篇一 領導班子年度述職述廉報告2050字
根據(jù)市局黨委關于領導班子年度述職述廉的有關規(guī)定和具體安排，下面，我就本人一年來執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告制度情況、公務活動中收受禮金和禮品處理情況、住房和公車使用情況、配偶和子女經商辦企業(yè)情況等共十一項內容，向上級領導和同志們作個匯報。
一、一年來執(zhí)行廉潔自律情況
在即將過去的一年中，本人時刻牢記作為一名領導干部的職責和義務，認真按照省市局的有關要求，自覺執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定，不斷增強自律意識，努力保持良好的工作作風和生活作風。
在工作中，能正確對待權力，認真履行好職責。不管是辦事中，還是辦案中，在不違背法律、法規(guī)和政策的前提下，始終堅持一個原則：能方便人家的，盡量方便人家；能放過人家的，盡量放過人家，絕不會利用權力有意識地去吃、拿、卡、要，以圖一時之快。特別是在審批案件當中，善于從所引用法律的立法本意、當事人是否主觀故意，以及所造成的后果來考慮問題。盡管有些同志有時有不同想法，但我堅持自己的為人為政之道。在同企業(yè)和個體工商戶的接觸中，我深切的感受到，他們當中有很多目前經營困難。我們強調為發(fā)展地方經濟服務，決不能只停留在嘴上，應該為他們的發(fā)展創(chuàng)造好的條件，而不是為了部門或個人的利益，整天拿著法律、法規(guī)死板地逐家企業(yè)去套，甚至故意設置障礙，逼人來求，撈一些好處。我認為，做官也好，做人也好，就是要圖個實在，寬厚待人，誠實處事，真正做到權為民所用，利為民所謀。
在生活當中，本人不求奢華，只求平凡、簡單。滿足并珍惜人生中所獲得的點點滴滴，包括親情、友情、愛情、知識、精神和物質財富；不是自己的，決不去強求?；ㄌ炀频亍ⅩL歌燕舞是一種享受，但在我的生活當中，基本上只有三件事：一是享受，享受天倫之樂；二是讀書，讀點好文章，寫寫日記；三是玩樂，就是玩玩健康游戲。盡管生活不是很富裕，甚至可以說是有一定的負擔，但能保持一種好的心態(tài)，過得還算是充實。
有了正確的人生觀、價值觀，以及工作和生活態(tài)度，就能做到在任何情況下正確地把握自己。不能要的堅決不要，不能拿的堅決不拿，不該享受的決不享受。大家都知道，我們局經費緊張。作為副局長，前幾年連用車也輪不到，經常坐黃包車去趕縣里的會議。有一次聽錯會議地點，在城里坐黃包車轉了一大圈?？吹絼e人在享受時，心里雖然有點不舒服，但我能夠體諒這一切。我認為，當別人拿你當回事時，千萬不要真的拿自己當回事，擺領導的架子；當別人不拿你當回事時，一定要把自己當回事，努力地去干工作，干好工作。手中無財富，心中有天地。經歷了太多的風雨，太多的人世百態(tài)，我認為自己有足夠的能力去判斷是非，去應對任何困難，任何挑戰(zhàn)。
幾年來，本人逐漸養(yǎng)成了過苦日子、緊日子的習慣，甘于清貧與寂寞。工作上盡量為局里節(jié)省支出，生活上盡量儉樸；即使個人生活有困難，也絕不會以損害本單位或企業(yè)利益來解決。多年來，本人從沒有在任何單位兼過職，更談不上領過什么報酬。該由個人支付的費用，除了到家里報銷，沒有向企業(yè)伸手要過一文錢。前幾年，家屬從事小本經營，賺的是辛苦小錢，但從來沒有什么利用職權的情況；近兩年家屬一直失業(yè)在家，想來想去，也沒有什么職權可以利用。我知道，不勞而獲，期望天下掉下個大餡餅是不可能的。
作為一名有某一方面審批權的領導干部，本人也多次面臨過如何處理企業(yè)和個體工商戶贈送的禮金、禮券、支付憑證的問題。自己認為，在這方面處理得還是比較好的。不管是誰，本人一般是區(qū)別情況區(qū)別對待。能當場退回的，當場退回；不能當場退回的，或事后送回，或委托別人退回。對熟悉的的人，一般采取還禮的方法。對支付憑證，一般采取任其過期作廢的方法。總之，掌握既不違法、違紀，又不給人以一種無情無義的印象這樣一個原則。我認為，共產黨人也不是生活在真空中，適度的人情世故也必須去面對，只要心中無一個“貪”字就行。
按照要求，再匯報房產情況。目前，本人除了購置近十年的當時價值九萬元的商品房，還有一處就是兄弟共有的祖輩留下的老房。今年，花了五萬元對老房作了改造，用于出租。改造資金屬于工資獎金省吃儉用的歷年節(jié)余。其它的還有出國［境］情況、利用職權插手市場經濟情況、參與操辦本人及直系親屬婚喪喜慶情況，本人能匯報的只有兩個字：沒有。
二、我決心在以下三個方面繼續(xù)努力
一、要認真學習十六大報告并深刻領會其精神，以“三個代表”重要思想指導自己的工作實際，充分認識加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性。進一步學好并牢記上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二、要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，努力為地方經濟的發(fā)展用好權，把好關。認真落實政務公開制度和辦事承諾制度，堅決杜絕不廉潔行為。
三、要深入基層，聽取群眾和企業(yè)意見，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況，針對存在的實際問題，切實轉變工作作風。同時，要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性地對照檢查，改正缺點，充分發(fā)揮好領導的模范帶頭作用。
以上如有不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
篇二 年度學校領導班子述職報告5900字
各位領導，全體教職工：
_年已經過去，新的一年已經開始。在過去的一年里，我校各級教學管理人員在局、校領導班子的正確領導下，在全校各部門和全體教職工的大力支持下，圍繞平川區(qū)教育局_年工作要點，結合我校實際，按計劃完成了_年的各項工作，現(xiàn)將一年來完成的主要工作總結如下。
一、加強常規(guī)教學管理工作，全面提高教學質量。
教學工作是學校永恒的主題。一年來，全體教師繼續(xù)發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，勤奮耕耘，立足于三尺講臺，發(fā)揮課堂的主陣地作用，圓滿完成了自己的教學任務。
（一）推門聽課，了解教師的課堂教學情況，掌握了第一手資料，為教師的合理使用打好基礎。今年十月份，學校領導班子進行了調整，學校副職的分管工作也作了調整，我由原來的教研、后勤工作變?yōu)樾W教學，這就需要調整工作思路，全面了解小學部的教學情況，詳細了解每一位教師的教學基本功和課堂教學水平，合理安排每一位教師的教育教學工作，揚長避短，做到“人盡其才，才盡其用”。推門聽課是了解教師教學水平的最好方法，也最能反映教師平時的教育教學工作。推門聽課使我掌握了小學部的教學情況，對小學教學有了一個全新的更為深刻的認識，對小學教師的勞動有了進一步的了解，也使自己得到了提高。按照計劃，用了一個半月的時間，聽完了語文、數(shù)學、英語教師的課，共計34節(jié)。通過聽課，我認為，小學教師的課堂教學基本功是過硬的，絕大部分教師能認真上好每一節(jié)課，課前精心備課，課堂上能充分調動學生的學習積極性，課堂氣氛和諧民主，教師精神飽滿，教學方式方法靈活多樣，教學效果良好。在聽課中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如個別教師課前準備不夠，課堂上慌亂，教學環(huán)節(jié)銜接不好，過渡不自然；個別教師基本功不過關，表現(xiàn)為語言表達能力較差、板書設計不合理、普通話不標準、粉筆字不規(guī)范等。不怕有問題，就怕不能發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。聽完每一節(jié)課，我都把聽課意見當面反饋給任課教師，提出問題，共同探討，或者寫出簡要的評課材料發(fā)給校長，第二天就出現(xiàn)在校長的博客中，任課教師就能看到。通過大面積推門聽課，與教師廣泛交流，切磋教法學法，共同提高，實現(xiàn)了互利雙贏。
（二）加強教學檢查，規(guī)范教學行為。
教師的教學工作發(fā)生在課前、課中和課后，“課前”是備課，“課中”是上課，“課后”是作業(yè)，教學檢查緊緊圍繞這三個方面。通過推門聽課檢查上課情況，通過檢查教案和作業(yè)掌握教師的課前準備和課后作業(yè)處理情況。在教案和作業(yè)檢查上，我們繼續(xù)堅持“月檢查”制度，每月由教導處牽頭對教案和作業(yè)進行一次全面檢查，并詳細記錄檢查結果，作為教師年終考核和績效工資考核的依據(jù)。教案檢查從以下幾個方面進行，一是總的教學目標和教學進度安排；二是教案備寫的環(huán)節(jié)是否齊全，以《平川區(qū)普通中小學教學常規(guī)》中規(guī)定的教案書寫環(huán)節(jié)為準，同時，特別要求教師在教案中要突出“學情”分析這一環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)在以前的備課中經常被忽視，是一個薄弱環(huán)節(jié)；三是教學反思和單元后記的書寫質量，要求教師要養(yǎng)成書寫課后反思的良好習慣，要善于思考和總結，要及時記錄課堂中的成功和不足之處，只有認真的反思總結，才能形成有效的“二次備課”；四是教案書寫的整齊情況，要求用規(guī)范字書寫工整的教案。對作業(yè)的檢查從以下幾個方面進行，一是按照《平川區(qū)普通中小學教學常規(guī)》的要求，檢查批閱符號是否規(guī)范；二是根據(jù)《平川區(qū)中小學義務教育段各科作業(yè)設置及批閱要求》，檢查作業(yè)批閱的次數(shù)；三是檢查作業(yè)中學生對錯題的更正情況；四是檢查教師書寫的作業(yè)評語，要求教師養(yǎng)成作業(yè)中加注評語的良好習慣，同時，在評語書寫中，要經常書寫激勵性評語對學生進行鼓勵；五是檢查作業(yè)的書寫情況，要求教師督促學生寫規(guī)范字，作業(yè)要工整。
為了督促教師更好的搞好教學工作，在常規(guī)檢查的同時，對某些年級或學科的教案和作業(yè)進行抽查。十月份和十一月份，分別抽查了六年級和三年級的教案和作業(yè)。常規(guī)檢查的量比較大，有些問題不易發(fā)現(xiàn)；抽查的量相對要小一些，檢查的更細致一些，有時還可以“解剖麻雀”，進行案例分析。抽查一般具有針對性，是對常規(guī)檢查的有效補充，二者要有機結合。
十一月份，由教導處牽頭、各部門配合，搞了一次教案和作業(yè)展評。展評的目的是互相學習，取長補短，共同提高。在平時的檢查中，有些老師往往對教導處的檢查結果不認同，有些老師總以為自己的教案寫的最好，通過展評，讓老師們自己去看，自己去比較，自己發(fā)現(xiàn)問題，自己評價教案，這比平時提要求更有效。有些學生的作業(yè)一直寫不好，“亂”字當頭，老師想了各種辦法，收效甚微。通過作業(yè)展評，讓學生自己去看，“為什么別人的作業(yè)那么整齊？”這比老師平時喋喋不休的說教更有效。
（三）在八月二十七日和十一月二十四日召開了兩次六年級教學工作專題會議，探討六年級教學中存在的問題。
畢業(yè)班是學校的窗口，畢業(yè)班的教學成績直接影響著學校的生源和聲譽。學校十分重視畢業(yè)班的教學工作，為畢業(yè)班選配得力的班主任和任課教師，在評先選優(yōu)和職稱晉升方面向畢業(yè)班教師傾斜，對畢業(yè)班的各項工作優(yōu)先支持。在學校的各項工作中，把畢業(yè)班教學工作列為一個專項工作進行督察。每學期召開專題教學分析會和學生家長會。通過以上措施，調動了畢業(yè)班教師的工作積極性，為最終取得優(yōu)異成績打下了堅實的基礎。
在六年級教學分析會上，經過大家認真的探討分析，一致認為，本屆六年級有三個優(yōu)勢和三個劣勢。三個優(yōu)勢是：（1）任課教師是歷年來配備最強的，語數(shù)外三科的骨干教師擔任教學；（2）學生基礎較好；（3）和上屆相比，學困生比例下降。三個劣勢：（1）學生兩極分化，中間生數(shù)量偏少；（2）周邊農村學生較多，家長的配合和支持不夠；（3）英語教學壓力大，競爭激烈。我們的工作思路是：抓兩頭帶中間，以點帶面；進行家訪，尋求家長的支持，不放棄一個學困生。要求六年級任課教師充分認識“三優(yōu)三劣”，發(fā)揮優(yōu)勢，轉化劣勢，各學科互相配合，任課教師團結一心，工作從大處著眼、小處著手，把平時的教學工作做細做實，爭取明年取得優(yōu)異成績。
（四）按照《平川區(qū)小學教學措施11條（試行）》的要求，嚴格執(zhí)行課程計劃。對課程計劃所規(guī)定開設的各門課程，尤其是地方與學校課程，如勞動課和寫字課安排在課表上，還有具體的老師負責上。其它課程如音、體、美、計等，都能按照要求開足開齊。期中考試后，將40分鐘和35分鐘課調整到原來的45分鐘課，每天由七節(jié)課變?yōu)樵瓉淼牧?jié)課。在教師的任課安排上，根據(jù)所學專業(yè)和愛好特長安排授課，做到人盡其能，充分發(fā)揮其作用，同時，一個人盡量帶平行班，避免一人多課頭。
二、充分發(fā)揮教研對教學的促進作用，以研促教，以教帶研，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服“為教研而教研”的片面做法，樹立教研為教學服務的思想，全面開展教研工作。
（一）以各種公開課為載體，開展說課、聽課和評課活動。上課教師課前寫出說課材料，在教研組內說課；課后由一人擔任主評，在教研組內評課，主評人要寫出評課材料；學校要求教師之間要互相學習，取長補短，開展了聽課活動，教師每學期聽課16節(jié)以上，主任30節(jié)以上，校長40節(jié)以上。
（二）組織教師繼續(xù)學習《平川區(qū)普通中小學教學常規(guī)》、《實施有效教學的基本要求（試行）》、《平川區(qū)小學教學措施11條（試行）》等教學要求。學習方式以自學為主、集中學習為輔。集中學習在教研活動時間進行，由組長組織。通過對這些教學要求的不斷學習，進一步規(guī)范了教師的教育教學行為，提高了課堂教學效率。
（三）全面推行集體備課。2023年下半年，小學語文、數(shù)學兩科全部進行集體備課，教案由教研室統(tǒng)一審簽。為了提高集體備課教案的書寫質量，二零零九年十一月份，搞了一次集體備課教案的展評。
（四）成立年級組，任命了年級組長協(xié)調年級內的各項事務。年級組成立后，調整了辦公室，為同年級教師的交流提供了方便。年級組和教研組同時運行，互相補充，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，使教研工作出現(xiàn)了新的生機與活力。
（五）“走出去，請進來”，廣泛開展校級交流。
為了規(guī)范校級交流活動，按照教育局要求，制定了《魏礦學校校際交流實施方案》，成立了校際交流活動領導小組，全面負責我校的校級交流工作。2023年開展了四次校級交流活動。3月25日，由衛(wèi)校長帶隊，我校教師14人到平川二小參觀學習，在一天的日程中，從學生進校開始早讀到放學，全面跟蹤學習調研，聽課、聽校長的學校管理經驗介紹、參觀實驗室圖書室檔案室等，老師們聽、看、記，虛心學習，學到了很多東西，也感受到了地方學校的管理特點，受益非淺。4月1日，靖電學校葛永林校長帶隊一行10人來我校交流，我校在第一節(jié)和第二節(jié)安排了兩節(jié)公開課進行交流（趙立棟的物理和賈莉的數(shù)學），召開了座談會，衛(wèi)校長介紹了我校的基本情況。十月份，我校教師9人到公司二中參觀交流學習。十一月份，公司二中教師11人到我校參觀交流學習。校級交流的方式為聽課、參觀、查閱檔案資料等。
（六）為了提高教研活動的質量，建立了學校管理人員聯(lián)系教研組制度。學校管理人員根據(jù)自己所教學科，每人聯(lián)系一個教研組，主管教學的校長聯(lián)系2個教研組，督促教研組的日常教研活動，幫助教研組長開展好每周的教研活動，對自己聯(lián)系的教研組的教研工作進行全面的指導、督促和檢查。
（七）結合我校開展的《白銀市級語言文字規(guī)范化示范?！穭?chuàng)建工作，在全校開展“說普通話，寫規(guī)范字，做文明人”活動。在小學生中開展這項活動意義十分重大。長期以來，有一部分學生作業(yè)書寫亂，說臟話，行為不文明，在這次活動中，全校師生廣泛參與，自查自糾，自我教育，有力促進了小學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
三、“三疑三探”教學模式的學習和運用。
2023年上半年，“三疑三探”教學模式以學習理論為主，下半年進入推廣運用階段，要求教師在課堂上全面運用“三疑三探”教學模式授課，到年底，所有教師要會用“三疑三探”教學模式授課，主要學科的教師能較好的運用“三疑三探”教學模式。
（一）五月份，學習“三疑三探”教學模式的基本理論，衛(wèi)校長和張校長作專題報告。發(fā)放學習材料，個人自學和以教研組為單位集體學習。
（二）六月份，在各教研組確定重點推廣人，由推廣人“做課”，全校老師聽課學習。
（三）七月份和八月份的校本培訓以“三疑三探”教學模式的學習為主，一是由衛(wèi)校長組織，繼續(xù)學習相關理論，二是觀看“三疑三探”錄像課。
（四）為了有效推進這項工作，在十月份，組織了“三疑三探”組內訓練課。上課教師能精心設計教學過程，運用“三疑三探”教學模式在多媒體授課，其他教師也能夠積極聽課，學習觀摩研討，把學習活動不斷推向深入。
（五）“三疑三探”訓練課結束后，舉行“三疑三探”教案展評。根據(jù) “三疑三探”教學模式的幾個環(huán)節(jié)，“三疑三探”教案與以前的教案有所不同，如何編寫 “三疑三探”教案？上學期發(fā)放了《“三疑三探”優(yōu)秀教學設計》讓老師們學習。通過展評，互相學習，取長補短，提高書寫質量。
四、不斷提高計算機操作水平，推行無紙化辦公，運用網絡進行管理，提高了辦公效率和管理效能。
2023年下半年，我校工作的一大亮點是網絡化管理和五紙化辦公。在校長的帶領下，我校網絡化管理的模式已經形成，學校管理人員都學會了網絡化管理的基本方法，全體教職工已適應和認同了這種高效便捷的管理模式，學習提高計算機技術和運用網絡已成自覺行為。
五、深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，解決教育教學中的突出問題，提高學校管理水平，規(guī)范辦學行為，強化服務意識。
（一）在學習調研階段，主要抓了學習討論和調研走訪兩項工作。學習的主要內容有：《平川區(qū)開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，《魏礦學校開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，《___鄧小平__論科學發(fā)展》，《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，《科學發(fā)展典型事例》，白銀市學習實踐活動領導小組辦公室編印的《第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動—基本知識問答》等。在學習的過程中，撰寫了1.2萬字的學習筆記和兩篇心得體會。
為了解決突出問題，在小學部進行調研走訪。調研的主要問題是班主任績效考核，通過走訪班主任和召開班主任專題會，掌握了班主任績效考核中存在的一些問題，寫出了《學習科學發(fā)展觀，探索班主任考核工作的理想模式》的調研報告。
（二）在分析檢查階段，參加了學校黨支部組織的專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，查找學風、教風、校風方面存在的問題，全面系統(tǒng)地進行梳理，實事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，明確努力方向、總體思路和主要措施，形成個人自查報告。
（三）在整改落實階段，一是學習《魏礦學?？茖W發(fā)展觀學習實踐活動整改落實方案》，從總體上把握學校工作中存在的一些突出問題，二是對照個人自查報告制定個人整改落實方案，解決個人工作中存在的突出問題。
六.家長學校開辦情況。
（一）2023年上半年：
1.授課情況。對全校學生家長進行了一輪培訓，共計授課18課時，每課時1.5小時，授課總時間27小時，培訓家長1200人次。
2.授課內容。（1）衛(wèi)校長介紹學校管理、辦學理念、學校發(fā)展前景，同時在家庭教育方面對家長提出要求。（2）觀看光盤《文科與理科的學習方法》。
（二）2023年下半年：
1.授課情況。對全校學生家長進行了一輪培訓，共計授課10課時，每課時1.5小時，授課總時間15小時，培訓家長1100人次。
2.授課時間：星期六早上8：00—12：00。8：00—9：30第一次，9：30—11：00第二次，舉辦兩次，每次約一小時。
3.每次授課安排一個年級的家長，次序為一年級→九年級。
4.授課內容：
（1）一年級至三年級：《看電視越多兒童注意力越差》《孩子注意力不集中“根”在家長》《握筆姿勢》30分鐘。四年級至六年級：《小習慣成就大未來》《習慣可以主宰人生》《好習慣是父母送給孩子的最好禮物》30分鐘。七年級至九年級：《青春期孩子的六大需求》30分鐘。李建成講授
（2）每次授課結束后，播放專家講座：周弘《賞識教育》實況錄像，45分鐘。
5.李建成：負責授課。陳金祥：點名組織，播放專家講座。
6.教研室統(tǒng)計家長聽課人數(shù)，周一在網上公布。
七、存在的問題。
（一）“三疑三探”教學模式的學習運用力度不夠，大部分教師還停留在機械模仿上，在傳統(tǒng)教學方法的影響下，對“三講三不講”的原則把握不準，不能放手讓學生去“探”，不自覺的走到“以講為主”的老路上去。
（二）個別教師作業(yè)中還有錯批現(xiàn)象，也有批閱符號不規(guī)范現(xiàn)象。
（三）集體備課的質量還要進一步提高?！白h課”是集體備課的中心環(huán)節(jié)，是集體智慧的體現(xiàn)，要堅持做好做實。
（四）教研工作在繼承中力求創(chuàng)新，要“大處著眼，小處著手”，要以教育教學中最常見最平凡的問題為研究對象，著力研究實際問題。以課題研究為契機，把我校地教研工作推向一個新的高度。
老師們，成績只能說明過去，在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚不驕不躁、謙虛謹慎、腳踏實地的工作作風，進一步調動教職工的工作積極性，善于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的新問題，總結經驗，尋找差距，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到2023年的各項工作中，再接再厲，再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌。
