篇一 自查自糾報告寫作格式要求3350字
自查自糾報告寫作要求
(一)明確報告出自何種角度，必須站在一定的高度來寫。
(二)報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項，數(shù)據(jù)必須真實準確。
(三)報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告)，把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。
(四)作為匯報材料，在會議中領導使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報的方向可根據(jù)相關要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標題、報告人單位及職務等。
那么自查自糾報告怎么寫，下面分享兩篇自查自糾報告范文給大家參考，讓大家了解如何寫自查報告！
個人自查自糾報告范文
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學習領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、______系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。現(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)學習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務完成，做到領用戶滿意，確保不發(fā)生安全責任事故就夠了，學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，學習內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學習，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學.學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
企業(yè)自查自糾報告范文
為深入貫徹落實國務院第165次常務會議、落實中央領導同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司安委會按照《關于進一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內(nèi)容如下：
一、安全制度和責任的落實情況
公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
公司領導與生產(chǎn)一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產(chǎn)責任書》，各班組負責人安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、安全宣傳教育和培訓情況
公司根據(jù)上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。
通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓3次，召開安全生產(chǎn)會議5次，總結安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
三、落實安全責任和隱患整改情況
設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。
電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
安委會小組成員按照要求，分階段開展了4次安全生產(chǎn)大檢查(春節(jié)、春季、五一、安全生產(chǎn)月)。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持撌凳慮笫?、箱撀?？?、矞o羲瀾?、不走?？？？的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
四、應急預案制定和演練情況
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安委會小組針對部門員工進行了2次突發(fā)事故預案的學習，(消防安全學習和漏氯安全學習)在學習的基礎上針對單位生產(chǎn)的特殊性，模擬了突發(fā)火災消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。
篇二 護理人員自查自糾報告800字
護理人員自查自糾報告范文
通過認真學習，并結合自身實際工作，深入仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進工作作風，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。
一、存在問題原因分析
1、 是學習的積極性不強，求知欲望不高，對?？浦R學習不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
2、 是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。
3、 是為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。
二、整改措施
1、刻若學習，振奮精神，努力提高自己的技術水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，扎實深入的學習，學以致用，為了更好地為病人服務，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上，學習基礎知識，新技術，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。
2、強化服務理念，提高為病人服務的意識，想病人之想
對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護理人員不能及時護理人員緊張。從而導致醫(yī)患溝通障礙。
在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中.我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關心病人。在做治療期間及時巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務理念。
篇三 學后池整作風自查自糾報告1000字
在開展“學后池 整作風”活動中，曲周縣交警大隊認真部署，快速行動，從抓早抓小的具體事例上，糾正隊伍建設中存在的問題。
2月26日該大隊就召開全體民警參加的“學后池 整作風”暨“兩會”交通安全保衛(wèi)動員會，會上，縣局副局長、交警大隊長王小平強調(diào)，學后池就要有新愚公移山的精神，不畏艱難，敢于奉獻，以飽滿的工作熱情投入到當前道路交通秩序整治當中，用全面提升隊伍整體素質(zhì)的具體行動，體現(xiàn)“三嚴三實”教育成果。
為規(guī)范民警的日常行為以及執(zhí)法活動，大隊成立工作紀律督查小組，從上班時間到在崗在位情況，從言談舉止到警容警紀落實，從執(zhí)法執(zhí)紀到能力發(fā)揮等多個方面查糾不足，使民警認識到，整治作風紀律必須從小事抓起，從自我做起。大隊在維護城區(qū)道路交通秩序的總體要求中提出，各內(nèi)勤股、室、中隊每天早晚站高峰，但是，有的同志總是借故請假或者在崗不管事，針對這種現(xiàn)象，大隊在進行查糾問題時，不姑息，不護短，一針見血，點名道謝進行面對面的指正批評，使存在這種現(xiàn)象的同志受到很大的觸動，現(xiàn)在，站高峰上崗時間提前了，執(zhí)勤中管事率提高了，群眾的滿意度增強了。
