篇一 實習報告格式怎么寫1800字
實習報告格式怎么寫
報告題目
報告題目應該用簡短、明確的文字寫成，通過標題把實踐活動的內(nèi)容、特點概括出來。題目字數(shù)要適當，一般不宜超過20個字。如果有些細節(jié)必須放進標題，為避免冗長，可以設副標題，把細節(jié)放在副標題里。調(diào)研報告的標題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標題格式，基本格式為“××關于××××的調(diào)查報告”、“關于××××的調(diào)查報告”、“××××調(diào)查”等。另一種是自由式標題，包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。陳述式如《東北師范大學碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》，提問式如《為什么大學畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》，正副標題結合式，正題陳述調(diào)查報告的主要結論或提出中心問題，副題標明調(diào)查的對象、范圍、問題，這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式，如《高校發(fā)展重在學科建設――××××大學學科建設實踐思考》等。作為公文，用規(guī)范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。
學院及作者名稱
學院名稱和作者姓名應在題目下方注明，學院名稱應用全稱，用5號微軟雅黑字。
摘要（有英文摘要的中文在前，英文在后）
報告需配摘要，摘要應反映報告的主要內(nèi)容，概括地闡述實踐活動中得到的基本觀點、實踐方法、取得的成果和結論。摘要字數(shù)要適當，中文摘要一般以200字左右為宜，英文摘要一般至少要有100個實詞。摘要包括a)“摘要”字樣。b)摘要正文：摘要包括以下三方面內(nèi)容：第一，簡要說明調(diào)查目的，即簡要說明調(diào)查的原因；第二，簡要介紹調(diào)查的對象和調(diào)查內(nèi)容。包括調(diào)查時間、地點、對象、范圍、調(diào)查要點及所要解答的問題；第三，簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使確信調(diào)查結果的可靠性，并說明選用該方法的原因。c)關鍵詞。
前言
介紹實踐的目的，意義， 相關背景、時間、地點、人員、調(diào)查手段組成，實踐單位或部門的概況及發(fā)展情況， 實踐要求等內(nèi)容。
有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結論來；第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來；第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。
正文
正文是實踐報告的核心內(nèi)容，是對實踐活動的詳細表述，主要是實踐的基本情況、做法、經(jīng)驗，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。這部分內(nèi)容為作者所要論述的主要事實和觀點，要對實踐活動中得到的結論進行詳細敘述?？砂凑諏嵺`順序逐項介紹具體實踐流程與實踐工作內(nèi)容、專業(yè)知識與專業(yè)技能在實踐過程中的應用。以記敘或白描手法為基調(diào)，在完整介紹實踐內(nèi)容基礎上，對自己認為有重要意義或需要研究解決的問題重點介紹，其它一般內(nèi)容則簡述。重點介紹對實踐中發(fā)現(xiàn)的問題的分析，思考，提出解決問題的對策、建議等。分析討論及對策建議要有依據(jù)， 分析討論的內(nèi)容及推理過程是實踐報告的重要內(nèi)容之一，包括所提出的對策建議，是反映或評價實踐報告水平的重要依據(jù)。
正文要能夠體現(xiàn)解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，有新觀點、新思路；堅持理論聯(lián)系實際，對實際工作有指導作用和借鑒作用，能提出建設性的意見和建議；報告內(nèi)容觀點鮮明，重點突出，結構合理，條理清晰，文字通暢、精煉。字數(shù)一般控制在5000字左右。
結束語
結束語包含對整個實踐活動進行歸納和綜合而得到的收獲和感悟，也可以包括實踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出相應的解決辦法、對策或下一步改進工作的建議；或總結全文的主要觀點，進一步深化主題；或提出問題，引發(fā)人們的進一步思考；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。
謝辭
謝辭通常以簡短的文字對在實踐過程與報告撰寫過程中直接給予幫助的指導教師、答疑教師和其他人員表示謝意。
參考文獻
參考文獻是實踐報告不可缺少的組成部分，它反映實踐報告的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度，也是作者對他人知識成果的承認和尊重。
隊員感言
團隊成員感言：實踐隊員要用自己的語言對實踐的效果進行評價，著重介紹自己的收獲體會，內(nèi)容較多時可列出小標題，逐一匯報。總結或體會的最后部分，應針對實踐中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處，簡要地提出今后學習，鍛煉的努力方向。
附件
對于某些不宜放在正文中，但又具有參考價值的內(nèi)容可以編入實踐報告的附錄中。
篇二 煤礦綜采實習報告4400字
我通過在棗莊礦業(yè)（集團）付村煤業(yè)有限公司的一段時期的企管實習，使我對企業(yè)管理有了更客觀、深刻的認識。
棗莊礦業(yè)（集團）付村煤業(yè)有限公司，是一座年設計生產(chǎn)能力120萬噸的現(xiàn)代化國有重點煤礦，現(xiàn)已達到300萬噸生產(chǎn)能力，煤炭儲量豐富，品種優(yōu)量，平均灰份16—18%，硫份小于0.6%，低位發(fā)熱量6300大卡/千克，可作良好的煉焦配煤和優(yōu)質(zhì)動力煤。礦井地處微山縣境內(nèi)，南臨微山湖，西抵邵陽湖，礦區(qū)專用鐵路與京滬鐵路接軌，京杭運河流經(jīng)付村井田西部，毗鄰104國道，水路交通運輸十分方便。公司現(xiàn)有在冊職工3376人，其中生產(chǎn)、輔助區(qū)隊15個，生產(chǎn)、經(jīng)營、政工、非煤、后勤等科室廠點36個。公司黨委下設黨總支四個，黨支部38個。并配套建有入洗能力200萬噸的現(xiàn)代化洗煤廠，可提供多品種的優(yōu)質(zhì)煤炭。該公司還積極謀劃企業(yè)發(fā)展大計，轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略，大力發(fā)展非煤，注重外向型經(jīng)濟的開拓，確立了“以煤為主，多元發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，在搞礦用物資加工的同時，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈，__年1月建成投產(chǎn)裝機容量2×12mw煤矸石熱電廠，__年11月年產(chǎn)1萬噸的硅錳合金項目正式投產(chǎn)，“煤—電—冶煉”三級產(chǎn)業(yè)鏈初步形成。同時積極開辟新型產(chǎn)業(yè)，接管棗礦集團公司原礦柱林場進行農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)，建成農(nóng)林、養(yǎng)殖及加工基地。形成了集加工、電力、鑄造及農(nóng)林于一體，共同促進，協(xié)調(diào)發(fā)展的大型非煤產(chǎn)業(yè)格局。
公司自1998年8月投產(chǎn)以來，認真貫徹執(zhí)行黨和國家煤炭安全生產(chǎn)的方針和法律法規(guī)，以改革統(tǒng)攬全局，大力實施管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了公司的持續(xù)快速健康發(fā)展。特別是自__年下半年以來，公司定位新視野、新思考、新戰(zhàn)略，堅持以經(jīng)濟效益為中心，以安全質(zhì)量標準化、企業(yè)文化和地面綜合治理“三個亮點”建設為主線，以扭轉(zhuǎn)采場接續(xù)為目標，以強化生產(chǎn)經(jīng)營為重點，發(fā)揚“誠信、勤儉、嚴實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持“每天要有新起色”的企業(yè)座右銘，大力實施機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)整體素質(zhì)。__年原煤產(chǎn)量達239萬噸，初步建成了高產(chǎn)高效、雙文明的現(xiàn)代化礦井。
自__年起連續(xù)四年被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為全國煤炭行業(yè)高產(chǎn)高效礦井，順利通過iso9002國際質(zhì)量體系認證，被中國市場研究中心授予質(zhì)量、服務、信譽aaa級企業(yè)榮譽稱號。并先后被評為山東省衛(wèi)生文明先進單位，科技興煤優(yōu)秀礦井、安全程度評估a級礦井，連續(xù)兩年被評為山東省工商免檢企業(yè)。被棗莊市評為__年度精神文明建設先進單位，被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為__年度煤炭工業(yè)科技進步“雙十佳”礦井；
被中國企業(yè)聯(lián)合會評為__年度全國企業(yè)信息工作先進單位，__年被山東煤礦安全監(jiān)察局評為“全省煤礦安全程度評估aaa級礦井”榮譽稱號。
通過一段時間的學習，我對付村煤業(yè)公司的企業(yè)管理情況有了一個初步的了解．付村煤業(yè)公司是1998年投產(chǎn)的科技含量高、機械裝備先進的現(xiàn)代化國有重點煤礦。__年的發(fā)展歷程中，付煤人始終把科技創(chuàng)新作為興礦富民的發(fā)展戰(zhàn)略來實施，解決了制約安全和生產(chǎn)中的一個個難題，實現(xiàn)了礦井的和諧發(fā)展。
而隨著棗礦大集團戰(zhàn)略的實施，礦井成功實現(xiàn)了從120萬噸、到200萬噸、再到具備300萬噸生產(chǎn)能力的三次梯級跨越，先后榮獲了全國煤炭工業(yè)科技進步“雙十佳”礦井、山東省科技興安先進礦井、山東省“一通三防安全示范化礦井”等榮譽稱號，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局授予安全程度評估a”級礦井。截至今年8月3日，礦井已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)2129天。
以人為本聚合力
科技創(chuàng)新，關鍵在人才。
以人為本、人才強企是付村煤業(yè)公司持之以恒的發(fā)展指針，該公司始終把提升員工的安全意識、科技創(chuàng)新意識作為工作的重中之重。他們堅持文化引領，把提升員工的整體素質(zhì)作為保安全、促生產(chǎn)的根本措施，經(jīng)過系統(tǒng)總結，提煉整合，構建形成獨特的付煤安全文化體系，“我要安全”已成為全體員工的自覺行動。
付村煤業(yè)公司注重環(huán)境育人，通過三基”(基層、基儲基本功)建設和安全宣教“十三法”活動載體，經(jīng)常性開展“安全、和諧、發(fā)展”演講比賽、舉辦事故案例展、懸掛“全家福”照片等多樣活動，營造強大輿論氛圍，增強了干部職工的安全超前防范意識。在公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)__天之后，又及時開展了“反松懈、反麻痹、反厭戰(zhàn)”安全宣教系列活動，進一步鞏固了“以人為本”的安全基石。在治理“三違”上，把控制零打碎敲事故作為關鍵，突出嚴+人性化”的反“三違”理念，實行預防為主，懲戒為輔，幫教為綱，轉(zhuǎn)化為本”的職工行為控制模式，加大對三違”的連帶處罰，構建了“三違”
查處幫教立體防范體系，形成“利益共享、責任共擔”的連帶格局。
他們大力開展素質(zhì)登高工程，實施準軍事化管理，規(guī)范職工文明作業(yè)行為，建設高素質(zhì)員工隊伍。付煤打破干部與工人的身份界限，全員競聘上崗，在公司內(nèi)部形成了崗位靠競爭、收入憑貢獻、干部能上能下、員工能進能出的良好用人機制，區(qū)隊班組始終保持著旺盛的活力。
在付煤，“爭做知識型員工，爭創(chuàng)學習型企業(yè)”的全員學習活動已經(jīng)形成常態(tài)，公司制定了各級崗位行為規(guī)范，采
-取“100+2”培訓模式以及“走出去、請進來”、“企校聯(lián)合”三位一體方式，強化職工教育培訓，通過“網(wǎng)能大學”等載體建設，建立健全了以“全員教育、全員培訓”為主的環(huán)境教育機制。同時，積極創(chuàng)新安全教育培訓方式，創(chuàng)建了行之有效的“每日一題、每周一案、每旬一測、每月一考、每季一評、每人一檔”的“六個一”安全培訓機制，五年多來共培訓13600余人次，使企業(yè)職工隊伍從勞動密集型向知識密集型轉(zhuǎn)化，取得了比較好的安全教育效果，并在山東煤礦安全監(jiān)察局魯西分局轄區(qū)內(nèi)進行全面推廣。
付煤設立技術創(chuàng)新獎，建立科技創(chuàng)新體系及科技推廣應用獎勵機制，實行了專業(yè)技術人員職務補貼和末位淘汰制度，持續(xù)開展技術比武、崗位練兵、“五小”競賽、科技攻關等技能實踐活動。同時，對科研成果、“五小”成果、創(chuàng)新發(fā)明等方面有突出貢獻的人員，及時進行總結推廣、表彰獎勵，極大地提高了員工學技術、比業(yè)務、賽技能的積極性，為企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了強大的素質(zhì)保障。
循環(huán)發(fā)展興付煤
為做大做強煤炭產(chǎn)業(yè)，付村煤業(yè)公司堅持科學發(fā)展觀，以效益為中心，積極推廣新技術、新裝備、新工藝，持續(xù)改造系統(tǒng)裝備，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，企業(yè)走上了又好又快的良性發(fā)展軌道。
付村煤業(yè)公司不斷提升礦井科技含量，通過優(yōu)化生產(chǎn)布局，簡化運輸系統(tǒng)，綜采一次性采全高工藝，相繼完成了原煤系統(tǒng)、主副井提升系統(tǒng)及儲裝系統(tǒng)等重要環(huán)節(jié)的技術改造，有效地提高了集約高效化管理水平。
資源節(jié)約型礦井的建設是付煤主業(yè)的亮點。付村煤業(yè)公司結合采場實際，放棄傳統(tǒng)的綜采放頂煤采煤工藝，探索了5米以上煤層一次采全高新技術，建成了3上405大采高工作面。該工作面是付村煤業(yè)公司建礦以來設計構成儲量和安裝難度的工作面，走向長度1566米，工作面長256米，煤層傾角12-17度，可采儲量237萬噸，平均厚度5.37米。工作面采用棗礦集團自主研發(fā)的zy6400-25/53型掩護式液壓支架，配備了mg650/1480-wd采煤機。工作面采高、儲量、切眼長度、裝機功率均屬集團公司之最，其使用的裝備精良的大型綜采成套設備在集團公司也是首次。
由于該面采煤工藝是一次采全高，不用放頂煤作業(yè)、不放后部煤，實現(xiàn)了資源回收率98%以上，有效地解決了傳統(tǒng)綜采放頂煤開采工藝造成丟煤的難題。以該面為例，一次性采全高和放頂煤兩種采煤方法相比較，減少丟失煤炭可增收節(jié)支3600余萬元，填補了棗莊礦區(qū)大采高支架(一次采全高5.6米)采煤工藝的空白。
