基層黨建工作年終述職報(bào)告（12篇范文）

篇一 基層黨建工作年終述職報(bào)告

基層黨建工作年終述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一職責(zé)人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)帶給了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一職責(zé)人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。透過調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動(dòng)理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請進(jìn)來、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“職責(zé)到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實(shí)際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個(gè)村的橋涵建設(shè)，6個(gè)村的道路建設(shè)，9個(gè)村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍，作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實(shí)行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作，群眾很不滿意。對此，我們及時(shí)調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實(shí)踐證明，新班子解決問題的潛力強(qiáng)、處事公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體，實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計(jì)投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個(gè)村村部全部建成并投入使用。依托村部這個(gè)平臺(tái)，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的村干部，加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比重，實(shí)行浮動(dòng)工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動(dòng)工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動(dòng)性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財(cái)保險(xiǎn)，對村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

透過一系列激勵(lì)政策的落實(shí)，村級干部主動(dòng)為民辦實(shí)事的熱情高漲，工作實(shí)績?nèi)〉蔑@著成效，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2023年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項(xiàng)，投入的人力、財(cái)力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。

三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政潛力

應(yīng)對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提*部的執(zhí)政潛力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動(dòng)。著重圍繞群眾致富無門路問題，實(shí)現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動(dòng)，他們以高度職責(zé)心和使命感，用心選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次，種植業(yè)培訓(xùn)224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果，推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2023年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過群眾推薦、個(gè)人報(bào)名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對各村班子實(shí)際，選拔12名后備干部進(jìn)村掛職，擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補(bǔ)助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實(shí)施村級后備干部上掛實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機(jī)會(huì)就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則?！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟(jì)。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因?yàn)?zāi)造成暫時(shí)性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會(huì)到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項(xiàng)目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金；為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金；為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

五、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立良好形象

作為黨委書記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反*工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實(shí)，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?/p>

三是求真務(wù)實(shí)、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅(jiān)持以民為本，牢固樹立“工作在xx、奉獻(xiàn)在xx”的理念，認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象，各項(xiàng)工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅(jiān)持以黨性原則促團(tuán)結(jié)，以相互尊重促團(tuán)結(jié)，以支持配合促團(tuán)結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)各方力量干工作，實(shí)現(xiàn)xx和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個(gè)增加到15個(gè)，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個(gè)，出現(xiàn)這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn)，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，必須程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會(huì)后，我決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家！

篇二 縣直機(jī)關(guān)工委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

（一）狠抓黨建責(zé)任意識(shí)，抓黨建工作機(jī)制得到優(yōu)化。從指導(dǎo)層面提出“機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)規(guī)范年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區(qū)力量，推行了機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)合督查制度，不定期督查工作推進(jìn)情況。從落實(shí)層面修訂完善了《機(jī)關(guān)黨組織分類升級“星級化”考核標(biāo)準(zhǔn)》，加大基礎(chǔ)工作賦分比例，按10星標(biāo)準(zhǔn)考核評定機(jī)關(guān)支部工作。從方法層面建立機(jī)關(guān)黨建例會(huì)制度、談心談話制度、摸底測試制度等，4次召開支部書記例會(huì)研究部署工作，對14名工作落后支部書記集體談話，并利用平時(shí)督查時(shí)機(jī)抽問測試支部書記黨務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)，提升了各黨支部書記主動(dòng)抓黨建的責(zé)任意識(shí)。

篇三 公安局局長2023年度基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就本人2023年履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.強(qiáng)化抓黨建工作職責(zé)，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機(jī)制進(jìn)一步健全。每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會(huì)1次，支部書記抓黨建工作培訓(xùn)會(huì)1次，黨風(fēng)廉政主體責(zé)任部署會(huì)2次。進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，班子帶頭組織學(xué)習(xí)討論，全年召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)25次。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會(huì)，深入基層單位調(diào)研指導(dǎo)黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強(qiáng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。

2.規(guī)范黨建工作流程，從嚴(yán)落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)。始終把黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、組織活動(dòng)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要措施。以公安隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)為主線，以落實(shí)“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進(jìn)業(yè)務(wù)開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴(yán)格按照縣委發(fā)展黨員要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，將3名民警批準(zhǔn)為預(yù)備黨員，不斷壯大黨員民警隊(duì)伍。認(rèn)真開展基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，圓滿完成黨委換屆工作，指導(dǎo)各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務(wù)；認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查，做到應(yīng)查盡查、全員覆蓋、底數(shù)翔實(shí)。

3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)發(fā)展能力。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的治安形勢，我們堅(jiān)持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅(jiān)持把“xx先鋒”行動(dòng)作為落實(shí)黨建重點(diǎn)工作的總抓手，堅(jiān)決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設(shè)”發(fā)展思路，帶領(lǐng)全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治，圓滿完成省市主要領(lǐng)導(dǎo)來瓜視察安保工作，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。深入開展“先鋒引領(lǐng)攻堅(jiān)精準(zhǔn)扶貧”行動(dòng)，認(rèn)真做好聯(lián)系單位的幫扶服務(wù)工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚(yáng)雷鋒精神志愿服務(wù)、法制宣傳教育等活動(dòng),扎實(shí)開展以“亮身份、亮承諾、亮服務(wù)、爭先鋒”為主要內(nèi)容的“三亮一爭”活動(dòng)和“愛我xx，警察在行動(dòng)”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個(gè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先鋒14名，在全局上下形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力，全局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會(huì)治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進(jìn)一步提升。

4.健全黨建責(zé)任機(jī)制，狠抓整改落實(shí)。針對2023年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實(shí)力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴(yán)格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責(zé)任清單》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點(diǎn)制度，定期深入各支部進(jìn)行指導(dǎo)，狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)和各項(xiàng)廉政制度落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項(xiàng)整改工作已全部完成。

二、存在的問題和原因

一年來，自己在履行基層黨建工作責(zé)任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。

主要表現(xiàn)在：一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學(xué)矛盾，沒有做到兩促進(jìn)、兩不誤。如自己在安排部署各項(xiàng)工作時(shí)，考慮業(yè)務(wù)工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動(dòng)和促進(jìn)。二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時(shí)松時(shí)緊，不能做到持之以恒抓隊(duì)伍。主要表現(xiàn)在對民警思想教育強(qiáng)調(diào)要求多、追究責(zé)任少，警示教育多、嚴(yán)厲查處少，對工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評指正，從嚴(yán)治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。三是作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位認(rèn)識(shí)不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導(dǎo)、督促和檢查，只是聽匯報(bào)、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質(zhì)量、落實(shí)程度上打了折扣。

針對以上問題，分析其原因有：一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務(wù)工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建精力分配上有偏頗；二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。自己對基層支部特別是黨支部負(fù)責(zé)人工作要求上不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致了一些黨支部負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性；三是對黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)存在偏差。片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，挨板子；黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無關(guān)緊要，實(shí)際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實(shí)。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足，在2023年我將立即完善整改，努力彌補(bǔ)自己的不足，我將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委的部署和黨建責(zé)任制的要求，進(jìn)一步履行好職責(zé)，以抓好“五個(gè)好”黨委建設(shè)為目標(biāo)，以推進(jìn)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，采取“抓基礎(chǔ)建功能、帶隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)載體優(yōu)結(jié)構(gòu)、抓規(guī)范樹典型、重服務(wù)出亮點(diǎn)”的工作措施，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo)，堅(jiān)持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)制度和每月一本好書自學(xué)制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，互幫互促，形成不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取的良好工作氛圍。

2.推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，進(jìn)一步健全和完善《落實(shí)黨建工作責(zé)任制》、《黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗(yàn)，查找差距，取長補(bǔ)短，達(dá)到整體推進(jìn)。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委及時(shí)研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會(huì)專題研究黨建工作，確保各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

