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部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2023(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-02 12:00:02 查看人數(shù):55

部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2023

篇一 部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告20233650字

尊敬的團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們你們好:

按照?qǐng)F(tuán)黨委關(guān)于做好XX年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的工作安排,七連黨支部精心組織周密部署。下面我代表連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來(lái)的工作開展情況向黨委考評(píng)組和職工群眾述職述廉如下:

一年來(lái)我連黨支部在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照?qǐng)F(tuán)黨委的工作部署,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先晉位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)創(chuàng)文明連隊(duì):“保增長(zhǎng)、惠民生、促和諧”的要求,圍繞做好五個(gè)好黨支部、提升工作水平的工作思路,積極應(yīng)對(duì),突出抓好黨的建設(shè),經(jīng)濟(jì)建設(shè),陣地建設(shè)、制度建設(shè),作風(fēng)建設(shè),職工思想教育建設(shè)和綜治、信訪、維穩(wěn)、民生事業(yè)及和諧小康連隊(duì)建設(shè)工作,較好地完成了年初提出的各項(xiàng)工作任務(wù),連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。

一年來(lái),主要從以下方面履行職責(zé):

一、突出抓好思想作風(fēng)和執(zhí)政能力建設(shè),努力創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子

一年來(lái),連隊(duì)黨支部始終圍繞建設(shè)科學(xué)發(fā)展好班子,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員不斷改進(jìn)和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨政班子執(zhí)政能力。

把政治理論學(xué)習(xí)擺到重要位置,通過(guò)健全黨支部學(xué)習(xí)制度,做到人員,時(shí)間,內(nèi)容三落實(shí),組織全體班子成員積極參加各類理論學(xué)習(xí),在班子中進(jìn)一步樹立立黨為公,執(zhí)政為民的思想,使大家做到從群眾中來(lái)到群眾中去,深入基層調(diào)查研究、形成解放思想,同心同德,通力協(xié)作和尊重客觀規(guī)律,尊重群眾意愿的良好氛圍。認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真做好干部民情日記填寫工作。通過(guò)學(xué)習(xí),使大家豐富了指導(dǎo)工作實(shí)踐的理論知識(shí),增強(qiáng)了依法行政,廉政從政意識(shí),提高了執(zhí)政水平。

(二)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高黨政班子戰(zhàn)斗力。

一是堅(jiān)持民主集中制,努力形成團(tuán)結(jié)和諧,堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。全體班子成員能自覺堅(jiān)持民主集中制原則,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心交心活動(dòng),容言,容事,容人,既集思廣益又勇于負(fù)責(zé)。其他班子成員也能夠相互溝心通氣,講黨性,講大局,講原則,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互關(guān)心。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),努力形成開拓進(jìn)取,奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。支部班子能夠堅(jiān)持正確的權(quán)力觀,政績(jī)觀,苦樂觀。在工作上,能夠以身作則,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù),即主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo),又認(rèn)真履行分管職責(zé);在作風(fēng)上,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶頭深入職工群眾、深入職工家庭,摸實(shí)情,干實(shí)事。團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng),在全連黨員干部群眾中形成了強(qiáng)大的凝聚力,號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)連隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)。組織開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員公開承諾和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位,扎實(shí)推進(jìn)“塑造務(wù)實(shí)清廉干部、打造誠(chéng)實(shí)守信職工、建設(shè)和諧美麗團(tuán)場(chǎng)”主題實(shí)踐活動(dòng),開展了五個(gè)好黨支部、創(chuàng)六型領(lǐng)導(dǎo)班子工作,不斷完善黨支部和連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度,促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)的責(zé)任心和積極性,有效提高了連隊(duì)干部辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

二、突出抓好執(zhí)政興連工作,推動(dòng)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)工作又好又快發(fā)展

一年來(lái),緊緊圍繞執(zhí)政興連這一要?jiǎng)?wù),認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和連隊(duì)統(tǒng)籌發(fā)展,抓好平安建設(shè),民生事業(yè)建設(shè)和黨組織建設(shè),確保連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展有新成效。

(一)堅(jiān)持發(fā)展連隊(duì)經(jīng)濟(jì),努力實(shí)現(xiàn)連隊(duì)農(nóng)業(yè)、自營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化水平、職工多元增收有新的提升。

堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任,突出抓好連隊(duì)各項(xiàng)建設(shè),連隊(duì)經(jīng)濟(jì)在去年的基礎(chǔ)上平穩(wěn)發(fā)展。

連隊(duì)總戶數(shù)409戶,總?cè)丝?338人,職工810人,干部15人,黨員18人,職工黨員10人。

XX年連隊(duì)紅棗種植面積19325畝,在今年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中干部下田間地頭認(rèn)真做好服務(wù)工作,職工思想解放,依靠科技管理水平大幅提高。連隊(duì)共有農(nóng)資店3家、商店5家、理發(fā)店1家、農(nóng)機(jī)維修2家、加工產(chǎn)業(yè)1家、幼兒園1家,實(shí)現(xiàn)職工多元增收500萬(wàn)元,連隊(duì)職工在外承包土地5000余畝,實(shí)現(xiàn)多元增收1000萬(wàn)元,紅棗經(jīng)紀(jì)人9戶,實(shí)現(xiàn)多元增收200萬(wàn)元,1戶職工正在成立合作社。

(二)堅(jiān)持抓好平安建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)連隊(duì)管理水平有新的提升。一是連隊(duì)保持了和諧穩(wěn)定,職工群眾安全感不斷增強(qiáng)。完善了綜合治理、信訪維穩(wěn)工作機(jī)制,突出抓好矛盾糾紛排查調(diào)處和社會(huì)突出問題治理工作,連隊(duì)調(diào)委會(huì)接受連隊(duì)職工群眾來(lái)訪15余起30多人次,解決14起,加大反邪教工作力度,結(jié)合各種宣傳活動(dòng)廣泛深入的宣傳反邪教。同時(shí)不斷加大各個(gè)時(shí)期的排查力度,取得了良好的效果。生產(chǎn)安全宣傳防范、保護(hù)監(jiān)管工作上了新臺(tái)階,確保連隊(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

(三)堅(jiān)持抓好基層組織建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)班子服務(wù)水平有新的提升。

切實(shí)加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè),不斷完善黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,加速奮力崛起”的堅(jiān)強(qiáng)____。全面推行職工議事規(guī)則,連務(wù)公開,不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),為連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、唱響兵團(tuán)精神活動(dòng)、及主題實(shí)踐活動(dòng)。深入落實(shí)三服務(wù),三強(qiáng)化,三爭(zhēng)創(chuàng)工作機(jī)制,建立責(zé)任區(qū)制度,基本情況登記制度,信息員制度,定期走訪制度和聯(lián)席會(huì)議制度。認(rèn)真落實(shí)民主化管理長(zhǎng)效機(jī)制。充分利用廣播、宣傳欄和公開欄,將有關(guān)惠民政策、各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放,低保金發(fā)放、落實(shí)等事項(xiàng)全面公開。連隊(duì)黨支部通過(guò)落實(shí)“一事一議”制度,議決各類事項(xiàng)10余起,規(guī)范公開欄,公開事項(xiàng)。

