工作情況自查報告15篇

篇一 學校安全保衛(wèi)工作自查情況報告

學校就就當前安全保衛(wèi)工作的形勢，召開校委會、學校保衛(wèi)室全體成員會、班主任會、全體教師會、值班人員專題會，層層部署安全保衛(wèi)工作任務，強化安保措施，并根據(jù)工作職責與要求認真開展自查，現(xiàn)將我校自查情況報告如下：

一、學校安全工作責任落實到位。建立健全了安全保衛(wèi)工作領導機構，健全了安全工作臺帳和規(guī)章制度，實行了安全工作責任制。在學校出入口、校內(nèi)主要道路、校園學生主要活動區(qū)域等人員聚集場所安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)。學校重要部位及管理死角都納入到24小時實時監(jiān)控范圍內(nèi)，構筑起學校安全管理工作的立體防范網(wǎng)絡。

二、安保隊伍建設情況。學校選配了責任心強、業(yè)務素質(zhì)高的教師成立學校安全保衛(wèi)工作機構，安保工作人員加強了對校園的檢查力度，并做好記錄，保證把校園日常的安全保衛(wèi)工作落到實處。嚴格學校門衛(wèi)制度。學生在校期間校園實行封閉式管理，對進入校園的校外人員嚴格盤查，認真履行登記手續(xù)；未經(jīng)學校批準，堅決禁止校外人員隨意進入校園；嚴禁非學生家長將學生帶出學校。學校保衛(wèi)室，已做到了制度上墻，警用器械擺放合理實用，人員輪流值班，做到24小時不間斷工作。鎮(zhèn)派出所與交警部門每天到校門口巡邏。

三、領導帶班值班情況。我校根據(jù)上級要求，進一步加強了學生上學、放學護導工作。學校組織全體教師，由中層以上領導帶隊，每天上學、放學時，在校門口進行護導工作，派一名教師跟校車，清點人數(shù)、維持秩序。確保了學生進出學校安全。

四、安全教育情況。學校經(jīng)常對學生進行安全知識教育，堅持“預防為主”的方針，把安全工作放在首位，利用國旗下講話、主題班隊會、校園廣播、黑板報等、經(jīng)常性地開展安全工作教育和培訓，提高師生的安全防范意識和遇險自救的基本技能，學生掌握了一些必要的自護自救知識，除日常安全教育外，學校在放假前和開學后都要對學生集中進行安全教育。學校與教師積極利用校訊通與學生家長聯(lián)系，架起了家校安全教育的連心橋。

五、加強安全檔案管理。安全檔案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要組成部分。學校根據(jù)實際情況建立安全工作計劃部署檔案、消防檔案、重點部位檔案、易燃易爆危險品檔案等。安全檔案的管理安排專人負責。

篇二 2023關于公款送禮專項整治工作自查自糾情況報告

根據(jù)縣紀委《關于印發(fā)超標配備公車及公車私用專項整治工作方案》等五個專項整治工作方案的通知(山紀辦發(fā)[xx]1號)文件精神，局黨委及時召開了黨委會進行研究，制定了xx縣交通運輸局《關于印發(fā)超標配備公車及公車私用專項整治工作方案》等五個專項整治工作方案(山交字〔xx〕2號)，組織全體干部職工進行學習，開展了自查?，F(xiàn)將有關公款送禮專項整治工作自查情況報告如下：

一、加強組織領導

為了落實上級有關整治公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品等不正之風，我局成立了整治公款送禮專項整治領導小組，局黨委書記、局長周定德任組長，袁湘麥、趙軍、劉軍輝、王倩、周建國、曹冬云任副組長，王岳新、向紅平、屈平軍、曹建中、李純、劉朝霞、劉東方為成員。局監(jiān)察室和財務股負責公款送禮專項治理具體工作。

二、自查自糾情況

1、嚴格執(zhí)行《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，在公

務活動中沒有收受或贈送禮金、禮品和各種有價證券、支付憑證的情況。

2、嚴格按照中央、省、市、縣紀委的要求，xx年元旦、春節(jié)期間無用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品;無用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮問題。

3、沒有發(fā)生利用權力索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物(包括違規(guī)借用車輛等)的行為。

三、健全完善制度

根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》的有關精神，制定《xx縣交通運輸局財務制度》，嚴禁違規(guī)收送禮金禮品，嚴肅財政紀律，從源頭上堵塞公款送禮經(jīng)費來源渠道，落實禮金禮品登記上交制度，構建專項整治工作長效機制。

篇三 第一學期開學工作自查情況的報告

根據(jù)縣教育局教基教基 [xx]74號《關于xx—xx學年第一學期開學工作檢查的通知》的文件精神，為深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面掌握新學期開學工作情況，加強學校教育教學管理，建設以安全為中心的文明、和諧校園，現(xiàn)將新學期的開學工作自查情況向縣教育局匯報如下：

1. 貫徹落實全縣教育工作會議精神。在8月28日行政會和31日全體教職工會議上，校長程根茍組織大家學習了王正華局長所作的《均衡發(fā)展 全面推進 為再創(chuàng)我縣教育佳績而努力奮斗》的工作報告，傳達了程兵縣長作了重要講話。為深入貫徹全縣教育工作會議精神，把會議精神落到實處，學校充分利用各種手段進行宣傳，要求教職工深入領會縣教育工作會議精神，認真做好筆記，寫下學習心得。要求各部門在制定新學期工作計劃時能夠融合全縣教育工作會議精神，進一步加強了教職工的崗位職責，在全校樹立“向管理要質(zhì)量，從質(zhì)量求發(fā)展”的意識，形成“心往一處想，勁往一處使”的嶄新局面。

2、安全工作。學校安全工作事關學生的健康成長，關系到千萬個家庭幸福和安寧，關系到學校的改革和發(fā)展，關系到整個社會的穩(wěn)定。我校一直以來高度重視學校及周邊的安全工作，經(jīng)常開展隱患排查治理工作，特別是今年來各地發(fā)生師生傷害事件給學校及周邊安全管理工作敲響了警鐘。這次，我校根據(jù)教基字【xx】68號文件精神，組織有關人員認真對學校安全隱患進行了排查整治。

①、切實加強領導，嚴格落實責任制和責任追究制。學校把“確保全體師生的人身安全”作為學校工作的重要目標，強化安全工作責任制，切實落實各項安全防范措施，嚴防各種特、重大安全事故的發(fā)生。與各科室、班主任、食堂、商店簽訂了《工作目標管理責任書》，明確學校安全管理目標，分解落實工作任務。堅持“誰主管、誰負責”的原則。認真落實校園安全工作中學校一把手負責制，明確校長為校園安全的第一責任人。明確一名校級領導具體負責學校安全管理工作，將安全責任逐條細化，分解落實到每一個人，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)，使全體教職工都能自覺承擔起保護學生安全的責任。實行全員安全責任制，把一切不安定隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

②、開學前后全面檢查了消防安全設施，保證消防通道的暢通，檢查了校舍電路電線。完善消防安全管理制度，禁止學生使用高功率的電器，如熱得快、電爐等電器及禁止學生把易燃物品帶入宿舍。

③、學校用車定期年審，配備有經(jīng)驗的駕駛員，其駕齡在十年以上，證件齊全相符規(guī)定。

④、學校使用的體育器材、實驗室儀器設備符合安全條件，有毒、易燃物品有專門的房間、專門的櫥柜存放，安有防盜門，實驗物品有兩人以上保管，嚴格按照制度進行管理。男生宿舍配有4名管理員，女生宿舍配有2名管理員，每晚對每個寢室進行登記，有記錄。

⑤、學校建筑物均有市規(guī)劃設計院按設計規(guī)范制作的設計圖紙，市監(jiān)理公開監(jiān)理，縣建筑質(zhì)監(jiān)站驗收合格。圍墻、護欄、宣傳欄、報刊欄等附屬建筑符合安全要求。

⑥、每學期學校制定了安全工作計劃，落實校園各項安全工作制度，健全了各種安全工作應急預案，嚴格執(zhí)行事故責任追究制和一票否決制。強化力量，健全了學校安全保衛(wèi)機制，配備有兩名門衛(wèi)，一個治安室，有4名專職安全保衛(wèi)人員(聘用公安局保安公司保安人員1名)。制定并完善了重點時間段的巡邏制度，安排門衛(wèi)負責維持早、中、晚時段校門口的交通秩序，校治安室保衛(wèi)人員定點巡邏，并與徽城派出所溝通，派治安巡邏隊重點時段來學校及周邊展開巡邏，重視突發(fā)事件的處置。每天晚上學生就寢后，學校安排學校領導、班主任及治安保衛(wèi)人員巡邏并查學生宿舍。學校安裝了電子防盜系統(tǒng)，重點部位安裝了8個視頻監(jiān)控裝置，實時監(jiān)控，提高了安全保衛(wèi)條件和能力。

⑦、學校東門早、中、晚學生就餐時間有流動商販經(jīng)營;學校南大門前“紫經(jīng)大道”施工及通車后對全校師生存在嚴重安全隱患;校南門外進出校園主干道新洲路上有大貨車占道經(jīng)營收購蔬菜。此三處安全隱患已專題向縣綜治辦匯報。

⑧、學校聘用徽城派出所副所長胡躍平為法制副校長，落實了安全法制教育的各項內(nèi)容。重視每天三分鐘的安全教育工作并作好記錄。認真開展“全國中小學生安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”、防溺水、防交通事故、放意外傷害、防火災、防地震、防自然災害等系列安全教育;組織開展了緊急疏散和自救逃生等演練。

