篇一 2023年學校工會工作計劃報告1350字
根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設(shè)年”的要求，施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強會”的工作方針，工會工作要服務(wù)學校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學生務(wù)本實干，特訂以下計劃。
一、提高素養(yǎng)，增強自身學習
通過開展政治理論、哲學思想和工會業(yè)務(wù)知識的學習教育活動，進一步提升思想境界，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力，進一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結(jié)好、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。
二、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度
結(jié)合我校實施教代會(教大會)及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀，工會組織將在本單位進一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度。要切實提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管;進一步明確責任，工作落實、到位;要做到工作重點明確，教代會(教大會)規(guī)范舉行，校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛，及時了解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規(guī)范。
三、以活動展素質(zhì)，抓比賽練隊伍
開展務(wù)實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力，影響力，打造會員創(chuàng)造力，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓活動，進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。
四、實施健康行動計劃
為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設(shè)，實施工會會員健康行動計劃。即：一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。
五、發(fā)揮工會作用，抓好“三創(chuàng)”活動
在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力，形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準，責任意識、素質(zhì)技能等方面取得實際效果?；顒拥闹饕獌?nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設(shè)積極建言獻策。二是為把學校工會建設(shè)成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設(shè)知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。
工會在抓好基礎(chǔ)性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實事、解難事，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會經(jīng)費的收管用。
活動主題
具體內(nèi)容
2月新學期新面貌
1.開展讀書學習活動，讓書香飄進辦公室;
2.參加青年教師論壇;
3.慶?！霸?jié)”
4.關(guān)愛---全校教師體檢。
3月爭創(chuàng)活動
1.開展“三八”節(jié)慶祝活動，教師特長展示
2.創(chuàng)建“學習年級組”
3.開展強體魄、建校園教職學做第三套廣播體操活動
4月體驗與運動
1.運動鍛煉，迎接職工春季運動會
2.開展拔河、羽毛球比賽
3.教師廣播體操展示
5月收獲與暢想
1、開展唱紅歌活動
2.暢想職業(yè)樂趣，增強職業(yè)操守;
6月評比表彰
1.評優(yōu)秀學習年級組;
2.評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。
9月鑄師魂樹師德?lián)P師風強師能
1、開展慶祝教師節(jié)活動
2、傳箴言
3、板報
10月祖國頌活動
1、愛國主義教育
2、開展經(jīng)典頌讀，唱紅歌，講故事，學簡筆畫活動
11月強身健體
1、秋季職工運動會
2.經(jīng)典誦讀展示活動
12月收獲與暢想
1、課間健身活動
2.迎新座談總結(jié)
篇二 關(guān)于學校工會主席的述職報告3250字
踏著十_屆__全會的東風，迎來了又一年的述職考評。一年來，在學校支部正確領(lǐng)導下、在學校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下，我們的工會工作始終以教師為中心，在加強教師的師德修養(yǎng)，維護學校的和諧團結(jié)，維護教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些應(yīng)該做的事?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、開展師德建設(shè)，提升教職工的素質(zhì)
1、根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》(浙政發(fā)〔20__〕26號)、《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》(浙教人〔20__〕150號)等精神，結(jié)合我校實際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓。7月5日，閑林小學教育集團開展師德師風主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上，姚江萍校長作了《向於杏文老師學習，樹立良好師德形象》的專題講座。姚校長指出：師德師風是教育的永恒主題，要充分認識深化師德師風教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì)，促進教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師，就應(yīng)該精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)形成“比師德、比責任、比奉獻”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進閑林小學教育現(xiàn)代化建設(shè)，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻。
2、7月6日全體教師開展了“回眸2023”系列活動。分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學校”“我為學校提建議”四個板塊展開了充分交流，會場洋溢著積極向上的正能量。
3、為進一步加強師德師風建設(shè)，進一步促進家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會支持，進一步提高學校教育質(zhì)量和辦學水平，全面構(gòu)建和諧教育，提升群眾對學校的滿意度和美譽度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。
4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實現(xiàn)師德效能。每年通過組織教師業(yè)務(wù)競賽，既實踐了師德，同時更進一步促進教師的專業(yè)成長。如5月份小學舉行的為期一個月的課堂教學比武、科學和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學思品課課堂教學大比武;新教師語數(shù)課堂教學比武，12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速成長，更好地服務(wù)于教學。在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中，學校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團參加爭創(chuàng)活動，和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽，政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。
二、參與_管理，履行維護職能
1、認真做好校務(wù)公開工作。校務(wù)公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會的理解、信任和支持，從而推動學校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責，規(guī)范學校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對內(nèi)對外兩個校務(wù)公開欄，小學還充分利用校門口的電子屏以及學校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時，工會還做好校務(wù)公開的臺帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學校發(fā)展的重要助動力。
2、嚴格教代會制度。教代會作為學?，F(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體現(xiàn)在堅持制度，落實職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴格執(zhí)行新的《學校教職工代表大會規(guī)定》，每年都會召開教代會1-2次。今年7月1日舉行的教代會，從籌備開始，無論是選舉教代會代表的程序，教師提案的征集，還是教代會的正式會議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。所以，他們在審議大會提交的《閑林小學專任教師教學效果考核評價方案》、《閑林中心小學學校自定附加分辦法》特別認真，在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會開得_成功。
三、開展教職工凝聚力項目建設(shè)，貫徹落實科學發(fā)展觀以教師凝聚了建設(shè)項目為契機，充分利用教工之家推進各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅通過活動鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學上的問題，真可謂一舉兩得。教師社團的順利成立最能說明老師們的團隊合作精神。在社團建設(shè)中，工會起著牽線搭橋的作用，工會每學期安排一至二次本?；蛐ｋH間的比賽，上半年，兩個校區(qū)社團活動共計9次，下半年社團活動又在組建醞釀中。除了教師為主導的社團活動，工會還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學籃球隊聯(lián)誼活動;11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動等等。1月，我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽;4月，兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學習實踐五愛價值觀“讀書征文活動;還發(fā)動教師積極參加“最美瞬間”專題攝影比賽;5月，積極發(fā)動教師參加“勞動我最美”職工微博比賽;結(jié)合師德培訓，舉行優(yōu)秀《家訪手記》評比活動，并有兩人獲得區(qū)級二等獎和三等獎。接下去，還將由余杭二小工會主辦、我們閑林小學工會和倉前小學工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動。從這些活動中，我們看到了老師對活動參與的熱情。平時，工會還參與組織教職工外出沙龍式活動，班主任沙龍、年級組沙龍等，活動有聲有色。最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員積極行動起來了，他們以學校主人翁的姿態(tài)，以高度的責任心、飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，團結(jié)一心，共同創(chuàng)造著學校美好的未來。
四、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
1、關(guān)注老師的身體健康。這是我們工會工作的一項重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險。今年的教師體檢，我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上，積極當好學校支部的參謀，不僅在體檢項目上進行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調(diào)，最終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達成既讓老師滿意，又讓學校滿意，同時也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。
2、關(guān)心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感。青年教工隊伍近年逐漸擴大，他們是學校的未來和希望，他們渴望得到關(guān)愛和幫助，校工會注意開展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友。青年教師新婚，學校工會第一時間發(fā)去祝賀短信;青年教師缺少交流平臺，我們通過與青年教師談心、舉辦文體活動，以及“七七鵲橋會”等活動形式，讓青年教師感受到學校的關(guān)懷，以此來增強青年教師的歸屬感，同時也注意在與青年教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進一步提高青年群體對學校的認同感。
3、組織“獻愛心、送溫暖”活動。宣傳引導教職工發(fā)揚愛心，為慈善奉獻自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得1000元的困難補足。
五、加強工會自身建設(shè)，從自我抓起。
1、認真加強工會組織的作風建設(shè)。我們認真加強工會組織的作風建設(shè)，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點，把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護”作為工作的第一職責、把教職工的呼聲作為改進工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標準，使工會形象在職工中進一步樹立。
2、按照勤儉節(jié)約的原則，認真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務(wù)的管理制度。每年進行一次工會經(jīng)費審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會活動經(jīng)費開支公開、透明，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定。
3、以最小開支，收效益。工會開支本著以最小的開支，收到效益為目的。本屆工會經(jīng)費的開支，主要用于教師的慰問、社團活動的支出和其他一些_的開支。工作中嚴格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細，并接受會員的監(jiān)督。
回顧過去一年，工作中還存在一定的不足，今后要努力加強理論學習，找準工會在共建、共享和諧社會進程中角色的定位，從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。各位領(lǐng)導、各位會員，我很是一個不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項，在這里，我真誠的希望得到各位領(lǐng)導以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。我相信，有了你們的支持與鼓勵，我們閑林小學第__屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。最后我祝愿各位身體健康，開心生活。謝謝大家。
篇三 學校工會主席年度述職報告2250字
這一年來主要是分管工會和后勤總務(wù)管理工作，在上級教育工會的領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體教職工的積極配合和支持下，積極參與學校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，教書育人，切實維護了廣大教職工的合法權(quán)益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。
作為工會主席，學校工會工作突出了“三個維權(quán)”，加強了“三個工程”，為學校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、突出“三個維權(quán)”，積極履行工會基本職責
1、努力維護廣大教工的政治民主權(quán)益。教代會是學校民主管理的基本形式，是實施民主監(jiān)督的重要途徑，堅持和完善了教代會制度。結(jié)合學校內(nèi)部管理體制改革和校長負責制，加強和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會，通過了《學校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《__學校教工參加義務(wù)獻血辦法的規(guī)定》等方案，促進高素質(zhì)教工隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實教代會提案，做到件件有答復(fù)落實。
2、努力維護廣大教工的經(jīng)濟權(quán)益。主要做了四項工作：1）參與改革方案制定，合理分配學校收益。在學校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。2）參加補充保險，豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來從不間斷，費用由校行政和工會支出，既豐富了維權(quán)內(nèi)容，又促進了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進程。3）積極爭得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。，安排工作總是精心到位，確保安全。4）主動配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送涼，每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人，組織好重陽節(jié)活動，春節(jié)邀請到學校共度新春，切實維護了退休教工的合法權(quán)益。
3、努力維護廣大教工的活動參與權(quán)。1）去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運動會的所有比賽項目，協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平，賽出了風格，展現(xiàn)__學校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風尚獎。2）去年11月組織教工品茶、美食、棋牌交流活動，達到休閑、娛樂、放松目的。3）開展群眾性文體活動，召開校十一屆趣味運動會，以年級組為單位參與4個團體項目比賽，大家團結(jié)協(xié)作，配合默契，勇于爭先，體現(xiàn)了教工參與強身健體的良好風貌。對參與的每個年級組都進行獎勵。還組織好教師節(jié)慶?；顒?，春節(jié)團拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享，共建和諧，今后要多搞這樣的活動。
二、突出“三個工程”，大力推進教育教學改革。
1、努力實施以校務(wù)公開為標志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽為“陽光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng)?；⒅贫然?，將評優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進行校務(wù)公開。