根據(jù)現(xiàn)場實際，他們還積極推廣應用新技術、新工藝。__年受地質(zhì)構造復雜的影響，掘進受阻，采煤接續(xù)面臨嚴峻考驗。他們成立了課題攻關組，與科研院所聯(lián)合進行了“多煤層孤島重疊工作面順序開采下煤層巷道高強穩(wěn)定型耦合加固技術研究”，對209工作面3上3下兩層實行順序開采，限度地布置工作面，多回收煤柱1萬多噸，帶來直接經(jīng)濟效益500余萬元。同時，在井下皮帶運輸系統(tǒng)安裝了膠帶機集中控制系統(tǒng)，不僅減少了人員，而且提高了生產(chǎn)效率；在綜放工作面使用玻璃鋼錨桿全程錨固，超前加固煤壁，使綜放工作面片幫問題得到較好解決；在405工作面、408工作面投用600kw電牽引特大采高采煤機組和配套的綜采支架工作面溜子，擁有自主知識產(chǎn)權，填補省內(nèi)空白。
他們依托煤炭資源優(yōu)勢，走循環(huán)發(fā)展的路子。建成了一座煤矸石電廠，不僅滿足了礦井自身用電，還消耗了大量的矸石，減少了環(huán)境污染。同時，對電廠燃燒后的爐渣，又籌建了建材廠，變廢為寶，實現(xiàn)廢物的零排放。
科技興安鑄偉業(yè)
安全生產(chǎn)，責任重于泰山。近年來，付村煤業(yè)公司不斷加大科技投入，加強硬件建設，實施科技興安戰(zhàn)略，用科技進步筑牢了礦井長治久安、和諧發(fā)展的堅固屏障。
瓦斯涌出異常始終是礦井安全生產(chǎn)的重大隱患，作為山東省煤炭工業(yè)管理局瓦斯治理a級調(diào)度礦井，付村煤業(yè)公司響亮地提出了“瓦斯超限就是事故，煤塵積聚就是禍源”的口號，加強科技投入，實施跟蹤問責，構筑層層防線，時時繃緊“瓦斯”治理這根弦。
近年來，付村煤業(yè)公司開采的3下209工作面、3上219工作面的瓦斯異常對正常開采造成嚴重影響，安全壓力前所未有。特別是__年四季度，東二采區(qū)開采的3上219工作面自燃發(fā)火給全礦安全生產(chǎn)造成被動。為消除安全隱患，付煤一改原來只對瓦斯進行預防的被動局面，狠抓瓦斯抽放這一環(huán)節(jié)，投資76萬元建立了全省首家井下移動式瓦斯抽排系統(tǒng)，變單一抽放為綜合抽放。同時，針對瓦斯異常的實際，付煤采用多項先進技術，變本煤層抽放為綜合抽放，形成了瓦斯抽放“三先三后三落實”、綜合防突“六位一體”等具有付煤特色的治理方案，巧用科技之手從根本上消除了瓦斯威脅。
千里之堤，潰于蟻穴。為了使質(zhì)量標準化建設真正到位，付村煤業(yè)公司以嚴把“毫米關”的工作態(tài)度，把精品亮點意識融入到標準制定、現(xiàn)場施工、考核驗收的全過程，先后制定了“點、線、面”工作法，創(chuàng)新形成了采煤工作面十六條線、掘進工作面十三條線的“線性管理”模式、機電“精品峒室”創(chuàng)建等一系列有關規(guī)定。通過發(fā)揮重點掛靠，“評優(yōu)找差”等措施，嚴格工程質(zhì)量驗收，獎不心疼，罰不手軟。實現(xiàn)“頭頭面面”創(chuàng)精品的競爭格局，提高了采掘機運通各專業(yè)安全質(zhì)量標準化水平。山東煤礦安全監(jiān)察局領導在付煤檢查時，對其狠抓質(zhì)量標準化建設的思路和做法給予了充分肯定和高度評價。
安全需要成本和投入。他們足額提取礦井安全費用，僅__年就提取安技措資金2563萬元，合理配置了安全生產(chǎn)的硬件資源，在井下大巷安裝了“信集閉”系統(tǒng)，升級更新了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，完成了“三室一體”改造，安裝了5部行人助行器、3部“猴車”等裝置，大大減輕了職工的體力消耗。付村煤業(yè)公司大力實施“網(wǎng)絡付煤”建設，全面推進管理信息網(wǎng)絡建設，還先后投入資金對采煤掘進設備、主副井提升系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)進行更新升級改造，把井下人員定位管理系統(tǒng)與安全監(jiān)測系統(tǒng)共網(wǎng)復用，發(fā)揮了井下人員監(jiān)測查詢、安全保障、考勤統(tǒng)計、信息聯(lián)網(wǎng)等功能作用，實現(xiàn)了井下全員的動態(tài)管理和定位，真正實現(xiàn)了“科技礦山”、“數(shù)字礦山”、“網(wǎng)絡礦山”，為安全生產(chǎn)打下了堅實的基矗
結束了一段時期的實習，對付村煤業(yè)公司的參觀見習以及我對企業(yè)的調(diào)查，使我對企業(yè)管理理論上的認識升華到一個新的層次。了解企業(yè)內(nèi)部實際運行過程對各部門組織機構有了更直接的認識，了解企業(yè)文化的概念，對企業(yè)調(diào)查的內(nèi)容、步驟和方法都有一定的經(jīng)驗，并通過企業(yè)調(diào)查了解和認識不同類型的企業(yè)的組織生產(chǎn)過程，了解企業(yè)的管理過程。這次實習對我來說收獲很大。
篇三 中學生暑假實習報告書1700字
今年暑假，我在__做電器促銷，考慮后我就答應下來.因為這是第一次能較長時間連續(xù)上班，即使工資低些我也愿意嘗試一下.由于正式促銷員回老家過年，店里此品牌就由我一人負責銷售.在整整十五天里，我感覺收獲頗豐.
首先，我更深地體會到”態(tài)度決定一切”這句話的含義.曾一度鄙視銷售行業(yè)，因為曾經(jīng)單純的我第一次做電器促銷時沒能適應當時的工作環(huán)境，把在學校里學的一套理論硬搬到實踐上來，太過誠實而不講技巧，最終得到銷量低的結果.而看到周圍的”老江湖”們將自家產(chǎn)品夸大優(yōu)點，回避缺點，忽悠顧客，這種唯利是圖，爾虞我詐卻換來銷售楷模的稱號，頓時對現(xiàn)實社會失望和氣憤.然而再次干銷售，我似乎成熟了許多，能客觀理性地看這個問題.第一，產(chǎn)品質(zhì)量問題在于研發(fā)及生產(chǎn)部門而非銷售環(huán)節(jié)，作為銷售人員，應該提高業(yè)務水平，掌握銷售技巧，從企業(yè)利益角度出發(fā)做好銷售工作.第二，銷售人員應該相信企業(yè)，真誠對待顧客，盡全力為顧客做好服務工作.有了積極的態(tài)度，我的工作就變得充實而快樂而不是以前那樣偏激.當小朋友經(jīng)過我的柜臺時我會主動提醒他到服務臺領取贈品;當學生來選購時我會給他推薦質(zhì)優(yōu)價廉的手機，同時結合手機功能介紹一些學習方法，比如下載學習資料等;當老年人來選手機我則幫他選一款簡單實用的，并耐心地教他操作.總之，我在銷售的過程中盡量讓顧客滿意，把快樂傳遞給他們.
其次，我意識到和諧的工作環(huán)境和人際關系是工作順利的保障.剛開始的時候我感到店里競爭激烈，尤其是在客流量小時，顧客進門就好比羊進了狼群的勢力范圍.由于我是新人，對環(huán)境還不熟悉，不敢冒進行事，只是觀察周圍情況并認真學習.我知道，各品牌都在進行多方面較量，惟有自信自強者才能勝出.我在遵守職業(yè)道德規(guī)范的同時還盡量幫助同事，每天早上我都提前到崗幫大家擦柜臺。堅持了幾天，我的努力得到了大家的認可，漸漸地也得到了大家的幫助。我想，我們之間既是競爭對手又是合作伙伴，既是不同品牌的代表又是同一家店的店員，只有互幫互助才能使彼此生意興隆，全店的銷售業(yè)績也能更高。
最重要的一點，就是我認識到自己性格上的一大缺點：易于自卑。剛到店里的前三天都是零銷量，看著周圍沒什么文化的同事都精明能干，我很自卑，甚至懷疑多年來為教育付出的時間，經(jīng)歷，金錢是否值得。然而朋友的一席話讓我茅塞頓開。我分析了失敗的原因有以下三點：首先，銷售不是我的強項，我也未經(jīng)過專業(yè)培訓，更沒太多實際經(jīng)驗，而且社會閱歷少，和各類人交流過程中把握不好對方心理。其次，我和那些在社會上打拼的人的差距也許就在于此：他們早經(jīng)歷了我今天才遇到的挫折和困難，相比之下，我還是不成熟。而且社會角色不同，生活壓力不同，對自己的要求也不同。這份工作對于他們來說也許是一家人生活的保障，也許是還貸的需求，也許是子女教育的，而對我來說卻是對社會的初探，當然我沒有那樣大的動力。再次，我對產(chǎn)品不熟悉，無真機演示等這些客觀因素都直接導致銷量低。分析了原因之后，我便下定決心盡自己最大努力去彌補差距。第二天我從公司配了主推機型的演示機，利用午休時間去周圍大型手機賣場學習，以顧客身份親身體驗，到同品牌柜臺前“取經(jīng)”。晚上回到家，我便上網(wǎng)查找本品牌企業(yè)概況以及營銷技巧。平時在賣場虛心向同事請教，取長補短。而且時刻進行積極心理暗示，及時調(diào)整心態(tài)不急不躁。在短短兩天里，我覺得自己像變了個人似的，自信多了，推銷起來也如魚得水一般。在接下來的幾天里，我不斷積累經(jīng)驗，銷量穩(wěn)步上升，甚至超過其他品牌。我這時意識到，要永遠堅定地相信自己，因為我還是有很多優(yōu)點的，比如態(tài)度端正，做事認真負責。
有一天，一個法國人來到店里，那些平日里能說會道的店員都頓時成了啞巴。我則大大方方地用英語和他交談，在我的幫助下他選購了一款稱心的手機。在周圍人羨慕的目光中我感到很自豪，他們能做的事我也能學著做好，而我能做的他們卻做不到，至少短時間內(nèi)學不會。我想這就足以回答我之前的疑惑了：多年來的教育，尤其大學教育，教給我的是學習的能力，教我學會辯證地思維，而且最重要的是為我開辟了一條完善自我的道路。
十幾天的實踐很快結束了，雖然掙了不到一千塊錢，卻掙到了用一千塊錢買不到的經(jīng)驗和生活。
篇四 認識實習報告--成都燎原星光電子有限責任公司1650字
實習目的：通過老師和公司技術人員的當堂授課以及工人的現(xiàn)場現(xiàn)身說法全面而詳細的了解saw（聲表面波器件）的生產(chǎn)工藝過程。讓我們學會從技術人員那里獲得直接的和間接地生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，積累相關的生產(chǎn)知識。通過認識實習，學習本專業(yè)方面的生產(chǎn)實踐知識，為專業(yè)課學習打下堅實的基礎，也能夠為畢業(yè)后走向工作崗位積累有用的經(jīng)驗。同時，把在理論教學中學到的知識具體運用到實際工作中，提高學生的綜合素質(zhì)，從而達到基本功培訓目的。
實習單位：成都燎原星光電子有限責任公司 (國營第四四三一廠）。
認識實習時間：____年12月10日星期五8 : 00----12：00
認識實習任務：主要是了解實習時應當做的事。向已經(jīng)工作的人員請教大學里應當培養(yǎng)的能力和素質(zhì)以及初步了解公司內(nèi)部制度規(guī)劃和工廠生產(chǎn)流程。
實習單位介紹：
成都燎原星光電子有限責任公司
公司隸屬航天科技集團第七研究院，是集科研、生產(chǎn)、試驗為一體的高新技術企業(yè)，承擔著以“高新工程”為代表的國家重點型號和以“航天型號工程”為代表的高可靠元器件、功能組件的研制和批產(chǎn)任務，是同行業(yè)中綜合實力較強、技術密集的新型航天企業(yè)。公司從事聲表面波器件研究與生產(chǎn)近三十年，培養(yǎng)和造就了一支從事聲表面波器件設計和生產(chǎn)的專業(yè)人才隊伍，擁有自主設計能力及完善的生產(chǎn)工藝。其產(chǎn)品已廣泛應用于我國各類武器裝備。
公司聲表面波濾波器生產(chǎn)線現(xiàn)有高級工程師5人，工程師8人、技師12人。公司聲表面波生產(chǎn)線擁有2000平方米凈化廠房及價值3000多萬元的國際先進的聲表面波濾波器生產(chǎn)、檢測及試驗設備，為聲表面波濾波高質(zhì)量和高可靠性的有力保障。
公司具有自主設計、研制聲表面波帶通濾波器（窄帶、寬帶）、陷波濾波器、雙工濾波器等產(chǎn)品的能力。
公司獲得了《軍用電子元器件合格供應商證書》、《三級保密資格單位證書》、《高新技術企業(yè)認定證書》、《軍用產(chǎn)品質(zhì)量認證體系證證書》、《質(zhì)量管理體系認證證書》、《萬泰認證》等系列榮譽證書
公司產(chǎn)品技術介紹
聲表面波技術
聲表面波的傳播速度比電磁波慢十萬倍，而且在它的傳播路徑上容易取樣和進行處理，因此，用聲表面波去模擬電子學的各種功能，能使電子器件實現(xiàn)超小型化和多功能化。聲表面波器件在甚高頻波段內(nèi)以十分簡單的方式提供了用其它方法不易得到的信號處理功能，因此，聲表面波技術在雷達、通信和電子對抗中得到了廣泛的應用。
聲表面波—saw（surface acoustic wave）就是在壓電基片材料表面產(chǎn)生和傳播、且振幅 隨深入基片材料的深度增加而迅速減少的彈性波。
聲表面波器件結構如圖所示，它是在壓電基片上制作兩個聲-電換能器----叉指換能器。所謂叉指換能器，就是在壓電基片表面上形成形狀像兩只手指交叉狀的金屬圖案，它的作用是實現(xiàn)聲—電換能。
聲表面波器件的特點
聲表面波器件的小型化——聲表面波具有極低的傳播速度和極短的波長，比相應的電磁波的傳播速度和波長小十萬倍，而聲表器件的尺寸和波長是相比擬的，因此，同一頻段，聲表器件尺寸比相應電磁波器件小很多，能實現(xiàn)電子器件超小型化。
聲表器件設計的靈活性——聲表面波系沿固體表面?zhèn)鞑?，加上傳播速度極慢，這使得時變信號在給定瞬時可以完全呈現(xiàn)在晶體基片表面上。于是當信號在器件的輸入和輸出端之間行進時，就容易對信號進行取樣和變換。這就給聲表面波器件以極大的靈活性，使它能以非常簡單的方式去完成其它技術難以完成或完成起來過于繁重的各種功能。
聲表器件良好的一致性和重復性——由于聲表面波器件是在單晶材料上用半導體平面工藝制作的，所以它具有很好的一致性和重復性，易于大量生產(chǎn)，而且當使用某些單晶材料或復合材料時，聲表面波器件具有極高的溫度穩(wěn)定性。
聲表器件的抗輻射能力——聲表面波器件的抗輻射能力強，這是因為它利用的是晶體表面的彈性波而不涉及電子的遷移過程。
迄今已研制成功的聲表面波器件種類繁多，如表面波帶通濾波器、延遲線、匹配濾波器、振蕩器和表面波卷積器等。由于聲表面波器件具有小型化、可靠性高、一致性好、多功能以及設計靈活等優(yōu)點，所以它在雷達、通信、空中交通管制、電子戰(zhàn)、微波中繼、聲納以及電視中已經(jīng)或正在得到廣泛的應用。
篇五 中外合資企業(yè)實習報告1150字
實習單位介紹：
單位名稱：__有限公司
地址： __市__路__號
企業(yè)性質(zhì): 中外合資
__有限公司資金信用等級為a級；榮獲全國五一勞動獎狀、廣東工業(yè)200強、全國環(huán)保先進企業(yè)，__市明星企業(yè)等稱號。目前，具有年生產(chǎn)炭黑6萬噸的生產(chǎn)能力，其中環(huán)星牌炭黑n220、n330、n660是省優(yōu)、部優(yōu)產(chǎn)品，享受出口免檢殊榮，得到了眾多商家及相關認證部門的認可，__牌炭黑已獲廣東省著名商標的榮譽稱號。
面對21世紀經(jīng)濟全球化的競爭和挑戰(zhàn)，公司將立足中國本土，逐步推進業(yè)務發(fā)展的多元化、國際化，堅持“以市場為主導，以質(zhì)量為基礎，以客戶為中心，以品牌為價值，以銷售為龍頭”的經(jīng)營方針，堅持“以人為本、不斷創(chuàng)新”的理念，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)相互結合，把資本運營和企業(yè)的整體戰(zhàn)略結合起來，把追求效益最大化貫穿于整個企業(yè)運作之中，使公司成為具有較強國際競爭力和知名度的大型工業(yè)產(chǎn)業(yè)上市集團公司。
見習實習目的：了解精細化學品生產(chǎn)技術專業(yè)相關企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，使我們學生掌握化工生產(chǎn)基本安全知識，了解企業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)范、生產(chǎn)安全制度和要求。了解相應的工藝流程及相關的設備，鞏固以前所學知識，為后續(xù)專業(yè)課程學習積累一定的實踐基礎。
見習實習內(nèi)容：簡單了解炭黑的生產(chǎn)過程如炭黑的反應器、工藝流程、炭黑的分析方法。
