干部年終個人述職報告（12篇范文）

篇一 干部年終個人述職報告

尊敬的領導：

20xx年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在鄉(xiāng)人大和紀委的監(jiān)督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了各年度工作任務，現(xiàn)述職述廉如下：

一、全力抓好收入，支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展

近三年來，我們始終將收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鄉(xiāng)稅源結(jié)構(gòu)單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經(jīng)濟增長點。經(jīng)過上下共同努力，xx年完成收入任務35.76萬元，占預算的161%，xx年年完成收入任務36.49萬元，占預算的101%，20xx年收入任務劃給稅務部門，鄉(xiāng)財政仍做好協(xié)稅護稅工作。雖然超任務不大，但我們盡力做到了應收盡收。

二、合理調(diào)度資金，確保各項支出

盡管財力薄弱，我們都是努力做到“三?！奔绰毠すべY、黨政機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和?？顚Ｓ?。從不擠占、挪用農(nóng)民各項補貼，堅持“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。

一是個人部分支出，按時撥付。個人部分支出占全鄉(xiāng)財力的60%，牽涉到46名人員的切身利益，財政部門總是將這一項支出放在首位，該職工享受的各種福利從不克扣。

二是公用部分支出，適度撥付。各單位年初核定的公用經(jīng)費以及臨時小預算，我都不壓不卡，根據(jù)時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，交給政府領導審定，盡力滿足公用部分支出。

三是工程部分支出，全力撥付。20xx至20xx年，通過鄉(xiāng)財政過帳的康金村新農(nóng)建設款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠，從不憑財政權(quán)力吃、拿、卡、要。

四是農(nóng)民補貼支出，按規(guī)支付。近三年全鄉(xiāng)共收上級下拔309.43萬元農(nóng)民補貼專項資金，我所把資金全部通過“一拆通”存入農(nóng)民個人帳戶，沒有截留、和挪用，并對補貼項目、補貼標準實行村級公示，做深入細致的群眾工作，得到了農(nóng)民朋友的充分肯定，全鄉(xiāng)沒有一起因農(nóng)民補貼問題不清出現(xiàn)上訪的事件，間接地做好農(nóng)村社會穩(wěn)定。

三、堅持廉政建設，帶好財政隊伍

三年來，我在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。三年中，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。

二是工作中堅守財經(jīng)紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數(shù)百萬元資金，沒有任何違紀的人和事發(fā)生。

三是制度上堅持創(chuàng)新思路。為更好地為全鄉(xiāng)人民服務，我堅持不斷改進機關(guān)的工作方式、方法。三年來，我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發(fā)放，三年共發(fā)放資金309.43萬元，極大地方便了群眾領取。我不斷對機關(guān)制度進行創(chuàng)新，先后制定了《財政內(nèi)部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，辦結(jié)制、責任追究制等等。通過這些措施，機關(guān)的服務質(zhì)量一天一天在提高。

四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結(jié)果公正了，群眾的意見也就沒了?；仡櫲陙淼狞h風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)紀委的要求，能夠認真執(zhí)行黨的財經(jīng)紀律，能夠與職工團結(jié)共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。

篇二 2023年終領導干部述職報告

2023年在局黨組和主管局長的領導下，全面完成了人事處承擔的各項工作和局領導臨時交辦的各項事宜，全處團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、夙興夜寐、激情工作，年底圓滿收官。

一、干部人事工作繁雜有序，全年無紕漏

(一)干部人事檔案專項審核工作。按照中共河北省委組織部要求，我處集中開展了干部人事檔案專項審核工作。這次審核范圍廣、力度大、責任重，包括機關(guān)及直屬單位68位在職干部的出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關(guān)系等重要信息，尤其審核檔案材料是否涂改造假，干部信息是否真實準確，重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。在初審和復審中我處認真部署、分級負責，分批實施，定期匯報，全年共審核檔案204人次，補充完善檔案材料400余份，確保了干部人事檔案真實、準確、完整、規(guī)范，維護了干部人事檔案工作的嚴肅性和公信力。

(二)機關(guān)事業(yè)單位工資制度調(diào)整工作。2023年根據(jù)省委省政府完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度、同步推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的統(tǒng)一部署，我處發(fā)揚釘子精神，認真鉆研政策，吃透文件精神，分管同志主動放棄休息時間、加班加點、按時保質(zhì)完成工資調(diào)整及上報工作，受到人社廳工資處的肯定和表揚。由于養(yǎng)老保險制度尚未落實到位，人事工資系統(tǒng)與財政工資軟件并未并軌，而是按照新舊兩套標準分批次實行，因此每次工資變動都需要做出若干套報表，工作量比以往增加數(shù)倍。為使當事人了解工資狀態(tài)，我處制作“調(diào)資明白表”并耐心答疑解惑，充分體現(xiàn)以人為本的服務理念。機關(guān)事業(yè)單位工資問題比較特殊，也比較敏感，我處始終堅持嚴肅紀律，強化監(jiān)督，多做少說，未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況。全年累計完成調(diào)資397人次，均實現(xiàn)零失誤、零拖延。

(三)完成組建旅游發(fā)展委員會的前期工作。參照北京市旅游發(fā)展委員會、貴州省旅游發(fā)展委員會及其他6個省區(qū)市局改委的先進經(jīng)驗及做法，在省編辦統(tǒng)一指揮下，我局開始著手進行改設旅游發(fā)展委員會的前期準備，包括情況調(diào)研、資料搜集、職責調(diào)整、機構(gòu)設置、人員編制、意見征求、協(xié)調(diào)相關(guān)部門等。分管同志不辭辛勞、往返奔波、認真推敲、字斟句酌，前后修改17次、報送6次、審查修訂4萬余字。

(四)建立我局權(quán)力和責任清單制度。為推進機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責任法定化，構(gòu)建權(quán)限清析、分工合理、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)高效的部門職責體系，我局成立專門工作班子，制定方案，明確職責，責任到人。按照省編辦“三報三回”流程，先后確立我局行政許可、行政處罰、行政監(jiān)督、行政強制、行政確認、行政獎勵等共計53項權(quán)力清單的梳理、確認、上報編辦及公開工作;完成我局責任清單的征求意見、反饋審核意見、修改再報、再確認工作。3月底前經(jīng)報省政府審定后在單位門戶網(wǎng)站向社會公開。

(五)完成公務用車制度改革人員安置工作。根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于全面推進我省公務用車制度改革的指導意見》及《河北省省直機關(guān)公務用車制度改革實施方案》精神，結(jié)合我局實際制定公車改革實施方案，先后5次報送及陪審修訂方案，同時協(xié)調(diào)相關(guān)處室及單位妥善安置司勤人員9人，安全、順利、妥當?shù)芈鋵嵑盟厩谌藛T安置，做到了三滿意。

(六)完成公開遴選公務員工作。按照2023年全省公務員遴選考試工作的總體部署，我局完成4名公務員的公開遴選工作。為確保遴選工作順利進行，我局明確專人負責，制訂了面試原則、面試流程、面試命題、面試形式、考官組成、成績確認、回避制度、考務組織等36項工作流程，制作了11類17項表格，培訓了23名考官及工作人員。整個遴選工作充分體現(xiàn)了公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，受到省公務員局張旭慶副局長的充分肯定。

(七)完成考核評選工作。一是配合組織部完成2023年度局領導班子及省管干部考核工作。按照省委干部考核領導小組要求和省委干部考核“一個意見，三個辦法”規(guī)定，實行“三考合一”，運用省委一定量、五評價相結(jié)合的方式進行綜合考核，分別安排召開了綜合考核工作會議、對局黨組班子及全體省管領導干部開展民主測評、進行個別談話、推薦后備干部、查閱核實相關(guān)資料等環(huán)節(jié)，圓滿完成了省委第11考核組對我局班子和省管干部的綜合考核任務，2名省管干部獲評優(yōu)秀等次。

二是配合組織部完成我局后備干部考察及1名副廳級干部試用期滿考察工作。根據(jù)省委確定的相關(guān)條件，在推薦基礎上明確6名后備干部人選，配合組織部對其進行談話推薦及綜合考察。按省委組織部要求對1名副廳級領導干部試用期滿后進行民主測評，并配合完成對其的考察任務。

三是完成2023年度機關(guān)公務員考核工作，參加考核人數(shù)59人，獲評優(yōu)秀等次公務員16人，4人因連續(xù)三年優(yōu)秀確定記三等功一次。

(八)完成干部任免及基層鍛煉扶貧工作。一是完成局黨組交辦的機關(guān)干部及直屬事業(yè)單位負責人的任免工作，前期準備充分，后期嚴謹有序，工作中嚴格按《干部任免條例》的規(guī)定做好各個環(huán)節(jié)。全年辦理機關(guān)任免10人、直屬事業(yè)單位負責人1名。二是安排2名機關(guān)無基層工作經(jīng)歷人員到基層業(yè)務對口單位鍛煉，協(xié)調(diào)對口業(yè)務單位安置并組織交接、指導和管理工作，年內(nèi)多次與下派單位了解鍛煉情況。三是抽調(diào)機關(guān)3名同志組成駐村工作組參加全省農(nóng)村面貌改造提升工作，送往保定安新縣開展工作，協(xié)調(diào)安新縣開展“三下鄉(xiāng)”幫扶及服務工作;選派4名干部組成2個扶貧駐村工作組，分別派往曲陽縣東溝村和干河鋪村。

(九)日常工作。根據(jù)省委組織部、省人社廳、省軍轉(zhuǎn)辦、省醫(yī)保中心等的工作部署，為調(diào)入、軍轉(zhuǎn)安置、晉升職務級別、退休、去世以及原直屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困人員及時落實了任 免、安置、工資、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、撫恤金、軍轉(zhuǎn)解困等各項待遇。全年共辦理干部調(diào)入2人次、軍轉(zhuǎn)安置2人次、退休4人次、工勤人員崗位聘用1人次、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用3人次、京津冀協(xié)同發(fā)展互派干部掛職2人次、去世1人次;完成季度及年度統(tǒng)計報送436人次、工資審批300余人次、醫(yī)保變動100余人次;核定在職人員醫(yī)保繳費基數(shù)305萬元、退休人員醫(yī)療繳費基數(shù)160萬元;落實軍轉(zhuǎn)解困資金17.19萬元。

另外，完成全國公務員管理信息系統(tǒng)、河北省機關(guān)事業(yè)單位人員信息管理系統(tǒng)、公務員信息審核系統(tǒng)、領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項信息管理系統(tǒng)、公務員統(tǒng)計報表系統(tǒng)、公務員考核備案系統(tǒng)、人力資源社會保障統(tǒng)計系統(tǒng)、河北省人力資源社會保障統(tǒng)計報表系統(tǒng)、機構(gòu)編制系統(tǒng)、技工統(tǒng)計系統(tǒng)、河北省出入境管理系統(tǒng)、網(wǎng)上運行的事業(yè)單位人事信息管理系統(tǒng)等12個系統(tǒng)的年報統(tǒng)計和人員數(shù)據(jù)調(diào)整工作;完成23人次出國(境)審批備案工作。

(十)其它工作。選派2名優(yōu)秀外語導游在西藏開展了為期6個月的導游援藏工作，并被國家旅游局分別授予“全國第十三批援藏導游員西藏自治區(qū)先進個人”和“全國第十三批援藏導游員西藏自治區(qū)優(yōu)秀個人”稱號，為我省導游隊伍爭得了榮譽，圓滿完成導游援藏任務。

完成上級組織部門交辦的其它事項：(1)完成“吃空餉”再治理、再清理工作。(2)完成省管干部檔案材料補充收集。(3)開展違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作。(4)完成向省紀委上報內(nèi)設機構(gòu)領導干部個人情況事宜。(5)制定《關(guān)于對新任處級干部廉政談話的暫行辦法》。(6)完成2023年度領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項報告、年終抽查和任職前核查工作。(7)完成企業(yè)兼職人員情況報告。(8)完成我局關(guān)于干部任用條例貫徹執(zhí)行情況的報告。(9)完成我局在職人員和離退休廳級干部在出入境管理局備案情況的調(diào)整。(10)制定《公務員平時考核方案》。(11)完成政府系統(tǒng)任命錄信息上報工作。(12)完成整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動的上報工作。(13)完成十八大以來黨員干部非正常死亡情況報告。(16)指導質(zhì)監(jiān)所按公務員局要求進行參照公務員管理考試、崗位設置、登記等工作。

二、培訓工作有聲有色，機關(guān)干部培訓和系統(tǒng)業(yè)務培訓雙豐收

(一)完成局機關(guān)干部培訓工作。我局行政編制60名，刨除下鄉(xiāng)扶貧9人、北京旅游委掛職鍛煉2人、援疆1人、基層鍛煉2人外，在編在崗公務員46人，全年共安排各層級、各類型的干部脫產(chǎn)培訓34人次，其中組織參加人社廳、公務員局培訓班23人次、赴河北師大參加干部選學8人次、赴中央井岡山學院參訓1人次、赴中國人民大學1人次、赴清華大學1人次，脫產(chǎn)培訓率達到74%。

(二)完成國家旅游局及省政府交辦的各項培訓任務。一是根據(jù)《國家旅游局辦公室關(guān)于組織開展2023年度“萬名旅游英才計劃”“技術(shù)技能大師工作室項目”申報工作的通知》要求，組織省內(nèi)符合申報條件的導游組織進行申報，報送符合報送條件的人員1名。二是按照國家旅游局《關(guān)于實施中高級導游“云課堂”研修項目的通知》要求，組織報送134名全省中高級導游“云課堂”研修學員信息。三是按照國家旅游局要求，遴選5名導游員參加第四批“名導進課堂”師資選拔。8月底又選送4名歷屆已入選師資參加國家旅游局“名導進課堂”骨干師資培訓班。四是按照《國家旅游局辦公室關(guān)于組織開展2023年旅游業(yè)青年專家培養(yǎng)計劃申報工作的通知》，推薦燕山大學楊春江老師申報旅游業(yè)青年專家并獲得通過。五是按照省政府辦公廳《關(guān)于遴選優(yōu)秀人員參加中東歐國家語種培訓的通知》，選派1人赴北京外國語大學參加培訓。