3.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行監(jiān)督。落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以“三轉(zhuǎn)”為契機(jī)，以“3873”主體責(zé)任體系為工作目標(biāo)，抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀(jì)、抓問責(zé)，凝心聚力，突出主業(yè)，有力促進(jìn)公安事業(yè)的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。

篇四 人社局黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告

一、工作職責(zé)履行情況

一是抓管理建機(jī)制。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作部署、落實(shí)、考核全過程，推行目標(biāo)管理，建立“四位一體”抓黨建責(zé)任制;帶頭即知即改、立行立改，以整改班子及個(gè)人“四風(fēng)”問題為突破口，解決關(guān)系群眾貼身利益的就業(yè)、社保、醫(yī)保、勞動(dòng)關(guān)系等難點(diǎn)熱點(diǎn)問題28項(xiàng)，修訂完善機(jī)關(guān)管理制度5類30項(xiàng)，與黨委委員、支部書記專題探討、交流分析黨建工作9次，安排部署局黨務(wù)工作12次。

二是抓班子聚合力。堅(jiān)持民主集中制原則，召開黨委會(huì)、局務(wù)會(huì)等會(huì)議16次，研究決定人事人才、勞務(wù)就業(yè)、社會(huì)保障等事項(xiàng)124項(xiàng)。突出政治理論、政策法律、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)12次，班子民主生活會(huì)1次，指導(dǎo)各支部召開組織生活會(huì)4次，舉辦黨員培訓(xùn)班12場(次)，培養(yǎng)入黨積極分子5人，發(fā)展黨員2名。

三是抓特色育典型。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，在社保和就業(yè)服務(wù)大廳，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，建立黨員示范崗12個(gè)，設(shè)置服務(wù)窗口39個(gè)，對外公示服務(wù)事項(xiàng)65項(xiàng);在全局黨員中，深入開展了教育實(shí)踐活動(dòng)、“三進(jìn)五服務(wù)”活動(dòng)，組織在職黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村社5次，幫助群眾解決生活生產(chǎn)難題114件，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立村級金融代辦點(diǎn)19個(gè)，清欠農(nóng)民工工資656.9萬元，完成就業(yè)技能培訓(xùn)3770人，職業(yè)技能鑒定3300人。

二、存在的主要問題及原因

一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。作為局黨委負(fù)責(zé)人，片面注重業(yè)務(wù)工作，對黨建工作思考少、謀劃少、投入精力少，從而弱化了黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用。

二是履職盡責(zé)和服務(wù)能力欠缺。個(gè)別支部抓黨建思路不清、辦法不多，缺乏亮點(diǎn)和特色。部分黨員在先鋒作用發(fā)揮上意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任缺位、本領(lǐng)缺失。

三是黨員教育管理措施不力。對黨員的教育管理抓的不實(shí)不細(xì)，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使個(gè)別黨員對黨組織的認(rèn)同感降低。

產(chǎn)生問題的原因主要有三個(gè)方面：一是自身對黨建工作意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作“第一責(zé)任人”角色定位模糊。二是對抓黨建的視野不寬，投入精力不足，對新形勢下破解黨建工作瓶頸的創(chuàng)新辦法不多。三是黨員教育管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，個(gè)別黨支部黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活不經(jīng)常，部分黨員黨性鍛煉缺失。

三、下一步工作思路和主要措施

今年，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，全力組織實(shí)施“135”黨建工作計(jì)劃，即：圍繞創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)這一目標(biāo)，健全黨建責(zé)任、黨群聯(lián)系互動(dòng)、黨員管理考評三大機(jī)制，開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固提升、三優(yōu)文明窗口創(chuàng)建、在職黨員“三進(jìn)五服務(wù)”、“雙聯(lián)”結(jié)對共建和效能風(fēng)暴五項(xiàng)活動(dòng)，具體到工作措施上，主要抓好以下三個(gè)方面：

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨建責(zé)任觀念，健全“四位一體”抓黨建責(zé)任機(jī)制和考評機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格推行周匯報(bào)，月督查，半年點(diǎn)評，年終考核的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。加大黨建工作責(zé)任主體問責(zé)力度，推行倒逼問責(zé)，對照抓黨建責(zé)任人職責(zé)權(quán)限，及時(shí)追究不作為行為。

二是嚴(yán)格黨員管理。扎實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作，年內(nèi)召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)12次，利用周一例會(huì)開展集中學(xué)習(xí)48場(次)，舉辦黨員培訓(xùn)班12期，吸納黨員2人。修訂完善并嚴(yán)格落實(shí)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等4項(xiàng)黨內(nèi)制度，促進(jìn)黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活規(guī)范化。

篇五 xxxx年上半年基層黨建工作述職報(bào)告

在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，述職報(bào)告鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會(huì)精神，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和基層黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展，為建設(shè)“天府農(nóng)耕風(fēng)情小鎮(zhèn)”提供了堅(jiān)強(qiáng)有力地組織保障?，F(xiàn)將上半年基層黨建工作述職報(bào)告匯報(bào)如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個(gè)，其中：涉農(nóng)社區(qū)黨支部12個(gè)，場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個(gè)，“兩新”黨組織2個(gè)，機(jī)關(guān)支部1個(gè)，機(jī)關(guān)退休支部1個(gè);共有黨員1196名，其中預(yù)備黨員24名，占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學(xué)歷的黨員206名，占黨員總數(shù)的17.22%。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、著力基層，提升黨建工作整體水平

(一)全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)

鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負(fù)責(zé)的黨建工作機(jī)制。上半年，鎮(zhèn)黨委會(huì)先后4次專題研究部署黨建工作。認(rèn)真開展“掛、幫、包”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委班子成員每人對口聯(lián)系1個(gè)以上基層黨組織，負(fù)責(zé)黨建日常工作的檢查指導(dǎo)，并每季度向鎮(zhèn)黨委會(huì)匯報(bào)工作開展情況?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，明確了黨建工作第一責(zé)任人職責(zé);加大黨建工作問責(zé)力度，黨建目標(biāo)完成情況與干部使用、黨內(nèi)評先推優(yōu)等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。

(二)繼續(xù)開展“三分類三升級”，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力

嚴(yán)格按照分類定級標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各支部實(shí)際實(shí)際情況，對分類定級進(jìn)行了調(diào)整，先進(jìn)社區(qū)支部5個(gè)，企業(yè)支部1個(gè)，一般社區(qū)支部6個(gè)，企業(yè)支部1個(gè)，后進(jìn)社區(qū)支部2個(gè)。針對兩次定級為后進(jìn)的二郎社區(qū)黨支部，作為整頓重點(diǎn)，通過黨委派人談話、簽訂整改目標(biāo)責(zé)任書、加強(qiáng)包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯(lián)系、制定整改方案等措施，該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中，走在了全鎮(zhèn)前列。

(三)加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，提升基層隊(duì)伍綜合素能

成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學(xué)校)，選調(diào)精干人員從事教學(xué)安排和日常管理，切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)干部工作能力。

1、加強(qiáng)村組干部職業(yè)技能培訓(xùn)。今年初，組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。既幫助新當(dāng)選的干部盡快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)和工作要求，掌握崗位所需相關(guān)業(yè)務(wù)技能，又讓繼任干部進(jìn)行再“充電”，更好地做好服務(wù)群眾工作。

2、加強(qiáng)黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日，對全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進(jìn)行黨建理論、黨史教育培訓(xùn)，提高對黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)。組織18名預(yù)備黨員開展社會(huì)志愿服務(wù)培訓(xùn)，由社區(qū)安排鍛煉崗位進(jìn)行實(shí)踐教育，在群眾中樹立良好形象。

3、加強(qiáng)議事會(huì)成員履職培訓(xùn)。組織新當(dāng)選的246名社區(qū)議事會(huì)成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請市委黨校教師授課，讓議事會(huì)成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責(zé)。