實習體會：進入__有限公司后，首先由該該公司的主管給我們介紹了該公司的情況，并介紹了炭黑的概念、分類、用途以及在個行業(yè)的應用等。炭黑有槽法、爐法等多種的生產(chǎn)方式，該公司的生產(chǎn)方式的主要是槽法生產(chǎn)。
簡單的介紹后我們就進入了工廠的生產(chǎn)車間，該生產(chǎn)車間主要有原料區(qū)、反應區(qū)、質(zhì)檢區(qū)、包裝區(qū)，倉庫等。
而在反應區(qū)出現(xiàn)在我們眼前的不是一個個工人拿著原料或產(chǎn)物在加工，而是一排排的管道，一個個儲油罐，該工廠的生產(chǎn)主要依靠機械運作，而產(chǎn)生的廢棄主要用于發(fā)電，實現(xiàn)零排放。
最讓我印象深刻的是該公司的質(zhì)檢中心，質(zhì)檢的內(nèi)容主要分為物理性質(zhì)檢與化學質(zhì)檢，質(zhì)檢項目有：吸碘值（i2）、吸附比表面積(ctab)、氮吸附比表面積(nsa)、外表面積(stsa)、吸油值(dbp absorption)、壓縮吸油值(cdbp)、著色強度(tint)、加熱減量(heating loss)、灰分(ash)酸堿度(ph)、傾注密度(pour density)、細粉含量(fine)、篩余物(325 mesh sieve residue)、篩余物(100 mesh sieve residue )、篩余物(35 mesh sieve residue)、雜質(zhì)(imputity)、300%定伸應力(300%modulus)、拉伸強度(tensile)、扯斷身長率(elongation)分散度(dispersal)。質(zhì)檢室里檢測儀器很多但對我們來說并不陌生，大多數(shù)在我們實驗室都有，比如烘箱、滴定儀器、分析天平、ph測試儀等。這也說明，工廠的質(zhì)檢操作就是我們實驗室操作的工業(yè)化，只要我們在平常實驗時能將實驗操作熟練化，我們是完全可以勝任質(zhì)檢這一份工作的。
經(jīng)過一個多小時的見習后，讓我明白化工工廠的生產(chǎn)與其他行業(yè)的生產(chǎn)最大的差別是機械操作，也了解了質(zhì)檢的基礎項目
篇六 廣播電臺的實習報告1550字
本人于年在人民廣播電臺實習了半個月，期間獲益良多。在實習過程中，我擔任了電臺采編，參與各類節(jié)目的編輯與稿件采寫。
在最初的一段時間內(nèi)，我了解了廣播電臺的運作模式。廣播電臺一天的工作是忙碌的。雖然依照上級安全要求不能制作直播節(jié)目，但為了制作出優(yōu)秀的錄播節(jié)目，建甌廣播電臺始終都在高速運轉(zhuǎn)中。一個節(jié)目的從創(chuàng)意到制作完成，廣播稿從籌劃到最后敲定，都要經(jīng)過層層把關，凝聚了電臺人員的辛勤汗水。
這半個月來我還是學到很多的。由于專業(yè)知識的缺陷，最開始自己只能夠試著寫稿，但根本達不到要求。在電臺里，各位員工都是十分忙碌的，誰也沒有閑暇的時間來對我進行指導，我只能靠自己閱讀書籍來進步。臺里一些叔叔阿姨也給了我很大幫助。在寫稿方面，我體會到了廣播新聞的一系列自身特點，廣播稿的寫法也不同于一般的新聞稿，廣播新聞一般比較口語化，導語需要能夠立即讓人聽懂，整條新聞要宜聽而不是宜看。在學習寫稿的過程中，臺里的叔叔阿姨還建議我做剪貼本，多搜集好的新聞稿件，多聽多看，這樣才能在業(yè)務上有所進步。在實習期間我還參與了廣播節(jié)目的制作，由于專業(yè)知識有限，我只能負責搜集背景資料，網(wǎng)絡，報刊媒體成了我搜集的資源。在實習的后期，我學會了一些設備的操控，開始嘗試進行節(jié)目后期的錄音編輯。但由于實習時間有限，我不得不結束了在建甌人民廣播電臺的實習。
半個月的實習讓我零距離接觸了新聞單位，嘗試了專業(yè)的新聞工作，讓我體會自己與真正新聞工作者之間的巨大差距。要成為一名合格的新聞工作者是不容易的，我只有在學校期間努力學習新聞專業(yè)知識，在假期積極實踐，才能夠盡早成為一名優(yōu)秀的新聞工作者。
年月日至月日期間，我在人民廣播電臺進行了為期7天的實習。
一走進電臺的新聞部辦公室，我就被他忙碌的氣氛所感染。自從放假以來，我在家一直過著睡到自然醒的懶散生活，見到這番忙碌景象，竟一下子手足無措起來，還好有位魏佳姐姐幫我安排好座位。手里捧著杯熱水，心也稍稍安定了些。我的實習生活就這樣在一杯開水的陪伴下溫暖的開始了。
電臺領導并沒有安排什么具體工作給我，所以我就自由的觀察起新聞部的各項工作。第一天我跟魏姐參觀了錄播室、直播室、監(jiān)控室，大體了解了播音員、導播以及編輯們的主要工作內(nèi)容。新聞部有十幾個工作人員，每個人都身兼數(shù)職的忙碌著，顧不上吃早飯的也大有人在。播音員的工作絕非只是動動嘴就行的清閑活。一條聽起來再普通不過的廣告有時也要錄上四五遍，還要時刻注意怎樣調(diào)整氣息才能讓聲音聽起來底氣十足。主播陳亮的一句玩笑話道出了這個表面風光的職業(yè)私下的辛苦——“播音員沒有感冒的資格”。任何行業(yè)都有自己的艱辛，也許我們理想中那種輕松加愉快的行業(yè)并不存在。盡管有時會因為忙于應考而抱怨，但現(xiàn)在卻深感作為學生的輕松自在。
實習第五天，我跟著魏姐到市環(huán)保局做專題采訪。原定的采訪對象是局長，但由于準備不到位，只能先跟一位主任就采訪內(nèi)容進行具體討論。魏姐提出的問題首先由主任進行審核，最終五個問題并成了三個。采訪過程與我想象的相差甚遠，既沒有“楊瀾訪談錄”的知性，也沒有“藝術人生”的感性。小小的采訪在沒有見到原定采訪對象的情況下在主任的辦公室里耗掉了兩個小時，我在一旁聽著，逐漸失去耐性……主任的煙癮很大，一直煙不離手，可看魏姐一副恭敬有佳的樣子，我也只好耐心的聽下去。在三個小時的采訪結束后，我?guī)е鴿M身的煙味離開了辦公室。
實習只有短短七天，雖然沒有學到什么專業(yè)的技能，但一番體驗讓我感覺收益良多。當有一天我走出校門踏入單位，不會有人再把我看作小孩子，同事會很自然的稱我“小周”，而我也必須擔負起我的責任。一臉的幼稚讓我現(xiàn)在在單位顯得有些格格不入，但我也相信，總有一天我會真正成熟起來，在崗位上勝任我的工作！
篇七 xxxx年3月財務實習報告日記1750字
3月26日
日常的工作依舊。整理報銷單，file biling單。
今天接觸到的新東西是稅務系統(tǒng)。
進項增值稅稅額是企業(yè)可以抵扣的稅額，公司需要通過軟件將發(fā)票掃描錄入，登記發(fā)票號及相關信息，并發(fā)送至稅務局進行認證。公司用的系統(tǒng)是稅務局統(tǒng)一的系統(tǒng)，全程叫做防偽稅控增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)網(wǎng)上認證軟件。里面主要分為幾個板塊，專用發(fā)票錄入、專用發(fā)票管理、運輸發(fā)票錄入、運輸發(fā)票管理、認證發(fā)送、認證驗證。將發(fā)票掃描之后，由于掃描儀的識別功能有限，在稅務碼、發(fā)票號、日期上有時會出現(xiàn)錯誤，這時候就需要人工進行調(diào)整。在專用發(fā)票板塊錄入之后，選擇認證發(fā)送。認證發(fā)送之后，通過認證驗證看是否發(fā)送成功。然后要到發(fā)票管理處查看時候通過驗證。若沒有通過驗證，則需要人工進行核對，調(diào)整。
運輸發(fā)票也是類似。不過運輸發(fā)票往往保存得不好，在掃描過程中常常會出現(xiàn)錯誤。要一個一個檢查核對，是一件眼力活呢。
一般而言，一般納稅人增值稅稅率為17%，但是像水費，增值稅率為6%。
3月27日
和s商量了一下，早上上課，下午來公司。
下午一過來，趕緊把昨天沒有掃描完的發(fā)票掃描完，然后又掃描了另一個發(fā)票，即海關增值稅發(fā)票。
在購買進口商品時，需要支付進口關稅以及進口增值稅，而進口增值稅也是可以抵扣的。進口增值稅因商品而異，大概在5%的水平。
增值稅的錄入系統(tǒng)是網(wǎng)上電子報稅系統(tǒng)。這個系統(tǒng)完全依靠人工錄入，而且要按時間，而且一旦發(fā)送認證后不能再進行修改，如果錄入錯誤，對應的增值稅就無法抵扣，這時候企業(yè)就會將它作為費用了。因此在錄入過程中要特別注意，尤其遇到大面額的費用。
系統(tǒng)需要錄入的信息有：完稅證號碼、進口口岸代碼、填發(fā)日期、完成稅額。一般完稅證號碼有18位，前4位位進口口岸代碼，接下去四位為年份，最后兩位常常為l01，或者l02。
小心翼翼地錄入了票據(jù)后，發(fā)送了認證。不過結果要隔一天才出來，希望不要有問題才好。
3月28日
為了平衡篇幅，將昨天做的事情寫在這。上海來了fp&a manager a 突然把我和l叫了過去，a做事嚴謹，我心里不禁有些緊張。原來a在查看我們的ess記錄，發(fā)現(xiàn)好多人員的報銷材料貼得亂七八糟。我真是超級同感，每次看這些材料的時候都好郁悶，報銷的人完全不體諒看的人的心情。a讓我把一個同事報銷材料上的出租車單據(jù)按照日期、上車時間、下車時間、金額做一個e_ce的表格。我整理后，發(fā)現(xiàn)問題一下子變得很明顯。有很多乘坐時間間隔很短，甚至根本就是相連的。這說明了，存在多報的嫌疑。這無疑給公司增加了一筆不小的支出。
后來我想想，的確，為什么有些人總是貼得很亂呢。應該也是想要混淆財務人員吧。a后來說，以后遇到這種情況直接退單。財務人員的職責是審核真實性，而不是幫人找單據(jù)，找材料。如果真的落實，這樣我們的工作的確能輕松好做許多。
今天也沒有做什么特別的事情，把一個離職同事11份報銷材料整理了下，和昨天的情況很類似，存在多報的嫌疑的。 2 下一頁
此外，l提醒我，在fileap 的時候一定記得核對金額。今天就出現(xiàn)了一個例子，由于同事把報銷的目錄填寫錯誤，導致系統(tǒng)無法識別，最終沒有得到款項。以后file的時候一定一定要記得核對金額。在出現(xiàn)這種情況時，就需要人工進行補單。l教了我如何利用系統(tǒng)補單。這也算是今天的新的收獲吧。
3月29日 3月30日 3月31日
最近心情不太好。一直覺著自己做這份工作是不是真的適合自己。我是指，覺得自己做的事情就是那個幾個，沒有辦法再更往前一步。
公司一到月底是關帳的時間，一般會持續(xù)3-4天，這時候是大家最繁忙的時候。要核對ap，ap，costing，關聯(lián)公司，等等。但是我卻一點忙都幫不上。更苦惱的是，我不知道怎么樣才能改變這種狀況。
今天下午幫p整理了稅務的單據(jù)。把每個月交的運輸增值稅、進項增值稅、進口增值稅整理以及相對應的訂單整理在一塊。p說稅務局會定期檢查，不過因為我們是納稅大戶，所以現(xiàn)在不那么嚴格。我喜歡p的做事風格，材料都井井有條，做事也謹慎認真，只是她常常很忙，我總是找不到時間能跟她說話。整理稅單的時候，我順口問了下公司去年的稅收額度，大概對公司的盈利有了一點了解。對啦，目前稅率是25%的哦。
那天下午坐班車回去的時候，一直想著換公司的事情。直到五月天的那首歌星空，他說，有些事情，可以是忍受，更可以是享受。
我要學會改變自己，多問，多看，多享受！
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篇八 xxxx年寒假實習報告3000字
作為一個大學生有別于中學生就在于他更重視培養(yǎng)自己的實踐能力，尤其在注重素質(zhì)教育的今天，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸，也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段，它有助于當代大學生接觸社會，了解社會。同時社會實踐也是大學生學習知識，鍛煉才干的有效途徑，更是大學生服務社區(qū)，回報社會的一種良好形式。因此在朋友幫助下，我找到了一份服務員的工作作為我的寒假社會實踐內(nèi)容，在這次實踐中，我感受到了不一樣的東西，接觸了之前從未接觸的事物，而這一切對于我來說都是值得珍惜和學習的。
一、待人要有耐心。在這一個月的工作中，我接觸了各式各樣的客人，自然也漸漸學會了一些待人接物的方法。例如：在給客人點單的時候，會有一些客人看著菜單卻遲遲不點菜，這就是考驗我們的耐心的時候了，客人遲遲不點單，我們內(nèi)心難免會有一些煩躁，但是我們絕不能對客人亂發(fā)脾氣，作為服務員最重要的就是堅持顧客至上，尊重客人。另外，就算是同一桌人吃飯，每個人都會有不同的喜好，在點菜的時候有人會說要這個，也有人說不要這個，我們會被他們弄得頭昏腦脹，可是我們不能大聲抱怨，而是要恭敬地對他們說：“你們要還是不要，誰說了算？”只有尊敬客人，滿足客人的各種要求，餐廳才會經(jīng)營得更好，老板也會滿意。
二、要有良好的團隊合作精神。無論是什么工作，團隊合作精神
都是少不了的。而在這次實踐中，我學會了如何跟其他服務員進行溝通與合作。例如有時候需要上菜的時候，看見其他服務員不夠人手幫忙時，我會主動走上前幫忙上菜。而在平時的餐廳打掃工作中，我會與其他服務員分工合作，讓清潔工作進行得整齊有序。工作完后，我們會一起聊天，討論一下今天的工作那個地方合作得不夠，明天改善等等的話題。當然，與上司的溝通也是需要我們學習的。所以在工作期間我們一定不能與上司產(chǎn)生任何言語沖突，因為社會與學校有很大的區(qū)別，在學校里教師有時出錯我們會立刻當場指出，可是在社會中，上司雖然也會犯錯，不過我們不能像在學校那樣當面指出，而是要在合適的時候與他講，否則不但會遭到上司的不解，而且也會傷了和氣。
三、上班一定要守時。工作和上學是兩種完全不同的概念，上學不遲到很多時候是因為懼怕老師的責怪，而當你走上了工作崗位，不遲到更多的是出于自己內(nèi)心的一種責任。這種責任讓我學會刻服自己的惰性，準時走上自己的崗位。這對我以后的學習生活也是一種鞭策，讓我時刻牢記自己的責任，并努力加強自己的時間觀念。做一個守時有禮的大學生。
四、賺錢不易，要學會節(jié)儉。當服務員的工作，每天要面對著搞衛(wèi)生，開單，打水，打飯，點菜，洗餐具等繁雜的工作，回家后都是覺得疲憊不堪的。尤其過年前有幾天天氣轉(zhuǎn)冷，早上早起的時候更是艱難。不過，通過這些考驗，我體會到了父母賺錢是多么的不容易，每天不僅要早起工作，還要照顧我們，這都是我在當服務員之前體會不到的。所以我也倡議其他同學可以在課余時間打份兼職，體會一下工作的艱辛，體諒一下父母的苦心。
五、這次的打工經(jīng)歷也讓我的心理更加趨于成熟。在餐廳里每天面對形形色色的客人，重復著單調(diào)的工作。讓從未涉世的我還是有那么一點點不太適應的，但是堅持就是勝利。打工畢竟和在家是完全不同的概念，我們學會需要忍耐，需要學會承受，需要學會堅持。真的是不干不曉得，原來當服務員真的很累。而且在社會上，沒有人再會對等的對待你，對于老手來說，他們會覺得你礙手礙腳，而一個人在那打工更是飽受孤單的味道。因此，社會實踐真的是十分必要，只有經(jīng)過社會實踐，才能獲得書本上得不到的經(jīng)驗，在這個社會中，經(jīng)驗是必不可少的。
雖然這次社會實踐活動占用了我不少的私人時間，不過這也是我過得最有意義的一次假期。在工作中我不僅學會了很多社會交際的方法，還讓我明白了作為一個學生不能只顧學習而忽略了生活實踐，只有當你投入到實踐中，才能更深刻地體會到社會的復雜與精彩。社會實踐就像是一個課堂以外的教師，教會了我們更多課本上學不到的知識，而這些知識也是終身受用，值得我們不斷學習與體會的。
在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢？這是社會與學校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了有課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，我比一部人具有更高的起點，有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題。
