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個人述職報告錦集(十五篇)

發(fā)布時間:2024-09-21 19:20:04 查看人數:50

個人述職報告錦集

篇一 個人述職報告錦集1850字

個人述職報告 尊敬的上級公司領導以及___同事們:

20__年7月至20__年7月由總公司任命我擔任___副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年?,F在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:

一、適應設計市場管理要求,積極配合參與做好與市政___“聯(lián)合”的工作

20__年春,當公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質時,___院長召集院領導班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經營帶來的問題。在這個過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面:一是將利害關系積極地提出,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

雖說“聯(lián)合”后出現了“失去獨立的設計資質”問題,這個問題給總公司的機構改革和我們院的經營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質”條件的問題。

二、適應工程管理需要摸索設計階段生產管理的方法

這兩年工程項目(特別是公司內部項目)實施過程中與設計有關的比較突出的是“設計變更”問題。我認為,“設計變更”本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分,原始資料不齊全或不準確,設計要則不確定。一方面是業(yè)主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標準的設計,另一方面有時我們也不太準確地了解業(yè)主(或項目主管部門)究竟想要什么質量的東西。反復出現的不恰當“設計變更”一是影響投資效益,二是挫傷設計人員的積極性,干擾設計生產的正常進行。

為此我做了兩件事:第一件是反復學習了國家規(guī)程、規(guī)范有關處理“設計變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關規(guī)定》,《規(guī)定》經征求意見,院長批準后作為院生產管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務時從業(yè)主(主管部門)那里把設計要求問清楚,在下達生產計劃時,將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性,實現既便于責任部門對工程項目密切控制,又便于設計人員準確理解任務要求,把握設計要素實現質量目標。

三、適應工程多種管理形式,摸索做好設計配合的方法

這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內部項目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網改造項目采取了內部招標制;內部改造項目采用了“使用單位負責制”,投資30萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況,在設計配合過程中,應特別注意具體工程管理形式的特點,要求設計人員在處理現場問題時,針對不同當事方的職責權力,按規(guī)則依程序辦事。同時,要注意根據具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權干予”。

四、摸索符合實際情況的設計方法

怎樣根據工程項目的實際需要選擇恰當的設計方法,實際上是優(yōu)化設計的問題,本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形,現在依然有這樣的情況,當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

這兩年里,作為院設計生產負責人,說實話沒有解決好這個問題。

每當我聽到這樣,那樣的議論,每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發(fā)生的后果,要求設計人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的“不習慣”,同時及時向有關負責人解釋設計規(guī)范的相關規(guī)定,在條件允許的情況下,適當地、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

五、還應適應什么,摸索什么?

今后在副院長這個職位上工作,我認為還應注意以下問題:

⒈適應設計市場要求,摸索爭取設計市嘲制高點”的條件和方法。

⒉適應已與市政院“聯(lián)合”的現實,摸索如何在生產管理方面扮好“分院”的角色。

⒊適應公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關系,有步驟的測算設計(測量)產值,合理的編制勞動定額。

總之,適應業(yè)務環(huán)境變化,摸索在生產管理方面盡職盡責的路子,適應工藝創(chuàng)新、設計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護和激發(fā)廣大設計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設計資質”而努力。

任期即將到了,但責任遠未盡,這是我想說的。

謝謝!

述職人:___

20__年__月__日

個人述職報告

篇二 2023車間員工個人述職報告2000字

2023車間員工個人述職報告

尊敬的領導:

我是__車間主管__。今年是公司的團隊建設年,在這一年里,本車間在公司領導班子和生產部的正確領導下圍繞以生產為中心,抓安全,保質量,促節(jié)能降耗,結合__管理,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實。經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步完善,圓滿的完成了上級領導下達的各項任務?,F將今年全年工作匯報如下:

一、注重學習,不斷提高自身素質,提升工作能力

不論是提高自身素質還是提升工作能力都離不開學習,俗話說活到老學到老,通過不斷地學習才能發(fā)現自己平時工作中暴露出的問題,從而改善,哪怕是微不足道的細節(jié),天長日久下來也是一筆能夠促進工作的財富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔擒囬g工作的重點之一。

公司開展了培訓活動和__工作的推進,在此次活動中車間員工自身素質,工作能力有了大的提高,從而我也看到了團隊的不足,但是我不氣餒,領導班組人員做好__工作,按照__標準,做到現場清潔,物品擺放整齊,地面無雜物,對員工高標準,嚴要求,對領導下達的任務以結果為導向,堅決執(zhí)行,絕對服從。促進員工之間更好的團結協(xié)作,增強員工的團隊意識。一年來也有新員工分配到車間工作,我高度重視,采取了由班組長牽頭具體負責的方式,對新工的工作業(yè)務技能、安全生產知識等進行崗前操作培訓。

二、時刻牢記安全生產

樹立法治觀念,提高員工安全意識,將責任落實到每個員工,班組長是本班組第一安全責任人,要切實的負責好本班組安全,不可有半點馬虎。安全是企業(yè)之本,沒有安全,就沒有一切。當遇到不注意安全操作的員工,及時制止,從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。時刻教育員工牢記安全意識,堅決做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。車間的工作核心是;安全生產、保質保量。

特別是我們__行業(yè),這一重工業(yè),安全生產問題更為重要,我公司領導歷來也高度重視,安全成產工作,不但總結安全生產經驗教訓還明確提出并堅持,安全第一,預防為主的方針。并提了新的更高要求,搞好安全生產,首選要向職工負責,向企業(yè)負責,給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境,這就要求我在安全生產管理工作中,必須從指導思想和目標上,從工作內容和方法上,從管理手段和措施方面都應有一個新思路,新要求和新目標,并落實到安全生產工作的實踐中去,不斷改進和加強我的安全工作。

三、狠抓現場節(jié)能降耗,提高工作質量

企業(yè)是我家,維護靠大家,在這一年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,拆缸后可回用部件,很好的為公司節(jié)約了不少成本。小到節(jié)約一度電一滴水,大到愛護公司的設備和原材料。車間在生產的時候,我經常在生產現場進行檢查,發(fā)現問題及時處理。開班前班后會時,教導員工在工作中要做到人走機停,隨手關水,平時保養(yǎng)設備多用心,設備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結合起來才會讓員工從心里人認識到設備的重要性。

放假前帶領班組長檢查門窗。只有以高度的責任感,使命感和積極的工作態(tài)度對待工作,才能收獲工作中帶來的果實,再生產過程中要求員工團結一致地趕任務,任務量大得的時候,以能者多勞的辦法,讓難度大的活壓在老師傅肩上干,在完成車間本職任務的基礎上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作,確保及時發(fā)貨,提高了公司的信譽。

四、抓好班組建設,發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用

只有完美的團隊,沒有完美的個人。為了讓每個員工在工作中能積極進取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個員工回想以前待過的公司與現在的__對比,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,每個班組長起直接領導帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質量和工作效益。

為了班組長很好的開展工作,每月我都會召開兩次以上的班組長會議,將平時工作中發(fā)現的問題和情況做詳細的分析和討論,并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導,提高了班組長的工作能力和應對能力。同時,要求班組長不斷學習,提高自身業(yè)務素質。在做好本職工作外,同時還要求他們關心員工的思想狀況,定期組織員工進行談心,教育大家樹立主人翁責任感,把個人命運與公司的榮譽緊密聯(lián)系起來,從而調動員工的工作熱情,促進車間工作的順利開展。

五、嚴抓質量,提高產品知名度

隨著公司的規(guī)模擴大和品牌知名度的提升,客戶對產品質量要求越來越高,出于對公司負責,對自己負責,我作為公司管理人員從未對產品質量輕視,工作中積極配合品質管理部開展的各項工作,嚴把質量關,確保產品質量不但提升,教導員工嚴格按工藝要求加工每一件產品,從不流失一件不合格產品。

好的方面我會繼續(xù)發(fā)揚,再接再厲,不到之處希望各位領導及同事多給與指導和幫助,提出寶貴意見。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項工作任務。

此致

敬禮!

篇三 小學體育教師個人述職報告1150字

小學體育教師個人述職報告范文 —學年度第一學期的體育工作將要結束了,在本學期我較好的完成了體育工作,但在教學過程中還存在一些問題。現在我將本學期的工作情況總結如下。

一、教學工作。

我的體育教學主要從三點來進行總結。首先,我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法。其次,我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣,可以使學生盡快的學好技術,形成技能,使體育教師真正實現精講多練,為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最后,我在教學中特別重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。在年月日的昌平鎮(zhèn)中心青年教師評優(yōu)課中獲得二等獎,在年月日的昌平區(qū)體育教師評優(yōu)課中獲得一等獎。

二、廣播操工作。

在開學初我重點抓了廣播操,因為學生經過一個暑假,對廣播操有些陌生,如不及時抓緊復習,一旦學生養(yǎng)成壞習慣,在糾正就困難了。因此,我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。

第一,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。

第二,體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,要求教師示范要清楚、準確、規(guī)范、優(yōu)美。

第三,講解要少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、準確。原創(chuàng):

第五,糾正錯誤動作要及時。另外,在廣播操教學過程中還得到了艾濱老師、李東瑞老師和其他各位班主任的大力支持。所以,使舊縣小學的廣播操質量,在很短的時間內有了很大的提高。在提高的基礎上,舊縣小學的所有教師都能以身作則,跟學生一起認真的做操,給學生起到了示范作用。在昌平鎮(zhèn)中心廣播操檢查中受到了中心領導的好評,這跟舊縣小學所有教師的共同努力是分不開的。

三、訓練工作。

我能夠長期帶領學生堅持業(yè)余訓練,并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練。在訓練時間上,為不耽誤學生的學習,我每天都是等太陽落山后天都大黑了才能回家。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。在作學生和家長的工作中,陳秀梅校長和班主任老師也為我作了不少工作,支持了我的訓練工作。因此,我要加倍努力,爭取在年春運會上取得好成績。 以上是我本學期的教育教學工作總結。