⑨、食堂配有專職食堂安全衛(wèi)生監(jiān)督員，每日對食堂采購、加工、飲用環(huán)節(jié)進行檢查登記，工作人員持證上崗，操作規(guī)范。學校將增加食堂粗加工間，使各功能間獨立齊全。同時要求兩個食堂分部派專人從事檔案、索證管理。傳染病防治工作有專門教師(校醫(yī)唐曉慧)，有教案，采用多種形式對全體學生進行傳染病(艾滋病、結核病、血吸蟲病和碘缺乏癥)知識宣傳教育，如張貼宣傳畫、櫥窗欄、講座等，引導學生樹立講衛(wèi)生、講文明的新風尚，學生的衛(wèi)生意識和自我保健能力明顯增強。

3、未成年人思想道德教育。

①在7月底向歙縣人武部遞交了對高一新生進行軍訓教育活動的報告，8月23-29日開展了軍訓教育活動，軍訓中，教官嚴肅認真，學生積極刻苦，軍訓取得了良好效果。8月29日還邀請消防大隊官兵對我校高一新生進行了消防知識講座，現(xiàn)場進行了消防器具的使用和滅火處理，并開展了消防逃生緊急疏散演練，給學生上了生動的開學第一課。

②根據(jù)縣局工作部署，暑假期間組織學生開展了社區(qū)(村)社會實踐活動和社會調(diào)查活動，按照 “八個一”德育實踐活動要求，開學后回收學生社會實踐活動和社會調(diào)查表以及學校印發(fā)的《致家長一封信》的回執(zhí)等資料。

③新學年開始就加強了對學生行為品質(zhì)的養(yǎng)成教育和學期始業(yè)教育，制定學年德育工作實施方案，開展愛國教育、感恩教育，在教師節(jié)和中秋節(jié)之際，各班級出版了一期以“尊師孝親”為主題的黑板報，組織開展第八個“中小學弘揚和培育民族精神月”和“公民道德建設日”活動，出版了弘揚傳統(tǒng)美德經(jīng)典誦讀之《弟子規(guī)》一期，組織青少年學生參加傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀，按照上級要求逐步開展“建設幸福中國”為主題的愛國主義讀書教育活動。

④制定計劃，著力加強學校普法教育、毒品預防教育和反邪教教育工作，提高青少年學生的思想道德素質(zhì)。

⑤對租住校外學生加強由學生和家長申報、班主任和年級組審批、存檔的制度，加強對租住校外學生的教育和管理。

⑥關注“留守青少年學生”的學習生活，關愛貧困生、殘疾學生等特殊學生群體，推行貧困生就學資助行動，努力創(chuàng)建“和諧校園”、“綠色校園”。

⑦加強校園安全教育和檢查，規(guī)范門衛(wèi)制度，嚴禁校外閑雜人員入校，進出校門實行登記制度?？h城投公司正在建設的紫經(jīng)大道經(jīng)過我校南大門外，學校南大門和南面圍墻后移也正在建設施工中，學校對學生上下學途經(jīng)施工工地路段進行疏通管理，保障安全。認真落實每天三分鐘安全教育，加強對學生公寓樓的安全監(jiān)管，杜絕學生因用電用火導致的安全隱患。8月30日對全體高一新生進行了消防安全知識講座和疏散演練，提高了學生安全防范意識。努力創(chuàng)建“平安校園”。

⑧重視加強預防青少年違法犯罪工作， 做好“xx”普法的開局工作，9月14日聯(lián)合徽城派出所舉辦圖片展，開展“關愛明天、普法先行”活動，本學期將通過講座、法制報告會、櫥窗報欄宣傳、文藝演出等形式加強普法教育。

⑨學校團組織將重點加強學生的養(yǎng)成教育，以培養(yǎng)學生良好的素質(zhì)為出發(fā)點，使之成為適應社會、順應潮流、使每個學生學會工作、學會生活、學會學習、學會做人。具體做到“八個一”：

1、一分鐘記憶 2、一分鐘演講 3、一首軍歌

4、日記 5、一分鐘踏步 6、一分鐘家務

7、一分鐘名人傳記 8、一分鐘自省

4、民生工程建設。

我校重視民生工程建設，主要是實施普通高中家庭經(jīng)濟困難學生國家助學金資助工程。xx-xx學年年度春季助學金發(fā)放工作在暑期之前已經(jīng)結束，做到了人手一卡、簽字領取、賬目明晰。xx級我校共有在校生2620多人，為了更細致地實施好這項民心工程，我校在xx-xx學年第二學期結束時，向在校的原高一高二年級學生發(fā)放《歙縣二中國家助學金申請告知書》，按照在籍數(shù)的20%發(fā)放了申請表，要求家庭經(jīng)濟困難學生認真填寫申請表、提供相關證明材料。對于新入學的xx級高一新生，在發(fā)放錄取通知書時，同時發(fā)放了《歙縣二中國家助學金申請告知書》。做到了廣泛宣傳、詳細告知、未雨綢繆。在新學期的報名工作中，我校共為50位同學減免學費，共計減免金額53000元。

5、民主管理及工會組織建設。

民主管理工作是學校整體工作的重要組成部分，健全學校民主管理制度，暢通民主管理渠道，創(chuàng)新民主管理方法，增強廣大教職工主人翁意識，充分發(fā)揮教職工民主管理和監(jiān)督作用，是學校發(fā)展的重要保證，我校黨政領導歷來重視學校民主管理工作。

①、8月31日，組織召開全體教職工大會，校長程根茍做工作報告，通報本學期學校教育教學、學校發(fā)展等各方面重要工作計劃、安排，讓廣大教職工早知道，心中有數(shù)，積極準備。

②、健全工會、教代會組織，由于近些年學校發(fā)展迅速，教職工人數(shù)增加很快，在原有162人基礎上，今年又選調(diào)、選聘陳步新、吳廣樂等4人，達到166人，鑒于上述情況，進一步健全二中工會和教代會組織，發(fā)揮教代會民主監(jiān)督職能。

③、結合教師節(jié)、中秋節(jié)，在搞好教師節(jié)日慰問，安排好教師福利的同時，積極發(fā)揮工會的橋梁作用，參與對教職工的管理。

6、收費工作。

規(guī)范教育收費工作是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的“民心工程”的一項重點工作。我校的規(guī)范收費工作使群眾對我校的滿意度進一步提高。

開學初，我校收費工作嚴格按照上級文件精神認真執(zhí)行。學校將本學期收費標準用一封信的形式在暑假寄出，高一新生也將收費金額、報名程序進行公示，便于學生家長報名時了解。按上級教育主管部門和物價部門的要求，認真做好宣傳工作。學校教育收費無違規(guī)。

7、常規(guī)管理工作。

為切實提高我校的教學質(zhì)量，做到教學管理的科學規(guī)范、細化量化，開學伊始，學校各部門制定了工作計劃，強化質(zhì)量目標意識。召開年級組、教研組會議，布置本學期的教學工作。以年級組為單位，成立學科備課組，教師集體備課;落實“提優(yōu)補差”方案;實行每月檢測反饋。加強學籍管理，嚴格履行入學審批手續(xù)，執(zhí)行“三限”政策。

8、課改、教研方面。

根據(jù)教育部、安徽省教育廳、黃山市頒布的普通高中新課程改革方案結合我校實際開展工作。

①認真學習現(xiàn)代教育理論與技術，大力推進課堂教學改革。根據(jù)學校的總體發(fā)展規(guī)劃，多媒體教室的裝備逐步增加，組織或督促教師參加現(xiàn)代教育技術，特別多媒體技術應用的學習、培訓，進一步開展學科教學與現(xiàn)代教育技術整合的研究，形成積極使用電教設備的良好氛圍，提高老師使用現(xiàn)代化教學手段的能力。

②繼續(xù)組織和引導教師認真閱讀現(xiàn)代教育理論的書籍和刊物，使老師及時了解和掌握當代教育理論發(fā)展的最新成果;有計劃地組織新的教學理念、教學方法的學習，使廣大教師樹立正確的課程觀，增強實施教學改革的自覺性。

③以課堂教學為核心提高教學質(zhì)量，以規(guī)范管理為準則規(guī)范教學行為，以提高學生的成績?yōu)槟繕松罨虒W改革。開展以課堂教學為載體，以問題研究為途徑，以教學方式轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，提升教師教學水平，保證課堂教學質(zhì)量的提高。為此，教務處將采取如下措施推進教學改革：(1)在教研組多開示范課、研究課，教研組長組織老師認真評課，使老師在討論中反思、在反思中提高;(2)行政領導深入班級，推門聽課，深入年級，幫助老師解決教學中所遇到的實際困難。

④嚴格教學管理，規(guī)范教學行為。嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作，教務處配合年級組做好教師課堂考勤工作，并及時反饋。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教務處和年級組，并自己協(xié)調(diào)好課程，確保學校教學秩序的穩(wěn)定。

⑤各教研組根據(jù)學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃，各備課組按本學科課程標準的要求，制訂教學計劃，并嚴格按教科處規(guī)定的統(tǒng)一進度教學，教研組長和備課組長對此定期進行檢查，以保證計劃的順利實施，教務處也將協(xié)同年級組定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。

⑥加強教研組建設，充分發(fā)揮教研組的作用。各教研組積極指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要有詳細的活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導，切實提高教研活動的實效性。

以上是我校開學初的工作自查情況，如有不妥，請指正。

篇四 六個嚴禁專項整治工作自查自糾的情況報告

六個嚴禁專項整治工作自查自糾的情況報告

按照中共安寧市委辦公室《關于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔20xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀委《關于明確“六個嚴禁”專項整治工作中自查自糾相關材料報送的通知》(安紀發(fā)〔20xx〕12號)要求，安寧市檔案局認真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強領導，責任明確

我局領導對開展“六個嚴禁”專項整治工作高度重視， 我局成立了由局長任組長、科室負責人為成員的專項治理工作領導小組，負責整治收受紅包禮金問題。同時按照紀委的文件要求，把專項自查工作作為當前的一項重要政治任務來抓，做到責任分工，目標明確，責任到人，確保專項自查工作圓滿完成。

