篇一 黨的工作報告9350字
一、肯定成績，堅定信心，認真總結__年工作
__年是新世紀以來我鎮(zhèn)經濟發(fā)展最為困難的一年。面對著國際金融危機的嚴重沖擊，在市委的正確領導下，全鎮(zhèn)各級黨組織以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實上級一系列重大決策部署，緊緊圍繞“保增長、抓轉型、重民生、促穩(wěn)定、強黨建”的工作主線，克難攻堅，開拓進取，扎實工作，較好的完成了年初提出的各項工作任務。主要體現在以下五個方面：
一是經濟運行企穩(wěn)向好。積極應對金融危機，全力以赴做好保增長工作。全年實現工業(yè)總產值375.57億元，同比增長0.1%;實現財政總收入17.39億元，同比增長7.2%;農民人均純收入20328元，同比增長5%。發(fā)展?jié)摿Φ玫教嵘?，全年新增工業(yè)性投入6.5億元。對外開放不斷深化，外貿出口降幅收窄;實際利用外資2088萬美元，同比增長65.45%;到位內資4806.35萬元，同比增長51.6%。自主創(chuàng)新加速推進，產學研結合水平不斷提高。企業(yè)上市實現歷史性突破，正泰電器股份有限公司成功登陸主板。品牌創(chuàng)建工作卓有成效，新增中國馳名商標3枚。糧食生產保持穩(wěn)定，惠農措施落實到位。
二是城鄉(xiāng)建設有序推進。按照“南北拉開、東西推進、完善功能”的思路，把城市化作為促進經濟社會發(fā)展的主抓手，全力推進基礎設施建設。完成環(huán)城東路后街段、環(huán)城北路(鳳啟路至柳江北路段)、溪橋路東岸段、老104國道呂莊橋改造等道路建設工程，城市中心大道柳市段、火車站站前路、樂湖路一期工程等政策處理工作基本到位，柳翁西路1#橋、長江路(大興街至溪橋路段)等工程進展順利，沿河西路馬仁橋段、環(huán)城南路東仁宕大橋、溪橋路二期西岸大橋等工程完成前期準備工作，柳江北路呂莊段拆賠工作取得突破。市政設施建設力度加大，排污管網建設加速推進，完成投資近3000萬元;張瞿、岙外垃圾中轉站建設基本完成，黃七甲垃圾中轉站建設政策處理等工作進展順利，投資額為歷年最多;柳市垃圾焚燒發(fā)電廠項目正式開工，柳市項目水廠二期擴容政策處理工作全部到位。生態(tài)鎮(zhèn)建設穩(wěn)步開展，樂琯運河(柳市段)綜合治理工作扎實推進。加大交通高峰期管理和城市環(huán)衛(wèi)保潔力度，城市管理服務工作得到了新加強。新農村建設蓬勃開展，河道整治、“清潔鄉(xiāng)村”和“星級衛(wèi)生村”創(chuàng)建等活動不斷深入，6個村通過溫州市環(huán)境整治合格村驗收，完成河道疏浚2萬方。
三是社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展。高度重視教育事業(yè)發(fā)展，認真抓好校園基礎設施建設，完成四小遷建、實驗中學綜合樓工程和六小綜合樓報批工作，啟動一小部分危房改造工程，協助做好柳市職業(yè)技術中學遷擴建前期工作，籌資近7000萬元成功收購建橋中學用于五小搬遷，教育投資額為歷年之最。人口計生基礎進一步夯實，攻堅態(tài)勢逐步形成，全年共征收社會撫養(yǎng)費1511萬元。公共衛(wèi)生服務不斷加強，順利通過省級衛(wèi)生強鎮(zhèn)驗收。新型農村合作醫(yī)療進一步普及，__年全鎮(zhèn)農民參合率達94.8%。協助做好市三醫(yī)遷擴建工程土地報批工作。社會救助和社會福利體系逐步健全，全面落實低保、優(yōu)撫、撫恤等政策，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險全面推開，農村“五保”和城鎮(zhèn)“三無”對象集中供養(yǎng)制度進一步落實。深化移風易俗工作，努力做好喪葬品市場管理和青山白化治理。文明創(chuàng)建力度不斷加大，新增村級休閑體育活動中心5處，順利通過了省級體育鎮(zhèn)復評。切實加強森林消防、動植物防疫等工作。
四是社會政治和諧有序。高度重視信訪工作，在國慶60周年等重大政治敏感時期，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大群體性事件。注重調處穩(wěn)控，及時做好非正常死亡案件的調解工作。深入開展反“兩搶一盜”等專項斗爭，積極開展基層創(chuàng)安工作，全年刑事案件發(fā)案數同比下降25%。認真做好民間非法金融案件處置工作，清退金額1.5億元。著力維護勞動關系和諧，及時解決農民工欠薪問題。大力開展禁毒專項斗爭，連續(xù)實現吸毒人員負增長。落實歸正人員安置幫教責任，社區(qū)矯正試點工作穩(wěn)步推進。全面開展消防安全隱患整治工作，對消防安全的人力、物力、財力投入逐年加大，共排查出存在安全隱患的出租房19415間，拆除簡易棚5萬多平方米;對26家存在消防安全隱患的“三合一”企業(yè)，督促落實整改。健全安全生產監(jiān)管網絡，明確企業(yè)安全生產主體責任和政府監(jiān)管責任，積極開展“安全生產年”活動，切實強化安全生產事故隱患的排查整治工作。全面加強“十小”行業(yè)質量安全整治與規(guī)范工作。高度重視宗教工作，支持維護合法宗教活動，確保社會政治穩(wěn)定。認真做好雙擁工作，軍政軍民關系進一步密切。
