篇一 黨員干部自查報告7900字
按照禹優(yōu)辦[20__]10號《關(guān)于深入做好“三官”專項治理自查自糾工作的通知》要求，我結(jié)合工作實際，對照治理重點，進行了深刻的自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、自查自糾工作開展情況
一是認真學習市紀律、市監(jiān)察局下發(fā)的《關(guān)于開展“太平官”“老爺官”“懶散官”專項治理活動的實施方案》，深刻認識“三官”的危害和治理“三官”的重要性、必要性。
二是結(jié)合黨的群眾教育路線活動中征集到的意見、建議和查擺出的問題，進一步深挖細查，確保挖得深、找得準，
三是針對查出的“三官”問題，進行梳理歸納，建立個人臺賬，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制訂整改措施。
二、“三官”方面的具體問題
(一)“太平官”方面
1、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀。工作中有守攤思想，遇事不求有功，但求無過。一是在市委市政府安排的一些活動中，不求爭先創(chuàng)優(yōu)，只求排名居中，不落后;二是在人防宣傳教育工作上，固守老形式、老方法、老套路。
2、不敢直面矛盾，攻堅克難、與時俱進思想不強。一是在行政執(zhí)法方面，遇到阻力困難不是積極主動想方設法推進，而是存在繞著走的思想;二是在人防工程建設管理方面，不能克服困難，拿出行之有效的管理措施。
3、作風不扎實，執(zhí)行力不強。工作中存在作風浮漂，不同程度存在走形式，擺花架子，對于上級領(lǐng)導交辦的工作，遇到困難止步不前，有推推動動、干干停停的情況。
(二)“老爺官”方面
1、工作脫離群眾。人防工程是公益事業(yè)，近幾年我市人防建設突飛猛進，但是由于不走訪群眾，不了解群眾的意愿和需求，沒有考慮到對人防工程的位置、功能、用途進行實地標注，許多居民不知道自己身邊還有人防工程，不知道在戰(zhàn)爭和災難來的時候去何處避險，
2、工作中不講方法，亂批評人。對班子成員、中層干部有命令形式，經(jīng)常下任務，加壓力，完不成就嚴厲批評，不講方式不講場合，也不去了解完不成的原因和存在的困難。
3、工作重安排、輕落實。機關(guān)財務制度、考勤制度、請銷假制度、辦公用品管理制度制訂的詳細具體，但我作為單位主要責任人，對這些制度的執(zhí)行檢查不力，監(jiān)督不嚴，有時自身也沒有起到很好的帶著作用。
(三)“懶散官”方面
1、工作抓而不緊。在工作中時緊時松，上級要求的嚴了，狠抓一陣，上級檢查過去了，就有松下來喘口氣思想，沒有形成長效機制。
2、在群眾審辦事項上有拖延情況。由于人防建設涉及范圍廣、情況復雜，遇到特殊情況時，不是積極主動地查閱資料，向上級部門請教、請示，而是能拖就拖、能推就推。
三、產(chǎn)生問題的原因
(一)理想信念不強。我作為一名黨員干部，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，攻堅克難意識、干事創(chuàng)業(yè)的熱情、為民服務的宗旨觀念淡化，放松了自我要求，降低了工作標準，產(chǎn)生了“三官”現(xiàn)象。
(二)群眾觀念淡薄。忘記了自己來自于群眾，來自于基層，在想問題、辦事情上，沒有看是不是符合人民群眾的意愿，沒有看是不是有利于人防事業(yè)的發(fā)展，忘記了人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成是衡量自己工作好壞的最好標尺，而是看重政績，看重上級領(lǐng)導的表揚，圍著上級領(lǐng)導轉(zhuǎn)。
(三)進取精神和擔當意識減退。滿足于成績和現(xiàn)狀，憑經(jīng)驗干工作，考慮問題從單位出發(fā)多，從發(fā)展大局、群眾立場方面考慮少，干事創(chuàng)業(yè)勁頭減弱，不敢擔當，大無畏的奮斗激情減退，沒有體現(xiàn)出黨員干部應有的責任和擔當。
四、整改措施
(一)強化政治學習，堅定理想信念。堅持把學習作為一種精神追求、一種政治責任，不斷提高對理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性、主動性。特別是要把學習貫徹_____系列重要講話精神和王樹山書記“三問三行”專題黨課精神與弘揚焦裕祿精神結(jié)合起來，不斷用黨的創(chuàng)新理論和政策武裝頭腦。
(二)切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。始終把維護和實現(xiàn)人民的利益放在首位，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，在思想深處真正把群眾放在心上，把群眾冷暖掛在心上，從小事做起，多干群眾喜歡的事，群眾期盼的事。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風。腳踏實地，埋頭苦干，堅持民生優(yōu)先、群眾第一，實實在在地為人民群眾多辦事、辦好事、辦實事。
(三)強化開拓進取精神和責任擔當意識。學習弘揚焦裕祿、楊水才和__老一輩治山精神，以為民務實清廉為主線，以群眾滿意為根本標準，開拓創(chuàng)新促發(fā)展，自我加壓求實效，直面困難，攻堅克難，勇于擔當，扎扎實實推進全市人防建設各項工作的有力開展。
五、邊查邊改情況
(一)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化學習。我本人制訂了個人學習計劃，系統(tǒng)深入地學習黨的理論和國家的方針政策，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立為黨的事業(yè)奮斗終生的理想。不但要組織和參加好中心理論組學習及機關(guān)每周的集中學習，尤其要加強自學，堅持每周自學不少于2次、3個小時以上，精選學習內(nèi)容，記好學習筆記，保證學習效果。堅持把學習作為一種精神追求、一種政治責任，不斷提高對理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性、主動性。
(二)有的放矢，提高人防宣傳教育針對性。在“九一八”國防教育日到來之際，利用網(wǎng)絡、電視、報紙等媒體針對廣大市民、建設單位、開發(fā)商及重點對象廣泛宣傳人防的相關(guān)方針政策、法律法規(guī)，增強國防觀念，提高人防意識;二是針對中小學生群體，采取授課、看人防宣傳片、參觀人防知識圖片展覽和舉行自救互救演練等形式，讓學生了解人民防空知識、防空防災自救互救知識和掌握一般的防護技能。
(三)對全市人防工程進行實地標注標識。結(jié)合國家、省市人防辦有關(guān)標識的慣例和要求，制定出臺《__市人防工程標識設置與維護管理方案》，對城區(qū)內(nèi)的人防工程建設情況、工程的口部、周邊環(huán)境、平時、戰(zhàn)時主要出入口數(shù)量等，進行現(xiàn)場勘察，逐一登記造表，制作設計標識牌，進行實地標注標識。
黨員干部三嚴三實自查報告
按照市委《關(guān)于在全市開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》要求，并根據(jù)局黨組的布置安排，本人參加了“嚴以修身”專題學習。通過認真學______關(guān)于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，結(jié)合自身思想、工作實際，努力進行實事求是的自我剖析。現(xiàn)就“嚴以修身”方面的問題和認識匯報如下：
一、個人在“嚴以修身”方面存在的問題
1、理想信念有些松動了。
平時工作中能把握堅持社會主義和共產(chǎn)主義理想信念這個政治方向，但隨著年齡的增長，對理想信念逐步講得少了、想得少了，比較片面地認為做好本職工作就可以了。由于平時缺乏深入學習、深刻領(lǐng)會政治理論的勁頭，通過這次專題教育活動，感到自身的理論水平尚有待提高，理想信念還有待進一步堅定。
2、宗旨意識有些淡薄了。
為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有些淡薄了，認為自己是一名女工干部，只要做好日常事務性工作就行了，全心全意為人民服務的觀念弱化了?？偨Y(jié)工作時，有重成績輕問題的傾向，對工作成績總結(jié)得高了，對存在問題和不足的分析卻顯得有些輕描淡寫。
3、工作力度有些下降了。
對全心全意支持為基層工人服務，認識上不夠全面，加之在婦女工作的崗位，對基層女工工作不再那么較真，工作力度有所下降。開展調(diào)研和檢查時，往往滿足于看材料、有“走過場”的問題。在工作中有時存在按程序走形式的現(xiàn)象，在提高工作實效上做得還很不夠，跟蹤比較少。
二、個人對如何做好“嚴以修身”的粗淺認識
1、樹立堅定正確的政治理想信念。____指出，沒有遠大理想，就不是合格的共產(chǎn)黨員;離開現(xiàn)實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員。我們既要堅定走中國特色社會主義道路的信念，也要胸懷共產(chǎn)主義的崇高理想，矢志不移貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領(lǐng)，做好自己手頭的每一項工作。今天，我們衡量一名共產(chǎn)黨員干部是否具有共產(chǎn)主義遠大理想，其客觀標準是要看他能否堅持全心全意為人民服務，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想去拼搏、去奮斗。中國特色社會主義是黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)的統(tǒng)一，是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，落實到我們身上，就是要堅決貫徹市委精神，立足自身工作實際，積極投身興化的“三個文明”建設。作為交通系統(tǒng)工作人員，我們應當做一個特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的交通人。
2、努力提高自己的黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)是指黨員在政治、思想、道德品質(zhì)和知識技能等方面，按照黨性原則進行的自我教育、自我改造和自我完善。加強黨性修養(yǎng)，首先是要自覺地進行自我改造，用黨的優(yōu)良特性為改造自己的主觀世界，使自己具備共產(chǎn)黨人的一切優(yōu)良品質(zhì)和美德。一個人的黨性不是與生俱來的，而是要通過后天的不斷學習、不斷實踐，經(jīng)過長時間艱苦的自我修養(yǎng)獲得和保持的。首先，科學理論武裝是加強黨性修養(yǎng)的首要任務，當前，我們黨正處在全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新的歷史起點上，面對許多新問題新挑戰(zhàn)，需要與時俱進地加強科學理論武裝。____指出：要煉就“金鋼不壞之身”，就必須用科學理論武裝頭腦，培植我們的精神家園。為此，我們必須要加強自己的理論學習，并且不能讓理論學習浮在面上，必須與實踐結(jié)合。
3、保持清醒頭腦做政治上的明白人。保持政治上的高度清醒就是要以先進理論為指導，明辨是非，旗幟鮮明地為黨、國家和人民的最終利益服務，維護黨的形象，堅定勇敢地同損害黨和國家的聲音和形為作斗爭。我們作為黨員，在重大問題面前，必須堅定地站在無產(chǎn)階級立場上，維護人民的根本利益;在處理一般社會問題時，應該自覺地從中華民族的立場出發(fā)，去思考和解決問題。作為交通系統(tǒng)工作人員，保持政治上的高度清醒，首先要克服官僚主義，著力解決對人民群眾利益不維護不作為的問題，要時時刻刻牢記：只有站穩(wěn)群眾立場，摒棄官僚主義、形式主義作風，在思想上尊重群眾、感覺上貼近群眾、工作上依靠群眾，我們才能贏得人民群眾的信任和擁護，我們的工作才會不出錯或少出錯。其次對自己要做到警種常鳴，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。事實已經(jīng)反復證明，享樂主義的慢性病和奢靡之風的糖衣炮彈只能讓我們喪失基本的判斷和自控能力，我們必須對其保持終生的警戒。
4、培養(yǎng)高尚的道德情操。___同志在《紀念白求恩》一文中，曾經(jīng)向全黨提出，要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。這是黨的最高領(lǐng)導人對全體黨員提出的道德要求，也成為我們衡量一個黨員是否保持先進性的標準。作為黨員。我們必須要有高尚的道德情操和道德行為，必須嚴格按照共產(chǎn)黨人的行為規(guī)范和道德要求行事。首先要養(yǎng)成學思并重的習慣，通過學習保持思想上的清醒、理論上的成熟和立場上的堅定。要注重道德實踐，道德建設是內(nèi)化于心的養(yǎng)成工程，更是外化于行的實踐工程，最終要落實到我們每個人的具體行動中，從小事做起，從身邊的事做起，堅持“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”、“積小德為大德，積小善為大善”，一步一步讓自己的形象高大起來，讓自己的胸懷磊落起來，讓自己的人格魅力增長起來。