(四)抓好民生建設(shè),切實(shí)維護(hù)好職工群眾切身利益。爭(zhēng)取上級(jí)支持,改造連隊(duì)自來(lái)水問題,要讓大家吃上放心、舒心的飲用水。完善實(shí)施“一事一議”,為創(chuàng)建和諧小康連隊(duì)連領(lǐng)導(dǎo)多方爭(zhēng)取,在團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下建成了4000畝標(biāo)準(zhǔn)園,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化起好頭,帶好步。積極做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,在發(fā)放小額貸款時(shí),連隊(duì)干部積極協(xié)調(diào),在貸款額度上盡量滿足職工的需求。開展了新型群眾合作醫(yī)療養(yǎng)老工作,全連共有810人參加了新型合作醫(yī)療。為11戶低保戶殘疾人發(fā)放最低生活保障金,落實(shí)職工健康檔案工程,認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策,不斷提高計(jì)劃生育服務(wù)水平,全年組織開展各類文化體育活動(dòng)3 次,參加團(tuán)文化活動(dòng)3場(chǎng)。

三、突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),確保黨風(fēng)純潔優(yōu)良

一年來(lái),始終按照從嚴(yán)治黨的方針,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力推進(jìn)反腐__工作,努力營(yíng)造連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)加強(qiáng)黨政班子廉潔自律,努力當(dāng)好表率。把領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。通過(guò)召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會(huì)等形式開展批評(píng)和自我批評(píng),促使班子成員自省,自警、自律時(shí)刻保持清醒頭腦;通過(guò)連務(wù),黨務(wù)公開的形式,使班子成員工作、生活、作風(fēng)等方面接受職工群眾的監(jiān)督;建立健全《信訪接待制度》,健全民主集中制,《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)得到有效執(zhí)行。干群矛盾減少了,連隊(duì)出現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變:干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了,職工思想轉(zhuǎn)變了,連隊(duì)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變了。

一年來(lái),黨支部一班人心往一處想,勁往一處使,在工作中只謀事不謀人。班子中,沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手為個(gè)人親友謀取私利的問題。

(二)堅(jiān)持綜合治理,抓好連隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化教育。建立紀(jì)律教育學(xué)習(xí)制度,規(guī)定黨員、干部每月參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)不少于一次,促使黨員干部尤其班子成員不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)和廉政意識(shí)。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。先后完善了《黨支部議事規(guī)則》、《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》、規(guī)范了黨員干部民情日記,實(shí)施細(xì)則并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行。從而不斷規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子行為。三是強(qiáng)化監(jiān)督。實(shí)施陽(yáng)光工程,大力推行黨務(wù)連務(wù)公開。

一年來(lái),我連雖然取得了一定成績(jī),但離團(tuán)黨委和職工群眾的要求和期望有不少差距,有許多工作做的還不夠。一是班子領(lǐng)導(dǎo)水平和班子執(zhí)政能力仍有待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。二是經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力不夠強(qiáng)。三是連隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善。針對(duì)不足之處,在今后工作中要制定完善工作方案,采取有效措施,切實(shí)加以改進(jìn)。重點(diǎn)抓好一下幾點(diǎn):

一、進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè),形成堅(jiān)強(qiáng)的核心。要從組織上,作風(fēng)上,制度上全面加強(qiáng)黨支部班子自身建設(shè),增強(qiáng)班子成員責(zé)任心和使命感,提高班子執(zhí)政能力,真正把黨支部班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié),干事,創(chuàng)新,干凈的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)固本強(qiáng)基工程,夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。要抓住機(jī)遇,乘勢(shì)而上,加大力度,突出重點(diǎn),整體推進(jìn),切實(shí)把連隊(duì)黨支部建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的組織者,推動(dòng)者和實(shí)踐者,達(dá)到班子建設(shè)好,工作業(yè)績(jī)好,群眾評(píng)價(jià)好的目標(biāo)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營(yíng)造良好的的黨風(fēng)政風(fēng)。要在全體黨員隊(duì)伍中廣泛開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí),自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。同時(shí),加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),促使領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)的責(zé)任心和積極性,有效提高連隊(duì)班子成員辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

四、進(jìn)一步樹立執(zhí)政興連的責(zé)任意識(shí),全力推動(dòng)七連經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。要進(jìn)一步按照__發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)發(fā)展措施,堅(jiān)持穩(wěn)定第一責(zé)任,發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),突出抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè),陣地建設(shè),作風(fēng)建設(shè),制度建設(shè),平安連隊(duì)建設(shè),民生事業(yè)建設(shè)和文明生態(tài)建設(shè),推動(dòng)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一年來(lái),在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,七連經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī),但也存在許多不足之處,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以黨的十八大全會(huì)精神、十八屆三中全會(huì)精神和兵師團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神為指導(dǎo),繼續(xù)以更加飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作,努力開創(chuàng)XX年各項(xiàng)工作的新局面。

篇二 部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人鑒定報(bào)告1400字

一、思想政治工作方面

1、始終嚴(yán)格落實(shí)理論武裝和思想政治教育制度。根據(jù)團(tuán)政治處和連支部的統(tǒng)一安排,今年我對(duì)全排先后組織進(jìn)行了“學(xué)習(xí)貫徹‘____’重要思想,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”,積極投身中國(guó)特色軍事變革教育,組織學(xué)習(xí)討論了__屆四中全會(huì)和軍委擴(kuò)大會(huì)議精神,并組織開展了“愛國(guó)奉獻(xiàn),艱苦奮斗及尊干愛兵”教育。

2、抓好黨員思想建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以“先進(jìn)性教育”為契機(jī),著力解決黨員在理想信念,堅(jiān)定立場(chǎng)等方面的模范帶頭作用,在對(duì)黨員的教育和管理上突出抓好黨課教育和黨支部七項(xiàng)生活制度的落實(shí)。

3、重視開展青年團(tuán)員工作,積極發(fā)揮其橋梁紐帶和助手作用。把開展青年團(tuán)員思想道德教育作為一項(xiàng)重要工作,教育大家樹立正確的人生觀,價(jià)值觀,端正服役態(tài)度,打牢為國(guó)防建設(shè)奉獻(xiàn)青春的思想基礎(chǔ)。同時(shí),還積極開展黨的教育,讓更多的團(tuán)員青年了解黨,并引導(dǎo)團(tuán)員青年向黨組織靠攏。

二、軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)備工作方面

在軍事訓(xùn)練中,我始終堅(jiān)持以軍區(qū)制定的《綱要實(shí)施細(xì)則》為指導(dǎo),依據(jù)營(yíng)黨委的部署,嚴(yán)格按照連支部的訓(xùn)練計(jì)劃按綱施訓(xùn),切實(shí)做到人員,時(shí)間,內(nèi)容和效果四落實(shí),圓滿完成了規(guī)定的軍事訓(xùn)練任務(wù)。

