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篇一 貫徹黨的十七大精神的情況報告
關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的情況報告
黨的十七大召開以來，_____黨總支認(rèn)真落實_____、*直機關(guān)工委的部署和要求，把深入學(xué)習(xí)十七大精神、廣泛宣傳十七大精神、貫徹落實十七大精神作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)和頭等大事來抓，精心組織，周密部署，扎實學(xué)習(xí)，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十七大精神上，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的十七大提出的任務(wù)
上?，F(xiàn)將我*黨總支學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的情況報告如下。
一、高度重視，精心組織，確保學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神收到實效
做好黨的十七大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，任務(wù)重、責(zé)任大、要求高。我*黨總支站在講黨性、講原則、講大局的高度，迅速行動，精心組織，確保了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神取得實實在在的效果。一是在黨的十七大會議即將召開之際，專題召開了黨總支擴大會議，研究制定學(xué)習(xí)方案，從組織收看會議實況、學(xué)習(xí)大會報告和有關(guān)理論文章到組織開展學(xué)習(xí)討論的各個環(huán)節(jié)作出了周密部署。二是由_____*黨總支書記_____同志親自抓，并明確由黨總支辦公室全程負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動的組織和協(xié)調(diào)工作，各支部、直屬單位、科（室）負(fù)責(zé)人切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任，以支部、部門、科（室）為單位，采取多種形式開展學(xué)習(xí)黨的十七大精神活動。三是在黨的十七大閉幕后，對深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神作了全面的動員，黨總支主要負(fù)責(zé)同志就如何圍繞主題、把握靈魂作了全面輔導(dǎo)，并結(jié)合辦公室實際抓好落實作了全面部署；黨總支庚即下發(fā)了《中共_____*總支部委員會關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》，明確要求各支部要抓住十七大報告的靈魂和主線，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一黨員干部的認(rèn)識，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容落實、學(xué)習(xí)時間落實、學(xué)習(xí)人員落實、學(xué)習(xí)措施落實，全體干部以高漲的熱情投入到學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的熱潮中來。
二、增強效果，深入學(xué)習(xí)，用黨的十七大精神統(tǒng)一思想和行動
_____黨總支結(jié)合實際，對黨的十七大精神進(jìn)行了全方位、多角度地學(xué)習(xí)貫徹，切實增強了學(xué)習(xí)效果。一是在黨的十七大開幕至閉幕期間，組織廣大黨員干部認(rèn)真收聽收看了黨的十七大開幕式的實況轉(zhuǎn)播，認(rèn)真學(xué)習(xí)了網(wǎng)上、報刊上刊載的有關(guān)黨的十七大精神的重要內(nèi)容。二是在黨的十七大閉幕后，辦公室利用每周五政治理論學(xué)習(xí)時間，采取黨總支集中學(xué)、各支部討論學(xué)、干部職工自學(xué)的方式，為每名黨員干部征訂了學(xué)習(xí)資料，同時在網(wǎng)站上開辟專欄，將黨的十七大報告、與黨的十七大主題密切相關(guān)的宣傳資料、理論文章和黨的代表大會有關(guān)文獻(xiàn)、新聞報道等予以刊載，為全體干部職工和全州各界群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實黨的十七大精神提供學(xué)習(xí)的平臺。三是圍繞黨的十七大精神的主線和精髓，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，在辦公室內(nèi)開展以“學(xué)習(xí)十七大精神，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“貫徹落實十七大精神，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)”、“貫徹落實十七大精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀”為主題的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步凝聚廣大黨員干部的力量，用實際行動踐行黨的十七大精神。
三、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動深入扎實開展