(三)完成行業(yè)培訓工作。為貫徹落實《中國旅游業(yè)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》，加強旅游企業(yè)管理人才隊伍建設，2023年我局繼續(xù)開展旅游企業(yè)管理人員崗位職務培訓工作。全省各級旅游教育培訓機構(gòu)舉辦了旅行社中高級管理人員、旅游社出境領隊、旅游飯店中高級管理人員、旅游景區(qū)講解員、全省4a級以上旅游景區(qū)建設、旅游市場執(zhí)法、旅游安全等各類別、各層級旅游培訓活動，培訓人次達3000人次。另外，發(fā)揮各設區(qū)市旅游局、45所省內(nèi)相關(guān)大中專旅游院校、社會培訓機構(gòu)以及旅游企業(yè)內(nèi)部培訓中心等舉辦短期培訓和職工在崗培訓，依據(jù)全省2023年度旅游教育培訓統(tǒng)計工作，旅游行業(yè)職工教育人次達70余萬，對全省的培訓工作起到了較好的補充及輻射作用。

三、全省導游考試工作走上簡便、高效、規(guī)范軌道

(一)組織實施2023年河北省導游人員資格考試。根據(jù)國務院《導游人員管理條例》和國家旅游局《導游人員管理實施辦法》有關(guān)規(guī)定和要求，我省于5月19日至7月19日組織實施了2023年河北省導游人員資格考試，報名6127人(其中新考生6069人、加試考生58人)，合格1849人，合格率30%。今年我處對“導游報名考試系統(tǒng)”進行了全面整合和優(yōu)化升級，新系統(tǒng)程序管理規(guī)范、功能運轉(zhuǎn)良好、數(shù)據(jù)安全可靠，且首次在全省實現(xiàn)網(wǎng)絡同步考試，實現(xiàn)了簡便、高效和規(guī)范的要求，受到了各級旅游管理部門和考生的一致認可和好評。考試成績整理階段由駐局紀檢監(jiān)察機構(gòu)、機關(guān)紀委和人事處三方人員共同到場，全程監(jiān)管，保證了考試工作的嚴肅性、公正性和透明度。9月下旬舉辦了“全省導游人員資格考試座談會暨題庫編制工作會議”，宣貫《國家旅游局辦公室關(guān)于完善“導游人員從業(yè)資格證書核發(fā)”行政審批事項有關(guān)工作的通知》、《全國導游人員資格考試管理辦法(試行)》及《全國導游人員資格考試現(xiàn)場考試工作標準(試行)》等文件，并對我省的導游考試工作進行了交流座談。會后，我處認真籌劃并完成了2023年全國導游人員資格考試科目四、五考試大綱及題庫編制工作，為國家旅游局明年全國統(tǒng)一考試做好了準備工作。

(二)組織完成2023年度全國導游人員等級考試工作。受國家旅游局委托，圓滿完成河北省中、高級導游員等級考試的報名、繳費、資格審查及考務組織等工作。在考務組織過程中始終堅持嚴肅考風考紀，周密部署，明確職責，為廣大考生創(chuàng)造了公平、公正的競爭環(huán)境。

(三)按時完成導游考試各項統(tǒng)計、發(fā)證及調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。按照國家旅游局要求，補充完善了我省“導游考試信息上報系統(tǒng)”，上報導游員信息累計達2039條。全年累計發(fā)放導游員等級證書56本，導游員資格證書1849本，辦理導游員資格證書異地調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)180人次。

2023年終領導干部述職報告

篇三 xxxx年黨員干部年終述職報告

述職報告范文

201*年度，在校黨政和院黨政的正確領導下，我按照學校和學院的總體部署和要求，結(jié)合我院分管的工作實際，積極工作、創(chuàng)新思路、重抓落實。201*年度我分管科研、研究生教學管理工作?，F(xiàn)將政治理論學習、廉潔自律和分管工作的完成情況匯報如下。

一、加強政治理論學習，廉潔履行職責

作為一名***員干部，我始終同黨中央保持一致，擁護黨的路線、方針、政策，維護學院領導班子的團結(jié)。一年來，我積極參加學校舉辦的一系列專題教育活動：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭暨學習討論落實活動專項整治工作部署” 會、“三嚴三實”專題教育動員會、“校黨委中心組傳達省紀委專題調(diào)研會精神”會議、“三嚴三實”教育輔導報告會、“三嚴三實”專題教育報告會、“以政治規(guī)矩與政治紀律視野解讀<準則>;與<條例>;“報告會等等，深刻領會了學習討論落實活動的重大意義。結(jié)合我院黨風廉政建設工作實際，針對工作中存在的不嚴、不實以及組織觀念淡薄、作風浮躁等問題，進行了自查自糾和反思。通過這一系列的學習活動，我的思想認識和理論水平都得到了顯著提高，切實認識到只有不斷地學習，善于學習，把自己的認識和行動建立在科學的基礎上，才能科學有效地工作，提高履職能力，適應新形勢，迎接新任務。

在工作中堅決服從黨委的領導，協(xié)助院長完成分管工作任務。平時注重調(diào)查研究，善于傾聽和接受全院教職工的不同意見，遇到職責范圍內(nèi)的問題設法及時解決。在實際工作中，能夠與院黨政班子成員互相信任、互相理解、互相支持、互相配合，積極維護院領導班子團結(jié)。在工作和生活中，我能夠認真履行《廉政準則》，遵守中央八項規(guī)定，做到廉潔履行職責、三嚴三實。

201*年度我完成了科研管理和研究生教學管理工作?，F(xiàn)將201*年度的工作總結(jié)如下，希望大家對我工作中存在的問題提出寶貴意見和建議。

二、201*年度工作情況

1.研究生教學管理工作

按照學校研究生院的任務要求，組織完成了春季和秋季兩學期xxxx年級、201*級研究生教學管理工作。組織完成了201*年研究生招生動員工作，赴晉中、呂梁、大同、運城等地組織發(fā)動生源;組織完成了xxxx年碩士研究生招生考試命題及考生誠信考試動員工作;組織完成了201*級攻讀碩士學位研究生入學面試管理工作(春季全日制19人、冬季非全日制6人)，招收碩士19人，招收博士生5人;組織完成了xxxx年級博士、碩士秋季讀書報告、開題報告等管理工作;組織完成了春季、冬季的碩士研究生和博士研究生畢業(yè)答辯工作，畢業(yè)碩士生58人(其中在職專業(yè)碩士20人)、博士生1人。按照學校招生辦公室要求，組織完成了201*年優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位的推薦和選拔工作(xxxx年級5人)、優(yōu)秀碩士生碩博連讀的推薦與遴選工作(xxxx年級2人)。按照研究生院的安排，組織完成201*年研究生國家獎學金評選工作(博士1人，碩士2人)。按照學校安排，組織完成了研究生二級管理協(xié)調(diào)及落實工作，制定和完善研究生二級管理的規(guī)章和制度，完成4個博士專業(yè)、6個碩士專業(yè)的教學管理任務。目前，在校碩士生67人，在校博士生16人。申報了“山西省研究生教育創(chuàng)新中心”;組織申報省級研究生創(chuàng)新項目4項。

2.科研管理工作

(1)組織教師積極申報國家級、省級等各類科研項目。組織青年教師申報校青年科技創(chuàng)新基金項目申報(楊威、樊榮獲批2人);組織申報省科技攻關(guān)項目1項、省基金項目7項，協(xié)助完成科研項目結(jié)題工作(結(jié)題7項);組織申報201*年度國家自然基金項目7項;201*年度全院新增項目20項，其中“三區(qū)”科技人才選派計劃項目16項、山西省科技攻關(guān)項目1項、山西省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和推廣示范工程項目1項、其他項目2項，科研經(jīng)費達80萬元。201*年度，全院共發(fā)表學術(shù)論文54篇，其中，發(fā)表sci收錄論文5篇，ei收錄論文7篇，ei/1a級論文16篇。申請專利5項，其中發(fā)明專利3項。舉辦學術(shù)報告會9場。

三、下一步努力方向

1.在科研管理上，要找到突破口，著力于青年科技創(chuàng)新團隊的培養(yǎng)，特別是新進教師和青年教師研究方向的選擇和培育，穩(wěn)步推進。

2.在研究生管理上要加強各教學環(huán)節(jié)的日常管理，著力于提高教學質(zhì)量，建立相關(guān)管理規(guī)章制度。

述職報告范文

作為學院分管本科教學工作的副院長，其職責是完成書記、院長和學校教務處下達的各項本科教學工作任務，當參謀、當助手，協(xié)助院長工作，完成院長交代的各項工作，為全院教職員工服務。在學校教務處、學院書記院長的領導下以及教學秘書和全院教職工的支持與幫助下，我院的教學工作緊緊圍繞全面提高本科教學質(zhì)量這一主線，強化深化教學改革、加強教學建設，201*年各項工作開展順利，本科教學運行平穩(wěn)，教學管理效果顯著。

一、主要工作

1、日常教學組織與安排

本科教學管理工作千頭萬緒，目前，全院教職工65名，教師人數(shù)為43人，承擔了全院7個本科專業(yè)的186門次專業(yè)基礎課程和專業(yè)課程的教學任務，師資隊伍嚴重不足，在教學任務安排、教學過程組織上困難重重，尤其是實驗實習環(huán)節(jié)，因?qū)嶒炘O備臺套數(shù)較少，實驗分組較多，以及學生對生產(chǎn)實習認識不到等矛盾顯得更加突出;工作中，全院教職工共同面對各種困難，不計個人得失，齊心協(xié)力，任勞任怨，辛勤工作，確保了教學任務的完成并取得較好效果。

2、提高本科教學質(zhì)量，加強本科教學質(zhì)量監(jiān)督和管理。

201*年完成了“土木工程”專業(yè)學士學位申請工作，并獲批。結(jié)合學校對工學院電氣工程及自動化專業(yè)、機械制造及自動化專業(yè)評估、以及農(nóng)業(yè)機械化及自動化復合應用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)方案和實踐教學路線圖制定，建立了科學、完善和有效的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，科學、客觀、準確地對我院的教學質(zhì)量進行監(jiān)控，及時總結(jié)、反思、評價、修正教育教學工作，深入分析現(xiàn)階段可能影響學院教學質(zhì)量提升的因素，總結(jié)提高教學質(zhì)量方面的新思路和新舉措，實現(xiàn)了教學工作有序運轉(zhuǎn)、教學管理嚴格規(guī)范、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

構(gòu)建了科學的實踐教學內(nèi)容與管理體系，強化了實踐教學環(huán)節(jié)，提高了實踐教學質(zhì)量和服務“三農(nóng)”的能力，有力推動了實踐教學內(nèi)容更新、資源整合、實踐教學管理體制完善等工作。

專業(yè)是高等學校的辦學基礎，專業(yè)教學質(zhì)量的高低，直接影響高等學校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

201*年度獲批電氣工程及自動化專業(yè)提升項目和機械制造及自動化專業(yè)提升項目，以及農(nóng)業(yè)機械化及自動化復合應用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)計劃項目，明確學院專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，理清了專業(yè)建設思路、明確了專業(yè)建設目標、明晰專業(yè)建設方向，立足長遠，擬定切實可行的具體措施，進一步加大實驗室建設投入，集中力量解決了專業(yè)發(fā)展中的重點和難題問題，扎實推進專業(yè)內(nèi)涵建設，完善專業(yè)人才培養(yǎng)體系，規(guī)范教學過程，這將對應用性人才培養(yǎng)提供有利條件，大大提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

學科競賽是培養(yǎng)大學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神的有效手段和重要載體，對于營造創(chuàng)新教育的良好氛圍，推進校風學風建設，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、協(xié)作精神和實踐能力，激發(fā)學生興趣和潛能具有重要作用。

201*年學院組織學生參加各種學科競賽116人次，組織參加第四屆全國大學生工程訓練綜合能力競賽(山西賽區(qū))，二等獎2項、三等獎3項;組織參加全國應用型人才綜合技能大賽，獲一等獎1項、二等獎3項、三等獎10項;組織參加第三屆全國大學生農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程相關(guān)專業(yè)創(chuàng)新設計競賽，獲一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項;組織參加首屆“東方紅”杯全國大學生智能農(nóng)業(yè)裝備創(chuàng)新大賽，獲二等獎2項、優(yōu)秀獎7項。

3、廉潔自律

積極投入黨的群眾路線教育實踐活動，加強三嚴三實專題教育和廉潔自律方面的學習，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委及學校黨委的部署上來。以“嚴以修身，加強自身修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的總開關(guān)”、以“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”、以“嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆睘橹黧w，認真參加三嚴三實專題教育。

在廉潔自律方面主要是按照黨中央的“八項規(guī)定”和“六項禁令”嚴格要求自己，嚴于用權(quán)，反對和防止“四風”，防患于未然。

在工作中以身作則，廉潔自律，恪守底線，自覺抵制各種不正之風，樹正氣，不擺架子，以誠待人，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定，按制度和規(guī)定辦事，始終保持警鐘長鳴，清清白白做人、勤勤懇懇做事。

二、 存在的問題和不足

1.政治理論學習深入不夠，平時借故工作忙，政治理論的學習缺少連續(xù)性;

2.創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作;

3.存在與教師交流不夠的問題，導致教學文件和信息的傳達不暢。

三、整改措施

1.樹立政治、法治意識

進一步加強“三嚴三實”專題教育學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的思想武裝頭腦,堅定政治信念,自覺地筑起拒腐防變的思想防線,確保政治上不迷航。

堅決把思想統(tǒng)一到***系列重要講話精神上來，把思想認識統(tǒng)一到全省、全校學習討論落實活動動員大會精神上來，統(tǒng)一到省委、校黨委的各項部署上來。

2.樹立擔當意識

嚴修身謀事實，就是要善擔當顧大局;嚴用權(quán)創(chuàng)業(yè)實，就是要敢擔當有作為;嚴律己做人實，就是要能擔當樹高標。作為一名分管本科教學副院長，面對復雜形勢和種種考驗，既要清正廉潔，又要敢于擔當，這是黨和人民事業(yè)的要求，也是應該具備的政治品質(zhì)。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。

