篇一 作風建設自查報告最新5750字
作風建設自查報告 范文精選一：
按照市局的安排，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。以自學、中心組學習或是專題學習等形式認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，深刻地認識到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是堅持科學發(fā)展、構建和諧##，樹立我市教育形象的需要。對照五查五看，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現(xiàn)自查總結如下：
一、對照要求，檢查不足
思想方面：
能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。
學習方面：
能夠做到認真學習、深刻領會省、市、區(qū)領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，主觀上還是存在沒有認真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識，尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細研相關的知識，認為只要按上級領導的要求去做，干好自己的本職工作就行了，因此學習上沒有達到預期的理想效果。
工作方面：
工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在領導安排的才做的思想，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協(xié)調(diào)與溝通。
服務方面：
能夠把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞為民、開拓、務實、清廉的要求，切實做到用心想事、用心謀事、用心干事。對領導尊重，對同事坦誠，無論對上對下、對內(nèi)對外，都做到了尊重、理解、真誠。
紀律方面：
按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求，做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
二、明確方向，努力整改
針對存在的問題，我將以這次干部作風整頓建設活動為契機，認真對照五查五看，切實解決為民、開拓、務實、清廉的問題，認真履職盡責，不斷提高自身素質(zhì)。
(一)加強學習，提高自身素質(zhì)。
加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認真學習黨的理論創(chuàng)新成果，加強對科學發(fā)展觀和和諧社會理論的學習研究，把握精神實質(zhì)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力。
(二)牢記宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。
一是認真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層學校，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結，尤其是對我區(qū)學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證，以更好地督促指導工作的開展。堅持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查，在求知、真知、深知上下苦功夫。
二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想，多關心干部的工作與生活，多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。
三是學會科學運籌，合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會彈鋼琴，兼顧其它工作，防止顧此失彼。四是要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發(fā)展、構建和諧##，有利于進一步提升我市教育形象，有利于促進學校、教師、學生持續(xù)健康發(fā)展，有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。
(三)嚴于律己，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，切實做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。
在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。
作風建設自查報告 范文精選二：
按照市教育局《關于在全市中小學開展作風紀律整頓活動的通知》文件精神要求和學校實施方案安排，我校開展了教師紀律作風整頓活動自查自糾階段的工作。在教師作風整頓學習活動中，本人按照要求認真學習了學校有關作風整頓文件精神，學習了《教師法》《義務教育法》等重要內(nèi)容。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，深刻地認識到教師紀律作風整頓的重要性和必要性，對自身存在的問題也有了進一步的認識。為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：
一、存在的問題
1、思想上覺悟不高，認識不夠。
思想上，我雖然能關心時事，關心國家大事，積極參加學校組織的一切學習活動，但除了這些外，我不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的書籍，不會主動去學習教育方面的一些基本知識，這就造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其內(nèi)涵，認識上沒有深度和廣度。
2、學習上缺乏積極進取精神。
學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業(yè)務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味，而且?guī)啄甑慕虒W已使自己的教學方法成了定視，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。
3.對教研工作不熱心，態(tài)度消極。
潛意識里認為搞教研不是我們一線教師的事，而是教研部門專門從事教學研究人員的事，我們老師沒有那個水平，不會搞，也沒有時間，更沒有必要，因此對教研工作熱情不高，態(tài)度消極。
4.有時學生中出現(xiàn)問題，與家長沒有及時取得聯(lián)系。
家訪又難得走，教學的事情本來就多，忙不過來，多一事不如少一事。
5.忽視學生的思想品德教育，只注重知識的教學。
認為知識的教學見效快，明顯，而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，甚至有的學生還可能是頑固不化的刁民，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。因此，也就很少對學生進行法紀教育。
6.責任意識不夠強。
由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它教師工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之。
7.工作中，我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。
總覺得自己盡全力乃至犧牲一切，搞好教育教學，學生看得到，家長看得到，領導看得到。平時我很少和同行切磋，交流學習。與其他同志，很少探討業(yè)務，人常說隔行如隔山，我認為學好本專業(yè)知識，做好教學就行了，沒有必要了解更多。這違背了構建和諧社會，學會與人合作的科學發(fā)展觀思想。
二、原因剖析
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。
在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必須要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施
通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾，認真做好：
1、樹立發(fā)展的理念。
自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，積極嘗試新的課改，以全新的理念服務于教學;注重學生的全面發(fā)展;樹立育人意識，做新時期的智慧型教師。
2、樹立團結合作的理念。
在單位積極和同事們交流，學習他人的長處，彌補自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學工作，關心和幫助每一個同志，維護同事們的利益。堅持以學生為主體，建立良好和諧的師生關系，為他們終身發(fā)展奠定基礎。
3、樹立自強的理念，不斷學習，轉(zhuǎn)變工作作風。
我要更深入地學習理論，采用報刊，網(wǎng)絡，聽報告會，聽專家點評等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進的教育方法，激勵學生，提高自己，腳踏實地，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流業(yè)績報答黨和人民。
4、樹立好教師形象
隨時注意自己的言語、儀表、行為，給學生一種潛移默化的影響。
及時對學生當天的學習、生活及在校表現(xiàn)進行總結，以表揚鼓勵為主，及時對學生進行思想品德教育。關心愛護學生，不體罰、變相體罰學生，不歧視后進生，循循善誘，因勢利導，全面發(fā)展學生的素質(zhì)。努力提高自身的教學水平，加強教育教學藝術的修養(yǎng)。
業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。以上整改措施，隨時接受領導、同事們對我個人進行適時監(jiān)督，我將以這次紀律作風整頓活動為契機，在今后的工作中，加以改進，不斷完善自己，使自己成為一名家長滿意，人民滿意的教師。
作風建設自查報告 范文精選三：
圍繞縣委干部作風建設具體內(nèi)容學習，對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1，學習深度不夠。
在注重政治和業(yè)務學習時，在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學習上還缺乏擠勁鉆勁和忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。
2，艱苦奮斗的精神有待加強。
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作蹲、靠、守的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學習的時間。