大隊在“學后池 整作風”教育活動中并不滿足現(xiàn)有的成績，而是立足長遠，抓深抓細，力爭通過社會各界對交管工作的系統(tǒng)測評，使工作邁上一個新的臺階。3月2日，縣局副局長、交警大隊長王小平帶領有關人員，深入到河北晨光生物科技責任有限公司和縣軍科型煤有限公司，征求企業(yè)對交管工作的意見和建議，3月3日副大隊長李夢華帶領車管所有關人員到河北金瑞汽貿(mào)有限公司和森薇電器科技有限公司走訪，受到企業(yè)廣泛好評。
學后池整作風目的在于提高民警服務意識，增強執(zhí)法理念，更好的為縣域經(jīng)濟建設保駕護航。正是在這種思想的指導下，大隊認真抓好精神實質(zhì)的學習，把學習的效果變?yōu)槊窬淖杂X行動。20__年11月的一天，在縣城振興路東頭發(fā)生一天交通事故，死者經(jīng)搶救無效死亡，由于沒有明顯的無證，所以死者的身份一時無法確定。事故處理民警在為其做dna血樣檢驗后得知死者與天津劉某血型相匹配，通過天津有關部門得知死者系滄州市吳橋縣安陵鄉(xiāng)佛劉一村人。于是，民警不顧路途遙遠，立即趕到死者家鄉(xiāng)與其家屬見面，并詳細說明有關情況。家屬對曲周交警認真負責的態(tài)度十分滿意，隨后，專程來到曲周縣交警大隊，將一面印有“警民一家親 遇難見真情”的錦旗送到交警的手上。
學后池整作風自查自糾報告
篇四 關于開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況的報告1350字
關于開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況的報告
市政府：
根據(jù)省、市關于開展機關事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治方案要求，我區(qū)高度重視，迅速行動，現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況報告如下：
一、自查自糾工作開展情況
（一）強化認識，精心組織部署。
省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后，我區(qū)立即召開了專項整治工作布置會，制定了專項整治工作實施方案。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，準確把握專項整治工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。我區(qū)專門組織各單位負責津貼補貼工作的同志重點學習了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《____紀律處分條例》等相關政策。按照省、市印發(fā)的實施方案要求，我區(qū)精心組織實施，確保專項整治工作在7月20日前整改到位。
（二）明確責任，加強組織領導
成立了___區(qū)機關事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作小組，區(qū)政府分管負責同志任組長，區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局等為成員單位，統(tǒng)一組織領導專項整治工作。工作小組辦公室設在區(qū)財政局，負責專項整治日常工作，區(qū)財政局主要負責同志任辦公室主任。
工作小組成員單位、全區(qū)機關事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡員，具體負責專項整治工作情況上傳下達及信息報送工作。按照分片包干、分級負責的原則，由各工作小組成員單位分別負責聯(lián)系單位的專項整治工作，指導所聯(lián)系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機制建立等工作。單位承擔津貼補貼發(fā)放專項整治工作的主體責任，實行一把手負責制，各單位一把手親自抓、負總責，分管負責人具體抓、層層壓實責任。
（三）認真自查自糾，確保成效
我區(qū)濫發(fā)津貼補貼專項整治工作主要采取自查和重點檢查相結合的方式進行，對照《實施方案》中整治的重點內(nèi)容，各單位認真清理，按時報送20__年違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表及自查報告，截止6月25日，自查工作已全部結束。通過自查和組織學習相關政策，各單位規(guī)范津貼補貼意識提高，思想和行動統(tǒng)一到了上級的決策部署上來，濫發(fā)津貼補貼專項整治工作取得了一定的成效。
二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題
通過各單位自查情況看，未發(fā)現(xiàn)擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放和以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
三、落實整改舉措
下一步，組織開展好重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并抓好落實。
（一）建立臺賬，抓好整改。
根據(jù)整改方案建立整改臺賬，按照分片包干，分級負責的原則，掛圖作戰(zhàn)，各工作小組成員單位負責做好聯(lián)系單位的整改工作，定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時限，整改一個銷號一個，對到時未整改落實的進行督查，嚴格按有關規(guī)定嚴肅處理，確保全面整改落實到位。
（二）源頭把關，規(guī)范到位。
利用國庫集中支付平臺和會計服務中心的職能作用，嚴把支出關，從源頭上遏制違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）完善制度，履行承諾。
各單位每年做出書面承諾，承諾嚴格執(zhí)行中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定，主動接受監(jiān)督。規(guī)范津貼補貼領導組每年組織對全區(qū)行政事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況進行檢查，并根據(jù)中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定，明確津貼補貼范圍、標準和管理要求，健全和完善我區(qū)機關事業(yè)單位津貼補貼政策制度，做到依法依規(guī)、規(guī)范有序。
篇五 幼兒園自查自糾報告1550字
在各級領導的關懷和支持下，全園教職工認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，貫徹《綱要》和《幼兒園改革與發(fā)展意見》精神，以貫徹落實《民辦教育促進法》為中心，以創(chuàng)新教育為主題，以課堂教育活動為突破口，突出幼兒良好品質(zhì)培養(yǎng)，以“科研先導，特色辦園”為構想。堅持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅持以素質(zhì)教育為核心，注重啟迪智慧，培養(yǎng)興趣，全面發(fā)展，圓滿地完成保教任務，形成了“忠誠、慈愛、嚴格、進取”的園風. 現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：
一、強化內(nèi)部管理，從嚴治教
