篇一 2023年度辦公室工作自查報(bào)告4250字
1.2023年度辦公室工作自查報(bào)告
在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助與配合下，經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況
1、各類上級(jí)文件的下載、傳閱、歸檔。
2、后勤保障工作和小車管理工作。
3、辦公用品、生活用品等各類領(lǐng)用登記。
4、下發(fā)周優(yōu)秀員工通報(bào)。
5、下發(fā)各部門紅頭文件。
6、按照公司要求整理貫標(biāo)資料。
7、組織項(xiàng)目部全體人員觀看反腐__教育片。
8、下發(fā)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。
9、上報(bào)公司物資設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)情況自查表。
10、傳達(dá)公司文件“九種文化”并且落實(shí)相關(guān)要求。
11、傳達(dá)公司文件20-]91號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司《關(guān)于開展創(chuàng)建“五好”黨支部和爭(zhēng)當(dāng)“六好”共產(chǎn)黨員活動(dòng)實(shí)施辦法》的通知。
12、上報(bào)公司紀(jì)檢自糾自查報(bào)告。
13、上報(bào)公司黨委三季度總結(jié)。
14、上報(bào)檢察院匯報(bào)材料。
二、存在的不足
1、工作效率有待進(jìn)一步提高，辦文、辦事時(shí)有滯后、懶散及被動(dòng)現(xiàn)象。
2、工作主動(dòng)性、前瞻性不夠。
3、小車管理工作不到位，有極個(gè)別司機(jī)，出現(xiàn)自己安排車輛的情況，有待進(jìn)一步改進(jìn)。
三、下一步工作打算
1、加強(qiáng)小車管理工作。
2、，最快的完成日常工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
2.2023年度辦公室工作自查報(bào)告
綜合辦公室是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書處理、檔案管理、文件批傳、人事管理、車輛管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的支持下，在其他部門的幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為20××年的工作奠定了基礎(chǔ)創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距、促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20-年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
1、加強(qiáng)公文管理，完善了行文制度，使其合法化。
2、加強(qiáng)檔案管理，為了更好的保存礦山重要檔案，建立電子檔案，把所有重要的檔案都掃描成電子文檔保存。
3、加強(qiáng)會(huì)務(wù)管理，完善會(huì)議管理制度，會(huì)前做好會(huì)議通知、會(huì)議簽到、茶水、會(huì)議室衛(wèi)生等準(zhǔn)備工作，會(huì)后做好會(huì)議記錄，保證會(huì)議按時(shí)召開。
4、做好辦公用品的管理工作。所有的辦公用品都做好購(gòu)買和領(lǐng)用記錄。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。
6、20××年在車班所有駕駛員的共同努力下，全年實(shí)現(xiàn)安全行駛。組織駕駛員學(xué)習(xí)公司總部下發(fā)的《車輛管理規(guī)定》，督促駕駛員在出車前，收車后對(duì)車輛進(jìn)行例行檢查，排除安全隱患。辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)車輛的管理，積極推行車輛使用登記審批制度，對(duì)突發(fā)性用車加強(qiáng)協(xié)調(diào)，盡量做到統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)度，保證了領(lǐng)導(dǎo)用車、部門用車倆不誤。完善駕駛員崗位責(zé)任制。建立了出車記錄臺(tái)賬，認(rèn)真做好出車記錄，嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的管理，做好每張車的維修費(fèi)用、行駛里程、燃油費(fèi)等臺(tái)賬。
工作中存在的問(wèn)題：
1、行政工作事多面廣，有事考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。
2、行政公文的流轉(zhuǎn)處理還存在不足。
3、工作效率還有待加強(qiáng)。
希望在下一年中辦公室全體員工的努力下更上一個(gè)臺(tái)階。
3.2023年度辦公室工作自查報(bào)告
回顧已經(jīng)過(guò)去的20-年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是頗有收獲的一年。20-年9月我加入了公司這個(gè)大家庭，我充分感受到這里的融洽和溫暖，被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞，能成為其中的一員我深感榮幸?；仡欉@一年來(lái)的工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，及同事們的大力幫助，我看到了自己的成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足。
一、思想政治方面
在學(xué)院的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)國(guó)家方針政策，明確我們黨在新世紀(jì)、新時(shí)期的中心工作和全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，本人也積極努力的做到在思想上、認(rèn)識(shí)上同___保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各方面的素質(zhì)，時(shí)刻要求自己凡事從自身做起，從小事做起，充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、法律知識(shí)，努力進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。
二、工作方面
在院領(lǐng)導(dǎo)和主任的帶領(lǐng)下，在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利的完成了20-年的工作。我在本崗位上，能按照院領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證了辦公用車外，積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，為降低成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗做了積極的工作。
在這一年里能夠自覺遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無(wú)怨言。平時(shí)能做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時(shí)出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無(wú)事故。
三、存在的問(wèn)題和打算
雖然經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作，努力使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次
以后的路還有很長(zhǎng)，特別是我作為司機(jī)，一定要時(shí)刻注意到，安全駕駛的重要性。在任何時(shí)候，安全駕駛才是最重要的！20-年的工作，我還是會(huì)像和20-年一樣，努力的工作下去，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。一定會(huì)做好！
4.2023年度辦公室工作自查報(bào)告
一年來(lái)，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一、辦公管理工作
1、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的起草、發(fā)文，傳閱內(nèi)、外部文件，并及時(shí)進(jìn)行文件整理存檔；
2、辦理職工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及退休、離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)及勞動(dòng)工資報(bào)表的制作、審查與編冊(cè)等；
3、辦公用品的采購(gòu)、利用工作，尤其是積極做好三防用品的儲(chǔ)備采購(gòu)；
4、嚴(yán)格落實(shí)公司印鑒的保管與登記工作等。
二、出租房（店面、場(chǎng)地）管理工作
1至11月份，辦公室共辦理出租房（店面）——間，租賃場(chǎng)地——平方米，共收取各項(xiàng)規(guī)費(fèi)——_元，并對(duì)公司所有出租場(chǎng)所、店面的租金及住房水電費(fèi)進(jìn)行了限期催討。
三、安全檢查工作
1至11月份，辦公室對(duì)辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設(shè)施、電線線路、危險(xiǎn)物品等進(jìn)行安全消防檢查——次，查出隱患-_起，現(xiàn)均已整改完畢；各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查-_次，均無(wú)發(fā)現(xiàn)異常情況；在日常工作中，嚴(yán)格落實(shí)了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。
四、安全宣傳教育工作
辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會(huì)、事故分析會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)等共19次；在客運(yùn)站及辦公樓懸掛橫幅-_副，粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)-_張，發(fā)送溫馨提示短信-_條；同時(shí)，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)的樞紐作用，積極營(yíng)造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。
五、臺(tái)賬管理工作
根據(jù)上級(jí)規(guī)定和辦公室的工作實(shí)際，相應(yīng)地制定、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度，健全檔案和臺(tái)賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺(tái)賬與企務(wù)公開臺(tái)賬等。
通過(guò)一年來(lái)的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
1、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象。
2、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。
3、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距。
4、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
5.2023年度辦公室工作自查報(bào)告
今年以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來(lái)，主要有以下四個(gè)方面：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，積極進(jìn)取干事創(chuàng)業(yè)，有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
積極參加辦公室組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，利用周一晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間。同時(shí)，通過(guò)看錄像、了解有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文。同時(shí)，還通過(guò)深入基層調(diào)查研究等，拓寬了視野，豐富了知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭文字工作的能力。注意利用業(yè)余時(shí)間搞好自我充電，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化奠定了良好基礎(chǔ)。工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問(wèn)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)
嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對(duì)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，撰寫了大量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
四、嚴(yán)以律己，樹立良好形象
嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。尤其是在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話方面，經(jīng)常通宵達(dá)旦，夜以繼日，力求寫出精品，盡努力體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)意圖。工作中，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
五、存在不足和努力方向
工作中雖然取得了一定成績(jī)，但仍然存在著一些問(wèn)題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：
1、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。
2、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論 功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。
篇二 辦公室考勤工作自查報(bào)告1550字
辦公室考勤工作自查報(bào)告
不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝，自20__年10月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，使我受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。
一、主要工作
（一）認(rèn)真做好曬圖工作，及時(shí)將圖紙送達(dá)甲方處。
一年來(lái)，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。其中最重要的一部分工作便是設(shè)計(jì)圖紙的曬圖、存檔、整理、發(fā)圖工作。在工作中，我嚴(yán)格按照曬圖工作流程來(lái)，接收“曬圖任務(wù)單”，按曬圖任務(wù)單要求認(rèn)真核對(duì)圖紙名稱、發(fā)圖套數(shù)、圖紙是否齊全、是否存在缺頁(yè)情況、圖框內(nèi)容是否填寫完整，視輕重緩急曬圖發(fā)圖，及時(shí)做好曬圖發(fā)圖工作。保證曬圖無(wú)差錯(cuò)，圖紙勤歸檔。20__年全年共計(jì)曬圖101762張，存檔圖紙331套。
（二）文檔及其他工作。
負(fù)責(zé)北京公司快訊發(fā)布、會(huì)議紀(jì)要整理以及一些輔助性文字工作?？煊嵉淖珜懸龅酱笫峦怀?、要事不漏、一事一條、文字簡(jiǎn)潔，圖文并茂；快訊的發(fā)布做到及時(shí)有效，不拖延遺漏。會(huì)議紀(jì)要整理要詳細(xì)明確，不拖沓，上報(bào)及時(shí)，無(wú)漏報(bào)遲報(bào)等現(xiàn)象。20__年全年共計(jì)撰寫快訊2，會(huì)議紀(jì)要40篇。
此外還有一些日常性的辦公室工作，包括文件書刊的管理、物品采購(gòu)、快遞收發(fā)、宿舍管理、午餐訂餐及這些費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)等工作。
（三）管理中心工作。
負(fù)責(zé)公司文件編號(hào)、排版、發(fā)文、存檔，單位月報(bào)、快迅、周例會(huì)紀(jì)要、干部日?qǐng)?bào)、月報(bào)以及公司安排的事項(xiàng)匯總和分發(fā)，各類公文的收發(fā)、文書處理、管理中心快訊撰寫等工作。20__年管理中心共發(fā)文18號(hào)，總公司發(fā)文17號(hào)，共計(jì)發(fā)布快訊1。
