篇一 2023黨委工作報告1450字
當(dāng)前和今后一段時期，既是松煙加快發(fā)展的黃金機遇期，也是錯綜復(fù)雜的矛盾凸顯期。發(fā)展機遇千載難逢，困難挑戰(zhàn)前所未有。能否搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，在新的發(fā)展起點上實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，使經(jīng)濟發(fā)展全面提速、城鄉(xiāng)面貌深刻變化、改革開放步伐加快、人民生活更加幸福，是對全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部的重大考驗。我們必須看清前進道路上面臨的機遇和挑戰(zhàn)。
一是交通發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)。松煙地處遵義東南角，余慶的北部，是東部三縣的結(jié)合部，距離湄潭縣城29公里、鳳岡縣城40公里，在東部三縣中松煙是屬于改革發(fā)展的前沿陣地，有國道243貫穿境內(nèi)，有省道松琊線、松關(guān)線，下一步湄潭至石阡高速公路即將在覺林開設(shè)閘道，建成通車后距離遵義機場大約40分鐘，到湄潭縣城10分鐘，到鳳岡縣城15分鐘，到石阡縣城40分鐘，北上重慶，南下湖南，具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和交通優(yōu)勢，松煙在“北依南拓”戰(zhàn)略中的“橋頭堡”地位必將凸現(xiàn)。但我們必須要看到幾條高速公路在松煙境內(nèi)未設(shè)閘道，至兩個機場沒有高速直達，也不是烏江航道的沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果把握不好，交通的“負效應(yīng)”將會讓發(fā)展要素流失。
二是國家政策帶來的機遇和挑戰(zhàn)。根據(jù)市委將東部區(qū)域建設(shè)成為全市“堅持紅色傳承，推動綠色發(fā)展，奮力打造西部內(nèi)陸開放新高地，向東挺進長三角的先遣隊”的戰(zhàn)略部署，結(jié)合我縣六區(qū)建設(shè)，松煙作為先遣隊的排頭兵，我們必須搶占東部三縣全景域旅游和生態(tài)示范區(qū)打造先機，借助湄鳳余的“茶海綠道”建設(shè)機遇，抓住國道243線和松琊、松關(guān)線旅游騎游線提檔升級，唱響“中國第一騎游小鎮(zhèn)”品牌，搶抓政策“紅利”，做特城鎮(zhèn)、做美鄉(xiāng)村、做強工業(yè)。但我們也必須看到，松煙目前不是最重點支持的對象，同時，加上土地、金融等政策的趨緊，發(fā)展的壓力將進一步加大。
三是鎮(zhèn)際競爭加劇帶來的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的松煙，基礎(chǔ)設(shè)施較為滯后、鎮(zhèn)級財政相當(dāng)薄弱、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢尚未形成、特色資源不夠凸顯，但縣內(nèi)相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敖溪古鎮(zhèn)已經(jīng)初具規(guī)模，已經(jīng)開始領(lǐng)跑江北四鎮(zhèn)城鎮(zhèn)發(fā)展，相鄰縣的湄潭抄樂自道甕高速通車后已經(jīng)開始干得風(fēng)聲水起，鳳岡縣琊川鎮(zhèn)在城鎮(zhèn)的綠化亮化上也在奮勇直追，已呈現(xiàn)出百舸爭流、互相博弈的局面。為了推動松煙新一輪的發(fā)展，我們必須要謀劃好新的產(chǎn)業(yè)支撐、培育新的經(jīng)濟增長點，要學(xué)會“站在東部看松煙、跳出余慶看松煙”，善于用法治化思維、國際化標(biāo)準(zhǔn)、市場化手段來謀劃工作、解決問題、推動發(fā)展。
四是干部隊伍現(xiàn)狀帶來的挑戰(zhàn)。有的干部工作作風(fēng)飄浮，遇到困難繞道走，碰到問題拖、拉、推;有的干部抓工作流于形式，不作深入調(diào)查研究，不求實際效果，只憑主觀想象;有的干部缺少危機意識、憂患意識，不找自身差距，不作自我提升;有的干部缺乏團隊協(xié)作理念，不善于補位合作。這些現(xiàn)象嚴(yán)重損害干部在群眾中的形象，也影響到整體干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
認清機遇和挑戰(zhàn)是要增強做好工作的信心和決心，自覺地調(diào)整思想觀念、發(fā)展理念和工作方式，積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)，把握新機遇，實現(xiàn)新發(fā)展，這是對全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要考驗，也是歷史賦予的光榮使命。必須堅持把科學(xué)發(fā)展作為第一要務(wù)，把執(zhí)政為民作為第一要求，把維護穩(wěn)定作為第一責(zé)任，把改革創(chuàng)新作為第一動力，把真抓實干作為第一本領(lǐng)。要敢于碰硬、狠抓落實，敢于創(chuàng)新、勇于開拓，敢于擔(dān)當(dāng)、力求突破，敢爭第一、勇立潮頭。全鎮(zhèn)各級干部，特別是黨員干部一定要沖在前、干在前，作示范、當(dāng)表率，共同營造“心齊氣順、勁足風(fēng)正”的良好局面。
20__黨委
篇二 2023黨委文化大發(fā)展工作報告3200字
為進一步推進宣傳部思想解放活動的開展，拓寬視野，更新觀念，更好地適應(yīng)新形勢的發(fā)展，更有效地服務(wù)市委、市政府的中心工作，促進我市文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮，打響“母愛圣地幸福乳山”的城市名片，在部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，2月24日——26日，我們一行6人先后奔赴_、_進行了為期3天的文化考察，現(xiàn)將考察情況匯報如下：
一、_、_兩地文化發(fā)展的特點
一是文化底蘊深。_、_兩市文化歷史悠久，都是中華文明的重要發(fā)祥地、國家歷史文化名城和全國文化先進縣。_是我國古代最偉大的思想家、教育家、至圣孔子的故里，有享譽中外的“三孔”(孔府、孔廟、孔林)等歷史文化遺跡，_是我國古代僅次于孔子的偉大思想家、教育家、一代亞圣孟子的故里，除了有“三孟”(孟府、孟廟、孟林)等歷史文化遺跡，還有博大精深的孟母文化。
二是文化定位準(zhǔn)。歷史為_、_兩市留下了豐富、深厚的文化資源，在發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)、開展對外文化交流等方面具有得天獨厚的優(yōu)勢。建立在資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，兩市始終致力于文化事業(yè)的發(fā)展，并對文化事業(yè)的發(fā)展做出了準(zhǔn)確的定位。_提出了全力打造“孔子故里、東方圣城、中華精神之都”的文化發(fā)展戰(zhàn)略，以儒文化為特色和紐帶，全力構(gòu)建孔子文化。_以打造“孟子鄉(xiāng)音”文化活動品牌為重點，提出了實現(xiàn)“千古儒風(fēng)，和諧_”的文化發(fā)展戰(zhàn)略，依托孟子文化打造“修學(xué)之都”，依托孟母文化打造“家教之鄉(xiāng)”。
三是文化活動大。_、_兩市都非常善于挖掘文化資源，依托得天獨厚的資源優(yōu)勢開展大氣磅礴的文化活動。如，_每年舉辦的“孔子文化節(jié)”在國際上都有一定的影響，每年都能吸引新加坡、臺灣、韓國等東南亞國家和地區(qū)以及歐美國家和地區(qū)的儒家后裔和學(xué)者參加。_自去年開始已經(jīng)與中華民族文化促進會、中華母親節(jié)促進會、山東省文化廳、濟寧市人民政府聯(lián)合舉辦了首屆“中華母親文化節(jié)”，規(guī)模大、層次高，在國內(nèi)形成了知名度?，F(xiàn)在，兩市又在著力創(chuàng)建國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園，建設(shè)中華文化標(biāo)志城，_還正在積極爭取“三孟”世界文化遺產(chǎn)項目。
四是文化機制活。為更好地推進文化事業(yè)的發(fā)展，兩市在文化機制建設(shè)上都非常靈活。首先是對宣傳部內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行整合，歸并成立了新聞外宣辦、精神文明辦、宣教科三個副科以上實職單位。其次是為保證“孔子文化節(jié)”、“中華母親節(jié)”、中華文化標(biāo)志城建設(shè)等大型活動的有效組織，兩市都成立了正科級的節(jié)慶辦公室和名市建設(shè)辦公室。第三是從本市實際出發(fā)，成立了文物旅游局。_市文物旅游局有職工360多人。第四是建立健全各類文化機構(gòu)，成立了市文聯(lián)、書協(xié)、影協(xié)、作協(xié)、音協(xié)、收藏家協(xié)會、民俗家協(xié)會以及孔子、孟子學(xué)術(shù)研究會等文化團體。
五是文化基礎(chǔ)好。近兩年來，兩市都在圍繞名市建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，積極加強文化陣地和設(shè)施建設(shè)，使群眾文化的發(fā)展基礎(chǔ)得到全面鞏固。如，_市把實施鎮(zhèn)村文化設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程列入了文化名市建設(shè)十大工程和政府民心工程，按照每年5個鎮(zhèn)、100個村、3年完成目標(biāo)的發(fā)展思路，已建設(shè)融圖書室、報刊閱覽室、文藝排演室、游藝活動室、展覽室、文化信息資源共享工程室、教育培訓(xùn)室、影視多功能廳、休閑文化廣場為一體的鎮(zhèn)文化中心10個，建設(shè)融圖書閱覽室、娛樂室、多功能室(綜合文化活動室)為一體的農(nóng)村文化大院213個。
六是文化投入大。在支持文化事業(yè)的發(fā)展上，兩市都十分舍得投入。如，_市投資4500多萬元，建起了_博物館。為打造孟子景區(qū)和嶧山景區(qū)，近兩年就投資7000多萬元。為打造“中華母親文化節(jié)”這一文化品牌，投資上千萬元，建起了母親文化廣場、母親文化園，與中央電視臺聯(lián)合舉辦了大型文藝演出“激情廣場”。為落實鎮(zhèn)村文化設(shè)施建設(shè)，對完成目標(biāo)任務(wù)的鎮(zhèn)村實行獎勵政策，兩年投入獎勵資金500多萬元。
七是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃新。為發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，_市提出了“文化工程項目化”的理念，邀請文化部、華中師范大學(xué)擔(dān)當(dāng)國家級文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃編制工作，圍繞示范區(qū)創(chuàng)建，規(guī)劃了旅游、會展、演藝、動漫、印刷、傳媒等八大文化產(chǎn)業(yè)集群，全力打造孔子文化旅游、文化演藝、文化紀(jì)念品、書畫節(jié)慶會展、影視動漫等9大文化品牌，成立了200多人的孔子藝術(shù)團。_成立了國有文化資產(chǎn)投融資公司，規(guī)劃了文化產(chǎn)業(yè)中心線、中心點和核心區(qū)，圍繞點、線、區(qū)，投資3200多萬元建設(shè)了孟子文化市場，投資__多萬元建設(shè)了科技文化園，投資1400多萬元建起了書畫古玩市場，投資1500余萬元建起了集網(wǎng)吧、電玩、健身、茶藝等休閑娛樂項目于一體的文化娛樂城。
二、_、_文化發(fā)展對我們的啟示
一是要進一步提高對文化工作的認識。各級要進一步提高對發(fā)展社會主義先進文化的認識，把文化事業(yè)作為弘揚正氣、凝聚人心、提高素質(zhì)、升華精神、打造“母愛圣地幸福乳山”城市名片、促進文化旅游和和諧社會建設(shè)的一項重要工作，納入經(jīng)濟社會整體發(fā)展規(guī)劃之中，同經(jīng)濟工作一起研究、一起部署、一起規(guī)劃，切實落實文化工作責(zé)任制，明確文化管理和建設(shè)的責(zé)任分工。要進一步健全文化工作的組織管理機構(gòu)，配套文聯(lián)和各類文化協(xié)會、研究會等群眾文化管理機構(gòu)，為文化事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的組織保證。要建立科學(xué)的引人用人機制，及時合理地補充優(yōu)秀文化創(chuàng)編人才，加強文化人才隊伍建設(shè)，為文化事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的用人環(huán)境和成才環(huán)境。
二是要進一步加大對文化事業(yè)的投入。各級黨委、政府要切實把文化投入納入政府財政預(yù)算，按照文化事業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策規(guī)定，及時足額地撥付各種經(jīng)費;要立足弘揚先進文化、構(gòu)建和諧社會，進一步加大文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公益文化設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)的資金投入，為城鄉(xiāng)群眾開展文化活動創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境和條件。
三是要進一步深化文化事業(yè)改革。首先，各級黨委、政府要為文化事業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供科學(xué)配套的政策法規(guī)和機制，確保文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)化改革的健康順利實施。其次，要引導(dǎo)文化系統(tǒng)的廣大干部職工充分認識發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略意義，認清我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，不斷提高市場經(jīng)營和管理素質(zhì)，積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路。其三，要切實加強發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的研究規(guī)劃和操作，摸清我市文化資源的家底，積極穩(wěn)妥地進行文化資源的發(fā)掘、整合，循序漸進地推進資產(chǎn)重組和結(jié)構(gòu)調(diào)整。其四，廣泛倡導(dǎo)和發(fā)動社會力量積極參入文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
四是要進一步突出我市文化特色。我市雖然置縣較晚，且?guī)捉?jīng)變更，但歷史悠久，底蘊深厚，資源豐富，具有廣闊的開發(fā)前景，但資源開發(fā)必須注重實際，形成特色。要積極打造以全真道教為主的歷史文化品牌，以呂劇、乳山大秧歌、乳山剪紙為主的民俗文化品牌，以馬石山遺址為主的紅色旅游文化品牌，以“三花”影視基地和馮德英文學(xué)館建設(shè)為帶動的影視文化和展會文化品牌，以大乳山休閑度假區(qū)為主的休閑文化品牌，以山、海、灘、泉為主的海疆文化品牌，以廣場文化、農(nóng)村大院文化為主的群眾文化品牌等，通過發(fā)展特色文化，全面推進我市文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。
五是要進一步打響“母愛福地”文化品牌。打造“母愛圣地幸福乳山”城市名片，是推進我市“旅游興市”戰(zhàn)略的一個重要舉措，也是我市今后一個時期的一項重要工作。我們認為，打造“母愛福地”文化品牌，要高起點定位、高起點規(guī)劃，“硬件”、“軟件”一起抓，讓母愛文化融于每一個風(fēng)景點建設(shè)，滲透到每一個市民的意識里，把母愛文化和旅游文化、以及全市“大文化”有機融為一體，一起發(fā)展，一起打造。我們也可以借鑒_、_的經(jīng)驗，盡快成立專門的節(jié)慶辦公室，統(tǒng)一負責(zé)“中華母親文化節(jié)”、“母愛圣地幸福乳山”主題文藝演出等大型文化活動的組織、規(guī)劃和協(xié)調(diào)，抓緊時間與中華全國婦女聯(lián)合會、文化部、教育部和省內(nèi)有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，爭取“中華母親文化節(jié)”能在我市成功舉辦。
篇三 黨委書記抓基層黨建工作述職報告教育局2550字
黨委書記抓基層黨建工作述職報告教育局
經(jīng)教育局黨委考察任命，我于2023年3月任新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部書記至今?，F(xiàn)在，根據(jù)教育局黨委的有關(guān)要求，做述職報告如下。
一、主要工作及其成果回顧
任職以來，自己先后與三位校長搭班子，努力做到“拉偏套，使正勁”，根據(jù)黨支部工作職責(zé)開展工作。把“說好新鄉(xiāng)話，辦好新鄉(xiāng)事，做好新鄉(xiāng)人”作為自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作信條，恪盡職守，求真務(wù)實，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高個人修養(yǎng)，謀政勤政廉政，全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進行政治學(xué)習(xí)。了解掌握教職工的基本情況和動態(tài)，培養(yǎng)骨干，抓好典型，深入細致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設(shè)，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學(xué)第一線，認真調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷改進工作。加強廉政建設(shè)，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。
針對學(xué)校存在的差距，做了如下工作：
以“管理為本，改革為魂，人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點。以黨支部有效監(jiān)督、教代會參與學(xué)校民主管理作為學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、效率化的催化劑。創(chuàng)新德育工作，創(chuàng)建活力型校園;創(chuàng)新教學(xué)工作，創(chuàng)建質(zhì)量型校園;創(chuàng)新教研工作，創(chuàng)建科研型校園;加強學(xué)習(xí)和研究，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園;強化內(nèi)部管理，創(chuàng)建效能型校園;加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)建人文型校園;加強信息化建設(shè)，創(chuàng)建數(shù)字化校園;加強體衛(wèi)藝工作，創(chuàng)建健康型校園;加強安全工作，創(chuàng)建平安型校園; 從點滴做起，創(chuàng)建節(jié)約型校園。
2023年5月以來，學(xué)校先后被評為區(qū)寒假工作先進單位、電影放映工作先進單位，區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊和紅旗大隊，市、區(qū)教育科研先進單位，市教育學(xué)會先進學(xué)術(shù)團體，市群體工作先進單位、大課間先進單位，省創(chuàng)新教育先進學(xué)校，東北地區(qū)教育情報工作先進集體，教育部心理健康教育研究先進集體。2023年，我校被評為區(qū)“十五”課程改革先進單位和教育局黨委信息工作先進單位。
二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象
在區(qū)教育局和上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責(zé)，深入學(xué)習(xí)《黨章》以及教育部《關(guān)于加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗的意見》《______行政許可法》《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》《____黨風(fēng)紀(jì)律處分條例》《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。
平常能自覺加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
三、本年度黨支部的主要工作
學(xué)校黨支部認真開展了廉政文化進校園、糾風(fēng)治亂工作。與工會和教代會一起，開展了校務(wù)公開和行風(fēng)評議工作。進行了書記、校長的述職述廉工作。協(xié)助學(xué)校行政，開展了信訪維穩(wěn)工作。進行了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和新黨員審查工作。組織黨員干部及教師學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，把用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點。通過學(xué)習(xí)，要自覺堅持科學(xué)發(fā)展，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。
結(jié)合教育局黨委開展的“三進”活動，組織全體教師對學(xué)生進行家訪。全鄉(xiāng)6所學(xué)校的47位班主任對本班學(xué)生進行了普遍家訪。對學(xué)困生、貧困生、后進生、單親及離異家庭生給予了更多的關(guān)愛。還結(jié)合學(xué)生的具體情況，進行了話訪和來訪接待。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行了視察學(xué)?；顒?。
在校務(wù)公開工作中，注意完善領(lǐng)導(dǎo)機制與工作機制。學(xué)校及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，真正形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。注意規(guī)范公開內(nèi)容。包括學(xué)校收費情況，工程招投標(biāo)情況，大額物品的采購情況，以及其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進行了公開。三、嚴(yán)格公開形式與要求
四、存在的主要問題
學(xué)校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊伍建設(shè)和學(xué)校發(fā)展存在一定的差距。
在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產(chǎn)生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務(wù)纏身，對教師們、職工們關(guān)心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納;辦學(xué)的經(jīng)驗不足，辦學(xué)的理論水平有待提高;在對領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)和對教師教育方面仍需進一步加強。
五、今后的努力方向
以“十八大”精神嚴(yán)格要求自己，自覺堅持科學(xué)發(fā)展，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。
強化“合作――發(fā)展”辦學(xué)核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，以科研為指導(dǎo)，以改革為動力，以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的，不斷強化黨支部的保障監(jiān)督作用，以質(zhì)量求生存，以提高辦學(xué)效益促發(fā)展，以“雙高普九”為契機，加強學(xué)校建設(shè)。作為支部書記，強化自身素質(zhì)的同時，應(yīng)立足學(xué)校實際，加強與同類學(xué)校的合作，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學(xué)校的發(fā)展。