篇三 中學黨政領導班子2023—2023學年度工作述職報告5900字
2023——2023學年，__中學黨政領導班子以創(chuàng)新為統(tǒng)領，以黨建、安全、質量、評價、隊伍、課改為抓手，穩(wěn)中求進，辦學品質有了較大提升。以教代會、雙代會的召開為切入點，強化民主管理、科學管理，學?，F(xiàn)代治理初見成效；渤海中學高中部托管有了實質性進展，為今后學校健康持續(xù)發(fā)展提供了動力；校管區(qū)聘分區(qū)管理喚醒了教師的危機意識，激發(fā)了教師的進取精神，教育教學質量有了較大提高。學校榮獲首屆省級文明校園、濱州市五一勞動獎狀、__省五四紅旗團委稱號。7月5日，學校代表濱州教育系統(tǒng)接受市政協(xié)檢查評議，受到70余名政協(xié)委員一致好評。市教育局主要領導認為__已經邁入全省重點中學第一方陣。
今將一年來領導班子履行工作職責情況報告如下：
一、落實主體責任，全面從嚴治理
認真落實黨建主體責任。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以落實黨建十項重點任務為載體，加強制度建設，嚴肅黨內政治生活，深化理論學習和思想建設，組織開展形式多樣的黨員學習教育活動，增強黨員宗旨意識，激發(fā)干事熱情，爭做工作標桿。堅持黨建帶團建，加強共青團組織建設，召開“雙代會”，強化學生自治管理。舉辦第22屆中學生預備黨校，培養(yǎng)入黨積極分子37人。
嚴抓黨風廉政建設。制定《__中學領導班子集體研究事項清單》，從學校層面梳理24條廉政風險防控點，納入學校黨委和校長辦公會議集體研究范疇，強化了民主決策，進一步加強了對權力運行的監(jiān)督和制約，增強了決策的民主性和科學性。落實責任制，層層簽定責任狀，實行“一崗雙責”。制定實施《__中學關于嚴格執(zhí)行有關紀律的通知》，嚴禁教師從事有償家教，違規(guī)從事校外教學、培訓輔導、向學生推銷教輔材料，接受家長吃請，收受禮品禮金等，對領導干部、教職工家庭辦理婚喪嫁娶事宜，個人外出請假、重大事項報告、飲酒等行為進行規(guī)范從嚴要求。學校紀委加強執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，抓早抓小，防患未然，有效遏制了不良風氣。
規(guī)范工作程序和紀律。堅持領導班子例會和辦公會議制度，實行民主管理，科學決策。強化集體領導觀念，提高民主決策水平，“三重一大”事項集體作出研究，并做到公開透明，接受群眾監(jiān)督。圍繞“人、財、物”管理，建章立制，加強監(jiān)督。在特級教師推報、市勞模推報、教師招聘、教師評先推優(yōu)等方面，嚴格遵守上級規(guī)定的工作程序和標準，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，確保一切都在陽光下操作。加強財務資產管理，嚴格控制辦公經費支出，規(guī)范財務報銷流程，嚴格執(zhí)行收費政策，資金運轉規(guī)范有序，三公支出繼續(xù)降低。開展大規(guī)模資產清查，做到物帳一致，嚴防跑冒滴漏。強化招標采購辦公室職能，落實《__中學招標采購辦法》，建立了學校小型項目企業(yè)庫，項目建設和大宗物資采購實行層層報批、大型項目集體研究決策，嚴格程序，公開透明，同質比價，同價比質，多家考察，反復論證。學年內節(jié)省資金130多萬元。規(guī)范校產管理，進行大規(guī)模校產集中清查，做到固定資產帳目與實物相符，并實行動態(tài)跟蹤管理，發(fā)揮校產積極效益。
加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。盯住重點時節(jié)、假期對有償家教進行了查處，處理3人，談話提醒10余人，狠剎不良風氣。
堅持校務公開制度。對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，及時通過校務公開欄、電子顯示屏、家長會、《致學生家長的一封信》等途徑公開。開展各個層面的家長委員會活動，通報學校重要工作事項，征求意見建議，共同協(xié)商、研究解決管理問題，接受家長、社會監(jiān)督。
二、堅持文化引領，提升辦學品質
踐行辦學思想。認真踐行學校確立的“由優(yōu)質到卓越，由卓越到偉大”的學校發(fā)展愿景和“市內示范，省內先進，全國知名”的目標，準確定位，縱向繼承，橫向借鑒，提升質量，守住底線，保證安全，抓住機遇，彰顯特色，開拓創(chuàng)新，超越發(fā)展；奮力實現(xiàn)“三高”——“高素質、高品位、高分數(shù)”培養(yǎng)目標和“三個百分之百”的理想教學目標。充分發(fā)揮辦學思想的綱領性、指導性作用，作為學校一切工作的基本遵循，舉好旗，引好路，不動搖，不懈怠，不折騰，緊扣目標，精準施力，一步一個腳印、一點一滴積累，功成不必在我。
堅持立德樹人。把握正確育人方向，創(chuàng)新育人途徑。系統(tǒng)規(guī)劃實施升旗儀式和十大主題教育活動（國防教育、“三愛三節(jié)”主題教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、安全教育、理想信念教育、衛(wèi)生健康教育、誠信教育、社會主義核心價值觀教育、習慣養(yǎng)成教育），實施文明班級、文明學生等多元化評價改革，啟動“月度人物”、“年度人物”評選，全面推進全員育人導師制，指導學生生涯規(guī)劃，注重家校合作，注重正面思想教育引領。學生思想道德教育工作做到項目化、科學化，更貼近校園實際和學生實際，更加生動活潑而富有感染力、實效性，形成了具有__特色的德育工作機制和經驗。學校推報的《運用“五治模式”踐行德育課程一體化》案例成功入選__省中小學德育課程一體化實施典型案例（__省教育廳）。
強化民主管理。尊崇教代會的神圣地位，認真貫徹教代會精神，落實大會決議和各項規(guī)章制度。針對朝陽東區(qū)分房這一廣泛涉及教職工切身利益的重大問題，于2023年1月份召開了七屆二次教代會，表決通過了《2023年度學校財務工作報告》、《__中學2023年十件大事》、《__中學朝陽東區(qū)教工住宅區(qū)分房實施方案》，集中民智，凝聚共識，增強了教師對學校重大事務的參與度和認同感，進一步強化了民主管理，提升了辦學的科學化、制度化水平。
加強文明建設。積極服務全市“六城同創(chuàng)”大局，深入推進“做文明學生、競文明班組、建文明校園，爭文明單位、創(chuàng)文明城市”“五位一體”文明創(chuàng)建工程，組織開展升旗儀式、主題班會、藝術節(jié)、身邊好人推薦、文明交通引導、城市衛(wèi)生志愿服務等活動，全面落實十大德育主題教育，加強《社會主義核心價值觀》《中小學生守則》的宣傳，營造文明氛圍，培育文明習慣，增強文明素養(yǎng)，構建文明特色，建設文明__。學校順利通過市級文明單位復評和省級文明校園驗收，被授予首屆省級文明校園榮譽稱號。當前，正舉全校之力，積極爭創(chuàng)國家級文明校園。
三、圍繞質量目標，優(yōu)化教學管理
優(yōu)化辦學管理機制。乘全市基礎教育綜合改革之東風，以全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標，推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，按照“師生導向、扁平模式、矩陣結構”的原則組建學校新的組織結構，成立教學“五大分區(qū)”、行政“五大中心”，實行從副校長到教師全員層層聘任制，優(yōu)化資源組合，激發(fā)辦學活力。學區(qū)之間競爭、合作、共贏的局面初步形成，各中心圍繞教學，服務大局、協(xié)調配合的氛圍更加濃厚。
深入推進“培尖、提質、增量”工程。全面實施教學精細化管理，注重教學過程的優(yōu)化和效率的提升。集中優(yōu)質資源，圍繞“學生所需”、“教師對策”，開展高效課堂建模。初步構建起具有__特色的高效課堂教學模式和文化，有效提升了課堂教學水平和成效。探索實施招生改革，繼續(xù)實行“博雅領軍訓練營”，增強學校對優(yōu)質生源的影響力。重視自主招生的組織和指導，主動對接名校，爭取各類指標和名額。辦好青少年航空學校，構建具有__特色的航空教育模式，加強航空教育國際交流，打造航空教育辦學特色。
教學質量持續(xù)穩(wěn)步提高。__的教學水平和質量始終保持全市領先地位，高考一年一個新臺階。2023年高考，__中學取得了“點上炫目，面上豐收”的理想成績。各項指標穩(wěn)居全市第一，列全省前茅。參加高考的__名學生中，文理考生__人，藝術考生__人。我校達自主招生線（重本線）__人（理科771，文科__人），比2023年增加193人（2023年718人，過線率__%），增長率27%，文理過線率__%。達本科線__人（理科____，文科__人，文理合計__人，音體美過線__人），比2023年增加__人（2023年1152人，過線率87.8%），增長率__%，文理過線率__%。有9人裸分達到清華北大錄取分數(shù)線，有7人被清華北大錄取，6人北大，1人清華。8月23日作為全國46所學校之一（__2所），受邀參加清華大學開學典禮。另外，繼去年我校高二學生馮源被中科大少年班錄取，今年又有一名學生郭聞愷被該校少年班錄取，全省共錄取11人（我校1人，省實驗1人，歷城二中1人，青島二中1人，淄博實驗1人……），其影響力不亞于考取清華北大。今年被c9大學錄取__人（去年__人）；被__大學錄取__人（去年__人）；被211大學錄取297人（去年__人）。2023年中考，初中部302人考取校本部高中，錄取人數(shù)、錄取率繼續(xù)領跑市直、__區(qū)等初中學校；博雅訓練營招錄__名學員，初中部獨攬__人。
四、深化教研師訓，促進專業(yè)發(fā)展
1.進一步加強學科建設，嚴格學科制度管理，制定《學科建設三年規(guī)劃》《高中教師個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》并督促實施，目標倒逼教師專業(yè)成長。
2.強化“1369”工程建設，把師徒結對、以老帶新落到實處；積極組織各類聽評課活動，舉辦了4期“__教師發(fā)展論壇”；首次開展了全員“賽課”“曬課”活動，激發(fā)了教師“比學趕超”熱情，整體提升了教師業(yè)務水平；開展教師“月度人物”評選活動，展示了__師生的良好風貌，發(fā)揮了正面引領激勵作用；聘請省內外知名專家來我校講學，承辦了多場市級大型校長教師培訓會議；開展“訂餐式”校本培訓，積極支持并組織教師外出學習33批，計1700余人次；較好地組織完成了“互聯(lián)網+教師專業(yè)發(fā)展”全員培訓；完成了10余個國家、省、市課題的申報、結題工作，第三批學校小課題研究順利結題。
3.教科研和教師專業(yè)發(fā)展取得累累碩果。在市說題比賽中，我校語文、數(shù)學、英語、理綜、文綜5個代表隊，共9個學科取得了優(yōu)異成績——所有代表隊均以總分第一名的成績獲得學科優(yōu)勝獎，所有18位選手均獲得一等獎；“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動、德育優(yōu)質課評選活動，__教師均取得優(yōu)異成績，多人被推報省里參加評選；2人獲濱州市青年學術技術帶頭人稱號。
學校被濱州市教科院授予“濱州市教科研先進單位”稱號，并在濱州市教育科研培訓大會上作典型發(fā)言，推廣__教科研成功經驗。
五、創(chuàng)新辦學體制，激發(fā)發(fā)展活動
經市政府、市教育局批復同意，在全市各中小學中率先探索混合所有制辦學模式，全面托管渤海中學北校，選派優(yōu)秀管理團隊和教師隊伍，擴大優(yōu)質資源，促進快速崛起。托管辦學第一年畢業(yè)生高考本科上線率高達76.6%，高一高二轉化率也在70%以上。渤海中學北校切實成為濱州教育新亮點、新品牌。為全市教育創(chuàng)新發(fā)展趟出了路子，積累了經驗，作出了示范。同時，也激發(fā)了自身辦學活力，解決了績效工資來源問題，增強了教師工作積極性。
六、堅持以人為本，強化服務保障
大力改善條件裝備水平。加快推進基建重點工程，著力解決大班額問題，改善辦學條件和教師生活條件。朝陽東區(qū)三棟教工住宅樓順利竣工并圓滿分房交房。風雨操場、初中部改擴建工程積極協(xié)調解決資金短缺問題，已完成主體封頂，進入內部設施建設和配備階段。所有教室均安裝5匹格力空調，為教師上課、學生學習提供舒適環(huán)境。新建微型智能圖書館、創(chuàng)客實驗室和師生車棚，升級改造廣場噴泉、圖書樓報告廳led屏、教學區(qū)無線網絡，裝修航空部教與學活動場所等，方便了教學和師生，為校園增添了靚麗色彩。條件裝備水平再上一個新臺階，達全市最佳。此外，積極推進餐廳管理經營機制改革，于暑假期間公開招標引進兩家全國知名的大型餐飲服務公司，一家是河北冀光餐飲服務公司，另一家是泉潤百合餐飲有限公司，努力提升師生生活服務保障水平。
堅持綜合治理，維護安全穩(wěn)定。以維護師生生命安全為最高原則，以服務保障黨的十九大和上合組織峰會為新動力，高度重視學校安全，認真貫徹落實上級精神，將維護校園安全列為學校首要任務來抓。建立、完善立體化的安全風險防控機制，強化校園安全穩(wěn)定重大事項報告，堅持人防、物防、技防相結合，加強領導帶班值勤和保安24小時巡邏，抓小、抓細、抓實，及時處置突發(fā)事件，嚴控安全風險。排查設施設備隱患，及時維修到位。聘請法制副校長，開展法制宣傳教育和各類應急逃生演練活動，提高學生安全自護能力。注重餐飲衛(wèi)生安全，嚴把材料關、儲存關、加工關。加強季節(jié)性傳染病防控，做好環(huán)境消毒和疫情監(jiān)控。密切關注網絡輿情，積極穩(wěn)妥處理滋擾、信訪等不穩(wěn)定因素，為教育教學創(chuàng)造良好的環(huán)境。
切實保障教職工合法權益和福利。做好教職工醫(yī)療互助合作、健康查體、生日祝福等，認真解決好困難職工摸底、幫扶、捐助、走訪等工作。開展形式多樣的文娛和體育活動，增強教職工的凝聚力和向心力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的作用。
重視老干部工作。充分尊重意見和建議，實行精細精準服務，幫助解決實際問題；切實做好文化養(yǎng)老工作，發(fā)揮晚晴演唱隊的正能量作開展豐富多采的文體活動，本學年度參加全市第二屆老教師文藝匯演榮獲全市節(jié)目金獎和最佳組織獎；老干部活動室榮獲__省體育局__省老年體協(xié)授予的“__省老干部明星健身站點”稱號，老教師代表濱州市參加__省第四屆老運會榮膺金牌，為濱州市增光添彩，并被__省體育局評為__省老年體育先進工作者。舉辦了慶七一老干部聯(lián)歡會等，多項文體活動的開展讓老教師們老有所樂、老有所為，感受到__大家庭的溫暖。
在各項工作取得成績的同時，我們也清醒地看到學校工作中存在的諸多問題和困難，當下__發(fā)展中的難點、痛點、堵點有：體制機制制約影響辦學活力和教師干勁的問題、“多勞多得、優(yōu)績高酬”仍落不到實處的問題、新舊動能轉換步履維艱、難以縱深推進的問題、辦學品質與省內一流中學差異的問題，生源質量和結構不夠理想的問題、教師理論業(yè)務素質和師德師風有待改進提升的問題，骨干教師梯隊老化現(xiàn)象嚴重的問題、家校矛盾凸顯的問題、校園綜合保障和服務效率、質量亟需提高的問題，影響學校發(fā)展的歷史遺留問題化解等等。
攻克難點、消除痛點、疏通堵點必須解放思想、改革創(chuàng)新、勇于擔當、打破常規(guī)、突破“瓶頸”。新學年我們將保持清醒頭腦，強化危機意識，正視“短板”和問題，警惕“自我感覺良好”，主動走出“舒適區(qū)”。緊緊圍繞提升學校辦學品質這個中心，重點做好以下工作：
1.秉承將黨建融入日常的原則，堅持以黨建為統(tǒng)領，抓黨建促工作。
2.以爭創(chuàng)__省課程基地為抓手，強化學科教研和建設，發(fā)揮集體智慧，提高學科教學成績，引領教師專業(yè)成長。
3.繼續(xù)營造積極向上的育人文化，打造“教育場”，增強學生為實現(xiàn)偉大中國夢而發(fā)奮讀書的動力。
4.聚焦課堂，推進高效課堂建設，提高課堂教學效率，不斷提高教育教學質量。
5.行穩(wěn)致遠，積極穩(wěn)妥地做好高二“選課組班”教學和管理工作。
6.優(yōu)化內部管理有無止境。接受不能改變的，改變能改變的，解放思想謀發(fā)展，用創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中存在的問題和矛盾，切實調動教師工作積極性。
7.借爭創(chuàng)__省特色學校的東風，促進學校各項工作的“升級換代”。
進取，永無止境。今后我們將進一步強化危機意識和敬畏意識，秉承“底線+創(chuàng)新，走在成功__延長線上”工作思路，團結帶領全體教職工，積極面對各種挑戰(zhàn)，以“學生向往，教師幸福，政府放心，人民滿意”為追求，全年提升學校辦學品質，努力辦人民滿意的教育。
篇四 2023年度氣象局領導班子述職報告4900字
XX年，在自治區(qū)氣象局和市委、市政府的堅強領導下，__市氣象局緊緊抓住地區(qū)經濟社會發(fā)展的需求，團結帶領全體氣象職工以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，切實貫徹落實全區(qū)、全市氣象局長會議精神，努力開拓創(chuàng)新，為做好各項氣象工作付出不懈努力，取得了較好成績。
全市基礎業(yè)務高質量平穩(wěn)運行。圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀活動。公眾氣象服務能力不斷增強，年內先后有多個公共氣象服務項目投入業(yè)務運行。亞藝節(jié)氣象保障服務工作，部署縝密，行動迅速，為活動順利開展做出突出貢獻，受到市委市政府的表彰獎勵。春夏旱、秋霜凍以及農牧業(yè)病蟲害等事件中氣象服務及產品及時細致周到。面對全球金融危機和市場壓力，氣象科技服務在困難中再創(chuàng)新高。人影工作裝備水平不斷提升，增雨飛機投入運行、全市更新或增加火箭作業(yè)設備和作業(yè)牽引車多部。氣象主題公園建成開放。對全市科級領導干部進行全面考核。自立科研課題數(shù)量、質量和經費投入取得新高?；鶎庸ぷ魍度肓Χ炔粩嗉哟蟆Ｄ陜仁芯窒群髽s獲“廉政宣傳教育月優(yōu)秀組織獎”、“市級文明單位標兵”、“全國氣象部門局務公開示范單位”和“第十一屆亞洲藝術節(jié)先進集體”等榮譽稱號。
一、圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀各項活動
按照市委和自治區(qū)氣象局的統(tǒng)一部署，我局確定了以“強化能力建設，提高氣象服務的覆蓋面和滿意度”為活動的載體，成立了領導小組，制定了工作方案，召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會議和黨組民主生活會。黨組每位成員進行了述職、述廉，完成了學習和調研活動，并形成調研報告。市局黨組召開專題民主生活會廣泛征求各方面意見和建議，并從業(yè)務、班子建設、基層臺站和綜合管理四個方面進行歸納梳理并提出18條整改措施。第二批學習實踐活動任務圓滿完成。
二、基礎業(yè)務高質量平穩(wěn)運行
地面測報、高空探測、沙塵暴監(jiān)測、專業(yè)氣象測報、氣候生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、預報服務、信息傳輸?shù)雀黜椈A業(yè)務高質量運行。全年未出現(xiàn)缺報、遲測、遲報、錯報等事故發(fā)生，各項業(yè)務均達到區(qū)局目標考核指標的要求。
三、公共氣象服務能力不斷提升
為了不斷提升我市公共氣象服務能力，全市氣象部門積極調研實踐。年內先后有多個公共氣象服務項目投入業(yè)務運行，極大提升了服務能力。
__市氣象信息直通系統(tǒng)第三季度投入業(yè)務試運行，使氣象信息直接服務國有大中型煤礦和?；髽I(yè)，受到__煤炭集團、__國華電廠、__鐵路運銷公司等用戶好評。__公共氣象信息服務系統(tǒng)平臺9月份投入業(yè)務試運行，進一步拓寬了氣象服務信息發(fā)布面，使公共氣象服務的水平和質量不斷提高。10月份，__旗公共氣象服務平臺投入運行。該平臺受到了中國氣象局__副局長、__氣象局__局長等領導的指導，__旗旗委、政府以及各大班子領導的重視和高度關注，為__旗黨政和廣大人民群眾提供更加便捷、實用的公共氣象服務產品，開創(chuàng)了旗縣氣象局公共氣象服務的新領域。
四、第十一屆亞洲藝術節(jié)氣象保障服務貢獻突出
第十一屆亞洲藝術節(jié)氣象保障服務工作，服務周到，部署縝密，行動迅速，為亞洲藝術節(jié)期間各項重要活動順利開展做出突出貢獻，受到市委市政府的表彰獎勵。
1.領導高度重視，組織實施有力
自治區(qū)氣象局__局長多次指導亞藝節(jié)氣象保障服務工作。市委書記__、市長__先后在《第十一屆亞洲藝術節(jié)專題天氣預報》上多次作出重要批示，并部署工作。我本人被亞藝節(jié)執(zhí)委會任命為綜合保障組副組長。
市局成立了氣象保障服務領導小組和專家組，并擬定了氣象服務方案和人工消云減雨應急預案。先后召開了6次專題會議，并在每天全區(qū)天氣會商中增加了亞藝節(jié)會商內容。
2.精準專題預報為領導決策提供科學依據(jù)
準確預報了開幕式當天的降水強度和時段，為領導提供了科學決策依據(jù)，共發(fā)布服務專題預報116期。
亞藝節(jié)開幕式前1個星期，氣象專題預報就明確指出降水主要集中在開幕式當天。開幕式前2天，會商結論又再次明確指出：開幕式當天有大雨。我代表市局向專程參加天氣會商的市委常委、常務副市長__匯報了開幕式氣象保障服務部署情況，同時針對強降水將會造成的影響提出多項防范措施和建議。
3.三道消雨防線、四個作業(yè)梯隊保障開幕式成功舉行
針對開幕式當天強降水天氣過程，全市氣象部門精心部署，縝密實施，在距會場120公里、80公里、40公里和10公里處分別設置了三道消雨防線、四個作業(yè)梯隊，調集了18部火箭車、21門高炮和3架增雨飛機，采取時間穿插交替、地空立體式的人工消雨聯(lián)合作業(yè)。開幕式當天早6點聯(lián)合人工作業(yè)開始。增雨飛機共作業(yè)飛行13小時，共發(fā)射火箭彈570枚、消耗炮彈2582枚。大強度、長時間的人影作業(yè)效果顯著，開幕式主會場雨勢明顯減弱，并逐漸停止。根據(jù)氣象部門建議，開幕式晚會推遲一小時后，成功舉行。氣象保障工作取得了成功。