2、努力實施以師德建設(shè)____素質(zhì)工程。配合黨政，以師德建設(shè)為核心，出臺方案，開展文明組室創(chuàng)建活動，開展校的師德標兵評選工作。樹立了良好的學習榜樣，激勵大家不斷奮進。
3、努力實施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點慰問金，更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動，一定有我的身影。一年來共對學校教工2人次進行送溫暖送清涼活動。
教工會為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，強化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，通力合作，責任到人，不斷增強服務(wù)意識，使后勤工作保證了教育教學的正常進行。
一、落實各項安全防范措施，創(chuàng)建安全文明校園
1、牢固樹立“安全重于泰山”的觀念，克服“說起來重要，忙起來次要”的消極理念，保證每月一次的安全大檢查并有臺帳記錄，把安全工作始終放在后勤工作的第一位。一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患，及時上報解決。
2、明確保安門衛(wèi)崗位責任，認真落實對外來人員登記、核查、匯報、追蹤制度，加強學校財產(chǎn)保衛(wèi)和學生保衛(wèi)工作，積極和上級部門配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系，全覆蓋校園每個角落。
3、積極配合市區(qū)教育局對校舍安全風險的勘查，及時反映校舍、電力設(shè)施的安全隱患，爭取上級支持，
4、重視食堂衛(wèi)生工作，雖然托管給了教育局配菜中心，但安全管理責任還在學校，建立一套管理機制和預(yù)案，提高食品衛(wèi)生安全工作的防患意識。下功夫保證師生吃好吃足。
二、 嚴肅收費紀律，規(guī)范財務(wù)資產(chǎn)管理
1、每學期開學初，根據(jù)上級要求，在學校公示欄醒目位置公示了我校各項收費標準，并按上級規(guī)定向?qū)W生收費，對代辦服務(wù)性項目，向教育局進行備案，對學生公示后再收費。嚴格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，接受社會和家長的監(jiān)督，增強了收費透明度。維護廣大學生家長的合法利益。
2、堅持開源節(jié)流，勤儉辦學的原則，合理地安排使用資金，搞好經(jīng)費的預(yù)算，執(zhí)行和決算。堅持全盤考慮，統(tǒng)籌兼顧、量入為出的原則，確保教育教學一線的需要，對于水電、紙張等辦公經(jīng)費支出，均做了理性的分析，以全方位、多渠道地節(jié)儉費用。
3、根據(jù)教育教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行；把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓；堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。做到有人專管，帳物相符。
4、加強固定資產(chǎn)管理，完善財產(chǎn)登記入庫手續(xù)。學校有專職財產(chǎn)管理員。對學校各處室、教室的財產(chǎn)采用專用電腦財產(chǎn)登記入庫工作，書籍資料在圖書室登記入庫后外借，電教器材在事務(wù)室登記入庫，然后外借，報銷發(fā)票必須有相關(guān)處室驗收人簽名。做到賬物、物物相符。
當然，我在工作中有許多缺點，希望各位在今后的工作中多提寶貴意見建議，彼此溝通，真誠相待，通力協(xié)作，把工作完成得更好更出色。
篇四 學校工會主席述職報告范例1650字
半年來，自己在學校黨政的領(lǐng)導下，團結(jié)廣大教職工，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞學校的中心任務(wù)，認真履行工會職能，用心做好本職工作，在推進學校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了用心努力，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。
(一)加強師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)
1、配合學校黨、政，以_理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學習理論，以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導廣大教職工與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)，強師德轉(zhuǎn)作風，追求卓越，為營造風清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。
2、為了進一步加強師德師風建設(shè)，我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動，引導和組織教職工認真學習了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為，進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強廉潔從教意識。
(二)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造風清氣正的教育環(huán)境
按照教體局關(guān)于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風整治教育活動的要求，我校用心響應(yīng)，及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領(lǐng)導到位，宣傳發(fā)動到位，學習討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。透過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的好處，進一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學校思想政治教育的重要資料，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學活動中，務(wù)求實效。
(三)堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督
我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學校的重大決策都務(wù)必公開。一年來，學校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，自覺理解社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學校管理的用心性，增強了教職工參與管理的意識。
(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活
用心組織教師參加文體活動。平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，用心組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進良好的學校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師帶給了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工用心樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了全校教師的用心性，增強了群眾意識，加強了團結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現(xiàn)學校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標。
(五)、結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風清氣正的教育環(huán)境活動中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動，以此表達我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學校黨政工組織對教師的關(guān)懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活狀況，傾聽他們的想法和需求，幫忙他們解決生活和工作中的實際困難。
(六)，牢記宗旨，廉潔自律
認真學習關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度，立足崗位把實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。
存在不足：開拓創(chuàng)新的精神還需要進一步加強。
以上是半年年來學校工會工作的匯報，雖然取得了必須的成績，但與上級的要求還有必須差距，與領(lǐng)導對我們的期望還有許多不足。我會堅定信心扎實工作，努力學習創(chuàng)新思路，使工會工作再上新臺階。
篇五 學校工會主席述職報告樣本1950字
工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導與服務(wù)緊密地結(jié)合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導職工開展學習、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進行教學改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為建立兩個禮貌做貢獻。在教育工會及學校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現(xiàn)從以下方面進行總結(jié)：
一、協(xié)助支部組織職工進行政治思想教育。
廣大職工在工作的同時，認真學習了_和溫總理在全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要；聘請學校法制副校長給師生進行法制教育，加強安全意識和職責心；對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時代就應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。
二、工會常規(guī)工作
按區(qū)教育工會的要求，配合學校黨支部對教職工進行思想教育，用心開展“三項教育”活動，用心實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃，組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學校教導處開展教學練兵、教學教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。
三、校務(wù)公開工作。
為了進一步加強學校作風建設(shè)，密切黨群關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務(wù)公開的實施意見》精神，結(jié)合我校實際，黨政領(lǐng)導充分認識推行校務(wù)公開的重要好處，組織全體教師認真學習有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎狀況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統(tǒng)一領(lǐng)導，行政負責，工會實施，群眾參與監(jiān)督，個性在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。
四、做好“送溫暖”工作。
20__年度，我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學進行一對一幫扶活動，共計金額：8400余元；學校對生病刻師定時探望，讓他們感受到群眾的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500余元（包括郭咸家屬慰問金500元）；為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元；20__年度，在每位教師的生日，工會對教師們送上賀卡及禮物；節(jié)假日對職工進行慰問；20__年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號召，共計捐款6500余元；在敬老節(jié)來臨之際，我校響應(yīng)區(qū)教育工會的號召，各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會，動員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計捐款1100余元，圓滿完成各項任務(wù)；12月，我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動，全校師生共捐款1000余元。
五、做好宣傳工作。
對工會工作認真做記錄，做到有據(jù)可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小疽”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關(guān)心自己的小疽庭。
六、組織開展豐富多彩的工會活動。
在緊張的工作之余，工會在學校的支持下，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當天，組織全體教師進行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評；每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導下，帶領(lǐng)全體教師進行武術(shù)套路培訓及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工用心參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學校全體教職工的凝聚力，增進團結(jié)，為構(gòu)建和諧校園，和諧社會貢獻力量。11月下旬，我校部分教職工代表學校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會，并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在那里，我要感謝學校領(lǐng)導以及全體教師對工會活動的大力支持。
八、合理使用經(jīng)費。
經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管，為學校領(lǐng)導排憂解難，不增加學校的經(jīng)濟負擔，按時上繳會費，填寫報表并進行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領(lǐng)導和工會組織的關(guān)心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應(yīng)新時代對教師的要求，并取得了良好的成績；在新的一年里，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。自從9月份被任命為校長助理以來，臨時性工作頗多，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調(diào)課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學校的公事，都毫無怨言的和我調(diào)課，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在那里，我要衷心的向大家說聲：謝謝！
篇六 2023年度學校工會工作計劃報告1750字
以科學發(fā)展觀重要思想為指導，根據(jù)區(qū)教育工會的工作精神和學校黨政工作部署，以“抓學習、求突破、創(chuàng)特色”為工作思路，發(fā)揚“務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越”的精神，結(jié)合學校實際情況，圍繞教育中心工作，加強學校網(wǎng)絡(luò)化管理工作，積極號召和帶領(lǐng)全體教師共同創(chuàng)業(yè)，在維護職工權(quán)利，推進學校民主建設(shè)，推進學校教育改革等方面扎實、穩(wěn)步開展工作，不斷提升工作質(zhì)量，努力實現(xiàn)“與黨政共謀發(fā)展，為教師維權(quán)服務(wù)”的工作目標，在創(chuàng)建文明城區(qū)、構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮工會組織的積極作用。
一、抓好民主管理工作，維護教職工民主權(quán)利
我校工會要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，梳理和總結(jié)成功經(jīng)驗，以學校民主管理機制為主要抓手，探索我校政治文明建設(shè)的有效途徑，保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正落實黨的“全依”方針。
1、加強學習，提高認識。認真學習貫徹市、區(qū)總工會關(guān)于《進一步推進廠務(wù)公開工作》、《普陀區(qū)教育系統(tǒng)進一步推進校務(wù)公開工作的若干意見》等文件。領(lǐng)會精神，根據(jù)學校實際情況貫徹落實。
2、強責任意識和依法維權(quán)的工作力度。學校各種政策的制定與實施中，要積極反映教職工的合理意見和要求，維護職工的合法權(quán)益。要關(guān)注教職工在工作、生活、學習中出現(xiàn)的困難，為他們解決難題，盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾，保證學校改革有序進行。
3、加強學校工會的上傳下達功能，堅持學校教代會制度的落實，以“全教會、教代會”等為基本載體，通過學校各類計劃、政策的校務(wù)公開工作規(guī)范有序進行，深刻體現(xiàn)教職員工的“主人翁”地位，形成人人為學校發(fā)展出謀劃策的良好工作局面。
a)切實推進校務(wù)公開工作，在逐步形成“支部領(lǐng)導，行政主體，工會操作”三位一體工作模式的基礎(chǔ)上，增強工會在校務(wù)公開工作中的參與力度與監(jiān)督力度，調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，完善公開制度，及時做好有關(guān)學校工作的宣傳、貫徹、落實、協(xié)調(diào)工作。
b)通過學校的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作，已經(jīng)初步建立網(wǎng)絡(luò)框架和相關(guān)內(nèi)容，并形成定期遞交內(nèi)容、公示、互動、共享等的工作規(guī)范和程序，將學校各類信息及時傳達給每位教師，進一步促進學校校務(wù)公開和網(wǎng)絡(luò)化管理工作。
c)加強工會財務(wù)工作的建設(shè)，嚴格按照《工會法》的要求，堅持“收好、管好、用好”工會經(jīng)費，堅持執(zhí)行工會會計工作規(guī)范化要求。
二、抓好教職工素質(zhì)工程，維護教職工的發(fā)展權(quán)
配合學校黨政“師資隊伍建設(shè)計劃”工作，以提升教師綜合素質(zhì)為目標，提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。進一步推動“雙學雙高”主題活動，在活動內(nèi)容與形式上網(wǎng)不斷創(chuàng)新，以團隊精神的培養(yǎng)為載體，突出教職工學力的養(yǎng)成和“人文精神”的確立。努力從活動的和載體加以深化和豐富，力求活動的實效和持續(xù)力。
1、在黨支部領(lǐng)導下，在教師中開展“保持黨員先進性”的學習和“三個代表”重要思想的理論學習，加強教師的思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)，從而使教師的思想與行為統(tǒng)一到推進學校教育改革和發(fā)展的中心工作上來。
2、實施“學習型文明班組”建設(shè)活動。以“創(chuàng)學習型班組、建高素質(zhì)知識團隊、做知識型教工”為活動中心，動員和支持教職工利用好學校網(wǎng)絡(luò)條件，加強自我充電，開展各類學習活動，精心組織、評選、表彰。