二、成績(jī)與收獲
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”，努力把學(xué)到的知識(shí)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的工作內(nèi)容，熟悉曬圖工作、圖紙存檔等各項(xiàng)工作，使自己的素質(zhì)有了很大的提高。在工作中，還要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，整理每一項(xiàng)工作內(nèi)容，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，用來(lái)解決新的工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
（二）恪盡職守，做好本職工作
努力做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)識(shí)到工作無(wú)小事，時(shí)刻為公司著想，及時(shí)、認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，保證按要求完成工作。比如曬圖發(fā)圖時(shí)要仔細(xì)整理所曬圖紙，保證不缺圖少圖；曬圖用章要準(zhǔn)確，不漏蓋錯(cuò)蓋；曬完硫酸圖要及時(shí)存檔，存檔要明確，以便及時(shí)查找；采購(gòu)辦公用品時(shí)要貨比三家，確保采購(gòu)用品的性價(jià)比，保證所需物品采購(gòu)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性等。
（三）態(tài)度端正，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào)；有條理、負(fù)責(zé)任的做好每項(xiàng)工作。不要覺得工作細(xì)小就可以不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)，要知道，不是所有細(xì)小的工作都能夠完全做好，而一件細(xì)小的工作，往往能看出一名員工對(duì)待工作的態(tài)度是否嚴(yán)謹(jǐn)。
三、存在的不足
在這一年的工作中，我對(duì)自己的工作越來(lái)越熟悉，能夠熟練完成自己的本職工作，但仍有許多不足之處需要注意改正。
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真，崗位意識(shí)還需進(jìn)一步提高。辦公室工作繁雜，這就要求我們處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面我還有很多不足，比如在作會(huì)議紀(jì)錄時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、辦事不夠謹(jǐn)慎，不夠細(xì)心，有時(shí)一心想著要快速完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，急于求成，就忽略了工作中的一些細(xì)節(jié)，對(duì)事情考慮不全面，致使工作無(wú)法完美的完成。
3、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不足，由于公司的經(jīng)營(yíng)方向是我原來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，很多工作也是我原來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)的，這就造成了有些工作的疏忽，未能嚴(yán)格按公司要求完成。
篇三 區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告2800字
區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子XX年工作報(bào)告
XX年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)各部門、單位的支持配合下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)政府的中心工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手、上下聯(lián)系紐帶作用，積極服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層，為推動(dòng)區(qū)政府各項(xiàng)決策順利實(shí)施和各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)報(bào)告如下：
一
、 年度工作目標(biāo)完成情況
（一）突出調(diào)研當(dāng)好參謀助手。我們緊緊圍繞全區(qū)工作大局，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”思想，通過(guò)政府辦調(diào)研和掛鉤聯(lián)系制度的堅(jiān)持以及崗位大練兵活動(dòng)的開展，不斷提升辦公室人員整體素質(zhì)，力求多調(diào)查研究、多出精品文章，確保辦公室文秘工作在全區(qū)爭(zhēng)一流，在全市爭(zhēng)先進(jìn)。一年來(lái)，全辦高質(zhì)量地完成40多次各類會(huì)議講話材料和50余篇各類匯報(bào)材料的撰寫工作，完成各類有價(jià)值的調(diào)研文章20余篇，報(bào)省、市各類信息1800余條，信息采用量排名在全市穩(wěn)步前進(jìn)， 多篇調(diào)研信息被《調(diào)研參考》、《專報(bào)信息》等專刊采用，其中《區(qū)四措并舉推進(jìn)城市長(zhǎng)效綜合管理上臺(tái)階》還獲得高市長(zhǎng)批示，編輯《領(lǐng)導(dǎo)參閱》20余期，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》均作出過(guò)批示，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考，有效地發(fā)揮了參謀助手作用。
（二）強(qiáng)化規(guī)范做好橋梁紐帶。一是嚴(yán)守公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序。進(jìn)一步規(guī)范公文處理的“起草、審核、收發(fā)”三關(guān)，一年來(lái)，辦公室共印發(fā)的270余件各類文件，40期區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要，處理各級(jí)來(lái)文3000余件，都能做到正規(guī)化、規(guī)范化。二是嚴(yán)格上傳下達(dá)制度。一年來(lái)， 全辦接聽處理各類來(lái)電30000余條，處理各類匯報(bào)通知等上傳下達(dá)工作6000余人次， 幾乎無(wú)一例漏辦、滯辦、錯(cuò)辦現(xiàn)象發(fā)生，確保做到件件有落實(shí)，事事有反饋，有力保證了政府決策事項(xiàng)和政務(wù)工作及時(shí)貫徹和正常開展。三是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好議案、提案以及區(qū)長(zhǎng)公開電話辦理工作。市、區(qū)人大代表建議、政協(xié)提案辦結(jié)率100%，人大代表、政協(xié)委員對(duì)議案、提案辦理結(jié)果的滿意率、基本滿意率達(dá)100%，區(qū)長(zhǎng)公開電話回復(fù)率100%、辦結(jié)率100%，群眾滿意率達(dá)95%以上。
（三）立足全局搞好后勤服務(wù)。一是牢固樹立“大服務(wù)”理念。每一項(xiàng)工作都從全局著眼，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，工作中，注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，注意從大處著眼、細(xì)處著手，積極解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的細(xì)微問(wèn)題，不斷提高政府辦綜合服務(wù)的質(zhì)量。二是全力做好會(huì)務(wù)和接待工作。對(duì)區(qū)里各種重要會(huì)議和重大活動(dòng)，提前介入，精心組織，周密安排，做好預(yù)案，確保萬(wàn)無(wú)一失。今年來(lái)，區(qū)政府辦先后參與并順利完成了“新區(qū)建設(shè)四周年”、“省政府研究室調(diào)研組”、“市大流通督查組”等30余次全區(qū)各類大型慶典活動(dòng)及會(huì)務(wù)接待工作任務(wù)。在第九屆淮安市淮揚(yáng)菜美食文化節(jié)活動(dòng)中，我辦因表現(xiàn)突出，被市委，市政府評(píng)為先進(jìn)集體。三是積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。堅(jiān)持“效率最高、服務(wù)最優(yōu)”，精心打造“101”品牌，服務(wù)好客商、企業(yè)、項(xiàng)目。為加快幫辦的萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、新亞國(guó)際、頤高數(shù)碼、億力未來(lái)城等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)力度，班子成員經(jīng)常加班加點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中的各種問(wèn)題，同時(shí)指定專人、全程跟蹤服務(wù)，為客商排憂解難，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，為項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航。
二、學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法情況
（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)依法履職的意識(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)知識(shí)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)基本功。今年以來(lái)，通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，全辦組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律、法規(guī)，并要求所有工作人員要學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷增強(qiáng)自身的法律意識(shí)和法制觀念，切實(shí)提高依法履職的能力和水平。
（二）依法行政，有序開展各項(xiàng)工作。在用法過(guò)程中，努力做到“研究問(wèn)題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問(wèn)題依照法，言論行動(dòng)符合法”。對(duì)涉及到本單位承辦的重大事項(xiàng)，我們做到多請(qǐng)示、多匯報(bào)，同時(shí)，堅(jiān)持民主集中制原則，做到集體討論，深入研究，民主決策做到依法決策，其中所有合同均報(bào)法制辦審核，確保合同的合法、規(guī)范、有效；在處理各類信訪案件中，均依據(jù)政策法規(guī)做好各類信訪案件調(diào)查處理工作，并督促承辦單位依據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，限時(shí)辦結(jié)、答復(fù)，一年來(lái)，區(qū)政府辦沒(méi)有發(fā)生一起行政不作為、行政亂作為而引起上訪事件或造成不良影響。
（三）完善機(jī)制，不斷推進(jìn)全區(qū)行政執(zhí)法工作。由法制辦牽頭，先后制定完善了全區(qū)相關(guān)法治機(jī)制，進(jìn)一步把依法行政貫穿于行政決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程，全面提高依法行政能力和水平。一是修訂完善《區(qū)法治政府工作規(guī)范》，對(duì)政府聽證、規(guī)范性文件備案審查、行政自由裁量權(quán)等方面進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范。二是進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范性文件制定工作方法和立規(guī)觀念，做好立規(guī)的公正性、科學(xué)性、統(tǒng)一性和可行性。注重立規(guī)觀念的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高對(duì)制定規(guī)范性文件的認(rèn)識(shí)，注意防止和克服
文秘范文m. 地方保護(hù)主義和部門權(quán)益傾向，把好規(guī)范性文件審查關(guān)，完善制定規(guī)范性文件聽證、公示、征求意見等公眾參與制度。三是不斷完善行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度，從11月9日開始，集中舉辦行政執(zhí)法（監(jiān)督）人員培訓(xùn)班暨依法行政講座。各街道辦事處、各部門337名行政執(zhí)法人員及29名監(jiān)督人員參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，組織了統(tǒng)一考試，考試參加率和合格率均為100%。
三、 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)情況
一是從思想建設(shè)上抓落實(shí)。堅(jiān)持把干部隊(duì)伍思想建設(shè)作為政府辦一項(xiàng)重要職責(zé)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。工作中，堅(jiān)持講黨性、講原則、講大局，遇事多溝通，樹立“一榮俱榮、一損俱損”的理念，努力營(yíng)造民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作工作局面；隊(duì)伍建設(shè)中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，倡導(dǎo)高質(zhì)量、高效率，強(qiáng)調(diào)講奉獻(xiàn)、多干事，推動(dòng)了辦公室工作的正常開展和高效運(yùn)行。二是從組織建設(shè)上抓落實(shí)。建立健全了政府辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和懲防體系建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)。成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建“一把手”負(fù)總責(zé)，齊抓共管的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，同時(shí)制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解表》，將責(zé)任落實(shí)到具體科室、崗位，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細(xì)化到每個(gè)成員。三是從制度管理上抓落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，每個(gè)班子成員以身作則，率先垂范，嚴(yán)把財(cái)經(jīng)紀(jì)律、公款招待、公車使用等易生不潔的環(huán)節(jié)，從制度上堵塞漏洞。我們通過(guò)每周工作匯報(bào)制度、每周學(xué)習(xí)制度以及全區(qū)深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等多種形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育，由于黨風(fēng)廉政建設(shè)教育落到實(shí)處，全年單位無(wú)一例違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
一年來(lái)，在辦公室班子成員和全辦同志的共同努力下，我們較好地履行了辦公室的各項(xiàng)職能，為區(qū)政府各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。但我們也清醒地看到，與區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期望相比，辦公室工作還存在差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，牢固樹立工作標(biāo)準(zhǔn)求高、工作內(nèi)容求實(shí)、工作效果求佳、工作作風(fēng)求細(xì)的工作理念，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
（XX年11月24日）
篇四 學(xué)校辦公室主任工作述職報(bào)告1700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同仁：
大家上午好！
