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第1篇 某工程公司企管部主任崗位職責(zé)
建筑工程公司企管部主任崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:公司企管部主任
直接上級:公司總經(jīng)理、董事長
崗位性質(zhì):公司管理制度的建章立制;合同的會審、保管;為領(lǐng)導(dǎo)和公司業(yè)務(wù)做好法律服務(wù)工作。
主要職責(zé):
1、認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
2、根據(jù)公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不斷改進(jìn)和完善公司制度和辦法。在公司不斷健康發(fā)展的過程中,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
3、根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),在公司對外經(jīng)濟(jì)活動中,做好事前預(yù)防,避免事后補(bǔ)救的被動,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提出合理化建議。
4、參與公司工程投標(biāo)和合同簽訂,了解、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),為公司成本最小化、效益最大化、行為合法化獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
5、利用各種行之有效的辦法,在公司內(nèi)部進(jìn)行普法宣傳、增強(qiáng)員工的法律意識、在復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)競爭中,為公司減少或避免風(fēng)險(xiǎn)。
6、做好人事管理工作,經(jīng)常調(diào)查了解員工的思想動態(tài),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;要建立健全管理人員和生產(chǎn)骨干人事檔案。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解社會人才資源,為公司發(fā)展引進(jìn)人才當(dāng)好參謀。
7、在上級領(lǐng)導(dǎo)安排及法定代表人授權(quán)下,配合有關(guān)部門做好疑難工程款的回收工作。
8、保管好公司各種經(jīng)濟(jì)合同及相關(guān)資料、保守好公司商業(yè)秘密。
9、主動與公司各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系,并經(jīng)常進(jìn)行交流。
10、完成公司董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
第2篇 工程公司工程部主任崗位職責(zé)
建筑工程公司工程部主任崗位職責(zé)
崗位概述:負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理項(xiàng)目的工程建設(shè)。
崗位職能(請補(bǔ)充)
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備中施工方面的組織協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工(副)經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)主管人選的推薦工作;
4.負(fù)責(zé)組織審查并審核項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì);
5.負(fù)責(zé)組織編制公司施工計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編制;
7.組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等管理手冊及體系文件;
8.負(fù)責(zé)組織及管理公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
9.負(fù)責(zé)組織及管理公司施工安全工作;
10.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;
12.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
13.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
思想道德
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù)。
職業(yè)素質(zhì)
具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;
優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,良好的溝通能力;
具備解決突發(fā)事件能力;
較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;
能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求;
較強(qiáng)的分析解決問題能力,思路清晰,考慮問題全面細(xì)致;
身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第3篇 工程公司辦公室主任崗位職能職責(zé)
建筑工程公司辦公室主任崗位職能職責(zé)
崗位概述:綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)工作,確保公司行政管理有序運(yùn)行。
崗位職能
1.審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容,并負(fù)責(zé)簽發(fā);
2.審核公司印信的使用;
3.審核公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理報(bào)表、帳冊,審核辦公用品的采購與分發(fā);
4.審核公司車輛費(fèi)用支出;
5.負(fù)責(zé)公司各類會議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的審核和管理。
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司董事會決策的督促檢查與信息反饋工作;并協(xié)助處理公司階段性或有關(guān)部門的重點(diǎn)工作;
3.負(fù)責(zé)召集公司行政會議;負(fù)責(zé)公司大型會議的組織及會務(wù)工作;
4.組織起草公司的文件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等函件;
5.負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
6.負(fù)責(zé)公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;
7.根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,組織編制、上報(bào)本部門有關(guān)的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,報(bào)批后組織實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;
9.負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;
10.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;
12.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
13.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 某工程公司辦公室主任崗位職責(zé)
建筑工程公司辦公室主任崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:公司辦公室主任
直接上級:公司總經(jīng)理、董事長
關(guān)聯(lián)上級:總公司辦公室主任
崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)公司的日常行政管理、對外接待、勞動紀(jì)律、后勤服務(wù)、制圖、協(xié)助設(shè)計(jì)投標(biāo)工作及部門協(xié)調(diào)等工作。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門文件的收發(fā),傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀(jì)要和會議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)落實(shí)檢查,并把檢查結(jié)果向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護(hù)和管理。
4、做好上傳下達(dá),下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究、分析情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境,保持公司對外整體良好形象。
