- 目錄
-
第1篇 工程總監(jiān)（負責人）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責：
1、負責工程監(jiān)理方的全面管理；
2、負責承包方的全面管理；
3、負責工程進度的全面管控；
4、負責工程質量的驗收管理等。
任職資格：
1、具有3年以上地產、物業(yè)商業(yè)體工程管理負責人經驗；
2、熟悉工程監(jiān)理、總包分包質量管理等。
第2篇 物業(yè)工程總監(jiān)崗位職責
物業(yè)工程總監(jiān) 城市地產 上海城市地產投資控股有限公司,城市地產,上海城市 職責描述:崗位職責:
1、在總經理的領導下負責集團商業(yè)項目設備設施的管轄,工程組織,人員配備;
2、負責制定設備維護保養(yǎng)計劃,工程改造計劃,設備購置計劃,備件購置計劃,設備更新計劃;
3、負責樓宇各種設施的運行,維護保養(yǎng)及設備的資產管理;
4、組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;
5、堅持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導工作:審核運行報表,審閱運行監(jiān)測數(shù)據(jù),檢查工作紀律,審查維護保養(yǎng)工作,巡視公共區(qū)域設施設備。
6、節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;
7、抓好節(jié)能工作,降低物耗、能耗、人耗;
8、負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作;
9、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的安全工作;
10、負責審定下屬的工作計劃,督導工作計劃的執(zhí)行情況。
任職資格:
1、大專以上學歷,高檔酒店、5a寫字樓、購物中心等大型知名商業(yè)項目物業(yè)工程經理(總監(jiān))5年以上工作經歷;
2、具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內的專業(yè)知識;
3、熟悉基本建設、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動保護等方面知識;
4、熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。
5、具有相應的動手能力。
第3篇 區(qū)域工程總監(jiān)崗位職責
區(qū)域工程總監(jiān) 海爾地產 海爾地產 【崗位職責】
1、按照集團、區(qū)域工程質量安全管理要求負責編制本區(qū)域工程質量、安全、進度管理辦法和操作指引,負責按項目細化集團、區(qū)域質量、安全、進度管理目標,監(jiān)督各項目工程質量、安全、進度管理;
2、按照總部《工程管理效果評價辦法》,組織評價各項目日常管理效果;
3、組織各項目自評估工作并監(jiān)督項目進行周評估工作,組織編寫地區(qū)月度自評估報告并上報區(qū)域及總部;定期對各項目工程質量、安全、進度進行檢查;
4、并跟蹤監(jiān)督風險整改情況,及時掌握現(xiàn)場的進度情況,對滯后的工程進度節(jié)點督導項目發(fā)展部糾偏,并及時報備區(qū)域;
5、跟進質量整改情況,及時掌握現(xiàn)場進度情況,對滯后的工程進度節(jié)點進行糾偏;
6、參與評審重大質量安全問題處理方案并跟蹤整改情況。
【任職要求】
1、工程類專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、8年以上工程管理經驗,熟悉現(xiàn)場施工的質量、安全和進度管理;
3、具備一定的計劃組織能力、判斷能力、溝通能力和施工管理及解決問題的能力。
第4篇 酒店工程總監(jiān)崗位職責（6）
酒店工程總監(jiān)崗位職責(六)
1、負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。
2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。
3、負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃。
4、控制酒店能源,降低能耗,提高經濟效益。
5、負責處理工程部職責范圍內發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴。
6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。
7、與有關部門協(xié)調安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。
8、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。
9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。
10、負責工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。
11、建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修確保整個工作設備的正常運行。
12、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準確的得以傳達。
13、及時向總部上報有關工程工作情況。
14、參加酒店行政及其他有關會議。
15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。
16、完成上級交待的其他任務。
第5篇 工程總工程師崗位職責任職要求
工程總工程師崗位職責
總工程師 招聘要求:
1. 工程類、設計類全日制本科，45周歲以下，
2. 10年以上地鐵設計院項目負責人從業(yè)經歷。
3. 高級職稱。
4. 目標企業(yè)背景優(yōu)先:鐵二院、鐵四院、廣州地鐵設計院等。
招聘要求:
1. 工程類、設計類全日制本科，45周歲以下，
2. 10年以上地鐵設計院項目負責人從業(yè)經歷。