時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼間已又是一個(gè)學(xué)年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無(wú)情;但，每每于這樣一個(gè)時(shí)候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因?yàn)椋诨仡^試著看清自己走過(guò)的路做過(guò)的事的同時(shí)，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來(lái)越增加了對(duì)自己沉甸甸地認(rèn)知、反省和修正。下面，我就從三個(gè)方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、明確自己的崗位職責(zé)，樹立服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
學(xué)校辦公室作為學(xué)校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級(jí)部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是上傳下達(dá)，聯(lián)結(jié)學(xué)校與上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學(xué)校對(duì)外的窗口和中介。
一年來(lái)，在學(xué)校黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學(xué)校的中心工作和重點(diǎn)工作，在不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，增強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進(jìn)一步的提高，為保障學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
首先，克服人少文多的實(shí)際困難，認(rèn)真完成了市教育局和學(xué)校要求的各類工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)方案、責(zé)任制度及匯報(bào)材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進(jìn)行了及時(shí)的上報(bào)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和精神文明建設(shè)的資料就達(dá)十幾萬(wàn)字之多，而因?yàn)槿粘９ぷ骱徒虒W(xué)任務(wù)，很多的文字材料只能是加班加點(diǎn)地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時(shí)，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會(huì)議、每一次活動(dòng)、每一次接待，事無(wú)巨細(xì)，始終如一。因?yàn)檗k公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動(dòng)緊密相連，所以，自己更有幸加強(qiáng)了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當(dāng)然，有時(shí)也會(huì)因一些細(xì)節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠(chéng)地送上我的感激和抱歉！再次，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)反饋各種信息，及時(shí)將老師們的想法、意見和意愿上達(dá)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，耐心細(xì)致地做好服務(wù)和穩(wěn)定工作。
二、用心學(xué)習(xí)和思考，不斷淬煉和修正自己
工作中，有時(shí)真的會(huì)有力不從心的壓抑感、無(wú)奈感，以及思緒紛亂的無(wú)措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學(xué)的東西太多太多，但是又感覺平時(shí)繁雜的行政和教學(xué)工作，使自己幾乎抽不出安靜的時(shí)間，安心地學(xué)習(xí)、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語(yǔ)，對(duì)當(dāng)日和次日的工作情況和思想心態(tài)進(jìn)行細(xì)心地梳理和檢視……漸漸成為一種習(xí)慣和享受。在古典中覓得心的寧?kù)o祥和，在哲語(yǔ)中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中_從容大度細(xì)致的品質(zhì)，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來(lái)，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美！很幸福！
三、做一名德高身正的好老師
這一年，除學(xué)校辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個(gè)文科班的歷史課教學(xué)工作。一個(gè)面臨會(huì)考，一個(gè)面臨高考，學(xué)生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時(shí)所下的功夫和學(xué)生的進(jìn)步很多時(shí)候都很難用正比來(lái)衡量。一堂課下來(lái)，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭(zhēng)，但是，作為一個(gè)已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過(guò)只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應(yīng)該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時(shí)候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對(duì)學(xué)生的弱點(diǎn)不斷地調(diào)整、鞏固和加強(qiáng)?？粗鴮W(xué)生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學(xué)生，就像愛我的兒子，可能我對(duì)學(xué)生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時(shí)甚至超過(guò)了自己的兒子。我既然無(wú)悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應(yīng)做到無(wú)愧自己的責(zé)任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢？我榮幸，一路堅(jiān)持不曾迷失。
新的學(xué)年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學(xué)校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學(xué)校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學(xué)校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍(lán)圖美景激勵(lì)著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學(xué)校的不斷進(jìn)步和發(fā)展，努力奮斗！謝謝大家！
篇五 綜合辦公室工作計(jì)劃報(bào)告750字
為完善工作作風(fēng)，提高企業(yè)品牌。20__年公司綜合辦公室以提高素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成，制定綜合辦公室工作計(jì)劃如下：
一、黨建工作計(jì)劃
1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個(gè)支部至少2名。
2、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、測(cè)評(píng)、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃。
3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，保證黨建工作再上新臺(tái)階。
4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。
5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng)。
6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng)。
二、宣傳工作計(jì)劃
1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《__新聞》的水平。
2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
3、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。
4、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作
如：公司重大活動(dòng)、題材的新聞報(bào)道策劃；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪、選材；歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等
三、群團(tuán)工作計(jì)劃
1、制定計(jì)劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階。
2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng)。
3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動(dòng)，做到覆蓋面廣，效果顯著。
四、20__年安全工作計(jì)劃
1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì)，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
篇六 辦公室扶貧工作整改報(bào)告4000字
辦公室扶貧工作整改報(bào)告
根據(jù)市里統(tǒng)一安排和部署，我局幫扶下丁家鎮(zhèn)33戶貧困家庭，共涉及6個(gè)村莊。按照下發(fā)的《關(guān)于扎實(shí)做好__市暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)的通知》文件要求，單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開扶貧工作會(huì)議，組織人員認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)整改情況“回頭看”工作，對(duì)照__暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的反饋情況，進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下: 一、存在的問(wèn)題 1.第一幫扶責(zé)任人對(duì)扶貧工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，幫扶責(zé)任落實(shí)還不到位。有的干部對(duì)扶貧標(biāo)準(zhǔn)、扶貧政策不掌握或掌握不全面，有的對(duì)貧困戶家庭情況了解不多、不透，簡(jiǎn)單進(jìn)行走訪式慰問(wèn)、放下東西就走，有的干部因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間沖突，就委托別人把慰問(wèn)品送去了事。
2.貧困戶家中扶貧資料不齊備或填寫不規(guī)范。有的貧困戶家中扶貧資料不全、填寫不規(guī)范，《脫貧實(shí)錄》內(nèi)容填寫不規(guī)范、不準(zhǔn)確，扶貧資料存放零散或丟失。
二、下一步工作整改措施 1.專題研究、布置扶貧工作，將扶貧工作作為主要中心工作來(lái)抓。要求第一幫扶責(zé)任人在具體幫扶過(guò)程中，根據(jù)貧困戶實(shí)際情況，全面地對(duì)貧困戶進(jìn)行幫扶，做到幫扶措施讓貧困戶滿意。采取多種幫扶措施，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的幫扶，經(jīng)常性地開展幫扶干部精準(zhǔn)扶貧知識(shí)培訓(xùn)，并且組織精準(zhǔn)扶貧知識(shí)測(cè)試，能夠理解和把握相關(guān)幫扶政策、幫扶措施、脫貧標(biāo)準(zhǔn)等。提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新幫扶機(jī)制。定期召開精準(zhǔn)扶貧調(diào)度會(huì)，組織全體幫扶干部深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話特別是精準(zhǔn)扶貧講話精神，做到入心入腦。
2.提高第一幫扶責(zé)任人對(duì)扶貧工作重要性認(rèn)識(shí)。我局將第一幫扶責(zé)任人的幫扶情況與考核掛鉤。第一幫扶責(zé)任人必須落實(shí)好“三清三明六個(gè)一”幫扶責(zé)任。清楚扶貧政策，宣講明白;
清楚貧困戶家底，措施明確;
清楚政策落地情況，成效明了。做到“六個(gè)一”：每次入戶不少于1小時(shí);
每次入戶都要與貧困戶拉1次家常;
幫助結(jié)對(duì)貧困戶打掃1次衛(wèi)生;
陪結(jié)對(duì)貧困戶吃1頓家常飯;
陪結(jié)對(duì)貧困戶理1次發(fā);
幫助有種植養(yǎng)殖的結(jié)對(duì)貧困戶干1次農(nóng)活。
在今后的工作中，我局將繼續(xù)按照全市扶貧工作的安排部署，積極行動(dòng)，扎實(shí)工作，落實(shí)責(zé)任制，制定幫扶工作計(jì)劃，明確工作要求，提高第一幫扶責(zé)任人的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提高親民辦事能力，切實(shí)將脫貧攻堅(jiān)工作做到實(shí)處。
辦公室扶貧工作整改報(bào)告
按照市社會(huì)評(píng)價(jià)工作辦公室2023年4月19日反饋的問(wèn)題清單和相關(guān)要求，市扶貧辦黨組高度重視，痛定思痛、舉一反三，動(dòng)真碰硬，全面、深入、扎實(shí)整改存在問(wèn)題和參評(píng)代表意見建議，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，不折不扣抓整改
嚴(yán)格按照社會(huì)評(píng)議工作要，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，集中力量解決脫貧領(lǐng)域‘四個(gè)意識(shí)’不強(qiáng)、責(zé)任落實(shí)不到位等突出問(wèn)題，以最實(shí)的作風(fēng)啃最硬的骨頭”的要求，拿出最大的認(rèn)識(shí)、拿出最實(shí)的作風(fēng)、拿出最硬的措施，不折不扣抓好整改。
在全市扶貧系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、大調(diào)研、抓精準(zhǔn)、促落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以身作則、率先垂范，帶頭深入基層、深入群眾、深入脫貧攻堅(jiān)第一線，聆聽最真實(shí)的聲音，掌握最真實(shí)的情況，破解困難和問(wèn)題。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以上率下，帶頭深入脫貧攻堅(jiān)一線調(diào)研，與基層干部和貧困群眾一起研究分析、一起解決具體問(wèn)題、一起推動(dòng)工作落實(shí)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改、迅速行動(dòng)抓整改、傳導(dǎo)壓力抓整改、動(dòng)真碰硬抓整改、項(xiàng)指導(dǎo)抓整改，切實(shí)把問(wèn)題整改銷號(hào)。
二、緊盯問(wèn)題，舉一反三抓整改
對(duì)照社會(huì)評(píng)價(jià)反映的問(wèn)題，對(duì)市扶貧辦及全市扶貧系統(tǒng)進(jìn)行了一次全面“體檢”。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，一一制定措施，掛賬整改。
(一)關(guān)于“國(guó)家精準(zhǔn)扶貧政策的力量及方案不配套，扶貧項(xiàng)目專項(xiàng)資金的使用不公開，相關(guān)公共性的座談會(huì)議、專項(xiàng)會(huì)議不充分”的問(wèn)題
整改措施：