另外，我了解到當代大學生與以往的大學生相比較，求學經(jīng)歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越，也沒有經(jīng)過必要的挫折教育。因此，意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差，常常是對社會的要求較高，對自我的要求較低。大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題，責任意識和誠信意識同時也成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質(zhì)教育，加強和改進青年學生思想政治工作，引導學生健康成長和成才的重要舉措，是學生接觸社會、了解社會、服務社會，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。對于當代大學生來說，應當刻苦學習專業(yè)知識，不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。從大學生活的開始到走進社會的大圈子中，就只有短短的幾年時間，誰不想在將來的社會中能有一席之地呢？所以大家認為大學生必須投身校園內(nèi)外的各類實踐活動，有助于鍛煉品質(zhì)，提高能力。可見其對大學生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認有過打工經(jīng)歷的同學，看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強，但對于學生，社會適應力只是一方面的衡量指標，大學期間主要的任務是學業(yè)結構的搭建，即知識結構、專業(yè)結構的搭建，為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學習，結果是得不償失的。大學生應該積極參與實踐，使實踐與認識相結合。大學生可以通過調(diào)查研究了解實際情況，結合所學為政府部門提供決策參考是一件十分有意義的事情，這樣既提高能力又服務社會，也是一種雙贏的選擇。將專業(yè)知識與社會需求緊密結合起來，利用自己的專長服務社會，回報社會。同時參加各種公益活動，培養(yǎng)自身的社會責任感，這也是一種貫穿于日常生活當中的社會實踐形式，以小見大，以細微之處見長，也是進行社會實踐活動的一種長效機制。
實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不僅要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學習其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中更好地突出自己，表現(xiàn)自己。
篇九 數(shù)控專業(yè)的實習報告6550字
有關數(shù)控專業(yè)的實習報告
數(shù)控車床是數(shù)字程序控制車床的簡稱，它集通用性好的萬能型車床、加工精度高的精密型車床和加工效率高的專用型車床的特點于一身，是國內(nèi)使用量最大，覆蓋面最廣的一種數(shù)控機床，也是是一種通過數(shù)字信息，控制機床按給定的運動軌跡，進行自動加工的機電一體化的加工裝備，經(jīng)過半個世紀的發(fā)展，數(shù)控機床已是現(xiàn)代制造業(yè)的重要標志之一，在我國制造業(yè)中，數(shù)控機床的應用也越來越廣泛，是一個企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，數(shù)控實習心得體會。
時光如流水，兩周的時間轉(zhuǎn)眼即逝，這次暑期實習給我的體會是：
①通過這次實習我們了解了現(xiàn)代數(shù)控機床的生產(chǎn)方式和工藝過程。熟悉了一些材料的成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術。了解了數(shù)控機床方面的知識和新工藝、新技術、新設備在機床生產(chǎn)上的應用。
②在數(shù)控機床的生產(chǎn)裝配以及調(diào)試上，具有初步的獨立操作技能。
③在了解、熟悉和掌握一定的數(shù)控機床的基礎知識和操作技能過程中，培養(yǎng)、提高和加強了我的動手能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
④這次實習，讓我們明白做事要認真小心細致，不得有半點馬虎。同時也培養(yǎng)了我們堅強不屈的本質(zhì)，不到最后一秒決不放棄的毅力！
⑤培養(yǎng)和鍛煉了勞動觀點、質(zhì)量和經(jīng)濟觀念，強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規(guī)則和愛護國家財產(chǎn)的自覺性，提高了我們的整體綜合素質(zhì)。
是的，課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢？經(jīng)過這次實習，雖然時間很短，可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。
就比如何與同事們相處，相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部的同事相處好，那工作起來的效率才高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次實習的其中一個目的了。
通過這次暑假實習經(jīng)歷，使我學到和懂得了許多。在工作的過程中，我學會了忍耐，學會了正確對待不公正待遇，我想這對于我未來直面不公很有幫助.總之，這次難忘的暑假實習經(jīng)歷使我獲益良多，對我將來的發(fā)展具有十分積極的作用。
很快我們就要步入社會，面臨就業(yè)了，就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學的迅猛發(fā)展，新技術的廣泛應用，會有很多領域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新。就像我在實習中接觸到的零件的加工，雖然它的`危險性很大，但是要親自去操作而且要作出成品，這樣就鍛煉了我敢于嘗試的勇氣。:
在課堂上學習電子數(shù)控專業(yè)大部分都是理論知識，所以我很珍惜這次實習機會，認真的聽老師的講解和介紹，觀察每一個機械的構造和零件，以及學習它的實用方法，和理論知識相結合，才能理解的更透徹。實習參觀是數(shù)控機床。首先我們同學按順序進去參觀，然后上課的老師給我介紹一下參觀時應該注意那些要求，不要亂碰機械，也不能亂按開關等。然后我們在老師的教導下通過上機學會了數(shù)控車床的程序編寫，因為是電腦操作，所以我們首先必須學會電腦能夠識別的語言、指令等，這樣我們才能正確輸入指令操控電腦，得到我們需要的產(chǎn)品。
在編寫好程序后，我們可以觀看仿真模擬，預先知道該程序是否符合要求和標準，最后接觸機床，將編好的程序輸入數(shù)控機床，一切都是自動化的，零件很快就加工好了，符合我們的要求，所以數(shù)控機床很具有時代性。據(jù)說，數(shù)控機床的發(fā)展和換代幾乎與計算機是同步發(fā)展的。
通過這次實習我們了解了現(xiàn)代機械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術。了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用。在工程材料主要成形加工方法和主要機械加工方法上，具有初步的獨立操作技能。
在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能過程中，培養(yǎng)、提高和加強了我們的工程實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。這次實習，讓我們明白做事要認真小心細致，不得有半點馬虎。同時也培養(yǎng)了我們堅強不屈的本質(zhì)，不到最后一秒決不放棄的毅力！培養(yǎng)和鍛煉了勞動觀點、質(zhì)量和經(jīng)濟觀念，強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規(guī)則和愛護國家財產(chǎn)的自覺性，提高了我們的整體綜合素質(zhì)。
在整個實習過程中，老師對我們的紀律要求非常嚴格，制訂了學生實習守則，同時加強清理機床場地、遵守各工種的安全操作規(guī)程等要求，對學生的綜合工程素質(zhì)培養(yǎng)起到了較好的促進作用。生平第一次有種“學以致用”的感覺，內(nèi)心很有成就感，也真切的體會到真理必須要用實踐去檢驗，不親自去動手試驗一下。
有很多東西是書上沒有的，只有在實踐中才能體會得到，紙上談兵只會讓人走進誤區(qū)，實踐才是永遠的老師。它帶給我們的不僅僅是經(jīng)驗，它還讓我們知道什么叫工作精神和嚴謹認真的作風。在以后的學習生涯中我更應該真人學習，將來成為一個出色的專業(yè)人才，這次實習讓我懂得什么叫“紙上得來終覺淺”。
隨著計算機技術的發(fā)展，數(shù)字控制技術已經(jīng)廣泛應用于工業(yè)控制的各個領域，尤其是機械制造業(yè)中，由于數(shù)控化加工可以讓機械加工行業(yè)朝高質(zhì)量，高精度，高成品率，高效率方向發(fā)展，最重要的一點是還可以利用現(xiàn)有的普通車床，對其進行數(shù)控化改造，這樣可以降低成本，提高效益。
我國世界制造業(yè)加工中心地位逐步形成，數(shù)控機床的使用、維修、維護人員在全國各工業(yè)城市都非常緊缺，再加上數(shù)控加工人員從業(yè)面非常廣，我們機電一體化專業(yè)里也開設了數(shù)控技術這門課程，為了提高我們的就業(yè)能力，進一步提高我們的數(shù)控技術水平，讓我們更清楚更明白更真實地學習數(shù)控技術，第十七、十八周，我們在學校進行了為期兩周的數(shù)控實習，經(jīng)過兩周的學習我對數(shù)控有了進一步的了解，學習到了不少數(shù)控知識和技術。
還沒開始實習的時候，我就在網(wǎng)上搜索相關知識，了解到數(shù)控技術是指用數(shù)字、文字和符號組成的數(shù)字指令來實現(xiàn)一臺或多臺機械設備動作控制的技術。它所控制的通常是位置、角度、速度等機械量和與機械能量流向有關的開關量。數(shù)控的產(chǎn)生依賴于數(shù)據(jù)載體和二進制形式數(shù)據(jù)運算的出現(xiàn)。
現(xiàn)在，數(shù)控技術也叫計算機數(shù)控技術，目前它是采用計算機實現(xiàn)數(shù)字程序控制的技術。這種技術用計算機按事先存貯的控制程序來執(zhí)行對設備的控制功能。由于采用計算機替代原先用硬件邏輯電路組成的數(shù)控裝置，使輸入數(shù)據(jù)的存貯、處理、運算、邏輯判斷等各種控制機能的實現(xiàn)，均可通過計算機軟件來完成。
在實習過程中，老師耐心地給我們講解數(shù)控軟件上面每個指令的使用，在老師的指導下，我們很快就上手了，踏入了數(shù)控這個門檻，還適當?shù)亟o我們布置些作業(yè)，我們也積極認真地對待，認真完成每一次老師布置下來的任務。在完成任務之余，我們還發(fā)揮自己的想象空間，自己嘗試著車一些自己想要有圖案零件，效果還不錯。
時光總是匆匆而逝，很快兩個星期就這樣過去了。大三了，我們就要步入社會，面臨就業(yè)了，就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學習、總結。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。
隨著科學的迅猛發(fā)展，新技術的廣泛應用，會有很多領域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新。兩的數(shù)控實習帶給我們的，不全是我們所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要我們每個人在實習結束后根據(jù)自己的情況去感悟，去反思，勤時自勉，有所收獲，使這次實習達到了他的真正目的。
大學兩年即將結束， 學院為了使我們更多了解產(chǎn)品、設備，提高對數(shù)控制造技術的認識，加深數(shù)控在工業(yè)各領域應用的感性認識，開闊視野了解相關設備及技術資料，熟悉典型零件的加工工藝，特意安排了我們到擁有較多類型的數(shù)控機床設備，生產(chǎn)技術較先進的工廠進行生產(chǎn)操作實習. 為以后的工作打下基礎，在最后的幾個月里開始了我們的實習.為期一個多月的生產(chǎn)實習，我們來到了太原第一機床廠進行了實習
一、單位介紹
太原第一機床廠始建于1952年，是國家生產(chǎn)金屬切削機床的重點企業(yè)，是山西省數(shù)控產(chǎn)業(yè)化基地。企業(yè)位于太原市南內(nèi)環(huán)街16號，占地面積 13.28萬平方米。三面臨街，地處城市中心區(qū)域，地理位置優(yōu)越，交通便利。企業(yè)在冊職工1293人，其中各類專業(yè)技術人員320人。資產(chǎn)總額2.23億元，負債總額1.78億元。企業(yè)擁有立式加工中心、臥式加工中心、高精度導軌磨、大型數(shù)控龍門鏜銑床、三坐標測量儀、雙頻激光干涉儀等高精尖加工和檢測設備468臺，具備完善的工藝保證體系和準確的計量檢測手段。
企業(yè)主要產(chǎn)品有高、中、低檔數(shù)控車床、臥式車床及龍門框架類機床，共三大系列、61個品種、182種規(guī)格，其中：數(shù)控車床16個品種，43個規(guī)格，跟蹤國內(nèi)先進水平，市場潛力巨大;臥式車床14個品種，64個規(guī)格，性價比高、用戶滿意度好;龍門框架類機床31個品種，75個規(guī)格，呈旺銷態(tài)勢。特別是新產(chǎn)品數(shù)控龍門鏜銑床不僅市場前景看好，而且擁有知識產(chǎn)權，具有核心競爭優(yōu)勢。以“太一機”為注冊商標的產(chǎn)品暢銷全國，并遠銷世界十多個國家和地區(qū)。企業(yè)技術力量雄厚，產(chǎn)品開發(fā)周期短、見效快，企業(yè)技術中心以其強勢的科技開發(fā)能力和現(xiàn)代的設計手段被評為省級技術中心;企業(yè)以誠信經(jīng)營和快捷周到的服務著稱，在全國絕大多數(shù)省、市、自治區(qū)建有銷售網(wǎng)點并形成了長效網(wǎng)絡體系，企業(yè)注重產(chǎn)品質(zhì)量，曾于2000年通過iso9001國際質(zhì)量體系認證。
二、實習目的
畢業(yè)實習是我們在完成本專業(yè)基礎課和專業(yè)課的學習之后，綜合運用知識的重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，是機電專業(yè)必修的實踐課程，在實踐教學體系中占有重要地位。通過畢業(yè)實習使自己在實踐中驗證、鞏固和深化已學的專業(yè)理論知識，通過知識的運用加深對相關課程理論與方法的理解與掌握。加強對企業(yè)及其管理業(yè)務的了解，將學到的知識與實際相結合，運用已學的專業(yè)理論知識對實習單位的各項業(yè)務進行初步分析，善于觀察和分析對比，找到其合理和不足之處。靈活運用所學專業(yè)知識，在實踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題，提出解決問題的思路和方法，提高分析問題及解決問題的能力。
三、實習內(nèi)容
在這短短的幾個星期內(nèi)，大家每天都要學習一項新的技術，并在很短的實習時間里，完成從對各項具體操做的一無所知到制作出一件成品的過程，我們在老師們耐心細致地指導下，很順利的完成各自的實習內(nèi)容，并且基本上都達到了老師預期的實習要求，圓滿地完成了實習。在實習期間，通過學習車工、鉗工的操作，我們做出了自己的工件，雖然這幾個星期的實習是對我們的一個很大的考驗，但是看到自己平生第一次在車間中做出的工件，我們都喜不自禁，感到很有成就感。
來到工廠，首先工人師父給我們上安全課，告訴我們什么可以弄什么不可以弄，一定要服從廠里還有老師的管理，并且要自己注意安全，不要到處亂跑等，還給我們說了一些活生生的事件，加強我們對安全的認識，并且還給我們說了一些廠子里的優(yōu)秀業(yè)績等，還給我們介紹了一些分廠的各種不同的地方.
