篇一 2023年機關工作人員年度述職報告1050字
每年的述職報告會是年終單位對全體工作人員的考核例會。每一個機關工作人員通常都會在這次例會上向領導和同事報告自己全年工作情況。
從進機關那天起，這樣的例會已經過多次了。一開始我就很不習慣這種自我陳述的述職方式。天才知道是誰發(fā)明了這種自我表現甚至自我吹噓的述職報告會，難怪有人嘲諷的稱之為“眾人集中讀自己寫的報告”會。
那天述職的時候，單位所有的人無一例外的開始“讀自己寫的報告”。我認真觀察并總結了以下幾種最有特色的報告：
其一是開中藥鋪式，一年360天的工作，該同志以驚人的記憶，居然羅列了n條出來，除了上廁所和家庭生活沒有寫進來之外，給人的印象是——該同志工作真多，工作量極大。
其二是自我表彰式。一項本來應屬于常規(guī)性的工作，比如給領導寫講話稿，該同志卻描述得繪聲繪色，寫作字數達n篇，創(chuàng)下歷史新高，還有什么夜以繼日，廢寢忘食?？傊o領導寫講話稿耗盡了該同志寶貴的精力，就差沒有鞠躬盡瘁，死而后已。
其三是吹牛拍馬式。給領導拍馬屁的最好機會就是巧妙的恭維領導，而且做到聲色俱現。開頭首先用一句機關常見的套話，比如在某某領導的直接領導和親自關懷下(有語病)，然后陳述自己的工作狀況是如何在領導的領導下(很拗口)取得了輝煌的成就(地位不一般)。全年如果沒有領導的領導(質疑：我們會完了？)就會如何如何?？偨Y的結尾是，多虧了領導的領導啊(覺得有一點肉麻)。
其四是高大全形象式。該同志無論德能職勤，無一不十全十美，全能型公務員，其他人都是陪襯。功勞都是自己的，不足全是別人的。要說有什么缺點的話，就是很羨慕別人可以拿公家的，吃公家的，唯獨自己思想太正統(tǒng)，但是“心里卻是有點癢癢”(潛臺詞是這是可以理解的哦)
領導說過年終述職這是給每一個人的表現機會，所以輪到我的時候，很想效法一番，向大家展示自己全年的功勞。無奈天性愚鈍，做不到自我吹噓。最后話到嘴邊，讀出的報告臺詞是;
“思想品德：以黨性為重，堅持原則;以大局為重，服從組織安排;以事業(yè)為重，不計較個人名利得失。工作業(yè)績：為國家盡綿薄之力，為人民盡服務之心。報告完畢”
我知道自己的報告很乏味，評分估計勉強及格。但是我不會騷首弄姿，也是無可奈何的事情。管他呢！
不過有幾點疑慮卻是要提出來的。j這讀自己的報告難道就沒有參雜的水份？天才曉得該同志的自我陳述有幾分是真實的東西。長期以來機關述職考核標準既抽象又寬泛，無論是量化還是虛化都缺乏科學性，因此這種述職的辦法也太容易造假了，而且沒有人提出質疑，居然在機關里還流行了那么多年！
可悲，可悲！
篇二 機關工委書記市級機關黨建工作報告9200字
同志們：
現在，我代表市級機關工委作工作報告。
市級機關黨建工作回顧，市級機關各部門黨組織在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以開展“服務績效提升年”活動為載體，不斷深化“優(yōu)秀服務品牌”創(chuàng)建活動，全面加強機關文化建設，大力推進機關黨建工作改革創(chuàng)新，較好地發(fā)揮了機關黨建在全局工作中的服務、助推和保障作用，機關黨建工作也在融入、結合中得到了改進和加強。
一、高度聚焦中心，機關黨建工作效能進一步提升
，市級機關各部門黨組織繼續(xù)秉持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，積極探索機關黨建工作融入、服務中心工作的切入點和結合點，努力在融入中找準定位，在結合中發(fā)揮效能，在服務中凸顯作用，有效保證了機關黨建工作與全市中心工作的緊密結合。
1.深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。各部門黨組織按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，精心組織，扎實推進，整個學習實踐活動取得了明顯成效。工委率先組織市級機關“優(yōu)秀服務品牌”評議活動，滿意率達98.86%。發(fā)改委堅持在“學”字上下功夫，在“嚴”字上動真格，在“準”字上查問題，在“狠”字上抓整改，在“實”字上見成效，學習實踐活動受到市委主要領導的肯定。市委黨校組成“學習實踐科學發(fā)展觀宣講團”奔赴全市20個鎮(zhèn)（區(qū)）和市級機關各部門宣講50多場，聽課黨員5000多人次，有力推動了全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展。建設局多次聘請專家教授來如作專題講座，引領干部職工拓寬視野、更新理念，推進城市建設科學發(fā)展。
2.大力推進“六城同創(chuàng)”。各部門黨組織在切實抓好本部門“門前三包、門內達標”的同時，根據市創(chuàng)建指揮部和機關工委的部署，先后五次組織機關黨員干部參加“萬人進社區(qū)，奉獻環(huán)境整治”集中行動。統(tǒng)戰(zhàn)部、臺辦、農發(fā)局等部門積極與村（居）溝通，建立完善部門與社區(qū)“結對共建”長效機制。檢察院、國土局、鹽務局等部門落實“門前三包、門內達標”長效管理機制，在專題督查考核評比中名列前茅。建設局、執(zhí)法局、衛(wèi)生局、公安局、工商局等創(chuàng)建主體部門切實履行職能，為我市順利通過國家衛(wèi)生城市省級復查、國家級暗訪做了大量深入細致的工作，被表彰為“六城同創(chuàng)”紅旗單位。
3.扎實開展“雙幫”工作。各部門黨組織把“雙幫”工作作為密切機關與基層聯系，體現黨員先進性，推進新農村建設的重要抓手。71個部門、3358名機關黨員干部以扶智、扶技、扶資等多種形式，積極參加幫村、幫戶，共投入幫扶資金及實物折價4668萬元，其中用于村集體經濟和社會事業(yè)發(fā)展3452萬元。市委辦、組織部、農工辦、科協等17個部門被表彰為“幫村幫戶”工作先進集體。
二、堅持突出重點，機關黨建工作特色進一步形成
按照黨的__大提出的“以改革創(chuàng)新精神推進新時期黨的建設偉大工程”的新要求，市級機關各部門黨組織把機關黨建工作改革創(chuàng)新擺上更加突出的位置，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，為機關黨建工作注入了新的活力。
1.不斷深化“優(yōu)秀服務品牌”創(chuàng)建活動。我們以“服務績效提升年”為主題，深入推進品牌創(chuàng)建活動。開展“機關服務承諾公示”活動，很多部門通過市委新聞網、《如皋動態(tài)》、機關黨建網公示了服務績效目標、提升服務績效的措施和服務承諾等，自覺接受社會監(jiān)督。我們組織了第三批“優(yōu)秀服務品牌”評審，法院、財政局、政協辦、招投標辦等17個部門的服務品牌獲得授牌表彰。郵政局、國稅局、組織部、地稅局等已被授牌表彰的部門不斷創(chuàng)新服務方式、方法，優(yōu)化服務體制、機制，提高服務質量、水平，為尚未獲得授牌的部門樹立了樣子，提供了經驗。公安局不斷拓展延伸品牌創(chuàng)建活動，目前已有兩個“優(yōu)秀服務品牌”獲得授牌表彰?？偣⒅仄放莆幕ㄔO，完備的品牌創(chuàng)建組織領導機制、載體創(chuàng)設機制、活動推進機制等給評委們留下了深刻印象。司法局、執(zhí)法局、體育局等部門在重要路段設立大型宣傳牌，加強品牌宣傳，有效地擴大了品牌影響。由于我們全面、持續(xù)、深入推進品牌創(chuàng)建工作，在全省機關黨建調研中，我市的品牌創(chuàng)建工作得到省委組織部相關領導的充分肯定，南通機關工委來如組織了專題調研，南通市委組織部將“如皋建立‘一個支部一個品牌制度’，不斷提升機關黨建工作水平”作為南通地區(qū)唯一項目推薦參加了全省機關黨建工作制度創(chuàng)新獎評選。
2.全面加強機關文化建設。我們以慶祝新中國成立60周年為契機，策劃組織了市級機關“健身月”暨第八套廣播體操會操，市級機關“熱愛祖國，助推發(fā)展”主題征文、演講比賽，“書情懷、畫美景、攝巨變”書畫、攝影展，“頌祖國，唱如皋”歌詠活動，慶祝新中國成立60周年“金鑫杯”知識競賽等系列文體活動。此后又組織了乒乓球、羽毛球、撲克比賽。各部門黨組織以機關精神、管理、廉政、法治、團隊、環(huán)境“六大文化建設”為重點，加強領導，精心組織，有效實現了機關文化建設由突出重點工作向系統(tǒng)性、全方位建設的轉變；由入駐行政中心部門為主向全部市級機關部門的延伸；由一般形態(tài)建設向個性化、創(chuàng)造文化特色的提升。法院結合慶祝建院60周年組織“總支文化周”系列活動，文化基礎設施建設、文體活動、文化環(huán)境構建等全面加強。煙草、國稅等部門認真制定機關文化建設規(guī)劃和計劃并認真組織實施，機關文化建設取得突破性進展。機關事務局在切實加強行政中心環(huán)境文化建設的同時，精心編制《服務手冊》，有效地提升了行政中心的文化品位。建設、財政、工商、農林、政法、婦聯等部門，積極組織各種類型、規(guī)模的群眾性文體活動，寓教于樂，成效顯著。
3.大力推進部門黨建工作特色載體建設。各部門黨組織圍繞加強黨的思想、組織、作風、制度及黨風廉政建設，結合部門實際，創(chuàng)設有新意、實踐性強的黨建工作新載體，推進部門黨建工作創(chuàng)特色、上臺階。農林局積極開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀，爭當服務農林發(fā)展排頭兵”、“感動農民”、“農民實用技術創(chuàng)業(yè)培訓及新型農民培訓”及百名農技人員“駐點興園”等一系列改進服務的主題實踐活動，省內外多家媒體給予推介。行政服務中心推出“一卡通、兩集中、三到位”等一系列行政服務新舉措，并通過網絡對審批事項辦理過程、收費以及工作人員執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范化服務情況進行即時、全程電子監(jiān)控，受到服務對象的一致贊揚。工商局黨組織不斷拓展品牌服務內含，先后推出“紅盾護農”、“紅盾雙?！薄ⅰ凹t盾護奧”等一系列維權新載體，進一步提升了消費維權質量。
三、狠抓常規(guī)管理，機關黨建工作基礎進一步夯實
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，市級機關各部門黨組織以更好地服務全市經濟社會發(fā)展大局為目標，著力抓好制度建設，扎實推進組織建設，切實加強廉政建設，機關黨建基礎工作進一步加強。
1.著力抓好制度建設。我們在切實加強《機關黨組織集中學習制度》等11項機關黨建工作制度建設的基礎上，由五部委聯合下發(fā)了《關于機關黨建工作績效管理的意見》，為進一步提升機關黨建工作管理層次奠定了基礎。財政等部門為確保機關黨員干部熱情服務，廉潔從政，先后推出了“服務規(guī)范”、“廉潔自律十不準”等規(guī)章制度，進一步增強了制度建設的針對性。文化局針對機關黨員文化層次高，接受能力強的特點，建立了“每月薦讀”制度，黨組織每月向黨員推薦一篇觀點鮮明、教育啟迪功能突出、可讀性強的文章，由各支部組織黨員干部集中學習或自學，并適時組織學習心得交流，有效地實化了學習型黨組織建設工作。
2.扎實推進組織建設。按照“重在建設，嚴于管理，著力發(fā)揮，勇于創(chuàng)新”的要求，對17個機關黨組織領導班子進行了調整和充實，進一步優(yōu)化了基層黨組織領導班子。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展“公示制”、“票決制”等五項制度，嚴把黨員入口關。高標準發(fā)展新黨員43名，轉正預備黨員52名。加強機關黨務干部能力建設，舉辦機關黨務干部培訓班，進一步提高了機關黨務干部履職能力。按照“黨建帶群建”的要求，進一步豐富機關群團組織生活，擴大群團組織凝聚力、影響力，推進了工、青、婦、老干部、科協等方面工作。
3.切實加強廉政建設。按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好市級機關黨組織特別是未派駐派出紀檢組部門的黨風廉政建設工作。通過組織開展黨風廉政宣教月、廉政文化進機關等活動，不斷提高機關黨員干部廉潔從政意識。各部門黨組織堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，加強廉政教育和警示教育，通過群眾性的廉政文化活動，潛移默化引導機關黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，進一步塑造了市級機關務實高效、廉潔為民的形象。
