會(huì)計(jì)服務(wù)崗位職責(zé)13篇

第1篇 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本(殯儀服務(wù)中心)

1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2.正確使用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)地進(jìn)行核算。

3.加強(qiáng)對(duì)支票的管理,票章要分開(kāi)保管,未經(jīng)館長(zhǎng)批準(zhǔn),不得隨意開(kāi)具支票。

4.保證原始憑證齊全、完整,按序編號(hào)及時(shí)人賬;當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督,對(duì)不合理的開(kāi)支及時(shí)反映,及時(shí)糾正。

5.隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);為經(jīng)濟(jì)決策服務(wù),把好財(cái)務(wù)關(guān)。

6.工作細(xì)心嚴(yán)格、堅(jiān)持原則、不謀私利、盡職盡責(zé)。

7.保管好人事檔案,按要求及時(shí)整理裝訂好檔案資料;資料保管完整無(wú)缺,執(zhí)行保密守則,做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn)。

第2篇 服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)服務(wù)部助理 眾華嘉誠(chéng) 眾華嘉誠(chéng)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司,眾華嘉誠(chéng),眾華嘉誠(chéng) 1、職責(zé)描述:負(fù)責(zé)做好部門經(jīng)理和主管安排的各項(xiàng)代理記賬、工商、稅務(wù)、社保等工作

2、任職要求:

① 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

② 具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱;

③ 有一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

④ 年齡20~35歲,身體健康。

3、職位薪資:3500~6000元/月。

第3篇 服務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

服務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

下面就是服務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)：

1、初步審核公司會(huì)計(jì)原始單據(jù)和辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、記賬、對(duì)賬;

2、按月對(duì)賬，做到賬賬、賬實(shí)相符，賬目清晰;往來(lái)賬款要做到按月清理，及時(shí)編制往來(lái)賬款未達(dá)賬項(xiàng)明細(xì)表，并督促相關(guān)人員及時(shí)報(bào)賬;

3、通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異動(dòng)情況，及時(shí)報(bào)告上級(jí);

4、會(huì)計(jì)憑證、賬本的打印、裝訂、整理和保管;

5、完場(chǎng)上級(jí)交付的其他工作。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)電算化專業(yè)優(yōu)先;

2、具有相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件、e_cel、word等相關(guān)辦公軟件;

4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真仔細(xì)。

服務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)正確編制憑證，負(fù)責(zé)正確登記明晰分類帳，每月末結(jié)賬日與總帳核對(duì)，保證相符;

2. 負(fù)責(zé)定期對(duì)帳，保證帳帳相符，并會(huì)同出納對(duì)超過(guò)正常付款期的未達(dá)款項(xiàng)進(jìn)行原因追查;

3. 負(fù)責(zé)定期或不定期的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析并上報(bào);

4. 定期歸集、整理財(cái)務(wù)資料，分類列清單，加封裝訂成冊(cè)，存檔備查;

5. 負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買及保管工作，并建立發(fā)票領(lǐng)用，交匯登記簿;

6. 根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作，按月下發(fā)催帳通知單;

7. 負(fù)責(zé)存貨出入庫(kù)手續(xù)辦理，并進(jìn)行用友軟件供應(yīng)鏈的錄入。

任職要求：

1. 一年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先;

2. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

3. 具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收等相關(guān)法規(guī)政策;

4. 熟練各類財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

5. 較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

服務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，成本管理工作及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表核算成本;

2、做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;

3、編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作。

崗位能力素質(zhì)要求：

1、具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;

2、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

3、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心;

4、具有餐飲業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

服務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1.對(duì)原始憑證進(jìn)行審核、制單、記賬;

2.發(fā)票的購(gòu)買，開(kāi)具和保管;

3.對(duì)企業(yè)進(jìn)行成本核算;

4.負(fù)責(zé)有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各種報(bào)表的編制;

5.按時(shí)到稅務(wù)部門繳納企業(yè)的各種稅款;并并協(xié)助企業(yè)的年審工作;

6.憑證，檔案的裝訂保管工作;

