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第1篇 機電副總工程師崗位規(guī)范職責(zé)
單位
雁南煤礦
崗位名稱
機電副總工程師
編號
dyyn-01-08
任務(wù)描述
協(xié)助機電副礦長抓好機電運輸管理工作
責(zé)任范圍
1.協(xié)助機電副礦長抓好機電運輸管理工作。
2.協(xié)助機電副礦長組織編制、審定本礦大修計劃、設(shè)備更新計劃、機電安全技措及配件材料計劃。
3.開展機電技術(shù)革新,推廣應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。
4.協(xié)組相關(guān)部門搞好機電技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。
崗位標(biāo)準(zhǔn)
崗位技能
1.熟悉礦井生產(chǎn)、機電系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下機電標(biāo)準(zhǔn)化基本知識。
2.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為礦決策提供合理化建議。
4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達(dá)及溝通能力。
工作內(nèi)容與要求
1.在礦機電副礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦井機電運輸方面的安全技術(shù)工作,對分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
2.協(xié)組機電副礦長組織開展科學(xué)技術(shù)研究工作,研究解決技術(shù)改造和生產(chǎn)中的機電運輸方面的安全技術(shù)問題。
3.組織起草新建、改建和擴建工程項目中有關(guān)機電運輸方面的安全設(shè)施的技術(shù)報告,組織編制和審定本礦具有全局性、關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)定。
4.負(fù)責(zé)組織編制、審定本礦大修計劃、設(shè)備更新計劃、機電安全技措及配件材料計劃。
5.負(fù)責(zé)開展機電技術(shù)革新,推廣應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。
6.負(fù)責(zé)機電運輸方面的事故隱患治理、審核機電運輸方面危險性較大場所的事故應(yīng)急預(yù)案等方面的技術(shù)工作。
7.積極組織全礦機電運輸技術(shù)人員,定期從技術(shù)上研究本礦機電運輸安全生產(chǎn)情況,解決有關(guān)生產(chǎn)中存在的安全技術(shù)問題,預(yù)防礦山事故的發(fā)生。
8.參與礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃、安全技術(shù)措施費用的使用計劃的編制,并參加匯審和組織機電運輸技術(shù)人員定期修訂。
9.參加安全辦公會議,對全礦機電運輸現(xiàn)場和機電運輸安全技術(shù)工作中存在的問題提出整改意見和整改方案。
10.參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生,協(xié)助有關(guān)部門處理有關(guān)技術(shù)事務(wù)。
11.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。
第2篇 pe副工程師崗位職責(zé)
pe副主任工程師(結(jié)構(gòu)) 華陽集團(tuán)-惠州市華陽多媒體電子有限公司 華陽集團(tuán)-惠州市華陽多媒體電子有限公司 職責(zé)描述:
1.主導(dǎo)處理量產(chǎn)機種生產(chǎn)各方面工作。
2.品質(zhì)問題及異常(工程/工序/成品抽檢/可靠性試驗)反饋,及時進(jìn)行分析、對策、改進(jìn),確保生產(chǎn)運轉(zhuǎn)正常。
3.依據(jù)工藝改進(jìn)、效率提升要求,組織對工藝變更評審及實施,提升工藝管控水平,防止不良流出。
4.根據(jù)年度生產(chǎn)性目標(biāo)及改善計劃,協(xié)助制造部對生產(chǎn)效率提升改善,達(dá)成生產(chǎn)性目標(biāo)。
任職要求:
1.機械或機電專業(yè),全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.3年及以上汽車音響或機芯行業(yè)經(jīng)驗。
3658 3735-98|151 5374 2052 63
3.熟悉機械制圖及電子原理,對機械配合故障具分析、排除能力。 4.能熟練使用cad軟件,能熟練看懂圖紙和機械手冊。
第3篇 高級品質(zhì)工程師/品質(zhì)副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成及人員管理；
2.組織公司產(chǎn)品的品質(zhì)追蹤及質(zhì)量問題的分析與解決，不斷提升制程直通率；
3、推進(jìn)制程品質(zhì)問題解決，制程不良的分析、對策及改善追蹤，推動品質(zhì)改善；
