最新述職報告（十五篇）

發(fā)布時間：2024-12-24 09:50:03 查看人數(shù)：56

最新述職報告范文

篇二 2023學(xué)生會監(jiān)察部述職報告1050字

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已到年終歲尾。監(jiān)察部作為本系上學(xué)期新成立的部門，得到了系里老師的高度重視。在本學(xué)期中，繼續(xù)發(fā)揮著它不可或缺的重要作用并在本學(xué)期開展了許多工作，具體工作總結(jié)如下：

一、迎新生，納新工作

1、在本學(xué)期初，迎接大一新生，給大一各班班代表開會，讓各班明確監(jiān)察部的檢查內(nèi)容，職責(zé)。使同學(xué)們增強了維護(hù)教室公共財產(chǎn)安全的意識以及提高了保證晚自習(xí)紀(jì)律的自覺性。

2、開展干事納新工作。由系團(tuán)總支，學(xué)生會統(tǒng)一安排，經(jīng)過個人申請?zhí)畋?，兩輪面試考核，綜合評定選出兩名正式干事。

二、開展日常工作

1、我部在每日早上做到了按時開各班教室門，在配合勞動部檢查衛(wèi)生的同時，保證了同學(xué)們上課的時間以及老師的工作時間。

2、我部對各班課間，中午休息，晚自習(xí)放學(xué)的關(guān)燈，鎖門現(xiàn)象進(jìn)行了檢查并督促各班負(fù)責(zé)人保障教室公共財產(chǎn)安全。

3、我部對各班晚放學(xué)后的關(guān)燈，關(guān)窗鎖門情況進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，并對不按規(guī)定做的班級給予了教育或警告，扣分處理。

4、我部每天對晚自習(xí)遲到，早退現(xiàn)象以及晚自習(xí)出勤情況，晚自習(xí)紀(jì)律進(jìn)行了檢查，并對違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行了警告處理。

三、開展活動

1、在十月份，為了更好的開展日常工作，使大一新生增強“維護(hù)教室公共財產(chǎn)安全”的意識以及提高“保證晚自習(xí)紀(jì)律”的自覺性。我部開展了“維護(hù)教室公共安全，保證晚自習(xí)紀(jì)律”評比活動。并取得良好的效果。在本次活動中，建筑101班，造價102班兩個班級表現(xiàn)較為突出，被評為優(yōu)秀班級。

2、在十二月份里，我部與系勞動部，宣傳部聯(lián)合開展了“寢室、教室文化藝術(shù)節(jié)”活動。通過此活動我系教室，寢室的環(huán)境得到良好改善。通過此活動教室、寢室的文明安全衛(wèi)生工作趨于常態(tài)化，規(guī)范化并進(jìn)一步加強了學(xué)生教室、寢室的文化建設(shè)，充分體現(xiàn)了我系的特色。

本學(xué)期在系里老師的指導(dǎo)支持下，全系同學(xué)的配合下，我部很好的完成了各項工作。但，同時也存在一些問題：如制度不夠健全，管理力度不夠嚴(yán)格，個別班級，同學(xué)較為散漫，自覺性不夠強等。針對以上問題，我部將提出以下改進(jìn)計劃：

1、建立健全管理、檢查制度，完善管理體制。使我們的工作更加制度化，規(guī)范化。

2、加強管理，檢查的力度。嚴(yán)格要求同學(xué)們按要求做，對不按規(guī)定做的班級，同學(xué)進(jìn)行嚴(yán)厲，嚴(yán)肅的處理。

3、對開展一些教育性較強的活動，讓同學(xué)們思想上，覺悟上得到提高。

以上為我部本學(xué)期工作總結(jié)，以及今后工作努力的方向。希望我部在系里老師以及團(tuán)總支，學(xué)生會的帶領(lǐng)、指導(dǎo)、支持下，在今后的日子里可以更好的開展工作，為同學(xué)服務(wù)。

述職人：___

____年__月__日

20__學(xué)生會監(jiān)察部

篇三公司述職報告14150字

公司述職報告1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛同事們：

大家上午好！首先做下自我介紹，我叫___，現(xiàn)任________，主要負(fù)責(zé)__工作。(我于____年至今擔(dān)任___部門經(jīng)理) 20__年我的工作取得了一定的成績，這些成績是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事們的努力分不開的。一個人只有在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下團(tuán)結(jié)同事，不斷的努力，不斷的奮斗，才能取得成績攀上高峰。在工作中，堅持樹誠信、樹形象、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的經(jīng)營理念，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機制，這一年的工作中，我忠實履行職責(zé)，不斷努力開拓進(jìn)取，全身心的投入到服務(wù)管理工作實踐中，回顧一年的工作，有成績，也有不足現(xiàn)將這一年的工作情況做如下陳述：

一、提前謀劃，保證經(jīng)營目標(biāo)順利完成。

__年是____的第一年，我?guī)ьI(lǐng)部門全體員工不僅做到思想統(tǒng)一，同時也做到了業(yè)務(wù)上的快速融合，對于經(jīng)營目標(biāo)提前謀劃，采取積極的措施，以保證目標(biāo)的完成。堅持以效益為中心、市場為導(dǎo)向的經(jīng)營思路，強化營銷服務(wù)理念。經(jīng)過全體員工的共同努力，__年度在各方面都取得了卓有成效的業(yè)績：全年收入累計完成__萬元，同比增長__%。

二、樹立良好的自身形象，以身作則，激發(fā)員工的工作熱情。

做為公司一名中層管理人員，時刻接受同志們的監(jiān)督，杜絕違反公司關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部十不準(zhǔn)”的行為發(fā)生。深入加強學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，有重點有目的的組織員工共同學(xué)習(xí)，讓員工及時了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，培養(yǎng)員工主人翁的意識，從而達(dá)到政令暢通，上行下效步調(diào)一致。

在人我關(guān)系中，化干戈為玉帛，化緊張為和諧，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，從而推動各項工作不斷前進(jìn)，促進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)和利潤最大化。工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，逐漸養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，對待工作堅持早計劃、早部署、早安排，增強主動性。我在工作中要求員工做到的，首先自己一定要做到，要求員工注意的問題，我絕不去違反。作為一個部門經(jīng)理，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤，腿勤，手勤，嘴勤，當(dāng)天工作當(dāng)天辦，做到事不過夜。雖然是累點兒，但看到我們的公司在逐步成長，心中感到非常欣慰。日常工作中我注重關(guān)心員工生活及思想動態(tài)，很多員工有困難都愿意找我?guī)兔?。我的工作原則：一切以公司利益為出發(fā)點，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù)。

三、確保安全經(jīng)營無責(zé)任事故我們一如既往的認(rèn)真貫徹執(zhí)行“寧可不賣錢，也要保安全”的理念。巡查的過程中對每個柜組進(jìn)行認(rèn)真檢查，不漏掉任何一個死角，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。對新到的員工進(jìn)行消防知識及應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)，不定期對其掌握的安全知識進(jìn)行抽查，堅持每周進(jìn)行消防應(yīng)急預(yù)案的演練，確保安全經(jīng)營無事故。

四、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷學(xué)習(xí)中提高自己的工作技能。開業(yè)至今，我經(jīng)常把自己放到公司建設(shè)規(guī)劃的總體框架內(nèi)反復(fù)考量，告誡自己不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對你的期望，并且努力改變自己的工作思維。考慮解決問題一切注重大局意識，身體力行的做好表率作用，在認(rèn)真履行工作職責(zé)的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的管理能力。

五、做好現(xiàn)場服務(wù)管理工作。

加大現(xiàn)場服務(wù)的巡查力度，明確各項工作分工，使工作更加程序化制度化，管理更加細(xì)致到位。創(chuàng)新服務(wù)管理，采用多激勵少批評少處罰的方式，與員工深入溝通，使管理更加人性化。堅持“一線大干，管理細(xì)算”的成功管理模式，采用多種多樣的方式調(diào)集員工的工作積極性。

六、主動關(guān)心員工生活，了解員工的思想動態(tài)。公司新招員工多為90后，剛步入社會，他們思想活躍，我日常管理中會多表揚，把批評的話語轉(zhuǎn)換為鼓勵的話語，多激勵少批評使他們產(chǎn)生動力，員工才能更好的為企業(yè)做貢獻(xiàn)。我們還創(chuàng)新工作思路，每月月初利用晨會時間組織本月生日的員工集中過生日，唱生日歌，許愿，吹蠟燭，吃生日蛋糕，讓員工在企業(yè)中感到溫暖，從而增加員工對企業(yè)的歸宿感。

20__年我雖在工作中取得了一些成績，但我也清醒的看到其中存在的問題和不足。這些都有待于我在以后的工作中加以克服和解決，具體問題如下：

1、與員工溝通不夠。由于偏重于業(yè)務(wù)發(fā)展與管理工作，與員工交流的機會就變得較少，致使無法掌握員工實際思想情況。在今后的工作中，我一定要加強與員工的溝通，樹立服務(wù)意識，多傾聽一線員工的心聲，努力營造和諧、團(tuán)結(jié)、平等、愉快的工作環(huán)境，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展排除障礙，提供有力的思想保證。

2、工作方法不夠細(xì)致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題時常表現(xiàn)出急躁情緒，且有時對自身及員工要求過高。在下步工作中，一定要培養(yǎng)沉著冷靜，不急不躁的工作作風(fēng)，加強市場分析與市場駕馭能力。工作中雖然存在一定的不足，但我有決心、有信心通過學(xué)習(xí)，在工作實踐中加以克服和改進(jìn)以上的問題。

以上是我對上一年度工作的陳述，難免片面。為了促進(jìn)公司發(fā)展和我的進(jìn)步，懇請大家對我的工作多提寶貴意見。

公司述職報告2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，任命我為燃?xì)夤窘?jīng)理。在上級公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)心下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位。

作為公司經(jīng)理，我認(rèn)為必須做好以下工作：制訂好公司的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施；制訂并落實好公司的各項規(guī)章制度；合理設(shè)置本公司的組織機構(gòu)；積極踐行集團(tuán)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工的歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；處理好各部門相互之間的事務(wù)矛盾和問題；審核好公司的各項經(jīng)營費用支出，努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，在處理對外關(guān)系時，既要維護(hù)公司利益，又要樹立公司良好的社會形象

20__年4月份，我結(jié)束了兩個月實習(xí)經(jīng)理的歷練，被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排到指揮部負(fù)責(zé)__段高壓管線的施工開挖、指揮協(xié)調(diào)工作，期間創(chuàng)造了管線敷設(shè)速度的歷史記錄，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁的一致認(rèn)可。20__年6月底，再次被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委派到燃?xì)夤緭?dān)任副經(jīng)理并主持公司的全面工作，帶領(lǐng)公司員工較好地完成了公司的各項工作任務(wù)，完成城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中壓燃?xì)夤芫W(wǎng)80余公里；市場開發(fā)工作也取得了一定突破，簽

約居民用戶4000余戶，公服用戶實現(xiàn)了零的突破；在冬季氣源供應(yīng)嚴(yán)重短缺的情況下想盡千方百計保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶的用氣需求；同時與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)成了安裝管道天然氣的合作意向，為公司的良性發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。20__年2月2日，被區(qū)域公司正式任命為燃?xì)夤窘?jīng)理。

以下是我個人的一點工作體會，愿與大家共同交流:

一、不斷更新思想觀念，及時調(diào)整工作思路，適應(yīng)目標(biāo)責(zé)任制考核體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、樹立好“角色”意識，當(dāng)好公司“舵手”。

作為公司的帶頭人，我始終嚴(yán)格按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞集團(tuán)下達(dá)的年度工作計劃指標(biāo)，堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報。

2、加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，用積極、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來管好班子、帶

好隊伍。對公司一切事務(wù)我堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的`管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。

二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊。

1、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。

“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，采取多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，使各崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)能夠勝任本職工作要求，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面快速的提升。

2、堅持“以德為之、以情動之、以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。

在公司中，我積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，增強企業(yè)的凝聚力，使員工團(tuán)結(jié)一致地完成公司的計劃與任務(wù)。

三、嚴(yán)抓安全運營，認(rèn)真落實安全措施，各項工作實現(xiàn)零事故。

1、健全了各項安全管理制度，明確了各部門及各崗位員工的安全目標(biāo)及責(zé)任，公司與各部門、部門與各崗位分別簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》，同時，為了保證車輛安全，公司還專門對兼職駕駛員進(jìn)行了資格認(rèn)定，并與認(rèn)定合格的駕駛員簽訂了《機動車輛駕駛員安全責(zé)任書》。

2、利用工作例會、專門培訓(xùn)等形式，強化了干部員工的安全意識，對新進(jìn)員工及時開展安全教育，干部員工的安全意識明顯增強。

3、深入開展了各類安全活動。在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅，在車站、書店、廣場、商場、社區(qū)等地段組織人員進(jìn)行安全知識宣傳普及。在元旦、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時組織安全大檢查。這些活動的開展，既增強了廣大用戶的安全用氣意識，也加深了廣大市民對管道天然氣的認(rèn)識，同時大大提高了燃?xì)夤驹诋?dāng)?shù)氐闹群陀绊懥Α?/p>

四、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關(guān)系

積極協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣?、建設(shè)部門、技術(shù)監(jiān)督部門、工商稅務(wù)部門的關(guān)系，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