學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，既是一項長期的任務(wù)，又是當(dāng)前最首要、最緊迫的一項工作。_____黨總支把學(xué)習(xí)黨的十七大活動納入機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，作為學(xué)習(xí)型支部建設(shè)的有效載體，在豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、完善學(xué)習(xí)機制上下功夫，做到了活動內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，活動時間安排與工作進(jìn)度相互銜接，形成了持續(xù)學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)的良好局面。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，通讀黨的十七大報告、新黨章與精讀重點篇目相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論交流和撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)與開展主題實踐活動相結(jié)合等方式，邊學(xué)習(xí)邊思考邊踐行，做到了學(xué)有所思、學(xué)以致用、指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作。黨總支共組織集中學(xué)習(xí)5次，各支部學(xué)習(xí)24次，黨員干部參與面達(dá)100%，每名科級以上干部均撰寫了理論文章或?qū)W習(xí)心得體會。二是加大宣傳力度。充分利用政府門戶網(wǎng)站和大廳電子顯示屏作用，廣泛收集學(xué)習(xí)資料，組織黨員干部積極發(fā)表學(xué)習(xí)十七大精神的理論文章和學(xué)習(xí)體會，廣泛宣傳黨的十大精神、辦公室及全*各級各部門開展學(xué)習(xí)黨的十七大精神活動好的經(jīng)驗和作法，以及黨的十六大以來，全州經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的豐碩成果。通過輿論宣傳的引導(dǎo)，在全辦公室形成學(xué)習(xí)十七大、宣傳十七大、貫徹十七大的深厚氛圍。
四、聯(lián)系實際，注重實效，用黨的十七大精神指導(dǎo)工作實踐
跟蹤督辦、后勤保障、應(yīng)急接訪等職能，推進(jìn)智能型、協(xié)調(diào)型、效能型、節(jié)約型、務(wù)實型、和諧型機關(guān)建設(shè)，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為實現(xiàn)_____發(fā)展新跨越作出新的更大貢獻(xiàn)。三是加強以“永葆先進(jìn)性”為標(biāo)準(zhǔn)的機關(guān)黨支部和黨員干部隊伍建設(shè)，著力在進(jìn)一步增強機關(guān)黨支部和黨員干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、服務(wù)力的建設(shè)上下功夫，努力使黨員干部隊伍的精神面貌有新的變化、作風(fēng)有新的改進(jìn)、整體素質(zhì)有新的提高，以加強機關(guān)黨支部建設(shè)的實際成效來保證和促進(jìn)辦公室各項工作任務(wù)的圓滿完成。
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篇二 2023關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的自查情況報告
根據(jù)自治區(qū)高校紀(jì)工委、駐自治區(qū)教育廳紀(jì)檢組《關(guān)于開展中央八項規(guī)定精神落實情況監(jiān)督檢查的通知》要求，現(xiàn)將我部、處貫徹落實中央八項規(guī)定精神的自查情況報告如下：
一、貫徹落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委實施意見所采取的措施、取得的成效
自《中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和《中共xx壯族自治區(qū)委員會貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)出臺實施以來，我部、處及時召開支部生活會和部、處工作會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，切實對照《規(guī)定》和《實施意見》的要求嚴(yán)格改進(jìn)自身的工作作風(fēng)，積極主動參加黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開展批評和自我批評，剖析自身存在的問題和產(chǎn)生的根源，明確今后的努力方向和整改措施，取得了較好的成效。