一是全面對(duì)標(biāo)中央脫貧攻堅(jiān)方針政策，制定《關(guān)于進(jìn)一步采取超常規(guī)舉措打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見》《關(guān)于堅(jiān)決打贏以會(huì)澤宣威為主的深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見》《關(guān)于打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的實(shí)施方案》等配套文件。市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出臺(tái)了貧困識(shí)別、貧困退出等指導(dǎo)性文件。統(tǒng)籌、配合各行業(yè)部門出臺(tái)具體的政策文件和實(shí)施方案，內(nèi)容涵蓋產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造、教育扶貧、健康扶貧、低保兜底、金融扶貧等重點(diǎn)領(lǐng)域，涉及資金、土地、科技、人才等支撐保障。
二是認(rèn)真落實(shí)《云南省財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金績(jī)效評(píng)價(jià)辦法》，建立扶貧資金常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，完善扶貧資金使用績(jī)效考核評(píng)價(jià)，提升扶貧資金使用管理水平。適應(yīng)改革要求，完善制度機(jī)制，分級(jí)明確扶貧資金分配、支出、使用、監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格資金撥付、報(bào)賬、考評(píng)和項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)等要求，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)懲重處扶貧領(lǐng)域腐敗行為。出臺(tái)《__市扶貧資金項(xiàng)目公告公示實(shí)施辦法》，全面實(shí)行各類扶貧資金項(xiàng)目(包括涉農(nóng)統(tǒng)籌整合資金)公告公示制，提高資金使用效益和透明度，做到廉潔扶貧、做到陽(yáng)光扶貧。三是重大文件制定、重大涉貧決策都問(wèn)計(jì)于民，廣泛征求各方意見。
整改結(jié)果：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持
(二)關(guān)于“為完成脫貧任務(wù)，不顧企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，經(jīng)營(yíng)情況，生硬進(jìn)行攤派，家中企業(yè)負(fù)擔(dān)”的問(wèn)題
整改措施：為切實(shí)采取超常規(guī)舉措堅(jiān)決打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，市委、市政府及時(shí)研究安排，進(jìn)一步壓實(shí)幫扶工作責(zé)任，變“掛鉤幫扶”為“承包幫扶”，變“被動(dòng)應(yīng)付式幫扶”為“主動(dòng)靠前式幫扶”，幫扶工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。為規(guī)范幫扶行為，全市統(tǒng)籌考慮，沒(méi)有幫扶實(shí)力的企業(yè)和部門，已不納入結(jié)對(duì)幫扶，堅(jiān)決杜絕把精準(zhǔn)扶貧搞成了攤派扶貧。同時(shí)，指導(dǎo)各縣(市、區(qū))做好萬(wàn)企幫萬(wàn)村的同時(shí)，考慮企業(yè)困難不搞強(qiáng)制命令，尊重企業(yè)意愿。
整改結(jié)果：已整改
(三)關(guān)于“精準(zhǔn)扶貧應(yīng)當(dāng)真扶貧、扶真貧，不能表格式的脫貧出列”問(wèn)題
整改措施：
一是規(guī)范行業(yè)部門和各縣(市、區(qū))扶貧辦，堅(jiān)決落實(shí)國(guó)務(wù)院扶貧辦下發(fā)的《關(guān)于解決扶貧工作中形式主義等問(wèn)題的通知》《關(guān)于進(jìn)一步克服形式主義減輕基層負(fù)擔(dān)的通知》要求，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，規(guī)范調(diào)查研究，減少不必要的檢查考核、填表報(bào)數(shù)、掛圖標(biāo)牌，扶貧數(shù)據(jù)主要通過(guò)建檔立卡信息系統(tǒng)查詢統(tǒng)計(jì)，不再要求縣以下單位通過(guò)其他渠道提供，除對(duì)識(shí)別、幫扶和退出必須填的表格外，由各級(jí)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌行業(yè)部門填表和調(diào)查。統(tǒng)籌各類監(jiān)督考核，對(duì)縣(市、區(qū))工作成效和行業(yè)扶貧、定點(diǎn)扶貧、駐村幫扶等實(shí)行一次綜合考核，分類運(yùn)用結(jié)果，減輕基層負(fù)擔(dān)。市級(jí)以下一律不得委托第三方機(jī)構(gòu)開展脫貧攻堅(jiān)評(píng)估有的行業(yè)部門向基層發(fā)放報(bào)表過(guò)多，基層反映“填表報(bào)數(shù)”的負(fù)擔(dān)還比較重。
二是進(jìn)一步提高扶貧干部攻堅(jiān)能力。出臺(tái)《關(guān)于開展“脫貧攻堅(jiān)能力提升”系列培訓(xùn)的通知》，按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，在全市范圍內(nèi)組織開展“脫貧攻堅(jiān)能力提升”系列培訓(xùn)班。截止9月底，市、縣累計(jì)培訓(xùn)106期54303人次。通過(guò)“走出去學(xué)”，組織市、縣黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧辦主任和行業(yè)扶貧部門負(fù)責(zé)人，到河南省蘭考縣、四川省南部縣、貴州省六盤水市、安順市等地，專題學(xué)習(xí)考察脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)做法，提升干部的實(shí)戰(zhàn)能力。編印《__市脫貧攻堅(jiān)政策精簡(jiǎn)版》(口袋書)，從健康醫(yī)療、教育資助、易地搬遷、農(nóng)村危房改造等14個(gè)方面，形成簡(jiǎn)短的政策指南，印發(fā)各縣(市、區(qū))、市直部門、駐村扶貧工作隊(duì)員、村(組)干部，讓每名干部隨時(shí)隨地可學(xué)習(xí)、可查閱。從而減少層層填表。
三是層層傳導(dǎo)壓力。深入開展“不忘初心促攻堅(jiān)、三包一幫助脫貧”先鋒行動(dòng)，不斷傳導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作壓力。對(duì)搞表面文章、形象工程，欺上瞞下、弄虛作假，出現(xiàn)“數(shù)字脫貧”;工作不深入、不扎實(shí)，對(duì)貧困村、貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別和精準(zhǔn)退出認(rèn)定不準(zhǔn)確，造成負(fù)面影響;工作不用心、不擔(dān)當(dāng)，沉不下去，應(yīng)付差事等24種情形，視情節(jié)分別給予通報(bào)、誡勉、調(diào)整職務(wù)、停職檢查、責(zé)令辭職、降職、免職、辭退、解聘等組織處理和黨紀(jì)政務(wù)處分，從根本上壓實(shí)責(zé)任，促進(jìn)工作落實(shí)。
整改結(jié)果：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持
(四)關(guān)于“政府承諾兌現(xiàn)群眾的安居房等補(bǔ)助不到位”問(wèn)題
整改措施：出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)全市4類重點(diǎn)對(duì)象農(nóng)村危房改造工作的實(shí)施意見》《__市打好農(nóng)村危房改造攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施方案(2023——2023年)》。同時(shí)出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)非4類重點(diǎn)對(duì)象農(nóng)村危房改造的指導(dǎo)意見，統(tǒng)籌解決非4類重點(diǎn)對(duì)象住房安全問(wèn)題。
緊盯脫貧攻堅(jiān)組織領(lǐng)導(dǎo)、政策執(zhí)行、資金監(jiān)管三個(gè)方面問(wèn)題，市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與市扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督力量整合，突出問(wèn)題導(dǎo)向，健全完善以“一月一督查”機(jī)制為中心，強(qiáng)力糾正安居房補(bǔ)助資金不到位的問(wèn)題。
下步工作中，市扶貧辦將堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委的決策部署，以整改促攻堅(jiān)，以攻堅(jiān)促落實(shí)，堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
辦公室扶貧工作整改報(bào)告
根據(jù)《縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于國(guó)扶辦對(duì)我省脫貧攻堅(jiān)暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整方案》的文件要求，高度重視，認(rèn)真對(duì)照整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
一、基本情況
高度重視，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理整改清單，按照整改方案和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施，狠抓整改落實(shí)。對(duì)能夠立行立改的，立即整改落實(shí)到位;對(duì)通過(guò)一定時(shí)間努力能夠解決的，限期整改;對(duì)確需長(zhǎng)期整改的，研究形成長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)整改。
二、整改情況
(一)開展扶貧幫扶工作不嚴(yán)不實(shí)。幫扶責(zé)任人在脫貧后入戶走訪次數(shù)較少。
整改情況：一是嚴(yán)格幫扶干部、駐村干部日常監(jiān)督管理，對(duì)長(zhǎng)期不到崗、委托入戶等情況開展全面自查，落實(shí)幫扶責(zé)任。二是加強(qiáng)幫扶干部教育，做到積極主動(dòng)作為，加強(qiáng)幫扶村的走訪宣傳。三是堅(jiān)持摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管的工作要求，做到駐村隊(duì)伍不變、幫扶力量不減，脫貧不脫鉤、幫扶不斷檔。深入到每一戶農(nóng)戶家走訪，加大相關(guān)政策、法規(guī)的宣傳引導(dǎo)。切實(shí)幫助群眾解決難題，努力提升群眾的認(rèn)可度
(二)法律調(diào)解室內(nèi)沒(méi)有任何設(shè)施。
整改情況：部分村無(wú)調(diào)解桌椅座牌，司法局正指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照法律調(diào)解室相關(guān)配置要求，完善相關(guān)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的制作。
三、下步工作打算
加大法治宣傳教育力度，為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作提供法治氛圍。一是深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩，有時(shí)效性和針對(duì)性的法治宣講活動(dòng)。二是充分發(fā)揮法律服務(wù)工作室的作用，提升預(yù)防和化解矛盾糾紛工作水平，積極發(fā)揮法律調(diào)解室作用。三是落實(shí)村(社區(qū))法律顧問(wèn)制度，積極組織法律服務(wù)人員全力投入幫扶工作中來(lái)，提供全方位優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
篇七 辦公室文員工作自我鑒定報(bào)告400字
辦公室文員工作自我鑒定報(bào)告范文
通過(guò)四年的社會(huì)生活，我成長(zhǎng)了很多，我對(duì)自己這四年來(lái)的收獲和感受作一個(gè)小結(jié)，并以此為我今后行動(dòng)的指南。
思想方面，我追求上進(jìn)，思想覺悟有了很大的提高。
工作方面，我認(rèn)真、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。在從事辦公室文員工作過(guò)程中，感受到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無(wú)名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。
生活中，我性格開朗活潑，樂(lè)觀向上，樂(lè)于助人，有獨(dú)立的`思維能力，樂(lè)于與人交往。
四年的工作生活，使我懂得了做人要心思慎密的重要性，鍛煉了我的意志，使我面對(duì)壓力也能樂(lè)觀向上；而且使我懂得了，建立良好的人際關(guān)系在工作中有著很重要的作用。
篇八 學(xué)校防控辦公室認(rèn)真履職750字
學(xué)校防控辦公室認(rèn)真履職，扎實(shí)做好甲流防控工作報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校甲型h1n1流感防控工作，9月10日，學(xué)校成立甲型h1n1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。近半個(gè)月來(lái)，防控辦公室明確人員分工和工作職責(zé)，制定工作計(jì)劃，細(xì)化防控預(yù)案，扎實(shí)做好各項(xiàng)防控工作。
堅(jiān)持做好日?qǐng)?bào)及疫情分析工作。每日認(rèn)真填報(bào)師生流感疫情匯總表、學(xué)生考勤匯總表及晨檢日?qǐng)?bào)匯總表，定期通報(bào)“校醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)登記及疫情分析”，我校目前尚無(wú)甲型h1n1流感疑似病例，防控形勢(shì)比較平穩(wěn)。
細(xì)化防控工作預(yù)案，做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作。編印防控工作組織機(jī)構(gòu)《聯(lián)系手冊(cè)》，完善防控工作網(wǎng)絡(luò)，建立快捷的信息報(bào)送機(jī)制；購(gòu)買消毒液、體溫計(jì)等防控物資，并發(fā)放到相關(guān)單位，確保滿足防控救治工作的需要；加強(qiáng)衛(wèi)生管理，做好校園公共場(chǎng)所的'衛(wèi)生消毒工作；落實(shí)隔離治療和隔離觀察場(chǎng)地，做好相應(yīng)組織與保障。
加強(qiáng)健康宣傳與教育。為宣傳科學(xué)的防控知識(shí)，增強(qiáng)師生員工的防范意識(shí)和自我保護(hù)能力，防控辦公室認(rèn)真開展健康宣傳與教育，發(fā)放甲型h1n1流感防控宣傳材料25000份，全校師生員工人手一份；把甲流防控作為新生軍訓(xùn)的重要內(nèi)容之一，為新生輔導(dǎo)員開展專題講座，組織部分新生進(jìn)行甲型h1n1流感防控知識(shí)考試；為安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院部分新生開設(shè)健康教育講座；并在校園網(wǎng)開辟專欄，宣傳甲型h1n1流感預(yù)防知識(shí)要點(diǎn)。
加大防控工作宣傳力度。為提高各單位、各部門對(duì)甲流防控工作的重視度，辦公室還編發(fā)《安工大甲型h1n1流感防控工作簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)通報(bào)防控工作動(dòng)態(tài)；并開辟甲流防控工作專題網(wǎng)，加大防控工作宣傳力度。
做好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校甲型流感防控工作中與馬鞍山市防控指揮部的聯(lián)系，按照要求加強(qiáng)國(guó)慶節(jié)期間的應(yīng)急值守，確保通訊24小時(shí)暢通；參加市防控工作會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)單位、單位之間的協(xié)調(diào)，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，提出停課安排意見。
篇九 法院辦公室管理工作調(diào)研報(bào)告3150字
公正、高效、權(quán)威的現(xiàn)代司法制度的確立，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期人民法院追求的目標(biāo)，為此為適應(yīng)審判工作需要，首先須樹立反映現(xiàn)代司法理念的思想認(rèn)識(shí)，也就是社會(huì)主義法治理念；然后是適應(yīng)現(xiàn)代司法要求的司法制度、審...