五、工程建設(shè)、開發(fā)市場與證照辦理，多管齊下、同步進(jìn)行

根據(jù)集團(tuán)要求，并結(jié)合公司所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，公司按照以“工業(yè)園區(qū)、城區(qū)燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)為中心，向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設(shè)”的布局敷設(shè)燃?xì)夤芫W(wǎng)。公司在積極進(jìn)行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)的同時，狠抓了市場開發(fā)工作和公司各類證照的辦理工作。燃?xì)夤芫W(wǎng)及場站建設(shè)是安全通氣運營的基礎(chǔ)和前提；發(fā)展燃?xì)庥脩?、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收是公司追求的目標(biāo)；辦理并健全公司的各類證照是實現(xiàn)公司合法經(jīng)營的依據(jù)和保障。三者是一個有機整體，不可偏廢，理應(yīng)同步并舉。

六、自身不足與今后工作打算

盡管在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下我很快適應(yīng)了新崗位的工作，但是仍然存在著不足。因為一貫秉持快速高效的工作作風(fēng)，在實際工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒進(jìn)。針對這項不足，下一步要多向集團(tuán)兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，以便能更好地提高自己的管理水平。接下來的工作，我首先要解放思想、實事求是，擺正自己的位置，根據(jù)工作中存在的不足，積極向領(lǐng)導(dǎo)、同仁學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進(jìn)公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。

公司述職報告3 20__年，人資行政部將結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，完善公司人力資源各模塊運行，繼續(xù)加大人才引進(jìn)和招聘選拔力度、繼續(xù)加大培訓(xùn)和考核力度，協(xié)調(diào)并處理好公司與政府各部門間關(guān)系，監(jiān)督檢查公司制度執(zhí)行、完善公司檔案管理，管理好公司設(shè)備、物品及車輛調(diào)度等，確保公司各部門業(yè)務(wù)的正常開展，確保公司各分店的正常運行。具體內(nèi)容如下：

一、結(jié)合國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展運行態(tài)勢和各分店實際運行狀況，在做好年度勞務(wù)成本預(yù)算與控制、確保全面完成新年度產(chǎn)值與管理目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步考證和修訂薪酬管理制度，強化各部門及分店管理與效益目標(biāo)綜合考核，努力完成“客戶感受滿意、企業(yè)增加效益、員工保障充裕、營運健康順暢”的四效并進(jìn)共贏目標(biāo)。

二、開展員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃，充分挖掘現(xiàn)有人才潛能，加大優(yōu)秀人才選拔與培養(yǎng)力度，發(fā)揮企業(yè)自身的“造血”功能，培養(yǎng)出1-2名具備“運七”特質(zhì)并具價值觀的后備人才，以充實公司的后期發(fā)展和創(chuàng)新對人才的需求，使“運七”的特質(zhì)型人才理念及個性化品牌服務(wù)更具市場認(rèn)可。

三、重組全員培訓(xùn)與教育體系，提煉和塑造企業(yè)文化，開辟學(xué)習(xí)園地，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍，打造起較為實用的學(xué)習(xí)型模式與學(xué)習(xí)團(tuán)隊，利用現(xiàn)有萊德培訓(xùn)機構(gòu)和便捷的互聯(lián)網(wǎng)溝通優(yōu)勢，將公司的服務(wù)理念、項目和規(guī)范呈送到員工眼前、深入到員工心里、體會到本職工作中，通過往復(fù)式的歷練和回饋，使員工真實的感受到培訓(xùn)的效果與學(xué)習(xí)的重要性，激勵員工彰顯個性，提高對客服務(wù)的熱情和細(xì)致程度。

四、加強與勞務(wù)、人才市場的聯(lián)系與溝通，招募和引進(jìn)1-2名具有先進(jìn)管理理念和技能的優(yōu)秀儲備人才，為公司的后續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、共同進(jìn)步；招聘一批適應(yīng)各崗位技能要求的基礎(chǔ)員工，以滿足公司新店的人員需求；引入綜合評價和年度綜合考核末位淘汰制度，精煉“運七”服務(wù)隊伍。

五、在公司工會的配合與組織下，搞好與員工的互動和服務(wù)工作。進(jìn)一步修訂、完善和規(guī)范《員工手冊》內(nèi)容、用工合同簽訂和個人基礎(chǔ)檔案建設(shè)，理清勞工雙方關(guān)系，明確勞工雙方的權(quán)益，為公司發(fā)展提供人才與法務(wù)支持。

六、在確保公司安全、高效、優(yōu)質(zhì)運行的前提下，加強公司行政事務(wù)管理力度，重點督察執(zhí)行力；依托前臺軟件供應(yīng)商的支持，建立起公司級oa共享平臺，推行和實施無紙化辦公管理，節(jié)約辦公費用；加強后勤保障工作力度，對公司員工宿舍、公共安全與衛(wèi)生等進(jìn)行督導(dǎo)，以創(chuàng)造良好的員工生活環(huán)境。

公司述職報告4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好！

__年就要過去了，今天有幸在此為大家做__年主管述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和__的工作計劃。

第一部分，__年主要工作：

本人于__年4月份在小華連鎖人事部任文員一職，于__年七月調(diào)任____任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持，得到了小華各部經(jīng)理的理解和支持，使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經(jīng)理張偉先生、副總安麗女士、財務(wù)部李女士的信任和指導(dǎo)之外，還要感謝各部的經(jīng)理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。

第一，人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著小華各個部門，從縱向來看也將小華的領(lǐng)導(dǎo)與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對小華各部門的大小事務(wù)了如指掌，在過去的工作當(dāng)中本人本著學(xué)習(xí)的態(tài)度加強自己對小華的了解和磨合，在職期間得到所有同仁的教導(dǎo)。謝謝大家！

第二，人事部門主要是起人力資源調(diào)配的作用，在小華負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，合理配置人員以最大限度地為小華獲得利益而工作。具體工作項目主要有：小華員工結(jié)構(gòu)總體規(guī)劃及其實施、招錄員工、培訓(xùn)員工、獎勵或懲處員工、小華內(nèi)部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。

第三，隨著洗浴行業(yè)的競爭日趨激烈，洗浴行業(yè)也越來越重視賓客關(guān)系，尤其是常客及有消費能力的顧客群體，因此人事部也在小華領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下著手進(jìn)行顧客意見回訪的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的顧客信息，在浴園的經(jīng)營過程中爭取主動。

第四，在就職期間，除了加強對一線各部門的崗位監(jiān)督，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進(jìn)行相應(yīng)調(diào)節(jié)，并對各部門員工進(jìn)行崗位職責(zé)與服務(wù)流程、禮節(jié)禮貌等方面進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。

第五，出任__主管以來，在工作當(dāng)中得到了孔主管與張主管的大力支持，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應(yīng)現(xiàn)在的工作，逐漸的融入一線營業(yè)的隊伍當(dāng)中。

第二部分，__年的工作目標(biāo)；

在即將到來的__年，我和我的同事將繼續(xù)努力，具體從以下幾個方面進(jìn)行：

第一，我們將致力于維護(hù)浴園賓客關(guān)系，積極建立vip客戶的關(guān)系管理，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案，使得vip客戶的管理真正能使用到實際營業(yè)當(dāng)中。

第二，樹立“以客戶為中心”的思想，并將這一思想通過培訓(xùn)與管理，使得每個員工都能在工作當(dāng)中實現(xiàn)“想客戶所想，及顧客所需”。最終達(dá)到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創(chuàng)利的目的，是一個將顧客關(guān)系轉(zhuǎn)化成營業(yè)利益的反復(fù)循壞過程。

第三，一線運營主管在浴園必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風(fēng)正派，儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細(xì)膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述，也是運營主管的自我要求，作為今天報告結(jié)尾也用以與各位共勉，請各位審議！

謝謝大家！

公司述職報告5 公司總經(jīng)理、各位同事：

20__年是公司規(guī)范管理的第一年。一年來，本人在人資行政部5名工作人員的配合下，組織并實施了公司管理架構(gòu)重組基礎(chǔ)上的公司戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃、各單位工作崗位職責(zé)編制與完善、商務(wù)店運行人員配備與工商設(shè)立申領(lǐng)、分店缺崗人員招聘與補充、員工素養(yǎng)及崗位技能培訓(xùn)與開發(fā)、新崗效掛鉤整體激勵薪酬體系設(shè)計與運行、部分合作與合同項目的論證與參與等。現(xiàn)分述如下：

一、在全面認(rèn)識和了解公司概況和組織形式的基礎(chǔ)上，經(jīng)過20__年度管理結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和實踐，對公司管理總部及各分公司組織架構(gòu)和崗位設(shè)置進(jìn)行了修訂，建立起結(jié)構(gòu)精簡、運轉(zhuǎn)高效、反饋迅速、激勵明確、效益卓著的管理運行新模式，使組織的功能得到了有效地發(fā)揮；

二、參考現(xiàn)有知名企業(yè)管理模式，在強調(diào)各分店自主性獨立運行的前提下，推行“團(tuán)隊+執(zhí)行力+素養(yǎng)”的員工管理和溝通模式，增強團(tuán)隊精神的歷練、組織執(zhí)行力的錘煉和員工職業(yè)生涯展望，增強了組織功能，激發(fā)出了員工工作熱忱與積極性，為公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展積聚了能量；建立了立體型的“年度規(guī)劃—月底計劃—每周小結(jié)”的事務(wù)質(zhì)詢系統(tǒng)，確保各項管理與運行工作的及時推進(jìn)及穩(wěn)步實施；

三、堅持成本控制和尋求企業(yè)利益最大化理念，在全面進(jìn)行崗位分析的基礎(chǔ)上，利用薪點系數(shù)評價方法，建立起了崗效掛鉤、同比降浮的整體激勵競爭型薪酬體系，使公司在同行業(yè)競爭中具有了優(yōu)先發(fā)展的價值基礎(chǔ)和收益保障；

四、堅持“員工是企業(yè)第一財富”的經(jīng)營與管理理念，充分尊重和保障員工權(quán)益，堅持員工權(quán)益公開化，提高員工滿意度，合理、合法辦理各項涉工涉薪事件。堅持員工入職公平談判制度，明確公司與員工之間的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系；堅持員工離職談話制度，了解離職緣由與流失去向，分析各崗位各員工工作狀況及面對的實質(zhì)性問題，有針對性的制定出有效的解決方法，促進(jìn)公司及各分店各項工作的長效開展；建立健全了部分管理制度和實用性應(yīng)用規(guī)范及操作運行與考核流程，制作出一些漸趨規(guī)范和完善的管理應(yīng)用模式和范本（例）；

五、規(guī)范員工招聘流程和選拔考核程序，加大與人才、勞務(wù)市場聯(lián)絡(luò)力度，為公司配備了一批較為專業(yè)的實用性人才，基本滿足了商務(wù)店各崗位的用人需求；設(shè)計了梯隊開發(fā)與利用的人才考評、選拔、調(diào)配、晉升模型，開發(fā)出一組三套管理人才測評題庫，為各管理崗位后續(xù)人才的選拔和培養(yǎng)提供了參考標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)路徑，奠定了公司后續(xù)擴張和發(fā)展的人才基礎(chǔ)；

六、制定出《20__年度培訓(xùn)方案》、《新員工培訓(xùn)方案》等計劃實施方案，引進(jìn)專職培訓(xùn)助理一名，通過近半年的不間斷的培訓(xùn)組織與分步實施，使公司各項培訓(xùn)工作得到有效的統(tǒng)籌和部分共享，初步建立起了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)體例及效果評價標(biāo)準(zhǔn)，為后續(xù)的培訓(xùn)工作推廣與提升明確了改進(jìn)方向；

七、加強自身業(yè)務(wù)水平和法律理論知識學(xué)習(xí)與實踐，密切聯(lián)系公司法律顧問及政府各部門，參與公司部分法律事務(wù)及經(jīng)濟(jì)合同的草擬與接洽，順利完成公司好運宴酒樓、高路賓館等機構(gòu)的資產(chǎn)及人員剝離，完成了公司及所屬分店各類證照的年檢、變更、商務(wù)酒店證件申領(lǐng)等，有效解決了汪艷娟、呂紅等員工遺留勞工問題的處理。

公司述職報告6 公司員工述職報告從20__年7月份我應(yīng)聘到公司上班到現(xiàn)在已有7個月，在7個月的工作中，我非常感謝公司對我的關(guān)照和愛護(hù)，是公司給予了我的

工作平臺和機會，讓我學(xué)有所用，學(xué)以致用，讓我用自己所學(xué)的知識為客戶服務(wù)，為公司創(chuàng)造價值，讓我在人生的坐標(biāo)中找到了方向，在此我非常感謝關(guān)心和支持我的公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，是你們的關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注和培育讓我在理想中放飛自己希望夢想

的種子，我想：能夠與大家共事是我一生的榮耀，也迫切的期望大家能夠在今后的日子對我更加關(guān)心和支持，讓我夢想的種子能夠茁壯成長并開花結(jié)果。

在7個月的工作中，我新開期貨帳戶8個，引資金近20萬元，交易手續(xù)費５000多元，但這與公司給我的期望是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。也辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、愛護(hù)和信任。我想在今后的工作中，我將要認(rèn)真工作、積極學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、努力發(fā)掘營銷市場，為多開發(fā)客戶，完成公司考核任務(wù)，實現(xiàn)目標(biāo)成績而倍加奮斗，在將來的實際工作中我擬定以下工作方法，希望能以取得好的工作成績來回報公司對我的厚望：