4、加強(qiáng)群眾骨干隊(duì)伍專項(xiàng)培訓(xùn)。針對第三方測評、社會(huì)管理等工作需要，對全鎮(zhèn)231名群眾骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)。指導(dǎo)群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導(dǎo)和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應(yīng)對各類第三方測評。

5、加強(qiáng)社區(qū)后備干部培訓(xùn)。組織46名社區(qū)后備干部進(jìn)行群眾工作方法培訓(xùn);對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進(jìn)行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。

三、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的組織實(shí)施，結(jié)合“走基層”活動(dòng)，認(rèn)真制定工作方案，扎實(shí)完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動(dòng)作，因地制宜開展特色載體活動(dòng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過場、取得實(shí)效。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織學(xué)習(xí)

一是及時(shí)召開黨委專題會(huì)議，研究部署全鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了綜合組、宣傳組及8個(gè)督導(dǎo)組，每名班子成員帶領(lǐng)一個(gè)督導(dǎo)組聯(lián)系指導(dǎo)各支部開展活動(dòng)。二是先后開展11次集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)***系列重要講話和必讀書目，學(xué)習(xí)觀看了焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型和《蘇共亡黨亡國20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課，邀請市宣講團(tuán)、市委黨校教師進(jìn)行專題講座，各支部開展“村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學(xué)習(xí)熱潮。四是認(rèn)真開展“當(dāng)前形勢任務(wù)怎么看”、“對標(biāo)先進(jìn)怎么辦”、“五個(gè)結(jié)合怎么辦”等專題討論，開展教育實(shí)踐活動(dòng)理論考試等進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果。

(二)聚焦“四風(fēng)”問題，全面聽取意見

按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農(nóng)戶、企業(yè)，廣泛征求意見建議，并坦誠開展交心談心，找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題。一是主動(dòng)納諫，設(shè)置148個(gè)征求意見箱，發(fā)放意見征求表2000余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結(jié)合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動(dòng)，班子成員主動(dòng)走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會(huì)、座談會(huì)25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評風(fēng)，邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會(huì)人士代表座談，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行評議。經(jīng)過梳理，共收集到班子及班子成員“四風(fēng)”方面問題40個(gè)，其中形式主義29個(gè)、官僚主義4個(gè)、享樂主義4個(gè)，奢靡之風(fēng)3個(gè);其它意見建議28個(gè)，其中已解決7個(gè)，21個(gè)問題正在解決中。

(三)主動(dòng)服務(wù)群眾，深化活動(dòng)成效

對接市委“138”活動(dòng)，開展“兩創(chuàng)三進(jìn)”載體活動(dòng)，促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前中心工作相融互動(dòng)，讓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為干好工作、服務(wù)群眾的強(qiáng)大動(dòng)力。

一是創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系，撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個(gè)，規(guī)范支部組織生活，量化工作項(xiàng)目，明確“五優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學(xué)校)為主陣地，實(shí)施黨員定期輪訓(xùn)計(jì)劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計(jì)劃。

二是創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型政府。加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)體系建設(shè)，積極探索簡政放權(quán)機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)事項(xiàng)，積極構(gòu)建“便民服務(wù)一公里圈”。目前，鎮(zhèn)政務(wù)大廳窗口設(shè)立服務(wù)窗口12個(gè)，實(shí)行“一站式”便民服務(wù)，可辦理服務(wù)事項(xiàng)138項(xiàng);選配社區(qū)便民服務(wù)站協(xié)理員13名，其中大專以上學(xué)歷 人，受理服務(wù)事項(xiàng)64項(xiàng)，提供代辦、預(yù)約上門服務(wù);同時(shí)，開發(fā)“慧民”便民服務(wù)信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級便民服務(wù)網(wǎng)上辦理、業(yè)務(wù)考核和綜合評價(jià)。今年以來，鎮(zhèn)、村便民服務(wù)窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗(yàn)證業(yè)務(wù)已全部下放到社區(qū)，受到了群眾的普遍好評。

三是推進(jìn)“文化、衛(wèi)生、法制”進(jìn)院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺(tái)，籌建“xx民間文藝聯(lián)誼協(xié)會(huì)”，突出黨對群眾文化活動(dòng)的引領(lǐng)作用，用先進(jìn)文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在16個(gè)農(nóng)村散居院落進(jìn)行院落環(huán)境整治，推行群眾自治管理和網(wǎng)格化管理試點(diǎn)，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊(duì)伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動(dòng)，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導(dǎo)群眾依法維權(quán)。

(四)扎實(shí)開展“走基層”活動(dòng)，積極解決民生問題

一是加強(qiáng)臺(tái)賬管理。成立9個(gè)指導(dǎo)組對社區(qū)開展“走基層”活動(dòng)進(jìn)行督促指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“建賬”、“議賬”、“報(bào)賬”、“銷賬”、“曬賬”5個(gè)工作步驟，對收集的問題進(jìn)行了及時(shí)化解。截至目前，全鎮(zhèn)“三本臺(tái)賬”共收集問題996個(gè)，已落實(shí)解決701個(gè)，政策解釋147個(gè)，轉(zhuǎn)交上級部門辦理56個(gè)，剩余92個(gè)轉(zhuǎn)入動(dòng)態(tài)臺(tái)賬正在積極處理。

二是邊查邊整改。投入100多萬，對金陵、金華、綠鳳等農(nóng)集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進(jìn)行整修;爭取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，投入財(cái)政資金1167.43萬元，對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網(wǎng)進(jìn)行全面改建和修繕，切實(shí)解決群眾反映的防洪排澇、路網(wǎng)渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動(dòng)，開展全天候社區(qū)巡邏，嚴(yán)厲打擊各種犯罪，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)對口幫扶機(jī)制，加大困難群眾走訪力度，主動(dòng)關(guān)心他們的生產(chǎn)生活狀況，用好春節(jié)慰問、金秋助學(xué)、陽光圓夢、低保補(bǔ)助等民政幫扶政策，幫助他們解決實(shí)際困難。加強(qiáng)信訪積案化解，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子包案負(fù)責(zé)制，成立專案組對群眾反映強(qiáng)烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項(xiàng)目結(jié)算、場鎮(zhèn)幼兒園占地等重點(diǎn)涉穩(wěn)問題，進(jìn)行重點(diǎn)穩(wěn)控。

四、下半年工作思路

(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

按照市委統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展好教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評以及整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，確保整個(gè)活動(dòng)步調(diào)一致，以群眾滿意的效果，確保活動(dòng)收好尾。

(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進(jìn)”活動(dòng)引向深入

進(jìn)一步完善“兩創(chuàng)三進(jìn)”活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍教育管理工作，為建設(shè)服務(wù)型政府提供組織保證;進(jìn)一步健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務(wù);進(jìn)一步加快以民主管理為核心的“院落細(xì)胞工程”建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的社會(huì)基石。

(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎(chǔ)工作水平

進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學(xué)校)作用，開展黨員定期輪訓(xùn)，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村、組干部專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)入黨積極分子實(shí)踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進(jìn)后進(jìn)支部盡快轉(zhuǎn)化提升。

基層黨建工作述職報(bào)告

在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，烏蘭街道黨建工作始終堅(jiān)持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點(diǎn)、抓隊(duì)伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一主線，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，在謀思路、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍、建機(jī)制、創(chuàng)先進(jìn)、促發(fā)展，取得了較好的效果。