小學體育教師個人述職報告范文

篇四 婦聯(lián)干部個人述職報告2300字

一、努力學習,進一步加強自身的政治理論和業(yè)務知識水平

一年來,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹精神,認真學習黨的基本理論、黨風廉正建設理論、民族團結教材、市場經濟與歷史、文化、法律等有關內容,學習貫徹地委的重大決策部署和市委擴大會議精神及地區(qū)婦聯(lián)的各項工作部署。團結動員全市各族婦女緊緊圍繞市委、政府加快推進“構建人文、人居、綠色、和諧”的的戰(zhàn)略部署,堅定不移地走“農業(yè)穩(wěn)市、工業(yè)富市、邊貿活市、科教興市、人才強市”的發(fā)展道路,強力推進綠色蔬菜基地建設,做大做強現代畜牧業(yè),加快發(fā)展特色林果業(yè),在富民強市,加快發(fā)展的實踐中,發(fā)揮了宣傳婦女、動員婦女、組織婦女的職能作用,為推進三個文明協(xié)調發(fā)展做出了貢獻。按照積極主動、深化扎實、創(chuàng)新提高的婦聯(lián)工作的總要求,創(chuàng)造性的開展工作。在學習活動中我做到了態(tài)度端正,形式多樣,收效明顯,采用集體宣讀、自我領會、觀看電教片、(廉潔自律述職報告)討論交流和參加考試等多種形式自我加壓,強化學習,使自己在政治理論、業(yè)務素質和工作能力方面均有了較大的提高,特別是理想信念和宗旨觀念進一步增強,政治敏銳感和政治鑒別力明顯提高,進一步增強了我作為婦聯(lián)戰(zhàn)線上一分子的責任感和自豪感,也增進了我做好此項工作的決心和信心,同時無論是在工作交流和社會交流中,本人均能做到正直、誠實、誠信,謙虛謹慎、襟懷坦蕩,光明磊落。

二、扎實工作,為開創(chuàng)我市婦聯(lián)思想工作新局面作出了積極貢獻

一年來我做到努力協(xié)助主席做好婦聯(lián)的凝聚、團結和帶領工作,力爭做到了幫忙不添亂,服從主席的領導,確保了單位的各項工作的正常運轉。

1、大力開展學習宣傳教育活動,不斷提高婦女綜合素質

年初市婦聯(lián)召開專題會議,研究部署法制宣傳年的重點任務,安排了以《婦女權益保障法》為主的學習內容。為進一步發(fā)揮婦女宣傳思想工作,凝聚人力,增進共識的工作,安排制定并下發(fā)了《##市婦聯(lián)外宣工作獎勵辦法》,將婦聯(lián)宣傳工作納入目標考核責任書。做好母嬰保#的宣傳工作、積極做好禁毒宣傳工作、艾滋病預防、計生政策等等,全面提身婦女綜合素質。在“三八”節(jié)日期間,市婦聯(lián)充分發(fā)揮職能作用,開展了形式多樣、各具特色、豐富多彩的活動,為廣大婦女辦實事、辦好事。“六一”期間全市婦聯(lián)系統(tǒng)為學校捐款3000余元,為貧困兒童捐款5000余元,慰問春蕾女童18人,慰問金額20##余元。通過廣泛的學習宣傳,提高各級婦聯(lián)干部和廣大婦女思想政治水平,為全市“三個文明”建設和經濟發(fā)展奠定了堅定的思想基礎。各基層婦聯(lián)認真組織婦女干部結合市委擴大會議精神,學習《兩綱》、《公民道德建設綱要》、《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等業(yè)務知識

2、積極開展各項專題活動

一年來,本人參與舉辦了“三學三比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“婦女兒童”、“家庭助廉”、“婦女巧手”比賽等活動。負重奮進,認真履行工作職責,統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展,特別是農牧區(qū)婦女的發(fā)展,創(chuàng)造性的開展工作,進一步激發(fā)女性創(chuàng)業(yè)活力,強化統(tǒng)籌協(xié)調,在參與新農村建設活動中完善婦女工作發(fā)展機制,積極為婦女發(fā)展爭取政策,協(xié)調資源,搭建平臺,提供服務。參與舉辦“科技之冬”、“科技之春”種植、養(yǎng)殖實用技術培訓35期,培訓婦女勞動力6500余人次,發(fā)動市農業(yè)科技部門與女能手牽手,組織女能力與農村婦女牽手,有組織的開展各種形式的勞務創(chuàng)收,大力發(fā)展畜牧業(yè)、設施農業(yè)、庭院養(yǎng)殖、種植業(yè),積極推進婦聯(lián)組織與新農村各項任務的完成,培養(yǎng)有創(chuàng)業(yè)意愿的婦女、農村女經紀人、女種植帶頭人,推進農村婦女素質的培訓和富余勞動力轉移工程建設。并及時參與制定了《##市巾幗文明崗管理辦法》,加大巾幗巾幗創(chuàng)建力度,健全完善‘巾幗文明示范崗’的動態(tài)管理和社會監(jiān)督機制,不斷拓展創(chuàng)建領域,創(chuàng)建一批學習性、創(chuàng)新性、誠實性、奉獻性的師范崗。

3、做好來信來訪工作

今年協(xié)助主席共接待群眾來信來訪66人次,主要內容涉及家庭暴力、離婚、財產分割、家庭困難等問題,針對這些新形勢下婦女中處理的新情況、新問題,及時與有關部門協(xié)調解決,通過督辦、轉辦、呼吁和參與等渠道做到件件有答復、事事有著落,使問題得到圓滿解決,進一步為婦女同胞排憂解難,維護了婦女的合法權益。

三、廉潔奉公,按共產黨員的標準嚴格要求自己

本人能夠嚴格遵守黨和國家廉潔從政的有關規(guī)定,能夠做到廉潔奉公,忠于職守,從沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為,能夠做到艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,無將排場、比闊氣、揮霍、鋪張浪費行為,沒有借婚喪嫁取收斂過財物,沒有參與過支付的大吃大喝和娛樂消費活動。經常提醒自己是一名共產黨員,要時刻用一名合格共產黨的行為準則規(guī)范自己行為,從不參與黃、賭、毒,并能勇敢地同各類不良行為做斗爭。

四、團結合作,顧全大局

一年來本人能夠主動向單位領導和其他同志學習,不懂就問,謙虛謹慎,并能主動做好與班子成員間和全體干部職工間的團結,積極參加單位里的各項活動,并能在參與的過程中,做出積極的努力。為確保各項活動圓滿成功做出了積極的貢獻,特別在春秋兩季的植樹活動、以及城市保潔和樹木修枝涂白等各種勞動中,能夠以身作則,身先士卒,每次勞動任務均能迅速、高效、優(yōu)質的完成。無論是從遵守作息制度、待人接物,還是在完成工作效率等方面時時處處嚴格要求自己。

五、正視不足,進一步加強自身建設

當然,人無完人,金無足赤,在肯定成績的同時也應該看到自己存在的不足。首先是學習不夠,理論水平和理論素質還不能完全適應新形勢的發(fā)展和需要,有時只停留在學過、看這,學習不深不透,特別是在理解和實踐上都還存在著一定的差距;其次,在日常工作和生活中,模范帶動作用還不夠明顯,有時也有松懈,滿足于過得去,差不多。

篇五 政協(xié)委員個人述職報告范例3750字

我叫___,現任縣林業(yè)局黨委委員、總工程師、高級工程師。是縣政協(xié)第__屆和第__屆委員會委員、第__屆委員會常委。作為一名政協(xié)委員,我時刻牢記:政協(xié)委員是地位、是榮譽、更是職責。近幾年來,我立足本職工作,始終以飽滿的熱情和強烈的職責感履行一個委員的職責,用心參政議政,做了一些力所能及的工作,得到了縣政協(xié)的肯定,連續(xù)三年被縣政協(xié)評為優(yōu)秀政協(xié)委員。下方,我就如何立足本職工作履行政協(xié)委員職責談幾點體會:

一、加強學習,努力提升履行委員職責的潛力

政協(xié)委員既是我縣政治生活中的一員,也是各行各業(yè)中的精英和代表。具有雙重身份。在做好本職工作的同時,還要代表各自的界別履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能。雖然大多數政協(xié)委員在各自的崗位上是具有中、高級職稱和業(yè)有所成的各界精英,有朝氣、有活力,是專家,是業(yè)務能手,但作為一名政協(xié)委員,個性是新政協(xié)委員,對政協(xié)工作來說還是一項新工作,對政協(xié)的地位、性質、職能等認識不夠深刻,履行政協(xié)職能的業(yè)務還不熟,只有透過學習,提高自身素質,才能提升履行政協(xié)委員職責的潛力。

一是要加強對政協(xié)發(fā)展的歷史、政協(xié)的組織、會議、政協(xié)委員的權利和義務以及履行職責的主要方式、有關法律和規(guī)定等進行學習。透過學習,進一步加深對政協(xié)的認識,增強作為政協(xié)委員的榮譽感、自豪感、職責感和使命感,才能更加熱愛政協(xié),用心參加政協(xié)的各項活動。

二是要加強寫作潛力和口頭表達潛力的培養(yǎng)和提高。作為一個政協(xié)委員,進行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政是我們的主要職能,這除了需要有較高的政治理論水平和各種專業(yè)知識水平外,更多的是需要我們深入基層和群眾中,進行科學的調查研究,然后將發(fā)現的問題進行匯總分析,找出產生問題的原因,提出解決問題的方法和途徑;同時,作為政協(xié)委員,經常要在各種會議和場合,就黨委和政府的重大問題、社會的熱點難點問題等,發(fā)表意見,反映民意。這些潛力,概括起來就是要能寫和會說。沒有能寫和會說的本領,就寫不好提案和調研報告,就不能很好的發(fā)表意見,要么結結巴巴,要么干脆啞口無聲,所能做的就是拍拍手了。因此,作為政協(xié)委員,務必要加強寫作潛力和口頭表達潛力的培養(yǎng),透過學習,到達較高水平的寫和說,更好地履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能。

三是要加強對新知識的學習。形勢在變化,時代在發(fā)展,新知識新技術不斷涌現。因此,作為我國政治生活中一分子的政協(xié)委員,除了要努力學習哲學、政治學、經濟學、法學、歷史學等知識外,更要加強對新知識的學習,把握形勢,找準位置,及時調整思路,確實有效地履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能。同時,應對科技日新月異和市場經濟復雜多變,還要自覺加強對反映當代世界和我國經濟發(fā)展的新知識新技術的學習,注重研究那些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題,緊跟時代步伐,更好履行職能。