此次過程受人工增雨催化作用影響，我市以西、以南部分地區(qū)降暴雨，雨量51～70毫米，其余大部地區(qū)降中～大雨。會場中心城區(qū)在20時以前降水量為20.1毫米。有效組織的人工增雨（消雨）工作，不僅讓云水資源在我市境內發(fā)揮了最大效能，對緩減當前旱情起到重要作用，同時也保障了開幕式的順利進行。
4.氣象保障成功，服務得嘉獎
由于在亞藝節(jié)氣象保障服務工作中貢獻突出，市氣象局被市委、市政府評為 “第十一屆亞洲藝術節(jié)先進集體”，三名同志被評為“先進個人”，頒發(fā)了獎杯、獎狀和獎金。
五、氣象科技服務在困難中再創(chuàng)新高
在全球金融危機的大背景下，面對市場壓力，氣象科技服務積極拓展專項服務新領域，拓展了神華煤制油、伊東化工、__設備維修、蒙西電廠等大中型工礦和?；て髽I(yè)服務項目，并在__礦區(qū)、__鐵路及國華電廠安裝多媒體顯示屏，隨時發(fā)布氣象相關服務產品。
與__市環(huán)境監(jiān)測站建立資料共享平臺；在市文體娛樂頻道、交通臺發(fā)布旅游景點24小時天氣預報及紫外線等級預報；實現(xiàn)了蒙語電視天氣預報日播，能夠更好的為當?shù)厣贁?shù)民族提供多方面的氣象信息。
全年各項科技服務社會經濟效益顯著。全市科技服務收入突破一仟五佰萬元。
六、氣象預測預報服務準確及時
全市各級氣象部門先后在第十一屆亞洲藝術節(jié)、全國警用直升機綜合訓練等重大活動、春季第一場透雨、夏季久旱轉雨、秋季初霜凍、農牧業(yè)病蟲害等災害性氣象事件中，為黨政部門和公眾提供了準確及時的氣象服務信息。對汛期出現(xiàn)的4次明顯降水天氣過程、6次高溫天氣過程、6次局部地區(qū)冰雹天氣均做出了準確預報。發(fā)布凌汛專題服務產品，向凌汛指揮部門提供實時氣象資料和未來72小時氣象要素滾動預報。
全年共發(fā)布常規(guī)預報2287期，專題預報227期，媒體預報454期。為黨政決策部門提供各類氣象服務產品共413期。市委市政府主要領導批轉氣象服務產品兩份，市級政府部門發(fā)來表揚信。
七、人工增雨防雹工作富有成效
全市人工影響天氣工作緊緊圍繞全市經濟和社會發(fā)展的需要，跟隨全市經濟發(fā)展以及農牧業(yè)生產布局，不斷調整人工影響天氣工作的服務形式，使人工影響天氣工作有更強的針對性。我局先后召開人工影響天氣工作專題會議和人工增雨防雹工作調度會議，研討發(fā)展思路解決存在問題。會議并形成紀要，對人影業(yè)務管理和規(guī)模發(fā)展提出新要求。
本年度我市購置的增雨飛機投入業(yè)務運行；市、旗區(qū)按不同比例籌資為各旗區(qū)更新或增加火箭作業(yè)設備27部，每部火箭架配套火箭彈50發(fā)，作業(yè)牽引車6輛。全市的人工增雨服務能力有了較大的提升，在今年“亞藝節(jié)”保障活動中這種能力已經得到了體現(xiàn)。全年飛機增雨作業(yè)20架次，作業(yè)46個小時。組織全市性火箭增雨作業(yè)9次，共發(fā)射火箭彈1836發(fā)。防雹作業(yè)共耗彈4452發(fā)。人工增雨、防雹作業(yè)為地區(qū)經濟建設再立新功。
八、人才隊伍建設取得突破
市局黨組用時三個月深入各局站和市局各單位對現(xiàn)任科級領導干部進行了一次全面考核，以便全面了解掌握科級領導干部近年來的工作、學習和自身建設情況，全面客觀公正準確地評價干部的綜合素質及履行職責情況，以便更好的建設氣象人才隊伍。
我市自立科研課題在數(shù)量、質量和經費投入上大幅度提高，共立項13個科研課題，先期投入科研經費6萬元，其中有8項課題年底通過驗收。
年內組織選送預報業(yè)務骨干到區(qū)局學習預報業(yè)務；組織多期次旗區(qū)預報人員到市局進行預報培訓;對51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的氣象助理員進行培訓了；舉辦了全市生態(tài)與農業(yè)氣象監(jiān)測業(yè)務學習班；組織旗區(qū)年輕干部到市局進行業(yè)務掛職。
九、黨風廉政建設工作層層落實
黨風廉政建設工作，市局結合氣象部門實際，制定下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，切實將“三重一大”制度在實踐中加以貫徹落實，確保重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用的程序規(guī)范、決策民主科學。年內接受了市委“三重一大”事項的若干規(guī)定貫徹落實情況第二督查組檢查，各項工作得到肯定和表揚。
黨風廉政宣傳教育活動形式多樣，舉辦了全市第一屆氣象部門廉政文化作品展覽，豐富多彩的廉政文化活動受到區(qū)局表彰，榮獲了“XX年__氣象部門黨風廉政宣傳教育月活動優(yōu)秀組織獎”。
年內對部分旗局的財物收支情況及人雨專項經費進行全面審計。同時對八旗區(qū)氣象局主要領導進行了任期經濟責任審計。結合財務大檢查和內部審計工作積極開展“小金庫”專項治理工作。
十、局務公開、精神文明和老干部工作有新突破
嚴格執(zhí)行局務公開工作的各項制度規(guī)定，切實加強了職工對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。XX年被中國氣象局命名為“全國氣象部門局務公開示范單位”稱號。
精神文明工作在鞏固創(chuàng)建成果的基礎上，增強工作實效。XX年市局被市委、市政府授予精神文明建設市級文明單位“標兵”。
認真落實老干部的“兩項”待遇，按時按規(guī)定發(fā)放離、退休費和報銷離休干部醫(yī)藥費，堅持走訪慰問等工作，為老干部作好服務工作。
十一、氣象宣傳和法治工作得到加強
針對快速發(fā)展__氣象事業(yè)，市局制作了兩部反映全市氣象事業(yè)發(fā)展和為地方經濟社會提供優(yōu)質氣象服務的影視宣傳作品，分別在__市電視臺《百姓直通車》和《__聚焦》欄目上播出。年內還利用全區(qū)綜合信息系統(tǒng)網組織開展了全市信息交流競賽，共上稿70篇，評審出17篇優(yōu)秀稿件進行了表彰獎勵。組織完成“3.23”氣象日紀念活動、“防災減災日”科普宣傳活動。與市科學技術協(xié)會、教育局和環(huán)境保護局共同舉辦以“植物、氣候與環(huán)境”為主題的科普展覽等大型宣傳活動。
我市氣象部門人工消雨作業(yè)保障亞藝節(jié)開幕式成功舉行的通訊報道，分別以“服務添彩，亞藝生輝”、“把脈天公戰(zhàn)飛雨”和“亞藝節(jié)清涼開幕”為標題刊登在《中國氣象報》和《__日報》上。
全年共接受各類媒體采訪和電臺專題節(jié)目130次，配合中央電視臺、__自治區(qū)電視臺制作專題節(jié)目3次。圓滿完成《中國氣象報》、《自治區(qū)氣象工作信息》等各媒體宣傳任務。
由__市東勝區(qū)人民政府投資1千多萬建設的__市氣象主題公園，已建成并向公眾開放。氣象公園以新一代天氣雷達塔樓為核心，形成占地面積14.5萬平方米的全開放式公園，公園集氣象科普教育、游覽、健身、休閑于一體，彌補了城市公園功能中科普教育的不足的缺點。
氣象部門與安監(jiān)局聯(lián)合開展防雷減災安全檢查。氣象行政許可進入市政府綜合服務大廳，實行一站式服務。結合《氣象法》頒布十周年和防災減災日等活動，積極進行氣象法制宣傳，將氣象法律法規(guī)與氣象防災減災和科普知識送到街道、學校及農戶手中。年內一例影響氣象探測環(huán)境案件結案。
十二、備戰(zhàn)氣象應急服務演練，提高應急服務保障能力
在圓滿完成了自治區(qū)氣象局統(tǒng)一部署的重大氣象服務應急演練工作任務后，針對7月7日-8日出現(xiàn)的入夏以來范圍廣、降水量較大的天氣過程，我局以此為契機再次組織了全市范圍的應急演練。每三小時匯報。局站長24小時帶班。全市8個旗區(qū)出動火箭增雨車15輛，作業(yè)人員35人，作業(yè)59次，共發(fā)射火箭彈373枚。應急演練持續(xù)19小時。旗區(qū)局也在汛期先后又進行了氣象保障服務應急演練。
十三、基層工作、綜合管理和后勤保障不斷增強
旗縣以下基層臺站投入不斷加大，全年在基建、設備更新以及教育資金上向烏審召、河南以及伊克烏素站共投入30余萬元。
加強了XX年項目庫建設，圓滿完成XX年預算分配和執(zhí)行工作，很好的完成財政集中支付和政府采購工作。固定資產的管理檢查和清理繼續(xù)加強。按照中央關于厲行節(jié)約相關文件的精神，年內狠抓增收節(jié)支，嚴把接待、車輛、辦公用品、水電暖資金開支范圍及標準關。市局辦公區(qū)和家屬院環(huán)境得到改善。
同志們，__市局黨組班子一年來所取得的成績，靠的是區(qū)局黨組、市委、市政府的正確領導，靠的是全局廣大干部職工的辛勤努力。面對__氣象工作的新形勢、新需求和新挑戰(zhàn)，希望我們繼續(xù)并肩作戰(zhàn)、團結合作、艱苦奮斗，努力開創(chuàng)__氣象事業(yè)發(fā)展的新局面。
謝謝！
篇五 小學xxxx年度領導班子述職報告1350字
__年9月，在上級領導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學于正式投入使用，原第四小學、第五小學和第八小學整體并入第三小學。目前，學校共有教師71人，學生989人。一學期以來，學校以“全面提高教育質量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質教育；深化課程改革，彰顯辦學效益；提升教師素質，提高辦學質量。學校上下一心，風正勁足，各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎。
一、加強學校管理，創(chuàng)新管理思路
1、明確辦學理念，暢通管理渠道。辦學理念是學校發(fā)展的靈魂。開學初期，經過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學校辦學理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學生；以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學校建設目標，創(chuàng)建最優(yōu)質的學校。學校行政工作建立起辦公室、教務處、德育處和總務處分塊負責制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。
2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學期以來，學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規(guī)》、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。
3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學初，學校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結和諧的良好風尚。
二、加強學生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作
１、狠抓養(yǎng)成教育，提高學生基本素養(yǎng)。一學期以來，學校出臺了《學生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學生上學、放學路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學生學會感恩父母，學會擔當責任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民?！堕_發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。
2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。本學期，我們初步構建了學校、社會、家庭三結合教育網絡，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結合 “鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設，推進學生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學生社團，豐富了學生的課余生活。
3、組織開展體育、藝術活動，培養(yǎng)學生特長。為豐富學生課余生活，學校先后組織了學生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術興趣小組，學校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。
篇六 單位領導班子年度工作述職報告8500字
1.單位領導班子年度工作述職報告
20__是總經辦工作充實、團結奮進的一年?？偨涋k___同志在業(yè)務職能增加，人員精簡的情況下，緊緊圍繞公司重點工作，精誠團結，勤奮工作，在后勤保障、績效考核、工程服務和辦公管理等方面較好地履行了職責，經受了鍛煉和考驗。現(xiàn)將年度工作述職如下。
1、加強工作協(xié)調，認真履行職責。
總經辦作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部室，在理順內外關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。20__度總經辦以溝通協(xié)調作為開展工作的切入點，在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時，注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能，保證了工程建設和經營管理活動的順利進行。
20__度，總經辦通過加強與技改辦的協(xié)作，做到了信息暢通，服務及時。在招標采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務等方面關口前移，及時到位，增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領導意圖，通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信，贈錦旗等方式，較好地達到了催貨目的。在工程驗收后，總經辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應商授牌活動，密切了合作關系，增進了理解和友誼。
在與生產計劃部和技術裝備部的協(xié)作中，順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行記者的接待工作，通過真誠交流和一線調查，使記者們了解了企業(yè)形勢，轉變了對企業(yè)的態(tài)度，維護了公司形象，并且在公司領導的努力下，主動在技改增容工程竣工慶典中，深入現(xiàn)場宣傳報道企業(yè)。在“環(huán)境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中，總經辦與兄弟部室積極協(xié)作，在編發(fā)材料、制作展板、組織上街宣傳的同時，利用廣電局“3.15”和消協(xié)等業(yè)務優(yōu)勢，為企業(yè)階段性目標營造氛圍，協(xié)調處理爭議。并壓價____簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協(xié)議。
總經辦在人員管理和福利發(fā)放工作中，跟人力部積極配合，使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓活動達到了預期目的。保證了春節(jié)、中秋節(jié)業(yè)務走訪和職工福利發(fā)放順暢及時。通過與財務部的相互協(xié)作，順利完成了基建工程款的支付工作。20__度，總經辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議，完成了半年總結會、公司工程總結表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù)，做好了縣安全協(xié)會入會和市級衛(wèi)生先進單位的檢查復審等工作。
正是由于主動協(xié)作，積極溝通，總經辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持，使領導部署的任務得以較好地貫徹落實。
觀念變、天地寬，我感覺到總經辦20__年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步，與20__年相比實現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中，我們將秉持這一思路，更加積極主動地開展好溝通協(xié)調工作，使總經辦“三個服務”職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。
2、嚴格績效考核，提高執(zhí)行力度。
在企管部職能合并到總經辦以后，我們利用工作便利等優(yōu)勢，加快了簽呈業(yè)務和票據(jù)、合同的批轉速度，提高了傳遞效率。同時，及時做好了企業(yè)統(tǒng)計和資料外報等工作。20__年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題，未出現(xiàn)一次報表紕漏。
在日場管理工作中，總經辦根據(jù)機構調整情況，及時修訂了管理程序，從計劃收集和總結落實等環(huán)節(jié)入手，利用晨會和總經辦掌握信息全面的優(yōu)勢，加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中，按照實事求是、客觀公正的原則，嚴格考核兌現(xiàn)，使績效考評工作得到了貫徹落實。由于工作周密，嚴以律己，全年未發(fā)生一次考核失誤，得到了公司領導和大家的認可。
總經辦根據(jù)領導要求，嚴格執(zhí)行《公司例會制度》，按時組織召開管理例會，做到了部門月月有計劃，公司月月有考評，月月工作有總結。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習慣。20__年度總經辦印制《月度工作要點》12期，編發(fā)《生產經營簡報》16期，并結合企業(yè)實際刊登了管理文摘，開闊了員工思路，受到了大家的好評。
通過嚴格細致的績效考核工作，使大家的工作每月得以客觀評價，不僅增強了工作責任感，而且促進了勞酬掛鉤，提高了企業(yè)的執(zhí)行力度，保證了規(guī)章制度的貫徹落實。
3、發(fā)揮宣傳職能，當好紐帶橋梁。
在公司加快技改增容工程建設，積極開展降耗增效的形勢下，總經辦正確把握公司管理意圖，積極開展企業(yè)內、外部宣傳工作。以廠報為載體，宣傳公司的工作思路，介紹企業(yè)的工作動態(tài)，并積極刊登職工文章，開展了專題征文活動，使宣傳報道工作成為企業(yè)管理的紐帶和橋梁，促進了經營管理工作的開展。20__度共印發(fā)廠報13期使企業(yè)報成為展示職工才能的舞臺，成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業(yè)文化方面發(fā)揮了積極的作用。
20__度總經辦利用宣傳欄、讀報欄進行內部宣傳的同時，還通過電視臺開展了“3.15”消費者權益日宣傳工作，結合技改增容工程調進度，播發(fā)了居民敬告書，減少了居民對吹管、煮爐等工作的誤解。并結合工程安裝情況，錄制了冬季供暖的專題片，拍攝了春節(jié)獻詞等企業(yè)宣傳材料。在公司開展的百日安全生產無事故活動中，總經辦拍制了以職工子女為畫面的巨幅宣傳畫，配和生產部門進行了親情導向宣傳活動。得到了領導和同志們的贊揚。
為了記錄工程安裝資料，便于員工培訓，總經辦拍攝了鍋爐、汽輪機組的資料，并刻制了光盤，對于工程施工和設備安裝中發(fā)現(xiàn)的問題，我們隨時拍錄，為索賠和缺陷消除等工作提供了依據(jù)。同時，總經辦還積極發(fā)揮局域網的作用，及時將公司信息和圖像材料在網上發(fā)布，不僅加快了信息傳播速度，而且實現(xiàn)了資源共享，提高了辦公自動化水平。
4、規(guī)范檔案管理，積極為生產經營服務。
在技改增容工程建設中，由于設備種類繁多，技術性強，加上機組是蘇產二手設備，資料珍貴，對檔案的收集管理工作提出了嚴格的要求。20__度總經辦協(xié)同技改辦重點做好了工程圖紙整卷歸檔和資料收集工作，為了提高檔案管理水平，公司派檔案員進行了為期半月的業(yè)務培訓，安裝了檔案管理軟件，增添了掃描儀等設備，并抽調人員對圖紙資料進行了加班整理。保證了生產和工程施工需要。通過認真吸取圖紙借閱教訓，嚴格技術資料的簽批手續(xù)，使檔案管理工作有了很大程度的提高。在縣檔案系統(tǒng)開展的工作檢查中多次受到表揚，并被評為省一級檔案室。
5、搞好車輛服務，保證行車安全。
總經辦在沿用去年定點加油，定點維修，定人駕駛等管理制度的同時，修訂了車輛油耗管理辦法，嚴格了行車里程和車輛費用的控制工作，依托魯陽公司以每輛車____的費用辦理了車輛集中入保，在完成檢測維護和證照審驗的同時，做好了____元的車輛賠付工作。20__年度總經辦制定了車輛派遣程序，明確了派車權限，進一步擴大了車隊在車輛調度方面的自主權。在煤炭供應緊張，工程考察和設備采購大量用車的情況下，滿足了各部門的用車需要。
為了激發(fā)駕駛員的工作熱情，保證安全行車，總經辦在執(zhí)行里程工資管理辦法的同時，實行了安全補助否決制度，對于發(fā)生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力，公司于6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育，組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強。
在經常出發(fā)的情況下，為了保證工業(yè)園工程用車，車隊排班在工業(yè)園服務。每天起早貪黑，加班加點，并主動承擔了送飯任務，使安裝人員在辛勞之余，能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊全體駕駛員的努力下，20__度實現(xiàn)了安全行車____公里無人身傷害事故的目標。
6、履行行管職責，當好后勤保障。