接下來幾天實習老師帶領我們來到各分廠熟悉一下車工、鍛工、磨工，銑工等機械設備的構造、工作原理、基本操作和基本功能，等以后實習的時候再讓我們實際操作。通過老師的講解，我們熟悉了普通車刀的組成、安裝與刃磨，了解了車刀的主要角度及作用，刀具切削部分材料的性能和要求以及常用刀具材料，車削時常用的工件裝夾方法、特點和應用，常用量具的種類和方法，了解了車外圓、車端面、車內(nèi)孔、鉆孔、車螺紋以及車槽、車斷、車圓錐面、車成形面的車削方法和測量方法，了解了常用銑床、刨床、磨床的加工方法和測量方法。
比如在使用磨床機床工作時，頭不能太靠近砂輪，以防止切屑飛入眼睛，磨鑄鐵時要戴上防護眼鏡，不要用手摸或測量正在切削的工件，不要用手直接清除切屑，應用刷子或?qū)Ｓ霉ぞ咔宄?，嚴禁用手去剎住轉(zhuǎn)動著的砂輪及工件，開機前必須檢查砂輪是否正常，有無裂痕，檢查工件是否安裝牢固，各手柄位置是否正確。開動銑床機床前，要檢查銑床傳動部件和潤滑系統(tǒng)是否正常，各操作手柄是否正確，工件、夾具及刀具是否已夾持牢固等，檢查周圍有無障礙物，才可正常使用，變速、更換銑刀、裝卸工件件、變更進給量或測量工件時，都必須停車。更換銑刀時，要仔細檢查刀具是否夾持牢固，同時注意不要被銑刀刃口割傷。銑削時，要選擇合適的刀具旋轉(zhuǎn)方向和工件進給方向，切削速度、切削深度、進給量選擇要適當，要用鐵勾或毛刷清理鐵屑，不能用手拉或用嘴吹鐵屑，工作加工后的毛刺應夾持在虎鉗上用銼刀銼削，小心毛刺割手。銑齒輪時，必須等銑刀完全離開工件后，方可轉(zhuǎn)動分度頭手柄。
車工要求較高的手工操作能力。通過老師的講解，我們了解了車刀的種類，常用的刀具材料，刀具材料的基本性能，車刀的組成和主要幾何角度，車床的功能和構造，老師最后給我們示范了車床的操作方法，并示范加工了一個木模，然后就讓我們開始自己獨立實習，雖然操作技術不怎么熟練，經(jīng)過幾天的車工實習，最后還是各自獨立的完成了實習。 車床運轉(zhuǎn)時，不能用手去摸工件表面，嚴禁用棉紗擦抹轉(zhuǎn)動的工件，更不能用手去剎住轉(zhuǎn)動的卡盤。當用頂尖裝夾工件時，頂尖與中心孔應完全一致，不能用破損或歪斜的頂尖，使用前應將頂尖和中心孔擦凈，后尾座頂尖要頂牢，用砂布打磨工件表面時，應把刀具移動到安全位置，不要讓衣服和手接觸工件表面。加工內(nèi)孔時，不可用手指支持砂布，應用木棍代替，同時速度不宜太快。禁止把工具、夾具或工件放直接在車床床身上和主軸變速箱上。工作時，必須集中精力，注意頭、手、身體和衣服不能靠近正在旋轉(zhuǎn)的機件，如工件、帶輪、皮帶、齒輪等。
四、實習收獲
通過車工實習，我們熟悉了有關車工及車工工藝方面的基本知識，掌握了一定的基本操作技能，已經(jīng)會初步正確使用和操作車床，而且還增強我們的實踐動手能力，以及分析問題和解決問題的能力。
數(shù)控車床的操作，就是通過編程來控制車床進行加工。數(shù)控機床是綜合應用計算機、自動控制、自動檢測及精密機械等高新技術的產(chǎn)物，是技術密集度及自動化程度很高的典型機電一體化加工設備，它與普通機床相比，其優(yōu)越性是顯而易見的，不僅零件加工精度高，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，且自動化程度極高，可減輕工人的體力勞動強度，大大提高了生產(chǎn)效率。只要輸入正確的程序，車床就會執(zhí)行相應的操作，通過數(shù)控車床的操作及編程，深深地感受到了數(shù)字化控制的方便、準確、快捷。通過數(shù)控實習，我們了解了數(shù)控機床及數(shù)控加工概念，掌握了數(shù)控機床程序編制內(nèi)容，數(shù)控實習使我們具備了一定的數(shù)控加工基礎知識，我們基本上可以能閱讀并且編制簡單數(shù)控操作加工程序，初步掌握了數(shù)控機床的操作與維護。
車工、鍛工、磨工，銑工實習是切削加工技術的必要途徑之一，可以培養(yǎng)我們的觀察能力、動手能力，開拓我們的視野，使我們平時學習的理論知識和操作實踐得到有效的結合。
在觀察的時候，我們在不懂的地方向工人師父請教，明白了很多書本上沒有的東西. 在聽了工人師傅的講解后，明白了一般零件的加工過程如下:
胚料---劃線---刨床(工藝上留加工余量)--粗車--熱處理，調(diào)質(zhì)--車床半精加工--磨--齒輪加工--淬火(齒面)--磨面
齒輪零件加工工藝:
粗車--熱處理--精車--磨內(nèi)孔--磨芯，軸端面--磨另一端面--滾齒--鉗齒--剃齒--鍘鍵槽--鉗工--完工
最后我們在師父的指導下，親自加工了一個零件，使我們大家都興奮不易.
在自己親手加工的時候，很多問題都出現(xiàn)在我們的面前，使我們更加加深了各種知識的了解，在自己加工十時，使我對對刀，參數(shù)的設置，編程的要求，工藝，還有在加工中的各種操做，以及刀補的建立，還有各種參數(shù)的修改，以及各種量具的使用有了更加深刻的了解.
在實習的期間，我們還學習了數(shù)控車床、銑床等。數(shù)控給我們留下了深刻的印象，它們讓我看到了這行業(yè)的未來。
實習結束了，但學習卻是永無止境，通過我實習，我學到許多知識與技術。在這次實習中我也學會了怎樣去面對失敗。實習的生活使我難以忘懷。
有關數(shù)控專業(yè)的實習報告
篇十 2023年基層部隊實習報告2250字
一個月有多長，一個月有多短？總之，現(xiàn)在是過完了。運氣不錯，實習經(jīng)歷比所預想豐富的太多了。看到的，聽到的，品到的，想到的，如同一個巨大的漩渦在腦海攪動著，是時候該理理了。
既然是寫在空間里，就有保密問題了，所以實習部隊番號不可透漏的。其它的大可隨意一點，就想到哪寫到哪罷了吧！
1、“醉臥沙場君莫笑”—酒
下訓練場二十天，會餐三次，每次會餐時，帳篷必有酒場。初為相逢，二為相知，三為相別！每次喝酒均是以三瓶為底限，上不封頂。每瓶基本分五次走完，每次酒前又必有話說。與地方不同，部隊喝酒不很好劃拳，而不論認不認得的戰(zhàn)友之間都必有話說。酒越往深喝，話就越真，情就越濃，是以每次酒后都覺得眼前戰(zhàn)友比親兄弟還親。我第一次在酒場上被看當做大人，感覺頗有收獲。白酒還好，杏花村，至少香味挺濃，但啤酒真是不很好喝的，但正是因為不好喝才要喝吧。感情深，一口悶；感情淺，舔一舔…喝得不是酒，更不是寂寞，是感情！甄老大，四期士官，我們車組的頭狼，每次喝酒都至少多過我們兩瓶，而且喝的暢快，喝的豪氣，酒場上就能樹立出的威信。一連副連長，中尉軍銜，與老大關系很好，我們帳篷的?？?，也的確是通信營里很有能力的基層軍官。由于兩年后的我就是現(xiàn)在的他，所以必須給他多點關注的。最后一次會餐，他忙里抽閑的來和我們喝了一會兒，他竟是直接用碗灌白酒的，看得我們幾個學直瞪眼，難怪他是士官中口碑的，真是不服不行??！酒啊，我們急需學習的一門大課。
2、“豈曰無衣，與子同袍”—情
“能到一起就是緣分，既在一起就是兄弟！”這是八月一日晚上十點半我踏進程控車組帳篷的那一刻，__班長的話。就這一句話，將我在韓城時的小小不快以及初來乍到的一些不安一掃而空。不僅是這么說的，也是這么做的，老士官對我們的照顧無微不至，讓我們常常心中有愧。一號手甄班長豪爽大氣，二號手薛班長嚴肅深沉，“身邊榜樣”三號手雷班長精明能干，__手朱班長豁達活潑，還有機關灶的大廚陶軍班長熱情誠懇，都是極具個性的。他們不同的性格互補互助，干工作各有風格，又在生活上相互關愛，氣氛十分和諧。老大本領大，外出公事很多，而他每次外出必然為兄弟們帶回一些下酒菜、水果之類平時吃不到的，一次不落。反過來，每個兄弟又都關心他，老大吃飯時間不定，因此每次我們開飯班長們前都要問是否需要給他帶飯。第二次會餐后，筷子拿亂了，我少了一支，老大看到了，下午就把一雙外面飯店里的高檔筷子送到我手上，當時真是感動的無以銘狀了。今早早起火車，陶軍班長等陪我們聊到深夜，甄班長更是五點就起來送我們，本就萬分不舍的戰(zhàn)友們眼淚汪汪的。我們在學院，同志之間也能做到真誠相待、相互理解，但在條件艱苦的訓練場，戰(zhàn)士們做到的不能僅僅是理解，更是相互照顧，共克難關！如今離別，怕是再也難見，但每每想起大家，想起炸蝎子，想起老冰棍，想起可愛的程控車，想起我的大錘和地釘，還是心中暖洋洋。
3、“年年歲歲花相似”—單調(diào)
基層苦，是真苦。條件苦，訓練苦，不是真苦，單調(diào)是基層的苦。吃的單調(diào)，單調(diào)到十多天后一提開飯我們就倒胃口。基層的官兵幾十年如一日的這樣吃，想想，怎樣的一種折磨。練的單調(diào)，不論是單裝、單項還是戰(zhàn)術，這些我們還有新鮮感的訓練科目他們已經(jīng)重復了多少年，練到要吐，還是要練，練的再熟，還要更熟。玩的單調(diào)，閑著就是勾雞、斗地主，如果不喜歡，那真是無法可想了。生活的單調(diào)很容易造成思想的單調(diào)，于是，在這個大磨盤里，有思想的人凸顯出來，沒主見的就磨成了不留痕跡的炮灰。這樣的生活中，就有混日子，過日子的矛盾了。
4、“誰是最可愛的人”—抗洪
那一夜的雨太大了，大豆般大的雨點打在帳篷頂上，那聲音如同機槍掃射般響亮，本就心潮起伏的我更是無心睡眠了?？购槭菑陌胍故c開始的，不過先救的是自己。當時穿上褲衩罩著雨衣，拎著小凳踏著漫到膝蓋的深水去機房搶救設備的情景現(xiàn)在還倍感刺激。第二天，涑水河大壩不保，縣政府來訓練場般救兵，氣氛一下子緊張起來，我們看到了基層部隊在救災任務面前的毫不猶豫，不需什么動員什么教育，平時看著木訥的戰(zhàn)士們一個個都嗷嗷叫。直到深夜，戰(zhàn)士們才滿身疲乏，饑腸碌碌的歸來，那滿身泥漿，扛沙袋磨紅的皮膚，讓我近距離體會到了什么是英雄。那時我們也是激動不已，紛紛請命，可惜，我們這后備力量最終沒有用上，看著臨猗縣政府贈給每個戰(zhàn)士的那印有“抗洪英雄”的短袖，我也覺得頗為驕傲了。以前，我經(jīng)常懷疑，我們的身體素質(zhì)也并不是就強到什么境界，怎么就能應對那么極端的災難呢？現(xiàn)在親身體味，才明白，戰(zhàn)斗力不只來源于過硬的素質(zhì)，更是來源于精神，而這種精神，是我軍潛移默化的傳承下來的，核心價值觀，不是背出來的，它印在每個戰(zhàn)士心里。當兵，必須有精神！
5、“離離原上草”—中尉
畢業(yè)后我們都將是中尉，所以，這里不算虧待我們，讓我們見識了形形__的中尉。在山西駐訓場與我們交往過的有四個，連長、指導員、副連長、排四個完全不同，有超強的，有超水的。甚至韓城還有一個超級欠扁的。從他們每個人身上我們都有可學的經(jīng)驗或教訓?；鶎拥能姽倏刹凰茖W院里的那些花架子，不管能力怎樣，身先士足，奮勇爭先才是有前途的！從排長到連長，從連長再向上走，腳下的路都是用自己挨過的磚鋪出來的。我這二十多年，沒挨過多少磚，不管是黑磚還是白磚，以后，還是要有心里準備的。總之，中尉是個上不著天、下踏實地的位置，難當！到底怎么當？那只能是到什么山唱什么歌了。
明天回學院，我第一次覺得學院真的是個學習的好地方，怎么學，學什么？剩下的兩年該怎么做呢？總之，實習是結束了！
篇十一 2023年度業(yè)務員實習報告1350字
2023年度業(yè)務員實習報告
愉快而又辛勞的三個月實習工作結束了。這三個月是辛苦的三個月、幸福的三個月。之所以辛苦是因為我不斷地從內(nèi)心去學習、理解、完善工作中的新事物；之所以幸福是因為戰(zhàn)勝困難是我不變的目標，成功的喜悅是我永恒的追求。在這三個月里，我已順利地完成了從學生到移動員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然時間不長，但我感受頗多，主要有以下幾個方面：
一、對營業(yè)廳內(nèi)的工作人員有了更深入的了解。我們知道，中國移動的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務方面的能手，而且還應該是有愛心、有熱心、有恒心的高素質(zhì)員工。在實際的工作中，我已真實地見證了這一切。人民南路營業(yè)廳的__就是其中的一位。她不顧平時工作的繁忙，積極地參加社會愛心活動。作為一名優(yōu)秀的社會義工，只要一有時間，她就會抽空去敬老院、孤兒院，給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和溫暖。從這些同事的身上，我已深深地感悟到加強自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國移動員工的基本要求。
