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第1篇 內(nèi)衣質(zhì)量管理崗位職責(zé)
供應(yīng)商質(zhì)量管理主管(成衣泳衣內(nèi)衣,廣州/吉安) 迪卡儂深圳分公司 迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢 工作職責(zé)
- 根據(jù)成衣的技術(shù)資料,跟進(jìn)開發(fā)及大貨生產(chǎn),保證成衣質(zhì)量;
- 管理供應(yīng)商質(zhì)量指標(biāo),處理客訴;
- 根據(jù)集團(tuán)要求(社會責(zé)任、質(zhì)量體系、環(huán)境保護(hù)等),管理成衣供應(yīng)商,并持續(xù)改進(jìn);
- 進(jìn)行成衣的工業(yè)制造成本分析,如:生產(chǎn)效率,用量控制等;
任職資格
- 熱愛運(yùn)動;
- 英語良好,語言溝通能力強(qiáng);
- 本科或以上學(xué)歷,紡織工程專業(yè)優(yōu)先;
- 2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉針織類 (內(nèi)衣,泳衣,運(yùn)動服)成衣開發(fā)及生產(chǎn)優(yōu)先;優(yōu)秀者相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)要求可放寬。
- 熱愛工廠現(xiàn)場工作,好學(xué)實(shí)干;
- 主動溝通,具有強(qiáng)烈責(zé)任感及全局觀
第2篇 質(zhì)量管理專員（汽車電子工程咨詢）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計劃的適用性確認(rèn)；
2. 對項(xiàng)目進(jìn)行過程審計和配置庫物理審計；
3. 結(jié)項(xiàng)后對項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計和客戶滿意度調(diào)查；
4. 參與項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)（物理審計結(jié)果、過程審計結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等）的統(tǒng)計、分析與維護(hù)；
6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。
崗位要求:
1.本科及以上，工程或管理相關(guān)專業(yè)。
2.英語四級以上，有pmp證書優(yōu)先。
3.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
編寫認(rèn)證所需的專業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料
3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗(yàn)記錄等
指導(dǎo)企業(yè)通過驗(yàn)收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
4、能適應(yīng)出差。
5、有過相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨(dú)立完成認(rèn)證項(xiàng)目優(yōu)先考慮
第4篇 項(xiàng)目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
要求:1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉藥品研發(fā)政策法規(guī)和流程。
2、有一年以上藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),或者在藥品生產(chǎn)企業(yè)從事qa管理工作兩年以上。
職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程的質(zhì)量監(jiān)督和管理。
第5篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量總監(jiān)(實(shí)驗(yàn)室管理) 廣州廣電計量 廣州廣電計量檢測股份有限公司分支機(jī)構(gòu) 職位描述:
1、依據(jù)iso 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并改善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;
2、負(fù)責(zé)cnas,、cma實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可申請、復(fù)評審和擴(kuò)項(xiàng)工作;
3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計劃,并負(fù)責(zé)按計劃實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管控,持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性;
5、定期組織質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)查新工作;
6、出差巡查監(jiān)督省外各子公司質(zhì)量執(zhí)行情況。
任職要求:
1、工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室操作流程;
2、熟悉iso 17025 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,具有iso 17025內(nèi)審員資質(zhì);
3、有第三方檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備極強(qiáng)的溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,原則性強(qiáng),立場分明;
5、熟練的英文聽說讀寫能力。
崗位任職人每月有不定期的出差安排,出差另有補(bǔ)貼,介意頻繁出差者慎投。
第6篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
汽車質(zhì)量管理職位要求
有三年以上質(zhì)量管理工程師經(jīng)驗(yàn)的人才較受青睞。由于汽車行業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)密,因此不少企業(yè)都要求求職者熟悉汽車行業(yè)管理體系,例如:iso9001:2000、tsi16949:2002、iso14001等質(zhì)量管理體系,可以熟練使用質(zhì)量管理工具,例如apqp、fmea、ppap、msa和spc等。如果要進(jìn)規(guī)模大、更完善發(fā)展的國際性大公司,因此要直接實(shí)用英語向外籍同事匯報工作,良好的英文聽說讀寫能力必不可少。而若在英語外還能掌握第二外語,例如德語、法語、日語。
汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.技術(shù)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù),并實(shí)施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn);
3.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查;
4.進(jìn)行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質(zhì)量檢測;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量異常的處理和跟蹤;
6.編制產(chǎn)品/零件檢驗(yàn)規(guī)范和產(chǎn)品審核指導(dǎo)書;
7.負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)量要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)量改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)量、成本和整體效率。
第7篇 工程質(zhì)量管理崗位職責(zé)
工程質(zhì)量管理經(jīng)理 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司,圣禹排水,圣禹排水 任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上大中型施工企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備市政行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過2個項(xiàng)目質(zhì)量的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上工程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握施工驗(yàn)收、評定規(guī)程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求,對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,能夠提出改進(jìn)意見、落實(shí)處理措施;
4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言組織和文字表達(dá)能力,以及學(xué)習(xí)能力。
第8篇 包裝質(zhì)量管理崗位職責(zé)
中國區(qū)供應(yīng)商質(zhì)量管理(紙包裝) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責(zé)描述:
-work closely with procurement team to visit suppliers in regular basis.