20__，公司在機構調整中，將土建管理工作合并到了行管科，擴大了行管職能范圍。這既是公司工作調整的需要，也代表了公司領導對總經辦工作的肯定和支持。總經辦在唐傳道助理的指導下，迅速進入角色，完成了東苑小區(qū)管道施工，除鹽水備用管道鋪設，工業(yè)園煤場硬化以及土建驗收決算等工作。配合工程審計決算，總經辦合理確定了資金支付限額，集中做好了年底工程款支付工作。同時，總經辦修訂了行管科管理制度，制定并執(zhí)行了內部例會和零工計劃單等規(guī)定，使工程管理人員改進了原有工作方法，融入了行管團隊之中，接受并認同了團隊文化。
在工業(yè)園技改增容工程建設中，總經辦協(xié)同工會組織義務勞動____，清理了施工垃圾，平整了綠化場地，集中回收了廢舊鋼材和工程余料。協(xié)同運輸砂土九十八車，改良土壤3100平米。栽植銀杏、雪松等苗木146棵、小龍柏2830株，對西廠門前____米的綠地進行了聲價改造，協(xié)同集團公司完成廠區(qū)門前綠化____米。粉刷了西廠院墻和圍欄，做好了衛(wèi)生區(qū)、綠化帶的劃分和檢查考核工作，保證了辦公場所的清潔衛(wèi)生。行管科在精簡____的情況下，繼續(xù)發(fā)揚去年的工作作風，細致耐心地做好了衛(wèi)生間管道更換、辦公樓防水處理工作。整修了門廳，改造了澡堂水源。確保員工在工作之余能夠洗上溫暖舒服的熱水澡。
按照公司的統(tǒng)一安排，行管科人員積極平整場地，清理工程垃圾。做好了慶典籌備工作。并于20__年9月29日成功舉辦了技改增容工程竣工慶典，受到了公司領導的表揚。
7、加強伙食管理，滿足職工需要。
20__年度，食堂不斷改進飲食服務工作，在挖掘潛力，服務一線職工的基礎上，開展了技改增容工程和大修現(xiàn)場的防暑降溫活動。為了保證飯菜可口，食堂建立并實施了定期征求意見活動，到生產一線征求員工意見，隨時調整飯菜口味，積極為生產一線服務。20__年度食堂共完成營業(yè)額____元，月均___元，比__年度增長了12。完成業(yè)務招待____元，保證了工程建設和生產經營接待需要。
自6月份水廠中止租賃以來，食堂共制水7964桶，制小平水109箱。為了改善運行人員就餐條件，公司實施了免費供餐制度。為了讓職工吃飽吃好，充分把領導的關心落到實處，食堂積極降低采購成本，添置了器具，嚴格落實了供餐人數(shù)，補發(fā)了____快餐杯，統(tǒng)一進行了編號，發(fā)放了托盤，做好了供餐準備工作，并于12月1日正式供餐?？偨涋k配套制定了《免費供餐考核管理辦法》，建立了月度測評和定期征求意見制度。經過一個多月的實踐，在運行人員綜合考評會上，被評為優(yōu)秀，用辛勤的付出，贏得了員工的理解和支持。
20__年度，總經辦還按照黨總支的要求，召開黨員學習會議，完成了“保先”教育活動。做好了蒸汽提價的材料申報，以及企業(yè)熱電聯(lián)產規(guī)劃的編制工作。按照職責分工，完成了工業(yè)園36部電話的安裝和虛擬網組建工作。簽定了定額包月協(xié)議，減少了通訊投資，降低了管理維護費用。在企業(yè)資金緊張的情況下，壓縮黨報黨刊訂費用32，完成了20__年度報刊及專業(yè)雜志的征訂和配發(fā)工作。
過去的一年緊張忙碌，總經辦全體人員在緊張中感受到了工作的責任和壓力，在忙碌中增添了自信和收獲。大家感到心中都有一種貢獻的充實和欣慰。忙碌并快樂著是20__年度總經辦全體工作人員共同的感受和寫照。過去的一年雖然取得了一定的成績，但是與個人所經受的鍛煉和進步而言，都是倍加珍惜和無怨無悔的。能夠為公司的經營管理工作增磚添瓦，也是作為員工的本分。
我們知道我們總經辦的工作還存在很多的缺點和不足：譬如在公共圖紙借閱方面，檔案管理員把關不嚴，違背了簽批程序，被公司通報批評。在技改工程吹管中，汽機車間損傷綠籬，行管工作不及時嚴格，遭到了公司領導的批評和通報?；仡櫳踔练词】偨涋k一年來的工作，自己感到慚愧。
作為部門負責人，過多的陷于事務攤子之中，占用了非常多的時間和精力。對本應投入精力策劃和思考的問題，自己不能全力以赴，對公司中重點工作的掌握控制不夠嚴格細致，信息反饋不夠及時順暢。總之，一年來總經辦尤其是我個人的工作離公司領導的要求還存在很大的差距，在新的年度中需要認真地排查和改正。
365天的工作中，雖然暴露出一些問題，但我們認為出現(xiàn)問題不可怕，可怕的是不知道存在的問題。只要暴露了問題，我們就有信心有能力戰(zhàn)勝自我，不斷改進新年度的工作。我們總經辦____同志也決心在公司領導的帶領下，一如既往持之以恒地為公司的發(fā)展和增收創(chuàng)效工作做出新的成績和貢獻。
2.單位領導班子年度工作述職報告
20__年在公司的正確領導及各部門大力協(xié)作下，在公司領導班子的正確指導下，總經辦服從公司領導的指導與安排，著重圍繞行政事務管理、人力資源管理、辦公室管理等三項工作重點，注重發(fā)揮總經辦以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方。為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極的貢獻。
一、協(xié)調溝通、管理監(jiān)督工作
我公司總經辦主要有三項職能，一是公關、協(xié)調的辦公室管理職能，二是人力資源管理工作職能，三是行政事務管理工作職能，具體為：第一項大的工作辦公室的工作：律師協(xié)調與官司處理工作、公司領導文秘服務工作、對外各種政府補貼信息的收集整理與協(xié)調和處理工作、公司文件的發(fā)放及存檔工作；部門與部門之間的溝通協(xié)調處理工作，從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術，工作承上啟下，攘外安內。
第二項大的工作是：要全面做好人力資源管理工作，對公司的招聘配置、薪酬管理、培訓開發(fā)、人力資源規(guī)劃、績效考核、勞動關系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關，讓公司業(yè)務高效地跳動起來，讓公司的每個細胞興奮起來；第三項大的工作是：做好行政事務管理工作，對公司的保衛(wèi)安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、后勤、食堂、衛(wèi)生、辦公用品采購、住宿樓衛(wèi)生管理、修理、車輛的調度管理等做好服務工作。
1、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是總經辦重要工作內容之一。一年來，總經辦結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使總經辦基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質、高效的完成，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：基本做到了員工人事檔案、培訓檔案、會議紀要、部門檔案、其它檔案等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案室，嚴格規(guī)范管理；積極配合領導及時的收、發(fā)文件，以保證準確及時，并對領導的批示做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序；成功組織了中秋慶?；顒印⑷藡D女節(jié)活動等；在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責；為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用；為公司各部門后勤服務更是盡心盡職。
2、加強服務，樹立良好的工作氛圍
總經辦工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣大客戶服務。一年來，我們圍繞三個服務的核心工作，在服務工作方面做到了以下三點。
2.1變被動為主動
對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是總經辦分管的食堂、住宿樓、辦公用品的采購申請、車輛的調度管理、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、護衛(wèi)安全、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作。工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位，配合其它各部門，特別是生產部門做好生產工作的同時做好員工的服務工作。
2.2突出重點，緊抓落實
在工作計劃中，每周都突出1-2個“重點”工作，每周均有周例會對工作進行安排布置，做到工作有重點、有創(chuàng)新、有計劃。
2.3在創(chuàng)新與工作作風上有所突破
在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，將不適合的流程進行變更、調整，以適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措、新方法，靈活度。從而推動總經辦工作不斷上水平、上臺階。切實轉變總經辦服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
總經辦人員要具備很強的工作能力和保持總經辦高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各方面的知識和深入鉆研總經辦業(yè)務知識。一年來，首先從基礎入手，部門已經有2人正在接受行政管理管理師二級學習，同時派出了多人次進行了統(tǒng)計、保險知識等的相關學習。本部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、規(guī)章制度等，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。
3、認真履行職責
總經辦的工作內容決定了它的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時有新的工作任務出現(xiàn)，因此必須保證思路清晰，方能使各項工作有條不紊地順利開展，圓滿完成任務，且不落掉一件。
這就必須要求我們要全面做好本職工作，認真履行到位。因此，為了提升我辦的員工執(zhí)行力，我辦首先確立了護衛(wèi)隊績效考核制度，以保證工作的有效性、積極性、全面提升執(zhí)行力，認真履行職責。吸取領導的批評，認真執(zhí)行，狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、規(guī)章規(guī)范、宿舍清潔衛(wèi)生等進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。__年度公司還未發(fā)現(xiàn)一起由于護衛(wèi)隊引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件。
4、公司補貼申請
總經辦作為公司的中樞，所有的外來的包括管委會、經濟局、發(fā)展服務局、科技局等部門的會務、通知、要求、事項、需配合事宜都需我辦進行溝通、配合、處理。本年度我辦在財務部、總工辦、生產技術部的協(xié)助配合下申請了幾項補貼。第一：申請了重大項目貸款貼息，園區(qū)共計僅批準了8家，共計申請到48萬元貼息費用；第二：申請了重大項目計劃申請項目款項，園區(qū)總計僅撥款100萬元，我公司經過多方努力申請到10萬元；第三：申請了稅款返款，經過我辦的努力，園區(qū)總計批準了5家，其中就包含我公司在內，共計返款34萬元。以上三項合計為公司申請到92萬元整。
其它工作：
完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，包括工商、稅務、外匯、商務、統(tǒng)計等相關部門的年檢、年審工作，辦理了外資到位的工商、稅務、外資等企業(yè)的變更手續(xù)和外資驗收后的相關手續(xù)的辦理。按規(guī)定及時辦理了勞動年審、工資總額申報工作；建立員工工資電子檔，按要求及時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報統(tǒng)計工作上報統(tǒng)計局、經濟局、科技局、發(fā)展服務局等部門；提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件；協(xié)助業(yè)務部印制了宣傳畫冊、資質資料等。
二、人力資源管理工作
為了確保員工人事檔案的清晰合理，我辦制訂了《檔案管理辦法》，并組建了檔案室，對公司人事檔案工作分類管理，比如每個員工檔案都裝訂歸檔，建立起員工人事電子檔案，嚴格審核全體員工檔案，對資料不齊的一律補齊，便于員工各項信息的統(tǒng)計和查詢。每月分別向領導及時匯報本月人事方面的信息。同時在本年度末，我們還通知各部組織檔案全部歸檔，以便存檔、查閱。我辦為切實做好公司的基礎、參考、創(chuàng)新、發(fā)展工作落到實處，并致使公司的檔案管理進入規(guī)范化階段。
一）__年度人事檔案統(tǒng)計：(單位：__人)
二）__年度人員分布統(tǒng)計：
三）__年度員工文化程度分布表
__年度員工文化層次表：
1、建立有凝聚力的企業(yè)文化
2、建立公司企業(yè)文化體系
企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度總經辦初步建立了“愛廠如家”的企業(yè)文化理念，希望能夠結合優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成“愛廠如家“的企業(yè)文化理念和“勇爭第一”、“勇不放棄”的企業(yè)精神。本年度，為了提高公司員工的整體凝聚力，讓每個員工都能發(fā)揚：并獲取企業(yè)文化理念的精髓，總經辦還聯(lián)系相關專家，為我公司制定了以下統(tǒng)一的企業(yè)文化：公司的企業(yè)理念。
3.單位領導班子年度工作述職報告
20__年即將過去，我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20__。作為技術研發(fā)部總負責人的我，在過去的一年里有許多收獲，也存在不足的地方。為了更好的推進新的一年的工作，我覺得有必要對過去的工作做下總結。以下，本人將向各位領導匯報20__年的主要工作。
一、努力協(xié)調各部門，根據(jù)銷售計劃安排生產
根據(jù)公司銷售的計劃，統(tǒng)籌考慮原材料，生產設備，人員安排等各方面的因素，來確定生產品的先后順序。制定產品的生產工藝參數(shù)，安排各部門生產。協(xié)調生產車間，前道，復合車間和檢驗車間。
二、工作求真務實，開拓創(chuàng)新
在20__年新產品的創(chuàng)新上，我們有了新的突破。我們經過長時間的研究探討和實踐的嘗試，成功的生產出外觀優(yōu)美，材質耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植絨地板;以前需要購買壓花的面層，我們進過自主的研發(fā)，可以自己生產;在20__年里通過不斷總結后申報數(shù)項專利。在不斷的實驗和實踐的過程中，我們大膽使用新的材料來減少成本提高產品的質量，以求給公司帶來更大的收益。20__年，石英砂地板還處在初期的試產狀態(tài)，今年生產3550米，大約7100平方米，研發(fā)費用大約50萬。植絨地板今年生產1600米，大約2400平方米，研發(fā)費用大約10萬。水池紋系列產品生產2800米，大約5040平方米，研發(fā)費用大約20萬。商用地板新產品包括自然系列，都尚系列，卡樂系列，希爾系列，弗瑞系列，瑞諾系列等。
三、不斷學習，認真總結
無論是舊產品的改進還是新產品的研發(fā)都需要我不斷地學習新的知識，提高自己的理論水平。對于新產品的研發(fā)，需要考慮新產品生產前的各種因素，然后通過實驗初步確定其工藝參數(shù)，再通過實際生產來檢驗工藝參數(shù)的正確性，再次進過實驗、總結、思考和反復的實踐，最后得到我們的各項工藝參數(shù)，確保生產出合格的產品。
四、今后努力的方向
1.努力學習，勇于實踐，理論結合實踐，提高綜合素質和業(yè)務能力，為本職工作作出自己的貢獻。
2.強化創(chuàng)新意識，加強各部門之間的合作，不斷開拓，大膽創(chuàng)新。
我有信心和各部門一道，努力學習，不斷開發(fā)新的產品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面，讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。
篇七 團區(qū)委領導班子年度述職述廉報告7650字
團區(qū)委領導班子年度述職述廉報告
[推薦]團區(qū)委領導班子二○○五年度述職述廉報告
團區(qū)委是全區(qū)共青團組織的領導機關。團區(qū)委領導班子由1名書記、2名副書記組成，平均年齡32.7歲，兩人具有研究生學歷，一人研究生在學。（共有機關干部5名：其中正科1名，副科3名；事業(yè)編司機1名）可以說，團區(qū)委領導班子是一個年齡比較輕、文化層次比較高的班子。一年來，團區(qū)委領導班子按照“團結協(xié)作、務實高效、與時俱進、奮發(fā)有為”的工作要求，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬團的工作，堅持對黨負責與對青少年負責有機統(tǒng)一，堅持為青少年成長成才的具體需要服務作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，強化措施，突出重點，狠抓落實，實現(xiàn)了全區(qū)團的工作新發(fā)展、新跨越。在團區(qū)委班子成員的帶動下，團區(qū)委機關也呈現(xiàn)出“人人代表團區(qū)委”、“人人是形象，個個是表率”，團結協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。團區(qū)委被團中央評為第四屆全國“千校百萬”進城務工青年培訓工作先進集體。被團市委授予“天津市農村共青團工作優(yōu)勝獎”（農口區(qū)縣團委20__年度綜合考評排名第一）。團區(qū)委機關也被評為20__—20__年度天津市文明機關。我區(qū)被團中央命名為全國鄉(xiāng)村青年文化活動先進區(qū)，團區(qū)委作為農口區(qū)縣的代表被推薦參加全國團建先進區(qū)縣的評選。多項工作得到了區(qū)委、團市委領導的充分肯定。
一、以黨建帶團建為工作動力，基層團建工作取得新進展
1、團的基層組織建設得到進一步鞏固。聯(lián)合區(qū)委組織部召開了“北辰區(qū)基層黨建帶團建工作推動會”。在總結我區(qū)近年來基層“黨建帶團建”工作情況的基礎上，結合新形勢新任務的要求，出臺了《關于在新時期加強和改進我區(qū)基層黨建帶團建工作的意見》，提出了今后一個時期的工作任務和目標要求，同時，推廣和交流了部分基層單位的工作經驗。通過一年來的工作實踐，各單位黨團組織進一步明確了“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務，基層團建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。按照《團章》和《基層團組織選舉規(guī)則》的有關規(guī)定，11個鎮(zhèn)局團委按時召開團員代表大會，選舉產生新一屆領導班子，新一屆鎮(zhèn)局團委班子無論是在年齡結構、文化程度還是工作能力方面，都較以往有較大改善。為使新一屆鎮(zhèn)團委書記更好地了解和掌握新形勢下共青團工作規(guī)律，進一步拓寬工作思路，團區(qū)委及時組織鎮(zhèn)街團委書記赴吉林學習考察，使之開闊了眼界，啟發(fā)了思路，學到了經驗，找到了差距，更加堅定了作好共青團工作的信心和決心。努力加強非公有制企業(yè)團建工作，年內有華電重工等5個企業(yè)建立團組織。社區(qū)團建試點工作穩(wěn)步推進，普東街年內已建社區(qū)團支部15個，使千余名共青團員在社區(qū)找到團組織。我區(qū)有16個基層團組織特色工作被團市委編入《百面團旗飄揚—天津市農村基層團組織風采100例》。積極做好團員發(fā)展和團員關系轉接工作，年內新發(fā)展團員2735名，團青比例達到30。通過調查摸底、定向跟蹤、重點培養(yǎng)等形式，入黨積極分子隊伍進一步壯大，年內推薦638名優(yōu)秀團員青年做為黨的發(fā)展對象，有206名加入黨組織?！巴苾?yōu)”入黨成功率大幅度提高。
2、團的宣傳思想政治建設得到切實加強。北辰共青團網站于年內實現(xiàn)全面改版，改版后的網站功能更加強大，版面更加活躍，且預留了基層網頁空間。為擴展北辰共青團宣傳工作平臺，促進全團各項工作創(chuàng)新發(fā)展，利用手機短信開通了“團情短信”，每周向全區(qū)各級團干部及各鎮(zhèn)街主管共青團工作的領導進行發(fā)送，使他們及時了解共青團的工作動態(tài)。共青團社會影響面進一步擴大，共有反映北辰團活動的報道在《今晚報》、《天津日報》上刊發(fā)，18項專題活動以新聞形式分別被天津廣播電臺、天津電視臺、北辰電視臺播報。召開了“加強團的思想政治建設，增強共青團員意識主題教育活動”動員大會，全面啟動了增強共青團員意識主題教育活動。此次主題教育活動總體時間安排為20__年11月至12月兩個月時間，受教育對象為各級專、兼職團干部和全區(qū)1萬3千多名團員，分為宣傳動員、學習實踐和總結提高三個階段進行。教育活動以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，切實增強全區(qū)廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，進一步鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。