1．努力學(xué)好專業(yè)知識，修練“內(nèi)功”，不斷加強業(yè)務(wù)水平素養(yǎng)，用專業(yè)知識為客戶當(dāng)好參謀，提出合規(guī)合理可行的建議，使客戶的資產(chǎn)不斷增值，進(jìn)一步取得客戶信任，以留住客戶，穩(wěn)住客戶，介紹客戶，開發(fā)客戶，從而達(dá)到讓這些客戶永遠(yuǎn)是我們公司忠實的客戶。

２．在__駐點時努力做好自己的本職工作，完成公司給我的各項考核指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)，在__營業(yè)部沒有建立之前充分利用銀行這個工作平臺開發(fā)業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)造價值。

３．多開辟營銷網(wǎng)點和渠道，廣交朋友，做一些戶外營銷活動和其它營銷開發(fā)渠道，多參與一些社會活動以達(dá)到“同流才會交流，交流才會交心，交心才有交易”的開發(fā)客戶的目的。

４．以公司的自有資源，業(yè)務(wù)優(yōu)勢，服務(wù)優(yōu)勢，多作宣傳，多作溝通，合規(guī)運作，從而多從同行中開發(fā)客戶。

５．積極開發(fā)和培育一些新的期貨愛好者，讓他們了解期貨，熟悉期貨，掌握期貨并參與期貨，使之成為公司業(yè)務(wù)的新的增長點，也讓他們從期貨之中得到回報。

公司述職報告7 回顧即將過去的20__年，我一如既往扎實認(rèn)真地履行了自己應(yīng)盡的職責(zé)，一年來的工作中不乏成功的喜悅，但也出現(xiàn)了因失誤留下的遺憾。該報告就是為了總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，為自己全面做好20__年的各項工作打下良好的基礎(chǔ)。

一、20__年我所從事的主要工作

1、今年我組織參與了20次工程的投標(biāo)工作，另外有2次準(zhǔn)備好投標(biāo)文件后又最終放棄了投標(biāo)，中標(biāo)項目有10項，中標(biāo)率為50%，公司張總的意向目標(biāo)沒有完全實現(xiàn)。

20__年我的重頭戲還是投標(biāo)工作，粗略統(tǒng)計不投標(biāo)時間不足50天，整個投標(biāo)期間我始終感覺是緊張繁重壓力山大的。所有投標(biāo)工作都緊緊圍繞在如何確保投標(biāo)文件質(zhì)量及如何取勝上，多數(shù)投標(biāo)項目我們是要準(zhǔn)備多套投標(biāo)方案，而且技術(shù)標(biāo)書及報價是有要求的，這樣工作量立馬加大數(shù)倍，最緊張的是同時段內(nèi)需要準(zhǔn)備兩三個項目的投標(biāo)文件，因為兩三個項目要先后在幾天內(nèi)緊接著開標(biāo)，這樣的情景出現(xiàn)過幾次，每個投標(biāo)項目開標(biāo)前都要加班，工作強度非常大。

一年中我們參與報名的項目有30項，認(rèn)真組織編制投標(biāo)文件的項目有22項，投標(biāo)文件做好后因各種原因放棄投標(biāo)的有2項，最終真正參加投標(biāo)的項目有20項，中標(biāo)的項目有10項，中標(biāo)率為50%。其中有兩項因我們工作失誤而錯失參評機會，成為20__年最大的遺憾：一項為控制價為300多萬的大張莊村村通工程，因投標(biāo)函中服務(wù)承諾遺漏簽字而廢標(biāo)；另一項是控制價500多萬的歷山小區(qū)改造增加項目，因材料暫估價中材料數(shù)量出現(xiàn)偏差，專家執(zhí)意做廢標(biāo)處理。先后中標(biāo)的工程為：沂源縣第三中學(xué)南校區(qū)綜合教學(xué)樓建設(shè)工程、沂源縣東里鎮(zhèn)水北小學(xué)及福祿坪小學(xué)操場建設(shè)工程施工、沂源三中南校區(qū)操場土建工程施工、20__年山東省淄博市沂源縣東里鎮(zhèn)0.35萬畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目（標(biāo)段一）、沂源縣東里鎮(zhèn)韓旺中心學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍樓及食堂改擴建工程施工（標(biāo)段一、二）、沂源縣歷山中學(xué)學(xué)生餐廳樓建設(shè)工程施工、沂源縣東里鎮(zhèn)上柳溝村黨群服務(wù)中心建設(shè)工程施工、魯能沂源希望小學(xué)校舍改造及運動場提升工程（不含面層）施工（標(biāo)段三：魯能沂源希望小學(xué)室外工程施工）、20__年山東省淄博市沂源縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)模式創(chuàng)新試點項目（標(biāo)段七：葛莊、黃墩河、石龍官莊村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工程施工），中標(biāo)的項目數(shù)量不算少但造價都不是太高。

2、嚴(yán)格落實公司及主管部門的下達(dá)的政策及會議精神，使工程質(zhì)量安全及揚塵治理等方面均滿足驗收要求，其中中醫(yī)院門診病房綜合樓工程、歷山中學(xué)學(xué)生餐廳工程幾次代表公司工程參加上級主管部門的考評驗收，得到較好的評價，同時也贏得了建設(shè)方的信任及項目部的認(rèn)可。

20__年由我繼續(xù)負(fù)責(zé)__1#樓工程和中醫(yī)醫(yī)院門診病房綜合樓工程，下半年又增加了歷山中學(xué)學(xué)生餐廳工程。工地現(xiàn)場主要工作就是對項目部的管理及和業(yè)主的協(xié)調(diào)，一年來我扎實認(rèn)真工作，化解來自項目部的阻力，必要時也借助業(yè)主方的力量，促使項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司及上級主管部門的規(guī)定，嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān)，認(rèn)真落實揚塵治理八個百分百，使得我所負(fù)責(zé)的工程多數(shù)走在公司前列。在公司其它工程準(zhǔn)備不充分的情況下，中醫(yī)院門診病房綜合樓工程及歷山中學(xué)學(xué)生餐廳工程多次代表公司參加縣級、市級的考評，得到了上級主管部門的肯定。

我深信企業(yè)發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)的頂層設(shè)計起到?jīng)Q定性的作用，但僅靠領(lǐng)導(dǎo)也不行，還要我們基層一線員工“誠信經(jīng)營”，才能使公司上下一致形成默契站穩(wěn)市場。一直以來我始終堅持原則誠信服務(wù)于建設(shè)方，關(guān)注并解答建設(shè)方的關(guān)切，贏得了中醫(yī)院及歷山中學(xué)的信任和支持，使我們的工作得以順利開展。

項目經(jīng)理經(jīng)公司授權(quán)或指派代表公司履行合同義務(wù)的，項目實施過程中接受公司的管理和監(jiān)督，項目部能否嚴(yán)格履行合同義務(wù)直接影響到公司的信譽。作為公司派駐工地的直管領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持原則把握大局，積極做好上傳下達(dá)使項目部和公司步調(diào)保持一致，對項目部做好監(jiān)督管理的同時更為項目部正常施工提供支持，使項目部和公司形成合力，確保圓滿完成合同任務(wù)。工作中我會把握一切機會，在業(yè)主及主管部門面前替項目經(jīng)理發(fā)聲，使項目部的成績得到認(rèn)可。同時積極配合項目部爭取項目資金及時撥付，減小項目部的資金壓力，這也得到了項目部的信任和支持。

3、我始終堅持“工作就是學(xué)習(xí)，管理就是培訓(xùn)”，“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的理念，帶領(lǐng)或引導(dǎo)大家共同學(xué)習(xí)。既要學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)運用專業(yè)知識，更要積極地引導(dǎo)大家具備正確的工作態(tài)度思想意識。

年前年后集中學(xué)習(xí)期間，我積極認(rèn)真地備課，努力使課件貼近工作一線，為激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣，我也會適時地介紹一些建設(shè)領(lǐng)域前沿科技工法政策信息，使大家拓展一下視野。通過備課授課內(nèi)容，我也同樣更新了自己的在該領(lǐng)域的知識，員工們也應(yīng)該有所受益。

平時工作期間，我會抓住合適機會，教育引導(dǎo)與我有接觸的員工。解決技術(shù)問題要有正確的方法依據(jù)，堅決拋棄他們以往延續(xù)下來的憑感覺處理的錯誤做法，做到有理有據(jù)有節(jié)。同時要求他們要有正確工作態(tài)度和強烈的責(zé)任心，誠實信用始終堅守工程中遇到問題我不會輕易放過，我一定會把員工叫到現(xiàn)場進(jìn)行解答指導(dǎo)，通過這種管理影響員工，使他們提高解決實際問題的能力。

工作中我始終不放棄對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，特別是與造價有關(guān)的新定額新政策新行業(yè)定額以及軟件運用等方面的學(xué)習(xí)。目前省市造價信息一脈相承，但省級又給市級開放規(guī)費等部分自主取費權(quán)限，各市級間行業(yè)間又有取費差異，這樣一來造成變化調(diào)整頻繁，特別是涉及到投標(biāo)中必須執(zhí)行的取費標(biāo)準(zhǔn)要準(zhǔn)確掌握，稍不注意便會造成廢標(biāo)。為此我便通過電話等多種渠道向很多專業(yè)人士和相關(guān)專家請教學(xué)習(xí)，同時也借助于有限的網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行學(xué)習(xí)，因為公司這邊沒能搭上造價部門組織的定額宣貫學(xué)習(xí)班，我的學(xué)習(xí)便變得很費勁很零散。通過不斷地學(xué)習(xí)，我不僅克服了自己工作中遇到的所有問題，還不時地解答糾正很多代理結(jié)構(gòu)有關(guān)造價方面的問題，感覺還是有點兒成績的。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的預(yù)決算工作；核實招標(biāo)項目控制價的合理性并負(fù)責(zé)與代理結(jié)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)施工合同初審工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作

工作中有時會接到經(jīng)理臨時安排的預(yù)決算工作，和審計部門的溝通協(xié)調(diào)等方面工作，每項工作我都會認(rèn)真對待，尋找對我們有利的信息資料做到有理有據(jù)，這些工作我都能較好地完成，努力為公司爭取利益最大化，基本實現(xiàn)經(jīng)理的預(yù)期目標(biāo)。

投標(biāo)過程中我注意審核招標(biāo)控制價的合理性，對于不合理的過低控制價我會及時向代理機構(gòu)提出質(zhì)疑，向其分析問題所在使其調(diào)增控制價，若能中標(biāo)就可能獲得的最大利潤。其中最典型的是沂源縣青少年校外活動中心游泳館建設(shè)工程原價2651萬元，經(jīng)我質(zhì)疑后增加至3001萬元，這樣最終會使公司及項目部受益。

工程中標(biāo)后我會第一時間安排相關(guān)人員編制施工合同初稿，之后根據(jù)招標(biāo)文件要求及經(jīng)理指示做好合同初審，個別時候就個別問題負(fù)責(zé)和發(fā)包方做好解釋工作。另外會及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

二、20__年工作中暴露出來的問題

1、投標(biāo)工作細(xì)致不夠存在疏漏，造成兩次廢標(biāo)；保證金的繳納退還和財務(wù)科步調(diào)不一致，一次因延誤繳納投標(biāo)保證金造成投標(biāo)文件被拒絕接收，再就是退還保證金不及時。

首先是大張莊村村通工程，本來是很有把握中標(biāo)的一個工程項目，控制價為300多萬，投標(biāo)文件編制過程中都做了大量工作，但僅僅因投標(biāo)函中服務(wù)承諾僅蓋了章但遺漏簽字造成廢標(biāo)，這與我過于大意放松審查有直接原因；其次是控制價500多萬的歷山小區(qū)改造增加項目，因我的慣性思維而未能發(fā)現(xiàn)其中幾項定額單位和新增主料單位不一致，造成材料暫估價中材料數(shù)量出現(xiàn)偏差，客觀的講雖不能作為廢標(biāo)條件，但專家執(zhí)意做了廢標(biāo)處理，造成今年投標(biāo)中出現(xiàn)的最大遺憾；再次便是方項目所有工作都已做好，但我們卻沒能在截止時間前繳納投標(biāo)保證金，被取消了投標(biāo)資格。

回顧以上失利的教訓(xùn)歸納出以下五點以警示自己今后的工作：其一我感到最大的問題是我們自己工作還不夠細(xì)，不是別的公司戰(zhàn)勝了我們，而是自己出了問題，只有不斷戰(zhàn)勝自己方可取勝；其二上半年工作沒有一個清晰的流程，員工責(zé)任不明確，勢必造成工作無序責(zé)任不清問題頻出。針對投標(biāo)工作的特點我們制定了行之有效的工作流程及責(zé)任分工，每個人都清晰地知道自己該干什么，什么時間干，如何有序地干，使得每個人工作都更加仔細(xì)認(rèn)真；其三在保證金的繳納退還環(huán)節(jié)責(zé)任不清，步調(diào)不一致，很難消除推諉的現(xiàn)象。應(yīng)明確由公司財務(wù)負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的繳納和核實工作，完成后及時通知投標(biāo)班組；而投標(biāo)組則負(fù)責(zé)及時提供給財務(wù)書面的工程名稱、投標(biāo)保證金繳納金額、賬戶、截止時間、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息，并督促代理機構(gòu)及時退還投標(biāo)保證金，接到退還通知后第一時間通知財務(wù)辦理；其四投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)部分的編制有時不能完全按照我的安排編制，到最后審查階段我才發(fā)現(xiàn)卻沒有時間整改了，目前雖沒有出現(xiàn)大的問題但也曾經(jīng)被專家質(zhì)疑過，今后必須慎重對待。