二、對營業(yè)廳內(nèi)的業(yè)務流程有了更深入的了解。理論來源于實踐，實踐能更好地檢驗理論。說起容易做來難。在理論的學習過程中，我們總是不以為然。當自己上臺操作時，這才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西?？上攵谝院蟮膶嶋H工作中，一定要腳踏實地，戒驕戒躁，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。此外，在熟悉流程之后，我發(fā)現(xiàn)有些流程過于繁瑣。這就導致了客戶需求服務的短時間性與操作相對長時間性產(chǎn)生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客戶在業(yè)務受理過程中的不耐煩。在工作中我已遇到多次，由于長時間的等待讓他們產(chǎn)生了不滿的情緒從而造成了沖突。所以，這一矛盾應引起我們的深思。
三、對需要服務實習報告網(wǎng)什么都有任你選的客戶有了更深入的了解。通過跟來訪客戶的不斷接觸、交流后我發(fā)現(xiàn)，來訪客戶主要有三種類型：1．客戶確實不了解相關業(yè)務，經(jīng)咨詢并了解后表示滿意，隨即離開。2．客戶完全不了解相關業(yè)務，經(jīng)再三解釋后仍不明白，因此不情愿離去。3．客戶對相關業(yè)務半知半解，由于消費費用個人感覺過多，因此心里稍不平衡，經(jīng)解釋后即使明白也不情愿離開。針對這幾類客戶，為了提高辦理業(yè)務的效率和客戶滿意度，我感覺可以適當?shù)夭扇∫恍┐胧?，如后兩種客戶在辦完相關業(yè)務后可直接讓值班經(jīng)理進行咨詢接待。
基于上述對營業(yè)廳的幾點認識，我感覺營業(yè)廳是否優(yōu)秀直接取決于營業(yè)員的表現(xiàn)，因此好的營業(yè)廳內(nèi)的營業(yè)員必須具備如下幾點要素：
1．熟練的業(yè)務能力。業(yè)務操作的熟練掌握是對每一位營業(yè)廳的員工的最基本要求，這也是員工核心競爭力的基本體現(xiàn)。
2．思想統(tǒng)一，目標明確。即俗話說：“大家的心要齊”。切不可各懷心思，南轅北轍。因為思想指導行動，只有大家的思想高度統(tǒng)一了，才會真正把目標落實到行動中來。
3．團隊作戰(zhàn)的精神，不強調(diào)個人英雄主義。因為每個員工的績效是與營業(yè)廳掛鉤的，整體不好，局部再好，也沒辦法體現(xiàn)你的優(yōu)秀。木桶原理已很好地詮釋了這一切。
4．強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置，明確自己的職能。一旦發(fā)生問題，千萬不可相互推委，要有勇于承擔責任的勇氣。如果缺乏這點，那團隊將無法凝聚，也就更加談不上發(fā)揮超強戰(zhàn)斗力了。
三個月的實習工作不僅是對我動手能力的一次提高，更是對我思想上的一次洗禮。在接下來的三個月我將更加勇往直前，愈挫愈勇，向成為一名優(yōu)秀的營銷者而不斷奮進。
篇十二 lim在中倫律師事務所的實習報告6000字
在北京市中倫（上海）律師事務所的實習過程令人無比印象深刻。在這里，我不禁收獲了成熟優(yōu)秀的律師前輩給未來的我提出的寶貴建議、也收獲了與美國、德國海歸同事間的深厚友情，更收獲了時長數(shù)月、價值“不菲”的律師事務所的工作經(jīng)驗。在這個過程中，我領略了一番大所的風范，寥寥數(shù)月里，每日如同打仗一般的生活至今仍在我的腦海里揮之不去，那些難熬的、痛苦的、開心的、成長的瞬間，都那樣令人依依不舍，無法忘懷。
在這幾個月的時光里，我曾經(jīng)擬過服務協(xié)議、常年法律顧問合同、審閱kfc租約合同、翻譯dhl交易合同條款、對ef教育行業(yè)、稅務以及l(fā)ear勞動方面進行法律研究并向政務部門進行電話咨詢，如“賠償金”與“未休年假補償金”是否需要繳納個人所得稅的電話咨詢；我也曾經(jīng)進行過房地產(chǎn)盡職調(diào)查、繪制香港某公司股權結構圖、關聯(lián)人圖譜，出外勤去浦東新區(qū)市民中心與稅務局、幫助外商投資公司辦理“外資轉(zhuǎn)出與內(nèi)資轉(zhuǎn)入”手續(xù)等等，接觸了很多自己從來未接觸過的案子類型，也對律師的職業(yè)有了進一步深刻的理解。
經(jīng)過了這個過程中我對工作的要求更加精細、對自己要求更加嚴格，開始嘗試著更好地平衡自己的生活與工作，平衡各個律師安排給自己的任務，挑戰(zhàn)自己，調(diào)整自己的心態(tài)與作息等等，這個過程是不易的，但是著實令人收獲良多。經(jīng)過對中倫（上海）律師事務所的這一番體驗，我總結出令我印象最為深刻的以下三個案例。
一、劉某與某爾（中國）公司的勞動爭議仲裁案件
第一個案例是劉某與某爾（中國）公司的勞動爭議仲裁案件。
它是令我印象最為深刻的一個案件，究其原因，一方面是它所體現(xiàn)的無理員工與公司之間的“斗智斗勇”著實有趣，另一方面是在仲裁準備的過程中我真切地感受到了證據(jù)準備之艱辛、之難。
概述本案的具體情況是，劉某利用一些發(fā)票虛假申報路程以及其他餐飲費用，不當?shù)貜哪碃枺ㄖ袊┕旧陥筇摷俚膱箐N費用后被公司辭退，劉某不服，向公司提起勞動仲裁。
其中所涉及的法律問題包括以下：
1、劉某訴求當中的“月平均工資”該如何計算，是稅前還是稅后工資，又是否需要計算其交通等津貼呢？2、劉某的未休年假如何計算？3、對于劉某假借報銷事項侵占公司財產(chǎn)的行為，對其辭退的依據(jù)是什么，又應該給予多少的補償金？在后續(xù)的實際仲裁過程中，我們又發(fā)現(xiàn)了以下的問題：1、劉某訴求當中應支付而反而被公司扣回的報銷單如何驗明真?zhèn)危?、雖然仲裁爭議參與的雙方都明白劉某所進行的申報是虛假申報，但并不能證明該發(fā)票是假的，即使發(fā)票可能是假的，也無法給出法律上的客觀機構出具的證明來作為證據(jù)。
針對第一個法律問題，《勞動合同法》第四十七條最后一款給出了我們詳盡的解釋，“本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資”，并且通過電話咨詢我們得知，計算平均工資是使用其稅前工資，其每月的通訊、交通補貼都應當計算在內(nèi)，由此我們計算出了劉某過去十二月的平均月工資。此外，劉某本人是不定時工作制，對于其在法定節(jié)假日加班的費用需要單獨另算，而依據(jù)《勞動法》第四十四條第三款的規(guī)定，“(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！眲⒛吃诜ǘü?jié)假日加班的費用也應當以三倍方式計算。但是不算在其月平均工資以內(nèi)。
針對第二個法律問題，通過法律研究得知，《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十一條規(guī)定，“計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)（21.75天）進行折算”，且如果由于是用人單位的原因，用人單位在征得員工的同意之后還需要按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬。但是未休年假的仲裁請求如果時效超過一年就無法被支持，且未休年假也不可跨兩年轉(zhuǎn)結。
針對第三個法律問題，我們在公司的《員工手冊》中找到了某爾（中國）公司辭退劉某的理由：公司《員工手冊》中，“二、違紀處分，第三款：員工有以下第三條規(guī)定的任何嚴重違紀行為的，公司有權單方解除員工勞動合同。”其中我們發(fā)現(xiàn)了第十八條，即“（18）利用職務之便或公司資源，損害公司利益，為自己或他人謀利的；”是恰好符合劉某案件性質(zhì)的規(guī)定，而本《員工手冊》早已經(jīng)被劉某本人在入職時簽署，因此本條可以作為李爾（中國）公司辭退劉某的理由。至此，以上的法律問題均得到了很好的解決，但是在實際操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題讓我們也是吃盡了一番苦頭。
在實際操作方面，針對第一個實際操作問題，我們做了大量的工作，對于其近5個月在長春-長白山、柳州-桂林、重慶-拉薩、沈陽-大連以及揚州-南京等地進行的上百份活動報銷單進行一項一項的核對，其中有一些某爾（中國）公司的稽查員工查出來的有疑問的出租車發(fā)票，為了核實真?zhèn)?，我們在百度地圖上進行一個點一個點地定位與尋找，并確定依據(jù)劉某報銷單中所填寫的兩個地點之間的距離，出租車的費用具體會有多少等等。因李爾（中國）公司是一家國際化的公司，其報銷單的填寫也均是全英文的，有些地名難以確定，為了確認其中的細節(jié)，我們也是頗費了一番功夫。這一項項內(nèi)容是為了證明劉某在其報銷過程中使用虛假里程出租車發(fā)票、謊報數(shù)據(jù)和金額，諸如通過進行將實際只有13公里的距離的地點謊報成為43公里等類似行為，以便從中牟取利益，除此之外，該員工還有虛開餐飲發(fā)票等行為，為了準備以上確鑿證據(jù)，我們耗時良久。
針對第二個實際操作問題，律師前輩們在查詢發(fā)票真?zhèn)螘r，體現(xiàn)出來了較為悲觀的態(tài)度，因為該發(fā)票本身雖不能真實反映是否是劉某本人乘坐的出租車，但是不能就依據(jù)此證實發(fā)票本身的真?zhèn)?。雖然這個問題本身并不影響我們在仲裁之中居于有利一方地位，但是如果無法給出我們的意見和看法，無法將本問題研究明白也是一個較大的掣肘。于是在仲裁再次開庭的前三天，經(jīng)過主辦律師的安排，我們通過電話咨詢、核驗發(fā)票以及與出具發(fā)票的公司的注冊地的稅務局進行電話溝通等準備工作，制備相應核驗單，并于次日出外勤去了浦東新區(qū)以及黃浦區(qū)的稅務大廳，欲核驗出租車的卷式發(fā)票。但是，在外勤的過程中我們發(fā)現(xiàn)這種發(fā)票的核驗較難，跑了兩處我們才明白這些發(fā)票原來都是冠名發(fā)票，稅務局已經(jīng)以行政許可的方式將出具發(fā)票的權利冠名給各個出租車公司，而開具發(fā)票的流水信息并不在稅務局，因此盡管我們在稅務局，但竟然不能核查到一點信息。在這匯總情況下，黃浦區(qū)稅務局大廳的工作人員建議我們?nèi)フ以诎l(fā)票上顯示的“伊諾爾印刷廠”，如果印刷廠可以出具發(fā)票是假的的證明，那么稅務局就可以為我們蓋上稅務局證明該發(fā)票為假發(fā)票的印章。
于是，第二天我們啟程來到閔行區(qū)的印刷廠，見到其中的專業(yè)鑒定人員并請其幫忙驗證出租車發(fā)票，我挑出了其中幾張顯示為“2023年10月11日”出具的發(fā)票，因為票據(jù)顯示的時間明顯不正確的也足以讓人懷疑其是一張假票。但是經(jīng)過核實，這張票據(jù)本身是真的，但是據(jù)該專業(yè)人士透露，可能存在交通運輸?shù)闹虚g環(huán)節(jié)中，出租車司機用于打印發(fā)票的機器是假的或者出現(xiàn)機器故障等情況，盡管這是可以合理預期的，但是我們心中所期望達到的證明效果無法達到也確實較為難過。那一天下來心情略有些沮喪，我們心里雖然非常期待能夠證明出任意一張假發(fā)票，但是往往事與愿違，這當然并不影響到我們的仲裁結果，畢竟劉某夸大里程等行為也真實存在著，但從中我第一次體會到了準備證據(jù)的不易，無論是與政務機關的溝通還是各地之間奔走核實某些證據(jù)的真?zhèn)蔚鹊?，都帶給了我不小的觸動。
二、林某香港已生效仲裁的內(nèi)地認可與執(zhí)行案件
第二個令我印象深刻的案例是林某的香港仲裁的內(nèi)地認可與執(zhí)行案件，這個案件中所涉及的主要工作是進行法律研究，但是仍然涉及到具體實操中的一些慣例或者實際操作習慣問題等，以及一些學術理論紛爭。其大致案情如下，林某拖欠債款，在香港經(jīng)歷了仲裁裁決之后被裁決要求執(zhí)行其大陸內(nèi)財產(chǎn)，但香港仲裁裁決拿到大陸來之后，需要首先由法院進行認可程序，經(jīng)過中級人民法院認可后才可以申請執(zhí)行，而林某的財產(chǎn)現(xiàn)如今在另外兩個執(zhí)行案件中被凍結但即將到期，我方在要求凍結林某剩余財產(chǎn)時，法院可能要求我們提供擔保。
這里主要涉及到的法律問題有：1、我方啟動擔保程序的最晚期限；2、查詢林某名下的三家公司是否還有一定的資產(chǎn)或價值或者其他知識產(chǎn)權等內(nèi)容；3、查詢涉及林某已被凍結財產(chǎn)信息的裁判文書；4、確認程序一般需要進行多久；5、“承認和執(zhí)行外國仲裁裁”審查期限一般為多久；6、本案中“申請參與分配”的前提條件是什么？
其中，針對“確認程序一般需要進行的時間期限”的問題，經(jīng)過研究我們認為與申請認可以及申請執(zhí)行的時間節(jié)點有關。《民事訴訟法》最新司法解釋第五百四十七條規(guī)定，當事人申請承認和執(zhí)行外國法院作出的發(fā)生法律效力的判決、裁定或者外國仲裁裁決的期間，適用民事訴訟法第二百三十九條的規(guī)定?！睹袷略V訟法》第二百三十九條規(guī)定，申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。