4、負(fù)責(zé)收集、匯總與分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，維護(hù)品質(zhì)數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行品質(zhì)報表、報告向公司管理層匯報；
5、獨擋一面處理制程品質(zhì)異常與流程分析，并能持續(xù)跟進(jìn)關(guān)鍵質(zhì)量點進(jìn)行控制和改善及效果確認(rèn)；
6、其他質(zhì)量管理項目工作。
崗位職責(zé)職位要求條件：
1、本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2、8年以上電子廠質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉pcba、smt相關(guān)品質(zhì)工作流程；
3、熟悉電子元器件相關(guān)知識，具有電源類產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練操作office軟件，熟悉iso質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理工具，qc七大手法，spc，fmea，cpk等工具；
5、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，具有靈活應(yīng)變能力，較強的分析數(shù)據(jù)總結(jié)能力；
6、品質(zhì)控制思路清晰，數(shù)據(jù)、結(jié)果導(dǎo)向，擅長品質(zhì)數(shù)據(jù)收據(jù)與分析，品質(zhì)報表/報告能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第4篇 采掘副總工程師崗位職責(zé)
1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)采掘技術(shù)管理和采掘標(biāo)準(zhǔn)化工作，對采掘安全承擔(dān)技術(shù)責(zé)任；按規(guī)定下井帶班，嚴(yán)格履行帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
2、協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技改項目設(shè)計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常。
3、負(fù)責(zé)編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施。經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查和指導(dǎo)工程質(zhì)量，根據(jù)現(xiàn)場客觀變化，及時修改和補充規(guī)程和措施。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促采掘技術(shù)人員工作。根據(jù)需要召開采掘技術(shù)分析會，及時研究解決采掘工作中存在的技術(shù)問題，及時制定或完善相關(guān)措施。加強采掘技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)新研究工作，不斷提升我礦采掘技術(shù)水平。
5、協(xié)助總工程師組織編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案、安全技術(shù)措施等并監(jiān)督實施。協(xié)助總工程師制定重大隱患整治方案并指導(dǎo)實施。礦井發(fā)生事故時，協(xié)助總工程師和礦長應(yīng)急指揮。
6、負(fù)責(zé)總工辦和標(biāo)準(zhǔn)化辦公室日常事務(wù)，做好礦井技術(shù)資料搜集、匯總、歸檔工作。
7、參加礦組織的工程驗收、標(biāo)準(zhǔn)化考評、安全檢查工作，對檢查的問題或隱患制定整改方案。
8、認(rèn)真完成總工程師和礦長交辦的其他工作。
第5篇 地產(chǎn)副總工程師（暖通）崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司副總工程師(暖通)崗位職責(zé)
1、組織暖通專業(yè)相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)研,并完成相關(guān)報告。
2、負(fù)責(zé)主要暖通設(shè)備、材料的選型。
3、參與暖通安裝分項工程及相關(guān)物資(含機電設(shè)備)的招標(biāo)并組織落實招標(biāo)文件中技術(shù)條款的編制和技 術(shù)標(biāo)的評比。
4、組織完成項目的暖通方案設(shè)計,跟蹤落實施工圖設(shè)計,確保設(shè)計進(jìn)度和設(shè)計質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)對工程部門施工現(xiàn)場的技術(shù)支持。
6、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場暖通系統(tǒng)的調(diào)試,并進(jìn)行跟蹤,保證系統(tǒng)的運行質(zhì)量。
