篇一 領(lǐng)導干部個人述職報告范例4650字
領(lǐng)導干部個人述職報告
20__年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領(lǐng)導下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、奮力實現(xiàn)中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《__省中長期教育規(guī)劃綱要》，圍繞“建設(shè)國內(nèi)知名、國際有影響的高職院?！钡膽?zhàn)略性任務(wù)，團結(jié)、帶領(lǐng)全院師生員工，堅持改革創(chuàng)新，推動科學發(fā)展，學院各項事業(yè)取得了新的成就，實現(xiàn)了新的跨越，根據(jù)考核要求，院黨委從班子學習建設(shè)情況、黨風廉政建設(shè)情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下：
一、院黨政班子學習建設(shè)情況
新__屆院領(lǐng)導班子調(diào)整后，為確保學院各項改革建設(shè)事業(yè)不斷向前推進，示范建設(shè)成果不斷取得進展，我們以不斷加強班子自身建設(shè)為出發(fā)點，以不斷提高辦學治校能力為著眼點，深化理論學習，理清發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變工作作風，著重抓了以下工作：
（一）堅持理論學習，提高思想政治素質(zhì)。
我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度，結(jié)合推進學習型黨組織建設(shè)，立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題，通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式，對黨的__屆五中__全會精神、我省九次黨員代表大會、《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》、《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省委書記盧展工《用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等，進行了專題學習和深入研討。黨委中心組一年來集中學習12次，編印中心組學習參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得3。同時，學院領(lǐng)導班子十分關(guān)注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動，積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學院發(fā)展規(guī)律、推動學院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。
（二）開展主題教育，理清學院發(fā)展思路。
在抓好班子自身理論學習的同時，院黨委根據(jù)示范性院校驗收后（后示范時期）學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況，在全院廣泛開展了“做科學發(fā)展先鋒隊，當示范引領(lǐng)排頭兵”為主題，以爭創(chuàng)“四強”（政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期，如何鞏固示范成果，強化內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)推進改革，防止思想上出現(xiàn)松懈傾向，避免改革疲憊等問題，學院召開了多個層面的“諸葛亮會”，全面聽取教職工對學院今后發(fā)展的意見和建議，進一步找準了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。同時，通過開設(shè)專題講座、輔導報告等途徑，加強形勢與任務(wù)教育，把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學院持續(xù)健康發(fā)展的新任務(wù)、新要求上。
（三）創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。
為增強學習的針對性和實效性。我們把集中學習與自學結(jié)合起來、專家報告與深入調(diào)研結(jié)合起來、中心組理論學習與其他業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來，走出去，組織中層干部分批到企業(yè)進行現(xiàn)場學習培訓，與企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導和管理人員、一線操作人員進行討論，就人才培養(yǎng)、學生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流；組織各專業(yè)項目建設(shè)小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調(diào)研考察，就專業(yè)建設(shè)、課程體系構(gòu)建、教材建設(shè)、校外實訓基地建設(shè)及其他校企合作事項進行了廣泛調(diào)研和溝通，取得了良好的`效果。
（四）嚴格執(zhí)行民主集中制，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
認真落實《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》，《河南省高等學校堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制暫行規(guī)定》，制訂出臺了《平職學院黨委工作規(guī)定》和《平職學院基層黨支部工作規(guī)定》，按照民主集中制原則，規(guī)范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責，在學院管理中，凡涉及“三重一大”事項和事關(guān)學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，學院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定，研究決策。我們還大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，繼續(xù)堅持和完善了學院領(lǐng)導聯(lián)系基層單位等制度，加強基層調(diào)研，認真聽取基層單位的意見，深入了解師生員工的需求，幫助基層單位解決實際困難，切實改進了工作作風。
二、黨風廉政建設(shè)落實情況
院黨委高度重視黨風廉政建設(shè)，不斷推進制度體系建設(shè)、學校行風建設(shè)和廉政文化建設(shè)，不斷深化監(jiān)督制約機制，為我院各項事業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。
（一）不斷加大反腐__教育力度。
及時召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會，傳達學習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神，對20__年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學習活動，組織領(lǐng)導干部觀看話劇《驚天雷》，開展了慶祝建黨90周年反腐__知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動，學習“三平”精神和先進事跡活動，堅持每學期安排4-6學時廉潔文化教育課，積極推進廉潔教育進課堂，把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇，并將廉潔文化教育作為學生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內(nèi)容。繼續(xù)發(fā)揮校園網(wǎng)、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實，不斷提醒廣大黨員領(lǐng)導干部經(jīng)受各種誘惑的考驗，在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。
（二）全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
為切實將黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，校黨委研究制訂了《20__年度黨風廉政建設(shè)責任目標》，按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設(shè)目標及責任進行了分解，并與主要負責人簽訂了《廉政建設(shè)責任書》，將具體工作責任落實到各系部、處室，同時，院黨委還定期開展監(jiān)督檢查，對整個學院的校風、行風、黨員干部作風、師德師風及學院的重點工作進行檢查，并提出具體的整改要求，從而把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把責任貫穿于學院各項工作之中，形成了責權(quán)分明、層層負責的反腐__建設(shè)責任體系。
（三）不斷強化監(jiān)督制約機制。
構(gòu)筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系，進一步加大了對人、財、物集中的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，特別是基建、采購、財務(wù)、助學金發(fā)放、后勤服務(wù)等重點環(huán)節(jié)、重點部門權(quán)力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動，加強了對公務(wù)接待、公務(wù)車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。及時受理并調(diào)查處理了舉報案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標制、廉政提示和誡免談話制、任期經(jīng)濟責任審計等監(jiān)督制度，把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經(jīng)程序，把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結(jié)合起來?；咀龅搅酥贫纫?guī)范健全，形成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機制。
（四）認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
對照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《河南省委下達的領(lǐng)導干部廉潔從政十二條規(guī)定》，集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。結(jié)合學院工作實際，進行認真自查，做到了如下要求：學院領(lǐng)導班子成員的薪酬由集團公司批準，學院工資改革方案均經(jīng)教代會討論通過，沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；注重深入基層、聯(lián)系群眾，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的事情；能堅持勤儉辦學原則。沒有用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用；能嚴格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理，經(jīng)常提醒他們要努力工作、勤奮學習，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求；支持財會人員依法依紀開展工作，沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、學院財務(wù)制度的活動；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現(xiàn)象；學院的大宗物資采購和工程建設(shè)在紀檢部門的監(jiān)督下，均以招標方式進行，領(lǐng)導干部沒有違規(guī)干預和插手各類招投標工作；能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。
三、干部選拔任用工作情況
20__年，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī)，緊緊圍繞學院改革發(fā)展目標，對涉及新成立的機構(gòu)和職務(wù)空缺部門進行了局部調(diào)整：涉及任免干部28人，其中，提拔中層黨政正職（副處）2人、副科級13人；平調(diào)干部13人。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。
（一）堅持制度剛性原則，嚴格執(zhí)行干部選用有關(guān)規(guī)定
認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關(guān)規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。嚴格工作程序，切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作，著力把好了“四關(guān)”。
（二）健全干部選用監(jiān)督機制，提高選人用人公信度
認真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定，強化考核監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準。樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制，對業(yè)績突出、群眾認可的好干部，大膽提拔重用，同時，對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部，果斷進行調(diào)整，讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力，形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時，不斷擴大群眾監(jiān)督，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。
（三）注重在一線選拔干部，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)
20__年，我院任命的13名副科級干部中，有11人為教學一線的骨干教師，他們在教學戰(zhàn)線上踏實工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，成績突出并得到了學院教職工的認可。通過此項工作，極大地調(diào)動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（四）著力推進競爭性選拔干部工作
學院黨委在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，著力推進公開選拔工作。如在公選制度設(shè)計和資格把關(guān)上突出工作實績和群眾公認，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能考得上，確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構(gòu)建有利競爭環(huán)境。20__年，我院公開選拔了15名副科級以上干部，全部為公選干部。2023年我院將展開干部換屆工作，所有崗位仍將繼續(xù)實行競爭上崗機制。
四、學院事業(yè)建設(shè)發(fā)展情況
一年來，院黨委圍繞學院中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動了學院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、在專業(yè)課程建設(shè)方面。緊盯企業(yè)和市場需要，新申報專業(yè)3個，停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(yè)（含方向），使學院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設(shè)的專業(yè)（礦山測量、煤炭深加工與利用），已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設(shè)點1個，遴選確定院級重點專業(yè)建設(shè)點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設(shè)專業(yè)6個；建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結(jié)合煤礦生產(chǎn)實際，編寫工學結(jié)合教材22本、設(shè)備故障案例集8本。
2、在師資隊伍建設(shè)方面。新增省級教學團隊1個。新引進教師18人，4名教師晉升為教授，9名教師晉升為副教授，11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學位，1人取得博士研究生學歷，并獲博士學位。目前，學院副高以上職稱教師已達35%，青年教師中研究生學歷（學位）占75%，專業(yè)教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學能力提高，組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉，進一步促進了教學與生產(chǎn)實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓、試講，舉辦說課活動。組織公開課40人次，有效促進了教師教學能力的提升。
篇二 2023年領(lǐng)導干部個人年終述職報告及2023工作計劃1100字
個人自__年_月到大橋鄉(xiāng)工作以來，在縣委、政府和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，圍繞中心工作，狠抓工作落實 尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！
我叫__，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領(lǐng)導對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率，改進自身的不足，現(xiàn)將本年度的個人工作情況作如下述職，請大家審議。
一、__年度的工作情況以及取得的工作業(yè)績
1、健全管理機制，規(guī)范工作流程，進一步提高服務(wù)水平。細化崗位職責，將責任落到到位，并采用績效考核的方式，以充分調(diào)動員工的工作積極性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務(wù)意識，不斷改進服務(wù)方式，提高辦事效率。
2、重視員工素質(zhì)建設(shè)，不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤copy等相關(guān)工作，提高了培訓會議的效率質(zhì)量。
3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎(chǔ)上，精確計算出物質(zhì)采購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的問題
在上級領(lǐng)導的正確指導下與部門同事的積極努力下，綜合部取得了不錯的業(yè)績，但仍存在一些不足有待改進：一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進一步確定;二是員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進一步提高;三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作，因此，管理經(jīng)驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改進。
三、下一步打算
總結(jié)過去，展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足，并結(jié)合服務(wù)中心的發(fā)展狀況，我部計劃從下列幾方面開展2023年度的工作：
1、繼續(xù)健全相關(guān)管理制度，比如，完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。
2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動，提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識，從而提高部門工作效率。