作為一名教師，需要關(guān)注國際國內(nèi)先進的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學工作中，德育為先，教育學生先做人，再做事。涵養(yǎng)師德、注重學習、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。

作為一名本科教學管理者，需要以教師為本，為教師做好本科教學的各項服務工作，尤其應當關(guān)心關(guān)注青年教師的個人發(fā)展及成長規(guī)劃，為教師創(chuàng)造舒適和諧的工作環(huán)境，使得教師安心踏實的從事教學工作。

篇四 黨政干部2023年終述職報告

尊敬的各位領導：

按照黨委、政府的要求，結(jié)合本辦工作的實際，現(xiàn)我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下，請予評議。

一、過去一年工作的主要情況

在過去的一年，本辦在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在各級各部門的支持與配合下，在在座各位領導的高度重視和悉心關(guān)懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“服務于廣大群眾滿意，黨委政府放心為奮斗目標，確保政府高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：1、服務范圍的工作做到及時、準確、無誤;2、在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使合作醫(yī)療這項惠民政策得以高效運作。3、有效協(xié)調(diào)上級各部門及全鄉(xiāng)各定點醫(yī)療機構(gòu)的工作，使各項醫(yī)療衛(wèi)生工作達到整體推進的目的;4、積極做好各時期工作情況調(diào)研、督查、匯報，全面了解、掌握各定點醫(yī)療機構(gòu)動態(tài)、信息，為政府決策提供有力依據(jù)。5、按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習，努力提升本辦綜合素質(zhì)

學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強管理業(yè)務學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員定期不定期進行學習，要求本辦工作人員在學習上要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結(jié)。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識、業(yè)務知識學習，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。我時常強調(diào)，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求本辦工作人員虛心向領導、向同事、向群眾學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中還要求本辦工作人員要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，通過不斷學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，工作能力不斷增強。

2、明確職責，合力做好本辦職能工作

我深刻地認識到，做好本辦公室工作是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。服務態(tài)度的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。由于我辦工作的特殊地位和作用，決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，“強化職責，全方位服務好每個參合患者”是我辦人員的最高職責，所以挖掘了每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍尤為重要。故此，在縣衛(wèi)生局及鄉(xiāng)人民政府各位領導大力關(guān)心支持下，根據(jù)個人的特點和專長，工作能力與水平，辦公室從成立起建立和完善了各項工作程序、制度，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由因本辦工作人員少，但加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。

3、真抓實干，全力完成黨委、政府及領導交辦的任務

“搞好惠民服務，使惠民政策落實到實處”是辦公室工作的天職，另外黨委、政府部署的其他各項中心工作和領導交辦的各項任務也是辦公室的重要工作，做好惠農(nóng)服務，首先要找準位置，我時常強調(diào)，辦公室的每位工作人員都是黨政干部，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，容不得半點閃失，所以要求我辦工作人員盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。所以，辦公室除服務于合作醫(yī)療工作外，無論是黨委、政府安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質(zhì)、按量完成，做到經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是每年的籌資期間，要把工作做好說一句話不難，難就難在這項服務于千家萬戶的工作做起來既要符合實際，突出重點，又要做到面面俱到，有創(chuàng)意性和開拓性，又要符合領導的指示，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結(jié)匯報”，我想這句話正好是我辦工作人員的真實寫照。

篇五 2023年領導干部個人年終述職報告及2023工作計劃

個人自xx年x月到大橋鄉(xiāng)工作以來，在縣委、政府和鄉(xiāng)黨委的領導下，在各位領導和同志們的關(guān)心支持下，圍繞中心工作，狠抓工作落實 尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!

我叫**，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率，改進自身的不足，現(xiàn)將本年度的個人工作情況作如下述職，請大家審議。

一、xx年度的工作情況以及取得的工作業(yè)績

1、健全管理機制，規(guī)范工作流程，進一步提高服務水平。細化崗位職責，將責任落到到位，并采用績效考核的方式，以充分調(diào)動員工的工作積極性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務意識，不斷改進服務方式，提高辦事效率。

2、重視員工素質(zhì)建設，不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤copy等相關(guān)工作，提高了培訓會議的效率質(zhì)量。

3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎上，精確計算出物質(zhì)采購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的積極努力下，綜合部取得了不錯的業(yè)績，但仍存在一些不足有待改進：一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進一步確定;二是員工的業(yè)務素養(yǎng)有待進一步提高;三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作，因此，管理經(jīng)驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改進。

三、下一步打算

總結(jié)過去，展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足，并結(jié)合服務中心的發(fā)展狀況，我部計劃從下列幾方面開展2023年度的工作：

1、繼續(xù)健全相關(guān)管理制度，比如，完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動，提高員工的業(yè)務技能與服務意識，從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協(xié)調(diào)，為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作為綜合部主任，我還應抓好個人建設：

一是作好部門的好榜樣，積極學習，帶頭增強服務意識，進一步提高辦事效率，多總結(jié)，不斷豐富管理經(jīng)驗。二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力，對于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。

我的述職完了，謝謝大家!

2023年領導干部個人年終述職報告及2022工作計劃范文

篇六 xxxx年縣領導干部年終述職報告

根據(jù)縣委、縣政府的分工，負責工業(yè)、商貿(mào)、民營經(jīng)濟和招商引資、安全生產(chǎn)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)管、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)籌建工作，分管縣安監(jiān)局、商務局，協(xié)管縣工商局、質(zhì)監(jiān)局、食品藥品監(jiān)管局、郵政局、電信分公司、電力公司、卷煙銷售公司及其他州在縣企業(yè)，聯(lián)系縣人行及在縣各金融機構(gòu)、保險機構(gòu);負責煤炭產(chǎn)業(yè)，服務煤矸石綜合開發(fā)利用和鐵礦開發(fā)項目以及萬順水泥輔料加工項目。一年來，緊扣縣委、縣政府中心工作，服從和維護縣委、縣政府工作大局，認真負責、開拓創(chuàng)新，嚴謹務實，務求實效，各項工作健康有序的發(fā)展和推進。

一、堅持理論學習，堅定理想信念，不斷提升工作水平

始終堅持“四項基本原則”;始終堅定不移地站在人民群眾的立場上觀察問題、思考問題、處理問題;始終同黨中央保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;始終以維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為己任，用實際行動促進社會經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定。勤于學習、樂于思考、敢于負責、勇于創(chuàng)新。積極參加了縣委、縣政府黨組及所在黨支部組織的各類集中學習。利用業(yè)余時間潛心研究領導科學和分管工作，系統(tǒng)學習了黨的經(jīng)典理論和經(jīng)濟理論。通過深入學習，通過黨性分析，堅定了立黨為公、執(zhí)政為民的信念，樹立了以人為本的科學發(fā)展觀念。

二、分管工作的主要做法和成效

(一)以“強基礎、重落地、優(yōu)服務”的理念推進工作，招商引資取得豐碩成果。

招商引資工作圍繞優(yōu)勢資源、骨干產(chǎn)業(yè)和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移三個重點，搶抓三峽庫區(qū)移民后期扶持、民族地區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策創(chuàng)新試驗區(qū)建設等機遇，狠抓招商方式轉(zhuǎn)變、簽約項目落地生根，招商引資工作邁上了新臺階。

一是推動完善了招商工作管理體制。經(jīng)過多次調(diào)研和論證，推動縣委、縣政府將招商引資職能從縣商務局分離出來，給予相應的人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)，理順了招商工作的管理體制，集中了工作精力，從本質(zhì)上提升了招商工作的水平和效果。

二是完備了招商引資基礎性工作。招商引資最基礎的工作主要就是項目庫、信息庫建設和相關(guān)宣傳資料制作。采取部門、企業(yè)自編和聘請專業(yè)人員參與的方法，圍繞縣內(nèi)優(yōu)勢資源和勞動力資源等優(yōu)勢，編制了50多個招商引資項目，建實了招商項目庫，并有5個并進入州級項目庫。收集在外工作人員資料和在投資的外商資料，建實了招商信息庫。組織專業(yè)團隊制作了《縣招商引資指南》和影視宣傳光碟?；A性工作的完備使全縣招商工作做到了有的放矢，提高了招商引資的“命中率”。

三是走出去、請進來，主動出擊，廣泛尋求合作。成功組織了北京產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移洽談活動、上海招商推介活動以及武漢、廣州等地的老鄉(xiāng)聯(lián)誼會，組織參加了日韓經(jīng)貿(mào)洽談、鄂港粵經(jīng)貿(mào)洽談等活動。全年共簽約招商項目協(xié)議12個，協(xié)議引資380800萬元。累計到位資金52255萬元(含省外資金29119萬元)，比上年凈增15255萬元，占州定目標任務的186.63%;其中新簽項目到位資金10270萬元(含省外資金7170萬元)，續(xù)建項目到位資金41985萬元(含省外資金22049萬元)。利用外資142萬美元。出口創(chuàng)匯1508萬元，占州定目標任務的228%。

四是組織實施招商項目“落地工程”，狠抓項目落地。認真做好簽約項目的跟蹤落實，對每一個落戶的企業(yè)，實行一名縣領導帶領一個職能部門、一家銀行和一個協(xié)調(diào)服務專班負責的“四個一”跟蹤服務機制。同時，建立定期分析通報制度和跟蹤問效制度，全面推行政務公開制、首問責任制、限期辦結(jié)制、服務瑕疵投訴制和過錯責任追究制，對重點招商企業(yè)實行重點保護。煤矸石綜合開發(fā)、閱山硅工業(yè)硅加工生產(chǎn)、5萬頭牲豬養(yǎng)殖、福城礦業(yè)鐵礦冶煉、雙鑫集團礦業(yè)紅土綜合開發(fā)利用、金源建材、長友魔芋食品加工等9個項目先后落戶，開始前期建設;榮盛服裝、萬順礦業(yè)、清江水布埡旅游3家企業(yè)建成投產(chǎn)。到底，全縣招商引資企業(yè)達27家，其中投產(chǎn)的企業(yè)15家，在建的企業(yè)10家。招商引資企業(yè)已成為經(jīng)濟建設的生力軍。

(二)著力解決困擾企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，工業(yè)經(jīng)濟突飛猛進。

工業(yè)經(jīng)濟工作以做大工業(yè)經(jīng)濟總量、做強工業(yè)企業(yè)、提高經(jīng)濟運行質(zhì)量為目標，著力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的外圍環(huán)境，協(xié)助企業(yè)解決資金、技術(shù)、資源、市場、勞動力等關(guān)鍵要素問題，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速。

一是組織實施中小企業(yè)成長工程，提升企業(yè)整體素質(zhì)，壯大企業(yè)規(guī)模和塊頭。通過摸底排隊，全縣年產(chǎn)值和銷售收入100-300萬的企業(yè)有45家，300萬-500萬的企業(yè)達到22家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由的26家增加到33家，新增10家，凈增8家，企業(yè)成長的步伐明顯加快。

二是協(xié)助企業(yè)破解發(fā)展瓶頸，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度呈現(xiàn)加速增長態(tài)勢。多次為企業(yè)協(xié)調(diào)解決

生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的資金、勞

動力糾紛的問題，組織企業(yè)參加各種展會擴展市場，努力解決好企業(yè)“圍墻外”的問題，讓企業(yè)專心生產(chǎn)，放心經(jīng)營。年底各金融機構(gòu)存款余額達到36.5億元，同比增長13.34%;貸款余額達到10.08億元，同比增長15.31%。全年全口徑工業(yè)完成現(xiàn)價總產(chǎn)值28.5億元，同比增長185.4%;實現(xiàn)銷售產(chǎn)值27.9億元，同比增長183.6%;其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成現(xiàn)價總產(chǎn)值21億元，同比增長241.37%;實現(xiàn)銷售產(chǎn)值20.5億元，同比增長239.76%;工業(yè)增加值完成10億元，同比增長215.98%;工業(yè)產(chǎn)銷率達到98%以上。全縣規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)利潤0.46億元，同比增長30.35%,實現(xiàn)利稅合計1.06億元，同比增長39.02%，企業(yè)上繳稅金0.41億元，同比增長33.40%。

三是積極推進產(chǎn)業(yè)整合，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。魔芋產(chǎn)業(yè)3家企業(yè)初步實現(xiàn)了整合;橋河、潭口等電力企業(yè)合并成為德賽電業(yè);金果茶葉公司兼并了鏵燁和神農(nóng)溪兩家茶葉企業(yè);煤炭企業(yè)通過整合和技改擴能，基本實現(xiàn)了規(guī)模化生產(chǎn)。通過產(chǎn)業(yè)整合，水電、農(nóng)副產(chǎn)品加工、建材、煤炭、藥化等產(chǎn)業(yè)實力得到明顯增強。特別是水電、建材、煤炭三大產(chǎn)業(yè)完成現(xiàn)價總產(chǎn)值3.73億元，占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值的56%，支柱產(chǎn)業(yè)在工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的支撐作用越來越明顯。

正確有力的措施推動了工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，全縣工業(yè)經(jīng)濟的各項指標均位居全州前列。

(三)積極爭取政策，理順體制機制，加快企業(yè)入園步伐，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設如火如荼。

，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設按照創(chuàng)新管理體制機制，完備機構(gòu)設置，充實人力、物力、財力和土地儲備，加快基礎設施配套和企業(yè)入園步伐，積極推進開發(fā)區(qū)身份獲準和盡早見到效益的建設思路開展工作。到底，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已有入園企業(yè)18家，有4家企業(yè)建成投產(chǎn);硬化道路1.2公里，開發(fā)區(qū)的道路骨架初步形成，固定資產(chǎn)總投資10543萬元。省發(fā)改委調(diào)研組對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)給予高度評價，認為“建設熱氣騰騰，推動步步跟進，管理環(huán)環(huán)緊扣，發(fā)展如火如荼”，并確定在召開全省山區(qū)縣市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設現(xiàn)場會。