回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績，我認為：我所做的工作及其學(xué)校所取得的成績，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于支委識大體，顧大局，各行其職，各負其責(zé)的合作精神，三是歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關(guān)心和支持我開展工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝！
篇四 2023年度出版集團黨委書記抓黨建工作述職報告5950字
按照《中共__省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈2023年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職評議考核工作方案〉的通知》（_委廳〔2023〕_號）部署，根據(jù)省直機關(guān)工委關(guān)于印發(fā)《2023年度省直部門（單位）機關(guān)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》的通知（_直委發(fā)〔2023〕_號）要求，我從思想上高度重視，立即為述職評議做準(zhǔn)備。一是認真梳理分析了一年來集團黨建工作的落實情況，二是主持召開了征求意見座談會，廣泛聽取了集團黨委班子成員、中層干部和職工群眾的意見和建議。通過認真準(zhǔn)備，現(xiàn)重點圍繞落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強基層黨建基礎(chǔ)工作、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等黨建工作任務(wù)，將我2023年度抓黨建工作情況報告如下：
一、全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任
（一）認真履行黨建工作第一責(zé)任人情況
我始終以黨要管黨、從嚴(yán)治黨為遵循，認真貫徹落實省委、省直工委和集團黨委黨建工作責(zé)任制的要求，切實履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、維護黨紀(jì)之責(zé)、作風(fēng)建設(shè)之責(zé)、防治腐敗之責(zé)、教育管理之責(zé)、支持保障之責(zé)、正己垂范之責(zé)，當(dāng)好集團黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。
1.深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)延伸到成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)示范作用。二是制定了《關(guān)于落實集團黨委、基層黨支部黨建工作責(zé)任制的實施辦法》、《加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的規(guī)定》等制度。三是召開了18次中心組學(xué)習(xí)會，抓好抓實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中8項專項檢查。四是嚴(yán)格實行分工負責(zé)制，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合。
2.建立黨建工作規(guī)章制度。一是年初制定集團黨委中心組理論學(xué)習(xí)安排計劃；二是組織召開了5次黨建工作研究會，并將黨建工作研究會作為常態(tài)例會制度；三是完善黨建責(zé)任制考核評價制度，采取定性考核和定量考核、集中考核和平時檢查相結(jié)合的辦法，實行區(qū)別管理、分類評定，使考核評價更加科學(xué)；四是完善領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系1—2個部門和1個成員單位的黨組織，為基層黨支部講專題輔導(dǎo)黨課；五是集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少深入聯(lián)系點5至8次，對各單位黨建工作給予有力指導(dǎo)和認真檢查。
3.加強管理，建立健全各級黨組織。一是建立健全了10個在職黨支部、14個離退休黨支部，督促黨支部進行換屆改選，配齊配強了各級黨組織工作人員；二是根據(jù)集團制定的《__出版集團黨委關(guān)于對各成員單位、本部各部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好”活動落實黨建工作責(zé)任制情況進行考核的通知》和《__出版集團黨組織書記抓黨建工作述職評議工作方案》，各級黨組織抓點帶面，積極培育黨建工作的典型，簽訂了黨建工作管理責(zé)任書，并進行抓黨建工作述職評議，使黨建工作責(zé)任制得到全面落實；三是對在工作中表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰，2023年表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨員9名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名。四是積極組織黨務(wù)、紀(jì)檢工作專兼職干部參加省委和省直機關(guān)工委舉辦的各類培訓(xùn)班，并邀請專家和上級單位領(lǐng)導(dǎo)對集團黨務(wù)骨干和紀(jì)檢干部分別進行專項培訓(xùn)。五是抓好黨員發(fā)展工作。今年，有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
4.各基層黨支部履行職責(zé)情況。一是各黨支部書記認真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，圍繞本單位本部門的業(yè)務(wù)工作積極主動地開展黨建工作。二是各支部年內(nèi)召開支部黨員大會和支委會都在4次以上，專題黨課也在2次以上。三是認真開展“共產(chǎn)黨員示范行動”主題實踐活動，通過分級命名、掛牌示范、動態(tài)管理，充分發(fā)揮了先進引領(lǐng)作用。四是認真堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會和“三會一課”等黨的各項生活制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活都在6次以上。五是開展黨費收繳專項自查工作，單獨開立集團黨費專用賬戶，按時足額收繳了2023年黨費并按比例上繳，并對2023年4月以來的黨費收繳情況進行了2次清理、2次收繳，及時完成組織補交和按比例上繳工作。
5.扎實開展“走基層、送溫暖、辦實事、惠民生”活動。
我與總裁陳云華同志、紀(jì)委書記徐平同志多次到扶貧點和貧困村指導(dǎo)幫扶工作，與貧困戶進行座談，集團扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組先后對黑水縣日多村24戶85名貧困人口進行逐一排查談話，為集團在該村繼續(xù)精準(zhǔn)扶貧工作掌握了翔實的第一手材料。一年來，我們實實在在地做了以下工作：一是為黑水縣沙石多鄉(xiāng)中心小學(xué)捐贈價值60多萬元碼洋的各類書籍5000多冊、電腦10臺，為學(xué)生們送去精神食糧，改善學(xué)校辦學(xué)條件；二是為集團扶貧點色爾古鄉(xiāng)色爾古村捐贈了一批桌椅和健身器材；三是資金籌集15萬元，組織黑水縣鄉(xiāng)村干部開展為期一周的能力提升系統(tǒng)培訓(xùn)，開展智力扶貧，為黑水縣培養(yǎng)一批想干事、能干事、會干事的賢將良才，助力當(dāng)?shù)鼐珳?zhǔn)扶貧工作；四是開展走基層送溫暖活動，為集團幫扶的3個貧困村捐贈大衣150件、棉被100床，解決貧困群眾的過冬問題；五是為涼山州布拖縣捐贈價值60多萬元碼洋的各類書籍5000多冊。六是開展了送溫暖活動，春節(jié)前夕對集團特困職工進行慰問并給予適當(dāng)?shù)难a助。通過“造血式”扶貧為主、“輸血式扶貧”為輔，創(chuàng)造性地采用“三扶三幫”工作法，集團的精準(zhǔn)扶貧工作成效顯著，經(jīng)驗被__日報等媒體進行了宣傳報道。
（二）認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人情況
高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。關(guān)心和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，親自部署加強廉政教育，完善風(fēng)險防控機制，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團本部各部門和成員單位主要負責(zé)人加強監(jiān)管，嚴(yán)格要求，發(fā)現(xiàn)存在的苗頭性問題及時提醒、糾正，從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心愛護干部，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，堅持民主集中制原則，帶頭遵紀(jì)守法，廉潔自律，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，自覺接受監(jiān)督、考核和責(zé)任追究，在抓好集團各項業(yè)務(wù)工作的同時認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
1、加強黨風(fēng)廉政教育，增強黨員干部拒腐防變意識
一是組織集團黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會，十八屆中央紀(jì)委六次全會精神和省委十屆七、八、九全會、省紀(jì)委十屆五次全會精神，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是邀請省直工委黨校教授為集團全體黨員作了《開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，遵守〈準(zhǔn)則〉與〈條例〉規(guī)定》的專題輔導(dǎo)報告。三是利用黨支部組織生活會組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《____廉潔自律準(zhǔn)則》和《____紀(jì)律處分條例》，引導(dǎo)黨員干部牢記廉潔自律要求，強化守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識。四是召開了2次集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會總結(jié)部署工作，明確工作任務(wù)。五是在集團開展 “清廉家風(fēng)伴我行”主題征文活動，增強同志們以家風(fēng)建設(shè)推動作風(fēng)建設(shè)、以家庭和睦促進社會和諧的思想認識和感悟。六是及時做好新上任干部任前廉政談話，通過進行黨的紀(jì)律和廉政教育，提前打“預(yù)防針”。七是在集團開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，集團所有黨員干部都主動填寫了《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》。八是組織黨員干部觀看警示教育片和廉政專題片，撰寫了《懺悔實錄》讀后感。九是舉辦了30余人參加的黨員干部專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。十是在中秋、春節(jié)、五一等重大節(jié)假日前夕開展有針對性的廉政提醒活動，增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性。
2、加強制度建設(shè)，從源頭上防控風(fēng)險堵塞漏洞
一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。按照“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作要求，集團及各單位分別成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是制定了《集團2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和《集團2023黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，做到履行職責(zé)有規(guī)范，檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)，追究責(zé)任有依據(jù)。三是與各成員單位、本部各部門負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任，建立健全責(zé)任清單。四是制定了《集團招投標(biāo)工作監(jiān)督管理辦法》，依法依規(guī)按程序做好工程建設(shè)、物資設(shè)備采購和咨詢委托服務(wù)項目招投標(biāo)工作。五是建立完善了《集團紀(jì)委工作規(guī)則》、《集團黨風(fēng)廉政宣傳教育制度》、《集團黨員干部廉政談話制度》等9個。六是為規(guī)范集團“財富支點”項目建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工單位工作人員行為，組織三方工作人員簽訂了《__出版集團有限責(zé)任公司建設(shè)工程項目廉潔承諾書》。
3、加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，認真履職盡責(zé)
一是加強對集團各部門、各單位對中央、省委和集團黨委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了政令暢通。二是加強對集團各部門各單位執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，“三公經(jīng)費”大幅下降，文件簡報大幅減少，會議、活動得到嚴(yán)格控制。三是加強了對集團重點項目招投標(biāo)工作的監(jiān)督，確保程序公開公正、合法合規(guī)。四是督促各級黨組織認真貫徹落實“兩個責(zé)任”，對存在問題及時提醒，整改到位。五是對擬提拔的4名中層干部進行考察、公示，嚴(yán)把程序上的監(jiān)督關(guān)。六是加強國家財政撥款專項資金使用情況和集團精準(zhǔn)扶貧資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保財政資金和扶貧資金使用規(guī)范、安全、有成效。七是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的學(xué)習(xí)和宣傳，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，將不良苗頭消除在萌芽。截止12月底，集團黨員干部中無違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。
4、暢通信訪渠道，維護集團穩(wěn)定發(fā)展
堅持認真負責(zé)、實事求是的原則，對群眾來信來訪進行認真登記和調(diào)查初核，按照抓早抓小、規(guī)范處置，減少存量、遏制增量的要求，對不屬于管轄范圍的問題線索，及時上報或轉(zhuǎn)辦；對一般性問題，及時函詢、快核快結(jié)；對苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，提出整改要求。2023年共收到信件4件，接待群眾來訪13人次，完成了2件上級機關(guān)交辦信訪件的調(diào)查核實工作，保證了上訪人和被訪單位、個人的合法權(quán)益。
（三）全力配合巡視檢查工作
2023年8月，省委第十一巡視組來出版集團開展專項巡視，集團黨委高度重視，認真落實徐亞莎組長在巡視工作動員會上的講話要求，在巡視組到來之前，帶領(lǐng)集團上下認真對待、積極準(zhǔn)備，主動接受巡視組的監(jiān)督，認真聽取意見和建議，以最堅決的態(tài)度、最堅定的決心、最有力的措施，努力做好巡視和整改系列工作，并以此為契機開創(chuàng)集團改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作新局面。
二、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度
（一）執(zhí)行雙重民主生活會制度情況。結(jié)合工作實際，修訂完善了《中共__出版集團有限責(zé)任公司委員會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》，黨委班子成員以之為準(zhǔn)繩，認真遵守執(zhí)行。
（二）執(zhí)行民主集中制情況。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善了集體決策機制和議事規(guī)則，對集團重大事項、重要人事任免、重大項目和大額資金的調(diào)度使用，嚴(yán)格按程序議事辦事，不獨斷專行，不搞一言堂，促進了集團領(lǐng)導(dǎo)決策依法科學(xué)規(guī)范。今年召開集團黨委會9次，其中研究人事問題5次，專題研究工作、學(xué)習(xí)3次，召開集團董事會10次，討論研究集團重大項目投資和經(jīng)營管理問題。
（三）推進人事制度改革，整治選人用人之風(fēng)情況。一是認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對干部選拔任用條件和程序嚴(yán)格把關(guān)，確保了選人用人工作機會公平、程序公開、結(jié)果公正。2023年，集團共選拔或引進處級干部4人。二是實行“能者上、平者讓、庸者下”，逐步建立了較為完善的業(yè)績考核評價體系。對于成員單位，堅持社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合，實行目標(biāo)考核，年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書、半年小結(jié)分析、年終督查考核；對于非經(jīng)營部門，圍繞履行崗位職責(zé)情況進行業(yè)績考核。對考核成績不理想或者不合格的，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書和崗位責(zé)任完成情況作出處理。三是成立了選人用人專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“5+_”專項整治方案，開展了拉票賄選、違規(guī)任用干部、三超兩亂、跑官要官和說情打招呼、檔案問題、“裸官”問題、違規(guī)兼職問題的集中整治，進一步匡正了選人用人風(fēng)氣。
三、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
（一）高度重視，提前布局
4月8日，集團黨委邀請省直機關(guān)黨校劉偉教授為集團全體黨員講授 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課，正式開啟了集團“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。研究制定并下發(fā)了《__出版集團有限責(zé)任公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》，明確集團 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體要求、內(nèi)容安排、要重點解決的問題、方法措施和組織保障。4月20日，集團組織召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題工作會，再次進行工作部署與細化。
（二）形式新穎，全員參與
集團“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作按節(jié)點分兩個層面有序推進，一是集團層面，我和集團黨委委員、總裁陳云華同志，集團黨委委員、紀(jì)委書記徐平同志先后從不同角度為集團全體黨員講了8次生動務(wù)實的“兩學(xué)一做”專題黨課，組織全體黨員重溫入黨誓詞、重走長征路，推動集團“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作一步一步走向深入。二是基層黨支部層面，集團黨委委員到所在黨支部和扶貧點講黨課，各黨支部書記共講10次黨課，實現(xiàn)了黨委委員、基層黨支部書記講黨課全覆蓋。
（三）結(jié)合實際，分類指導(dǎo)
我和集團黨委委員陳云華同志、徐平同志分別指導(dǎo)基層黨支部搞好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育規(guī)劃，針對各單位實際提出不同的學(xué)習(xí)要求，其間，還赴集團定點幫扶點進行分類指導(dǎo)。集團相關(guān)部門還通過開會、電話、qq群、下發(fā)工作備忘錄等方式對基層黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況進行指導(dǎo)、督促，幫助基層黨支部高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)。
（四）加強宣傳，營造氛圍
制作了“兩學(xué)一做”專欄，充分展示集團“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動態(tài)；精心創(chuàng)建 “黨員之家”，通過3個展板展現(xiàn)各基層黨支部“兩學(xué)一做”工作推進情況；編發(fā)了集團“兩學(xué)一做”系列動態(tài)6期、簡報6期，展示集團“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育特色；購置了30余種黨建書刊供大家閱覽，在集團網(wǎng)站設(shè)立專欄，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。
四、存在的主要問題
一年來，我始終牢記使命、主動擔(dān)當(dāng)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨政治要求擺在突出位置，持之以恒狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動了集團改革發(fā)展各項工作穩(wěn)步前進。但研判集團工作現(xiàn)狀、對照省內(nèi)外先進文化企業(yè)、對照上級要求和職工期盼，還存在如下問題和不足。
（一）在全面從嚴(yán)治黨方面還需進一步加強
一是與時俱進創(chuàng)新黨建工作方法不夠。集團目前正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型期，介入了文化金融、文化地產(chǎn)等新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具有一些新特征、出現(xiàn)一些新問題，但黨委對在新形勢下的工作探索還不夠，還需要進一步進行完善和創(chuàng)新。二是對企業(yè)黨建工作規(guī)律準(zhǔn)確把握不夠。尤其是在加強黨建工作推動企業(yè)管理現(xiàn)代化方面，有時還存在把握不準(zhǔn)的情況，對黨委會、董事會、總裁辦公會的議事權(quán)限、程序還需要進一步細化和界定。三是集團基層黨組織黨建工作開展情況參差不齊。個別黨支部重視不夠、創(chuàng)新不多、形式不豐富，集團對此指導(dǎo)也不夠。四是黨員教育管理工作還有欠缺。新黨員發(fā)展工作還有待加強，尤其是新成立的成員單位實行市場化用工，年輕人多，黨員數(shù)量少，黨組織經(jīng)驗不豐富，還需加強黨建工作的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)鍛煉，加大培養(yǎng)優(yōu)秀員工加入黨組織的力度。五是一些基層單位存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。對黨建工作說得多做得少，沒有形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進、有機結(jié)合的良性互動局面。
篇五 學(xué)院黨委換屆工作報告全文8400字
各位黨員、同志們：
今天，我們在這里召開經(jīng)濟管理系黨總支換屆選舉黨員大會，受經(jīng)濟管理系黨總支委托，我向大會作工作報告，請予以審議。
一、過去五年工作的回顧
五年來，經(jīng)濟管理系黨總支在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全系師生員工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀，認真落實校黨委工作部署和要求，緊密圍繞“育人為本、質(zhì)量立校，學(xué)科交融、特色取勝”的辦學(xué)理念，促進學(xué)生成長成才，勇于實踐、勇于創(chuàng)新、團結(jié)干事，結(jié)合實際，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圓滿完成了各項工作目標(biāo)和工作任務(wù)。