2、20__年由我負(fù)責(zé)的項目或多或少地出現(xiàn)過項目部支持不力的情況，有些問題和他們講解起來還是有些費勁

一年來項目部對我的工作是支持的，工程的各方面基本上也是順利的，各項工地檢查均走在公司的前列，但偶爾也會出現(xiàn)項目部在個別問題上支持不力的情形，而且有些問題和他們溝通起來很困難，其實是長久以來他們根深蒂固的錯誤認(rèn)識一直得不到糾正造成的，這種現(xiàn)象也存在于公司的管理層中。比如框架梁的梁底梁面鋼筋的接長問題，按照規(guī)范要求有些鋼筋余料因擺放位置、長度不合適是無法在某些構(gòu)件中使用的，處于結(jié)構(gòu)安全考慮禁止使用他們卻接受不了，向其解釋他們也不理解，認(rèn)為那樣會多用鋼筋，其實損耗量在定額中已經(jīng)給予充分考慮。再比如公司按照主管部門通知一次接一次地要求項目部做好迎查準(zhǔn)備工作，投入大量人力物力后十有八九不會被查或結(jié)果與通知要求出入很大，造成他們有時會落實不積極，類似問題還有一些不再列舉。

三、20__年的工作計劃

1、今后投標(biāo)工作要向“能打仗打勝仗”聚焦，嚴(yán)格按照公司制定的投標(biāo)流程有序開展工作，強化責(zé)任分工，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待每個問題，做到事無巨細(xì)，保證投標(biāo)文件的質(zhì)量，確保在投標(biāo)環(huán)節(jié)不出錯，使領(lǐng)導(dǎo)的決策部署在投標(biāo)環(huán)節(jié)不出問題，這是20__年我們的工作目標(biāo)。

2、作為公司的一員同時又是部門負(fù)責(zé)人，我要模范地遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，始終以積極正面的姿態(tài)教育影響員工，為公司創(chuàng)造風(fēng)清氣正和諧有序的工作環(huán)境做出自己的努力，最終使大家能有序高效快樂地工作。

3、繼續(xù)和項目部一道，把工地現(xiàn)場的各項工作做好做實，爭取在各方面能夠繼續(xù)走在前列，為公司贏得較好的企業(yè)信譽。

公司述職報告8 本人自去年11月進(jìn)入公司以來，經(jīng)過近半年時間的了解，已全面地了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到一廠，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在推行要有一段時間過渡。如何引導(dǎo)，是一個技巧問題，弄不好會適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并給予機會讓我擔(dān)負(fù)（銀碳、綠油、車啤）工序主管這一重?fù)?dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗，所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在公司做出成績。

公司的認(rèn)知：主要體現(xiàn)在：

①. 人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感。

②. 基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物，但浮于表面。

③. 職責(zé)不清，不勇于承擔(dān)責(zé)任，本職工作未做好。

④. 機械設(shè)備良好，主力做單雙面板不成問題。

⑤. 生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術(shù)力量。 ⑥. 環(huán)境管理、設(shè)計不到位，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時，環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的'瓶頸'，相互取長補短，使公司成為pcb行業(yè)的佼佼者。

管理方法的認(rèn)知和理解：

①. 首要為安全生產(chǎn)，要加強巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn)；

②. 看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標(biāo)計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期，以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時交貨率；

③.將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集，并用emall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管；

④.注重個人形象，以自身為榜樣，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀(jì)律長期嚴(yán)抓不懈；

入職半年來的工作成績：

1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了生產(chǎn)部這一團(tuán)隊，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊內(nèi)的上傳下達(dá)、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制；

2.通過學(xué)習(xí)，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善；

3.與其它部門，如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決；

4.通過不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長、領(lǐng)班加強車間的'5s'活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應(yīng)有的新形象；

6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動改善；

7.剛?cè)肼殨r發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。

8、主導(dǎo)成立擦花小組，每兩周進(jìn)行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

工作中的不足之處和需要加強改善的事項：

1.巡拉不力！3月23日銀碳打磨機水管異常，末能及時通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任；2.協(xié)調(diào)能力和推動能力有待提高，對部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任。

以后工作的初步計劃：

應(yīng)生產(chǎn)形勢要求，下月對生產(chǎn)部所有組長進(jìn)行一次培訓(xùn)，目前培訓(xùn)教材我已初步完成，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核，我會盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作；

2.工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù)，

3.繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理，如可采用，將盡最大力度協(xié)助實施與跟進(jìn)；

4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法，提升員工品質(zhì)意識。

5.配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下，全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善。

6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項指標(biāo)。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁，并祝愿電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。

篇四婦女主任述職報告20231200字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

今天，我很榮幸作為一名普通的基層婦女主任在此向大家匯報2023年的工作情況。過去的一年，是我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)中承上啟下的一年，也是我市各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年。過去的一年里，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、村兩委的關(guān)心和支持下，我以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài)，以勤勞、誠實的工作作風(fēng)，盡心盡職，求真務(wù)實，認(rèn)真做好本職工作，完成了自己崗位的各項職責(zé)，現(xiàn)將履行職責(zé)和工作情況簡要匯報如下：

一、嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起到市人大代表相應(yīng)模范帶頭作用

我深知，市人大代表是一種政治榮譽，更是一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)，只有時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，才能身體力行、起到表率作用。同時，市人大代表更重要的是信息聯(lián)絡(luò)員作用，既要做好政府各項政策的解釋工作，更要積極向上級部門傳達(dá)農(nóng)民心聲，做到上情下達(dá)，拉近農(nóng)民和政府的距離。平日工作中，我很注重各項信息的搜集，例如位于我村境內(nèi)的尹家山莊是我鎮(zhèn)的第一大安置小區(qū)，由于入住居民較多，移動信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋不全，經(jīng)常會造成居民在家中無法接聽電話這一困局，在了解這一情況后，我積極和其他人大代表聯(lián)系，向月塘鎮(zhèn)政府提案，增設(shè)移動信息塔，這一議案受到政府部門重視，并且很快順利實施，解決了小區(qū)內(nèi)居民接聽電話不便的問題，這也提高了政府部門的公信力。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，做好婦女主任的本職工作

隨著社會文明的進(jìn)步，尤其是我國二胎政策的全面放開，婦女主任在村級部門更多地是扮演著“生育服務(wù)員”的角色，只有不斷加強各類文化知識，才能更好地服務(wù)好群眾。平日工作里，我總是下村入戶，將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中，幫助育齡婦女選擇避孕措施，讓廣大育齡婦女了解計劃生育，理解計劃生育，繼而支持計劃生育工作;提供政策咨詢，幫助廣大育齡婦女辦理有關(guān)計劃生育手續(xù)，對于符合政策已懷孕的育齡婦女主動幫助辦理好生育證;提供上門服務(wù)，做育齡婦女的貼心人，進(jìn)行產(chǎn)后、術(shù)后隨訪，及時送去避孕藥具，告知應(yīng)注意事項。繼續(xù)保持村計劃生育所取得的成績，進(jìn)一步提高工作水平，在我村良好的工作基礎(chǔ)上開創(chuàng)特色，擴大我村計劃生育工作的知名度。

三、自身仍存在的問題

在平時工作中我雖盡心盡力，但是離市鎮(zhèn)兩級的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)還有一定距離，主要體現(xiàn)在工作上遇事不夠靈活，自身業(yè)務(wù)水平還不夠完備，思想認(rèn)識不高，對一些存在的問題沒有勇氣提出來，存在得過且過的思想。針對以上缺點，我會在今后的工作中加以改正，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策和相關(guān)的法律，時時刻刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和衡量自己，處處以村民的利益著想，認(rèn)真完成黨委、政府和村支部下達(dá)的各項工作，同時做好20pc年我村兩委換屆工作的服務(wù)工作，力求在以后的工作中達(dá)到各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和在座各位代表的認(rèn)可。

謝謝大家！

述職人：___

2023年_月_日

篇五教務(wù)處主任述職的報告1450字

教務(wù)處主任述職的報告范文

朋友們：

大家好！我是王志江。在過去的一年中，我任職教學(xué)處主任、高中數(shù)學(xué)教研組組長、高三年級數(shù)學(xué)備課組組長、高三年級1班與2班的數(shù)學(xué)課，并主管高三工作。我的工作重點有二：一是管理，二是研究。嚴(yán)格管理是取得成績的基礎(chǔ)，科學(xué)研究是取得成績的保證。但是，僅靠管理，我們將缺失智慧；僅靠研究，我們將失去意志。所以，我認(rèn)為二者應(yīng)該是相輔相成、缺一不可的關(guān)系。在這種思路的指導(dǎo)下，我的工作歷程如下：

一、高三工作：

1．倡導(dǎo)對考試結(jié)果作科學(xué)的分析與管理。先后有數(shù)學(xué)、語文、化學(xué)、物理等備課組在歷次月考之后，從分?jǐn)?shù)——頻數(shù)分布曲線、試題的難度、區(qū)分度、考試的信度、試題庫的建立等方面做了較為深入的探討和研究。

2．對高三各備課組進(jìn)行課堂教學(xué)調(diào)研。以備課組為單位，每位高三老師上一節(jié)公開課，在聽評課的.基礎(chǔ)上，探討提高課堂教學(xué)質(zhì)量的方法與途徑。

3．組織高三老師以備課組為單位，每人去12中至少聽課一節(jié)，借以交流學(xué)習(xí)，開闊眼界。

4．在非典最嚴(yán)重的時期，與電教組的老師們，倡導(dǎo)并發(fā)起了豐臺二中的網(wǎng)站建設(shè)，使各年級的網(wǎng)上答疑成為可能。在隨后的非常時期，與全體高三老師一起，以“智者不亂，仁者有鋼”的意志和信念，圓滿完成非常時期的非常高考。據(jù)可靠消息，今年的文理科總平均分皆排名全區(qū)第二。

二、教研組工作：

1．組織數(shù)學(xué)組開展z+z的系列培訓(xùn)，強化大家運用現(xiàn)代教學(xué)媒體的行為和意識（原定的數(shù)學(xué)組電腦作圖大賽因“非典”而延誤）。

2．在數(shù)學(xué)組內(nèi)進(jìn)行課堂教學(xué)的調(diào)查與研究，要求每位老師在連續(xù)兩周內(nèi)上兩節(jié)公開課（進(jìn)行一半時，因“非典”而延誤）。一方面分析與診斷教學(xué)現(xiàn)狀，另一方面積極滲透新課標(biāo)的理念與精神。

3．多次邀請?zhí)丶壗處熋髦讈砦倚Ｖ笇?dǎo)工作，積極推動教研組的建設(shè)與發(fā)展。

三、備課組工作：

1．與同備課組的三位教師一起團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，在今年的高考中，文理科數(shù)學(xué)的平均分與及格率均取得全區(qū)第2名的優(yōu)異成績。

2．我們備課組合作研究的論文多次獲獎，并有在國家級數(shù)學(xué)雜志上發(fā)表。近期，我們合作召開的高考研討會獲得與會專家的高度好評，合作研究的關(guān)于今年高考的兩篇論文分別被兩家雜志社約稿。

同時，在過去的一年多來，我刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)。在校級期刊上發(fā)表論文，在《豐臺教育》上發(fā)表論文，在《北京教育》上發(fā)表論文，在《數(shù)學(xué)通報》、《數(shù)學(xué)通訊》、《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》等國家級數(shù)學(xué)期刊雜志上發(fā)表論文。

回首過去，好象取得了一些成績，但任然有很多不足之處。作為教學(xué)處主任，我很少參加其他年級，特別是初中年級的教學(xué)活動，雖然有一些客觀原因，但主觀努力也是很不夠的。不過，請朋友們放心，今后我將加倍努力，決不辜負(fù)大家對我的期望。

綜上所述，本年度考核，我申報稱職。

下一學(xué)年，由于學(xué)校工作的需要，我競聘主管教學(xué)的副校長一職，希望朋友們支持我！如果我當(dāng)選，我的工作思路可以用下面的16個字來概括：美好愿景，主動創(chuàng)新，自豪成就，絢麗人生。

美好愿景：為二中設(shè)計美好的未來，使二中的發(fā)展成為有吸引力的，成為我們每一個人都愿意為之付出，甚至是愿意為之托付終生的一份輝煌的事業(yè)。

主動創(chuàng)新：在美好愿景的指引下，充分挖掘和發(fā)揮我們每一個人的自身潛能，在二中這片沃土上，大膽革新，勇于創(chuàng)造。

自豪成就：在革新與創(chuàng)造的過程中，不斷體會到自豪感與成就感，伴著這種至高境界的情感體驗，愿我們每一個人都展開雙翅、凌空翱翔。

絢麗人生：愿每一個二中人都能在精神和物質(zhì)兩個層面上，盡情享受屬于我們自己的絢麗人生！

這就是我樸素的教育理念，希望能與朋友們共享！我的講話到此結(jié)束，謝謝大家！

教務(wù)處主任述職的報告范文

篇六 2023年4月試用期滿述職報告850字

非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告，我現(xiàn)在的職位是___的文員，真的感謝我的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和關(guān)心。