一是放開思路，放活權(quán)力，開發(fā)區(qū)建設的體制機制實現(xiàn)突破。推動縣委、縣政府出臺了《關(guān)于加快工業(yè)園建設的決定》，確定了開發(fā)區(qū)建設的發(fā)展思路、基本方略、奮斗目標、政策保障、服務機制、隊伍建設等一系列重大事項，賦予開發(fā)區(qū)項目審批、規(guī)劃建設、招商引資、經(jīng)濟發(fā)展、內(nèi)部管理等12項職權(quán)，最大限度地給予開發(fā)區(qū)決策自主權(quán)。其后又出臺了《工業(yè)園土地利用總體規(guī)劃調(diào)整方案》、《縣直部門服務經(jīng)濟開發(fā)區(qū)履職考核暫行辦法》、《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實行年薪與績效掛鉤的考評辦法》等40多個配套性文件，使開發(fā)區(qū)建設步入了制度化、規(guī)范化軌道。成立了經(jīng)濟中心(野三關(guān))規(guī)劃管理委員會，保證了野三關(guān)集鎮(zhèn)建設規(guī)劃管理的及時、科學和規(guī)范。實行野三關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府與開發(fā)區(qū)黨委、管委會領導分設，明確了野三關(guān)與開發(fā)區(qū)的事權(quán)劃分，保證了干部精力相對集中，理順了二者之間的財權(quán)和事權(quán)關(guān)系。明確開發(fā)區(qū)獨立的財政體制政策，開發(fā)區(qū)建設運行有了穩(wěn)定的資金來源。將縣國資公司、擔保中心等五家機構(gòu)合并組建縣厚德開發(fā)有限公司，大大提高了全縣的融資擔保能力，提升了開發(fā)區(qū)的經(jīng)營實力和水平。將縣招商局與開發(fā)區(qū)合署辦公，極大地提高了開發(fā)區(qū)招商引資的效果。同時，開發(fā)區(qū)擬設立財政分局、規(guī)劃和城鎮(zhèn)管理分局、國土資源分局、勞動和社會保障分局、公安派出所以及招商服務中心。這些機體制機制性問題的逐步解決，讓人的潛能得到最大限度地釋放發(fā)揮，使開發(fā)區(qū)建設充滿了生機與活力。

二是強化基礎，優(yōu)化功能，開發(fā)區(qū)建設形象進度喜人。按照“整體規(guī)劃、分布實施”的原則，全面展開基礎設施建設。首期重點開發(fā)的譚家村片區(qū)，全面啟動了片區(qū)道路及市政配套工程建設，投資800多萬元完成了發(fā)展大道1.2公里的道路硬化及給排水、供電配套工程，基本滿足了該區(qū)6家入園企業(yè)和40多個拆遷安置戶的住房建設需要。啟動了總投資近1000萬元、建筑面積11520平方米的標準化廠房建設工程，已完成管涵安裝和百分之七十的場平碾壓工程量，今年4月份將全部完工，建成后可引進4至6家東部沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)落戶。加快推進乾峰公司規(guī)劃用地范圍內(nèi)的場地平整和管網(wǎng)工程建設，11月中旬啟動了譚家村東片區(qū)市政道路硬化工程，完成基礎設施建設投資2830萬元。協(xié)調(diào)乾峰公司完成了小商品市場、三星級賓館的設計、地勘、招投標等基礎工作。

三是完備手續(xù)，積極爭取，開發(fā)區(qū)融資創(chuàng)歷史新高。通過積極向省農(nóng)行、開行爭取，全年融資直接到位資金6000萬元，其中農(nóng)發(fā)行4680萬，財政風險金1000萬元，開發(fā)銀行920萬元，中技公司300萬元。這些資金的到位，為加快開發(fā)區(qū)的建設進程起到了關(guān)鍵性作用。

四是加強服務、跟蹤協(xié)調(diào)，支持落地企業(yè)成長工作獲得好評。按照“一企一個專班”的辦法，從企業(yè)有投資意向到簽約、建設以及生產(chǎn)經(jīng)營的全過程提供“保姆式”服務。到底，已有18家企業(yè)入園，其中3家投產(chǎn)、12家在建、3家在做前期工作。

五是加強管理，規(guī)范運作，內(nèi)部制度建設卓有成效。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)濟中心(野三關(guān))規(guī)劃管理委員會、縣厚德開發(fā)有限公司的內(nèi)部制度建設均已完成。特別是厚德開發(fā)有限公司，不僅與全體職工簽訂了《勞動合同》，還通過職代會制定了《公司職員守則》和《機關(guān)管理制度》等20多個新的制度，完備了機關(guān)管理和運作的制度體系，有效地防止了決策失誤，確保行為規(guī)范。

六是尋求支持，注重協(xié)作，全社會支持開發(fā)區(qū)建設力度增強。通過積極爭取，縣委、縣政府三次到開發(fā)區(qū)調(diào)研，專門就開發(fā)區(qū)的建設問題在野三關(guān)召開了縣委十三屆四次全體會議，縣委常委會先后召開十多個專題會議研究開發(fā)區(qū)的工作，解決了一系列制約性的難題。同時，縣直各部門也有求必應，有難必幫。全社會的鼎力支持為開發(fā)區(qū)的順利建設發(fā)揮了重要作用。

(四)強化工作基礎，補強監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)

，安全生產(chǎn)工作按照“強基礎、重監(jiān)管、查隱患、防事故、減傷亡”的工作思路，克服自然條件惡劣、安全監(jiān)管難度大等諸多困難，保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。全年共發(fā)生各類安全生產(chǎn)傷亡事故28起，死亡35人，傷62人，直接經(jīng)濟損失245.1萬元。同比事故起數(shù)減少9起，下降24%;死亡人數(shù)減少47人，下降57.3%;直接經(jīng)濟損失減少499.1萬元，下降67%。

一是深入持久地抓安全生產(chǎn)基層基礎工作，安全生產(chǎn)根基全面加強。推動縣委、縣政府出臺了《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基層和基礎工作的通知》和《關(guān)于認真做好道路交通安全基層基礎工作的通知》，進一步從源頭上、從最底層面上，全方位、全領域做實基層基礎工作。通過“雙基”工作的開展，安全生產(chǎn)工作的責任和措施逐級落實到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)、村(居)委會、社區(qū)和各生產(chǎn)經(jīng)營單位，建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村“三級安全生產(chǎn)臺帳”，構(gòu)筑了“事事有人管、件件說得清、上下能貫通”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡構(gòu)架，形成了全員抓安全的良好氛圍。這項舉措在全省作了推介，州政府在年終考評時也作了高度肯定。

二是深入持久地抓安全生產(chǎn)隱患排查整治，全力預防事故發(fā)生。組織全縣上下、各級部門、各企業(yè)深入開展全員全方位查找整改隱患活動，深入查找本行業(yè)、本企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。全年累計排查各類安全隱患2130處，下達整改指令1950份，整改率達91.5%，并樹立警示牌500多處。除鄉(xiāng)村道路有些安保隱患一時無法整改外，其余隱患基本做到查找一處，整改一處，大大降低事故發(fā)生的機率。

三是深入持久地抓安全投入和安全發(fā)展，實現(xiàn)了安全與發(fā)展“兩兼顧兩不誤”。全縣投入500余萬元在全州率先實現(xiàn)了煤礦瓦斯三級遠程監(jiān)控;客運部門投資20多萬元，對所有跨縣外的客車安裝了gps定位監(jiān)控系統(tǒng);公路部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資1000多萬元新修了1米的安保設施。在強調(diào)安全生產(chǎn)的同時，并沒有影響發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值首次突破億元大關(guān)，稅費突破4500萬元;第二產(chǎn)業(yè)首次超過第一、第三產(chǎn)業(yè)，成為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展史上值得紀念的年份。

四是深入持久地抓安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管和責任追究，安全生產(chǎn)秩序得到維持和鞏固。在執(zhí)法監(jiān)管上下猛藥、出重拳，組織各級各部門積極開展了反“三違”、糾“三超”、查“三無”等專項整治活動。全年累計處罰30377人，處罰款865.77萬元。同時，紀檢監(jiān)察機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對4人進行了談話，對14名干部進行了責任追究;公安部門依法對兩起瞞報事故的法人代表進行了刑事拘留。強有力地執(zhí)法監(jiān)管和責任追究，使全縣安全生產(chǎn)工作得以穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

此外，質(zhì)量興縣工作全面完成了第一階段的工作任務。到底，全縣共有23家企業(yè)通過了iso9001質(zhì)量管理體系認證，11家企業(yè)通過了haccp食品安全管理體系認證，3家企業(yè)通過了環(huán)境管理體系認證，1家企業(yè)通過了職業(yè)健康安全管理體系認證，認證種類和認證數(shù)量均居全州首位。獨活獲得地理標志產(chǎn)品(待公告)。并獲得湖北名牌產(chǎn)品1個，制定省級地方標準4個，有機食品、有機轉(zhuǎn)換產(chǎn)品、綠色食品認證、無公害農(nóng)產(chǎn)品認證分別為11個、5個、18個、2個，培育重點骨干企業(yè)12家，省級、國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)各1個，湖北省著名商標4件、州知名商標11件，省、州優(yōu)質(zhì)工程獎分別為1個、3個，4a級景區(qū)1個，三星級飯店2家，二星級賓館3家。在全州“質(zhì)量興州”第一階段工作考核中，我縣獲得總成績第三名。食品藥品監(jiān)管工作以著力治本、固網(wǎng)強基為取向，切實加強執(zhí)法監(jiān)管，確保了廣大老百姓的食品藥品安全。特別是對三聚氰胺嬰幼兒奶粉和乳制品的市場清查效果顯著、患兒救治及賠付及時、矛盾糾紛處置果斷，維護了食品市場的平穩(wěn)和消費者的權(quán)益。工商工作以服務市場主體發(fā)展為己任，降低準入門檻，簡化準入程序，縮短準入時限，改進準入服務，全年新發(fā)展各類企業(yè)14戶，新發(fā)展個體工商戶2613戶。同時，積極開展紅盾護農(nóng)、紅盾護花工作，加強了消費維權(quán)工作，維護了消費者合法權(quán)益。

三、黨風廉政建設情況

(一)努力加強分管領域黨風廉政建設。

一是堅持民主，維護團結(jié)。在縣委和政府的政治生活和領導工作中，注意從黨性和大局出發(fā)，自覺維護縣委、縣政府的領導和龍書記、李縣長等領導的權(quán)威，自覺維護與其他領導班子成員的團結(jié)。自覺堅持將分管工作及時向縣委、縣政府匯報，主動向龍書記、李縣長等領導匯報商量事關(guān)分管領域的重大事情和主要工作安排。嚴格遵守黨內(nèi)民主集中制原則，對工作上的看法和意見，我都當面直言，在會上說或當面與同志交談，從不背后議論，努力做到既有原則，有主見，又不固執(zhí)己見，善與人同，尊重和服從集體決定。注意擺正個人與組織、與領導集體的位置，對同志以誠相見，與人為善，真誠友好地與每一位班子成員合作共事，和同志們和諧相處。

二是努力推進分管領域的黨風廉政制度建設。針對分管部門的實際情況，制定了完備的黨風廉政制度。在開發(fā)區(qū)和厚德公司提出了“來得身安，去得心安，走得干凈”的要求和同志們共勉。組織制定了《縣厚德開發(fā)有限公司機關(guān)管理制度》，明確了機關(guān)財務管理辦法、接待管理辦法、財產(chǎn)登記制度和黨風廉政建設制度，建立健全了內(nèi)部資金管理制、內(nèi)部審計制、黨務政務公開制、責任考核追究制，將黨風廉政責任落實到部門、到個人，完善了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。在安全生產(chǎn)領域，推動制訂了《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基層基礎工作的意見》和《關(guān)于進一步加強道路交通基層基礎工作的意見》，將安全生產(chǎn)領域的黨風廉政建設責任和要求予以明確。同時，督促分管的其他部門按照各級的要求建立了黨風廉政建設制度體系。

三是加強廉政教育。結(jié)合“兩提高、兩滿意”活動，組織分管部門經(jīng)常開展黨性、黨紀和宗旨教育，引導黨員干部正確處理責任與權(quán)力、權(quán)力與利益、權(quán)力與親情的關(guān)系。同時以“四五”、“xx”普法為契機，引導干部職工學法、用法、守法，真正做到依法行政，依法辦事。同時，每次開會都將黨風廉政作為重要內(nèi)容，推心置腹談腐敗帶來的惡果，給干部職工算政治前途、經(jīng)濟成本、事業(yè)追求、人生自由、家庭幸福“五筆賬”，引導干部職工樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、榮辱觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。

(二)始終堅守清正廉潔。

時刻保持清醒的頭腦，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，自覺防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾，做到不為金錢所惑，不為美色所誘，不為私欲所擾，不為權(quán)力所亂，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

一是牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，始終牢記“兩個務必”，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷增強拒腐防變意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

二是嚴格按照黨和國家關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定約束自己的言行。切實做到廉潔奉公，忠于職守，從未利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益。嚴格遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，對公款的使用報銷嚴格按程序和規(guī)定的使用范圍進行;管好配偶、子女、其他親友及身邊工作人員，從未利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。逢年過節(jié)一些友人的禮品禮金，都交辦公室或退還本人，做到身安心安，同時，向紀委的同志有正式溝通。

三是自覺接受組織和群眾監(jiān)督。按要求向各級報告?zhèn)€人有關(guān)事項接受組織監(jiān)督。本著有則改之、無則加勉的態(tài)度接受群眾監(jiān)督，對群眾的意見和建議認真對待和辦理。

回顧總結(jié)一年來的工作,自覺盡了心、努了力。對得起組織的重托，對得起人民的信任，對得起自己的良心。在以后的工作中我將一如既往地做事,一如既往地為人,爭取更好地工作成效。

篇七 部隊干部年終述職報告

尊敬的各位首長，同志們：

回首過去的一年，自己無論是世界觀改造、思想觀念更新、思維定式轉(zhuǎn)變，還是道德情操修養(yǎng)都發(fā)生了深刻變化，尤其是各級領導的理解、關(guān)懷和支持更使我受益頗深，觸動頗深，啟迪頗深。在此，我向在工作和生活中給予我耐心教育、熱忱幫助、無私關(guān)懷、鼎力支持的首長和同志表示誠摯的謝意。

一年來，自己始終堅持以加強思想政治建設和提高自身綜合素質(zhì)為突破口，按照思想上求實、作風上務實、工作上落實的路數(shù)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，較好地履行了條例所賦予的各項職責?，F(xiàn)作如下述職，不當之處，敬請批評指正：