7.上級(jí)交待的其他臨時(shí)工作。

職位要求：

1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全盤(pán)帳務(wù)處理，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，有會(huì)計(jì)資格證書(shū);

3、吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)，細(xì)心，正直有敬業(yè)精神;

4、熟練掌握word，e_cel的運(yùn)用，會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件。

第4篇 會(huì)計(jì)服務(wù)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)服務(wù)部助理 眾華嘉誠(chéng) 眾華嘉誠(chéng)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司,眾華嘉誠(chéng),眾華嘉誠(chéng) 1、職責(zé)描述:負(fù)責(zé)做好部門經(jīng)理和主管安排的各項(xiàng)代理記賬、工商、稅務(wù)、社保等工作

2、任職要求:

① 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

② 具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱;

③ 有一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

④ 年齡20~35歲,身體健康。

3、職位薪資:3500~6000元/月。

第5篇 飲食服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

飲食服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

以下就是飲食服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)?lái)幫助。

1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作;

2、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷單據(jù)的審核，根據(jù)審核完成的原始單據(jù)編制記賬憑證，定期出具會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行裝訂、歸檔;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況對(duì)稅收進(jìn)行籌劃，準(zhǔn)確計(jì)算稅金并按時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行納稅申報(bào)，維系與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系;

4、配合完成每年的審計(jì)工作，提供所需的各類財(cái)務(wù)資料;

5、對(duì)公司收入、成本、往來(lái)、費(fèi)用等方面的統(tǒng)計(jì)工作;

6、能獨(dú)立開(kāi)具增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票。

飲食服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)的錄入，能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理及月末結(jié)賬，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法，及時(shí)準(zhǔn)確;

2、對(duì)外報(bào)稅、報(bào)表，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的工作;

3、根據(jù)每日收款情況，及時(shí)完成客戶貨款核對(duì)，更新系統(tǒng)應(yīng)收賬款明細(xì)以及倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn);

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)單據(jù)、打印及裝訂憑證，歸檔和保管;

5、完成上級(jí)交付的工作及其他任務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

飲食服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

1、資金付款、銀行收支、銀行賬戶日常維護(hù)、賬戶開(kāi)立、注銷、銀行

2、對(duì)賬單收取，資金付款統(tǒng)計(jì)

3、營(yíng)收系統(tǒng)核對(duì)、門店?duì)I業(yè)款項(xiàng)核對(duì)、營(yíng)業(yè)款收款方式核對(duì)、金額核對(duì)

4、營(yíng)業(yè)額統(tǒng)計(jì)報(bào)表等

5、稅務(wù)局購(gòu)買發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證、總部業(yè)務(wù)開(kāi)票、門店發(fā)票分配

飲食服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

1、做好記賬付賬報(bào)賬工作，獨(dú)立操作全盤(pán)賬務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，電子報(bào)稅，個(gè)人所得稅申報(bào)，網(wǎng)上抄報(bào)稅，開(kāi)具及領(lǐng)取增值稅專用發(fā)票，掃描認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票。

2、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證建立并完善財(cái)務(wù)憑證。

3、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬，算賬，報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚，按期結(jié)報(bào)。

4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用，銷售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅。

第6篇 會(huì)計(jì)服務(wù)崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)服務(wù)崗位職責(zé)

中核集團(tuán)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心-運(yùn)營(yíng)管理崗 世界薪酬協(xié)會(huì) 中智人力資源管理咨詢有限公司，中智 一、任職資格

1、本科及以上

2、不超過(guò)35周歲

3、專業(yè)技能和知識(shí)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);熟練操作用友、久其、sap等財(cái)務(wù)軟件;具有共享中心維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;

6、特別優(yōu)秀或集團(tuán)內(nèi)員工可適當(dāng)放寬條件。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)中心信息化建設(shè)與維護(hù);

2.按照被服務(wù)單位要求，標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程;

3.按照中心要求，修改或指定中心運(yùn)行規(guī)則;

4.與第三方軟件供應(yīng)商接洽、溝通。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)等。

本次招聘中時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2019年1月31日。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名截止時(shí)間:2019年3月3日24:00時(shí)