五年來，經(jīng)濟管理系辦學(xué)規(guī)模持續(xù)擴大，各項事業(yè)快速發(fā)展?，F(xiàn)設(shè)有會計學(xué)、旅游管理、市場營銷、電子商務(wù)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易五個本科專業(yè)，普通在校生規(guī)模達近1800人。現(xiàn)有專兼職教工45人，全為中青年教師，其中專任教師35人，高職稱比例為35%，高學(xué)歷比例為84%。教師隊伍中，碩士生導(dǎo)師1人，__省高校青年骨干教師2人，__省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人，__省“教學(xué)標(biāo)兵”2人，__市專業(yè)技術(shù)拔尖人才2人。自20__年至今，共發(fā)表學(xué)術(shù)論文200多篇，主持參與省部級課題20多項，市廳級課題100多項，出版教材、專著30多部。學(xué)科專業(yè)體系初步形成，辦學(xué)條件明顯改善，教育教學(xué)改革穩(wěn)步進行，一支年富力強、朝氣蓬勃的師資隊伍已經(jīng)形成。學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提高，人才培養(yǎng)成績斐然。
(一)圍繞中心，全面加強黨的建設(shè)
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，抓載體，促提高，著力加強系黨總支的干部隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)，系黨建工作取得了明顯的成效。
加強系黨員干部隊伍建設(shè)，提高工作創(chuàng)新和實踐能力。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，系班子成員緊緊抓住學(xué)習(xí)契機，堅持做好中心組理論學(xué)習(xí)、研討和交流活動，通過不斷學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和有效整改，促進了黨員干部思想觀念的解放和教育理念的轉(zhuǎn)變，提高了干部隊伍的黨性觀念、精神境界、服務(wù)意識和工作創(chuàng)新與實踐能力，為我系的改革、提高和發(fā)展提供強有力的隊伍保障。
切實抓好黨員的組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。充分運用“三會一課制度”，組織黨員過好組織生活，在工作中將黨員先鋒模范作用的發(fā)揮和黨員自身成長發(fā)展結(jié)合起來。系黨總支非常重視在師生中發(fā)展黨員的工作，積極認真培養(yǎng)積極分子隊伍。五年來，共組織1700余名學(xué)生參加入黨積極分子培訓(xùn)班，共發(fā)展教師黨員8名，學(xué)生黨員428名。廣泛開展大學(xué)生黨員“包班包宿舍”活動，并使之成為學(xué)?；鶎狱h建工作立項建設(shè)項目;積極開展校園文化活動，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用。20__年，我系黨總支被黃淮學(xué)院組織部表彰為先進基層黨組織;20__年以來，我系共有10位黨員獲得校優(yōu)秀黨員稱號、3位黨員獲得校優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。
認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作。認真落實學(xué)校黨委、校紀(jì)委的工作部署，組織學(xué)習(xí)校黨委相關(guān)文件，組織開展廉政教育活動，提高黨員干部拒腐防變的能力。全系正職與副科級以上干部分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。堅持系務(wù)公開和民主決策制度，系內(nèi)津貼發(fā)放、評優(yōu)評先、干部選拔、制度改革等各項重大決策主動征求師生意見，并進行公示，做到制度、教育、監(jiān)督三者并舉。
(二)加強教學(xué)改革與建設(shè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量
積極推進本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)。在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，力求突破，全面規(guī)劃和建設(shè)教學(xué)質(zhì)量與改革工程項目。立足地方經(jīng)濟快速發(fā)展對人才的需求，積極進行市場和人才需求調(diào)研，做好特色專業(yè)建設(shè)工作。爭取辦學(xué)資源和建設(shè)經(jīng)費，做好校內(nèi)外實驗、實訓(xùn)基地建設(shè)。
規(guī)范常規(guī)教學(xué)管理，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。五年來，我系堅持做好教學(xué)常規(guī)檢查，教、學(xué)雙邊活動有序進行。以“三查兩會”(期初、期中、期末教學(xué)檢查和教師座談會、學(xué)生座談會)為抓手，做好教學(xué)管理的過程監(jiān)控，保障各項教學(xué)活動科學(xué)、規(guī)范、有序地運行。
(三)堅持實踐特色，認真做好學(xué)生工作
堅持督促與引導(dǎo)并舉，認真做好基礎(chǔ)文明建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃，把握重點，注重實效，有效開展全系基礎(chǔ)文明建設(shè)活動，分管領(lǐng)導(dǎo)與每個班主任簽訂《學(xué)生基礎(chǔ)文明建設(shè)達標(biāo)爭先責(zé)任書》，基礎(chǔ)文明檢查堅持一日一檢查，一日一上報，一日一反饋，一日一整改。通過嚴(yán)格的監(jiān)督和各類教育活動的開展，基礎(chǔ)文明建設(shè)成效顯著。在學(xué)校歷年文明班級、文明教室、文明寢室、文明學(xué)生評比中，我系獲得多項基礎(chǔ)文明建設(shè)獎勵，涌現(xiàn)出了以王莉芳同學(xué)為代表的文明學(xué)生典型。
扎實做好學(xué)生就業(yè)工作。貫徹“以就業(yè)為導(dǎo)向”的服務(wù)理念，建立完善就業(yè)工作隊伍，上下聯(lián)動，拓寬就業(yè)渠道，確保學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。據(jù)學(xué)校就業(yè)處統(tǒng)計，我系連續(xù)三年簽約率達到98%以上。學(xué)生的就業(yè)觀念趨于理性，學(xué)生自主就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的熱情不斷高漲。會計08屆的耿菡同學(xué)已注冊成立龍祥婚慶公司，現(xiàn)已擁有分店10家，開啟了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的新嘗試。
(四)堅持以人為本，推進思想政治教育工作
加強教職工思想政治教育。20__年以來，我系黨總支在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，認真落實理論學(xué)習(xí)中心組和教職工政治學(xué)習(xí)制度，有針對性地組織廣大黨員干部和教職工認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神，加強理想信念教育、黨性黨風(fēng)教育、形勢教育、國情和校情教育。
拓展學(xué)生思想政治教育平臺。近年來，我系以主題班會、團日活動、演講、征文、辯論、參觀等不同形式，堅持從班級到系部，從校內(nèi)到校外，從課堂到基地、社區(qū)，不斷拓展學(xué)生思想政治教育平臺和方式，全方位、多層次、多樣化地開展思想政治教育工作。
盡管我們在工作中作了一些探索和努力，取得了一定的進步和成績，積累了一些值得總結(jié)的經(jīng)驗，但與兄弟院系相比，與其他本科大學(xué)同類院系相比，我們在師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)、實踐教學(xué)基地建設(shè)、工學(xué)結(jié)合教學(xué)實踐等領(lǐng)域，在科研項目、科研服務(wù)能力、系部管理規(guī)范化水平和校園文化建設(shè)等方面都存在一定的差距，需要系全體黨員和教職員工在系黨總支的帶領(lǐng)下，更加勤奮、務(wù)實有效地工作，為經(jīng)濟管理系的全面建設(shè)和科學(xué)發(fā)展出謀劃策，盡心盡力，提供可靠和有效地知識、智力與人力的支持。
二、今后五年的工作任務(wù)
黃淮學(xué)院經(jīng)濟管理系黨總支換屆選舉黨員大會是在我系處于全面成長發(fā)展關(guān)鍵期的一次重要會議。本次會議的主要任務(wù)是：全面總結(jié)上一屆黨總支的工作，選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會，規(guī)劃和確定今后一段時期經(jīng)濟管理系的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展思路和工作任務(wù)，動員我系全體黨員和教職員工凝聚力量、團結(jié)拼搏、扎實工作、奮勇前進，為培養(yǎng)大批質(zhì)量過硬、特色鮮明、社會急需的應(yīng)用型經(jīng)濟管理人才而不斷努力，為把我系建成省內(nèi)具有一定影響和特色的二級系院而不懈奮斗。
(一)工作目標(biāo)
經(jīng)過五年的努力和發(fā)展，力爭在師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、科研工作、產(chǎn)學(xué)研工作、黨建與思想政治工作等方面邁上新臺階，取得新突破，形成有效的辦學(xué)模式，把經(jīng)濟管理系建設(shè)成為特色鮮明、注重應(yīng)用、持續(xù)發(fā)展的，具有一定辦學(xué)特色和優(yōu)勢的經(jīng)濟管理類院系。
(二)工作思路
以校二次黨代會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)，搶抓發(fā)展機遇，以實施“五大戰(zhàn)略”為重點，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，改革教育教學(xué)方法，加強教學(xué)基本建設(shè)，突出教學(xué)模式改革，探索建立符合應(yīng)用型經(jīng)濟管理專業(yè)特點的理論與實踐教學(xué)模式，不斷提高我系的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
依托專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，實施“特色發(fā)展”戰(zhàn)略。從我系自身特點出發(fā)，依托區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要，以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主線，集聚優(yōu)勢，特色發(fā)展，形成經(jīng)濟管理專業(yè)院系的辦學(xué)特色。加強品牌專業(yè)、精品課程、精品教材建設(shè)，積極創(chuàng)建省級品牌與特色專業(yè)，形成專業(yè)特色與優(yōu)勢。
拓寬校企合作平臺，實施“合作共贏”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建合作發(fā)展聯(lián)盟。面向服務(wù)行業(yè)市場，積極拓展校企合作，強化社會培訓(xùn)，推進經(jīng)管專業(yè)工學(xué)結(jié)合，加強與同類高校經(jīng)管與商貿(mào)類學(xué)院的交流與合作，提高我系社會服務(wù)能力，拓寬我系發(fā)展空間。
搭建科研服務(wù)機制，實施“科研強系”發(fā)展戰(zhàn)略。加大系內(nèi)科研政策支持和資金投入力度，加強科研平臺建設(shè)，健全系內(nèi)各項激勵機制和制度，加強高層次人才引進，鼓勵青年教師脫穎而出，建立優(yōu)秀教學(xué)與科研團隊。
(三)工作任務(wù)與措施
1. 加強黨建工作，提高黨建工作成效
繼續(xù)堅持以“圍繞中心服務(wù)大局”的原則開展黨建工作，切實加強黨總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提高黨建工作水平和成效。
加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。積極探索黨組織與行政、業(yè)務(wù)組織有效融合的模式，探索在專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮黨員先進性和模范作用的機制。加強在學(xué)生和青年教職工中發(fā)展黨員的工作，保證黨的隊伍的生機和活力，在保證質(zhì)量的前提下使我系學(xué)生黨員的比例達到30%。進一步規(guī)范和完善黨校工作，加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照學(xué)校黨風(fēng)廉政和反腐制度和工作要求，落實和建立學(xué)習(xí)與教育制度、開展黨風(fēng)廉政和反腐教育活動，進一步抓好教育、制度和監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)，加強學(xué)習(xí)，發(fā)揚民主，強化監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
2.加強隊伍建設(shè)，提高工作水平
加強干部隊伍建設(shè)。主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)校改革發(fā)展的要求，堅持民主集中制原則，建立學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力、組織能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力，在實踐中學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)，研究新問題，把系部班子建設(shè)成為“團結(jié)、務(wù)實、高效”的優(yōu)秀團隊，擔(dān)負起帶動和推進全系各項工作有效開展的能力。
加強師資隊伍建設(shè)。完善師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，加大外引內(nèi)培的力度，力爭在五年內(nèi)，每年選派4名左右的教師進行課程進修、攻讀學(xué)位、專業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)或訪學(xué)，每年選派5名左右學(xué)術(shù)骨干參加相關(guān)的學(xué)術(shù)研討會。每年引進高職稱高學(xué)歷教師3—5人，力爭使專任教師數(shù)量達到50人左右，其中博士20人左右，教授10人左右。
加大教學(xué)團隊建設(shè)力度，以我系專業(yè)帶頭人為主體，以教研室為建設(shè)單位，組建教學(xué)團隊與科研團隊，認真落實教研室主任工作職責(zé)和任務(wù)要求，全面開展專業(yè)與課程建設(shè)，實施教改項目研究，力爭團隊建設(shè)取得一定的實效和突破;要以建設(shè)“雙師型”教師隊伍為突破口，以“經(jīng)濟管理系合作發(fā)展聯(lián)盟”為載體，提高實踐教學(xué)能力。積極組織教師參加各類執(zhí)業(yè)資格和職稱資格的培訓(xùn)考試。力爭使“雙師型”教師比例達到50%以上;加強對青年教師的培養(yǎng)，繼續(xù)做好青年教師幫帶工作，有計劃分批選派優(yōu)秀中青年教師參加進修學(xué)習(xí)。
3.突出人才培養(yǎng)，深化教育教學(xué)模式改革
堅持以人才培養(yǎng)為核心，以教學(xué)為中心，以培養(yǎng)經(jīng)濟管理類應(yīng)用型人才為主線來制定本科專業(yè)培養(yǎng)方案。加強我系各專業(yè)實踐教學(xué)體系建設(shè)，改革實踐教學(xué)過程，突出教學(xué)過稱的實踐性、開放性和職業(yè)性，加強實驗、實訓(xùn)、實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)工作;把經(jīng)管專業(yè)“3+1”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革作為我系的重要工作進行全力突破，建立符合經(jīng)濟管理專業(yè)特點的工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、頂崗實習(xí)等有利于增強學(xué)生應(yīng)用能力的教學(xué)模式，力爭經(jīng)過五年的努力，形成具有經(jīng)濟管理專業(yè)自身特色的“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)教學(xué)模式。
加強專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。發(fā)揮行業(yè)企業(yè)和專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會的作用，逐步構(gòu)建專業(yè)認證體系，與省、市勞動、人事及相關(guān)行業(yè)部門密切合作，建立職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，開展職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)工作，推行“雙證書”制度，強化學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)，使有職業(yè)資格證書專業(yè)的畢業(yè)生取得“雙證書”的人數(shù)達到80%以上。
積極實施“教學(xué)質(zhì)量工程”建設(shè)。加強我系教學(xué)質(zhì)量管理體系建設(shè)，進一步健全教學(xué)管理制度，完善學(xué)生評教，系部考核的教學(xué)質(zhì)量評價體系，建立用人企業(yè)參與教學(xué)質(zhì)量評價的制度，運用現(xiàn)代化教學(xué)管理手段，做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和保障工作，不斷提高系部教學(xué)質(zhì)量。
4.促進教師專業(yè)發(fā)展，打造優(yōu)秀教學(xué)團隊
完善目標(biāo)化管理機制，促進教師專業(yè)發(fā)展。提升教師的專業(yè)意識，培育專業(yè)發(fā)展精神，鼓勵教師把個人目標(biāo)與專業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來。我系將落實各項措施，完善對教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的檢查、監(jiān)督、考核、激勵機制。同時為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺，創(chuàng)設(shè)環(huán)境。各教研室通過安排教師下企業(yè)鍛煉，提高實踐能力;通過參與實訓(xùn)基地的建設(shè)運行，增長專業(yè)技能;通過參加行業(yè)各項活動，獲取本行業(yè)的最新信息及資源，在各自領(lǐng)域產(chǎn)生一定影響，來吸引和利用社會資源。
5.加強專業(yè)建設(shè)，形成品牌與特色
加強專業(yè)建設(shè)。認真研究就業(yè)市場對人才需求的變化，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)行業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，按照技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位群的實際要求設(shè)置和調(diào)整我系專業(yè)及方向，力爭在原有專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，在今后五年，建立起會計類和經(jīng)濟類兩個新專業(yè);加強品牌專業(yè)建設(shè)，將具有一定基礎(chǔ)和發(fā)展前景的旅游管理專業(yè)和會計學(xué)專業(yè)進行重點建設(shè)。力爭通過五年的努力，將旅游管理專業(yè)建設(shè)成為省級品牌與特色專業(yè)，同時，加大市場營銷、電子商務(wù)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的建設(shè)力度，努力將其逐步建設(shè)成為校級品牌或特色專業(yè)，并不斷取得建設(shè)突破。
加強我系精品課程的建設(shè)。做好我系精品課程的規(guī)劃工作，依據(jù)學(xué)校精品課程建設(shè)的具體要求，加大精品課程建設(shè)方面的教學(xué)、教改和科研力度，加強教學(xué)基本建設(shè)，積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程，改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容，建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范課程教學(xué)的基本要求，經(jīng)過五年的努力，在經(jīng)濟管理類專業(yè)實現(xiàn)建成1-2門省級精品課程，同時，確保系內(nèi)每個專業(yè)至少建成1門校級精品課程。
加強教材建設(shè)，與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)緊密結(jié)合生產(chǎn)實際的實訓(xùn)教材，并確保優(yōu)質(zhì)教材進課堂。重視優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用，把現(xiàn)代信息技術(shù)作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段，不斷推進我系教學(xué)資源的共建共享，提高優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的使用效率。力爭經(jīng)過五年時間的努力，實現(xiàn)我系教材自編出版、每個專業(yè)擁有1-2門校級精品教材，同時，積極鼓勵教師參與國家規(guī)劃教材和省級精品教材的編寫，力爭實現(xiàn)省級精品教材和國家規(guī)劃教材零的突破。
6. 加強實驗、實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)，搭建實踐教學(xué)平臺
實訓(xùn)、實習(xí)基地為應(yīng)用型本科高校教師從事實踐教學(xué)、科研活動和學(xué)生開展技能和創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)搭建了有效的互動平臺。加強實驗、實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)是我系實踐教學(xué)研究與改革的一項重點工作，也是我系改善辦學(xué)條件、突出辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點。今后，我系將按照科學(xué)規(guī)劃、拓寬渠道、突出重點的原則，大力加強校內(nèi)外實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)。一是加強校內(nèi)實驗、實習(xí)和實訓(xùn)基地建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，購入和開發(fā)模擬教學(xué)軟件和模擬實訓(xùn)系統(tǒng)，重點建設(shè)經(jīng)濟管理綜合實驗室、erp實驗室、旅游餐飲與客房實驗室，建設(shè)1個駐馬店經(jīng)濟管理類重點實驗室，并為建設(shè)省級經(jīng)管類實驗教學(xué)示范中心打下基礎(chǔ)。擬建會計電算化、市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易等實訓(xùn)中心，并積極探索校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式。二是加強校外實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)。廣泛整合校內(nèi)和校外各種資源，立足于__，借助政府力量和優(yōu)勢，緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè)，加強校企合作，建立與專業(yè)技能培養(yǎng)目標(biāo)一致的各種校外實訓(xùn)與實習(xí)基地，力爭在未來五年，創(chuàng)建多個穩(wěn)定的具有一定規(guī)模和質(zhì)量的高水平校外實訓(xùn)與實習(xí)基地。