一、按照三個代表的要求，堅持把政治建設擺在首要位置，在不斷提高政治素質(zhì)上下功夫，求進步實踐使我深深體會到：改造人生觀和世界觀是關(guān)系到一個人一生的大問題，須臾也放松不得。為此，自己能夠堅持把政治建設擺在首位，把理論學習、理論研究和思想改造作為畢生追求，用理論上的積累促成政治上的堅定和思想道德的純潔。每天堅持新聞必看，報紙必讀，重要的政治理論和政治觀點，反復學習理解，在吃透精神實質(zhì)上下功夫。全年記讀書筆記四萬余字，寫體會文章1。在理論學習方面堅持做到了三個緊密聯(lián)系：

一是緊密聯(lián)系本職工作實際學。任何一項工作成績的取得，首先來源于認識的正確;也只有把理論學習與工作實踐結(jié)合起來，才能不斷地提高自己認識問題、分析問題、解決問題的能力，把理論學習成果轉(zhuǎn)化為工作實績。通過認真學習江主席在《慶祝中國***成立八十周年大會上的講話》《在與軍隊高級干部理論研討班學員座談時的講話》和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》，使自己對三個代表重要思想有了更加深刻的理解，深刻地體會到了對黨負責、對工作負責、對個人負責和單位進步、工作進步、個人進步的一致性。并注意把學習體會與工作實際結(jié)合起來，與其它黨員干部一起交流，進行傳幫帶，對提高所在支部黨員干部理論學習質(zhì)量起到了一定的推動作用。

二是緊密聯(lián)系個人思想實際學。我深知政治上的成熟來源于理論上的清醒的道理。因此，每一次學習，都能緊緊地結(jié)合個人思想實際，進行對照檢查，不斷地修正自己的人生觀和世界觀，敢于自我否定，努力做到學一次就凈化一次靈魂，升華一次思想;不斷地自我學習，自我總結(jié)，自我提高，從而實現(xiàn)學而有思，學而有獲，學而有進;越學越感到底子太薄了，知識更新的腳步太快了，從根本上解決了過去思想當中潛存的學的好不如干的好的膚淺認識。

三是緊密聯(lián)系部隊建設實際學。理論學習只作用主觀世界，而不作用于改造客觀世界，不作用于部隊的建設和發(fā)展，這樣的學習只能陷入學而論道，裝點門面的泥潭?；谶@樣的認識和思考，自己堅持把所學所思所得變成合理化建議或意見，合理地提出了針對地(市)支隊機關(guān)工作特點，加強機關(guān)正規(guī)化管理的建議，在支隊首長的大力支持下，重新修訂完善了《機關(guān)管理規(guī)定》，為推動機關(guān)正規(guī)化管理水平奉獻了自己的才智。通過理論學習，自己對事業(yè)有了更深的理解和思考，能夠做到認真學習三個代表，積極宣傳三個代表，自覺實踐三個代表。在實際工作和生活中堅持做到自重、自警、自省、自勵，切實以事業(yè)為重，拋卻已念，把自己融于集體之中，把一切融于事業(yè)之中。

二、按照當明白人的要求，堅持把業(yè)務建設擺在重要位置，在不斷提高業(yè)務水平上下功夫，求提高工作實踐使我深刻體會到：各項工作在基層落實的好壞，關(guān)鍵在于機關(guān)的統(tǒng)籌和指導;如果機關(guān)綜合素質(zhì)不高，基層全面建設，整體提高的目標就很難實現(xiàn)。

作為負責抓機關(guān)建設最一線的干部，自己深感崗位光榮，責任重大。平時注意加強業(yè)務學習，堅持向書本學、向首長學、向同志們學、向?qū)嵺`學，以此來不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力，并帶動身邊的同志一道提高，共同進步。

一是注意把自己的變成大家的。我總感到，自己是負有職責的干部，學習要先人一步，工作要主動一步，標準要高人一籌，自身要求要嚴人一等。在協(xié)助xx長抓好日常工作落實的基礎上，能夠把提高機關(guān)干部和參謀人員的業(yè)務水平當作大事來抓，認真抓好各項學習制度落實，結(jié)合機關(guān)工作實際，依據(jù)機關(guān)年度學習計劃，精心擬定每一期學習計劃，根據(jù)機關(guān)不同階段的工作實際，及時調(diào)整學習內(nèi)容和時間，從各項準備到組織授課，每一個環(huán)節(jié)都要經(jīng)過細致研究，一絲不茍。針對所屬人員業(yè)務能力偏低的實際情況，堅持每周組織一次函授學習，每月組織考評一次，注重搞好傳幫帶，耐心細致地講解，手把手地教。在支隊首長的大力支持和業(yè)務部門的有力配合下，實現(xiàn)了共同進步，共同完善，共同提高，有力地推動了機關(guān)特別是本部門的業(yè)務建設，同時也為提高機關(guān)指導水平、基層整體建設水平盡了自己的一份心力。

二是注意把書本的變成自己的。為了使自己具備與本職工作相適應的業(yè)務素質(zhì)，進一步提高完成各項工作的綜合能力，當部隊建設的明白人，自己能夠以較高的責任感、緊迫感和危機感來對待業(yè)務學習，從參謀業(yè)務到機關(guān)公文寫作，從條令條例到各項規(guī)章制度，從機關(guān)工作保障到微機操作，都能夠認真鉆研，在熟知書本知識的基礎上，力爭做到吃透上情，了解下情，搞好結(jié)合，創(chuàng)造性地把工作落實好。特別是在機關(guān)業(yè)務和指導基層的方法上，自己能積極向首長和機關(guān)有經(jīng)驗的同志請教，不懂就問，不會就學，通過反復學習和實踐，使自身的綜合素質(zhì)和工作能力有了新的進步和提高。

三是注意把大家的變成好成果。我總想，檢驗工作好壞不僅要看自己是不是盡了力，更主要的是要看實際工作落實成果，就是用終端效果檢驗工作成果。平時在搞好調(diào)查研究的基礎上，能夠與同志們一道把所學所得的業(yè)務運用到部隊建設的實踐中去。無論是在日常工作中，還是在完成各項臨時任務過程中，自己始終堅持與同志們共同學習、共同研究，善于集中集體的智慧和力量，努力找準工作落實的結(jié)合點，積極探索最佳的工作方法。由于注意研究和探索，善于把大家的變成好成果，不但保證年度軍事工作各項任務順利完成，也確保了參加總隊軍事干部分片匯操和應急小分隊比武等各項臨時性工作任務完成。

三、按照做實干家的要求，堅持把黨的事業(yè)擺在突出位置，在努力爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，求發(fā)展一個人的能力有大小，但是，只要有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，有忘我的工作精神，真心誠意地熱愛自己所從事的事業(yè)，就沒有干不好的工作。這一年當中，自己堅持以求實為本，以落實為責，腳踏實地，扎實工作，切實操主人心，做主人事，盡主人責。始終帶病堅持工作，從沒有因為身體原因而影響工作，努力用自己的實際行動來回報組織的培養(yǎng)和官兵的厚愛。平時，也很好地把自己對事業(yè)的深刻理解、對崗位的熱愛轉(zhuǎn)化為實際行動。

一是盯著問題做工作，不畏困難。機關(guān)管理即是部隊管理教育的重點，又是難點。自己在支隊黨委、首長的支持下，大刀闊斧，大膽工作，堅持在機關(guān)立規(guī)矩、抓規(guī)矩、嚴紀律、正風氣、樹形象。同其它負有職責的同志一道，對近三年來機關(guān)管理工作進行了全面總結(jié)，找出了制約機關(guān)管理水平提高的瓶頸問題，然后依據(jù)《支隊機關(guān)管理規(guī)定》制訂了檢查考評細則，并匯同職能股一道每天必看、平時多轉(zhuǎn)、每周檢查講評、通報，早來晚歸，傾心盡力，為機關(guān)正規(guī)化管理水平再上一個新的平臺，費了一番心思，做了一些工作，盡了一份責任。

二是保持公心做工作，不計得失。每月和每季的安全紀律政績獎評定是最受機關(guān)和基層干部關(guān)注的事情，在抓這項工作落實過程中，自己能夠做到及時收集和掌握各種情況，按規(guī)定時限組織開展評定工作，敢于堅持原則，堅持做到不用感情代替原則，講公理不講面子，不怕得罪人，努力做到公平、公正、準確、合理，即使出現(xiàn)個別同志不理解的現(xiàn)象，自己也能夠及時做好說明工作，勇?lián)熑危簧辖幻?，不推諉責任，保證了此項工作的順利完成。在執(zhí)行打三假任務中，自己能夠做到有理、有節(jié)、有據(jù)，按規(guī)定和原則辦事，頂住人情和私利，較好地完成了首長交給的工作任務，并樹立了良好的形象。今年支隊工作多任務重，自己雖然按照工作分工主要負責機關(guān)管理工作，但是，我知道作為黨員和受黨培養(yǎng)教育十幾年的干部，責任不僅在于只完成本職和所分管的工作，自己還應該多盡一份責任。在實際工作中，堅持做到分工不分家，除了努力做好自己份內(nèi)的工作外，只要領導交辦的工作，無論在什么情況下，自己都能盡全力去完成好，從不講任何代價，始終堅持把集體利益和工作放在第一位，牢固樹立大局意識，不管是下部隊檢查指導工作，還是完成臨時性工作任務，只要是組織需要，自己都會竭盡全力地去努力把工作做好，讓組織和領導放心。全年累計下基層56天。三是堅持標準做工作，不怕反復。在實際工作中，自己能夠按照支隊黨委工作部署和xx長的指示認真抓好工作落實，只要是上級交辦的工作，都能夠做到盡最大努力去認真完成，不講代價，堅持抓落實不走樣，注重方法，搞好結(jié)合，既積極參與提合理化建議，又不以個人意愿代替首長意圖，不搞隨意性。在xx長外出參加會議、學習和下部隊指導工作期間，對于本部門的哪一項工作，自己都堅持工作標準，大到教育訓練統(tǒng)籌，小到一個文件處理，都能堅持做到認真論證，細致推敲，有時一項工作反復思考，反復督促，反復檢查，直到達到一定標準為此。為了在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作任務，自己經(jīng)常加班加點工作到深夜，有時胰腺疼痛難忍時就吃上一袋藥繼續(xù)堅持工作，任務不完成心里總是覺得不踏實。為了保證工作落實效果，能夠緊緊依靠集體的智慧解決問題，博采眾長，充分調(diào)動和發(fā)揮所屬人員的積極性和創(chuàng)造性，群策群力，優(yōu)化決策，力求做得更細一些，更好一些。

回顧過去的工作，雖然取得了一些成績，但是，距離一名黨員的標準和上級的要求還有一定的差距，集中體現(xiàn)在三個差距上：一是在理論學習上有差距。主要存在學不細、學不深、學不透、不系統(tǒng)、理論與實踐結(jié)合得不緊密等問題，在把理論學習成果轉(zhuǎn)化為工作成果上，研究和探索的不夠，效果不明顯。二是在工作方法上有差距。主要是調(diào)查研究不夠，在工作認真負責的同時，還存在憑經(jīng)驗辦事、方法單一呆板等問題，所采取的工作方法還不完全是最佳方案和最佳途徑，也沒有完全達到最佳效果。三是在理性思維上有差距。主要是對部隊建設特點規(guī)律的把握還達不到最佳狀態(tài)，對實際工作過程中不斷出現(xiàn)的新情況和新問題研究探討的少，在研究新情況、解決新問題上還存在針對性和創(chuàng)造性不夠強等問題。

這些問題自己有決心堅決克服和糾正。在未來的歲月里，支隊建設任重而道遠，我將繼續(xù)傾心于自己所熱愛的事業(yè)，在支隊黨委的正確領導下，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，深入學習和實踐三個代表重要思想，進一步增強政治意識;認真履行職責，開拓進取，進一步增強責任意識，在工作深入落實中求發(fā)展;進一步增強自律意識，說老實話，辦老實事，做老實人，為部隊建設做出應有的貢獻。

部隊干部年終述職報告

篇八 xxxx年干部領導年終述職報告2000字

述職報告范文

xxxx年，在市紀委、監(jiān)察局堅強領導下，在局黨組、班子成員及全體干部職工大力支持配合下，認真貫徹落實十八屆四中、五中全會，十八屆中央紀委五次全會，十屆省紀委六次全會精神，按照市紀委七屆五次全會工作部署，緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，聚焦中心任務，自覺加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，堅持學法用法守法，單位和個人均未發(fā)生違紀違規(guī)和違法案件，較好地完成了紀檢監(jiān)察工作任務。

一、全面履行紀檢五項監(jiān)督責任

(一)加強組織協(xié)調(diào)

1、積極協(xié)助黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。制定出臺了《市防震減災局xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確了xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務和工作要求，黨組成員、機關(guān)各科室負責人分別與局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書，確保黨風廉政建設各項任務責任到人，落到實處。

2、深入推進廉政風險防控工作。進一步修訂和完善廉政風險防范制度措施，督促局領導和各科室負責人進一步梳理查找廉政風險點，有針對性的制定和完善防控制度，抓好自身和分管工作內(nèi)的廉政風險防范管理。加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險點的監(jiān)督和檢查力度，確保了崗位廉政風險管理的規(guī)范化。

3、健全完善了監(jiān)督機制。結(jié)合實際，組織監(jiān)察室、辦公室對機關(guān)管理制度進行梳理，對過時或不完善的制度規(guī)定進行了修訂。督促落實了領導干部個人重大事項報告、收入申報等制度，修改完善了黨組會議制度、財務管理制度、車輛管理制度等相關(guān)制度。嚴格執(zhí)行領導干部述責述廉、誡勉談話、函詢、任前廉政談話等制度。

4、認真落實“三重一大”事項報告制度。貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮領導班子的集體領導作用，在單位重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用時嚴格執(zhí)行“三重一大”實錄制度，并將貫徹執(zhí)行情況列入班子民主生活會、述職述廉的內(nèi)容。