一、履行職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織宏觀指導(dǎo)能力

--強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務(wù)的能力。一是落實(shí)上級黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領(lǐng)班子成員不折不扣的貫徹落實(shí)市委指示精神，結(jié)合街道社區(qū)實(shí)際，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥、深入務(wù)實(shí)地開展工作，在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會(huì)保障工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面取得較好成績，二是落實(shí)民主集中制。在重大事項(xiàng)、重要決策上，都堅(jiān)持召開班子會(huì)議進(jìn)行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到廣泛共識(shí)，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學(xué)健康的軌道。三是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。為進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織建設(shè)的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責(zé)任狀，實(shí)行半年評審考評、年終實(shí)績考核，切實(shí)提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。

--以人為本，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們始終堅(jiān)持以人為本，把服務(wù)群眾作為重要職責(zé)。一是進(jìn)一步完善社區(qū)辦公場所服務(wù)群眾的功能，按照構(gòu)建和諧社區(qū)五項(xiàng)建設(shè)和四有一化的要求，將社區(qū)辦公活動(dòng)場所建成群眾議事中心、便民服務(wù)中心、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心和文化活動(dòng)中心，為社區(qū)黨組織服務(wù)群眾搭建了良好平臺(tái)。二是把群眾需要作為第一信號，把社區(qū)弱勢群眾作為服務(wù)重點(diǎn)，整合各方資源，創(chuàng)新服務(wù)方式，進(jìn)一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)切實(shí)調(diào)動(dòng)街道社區(qū)干部服務(wù)群眾的積極性，努力形成街道黨組織關(guān)心社區(qū)黨組織、各級黨組織都來關(guān)心人民群眾的良好局面，確保黨組織服務(wù)群眾取得實(shí)效。

--推進(jìn)民主，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋面，切實(shí)做到哪有群眾哪就有黨的工作，哪有黨員哪就有黨的組織，哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化社區(qū)黨組織推進(jìn)民主的意識(shí)，尊重黨員群眾的民主權(quán)利，堅(jiān)持社區(qū)工作的公開、公平、公正，落實(shí)群眾的知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織改善民生的責(zé)任感，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾通過看得見的實(shí)惠緊緊團(tuán)結(jié)在組織周圍。四是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做到了真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)社區(qū)黨員和群眾，從而使廣大黨員和群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。

--服務(wù)居民，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織促進(jìn)和諧的能力。一是堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和民情分析會(huì)制度，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，印發(fā)社區(qū)服務(wù)居民聯(lián)系卡，進(jìn)一步理順社區(qū)居民的利益關(guān)系，推動(dòng)了雙向互動(dòng)機(jī)制。二是深入做好群眾思想政治工作，積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策，教育引導(dǎo)群眾正確處理各種利益關(guān)系，用合法的形式解決利益矛盾，自覺維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實(shí)推進(jìn)干部深入群眾、深入基層工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步做深、做細(xì)、做實(shí)群眾工作，理順群眾情緒，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當(dāng)前面臨的困難，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題，努力維護(hù)社區(qū)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

--維護(hù)穩(wěn)定，切實(shí)提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，在九個(gè)組成部門和十一協(xié)調(diào)部門框架下，發(fā)揮四聯(lián)機(jī)制，實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，著力排查和化解社會(huì)矛盾，解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強(qiáng)化維穩(wěn)工作隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會(huì)治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊(duì)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強(qiáng)化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進(jìn)平安小區(qū)創(chuàng)建工作，嚴(yán)格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，在管理中努力做到“四個(gè)落實(shí)”即:與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實(shí)到位;與社區(qū)居委會(huì)緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實(shí)到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系，確保信息渠道落實(shí)到位;與相關(guān)管理部門密切聯(lián)系，確保創(chuàng)建工作的落實(shí)到位。四是強(qiáng)化法制宣傳教育，廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育，共舉辦培訓(xùn)班4期，受教育群眾達(dá)200人次。

二、開拓創(chuàng)新，培育亮點(diǎn)，切實(shí)激活街道社區(qū)黨組織服務(wù)管理的活力

篇六 最新黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、主要工作情況

一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評議4項(xiàng)制度，按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會(huì)述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。

二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。

三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。

四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡卡，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對子1520個(gè)，開展服務(wù)活動(dòng)312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級活動(dòng)場所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會(huì)定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價(jià)體系、開展評星定級。積極開展“五項(xiàng)爭創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動(dòng)場所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

最新黨委書記抓基層黨建工作

篇七 高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、工作職責(zé)履行情況

1、抓學(xué)習(xí)，明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定了黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃, 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。督促各黨總支認(rèn)真開展“三會(huì)一課”，要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄，黨員同志有學(xué)習(xí)體會(huì)。堅(jiān)持開展讀書活動(dòng)。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高黨員干部的政治理論水平。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，加強(qiáng)黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點(diǎn)放在學(xué)院的發(fā)展上，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)師生，不斷提升學(xué)院內(nèi)涵，推動(dòng)干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、抓制度，建規(guī)章。修訂了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)教職工考勤工作的通知》等制度30項(xiàng)，規(guī)范管理，明確工作程序，對“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等工作提出要求，用制度管人管事，用制度規(guī)范行為。

3、抓班子，帶隊(duì)伍。

(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作，學(xué)院黨委每季度召開一次專題會(huì)議，研究黨建工作，堅(jiān)持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解，責(zé)任到人，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

(2)加強(qiáng)對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn)，著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，真正使政治立場堅(jiān)定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。

(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，開辦業(yè)余黨校，加強(qiáng)培訓(xùn)教育,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

(4)扎實(shí)開展各類黨建活動(dòng)。按照要求定期開展書記講黨課，在清明前夕，組織黨員干部到渭華起義烈士紀(jì)念館，進(jìn)行現(xiàn)場教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)，向黨員發(fā)放“***員胸章”，要求黨員亮明身份，開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì)，營造書香校園”為活動(dòng)載體，持續(xù)扎實(shí)的開展了“黨員周五讀書日”活動(dòng)。

(5)注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，突出“立德樹人”，全面提高學(xué)生素質(zhì)，加強(qiáng)班主任工作隊(duì)伍，構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運(yùn)行體系。

4、抓廉政,轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，給副科級以上干部講了廉政教育課，定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，組織觀看警示教育片，對2023年反腐倡廉工作進(jìn)行了責(zé)任分解，提出6項(xiàng)20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的通知》，明確了各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防控內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次，形成了逐級監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的”四風(fēng)”問題,開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治,使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起，約談4人，對當(dāng)事人實(shí)施了誡勉談話，嚴(yán)明了紀(jì)律。

5、抓大事，做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)院黨建工作的重中之重，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會(huì)、民主評議黨員等。征求和查找出問題清單49條，解決問題49條，開展了13項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺(tái)賬4類22條，整改任務(wù)已全部落實(shí)到位，修定完善了制度30項(xiàng)。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范了學(xué)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)，深化了教育教學(xué)改革。在活動(dòng)中黨員干部都能自我檢查，自我加壓，尤其是在今年創(chuàng)建國家級示范校和技能大賽中，黨員率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，出色的完成了工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不足。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢、新問題研究不夠，黨員活動(dòng)學(xué)習(xí)多，討論交流少，活動(dòng)形式單一。

二是工作部署多，督促檢查少。對學(xué)院的黨建工作專題研究多，安排部署多，實(shí)際深入各黨總支督促落實(shí)少。個(gè)別黨總支黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實(shí)，“三會(huì)一課”制度還堅(jiān)持的不夠。

三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上，和上級要求、群眾期盼還有差距。對個(gè)別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題，批評教育多，紀(jì)律處理少。對廉而不勤，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。

產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是責(zé)任主體沒有很好的落實(shí)。缺乏一抓到底和釘釘子精神，有時(shí)滿足于定目標(biāo)、交任務(wù)，沒有抓具體、抓深入，在督促檢查、考核評價(jià)和激勵(lì)約束上，有效傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任還沒有落實(shí)到位。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。對黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透，抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑習(xí)慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。