回顧的工作，市級機關黨建工作取得了一定的成績。這些成績是在市委的正確領導下取得的，是各部門黨組織和機關全體黨員干部共同努力的結果。我們應當看到成績，總結經驗，增強做好機關黨建工作的信心。同時，也必須清醒地看到我們工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現在：少數單位對機關黨建工作的認識和重視程度還不到位，組織活動不夠正常；有的支部組織生活方式單一，效果不夠顯著；一些支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分，凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強；“優(yōu)秀服務品牌”的創(chuàng)建力度還需進一步加大，服務創(chuàng)新成效還不夠顯著，服務績效還有待進一步提升。這些都必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。
市級機關黨建工作的主要任務
是我市實現“__”規(guī)劃目標的決勝之年，更是我市立足總體建成全面小康基礎、建設更高水平小康社會的開局之年。今年市級機關黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹__大、__屆四中全會和市第十次黨代會第四次會議精神，銳意改革創(chuàng)新，不斷提高服務中心、助推發(fā)展的能力和水平，不斷增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實推動我市機關黨建工作實現“兩個走在前”，為推進“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開啟建設更高水平小康社會新征程”提供更加堅強有力的保障。
去年召開的全國機關黨的建設工作會議上，___政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志強調指出：要牢牢把握服務中心、建設隊伍這兩大任務，以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作，為各級機關領導服務科學發(fā)展提供政治動力和組織保證。市級機關第三批優(yōu)秀服務品牌授牌儀式上，市委常委、組織部部長張輝同志提出了“我市機關黨建工作必須走在全市黨的基層組織建設的前頭，走在南通各縣（市）機關黨建工作的前頭”（即“兩個走在前”）的目標要求。這些都為我們做好新形勢下機關黨建工作指明了方向，市級機關廣大黨員干部特別是黨務工作者，要切實增強做好新形勢下機關黨建工作的責任感、使命感和光榮感，堅定信念，下定決心，本著對黨的事業(yè)無限忠誠、對黨的組織高度負責的精神，扎實做好新形勢下機關黨建工作。
關于今年機關黨建工作，前不久下發(fā)的《市級機關黨建工作要點》已經做了具體安排。下面，我強調四個方面的工作：
一、精心組織，務求實效，切實抓好學習型黨組織建設
建設馬克思主義學習型政黨，是黨的__屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務。把各級黨組織建設成為學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。前不久，___辦公廳印發(fā)了《關于推進學習型黨組織建設的意見》，對推進學習型黨組織建設作出專門部署。各部門黨組織要高度重視，周密部署，抓好落實。
1.要落實學習舉措。要創(chuàng)新建設學習型黨組織的方法，堅持運用好過去組織學習的有效做法，結合實際積極探索富有時代特點的新方式。要完善建設學習型黨組織的途徑，組織各種形式的主題學習教育活動，運用學習講壇、讀書會、知識競賽、參觀考察等廣大黨員喜聞樂見的手段，特別是結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀念日等契機，不斷豐富完善建設的抓手。要拓展建設學習型黨組織的陣地，積極運用“雛水在線”等在線學習平臺，利用現代遠程教育、電化教育構建的開放性學習環(huán)境，切實抓好開放式學習。要健全建設學習型黨組織的制度，進一步明確學習的時間、內容、目標、責任，完善督學、評學、考學機制，確保黨員學習制度化、常態(tài)化。要針對入駐行政中心后單位缺乏學習場所的現狀，利用好公共資源，更靈活地“化整為零”，指導黨小組、黨支部定期學、認真學，確保學習成效；“化零為整”，組織以系統(tǒng)為單位的集中學習，或幾個支部的聯合學習，以保證集中學習的次數和質量。年內黨群、宣傳、政法、發(fā)改、建設、農水等系統(tǒng)牽頭部門至少要組織一次本系統(tǒng)集中學習活動。為推進市級機關面上學習型黨組織建設，工委將在機關黨建網站開辟“學習型黨組織建設”欄目，及時反映各部門學習型黨組織建設動態(tài)；將組織機關黨組織優(yōu)秀黨課教案評比、學習型黨組織建設專題研討等活動，以評促學，以研促學，深入推進部門學習型黨組織建設。
2.要豐富學習內容。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習馬克思列寧主義、___思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。要深入學習實踐科學發(fā)展觀，引導機關黨員干部準確掌握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，深刻理解科學發(fā)展觀對各方面工作提出的新要求，不斷推動學習實踐向深度和廣度發(fā)展。要廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系體現到機關黨員干部教育管理全過程，融入到機關黨員干部日常工作學習生活中，以機關黨員干部的模范帶頭作用推動全社會學習踐行社會主義核心價值體系的深化。要學習掌握現代化建設所必需的各方面知識，組織機關黨員干部廣泛學習中國特色社會主義建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，尤其是針對我市實際，增強招商引資、六城同創(chuàng)、城市拆遷、新農村建設等中心工作政策法規(guī)、知識技能的學習，進一步培養(yǎng)、提升機關黨員干部統(tǒng)攬全局、攻堅克難、駕馭市場經濟的能力。近期，工委將在機關黨建網站開辟“弘揚社會主義核心價值體系專題學習討論和黨員箴言征集活動”欄目，引導機關廣大黨員模范學習和踐行社會主義核心價值體系。
3.要堅持學以致用。要把學習型黨組織建設同研究解決本地區(qū)、本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出矛盾和問題結合起來，提出化解矛盾、解決問題的有效措施和辦法，在推動本地區(qū)、本部門的工作上下功夫。要認真查找和解決影響發(fā)揮黨委（黨組）的____作用、機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用的主要問題，在推動本地區(qū)、本部門黨的建設上下功夫。要著重加強理想信念教育，引導機關廣大黨員干部加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識、大局意識、責任意識，講黨性、重品行、作表率，在提高黨員干部思想政治素養(yǎng)上下功夫。當前，圍繞市委提出的“跨江爭八強”的目標要求，工委正在市級機關廣泛深入開展“跨江爭八強，機關怎么辦”大討論和征文、演講比賽，各部門一定要從謀大局、謀全年的戰(zhàn)略高度充分認識系列活動的重要意義，廣泛發(fā)動，務求實效。引領機關黨員從基層最急的事情抓起、從群眾最盼的事情做起、從基層群眾最怨的事情改起，改進服務方式、提高服務質量、提升服務績效，為全市樹好樣子，當好表率。工委已在機關黨建網站開辟“跨江爭八強，機關怎么辦”大討論專題欄目，希望各部門及時反映討論的成果。
二、突出重點，奮力沖刺，進一步深化品牌創(chuàng)建
今年是機關“優(yōu)秀服務品牌”創(chuàng)建的關鍵之年，也是決勝之年。為努力實現活動開展之初提出的“用3-5年時間，做到每個部門黨組織都有一個黨建工作的拳頭產品——‘優(yōu)秀服務品牌’”的目標，工委將今年確定為“品牌創(chuàng)建沖刺年”?！蛾P于“品牌創(chuàng)建沖刺年”的意見》已在今天的會上下發(fā)，各部門黨組織尤其是尚未獲得授牌表彰的部門黨組織要高度重視，全面爭創(chuàng)，切實推動市級機關面上創(chuàng)建活動實現全覆蓋，取得新跨越。
1.要確保全面爭創(chuàng)。為全面掀起爭創(chuàng)“優(yōu)秀服務品牌”的熱潮，今年工委將組織兩批（第四、第五批）“優(yōu)秀服務品牌”申報評審、授牌表彰。尚未獲得授牌表彰的部門一定要摒棄等待觀望心態(tài)，消除消極畏難情緒，增強信心，下定決心，加大力度，加快進度，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，迅速掀起品牌創(chuàng)建的熱潮，努力完成品牌創(chuàng)建活動的最后沖刺。已經比較成熟的，要逐一對照品牌評審的12條標準，著力查找品牌打造工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地及時采取措施，努力抓緊完善，并抓緊搜集、整理相關資料，準備參加上半年的第四批申報、評審；還不夠成熟的，要抓緊調整、充實、完善，保證參加下半年的第五批申報、評審。已經獲得授牌表彰的部門，也要保持必要的創(chuàng)建力度，繼續(xù)抓鞏固、抓提高、抓拓展，進一步改進服務態(tài)度，拓寬服務領域，創(chuàng)新服務方式，提升服務績效，為今年沖刺的部門樹好標桿，提供經驗，提供指導。工委將把品牌創(chuàng)建情況列為今年機關黨建工作績效管理的重要內容，強化指導，強化督查，強化考核，以確保到今年底每個部門都打造出至少一個機關“優(yōu)秀服務品牌”。
2.要突出改進服務。要堅持品牌創(chuàng)建“兩個緊扣”、“兩個體現”、“兩個創(chuàng)新”，突出重點，狠抓落實，把好的規(guī)劃、計劃，好的設想、策劃，迅速轉化為改進服務的實際行動，迅速顯現品牌創(chuàng)建的成效。要把“優(yōu)秀服務品牌”創(chuàng)建與加強機關黨的建設，強化機關作風建設，促進黨員干部能力建設，引導機關文化建設，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，加大市委市政府中心工作推進力度等有機結合起來，通過實實在在的創(chuàng)建工作，讓服務對象真切感受到機關服務實實在在的變化，享受到實實在在的優(yōu)質服務，從而提高基層群眾對機關服務的滿意度，提升品牌的美譽度。
3.要注重擴大影響。要善于總結品牌創(chuàng)建的成果和經驗，并高度重視對內造勢和對外揚名。要重視媒體宣傳，積極爭取在省、市新聞媒體，乃至中央級媒體上宣傳品牌創(chuàng)建的舉措，推進品牌創(chuàng)建所做的工作以及取得的成效等，提升品牌知名度、影響力。要學習借鑒一些部門利用戶外廣告牌，單位櫥窗、公示欄、文件袋、記錄本、水杯，領導人名片等宣傳品牌名稱、標識和含義的做法，不斷提高品牌的知曉率。
三、注重特色，有序推進，全面加強機關文化建設
加強機關文化建設是踐行科學發(fā)展觀的具體體現，是提升機關形象和黨員干部綜合素質的有效途徑，是經濟社會發(fā)展的客觀要求。在前兩年大力推進的基礎上，今年各部門黨組織要精心謀劃，扎實推進，掀起機關文化建設新高潮。
1.要形成工作合力。作為市機關文化建設領導小組辦公室，工委將針對部門實際、行政中心實際和機關黨員干部實際，進一步加強對機關文化建設工作的規(guī)劃計劃、組織協調、督查推進。紀檢、宣傳（文明辦）、政法、機關事務等部門要充分發(fā)揮牽頭組織的作用，切實抓好所牽頭負責工作的組織、協調和落實。財政、文化、體育、人事、司法等責任主體單位，要切實承擔起具體落實的責任，明確各項目標任務的推進措施和時點要求，逐項抓好督查推進，確保各項任務落到實處。市級機關各部門和機關黨員干部是機關文化建設的主體，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地抓好機關文化建設。