(二)全力推進“兩個責任”的貫徹落實

一是建議黨組召開了貫徹落實“兩個責任”專題會議，研究落實“兩個責任”的具體措施，統(tǒng)一了思想認識。二是督促落實了對黨組成員分工的及時調(diào)整。落實了主要領導三個“不直接分管”、紀檢組長不再分管紀檢監(jiān)察工作以外的其他業(yè)務工作的要求。三是結(jié)合防震減災局實際，出臺了《德陽市防震減災局貫徹落實“兩個責任”的任務分工》，將黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解到具體責任人、責任科室，確保了責任到人，任務著地。四是認真落實“三重一大”事項實錄制。落實了監(jiān)察室主任列席黨組會制度。

(三)切實加大反腐倡廉宣傳教育力度

一是深化“5+8”廉政系列教育。通過領導帶頭講、專家專題輔導、參加法庭庭審旁聽、觀看警示教育片等方式，將黨性黨風黨紀教育與理論宣講、崗位建功實踐、反腐倡廉警示等專題教育有機結(jié)合起來，狠抓黨風廉政宣傳教育工作的落實，進一步樹立了機關(guān)干部職工的廉政意識;圍繞學習貫徹新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，集中開展黨風廉政教育。今年以來，先后邀請了黨校教授授課、局領導帶頭上廉政黨課、組織中層以上干部參加市法院審理的職務犯罪旁聽、觀看警示教育片、閱讀警示書籍等，通過不同形式的教育，機關(guān)全體干部職工的廉潔自律意識和水平得到較大提高，全年未發(fā)現(xiàn)不廉潔的行為。

二是加強廉政文化建設。充分利用宣傳欄、公眾信息網(wǎng)等，大力開展廉政文化宣傳教育。在辦公室、會議室、樓道、走廊、辦公電腦桌面等場所平臺展示廉政文化圖片、警語、格言，營造良好的可視廉政文化氛圍。組織機關(guān)黨員干部開展讀廉政書籍、看廉政影視、撰寫廉政文章等活動，讓廉政文化熏陶每一個黨員干部的道德情操，進一步提升了每一個黨員干部的廉政素養(yǎng)。

(四)加大執(zhí)紀監(jiān)督工作

一是對黨組落實黨風廉政建設執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查了機關(guān)干部職工貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市十項規(guī)定情況，執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩、組織人事紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律和上級的決策部署情況。二是對防震減災專項經(jīng)費使用情況進行了監(jiān)督檢查。三是對機關(guān)作風建設進行了監(jiān)督檢查。不定期的對機關(guān)各科室、監(jiān)測中心值班情況、請銷假制定執(zhí)行情況、上下班情況，以及無故離崗、脫崗情況進行督察檢查。對兩名違反工作紀律的行為進行了通報批評。五是對“三公”經(jīng)費管理進行審計檢查。包括公務接待、旅差費報銷、物資采購等情況進行審計檢查。六是對規(guī)范行政權(quán)力運行情況進行了督察檢查。重點檢查了行政權(quán)力清理、運行、公開辦事流程、服務質(zhì)量等情況。今年，我局無一起行政效能投訴案件。

(五)積極參加“創(chuàng)鑄樹”活動

一是認真制定工作計劃。按照市紀委監(jiān)察局部署，結(jié)合防震減災部門工作實際，提出了活動安排計劃，進一步明確了活動目的、意義、時間、內(nèi)容、要求。二是開展專題學習。認真學習了省紀委王懷臣書記講話、市委李向志書記批示、市紀委馮發(fā)貴書記重要講話精神，學習了市紀委監(jiān)察局的《活動實施方案》，通過學習，進一步提高了自己的思想認識，對在全省開展“創(chuàng)鑄樹”活動的目的、意義和重要性有了更深層次的理解。三是督促監(jiān)察室認真建立三本臺帳。首先是廣泛征求意見建議。分別向黨組成員、機關(guān)全體干部、縣(市、區(qū))防震減災局廣泛征求了對紀檢組監(jiān)察室意見建議，特別是在落實監(jiān)督責任方面存在的突出問題。四是切實聚焦主責主業(yè)。進一步深入認真學習了省委辦公廳《關(guān)于全面落實紀律監(jiān)督責任的實施意見(試行)》，深刻領會其重要精神，特別是對紀檢組、紀檢組長的工作職責。其次是將職責上墻，時刻提醒自己不要忘記自己的工作職責。再次是重新梳理今年紀檢監(jiān)察工作重點，提出了六項重點監(jiān)督內(nèi)容。另外是督促黨組對成員分工進行了調(diào)整，落實了紀檢組不再分管其他業(yè)務。五是開展了“活動怎么看、工作怎么干、自己怎么辦”大討論。結(jié)合“八個一”活動，紀檢監(jiān)察人員都撰寫了心得體會，參加了廉政教育。

(六)馳而不息深化正風肅

按照市委和市紀委的工作要求，今年以來，在群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”專題教育活動中繼續(xù)深化正風肅紀工作，緊密結(jié)合實際，突出問題導向，明確重點任務，強化制度建設，推動作風轉(zhuǎn)變。一是對照“兩學一做”要求，緊緊圍繞部門、班子、個人在作風建設中存在的“不嚴不實”問題，列出問題清單，制度整改計劃，建好整改臺帳，明確責任人，逐項進行整改。二是對照中央八項規(guī)定，省、市十項規(guī)定，突出問題導向。按照群教活動和“兩學一做”專題教育活動有關(guān)深化正風肅紀工作要求，對機關(guān)干部職工在“四風”方面存在的突出問題，開展了會所中的歪風、用公款請客送禮、公務接待審計等專項整治活動，有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生。

(七)積極完成上級交辦的工作任務

認真完成了市紀委交辦的代表第三聯(lián)組對市食品藥品監(jiān)督局a級風險點的審計任務。

二、學法用法守法情況

今年以來，按照市委市政府部署和要求，堅持學好法律知識，提高法律意識，不斷增強依法行政、依法辦事的能力和素質(zhì)，自身沒有違法違紀行為，分管工作沒有造成行政案件，沒有發(fā)生不作為、亂作為，越權(quán)行政的情況。

一是加強學習，進一步提升法制觀念。今年以來，認真學習了憲法、民法、行政許可法、行政訴訟法、民事訴訟法、防震減災法等法律，通過學習，增加了法律知識，增強了法制意識，增強了依法行政、依法辦事的能力。

二是完善了重大事項依法決策制度。結(jié)合行政權(quán)力平臺建設，修訂完善了行政權(quán)力運行流程和財務、人事管理等內(nèi)部管理流程，并將行政權(quán)力運行流程中可能出現(xiàn)腐敗行為的風險點進行固化完善，制定相關(guān)風險防控措施8項，新建制度15項。

三是增強了服務意識。作為紀檢工作人員，在執(zhí)紀監(jiān)督過程中，堅持依法依規(guī)履行監(jiān)督責任，以人為本，文明辦案，同時堅持將依法執(zhí)紀監(jiān)督與加強紀律宣傳和為群眾解決實際困難相結(jié)合，做到了在執(zhí)紀監(jiān)督中為群眾服務，在服務中深化執(zhí)紀監(jiān)督。

三、個人重大事項報告

xxxx年，本人與妻子用工資存款17萬元，另外用公積金貸款23萬余元，購買住房一套，約112平方米，家庭成員持有約12萬余元的股票，合法持有德陽市恒源鐵合金有限責任公司7.5%股票。今年以來，本人或家人沒有發(fā)生因公或因私出國情況，沒有購買車輛，沒有為自己、親屬舉辦過生日活動，沒有經(jīng)商辦企業(yè)行為，沒有違規(guī)收送紅包、禮金行為，沒有發(fā)生違紀違法行為。

四、個人執(zhí)行廉潔自律情況

打鐵還需自身硬，今年以來，自己能夠按照***提出的“兩學一做”的標準和為民務實清廉的要求，認真學習了***系列重要講話精神，中紀委、省紀委、市紀委關(guān)于加強廉潔自律的文件，學習了《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格履行“六項承諾”，以身作則，對自己高標準嚴要求，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律，嚴格執(zhí)行六項報告制度，時刻做到了自警、自省、自重和慎獨、慎微;工作中做到職責之內(nèi)“不缺位”，職責之外“不越位”;生活中充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守廉政紀律，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，踏實做人，老老實事，清白為官，樹立了紀檢干部清正廉潔的良好形象。

五、存在問題及整改措施

對標“兩學一做”要求，自己認為還存在以下問題。

一是政治理論學習不夠，對黨內(nèi)法規(guī)學習理解不透，政策水平不高;二是工作不夠大膽。執(zhí)紀監(jiān)督能力和水平不高，敢于碰硬的思想不足，不愿得罪人，存在好人主義思想;三是查辦案件的水平不高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和水平有待進一步提高;四是對新形勢下紀檢監(jiān)察工作面對的新情況認識不足，應對紀檢監(jiān)察工作艱巨性、復雜性的準備不充分。

針對以上突出問題，決心從以下幾個方面進行整改。

一是加強學習。堅持用“兩學一做”標準要求自己，不斷提高自己學習的主動性和自覺性，通過學習來不斷提高自己研究新情況，新問題，新變化的水平。二是不斷創(chuàng)新工作方法。結(jié)合當前新形勢、新任務，針對新形勢下紀檢監(jiān)察工作的新發(fā)展，主動思考、謀劃，創(chuàng)造性開展監(jiān)察工作，推動防震減災事業(yè)不斷發(fā)展。三是以身作則，嚴格要求。充分發(fā)揮表率作用，時刻保持清正廉潔的作風，敢于高聲大喊“向我看齊”的口號，要求別人做到的事自己首先做到;要求別人不能做的事，自己首先不做，時刻把黨的紀律挺在前面，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，加強監(jiān)督檢查，確保部門和個人不發(fā)生觸犯紀律紅線和法律底線的行為。四是加強協(xié)調(diào)溝通。主動與班長、班子成員、干部職工交心談心，虛心聽取他們的意見建議，認真解決他們提出的問題，凡事力爭做到“事前協(xié)調(diào)、事后總結(jié)”，時刻保持心順、氣順，只有這樣，才能保證工作順利，從而達到寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

述職報告范文

年未歲首，靜心回顧，一年來，在領導和同志們的幫助支持下，我深感組織和同事們的信任，而更加嚴格要求自己，自己對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”和社會主義核心價值觀的要求，做到了理想信念堅定、遵守政治紀律、確保政令暢通。強化大局和全局觀念，樹立精誠合作共事的思想，自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。主要有四個方面：

一、善于學習，提升自己的綜合素質(zhì)

“玉不琢,不成器,人不學,不知道?！睂W習是工作之基、能力之本、水平之源。認真學習領會***關(guān)于領導干部踐行“兩學一做” 的新思想新觀點新要求，學習《黨章》和新修訂的《中國***廉潔自律準則》《中國***紀律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，近年來出現(xiàn)的正反兩方面典型﹙特別南充拉票賄選案教訓警示﹚。還參加了市直機關(guān)工委黨務干部素養(yǎng)提升培訓的學習。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證***人的先進性和純潔性。從自身工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么補什么的原則，加強對政治理論和專業(yè)知識的學習，努力做到向書本學、向?qū)＜覍W、向群眾學，認真思考、勤做筆記，不斷開闊視野，拓寬思路，努力提高自己的理論水平，提升自己的知識積累, 全面提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。始終保持昂揚向上、只爭朝夕的精神狀態(tài)，牢記對黨的誓言，并一以貫之，終生做一個為黨的事業(yè)的踐行者。作為一個有組織、有信仰的人，隨時要聽從黨的召喚，無論黨組織把自己放在哪里，就要在哪里起到一個黨員應有的作用，保持堅韌不拔、不言苦累品格，發(fā)揚雷厲風行的工作作風，不折不扣地完成各項工作任務。堅持把自己定位在甘當配角，發(fā)揮參謀助手作用，全力配合“一把手”和其他班子成員開展各項工作，凡事都多請示匯報，多學習、多請教，積極維護班子集體意志和決策，并時刻注意溝通和協(xié)調(diào)。

二、 扎實工作，踐行為人民服務宗旨

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！蔽覀凕h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。榜樣的力量是無窮的，學習焦裕祿、蘭輝、畢世祥等同志先進事跡，做到為民、務實、清廉。

抓黨建工作，積極投身“兩學一做”教育活動，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真履行“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政責任書，堅持“兩手抓、兩手硬”，對機關(guān)黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和業(yè)務工作兩個目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個責任一起擔、兩個成果一起要。落實黨建目標責任制，做到工作年初有安排，年中有檢查，年終有考核。實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作相互促進。健全制度，推進機關(guān)黨建工作的規(guī)范化。進一步完善了黨組織生活制度，提高了黨組織生活質(zhì)量。嚴格要求自己和身邊的工作人員，帶頭遵守黨的組織紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，帶頭參與南充賄選案專題警示教育“五個一”活動，撰寫了反思心得體會，組織廣大黨員觀看《國資之蠹》等專題片;組織機關(guān)中層以上干部到市中級人民法院，旁聽了原中江縣某村支部書記漆某貪污、受賄、行賄案庭審，親眼目睹法院庭審現(xiàn)場，零距離接受了預防職務犯罪警示教;積極參與《黨紀黨規(guī)印我心》試卷答題;召開專題學習會，邀請了市委黨?？缕几苯淌谶M行了“兩學一做”、社會主義核心價值觀及領導班子思想政治建設等內(nèi)容的理論宣講，組織全體干部職工、退休干部、下屬事業(yè)單位人員開展了集中學習，做到了學習教育全覆蓋。切實增強了紀律觀念、法制觀念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。持之以恒反對“四風”，落實正風肅紀專項行動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省市十項規(guī)定，嚴格干部隊伍監(jiān)督管理，狠剎庸、懶、散、浮、拖等“不為”之風。結(jié)合部門工作實際，以嚴肅工作紀律入手，進一步完善干部職工考勤、請銷假、會議等制度，要求工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。

