薪酬管理制度
薪酬管理制度精選【16篇】29人喜歡
臨時工薪酬管理制度臨時工薪酬管理辦法為加強(qiáng)公司員工的統(tǒng)一管理，滿足公司經(jīng)營用人需要，保障公司和臨時工的合法權(quán)益，特制定本辦法。一、 招用范圍和條件1、公司招 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-27 18:58:01
工廠薪酬管理制度【4篇】58人喜歡
任何一個制度的產(chǎn)生,都將有著它的積極作用,薪酬管理制度也不例外。為了方便各位員工管理者,以下提供一則工廠薪酬管理制度范本,供各位參考,希望大家從中更加了解 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-11 21:35:28
房地產(chǎn)薪酬管理制度7篇72人喜歡
一、按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和《集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章》，為規(guī)范公司薪酬管理，制定本制度。二、薪酬管理原則本公司的薪酬管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-03-04 13:36:02
工資薪酬管理制度4篇26人喜歡
每一個公司為員工制定薪酬工資管理制度都有制定的目的及制定的原則，制度的細(xì)節(jié)等。以下是詳細(xì)的公司員工薪酬工資管理制度的范本，僅供參考。第一章總則第一條:目的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-03-04 13:00:01
中小薪酬管理制度3篇16人喜歡
中小企業(yè)薪酬管理制度（一）一、中小民營企業(yè)現(xiàn)狀普遍認(rèn)為，500人以內(nèi)的企業(yè)屬于中型企業(yè)，200-300人以內(nèi)的企業(yè)屬于中小型企業(yè)，100人以內(nèi)的企業(yè)屬于小型企業(yè)，10人以內(nèi)屬于 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-03-04 12:24:02
工廠薪酬管理制度3篇93人喜歡
不管是公司、工廠還是店面，都要給員工做好薪酬管理，且要有切實可行的薪酬管理制度。以下為某工廠薪酬管理制度，資料可供參考。一、公司體系的構(gòu)成工資:每月固定工資 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-18 07:36:01
業(yè)務(wù)薪酬管理制度5篇27人喜歡
篇一:業(yè)務(wù)員工資管理制度根據(jù)公司體現(xiàn)公正、公平的原則，為了加強(qiáng)公司管理，激勵公司員工的工作，制定公司薪酬管理制度。一、業(yè)務(wù)人員薪酬由底薪、傭金兩部分組成。二 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-17 07:36:02
物業(yè)薪酬管理制度4篇100人喜歡
第一章總則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，力爭體現(xiàn)員工個人價值、貢獻(xiàn)大小，保障職員生活安全的需要，促進(jìn)公司與 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-16 18:42:02
集團(tuán)薪酬管理制度6篇75人喜歡
篇一:蒙牛集團(tuán)薪酬管理制度為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，充分發(fā)揮薪酬的激勵作用，進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道，建立一套相對密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬管理體系，根據(jù) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-08 09:24:01
薪酬管理管理制度15篇68人喜歡
薪酬管理是一個企業(yè)中必不可少的環(huán)節(jié)，那么，應(yīng)如何做好薪酬管理工作呢下面提供了薪酬管理制度的規(guī)范，您可以從中了解薪酬管理的本質(zhì)與內(nèi)容。第一條:為體現(xiàn)公司按勞分 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-08 09:06:02
業(yè)務(wù)員薪酬管理制度5篇90人喜歡
篇一:業(yè)務(wù)員工資管理制度根據(jù)公司體現(xiàn)公正、公平的原則，為了加強(qiáng)公司管理，激勵公司員工的工作，制定公司薪酬管理制度。一、業(yè)務(wù)人員薪酬由底薪、傭金兩部分組成。二 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-28 21:24:01
薪酬人事管理制度3篇24人喜歡
一、薪酬原則1、學(xué)院的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)符合勞動法有關(guān)規(guī)定。2、根據(jù)教職工的職位、承擔(dān)的責(zé)任和工作業(yè)績表現(xiàn)，確定其薪酬水平。3、薪酬制度由人事處根據(jù)具體情況適時修 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-21 10:54:02
人事薪酬管理制度3篇29人喜歡
一、薪酬原則1、學(xué)院的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)符合勞動法有關(guān)規(guī)定。2、根據(jù)教職工的職位、承擔(dān)的責(zé)任和工作業(yè)績表現(xiàn)，確定其薪酬水平。3、薪酬制度由人事處根據(jù)具體情況適時修 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-20 21:06:02
人事薪酬管理制度改革(4篇)73人喜歡
每個單位根據(jù)性質(zhì)的不同,其人事薪酬管理也不同,以下為某學(xué)院的人事薪酬管理制度,僅供參考。一、薪酬原則1、學(xué)院的薪酬標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)符合勞動法有關(guān)規(guī)定。2、根據(jù)教職工 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-26 11:48:02