二、立足本職,認真履行委員職責

我們政協(xié)委員都來自各行各業(yè),都有各自繁忙的本職工作,都有雙重身份,“一崗雙責”。我們要正確處理好本職工作和履行委員職責的關系。立足本職努力工作認真履行委員職責。

一是要立足本職崗位,做好本職工作。我們政協(xié)委員是透過層層協(xié)商推薦和組織考核而產生的,都是各行各業(yè)的精英,群眾和組織把我們推到了這個位置上,我們要倍加珍惜,更應努力工作,只有做好了本職工作,才有地位,才有影響力,才能更好地履行委員的職責。近幾年來,我在本職崗位勤奮工作,取得了顯著成績,先后被評為“黃石市林業(yè)系統(tǒng)先進工作者”、“全縣農業(yè)和農村工作先進工作者”、“全縣新農村建設駐村先進工作者”,承擔的“筍用竹優(yōu)質高產栽培技術”和“油茶芽苗斷根容器育苗技術”等項目先后獲黃石市農業(yè)科技推廣三等獎。

二是要牢記自我是一名政協(xié)委員,認真履行委員的職責?!罢f(xié)是舞臺,委員是演員”。委員主體作用的發(fā)揮,直接關系到政協(xié)形象,關系到政協(xié)履職的水平。作為一名政協(xié)委員,我經常提醒自我,不要忘記委員的職責,更不要忘記組織的重托。政協(xié)委員不僅僅是政治榮譽,而且肩負著為各界群眾參政議政的重要職責。因此,我們政協(xié)委員參政議政不僅僅是個人的事情,更重要的是體現著自已所代表的界別和群體的利益。作為一名政協(xié)委員,務必嚴肅認真、盡職盡責地對待政協(xié)工作,按時參加政協(xié)的會議,用心參加政協(xié)的各項活動,認真做好政協(xié)分工辦理的事情。決不能做“四少”委員,即出席會議少,參加活動少,撰寫提案少,發(fā)表意見少。這都是職責意識不強的表現。

幾年來,我作為縣林業(yè)局的業(yè)務骨干,盡管工作比較繁忙,但絲毫沒有動搖我對政協(xié)工作的熱情和赤誠,用心參加政協(xié)的各項活動。政協(xié)的每一次全會我從不缺席;要求我參加的各項專題調研、視察活動我從不放下;按排我撰寫的調查報告我盡心盡力,認真對待,從不推脫不馬虎。有時白天參加政協(xié)的會議,晚上才到自我的辦公室處理日常工作;有時白天做本職工作,晚上寫政協(xié)的調查報告或議政發(fā)言稿。我深知,縣政協(xié)組織的各項活動,那是縣政協(xié)為我們委員搭建的參政議政平臺。我們應倍加珍惜。如實反映社情民意,為縣委、縣政府及時了解民情,指導工作帶給第一手資料,這是我們委員的職責所在,也是群眾的期望所在。

三、開展調研,提高履行委員職責的實效

“沒有調查就沒有發(fā)言權”。開展調查研究,是政協(xié)委員履行職責的前提和基礎,也是履行職責的質量和實效的關鍵。我們只有深入實際、深入基層、深入群眾,充分了解狀況,并緊緊圍繞經濟建設這個中心,抓住群眾普遍關心、政府亟待解決的問題,才能提出切實可行的意見和推薦,履行職責才能落到點子上。不深入調查研究,履行職責就只能是一句空話。我認為,未經過深入調查研究就不要建言、立論。要大興調查研究之風,大辦調查研究之事,大倡調查研究之實,使調查研究在我們政協(xié)委員中蔚成風氣。這樣,政協(xié)的工作就會更有活力,就能夠邁上新的臺階。

我們政協(xié)委員開展調查研究主要是依托專委會、依托本職工作、依托本界別,在參加政協(xié)專委會的活動中,在本職工作實踐中,在與本界別群眾的聯(lián)系中,深入了解狀況,認真研究問題,用心探索解決問題的方式方法。在調查研究中,要選準課題,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,抓住關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的關鍵問題,務求深入,揚長避短,有所作為。要不斷改善方式方法,細致謀劃,準確把握,切中實質,實事求是。要善于抓住經濟和社會發(fā)展的重點、難點和人民群眾的熱點問題,直面現實,選準角度,竭誠盡智,敢進良言,善進諍言,多提具有前瞻性、可行性、科學性的意見和推薦,促進科學決策,服務改革和建設。近幾年來,我依托本職工作,用心參加縣政協(xié)組織的各項調研活動,撰寫了一系列調查報告。

__年7月中旬,在縣政協(xié)領導的帶領下,我和課題調研組成員一齊深入到農業(yè)局、林業(yè)局、水利局、農業(yè)中心、水產中心、畜牧中心、農機中心、特產中心等3個局和5個中心對科技人才的現狀和作用發(fā)揮狀況進行了調研,撰寫了《營造科技興農氛圍,發(fā)揮科技人才作用》的調查報告,向縣委和縣政府提出了充分發(fā)揮農業(yè)科技人才作用的推薦。__年9月上旬,我參加縣政協(xié)組織的“打造誠信陽新,構建和諧經濟發(fā)展環(huán)境”的調研活動,經過對縣委辦、政府辦、財政局、發(fā)改局、招商局等9個單位的深入調查研究,在總結我縣經濟發(fā)展環(huán)境的現狀的基礎上,認真分析了我縣構建和諧經濟發(fā)展環(huán)境存在的主要問題,提出了我縣構建和諧經濟發(fā)展環(huán)境的對策推薦,完成了《關于構建和諧經濟發(fā)展環(huán)境的調查與推薦》的調查報告。

10月份,我又參與縣政協(xié)組織的發(fā)展旅游產業(yè)調研活動,完成了《發(fā)揮資源優(yōu)勢,培育特色品牌,推動旅游產業(yè)持續(xù)快速發(fā)展》的調查報告。報告針對我縣旅游業(yè)發(fā)展的現狀和存在的問題,提出了我縣旅游業(yè)發(fā)展的思路、目標,同時,對我縣旅游產業(yè)發(fā)展的領導、定位、品牌、投資、環(huán)境等方面提出了具體對策。報告在第__屆政協(xié)委員第三次全會上進行議政發(fā)言,得到了縣委、縣政府主要領導的充分肯定。__年7月,我和部分政協(xié)委員先后兩次深入到王英對仙島湖生態(tài)環(huán)境狀況進行了調研,完成了《仙島湖旅游開發(fā)要注重生態(tài)環(huán)境建設》的調查報告。

今年3有份,我和經濟科技資源環(huán)境委員會的部分委員一齊,對我縣油茶產業(yè)發(fā)展進行了調研,在調研過程中,我發(fā)揮本職優(yōu)勢,充分利用平時工作中積累的材料,完成了《發(fā)展油茶產業(yè)亟需注意解決的幾個問題》的調查報告,并在縣政協(xié)__屆一次會議上進行了議政發(fā)言。同時,我撰寫的《森林防火阻隔工程設計探索》、《香根草的引種及抗逆性栽培試驗》、《陽新仙島湖旅游風景區(qū)綠化構想》等論文先后在《湖北林業(yè)科技》雜志發(fā)表,《關于陽新縣油茶產業(yè)建設狀況的調查與思考》在《湖北林業(yè)》雜志發(fā)表。

各位領導,各位委員,成績屬于過去,未來更鑄輝煌。當好一名政協(xié)委員就要做到“不圖虛名,不辱使命,不負眾望”,無愧于先人,無愧于組織,無愧于時代,在個人和政協(xié)史冊上寫下值得紀念的一頁。最后,讓我借用一段文字與各位委員共勉:我們滿懷著對政協(xié)的一片熱愛,走進了政協(xié)這個大家庭,一個“愛”字,蘊含了我們對黨、對國家、對人民的一片赤誠;一個“愛”字,表達了我們對崗位、對職責、對工作、對事業(yè)的一片熱情。作為一名政協(xié)委員,就要懷著一片愛心去關注民生,了解民情,反映民意,集中民智;就要帶著一片赤誠去履行“政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政”的職責;就要以務實的作風,創(chuàng)新的精神,認真履行“一崗雙責”,為人民政協(xié)增光添彩。

篇六 領導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告述職報告1500字

按照縣委、縣政府關于廉政建設的總體,以“三個代表”重點思想為指導,對照黨風廉政建設責任制的要求,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,深入開展反腐敗斗爭,較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、不斷加強學習,努力提高貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性

加強黨風廉政建設,既是改進機關作風的需要,也是加強自身修養(yǎng),提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合,認真學習了___、國務院關于加強覺風廉政建設、深入開展反腐斗爭的一系列指示精神,尤其是反復學習了中紀委以精神以及(上級縣)縣委、縣政府《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉辦法》和《關于對縣(處)級領導班子領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的考核和責任追究辦法》;通過正反兩方面的教育,樹立起了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上與___保持高度一致,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責,切實抓好分管部門的黨風廉政建設

一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機,見縫插針,教育分管范圍內的領導干部做到警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題,做到隨時發(fā)現,隨時解決,隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業(yè)特點和實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規(guī)章制度,在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”,使廣大領導干部有令可行,有禁可止,規(guī)范約束了干部的行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風,減輕了農民負擔,從源頭上制止和預防了違法違紀等腐敗現象的發(fā)生。與此同時,教育引導分管部門積極實踐“三個代表”,深入開展為民服務聯(lián)動工程,幫助指導農業(yè)局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務熱線,增強了領導干部勤政為民的宗旨觀念,密切了黨群干群關系。三是深入實際,加強監(jiān)督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽匯報等形式,調查摸底,掌握廉政建設第一手資料,發(fā)現問題,隨時解決,決不姑息。先后聽取了農業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、水利局、農機局等部門的廉政建設匯報,召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業(yè)改制中存在的一些問題,及時深入部門企業(yè)召開會議,研究制定防范措施,盡最大努力減少國有資產流失,杜絕有關人員的貪污腐敗行為。四是及時搞好匯報。對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,及時向縣委、縣政府一把手匯報,并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議,促進了相關工作順利開展。

三、嚴格以身作則,做到廉潔自律

在廉政建設中,率先垂范,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,嚴格按照上級黨委、政府關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調查研究,輕車簡從, 不亂派車、亂用車。對于自己簡陋二住房用車及生活工作條件,以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求,約法三章,不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè),不準他們打著領導的旗號辦私事、搞特權,教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執(zhí)行不收有關單位和個人的現金、有價證券和支付賃證等有關規(guī)定,自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自黨維護黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會,虛心聽取別人的意見和建議,不斷完善自我,超越自我,力爭使自己成為一名合格的人民公仆。“領導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告”版權歸所有;請注明出處!