2.要注重整體推進。精神文化建設，要把理論武裝、精神塑造、道德養(yǎng)成擺上更加突出的位置，要在大力弘揚“騰江越海，登高致遠”新時期如皋城市精神的同時，以構建市級機關核心價值體系為基點，提煉、培育切合我市機關實際的市級機關精神。要繼續(xù)抓好三個禮儀規(guī)范的學習和踐行。管理文化建設，要著力構建公共服務、社會管理制度體系，把所倡導的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化，并逐步轉化為機關工作人員的自覺行為。廉政文化建設，要以廉政文化進機關活動為載體，扎實推進廉政宣教月、廉文薦讀、廉政陣地建設等，促進濃厚廉政文化氛圍的形成和廉政文化的傳播。法治文化建設，要結合我市法治工作四大平臺建設，著力強化機關黨員干部的法治理念和依法辦事的意識。團隊文化建設，要以相互信任、相互支持、凝心聚力、團結協作團隊意識、團隊精神的培育為重點，不斷創(chuàng)新團隊意識和精神培育的載體。環(huán)境文化建設，要根據整潔衛(wèi)生、格調高雅、健康向上、催人奮進的總要求，致力優(yōu)秀文化氛圍的營造。
3.要打造個性文化。今年將舉辦市級機關“八運會”和第八屆市級機關“十佳公仆”評選活動，希望大家踴躍參與?！鞍诉\會”要進一步豐富比賽項目，提高參與率，引導機關干部職工積極參與各類健身活動?！笆压汀痹u選要繼續(xù)推進評選方式方法創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，評出典型，評出正氣，評出干勁。各部門黨組織更加注重部門個性文化特色的培育，要在全面推進的基礎上，結合實際，精心謀劃，重點推進一、兩方面機關文化建設內容，逐步形成部門機關文化建設“特色品牌”，工委將適時組織機關文化建設現場觀摩推進會議，推進部門特色文化的打造。
四、以人為本，提升績效，不斷提高機關黨建工作管理水平
針對市政府機構改革工作實際，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，今年各部門黨組織要以市級機關實行黨建工作績效管理為契機，加強組織領導，強化督查考核，不斷提升機關黨建工作管理水平。
1.要健全組織體系。去年底，我市實施了市政府機構改革，一些部門的組織架構發(fā)生了變化。為此，我們將3月份定為“機關黨組織健全月”。機構、人員發(fā)生變化的部門，要確保3月底前全面完成機關黨組織的組建和支委會的選舉，確保不因機構改革影響正常的機關黨建工作。其他部門也要根據實際情況，及時搞好換屆選舉、補選、改選等，確保機關黨建工作組織到位，責任落實。
2.要抓好績效管理。為進一步深化機關黨建工作管理改革，提高市級機關黨建工作績效，去年底市委組織部等五部委聯合下發(fā)了《關于機關黨建工作績效管理的意見》。我們將以優(yōu)化機關黨建工作考核辦法為重點，切實抓好績效管理辦法的落實。一是轉變考核理念，努力實現機關黨建工作考核主要看工作做了沒有，向主要看工作的實績和實際效果的轉變；二是調整考核內容，將機關黨組織助推中心工作的情況列為機關黨建工作考核的主要內容；三是完善考核辦法，重平時，重實績、重實效，平時績效管理中發(fā)現的問題列入年度黨建工作考核的重要內容，把管理的過程變成落實的過程、監(jiān)督的過程、服務的過程和解決問題的過程。各部門黨組織要切實增強黨建工作的績效意識，把提高機關黨建工作的政治效益、經濟效益、文化效益、社會效益擺上更加突出的位置，把提高機關黨建工作的效率、效益、效果作為加強和改進機關黨建工作的主攻目標。
3.要加強隊伍建設。要加強黨務干部隊伍建設。今年工委將繼續(xù)舉辦機關黨務干部培訓班，采取多種方式幫助機關黨務干部更全面地掌握機關黨建工作知識和業(yè)務技能，切實提高機關黨務干部的履職能力。希望培訓對象踴躍參加培訓，認真學習提高。要加強黨員隊伍建設。進一步激勵抽調“四線四百”黨員干部扎實推進招商引資、城市拆遷、新農村建設、信訪維穩(wěn)等市委中心工作；從發(fā)展、教育和管理等重要環(huán)節(jié)入手，努力創(chuàng)新黨員思想、作風、能力建設的有效抓手和工作機制，把黨員長期受教育，永葆先進性的要求落到實處。要繼續(xù)推進黨員教育方式的創(chuàng)新。今年將繼續(xù)評選、表彰市級機關優(yōu)秀組織生活實例，推動機關黨支部（總支）組織活動內容和方式持續(xù)創(chuàng)新。
同志們，機關黨建工作擔負著艱巨的任務，也面臨著難得的機遇，讓我們在市委的正確領導下，開拓創(chuàng)新，真抓實干，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員的先鋒模范作用，切實推動我市機關黨建工作實現“兩個走在前”，為推進全市經濟社會實現“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開啟建設更高水平小康社會新征程”做出新的更大的貢獻。
篇三 機關保密工作自查報告最新3900字
機關保密工作自查報告最新
根據市保密局《關于開展專項保密檢查工作的通知》文件要求，結合我局實際工作，對照檢查目錄，逐條自查，現將自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作和學習中，組織全體機關干部認真學習《______保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度
一是局成立保密工作領導小組，分管負責人任組長，并明確了兼職保密員，嚴格保密紀律。二是制定了局機關《保密工作管理辦法》，要求涉密人員自覺遵守《______保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。三是制定了文件辦理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。
三、落實各項措施 ，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局無涉密網絡，無涉密移動存儲介質?，F有涉密計算機1臺，由專人負責，做到與局域網、互聯網脫離連接，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊;設置開機密碼，重要目錄設置密鑰口令進行身份認證;未經單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，嚴禁在非涉密計算機上處理涉密信息，保證“涉密不上網，上網不涉密”。
二是嚴格文件資料管理。根據我局的工作職能，我局涉密工作僅涉及上級對問題奶粉、瘦肉精豬肉的處理方面的紙質文件，尚未印發(fā)過相關秘密文件或材料。對上述文件的處理，為確保文件不外流，我局安排專人負責紙質文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等。對收到的涉密文件資料，由專人負責登記和保管，并在規(guī)定范圍內傳閱，不得超范圍傳閱或擅自復印匯編文件信息資料，未經批準，不得帶出機關，并及時交由市保密局集中銷毀。對需要通過電子文檔處理的相關文件，局機關及時配備了專用計算機，按要求輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于涉及秘密內容的相關會議，局機關指定專人參加，該記錄的，指定專人專題記錄，不該記錄的，要求任何人不得隨意記錄。嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播會議內容。
四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的對問題奶粉、瘦肉精豬肉查處的相關涉密文件和信息都按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。但是，按照上級要求，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的.工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保食品藥品監(jiān)管工作順利開展。
機關保密工作自查報告最新
按照《嵩明縣保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網絡保密檢查的通知》精神，為進一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實際，對照檢查內容認真開展自檢自查，現將自檢自查情況報告如下。
一、 強化保密教育，提高保密意識
為貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體干部職工會議學習傳達《______保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
二、 加強組織領導，落實保密責任
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
三、 周密部署，強化措施
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
1. 嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求的同時，還不斷結合黨史工作的實際，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。
2. 加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可保”、“有密難?！钡儒e誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯網電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
3. 加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。
對涉密文件資料，未經主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4. 加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡，禁止在連接互聯網及其他公共信息網絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規(guī)泄密事件的責任人，一律依照相關規(guī)定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯網脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯系專業(yè)維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。
5. 是經常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。
四、 工作到位，成效顯著
通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現在以下幾個方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷毀文件保密柜，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數據進行了一次徹底清理清查，對單位現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發(fā)展。
篇四 機關四述工作報告1200字
機關四述工作報告
20__年，在局黨委、局長室的堅強領導和社會各界關心支持下，我與處全體干部職工牢固樹立目標必成意識，細化任務、強化落實、跟蹤推進，圓滿完成了全年工作目標任務。先后被省廳黨組授予“百個先進堡壘黨支部”、省運管局授予“五項執(zhí)法先進單位”，連續(xù)兩年榮獲興化市“基層黨建工作示范點”。