1、加強學習，提高教職工的整體素質(zhì)。堅持每周一政治、業(yè)務學習不間斷，認真學習貫徹十六屆四中全會精神及教育系統(tǒng)會議精神，學習《學前教育》、《教育法》、《未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)、文件、學法、用法蔚然成風。
2、狠抓師德建設，爭創(chuàng)社會滿意、家長滿意、幼兒滿意的師資隊伍。組織教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德綱要》，按照“師心要強、師心要愛、師風要正”的要求，塑形象、樹師德，使全體教職工盡職盡責，樂于崗位奉獻，涌現(xiàn)出一批素質(zhì)一流，作風一流的先進幼教工作者，受到孩子們的尊敬和愛戴。
二、貫徹《綱要》精神，提高保教質(zhì)量
1、教學創(chuàng)新，成效顯著
①開展評教、評學活動。以《綱要》精神為指導，充分調(diào)動幼
兒參與意識，評選優(yōu)質(zhì)課。教學以幼兒為主體，教師為主導，培養(yǎng)幼兒動手、動腦、動口的能力。
②創(chuàng)設愉快、輕松的學習環(huán)境，實踐“快樂教學”，使幼兒學中玩，玩中學。④開展科學小實驗活動，培養(yǎng)幼兒愛科學的興趣。
3利用互聯(lián)網(wǎng)，吸收借鑒兄弟幼兒園的教育教學經(jīng)驗。
2、園內(nèi)文體活動，豐富多彩
三月份開展家長會，四月份組織“海洋世界科普展”;五月份園內(nèi)公開課;六月份舉行“慶六一”文藝匯演;九月份進行“廣播操比賽”;十月份我園組織了“變廢為寶”活動;十二月份進行“親子游園活動”幼兒們個個參與、人人高興，培養(yǎng)了他們的集體主義思想。
3、以安全為重點，全力做好保教工作
①層層簽訂安全責任書，各班教師與家長，幼兒園與各班教師、門衛(wèi)、后勤人員，幼兒園與接送車司機、值班教師層層簽訂安全責任書，各司其責。
②堅持晨檢、定期防疫。做好消毒工作。
③嚴格執(zhí)行“安全制度”以幼兒安全為中心，開展活動，有計劃、有組織。安全工作，常抓不懈，多年來，未發(fā)生一起不安全事故。
④強化后勤管理，搞好
幼兒灶，幼兒灶公布食譜，飯菜花樣，不斷改善葷素搭配，講究營養(yǎng)，確保每位幼兒吃飽、吃好。
⑤舉辦消防常識講座。組織幼兒進行消防演練。
三、家園緊密聯(lián)系，共同培育新人
1、本期九月份，我園分班召開家長會，相互探討教子方法，受到家長們的一致好評。
2、邀請家長參加我園的教育教學活動，舉行“親子游戲”，家長聽課，評課活動，便于家長了解我園的教育教學情況。
3、做好家訪工作。繼續(xù)堅持家訪制度，一次家訪率達100%。
4、利用“家園聯(lián)系冊”，搞好每周的聯(lián)系。聯(lián)系冊向家長匯報一周的學習內(nèi)容及孩子在園的表現(xiàn)，征求家長的意見，不斷改進保教工作。
四、重視藝術教育，培養(yǎng)藝術興趣
1、藝術教育為我園的特色教育之一。一是將藝術教育貫穿于一日活動之中;二是開設電子琴、舞蹈、美術等藝術加強班，利用下午興趣小組活動時間，幼兒自愿參加，從小培養(yǎng)藝術特長。
2、利用各項主題活動，發(fā)揮幼兒的藝術才能，促進幼兒全面發(fā)展。
以上是我園一年來所做的主要工作，雖然取得了一定的成績。但是與《綱要》和《規(guī)程》的要求，還有一定的差距，教師的素質(zhì)有待提高，教學設備有待完善，我們決定在今后的工作中，大膽創(chuàng)新，與時俱進，不斷提高保教質(zhì)量，為創(chuàng)省級示范幼兒園做出新的貢獻！
篇六 2023個人執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況的自查自糾報告1450字
根據(jù)省局黨組關于開展《____黨領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的實施意見要求，我結合自身實際，認真對照《廉政準則》涵蓋的“八個嚴禁”“52不準”，深入查找自身存在的問題和不足?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、廉政準則有關規(guī)定學習貫徹情況
今年以來，我堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會廉政準則有關規(guī)定的精神實質(zhì)，自覺把“八個嚴禁”“52個不準”要求融入到具體工作實踐，嚴以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定總體良好。
二、存在問題與不足
通過對照“八個嚴禁”和“52個不準”要求深入開展自查自糾，我在思想作風、學風、工作作風等方面存在以下問題和不足：
1、理論學習不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作，學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現(xiàn)有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
2.對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴，標準不高。
3.開展批評和自我批評不夠。
三、整改措施及努力方向
1、對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐__工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
3、進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“八個禁止”、“52條不準”、《稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準”》、《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受全局領導同事和人民群眾的監(jiān)督。
4、要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。
在今后的工作中，我繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》、《稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準”》、《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為稅收事業(yè)貢獻自己的力量。
二0一一年九月二十九日
篇七 糾四風治陋習自查自糾報告3300字
今天上午，會同縣“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾四風、治陋習”專項整治工作會議召開。懷化市政協(xié)黨組成員、副主席、會同縣委書記楊陵俐，縣委副書記、縣長周立志，縣委常委、縣紀委書記胡東聲等縣領導出席會議并講話。會議由縣委副書記、縣長周立志主持。