-make sure main suppliers provide qualified products consistently.
-work with supplier to improve quality continuously;
-convey governmental and/or international quality requirements to suppliers.
任職要求:
-university graduate preferably in quality engineering.
-at least 5 to 8 years working e_perience in paper related or packaging industry and supplier audit.
-knowledge in paper manufacturing process and control is highly preferable.
fluent in english both written and oral.
第9篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、依據(jù)iso 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;
2、負(fù)責(zé)cma、cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可申請、復(fù)評審和擴(kuò)項(xiàng)評審;
3、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性，并建議糾正、預(yù)防措施，持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;
4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求，制定年度質(zhì)量保證及控制計劃，并按計劃組織實(shí)施;
5、定期組織實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集相關(guān)工作;
6、上長交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè)要求:化學(xué)、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
其他要求:
1、工作積極主動，做事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng);
2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒?yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求，接受過相關(guān)培訓(xùn);
4、能熟練操作各種辦公軟件(word、e_cel、ppt等);
5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力;
6、良好的文字總結(jié)、撰寫報告的能力。
連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④ 主要工作職責(zé):
1、依據(jù)iso 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;
2、負(fù)責(zé)cma、cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可申請、復(fù)評審和擴(kuò)項(xiàng)評審;
3、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性，并建議糾正、預(yù)防措施，持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;
4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求，制定年度質(zhì)量保證及控制計劃，并按計劃組織實(shí)施;
5、定期組織實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集相關(guān)工作;
6、上長交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè)要求:化學(xué)、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
其他要求:
1、工作積極主動，做事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng);
2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒?yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求，接受過相關(guān)培訓(xùn);
4、能熟練操作各種辦公軟件(word、e_cel、ppt等);
5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力;
6、良好的文字總結(jié)、撰寫報告的能力。
連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④
實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位
第10篇 裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)（二）
裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)(二)
裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)與日常工作重點(diǎn),主要有以下各部分組成:
1、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
2、認(rèn)真做好各個工程的施工組織設(shè)計,做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進(jìn)行,做好施工管理。
3、質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真進(jìn)行合同評審。
4、對工程部所屬人員負(fù)有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé)。
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理及對一線員工、裝飾項(xiàng)目經(jīng)理的安全教育。