人民法院辦公室是法院司法政務(wù)工作的具體組織實(shí)施部門，任務(wù)繁重，職責(zé)重大。它承載著為法院全面履行各項(xiàng)職能提供參謀、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、保障的重要任務(wù)，是人民法院全面推進(jìn)司法改革、公正高效地開展審判工作不可或缺的重要組成部分，它的職責(zé)是搞好法院隊(duì)伍建設(shè)、物質(zhì)建設(shè)和后勤保障工作，為審判工作提供物質(zhì)保障和創(chuàng)造良好的條件。它同是又是法院的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，是組織、協(xié)調(diào)和保障人民法院各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，承擔(dān)著決策參謀、督辦落實(shí)、組織協(xié)調(diào)、綜合管理、服務(wù)保障等多項(xiàng)重要職能；是法院的“綜合信息庫(kù)”，又是法院的“形象大使”。其工作好與不好對(duì)法院的整體工作影響很大。而長(zhǎng)期以來(lái)，法院辦公室工作是沿襲過(guò)往而落后的傳統(tǒng)，在很大程度上遲滯著法院司法改革的深化推進(jìn)。因此，如何搞好法院辦公室的管理工作，真正實(shí)現(xiàn)全面高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，已是人民法院司法政務(wù)管理改革一個(gè)刻不容緩的課題。
一、當(dāng)前基層法院辦公室管理工作中存在的問(wèn)題
（一）思想認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)
公正、高效、權(quán)威的現(xiàn)代司法制度的確立，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期人民法院追求的目標(biāo)，為此為適應(yīng)審判工作需要，首先須樹立反映現(xiàn)代司法理念的思想認(rèn)識(shí)，也就是社會(huì)主義法治理念；然后是適應(yīng)現(xiàn)代司法要求的司法制度、審判格局。但是，我們負(fù)責(zé)辦公室工作的部門，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)審判工作、服務(wù)人民法院的理念還不夠強(qiáng)，或多或少存在有消極、懈怠、不思進(jìn)取的思想狀態(tài)，導(dǎo)致政令不夠通暢，相關(guān)政務(wù)工作的停滯。為此，必須強(qiáng)化辦公室人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
（二）部門職能交叉設(shè)置
當(dāng)前基層法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置，基本上沿用著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的模式，與上級(jí)法院相對(duì)應(yīng)設(shè)置，沒(méi)有充分體現(xiàn)出基層法院自身的職能特點(diǎn)。在人員配備上，基本上是處于“官多兵少”狀態(tài)，有些工作不得不聘用臨時(shí)工作人員完成；在管理層次上，一項(xiàng)工作從院決策機(jī)構(gòu)到落實(shí)到具體人，一般要經(jīng)過(guò)二至三個(gè)層次，效率不高；在職能上，部門內(nèi)部之間，與審判部門之間不少地方存在職能交叉，職能模糊現(xiàn)象；在工作任務(wù)的分配上，不少部門存在“以人定事”現(xiàn)象，誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干，不管機(jī)構(gòu)職能，不管任務(wù)輕重緩急，造成工作能力強(qiáng)的人累死，干不了事的人閑死，嚴(yán)重地影響了辦公室人員的工作積極性。
（三）辦公室人員相關(guān)素質(zhì)有待提高
人員狀況和綜合素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作任務(wù)需要，辦公室工作的質(zhì)量和效率還有差強(qiáng)人意之處?？傃灾嚓P(guān)專業(yè)人才奇缺。辦公室工作需要一批擅長(zhǎng)心理學(xué)、文化藝術(shù)、財(cái)務(wù)、基建、計(jì)算機(jī)等方面的專業(yè)人員，但不少法院長(zhǎng)期以來(lái)上述崗位均由法律專業(yè)或其他人員進(jìn)行輪崗或頂崗，有的法院甚至找不出一名專業(yè)人員。而且法院分管領(lǐng)導(dǎo)由于法官職務(wù)的特殊性，也同樣缺乏相關(guān)的文秘、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致管理工作乏力。
(四)管理制度不配套
雖然說(shuō)管理出效率，管理出人才，管理出戰(zhàn)斗力。管理離不開規(guī)章制度。管理是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，必須建立和完善各種規(guī)章制度。從目前基層法院落實(shí)情況看，盡管大都建立了一些規(guī)章制度，但是還很不全、不細(xì)，缺乏具體可操作性，在運(yùn)行過(guò)程中抓得不嚴(yán)、抓得不死、落實(shí)乏力，有了問(wèn)題是臨時(shí)搭班子、抽人員，有頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳之嫌，工作上秩序不夠，考核標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，獎(jiǎng)懲不能到位，這使辦公室的管理處于一種時(shí)緊時(shí)松的紊亂狀態(tài)。
(五)經(jīng)費(fèi)保障欠缺，管理難度加大
從近年來(lái)的運(yùn)行管理情況看，基層人民法院日常經(jīng)費(fèi)供給和保障機(jī)制已初步形成，但由于受制于地方財(cái)政體制上的影響，法院的經(jīng)費(fèi)保障仍然停留在比較分散的層面上，省及中央財(cái)政給予的適當(dāng)補(bǔ)貼，加大了地方財(cái)政的依賴性，法院所需經(jīng)費(fèi)撥付有時(shí)不能及時(shí)到位，使法院后勤政務(wù)管理難度大、壓力重，一定程度上影響法院正常工作的開展。此外，信息化服務(wù)和現(xiàn)代化辦公水平有待提高，該項(xiàng)工作必須有厚實(shí)的資金支持。
（六）缺乏長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制
法院傳統(tǒng)管理模式不注重考核和獎(jiǎng)懲，過(guò)分倚重思想道德教育，忽視物質(zhì)激勵(lì)作用，不注重現(xiàn)代考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，往往以民主測(cè)評(píng)或者領(lǐng)導(dǎo)帶有濃厚主觀性的年終總結(jié)代替客觀的考核，優(yōu)秀與稱職差不多，選拔、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲不與業(yè)績(jī)掛鉤，不能有效調(diào)動(dòng)干警積極性，激發(fā)干警的潛力。
二、加強(qiáng)法院辦公室管理工作的對(duì)策
（一）實(shí)現(xiàn)辦公管理的科學(xué)化
（1）規(guī)范化。辦公管理的規(guī)范化，就是要求管理工作按制定的原則、標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)施。一是會(huì)議安排規(guī)范化。按格式化和程序化的要求，將會(huì)議安排涉及的各方面元素逐漸按定制模式固定下來(lái)，避免重復(fù)操作，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。二是接待工作規(guī)范化。要根據(jù)接待對(duì)象的級(jí)別、來(lái)訪目的，明確接待規(guī)格，制定接待工作規(guī)范和接待方案等，以便按章接待。
（2）程序化。
辦公管理的程序化，就是把日常工作分解成若干步驟并固定下來(lái)，以后辦事就按規(guī)定的步驟去做。制定工作程序時(shí)注意按工作的先后順序，把每一個(gè)步驟的做法、要求都要規(guī)定清楚。
（3）制度化。通過(guò)制定崗位責(zé)任制，對(duì)每個(gè)工作人員的職責(zé)、分工和任務(wù)都必須作出明確而具體的規(guī)定，進(jìn)行目標(biāo)管理和考核，使每項(xiàng)工作都有章可循。
（二）不斷引進(jìn)專業(yè)性高素質(zhì)行政事務(wù)管理人員
做好辦公室管理工作，離不開專業(yè)性高素質(zhì)的管理人員。近年來(lái)，對(duì)法官職業(yè)化強(qiáng)調(diào)很多，但對(duì)法院行政事務(wù)管理人員的專用性講得比較少，在客觀上造成了政務(wù)管理工作缺乏專業(yè)性人才，使其變成了一項(xiàng)是什么人都可以干、可有可無(wú)的工作，導(dǎo)致辦公室隊(duì)伍龐大，效率低下，并且形成了一種惡性循環(huán)。為此，必須加強(qiáng)專業(yè)管理人才的引進(jìn)。如從事司法財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)師職稱，司法秘書工作人員要有較強(qiáng)政策理論水平和文字工作功底，黨務(wù)人事工作人員要有很強(qiáng)的黨性和公道正派的作風(fēng)，所有人員都要會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公工具，不斷提高辦公效率。要建立能者上、平者讓、庸者下的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員，提高效率和效能，暢通政務(wù)管理人員進(jìn)口和出口，對(duì)于不適合崗位的人員要加強(qiáng)培訓(xùn)及時(shí)調(diào)整崗位，建設(shè)一支專業(yè)性高素質(zhì)的政務(wù)管理隊(duì)伍。
（三）加強(qiáng)辦公室人員的培訓(xùn)
長(zhǎng)期以來(lái)，由于缺乏對(duì)政務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)，上級(jí)法院只注重對(duì)審判業(yè)務(wù)性的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，而很少對(duì)法院辦公室人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，導(dǎo)致上下級(jí)法院、區(qū)域性法院之間在管理上不平衡、不統(tǒng)一和不協(xié)調(diào)。因此，應(yīng)當(dāng)從體制、機(jī)制和保障功能上入手，制定與現(xiàn)代審判管理相配套的管理機(jī)制，在縱向和橫向上加強(qiáng)管理事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn)，以適應(yīng)審判改革和發(fā)展的需要。對(duì)聘用人員的管理，要從多方面入手把好聘入關(guān)、用人關(guān)和監(jiān)督關(guān)，落實(shí)聘用人員責(zé)任制，做到規(guī)范管理，規(guī)范使用。
（四）強(qiáng)化管理制度建設(shè)，完善管理措施
狠抓管理和強(qiáng)化功能是基層法院辦公室工作的兩個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。由于人民法院工作的特殊性，光靠行政手段來(lái)搞好司法行政管理工作已經(jīng)不能再適應(yīng)司法行政改革和審判管理工作的需要，要用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段逐漸變革不合理的管理體制。為此，要以強(qiáng)化管理制度建設(shè)為抓手，不斷探索和完善司法辦公室管理的新途徑、新方法。
（1）強(qiáng)化管理措施。要緊密聯(lián)系法院工作的特點(diǎn)和實(shí)際需要，出臺(tái)一系列完善的管理規(guī)章制度，及時(shí)交流、學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)的管理做法經(jīng)驗(yàn)。
（2）處理好管理和服務(wù)于審判的關(guān)系。必須著力解決好管理和審判效益的關(guān)系，既要從強(qiáng)化管理要效益，也要從服務(wù)審判工作要效益，要突出管理服務(wù)于審判工作這個(gè)中心。要正確處理好審判工作與辦公室工作的關(guān)系，正確處理好綜合管理部門之間的關(guān)系，正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。
（3）加強(qiáng)上級(jí)法院對(duì)基層法院辦公室工作的指導(dǎo)監(jiān)督。上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)督的同時(shí)，還必須對(duì)下級(jí)法院行政性事務(wù)進(jìn)行檢查監(jiān)督，進(jìn)行上下級(jí)法院司法行政管理的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，便于整改提高。
篇十 辦公室主任工作計(jì)劃報(bào)告格式1000字
作為一名剛剛上任的辦公室，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成績(jī)而驕傲，而更應(yīng)該多的是一份壓力、一份責(zé)任。為將接下來(lái)的工作做好，工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃已成我工作中的必須。