二、自查自糾情況

經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴禁領導干部收受“紅包”。

1.及時學習文件，領會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認真組織學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領導干部認真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。

2.嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領導干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關規(guī)定，對重要資金支出情況進行公示，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。

3.完善監(jiān)督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴禁領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權有關系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。

4.加強制度建設，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進一步嚴明了政治紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風清氣正、紀律嚴明、作風優(yōu)良。

篇五 學院秋季開學工作自查情況報告

按照《省教育廳辦公室關于開展全省高等學校2023年秋季開學檢查工作的通知》（x教發(fā)辦函[2023]x號）文件精神，我院領導對此項工作高度重視，專門召開了黨委擴大會議，對秋季開學工作進行了周密部署安排，并成立了以別業(yè)舫院長為組長，分管領導為副組長，相關部門負責人為組員的秋季開學工作領導小組，加強對開學工作的組織與領導，確保各項開學準備工作落實到位?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、抓好開學工作，保常規(guī)、立常態(tài)

1、老生報到及教學安排情況。全體教職工于 8月26日 正式上班，老生于 8月30日 、31日報到注冊，應返校學生1062人，實際返校學生1062人。學院領導及教學管理部門于 8月29日 對教室衛(wèi)生、教學設備、教材、教具等方面進行檢查，確保 9月1日 教學正常進行。老生二年級10個教學班，三年級12個教學班，于 9月1日 正式上課，當天學院領導及教學管理部門進行了開學檢查，教學秩序井然，目前廣大學生思想穩(wěn)定，學習生活情況良好。

2、新生報到情況。五年一貫制、普通大專新生報到時間為 9月1日 、2日。目前迎新工作已基本結束，新生報到、注冊、入住寢室等工作均較為順利，新生分為17個教學班， 9月4日 ,新生全部開展軍訓活動。

3、新生入學資格審查情況。學院嚴格做到新生登記表、紙質(zhì)檔案、電子信息三核對，確保姓名、高考報名號、身份證號與電子信息相符，相貌與高校招生檔案相片相同。組織新生以班級為單位學習了《xx教育學院學籍管理細則》、《xx教育學院學生休學退學管理辦法》和《高等學校學生獲得學籍及畢業(yè)證政策告知》。并對已報到的新生進行了學籍電子注冊，現(xiàn)正為每位新生安排學籍查詢，以杜絕學籍學歷遺留隱患的發(fā)生。

4、家庭經(jīng)濟困難學生資助情況。學院開辟了'綠色通道',對家庭經(jīng)濟特別困難的學生，院領導現(xiàn)場辦公實行減免或緩交，共緩交學費3人次，共計18000元，落實助學貸款82人，金額491160元。真正做到不讓一個貧困生因?qū)W費問題而輟學，把黨和國家的助學政策落實到人，執(zhí)行到位。目前學院正在為家庭經(jīng)濟困難新生安排勤工助學崗位，現(xiàn)已落實60余人到崗。

二、嚴格安全管理，保安全、促穩(wěn)定

（一）后勤保障工作

1、加強設施維修與改造。今年暑假期間，我院對水、電、消防設施進行了全面檢修，對食堂和學生寢室進行了改造和維修。進行屋面防水維修1500平方米，教室墻面粉刷約13000平方米，對墻面較陳舊的100余間寢室進行了粉刷，檢修38處寢室?guī)┧c，更換廁所玻璃43塊，寢室加裝空調(diào)145臺，對所有寢室供熱水系統(tǒng)進行檢測調(diào)試。重點對食堂安全衛(wèi)生狀況進行了專項檢查，對食品突擊進行了抽檢，并召開了現(xiàn)場會，對檢查中暴露出來的安全隱患進行了及時整改，確保學生在校學習、生活的安全。

2、加強食堂飯菜質(zhì)量與價格管理。我院嚴格執(zhí)行教育部、省教育廳有關穩(wěn)定伙食價格的文件精神，在進行廣泛市場調(diào)查和參考兄弟院校食堂飯菜價格標準的基礎上，限定了食堂飯菜的價格。同時加強對飯菜質(zhì)量的抽查，杜絕了低價劣質(zhì)的現(xiàn)象發(fā)生，學院食堂還專門為學生準備了美味可口的自助餐，確保廣大學生吃得起、吃得飽、吃得好。

（二）校園及周邊安全穩(wěn)定情況

1、建立健全組織，加強領導。學院成立了以院長別業(yè)舫同志為組長、主管安全的同志為副組長、各部門負責人為成員的校園安全工作領導小組，并構建了以各部門分線負責，科任教師、后勤職工、值周學生參與的安全管理網(wǎng)絡，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

2、完善制度預案，加強防范。一是完善修訂了《xx教育學院飲食衛(wèi)生安全管理制度》、《xx教育學院保安人員管理制度》和《xx教育學院安全工作領導責任制和事故責任追究制》等，進一步明確了'誰主管、誰負責'的安全管理原則；二是結合學院工作實際，制定了《xx教育學院安全事故應急預案》、《xx教育學院群體性突發(fā)事件應急處理預案》、《xx教育學院重大食品安全事故應急預案》和《xx教育學院滅火和應急疏散預案》等一系列安全預案，并適時組織師生開展應急演練活動，提高突發(fā)事件應急處置能力和水平。本學期，我院又根據(jù)具體情況的變化，對校門實行門禁系統(tǒng)電子管理，進一步加強了人員、車輛的進出管理，并合理分配安全保衛(wèi)力量，添置安保工具，重點場所增添了安全監(jiān)控設施。保證我院學生管理工作正常有序地開展，有效預防、及時控制和消除學生中的突發(fā)事件。

3、強化安全教育，加強管理。一是建立事故防范機制。認真開展了'安全教育第一課',利用軍訓時機對全體學生進行了消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全等專題安全教育，進一步強化了學生的安全意識；二是建立了安全責任機制。開學初，學院與各系部簽訂了安全管理責任書，下達安全管理責任目標，學院與學生、學生家長簽訂了安全管理協(xié)議書，確保安全工作責任到人；三是加強校園安全防范。進一步完善人防、物防、技防措施。落實外來車輛、人員查驗登記、校園巡查等管理制度；四是認真開展安全隱患大排查。組織學工和保衛(wèi)部門，對學院教室、寢室、食堂等重點部位進行拉網(wǎng)式安全隱患大排查，對暴露出來的食品安全、消防隱患等安全隱患進行了限時整改，使校園安全穩(wěn)定工作得到進一步強化；五是加強與駐地公安機關的聯(lián)動，并在開學期間和開展大型活動等敏感時期，邀請公安民警駐校指導和加強安防工作，確保安全工作萬無一失。

三、強化辦學行為，嚴規(guī)范、講規(guī)矩

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步規(guī)范高等學校辦學行為，促進高等教育健康發(fā)展的若干意見》（鄂辦文〔2023〕49號）和省教育廳《關于開展落實49號文件精神，規(guī)范高校辦學行為督查工作的通知》（鄂教發(fā)〔2023〕46號）文件精神，我院自2023年以來嚴格落實國家和省的招生政策，緊緊圍繞'規(guī)范辦學'這一重點開展各項工作，做到五個規(guī)范，即：'理念、招生、教學、管理、服務'規(guī)范，徹底清除了違規(guī)辦學行為滋生的土壤，特別是在落實國家和省招生政策方面，嚴格把關，規(guī)范各類招生行為，無一例違規(guī)招生。

（一）招生政策執(zhí)行情況

1、規(guī)范招生宣傳。在我院所有的招生宣傳資料上，都真實、準確、清楚地對學院名稱、學院性質(zhì)、學院類別、招生類別等事項予以說明，無含糊其辭、弄虛作假的情形，絕無違反國家和省政策規(guī)定向考生虛假承諾的情況。

2、規(guī)范招生行為。我院招生工作始終堅持以招生辦公室負責的原則，所有招生宣傳、發(fā)動、錄取均由招生辦公室工作人員負責，從未委托任何中介機構和個人進行招生，并于招生期間在學院網(wǎng)站上發(fā)布相關信息，從而杜絕了不法分子借學院名義非法辦學、招生及進行招生詐騙的現(xiàn)象發(fā)生。

3、執(zhí)行招生計劃。我院嚴格按國家下達的招生計劃，規(guī)范招生。今年省里給我院下達的普通?？普猩媱潪?00人，錄取? 790人，實際報到592人，錄取報到率為75%.五年制一貫制計劃200人，實際報到200人。2023級新生實際報到792人。

篇六 科技局保密工作自查情況報告

根據(jù)xx市市國家保密局《關于印發(fā)20xx年度縣區(qū)和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》(xx〔20xx〕4號)文件精神，現(xiàn)將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。

1、保密組織健全(自評分10分)

根據(jù)工作需要，及時調(diào)整了市科技局保密工作領導小組，并向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，下設辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。

2、保密組織開展活動正常(自評分8分)

我局對保密工作，領導重視，干部保密意識強，平時結合周五學習日，經(jīng)常開展保密警示教育活動，組織機關黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片。局領導聽取相關科室匯報保密工作情況匯報，并提出要求、做出批示。

3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員干部集體學習文件精神和領導講話。(自評分5分)

對保密協(xié)作組會議精神在機關干部學習會上及時傳達;組織機關干部學習、貫徹六密密電〔20xx〕1號、xx〔20xx〕4號文，領會精神，貫徹落實。

4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。(自評分5分)

及時調(diào)整領導組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質(zhì)文件的保密管理，徐江淮同志負責信息設備、信息系統(tǒng)和通訊設備保密管理，做到責任明確，分工到人。

5、認真貫徹相關保密工作的文件精神，按時上報保密工作開展狀況。(自評分5分)