3、團區(qū)委機關自身建設再上水平。突出表現(xiàn)在，通過深入開展保持共產黨員先進性教育活動，團區(qū)委機關干部自身素質得到較快提高，一是表現(xiàn)在學習政治經濟理論、團務知識和信息化知識的熱情不斷高漲，現(xiàn)有8名干部均達到本科以上學歷，其中2名干部已取得研究生學歷，4名干部研究生在學。二是表現(xiàn)在機關干部的服務理念進一步增強，在年初四下鄉(xiāng)活動中，團區(qū)委承擔了三場演出的舞臺搬運、搭臺等工作。年內相繼承辦了“感動北辰”第二屆文明北辰人頒獎儀式、推廣普通話活動的宣傳發(fā)動和知識競賽現(xiàn)場組織工作、北辰區(qū)公民無償獻血大型宣傳活動、“婚育新風進萬家”消夏晚 會、“頌歌獻給黨”大型文藝演出等活動，從活動的籌劃到現(xiàn)場的布置和組織，都是團委機關的干部們在加班加點默默奉獻，從而有力地配合了全區(qū)性的重點工作。三是表現(xiàn)在機關干部的模范到頭作用充分發(fā)揮。在全區(qū)無償獻血活動中，全體干部踴躍報名參加，在只有1個名額的情況下，有5名干部參加無償獻血，用實際行動詮釋了“關鍵時刻站的出來”這句口號。
二、以打造“品牌工程”為抓手，青少年精神文明創(chuàng)建活動深入開展
1、青少年思想道德教育更具針對性。各級團隊組織按照團區(qū)委的總體要求，努力適應新形勢和青少年特點的變化，從強化青少年理想信念教育、愛國主義教育和思想道德教育入手，積極開展豐富多彩的學習實踐活動，促進青少年一代的健康成長。一是抓住重要紀念日，積極開展“緬懷革命先烈弘揚民族精神”主題團日活動。千余名團員青少年祭掃楊連第烈士公園和安幸生烈士故居、重溫入團誓詞、參觀烈士事跡陳列館，緬懷英烈的豐功偉績。二是向全區(qū)青少年推薦必讀書目，在全區(qū)中小學生中廣泛開展了“中華古詩文佳篇佳作誦讀”活動。蒼園小學的詩詞吟誦《滿江紅》獲得了全市二等獎的好成績，名列全市農口區(qū)縣第一名。三是以紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年為契機，各級團組織開展了“憶傳統(tǒng)、學英雄、兩代人共話抗戰(zhàn)勝利60周年”座談會、“紀念抗戰(zhàn)勝利60周年消夏晚會”、“永遠的豐碑”巡展等各具特色的紀念活動，激發(fā)了廣大團員青年的愛國熱情，促使他們牢記歷史、珍愛和平、刻苦學習、發(fā)奮成才。四是在學校團隊組織中開展的“我愛我家”演講比賽，通過開展征文、演講，舉辦手抄報展覽，舉行主題班會、隊會、團日活動等多種形式，使學生了解祖國各項事業(yè)的飛速發(fā)展、家鄉(xiāng)北辰日新月異的變化，進一步激發(fā)青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感。
2、積極發(fā)展健康有益、充滿活力的青年文化。團區(qū)委以文化育人為主線，積極參與到精神文明創(chuàng)建的各項任務中去，以年初的“四下鄉(xiāng)”慰問演出暨“北辰區(qū)第三屆城鄉(xiāng)青年文化節(jié)”活動為起點拉開了我區(qū)青年文化活動的序幕。一年來，團區(qū)委積極挖掘和吸納各方面有文藝專長的青年人才加入藝術團，聘請專業(yè)教師進行藝術指導和藝術創(chuàng)作，在原有藝術品類的基礎上，逐步增加藝術項目，促進了藝術團演員的表演技能和藝術水平的提高。創(chuàng)作錄制了北辰青年自己的歌曲《年輕的心》，這首歌充分反映了新時期北辰青年的精神風貌和立志建設美好和諧新北辰的決心。組織藝術團成員赴北戴河開展了“星光友誼之旅”交流聯(lián)誼活動，進一步培養(yǎng)了團隊意識，增強了藝術團的凝聚力。堅持“面向農村，服務大眾”的宗旨，深入基層舉辦了10余場慰問演出。先后在“并肩鑄輝煌”北辰區(qū)慶祝五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)暨勞動模范表彰大會、“牢記黨旗下的誓言”科技園區(qū)保持共產黨員先進性主題教育活動、“頌歌獻給黨”慶七一文藝演出、“八一”慰問消防官兵、“青春獻祖國--異地青年大聯(lián)歡”、“感動北辰—第二屆文明北辰人頒獎儀式”、“無償獻血大型宣傳”、“婚育新風進萬家”消夏晚會等活動中編排演出了精彩的文藝節(jié)目，贏得了廣大群眾的好評，引起了區(qū)領導廣泛關注，并給予高度評價。各部門也紛紛與團區(qū)委進行合作，北辰青年業(yè)余藝術團在青年文化領域正發(fā)揮著積極的帶動作用。團區(qū)委還承辦了“鑫裕杯”第八屆天津市城鄉(xiāng)青年文化節(jié)開幕式，來自全市各區(qū)縣的青年文藝骨干進行了20__天津青年文化藝術節(jié)“和諧天津、青春飛揚”專場文藝演出和天津共青團城鄉(xiāng)互動青年文化交流優(yōu)秀節(jié)目匯演。我區(qū)選送的《年輕的心---北辰青年之歌》，舞蹈《托起明天的太陽》、《飛揚的青春》等6個節(jié)目成為開幕式演出的亮點。以倡導先進文化為主旨的“北辰青年業(yè)余藝術團”呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，帶動了全區(qū)青年文化活動的蓬勃開展。
3、青年志愿服務活動更加貼近大眾。積極開展以“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”為主題的志愿服務系列活動，通過豐富多彩、扎實有效的活動，進一步擴大了青年志愿者行動的影響。一是開展扶貧助困送溫暖活動。在年初兩節(jié)期間，團區(qū)委組織醫(yī)療義診、義務理發(fā)、文藝宣傳等青年志愿服務隊分別深入到殘疾人、優(yōu)撫對象和孤寡老人家中開展慰問和“一助一”愛心服務。為17戶困難家庭送去了價值6000元的慰問品，對60余名村民進行了健康體檢，為村民義務理發(fā)30余人。同時，區(qū)青年志愿者協(xié)會還與45戶困難家庭簽訂了“一助一”長期結對服務協(xié)議，通過該協(xié)議，受助家庭可以享受區(qū)青年志愿者協(xié)會提供的五項免費服務。年內以鎮(zhèn)村團組織為重點與100戶困難群眾結成“一助一”幫扶對子。二是開展“學雷鋒精神、揚青春風采”奉獻日活動。75支由學校團隊組織的青年志愿服務小分隊積極開展以“凈化生存空間、建設美好家園”為內容的環(huán)境清整和宣傳活動。各專業(yè)服務隊也廣泛開展了“學雷鋒便民服務”活動。醫(yī)療義診專業(yè)服務隊發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為廣大群眾送去了高水平的醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務，為過往群眾進行健康查體、保健咨詢、衛(wèi)生知識講座等服務項目。三是積極探索與我市高校結成志愿服務對子的新路子，聯(lián)合醫(yī)科大學團委組織博士生志愿服務團到我區(qū)雙街村為群眾開展了義診和文藝演出活動，初步達成建立大學生社會奉獻實踐基地的意向，推動了青年志愿者行動向縱深發(fā)展。此外，還招募了13名青年志愿者參加無償獻血活動，在他們的帶動下，共有26名志愿者登上采血車無償獻血5600m1。
4、愛心助學行動影響日益廣泛。團區(qū)委在進一步摸清本年度全區(qū)困難學生分布情況的基礎上，一方面及時將上年度受助學生的學習生活情況向捐助者進行反饋，爭取再度捐助。另一方面積極探索新的途徑，進一步加大宣傳力度，通過發(fā)送“愛心短信”、發(fā)放倡議書、張貼海報、設立捐助熱線、有線電視宣傳等形式，廣泛發(fā)動共青團員、青聯(lián)委員、青年志愿者和社會各界積極參與到愛心助學行動中來。通過個人結對、集體結對等形式，努力挖掘社會助學潛力，促進全社會都來關心和資助困難學生。此舉進一步引起區(qū)主要領導的高度關注，區(qū)五機關從領導到干部帶頭為愛心助學活動捐款1.4萬元，從而帶動了社會各界的廣泛參與和支持，累計募集捐助款13.6萬元。在新學期伊始，舉行了“牢記黨的宗旨、心系困難群眾”北辰區(qū)愛心助學捐助大會，對全區(qū)280名困難學生進行了資助。同時，注重加強對受助學生的跟蹤教育，組織全區(qū)部分受助中小學生來到天津南開大學，開展了“愛心助學”南大行活動，激勵受助學生從小樹立遠大理想，促使他們刻苦學習早日成材。今年，團區(qū)委還采取集中捐助和平時捐助相結合的方式，對基層新發(fā)現(xiàn)的困難生也及時予以救助。會同區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合啟動了“金秋助學”行動，共資助85名困難學生，與年初的“愛心助學”行動形成互補。在此基礎上，團區(qū)委還對9名困難大學生進行資助，積極向市青基會申請到60個捐助名額。
三、以推進農村青年增收成才行動為著眼點，引領青年投身經濟建設主戰(zhàn)場。
1、服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效。團區(qū)委充分利用共青團組織網絡優(yōu)勢，努力構建符合我區(qū)實際的青年轉移就業(yè)的互動網絡，今年主要從開展培養(yǎng)青年正確就業(yè)觀教育、設立青年轉移就業(yè)臺賬、開通青年求職熱線、建立收集就業(yè)信息渠道和召開青年轉移就業(yè)專場招聘會等五方面入手加強青年轉移就業(yè)工作。舉辦了“攜手架金橋”大型專場就業(yè)招聘會。團區(qū)委、總工會、勞動局和工經委分別設立了農村青年轉移就業(yè)檔案（臺帳）和就業(yè)熱線電話，2300多名農村青年和下崗失業(yè)人員參加了現(xiàn)場招聘，136家用工單位提供就業(yè)崗位1460多個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向846人，現(xiàn)場接待政策咨詢176人。各鎮(zhèn)團委組織專題講座9次，對510名青年進行了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，聯(lián)合其他部門舉辦招聘會4次，幫助430名青年實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。在解決青年就業(yè)的基礎上，團區(qū)委還注重調動農村青年創(chuàng)業(yè)的積極性。年內扶助創(chuàng)建了一個農村青年創(chuàng)業(yè)示范園-----雙口渝翠特種養(yǎng)殖場。在示范園建設過程中，從場地規(guī)劃設計到申辦小額貸款，團區(qū)委積極協(xié)調各方面給予扶持，并通過贈送相關養(yǎng)殖書籍，定期邀請畜牧專家進行指導等方式多方面予以幫助。積極配合區(qū)委組織部搞好“中高級人才招聘會”，組織發(fā)動南開大學等10所院校的450余名高校本科生和研究生參加招聘會。招聘會期間，由南大等高校的18名研究生組成的碩士考察團，與區(qū)領導及企業(yè)代表在科技園區(qū)進行了座談交流，參觀考察了科技園區(qū)著名企業(yè)——天士力集團，架起了北辰區(qū)與高校合作聯(lián)系的橋梁，開辟一條新的引智引才渠道。在團市委“農村青年人才培養(yǎng)工作推動會”上，團區(qū)委做了《以培訓促就業(yè)以就業(yè)帶培訓確保農村青年轉移就業(yè)工作取得實效》的典型發(fā)言。
2、企業(yè)青工技能提升計劃順利實施。年初，團區(qū)委結合全區(qū)企業(yè)團組織建設情況，有針對性地提出以青工技能大賽為切入點，大力開展導師代徒、崗位練兵、現(xiàn)場觀摩等青工技能培訓活動，推動企業(yè)青工技能提升計劃的實施。通過發(fā)放問卷調查表、走訪企業(yè)等形式對青工進行思想動態(tài)、技能狀況、成才愿望、權益維護等方面的調查研究。各鎮(zhèn)團委和企業(yè)團組織積極尋找團工作與企業(yè)經濟工作的最佳結合點，廣泛開展了“我與企業(yè)共進退”主題教育、創(chuàng)建“青年文明號生產線”、青工提合理化建議等活動。在此基礎上，在萬達集團、華北集團、長榮制鞋、聯(lián)美特廠、天津自行車二分廠等9家企業(yè)舉辦了“促企業(yè)發(fā)展、促崗位成材”、“構建節(jié)約社會、為企業(yè)獻計策”青工技能大賽，千余名青工參加比武活動，調動了青工學技能的熱情，達到以賽促訓的目的，同時也得到了企業(yè)領導的認可。經過團市委嚴格考核，我區(qū)華北集團線纜公司下屬車間被評為市級青年文明號。針對全區(qū)餐飲行業(yè)的現(xiàn)實服務水平，團區(qū)委還適時舉辦了餐飲行為禮儀培訓班，聘請高級酒店服務師為全區(qū)110名從事餐飲服務工作的青年進行了培訓。
3、積極為青年人才成長發(fā)展鋪路搭橋。發(fā)揮青聯(lián)組織協(xié)助政府管理青年事務的職能，加大對青年問題研究的力度，及時了解和把握青年的思想動態(tài)，相繼舉辦了“當今國際形勢分析報告會”、“參觀考察委員企業(yè)”、參觀文明村“五個一”工程建設和“增強委員國防意識”國防教育日活動。通過舉辦“半年經濟形勢報告會”，請區(qū)委領導通報全區(qū)上半年經濟運行情況，使青聯(lián)委員更加深刻地了解到我區(qū)各業(yè)經濟所取得的成績，同時也清醒地認識到面對發(fā)展要迎接的挑戰(zhàn)。積極發(fā)展與外埠地區(qū)青年事務的交流，組織經濟管理、民營企業(yè)等相關界別的青聯(lián)委員到云南廣西等地區(qū)進行交流考察，深入到南寧東盟工業(yè)園和昆明國家高新產業(yè)技術開發(fā)區(qū)，與兩地青年企業(yè)家進行座談交流，學習先進的發(fā)展思路，大力宣傳北辰良好的投資環(huán)境，促進雙方經濟合作。充分發(fā)揮青聯(lián)組織培養(yǎng)、舉薦優(yōu)秀青年人才的職能和優(yōu)勢，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。共舉薦14名青年企業(yè)廠長經理作為副會長和會員加入市青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會。經過全區(qū)上下共同努力，三千科技集團總經理周立同志被評為第五屆“天津市十大杰出青年”，也是我區(qū)第一個獲此殊榮的青年。區(qū)青聯(lián)副主席劉春海榮幸地當選中國杰出青年農民聯(lián)誼會會長。最大范圍地團結凝聚各族各界優(yōu)秀青年，多渠道、全方位地吸收各族各界優(yōu)秀青年加入青聯(lián)組織，召開三屆七次常委（擴大）會，增補七名青聯(lián)委員，并向全區(qū)廣大青聯(lián)委員發(fā)出號召：以劉春海、蘭香艷、王慶強、于廣龍、趙紹軍等五名獲得全國勞動模范及天津市勞動模范光榮稱號的區(qū)青聯(lián)委員為榜樣，為建設和諧新北辰貢獻自己的一份力量。
四、以維護青少年合法權益為宗旨，預防未保工作機制進一步完善
1、預防未保工作基礎進一步夯實。召開了預防、未保工作中期推動會，部署了《預防青少年違法犯罪、未成年人保護工作考核責任分工》，進一步明確了各單位在預防青少年違法犯罪、未成年人保護工作中的職責。開展了全區(qū)特殊青少年群體狀況調查及調研工作，圍繞我區(qū)未成年人違法犯罪的基本情況、特點、原因、發(fā)展趨勢和預防工作對策等內容，形成了有針對性、有操作性、有助于解決實際問題的《未成年人犯罪的統(tǒng)計分析及預防對策》調研報告。組織部分預防工作領導小組成員，赴上海市長寧區(qū)進行預防青少年違法犯罪工作學習考察，實地考察參觀了長寧區(qū)新華路街社區(qū)青年中心，為加快完善我區(qū)預防青少年違法犯罪工作機制奠定了基礎。
2、青少年法制宣傳教育活動深入開展。團區(qū)委制作預防青少年違法犯罪、未成年人權益保護宣傳展牌40余塊，在全區(qū)中小學校巡回展覽。制作了20套共100張“警鐘在黎明敲響”預防未成年人違法犯罪警示教育片光盤，在廣大青少年中廣泛開展警示教育片巡回放映活動，全區(qū)60余所學校的中小學生和千余名企事業(yè)單位青年觀看了該部警示教育片。購進“與法同行”未成年人法制教育電視系列片，于暑期在區(qū)有線電視臺黃金時段播出，據(jù)此，在全區(qū)中小學生中開展了《與法同行》觀后感評比活動。印制“呵護燦爛星光，青春自我防范——未成年人自我保護常識”宣傳畫冊4000冊，向全區(qū)中小學生免費發(fā)放。團區(qū)委還聯(lián)合有關部門舉辦了大型禁毒圖片展及北辰區(qū)中小學生禁毒知識講座，組織各中小學校觀看了“珍愛生命遠離毒品”大型禁毒教育片，積極發(fā)動廣大團員青年參與“網上青少年禁毒知識競賽”。對提高青少年知法、懂法、守法的意識、預防和減少青少年違法犯罪，起到了積極的推動作用。
五、以保持共產黨員先進性教育活動為契機，大力加強團區(qū)委領導班子建設
1、堅決貫徹民主集中制原則。一年來，團區(qū)委領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，提高民主意識，在工作中注重養(yǎng)成民主作風。領導班子成員能夠正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。工作中，堅決貫徹民主集中制原則，定期召開支部會、書記辦公會、民主生活會。在重大問題特別是干部任免、重要活動項目安排和大額度資金的使用方面等，實行民主決策。在議事和決策中做到了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，具體實施上落實到人，明確分工，增強了決策的民主性和科學性。
2、注重黨性鍛煉，加強黨風廉政建設。今年以來，團區(qū)委領導班子認真落實《20__年黨風廉正建設和反腐敗工作意見》，深入學習黨的十六大、十六屆
四、五中中全會精神，開展了“發(fā)揮先鋒模范作用是共產黨員先進性的具體體現(xiàn)”機關黨支部書記講黨課活動。通過建立領導責任制、檢查考核制度，健全干部廉政檔案，進一步規(guī)范了領導干部的廉潔從政行為。班子成員均能夠在工作、生活中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺地與腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限。今年以來班子成員沒有發(fā)生違法違紀問題，沒發(fā)生過需要向區(qū)紀委申報的重大事項。
總結回顧一年來的工作，在領導的關心和同志們的幫助下，團區(qū)委領導班子在勤政廉政建設方面，做了一些工作，取得了一點成績，但與上級的要求還有一定的差距，今后我們一定要繼續(xù)加倍努力工作，為全區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展和促進黨風廉政建設貢獻力量。
篇八 工信委領導班子年度述職述廉報告2000字
工信委領導班子年度述職述廉報告
按照述職考評工作安排，我代表市工信委領導班子述職，請各位領導和與會同志們予以評議。
20__年，對于市工信委來說，是極不平凡的一年，也是非常艱難的一年。一是由于受美債、歐債危機影響，全市銅產業(yè)受到較大沖擊，給工業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。二是原下屬的53家改制企業(yè)、8600多名下崗職工的遺留問題，特別是鷹西棚戶區(qū)改造、誠志合洗征地拆遷等問題，給維穩(wěn)工作帶來巨大壓力。
在市委、市政府的正確領導下，在全市有關部門關心支持下，在工信戰(zhàn)線干部職工共同努力下，我委扎實工作，開拓進取，克服困難，敢于爭先，全市工業(yè)依然保持較快發(fā)展速度，全面完成省、市下達各項工作任務;原下屬的改制企業(yè)保持了基本穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起赴省進京上訪。
回顧過去的一年，我們主要做了以下工作：
一、認真抓好運行調度和項目推進
一是著力抓好工業(yè)運行調度。加強對工業(yè)運行的監(jiān)控調度，及時剖析運行中的熱點、難點問題，為企業(yè)排憂解難。全市163戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值239億元，增長15%;實現(xiàn)主營業(yè)務收入1983億元，增長47%;利稅總額131億元，增長33%。分別完成省下達任務的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。
二是著力推進工業(yè)項目建設。組織開展'工業(yè)項目建設競賽'活動，推進項目建設進度。全市累計完成工業(yè)項目固定資產投資180.6億元，增長53.5%;重點工業(yè)新開工項目198個，增長88.5%;完工項目170個，增長87.6%。
三是著力發(fā)展物流產業(yè)。全市物流產業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入71億元，增長29%;上繳稅收3億元，增長28.3%。物流業(yè)占地方稅收比重達16.2%。
四是著力抓好節(jié)能降耗。全市工業(yè)企業(yè)共節(jié)能18萬噸標準煤，占省下達我市'十二五'期間節(jié)能量的45%。
二、努力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境
一是積極爭取上級支持。共為企業(yè)爭取上級扶持項目19個，獎勵資金3400余萬元，5個項目享受稅收減免2000余萬元，獲得省里的用地指標1600畝。尤其是為6家銅企業(yè)申報淘汰落后產能項目，獲得補助資金2089萬元，補助資金額度列全省第三，為我市銅產業(yè)結構調整作出了貢獻。
二是切實減輕企業(yè)負擔。我市作為全省收費項目最少的設區(qū)市之一，實現(xiàn)了企業(yè)負擔零投訴，被評為全省減負先進單位。
三是全力推薦企業(yè)家參選。我市8位企業(yè)家榮獲全省優(yōu)秀企業(yè)家稱號，獲獎人數(shù)位列全省第二。
四是積極開展產業(yè)調研。我委組織開展了銅產業(yè)、水工產業(yè)、節(jié)能照明產業(yè)等專項調研工作，并參與市人大、市政協(xié)領導牽頭組織的9個專題調研工作，為我市產業(yè)發(fā)展出謀劃策。
三、全力做好維穩(wěn)信訪工作
一是積極做好綜治信訪維穩(wěn)工作。全年共辦理信訪件25件，接待來訪群眾119批次。排查35項不穩(wěn)定因素，解決16個改制遺留問題，化解19項矛盾糾紛。
二是做好小集體企業(yè)職工參保審核工作。共審核小集體企業(yè)職工、家屬工參保431人。做好大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助工作。934人享受該政策。
三是鷹西棚改動遷工作取得階段性成果。911戶中已有782戶簽訂協(xié)議，占總任務數(shù)的85.8%，其中已搬遷封門688戶，占總任務數(shù)的75.5%。
20__年，我委在工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關作風、黨風廉政建設等方面，獲得了一些榮譽：我市榮獲全省工業(yè)崛起獎先進單位，我委榮獲全市社會治安綜合治理、黨建工作、招商引資、發(fā)展提升年活動先進單位。新農村建設、計生等工作獲得好評。