一是部、處各位同志深入地市和高校開展調(diào)查研究活動。xx年度，我部、處各位同志認(rèn)真結(jié)合所負(fù)責(zé)的本職工作，深入到各地各高校深入開展調(diào)查研究工作。xx年6-7月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調(diào)研輔導(dǎo)員隊伍建設(shè);7月，李美清同志、胡壽鵬同志到xx市、xx市開展征求各地對我委、廳開展黨的群眾路線教育實踐活動意見建議活動;10-11月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調(diào)研青年教師思想政治教育工作;4月，胡壽鵬同志到7所高校對申報的xx年度xx高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地進(jìn)行實地考察、調(diào)研。10-11月，張莉同志到xx大學(xué)、xx電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)助調(diào)研思想政治理論課教師隊伍建設(shè)、心理健康教育工作。
二是認(rèn)真減少會議活動。xx年度，我部、處大力壓縮各項會議活動，少開會、開短會。如：大學(xué)生思政推進(jìn)工程各項目推進(jìn)會，將相關(guān)項目的負(fù)責(zé)人一并召集開會，減少會議次數(shù);有些必須召開的各項工作業(yè)務(wù)會議，也盡量結(jié)合一起集中召開。
三是認(rèn)真減少文件簡報的起草印發(fā)。xx年，我部、處認(rèn)真減少下發(fā)文件數(shù)量，不再印發(fā)專項工作簡報。有些一般事項的通知，通過群發(fā)短信、工作q群以及掛工作信息網(wǎng)等方式，減少辦文環(huán)節(jié)，不在通過發(fā)文環(huán)節(jié)進(jìn)行布置，有效地提高了工作效率。
四是嚴(yán)格規(guī)范出訪活動。xx年度，我部、處沒有安排人員出訪。
五是厲行節(jié)約取得較好成效。我部、處認(rèn)真貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約的要求，組織開展勤儉節(jié)約、節(jié)能環(huán)保的學(xué)習(xí)和宣傳教育，并將各項要求體現(xiàn)在日常工作、生活的各個環(huán)節(jié)。如精心研究設(shè)計工作項目，認(rèn)真加強對項目工作經(jīng)費管理使用的監(jiān)督檢查，提高經(jīng)費的使用效率，使工作經(jīng)費真正用到刀刃上;如夏天不開冷氣，使用電風(fēng)扇，冬天盡量不開暖氣，或調(diào)節(jié)到較低的度數(shù);減少辦公室的照明燈光，
六是認(rèn)真加強廉潔自律教育，嚴(yán)格按照要求開展清退會員卡，部、處全部通知簽訂了零報告承諾書。
七是無用公款購買印制寄送賀年卡物品等現(xiàn)象。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神和中央、自治區(qū)黨委相關(guān)《條例》和《規(guī)定》情況
根據(jù)中央和自治區(qū)黨委有規(guī)定，我部、處認(rèn)真組織開展部、處民主生活會和部、處工作會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并要求部、處各位同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格遵守黨的十八屆三中全會精神和中央、自治區(qū)黨委相關(guān)《條例》和《規(guī)定》情況，嚴(yán)格遵守住房和辦公用房等有關(guān)規(guī)定，沒有公款送禮、公款吃喝、公款旅游和高消費娛樂、奢侈浪費不正之風(fēng)等方面情況。
三、組織學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委印發(fā)的違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報等情況
中央紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委印發(fā)了違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報下發(fā)以來，我部、處及時召開支部生活會進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真通報中央和自治區(qū)紀(jì)委有關(guān)精神，并要求支部各成員對照進(jìn)行自查自糾，提出了貫徹落實的具體要求，達(dá)到了警示教育的目的。
四、組織開展監(jiān)督檢查及查處違反中央八項規(guī)定精神典型問題的查處情況等經(jīng)過自查自糾，我部、處沒有違反中央八項規(guī)定的情況。
篇三 關(guān)于傳達(dá)貫徹礦業(yè)公司職代會會議精神的情況報告
關(guān)于傳達(dá)貫徹礦業(yè)公司職代會會議精神的情況報告
關(guān)于傳達(dá)貫徹礦業(yè)公司二屆職代會第二次會議精神的情況報告礦業(yè)公司：富源分公司對礦業(yè)公司黨委擴大會議精神和中共銅化集團有限公司第二次代表大會精神極為重視，分別在黨員和全體職工中進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，結(jié)合分公司的實際情況進(jìn)行了認(rèn)真研究，制定20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)（指標(biāo)）和措施?，F(xiàn)將傳達(dá)貫徹的基本情況做如下報告：認(rèn)真總結(jié)，確定任務(wù)，指定措施，確保20xx年度任務(wù)的實現(xiàn)。
分公司于20xx年12月27日下午和28日上午分別組織黨員和全體人員，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了礦業(yè)公司黨委擴大會議和中共銅化集團有限公司第二次代表大會精神，進(jìn)行了認(rèn)真地討論，統(tǒng)一了思想，大家一致認(rèn)為徐強董事長和王澤群董事長的講話非常實在，實事求是地總結(jié)了20xx年的工作情況，對集團公司和礦業(yè)公司的內(nèi)外處境、發(fā)展前景、近遠(yuǎn)期的奮斗目標(biāo)，對生產(chǎn)經(jīng)營和市場的形式作出了正確分析及判斷。明確了奮斗目標(biāo)，鼓舞了人心，增強了我們的緊迫感和責(zé)任感。