根據(jù)六國寶〔20xx〕4號文精神，對我局計算機上互聯(lián)網(wǎng)的情況進行了兩次全面檢查，重點科室進行重點抽查，發(fā)現(xiàn)漏洞及時堵塞，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。局內(nèi)網(wǎng)管負責涉密計算機的檢查維修，確需外送維修的，由相關人員負責在維修前清除計算機上存儲的資料。對涉密計算機定期進行病毒庫升級和查殺病毒，加強各種涉密介質(zhì)管理，并將開展情況及時上報。

6、開展保密宣傳教育。(自評分5分)

利用周五學習日，組織黨員干部深入學習新《保密法》、中辦、國辦《關于加強黨政機關和涉密單位網(wǎng)絡保密管理的規(guī)定》、安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院辦公廳《關于加強對外科研合作保密工作的通知》、《信息和信息設備使用保密管理規(guī)定》等文件和上級會議精神;組織機關黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片，進一步提高了全體黨員干部保密工作意識。

7、積極參加保密知識培訓和保密協(xié)作組活動。(自評分5分)

積極參加上級組織的各種保密知識培訓和保密協(xié)作組活動，按照要求及時報送有關保密工作的情況和材料。

8、涉密文件處理情況(自評分5分)

我局“三密”文件按照規(guī)定及時清退，無短少現(xiàn)象。局領導高度重視涉密文件處理工作，對涉密文件處理的各個環(huán)節(jié)加強管理，親自過問。對擬銷毀的文件材料認真清理，報局領導審批同意后，指定專人送指定銷毀地點集中銷毀。

9、建立健全完善各項保密制度。(自評分5分)

新《保密法》自xx年10月1日頒布以來，我們根據(jù)市保密委、保密局的要求，在市保密局的指導下，對我局科技保密工作制度進行了修訂，出臺了《xx市市科學技術局保密規(guī)定》，印發(fā)了《xx市市科學技術局保密管理制度》，建立健全了各項保密制度。

10、涉密文件信息資料管理規(guī)范。(自評分5分)

認真做好機關日常收文登記、發(fā)文辦理、印發(fā)、傳閱工作，嚴格按照《保密法》等規(guī)定的要求執(zhí)行。對辦公室、檔案室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責任事故的發(fā)生。

11、貫徹落實《信息和信息設備使用保密管理規(guī)定》，按時完成涉密計算機和移動存儲介質(zhì)等級備案工作，涉密計算機系統(tǒng)按程序批準后投入使用。(自評分10分)

按照市保密辦的統(tǒng)一要求，我局完成了涉密計算機和移動存儲介質(zhì)等級備案工作，涉密計算機系統(tǒng)按程序批準后投入使用。

12、貫徹中辦、國辦《關于加強黨政機關和涉密單位網(wǎng)絡保密管理的規(guī)定》情況(12分)

認真貫徹落實中辦、國辦《關于加強黨政機關和涉密單位網(wǎng)絡保密管理的規(guī)定》精神，切實加強計算機和移動存儲介質(zhì)保密管理。對單位連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則，嚴禁制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內(nèi)部資料;嚴禁使用非涉密移動存儲介質(zhì)存儲涉密文件及在涉密計算機使用;涉密計算機沒有連接互聯(lián)網(wǎng);制定政府信息公開保密審查制度，局領導小組根據(jù)保密工作規(guī)范化建設的要求，結合科技工作實際，明確了保密工作的總則、范圍，規(guī)定了凡是對外公布和報送的相關信息一律由辦公室統(tǒng)一報送，其余人員不得擅自對外公布。

13、涉密計算機按照要求安裝了“三合一”違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)。(自評分5分)

我局國防科技動員辦公室的涉密計算機按照要求安裝了“三合一”違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)。

14、加大硬件投入。(自評分8分)

按照要求加大了對保密硬件設施的建設力度，落實了保密經(jīng)費，保險柜、鐵皮柜等保密設備，加強了財務室、檔案室等保密要害場所的安全工作;通過完善制度建設、規(guī)范人員管理，提高技術防范等方面，把人防、物防、技防措施落實到實處。

15、發(fā)揮《保密工作》雜志作用(自評分4分)

積極征訂《保密工作》雜志，認真組織黨員干部學習《保密工作》，結合科技工作實際，切實做到了學以致用。

篇七 民政局關于黨建工作自查情況的工作報告

xx年，市民政局機關黨建工作在市委、市直機關工委的領導下，深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真組織全體黨員開展創(chuàng)建學習型黨組織、紀念建黨90周年、結對共建等活動，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，并取得了較好的成績。根據(jù)市委、市直機關工委的工作要求，對照黨建工作考核評價《細則》，我局進行逐項自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、黨組(黨委)黨建工作責任制落實情況(標準分20分，自評分20分)

為全面做好xx年度黨建工作，我局建立健全了以黨組書記、局長、機關黨委書記抓黨建工作責任制，明確了班子成員主要任務和工作目標。制定了《市民政局黨建工作責任制》、《市民政局黨建工作責任制實施方案》、《市民政局黨建工作評先方案》、《xx年度市民政局黨建工作目標考評實施辦法》，黨建工作長效機制進一步完善。

(一)加強組織領導，落實黨建措施

一是局黨組堅持把黨建工作作為重點工作納入黨組重要議事日程，局黨組書記、局長就我局黨建工作多次聽取匯報，并提出具體要求，進一步推動了我局黨建工作深入開展。二是建立健全黨建工作聯(lián)系點制度。我局分別于壽縣安豐鎮(zhèn)黨委和舒城縣萬佛湖鎮(zhèn)高潮村黨支部建立黨建工作聯(lián)系點，局領導班子成員分別與局屬各支部掛鉤幫帶，指導幫助各支部開展黨建工作。三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。xx年，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，把機關黨建工作列入領導班子工作議程，做到與行政業(yè)務工作統(tǒng)籌安排，黨建工作與業(yè)務工作同步部署、同步檢查、同步考核、同步獎懲。對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員給予表彰獎勵。做到了有計劃方案、有組織領導、有活動內(nèi)容。

(二)支持黨建工作，切實履職盡責

一是局領導結合工作分工，掛點聯(lián)系支部，主動參加支部組織生活，支持黨組織落實黨員領導干部參加雙重組織生活，在參加支部組織生活中，積極主動地了解掌握黨員干部思想狀況，認真聽取群眾的意見建議，做到有則改之，無則加勉。二是嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。三是嚴格按照要求召開民主生活會，并及時將相關材料上報上級黨委。四是認真抓好中心組學習，今年我局按照年初工作部署，共組織中心組學習12天。五是在局領導班子民主生活會、中心組學習以及黨組有關會議中，安排機關黨委副書記列席、參與民主生活會，會前收集意見和會后情況反饋、參與干部考核和民主評議工作。

(三)夯實組織基礎，注重隊伍建設

一是根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，報請局黨組同意，并報市直機關工委批準，認真做好機關黨委和局屬黨支部換屆選舉工作，配合市直機關工委共同把好機關黨組織領導班子成員的推薦、考察和審批關。二是配齊配強機關黨委領導班子。機關黨委書記由局黨組成員、副局長同志擔任，機關黨委副書記分別由局黨組成員、紀檢組長王勇和救災扶貧周轉(zhuǎn)金辦公室主任許可發(fā)同志擔任，增強了班子整體力量。三是注重局屬各黨支部委員會建設，書記均有行政主管擔任，各支部基本配備專職黨務干部，局黨組和機關黨委高度重視和關心機關黨務干部成長進步，在安排干部培訓學習、外出考察時，都給予優(yōu)先考慮。

(四)改善工作條件，強化目標管理

一是局對機關黨建工作經(jīng)費實行實報制，各項黨建工作經(jīng)費得到很好地落實。二是積極創(chuàng)造條件，加強黨員活動室和教育網(wǎng)絡建設。我局已建成黨員遠程教育網(wǎng)絡視頻系統(tǒng)，有效地保障了黨員學習教育。三是認真做好黨建工作目標管理。印發(fā)了《黨支部工作目標責任制》、《黨員目標責任制》和《局屬單位黨組織黨建工作考評細則》，進一步規(guī)范了機關黨委和局屬基層組織黨建工作目標管理的科學化、制度化、長效化。四是堅持把黨建工作目標納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲。局黨組堅持把局屬各支部黨建工作納入對局屬各單位領導班子和各級干部的目標考核，健全了獎懲措施。

(五)業(yè)務和中心工作圓滿完成

一是圓滿完成市委、市政府交辦的涉及民政工作六項民生工程已通過省檢查組驗收，位居全省第一方陣。二是積極做好困難群體、部分越戰(zhàn)老兵信訪維穩(wěn)工作。三是招商引資任務超額完成。主要工作成效：社會救助工作位居全省第一方陣;老齡工作多項受到國家和省、市委表彰;婚姻登記和規(guī)范化建設走在全省前列，受到民政部的表彰;福彩發(fā)行有新的突破，超額完成省年初下達給我市2.8億元銷售指標;社會組織建設又有新的進步，跨入全國先進行列，受到民政部表彰;雙擁工作扎實推進，市被省授予“雙擁模范城”，全國“雙擁模范城”已通過驗收;慈善事業(yè)又有長足發(fā)展，截止xx年12月30日，共接收社會各界捐款1764萬元。

二、機關黨組織目標管理落實情況(標準分50分，自評分50分)

黨建目標管理工作是一項系統(tǒng)工程，局黨委始終堅持把黨建工作列入重要議事日程和年度總體目標管理之中。為把各項工作落到實處，抓出成效，局黨委堅持“四抓”：一是抓好黨員領導干部率先垂范，以身作則; 二是抓黨員思想教育，發(fā)揮其模范作用;三是抓違紀苗頭，防微杜漸;四是抓先進典型，弘揚正氣。堅持用制度規(guī)范行為，用制度落實目標計劃。