6、負(fù)責(zé)對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。
7、公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對裝修施工現(xiàn)場進(jìn)行抽查,對工地優(yōu)良率的審核、獎懲的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指導(dǎo)書。
9、負(fù)責(zé)處理相關(guān)客戶投訴與客戶交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務(wù)。
10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓(xùn)工作。
11、認(rèn)真做好對質(zhì)量管理中心部門下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。
第11篇 質(zhì)量管理崗位職責(zé)(20篇)
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對物料和藥品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)控
2、負(fù)責(zé)管轄范圍的批生產(chǎn)記錄的審核
3、判定不合格品,并負(fù)責(zé)上報和監(jiān)督不合格品的處理
4、負(fù)責(zé)定期向部門提供監(jiān)控車間的質(zhì)量情況總結(jié)
5、負(fù)責(zé)gmp管理工作,實(shí)施認(rèn)證、復(fù)驗(yàn)、監(jiān)督、檢查等工作
面試時間為年后
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原材料、生產(chǎn)過程、成品的檢驗(yàn)工作;2、產(chǎn)品性能的測試和試驗(yàn)工作;3、與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工作。具體要求: 1、醫(yī)藥、分析、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè), 專科以上學(xué)歷; 2、善于與人溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識;3、工作積極主動,有責(zé)任心、事業(yè)心。 薪資待遇:面議。
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1, 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系建立保證正常運(yùn)行。
2, 編制質(zhì)量體系相關(guān)管理文件。
3, 生產(chǎn)線質(zhì)量相關(guān)記錄的日常統(tǒng)計管理。
4, 其它生產(chǎn)管理工作。
任職要求:
1, 大專以上學(xué)歷。
2, 有醫(yī)療器械生產(chǎn)產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3, 有iso13485 內(nèi)審員證書。
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進(jìn)度控制,并提供生產(chǎn)過程中的各種記錄;
3、對各類生產(chǎn)、質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、反饋;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。
任職資格:
1、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解產(chǎn)品工藝流程,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,熟練使用辦公軟件;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力。
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
1、維護(hù)和保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行:協(xié)助外部審核及不符合項(xiàng)整改驗(yàn)證、協(xié)助實(shí)施內(nèi)審審核及不符合項(xiàng)的改進(jìn)和驗(yàn)證、協(xié)助管理評審,質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視和測量的檢查;
2、保持質(zhì)量體系文件適宜性、有效性,及時對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂;
3、每月定期按時收集質(zhì)量信息,對信息進(jìn)行歸類、分析、處理和上報集團(tuán)質(zhì)量報表。跟蹤專項(xiàng)質(zhì)量問題的歸零措施實(shí)施和檢查;
4、部門質(zhì)量文件的歸檔和管理,及時對已修訂的部門文件進(jìn)行發(fā)放和收回。
其它薪資福利
保險 公積金 年終獎 節(jié)日福利 雙休 8小時工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 健康體檢 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ)/工作餐 交通補(bǔ)貼 班車接送
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位要求:
學(xué) 歷 要求: 本科及以上學(xué)歷
專 業(yè) 要求: 汽車或機(jī)械等專業(yè)畢業(yè)
計算機(jī)能力: 熟悉計算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用,熟練操作辦公自動化軟件
英 語 能力: 具有一定的英語聽說讀寫能力
經(jīng) 歷 要求: 具有現(xiàn)場裝配經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,最好具有副車架、后橋及懸掛裝配工作經(jīng)驗(yàn)。
性 別 要求: 不限
年 齡 要求: 27周歲以上