由于自己沒有經(jīng)驗，以及對業(yè)務(wù)工作的不熟悉，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了一些不必要的麻煩，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現(xiàn)我將我的試用期述職報告如下：

第一項，工作內(nèi)容

我每日的工作流程大致分為以下幾點：

1.負(fù)責(zé)請驗留樣樣品的穩(wěn)定性考察。

2.負(fù)責(zé)穩(wěn)定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。

3.負(fù)責(zé)倉庫物料的發(fā)放、物料的登記以及物料庫標(biāo)簽的更新。

4.負(fù)責(zé)辦公用品、物料庫和檔案柜等資料，領(lǐng)用或借閱的管理。

5.負(fù)責(zé)定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作，定期領(lǐng)用物料等。

6.負(fù)責(zé)辦公室的文件傳遞。

7.負(fù)責(zé)周一例會的會議紀(jì)要，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后發(fā)至指定的郵箱。

對于一個非藥學(xué)專業(yè)的人來說，這份工作我剛開始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道從哪入手開始做起，連最基本的藥名我都叫不順，更何況是了解其他，但是部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事沒有因為我不是專業(yè)的人員而看不起我，也沒有冷眼旁觀，更沒有在我做的不好時打擊我的自信心，他們耐心的指導(dǎo)我，并幫助我樹立自信心，這讓我感覺沒有壓力，就像在一個大家庭里一樣，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里，在這樣的氛圍里工作我很開心。

第二項，工作收獲

1、工作要有熱情，要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng)新的動力。

2、適應(yīng)環(huán)境，深入實踐，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度融入到我的工作環(huán)境中。

3、對制劑研究院現(xiàn)有的研發(fā)項目有了個大概的了解。

4、對erm辦公軟件能熟練的應(yīng)用。

第三項，現(xiàn)存在的不足

1. 對公司各部門的職責(zé)以及人員了解的不夠透徹，這樣就直接導(dǎo)致溝通的困難，需要改進(jìn)。

2. 物料庫原、輔料的整理與管理不仔細(xì)。

3. 工作的計劃性不強，有時候有遺漏的現(xiàn)象，需要改進(jìn)。

4、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊。

第四項，我以后的工作計劃

1. 積極學(xué)習(xí)，熟練應(yīng)用辦公軟件，對我的本職工作要做到精細(xì)。

篇七企業(yè)客服部經(jīng)理述職報告模版1600字

本人于__年__月加盟到公司以來，一直分管客服中心的經(jīng)理工作，主要做了如下幾個方面的工作。

一、基礎(chǔ)性工作

由于我們支公司成立時間不久，加之人力、物力等方面的局限，使整個基礎(chǔ)工作很薄弱，因此，首先抓好客服中心的基礎(chǔ)工作。

1、建立健全各項制度。如：內(nèi)控制度、管理規(guī)定、實施細(xì)則及各種辦法20多個，初步形成一套完整的管理制度，使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi)，做到有法可依，有章可循。

2、規(guī)范流程。采取科學(xué)、合理、實用的流程，規(guī)范和制約整個理賠工作，如：《理賠工作實務(wù)》、《查勘定損工作流程》等。

3、招兵買馬，強化培訓(xùn)。我們通過各種渠道，廣泛招聘和吸納理賠人才，從保險同業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu)，采取現(xiàn)招現(xiàn)用、培訓(xùn)提高、和人才儲備，保證短期和中長期的人力資源。一年來，參加公開招聘3次，組織達(dá)的培訓(xùn)2次，小的培訓(xùn)5次。受到良好的效果。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系，加強溝通。包括公安、交通隊、公估公司、律師、修配廠等部門，為理賠工作打下良好基礎(chǔ)。

二、各項指標(biāo)情況

1、共立案：件

2、已決案件：件，已決進(jìn)額：萬元。

3、未決案件：件，未決金額：萬元。

4、賠付率：%。

5、結(jié)案率：%。

__、人傷調(diào)查率：(5000元以上的98%)。

7、告破騙賠案件：件，挽回賠償金額：萬元。

8、拒賠案件:件，拒賠金額：萬元。

9、核價剔除金額：萬元。

上述合計為公司減少賠付：萬元。

三、幾項主要工作

1、抓管理?？头墓芾砉ぷ?，是非常重要的工作，它包括人的管理、業(yè)務(wù)的管理、和服務(wù)的管理。在對人的管理上，一是抓制度建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作，提高理賠人員的積極性、責(zé)任心和責(zé)任感;在業(yè)務(wù)管理上，主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查，使理賠流程科學(xué)、合理和實用，同時加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，從而提高整個理賠水平。

2、抓服務(wù)。服務(wù)是保險企業(yè)的宗旨，是缺課服中心工作的核心內(nèi)容，服務(wù)主要是為員工服務(wù)、為公司服務(wù)、為客戶服務(wù)。在為員工的服務(wù)上，為了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，我們力爭做到方便、快捷和周到;在對客戶服務(wù)上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到，急客戶之所急、想客戶之所想，做到該賠的一定賠到位，不該賠的決不濫賠，不該賠的也力爭讓客戶滿意，通過我們的思想工作和處事藝術(shù)，使理賠工作更拉近與客戶的距離，更促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，使員工滿意、公司滿意，客戶也滿意。

3、抓培訓(xùn)。為了提高理賠人員的服務(wù)水平，必須強化崗位培訓(xùn)。主要的培訓(xùn)內(nèi)容是：有關(guān)法律法規(guī)、保險條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識、定損技術(shù)及有關(guān)的知識。培訓(xùn)的方式是：集中培訓(xùn)和個別培訓(xùn)相結(jié)合，理論培訓(xùn)和實際操作相結(jié)合，外請培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合。每次培訓(xùn)都有測試，每次測試都和業(yè)績掛鉤，年終將進(jìn)行綜合評價。

4、抓理賠質(zhì)量。一年來，我們很抓理賠質(zhì)量，首先把住定損關(guān)，做到既嚴(yán)又準(zhǔn);其次，把住核價關(guān)，做到準(zhǔn)確、合理;最后，把住責(zé)任關(guān)，即準(zhǔn)確界定保險責(zé)任，嚴(yán)格洞察騙賠案件，慎重處理拒賠案件，嚴(yán)格剔除不合理賠付。一年來，據(jù)上述統(tǒng)計，告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付，共為公司減少賠付萬元，實際為公司創(chuàng)造利潤萬元。

四、存在的問題和不足

1、思想意識保守，工作不夠大膽和創(chuàng)新，工作雖然到職，但沒到位，工作力度不大，工作不夠細(xì)，思想工作也不到位，組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠。

2、客服的基礎(chǔ)工作有一定的差距，如：制度建設(shè)、人員配備、工作流程、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息支持等都不夠。

3對各種制度、規(guī)定貫徹和執(zhí)行的不利、不嚴(yán)、不細(xì)、不徹底，如：獎懲辦法等。

4、服務(wù)意識不強、措施不利，全省的服

務(wù)體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全，服務(wù)的辦法不多，也沒什么特色。

五、今后的打算

1、加強思想政治工作，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項方針政策，樹立服務(wù)的觀念、管理的觀念。

2、加強管理工作，一是加強對人的管理，制度管理和思想工作，提高部門員工的思想覺悟、工作責(zé)任心和責(zé)任感;二是業(yè)務(wù)的管理，管好業(yè)務(wù)流程，管好理賠質(zhì)量，使整個業(yè)務(wù)在規(guī)范有序中進(jìn)行。

篇八 xxxx年晉級營銷經(jīng)理述職報告1700字

晉級營銷經(jīng)理述職報告

大家好，我是__項目的__。

我本人加入頤中地產(chǎn)兩年半的時間，我很慶幸這兩年半的時間里我成長了很多，在公司這些時間里我經(jīng)歷了從基層銷售到二手房門店店長，市場部負(fù)責(zé)人，在到今天的銷售經(jīng)理。其實這些經(jīng)歷我很不容易，也很艱難，我掙扎過，迷茫過，困惑過，甚至想過離開，現(xiàn)在想想那都是自己能力不足的體現(xiàn)，我也明白了一件事，壓力產(chǎn)生不了什么動力，只有有了能力才能不會產(chǎn)生壓力。

我記得很清楚，我是在20__年_月__日，與__總面試結(jié)緣，__日通知我到公司報到，接受系統(tǒng)化的培訓(xùn)，加入了錦聯(lián)團(tuán)隊最早一批銷售員，可所謂我當(dāng)時是真的面臨著各種淘汰邊緣，都是因為毛總和王娟總的大力保全，讓我邁出了第一步。

__年的時候公司決定拓展二手房事業(yè)部，有這么一個更好的機會，我接受了二手房新的崗位，當(dāng)時就我和另一個店長兩人，年中旬才營業(yè)，后來剩下我一個人奮戰(zhàn)，大約一個季度的時間都是我自己，進(jìn)入年終的時候，二手房剛有起色好轉(zhuǎn)，公司因種種的原因決定撤掉二手房門店，把我調(diào)到沿海帶兩個項目，隨后項目撤場。

__年初至_月的時候為公司做市場拓客，并且為公司提供了一個客戶管理平臺，也非常感謝毛總對我的信任，讓我管理了公司命脈---也就是客戶資源，為了不讓公司流失客戶，做了項目與項目之間互相推薦的這個平臺，平均每個月增加了成交3套左右。

通過以上兩年來的時間，看似我經(jīng)歷了很多的崗位，但是沒有做出有價值的成績，其實這兩年每個崗位我只是一個做實驗的工作者，每一個崗位都是我適應(yīng)了，已經(jīng)有起色的時候就會有所變化，而且我還扮演了公司一塊磚的角色，哪里需要我就會去哪里，沒人愿意做的事情我會去做，我一直堅持著這種風(fēng)格。

回過頭來說我到三星的期間，我是__年的_月__日任職三星項目副經(jīng)理職位，半年的時間內(nèi)，任職時我很想做好這個崗位，我想努力實現(xiàn)自己的價值，可是經(jīng)過一段時間的磨合和觀察與項目之間的對比，還有各項目經(jīng)理的待遇對比，在種種的心里不平衡的情況下，我心態(tài)起了很大的變化，記得在項目一個季度的時候，我想過離開公司，后來我覺得我又一次把自己推向了無能的地步，然后想這件事我做的欠缺考慮。我的心態(tài)非常的不好，我也覺得這個項目房子賣不賣都那么回事，因為我那時候想法是不賺錢，無所謂了，不賣就不賣了。通過以上發(fā)生兩件心里變化，春節(jié)放假期間，沒事我想了很久這些事的發(fā)生，我是對還是錯，我深深知道了幾個道理：

1、不管你是在什么崗位和職位，不要直接去提要求，有了想法以后再提要求。

2、想要什么回報，必須拿著結(jié)果或者體系的想法在向上級談價值，去要價值。

3、不是有金錢回報才去努力工作，只有努力了才會有價值的回報。

4、在有機會給你平臺學(xué)習(xí)的時候不要盲目的去衡量自己得到的和付出的是否成正比。

____年第一個季度的開始，在我的直屬領(lǐng)導(dǎo)王娟總和公司的指導(dǎo)下，我有了全新的改變，我覺得我應(yīng)該做出來自己想要的成績，別再糾結(jié)哪些不切實際的事情，比如我的項目是尾盤，沒有太多的支持，我的待遇不如別人等等?？墒堑谝粋€季度在尾盤項目中對比遙遙領(lǐng)先，帶領(lǐng)小伙伴們完成了項目銷售額1250萬銷售奇跡，銷售套數(shù)38套。至于這些銷售業(yè)績，對比之前每個月8-9套的月銷售不是簡單可以做到的。

方法只有幾個適合的地方：

首先調(diào)整自己的狀態(tài)和心態(tài)。

其次幫助小伙伴調(diào)整每天的工作心態(tài)。

在沒有銷售支持的情況下積極的想辦法去找客戶，發(fā)展客戶。

和項目小伙不斷的去磨合練習(xí)實戰(zhàn)演練尾盤銷售的方式方法。

和項目小伙伴演練配合的方式方法。

我認(rèn)為，只有不斷的去和團(tuán)隊磨合，不斷的為他們服務(wù)，帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)想要的銷售風(fēng)格和積極的去想辦法才能讓團(tuán)隊實現(xiàn)價值。

根據(jù)兩年來公司給與我的歷練機會，我個人認(rèn)為有能力去做一個稱職的銷售經(jīng)理，可以獨當(dāng)一面完成項目銷售工作。接下來我的主要工作方向是進(jìn)入一二手房銷售模式，利用之前二手房和三星積累的這種尾盤銷售經(jīng)驗，將組建這樣的二手房銷售團(tuán)隊，在整個__年里，我會不斷的組建團(tuán)隊，讓一二手房聯(lián)動銷售經(jīng)驗不斷提升，最后感恩公司給予我的機會，感謝毛總對我的信任，感謝一路指導(dǎo)與鞭策我的直接領(lǐng)導(dǎo)人__總，感謝公司所有給予我?guī)椭^的伙伴！我__和我的家人們感恩有你們！，感恩公司培育了我！