楊陵俐在會上指出，開展專項整治是落實中央、省、市委精神及推進從嚴管黨治黨的重要任務，是讓老百姓共享更多反腐敗“紅利”的必然要求，是鞏固深化作風建設成果、馳而不息正風肅紀的重要舉措。2023年，全縣受理的群眾舉報中反映鄉(xiāng)科級以下干部問題的達89%，共立案審查農(nóng)村黨員、干部違紀違規(guī)案件48件，其中村支“兩委”班子成員23人(村支部書記10人、村主任9人)、結案47件、處分47人。查處違反中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定問題5件，處理科級以上干部19人，給予黨紀政紀處分19人;查處“庸懶散”問題21起，處理38人。去年12月，省委巡祝組巡視我縣期間，針對村級干部違紀違法問題的舉報呈現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，這說明我縣“雁過拔毛”式腐敗問題易發(fā)多發(fā)，形勢仍然嚴峻。特別是省委巡視組交辦的272件信訪舉報件中，反映村級干部的就多達168件。村干部貪污挪用惠民資金、違規(guī)處置集體資產(chǎn)、財務不清、以權謀私、優(yōu)親厚友等問題，有的把糧食補貼、林業(yè)補貼、扶貧開發(fā)、危房改造、低保、救災救助和征地拆遷補償?shù)蓉斦Y金當作“唐僧肉”，一旦經(jīng)手就要“咬一口’’;有的把集體資金、資產(chǎn)、資源視為“香餑餑”，挖空心思變成“囊中物”;有的把群眾當作“砧上魚”，利用行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、事務管理等職權，巧立名目索取各種“手續(xù)費’’“辛苦費”?！把氵^拔毛”式腐敗涉及主體主要集中在村支“兩委”成員特別是村支書、村主任，基層站所工作人員，縣、鄉(xiāng)干部三類人員，他們權力不大，但具有“拔毛”的便利條件，趁火打劫屢禁不絕，甚至相互勾結，由個人腐敗向集體“抱團腐敗”演變?！跋壺潯背扇?，其害如“虎”。當前“四風”面上有所好轉，但樹倒根在，問題依然嚴重。“雁過拔毛”式腐敗問題和“四風、陋習”問題嚴重損害黨和政府的公信力，割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，危及基層政權穩(wěn)定，這些問題必須強力整治，進一步密切黨群干群關系，進一步夯實反腐敗的群眾基礎、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的群眾基礎、建設陽光明媚政治生態(tài)的群眾基礎。
楊陵俐要求，開展專項整治，要切實強化工作責任感，必須緊盯重點問題，把握關鍵環(huán)節(jié)，搞好自查自糾，各級各部門要結合各自的職能職責，加大對惠民利民政策、作風建設規(guī)定等方面的宣講，做到家喻戶曉。要提高政務、村務公開質(zhì)量，努力解決公開內(nèi)容“猶抱琵琶半遮面”、公開過程“曇花一現(xiàn)”等問題，強化信息公開，讓人民群眾參與到監(jiān)督中來。發(fā)揮督查督辦威力，對工作不落實、問題未解決的，要敢于板起臉來批評、問責。對群眾反映強烈、問題性質(zhì)嚴重的典型案件，堅持查實一起，點名道姓通報曝光一起。要加強對典型案例剖析，發(fā)揮警示教育功能，努力做到查辦一個案件警示一個方面，曝光一個單位約束一個行業(yè)。要針對專項整治中發(fā)現(xiàn)問題和監(jiān)管漏洞，認真分析整改，抓好建章立制。堅決把專項整治工作責任扛在肩上，把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，用好《廉政談話記錄本》、《廉政約談記錄本》和《誡勉談話記錄本》，抓早抓小、抓實抓細，嚴格執(zhí)紀問責。通過綜合施策、標本兼治，著力增強工作的實效性。
楊陵俐強調(diào)，全縣各級各部門要切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省、市委的部署要求上來，帶著高度的責任感和特殊的感情，把專項整治工作與基層黨建、脫貧攻堅、“美麗鄉(xiāng)村·幸福家園”建設結合起來，堅定不移地抓到底。下定決心、嚴抓嚴管、真整實改，以實際成效向全縣人民交一份滿意的考卷。
會議明確，會同縣“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾四風、治陋習”專項整治工作自4月起至12月底結束。
“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，將按照“紀委協(xié)調(diào)、部門負責、分級清理”的原則，堅持問題導向，以2023年1月為時間起點，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級開展各類項目資金大清理、農(nóng)村集體“三資”和村級財務大清查、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索“大起底”。重點整治村(居、社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層站所，縣財政、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、扶貧、民政、國土資源、住建、交通運輸、林業(yè)、移民、教育、人社、衛(wèi)計、水利等公共服務單位和領域，以及公安等執(zhí)法單位和領域存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。
重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題：
一是農(nóng)村集體“三資”管理、土地征收補償以及涉農(nóng)、民生、發(fā)展等領域項目資金申報分配使用過程中以權謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領、騙取套取、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題;
二是扶貧開發(fā)領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費扶貧資金等問題;
三是低保評定和危房改造領域把關不嚴、平均分配、人情分配、有償分配等問題;
四是農(nóng)村房屋建造領域違規(guī)收費、以罰代辦、索拿卡要等問題;
五是超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳、處置群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;
六是在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補、強攬工程等問題;
七是在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
“糾四風、治陋習”專項整治，重點查找整治__大以來及當前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金、涉賭涉毒五個方面突出問題。
違規(guī)公款吃喝方面，重點整治：
1.在公務接待中違反《懷化市關于嚴格規(guī)范黨和國家機關工作人員飲酒行為的通知》規(guī)定飲酒，特別是勸酒、斗酒、酗酒、飲酒致人死亡等問題，嚴格按照《關于違反“縣內(nèi)工作接待一律不得上酒”規(guī)定的問責辦法》(會紀發(fā)[2023)15號)文件規(guī)定處理。
2.超標準、超范圍公務接待，以及將大額公務接待費用分批次報銷等弄虛作假行為。
3.用公款在私房菜館、農(nóng)家樂等隱秘場所違規(guī)吃喝問題。
4.違規(guī)新建、改(擴)建單位食堂，或者搞豪華裝修、配置高檔家具和電器，在食堂搞超標準公務接待、奢侈浪費等問題。
5.違規(guī)以會議費、培訓費、辦公費、項目建設費等名義虛列公務接待費用，或假借接待客商等名義變相相互吃請。
6.用公款在單位食堂接待親屬和私人朋友，用公款報銷應由個人承擔的私人宴請費用。
7.其他違反規(guī)定用公款大吃大喝行為。
違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利方面，重點整治：
1.項目指揮部、征拆指揮部、領導小組辦公室等臨時機構以工作獎金、生活補貼、交通補貼、加班費等名義違規(guī)發(fā)放，特別是黨員領導干部在臨時機構以及所聯(lián)系項目、企業(yè)中違規(guī)兼職取酬問題。
2.以工會經(jīng)費、學會或協(xié)會經(jīng)費、課題費、項目費等名義違規(guī)自行新設項目，或超標準、超范圍發(fā)放津補貼，或以明令取消的各類名目繼續(xù)發(fā)放津補貼或獎金福利問題。
3.將執(zhí)收執(zhí)罰工作與津補貼掛鉤，使用行政事業(yè)性收費、罰沒收入發(fā)放津補貼等問題。