2.報(bào)名方式:所有應(yīng)聘者均通過(guò)電子郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)1個(gè)職位

3.應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)在“新聞中心”欄目“通知公告”中查看各崗位職責(zé)和任職資格條件，并下載報(bào)名表

第7篇 外包服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)外包服務(wù)經(jīng)理 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)外包內(nèi)資部門會(huì)計(jì)、稅務(wù)業(yè)務(wù)接洽與執(zhí)行,部門內(nèi)工作流程等辦公方面的事務(wù)監(jiān)督實(shí)施;

2、審核內(nèi)外資客戶財(cái)務(wù)報(bào)表、年報(bào)等各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商、海關(guān)、外匯、財(cái)政等報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工專業(yè)培訓(xùn),使之符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要求及提高相關(guān)技能

4、負(fù)責(zé)建立內(nèi)資企業(yè)服務(wù)流程,完善移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代服務(wù)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量

5、執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,承擔(dān)售前專業(yè)顧問(wèn)工作。

6、組建新型移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代財(cái)稅服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升財(cái)稅服務(wù)的品質(zhì),助力創(chuàng)新型中小企業(yè)發(fā)展

7. 能夠根據(jù)現(xiàn)有方法和流程,構(gòu)想和提出可能的供選解決方案

8. 能夠協(xié)助制定財(cái)務(wù)外包的總體戰(zhàn)略方向,落實(shí)財(cái)務(wù)外包長(zhǎng)、中、短期發(fā)展策略

9. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源拓展財(cái)務(wù)外包客戶

任職要求:

1、財(cái)務(wù)中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

2、有5年以上中小內(nèi)資企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),精通內(nèi)資企業(yè)財(cái)稅知識(shí)

3、代理記賬公司或財(cái)務(wù)咨詢公司管理崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、上述代理記賬公司或財(cái)務(wù)咨詢公司的對(duì)應(yīng)企業(yè)規(guī)模應(yīng)不少于30人.

5. 富有挑戰(zhàn)創(chuàng)新精神,對(duì)新事物接受能力強(qiáng)

6. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠以全局的觀點(diǎn)看待事物

7. 性格開(kāi)朗外向,樂(lè)觀,善于與人交流,為人踏實(shí)穩(wěn)重

業(yè)務(wù)拓展+運(yùn)營(yíng)管理 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)外包內(nèi)資部門會(huì)計(jì)、稅務(wù)業(yè)務(wù)接洽與執(zhí)行,部門內(nèi)工作流程等辦公方面的事務(wù)監(jiān)督實(shí)施;

2、審核內(nèi)外資客戶財(cái)務(wù)報(bào)表、年報(bào)等各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商、海關(guān)、外匯、財(cái)政等報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工專業(yè)培訓(xùn),使之符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要求及提高相關(guān)技能

4、負(fù)責(zé)建立內(nèi)資企業(yè)服務(wù)流程,完善移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代服務(wù)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量

5、執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,承擔(dān)售前專業(yè)顧問(wèn)工作。

6、組建新型移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代財(cái)稅服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升財(cái)稅服務(wù)的品質(zhì),助力創(chuàng)新型中小企業(yè)發(fā)展

7. 能夠根據(jù)現(xiàn)有方法和流程,構(gòu)想和提出可能的供選解決方案

8. 能夠協(xié)助制定財(cái)務(wù)外包的總體戰(zhàn)略方向,落實(shí)財(cái)務(wù)外包長(zhǎng)、中、短期發(fā)展策略

9. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源拓展財(cái)務(wù)外包客戶

任職要求:

1、財(cái)務(wù)中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

2、有5年以上中小內(nèi)資企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),精通內(nèi)資企業(yè)財(cái)稅知識(shí)

3、代理記賬公司或財(cái)務(wù)咨詢公司管理崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、上述代理記賬公司或財(cái)務(wù)咨詢公司的對(duì)應(yīng)企業(yè)規(guī)模應(yīng)不少于30人.