開展依法治市工作，開展學法用法培訓，加強部門法制機構(gòu)能力建設。 制定了《xx市防震減災局xxxx年依法治市工作要點》等工作方案和實施意見，與各科室簽訂了依法行政責任書。落實了局黨組會、黨組中心組、全體職工學法制度，組織全體干部職工學習了《黨章》、新修訂的《中國***廉潔自律準則》《中國***紀律處分條例》、《民事訴訟法》等黨紀國法。深入社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面向基層群眾，大力宣傳《憲法》等國家基礎法律和《防震減災法》等部門專業(yè)法律法規(guī)。建立了干部任前法律知識水平考試和公務員錄用法律知識測試制度;聘請了xx市天嘯律師事務所蘭勤明等人擔任防震減災局法律顧問;強化行政職權(quán)目錄管理，本部門門戶網(wǎng)站公布了xx市防震減災局行政權(quán)力事項匯總表。重視執(zhí)法人員和政務服務中心窗口人員法制培訓，開展行政執(zhí)法層級監(jiān)督，落實了政府法制層級監(jiān)督與行政監(jiān)察聯(lián)動機制，加強行政審批服務，規(guī)范行政審批行為，納入政務中心規(guī)范辦理，完善了行政審批臺帳;被評為依法行政示范機關(guān)，學法用法示范機關(guān)。

積極投身 “精準扶貧”工作，打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。多次深入到中江縣繼光鎮(zhèn)袁家橋村開展調(diào)研活動，加強幫扶對象和幫扶幫扶單位之間的溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)系村實地調(diào)研，找問題、找原因，找方法、定方案，力爭為困難群眾解難題、辦實事、促增收，同時突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，徹底解決貧困村貧困面貌。對40戶貧困家庭進行了摸底排查和建檔立卡工作，組織干部職工召開了宣傳動員工作部署會，通過領導帶頭，干部職工自由捐款，募集幫扶資金3000余元，制定了“多幫一”結(jié)對幫扶方案和精準扶貧規(guī)劃方案，親致送駐村干部到袁家橋村報道，同時對駐村人員提出了具體要求和任務，希望駐村人員嚴格要求自己、嚴守工作紀律，認真落實工作、切實完成扶貧任務。解決了駐村干部生活用品和交通裝備，生活補貼等后顧之憂，確保了扶貧工作扎實推進。

加強老干部工作，注重退休黨員、老干部活動，堅持每月開展活動，落實報刊訂閱、體檢身體、重大事情向老干部通報。和班子其他成員一起工作，參與了創(chuàng)“四好”班子活動。一年來沒有因為個人原因耽誤過一項工作，并把每項工作當作提高自己、磨練自己的一次挑戰(zhàn)而認真對待，一絲不茍，做到自己不滿意不上交，領導不滿意反復修改甚至推翻。能夠自己干的工作，堅持自己做，減少中間環(huán)節(jié)，有利于提升工作效率。我相信功夫不負有心人，天道酬勤，潤物細無聲。

三、 求真務實，清正廉潔自律樹形象

“物必先腐，而后蟲生”，“一崗雙責”。這就要求我們要堅持求真務實的作風，正視存在的實際問題，用科學發(fā)展觀來認識防震減災事業(yè)的發(fā)展，從解決最根本、最基礎的方面入手，要本著說實話、辦實事、求實效，做到干一件，成一件，件件落實的思路，推進各項工作。“打鐵還需自身硬”，要守住自己的防線，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到不貪占錢物，不以權(quán)謀私，不任人唯親，不違紀違法。始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。做到自重、自省、自警、自勵，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。自覺遵守黨的廉政、反腐敗和嚴禁收受紅包禮金的各項規(guī)定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受紅包禮金、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)配備、使用公車和辦公用房，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費;沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動;沒有為配偶、子女經(jīng)商、從業(yè)提供任何方便;沒有利用職務上的便利謀取不正當利益。

作為單位副職一言一行，不僅代表著個人，更代表著一個單位的形象和榮譽。一定要堂堂正正做人，走好人生之路。著力規(guī)范自己的行為，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。始終保持***員的先進性，忠于職守，努力工作，把情感貼在民心上、把心思用在事業(yè)上、把工作擰在求實上、把作風扣在黨性上，為黨和人民的事業(yè)任勞任怨、無私奉獻。樹立了“有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督” 和“自覺受監(jiān)督，習慣被監(jiān)督” 的觀念。對一些重大事項主動向“一把手”提出實行民主決策。嚴于律己，身為副局長理應為干部職工作好表率，堅持做到了清正廉潔，淡泊名利，甘于奉獻，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。

四、存在問題和今后的努力方向

我對照***指出的“七個有之”“五個必須”、省委“三個不可低估”的重大判斷、王東明同志指出的“十類問題現(xiàn)象” 、省委加強領導班子思想政治建設十項規(guī)定、中央“八項規(guī)定”和“兩學一做”要求，聯(lián)系自身思想工作實際，進行自我剖析，深挖查擺自己在“不嚴不實”等方面存在的問題，原因可以說是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，遇到困難找客觀，越來越悲觀，遇到問題找主觀，越來越樂觀。究其根源，還是主觀因素在起作用。

一是自我學習不夠，認為自己參加工作三十多年，擔任領導職務時間也不短，自認為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的，認為已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題。同時也認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。因此造成了對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。對照“兩學一做”要求，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術(shù)和治理能力等多個方面修養(yǎng)。

二是自我要求不夠，隨著工作環(huán)境變化，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，在一定程度放松了對自己的要求，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，因此造成深入基層調(diào)研及了解基層實際問題和需要較少，開會布置多，真抓實干少，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，缺乏督促落實的主動性。

三是求真逗硬不夠，隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了，在工作生活中有時只顧嚴格要求自己，平時與不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時未做到據(jù)理力爭，把應有的政治立場與消極思想進行調(diào)和。工作中，錯誤的行為損害集體利益時，只考慮到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協(xié)。

通過“兩學一做”教育實踐活動，認識到存在問題的危險性。首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，今后的學習、工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照“兩學一做”的要求，來審視自己、規(guī)范自己、要求自己;要從根本上解決問題，努力改造世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀;其次要增強執(zhí)政為民的責任感和使命感，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作;第三要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，保持一個良好的心態(tài)，踏實做事，積極進取;要立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動，踐行全心全意為人民服務的宗旨。

這一年里，我學到了很多新知識，接受了很多新理念，并努力在實際工作中加以運用。我也深知自己離組織上的要求還有的差距，但我相信經(jīng)過自己的刻苦學習，踏實工作，勤奮進取，一定會得到認可。

我誠心地接受上級和同志們的考評。

篇九 xxxx年組工干部年終述職報告

今年在部領導的正確帶領下，在各位同事的關(guān)心幫助下，我較好地完成了上級賦予的各項任務和本職工作?，F(xiàn)將xxxx年度履職情況匯報如下：

一是堅持抓思想強黨性，不斷提升自身政治素養(yǎng)。利用組織黨委中心組學習的機會，對黨的先進理論和***系列重要講話進行了深入學習領會，個人認識有了進一步提高。今年以來，深入學習了黨的十八屆六中全會精神和***系列重要講話精神，特別是黨的十九大勝利召開后，積極認真地學習了***新時代中國特色社會主義思想，重點了解了***提出的新思想、新論斷、新概念，結(jié)合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，認真對表合格黨員“四講四有”標準要求，堅決同郭徐流毒劃清界限，自覺踐行“三個維護”(維護黨中央權(quán)威、維護核心、維護和貫徹軍委主席負責制)，牢固樹立了“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)，確保了思想上不迷航政治上不偏向。

二是突出抓學習強實踐，不斷提高自身能力水平。堅持把學習作為錘煉內(nèi)功的方法，在學中干、在干中學，文字功力有了較大提高;堅持把組織大項活動作為強化素質(zhì)的途徑，在處里同志的幫助下，先后組織并參與了許多大項活動，協(xié)調(diào)能力有了較大提高。

三是注重抓品行強服務，不斷樹立自身良好形象。作為一名組織干事，我深知肩上責任之重，對待工作始終堅持高標準、嚴要求，對部領導交代的任務，都細致籌劃、謹慎開展，確保把每項工作都做扎實、做圓滿。作為一名機關(guān)人員，我時刻擺正自身位置，把服務基層放在首位，對待基層同志始終做到笑容以待、熱情服務，對基層提出的意見和建議，都及時接收、及時反饋，確保了上通下達渠道的暢通。

回首xxxx年的林林種種，雖然取得了一些成績，也積累了一些經(jīng)驗，但與領導的要求和自己的期待還有不小差距，主要有下幾個方面：一是學習有時還流于形式。對一些黨的創(chuàng)新理論不能靜下心來學深悟透，往往是大致瀏覽的多，深入思考得少，行文說話引用的多，用于指導工作實踐的少，不能做到入腦入心;二是工作有時還存在“等一等”、“靠一靠”的想法，在工作多、壓力大的時候，還存有“松口氣”的想法，只求過得去，不求過得硬;三是工作家庭兩者關(guān)系沒有協(xié)調(diào)好。上半年家事繁雜，在一定程度上牽扯了工作精力。

篇十 殘聯(lián)干部年終述職報告

各位領導、同志們：

市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會在這里主持召開全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會，第次“全國助殘日”前夕。充分體現(xiàn)了市委、市政府對殘疾人的關(guān)愛，對殘疾人事業(yè)的重視。借此機會我代表市殘聯(lián)和全市12.5萬殘疾人向參加今天會議的汪書記、周市長、羅秘書長以及各部門、各單位的領導和同志們表示誠摯的感謝！向一貫關(guān)心與支持我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界和全市人民表示崇高的敬意！下面，代表市殘聯(lián)向各位領導和同志們報告近幾年來全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作情況。

一、高度重視，依法推進按比例安排殘疾人就業(yè)工作

我市有12.5萬殘疾人，其中處在就業(yè)年齡段有勞動能力的8.7萬。做好殘疾人就業(yè)工作，保障殘疾人的就業(yè)權(quán)和發(fā)展權(quán)，既是解決殘疾人根本問題的關(guān)鍵所在，也是全社會義不容辭的責任。1998年省政府頒布實施《省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，即省政府145號令，明確規(guī)定了各用人單位安排殘疾人就業(yè)的責任和義務，這是保障殘疾人就業(yè)權(quán)利，促進殘疾人就業(yè)工作的一項重要舉措。市委、市政府高度重視按比例安排殘疾人就業(yè)工作。1999年，市政府向全市各部門轉(zhuǎn)發(fā)了省政府145號令，并批準成立了市殘疾人勞動就業(yè)服務中心，具體負責開展這項工作。省政府145號令明確了殘疾人勞動就業(yè)服務機構(gòu)的執(zhí)法主體資格，市殘聯(lián)在深感責任重大的同時，敏銳地抓住這一契機，將按比例安排殘疾人就業(yè)工作作為促進殘疾人就業(yè)，解決殘疾人根本問題，擴大殘聯(lián)影響，推動殘疾人事業(yè)發(fā)展的突破口，作為殘聯(lián)工作的重中之重。一方面通過報紙、電視等新聞媒體大力宣傳省政府145號令，宣傳殘疾人就業(yè)政策法規(guī)和殘疾人勤奮工作、自強不息的典型，形成全社會都來關(guān)心殘疾人就業(yè)的氛圍。另一方面切實加強領導，組建工作專班，為這項工作的順利開展打下了堅實基礎。

二、認真核查，始終堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的

在開展省政府145號令的執(zhí)法過程中，我們始終堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段。我們執(zhí)法人員深入各用人單位認真核查殘疾人安置情況，向那些未達標單位積極推薦殘疾人就業(yè)。對一些單位錄用殘疾人時，沒有簽訂勞動合同，沒有按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的，要求單位予以補辦；對有些單位長期讓殘疾職工待崗居休或同工不同酬等現(xiàn)象及時指出，切實維護殘疾職工合法權(quán)益。東貝集團以前由于安排殘疾人沒有達標，每年繳納10多萬元殘疾人就業(yè)保障金，年在市殘聯(lián)的指導與協(xié)助下新安排了40多名殘疾人就業(yè)，“安殘”比例超過了1.5%的規(guī)定，當年市殘聯(lián)不僅沒有征收東貝集團的殘疾人就業(yè)保障金，還報請市政府給予該公司1萬元的獎勵。去年東貝集團又安排了幾十名殘疾人就業(yè)，目前殘疾職工已達90多人。

截至年底，全市各用人單位共分散安排了3210名殘疾就業(yè)，其中近5年新安置681名。分散按比例安排殘疾人就業(yè)已成為我市殘疾就業(yè)的重要渠道。

三、嚴格執(zhí)法，依法收取殘疾人就業(yè)保障金

為了有力促進各用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作，我們按照省政府145號令的有關(guān)規(guī)定，對安排殘疾人就業(yè)沒有達到比例的單位依法收取殘疾人就業(yè)保障金。我們的主要做法是：

第一，規(guī)范操作，依法行政。市殘疾人勞動就業(yè)服務中心的工作人員全部參加了市政府法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓班，取得了行政執(zhí)法證，做到持證上崗，在執(zhí)法過程中能嚴格按法定程序操作。我們還認真遵守市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的有關(guān)規(guī)定，避免了多層執(zhí)法、重復執(zhí)法等違規(guī)執(zhí)法的發(fā)生。

第二，以情動人、文明執(zhí)法。對一個單位，每年從年審、核查、到推薦殘疾人就業(yè)，下達繳款通知書，最后收取殘疾人就業(yè)保障金，常常要跑一、二十次。我們提倡的是“跑斷腿、磨破嘴”的精神。有一位執(zhí)法人員給某單位送達繳款通知書時，對方一連三次將通知書扔到地下，我們的執(zhí)法人員每次都耐心地撿起，終于感動了該單位的領導。正是這種以理服人，以情動人，春風化雨般的工作，我們依法收取殘疾人就業(yè)保障金工作到了絕大多數(shù)單位的理解與支持。

第三，加大力度，嚴格執(zhí)法。對一些既不按比例安排殘疾人就業(yè)，又不交納殘疾人就業(yè)保障金的單位，經(jīng)再三協(xié)商無效后，為了維護省政府145號令的嚴肅性，切實保障殘疾人的就業(yè)權(quán)，我們依法申請人民法院強制執(zhí)行。年，我們對8個用人單位依法向人民法院申請強制執(zhí)行，共收取殘疾人就業(yè)保障金40多萬元，有力推動了全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作。