3、加強與其它部門的組織協(xié)調(diào)，為順利開展綜合管理工作奠定基礎(chǔ)。
4、作為綜合部主任，我還應(yīng)抓好個人建設(shè)：
一是作好部門的好榜樣，積極學習，帶頭增強服務(wù)意識，進一步提高辦事效率，多總結(jié)，不斷豐富管理經(jīng)驗。二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力，對于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。
我的述職完了，謝謝大家！
2023年領(lǐng)導干部個人年終述職報告及2023工作計劃范文
篇三 xxxx年度領(lǐng)導干部述職報告16600字
第一篇:村精準幫扶工作述職報告
一、基本情況
村地處縣鄉(xiāng)，距鄉(xiāng)政府所在地4.8公里，屬于典型的混居村寨，全村共有65戶、289人，貧困戶11戶，貧困人口40人；耕地面積475.3畝，人均耕地面積1.66畝，退耕還林200.9畝。全村的主要經(jīng)濟來源有：傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、野副業(yè)、外出務(wù)工。
二、貧困原因
（1）、依靠科技的綜合能力較弱。發(fā)展意識不強，等、靠、要的思想嚴重。（2）、人口綜合綜合素質(zhì)相對偏低。小經(jīng)濟收入來源較為單一，外出務(wù)工人員技術(shù)技能欠缺，科技文化水平難以適應(yīng)發(fā)展的需求。（3）、創(chuàng)新發(fā)展思路意識不強。由于地處偏遠溝，長期從事基礎(chǔ)性農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，發(fā)展思路不清晰，反應(yīng)遲緩，競爭意識不強。
三、當前需要解決的主要問題
（1）、改變“等、靠、要”的思想。加大對群眾的思想教育，利用媒體加大宣傳力度，進一步調(diào)動貧困戶的生產(chǎn)積極性。（2）、對貧困戶種養(yǎng)殖產(chǎn)品。幫助聯(lián)系銷售途徑。（3）、精準扶貧措施需等待政策的落實。四、對貧困戶的幫扶目標結(jié)合貧困原因，力爭把資金幫扶與項目幫扶結(jié)合起來，把物質(zhì)幫扶與智力幫扶結(jié)合起來，讓部分農(nóng)戶養(yǎng)殖業(yè)與種植業(yè)相結(jié)合，確保低收入家庭的經(jīng)濟收入逐年提高，讓11戶貧困家庭均有比較穩(wěn)定的經(jīng)濟收入來源，早日實現(xiàn)脫貧致富。
四、幫扶的具體措施
（一）強化組織領(lǐng)導，狠抓隊伍建設(shè)并委任下派干部抓好村了“兩委”班子工作。我社于2月27日召開了扶貧組織機構(gòu)會議，調(diào)整了村扶貧工作領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組及其辦公室負責扶貧工作的規(guī)劃、組織、指導、協(xié)調(diào)、督查。為了確保工作的質(zhì)量，領(lǐng)導小組按季度對扶貧工作情況進行督查。督查內(nèi)容包括幫扶臺帳、幫扶資金情況，幫扶項目實施情況，駐村干部駐村情況等。組織工作進展順利，職能分工完整、明確，涵蓋了計劃統(tǒng)籌、資料整理、財務(wù)管理、監(jiān)督檢查、宣傳報道、信息聯(lián)絡(luò)等。下派干部從以下幾方面協(xié)助村夯實基層組織，完善村務(wù)管理：一是加強村“兩委”班子建設(shè)。實現(xiàn)村級組織活動陣地有牌子、有活動場社、有宣傳欄、有工作制度的“五有”目標。二是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭作用，幫助建立黨員發(fā)展規(guī)劃，加大在致富能人和年輕人中發(fā)展黨員工作力度，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨員隊伍素質(zhì)。三是根據(jù)農(nóng)村實際，制定完善村民自治各項制度，指導該村建立起貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。四是建立健全集體資金、資產(chǎn)使用管理等村務(wù)公開制度，提高村務(wù)管理民主化、規(guī)范化水平。（二）加大幫扶力度，助力經(jīng)濟發(fā)展。1、加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。（1）加大春耕生產(chǎn)幫扶力度由于我社財力有限，我社研究決定幫持該村貧困戶____年春耕物資玉米籽180斤、磷肥39袋、尿素39袋、地膜23筒，預計資助8000元。組織村民共同發(fā)展豬苓的養(yǎng)殖，并幫助村民開拓銷售市場，打開銷路，村從中收取一定的中介費，在增加貧困戶收入的同時也增加村集體經(jīng)濟收入，以求達到雙贏的效果。到目前為止，每戶基本上都種植了豬苓。目前是需要幫助農(nóng)戶有一個好的銷售渠道。（2）做好集體經(jīng)濟規(guī)劃和幫扶工作集體經(jīng)濟是村短板，為做好村經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合村實際，在和村兩委討論研究制定出“長短”兩種發(fā)展思路，結(jié)合當前經(jīng)濟發(fā)展思路既長期為230畝“西梅李”基地，既短期為當年實施80畝“有機馬鈴薯”種植基地，為村脫貧奠定良好的基礎(chǔ)。2、積極鼓勵年輕人員勞務(wù)輸出。協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門對該村部分閑置人員鼓勵去外出打工，從而增加收入。推進農(nóng)村低收入住房困難戶改造建設(shè)工作。爭取縣上的政策，對貧困戶的房屋等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。3、抓好教育、培訓工作對今年貧困戶適齡子女普及義務(wù)教育情況進行調(diào)查，保證貧困戶適齡子女入學率達100%，且不會因為貧困而被動輟學。使考上高中和高等學校的貧困戶家庭學生能夠順利完成學業(yè)。幫助如有意愿的貧困戶家庭初、高中畢業(yè)的子女免費進入技（職）校進行培訓。對村有意愿實現(xiàn)培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)的人員進行統(tǒng)計摸底。與勞動部門聯(lián)系，計劃在七月對有意愿的人員進行勞動力轉(zhuǎn)移培訓，提高勞動技能，并推薦就業(yè)。在農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓方面。
第二篇;檔案局最佳文明單位述職報告
縣檔案局于2002年3月被命名為縣級最佳文明單位，在歷次縣文明辦復查中均為合格。近年，我局領(lǐng)導班子狠抓精神文明建設(shè)成果的鞏固和發(fā)展，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣中心工作，不斷提高單位干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，倡導社會主義新風尚，促進社會和諧?，F(xiàn)將我局工作開展情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，保證精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。建立健全精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由局長擔任組長，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，全局職工共同參與的格局。始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，將精神文明建設(shè)列入議事日程，與單位檔案工作同安排同布置，齊抓共管，常抓不懈，增強全局干部職工的責任感和使命感，使機關(guān)文明建設(shè)呈現(xiàn)出思想同向、工作同力的良好態(tài)勢。做到年初有計劃，年中有檢查，全年有總結(jié)。并制定了相關(guān)制度，做到全年專題分析不少于2次，政治學習不少于24次，按要求報送材料、表冊、并做到及時、準確。
二、結(jié)合黨建及黨風廉政建設(shè)工作。加強政治理論學習、深化群眾性文化建設(shè)制定“三會一課”制度和政治、業(yè)務(wù)學習制度，結(jié)合黨風廉政學習要求、“兩學一做”等主題教育活動，利用“二、五”學習時間和支部生活活動，組織黨員干部進行專題學習和理論研討，做到領(lǐng)導帶頭學習、帶頭宣講，學習有記錄、有考勤，不斷增強干部職工的思想敏銳性，在實踐中自覺踐行黨的群眾路線。重點學習宣傳貫徹了黨的十八大、十九大精神、______總要講話精神及省、州、縣重要會議精神，集中學習中央、省委、州委、縣委關(guān)于進一步改進作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)制度規(guī)定、《廉政準則》；《公民道德建設(shè)實施綱要》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》；積極開展“同升一面旗，共愛一個家”主題教育活動和評議身邊好人等活動；積極組織單位職工參加縣上舉辦的全民運動會、元宵節(jié)、“三八”集體活動、“6.9”國際檔案日知識競賽等有益活動，提升了單位職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，形成了良好的精神風貌和良好的學習氛圍。
三、結(jié)合“廉政文化進機關(guān)”、“駐村幫扶”等活動載體，認真扎實開展了“兩學一做”常態(tài)化教育活動。按照“兩學一做”常態(tài)化制度化部署要求，制定了工作方案，落實了責任，制定了學習和黨課計劃，建立完善了相關(guān)制度，根據(jù)黨員情況，采取集中學習、自學和送學上門等方式，統(tǒng)籌安排落實學習任務(wù)集中學習了十九大精神，______重要講話精神，《黨章》、《準則》、《條例》、“中央八項規(guī)定”等，選樹了黨員先進典型，組建了黨員志愿服務(wù)隊，結(jié)合業(yè)務(wù)工作組織開展了黨員示范行動；結(jié)合黨員主題日組織召開了“重溫入黨誓詞”等主題活動和專題學習討論會；主要領(lǐng)導為黨員進行了黨課宣講，按照縣委統(tǒng)一部署，我局盡力做好統(tǒng)籌兼顧，學做結(jié)合，切實解決了黨員理想信念問題，為九寨經(jīng)濟建設(shè)和社會服務(wù)提供了堅強的組織保障。
四、堅持廉潔自律，加強職工及家屬行為的教育。完善財務(wù)管理，完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度，落實好一把手“四個不直接分管”和“一崗雙責”，預防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，在處理問題時，做到了重大問題集體研究決定，堅持公開，公正、對事不對人的原則，保證班子內(nèi)部和全局的團結(jié)、協(xié)作。健全和完善民主評議和群眾監(jiān)督制度，樹立廉政家風，深化內(nèi)部財務(wù)管理，規(guī)范了接待、差旅費用管理、財產(chǎn)管理等，全面推進“公務(wù)卡”制度改革，單位領(lǐng)導干部無公款吃喝、婚宴大操大辦等違紀違規(guī)現(xiàn)象。積極開展廉政文化“八進”活動，自覺遵守各項紀律和規(guī)章制度，堅持上下班制度和請銷假制度，加強對干部、職工家庭成員的教育，使黨員、干部、職工家庭成員遵紀守法，遵守職業(yè)道德、社會公德和維護社會治安。
五、積極開展精神文明共建活動。結(jié)合“駐村幫扶”、“雙報到”等活動，積極組織單位結(jié)對子和城鄉(xiāng)共建活動，營造積極向上的文化環(huán)境，鞏固精神文明建設(shè)成果。春節(jié)期間，領(lǐng)導班子帶領(lǐng)職工與駐村干部一行深入陽坡村開展了節(jié)前走訪慰問活動，看望慰問了7戶困難黨員和困難群眾，送去了大米、食用油等物資。與聯(lián)合幫扶單位黃埔集團進行協(xié)調(diào)溝通，定期安排組織職工分批進行走訪調(diào)研工作，及時完善幫扶工作方案、措施、貧困戶臺賬等資料。加強對“第一書記”的日常管理，切實解決其生活、交通等困難，保持日常信息溝通，對其反映的問題，及時進行走訪查證，向相關(guān)部門反映，落實解決方案。7月1日，聯(lián)合黃浦集團，與安樂鄉(xiāng)黨委和陽坡村黨員共同開展慶“七一”共建活動。向陽坡村支部贈送了2000元活動經(jīng)費。通過共建活動的開展，進一步加強了“兩學一做”學習教育，進一步推進了精準扶貧工作的開展。積極開展“雙報到”活動，主動接受社區(qū)分工，認領(lǐng)具體工作任務(wù)，及時開展走訪慰問和社區(qū)服務(wù)工作。緊密結(jié)合檔案部門工作特點，充分發(fā)揮檔案工作優(yōu)勢，積極開展檔案法規(guī)宣傳，加強對社區(qū)檔案業(yè)務(wù)指導，規(guī)范完善社區(qū)檔案室建設(shè)，為社區(qū)群眾提供利用服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
六、深入開展普法和依法治縣工作。把普法、依法治縣工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作及檔案執(zhí)法檢查工作結(jié)合起來，切實做好法制宣傳教育工作，充分利用單位宣傳欄、檔案局網(wǎng)站和各種特定節(jié)日開展法制宣傳，每年開展一次全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、企事業(yè)的單位檔案執(zhí)法檢查。安排部署“6.9”國際檔案日宣傳活動，制定下發(fā)了宣傳活動方案，印發(fā)了征文活動通知和法規(guī)資料。結(jié)合主題黨日活動，組織召開檔案法規(guī)知識專題學習討論活動，利用門戶網(wǎng)政府信息公開平臺、微信等持續(xù)發(fā)送檔案法規(guī)知識。7月下旬組織檢查組對全縣30余個機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了檔案執(zhí)法檢查。對20個單位發(fā)出了《檔案行政執(zhí)法檢查限期整改通知書》，限期進行整改，有效地增強了全縣的檔案管理意識。
七、認真落實社會治安綜合治理目標管理責任和任務(wù)。認真落實綜治維穩(wěn)工作任務(wù)和“月月創(chuàng)平安”任務(wù)，加強對職工和家屬的行為教育，結(jié)合安全消防、信訪等工作，加強單位安全巡查、24小時值班和定期排查制度，維護單位正常秩序，單位無刑事和治安案件發(fā)生。認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，保持工作常態(tài)化管理，認真組織宣傳實施，做到單位環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、無衛(wèi)生死角，營造良好的人居環(huán)境。
八、以精神文明建設(shè)為契機，促進檔案工作發(fā)展1、認真開展機關(guān)、企事業(yè)單位檔案、精準扶貧檔案和災(zāi)后重建檔案督查指導工作。強化日常業(yè)務(wù)指導，深入機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導150余人次，對縣紅會、衛(wèi)計局、縣委組織部等單位檔案的整理歸檔進行指導。對縣財政局、縣法院等單位移交檔案進行指導、清理核對、整理上架等工作。圍繞我縣精準脫貧重點工作任務(wù)，認真開展精準扶貧檔案收集、整理、歸檔的指導、督查工作，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧檔案檢查指導工作全覆蓋，在安樂、勿角試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了重點督導檢查。舉辦了縣精準扶貧檔案工作培訓會，對全縣48個貧困村第一書記，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案專干，22個扶貧專項部門分管領(lǐng)導進行了精準扶貧檔案專題培訓。“8.8”地震后，及時制定下發(fā)抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建檔案收集通知，明確了各單位職責任務(wù)，對收集內(nèi)容、整理規(guī)則、移交時限進行了詳細安排部署，確保了抗震救災(zāi)檔案收集及時、完整、系統(tǒng)、安全。2、加強重點建設(shè)工程項目檔案的指導監(jiān)督力度。完成了白水江青龍水電站移民、魯能生態(tài)旅游等25個工程項目的檔案初驗。配合州檢查組開展縣重點建設(shè)項目檔案登記工作，對我縣19個全省重點項目（新建、續(xù)建）檔案情況進行指導，完善動態(tài)登記。指導完成宏義集團悅榕山莊裝修工程項目及文書檔案的歸檔整理，對項目檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋情況，并督促及時整改，促使了項目檔案的完整、準確、系統(tǒng)與有效利用。3、認真抓好庫房安全管理和檔案信息資源開發(fā)利用。按照檔案館庫房安全管理體系建設(shè)要求，堅持安全消防值班制度、巡查制度、庫房溫濕度監(jiān)控制度，館內(nèi)檔案安全，無事故發(fā)生。加強信息宣傳力度，報送工作信息34篇。認真執(zhí)行利用檔案零收費規(guī)定，為社會各界提供利用檔案701卷次，260人次。協(xié)助州檔案局開展館藏珍貴檔案調(diào)研，完成《蘭臺珍檔》一書的素材采集工作。4、加強民生檔案、特色檔案和撤銷合并機構(gòu)檔案的進館工作，不斷豐富館藏。對移交接收進館檔案進行指導、清理核對、消毒殺蟲、排列上架，接收進館民宗局、財政局、紅會等文書檔案、訴訟檔案、基建檔案、會計檔案等共計4784盒。5、強化檔案法治宣傳教育，加快依法治檔步伐。按照“誰執(zhí)法、誰普法”工作要求，采取業(yè)務(wù)指導、培訓等方式，開展多種形式檔案法制宣傳活動。安排部署“6.9”國際檔案日宣傳活動，制定下發(fā)了宣傳活動方案，印發(fā)了征文活動通知和法規(guī)資料。結(jié)合主題黨日活動，組織召開檔案法規(guī)知識專題學習討論活動，利用門戶網(wǎng)政府信息公開平臺、微信等持續(xù)發(fā)送檔案法規(guī)知識。在查閱室開設(shè)了“法律圖書角”，配置了《憲法》《______安全法》《______檔案法》等涉及法律法規(guī)、檔案業(yè)務(wù)、民族政策、惠民知識的書籍、報紙、雜志期刊，為干部職工日?！俺潆姟碧峁┝藢W法陣地，進一步增強了干部職工知法守法意識。6、定期開展執(zhí)法檢查。7月下旬開始，縣檔案局對全縣30余個機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了檔案執(zhí)法檢查，檢查內(nèi)容除目標管理責任書和檔案室規(guī)范化管理相關(guān)考核責任外，將檔案安全管理工作和精準扶貧檔案管理情況作為檢查重點。對20個單位發(fā)出了《檔案行政執(zhí)法檢查限期整改通知書》，限期進行整改。通過檢查，提出整改意見和整改要求，有效地增強了全縣的檔案管理意識。7、認真開展檔案人員繼續(xù)教育和檔案業(yè)務(wù)培訓工作。組織安排職工參加縣委、縣政府、組織部、人社局、黨校、法制辦等單位舉辦的培訓；組織單位執(zhí)法人員參加了網(wǎng)絡(luò)法治教育學習培訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)及機關(guān)企事業(yè)單位檔案專兼職人員參加了省、州檔案部門業(yè)務(wù)培訓，舉辦縣精準扶貧檔案工作培訓，對全縣貧困村第一書記，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案專干，扶貧專項部門分管領(lǐng)導等120人進行了精準扶貧檔案專題培訓。8、加強政務(wù)公開信息建設(shè)。進一步完善政務(wù)服務(wù)中心工作制度，開展規(guī)范性文件清理、備案工作，安排人員對單位權(quán)力清單、責任清單、流程圖進行了清理完善，及時辦理行權(quán)運行情況公開公示，及時公布單位人事、執(zhí)法、工作動態(tài)等政府信息180余條，將檔案工作、權(quán)力運行情況置于群眾監(jiān)督之下。
第三篇:黨組織書記抓黨建工作述職報告
____年安監(jiān)局黨組在縣委政府、縣委組織部、縣直機關(guān)工委的堅強領(lǐng)導下，理清思路、轉(zhuǎn)變作風、積極探索、大膽實踐，切實加強黨建工作，有力地促進了安監(jiān)局各項工作的開展?，F(xiàn)將____年黨建工作述職如下，如有不妥之處敬請各位同志批評指正。
一、工作開展情況
（一）履行工作職責，認真落實主體責任。
1、履行黨建第一責任人工作職責。在黨建工作中我以高度的政治責任感和求真務(wù)實的作風，認真履行第一責任人職責。成立黨建工作領(lǐng)導小組，安排部署局機關(guān)黨建具體工作；根據(jù)人員變動，及時調(diào)整領(lǐng)導小組成員；定期組織召開局黨組會、支委會等，部署局機關(guān)黨建工作，及時溝通交流進展情況及存在的問題。
2、強化風險防控推進黨風廉政建設(shè)。按照上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)風險防控的相關(guān)要求，認真抓好全局黨風廉政建設(shè)各項工作。堅決做到反腐__、勤政廉潔、遵紀守法，組織機關(guān)黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀，堅持重大事項召開黨委會集體研究決定。按照“中央八項規(guī)定”要求，嚴格遵守上級關(guān)于黨政干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，財務(wù)上嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，教育全局黨員干部做到清正廉潔、公道正派。