__年底，我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿著欣喜和希望，因?yàn)檫@個(gè)職位代表著公司對(duì)我工作的認(rèn)可，然而我心中又多了重重的責(zé)任。因?yàn)開_年是我們公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年，對(duì)于一個(gè)剛剛上任的辦公室主任來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做本職工作。為此，在公司的曹、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長(zhǎng)為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下新年度辦公室主任工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃：
一、__年個(gè)人工作計(jì)劃：
1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間，部門的計(jì)劃制定還未完成，節(jié)后，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作。
2、在第二季度的時(shí)候，公司正處于發(fā)展期間，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，從而更好的對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工，早日讓新員工成長(zhǎng)起來(lái)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開端。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些問(wèn)題也會(huì)逐步出現(xiàn)，我會(huì)好充分的準(zhǔn)備，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時(shí)期，我們做了一年的努力，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會(huì)有更好的發(fā)展。
二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃：
不斷調(diào)整工作思路，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。掌握各方面知識(shí)。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。
三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我辦公室個(gè)人工作計(jì)劃的準(zhǔn)備情況，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望__年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
篇十一 辦公室工作的年度實(shí)習(xí)報(bào)告900字
辦公室工作的年度實(shí)習(xí)報(bào)告范文
四周的時(shí)間真得很快，第一天當(dāng)我走進(jìn)辦公室時(shí)的情形還歷歷在目，當(dāng)時(shí)還沒(méi)到上班時(shí)間，可已經(jīng)“一片混亂”了，所以可想而知，我還在想見了領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該說(shuō)什么的時(shí)候，就已經(jīng)被帶入了工作的角色，就這樣連我自己都不知道怎么開始的，一天就過(guò)去了，很特別的開場(chǎng)，也證實(shí)了這里真得很繁忙，我喜歡這種繁忙的感覺，讓我意識(shí)到做事要有效率。
我用一周的時(shí)間來(lái)熟悉工作的內(nèi)容和環(huán)境，我在逐漸適應(yīng)逐漸融入到這個(gè)集體中。我的主要工作是幫助于老師為兩個(gè)去法國(guó)留學(xué)的班準(zhǔn)備簽證材料，工作其實(shí)不難，但很煩瑣，所以就需要細(xì)心和耐心。細(xì)心，每一份要準(zhǔn)備的材料，一共二十幾項(xiàng)，包括原件，復(fù)印件，翻譯，要準(zhǔn)確無(wú)誤;耐心，要時(shí)刻關(guān)注著每個(gè)人pastel頁(yè)面的動(dòng)態(tài)，清查資料，準(zhǔn)備相關(guān)材料。所以為了避免遺漏和疏忽，這一個(gè)月每天我都作了工作記錄，把自己每天做的事情記下來(lái)，現(xiàn)在看看，發(fā)現(xiàn)這一個(gè)月還是完成了不少的工作。從第二周開始，我對(duì)工作的程序已經(jīng)基本了解，做事情也就不再那么摸不著頭腦，在努力一邊做好本職工作，一邊在留心觀察周圍的情況，因?yàn)閺膭e人的身上可以學(xué)到很多為人處事的.知識(shí)。
先來(lái)說(shuō)說(shuō)我的收獲吧。首先是最細(xì)微的，我學(xué)會(huì)了復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)，掃描機(jī)的基本使用，之前的我是一點(diǎn)常識(shí)也沒(méi)有。接著是最基本的，通過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我對(duì)出國(guó)簽證的流程有了比較清楚和完整地認(rèn)識(shí)，也了解了申請(qǐng)留學(xué)需要準(zhǔn)備哪些材料，學(xué)會(huì)了相關(guān)材料的翻譯等等，這都得益于我的工作內(nèi)容，在一遍又一遍地重復(fù)這些工作程序的同時(shí)我也把它印在了我的心里。最后是最重要的，這次實(shí)習(xí)讓我真正體會(huì)到了工作的辛苦，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一次不同往常的經(jīng)歷，一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。在工作中，我學(xué)會(huì)了認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，學(xué)會(huì)了怎樣和他人相處，看到了自己的不足，也找到了要學(xué)習(xí)的地方。都說(shuō)態(tài)度決定一切，可以在這樣一個(gè)環(huán)境中培養(yǎng)自己良好的工作態(tài)度對(duì)今后的我是很有幫助的。為人處事是一門學(xué)問(wèn)，可以說(shuō)辦公室里的每一個(gè)老師在這方面都相當(dāng)出色，他們要面對(duì)形形色色的學(xué)生和家長(zhǎng)，處理好各種突發(fā)情況，所以應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力可想而知，而這方面我很欠缺，所以從中我收獲很多。
篇十二 試用期辦公室文秘工作報(bào)告1100字
試用期辦公室文秘工作報(bào)告范文
人們常常把求學(xué)之路稱為“十年寒窗”，我卻在課桌前渡過(guò)了整整二十年。在校園的日子幾乎每天都憋著一股勁，希望有一天能盡快把自己學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，服務(wù)于社會(huì)。___重組改制為我提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，通過(guò)社會(huì)公開競(jìng)聘，我被安排到辦公室文秘科，負(fù)責(zé)文案撰寫和信息整理的工作。在一個(gè)多月的工作中，我邊學(xué)邊做，與同事們一同進(jìn)行了總臺(tái)日常辦公和先進(jìn)性教育活動(dòng)的文字處理和《____》的策劃、編輯工作。在工作中，我努力克服工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，虛心求教，多學(xué)、多問(wèn)、多請(qǐng)示，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，將本科期間讀的中文專業(yè)同研究生期間所學(xué)到的廣電理論有機(jī)結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)穩(wěn)重開展工作，與同事達(dá)成良好的合作關(guān)系，并初步建立起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
辦公室文秘工作表面上看來(lái)中規(guī)中矩，略顯枯燥，實(shí)際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對(duì)行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，這與我原先在學(xué)校中寫文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。另外，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，也為我盡快適應(yīng)工作帶來(lái)了許多困難。我剛剛畢業(yè)，與社會(huì)接觸較少，在待人接物、言談舉止、處理問(wèn)題等方面都還有很多內(nèi)容需要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)提高。與此同時(shí)，這些問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一筆的財(cái)富，我相信在剛剛參加工作時(shí)所遇到的問(wèn)題會(huì)為我今后的工作積累下寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
在今后的工作中，我將在以下幾下方面繼續(xù)努力：
一、努力樹立對(duì)總臺(tái)和總臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)意識(shí)，把工作當(dāng)成一種服務(wù)。站在總臺(tái)和總臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的角度看問(wèn)題，審時(shí)度勢(shì)，全力以赴，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，替領(lǐng)導(dǎo)分憂，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
二、在今后的工作中，要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的.基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，積極主動(dòng)地在自己的工作范圍內(nèi)多為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作進(jìn)行一些開創(chuàng)性的工作。
三、努力擺脫學(xué)校生活所帶來(lái)的不利影響，包括談吐、儀表、為人處事的方式方法等，使自己能夠盡快適應(yīng)辦公室的工作需要。對(duì)工作要有充分的自信，但不能驕傲，不要看重自己的學(xué)歷，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。
四、文秘科的許多工作直接涉及到臺(tái)和臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù)，這需要養(yǎng)成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不亂說(shuō)，對(duì)同事不多說(shuō)，對(duì)外界不能說(shuō)的工作習(xí)慣。
五、要繼續(xù)保持在學(xué)校時(shí)的鉆研狀態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廣電業(yè)務(wù)知識(shí)和文秘工作，要把廣電業(yè)務(wù)知識(shí)同文秘工作，尤其是辦公室信息工作結(jié)合起來(lái)。
辦公室文秘科是個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，是一個(gè)朝氣蓬勃的集體，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和鼓勵(lì)，感謝辦公室的同事們?cè)诟鱾€(gè)方面給予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好自己的本職工作，為總臺(tái)的改革和發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
篇十三 辦公室綜治工作述職報(bào)告2600字
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室一班人在努力服務(wù)好縣委中心工作和全縣工作大局的同時(shí)，按照縣綜治委的要求，圍繞“平安__縣”和“法制__縣”建設(shè)總部署，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)創(chuàng)新管理、公正廉潔執(zhí)法等工作重點(diǎn)，自覺履行維穩(wěn)職能，完成了社會(huì)管理綜合治理暨維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，維護(hù)了縣委機(jī)關(guān)的良好形象和團(tuán)結(jié)穩(wěn)定局面。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障