四、加強對殘疾人就業(yè)保障金的管理，促進殘疾人事業(yè)發(fā)展

幾年來，我市殘疾人勞動就業(yè)服務中心共收取殘疾人就業(yè)保障金800多萬元。年前全部按規(guī)定納入市財政收支兩條線管理，年后進一步納入市財政預算內(nèi)管理，保障金的管理和使用嚴格按照《省殘疾人就業(yè)保障金管理辦法》和市財政的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并實行了報批制度。經(jīng)有關(guān)部門多次對殘疾人就業(yè)保障金使用情況的審計和檢查，認為賬目清楚，無挪用和亂開支現(xiàn)象。我市殘疾人就業(yè)保障金除用于市殘疾人康復教育中心建設外，主要用于殘疾人職業(yè)培訓和扶持殘疾人就業(yè)。近幾年來，我市殘疾人職業(yè)技能培訓力度逐步加大，僅去年市殘聯(lián)就免費培訓1200多名殘疾人，大多數(shù)殘疾人培訓后實現(xiàn)了就業(yè)。

在市委，市政府和省殘聯(lián)的正確領導下，在各部門各單位的大力支持下，我市按比例安排殘疾人就業(yè)工作取得了較大的成績，各用人單位安排殘疾人就業(yè)的責任和意識明顯加強，殘疾人就業(yè)環(huán)境明顯改善，殘疾人就業(yè)率有了較大的提高。在此，我要再次感謝一貫支持我市殘疾人就業(yè)工作的市政府法制辦、市財政局、市統(tǒng)計局、市勞動和社會保障局、市人事局的領導。特別要感謝在座的各先進單位和先進個人，感謝你們對殘疾人就業(yè)工作的理解、支持與配合。

但是，我們要看到殘疾人就業(yè)與全市就業(yè)整體水平仍有較大差距，殘疾人就業(yè)難的問題還沒有從根本上得到改變。我們將借這次全國助殘日活動和表彰會的東風，全面推進殘疾人就業(yè)工作。

一是進一步擴寬殘疾人就業(yè)渠道，使集中就業(yè)、分散就業(yè)和個體就業(yè)齊頭并舉，讓更多的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)；

二是進一步加大按比例安排殘疾人就業(yè)工作力度，省長辦公會已通過了殘疾人就業(yè)保障金由地稅代征的決定，我們將以此為契機加大執(zhí)法力度，全面推動殘疾人就業(yè)工作；

三是進一步加大殘疾人職業(yè)培訓，為殘疾人就業(yè)提供有力支撐。各級殘聯(lián)今后將加大投入，增設培訓項目，擴大培訓面，努力使有培訓要求的殘疾人都能接受免費培訓；

四是進一步做好殘疾人求職登記、職業(yè)指導、推薦就業(yè)等服務工作，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造一個好的環(huán)境和條件。

就業(yè)是人生之本，讓有勞動能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，使所有貧困殘疾人走向富裕是黨和政府以及全社會的共同責任。讓我們在市委、市政府的正確領導下，同心協(xié)力，把我市殘疾人就業(yè)工作推上一個新的臺階，為推動殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出應有的貢獻。

篇十一 2023年機關(guān)領導干部年終述職報告

xxx考核小組：

20**年我局深入貫徹市委九屆二次全委(擴大)會議和區(qū)委七屆三次全委(擴大)會議精神，認真落實區(qū)十*屆人大四次會議通過的《工作報告》確定的各項任務，把實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團結(jié)帶領全體干部齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，采取有力措施保證了2002年各項工作任務的順利完成?，F(xiàn)將我局黨政班子履行職責和完成工作任務情況報告如下：

一、堅持把發(fā)展作為第一要務，積極探索和全面發(fā)揮經(jīng)濟管理服務的職能作用

一年來，我局圍繞全區(qū)經(jīng)濟宏觀管理和微觀服務，在積極探索和充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局職能方面做了大量工作，并取得了一定的經(jīng)驗，使我區(qū)經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項經(jīng)濟指標圓滿完成，顯示出強勁的發(fā)展勢態(tài)。

(一)全區(qū)工業(yè)企業(yè)在完成年計劃的基礎上實現(xiàn)了增長。

工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)全地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)xxx月份完成xxx萬元，同比增長xxx%，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)xxx月份完成工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)xxx萬元，同比增長xxx%，完成年計劃的xxx%。

全區(qū)工業(yè)增加值：1-11月份累計完成xxx萬元，同比增長xxx%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成xxx萬元，同比增長xxx%。

工業(yè)產(chǎn)品銷售率：全地區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為xxx%，同比下降xxx個百分點;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為xxx%，同比下降xxx個百分點。

綜合效益指數(shù)：全區(qū)工業(yè)企業(yè)1-11月份累計完成xxx%，比去年同期的提高xxx個百分點，其中，規(guī)模以上企業(yè)1-11月份為xxx%，比去年同期高xxx個百分點。

(二)以重點工業(yè)項目建設為突破，培育我區(qū)新的工業(yè)經(jīng)濟增長點。今年我區(qū)列入市重點工業(yè)項目12項，列入?yún)^(qū)重點工業(yè)項目xxx項，現(xiàn)均已全部落實。其中列入市重點工業(yè)項目真心食品的葵花籽系列產(chǎn)品、東寶集團公司生化藥用明膠、東寶集團公司的彩色感光膠項目等12個工業(yè)項目，前期工作進展順利，前景看好，均為明年的經(jīng)濟發(fā)展打造了基礎。我區(qū)確定的25個重點工業(yè)項目，目前正在開工建設的項目xxx個，擬新上的重點工業(yè)項目xxx個，除鋁電一體化項目外，這些新上項目的總投資預計可達7億元，項目完成后，新增銷售收入xxx億元;其中xxx個在建重點工業(yè)項目計劃總投資xxx億元，項目完成后可增加銷售收入xxx億元，新增利稅xxx億元，現(xiàn)已完成投資xxx億元。

(三)加快工業(yè)園區(qū)建設，發(fā)揮比較優(yōu)勢，發(fā)展特色經(jīng)濟，增強綜合經(jīng)濟實力?，F(xiàn)已完成了包頭國家鋁業(yè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃論證過程中我局承擔的相關(guān)工作。對東河區(qū)工業(yè)企業(yè)的總體發(fā)展情況、分布情況及下一步可能入園的企業(yè)情況進行了詳細摸底和考察，為規(guī)劃論證提供了較為詳實的依據(jù)。目前除包鋁集團在區(qū)以外，還吸納了金鹿油脂廠、碳素廠，明發(fā)水泥廠等企業(yè)入園。

(四)充分利用中小企業(yè)服務體系，積極為企業(yè)提供全方位服務。今年，為北方勝達公司等3戶企業(yè)申請了市 “統(tǒng)貸、統(tǒng)還”資金，并積極為新大榮食品公司、東寶集團等戶企業(yè)爭取了市 “百佳”公司貸款xxx萬元，一些企業(yè)的資金已經(jīng)到位。我們以實施工業(yè)重點項目為切入點，加快調(diào)整工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進傳統(tǒng)工業(yè)的提升優(yōu)化。促使河東鄉(xiāng)壕賴溝鐵礦與河北武安礦業(yè)集團的聯(lián)營，投資2400萬元，項目已開工實施。在此項目中，我局直接參與洽談，并承擔起該項目籌備處的工作職責，使項目得以順利實施。這是我區(qū)2003年重要經(jīng)濟增長點。經(jīng)調(diào)控還將古城稀土廠，彩虹塑料公司，真心食品納入規(guī)模以上企業(yè)行業(yè)，成為區(qū)域經(jīng)濟的重要增長因素。

二、 狠抓安全生產(chǎn)、建立健全安全管理機制

(一)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織網(wǎng)絡。今年，我們加強了對全區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，按照年初與各辦事處，駐區(qū)企業(yè)簽訂的安全生產(chǎn)目標責任狀，采取面上管理與重點管理相結(jié)合，常效管理與突出檢查相結(jié)合的辦法，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利運行，全區(qū)全年沒有發(fā)生一起安全事故。

(二)加強對全區(qū)煤炭企業(yè)和屠宰市場的管理服務工作。我們抽調(diào)專人，兩次對全區(qū)煤炭市場進行了整頓。在整頓檢查中對15戶煤炭企業(yè)提出了整改和處理意見，清理制止了在工業(yè)園區(qū)中建煤場企業(yè)，對4戶違規(guī)營業(yè)的煤場采取了停止經(jīng)營的措施。

三、深入貫徹 “三個代表”重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實

(一)加強領導班子建設，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。局領導班子成員能夠相互交流，相互溝通，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定，保證各項決策、決定落實到位。并堅持認真執(zhí)行上級紀委關(guān)于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種腐朽現(xiàn)象。全體機關(guān)干部通過機構(gòu)改革，竟爭上崗，進一步優(yōu)化了人員配制，合理設制了內(nèi)設科室，提高了工作效率和整體素質(zhì)，根據(jù)經(jīng)貿(mào)局新的工作職能和經(jīng)濟發(fā)展形勢做到把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合;把宏觀經(jīng)濟工作與微觀經(jīng)濟工作相結(jié)合;把重點工業(yè)項目的扶持與工業(yè)經(jīng)濟指導相結(jié)合;把運做規(guī)模企業(yè)的服務與非規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合;把當好區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟參謀與指導區(qū)域經(jīng)濟工作相結(jié)合;把注重宏觀經(jīng)濟的重心工作與日常職能的發(fā)揮相結(jié)合。大家全力以赴為經(jīng)濟建設服務，充分體現(xiàn)經(jīng)貿(mào)局領導班子和全體干部的是一支具有戰(zhàn)斗力、能打硬仗的高素質(zhì)隊伍(二)為確保各項指標的完成，每月堅持了經(jīng)濟運行分析，對企業(yè)運行進行了有效監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導。經(jīng)常性地深入企業(yè)進行調(diào)研，及時掌握了企業(yè)的動態(tài)，從協(xié)調(diào)服務入手，幫助企業(yè)排憂解難。

篇十二 黨務干部年終的述職報告

各位領導、同志們：

大家好！又是一年歲末?；赝?0*，靜心盤點一年來的工作，充實而富有收獲，忙碌而不失樂趣。下面，我就按照公司黨委的要求與部署，對自己20*年的工作、學習情況作一總結(jié)，如有不足之處，請領導和同志們多多批評指正。 20*年，在公司領導和同事們的幫助、支持下，我結(jié)合自己的崗位職責，緊緊圍繞“八榮八恥”樹立社會主義榮辱觀教育活動和企業(yè)的中心工作，始終堅持把提高團員青年的思想政治素質(zhì)，努力在企業(yè)內(nèi)部營造良好的宣傳輿論氛圍作為自己的工作重點，使自己的業(yè)務能力、文字水平在原有基礎上又取得了一定的進步。特別是在全年信息報道工作中，我一共負責撰寫編輯簡報 期，并有 篇在《鐵道報》刊發(fā)。在這些信息報道中，既涵蓋了我們公司認真開展學習“八榮八恥”、xx屆六中全會、市委八屆四次全會等重大形勢任務教育的相關(guān)內(nèi)容，但更多得篇幅和筆墨還是側(cè)重于宣傳我們公司在工程施工、生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定精神文明等各個領域的工作動態(tài)，重點突出企業(yè)的發(fā)展亮點、每項工程的施工特點和先進典型的閃光點，努力做到言之有物，減少空話，套話。為了能收集到第一手材料，力爭使自己的文章鼓舞人、打動人，我先后深入到官港增三線、塘沽集裝箱貨場鐵路專用線、塘沽g2-3頂管、紀敏家園小區(qū)頂管、臨港工業(yè)區(qū)鐵路等施工現(xiàn)場，不但及時撰寫了反映各項工程施工任務進展情況的專題信息 篇，而且還結(jié)合自己在一線的切身感受，以《奮戰(zhàn)在官港施工一線的先達人》、《用青春和熱血奏響“八榮八恥”最強音》為題，分別對官港、塘沽兩個項目部干部職工不畏艱難、無私奉獻的精神風貌和嚴謹認真、腳踏實地的工作干勁，在《鐵道報》報進行了通訊報道。另外，通過整理包頭項目部上報的工程信息，以《蒼茫大地顯身手、鑄造精品樹形象》為題，用簡報的形式，在全公司范圍內(nèi)大力弘揚了包頭項目部廣大干部職工遠離家鄉(xiāng)、默默奉獻、埋頭苦干的感人事跡。 在用文字、圖片真實記錄企業(yè)成果和職工風采的同時，自己還努力協(xié)助黨辦主任做好部門事務性工作和公司黨代會、服務年等會議報告、活動總結(jié)的文稿起草工作。同時，積極為施工駐地及現(xiàn)場進行環(huán)境美化，宣傳欄、彩旗、橫幅的制作與布置，較好的發(fā)揮了參謀助手和服務職能作用。 在團的工作中，20*年，公司團委一方面在崗下中心和總匯團支部的密切配合下，分別為總匯1xxxx、崗下xxxx、房地產(chǎn)xxxx家庭貧困、品學兼優(yōu)的職工子女申請到了300-50xxxx數(shù)額不等的助學金，繼續(xù)把希望工程助學這一共青團特色品牌活動推向了深入；另一方面帶領團員青年對hjt提出的“八榮八恥”進行了認真的學習和領會，并以“知榮辱、樹新風、促和諧、求發(fā)展”為主題，組織開展了學習“八榮八恥”征文比賽、座談交流會和“自己排排榮恥榜”等載體實踐活動，有力促進了團員青年政治素質(zhì)和思想道德意識的提升，收到了較好的學習效果。 回顧一年來的工作，感覺自己仍存在許多不足和差距。 一是面對新形勢、新任務，如何更好的發(fā)揮團組織服務企業(yè)、服務青年的職能作用，工作思路和招法不多，創(chuàng)新意識有待進一步加強。 二是在從事宣傳工作中，對于相關(guān)的理論和業(yè)務知識缺乏深入的學習，需要進一步加強。 最后，衷心希望公司各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我在今后的工作爭取更大的進步。