在平時(shí)戰(zhàn)備中,嚴(yán)格落實(shí)“三分四定”要求,注重加強(qiáng)戰(zhàn)備教育,引導(dǎo)大家牢固樹立戰(zhàn)備觀念,增強(qiáng)了全排同志的戰(zhàn)備意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)崗哨履行職責(zé)的檢查和監(jiān)督,從而我排崗哨的責(zé)任心明顯增強(qiáng)。

三、行政管理和作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成方面

行政管理和作風(fēng)紀(jì)律教育是一項(xiàng)經(jīng)常性的作,必須長(zhǎng)抓不懈,決不能時(shí)緊時(shí)松。作為汽車分隊(duì),行政管理的重點(diǎn)是人員和車輛管理,我注重管好排里的每一個(gè)人和每一臺(tái)車。一是在人員管理上,始終抓住重點(diǎn)人和個(gè)別人不放松,有針對(duì)性的加強(qiáng)思想教育,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故,案件隱患;二是在車輛管理上,嚴(yán)格按照《汽車部(分)隊(duì)車輛運(yùn)行管理教育實(shí)施辦法》組織車輛運(yùn)行,嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)車輛實(shí)施維護(hù)和保養(yǎng)。

在管理上始終抓住兩個(gè)關(guān)鍵,就是抓住車勤人員管理這個(gè)關(guān)鍵,找準(zhǔn)管理的切入點(diǎn),管住車勤人員的思想,管住車勤人員中的個(gè)別人;抓住以“法”管車這個(gè)關(guān)鍵,依據(jù)條令條例和規(guī)章制度,針對(duì)我排特點(diǎn)對(duì)車輛實(shí)施嚴(yán)格管理。

四、完成運(yùn)輸保障任務(wù)方面

作為汽車分隊(duì),在工作思路上,我始終堅(jiān)持以運(yùn)輸保障工作為中心,采取以運(yùn)代訓(xùn)的方式,合理安排學(xué)員和助教的搭配,充分利用老兵的駕駛技術(shù)優(yōu)勢(shì)積極開展傳幫帶,不斷充實(shí)我排的駕駛員隊(duì)伍,使我排的運(yùn)輸保障能力顯著提高。

五、存在的問題和不足

三個(gè)月來(lái),在帶領(lǐng)全排完成各項(xiàng)工作中雖然取得了一定的成績(jī),但是自己依然存在許多缺點(diǎn)和不足。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、思想政治教育沒有創(chuàng)新,在對(duì)戰(zhàn)士進(jìn)行思想教育時(shí)方法還不夠靈活,難以把思想工作作深,做活。

2、工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,方法比較簡(jiǎn)單,在行政管理上還存在薄弱環(huán)節(jié),管理還不夠大膽。

3、雖然自己是駕駛專業(yè),但是駕駛技術(shù)還不過(guò)關(guān),對(duì)于車隊(duì)的組織指揮和管理還很生疏。

六、下步工作打算

1、深入抓好理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步探索新時(shí)期基層政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,注重研究政治教育的新方法,新路子。把單純思想教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái),真正把思想工作做深,做活。

2、在實(shí)踐中不斷摸索切合實(shí)際的工作方法,并虛心向連隊(duì)其他干部和老同志學(xué)習(xí)。同時(shí),進(jìn)一步落實(shí)依法從嚴(yán)治軍方針,強(qiáng)化行政管理。使全排秩序進(jìn)一步正規(guī)化,制度化。

3、利用車場(chǎng)日上課機(jī)會(huì)和課余時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車?yán)碚撓嚓P(guān)知識(shí),盡快掌握裝備的性能和使用保養(yǎng)方法,努力提高業(yè)務(wù)水平。從而進(jìn)一步提高自己教育和管理部署的能力。

篇三 2023部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告1550字

尊敬的連隊(duì)黨支部,親愛的戰(zhàn)友們:

你們好!

轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)光一去不復(fù)返,回顧一年來(lái)的工作,有得有失,有喜有憂。作為一名黨員,一名士官,連隊(duì)的一名班長(zhǎng),我能始終緊緊圍繞連隊(duì)黨支部開展好各項(xiàng)任務(wù),自己的個(gè)人能力素質(zhì)也有了一定的提高。下面將自己一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況向大家作一匯報(bào):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想覺悟。

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,一名士官班長(zhǎng),我深知自己的思想政治理論知道匱乏,與一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)!要想講黨性,樹旗幟,就必須有足夠的理論知道。所以,我平時(shí)能積極參加政治學(xué)習(xí),并結(jié)合今年開展的題目為“__”的主題教育,用科學(xué)理論武裝頭腦,自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕,使之時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定和思想道德的純潔,始終與黨的方針政策保持一致,堅(jiān)決擁護(hù)連隊(duì)黨支部的命令指示,不斷提高自己看問題的高度深度,使自己的思想覺悟有了更進(jìn)一步的提高。

二、以身作則,提高全班工作效率。

作為連隊(duì)一名黨員班長(zhǎng),能夠上任這個(gè)職位,說(shuō)明自己前期的工作表現(xiàn)是非常不錯(cuò)的,各方面的素質(zhì)都是得到連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及戰(zhàn)士們的認(rèn)可的。因此,不論是在工作還是日常生活中,我都能時(shí)刻沖鋒在前,要求戰(zhàn)士做到的,自己首先做到。時(shí)刻想到自己是一名黨員,要以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量一切工作的態(tài)度。

因?yàn)槲覀兪且痪€帶兵人,是戰(zhàn)士最直接的管理者,我們的一言一行,一舉一動(dòng)都會(huì)影響到戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步。所以,打鐵先要自身硬,只要我們做的好,戰(zhàn)士是不會(huì)自己變壞的!

對(duì)于班上戰(zhàn)士,我能夠因人施教,在連隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度堅(jiān)決落實(shí)的基礎(chǔ)上提倡自覺,積極用活方法,搞好全班團(tuán)結(jié),并始終圍繞連隊(duì)黨支部開展好各項(xiàng)工作,提高了全班的戰(zhàn)斗力,自己的能力素質(zhì)也有了較大幅度的提高。

自己擔(dān)任班長(zhǎng)和思想骨干以來(lái)覺得思想最為困難。如今,思想骨干在部隊(duì)的作用已經(jīng)越來(lái)越重要。常說(shuō),思想是行為的先導(dǎo)。只有思想有了,才會(huì)有行動(dòng)。所以,要想掌握一個(gè)戰(zhàn)士的做人做事、行為舉止的好壞,就必須先掌握他們的思想。

在這一方面,我還是下了一番功夫的。我能時(shí)常在班上戰(zhàn)士聊天,嘮家常,及時(shí)了解他們的情況,掌握他們的思想狀況,遇有思想壓力較大的同志,尋找其根源,工作主動(dòng)靠上去,想方設(shè)法解除他們心里的疙瘩。

比如,今年九月份我班副班長(zhǎng)符合堤干標(biāo)準(zhǔn),但是由于堤干的指標(biāo)少未堤成工作一度消沉。得此情況,我能及時(shí)找他做工作,從各個(gè)角度說(shuō)服他,讓其能正確對(duì)待此事,沒有給連隊(duì)添麻煩,反而更加努力工作為連隊(duì)班里做了不少貢獻(xiàn),真正做到了為連隊(duì)排憂解難。

