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領導人自查自糾報告4篇

發(fā)布時間:2022-11-22 20:27:05 查看人數(shù):86

領導人自查自糾報告

篇一 領導班子個人自查自糾報告

全縣干部作風集中整頓活動開展以來,xx鎮(zhèn)高度重視,專題研究安排,廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議,認真查擺存在問題,深刻剖析思想根源,現(xiàn)將存在問題和原因報告如下:

一、存在的主要問題

(一)政治理論學習不夠深,在學風上有差距。

1、理論學習堅持不經常。黨委中心學習組在政治理論學習上堅持的不夠經常,學習時間沒有完全保證,學習方式較為單一,往往是以會代學,領導班子成員帶頭學習作用發(fā)揮的不夠充分,班子成員主動學習意識淡漠。

2、督促各支部堅持學習不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠,特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領導干部黨課材料準備不充分,讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。

3、學習效果不夠好。對在組織學習時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學,對參學人員筆記、心得體會的標準要求不嚴,學習效果不夠理想。

4、學習的深度和廣度不夠。平時的學習只注重篇目,對重點內容研究不深、不透,只注重學習黨刊、黨報上的內容,對政治理論、新時期農業(yè)生產技術等方面學習較少。

(二)開拓創(chuàng)新意識不夠強,在發(fā)展理念上有差距。

1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大,仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在,生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定,給人民群眾造成損失,存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

2、求真務實精神不夠。能夠認真貫徹落實市縣各級會議精神,但存在滿足于會議開過了,文件傳達了,照著落實了的被動現(xiàn)象,在結合xx實際,創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。

3、創(chuàng)新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想,在工作創(chuàng)新上力度不夠,抓落實,抓部署多,重改革,求創(chuàng)新少。

(三)服務意識不夠濃,在工作作風上有差距。

1、抓工作安排多,進村入戶督促落實偏少。領導干部忙于日常事務多,深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠,與村干部接觸多,與群眾接觸少,聽匯報的多,經常主動深入村社調查研究的少。

2、抓日常業(yè)務多,處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務的處理上總體能做到得心應手,但一些遺留棘手問題往往不能在短期內得到有效處理解決,缺乏處理解決農村復雜問題的能力和魄力。

3、抓督促落實多,與干部深入交流偏少。總是忙于日常工作,對干部工作督促落實、批評教育的多,與干部坐下來深入探討、交流的少,尤其與一些年輕干部的交流偏少,對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經費長期緊張,開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少,對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質的助推作用發(fā)揮的不充分。

(四)制度約束不夠嚴,在教育和管理干部上有差距。

1、定制度多,嚴格落實的少。在嚴格按制度管人、按制度管事上做的不夠,對鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面,失之以寬,失之以嚴的現(xiàn)象,總抱有“關心愛護”干部的想法,對個別違紀違規(guī)的村干部處理力度不夠,

2、發(fā)號令多,談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多,談心交流較少,對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

二、產生問題的主要原因

1、理論學習欠缺,造成工作方法不多,思路不夠開闊。班子對政治理論學習的重要性認識的不夠,思想上沒有真正重視。沒有把理論學習作為提高班子整體素質的重要任務,擺上重要日程。班子成員認真學習黨的基本理論知識,學習研究黨在農村的各項方針、政策不夠,滿足于知道了,了解了,對政策的理解掌握不深不透。導致工作中思路不夠開闊,方法不夠靈活,常規(guī)動作多,創(chuàng)新思維少。

2、思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高。思想上的為固步自封導致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低,就事論事的多,考慮長遠的少。部分班子成員認識問題、開展工作缺乏深度與高度,思路不夠開闊,缺乏較強的憂患意識、執(zhí)政意識和服務意識。

3、作風不扎實,造成深入村戶不夠,為民服務意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務性工作,滿足于完成領導交辦的工作,自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠,在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多,沒有真正俯下身,沉下去,親自深入調查研究,切實幫助群眾解決一些困難和問題。