篇七 2023年主管個人述職報告2350字

20__年9月,自到公司工作至今,回顧這一年多的時間,離不開同事們和領導對我工作的支持和信任。在這一年多來,我始終不忘自己作為一名管理者的職責,雖然領導班子成員幾經變動,但我始終與班子成員保持良好的溝通,團結協(xié)作,努力工作,較好地完成各項工作任務?,F作述職如下:

一、做好客服部基礎工作,加強學習,努力提高自身素質

在剛入職時,作為一名普通的客服管理員,努力學習物業(yè)管理知識,在思想上始終與公司保持一致,做好基礎本職工作,認清自己崗位職責,勇于解決較難處理的事情,做到“思想認識到位,工作到位”,在較短的時間內適應本崗位工作。入職后第三個月開始擔任客服部主管,在此崗位工作的5個月中,抓好本部門的各項工作,提高客服部整體服務意識,對各項工作進行合理安排、管理,提高了工作的實效性,具體包括:對各樓負責人的重新劃分;協(xié)助項目成立收費小組;每周的排班與工作計劃;各種資料的收集、整理歸檔;制作了客服工作常用電話聯(lián)系單;經常地提出合理化建議;接待業(yè)主投訴,獨立處理投訴上百起;協(xié)調與工程部的工作等。工作中,在短時間內使本部門各項工作實現了有序管理,同時,不斷充實自己的專業(yè)理論知識,相關法律、法規(guī)的學習,努力提高自身專業(yè)素質。

二、履行區(qū)域主任崗位職責,努力做好本職工作

作為積極上進的年輕人,勇于承擔責任,服從領導各項工作安排,我于2023年5月14日,擔任東二區(qū)區(qū)域主任,在此崗位工作的4個多月的時間里,一直嚴守區(qū)域崗位職責開展區(qū)域各項工作,作為區(qū)域負責人,將精力用在抓管理與服務上,提高區(qū)域整體服務水平,最終完成收費任務,這是根本要求。制定了本區(qū)域的管理方案,并有針對性的進行實施,以“做好基礎工作,提高服務水平,最終達到物業(yè)費的收取”為總體工作思路,并圍繞這一思路開展一系列有效的工作,使區(qū)域管理工作得到了提高和改善,制定了區(qū)域工作管理制度和考核辦法,在抓好管理和服務的同時,在基層樹立起“不干則罷,干就干好”的敬業(yè)精神,強化區(qū)域人員素質培訓,提高其服務意識,重點抓好基礎工作:

1、 15#號樓門前隔離樁的安裝,解決業(yè)主出行問題;

2、 對業(yè)主工程報修及時處理并對有償服務進行重點回訪;

3、 對各樓宇及其公共區(qū)域的巡查,包括地下空間以及業(yè)主家中情況的掌握;

4、 建立健全區(qū)域各種資料,尤其是收費相關紀錄;

5、 經常對基層員工進行生活上的關心,工作上的監(jiān)督檢查等。

作為區(qū)域的負責人,時刻起到表率作用,區(qū)域管理工作也是有序管理、穩(wěn)中推進,其中,物業(yè)費的收取工作也是一直居第一位,區(qū)域整體收費率為68%,個人認為還是較出色的完成了區(qū)域的管理工作。

三、嚴格自律,努力提高自身整體工作能力和管理水平

作為一名中高層管理工作者,我深知以身作則的重要性,日常工作生活中,也是親歷親為,在擔任綜合部經理崗位工作以來,我每天最后一個下班,盡忠職守,工作崗位的調動并沒有改變我對工作的熱情,在工作中,努力做好上級安排的各項工作:

1、加強辦公室的管理,制定辦公室管理規(guī)定;明確辦公室人員崗位職責細分,做到責任到人;落實中午與夜間的值班,做到不管何時業(yè)主來訪、咨詢、投訴、交費都有人接待,提高辦公室人員的服務意識。

2、完善庫房、資料室的管理工作。庫房領用物資必須有相關負責人簽字確認的《物品領料單》,由專人負責資料室各類文件的收集整理工作等。

3、協(xié)調、監(jiān)督檢查、指導區(qū)域工作,甚至直接參與區(qū)域試點工作,同時,協(xié)調各部門全力配合區(qū)域各項收費工作。

4、處理業(yè)主投訴,協(xié)調解決業(yè)主家中具體問題,與業(yè)主協(xié)商物業(yè)費的收取。

5、組織項目部每月進行自檢及綜合整治工作,諸如對園區(qū)違規(guī)廣告的拆除,底商的文明經營以及門前環(huán)境衛(wèi)生管理等。

6、積極努力協(xié)調與保安公司、開發(fā)商、社區(qū)和城管等外聯(lián)工作。

目前負責綜合部工作兩個多月以來,我承受著一定的壓力,我也付出了很多的時間和精力,有時候事情多起來,忙得一天閑不下來,但我覺得很充實,對于我來說,在這不長的時間內,我所收獲的要遠遠大于我的付出。對于我這樣的年輕管理工作者來說,還有很多急需提高和改進的地方,接下來的時間里,我會利用閑暇時間重溫所學管理理論知識,欲擠出時間參加mba理論知識學習,以不斷充實自己,提高自身的綜合素質和管理水平。但我自身現在還存在很多不足之處:缺乏實際工作經驗;對大局觀的把握及思考不夠到位; 對員工的管理缺乏力度;工作效率有待進一步提高;與基層員工的溝通及了解不夠。

我并沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,優(yōu)勢也不足掛齒,但我有的是積極上進的工作心態(tài),默默無聞的敬業(yè)精神,我從不奢求什么,只希望大家能夠了解我,幫助我,支持我!也正因如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,恪盡職守,虛心好學,更加勤奮的工作,努力克服自身的缺點和不足之處,從我做起,以感召班子,影響部門,帶動員工,以增強我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、意見或建議:

1、新年春節(jié)臨近,加強綜合整治工作,考慮底商可能會做宣傳工作,對此,我們應加大巡查力度,對違法違規(guī)廣告,及時予以清除;消防安全、環(huán)境衛(wèi)生方面在春節(jié)前要徹底檢查,對商戶加大管理力度,建議對商戶環(huán)境衛(wèi)生實行門前三包責任制。

2、時至春節(jié),考慮基層員工可能請假,甚至辭職回家過年的情況增多,建議各部門負責人提前做好員工思想工作以及節(jié)日期間的工作安排。

3、能源的節(jié)能降耗。例如:電梯工在業(yè)主上下班高峰時,對乘梯人員進行疏導,盡量使電梯滿載運行,減少電梯運行次數,因為電梯每運行一次的費用將近一塊錢。

4、加大樓宇保安職責范圍,對保安提出更多具體要求,如效果不佳,可否考慮由區(qū)域增加人員,負責安保工作,名稱但不能叫保安,以免混淆責任,此想法必定增加人工成本,對此,可否與社區(qū)聯(lián)系,春節(jié)期間或在一定時期內,招一些志愿者負責園區(qū)安全巡視工作,畢竟小區(qū)有很大一部分業(yè)主很關注小區(qū)的安全。

篇八 2023年3月酒店管理班長個人述職報告1050字

尊敬的老師親愛的同學們:

大家好!我叫___,來自10級酒店管理四班。今天很榮幸能夠站在這里,同時也很感謝老師與同學們給予我的這次機會,我對自己此次述職充滿信心,希望能夠繼續(xù)擔當班長這一職務。

自2023年11月份開始,通過大家選舉,我很榮幸被推舉為酒店管理四班的班長。在這個班長職務的考察期間,我深深地得到了鍛煉,并且也認清了自己的長處與不足之處。

起初,競選班長一職,我是懷有鍛煉自己、考驗自己的目的參加選舉的。當我幸運的被推選為班長之后,自己也確實得到了鍛煉,在與人交際、怎樣處理問題方面得到了深深的體驗。在這考察期間,我能嚴于律己,由于本院紀律嚴明,同學們剛剛入學,都能夠遵守規(guī)章制度。因此,在遲到、曠課、逃課方面現象很少,這方面減少了我的壓力。

剛剛面對這個班級的時候,真的不知從何做起?我們只能不斷的去探索。因此,很多次都是我不斷的組織開班委會,而在這班委會之中,我不斷地想用各種辦法來面對問題,來總結上一周的工作情況和本周的計劃。

大學的上半學期,我很幸運的是我們每周都能夠開一次導師見面會,這樣不斷的交流,能夠增強班級的和諧氣氛。每一次,我都主持,主持不同的內容,而在這主持的過程中,我會把每周發(fā)現的問題,作為這次的主題,讓大家能夠警醒,能夠認識到我們的問題。

期末到來的時候,我們班委決定,上課的時候為大家占座,而每一次的占座,我都是很早去,害怕同學們做不到前排,我努力了。

在當上班長的這段時間里,我深深地體會到大學的班長與高中的班長真的是差別巨大,什么事情都要依靠自己獨立的去想,然后與班委會交談之后再去做??疾炱陂g里,我遇到了最大的挑戰(zhàn),也是最大的問題,一個班級如何能夠走到一起?我想了好多方法,但是沒有一個能夠去實際應用成功,我想過大家一起出去玩!每次早操大家能夠在一起玩耍!每個月能夠班級聚一次會,但是沒有一次我得到滿意的結果。剛剛開始大一的下學期,我也看到大家的變化,遲到、曠課、逃課的現象明顯增加,自習課的紀律不是很好。

當我經歷了上學期失敗的經驗之后,如果我還能夠繼任班長這一職務,我決定不再同情任何人,也不再包庇任何人,我會不斷的嚴格要求自己,也要嚴格管理這個班級。并且,在這學期,我也堅定自己的想法,盡量幫助這個班級變得更加團結、更加強大。自私點說,從今以后我要嚴格管理大家,也是在要求我,也是在塑造我;讓這個班級變得更加優(yōu)秀,也是在鍛煉我的組織協(xié)調能力。因此,從今以后,如有得罪,請大家包涵;如有犯錯,也請老師、同學指明。我會繼續(xù)與大家一往直前。