3、每學期協(xié)同教導處，組織教師進行教學展示、評比活動。在教育教學實際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、堅持我校對于教師的“校本培訓”，從教師教學基本技能、個人素養(yǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)運用能力等方面開展活動，從而幫助教師適應(yīng)教育形勢的發(fā)展。
三、抓好“溫暖工程”，維護教職工身心健康
我校工會工作延續(xù)以往工作思路，把教師的健康作為工作的網(wǎng)重點，組織關(guān)于健康的系列活動，旨在增強教師健康，提高教師的健康意識。
1、配合學校黨政，堅持家訪制度，貫徹學?！拔灞卦L”，及時了解和解決教職工的困惑和困難。
2、繼續(xù)完善教師保障互助機制，續(xù)保“公務(wù)員醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。
3、以學校網(wǎng)頁為載體，及時宣揚學校中好人好事，介紹有關(guān)健康知識，為教師送上祝福等。
4、結(jié)合區(qū)教育工會活動內(nèi)容，組織開展文體活動，豐富教師校園文化生活。
5、根據(jù)學校實際情況組織教師進行參觀活動、療休養(yǎng)活動，學習先進教育形勢，開闊教師眼界，感受社會的變化與發(fā)展。
6、協(xié)助學校黨政做好退管會工作，關(guān)心退休教師的生活，組織“回娘家”活動、參觀活動和區(qū)退管會的各項活動。
篇七 工會換屆選舉工作報告學校4400字
五年來，我校工會在上級教育工會和學校黨支部的領(lǐng)導下，依靠廣大教職工，立足學校大局，圍繞工會的四項基本職能'維護、參與、教育、建設(shè)'開展工作。在幾年的工作中，我基層工會做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)向各位會員匯報如下：
一、 加強政治思想工作，提高教職工的素質(zhì)。
五年來我校工會始終把教職工的政治思想工作放在首位，配合學校黨支部和行政認真組織好教職工的政治學習，先后學習了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》《工會法》等法律法規(guī)，學習了_____的'三個代表'重要思想，黨的'__大'精神。同時還組織教師學習《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標準》等教育教學理論。為了使教師的政治學習不斷引向深入，我們開展了各種形式的學習活動：(1)由學校行政管理人員進行專題講座。(2)請有關(guān)領(lǐng)導作輔導報告。(3)組織教職工知識競賽。(4)在教職工中開展演講比賽。通過學習活動不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時我們工會一直重視積極引導教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，在校內(nèi)外樹立良好的師表形象。教職工的政治思想覺悟得到了進一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記學校校訓：校興我光榮，興校我有責。人人在為振興自己的學校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進一步的提升。
二、鑄師魂，練內(nèi)功，提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師是教育之本，學校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚的教師隊伍，我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊伍，我們學校工會結(jié)合學校實際，重點抓好'青藍工程'。工會會同教導處、教科室一起開展活動。
首先鼓勵支持教師，特別是青年教師在職進修，在原有的學歷基礎(chǔ)上，進行更高層次的進修?，F(xiàn)我們學校教師達標率100%，大專率75%，本科率達40%左右。真正實現(xiàn)了小學教師學歷大?；?。
其次，以老帶新，新老結(jié)合。為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提高他們的教育、教學水平，進行新老結(jié)對。每一學年開始，我們都給新教師配備教育教學經(jīng)驗豐富的教師為師，并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們在教育教學過程中互幫互助，教學相長，使青年教師少走彎路，盡快地適應(yīng)并勝任學校的教育教學工作。通過活動我校一批青年教師正在茁壯成長，脫穎而出，并逐漸成為學校、區(qū)教育局的教學骨干、學科帶頭人。例如我校青年教師鄭建英、董云芳、倪曉蓉老師通過幾年的努力在自己的教學崗位上都有取得了較大的進步，走上了學校中層的領(lǐng)導工作崗位。又例如：青年教師王春華在師傅的指導下，重視對教學工作的研究，并取得了豐碩的成果。幾年來，他所撰寫的教育教學論文多次在省級刊物上發(fā)表，并多次獲得區(qū)級、市級論文評比一等獎。第三，進行學先進，練內(nèi)功。幾年來我們學校工會與學校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實小、木瀆實小、東山實小、寶帶實小學習取經(jīng)，同時還先后請了多名教育部門的領(lǐng)導專家、名校長、名教師來校講學。例如我們分別請了蘇州市教育局張文柏處長、區(qū)教育局督導室徐德郁主任，蘇苑實小、木瀆實小高本大、吳金根校長等來校作專題講座。還請了孫含英、虞文娟等吳中區(qū)學科帶頭人借班上示范課。通過走出去，請進來，使全校教職工既得到了教育教學改革的前沿信息，又學到了他人的成功經(jīng)驗。近年來我們學校教師的教育教學水平、教學能力得到了較快的提高。例如在2023年的創(chuàng)建實小的驗收過程中，無論是教學質(zhì)量，還是課堂教學都受到驗收組的好評。在吳中區(qū)兩屆青年教師評課選優(yōu)中，倪曉蓉、許菊英老師分別榮獲區(qū)英語學科、語文學科一等獎，孫玉嶺、郁麗芳等七位老師獲區(qū)二等獎。幾年來，學校兩位教師被吳中區(qū)教育局命名為吳中區(qū)學術(shù)帶頭人，五位教師被吳中區(qū)教育局命名為區(qū)骨干教師。
三、加大民主力度，積極參政議政。
充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會工作的一個強點。我們對學校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過教代會解決。如教師職稱評聘都由教代會代表在聽取申報人的自我述職后，由教代會進行投票。學校出臺的各種條例都由教代會代表通過充分討論，修改后形成決定。學校的各類先進的評比也由教代會充分醞釀再進行表決，形成了學校民主的氛圍。
每年的民主評論校長工作，是學校工會工作的重要組成部分，在我校已形成制度。教代會代表在認真聽取校長的述職報告的基礎(chǔ)上進行討論，各小組對校長的工作進行民主評議，做到客觀、公正，通過對校長工作的正確評價，肯定成績并指出不足，這不僅激發(fā)了校長工作的熱情，更有力地促進學校工作的正常展開，有效地監(jiān)督學校的行政工作，同時，代表又提出合理化建議，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神。總之，每年的學校民主評議校長工作準備充分，順序規(guī)范，工作細致，上級領(lǐng)導、學校校長、全體教職工都比較滿意。
四、充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，做好校長的參謀、助手。
工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我們工會充分擺正自己的位置，盡自己所能充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，做好校長的參謀、助手。多年來，我們工會一直與校長溝通思想，有啥想法及時向校長匯報，取得校長的理解，同時也經(jīng)常聽取校長的看法，與校長形成了一種彼此信任的良好氛圍。當學校出臺決策，我們工會一班人就當好宣傳員，做好解釋工作，得到廣大教職工的理解、支持，使學校的各項制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會理所當然要關(guān)心的，我們工會時刻深入基層，調(diào)查研究，傾聽教職工的心聲，了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時向行政直至校長匯報，盡量能及時得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。例如：在上學期綜合辦公室的部分教師，在工作待遇方面有一些想法，導致工作無勁，情緒你落。工會干部了情況后，及時向行政反映，此后吳校長十分重視，請綜合辦公室全體教師參加座談會，有些事情當場解釋的解釋，對合理的意見、建議接受下來，采取有效的措施及時解決，使這部分教師打消顧慮，積極工作，上下得到了溝通、理解，促進了工作。又例如在給'慈善基金'捐款之際，有部分同志收入不高，或家庭開支較大，有困難，但上級有明確的任務(wù)。我們工會委員、組長做了大量的工作，使廣大教職工克服了困難，獻出了愛心，圓滿地完成了任務(wù)。
五、充分利用工會自身特點，開展豐富多彩的工會活動。
我們工會充分利用工會自身特點，開展豐富多彩的工會活動，寓思想教育于各種活動之中。每學期我們學?；鶎庸几鶕?jù)學校和教職工的實際及工會的自身特點開展形式多樣的活動。在活動中，既加強的對教職工的思想教育，又提高了教職工之間的凝聚力。既開闊了教職工的視野，又愉悅的教職工的身心。每年的'三八'婦女節(jié)前后，我們都通過學校婦聯(lián)開展主題教育活動。例如：在2023年的婦女節(jié)，我們學校開展了愛心助學活動，全體女教職工捐款，幫助他們解決學習上、生活上、思想上的困難，促使每一個特困學生健康成長。每年里暑假期間組織教師走出校門參觀學習。幾年來組織了赴'北京、雁蕩山、黃山、泰山等'地飽覽祖國的大好河山。每年我們組織全體教職工開展多種多樣的文體活動。例如 棋賽、球賽、冬季晨跑、登穹窿山等活動。諸如此類的活動我們學校每學期都要開展。通過活動豐富了教職工的業(yè)余生活。
同時，我們積極組織教職工參加區(qū)教育工會開展的各種活動，并取得了比較可喜的成績。例如：2023年我們工會根據(jù)吳中區(qū)教育工會的指示精神在廣大教師中開展了'我是一位光榮的人民教師'論壇，人人寫好文章，然后開展演講比賽，先后工會小組，再到輔導區(qū)演講，我們在精心組織的前提下，進行了認真評比，評出一、二、三等獎。一等獎獲得者張彩琴同志參加光福片演講比賽，結(jié)果榮獲一等獎，她又代表光福片參加了吳中區(qū)比賽，榮獲三等獎，為學校爭了光。
六、關(guān)心教職工生活，維護教職工利益。
關(guān)心教職工生活，扎實'送溫暖'工程是工會的一項常規(guī)性工作。多年來，我們工會已形成了一套制度。凡有教職工生病住院，工會干部一定前去探望，教職工結(jié)婚辦喜事，工會干部前去賀喜，有直系親屬亡故，工會干部前去憑吊，會員生活有困難，工會干部去慰問，有特大困難，我們工會干部牽頭開展募捐活動，為他們解決一些實際困難。例如：前幾年我們學校幼兒園的顧建芳老師的丈夫患惡性腫瘤，多次手術(shù)最后病故，她本人患心臟病又需住院手術(shù)，經(jīng)濟十分困難，我們工會牽頭組織全體師生獻愛心活動，共捐款伍仟元左右，又如本學期幼兒園教師顧林水突然身患白血病，已看病花去二十多萬元，家中一貧如洗，靠自己已無法繼續(xù)治療。我們工會知道了以后竭力為她呼吁，爭取上級組織的幫助，我們工會牽頭為顧林水教師開展募捐活動，各位教師我一百你五十，都伸出自己的援助之手，整個學校共募捐了人民幣六仟多元。為顧林水教師解了燃眉之急。退休教師王秀鳳，患老年癡呆癥多年，共花去醫(yī)藥費十多萬元。工會除了逢年逢節(jié)前去慰問外，還經(jīng)常派人前探望。像這樣的事例可以說還有許多許多。對于退休教師我們經(jīng)常關(guān)心，工會每年二次慰問，已成為制度，每年的重陽節(jié)，我們請這些退休教師返校，一是讓他們看看自己的學校所發(fā)生的變化，二是為他們祝壽。我們的一片真情也換到了他們的真情。老教師常常感慨地說：工會真是我們溫暖的家。使他們覺得老有所為，老有所樂。
七、加強工會自身建設(shè)，促進工會不斷發(fā)展。
常言道：爭先進易，保先進難。我們工會一班人為了使我們學校基層工會在原有的基礎(chǔ)上取得更大的成績，五年來，我們?nèi)w工會干部不斷加強自身建設(shè)，牢記工會的職責，充分發(fā)揮工會的作用。對工會工作盡心盡職，取得了顯著的成績，在每一年的區(qū)市級的各類活動中可以說碩果累累。2023年我們學?；鶎庸摹都訌娊ㄔO(shè)，聯(lián)系群眾，參與管理，全面提高工會工作水平》、吳安東校長的《熱情支持工會工作，積極推進學校建設(shè)》分別發(fā)表于《吳中教工》，周文英、鄭建英被評為吳中區(qū)師徒先進個人。2023年我們學校基層工會被評為'蘇州市工會工作先進集體'。2023年，我們學?；鶎庸粎侵袇^(qū)評為'先進教工之家'、我們工會的《立足學校大局，圍繞四項職能，努力開展工作》、周文英的《貫徹'三個代表'思想，認真做好班主任工作，力爭'兩個率先'作貢獻》發(fā)表于《吳中教工》。2023年，我們學校的英語教研組被評為'吳中區(qū)優(yōu)秀教師群體'。周文英老師被評為區(qū)級師德先進個人，倪曉蓉老師被評為吳中區(qū)第二批青年教師'雙十佳'，在蘇州市教育工會優(yōu)秀調(diào)研報告(論文)評選活動中，周文英老師撰寫的文章獲市二等獎，陸義根主席撰寫的《學習貫徹__屆四中全會精神，加強工會能力建設(shè)》發(fā)表于《吳中教工》、《蘇州教工》上，并在全區(qū)工會干部大會上作了交流。2023年，陸義根主席被評為蘇州市優(yōu)秀工會工作者，吳安東校長被評為蘇州市'支持工會工作好領(lǐng)導'，王惠玲被評為吳中區(qū)工會積極分子。總之，五年以來在吳中區(qū)乃至蘇州市教育工會這塊園地里年年有我們藏書中心小學基層工會的'一席之地'。
回顧本屆工會所做的工作，我們深深地感到，離學校黨支部的要求和廣大教職工的期望還有差距，還有相當?shù)牟蛔?，相信下一屆工會，在學校黨支部的領(lǐng)導下，在上級工會的指導下，工作一定會做得更好。
篇八 學校工會主席述職報告1450字
尊敬的各位領(lǐng)導、各位教職工：時光穿梭，轉(zhuǎn)眼間我擔任工會主席又1年，在此期間我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)作如下匯報：
一、我用熱情塑造師德
身為從教多年的教師，一年中，我始終具有明確的政治目標，熱愛____，熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，堅持黨的四項基本原則，貫徹黨的教育方針，踐行三個代表落實科學發(fā)展觀，追求崇高的品德修養(yǎng)和遠大的理想。在具體工作中，我懷著極大的工作熱情，以高度負責的態(tài)度，科學而嚴謹?shù)貙Υ黜椌唧w任務(wù)，關(guān)心全體教職工的生活好工作環(huán)境，愛護全體學生。在工作中做到不計較個人得失，做到個人利益服從集體利益，摒棄私心，顧全大局，求真務(wù)實，甘于奉獻，養(yǎng)成自己良好而嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
二、用勤學肯干和創(chuàng)新磨礪才能。
我主動學習充電，以適應(yīng)教育改革的新形勢。20__年_月，參加《中西部農(nóng)村骨干教師培訓》，積極與教育大家吳正憲、徐斌等互動，參加培訓班說課賽活動，獲優(yōu)秀學員稱號，為萬州區(qū)(第二大城市)爭了個小光。我以（小學2023年少先隊建隊日主題紀念活動總結(jié)及小結(jié)）及工會、后勤其他領(lǐng)導，配合學校常規(guī)性的工作是：每天巡視學校一次，每天督查清潔一次，每天公示考核情況一次，每周開展一次評比活動，每月開展一次常規(guī)工作檢查，每期開展一次送溫暖和工會趣味比賽活動，每期開展一次后勤工作調(diào)查和教師滿意度調(diào)查活動等等。
在工會中開展了創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工引導教職工愛校、愛生、愛家、樂業(yè)、奉獻。勉勵著大家敬業(yè)愛崗，組織全校教職工撰寫的合理化建議，派專人加以落實，并將落實情況在全校教職工大會上予以通報。
三.我用堅守和勤勉守望教育
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我?guī)ьI(lǐng)工會委員，認真遵守學校制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全校工作的正常開展。我始終認為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。在教學中，我親自上公開課;在工會中，我傾心每個教職工的切身利益;有汗水、有淚水，還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中，進一步養(yǎng)成了自己的工作作風。可以這樣說，我個人的努力完成了學校工作，而工作也成就了我個人。
四.用平淡和坦然看待成績。
在教學方面，我刻苦鉆研教學工作，積極參加各級各類教學技能教研月賽課教師基本功等比賽活動。20__年_月獲萬州區(qū)變革課堂教學數(shù)學賽課二等獎(農(nóng)村校第4名)。
在教學之余，本人積極將工作經(jīng)驗、課后反思總結(jié)撰寫文參加各種論文評比?！度绾闻囵B(yǎng)學生問題意識》獲萬州區(qū)教育學會二等獎，教案《分數(shù)的初步認識》獲重慶學習指導委員會二等獎;《新課程下小學數(shù)學課堂的變化》獲重慶市小數(shù)專委會一等獎。
在我校校務(wù)公開工作中，堅持有公開原則，有公開制度、職責，有計劃和總結(jié)，有專門的組織機構(gòu)，有公開程序和公開形式，有規(guī)范的校務(wù)公開欄有豐富公開內(nèi)容，做到八個公開，有詳實的公開記錄，有便捷的監(jiān)督舉報渠道有成績。在20__年上半年教委進行的校務(wù)公開獲高度好評。
由于工作努力、學習刻苦，我在學校今年的年度考核中獲得優(yōu)秀，被評為龍沙鎮(zhèn)黨支部評為優(yōu)秀黨員。
我深知，我取得的成績是在學校領(lǐng)導和全校教職工艱辛努力下，更是在上級領(lǐng)導上級領(lǐng)導的關(guān)懷下。我將更加廉潔、辛勤地工作來回報大家。
篇九 學校2023年的工會工作總結(jié)報告3200字
尊敬的各位領(lǐng)導：
__年，我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：
一、認真扎實組織抓好換屆選舉工作 定期召開教職工大會
今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求，嚴格按程序選舉出新一屆完小工會領(lǐng)導班子，定期召開了第四屆一次教職工大會。
二、加強師德建設(shè) 提高教職工隊伍整體素質(zhì)
為全面貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，著力推進師德師風建設(shè)，進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，依照教育局要求，本年度，工會配合學?？傊Р繌娀藢W校教師隊伍的師德師風教育。1、制定師德活動方案，召開師德動員會，明確意義。為此，我們重視對教師進行師德師風的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風方面典型的人和事，以提高教師們的師德師風。師德活動月，組織全校教師學習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對師德師風建設(shè)的認識。2、系列講座，引領(lǐng)思想。強化師德師風的日常學習，依照《__小師德活動方案》，我們堅持了月集中學習的制度，多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風教育，提高教育的針對性和實效性。
3、開展活動，注重實效。除了集中學習，我們注重開展活動，注重實效。要求教師對照學習，依據(jù)主題，寫出自己的感受與感觸，寫出自己的承諾，教師學習有筆記，有體會，有論文。
總之，我們通過狠抓師德師風建設(shè)工作，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設(shè)有成效。
三、維護教職工的權(quán)益，積極參與學校民主管理和各種教育教學活動。
我們繼續(xù)大力推進校務(wù)公開，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會在學校重大問題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學校的民主管理的熱情。
1、實施民主管理，每個學年都召開教職工代表大會審議和決策學校各項重大事務(wù)，如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學校績效工資考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案等，如師德活動月組織評選了學生“最滿意教師”;秋季組織評選了“襄陽百杰.師德楷模”;并對學校副校級、中層領(lǐng)導和學校各種教輔人員進行民主評議和考核。同時制定了“青年教師培訓方案”，學校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。