篇二 領導干部六個嚴禁個人自查自糾報告

領導干部六個嚴禁個人自查自糾報告

為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[20xx]24號)要求,筑牢思想防線,強化嚴格規(guī)范生命線意識,嚴格遵守國家局六個嚴禁、一個嚴控、五條紀律、六項要求和省局(公司)卷煙經營十四條紀律,以更加積極的態(tài)度、務實的作風、嚴格的紀律,全面自查、自我糾正、規(guī)范運作,防止各類不規(guī)范經營行為,樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《六個嚴禁一個嚴控自查工自糾實施方案》的工作要求,及時召開專項會議,認真?zhèn)鬟_工作要求,統(tǒng)一思想、提高認識,及時抓好貫徹落實,并對20xx年以來的工作進行了認真自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、活動開展情況

(一)迅速召開專項會議,統(tǒng)一思想、提高認識。

6月6日,區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議,做好動員部署,認真?zhèn)鬟_學習《國家煙草專賣局關于進一步整頓規(guī)范卷煙生產經營秩序的五條紀律》(國煙辦[2003]113號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范兩煙生產經營秩序的紀律要求的通知》(國煙監(jiān)[2023]225號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

端營銷活動的通知》(國煙辦[2023]576號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導意見》(國煙運 [2023]151號)、《中國煙草總公司關于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[2023]212號)、省局卷煙經營十四條紀律等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)20xx年工作會議精神,加強員工對規(guī)范經營工作的全面理解和整體把握,明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求,使每一位干部職工,認清嚴格規(guī)范工作形勢,正確處理規(guī)范與發(fā)展的關系。

(二)抓好貫徹落實,確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結合。

區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴格按照《六個嚴禁一個嚴控自查自糾實施方案》要求,對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關要求,對20xx年以來卷煙經營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認真填寫各項《自查情況表》,進一步對工作進行深入全面剖析,查找工作短板,以此次自查工作為契機,徹底杜絕各類不規(guī)范行為,防止不規(guī)范行為反彈,確保自查自糾工作取得實效。

(三)結合實際,不斷總結創(chuàng)新工作亮點,將此次自查工作與各部門日常工作相結合。

1. 將這次自查活動與當前開展的各項工作相結合,區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領導,從講政治的高度,認識到自查工作的重大意義,從負責任的態(tài)度,提高自查自糾工作

質量和效果,構建起確保不規(guī)范經營行為不再發(fā)生的長效機制,為卷煙上水平夯實規(guī)范工作基礎。

2. 結合三全格局建設工作,三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調度和指導,了解自查工作部署和貫徹落實情況,進一步明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求。

3.區(qū)局(營銷部)深入推進用工分配制度改革,完善績效考核體系,考核細化到崗位,健全激勵機制建設,激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負責、對單位負責、對職工負責的態(tài)度,確保本次自查自糾工作取得實效。

二、自查工作結果

1.20xx年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。

2.20xx年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品,召開答謝會、見面會、贊助會議,舉辦活動等)。

3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務咨詢等項目或供應商情況。

4.重大賬務收支、項目費用列支的真實性和有無內部人員參與不規(guī)范經營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。

5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物,或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。

6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、

聯(lián)誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學習、考察、座談交流等活動。

7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實際經營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計劃,搞人情煙、關系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內部員工擅自為零售戶調劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象、不存在內部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經上級主管部門批準,擅自進行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標卷煙及未經檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓,結合工作實際,提出具體要求和工作措施,強化實踐特色,增強自查工作的針對性和實效性,努力通過學習推進具體實踐,在具體實踐中提高思想認識。注重全員參與,積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作,將此次自查工作與當前各項工作相結合,加強同各部門之間的溝通交

流,發(fā)揮多方面協(xié)作的能力,正確處理搞好當前各項工作的關系,把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,與開展踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’教育實踐活動與四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年活動結合起來,與鉆石先鋒黨建品牌建設結合起來,與情義〃心境界 企業(yè)文化和真情〃益之緣服務品牌建設結合起來,與以德為先主題教育活動結合起來,與柔性執(zhí)法試點工作結合起來,與山東煙草組建30周年慶祝活動結合起來,真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合,確保六個嚴禁一個嚴控工作取得實效。

(三)切實加強全員對規(guī)范經營知識的學習,提高思想覺悟認識。積極組織各種培訓和學習,時刻以身邊的不規(guī)范經營行為處罰為警戒,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

(四)嚴格履行崗位職責,提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責要求認真開展各項工作,堅決杜絕不規(guī)范經營現(xiàn)象發(fā)生,提高工作執(zhí)行力。