酒店薪酬管理制度建議(12篇)76人喜歡
一、總則1、本制度經(jīng)酒店董事會審議通過,自2009年1月1日開始執(zhí)行。2、本制度實行的準(zhǔn)則:堅持按勞分配、多勞多得,支持效率優(yōu)先,兼顧公平的原則。3、本制度努力實 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-23 12:42:01
薪酬管理制度是什么樣(15篇)43人喜歡
某物業(yè)公司薪酬管理政策(1) 薪酬制度(略)(2) 工資調(diào)整公司對員工的工資一般每年會進(jìn)行一次調(diào)整。工資調(diào)整的幅度將根據(jù)當(dāng)?shù)匦匠晔袌稣{(diào)查情況、物價指數(shù)、公司的效 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-03 11:48:02
某公司薪酬管理制度7篇19人喜歡
某公司提名、薪酬與考核委員會管理制度第一條為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，增強(qiáng)公司核心競爭力，規(guī)范公司董事及高級管理人員的任免及考核程序，加強(qiáng)公司干部人才隊伍建設(shè)，完 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-16 14:48:01
福利薪酬管理制度8篇22人喜歡
根據(jù)企業(yè)的崗位之分，根據(jù)制定薪酬福利制度的總則及各項詳細(xì)的管理制度等，企業(yè)的薪酬成為每一個企業(yè)的重要內(nèi)容，以下是詳細(xì)的薪酬福利管理制度范本，可供參考。目錄第一 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-16 14:30:02
營銷薪酬管理制度3篇76人喜歡
薪酬管理的目標(biāo)是什么薪酬管理的作用又是什么下面是企業(yè)管理網(wǎng)提供的一則營銷人員薪酬管理制度，請閱讀下文，希望本站整理的下文對大家有所幫助。為了充分調(diào)動市場營 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-16 14:12:01
物業(yè)管理薪酬管理制度3篇35人喜歡
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度(五)第一章總則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，力爭體現(xiàn)員工個人價值、貢獻(xiàn)大小 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-16 13:54:01
銷售薪酬管理制度3篇59人喜歡
企業(yè)對于銷售人員有哪些管理制度、激勵制度、績效制度等，每一項制度的制定都要符合企業(yè)的發(fā)展及員工的實際需求。以下為一份銷售薪酬管理制度，僅供參考。一、行政制 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-12 21:24:02
物業(yè)管理公司薪酬管理制度3篇25人喜歡
物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度(五)第一章總則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，力爭體現(xiàn)員工個人價值、貢獻(xiàn)大小 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-12 21:06:02
酒店薪酬管理制度7篇64人喜歡
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:一、總則1、本制度經(jīng)酒店董事會審議通過，自_年_月_日開始執(zhí)行。2、本制度實行的準(zhǔn)則:堅持按勞分配、多 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-11 16:00:03
地產(chǎn)薪酬管理制度9篇74人喜歡
一、按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和《集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章》，為規(guī)范公司薪酬管理，制定本制度。二、薪酬管理原則本公司的薪酬管 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-11 15:42:03
酒店薪酬管理制度6篇81人喜歡
作為酒店而言，應(yīng)如何做好員工的薪酬管理工作呢在進(jìn)行這項工作時，應(yīng)注意哪些事項呢如果你想了解這方面的信息，可以適當(dāng)參考以下這則酒店薪酬管理制度范本。一、總則1 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-10-21 21:21:02
人員薪酬管理制度3篇24人喜歡
為了充分調(diào)動市場營銷人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性、以實際行動全面實現(xiàn)公司未來市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，制定營銷人員薪酬管理制度是必要的，下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-10-18 21:00:02
薪酬福利管理制度設(shè)計(13篇)90人喜歡
根據(jù)企業(yè)的崗位之分,根據(jù)制定薪酬福利制度的總則及各項詳細(xì)的管理制度等,企業(yè)的薪酬成為每一個企業(yè)的重要內(nèi)容,以下是詳細(xì)的薪酬福利管理制度范本,可供參考。目錄 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-10-08 09:05:41
薪酬福利管理制度8篇70人喜歡