（二）堅持黨的領(lǐng)導，貫徹落實上級工作安排。
1、貫徹落實各級黨的會議精神情況。在職工會、黨員會、班子會上對我局職工宣傳黨的“十九大”等會議精神，并認真組織集中學習，要求黨員干部認真貫徹領(lǐng)會，將精神運用于安全監(jiān)管工作實踐。
2、組織開展“精準扶貧”工作情況。今年我局嚴格按照縣脫貧攻堅“五個一”幫扶工作要求，選派2名“改非”干部到白河鄉(xiāng)駐村開展扶貧工作。全年共召開局班子會12次研究巖米、斜務(wù)家村的幫扶工作；召開駐村工作組碰頭會22次；主要領(lǐng)導和局班子開展調(diào)研次19次；到村開展入戶走訪、宣傳政策等工作146次，共落實幫扶資金3.01萬元。
3、積極開展“抗震救災(zāi)”工作情況
“8·8”7.0級地震發(fā)生過后，我局在縣委、縣政府等上級部門及抗震救災(zāi)指揮部的安排部署下，認真學習貫徹落實抗震救災(zāi)各次會議，扎實開展了震后各項工作，期間對震后重點項目進行摸底調(diào)查；印發(fā)《關(guān)于加強震后在建重大項目安全生產(chǎn)工作的函》等文件；成立檢查組對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)震后農(nóng)房重建、維修加固、應(yīng)急排危工程項目開展安全大檢查；對62處地質(zhì)災(zāi)害點進行檢查，在開展震后各項安全生產(chǎn)工作中，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。
4、狠抓安全社區(qū)工作情況。
按照中央、省、州“重視民生、重視安全”的工作要求，自創(chuàng)建省級安全社區(qū)工作啟動以來，在全縣各相關(guān)部門和陵江鄉(xiāng)的共同努力下，積極謀劃、真抓實干，腳踏實地，實事求是，深入推進安全社區(qū)建設(shè)工作，轄區(qū)群眾安全意識不斷增強，人居環(huán)境日趨良好，安全監(jiān)管長效機制逐步建立，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作有了質(zhì)的飛躍。創(chuàng)建工作共帶動各類項目資金470萬元，惠及群眾1954人。
（三）加強隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。
1、抓班子帶隊伍著力提高黨員素質(zhì)。以組織集中學習、召開職工大會、收看視頻節(jié)目等形式，教育和引導全局黨員干部深化對“十九大”、《黨章》等內(nèi)容的學習，使黨員干部的政治鑒別力和敏銳性得到了很大程度的提高，大局觀念、宗旨意識得到進一步提升。以“兩學一做”學習教育活動為契機，著力提升黨員干部思想意識，引導黨員干部努力學習和正確認識黨的各項政策，提高了黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、從嚴管理干部抓牢抓實紀律建設(shè)。從嚴管理干部，做到“管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明”。通過開展“軟弱渙散不在狀態(tài)整治”工作、談心談話、激勵關(guān)愛干部職工等工作，進一步調(diào)動干部職工的積極性，加強先進典型宣傳力度，提升干部干事的熱情。
今年以來通過全局黨員干部的共同努力，全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定趨好。
二、存在的問題
雖然我局的黨建工作取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。
一是政治理論學習不夠。思想素質(zhì)和理論水平需要提高，業(yè)務(wù)水平和科學技能需要加強。
二是工作創(chuàng)新意識不夠。局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態(tài)。如對如何抓好全縣安全生產(chǎn)工作辦法不多。
三是帶隊伍的能力不夠。任安監(jiān)局一把手時間不長，時常感到在統(tǒng)籌工作、激發(fā)干部能量方面還存在著心有余而力不足的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
一是進一步加強學習，提高自身素質(zhì)。增強學習的自覺性。克服以干代學、以干擠學的現(xiàn)象，確保每天學習一個小時以上，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。
二是進一步改進作風，推動工作落實。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度，以認真負責、高效務(wù)實的工作作風，積極推進安全生產(chǎn)工作。
三是進一步清正廉潔，樹立良好形象。自覺接受組織、紀檢部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。
第四篇:安監(jiān)局局長____年述職述廉報告
____年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結(jié)全局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)為基礎(chǔ)，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣委縣政府的領(lǐng)導，服務(wù)于全縣經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。現(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風廉政建設(shè)，提高隊伍依法廉潔從政的意識
今年以來，我抓住“千名黨員進農(nóng)家”和“兩學一做教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務(wù)實的理念。
一是加強機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。把黨廉工作和隊伍建設(shè)工作做第一要務(wù)來抓，成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，制定了黨風廉政建設(shè)責任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了黨風廉政建設(shè)責任書，明確了目標及責任。
二是認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設(shè)，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
三是結(jié)合兩學一做學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務(wù)意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展
____年1-10月，全縣共發(fā)生各類安全事故59起（其中：道路交通事故57起，死亡2人，受傷84人；火災(zāi)事故2起），直接經(jīng)濟損失30.36萬元。較去年同期相比，事故起數(shù)下降20.27％，死亡人數(shù)下降71.42％，受傷人數(shù)下降25％，直接經(jīng)濟損失下降78.43％。
（一）嚴格落實安全生產(chǎn)責任。縣鄉(xiāng)村結(jié)合實際及時調(diào)整充實了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，進一步加強了對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導。向縣委政府領(lǐng)導匯報安全生產(chǎn)工作3次，召開安全生產(chǎn)例會3次，共同研究部署安全生產(chǎn)工作。層層簽訂了《縣____年安全生產(chǎn)目標責任書》，實現(xiàn)了“橫向到邊、縱向到底”的責任制體系。根據(jù)《縣安全生產(chǎn)目標管理獎勵暫行辦法》，對____年工作成績突出的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個部門及7個生產(chǎn)經(jīng)營單位進行通報表彰，并分別予以受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）1萬元、企業(yè)0.3萬元的目標獎勵。
（二）強化安全教育培訓工作。組織開展了“安全知識進鄉(xiāng)村”活動，共培訓了60余名農(nóng)民夜校教師、180余名安全知識輔導員、1.5萬余名農(nóng)村群眾，切實增強了群眾的安全意識與防范技能。組織開展____年職業(yè)健康管理培訓，相關(guān)企業(yè)主要負責人共計47人參加培訓；組織全縣13家?；髽I(yè)的（安全）負責人參加了全州?；?jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任業(yè)務(wù)培訓，通過培訓進一步提高了各企業(yè)落實主體責任的意識。
（三）加大力度宣傳安全工作。在九環(huán)沿線重新選點設(shè)立了1幅大型廣告牌和2幅標語，溫馨提示過往游客及群眾，同時借助縣安全生產(chǎn)微信群，開展安全知識宣傳。組織24個部門開展“安全生產(chǎn)月”咨詢活動，發(fā)放安全宣傳資料1200余份、接受咨詢?nèi)罕?80余人次，營造了良好的安全氛圍。另外，我局今年共撰寫安全生產(chǎn)信息45條，其中被省局網(wǎng)站采用6條，州局網(wǎng)站采用5條，門戶網(wǎng)、官方微博、電視臺采用10余條。
（四）夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。按照省州要求，組織開展了“縣企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任宣誓活動”，縣內(nèi)礦山、?；?、重點工程等70余家企業(yè)負責人參加宣誓活動，進一步督促企業(yè)落實好安全生產(chǎn)主體責任。制定并印發(fā)了《縣各級各部門安全生產(chǎn)工作責任清單》、《縣安全生產(chǎn)隱患排查和整改清單建設(shè)實施方案》等文件，夯實了安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。結(jié)合“省安全隱患排查治理系統(tǒng)”加強對全縣各行業(yè)安全隱患的排查整改工作，截止目前，我縣共有153家單位完成了安全隱患排查治理系統(tǒng)的注冊工作。
（五）開展安全生產(chǎn)專項督查。根據(jù)《縣安全生產(chǎn)大檢查大整治活動方案》組織開展了為期4個月的專項活動。截止目前，共組織檢查組412個（其中暗訪組18個），檢查企事業(yè)單位及部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村2789家次（因地震監(jiān)測頻次較多），排查出一般隱患957項（其中已整867項）、整改率91%，嚴厲打擊違法違規(guī)行為188起，暫扣吊銷證照237個（非法營運司機的駕照），處罰罰款5.78萬元。
（六）開展安全生產(chǎn)常規(guī)檢查。先后2次邀請?；瘜＜也扇 耙圆榇枴钡姆绞?，對我縣的13家危化企業(yè)進行“拉網(wǎng)式”安全隱患排查，共查出隱患134條，下達整改指令書12份，向行業(yè)主管部門發(fā)出隱患督促整改函3份，切實增強了安全檢查效果。聯(lián)合相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到非煤礦山開展經(jīng)常性安全檢查工作，進一步強化了對非煤礦山的安全監(jiān)管。組織相關(guān)部門進行煙花爆竹“打非”行動10余次，嚴厲打擊非法經(jīng)營、運輸、儲存等行為。期間，對發(fā)現(xiàn)的2起非法經(jīng)營行為予以嚴厲制止，并對沒收的非法銷售的煙花爆竹進行了集中銷毀。
(七）開展震后各項安全工作?！?.8”地震發(fā)生后，在縣震救災(zāi)指揮部的安排部署下，縣安辦充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職責，對14家安監(jiān)局直接監(jiān)管企業(yè)進行安全檢查；協(xié)調(diào)住建、工質(zhì)食藥、消防等部門及時整治了九寨天堂氣站存在的安全隱患；組織國土、住建、消防等部門成立5個片區(qū)檢查組，對115個安置點（避險點）進行安全檢查；組織國土、經(jīng)信、住建等部門對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾返家入住居民點安全隱患進行排查；組織住建等部門對8個在建重點項目進行了安全檢查；組織國土、住建等部門對震后68處地質(zhì)災(zāi)害隱患排危工作進行檢查；組織住建等部門對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了震后農(nóng)房重建、維修加固安全生產(chǎn)檢查工作。震后安全檢查工作得到了縣委政府領(lǐng)導的高度肯定。
（八）強化安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。今年來，我局堅持“公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法”的原則，強化安全監(jiān)管執(zhí)法工作。對1家醇基燃料銷售公司未按要求進行安全隱患整改進行了0.3萬元的罰款；對1家?；髽I(yè)未按照要求張貼警示標識的行為進行了2.6萬元的罰款；對南林局加油站未按照“三同時”規(guī)定進行安全審查便開始技改工作，責令其停止建設(shè)，待相關(guān)手續(xù)完善后再進行技改工作。
（九）開展安全社區(qū)和信息化平臺建設(shè)工作。今年來通過縣級各相關(guān)部門、陵江鄉(xiāng)的共同努力，陵江鄉(xiāng)開展了建設(shè)文化長廊、安全風險診斷、安裝安全宣傳牌等工作，安全環(huán)境得到了很大的改善。11月初，陵江鄉(xiāng)建設(shè)“省安全社區(qū)”工作順利通過了省安全技術(shù)中心專家的評定。另外，我局在今年下半年正式啟動安全生產(chǎn)信息化平臺建設(shè)工作。通過研究制定方案、采購辦掛網(wǎng)、招投標等程序，目前安全生產(chǎn)信息化平臺完成了前期建設(shè)工作，平臺建設(shè)共投入近20萬元資金。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象
做為一個單位領(lǐng)導，手中握有一定的權(quán)力，如何正確行使這些權(quán)利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權(quán)謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權(quán)威、不搞特權(quán)，增強班子凝聚力和權(quán)威性。在內(nèi)部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關(guān)心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務(wù)管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設(shè)“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣委縣政府的正確領(lǐng)導和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務(wù)實、清廉、高效，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應(yīng)更嚴格，業(yè)務(wù)水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應(yīng)更加成熟，領(lǐng)導和管理水平有待加強，還應(yīng)在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
第五篇:黨組織書記述職報告
____年縣經(jīng)信局黨組在縣委政府、縣委組織部、縣直機關(guān)工委的堅強領(lǐng)導下，緊扣“全域發(fā)展，綠色崛起”總體總體戰(zhàn)略，狠抓黨建夯基礎(chǔ)，不斷發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提升我局黨建科學化水平?，F(xiàn)將____年黨建工作述職如下，如有不妥之處敬請各位同志批評指正。
一、始終突出主體責任，黨建責任進一步夯實
（一）帶頭落實第一責任。黨組書記、局長作為黨建工作的第一責任人，牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就不稱職”的責任意識，堅持把把黨建工作與經(jīng)信工作同規(guī)劃、同部署、同研究，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。堅持定期召開局黨組會議，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對開展“兩學一做”、精準扶貧、學習型黨組織建設(shè)、等重點工作進行部署落實，較好地推動了全局工作的全面發(fā)展。
（二）建立完善工作機制。高度重視制度建設(shè)和制度修改完善，先后制定了《____年黨建設(shè)“創(chuàng)四好班子”工作計劃》《____年“黨建提升年”實施方案》《____年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作計劃》等計劃方案；進一步建立健全了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、支部組織生活學習制度、車輛管理制度、機關(guān)黨支部組織生活制度等管理制度。
（三）堅持決策民主科學。認真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度，堅持大事商議、小事通氣，充分發(fā)揮民主作風，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善班子集體決策程序，在重大決策上做到既民主又集中，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，加強班子成員之間的團結(jié)協(xié)作，提高班子的戰(zhàn)斗力。
二、始終突出組織活力，組織建設(shè)進一步強化
（一）切實抓好班子建設(shè)。始終堅持把抓好班子自身建設(shè)、增強執(zhí)政能力作為推動全局工作的首要任務(wù)來抓。召開黨建工作專題會議，嚴格按照要求對我局支部班子進行改選，不斷優(yōu)化調(diào)整班子結(jié)構(gòu)；進一步完善局黨組中心組理論學習制度，領(lǐng)導干部堅持帶頭講黨課，我先后講黨課4堂；班子成員帶頭深入基層找問題、想辦法、抓落實，積極探索商務(wù)工作新對策，完成幫扶村調(diào)研報告4篇。
（二）切實抓好干部管理。進一步完善干部工作職責和制度，明確工作內(nèi)容，將全年各目標責任分解到股室、落實到人頭，確?！叭巳擞袚?、事事有人做”；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，通過日常教育、專題教育、廉政談話等方式，認真做好黨員日常教育、管理和監(jiān)督；嚴格實行上班簽到、下班簽退考勤登記制度，科學管理、準確評價干部，有效促進了工作作風的轉(zhuǎn)變和各項工作的落實。
（三）切實抓好黨內(nèi)幫扶。結(jié)合“兩學一做”活動，我局認真深入安樂鄉(xiāng)上雙河村，講黨課4次。積極找準制約該村發(fā)展的突出問題和制約貧困戶脫貧致富的主要原因，全面落實通訊扶貧、電商扶貧、駐村幫扶工作，全縣48個貧困村通訊網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，已全面建成7個鄉(xiāng)級電商服各站，26個村級電商服務(wù)點，在駐村幫扶工作中，我局共落實幫扶資金4萬余元，脫貧攻堅工作有力推進。
三、始終突出載體創(chuàng)新，機關(guān)作風進一步提升
（一）著力建設(shè)“學習型”機關(guān)。始終堅持把深化理論武裝、提高思想政治素養(yǎng)作為學習型黨組織建設(shè)的根本來抓。認真制定了黨組中心組年度學習計劃、《關(guān)于加強學習型機關(guān)建設(shè)的實施方案》等，認真學習貫徹落實黨的十九大會議精神，把中央、省州、縣系列重要會議精神、______重要講話精神納入學習計劃。今年來，共開展集中學習活動12次，專題研討4次，會前學紀25次，支部書記講黨課4次，中心組學習12次。
（二）著力建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)。在工作服務(wù)上，堅持“三服務(wù)”即切實做到主動服務(wù)、熱情服務(wù)、微笑服務(wù)，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風；在服務(wù)效率上，推行限時辦結(jié)制度，同時簡化辦事流程，提高辦事效率和辦事質(zhì)量。