此外，關于“承認和執(zhí)行外國仲裁裁”審查期限問題，后經(jīng)過法律研究，我們發(fā)現(xiàn)依據(jù)《最高人民法院關于承認和執(zhí)行外國仲裁裁決收費及審查期限問題的規(guī)定》，一般是兩個月，特殊情況下可以延長至四個月。
針對最后一個法律問題“申請參與分配”的前提條件是一個較為難以回答的有一定學理爭議的問題。本案中為已生效的香港仲裁，但該仲裁結果尚未在大陸內(nèi)予以認可，因此依據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于這類仲裁結果暫時還不能“申請參與分配”。申請人自身必須是“已經(jīng)取得執(zhí)行依據(jù)”的債權人，于本案中，即香港仲裁的裁決需要已經(jīng)被承認。但主辦律師對于我的法律研究的結果的意見是：過去似乎有一些案件是正在審理中也可以“申請參與分配”，為什么這個案例就不可。在不斷地查詢相關的文章和法規(guī)后，我們發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)失效的最高人民法院關于適用《______民事訴訟法》若干問題的意見中第297條中的確有條文提到類似規(guī)定，在執(zhí)行程序開始后，被執(zhí)行人的其他“已經(jīng)取得執(zhí)行依據(jù)的或者已經(jīng)起訴”的債權人，可以向人民法院申請參與分配。但是該條文后來被新的司法解釋所替代，即在后來頒布的最高人民法院關于適用《______民事訴訟法》若干問題的解釋中，第五百零八條僅僅是提及被執(zhí)行人的其他“已經(jīng)取得執(zhí)行依據(jù)”的債權人，可以向人民法院申請參與分配。我們發(fā)現(xiàn)該法條有所改變，并且是刻意地刪去了“或者已經(jīng)起訴”這樣的字眼，我們思考認為，這樣的做法在立法目的上也是更有利于維護訴訟和執(zhí)行行為的穩(wěn)定性，由此，我們得出結論，這個案件并不能夠直接申請參與分配。當然，出于客戶利益維護的角度考慮，我們建議客戶對財產(chǎn)可以向法院申請采取保全措施，并提供相應擔保。
《______民事訴訟法司法解釋》第五百零八條 被執(zhí)行人為公民或者其他組織，在“執(zhí)行程序開始后”，被執(zhí)行人的其他已經(jīng)取得執(zhí)行依據(jù)的債權人發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人的財產(chǎn)不能清償所有債權的，可以向人民法院申請參與分配。
與此“法律研究”相類似的還有很多，如研究p2p公司能否更換法定代表人、研究欲錄取的員工在某p2p公司擔任法定代表人是否會對本公司產(chǎn)生影響、研究電子商務平臺以及平臺上的店鋪關閉的程序、研究域名過戶的要求與流程還有具體的時間、研究計算機軟件著作權與美術著作權轉(zhuǎn)讓合同的生效時間、研究對“未休年假補償金”是否有規(guī)定必須要納稅、研究勞動爭議的兩倍違法解除賠償金是否需要扣個人所得稅、研究非營利性民辦學校舉辦者獲得合理回報的形式、研究合同目的無法實現(xiàn)而行使的法定合同解除權的情況下，研究何種程度算合同目的無法實現(xiàn)、研究sop年檢時間、效力、內(nèi)容；還有如公司或者民辦非企業(yè)單位的、研究公司停止經(jīng)營后原有證照是否需要注銷或備案，如果不注銷的法律后果是什么、研究公司實際經(jīng)營地和營業(yè)執(zhí)照不一致的法律后果、研究企業(yè)之間代收代付是否需要申請相關牌照等等，在這個過程中我感覺到自己的法律功底均得到了極大的鍛煉。
三、nyc銀行擬進行的與內(nèi)地銀行客戶推介事宜的法律咨詢
我所接觸到的令我印象深刻的第三個案例是某銀行擬進行的與內(nèi)地客戶推介事宜的法律咨詢，涉及到跨地區(qū)的“客戶推介”行為。客戶要求我們?yōu)槠湟罁?jù)內(nèi)地法律出具專業(yè)的法律意見備忘錄，為出具專業(yè)的法律研究，我們首先要了解客戶想要提供的服務的具體內(nèi)容。
粗略總結一下，其中涉及到的法律問題主要有：
1、銀行業(yè)金融客戶信息保護問題；2、個人信息的保護問題；3、跨境支付的方式或限制；4、是否可能涉及到反壟斷、反洗錢與反貪污規(guī)定的核查；5、在推介過程中涉及到的廣告法相關法規(guī)問題；6、對于推介員工給予相應地物質(zhì)激勵的合規(guī)性等等。
在這個過程中，我大致總結了依據(jù)自己對這個案件的nyc銀行公告的相關操作涉及到的相關法律規(guī)制問題，并電話咨詢了相關銀監(jiān)會工作人員以及銀行內(nèi)部人員以了解集團公司內(nèi)部的客戶相互推介以及激勵政策的合法性。針對第一個法律問題中的“個人信息、銀行業(yè)金融客戶信息的保護問題”，經(jīng)查詢，我們得知1. 金融機構不得以“概括授權”的方式，索取與金融產(chǎn)品和服務無關的個人金融信息使用授權或者同意。2. 于中國境內(nèi)收集的個人金融信息的存儲、處理和分析應當在“中國境內(nèi)”進行；3. 境內(nèi)金融機構為處理跨境業(yè)務且經(jīng)當事人授權，向境外機構傳輸境內(nèi)收集的相關個人金融信息的，應當通過“簽訂協(xié)議、現(xiàn)場核查”等有效措施，要求境外機構為所獲得的個人金融信息保密。
同時我們了解到《中國銀監(jiān)會關于規(guī)范商業(yè)銀行代理銷售業(yè)務的通知》中規(guī)定，直接向客戶提供與境外金融產(chǎn)品相關的宣傳材料，或?qū)υ摰染惩饨鹑诋a(chǎn)品進行深入宣傳或協(xié)助辦理相關購買手續(xù)等，可能會被認定為屬于銷售行為，從而境內(nèi)金融機構存在被認定為違規(guī)從事代理銷售業(yè)務的風險。所以我們推薦客戶不要直接向其客戶提供與境外金融產(chǎn)品相關的宣傳材料。
針對本案例中的最后一個法律問題，我們最終得出，就具體的獎勵支付方式而已，我們建議該等獎勵費用應由推薦成功的員工所處的用人單位（雇主）對其進行獎勵，而非由被推薦客戶的其他集團單位對該等員工進行獎勵。該等操作的主要考量因素為，一方面可以避免跨境支付的安排，若通過跨境支付方式，由于境內(nèi)員工與境外集團公司之間缺少充分合法的往來合同憑證，因此境外集團公司直接向境內(nèi)員工支付的外匯在入賬與結匯過程中會存在障礙；另一方面，若由其他境外集團公司向境內(nèi)員工支付，該員工所屬雇主單位將難以準確把控支付款項的具體金額標準與流轉(zhuǎn)路徑，在部分場合該等獎勵政策的可能會被濫用，從而引發(fā)商業(yè)賄賂或反不正當競爭方面的風險。
至此，我們最終經(jīng)過總結與整理，由該案件的主辦律師出具規(guī)范化法律意見書并經(jīng)過合伙人的批改后傳達給了客戶，整個過程收獲滿滿。
結 語
以上便是我在中倫律師事務所實習過程中印象最為深刻的三個案件，回首數(shù)月的實習經(jīng)歷，心里也會頓生感慨，那些一整天都在電話咨詢各個教育局的各個部門的日子，半夜十二點躺在床上回復律師詰問的日子，周末全天侯加班的日子，如果再經(jīng)歷一次，我的內(nèi)心必然是崩潰而難熬的。但是，在我時時看到有比自己更加努力、更加能處理好事情的小伙伴在身邊時，我的心里也是充滿了動力要更加一把勁做好自己的事情，希望自己日后可以在高等學府進修的路上，百尺竿頭，更進一步，也希望能夠與大家一同努力成長，爭取日后變得像如今身邊的中倫律師們一樣的優(yōu)秀！
篇十三 我的實習報告——選擇3300字
往事如煙。
從大二開始，我就不再流連于校園里的時光。盡管和京城媒體圈這個毀人不倦的染缸相比，南開大學里的每一幀圖片，看起來都是如此的干凈、純粹。
__年9月11日，過去三年里我難以忘懷的一天。早上有課，我和同學在教室里百無聊賴地恭候任課老師大駕光臨，如常地閑扯、嬉笑，直到學習委員過來，不動聲色地把我拉了出去：“上學期你的政治經(jīng)濟學掛掉了?！倍悄?，在不考慮這門意外的情況下，我本可以嘗試著伸手碰碰那份被世俗而盲目地夸張為大學生涯價值評判標準的獎學金。
于是，那天也成為我這21年來最不堪回首的中秋節(jié)。盡管在相當長的一段時間里，我極力避免在陌生人面前提起那次沉痛的打擊，但今天想來，我依然難以想象，自己曾經(jīng)如何在那樣的心理高壓中度過漫長的18個小時，直到凌晨才在惴惴不安中精疲力竭地睡去。
此后我嘗試著用成績來彌補犯下的過錯。我辭去了校內(nèi)一些看起來頗有“晉升潛力”卻實際上毫無意義的職位，開始安心地做那些符合傳統(tǒng)高校價值觀的事情——上課、念書、做習題，然后再進入下一輪枯燥的循環(huán)。是的，盡管我對這樣了無生趣的生活方式深惡痛絕，但至少還是從頗為可喜的習題正確率里聊以自慰地找到了一些或多或少的成就感。
但在期末考卷下發(fā)后的一分鐘里，我意識到了這半年已全然枉費。和復旦習題集里那些妙趣橫生的案例題型相比，我們依然在沿用馬克思主義政治經(jīng)濟學的考試方法，用對課本詞條和段落文字的強記程度來衡量學生掌握知識運用知識的能力。
不得不承認，對于我這樣從小就不能完整連貫地背誦《董存瑞》和《黃繼光》的理科生而言，要強迫自己去匹配身處的這套價值評估體系未免過于理想而極端。
索性，從大二下學期開始，我決定做自己喜歡做的和該做的事情。我沒有讓大一的慘劇重演，但我也沒有再對來自校方的獎勵寄予過任何期望，成績不高不低，算是能向家里交得了差。同時，我開始看自己喜歡看的書報雜志，寫自己喜歡寫的文字，想自己認為有意義的事情。
__年4月3日，我開始寫自己的blog，簡而言之，就是網(wǎng)絡日志。一年之后，哈佛大學傳媒中心的記者問我：“你為什么開始寫blog？(why did you start blogging？)”“因為可以與朋友或陌生人在網(wǎng)絡上分享自己的想法( ‘cuz i could share my ideas with friends and strangers online.)”是的，動機只是如此簡單。
和所有人一樣，我開始在那塊空間上寫些雞零狗碎的事情，順便貼上隨手拍到的圖片。在現(xiàn)在看來，內(nèi)容顯得粗糙而隨意，但托自幼成長于出版大院的福，文字還算是簡單易讀，版式和圖片的選取也算是不過不失——盡管我總是付之一笑，但很多好友總是向我提及：“當時總覺得你會去做媒體”。
人生中的許多選擇總是令人費解，同時又顯得順理成章。第一次去《經(jīng)濟觀察報》開選題會，王晶問我，“學金融的怎么跑來做記者了？”“我看了四年經(jīng)觀了，品牌依賴太強。而且至少做的是財經(jīng)記者，也不算把專業(yè)全給扔了吧?！被卮鸬臅r候想，如果做的真不是財經(jīng)記者，估計老媽會打個電話來，把我罵個狗血淋頭：“你在南開三年都學什么去了？！”
去年的一天，閑極無聊上網(wǎng)測字，程序說我“命中多有貴人相助”。我這人不信命，但現(xiàn)在能夠為自己喜歡的品牌工作、為自己的理想打拼并體會成長的快樂，確實應該感謝這些通過blog與我結識并以開放的胸懷來幫助、提攜我的前輩。
方軍是《經(jīng)濟觀察報》商業(yè)評論版的編輯，按照公司治理的結構，應該算作我所在部門的主管?，F(xiàn)在問起，他已經(jīng)記不得是怎么找到我的blog了。翻箱倒柜，發(fā)現(xiàn)他的首次留言是跟在紙媒評論的后面。
那是12月13日，寒假將至，我正想著能否利用一個月的時間進行短期實習。當然，也沒忘記給《經(jīng)濟觀察報》人力資源部去過兩封e-mail。后來才知道，各個公司的hr信箱其實根本都無人過問，無果而終也是理所當然。泥牛入海自然心有不甘，就又按照方軍留下的地址發(fā)了封郵件。翌日得到回復：“如果明年暑假想來實習，非常歡迎。”
寒假是媒體淡季，對《經(jīng)濟觀察報》的一切美好想象，也就只能按下不表。平心靜氣地寫著blog，開始在文字里加入一些自認有趣的橋段和自認深刻的思考。即便開始有越來越多的媒體朋友開始通過blog與我聯(lián)系，但寫作終究只是在為自己進行，而不是做出急功近利的表態(tài)，去奉迎來來往往的訪客——對我而言，真正的快樂，是在一段時間以后，看著日志里的自己，確實在不斷地進步。
轉(zhuǎn)眼到了今年初夏，我和平客共同制作的“反波”開始被大眾關注?！胺床ā笔且粋€podcast，簡單地說，就是帶聲音的blog，我們借此評論媒體，反過來再成為媒體報道的對象。平客曾經(jīng)是天津市的電臺主持，也是通過blog認識，目前任《時代人物周報》文化版編輯。