第一章總則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，力爭體現(xiàn)員工個人價值、貢獻(xiàn)大小，保障職員生活安全的需要，促進(jìn)公司與 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-09-24 13:03:01
房地產(chǎn)公司薪酬管理制度7篇76人喜歡
房地產(chǎn)公司薪酬管理制度(九)第一節(jié)總則1.總則:薪酬是職員的勞動報酬，是公司對職員勞動成果的評價，公平合理的薪酬有利于激勵職員的積極性、敬業(yè)精神，增強(qiáng)公司凝聚力 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-09-24 12:54:02
集團(tuán)薪酬管理制度范本(2篇)86人喜歡
篇一:蒙牛集團(tuán)薪酬管理制度為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬管理體系, ...[更多]
發(fā)布時間：2022-09-19 20:45:02
銷售薪酬管理制度文庫91人喜歡
企業(yè)對于銷售人員有哪些管理制度、激勵制度、績效制度等,每一項制度的制定都要符合企業(yè)的發(fā)展及員工的實際需求。以下為一份銷售薪酬管理制度,僅供參考。一、行政 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-09-04 13:45:01
職工薪酬管理制度分析89人喜歡
一個企業(yè)的職位薪酬是決定員工士氣和工作積極性的基礎(chǔ),公司為融洽勞資關(guān)系,激勵職工工作的積極性等,如何制定薪酬管理制度呢可參考以下的職工薪酬管理制度的范本 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-08-26 09:15:01
營銷人員薪酬管理制度(2篇)56人喜歡
薪酬管理的目標(biāo)是什么薪酬管理的作用又是什么下面是企業(yè)管理網(wǎng)提供的一則營銷人員薪酬管理制度,請閱讀下文,希望本站整理的下文對大家有所幫助。為了充分調(diào)動市場 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-07-19 18:06:03
設(shè)計院薪酬管理制度25人喜歡
每個企業(yè)都有自己做薪酬管理的道理與方法,也有制定薪酬制度的原則與思路。以下是一設(shè)計院薪酬管理制度,僅供參考。第一章總則為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代企 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-06-29 13:00:05
醫(yī)院薪酬管理制度43人喜歡
總則為維護(hù)某某全體利益,形成有章可循的薪資福利管理制度,保證中心的穩(wěn)定與健康發(fā)展,特制定本制度。一、本制度適用于中心的所有人員,包括:中心運營總監(jiān)、業(yè)務(wù)主 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-06-24 14:12:04
銷售人員薪酬管理制度61人喜歡
銷售人員的薪酬跟一般文職人員是不同的,銷售人員的薪酬一般是底薪加提成,下面是企業(yè)管理網(wǎng)收集整理到的銷售人員薪酬大解密,歡迎瀏覽。通常一線銷售人員的薪酬基 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-06-13 16:15:21
人力資源薪酬管理制度16人喜歡
人力資源管理六大模塊--薪酬與福利管理薪酬管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性工作,它對于企業(yè)來說是一把“雙刃劍”,使用得當(dāng)可以在企業(yè)利益實現(xiàn)的同時做到對人 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-06-02 21:10:06
餐飲薪酬管理制度(2篇)98人喜歡
薪酬福利管理制度1.本制度的目的建立合法、規(guī)范、有效的薪酬福利體系。建立適應(yīng)公司參與市場競爭、體現(xiàn)員工貢獻(xiàn)價值、能夠有效激勵員工的薪酬福利機(jī)制。促進(jìn)“企 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-06-02 19:02:01
薪酬與福利管理制度(3篇)84人喜歡
地產(chǎn)控股公司薪酬與福利管理第一節(jié)薪酬管理工作指引總部的薪酬按下列規(guī)定執(zhí)行,各單位在遵照本規(guī)定的原則下,根據(jù)實際情況另行規(guī)定,并上報總部審批。一、薪酬原則1 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-04-11 15:16:02
工廠薪酬管理制度(2篇)34人喜歡
不管是公司、工廠還是店面,都要給員工做好薪酬管理,且要有切實可行的薪酬管理制度。以下為某工廠薪酬管理制度,資料可供參考。一、公司體系的構(gòu)成工資:每月固定工 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-03-29 11:48:02
-
業(yè)務(wù)員薪酬管理考核發(fā)放辦法為了充分調(diào)動廣大促銷人員的工作積極性,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售量,提高市場占有率,特制定某有限公司業(yè)務(wù)員工資薪酬考核及發(fā)放辦法如下:一、宗旨 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-03-13 08:54:02
薪酬體系管理制度(2篇)31人喜歡
物業(yè)公司員工薪酬體系及管理方案第一章總則1. 目的1.1明確公司薪酬政策和薪酬項目,激勵員工工作積極性;1.2規(guī)范公司薪酬管理操作辦法。2. 適用范圍2.1適應(yīng)對象:本 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-03-04 17:32:04
熱門信息
關(guān)注人數(shù)：249
關(guān)注人數(shù)：224
關(guān)注人數(shù)：210
關(guān)注人數(shù)：197
關(guān)注人數(shù)：196
關(guān)注人數(shù)：191
關(guān)注人數(shù)：189
關(guān)注人數(shù)：186