為此，分公司依據(jù)礦業(yè)公司的指使精神，就如何作好20xx年工作，圓滿地完成礦業(yè)公司賦予的年度任務(wù)指標(biāo)，黨員、全體成員召開會議，作了以下工作：
1、認(rèn)真總結(jié)去年的工作。黨員、全體人員對上年工作進(jìn)行認(rèn)真回顧，總結(jié)了經(jīng)驗和教訓(xùn)。
生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成得很好，各項工作有明顯進(jìn)步和提高，是得益于礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和及時的指導(dǎo)，確使生產(chǎn)經(jīng)營各個時間、各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致;得益于市場的積極影響，把握市場，不失時機地調(diào)整礦產(chǎn)品價格，把該賺的錢賺回來；同時，也是分公司全體人員共同努力拼搏的結(jié)果。當(dāng)市場好的時候，為了抓住有利時機，全體人員集中精力，主動放棄休息，全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營中，做大了礦產(chǎn)品產(chǎn)量，創(chuàng)造了鐵礦產(chǎn)量、低硫礦產(chǎn)量、鐵粉礦產(chǎn)量近年來最高的記錄。
同時，也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足：一是礦產(chǎn)品的質(zhì)量不高，占領(lǐng)市場有很大的脆弱性，質(zhì)量管理有待提高；二是對資源管理還不夠到位，需加強管理工作力度；三是少數(shù)人員有松口氣的思想，需要進(jìn)一步加強教育，鼓舞斗志。
2、認(rèn)真研究，確定任務(wù)、指定保障措施。依據(jù)礦業(yè)公司的指示精神，結(jié)合分公司的實際情況，我們的指導(dǎo)思想是“自找壓力，竭盡全力往上攀爭創(chuàng)最好經(jīng)濟效益。
”20xx年我們確保超過20xx年的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。為保證任務(wù)指標(biāo)的實現(xiàn)，采取以下措施：一是抓好動員教育，調(diào)動一切積極因素，經(jīng)常進(jìn)行任務(wù)形式教育，不斷增強緊迫感和責(zé)任感，使全體人員保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志投入到生產(chǎn)經(jīng)營之中；二是細(xì)化任務(wù)，將任務(wù)分解到兩個加工廠和銷售人員，定任務(wù)、定時間的分步完成，確保最終任務(wù)的實現(xiàn)；三是抓重點。
根據(jù)鐵礦、硫礦的兩大產(chǎn)品，我們認(rèn)為礦業(yè)公司提供的低硫礦不可能有較大的量體，鐵礦銷售是重點，嚴(yán)密組織鐵礦的生產(chǎn)銷售；四是抓鐵礦產(chǎn)品的質(zhì)量，生產(chǎn)過程中嚴(yán)把選礦、碎礦質(zhì)量關(guān)，盡最大努力降低生產(chǎn)過程中的貧化；五是加強安全生產(chǎn)工作力度。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，加強日常安全管理工作，深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡查安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全順利進(jìn)行。
通過分公司12月27和28日的傳達(dá)貫徹，以及分公司經(jīng)理干宗道同志對去年工作的總結(jié)，對明年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)進(jìn)行了具體安排部署，并就集團公司董事長和礦業(yè)公司董事長的講話進(jìn)行了認(rèn)真的討論，大家一致認(rèn)為：集團公司和礦業(yè)公司的經(jīng)濟效益發(fā)展的較好是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們有方，我們有信心和決心，立足本崗、努力拼搏，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，為我們自己未來的生存舍得我們的一切。大家在討論20xx年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和措施時表示：我們必須團結(jié)一致，以忘我的精神，苦干實干，充分發(fā)揮主觀能動性，克服工作中遇到的困難作大產(chǎn)品產(chǎn)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量，精心作好每份工作，保證完成任務(wù)，力爭創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，為礦業(yè)公司經(jīng)濟發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
妥否呈請批示富源分公司20xx年12月28日
篇四 貫徹落人才工作會議精神的情況報告
關(guān)于貫徹落實全州人才工作會議精神的