7.推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，拓寬合作渠道
校企結(jié)合、校研結(jié)合，建立緊密的、互利互惠的合作機制是應(yīng)用型本科高校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合教育有效執(zhí)行的基礎(chǔ)。根據(jù)我系發(fā)展目標(biāo)，將加大全系產(chǎn)學(xué)研結(jié)合力度，拓寬產(chǎn)學(xué)研合作渠道，探索建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合多種有效的模式。按照學(xué)校“3+1”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式要求、與企業(yè)合作，建立穩(wěn)定的校外頂崗實習(xí)基地和實習(xí)崗位，積極探索建立符合經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)的有效途徑和方式;與企業(yè)合作成立培訓(xùn)中心，借助系內(nèi)專業(yè)和師資優(yōu)勢，加大大學(xué)生創(chuàng)新實踐中心建設(shè)，加強培訓(xùn)工作力度，不斷拓寬培訓(xùn)市場和培訓(xùn)能力;探索建立校企聯(lián)合辦學(xué)的合作模式，利用系內(nèi)資源和企業(yè)資源的互補，采用互利合作的方式，選擇相關(guān)專業(yè)，探索實施校企聯(lián)合辦學(xué);探索實施訂單培養(yǎng)合作模式，與企業(yè)簽訂用人訂單，并在師資、技術(shù)、辦學(xué)條件等方面開展合作，結(jié)合經(jīng)濟管理專業(yè)特征，探索嘗試實施不同專業(yè)的“訂單”培養(yǎng)。
面向地方行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)第一線，積極參與企業(yè)的技術(shù)開發(fā)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中碰到的具體技術(shù)問題，開展四技服務(wù)，開展橫向課題和項目合作研究。我系將投入一定的財力和人力，力爭使全系在橫向課題研究上取得突破，實現(xiàn)一定的經(jīng)濟效益。積極與國家、省市政府機構(gòu)、教育部門、學(xué)術(shù)機構(gòu)、科研院所、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系，形成合作，爭取到高級別的科研立項課題，實施學(xué)術(shù)交流，拓寬科研空間，通過取得一定的研究成果，使我系在某一專業(yè)研究領(lǐng)域形成自己的特色和優(yōu)勢。
8.加強學(xué)生工作，促進學(xué)生全面發(fā)展
加強學(xué)生思想政治教育工作。完善目標(biāo)管理責(zé)任制、考評機制、激勵機制，建立一支以系黨政干部和共青團干部、輔導(dǎo)員和班主任為主體的思想政治教育工作隊伍。加強對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)的利用和管理，建設(shè)主題教育平臺，拓展學(xué)生思想政治教育的渠道和空間。加強學(xué)生社團建設(shè)，整合社團資源，實現(xiàn)系內(nèi)社團從數(shù)量到質(zhì)量的提升，形成品牌與精品社團。加強招生就業(yè)工作，做好招生工作，加大招生宣傳力度，加強招生基地建設(shè)，提高系部生源質(zhì)量和社會知名度。研究分析當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢，做好就業(yè)工作，拓寬就業(yè)渠道，加強就業(yè)信息發(fā)布和職業(yè)指導(dǎo)，加強就業(yè)基地建設(shè)。以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高學(xué)生的就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力。保證畢業(yè)生就業(yè)率保持在99%以上，并不斷提高初次就業(yè)率、簽約率、當(dāng)年一次性就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
9.規(guī)范內(nèi)部管理，提升管理水平
根據(jù)學(xué)校二級管理的要求，合理設(shè)置系內(nèi)機構(gòu)，優(yōu)化系內(nèi)資源配置，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高部門和人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)政策，完善管理制度，明確管理職責(zé)，建立科學(xué)、規(guī)范的管理流程，建立高效的管理機制，充分利用人、財、物，發(fā)揮資源效能，增強我系的管理水平和服務(wù)效能。
深化系內(nèi)人事分配制度改革。按照“學(xué)校崗位設(shè)置改革”的要求，制定科學(xué)合理的績效考核辦法，本著“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、績效優(yōu)先、兼顧公平，向教學(xué)科研一線傾斜”的原則，強化分配的激勵功能，完善崗位津貼實施辦法。
運用現(xiàn)代管理手段和管理工具，提高全系的管理科學(xué)化水平。加強信息化管理水平，充分利用校園網(wǎng)平臺，有效實施信息化管理，分類建立教學(xué)管理、學(xué)生管理、頂崗實習(xí)、檔案資料等數(shù)據(jù)庫，建設(shè)和維護好我系網(wǎng)站，加強信息的及時發(fā)布與溝通，提高信息服務(wù)水平。
10.堅持文化特色，建設(shè)和諧經(jīng)管文化
全系的建設(shè)關(guān)鍵在人的建設(shè)，載體是文化建設(shè)。今后，我系將把文化建設(shè)作為工作的突破口，以和諧文化引領(lǐng)全系各項工作，突出我系建設(shè)和管理的文化特色，充分發(fā)揮文化的育人作用、導(dǎo)向作用、凝聚作用，樹立科學(xué)教育與人文教育相融合的和諧教育理念，把加強校園文化建設(shè)與凝練辦學(xué)特色結(jié)合起來，創(chuàng)建有特色的校園文化品牌。加強文化陣地建設(shè)，我們將營造積極、健康、和諧、創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，促進我系精神文化的建設(shè);健全機制、體制，落實職責(zé)與工作流程，推進全系制度文化建設(shè);加強師生隊伍教育教學(xué)管理，改進部門人員工作作風(fēng)，大力加強系部教師師德、師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)，推進全系行為文化建設(shè);改善全系辦公環(huán)境，改善教師辦公條件，改善學(xué)生學(xué)習(xí)與活動條件，改善系部宣傳平臺與硬件建設(shè)，推進全系物質(zhì)文化建設(shè)。同時，以培養(yǎng)學(xué)生人文精神和職業(yè)素養(yǎng)為重點，突出學(xué)生文化品質(zhì)建設(shè)。經(jīng)管系人才培養(yǎng)的目標(biāo)是為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)儲備人才，在今后的工作中，我們將通過專業(yè)學(xué)習(xí)和各類活動，進一步培養(yǎng)我系學(xué)生的管理溝通、社會交往、職業(yè)道德、商業(yè)禮儀等方面的素質(zhì)和能力，提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力、團隊合作能力、組織管理能力、市場營銷服務(wù)能力和商務(wù)談判能力，同時培養(yǎng)學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)和自主創(chuàng)業(yè)的能力，提高學(xué)生人文精神和綜合素養(yǎng)，凸顯我系的文化特色。
同志們，過去的五年，我系經(jīng)歷了一個調(diào)整、轉(zhuǎn)型和發(fā)展時期，我們在轉(zhuǎn)型中取得了一定的成績，全體黨員和教職員工付出巨大的努力和汗水。在此，我謹代表系黨總支向他們表示深深地感謝。現(xiàn)在，我系面臨著又一個成長與發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們?nèi)蝿?wù)艱巨，責(zé)任重大，不能懈怠。我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持服務(wù)于學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和中心工作，團結(jié)、帶領(lǐng)全系師生員工，以高度的責(zé)任感和使命感、以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)新務(wù)實的工作作風(fēng)，凝聚力量，團結(jié)拼搏，扎實工作，奮勇前進，為開創(chuàng)經(jīng)濟管理系新局面，再創(chuàng)新的輝煌！
學(xué)院黨委換屆工作報告
篇六 黨委工作部副部長競聘報告2150字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好。
首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們青年員工提供這次展示個人才華、證明自我能力的機會！
此時此刻，當(dāng)我平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，內(nèi)心充滿了必勝的信心，并且也做好了勇于拼搏，敢挑重擔(dān)的準(zhǔn)備。
我叫_____，_____年_月出生，大專文化，_____年參加工作，先后在等崗位工作。二年來，憑著對高速公路事業(yè)的一片赤誠，我在自己的崗位上默默奉獻，辛勤耕耘，多次受到省局領(lǐng)導(dǎo)表揚，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評！
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉欤艺菫榱四軌蛲苿游宜鶡釔鄣氖聵I(yè)而參加這次黨委工作部副部長崗位的競聘，請公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議。
我只所以有勇氣參加這次公平競爭，主要基于以下二方面：
一方面我認為自己具備擔(dān)任副部長的素質(zhì)：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。十余年的求學(xué)生涯，使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。大學(xué)實習(xí)期間，我在 “代崗教育扶貧”，每天早餐和晚飯是咸菜就饅頭，晚上在沒有暖氣的集體宿舍經(jīng)受零下20多度的考驗，給我印象最深的是_____年教師節(jié)，我們的慰問品是一穗水煮玉米。經(jīng)歷了惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件的磨練，培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過，熱愛是最好的教師。我熱愛文秘工作，平時喜歡讀書看報，經(jīng)常瀏覽一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。到辦公室工作后，我謙虛好學(xué)，不恥下問，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。另外，我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。
三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。參加工作后，在各級領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，特別是在姚主任的影響下，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今，我仍然清晰的記得一位領(lǐng)導(dǎo)語重心長對我講的話：小溫，你不管到哪工作，在什么崗位上，做什么事都要認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，干脆利索，不要拖泥帶水。
另一方面我認為自己具備擔(dān)任副部長的才能。
一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關(guān)心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到辦公室工作后，我更加注重了政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有一定的文字基礎(chǔ)。我在中學(xué)階段就愛好文學(xué)，參加過文學(xué)社，大學(xué)期間曾在校報發(fā)表各類文章20余篇。參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高，累計在省局《簡報》發(fā)表文章30余篇。_____年，我撰寫的《高速公路應(yīng)成為先進生產(chǎn)力的載體》一文入選省局編纂的《大運高速公路管理經(jīng)驗集錦》一書。
三是有一定的管理能力。在公司領(lǐng)導(dǎo)支持和同志們的幫助下，組織完成了公司對基層單位的二季度考核工作，組織完成了九千質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核和北京世標(biāo)認證中心首次監(jiān)督審核工作，公司被推薦保持認證資格，我的工作也得到公司領(lǐng)導(dǎo)和認證老師的肯定。通過組織這一系列活動，我的管理能力得到了明顯的提高。
假如我有幸競聘成功，我的工作思路是：
一、以“與時俱進、勇于創(chuàng)新”為信條，提高自身 素質(zhì)。一方面要加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力；另一方面要加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)協(xié)作，不斷充實和完善自己，更加勝任本職工作。
二、以“扎實工作、銳意進取”的精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。
三、以“吃苦耐勞、求實創(chuàng)新”的態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點。
空談?wù)`事，實干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。倒是拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應(yīng)公司號召，積極參與競爭。坦誠地說，我關(guān)注競聘的結(jié)果，渴望競爭成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來，那么，無論成功與否，都不會改變我對高速公路事業(yè)的執(zhí)著。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心當(dāng)好一名稱職的黨工部副部長。
古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！笨傊?，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！“勝固可喜，敗亦無悔！”
給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
謝謝大家！
篇七 2023黨委意識形態(tài)工作自查報告2000字
根據(jù)上級行有關(guān)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況開展自查要求，壽縣支行對照《南京分行意識形態(tài)工作責(zé)任制考核評價指標(biāo)》內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)報告如下：
一、意識形態(tài)工作管理方面
壽縣支行黨組高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容認真抓好，將意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程，并緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，堅持做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時，在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制上，黨組書記認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到“三帶頭三親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作;帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍;帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問;重要工作親自布置;重大事件親自處置。黨組其他成員根據(jù)工作分工、按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作。黨組班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容進行闡述，自覺接受職工監(jiān)督和評議。
二、把握正確方向?qū)蚍矫?/p>
近年來，支行黨組認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行___和總、分行黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署。黨組每年均召開專題會，研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排。發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)的導(dǎo)向作用，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)安排有意識形態(tài)專題。如2023年5月，壽縣支行黨組中心組舉行了黨管意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)會。會上集體學(xué)習(xí)了______十八大以來關(guān)于基層宣傳思想文化工作的論述及人民日報評論員關(guān)于學(xué)_______系列講話精神的論述。通過學(xué)習(xí)，大家充分認識到在當(dāng)今國際國內(nèi)環(huán)境下，抓意識形態(tài)工作非常重要。抓好意識形態(tài)工作，加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權(quán)，并據(jù)此凝聚支行人心，增強支行戰(zhàn)斗力。建立員工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負責(zé)人、部門副主任、青年職工及部門員工等各層次的座談會、問卷調(diào)查等多種方式，掌握干部職工思想動態(tài)，加強正面引導(dǎo)。
三、鞏固壯大主流文化方面
加強職工及黨員政治理論學(xué)習(xí)。持續(xù)推進馬克思列寧主義、___思想、中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)和理解，增強政治意識、政治敏銳性和政治鑒別能力。深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，廣泛開展中國夢宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局宣傳教育，不斷增強職工道路自信、理論自信、制度自信。大力開展培育和踐行社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育活動，通過開展培育和踐行社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)心得座談交流及征文活動等有效形式，推動社會主義核心價值觀融入干部職工工作生活過程，融入人民銀行履行各方面。做好干部職工思想政治工作，加強理想信念、形勢政策教育和道德教育，促進人民銀行縣支行和諧健康發(fā)展。
四、意識形態(tài)陣地管理方面
支行建立了意識形態(tài)陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責(zé)任。目前壽縣支行的內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、《宣傳信息專報》、《金融信息》期刊等是宣傳的主陣地。為此，我們加強選題管控和內(nèi)容監(jiān)督，建立意識形態(tài)內(nèi)容審核把關(guān)機制，確保所刊載內(nèi)容始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息，均需行長或分管行長簽發(fā)后方報送，強化對支行內(nèi)部刊物的審核，確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用。
五、網(wǎng)絡(luò)輿論安全管理方面
堅持嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機制，加強對支行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、微信群、論壇、交流群、qq群和飛秋群等平臺管理，主動設(shè)置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。在群里宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸心靈雞湯。同時組織黨員干部、團員青年和央行志愿者在網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)聲，弘揚主旋律、傳播正能量。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。
六、意識形態(tài)問題處理方面
在加強正面教育和引導(dǎo)的同時，加強對重點人物的排查，及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)職工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉(zhuǎn)化。對否定____的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭。通過教育引導(dǎo)，支行從未出現(xiàn)職工在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。
七、意識形態(tài)隊伍建設(shè)方面
支行黨組把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在十分重要位置，深入推進思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。支行黨支部重新劃分調(diào)整后，通過認真落實黨支部“三會一課”制度，同時，把意識形態(tài)工作納入職工大講堂學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)等重要內(nèi)容，切實提高意識形態(tài)領(lǐng)域工作的能力。
八、意識形態(tài)追責(zé)問責(zé)方面
支行黨組將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，納入支行領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部等考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序。支行每年至少組織開展一次意識形態(tài)工作方面的檢查，并將檢查情況予以通報。對未能切實履行工作職責(zé)，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤和問題，并造成嚴(yán)重后果的，在行員年度考核、黨員民主評議、業(yè)績考核及各類評比時實行一票否決，并予以問責(zé)。