（三）著力建設(shè)“廉潔型”機關(guān)。時刻牢記黨的宗旨，做到自律自警，潔身自愛，始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風。先后10次組織黨員干部收看廉政教育片，切實增強拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴；積極開展集體廉政談話、班子成員與干部職工談心談話活動，先后開展集體廉政談話4次，開展談心談話18次，廉政學習24次；強化黨務(wù)、政務(wù)公開，加大督查力度，糾正不良風氣，確保黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四、存在的問題及下步打算
一是在學習上有所松懈，黨建工作鉆研的深度和廣度不夠；
二是日常事務(wù)性工作較多，黨員教育培訓還不夠系統(tǒng)，抓黨建工作精力還不夠集中。
三是干部隊伍管理還有待加強。少部分干部搶抓機遇、搶占先機的意識淡薄，工作缺乏活力。
五、下一步打算
在今后的黨建工作中，要一如既往地凝心聚力抓好黨建工作，一方面加強學習，提高抓好黨建工作能力；另一方面積極探索建立健全黨員教育培訓體系，提高黨員的整體素質(zhì)；積極帶領(lǐng)全體黨員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實的工作作風，不斷發(fā)揮黨員的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關(guān)黨建工作的整體水平。
第六篇:精準扶貧幫扶述職報告
一、基本情況
(一)基本村情：中村位于鄉(xiāng)北部，海拔1480米，鄉(xiāng)政府所在村，臨，處九環(huán)沿線，距縣城2公里。全村耕地面積316畝，牲畜總量187余頭（只）。該村經(jīng)濟收入來源主要是外出務(wù)工、運輸和種養(yǎng)業(yè)，____年，全村經(jīng)濟總收入646.8萬元，人均純收入8777元。全村235戶，765人，由漢族、藏族和回族構(gòu)成。有五保戶4戶，外出就業(yè)29人，留守兒童25人，參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險302人，城鎮(zhèn)低保124人，農(nóng)村低保21人。全村現(xiàn)有貧困戶2戶貧困人口3人，貧困發(fā)生率為2%屬非貧困村。
二、主要開展工作
(一)加強領(lǐng)導，落實責任。一是成立了以博覽局局長為組長，副局長、為副組長，各股室負責人為成員的精準式扶貧工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由同志負責抓日常工作，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各股室全面抓的工作格局，做到了機構(gòu)、人員、責任“三個到位”，為順利開展精準扶貧工作提供了堅強的組織保障。
(二)專題研究，制定方案。根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府文件要求;及時召開班子會和干部職工會，專題研究部署精準扶貧工作，結(jié)合實際，制定了____年精準扶貧工作方案和工作計劃，明確了工作的指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等，確保了精準扶貧工作穩(wěn)步推進。
(三)開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作。3月9日，縣博覽組織單位全體干部職工深入到中村的入戶開展“掛包幫，走訪”工作，采取召開群眾會，宣傳開展精準扶貧工作的重要意義，通過政策宣傳，進一步提高了群眾對開展精準扶貧工作的認識，激發(fā)了廣大群眾參與扶貧工作的積極性和主動性。
(四)切實開展貧困戶的建檔立卡和信息錄入工作。根據(jù)上級黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，及時把精準扶貧建檔立卡和信息錄入工作進行了安排部署。目前，已完成了信息錄入和建檔立卡工作，做到了底子清、情況明。
(五)深入調(diào)研，科學制定幫扶工作計劃和措施。結(jié)合開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作中，幫扶工作組入村后，通過召開座談會、走訪入戶等形式，與村“兩委”干部、村小組干部進行溝通，與村民進行交流，傾聽群眾的呼聲，了解村情民意，真正吃透村情、民情。在廣泛征求村民意見的基礎(chǔ)上，按照“突出重點、先易后難、分批實施”的原則，對扶貧掛鉤逐一撰寫了扶貧工作調(diào)研報告，制定了結(jié)對幫扶工作規(guī)劃和幫扶措施。到6月月底，單位3名領(lǐng)導干部職工撰寫扶貧工作調(diào)研報告18篇，制定幫扶工作規(guī)劃和措施，做到短期有安排、中期有計劃、長期有目標。
(六)幫扶措施落實，扶貧工作初見成效。一是進一步強化隊伍建設(shè)。俗話說：“村看村、戶看戶、群眾看干部”，針對村小組干部軟弱渙散，工作責任心不強的實際，結(jié)合村級換屆選舉工作，對扶貧掛鉤的村小組干部進行了調(diào)整，把有能力、懂技術(shù)、工作責任心強的人選進了村小組領(lǐng)導班子，增強了扶貧工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力;二是開展了勞務(wù)扶貧工作。半年來，始終堅持政府推動、市場主導的原則，努力實現(xiàn)“輸出一人、脫貧一戶”的目標。組織貧困戶勞務(wù)輸出，實現(xiàn)貧困人口增收致富，通過引導宣傳，發(fā)揮了勞務(wù)輸出在精準扶貧、精準脫貧中的重要作用;三是開展特色產(chǎn)業(yè)扶貧，確保實現(xiàn)按期脫貧。針對建檔立卡戶的貧困問題，圍繞“群眾增收、產(chǎn)業(yè)壯大”的目標，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，目前，發(fā)展中水扶州文化項目為脫貧計劃奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、存在的問題
(一)貧困人口相對較多，扶貧任務(wù)重。
(二)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，嚴重影響了扶貧工作進程。
(三)群眾意識不強，“等、靠、要”的思想依然存在。(四)精準扶貧政策宣傳力度不到位。
(五)單位資金困難，無法籌集資金扶持。
四、下步工作打算
(一)進一步完善工作機制，強化督查考核。繼續(xù)深入推進領(lǐng)導包村、干部包戶、扶貧對象參與的工作機制，把精準式扶貧工作納入全年目標考核內(nèi)容，定期檢查考核，確保分戶包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處。
(二)科學制定預脫貧人員幫扶規(guī)劃。根據(jù)預脫貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”的目標。
(三)做好產(chǎn)業(yè)幫扶工作。根據(jù)鄉(xiāng)精準扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，落實好甘蔗、芒果、油茶等特色種植，形成“一村一品”格局，改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高群眾增產(chǎn)增收。
(四)完善保障幫扶
1、教育幫扶。對貧困家庭子女就讀建立長期助學計劃，落實貧困家庭助學措施，引導社會各界捐資助學，確保貧困戶子女順利完成義務(wù)教育、高中階段讀得起書，不因貧困而輟學;幫助落實生源地信用助學貸款和國家資助政策，做到應(yīng)補盡補、應(yīng)貸盡貸，確?？间洿笾袑Ｔ盒５呢毨糇优畬W業(yè)不受影響，能如期畢業(yè)。
2、醫(yī)療幫扶。動員貧困戶積極交納農(nóng)村醫(yī)療保險，確保因病致貧的對象，享受大病救助、大病保險等醫(yī)療補助政策，減少醫(yī)療負擔。
3、社會救助幫扶。對因病、因災(zāi)、因殘等特殊原因致貧的困難家庭，幫助他們向政府申請臨時救助，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。
第七篇:鄉(xiāng)黨委黨建工作述職報告
一、履職情況及工作成效
（一）認真履行黨建第一責任人職責和黨風廉政建設(shè)黨委主體責任。一是健全工作機制，強化責任分解落實。按照黨委主體責任、主要領(lǐng)導第一責任、分管領(lǐng)導“一崗雙責”，確立“抓基層、打基礎(chǔ)、強隊伍、促發(fā)展”的黨建工作思路，牽頭建立完善作風建設(shè)、公務(wù)接待、財務(wù)管理等方面的制度，強化黨委領(lǐng)導下的班子成員分工負責制和具體負責人職責任務(wù)分解，推動工作落實到位。二是突出教育預防，注重源頭治理。組織班子成員認真學____關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述和中央、省州縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求，帶頭講黨課、嚴格落實“廉政約談”制度和警示教育，及時了解掌握黨員干部的思想、工作和生活狀況，對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。三是帶頭廉潔自律，樹好自身形象。帶頭嚴格執(zhí)行《廉政從政若干準則》以及中央八項規(guī)定精神等規(guī)章制度，爭做勤政廉政表率。全年召開相關(guān)會議60余次，開展村級組織調(diào)研5次，檢查指導督促20余次，確保各項工作順利推進。
（二）認真貫徹落實中央、省州縣關(guān)于基層黨建的安排部署。一是扎實開展“兩學一做”學習教育和軟鄉(xiāng)弱村整頓活動，組織集中學習15天，參學280人次，開展大討論9次。引導黨員干部堅定信念，忠誠篤信，知行合一，爭做合格黨員，助推黨組織提檔升級。二是扎實開展“走基層”活動，繼續(xù)推進“進群眾屋、聽群眾聲、謀群眾利、濃群眾情”千人意見征求行動，全年開展送文化法律科技政策到村181場次，實用技術(shù)培訓230余人次，召開座談會91場參會1800余人次；收集群眾意見建議90條，解決民生難題94件，化解矛盾糾紛22件。三是扎實推進換屆工作。采取“3+1”模式（即3張清單+1份承諾書，3張清單是審計報告單、候選人任職資格清單、案例匯編清單，1份承諾書是遵守換屆紀律戶主承諾書）將紀律挺在最前面，嚴格按照法定程序，把握好重點環(huán)節(jié)，順利完成了鄉(xiāng)黨委、政府和村支部的換屆選舉。目前，村委會換屆選舉工作正有序推進。四是嚴格執(zhí)行“一定兩議三監(jiān)督”議事機制，進一步提升村級組織自治水平。五是從嚴黨員干部管理。嚴格考勤、請銷假、學習等制度的執(zhí)行，建立“日報月評年考”工作機制，每天干部職工均在工作微信群中匯報當日工作開展情況，每月辦公室匯總、黨委點評，并作為干部職工年底考核重要依據(jù)。同時制定《保華鄉(xiāng)村干部請銷假制度》、《村干部輪流值班制度》強化執(zhí)行，全年誡勉談話3人，全鄉(xiāng)通報批評6人。
（三）創(chuàng)新工作方式，力求黨建工作有突破。一是力求黨建工作“痕跡化”管理有突破。抓好《三會一課制度》落實，建立《黨建工作“月交賬、季督查”制度》、《黨建三聯(lián)制度》（黨委委員聯(lián)系支部、支部委員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾）、《干部管理“日報、月評、年考”制度》。二是力求黨建工作載體有突破。探索“1+n”黨建引領(lǐng)精準扶貧模式（即：鄉(xiāng)黨委通過聯(lián)系幫扶單位、協(xié)調(diào)駐地企業(yè)、領(lǐng)導村黨支部，整合資源、營造環(huán)境），形成“支部帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)助力精準脫貧”的發(fā)展格局。通過努力，今年貧困村退出1個，貧困戶脫貧11戶35人，發(fā)展集體經(jīng)濟3個村。三是力求黨建工作服務(wù)重點項目有突破。為破解推進駐地企業(yè)和鄉(xiāng)村事業(yè)同步發(fā)展的難題，探索建立了“金扁擔”工作機制，即“組織共建、項目共推、資源共享”，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)功能，架起了企業(yè)與老百姓間的“連心橋”，挑起了山上企業(yè)和山下村寨同步發(fā)展，今年向企業(yè)輸送勞務(wù)180余人次，勞務(wù)收入230余萬元。
二、存在的問題
（一）對農(nóng)村黨員的服務(wù)管理不夠重視。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)各村農(nóng)村黨員外出較多，特別是年輕黨員，除了“兩委”干部基本都是常年在外，村一級黨組織生活開展困難，主觀上認同這個現(xiàn)實，沒有認真研究對策，致使對農(nóng)村黨員的服務(wù)和管理無人過問。
（二）對村支部一級黨的建設(shè)親自督查不夠。除了每季度的黨建督查外，親自督促檢查村級黨建不夠，抓得不緊，致使部分村存在“上熱下冷”的情況。黨的組織生活、黨內(nèi)教育活動等鄉(xiāng)一級規(guī)范嚴實，村一級無序松散，沒有達到效果。
（三）黨員干部的思想教育“虛化”。年初制定的黨員干部思想教育計劃落實不到位，學習存在走形式，對存在的問題“睜只眼閉只眼”，致使部分黨員干部的思想教育較為欠缺，思想意識難以提高，作用發(fā)揮不明顯。
三、下步工作思路及措施
（一）高度重視基層黨員的服務(wù)和管理。仔細分析當前的實際，研究對策，在村一級的組織生活、黨內(nèi)教育活動方式上有創(chuàng)新，確保每位黨員能全程參與。
（二）強化思想教育，全力提升黨員干部的綜合素質(zhì)。進一步強化政治理論學習，堅持黨性教育和法紀意識并重，嚴格黨員干部教育管理，提升村級黨組織的凝聚力，積極發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，推動基層黨建均衡發(fā)展。
（三）加大后備干部培養(yǎng)力度。建立“1+1”定向培養(yǎng)制度，對有文化、年輕、實干能力強等重點后備人員提前謀劃，納入培養(yǎng)視野，把優(yōu)秀人才吸收到黨的隊伍中來，吸收到基層管理者隊伍中來。四是嚴實推進村民委員會換屆工作。嚴格依法依規(guī)、按程序選好配強村委班子，為今后的工作做好人才保障。
篇四 民政局領(lǐng)導干部述職述廉報告1350字
各位領(lǐng)導、各位同志：
一年來，本人“既埋頭拉車，又抬頭看路”，在學習中尋找人生的指路明燈。我始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，作為汲取政治營養(yǎng)、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎(chǔ)和源泉，不斷地充實自己的理論倉庫。結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求，認真學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀以及黨的__大精神，在全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓上有了新的提高;用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強。我采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方法，認真學習了科學發(fā)展觀和上級廉政工作會議精神，提高了接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。堅決執(zhí)行民主集中制，服從領(lǐng)導，維護民主，帶領(lǐng)分管科室工作人員團結(jié)在以局長____班子周圍，嚴肅紀律，團結(jié)奮進。
二、履行職責方面
回顧20__年抓的重點工作，一是認真開展了城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理活動，共清退生活改善、戶口遷出和已死亡未及時減員人員等低保對象1387戶2598人，其中城市低保取消81戶121人、農(nóng)村低保1306戶2477人。通過召開聽證會和三級聯(lián)審等措施，新增城市低保344戶672人、農(nóng)村低保1044戶1851人，切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”，有效杜絕了“關(guān)系?！焙汀叭饲楸！?，城鄉(xiāng)低保工作實現(xiàn)了政策透明、操作規(guī)范、對象明確的目標。切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”。二是結(jié)合“三送”活動深入開展“創(chuàng)敬老院，當五好老人”活動，注重發(fā)揮敬老院院民自我管理、自我服務(wù)的作用，實現(xiàn)了敬老院科學化管理、人性化服務(wù)，走出了一條“管理制度化、院務(wù)規(guī)范化、服務(wù)人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務(wù)上了一個新臺階。三是進一步提高了救助標準，政策范圍內(nèi)住院自負費用救助比例提高到了50%;將參保參合范圍擴大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難群體。完善了“八位一體，同步運行”醫(yī)療救助工作機制。全年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助43931人，發(fā)放醫(yī)療救助金1055.35萬元。四是提高了城鎮(zhèn)“三無”對象供養(yǎng)補助標準。今年審批城鎮(zhèn)“三無”對象2人，現(xiàn)有供養(yǎng)對象181人，供養(yǎng)標準從300元/月提高到350元/月。
三、廉潔自律方面
本人堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、領(lǐng)導干部選拔任用四項監(jiān)督制度、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。從未收受“紅包”，從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費娛樂或到色情場所活動，堅決執(zhí)行財經(jīng)紀律，從未用公款報銷應(yīng)由本人或家庭成員支付的個人費用，不違反組織人事紀律、不“跑官要官”。我認真遵守組織紀律，積極參加黨風廉政民主評議、領(lǐng)導班子廉潔自律專題民主生活會，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。并經(jīng)常告誡自己的妻子和女兒，要清清白白做人，不增加我的工作壓力，支持我執(zhí)行廉潔從政規(guī)章制度。
四、存在不足及改進措施
一年來，我勤奮工作，取得了一些工作成績，但仍有不足之處，特別是工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神和創(chuàng)新精神，不斷改進工作方法，提高自己的工作水平和領(lǐng)導藝術(shù)，認真履行一個黨員領(lǐng)導干部應(yīng)盡的職責和義務(wù)，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，扎實干事。
述職人：___
20__年_月_日
篇五 局領(lǐng)導干部述職報告2000字
201_年除具體負責民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作外，還分管了救災(zāi)救濟和皮膚院工作，作為單位廉政建設(shè)具體責任人，我與黨組其他同志一道，緊扣“上為中央分憂，下為百姓解愁”的民政宗旨，認真落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項目標任務(wù)，以此促進各項民政工作的順利開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作與成績
(一)狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實
作為具體責任人，我認為抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是作為強班子、抓隊伍和促工作的一項重要內(nèi)容，必須從講政治的高度上狠抓落實。一是加強自身學習，努力提高自己及班子成員廉潔自律水平。作為紀檢組長，我與黨組一班人帶領(lǐng)全局干部職工認真學習了胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話和吳官正同志的工作報告，學習了《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，學習了《兩個條例》等有關(guān)黨風廉政建設(shè)的政策和民政工作法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識。個人還對“兩個條例”及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識進行了自學，參加了縣紀委、縣委黨校組織的紀檢監(jiān)察干部培訓班。
二是具體責任進一步到位。年初，局黨組對民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了專題研究和安排，作為民政局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組辦公室主任，具體負責了民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。年初，根據(jù)上級要求，我督促相關(guān)責任人層層簽定了廉政建設(shè)目標責任書，在具體工作中還督促相關(guān)人員采取月自查、季匯報、半年初查的辦法狠抓落實。在救災(zāi)資金的發(fā)放、撫恤定補、城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助傷殘等級鑒定、退役士兵安置等群眾關(guān)注的“熱點”問題上，不由個人說了算，按程序是由業(yè)務(wù)股室提出初步意見，再經(jīng)局黨組集體研究決定后實施，工作透明度大大增加。