社會(huì)管理綜合治理是依法治國(guó)之策、群眾安居之本。本著對(duì)全機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)、對(duì)全機(jī)關(guān)大局穩(wěn)定負(fù)責(zé)的態(tài)度，將此項(xiàng)工作納入重要議事日程，自覺抓，抓自覺。一是調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了辦公室社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。以11個(gè)內(nèi)設(shè)科室（局）作為成員單位，按照各自工作性質(zhì)和內(nèi)部分工，相應(yīng)成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組都由縣委辦公室主任親自掛帥，同時(shí)以分管副主任為副組長(zhǎng)，以各科室（局）負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全面加強(qiáng)對(duì)綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了綜治工作有領(lǐng)導(dǎo)、有安排、有措施。二是建立目標(biāo)責(zé)任。對(duì)全體機(jī)關(guān)干部簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任劃分，將社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)干部職工的崗位職責(zé)中，并與機(jī)關(guān)內(nèi)部年終目標(biāo)考核和公務(wù)員年度考核掛鉤。三是堅(jiān)持常態(tài)管理。通過(guò)組織召開支部會(huì)、主任辦公會(huì)、行政生活會(huì)等，將社會(huì)管理綜合治理與其他工作同研究部署、同檢查總結(jié)，做到了日常工作有專人負(fù)責(zé)，節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班，敏感時(shí)期有應(yīng)急處置專班“候命”。四是強(qiáng)化督辦檢查。對(duì)每一項(xiàng)綜治工作堅(jiān)持做到年初工作有安排，半年工作有檢查，年終工作有總結(jié)，切實(shí)把綜治工作作為日常工作的重點(diǎn)抓緊抓好。對(duì)內(nèi)設(shè)科室局每周的例行檢查考核，必查綜治工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促其整改，不使干部有松懈思想，不讓工作出現(xiàn)漏洞。
二、建章立制，落實(shí)關(guān)鍵措施
以制度建設(shè)為保障，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理。一是健全工作管理制度。進(jìn)一步健全和完善了涉密公文辦理、文檔安全管理和保密、人員外出報(bào)告、財(cái)務(wù)公物管理、突發(fā)事件處置、案件和事故報(bào)告、矛盾及糾紛調(diào)處、來(lái)客來(lái)訪登記等各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到事事有章可循，人人有束而行。二是實(shí)行定期檢查制度。結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，實(shí)行“每月一例會(huì)、每季一督查、半年一檢查、年終一考評(píng)”的工作運(yùn)行機(jī)制，每周安排一名帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，緊繃綜治安全弦。三是強(qiáng)化重點(diǎn)部位保衛(wèi)制度。調(diào)整充實(shí)人員力量，周密部署綜合治理、安全保衛(wèi)工作，特別是對(duì)財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)要局等重點(diǎn)部位嚴(yán)格按照制度進(jìn)行管理，實(shí)行重點(diǎn)保衛(wèi)，確保重點(diǎn)部位安全運(yùn)行。
三、標(biāo)本兼治，營(yíng)造和諧局面
堅(jiān)持把加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想政治教育和法制宣傳教育，增強(qiáng)干部法制意識(shí)和綜治意識(shí)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，貫穿于綜治工作的全過(guò)程、全方位。一是抓好會(huì)議貫徹。通過(guò)召開專題會(huì)議，認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣重要會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的指導(dǎo)思想和方針、政策，引導(dǎo)縣委機(jī)關(guān)干部、職工和家屬積極參與綜治工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。堅(jiān)持訂閱《保密工作》等雜志，利用周四辦公室集中學(xué)習(xí)時(shí)間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新《保密法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，形成了學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍，增強(qiáng)了職工維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感。三是加強(qiáng)道德法制教育。以“平安單位”和“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，認(rèn)真開展法制宣傳教育，傳播法律知識(shí)，弘揚(yáng)法治精神。堅(jiān)持依法行政、公正執(zhí)法、防止和糾正損害群眾合法權(quán)益的行為。引導(dǎo)干部職工嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終保持高度的政治警醒，確保了縣委機(jī)關(guān)無(wú)聚眾_、集體上訪事件的發(fā)生，無(wú)治安、災(zāi)害事故和安全責(zé)任事故，無(wú)因本單位不當(dāng)行政行為引發(fā)的影響穩(wěn)定的重大事件，無(wú)黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。
四、注重細(xì)節(jié)，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)
堅(jiān)持“安全工作無(wú)小事”的理念，高度重視綜治工作。一是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管。明確專人負(fù)責(zé)飲水安全的管理，對(duì)水箱進(jìn)行定期清理，在每天打完開水后，及時(shí)斷電鎖門，保證飲水安全。二是做好來(lái)訪人員的接待。要求總值班室隨時(shí)關(guān)注來(lái)訪人員的情況，主動(dòng)詢問(wèn)來(lái)訪緣由并做好勸解工作，將來(lái)訪人員勸解到信訪部門。三是強(qiáng)化值班工作。值班人員不得隨意脫崗，雙休日和節(jié)假日值班必須保證兩個(gè)人同時(shí)在崗，不得隨意調(diào)換；對(duì)值班期間的有關(guān)事項(xiàng)要求必須在第一時(shí)間向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理；加大對(duì)值班工作的檢查督促力度，確保辦公區(qū)不發(fā)生任何失竊等治安案件、四是重視工作配合。作為綜治工作成員單位，始終堅(jiān)持服從全縣工作大局，積極參與綜治維穩(wěn)。在今年的移民工作等全縣重點(diǎn)工作和攻堅(jiān)工作上，全體干部穩(wěn)字當(dāng)頭決戰(zhàn)決勝，所包保移民戶全部順利搬遷，沒(méi)有一件案（事）件發(fā)生。
五、突出重點(diǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的一系列指示和要求，把維護(hù)穩(wěn)定工作當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，千方百計(jì)確保穩(wěn)定。一是抓好信訪工作。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，特別是初信初訪首問(wèn)責(zé)任制和處理信訪問(wèn)題責(zé)任追究制，切實(shí)提高信訪案件辦結(jié)率和當(dāng)事人息訪率。對(duì)到機(jī)關(guān)上訪的人員，由總值班室負(fù)責(zé)接訪，認(rèn)真做好登記，并及時(shí)向上匯報(bào)；對(duì)交辦的信件做“三到位”處理，對(duì)交辦的來(lái)訪件“件件結(jié)硬帳”，對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)指示信訪件按時(shí)結(jié)案并上報(bào)結(jié)果；密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，有效應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件，做好要情上報(bào)，保證信息暢通，沒(méi)有因工作失誤發(fā)生一起“四訪”事件。二是抓好防范工作。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和失誤追究制，組織指導(dǎo)工委各單位經(jīng)常性開展警示教育，做到有心得、有體會(huì)，有成效；重點(diǎn)加強(qiáng)敏感期值班和信息報(bào)送工作，及時(shí)制定防范控制工作預(yù)案；要求干部職工做好家屬和親友的工作，引導(dǎo)形成了立場(chǎng)鮮明、態(tài)度堅(jiān)決工作氛圍。三是強(qiáng)化內(nèi)部防范。全面加強(qiáng)防范措施，嚴(yán)防入室盜竊、治安災(zāi)害事故，對(duì)重點(diǎn)部位安裝鐵門，配備鐵柜，確保安全；堅(jiān)持24小時(shí)帶班值班制度，在節(jié)假日和下班后安排專人值班，由值班人員對(duì)辦公區(qū)開展巡查；在日常工作中，由專人對(duì)辦公區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管理，有效地保證了綜治工作無(wú)盲點(diǎn)、無(wú)死角，確保了全年未發(fā)生一起治安事故。
總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室社會(huì)管理綜合治理工作取得了明顯成效，積極創(chuàng)造了防范措施健全、治安管理規(guī)范、治安秩序良好、人民群眾滿意的社區(qū)治安環(huán)境。今后，我將和領(lǐng)導(dǎo)班子及全體機(jī)關(guān)干部一道，繼續(xù)按照縣綜治委既定的工作思路，重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部人防、物防措施和安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，為生態(tài)濱江新區(qū)建設(shè)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
篇十四 2023年最新統(tǒng)計(jì)局辦公室工作人員實(shí)習(xí)報(bào)告1000字2100字
今天暑假，我被學(xué)校安排到楊浦區(qū)統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行了為期4周的實(shí)習(xí)。時(shí)間不長(zhǎng)，整個(gè)實(shí)習(xí)也很平淡。但細(xì)細(xì)想來(lái)，還是有些話可以說(shuō)，于是寫了這篇文章，同時(shí)也作為實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)付老師。由于實(shí)習(xí)是1個(gè)多月前的事情，因此里面涉及到的一些人的姓氏可能并不準(zhǔn)確。但這并不重要。
第1部分：我身邊的人在干什么
我所分在的統(tǒng)計(jì)局綜合統(tǒng)計(jì)科主要工作是將下面上報(bào)的一些數(shù)據(jù)匯總，有一個(gè)辦公室，一個(gè)電腦房。由于辦公室里面只有科長(zhǎng)一個(gè)有專用電腦，所以其他人很大一部分時(shí)間都在電腦房。而我主要也是在電腦房，這里我就把我在電腦房里面的所見所聞以及偶爾到別的地方的所見所聞敘述一下。
帶我的余老師很和藹，50多歲，實(shí)際上我和他沒(méi)有什么交流，并且他在電腦房的時(shí)間不是很多，但是我曾經(jīng)為他打千余字的文章。從文章來(lái)看，他的遣詞造句的功夫顯然有待提高。而這篇文章他用了三天的時(shí)間修改，包括請(qǐng)來(lái)一個(gè)人討論文章里面的觀點(diǎn)。
杜老師是在電腦房自稱最忙的一個(gè)人，至少跟我是這么說(shuō)的。她主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)和建筑業(yè)這一塊數(shù)據(jù)的匯總。但是這種忙只是相對(duì)其它幾個(gè)人而言的，并且只有在月末的幾天才真正有事情做。在她聲稱自己“忙得頭昏腦脹”的幾天里，她依然中午11點(diǎn)吃飯，下午1點(diǎn)半或者2點(diǎn)開始上班，下午5點(diǎn)下班，并且有好幾次在上班時(shí)間依然有空玩一個(gè)我叫不上名字的小游戲。