篇八 黨委書記抓基層黨建工作述職報告ppt4950字
黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文【ppt】
縣委常委會：
今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面，我就2023年度黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效
(一)抓責(zé)任落實，構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅持把黨建工作擺在突出位置，從思想上高度重視，在實踐中身體力行，真正進入“角色”，種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評。年初，我們就召開班子會議深入分析研討，把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細化量化，并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作融入到經(jīng)濟、社會和作風(fēng)建設(shè)的各項工作中，全年召開6次黨政班子會議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”，我在新華村建立了聯(lián)系點，先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時，積極開展“黨委書記上黨課”活動，在鄉(xiāng)機關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會，安排調(diào)度黨建工作進展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會，每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織)，聯(lián)系2個村民小組，5戶貧困戶，全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個村、20個村民小組，2個學(xué)校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制，上下聯(lián)動，層層抓落實的責(zé)任機制。
(二)抓班子，帶隊伍。一是完善學(xué)習(xí)制度，提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)，通過加強學(xué)習(xí)，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責(zé)，落實責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議決定，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強。
(三)抓公開，促進基層民主建設(shè)。積極推進“四議兩公開”工作法。堅持“四議兩公開”工作法，村級所有重大事項都嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進行操作，進一步規(guī)范村級組織運行，今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項23件。并以此為基礎(chǔ)，大力推進村務(wù)全透明公開工作，先后投資17萬余元完成8個村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時，專門聘請了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人，為村務(wù)全透明公開提供了強有力的保障。
(四)抓服務(wù)提升，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手，以推廣“孟連經(jīng)驗”升級版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗”為載體，抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強化基層活動場所所建設(shè)?；I措資金50余萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個寬帶模式遠程教育終端站點和3個光盤模式遠程教育點的管理，在原有電視機、dvd機等設(shè)備的基礎(chǔ)上，為4個村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協(xié)調(diào)，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元，幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級結(jié)對幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。
(五)抓預(yù)防，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點，積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用，全面加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，鄉(xiāng)機關(guān)干部紀(jì)律意識明顯增強，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效推進了效能政府建設(shè)。
(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體，采取舉辦培訓(xùn)班、上流動黨課、舉行報告會等形式，大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾，一年來，全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓(xùn)，110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn)，30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn)，50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動，搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強流動黨員管理，及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會，對972名黨員作出評議，評出優(yōu)秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學(xué)歷黨員1名，處置不合格黨員1名。
(七)抓整頓，軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴大會議專題研究，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度，強化措施，真正實現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級，達到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個軟弱渙散村級黨組織1個已實現(xiàn)晉位升級。二是加強班子建設(shè)，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對村“三委”缺職，認真研究，積極落實，配齊配強缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”干部年齡較大，素質(zhì)能力不強的實際，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員，定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，促進村干部素質(zhì)能力提升。
(八)抓保障，夯實基層基礎(chǔ)。一是強化黨建工作經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費投入不低于辦公費10%、各機關(guān)支部不低于5%，今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計投入黨建工作經(jīng)費3萬余元。二是及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬元，離職村干部生活補貼2.64萬元。
(九)抓發(fā)展，全力推進和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化，啟動實施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項目進展順利，“兩域”綠化工作順利推進，各項政策全面落實。整鄉(xiāng)推進項目成功落戶高田，整個項目規(guī)劃總投資概算1.8億元，其中：省級補助資金2000萬元，部門整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬元，分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強，群眾的生產(chǎn)生活條件進一步改善;圍繞“大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農(nóng)民增收有了新渠道，預(yù)計2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達4570元，在2023年的基礎(chǔ)上增15.1%。
二、存在的主要問題及原因
(一)責(zé)任落實不到位。從內(nèi)心深處，認為抓經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認識，導(dǎo)致在抓黨建工作時缺乏闖勁，沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實到位。
(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠，針對性不強，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。如：服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作，軟件建設(shè)跟不上，服務(wù)黨建“零距離”尚未實現(xiàn)。
(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作，對基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導(dǎo)致一些工作落實不及時。
(四)督促指導(dǎo)不到位。對農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)提要求多，指導(dǎo)工作少，基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如：農(nóng)村一些基層組織“三會一課”制度堅持得不好，民主評黨員工作流于形式等。
(五)對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟總量小、財力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來，對于基層黨組織建設(shè)投入不足，導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費。
三、下步工作打算
下一步，我將團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織，認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線，以強化主體責(zé)任落實為抓手，進一步強化措施、履職盡責(zé)，不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。
(一)強化責(zé)任。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū)，抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴大基層黨組織書記述職評議范圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇，促進基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。
(二)突出重點。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強化黨員干部以人為本，真心為民的服務(wù)意識，增強黨組織的凝聚力和號召力，進一步推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點建設(shè)，積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”，實現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度，解決村級集體經(jīng)濟無收入問題。積極爭取“紅色信貸”貸款規(guī)模，并確保發(fā)揮效益。加大村級組織活動場所建設(shè)力度，強化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗活動，促進黨群干群關(guān)系。
(三)加大力度。進一步完善督查措施，采取不定期督查、巡回檢查、隨機抽查和明查暗訪，督查工作落實，及時總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，認真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度，加強基層黨建工作指導(dǎo)，帶頭深入聯(lián)系點指導(dǎo)評估整頓工作，對效果不明顯的，落實專人負責(zé)。
(四)加強管理。進一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng)，制定基層干部培訓(xùn)計劃，建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度，加強對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認真開展村級體制改革工作調(diào)研，做好2023年村民委員會換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計劃，扎實抓好發(fā)展黨員工作。認真開展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實好“三會一課”，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。
(五)夯實基礎(chǔ)。進一步強化人財物保障，落實基層組織工作運轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費、黨建經(jīng)費以及村級干部報酬待遇，增加黨建工作經(jīng)費的預(yù)算，并將經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政管理，建立基層黨建工作經(jīng)費投入機制，不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設(shè)施等方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。做好黨費收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，定期公示黨費收繳情況。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進一步提高抓基層黨建工作的認識，團結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾，不斷擴大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動，提高依法依章辦事水平，為推動高田經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。
篇九 農(nóng)業(yè)局黨委履行黨建工作責(zé)任述職報告1700字
農(nóng)業(yè)局黨委履行黨建工作責(zé)任述職報告
2023年來，農(nóng)業(yè)局黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指針，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為途徑，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以建設(shè)'學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型'黨組織為載體，著力加強思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)，堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的原則，緊緊圍繞重點工作任務(wù)加強黨的建設(shè)，創(chuàng)新工作舉措，落實工作責(zé)任，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，黨建工作取得明顯成效，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證，有力促進了農(nóng)業(yè)工作和農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。現(xiàn)就一年來黨建工作責(zé)任制述職如下：
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據(jù)中央、省委、市委、縣委的相關(guān)要求，成立了'衡山縣農(nóng)業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組'，精心組織全體黨員認真貫徹落實______系列重要講話精神，緊緊圍繞'為民、務(wù)實、清廉'主題，按照'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求，堅持以整風(fēng)精神、從嚴(yán)要求和務(wù)實作風(fēng)，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進各項工作，較好地實現(xiàn)了樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、解決突出問題、保持清廉本色的目標(biāo)要求。通過活動的開展，對現(xiàn)實存在的作風(fēng)之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除，黨內(nèi)批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到大力弘揚，作風(fēng)建設(shè)的長效機制得到初步構(gòu)建，進一步增強了黨員干部貫徹黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺，有力地推動農(nóng)業(yè)工作邁上了新的臺階。
二、強化黨建基礎(chǔ)工作，全力提升黨員隊伍素質(zhì)
三、完善制度，從嚴(yán)治黨，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)
局黨委高度重視制度建設(shè)在黨建工作中的重要作用，堅持用制度化、規(guī)范化來提升黨建工作科學(xué)化水平。一是建立科學(xué)民主決策制度。貫徹民主集中制原則，精心制定了《衡山縣農(nóng)業(yè)局'三重一大'集體決策制度》，實施民主決策、科學(xué)決策、依法決策，規(guī)范了黨委班子決策行為，增強了決策的民主性、科學(xué)性和透明性。二是構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。認真貫徹中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》要求，建立了黨委班子成員抓黨建工作責(zé)任制度，確定一名黨委班子成員擔(dān)任機關(guān)黨支部書記，明確要求黨委班子成員幫助各支部理清好發(fā)展思路，督促支部落實好黨建工作制度，同時，要求每位班子成員每年給支部至少上好一堂黨課，與支部每名黨員同志至少談一次心。健全單位'一把手'為第一責(zé)任人、各黨支部書記為直接責(zé)任人的機關(guān)黨建工作責(zé)任機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作秩序和齊抓共管的工作'合力'，變一人'獨唱'為大家'合唱'.在年底述職時，要求把履行黨建工作情況作為各支部書記述職的重要內(nèi)容，作為干部評議的重要范圍，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是推行目標(biāo)量化管理。制定了《農(nóng)業(yè)局效能建設(shè)績效考評制度》、《農(nóng)業(yè)局機關(guān)效能管理規(guī)定》，對常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作和黨建工作實行目標(biāo)量化管理，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，并強化考核結(jié)果的運用，建立競爭上崗機制，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，形成重品行、重本事、重實績，有'為'才有'位'的良好風(fēng)氣。同時，建立了爭先創(chuàng)優(yōu)激勵機制、精干效能執(zhí)行機制，激發(fā)干部把心思集中在'想干事'上，把膽識體現(xiàn)在'敢干事'上，把能力展現(xiàn)在'會干事'上，把目標(biāo)落實在'干成事'上，為機關(guān)黨建工作注入了強大活力。
四、察民情，解難題，依靠服務(wù)群眾來提升黨建工作水平
存在的問題與不足：一是由于辦公條件制約，局黨委和機關(guān)黨支部多年來沒有專門的活動室，兩個退休黨支部無活動場所；二是個別黨支部未能按時進行換屆；三是黨內(nèi)生活制度沒有真正嚴(yán)到位。對基層組織生活的重要性認識不夠，管理措施不夠嚴(yán)實，導(dǎo)致個別黨支部黨內(nèi)生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
在今后的工作中，我們將積極虛心接受縣委考核組的意見和建議，認真改進工作中存在的問題與不足，積極學(xué)習(xí)和借鑒先進黨組織的好經(jīng)驗、好做法。努力探索黨建工作責(zé)任制新思路、新舉措，努力使黨建工作邁上新臺階。
____衡山縣農(nóng)業(yè)局委員會
2023年1月15日
篇十 財政局黨委書記抓基層黨建工作述職報告2750字
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行黨建工作特色和亮點
作為黨組書記，黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
一是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。
基層黨建工作，黨組書記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，切實強化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與___保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。
二是把完成財政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。
一是強化收入征管，財政收入實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。1-10月，全區(qū)財政總收入33.39億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入106，547萬元，完成年初預(yù)算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置，堅持把財力優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域支出170，785萬元，占公共財政預(yù)算支出的比重為73.26%。完成教育支出52，293萬元，完成社會保障和就業(yè)支出28，720萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出33，076萬元，完成農(nóng)林水事務(wù)支出28，605萬元。