其 他 要求: 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)工作習(xí)慣,能獨(dú)立解決裝配技術(shù)問題,最好有汽車整車廠或零部件廠工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立制定工藝、解決技術(shù)問題能力,同時具有質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn);能按整車廠質(zhì)量控制要求開展內(nèi)部質(zhì)量管理;有出色的語言能力及培訓(xùn)能力。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)整個工廠質(zhì)量問題的處理,組織、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的各類質(zhì)量問題(裝配為主);
2、 負(fù)責(zé)與主機(jī)廠(上海大眾寧波分公司)進(jìn)行日常質(zhì)量問題溝通,及時解決發(fā)生在主機(jī)廠現(xiàn)場的質(zhì)量問題,力求準(zhǔn)確、快速、高效,并且善于與主機(jī)各層次人員(工程師、主管等)進(jìn)行溝通,以求在第一時間解決質(zhì)量問題;
3、 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系建立,按上海大眾質(zhì)量體系要求及匯眾整體質(zhì)量體系要求進(jìn)行各類體系建立工作;
4、 負(fù)責(zé)前期技術(shù)工作,參與工藝方案制定、設(shè)備方案制定,充分考慮工廠實(shí)際使用,設(shè)備設(shè)計、布局引入工業(yè)工程的理念,盡可能減少操作人員,降低人員成本,并進(jìn)行后期工藝文件的維護(hù)及優(yōu)化;
5、 組織樣件、小批試制等各項(xiàng)技術(shù)工作,協(xié)調(diào)過程中發(fā)生的各類問題,保證項(xiàng)目進(jìn)度;
6、 負(fù)責(zé)樣件試制、小批試制的質(zhì)量控制工作,參與零部件供應(yīng)商質(zhì)量控制先期策劃;培訓(xùn)工人,按工藝文件、質(zhì)量控制要求,進(jìn)行對新招員工的培訓(xùn)。
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)監(jiān)管部門要求,參與實(shí)施相關(guān)內(nèi)容在我行的落實(shí)和整改;跟蹤信息科技領(lǐng)域相關(guān)審計及檢查的整改情況的落實(shí);
2、參與總行信息化項(xiàng)目外包服務(wù)提供商的管理及考核工作;
3、參與信息化工程項(xiàng)目建設(shè)后評估;
4、參與信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)質(zhì)量和開發(fā)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計和分析。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科以上,計算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備8年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少有5年從事質(zhì)量管理工作
3、專業(yè)能力:熟悉cmmi模型或iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),精通項(xiàng)目質(zhì)量管理理論、精通項(xiàng)目管理理論
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物料及產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品資料內(nèi)部要求及時對產(chǎn)品的有關(guān)項(xiàng)目組織實(shí)驗(yàn)室測試;
3、即時處理客戶抱怨及退貨,以確保客戶滿意;
4、統(tǒng)計、分析產(chǎn)品質(zhì)量,并推動分公司相關(guān)部門人員共同提升產(chǎn)品品質(zhì);
5、針對材料不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善;
6、稽核評估供應(yīng)商,并做好相應(yīng)記錄;
7、分公司體系建設(shè)和維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、電子、電氣或機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè);
3、三年以上品質(zhì)/工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、英語閱讀能力良好,能夠閱讀英文相關(guān)文件;
5、能運(yùn)用office軟件(e_el、word、powerpoint);
6、積極主動,具有自我學(xué)習(xí)、問題分析與解決能力;
7、具有團(tuán)隊(duì)意識,實(shí)踐動手能力強(qiáng)
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:質(zhì)量中心]
職位描述
1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)等的規(guī)劃和策劃;
2)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立和管理及維護(hù);
3)歸口負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量體系運(yùn)行的監(jiān)督與管理;
4)負(fù)責(zé)公司各階段質(zhì)量指標(biāo)的分解,歸口負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量指標(biāo)的考核及監(jiān)督管理工作;
5)負(fù)責(zé)歸口組織或參與供應(yīng)商的評審;
6)歸口負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系外部審核和組織公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核;
7)歸口負(fù)責(zé)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)的編制或?qū)徍?
8)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量文件的編制或?qū)徍?、過程質(zhì)量信息的分析整理與通報
汽車制造企業(yè)相關(guān)工作5年以上,其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉汽車專業(yè)及5大工具,有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)(本科)有一定的語言文字表達(dá)能力,熟練使用計算機(jī)
福利待遇:
1、國家法定福利,即社會保險,各地根據(jù)地方政策執(zhí)行,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等
2、吃住免費(fèi),共上下班車通往市中心
3、婦女節(jié)福利,公司女員工,每年三八婦女節(jié)可收到公司發(fā)放的婦女節(jié)禮物
4、每年中秋節(jié),員工可收到公司發(fā)放的中秋節(jié)禮物
5、為了了解公司員工的身體健康狀況,維護(hù)員工的健康權(quán)利,及時發(fā)現(xiàn)疾病并及時治療,公司規(guī)定每年安排一次常規(guī)性身體檢查
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照質(zhì)量管理體系文件要求,進(jìn)行生產(chǎn)關(guān)鍵過程控制、監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝過程問題的匯總和協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行工藝改進(jìn);并承擔(dān)生產(chǎn)工藝改進(jìn)中必要驗(yàn)證的監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)定期對原材料、半成品、成品質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計分析;
4、負(fù)責(zé)dhr審核;
5、負(fù)責(zé)dmr維護(hù)監(jiān)督;
6、協(xié)助運(yùn)行capa。
任職要求:
1、分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛qa工作,有1年以上qa工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉統(tǒng)計工具,熟練使用e_cel辦公軟件;
4、工作踏實(shí)勤懇,忠誠、公正、執(zhí)著敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)精神。
工作地址
北京市海淀區(qū)永豐基地北清路103號3號樓303室
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片3張]
職位描述
1、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系;
2、在印刷包裝行業(yè)工作5年及以上相關(guān)經(jīng)歷;
3、熟練掌握自動化辦公軟件及erp流程;
4、擅于協(xié)調(diào)和處理相關(guān)質(zhì)量事件。
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助工廠各個合同的驗(yàn)貨及填寫驗(yàn)貨報告。
2.負(fù)責(zé)裁剪工序所有裁片的的復(fù)尺工作。
3.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)三臺檢針機(jī)檢針記錄及常規(guī)測試記錄的檢查工作。
4.協(xié)助處理不合格品記錄的審核及不合格品的處理工作。
5.協(xié)助公司質(zhì)量管理人員處理驗(yàn)廠相關(guān)事務(wù)及各項(xiàng)記錄的填寫。
6.檢查車間現(xiàn)場質(zhì)量情況并進(jìn)行督察整改以及各項(xiàng)記錄的審查工作。
7.協(xié)助處理外來物品的質(zhì)量的檢驗(yàn)工作。
8.協(xié)助編制車間的周質(zhì)量會議記錄工作。
9.處理工廠各工序產(chǎn)生的質(zhì)量相關(guān)問題。
10.直屬上級交付的其他工作。
崗位要求:
有質(zhì)檢方面或質(zhì)量控制方面工作經(jīng)驗(yàn),有家紡或服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)!
晉升機(jī)制:
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:南京工廠]
職位描述
招聘崗位:質(zhì)量管理
工作地點(diǎn):南京江寧開發(fā)區(qū)秦淮路71號
數(shù)量:1
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
專業(yè)要求:汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
計算機(jī)能力: 熟練操作辦公自動化軟件
外 語 能力: 能閱讀簡單英語資料
工作經(jīng)歷要求: 一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
性 別 要求: 不限
年 齡 要求:25-50歲
其他要求:汽車/機(jī)械等理工類專業(yè)畢業(yè);
熟悉計算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用,熟練操作辦公自動化軟件;
具有一定的英語聽說讀寫能力;
熟悉汽車底盤零部件知識、產(chǎn)品質(zhì)量先前策劃要求和相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);熟悉質(zhì)量成本
相關(guān)知識、質(zhì)量管理的統(tǒng)計工具和質(zhì)量管理方法;了解機(jī)械制造/焊接/沖壓/熱處理/鑄造
等相關(guān)工藝知識;
南京市戶籍;
工 作 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計劃、落實(shí)生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制;
2、收集、分析、處理、反饋生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息,持續(xù)做好相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)活動;
3、協(xié)助完成質(zhì)保投資費(fèi)用的預(yù)算編制、執(zhí)行和跟蹤反饋工作,做好質(zhì)量成本的核算和控制工作;
4、實(shí)施產(chǎn)品報交、合格證打印上傳等工作,負(fù)責(zé)相關(guān)it系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)維護(hù)和管理;
5、做好相關(guān)不合格品的日常管理工作,并落實(shí)糾正預(yù)防措施。
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
一、質(zhì)量體系工程師 2人
崗位職責(zé):維護(hù)和改進(jìn)公司已建立的ts16949,iso14000質(zhì)量體系.