3，為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。
表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有事不關已、高高掛起的思想。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學習認識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
1，通過開展干部作風建設情況自查，本人認真對照縣委關于干部作風建設方面的要求，通過學習同志們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改:
①學習三個代表重要思想，學習科學實踐發(fā)展觀，用新解放新跨越新崛起的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習。
②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神，學習、領會省委書記徐光春參加信陽代表團審議的重要講話，努力提高為人民服務的本領，創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風，把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎，把熱情搞好服務視為自己的天職，發(fā)揚認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好的優(yōu)良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設增輝。
③大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。
2，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。從采購辦自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索政府采購機制的科學規(guī)范化。
其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。
最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務。
3，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。
學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話精神，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
4，要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
深刻的認識到進一步加強反腐__建設的重要性和緊迫性，認識到反腐__建設的長期性和復雜性，堅定不移的推進反腐__建設，以身作則的堅守共產(chǎn)黨員的職責。
5，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成為民、務實、清廉的作風，做一名合格的人民公務員。
篇二 銀行作風建設自查報告1700字
一：銀行作風建設自查報告
我支行行風建設工作堅持以黨的'三個代表'重要思想為指導，按照鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府行風工作的統(tǒng)一安排和布署，深入落實科學發(fā)展觀，以規(guī)范服務行為，強化服務意識，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量為目標，以群眾滿意為標準，從解決群眾關心的熱點和難點問題入手，使行業(yè)作風得到明顯改善。
一、認識明確，高度重視，積極安排部署
組織召開支行員工會議，圍繞本支行行風建設工作進行了專題部署。并安排我支行營業(yè)主管為行風監(jiān)督員，認真制定了一系列措施，確立了'誰主管、誰負責'的工作目標，將目標任務進行細化、量化、硬化。全行形成了上下聯(lián)動，創(chuàng)先爭優(yōu)，整體互動的氛圍。
二、完善措施，狠抓落實，加強服務精神教育，提高全行員工自覺性
我們緊緊圍繞轉(zhuǎn)變服務理念、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量這個主題，結合治理服務水平專項工作，在全行深入開展了思想教育和樹立金融行業(yè)新風尚教育，全行層層動員，上下宣傳，利用晨會、周例會強化服務教育，使全行工作者樹立了愛崗敬業(yè)、誠信立業(yè)的服務理念。
2、深入開展行風評議，完善行風監(jiān)督機制。以客戶意見薄為基礎接受社會和客戶的意見和建議，召開行風監(jiān)督征求意見座談會，多層面、廣范圍的開展自查自糾，制定出了整改方案，對征求到的意見和建議梳理歸類，整改。通過行風評議活動，促進了服務質(zhì)量和管理水平及工作效率的提高。
3、落實便民服務措施，努力提高服務質(zhì)量。我們把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作實效的標準，一切為了客戶，一切方便客戶，保障客戶利益，收到了良好的社會效益。我們在全系統(tǒng)全面推行 '首問負責制'，誰的客戶誰接待誰負責，在第一時間段內(nèi)給客戶以滿意明確的答復。大堂設置了咨詢服務臺和便民服務臺，充實了人性化服務內(nèi)容。
4、建立信息公示制度，拓寬社會監(jiān)督渠道。推行行務公開制度，并在營業(yè)廳顯著位置公示“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)服務監(jiān)督牌”并公示舉報電話、等接受群眾監(jiān)督。通過不斷深化公開內(nèi)容，豐富公開形式，提高公開質(zhì)量，增強公開實效，拓寬社會監(jiān)督渠道，增加服務工作透明度。
盡管我們在金融行業(yè)作風建設、服務質(zhì)量管理方面做了大量而有效的工作，確實也取得了一定的成績，但仍存在一些突出問題，根據(jù)我們層層自查和客戶意見薄登記結果的反饋，主要表現(xiàn)在：一是服務態(tài)度方面，存在服務不主動、不熱情、不到位現(xiàn)象;二是工作管理方面，存在一些流程落實不到位現(xiàn)象，辦業(yè)務程序方面不清晰，客戶盲目辦業(yè)務;三是存在溝通、告知不到位現(xiàn)象;四是安全保衛(wèi)宣傳工作有待加強。
針對存在的問題制定整改措施如下：
(一)服務不主動、不熱情、不到位問題
1、加強職業(yè)素質(zhì)教育和培訓。培訓內(nèi)容重點是愛崗敬業(yè)、服務禮儀以及客戶溝通;培訓重點人群是前臺柜員以及新入行工作人員。
2、創(chuàng)新機制，開展特色服務。我行以確?？蛻糍Y金安全為前提，改變工作思路，完善服務流程，推出一系列人性化特色服務，滿足群眾服務多層次、多方面的需求。
3、加強大堂服務，分流等待客戶。在辦理業(yè)務高峰期，大堂經(jīng)理應及時與柜臺溝通，增加窗口，教會客戶使用自助取款機及時分流客戶。
(二)加強員工工作管理問題
1、嚴格執(zhí)行以崗位責任制為中心內(nèi)容的各項規(guī)章制度，認真履行各級各類人員崗位職責，嚴格執(zhí)行各種操作規(guī)程。
2、加強制度管理，層層落實責任。支行長，營業(yè)主管具體負責本行員工的考核，進一步加強層級管理，做到工作到位，責任到人。改善營業(yè)廳環(huán)境問題;加大巡查力度;加強對保潔工作人員的培訓和考核，重申保潔管理制度，保持廳堂干凈衛(wèi)生整潔。
(三)溝通告知不到位問題
要充分告知，即客戶在辦理業(yè)務過程中的需要了解和知道的各種事情都要進行告知。建立和完善溝通制度、投訴處理制度，及時受理和處理客戶投訴，定期收集客戶對服務中的意見，及時改進。嚴格落實服務質(zhì)量和與安全責任制和責任追究制。
(四)安保宣傳工作需加強問題
一是對客戶加強安全告知，多說一句話提醒客戶注意個人資產(chǎn)安全;二是加強巡視，盡量避免危險事故現(xiàn)象發(fā)生;三是加強與鎮(zhèn)派出所的溝通聯(lián)系，共同維護好銀行的安全環(huán)境。
我支行建立行風工作長效機制，對行風工作長抓不懈，防止行風問題的反彈回潮。讓群眾真正感受到行風評議帶來的效果，推進郵儲銀行辛安鎮(zhèn)支行行風建設上一個新臺階。
篇三 2023年度機關作風建設情況的自查報告7050字
今年以來，市體育局認真貫徹落實《2023年全市效能風暴行動重點工作安排》(張效發(fā)〔2023〕1號)，以轉(zhuǎn)變機關作風、簡化政務程序、提升機關效能為主線，嚴格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關于加強紀律作風建設的各項規(guī)定，持續(xù)推進“工作落實年”活動和效能風暴行動“五大攻堅戰(zhàn)”，深入開展“三嚴三實”專題教育和機關作風問題專項整治，以機關作風和政風建設的有效措施，保障和推動了年度體育重點工作的全面完成，取得了顯著成效。根據(jù)《2023年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》(張效辦發(fā)〔2023〕5號)精神，現(xiàn)就今年以來我局深化效能風暴行動、加強機關作風和政風建設的有關情況自查報告如下：
一、多措并舉，扎實推進機關作風持續(xù)改進
(一)領導干部帶頭，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求。
年初以來，局黨組堅持把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求作為全面落實黨風廉政建設主體責任的重中之重，不斷強化貫徹執(zhí)行的主動性、自覺性和責任擔當意識，在強化他律的同時帶頭嚴格自律，弛而不息改進作風、反對“四風”。
1.認真清理、清退違規(guī)多占公有住房、辦公用房和違規(guī)配車。目前我局5名縣處級干部中，4人現(xiàn)有家庭住房為商品房，1人現(xiàn)有家庭住房為經(jīng)濟適用房，不存在違規(guī)多占公有住房情況。局機關現(xiàn)配備公車1輛，系2023年11月經(jīng)市國資辦對原有的帕薩特公務車處置的基礎上購置的北京現(xiàn)代全新勝達多功能乘用車，相關申報、購置手續(xù)齊備、合規(guī)。2023年，按照有關要求，我們在對原辦公用房騰退、合并、封存的基礎上，經(jīng)市清房辦調(diào)劑，我局于2023年1月，由甘州區(qū)東沙灣巷72號原衛(wèi)生局辦公樓整體搬遷至現(xiàn)辦公地點，與市房管局等多個部門共用1棟辦公樓，分配辦公用房7間198.4㎡，根據(jù)2023年最新《黨政機關辦公用房建設標準》，目前局機關實有辦公用房面積與應有辦公用房面積(246㎡)相差47.6㎡，沒有超標準占用辦公用房的問題，且目前辦公用房較為緊張。
2.厲行節(jié)約、反對浪費。進一步規(guī)范公務接待，專門制定了《張掖市體育局公務接待管理辦法》，做到公務接待明確核定接待標準、陪員人數(shù)，嚴格執(zhí)行非公務活動不搞接待等規(guī)定。2023年，共支出公務接待費1.37萬元，較2023年的1.41萬元下降2%。加強財務管理，嚴格控制機關運行經(jīng)費，干部職工出差期間不住高檔酒店、不參加任何娛樂活動，差旅費及相關費用報銷嚴格按照市上的相關規(guī)定執(zhí)行。同時，按照政府采購程序要求，進一步嚴格辦公用品及大宗設備、項目的采購。2023年，共支出各類會議費、培訓費0.88萬元，通過政府采購的辦公經(jīng)費支出1.28萬元，都較2023年有了明顯下降。加強公車管理，實行單位公車由辦公室統(tǒng)一調(diào)派、登記制度。2023年，共支出公務用車運行維護費2.29萬元，較2023年的2.88萬元下降20%。