5. 富有挑戰(zhàn)創(chuàng)新精神,對(duì)新事物接受能力強(qiáng)

6. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠以全局的觀點(diǎn)看待事物

7. 性格開(kāi)朗外向,樂(lè)觀,善于與人交流,為人踏實(shí)穩(wěn)重

第8篇 金融機(jī)構(gòu)管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

運(yùn)營(yíng)咨詢服務(wù)部門，專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，優(yōu)化和提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式和組織能力，組織敏捷性轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)績(jī)效。

提供的服務(wù)包括企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗(yàn)優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會(huì)計(jì)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理，企業(yè)外包服務(wù)策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運(yùn)營(yíng)共享服務(wù)中心（gbs）、財(cái)務(wù)和人力咨詢共享服務(wù)中心設(shè)計(jì)和實(shí)施等。

職位要求

- 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)在管理咨詢公司或在金融機(jī)構(gòu)中參與過(guò)相關(guān)的管理會(huì)計(jì)咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目人員

- 理想的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)包括金融機(jī)構(gòu)的管理會(huì)計(jì)（多維度盈利分析框架、成本分?jǐn)偂①Y金轉(zhuǎn)移定價(jià)、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)績(jī)效等）、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理、智慧財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)共享服務(wù)等咨詢工作或管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

- 具有財(cái)務(wù)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)流程分析和再造等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

- 大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上，具有工商管理碩士mba學(xué)位優(yōu)先

- 中文或英文（書(shū)面和口頭）

第9篇 外包服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

外包服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)外包服務(wù)經(jīng)理 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)外包內(nèi)資部門會(huì)計(jì)、稅務(wù)業(yè)務(wù)接洽與執(zhí)行，部門內(nèi)工作流程等辦公方面的事務(wù)監(jiān)督實(shí)施;

2、審核內(nèi)外資客戶財(cái)務(wù)報(bào)表、年報(bào)等各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商、海關(guān)、外匯、財(cái)政等報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工專業(yè)培訓(xùn)，使之符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要求及提高相關(guān)技能

4、負(fù)責(zé)建立內(nèi)資企業(yè)服務(wù)流程，完善移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代服務(wù)模式，提升運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量

5、執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，承擔(dān)售前專業(yè)顧問(wèn)工作。

6、組建新型移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代財(cái)稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升財(cái)稅服務(wù)的品質(zhì)，助力創(chuàng)新型中小企業(yè)發(fā)展

7. 能夠根據(jù)現(xiàn)有方法和流程，構(gòu)想和提出可能的供選解決方案

8. 能夠協(xié)助制定財(cái)務(wù)外包的總體戰(zhàn)略方向，落實(shí)財(cái)務(wù)外包長(zhǎng)、中、短期發(fā)展策略

9. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源拓展財(cái)務(wù)外包客戶

任職要求:

1、財(cái)務(wù)中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

2、有5年以上中小內(nèi)資企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，精通內(nèi)資企業(yè)財(cái)稅知識(shí)

3、代理記賬公司或財(cái)務(wù)咨詢公司管理崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、上述代理記賬公司或財(cái)務(wù)咨詢公司的對(duì)應(yīng)企業(yè)規(guī)模應(yīng)不少于30人.

5. 富有挑戰(zhàn)創(chuàng)新精神，對(duì)新事物接受能力強(qiáng)

6. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠以全局的觀點(diǎn)看待事物

7. 性格開(kāi)朗外向，樂(lè)觀，善于與人交流，為人踏實(shí)穩(wěn)重

業(yè)務(wù)拓展+運(yùn)營(yíng)管理 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)外包內(nèi)資部門會(huì)計(jì)、稅務(wù)業(yè)務(wù)接洽與執(zhí)行，部門內(nèi)工作流程等辦公方面的事務(wù)監(jiān)督實(shí)施;

2、審核內(nèi)外資客戶財(cái)務(wù)報(bào)表、年報(bào)等各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商、海關(guān)、外匯、財(cái)政等報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工專業(yè)培訓(xùn)，使之符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要求及提高相關(guān)技能