回顧過去的一年，我們取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有不小的差距，我們將認真總結、努力工作，為全市工業(yè)快速發(fā)展做出更大貢獻！
20__年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)增加值300億元、主營業(yè)務收入2550億元、利稅180億元。按照市委、市政府的總體部署，我委將重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進'1+6'產業(yè)發(fā)展。全力抓好'決戰(zhàn)5000億，實現(xiàn)新跨越'的貫徹落實，組織開展好'1+6'產業(yè)發(fā)展的協(xié)調、推進等工作。認真做好市領導聯(lián)系重點項目中涉及工業(yè)項目的有關工作。
二是加強工業(yè)經濟運行調度。突出抓好工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)測，堅持運行調度例會制度，及時通報運行情況，分析、協(xié)調解決有關問題。
三是抓好銅產業(yè)平臺建設。力爭與中國有色工業(yè)協(xié)會聯(lián)辦國際銅業(yè)論壇，并使其常態(tài)化;積極引進靈通信息等國內知名銅業(yè)信息公司，建立鷹潭銅信息和報價平臺;積極申報鷹潭銅期貨交割倉庫。
四是抓好重大工業(yè)項目建設。扎實推進工業(yè)項目建設競賽活動，做好在建項目調度工作以及技改等項目的申報工作。
五是大力開展節(jié)能降耗工作。積極開展節(jié)能技術改造、淘汰落后產能等工作，確保今年完成節(jié)能8萬噸標準煤，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降4%的目標任務。
六是推進工業(yè)化和信息化融合。著力培育重點示范企業(yè);實施一批信息化與工業(yè)化融合項目，落實國家和省、市有關扶持兩化融合發(fā)展政策。
七是積極推動物流產業(yè)發(fā)展。力爭實現(xiàn)主營業(yè)務收入超100億元，增長40%;完成稅收3.5億元，增長12%。
八是做好信訪維穩(wěn)等工作。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，處理好改制企業(yè)歷史遺留問題;做好棚戶區(qū)改造及市里交辦的各項中心工作;扎實推進新農村建設;加強黨風廉政和機關效能建設，打造一支高效廉潔的干部隊伍。
篇九 xxxx年度領導班子述職報告企業(yè)1700字
__考核組各位領導、同志們：
____年，是極不平凡的一年，國內出現(xiàn)非典疫情，__發(fā)生了罕見秋汛。面對困難和挑戰(zhàn)，我局廣大干部職工在__黨組的正確領導下，創(chuàng)新思維，強化管理，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，全面完成了__下達的各項目標任務，各項工作保持了良好發(fā)展勢頭，被__授予“__系統(tǒng)經濟工作先進單位”榮譽稱號?，F(xiàn)將2003年領導班子的工作情況述職如下：
一、努力奮斗，開拓進取，順利完成各項目標任務
經營工作有了新突破，承攬工程合同額再創(chuàng)歷史新高——面對嚴峻的市場競爭形勢，我局自我加壓，提出全年承攬工程合同額確保3億元，力爭實現(xiàn)3.5億元的奮斗目標，繼續(xù)把經營開發(fā)作為中心工作，強化管理措施，創(chuàng)新經營機制，不斷加大經營開發(fā)工作力度。全年共中標29項，實現(xiàn)合同額4.23億元，比上年提高32%，增長1億多，其中外部工程中標25項，合同額3. 71億元，完成__下達計劃的185%，再創(chuàng)歷史新高。
施工管理有了新舉措，工程質量再上新臺階——在今年的施工中，我局立足一個“早”字，以“質量”和“效益”為中心，一手抓施工，一手抓防疫，強化項目部的建設與管理，適時開展了“工程建設質量年”、“施工建設高潮月”和“亮點工程建設”活動，確保了全年施工任務的順利完成。全年共完成各類土石方220萬立方米；砌石12萬立方米；砼及鋼筋砼13萬立方米；瀝青砼路面22萬平方米，完成施工產值2.9億元，占目標任務的__6%。工程質量合同率100%，優(yōu)良品率達95%以上。
各項經濟指標圓滿完成——我局經濟保持了健康持續(xù)發(fā)展，各項經濟指標完成較好，在足額提取折舊費的情況下，實現(xiàn)經濟總收入2.51億元;國有資本的保值增值率達101%；資產負債率為67%；成本費用利潤率達1%；資金回收率達90%；職工收入比上年增長18%；并足額完成了__下達的上交管理費指標。經自查，經營合同各項指標均超額完成。之所以取得這樣顯著的成績，主要采取了以下措施：
（一）創(chuàng)新經營機制，奮力開拓市場
一是以市場為導向，研究市場，開拓市場，作好投標前期工作。市場情況瞬息萬變，機會稍縱即逝。為準確把握市場脈搏，搶抓市場機遇，我們把開拓市場放在經營工作的首位，通過科學分析，瞄準我局具有一定優(yōu)勢的建設項目，局領導帶頭跑市場，協(xié)調各方關系，對項目進行長期跟蹤，加大前期投入，不斷增強信息收集的前瞻性，使公關工作前移，確保了老市場不斷穩(wěn)固，新市場不斷增加。今年僅陜西府店路和天津引灤工程兩處老市場中標工程3項，新增合同額1.44億元。內部工程實現(xiàn)合同額5201萬元，較去年增長60%。在穩(wěn)定老市場的同時，新開辟了治淮工程臨淮崗和南水北調東線工程等國家級重點水利建設大市場。
二是著眼未來，培養(yǎng)了一支高素質的經營隊伍。經營工作是我局的核心工作，因此經營隊伍建設無論是當前還是未來都是一項刻不容緩的基礎性工作。一年來，我們通過調整領導力量，加大培訓力度，充實人員力量，對有發(fā)展前途的經營干部放手使用，勇于壓擔子，塑造了一支素質高、責任心強，能打硬仗的經營隊伍。在工作中表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和責任感。在投標繁忙時，他們廢寢忘食，加班加點，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一份標書，確保了全年投出的100多份標書沒有一個廢標。
三是健全規(guī)章制度，完善激勵政策，不斷提高經營人員的工作積極性。在投標中，嚴格執(zhí)行《工程項目投標管理辦法》，實行項目責任制，根據(jù)工程大小、特點確定項目負責人，成立編標班子，負責項目的報名、預審、編制等全部工作，做到了分工細致，責任明確。在調動經營人員的積極性上，我們不斷完善激勵政策，賞罰分明，對在投標中做出突出貢獻者給予重獎，對工作失誤者給予處罰，使經營人員始終感到肩上有壓力，有動力，保證了工程中標率的不斷提高，今年達28%。
四是科學決策，合理報價，不斷提高經濟效益。首先是科學選擇投標項目，選擇最佳項目投標，對沒有把握的項目堅決放棄。今年我局抓住南水北調工程上馬、淮河治理和天津水利市場后續(xù)項目多的機遇，調整工作思路，將水利水電工程作為主攻方向，采取科學、靈活的經營方式，取得了顯著效果。其次是精心編制標書，認真研究施工方案的可行性、先進性，科學選用取費依據(jù)，合理套用定額，結合企業(yè)管理水平和工程實際情況分析工、料、機等各項成本消耗，合理報價，防止惡性競爭，確保了每一項中標工程都能夠創(chuàng)造良好的經濟效益。
篇十 2023年度市交通局領導班子述職報告1100字
去年以來，市交通局黨委在市委、市政府和省交通廳的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹十六大和十六屆四中、五中全會精神為主線，以年初制定的各項交通目標任務為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，加強交通基礎設施建設和行業(yè)監(jiān)管力度，全面完成了年初制定的各項任務，為我市國民經濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。2023年5月，_____等3個單位（集體）被新命名為2023年市級“青年文明號”；_____收費站等7個單位（集體）2003年度的青年文明號獲得重新認定。10月份，我局和全系統(tǒng)20個單位向省廳新申報和重新確認為全省交通系統(tǒng)文明單位和文明子行業(yè)；12月份，我市交通系統(tǒng)又有2個單位（集體）通過了省人事、交通兩廳聯(lián)合表彰的先進集體；市行政服務中心交通窗口也被評為“紅旗窗口”。此外，我們還積極為少數(shù)民族村服務，改善他們的交通環(huán)境，促進了民族經濟的發(fā)展，為此，我局獲得了省政府授予的“民族團結進步先進單位”稱號。與此同時，全系統(tǒng)還涌現(xiàn)出一大批先進典型個人，并分別受到了盛市的表彰。
一年來所開展的主要工作
一、加強班子建設，增強戰(zhàn)斗力
按照“三個代表”重要思想要求，局黨委始終堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
（一）加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來，我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們結合保持共產黨員先進性教育活動首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學____《論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》和《保持共產黨員先進性教育讀本》，學習十六屆三中、四中全會精神。特別是黨的十六屆五中全會召開后，局領導班子又圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，并堅持理論聯(lián)系實際的學習，努力用科學的理論指導班子成員的工作，深入思考和研究巢湖交通發(fā)展的戰(zhàn)略等。通過深入系統(tǒng)地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高。其次是堅持黨委中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結合我市交通工作的實際問題，撰寫學習體會和調研文章，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
篇十一 縣衛(wèi)生局領導班子2023年度述職報告1800字
縣委組織部及考核組全體同志：
本年度即將結束，按照縣委組織部關于黨政班子的要求，下面我謹代表縣衛(wèi)生局班子作，請予評議。
一、班子自身建設情況
（一）注重理論學習，加強政治思想建設。
按照縣委的統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型機關”的目標，局領導班子成員在自學的基礎上，結合第一批先進性教育活動，積極參加局機關支部先進性教育學習。一是加強政治理論學習。系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆五中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《____內監(jiān)督條例（試行）》和《____紀律處分條例》、《______行政許可法》等內容，提高了局領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。
（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。
正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和基層單位反映強烈的問題、牽動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重大問題、重大決策，推行政務公開制度，增強透明度，并主動接受各級領導、部門和群眾的監(jiān)督，取信于民。
（三）嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。
認真貫徹執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔自律若干準則（試行）》、《…關于“五條禁令”適用范圍及處理辦法》的規(guī)定。堅持從嚴治政，依法行政，局領導班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型，開展警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。學習鄭培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情懷，深入基層、關心群眾，做群眾的貼心人；學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決反對享樂主義和拜金主義，牢記“兩個務必”，一身正氣，兩袖清風，立黨為公，執(zhí)政為民；學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態(tài)度，堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實；學習他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德，教育班子及班子成員從我做起，忠于職守、忘我奉獻。同時，以典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育，防微杜漸。通過學先進，反腐敗，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續(xù)落實“收支兩條線”的管理規(guī)定，從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設。三是認真執(zhí)行人事管理規(guī)定，嚴肅人事調配紀律，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。
在縣衛(wèi)生局班子的帶動下，各醫(yī)療衛(wèi)生單位把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。全系統(tǒng)形成班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。
二、認真履行職責，全力推進我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
一年來，縣衛(wèi)生局在縣委、縣政府的正確領導下，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，圍繞全面建設小康和構建和諧社會的總體目標，突出狠抓了公共衛(wèi)生體系建設、重大疾病防控、衛(wèi)生體制改革、新型農村合作醫(yī)療、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督等重點工作，取得了明顯成效。
（一）加快公共衛(wèi)生體系建設步伐，著力提升服務能力
一是縣疾控中心大樓已建成竣工。二是縣人民醫(yī)院傳染科病區(qū)國債建設已全面完工。三是衛(wèi)生院國債建設已進入施工階段。四是進行了衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制改革。按照依法行政、政務公開、統(tǒng)一執(zhí)法、綜合管理的原則，建立健全以疾病預防控制機構為主體的衛(wèi)生服務體系，建立并完善以政府衛(wèi)生行政部門為執(zhí)法主體的衛(wèi)生監(jiān)督體系，進一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法和衛(wèi)生技術服務工作。五是根據(jù)農村衛(wèi)生服務的實際情況，適當調整了全縣農村衛(wèi)生資源。根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《安徽省農村衛(wèi)生機構設置規(guī)劃指導意見》要求，結合我縣實際，制定了《…農村衛(wèi)生機構設置規(guī)劃》。目前全縣的中心衛(wèi)生院由過去的3所調整為現(xiàn)在的2所，一般衛(wèi)生院由過去的11所調整為現(xiàn)在的10所。
篇十二 科委領導班子年度述職報告5800字
一年來在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)科委領導班子順利地實現(xiàn)了過渡和新老交替，并按照區(qū)領導關于全區(qū)科技管理工作一天也不能耽誤，而且要勇于開拓創(chuàng)新的指示和要求，我們加強了班子的自身建設，努力提高班子成員的政治業(yè)務素質，全面地履行好職責，完成區(qū)委、區(qū)政府年初下達的各項目標任務和區(qū)領導臨時交辦的各項工作。與此同時，加強了對全委黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，根據(jù)區(qū)委“與時俱進，爭創(chuàng)一流”的總體要求，及時地調整、創(chuàng)新了全區(qū)科技工作的總體思路，明確了以創(chuàng)建全國科技工作先進區(qū)縣為目標，全面啟動實施“一三四六”工程的戰(zhàn)略任務。特別是最近一段時間，我委在學習貫徹黨的十六大和市、區(qū)八代會精神，結合東麗區(qū)科技工作實際，自覺地在工作實踐中貫徹落實和具體運用方面更是加大了工作力度，實現(xiàn)了上下聯(lián)動、全體人員互動的大好局面，也得到了區(qū)委、區(qū)政府領導同志的認可和表揚。下面將一年來的工作、學習和履行職責的情況向各位領導和同志們匯報如下：
一、加強了政治理論和業(yè)務學習，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并以此為指導結合我區(qū)實際制定一些配套的政策、措施：
班子全體成員積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的集中學習和政治活動，年內重點學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，學習黨在農村現(xiàn)行的各項方針、政策，特別是與科技工作有關的方針、政策和規(guī)章。在區(qū)委組織開展的“三個代表”回訪復查、創(chuàng)新大討論和“立黨為公，執(zhí)政為民”主題實踐活動中，堅決貫徹區(qū)委“與時俱進，爭創(chuàng)一流”的總體要求，結合科委工作實際提出了以創(chuàng)建全國科技工作先進區(qū)縣為目標，全面實施“一三四六”工程的新思路，得到區(qū)委、區(qū)政府主要領導和主管領導的認可和好評。近期重點學習了市、區(qū)第八次黨代會和黨的“十六大”報告精神，學習了《新黨章》和相關的輔導材料，并緊密圍繞科技工作實際，學以致用，在思考、研究制定明年全區(qū)科技工作思路時自覺而主動地去領會和貫徹。每位成員都認真做好讀書筆記，寫出多篇心得體會，并分別在全委會和支部學習時對大家進行輔導和交流。
在貫徹執(zhí)行“科教興國”戰(zhàn)略和“經濟建設必須依靠科學技術，科學技術工作必須面向經濟建設的方針中，我們一方面加強學習，理解和全面把握，另一方面加強了對科技政策的學習、研究，努力吃透政策精神，并結合我區(qū)實際情況和特點，與科技部、市科委等部門實現(xiàn)上下聯(lián)動，為我區(qū)企業(yè)和項目承擔單位爭取政策和資金支持。同時，為更好地組織實施“科技興區(qū)”戰(zhàn)略，我們還加強了政策調研工作，在調研的基礎上，先后制定了《東麗區(qū)科技技術獎勵辦法》、《東麗區(qū)重大科技計劃項目管理辦法》、《東麗區(qū)科技成果鑒定計劃項目管理辦法》、《東麗區(qū)科技工作三個體系建設的設想》、《東麗區(qū)關于建立科技風險投資機制的思考》、《東麗區(qū)民營科技企業(yè)的現(xiàn)狀、存在問題及發(fā)展對策》、《東麗區(qū)科技企業(yè)孵化中心管理辦法》、《東麗區(qū)關于鼓勵開展專利申報、實施專利戰(zhàn)略資助辦法》、《鎮(zhèn)街鄉(xiāng)科技工作考核辦法及指標體系的研究》等，為鼓勵和推動全區(qū)技術創(chuàng)新和科技進步，調動吸引區(qū)內外各方面的力量參與我區(qū)科技開發(fā)、成果轉化與推廣，進一步規(guī)范全區(qū)科技管理工作的行政行為提供了科學依據(jù)和政策保障。
二、根據(jù)區(qū)委“與時俱進，爭創(chuàng)一流”的總體要求，及時調整創(chuàng)新了科技工作思路，提出了以創(chuàng)建全國科技工作先進區(qū)縣為目標，全面實施“一三四六”工程的新的戰(zhàn)略任務：
通過開展“創(chuàng)新大討論”和“立黨為公，執(zhí)政為民”主題實踐活動，班子全體成員大局意識、責任意識有了明顯的增強。我們經過研究認為，市委要求我們東麗區(qū)要用五年的時間把在“新四區(qū)”中第一的陣地奪回來，只有我們全區(qū)各個部門都真正地行動起來首先實現(xiàn)全區(qū)各個部門在全市爭創(chuàng)一流，才能使全區(qū)整體工作上水平，創(chuàng)一流，那么我們區(qū)科委作為政府的科技職能部門，就必須盡職盡責，以飽滿的熱情做好工作，使全區(qū)的科技工作在全市爭創(chuàng)一流。我們經過認真分析認為，我區(qū)已經連續(xù)兩年在全市農口十二個區(qū)縣的科技進步監(jiān)測中名列第二位，從現(xiàn)在開始，我們不僅要保住原有的位置，而且要制定更高的奮斗目標，那就是爭取在全市繼續(xù)名列前茅，并努力以創(chuàng)建全國科技工作先進區(qū)縣為目標，自加壓力，勇于開拓創(chuàng)新，使全區(qū)科技工作再上新水平、再創(chuàng)新佳績，為全區(qū)整體創(chuàng)一流作出我們應有的貢獻。同時，我們要按照搞好“四項服務”的新思路、新視野，來積極拓展全區(qū)科技管理和服務領域，用一流的服務為全區(qū)其他部門和鎮(zhèn)街鄉(xiāng)爭創(chuàng)一流，全面履行好科委的職責，提供優(yōu)質周到的科技管理服務。即：一為領導服務，通過一批帶有超前性、前瞻性軟科學項目的實施，為區(qū)領導和部門領導的決策提供科學依據(jù)。二為科技人員服務，為他們的科研、創(chuàng)新提供科研條件和科技管理服務、政策咨詢服務。三為中小企業(yè)，特別是科技型企業(yè)服務，為企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新提供企業(yè)發(fā)展服務和政策咨詢服務。四為人民群眾服務，通過開展科普和科技培訓活動，提高農村、學校、社區(qū)各個層面群眾的科學文化素質。