三、取得成績(jī)的同時(shí),也存在幾點(diǎn)不足:

一)本人有時(shí)在遇有一些復(fù)雜問題時(shí),不善于動(dòng)腦,缺乏創(chuàng)新意識(shí),工作方法陳舊,導(dǎo)致工作成績(jī)不顯著。

二)看問題不全面,高度和深度不夠,全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的能力不強(qiáng)。

三)工作責(zé)任心不強(qiáng),干工作的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)思想上上會(huì)有所放松。尤其是工作任務(wù)重了,自己感覺累了,領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)少了,批評(píng)多了,就沒了動(dòng)力,導(dǎo)致班上的工作疏于管理,從而使班上的工作開展比較被動(dòng)。

四、針對(duì)以上問題,特制定如下整改措施:

一)多觀察多向連隊(duì)其中班長(zhǎng)學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,遇有復(fù)雜問題時(shí),積極開動(dòng)大腦,活學(xué)活用,創(chuàng)新工作方法,爭(zhēng)取達(dá)到事半功倍的效果。

二)向領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們看問題的高度和深度以及全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的方法,提高自己的個(gè)人能力素質(zhì)。

三)不斷學(xué)習(xí)政治理論,用科學(xué)理論武裝自己的頭腦,加強(qiáng)對(duì)個(gè)人思想的改造,使自己的思想更上一個(gè)層次,變被動(dòng)為主動(dòng),提高工作效率。

以上便是我對(duì)本人一年來(lái)工作的述職情況,不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評(píng)指正。好的方面我會(huì)在接下來(lái)的工作中繼續(xù)保持,存在的不足,會(huì)遵照上面的整改措施做好整改,時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,起好模范帶頭作用,為連隊(duì)的全面建設(shè)添磚加瓦。

篇四 2023年部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2400字

尊敬的團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們你們好:

按照?qǐng)F(tuán)黨委關(guān)于做好2023年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的工作安排,七連黨支部精心組織周密部署。下面我代表連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來(lái)的工作開展情況向黨委考評(píng)組和職工群眾述職述廉如下:

一年來(lái)我連黨支部在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照?qǐng)F(tuán)黨委的工作部署,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先晉位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)創(chuàng)文明連隊(duì):“保增長(zhǎng)、惠民生、促和諧”的要求,圍繞做好五個(gè)好黨支部、提升工作水平的工作思路,積極應(yīng)對(duì),突出抓好黨的建設(shè),經(jīng)濟(jì)建設(shè),陣地建設(shè)、制度建設(shè),作風(fēng)建設(shè),職工思想教育建設(shè)和綜治、信訪、維穩(wěn)、民生事業(yè)及和諧小康連隊(duì)建設(shè)工作,較好地完成了年初提出的各項(xiàng)工作任務(wù),連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。

一年來(lái),主要從以下方面履行職責(zé):

一、突出抓好思想作風(fēng)和執(zhí)政能力建設(shè),努力創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子

一年來(lái),連隊(duì)黨支部始終圍繞建設(shè)科學(xué)發(fā)展好班子,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員不斷改進(jìn)和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨政班子執(zhí)政能力。

把政治理論學(xué)習(xí)擺到重要位置,通過(guò)健全黨支部學(xué)習(xí)制度,做到人員,時(shí)間,內(nèi)容三落實(shí),組織全體班子成員積極參加各類理論學(xué)習(xí),在班子中進(jìn)一步樹立立黨為公,執(zhí)政為民的思想,使大家做到從群眾中來(lái)到群眾中去,深入基層調(diào)查研究、形成解放思想,同心同德,通力協(xié)作和尊重客觀規(guī)律,尊重群眾意愿的良好氛圍。認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真做好干部民情日記填寫工作。通過(guò)學(xué)習(xí),使大家豐富了指導(dǎo)工作實(shí)踐的理論知識(shí),增強(qiáng)了依法行政,廉政從政意識(shí),提高了執(zhí)政水平。

(二)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高黨政班子戰(zhàn)斗力。

一是堅(jiān)持民主集中制,努力形成團(tuán)結(jié)和諧,堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。全體班子成員能自覺堅(jiān)持民主集中制原則,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心交心活動(dòng),容言,容事,容人,既集思廣益又勇于負(fù)責(zé)。其他班子成員也能夠相互溝心通氣,講黨性,講大局,講原則,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互關(guān)心。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),努力形成開拓進(jìn)取,奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。支部班子能夠堅(jiān)持正確的權(quán)力觀,政績(jī)觀,苦樂觀。在工作上,能夠以身作則,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù),即主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo),又認(rèn)真履行分管職責(zé);在作風(fēng)上,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶頭深入職工群眾、深入職工家庭,摸實(shí)情,干實(shí)事。團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng),在全連黨員干部群眾中形成了強(qiáng)大的凝聚力,號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)連隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)。組織開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員公開承諾和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位,扎實(shí)推進(jìn)“塑造務(wù)實(shí)清廉干部、打造誠(chéng)實(shí)守信職工、建設(shè)和諧美麗團(tuán)場(chǎng)”主題實(shí)踐活動(dòng),開展了五個(gè)好黨支部、創(chuàng)六型領(lǐng)導(dǎo)班子工作,不斷完善黨支部和連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度,促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)的責(zé)任心和積極性,有效提高了連隊(duì)干部辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

二、突出抓好執(zhí)政興連工作,推動(dòng)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)工作又好又快發(fā)展

一年來(lái),緊緊圍繞執(zhí)政興連這一要?jiǎng)?wù),認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和連隊(duì)統(tǒng)籌發(fā)展,抓好平安建設(shè),民生事業(yè)建設(shè)和黨組織建設(shè),確保連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展有新成效。

(一)堅(jiān)持發(fā)展連隊(duì)經(jīng)濟(jì),努力實(shí)現(xiàn)連隊(duì)農(nóng)業(yè)、自營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化水平、職工多元增收有新的提升。

堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任,突出抓好連隊(duì)各項(xiàng)建設(shè),連隊(duì)經(jīng)濟(jì)在去年的基礎(chǔ)上平穩(wěn)發(fā)展。

連隊(duì)總戶數(shù)409戶,總?cè)丝?338人,職工810人,干部15人,黨員18人,職工黨員10人。

2023年連隊(duì)紅棗種植面積19325畝,在今年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中干部下田間地頭認(rèn)真做好服務(wù)工作,職工思想解放,依靠科技管理水平大幅提高。連隊(duì)共有農(nóng)資店3家、商店5家、理發(fā)店1家、農(nóng)機(jī)維修2家、加工產(chǎn)業(yè)1家、幼兒園1家,實(shí)現(xiàn)職工多元增收500萬(wàn)元,連隊(duì)職工在外承包土地5000余畝,實(shí)現(xiàn)多元增收1000萬(wàn)元,紅棗經(jīng)紀(jì)人9戶,實(shí)現(xiàn)多元增收200萬(wàn)元,1戶職工正在成立合作社。