一、堅持問題導向，圍繞破解難題，將讀書學習制度化。圍繞制約發(fā)展難題，分崗位選讀書籍，結合所讀書籍，就如何更好的發(fā)揮崗位職能，加快客運市場資源整合、構建現代物流體系、營造駕培維修誠信服務環(huán)境、強化市場秩序整治，推動運輸市場科學健康發(fā)展，每月開展讀書學習心得交流，共組織學習交流12次，完成交流材料3，調研課題1。
二、堅持規(guī)范執(zhí)法，圍繞法制治運，將依法行政常態(tài)化。堅持月度學法、季度案卷研討，組織法律法規(guī)業(yè)務培訓、知識競賽，開展執(zhí)法人員技能大練兵。以“文明科室隊”、“執(zhí)法明星”評比活動為抓手，深入推進“五項執(zhí)法”行動，著力構建規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、陽光執(zhí)法、智能執(zhí)法、文明執(zhí)法運政執(zhí)法環(huán)境。
三、堅持行業(yè)自律，圍繞__拒變，將反腐__深入化。參加廉政警示、預防職務犯罪教育，樹立正確的價值觀、權利關。通過“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，從審批、許可、處罰等方面分析，查找可能存在的廉政風險點，制定預防措施、規(guī)范工作流程、完善監(jiān)督機制，筑牢廉政制度“防火墻”。
四、堅持目標必成，圍繞便民利民，將履行職能精細化。
實施城市公交政府回購。完成城市公交發(fā)展規(guī)劃編制、組建公交國有公司。按照5年行動方案，跟蹤車輛購置、線路設置、場站建設等事項。首批新購30輛公交車順利投入運行，新辟2條公交車線路核查、加密6條線路客流量調查、19對新建站亭、15對港灣式站亭改擴建及上方寺、開發(fā)區(qū)沙莊兩處首末站建設，正按照計劃推進中;
實施鎮(zhèn)村公交客運通達。采取新辟、延伸等方式，投放14輛公交車，開通6條線路，完成昌榮、沙溝兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交通達;
客運綜合樞紐功能逐漸完善。目前，進客運站經營客車450輛，日發(fā)送班次近1200個，始發(fā)公交線路5條，進站經營出租車日均100余輛，基本滿足群眾零換乘出行需求;
行業(yè)服務品牌創(chuàng)建逐漸成效。截止目前，共有“江蘇快客”品牌線路7條21輛車、“江蘇快貨”品牌線路5條、“江蘇快修”品牌企業(yè)5家。興化至無錫等5條班線6客車、興化至鄭州1條貨運線路、豐通汽修廠和板橋、公交駕校品牌創(chuàng)建待省專家認證;
貨運市場資源整合穩(wěn)步推進。市興航船務有限公司被評為全省10家質量信譽物流企業(yè)，陽山等5家物流已入住城西物流中心，林湖鎮(zhèn)等3家水運企業(yè)資源整合重組已達成共識;
運輸市場秩序平穩(wěn)有序：深入推進“六打六治”活動，每月分8個小組開展安全檢查，發(fā)放隱患整改通知書43份;開展“打黑”、出租車專項整治活動，發(fā)揮多部門執(zhí)法優(yōu)勢，強化私設駕培點、非法維修攤點清理，全年共查處違章案件972起，其中：非法載客“黑車”95輛，違規(guī)經營出租車76輛;圓滿完成“春運、十一、菜花節(jié)、學生高中考”等運輸保障任務。
篇五 在全國行政機關公務員管理工作會議上的報告4000字
同志們：
我們這次會議，是經國務院批準，國家公務員局成立后召開的第一次全國行政機關公務員管理工作會議。會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的十七大和中央經濟工作會議、全國組織部長會議精神，貫徹落實全國人力資源和社會保障工作會議的部署和要求，總結2023年行政機關公務員管理工作，研究部署2023年和今后一段時期的工作。在前幾天召開的全國人力資源和社會保障工作會議上，德江副總理和蔚民部長都對公務員管理工作提出了明確要求。今天，蔚民部長又親臨這次會議，并將作重要講話。我們要認真學習領會德江副總理和蔚民部長的講話精神，深入貫徹落實。下面，我報告一下2023年公務員管理工作的情況和2023年工作的安排及要求。
一、關于2023年公務員管理工作的基本情況
過去的一年，在___、國務院和各級黨委政府的正確領導下，公務員管理工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷改革創(chuàng)新，扎實推進制度建設、隊伍建設和基礎建設，各項工作取得顯著成效。
（一）圍繞中心服務大局充分發(fā)揮了職能作用。我們自覺把公務員管理工作放在全黨全國大局中謀劃和推進，積極主動地為黨和國家中心工作服務。一是緊扣國家大事要事，及時開展了抗冰凍雨雪災害表彰工作，出色完成了全國抗震救災評審表彰的有關工作，積極參與了北京奧運會和殘奧會總結表彰活動，受到了中央和國務院領導同志及各方面的好評。二是根據中央要求，積極配合有關部門推進司法體制改革，以國務院、國辦名義分別下發(fā)了《國家安全機關組織管理條例》、《規(guī)范公安機關人民警察職務序列的意見》，并以部名義下發(fā)了《監(jiān)獄勞動教養(yǎng)機關人民警察參照公安機關實行分類管理制度和單獨警察職務序列有關問題的意見》，對全國160余萬人民警察實施了分類管理。三是貫徹落實__指示精神，加強基層政法機關公務員隊伍建設，會同有關部門為中西部14個省區(qū)市基層和艱苦邊遠地區(qū)公安機關招錄4000人進入公安院校學習，推進了政法院校招錄培養(yǎng)體制改革試點工作。
（二）改革創(chuàng)新攻堅克難在解決難點問題上取得突破。我們圍繞解決公務員管理工作多年來存在的難點問題、薄弱環(huán)節(jié)，深化改革，大力攻關，在諸多方面取得新進展。一是依法考錄、科學考錄和公平考錄呈現新局面。認真執(zhí)行公務員錄用規(guī)定，年內全國行政機關共招錄約9萬名公務員。在中央機關招考中探索分類考試，提高了考試的科學性。嚴厲打擊考試作弊行為，凈化了考試環(huán)境。堅持正確的用人導向，加大從基層錄用公務員的力度，中央和省級機關錄用有基層工作經歷人員的比例達到50%以上?？间浌ぷ鞯玫搅酥醒腩I導同志的高度肯定。二是分類管理和聘任制試點工作深入推進。研究制定了行政執(zhí)法類公務員管理試點方案，會同工商總局在上海等6省（市）工商行政管理系統(tǒng)部分單位開展試點工作。在深圳、浦東新區(qū)、溫州市和證監(jiān)會開展了公務員職位聘任制試點工作。草擬了專業(yè)技術類公務員管理暫行規(guī)定和聘任制公務員管理辦法。三是國家榮譽制度建設取得階段性成果。調研總結了全國表彰獎勵工作有關情況。根據中央領導同志指示精神，起草了國務院榮譽稱號條例（送審稿）、國家勛章和榮譽稱號法（送審稿），并上報國務院。四是公務員統(tǒng)計和管理信息系統(tǒng)建設工作開始啟動。建立了組織部門牽頭，組織人事部門分工負責的公務員統(tǒng)計工作機制，研究確定了2023年的統(tǒng)計指標體系，開展了自__年以來的第一次公務員常規(guī)統(tǒng)計。另外，為加強政府自身建設，提高政府效能，積極探索開展了政府績效評估工作，部里確定的五個聯系點積累了經驗，其他地區(qū)也進行了較有成效的嘗試，為進一步深化這項工作奠定了基礎。
（三）鞏固成果夯實基礎為推動公務員管理工作向縱深發(fā)展創(chuàng)造了條件。我們高度重視鞏固公務員管理工作取得的成果，并不斷加強基礎建設。年初，向___、國務院專題報告了公務員法實施工作情況。之后，我們著重抓了四項工作：一是公務員登記工作由集中組織登記轉入日常登記。在集中組織登記工作告一段落后，我們妥善處理了一些歷史遺留問題，初步建立了日常登記的工作機制。二是參照管理集中審批工作基本結束。按照部里要求，各地加大了參照管理集中審批工作的力度，開展了市、縣兩級參照管理的集中審批，重點開展了參照單位實行公務員制度的入軌工作。三是公務員法配套法規(guī)建設取得明顯進展。會同中組部制定印發(fā)了公務員獎勵、調任、職務任免與職務升降、申訴、培訓、新錄用公務員任職定級等6個規(guī)定。起草了辭職規(guī)定、辭退規(guī)定、公務員錄用考試報考者違紀違規(guī)行為處理辦法等配套法規(guī)。會同有關部門研究制定專項處分規(guī)章，進一步完善了公務員紀律懲戒政策法規(guī)體系。積極推進行政執(zhí)法人員資格制度建設。各地對部里已頒布的配套法規(guī)，陸續(xù)制定了實施細則并予以發(fā)布。四是深入開展公務員培訓工作。初任培訓統(tǒng)一模式基本形成，參訓率達到100%；以處、科兩級為重點，有序地推進了任職培訓；有針對性地開展了專門業(yè)務培訓和技能訓練；普遍開展了不同內容的在職培訓。進一步加大了對口培訓力度，及時開展了支援地震災區(qū)恢復重建培訓工作。
（四）樹立形象強化素質自身建設得到進一步加強。我們抓住機構改革的契機，不斷加強自身建設，努力形成一支有戰(zhàn)斗力的公務員管理隊伍。新局組建伊始，我們即按照建設“模范部門”、“過硬隊伍”和“四個形成”的要求，配強領導班子，充實干部隊伍，建設追求卓越、科學管理、團結和諧的機關文化，開通國家公務員局門戶網站，開展公務員管理業(yè)務學習，加強基礎建設，努力塑造公務員管理部門的新形象。各級公務員管理部門努力提升業(yè)務水平，不斷改進工作作風，自身建設得到明顯加強。按照中央的統(tǒng)一部署，我們還深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真組織了學習培訓、專題調研和解放思想大討論，深入梳理了工作中存在的突出問題，形成了改進工作的思路，提出了整改措施。公務員管理機構的加強和公務員管理隊伍的壯大，為開創(chuàng)公務員管理工作新局面提供了可靠的組織保障。
公務員管理工作的成績，是在___、國務院堅強領導下取得的，是部黨組和各級黨委政府高度重視、各有關方面大力支持的結果，是各級公務員管理部門和公務員管理戰(zhàn)線同志們不懈努力的結果?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀兩钋懈械?，要做好公務員管理各項工作，必須深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用科學理論指導公務員管理工作的新實踐；必須堅持圍繞中心，服務大局，在大局中找準位置，發(fā)揮作用；必須堅持以改革創(chuàng)新的精神和求真務實的態(tài)度，切實推動工作深入發(fā)展；必須抓好自身隊伍建設，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的公務員管理隊伍。
在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地看到存在的問題和不足：公務員法配套法規(guī)的立法進度還不能適應形勢發(fā)展的要求；公務員分類管理的整體格局尚未形成；公務員錄用、競爭上崗考試和年度考核的科學性還需進一步提高；公務員管理的基礎數據比較缺乏，公務員管理部門的自身建設還要進一步加強。我們必須充分認識這些問題，以高度的責任感和緊迫感切實加以解決。
二、關于2023年公務員管理工作的主要任務
今年是新中國成立60周年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極應對國內外嚴峻經濟形勢挑戰(zhàn)，推動黨和國家事業(yè)實現新發(fā)展的關鍵一年，廣大公務員在保增長、保民生、保穩(wěn)定的中心工作中承擔著十分艱巨的任務。因此，公務員管理工作必須有新的更高的要求。2023年工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全面實施公務員法，以完善公務員制度和加強公務員隊伍建設為主線，以加快配套法規(guī)建設進程、完善科學選任機制、加強公務員隊伍管理、夯實工作基礎為重點，扎實工作，開拓進取，不斷提高公務員管理的科學化、民主化和制度化水平。根據以上總體要求，我們在年初印發(fā)了2023年行政機關公務員管理工作要點。這里，我再強調五點。