基層工作人員《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》個人自查報告
農(nóng)村黨風廉政建設關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。農(nóng)村基層干部廉潔履行職責，是堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的路線方針政策，加快推進社會主義新農(nóng)村建設的重要保障；是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍的重要內(nèi)容；是保證農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力，發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，是加強和創(chuàng)新社會管理，做好新形勢下群眾工作，密切黨群干群關(guān)系的必然要求。
根據(jù)上級要求加強個人的廉政教育學習，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到“為民、務實、清廉”的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據(jù)上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己在黨風廉政建設方面的有關(guān)情況匯報如下：
一、加強學習，領(lǐng)會《規(guī)定》重要內(nèi)容
農(nóng)村基層干部應當堅定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守、為民奉獻；應當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務實、艱苦奮斗；應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事；應當正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派；應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經(jīng)驗，提出'從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。'這些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設的根本保證。
做為一名基層工作人員，我牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領(lǐng)導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的家人；對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
二、通過學習，努力提升自身素質(zhì)
參加工作以來，在上級領(lǐng)導的大力幫助下，我結(jié)合工作實際，一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強調(diào)政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
三、領(lǐng)會精神實質(zhì)努力克服自己存在的問題和不足
黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。“打鐵須得自身硬”。做為一名基層干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作，能夠?qū)φ铡兑?guī)定》中“八個禁止”和“ 22個不準”，結(jié)合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題，并標準嚴格要求自己。
四、今后整改措施及努力方向
（一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
（二）堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員，我認真遵守鄉(xiāng)機關(guān)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《規(guī)定》中“八個禁止”、“22 條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《規(guī)定》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
黨員干部三嚴三實自查報告
_____在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出的“三嚴三實”(嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律紀，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實)，一直被奉為黨員干部修身做人的根本和干事創(chuàng)業(yè)的準則。近期，在參加了局黨委組織的 “三嚴三實”中心組學習會議后，我對“三嚴三實”基本內(nèi)涵和實踐要求有了更為深刻的認識：把“三嚴三實”作為黨員干部修身做人來修煉，是始終做到“三嚴三實”的一個重要途徑;在踐行“三嚴三實”這一項長期重大政治任務中，對黨員而言最根本的是做人要實。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民，對同志忠誠老實，做老實人，說老實話，干老實事。做忠誠的人，對黨忠誠，對人民忠誠，對組織忠誠，對同志忠誠。做公道正派的人，敢于較真碰硬，對違反原則的人和事，對社會上的不良風氣，要旗幟鮮明反對，理直氣壯抵制。做老實人，不投機取巧，不搞小動作，對組織誠實守信，遵規(guī)守紀，特別是對人民群眾做出的承諾，都要認真落實，認真踐行，真正說到做到。只有做人實的人，才會腳踏實地、真抓實干，才會念真經(jīng)、出實招;才會一切從實際出發(fā)，實事求是，謀事、創(chuàng)業(yè)才實。
對照局黨委在中心組學習會議上關(guān)于“三嚴三實”的具體要求，在對“做人要實”方面認真檢查了自身工作。我作為黨支部書記，始終牢記自己的職責，在黨組織的各項指示和活動中積極配合，上傳下達，對黨忠誠，對同志坦誠，很大程度上能做到公道正派。但仍有很多不足之處，例如：雖然經(jīng)常也與各科室負責人進行溝通交流，但主動性不強、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問題，交流密度也不夠。平時由于業(yè)務繁忙，加之自己一直認為抓住了班子成員，抓住了中層領(lǐng)導，就抓住了工作重心，所以與職工面對面的交談相對較少，雖然對他們的生活、思想狀況也能表示關(guān)心，但為他們辦實事的力度不夠，從而拉大了與干部職工之間的距離。因此，今后我將重點針對這一方面的問題安排組織針對性工作，調(diào)整、改善不足之處。
此外我支部在執(zhí)行上黨委決策時仍然存在打折扣的地方：
一、政治學習不夠，研討交流不走心。平時在例會上的開展的各種專題黨課和學習會議上，黨員干部們只滿足于了解各種文件材料和視頻資料，缺乏聯(lián)系實際的內(nèi)容;交流討論不夠深刻走心，且交流形式仍然缺乏創(chuàng)新，使各黨員同志對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有真正發(fā)揮理論的指導作用。
二、規(guī)章制度執(zhí)行不到位，存在松一陣、緊一陣的現(xiàn)象。有時候工作方法安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。
三、部分黨員為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務的宗旨觀念，這也是工作中缺乏耐心的根本原因。
在今后的工作中，我支部會以“三嚴三實”的要求為基礎(chǔ)，切實加強政治理論學習;嚴于律已，以身作則，做老實人，干老實事;努力提高自己的綜合素質(zhì)，對自身存在的問題進行排查、整改和完善，保證在以后的工作中不僅讓自己滿意，讓上級滿意，更重要的是讓群眾滿意。
踐行“三嚴三實”，嚴以修身，以實做人 。“老實”并不是思想迂腐，不通人情世故，而是表里如一，有擔當，講操守;也不是墨守成規(guī)，庸碌無為，而是勤勉敬業(yè)，實做實干，較真碰硬。_____曾指出：“老實做人、做老實人，是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導干部‘官德’的外在表現(xiàn)。”嚴以修身，以實做人才能時刻保證對黨忠誠，襟懷坦白，公道正派。
篇二 2023黨員干部自查報告10650字
20__年，我局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞黨風廉政建設的總體要求和區(qū)紀委20__年工作部署，結(jié)合發(fā)生在我局基層單位工作人員違法違紀案件，深入分析案件發(fā)生的原因，吸取教訓，強化措施，努力營造干凈干事，穩(wěn)定發(fā)展的工作氛圍，為建設宜工宜居新青山作出新的成績?，F(xiàn)就我局黨風廉政建設工作，特別是加強黨員干部監(jiān)督管理情況報告如下：
一、突出警示教育，增強黨員干部的自律意識
今年以來，我局以第十三個黨風廉政建設宣傳教育月為契機，結(jié)合發(fā)生在身邊的違法違紀案件，圍繞“保持黨的純潔性，助推跨越發(fā)展”的教育主題，以警示教育為重點，開展了一系列黨性黨風黨紀教育活動，教育引導黨員干部增強自律意識，保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔，營造風清氣正的園林氛圍。
(一)加強學習，思想上崇尚廉潔。
一是再次組織學習《廉政準則》和各級厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定。我局在五一、中秋、國慶等重大節(jié)日前，組織全局中層干部開展廉政教育活動，重點學習《廉政準則》，教育黨員干部嚴格做到“兩個嚴禁”。節(jié)后，基層各支部和中層干部向局紀委上交節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定的《自查報告》。
二是舉辦廉政教育專題黨課。局黨委書記為全局黨員干部上題為《淡泊明志寧靜致遠》的黨課，要求廣大黨員干部時刻保持一顆“知足、平和、守節(jié)、奮斗”的心，以飽滿的工作熱情、高昂的工作激情、執(zhí)著的工作癡情投入到創(chuàng)建生態(tài)宜工宜居新青山的建設中。
三是開展懲防體系制度的集中學習。我局重新修訂《區(qū)園林局綠化苗木采購管理辦法》和《區(qū)園林局綠化工程分包管理辦法》，制定《區(qū)園林局深化治庸問責進一步轉(zhuǎn)變工作作風的相關(guān)規(guī)定》，制作懲防體系制度專題廉政宣傳展板8塊，組織全局黨員參加懲防體系重點制度測試一次。
四是組織學習《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。今年9月，國家人力資源社會保障部和監(jiān)察部聯(lián)合頒布并實施《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，我局紀委隨即下發(fā)了在全局開展學習《規(guī)定》的通知，要求全局基層事業(yè)單位工作人員以《規(guī)定》為行為準繩，自覺遵守，相互監(jiān)督，黨員干部率先垂范。五是編發(fā)20__年度《廉政學習卡片》10期。重點學習了《青山區(qū)20__年紀檢監(jiān)察工作要點》、國務院和省市廉政工作會議主要精神、《共產(chǎn)黨員保持先進性純潔性的基本要求》等內(nèi)容。
(二)開展活動，行為上自覺守廉。