三是強化黨組班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。
過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅持“科學(xué)理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨組領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進一步加強黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是進一步加強黨組履行職責(zé)的規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務(wù)實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持廉潔從政。
二、存在的主要問題及原因
一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，存在強考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。考核結(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設(shè)就達不到相互促進、和諧發(fā)展的目標(biāo)。二是重要性認識不足，認為機關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念，就要消除對機關(guān)黨建工作以下幾個錯誤的認識：一是認為機關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高，機關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要;二是認為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;三是認為機關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導(dǎo)，這些錯誤的思想認識直接導(dǎo)致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關(guān)的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)財政的重要作用。
(二)加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設(shè)一支高素質(zhì)的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍，是做好機關(guān)黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務(wù)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，強化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機關(guān)黨員隊伍。二是著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識結(jié)構(gòu)。制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過對專職黨務(wù)干部崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強機關(guān)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
(三)改進思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務(wù)，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。三是增強培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機關(guān)黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。
篇十一 機關(guān)黨委書記工作報告2900字
同志們：
我受部機關(guān)黨委的委托，向大會報告工作，請予審議。
一、本屆機關(guān)黨委工作回顧
自
上次換屆以來，部機關(guān)黨委在部領(lǐng)導(dǎo)班子和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、開拓進取，踏實工作、竭誠服務(wù)，緊緊圍繞全市工作大局和組織工作中心任務(wù)，以先進性建設(shè)和能力建設(shè)為主線，切實加強理論武裝、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，扎實履行抓機關(guān)黨的建設(shè)工作職責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)。
1、抓基層打基礎(chǔ)，全面推進黨的基層組織建設(shè)
——以“紅旗創(chuàng)建”活動為重點，深入推進基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持以“紅旗創(chuàng)建”推進創(chuàng)先爭優(yōu)，制發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)十大主題實踐活動的實施方案，深入開展挖掘先進典型、公開承諾、業(yè)績網(wǎng)上公布、政治理論測試、示范點創(chuàng)建、評選表彰、“我為群眾辦實事”、格言征集、開設(shè)專欄、文體活動等十大主題實踐活動。每項活動都規(guī)定具體時間，指定責(zé)任單位，確定活動內(nèi)容，制定實施方案，在指導(dǎo)小組精心指導(dǎo)下組織實施。堅持在具體工作實踐中推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)各級基層黨組織把“創(chuàng)先”體現(xiàn)在服務(wù)大局、發(fā)展事業(yè)、凝聚民心、鍛造隊伍上，引導(dǎo)廣大黨員把“爭優(yōu)”體現(xiàn)在提升綜合素質(zhì)、做好本職工作、服務(wù)中心任務(wù)、塑造優(yōu)秀品格上。今年防汛抗洪救災(zāi)關(guān)鍵時期，市委發(fā)出緊急通知，號召各級黨組織在防汛抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先進，廣大黨員干部防汛抗洪救災(zāi)中爭優(yōu)秀，涌現(xiàn)了一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部，為奪取防汛抗洪救災(zāi)全面勝利作出了重要貢獻。中組部、省委組織部工作簡報對我市作法進行刊發(fā)。
——以提高選人用人公信度為重點，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。主要是三個堅持：一是堅持把干部談心談話活動作為加強思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容
2、強素質(zhì)樹形象，著力加強組織部門自身建設(shè)
堅持把“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，按照“五個第一”即第一標(biāo)準(zhǔn)是黨性最強、第一品質(zhì)是公道正派、第一精神是甘為人梯、第一紀(jì)律是嚴(yán)守秘密、第一操守是廉潔自律的要求，建設(shè)全省一流的“模范部門”和“過硬隊伍”。
——深入推進組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央、省委和市委有關(guān)要求，積極開展“建設(shè)模范部門、打造一流隊伍”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是明確目標(biāo)。要求部機關(guān)建設(shè)全省一流組織部門，爭創(chuàng)“紅旗黨組織”；組織工作“逢牌必奪、逢旗必爭”；部機關(guān)干部爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二是細化措施。結(jié)合組織工作實際，從“培養(yǎng)優(yōu)良素質(zhì)、鍛煉過硬作風(fēng)、打造創(chuàng)新團隊、培養(yǎng)健康情趣、推進標(biāo)準(zhǔn)管理、構(gòu)建透明組工、爭創(chuàng)一流業(yè)績”等7個方面開展?fàn)巹?chuàng)活動。三是創(chuàng)新方式。采取“年初公開承諾、每月領(lǐng)導(dǎo)點評、年底群眾評議、年終評選表彰”方式進行，一年一個周期，持續(xù)推進。四是周密部署。結(jié)合實際制訂具體實施方案，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及專班，按動員部署、全面推進、深化提升、總結(jié)完善等四個階段有計劃、分步驟推進，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與組織工作創(chuàng)新發(fā)展結(jié)合起來，確保“兩不誤、兩促進”。
本屆機關(guān)黨委在任期內(nèi)做了大量工作，較好履行了職責(zé)。成績的取得是與部領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)、市直機關(guān)工委有效指導(dǎo)分不開的，是全體機關(guān)黨員干部共同努力的結(jié)果，在此，請允許我代表部機關(guān)黨委，向同志們表示衷心的感謝！
二、今后一個時期的主要任務(wù)
下段工作的總體思路是：認真貫徹落實五中全會精神，進一步抓基層打基礎(chǔ)，著力在組織工作改革創(chuàng)新上下功夫，切實為“十二五”規(guī)劃開好頭起好步提供堅強組織保證。重點抓好以下五項工作：
1、深入學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神，大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要把傳達好、學(xué)習(xí)好、貫徹落實好五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)抓緊抓好。要結(jié)合工作實際，通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、大討論等多種形式，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)活動，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神高潮。要堅持從領(lǐng)導(dǎo)抓起，帶頭加強五中全會精神學(xué)習(xí)，總結(jié)“十一五”發(fā)展經(jīng)驗，研究“十二五”發(fā)展思路和工作舉措，把學(xué)習(xí)全會精神的過程轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展、破解發(fā)展難題、提升工作水平的過程。要通過學(xué)習(xí)五中全會精神，加快學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)，推進思想作風(fēng)建設(shè)。
2、堅持推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力加強基層組織建設(shè)。今年4月，根據(jù)中央和省委統(tǒng)一部署，各級基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯成效。按照五中全會精神，要把加強基層組織作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要任務(wù)，構(gòu)建抓基層打基礎(chǔ)、落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。要進一步形成分布廣泛、完善嚴(yán)密、堅強有力的基層黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，為科學(xué)發(fā)展夯實組織基礎(chǔ)。要強化基層黨組織功能，不斷增強基層黨組織服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展的能力。要加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展建好帶頭人隊伍。要加強黨員隊伍建設(shè)，通過廣泛開展公開承諾、志愿服務(wù)、設(shè)崗定責(zé)等活動，搭建廣大黨員推動科學(xué)發(fā)展的平臺，發(fā)揮廣大黨員在推動科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用。
3、創(chuàng)新干部選拔任用機制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持從建立健全體制機制入手，積極探索貫徹落實四項監(jiān)督制度的有效途徑，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。一是堅持開展交心談心活動。繼續(xù)把干部談心談話活動作為加強思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持一年一年、一輪一輪、一級一級地抓實抓好，進一步統(tǒng)一思想，理順情緒，推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。二是堅持競爭性選拔干部。積極探索建立競爭性選拔規(guī)范化機制，使競爭性選拔成為選拔任用干部的常態(tài)化手段。明年要拿出一批敏感度較高、影響力較大的重要崗位，面向社會公開選拔干部。三是堅持抓好干部教育培訓(xùn)。結(jié)合實際創(chuàng)新培訓(xùn)形式，加強經(jīng)常性教育培訓(xùn)，加強實踐鍛煉，提高干部隊伍整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。四是堅持抓好四項監(jiān)督制度落實。進一步加強宣傳，自覺運用好四項監(jiān)督制度，嚴(yán)格按制度選人用人。
4、著力抓好人才隊伍建設(shè)，切實強化經(jīng)濟社會發(fā)展智力支撐。找準(zhǔn)_____人才需求結(jié)合點，營造全社會重視人才的社會環(huán)境和制度環(huán)境，以人才新優(yōu)勢增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。一是堅定不移加強人才戰(zhàn)略儲備。根據(jù)_____經(jīng)濟社會發(fā)展需要，再引進一批碩士研究生充實到市直單位或鎮(zhèn)辦工作，為_____未來發(fā)展儲備一批高素質(zhì)后備人才。二是著力引進高端智力人才。把目光瞄準(zhǔn)在領(lǐng)軍人才上，瞄準(zhǔn)在企業(yè)家隊伍上，瞄準(zhǔn)在拔尖人才上，制定優(yōu)惠政策引入_____，形成高端人才集群。三是下大力培養(yǎng)本土人才。結(jié)合_____實際，健全人才支撐網(wǎng)絡(luò)，加大對本地企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、新型產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)力度，提升發(fā)展競爭力。
5、全面落實管黨責(zé)任，不斷提高基層黨建工作水平。一是落實管黨責(zé)任。堅持書記抓、抓書記，繼續(xù)實行“五個一”管理，逐級簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層分解目標(biāo)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是嚴(yán)格考核檢查。采取不定期督查、巡回檢查、隨機抽查和明查暗訪等方法，強化工作落實；嚴(yán)格考核獎懲，把考核結(jié)果與評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。三是注重調(diào)研創(chuàng)新。確定一批黨建工作重點課題，加強調(diào)查研究，推進改革創(chuàng)新，努力提升基層黨建工作水平。
同志們，機關(guān)黨委換屆選舉是機關(guān)黨員的一件大事，本屆機關(guān)黨委希望機關(guān)全體黨員在新一屆機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，同心同德、艱苦奮斗、扎實工作，開拓進取，不斷加強和改進部機關(guān)黨的建設(shè)，推動我市組織工作的新發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
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篇十二 總工會黨委書記黨建工作述職報告2300字
總工會黨委書記黨建工作述職報告
20__年以來，在市直機關(guān)工委和市總工會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行機關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”任務(wù)，種好責(zé)任田，守好主陣地，努力提高市總機關(guān)黨建工作水平，為推動工會改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保證?，F(xiàn)將一年來的履職情況報告如下：
一、20__年度黨建工作情況
(一)強化教育引導(dǎo)，凝聚思想共識。一是辦好“理論課堂”。印發(fā)《20__年集中學(xué)習(xí)方案》，安排15個重點集中學(xué)習(xí)專題，一年來，共開展集中學(xué)習(xí)15次，開展專題討論8次，通過專題學(xué)習(xí)討論，進一步凝聚了思想共識。二是開設(shè)“工會講壇”。舉辦“工會講壇”活動5期，請中層干部、業(yè)務(wù)骨干圍繞中心業(yè)務(wù)工作、熱點難點問題進行宣講。深化“書香機關(guān)”建設(shè)，積極開展“推薦一本好書”和“好書共閱讀”活動，5名青年干部交流學(xué)習(xí)分享，有力推動了機關(guān)干部形成愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。三是做實“支部學(xué)習(xí)日”。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，將每周四定為“支部學(xué)習(xí)日”，并督促每個支部排出全年學(xué)習(xí)專題清單、時間安排表，全年各支部學(xué)習(xí)交流63次。
(二)突出載體創(chuàng)新，培育工作特色。一是搭建“三微”活動平臺。機關(guān)黨委和6個支部，分別建立qq群和微信群，對所有黨員干部通過手機實現(xiàn)交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公眾微信號開設(shè)黨建專欄，使黨員工作之余“見縫插針”學(xué)習(xí)。創(chuàng)新“三會一課”形式，通過微陣地召開支部大會、專題討論會，使“支部會”更加生動、深刻。二是打造“職工e家”服務(wù)品牌。全面打造和深化“職工e家”，推進工會各類服務(wù)項目搭載上網(wǎng)，打造工會服務(wù)職工的“十大套餐”，實現(xiàn)工會服務(wù)24小時不下線，被評為市直機關(guān)“三星級”服務(wù)品牌。三是爭創(chuàng)“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法，開展“4+_”的黨員主體活動，即，講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個困難戶、承擔(dān)一項公益事務(wù)等4項工作任務(wù)，使“紅旗黨委”爭創(chuàng)任務(wù)更加明確、措施更加具體、考評更加嚴(yán)密。20__年，被市直機關(guān)工委評為“紅旗黨委”。
(三)狠抓重點工作，提升黨建實效。一是狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)。深入開展第十八個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，與機關(guān)黨員層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。組織全體黨員觀看廉政教育片，及時通報各類典型案件，教育引導(dǎo)黨員干部不越紅線，堅守底線，不碰“高壓線”。二是狠抓“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”。每月開展常態(tài)化的作風(fēng)問題暗訪檢查，對遲到早退、照抄照轉(zhuǎn)、工作不實、推進不力等問題進行長效治理，適時通報、督辦整改。參與黨組對干部紀(jì)律談話和批評教育10人次。三是狠抓群眾滿意機關(guān)整改。對涉及市總工會整改的6條共性意見、3條個性意見分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確責(zé)任和時限，確保各條意見整改落實到位。四是嚴(yán)肅支部組織生活。機關(guān)黨委下發(fā)通知，組織各支部會前開展研學(xué)、查擺問題，形成對照檢查材料48份。堅持市總領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活制度，5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項活動。五是開展“七一”紀(jì)念活動。表彰先進黨支部2個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名。黨組書記為全體黨員作題為《爭做模范共產(chǎn)黨員全力做好本職工作》的黨課。
(四)壓實主體責(zé)任，促進工作落實。一是細化目標(biāo)任務(wù)。簽訂“目標(biāo)責(zé)任書”，定支部目標(biāo)。制定《黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作任務(wù)分解表》，明確具體責(zé)任人和完成時限。建立“月度清單表”，定部室責(zé)任。積極推行“月度清單表”制度，將每月黨建工作任務(wù)列入各部室當(dāng)月工作安排。二是注重過程管理。建立工作考核臺賬，對各支部日常工作實行動態(tài)管理，差錯紀(jì)實，每月一匯總，為考核提供客觀依據(jù)，做到支部個個有責(zé)任，黨員人人有任務(wù)。三是嚴(yán)格考核制度。建立獎懲制度，將黨建工作考評結(jié)果與獎勵工資掛鉤、與履職盡責(zé)掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤，不同支部的黨員之間獎勵工資差距最多的有500元，優(yōu)秀部室人員與合格部室人員目標(biāo)考核獎勵工資差距達到2000元。
二、工作中存在的問題
(一)對黨建工作深入研究不夠。作為機關(guān)黨委書記，在抓機關(guān)黨建工作上，滿足于落實上級文件精神，滿足于完成工作任務(wù)，會議部署多，溝通交流少，對于普通黨員干部的實際需求了解的不多。特別是20__年是市總工會換屆之年、改革落實之年，10月份機關(guān)黨委書記人員調(diào)整，沒有做到專職抓黨建。
(二)對黨建工作落實落細不夠。對黨建工作安排部署的多，監(jiān)督落實少，對黨內(nèi)政治生活、干部監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀(jì)律等方面從嚴(yán)管理還不夠，親力親為抓督辦、抓落實、抓問責(zé)的力度不夠。對機關(guān)紀(jì)委如何發(fā)揮作用，領(lǐng)導(dǎo)不夠、督促不夠。
(三)黨建活動形式和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。組織黨員干部開展活動形式不夠靈活，在一定程度上停留在組織集中學(xué)習(xí)、傳達上級文件精神、收繳黨費等，黨員教育吸引力、感召力不足，機關(guān)黨建生機和活力有待加強。
三、今年的工作思路