三、下一步的工作思路和主要措施

一是落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實(shí)抓黨建述職評議考核制度，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。

二是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深化“四風(fēng)”整治，對照落實(shí)整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計(jì)劃”，對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”，堅(jiān)持不懈抓整改，逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾，做到事事有交代，件件有著落。

三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅(jiān)持把握正確方向，突出工作重點(diǎn)，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭，抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對黨員干部的經(jīng)常性教育，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)和“黨員周五讀書日”活動(dòng)。

四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法，實(shí)行干部輪崗交流制度，激活干部隊(duì)伍活力。

五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)，每月進(jìn)行任務(wù)分解，夯實(shí)責(zé)任。每季度對各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。

六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“約法三章”，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴。

高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

篇八 xxxx年基層黨建年終工作述職報(bào)告

xxxx年，縣社會(huì)組織黨工委在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終把社會(huì)組織黨建工作當(dāng)成一種責(zé)任，按照基層組織黨建活動(dòng)目標(biāo)要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會(huì)組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。

一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成

為切實(shí)凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會(huì)報(bào)》、常德日報(bào)、常德電視臺(tái)、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺(tái)等媒體進(jìn)行社會(huì)組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會(huì)的目光聚焦到社會(huì)組織黨建工作上來。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會(huì)組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會(huì)組織黨建工作難題。同時(shí)，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)縱向引導(dǎo)。我個(gè)人帶頭做到“兼職工作當(dāng)成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領(lǐng)一班人先后10多次深入社會(huì)組織進(jìn)行現(xiàn)場宣傳、指導(dǎo)和部署。通過全方位宣傳引導(dǎo)，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、基層落實(shí)”的黨建工作良好格局。

二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固

我們積極探索推行“四級聯(lián)動(dòng)、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動(dòng)黨建工作的全覆蓋。一是分解責(zé)任，實(shí)行“四級聯(lián)動(dòng)”。分別明確縣社會(huì)組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責(zé)任范圍，實(shí)行“條塊結(jié)合、四級聯(lián)動(dòng)”。并在9個(gè)社會(huì)組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點(diǎn)突破工作，起到全縣社會(huì)組織黨建管理輻射作用。二是強(qiáng)化手段，實(shí)行“四同管理”。充分運(yùn)用行政管理手段，堅(jiān)持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會(huì)組織黨建工作作為硬性條件融入社會(huì)組織的日常登記管理中，借勢推進(jìn)社會(huì)組織黨建工作。三是靈活方式，實(shí)行“四類組建”。結(jié)合我縣社會(huì)組織實(shí)際，靈活采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會(huì)組織黨組織101個(gè)，其中單獨(dú)組建11個(gè)、視同聯(lián)合組建71 個(gè)、掛靠民政局黨支部19個(gè)，“應(yīng)建盡建”率達(dá)到了100%。

三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升

一是落實(shí)會(huì)議制度抓部署。克服黨工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實(shí)際情況，堅(jiān)持黨工委季度例會(huì)制度，今年召開了3次黨工委成員全體會(huì)議，做到每次會(huì)議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個(gè)針對性問題，確保工作有序推進(jìn)。二是完善督查制度抓進(jìn)度。選派了20 名黨建工作指導(dǎo)員下到社會(huì)組織開展督查指導(dǎo)，并及時(shí)向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進(jìn)度，每月召開一次調(diào)度例會(huì)，每季度組織一次分類抽查，并及時(shí)通報(bào)情況。我個(gè)人根據(jù)情況反饋，不定期進(jìn)行針對性工作調(diào)度和點(diǎn)評，將任務(wù)分解到每個(gè)黨工委成員單位和社會(huì)組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機(jī)制。三是建立考核制度驗(yàn)效果。將黨建工作情況納入社會(huì)組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會(huì)組織黨支部”作為社會(huì)組織“一票否決”的硬性指標(biāo)，目前，社會(huì)組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進(jìn)。

四、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯

一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運(yùn)轉(zhuǎn)、邊活動(dòng)”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會(huì)組織黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓(xùn)、典型引路、督導(dǎo)檢查等措施，加強(qiáng)指導(dǎo)和引導(dǎo)，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，培植出了縣個(gè)協(xié)、縣作家協(xié)會(huì)、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會(huì)組織黨工委肯定和表揚(yáng)的先進(jìn)黨組織。二是認(rèn)真開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。從黨建工作開展較好的一類社會(huì)團(tuán)體中，遴選出作為全縣社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)。從班子配備、陣地建設(shè)、制度完善等方面進(jìn)行規(guī)范，把示范點(diǎn)建成“標(biāo)桿點(diǎn)”和“閃光點(diǎn)”，為社會(huì)組織黨組織建設(shè)提供可推模式。三是創(chuàng)新開展特色實(shí)踐活動(dòng)。在行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動(dòng);在公益慈善黨組織中開展了“獻(xiàn)愛心、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，在專業(yè)協(xié)會(huì)中開展了“促經(jīng)濟(jì)、系民生”活動(dòng)，譬如，縣作家協(xié)會(huì)黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為題材的文學(xué)作品，得到了社會(huì)的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎(jiǎng)。通過開展健康有益活動(dòng)，引領(lǐng)帶動(dòng)了全縣160家社會(huì)組織積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與社會(huì)管理，發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展“助推器”、社會(huì)矛盾“穩(wěn)定器”、社會(huì)管理“加速器”的作用。

回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會(huì)組織黨建工作的主動(dòng)作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實(shí)的作風(fēng)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會(huì)組織黨建工作這一品牌，讓社會(huì)組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展!

篇九 2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫?以下是關(guān)于2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告，歡迎參考。

2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告：交通運(yùn)輸局

一、履職情況

(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動(dòng)。作為黨委書記，我一直堅(jiān)持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé)，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會(huì)議，深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項(xiàng)黨建難題，制定全年基層黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)表，并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員，對四類支部書記進(jìn)行了約談。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓落實(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引，積極搭建學(xué)習(xí)講堂，以“晨學(xué)半小時(shí)”、書記講黨課等形式，狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)，選樹2個(gè)示范點(diǎn)，組織其他支部進(jìn)行觀摩交流，確保“三會(huì)一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及結(jié)合反面典型大討論2場次。嚴(yán)格落實(shí)黨員黨性實(shí)踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實(shí)現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。

(三)強(qiáng)化服務(wù)促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體，開展結(jié)對幫扶、到社區(qū)報(bào)到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動(dòng)，認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)微心愿x個(gè)。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項(xiàng)目建設(shè)，投資x萬元實(shí)施9個(gè)村道路工程。組織黨員干部結(jié)對認(rèn)親11家，其中，我認(rèn)領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際，在出租車、客運(yùn)行業(yè)開展“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng)，形成了任務(wù)有分工、責(zé)任有主體、工作有落實(shí)的局面。

二、存在的主要問題和原因

一是落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實(shí)的少，會(huì)議、文件安排多，具體督促落實(shí)少，對抓黨建工作多是開會(huì)部署，黨建工作督查時(shí)，沒有親自抓，未進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴(yán)厲的問責(zé)和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有把學(xué)習(xí)同單位實(shí)際和個(gè)人思想改造相結(jié)合，缺乏對業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識(shí)有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。

產(chǎn)生問題的原因：一是落實(shí)組織制度不嚴(yán)。總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動(dòng)思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認(rèn)識(shí)模糊，深入研究黨建工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。

三、下一步工作思路

(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任。從我做起，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步完善黨建考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵(lì)問責(zé)，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會(huì)議制度》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)一系列重要會(huì)議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場次，按照小事“點(diǎn)題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運(yùn)行業(yè)“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng)，做足在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)微心愿，到包聯(lián)村開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”等活動(dòng)，大力營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點(diǎn)開展黨員服務(wù)日活動(dòng)，通過訪貧問苦送溫暖，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告：衛(wèi)生局