3.加強監(jiān)督檢查。認真開展治理“_官”、“吃空餉”、“為官不為”問題自查，目前我局既無領導干部“_官”現(xiàn)象，也不存在“吃空餉”的問題。精心組織開展重要節(jié)點“四風”問題“九個嚴禁、九個嚴查”專項行動，“五一”、中秋、國慶等節(jié)慶期間均未發(fā)生公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題。嚴格監(jiān)督執(zhí)行領導干部操辦婚喪喜慶事宜的有關規(guī)定，對局機關和市健身中心3名涉及操辦婚喪事項的干部進行及時提醒、講清規(guī)定要求，有效杜絕了違紀違規(guī)行為的發(fā)生。一年來，本局機關干部職工也沒有發(fā)生過違規(guī)操辦喬遷新居、子女升學、本人和家屬生日、孩子滿月及其他喜慶事宜的問題。
(二)堅持從嚴從實，扎實開展“三嚴三實”專題教育。
根據(jù)中央和省、市委的部署要求，從今年4月底開始，在縣處級以上領導干部中認真組織開展“三嚴三實”專題教育。7個多月以來，局黨組圍繞學_______系列重要講話精神、學習黨章和黨規(guī)黨紀、學習中央和省市委重大決策部署精神，累計組織開展局黨組中心組學習18次，學習重點篇目120多篇。圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”3個專題，認真組織開展“三嚴三實”專題學習研討，每次專題研討局領導班子成員都能自覺把自己擺進去，精心準備，認真撰寫研討材料。機關其他干部職工也都能積極參加學習教育，人均撰寫相關專題學習心得體會以上。結合開展專題學習研討，堅持突出問題導向，每名縣處級干部都能對標“三嚴三實”、結合思想工作實際，自覺查擺問題、剖析根源、明確努力方向和整改措施。截至目前，共查找出領導班子“不嚴不實”的問題12個，縣處級干部個人問題66個，制定整改措施123條。同時，狠抓整改落實，按要求建立了整改工作臺賬，目前已整改問題69個，整改落實率89%。
(三)突出重點，深入開展“為官不為”、“庸懶散軟”問題專項整治。
開展“為官不為”、“庸懶散軟”問題專項整治，旨在通過治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟強責任，著力解決干部職工中存在的疏于管理、甘于平庸、懶于履職和紀律松弛、作風渙散等“亞健康”狀態(tài)問題。9月下旬以來，我們按照省委、市委和市委組織部、市直機關工委的有關部署要求，積極推進專項整治有序開展。
1.深入查找梳理問題。緊密結合機關工作和干部隊伍實際，在對專項整治整治重點、整治措施、方法步驟、具體工作進行細化分解和全面安排的基礎上，采取征求意見、個人自查、會議研判“三項措施”，區(qū)分局機關、縣處級干部、科級及以下黨員干部職工“三個層面”，深入查找在“庸懶散軟”方面存在的突出問題和主要表現(xiàn)。先后共征求、自查出“庸懶散軟”方面的問題表現(xiàn)69條，其中有關局機關存在的部門問題6條、縣處級干部存在的個人問題23條、科級及以下黨員干部職工存在的個人問題40條。經(jīng)梳理歸納為61條，其中局機關部門問題5條、縣處級干部個人問題20條、科級及以下黨員干部職工個人問題36條。期間，共發(fā)出征求意見表60份，收回54份。
2.逐一對照建立問題清單。在深入研判分析和查擺梳理問題的基礎上，按局機關、縣處級干部、科級及以下黨員干部職工“三個類別”，組織領導班子成員和黨員干部職工認真撰寫“庸懶散軟”專項整治對照自查材料，并通過分別填寫《市體育局機關“為官不為”“庸懶散軟”專項整治部門問題整改清單》、《市體育局機關縣處級干部“為官不為”“庸懶散軟”專項整治個人問題整改清單》、《市體育局機關黨員干部職工“庸懶散軟”專項整治個人問題整改清單》，以表格形式建立了問題整改清單和整改臺賬，逐問題明確了專項整治的責任領導、責任科室、責任人以及具體措施和整改時限，確保做到把問題查到位、原因分析透、整改方向明。
3.扎實推進整改整治。問題整改清單確定后，局黨組對整改落實工作進行了專門安排部署，提出了明確要求。近一段時間以來，按照問題清單所列問題，我們區(qū)分輕重緩急和難易程度，對每一個問題進行精準細化，積極推進整治整改。目前，通過邊查邊改、即知即改、立行立改，已累計整改問題54個，占查找問題總數(shù)的88.5%。其中整改局機關部門問題4個，縣處級干部整改個人問題17個，科級及以下黨員干部職工整改個人問題33個。
4.扎實開展制度“廢、改、立”工作。結合查找問題和整改落實，局黨組把“立足抓常、完善制度”作為專項整治的重點任務，從細化明確干部分工，健全完善與干部職工工作、生活密切相關的制度入手，力求進一步規(guī)范機關工作、嚴明紀律要求。截至目前，在對《張掖市體育局機關干部職工請銷假及休假制度》、《干部職工因公出差管理辦法實施細則》、《具體行政行為過錯追究制度》、《首問責任制度》等6項制度進行了修訂完善的基礎上，重新對局領導班子成員及機關干部職工的工作分工進行了細化、明確，新建了包括《機關工作例會制度》、《機關工作辦結制度》、《黨員干部經(jīng)常性學習教育制度》、《黨員干部年度崗位工作目標責任考核評價制度》4項制度在內(nèi)的《市體育局機關整治“為官不為”、“庸懶散軟”問題專項制度》，力求以制度固化專項整治成果、規(guī)范機關工作和黨員干部行為。
二、深入開展“五大攻堅戰(zhàn)”，扎實推進效能風暴行動27項重點工作落實
(一)圍繞打好轉(zhuǎn)變政府職能攻堅戰(zhàn)，持續(xù)轉(zhuǎn)變體育部門監(jiān)管職能。一是深化行政審批制度改革。按照《張掖市2023年推進簡政放權放管結合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》要求，對我局行政權力清單和責任清單不斷細化和完善，經(jīng)市審改辦審核，最終形成的行政權責清單涉及行政處罰、行政確認、其他行政權力3大類共16項職權職責。根據(jù)最終審定的權責事項，對職責范圍內(nèi)的4大類15項便民服務事項及時向社會公開，接受監(jiān)督。同時，按照市政府明確要求，將省體育局實施的經(jīng)營高危險性體育項目許可和舉辦攀登山峰活動審批下放至縣(區(qū))體育部門審批，并專門下發(fā)文件，對做好下放體育行政審批權限對接工作提出明確要求，確保下放的行政許可事項順利實施。從運行的情況看，目前，市體育局在下放的審批權限中，不存在中途截留、變相審批、隨意新設、明減暗增等違紀、違規(guī)現(xiàn)象。在此基礎上，認真開展國家二級裁判員、國家二級運動員、國家二級社會體育指導員資格3項審批服務。截止目前，2023年全市共開展二級裁判員審批107項，并推薦11人次取得了國家一級裁判員證書;開展二級運動員審批49項，并推薦5名運動員參加國家一級運動員審批;開展二級社會體育指導員審批175項。二是扎實開展“三張清單一張網(wǎng)”權責清單建設。根據(jù)市政府統(tǒng)一安排，一年來我們對部門行政權力清單和責任清單進行了全面清理和自查，并將權責清單及時、準確、完整、詳細向社會進行了公布。經(jīng)清理，我局行政權責清單涉及行政處罰、行政確認、其他行政權力3大類共16項職權職責，其中行政處罰類權責事項6項、行政確認類權責事項2項、其他行政權力類權責事項8項，涉及責任情形108項，追責情形144項;涉及部門公共服務事項5項。
(二)圍繞打好優(yōu)化政務環(huán)境攻堅戰(zhàn)，扎實推進政務公開。一年來，按照中央和省、市政務公開有關要求，我們不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督。一是進一步健全完善政務公開工作機制。充實和調(diào)整政務公開工作領導小組，成立由黨組主要負責人為組長的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施，做到了領導、機構、人員“三到位”。二是不斷提高政務公開質(zhì)量。積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三轉(zhuǎn)變”，進一步提高了政務公開的質(zhì)量。特別是結合本單位的實際，堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。三是積極完善政務公開形式。在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，通過市局機關門戶網(wǎng)站以及電視、報紙、賽事等有效載體，著力推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開，使政務公開的形式更加靈活多樣。
(三)圍繞打好規(guī)范行政執(zhí)法行為攻堅戰(zhàn)，不斷提高依法行政工作水平。一是提高認識，加強領導。成立了由局主要領導任組長、各科室和下屬單位主要負責人為成員的實施依法行政工作領導小組，統(tǒng)一指導實施依法行政工作。并通過加強對干部職工的法制宣傳教育，教育引導干部職工樹立“法制意識、責任意識”，做到學法、懂法、用法、守法。二是實行政務信息公開制度。通過局門戶網(wǎng)站將行政審批事項、重要工作、重大賽事以及依法行政的程序和機構等向群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督。三是依法決策，確保決策科學。我局的重大決策主要涉及我市承辦、省級體育賽事的合法性、合理性等方面的論證。為保證決策科學，每次申辦重大賽事活動前，我們都遵照《體育法》、《全民健身計劃綱要》等規(guī)范性文件，結合我市經(jīng)濟社會、體育工作實際情況，做好調(diào)研、征求意見，召開會議進行論證，然后按程序上報上級部門，獲得批準后，嚴格按批復意見執(zhí)行，確保賽事活動取得預期的效果。四是進一步修訂完善了《張掖市體育行政處罰自由裁量權量化細化標準》，并在門戶網(wǎng)站進行了公開。
(四)圍繞打好改進工作作風攻堅戰(zhàn)，扎實推進機關作風轉(zhuǎn)變。一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強政治學習和黨規(guī)黨紀教育。認真落實黨組中心組學習制度、干部職工集中學習制度和自學制度，持續(xù)抓好______系列重要講話等黨的政治理論學習，力求以政治學習凈化靈魂、增強黨性、堅定信念。認真落實黨風廉政及黨規(guī)黨紀學習制度，在黨員干部中開展以守紀律、講規(guī)矩為主題的黨紀黨規(guī)集中學習教育活動，組織黨員干部認真學習了廉潔自律準則、紀律處分條例等與日常工作、生活息息相關的各項制度規(guī)定，切實把紀律和規(guī)矩挺在前沿。二是深入開展“為官不為”、“庸懶散軟”專項整治。三是強化紀律及制度監(jiān)督執(zhí)行，弛而不息反對“四風”。重點是認真落實重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用集體討論決定的“三重一大”制度，局機關各類重大事宜都能開會研究決定。特別是符合條件的各類辦公設備采購和體育項目規(guī)劃招標，都能嚴格按照政府采購程序進行，確保資金、項目安排安全規(guī)范落實。認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的各項規(guī)定，班子成員全部按要求向組織部門如實報告了個人有關事項。以解決機關干部中存在的庸懶松散、消極應付、人浮于事等問題為重點，嚴格實行首問責任制、服務制、崗位責任制、ab崗和干部年度責任目標考核等制度，使全局干部職工的工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，服務態(tài)度有了明顯改善，工作效率有了明顯提高。