一是觀看紅色電影。組織50名黨員干部觀看紀檢宣傳影片《遠山》，組織200余名黨員干部觀看重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》，撰寫電影觀后感30余篇，各支部召開專題會議交流觀后感想8次。通過觀看和平時期紀檢戰(zhàn)線先模人物恪盡職守、淡泊名利、公正執(zhí)法的光榮事跡，和戰(zhàn)爭年代革命黨人為了理想信念，浴血奮戰(zhàn)，成就偉業(yè)，更加堅定了廣大黨員干部反腐敗的信心和決心。二是開展革命傳統(tǒng)教育活動。七一前夕，我局組織機關(guān)全體黨員和基層黨支部書記赴洪湖，參觀湘鄂西蘇區(qū)革命烈士紀念館、瞿家灣革命紀念館，憑吊湘鄂西蘇區(qū)革命烈士，接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育。三是召開專題民主生活會。今年4月下旬至5月上旬，我局8個基層黨支部和局黨委先后召開以“規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政，促進園林事業(yè)快速發(fā)展”為主題的專題民主生活會?；鶎又Р课瘑T會和局黨委一班人，對廉潔從政，始終“保持黨的純潔性”進一步形成了共識。四是設立“家庭廉政崗”。我局召開“家庭廉政崗座談會”，在引導干部廉潔從政的同時，將監(jiān)督視野延伸到8小時之外。鼓勵干部家屬當好“廉內(nèi)助”，在生活中為親人繃緊安全繩、筑牢__墻、構(gòu)建隔離帶，當好宣傳員，適時向親人宣傳廉政時事;當好服務員，支持親人開展各項工作;當好監(jiān)督員，關(guān)注親人言行，及時發(fā)現(xiàn)不對苗頭;當好聯(lián)絡員，發(fā)現(xiàn)有不妥言行時，及時與局黨委聯(lián)系，在最初和危害最小時糾正和挽救親人。
二、突出健全制度，推進懲防體系建設
今年，我局多次召開黨委會和中層干部教育會，研究和部署反腐工作，通過制度建設、行為管理、風險防控等一系列工作，加強對全局工作人員的監(jiān)督和教育，堵塞黨風廉政建設工作中的缺口和漏洞，進一步完善制約機制，防止和杜絕腐敗行為的再次發(fā)生。
(一)以規(guī)范的制度監(jiān)督權(quán)力運行。我局將近年來制定下發(fā)的《中共青山區(qū)園林局委員會關(guān)于加強黨員干部管理規(guī)定(試行)》、《中共青山區(qū)園林局委員會關(guān)于加強中層干部管理規(guī)定(試行)》、《青山區(qū)園林局績效管理辦法》、《青山區(qū)園林局財務管理制度》、《青山區(qū)園林局關(guān)于進一步加強大城管工作考核獎懲及責任追究辦法(試行)》、《青山區(qū)園林局綠化苗木采購管理辦法》、《青山區(qū)園林局綠化工程分包管理辦法》等一系列辦法、規(guī)定和制度，進行了整理和修訂，要求全局黨員干部和各基層單位學習和遵守。通過規(guī)范的制度建設，告訴全局黨員干部哪些事堅決不能做、哪些事可以做、哪些事必須做，事情應該怎么做，做事的程序、步驟和標準又是什么，讓大家了然于胸，付諸于行，同時也對權(quán)力的運行起到了較好的監(jiān)督和約束，用制度管好人、用好權(quán)。
(二)用嚴格的管理控制行為失范。今年，我局圍繞違法違紀案件發(fā)生的原因和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，從八個方面入手，認真開展源頭治理工作：一是加強財務管理工作。進一步完善財務管理制度，下發(fā)《關(guān)于加強經(jīng)濟活動管理的通知》，制定并公開大額資金使用規(guī)范流程;二是加強信訪接待工作。通過接訪、下訪，拓寬信息渠道，了解基層情況，切實解決基層單位、基層班子、黨員群眾反映的多種問題;三是建立和完善領(lǐng)導干部績效管理制度。每季度對干部進行績效考核，鞭策和約束領(lǐng)導干部更好地開展工作，既要干凈，又要干事，更要出色地完成各項任務;四是加強領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作。開展基層領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作，審計過程中，以中央及省、市、區(qū)下發(fā)的廉潔自律規(guī)定作為標尺來檢驗領(lǐng)導干部是否嚴格按規(guī)定去做;五是嚴格執(zhí)行工程招投標的制度，所有工程接受局監(jiān)督小組的全程監(jiān)督;六是規(guī)范苗木采購和工程分包行為。按照新制定的管理辦法，著重對基層單位確定苗木供應商和工程分包商的過程是否公開、透明、擇優(yōu)進行了監(jiān)督，并開展半年備案檢查工作;七是規(guī)范重大問題請示報告程序。各基層單位在簽訂土地購買、承包或租賃，資產(chǎn)出租、出售等合同前，除按規(guī)定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請律師審核合同是否規(guī)范、合理，是否損害國家、單位及群眾的整體利益，從根本上減少基層領(lǐng)導自行其是的機會;八是嚴肅干部選拔任用程序。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)范程序選拔任用干部，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人的公信度。
(三)靠風險的防控杜絕腐敗滋生。今年六月，我局按照區(qū)紀委統(tǒng)一部署，從宣傳教育切入，建立健全崗位風險預警防控教育機制，克服思想意識上的“三論”，增強黨員干部風險意識和憂患意識，筑牢思想道德防線，提升拒腐防變能力。一是召開部署會，建立三級預警防控體系，做到廣泛發(fā)動，全員參與，消除“無關(guān)論”;二是組織學習，編發(fā)卡片，提高思想認識，做到全員支持，消除“無用論”。三是舉辦專題黨課，召開專題民主生活會，做到真抓實干，全員防控，消除“抵觸論”。我局在崗位風險預警防控工作中，共清理規(guī)范職權(quán)231項;繪制權(quán)力運行流程圖8個，除繪制“四重一大”權(quán)力運行流程圖外，結(jié)合園林行業(yè)權(quán)力風險防控重點，還制作了《綠化工程建設運行流程圖》、《工程分包職權(quán)運行流程圖》和《苗木采購職權(quán)運行流程圖》;排查風險點55個，其中一級風險10個，二級風險37個，三級風險8個;制定防控措施45個;建立健全防控制度，匯編制度32個，其中重新修訂制度4個，新建制度10個，構(gòu)建了預警防控的制度體系。
三、突出“治庸問責”，增強黨員干部的責任意識和進取精神
(一)堅持查訪制度，注重教育提醒。我局今年出臺了《區(qū)園林局關(guān)于深化治庸問責切實轉(zhuǎn)變工作作風的管理辦法》，依據(jù)辦法，局紀委重點針對工作不力，紀律不嚴，服務不優(yōu)等方面的問題，在局內(nèi)開展了多次查訪行動，進一步加強作風建設，優(yōu)化園林發(fā)展環(huán)境。
(二)加強警示教育，增強責任意識。局黨委、局治庸問責工作領(lǐng)導小組多次以市治庸辦曝光的案例組織開展學習討論，以案例教育進行警示和啟示，及時排查苗頭性問題和工作環(huán)節(jié)、制度中的薄弱環(huán)節(jié)，及時修漏補缺。針對工作作風和經(jīng)濟活動中檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報、及時剖析、及時整改，用事實教育全局黨員干部，進一步增強工作人員的自律意識和責任意識。
一年來，我局在加強黨員干部監(jiān)督管理上雖然做了不少工作，但是與上級紀委的要求還是存在著差距。仔細分析，問題發(fā)生的原因和工作的薄弱環(huán)節(jié)主要表現(xiàn)在：一是反腐__教育深度不夠，黨員干部廉潔從政的意識還需要進一步加強;二是少數(shù)黨員干部對落實廉政責任制的重要性和緊迫性認識不夠;三是對重點部門和關(guān)鍵崗位人員，特別是8小時以外和單獨經(jīng)營活動的監(jiān)督還需要進一步加強。
“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”。接下來，我局將加強領(lǐng)導，圍繞區(qū)紀委的各項工作目標開展監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設責任制真正落到實處。一是進一步抓好黨員干部政治紀律教育，增強黨性觀念，真正讓廉政教育入腦入心，自覺約束言行，同時加強遵守法紀法規(guī)的監(jiān)督檢查，從嚴執(zhí)紀，加大違反廉政建設責任追究力度，加強對黨員干部8小時以外生活圈和社交圈的監(jiān)督;二是進一步抓好黨務、政務、財務公開，重大事項公開，深化崗位風險預警防控工作，增強源頭__治腐的工作力度和深度;三是加強對財務工作、工程建設、經(jīng)濟活動等重點工作，黨政一把手、財務人員等重點人員，以及具體工作中的重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;四是進一步抓好黨員干部的作風建設，最大限度地調(diào)動工作積極性，營造干事業(yè)的良好氛圍，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的更大成績，團結(jié)全局干部職工為建設生態(tài)宜工宜居新青山而不懈努力。
基層工作人員《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》個人自查報告
農(nóng)村黨風廉政建設關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。農(nóng)村基層干部廉潔履行職責，是堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的路線方針政策，加快推進社會主義新農(nóng)村建設的重要保障；是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍的重要內(nèi)容；是保證農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力，發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，是加強和創(chuàng)新社會管理，做好新形勢下群眾工作，密切黨群干群關(guān)系的必然要求。
根據(jù)上級要求加強個人的廉政教育學習，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到“為民、務實、清廉”的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據(jù)上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己在黨風廉政建設方面的有關(guān)情況匯報如下：
一、加強學習，領(lǐng)會《規(guī)定》重要內(nèi)容
農(nóng)村基層干部應當堅定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守、為民奉獻；應當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務實、艱苦奮斗；應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事；應當正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派；應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經(jīng)驗，提出'從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。'這些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設的根本保證。
做為一名基層工作人員，我牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領(lǐng)導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的家人；對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
二、通過學習，努力提升自身素質(zhì)
參加工作以來，在上級領(lǐng)導的大力幫助下，我結(jié)合工作實際，一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強調(diào)政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
三、領(lǐng)會精神實質(zhì)努力克服自己存在的問題和不足
黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。“打鐵須得自身硬”。做為一名基層干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作，能夠?qū)φ铡兑?guī)定》中“八個禁止”和“ 22個不準”，結(jié)合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題，并標準嚴格要求自己。
四、今后整改措施及努力方向
（一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