以上是我的述職報告,請老師同學們指正。

篇九 辦公室主任個人述職報告范例2750字

20__年在局黨委的正確領導下,在各方面的大力支持協(xié)助下,我注意圍繞中心,提升素質,點面結合,顧全大局,真抓實干,較好地完成了各項工作任務?,F述職述廉如下:

一、強化政治理論學習,自覺提升理論素質

一年來,我自覺加強理論修養(yǎng),認真學習黨的十_大、十_屆_中、_中、_中、_中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”學習教育活動,對自己作風建設上的問題進行反思和檢查,并認真整改。

在學習中注意結合工作實際,堅持用理論指導實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現出來。堅決執(zhí)行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習,增強了工作責任心和責任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識,政治素質不斷增強,服務水平和工作水平不斷提高。

二、強化目標管理,提高辦公室管理水平

辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,是綜合協(xié)調機構,辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書,細化任務到個人,通過簽訂責任書明確責任,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務能力。

強化創(chuàng)新,實行一崗雙責。為使工作協(xié)調統(tǒng)一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責、ab角色分工。對局辦公室各個崗位實行ab角制度,a角為該崗位主要履行者,在a角不能正常履行該崗位職責時,b角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節(jié)。ab角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全局中心工作起到了良好促進作用。

三、強化責任意識,全面做好辦公室日常工作

(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,認真核校,規(guī)范文種,截止10月底,辦公室共發(fā)文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類匯報材料300多件。

(二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業(yè)務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度,秉公辦事,周到細致,努力為全局做好服務工作。認真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。

(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局

領導、聯(lián)系柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關領導。并做好局辦公室周末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,并及時處理相關公務,沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發(fā)生。

(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經分管領導同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務處按照各處室實際人員數量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度,規(guī)范公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。

四、強化綜合協(xié)調,做好交辦工作

(一)圍繞中心工作,做好協(xié)調服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調,多次到現場查看,到相關部門請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務部門請示23個,對接工作中協(xié)調順暢,配合默契,為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強局內各部門間的協(xié)調工作,督促、協(xié)調上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉高效。

(二)做好安全生產工作。一是樹立安全生產無小事思想,制訂柴水局安全生產工作計劃,根據工作需要調整安全生產領導小組,按照上級安全生產和局黨委、行政的要求做好安全生產工作。組織完成了保密法、普法培訓、執(zhí)法人員培訓等相關考核、閱卷、統(tǒng)計工作,組織交通法培訓2期,全面提高全局干部職工知法用法能力,提升安全生產意識。二是做好安全生產及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產月查制度,每月定期進行安全生產檢查,節(jié)假日進行安全生產大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點工作協(xié)調工作,制作了護林防火宣傳標牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,20__年達到了安全生產零事故。

(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求,各個處室分片包干聯(lián)系護林防火工作,局辦公室的任務區(qū)為__至__水面50米以下范圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏,加強防范工作;二是制作記錄臺賬,登記責任區(qū)內護林員相關信息,并將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導,督促護林員履行職責,為全局護林防火工作取得好成績做出了努力。

五、改進作風,抓好廉政建設

在廉政建設方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴于律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本著節(jié)約、實惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時,加強全辦干部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。

20__年我雖做了一些工作,取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處,一是學習不夠,工作水平不高,辦法不多,業(yè)務能力需進一步提升;二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮于事,安排布臵的工作落實不到位;三是與上級部門、局內各處室、局領導的對接聯(lián)系,溝通還不夠,服務水平還有待提高。在今后的工作中,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強理論修養(yǎng),提高自身素質,更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務,進而為全局科學發(fā)展做出努力。

篇十 銀行行長個人述職述廉報告4900字

尊敬的各位領導、同志們:

我叫__,現年41歲,大學文化程度,高級政工師。XX年2月調入__支行任黨委書記、行長。任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,不循私情,秉公辦事,努力實踐'三個代表'重要思想,認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦行;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,團結、帶領一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。下面,按照市紀委領導干部廉政述職工作要求,現從以下四個方面向大家進行述職報告,請評議。

一、關于履行黨風廉政建設責任制情況加強黨風廉政建設

一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面,我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中,以“三個代表”重要思想為指導,以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環(huán)境。

一是抓政治學習,思想認識到位結合農行的工作實際,積極開展廉政文化教育,采取內培和外培相結合的方式等形式,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,有計劃、有步驟地對干部員工進行系統(tǒng)培訓,提高學習效果。加強法制教育,組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動,嚴禁違規(guī)操作和越權辦事;加強“兩個務必”、“立黨為公、執(zhí)政為民”及《新黨章》等主題教育活動,領導班子成員分別作出了莊嚴的承諾,并在“兩禁止”活動中處處以身作則,樹立了黨員干部的良好形象;加強警示教育,運用正反面事例,特別是近年來發(fā)生在農行系統(tǒng)的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經常性的教育,使我行干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養(yǎng)成良好的生活作風,保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。

二是抓組織領導,責任分解到位 為確保此項工作扎實有效開展,我們成立了領導組織,落實了各自的責任和分工,對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,完善健全了三項制度。

一是目標管理制度。把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,同時根據市委《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施辦法》的有關要求,制定了工作實施方案,明確了工作重點和整治措施,將目標責任制進行了分解,上報了黨風廉政建設責任目標,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網絡體系。

二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政責任制的落實上,年初,研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容,建立和完善了領導干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監(jiān)督檢查的作用。并分別與各單位第一責任人簽訂責任,注重檢查考核,跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保領導干部的從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會,組織全行員工參加民主評議,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。行領導都能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展。

三是抓檢查考核,監(jiān)督追究到位認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評和社會監(jiān)督兩種方式,廣開渠道,廣拓言路,及時通報,進行反饋,并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據。一是以優(yōu)化經濟環(huán)境為主題,不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務,堅持出重拳、狠治理,不斷加大糾風力度,在開展行風建設工作上,通過參與“行風熱線”活動,找到了工作中的不足,針對個別窗口工作人員服務意識淡薄,主動服務意識不強等實際問題,我們主動整改,解決客戶提出的問題10余件,答復問題 20余件次,促進了服務水平的提高,進一步優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境。二是主動接受社會各界監(jiān)督。積極聘請市人大代表、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風建設工作的監(jiān)督員,定期召開座談會,主動傾聽他們的意見、建議和要求,強化了一系列措施,并做到了跟蹤問效。臺了客戶投訴管理辦法,對外公布投訴電話,專人值守、處理,實現了與客戶互通,保障客戶利益,贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。三是加大紀檢監(jiān)察工作力度。在開展“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上,我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時,更注重自查自糾,并加大紀檢監(jiān)察工作力度,對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理,取得了行風建設工作的新成效。四是抓重點工作,措施落實到位圍繞責任制的主要內容,我行三項工作常抓在手,保證了一抓到底,立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行賄受賄等焦點問題,制訂了《規(guī)范農行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規(guī)定》、《工作人員公務活動中的用餐規(guī)定》、《八條優(yōu)質服務工作準則》等多項制度,印發(fā)了《關于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設通知》等相關文件,領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規(guī)定,用實際行動倡導勤儉務實創(chuàng)業(yè)的風氣。今年我行領導班子沒有收禮金、禮券等行為,沒有任何違紀違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進一步增強,黨群干群關系進一步融洽。二是著實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業(yè)糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作,加大案件查防工作力度,規(guī)范了業(yè)務經營行為,保證了經營安全,樹立廉潔、勤政、務實、高效的農行形象。三是著眼源頭__。深化財務審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上,建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制,認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》,完善公開報名、公開竟聘、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度,完善選拔任用和管理監(jiān)督機制,保證用好的作風選人、選作風好的人。

二、關于本人廉潔自律情況

為官之道,廉為根本。抓好黨風廉政建設,領導是關鍵,制度是保證,教育是基礎。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作,在工作中,我以身作則,認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容,放到突出位置。

1.帶頭學習黨和國家政策,加強理論修養(yǎng)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,始終堅持學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務,堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等重要思想為指導,在實際工作中,帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際,調查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督和改進思想作風,遵守《廉政準則》,以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度,緊緊圍繞中心,服務大局,履行好自己的工作職責,做到了識大體、顧大局,增強了服務意識。

2.嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,努力當好班長和系統(tǒng)領頭雁。作為黨委班子的帶頭人,既擔負著全行繁重的廉政工作,又要時刻維護良好的自身形象。在__行班子第一次民主生活會上,我就反復表示:來__行工作決不允許吃喝風,決不利用職權為自己和親友謀取好處,努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實際工作和生活中,我做到言行一致,本著對組織、對個人、對家庭負責的精神,時刻嚴格要求自己,珍惜黨和組織給予的榮譽和權利,不以領導自居搞特殊化,自覺遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行省、市行對領導干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度,率先垂范,甘為標桿。作為一名基層行行長,我手中有一定的“權力”,在有權左右一定的利益關系的時候,我能克制欲望,廉潔自律,特別是在人、財、物的管理上,嚴格按政策、按程序辦,自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權亂搞以權謀私,自覺當好“一把手”、用好“一支筆”,努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來,努力為大家理好財、當好家,不亂批亂支一分錢。一年中,自我回顧檢查,沒有任何違反省市行關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為,沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位,沒有向基層搞不正之風,沒有安排親朋好友接包任何建設工程,沒有使用超標汽車,沒有組織或參加公費旅游,更沒有利用婚喪事宜借機斂財。本人家里有大事,能事前向市紀委作報告。

3.在原則問題上,堅持民主集中制。站在“一把手”的位置上,我注意團結帶領一班人,按照民主集中制的原則合作共事,一方面在謀全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調各方的職責,煞費苦心、殫精竭慮地謀劃全行的建設和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不搞“家長制”、“一言堂”,凡重大問題都是通過征求員工意見——科長討論——班子集體研究程序決定的,對大額資金的管理和使用等重大問題,都召開行務會或行長辦公會,集體研究,共同決策。用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。

三、工作和個人存在的主要問題及原因

年初以來,雖然在黨風廉政建設方面強化了一些有效措施,取得了一定實際效果,但是,由于受方方面面因素的影響,也存在著一些問題。就工作而言,由于抓得不細、不夠具體,導致一些工作抓的不到位,全局性工作進展還沒有達到預期目的。之所以出現上述問題,經過反思剖析和自糾,我認為,一是主觀意識存在一定問題。主要是從事領導崗位時間比較長,有一貫性和經常性,憑工作經歷、經驗和習慣做事。二是工作抓的不夠緊,有過得去的思想。三是監(jiān)督檢查工作做的比較少。主要是深入基層單位開展調研工作沒有堅持經?;?,致使解決一些實際問題缺乏相應整治措施,工作力度還有待于進一步加強。針對上述問題,我將在今后的工作中努力克服和加以解決。