（一）大力推進公務員制度建設。公務員法及其配套法規(guī)和相關政策規(guī)定，構成公務員管理的制度體系。健全和完善這個體系，任重道遠，務必下大力氣抓好。
要加快公務員法配套法規(guī)建設進程。按照急需先立、成熟即立的原則，經過幾年的不懈努力，已陸續(xù)出臺了10個配套法規(guī)。我們承擔的尚未出臺的法規(guī)，有的已通過部務會審議，有的正在征求意見，有的已有成形的稿子，要繼續(xù)抓緊工作，爭取早日出臺。部里相關部門承擔起草的工資、退休等配套法規(guī)，也在調研和論證之中。今年配套法規(guī)建設的任務是：會同中組部研究制定公務員辭職、辭退規(guī)定，錄用考試報考者違紀違規(guī)處理辦法，錄用特殊職位體檢標準；研究起草公務員回避、轉任規(guī)定，新錄用公務員試用期管理辦法，違反公務員法責任追究辦法等規(guī)章。與此同時，還要會同相關部門研究制定公務員專項處分規(guī)章，推進行政執(zhí)法人員資格制度建設。各地、各部門要結合實際，貫徹落實好已經出臺的配套法規(guī)，并配合做好其他配套法規(guī)的調研和起草工作。
要積極推進分類管理和聘任制制度建設。這是公務員管理工作向縱深發(fā)展的重要步驟。要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、試點先行、科學穩(wěn)慎的原則，加強對試點工作的指導，適時擴大試點范圍，不斷深化試點內容，及時總結試點經驗，加快推進專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類和聘任制公務員管理辦法的起草工作，逐步建立分類管理制度和聘任制公務員管理規(guī)范。地方和部門進行相關工作的試點，要報經中央公務員主管部門同意后再行實施。
要抓好相關政策的制定工作。在做好配套法規(guī)建設的同時，還要根據形勢發(fā)展的要求，制定一系列政策規(guī)定，補充、完善和落實相關法規(guī)。要與中組部共同研究制定加強公務員日常登記管理工作的辦法，完善從基層和生產一線招錄公務員的政策、出臺公務員考試考務規(guī)范和標準。要會同公安機關研究制定貫徹落實規(guī)范人民警察職務序列意見的方案。要積極研究勞動模范管理工作的意見，搞好公務員獎勵、考核政策與處分、工資等政策的銜接。深入落實中央新一輪大規(guī)模培訓干部工作的部署，下發(fā)加強行政機關公務員培訓工作的意見。會同中組部針對參照管理中的有關問題，進一步加強調研，明確相關政策。
篇六 縣糧食局機關黨建工作自查報告2650字
根據中共縣直屬機關工作委員會《縣機關黨建工作目標》(雙直工委3號)要求，我局總支深入貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一主線三戰(zhàn)略五加強”工作思路，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面加強機關黨的建設，整體推進機關黨建再上新臺階，為全力打造“一城三基地”，奮力爭創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統(tǒng)新形象，認真地開展了黨建工作，努力將糧食工作融入成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設中，為全縣大局服好務。現將自查總結報告如下：
一、重點目標完成情況
（一）加強機關思想建設，強化理論武裝，為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。
1、認真抓好__大精神、__屆三中全會精神以及省市全會精神的學習貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學習內容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。
2、結合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹，深刻領會和全面把握縣委關于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，為落實縣委“一主線三戰(zhàn)略五加強”工作思路，全力打造“一城三基地”，奮力爭創(chuàng)全市推進城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。
3、扎實開展好科學發(fā)展觀學習實踐活動，推動“科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”。組織嚴密、記載清楚、學習效果明顯的。自查得4分。
4、認真開展建國60周年系列慶?；顒樱ぐl(fā)黨員干部全面建設小康的熱情。活動主題鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。
5、繼續(xù)深化“學習型機關”以及“最佳學習型機關”創(chuàng)建活動，推動了學習型建設。自查得6分。
（二）加強機關組織建設，夯實組織基礎，為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。
1、根據《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調整工作，確保設置科學合理。按期調整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。
2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務干部能力素質。積極參加上級組織培訓、班子發(fā)揮作用好、戰(zhàn)斗力強。自查得3分。
3、加強對所屬黨員經常性管理教育，嚴格黨的組織生活，使黨員始終置于黨組織的監(jiān)督之下。堅持“三會一課”制度，活動時間、人員、內容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。
4、嚴格按照《黨章》和黨員發(fā)展“十六字”方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和新黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展工作經得起歷史的檢驗。嚴把發(fā)展、程序規(guī)范、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預備黨員轉正1名。自查得5分。
5、不斷健全機關黨建工作由機關工委統(tǒng)一領導、各部門黨組、黨（工）委、對本部門黨的建設負總責、總支（支部）具體負責的領導體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經費的落實。自查得4分。
6、各支部按照雙委組發(fā)47號文和雙直工委62號文要求，繼續(xù)抓好以“班子建設好、黨員帶頭作用好、機關作風好、制度建設好、工作業(yè)績好”為主要內容的“五好”黨支部創(chuàng)建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創(chuàng)建成效明顯。自查得6分。
7、按照（雙委辦52號）精神，全力協同鎮(zhèn)（街道）抓好新經濟社會組織的黨組織組建工作，確保年度組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。
（三）加強機關作風建設，建立健全管理機制，為縣委中心工作提供強大的作風保障。自查共得14分。
1、進一步健全和完善機關管理各項規(guī)章制度并抓好落實，形成良好機關風氣。自查得5分。
2、織深入開展“黨員先鋒工程”，著力打造“黨員先鋒崗”。自查得4分。
3、圍繞縣委中心工作，繼續(xù)深化“雙深入”調研活動，有效破解發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領導干部形成有價值的調研文章2篇。自查得5分。
（四）加強機關黨風廉政建設，實施廉政文化進機關活動，營造我縣風清氣正的良好風氣。自查共得12分。
1、大力推進反腐敗__工作，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，中央省市縣紀委有關會議文件精神；加強道德教育、紀律教育、警示教育、權力觀教育；協助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。
2、繼續(xù)抓好“三個條例”（黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例）的學習貫徹。加強對黨員干部特別是黨員領導干部權力運行的監(jiān)督；建立健全領導干部個人重大事項報告制度，民主評議制度等；建立和完善黨組（黨委、黨工委、總支）與領導干部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。
3、積極開展廉政文化進機關活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。
（五）加強機關精神文明建設，以人為本做好經常性思想政治工作，促進和諧建設。自查共得12分。
1、深入開展精神文明建設創(chuàng)建活動，鞏固我縣文明創(chuàng)建成果。組織開展好“文明單位”、“文明科室”、“文明行業(yè)”、“文明家庭”等評選表彰工作?；顒釉鷮?、氛圍濃厚、工作細致、成效明顯的。自查得2分。
2、圍繞新農村建設，深化“城市文明向農村延伸”活動，實現城鄉(xiāng)共享改革發(fā)展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯系新農村建設的幫扶制度和措施，做到推進新農村建設有為有位，認真開展了經濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，扎實做好黃龍溪鎮(zhèn)東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮(zhèn)黨委、政府通過深入村組調研，廣泛征求干部群眾意見，與東岳村委共同確定了8組年度幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發(fā)展規(guī)劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。
3、利用春節(jié)、七一等時機，深入開展送溫暖活動，解決好干部職工和基層群眾最關心、最現實、最直接的問題。自查得3分。
4、加強對群團工作的領導。指導群眾組織根據機關特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。
二、基礎工作。自查共得10分。
1、認真落實黨建工作目標責任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結，考核有措施。自查得2分。
2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質較高，職責分工明確，工作運轉正常，成績突出。自查得2分。
3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業(yè)務工作，有新意，有特色；《支部工作手冊》記錄完整、規(guī)范。自查得2分。
4、認真做好黨員年報和黨刊征訂工作，按時完成黨刊征訂任務。自查得4分。
黨建工作目標自查得100分。
篇七 2023最新機關黨委換屆工作報告5000字