（二）堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員，我認真遵守鄉(xiāng)機關(guān)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《規(guī)定》中“八個禁止”、“22 條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《規(guī)定》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
縣直機關(guān)黨員干部教育培訓工作自查報告
縣直機關(guān)黨員干部教育培訓工作自查報告
近年來，我們按照加強黨員干部教育培訓的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓活動，使縣直的黨員干部教育培訓工作，取得了較好的效果。
一、基本情況
黨工委現(xiàn)有直屬黨總支4個，支部104個，黨員2103名。其中黨政機關(guān)支部47個，事業(yè)單位支部49個，公有制企業(yè)支部8個；現(xiàn)有黨政機關(guān)在職黨員793名、事業(yè)單位在職黨員472名、企業(yè)在職黨員134名、離退休、內(nèi)退黨員655名、其它黨員49名；女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。
近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在縣直機關(guān)黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源，富而思進”、“學黨章、正黨風、守黨紀”、“三個代表”重要思想等主題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理。這些活動的開展、制度的建立健全，從根本上加強了對黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動全縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。
二、主要做法
（一）堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務素質(zhì)，作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在培訓內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等。在培訓陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓班兩期，教育培訓黨員干部和入黨積極分子1200多人次。
（二）健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
（三）扎實開展黨建活動，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來，我們堅持面向機關(guān)廣大黨員，服從服務于全縣中心工作，相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評選先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。
（四）健全黨建責任體系，強化教育管理職責。我們把加強領(lǐng)導作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認真貫徹“黨要管黨”和“從嚴治黨”的方針，在深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，建立和完善了黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松的現(xiàn)象；二是強化教育管理。在對黨員教育管理中，嚴格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時，建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作；三是注重培養(yǎng)隊伍。通過及時的調(diào)整充實，組織外出參觀學習，培養(yǎng)鍛煉了一批政治強、業(yè)務精、作風正的黨務工作者隊伍，為做好黨員教育培訓管理工作提供了有力的保證。
三、存在問題與原因
我們黨員教育管理工作，經(jīng)過各級黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。
四、下步工作打算
1、以“三個代表”重要思想為主線，全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線，用科學的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
2、要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和年度計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。
3、樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為加快我縣全面建設小康社會的步伐做出自己應有的貢獻。
六月二日
黨員干部履職盡責個人自查報告
根據(jù)__編辦〔20__〕23號文件部署，我單位按照實事求是的原則，對全年履職盡責情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、落實三定方案情況
我單位行政編制四人，現(xiàn)有工作人員七人，均為副科級干部，其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來，我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù)，嚴格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設立機構(gòu)，沒有擅自增掛機構(gòu)牌子，提高機構(gòu)規(guī)格，認真貫徹落實有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作，各項工作取得長足進步。全年共受理各類審批事項 10018件，提前辦結(jié)9519件，提前辦結(jié)率95%，即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%。審批各類項目投資人民幣35億元、1800萬美元，完成辦件和常規(guī)收費1600萬元。
二、職能履行情況
一是根據(jù)國務院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務服務中心明傳電報通知部署，縣政務服務中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進行認真檢查，現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項目18項、合并行政審批項目56項、轉(zhuǎn)變管理方式15項目、下放13項、凍結(jié)7項，為新政務中心進駐項目打下了基礎(chǔ)，確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效。
二是為了使我縣政務中心進駐項目更完善、進駐方案科學合理、最大限度發(fā)揮政務中心平臺優(yōu)勢，中心積極主動向縣委、政府主要領(lǐng)導匯報周邊縣市的做法和初步進駐設想，4月10日，縣委、縣政府召開了政務服務中心建設現(xiàn)場辦公會，縣委書記陳俊、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示，縣領(lǐng)導項躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對中心建設提出了指導意見。新中心建設方案確定后，中心根據(jù)新址辦公面積，合理設置服務窗口，主動和相關(guān)部門溝通對接，積極落實應進服務項目，針對多家銀行認為新中心面積小，無法深層次開展工作的不利局面，中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細致的溝通，擇優(yōu)選擇進駐銀行。
三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū)，為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務等多項服務。召集企業(yè)負責人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要，制定周密措施加以整改。進一步完善聯(lián)合審批服務制，中心已多次牽頭，主要負責人帶隊，發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加，已成功地為上?？蜕?、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目、礦產(chǎn)項目、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務。
四是根據(jù)省、市20__年度政務公開工作要點，結(jié)合我縣實際，擬編了《__山縣政務公開要點》。督促各單位把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導具體抓”的工作機制。采取抽查和重點督查的方法，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時提出整改意見，限期整改，有力的促進了全縣政務公開工作。不斷完善政務公開制度。通過完善政務公開各項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設。積極開展創(chuàng)建推行政務公開示范點活動，加大市級示范點和縣級示范點建設力度，通過典型引路，示范先行，起到了以點帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站，推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務中心合作，將__山縣政府網(wǎng)頁改版，增設了政務信息、政務公開等專欄，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播、報紙等媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。
五是中心進一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等，細化了窗口及工作人員考評細則，調(diào)整了考勤管理辦法，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴格的制度體系，推進了規(guī)范化管理。中心設立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、辦件回訪等監(jiān)督方式外，進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制。堅持對重點項目、招商引資項目實行綠色通道服務制度。同時在行政服務大廳設立專門窗口，實行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務、比貢獻三比活動，堅持每月通報一次中心運行管理、考勤辦件、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個、36個“紅旗窗口”、36名服務明星。
三、機構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況
今年組織上安排三位領(lǐng)導干部到中心，中心實有人數(shù)七人，中心嚴格按照《機構(gòu)編制管理冊》及編制準予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進行辦理，嚴格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作，并延伸到窗口，讓全體工作人員掌握政策。
四、創(chuàng)新做法