四、今后工作整改意見和個人努力方向

XX年,盡管我行黨風廉政建設工作取得了一些成績,但與市委要求還有一定差距,在今后的工作中,我行要繼續(xù)堅持從嚴治黨、從嚴治行,以“三個代表”重要思想為指導,以這次述廉評議為動力,不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子,著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效,以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果,為全市經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

(一)加強領導干部作風建設。要與支行部門經理、各處所的負責人,主要責任者進一步明確黨風廉政建設責任和任務,把主要精力放在整頓工作作風、加強管理、改善經營、提高效益上來,發(fā)揮領導干部攻堅克難的表率作用,樹立“腳踏實地、埋頭苦干”的工作作風,身先士卒,深入基層,深入客戶,靠前指揮,現場辦公,高度負責地帶領大家把工作做好,盡快把工作抓好、抓實、抓出成效。

(二)加強員工隊伍建設。隨著農行業(yè)務創(chuàng)新的不斷深入,提高員工隊伍素質已經成為尤為緊迫的任務。從農行生存與發(fā)展的戰(zhàn)略高度看,牢固樹立“人力資源是第一資源”的經營理念,把員工當成發(fā)展的根本而不是發(fā)展的成本,采取多種形式為員工提供學習的機會,采取各種有效式,組織引導廣大員工學習市場經濟、現代金融、法律法規(guī)等新知識、新業(yè)務。特別是重點加大對財會管理人員、監(jiān)管人員、重要崗位人員的培訓力度,切實提高員工素質。

(三)加強黨風廉政建設。在加強黨風廉政建設工作上,堅持高標準,嚴要求,作為工作的出發(fā)點和落腳點,使我行的黨風廉政建設達到一個新水平。進一步強化治理措施,加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造,牢固樹立公仆意識和宗旨意識。同時把廉潔自律作為領導班子、干部隊伍建設的一項根本措施,經常抓、反復抓,使黨風廉政建設取得明顯實效。

(四)加大紀檢監(jiān)察工作力度。對重點部位、重點窗口,加強檢查,規(guī)范員工工作行為。堅決杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發(fā)生。各位領導,同志們,我將把這次述職評議作為對我個人及農業(yè)銀行的支持、監(jiān)督、指導和幫助的一次極好機會,認真總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,為農業(yè)銀行改革發(fā)展做出更大貢獻.

篇十一 個人述職報告實用4450字

個人述職報告實用范文

緊張、忙碌的一學期即將結束。學期,在吳校長的直接領導下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與吳校長開學初提出的“穩(wěn)中有進,穩(wěn)中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把學期的工作向領導和全體老師匯報如下:

一、聽從領導,服從分配,統(tǒng)一理念,找準定位

學期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我說,盡管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務處的工作不同,一個是管理任人擺布的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學生的服務與管理,要說沒有壓力,那是不現實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰(zhàn),并且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩(wěn),讓領導放心。

學期,通過學校多次對崗位負責人的培訓,我的觀念有了很大的轉變,對學校的辦學理念更加理解,對生活區(qū)的工作有了新的認識,對己的定位更加明確。

1、認真貫徹落實學校的辦學理念,認真執(zhí)行校長對生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。

2、加強生活教師隊伍建設,調動全體員工的積極性。

3、做好協(xié)調工作,協(xié)調好生活區(qū)內部的關系(生活教師、組長、干事),協(xié)調好與其他部門的關系(學部、膳食中心、醫(yī)務室、總務處等)。

4、做好服務工作,為學生服務,為教育、教學服務,為在座的各位服務。

5、制定相應的規(guī)章制度。

生活區(qū)的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作,開學后的學生情緒穩(wěn)定工作,學生衣、食、住、行的服務與管理工作,學生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作,學生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質服務和科學管理,逐步培養(yǎng)學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣,為學生打好學會做人的基礎。

二、深入實際,調查研究,不斷完善管理方法

要做好這份工作,尤其是要做好一份己不太熟悉的工作,必須深入實際,調查研究。學期,我?guī)缀趺刻於嫉綄W生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發(fā)現問題,與老師、學生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,才可以證實己的管理是否正確,因為服務對象和服務者,是管理者一切指令的受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結果,才能準確地檢驗己的指令是否正確,是否完善,以此改變己的管理工作。另外,還可以及時了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng),還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質和特點,以狀態(tài)進入工作角色。

三、加強生活教師隊伍建設,發(fā)揚團隊精神,營造良好的工作氛圍

生活區(qū)的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛職工作,熱愛學生,具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。學期,吳校長非常重視生活區(qū)管理工作,通過竟聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質,我們加強了統(tǒng)一理念培訓,業(yè)務(常規(guī)工作)培訓,勞動紀律培訓,安全教育培訓,管理學生方式方法培訓,教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓,如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓,基上統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了認識,統(tǒng)一了觀念,能夠把學校的辦學思想、辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業(yè)班的學生,我們從學期以開始,就要求生活教師提供優(yōu)質服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩(wěn)定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài),取得好的成績。

另外,工作氛圍對一個部門講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各的工作任務。學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協(xié)力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風,特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師,為了使他們盡快了解萬里的辦學理念,掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序,盡快的進入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經驗。因為生活區(qū)的工作,不是靠幾個或十幾個人就能干好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高。現在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經成為生活區(qū)的主流,通過我們生活區(qū)組織的那臺晚會和學期的整體工作,充分體現生活區(qū)的凝聚力和團隊精神。

四、建立健全各項規(guī)章制度,力求管理工作規(guī)范化、程序化

俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,一個部門如果沒有相應的規(guī)章制度,這個部門就會出現無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。學期,根據生活區(qū)的工作性質和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過獎金的調整,調動大家的工作積極行、主動性和創(chuàng)造性,體現優(yōu)質優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,采用三級量化考核辦法,即組長、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師,便于及時糾錯和改進,并與工資直接掛鉤。通過檢查評比,表揚獎勵工作優(yōu)秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數努力工作者的切身利益。樹立了正氣,改變了干與不干,干好與干壞都一樣的不良風氣,充分調動了大多數生活教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學生貴重物品和現金管理制度,生活區(qū)物品領用管理制度,生活教師工作程序及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們任何人都是一種約束和規(guī)范,也是對我們的一種的保護。這些制度,只有在大家的覺遵守下,才能保證了我們生活區(qū)各項工作的順利進行。

五、在生活管理中,加強德育服務含量,為學生打好做人的基礎

“準軍事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的辦學理念。根據我校學生的情況,他們思想活躍,接受新事物快,家庭條件優(yōu)越(物質生活、化生活、教育條件、接受信息條件)。而現在他們正處在長身體、長知識時期,分辨是非能力較低,可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下,有些不健康的思想觀念和生活方式,都會對他們產生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄,在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮斗、行為習慣、道德風貌等方面,都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題,我們采取了一下方法:

(一)對學生要“導”。

1、生活教師要以身作則,以身良好品德修養(yǎng),良好的行為習慣,明的言談舉止,潛移默化地對學生產生著積極的影響。

2、對學生導理、導情、導行、導向。“曉之以理”從傳授道德行為規(guī)范知識入手;“動之以情”從陶冶情感入手;“導之以行“從培養(yǎng)行為習慣入手;“煉之以志”從磨練意志入手。

3、引導學生我教育、我意識、我評價、我檢查、我體驗、我反省、我監(jiān)督、我控制,提高學生律能力。

(二)對學生要“管”。惰性,人皆有之,戰(zhàn)勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的對象,嚴格要求,嚴格管理,堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下成為經常性習慣行為,一定要在明理中強化,在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現,當然,嚴格要求和管理,并不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。

學期,充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用,從檢查“六不規(guī)定”為切入點,加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。結合學校的接送工作,利用廣播、早操講評,做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失,我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現象,我們制定了值日生證制度,還有損壞公物賠償制度,使物品損壞降到最低限度。學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學生在生活區(qū)的表現有了明顯的改進,使很多同學改掉了以前的不良行為習慣,違犯“六不規(guī)定”的現象越越少,最后兩次檢查,只有三、四人。

六、加強安全教育,消除安全隱患

安全是我們學校賴以生存和發(fā)展的基保障體系,責任重于泰山。如何保障兩千多名學生不發(fā)生安全事故,是對我們在座各位的嚴峻考驗。學期在全體員工的共同努力下,學生在生活區(qū)還沒有發(fā)生一例人身安全事故。主要做了一下工作:

(一)貫徹落實校長對安全工作的要求和指示,加強安全意識,從思想上引起高度重視。

(二)建立安全事故責任制,進行從級管理,簽訂了助理、干事、組長安全責任書,生活教師對組長負責。形成從上之下的安絡管理體系,使安全工作的落實得到了可靠的保障。

(三)安全工作重在教育,重在防范。我們加強對生活教師安全意識培訓,更主要的是教育學生提高身安全防范意識。根據生活區(qū)的實際情況,查找安全隱患,學生床鋪是否牢固,電風扇、洗衣機、電線、插座是否破損漏電,學生回寢室是否打鬧,洗浴間防滑措施如何,是否有學生洗澡時打鬧,窗外的涼衣桿是否堅固,學生參加體育活動時,注意做好準備活動,以防發(fā)生損事故等。學期,把安全工作一直納入到常規(guī)工作考核之中,做到天天巡查,發(fā)現問題及時保修,及時消除安全隱患。

(四)在關鍵時段,我們進行重點防范。如下午第八節(jié)課后,有部分學生回寢室洗澡、洗衣服,這段時間是生活教師的松動時間,但是,為了學生的安全,只好犧牲休息時間,在樓層走動管理。每周六,全校學生松動管理,這是我們生活教師最擔心的一晚,特別是低年級的學生和女同學,生活教師全神貫注,教室、操場、寢室都有生活教師的身影和聲音。

七、存在的問題

1、對生活區(qū)的管理工作了解不夠、認識不夠,管理力度不夠,有些工作檢查、落實不到位。發(fā)生學生寢室物品丟失,浪費糧食現象,早操質量不高等。

2、培訓力度還不夠,特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠,導致個別員工工作責任心差,上班睡覺,空崗現象,對學生服務意識淡薄,管理學生方法粗暴簡單,體罰學生等。