7、定期參加公司組織的工程質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)暖通專業(yè)的施工質(zhì)量管理與監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)對新型設(shè)備、材料及新技術(shù)的應(yīng)用提出工藝及工序要求,并加強監(jiān)督和控制。
9、負(fù)責(zé)對物管技術(shù)部提供技術(shù)支持,配合物管技術(shù)部解決技術(shù)難題。
10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
第6篇 副總結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)副總結(jié)構(gòu)工程師職責(zé)任職要求
副總結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計圖紙技術(shù)審查，保障結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙出圖質(zhì)量;
2、協(xié)助總工制定院內(nèi)結(jié)構(gòu)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);
3、完成結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)前期指導(dǎo)工作。
4、組織設(shè)計院結(jié)構(gòu)專業(yè)成員執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、法規(guī)、技術(shù)措施。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、一級注冊結(jié)構(gòu)師及中級以上工程師職稱，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有8年以上大型甲級設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上結(jié)構(gòu)總工經(jīng)歷;
4、熟練掌握國家及地方標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，熟悉國內(nèi)外最新各種類型結(jié)構(gòu)設(shè)計。
第7篇 設(shè)備副總工程師崗位職責(zé)
設(shè)備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)-北京-00512 北京墨臣建筑設(shè)計事務(wù)所 (普通合伙) 北京墨臣建筑設(shè)計事務(wù)所 (普通合伙) 設(shè)備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)
職位概述:
審查設(shè)備專業(yè)設(shè)計成果,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,提升產(chǎn)品設(shè)計能力和質(zhì)量,推動設(shè)備設(shè)計總體技術(shù)水平進(jìn)步
崗位職責(zé):
1、牽頭設(shè)備專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理流程的梳理、更新;負(fù)責(zé)管理專業(yè)規(guī)范規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督,確保公司設(shè)計成果的質(zhì)量合格。
2、參與設(shè)計項目的技術(shù)方案論證;負(fù)責(zé)對設(shè)計成果進(jìn)行審核、審定;指導(dǎo)重大問題的妥善處理(有外審經(jīng)驗者優(yōu)先)。
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,推動新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料于設(shè)計項目中的應(yīng)用,起到公司設(shè)備專業(yè)技術(shù)領(lǐng)頭人的作用。
4、負(fù)責(zé)公司知識管理平臺下設(shè)備專業(yè)模塊的規(guī)劃及建設(shè)推進(jìn);負(fù)責(zé)專業(yè)學(xué)習(xí)資源的積累、課件選推,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)提升培訓(xùn);負(fù)責(zé)考核、評審專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果;
5、承擔(dān)對專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、設(shè)計指導(dǎo),不斷提升設(shè)計團(tuán)隊的專業(yè)技術(shù)水平。
任職條件:
1、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具有一級注冊設(shè)備師及教授級高級工程師資格;在設(shè)備設(shè)計行業(yè)中有一定威望者優(yōu)先。