認真做好我縣行政審批服務“兩集中兩到位”改革，縣政務中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦等部門，認真開展調(diào)研工作，積極借鑒發(fā)達地區(qū)政務中心先進經(jīng)驗，縣政府組織領(lǐng)導組成員單位赴滁州、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學習考察，結(jié)合__山實際起草了《__山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》，縣委常委會、縣政府常務會議研究通過《實施方案》，9月30日縣委、縣政府召開了__山縣兩集中兩到位改革動員大會，縣委書記陳俊作了重要講話，縣委常委、常務副縣長許海東作了動員報告，會議的召開，拉開了我縣行政審批服務“兩集中兩到位”改革的序幕。
篇三 黨員干部忠誠干凈擔當自查報告900字
堅持講政治，才能跳出一隅謀全局;堅持廉潔從政，才能增強思想免疫力、黨紀國法執(zhí)行力、為官用權(quán)約束力;堅持腳踏實地，才能守土有責、守土負責、守土盡責。
省委常委要把忠誠、干凈、擔當作為座右銘，把“三嚴三實”作為行為準則，認真貫徹執(zhí)行中央決策部署，在思想上、政治上、行動上與以___同志為___的___保持高度一致。
堅持講政治、顧大局。自覺在大局下定位、在大局下行動，確保中央部署要求不折不扣執(zhí)行到位、落實到位，決不能搞變通、打折扣，決不能各行其是，要緊密結(jié)合安徽實際，把中央要求轉(zhuǎn)化為思路、舉措和成果。堅持統(tǒng)攬全局、抓好大事，跳出一隅謀全局，在謀全局中謀好一隅，加強對全局性戰(zhàn)略性問題的思考和研究，找準分管工作在全局中的位置，增強工作合力，做到全省一盤棋，招招步步為全局。
堅持廉潔從政、率先垂范。要從一系列腐敗案件中汲取深刻教訓，經(jīng)常對照“三嚴三實”要求檢視自己，增強思想上的免疫力、黨紀國法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力。認真貫徹落實中央一系列規(guī)定和要求，做到“九不要”：一是不要有令不行、有禁不止，搞自由主義;二是不要拉拉扯扯、親親疏疏，搞“小圈子”;三是不要違反規(guī)定干預干部選拔任用;四是不要利用職權(quán)和職務影響為個人、親屬以及身邊工作人員謀取不正當利益;五是不要違反規(guī)定參與、插手市場經(jīng)濟活動;六是不要違反規(guī)定干預司法活動和具體案件;七是不要講排場、比闊氣、鋪張浪費;八是不要沽名釣譽、弄虛作假、脫離群眾;九是不要因循守舊、固步自封、驕傲自滿。強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，扎緊制度的籬笆，切實做到“四個全覆蓋”，即重要崗位輪崗全覆蓋、審計監(jiān)督全覆蓋、制度規(guī)范全覆蓋、巡視全覆蓋，引導黨員干部依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。
堅持腳踏實地、求真務實。始終如一地把察實情、出實招、辦實事、求實效作為思維方式和行為方式，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立“功成不必在我”的理念，大力倡導敢為人先、改革創(chuàng)新的大包干精神，大力倡導勇于擔當、敢于負責的精神，大力倡導一著不讓、鍥而不舍的精神，一任接著一任干，一張好的藍圖繪到底，確保各項工作擲地有聲、扎實有效，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
篇四 黨員干部三嚴三實自查自糾報告1750字
______提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長。是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行。
近段時間，根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導們批評指正。
一、存在的問題：
一是學習不夠深入。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務工作方向不是很明確。
二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。
二、存在問題的原因剖析
對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的標準。作為一名在機關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為是領(lǐng)導斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
三、今后努力的方向和改進措施
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的__屆__全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
篇五 黨員干部四風問題自查自糾報告2950字
黨員干部四風問題自查自糾報告
這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。“四風”問題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準了穴位。從總體上看，__部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖?，特別是中央八項規(guī)定出臺后，會議得到精簡，“三公”開支下降，文風不斷改進，__行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，“四風”問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見，__部門“四風”問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制__數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力；有的領(lǐng)導干部工作作風不夠扎實，到基層調(diào)研不深入、不細致；有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對“四大工程”等重大__改革舉措落實得不夠堅決，行動遲緩；有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果；有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極，重復調(diào)查較嚴重，報表偏多，減輕基層__負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律散漫；有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦；有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴重削弱__干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的__隊伍，切實提升__部門執(zhí)行力，切實提高__工作效能。
黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。下一步整改措施:
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行。二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保__數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
三、重學習，樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關(guān)工作人員的學習意識。四、優(yōu)服務，樹和諧之風。服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。
一、大興學習之風，繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平，牢固樹立終身學習理念。二、切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。三、持續(xù)加強黨風廉政建設，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務實工作，努力提高服務水平，為社會各這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。“四風”問題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準了穴位。從總體上看，__部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖椋貏e是中央八項規(guī)定出臺后，會議得到精簡，“三公”開支下降，文風不斷改進，__行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，“四風”問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見，__部門“四風”問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制__數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力；有的領(lǐng)導干部工作作風不夠扎實，到基層調(diào)研不深入、不細致；有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對“四大工程”等重大__改革舉措落實得不夠堅決，行動遲緩；有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果；有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極，重復調(diào)查較嚴重，報表偏多，減輕基層__負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律散漫；有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦；有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴重削弱__干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的__隊伍，切實提升__部門執(zhí)行力，切實提高__工作效能。
黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。下一步整改措施:
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行。二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保__數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
三、重學習，樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關(guān)工作人員的學習意識。四、優(yōu)服務，樹和諧之風。服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。
篇六 2023黨員干部個人落實中央八項規(guī)定自查報告1050字
根據(jù)縣紀委的部署和要求， 我局就貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真開展了自查自糾活動，現(xiàn)就情況報告如下：
一、認真?zhèn)鬟_學習，加強宣傳教育。
我局再次組織干部職工 認真學習中央“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。并結(jié)合“廉政教育月”活動的開展，進一步加大了宣傳 中央“八項規(guī)定”的宣傳教育力度，就 加強廉潔自律建設和厲行節(jié)約工作，明確了各項規(guī)定要求，使黨員干部進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。
二、領(lǐng)導率先垂范，嚴格遵照執(zhí)行。
局班子領(lǐng)導干部帶頭貫徹落實 中央“八項規(guī)定”和 《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，切實履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的廉潔自律工作，做到不用公款請客送禮、嚴禁公車私用、不濫發(fā)獎金津貼等、不參與賭博活動，決不向企業(yè)亂檢查、亂收費，同時管好配偶、子女和身邊工作人員，督促本單位黨員干部嚴格遵守《通知》要求，機關(guān)全體人員不能借任何理由向企業(yè)“吃、拿、要”，否則，從嚴處理。