篇九殘聯(lián)理事長述職報告2100字

殘聯(lián)理事長述職報告

一年來，在黨組和理事會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工積極支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，積極開展“三嚴(yán)三實”專題教育。以殘疾人民生工程和十件實事為抓手，以“三嚴(yán)三實”專題教育為動力。抓重點、抓落實，認(rèn)真做好本職工作。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己理論水平和業(yè)務(wù)工作水準(zhǔn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆__全會精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會__書記系列講話精神實質(zhì)，積極參加市委組織部舉辦全市踐行“三嚴(yán)三實”爭做“四有”領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。積極參加機關(guān)開展“三嚴(yán)三實”專題教育及各項重大活動。深入洛南包扶村殘疾人家庭，了解實際困難，幫助制定幫扶計劃，為他們排憂解難。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和“三嚴(yán)三實”要求，以及市委關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的十條意見，以延安精神和焦裕祿精神為榜樣，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制度。與分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。不斷強化責(zé)任管理、加強自身道德修養(yǎng)，規(guī)范自己分管范圍內(nèi)的工作行為，進(jìn)一步增強工作的透明度。提高自己工作水準(zhǔn)。

二、狠抓落實，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)

1、組織制定商洛市優(yōu)待扶助殘疾人辦法。結(jié)合我市實際，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，全面修訂我市殘疾人優(yōu)待扶助政策，經(jīng)反復(fù)征求意見和修改，2023年5月，經(jīng)市政府第五次常務(wù)會議審議通過。并以市政府名義印發(fā)了《商洛市優(yōu)待扶助殘疾人辦法》，使全市10多萬殘疾人享受到更多優(yōu)惠政策。

2、認(rèn)真做好重點康復(fù)服務(wù)項目實施工作。一是開展0-6歲搶救性康復(fù)項目篩查工作。為認(rèn)真扎實做好篩查工作，市殘聯(lián)與衛(wèi)計局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《陜西省殘疾兒童康復(fù)救助對象篩查方案》，組成項目專家組深入我市七縣區(qū)開展實地篩查，核準(zhǔn)救助康復(fù)對象，減少殘疾兒童發(fā)生。二是開展重度肢體殘疾人輔助器具適配工作。積極爭取省上資助項目指標(biāo)。制定印發(fā)了《實施方案》，使全市___名重度殘疾人及時得到康復(fù)服務(wù)。三是組織實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)活動。邀請省復(fù)明一號，深入我市四縣區(qū)開展實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，共實施___例。四是積極爭取社會醫(yī)療機構(gòu)康復(fù)項目。經(jīng)爭取，__醫(yī)院、全國小兒腦癱康復(fù)專項基金為我市免費治療5名腦癱患兒，同時對經(jīng)篩查適應(yīng)癥患者赴京治療給予____元減免政策。五是認(rèn)真組織實施其它康復(fù)服務(wù)項目，使更多殘疾人康復(fù)服務(wù)。

3、認(rèn)真開展以“全國助殘日”為主題宣傳文化體育活動。圍繞“關(guān)注孤獨癥兒童，走向美好未來”主題開展第__次“全國助殘日”系列活動。市委副書記、市長陳俊深入商洛啟聰特需兒童中心、商洛慧靈，看望慰問殘疾人工作者和康復(fù)訓(xùn)練殘疾兒童。組織商洛慧靈中心師生與洛南孤獨癥兒童及家屬聯(lián)合在洛南舉辦了孤獨癥兒童康復(fù)教育知識講座和互動游戲。組織舉辦“大?？炫堋贝壬坡芑顒?。近千名志愿者攜手智障青少年慢跑__公里。組織開展殘疾人文化周活動，全市采取不同形式，各種各樣的文化活動，豐實基層殘疾人文化生活。在全市組織開展殘疾運動員選拔。邀請上海、西安殘奧專家深入七縣區(qū)選拔，共選出__名運動員對象。我市優(yōu)秀殘疾運動員選手張英在7月份殘疾人世界游泳錦標(biāo)賽中奪取金牌，成為陜西省取得2023年里約殘奧會首張入場券的運動員。

4、積極開展殘疾人專門協(xié)會工作。結(jié)合今年工作任務(wù)，組織召開全市各專門協(xié)會工作座談會，回顧____年工作，暢談____年工作任務(wù)和建設(shè)性意見和建議。指導(dǎo)肢殘協(xié)會利用全國肢殘日，開展豐實多樣活動，發(fā)揮肢殘人特點，向各類殘疾人服務(wù)。智殘協(xié)會與慧靈智障人士中心密切合作，開展形式多樣的活動，并帶領(lǐng)部分智障人士赴外地開展交流活動。利用國際盲人節(jié)，組織市盲人協(xié)會舉行盲人按摩學(xué)術(shù)研討會，全市__名盲人相互精選學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步提高按摩技能，同時指導(dǎo)其他專門協(xié)會開展相關(guān)活動。

5、認(rèn)真開展創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審工作。積極配合市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審辦開展工作，按照創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審辦要求，及時清除院內(nèi)各類雜草和雜物，平整院內(nèi)。組織全體干部職工走上街頭清除自己責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，落實工作責(zé)任，定期檢查督促，樓內(nèi)各層落實工作責(zé)任，定期打掃衛(wèi)生，保持樓內(nèi)衛(wèi)生整潔，順利完成創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審工作。

三、從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政職責(zé)

一年來，通過認(rèn)真學(xué)___書記在中紀(jì)委五次會議上講話精神和省市紀(jì)委會議主要講話精神，嚴(yán)格按照中央《八項規(guī)定》、《廉潔自律準(zhǔn)則》和“三嚴(yán)三實”要求，以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，時刻檢查自己、對照自己，以延安精神、焦裕祿精神為榜樣，在工作和生活中，做好自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項制度和帶頭作用。認(rèn)真辦事，清白做人，同時教育引導(dǎo)分管范圍內(nèi)干部職工嚴(yán)于律己，扎扎實實做好殘疾人各項工作，踏踏實實為殘疾人服好務(wù)。

一年來，通過自己的努力和同志們支持，從德、能、勤、績、廉各方面發(fā)揮著自己應(yīng)有的工作能力，做了一定工作，取得了一些成績，但與組織要求和殘疾人要求還有一定的差距。在工作中還存在一些不足，特別存在“缺乏勇于創(chuàng)新”現(xiàn)象，忙于具體事務(wù)，理論學(xué)習(xí)不深入；工作作風(fēng)時有漂浮現(xiàn)象等，這些今后自己要不斷努力，加強學(xué)習(xí)，提高工作水平，采取積極有效措施，深入基層掌握情況，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實，強化目標(biāo)責(zé)任制，努力做好各項工作。

篇十酒店房務(wù)部述職報告3300字

酒店房務(wù)部述職報告

20__年是酒店開業(yè)第一年，20__年的工作是酒店也是部門扎基礎(chǔ)的重要階段，房務(wù)部根據(jù)酒店總體計劃，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在全體房務(wù)部員工的努力下，房務(wù)部緊緊圍繞以經(jīng)營為中心并在員工培訓(xùn)、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量控制等幾個方面開展工作，現(xiàn)將去年以上工作具體開展情況予以匯報：

一、培訓(xùn)方面

酒店開業(yè)前，員工雖然經(jīng)過軍訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)和酒店實習(xí)三個階段，但在酒店開業(yè)后，員工在業(yè)務(wù)技能、服務(wù)技巧、臨場應(yīng)變方面離我們的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距，房務(wù)部針對這種現(xiàn)象，同時也響應(yīng)酒店號召，將培訓(xùn)工作始終放在客房工作的首位。

根據(jù)員工的實際情況，部門制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并采取了多種培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面采取先掌握工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，在根據(jù)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容現(xiàn)場演練給員工看，并讓員工親自操作，現(xiàn)場指導(dǎo)，讓員工掌握基本的操作技能?；竟毢昧恕Ｖ灰嗑毩?xí)，提高工作效率的目標(biāo)就會實現(xiàn)。通過這些培訓(xùn)工作，員工的做房時間已經(jīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。前廳接待客人入住時間也保持在三分鐘左右，會議排房前臺員工已完全掌握其技巧。前段時間由于禮賓部人員缺編問題，禮賓部的服務(wù)質(zhì)量明顯下降，通過近期的人員補充和培訓(xùn)，禮賓部的服務(wù)質(zhì)量明顯提升。經(jīng)過近幾個月的工作質(zhì)量起落，房務(wù)部深感部門培訓(xùn)的重要，在明年的工作中，房務(wù)部將會根據(jù)各個崗位來開展有針對性對的培訓(xùn)工作。

二、在服務(wù)方面

酒店是否能夠留住客人，關(guān)鍵在軟件也就是服務(wù)。房務(wù)部為了給客人提供一個良好的睡眠條件，特意準(zhǔn)備了多種填充料的枕頭如蕎麥枕、菊花枕、決明子枕，方便不喜歡軟枕的客人使用，每個房間的柜子里還配備了備用被子方便客人使用。另外房間還每天配送免費水果，在房間臥室和衛(wèi)生間配備鮮花，房間配送鮮花和免費水果在其他酒店是重要客人入住才提供的服務(wù)，但在我們酒店，客人只要是柜臺價、協(xié)議價入住，每天都會得到一份免費時令水果，所有客人入住都配送鮮花，享受在其他酒店重要客人才能享受的待遇，這樣的舉措也得到廣大客戶的.認(rèn)可。雖然每天送免費水果和鮮花在經(jīng)營上增加了成本，但其帶來的間接效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出他的成本。在以后的工作中，房務(wù)部還會根據(jù)情況為客人提供更多的、方便客人生活的免費服務(wù)，為客人提供一種家外之家的生活氛圍。在明年，房務(wù)部將實施樓層管家服務(wù)計劃。管家式服務(wù)是現(xiàn)代高星級酒店推崇的服務(wù)，部門將根據(jù)自己的情況，來開展這項工作，房務(wù)部將打破現(xiàn)有的服務(wù)模式和管理模式來提升服務(wù)質(zhì)量和管理。

另外房務(wù)部還將加大房間的溫馨布置，努力為客人提供一個溫馨舒適的居住氛圍。

酒店服務(wù)的極致是個性化服務(wù)，滿意加驚喜的服務(wù)，這也是房務(wù)部一直追求的服務(wù)目標(biāo)，怎樣才能做到個性化服務(wù)，房務(wù)部為此召開部門會議，要求每位員工在工作當(dāng)中都要留意客人的生活起居，只有這樣才能夠發(fā)現(xiàn)客人的習(xí)慣，有針對性的去服務(wù)。

330客人是大福公司客人，在酒店長期入住。有一天房務(wù)部員工在清掃房間時發(fā)現(xiàn)客人的桌子上放了好多的感冒藥，并看到客人蓋了兩條被子，就將此事報告給早班領(lǐng)班。因為酒店有規(guī)定，不能為客人代購藥品，所以為了表示關(guān)心，樓層領(lǐng)班就準(zhǔn)備了一份熱騰騰的姜湯，但是客人到下午也沒有回來，早班領(lǐng)班就把這件事交接給中班領(lǐng)班。晚上11點左右客人回到房間，服務(wù)員立即將熬好的姜湯送到客人房間，客人看到這碗熱騰騰的姜湯，感激之情難以言表。

三、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)

大家都知道，房務(wù)部區(qū)域占酒店經(jīng)營區(qū)域的近70，投資也占酒店整體投資的較大比重，客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用年限，是直接影響酒店效益和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上房務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定，定期對床墊翻轉(zhuǎn)，家具定期上蠟保養(yǎng)，嚴(yán)格對棉織品、房間的電器、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用，以延長其使用壽命。特別是對地毯的保養(yǎng)，房務(wù)部非常重視，要求員工在平時的工作中，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬，都應(yīng)及時的做點清潔，這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數(shù)，還能保持地毯整體衛(wèi)生。

在房間整體保養(yǎng)和維護(hù)上，房務(wù)部結(jié)合工程部對房間的空調(diào)進(jìn)行了全面排查，解決了夏季房間空調(diào)漏水情況。前段時間客人投訴房間衛(wèi)生間氣味大，經(jīng)過調(diào)查，是衛(wèi)生間地漏沒有反水彎，導(dǎo)致臭味直接散發(fā)到房間，房務(wù)部和工程部立即請示領(lǐng)導(dǎo)，決定對所有房間的地漏進(jìn)行更換，徹底改變了衛(wèi)生間氣味大的問題。雖然在過去的一年里經(jīng)過工程人員的努力，改善了一些設(shè)施設(shè)備狀況，但是我們的房間整體保養(yǎng)還存在很多問題，需要工程和房務(wù)部在明年的工作中共同去解決。

四、產(chǎn)品的出品質(zhì)量

房務(wù)部的產(chǎn)品就是為客人提供清潔、衛(wèi)生、安全舒適的房間。

1、在衛(wèi)生方面

房務(wù)部嚴(yán)格按照星級衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對房間的物品進(jìn)行消毒。

堅持床上用品一客一換，巾類根據(jù)客人要求隨時更換。床上用品及巾類在洗滌時要求高溫消毒，衛(wèi)生間潔具堅持使用帶消毒功能的清潔劑，房間的杯具采用84浸泡消毒和高溫消毒，電話、電視遙控器、所有開關(guān)采用酒精消毒。

2、房間清潔方面

為了保證客人有一個整潔的生活居住環(huán)境，部門要求住客房每天的清掃不得少于三次。早上九點以后，十二點以前必須對所有的住客房全面清理一次，下午14點以后，17點以前對房間進(jìn)行一次小整理，晚上18點以后22點以前對房間開夜床并整理房間一次。除了必須要做的三次清掃之外還隨時接受客人清掃房間的要求，哪怕是在后半夜有客人要求整理房間。我們也安排有專人服務(wù)。

ok房的出品要求領(lǐng)班嚴(yán)格按星級標(biāo)準(zhǔn)100檢查房間，主管50抽查，經(jīng)理20抽查的三級檢查制度來保證房間的出品質(zhì)量。