4、負(fù)責(zé)建立內(nèi)資企業(yè)服務(wù)流程，完善移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代服務(wù)模式，提升運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量

5、執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，承擔(dān)售前專業(yè)顧問(wèn)工作。

6、組建新型移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代財(cái)稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升財(cái)稅服務(wù)的品質(zhì)，助力創(chuàng)新型中小企業(yè)發(fā)展

7. 能夠根據(jù)現(xiàn)有方法和流程，構(gòu)想和提出可能的供選解決方案

8. 能夠協(xié)助制定財(cái)務(wù)外包的總體戰(zhàn)略方向，落實(shí)財(cái)務(wù)外包長(zhǎng)、中、短期發(fā)展策略

9. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源拓展財(cái)務(wù)外包客戶

任職要求:

1、財(cái)務(wù)中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

2、有5年以上中小內(nèi)資企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，精通內(nèi)資企業(yè)財(cái)稅知識(shí)

3、代理記賬公司或財(cái)務(wù)咨詢公司管理崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、上述代理記賬公司或財(cái)務(wù)咨詢公司的對(duì)應(yīng)企業(yè)規(guī)模應(yīng)不少于30人.

5. 富有挑戰(zhàn)創(chuàng)新精神，對(duì)新事物接受能力強(qiáng)

6. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠以全局的觀點(diǎn)看待事物

7. 性格開(kāi)朗外向，樂(lè)觀，善于與人交流，為人踏實(shí)穩(wěn)重

第10篇 服務(wù)行業(yè)材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

服務(wù)行業(yè)材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是服務(wù)行業(yè)材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下做好車間成本和費(fèi)用的核算，及時(shí)向生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

2、及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報(bào)表，做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報(bào)告。

3、根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取原料，領(lǐng)料時(shí)要驗(yàn)收數(shù)量，認(rèn)真計(jì)量，按規(guī)定填制領(lǐng)料單。

4、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，上報(bào)生產(chǎn)部并錄入系統(tǒng)。

5、月末及時(shí)與倉(cāng)儲(chǔ)部核對(duì)庫(kù)存數(shù)量和領(lǐng)料數(shù)量。

6、跟蹤生產(chǎn)全過(guò)程，準(zhǔn)確了解各原料的消耗量，及時(shí)登記原始數(shù)據(jù)，并在財(cái)務(wù)成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

2、制造業(yè)企業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、正直誠(chéng)信，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，原則性強(qiáng)，能承受一定壓力

4、精通erp系統(tǒng)模塊操作，熟悉erp系統(tǒng)整體流程;熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝;熟練操作office軟件

材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目核算、能夠獨(dú)立完成分公司賬目核算、報(bào)表、報(bào)稅等工作;

2、負(fù)責(zé)審核公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況不斷完善各項(xiàng)目往來(lái)賬款核算，對(duì)各項(xiàng)目資金流動(dòng)情況實(shí)時(shí)管理;

4、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉總包施工單位工作流程，做過(guò)施工項(xiàng)目材料會(huì)計(jì)工作;

3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和條件

1、及時(shí)了解并核對(duì)材料的收發(fā)情況;

2、核對(duì)采購(gòu)訂單價(jià)格及入庫(kù)情況，分析單價(jià)變動(dòng)原因;

3、做好供應(yīng)商結(jié)算，檢查票據(jù)是否齊全，數(shù)量、單價(jià)與發(fā)票是否一致;

4、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、1年成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用office、oa等辦公軟件;

4、品行端正、踏實(shí)肯干、能適應(yīng)加班。

材料會(huì)計(jì)崗位要求和職責(zé)

任職要求：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，有兩年以上同等崗位制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、電腦操作水平熟練，熟悉使用k3軟件、erp系統(tǒng);

3、熟悉工業(yè)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)、物耗、成本核算等工作。

3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。

崗位職責(zé)：

1、材料核算，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)核算以及國(guó)內(nèi)物資往來(lái);

2、成本核算，對(duì)物耗、產(chǎn)品成本進(jìn)行核算管理;