2、堅持實行校務(wù)公開，加強學校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開。在校委會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。同時，實施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學校的方方面面。開學初召開教師會，講解實施校務(wù)公開的意義，讓每位教師參與校務(wù)公開工作，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時也是教職工的合法權(quán)益。我們將校務(wù)公開落實到實處，分工明確，各部門各負其責，各盡其責：如：校長主要負責學校教師評優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示;教研室主要負責教師外出學習、培訓、競賽、獲獎等重大活動公示;政教處主要負責學生活動、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評優(yōu)等公示，后勤部門主要負責經(jīng)費使用、收費工作等公示;這樣責權(quán)明晰，事事有人負責，公示情況才能落實到實處。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、協(xié)助學校行政管理，參與學校教育教學管理，組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學、課外訪萬家》活動。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校教師職稱評定、學生綜合素質(zhì)評價等實施全程監(jiān)督。同時，我們還配合政教處、教務(wù)處，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學活動。我們每個老師在不斷學習、探索和思考中，提高個人業(yè)務(wù)，回歸課堂，提升課堂教學品位;配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進“和諧高峰、清潔家園”大行動，開展了多次家長學校教育活動，讓家長了解學校，讓社會了解學校，不僅拓寬了家長與學校的聯(lián)系渠道，更增強了家長與老師的感情。工會工作真正的圍繞學校的教育教學這個中心工作，做好服務(wù)工作。
四、 堅持必訪制度，實施送溫暖工程。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時，工會干部主動的進行調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團結(jié)友愛，教師和學校之間理解、和諧、信任。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時向?qū)W校行政、縣教育工會及上級有關(guān)部門反映，幫助他們申請補助金，多人得到了上級工會和其他上級有關(guān)部門的資助，特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助，為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學校一起過教師節(jié)，使老教師真正感受到學校沒有忘記他們，讓他們體會到大家庭的溫暖。當哪位教職工有困難時，工會都能及時慰問，學校老師也深深地體會到了學校領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷和學校這個大家庭的溫暖。
五、開展有益健康的文體活動
為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買文體活動器材，開展跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、羽毛球等，。組織學校男子籃球隊與社會團隊進行籃球友誼比賽，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好?，F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦，籌備元旦教師文體活動。
六、關(guān)心女職工的工作、生活，切實保障女教工合法權(quán)益
關(guān)愛女性、關(guān)愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導的傳統(tǒng)做法。今年在“三八”期間學校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動，愉悅了女教工身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活。如：組織女教工到婦幼保健站進行婦科健康檢查;組織女教職工文體活動和：三.八茶話會。并給女教職工發(fā)放慰問品。
七、熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。
根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，學校黨、政、工人員分組對離退休教職工進行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品，了解他們的生活，及時幫助他們解決一些實際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學校，、舉行座談會，并為每位離崗?fù)诵莸睦蠋煼职l(fā)了慰問品。
總之一年來，學校工會在上級工會、學校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。
__小教育工會
__年秋
篇十 學校工會主席述職報告格式10350字
尊敬的全校教職工：大家好！20__年，在市教育局黨委的領(lǐng)導下，按照學校黨委統(tǒng)一部署，在各處室和廣大師生的大力支持下，我結(jié)合自身工作實際，堅持立足本職崗位職責，堅持不斷學習、努力工作、開拓進取，現(xiàn)就一年來的工作向全校教職工進行匯報。一、堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制，做好黨風廉政建設(shè)和反_工作。1、落實黨風廉政建設(shè)職責制。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防_體系20______年工作規(guī)劃》，結(jié)合學校實際擬訂了昆明市財經(jīng)商貿(mào)學校20__年黨風廉政建設(shè)工作要點，對照與市教育局黨委簽訂的《黨風廉政建設(shè)目標職責書》，結(jié)合領(lǐng)導班子成員的工作分工及各處室的工作職責，將黨風廉政建設(shè)任務(wù)細化分解，與各處室、各支部層層簽訂職責書，實行領(lǐng)導干部“一崗雙責制”，按照“誰主管、誰負責”的原則，加強督促落實，抓好分管的業(yè)務(wù)工作，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。強化對黨風廉政建設(shè)職責制落實狀況的檢查考核，以作為對黨員干部年度考核的重要資料。各處室領(lǐng)導、支部書記對本處室、本支部的黨風廉政建設(shè)工作負總責，并將職責制落實到具體崗位，做到職責到人，職責分明。透過對職責和任務(wù)的明確分解，使全校黨風廉政建設(shè)各項工作落實到了班子，細化到了處室和支部，量化到了個人，做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)就抓到哪里，加強了黨風廉政建設(shè)的制度保障，構(gòu)成了良好的黨風廉政建設(shè)的職責氛圍。2、注重學習教育，不斷提_部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。透過黨委會、政治學習、領(lǐng)導干部重大事項報告和專題民主生活會等形式，進一步落實并提高黨員干部廉潔從政、自覺理解監(jiān)督和遵紀守法的自覺性。組織黨員干部學習《中國_黨廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，按照校級領(lǐng)導同紀委簽訂的《領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)承諾書》的要求廉潔從政、自覺理解監(jiān)督和遵紀守法。抓好警示教育，把警示教育作為黨風廉政建設(shè)教育宣傳的重點，組織廣大黨員干部學習相關(guān)材料，進一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的了解，增強了黨員干部廉潔自律的自覺性，提高拒腐防變和抵御風險的潛力。3、按照上級紀委要求，抓住節(jié)點開展正風肅紀工作，進一步嚴明黨的紀律，不斷深化和鞏固貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市實施細則的成果，讓干部職工充分認識到，抓好“中秋”、“國慶”等重要節(jié)點，是進一步落實中央八項規(guī)定精神，鞏固和擴大作風建設(shè)成果，促進黨員干部隊伍作風根本轉(zhuǎn)變的重要舉措，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的精神和要求上來。4、學校黨委認真履行黨風廉政建設(shè)主體職責，勇于擔當、從我做起，管好班子、帶好隊伍，狠抓作風、嚴明紀律。堅決糾正“四風”，打消僥幸心理、觀望之想，時刻警醒自己、守好底線。學校中層以上干部帶頭堅決貫徹廉潔過節(jié)的通知精神，帶頭模范遵守廉潔自律規(guī)定和要求，加強對親屬和身邊工作人員的教育、監(jiān)督和約束。學校黨委、紀委認真學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和省委、市委實施細則、辦法以及《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導干部辦理婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行“八個嚴禁”，嚴禁公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用，嚴禁以各種名義濫發(fā)津貼補貼、獎金和實物，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜和借機斂財，嚴禁奢侈浪費和各種變相的違規(guī)違紀行為。5、加強紀檢監(jiān)察工作。各黨支部設(shè)立的紀檢監(jiān)察員，負責對學校黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件的貫徹落實和領(lǐng)導干部廉潔自律工作的監(jiān)督工作。6、大力推進廉政風險防控，突出重點，務(wù)求實效。堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為指導思想，緊緊抓住重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位和重點環(huán)節(jié)，確保工作的正確方向。按照以人為本的要求，在大宗采購資金、建設(shè)資金使用等方面加強防控;把落實中央和省市委關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展各項決策部署作為風險防范的重點，圍繞重大投資和重點工程加強防控;把擁有人、財、物等業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位作為風險防范的重點，科學分類，推進項目化管理和專項治理，逐步建立健全廉政風險防范管理機制。7、加強對黨員干部個性是領(lǐng)導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，深入開展先進典型示范教育和反面案例警示教育，大力倡導以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。開展以加強作風建設(shè)為主線、以規(guī)范管理、努力工作為重點的爭當優(yōu)秀_員教育活動，進一步提高廣大干部的廉潔從政意識。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、任前廉政談話、誡勉談話等制度;把落實黨風廉政建設(shè)職責制、遵守廉潔自律規(guī)定的狀況列入民主生活會和作為述職述廉報告的重要資料。8、認真貫徹落實《昆明市關(guān)于加強對黨政正職監(jiān)督的暫行辦法(試行)》，嚴格執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導“六個不直接分管”，凡“三重一大”(重大決策、重大投資項目、重要人事任免和大額度資金使用制度)，黨政主要領(lǐng)導實行末位表態(tài)，實行干部任免票決、干部選拔任用工作職責監(jiān)督書、任職回避等制度。9、加大“大宗采購和基建監(jiān)督小組”的監(jiān)督工作力度，按照“公開、公平、公正”的原則，嚴格遵守招投標制度，規(guī)范操作流程，強化過程監(jiān)督，堅持“購物三人行、貨比三家，經(jīng)濟實用”的原則，嚴格把關(guān)，杜絕違規(guī)，限度增加透明度，節(jié)約學校開支。一年來，基建和大宗采購項目監(jiān)督小組大宗采購和基建監(jiān)督小組主要完成了新校區(qū)安防系統(tǒng)、學生宿舍床柜、多媒體會議室音響系統(tǒng)、辦公桌椅、客房實訓室、心理咨詢室、西餐廳示教室、中餐廳示教室、辦公耗材、樹木移植、會計手工賬實訓室、貨幣與點鈔實訓室、體育器材、會議室與食堂桌椅、學生宿舍設(shè)備和圖書館設(shè)備等21項采購項目的監(jiān)督工作。10、本著“厲行節(jié)約，勤儉辦學”的原則，學校嚴格控制“三公經(jīng)費”的支出，截止20__年12月15日，我校公務(wù)接待費0.86萬元(573人次)，公務(wù)車輛及運行經(jīng)費19.76萬元，公務(wù)出國(境)經(jīng)費0萬元，“三公經(jīng)費”均未超預(yù)算。11、作為一名黨的干部，我能堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制，廉潔自律，自覺抵制和克服各種錯誤思想的侵蝕，不斷加強自重、自省、自警、自勵的意識，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦事，反對鋪張浪費的作風，嚴格自律，勤政廉潔，清清白白做人，堂堂正正辦事，勤勤懇懇工作，自覺理解來自上級、同級和全校教職工的監(jiān)督。二、根據(jù)黨委分工，抓好黨建和精神禮貌建設(shè)工作。1、扎實推進思想道德和文化建設(shè)，深入開展群眾性精神禮貌建立活動。透過建設(shè)“道德講堂”來搭建思想道德建設(shè)新平臺，把思想道德建設(shè)的資料項目化、實踐化，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，廣泛普及社會主義核心價值理念，在潛移默化中不斷提升師生禮貌素質(zhì)，今年開展的《連根養(yǎng)根、根深葉茂》、《感恩生活》、《_規(guī)感悟》、《漢字文化，獨特的學問》、《如何持續(xù)陽光的心態(tài)》、《健康是金，長壽是?！返戎v座受到了師生的一致好評。2、開展了昆明市迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作宣傳工作，并順利透過了云南省第十四批省級禮貌單位的評估驗收，連續(xù)十八年持續(xù)了省級禮貌單位的榮譽稱號。定期協(xié)同有關(guān)處室負責人檢查全校辦公室和教職工宿舍樓道的衛(wèi)生和安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，督促整改。做好廉政建設(shè)進校園工作，加大宣傳力度定期更換宣傳欄。3、按照局黨委的安排部署，學校黨委開展了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，分別向全校教職工和全體黨員征求意見和推薦，構(gòu)成整改方案。黨委班子集中學習研討6次，安排重點發(fā)言3人，交流發(fā)言9人次，對照正反典型，帶頭把自己擺進去，三位校領(lǐng)導親自上黨課，每個人查找出問題不少于6條，班子查找問題15條，制定整改措施26條。
每個專題學習研討結(jié)束后，校黨委都對專題學習研討的效果進行小結(jié)，對專題討論是否按照要求不折不扣認真組織開展，是否取得了實實在在的成效進行評價。堅決糾正“為官不為”現(xiàn)象，認真整改在群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中教職工提出的影響學校深化教育教學改革和科學發(fā)展的問題，促進學校又好又快發(fā)展。3、強化職責落實，全面履行第一職責人職責。一是帶頭抓，始終把黨建工作放在突出位置，擺上重要議事日程，全年累計召開校黨委會議27次、專題研究黨建工作事項8項，從總體思路、重點工作、督促落實、檢查考核等方面親自安排部署，黨委委員先后到各支部調(diào)研黨建工作11次。帶頭踐行黨的群眾路線，認真開展“訪民情”活動，與各支部書記共同研究確定現(xiàn)實存在的問題、制定發(fā)展計劃，發(fā)揮校級黨組織的____作用。二是抓職責。透過構(gòu)筑主要領(lǐng)導“第一職責”、分管領(lǐng)導“具體職責”、黨委委員“基本職責”的職責體系，與6個支部書記層層簽訂職責書，構(gòu)成了“用職責制管職責人，用職責人帶一班人”的工作體系。突出抓好對黨建職責的述職、評議和考核工作，確保自下而上黨建述職全覆蓋，自上而下民主評議反饋無空白。4、認真執(zhí)行“三會一課”制度，按上級要求召開民主生活會，校領(lǐng)導輪流為全體黨員講黨課3堂，切實加強黨員教育管理。根據(jù)學校黨員考核評議辦法，經(jīng)全體黨員自評和互評、群眾評議、支部民主評議、黨委委員評議，在支部提出初步考核意見后經(jīng)黨委會研究，后勤支部、教學二支部等兩個支部為先進黨支部，22名黨員被評為優(yōu)秀_員。5、堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，有效增強基層黨建活力。始終堅持把“規(guī)范+創(chuàng)新”作為激發(fā)基層黨建活力的源頭活水。一是創(chuàng)新管理，狠抓基層黨組織標準化建設(shè)。重點推行黨建工作目標定量化、工作任務(wù)具體化、實施過程規(guī)范化、績效考核精細化建設(shè)，黨支部工作進一步規(guī)范。二是整合資源，加強服務(wù)型黨組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。透過建立黨委、黨支部的qq群、微信群，公開舉報電話，設(shè)置意見箱等方式，方便師生群眾辦事。6、緊緊圍繞教育教學開展政治思想工作，使全體教師樹立正確的教育觀和人才觀。學習先進典型，組織全體黨員觀看紀錄片《老縣長高德榮》，組織中層以上干部觀看了兩部檢察題材的電影《破局》和《檢察官吳群的故事》，優(yōu)秀的主旋律影視作品對于提升黨員干部素質(zhì)、鼓舞士氣、樹立黨員干部良好形象起到重要作用。組織111名黨員參加了“慶祝中國_成立94周年黨史知識競賽”。7、抓好組織建設(shè)工作。加強和改善黨員隊伍建設(shè)。發(fā)揮群團組織作用，為組織帶給入黨用心分子來源。為了開闊視野、拓寬渠道，使更多用心分子向組織靠攏，我們注重發(fā)揮多方優(yōu)勢。為防止黨支部老年化，著重培養(yǎng)發(fā)展青年黨員，透過群團組織推薦、黨員推薦、群眾推薦等多種方式的培養(yǎng)和推優(yōu)。組織完成了第十八期業(yè)余黨校培訓，共培養(yǎng)入黨用心分子72人。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人。8、抓好_工作，發(fā)揮優(yōu)勢，把統(tǒng)一戰(zhàn)線的發(fā)展、黨外人士自身發(fā)展與學校未來的大發(fā)展緊密結(jié)合起來，用心作為。我?，F(xiàn)有教職工212人，其中黨外教職工103人，占教職工總?cè)藬?shù)的49%;黨外教職工中具有高級職稱47人，占黨外教職工人數(shù)的46%。教職工中加入民主黨派的有7人，其中加入九三學社的2人，加入民建5人。非黨教職工中有6人是中層以上干部。因此，我校_隊伍的特點是學歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學術(shù)骨干多。黨委針對學校_工作的特點，高度重視_工作，在深入了解和掌握_隊伍狀況的基礎(chǔ)上，有針對性、有計劃地開展_工作。三、全面貫徹人事制度改革文件精神，做好勞資社保等相關(guān)工作。1、人事工作。完成20__年法人證年審、勞動執(zhí)法年審和組織機構(gòu)代碼證的年審，完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理上傳，完成西山區(qū)基礎(chǔ)統(tǒng)計報表編制，完成15人聘用合同的續(xù)簽，完成28人的專業(yè)技術(shù)崗位的晉升，辦理6人退休手續(xù)，辦理了2人調(diào)動手續(xù)，組織開展全校教職工年度考核工作。組織了一年一度的職稱申報工作，今年共有15名教師提出職稱評定申請，其中8名申報中專講師，7名申報中專高級講師。經(jīng)過材料準備、資格審查、初評、中評和高評，15名申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的教師全部透過評審。2、健全文件傳閱管理制度，嚴格按照規(guī)定整理文件。關(guān)注上級部門辦公群和電子政務(wù)網(wǎng)，相關(guān)文件及時下載打印上報，便于學校領(lǐng)導及時掌握上級精神，指導學校開展工作。完成學校文件撰擬、修改、印制、下發(fā)和上報工作。一年來，校內(nèi)行政行文44份、黨委行文19份。健全文件傳閱管理制度，收文后先登記，分類、編號、批閱、處理、裝訂、存檔。編排校歷及期末工作安排，開出各種證明、介紹信22份，年度內(nèi)用印7500余次，用印做到仔細審核、嚴格把關(guān)、認真登記，復(fù)印留底，年度內(nèi)收發(fā)傳真342份，為各處室?guī)Ыo了超多的材料、文件復(fù)印，配合維修，處理電話線路、話機故障16次，保證電話通訊的正常使用。3、勞資工作?；竟べY方面，完成20__年薪級工資和____年工資總額的核定。完成66人崗位職務(wù)變動工資審批，做好每年的工資晉升，對因教齡、職稱、職務(wù)、獨子、退休、身故等狀況的人員，及時辦理工資變動手續(xù)。獎勵性績效工資方