一、履職情況

(一)素質(zhì)為民，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。多次組織召開座談會(huì)研討部署，同時(shí)將講黨課貫穿活動(dòng)中，通過計(jì)劃推進(jìn)，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)教育。即每名黨員都要制定一份自學(xué)計(jì)劃，每周組織一次集中學(xué)習(xí)，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學(xué)習(xí)專欄，每人撰寫學(xué)習(xí)心得，同時(shí)制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)匯編手冊x余頁，人手一冊，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。豐富實(shí)踐載體，開展關(guān)愛“空巢老人”活動(dòng)，先后兩次走進(jìn)敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點(diǎn)亮中國夢，健康富蘊(yùn)行”綠色徒步健身活動(dòng)。開展“兩學(xué)一做”唱響5.12活動(dòng)，組織縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結(jié)合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務(wù)，由我親自包聯(lián)慢性病患者，借助基本公共衛(wèi)生平臺(tái)做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務(wù)，確實(shí)將“兩學(xué)一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約x萬余人。

(二)實(shí)踐為民，提升服務(wù)群眾能力和水平。結(jié)合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動(dòng)，與聯(lián)建村制定了長期聯(lián)建規(guī)劃，并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時(shí)，組織局機(jī)關(guān)黨員與村x名黨員結(jié)成互幫互促對子，每半年到村開展一次幫扶活動(dòng)，幫助制定增收措施x項(xiàng)，先后組織x名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動(dòng);積極爭取x平米休閑廣場建設(shè)項(xiàng)目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個(gè)項(xiàng)目實(shí)施，資金達(dá)x余萬元;協(xié)調(diào)縣職業(yè)學(xué)校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓(xùn)、送崗位”活動(dòng)，開展各類技能培訓(xùn)x場次，為企業(yè)輸送勞動(dòng)力x人次。全面組織落實(shí)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，第一時(shí)間組織全體干部職工到庫爾特鄉(xiāng)達(dá)拉吾孜村開展活動(dòng)啟動(dòng)儀式，與該村的7戶困難戶結(jié)對認(rèn)親。

(三)健康為民，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。圍繞總目標(biāo)全力打造健康富蘊(yùn)，實(shí)現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬二院的心電圖遠(yuǎn)程會(huì)診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式，采取資金定額預(yù)算，做到專業(yè)技術(shù)人員下沉，資金下沉。四是對醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設(shè)。同時(shí)新成立一個(gè)體檢中心，與佳木斯大學(xué)建立一個(gè)培訓(xùn)教育基地。五是精心籌備、檢修設(shè)備、人員培訓(xùn)，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對全縣貧困人口進(jìn)行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實(shí)施大病救助29094元，醫(yī)療救助105971元。七是全力實(shí)施好惠民政策，做好免費(fèi)婚檢、產(chǎn)假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費(fèi)住院、75歲以上老人免費(fèi)體檢等工作。

二、存在的主要問題和原因

一是履職抓黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，督查指導(dǎo)不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制，但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導(dǎo)指導(dǎo)少，跟蹤落實(shí)少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對薄弱，對工作經(jīng)驗(yàn)歸納、總結(jié)、提升不到位，沒有形成實(shí)踐成果，帶動(dòng)作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結(jié)合“人人爭當(dāng)家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，對服務(wù)型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。

產(chǎn)生以上問題的原因：一是重視度不夠?？傉J(rèn)為黨建工作是臨時(shí)接管，不屬于自己的主業(yè)，工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作上，沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作，這與我思想認(rèn)識(shí)不到位有很大關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導(dǎo)致工作提升不明顯，整體推進(jìn)上有差距。三是狠抓落實(shí)力度不夠。對抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么，自己就安排什么，大多是動(dòng)動(dòng)嘴、問一問，沒有將實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到抓黨建工作中。

三、下一步工作思路

(一)加強(qiáng)黨組織書記履職抓黨建工作機(jī)制。結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際全面細(xì)化黨建指標(biāo)，全面落實(shí)支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人意識(shí)。

(二)多措并舉提升黨務(wù)干部素質(zhì)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學(xué)習(xí)和突擊學(xué)習(xí)，以及常規(guī)自學(xué)。建立和完善對黨務(wù)干部工作檢查考核的評價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)黨務(wù)干部工作責(zé)任心。

(三)狠抓基層黨建工作。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，確保制度落到實(shí)處。繼續(xù)強(qiáng)化發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作，組織好黨員承諾活動(dòng)，并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。

(四)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。全力推進(jìn)醫(yī)改工作，打造健康富蘊(yùn)，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，組建醫(yī)療聯(lián)合體，積極推進(jìn)分級診療和雙向轉(zhuǎn)診，加大人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。

2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告：公安局

一、履職情況

(一)打造務(wù)實(shí)型班子，抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。始終以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為目標(biāo)，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章，查擺學(xué)習(xí)問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊(yùn)縣公安局黨建目標(biāo)管理考核制度》，細(xì)化分解工作任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績評定、干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。強(qiáng)化民主集中制的落實(shí)，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項(xiàng)，都召開黨委會(huì)集體研究討論，確?？茖W(xué)決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次，主持召開黨建工作會(huì)議6次。

(二)強(qiáng)化忠誠鑄魂，落實(shí)政治建警。強(qiáng)化看齊意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，及時(shí)對履職能力偏弱的2個(gè)黨支部班子進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)9個(gè)黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識(shí)競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項(xiàng)活動(dòng)12次。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動(dòng)，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈(zèng)一百余個(gè)塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力x人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項(xiàng)6項(xiàng)，已全部落實(shí)到位。2023年我局巡邏防控黨支部、交警大隊(duì)黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進(jìn)基層黨組織。

(三)狠抓紀(jì)律教育，落實(shí)從優(yōu)待警。組織開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，先后開展暗訪和專項(xiàng)督查x次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責(zé)任不落實(shí)、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀(jì)違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人，通報(bào)批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實(shí)民警年休假、體檢待遇。在“富蘊(yùn)縣第十二次黨代會(huì)”、“阿肯彈唱會(huì)”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點(diǎn)期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項(xiàng)安保任務(wù)。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴(yán)。根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強(qiáng)調(diào)，未將談心教育工作進(jìn)行量化、制度化、責(zé)任化，以致于談心不細(xì)，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實(shí)不及時(shí)。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時(shí)參加。對支部日常開展的“三會(huì)一課”活動(dòng)參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴(yán)格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學(xué)習(xí)。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認(rèn)為有些工作只要按照考核細(xì)則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流，導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。

產(chǎn)生以上問題的原因：一是對政治思想教育認(rèn)識(shí)簡單化。片面地認(rèn)為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會(huì)時(shí)講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細(xì)，監(jiān)督管理機(jī)制不完善。對于黨建工作，我多數(shù)只是召開會(huì)議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去抓，未建立日常督促管理機(jī)制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。

三、下一步工作思路

(一)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)黨建考核細(xì)則，并將年底考核成績與主管領(lǐng)導(dǎo)績效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實(shí)行月檢查，季評分，季排名，半年主管領(lǐng)導(dǎo)聽一次匯報(bào)。每季度至少召開一次專題會(huì)議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實(shí)際問題不少于3個(gè)。

(二)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及x疆重大部署精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，做到所有知識(shí)點(diǎn)串講一邊，重要觀點(diǎn)測試一遍，讓黨員干部真學(xué)真懂真用。同時(shí)，利用民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)和“七·一”等節(jié)點(diǎn)，組織開展1次黨建知識(shí)競賽、1次談民族團(tuán)結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。

(三)加強(qiáng)典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。要求每個(gè)支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動(dòng)，聽一次英模事跡報(bào)告會(huì)，推薦一個(gè)身邊先進(jìn)典型等“四個(gè)一”活動(dòng)，以正能量帶動(dòng)黨員民警樹立務(wù)實(shí)、清廉、為民的工作理念。