3. 高級職稱。
4. 目標企業(yè)背景優(yōu)先:鐵二院、鐵四院、廣州地鐵設計院等。
工程總工程師崗位
第6篇 工程總經理崗位職責任職要求
工程總經理崗位職責
項目公司工程副總經理 悅達地產集團有限公司 悅達地產集團有限公司，悅達 (一)基本條件
1.政治素質好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
(2)10年以上工程管理類工作經驗，其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經歷。
(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調能力，有豐富的施工、設計、人員管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗，能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。
工程總經理崗位
第7篇 鋼結構工程總經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、組織設計和制訂工程建設計劃；
2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作；
3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務；
4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；
7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經理反饋。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；
2、2年以上工程管理工作經驗，有相關行業(yè)工程管理經驗者優(yōu)先；
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調工作；
4、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；
5、具有很強的責任心和事業(yè)心。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 工程總監(jiān)理崗位職責
工程總監(jiān)理 1、負責監(jiān)督分管項目進度和質量,對分管工程的合同進行綜合管理
2、熟悉合同文件、圖紙、標書及有關技術規(guī)范,了解和掌握設計意圖,組織設計意圖,組織設計交底,組織有關各方協(xié)調有關技術問題的一般變更,會簽設計修改通知
3、負責審批承建單位提交的進度計劃,并根據(jù)批準的進度計劃催促供貨廠家按時保質供貨
4、提出各項工作流程及質量控制程序,監(jiān)督、檢查和測驗工序質量,滿足要求時予以簽署 1、負責監(jiān)督分管項目進度和質量,對分管工程的合同進行綜合管理
2、熟悉合同文件、圖紙、標書及有關技術規(guī)范,了解和掌握設計意圖,組織設計意圖,組織設計交底,組織有關各方協(xié)調有關技術問題的一般變更,會簽設計修改通知
3、負責審批承建單位提交的進度計劃,并根據(jù)批準的進度計劃催促供貨廠家按時保質供貨
4、提出各項工作流程及質量控制程序,監(jiān)督、檢查和測驗工序質量,滿足要求時予以簽署
第9篇 工程總監(jiān)的崗位職責和任職資格是什么
工程總監(jiān)含義
工程總監(jiān)，是工程項目的總負責人，負責工程項目的策劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督，對項目實施進行全過程、全方位的動態(tài)管理，負責保證項目的進度和質量。工程總監(jiān)的直屬上司是總經理。
工程總監(jiān)崗位職責
1.組織編制工程部門的各項管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作;
2.根據(jù)企業(yè)內外環(huán)境變化，不斷完善工程項目部的相關制度;
3.根據(jù)項目整體的開發(fā)計劃，制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4.抓好質量控制點，保證整個工程項目的質量;
5.負責施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調和管理，有效的進行進度控制和成本控制;
6.負責整個工程項目的技術管理工作;
7.及時、妥善處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大問題;
8.控制工程項目的各項成本，合理運用各項支出;
9.妥善處理好工程項目所設計的諸多方面關系;
10.監(jiān)督工程項目開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談工作;
11.負責工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標文件并對招投標工作進行指導;
12.監(jiān)督、檢查工程項目部各項工作計劃的執(zhí)行情況;
13.負責分管員工的考核、培訓等項工作;
工程總監(jiān)應具備的能力
1.掌握必要的建筑設計、工程建造知識;
2.具有出色的技術能力，能夠解決項目實施中遇到的各種技術問題;
3.具有優(yōu)秀的預算管理能力與溝通協(xié)調能力;
4.具有很強的計劃、控制、協(xié)調能力;
5.具有較強的綜合分析能力;
6.具有應變能力，能及時正確處理工程中的突發(fā)事件;
7.具有較強的人事管理能力和領導能力。
工程總監(jiān)任職條件
1.工民建相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備工程師及以上專業(yè)職稱;
3.具有10年以上工程管理經驗;
4.5年以上項目負責人工作經驗;
5.具有工程專業(yè)技術，能指導下屬員工的工作;
6.具備溝通協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)道德素質。
工程總監(jiān)職業(yè)發(fā)展