(二)堅(jiān)持抓好平安建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)連隊(duì)管理水平有新的提升。一是連隊(duì)保持了和諧穩(wěn)定,職工群眾安全感不斷增強(qiáng)。完善了綜合治理、信訪維穩(wěn)工作機(jī)制,突出抓好矛盾糾紛排查調(diào)處和社會(huì)突出問題治理工作,連隊(duì)調(diào)委會(huì)接受連隊(duì)職工群眾來(lái)訪15余起30多人次,解決14起,加大反邪教工作力度,結(jié)合各種宣傳活動(dòng)廣泛深入的宣傳反邪教。同時(shí)不斷加大各個(gè)時(shí)期的排查力度,取得了良好的效果。生產(chǎn)安全宣傳防范、保護(hù)監(jiān)管工作上了新臺(tái)階,確保連隊(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

(三)堅(jiān)持抓好基層組織建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)班子服務(wù)水平有新的提升。

切實(shí)加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè),不斷完善黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,加速奮力崛起”的堅(jiān)強(qiáng)____。全面推行職工議事規(guī)則,連務(wù)公開,不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),為連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、唱響兵團(tuán)精神活動(dòng)、及主題實(shí)踐活動(dòng)。深入落實(shí)三服務(wù),三強(qiáng)化,三爭(zhēng)創(chuàng)工作機(jī)制,建立責(zé)任區(qū)制度,基本情況登記制度,信息員制度,定期走訪制度和聯(lián)席會(huì)議制度。認(rèn)真落實(shí)民主化管理長(zhǎng)效機(jī)制。充分利用廣播、宣傳欄和公開欄,將有關(guān)惠民政策、各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放,低保金發(fā)放、落實(shí)等事項(xiàng)全面公開。連隊(duì)黨支部通過(guò)落實(shí)“一事一議”制度,議決各類事項(xiàng)10余起,規(guī)范公開欄,公開事項(xiàng)。

(四)抓好民生建設(shè),切實(shí)維護(hù)好職工群眾切身利益。爭(zhēng)取上級(jí)支持,改造連隊(duì)自來(lái)水問題,要讓大家吃上放心、舒心的飲用水。完善實(shí)施“一事一議”,為創(chuàng)建和諧小康連隊(duì)連領(lǐng)導(dǎo)多方爭(zhēng)取,在團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下建成了4000畝標(biāo)準(zhǔn)園,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化起好頭,帶好步。積極做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,在發(fā)放小額貸款時(shí),連隊(duì)干部積極協(xié)調(diào),在貸款額度上盡量滿足職工的需求。開展了新型群眾合作醫(yī)療養(yǎng)老工作,全連共有810人參加了新型合作醫(yī)療。為11戶低保戶殘疾人發(fā)放最低生活保障金,落實(shí)職工健康檔案工程,認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策,不斷提高計(jì)劃生育服務(wù)水平,全年組織開展各類文化體育活動(dòng)3 次,參加團(tuán)文化活動(dòng)3場(chǎng)。

篇五 關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查報(bào)告5150字

鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是鎮(zhèn)級(jí)各項(xiàng)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,肩負(fù)著執(zhí)行和貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各級(jí)黨委決策部署的重任。為加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),本文以問卷調(diào)查和訪談形式,深入查找和分析當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題及原因,提出加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策和建議。

一、當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)存在的突出問題及原因分析

(一)厭倦基層工作思想情緒較濃,想回市直機(jī)關(guān)單位任職的較多。從調(diào)查來(lái)看,當(dāng)前不少鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層工作有較濃的厭倦情緒,不安心基層工作,人心思走,想回市直機(jī)關(guān)工作,問卷調(diào)查顯示想回市直機(jī)關(guān)單位任職的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部占44%。究其原因主要有三個(gè):一是工作任務(wù)重,工作壓力和精神壓力大。當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)工作線多、面廣、量大、事雜。既要發(fā)展經(jīng)濟(jì),又要做好計(jì)生、殯改、信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作;既要做好上級(jí)部署的工作或突擊性任務(wù),還要完成簽訂的眾多責(zé)任書工作。樣樣工作都重要,樣樣工作都考核問責(zé),輕則受批評(píng),重則一票否決。繁雜的任務(wù),讓鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作如履薄冰,疲于應(yīng)付,承受工作壓力和精神壓力較大。二是權(quán)小責(zé)大,工作難做好。在當(dāng)前條塊的管理體制下,有較多職責(zé)權(quán)力是屬于市直部門或是市直部門派駐到鎮(zhèn)機(jī)構(gòu),但工作出問題的責(zé)任是按屬地原則進(jìn)行追究,存在人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)收歸部門,責(zé)任留給鎮(zhèn)現(xiàn)象。還有一些市直部門以簽定責(zé)任書形式,將本該是部門的責(zé)任推給鎮(zhèn)級(jí),工作鎮(zhèn)級(jí)要做,責(zé)任要負(fù),然而手中又沒有相應(yīng)的權(quán)力,導(dǎo)致鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部常常是上下為難、兩頭難受。三是問責(zé)力度不斷加大,被問責(zé)風(fēng)險(xiǎn)較高。

由于當(dāng)前我國(guó)正處于改革攻堅(jiān)期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期,一些政策制度與基層現(xiàn)實(shí)工作存在一定差距。如果嚴(yán)格執(zhí)行政策制度要求、按照規(guī)矩開展工作,工作很難做得好,工作做不好就要進(jìn)行問責(zé);而突破政策制度限制、打政策制度擦邊球,工作又有問責(zé)風(fēng)險(xiǎn),面臨著兩難選擇,感到無(wú)所適從。有的同志形象地說(shuō),當(dāng)前在鎮(zhèn)級(jí)工作象在走鋼絲,不知道什么時(shí)候會(huì)掉下去。還有一些難以預(yù)料的重大突發(fā)和群眾性事件、一些群眾鬧訪、纏訪,還有媒體對(duì)一些問題缺乏客觀全面公正的報(bào)道,讓不少鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部頭痛不已。由于以上原因,鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常是早出晚歸,風(fēng)里來(lái)雨里去,工作不但辛苦忙碌,而且被問責(zé)風(fēng)險(xiǎn)較高,導(dǎo)致部分鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部覺得在鎮(zhèn)級(jí)工作,付出的多,得到的少,經(jīng)濟(jì)待遇沒有優(yōu)待,政治待遇上不去,久而久之便對(duì)基層工作產(chǎn)生厭倦的思想情緒,想回市直機(jī)關(guān)單位任職。