其他幾個(gè)人，和杜老師一樣，負(fù)責(zé)不同的行業(yè)的數(shù)據(jù)匯總，所以只在月末幾天有些事情做，而平時(shí)都在電腦房里面玩一些小游戲。
電腦房里面有3部電話，至今讓我不理解的一個(gè)問(wèn)題是：即使有很多人在那里，也經(jīng)常出現(xiàn)電話沒(méi)有人接的情況。而每當(dāng)這時(shí)，我實(shí)在不知道作為一個(gè)僅僅在這里28天的一個(gè)實(shí)習(xí)生是否應(yīng)該拿起話筒。
午飯后到下午上班前的近2個(gè)小時(shí)里面是電腦房最熱鬧的時(shí)候，一些人玩起來(lái)紙牌，并大聲說(shuō)笑。我在那里實(shí)習(xí)的每天都如此，從未間斷。
第2部分：我在干什么
如果一定要用計(jì)量的方法來(lái)列出我在實(shí)習(xí)期間作了一些什么，我很樂(lè)意給出下表： 打開水 :基本每日一瓶 打字:1)給余老師打過(guò)千余字文章。2)給杜老師打過(guò)不足500字資料 對(duì)名單:具體做法是，拿出兩張名單，找出其中一張有而另外一張沒(méi)有的名單。
這項(xiàng)工作是我做的最多的。不過(guò)到現(xiàn)在我也沒(méi)有想通這有什么用處。 監(jiān)考:這可以說(shuō)是我整個(gè)實(shí)習(xí)期間唯一的亮點(diǎn)，任務(wù)是做統(tǒng)計(jì)上崗資格考試的監(jiān)考，并在考試完成之后立即批改試卷。我負(fù)責(zé)客觀題。
盡管我很想多列出一些東西以證明自己價(jià)值，我甚至連打開水都算上了，結(jié)果卻僅有這些東西。的時(shí)候，我是坐在電腦前做自己的事情或者看書。也曾經(jīng)試圖像老師所說(shuō)，自己去找事情做，而不是等別人叫我做事情，但是我實(shí)在對(duì)那些他們?cè)谕娴挠螒虿桓信d趣-----自然也就不能幫他們做任何事情了。
第3部分：一些談話
一次吃飯的時(shí)候，和一位別的辦公室的工作人員閑聊，他很直接的說(shuō)：“畢業(yè)之后不要去機(jī)關(guān)工作，這樣年輕人的棱角和激情會(huì)很快消失，心態(tài)變得很老。”
“但是可以來(lái)養(yǎng)老。”他又開玩笑補(bǔ)充到。
在我上面提過(guò)的監(jiān)考中，我和一位姓貴的老師一起監(jiān)考一個(gè)教室，因此有機(jī)會(huì)閑聊。她的話卻和上面的觀點(diǎn)有點(diǎn)不同。
“像你們這樣的專業(yè)，最好考公務(wù)員，然后到政府機(jī)關(guān)。雖然說(shuō)工資不是很高，但卻很穩(wěn)定，福利也還行，也不累。”大致如此。
一、實(shí)踐目的在兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)中，自己學(xué)了許多課本上的知識(shí)，但卻缺少相關(guān)的技能，而實(shí)踐是檢驗(yàn)我在大學(xué)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的有效方法，通過(guò)實(shí)踐可以使我了解建筑工程上的基本施工步驟以及線路管道的預(yù)算與預(yù)埋等問(wèn)題。...
畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它讓我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到許多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下基礎(chǔ)。
來(lái)到實(shí)習(xí)單位后主要是在門市從事產(chǎn)品的銷售和商家間渠道工作。在工作的過(guò)程中了解計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì);熟悉計(jì)算機(jī)硬件組裝、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件安裝、局域網(wǎng)搭建;掌握典型計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的安裝與維護(hù);了解網(wǎng)站建設(shè)與網(wǎng)站營(yíng)銷、網(wǎng)...
課 題 名 稱： 石油化工工程監(jiān)理 姓 名： 付銀忠 專 業(yè) 班 級(jí)： 儲(chǔ)運(yùn)082班 指 導(dǎo) 教 師： 楊文潔 日 期： __年5月1日 制以畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié) 付銀忠 一、實(shí)習(xí)目的： 強(qiáng)化專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握...
__年7月15日到7月26日，中心赴渭南實(shí)踐小組在渭南市大荔縣埝橋鄉(xiāng)東埝村完成了50%甲基對(duì)硫磷乳油等10種常用藥劑的紅蜘蛛抗性監(jiān)測(cè)試驗(yàn)、果葉綠、綠悅豐兩種營(yíng)養(yǎng)液劑對(duì)果樹黃花病的防治試驗(yàn)。
第一項(xiàng)：車工上班第一天。早上在24樓旁邊的工廠門前集合之后。其他人四散而逃。我們則迎難而入。車工去了呀！進(jìn)入車間后，我們有一大感覺：天大不愧是最好的工科院校之一。外表看上去再爛的東西也可以用（而且一般好用）。
為期一個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，實(shí)習(xí)期間，我增長(zhǎng)了見識(shí)，拓展了視野。通過(guò)工作實(shí)踐，我更深層掌握了本專業(yè)知識(shí)和技能操作，積累了寶貴的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)時(shí)間：__年7月6日至__年4月9日實(shí)習(xí)地點(diǎn)：襄樊市襄陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院(二甲優(yōu))實(shí)習(xí)目的：臨床畢業(yè)實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)教育的一個(gè)重要階段，是理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步學(xué)習(xí)鞏固醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練基本技能和培養(yǎng)獨(dú)立工作能力的綜合性訓(xùn)練。
篇十五 編制委辦公室工作報(bào)告1250字
本文由小編輯收集整理，這是關(guān)于工作報(bào)告的范文，可以提供大家借鑒！
__年，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下，按照省、機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，努力工作，狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真完成各項(xiàng)改革工作和向上爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)工作
（一）市級(jí)機(jī)構(gòu)改革通過(guò)驗(yàn)收。市政府機(jī)構(gòu)改革后，我們把工作重心轉(zhuǎn)移到強(qiáng)化職能轉(zhuǎn)變、規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、嚴(yán)格人員編制和合理配置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)上來(lái)，通過(guò)采取自查和實(shí)地檢查等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)部門執(zhí)行“三定”規(guī)定的自覺性。__年3月，順利通過(guò)市政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估組檢查驗(yàn)收，達(dá)到了改革的預(yù)期目標(biāo)。
（二）鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn)。__年底，我市啟動(dòng)了鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革。在鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革工作中，我們按照“正確把握改革關(guān)鍵、高度重視社會(huì)穩(wěn)定”的原則，通過(guò)廣泛調(diào)研，因地制宜、科學(xué)合理設(shè)立了精簡(jiǎn)效能的綜合性工作機(jī)構(gòu)，制定了《市鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)改革方案》。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆結(jié)束后，改革實(shí)施工作迅速推開，成立督導(dǎo)組，深入基層指導(dǎo)改革相關(guān)工作，確保圓滿完成職能理順、機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員劃轉(zhuǎn)等工作。
（三）配合推進(jìn)有關(guān)領(lǐng)域體制改革。在進(jìn)行大量摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。改革中，按照新標(biāo)準(zhǔn)，重新核定鎮(zhèn)街衛(wèi)生院編制，成立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步優(yōu)化配置醫(yī)療管理和服務(wù)資源。
（四）積極向上爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)設(shè)置。在機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取設(shè)置上，我們牢固樹立機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)全市大局的工作思路，堅(jiān)持“兩個(gè)凡是”工作原則，即凡是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的，凡是政策法規(guī)允許的，竭盡全力、創(chuàng)造條件向上爭(zhēng)取。由于工作主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)到位，使我市一些事關(guān)經(jīng)濟(jì)和民生事業(yè)發(fā)展的機(jī)構(gòu)得以批復(fù)，較好發(fā)揮了機(jī)構(gòu)編制工作為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的作用。
二、圍繞落實(shí)制度規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理
（一）堅(jiān)持“三個(gè)一”審批制度。在機(jī)構(gòu)編制管理中，凡涉及職能配置和調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)立與變動(dòng)、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定與增減、經(jīng)費(fèi)形式的確定與改變、增人計(jì)劃等機(jī)構(gòu)編制事宜，都必須經(jīng)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室一個(gè)部門承辦，由編委領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，機(jī)構(gòu)編制部門一家行文。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行《編制使用核準(zhǔn)通知單》制度。在編制使用方面，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位提報(bào)的人員需求情況，經(jīng)研究審核同意的，向提報(bào)單位出具《編制使用核準(zhǔn)通知單》，機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)《編制使用核準(zhǔn)通知單》，辦理補(bǔ)充人員事宜。通過(guò)規(guī)范編制審批程序，有效地維護(hù)了編制審批的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
（三）建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)與組織、人力資源、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)配合，實(shí)行進(jìn)人“兩把關(guān)”。即：只有機(jī)構(gòu)編制部門出具了《編制使用核準(zhǔn)通知單》后，組織、人力資源部門才予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，財(cái)政部門才予以核撥工資和人頭經(jīng)費(fèi)，同時(shí)對(duì)人員進(jìn)行實(shí)名制管理。建立完善了編辦、組織、人力資源、財(cái)政等相關(guān)部門配套聯(lián)動(dòng)的運(yùn)行體制和約束機(jī)制，形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的格局。