面。認真執(zhí)行學校獎勵性績效工資分配方案，按月收集、統(tǒng)計各處室考勤資料，按實際工作量核算每人獎勵性績效工資。同時及時完成值班加班補貼、目標職責獎、禮貌獎的核發(fā)。此外還進行了全校基本工資的重大調(diào)整，進行了兩輪，一是6月份的增資，二是10月份的補差，調(diào)資工作平穩(wěn)順利進行。4、社保工作。完成醫(yī)保增減人員變動手續(xù)和年檢工作。完成醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的年核：辦理醫(yī)療保險316人次，失業(yè)保險576人次，工傷生育保險192人次，個人保險零星變動40人次，辦理慢性病30人次。完成了工失業(yè)保險比例調(diào)整補差工作。根據(jù)昆明市勞動就業(yè)服務(wù)局通知。從20__年1月開始，事業(yè)單位個人失業(yè)保險承擔比例由原先的1%調(diào)整為0.6%，但要按調(diào)增后的工資計算，我們認真進行了測算并進行了報批，已將調(diào)整的差額補退到每位教職工個人工資賬戶中。5、檔案工作。一是按照檔案“五防”要求，定期進行庫房安全檢查，聯(lián)系廠家對檔案架進行維修，對綜合樓1樓庫房進行了倒庫。二是構(gòu)成紙質(zhì)黨群檔案95件，行政檔案130件，教學檔案88件，會計檔案136件;三是完成實物檔案的分類、整理、編制目錄，制作電子檔工作。四是嚴格查詢借閱臺賬登記制度，做好檔案帶給利用服務(wù);五是做好檔案信息開發(fā)和利用，撰寫上一年度的大事記，續(xù)編《專業(yè)技術(shù)人員名冊》、《教職工獎勵名冊》、《領(lǐng)導任職名冊》等編研材料。四、督導工作。1、按照《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》的要求，完成學校上報昆明市政府做好中等職業(yè)學校招生、中高職銜接、推動行業(yè)、企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)教育的相關(guān)舉措、兼職教師政策及執(zhí)行狀況、中高職銜接體系、“雙師型”教師隊伍建設(shè)、推動校園網(wǎng)建設(shè)、制定實施職業(yè)院校生均經(jīng)費撥款標準狀況、中等職業(yè)學校免學費政策落實狀況等十余項工作的督導檢查自檢自查工作報告。2、按照昆明市教育局20__年春季學期開學工作專項督導自檢自查工作的要求，與學校各職能處室用心溝通，完成開學條件保障狀況、學校安全工作狀況、規(guī)范辦學行為狀況、教師隊伍建設(shè)狀況、學校自檢自查狀況、專項工作部署落實狀況等工作自檢自查報告，我校各處室和部門各司其職，開學期間教學管理秩序井然。3、完成市教育局領(lǐng)導職責督學關(guān)于校園安全、課程執(zhí)行及教學、師德狀況和班級管理等十余項資料的督學工作總結(jié)。4、按照學校對教學管理督導的工作職責和要求，完成20__年兩學期227份授課計劃和69份期末試卷質(zhì)量及規(guī)范性的檢查審核工作。五、工會工作。(一)實施民主管理、推進校務(wù)公開、參與學校決策。1、全面貫徹、執(zhí)行上級關(guān)于“校務(wù)公開、民主管理”的意見精神，協(xié)助學校行政開展內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策，用心組織實施學校校務(wù)公開。學校工會根據(jù)學校部署，全面推進學校黨建、財務(wù)、基建、職評、考核、福利、教學、實訓、人事、培訓、后勤等工作狀況的公開，編撰《校情通報》18期共條125條信息，在校務(wù)公開欄公示公布。校務(wù)公開使教職工對學校建設(shè)發(fā)展、改革措施、管理方法、工作程序、福利分配等狀況都有了全面深入的了解，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設(shè)。2、1月和9月分別召開了四屆五次、六次教職工代表大會，向教職工代表通報學校重大事項，完成兩位新任中層干部的履職測評。休會期間做好提案收集和意見整理反饋工作。(二)急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。1、組織了全校344名在職和離退休教職工的體檢。配合市總工會完成了20__年昆明工會服務(wù)職工實事項目之一，在全校范圍內(nèi)開展了會員登記并辦理了工會服務(wù)卡(工惠卡)。2、困難職工幫扶。工會委員會制定了困難職工幫扶制度，幫忙身處困境和有生活困難的職工解決困難。協(xié)調(diào)解決教職工之間的糾紛，及時對有思想問題的職工進行疏導。3、女工工作。3月，組織了一年一度的“三八”婦女節(jié)活動。每月按時填報計劃生育信息和人口信息報表并上交;對待孕女職工帶給咨詢，對8名懷孕女職工給予產(chǎn)檢、_方面的指導，對4名生產(chǎn)的女職工及時進行探望慰問并幫忙解決一些具體問題;耐心地為育齡女職工講解辦理生育證的相關(guān)手續(xù)及國家政策;本年度為4名女職工辦理生育證，為1名職工辦理獨子證，為2名申請生育二胎的女職工帶給政策咨詢并辦理相關(guān)手續(xù)，慰問計劃生育假的女職工5人，為5名女職工申報辦理了生育保險。4、老齡工作。認真落實老干部工作的各項制度，在源頭上保障老同志的合法權(quán)益。學校認真落實在職校領(lǐng)導定期與同級離退休老領(lǐng)導聯(lián)系制度，虛心聽取他們的意見和要求，為離休干部和退休校領(lǐng)導每年訂3份黨報黨刊，按時傳閱學習文件和資料，給全校114位離退休老同志每人訂閱了一份《益壽文摘》的雜志。學校按規(guī)定及時發(fā)放離休干部他們的公用經(jīng)費、特需費、門診費、高齡補貼和護理費。凡是老干部住院分管的校領(lǐng)導都親臨醫(yī)院探望。20__年學校敬老節(jié)主題是“培育敬老家風，建設(shè)和睦家庭”，為了讓每一位退休職工都能傳承自己良好的家道、家風，學校工會請每一位退休職工寫出父親以及母親的3-5個好處或恩德，把良好的家道、家風傳給子女，也給子女做好榜樣。同時也請每一位離退休職工要求子女寫出父母的3-5個好處或恩德。5、慰問工作。校領(lǐng)導和工會委員在春節(jié)前夕走家入戶慰問了30位老同志。我校健在的離休干部4人，今年學校按規(guī)定及時發(fā)放他們的公用經(jīng)費、特需費、交通費、高齡補貼和護理費。凡是老干部住院，分管校領(lǐng)導都親臨醫(yī)院看望慰問。學校每年組織老干部進行一次全面的體格檢查?！爸仃柟?jié)”前夕，組織敬老節(jié)活動并對老同志進行慰問。關(guān)心生病及困難教職工慰問住院職工34人次，占職工總數(shù)的10%，購買慰問品金額為5893.60元;慰問失去直系親屬的教職工4人，金額400元;協(xié)助家屬辦理了2位離退休教職工的喪事;發(fā)放遺屬生活補助4人共13132元。6、為豐富廣大教職工的文體生活，促進教職工身心健康，增強團隊的凝聚力，營造健康、活潑、協(xié)作、高效、和諧的校園風氣，工會組織了教職工冬季趣味運動會，經(jīng)過角逐，專業(yè)部工會小組獲第一名、行政工會小組獲第二名、計算機工會小組獲第三名，學生工作工會小組或第四名，其余五個工會小組獲組織獎。7、開展禮貌細胞建立工作，組織了禮貌處室、禮貌樓道和禮貌員工的評比工作。8、組織完成了云南省第十二期職工互助醫(yī)療活動，在工會小組長的用心宣傳和動員下，全校教職工共303人參加，交納互助金共計24600元，參加互助醫(yī)療人數(shù)比例為85%，參與率超過了市總工會的要求。報銷醫(yī)療互助30人次，金額8217元。9、配合市總工會財貿(mào)工會完成學校工會財務(wù)大檢查工作。學校工會財務(wù)往來設(shè)有專職財會管理人員，在收好、管好、用好工會經(jīng)費上做到遵章守紀、規(guī)范有序。10、認真做好全年八個節(jié)日慰問品的購置發(fā)放工作。今年三月，學校工會被昆明市總工會表彰為20__年度“重點目標職責先進單位”，今后將要更加主動地與學校黨政領(lǐng)導溝通，贏得幫忙與支持，有效地、更豐富地組織好職工活動，要在把好事辦實，實事辦好方面下功夫，為學校職工隊伍的穩(wěn)定團結(jié)貢獻自己的力量。六、共青團工作。1、指導團委做好團員青年思想政治工作，促進校園文化建設(shè)。舉辦兩期業(yè)余團校、組織團員青年走出學校、走向社會，參觀各種形式的精神禮貌展覽。安排學生會、社團聯(lián)合會同學參加多所兄弟中職學校組織舉辦的各類豐富多彩的文藝活動，讓同學們在交流的過程中開拓視野、結(jié)交朋友、實踐潛力。2、以愛國主義鼓舞人，堅持用有形載體開展教育活動，進一步提高廣大團員青年的思想素質(zhì)。堅持以愛國主義、理想信念教育為“主旋律”來鼓舞人。每周一舉行升國旗儀式，根據(jù)不同的節(jié)日、時政，選取不同的話題，進行演講。演講主題涉及愛國主義、傳統(tǒng)文化、校紀校風、時事政治等等，廣大同學在這個活動中增強了愛國情感、樹立了遠大目標、構(gòu)成了良好風氣，活動效果顯著。20__年，校團委先后組織了以“學習雷鋒好榜樣”、“愛國，是民族的靈魂”等為主題的國旗下演講。并定期配合學校各部門進行表彰活動。結(jié)合一些重大節(jié)日開展了許多有好處的活動。倡導并參與團市委組織的期望水窖“1+_”公益活動，用心宣傳并組織全校師生進行善款捐助。3、堅持黨建帶團建，抓好關(guān)工委建設(shè)。組織青年教師與學生團員在云南青年志愿者服務(wù)網(wǎng)上建立了官方志愿者服務(wù)陣地并進行實名制官網(wǎng)注冊，注冊人數(shù)到達545人，其中注冊教師志愿者129人，學生團員志愿者416人，并透過把志愿服務(wù)與愛心公益活動常態(tài)化，給予全校師生用心向上的思想引領(lǐng)與正能量影響。因?qū)W校志愿服務(wù)工作成績突出，被上級團委推薦到團中央?yún)⒓尤珖攸c中職學生“彩虹人生”實踐服務(wù)團的評選。一名20__級學生被推薦到團中央?yún)⒓?0__年度全國最美中職學生評選。學校2001級的優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)云南鷹航科技有限公司總經(jīng)理羅光輝也被推薦參加團中央在全國各城市組織開展的“奮斗的青春最美麗-優(yōu)秀畢業(yè)生分享會”進行演講交流。4、堅持以育人顯作用，全力促進青年團員健康成長成才。用心組織青年志愿者行動，培養(yǎng)團員青年的奉獻精神。大力開展特色活動，培養(yǎng)團員創(chuàng)新潛力。創(chuàng)辦學生社團聯(lián)合會豐富校園文化生活，提升學生的人文素養(yǎng)，持續(xù)原有社團的基礎(chǔ)上，根據(jù)學生的興趣點創(chuàng)辦新型社團，并逐步走向規(guī)范化、制度化，使學生的才能得到全面發(fā)展。定期舉辦“校園杯籃球比賽”、“校園杯排球比賽”、并在學生會、團委內(nèi)部開展“團隊建設(shè)杯排球賽”，以運動的形式促進學生會、團委各部門之間的團隊協(xié)作精神。舉辦“多彩書畫展”用以豐富學生業(yè)余學習生活，展示學生才能。5、主題教育活動形式多樣。為了弘揚雷鋒精神，校團委在3月學雷鋒紀念日來臨之際開展“學習雷鋒月”活動，活動期間先后組織學生會、班級團支部開展了發(fā)揚雷鋒精神建立衛(wèi)生校園、讀雷鋒書籍、雷鋒在我心中討論等活動，并且，我校還成立了學習雷鋒志愿者服務(wù)隊配合校工會為學校、敬老院等開展志愿服務(wù)。開展愛國主義祭掃活動。在4月清明節(jié)到來之際組織學生前往“一二一”運動烈士墓進行了祭掃活動，并參觀了西南聯(lián)大紀念館。6、愛心公益活動成為常態(tài)。為了響應(yīng)20__年全省大中專學生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動通知的相關(guān)精神，校團委在7月組織了學生前往昆明市盤龍區(qū)環(huán)城敬老院進行了敬老助殘志愿服務(wù)活動。7、組織開展了“12355守護青春”活動?！霸颇侠ッ?2355青少年服務(wù)臺”是由團省委和團市委共同創(chuàng)辦的以服務(wù)社會、服務(wù)大局、服務(wù)青少年為宗旨的公益性綜合服務(wù)平臺。今年5月，我校團委與12355青少年服務(wù)臺合作開辦了為期一個半月、共6次課程的公益活動，此次活動圍繞青春期情感困惑，為同學們普及了青春期自我保護常識，為同學們答疑解惑，旨在幫忙青少年健康成長、預(yù)防青少年違法犯罪問題、維護青少年合法權(quán)益。組織開展了“睛彩益視”青少年愛眼護眼活動。和“愛在初秋、贈證件照”活動。8、為了進一步發(fā)揮學生會“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”作用，校團委充分利用網(wǎng)絡(luò)陣地如微信、微博、qq等通訊工具與學生干部進行溝通管理，真正實現(xiàn)無紙化辦公、學生自主管理。校團委進一步規(guī)范了學生會競選規(guī)程、工作流程，對學生會干部、班級團干部進行了全面的培訓，培訓資料包括黨團理論知識、學生干部的定位、工作資料及方法等，培訓后，學生會各部門對本部門工作職責進行了修訂。同時，在日常管理中，校團委每周定期召開一次學生會各部門負責人會議，對本周工作落實狀況進行反饋并商討布置下周工作，進一步提高了學生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。七、下一步工作打算。一是切實加強黨風廉政建設(shè)。目前，學校已進入大發(fā)展、大跨越、大建設(shè)的關(guān)鍵時期，新狀況、新問題不斷出現(xiàn)，個性是當前新校建設(shè)設(shè)施設(shè)備采購項目多、任務(wù)重、投資大，如何做到工程干好，干部不倒，這對我們的廉政建設(shè)是個大的考驗。20__年將針對工作實際，進一步完善工作制度，嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行監(jiān)督，嚴格按照廉政風險防范管理有關(guān)規(guī)定，認真履行“一崗雙責”職責，重點抓好黨風廉政建設(shè)職責制的落實，建立完善的監(jiān)督檢查工作機制，加強對建設(shè)工程項目的監(jiān)督，增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。二是繼續(xù)強抓軟環(huán)境建設(shè)。我校當前軟環(huán)境建設(shè)工作主要以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點，重點解決全校教職工工作風中存在的突出問題。我們要緊密結(jié)合當前工作的實際，緊密結(jié)合群眾路線教育活動，緊密結(jié)合黨風廉政建設(shè)，以構(gòu)建和諧校園為保證抓好軟環(huán)境建設(shè)。在全校營造人人關(guān)注軟環(huán)境、人人建設(shè)軟環(huán)境、人人都是軟環(huán)境的良好氛圍，推動學校各方面的建設(shè)。三是加強工作協(xié)調(diào)，為黨政主要領(lǐng)導分憂，當好參謀。加強與上級部門的工作聯(lián)系，建立良好的協(xié)調(diào)渠道，深入基層、調(diào)查研究，結(jié)合實際狀況，不斷提高服務(wù)意識，發(fā)揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，腳踏實地，埋頭苦干，講實話、辦實事，求實效。四是牢固樹立開拓創(chuàng)新精神，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。增強工作的計劃性，在黨政主要領(lǐng)導的領(lǐng)導下，用心主動開展工作。增強工作的創(chuàng)新性，始終持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做、勇于探索，高標準、嚴要求，力爭一年一個新臺階。____年，是迎接機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，我將繼續(xù)在黨委的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以學校改革發(fā)展為己任，繼續(xù)推進學校黨風廉政建設(shè)和反_工作，進一步加強黨性修養(yǎng)，恪盡職守，求實務(wù)實，不斷學習以提高自身素質(zhì)，不斷克服困難，堅定不移地推進學校改革和發(fā)展，做一個讓黨組織放心，群眾滿意的干部，為實現(xiàn)學校發(fā)展規(guī)劃的各項目標盡心盡責而努力奮斗！以上是我20__年度述職述廉工作匯報，不妥之處，請各位教職工批評指正！謝謝大家！
篇十一 2023學校工會主席述職報告大全12550字
我校工會在縣教育局工會和校黨委的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將20__年的工會工作總結(jié)如下：
一、不斷推進學校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督作用，堅持開好每年一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設(shè)
1、注重教職工的理論學習與業(yè)務(wù)提高，狠抓教師業(yè)務(wù)學習培訓，嚴格學習制度與紀律。學校每月發(fā)給每個班級《班主任》、《讀者》等雜志，幫助教師提升業(yè)務(wù)和素質(zhì)。要求教師向書本學習、向同仁學習、向網(wǎng)絡(luò)學習。組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓，并組織了部分教師參加市、縣的業(yè)務(wù)培訓。
2、學校成立了課堂教學改革領(lǐng)導小組，結(jié)合課堂教學改革實際，廣泛吸取優(yōu)秀學校的經(jīng)驗，制定了《5+2》三維高效課堂模式，大力開展新課改，要求人人過關(guān)。開展了新上崗教師過關(guān)課、“5+2”三維高效公開課等活動，上課教師達到了__0%，其中郝翠霞、張起銘、溫保清獲得一等獎。賽課后，課堂教學改革領(lǐng)導小組對每位教師進行了全方位評課，賽課教師也結(jié)合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面談了自己的課改感悟。這些課堂教研活動極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學成績得到穩(wěn)步提升。
三、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，認真做好送“溫暖”工作。
學校工會繼承和發(fā)揚學校優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，認真做好送“溫暖”工作。我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。教職工(含離退休教師)或其長輩患病住院，工會陪同學校領(lǐng)導，前往醫(yī)院或家里看望;教職工本人或直系家屬去世，前往吊唁與慰問;“六一”為滏濱小朋友送上禮物和祝福;“重陽節(jié)”為滏濱老教職工送上關(guān)心和祝福;傳統(tǒng)節(jié)假日如三八婦女節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等，為教職工發(fā)放福利，教工生日當天會送上一句祝福和一張生日卡。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。
關(guān)心全體教職工的身體，積極提倡體育活動，如健身走、慢跑、業(yè)余時間的乒乓球、羽毛球、籃排球、毽球、跳繩等，努力鍛煉好身體，調(diào)節(jié)好心情，信心百倍地投入到繁忙而緊張的工作中。每年3月8日組織“三八婦女節(jié)”趣味體育活動;每年協(xié)助其它部門組織好校慶晚會;每年9月__日組織教師節(jié)晚會;每年__月底組織教工元旦晚會;以及不定期的乒乓球、羽毛球、籃排球比賽等。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。
20__年4月，河北省工會到我校檢查，對我校工會工作給予大力好評。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在2023年給我們一貫地信任和支持！