(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實(shí)行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動(dòng)。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有固定的活動(dòng)場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”。

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篇十 精整黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況

一是組織黨支部黨員集中觀看《厲害了，我的國》大型記錄影片，感受過去五年黨和國家建設(shè)取得的偉大成就，傳遞中國力量。二是組織精整黨支部班子成員先后開展3次十九大專題學(xué)習(xí)，并結(jié)合作業(yè)區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行了發(fā)言討論。三是先后組織參與煉鋼部'喜迎十九大'職工書法美術(shù)攝影展覽、'學(xué)習(xí)十九大、做合格黨員'征文，'學(xué)習(xí)十九大精神'知識(shí)競賽等活動(dòng)，真正將學(xué)習(xí)十九大精神落到實(shí)處。

（二）開展主題教育活動(dòng)情況

一是組織黨員進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨支部示范表率作用。2023年精整黨支部先后組織黨員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)奉獻(xiàn)，義務(wù)平整精整坯場3次、清理現(xiàn)場衛(wèi)生5次，為吊車崗位制作板凳墊11個(gè)。二是組織全體黨員以黨小組為單位開展集中重溫入黨誓詞，引導(dǎo)黨員不忘入黨初心，牢記***員的政治責(zé)任和歷史使命。三是組織黨員答題競賽，提高黨員的政治素養(yǎng)，凝聚企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。四是組織黨員撰寫十九大體會(huì)，將十九大精神與完成精整作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)緊密聯(lián)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的實(shí)際成效。

（三）落實(shí)'三會(huì)一課'制度情況

一是加強(qiáng)引領(lǐng)，充分發(fā)揮以上率下的模范帶頭作用。在基層組織里面，支部書記就是'班長',支部戰(zhàn)斗堡壘的作用強(qiáng)不強(qiáng)，模范作用好不好，關(guān)鍵在'班長'帶的好不好。加強(qiáng)引領(lǐng)，首先是帶頭開好支委會(huì)，嚴(yán)格按照'一模版兩清單'中黨支部委員履職工作清單要求召開支委會(huì)，支委會(huì)不許缺席，提高支部以'班長'為首的'一班人'表率作用。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，支委靠自學(xué)，黨小組靠培訓(xùn)。精整黨支部要求各名支委加強(qiáng)自學(xué)，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)黨建方面各項(xiàng)規(guī)章制度，只有自身能力提高了才能更好的指導(dǎo)黨小組的工作。精整黨支部有5名委員，5個(gè)黨小組，每名支委包保一個(gè)黨小組，要求包保委員到當(dāng)下組指導(dǎo)工作的同時(shí)加強(qiáng)對小組成員的`培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，不斷提升黨小組的黨務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，能夠較好的組織與開展'三會(huì)一課',達(dá)到整體提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。三是充分準(zhǔn)備，提升'三會(huì)一課'質(zhì)量上臺(tái)階。'三會(huì)一課'是實(shí)實(shí)在在的制度與內(nèi)容，而不是空洞的，是要有人去執(zhí)行、去落實(shí)、去準(zhǔn)備的。準(zhǔn)備的充分不充分，與提升工作質(zhì)量起著十分關(guān)鍵的作用，精整黨支部要求支委和黨小組開會(huì)前充分預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，制定好會(huì)議大綱，做好各自近期工作總結(jié)和計(jì)劃，會(huì)上進(jìn)行發(fā)言討論，提高會(huì)議效率及質(zhì)量。

（四）推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，定期召開支部委員集中學(xué)習(xí)，黨小組會(huì)學(xué)習(xí)上級黨委下發(fā)的相關(guān)文件，不斷提高黨員政治素養(yǎng)。二是開好專題學(xué)習(xí)會(huì)研討，2023年上半年先后開展'重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)'專題研討，黨支部書記講'質(zhì)量改進(jìn)'專題黨課等活動(dòng)。三是開展節(jié)前黨風(fēng)廉政教育，塑造清正廉潔的政治生態(tài)，制作廉潔檔案5份，組織全體黨員與重要關(guān)鍵崗位人員簽署廉潔承諾6次。四是注重學(xué)以致用，鼓勵(lì)黨員干部帶領(lǐng)大家搞創(chuàng)新，2023年完成創(chuàng)新成果11項(xiàng)，開展***員挑戰(zhàn)項(xiàng)目5項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效129.18萬元，其中提高厚板板坯熱尺測量精度一線員工創(chuàng)新項(xiàng)目榮獲分公司一等獎(jiǎng)。通過設(shè)備、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新，解決現(xiàn)場生產(chǎn)難題，受到職工的一致好評。

（五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、做好人才培養(yǎng)方面情況

一是嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作。精整黨支部2023年上半年新申請入黨人員3名，發(fā)展積極分子2名，發(fā)展重點(diǎn)對象2名。二是實(shí)施雙培養(yǎng)工程，在把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員方面培養(yǎng)了陳偉、馬振新、郭建賓、王育錦4人，在把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干方面培養(yǎng)了陳君、賈學(xué)斌2人。

二、存的主要在問題及原因

一是政治理論學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好、學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)上，支部和黨小組還存在著一定的惰性，僅僅學(xué)習(xí)上級黨委要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，自我學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，不能夠擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍及深度。

二是黨小組人員結(jié)構(gòu)、建設(shè)不平衡。在黨小組建設(shè)上，各個(gè)黨小組職工黨員比例偏差較大，業(yè)務(wù)水平帶領(lǐng)能力各黨小組還存在著一定的差距，黨小組建設(shè)水平參差不齊。

三是創(chuàng)新能力不足，現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)難題還一直存在。在生產(chǎn)方面困擾精整作業(yè)區(qū)的難題主要有板坯上線不穩(wěn)定，尤其厚板線因大量檢查、清理、倒垛、分切坯回垛滯后等原因?qū)е律暇€困難。在質(zhì)量方面板坯毛刺去不凈問題一直沒有得到有效的解決，攻關(guān)創(chuàng)新效果不理想。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)。首先轉(zhuǎn)變思想，要變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己。其次要營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)是一種榮耀，學(xué)習(xí)是一種幸福，通過知識(shí)競賽等方式鼓勵(lì)大家一起學(xué)習(xí)。

二是優(yōu)化黨小組資源分配、均衡各小組黨建水平。一是在發(fā)展黨員方面要考慮到各黨小組黨員比例。二是對各黨小組進(jìn)行資源優(yōu)化，根據(jù)各小組成員實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)班，將優(yōu)秀黨員向薄弱小組進(jìn)行調(diào)換。三是開展黨小組橫向?qū)?biāo)交流，提高黨小組長業(yè)務(wù)水平。

三是加強(qiáng)示范引領(lǐng)，提高攻關(guān)效果。黨支部進(jìn)一步加強(qiáng)攻關(guān)創(chuàng)新力度，對創(chuàng)先先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通過模范引領(lǐng)，提高職工創(chuàng)新工作熱情，帶領(lǐng)大家積極主動(dòng)創(chuàng)新，集全體員工智慧不斷解決現(xiàn)場難題。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評：

一是要強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作。通過煉鋼部黨委日常黨建工作檢查，精整作業(yè)區(qū)黨支部基礎(chǔ)工作中還存在一些不完善的地方，比如'三會(huì)一課'基本信息更新不及時(shí)，說明黨支部平時(shí)在指導(dǎo)檢查黨小組基礎(chǔ)工作時(shí)沒有嚴(yán)格要求。今后黨支部要嚴(yán)格按照'一模板兩清單'規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作，不斷提升黨建工作水平。