(五)圍繞打好落實重大責任攻堅戰(zhàn)，全力貫徹落實市委、市政府重大決策部署。一是認真落實黨風廉政建設主體責任。結合2023年度全市體育工作整體安排，局黨組堅持把落實“兩個責任”擺上突出位置，討論制定了《中共張掖市體育局黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，細化工作任務，厘清責任界限，務求做到分工明確、任務具體、責任到人。特別是根據(jù)省委關于著力構建和全面實施“3783”主體責任體系的要求，分層分類明確了局黨組班子、黨組書記、班子成員、紀檢組長和內(nèi)設科室、下屬單位主要負責人的具體責任，進一步細化了任務、明確了措施，并緊密結合實際狠抓落實，使中央和省、市委關于黨風廉政建設的各項制度規(guī)定得到了較好落實。二是扎實推進精準扶貧精準脫貧各項任務落地。按照全市精準扶貧工作的安排，我局結對幫扶高臺縣新壩鎮(zhèn)樓莊村。一年來，我們強化責任，多方協(xié)調(diào)，全面推進省委“1+17”和市委“1+19”精準扶貧政策的貫徹落實，各項幫扶措施取得了積極成效。(1)精準扶貧交通支持計劃方面，完成了1.1公里通村道路正修建，共投入資金50.6萬元，其中補助資金44萬元，農(nóng)戶自籌1.6萬元，市體育局幫扶5萬元。(2)精準扶貧危房改造支持計劃方面，完成了2戶6人的危房改造，每戶補助資金2.05萬元，共計4.1萬元。(3)精準扶貧生態(tài)環(huán)境支持計劃方面，為樓莊村村的10個社各配備垃圾斗1個，共投資5萬元。(4)精準扶貧草食畜牧業(yè)培育支持計劃方面，扶持51戶農(nóng)戶新建暖棚圈舍51棟153間，全部完工通過驗收，為每戶補助資金0.5萬元，共計25.5萬元。(5)精準扶貧教育支持計劃方面，為考入大專院校的7名大學生解決生源地信用貸款5.6萬元，其中貧困家庭大學生1名，解決貸款0.8萬元;為2023年考入大學的2名新生申請“金秋助學金”0.2萬元。(6)精準扶貧貧困村文化場所建設支持計劃方面，投資12萬元修建了1600平方米文化廣場，配套價值2萬元籃球架1副、室外乒乓球臺2副、健身路徑1套(13件)。(7)精準扶貧社會救助支持計劃方面，為3戶貧困戶4人申請了五保救助;解決1名殘疾人務工需求，提供技術崗位1個。(8)精準扶貧小額信貸支持計劃方面，為符合條件的22戶農(nóng)戶申請信用貸款79萬元。(9)加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設方面，完成渠道襯砌工程2公里，總投資44萬元。(10)新農(nóng)村建設方面，已完成24戶居民點門面改建工作，每戶補貼0.5萬元，總投資12萬元。同時，對60戶群眾住宅的殘墻斷壁進行了新建和維修。通過以上精準扶貧政策的貫徹落實，截至目前，2023年樓莊村建檔立卡戶確定的幫扶措施及增收計劃均已全面落實到位。三是積極推進落實為民辦實事責任。全面完成了以8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)體育健身中心工程、90個行政村農(nóng)民體育健身工程為主要內(nèi)容的2023年省委省政府為民辦實事建設任務，目前已全部通過省體育局的檢查驗收。
三、立足工作落實，以作風政風建設的實際成效保障年度體育重點工作有序推進
一年來，我們把推動年度體育重點工作落實作為深化效能風暴行動和加強機關作風政風建設的落腳點，以開展“工作落實年”活動為主線，堅持以優(yōu)良作風、良好政風推進當前工作，在全局干部職工的共同努力下，2023年度全市體育工作各項重點任務有序推進、全面落實，各方面工作都取得了積極成效。
(一)認真貫徹落實國務院、省政府關于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的《意見》精神。爭取省上和國家有關部門將我市列為了全省體育文化旅游深度融合發(fā)展示范區(qū)和全國體育產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點，目前各項工作推進有力、進展有序，我市上報的涉及戶外營地、徒步騎行服務站、汽車露營營地、航空飛行營地、游艇碼頭等設施的12個專項規(guī)劃已列入國家體育總局規(guī)劃，等待批復和政策支持。同時，爭取、協(xié)助市政府制定出臺了《加強培育體育產(chǎn)業(yè)，促進體育消費，推進體育文化旅游融合發(fā)展實施方案》，為今后體育工作和體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了良好政策基礎。
(二)精心籌辦品牌體育賽事。一年來，聯(lián)合國家體育總局登山運動管理中心和有關賽事公司，先后舉辦了2023全國山地救援基礎技術培訓暨全國山地救援交流賽、行知中國·清華emba絲綢之路(張掖)全球商學院智慧精英挑戰(zhàn)賽、2023中國·張掖祁連山國際超百公里山地戶外運動挑戰(zhàn)賽、2023全國群眾登山健身大會(民樂站)、2023中國·張掖全國徒步大會、2023張掖·中國汽車拉力錦標賽、張掖黑河濕地萬人徒步穿越、2023中國·張掖騰訊益行家公益挑戰(zhàn)賽、全省釣魚邀請賽、2023美麗中國·生態(tài)馬拉松比賽(張掖·臨澤站)暨戶外露營大會等符合我市資源特色的品牌體育賽事10項，12月中旬還將舉辦2023中國·張掖全國冬季山地戶外邀請賽暨冰雪大會。這些品牌賽事的系列化、密集型舉辦，有效提升了張掖在國內(nèi)外的知名度和美譽度，推動了體育與文化旅游的深度融合發(fā)展，在拉動全市旅游業(yè)“井噴式”發(fā)展過程中發(fā)揮了積極作用。
篇四 干部作風建設的自查自糾報告1700字
圍繞縣委干部作風建設具體內(nèi)容學習，對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1，學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時，在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。
2，艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學習的時間。
3，為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學習認識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
1，通過開展干部作風建設情況自查，本人認真對照縣委關于干部作風建設方面的要求，通過學習同志們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：①學習“____”重要思想，學習“科學實踐發(fā)展觀”，用“新解放新跨越 新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的__屆三中全會精神，學習、領會省委書記徐光參加信陽代表團審議的重要講話，努力提高為人民服務的本領，創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風，把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎，把熱情搞好服務視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設增輝。③大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。
2，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。從采購辦自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索政府采購機制的科學規(guī)范化。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務。
3，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話精神，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
4，要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐__建設的重要性和緊迫性，認識到反腐__建設的長期性和復雜性，堅定不移的推進反腐__建設，以身作則的堅守共產(chǎn)黨員的職責。
5，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成“為民、務實、清廉”的作風，做一名合格的人民公務員。
篇五 作風建設學習自查報告小學教師550字
近段時間在學校學習有關行風建設文件及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等條例法規(guī)，我認真剖析，結合自己工作的實際，反思自己在思想作風，工作態(tài)度方面存在一些問題。
(1)理論學習不主動，學習自覺性不太高，利用工作空閑時間或業(yè)余時間學習較少，平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論學習，主動性還不夠。
(2)教學中，對于成績較差的學生幫助、輔導不夠，特別是有些留守學生，平時對他們關心、愛護較少。
(3)規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠，在我校五日工作制中，對于集體備課，教學開放日上只是應付形式，缺乏主動精神，使制度落實不能到位。
我想今后應從以下幾個方面入手進行整改，不斷完善自我：
(1)要進一步更新觀念，保持創(chuàng)新精神，打破舊的傳統(tǒng)思維模式，用發(fā)展的眼光、新的思路看待問題開展工作，克服畏難情緒，增強工作的能力，務實高效地做好本職工作。
(2)事事從我做起，從小事做起，做其他同志的表率。
(3)搞好業(yè)務學習，政治學習，積極參加網(wǎng)上研討，提高自身素質(zhì)。
(4)加強廉政建設，嚴于律己。
在今后的學習和工作中，我要牢固樹立廉潔自律，教書育人的宗旨，不斷學習，還斷提高自身素質(zhì)，為武當路小學的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
篇六 2023年干部作風建設情況自查報告3250字
為進一步推進反腐__制度建設和作風建設，深化“三嚴三實”專題教育，按照《關于開展作風建設方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》(_紀發(fā)[2023]2號)要求，市科技局黨組對作風建設方面重點制度的落實情況進行全面自查，查找制度落實的薄弱環(huán)節(jié)，鞏固糾正“四風”，解決“三難”，整治“為官不為”等作風建設成果，推動全體干部職工養(yǎng)成“三嚴三實”優(yōu)良作風。
現(xiàn)將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下：
一、加強懲防體系建設，強化權力監(jiān)督