謝謝大家！請各位代表審議！
2023年學校工會主席述職報告
一年來，在學校支部正確領(lǐng)導下、在學校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下，我們的工會工作始終以教師為中心，在加強教師的師德修養(yǎng)，維護學校的和諧團結(jié)，維護教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些應(yīng)該做的事。現(xiàn)簡單總結(jié)匯報如下：
一、開展師德建設(shè)，提升教職工的素質(zhì)
1、根據(jù)《__政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》(_政發(fā)〔20__〕26號)、《__省教育廳關(guān)于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》(浙教人〔20__〕150號)等精神，結(jié)合我校實際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭做滿意好教師”的暑期師德專題培訓。7月5日，閑林小學教育集團開展師德師風主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上，姚江萍校長作了《向於杏文老師學習，樹立良好師德形象》的專題講座。姚校長指出：師德師風是教育的永恒主題，要充分認識深化師德師風教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì)，促進教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師，就應(yīng)該精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)形成“比師德、比責任、比奉獻”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進閑林小學教育現(xiàn)代化建設(shè)，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻。
2、7月6日全體教師開展了“回眸20__”系列活動。分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學校”“我為學校提建議”四個板塊展開了充分交流，會場洋溢著積極向上的正能量。
3、為進一步加強師德師風建設(shè)，進一步促進家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會支持，進一步提高學校教育質(zhì)量和辦學水平，全面構(gòu)建和諧教育，提升群眾對學校的滿意度和美譽度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。
4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實現(xiàn)師德效能。每年通過組織教師業(yè)務(wù)競賽，既實踐了師德，同時更進一步促進教師的專業(yè)成長。如5月份小學舉行的為期一個月的課堂教學比武、科學和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學思品課課堂教學大比武;新教師語數(shù)課堂教學比武，__月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速成長，更好地服務(wù)于教學。在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中，學校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團參加爭創(chuàng)活動，和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽，政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。
二、參與民主管理，履行維護職能
1、認真做好校務(wù)公開工作。校務(wù)公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會的理解、信任和支持，從而推動學校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責，規(guī)范學校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對內(nèi)對外兩個校務(wù)公開欄，小學還充分利用校門口的電子屏以及學校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時，工會還做好校務(wù)公開的臺帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學校發(fā)展的重要助動力。
2、嚴格教代會制度。教代會作為學校現(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體現(xiàn)在堅持制度，落實職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴格執(zhí)行新的《學校教職工代表大會規(guī)定》，每年都會召開教代會1-2次。今年7月1日舉行的教代會，從籌備開始，無論是選舉教代會代表的程序，教師提案的征集，還是教代會的正式會議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。所以，他們在審議大會提交的《閑林小學專任教師教學效果考核評價方案》、《閑林中心小學學校自定附加分辦法》特別認真，在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會開得圓滿成功。
三、開展教職工凝聚力項目建設(shè)，貫徹落實科學發(fā)展觀
以教師凝聚了建設(shè)項目為契機，充分利用教工之家推進各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅通過活動鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學上的問題，真可謂一舉兩得。教師社團的順利成立最能說明老師們的團隊合作精神。在社團建設(shè)中，工會起著牽線搭橋的作用，工會每學期安排一至二次本?；蛐ｋH間的比賽，上半年，兩個校區(qū)社團活動共計9次，下半年社團活動又在組建醞釀中。除了教師為主導的社團活動，工會還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學籃球隊聯(lián)誼活動;11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動等等。1月，我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽;4月，兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學習實踐五愛價值觀“讀書征文活動;還發(fā)動教師積極參加“最美瞬間”專題攝影比賽;5月，積極發(fā)動教師參加“勞動我最美”職工微博比賽;結(jié)合師德培訓，舉行優(yōu)秀《家訪手記》評比活動，并有兩人獲得區(qū)級二等獎和三等獎。接下去，還將由余杭二小工會主辦、我們閑林小學工會和倉前小學工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動。從這些活動中，我們看到了老師對活動參與的熱情。平時，工會還參與組織教職工外出沙龍式活動，班主任沙龍、年級組沙龍等，活動有聲有色。最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員積極行動起來了，他們以學校主人翁的姿態(tài)，以高度的責任心、飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，團結(jié)一心，共同創(chuàng)造著學校美好的未來。
四、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
1、關(guān)注老師的身體健康。這是我們工會工作的一項重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險。今年的教師體檢，我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上，積極當好學校支部的參謀，不僅在體檢項目上進行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調(diào)，最終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達成既讓老師滿意，又讓學校滿意，同時也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。
2、關(guān)心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感。青年教工隊伍近年逐漸擴大，他們是學校的未來和希望，他們渴望得到關(guān)愛和幫助，校工會注意開展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友。青年教師新婚，學校工會第一時間發(fā)去祝賀短信;青年教師缺少交流平臺，我們通過與青年教師談心、舉辦文體活動，以及“七七鵲橋會”等活動形式，讓青年教師感受到學校的關(guān)懷，以此來增強青年教師的歸屬感，同時也注意在與青年教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進一步提高青年群體對學校的認同感。
3、以人為本，關(guān)心教職工的生活和身心健康。了解教職工在生活福利方面的需要，著重做好對生活困難教職工的幫扶工作。每年學校都有一些教職工生病住院，親人的不幸去世，家庭生活發(fā)生困難等情況。校工會都能本著人文關(guān)懷的理念給予關(guān)心和幫助，真正落實好“五必訪”制度;每當看望慰問生病住院教工，我們送去的不僅僅是一束鮮花、一袋水果，我們送去的更是黨支部的關(guān)愛和工會代表教職工的一片情。還有就是為體現(xiàn)對知識人才的尊重與關(guān)懷：為每一位教師過生日，校工會都會送上一個蛋糕，一年來從未忘記對他們的關(guān)懷，做到始終堅持如一。20__學年起，我們還對所贈的蛋糕檔次進行了升級。今年一年，為1名喜添貴子的老師送去祝福;為5名生病住院的在職和退休的老師送去關(guān)愛，為1名老師親人的離世送去哀思，還為3名退休老師送上了70和80大壽的生日蛋糕。另外，我們還特別關(guān)注和維護女教職工的特殊利益，今年繼續(xù)為每一位在職女教師統(tǒng)一加入安康保險。
4、組織“獻愛心、送溫暖”活動。宣傳引導教職工發(fā)揚愛心，為慈善奉獻自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得__00元的困難補足。
五、加強工會自身建設(shè)，從自我抓起。
1、認真加強工會組織的作風建設(shè)。我們認真加強工會組織的作風建設(shè)，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點，把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護”作為工作的第一職責、把教職工的呼聲作為改進工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標準，使工會形象在職工中進一步樹立。
2、按照勤儉節(jié)約的原則，認真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務(wù)的管理制度。每年進行一次工會經(jīng)費審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會活動經(jīng)費開支公開、透明，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定。
3、以最小開支，收最大效益。工會開支本著以最小的開支，收到最好效益為目的。本屆工會經(jīng)費的開支，主要用于教師的慰問、社團活動的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細，并接受會員的監(jiān)督。
4、工會圍繞學校教學中心工作，切實加強基層部門工會全面建設(shè)，加強工會組織的日常管理。
回顧過去一年，工作中還存在一定的不足，今后要努力加強理論學習，找準工會在共建、共享和諧社會進程中角色的定位，從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。
2023學校工會主席述職報告
各位領(lǐng)導、各位會員，我很是一個不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項，在這里，我真誠的希望得到各位領(lǐng)導以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。我相信，有了你們的支持與鼓勵，我們閑林小學第一屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。最后我祝愿各位身體健康，開心生活。謝謝大家。
一、全面負責主持包抓三年級全面工作
根據(jù)學校的最新教學計劃，我已經(jīng)深入了解了各班教師的一些基本情況，學生的基本情況，堅決在教育教學中起到引領(lǐng)帶頭的作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項教學工作和教學質(zhì)量，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作和教學思想工作，在每一次月考時，積極主動詢問學生學習進度，精心安排學校老師監(jiān)考、統(tǒng)計學生成績。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是必須監(jiān)管的，聽課后一定要做到及時點評。隨時召開學校年級會議，安排教學研討會和各班家長會，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩(wěn)中有序。
二、婦女兒童，計劃生育工作。
1、激發(fā)女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯(lián)報送學校婦女工作信息。在2__年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。 2023年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為2023年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學?！薄?/p>
2、強化“國策”觀念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。
三、學校工會工作
一年來工作的回顧：
學校工會在教育工會的正確領(lǐng)導下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領(lǐng)導的肯定，主要做了以下工作：
(一)、領(lǐng)會文件精神，搞好工會制度建設(shè)
我校工會根據(jù)文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務(wù)公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料1多份。
其中，校務(wù)公開和教代會是本學期的工作重點。結(jié)合我校實際，黨政領(lǐng)導充分認識推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統(tǒng)一領(lǐng)導，行政負責，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。
校務(wù)公開采取多樣化的形式進行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度，加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
(二)、把工會建成溫暖的職工之家
一年來，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。一年來學校工會在協(xié)助校委會進行學校內(nèi)部管理的同時，始終參與學校的重大決策。
一年來由職代會討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規(guī)范教師教學行為和加強教職工作風建設(shè)的要求》、《“先學后教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達99%，工作積極性有所提高。
2、工會配合學校黨支部、教導處開展系列活動，切實提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
目前，我校教師中，無體罰學生現(xiàn)象，節(jié)假日教師學習的人增多了，教職工學歷合格率達1%，在教師民主選舉中我校申陽同志在2023年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“滿意教師”，另外也有七名也在2023年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。2023年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本形成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍。
3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。
為了把送溫暖工作做細、做實，各班班主任積極向?qū)W校工會全面匯報困難學生的情況，從去年1月份就開始對特困學生進行摸底調(diào)查，嚴格把關(guān)，把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實，針對性地搞好這項基礎(chǔ)性工作。為此我精心設(shè)計并建立了全校特困學生的信息數(shù)據(jù)庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎(chǔ)資料。
4、關(guān)注了新興弱勢群體――留守兒童的學習生活。
工會還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學校、社會、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機制，全方位關(guān)愛留守學生。經(jīng)過各班全面摸底，學?，F(xiàn)有留守兒童11名，學校為他們建立了個人檔案，向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”(學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排)的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。
5、關(guān)愛困難家庭，工會關(guān)心教師的日常生活。
在教師的紅白喜事中，學校領(lǐng)導都會派德育處前去關(guān)心、慰問。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”，進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。
6、發(fā)揮職工特長，組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設(shè)，擴大和提升了工會組織的影響。
四、下一年的工作思路
1、加強工會自身建設(shè)，進一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議。
3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校務(wù)公開，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。
5、繼續(xù)抓好教師師德師風學習，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，做到為人師表。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領(lǐng)導和工會組織的關(guān)心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應(yīng)新時代對教師的要求，并取得了良好的成績;在以后的日子里，我們還要總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。
2023學校工會主席述職報告范文