6、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀(jì)律和工資管理。
7、負(fù)責(zé)公司量化考核和考勤工作。
8、負(fù)責(zé)管理和做好公司保密工作,及時(shí)收集業(yè)務(wù)工作信息向有關(guān)部門及時(shí)反饋。
9、按上級領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對外接待工作,協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。
10、主動做好公司員工的思想工作,協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。
11、對公司的重大活動,如工程投標(biāo)準(zhǔn)備標(biāo)書資料,工程竣工資料整理,做好配合服務(wù)工作。
12、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報(bào)、年檢和保管工作。
13、負(fù)責(zé)公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作。
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 某工程公司物資供應(yīng)部主任崗位職責(zé)
建筑工程公司物資供應(yīng)部主任崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:公司物資供應(yīng)部主任
直接上級:公司總經(jīng)理
關(guān)聯(lián)下級:項(xiàng)目部材料員
主要職權(quán):負(fù)責(zé)公司所有工程材料及設(shè)備的采購、管理、質(zhì)量控制和檢驗(yàn)、價(jià)格調(diào)查。
主要職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)物資供應(yīng)部日常事務(wù)和人員的管理,直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)對質(zhì)量管理工作的學(xué)習(xí),加大貫徹執(zhí)行力度,確保工程材料及設(shè)備的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn),杜絕偽劣材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。
3、負(fù)責(zé)公司施工材料需求,嚴(yán)把工程材料的驗(yàn)收和發(fā)放環(huán)節(jié),按計(jì)劃供應(yīng)材料并保證供應(yīng)及時(shí),隨時(shí)掌握工程進(jìn)度與材料進(jìn)場的時(shí)間關(guān)系與使用情況,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場各種余料的管理、控制和回收工作。
4、認(rèn)真分析、熟悉和掌握市場行情,保證采購價(jià)格的合理性和一定的利潤空間,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,控制好采購成本。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料的使用情況,如有不符,督促有關(guān)人員限期查清原因,制定措施并處理、匯報(bào)。對鋪張浪費(fèi),管理和使用不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失,有權(quán)追究和處理。
6、保證報(bào)表的真實(shí)性、完整性、連續(xù)性、做好材料的統(tǒng)計(jì)和分析工作。
7、熱愛公司、維護(hù)公司形象,保守公司商業(yè)秘密,協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。
8、團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心員工,身先士卒,克己奉公。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
第6篇 工程公司設(shè)計(jì)部主任崗位職責(zé)說明書
建筑工程公司設(shè)計(jì)部主任崗位職責(zé)說明書
崗位概述(請補(bǔ)充)
崗位職能(請補(bǔ)充)
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作;
2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員完成工程設(shè)計(jì)任務(wù),并負(fù)責(zé)有關(guān)的設(shè)計(jì)質(zhì)量、安全和進(jìn)度;
3.組織、召集工程設(shè)計(jì)原則方案討論;
4.組織設(shè)計(jì)人員編制有關(guān)的設(shè)計(jì)文書;
5.負(fù)責(zé)、組織相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作,負(fù)責(zé)編寫公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
6.組織設(shè)計(jì)人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目的前期開發(fā)工作;
8.負(fù)責(zé)工程的施工設(shè)計(jì)和現(xiàn)場設(shè)計(jì)服務(wù);
9.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)并組織設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃;
10.參與經(jīng)營采購工作,協(xié)助完成相關(guān)工作;
11.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)部崗位的管理制度、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理制度;
12.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門和培訓(xùn)計(jì)劃;
13.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;
15.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
16.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
思想道德
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);
堅(jiān)持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理;
以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責(zé)。
職業(yè)素質(zhì)
具有對有關(guān)建設(shè)方針、技術(shù)政策、各項(xiàng)指令,全面理解并結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行的能力;
具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價(jià)、指導(dǎo)和決策的能力;
具有對生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;
具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,善于做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的能力;
具有與有關(guān)部門洽談合同,協(xié)商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設(shè)、施工、運(yùn)行單位之間關(guān)系的能力。
身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第7篇 工程公司財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)
建筑工程公司財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)
崗位概述:監(jiān)督管理公司的日常會計(jì)工作,負(fù)責(zé)公司的投、融資管理,及各項(xiàng)預(yù)算的編制與執(zhí)行。
崗位職能
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的各項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的公司預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)審查與監(jiān)督會計(jì)事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)和檢查。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位(如業(yè)務(wù)往來單位、銀行、稅務(wù)等)的關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作;
3.組織本部門員工(會計(jì)人員)進(jìn)行業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn);