工程總監(jiān)一般是由工程經理、項目經理發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝著副總經理、總經理的方向發(fā)展，經過不斷的經驗積累和發(fā)展，成為一名合格的總經理;二是專注于技術，成為專業(yè)的工程總監(jiān)。
工程總監(jiān)年薪
工程總監(jiān)的年薪比較高，年薪一般在20-50萬之間，有的工程項目比較大，年薪會更高。工程總監(jiān)想要獲得更高的收入，需要不斷的積累經驗，成為專業(yè)的工程總監(jiān)或者成為一名總經理。
第10篇 房地產工程總監(jiān)崗位職責任職要求
房地產工程總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、參與項目開發(fā)的規(guī)劃及設計階段技術文件的評審;參與對項目規(guī)劃及設計階段成本控制的評審，對設計單位的規(guī)劃設計、建筑設計、市政設計、景觀設計等成果文件進行審核，提出合理化建議;
2、負責公司與工程技術管理有關的其他工作;
3、貫徹執(zhí)行和檢查集團公司的文件、制度、標準執(zhí)行情況;
4、參與開發(fā)項目的工程勘察、監(jiān)理、施工及重大設備供應單位的考察與評價工作;
5、負責審查開發(fā)項目的工程監(jiān)理規(guī)劃、施工組織設計等重要技術文件;參與項目的工程招標工作，各類材料、設備和施工單位進行招投標工作。
任職要求:
1、工程相關專業(yè)全日制大專以上學歷;
2、5年及以上建筑工程施工現(xiàn)場管理工作經驗;
3、有豐富的現(xiàn)場工程管理專業(yè)知識;
4、熟練使用辦公軟件，具備網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化的一般知識;
5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;具有良好的文字與語言表達能力。
房地產工程總監(jiān)崗位
第11篇 精裝工程總監(jiān)崗位職責任職要求
精裝工程總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、配合上級完成產品定位、協(xié)調設計完成施工設計;
2、把控工程進度和質量要求，并協(xié)調安排各專業(yè)技術設計工作;
3、配合工程、成本等部門以及施工方完成精裝工程支持監(jiān)督。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，26-40歲，建筑學、室內、環(huán)藝等相關專業(yè)。;
2、5年以上大型房地產開發(fā)或大型設計公司工作經歷，負責過重大項目樣板間的內裝工程和施工圖方案審定的組織工作，熟悉大型住宅、商業(yè)項目室內精裝工程等多方面施工流程，有良好的審核及協(xié)調能力，方案施工能力及審查施工圖紙能力強，在設計及品位方面，具備一定的基礎，了解設計方案，有較強工地督造經驗;
3、具備較強的市場意識，熟悉海南房地產內裝市場發(fā)展;
4、獨立把控施工進度和質量要求，并協(xié)調安排相關各專業(yè)技術工程工作;
5、獨立完成項目的調研報告，并具備較強的成本分析和統(tǒng)籌能力;
6、為人踏實肯干，團隊意識較強.職位描述
崗位職責:
1、配合上級完成產品定位、協(xié)調設計完成施工設計;
2、把控工程進度和質量要求，并協(xié)調安排各專業(yè)技術設計工作;
3、配合工程、成本等部門以及施工方完成精裝工程支持監(jiān)督。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，26-40歲，建筑學、室內、環(huán)藝等相關專業(yè)。;
2、5年以上大型房地產開發(fā)或大型設計公司工作經歷，負責過重大項目樣板間的內裝工程和施工圖方案審定的組織工作，熟悉大型住宅、商業(yè)項目室內精裝工程等多方面施工流程，有良好的審核及協(xié)調能力，方案施工能力及審查施工圖紙能力強，在設計及品位方面，具備一定的基礎，了解設計方案，有較強工地督造經驗;
3、具備較強的市場意識，熟悉海南房地產內裝市場發(fā)展;
4、獨立把控施工進度和質量要求，并協(xié)調安排相關各專業(yè)技術工程工作;
5、獨立完成項目的調研報告，并具備較強的成本分析和統(tǒng)籌能力;
6、為人踏實肯干，團隊意識較強.
精裝工程總監(jiān)崗位
第12篇 房產工程總監(jiān)崗位職責
工程總監(jiān)(房產總部條線負責人) 上海中南錦時置業(yè)有限責任公司 上海中南錦時置業(yè)有限責任公司,錦時 職責描述:
1、負責組織編制、審核項目公司工程進度計劃、項目質量目標計劃、安全文明目標,指導項目予以分解;
2、負責實施對項目進度、質量、安全文明和現(xiàn)場施工管理的監(jiān)督管理,組織對項目公司工程的定期檢查和專項檢查;
3、定時召開各城市公司工程例會、協(xié)調會等工程管理會議,及時傳遞與工程管理有關的信息資料、報表、報告等,確保相關的信息資料能夠在公司內部及時溝通;
3、參與各項目施工圖會審和設計交底;
4、協(xié)助項目公司及時解決工程技術、施工等方面的重大和疑難問題;
5、組織、監(jiān)督地產本部各項目竣工驗收,并對竣工后的技術資料整理進行最終把關;
6、參與工程施工單位、監(jiān)理單位的選擇和評價;
7、協(xié)助編制地產本部招標文件的技術部分,參與施工招標、監(jiān)理招標、材料設備采購招標等工程類招標工作;
8、負責工程施工標準合同、監(jiān)理標準合同的編制、評審,并參與地產本部授權范圍內合同的談判、簽訂。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工民建專業(yè)、建筑專業(yè)或有關工程管理類專業(yè),top30地產背景優(yōu)先;
2、有五年以上房地產開發(fā)公司工程部經理或大型施工單位項目經理任職經歷,工程師及以上職稱;
3、有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,溝通能力強;
4、辦事有較強的計劃性,敢于承擔責任;
5、有綜合協(xié)調處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設相關單位之間各項問題的能力。