2、20年以上同行業(yè)或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;12年以上北京、上海等地大型甲級設(shè)計院設(shè)計管理經(jīng)驗;具備豐富的項目實踐經(jīng)驗及設(shè)備方案優(yōu)化經(jīng)驗。
3、有大中型建筑設(shè)計院設(shè)備專業(yè)的校審工作經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確把握設(shè)備設(shè)計大方向問題,熟悉建筑工程設(shè)備的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有較全面、扎實的專業(yè)技術(shù)知識和技能,具備大中型項目的技術(shù)統(tǒng)籌管理能力,具有較強的設(shè)計文件的審核及其品質(zhì)控制能力。
4、設(shè)計質(zhì)量管理經(jīng)驗豐富的,能夠以客戶角度思考最有效技術(shù)解決方案,具備良好的團(tuán)隊合作與溝通能力。
5、敬業(yè)負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊感召潛力。
6、退休人員可保證每周2天以上工作配合。
7、注冊關(guān)系可隨轉(zhuǎn)的優(yōu)先。
部門概述:
墨臣工程咨詢有限公司&墨臣建筑設(shè)計事務(wù)所
墨臣創(chuàng)建于1995年末,2002年成為北京首批擁有建筑設(shè)計綜合甲級資質(zhì)的私營事務(wù)所。墨臣總部設(shè)于北京, 2007年設(shè)立天津辦公室。
墨,取筆墨丹青之意,喻設(shè)計創(chuàng)造之職業(yè);臣,取俯首躬身之勢,喻虔敬執(zhí)著之態(tài)度。墨臣意為“虔誠的設(shè)計者”,用以命名我們這個團(tuán)隊,旨在表達(dá)一種謙恭的奉獻(xiàn)于設(shè)計事業(yè)的理想。所謂執(zhí)著,其實都附著于那墨筋勾勒的形與神,唯有勤耕不綴,俯首為臣。
墨臣的服務(wù)涵蓋城市設(shè)計,景觀設(shè)計,公共建筑設(shè)計,居住區(qū)規(guī)劃與居住建筑設(shè)計,室內(nèi)設(shè)計。墨臣提供包括結(jié)構(gòu)及機電工程設(shè)計的全方位服務(wù)。
墨臣一直與中國建筑設(shè)計事業(yè)的發(fā)展共同成長,在蓬勃的市場潮流中,堅守著品質(zhì)發(fā)展的方向。立足于對本土文化和現(xiàn)狀的深刻理解,并秉持先進(jìn)的國際化設(shè)計和服務(wù)理念, 墨臣努力尋求對于城市空間和建筑產(chǎn)品的恰當(dāng)處理, 通過設(shè)計創(chuàng)造整合的最優(yōu)化價值。
墨臣工程設(shè)計團(tuán)隊現(xiàn)有員工約180人,包括建筑師約140人,結(jié)構(gòu)及機電等專業(yè)工程師約40人。
墨臣高品質(zhì)的設(shè)計項目獲獎眾多,優(yōu)質(zhì)全方位的服務(wù)更是贏得行業(yè)協(xié)會及業(yè)主的諸多認(rèn)可。
- 墨臣曾被中國建筑學(xué)會評為當(dāng)代中國建筑設(shè)計百家名院;
- 墨臣曾被金地集團(tuán)、旭輝集團(tuán)、五礦建設(shè)、萬科集團(tuán)等評為優(yōu)秀供應(yīng)商,榮獲集團(tuán)內(nèi)設(shè)計獎項;
- 墨臣設(shè)計項目曾榮獲中國創(chuàng)新設(shè)計紅星獎金獎,世界華人建筑師大獎優(yōu)秀設(shè)計獎,apida亞太室內(nèi)設(shè)計大獎,上海世博會法國羅納阿爾卑斯大區(qū)生態(tài)建筑大獎,aia最佳設(shè)計獎之已竣工工程獎,精瑞科學(xué)技術(shù)獎最優(yōu)建筑設(shè)計獎,首都城市規(guī)劃建筑設(shè)計方案匯報展公共建筑優(yōu)秀獎等;
- 曾參加巴西圣保羅國際建筑與設(shè)計雙年展,建筑中國100個當(dāng)代建筑設(shè)計德國展,中國宮建筑中國____年(西班牙展)等國際優(yōu)秀展覽。
第8篇 通風(fēng)副總工程師崗位職責(zé)
1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)“一通三防”技術(shù)管理和通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對“一通三防”安全工作承擔(dān)技術(shù)責(zé)任；按規(guī)定下井帶班，嚴(yán)格履行帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)建立健全“一通三防”安全管理制度和制定“一通三防”安全技術(shù)措施，組織制訂并督促落實礦井瓦斯治理規(guī)劃及年度工作計劃。對制度、措施和計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督查。
3、定期組織 “一通三防”安全檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解“一通三防”工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的隱患或問題。
4、負(fù)責(zé)礦井瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤層自燃發(fā)火傾向性鑒定、主扇風(fēng)機性能測定、礦井通風(fēng)阻力測定等工作。