(二)思想懶散精神懈怠,事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)。根據(jù)調(diào)查情況反映,當(dāng)前個(gè)別鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想懶散精神懈怠,事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象比較突出。這主要體現(xiàn)在有的缺乏敬業(yè)精神,得過(guò)且過(guò),對(duì)待工作不求有功,但求無(wú)過(guò),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,做一天和尚撞一天鐘。有的工作拈輕怕重,有利益的事爭(zhēng)著干,碰到矛盾就回避,遇到責(zé)任就推諉。存在問題原因主要有以下三方面:一是理想信念缺失。當(dāng)前對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)的是抓計(jì)生、殯改、信訪、維穩(wěn)等硬性工作任務(wù)多,認(rèn)為鎮(zhèn)級(jí)基層工作擺平就是水平,放松政治思想、理想信念教育,個(gè)別干部理想信念缺失,鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)用主義的思想較重。二是監(jiān)督管理不到位。在調(diào)查中,許多鎮(zhèn)級(jí)黨政主職反映,當(dāng)前對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督手段缺乏,難以調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子積極性,工作只能靠自覺、靠哄,導(dǎo)致工作難開展。三是激勵(lì)和懲罰措施不力。對(duì)一些埋頭苦干的老實(shí)者、一些工作優(yōu)秀者甚至工作實(shí)績(jī)突出者,不能得到應(yīng)有的認(rèn)可和相應(yīng)的激勵(lì)。對(duì)部分碌碌無(wú)為的平庸者甚至制造矛盾者,任其下去,不能采取有效懲罰措施,加以懲戒,使他們得到應(yīng)有懲罰。獎(jiǎng)罰不明,結(jié)果是干好干壞一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,吃大鍋飯現(xiàn)象突出。

(三)素質(zhì)能力較弱,服務(wù)群眾宗旨意識(shí)淡薄。這主要體現(xiàn)在有的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力較弱,政策不熟、思路不寬,成效不明顯。有的習(xí)慣于老思路、老方法,習(xí)慣于被動(dòng)執(zhí)行。有的宗旨意識(shí)淡漠,不愿也不敢深入群眾,見到矛盾繞著走,遇到困難踢皮球,解決問題的方法不多,發(fā)的牢騷不少,把小事拖成大事,把簡(jiǎn)單的事復(fù)雜化。存在問題原因主要有以下二方面:一是鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部缺乏。近年來(lái)我市鎮(zhèn)級(jí)公務(wù)員補(bǔ)充得較少,就算是補(bǔ)充有少數(shù)新公務(wù)員,干得不久有很多也陸續(xù)調(diào)走,一些邊遠(yuǎn)山區(qū)鎮(zhèn)公務(wù)員缺編尤其嚴(yán)重,導(dǎo)致鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部缺乏。同時(shí),近年來(lái)市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層任職熱情不高。所以,導(dǎo)致可供選擇為鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選不多,個(gè)別鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有從矮子里選高佬現(xiàn)象。二是缺乏系統(tǒng)性的提升能力素質(zhì)培訓(xùn)。當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)黨政主職參加系統(tǒng)性的提升能力素質(zhì)培訓(xùn)較多,但是其他鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加系統(tǒng)性的提升能力素質(zhì)培訓(xùn)較少。并且在干部教育培訓(xùn)過(guò)程中,對(duì)培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短、培訓(xùn)需求把得不準(zhǔn),培訓(xùn)方式方法不靈活,培訓(xùn)成效不明顯。

二、加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與建議

(一)加大后備干部培養(yǎng)力度,從源頭上為建設(shè)高素質(zhì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍提供保證

問渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)。要整體提高鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力,解決當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的矮子里選高佬現(xiàn)象,就必須加大鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部培養(yǎng)力度,從源頭上為建設(shè)高素質(zhì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍提供保證。一是加大鎮(zhèn)級(jí)公務(wù)員補(bǔ)充力度。要作出補(bǔ)充鎮(zhèn)級(jí)公務(wù)員科學(xué)合理的規(guī)劃,對(duì)缺編較多公務(wù)員的鎮(zhèn)及時(shí)補(bǔ)充,充實(shí)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備力量。對(duì)新補(bǔ)充的公務(wù)員,應(yīng)考慮提高全日制學(xué)歷層次,同時(shí),明確在基層服務(wù)年限,防止鎮(zhèn)級(jí)后備力量過(guò)快流失。二是科學(xué)制定培養(yǎng)規(guī)劃。在深入研究鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)規(guī)律基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌考慮近期和中長(zhǎng)期需要,研究制定鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃,把鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀成熟的年輕干部、中層干部,作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,進(jìn)行給任務(wù)壓擔(dān)子的實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉。三是暢通市直機(jī)關(guān)干部到基層工作渠道。理順鎮(zhèn)級(jí)與市直機(jī)關(guān)干部流動(dòng)機(jī)制,為有志基層、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到鎮(zhèn)級(jí)任職創(chuàng)造條件。繼續(xù)推行掛職鍛煉等形式,引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)單位優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉,掛職期滿后根據(jù)考核結(jié)果及其本人意愿,成熟的在基層進(jìn)行正式任職,充實(shí)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部力量。

(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力

提高鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力,教育培訓(xùn)是重要途徑。要建立鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)制度,改變黨政主職培訓(xùn)多,其他鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)少現(xiàn)象,促進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)能力提高。一是以鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全員培訓(xùn)為目標(biāo),建立鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升的輪訓(xùn)制度。每年制定鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)性能力提升輪訓(xùn)計(jì)劃,有步驟地對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展輪訓(xùn)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)需求分析,堅(jiān)持按需培訓(xùn)。每年年初對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次培訓(xùn)需求專題調(diào)查,認(rèn)真研究鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)需求,并根據(jù)培訓(xùn)需求,有針對(duì)性作出年度培訓(xùn)計(jì)劃,科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,真正做到缺什么、補(bǔ)什么,提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和成效。三是改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。根據(jù)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)和需要,綜合運(yùn)用靈活多樣的培訓(xùn)方式方法,有針對(duì)性地組織鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)、觀摩考察,組織部分鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到重點(diǎn)工程項(xiàng)目或上級(jí)部門跟班學(xué)習(xí),安排一些鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到艱苦環(huán)境、重大任務(wù)和突發(fā)重大事件第一線接受鍛煉和經(jīng)受考驗(yàn),提高鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際問題能力。