4.超標準超范圍繳存住房公積金、職工醫(yī)療保險、干部個人商業(yè)險和發(fā)放績效獎等問題。
違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面，重點整治：
1.不按規(guī)定報告婚喪喜慶事宜操辦情況，超標準、超范圍大操大辦婚喪喜慶事宜。
2.分期分批在不同地點操辦酒席，或不辦酒席只收禮金，或以聚會等名義違規(guī)操辦喬遷宴、升學宴、生日宴等問題。
3.借操辦婚喪喜慶事宜之機斂財，違規(guī)收受服務對象、下屬等非親屬人員禮品禮金問題。
4.將操辦婚喪喜慶事宜費用用公款報銷或由服務管理對象或其他利益關聯(lián)者承擔等問題。
違規(guī)收送禮品禮金方面，重點整治：
1.用公款送禮，在考核、檢查、審批等公務中違規(guī)收送禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等問題。
2.索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、商業(yè)預付卡等問題。
3.借節(jié)假日之機違規(guī)收送可能影響公正執(zhí)行公務或明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、商業(yè)預付卡等問題。
4.縱容、默認配偶、子女及其配偶、父母等親屬及身邊工作人員違規(guī)收受禮品禮金問題。
5.利用現(xiàn)代物流快遞、微信紅包、電子禮券和以禮品冊、提貨券代替實物商品等隱秘手段違規(guī)收送禮品禮金問題。
參賭涉賭、吸毒涉毒方面重點整治：
1.參與“帶彩”賭博活動，特別是聚眾賭博、挪用公款賭博、網(wǎng)絡賭博、出國(境)賭博等。
2.與服務對象、下屬等人員賭博，利用賭博進行利益輸送。
3.為賭博活動提供場所或其他便利條件、干擾阻撓查處賭博案件、為賭博活動充當保護傘等問題。
4.黨員干部之間或企業(yè)老板等勾連在一起，形成“毒友圈”，聚眾吸毒等問題。
篇八 中西藥房自查自糾報告800字
中西藥房自查自糾報告
尊敬的院領導：
中西藥房是醫(yī)院的一線服務窗口，其服務質(zhì)量的好壞直接影響到醫(yī)院的形象。本人藥房日常工作自查自糾總結如下：
一、調(diào)配、審核處方時注意微小細節(jié)，例如門診醫(yī)生開具處方和病歷不一致，病歷開具不必要皮試或免試藥物，處方開具必須進行皮試的頭孢類藥物。如果藥房工作人員不認真負責，嚴格把關，有可能造成嚴重后果或不必要麻煩。
二、由此可見，認真審核處方，準確調(diào)配藥品，調(diào)劑處方必須做到“四查十對”、嚴格執(zhí)行處方調(diào)配操作規(guī)程的重要性。再如常見門診醫(yī)生開具頭孢類藥物口服藥，例行公事書寫“免試”或“皮試”字樣，沒有慎重詢問有無過敏史。藥房工作人員提示此類藥物為青霉素過敏者禁用，就有一患者因使用青霉素類藥物發(fā)生休克進行過搶救措施而拒用藥此類口服藥，經(jīng)藥房工作人員協(xié)調(diào)另行開具藥物。
三、嚴格按照《處方管理辦法》要求進行審方司藥，強調(diào)藥師審方，確?；颊甙踩盟帯?/p>
四、加強與臨床科室協(xié)作和溝通，及時解決臨床用藥難題。定期開展處方點評和抗菌藥物使用情況分析，對不合理用藥、不規(guī)范用藥進行通報，監(jiān)督促進臨床安全合理用藥，提高處方書寫質(zhì)量。
五、加強特殊藥品管理，嚴格執(zhí)行特殊藥品管理程序，進行定期檢查，確保特殊藥品的安全使用和管理。
六、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
提高服務質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，保障患者用藥安全有效，維護人民群眾權益是醫(yī)院永恒的主題，也是我們努力的方向。加強藥房管理，查缺補漏，確保藥房服務質(zhì)量安全。保持高度責任感和強烈的使命感，為患者創(chuàng)造一個開心、舒心、放心和安心的診療環(huán)境，保障患者用藥安全有效。
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二〇一五年六月十六日
篇九 學校落實三重一大情況自查自糾報告1400字
學校落實三重一大情況自查自糾報告
根據(jù)學校紀委的要求，學院領導班子認真學習《天津工業(yè)大學關于黨政領導班子落實“三重一大”制度的實施辦法》，對學院領導班子落實“三重一大”情況進行自查，現(xiàn)報告如下：
一、高度重視，形成有效的管理制度
學院將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學院的改革和發(fā)展緊密結合起來。學院每年的
黨風廉政建設的組織領導和責任分工中，都明確院長和黨對“三重一大”工作的落實負總責。近年來，我院結合實際，制訂諸如《人文與法學院黨政聯(lián)席會議制度》、《人文與法學院領導班子議事規(guī)則》、《人文與法學院關于深化院務公開工作的若干規(guī)定》、《人文與法學院關于進一步加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《人文與法學院教師崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度，有力地促進了我院管理工作的科學化、民主化和制度化。對涉及學院的重大事項以及師生的切身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學院議事規(guī)則，嚴格工作程序，促進了各項工作的開展。
二、堅持院務公開，自覺接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)督
堅持院務公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、涉及學院發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關事項，一律公開。第一，堅持學院教職工周例會制度，及時傳達學校領導及職能部門的有關要求，匯報學院工作的進展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學院的各項工作，發(fā)揮教職工在辦學興院中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，及時召開各種類型和不同層次的座談會，比如學科發(fā)展研討會，青年教師座談會，學生干部和學生代表座談會等等，介紹學院發(fā)展情況及相關政策，提高工作的透明度。第四，充分發(fā)揮發(fā)揮工會、教代會以及學術委員會的作用。學院通過強化教代會民主管理﹑民主監(jiān)督的職能，在學科發(fā)展與規(guī)劃﹑人才引進﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重聽取教代會代表的意見，切實發(fā)揮了教代會制度在維護教職工合法權益的重要作用。
三、明確“三重一大”內(nèi)容，規(guī)范工作程序
(一)我院涉及“三重一大”的.事項包括：學院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，各項改革方案及實施情況;干部的選拔任用;教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等;學院經(jīng)費及其他各項收入的來源、支出和使用管理情況;黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況;免試推薦研究生、學生入黨、學生獎學金、助學金發(fā)放、勤工儉學、特困生資助的辦法等涉及學生切身利益的事項;學院經(jīng)費、招待費的支出管理工作。
(二)有關重要(重大)事項的工作程序