(一)突出問題導(dǎo)向，加強黨建工作研究。認真研究新形勢下如何加強和改進機關(guān)黨建工作，將黨建工作與工會業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將黨組織建設(shè)與機關(guān)內(nèi)部建設(shè)相結(jié)合，將機關(guān)黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結(jié)合，增強工作的主動性、針對性和規(guī)范性。
(二)健全責(zé)任體系，推進全面從嚴(yán)治黨。帶頭落實機關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促各黨委委員、支部書記落實黨建工作任務(wù)。扎實開展宣教活動，經(jīng)常性開展交心談心活動和明察暗訪工作，對遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。加強機關(guān)紀(jì)委建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的作用。
(三)創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨員活力。圍繞機關(guān)黨建中心內(nèi)容，分層次、分步驟抓好工會干部培訓(xùn)班，廣泛開展“微培訓(xùn)、微創(chuàng)作、微黨課”活動，謀劃開展好“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育。以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，通過學(xué)習(xí)競賽、典型推介、團體調(diào)研、外出考察、扶貧幫困等方式開展一批內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。
篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會黨委工作報告6450字
中共_____鎮(zhèn)委員會工作報告
黨員同志們：現(xiàn)在，我受中共_____鎮(zhèn)第十一屆委員會委托，向本次大會作工作報告，請予以審議，并請邀請的同志提出寶貴的意見。
三年工作回顧
本屆黨委任屆期間，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“旅游文化強鎮(zhèn)”的
奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾解放思想、搶抓機遇，開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)得到持續(xù)、快速、健康發(fā)展，綜合實力明顯增強，黨的建設(shè)不斷深化，圓滿實現(xiàn)了“十五”計劃確定的各項目標(biāo)任務(wù)。2023年全鎮(zhèn)實現(xiàn)社會總產(chǎn)值 億元，國內(nèi)生產(chǎn)總值 億元，工商財稅收入 萬元，農(nóng)民人均純收入 元，分別比2002年增長 %、 % %、 %。先后獲得 2003—200
4、2023—2023兩個年度 。2023年，我鎮(zhèn)被省農(nóng)業(yè)廳確定為四川省無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，被省環(huán)保廳列為全省12個環(huán)境優(yōu)美試點鎮(zhèn)之一。
一、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，綜合實力躍上新臺階
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。按照“撥亮一盞燈，照亮一大片”的思路，大力扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。特色農(nóng)業(yè)初具規(guī)模，形成以黃連、“三木”藥材、無公害蔬菜、綠色生豬為主導(dǎo)的四大產(chǎn)業(yè)鏈。2023年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2073萬元， 農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)實現(xiàn)銷售 萬元，比2002年分別增 %、 %。
工業(yè)經(jīng)濟快速增長。堅持工業(yè)興鎮(zhèn)方略，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，加大技改投入，工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速增長。2023年完成工業(yè)總產(chǎn)值 元，實現(xiàn)工業(yè)應(yīng)稅銷售 億元，實現(xiàn)工業(yè)利稅 萬元，分別比2002年增長 %、 %、 %。三年累計完成技改投入 元。
服務(wù)業(yè)持續(xù)增長。充分利用區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在全面提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極推進商貿(mào)、餐飲、休閑旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。2023年完成三產(chǎn)服務(wù)業(yè)增加值 元，比2002年增長 %。三年新增私營企業(yè)家，個體工商戶 戶，三產(chǎn)從業(yè)人員 人。加大特色生態(tài)旅游的開發(fā)力度，伏龍灣森林公園綜合開發(fā)
一、二期工程已完工。
二、招商引資取得新突破
積極參加市上組織的各種招商、推介活動。三年來共引進資金 萬元，項目 個。
三、以和諧發(fā)展為根本，社會事業(yè)實現(xiàn)新進步
民生工程扎實推進。始終堅持為民服務(wù)的宗旨，讓人民群眾更多享受到經(jīng)濟發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代文明的成果。三年來，共鋪設(shè)通村水泥路 公里；解決新增貧困戶享受政府最低生活保障 戶 人，改造農(nóng)村危房 戶；自來水普及率達90%；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達84%；新增有線電視600戶，實現(xiàn)有線電視村村通；加大對貧困戶幫扶力度，在市直機關(guān)部門結(jié)對幫扶經(jīng)濟薄弱村及貧困戶的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)機關(guān)開展“五助一幫一”活動。
科教、文化、衛(wèi)生等事業(yè)全面進步?？平涛幕?、衛(wèi)生是反映一個社會文明程度的重要標(biāo)尺，也是我們工作的一個重要切入點。三年來，全鎮(zhèn)的教學(xué)布局得到調(diào)整，撤并3個辦學(xué)點；辦學(xué)條件得到改善，籌資200余萬元興建的_____中學(xué)、_____楠木小學(xué)現(xiàn)已交付使用；教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升。群眾體育運動得到加強，全民健身活動有序開展，在2003年第 屆農(nóng)運會上，獲 獎。群眾性文化活動有了新突破，鞏固現(xiàn)有的文化陣地建設(shè)的同時，積極加強文化隊伍的建設(shè)，繼續(xù)辦好女子秧歌隊、龍燈隊、腰鼓隊，并于2023年9月28日成功舉辦了什邡市首屆山歌賽。計劃生育工作措施有力，計劃生育率達 %以上，2003年榮獲什邡市計劃生育先進單位稱號?？萍脊ぷ鞑粩噙M步。
精神文明和民主法制建設(shè)得到加強。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，重視青少年思想道德、科學(xué)文化和法律法規(guī)教育。通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展“做一個好家庭成員、做一個好建設(shè)者、做一個好工作者”、 “三戶”評選等創(chuàng)建活動，把全鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)不斷推向新高度。深入持久地開展法制教育，順利通過了市上對我鎮(zhèn)“四五”普法暨依法治理考核驗收。在建立了社會矛盾糾紛調(diào)處中心，有效地疏導(dǎo)化解矛盾糾紛和預(yù)防群體性事件的發(fā)生；不斷深化平安創(chuàng)建，切實加強群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極推進村干部包治安模式，被評為 市社會治安綜合治理先進單位。
五、以提高執(zhí)政能力為核心，黨的建設(shè)取得新成效
基層組織建設(shè)不斷完善。2023年鎮(zhèn)黨委根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，制定了“_____鎮(zhèn)村級黨支部管理辦法”并進行實施，通過進行目標(biāo)化規(guī)范管理，全鎮(zhèn)10個農(nóng)村黨支部全部達到了“五
個好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)。在黨員教育管理上我們也制定了“_____鎮(zhèn)農(nóng)村黨員教育管理辦法”對黨員進行“星級”教育培養(yǎng)管理，以黨員示范帶動農(nóng)民增收，提高農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和黨員的模范作用，通過實施取得了很好的效果。堅持公正、公平、公開的原則，通過公推直選，成功組織了村委會、村黨組織和社區(qū)居委會換屆選舉工作，一批善謀發(fā)展、善帶民富、善待百姓、善做群眾工作、能駕馭全局的優(yōu)秀干部被及時提拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。加強村級班子建設(shè)，制訂村干部目標(biāo)管理考核辦法。
干部人事制度改革不斷深化。堅持任人唯賢和群眾公認，注重能力素質(zhì)。干部調(diào)整通過組織考察、黨委集體研究和群眾公示等程序嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，對于涉及全局性的重大問題和事項都提交書記辦公會和黨委會集體討論決定，對于一般性問題和事項，注意廣泛征求意見，通過科學(xué)論證，按照民主決策的程序提出和確定。
黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新的成效。不斷深化廉潔自律工作，建立督查、評估、考核、獎懲等工作機制，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系。加強對黨員干部的教育管理，切實做到遵守黨的紀(jì)律不動搖、執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。實行政務(wù)、村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。
過去的三年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)取得新成績的三年，是三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、群眾生活有較大改善的三年，也是我們解放思想、真抓實干、群策群力、克難奮進的三年?？偨Y(jié)本屆黨委的工作，我們之所以取得這么大的成績，關(guān)鍵是以下幾條基本經(jīng)驗：一是有一個好的團隊，班子團結(jié)統(tǒng)一，心往一處想、勁往一處使的結(jié)果；二是解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極進取，敢闖敢試的結(jié)果；三是以民為本，轉(zhuǎn)變觀念，狠抓落實，全心全意為人民服務(wù)的結(jié)果。
當(dāng)然，這些成績的取得，也是全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、共同努力的結(jié)果，和歷屆黨委的工作基礎(chǔ)以及社會各界的關(guān)心、支持是分不開的。在此，我謹代表黨委向全鎮(zhèn)黨員干部和群眾，向所有關(guān)心、支持_____發(fā)展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在充分肯定成績的同時，我們清醒地認識到，_____鎮(zhèn)的發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，還存在著一些需要高度重視并認真解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是抓經(jīng)濟工作創(chuàng)新的力度還不夠強，特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資進展不夠快；二是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定勢和舊的方法習(xí)慣有待于進一步轉(zhuǎn)變；三是鎮(zhèn)村干部在管理上還有待進一步提高，部分干部的責(zé)任心、事業(yè)心還有待加強；四是群眾關(guān)心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。面對這些問題，我們要認真進行反思，并根據(jù)_____的實際情況，繼續(xù)堅持觀念上的創(chuàng)新，進一步做好優(yōu)勢轉(zhuǎn)化文章，化解制約因素，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。
“十一五”奮斗目標(biāo)和主要工作
今后五年，是我們實現(xiàn)跨越發(fā)展、全面建成小康社會的關(guān)鍵時期?？v觀今后五年形勢，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)進一步優(yōu)化，_____將面臨新的發(fā)展機遇和空間。我們必須以更高昂的精神狀態(tài)、更強烈的事業(yè)心、更扎實的作風(fēng)，搶抓機遇，奮力拼搏，來贏得新的發(fā)展。
今后五年，全鎮(zhèn)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“加快推進全面建設(shè)小康社會進程”為目標(biāo)，以“加快發(fā)展、強鎮(zhèn)富民”為主題，以全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村為抓手，促進經(jīng)濟快速健康發(fā)展和社會事業(yè)全面進步。
今后五年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要目標(biāo)是：全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長了 %左右，財政收入年均增長 %左右。到2023年全鎮(zhèn) 個村總體上達到全面小康村的水平，地區(qū)生產(chǎn)總值比2023年增長 %。
要實現(xiàn)上述目標(biāo)，我們打算著重做好以下五個方面的工作：
一、加大投入，穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)
千方百計增加農(nóng)民收入。認真落實糧食直補等各項支農(nóng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行涉農(nóng)補貼“一折通”，保證農(nóng)民的政策性收入；依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，不斷加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壯強黃連、三木藥材、綠色生豬等特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民的生產(chǎn)性收入；加快實施現(xiàn)代農(nóng)民工程，大力開展“技能型、職業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型”培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的技能，每年培訓(xùn)農(nóng)村勞動力不低于600人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力不低于500人次，力爭到2023年，全鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞力占全鎮(zhèn)總勞力的80%以上，提高農(nóng)民的轉(zhuǎn)移性收入。確保農(nóng)民人均純收入年均增長15%左右。
進一步改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。以全面小康村建設(shè)為抓手，加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入。合理布局農(nóng)村社區(qū)，突出中心村和居民點建設(shè)；繼續(xù)實施農(nóng)村道路、橋梁、通訊、改水、改廁等工程，至2023年，有線電視普及率要達95%以上，自來水普及率要達80%以上；鎮(zhèn)村聯(lián)動，加強對現(xiàn)有通村道路的管理；著力抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，實施清潔田園、清潔水源、清潔家園工程，清理好主要干渠，確保旱澇豐收。
二、挖掘潛力，不斷推進工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展
壯大現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模。圍繞“壯大規(guī)模、提升質(zhì)量、提高總量”的發(fā)展策略，完善和落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)提供貼身保姆式服務(wù)。落實鼓勵工業(yè)企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，扶持工業(yè)企業(yè)拓展發(fā)展空間，擴大生產(chǎn)規(guī)模，促使企業(yè)進一步做強做大。加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，對企業(yè)發(fā)展過程中碰到的各方面困難和問題，想方設(shè)法務(wù)必盡快幫助解決。鼓勵企業(yè)通過合資合作，擴大利用民資等途徑，千方百計增加技改投入，培育新增長點，增強發(fā)展后勁。
突出招商引資工作。隨著基礎(chǔ)設(shè)施的改建，我們將緊緊抓住全市開發(fā)鎣華山的難得機遇，利用旅游優(yōu)勢、礦產(chǎn)資源優(yōu)勢強力推進招商引資工作。藍劍水廠入戶_____、利森水泥有限公司的開工將為招商引資工作帶來新的契機。
到“十一五”期末，全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟總量要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上增加 ；新增規(guī)模企業(yè) 個，規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值 元；工業(yè)投入年均增長 %以上，到2023年，工業(yè)投入占全社會固定資產(chǎn)投資的 ％以上；招商引資累計 萬元。
三、立足長遠，大力推進小城鎮(zhèn)建設(shè)
圍繞美化環(huán)境、提升品位、增強功能、促進發(fā)展的工作思路，積極穩(wěn)妥地推進集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)。加快實施道路維修改造工程，3—5年內(nèi)完成龍?zhí)炻?、湔底河路的改造。建立健全集?zhèn)長效管理機制，著重圍繞環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)規(guī)范等方面存在的問題，進一步發(fā)揮街道、居委會在集鎮(zhèn)管理中的作用，深入開展專項整治活動，把鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌提高到新的水平，力爭在“十一五”期間創(chuàng)建成市級衛(wèi)生鎮(zhèn)。不斷加大生態(tài)開發(fā)和保護力度，進一步加強對生態(tài)林的管理；利用現(xiàn)有的生態(tài)資源，加快伏龍灣森林公園建設(shè)的進程，力爭在2023年將伏龍灣森林公園建成一個風(fēng)光迷人、環(huán)境優(yōu)美的休閑娛樂勝地。
四、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進社會公共事業(yè)的發(fā)展
合理安排地方財政投入。精心培植財源，大力發(fā)展創(chuàng)稅型財政，實現(xiàn)全鎮(zhèn)財政由“吃飯型”向“建設(shè)型財政”的根本轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格控制支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，以加快農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展為重點，從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題出發(fā)，努力增加農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、教育、衛(wèi)生、社會保障等方面財政投入，推動經(jīng)濟與社會公共事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
大力發(fā)展科教文衛(wèi)等事業(yè)。全面落實科教興鎮(zhèn)的戰(zhàn)略，繼續(xù)加大政府投入力度，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，提高義務(wù)教育辦學(xué)水平，進一步落實“兩免一補”政策，確保每個適齡兒童不因貧困而輟學(xué)，力爭2023年前創(chuàng)建成教育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)做好計劃生育基礎(chǔ)工作，及時兌現(xiàn)計生獎扶政策，穩(wěn)定人口低生育水平，積極推行優(yōu)生優(yōu)育，提高出生人口素質(zhì)。加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，強化重大傳染性疾病預(yù)防和監(jiān)控，提高處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力。大力發(fā)展文化事業(yè)，加強文化設(shè)施建設(shè)，建立社區(qū)教育中心，提高全鎮(zhèn)居民的文化素養(yǎng)。做好全民健身“八個一工程”創(chuàng)建工作，開展各種有益的體育活動，掀起全民健身熱潮，滿足和豐富人民群眾文體生活。
不斷完善社會保障體系。做好民政優(yōu)撫工作，繼續(xù)推進結(jié)對幫扶困難群眾活動，解決弱勢群體的基本生活，為孤老五保戶、困難戶、危房戶排憂解難，每年改造危房戶 戶，五年內(nèi)基本消滅危房戶，逐步加大五保戶集中供養(yǎng)力度，年供養(yǎng)五保老人不少于 人，對低保戶實行應(yīng)保盡保，確保每個貧困戶有飯吃、有衣穿、有房住。做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的結(jié)報工作，吸引更多的人主動參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，至2023年，醫(yī)保覆蓋率要達99%以上。動員、組織群眾參加社會保險，達到社會保險“廣覆蓋”。繼續(xù)加強社會治安綜合治理，深化平安_____建設(shè)，不斷完善社會治安防控體系，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動，尤其是要打擊坑農(nóng)害農(nóng)的違法犯罪行為，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，為人民群眾的安居樂業(yè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越發(fā)展，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
不斷加強精神文明建設(shè)。緊扣富民強鎮(zhèn)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀，不斷深化各類精神文明創(chuàng)建活動。加強和改進未成年人思想道德教育，努力形成社會共同關(guān)心、支持未成年人成長的良好氛圍。綜合運用宣傳、教育、建設(shè)、示范等手段，加大農(nóng)村思想文化陣地、隊伍建設(shè)和文明意識、科學(xué)生活方式的傳播力度，引導(dǎo)群眾樹立文明科學(xué)意識，提高全鎮(zhèn)的文明程度。