(五)注重實效、長效監(jiān)管。六個嚴禁一個嚴控自查活動是當前行業(yè)經濟建設和思想道德建設的重要任務。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機,繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格管理,規(guī)范經營。

**區(qū)局(營銷部)

二〇xx年六月八日

篇三 黨員領導干部廉潔從政個人自查自糾報告

黨員領導干部廉潔從政個人自查自糾報告

按照市局辦公室關于開展《黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求,切實加強領導,認真組織學習,對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”逐次排查自查自糾,現(xiàn)將有關自查自糾情況匯報如下:

一、加強組織領導,提高思想認識,加強學習的自覺性。

1、認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》,對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

2、召開全所干部學習動員會,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹《廉潔準則》,強調了此次學習的重要性和必要性。

3、組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習,并做好了學習記錄和寫好了學習心得體會。全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內容和精神實質,增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性,真正做到自省、自重、自警、自勵。

二、貫徹落實,展開自查互查,增強學習的實效性

1、討論交流學習心得、體會,廣泛征求意見,通過召開學習討論、組織生活會等專題形式的會議,征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進行互查,并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容,針對反映出來的問題采取措施,認真糾正,采取有效措施加以解決。黨員干部認為,《廉政準則》對于保證

其廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為,按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用,使我所的廉政建設上了一個新臺階。

2、以貫徹落實《廉政準則》為契機,在全所范圍內開展的、作風紀律整頓,認真自查自糾。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學習,全所干部職工結合自身,反思過去,認真的進行了自查自糾,要求黨員干部結合自身崗位工作實際和從政行為對自身存在的問題進行剖析,形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。

3、通過自查自糾,對照準則的六個方面,我所未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀事件的現(xiàn)象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理,假公濟私、化公為私的行為;無違反規(guī)定選干部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益; 無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。黨員干部認為,《廉政準則》對于保證其廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為,按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。

三、對照工作實踐,做到學以致用,確保學習的長期性。

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標,重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領域等崗位制度建設,把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié),使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。為了更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。我們將以下的方式,抓好此項工作。

一是宣講具體違紀案件。針對以前的多起違法違紀案件,為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法,全面開展了知法明紀大宣講活動。以《廉政準則》為教本,結合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件,對照《廉政準則》八個禁止、52個不準的相關條文深入地分析、講解,針對發(fā)案的不同崗位特點,重點進行剖析、講解,使領導干部知道什么可為,什么不可為,增強教育的針對性和實效性。

二是建設相關廉政制度。對照《廉政準則》中所規(guī)定的八個禁止和52個“不準”行為,找準與我所工作實際的結合點,制定完善的具有較強針對性和可操作性的具體制度規(guī)定,使《廉政準則》能夠真正落實。將領導干部執(zhí)行“52個不準”的情況納入廉政檔案,實行動態(tài)監(jiān)督,對領導干部組織實施和執(zhí)行《廉政準則》的情況列入黨員領導干部考核的重要內容,作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)。

我所全體黨員干部認真學習了《廉政準則》,深刻領會了精神實質,對照自己進行了詳細自查自糾,沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為??傊宜w黨員干部通過學習《廉政準則》,對反腐倡廉工作有了更深一步的認識,決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項工作中去,以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

篇四 2023領導干部“六個嚴禁”個人自查自糾報告

為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[xx]24號)要求,筑牢思想防線,強化嚴格規(guī)范?生命線?意識,嚴格遵守國家局?六個嚴禁、一個嚴控?、?五條紀律?、?六項要求?和省局(公司)卷煙經營?十四條紀律?,以更加積極的態(tài)度、務實的作風、嚴格的紀律,全面自查、自我糾正、規(guī)范運作,防止各類不規(guī)范經營行為,樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《?六個嚴禁一個嚴控?自查工自糾實施方案》的工作要求,及時召開專項會議,認真?zhèn)鬟_工作要求,統(tǒng)一思想、提高認識,及時抓好貫徹落實,并對xx年以來的工作進行了認真自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、活動開展情況