三、全面貫徹落實“服從中心、服務企業(yè)、支持基層”的基本工作思路，切實轉變作風，扎扎實實為科技型企業(yè)和項目承擔單位辦實事：
在科技管理工作實踐中，科委班子成員經過認真分析研究，結合區(qū)情，今年年初提出了全面實施“一三四六”工程，其中的“一”就是“一個中心”，即：樹立以科技成果的轉化和推廣應用為中心，貼緊全區(qū)經濟建這個中心開展科技工作的指導思想，改變以前以實驗、示范為主，小項目過多、過于分散，科技工作對經濟發(fā)展整體促動作用不大的做法，并結合實際，開始啟動我區(qū)的“三個科技體系”和“六個科技專項計劃”工作，搭建科技工作服務平臺，整合科技資源，以科技項目形式，支持基層和企業(yè)這些創(chuàng)新主體的發(fā)展，先后采取了六項創(chuàng)新措施，收到了較好的效果。
從工作作風上，我們有了明顯的轉變，今年科委班子成員堅持拿出1/3以上的工作時間，有時還利用工余時間和公休日等，深入基層、深入企業(yè)搞調研、搞服務、辦實事，幫助基層和企業(yè)解決多項難題，如資金、政策、企業(yè)所需各種審批備案手續(xù)辦理、科技項目申報等諸多具體問題，把企業(yè)和基層的需要當做我們服務的重點，從小事做起，凡是事關基層、企業(yè)發(fā)展的事情，我們都積極搞好服務。
科委在聯(lián)系點的工作中除了做好“三個代表”重要思想宣講及黨的有關政策宣傳外，注重于找準切入點，為村民辦實事、辦好事。如：結合么六橋村農業(yè)結構調整，幫助他們出主意想辦法，引進優(yōu)良果樹新品種，發(fā)展優(yōu)質果樹生產，科委在技術和資金上給予支持和服務，促進了么六橋村的經濟發(fā)展。還幫助大東莊村發(fā)展苗木生產和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，科委多次組織技術人員到村研討，幫助引進速生楊樹苗木和優(yōu)質種羊新品種，實實在在地為他們解決經濟發(fā)展中的具體問題，受到兩個村的好評。另外，今年下半年以后，我們重點對新調整的兩個聯(lián)系點鄭莊村和大直沽村開展了政策宣講和結合職能辦實事活動，也取得了比較好的效果，完成了區(qū)委布署的各項任務。
四、銳意改革、勇于開拓，加大了科技管理創(chuàng)新的工作力度，采取了六項創(chuàng)新措施：
1、改革和創(chuàng)新了全區(qū)科技計劃管理方式，改變了幾十年一貫制的一個大計劃為六個科技專項計劃，并按照“有所為，有所不為”的原則，突出重點、特色和優(yōu)勢，加強了集成，并下大力量做好計劃的編制和實施落實管理工作。
2、借科技部在全國發(fā)布實施《關于進一步加強地方科技工作的若干意見》之機，大力整合區(qū)域科技創(chuàng)新資源，與科技部、市科委實現(xiàn)上下聯(lián)動，并結合我區(qū)的實際情況和特點，適時地挖掘、篩癬包裝、推薦申報一批國家和天津市級重點科技項目，爭取政策和資金支持。
3、實行科技項目合同制和目標責任制，每個科技項目都要簽訂項目開題報告書和科技項目合同書，改變了以往只簽訂一個計劃任務書的做法，在明確目標任務的同時，進一步明確了區(qū)科委、項目承擔單位以及主管部門的權力、責任和義務，并強化規(guī)范管理和跟蹤服務。
4、在抓好科技項目的同時，向抓項目和抓科技型企業(yè)并重轉變。我們借國有科研院所轉制和駐區(qū)大中型國有企業(yè)改制之機，充分利用和盤活其科技資源優(yōu)勢，發(fā)展民營科技企業(yè)，培育我們區(qū)的新稅源，帶動我區(qū)經濟發(fā)展；并積極探索高新技術企業(yè)認定工作，現(xiàn)已幫助春發(fā)香精香料公司、應氏服飾有限公司完善申報材料，目前正在接受市科委審查。
5、大力引進科技人才。以科技項目為載體，吸引區(qū)內、外科技人員，或尋求技術依托單位參與項目開發(fā)，進一步提升項目研究水平。56個項目主要參加人員共342名，其中高級職稱96名、中級職稱148名，為我們區(qū)科技創(chuàng)新和科技項目的開發(fā)實施，提供了智力支持。另外在今年新調整的區(qū)科學技術獎中，我們要擴大獎勵范圍，增設科技重大貢獻獎、科技管理獎和科技合作獎，加大獎勵力度，對有功人員和單位給予重獎。
6、加強對科技擔保資金的追繳和再利用，爭取科技三項費用的落實，并按照年初計劃發(fā)放到各有關項目承擔單位，并加強督查和管理，確保有限的資金用在刀刃上，做到?？顚Ｓ?，取得最佳的經濟和社會效益。
五、深入開展“立黨為公，執(zhí)政為民”主題實踐活動，加強了黨風廉政建設和干部隊伍建設：
科委班子成員以全區(qū)開展的“立黨為公，執(zhí)政為民”主題實踐活動為契機，以科委黨支部名義制定了《科委“立黨為公，執(zhí)政為民”主題實踐活動方案》，在加強自身學習、提高認識的基礎上，做到忠于職守、勤奮敬業(yè)、嚴格要求，自覺地團結帶領全委黨員干部職工一道實現(xiàn)共同進步。為保證“活動”取得實實在在的效果，還制定了科委主任辦公會、主任碰頭會、支部會、委務會等各項工作、學習制度，廣泛發(fā)揚民主、虛心聽取不同意見，通過貫徹執(zhí)行民主集中制原則，來做出科學決策。
與此同時，加強了對全委黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，通過“三會一課”等多種形式，強化學習、教育，加大管理、監(jiān)督力度，并建立起科級干部廉政檔案，制定了科委“四五”普法規(guī)劃和“依法治區(qū)”實施方案，堅持依法行政。截止目前，年內全委黨員干部職工沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，在科技執(zhí)法和科技行政管理工作中也沒有出現(xiàn)信訪或越級訪事件。
在科委干部隊伍建設方面，今年科委黨支部按照組織程序培養(yǎng)發(fā)展了2名中共黨員，推薦了一名區(qū)政協(xié)委員，向區(qū)組織部門推薦了3名處級后備干部人眩在干部使用上，有意識地給后備干部壓擔子，使其盡快成為業(yè)務骨干。另外，為使他們有機會更廣泛地接觸基層群眾，還選派了2名后備干部做好“聯(lián)系點”的工作，經過實崗鍛煉取得了一定的成效。
此外，還注重了全委黨員、干部政治、業(yè)務素質的培養(yǎng)和提高，通過政治理論學習和有針對性的業(yè)務學習以及相關的學歷教育等多種形式來培養(yǎng)人才，今年又有2名年輕干部取得大本畢業(yè)證書、2名干部正在深造學習，并為大家創(chuàng)造了較好的學習環(huán)境和條件。
六、全面履行科委職責，努力完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務：
今年科委班子認真貫徹落實區(qū)委《關于加速科技進步和技術創(chuàng)新的若干意見》，努力在提高全區(qū)科技持續(xù)創(chuàng)新能力，培育科技含量較高的經濟增長點上下功夫。并著手加快全區(qū)區(qū)域科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)服務和科技組織管理三個體系建設，抓好良種化、農產品深加工、采用新技術、高新技術及產品開發(fā)、信息化和軟科學等六個專項計劃的編制及50個重點科技項目的實施管理工作。按照年初的計劃，下大力量積極開展工作，共落實各類科技項目56項：其中新增項目31項，結轉項目25項；從行業(yè)上看有農業(yè)及農產品深加工項目23項，工業(yè)項目21項，其他項目12項；從計劃類別看，有良種化專項10項，農產品深加工專項8項，采用新技術專項9項，高新技術及產品開發(fā)專項18項，信息化專項7項，軟科學專項4項；從項目技術水平看，國際先進水平4項，國內領先水平19項，國內及天津市先進水平33項。今年實現(xiàn)產值32667萬元，經濟效益9553萬元。
在56個重點項目中，我區(qū)承擔科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目3項，天津市科技攻關計劃項目5項，天津市科技成果推廣計劃項目1項，天津市星火計劃項目4項，前三類9個項目在項目執(zhí)行期內將獲得339萬元的財政撥款支持，目前已經到位249萬元，是我區(qū)爭取國家、天津市科技經費最多的一年，有力地推動了全區(qū)技術創(chuàng)新活動的開展。
在執(zhí)行各級科技計劃的同時，我們還積極向市科委推薦了2003年科技攻關項目7項，社會發(fā)展科技項目1項，星火計劃項目10項（其中有兩項推薦了國家級星火計劃項目），申報了4項國家重點新產品計劃項目，還向市農委推薦了4項科技項目。年內共完成天津市級科技成果登記15項，是歷史上最多的一年。
建立了東麗區(qū)科委信息網站，并與各鎮(zhèn)街鄉(xiāng)科委初步實現(xiàn)了網上互動，對于廣泛利用信息資源，搞好科技管理服務，實現(xiàn)科委辦公自動化打下了良好的基矗
我們加大了對民營科技企業(yè)的管理和服務力度，采取多種措施培育了一批有較好成長品質的科技型企業(yè)，促進他們上規(guī)模、上水平。截至今年年底，已累計發(fā)展民營科技企業(yè)110家，年技工貿總收入將達到2億元，比上年分別增長10%和33%。企業(yè)的自主創(chuàng)新能力明顯增強，并涌現(xiàn)出一批靠體制創(chuàng)新帶動科技創(chuàng)新的典型。
還加強了科普宣傳和科技培訓工作，全年共分發(fā)《天津農業(yè)科技信息報》4000余份，《天津科技》200份，采編制作區(qū)《科技參考》960份，與區(qū)廣播電臺合辦了《科技大視野》專題節(jié)目，舉辦了各類培訓班5期，培訓人員達600人次，收到了較好的效果，為科技興區(qū)戰(zhàn)略的實施提供了強有力的支撐。
總之，_____年對區(qū)科委來講，是個多變之年，年內從班子建設上先后有兩次較大的調整，從去年12月份老領導退休后，就剩湘會、永成兩位同志，組織上明確由湘會同志主持科委全面工作，雖然班子人員少了，但是并沒有因為調整影響工作，在8個月的過渡期內，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全委人員的支持、配合下，做了許多新的、有益的探索和嘗試，首次提出了以創(chuàng)建全國科技工作先進區(qū)縣為目標，全面實施“一三四六”工程的創(chuàng)新思路和戰(zhàn)略任務，并開始付諸實施。今年8月底，田先鈺同志擔任科委主任后，進入情況很快，并做了許多豐富、拓展性的工作，特別是加快了組織實施落實的工作力度，工作環(huán)環(huán)相扣，抓得很緊，現(xiàn)在全委人員切實轉變了觀念，自覺地自加壓力，爭創(chuàng)一流，內強素質，外樹形象，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到全區(qū)的科技管理工作中去，應該講，現(xiàn)在科委領導班子力量更強了，干勁更足了，我們有決心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全委人員的支持、配合下，齊心協(xié)力，增進團結，在班子成員之間相互磨合的默契程度上繼續(xù)努力，力爭建成一個團結、有戰(zhàn)斗力、朝氣蓬勃，勇于創(chuàng)新的領導集體，自覺地團結帶領全委人員一道積極貫徹十六大和市、區(qū)八次黨代會精神，為實現(xiàn)“科技興區(qū)”的戰(zhàn)略任務，為把我們東麗區(qū)盡快建成國際型、知識型、生態(tài)型的津濱新城區(qū)而努力奮斗。
篇十三 林業(yè)局2023年度領導班子民主生活會述職報告2350字
今年以來，我們在縣委、縣政府正確領導下，精誠團結，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標，自覺接受縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督，始終突出“學習實踐科學發(fā)展觀，加強現(xiàn)代林業(yè)建設”這一主題，堅持依法治林，科技興林，各項工作取得了令人滿意的成績。
一、以“四大轉變”促學習，學習實踐活動取得新成果
我們領導班子率先垂范，帶領全局干職工深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，實現(xiàn)了“四大轉變”。
1．由“要我學習”變“我要學習”，增強了主動性。我們不僅把此次學習實踐活動當做政治使命，更把它當做一種責任和習慣，召開了動員大會，科學鋪排了的學習實踐科學發(fā)展觀活動，將開展此項活動作為促進工作發(fā)展，提升個人素質的自覺訴求，完成從被動執(zhí)行上級任務到主動謀劃活動開展的轉變，在保證上級規(guī)定動作質量的基礎上，尊重干部各自學習意向，以評比獎勵的方式鼓勵搞好自選動作。
2．由“閉門自省”變“開門評議”，增強了針對性。我們堅持“開門評議”，在全縣范圍內發(fā)放征求意見表，真心實意地邀請各單位及群眾提出寶貴意見，并全程參與、監(jiān)督和評價我們的學習實踐活動，確保提的問題實、找的問題準，把評議討論的過程變成既是我們林業(yè)干部自我教育的過程，又是充分發(fā)揚民主，不斷從群眾中來、到群眾中去的過程。
3．由“分散管理”變“統(tǒng)一管理”，增強互動性。參照《××縣科級領導干部教育培訓學時學分制管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制定適合本次學習實踐活動的學時學分制，實行統(tǒng)一管理。全局干部針對大家在學習筆記、心得體會及個人總結中反映出的問題，每月舉辦一次互動交流會，達到相互啟發(fā)，提升思路的效果。
二、以務實的態(tài)度謀發(fā)展，現(xiàn)代林業(yè)建設邁開新步伐
我們以實踐科學發(fā)展觀為抓手，促進現(xiàn)代林業(yè)建設，上半年業(yè)務工作取得了可喜的成績。 2．資源保護開創(chuàng)新局面。一是嚴格保護管理林地林木。堅持以生態(tài)保護為中心，嚴格控制采伐審批，細化并公示林木采伐指標，商品材入村到戶率為100；嚴把征占用林地初審關，完成京珠高速復線、華電掃尾工程等7個項目征占用林地的初審；嚴肅開展了全縣范圍內的活立木市場的清理整頓和木材經營加工許可證年檢年審工作，查處13家違規(guī)單位，補征相關稅費10多萬元；嚴厲打擊亂砍濫伐、無證運輸、違法經營木材等行，目前，共查處各類案件47起，其中刑事案件1起，收繳木材300多立方米，案件查處率為100。二是加強濕地保護工程建設。去年，團頭湖濕地保護與恢復工程獲國家林業(yè)局批準，千龍湖濕地公園申報成功，目前正籌備資金，著手基礎設施等方面的建設。三是推進野生動植物保護工程建設。切實加強野生動植物保護，加強動態(tài)監(jiān)測和進出口管理，實行每日測報，切實做好松材線蟲和楊扇蛾等有害生物的預防預測。防火隔離帶和防火綠色通道。五是添置了一大批森林防火器材?？h人民政府撥款10萬元購置了一批森林防火器材發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把防火器材武裝到村組，在白箬鋪鎮(zhèn)光明村、大塘村等全縣18個重點防火村開展森林防火示范村建設。
三、以清廉的作風樹形象，班子建設得到新加強
我們領導班子成員率先垂范，切實加強自身建設，始終做到“五個堅持”：一是堅持理論武裝。積極參加各種學習活動，目前已參加中心組集中學習2次、黨員干部集中學習8次，政治、經濟、法律等各方面知識不斷豐富。二是堅持科學決策。在研究一些重大問題時，如重大財務開支、生態(tài)圈建設、植樹造林、森林防火等，廣泛征求各方面的意見，堅持集體研究討論決定，確保了決策的合理性和民主性。遇到不同意見，大家能求大同，存小異，一旦黨組決定了的事情，全局上下都能不折不扣執(zhí)行。三是堅持依法辦事。在辦理林業(yè)許可證和處理涉林案件中，嚴格依法依規(guī)，不賣“人情賬”，既充分保證廣大群眾的合法權益，又嚴厲打擊違法亂事的不法行為。四是堅持身體力行。各班子成員在保證抓好分管工作的同時，切實做好所承辦的其他工作任務，做到了人人肩上有責任，個個身上有擔子。以開展“創(chuàng)業(yè)富民”、“兩幫兩促在農村”等活動為契機，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，掌握一手資料，解決具體問題。五是堅持清廉從政。班子成員全面落實黨風廉政責任制，制訂了林業(yè)工程項目招投標、錯案追究、專項資金使用監(jiān)管、重點工程監(jiān)督辦法等，不斷完善制度體系，規(guī)范辦事行為。堅持政務公開和財務公開，將財務情況每季度公開一次并上報縣廉政辦，對大型采購，建設項目實行跟蹤監(jiān)督檢查，如車輛保養(yǎng)維護、高喬大道綠化、征占用林地審批等都實行公開，自覺接受相關部門的檢查和人民群眾的監(jiān)督。
總的來看，我們局領導班子取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存在著一些問題和不足。一是思想觀念有待進一步解放。我們還需更全面的貫徹落實好科學發(fā)展觀，克服短期利益和長遠利益的沖突，適當處理保護資源與發(fā)展生產之間的矛盾，站在建設“兩型社會”高度，需要破除發(fā)展障礙，創(chuàng)新發(fā)展模式，高標準謀劃現(xiàn)代林業(yè)建設。二是知識結構有待進一步優(yōu)化?，F(xiàn)代林業(yè)建設要求“t”型人才，既要有廣博的知識面又要有深厚的專業(yè)知識。目前我們林業(yè)隊伍缺乏年輕的專業(yè)技術人才，專業(yè)培訓還需進一步加強，隊伍的活力也有待進一步激發(fā)。三是工作作風有待進一步改進。我們還需進一步的貫徹落實好“一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的方針，工作上更貼近群眾，服務上更多滿足群眾需求，更加扎實的開展好創(chuàng)業(yè)富民、“雙優(yōu)”創(chuàng)建等活動。
對于這些問題，我們將在今后的工作中采取有力措施切實加以解決。在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊依靠和帶領我縣林業(yè)戰(zhàn)線的干部和群眾，頑強拼搏、奮發(fā)有為，再創(chuàng)××林業(yè)發(fā)展的新輝煌。
篇十四 農業(yè)局領導班子2023年度述職述廉述法述安報告5750字
2023年，在市委、市政府的堅強領導下，局領導班子深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化農業(yè)供給側結構性改革，積極應對工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)，嚴格按照“三抓三主動”工作要求，干在實處，走在前列，全面完成了各項工作任務，為__農業(yè)和農村經濟社會發(fā)展、全面建設小康社會作出了應有貢獻。
一、加強隊伍建設，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力
一是開展思想政治學習。認真組織學習了黨的十九大、______系列重要講話精神和省委第十一次黨代會、市委八屆二次、三次全會精神，并用以指導實踐、推動工作。全年黨組中心組集中學習13次，整體參學率均達到95%以上。認真貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握正確的政治方向，始終把干部職工思想教育作為一項重要的經常性工作來抓。積極開展 “兩學一做”常態(tài)化學習教育，并以此為契機，切實抓好機關干部職工的工作認識、工作態(tài)度、工作責任心，以及工作作風和道德修養(yǎng)等方面的整改和提高。
二是營造良好工作氛圍。局領導班子嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，始終把民主集中制貫徹到班子建設的方方面面。班子成員之間互相尊重，遇事相互溝通，講政治、重品行，講大局、重事業(yè)，講原則、重感情，樹立了領導班子的良好形象。妥善協(xié)調機關各方面的利益關系和工作關系，充分發(fā)揚民主，走群眾路線，采取多種形式和渠道方便職工反映意見，并誠心誠意去聽取意見和問題。組織干部職工參加市直機關第十四屆職工籃球比賽、“抒清風明月？誦中華經典”主題詩詞誦讀活動，組建機關工會籃球、羽毛球、乒乓球等六個興趣小組，開展形式多樣的活動，豐富干部職工精神文化生活，增強了機關凝聚力、戰(zhàn)斗力和隊伍活力。
三是加快干部人才培養(yǎng)。為配強配齊局領導班子，向市委推薦1名正科級領導提任總經濟師；直屬事業(yè)單位6名科級領導主動讓賢，嚴格按照好干部標準和“三嚴三實”、忠誠干凈擔當?shù)纫?，選拔任用了4名正科級領導、5名副科級領導，干部隊伍更具生機和活力。面對機關編制職數(shù)少、人員嚴重不足的情況，在市委組織部、市委編辦、市人社局等的大力支持下，從市農業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊轉任了4名科級領導干部到機關任職；面對直屬事業(yè)單位干部職工“學歷高、稱職高”的特點，在市人社局的大力支持下，增設特設崗位8個，通過公開競聘，共有8名副高級職稱專家聘任到特設崗位，28名專業(yè)技術人員聘任到更高一級崗位，為專業(yè)技術人員創(chuàng)造了更好的施展能力平臺。
四是樹立培育先進典型。組織黨員干部學習黨章黨規(guī)、蔡松松、周衛(wèi)東等先進典型，組織開展“身邊的好人”、“學雷鋒先進”選樹活動，引導大家樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。推薦1人作為省第十一次黨代會代表、1人獲得全國農業(yè)先進工作者稱號。市局選派36名專業(yè)技術人員參與“萬名農業(yè)科技人員進萬村開展技術扶貧行動”活動， 2人榮獲省委“優(yōu)秀駐村農技員”稱號、4人榮獲市委“優(yōu)秀駐村農技員”稱號。在全局開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，引導黨員干部愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，在平凡的崗位上爭創(chuàng)佳績。