三、加強制度建設，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違紀行為。
通過開展自查活動，糾正存在的問題，我局進一步完善了機關(guān)管理的各項工作制度，并加大了督促檢查力度，對機關(guān)作風不定期的開展督查，檢查結(jié)果在機關(guān)大會上進行通報，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。
通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”， 機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。
我局將以深入開展 以 “為民務實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快寧都發(fā)展、重塑寧都形象”教育實踐活動為載體， 繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委關(guān)于加強干部作風建設的有關(guān)要求， 進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實， 全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設新寧都作出貢獻。
篇七 黨員干部最新落實三嚴三實自查報告1350字
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，縣政府黨組緊扣為民、務實、清廉的主題，嚴格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以深學、細照、篤行三嚴三實為主線，聚焦四風方面突出問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。縣政府黨組通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持開門搞活動，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析四風問題的具體表現(xiàn)和思想根源，逐項明確整改措施，有力地推動了教育實踐活動扎實深入開展。在廣泛聽取意見，認真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，縣政府主要領(lǐng)導主持起草了領(lǐng)導班子對照檢查材料，縣政府黨組多次召開會議專題研究。經(jīng)過反復修改完善，形成了《縣政府領(lǐng)導班子對照檢查材料》。
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
按照照鏡子、擺問題、找差距的要求，縣政府黨組對照黨章、廉政準則和改進作風的要求，對照先進典型，對照干部群眾的意見建議，縣政府黨組深刻認識到縣政府班子在作風建設尤其是四風方面存在不足和問題，必須切實加以解決;深刻認識到有的問題雖然是工作中的問題，但從深層次看與四風問題密切相關(guān);深刻認識到干部群眾反映的四風問題，在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在：
(一)形式主義方面
1、理論學習抓得還不緊?？h政府黨組建立了集中學習制度，開展了一系列集中學習，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，存在以會代學現(xiàn)象;有的班子成員過于強調(diào)工作忙，事務多，放松了政治理論學習和水平提升;有時還存在學習走過場現(xiàn)象，導致學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理忥指導和推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待進一步加強。
2、文山會海精簡還不夠。盡管經(jīng)常強調(diào)要減少文山會海，集中精力研究工作、解決問題，但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會議仍然比較多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會議例行公事，老生常談，對解決問題、推動工作沒有實質(zhì)意義。有的文件脫離地方實際，照搬照套，針對性和可操作性不強，實際效果不理想。
3、調(diào)查研究抓得還不實?？h政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點、難點問題，特別是在項目建設、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動，如實行了每周縣長園區(qū)現(xiàn)場辦公會、每月縣長城建現(xiàn)場辦公會等措施，但到基層調(diào)研與群眾面對面交流還不夠深入，調(diào)研效果還沒有完全達到預期目標;有時搞調(diào)研還存在于被安排現(xiàn)象，走的路線、看的點都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主，真實情況不完全了解，憑主觀下結(jié)論，靠匯報定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點水、走馬觀花，流于形式，了解情況不深、不細。
4、工作落實抓得還不細。對上級及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、雷聲大雨點小的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。
篇八 國稅黨員干部貫徹落實廉政準則自查自糾報告1800字
___印發(fā)了《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。作為規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，廉政準則充分吸收了黨的建設特別是反腐__建設的最新成果，抓住了反腐__的關(guān)鍵問題，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的要求，順應了人民群眾對黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的新期待。為抓好貫徹落實工作，各級黨委相繼召開了專項會議，省市國稅局也出臺了宣傳學習實施方案，進行了全面部署，我們國稅部門全體黨員干部，應當充分認識實施廉政準則的重要意義，采取切實有效措施，真正把促進全體黨員干部廉潔從政作為一項緊迫的現(xiàn)實性任務和長遠的戰(zhàn)略性任務抓緊抓好。
一、廉政準則的出臺有著深遠的意義
它既是黨運用創(chuàng)新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的最新實踐，也是黨加強對領(lǐng)導干部教育、管理和監(jiān)督的現(xiàn)實需要，更是黨加強反腐__制度建設，完善懲治和預__敗體系的重要舉措。廉政準則18 條52 個“不準”的禁止性要求，涉及行權(quán)、管錢、用人、辦事等重點環(huán)節(jié)，包括黨員領(lǐng)導干部思想、工作、生活、家庭和社會人際交往等各個方面，清楚地標明了哪里是不能進入的“禁區(qū)”，哪里是容易被誤導誘入的“盲區(qū)”，哪里是不能觸及的“雷區(qū)”。
（一）廉政準則的出臺表明中央對反腐__工作面臨的新形勢有著清醒認識和毫不動搖的決心。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的深入，反腐__出現(xiàn)了許多新情況、新問題。一些黨員領(lǐng)導干部千 方百計鉆法律、制度、政策的漏洞，為自身和親屬乃至特定關(guān)系人謀取利益。中央在總結(jié)這些深刻教訓時清醒認識到，必須要進一步強化黨內(nèi)法規(guī)建設。
（二）廉政準則的出臺表明在民主法制時代背景下黨的制度建設也在與時俱進。廉政準則從總則、廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則等四個方面來規(guī)定，比試行準則更具體和細化，充分體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，標志著我黨的反腐工作將更加堅定地走一條制度化的道路，從制度層面讓群眾感受到黨對反腐__工作不斷加強的信心和決心。
二、當前基層國稅部門反腐__工作面臨的形勢
（一）個別單位和領(lǐng)導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠，不能做到與稅收工作緊密結(jié)合，還存在“一手硬、一手軟”甚至 “兩張皮”現(xiàn)象。
（二）個別領(lǐng)導和執(zhí)法人員執(zhí)法風險意識淡化，對執(zhí)法責任與執(zhí)法風險缺乏應有的認識，不聽組織的教育和忠告，最終導致職務犯罪，近年來我市有多人被檢查機關(guān)立案查處。
（三）一些制度規(guī)定沒有得到有效落實，“兩權(quán)”監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導干部的監(jiān)督還缺乏有效的手段。個別單位班子成員的分工沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定，重大問題集體討論流于形式；一些單位領(lǐng)導干部身邊的人員沒有切實履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，存在違規(guī)、違紀現(xiàn)象。 （四）紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督力度、廣度、深度還不夠，問題發(fā)現(xiàn)能力和責任追究措施還不到位。
三、如何貫徹落實廉政準則
（一）進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實廉政準則的內(nèi)動力，樹立“硬性約束”的思想觀念。 學習貫徹廉政準則是一項長期的、重要的政治任務，國稅黨員干部要貫徹落實好廉政準則，必須狠抓學教活動。一是深入學習準則內(nèi)容。要大力宣傳營造良好氛圍，引導全體黨員干部人人學準則，個個談準則，全面掌握準則的新內(nèi)容、新要求，要突出重點強學強記，特別是要扎實學好準則中提出的十八條52 個“不準”，它是堅決不能觸及的高壓線，做到熟記于心、了如指掌，在思想上樹立“硬性約束” 的思想觀念。二是全面領(lǐng)會準則實質(zhì)。廉政準則約束的主要對象是黨員干部，規(guī)范的主要是黨員干部的從政行為，實質(zhì)就是引導黨員干部樹立正確的權(quán)力觀。讓同志們真正認識到，手中的權(quán)力來自于人民，必須服務于人民，一切腐化腐敗行為必將受到嚴厲懲罰，從而引導廣大干部自覺為人民謀利，立黨為公，執(zhí)政為民。三是通過不同形式督導檢驗學習成效。我們要把學習廉政準則作為大事來抓，通過召開全體人員大會集中領(lǐng)學、聘請黨校名師或大學教授舉辦講座、撰寫學習心得、閉卷測試、廉政準則知識競賽等形式，讓廣大黨員領(lǐng)導干部深刻理解廉政準則實質(zhì)，熟練掌握廉政準則的內(nèi)容，切實把握廉政準則的精髓，提高對貫徹執(zhí)行廉政準則重要性的認識，明確是非界限，不斷強化廉潔自律意識，改進工作作風。
（二）進一步發(fā)揮表率作用，切實增強貫徹落實廉政準則的帶動力，實行“防微杜漸”的剛性管理。 廉政準則約束的對象就是領(lǐng)導干部，領(lǐng)導干部的作風正、形象好，就會帶動一個單位風氣的好轉(zhuǎn)，贏得本單位黨員干部的信任與擁護。
篇九 最新黨員干部廉潔自律自查報告2250字
按照禹優(yōu)辦[20__]10號《關(guān)于深入做好 三官 專項治理自查自糾工作的通知》要求，我結(jié)合工作實際，對照治理重點，進行了深刻的自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
自查自糾工作開展情況
一是認真學習市紀律、市監(jiān)察局下發(fā)的《關(guān)于開展 太平官 老爺官 懶散官 專項治理活動的實施方案》，深刻認識 三官 的危害和治理 三官 的重要性、必要性。
二是結(jié)合黨的群眾教育路線活動中征集到的意見、建議和查擺出的問題，進一步深挖細查，確保挖得深、找得準，
三是針對查出的 三官 問題，進行梳理歸納，建立個人臺賬，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制訂整改措施。
二三官 方面的具體問題
太平官 方面