第13篇 房地產工程總監(jiān)崗位職責
房地產工程總監(jiān) 崗位職責:
1、負責整個項目由獲取土地后至竣工交付過程中的項目運作、工程管理及各類內外部的組織協(xié)調工作,包括工程、成本、設計、開發(fā)、營銷等。
2、把控項目的品質、產品質量、項目開發(fā)進程和項目的成本控制。
3、組織項目的各類招投標工作。
4、領導項目團隊實現(xiàn)各項目標。
任職資格:
1、建筑、土木工程、房地產等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、經驗10年以上。
3、10年以上工程管理工作經驗,5年及以上大中型施工企業(yè)本崗位工作經驗。
4、全程地操作過至少一個30萬平米以上項目工作經驗,豐富的施工管理經驗。
5、精通建筑總包行業(yè)工作流程,全程主持過多個大中型工程施工項目管理工作,熟悉相關行業(yè)法律法規(guī),精通各項技術規(guī)范。
6、對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗,對工程施工及現(xiàn)場質量有全面把控能力。 崗位職責:
1、負責整個項目由獲取土地后至竣工交付過程中的項目運作、工程管理及各類內外部的組織協(xié)調工作,包括工程、成本、設計、開發(fā)、營銷等。
2、把控項目的品質、產品質量、項目開發(fā)進程和項目的成本控制。
3、組織項目的各類招投標工作。
4、領導項目團隊實現(xiàn)各項目標。
任職資格:
1、建筑、土木工程、房地產等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、經驗10年以上。
3、10年以上工程管理工作經驗,5年及以上大中型施工企業(yè)本崗位工作經驗。
4、全程地操作過至少一個30萬平米以上項目工作經驗,豐富的施工管理經驗。
5、精通建筑總包行業(yè)工作流程,全程主持過多個大中型工程施工項目管理工作,熟悉相關行業(yè)法律法規(guī),精通各項技術規(guī)范。
6、對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗,對工程施工及現(xiàn)場質量有全面把控能力。
第14篇 工程總監(jiān)崗位職責
工程總監(jiān) 深圳市盈超房地產開發(fā)集團有限公司 深圳市盈超房地產開發(fā)集團有限公司,盈超 任職資格:
1、35-45歲,本科及以上學歷建筑學、工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、十年以上房地產業(yè)行業(yè)從業(yè)經歷,其中五年以上工程管理高管崗位經驗,具有多個項目工程經驗和豐富的現(xiàn)場施工管理經驗和較強的專業(yè)技術水平;
3、熟悉國家和地方有關房地產開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等,具有較強的執(zhí)行能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應對突發(fā)事件的能力、溝通及協(xié)調能力、分析與判斷能力
第15篇 建筑工程總經理崗位職責任職要求
建筑工程總經理崗位職責
崗位職責:
1、制定公司經營目標及中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并將經營目標分解到各職能部門、業(yè)務單位;
2、負責公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善與審核;
3、組織、協(xié)調跨部門工作，督促公司級重大事項達成，處理公司重大突發(fā)事件;
4、分管公司人員招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、人事管理及組織體系建設等工作;
5、主抓公司經營業(yè)務及管理工作;
6、主抓公司業(yè)務承接，整合資源確保項目施工順利完成;
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、建筑、市場營銷、經濟管理類等相關專業(yè);
3、10年以上建筑行業(yè)經驗，其中5年以上同那個崗位經驗;
4、大型建筑集團任職相關崗位經驗優(yōu)先;
建筑工程總經理崗位
第16篇 酒店工程總監(jiān)崗位職責素質要求
酒店工程總監(jiān)崗位職責與素質要求
上級:酒店副總經理
下級:工程部經理、各專業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工
崗位職責:
1)貫徹執(zhí)行酒店副總經理的指令,對酒店副總經理負責;
2)制定工程部年度工作計劃,報副總經理審批后執(zhí)行;
3)參加新增和重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質量,造價達到預定的指標要求;
4)督導部門經理和各專業(yè)工程師完成月度工作計劃或專項工程計劃,直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務;
5)負責審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導員工執(zhí)行;
6)培訓下屬員工,定期對下屬員工進行業(yè)績評估,審查獎懲方案。
素質要求:
基本素質:具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識,責任心強,有較強的組織管理能力。
自然條件:男性,40歲以上,身體健康。
文化程度:工程技術專業(yè)本科以上或同等學歷,受過酒店管理的專業(yè)培訓,具有高級工程師職稱。
外語水平:中級以上英語水平,能閱讀工程技術資料。
工作經驗:在四星級以上酒店擔任過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上,具有五年以上的工程技術管理經驗。
特殊要求:清楚現(xiàn)代化酒店的運作規(guī)律和方式,對酒店的電力、空調、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)知識有全面的了解。