(一)迅速召開專項會議,統(tǒng)一思想、提高認識。

6月6日,區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議,做好動員部署,認真?zhèn)鬟_學習《國家煙草專賣局關于進一步整頓規(guī)范卷煙生產經營秩序的五條紀律》(國煙辦[xx]113號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范?兩煙?生產經營秩序的紀律要求的通知》(國煙監(jiān)

[xx]225號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

端營銷活動的通知》(國煙辦[xx]576號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導意見》(國煙運[xx]151號)、《中國煙草總公司關于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[xx]212號)、省局卷煙經營?十四條紀律?等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)xx年工作會議精神,加強員工對規(guī)范經營工作的全面理解和整體把握,明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求,使每一位干部職工,認清嚴格規(guī)范工作形勢,正確處理規(guī)范與發(fā)展的關系。

(二)抓好貫徹落實,確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結合。

區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴格按照《六個嚴禁一個嚴控自查自糾實施方案》要求,對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關要求,對xx年以來卷煙經營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認真填寫各項《自查情況表》,進一步對工作進行深入全面剖析,查找工作短板,以此次自查工作為契機,徹底杜絕各類不規(guī)范行為,防止不規(guī)范行為反彈,確保自查自糾工作取得實效。

(三)結合實際,不斷總結創(chuàng)新工作亮點,將此次自查工作與各部門日常工作相結合。

1. 將這次自查活動與當前開展的各項工作相結合,區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領導,從講政治的高度,認識到自查工作的重大意義,從負責任的態(tài)度,提高自查自糾工作

質量和效果,構建起?確保不規(guī)范經營行為不再發(fā)生?的長效機制,為?卷煙上水平?夯實規(guī)范工作基礎。

2. 結合?三全格局?建設工作,三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調度和指導,了解自查工作部署和貫徹落實情況,進一步明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求。

3.區(qū)局(營銷部)深入推進用工分配制度改革,完善績效考核體系,考核細化到崗位,健全激勵機制建設,激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負責、對單位負責、對職工負責的態(tài)度,確保本次自查自糾工作取得實效。

二、自查工作結果

1.xx年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。

2.xx年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品,召開答謝會、見面會、贊助會議,舉辦活動等)。

3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務咨詢等項目或供應商情況。

4.重大賬務收支、項目費用列支的真實性和有無內部人員參與不規(guī)范經營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。

5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物,或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。

6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、

聯(lián)誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學習、考察、座談交流等活動。

7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實際經營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計劃,搞人情煙、關系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內部員工擅自為零售戶調劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象、不存在內部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經上級主管部門批準,擅自進行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標卷煙及未經檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓,結合工作實際,提出具體要求和工作措施,強化實踐特色,增強自查工作的針對性和實效性,努力通過學習推進具體實踐,在具體實踐中提高思想認識。注重全員參與,積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作,將此次自查工作與當前各項工作相結合,加強同各部門之間的溝通交

流,發(fā)揮多方面協(xié)作的能力,正確處理搞好當前各項工作的關系,把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,與開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動與?四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年?活動結合起來,與?鉆石先鋒?黨建品牌建設結合起來,與?情義〃心境界? 企業(yè)文化和?真情〃益之緣?服務品牌建設結合起來,與?以德為先?主題教育活動結合起來,與柔性執(zhí)法試點工作結合起來,與山東煙草組建30周年慶祝活動結合起來,真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合,確保?六個嚴禁一個嚴控?工作取得實效。

(三)切實加強全員對規(guī)范經營知識的學習,提高思想覺悟認識。積極組織各種培訓和學習,時刻以身邊的不規(guī)范經營行為處罰為警戒,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

(四)嚴格履行崗位職責,提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責要求認真開展各項工作,堅決杜絕不規(guī)范經營現(xiàn)象發(fā)生,提高工作執(zhí)行力。

(五)注重實效、長效監(jiān)管。?六個嚴禁一個嚴控?自查活動是當前行業(yè)經濟建設和思想道德建設的重要任務。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機,繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格管理,規(guī)范經營。

**區(qū)局(營銷部)

二〇一五年六月八日

領導人自查自糾報告4篇

為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局;工作方案》(魯煙辦[xx]24號)要求,筑牢思想防線,強化嚴格規(guī)范?生命線?意識,嚴格遵守國家局?六個嚴禁、一個嚴控?、?五條紀律?、?六項要求?和…
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