情況報告
州委組織部：
根據(jù)全州人才工作會議的安排和部署，縣委組織部結(jié)合云龍的實際，及時對會議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)工作進(jìn)行了專題研究，在全縣廣大干部職工中深入開展學(xué)習(xí)貫徹落實全州人才工作會議精神活動，并制定完善了相應(yīng)的工作措施，現(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)
縣委對人才工作高度重視，要求全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是涉及人才工作的組織、人事、勞動保障、教育、科技等相關(guān)職能部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)全國、全省、全州人才工作會議精神，深刻領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，充分認(rèn)識人才工作的極端重要性，樹立人才興縣的理念，增強做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。成立了由分管黨務(wù)的副書記任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長，縣委常委、組織部長任副組長，人事、勞動保障、發(fā)展計劃、經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、財政、教育、科技、衛(wèi)生、民族宗教、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)等部門組成的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各職能部門的職責(zé)，切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二、深入學(xué)習(xí)，強化宣傳，努力營造全社會關(guān)心支持人才工作的良好格局
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實好全州人才工作會議精神，中共云龍縣委組織部及時召開組織系統(tǒng)干部職工對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合云龍縣的人才工作現(xiàn)狀深入進(jìn)行了探討，并將會議內(nèi)容整理成學(xué)習(xí)提綱，以文件形式印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門，要求各級各部門結(jié)合部門工作實際，組織廣大干部職工對會議精神進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)貫徹落實情況及時反饋給我部，為縣委下步制定我縣的人才工作規(guī)劃提供依據(jù)，在全縣廣大干部群眾中努力營造各級各部門都重視人才工作，人人都關(guān)心支持人才工作的人才工作環(huán)境。
三、立足現(xiàn)狀，完善措施，認(rèn)真落實人才興縣的戰(zhàn)略
為增強人才工作的針對性，認(rèn)真落實好人才興縣的戰(zhàn)略，為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障，幾年來我縣逐步健全完善相關(guān)工作制度和措施，扎實做好人才工作，主要從以下幾方面著手來抓：
㈠完善人才選拔使用機制。在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，堅持組織程序，不斷深化干部選拔任用制度改革，不斷推進(jìn)干部選拔任用的科學(xué)化、民主化和制度化。
㈡強化干部教育培訓(xùn)工作。逐步樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，充分利用縣委黨校、縣農(nóng)廣校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)陣地，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委員會屆末換屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，在全縣廣大黨員干部中積極組織實施農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育”工程，加大領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員等各類人才的培訓(xùn)力度，在全縣各行各業(yè)努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的社會。
㈢切實加強知識分子工作。根據(jù)中央、省州關(guān)于加強知識分子工作的要求，為充分調(diào)動廣大知識分子的工作積極性，充分充揮他們在全面建設(shè)小康社會中的重要作用，及時成立了由縣委分管組織工作的副書記任組長，縣委組織部長、宣傳部長和縣政府分管教育、衛(wèi)生工作的副縣長任副縣長，各職能部門為成員的知識分子工作聯(lián)系小組，加強我縣知識分子工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時建立了《云龍縣知識分子工作聯(lián)席會議制度》明確了聯(lián)席會議的成員單位、主要職責(zé)及會議工作規(guī)則，加強溝通，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。