(一)思想建設有加強

一是注重加強黨員經(jīng)常性教育，建立和完善學習教育制度。我局建立健全了黨員長效學習機制，印發(fā)了市民政局《黨員學習教育制度》、《創(chuàng)建學習型黨組織學習計劃》、《領導干部學習制度》，有力地提高局屬系統(tǒng)全體黨員參與學習的自覺性、積極性、主動性和實效性。二是認真抓好黨員干部理論學習。局黨組、局屬各黨支部主要負責同志高度重視黨員學習教育工作，把學習教育作為一項硬性任務，與民政中心工作一同安排部署。今年以來，我局共組織全體黨員集中學習24次，其中黨課4次、中心組擴大學習教育12天。特別是6月份以來，按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，結合開展紀念建黨90周年活動，先后組織黨員重點學習了《黨章》、《國家“xx”規(guī)劃綱要》、《黨的歷史知識簡明讀本》;學習xx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話;學習xx在xx屆中央紀委六次全會上的講話《深入貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民理念，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》精神;學習中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮若干重大問題的決定;學習省委書記張寶順同志在省委九屆一次全會上的講話精神;學習市第三次黨代會精神;學習楊善洲、沈浩、郭明義等同志的先進事跡。邀請市委黨校常務副校長劉德新為全體黨員講授題為《黨的光輝歷程》專題報告。通過系統(tǒng)地學習，有力地提升了廣大黨員的政策理論水平和牢固樹立“全面學習、終身學習、自覺學習”的理念。三是建立健全思想政治工作制度，印發(fā)了《黨支部思想政治工作制度》，積極開展黨員干部思想政治工作。堅持局領導干部帶頭、機關黨委書記、支部書記帶頭，把思想政治建設的出發(fā)點放在提高思想政治素質(zhì)上，落實領導班子思想政治建設責任制上，建立了由黨委、支部參加的思想政治工作聯(lián)席會議制度，定期分析思想政治建設形勢，找準存在的問題，有針對性地提出改進措施。四是認真開展學習型黨組織建設活動，做到有方案、有措施、有獎懲、由述學評學考學機制，并結合我局實際，制定了《市民政局創(chuàng)建學習型黨組織活動實施方案》。明確了創(chuàng)建目標、學習形式和學習內(nèi)容，并印發(fā)了《黨的基層組織建設工作制度》，對創(chuàng)建活動作出了具體要求，全面推進學習型黨組織的建設。

(二)組織建設有創(chuàng)新

一是機關黨組織健全，按時進行換屆選舉，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，局機關黨委和局屬各黨支部完成了換屆選舉工作。二是建立健全黨支部、黨員工作目標責任制。xx年機關黨委印發(fā)了《黨支部工作目標責任制》、《黨員目標責任制》，明確支部和黨員在黨建工作中的職責任務，充分發(fā)揮了最大工作效益。三是黨組織基礎建設工作落實，各項制度健全，并修訂和完善、匯編成冊、整理歸檔。四是認真做好入黨積極分子培訓和發(fā)展黨員工作。xx年，先后發(fā)展新黨員4名，審批按期轉(zhuǎn)正黨員3名。五是認真落實“三會一課”制度。要求局屬各支部嚴格按照要求，落實好“三會一課”制度，局機關黨委不定期對局屬各支部“三會一課”制度執(zhí)行情況進行檢查。按規(guī)定及時足額收繳黨費，并及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。六是積極參加上級黨組織組織的各項活動，上報信息及時迅速。xx年，積極推進基層黨組織信息化工作，我局利用簡報、局網(wǎng)站、先鋒網(wǎng)、省民政廳民政信息網(wǎng)站等媒體，對局黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行廣泛宣傳。七是積極開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動。按照市直機關工委黨建工作安排，市民政局制定了創(chuàng)建“五好”黨支部實施方案，分三個階段對創(chuàng)建活動進行了部署安排，較好地促進了創(chuàng)建活動的深入開展。xx年，軍休管理服務中心支部、福利院支部被評為“五好”黨支部、先進基層黨組織。

(三)作風建設有加強

一是認真抓好機關作風教育，建立健全作風建設長效機制。按照國家民政部和省、市委要求，今年以來，我局先后開展了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”、加強機關作風建設做表率促發(fā)展為主題內(nèi)容的“主題實踐活動”，通過開展優(yōu)質(zhì)服務、文明辦公，規(guī)范機關黨員干部的文明用語，機關作風得到進一步改進。同時，制定下發(fā)了《局直單位作風建設長效機制的意見》，使機關作風建設制度化、規(guī)范化、科學化。二是進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督和各項規(guī)章制度，全體黨員無違法違紀行為。xx年，我局黨員干部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，積極參加組織生活，履行黨員義務。三是為加強機關效能建設，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，其他局領導為組員的效能建設領導小組，制定了機關效能建設工作措施，制定了“提高機關效能、爭創(chuàng)服務發(fā)展先進科室”活動實施方案，圍繞活動主題，建立健全工作人員崗位目標責任制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制，機關效能建設成效明顯，全年我局無違反效能建設和破壞發(fā)展環(huán)境的人和事。

(四)廉政建設工作到位

一是認真落實民主生活會制度。按照上級要求，局黨組、機關黨委和局屬各支部先后召開了民主生活會，開展批評與自我批評，并及時將民主生活會召開情況按規(guī)定上報。二是建立健全黨務公開制度。按照“事前公開、征求意見——決策公開、民主討論——結果公開、接受監(jiān)督”的程序，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況以及群眾關心的熱點問題、黨組織活動情況以適當形式在黨內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。三是扎實開展黨風廉政教育和警示月教育活動，實行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，勇于和腐敗現(xiàn)象作斗爭。xx年，我局高度重視黨風廉政建設，局黨組書記、局長親自作了題為《學習貫徹〈廉政準則〉，推進民政反腐倡廉建設》的黨課報告。召開中心組學習會，學習《廉政準則》，觀看警示教育片和圖片展活動，進一步增強了廣大黨員干部堅定理想信念，明辨是非，筑牢思想道德和黨紀國法防線。

三、認真組織全體黨員開展各項活動落實情況(標準分30分，自評分30分)

(一)開展紀念建黨90周年活動

為把紀念建黨90周年活動組織好、落實好，局黨委按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，先后召開黨組、黨委會議，研究部署活動安排。一是機關黨委組織局直系統(tǒng)46名黨員代表赴江西婺源考察學習，參觀偉人故里——江灣，接受傳統(tǒng)教育。二是組織全體黨員(組隊)參加唱紅歌、重溫入黨誓詞活動。三是開展慰問老黨員、困難黨員活動。四是組織部分黨員參加省民政廳組織的紀念建黨90周年征文活動。其中，程克源榮獲一等獎、童軍榮獲二等獎、朱啟友榮獲三等獎。五是積極組織并選派人員參加市直第二片區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)黨旗紅、奉獻跨越見行動”演講比賽活動，并取得第三名的好成績。六是組織全體黨員向烈士紀念碑敬獻花籃、參觀革命舊址等活動。通過開展一系列的活動，既使參加活動的黨員受教育，增強了黨員知黨、愛黨、跟黨走的自覺性，又進一步拉近了黨組織與群眾的距離。

(二)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照市委組織部、市直工委的部署，結合局機關黨委的實際，制定了《關于深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點》實施方案，并逐項抓落實。一是認真落實好xx年度公開承諾，按照調(diào)研“提諾”，組織“審諾”，公開“亮諾”，督查“踐諾”和民主“評諾”等步驟實施“三級承諾”，做到承諾一件、登記一件、兌現(xiàn)一件、消號一件。二是認真開展對局屬各支部的點評活動。三是抓好窗口服務單位創(chuàng)先爭優(yōu)，在窗口服務單位深入開展微笑服務、掛牌上崗、崗位競賽、志愿服務等實踐活動。在重大事項、重要工作中處處體現(xiàn)“時時有人管、事事有人抓”，一級抓一級、層層抓落實的良好局面。四是深入開展“黨員先鋒崗”活動，全面推進以“明崗責、創(chuàng)佳績、爭先鋒”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動。五是進一步完善考評機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況列入年度考評考核內(nèi)容，進行評比表彰。一年來，先后有(36人次)黨員受到上級表彰，充分體現(xiàn)了黨員愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神。

(三)開展創(chuàng)建學習型黨組織活動

xx年，我局制定印發(fā)了《市民政局創(chuàng)建學習型黨組織活動實施方案》和中心組年度學習計劃，做到總體有部署，階段性有安排。局領導班子和每名黨員都有學習筆記、撰寫了學習心得。局黨委充分利用黨員遠程教學視頻系統(tǒng)平臺，完成對黨員的學習教育和培訓。建立和完善了考勤登記制度、檢查考核制度、學習交流制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度，嚴格落實領導責任制，明確工作分工、職責任務。黨建工作經(jīng)費能做到全額保障，有力地保證了黨建工作的順利開展。通過深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，進一步推進了局機關黨委更好地為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務。通過學習教育，黨員干部的服務作風明顯改進、服務意識明顯增強、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升。

(四)開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動

一是局黨組和機關黨委結合本單位工作實際，積極幫助結對村黨組織理清發(fā)展思路。指導幫助結對村制定村級發(fā)展規(guī)劃，落實發(fā)展措施，完善新農(nóng)村建設規(guī)劃，幫助農(nóng)民致富和發(fā)展村級集體經(jīng)濟，指導和幫助改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，給予該村必要經(jīng)費支持。二是局黨組結合工作實際，積極協(xié)調(diào)相關單位，幫助結對村黨員干部、種養(yǎng)殖大戶等代表到有關部門考察學習創(chuàng)造必要的條件。三是局機關黨委能夠按照共建協(xié)議書，緊緊圍繞“六共”，組織機關黨員干部與貧困農(nóng)戶、農(nóng)村貧困學生等結對幫扶。通過捐款捐物等方式，為他們獻愛心、辦實事。xx年，局機關黨委與高潮村黨支部開展了紀念建黨90周年座談會、為高潮村黨員上黨課、慰問特困黨員等活動，并幫村黨支部加強陣地和基礎設施建設，給予9.2萬元的經(jīng)費支持。主要促成做了五件實事：一是興修了7口當家塘，其中五口萬方以上當家塘，切實解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人畜飲用水問題;二是修通了路基寬達6米的1.2公里的通組公路，使通組公路實現(xiàn)循環(huán)，改善了村民出行條件。三是爭取通信部門在村新建了一座移動基站，改善了通信質(zhì)量。四是本村創(chuàng)業(yè)有成人士投資500萬元興辦新型環(huán)保節(jié)能墻體保溫材料生產(chǎn)線，解決了本村80名勞動力就業(yè);五是興辦了一個300頭存欄豬養(yǎng)殖場。另存欄千頭、年出欄3000頭的養(yǎng)豬場正在建設中。