4.組織本部門制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;
5.組織管理本部門進(jìn)行日常各項(xiàng)會計(jì)核算工作;
6.組織本部門及時(shí)完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,提供財(cái)務(wù)分析;
7.組織本部門及時(shí)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),包括稅務(wù)申報(bào)、稅金繳納、清算(及退繳)等工作;
8.組織公司的資金管理工作,負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營,提高資金使用效率;
9.組織本部門對公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的管理;
10.負(fù)責(zé)組織定期與不定期地組織對公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn);
11.負(fù)責(zé)監(jiān)交會計(jì)工作;
12.組織起草、制定公司的會計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)的管理制度;
13.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;
15.負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
16.認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
思想道德
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,貫徹____重要思想,具有一定的政策理論水平;
具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);
堅(jiān)持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理;
以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責(zé)。
職業(yè)素質(zhì)
具備豐富的財(cái)務(wù)、會計(jì)知識,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;
熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法律法規(guī)、方針政策;
能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測和總結(jié)。
身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第8篇 工程公司發(fā)展部主任崗位職能職責(zé)
建筑工程公司發(fā)展部主任崗位職能職責(zé)
崗位概述:負(fù)責(zé)公司市場研發(fā)、人力資源管理、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息化管理。
崗位職能
1.對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、市場研發(fā)、人力資源規(guī)劃發(fā)展有建議權(quán);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核公司及項(xiàng)目的信息化管理執(zhí)行情況;
3.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),具有人事管理和考核的權(quán)利;
崗位職責(zé)
1.組織研究、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案,報(bào)批獲準(zhǔn)后協(xié)助主任組織實(shí)施;
2.組織研究行業(yè)市場,并定期編寫有關(guān)市場信息和發(fā)展趨勢的報(bào)告;
3.組織編制公司人力資源發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
4.協(xié)助主任組織安排公司各種會議,負(fù)責(zé)對公司會議的文件、資料的準(zhǔn)備,并負(fù)責(zé)會議記錄;
5.組織制訂員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
6.協(xié)助主任組織起草和完善公司的管理制度,協(xié)助審核其他部門的管理制度;
7.組織編制年度員工薪酬計(jì)劃;并負(fù)責(zé)組織按時(shí)實(shí)施;
8.組織制定企業(yè)信息化管理規(guī)劃、主體架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施方案;
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物出版,以及公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣;
10.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系。
12.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
13.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 工程公司設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)
建筑工程公司設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)
崗位概述:負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量審核。
崗位職能(請補(bǔ)充)
崗位職責(zé)
1.協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)本部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作;
2.參與工程設(shè)計(jì)原則方案討論,提出推薦方案,確定本專業(yè)的主要設(shè)計(jì)原則、計(jì)算原則和方法,負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)問題和專業(yè)配合問題;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的工序管理;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員編制各階段設(shè)計(jì)的事先指導(dǎo)文件,并確保文件的完整和正確;
5.組織本專業(yè)中間檢查,校審本專業(yè)設(shè)計(jì)成品,對本專業(yè)的主要技術(shù)原則的質(zhì)量負(fù)責(zé);
6.組織搜集本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動態(tài),協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
7.制訂本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
8.組織本專業(yè)組的技術(shù)會議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動,負(fù)責(zé)本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)撰寫專業(yè)質(zhì)量分析報(bào)告;
9.負(fù)責(zé)就本專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系;
10.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
思想道德
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);
堅(jiān)持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理;以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責(zé)。
職業(yè)素質(zhì)
能正確領(lǐng)會有關(guān)的方針、政策、法令,正確理解有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度;
具有組織、安排、調(diào)度本組人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力;
具有獨(dú)立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設(shè)計(jì)的能力,具有分析、判斷和評價(jià)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方案的能力;
具有對本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問題做出決策的能力;
具有闡述專業(yè)技術(shù)原則口頭表達(dá)能力,具有撰寫專業(yè)報(bào)告、設(shè)計(jì)小結(jié)的能力;
具有處理本專業(yè)與其它專業(yè),以及與外單位之間的關(guān)系的能力。
身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