五、勤政為民，深入推進黨的建設(shè)
圍繞保持黨的先進性，加強思想政治建設(shè)。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，著力提高廣大共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平，使全體共產(chǎn)黨員堅定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高在復(fù)雜形勢下抵御和化解各種風(fēng)險的能力。鞏固先進性教育活動取得的成果，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。加強黨委中心組學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部運用理論分析問題和破解難題的能力。
圍繞提高執(zhí)政能力，加強干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，注重在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中考察和識別干部，注重選拔想干事、能干事、干成事、不出事的干部，大膽起用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部。進一步完善以民主集中制為重點的各項制度，規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對重大事項和干部任免，都要經(jīng)集體研究討論決定，聽取各方面意見和建議，執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項規(guī)定；充分發(fā)揮黨代表作用，拓寬黨代表參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。
圍繞優(yōu)化服務(wù)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。強化服務(wù)意識，樹立正確的政績觀，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的作風(fēng)，多辦群眾急需的“民心工程”，不斷增進政府機關(guān)同群眾的互信度和親和力，每一個機關(guān)工作人員，都要把服務(wù)放在第一位，為群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，當(dāng)好人民的公仆。切實加強黨對工會、共青團、婦聯(lián)、武裝等群團部門的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮群眾團體的橋梁紐帶作用。
圍繞鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，加強基層組織建設(shè)。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，深入推進“雙帶”，鼓勵黨員干部在做好本職工作的同時能帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富；繼續(xù)關(guān)心、理解和支持基層干部，建立激勵保障機制，鼓勵他們在經(jīng)濟一線建功立業(yè)；不斷創(chuàng)新基層黨建工作模式，抓好村務(wù)、組務(wù)公開，提高工作透明度；切實加強下崗失業(yè)職工黨員、外出務(wù)工經(jīng)商流動黨員、離退休黨員的管理工作，關(guān)心幫扶困難黨員的生產(chǎn)和生活，從政治上、工作上、生活上真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護基層黨員干部；認真實施發(fā)展黨員工作規(guī)劃，把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。
圍繞提高拒腐防變能力，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，用健全的制度來約束黨員干部。加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的情操和良好的心態(tài)，筑牢思想道德防線。大力加強廉政文化建設(shè)，認真落實“四大紀(jì)律、八項要求”，善于發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的典型，用他們的先進事跡來激勵黨員干部，促進黨員干部廉潔自律。
各位黨員同志們，新的藍圖已經(jīng)繪就，新的征程已經(jīng)開始，上級對我們寄予厚望，群眾對我們充滿期盼。讓我們在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，同心同德，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)向上，為建設(shè)一個人民富足、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧的新_____而努力奮斗！
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篇十四 黨委黨建十八屆五中全會工作述職報告2500字
一年來，公司黨委，以保持創(chuàng)建“市級黨建工作示范點、省級文明單位”為目標(biāo)，以抓班子、帶隊伍、抓示范、創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、促發(fā)展為抓手，扎實加強了企業(yè)黨建工作，營造了公司上下同舟共濟、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實現(xiàn)了黨建經(jīng)濟“兩不誤、兩促進”的良好效果，為社會穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來公司十八屆五中全會黨建工作述職報告如下：
一、黨建工作主要特點及成效
(一)切實加強黨委建設(shè)，認真履行黨建第一責(zé)任人。
1、強化第一責(zé)任人職責(zé)。公司黨委切實發(fā)揮____作用，自覺按照上級要求，嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業(yè)務(wù)發(fā)展上，維護了正常的生產(chǎn)秩序，促進了安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了黨建、經(jīng)濟“兩不誤、兩促進”。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任，同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)黨建直接責(zé)任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與各項生產(chǎn)任務(wù)同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，堅持政務(wù)、廠務(wù)公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據(jù)實際情況制定了黨委議事和決策相關(guān)細則，對議事范圍、議事原則、議事形式進行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
4、建立西藏、內(nèi)蒙臨時黨支部。在實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略的同時，黨委抽調(diào)兩名黨性強、黨務(wù)精、群眾基礎(chǔ)好的中層管理人員分別在西藏、內(nèi)蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時為確保西藏、內(nèi)蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學(xué)習(xí)和交流，黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導(dǎo)，做到了信息動態(tài)的同步轉(zhuǎn)播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。
(二)構(gòu)建五項長效運行機制，切實加強了干部隊伍建設(shè)。
1、認真落實“兩個責(zé)任”?？偣军h委根據(jù)實際情況建立健全作風(fēng)建設(shè)考評、追究機制，完善了各級職責(zé)，確保班子成員擔(dān)負作風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實到實處。
2、注重作風(fēng)建設(shè)源頭治理。本著標(biāo)本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預(yù)__敗體系，并根據(jù)實際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對以往各項服務(wù)工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務(wù)人員“三條禁令”和處罰細則，嚴(yán)格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風(fēng)建設(shè)源頭得到了有效的控制。
3、認真堅持正風(fēng)肅紀(jì)。為確保作風(fēng)建設(shè)長效機制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動中結(jié)合實際情況，有針對性的提出了“三重一大”、執(zhí)行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點，并制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標(biāo)、治理措施，并具體落實到責(zé)任人和時限，確保了正風(fēng)肅紀(jì)專項治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。堅持把科學(xué)民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施“三重一大”等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度，按照上級要求扎實開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結(jié)合主題和思想作風(fēng)情況，開誠布公地開展批評與自我批評，會后認真落實整改方案，實現(xiàn)了民主生活會溝通思想、團結(jié)幫助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考評機制。以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，健全完善內(nèi)部各項管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務(wù)人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等考核方案，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)長效化機制。按照“三嚴(yán)三實”要求，黨、政、工、紀(jì)委聯(lián)合成立了作風(fēng)建設(shè)督查組，負責(zé)對公司作風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進行通報批評，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。年底總公司嚴(yán)格對各級管理人員實施政治素質(zhì)、職業(yè)道德、參與決策、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。
(三)推進五項重點工作，提升服務(wù)民生能力。
1、開展對口幫扶活動。一是實施“暖冬扶困”行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務(wù)等“四送”活動。二是實施“愛心媽媽”行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關(guān)愛，了解其思想情況、學(xué)習(xí)情況及生活情況，鼓勵其學(xué)習(xí)和生活的信心，把母親般的關(guān)愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施“博愛募捐獻愛心”行動。本著繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災(zāi)區(qū)共募捐善款五萬多元。
2、開展惠民工程。黨委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、群教活動為契機，成立了黨員義務(wù)服務(wù)隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經(jīng)常開展與基層、社區(qū)進行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務(wù)措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾“滿意工程”。
3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后，黨委立即研究并積極組織相關(guān)部門進行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結(jié)束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。
4、開展“雙報到”活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了“雙報到”活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內(nèi)參加黨的活動，行使黨員權(quán)利、履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關(guān)活動，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
5、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展黨員先鋒崗。指導(dǎo)黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比履職能力、比服務(wù)水平，比工作業(yè)績，時時處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展“五創(chuàng)”活動。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭創(chuàng)實效。三是開展志愿者服務(wù)活動。以建立黨員義務(wù)服務(wù)隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務(wù)群眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。
篇十五 2023黨委書記抓黨建工作述職報告2400字
今年3月，本人從大柘鎮(zhèn)調(diào)任縣農(nóng)業(yè)局局長、縣農(nóng)口系統(tǒng)黨委書記。農(nóng)口系統(tǒng)黨委配備黨委委員8人，其中書記1人，副書記1人，下轄2個黨總支，42個黨支部，其中非公支部11個，共有黨員748人。作為抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”，本人牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，積極主動地管黨建、抓黨建，農(nóng)口系統(tǒng)黨委黨建工作取得了良好的成效?，F(xiàn)將就職以來抓黨建工作情況述職如下。
一、提高認識，增強抓黨建工作的責(zé)任感和使命感
一年來，我嚴(yán)格按照“班子建設(shè)年”和“項目建設(shè)年”的部署和要求，堅持把加強對系統(tǒng)黨委黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作為一項重要政治任務(wù)來抓，充分認識抓好黨建工的重大意義，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，以強烈的政治責(zé)任感和使命感，切實抓好系統(tǒng)黨委黨建工作。
二、完善機制，認真落實黨建工作責(zé)任制
農(nóng)口系統(tǒng)黨委下設(shè)支部多，單位職能多樣，為落實好黨建工作責(zé)任，年初我們在認真調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，制定了年度黨建工作目標(biāo)，并將各項責(zé)任、目標(biāo)、計劃層層分解落實到系統(tǒng)內(nèi)各單位、各支部;進一步明確了黨建工作分工，形成了黨委書記負總責(zé)，專職副書記具體抓、專項抓，各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續(xù)完善黨委委員掛鉤聯(lián)系點制度，8位黨委委員分別掛鉤聯(lián)系2個黨總支及42個黨支部。
三、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)
一是加強班子自身建設(shè)。一年來，始終把黨建工作擺上位、抓在手。以“班子建設(shè)年”為抓手，通過開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)、召開民主生活會、班子成員述職述廉等活動，切實加強了黨委班子自身建設(shè)。同時，注重加強所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極協(xié)調(diào)黨建工作與局機關(guān)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到既抓好黨建又抓好業(yè)務(wù)，形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)7次，召開黨委會議 4次，黨務(wù)干部會議5 次，開展主題實踐活動2次。
二是抓好黨員隊伍建設(shè)。把學(xué)習(xí)教育作為提高黨員干部隊伍素質(zhì)的有效載體來抓。積極開展解放思想大討論和支部每月學(xué)一文機關(guān)讀書活動，引導(dǎo)黨員干部為我縣發(fā)展出謀獻策，以支部為單位形成書面意見建議 條，選送年青黨員參加和演講比賽，并通過開展黨員培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、知識競賽、黨員示范崗、技能比武等活動，加強了全系統(tǒng)黨員干部隊伍建設(shè)，使系統(tǒng)內(nèi)黨員成為方針政策明白人、科學(xué)技術(shù)傳播人、作風(fēng)優(yōu)良帶頭人。同時，注重抓好發(fā)展黨員和離退休黨員的管理工作。指導(dǎo)各支部制定了發(fā)展黨員的規(guī)劃，落實專人負責(zé)和跟蹤，對離退休黨員、流動黨員加強聯(lián)系、指導(dǎo)和管理，今年以來，共發(fā)展了13名新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子14名，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
三是抓好黨團共建。農(nóng)口系統(tǒng)黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心，堅持黨、團建的配套聯(lián)動，不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發(fā)展”的工作格局。9月27日農(nóng)口系統(tǒng)黨委成立了全縣首支基層青年志愿者服務(wù)隊，并分別到大柘鎮(zhèn)社會福利院開展孝老敬老活動和上舉蒼子下風(fēng)景區(qū)開展清潔環(huán)境衛(wèi)生、宣傳森林防火知識活動。
四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度;認真抓好廉政教育和主題教育，結(jié)合紀(jì)教月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)《反腐__教育讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》，組織觀看電教片、圖片展等;嚴(yán)格落實民主生活會、述職述廉、民主評議、政務(wù)、黨務(wù)公開等制度，加強黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)干部掌好權(quán)、用好權(quán)，自覺筑起拒腐防變的思想防線。
四、創(chuàng)新思路抓亮點，服務(wù)大局促發(fā)展
一是創(chuàng)新方式強覆蓋。按照“基層組織建設(shè)年”的要求，積極探索“兩新”黨組織向產(chǎn)業(yè)延伸，集中力量抓組建擴覆蓋。今年以來，農(nóng)口系統(tǒng)新成立了冠鑫食用菌發(fā)展有限公司黨支部、永恒木制品企業(yè)聯(lián)合支部、平遠溫氏畜牧有限公司黨支部等三個“兩新”黨組織。目前農(nóng)口系統(tǒng)共建立了11個非公有制經(jīng)濟黨支部，覆蓋非公有制企業(yè)23家，覆蓋率61%，黨建工作覆蓋率達到100%。
二是創(chuàng)新載體抓特色。今年年初，我們按照縣委的要求，結(jié)合本系統(tǒng)實際，研究確立了黨組織服務(wù)慈橙大戶推動平遠特色農(nóng)業(yè)發(fā)展這一“書記項目”，制訂了“書記項目”實施方案。“書記項目”啟動實施以來，親自牽頭制訂了《綠色食品·平遠慈橙生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》，收集相關(guān)資料并向國家工商總局申報了“平遠慈橙”和慈橙”兩個注冊商標(biāo)，在梅州電視臺等新聞媒體廣泛征集慈橙圖標(biāo)，開設(shè)“平遠慈橙標(biāo)準(zhǔn)化種植培訓(xùn)班”、“慈橙綠色防控項目培訓(xùn)班”，發(fā)放了320份“書記項目”專家組聯(lián)系卡和200多份書籍、技術(shù)資料，派出系統(tǒng)內(nèi)黨員干部和技術(shù)人員幫助橙農(nóng)解決種植栽培等一系列問題，為擦亮平遠慈橙品牌，開拓市場，服務(wù)橙農(nóng)增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索實踐出了一條提升平遠慈橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式。
三是創(chuàng)新機制抓成效。首先是在全系統(tǒng)積極開展“強班子帶隊伍提高執(zhí)行力”排頭兵實踐活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻”活動，提出了總體要求和活動內(nèi)容，指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合行業(yè)特點制定活動方案，開展“三查三評”等活動，定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動開展情況匯報。如縣農(nóng)業(yè)局在制定活動方案時，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，圍繞“生態(tài)經(jīng)濟”這個核心，以大力發(fā)展精致高效農(nóng)業(yè)為重點，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系為依托，進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升產(chǎn)業(yè)層次，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟再上新臺階。同時，各支部結(jié)合實踐活動，進一步完善了考勤、考核、衛(wèi)生管理、車輛管理等制度。我們還將開展活動與完善制度有機結(jié)合起來，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度、黨建工作督查和定期匯報制度、黨員崗位量化考核制度、支部書記述職制度等，為黨建工作提供人、財、物保障，形成了規(guī)范有序的黨建工作機制。