四、綜合加分情況(合計綜合加分20分)

1、被國家民政部授予全國民政系統(tǒng)行風建設示范單位(加2分)。

2、被國家民政部授予全國“和諧軍休家園”(加2分)。

3、市民政局“清明節(jié)殯葬服務工作”被國家民政部通報表揚(加2分)

4、申報“全國雙擁模范城”已通過檢查驗收(加2分)。

5、市老齡委辦公室為全省老齡宣傳工作先進單位(加2分)。

6、六項民生工程，已通過省檢查組領導評議，位居全省第一方陣(加6分)。

7、軍休中心申報省第三屆文明窗口單位，已通過檢查驗收(加2分)。

8、福利院、殯儀館申報省級民政系統(tǒng)行風建設示范單位，已通過檢查驗收(加2分)。

通過這次自查活動，使我們更加清楚地認識到，必須認真貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀推動黨建工作不斷創(chuàng)新，是全面做好新形勢下黨建工作的內(nèi)在要求，是黨建工作理念、工作方式、工作內(nèi)容等方面進行創(chuàng)新的動力源泉。一年來，我局無論在黨組(黨委)黨建工作責任制落實，還是在黨建工作目標管理方面，都做出積極的努力和探索，取得了明顯成果，這是市委、市直機關工委正確領導的結果，我們十分珍惜所取得的成績，同時也清楚自身存在的差距，應在深、細和長效機制建設上著力，我們將借這次考評的東風，認真研究制定xx年黨建工作目標，爭取在新的一年中更上一層樓，創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績，迎接黨的十八大勝利召開。

篇八 黨員工作自查自糾情況報告

自縣委組織部下發(fā)《關于對xx年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查。現(xiàn)就有關情況報告如下：

一、基本情況

xx年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍馈ｆ?zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題

在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)xx年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。

(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在xx年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。

篇九 職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作自查報告

為了增強養(yǎng)老保險政策的嚴肅性，維護企業(yè)和群眾的利益，規(guī)范行政行為、確保依法行政，按省勞動和社會保障廳《關于對職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況和退休審批等工作進行檢查的通知》要求，從9月20日起，我們組織專門人員對全縣養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作進行了自查，現(xiàn)報告如下：

一、職工退休審批工作。我縣在退休審批工作中，嚴格按程序?qū)徟?。企業(yè)在呈報退休前，將擬退休人員基本情況在企業(yè)內(nèi)進行公示，公示后報企業(yè)主管部門。由企業(yè)主管部門攜帶本人檔案，到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構審核后，由勞動行政部門審批。社會保險經(jīng)辦機構和勞動行政部門在審核、審批過程中，能夠嚴格把關，認真審核擬退人員檔案，嚴把繳費、工齡、年齡關。特別是對按特殊工種退休和病退人員的審核，一律堅持以檔案記載為準，對檔案中無記載，不予審批。同時，我局堅持了正常退休職能科室審核把關，提前退休由局長辦公會審定，報省市審批的程序。幾年來，我縣在辦理職工退休過程中，堅持公開、公正、公平的原則，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理退休現(xiàn)象，也沒有接到群眾對辦理退休工作的舉報信件，較好地維護了退休政策的嚴肅性和職工的切身利益。

二、基本養(yǎng)老保險繳費問題。我縣能夠嚴格按省政策規(guī)定的口徑進行單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的核定和繳納。職工和個人繳費比例及調(diào)整時間能夠按上級文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足，主要表現(xiàn)在部分單位申報繳納不及時，有瞞報、漏報現(xiàn)象;企業(yè)非勞動合同關系用工人員的工資沒有進入企業(yè)繳費工資;企業(yè)繳費公示制度雖已實行，但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長期停產(chǎn)，改制后企業(yè)職工不能上班等原因，效果不明顯。

三、養(yǎng)老金計發(fā)問題。我縣在企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)中，能夠嚴格執(zhí)行上級政策，不存在按事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度計發(fā)養(yǎng)老金問題，企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)按新辦法覆蓋率達到了全覆蓋。但個別1959年以前參加工作，1992年前后辦理退養(yǎng)頂工人員，仍需按老辦法計發(fā)養(yǎng)老保險費。

四、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目問題。我縣能夠嚴格執(zhí)行省規(guī)定的統(tǒng)籌項目及標準，沒有超標準支付問題。

五、職工個人帳戶對帳單問題。我縣按要求于每年年初將個人帳戶對帳單打印(公布)一次，并要求企業(yè)收到對帳單以后與職工個人見面、核對，并在本人手冊上由本人簽字。

六、基本養(yǎng)老金發(fā)放問題。當前，我縣企業(yè)離休、退休、退職人員及享受遺屬生活補助人員的各項養(yǎng)老保險待遇發(fā)放正常，不存在滯后發(fā)放和拖欠問題。同時，對這些人員全部建立了數(shù)據(jù)庫，按離休、退休、退職，享受遺書補助人員的所在單位分別錄入微機，已經(jīng)買斷身份后退休的人員，統(tǒng)一劃歸職業(yè)介紹所建立數(shù)據(jù)庫。

七、養(yǎng)老保險范圍和基金分帳管理問題。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險分立帳戶、分帳管理、單獨核算，無相互占用問題，不存在企業(yè)在機關事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍參保和機關事業(yè)單位在企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)參保而執(zhí)行機關事業(yè)標準的違規(guī)問題。

篇十 關于開展為官不為問題專項整治工作自查自糾情況的報告

關于開展為官不為問題專項整治工作自查自糾情況的報告

根據(jù)市紀委、市委組織部、市委活動辦聯(lián)合下發(fā)的關于《開展“為官不為”問題專項整治工作方案》(吉組字〔xx〕50號)的要求，公司黨組高度重視，立即召開專題會議，安排部署專項整治活動，認真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實加強了對全體干部職工工作作風進行集中整治?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、領導重視，積級動員部署相關工作

公司領導班子對“為官不為”問題的自查自糾工作高度重視，迅速召開動員員部署會議傳達貫徹，成立了自查自糾工作領導小組。一是成立了以黨組書記、董事長為組長，其他領導班子成員為副組長，各部室負責人為成員的“為官不為”問題專項整治工作領導小組。形成了一把手負總責，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是召開“為官不為”問題專項整治工作動員大會。9月18日，由黨組書記、董事長主持召開會議，傳達了專項整治工作的精神，并要求按照文件提出的整治內(nèi)容開展自查自糾工作。三是制定實施方案，結合本單位實際，公司制定了具體實施方案。要求公司全體干部職工通過深入開展專項整治活動，消除干部工作作風中“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過的硬，只求過的去”的懈怠心態(tài)，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”的不良作風。

二、開展自查自糾，查找亟待解決的突出問題

公司領導班子嚴格按照工作方案要求，圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、精神狀態(tài)不佳、能力不強、標準不高、作風漂浮、不敢擔當、推諉扯皮等“為官不為”八個方面的突出表現(xiàn)，結合黨的群眾路線教育實踐活動期間征求到的意見建議，開展了認真的自查自糾，并以群眾是否滿意、工作成效是否明顯為標準，切實查找亟待解決的問題，作為重點整治的目標，建立工作臺賬。同時，公司領導班子及其成員將認真按照單位職責和個人承擔的責任，逐項檢查履職盡責情況，確保專項整治工作落實到位。

三、確定努力方向，制定整改措施

結合梳理出的問題，公司黨組認真制定整改措施，確定努力方向，確保專項整治工作落到實處，取得成效。

一是進一步改變重業(yè)務輕學習的觀念。加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，從思想根源上解決“為官不為”的問題增強宗旨觀念，提振精神狀態(tài)。修訂和落實班子成員日常學習制度，每月組織2次集中學習，交流理論學習心得，密切聯(lián)系工作實際。認真組織政策法規(guī)和知識技能的培訓學習，使學習成果真正轉(zhuǎn)化為推動公司事業(yè)加快發(fā)展的動力。

二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念。建立重點項目推進例會制度，完善重點稽查機制,全面實行項目責任制，解決工作執(zhí)行不力、干部能力不強、工作標準不高的問題。要沉下身子與基層的同志和群眾一起同甘共苦、推動落實，以實干的精神贏取工作的實績。進一步牢固樹立群眾觀念，查實情、說實話、辦實事，加大對涉及群眾切身利益的盲點、難點，增強工作推進力度，多做打基礎、管長遠、群眾得實惠的工作。

三是進一步增強執(zhí)政為民的理念。公司的項目大多涉及基礎設施建設，是民生工程，在項目推進過程中要立足于面向社會、服務民生的基本特點，不斷提高以人為本、服務群眾的自覺性和主動性，把維護群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。加強對身邊的先進典型和先進經(jīng)驗的總結推廣，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，解決新問題、取得新成效。

四是進一步加大檢查考核力度，轉(zhuǎn)變工作作風。要切實解決推諉扯皮、不敢擔當、作風漂浮等問題，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，要時刻記住工作職責，做群眾的貼心人，真正做到群眾利益無小事，切實讓廣大干部職工感受到黨的關懷。進一步著力建設學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性鍛煉，加強黨性修養(yǎng)，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。