3、日常賬務(wù)處理，處理公司日常費(fèi)用往來(lái)等賬務(wù);

4、其余工作，公司及財(cái)務(wù)部安排的其他工作。

第11篇 服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

中核集團(tuán)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心-費(fèi)用核算崗 世界薪酬協(xié)會(huì) 中智人力資源管理咨詢有限公司，中智 一、任職資格

1、本科及以上

2、不超過(guò)35周歲

3、專業(yè)技能和知識(shí)要求:金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè);熟熟練操作用友、久其等財(cái)務(wù)軟件;具有共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;

6、職稱要求:初級(jí)及以上職稱。

7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)原始憑證的合法、合規(guī)性進(jìn)行有效審核;

2.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)賬務(wù)處理;

3.編制銀行余額調(diào)節(jié)表;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)等。

本次招聘中時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2019年1月31日。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名截止時(shí)間:2019年3月3日24:00時(shí)

2.報(bào)名方式:所有應(yīng)聘者均通過(guò)電子郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)1個(gè)職位

3.應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)在“新聞中心”欄目“通知公告”中查看各崗位職責(zé)和任職資格條件，并下載報(bào)名表

第12篇 后勤飲食服務(wù)中心會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和有關(guān)法規(guī)制度,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。

二、熟悉飲食中心各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供必要的數(shù)據(jù)資料和有關(guān)財(cái)務(wù)信息。促進(jìn)中心工作的順利進(jìn)展。

三、精通財(cái)務(wù)軟件各個(gè)模塊的使用及維護(hù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的各種功能,使會(huì)計(jì)工作達(dá)到規(guī)范、快捷、準(zhǔn)確的要求。

四、熟悉微機(jī)售飯系統(tǒng)管理,掌握必要的操作技術(shù),經(jīng)常核對(duì)售飯系統(tǒng)的有關(guān)數(shù)據(jù),做到賬賬相符,保證其正確性及銜接性。

五、認(rèn)真執(zhí)行中心簽訂的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、合同、協(xié)議書(shū)等文件,保證中心各項(xiàng)資金的安全,完整。

六、嚴(yán)格按照《飲食中心財(cái)務(wù)管理規(guī)定》要求審核每一張單據(jù),做好制單、記帳工作。堅(jiān)決杜絕違反財(cái)務(wù)規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)發(fā)生。

七、.認(rèn)真審核各餐廳物資報(bào)表,掌握每月經(jīng)營(yíng)情況,定期到各餐廳進(jìn)行庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn),以保證賬實(shí)相符。每月核對(duì)物資報(bào)表與總賬相關(guān)科目余額,保證賬表相符。

八、審核出納報(bào)送的“現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表“、“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,及時(shí)與出納核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金余額及銀行存款余額。每月對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行一次核查,保證賬實(shí)相符。

九、每月根據(jù)中心管理規(guī)定,計(jì)算全中心人員工資、勞酬及加班費(fèi)等。

十、認(rèn)真結(jié)帳,月底編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“飲食中心經(jīng)營(yíng)核算表”、“管理費(fèi)用明細(xì)表”,報(bào)送中心領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)審閱、監(jiān)督。

十一、裝訂、保管記賬憑證,按時(shí)間順序排列存放,以便核查。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

第13篇 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(殯儀服務(wù)中心)

1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2.正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)地進(jìn)行核算。

3.加強(qiáng)對(duì)支票的管理，票章要分開(kāi)保管，未經(jīng)館長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得隨意開(kāi)具支票。

4.保證原始憑證齊全、完整，按序編號(hào)及時(shí)人賬；當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)不合理的開(kāi)支及時(shí)反映，及時(shí)糾正。

5.隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；為經(jīng)濟(jì)決策服務(wù)，把好財(cái)務(wù)關(guān)。

6.工作細(xì)心嚴(yán)格、堅(jiān)持原則、不謀私利、盡職盡責(zé)。

7.保管好人事檔案，按要求及時(shí)整理裝訂好檔案資料；資料保管完整無(wú)缺，執(zhí)行保密守則，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)。