八、下學期工作打算

隨著下學期學生人數的增加,工作難度和壓力越越大,怎樣才能確保生活區(qū)這一方平穩(wěn),我認為應從以下幾方面入手:

1、首先要加強身素質的提高,進一步熟悉生活區(qū)工作性質,研究生活區(qū)的工作的特點,根據學校的教學規(guī)律,做好各項工作的安排,重在抓落實。

2、加強員工的理念培訓和業(yè)務培訓,不斷完善對員工的考核制度和評價機制,加強常規(guī)工作(寢室、餐廳、早操)的檢查力度,使勞動制度和工資制度有效的結合,獎懲分明,充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。觀念轉變,與學校的辦學理念保持統(tǒng)一,覺、主動、高標準、嚴要求的完成職工作,樹立窗口形象。

3、加強學生的德育工作,從小事入手,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。對學生要嚴格要求,嚴格管理,動之以情,曉之以理。繼續(xù)加大對“六不規(guī)定”的檢查力度,從源頭杜絕學生的攀比之風和錢、物丟失現。

篇十二 鐵路個人述職報告范例1200字

鐵路個人述職報告

各位領導、各位同志:

今天是201_年1_月__日,我在高鐵項目工作將近兩年了?;厥走^去,感觸頗深。一年多的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與分局正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年多來的感受,再剖析一下自身的不足之處。

感想之一,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足,但是,我還是充滿信心地接領了這份工作。我想首先我要增強自身的責任意識,這是做好工作的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然干了,就必須對上級負責、對我的職工兄弟負責。近一年多的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是其他班子成員的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是項目全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個領導要樹立全局的思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。作為一個項目的領導在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與項目的主體思想保持一致,同時要結合項目實際,引導全體干部職工轉變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,廣大職工是一切工作的力量源泉。要抓好生產管理,一定要抓好廣大干群。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害他們。要從制度上約束他們自覺地去遵守勞動紀律,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,領導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為廣大干部職工起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。管住自己,就一定能管住自己的干部員工。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的`條件。

篇十三 美術教師個人的述職報告3950字

美術教師個人的述職報告范文1 本著一顆熱情與充滿自信的心,我來到藝術小學。從任教的那一天起,我就以“天道酬勤”自勵,立足扎實的基礎,在工作中不斷進取創(chuàng)新,不斷總結經驗,不斷地進行自身建設和自我完善。由于學校的需要,除了教美術,我還兼任數學教學工作,這對于美術專業(yè)的我,在數學教學中自然遇到了許多問題,但是我沒有氣餒,而是虛心向老教師請教,認真鉆研教材,精心設計教學方案,并積極參加市,區(qū)舉辦的相關知識及新課程培訓,以便在教學過程中及時了解各項教育教學改革動態(tài)和信息,努力提高從師任教素質,掌握教育教學的必備基本技能,并使自己從思想上進一步認識教師這一神圣職責所肩負的使命。

在美術教學中,我與天真活潑的孩子們結為“伙伴”,用我扎實的專業(yè)基礎,一點小筆墨與孩子們在方寸中暢游,不斷啟迪他們的愛心,好奇心和幽默感,使他們通過繪畫,能自然的把喜怒哀樂表達出來,培養(yǎng)他們富于感情表現的完整人格。以生為本,不斷創(chuàng)新,讓學生進行大膽嘗試。20__年撰寫的《我看創(chuàng)作畫》收入校匯編。任職期間指導學生參加小學生周報社舉辦的優(yōu)秀作品選登,市級,區(qū)級,及社區(qū)等各種展覽、比賽,均取得可喜成績。

對于數學教學,要勝任它,我就必須花更多的時間和精力,從備課各個環(huán)節(jié)入手,熟悉教材,仔細分析在教學過程中可能遇到的問題和學生在掌握過程中可能會有疑問的方面,并一一解決。在課堂上,我也竭盡所能,盡量為學生們營造一個輕松、愉快的學習氛圍,在確保教學質量的同時我也會不失時機的對學生進行愛國主義教育。在這一片新的領域里,我取得了一定的成績,20__年教學經驗論文《巧設學習情景激發(fā)學習興趣》在區(qū)教育教學論文評選中獲二等獎,并刊登在《鯉城教育》。幾年的數學教學,雖嘗盡了酸、甜、苦、辣,卻也體會到初為人師的艱辛,體會到為人師的樂趣。

在完成教學任務之后,我能協(xié)助班主任管理好班級,并認真完成學校、美術教研組布置的各項任務,組織學生出好黑板報。同時,注重自己專業(yè)素質的提高和各方面的業(yè)務學,于20__年1月修完大專的全部課程;并于今年11月份通過成人高考,繼續(xù)學習本科的學業(yè)。雖然取得一些小小的成績,雖然我的實踐經驗還不夠,但我有一顆上進的心,我不會因為所取得的成績而驕傲,也不會因為自己的不足而氣餒。

美術教師個人的述職報告范文2 在這一個學期中,我擔任了二年級三個班的美術課教學。我對一個學期中的二年級美術課教學工作總結如下:

一、學生情況分析

二年級學生,有以下特點:

1、學生有濃厚的繪畫興趣。

2、學生已具有一定的分析判斷能力和造型表現能力,能進行完整的畫面構思、表現。

二、教學工作

在教育教學工作中,我認真遵循美術教育原則,根據學校的實際情況以及學生的年齡特征制定出切實可行的教學計劃。同時在課堂上認真上好每一節(jié)課,把自己所學的知識盡心的傳授給學生,使學生學到了美術的基本技能和技巧,同時也學會了判斷美和創(chuàng)造美,提高了學生的審美能力。

在教學中,我注重激發(fā)學生學習美術的興趣。我認為興趣是學習美術的基本動力,我充分發(fā)揮美術教學的特有魅力,使課程內容形式和教學方式都能激發(fā)學生的學習興趣,并使這種轉化成持久的情感態(tài)度。

同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯(lián)系在一起,強調了知識和技能在幫助學美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。使學生形成美術素養(yǎng)。在美術教學中,我還注重面向全體學生,以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)學生的人文精神和審美能力,為促進學生健全人格的形成,促進他們全面發(fā)展奠定良好的基礎因此,我選擇了有利于學生發(fā)展的美術知識和技能,結合過程和方法,組成課程的基本內容。同時,要課程內容的層次性適應不同素質的學生,使他們在美術學習過程中,逐步體會到美術學習的特征,形成基本的美術素養(yǎng)和學習能力,為終身學習奠定基礎。

三、教學措施

1、遵循審美規(guī)律,多給學生感悟藝術作品的機會,引導學生展開想象,通過比較的、討論等方法,引導學生體驗、思考、鑒別、判斷,提高學生審美趣味。

2、重視激發(fā)學生的創(chuàng)新精神和培養(yǎng)學生的實踐能力,積極為學生創(chuàng)設有利于創(chuàng)新精神的學習環(huán)境。

3、加強師生的雙邊關系,即中是教師的教,又重視學生的學,確立學生的主體地位。

4、采用多種教學方法,利用現代化的教學儀器,大膽改革。

5、改變評價方法,采用自己評價、小組評價、集體評價、教師評價或家長評價,充分肯定學生的進步和發(fā)展,尊重個性差異,重視學生的自我評價,激發(fā)學習興趣。

四、自身素質的培養(yǎng)

課堂之余,我認真參加了學校以及教研組組織的各種業(yè)務學習,認真學習有關美術方面的知識還訂閱了教育教學刊物從理論上提高自己,完善自己,并虛心向其他教師學習,取人之長,補己之短,從而使自己能更好的進行教育教學工作,能更快地二十一世紀的現代化教學模式。

美術教師個人的述職報告范文3 在校領導的關心下,老師們的幫助下,我熱愛學校,熱愛本職工作,熱愛學生,能以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以新課改理論指導教學實踐,取得了長足的進步,現將主要方面總結如下:

一、積極投身教改,努力做好本職工作。

要想成為一個好老師,就必須以高尚的道德情操,良好的師德、師風來引領自己,規(guī)范自己的言行,做到熱愛集體、服從分配、團結同事、愛崗敬業(yè),做到既教書又育人。

二、遵守學校的規(guī)章制度,教學工作認真負責。

擔任初一、初二年級的課程教學,較好地學習和把握各年級教學重點和難點。還積極參與學校美化、板報設計、各個現場會版面的設計工作,以及課外興趣小組的活動。除此以外我還擔任教導處的工作。

1、認真?zhèn)湔n,授課。

.每一課都要做到“有備而來”,都在課前做好充分的準備,并制作各種有利于吸引學生注意力的教具及課件,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按要求搜集每課的知識要點,歸納成集。

2、增強上課技能,提高教學質量,力求講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。

在課堂上注意調動學生的積極性,加強師生交流,體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。充分考慮每一個學生學習需求和學習能力,讓各個學生都得到提高發(fā)展。在努力上好每一節(jié)課的同時,積極投入新課改實踐中,能以學生為主,加強學習活動的綜合性和探究性,激發(fā)學生學習美術的興趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和解決問題的能力,促進學生的個性形成和全面發(fā)展。在教學欣賞課中注重對學生審美能力的培養(yǎng),引導學生展開想象,進行比較,不急于用簡單的講解代替學生的感悟和認識,通過比較、討論等方法引導學生體驗、思考、鑒別、判斷、努力提高他們的審美情趣,并加強對學生的德育教育。運用多媒體等多種教學手段,豐富教學內容和美術信息,開拓視野,增強對形象的感受能力和想象能力。

3、從發(fā)揮學生創(chuàng)造性能力出發(fā)布置作業(yè)練習,并注重對學生作業(yè)過程與創(chuàng)新方面的發(fā)展性評定。

同時對學生的作業(yè)及時進行批改。將他們在作業(yè)過程中出現的共性問題進行透切的評講。

三、積極參加各類美術業(yè)務學習和理論學習。

在20__年11月份參加縣里組織的美術教研活動。利用業(yè)余時間輔導并組織學生廣泛地參加有關比賽活動,挖掘并發(fā)展他們的特長。

在本年度的匯展匯演中我校溫家姝的作品《松》被縣選送到市里參展。

“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。展望未來,我信心百倍。我堅信歲月永遠垂青于樂于奉獻,求真務實的人。我會不斷學習和創(chuàng)造,不斷追求崇高的理想,實現自己的人生價值。