1、負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計劃,并監(jiān)控計劃實(shí)施、推動整改;
2、執(zhí)行質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂和完善,并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)并執(zhí)行內(nèi)部審核和管理評審,編制體系報告并做好整改效果驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)并執(zhí)行汽車主機(jī)廠及第三方認(rèn)證審核指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排;
5、負(fù)責(zé)并執(zhí)行體系監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況,開展過程審核;
6、各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程材料、機(jī)械、汽車及相關(guān)專業(yè),3年以上質(zhì)量行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉質(zhì)量五大工具的運(yùn)用和ts16949質(zhì)量管理體系,有汽車配件行業(yè)體系工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備質(zhì)量體系問題、疑難問題的分析、處理能力和體系審核能力;
4、應(yīng)具備ts內(nèi)審員資格。
二、質(zhì)量管理
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,合資或者外企5年以上質(zhì)量管控工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系;
3、有責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料的質(zhì)量管理工作;2.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制;3.合理制定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置;4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法和工具選用,對測試報告進(jìn)行審核;5.與相關(guān)部門進(jìn)行對供應(yīng)商的稽核工作及產(chǎn)品配套廠家的溝通工作并出具報告提出改善意見。
崗位要求:1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng);2.3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉is09000質(zhì)量管理體系,了解iso9000質(zhì)量管理體系在企業(yè)的運(yùn)作方法,了解產(chǎn)品工藝流程;4.熟悉3c產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證流程;5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析、解決問題能力;6.具有國家審核員資格。
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量;
2、定期評估解決的工藝或控制方案等;
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量問題的分析、統(tǒng)計方法的運(yùn)用;
4、負(fù)責(zé)制定公司年度質(zhì)量工作計劃,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的原因分析與客戶投訴處理;
6、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系的維護(hù)和各方審核;
7、負(fù)責(zé)月度質(zhì)量報告的編寫和匯報;
8、完成上級委派的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上器械企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷;
2、 具有良好的質(zhì)量管理理念,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力及溝通能力;
3、 精通office辦公軟件;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能門禁等產(chǎn)品的pcba、機(jī)加件來料檢驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)智能門禁等產(chǎn)品的成品檢驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)維退品測試,不良判定;
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的擬制;
5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報表、檢驗(yàn)記錄的匯總
任職要求:
1、熟悉制造類產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)的基本流程;
2、理解抽樣數(shù)代碼表及抽樣計劃表,并能依據(jù)其完成抽樣檢驗(yàn)和結(jié)果判定;
3、了解電阻、電容、電感、ic等電子物料的特性及pcba檢驗(yàn)方法優(yōu)先;
4、了解機(jī)械加工及后處理原理優(yōu)先;
5、1年以上的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
6、能熟練使用ms辦公軟件;
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司試劑質(zhì)量體系的整體搭建;以及質(zhì)檢車間的設(shè)備完善和管理。
2、編寫質(zhì)量控制方案,按照國家相關(guān)法律、法規(guī)對產(chǎn)品研制全過程進(jìn)行質(zhì)量檢測;監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(原材料、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)),監(jiān)控產(chǎn)品工藝狀態(tài);
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)流程及方法;
4、主持來料檢驗(yàn)及評審;
要求:
1、具有較強(qiáng)的文件編寫能力;
2、具有醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)2年以上檢測與質(zhì)量控制管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,了解iso13485質(zhì)量體系,熟悉相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理流程與操作方法,對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系評價有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則。良好的問題分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、能吃苦耐勞,抗壓性好。
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:質(zhì)量保證部]
職位描述
主要職能職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)編制公司中長期質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃:
2、公司質(zhì)量績效管理:
3、公司質(zhì)量體系管理:
4、組織完成公司質(zhì)量體系的外審認(rèn)證(質(zhì)量認(rèn)證、一致性認(rèn)證、環(huán)境標(biāo)識認(rèn)證等),確保審核通過;
5、有計劃地推行質(zhì)量管理新方法、新工具;
6、商品質(zhì)量目標(biāo)管理:
7、組織開展用戶滿意度評價指標(biāo)調(diào)查;
8、組織開展公司質(zhì)量管理培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)組織完成公司質(zhì)量會議;
10、負(fù)責(zé)與零部件公司業(yè)務(wù)對接、協(xié)調(diào)等工作;
質(zhì)量管理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2.能獨(dú)立進(jìn)行制劑的檢驗(yàn)工作、藥物分析。