二是要加強(qiáng)黨員教育管理。首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前黨建工作的重要性，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，班子成員要帶頭作好表率，為廣大黨員樹立榜樣，不斷提升黨員政治素質(zhì)。其次要營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的積極性。

三是要加大職工創(chuàng)新力度。當(dāng)今，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為人的素質(zhì)的競爭，越來越表現(xiàn)為科技進(jìn)步和知識(shí)創(chuàng)新能力的競爭。比如，'當(dāng)代發(fā)明家'、'鞍鋼楷模'于淑娟，中央企業(yè)先進(jìn)職工、遼寧省勞動(dòng)模范、楊福斌，還有我們的'鞍鋼楷模'金百剛博士等等，都很好的發(fā)揮了黨員的創(chuàng)新引領(lǐng)作用。創(chuàng)新無處不在，創(chuàng)新無時(shí)不有。要利用好周智勇創(chuàng)新工作室平臺(tái)，引導(dǎo)職工樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)'工匠精神',全面提高職工技能水平。要加大技術(shù)創(chuàng)新力度，打造獨(dú)門絕活，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品的創(chuàng)效能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾一起攻堅(jiān)克難，解決現(xiàn)場難題。

篇十一 墾殖場黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)安排，我就2023年度履行基層黨建工作責(zé)任、抓基層黨建工作情況，述職如下：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

1、多措并舉、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。

我2023年繼任場黨委書記，一年來，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)十九大精神，按照基層黨建工作要求認(rèn)真履職。

一是進(jìn)一步提高黨建工作水平。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。在一線指導(dǎo)完成村兩委換屆工作，全力打造兩個(gè)村級紅旗示范點(diǎn)。定期不定期召開黨建工作專題會(huì)、現(xiàn)場會(huì)和推進(jìn)會(huì)15次，促黨建工作上臺(tái)階。

二是進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng)，“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動(dòng)日”常態(tài)化制度化。健全了黨內(nèi)民主生活，開展了“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會(huì)，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮發(fā)有為。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，成立了監(jiān)察辦公室，建立了廉政督查長效機(jī)制。邀請縣紀(jì)委和組織部領(lǐng)導(dǎo)來場專題授課2次，徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問題。

四是履行“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，上年度述職評議考核存在的問題均整改到位。我本人自覺帶頭執(zhí)行黨的方針政策，統(tǒng)攬全局的工作能力得到全面提升。

2、統(tǒng)籌兼顧、打造黨建特色品牌。

一是用“黨建+脫貧攻堅(jiān)”，實(shí)現(xiàn)扶貧目標(biāo)。狠抓責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)，爭當(dāng)全縣脫貧攻堅(jiān)排頭兵。調(diào)整了幫扶干部和2名第一書記，建檔立卡貧困戶錄入全國扶貧系統(tǒng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無差錯(cuò)。為確保貧困戶持續(xù)增收，組建4個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝，“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全場建檔立卡貧困戶92戶368人，已脫貧85戶342人，貧困發(fā)生率0.97%，余下的7戶26人確保2023年脫貧，實(shí)現(xiàn)年初制定的脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)。

二是用“黨建+重點(diǎn)工作”，落實(shí)整治措施。扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生工作，與中航環(huán)衛(wèi)齊抓共管，保潔管理和監(jiān)督措施更加到位。扎實(shí)推進(jìn)危舊房拆除和危房改造工作，兩村危舊房拆除率100%，墾區(qū)危房改造新建房在規(guī)定的時(shí)點(diǎn)100%竣工驗(yàn)收入住。扎實(shí)推進(jìn)綠色殯葬改革工作，棺木收繳和火化率100%，占地20畝公墓竣工投入使用。

三是用“黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目”，建設(shè)秀美新鎮(zhèn)。按照總體規(guī)劃完成總投資1420萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，新區(qū)大街安置小區(qū)、老街東安置小區(qū)和殿山知青文化園建設(shè)項(xiàng)目先后竣工。知青文化園已評為鄉(xiāng)村aaa級旅游景區(qū)。完成總投資近400萬元的新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目，使村莊更加美麗。

四是用“黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。實(shí)施土地增減掛項(xiàng)目復(fù)耕新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田41畝播種水稻。國有土地推上市場。通過資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變股本的有效途徑，與縣農(nóng)墾集團(tuán)合作，用23980畝國有土地入股，助產(chǎn)業(yè)升級，增加企業(yè)和職工農(nóng)民收益。

二、承諾兌現(xiàn)情況

1、制度執(zhí)行方面。①堅(jiān)持了黨委中心組學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動(dòng)日”等制度。②堅(jiān)持了黨委每月召開一次黨建專題會(huì)。③堅(jiān)持了組織生活會(huì)和民主生活會(huì)制度。

2、隊(duì)伍建設(shè)方面。①全面完成村兩委換屆工作。②辦案3起、誡勉談話1人、通報(bào)與約談7人次。

3、經(jīng)費(fèi)保障方面。①全場黨建工作經(jīng)費(fèi)突破40萬元。②上級下?lián)芎涂倛鲎曰I29萬元新建兩個(gè)分場黨支部辦公用房。③村干部工資按縣定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位。④對符合條件的原任1名村主任實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三、存在的問題和主要原因分析。

1、黨建意識(shí)不強(qiáng)。自己對新時(shí)代黨建知識(shí)理解不夠透徹。面對5個(gè)分場至今沒有固定獨(dú)立的辦公場所有心無力，黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作融合不夠。

2、組織工作不力。對黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，抓經(jīng)濟(jì)工作和民生工作時(shí)間多些，抓黨建工作的時(shí)間相對少些。因此沒有足夠重視對占黨員總數(shù)50%以上流動(dòng)黨員的管理。

3、工作作風(fēng)不實(shí)。班子成員之間、同事之間仍存在工作不主動(dòng)配合，服務(wù)意識(shí)不夠濃厚，便民中心一站式服務(wù)措施不夠到位，存在服務(wù)群眾的態(tài)度不夠端正辦事效率不高的問題。

四、工作目標(biāo)和具體措施

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大文件精神，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展；健全和執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng)、“兩學(xué)一做”活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立一支學(xué)習(xí)型的黨員干部隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，履行工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、縣委“60個(gè)不準(zhǔn)”、總場各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度約束人。班子成員要帶頭執(zhí)行制度，做執(zhí)行制度的表率。健全黨組織民主生活，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持黨務(wù)公開。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)農(nóng)墾人“艱苦奮斗、勇于開拓”的精神，徹底治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高工作實(shí)效。堅(jiān)持新時(shí)代發(fā)展新理念，堅(jiān)定發(fā)展信心、加快發(fā)展步伐，全面提高工作效能和整體水平。求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，重任扛肩上，做大做強(qiáng)扶貧可持續(xù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，爭取率先實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，做大做美xx秀美新鎮(zhèn)，爭創(chuàng)鄉(xiāng)村aaaa級旅游景區(qū)。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)墾企業(yè)改革，圍繞集團(tuán)化改革方向，優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，壯大多種經(jīng)營規(guī)模和水平，用一流工作業(yè)績向新中國70周年獻(xiàn)禮！

篇十二 鄉(xiāng)黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

（一）抓責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)黨建工作合力。作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，建立健全了黨政班子“績效黨建”考核工作機(jī)制，與包村領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記簽訂32份黨建工作責(zé)任書，每季度對村、站所黨建工作進(jìn)行排名，先后對5名排名靠后的包村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，形成倒逼機(jī)制，切實(shí)構(gòu)建齊抓共管的黨建工作格局。堅(jiān)持面對面做群眾工作，全年下村工作x天，走訪村民x戶，現(xiàn)場辦公x次。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全年立案村干部違紀(jì)案件2起，查處結(jié)案2起。壓實(shí)換屆主體責(zé)任，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，配強(qiáng)配齊17個(gè)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)到94%。