5、參與制訂礦井相關(guān)計劃和規(guī)劃，參與編制礦井災(zāi)處計劃和事故應(yīng)急預(yù)案；協(xié)助礦長、總工參與事故應(yīng)急指揮工作。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促通風(fēng)技術(shù)人員工作。根據(jù)需要召開“一通三防”技術(shù)分析會，及時研究解決“一通三防”工作中存在的重大問題，及時制定或完善相關(guān)技術(shù)措施，做到超前防范，處理及時。加強“一通三防”培訓(xùn)和創(chuàng)新研究工作，不斷提升我礦“一通三防”管理水平。
7、參與礦井工程設(shè)計和審查工作，協(xié)助總工程師把好設(shè)計中“一通三防”關(guān)口，從設(shè)計上確保通風(fēng)系統(tǒng)安全可靠。
8、認(rèn)真完成礦長、總工交辦的其他工作。
第9篇 ie副工程師崗位職責(zé)
崗位素質(zhì)要求
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,工科/統(tǒng)計類專業(yè),年齡25-35歲;
2.具有四年以上ie工作經(jīng)驗或三年以上成型注塑行業(yè)ie工作;
3.須具備熟練操作sap/oa系統(tǒng);
4.須熟練操作cad、pro/e、solid works軟件及圖片處理技能;
5.具有出色人際溝通能力及較強的抗壓能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神;
6.具有成型注塑現(xiàn)場改善能力;
7.具備教育訓(xùn)練培訓(xùn)能力。
崗位職責(zé)描述
1.新工藝導(dǎo)入及評估;
2.sap系統(tǒng)新建工藝路線維護(hù);
3.夾裝治具實體驗收合格發(fā)行;
4.新產(chǎn)品成本報價及優(yōu)化;
5.各項制程工藝改善,導(dǎo)入半(全)自動化作業(yè)模式;
6.各制程標(biāo)準(zhǔn)工時制定及優(yōu)化;
7.cell line規(guī)劃設(shè)計,並有計劃的進(jìn)行產(chǎn)線優(yōu)化;
8.生產(chǎn)異常派工單確認(rèn)及處理;
9.各項kpi項目之執(zhí)行并確保目標(biāo)按時達(dá)成;
10.ie工時資料庫建立及維護(hù)。
第10篇 通風(fēng)副總工程師崗位規(guī)范職責(zé)
單位
雁南煤礦
崗位名稱
通風(fēng)副總工程師
編號
dyyn-01-09
任務(wù)描述
協(xié)助機礦總工程師抓好通風(fēng)管理工作
責(zé)任范圍
1.協(xié)助礦總工程師抓好通風(fēng)管理工作,在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦井“一通三防”方面的安全技術(shù)工作,對分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
2.開展通風(fēng)技術(shù)革新,推廣應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。
3.協(xié)組相關(guān)部門搞好通風(fēng)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。
崗位標(biāo)準(zhǔn)
崗位技能
1.熟悉礦井生產(chǎn)、機電系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下機電標(biāo)準(zhǔn)化基本知識。
2.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為礦決策提供合理化建議。
4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達(dá)及溝通能力。
工作內(nèi)容與要求
1.組織開展科學(xué)技術(shù)研究工作,研究解決技術(shù)改造和生產(chǎn)中“一通三防”的安全技術(shù)問題。
2.組織起草新建、改建和擴建工程項目中“一通三防”安全設(shè)施的技術(shù)報告,組織編制和審定本礦“一通三防”工作中具有全局性、關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)定。
3.負(fù)責(zé)事故隱患治理、審核礦井“一通三防”中危險性較大場所的事故應(yīng)急預(yù)案等方面的技術(shù)工作。
4.積極組織全礦通風(fēng)技術(shù)人員,定期從技術(shù)上研究本礦通風(fēng)安全生產(chǎn)情況,解決有關(guān)生產(chǎn)中存在的安全技術(shù)問題,預(yù)防礦山事故的發(fā)生。
5.參與礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃、安全技術(shù)措施費用的使用計劃的編制,并參加匯審和組織通風(fēng)技術(shù)人員定期修訂。
6.協(xié)組礦總工程師組織開展科學(xué)技術(shù)研究工作,研究解決技術(shù)改造和生產(chǎn)中的通風(fēng)方面的安全技術(shù)問題。