局黨組把強化監(jiān)管落實責任、推進懲防體系建設作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項重點工作。成立由局黨組書記任組長，班子成員任副組長，局機關各科室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，在全局形成了領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(一)落實責任，推進懲防體系建設。一是全面落實“兩個責任”明確(黨組)領導班子成員黨風廉政建設職責，層層分解落實“兩個責任”，把黨風廉政建設列入(黨組)的重要議事日程，擺在突出位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設同部署、同落實、同檢查。二是每年初，局黨組及時召開了黨風廉政建設暨反腐敗工作會議，部署安排反腐__工作，要求局屬二級單位主要負責人要切實履行好第一責任人的責任。三是本著“誰主管誰負責”的原則，明確局黨組書記對黨風廉政建設和懲防體系建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責;領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負“直接領導責任”，集體領導與個人分工負責相結合的，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和懲防體系建設工作。同時，局黨組與機關各科室、局屬二級單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，制發(fā)了《2023—2023年__市科技局建立健全懲治和預__敗體系工作任務分解方案》、《市科技局領導班子成員黨風廉政建設職責》。今年來，班子成員堅持每季度聽取1次二級單位和分管科室黨風廉政建設工作情況匯報。
(二)開展教育，提高廉潔自律意識。一是局黨組以黨風廉政宣傳教育月、黨的群眾路線教育實踐活動、講政治紀律、守政治規(guī)矩學習教育活動、“三嚴三實”專題教育活動為契機，積極采取集中學習、自學、以會代訓等形式，加大學習教育的針對性。先后認真組織黨員干部深入學習了黨的__屆三中、__全會精神、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘要》、許志華同志在《政治紀律和政治規(guī)矩集中教育培訓班》上的講話等，組織全體干職工觀看了《作風建設永遠在路上》、等專題教育片，圍繞遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的突出問題、如何做到嚴明政治紀律和嚴守政治規(guī)矩等方面展開了熱烈討論，二是請市政府科技副市長、局黨組書記上黨課，市紀委領導做專題講座2場，對黨員干部的典型警示教育，不斷提高，不斷增強廉潔自律意識。
(三)落實“一崗雙責”要求，加強源頭防控。嚴格實行“一崗雙責”，加強機關公務接待和公共開支管理，切實加強源頭治腐。強化機關工作人員平時考核，認真執(zhí)行《市科技局機關效能建設工作考核扣分細則》，按照“確責、履責、問責”的責任體系要求，按月進行崗位工作目標考核，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定，不斷規(guī)范黨員干部尤其是黨員領導干部的從政行為，促進了機關黨員干部的作風轉(zhuǎn)變和工作效率不斷提高。嚴格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，落實各項決策。在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用上嚴格執(zhí)行了“三重一大”決策程序，促進了班子民主、科學和規(guī)范決策，確保公開、透明。
二、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
我局認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，正風肅紀，嚴格查處存在的問題。
(一)高度重視，及時組織傳達學習。局黨組多次組織學習了___同志重要講話和“中央八項規(guī)定”，并制定了科技局關于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施辦法”，并從工作作風、會風、文風和厲行勤儉節(jié)約等方面提出了明確的要求。通過學習，讓全體教職工深刻領會，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的實質(zhì)內(nèi)容，堅決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，徹底杜絕違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)多措并舉，制定相關制度。建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關管理制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強執(zhí)法隊伍建設;二是領導干部作表率，帶頭執(zhí)行上級關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定。遵守厲行節(jié)約，反對浪費的要求，當好勤儉節(jié)約的表率，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格規(guī)定各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。三是加大了改革創(chuàng)新的力度。對照“八項規(guī)定要求”，推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭遏制形式主義。
(三)加強學習教育，牢筑思想防線。一是認真開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”主題活動。我辦立足自身建設，旨為提高全體黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，督促和引導單位全體黨員干部自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。通過領導講學、觀看影片等多種形式加強政治紀律教育力度。提高了全體黨員干部遵紀守法，清正廉潔的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。科技局黨支部上專題輔導課2次，集中交流2次，舉辦專題學習專欄2期，黨員干部撰寫學習心得共1，使每位黨員的黨性都得到了高度錘煉。二是扎實開展第十六個黨風廉政宣傳教育月活動。精心制定活動方案，認真組織活動開展，“一把手”親自作輔導，講黨課，先后作了題為《守規(guī)矩 強責任 提素質(zhì)》、《干凈做人 廉潔從業(yè)》的專題廉政黨課，購買了《__大以來廉政新規(guī)定》等廉政資料分發(fā)大家學習，組織全體黨員干部集中到__看守所接受警示教育，通過參觀監(jiān)禁區(qū)、參觀警示教育展、觀看《微信疑云》、《本色》等警示教育片、用身邊的典型案例教育黨員干部等方式，教育引導黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變，警鐘長鳴。
三、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。
(一)實行“四嚴”管理。一是嚴格控制一般性費用支出。本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前必須關閉辦公設備電源。二是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。公務接待活動，按照八項規(guī)定要求，嚴格控制公務接待標準，公務接待活動一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。三是嚴格管理各類差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。四是嚴格公務用車管理。制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公務車輛一律進車庫。
(二)是完善財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律。修訂完善《財務管理制度》，規(guī)范報賬程序和支出審批手續(xù)，堅持按規(guī)定程序、按規(guī)定標準、按支出科目列報相關費用。杜絕違規(guī)發(fā)放津貼補貼、濫發(fā)亂發(fā)獎金，開展“小金庫”專項清理和自查自糾。
四、整治官僚主義、衙門作風、為官不為
(一)嚴明政治紀律，加強思想教育。通過開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”活動、第十六個黨風廉政宣教月活動以及“三嚴三實”專題學習教育活動?？萍季贮h支部始終堅持從維護黨的團結統(tǒng)一出發(fā)，堅定不移的在思想上、政治上和行動上與___保持高度一致，組織全體干部職工深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求，嚴格遵守黨章黨紀和相關規(guī)定，團結協(xié)作，清廉務實。對重大問題立場堅定、旗幟鮮明，不發(fā)表與___精神相悖的言論，對市委市政府重大決策部署堅決擁護，積極作為，從不陽奉陰違、有禁不止。結合實際，培養(yǎng)“為官愿為”的自覺性，大力弘揚“六種風氣”，把能干事、敢擔當、有作為作為評判一個好干部的標準，讓全體干部職工個個爭當先進典型，弘揚正能量。
篇七 學院作風建設領導小組自查自糾情況報告900字
學院作風建設領導小組自查自糾情況報告
為深入貫徹落實《省委教育工委 省紀委派駐省教育廳紀檢組關于高校深入開展作風建設突出問題自查自糾和重點檢查工作的通知》(_教委發(fā)〔2023〕5號，以下簡稱《通知》)和校黨委相關文件要求，會計學院深入開展作風建設自查自糾工作。針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認真剖析，積極研究制定整改措施，逐條整改到位?，F(xiàn)將自糾自查工作開展情況報告如下。
一、加強組織領導，落實主體責任
為確保作風建設自查自糾工作扎實開展，經(jīng)研究，決定成立“__學院作風建設領導小組”，具體如下：
組 長：___
副組長：___ ___ ___ ___
成 員：全體行政人員
主要職責：負責統(tǒng)籌推進作風建設各項工作。
二、開展作風討論，深入自查自糾
3月5日，__學院召開了作風建設突出問題自查自糾專題會議，學習傳達了《通知》文件精神和“____大學自查自糾工作動員會”精神。結合學院實際情況，對照《通知》中列舉的違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神情況和“四風”問題的相關內(nèi)容，深入查找了本單位存在的突出問題，并制定出整改措施。
(一)對違反中央八項規(guī)定的自查自糾情況