三是努力抓好行業(yè)及自身的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。今年，自己牽頭對機關(guān)各股室及下屬事業(yè)單位開展了行風評議工作;對局政務(wù)公開欄繼續(xù)進行了修訂和完善，開展了行政執(zhí)法工作的檢查監(jiān)督;對來訪的民政對象我?guī)ь^做到了“三個一”服務(wù)，即：一杯熱茶、一張笑臉、一把椅子，耐心細致做解釋工作。對涉及到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的，按紀委和局主要領(lǐng)導的安排，先后對周口、河舒、羅家、興旺和相如辦等群眾反映的低保優(yōu)撫救濟等情況進行了調(diào)查核實。作為審計室主任，為規(guī)范內(nèi)部管理，與其他同志一道加強了資金的內(nèi)部審計，開展了經(jīng)常性的救災(zāi)、優(yōu)撫經(jīng)費的使用情況的檢查，先后對興旺、周口、河舒、濟渡等地救災(zāi)資金的發(fā)放情況進行了檢查。對殯葬服務(wù)站的201_年資金使用進行了檢查，按紀委的要求結(jié)合民政工作實際，完成了專題調(diào)研報告。在全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，按上級紀委的要求開展了警示教育活動，組織全局職工一起觀看了《萬源事件的背后》等警示片。職工會上，我還對縣紀委近年來查處的典型案例進行了通報和分析講解，全局干部職工從中受到了深刻教育，我們繼續(xù)在全局干部職工中開展了讀好四本書活動。
在工作中，我認真踐行“三句話”——從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督，嚴格執(zhí)行縣委的規(guī)定和民政局黨組提出的“五點”，沒有收取民政對象贈送的禮品禮金和參與有可能影響“公開、公平、公正”辦事的宴請、帶有賭博性的娛樂活動。自覺遵守黨紀國法，嚴格按《廉政準則》辦事，不越紅線，以清正廉潔的人格力量，與班子成員一起樹起了好形象，推動了全局干部職工履職盡責、廉潔自律工作的開展。
工作中，自己帶頭執(zhí)行機關(guān)上下班簽到制、來人來客派餐制、用車審批制、出差登記制，堅決糾正干部職工工作上的“拖沓風”、“浮夸風”。同時，加大了對民政系統(tǒng)違紀案件的查處力度。
(二)分管工作積極主動，盡心盡力，成效明顯
一是帶領(lǐng)救濟股同志深入受災(zāi)一線調(diào)查了解災(zāi)情，深入敬老院規(guī)劃創(chuàng)模達標工作，共規(guī)劃達標5所敬老院;二是深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動抓計生“三村建設(shè)”工作;三是深入全縣滑坡現(xiàn)場查看險情，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定受災(zāi)戶搬遷方案，不辭辛勞;四是率先在全市農(nóng)村開展了醫(yī)療救助工作，為3000戶城鄉(xiāng)特困對象實施了醫(yī)療保險，完成了五保對象摸底調(diào)查工作和全縣農(nóng)村特困對象普查工作;五是將577名新增五保戶和58名管理人員五保金和管理費納入了財政預算，基本做到了應(yīng)保盡保，同時協(xié)調(diào)相關(guān)部門和領(lǐng)導，督促各地按標準兌現(xiàn)了五保金。
分工不分家，只要是領(lǐng)導安排的事，一定把他完成好。作為收容所建房小組組長，完成了建房審計工作，協(xié)助真華同志負責抓了民政福利總公司的改制工作。根據(jù)安排還協(xié)助局領(lǐng)導分管辦公室工作。
二、工作差距
自己在工作中還存在缺乏進一步創(chuàng)新的動力，理論功底有待進一步加強，存在著工作督促不夠現(xiàn)象，深入實際關(guān)心民政對象疾苦不夠等缺點，工作離組織的要求還有一段距離。
作為紀檢干部，要求別人做到的，自己帶頭做到，不該去的堅決不去，不該吃的飯堅決不吃。在今后的工作中，我一定要從是否將群眾利益放在首位，是否滿腔熱忱地為當事人服務(wù)，是否以人民群眾滿意作為工作的出發(fā)點，進一步落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)，帶頭杜絕以權(quán)謀私、吃拿卡要等不正之風，努力把民政部門建設(shè)成“安民立政”“為民行政”的政府部門。
篇六 xxxx年領(lǐng)導干部年度述職報告1650字
__年來，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照黨組的統(tǒng)一分工和安排，積極配合，扎實工作，堅持創(chuàng)新，努力拼搏，較好地完成了所分管的各項工作任務(wù)。
一、注重學習，提高自身素質(zhì)和廉政水平
在政治上嚴格要求自己，平時比較注重學習，以學習推動工作。堅持黨組學和自學相結(jié)合，認真學習鄧--理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業(yè)知識等，著重學習了科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政理論、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央、省、市、縣關(guān)于建立健全懲治和預__敗體系__-__年工作規(guī)劃及實施方案，進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。始終與___保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認真遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持民主集中制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任，牢固樹立服務(wù)宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，積極維護班子團結(jié)，做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實，自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到較大提高。
二、抓好活動，提高機關(guān)工作規(guī)范化水平
分管的機關(guān)工作，集中精力主抓了深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)建“五個好”部門、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升年和新一輪解放思想大討論等活動，注重創(chuàng)新形式，做好活動與工作有機結(jié)合文章，有力促進了機關(guān)規(guī)范化建設(shè)?；顒又刑岢隽恕白黠L是前提、思想是根子、實干是關(guān)鍵、發(fā)展是目的”的工作思路，組織了“理論學習周”、“考察學習日”、“交流討論日”和“深入整改日”等一系列活動，著重開展了“你講我說大家評、問計尋策到基層、科技服務(wù)在一線、執(zhí)法形象由民評”主題實踐活動，在廣大黨員干部職工中強化落實“五個善于”（善于團結(jié)、善于學習、善于總結(jié)、善于實踐、善于創(chuàng)新）和“五個實”（思想務(wù)實、生活樸實、為人誠實、作風扎實、工作落實）的工作標準。以活動為契機，健全完善了機關(guān)學習、考勤、辦公、辦文、節(jié)約等一系列管理制度，機關(guān)規(guī)范化管理水平明顯提高，全局形成了學習經(jīng)?；⒐芾碇贫然?、執(zhí)法規(guī)范化和規(guī)劃科學化的“四化”工作機制和以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán)的工作局面，廣大干部職工的集體意識、工作責任心明顯增強，作風出現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)整體形象明顯提升，有力促進了海洋與漁業(yè)事業(yè)和諧發(fā)展。同時，認真履行紀檢組長抓好全局反腐__的職責，按照黨風廉政建設(shè)的總體要求，注重超前防范，突出抓好黨紀國法學習教育，提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為;突出抓好各項監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，實現(xiàn)了全局違法違紀案件為零的目標。
三、注重創(chuàng)新，提升黨建工作水平
創(chuàng)新思維，始終把做好黨建工作作為打基礎(chǔ)、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓，大力加強基層組織建設(shè)，為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中，創(chuàng)新提出了“領(lǐng)導班子是核心，黨支部（總支）是保障，黨員素質(zhì)是基礎(chǔ)”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎(chǔ)”，在黨建工作的實踐中形成了“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設(shè)、抓學習促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新，機關(guān)黨建工作開展得有聲有色。始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點，以黨員建立健全承諾、踐諾制度為主線，圍繞“五個好”的目標，提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，有力促進了全縣海洋與漁業(yè)事業(yè)科學發(fā)展。通過“六抓六促”，提高了領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力，優(yōu)化了單位的黨風政風行風環(huán)境，促進了各項工作又好又快發(fā)展，也營造了機關(guān)良好的黨建文化氛圍，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了極大的發(fā)揮。5月份，我局代表全縣順利通過市委組織部對縣“五個好”部門的檢查驗收和省委組織部的復核審查，被市委命名為“五個好”縣涉農(nóng)部門，為我縣黨建工作贏得了榮譽。10月份，我局機關(guān)黨建工作代表縣直部門參加了全市基層組織黨建觀摩，“六抓六促”工作模式受到市委組織部的充分肯定和高度評價。
篇七 2023年領(lǐng)導干部述職述廉報告800字1000字
一、主要做法
1、忠實履責。本人全年調(diào)研基層黨建63次，走訪基層支部136個，帶動區(qū)級領(lǐng)導為基層上黨課76堂。去年省市交辦的8個問題逐一銷號、整改到位;約談6個黨建工作不力的黨組織書記。
2、扎實工作。在全省率先編印《基層黨建規(guī)范化工作手冊》。在全市率先建成255個風格統(tǒng)一、功能齊全、設(shè)施規(guī)范的村級黨建陣地。在全市率先建成智慧黨建區(qū)鄉(xiāng)村三級平臺，電子政務(wù)、視頻會議等設(shè)備安裝到位，12個服務(wù)項目落實到村。在全市率先為每個村(社區(qū))配備了一名30歲以下的大學生黨建聯(lián)絡(luò)員。
3、注重創(chuàng)新。創(chuàng)新“微黨課”，依托“__組工”公眾號傳播，關(guān)注度最高峰達到20多萬人。創(chuàng)新“周五黨日”，有效保障了“三會一課”落到實處。創(chuàng)新“雙四一”，支部書記“四個知道、一個跟上”，黨員“四個報告、一個依靠”，30個軟弱渙散黨組織晉級提升。創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，有效解決了農(nóng)村黨員培訓覆蓋不廣的問題。創(chuàng)新“微光彩”，有效發(fā)揮了合格黨員的示范引領(lǐng)作用。五個創(chuàng)新做法得到中央、省、市媒體報道。
4、全力保障。鄉(xiāng)村兩級黨建陣地投入5.1億元，智慧黨建信息化平臺投入1200萬元，基礎(chǔ)投入超歷史?；鶎咏M織建設(shè)投入312萬元，“兩新”黨建投入236萬元，村級換屆投入900萬元，經(jīng)費增長超歷史。
二、存在問題
對比組織要求和群眾期盼，__黨建工作和我本人履職還存在以下幾個方面的問題：
1、落實全面從嚴治黨要求還存在薄弱環(huán)節(jié)。
2、基層黨組織教育群眾、組織群眾、領(lǐng)導群眾能力不足的問題比較突出。
3、黨建工作開展不平衡的問題仍然存在。
認真反思主要是三個方面原因：一是謀得不夠深。二是抓得不夠細。三是督得不夠嚴。
三、下步打算
1、把黨員信念搞堅定。在全區(qū)深入學習貫徹落實黨的十九大精神，領(lǐng)導帶頭、專題輔導、討論交流、典型示范，真正把___新時代中國特色社會主義思想融入黨員靈魂、植入群眾心中、化為行動指南。
2、把基層組織搞堅強。推行設(shè)崗定責、服務(wù)承諾、底線管理、評星定級的基層組織管理模式，采取上級組織幫、黨委機關(guān)督、領(lǐng)導聯(lián)點帶和財政重點投的方式，使基層支部成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
3、把黨建創(chuàng)新搞豐富。把現(xiàn)有的“五大創(chuàng)新”做法納入全年黨建內(nèi)容，黨委督導落實，鼓勵基層圍繞黨建活動創(chuàng)新。充分發(fā)揮智慧黨建功能，完善運行模式、配齊設(shè)施設(shè)備、培訓專職人員、服務(wù)廣大群眾。
4、把黨建陣地搞堅實。繼續(xù)推行村干部專職化，選拔優(yōu)秀村干部進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、任站所骨干，組織黨建聯(lián)絡(luò)員到上級培訓提升，增加村級黨建陣地運行保障經(jīng)費等措施，使黨建陣地成為人民群眾的精神家園。
篇八 領(lǐng)導干部工作述職報告1800字
大家好，今天黨委政府對本村'兩委'班子及班子成員進行德能勤績廉全面考核。借此機會，我把自己一年來的工作和廉潔自律執(zhí)行情況作如下匯報：
20__年，我經(jīng)村換屆選舉為村委會副主任。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結(jié)村兩委班子成員，勇于創(chuàng)新，扎實工作，服務(wù)村民，分管的工作都能做到盡職盡責。
一、作為村黨總支組織委員，將黨建工作落到實處
(一)今年換屆選舉以后，我組織完善了'深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨組織建設(shè)'的整章建制工作，有效的規(guī)范了全村黨員干部行為，提升了黨員干部的素質(zhì)。
(二)在村黨總支部的領(lǐng)導下發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子2人，轉(zhuǎn)正黨員3人，為組織注入了新鮮血液。
(三)做好全體黨員的活動開展，組織黨員干部到本縣開慧的葛家山村、北山的雙沖村學習當?shù)氐南冗M經(jīng)驗，吸取好的做法更好地服務(wù)于我們支部的工作開展。
(四)協(xié)助總支部開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，自己率先垂范，以反'四風'為著力點，對自己在思想作風，工作作風中存在的問題進行自查自糾，并進行了整改落實。在活動中，我注重收集村民群眾反映強烈的問題，逐條整理分析，對破解村級集體發(fā)展難題，迅速提高支部在民眾中的威望起到促進作用。
我按照上級黨委的部署組織全體黨員學黨章、學中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市、縣倡導的相關(guān)內(nèi)容，做到邊學邊改、邊整邊改，做到整改到位，激發(fā)了黨員們做實事的熱情，把'為民、務(wù)實、清廉'的價值追求深深植根于黨員干部的思想和行動中。
二、熱心為群眾辦實事，扶貧幫困工作真正落到實處
我做到經(jīng)常下村入戶，探視群眾的生產(chǎn)、生活情況，及時把他們的問題帶到村'兩委'會議上商討處理，使困難群眾真正感受黨和政府的溫暖，營造眾人相助的良好社會風氣。
三、用心鉆研業(yè)務(wù)，全力完成好其它分管工作任務(wù)
(一)本人分管村里多種經(jīng)營工作，這幾年村里大力倡導農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，分別引進葡萄、蜜柚等種植項目，鼓勵村民種植。我努力學習技術(shù)，為村民在種植過程中出現(xiàn)的問題答疑解難，加強督促管理，使得全村的葡萄種植產(chǎn)業(yè)收入逐年增多，僅我村的草塘村民組今年葡萄與蔬菜收入就在數(shù)十萬元以上，出現(xiàn)了柳正德、陳長元、王忠軍等種植先進戶。
(二)本人分管食品安全工作，我做到恪盡職守，對全村企事業(yè)單位食堂及各食品加工生產(chǎn)企業(yè)進行跟蹤管理，以實際行動把好了轄區(qū)內(nèi)的食品安全關(guān)。
(三)我分管的民兵武裝工作每年為國防事業(yè)輸送本村高素質(zhì)人才，今年有兩名青年光榮入伍。村'兩委'班子安排由我牽頭成立了十多名退伍軍人組成的預備役應(yīng)急分隊，今年主要是組織隊員們進行夜間巡邏，對轄區(qū)內(nèi)社會治安，防火防盜工作得以有效防范。
(四)我村的拆遷征收工作任務(wù)重、問題多，我主要是配合村主任抓好拆遷工作，經(jīng)過同志們的齊心協(xié)力，穩(wěn)妥的解決了拆遷工作中的部分難題及部分60號令拆遷的遺留問題，使村民放心，獲得理解。
(五)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作也是我分管的一項，我主要是認真配合實施村級各項工程建設(shè)，調(diào)處工程建設(shè)中的矛盾糾紛，合理安排、規(guī)劃，堅決做到了不亂花錢，不亂表態(tài)，使各項工程的實施做到'快、好、省'，做到讓領(lǐng)導基本放心、使村民基本滿意。
四、注重廉潔自律，樹立公仆意識
在述廉方面，我能做到清正廉潔、一心為公，從不計較個人得失，把做好本職工作作為重要任務(wù)。我始終把村集體利益和群眾利益放在首位，積極爭取村民利益的化。在平常財務(wù)批報方面，我果斷執(zhí)行財務(wù)制度，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的款項，也不在村里報銷招待費，不挪用公款以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅定了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的意識。
__年，我在工作上有所進步，但還存在著許多不足，如由于本人脾氣不好，對個別農(nóng)戶反映的不合理疑問，不合理要求，態(tài)度不好，不加以耐心解釋，這也是今后需要注意和改進的地方;對聯(lián)系片區(qū)村民組的工作，聯(lián)系、指導上沒有注意方法，導致有時工作造成被動。在多種經(jīng)營發(fā)展的管理上只注重了'點'的培養(yǎng)，未重視'面'的發(fā)展，造成種植戶對技術(shù)的掌握不夠平衡，等等。今后我會注意加強對這些方面工作的重視，從根本上改變這個狀況。
作為一名吃百姓飯、穿百姓衣的村干部，我會始終注重廉潔為公，從自身做起，深入學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揚成績，克服缺點，為黃龍生態(tài)新村的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。以上述職如有不當之處，敬請大家批評指正。
篇九 2023年領(lǐng)導干部關(guān)于不作為述職述德述廉報告4700字
一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準“落腳點”
領(lǐng)導干部述職述德述廉報告：一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎(chǔ)的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設(shè)情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設(shè)立了目標責任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。
二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位;狠抓班子作風能力建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中，我把作風能力建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領(lǐng)一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟“升級版”。