(三)明晰職責(zé)權(quán)利,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍

當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)突出問題是吸引不了人才、留不住人才,現(xiàn)任的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部想回市直機(jī)關(guān),市直機(jī)關(guān)的干部不愿到基層去。造成這一問題原因,大家都覺得鎮(zhèn)級(jí)權(quán)小責(zé)大,工作壓力大,長(zhǎng)期面對(duì)各種利益和矛盾的擠壓,工作環(huán)境和氛圍壓抑。因此,要改變這一局面,首先要從為鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍做起。一是要擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn),強(qiáng)化鎮(zhèn)級(jí)黨委在轄區(qū)的____作用。凡是能下放到鎮(zhèn)的權(quán)力都應(yīng)下放到鎮(zhèn)級(jí)管理,使鎮(zhèn)級(jí)黨委能對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等資源進(jìn)行有效配置,提高鎮(zhèn)級(jí)黨委的管治能力,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)作為一級(jí)基層政權(quán)的責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。二是要松綁減壓,科學(xué)合理設(shè)置一票否決和問責(zé)事項(xiàng)。一票否決和有力問責(zé),是推動(dòng)工作有效尚方寶劍,但過(guò)多、過(guò)濫會(huì)給基層干部帶來(lái)巨大工作壓力和精神壓力,導(dǎo)致基層無(wú)人敢去,基層工作無(wú)人敢干,反而不利事業(yè)發(fā)展。因此,要慎用、少用一票否決,科學(xué)合理進(jìn)行問責(zé),為鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造一個(gè)松緊適度的環(huán)境和氛圍。要禁止有關(guān)市直部門亂下指標(biāo)、亂攤派任務(wù),嚴(yán)格控制一些市直部門通過(guò)簽訂責(zé)任書的形式,將應(yīng)是部門為主、地方配合的工作責(zé)任,推給鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)減輕鎮(zhèn)級(jí)工作負(fù)擔(dān)。三是要大力精簡(jiǎn)文件和會(huì)議、堅(jiān)決取消不必要的檢查、評(píng)比和達(dá)標(biāo)活動(dòng),確有必要的也應(yīng)進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序,規(guī)范內(nèi)容,使鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能把更多精力、時(shí)間投入到謀劃發(fā)展上來(lái)。四是要責(zé)隨權(quán)轉(zhuǎn),理順鎮(zhèn)級(jí)與市直主管部門派駐到鎮(zhèn)級(jí)機(jī)構(gòu)關(guān)系,明晰職責(zé)權(quán)利,明確擁有相應(yīng)權(quán)力,就要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,不能夠權(quán)力歸部門、責(zé)任歸地方。由鎮(zhèn)級(jí)和主管部門雙重領(lǐng)導(dǎo)的市直部門派駐到鎮(zhèn)級(jí)機(jī)構(gòu),管理上應(yīng)以鎮(zhèn)管理為主,業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。對(duì)一些執(zhí)法監(jiān)管部門,由主管部門和鎮(zhèn)雙重領(lǐng)導(dǎo),管理上以主管部門為主,但在人員的考核、晉升、調(diào)整等方面,應(yīng)征求轄區(qū)鎮(zhèn)級(jí)黨委意見。

(四)實(shí)行傾斜基層政策,增強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)基層吸引力

一是在政治上要多關(guān)心。在干部提拔使用上,更加注重基層一線,形成重視基層的用人導(dǎo)向。探索建立職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的制度,實(shí)行適當(dāng)傾斜基層政策,對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中思想素質(zhì)高、工作時(shí)間長(zhǎng)、實(shí)績(jī)顯著的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,適當(dāng)提高一個(gè)職級(jí)待遇,鼓勵(lì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安心基層工作。二是在工作上要多支持。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格要求,也要給予他們足夠理解和支持。對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出的問題,要在弄清客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上,科學(xué)分析主客觀原因,嚴(yán)格按上級(jí)的政策和有關(guān)法律法規(guī)明確界定責(zé)任主體,不能一出現(xiàn)問題就不加分析地橫加指責(zé)和處理,讓他們切實(shí)感受到來(lái)自上級(jí)黨組織的信賴和支持,增強(qiáng)他們?cè)诠ぷ髦械奶?shí)感和安全感。三是在生活上要多關(guān)懷。要積極穩(wěn)妥地探索經(jīng)濟(jì)待遇向鎮(zhèn)級(jí)傾斜政策,分類設(shè)置邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)級(jí)崗位特殊津貼,適當(dāng)提高在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)待遇。積極幫助鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際困難,制定優(yōu)惠政策措施,積極創(chuàng)造條件,讓他們安心基層工作。四是在身心健康上要多關(guān)愛。經(jīng)常性地開展談心談話活動(dòng),了解鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所思所想,解開思想疙瘩,理順情緒,緩解壓力,幫助他們卸掉思想包袱,平衡心態(tài)。加強(qiáng)心理健康知識(shí)培訓(xùn),把心理健康教育納入干部教育培訓(xùn)體系,使鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握釋放心理壓力的基本方法和技巧,增強(qiáng)自身心理調(diào)節(jié)和承受能力。建立定期體檢制度,每年由財(cái)政拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),安排全體鎮(zhèn)級(jí)干部參加一次健康體檢。落實(shí)休假制度,督促鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部合理安排休工齡假,做到張弛有度,勞逸結(jié)合。開展健康有益文體活動(dòng),改善身心健康。

(五)完善考核機(jī)制,科學(xué)評(píng)價(jià)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)

一是建立健全務(wù)實(shí)管用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持以平時(shí)考核、年度考核為基礎(chǔ),以屆中、屆末考核為重點(diǎn),增強(qiáng)考核動(dòng)態(tài)性和系統(tǒng)性??己朔椒ㄉ希獔?jiān)持上級(jí)評(píng)價(jià)、相關(guān)職能部門評(píng)價(jià)、黨委考核評(píng)價(jià)、基層群眾評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)有機(jī)相結(jié)合。二是要突出考核重點(diǎn)。在政治上要突出考核理想信念、道德修養(yǎng)、生活作風(fēng)等;在能力上,突出考核科學(xué)決策能力、解決實(shí)際問題能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力等;精神狀態(tài)上,突出考核精神面貌、事業(yè)心責(zé)任感等;在工作實(shí)績(jī)上,突出考核工作成效等;在廉潔自律上,突出考核遵紀(jì)守法、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和群眾口碑等。三是加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用。要把考核結(jié)果作為鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的,予以褒獎(jiǎng);對(duì)考核差的,視情況給予相應(yīng)的組織處理。

(六)建立獎(jiǎng)懲分明管理機(jī)制,激發(fā)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部生機(jī)活力

當(dāng)前鎮(zhèn)級(jí)工作任務(wù)重、壓力大是客觀事實(shí)。但從主觀上看,當(dāng)前個(gè)別鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上彌漫著一股庸、懶、散風(fēng)氣,缺乏一股敢于擔(dān)當(dāng)精神和一股干事創(chuàng)業(yè)工作沖勁和活力。古語(yǔ)云:國(guó)家大事,唯賞與罰,賞當(dāng)其勞,無(wú)功者自退;罰當(dāng)其罪,為惡者咸懼。一是要大張旗鼓地表彰和激勵(lì)優(yōu)秀的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)那些勇于開拓、能干事、敢干事、干得成事的實(shí)干型干部給予大力支持,對(duì)那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部予以重用,努力營(yíng)造一種讓想干事的人有機(jī)會(huì),讓能干事的人有舞臺(tái),讓干好了事的人有地位的良好氛圍。二是要旗幟鮮明地懲處個(gè)別庸、懶、散干部。對(duì)于極個(gè)別思想懶散,事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),消極怠工,只占位置不干活或鬧不團(tuán)結(jié)的鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要敢于動(dòng)真格,嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定和程序,根據(jù)實(shí)際情況分別給予誡勉談話、責(zé)令書面檢討、通報(bào)批評(píng),責(zé)令限期整改;對(duì)不改過(guò)者,視情況給予交流調(diào)整、降職、降級(jí)、責(zé)令辭職、免職、辭退等處理,違法犯紀(jì)的移交紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)處理。從思想認(rèn)識(shí)、用人導(dǎo)向上,旗幟鮮明表明一種堅(jiān)定的獎(jiǎng)懲分明的態(tài)度,形成能上能下的選任機(jī)制,就會(huì)對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生良好的教育和約束作用,振奮鎮(zhèn)級(jí)干部的精神,激發(fā)鎮(zhèn)級(jí)干部的生機(jī)活力,在鎮(zhèn)級(jí)基層涌現(xiàn)一種干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

篇六 部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告1500字

部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),戰(zhàn)友們:

大家好!