經(jīng)深入查找，___學院不存在違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款旅游、違規(guī)使用公車、違規(guī)發(fā)放津補貼和獎金、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)大辦婚喪喜慶、違規(guī)兼職取酬、“兩面人”、特權思想和特權現(xiàn)象、私設“小金庫”等問題。
在辦公用房方面，___學院存在一定超標現(xiàn)象，目前正在重新規(guī)劃辦公室，著力整改落實。
(二)對“四風”問題的自查自糾情況
經(jīng)深入查找，___學院在貫徹落實、調(diào)查研究、服務群眾、項目建設、召開會議、改進文風、責任擔當、工作實效、履行職責、對待問題十個方面不存在《通知》列舉的各類突出問題，但個別方面存在不足之處。
例如，在貫徹落實方面，貫徹落實中央重大決策部署仍有待深入。在調(diào)查研究方面，調(diào)研的深度、廣度仍有待提高。在服務群眾方面，雖打造了“__之約”、定期走訪、學生座談等平臺，但因工作需要經(jīng)常參加各類會議、活動，導致師生來辦事時偶爾有“找不到人”現(xiàn)象。
為解決上述問題，學院擬在現(xiàn)有基礎上，著力拓展線上、線下工作平臺，創(chuàng)新工作方式，為深入貫徹落實好中央重大決策部署、提高調(diào)查研究的深度和廣度、做好服務群眾工作等提供有效途徑。
以上自查自糾情況均屬實。
篇八 市公安機關領導干部作風建設工作報告1050字
虎虎生氣春來早。新年伊始，市公安局制定了《××××市公安機關領導干部能力作風建設準則》，并舉辦了全市公安機關領導干部能力作風建設春訓班。一系列動作，吹響了公安機關進一步加強能力作風建設的動員號?！疤柭暋表懫?，各級領導干部，要立即行動起來，嚴格履行“六條準則”，切實提升能力作風，以過硬的本領、過硬的素質(zhì)，為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢苯ㄔO保駕護航。
火車跑的快，全靠車頭帶。做好公安工作，關鍵在班子、關鍵在干部。班子堅強有力，干部奮發(fā)有為，才能帶出鐵打的隊伍，干出人民滿意的事業(yè)。近年來，在市委、市政府的領導下，市公安局堅持執(zhí)法為民、從嚴治警，能力作風建設取得了有目共睹的成績，尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級機關目標管理作風建設先進單位，還首次進入六強。但是，在成績和榮譽面前，我們也必須清醒地看到，面對新形勢、新發(fā)展、新挑戰(zhàn)，干部隊伍還存在著一些亟待解決的問題，還存在著一些與發(fā)展不相適應的狀況。比如：有的干部對新情況、新問題缺乏足夠的憂患意識;有的干部在關注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失，等等。要解決好這些問題，進一步推動我市公安工作科學發(fā)展，就必須再接再勵，把領導干部能力作風建設擺在更加重要、更加突出的位置，全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部團隊。
為了加強領導干部能力作風建設，市公安局黨委專門研究制定了《××××市公安機關領導干部能力作風建設準則》：憂患意識強、情況掌握準;研究常態(tài)化、務實求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績效上水平;勤廉作表率、團結風氣正;抓緊每一天、跨實每一步;奮發(fā)爭一流、拼搏見精神。這六條準則，既找準了當前公安機關干部能力作風建設中存在的軟肋，也是各級領導干部加強自身建設的突破口和切入點，更是當前和今后一網(wǎng)個時期，全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊伍建設的重中之重。廣大公安干警尤其是各級領導干部要力求學深、學透，融會貫通，并以此為標準，查找不足、補長短腿。通過學習實踐，提高總攬全局、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力，力爭成為公安戰(zhàn)線合格的帶頭人，成為“平安××××”優(yōu)秀的守護者。
千琢璞為玉，百煉鐵成鋼。只有學習才能進步，只有學習才能發(fā)展。時下，一股加強能力作風建設的熱潮已經(jīng)掀起，全局上下尤其是各級領導干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，以飽滿的熱情和嚴肅認真的態(tài)度，積極投入到學習實踐之中，提高自身素質(zhì)，提高能力作風，以新的作風鑄就新的輝煌，以新的作風為建設“創(chuàng)新××××、精致××××、幸福××××”，作出新的更大的貢獻！
篇九 十八屆中央紀委七次全會工作報告解讀：打好作風建設攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)2200字
日前，中央紀委公開曝光8起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，要求進一步強化監(jiān)督，嚴明紀律，持之以恒、鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。
作風問題關系人心向背，關系黨的執(zhí)政基礎。1月6日，______在十八屆中央紀委七次全會上強調(diào)，落實中央八項規(guī)定精神是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，要堅定不移做好工作。七次全會工作報告中，也將“抓鐵有痕、踏石留印，交上作風建設合格答卷”作為今年工作重點之一。
滴水穿石，鍥而不舍，堅決防止反彈回潮
查處問題40827件，處理57723人，黨紀政紀處分42466人，同比分別增長10.6%、16.6%和25%……2023年全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題的“大數(shù)據(jù)”，既說明了作風建設取得的新進展新成效，也反映出“四風”問題的頑固性、反復性。
風化俗成需要時間?！八娘L”問題是長期形成的痼疾頑癥，糾正“四風”不可能一蹴而就。全會對此有著清醒認識，明確提出“滴水穿石，鍥而不舍”的正風肅紀“方法論”。
糾正“四風”，關鍵就在“?！?、“長”二字。黨的十八大以來，從中央紀委二次全會提出不折不扣落實中央八項規(guī)定，三次全會提出深化作風建設、堅決糾正“四風”，四次全會提出持之以恒糾正“四風”、馳而不息正風肅紀，五次全會提出鍥而不舍、狠抓節(jié)點，擴大成果、不斷深化，一直到六次全會要求經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，抓出習慣，作風建設有靜氣、不刮風，不斷推動黨風民風向善向上。
作風建設永遠在路上。全會此次部署與過往要求一脈相承，體現(xiàn)了對正風肅紀規(guī)律的深刻認知，再次釋放出“一年接著一年干”的強烈信號，彰顯了共產(chǎn)黨人改進作風的恒心和韌勁。
“把糾正‘四風’往深里抓、實里做?！惫ぷ鲌蟾婷鞔_要求，作風建設必須常抓不懈，要緊盯無視中央八項規(guī)定精神、潛入地下公款吃喝等老問題，注意發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待___決策部署，把同___保持一致僅僅當作口號等突出問題。
中央八項規(guī)定頒布以來，全黨上下從整治享樂主義和奢靡之風入手、發(fā)力，撕開了“四風”的頑固“防線”，進而推動整個風氣的好轉(zhuǎn)。然而在現(xiàn)實中，一些地方卻將糾正“四風”片面地理解為糾正享樂奢靡“兩風”，而忽視了對形式主義和官僚主義的治理，這顯然不符合糾正“四風”的初衷。
對此，七次全會將作風建設引向深入，既要求一以貫之地對享樂主義和奢靡之風緊盯不放、寸步不讓;又強調(diào)進一步向形式主義、官僚主義“宣戰(zhàn)”。
關注新動向，研究新招數(shù)，越往后執(zhí)紀越嚴
七次全會工作報告明確指出：“對執(zhí)紀審查對象存在‘四風’問題的，應當先于其他問題查處和通報?！?/p>
聯(lián)系六次全會工作報告“對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的‘四風’問題線索，要深挖細查、決不放過”的要求，此次全會部署是對過往實踐的進一步深化：對那些不收手、不知止，心存僥幸、頂風違紀的，不僅要“拉單子”不放過，還要優(yōu)先查處通報。這充分彰顯了“越往后執(zhí)紀越嚴”的鮮明態(tài)度和堅定決心。
值得注意的是，在高壓態(tài)勢之下，“四風”問題勢必更加隱蔽，或穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”，或玩起“障眼法”、打起“游擊戰(zhàn)”，企圖逃避監(jiān)督。
實踐中，從公款吃喝東躲_z轉(zhuǎn)入地下，到虛列會議名目套取經(jīng)費;從假借公務繞道旅游，到禮金“披上”電子外衣……凡此種種，都表明“四風”的慣性仍然很大，反彈勢能也在積蓄，必須加強監(jiān)督、嚴肅處理。但諸如明察暗訪、重點檢查、集中檢查之類的常規(guī)監(jiān)督方式，已經(jīng)難以適應解決“隱身變形”問題的需要。
面對新情況新任務，繼中央紀委五次全會提出“緊盯‘四風’的新形式、新動向，警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風”、六次全會提出“密切注意不正之風的新動向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的‘四風’”后，本次全會再次強調(diào)：“密切關注新動向，不斷采取新招數(shù)?！?/p>
這就要求，糾正“四風”必須在堅持中深化、在深化中堅持，不僅要繼續(xù)堅持和完善已有的成功做法，還要根據(jù)形勢任務的變化創(chuàng)新方式、改進打法，織密“縱向到底、橫向到邊”的無死角監(jiān)督網(wǎng)，在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫，任憑“四風”七十二變，也要把它們揪出來，查處掉。
扎緊制度籠子，弘揚先進文化，通過治本鞏固作風建設成果
“標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求?！盻_____在中央紀委七次全會上強調(diào)，深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治。
治標是為了治本，治本才能鞏固治標的成效。仔細研讀工作報告不難發(fā)現(xiàn)，新一年的作風建設更加強調(diào)標本兼治，既堅持治標不松勁，又注重強化治本之策。
制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，改進作風最終要靠制度。對此，七次全會在部署加強作風建設時明確要求：“加強制度建設，構建長效機制?！?/p>
根據(jù)部署，扎緊作風建設的制度籠子主要在兩個方面下功夫。一方面，要緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位實際，檢查落實中央八項規(guī)定精神的措施執(zhí)行情況，總結經(jīng)驗、梳理問題，實事求是地對措施加以修訂。這樣，既加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，又對已有制度進行“回頭看”，以便實事求是地加以修訂，從而使其更加規(guī)范有效。