篇十一 2023年“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾情況報告

2023年“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾情況報告

按照《xxxx黨支部開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》的通知要求，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xxx總書記在視察云南時的重要講話精神，以深入貫徹落實“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為工作要求，結合自身工作實際情況，對照“六個嚴禁”認真進行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自檢自查的情況報告如下：

一、“六個嚴禁”自查情況

作為xxxxxx，我始終堅持做到廉潔自律，不謀私利，遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事。牢固樹立自律意識，認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，強化對xxxx黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，遵守“六個嚴禁”的相關要求，做到廉潔自律，警鐘長鳴。

1.嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面

認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設的整治工作的相關要求。在工作中以身作則，嚴格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，沒有利用職權或職務影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人，以暗示、授意、指定、強令等方式，插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。

2.嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面

認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關要求。沒有違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權向有關部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手土地使用權出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規(guī)不落實，國有建設用地使用權出讓規(guī)定不執(zhí)行，非經(jīng)法定程序?qū)徟恋?，非法壓低地價招商，非法批準占用土地，非法批準征收土地，征地補償制度不落實等等的情況。

3.嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面

認真學習了嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的相關要求。沒有利用職權或者職務上的影響，向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式，要求其違反規(guī)定審批或者出讓探礦權、采礦權，影響礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，給黨和國家、人民利益、公共財產(chǎn)以及國有、民營等各種所有制企業(yè)造成較大損失;探礦權、采礦權市場體系不夠健全;礦產(chǎn)資源管理秩序不夠規(guī)范的情況。

4.嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧救災和社保資金方面

認真學習了嚴禁違規(guī)使用扶貧救災資金和嚴禁違規(guī)使用社保資金的相關要求。對xxxx干部職工社保資金管理嚴格要求，規(guī)范管理，監(jiān)督到位，社?；鹗杖氚匆?guī)定入賬，嚴格執(zhí)行社?；鹬Ц墩?，沒有擅自擴大適用范圍的情況。

5.嚴禁領導干部收送“紅包”方面

認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為xxxxx，我以身作則，遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，對分管xxxx嚴格要求，做好監(jiān)督。一是加強思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育xxxx干部職工要常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過組織學習典型案例資料、微信互動學習等方式，增強xxxx科室干部職工遵紀守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是執(zhí)行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。

6.嚴禁違反黨的組織人事紀律

認真學習嚴禁違反黨的組織人事紀律相關要求，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定，沒有利用職權在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或者授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部的情況，不搞感情投資、物質(zhì)投資，跑官要官的行為，不搞任人唯親，不搞拉票賄選的行為。

二、存在不足

對照“六個嚴禁”內(nèi)容逐一認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，規(guī)定，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：1.學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)、以工作代替學習的現(xiàn)象。

2.工作創(chuàng)新還不夠。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，按照固有的經(jīng)驗、習慣來處理解決問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

3.工作方式方法需進一步提高。對所聯(lián)系的工作，在業(yè)務知識及相關法律法規(guī)的規(guī)定方面需要加強學習，對分管的辦公室科室干部職工思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。

三、今后努力方向

1.加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習《黨章》及xxx總書記一系列講話精神等，加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。進一步樹立群眾觀念，增強公仆意識。以三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，擺正同人民群眾的關系，更好地認清自己、定位自己，以強烈的事業(yè)心和責任感正確行使黨和人民賦予的權力，盡好公仆職責。多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2.充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。牢固樹立黨員意識和執(zhí)政為民意識。始終堅持與時俱進，不斷解放思想轉(zhuǎn)變觀念，要善于思考，擺脫舊框框的束縛，用新的思維方式來思考當前面臨的一些問題，創(chuàng)新探索符合新體制運轉(zhuǎn)規(guī)律的工作方法，用新的工作方法來解決新問題，以自己的模范行為來影響、帶動群眾。經(jīng)常對照“三嚴三實”要求檢視自己，對照先進典型之鏡反思自己，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。正確對待個人利益，弘揚無私奉獻精神。正確處理個人利益和集體、國家利益之間的關系。始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，反對脫離群眾的行為，腳踏實地，真抓實干，不圖需名，不搞浮夸，兢兢業(yè)業(yè)干事，踏踏實實做人。嚴格遵守黨的紀律，自覺接受各方監(jiān)督。

3.尊重群眾，貼近群眾，關心群眾。拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，堅持權為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘于奉獻。始終堅持問計于民、問需于民、問政于民，決策時善于聽取群眾的意見，心中裝著群眾，充分依靠群眾。抓住謀求發(fā)展、造福于民這個根本點，找準察其疾苦、解決問題這個切入點，打好為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)這個主動仗。

4.創(chuàng)新工作方式方法，切實做到事不避難、勇于擔當。xxx總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。要以敢于擔當?shù)木窈陀職?，直向矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新。只有具備了勇于擔當?shù)木窈推沸?，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過。扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。

5.轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設上爭當表率。作風建設永遠在路上，我們要做到：在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；在落實上促發(fā)展，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；在作風上求進步，堅持廉潔自律，堅守廉政底線，對“六個嚴禁”相關規(guī)定嚴格遵守，帶頭執(zhí)行，筑牢廉潔自律的思想防線、行為底線。

篇十二 審計局保密工作自查情況報告

根據(jù)市委保密委員會相關文件精神，結合實際情況及單位工作性質(zhì)，我局按照檢查內(nèi)容認真開展了保密工作自查工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、加強組織領導

2023年以來，在市委保密委員會的指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

㈠建立機構。為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各部門負責人為成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

㈡落實責任。局領導班子組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。

㈢細化任務。堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實細化，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

二、強化宣傳教育

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務和責任，改變了無密可保、有密難保等錯誤認識。

三、健全完善制度

一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照相關規(guī)定的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持誰上網(wǎng)誰負責和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

四、嚴格保密管理

㈠加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。

㈡加強考試保密督促工作。為了確保我市各類考試平穩(wěn)順利進行，本著誰主管，誰負責的原則，積極推進和完善國家考試保密體系建設，加強監(jiān)督各類考試的各項保密措施，狠抓試卷印制、運輸、保管以及考試實施、評卷等每個環(huán)節(jié)的安全管理與監(jiān)控;要措施到位、責任到人，注重防范個別人受利益驅(qū)使，監(jiān)守自盜，確?？荚嚢踩?。

㈢加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。

㈣加強手機使用管理。建立了手機使用保密管理及涉密人員使用手機備案制度，做到核心涉密場所禁止帶入手機，重要涉密場所禁止使用手機，一般涉密場所限用手機。同時要求干部職工嚴禁在使用手機時談論國家秘密，規(guī)定單位領導和重要涉密崗位的工作人員不得使用他人贈予的手機，定期開展手機使用保密管理情況檢查，實現(xiàn)工作常態(tài)化。

㈤實行涉密計算機專人管理。配備和確定了兼職保密人員，加強涉密人員管理教育的同時簽訂責任書，逐步建立完善了保密工作制度。培訓了新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記;堅持做好定密工作，自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。

㈥加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，對公開的信息內(nèi)容，特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進行了全面清理、檢查，努力做到規(guī)范保密審查，確保了信息公開工作保密安全。

我局以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我市經(jīng)濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

篇十三 塔城地區(qū)物業(yè)管理市場專項治理整頓工作自查情況的報告

塔城地區(qū)物業(yè)管理市場專項治理整頓工作自查情況的報告

自治區(qū)建設廳：

為全面貫徹落實自治區(qū)建設廳《關于開展2023年自治區(qū)物業(yè)管理市場專項治理整頓工作的通知》（新建房[2023]12號）文件精神，2023年8月17日-8月23日塔城地區(qū)建設局和發(fā)展計劃委員會組成聯(lián)合檢查組，對全區(qū)物業(yè)管理市場，特別是對塔城市、烏蘇市物業(yè)管理市場進行了重點檢查，現(xiàn)將自檢情況報告如下。

一、塔城地區(qū)物業(yè)小區(qū)管理工作開展情況

塔城地區(qū)現(xiàn)有物業(yè)管理企業(yè)9家，均為三級企業(yè)，其中兩家為新開辦的暫定企業(yè)。近年來，我區(qū)物業(yè)管理工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹執(zhí)行自治區(qū)物業(yè)管理服務等級，提高物業(yè)管理服務水平為重點，嚴格檢查物業(yè)管理工作中存在侵害業(yè)主合法利益的問題，規(guī)范了物業(yè)管理服務事項和收費標準，規(guī)范了物業(yè)管理企業(yè)無償代收代繳水、電、暖費用等行為，堅持綜合治理，標本兼治，分級管理，齊抓共管的原則，規(guī)范物業(yè)管理市場秩序，促進了物業(yè)管理健康持續(xù)發(fā)展。

（一）我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)基礎薄弱，企業(yè)規(guī)模偏小、經(jīng)營水平較低、企業(yè)自身素質(zhì)不高。為了解決物業(yè)管理市場中存在的問題，使物業(yè)管理工作健康、有序的發(fā)展，今年地區(qū)建設局及時召開了物業(yè)行政主管部門管理人員和物業(yè)管理企業(yè)座談會，就目前存在的問題進行了討論、分析，并提出了解決問題的辦法，把管理相對較好的烏蘇市華鑫小區(qū)、沙灣縣祥和小區(qū)、塔城市杜別克小區(qū)、額敏縣2號小區(qū)作為開展物業(yè)小區(qū)管理示范小區(qū)。

（二）為進一步提高住宅小區(qū)內(nèi)的社會化管理水平和服務質(zhì)量，建立健全我區(qū)住宅小區(qū)管理機制，加強物業(yè)管理，創(chuàng)建和諧社區(qū)，地區(qū)行署轉(zhuǎn)發(fā)了由地區(qū)建設局和地區(qū)民政局共同制定的《關于進一步健全住宅小區(qū)管理機制創(chuàng)建和諧社區(qū)試行辦法》，要求各縣（市）認真貫徹執(zhí)行。使社區(qū)居委會、小區(qū)業(yè)主大會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理企業(yè)各負其職，共同做好住宅小區(qū)的管理工作，創(chuàng)建文明和諧小區(qū)。