美術教師個人的述職報告范文4 20__年9月,我來到___小學。擔任三年級的美術教學工作。在將近一年的時間里,我本著對教師工作的熱愛,竭盡所能的做好該做的事。在我第一次站在三尺講臺上,是我從事教育教學工作的開始,也是我人生工作生涯的開始,更是我面臨的艱巨挑戰(zhàn)的開始。在這個美麗而富有人文關懷氣息的校園里,我付出了很多,同樣也得到了很多,學到了很多,現就將這一年的工作述職如下:

首先,作為一名教師,我堅持每天不遲到,不早退。并且,時常放棄休息時間,組織學生課外活動,與學生建立了和諧友善的師生關系。同時積極做好自己的本職工作,我一直信奉一句名言“落紅不是無情物,化做春泥也護花?!眻孕乓氤蔀橐粋€好老師,就必須以高尚的道德情操,良好的師德、師風來引領自己,規(guī)范自己的言行,做到熱愛集體、服從分配、團結同事、愛崗敬業(yè),做到既教書又育人。

其次,作為一名美術教師,我積極研究教材教法,結合新課程標準,努力把課上的生動有趣,體現出美術課的特色來。每次備課都認真細致,查找大量背景知識,注重對學生能力的培養(yǎng),在各種教研活動中認真做筆記,反思,吸取別人的長處以便運用到自己的教學活動中。美術是一門相對較活的學科,在教學中我逐漸找準自己的風格,不拘泥于課本知識,鼓勵學生創(chuàng)新思維,提出自己的觀點。

最后,就我個人而言,一年里我的思想和意志也有了較大的發(fā)展。珍惜每個學習機會,努力實踐了一、三、五年級的全部課程教學,努力地學習和把握各年級教學重點、特點和難點,在承擔一周23節(jié)課的超工作量的前提下,還積極參與學校組織的各項活動、積極配合領導來校檢察的工作,以及再三年級和五年級開展特色課程—彩泥裝飾瓶等。業(yè)余時間我還翻閱各種教育書籍,讓自己的精神世界得到不斷的充實、完善。

將近一年的教師工作鍛煉了我,也改造了我。在眾多同事和領導的關心幫助下,我的教學工作有了很大的長進。脫去學生時代的稚氣,我欣喜的發(fā)現自己成熟了,逐漸領悟到人生的意義和價值所在,所有這些都激勵我更加熱愛自己的職業(yè),奮發(fā)向上,繼續(xù)前進。我相信隨著時間的推移,經驗的增多,我會成為孩子們心目中的優(yōu)秀教師。

篇十四 2023年10月關于領導干部個人述職述廉報告2050字

1、強調業(yè)務學習多,堅持政治理論學習少。我過去認為現在發(fā)展社會主義市場經濟,政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規(guī)知識方面,而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業(yè)務學習多,注重市場經濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多,對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對干部職工影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度,對符合自己主觀愿望的,就斷章取義,大講特講,用足用活,與自己想法不符的,就避而不談,或只是談而不落實,更不去思考,也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領導班子和股、所長的工作強調不夠,致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調處理問題多,業(yè)務應酬多,事務性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕,但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年,無論什么時期,無論走到哪里,總想把事業(yè)干好,對得起組織,對得起同志,以不做虧心事、愧心事,強調對領導的指示和局里工作急于求成,缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調好,內部凝聚力增強好,維持好原來好的基礎,不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實,但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中,做了些表面文章,在迎接上級繁多的檢查中,也有不實事求是的現象。

5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠,整體人員素質應進一步強化,特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現在,有進有超標準接待和吃請現象,有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,究其原因,重要存在于兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,已經形成的制度落實不夠,有的形同虛設。

四、今后的努力方向

(一)加強學習,努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論,深刻領會“三個代表”的精神實質,重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,提高決策水平;學習外地經驗,促進開展工作。

(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先,要始終與___保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務大局。

(三)牢記宗旨意識,強化價格監(jiān)督服務

要認真落實_____關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,要把對上負責和對下負責有機的結合起來,全心全意為人民服務。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,要腳踏實地,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,把增強班子團結作為干好工作的基本保證,把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

(五)轉變工作作風,把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識,不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調查研究,對分包的基層聯(lián)系點要多過問,多查看,積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況,解決問題,并總結經驗,以點帶面,指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下,定期召開職代會。切實以贊成不贊成,滿意不滿意,擁護不擁護,作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

述職人:管理范文網

20__年__月__日

篇十五 2023年民主生活會個人述職報告2250字

述職報告

公司副經理徐斌

各位領導、同事們:

緊張、忙碌的2023年已進入金秋十月?;仡欉@段時間以來,我們在上級公司黨委的領導下,全體員工克服各種不利因素,同舟共濟,不斷拓寬服務領域,各項工作取得了一定的進展和提高。在保持共產黨員先進性教育活動中,全體黨員領導干部認真學習,認真撰寫學習筆記,通過學習,用科學的理論武裝頭腦,更新了觀念,振奮了精神,對如何永葆共產黨員先進性及今后的保險工作中如何發(fā)揮共產黨員的先進性有了明確的目標,尤其加深了對“三個代表”重要思想的理解。按照把整改貫穿始終的要求,在學習教育活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀等方面存在的突出問題,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。下面,我就將我的思想工作等情況向領導、同志們匯報

一、認真加強政治理論學習

作為公司的一名管理人員,思想政治素質的高低,是能否做好管理工作的思想基礎,要想提高公司的管理水平,提高自己的政治素質,這就要求自己平時不斷地加強政治理論的學習。多年來,本人除了積極參加公司組織的政治學習,還能夠利用業(yè)余時間認真學習政治思想工作等理論書籍,特別是在保持共產黨員先進性教育活動中,自己能夠充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。開展保先進性教育活動,是黨的十六大作出的重要部署,是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措。這次教育活動是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。所以自己能夠以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守公司關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度,在按時參加集體學習活動的同時,注重利用業(yè)余時間撰寫心得體會。學習教育培訓階段共寫學習心得1,黨性分析材料,筆記15000余字。學習內容既包括___、鄧小平等老一輩無產階級革命家的著作理論、也包括新時期《____章程》、以及“三個代表”重要思想等重要文獻。通過學習,用先進理論武裝頭腦、指導工作。

二、盡心盡職,抓好本職工作

我所分管的工作是辦公室工作和汽車消費貸款逾期清欠工作,由于今年機構人員重新設置后,綜合部經理由裴勇同志擔任,因公司員工較少,很多同志都是身兼數職,綜合部經理也承擔著很多業(yè)務單位的承保工作,加之辦公室工作事務繁雜,他又是一名新手,自己從事辦公室工作多年,所以很多工作都是帶著新手一起干,還有的工作就直接自己承擔下來,工作從不分份內份外。汽車消費貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項重要工作,由于今年三月份才剛剛接觸,所以資料性的收集和掌握是這項工作的入手點,由于該項工作的同志一直從事該項業(yè)務工作,從汽車消貸業(yè)務的開展到目前的逾期清欠工作,一直沒有中斷,所以對所有客戶的經營情況以及誠信程度了如指掌,所以我虛心向他了解,及時了解客戶的基本情況。平時還及時和銀行分管這項工作的人員聯(lián)系,及時掌握貸款戶還款情況,對逾期戶和擔保人及時電話聯(lián)系催交,并通聯(lián)系公安部門,得到經濟偵察大隊人員協(xié)助,連同銀行人員一起對三期以上逾期戶進行上門催欠,通過宣傳法規(guī)、政策,曉之以利害關系,對無法聯(lián)系的貸款戶,通過各種關系來查找,對逾期大戶則采取扣車的辦法,高溫天氣仍然堅持到外地以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排查找逾期戶,由于多方共同努力,汽車消費貸款逾期情況得到了一定的控制。

三、嚴于律己,勤政廉潔

我始終堅持嚴格自律,在錯綜復雜的腐敗現象面前堅持黨性原則。能夠嚴格按照黨和國家的政策、法規(guī)、和黨紀、政紀的規(guī)定執(zhí)行紀律,工作中不謀私利,做到秉公執(zhí)紀。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,始終做到廉潔、奉公、守法,干干凈凈干事,堂堂正正做人,清清白白從政,扎扎實實辦事。作為領導身邊的副職管理人員,我始終擺正位置,不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事,決不因為個人利益而讓領導為難。我始終做好表率,嚴格管好自己,不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事,堅持做到自重、自盛自警、自勵,做一名廉政勤政的合格干部。

回顧近期工作,我個人的工作尚有許多不足之處,一是以共產黨員先進性標準還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。在保持和發(fā)揮先進性方面,在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習慣,學習的自覺性、主動性不強。對業(yè)務知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為各項業(yè)務工作的發(fā)展是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習、理解性地學習,主動地、創(chuàng)造性地開展工作做的不夠。二是對于業(yè)務人員的指導和幫助很少,解決業(yè)務實際問題少。在協(xié)調業(yè)務關系上主要是經理和副經理做的工作多,本人做得少。在業(yè)務管理上想得也較少,提出建設性意見和合理化建議少。三是工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。在內部管理、從嚴治司、嚴格要求方面還也需要進一步加強。

以上是自己的不足,衷心大家多提批評意見,以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高標準、嚴要求,嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,時刻用黨員的標準嚴格要求自己。轉變作風,積極工作。身體力行“三個代表”,做“三個代表”有效的、科學的實踐者。腳踏實地地做好本職工作,樹立高度的責任和敬業(yè)精神,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,少說空話,多辦實事,在群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想,以公司大局為重,特別是班子成員之間的溝通與配合,團結協(xié)作,勇于進齲堅持科學發(fā)展觀,尊重社會發(fā)展規(guī)律,圍繞當前經濟發(fā)展的中心工作,把業(yè)務發(fā)展作為第一要務,為公司的規(guī)范運作,健康發(fā)展出力流汗、獻計獻策。

二○○五年九月三十日

個人述職報告錦集(十五篇)

個人述職報告 尊敬的上級公司領導以及xxx同事們:20xx年7月至20xx年7月由總公司任命我擔任xxx副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年?,F在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:一、適應設計市場管理要求,積極配合參與
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