另一方面，要把制度建設的過程作為深化認識、增強執(zhí)行力的過程，做不到的寧可不寫，寫上就要確保做到，為持之以恒糾正“四風”提供制度保障。這就要求，完善制度不能貪大求全、畢其功于一役，而要兼顧必要性和可行性，遵循正確方向，一步步向前邁進。
在要求完善制度的同時，七次全會還特別強調(diào)文化的力量，要求“堅定文化自信，推動社會風氣好轉(zhuǎn)”。
信念是本，作風是形，本正則形聚，本歪則形散。在作風問題上，起決定作用的是信念，是黨性。而要堅定信念和黨性，就要依靠文化自信。這就要求，在作風建設方面，一定要抓住思想教育這個根本，依托中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，厚植改進作風的思想根基。
解決好思想“總開關”的問題，中央八項規(guī)定精神才能真正落地生根。
篇十 2023年9月黨員思想報告：作風建設永遠在路上700字
黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議1月20日在北京召開，______、___、______出席會議并發(fā)表重要講話，對第一批教育實踐活動進行總結，對第二批教育實踐活動進行部署。他強調(diào)，要充分運用第一批活動經(jīng)驗，緊緊扭住反對“四風”，從群眾最關心、最迫切的問題入手，著力解決關系群眾切身利益的問題，解決群眾身邊的不正之風問題。
___同志在會上強調(diào)，第二批教育實踐活動在群眾家門口開展，必須堅持開門搞活動，確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾評判，態(tài)度真誠，加強引導，講究方法，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。認為，堅持批評和自我批評是堅持黨要管黨、從嚴治黨，永葆黨的先進性和純潔性的前提和保障，同時也是擺在我們面前的重大課題。扎實開展好第二批教育路線必須做到教育和實踐兩手抓，既要加強黨員干部的思想教育，糾正根深蒂固的拖、懶、散的不良思想，將為民服務的思想植根于黨員干部的心中并切實落實到具體的行政工作中，又要提高領導班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，不斷增強領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，把敢于擔當、為民務實落實到工作中的方方面面。
第二批教育實踐活動要加強各級領導機關同人民群眾之間的聯(lián)系，解決人民突出反映的問題和直接關系群眾利益的問題，同時要解決發(fā)生在人民群眾身邊的____問題，以實際行動來維護人民群眾的合法權益。在教育活動中要特別注意作風問題，作風問題歷來是黨內(nèi)工作中的老大難，作風問題的頑固性和反復性告訴我們優(yōu)良作風的形成不可能一蹴而就，我們必須以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣來治理不良之風，防止作風反彈雖難，但也難不到不畏艱險的共產(chǎn)黨人。
篇十一 窗口單位作風建設自查自糾報告1450字
窗口單位作風建設自查自糾報告
按照省市統(tǒng)一部署，我局立即將《關于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風專項檢查的通知》傳達到每位干職工，全面安排部署了縣、鄉(xiāng)兩級人社部門窗口單位工作作風專項治理與檢查，對照要求認真開展自查自糾活動?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、高度重視，精心部署
一是及時成立了以黨總支書記、局長任組長，各分管局長任副組長，各股室負責人，各窗口代表為成員的窗口單位作風建設工作領導小組。二是機關全體、各經(jīng)辦機構分別召開窗口建設專題會議，傳達《關于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風專項檢查的通知》精神，學習省人社廳制定出臺的窗口單位《服務規(guī)范》、《紀律要求》、《文明用語》，強調(diào)窗口單位紀律要求（二十個禁止），要求各窗口工作人員務必嚴格要求自己，強化機關作風建設。三是結合我局實際，在嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的基礎上，出臺了《關于辦公電腦使用的管理規(guī)定》，并加強日常的督查。
二、強化措施，切實對照整改
一是健全“五制”、“四公開”、“三亮明”。五制：首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制。四公開：辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結果公開。三亮明：亮身份、亮承諾、亮職責。二是透明公開政務信息。利用各業(yè)務經(jīng)辦機構公示欄、顯示屏、局網(wǎng)站等多種渠道發(fā)布政務信息，將與服務事項有緊密聯(lián)系的工作職責、工作人員信息、辦事流程等信息公開發(fā)布，對各項政務信息及時調(diào)整、更新。三是規(guī)范干職工行為。全局干職工統(tǒng)一掛牌上崗，著裝整潔，儀表端莊，嚴格工作紀律，對每位服務對象，做到“三個有”（來有迎聲，問有答聲，走有送聲）、“四個不”（不把個人不良情緒帶入窗口，不推諉扯皮敷衍應付，不為難服務對象，不與服務對象發(fā)生爭執(zhí)沖突）、“五個用心”（待人熱心、解難誠心、答詢耐心、辦事細心、工作專心）。四是整潔服務環(huán)境。服務窗口擺放盆景花卉、購置飲水機、休息椅、老花鏡等便民設施，各類用品用具放置有序，保持服務場所干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然，營造溫馨宜人的氛圍。五是創(chuàng)新服務舉措。對用人單位和群眾主動上門聯(lián)系，了解服務需求，建立聯(lián)系溝通機制，拓寬服務方式，提供一對一服務；通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式暢通反饋渠道，搜集意見和建議，定期組織群眾代表、服務對象進行民主評議。六是加強紀律巡查，定期通報。我中心督查科定期不定期的到大廳進行紀律巡查，重點查看守崗、著裝、掛牌、玩游戲、看電影、服務態(tài)度等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題，均記錄在案，及時通報，并作為年終考核依據(jù)。
三、真抓實干，務求實效
一是強化監(jiān)督問責機制建設，加大治庸、治懶、治散力度，制定投訴程序，暢通監(jiān)督渠道，公布投訴電話及投訴范圍，組織局辦公室和聘用社會“監(jiān)督員”不定期開展明察暗訪，不間斷強化跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題立即著手督促整改，對頂風違紀的嚴肅問責。
二是深入開展優(yōu)質(zhì)窗口評選活動，堅持從基層單位抓起，培育、樹立、宣傳、推廣先進典型，發(fā)揮典型示范、典型帶動的作用，以點帶面，整體推進，樹立窗口的良好形象，進一步增強干部職工文明素質(zhì)和服務意識、規(guī)范服務行為、提高工作效能。
下一步，我局將進一步強化窗口單位作風建設力度，加強執(zhí)行力和檢查監(jiān)督，形成科學的監(jiān)督制約和考核機制；進一步完善窗口制度，推動服務水平和辦事效率的提升；進一步簡政放權、規(guī)范服務，制定各窗口單位的責任清單，有效克服懶政、怠政，堅決糾正不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生。
篇十二 知識產(chǎn)權局作風建設整改報告1850字
按照市作風建設年活動領導小組辦公室及市科技局的統(tǒng)一安排，知識產(chǎn)權局發(fā)動全體人員通過學習和自學《為人民服務》、《反對自由主義》、《樹立社會主義榮辱觀》以及市委、市政府“關于加強領導干部和機關作風建設的意見”、“朱慶安書記在市紀委二次全會暨作風建設年動員會議上的講話”等文件，深切體會到轉(zhuǎn)變工作作風，加強機關行政效能建設，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證;是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制，提高政治、業(yè)務素質(zhì)，整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。通過查找我局作風建設方面的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提出了整改措施。現(xiàn)將自查及整改情況報告如下：
一、整改的目標任務：
1、思想政治素質(zhì)明顯提高，理想信念進一步堅定。
2、發(fā)展意識明顯增強，執(zhí)政能力進一步提高。
3、工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務水平進一步提升。
4、廉政建設明顯加強，干凈的公仆形象進一步樹立。
二、查擺出來的主要問題：
1、學習方面有所松懈。學習是提高自身本領的前提和基礎。作為像知識產(chǎn)權局這樣業(yè)務性較強的管理部門要切實提高理論指導實踐，解決實際問題能力。同時，要認真學習國內(nèi)外政治、經(jīng)濟和法律等方面的知識，開闊眼界，使工作人員的政治思想水平和文化知識水平跟上時代的步伐。近幾年在學習方面，偏重于技能和業(yè)務方面的知識，政治學習方面不夠，造成政治警惕性不高，容易犯自由主義，認為只要在工作上能認真工作，生活上遵紀守法，政治學習就可以松懈一下，現(xiàn)在看來這種想法是危險的，那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法，把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的想法，都是十分錯誤的，也是十分有害的。
2、宗旨觀念有所淡化。在工作中只局限于弄懂本職工作，而不會將工作與服務聯(lián)系起來。有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，全心全意為人民服務的意識不牢固。
3、工作標準有所降低。由于進取意識淡化，工作標準也隨之降低，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神，在某些方面的能力、水平不適應新形勢發(fā)展的要求，不同程度的影響了工作質(zhì)量和效率。
4、企業(yè)服務有所欠缺。去企業(yè)、農(nóng)村等基層單位服務的次數(shù)不多，對基層單位的服務需求不夠了解，對困難幫助不到點上。
三、已經(jīng)整改的問題：
1、政治學習得到加強。一個合格工作人員的各項素質(zhì)不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界形成的。只有通過努力學習政治、學習業(yè)務，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能具備適應形勢發(fā)展的工作能力，__拒變的能力。
2、宗旨觀念得到強化。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，積累經(jīng)驗教訓，為更好的服務做好充分的準備。同時要牢記使命，在自己的工作崗位上釋放出最大的能量，以追求工作一流的責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