7.組織起草新建、改建和擴建工程項目中有關(guān)通風(fēng)方面的安全設(shè)施的技術(shù)報告,組織編制和審定本礦具有全局性、關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)定。
8.負(fù)責(zé)開展通風(fēng)革新,推廣應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,不斷完善操作規(guī)程
9.負(fù)責(zé)通風(fēng)方面的事故隱患治理、審核通風(fēng)方面危險性較大場所的事故應(yīng)急預(yù)案等
10.參加安全辦公會議,對全礦通風(fēng)現(xiàn)場和通風(fēng)安全技術(shù)工作中存在的問題提出整改意見和整改方案。
11.參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生,協(xié)助有關(guān)部門處理有關(guān)技術(shù)事務(wù)。
12.及時向礦長、總工程師反映安全生產(chǎn)情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。
第11篇 地產(chǎn)副總工程師（給排水）崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司副總工程師(給排水)崗位職責(zé)
1、組織給排水專業(yè)相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的調(diào)研,并完成相關(guān)報告。
2、配合相關(guān)專業(yè),組織完成工程項目的給排水和燃?xì)夥桨冈O(shè)計,跟蹤落實施工圖設(shè)計,確保施工圖設(shè)計 質(zhì)量和進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)工程項目的給排水和燃?xì)庠O(shè)備、材料的選型。
4、參與給排水分包工程及物資(含機電設(shè)備)的招標(biāo)工作,組織落實招標(biāo)文件技術(shù)條款的編制和技術(shù)標(biāo) 的評比。
5、負(fù)責(zé)對工程部門施工現(xiàn)場的技術(shù)支持,組織給排水和燃?xì)庀到y(tǒng)的調(diào)試,保證系統(tǒng)的運行質(zhì)量。
6、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)給排水和燃?xì)鈱I(yè)施工質(zhì)量的管理與監(jiān)督。
7、在給排水和燃?xì)鈱I(yè)方面技術(shù)支持前期部門的對外協(xié)調(diào)。
8、負(fù)責(zé)對給排水新型設(shè)備、材料及新技術(shù)的應(yīng)用提出工藝及工序要求,并加強監(jiān)督和控制。
9、配合物管技術(shù)部解決物業(yè)維護(hù)方面的相關(guān)技術(shù)難題。
10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
第12篇 機電副總工程師崗位職責(zé)機電副總工程師職責(zé)任職要求
機電副總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、審核有關(guān)機電類施工、技術(shù)方案文件，
2、協(xié)助機電圖紙審核，
3、參與交樓綜合驗收，核查項目現(xiàn)場工程技術(shù)資料歸檔情況，
4、負(fù)責(zé)項目總工室明源計劃節(jié)點督促及匯報。
5、修編與專業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度，
6、審查月度簽證、變更臺賬，參與月度工程檔案歸檔統(tǒng)計核查，
7、為地區(qū)、項目提供專業(yè)相關(guān)的技術(shù)支持與指導(dǎo)。
任職資格:
1、適合年齡:35-50歲以下
2、專業(yè): 與工程相關(guān)專業(yè)
3、學(xué)歷:本科及以上
4、工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗
5、本崗位需具備的職業(yè)資格:
專業(yè)能力
1、基礎(chǔ)知識:需了解水、暖、電、消防等多方面知識，掌握本專業(yè)工程施工和驗收規(guī)范、工程師或以上職稱。
2、專業(yè)技能: 良好
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第13篇 地產(chǎn)副總工程師（結(jié)構(gòu)）崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司副總工程師(結(jié)構(gòu))崗位職責(zé)
1、對新開發(fā)的工程項目,在建筑方案階段制定合理的結(jié)構(gòu)方案,并使方案具有可實施性;
2、施工圖階段圖紙質(zhì)量的把控,并對工程設(shè)計的安全性和經(jīng)濟性進(jìn)行把控;
3、配合工程部進(jìn)行圖紙會審及施工技術(shù)交底工作;
4、協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)過程中施工圖出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)專業(yè)方面問題,及時完善施工圖設(shè)計;