（三）針對大部分住宅區(qū)物業(yè)管理用房及配套設施不到位的情況, 各縣（市）積極投入資金完善示范小區(qū)設施，地區(qū)也投入了20萬元，對四個重點住宅小區(qū)公共設施建設進行了補助，為小區(qū)的物業(yè)管理提供了硬件基礎。

（四）為進一步加強我區(qū)物業(yè)小區(qū)管理工作，我們對全區(qū)物業(yè)公司管理人員進行了培訓，就加強物業(yè)管理進行了深入研討。結合實際，地區(qū)建設局下發(fā)了《關于進一步加強住宅小區(qū)建設管理的意見》（塔地建房[2023]11號）文件，進一步規(guī)范了我區(qū)小區(qū)物業(yè)管理，使全區(qū)物業(yè)管理工作逐步形成政府指導、社會監(jiān)督、企業(yè)服務的工作模式，為創(chuàng)建和諧住宅小區(qū)奠定了基礎。

（五）我區(qū)物業(yè)管理企業(yè)能夠認真執(zhí)行物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)，有針對性的進行崗位培訓，提高了管理人員的服務意識和服務水平。在收費難的情況下，多方籌措資金，改善小區(qū)基礎設施建設和管理，完善小區(qū)服務功能，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。并建立了各項管理制度和企業(yè)內(nèi)部激勵機制，以點帶面，互相學習，分析小區(qū)物業(yè)管里中出現(xiàn)的問題，對難點、熱點問題進行討論，及時解決。管理人員還經(jīng)常不定期走訪業(yè)主，與業(yè)主溝通思想，增加了理解和支持。物業(yè)行政管理部門對物業(yè)管理市場加大了監(jiān)管力度,沒有出現(xiàn)亂收費、多收費等損害業(yè)主合法利益的問題,在代收水、電、暖工作方面，都簽訂了委托合同,并按合同執(zhí)行。大部分企業(yè)都建立了物業(yè)管理企業(yè)信用檔案。部分小區(qū)成立了業(yè)主委員會，并和被委托物業(yè)管理企業(yè)簽訂了物業(yè)管理服務委托合同。

二、我區(qū)物業(yè)小區(qū)建設中存的主要問題

由于塔城地區(qū)物業(yè)管理工作起步較晚，目前全區(qū)只有塔城市、烏蘇市、沙灣縣、額敏縣申辦了物業(yè)企業(yè)管理資質(zhì)并開辦了經(jīng)營性物業(yè)管理業(yè)務，工作中還存在著一些問題。

（一）物業(yè)企業(yè)大多是從開發(fā)企業(yè)中派生出來的，為企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展帶來了許多問題。

篇十四 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作自查情況報告

xx鎮(zhèn)黨委、政府能夠高度重視保密工作，加強領導，強化措施的落實，根據(jù)保密局保密工作要求，為進一步加強保密管理工作，我鎮(zhèn)于9月14日對我鎮(zhèn)保密工作進行了全面自查?；厩闆r如下：

一、工作開展情況

(一)提高認識，加強領導

鎮(zhèn)黨委政府對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務來抓，成立保密工作領導小組，負責本機關的保密工作，黨政主要職能部門負責人、保密重點部位的主要負責人和保密員為成員，做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。加強經(jīng)費的投入力度，完善保密工作設施、設備，確保日常工作順利開展。

(二)突出重點，抓要害部位的保密工作

鎮(zhèn)黨政辦公室、財政所、打印室、檔案室等部門是保密重點部位。保密工作領導小組對這些部位的保密工作進行了檢查督促，防止失密、泄密。建立健全規(guī)章制度，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。完善檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的打印室的計算機、打印機、掃描儀等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。

保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。

(三)落實措施，加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作

為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取的主要措施：一是每臺計算機系統(tǒng)都安裝防火墻和殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵;二是指定懂計算機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，嚴格檢查上網(wǎng)微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密;三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求保密人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。

(四)健全制度，規(guī)范保密工作

建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我鎮(zhèn)修訂完善了保密責任、辦公自動化設備保密管理制度、保密要害部門管理制度、涉密載體管理制度、公共信息網(wǎng)絡保密管理制等制度，使保密工作走上了制度化、規(guī)范化。

(五)強化輿論宣傳，加強干部職工開展保密教育

鎮(zhèn)黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全鎮(zhèn)干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。認真組織機關干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議文件精神，使干部職工增強了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

二、存在的主要問題和下步工作打算

我鎮(zhèn)的保密工作雖然取得了一點的，但是還是存在一些問題，具體是：保密工作的宣傳教育力度不夠，干部職工保密意識不夠強;內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范;基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，業(yè)務工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務培訓需要進一步加強;對計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。

針對以上存在問題，今后將繼續(xù)努力，進一步加強涉密文件信息資料管理，加強保密電話管理，加強網(wǎng)絡管理，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

篇十五 2023縣計劃生育藥具工作自查情況報告

**縣計劃生育藥具工作自查自評報告

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育委員會桂人口辦發(fā)[20xx]11號文件精神要求及桂林市關于認真貫徹落實《廣西計劃生育藥具工作改革評估實施方案》的通知,我縣藥具站對此高度重視,積極主動向主管局匯報,及時學習文件精神，并組織相關人員會議，傳達并做好各項迎檢工作?？h藥具站對照《評估表》內(nèi)容，逐項逐條進行自查自評自改，取得了明顯的成效，現(xiàn)將自查評估情況匯報如下.

1.首先我縣成立了**縣計劃生育藥具工作改革評估小組.組長由計生局長劉先振同志擔任,付組長由計生局紀檢組長趙小鋒同志擔任,并具體分管此項工作,**縣計劃生育藥具工作改革評估小組下設辦公室,主要成員為縣藥具站工作人員,主要負責藥具改革評估檢查的日常工作和業(yè)務工作;同時還下發(fā)了有關藥具改革評估工作的文件通知,并把此項工作列為計劃生育年終考核的平時計分.以保證此項工作的有序進行,.6月12日,我縣就計劃生育藥具改革評估進行了專題培訓會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所所長、藥管員等有關人員參加了會議,會上計生局分管領導就這次藥具改革評估的重要意義作了重要發(fā)言.藥具站付站長向到會人員進行了藥具業(yè)務及檔案管理知識的培訓,同時聽取了基層藥管員的意見，會后還進行了藥具知識的業(yè)務考試,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視本此藥具改革評估工作,回去馬上進行自查自評邊查邊改,想方設法使此項工作落到實處.

2.深入基層進行督查指導.6月21日開始,我縣藥具改革評估小組,由付組長趙小鋒親自帶隊,早出晚歸,用了近三天的時間,深入我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近20村服務室,進行藥具評估的督查指導,每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),我們先查看鄉(xiāng)級的有關藥具檔案資料及藥具的軟硬件建設情況,然后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥管員、服務所長及分管領導一起,對照藥具改革評估表的每一項內(nèi)容,一一對照,逐一檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并督促糾正,該補的補,該換的換,一時解決不了的問題,共同商量限時解決,最后來到村藥具服務室,按藥具評估表的要求和藥具先進達標村的評比標準,一一查看,對發(fā)現(xiàn)的問題,一一列出.

3在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)還存在以下幾方面的問題：一、各級領導、藥管員對藥具工作重視不夠 近幾年來計劃生育的年終考核，藥具占分比例偏小，且考核的內(nèi)容就那幾個指標，報表做好就穩(wěn)得高分了，因此各級領導就沒花多大精力去重視藥具作，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的藥管員還要包村包點，承擔與其它計生專干一樣的工作任務，哪還有多少時間去做藥具工作。二、村級藥管員報酬問題也沒得到很好的落實,村級藥管員對藥具工作積極性不高,許多村級藥具工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干在做。三、沒有藥具專項經(jīng)費，許多工作無從做起,要想做好很就更難;四、藥具發(fā)放網(wǎng)點少,尤其是縣城城區(qū);五、藥具自取箱的設置還沒有達到要求;各級藥管員的兼職過多,做好做細做全藥具工作較難.六、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查評估報告集中反應,藥管員兼職過多,沒有藥具專項經(jīng)費,無信息化藥具管理手段,藥具倉儲及辦公場所有待改善,部分村還沒有配備藥具自取箱和藥具柜.

4在這次藥具改革評估過程中,我縣始終堅持邊查邊改的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理解決不了的及時向上級請教和主管部門匯報.在自查中,我們發(fā)現(xiàn)我縣的藥具硬件建設落后,有的達不到藥具改革評估方案的要求,我們就積極想辦法,多次向市藥具站咨詢請教并及時向主管部門領導匯報情況,同時還向縣政府提交了有關解決藥具經(jīng)費的報告,要求解決藥具自取箱,電腦聯(lián)網(wǎng)設備及藥具辦公等的資金問題,雖然到目前為此縣政府還沒有明確的答復,但服務站在資金緊缺的情況下.壓縮其他開支,擠出一定的資金仍然保持藥具工作的正常運轉(zhuǎn),保證各項工作的順利進行，不讓縣級藥具工作受到影響。縣主管局領導也高度重視,把配備給局領導的電腦也讓給縣藥具站,使縣級藥具業(yè)務實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng),為我縣實現(xiàn)藥具信息化管理奠定了基礎.

5總之我縣藥具工作基本能適應新時期人口和計劃生育工作的發(fā)展,改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變觀念，全面提高藥具管理和服務水平，不斷滿足廣大群眾對避孕節(jié)育、生殖健康的需求，推動計劃生育藥具工作改革深入發(fā)展