我叫__,__省__市人,_年_月入伍一期士官,_年加入____,現(xiàn)屬__總隊(duì)_市支隊(duì)_中隊(duì)三班班長(zhǎng)。

自轉(zhuǎn)為士官以來(lái),在中隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,能夠嚴(yán)格要求自己,積極要求進(jìn)步,時(shí)刻以提高組訓(xùn)能力和管理為目標(biāo),努力工作積極學(xué)習(xí),在這四年中雖然取得不少成績(jī),但離一名老班長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。力爭(zhēng)在以后的工作中加以彌補(bǔ),下面我將__年的工作述職如下:

一、主要工作及其特點(diǎn)

1、端正思想觀念,是開展各項(xiàng)工作的前提。

作為一名黨員士官班長(zhǎng),想要帶出一班軍事過(guò)硬的戰(zhàn)士,首先應(yīng)從自身做起要具有高度的責(zé)任心,旺盛的工作熱情和改革創(chuàng)新的精神,經(jīng)得起挫折和考驗(yàn)。

在這半年里,對(duì)我來(lái)說(shuō)遇到的挫折比較多,但我并沒有把情緒帶到工作中去,仍然一絲不茍的干好各項(xiàng)工作,積極學(xué)習(xí)政治理論改變帶兵觀念。力爭(zhēng)做一名過(guò)硬的班長(zhǎng)骨干。把我班所有人員的思想,緊密的團(tuán)結(jié)在一起。使全班人員都緊密的團(tuán)結(jié)在中隊(duì)黨支部的周圍,開展各項(xiàng)工作。

2、嚴(yán)紀(jì)律、硬作風(fēng),做到有令必行有禁必止。

在自己的思想端正以后,我能嚴(yán)格要求我班每一名戰(zhàn)士,以自身的形象管兵帶兵。我能堅(jiān)持從點(diǎn)滴入手,抓好養(yǎng)成,培養(yǎng)戰(zhàn)士良好的行為舉止和團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的優(yōu)良作風(fēng)。在平時(shí)的生活中,要求戰(zhàn)士們做到的,自己首先要做到。要求戰(zhàn)士們不做的,自己首先不做。真正的把嚴(yán)格紀(jì)律建立在啟發(fā)自覺的基礎(chǔ)上,在作風(fēng)紀(jì)律方面我能夠嚴(yán)格要求班里的每一名戰(zhàn)士,嚴(yán)格用條令條例來(lái)規(guī)范他們的言行舉止。堅(jiān)決執(zhí)行部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化一切行動(dòng)聽指揮的理念,使戰(zhàn)士們自覺抵制違規(guī)違紀(jì)行為。

3、轉(zhuǎn)變帶兵觀念,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)建和諧警營(yíng),使全班人員積極向上的開展各項(xiàng)工作。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的步伐,傳統(tǒng)的帶兵方法已經(jīng)不再受到新時(shí)期軍人的歡迎了。作為一名帶兵人,首先要端正對(duì)戰(zhàn)士的根本態(tài)度,堅(jiān)持以情帶兵、以里帶兵、依法帶兵、文明帶兵、以理服人,像老師那樣傳授知識(shí)、像兄長(zhǎng)那樣關(guān)心體貼、像朋友那樣溝通交流,真正做戰(zhàn)士的貼心人。

特別是現(xiàn)在的戰(zhàn)士都是獨(dú)生子女,處處講民主,事事講究問一個(gè)為什么。那么我就抓住他們的特點(diǎn),按照他們的性格特點(diǎn)安排部署工作,使他們的工作都有特點(diǎn)性,使他們感覺到在部隊(duì)有價(jià)值、有發(fā)展。

在平時(shí)我能夠尊重戰(zhàn)士的人格、解決戰(zhàn)士們的困難、維護(hù)戰(zhàn)士們的權(quán)益,把戰(zhàn)士的困難當(dāng)自己的困難,使他們真正的感覺到部隊(duì)的溫暖,安安心心在部隊(duì)服役。真正的使我們班積極向上的開展各項(xiàng)工作。

4、刻苦軍事訓(xùn)練,努力提高執(zhí)勤能力。

在軍事訓(xùn)練方面,本班同志對(duì)于平時(shí)訓(xùn)練態(tài)度比較端正。在訓(xùn)練時(shí)大家都能夠樹立為自己練的意識(shí)。從而提高了大家訓(xùn)練的積極性,無(wú)論是新老同志,都牢記流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì)的思想。我對(duì)全班同志經(jīng)常講:平時(shí)多流汗,戰(zhàn)時(shí)少流血。經(jīng)過(guò)大家的刻苦訓(xùn)練,我班以圓滿完成了半年的訓(xùn)練任務(wù),基本達(dá)到了預(yù)期目的。

執(zhí)勤是我們的中心任務(wù),中隊(duì)做的一切都是為了執(zhí)勤,完成好中心任務(wù)。所以我經(jīng)常組織戰(zhàn)士們對(duì)執(zhí)勤的各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),提高了他們的執(zhí)勤能力和執(zhí)勤技能,要求戰(zhàn)士們嚴(yán)守哨位紀(jì)律、哨兵職責(zé)及有關(guān)制度規(guī)定。要求他們牢記哨位就是戰(zhàn)場(chǎng),上哨就是打仗,做到上哨一分鐘警惕六十秒。通過(guò)不斷的組織他們學(xué)習(xí),使他們認(rèn)識(shí)到了這項(xiàng)工作的重要性。才圓滿完成了中隊(duì)的中心任務(wù)。

二、存在的幾點(diǎn)問題

1、管理中有不愛管,過(guò)得去就行的思想。

2、自身的素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。

3、作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng),平時(shí)有放松自己的現(xiàn)象。

三、下步打算

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高思想覺悟,加強(qiáng)我在工作中的預(yù)見性,原則性和創(chuàng)造性。

2、放下架子和戰(zhàn)士一起參加各項(xiàng)訓(xùn)練科目提高自身素質(zhì)。

3、按照條令條例規(guī)范自己的言行,絕不違反紀(jì)律和搞特殊化。

部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2023(六篇)

尊敬的團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們你們好:按照?qǐng)F(tuán)黨委關(guān)于做好XX年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的工作安排,七連黨支部精心組織周密部署。下面我代表連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來(lái)的工作開展情況向黨委考評(píng)組和職工群眾述職述廉如下:一年來(lái)我連黨支部在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照?qǐng)F(tuán)黨委的工作部署,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先晉位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)創(chuàng)文明連隊(duì):“保增長(zhǎng)、惠民生、促和諧
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