1、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀。工作中有守攤思想，遇事不求有功，但求無過。一是在市委市政府安排的一些活動中，不求爭先創(chuàng)優(yōu)，只求排名居中，不落后;二是在人防宣傳教育工作上，固守老形式、老方法、老套路。
2、不敢直面矛盾，攻堅克難、與時俱進思想不強。一是在行政執(zhí)法方面，遇到阻力困難不是積極主動想方設法推進，而是存在繞著走的思想;二是在人防工程建設管理方面，不能克服困難，拿出行之有效的管理措施。
3、作風不扎實，執(zhí)行力不強。工作中存在作風浮漂，不同程度存在走形式，擺花架子，對于上級領(lǐng)導交辦的工作，遇到困難止步不前，有推推動動、干干停停的情況。
老爺官 方面
1、工作脫離群眾。人防工程是公益事業(yè)，近幾年我市人防建設突飛猛進，但是由于不走訪群眾，不了解群眾的意愿和需求，沒有考慮到對人防工程的位置、功能、用途進行實地標注，許多居民不知道自己身邊還有人防工程，不知道在戰(zhàn)爭和災難來的時候去何處避險，
2、工作中不講方法，亂批評人。對班子成員、中層干部有命令形式，經(jīng)常下任務，加壓力，完不成就嚴厲批評，不講方式不講場合，也不去了解完不成的原因和存在的困難。
3、工作重安排、輕落實。機關(guān)財務制度、考勤制度、請銷假制度、辦公用品管理制度制訂的詳細具體，但我作為單位主要責任人，對這些制度的執(zhí)行檢查不力，監(jiān)督不嚴，有時自身也沒有起到很好的帶著作用。
懶散官 方面
1、工作抓而不緊。在工作中時緊時松，上級要求的嚴了，狠抓一陣，上級檢查過去了，就有松下來喘口氣思想，沒有形成長效機制。
2、在群眾審辦事項上有拖延情況。由于人防建設涉及范圍廣、情況復雜，遇到特殊情況時，不是積極主動地查閱資料，向上級部門請教、請示，而是能拖就拖、能推就推。
產(chǎn)生問題的原因
理想信念不強。我作為一名黨員干部，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，攻堅克難意識、干事創(chuàng)業(yè)的熱情、為民服務的宗旨觀念淡化，放松了自我要求，降低了工作標準，產(chǎn)生了 三官 現(xiàn)象。
群眾觀念淡薄。忘記了自己來自于群眾，來自于基層，在想問題、辦事情上，沒有看是不是符合人民群眾的意愿，沒有看是不是有利于人防事業(yè)的發(fā)展，忘記了人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成是衡量自己工作好壞的標尺，而是看重政績，看重上級領(lǐng)導的表揚，圍著上級領(lǐng)導轉(zhuǎn)。
進取精神和擔當意識減退。滿足于成績和現(xiàn)狀，憑經(jīng)驗干工作，考慮問題從單位出發(fā)多，從發(fā)展大局、群眾立場方面考慮少，干事創(chuàng)業(yè)勁頭減弱，不敢擔當，大無畏的奮斗激情減退，沒有體現(xiàn)出黨員干部應有的責任和擔當。
整改措施
強化政治學習，堅定理想信念。堅持把學習作為一種精神追求、一種政治責任，不斷提高對理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性、主動性。特別是要把學習貫徹______系列重要講話精神和王樹山書記 三問三行 專題黨課精神與弘揚焦裕祿精神結(jié)合起來，不斷用黨的創(chuàng)新理論和政策武裝頭腦。
切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。始終把維護和實現(xiàn)人民的利益放在首位，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，在思想深處真正把群眾放在心上，把群眾冷暖掛在心上，從小事做起，多干群眾喜歡的事，群眾期盼的事。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風。腳踏實地，埋頭苦干，堅持民生優(yōu)先、群眾第一，實實在在地為人民群眾多辦事、辦好事、辦實事。
強化開拓進取精神和責任擔當意識。學習弘揚焦裕祿、楊水才和__老一輩治山精神，以為民務實清廉為主線，以群眾滿意為根本標準，開拓創(chuàng)新促發(fā)展，自我加壓求實效，直面困難，攻堅克難，勇于擔當，扎扎實實推進全市人防建設各項工作的有力開展。
邊查邊改情況
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化學習。我本人制訂了個人學習計劃，系統(tǒng)深入地學習黨的理論和國家的方針政策，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立為黨的事業(yè)奮斗終生的理想。不但要組織和參加好中心理論組學習及機關(guān)每周的集中學習，尤其要加強自學，堅持每周自學不少于2次、3個小時以上，精選學習內(nèi)容，記好學習筆記，保證學習效果。堅持把學習作為一種精神追求、一種政治責任，不斷提高對理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性、主動性。
有的放矢，提高人防宣傳教育針對性。在 九一八 國防教育日到來之際，利用網(wǎng)絡、電視、報紙等媒體針對廣大市民、建設單位、開發(fā)商及重點對象廣泛宣傳人防的相關(guān)方針政策、法律法規(guī)，增強國防觀念，提高人防意識;二是針對中小學生群體，采取授課、看人防宣傳片、參觀人防知識圖片展覽和舉行自救互救演練等形式，讓學生了解人民防空知識、防空防災自救互救知識和掌握一般的防護技能。
對全市人防工程進行實地標注標識。結(jié)合國家、省市人防辦有關(guān)標識的慣例和要求，制定出臺《__市人防工程標識設置與維護管理方案》，對城區(qū)內(nèi)的人防工程建設情況、工程的口部、周邊環(huán)境、平時、戰(zhàn)時主要出入口數(shù)量等，進行現(xiàn)場勘察，逐一登記造表，制作設計標識牌，進行實地標注標識。
篇十 黨員干部作風紀律整頓自查自糾報告1950字
黨員干部作風紀律整頓自查自糾報告
按照我區(qū)關(guān)于開展機關(guān)紀律作風教育整頓活動查擺分析階段的工作安排，我局通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、談心交流等多種形式，認真對照區(qū)委提出的“以治庸提能力為主線，解決庸”、“以治懶增效能為主線，解決懶”、“以治散正風氣為主線，解決散”、“以治貪順民心為主線，解決貪”等4個大項18個小項方面的突出問題一項一項進行自查，同時，在征求本單位黨員干部意見和建議的基礎(chǔ)上，擴大征求范圍，充分考慮區(qū)直各單位、基層服務站提出的寶貴意見和建議，現(xiàn)將查找到的問題通報如下。
一、存在問題
(一)學習不主動。沒有一套符合實際、行之有效的學習制度，學習計劃混亂。除了按照上級黨組織的要求組織黨員干部學習有關(guān)文件精神、書籍外，日常組織的學習活動較少，黨員干部學習意識不強，主動性、積極性差，學習流于形式，學習未能做到深刻領(lǐng)會，導致對有關(guān)文件精神、要點掌握不夠全面，運用不熟悉。
(二)創(chuàng)新意識不強。在長期的工作中，黨員干部習慣按部就班，照抄照搬，唯書唯上，安于現(xiàn)狀，不求進取，總是認為只要把份內(nèi)的事情做好就足夠了，存在得過且過，船到橋頭自然直的想法，工作只求過得去，不求過得硬。工作方式方法簡單，思想保守，不能打破條條框框，缺乏創(chuàng)新意識，導致沒能創(chuàng)新思維開展工作，工作亮點難以顯現(xiàn)，工作特色不明顯。
(三)作風不深入。除了開展日常工作外，深入基層解決實際問題機會少，調(diào)查研究次數(shù)不多，對基層情況掌握不細，了解不深。開展日常工作，大多數(shù)的溝通形式是電話、電子網(wǎng)絡等方式，與基層干部面對面溝通交流少，對基層科技、地震、工業(yè)等情況掌握不到位，對基層干部的工作思想動態(tài)、工作情況跟蹤不到位，比較熟悉的是鎮(zhèn)、街道書記、分管領(lǐng)導，以及農(nóng)業(yè)服務站工作人員，對更多的基層干部和科技示范基地工作人員不熟悉，甚至都不認識，導致有些時候開展工作比較被動，科技服務效果不明顯。
(四)自我要求不嚴。紀律散漫，沒有按照有關(guān)紀律作風方面的規(guī)章制度嚴格要求自己。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實，自身思想上存在做多做少一個樣的不良思想，工作存在應付過關(guān)的想法，缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事，有怕得罪人的想法，自我要求不嚴，對待領(lǐng)導安排的工作任務不夠重視，自身責任意識不強。
二、產(chǎn)生問題的根源
(一)主觀世界修養(yǎng)不夠。由于平日沒有注重對人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)和改造，享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導致自身思想上的不重視、不進取以及退化，隨之出現(xiàn)工作作風不扎實、工作漂浮、紀律散漫、責任意識不強等情況的出現(xiàn)?？偸钦J為社會風氣在變，自己也應該有所變化，存在跟風的現(xiàn)象，看到別人不做，自己也跟著不做，促使了自己學習作風、工作作風、生活作風、思想作風等方面問題的層層出現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新意識缺乏。由于缺乏創(chuàng)新意識，導致思想僵化、觀念陳舊、拘泥于條條框框，工作上縮手縮腳，不敢試，不敢闖，不敢做，畏前畏后，工作缺乏創(chuàng)造性，領(lǐng)導交代什么就做什么，等靠要思想嚴重，遇到下鄉(xiāng)服務等苦活、臟活、累活容易產(chǎn)生逃避、推諉、畏難情緒。
(三)制度尚不健全。我局雖然建立了學習制度、考勤簽到、曠班請假等各項制度，但在落實上不到位，另外還有包括下基層調(diào)研機制、工作獎勵機制、領(lǐng)導班子分工責任等機制不夠健全，導致開展學習活動、開展調(diào)研活動、推進重點項目工作難度增加，推進緩慢，制度執(zhí)行力度不夠，沒有實現(xiàn)以制度辦事、以制度管人的目的，各項工作管理不太規(guī)范。
三、明確重點，積極整改
一是進一步加強政治理論學習。今后我局要認真學習領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)，提高領(lǐng)導干部自身的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是積極開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我局領(lǐng)導干部們將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
三是進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
篇十一 黨員干部學轉(zhuǎn)促自查自糾報告750字
為深入推進“學轉(zhuǎn)促”教育活動，促進作風建設。第二紀工委(監(jiān)察分局)按照“學轉(zhuǎn)促”活動方案總體要求，結(jié)合領(lǐng)導干部廉政日常提醒教育工作，組織歸口鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢書記及歸口縣直單位黨委(組)書記、局長開展“學轉(zhuǎn)促”教育談話活動。
談話內(nèi)容重點圍繞貫徹執(zhí)行縣委、政府重大決策、中心工作任務落實情況(如：“學轉(zhuǎn)促”工作、常態(tài)化維穩(wěn)工作、近期農(nóng)口相關(guān)工作等);學習落實___書記、陳全國書記系列講話及相關(guān)廉政法規(guī)準則條例等情況(如：市紀委一屆二次會議傳達學習等情況);開展作風建設“三項治理”工作落實情況(如：干部不作為慢作為問題及處理情況、月報表上報等情況);本單位廉政教育宣傳、廉政文化活動開展情況(如：班子成員之間日常提醒談心談話、廉政學習等情況);執(zhí)行落實廉潔自律情況(如：個人重大事項報告內(nèi)容、配偶子女經(jīng)商等情況);執(zhí)行領(lǐng)導干部外出請銷假制度落實情況; 在廉政建設方面出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性的問題，整改時限和要求等;如何在工作中落實主體責任，敢于擔當，做忠誠廉潔干部，有無具體想法、措施和計劃等內(nèi)容。通過日常提醒談話，了解各項工作開展情況、對照15個方面的問題開展自查自糾，提出廉政建設具體要求，切實起到咬耳、扯袖、紅臉、出汗的目的和效果，不斷增強各單位黨政一把手廉政意識、責任意識，認真落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，帶好班子，管好隊伍，用好干部。