本人在2023年一年中，工會工作在校黨支部和上級工會的重視和支持下，依靠全體工會干部的共同努力，取得了一定的成績;能力也得到了很大的提高。一年來，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，忠實實踐“三個代表”的要求，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗，群眾的檢驗，歷史的檢驗。現(xiàn)著重對一年來的思想、工作、組織領(lǐng)導能力、民主集中制、黨風廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結(jié)。
一、思想政治
人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學習，用理論武裝頭腦，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標準和領(lǐng)導干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派，作風扎實。我擔任工會領(lǐng)導工作，從不搞特殊化，始終保持樸實，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實在，對待同志誠實信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標的能力，組織領(lǐng)導能力也是一個領(lǐng)導才能的體現(xiàn)，工作崗位對自己領(lǐng)導能力是個挑戰(zhàn)。一年來我對工會工作高度負責的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作，時刻牢記黨的全心全意為服務(wù)宗旨，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，認真履行職責，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻。
三、工作作風，廉潔自律
在工作中，不管是對領(lǐng)導還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞謀私，不搞拉拉扯扯。一年來，不管風里雨里，決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。
四、工作實績
一份耕耘，一份收獲。一年來，在校黨支部和上級工會的領(lǐng)導的支持下，重點抓了以下幾方面工作。
1、認真落實工會工作總思路
突出維護職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調(diào)動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護自己的權(quán)益外，對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定，學校行政和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動
一是開展了社會保障工作調(diào)研。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵崱６菆猿珠_展送溫暖活動，建立了特困職工檔案__多戶，建立了校黨支部領(lǐng)導干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學的特困職工子女給予救助。
3、校務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化
校務(wù)公開工作是一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，工會校務(wù)公開工作，以職工大會為依托，通過一年來的努力，校務(wù)公開工作已在全鎮(zhèn)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。
五、存在的問題
一是開拓創(chuàng)新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份，家庭、教學、心理、生理上的多重壓力，作為工會主席，采用哪些方式方法，給她們實實在在的疏導與幫助，緩解他們的壓力，我還辦法不是很多，特點不很突出，成效也不很顯著。
二是溝通協(xié)調(diào)能力有待加強。由于工作繁雜，往往涉及很多部門，學校教學工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結(jié)果，就會親自去做，簡單處理了事，結(jié)果往往不夠完美。
三是有些工作滯后。例如一些競賽活動，方案制定好了，尚未開展。
六、今后的努力方向
一是繼續(xù)配合學校黨政、圍繞教育教學開來展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實，努力把工會建設(shè)成職工信任的“溫暖之家”。
二是繼續(xù)加強學習，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷增強做好群眾工作的本領(lǐng)。加強同行之間的交流，為學校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
2023學校工會主席述職報告范文
20__年來__中學的工會在校黨政的正確領(lǐng)導和支持下，在全體會員的共同努力下，以閔行教育工會的總體要求，緊密結(jié)合我校的實際情況，認真貫徹落實黨的__大精神和中國工會__大精神，我認真履行各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對20__年度我負責的工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進學校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，認真審議學校的預(yù)決算工作報告;聽取教職工的 合理化建議，使得《顓橋中學考勤制度制度》在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動
…………
時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。
2、認真做好教職工休息休養(yǎng)工作。
3、學校工會關(guān)心教工身心健康，鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。
二、積極開展活動，豐富校園文化
1、堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優(yōu)勢。11月份開展了以工會小組為單位的教工運動會和教工廣播操比賽;5月份組織教職工參加學___大知識的網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了讀書征文的書寫，青年教師獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎，并組織獲獎?wù)魑牡难葜v，工會還將征文掛網(wǎng)上，供教職工們閱讀;工會還精心安排好一年一次的茶話會、青年教師面對面活動，配合黨支部還組織青年團員觀看了三場電影。 “三八”婦女節(jié)開展了心理講座、評選“三八紅旗手”等活動，三八節(jié)當日為每位女教工寄上溫馨祝福。
2、豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。我們也重視活動的常態(tài)化，每天的教職工鍛煉的健身房、乒乓室、體育館等均有專人負責，羽毛球館雙休日免費對教師開放。
三、做好幫困送溫暖和做好離退休教職工工作。
1、組織了行政領(lǐng)導在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中，慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中，慰問了7位在職教職工、__位退休教工。除了寒暑假，對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。
2、教退協(xié)工作是工會重要的工作之一，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會工作的主旨，切實落實退休教工應(yīng)享受的各項待遇，對高齡、獨居、長期患病的退休教工定期訪問;對特困退休教工給予經(jīng)濟補助;對因病致貧的退休教工重點幫助;“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，退管會的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。 組織全體退休教工進行一年一次的體檢;每2個月組織一次退休教師“回娘家”活動，退休教師在座談會、趣味運動會、聚餐等活動中進行了思想交流，聯(lián)絡(luò)了感情，使退休同志和組織的情感得到再次增深。
四、認真做好工會財務(wù)經(jīng)審工作在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會嚴格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行，并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費，努力做到規(guī)范操作。合理使用退休教師活動費用，年終將明細表印發(fā)給每位退休教師。
在過去的一年里，在學校支部的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。
中學工會主席2023年述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家上午好！
我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將20__年的工會工作總結(jié)如下：
一、不斷推進學校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設(shè)
1、狠抓教師業(yè)務(wù)學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學習36次，對教師的業(yè)務(wù)學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。
2、學校按照上級部門要求，結(jié)合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動，上課教師達98人次，觀課量達1960人次，議課量達__70人次，極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學成績得到穩(wěn)步提升。.com/zl/轉(zhuǎn)載請保留
3、注重教職工的理論學習與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次，并留有學習筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與“中小學教師教育教學基本功大練兵活動”，其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎，我校獲“中小學教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”。
4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會。會上，郭麗霞、趙紅云等7位教師結(jié)合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。
5、組織召開了 “教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式，傳達了縣教育局《關(guān)于開展__縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《__中學20__-20__學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設(shè)計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了__縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎;我校榮獲“__縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。
6、學校成立了課堂教學改革領(lǐng)導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。
課改攻堅團隊的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認真做好教工生活保障
1、學校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作。
2、學校工會關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學習生活。
3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會”，關(guān)心女教工的生活學習情況;
4月份，在學校操場上組織了“4×__0米接力 ”、“滾鐵環(huán)接力 ”、“自行車慢騎 ”教職工趣味游戲活動;
5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近__0本，30位教師參與了讀書考試活動;
9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;
__月、11月份組織教職工參與大練兵活動;
__月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了__縣文廣新體局舉辦的演講比賽。__月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，__位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在20__年給我們一貫地信任和支持！
篇十二 2023學校工會主席述職報告1900字
一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹__的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權(quán)利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會20__年的工作部署，結(jié)合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。
1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員80人，以年級為單位下設(shè)6個工會小組，民主產(chǎn)生了6個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學校校務(wù)公開，促民主管理的推進。
1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務(wù)帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。
2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。
三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記。
在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。
四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。
2、組織師生開展助殘日捐款活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。
3、工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌，讓格?；ň`放格桑花西部助學捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。工會還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級的學生，每年為他資助學費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格桑花西部助學行列，每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。
5、暑假按學校規(guī)定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學識，陶冶性情，恢復(fù)工作的活力。
6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦ok比賽，華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。
7、為了進一步增強家的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。
(1)配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元，化療后又獲保險費20__元，最后住院又獲保險費20__元，死亡后一次性補助20__元。)
(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。
(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展三八節(jié)慶祝活動、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利。
一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
篇十三 2023年學校工會工作報告2800字
各位領(lǐng)導、各位代表：
過去的一年里，在上級工會的正確指導下，在甘浚鎮(zhèn)教育黨總支、中心學校班子的直接領(lǐng)導下，在全校各部門的大力支持下，依靠全體工會會員，圍繞中心，服務(wù)大局，努力履行好工會的職責，積極推進校務(wù)公開，為我?？沙掷m(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
現(xiàn)在，我受學校工會委員會委托，向大會做工會工作報告，請代表們審議。
2023年工作回顧
一、立足學校中心工作，維護教職工的合法權(quán)益
1、在過去的一年中，工會能及時了解教職工的心聲，并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導匯報和溝通，使領(lǐng)導能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導決策參考，工會也能把領(lǐng)導決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用，使學校在和諧中運轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團結(jié)中發(fā)展。
2、堅持教代會制度，推行校務(wù)公開，促進民主管理。為進一步促進黨的“依靠方針”在我校的貫徹落實，規(guī)范教代會制度，推行校務(wù)公開，多渠道組織全校教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為了充分發(fā)揮全校教工的首創(chuàng)精神，依靠群眾辦學、治學，工會協(xié)助學校廣納眾言，讓教工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要求，在決定之前，廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。
二、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事
關(guān)心教職工生活和維護教職工的合法權(quán)益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權(quán)益。
1、安排好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)假日期間的慶祝活動，體現(xiàn)學校領(lǐng)導對各層面教職工的關(guān)懷。
2、關(guān)心教職工生活?？赐咴L生病住院的教工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫，為遭受突發(fā)性災(zāi)難的教職工送溫暖。
3、多次組織全校教職工募捐，使有困難弱勢群體及時得到救助，充分體現(xiàn)了互相關(guān)心，互相幫助的集體主義精神，妥善地調(diào)解教職工家庭及鄰里糾紛。