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是 2023年6 月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會?，F在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續(xù)四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。2023年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發(fā)《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。 2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯系實際的學風，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐__教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐__教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐__教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環(huán)境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發(fā)現、推廣和表彰一批機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統(tǒng)籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。
5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發(fā)強大的精神動力。
幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業(yè)余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發(fā)了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發(fā)揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。2023年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節(jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統(tǒng)一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2023〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級，認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優(yōu)活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”和爭做“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規(guī)范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。
(三)注重兩個建設，文明創(chuàng)建工作成效顯著
四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優(yōu)質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創(chuàng)造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，把創(chuàng)建同單位的綜合治理結合起來，實行規(guī)范化建設：為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，本著勤儉節(jié)約的原則，使辦公環(huán)境常變常新。充分發(fā)揮“一欄一臺一網站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創(chuàng)建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發(fā)揮發(fā)揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統(tǒng)美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發(fā)放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環(huán)境大整治”活動。在涂山路與興業(yè)街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規(guī)范，抵制不文明行為，做“文明人，創(chuàng)文明城”。文明創(chuàng)建活動取得明顯成效，2023年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創(chuàng)建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創(chuàng)建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創(chuàng)建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創(chuàng)建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創(chuàng)建工作成效顯著。2023年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲 “市直機關青年自主創(chuàng)新活動示范點”“ 市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統(tǒng)的前列。
二、機關黨建工作今后努力的方向
四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創(chuàng)造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
篇八 機關安全保密工作自查報告1850字
根據__市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(__字[20__]11號)精神，我們__市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情況進行了深入的自查?，F將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，增強保密意識
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局，做到機構、責任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，并明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書，確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家秘密。
率先做到：一是不復制、摘抄國家秘密文電內容，必須使用時，主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則，率先垂范，給委機關全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理
根據保密工作規(guī)定，我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理，同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質，并要求他們簽訂了保密責任書，嚴格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。
三、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網絡保密制度》等，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性。
四、加強對保密重點部位的安全管理
(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結合道路交通管理的特點與實際情況，確定檔案室、內收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務資料等為重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。
(二)根據業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機，采取專人管理、不聯網、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數，跟蹤辦理去向、閱件、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內機要文件。
(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們__市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認識，本著預防為主的原則，嚴格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強保密防范能力。
以上報告，不妥之處，請批評指正。
篇九 機關事務局綜治工作報告1050字
一、提高認識，加強領導，完善社會治安綜合治理長效機制。
年初以來，局黨組始終把堅持社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，定期分析形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，解決重點問題。一是堅持一把手負總責的原則，局主要領導進行明確分工、實行目標責任管理。二是根據___、省、市關于加強社會治安綜合治理的要求，全面貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，三是按照我局簽訂的社會治安綜合治理責任書內容，進行目標分解，層層簽訂責任書，建立獎懲結合、賞罰分明的激勵和制約機制，把我局社會治安綜合治理納入規(guī)范化、制度化的軌道。
二、健全組織，明確責任，健全社會治安綜合治理體系。
社會治安綜合治理工作是一項非常重要的工作，它涉及面廣，工作重大，牽扯人員多。為了把此項工作抓緊抓好，落到實處，我們認真結合本局實際，調整和健全各類組織，完善管理措施，明確責任，將社會治安綜合治理工作納入目標管理考核。成立了由溫渤山局長任組長的社會治安綜合治理領導小組，下設社會治安綜治工作辦公室，由副局長史日俠兼任辦公室主任。結合各階段工作，堅持每月分析形勢，查找問題，制定措施，使社會治安綜合治理工作扎實有效的開展。
三、教育先行，提升素質，強化單位內部的監(jiān)督。
為了適應社會治安綜合治理工作的要求，全面提升我局干部的素質，認真開展社會治安綜合治理教育工作，強化干部知識、懂法、維法的意識，根據“五五”普法教育的總體要求，采取集中學習和自學的方法系統(tǒng)地學習了《社會主義法治理念》、《侵權責任法》、《可再生能源法》、《食品安全法》、《____黨內監(jiān)督條例》，將各項工作納入法制化管理軌道。干部職工法律水平明顯提高，法律意識明顯增強，形成了學法、用法、遵法、守法的可喜局面。我局利用市委大院宣傳欄宣傳開展社會治安綜治治理和平安建設集中宣傳月活動；利用新聞媒體宣傳報道在市委大院、小區(qū)、市政大樓廣泛深入地開展了綜治和平安建設集中宣傳月活動的工作；利用市政大樓電子顯視平臺流動播放社會治安綜合治理宣傳月活動內容。通過一系列教育、學習、宣傳活動，我局在上海世博會和廣州亞運會等重要敏感時期，未發(fā)生有損市機關事務管理局形象的事件，未發(fā)生群體性事件，未發(fā)生惡性刑事案件，未發(fā)生參與“法輪功”等非法組織活動，未發(fā)生干部、職工有違法犯罪活動，未出現任何進京赴省和本地上訪事件，未發(fā)生安全責任事故。