3、在安全方面

安全包括員工的生產(chǎn)生活安全和客人的人身、財產(chǎn)安全幾個方面。

酒店員工大部分來自外地，部門在平時的培訓(xùn)中經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育，要求不得在外面酗酒鬧事，外出最好結(jié)伴同行，對生病的員工部門經(jīng)理親自或安排主管前去探望，在部門能力的范圍內(nèi)解決員工的生活問題，比如部門男員工的住宿問題，房務(wù)部專門組織人員在附近租房方便員工上下班，并由部門安排統(tǒng)一管理。解決了員工生活上的實際問題，員工在生活上安心了，才能在工作上安心。部門通過這些工作來穩(wěn)定員工隊伍，并讓員工從中得到歸屬感。

在酒店開展的“講文明、樹新風(fēng)”活動中，房務(wù)部積極組織員工和管理人員學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使員工更深一步的了解到了瑞貝卡的企業(yè)文化和底蘊，并且在酒店組織的演講比賽中取得了良好的成績，通過選拔比賽，部門員工楊環(huán)還代表鄭州瑞貝卡大酒店參加總公司組織的巡回演講，通過此次巡回演講，提高了鄭州瑞貝卡大酒店在公司的知名度和美譽度。在之后酒店組織的紅歌會活動中，房務(wù)部在人員緊張的情況下抽調(diào)部分員工參與酒店文藝節(jié)目排練，并在比賽中取得了驕人成績，也通過這些活動豐富了員工的業(yè)余生活，增加了員工的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊凝聚力。

在工作安全方面要求嚴(yán)格按照程序操作，做到不被勞動工具傷害，不因不正確操作損壞設(shè)備，或被設(shè)備傷害。在平時的工作中注意房間客人是否帶有易燃、易爆、有毒物品及大功率電器在房間使用等情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員在樓走動等情況要及時上報領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)情況通知保安部。

為了防止客人在房間出現(xiàn)安全事故，房務(wù)部制作了許多溫馨的提示放在房間適當(dāng)?shù)奈恢茫崾究腿俗⒁?，也起到了防止意外事故的發(fā)生和警示做用。

五、在經(jīng)營方面

開業(yè)初期，由于酒店地理位置不明顯，客房出租率一直不高，針對這種情況，房務(wù)部與營銷部結(jié)合，先后與攜程、e龍兩家中國最具影響力網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽訂了訂房合同，并推出了客房積分卡、周末特價房等促銷活動。通過營銷部和房務(wù)部的不斷的努力，客房經(jīng)營情況日漸好轉(zhuǎn)，回頭客不斷增加，經(jīng)營效益明顯，截至到11月低，房務(wù)部完成收入498。43萬元，實現(xiàn)利潤345。03萬元，平均出租率保持在72左右。為酒店的整體目標(biāo)完成做出了自己的貢獻(xiàn)。

雖然房務(wù)部在上半年工作中取得了一些成績，但在這段經(jīng)營期間也暴露出一些不足，房務(wù)部會在明年的工作中針對這些不足不斷完善工作，繼續(xù)圍繞以經(jīng)營為中心、“創(chuàng)品牌謀發(fā)展”的戰(zhàn)略思想來開展各項工作，在保證經(jīng)營目標(biāo)完成的情況下，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)設(shè)施，在酒店云集的省會提高企業(yè)知名度，美譽度。為賓客提供一個清潔衛(wèi)生、安全舒適、賓至如歸的居家氛圍而努力！同時也希望酒店領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門一如既往的支持房務(wù)部的工作。以上是本人今年的工作述職報告。謝謝各位！

房務(wù)部

20__年12月

篇十一 ×鎮(zhèn)人大主席述職報告2200字

2023年，在？？鎮(zhèn)任人大主席，受鎮(zhèn)黨委的安排負(fù)責(zé)分管政府民政、殘聯(lián)、勞動保障、扶貧工作。一年來，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹黨的十六大三中.四中全會精神，努力踐行'三個代表'重要思想，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí).工作情況報告如下:

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

按照當(dāng)一個學(xué)習(xí)型干部的要求，我把搞好學(xué)習(xí)視作提高自身工作能力，做好各項工作的基礎(chǔ)，因此采取了多種形式和措施，突出實用，廣泛學(xué)習(xí)各種知識。一是加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了'三個代表'重要思想、黨的十六大三中、四中全會的有關(guān)文件;二是進(jìn)一步加強了黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)章知識的學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了〈〈黨章〉〉、〈〈____黨監(jiān)督條例〉〉、〈〈____紀(jì)律處分條例〉〉積極參加了反腐__讀書活動;三是進(jìn)一步深化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作，主要學(xué)習(xí)了〈〈憲法〉〉、〈〈四川省村民委員會選舉條例〉〉、〈〈行政許可法〉〉等。通過學(xué)習(xí)提高了政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

二、真抓實干，推進(jìn)工作

一年來，圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以務(wù)實創(chuàng)新的恣態(tài)，努力做好自己職責(zé)范圍的工作，并積極協(xié)助其他同志抓好份外工作。

〈一〉、扎實推進(jìn)人大工作，促進(jìn)了全鎮(zhèn)民主政治建設(shè)

以保持社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點，組織全鎮(zhèn)人大代表，依法開展人大活動，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)進(jìn)步。

宣傳.檢查并舉，努力確保法律法規(guī)在我鎮(zhèn)的貫徹執(zhí)行。強化宣傳教育。今年是人大制度建立50周年，利用會議等形式宣傳人大的地位和作用，在機關(guān)干部和人大代表中開展了人大知識書面競賽，填寫競答卡40多份，增強了人大意識。親自主持或協(xié)助支持政府工作人員，采取組織學(xué)習(xí)、書寫標(biāo)語、上街設(shè)點宣講等形式，對《憲法》、〈〈行政許可法〉〉、〈〈殯葬菅理條例〉〉等法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛宣傳學(xué)習(xí)。組織代表聽取了鎮(zhèn)政府對〈〈森林法〉〉、〈〈信訪工作條例〉〉、〈〈科學(xué)技術(shù)普及法〉〉、〈〈城市最低生活保障條例〉〉的貫徹實施情況，提出意見和建議30多條。組織本鎮(zhèn)代表以及配合市人大開展了對學(xué)校生工作條例、農(nóng)村聚餐管理規(guī)定及投資環(huán)境等方面落實情況的檢查，提出了改進(jìn)意見。

尊重民意，實現(xiàn)了人民意愿。精心安排，認(rèn)真準(zhǔn)備，年內(nèi)已按時召開了三次主席團(tuán)會議。依法抓好選舉工作。今年二月在市61選區(qū)成功補選市代表一名，實現(xiàn)了市上的人事格局。加強對村委會換屆選舉的指導(dǎo)，根據(jù)初提選人名單來看，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委人事意圖不成問題。加強代表意見、建議的辦理，采取及早召開交辦會、經(jīng)常督促有關(guān)責(zé)任人員、代表書面反饋辦理結(jié)果意見等措施，鎮(zhèn)政府加大了對八屆六次會議代表提出的意見、建議辦理力度，24件全部進(jìn)行了答復(fù)，辦理效果較上一年有很大提高。組織人大代表開展了兩次視察，對推動全鎮(zhèn)工作起到了積極作用。

妥善處理群眾來信來訪，為保持社會穩(wěn)定盡了力。認(rèn)真執(zhí)行信訪首問責(zé)任制，做到了有問必答，共處理人大來信來訪16件，其中市人大交辦一件。

〈二〉、以民為主，民政工作在前進(jìn)中有新亮點。

努力解決群眾生活困難問題。實行'三公開'、'三會審'的審批辦法， 196戶，406人特困人員得到了最低生活保障。努力解決群眾住房困難問題。在無資金的情況下，組織村、組干部幫18戶特困無住房戶新建或購買了住房，提前完成了上級下達(dá)的任務(wù)。

突出四個民主，加強了基層政權(quán)建設(shè)。堅持了每季度村上向鎮(zhèn)上交一次村務(wù)公開內(nèi)容材料制度，村務(wù)、政務(wù)公開落到了實。正在進(jìn)行的村委會換屆選舉工作，嚴(yán)格依法進(jìn)行，保證了村民民主選舉權(quán)的實現(xiàn)。加強固定設(shè)施建設(shè)，為村、居民會創(chuàng)造活動場所。充分整合資源，提高資金利用率，結(jié)合解決無房戶住房問題，幫助大石壩村、三圣寨村建起了村集體公有房，為解決村上無活動室奠定了良好基礎(chǔ)。街道社區(qū)建設(shè)，各種菅理制度更加完善，辦公條件和設(shè)施進(jìn)一步改善，軟、硬件建設(shè)都邁上了新臺階。

強化社會事務(wù)菅理。依法抓好殯改工作，今年1-11月共處理141例，其中火化尸體35具。地名管理工作，完成了街道命名，戶牌編號工作。其中售賣街道命名權(quán)一，創(chuàng)收3000元，為制掛街道名牌籌集了部份資金。'雙擁'工作穩(wěn)步推進(jìn)，春節(jié)、'八一'建軍節(jié)開展了擁軍優(yōu)屬活動，增強了群眾愛軍意識。老齡、救災(zāi)等民政工作也有新起色。

〈三〉、相互配合，整體推進(jìn)，其他各項工作成效顯著

殘疾人工作成績突出，今年被華鎣市殘聯(lián)推薦評為廣安市殘疾人工作先進(jìn)單位，已上報先進(jìn)事跡材料。扶貧工作已完成三年規(guī)劃的制定上報工作，勞動保障工作也取得較好成績。中心工作任務(wù)中，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點建設(shè)項目中的鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)樓的建設(shè)。駐村工作基本完成任務(wù)。

三、嚴(yán)格自律，廉潔行為

自覺遵守黨紀(jì)國法和鎮(zhèn)上規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，在行使職務(wù)中，做到秉公辦事，廉潔奉公，把自己的行為置于組織和群眾監(jiān)督之下。殯改工作中堅持統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，不聽人情話，不辦人情事，在低保審批、救災(zāi)款、物的發(fā)放中，堅持政策，不搞肥親厚友，全面公開，接受群眾監(jiān)督。工作作風(fēng)上堅持按時上下，勤懇辦事。

四、存在的不足及今后努力的方向

今年的工作，做出了一定的成績，但也存在一定不足，人大工作上，幫助代表充分履行職責(zé)不夠；民政工作上，殯改尸體火化率未能達(dá)到50%。個人表現(xiàn)上，對所聯(lián)系的村下村少；對待個別不符合政策死纏硬要國家錢的人有大聲說話，態(tài)度不好的表現(xiàn)等。

在今后的工作中，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，增強自修養(yǎng)，不斷開拓工作的新思路，探索新方法，把各項工作做得更好

篇十二什么是述職報告2500字

述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?！秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問”。報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進(jìn)行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。

這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運轉(zhuǎn)工作的，實質(zhì)上就是述職報告?？梢钥闯觯雎殘蟾媸巧鐣M織機關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。述職報告類似工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。

述職報告的特點

(一)個人性。述職報告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間（立法會議或者上級開會期間和工作任期之后）進(jìn)行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理；事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實準(zhǔn)確，不能旁征博引。

(二)規(guī)律性。述職報告要寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點（包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認(rèn)識）。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)?。?dāng)然，述職報告中規(guī)律性的認(rèn)識，是從實際出發(fā)的認(rèn)識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量述職報告好壞的重要標(biāo)志。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進(jìn)步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內(nèi)容。

（三）通俗性。面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

（三）藝術(shù)性。述職報告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進(jìn)行。“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理?！皥蟾妗保浅尸F(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認(rèn)識出發(fā)。

通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物（公務(wù)和感情）賦形。3.慎用文語（古語和歐化語），作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當(dāng)增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標(biāo)點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

述職報告的種類

述職報告的種類很多，從時間上分有任期述職報告、年度述職報告、臨時述職報告；從范圍上分有個人述職報告、集體述職報告；從內(nèi)容上分則有專題（單項）述職報告、綜合述職報告。

述職報告的寫作格式

1、標(biāo)題有四種寫法：一是只寫“述職報告”四個字；二是“ｘｘ年任ｘｘ職務(wù)期間的工作匯報”的公文寫法；三是“ｘｘｘ（姓名）ｘｘｘ（職務(wù)）ｘｘ會議上的匯報（或報告）”的寫法；四是新聞標(biāo)題式的寫法。

2、署名及日期可以寫在題下，也可以寫在正文后。

3、正文述職報告的正文包括三部分內(nèi)容。第一部分是任職概況和述職評估，包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調(diào)。第二部分是盡職情況，這是述職報告的主體，主要寫工作實績、經(jīng)驗和問題。對于核心內(nèi)容的寫作，多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個方面（可列小標(biāo)題）來寫，每個方面可先寫實績，后寫認(rèn)識和做法；也可先寫認(rèn)識和做法，后寫實績。但不管怎么寫，都要實現(xiàn)個人的工作能力和管理水平，尤其是在處理敏感、棘手問題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面，更能表現(xiàn)出個人的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導(dǎo)水平。在具體業(yè)務(wù)工作中，黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務(wù)，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的……等等。第三部分是今后的設(shè)想和決心，要從實際出發(fā)，對今后工作在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，表明盡職的態(tài)度。