㈣積極開展國家機關(guān)、事業(yè)單位公開招聘補員工作。根據(jù)我縣國家公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及全縣人員編制數(shù)和職位空缺情況，經(jīng)州委組織部、州人事局批準(zhǔn)，每年在全縣廣大應(yīng)屆大中專畢業(yè)生當(dāng)中開展公開招考錄用國家公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員工作，今年公開招考72名公務(wù)員和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（不包括考核錄用20名）。
㈤積極推行事業(yè)單位人事制度改革，完善人才的分配激勵機制。我縣按照省州關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，結(jié)合全縣事業(yè)編制及人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，認(rèn)真調(diào)研，精心安排部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，通過改革，進(jìn)一步激活了事業(yè)單位人才分配激勵機制，充分調(diào)動了廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。
㈥建立完善科技進(jìn)步貢獻(xiàn)滿激勵機制。為激勵在推動全縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步活動中做出顯著貢獻(xiàn)的公民、組織，調(diào)動廣大科學(xué)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性，我縣制定出臺了《云龍縣科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》，設(shè)立云龍縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎，對在本縣科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化等工作中作出突出貢獻(xiàn)的各行各業(yè)人才進(jìn)行重獎勵，推動廣大專業(yè)人員積極投身到科技創(chuàng)新工作當(dāng)中。
四、存在的問題及下步工作
雖然我縣的人才工作通過幾年來的努力，已取得一定的成效，但和形勢的發(fā)展及地區(qū)經(jīng)濟社會的需要還要很大的差距，主要是：一是各級各部門對人才工作的重要性認(rèn)識上還存在一定的差距，在開展人才工作中創(chuàng)新不夠；二是人才市場建設(shè)工作滯后，市場在人才資源配置中的作用沒有得到很好的發(fā)揮；三是政策措施還不夠完善，在高層次人才資源的引進(jìn)上還有待加強，在優(yōu)化人才社會環(huán)境、政策環(huán)境和工作環(huán)境等方面需要進(jìn)一步改善。
針對存在的問題和差距，在今后的人才工作中要緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，不斷克難奮進(jìn)，創(chuàng)造條件，營造環(huán)境，扎實做好人才保障工作，主要從以下幾方面來抓：
一是進(jìn)一步提高對人才工作重要性和必要性的認(rèn)識，增強人才強縣思想意識，立足縣情，圍繞縣委、政府確定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，研究制定出臺我縣的人才工作長遠(yuǎn)規(guī)劃，并完善相應(yīng)保障措施。
二是結(jié)合全縣黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的現(xiàn)狀，堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立以業(yè)績?yōu)楹诵?，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才的科學(xué)評價指標(biāo)體系，客觀公正地評價人才。
三是進(jìn)一步完善人才選拔使用、人才流動和激勵機制。
四是在鞏固好現(xiàn)有人才工作政策措施的基礎(chǔ)上，加大工作力度，進(jìn)一步健全完善人才工作的政策措施，優(yōu)化人才工作環(huán)境，努力營造引人、留人、聚人、用人的良好氛圍。
篇五 傳達(dá)貫徹礦業(yè)公司職代會會議精神的工作情況報告
關(guān)于傳達(dá)貫徹礦業(yè)公司職代會會議精神的工作情況報告
礦業(yè)公司：
富源分公司對礦業(yè)公司黨委擴大會議精神和中共銅化集團有限公司第二次代表大會精神極為重視，分別在黨員和全體職工中進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，結(jié)合分公司的實際情況進(jìn)行了認(rèn)真研究，制定xx年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)（指標(biāo)）和措施?，F(xiàn)將傳達(dá)貫徹的基本情況做如下報告：
認(rèn)真總結(jié)，確定任務(wù)，指定措施，確保xx年度任務(wù)的實現(xiàn)。