三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責任制》，通過狠抓目標責任制的著力調(diào)整考核導向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應(yīng)成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結(jié)359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。
二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”
一是農(nóng)村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設(shè)年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務(wù)、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內(nèi)容，切實增強村干部履職盡責意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術(shù)隊、運動隊73個，各類文化藝術(shù)活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強班子建設(shè)等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結(jié)果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。
二是機關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關(guān)干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學習，努力提升機關(guān)干部服務(wù)群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對照、交流的有機結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。
三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質(zhì)量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。2023年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關(guān)嚴格、教育培訓監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務(wù)群眾、帶動群眾的堅強力量。
三、營造科學管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”
一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設(shè)，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設(shè)予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。
二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務(wù)管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關(guān)干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領(lǐng)導、機關(guān)干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。
三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認真分析“干什么，怎么干，負什么責、該如何起作用”，通過設(shè)崗定責帶頭執(zhí)行黨的政策、當好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務(wù)，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手，現(xiàn)在人心齊、同進退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學創(chuàng)”活動中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務(wù)群眾的能力不強，活動陣地和服務(wù)平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟的限制，服務(wù)群眾缺資源、缺手段，嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務(wù)實、務(wù)虛不夠，在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子，對機關(guān)“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。
在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責，嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設(shè)科學化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，緊密團結(jié)黨委班子成員并與他們一道，進一步改進工作方法，落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，全面提高黨的建設(shè)科學化水平，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！
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述職報告寫作注意事項
述職報告是各級機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領(lǐng)導機關(guān)或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責情況的報告。述職，已成為我國各級領(lǐng)導干部、公務(wù)員、軍隊干部和專業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應(yīng)做到'四忌'。
一是忌過分'邀功'
領(lǐng)導干部的述職報告，也應(yīng)當是主要反映'本人'在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領(lǐng)導或指導下完成的，這些都應(yīng)當分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫'自己'，而不是寫'自己'領(lǐng)導的這個'班子'。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙;對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。
二是忌詳細'敘事'
在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領(lǐng)。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。
三是忌'不合時宜'
述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時講到中級職稱以前的成績，甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔任了一定行政職務(wù)的人，在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內(nèi)容，只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法'，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是'徒勞無功'。能否晉升技術(shù)職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績、成果。
四是忌'務(wù)虛論職'
在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當?shù)钠鶃碚勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J識。
篇十 林業(yè)領(lǐng)導干部述職報告2850字
尊敬的領(lǐng)導：
一年來，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴于律自，并與領(lǐng)導班子成員互相監(jiān)督，密切配合，努力加強領(lǐng)導班子及個人的廉政建設(shè)。根據(jù)___文件精神，現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關(guān)情況述職如下：
一、在貫徹黨風廉政建設(shè)責任制方面
我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務(wù)，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務(wù)工作。并負責退耕還林工程及林業(yè)工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面，我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理～。
一年來我從分管的工作入手，一是堅持標本兼治的原則，采取多種措施預防和監(jiān)督，對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅持民主集中實事求是。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業(yè)性收費和罰沒款的管理。所有收費項目，標準全部公開上墻，沒有擴大收費范圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設(shè)“小金庫”。三是積極實行了政府采購，采購摩托車7輛，傳真機1臺，現(xiàn)又上報政府采購計劃2份，計劃采購電腦10臺，水車2輛。
二、廉潔自律方面
1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行，我嚴格按有關(guān)標準和規(guī)定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領(lǐng)導參加的招投標工作領(lǐng)導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發(fā)放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權(quán)謀私。
2、嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導干部不準接受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位，個人的現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的規(guī)定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務(wù)對象索取財物，也沒有在公務(wù)活動中接受和贈送禮金。
3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務(wù)之便搞大操大辦，借機斂財。
4、我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養(yǎng)，重點選撥，加強平時的培養(yǎng)鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。
5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。
6、我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后，正式分配參加工作的干部，小孩現(xiàn)在幼兒園上學，沒有違反領(lǐng)導干部配偶，子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權(quán)謀私。
7、嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業(yè)設(shè)計施工，按規(guī)定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務(wù)接待中，飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務(wù)中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人20__年自費購買的。
三、存在的問題
1、對國家有關(guān)林業(yè)政策學習不夠、了解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。
2、綜合處理事務(wù)能力有所缺乏，有時機關(guān)事務(wù)繁多，抓不住重點，掌握不住關(guān)鍵，影響整體工作。
3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩(wěn)怕亂，等待觀望的情緒。
4、科技人員管理有所松懈，個別地方科技人員服務(wù)不到位，不徹底，影響了造林成活率。
5、在提高各級領(lǐng)導綠化意識，調(diào)動各方積極性，提高林業(yè)的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。
四、產(chǎn)生問題的根源及原因
深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。
第一，放松了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學習，就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。
第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠，客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題，都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，才能確保鏟除各種錯誤思想的產(chǎn)生。
第三、放松和忽視了自己的黨風修養(yǎng)和鍛煉。一是不能經(jīng)常對照黨章規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)履行職責，淡忘了黨員的起碼要求。二是忽視了為人民服務(wù)的根本宗旨，導致在思想觀念、群眾路線、作風建設(shè)方面存在差距和問題的重要原因。
第四、解放思想、實事求是的思想路線執(zhí)行的不夠好。工作中沒能夠正確處理好解放思想與實事求是的關(guān)系，不能有效地排除形式主義、主觀主義的影響。
五、今后努力方向
1、加強學習，提高自身素質(zhì)。一方面要加強對馬列主義、___思想，特別是鄧小平理論的學習，力求掌握精神實質(zhì)，理論聯(lián)系實際，解決自己分管工作和單位中存在的問題，另一方面要加強業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律、法規(guī)的學習，使自己的知識不斷更新，以適應(yīng)不斷變化的新形勢和新任務(wù)的要求。
2、要牢固樹立為人民服務(wù)的公仆意識，堅持走群眾路線。多深入基層搞調(diào)查研究，并廣泛聽取基層群眾和林業(yè)專家的意見，想辦法、出主意，為廣大林農(nóng)想實招、辦實事，為單位的干部職工解決生活中的實際困難。
3、加強黨性鍛煉，時刻注意主觀世界的改造。在政治上和___保持高度一致，牢記黨員的身份，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的敬業(yè)精神，抵制各種歪風邪氣，嚴格要求自己自覺接受群眾監(jiān)督，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)中的規(guī)定，自覺反腐__，并同各種反馬克思主義思想和作風徹底絕裂。
4、堅持群眾路線，發(fā)揚民主，改進工作作風。要想辦法調(diào)動廣大群眾的積極性，首先我作為一個班子領(lǐng)導要植于人民、服務(wù)于人民，傾聽群眾的呼聲。盡量從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，多深入基層調(diào)查研究，深入二級單位了解情況，掌握第一手資料。在工作中要盡量講求實效，防止形式主義、虛報浮夸等現(xiàn)象發(fā)生。
5、加強廉潔自律，嚴格要求自己。高度認識反腐__的重要性，要警鐘長鳴，加強自律，時時刻刻以黨章和準則來約束自己形成廉潔從政、嚴于律已的行為規(guī)范。與此同時在單位和系統(tǒng)內(nèi)建立和完善監(jiān)督機制，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督，用制度來約束行動。
以上述職，難免有不全面，不深刻的地方，請同志們批評指正，并進一步提出意見，幫助我提高黨性黨風修養(yǎng)，改正缺點，提高素質(zhì)，做一個全心全意為人民服務(wù)，無愧于黨、無愧于人民的黨員領(lǐng)導干部。
篇十一 2023年企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告4650字
1.2023年企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告
尊敬的上級領(lǐng)導：
20__年，本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下，從科級干部到副縣級領(lǐng)導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結(jié)過去，扎實做好今后的工作，按照地委關(guān)于領(lǐng)導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人2023年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設(shè)方面
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設(shè)政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導干部、特別是一名新任領(lǐng)導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同___保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分 裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風廉政建設(shè)方面
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領(lǐng)導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
三、組織領(lǐng)導能力方面
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
四、作風建設(shè)方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，形成堅強的____，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關(guān)科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領(lǐng)導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務(wù)學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要。
此致
敬禮！
2.2023年企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告
各位代表，各位同事們：
大家好！
一年的時間很快過去了，在學校黨組織的關(guān)懷和指導下，經(jīng)過自己的努力，我較好地完成了各項教學任務(wù)和教育工作。在這半年里我體會著做老師的艱辛和快樂，繼續(xù)把自己的熱情與活力傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。俗語說“一份耕耘、一份收獲”，回顧本學期的工作，我有著幾分充實、幾分感概，下面我對這一年來的工作做一下匯報：
一、思想上
首先，我主動加強政治學習，除了經(jīng)?？措娨曅侣劇⒖磮蠹?、關(guān)心時事政治外，我利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章.