那天和平客坐在喜來登飯店的大堂，擺在面前的除了可口的咖啡和面包，還有我前途的四種可能性。
一、去某唱片公司做個企宣。這是一個在外人聽起來相當光鮮的職業(yè)，甚至還能和一些明星共事，最大限度地滿足自己的虛榮心。但實際上，在聲色犬馬的名利場，得到的只能是同化和變質(zhì)。雖然這個未能成行的機會來自于平客，但也多虧有他的告誡，我首先放棄了這個念頭。
二、去某國有商業(yè)銀行。這是在大二時由家人設計的行進路線，并且他們還熱心地把我托付給了供職于相關監(jiān)管機構的朋友。但想想這種工作狀態(tài)吧——從“下放基層”的第一天起，你就能知道接下來十年二十年三十年，自己的生活會是怎樣一種按部就班的模式。無聊！我受不了。
三、去“四大”的某一“大”。這里的“四大”，已經(jīng)不是四大唱片公司或者四大國有商業(yè)銀行，而是四大國際會計師事務所。這方面的機會，來自于我那些曾經(jīng)共事過并已經(jīng)事業(yè)有成的師兄師姐。“來吧你就，拼死命地工作三年，剩下的人生用賺到的加班費和差補治病。”除了生存，我還要生活。算了吧還是，雖然我已經(jīng)迫不及待地準備好了面向四大的中英文簡歷并被他們褒獎了一番。
四、《經(jīng)濟觀察報》。自由地支配時間、富有創(chuàng)造性的工作、包含思想而且根基扎實的人文環(huán)境、專業(yè)相關、令人滿意的待遇。機會來自于我的blog，以及看它的人。
我厭惡這種分條逐目的羅列，它讓我想起了一些必須通過死記硬背來換取憐憫和分數(shù)的論述題。但想必這樣的方法，也確實可以讓閱讀者更迅速地獲取闡述者的思路和要點。毫無疑問地，我走向了最后一道人生分岔口。
班委說要交份不少于3000字的實習報告，可現(xiàn)在已經(jīng)寫過了5/6，卻還沒有談及本職工作。因為在我看來，實習期間的所作所為已經(jīng)完整地寫入了附帶的《實習鑒定表》，簡潔明了，表意準確，湊字數(shù)似的擴寫完全沒有必要。有同學說“把公司章程打散了抄進去吧”，或者干脆“把每天坐車上班的過程描寫一遍也就差不多了”。這樣何必？到頭來騙人騙己。
用剩下來的篇幅，仔細回憶一個開放的團隊能給新成員帶來怎樣的改變。
以英文單詞“open”來形容《經(jīng)濟觀察報》商業(yè)評論版的這群年輕人再合適不過。之前和許多媒體打過交道——電視、廣播、報紙、雜志、網(wǎng)站，還有其他那些以“大”自居實則臃腫得令人生厭的公司、企業(yè)、工作室，卻從未見過哪家機構，敢給一個還未報到的毛頭小子如此開闊的成長空間。
6月，超級女聲來勢洶涌。媒體的整版報告鋪天蓋地，卻還沒有一家國內(nèi)的財經(jīng)媒體及時跟進。手里抓著一疊報紙，打電話給方軍：“我想報一下‘超女’。”順帶著把報道思路和盤托出。“好啊好啊，快開始做吧?！彪娫捘穷^的語氣里夾著興奮。
為什么不刁難一下呢？奇怪。是我的思維已經(jīng)被那些故作姿態(tài)的老編們同化，還是這份媒體確實與眾不同？為什么我過去兼職，“老資格”們總要給我來個下馬威，讓你端茶倒水乖乖聽話就是不干正事？霎那間，我有些受寵若驚。
人在天津，自然不能像現(xiàn)在這樣，可以坐上地鐵，到目的地和受訪對象面談。宿舍里鬧得厲害，一切電話采訪都在平客家進行。放手讓新人單干，自然需要冒點風險，當然只有在實戰(zhàn)中摸爬滾打，新人的質(zhì)素才會有真正的提高。第一通電話，言不達意；第二通電話，懂得沉著冷靜；第三通電話，懂得隨機應變；第四通電話，采訪對象開始稱贊“這個問題提得真好”；第五通電話，讓對方以為自己是個老江湖。
有人說，進了《經(jīng)濟觀察報》多半會得上閱讀強迫癥。一點也不夸張，這個平臺擁有魔力。沒有棍棒沒有皮鞭，只是只言片語，你就不得不相信，在這里，不瘋狂地充實自己，會立刻掉隊。
走在大中路上，看到新生入學，想起三年前那個無所事事的大一小孩兒。__年9月的迎水道，到處是“納新”海報，置身花花綠綠之間，曾經(jīng)找不到自己。
篇十四 材料與紡織專業(yè)認識實習報告2050字
實習地點：紹興第二印染廠、杭州喜得寶絲綢印染集團
實習內(nèi)容：參觀企業(yè)、工廠
實習時間：2023年2月21日——2023年2月22日
報告編寫：@@@
編寫日期：2023年2月24日
引言
2023年2月21日——2023年2月22日，我們在王老師和張老師的帶領下，參觀了紹興第二印染廠和喜得寶集團有限公司。經(jīng)過對工廠、車間的親身走訪，我對所學的專業(yè)有了進一步的了解；使我初步了解印染廠加工的常見紡織品；同時，我們的領隊老師也給我們講解了許多染整加工中的工藝流程及特定過程中所需的工藝條件、基本設備。通過這次使我不但增強了理論水平，還要提高了我運用理論知識去解決實際的生產(chǎn)的問題的能力。
實習完畢后，我又搜索和查閱了相關的資料，加深了對專業(yè)知識的了解，并具體了解了幾類紡織品的染整工藝加工過程，初步理解了軋染的基本工藝流程。下面我就舉棉織物和滌棉混紡織物的軋染加工兩例進行分析。
織物染色基本工藝
織物的染色方法主要分浸染和軋染。浸染是將織物浸漬于染液中，而使染料逐漸上染織物的方法，它適用于小批量多品種染色。繩狀染色、卷染都屬于此范疇。軋染是先把織物浸漬于染液中，然后使織物通過軋輥，把染液均勻軋入織物內(nèi)部，再經(jīng)汽蒸或熱熔等處理的染色方法，它適用于大批量織物的染色。染色是在一定溫度、時間、ph值和所需染色助劑等條件下進行的。用于棉織物染色的染料主要有直接染料、活性染料，還原染料、可溶性還原染料、不溶性偶氨染料、硫化染料等。
紹興第二印染廠主要是對棉麻、粘膠織物的染色以軋染為主，而杭州喜得寶絲綢印染集團主要是對真絲織物的染色以浸染為主。
棉織物和滌棉混紡織物的軋染加工
連續(xù)軋染一般分為練漂、染色、印花、整裝四個主要生產(chǎn)車間。
一、基本設備：
練漂設備（前處理）：燒毛機（氣體燒毛機、銅板燒毛機）、煮練機（平幅、繩狀）、氧漂機、氯漂機、絲光機。
染色設備：熱熔染色機、卷染機、紅外打底機、顯色皂洗機。
印花設備：平網(wǎng)印花、圓網(wǎng)印花、滾筒印花、轉(zhuǎn)移印花、數(shù)碼印花。
整裝設備：定型機、拉幅機、磨毛機、壓光機、預縮機、碼剪機。
二、工藝流程：
1、棉織物原布檢驗——翻布打印——縫頭——燒毛——（退漿——）煮練——漂白——絲光——烘干——染色——拉幅——后整理——碼剪——包裝
2、滌棉混紡織物原布檢驗——翻布打印——縫頭——燒毛——（退漿——）煮練——漂白——絲光——烘干——預定型——染色（分散/活性、分散還原等染料）——后定型——后整理——碼剪——包裝
三、工藝條件：
燒毛：燒毛的目的在于燒去布面上的絨毛，使布面光潔美觀，并防止在染色、印花時因絨毛存在而產(chǎn)生染色不勻及印花疵病。織物燒毛是將織物平幅快速通過高溫火焰，或擦過赤熱的金屬表面，這時布面上存在的絨毛很快升溫，并發(fā)生燃燒，而布身比較緊密，升溫較慢，在未升到著火點時，即已離開了火焰或赤熱的金屬表面，從而達到燒去絨毛，又不操作織物的目的。
退漿：紡織廠為了順利的織布，往往對經(jīng)紗上漿以提高強力和耐磨性。棉織物上的漿料可采用堿退漿、酶退漿、酸退漿和氧化劑退漿等方法，將其從織物上退除。
煮練：棉織物經(jīng)退漿后，大部分漿料及部分天然雜質(zhì)已被去除，但還有少量的漿料以及大部分天然雜質(zhì)還殘留在織物上。煮練是利用燒堿和其他煮練助劑與果膠質(zhì)、蠟狀物質(zhì)、含氮物質(zhì)、棉籽殼發(fā)生化學降解反應或乳化作用、膨化作用等，經(jīng)水洗后使雜質(zhì)從織物上退除。
漂白：棉織物經(jīng)煮練后，由于纖維上還有天然色素存在，其外觀不夠潔白，用以染色或印花，會影響色澤的鮮艷度。漂白的目的就在于去除色素，賦于織物必要的和穩(wěn)定的白度，而纖維本身則不受顯著的損傷。棉織物常用的漂白方法有次氮酸鈉法、雙氧水法和亞氯酸鈉法。
絲光：絲光是指棉織物在室溫或低溫下，在經(jīng)緯方向上都受到張力的情況下，用濃的燒堿溶液處理，以改善織物性能的加工過程。棉織物經(jīng)過絲光后，由于纖維膨化，纖維縱向天然扭轉(zhuǎn)消失，橫截面成橢圓形，對光的反向更有規(guī)律，因而增進了光澤。
染色：染色是借染料與纖維發(fā)生物理或化學的結合，或用化學方法在纖維上生成顏料，使整個紡織品具有一定色澤的加工過程。染色是在一定溫度、時間、ph值和所需染色助劑等條件下進行的。染色產(chǎn)品應色澤均勻，還需要具有良好的染色牢度。
整理：棉織物整理包括機械和化學兩個方面。前者有拉幅、軋光、電光、軋紋以及機械預縮整理等。后者有柔軟整理，硬挺整理、增白整理以主防縮防縮整理等。
感想和體會
當我參觀完畢紹興第二印染廠和喜得寶集團有限公司以后，回想起染整廠一道道工序，簡直是太神奇了。它不但能把那剛進廠的一匹匹粗糙的坯布變的五彩繽紛、絢麗奪目，而且還能使其手感柔滑，令人愛不釋手（參觀時我們班的同學都忍不住去摸幾把剛出爐的成品），簡直是把灰姑娘變成了公主。看到大家穿著五顏六色的服裝，想到世界因為染整而變的絢麗多彩，忽然覺得我們專業(yè)實在太神奇、太偉大了。雖然我看到我們的專業(yè)工作環(huán)境不怎么樣，待遇也一般，但我還是要努力學好我的專業(yè)，染整專業(yè)真是偉大?。?/p>
學院：材料與紡織學院
班級：__輕化____班
姓名：______
學號：_______
篇十五 暑期工地實習報告1300字
轉(zhuǎn)眼之間，一個學年已經(jīng)匆匆流過，在這一個學年的學習生活中，我學到了很多，成長了很多，已經(jīng)從一個小男孩成長為一個敢作敢為的青年人。這次暑假實習，使我學到了很多東西，也使我一步一步成長，逐漸成熟，適應這個社會，也增加了自己的視野，開闊了眼界，無論從物質(zhì)報酬上，還是從精神成長上，都取得了豐碩的成果，在此做一總結，吸取經(jīng)驗教訓，使自己能不斷進步，走向成熟。
本人今年暑假到__省__市___中國海洋石油公司___煉油項目部參觀實習，工作崗位是中國化學工程第三建筑公司__分公司安裝十公司。本人的實習內(nèi)容主要是參觀實習中國海洋石油惠州煉油項目催裂化聯(lián)合裝置及芳香烴聯(lián)合裝置，以及參與中國海洋石油惠州煉油項目工業(yè)爐及余熱回收系統(tǒng)工程建設并了解工程項目管理的程序及特點。通過參觀實習，本人熟悉了化工建設單位的工作制度和工作條件，學到了一定的技術，能夠處理一部分有色金屬接合，焊接，磨合，切割的問題，熟悉了工人工作的環(huán)境和應該從事的工作。在催裂化這個項目上，我拜師于一位資格較老的鉚工，學到了很多技術。更重要的是，在這樣惡劣的環(huán)境條件下，我堅持到了最后，實現(xiàn)了我的目標，獲得了我一生中的第一桶上千元的報酬。雖然在那里每天工作從早上七點到晚上九點半，連吃飯睡覺都在工地上，工作時間長，外界環(huán)境條件差（每天白天溫度都在三十八度左右），但是最后我堅持下來了，我為自己感到驕傲和自豪。在此，深深的感謝幫助過我的老師傅們，以及我的親人們，給我創(chuàng)造了這么好的機會鍛煉自己。謝謝你們。
這次暑假實習活動，不僅在學習上讓我收獲了很多，在生活上我也感觸頗多。在那里，我哥哥教會了我為人處事的道理，以及社交場合的基本禮儀。雖然他經(jīng)常批評我，但我知道這是學習最好的方式，我的虛心學習換來了自己的更快的成長，也明白了一些道理。最重要的是，我遇到了幾位我生命中的幾位貴人，他們熱心的幫助我，讓我深受感動。我也會向他們學習，積極熱心的幫助我身邊的朋友。另一方面，在生活上我深深的感受到中國南方的地域風情。本人下榻的地方恰好位于中國南海海域旁邊，第一次和大海近距離接觸，也品嘗了當?shù)氐奶禺a(chǎn)及有名的海鮮。一切都那麼新奇，又都充滿誘惑力。體驗了異域他鄉(xiāng)人的生活方式，看到以打漁為生的漁農(nóng)們的辛苦勞作，給我心里感觸頗多。這是我明白，只有靠辛勤的勞動才能創(chuàng)造出價值人應該承擔起屬于自己的責任，努力實現(xiàn)自己的目標。后來有機會到深圳了一趟，看看大都市人忙碌的身影，以及他們?yōu)榱思胰硕β档拿婵?，那種在大都市生活下去的壓力使有的人退卻，但也會是有的人崛起！我下定決心，將來一定要在那里開創(chuàng)出屬于自己的一片天地。我會不斷的努力，實現(xiàn)我的一個又一個目標。
經(jīng)過這次社會實習活動，我體會到了人際關系的復雜性和重要性，以及勞動意義與價值。借助此次實習學習，我會學以致用，在以后的學習生活中虛心聽取他人意見，做事三思之后要當機立斷，盡自己最大的努力幫助別人，真誠的對待同學親戚朋友。使自己不僅在學習上更進一步，在為人處事上也能做的更好。希望我的努力能夠換來身邊的人更大的肯定。
最后，再次感謝幫助過我的師傅們以及親戚朋友們，謝謝你們的關心照顧，深深的祝福你們，愿你們一切過的都好。