分公司于xx年12月27日下午和28日上午分別組織黨員和全體人員，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了礦業(yè)公司黨委擴大會議和中共銅化集團有限公司第二次代表大會精神，進(jìn)行了認(rèn)真地討論，統(tǒng)一了思想，大家一致認(rèn)為徐強董事長和王澤群董事長的講話非常實在，實事求是地總結(jié)了xx年的工作情況，對集團公司和礦業(yè)公司的內(nèi)外處境、發(fā)展前景、近遠(yuǎn)期的奮斗目標(biāo)，對生產(chǎn)經(jīng)營和市場的形式作出了正確分析及判斷。明確了奮斗目標(biāo)，鼓舞了人心，增強了我們的`緊迫感和責(zé)任感。為此，分公司依據(jù)礦業(yè)公司的指使精神，就如何作好xx年工作，圓滿地完成礦業(yè)公司賦予的年度任務(wù)指標(biāo)，黨員、全體成員召開會議，作了以下工作：
1、 認(rèn)真總結(jié)去年的工作。黨員、全體人員對上年工作進(jìn)行認(rèn)真回顧，總結(jié)了經(jīng)驗和教訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成得很好，各項工作有明顯進(jìn)步和提高，是得益于礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和及時的指導(dǎo)，確使生產(chǎn)經(jīng)營各個時間、各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致；得益于市場的積極影響，把握市場，不失時機地調(diào)整礦產(chǎn)品價格，把該賺的錢賺回來；同時，也是分公司全體人員共同努力拼搏的結(jié)果。當(dāng)市場好的時候，為了抓住有利時機，全體人員集中精力，主動放棄休息，全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營中，做大了礦產(chǎn)品產(chǎn)量，創(chuàng)造了鐵礦產(chǎn)量、低硫礦產(chǎn)量、鐵粉礦產(chǎn)量近年來最高的記錄。同時，也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足：一是礦產(chǎn)品的質(zhì)量不高，占領(lǐng)市場有很大的脆弱性，質(zhì)量管理有待提高；二是對資源管理還不夠到位，需加強管理工作力度；三是少數(shù)人員有松口氣的思想，需要進(jìn)一步加強教育，鼓舞斗志。
2、 認(rèn)真研究，確定任務(wù)、指定保障措施。依據(jù)礦業(yè)公司的指示精神，結(jié)合分公司的實際情況，我們的指導(dǎo)思想是“自找壓力，竭盡全力往上攀爭創(chuàng)最好經(jīng)濟效益。”xx年我們確保超過xx年的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。為保證任務(wù)指標(biāo)的實現(xiàn)，采取以下措施：一是抓好動員教育，調(diào)動一切積極因素，經(jīng)常進(jìn)行任務(wù)形式教育，不斷增強緊迫感和責(zé)任感，使全體人員保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志投入到生產(chǎn)經(jīng)營之中；二是細(xì)化任務(wù)，將任務(wù)分解到兩個加工廠和銷售人員，定任務(wù)、定時間的分步完成，確保最終任務(wù)的實現(xiàn)；三是抓重點。根據(jù)鐵礦、硫礦的兩大產(chǎn)品，我們認(rèn)為礦業(yè)公司提供的低硫礦不可能有較大的量體，鐵礦銷售是重點，嚴(yán)密組織鐵礦的生產(chǎn)銷售；四是抓鐵礦產(chǎn)品的質(zhì)量，生產(chǎn)過程中嚴(yán)把選礦、碎礦質(zhì)量關(guān)，盡最大努力降低生產(chǎn)過程中的貧化；五是加強安全生產(chǎn)工作力度。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，加強日常安全管理工作，深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡查安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全順利進(jìn)行。
通過分公司12月27和28日的傳達(dá)貫徹，以及分公司經(jīng)理干宗道同志對去年工作的總結(jié)，對明年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)進(jìn)行了具體安排部署，并就集團公司董事長和礦業(yè)公司董事長的講話進(jìn)行了認(rèn)真的討論，大家一致認(rèn)為：集團公司和礦業(yè)公司的經(jīng)濟效益發(fā)展的較好是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們有方，我們有信心和決心，立足本崗、努力拼搏，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，為我們自己未來的生存舍得我們的一切。大家在討論xx年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和措施時表示：我們必須團結(jié)一致，以忘我的精神，苦干實干，充分發(fā)揮主觀能動性，克服工作中遇到的困難作大產(chǎn)品產(chǎn)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量，精心作好每份工作，保證完成任務(wù)，力爭創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，為礦業(yè)公司經(jīng)濟發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
妥否
呈請批示