1.關于教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等項工作
按規(guī)定組成由院黨政主要領導負責的院務委員會或學術委員會實施。工作程序和方法：
(1)由主要負責人向教職工詳細傳達上述各項工作的方針、政策，保證教職工的知情權。
(2)根據(jù)上述各項工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
(3)教職工的聘任、考核、晉級、獎勵采取個人自薦和集體推薦相結合的方式，以系部為單位進行個人述職，民主評議，寫出評語，并按規(guī)定提出考核等級、等額或差額名單建議。院務委員會根據(jù)系部提出的考核等級、等額或差額名單建議，進行綜合評價，作出決定意見。
(4)教職工職稱評定則按學校有關文件的規(guī)定，由個人提出申請、提交業(yè)績成果，由院學術委員會予以推薦。
(5)有公示要求的，按照規(guī)定進行公示。
篇十 辦公用房清理整改自查自糾情況報告400字
辦公用房清理整改自查自糾情況報告
自接到《關于開展辦公用房清理整改自查自糾工作的通知》后，我鄉(xiāng)高度重視，立即組織專人對全鄉(xiāng)的辦公用房面積進行了全面統(tǒng)計檢查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
1、我鄉(xiāng)沒有新建或在建樓堂管所。
2、根據(jù)《黨政機關辦公用房建設標準》（發(fā)改投資[20__]2674號）文件要求，我鄉(xiāng)辦公用房實際建筑面積1014.98㎡（含鍋爐房25㎡、計生“四術”室75㎡、大會議室94.47㎡、視頻會議室30㎡、伙房46.47㎡、便民服務大廳75.17㎡、門衛(wèi)室22.54㎡）總建筑面積不超標。
3、根據(jù)《黨政機關辦公用房建設標準》規(guī)定，鄉(xiāng)級機關領導干部辦公用房使用面積不超過縣級副職（24㎡），我鄉(xiāng)辦公用房除附屬用房外，均不超過24㎡，辦公人員使用面積不超標。
4、通過自查，不存在“個人專用會議室、專用會客廳”， “一間辦公室擺放幾套辦公桌椅，實際由一人使用”等現(xiàn)象。
特此報告
篇十一 廉潔自律自查自糾報告1050字
廉潔自律自查自糾報告范文
為了認真貫徹落實省公司紀委有關通知精神，進一步嚴格廉潔自律各項規(guī)定，扎實推進領導干部作風建設，根據(jù)信陽公司通知要求，__收費站在“五一”期間認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定，加強廉潔自律監(jiān)督檢查，切實抓好廉潔自律工作?，F(xiàn)就__收費站在“五一”期間開展的廉潔自律工作自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，成立廉潔自律領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
二、具體措施
(一)加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識
__收費站在”五一”期間，從抓職工廉政意識入手，及時開展黨風廉政教育，廣泛宣傳艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，節(jié)前組織全體職工認真學習省紀委通知內(nèi)容等黨內(nèi)法規(guī)法紀及黨風廉政建設的有關規(guī)定，指導和教育干部職工自覺樹立廉政意識，提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，堅決制止不廉潔的行為。
(二)完善監(jiān)督，完善廉潔自律監(jiān)督機制，確保廉潔自律規(guī)定落到實處
__收費站演給按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定和要求，結合收費站實際，建立健全廉潔自律監(jiān)督機制，在站區(qū)設立舉報箱，向社會公布舉報電話，并指定專人負責收集和反饋舉報材料，了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，把違紀苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
(三)封存公務車輛
“五一”期間，__收費站嚴格按照公司規(guī)定對公務車輛實行了定點封存，防止節(jié)日期間出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。
(四)加強值班制度和每日匯報制度
“五一”期間，我站實行站領導值班制度，當班班組每日必須向值班站領導匯報具體工作情況。
三、廉潔自律監(jiān)督檢查情況
__收費站強化監(jiān)督檢查，結合我站實際，采取自查自糾的檢查方式，對照廉潔自律有關規(guī)定對領導廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。
1、無收送禮金、有價證券和支付憑證情況。
2、無組織參與任何形式的賭博和封建迷信活動。
3、無用公款、公車外出旅游和探親情況。
4、無用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動。
5、無用公款支付或到服務對象報銷應由個人支付的消費費用情況。
6、無違反規(guī)定駕駛公車或酒后駕車情況。
7、無大操大辦婚喪嫁娶等事宜和借機斂財情況。
8、無各種名目的亂收費、亂罰款情況。
9、無巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補貼或濫發(fā)放錢物、禮品、紀念品情況。
10、無違反規(guī)定組織節(jié)日慶典活動，節(jié)日期間不搞相互走訪、宴請和拜年。
11、關心職工生活，無損害職工利益行為發(fā)生。
13、無違反中央紀委和省紀委通知精神的違紀行為。
14、無違反廉潔自律規(guī)定的其他問題。
篇十二 黨員作風自查自糾報告2000字2100字
黨員作風自查自糾報告2000字
為了進一步加強黨員干部作風建設，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進延安市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀委關于進一步加強和改進黨員干部作風建設文件要求，我局積極開展黨員干部作風建設活動，并結合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風建設自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，積極推動干部作風建設工作
加強和改進黨員干部作風建設活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風建設問題。
一是切實加強領導，成立了黨員干部作風建設活動領導小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設辦公室具體負責作風建設各項工作的組織實施。
二是研究制定了《延安市糧食局關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的實施意見》，對加強和改進黨員干部作風建設活動提出了具體的意見和目標任務，積極推動干部作風建設各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風形象，提高工作效率，促進機關各項工作。
三是及時召開局機關及直屬單位負責人參加的動員會議，傳達市紀委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強和改進黨員干部作風建設工作進行了安排部署，從指導思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領導做好表率，要求黨員干部做到的，領導班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部的作風建設工作。