述職報告寫作應(yīng)注意的事項

在寫作述職報告時，要實事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正。要注意論斷準(zhǔn)確，重點突出，有針對性，既不要脫離自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，又要分析概括，不能寫成流水帳；既要突出政績，又要評價正確、適當(dāng)，不能故意夸大或縮小；缺點和不足的地方也要說夠、說充分。

篇十三 2023年生產(chǎn)股股長述職報告2050字

本人于1995年10月進(jìn)入zz市公路局工作，實習(xí)期滿后主要在生產(chǎn)股工作，期間有2年時間被zz市公路局抽調(diào)到z線北段改建工程擔(dān)任監(jiān)理工作。在__年5月任生產(chǎn)股副股長，同年8月起負(fù)責(zé)生產(chǎn)股全面工作，于__年12月任股長。工作16年來主要工作任務(wù)有養(yǎng)護(hù)管理、工程項目管理及上級交給的任務(wù)等，工作是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下逐步成長。

工作以來完成的各項工作任務(wù)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和提高思想道德素質(zhì)。“德”是反映一個人的思想覺悟、工作作風(fēng)和道德品質(zhì)。理論學(xué)習(xí)是干部的立身之本，成事之基。多年來，我都一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。積極參加較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記__同志“八榮八恥”的偉大教導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。通過理論學(xué)習(xí)和向身邊先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，在政治方向方面和___保持高度一致，在政治立場方面是堅定的，在政治態(tài)度方面是非常明確的，在政治紀(jì)律方面一直嚴(yán)格要求自己，堅持較強的黨性原則，自覺遵守社會公德，具有良好的職業(yè)道德，個人品德優(yōu)良，家庭和諧美滿。

二、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力?！澳堋笔且粋€人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項任務(wù)。本人在目前的工作崗位上已工作了 16年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，做到思想領(lǐng)先，處理突發(fā)事件迅速，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。主要從以下幾個方面提高自己的能力。1、堅持不懈加強學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，本人是路橋高級工程師，而且通過自學(xué)考取了公路工程建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師、試驗檢測工程師等4個專業(yè)技術(shù)資格，并大大提高了本人的任務(wù)能力。2、深入基層，了解掌握實際情況，為正確履行工作提供真實依據(jù)。3、珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)和諧，一個單位、一個小部門，職工們只要團(tuán)結(jié)共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作，在工作中我嚴(yán)格要求自己，配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。4、十分注意保持與同事經(jīng)常性的溝通，經(jīng)常聽取大家的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。5、注意聽取各方面的意見，特別是不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路起到積極的作用。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展。勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。本人認(rèn)真遵守局制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上。在歷次的搶險救災(zāi)和突擊任務(wù)中，本人都能堅持在崗，即使是星期六日或國慶和中秋春節(jié)假期，工作上有需要的話從不計較。在__年的“921”特大洪災(zāi)搶險中，本人和領(lǐng)導(dǎo)還有大部分同事堅守在戰(zhàn)斗的最前線，就連中秋節(jié)都是在工地上度過的，國慶節(jié)長假沒有一天休息，直到搶險通車結(jié)束，后來也沒有申請補假。手機24小時開機，隨時待命接受任務(wù)，多次深夜接到110報警臺轉(zhuǎn)來的群眾舉報路障信息，并組織相關(guān)道班進(jìn)行緊急處置，甚至趕到現(xiàn)場和大家一同處理。

四、盡職盡責(zé)，扎實工作，不斷取得新成效。無論在何時何地工作，我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。養(yǎng)護(hù)管理方面，本人在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在陽江市公路局管轄縣區(qū)局率先嘗試召開養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場會，以觀摩先進(jìn)互動學(xué)習(xí)交流的方式促進(jìn)養(yǎng)護(hù)工作上新臺階，曾掀起打造“養(yǎng)護(hù)精品工程”的高潮，__年的現(xiàn)場會被譽為“921”搶險救災(zāi)的動員大會，效果比較顯著，同時得到領(lǐng)導(dǎo)們的肯定；組織完成多次的交通環(huán)境整治任務(wù)；每次臺風(fēng)強降雨造成的搶險都沖鋒在最前面。工程管理方面，s277線本局標(biāo)段本人任技術(shù)負(fù)責(zé)人完滿完成施工任務(wù)，s113線北段本人監(jiān)理路段質(zhì)量相對最好，s369線東段本局施工路段難度最大但能保質(zhì)按期完成；在任副股長以來，一直致力于改善質(zhì)量管理，強制要求使用商品混凝土和按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置安全標(biāo)志等，在和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的共同努力下，本局工程項目完成較好，沒有出現(xiàn)過質(zhì)量問題和安全責(zé)任事故；適應(yīng)新形勢要求，邊做邊學(xué)，勝利完成3個較大工程項目及多個限額項目的招標(biāo)工作。16年來，在大家的幫助下，領(lǐng)導(dǎo)交給和上級下達(dá)的任務(wù)都能順利完成。

篇十四稅務(wù)部門述職報告850字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

去年___月___日，受市局黨組的委托我來到___市局主持工作。一年多來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)。但成績的取得非我個人功勞，而應(yīng)歸功于盛市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于前任班子打下的良好基礎(chǔ)，歸功于現(xiàn)任班子成員的密切配合，歸功于全體干部的辛勤努力，在此向大家表示衷心地感謝！現(xiàn)將一年多來的工作述職如下，請同志們評議，上級機關(guān)考察。

一、工作實績：

（一）突出重點，敢于碰硬，稅收收入首次突破億元大關(guān)

組織收入是稅收工作的中心任務(wù)，要抓好收入必須稿好稅源調(diào)查。初來___時，我很注意觀察這里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和稅源分布情況。通過實地調(diào)查和翻閱各種收入賬表，對收入進(jìn)度、欠稅情況、重點大戶納稅情況基本做到了心中有數(shù)，決定從以下幾方面入手：一是向稅源管理要收入。除了抓好德大公司的收入以外，將年納稅額___萬元以上的企業(yè)全部列入重點稅源實行動態(tài)管理，逐戶規(guī)范建檔、專人監(jiān)控稽查、加強日常調(diào)度，保證了這些左右收入形勢的大戶應(yīng)收盡收。二是向征管難點要收入。去年___月份，在進(jìn)行稅源調(diào)查時我們發(fā)現(xiàn)個體戶中個別行業(yè)稅額偏低。因此，對五金、日雜、bp機手機經(jīng)銷等行業(yè)的稅負(fù)進(jìn)行了調(diào)整，平均增幅___%。稅負(fù)調(diào)整引起了一些業(yè)戶的不理解，紛紛找到局里來“說理”，把局長室圍個水泄不通，有的甚至還找到政府。為解決這個難題，我們不厭其煩地向納稅人解釋宣傳，終于爭取到了他們的理解與支持，做到了公平稅負(fù)、依法治稅。三是向欠稅管理要收入。狠抓欠稅清繳工作，對欠稅管理設(shè)立專崗、專人核算、專人管理，努力做到不落戶，核算準(zhǔn)。在組織正常稅款入庫同時，采取以票控稅、查封扣押等稅收保全和強制措施，大力壓縮欠稅，保證了稅款及時足額入庫。今年___至___月份，我局清繳陳欠___元，新欠___萬，創(chuàng)同期最好水平。

去年，我局全口徑收入完成___萬元，稅收收入首次突破億元大關(guān)，完成市局計劃數(shù)的___%，是歷史以來增收最多，增幅最高的一年。今年前三個季度，“兩稅”收入入庫___萬元，完成年計劃的___%。

篇十五述職報告-科技局副局長1500字

一、基本情況

84年7月本科畢業(yè)于河工大自動化系，99年7月研究生畢業(yè)于哈工大通信與信息系統(tǒng)專業(yè)并獲工學(xué)碩士學(xué)位，目前在讀河北工業(yè)大學(xué)電機與電器學(xué)科博士；__年8月取得教授任職資格，__年3月聘任。自97年4月任電子系副主任，__年8月任系主任/兼黨總支書記。社會兼職：中國電子學(xué)會高級會員、廊坊市電子學(xué)會秘書長，電氣工程（自動化）教育專委會理事、廊坊市科技局聯(lián)系性掛職副局長。

二、主要教學(xué)研究和科學(xué)研究工作成果

1．教學(xué)研究和課程建設(shè)

系統(tǒng)講授主干技術(shù)基礎(chǔ)課和專業(yè)課9門，指導(dǎo)全部實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，主持或參加5項教學(xué)研究和課程建設(shè)課題并獲1項河北省教學(xué)成果三等獎（促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量——電子工藝實訓(xùn)基地建設(shè)與應(yīng)用）和多項院級成果和獎勵：主持的《電子類技術(shù)基礎(chǔ)課程實踐教學(xué)體系改革》獲學(xué)院教學(xué)成果一等獎；負(fù)責(zé)學(xué)院第二批重點課程建設(shè)《電工電子系列課程建設(shè)》，評為院精品課程；《綜合測控實驗室的建設(shè)與應(yīng)用》項目獲學(xué)院教學(xué)成果二等獎；參加的《開展以專業(yè)教研室為基地的課外科技活動培養(yǎng)學(xué)生的實踐和創(chuàng)新能力》課題和河北省“十五”規(guī)劃課題《大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)評價》課題的子課題已取得較好效果，在最近一屆的大學(xué)生挑戰(zhàn)杯、電子設(shè)計大賽中取得河北省1項特等獎、1項一等獎、4項二等獎和2項三等獎，這是歷屆的最好成績，也是全省?？茀①愋５淖詈贸煽?，并以此為契機成立了學(xué)生創(chuàng)新實驗室。

主編了3本教材：《可編程器件eda技術(shù)與實踐》和《電子cad實用教程》，機械工業(yè)出版社出版，全國發(fā)行；控制器局部網(wǎng)(can)，院內(nèi)出版，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行了雙語教學(xué)的探索。

以第一發(fā)表教研論文：《電子類技術(shù)基礎(chǔ)課程實踐教學(xué)體系改革》獲教育部電工電子課程指導(dǎo)委員會優(yōu)秀論文獎；《以大學(xué)科人才培養(yǎng)為目標(biāo)，構(gòu)建電工電子系列課程體系》獲學(xué)院/冀魯豫，一/三等獎；《電子產(chǎn)品設(shè)計與工藝專業(yè)改革與實踐》獲學(xué)院教育觀念與教學(xué)改革論文一等獎。

2．專業(yè)建設(shè)

主持自動化、電子信息工程二專業(yè)的改建本科；主持省級試點專業(yè)電子產(chǎn)品設(shè)計與工藝和應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)建設(shè)；新增高職高專樓宇自動化專業(yè)完成03級高職高專教學(xué)計劃的全面修訂工作，體現(xiàn)應(yīng)用性、適應(yīng)性和實踐性。

3．實驗室建設(shè)

主持完成了電子工程系五年實驗室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和各年度實驗室建設(shè)計劃。形成了具有2個實習(xí)基地、2個技術(shù)中心和8個綜合與專業(yè)實驗室的實踐平臺。負(fù)責(zé)兩項財政部中央與地方共建高校專項資金項目——電子工藝基地子項（重點學(xué)科實訓(xùn)基地420萬）建設(shè)（現(xiàn)已完成）和； eda技術(shù)與應(yīng)用實驗室（電子信息技術(shù)基礎(chǔ)實驗室）建設(shè)（通過財政部專家組評審）。

三、科研工作業(yè)績

1．已完成項目9項：省級鑒定課題2項：《燃油、燃?xì)忮仩t單片機控制器研究與應(yīng)用》、《變頻調(diào)速恒壓供水系列設(shè)備研制與應(yīng)用》__年通過省科技廳鑒定，國內(nèi)領(lǐng)先，并獲學(xué)院科學(xué)研究成果二等獎，廊坊市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎。完成或獲獎?wù)n題7項：《gj-ⅱ型高壓靜電油煙凈化設(shè)備》獲學(xué)院科學(xué)研究成果一等獎；《智能數(shù)顯回彈儀》獲學(xué)院科學(xué)研究成果二等獎；《職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)》獲學(xué)院科學(xué)研究成果三等獎；負(fù)責(zé)的《集散式微機測控系統(tǒng)與研究》已驗收；主持并完成《基于can總線測控系統(tǒng)的研究》，已經(jīng)投入教學(xué)使用；主持完成橫向課題《管道工程項目后評價軟件系統(tǒng)開發(fā)及技術(shù)服務(wù)》和《原油管道結(jié)蠟?zāi)M實驗建設(shè)》，研究經(jīng)費26.5萬元.

2．在研主持項目5項：主持河北省教育廳自然科學(xué)基金項目《基于現(xiàn)場總線農(nóng)業(yè)種植大棚分布式測控系統(tǒng)的研究》，在研經(jīng)費1.5萬元;主持橫向課題《寶坻現(xiàn)場實驗環(huán)道工程自控系統(tǒng)研制與裝調(diào)(分三個子項)》，在研經(jīng)費104萬元。另外主持院基金課題和其他橫向課題3項。

3．論文論著：發(fā)表論文：中文核心、國際會議論文，其余為一般期刊（見相關(guān)材料）。

最新述職報告（十五篇）

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