通過這一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。只有堅定了共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才能在全面建設(shè)小康社會的新形勢下，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性和先進性。
二、工作上
一年以來，我始終努力在實際工作中鍛煉自己，以黨員的標準嚴格要求自己，在工作和生產(chǎn)中起先鋒模范作用，努力完成黨交給的任務(wù)我在大學中度過的半年，正是研究生三年中的關(guān)鍵時期。在這個時期里，同學們無不在為自己的前途著忙，我除了完成自己的本職工作以外，力所能及的為同學做了一些事情。
參加工作后，我深刻認識到作為一名新參加工作的同志，怎樣完成從學生到老師的這一角色轉(zhuǎn)換是我必須要解決的首要問題。我也深知，要完成這一工作需要做大量的工作。
除了完成教學任務(wù)以外，此外，根據(jù)崗位職責的要求，力所能及地完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。
作為一個剛剛走上工作崗位的新同志，需要我學習的東西很多，以備好一門課、教好一門課為起點，學習專業(yè)知識，練就實踐技能，學習教育理論，研究教學規(guī)律，提高教學水平，盡快成長一名合格的人民教師！
三、生活中
我認為：為人民服務(wù)不僅僅可以體現(xiàn)在大事上，更多的是體現(xiàn)在平常的一些細節(jié)上。作為教育戰(zhàn)線上的一名新兵，我有大量的東西需要學習，不光要向書本學習，更重要的是向老教師們學習，因為他們的經(jīng)驗更直接，更有效，要學習他們的業(yè)務(wù)上的知識，更要學習他們甘為人梯、任勞任怨的精神。
我認識到，在學生們面前我是老師，但在老師們面前我還依然是學生，我所需要做的就是多學、多問、多做，多思考，虛心接受批評和幫助，在借鑒別人成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，盡快找到一個適合自己和本課程的教學思路和手段。
良好的同事之間的關(guān)系，能夠營造一個愉快和諧的工作環(huán)境，使自己能以一種輕松愉悅的心態(tài)投入到工作當中。嚴于律己，寬以待人，戒驕戒躁，謙虛謹慎。勤勤懇懇的做好自己的本職工作，以積極的心態(tài)完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。要有很好的團隊合作精神，盡快地融入到集體當中，并在其中發(fā)揮積極作用。
一年來，在黨組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質(zhì)都有了很大的提高。但我深知還存在著一定的缺點，如：
1.理論聯(lián)系實際做得還不夠，有待于進一步提高。
2.教學水平還需要進一步提高。
針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。
總之，我時刻銘記自己是一個共產(chǎn)黨員，一個黨員教師，應(yīng)該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，加強師德師風，加強黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟;對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
3.2023年企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
20__年，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向上級領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、學習理論，提高政治思想覺悟
今年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨章，學習黨的__大精神，學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與企業(yè)保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、學習文化，提高業(yè)務(wù)工作水平
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。
三、開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)
今年以來，我按照企業(yè)的工作方針與目標任務(wù)要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開拓外部市場和內(nèi)部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場基礎(chǔ)，為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
四、加強黨風廉政建設(shè)，做到廉潔自律
我深刻認識到黨風廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背，影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求，職工群眾的希望，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐 敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。2023年，我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
五、存在的問題和不足
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。
3、工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。
六、今后的努力方向
一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名領(lǐng)導干部，我要認真學好科學文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。
二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真工作，努力把工作做完做好。
三要工作創(chuàng)新，完成各項任務(wù)。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務(wù)，作出自己的貢獻。
篇十二 高校領(lǐng)導干部述職報告1700字
2023年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務(wù)工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、立足敬業(yè)愛崗，夢想團隊創(chuàng)新發(fā)展
在行政黨務(wù)工作上，敬業(yè)愛崗，以“四化”建設(shè)為導向，致力為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養(yǎng)護公司簽定協(xié)議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養(yǎng)護，把原本閑置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進行清洗；積極動員學生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s溫馨小家” 美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設(shè)月活動，培養(yǎng)大學生良好的衛(wèi)生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養(yǎng)。四是“優(yōu)化”服務(wù)工作。進一步清晰明確后勤崗位職責，明確后勤總務(wù)科日常辦事制度，要求后勤總務(wù)人員樹立主人翁服務(wù)意思，嚴格執(zhí)行學院固定資產(chǎn)管理制度。進一步完善總務(wù)科日常報修登記本，后勤服務(wù)人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質(zhì)，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除后顧之憂。
二、立足中心工作，夢想學院平安發(fā)展
一年來，圍繞學院中心工作，著重做好如下工作。一是致力建設(shè)節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理，依托學生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用，做好節(jié)省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學校漏水的維護檢修工作，針對學院廁所因使用陳舊設(shè)備導致長流水的現(xiàn)象，對學院廁所有的水廂改造成為人工感應(yīng)裝置，大大節(jié)省了學校的水電開支。為控制電話經(jīng)費的開支，考慮到使用中國電信公司電話，每月電話經(jīng)費開支要2500來元，對學院電話申請使用中國移動公司電話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內(nèi)控建設(shè)，決定把女生寢室整體搬遷到學院內(nèi)，以節(jié)省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經(jīng)費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設(shè)舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不銹鋼支架進行整體遷移，節(jié)約預算開支?？紤]校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型h1n1流感后勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環(huán)境消毒工作，建立預防甲型h1n1流感區(qū)域。三是重視對食堂進行監(jiān)管，進一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責，食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善，本學期，先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所，龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關(guān)衛(wèi)生和消防的檢查。
四是協(xié)助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區(qū)招生總?cè)藬?shù)中并列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺憾。
三、立足教書育人，夢想個人能力提升
一年來，本人承擔《教育學》、《現(xiàn)代教育原理》、《管理學》《教育管理專業(yè)（開放本科）“畢業(yè)論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設(shè)在學校贏得美譽，08財會2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè)，以好就業(yè)贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規(guī)劃課題《班主任培訓機制研究--以溫州為例》已經(jīng)結(jié)題，并榮獲溫州市2023年度教科規(guī)劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學班主任培訓機制建設(shè)的實踐研究》榮獲浙江省(2023年度)教育科學研究優(yōu)秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脫產(chǎn)生就業(yè)環(huán)境和對策研究》發(fā)表在2023年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜志上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學老師作有關(guān)教師師德培訓專題講座。
2023年，我履行了自己的職責，做了應(yīng)該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。展望2023年，還有許多不足且需要解決的問題：如何提升大學生寢室文化衛(wèi)生建設(shè)，如何提升食堂的就餐率，如何加強自身科研意識和科研能力。路漫漫，我將上下而求索……
篇十三 公司領(lǐng)導干部個人述職報告2050字
公司領(lǐng)導干部個人述職報告
我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經(jīng)理不到位的情況下，我以總經(jīng)理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤棋，統(tǒng)籌安排整體推進，在董事長的逐項授權(quán)下開展具體工作，扛著重重壓力，始終堅持公司利益高于一切，一邊解決公司發(fā)展中的新問題，一邊處理以前遺留的老問題，從房地產(chǎn)公司的基礎(chǔ)建設(shè)從無到有點滴做起，以公司年度目標達成為方向，以公司團隊建設(shè)為重點，以公司體系建設(shè)為保障，以公司日常管理為基礎(chǔ)，展開集團公司的工作，通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個問題：內(nèi)外部資源整合問題，內(nèi)部團隊建設(shè)問題和制度流程體系的完善。10月份以后，總經(jīng)理到位，我調(diào)整自己的角色，我的工作以圍繞協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營生產(chǎn)管理與決策展開。
本部門或本公司年度內(nèi)部管理及團隊建設(shè)情況：
（一）內(nèi)部管理工作：
1、制度建設(shè)：作為常務(wù)副總，面對公司多項目管理的實際需要，我積極推進公司內(nèi)部制度流程建設(shè)工作，在年初即定____年為公司制度建設(shè)年，希望通過一年打基礎(chǔ)，二年做完善，三年成系統(tǒng)的制度建設(shè)，完成公司三級業(yè)務(wù)流程的建設(shè)，今年在公司內(nèi)部初步建立了一些應(yīng)急的制度。
2、業(yè)務(wù)理順：并在實際工作中，我積極引進人才，我主張解決問題從源頭抓起，從模板建設(shè)防范風險，合同管理規(guī)范經(jīng)營，通過成本管理逐步解決公司原來的遺留問題，根據(jù)公司發(fā)展的情況不斷探索新的盈利模式。
（二）團隊建設(shè)工作：
____年5月我初到公司時，公司房地產(chǎn)專業(yè)人員非常缺乏，到____年底，通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設(shè)，通過招聘面試____年11月份，產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)到崗，____年1月人力行政總監(jiān)到崗，4月營銷總監(jiān)到崗，6月工程總監(jiān)到崗，7月份董事長引進財務(wù)總監(jiān)，而在年初我就安排行政部與獵頭公司，簽訂了高級人才引進的合作協(xié)議，10月份楊總正式到崗就職，至此完成了集團總部的人員組織工作。
另外，完成了南召公司項目總經(jīng)理，內(nèi)黃公司常務(wù)副總等項目高管的招聘。
對公司的團隊建設(shè)工作，我做的工作還很有限，雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣，講效益，公司利益高于一切”，在工作我始終是以身作則，影響了公司一批想干好工作的同志，他們也是默默奉獻，點滴做起，任勞任怨，公司的基礎(chǔ)建設(shè)才得以初步達成。
_年度目標管理情況：
____年集團公司年度銷售金額是6億，總銷面積21.2萬平米。到三季度末據(jù)各下屬公司實際情況調(diào)整目標為：銷售目標3.28億，銷售面積為16.97萬平米，（因龍湖，蘭考兩項目未開建）；實際實現(xiàn)銷售收入：2.73億；總銷售面積:11.3萬平米。
雖然整體完成的情況不理想，有受到大環(huán)境影響的因素，更有公司經(jīng)營戰(zhàn)略布局的問題，但是為達成目標，我?guī)ьI(lǐng)集團剛剛創(chuàng)建的團隊為年度目標達成努力，在人員少任務(wù)重的情況下，為項目公司解決我所能解決的所有問題，包括召開各種類型業(yè)務(wù)會議、實操完成各項目公司的招采和預結(jié)算工作、制定加快項目推進促進生產(chǎn)力發(fā)展的政策和制度，安排各口專業(yè)人員的多次下項目支援、內(nèi)外部資源的整合和引入等。
目前存在的問題及今后努力的方向：
（1）關(guān)于執(zhí)行力：
公司6--10月份的浮夸風：認真反思我的工作，有些事情出現(xiàn)有我的責任，比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力，耗時半年時間做的無法使用的.半成品制度，不僅沒有對公司的規(guī)范化管理起到推進作用，反而起到了很大的副作用，這里有我整體高度不夠的原因，也有發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理，發(fā)現(xiàn)咨詢公司實際駐場工作人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)差、發(fā)現(xiàn)階段性成果不能合格時、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部個別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權(quán)指揮，越級匯報，我沒有及時制止工作的推進和方向的調(diào)整，最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離，大搞浮夸風，即造成了他們的工作結(jié)果不合格也造成公司內(nèi)部人心思動不安工作。
有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風的根本。以后再有類似情況出現(xiàn)，應(yīng)該嚴格按照公司的管理層級進行管理，不能允許相關(guān)人員越權(quán)行事，對自己的分管的工作要加強執(zhí)行力，既定目標要加強監(jiān)督把控，把問題消滅在萌芽中。
（2）關(guān)于堅持和方法：
南召項目問題：在年初南召項目上馬時，基于我的職業(yè)素養(yǎng)對bt項目和開發(fā)項目綜合判斷，屢次給公司建議這個項目的不可行性，但是最終建議沒有得到公司的認可，6月份這個項目的匆忙上馬。到10月份，項目自身的問題已徹底暴漏，公司已經(jīng)累計投入資金約5000萬元，但回收期還遙遙無期，給公司整體發(fā)展帶來很多遺留問題。
這件事情，我不夠堅持，當我屢次建議沒有被公司采納時，我就放棄了堅持，任由事情發(fā)展下去，直到最后項目實在推進不了才開始接手，準備處理遺留問題。試想如果我當時采用了更合適的溝通方法和更多的堅持，今天公司也許就不會這樣被動。
（3）關(guān)于成長：
作為公司的常務(wù)副總，雖每天早出晚歸嘔心瀝血，但仍感到自己還有很多工作沒有到位，高度急待提升，眼界還要開闊，綜合能力還待加強，唯恐自己的能力不能匹配崗位，制約了自己的發(fā)展辜負了公司的希望。正視自己的不足，才能有好的成長，____年帶著許多遺憾過去，面對未來，清醒堅定的告訴自己：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
篇十四 2023年銀行干部領(lǐng)導述職報告1050字
一、政治思想學習情況