四、嚴密防范，多措并舉，提升駕御社會治安綜合治理工作的能力。
五、排查隱患，嚴格整改，強化社會治安綜合治理工作。
篇十 機關辦公室工作述職報告1200字
XX年，在局黨組的堅強領導下，我緊緊圍繞全市“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”的宏偉目標，秉承“把自己的工作做到最好”的基礎追求，履行機關辦公室辦文辦會、文字綜合、參謀決策、機關管理、后勤服務、政務公開等職責，參與調研的政協獻計獻策課題“關于免除農業(yè)灌溉水費的建議”獲得市委曹立軍書記的當場拍板、協助組織的“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治工作”有望獲得全市的先進單位，配合開展的機關電腦打印機更新換代有望提高辦公效能下效率。結合崗位工作主要從以下三個方面履行了崗位職責。
一、 堅持學習，把握每一次機會
對我而言雖然在文秘崗位干了10多年，但是負責機關辦公室工作卻是一個全新的挑戰(zhàn)，不能憑習慣、經驗做事，務必把握每一次機會，加強政治理論、時事新聞、經濟知識的學習。一年來，我系統(tǒng)學習了十八屆三中全會精神、中紀委全會報告和省市經濟工作會議報告，每天第一時間閱讀長沙晚報、瀏陽日報，瀏覽時政網頁，擠時間學習機關公文處理條例和《安邦-地方政策追蹤與觀察》雜志等經濟知識，同時，虛心向領導、同事、部門同行學習，擠出時間參加調研督查、座談考察、現場觀摩等活動，力求做到思想不落伍、觀念不掉隊、行動不拖后。
二、 嚴格要求，注重每一個細節(jié)
辦公室是機關窗口和形象，自身嚴格要求才能示范帶動全辦公室人員謹言慎行、立說力行。做到嚴格遵守黨的紀律、公務員行為規(guī)范、改進機關工作作風規(guī)定和機關各項規(guī)章制度;幾乎每天做到了提早上班、推遲下班，很少休假，上班時間不做與工作無關的事情，堅決服從局黨組的安排，發(fā)揮辦公室服務協調、督促檢查的職能，暢通長沙市、周邊區(qū)縣對口部門、市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層辦公室的溝通聯系渠道，跟蹤了解網絡輿情，竭盡所能完成領導分配的各項工作任務。機關物資采購、來客接待方面和車輛燃油費管理、年檢、保險、維修等，均做到了堅持程序、多方比較、精心服務、能省則省和當用不惜寬，維持了機關正常運轉和各項工作的有效開展。為全局工作的圓滿收官、走在前列履行了應盡的職責。
三、 做實工作，到位每一道工序
局機關辦公室人手緊變動頻繁、事情雜牽涉面廣，盡管加班時間多，差錯遺漏多、領導關注多。但是我能化壓力為動力，始終做到了“三心”，即細心辦文、精心辦會、熱心接訪。局機關辦公室撰寫來文擬辦意見、機關發(fā)文核稿、編發(fā)提示提醒短信、上報請示意見、撰寫計劃匯報總結、組織媒體報道和應對輿情，平均每周不少于XX字，都能做到區(qū)分輕重緩急，從容以對;每次會議、接待活動的方案制定、通知聯系、會場準備、后勤保障、督查落實、后續(xù)跟蹤的各個環(huán)節(jié)都能做到嚴格堅持程序，有條不紊;對待服務對象、來訪群眾、采購物件和特困救助人員，做到了熱情接待，將服務對象送到業(yè)務科室，誠心處理來訪事項，巧妙公心對待推銷或者救助人員。
當然，言多必失、事多有誤，個人的工作標桿有待提升，工作激情有待煥發(fā)，工作急躁有待改正。新的一年，我將進一步查漏補缺，精益求精，不懈耕耘，為完成全年工作任務作出新的更大的貢獻。
篇十一 2023年鎮(zhèn)黨政機關黨支部黨建工作述職報告1350字
鎮(zhèn)黨政機關黨支部現有黨員有__名。黨支部成立以來在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，基層黨建工取得了初步成效。下面將機關支部黨建工作情況匯報如下：
一、抓班子強隊伍，提高支部黨建工作水平
強化機關黨支部自身建設。一是建設“學習型”機關。每月組織機關干部學習，不斷提高落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的能力，和機關干部的政治理論水平和業(yè)務能力。二是建設“節(jié)約型”機關。大力倡導節(jié)約理念，在機關干部中開展 “節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關干部牢記黨的宗旨，以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設“創(chuàng)新型”機關。倡導機關干部立足鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。號召機關干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。四是建設“高效型”機關。制訂 了首問負責、限時辦結、崗位責任和服務承諾等制度，規(guī)范機關干部言行，提高為民辦事效率。 狠抓支部規(guī)范建設。按照黨工委的要求，實施“三規(guī)范四統(tǒng)一”工程。“三規(guī)范”即規(guī)范黨建資料內容，按照縣黨建工作的要求逐條進行整理，不得缺項漏項;規(guī)范基礎臺帳，黨員聯系幫扶、設崗定責活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率;規(guī)范工作職責，建立健全各項工作制度，明確職責分工。“四統(tǒng)一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統(tǒng)一。
大力培養(yǎng)后備干部。黨支部成立之初就召開黨員大會和機關干部會議推薦入黨積極分子名。
二、抓活動豐載體，著力構建黨員發(fā)揮作用的新機制
一是充分發(fā)揮遠程教育設備作用，重點抓機關干部、入黨積極分子的教育培訓，確保參訓人員不斷提高政策水平和理論論水平，二是開展結對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯系幫扶一戶或多戶困難群眾。目前，機關支部共結成各類幫扶對子 個。三是推行為民服務承諾制。2023年機關黨員共承諾辦理事項 件。
三、抓黨建促發(fā)展 各項工作成效顯著
通過落實黨建責任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關各項工作的順利進展。有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，調動了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了黨建資源的合理利用。
工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發(fā)揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：
一、抓黨建工作宣傳氛圍。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。
二、抓黨員干部教育培訓。通過集中學習和教育培訓的方式，學習黨的十七屆三中全會、十七屆四中全會、十七屆五中全會的精神，重點學習征地拆遷、計劃生育、社區(qū)管理、信訪維穩(wěn)、治安綜合治理等有關方面的理論知識和工作技巧，切實提高機關黨員服務群眾的能力。
三、抓遠程教育學用結合。創(chuàng)新遠程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學、用”的工作方針，提高遠程教育使用效果，爭創(chuàng)“五個好”站點。
在今后的工作中，機關黨支部將進一步夯實基礎，動員廣大黨員干部齊心協力，扎實穩(wěn)妥地做好黨建工作，為推動機關各項工作有序發(fā)展提供堅實的組織保障。
篇十二 黨政機關網站安全保密工作自查報告1150字
按照縣保密委《關于認真開展黨政機關安全保密工作檢查的通知》(_密發(fā)〔20__〕3號)要求，現將我鎮(zhèn)開展黨政機關安全保密檢查工作自查情況報告如下：
一、領導高度重視，切實加強組織實施
(一)、成立機構，專人負責。
按照要求，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體工作，人員分工明確，責任落實的鎮(zhèn)開展黨政機關網站安全保密工作自查工作領導小組，加強對此項工作的領導。
(二)、加強學習，提高認識。
組織鎮(zhèn)機關保密領導小組成員召開會議，認真學習縣政府《關于進一步做好政務公開和政務服務工作的通知》，認真領會中央、省委、市委、縣委領導對保密工作及黨政機關網站安全保密檢查工作的重要批示，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。
(三)、明確工作步驟，制定檢查方案。
在工作中，明確了檢查要求，結合我鎮(zhèn)保密工作實際，認真制定了檢查方案。
二、自查情況
嚴格對照(三密發(fā)〔2023〕3號)文件的要求，我鎮(zhèn)對黨政網絡的安全保密工作進行了專項檢查，經查，多年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，黨政網絡安全保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現過涉密事故。
(一)制度建立健全情況
我鎮(zhèn)建立了網站保密安全管理維護制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，政府信息公開制度，政府信息公開保密審查工作制度，保密員管理制度等相關制度。
(二)、網絡管理維護情況
落實了專、兼職黨政網絡及保密管理工作人員，專門負責黨政機關網上下載公文、發(fā)布信息和網站維護等工作。嚴格按照政府信息公開制度、政府信息公開保密審查工作制度、保密管理制度對公開信息進行審查、公開、管理。堅持與縣保密局確定的涉密計算機系統(tǒng)定點維修單位聯系黨政網計算機維修事宜，杜絕了網絡系統(tǒng)維護保養(yǎng)的隨意性。
(三)網絡信息系統(tǒng)安全情況
我鎮(zhèn)按照(三密發(fā)〔2023〕3號)文件的精神和具體要求，做好了相關的部署，責任落實到位，對整個黨政機關網絡信息系統(tǒng)做了完善的檢查，網站上無任何涉密信息。
三、存在的問題及建議
(一)、保密工作的教育力度需要不斷加強。
開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)、制度還需進一步完善
現有保密制度還不夠健全，針對可能發(fā)生失、泄密事件的安全隱患，要隨時更新和制定新的規(guī)章制度，規(guī)范工作人員的行為，保障信息安全。
(三)、鎮(zhèn)財力有限，投入不足。
應加大保密工作投入，除了必要的資金、設備外，還應該加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密工作人員的素質。
篇十三 機關黨支部年度黨建工作述職報告格式2400字
20__年以來，依托開展黨的群眾路線活動這個平臺，我作為縣農業(yè)局機關黨支部書記，改進作風、認真學習、狠抓落實、務求實效，把活動的開展同農技推廣業(yè)務有機結合，以活動促業(yè)務，以業(yè)務襯活動，各項工作取得了一定成效，現將有關情況匯報如下。
一、認真履行職責，加強黨支部班子建設