二、堅持勤政為民，全力推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展
一是主導產業(yè)聚集發(fā)展。堅持高起點規(guī)劃、區(qū)域化布局、高標準建設、規(guī)?；l(fā)展，建成了一批現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)基地和產業(yè)集群，基本形成“大基地+大產業(yè)”的現(xiàn)代農業(yè)格局，初步構建起了優(yōu)質糧食、優(yōu)質蔬菜、名優(yōu)水果、特色養(yǎng)殖、特早茶等農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)。全市釀酒高粱、荔枝、龍眼、再生稻的面積、產量均列全省第一位，蔬菜、水稻、柑橘、特早茶均處于全省領先行列。2023年，全市糧食總產_萬噸，實現(xiàn)連續(xù)6年增產，蔬菜、水果、茶葉等優(yōu)勢特色產業(yè)規(guī)模進一步擴大、產量進一步增長，出欄生豬_萬頭、肉牛_萬頭，成魚起水_萬噸，全市肉類總產量增長_%，水產品總產量增長_%。
二是產業(yè)融合持續(xù)加強。廣東溫氏、山東壽光、海升公司等一批國家級農業(yè)龍頭企業(yè)入駐我市，全市新建農產品產地初加工設施_個，規(guī)模以上農產品加工企業(yè)產值達166億元。大力推進產業(yè)基地規(guī)模化、景區(qū)化建設和農產品精深加工，發(fā)展休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游，推進一二三產深度融合發(fā)展，重點打造了15個現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)融合示范園區(qū)，江陽區(qū)董允壩列入省級現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)融合示范園區(qū)創(chuàng)建，有9個休閑農莊列入四川省第二批省級示范休閑農莊。積極推進“互聯(lián)網+”現(xiàn)代農業(yè)行動，全市已初步構建起農村電商服務網絡體系，建設縣級電商中心7個，農村電商鎮(zhèn)級覆蓋率_%、村級覆蓋率已達_%，農產品網絡銷售額占農業(yè)產值的3%左右。
三是農村改革穩(wěn)步推進。積極發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經營，落實金融、保險等方面扶持政策，全市農村土地流轉已達_萬畝，面積增加_萬畝，規(guī)模流轉面積增長率提高_%。扎實推進農村集體資產股份合作制改革試點，通過“一改三化”措施，大力發(fā)展壯大村集體經濟，江陽區(qū)分水嶺鎮(zhèn)董允壩村列入2023年全省集體經濟10強村，農村土地承包經營權收益保證貸款試點工作持續(xù)推進，納溪區(qū)、江陽區(qū)已累計發(fā)放貸款_億元。采取多種方式支持新型農業(yè)經營主體發(fā)展，在市級支農預算中設立新型農業(yè)經營主體培育資金，對申報成功國家級、省級示范社給予一定獎勵，2023年，全市新增農民合作社_個、家庭農場_家，參加農民合作社獲益農戶超過40萬戶。
四是重大項目進展順利。以培育壯大龍頭企業(yè)作為現(xiàn)代農業(yè)轉型發(fā)展的重要抓手，圍繞20個農業(yè)重點項目開展攻堅，完成投資超過19億元。海升公司敘永縣高標準柑桔示范園受到尹力省長高度肯定；溫氏集團在納溪區(qū)、合江縣生豬項目全面展開；中合三農集團“四川古藺·中國新西蘭百億農業(yè)產業(yè)園”、巨星集團敘永縣100萬頭優(yōu)質生豬產業(yè)化精準脫貧項目等一批重點農業(yè)項目建設已落地實施；正大1億只肉雞全產業(yè)鏈項目有望近期簽約。全市農業(yè)部門主動向上使力，爭取到位省級以上項目資金_億元，較上年增長_%，居全省農業(yè)系統(tǒng)第三名，全市17座渡改橋項目，已有14座獲得了農業(yè)部“漁評”批復。
五是物質裝備不斷完善。大力實施鞏固退耕還林成果基本口糧田建設項目、省級高標準農田建設專項資金項目、現(xiàn)代農業(yè)畜牧業(yè)重點縣建設項目、國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設項目，完成高標準農田建設_萬畝，各級財政資金投入_萬元，整合社會資金投入_萬元，建成高標準農田綠色示范區(qū)3個_萬畝。新改建畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)（場）_個，以生豬為主的主要畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖比例達到_%。完成機耕便民道_公里、提灌站37座_千瓦，維修改造提灌機械_萬臺、_萬千瓦，農機總動力達_萬千瓦，主要農作物耕種收綜合機械化水平達到_%，比上年高_%。
六是綠色發(fā)展不斷增強。全力整治長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)生態(tài)環(huán)境突出問題，有力推進保護區(qū)生態(tài)文明建設。大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農業(yè)，推廣“生態(tài)養(yǎng)殖+沼氣+綠色種植”等發(fā)展模式，規(guī)?；B(yǎng)殖場畜禽糞污綜合利用率_%以上，農作物秸稈綜合利用率達_%。探索建立農藥、農膜等農業(yè)生產固體廢棄物回收處置機制，全市農藥包裝廢棄物回收均已經建立臺賬，在87個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街建立農藥包裝廢棄物回收點_個。認真落實“一控兩減三基本”要求，扎實推進化肥、農藥使用零增長行動，開展專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，杜絕亂用、濫用農藥，大力推廣測土配方施肥技術和有機肥替代化肥行動，推進畜禽有機肥資源利用和因地制宜種植推廣綠肥。
七是品牌形象大幅提升。成功創(chuàng)建四川省農產品質量安全監(jiān)管示范市，成為全省3個國家級追溯平臺建設城市之一，全市已獲得“三品一標”認證產品219個，“三品一標”產地認證_萬畝。大力推行“公共品牌+企業(yè)商標”的雙品牌發(fā)展模式，積極打造地區(qū)區(qū)域品牌和農產品品牌?！敖枴绷腥肴?023年重點培育的10個區(qū)域公用品牌之一，納溪區(qū)瀚源有機茶、瀘縣劉氏泡菜、敘永縣赤水河牌柑橘等獲首批國家生態(tài)原產地保護產品，地理標志農產品“納溪特早茶”列入首批中歐地理標志產品互認互?！?00+100”中方地理標志產品公示清單。積極推介優(yōu)質農產品品牌，先后組織了80多家企業(yè)、近200個產品，參加了首屆四川省廳、市（州）長農產品品牌推介會、第15屆中國國際農產品交易會、農產品北京展銷周等展示展銷活動，我市部分農產品首次直供港澳，合江真龍柚首次出口加拿大。
八是產業(yè)扶貧強力推進。重點通過產業(yè)上引領、技術上幫扶，全力推進脫貧攻堅。實施扶貧產業(yè)項目71個，完成項目總投資_億元，在貧困地區(qū)建設特色產業(yè)化種植基地17.3萬畝，特色養(yǎng)殖基地25個，建立科技示范基地_畝，培育科技示范主體_個、新型職業(yè)農民_人。全市駐村農技員共走訪貧困戶_萬戶次，舉辦各類集中培訓_余次，發(fā)放技術資料_萬份，培訓貧困戶11萬人次；專家服務團到村解決技術瓶頸問題_個；巡回服務小組巡回服務375次，技術培訓幫扶實現(xiàn)了全覆蓋。2023年，產業(yè)發(fā)展帶動脫貧人數(shù)達_萬人，帶動貧困地區(qū)人均增收_元以上。我市農業(yè)產業(yè)扶貧工作受到了尹力省長的充分肯定。
三、堅持正風肅紀，打造風清氣正農業(yè)部門
一是全面落實主體責任。以市委第三巡察組巡察市農業(yè)局反饋問題整改為契機，針對黨風廉政建設方面存在的一些問題，局黨組逐一研究，制定《中共__市農業(yè)局黨組關于全面從嚴治黨落實“兩個責任”的實施意見》，《中共__市農業(yè)局黨組廉情分析制度》，壓實工作責任，改進工作方法，完善工作機制，增強工作活力。定期召開黨組會總結分析黨風廉政建設形勢，找準薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，落實責任，有針對性地安排下一步工作，做到了底數(shù)清、情況明，掌握工作主動權。
二是從嚴從實教育管理干部。局黨組從2023年5月底開始利用1個月時間，在全局范圍內開展了“轉觀念、改作風、促實效”專項整治活動，通過學習教育、問題查擺、從嚴整改、建章立制，引導全局干部職工增強穩(wěn)農業(yè)、興農業(yè)的責任擔當和從嚴律已的自覺。針對市委第三巡察組反饋的違反有關紀律和規(guī)定的具體問題，市農業(yè)局黨組態(tài)度鮮明，不回避、不護短、不遮丑，召開巡察反饋問題整改專題民主生活會1次，約談提醒12人，同時一并約談提醒局各科室、直屬事業(yè)單位主要負責人和重要崗位人員23人。結合問題整改，舉一反三、著眼長遠，針對性地制定或修改完善了市農業(yè)局黨組《貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾實施細則》、《__市農業(yè)項目管理辦法》和市農業(yè)局《財務管理制度》、《辦公用品管理制度》、《公務接待管理制度》等辦法制度12個，進一步扎緊制度籠子，規(guī)范從政行為和日常管理。
三是帶頭遵守執(zhí)行廉潔從政和轉變作風各項規(guī)定。局領導班子及成員嚴格執(zhí)行《廉政準則》和領導干部廉潔從政各項規(guī)定、中央和省市關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾規(guī)定、領導干部廉政述職和個人事項報告制度，旗幟鮮明、態(tài)度堅決地抵制奢靡之風的侵蝕，做到防微杜漸，把自己的言行置于黨紀國法和組織的監(jiān)督約束之下。嚴格控制“三公”經費支出，規(guī)范辦公用房和公務用車管理，班子成員沒有公車私用；深入基層檢查指導、調查研究堅持統(tǒng)籌安排、輕車簡從，切實減輕基層負擔。
四、嚴格依法行政，農業(yè)法制建設日趨完善
一是堅持依法執(zhí)政。局領導班子深入貫徹落實《中共__市委關于全面深入推進依法治市的決定》，把農業(yè)各項工作納入法治化軌道，調整充實了市農業(yè)局依法治市領導小組，制定了《農業(yè)系統(tǒng)依法行政工作意見》、《依法行政工作要點》，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，深化行政審批制度改革，探索行政管理權與行政執(zhí)法權分離，全力推進行政執(zhí)法三項制度改革和雙隨機制度，清理農業(yè)行政權力295項，行政權力事項依法規(guī)范錄入行權平臺413件，為依法行政奠定了良好基礎。
二是堅持學法普法。按照市農業(yè)局《領導干部會前學法制度》、《機關干部學法制度》、《農業(yè)普法培訓制度》等要求，領導干部黨組會前學法9次，機關干部集中學法10次。組織了全市農業(yè)系統(tǒng)執(zhí)法人員開展通用法律知識和農業(yè)專業(yè)法律知識培訓考試。開展“法律八進”等普法工作，聘請法律專家為我局領導干部和全局職工開展法律講座；對農資經營人員、農產品生產企業(yè)負責人等農業(yè)行業(yè)從業(yè)人員普及法律知識，制作依法行政普法宣傳專欄、標語等，全市農業(yè)系統(tǒng)印發(fā)普法資料10萬余份。
三是堅持依法執(zhí)法。嚴格執(zhí)行各項惠農政策，查處侵害農民權益的突出問題，全年辦理農業(yè)行政處罰案件146件、辦結率100%。健全《__市農業(yè)局重大行政決策制度》等規(guī)章制度，嚴把依法行政和行政執(zhí)法審查關，我局的規(guī)范性文件、行政處罰案件全部通過合法性審查。依法調處農業(yè)領域矛盾糾紛，將涉法涉訴信訪納入法制軌道解決。
五、強化安全監(jiān)管，農業(yè)安全生產形勢保持穩(wěn)定
一是嚴格落實責任。成立安全生產工作領導小組， 層層簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產履職情況納入考核，逐級壓實安全生產責任。認真貫徹中央和省市安全工作決策部署和要求，局黨組每月專題研究安全生產工作，每季度或重要時段均召開全系統(tǒng)安全生產工作會議，印發(fā)安全生產工作文件通知40余件。嚴格執(zhí)行了值班值守制度、事故專報制度，保證了24小時有專人值班和領導帶班。2023年，農業(yè)生產經營性事故死亡人數(shù)控制在指標以內，沒有發(fā)生一起較大以上農業(yè)安全生產事故或群體性職業(yè)病危害事故。
二是開展安全大檢查。7月-10月，組織開展了農業(yè)行業(yè)安全生產大檢查，對全市農業(yè)系統(tǒng)所有部門、所有領域、所有生產經營單位和人員密集場所，特別是農業(yè)機械和漁業(yè)船舶作業(yè)，?；肥褂茫ㄞr產品檢測），農藥、獸藥、飼料生產、生豬屠宰等領域開展重點督查。共督查、檢查農業(yè)生產經營單位3276家，打擊嚴重非法違法違規(guī)違章行為6起，停產整頓6家企業(yè)，罰款_萬元；整治一般違規(guī)違章行為9起，排查出一般隱患242項，已全部整治到位。
三是深入開展專項整治。與市公安局、安監(jiān)局和道安辦聯(lián)合開展變型拖拉機專項整治，印發(fā)通告_份，在__日報、__市新農村電視頻道發(fā)布了公告，為專項整治營造了良好輿論氛圍。市、縣農業(yè)部門成立5個外籍變型拖拉機信息聯(lián)合核查組，分赴甘肅、遼寧等地開展核查，共清理外籍變拖_臺，核查情況書面移交了公安部門。聯(lián)合執(zhí)法公安、農業(yè)、安監(jiān)、道安辦等部門查處違法行為187起，嚴厲打擊了變型拖拉機假牌、套牌、無牌、超速、超載等違法行為，提升了農機安全水平。
成績的取得來之不易，得益于領導班子的團結協(xié)作、勤政務實，得益于全局干部職工的默默付出、辛勤勞動，體現(xiàn)了大家的智慧和力量，凝聚著大家的心血和汗水。在新的一年里，我們將在市委、市政府的正確領導下，以黨的十九大精神為指導，認真學習貫徹省、市有關會議精神，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略統(tǒng)領全局，以農業(yè)供給側結構性改革為主線，進一步增加領導班子集體學習的時間和深度，進一步加大干部職工隊伍建設和年輕干部的培養(yǎng)力度，嚴格落實黨風廉政建設、安全生產、信訪ww和農業(yè)生態(tài)環(huán)?！包h政同責”、“一崗雙責”，推動全市農業(yè)工作和隊伍建設再上新臺階。
篇十五 市科協(xié)2023年度領導班子述責述職述廉述法報告2200字
2023年，市科協(xié)在市委、市政府和省科協(xié)的指導下，緊抓科協(xié)系統(tǒng)深化改革契機，邊學邊行，且思考且實踐，積極履行“四服務一加強”工作職能，科協(xié)事業(yè)蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將2023年市科協(xié)領導班子盡責、履職、廉政、守法情況報告如下：
一、貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，建設風清氣正的科協(xié)領導班子
今年以來，市科協(xié)黨組及主要負責人按照全市黨風廉政建設責任制要求，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會、中紀委五次全會、市紀委六屆五次全會等系列會議精神，對照“兩個責任”清單，持續(xù)深入推進“強責工程”，黨風廉政建設工作中突出“教育為先、重在預防、健全制度、規(guī)范行為”的工作思路，做到了領導重視、責任明確、重點突出、措施得力，為促進科協(xié)各項工作的順利完成提供了政治和紀律保證。一是堅持學習教育，進一步筑牢思想道德防線。年初召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學_______系列重要講話精神，傳達中央、省、市委落實“兩個責任”精神。落實主體責任要求，主要負責人是第一責任人，擔負全面領導科協(xié)黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，班子成員為分管責任，督促分管部室負責人嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。二是完善制度建設，進一步規(guī)范權力運行。貫徹落實市委“1+2”文件以及“強責工程”意見，制定市科協(xié)責任清單，主要領導與分管領導分別簽訂了《2023年黨風廉政建設主體責任責任書》。對已有制度進行一次全面梳理，認真做好新增修訂工作。認真執(zhí)行關于民主集中制、集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)制度和中央、省委和市委關于黨風廉政方面的有關要求。三是嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，落實個人事項報告制度，加強干部監(jiān)督。以帶頭執(zhí)行黨的紀律和各級組織制定的規(guī)章制度為基礎，堅持民主集中制，強化“三公”經費管理、 “三重一大”報告等制度，自覺接受群眾監(jiān)督。
二、順應改革發(fā)展新要求，推動科協(xié)事業(yè)新跨越
（一）定位準確，指向明確，強化三種屬性
強化科協(xié)的政治屬性，明確科協(xié)工作主體，解決“為誰做”的問題。把“為科技工作者服務”作為第一任務。擴大工作的依托面。把強基固本作為科協(xié)深化改革發(fā)展的重中之重，不斷提高科協(xié)組織建成率和覆蓋面。擴大工作的覆蓋面。參與省科協(xié)新一輪“提升學會服務科技創(chuàng)新能力計劃”。新增科技服務站_個，首席工程師4個。加大對學會的管理，目前_家學會中，有_家學會實施了秘書處實體化、秘書長專職化，_家學會建立了監(jiān)事制度。3a級以上的共有_家，其中4a級以上_家，8家學會承接了_項政府職能。全市共有科普志愿者_萬人。擴大工作的聯(lián)系面。與兼職副主席和常委建立經常性的聯(lián)系。鼓勵學會跨界進行學術交流活動，__市科協(xié)、市公路學會與上海公路學會聯(lián)合開展道路建設泛長三角論壇。成立__市農技協(xié)，服務農民技術骨干。服務大學生。開展青年會員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，征集雙創(chuàng)優(yōu)秀項目_項，舉辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會暨成果展活動。大力宣傳、選塑優(yōu)秀科技工作者。姜建新獲全國優(yōu)秀科技工作者稱號。市科協(xié)章奇特被中國科協(xié)、中組部等九部委授予《全民科學素質行動計劃綱要》“十二五”實施工作先進個人。江蘇大學趙文祥獲得第十五屆江蘇省青年科技獎；閻永齊、翟洪金、陳德玉、龍濤四人獲得第十二屆“江蘇省優(yōu)秀科技工作者”稱號。
強化科協(xié)群團屬性，明確科協(xié)工作主力，解決“誰來做”的問題。聚好內力。培養(yǎng)一批有學習能力、創(chuàng)新實力、務實作風、親和形象的科協(xié)干部，創(chuàng)“科協(xié)服務4s社區(qū)”效能服務品牌。凝聚科技工作者，吸引科普志愿者，增強科協(xié)組織的凝聚力和執(zhí)行力。組織實施2023年度全民科學素質百項行動計劃。推動科協(xié)事業(yè)單位改革。借好外力。江蘇大學進入全國大學生雙創(chuàng)工作前15。與農委共同開展農技推廣、培訓等工作。用好外腦。開展__市科技論文（專著）評選工作，共征集論文（專著）共有88（本），質量數(shù)量均超上屆。建言獻策項目圍繞供給側改革這一熱點問題，主攻“__農業(yè)供給側改革和農產品電商平臺發(fā)展”課題，圍繞茶葉、鴨稻共作、水產、應時鮮果的供給側改革號脈開方。形成1調研文章，向市委、市政府上報了“做大做強我市茶葉產業(yè)的建議”、“從營銷環(huán)節(jié)寫好‘稻鴨共作’的文章”等建議。
強化科字屬性，明確科協(xié)工作主題，解決“怎么做”的問題。推動操作機制由“活動主導”向“項目引導”轉變。擴大科協(xié)工作的品牌效應，強化項目運作的力度。青少年科技活動一直在全省保持較好位次，__市連續(xù)7年保持省青少年信息學奧林匹克競賽團體第三名的好名次。推動協(xié)調機制由“行政指揮”向“行政指導”轉變。放大市科協(xié)的龍頭效應，通過招標、承辦、聯(lián)辦等手段，形成資源共享、載體共用、優(yōu)勢互補、工作互動的良好態(tài)勢。很好完成了援藏援疆任務。專利推送工作成果顯著，_家企業(yè)入駐“中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務平臺”，培訓企業(yè)專利應用工程師_名，_家企業(yè)對專利進行深加工，產生應用成果。推動發(fā)展機制由“外部支持”向“內部支撐”的轉變。在和其他部門的合作過程中實現(xiàn)“共贏”和“多贏”。科協(xié)與市外專局、市農委等部門分別簽訂合作協(xié)議，將海智基地建設等納入合作內容，與科技局簽訂合作協(xié)議，將社區(qū)科普、科技進校園作為主要內容。與人社局達成共識，將公務員科普進入公務員培訓課程。在鞏固發(fā)展科普大學、科普畫廊、電視專題等固態(tài)陣地作用的同時，重點打造“互聯(lián)網+”的科協(xié)工作新模式，__公眾科技網共發(fā)布信息_篇，點擊率達_萬次。__科協(xié)微信公眾號全年編輯發(fā)布_期，累計發(fā)送_篇，全年被閱讀量共計_萬余次。信息工作在2023年度全省第三的基礎上，有了新的創(chuàng)新和突破。