3.熟悉各種制藥儀器設(shè)備的使用,能夠進(jìn)行日常維護(hù)。
4.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第12篇 質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此 對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗(yàn)大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護(hù)工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;
5.負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動的熱情,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證;
6.落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此 對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗(yàn)大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護(hù)工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;
5.負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動的熱情,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證;
6.落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。
第13篇 安全質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司空氣質(zhì)量管理體系的建立、保持和改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)空氣質(zhì)量檢測操作標(biāo)準(zhǔn)以及自測儀器檢測標(biāo)準(zhǔn)的制定
3、負(fù)責(zé)完成甲醛檢測盒子投放、回收以及內(nèi)部空氣質(zhì)量管控自測動作
4、負(fù)責(zé)對空氣檢測不合格產(chǎn)品的原因分析和改善方案的制定
5、負(fù)責(zé)定期組織全員進(jìn)行空氣質(zhì)量改善活動,以及空氣檢測標(biāo)準(zhǔn)和儀器操作的賦能
6、負(fù)責(zé)空氣檢測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、存儲、輸出
7、負(fù)責(zé)空氣質(zhì)量質(zhì)檢系統(tǒng)的搭建和維護(hù)
8、負(fù)責(zé)空氣檢測產(chǎn)品的創(chuàng)新方案制定以及產(chǎn)品可靠性研究
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、具有一定的項(xiàng)目規(guī)劃、需求控制、進(jìn)度控制、實(shí)際操作管理能力
3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力和洞察能力,以及文字編輯能力
4、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識,對工作有熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、熟練掌握日常辦公軟件操作
第14篇 安全質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
1、有志從事建筑工程總承包施工質(zhì)量、安全、文明施工管理工作;
2、能適應(yīng)經(jīng)常外出工作或常駐項(xiàng)目工作;
3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力;
4. 對建筑工程總承包施工質(zhì)量、安全、文明有一定的了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5. 有較強(qiáng)的組織計劃、檢查跟蹤、指導(dǎo)及督促項(xiàng)目技師、安全及文明施工的能力;
6. 經(jīng)過指導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)能勝任培訓(xùn)授課工作;
7.具有相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
注:該崗位需要長期駐工地現(xiàn)場,不能接受的勿投。
第15篇 質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
優(yōu)化公司eps項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良
1、全面主持維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行;
2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作，以確保符合品質(zhì)保證要求;。
3、負(fù)責(zé)收集流程運(yùn)行問題、評估流程運(yùn)行數(shù)據(jù)，推進(jìn)流程改進(jìn)，提升公司管理效率與客戶滿意度;
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。
招人需求:
1.本科及以上學(xué)歷，電機(jī)類、機(jī)械、汽車或相關(guān)專業(yè);
2.熟悉質(zhì)量工作運(yùn)行的流程，熟悉iatf16949質(zhì)量體系;
3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;
5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用，包含但不限于aiag五大參考手冊、eps等。
6.具有eps項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
職責(zé)描述:
優(yōu)化公司eps項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良
1、全面主持維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行;
2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作，以確保符合品質(zhì)保證要求;。
3、負(fù)責(zé)收集流程運(yùn)行問題、評估流程運(yùn)行數(shù)據(jù)，推進(jìn)流程改進(jìn)，提升公司管理效率與客戶滿意度;
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。
招人需求:
1.本科及以上學(xué)歷，電機(jī)類、機(jī)械、汽車或相關(guān)專業(yè);
2.熟悉質(zhì)量工作運(yùn)行的流程，熟悉iatf16949質(zhì)量體系;
3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;
5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用，包含但不限于aiag五大參考手冊、eps等。
6.具有eps項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位
第16篇 質(zhì)量管理工程師(qc)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理工程師(qc)職位要求
1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
2.具有中級以上職稱
3.具有熱情,細(xì)心,周到的服務(wù)態(tài)度
4.有一定的溝通和語言表達(dá)能力
5.具有高度的責(zé)任感,原則性強(qiáng)
質(zhì)量管理工程師(qc)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)管理評審文件的準(zhǔn)備
2.負(fù)責(zé)管理評審計劃的編制并做好評審記錄及評審報告的編寫
3.負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量體系不合格原因的調(diào)查分析,對糾正措施實(shí)施后驗(yàn)證其效果
4.負(fù)責(zé)收集各種質(zhì)量信息,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系潛在不合格原因的質(zhì)量分析,對實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃的編制
6.負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)內(nèi)部,外部質(zhì)量體系審核的實(shí)施
7.工程預(yù),決算
8.上級交辦的其他工作