4、堅持走訪慰問我校的離退休人員。在教師節(jié)和重陽節(jié)，堅持走訪慰問退休教師，及時了解離退休教職工的生活情況，積極聽取老教師的寶貴建議，為學校的發(fā)展贏得了更多層面的理解、關(guān)心與支持。2023年教師節(jié)前夕，工會組織相關(guān)人員走訪了王九仁、郭吉祥、張金林等退休老教師，帶去了組織對他們的關(guān)心和慰問。
三、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活
學校工會積極圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。
1、根據(jù)學校整體安排，組織教師參加了2023年全區(qū)教育系統(tǒng)教工籃球賽，取得了西片賽區(qū)第二名的好成績。
2、2023年12月，組織了全鎮(zhèn)教職工運動會，全鎮(zhèn)教師積極參與，賽出了風格，賽出了水平。通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了全校各部門之間的相互交流，相互合作，增強了感情和友誼。
3、采取走出去、請進來的辦法，積極推動城鄉(xiāng)教育一體化進程，結(jié)合“四新”送教下鄉(xiāng)活動，大力開展與對口學校聯(lián)誼活動，大家在一起交流學習，取長補短，為學校的發(fā)展建言獻策，提升了自身專業(yè)素養(yǎng)，促進了個人成長。
通過以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，工會帶領(lǐng)廣大會員的業(yè)余文化生活向著多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展，在一定程度上豐富了會員的業(yè)余生活，進一步凝聚了人心。
各位代表，在過去的幾年里，學校工會在學校黨總支、領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在各工會小組及教代會代表的支持下，在維護教職工合法權(quán)益，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如教職工的文體設(shè)施較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度不夠多，校務(wù)公開還流于形式等，這些都必須在今后的工作中認真加以改進。
2023年工作思路
2023年，工會工作的主要思路是：堅持以科學發(fā)展為主題，深入貫徹黨的__大，__屆二中、三中全會精神和__系列重要講話精神，進一步興起學習貫徹的新高潮，不斷把學習貫徹引向深入，進一步強化政治意識、大局意識、團結(jié)意識和群眾意識，顧全大局，維護穩(wěn)定，團結(jié)中心，服務(wù)大局，與時俱進，大力推進學校民主政治建設(shè)，努力提高教職工素質(zhì)，突出履行維護職能，加強工會的自身建設(shè)，團結(jié)和動員全校教職工，為我校建院升本而努力奮斗。
一、加強教代會制度建設(shè)，推進校務(wù)公開
以落實評議監(jiān)督權(quán)為重點，狠抓教代會職權(quán)的落實，努力創(chuàng)新教代會制度，不斷提高教代會對學校改革發(fā)展重大決策的參與率;不斷擴大教代會對重大決策的審議范圍;推廣普及教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度;拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道;繼續(xù)推廣實施與教職工利益密切相關(guān)的重大事項公示制度;切實把教職工的積極性、創(chuàng)造性引導在源頭，保護在源頭，發(fā)揮在源頭，為廣大教職工參與學校管理，為學校黨政領(lǐng)導了解民情，集中民智搭建堅實的平臺。
二、切實履行基本職責，維護教職工合法權(quán)益
工會__大提出：必須切實維護職工合法權(quán)益。把竭誠服務(wù)職工、發(fā)展職工利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力增進廣大職工的福祉，不斷促進社會公平正義。為此，工會干部必須牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實當好教職工的貼心人，繼續(xù)突出維護職責，加大維護力度，堅持全心全意依靠教職工辦好學校的方針，在推動改革中搞好維護，在促進發(fā)展中搞好維護，健全完善工會小組，提高教職工的法律意識，依法維護女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會委員會的作用。
三、創(chuàng)新工作思路，努力提高教職工整體素質(zhì)
全面提高廣大教職工的整體素質(zhì)，是實施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必要條件，是工會團結(jié)動員全校教職工為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)的重要途徑和必然要求。因此，工會要利用各種形式，配合黨、政各部門，廣泛開展具有行業(yè)特點的教師基本功比賽、技能比賽等群眾性技術(shù)競賽活動，繼續(xù)推進教職工隊伍的職業(yè)道德建設(shè)，從而優(yōu)化教職工隊伍的整體素質(zhì)。
四、加強自身建設(shè)，進一步提升工會工作水平
我們要充分認識到新形勢下加強工會建設(shè)的重要性，積極引導各工會干部強化政治意識，堅定理想信念;強化學習意識，提升認識和解決問題的能力;強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變觀念和作風，體現(xiàn)工會工作的宗旨和本質(zhì);強化現(xiàn)代意識，使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時代特點;強化群眾意識，真正做教職工的貼心人。同時要不斷提高調(diào)研水平，通過開展深入扎實的調(diào)研活動，及時向?qū)W校提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。關(guān)心教職工生活，繼續(xù)做好維護教職工合法權(quán)益，積極引導教職工參與民主決策，民主管理、民主監(jiān)督。
同志們，甘浚鎮(zhèn)中心學校第三屆第一次教職工代表大會勝利召開，必將譜寫我校工會工作的新篇章，讓我們認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的__大精神，按照《工會法》和中國工會__大的要求，為辦人民滿意的教育而努力奮斗！
最后祝大會圓滿成功！
謝謝大家！
篇十四 學校工會總結(jié)報告1850字
本年度，我承擔的是學校工會主席職務(wù)，我自始至終很重視工會工作，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，工作積極性高，情緒飽滿，布滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，相互交流，取長補短，現(xiàn)將201_年上半年工作總結(jié)匯報如下：
一、堅持學習，努力提高自身素質(zhì)，做好學校工會工作計劃。
勤奮學習，是一個同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習。
自覺學習馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握“____”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“____”重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學習方法，堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用，增強學習能力，提高學習實效，爭當學習型教師。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。
在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會工作的高效有序運行。
三、以身作則，強化工會職能作用。
作為學校工會主席，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領(lǐng)導的大力支持下，努力實踐“____”重要思想，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結(jié)合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中，在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。
⒈領(lǐng)導重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責，精誠團結(jié)，密切合作。
⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會上，共征集到建議意見多條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。
⒊積極參與學校民主治理和監(jiān)督工作。目前，學校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學校領(lǐng)導班子會議，參與學校重大決策。通過大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
⒋開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會工作總結(jié)報告。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節(jié)。
⒌協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作。在元旦聯(lián)歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。
五、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會。三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導不重視，個人還著什么急，這其實是不負責任的一種態(tài)度，是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。
篇十五 學校工會工作報告3400字
學校工會工作報告
本屆工會委員會自成立以來，全體會員在區(qū)教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想和《___國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教職工大會質(zhì)量，配合學校行政走可持續(xù)發(fā)展的道路，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。下面我從四個方面進行匯報：
一、開展師德教育，提高會員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、配合黨支部、行政組織教職工政治學習，加強了政治理論的學習，工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，開展了一年一度的師德教育，全體會員的職業(yè)道德素質(zhì)大有提高。
2、學校工作的中心是教育教學工作，師德建設(shè)集中體現(xiàn)在教育教學工作上，向“科研要質(zhì)量” 、“科研興校”正成為大多數(shù)教師的共識。三年多來學校制定并逐漸完善了班級目標管理、教師幫扶學生、教科研方面激勵的規(guī)章制度。學校德育工作有了長足的發(fā)展，教師科研意識有了增強，教科研的積極性得到了激發(fā)。
3、工會配合學校行政采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師幫扶中青年教師。部分年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。
二、加強民主建設(shè)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
1、實施民主管理
三年多來，學校積極讓教師參與學校管理，讓他們以主人翁的姿態(tài)參與學校全方位的民主管理。經(jīng)過第三屆提案工作委員會的辛勤工作，代表們所反映的問題已基本解決落實。正是由于大家群策群力，才使我校各項工作有了今天的進步和發(fā)展。
2、堅持校務(wù)公開
學校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育局、教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開。校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學校不僅成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，還把校務(wù)公開工作的實施，落實到各個部門、落實到人。向全校教職工全面公開學校黨建、財務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學、招生、后勤等整個工作情況。設(shè)立了意見箱，布置了學校校務(wù)公開公布欄，接受全校教職工、學生家長和社會各界的監(jiān)督。
3、參與學校的決策
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
三、建設(shè)“職工之家”，增強了學校的凝聚力。
1、送溫暖凝聚人心，推動了學校的教師文化建設(shè)。學校教職工遇有婚、喪、病假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
2、為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，保障離退休教職工的合法權(quán)益，貫徹落實《___、國務(wù)院關(guān)于加強老齡工作的決定》和縣教育局《關(guān)于加強離退休教職工管理工作的意見》精神，貫徹“促共享、送溫暖、做貢獻”的原則，進一步做好我校離退休教師的管理、服務(wù)工作。
3、為了適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，充分體現(xiàn)學校的人文管理理念，肯定廣大教職工為學校的發(fā)展作出的貢獻，進一步調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，增強學校的凝聚力和創(chuàng)造力，我校從20__年暑期開始，定期組織了教職工赴廈門、張家界、烏鎮(zhèn)、牯牛降等地考察、學習、休養(yǎng)活動。讓教職工開闊眼界，轉(zhuǎn)變觀念，愉悅身心，推進我校的教育教學改革和素質(zhì)教育的實施。精心組織，合理安排，沒有發(fā)生任何安全事故，達到了預(yù)期的目的，收到了良好的效果。
4、加強女工工作，充分發(fā)揮女教職工的作用。學校工會每年都組織了“三〃八”婦女節(jié)的慰問活動，這些活動將繼續(xù)堅持下去，盡力維護女教職工的合法權(quán)益。
5、圍繞學校中心工作，在有限的條件下，我們開展了體育、牌技等項目的比賽活動，豐富業(yè)余文化生活。
四、加強工會自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
1、加強理論學習，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)水平。
工會干部能積極參加上級工會組織的培訓學習，并自覺學習工會工作的相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識，了解新形勢下的工會工作方法，借鑒別人的先進工作經(jīng)驗，逐步提高自己的工作能力和效率。參加了區(qū)總工會組織的工會知識競賽，并結(jié)合教育教學實踐加強自身的自培力度。工會委員的自身學習和民主、服務(wù)意識逐步增強，工會干部的業(yè)務(wù)水平逐步提高。
2、工會認真做好學校財務(wù)工作的監(jiān)督工作，堅持定期進行財務(wù)審計，并將財務(wù)審計情況予以公示，督促學校經(jīng)費“收好、管好、用好”，讓學校經(jīng)費更好地為全體師生服務(wù)。
3、加強與學校其他部門的聯(lián)系，注意做好資源整合工作，充分發(fā)揮我校的資源優(yōu)勢，形成教育合力，推動學校持續(xù)、健康發(fā)展。認真組織好教職工大會的籌備工作，充分發(fā)揮其職能作用，讓學校規(guī)章制度在工作中得到落實。
4、認真做好上級工會及學校有關(guān)部門布置的各項工作，不講客觀，不推諉責任，立足崗位，踏實工作，盡力完成好本職工作。
今后工會工作的展望
一、加大師德建設(shè)力度，造就高素質(zhì)的師資隊伍。
積極配合黨總支、行政的工作，組織教職工政治學習，推進校園文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來凝聚人，塑造良好的教師品格。通過不斷的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。工會要在學校黨組織的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全體會員深入學習、開闊眼界、與時俱進，提高全體會員的整體素質(zhì)。
二、以校務(wù)公開為龍頭，加大民主建設(shè)力度。
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會要重視職工關(guān)注的熱點問題，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
以校務(wù)公開促使教職工對學校發(fā)展規(guī)劃、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行全面的、深入的了解，從而調(diào)動廣大教職員工的積極性，進一步增強廣大教職工參與學校管理的意識，加強學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。近幾年來學?；窘⒘?“管理制度” 的框架體系，并準備將學校的發(fā)展規(guī)劃和管理制度匯編成冊，印發(fā)給每位教職工。有了政治的透明和財務(wù)的透明，學校領(lǐng)導班子一定能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中勇創(chuàng)第一。
三、加強凝聚力工程建設(shè)，保持學校平穩(wěn)、健康發(fā)展。
開展凝聚力工程建設(shè)，仍是今后我校工會工作的重點之一。
1、抓好“職工之家”的建設(shè)工作。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難。以真摯的關(guān)懷讓廣大教職工全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學校管理和建設(shè)中，為學校發(fā)展作貢獻。隨著學校條件的改善，要加快“職工之家”的建設(shè)步伐，使之成為全體教職工溫馨的“家”。
2、積極爭取行政的支持，努力創(chuàng)造條件，開展豐富多彩的文體活動，陶冶會員的身心，豐富會員的業(yè)余生活。
3、健全服務(wù)機制，更好地落實會員的各種待遇，認真落實《離退休教職工服務(wù)工作條例》，關(guān)心離退休教職工生活，讓他(她)們愉快地安度晚年。認真維護女職工的權(quán)益，進一步提高女職工的綜合素質(zhì)。以真誠的服務(wù)讓學校滿意，讓全體會員滿意。
四、加強工會自身建設(shè)，促進學校和諧發(fā)展。
在平時工作中，工會委員們應(yīng)統(tǒng)一思想認識，按照區(qū)教育局、教育工會的文件要求，堅持以人為本，協(xié)助落實學校黨政工作計劃。保持政令暢通，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，促進學校和諧發(fā)展。一切工作要有計劃，有總結(jié)，做到有章可循，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓。遇事要有商量，允許爭論，尊重意見或建議，最終達成共識。工會是群眾組織，所做的是群眾工作，這決定了從事工會工作的同志要有為民的意識和心態(tài)，一方面要維護學校的利益，另一方面要顧及廣大教職工的利益，及時將廣大教職工的意見和建議反映給學校行政部門，便于行政部門更好地工作，又要維護教職工的權(quán)益。要組織全體會員認真學習《工會法》《工會章程》等相關(guān)法律法規(guī)，加強對工會干部的培訓工作，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，適應(yīng)教職工的需要。
各位代表！團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新是我們奮斗的目標。相信只要我們依靠全體會員，不斷完善學校的規(guī)章制度，使之更具時代特征、更具人文精神，在“理解”的氛圍中，凝聚全校合力，同心同德，朝著我們共同的目標奮斗，我們的學校必定會更加和諧，更加強大。