四、下一步整改的內(nèi)容和重點：
1、進一步加強學習、提高認識。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，站在貫徹“三個代表”重要思想的高度，站在維護政府機關形象的高度，站在維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，來認識做好作風建設的重要意義。切實加強對機關作風建設的領導，堅持把作風建設工作做為一項政治任務擺上重要位置，常抓不懈，狠抓落實。
2、進一步健全制度、強化管理。進一步修訂和完善機關各項規(guī)章制度，為作風建設提供制度保證，進一步做好機關工作人員經(jīng)常性的教育和管理，不斷提高機關干部的工作自覺性、責任性和組織紀律性，提高服務質(zhì)量，確保在公眾面前樹立良好的服務形象。
3、依法行政、維護秩序。工作人員要做到依法辦事、公正廉明，行為規(guī)范，營造一個公正、文明的法制環(huán)境，提供一個公平、誠信的市場環(huán)境，做到內(nèi)外平等、一視同仁。
4、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。進一步轉(zhuǎn)變工作風、工作方法、工作態(tài)度，全方位搭建服務平臺，推行依法行政、高效行政、服務行政、透明行政和廉潔行政，重點在四個方面抓落實：一是在推進當前工作上抓落實，二是在提高服務質(zhì)量上抓落實，三是在解決難點、熱點問題上抓落實，四是在反腐__工作上抓落實。
五、整改的措施要求：
1、加強領導。成立以局長孔祥民同志為組長，尹中慶為副組長的領導小組，加強對整改工作的領導。
2、嚴格考核。加強督辦和考核，實施責任追究辦法，將整改任務與年度考評結合起來，扎扎實實做好每件整改工作。
3、接受監(jiān)督。在知識產(chǎn)權局網(wǎng)站上公布投訴舉報電話、投訴電子郵件網(wǎng)址，建立健全聽取意見網(wǎng)絡，廣泛征求意見建議。
篇十三 領導班子作風建設自查報告1350字
領導班子作風建設自查報告范文根據(jù)縣活動辦要求，現(xiàn)將我局領導班子作風建設情況匯報如下：
一、局領導班子作風建設情況
(一)注重學習，提高領導干部的政治理論水平。
一是定期學習，深化思想認識。制定了環(huán)保局關于《黨的群眾路線教育實踐活動家學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作計劃》，先后學習了___同志一系列重要講話精神、中國特色社會主義理論體系和黨的群眾路線的有關論述、黨章、黨的十八大報告和省十次黨代會報告，以及馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線有關內(nèi)容，共組織集中學習8次。
二是專題學習，增強公仆意識。我局召開黨員領導干部專題學習擴大會，組織收看了___書記在蘭考調(diào)研指導的新聞報道視頻;觀看了《焦裕祿》電影;學習了等同志采寫的長篇通訊《縣委書記的榜樣焦裕祿》、《面向未來的趕考》，觀影和學習后，我局黨員領導干部(班子成員)作了學習交流發(fā)言，局長進行了點評，縣第二督導組領導到會指導并作要求。
(二)廣泛征求意見建議。
我局通過函詢、電話、網(wǎng)絡、走訪、座談、設立意見箱等多種方式深入廣泛征求社會各界意見建議。開展了大走訪納諫、大接訪聽訴專項行動，黨員領導輪流到三送掛點村接訪5天，班子成員輪流在縣行政服務中心窗口坐班接訪7天，確保全覆蓋進行專題調(diào)研和聽取意見。共收集到了五大類15條意見建議。對這些收集到的意見正在逐條落實落實整改措施。
(三)堅持邊學邊查邊改
一是建立整改臺帳，落實整改責任，實行銷號管理。局領導班子及成員對征求的意見建議和查擺出來的突出問題，原汁原味地進行梳理分析，對收集到五大類15條意見建議，逐一分析對照，查擺出四風方面的問題5個，其它問題7個。
二是對群眾反映強烈的突出問題開展了專項整治。我局召開專題會議，重點提出了切實可行的措施和建議，換位思考，明確了解決問題和推動工作的具體方式方法。
三是對一些須長期努力解決的問題正在加強調(diào)研，出臺有關工作方案，明確相關責任人員，逐步推進。
(四)堅持建章立制，規(guī)范決策辦事程序
建立健全重大決定征求意見制度，堅持集體研究決策的原則，對事關全局的重大決策措施、重要工作情況都由集體研究決定，不搞個人說了算，并定期或不定期向班子通報或征求意見。
(五)堅持以作風建設為主線，務求活動實效
堅持以警示教育為重點，建章立制，源頭__，有力地促進了隊伍的廉潔行政
一是帶頭轉(zhuǎn)變作風。我局黨員領導堅持帶頭查、帶頭改，一把手履行第一責任人的職責，認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風二是健全制度。
二是建立健全了相關工作制度，使各項工作的開展有章可循，促進了全局各項工作的規(guī)范化和各項工作的正常有序開展。
三是自覺接受監(jiān)督。定期通報財務情況，加強對財務管理權的監(jiān)督制約。
二、局領導班子存在的問題
班子年齡結構不合理，副職年齡偏大，學習不夠，深入基層企業(yè)和服務對象調(diào)研不夠，開拓創(chuàng)新意識不強，進取精神不夠，對年輕干部培養(yǎng)力度不夠，工作落實力度有待加強。
三、局領導班子整改的措施
1、加強學習和教育，讓班子成員樹立有為有位的思想，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，敢于擔責。
2、進一步規(guī)范工作流程，抓好單位工作管理。
3、進一步解決好基層群眾的環(huán)保意見和訴求。
4、進一步建章立制，規(guī)范決策辦事程序。
5、加強對年輕干部的培養(yǎng)力度，力爭使年輕又熟透環(huán)保業(yè)務的干部進入領導班子。
篇十四 藥監(jiān)推動作風建設黨政報告750字
人是生產(chǎn)要素中最活躍的因素，也是腐敗問題的最終落腳點。腐敗作為一種社會歷史現(xiàn)象，其產(chǎn)生、發(fā)展、消亡具有一定的規(guī)律性，不同的社會歷史時期，其產(chǎn)生的根源、表現(xiàn)形式和演化趨向不同，但無論是產(chǎn)生根源還是表現(xiàn)形式，關鍵因素還在于“人”。因此，切實提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設是黨風廉政建設中首要問題之一；切實抓好制度的落實，調(diào)動廣大干部職工敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勤于監(jiān)督的積極性是反腐__工作的重要內(nèi)容。
一、加強學習教育和作風建設，提高干部綜合素質(zhì)，形成以貪為恥、以貪為惡的思想觀念。
大量事實證明，一些干部腐敗墮落的一個重要原因是，他們放松了世界觀和人生觀的改造，缺乏高尚的人格、美好的操守、堅強的政治素質(zhì)和良好的工作生活作風。而這些都是通過長期的學習、思想教育和實踐鍛煉培育而成的。因此，只有堅持不懈地加強對干部的教育，不斷加強干部學習的自覺性，加大干部工作作風的轉(zhuǎn)變，倡導良好風氣，逐步提高干部綜合素質(zhì)特別是思想道德素質(zhì)，在干部中形成以貪為恥、以貪為惡的觀念，才能從根本上杜絕腐敗。
（一）加強學習。古人說“學猶殖也，不學將落”。如果不思進取，不肯學習，就會落后，就很難擺脫低級趣味，成為高尚的、有道德的人；就很難提高辨別能力，抵御各種誘惑?，F(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展，食品藥品安全問題的日益突出，監(jiān)管任務的越加繁重，這些都要求干部職工必須加強學習，尤其需要提高自身素質(zhì)、品格和能力。加強學習，對于廣大干部來說，首先是加強理論學習，學習馬列主義、___思想，特別是鄧小平理論，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以確保人民所賦予的權力，用來為國家和人民服務；其次是加強各種現(xiàn)代知識的學習，以保證有足夠的知識和能力適應現(xiàn)代化建設。
篇十五 機關作風建設個人自查報告1050字
機關作風建設個人自查報告
為進一步加強征管處干部隊伍作風建設，深入貫徹落實國家、省、市委各項規(guī)定，按照市局《關于“五一”期間開展作風建設情況專項督查工作的通知》精神，我處扎實開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，及時安排部署。
為切實做好自查自糾工作，成立了以處主要負責人為組長的工作領導小組，形成“一把手”親自抓、負總責，班子成員齊心協(xié)力共同抓，職能科室配合抓的良好局面，為扎實、有序地開展好自查自糾工作提供了組織保障。處領導班子帶領全處工作人員學習了局文件精神，對我處開展自查自糾工作進行安排部署，明確自查內(nèi)容及具體要求，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，確保自查自糾工作深入到位，取得實效。
二、狠抓學習教育，提高思想認識。
認真學習和嚴格執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干問題準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及其他相關規(guī)定，開展專題學習討論，深入開展自查活動，結合自己在思想上、工作上存在的問題，深刻剖析存在問題的原因，聯(lián)系各自科室職能和崗位職責，明確工作目標，進一步改進工作態(tài)度，強化廉潔自律意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和行政效能。
三、加強作風建設，嚴格執(zhí)行制度。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神，對照相關要求，重點檢查財經(jīng)紀律執(zhí)行情況，無公款送禮、旅游、吃喝情況，不存在濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等行為。嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，按照規(guī)定程序進行審批，嚴格執(zhí)行接待標準及結算制度，不存在用公款購買香煙及贈送禮品等問題。嚴格執(zhí)行公務用車管理規(guī)定，不存在超編制、超標準配備公車問題，貫徹執(zhí)行公車集中管理、統(tǒng)一調(diào)度和節(jié)假日集中封存制度，無公車私用和領導干部擅自駕駛公車現(xiàn)象。嚴格按照《黨政機關辦公用房和新建樓堂館所專項清理工作實施方案》要求，認真自查，不存在超標使用辦公用房的情況及新批準或新開工建設的樓堂館所項目。嚴格執(zhí)行“一把手”“四個不直接分管”、領導干部操辦婚喪喜宴事宜報告制度。嚴格執(zhí)行工作紀律，組織開展征收大廳專項整治工作，通過觀看隨機調(diào)取的監(jiān)控錄像，對大廳工作及服務方面存在的問題進行深入排查，針對存在問題，做到即知即改。處領導班子著重強調(diào)，所有工作人員要在學習教育中邊學邊改，摒棄不良習慣，增強服務意識，樹立良好形象。管理人員要加大巡視、檢查、考核力度，建立完善規(guī)章制度，確保發(fā)現(xiàn)的問題一一整改到位，進一步規(guī)范服務行為、改善服務質(zhì)量、提升服務水平。