本人注重提高政治思想素養(yǎng)，認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質(zhì)。學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，關(guān)心國家大事，積極參加各種政治學習。在任職期間，認真參加行里組織的各種政治學習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交。在行里組織的每周二學習時間里，認真學習各類文件，掌握我行業(yè)務(wù)發(fā)展的新知識、新制度。在認真學習的同時，嚴格遵守行里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結(jié)。
二、履行職務(wù)情況
1、大力拓展存款業(yè)務(wù)，以此帶動各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
“麻雀雖小，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始，我就知道，要真正管理好一個分理處并不是件容易事，我深知自己責任重大。在分理處任主任期間，我克服了接手時儲蓄存款負增長萬元，余額僅為萬元，公司企業(yè)存款余額為零的困難，帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增萬元，公司企業(yè)存款凈增萬元，全面完成了市分行下達的全年任務(wù)數(shù)。由于我行網(wǎng)點整合，分理處于200年月與支行并賬，并于200年月在南湖路重新開張營業(yè)，分理處一切從零開始，沒有老客戶，沒有資本，每一位客戶，每一筆款子，都要靠大家從外攬進來，那時分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里，分理處各項存款余額達萬元，全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務(wù)指標，得到了支行及分行領(lǐng)導的好評。今年上半年，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經(jīng)營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“”百日吸存競賽活動中去。在工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚 “三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時間里，人民幣儲蓄存款凈增萬元，完成全年任務(wù)的 %;外幣存款凈增萬美元，完成全年任務(wù)的 %;公司存款凈增 萬元，完成全年任務(wù)的 %，各項余額達余萬元。
篇十五 xxxx年干部領(lǐng)導年終述職報告5800字
進入____年以來，本人始終同黨校黨政班子成員一起，在集團公司黨政的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)職能部門的大力支持幫助下，堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指針，以全國黨校工作會議精神為指導，圍繞大局，融入中心，以黨建帶工建、促團建，積極作為，不斷進取，較好地發(fā)揮了黨校職能作用，促進了黨校各項工作和任務(wù)的順利完成。
一、在研學政治理論和業(yè)務(wù)知識上下功夫
今年以來，根據(jù)新常態(tài)、新挑戰(zhàn)、新機遇、新作為和黨校職能作用發(fā)揮的新要求，持續(xù)樹立終身學習的思想理念，對新的理論、新的業(yè)務(wù)知識先學一步、學深一步，做到研學結(jié)合、融入實踐。本人通過業(yè)余自學、講黨課、解讀形勢任務(wù)、觀看視頻資料、參加相關(guān)會議和專題培訓、參與集體備課與試講、參加課題研究與撰寫、參加社科評審與研討等各種行之有效的研讀與研學、啟發(fā)與體會形式，認真深入地學習了黨的十八屆四中、五中全會精神、___系列講話和摘編、集團公司印發(fā)的領(lǐng)導講話、有關(guān)方案、意見、規(guī)定和重大戰(zhàn)略決策等，深感受益匪淺，學有所悟、學有所得、學有收獲、學有信心、學有方向。去年10月和今年11月分別參加了在北京、濟南等地舉辦的黨的十八屆四中、五中全會精神研討班。今年11月初參加了山東能源舉辦的工會干部培訓班，不僅學到了前沿知識、接觸了社會熱點問題、開闊了視野，而且也收集了大量的信息、資料，體會到了開展黨建思想工作、工會工作等方面的方式方法。同時做到學以致用，積極主動地撰寫理論、調(diào)研文章30000余字，其中以《國有企業(yè)預防和懲治腐敗有效機制的探討》為題的理論文章，榮獲中煤政研會年度評選優(yōu)秀成果獎。個人行動的同時，還指導、參與、修改了教職員工一大批理論、調(diào)研、體會、經(jīng)驗文章，分別在外部媒體和集團公司內(nèi)部發(fā)表。
二、在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上下功夫
全年以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，著力推動兩個“主體責任”的深入落實，努力營造校園清明、崗位廉潔的濃厚氛圍。一是強化責任意識。一級抓一級、一級對一級負責。領(lǐng)導班子做到嚴于律己，個人做到以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律和中央八項規(guī)定，深入開展“說老實話、做老實人、干實在事”活動，并取得了明顯成效;二是不斷加大反腐__教育力度。每周一次集中學習，并形成長效機制。作為紀委書記，全年組織黨員干部、教師學習達30余次，參加人員累計1000余人次，教育引導廣大黨員干部從案例中吸取深刻教訓，牢固樹立廉潔從業(yè)意識，增強拒腐防變的自覺性和堅定性;三是從嚴開展執(zhí)紀監(jiān)督、效能監(jiān)察。認真執(zhí)行“三重一大”制度，深入開展“問廉、問責、問效”和效能監(jiān)察活動，本年內(nèi)同新任職中層干部和管理干部進行了廉潔談話達20余人次。同時效能監(jiān)察向科研工作延伸，有針對性地開展科研工作效能監(jiān)察，主持完成了《從“不敢、不能、不想”著手，打造廉潔國企》等6大研究課題;四是嚴格執(zhí)行《山東省紀檢監(jiān)察信訪舉報案件辦理暫行辦法》，通過建章立制、強化管理，推行并建立多項制度，提高辦理信訪案件的制度化和規(guī)范化水平。同時設(shè)立舉報電話和舉報箱。經(jīng)過努力，黨校全年沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀違法案件。
三、在打造“活力工會”上下功夫
一是加強工會自身建設(shè)，提高為職工服務(wù)的本領(lǐng)。不斷“充電”與自我完善，先后選派6名同志參加了由上級工會舉辦的專題培訓，工作效率顯著提升。集體研究、決策工作計劃和解決實際問題不斷線，確保工會活動長效化、科學化、常態(tài)化。
二是加強民主管理，落實校務(wù)公開。努力把參與權(quán)、知情權(quán)、表達權(quán)還原于職工本身。一季度召開了黨校三屆五次職工暨工會會員大會，部署工作任務(wù)，吹響進取號角。對山東省頒布的《兩個條例》，組織職工進行深入學習和領(lǐng)會。校務(wù)公開已成為常態(tài)，無論是重大決策、重要人事任免，還是評先樹優(yōu)、職稱評定、“三重一大”等都能夠及時向職工公開，接受全體職工的監(jiān)督。
三是加強女工維權(quán)工作，保護好女職工合法權(quán)益。通過廣泛宣傳、印發(fā)文件、舉辦專題培訓班、普及法律知識等多種方式方法，增強、提升女職工對自身權(quán)益與利益維護的意識。下半年，組織30多名育齡女職工赴集團公司總醫(yī)院，開展了以“關(guān)愛婦女健康，關(guān)注兩癌篩查”為主題的健康查體活動，深受女職工好評。
四是關(guān)愛幫扶，心系職工。一年來先后救濟在職困難職工、慰問離退休職工及遺屬、教工家屬19人次，探視走訪生病住院教職工、困難家庭等23人次，安排職工赴海南、貴州等地療養(yǎng)兩批次4人。響應(yīng)上級號召，組織“慈心一日捐”活動，全校職工踴躍捐款3390元。
五是文體活動質(zhì)量空前提升。以陶冶情操、豐富業(yè)余生活為目標，始終做到了文體活動常年不斷線，并且活動的質(zhì)量越來越高。在集團公司舉辦的“田陳杯”乒乓球比賽中，我校女子代表隊取得團體第五名的好成績;在我市舉辦的全國第三屆智力運動會六副夠級項目比賽中，黨校代表隊不負眾望榮獲第七名，闖進全國十強。
另外，黨校新班子組建一年多來，本人分管的共青團、武裝保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定、安全衛(wèi)生、離退休職工管理、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作也齊頭并進、活力煥發(fā)，保持了和諧健康的發(fā)展勢頭，確保了黨校整體工作的扎實推進。
回顧今年以來本人的履職、廉潔、品德情況，雖然取得了長足進步、良好成績，也做了大量艱苦細致的工作，但的確也存有一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：自身綜合素質(zhì)有待進一步提高;長期存有老好人思想;深入礦區(qū)調(diào)查研究的主動性不夠;過黨的“雙重組織生活”還有缺席現(xiàn)象;對員工的幸福指數(shù)還沒有全面的掌握;“高一格、嚴一格”的廉潔從業(yè)要求，還須進一步得到落實;信訪穩(wěn)定工作仍須進一步加強等。
四、整改措施及今后努力方向
首先，進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，樹立終身學習的理念，采取走出去、請進來的方式，用政治理論武裝個人頭腦，用業(yè)務(wù)知識推進實際工作。做到先學一步、學深一步，科學地解決好學用“兩張皮”的問題，全面提升個人整體素質(zhì)。
其次，全面落實“兩個責任”，讓清廉之風遍布全校。嚴格按照上級黨委、紀委的新部署新要求，理清工作思路，布置工作任務(wù)，嚴格細抓實抓深抓，讓權(quán)力在陽光下運行。持續(xù)開展好“紀委在行動”主題活動，明確內(nèi)容，夯實責任，讓廉潔從業(yè)之風體現(xiàn)在全體黨員干部、教職員工的崗位上、生活中。
三是克服老好人思想，讓紀律和規(guī)矩挺在前面。在嚴制度、嚴規(guī)矩、嚴標準上下功夫。日常工作、生活中不論是誰，只要觸犯了紀律，一律從嚴處理，絕不姑息。處處體現(xiàn)“紀律是塊鐵，誰碰誰流血”的真實內(nèi)涵和有效作用。
四是大興調(diào)查研究之風。根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，貼緊工作中心，列出調(diào)研工作計劃，適時適地展開“接地氣”的調(diào)研活動，最大效力地發(fā)揮好黨校職能、潛能和智庫作用，為棗礦集團持續(xù)健康發(fā)展提供決策服務(wù)和理論支持。
五是關(guān)心關(guān)注職工的學習、工作與生活。勤于溝通交流，了解體恤民情民意，把工會辦成職工之家，不斷提升職工幸福指數(shù)，進一步加大黨務(wù)、校務(wù)公開、監(jiān)督力度，讓公開成為常態(tài)和透明，推進民主管理，推進工會組織向“活力工會”、“激情工會”邁進。
六是嚴格遵從黨章、遵守政治紀律和組織紀律。無論多么多的工作需要處理，也要服從基層黨組織的安排，認真主動地過好“雙重組織生活”，率先垂范，體現(xiàn)黨性。在校黨委的領(lǐng)導下，抓實基層，夯實基礎(chǔ)，鼓勵支持先進黨組織，帶動、督導相對滯后黨組織，形成比學趕幫超的生動局面，使全?；鶎狱h組織發(fā)展平衡、生機盎然。
七是嚴格、持續(xù)地執(zhí)行好中央八項規(guī)定和集團公司“十個嚴禁”的要求，堅決反對“四風”。本著實際實效實用的原則干工作、抓業(yè)務(wù)，布置的每一項工作，必須出效果、有成果，不圖虛名，不走形式，杜絕“雷聲大、雨點小”的高、大、空行為，讓嚴實之風貫穿于實際工作的始終。
八是自勵自為，以身作則，推動黨校整體工作再創(chuàng)新佳績、再上新臺階。努力克服小成即滿的消極思想，不斷完善相關(guān)制度和規(guī)定，不斷自我武裝，自我“充電”，以嶄新的精神面貌與校班子成員一起，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職員工，在集團公司黨政的正確指導下，將黨校教育事業(yè)推向一個新的高度，讓黨旗在黨校上空高高飄揚。
____年是學習貫徹黨的十八大精神的一年，按照區(qū)委、區(qū)教育局黨委要求， 在上級黨委的領(lǐng)導和支部全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現(xiàn)緊緊圍繞黨支部書記履行工作的職責進行匯報，請各位領(lǐng)導進行考核，請全體黨員教師進行評議。
____年黨支部主要工作(一)學_______系列重要講話(二)學習與踐行社會主義核心價值觀教育實踐活動(三)黨員社區(qū)結(jié)對幫扶共建活動(四)精神文明創(chuàng)建工作(五)支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作(六)培養(yǎng)、培訓、發(fā)展新黨員(七)綜合治理工作(創(chuàng)建平安校園)(八)____年黨支部重點活動：1 組織好黨員“三會一課”活動2“開展規(guī)范從教行為，弘揚高尚師德”黨員干部集中培訓活動3 開展道德講堂活動4 我們的節(jié)日系列活動5.開展好“五個一”活動6.完成支部黨員年報和黨員“三評”工作7..組織'博愛一日捐'“慈善一日捐”“義務(wù)獻血”活動8.學雷鋒志愿者活動9.“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年”為主題的教育活動10.開展黨政工團豐富多彩的主題教育實踐活動，11.元旦春節(jié)走訪慰問老黨員老干部活動。
一、大興學習之風。召開支委會和教師大會組織學____重要講話。大力學習宣傳社會主義核心價值觀，組織黨員學習《新黨章》《新紀律處分條例》，培育和踐行社會主義核心價值觀專題學習，黨課講座__《用社會主義核心價值觀構(gòu)筑共有精神家園》，組織十八屆五中全會精神宣講活動，學習討論落實活動第三次集中學習，第一次討論學習討論落實活動的重大意義，第二次討論“四風問題”回頭看如何進一步抓好落實如何圍繞活動主題，切實轉(zhuǎn)變工作作風。黨員干部收看“兩會”實況報道和觀看電教片《身邊的黨員》《觸不到的愛》。第十八屆全國推廣普通話宣傳周__區(qū)活動方案，關(guān)工委班子調(diào)整，____年終身教育學習周， “四風問題”“八項規(guī)定”自查自糾
二、大興師德之風。召開“規(guī)范從教行為，弘揚高尚師德”教職工大會，并簽訂承諾書。組織“追逐教育夢想，聚焦最美幼兒教師”主題活動，走訪慰問離退休老黨員、老顧問，完成《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》學習工作小結(jié)，組織“讓愛喚醒——楚林老師與您心靈溝通”實驗幼兒園教師專場講座活動組織“修養(yǎng)滋潤美麗，智慧滋潤心靈”講座培訓。指導名師工作室制定三年規(guī)劃和學年計劃。
三、大興文明之風。制定____年文明單位創(chuàng)建工作計劃， 市文明網(wǎng)志愿者服務(wù)網(wǎng)上注冊，黨員文明志愿者服務(wù)，__區(qū)教育局黨代表工作室____年駐室代表工作安排，征集《山西抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線輝煌歷程——紀念抗戰(zhàn)勝利70周年》太原市文明網(wǎng)“我推薦、我評選身邊好人”活動____年優(yōu)秀童謠征集推廣，制定“我們的節(jié)日”主題活動實施方案，我愛我家——家規(guī)、家訓、家風故事征集活動，班子和黨員干部開展傳統(tǒng)節(jié)日，重要紀念日系列活動，讀一本好書征文“家風”讀后感。參加太原市文明辦組織的“核心價值觀”演講活動，.開展黨員志愿者活動。
四、大興道德之風。實驗幼兒園舉辦道德講堂活動，組織教師參加區(qū)職業(yè)道德培訓10.13，舉辦實驗幼兒園校園家長開放日10.26—1027參加西幼道德講堂活動，我們的節(jié)日---“六一”主題系列活動，回歸快樂的童年博愛一日捐活動，學前教育宣傳月活動——給孩子適宜的愛，“七色夢想城”走進實驗幼兒園之旅，____年實驗幼兒園第十屆書香校園閱讀節(jié)主題系列活動，未成年人思想道德建設(shè)工作調(diào)查問卷，我們的節(jié)日中秋節(jié)主題活動開展陳規(guī)陋俗專項整治工作。組織安全教育宣傳月活動，收看安全教育節(jié)目 “我安全、我健康、我快樂”主題安全教育日活動，集中治理教育亂收費現(xiàn)象，進一步規(guī)范黨費收繳工作。
五、大興幫扶之風。與社區(qū)簽訂結(jié)對幫扶計劃地質(zhì)災(zāi)害防治工作目標責任書，簽訂安全綜合治理目標責任書與計劃生育責任書。啟動班子成員幫扶結(jié)對計劃，優(yōu)質(zhì)園結(jié)對幫扶計劃，黨員進社區(qū)結(jié)對幫扶計劃，黨員貧困幫扶活動。扎實開展實驗幼兒園結(jié)對幫扶教研開放活動。每周二黨員社區(qū)共建開放活動，參加教場巷社區(qū)《小蘋果》演出。接待__區(qū)安全綜合工作大檢查。為幼兒園申請教學設(shè)備資金80.1萬和13，5萬，為19名幼兒辦理學前貧困資助，為8名新教師辦理戶口手續(xù)等實事好事12件。
六、大興圓夢之風。中國夢——科技夢——中國現(xiàn)代化科學家主題展參觀，參加踐行社會主義核心價值觀——“我的中國夢”征文，開展慶?？谷諔?zhàn)爭70周年活動，完成《用夢想召喚》一書的手稿。
七、大興發(fā)展之風。接待新學期初教育局視導《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記表》，上報擬發(fā)展對象外調(diào)證明材料，發(fā)展黨員王蕊材料報送，12.9召開發(fā)展王蕊同志為新黨員大會
八、大興黨建之風。完成____年度綜合考核，完成____年黨員“三評”工作和____年黨員年報，____年落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況與述職匯報，完成關(guān)工委班子調(diào)整，組織老干部重陽節(jié)健步走。通知老干部體檢，按時收繳____年黨費，完成黨辦雜志現(xiàn)代教育報制訂。上報基層黨組織建設(shè)工作調(diào)查問卷及匯總表，參加區(qū)教育局黨委十八屆五中全會精神宣講和支部書記述職大會。
九、大興黨務(wù)公開之風。____年實驗幼兒園關(guān)工委換屆名單：主 任：王曉莉副主任：王蕊秘書長：李芳評職 評優(yōu)：____年發(fā)展黨員情況：王 蕊(____年.12.9預備黨員)____年評優(yōu)： 申 蕓 王曉莉____年黨員先鋒崗：王曉莉名師工作室____年少數(shù)民族：李新芝____年結(jié)對幫扶情況：班子成員結(jié)對名單申 蕓——胡晶晶，王曉莉——溫英杰。黨員社區(qū)共建結(jié)對幫扶實驗幼兒園——東華門社區(qū)文明共建結(jié)對幫扶，實驗幼兒園——省軍區(qū)教場巷社區(qū)。____年走訪慰問情況____年慰問建國老黨員: 孟素萍(300元) 慰問老黨員:杜月愛， 慰問老顧問：吳春慈馬青鳳，慰問教師：尚艷梅黨費。收繳情況____年黨費收繳情況: 3480元
十大興勤儉節(jié)約之風.
(一)思想成果。幼兒園發(fā)揮理論研究優(yōu)勢，主動開展工作，推出了一些思想成果。____年共發(fā)《簡報》42期，媒體報道21次。
(二)實踐成果。一是園黨支部帶頭改進作風，從小事改起，即知即改，立行立改。比如，落實“中央八項規(guī)定”大力精簡文件會議，能開小會不開大會，能開短會不開長會，普發(fā)性文件一般都通過幼兒園微信群發(fā)布，規(guī)范了節(jié)日慶祝及表彰活動;大興勤儉節(jié)約之風，壓縮“三公”經(jīng)費，比如，園黨支部領(lǐng)導保留了一處辦公室并兼做會議室、圖書室，接待室，不擺放鮮花水果，不搞迎來送往，不講客話套話;教師節(jié)、重陽節(jié)均以簡樸喜慶的形式取代了以往的聚餐慶祝，等等。這些具體事情的整改，使大家感到了活動帶來的新變化。二是積極協(xié)調(diào)解決了一些教職工關(guān)心關(guān)注的問題。幼兒園冬季全部納入太原市集中供熱，結(jié)束了幾十年自備鍋爐供暖的歷史，保證了園內(nèi)辦公區(qū)和活動教師如期供暖。三是制定了進一步深入學習貫徹______系列重要講話精神的具體辦法和意見，摘編了______關(guān)于堅定理想信念的重要論述，并組織了學習研討。
(三)制度成果。制度建設(shè)是一項管長遠、顧全局的根本舉措，也是檢驗教育實踐活動成果的重要體現(xiàn)。新制定的制度有 項：《黨員社區(qū)共建制度》