局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領導，充分認識了黨員干部作風建設的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風建設工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強學習，加強黨風廉政建設各方面工作，切實提高工作作風、領導作風建設。
二、認真開展自查，落實整改工作，確保取得實效
在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：
一是從思想上對政治理論學習重視程度還不夠，對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學習不夠全面，有受業(yè)務影響而忽視抓理論學習的現(xiàn)象。
二是個別黨員干部責任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風不夠扎實。對作風建設的嚴肅性重要性認識不足，存在工作不到位、作風不扎實、組織紀律性不夠強等現(xiàn)象。
我們對在這次黨員干部作風建設自糾自查中查找出的問題進行認真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全學習制度，切實加強理論學習。
一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學習制度，科學制定學習計劃，運用多種形式，增強學習效果;二要進一步增強學習的主動性和自覺性，深刻認識理論對實踐的指導作用，增強學習的緊迫感，克服學習不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強對糧食流通相關知識學習，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。
2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。
一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務的宗旨。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚求真務實、真抓實干的敬業(yè)精神。
一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結新經(jīng)驗、解決新問題;要進一步轉變作風，講求實效，弘揚求真務實、實事求是的優(yōu)良作風。二要改進工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。
三、開展黨員干部作風建設取得的效果
我局通過為期一個多月的整改，局機關及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：
1、思想上有了新認識。
通過學習，黨員干部對這次黨員干部作風建設活動的開展，有了更加明確的認識，思想素質(zhì)進一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎。
2、精神面貌有了新改觀。
通過加強干部作風建設這次活動，進一步加強了干部職工思想建設，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。
3、工作作風有了新轉變。
通過學習教育，干部工作作風有了新轉變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。
四、今后作風建設工作努力方向
(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。
繼續(xù)把加強領導干部作風建設工作列入20__年糧食工作日程，加強對干部作風建設工作的組織領導和督促檢查。各單位、各科室主要負責同志要對有關工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風建設工作不走過場，取得實效。
(二)建立健全加強干部作風建設的長效機制。
把加強干部作風建設作為一項長期任務來抓，完善機關集體學習、干部培訓、自學等各項制度，以作風建設促進干部的日常工作。建立健全領導決策機制，完善重大問題集體決策和責任追究制度。把在這次黨員干部作風建設活動中形成的加強黨員干部理論學習，領導干部帶頭強化作風建設，把作風建設活動和階段性工作目標相結合等好的方式方法固定下來，形成長效機制，督促解決制約和落實黨員干部作風建設的突出問題，確保將黨員干部作風建設工作落到實處，看到效果。
篇十三 自查自糾報告1650字
一：時刻遵守《______道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守大隊員工管理手冊，安全駕車。具備奉獻精神，敬崗愛崗，盡職盡責地做好本職工作。無條件服從辦公室管理人員的工作安排。保證領導的用車，做到隨傳隨到，對領導在車內(nèi)的談話內(nèi)容做到不插嘴，不傳話。
二：鉆研業(yè)務技術，熟悉車輛的性能，做到愛惜大隊車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)，并注意保持車輛的整潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
三：出車前做到檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，立即加油，不做出車時才臨時去加油。如果發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時立即檢修。不會檢修的，立即報告車輛管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不將車輛送廠維修。
四：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不在不準停車的路段或危險地段停車。離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。做到不私自用車。
五：對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，隨時做到所需證件齊全。
六：二十四小時攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，做到立即應答。不將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如果大隊領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，將對其檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、駕照真實性）；做到不將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。
自己雖然進入大隊的工作時間不長，工作方法不夠靈活，但我認為自己在工作中缺乏了積極向上的精神，沒有做到多學多看，所以不足的地方要馬上改正。比如，在保持車輛整潔過程中，會忘記不能在車里抽煙的壞習慣；對于車輛的行車記錄做得不夠認真仔細，會有疏忽的表現(xiàn)。一些車輛的業(yè)務技能還不夠熟練等。這些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中鍛煉自己，磨練自己，才能真正做到提高。
本人至____年8月參加收費工作至今，在工作中做到依法收費。不絢私情，廉潔自，尊守自己的人生觀，世界觀。