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《關于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《松樹的風格》等文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動員會精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽，網上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，并獲二等獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，營造濃厚的機關干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關業(yè)務工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動機關人員思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質、管理規(guī)范。
二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質
加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象；開展義務植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、__鎮(zhèn)__村創(chuàng)國衛(wèi)等活動。
對__村支助資金3萬元，從衛(wèi)生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手，組織黨員干部清理垃圾、割除雜草，使村容村貌發(fā)生大的改善；植樹節(jié)期間，義務植樹1000余株。
三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用
一是積極開展“三聯三送”行動。機關黨支部20名黨員干部成立16個幫扶小組，與__鎮(zhèn)的16個行政村結對幫扶，并從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術書籍和技術指導。
為__村—__村送去雜交水稻種子600公斤價值1.8萬元、現金2.2萬元，對50名種植戶進行水稻、蔬菜、果樹、養(yǎng)殖培訓。在“三聯三送”行動中，本人聯系冷水鎮(zhèn)下胡家村，為該村籌集資金1萬元，補貼道路建設資金缺口。
二是加強組織建設。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制等方面進行規(guī)范。
三是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區(qū)、服務百姓、服務項目、服務產業(yè)發(fā)展五個專題進行調研、指導服務。
四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，我們組織召開機關支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查匯報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監(jiān)督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環(huán)境
一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委和縣委作風建設十項規(guī)定。按照縣委要求，為打造優(yōu)質服務環(huán)境、優(yōu)秀服務機關、優(yōu)良服務作風，制定《縣農業(yè)局關于改進工作作風若干規(guī)定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《__縣黨員干部作風建設責任追究辦法》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入績效考核。
二是抓廉政風險防控。成立廉政建設工作領導小組，制定《__縣農業(yè)局廉政建設工作實施方案》，查找容易產生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位。
五、存在的問題和不足
1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。
理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。
2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。
有時思想觀念還不能適應科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對農業(yè)專業(yè)工作的形勢情況不清楚，對農業(yè)工作在全縣發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現狀的思想。
3、政策執(zhí)行力不夠強。
各股室職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
4、深入農村全心全意為民服務的宗旨意識不夠強。雖然經常也下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶深入田間地頭為農民服務，但主動性不強、不夠深入。
5、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。
六、今后努力的方向
一是要正學風、轉作風、樹新風，力避形式主義。要進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學習型黨組織的標準，領導班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。
二是要心系“三農”，深入基層，做好服務，力改官僚主義。要多深入基層調研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農村，了解廣大農戶訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向局黨組報告調研情況。
三是要群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務。
篇十四 副局長在2023年全市公安機關黨風廉政建設工作會議上的報告700字
同志們：
為了全面貫徹落實___關于黨風廉政建設的新要求，長航局、長江航運公安局黨風廉政建設工作會議精神，全面總結分局2023年反腐__工作，部署2023年黨風廉政建設和反____工作任務。我代表分局紀委作如下工作報告：
一、回眸2023年黨風廉政建設主要工作
過去的一年，分局在上級黨委和紀委的堅強領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞分局各項中心任務，全面落實黨風廉政建設責任制和反腐__工作計劃，實現了黨風廉政建設各項工作目標，為圓滿完成公安工作、隊伍建設任務提供了強有力的政治保障和紀律保證。
領導班子帶頭，注重學習提高，表率作用發(fā)揮充分。分局黨委以創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型班子為抓手，堅持帶頭認真學習、深刻領會黨的十七屆六中全會和中紀委七次會議精神，不斷增強嚴于律己、勤政廉政、執(zhí)法為民意識。黨委堅持中心組學習制度，開展以政治紀律、黨風黨紀、法治理念、清正廉潔等為主要內容的學習教育，每名領導干部結合實際撰寫了學習心得和理論調研論文。班子成員堅持以年度公務員考核，民主評議黨員、民主生活會等形式進行述職述廉；在今年的民主生活會上，黨委成員緊緊圍繞“認真貫徹黨的十八大精神，學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識”主題，認真查找自己在思想、工作、生活、作風、學習等方面存在的主要問題，提出了有針對性的整改措施；黨委成員之間認真開展了嚴肅的批評與自我批評，范文內容地圖提出了中肯的意見和建議，達到了預期目的，會議質量受到上級好評。黨委認真落實議事規(guī)則，凡“三重一大”事項，堅持在廣泛征求意見、建議的基礎上，召開黨委會、局長辦公會，集體作出決策，民主集中制得到認真落實。
篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關檔案管理工作自查報告1250字
為認真做好檔案工作，鎮(zhèn)黨委、政府領導班子高度重視，堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》，進一步落實了工作制度，強化了工作管理，并積極組織鎮(zhèn)專兼職檔案員參加縣級培訓，從而使我鎮(zhèn)檔案管理工作的水平進一步提高，使我鎮(zhèn)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照縣檔案局下發(fā)文件精神要求，我們對本鎮(zhèn)機關檔案工作進行了認真全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、領導重視，檔案法律、法規(guī)學習宣傳到位。
在檔案工作中我們認真學習、貫徹執(zhí)行了《______檔案法》和《四川省〈______檔案法〉實施辦法》，在鎮(zhèn)干部、職工中宣傳有關檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如鎮(zhèn)干部職工都能自覺配合檔案室工作，各辦公室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中做好法律法規(guī)的宣傳是做好檔案工作的關鍵。
二、檔案管理體制建立健全
結合我鎮(zhèn)實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度，檔案查、調閱利用制度，檔案收集制度，檔案整理制度，檔案工作安全管理制度，檔案統(tǒng)計制度，檔案保密制度，檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
三、檔案基礎設施完備
為規(guī)范檔案存取和調閱，鎮(zhèn)設有12㎡的檔案庫房一間，配置檔案柜3組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。
四、檔案業(yè)務建設
根據國家有關規(guī)定，我鎮(zhèn)制定了符合本鎮(zhèn)實際的各門類檔案《分類方案》，《保管期限表》等業(yè)務規(guī)范，并堅持實施。檔案辦公室按規(guī)定及時接收各門類的檔案，進行統(tǒng)一管理。我鎮(zhèn)文件材料的書寫格式、質量基本符合有關規(guī)范要求。__年至__年的檔案已全部整理上柜。檔案的分類、排列符合要求。同時，檔案員還定期對庫房進行抽查，檔案無霉變、蟲蛀等不良現象，無泄密事件發(fā)生。
五、強化職責，認真歸檔
六、存在的問題
㈠檔案意識淡薄，思想不到位。盡管現在把檔案納入我鎮(zhèn)責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。
㈡基礎設施差，經費緊缺，無獨立檔案室。由于災后重建的影響，我鎮(zhèn)無獨立檔案室，部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。
㈢檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。鎮(zhèn)上許多召集會議，布置工作往往只是口頭形式，各個辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低;且由于二零零八年地震災害的緣故造成了我鎮(zhèn)部分文書檔案遺失，對我鎮(zhèn)檔案信息的保管利用造成嚴重影響。
總之，我鎮(zhèn)在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鎮(zhèn)人員的檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發(fā)檔案信息資源，為本鎮(zhèn)各項工作提供更好的服務。