2月份來，托克遜縣第二紀工委組織縣畜牧局黨組副書記(局長)和縣農(nóng)業(yè)局黨委副書記(局長)開展了“學轉(zhuǎn)促”教育談話活動。從談話情況來看，各單位對紀律教育和干部作風建設有了更深入的認識和理解，能正確認識和自查自擺本單位干部管理中存在的問題，并表示今后將嚴格按照“學轉(zhuǎn)促”和作風建設總體要求，從嚴管理，狠抓落實。
篇十二 黨員干部保持黨的純潔性教育活動自查自糾報告900字
怎樣保持黨的純潔性，通過學習自己認識到堅定信念是根本，強化責任是關(guān)鍵，加快轉(zhuǎn)變干部作風是動力，嚴明黨的紀律是保證，認真對照黨章，以黨員的標準對照自己，檢討自己，主要有以下幾個方面的問題：
首先在思想上沒有樹立全心全意為人民服務的宗旨，認為自己做好本職工作，不貪、不要、不觸犯紀律就是一名稱職的干部，具體表現(xiàn)為工作沒有積極性，只做分內(nèi)的事，分外的事不聞不問，只求目的，不考慮過程，工作不求完美和做到最好，只求完成。
其次，黨性觀念淡薄，沒有把自己置身于先進分子行列，沒有按照黨員的標準要求自己，具體表現(xiàn)為：工作上沒有創(chuàng)新精神，紀律觀念淡薄，不能深入群眾，了解群眾，解決群眾企盼的事，不能完全地服務__建設的大局。
整改措施：
針對思想中、工作上的問題，自己準備從以下幾個方面進行整改，從而極高認識，加強黨性修養(yǎng)，更好的為人民服務。
1、 思想純潔是黨性修養(yǎng)的第一課，是正確行為的先導，保持純潔性，個人修養(yǎng)是根本內(nèi)因，增強黨性是決定因素，要嘉定理想信念，抓住理論五章這個核心，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限，旗幟鮮明地址各種錯誤思想理論影響。抓好學習培訓，自覺踐行社會主義榮辱觀，不斷提高理論水平，提升思想境界，切實筑牢思想道德防線。
2、 密切聯(lián)系群眾，作為保持黨的純潔性的基本要求。始終密切聯(lián)系群眾是我們黨克敵制勝的法寶，今后工作中，要樹立服務群眾的該觀點，深入到企業(yè)中去，研究企業(yè)發(fā)展存在的問題，找出影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸，解決影響企業(yè)轉(zhuǎn)性跨越的因素，積極向上級爭取資金和政策，__企業(yè)健康快速發(fā)展作為第一要務，把服務企業(yè)，幫助企業(yè)作為自己的職責，為__更快更好發(fā)展出一份力，流一份汗。。。。。。
3、 自覺以雷鋒為榜樣，不斷加強黨性修養(yǎng)和作風建設，不斷增強自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，有效抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義的侵蝕，牢固樹立正確的人生觀，擁抱共產(chǎn)黨的政治本色，爭創(chuàng)一流業(yè)績，迎接黨的十八大勝利召開。
2023年4月16日
篇十三 黨員干部庸懶散軟自查報告2023600字
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹市委__屆十一次全會精神，在我市全面掀起“責任風暴”，實施“治庸計劃”，大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部隊伍的責任意識，在我局上下形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導向，為推動社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風保障。
對 庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴格講庸、懶、散現(xiàn)象在我身上或多或少都存在，一是自身學習不夠，理論水平不高;二是工作有所欠缺，自己沒有嚴格要求自己，往往只滿足完成任務，思考工作詳細不夠;三是對處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”、“交差”的觀念，不講究精益求精，沒有過多考慮會造成什么影響和效果。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：
一、在工作中，積極投入到轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、改變機關(guān)工作形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務意識，提高辦事效率，務求工作高效，求真務實。
二、工作紀律。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責、努力工作，積極完成領(lǐng)導交辦的各項任務，配合處室同志或其他部門的工作，提高工作效率。
三、努力學習，不斷提高自己業(yè)務和技術(shù)水平，不停地進行知識更新，認真履行自己的責任和義務，用一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，更好地為我市城管事業(yè)作貢獻。
篇十四 黨員干部兩學一做自查自糾報告1200字
“兩學一做”，就是做合格的共產(chǎn)黨員，堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員本色，更加主動地立足崗位作貢獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
一些黨員干部在入黨申請書上信誓旦旦，“全心全意為人民服務”，在入黨宣誓上海誓山盟，但是一旦入了黨，一旦成為國家干部，漸漸就將曾經(jīng)信誓旦旦“全心全意為人民服務”的海誓山盟拋諸腦后，“權(quán)權(quán)交易”、“權(quán)錢交易”、“權(quán)色交易”，讓“人民全心全意為其服務”。從高層的大老虎周永康、徐才厚到水官馬超群，再到“20億村干部”周偉思，無一例外都是把曾經(jīng)入黨時的激情澎湃忘得一干二凈;最近甚至爆出徐州市人大代表、江蘇一集團企業(yè)董事長李寶俊，不僅做土豪，還做“土撥鼠”，不僅在地面上貪腐，還把貪腐蔓延到了地下。
這些現(xiàn)象再次說明“四風”面上有所好轉(zhuǎn)，但腐敗樹倒根在，重壓之下花樣翻新，防止反彈任務艱巨。所以遏制腐敗，不僅要從制度上用黨紀國法去固化，而且還必須讓黨員干部從學習黨章入手，重溫入黨志愿書，從思想上喚醒他們“激情燃燒歲月”的記憶，重新喚起他們“全心全意為人民服務”的激情。
因此對被立案審查的黨員干部，要讓他們學習黨章，重溫入黨志愿書，讓他們對照自己理想信念的動搖和違紀違法的事實，寫出懺悔錄，自悔自新，警示他人。這些人中有“能人腐敗”者，他們從最初入黨成為國家干部，嚴格按照黨章要求把分內(nèi)之事做得紅紅火火，被稱為“人民的好干部”，到最后違紀違法成為被立案審查甚至是階下囚，其巨大的反差，是一部部活教材，通過這些人對黨章的再學習，對其跌宕起伏的人生對比，一定會讓他們有非常深刻的認識，為想進入腐敗“圍城”的黨員干部起到強烈的震撼作用。
不僅對被立案審查的黨員干部要進行黨章的再學習，對所有的黨員干部都應該常溫黨章。黨章是一個政黨為保證全黨在政治上，思想上的一致，和組織上行動上的統(tǒng)一，所制定的章程，是政黨的宗旨和行為規(guī)范。1月13日，在十八屆中央紀委第五次全會上，_________提出要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”，“把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。黨章就是黨員干部講規(guī)矩的總則，重溫黨章，就是讓黨員干部隨時隨地牢牢記住黨的規(guī)矩，按黨章要求自己，按黨章辦事，做一個講規(guī)矩的黨員干部。
常溫黨章，讓黨員干部時時憶起“激情燃燒歲月”，憶起黨旗下滿腔熱情的莊嚴宣誓，能夠讓黨員干部思想認識上保持“流水不腐”，對于貪腐的黨員干部能夠起到“懲前毖后，治病救人”的功效.
黨員干部兩學一做自查報告范文
篇十五 縣直機關(guān)黨員干部教育培訓工作自查報告2500字
縣直機關(guān)黨員干部教育培訓工作自查報告
近年來，我們按照加強黨員干部教育培訓的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓活動，使縣直的黨員干部教育培訓工作，取得了較好的效果。
一、基本情況
黨工委現(xiàn)有直屬黨總支4個，支部104個，黨員2103名。其中黨政機關(guān)支部47個，事業(yè)單位支部49個，公有制企業(yè)支部8個；現(xiàn)有黨政機關(guān)在職黨員793名、事業(yè)單位在職黨員472名、企業(yè)在職黨員134名、離退休、內(nèi)退黨員655名、其它黨員49名；女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。
近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在縣直機關(guān)黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源，富而思進”、“學黨章、正黨風、守黨紀”、“三個代表”重要思想等主題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理。這些活動的開展、制度的建立健全，從根本上加強了對黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動全縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。
二、主要做法
（一）堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務素質(zhì)，作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在培訓內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等。在培訓陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓班兩期，教育培訓黨員干部和入黨積極分子1200多人次。
（二）健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
（三）扎實開展黨建活動，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來，我們堅持面向機關(guān)廣大黨員，服從服務于全縣中心工作，相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評選先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。
（四）健全黨建責任體系，強化教育管理職責。我們把加強領(lǐng)導作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認真貫徹“黨要管黨”和“從嚴治黨”的方針，在深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，建立和完善了黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松的現(xiàn)象；二是強化教育管理。在對黨員教育管理中，嚴格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時，建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作；三是注重培養(yǎng)隊伍。通過及時的調(diào)整充實，組織外出參觀學習，培養(yǎng)鍛煉了一批政治強、業(yè)務精、作風正的黨務工作者隊伍，為做好黨員教育培訓管理工作提供了有力的保證。
三、存在問題與原因
我們黨員教育管理工作，經(jīng)過各級黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。
四、下步工作打算
1、以“三個代表”重要思想為主線，全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線，用科學的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
2、要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和年度計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。
3、樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為加快我縣全面建設小康社會的步伐做出自己應有的貢獻。
二00四年六月二日