在開會上聽領導所說的，自己也明白.在這個物資文
明高于精神文明的社會，在工作中經(jīng)常碰到這些問題，有的司機給錢不要票，或者給十幾塊錢說不要票就開車走等，這些對于我們這些幾百塊錢一個月的聘用工來說誘惑何其之大？一輛車十塊，十輛車一百塊，就我們站的交通流量來說，少十輛車也看不出來.一個月上班二十六天，二千六百塊.一年三萬快，這是一個正式職工家庭的收入。然而現(xiàn)在同工種情況下，我們聘用的連人家的一半都不到，難怪有的同事經(jīng)不起考驗，把手伸了進去。古人云：君子愛財，取之有道。在平常工作中我牢記這樣一句話，我們是收費！不是收錢。我們是履行國家法律條文，為國家償還貸款，所收的每一分錢都是為國家減輕債務，所以可以自信的說，我沒有做過這種事情！在工作中每當發(fā)生這種事情給少錢不要票的情況時，叫司機補齊票款，少不了被司機說怕什么 又沒人看見，要不等收費站撤了你還是窮鬼一個，連老婆都娶不起！是啊我窮！看著某些人買車買房，看著某些人起樓房一起就起幾棟樓，再看自己那幾百塊錢的工資，我也想要錢呀！但是我知道這些錢不能拿，我每拿一分錢，國家就要虧損上幾十塊錢！這些錢要不的。
這些覺悟是和站里領導的提醒，站里的高壓嚴格管理分不開的。每月兩次的政治學習，大會小會不停的開，在會議上站長和各位領導的提醒，強調(diào)。生活中密切的關心，自己也要常常的提醒自己，大錯不犯，小錯避免。但是也有一些工作上不足的地方，如領導所說的，司機不要票，隨手往窗外仍，也有上班注意力不夠長短款多，打錯票給司機等不足的地方，在領導這次提醒下，認識到這些錯誤是多么的嚴重。以后一定注意，改正自己的錯誤。認真學習百路精神。胡主席的____精神。把收費窗口建成一個迎接面向全國八面而來司機的文明窗口。
以上這些是本人的自查自糾，如有不足的地方望領導指出，在以后的工作中一定改正
篇十四 幼師自查自糾報告1300字
在我們園組織進行的師德師風教育月活動中，我通過學習，使自己在師德師風的認識上有了提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標。對照幼兒園、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，以及對優(yōu)秀教師的要求，我認識到，教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中，調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關系所應遵守的基本行為規(guī)范或行為準則，以及在這個基礎上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì)。聯(lián)系自己平日的教育教學工作，我認真進行了反思，把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析，并提出了今后的努力方向?，F(xiàn)自查整改如下：
(一)自查情況：
1、思想方面：能夠貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，沒有違背黨和國家方針、政策的言行;謙虛謹慎、尊重領導，團結同志，和同事互相學習、相互幫助;聽取家長意見和建議，取得家長的支持與配合，堅持科學的態(tài)度和求實的精神做好教育工作，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，勤勤懇懇，全心全意為教育、為人民服務。
2、愛崗敬業(yè)方面：熱愛教育、熱愛學校。我熱愛我的事業(yè)，無論什么時候我都以我的學校為榮。我熱愛我的孩子們，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，以積極的情感態(tài)度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)。對孩子做到關心、耐心、細心，促進幼兒的全面發(fā)展，讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業(yè)務，不斷學習新知識。
3、教育教學方面：我認真學習大綱，力求備好每一節(jié)課，努力從整體上優(yōu)化課堂的教學，提高課堂教學的效率;在教學工作中，盡量從孩子的學習興趣、學習積極性著手，以各種游戲貫穿整節(jié)課，在上課時力爭發(fā)揮教師的主導作用、孩子的主體作用，從多方面、多角度去啟發(fā)孩子，努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經(jīng)驗還不夠豐富，工作上膽子也不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。
4、為人師表方面：孔子曾說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！弊鳛橐幻變航處煹奈以谌粘５慕逃虒W中比較注意自己的言行舉止，為孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子，以博大的胸懷去包容孩子，讓孩子“親其師，信其道”。但是有時不能很好控制自己的情緒，會把情緒帶到工作中去。
5、業(yè)務學習方面：能夠自覺、主動地鉆研業(yè)務，靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入，專業(yè)知識也不夠完善，教育技術技能依然需要繼續(xù)學習改進。
(二)努力方向：
1、嚴格要求自己，克服惰性，認真學習新《綱要》，轉變教育思想，以新觀念引領自己的工作。
2、要多學習教育理論知識，掌握幼兒的生理和心理發(fā)展規(guī)律。根據(jù)幼兒的學習規(guī)律，正確引導教育幼兒，用科學的教育理論武裝自己，自覺端正不良的教育行為。
3、多向有經(jīng)驗的教師請教，豐富自己的教學經(jīng)驗。積極參加同事間的教學反思、探究，找到新的教學方向。
4、積極地面對工作，調(diào)整好自己的心態(tài)。工作中要解放思想，放下包袱。本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。
綜上所述，在這次的師德師風自查自糾活動中，我充分地剖析了自己，發(fā)現(xiàn)了自身的問題，也堅定了自己今后的努力方向。我相信：自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師！
篇十五 梅城中心小學教育收費、教育投入情況自查自糾報告450字
梅城中心小學教育收費、教育投入情況自查自糾報告
根據(jù)建德市教育局《關于開展教育收費和教育投入情況檢查的通知》的文件精神，我校進行認真地自查自糾，現(xiàn)將我校教育收費和教育投入情況檢查結果匯報如下：
一、學校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執(zhí)行有關教育收費政策，沒有超出范圍，超出標準，也沒有擅自違規(guī)收費。
二、學校認真組織實施教育“四項工程”，按規(guī)定制定生均公用經(jīng)費標準，資金到位及時。教師能及時收到縣級統(tǒng)發(fā)的工資。學校沒有截留、挪用、擠占、平調(diào)教育經(jīng)費。
三、學校實施“陽光收費”，全面實行收費公示制度，通過收費公示欄公布收費項目、標準、和依據(jù)。
四、在收費過程中，學校進行亮證收費，使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)，實行收費聯(lián)系卡制度，實行“收支兩條線”管理。
五、學校嚴格執(zhí)行上級有關部門和學校關于減輕學生過重課業(yè)負擔的精神，不分快慢班、尖子班、特長班、提高班和興趣班。在平時教學過程中，教師也不進行集體性的加班加點。
六、學校在完成代收服務收費過程中，嚴格按照有關規(guī)定收費，沒有搭車收費行為。
梅城中心小學
2023.9.10