5、協(xié)調(diào)解決施工過程中產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)問題,確保施工順利進(jìn)行;
6、參與施工階段重點施工方案的討論及方案確定;
7、基坑支護(hù)設(shè)計方案的確定,并對基坑的安全性及經(jīng)濟性進(jìn)行把控;
8、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查;
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
第14篇 副總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)任職要求
副總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
崗位說明:
1、工程類等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，中級及以上職稱;
2、有3年以上大型設(shè)計院、建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)公司或工程咨詢服務(wù)副總工作經(jīng)驗;
3、具有全國監(jiān)理工程師、全國造價工程師、注冊咨詢工程師或一級注冊結(jié)構(gòu)師證件之一;
4、熟悉國家招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)和工程項目建設(shè)管理程序;
5、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，年齡在50歲以下。
副總監(jiān)理工程師崗位
第15篇 開拓副總工程師崗位職責(zé)
1、在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，主管開拓掘進(jìn)技術(shù)和分管范圍內(nèi)的“一通三防”工作，在開拓技術(shù)業(yè)務(wù)方面對礦總工程師負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)開拓掘進(jìn)地區(qū)的安排及月、季、年計劃的編排，并合理安排組織施工，搞好計劃的落實；
3、負(fù)責(zé)組織巖巷掘進(jìn)、巷修等作業(yè)規(guī)程、巷道貫通 、過構(gòu)造等安全技術(shù)措施的會審工作，會審時由基建辦牽頭，通風(fēng)副總、地測副總、安全副總、安檢科、通防科、通風(fēng)區(qū)、調(diào)度室及其它相關(guān)單位（必須派專業(yè)技術(shù)人員或行政主管）參加，會審并簽署意見后交礦總工審批；
4、參加設(shè)計圖紙 、設(shè)計變更等討論會審，參加開拓業(yè)務(wù)技術(shù)方面的技術(shù)論證和研討會；
5、負(fù)責(zé)審簽日常生產(chǎn)中不需會審的安全技術(shù)措施、開工卡片、開工報告等，并對開拓掘進(jìn)生產(chǎn)活動中無措施施工負(fù)責(zé)；
6、參加開拓掘進(jìn)方面的技術(shù)研討和新技術(shù)推廣應(yīng)用工作，積極推進(jìn)礦井科技進(jìn)步；
7、及時協(xié)調(diào)解決開拓掘進(jìn)中的生產(chǎn)技術(shù)問題，對于疑難問題要及時組織有關(guān)人員拿出方案報總工決策；
8、參加或組織開拓掘進(jìn)工程的驗收及工程竣工驗收工作及有關(guān)技術(shù)資料的收集工作；
第16篇 測繪副總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本公司測繪項目技術(shù)設(shè)計書、實施方案、技術(shù)總結(jié)的編制工作;
2. 解決設(shè)計、生產(chǎn)、檢驗之間的技術(shù)問題,并能分析、判斷質(zhì)量上存在的關(guān)鍵性問題,制定應(yīng)采取的技術(shù)措施;
3. 按要求開展測繪質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,記錄質(zhì)量問題、評價成果質(zhì)量、撰寫質(zhì)檢報告;確保質(zhì)檢成果準(zhǔn)確可靠,對質(zhì)檢的成果質(zhì)量負(fù)責(zé);
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督儀器設(shè)備的安全及正確使用,獨立開展安全、生產(chǎn)、質(zhì)量的培訓(xùn);
5. 提升公司技術(shù)人員業(yè)務(wù)技能,做好本公司項目的管理;
6. 服從工作安排,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強。
■任職要求:
1.工程測量、測繪地理信息或測繪相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,8年以上測繪工作實踐經(jīng)驗、5年以上項目管理及質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2. 須從事過城市地下管網(wǎng),竣工測量、土地確權(quán)、gis方面工作經(jīng)驗;
3. 具有中高級職稱或注冊測繪師證的優(yōu)先考慮。