五是黨的建設全面加強。認真學習宣傳貫徹黨的__屆四中全會精神，扎實開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。切實做好“后進村”集中整頓，9個村順利實現轉化。深入開展“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建，非公黨建水平不斷提升。高度重視新階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作和港澳臺、外事僑務、工商聯工作，努力發(fā)揮政協委員的參政議政作用。切實加強黨對人大工作的領導，著力發(fā)揮人大的監(jiān)督作用。大力支持工青婦、老協等群眾團體開展活動，不斷增強黨委統(tǒng)攬全局、協調各方的能力。認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加大對黨員干部違法違紀案件的查處力度。
各位代表，同志們，以上成績的取得，離不開市委、市政府的正確領導，離不開全鎮(zhèn)廣大干部群眾的扎實工作，離不開社會各界的鼎力支持。在此，我代表鎮(zhèn)黨委，向全鎮(zhèn)廣大干部群眾，向所有關心支持柳市發(fā)展的各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們更要清醒地看到發(fā)展中的困難和問題：經濟發(fā)展方式仍然比較粗放，轉型升級任重道遠;發(fā)展空間嚴重受到限制，土地等要素制約長期存在;城市建設和城市管理嚴重滯后于經濟發(fā)展;影響社會和諧穩(wěn)定的因素大量存在，安全生產和消防安全工作任務繁重;個別干部工作作風不實、精神不振等等。對此，我們必須切實增強憂患意識、進取意識、創(chuàng)新意識和安全穩(wěn)定意識，在肯定成績中堅定信心，在正視矛盾中解決問題，在迎接挑戰(zhàn)中激發(fā)動力，切實做到清醒、堅定、有為。
二、認清形勢，明確目標，全面完成__年經濟社會發(fā)展各項工作任務
當前，柳市發(fā)展正處于一個“爬坡過坎”的重要時期，也處在一個進退消長的“十字路口”。__年是經濟發(fā)展最為復雜的一年，也是承前啟后的關鍵之年，我們既面臨新的發(fā)展機遇，又面臨不少新的嚴峻挑戰(zhàn)。
一方面，積極因素和有利條件在不斷增加。國際金融危機對世界經濟的影響開始有所消減，我國經濟的提振超出預期，經濟增長速度持續(xù)回升，中央政策基本保持穩(wěn)定，為我們實現經濟平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造了有利的宏觀環(huán)境。省政府已經把工業(yè)電氣產業(yè)集群列入浙江省塊狀經濟向現代產業(yè)集群轉型升級示范區(qū)試點名單，這必將給我鎮(zhèn)電氣產業(yè)發(fā)展帶來重大機遇。強鎮(zhèn)擴權改革和土地利用總體規(guī)劃修編工作的進一步落實，將極大拓展柳市發(fā)展空間，提升柳市發(fā)展?jié)摿?。另一方面，不確定因素依然存在。世界經濟雖已出現企穩(wěn)見底跡象，但存在較大不確定性，還將比較長地對我國的經濟、外需空間形成制約。國內經濟回升的內在動力仍然不足，經濟增長的基礎不穩(wěn)固、不平衡，外貿出口下降的局面還沒有得到根本扭轉，內需依然不振。我鎮(zhèn)土地要素制約仍然突出，財政收支平衡壓力增大，結構性、素質性、體制性問題仍然突出。
面對復雜的形勢，我們必須進一步解放思想，以更寬的視眼把握新一輪發(fā)展機遇，積極應對發(fā)展中遇到的困難和挑戰(zhàn)，保持柳市經濟又好又快發(fā)展，為“__”發(fā)展打下堅實的基礎。今年我鎮(zhèn)總的工作思路是：認真貫徹落實市委十二屆九次全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照樂清城市南翼和柳象片區(qū)中心的定位，圍繞“調結構、穩(wěn)增長、重民生、促穩(wěn)定”這一首要任務，緊緊抓住強鎮(zhèn)擴權改革和土地總體利用規(guī)劃修編的契機，堅持“優(yōu)環(huán)境、擴職權、強隊伍”的工作主線，深入實施五大戰(zhàn)略，全面加強和改進黨的建設，爭創(chuàng)科學發(fā)展先行區(qū)，全力打造宜居宜業(yè)的現代化鎮(zhèn)級市。
建議__年我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展主要預期目標為：工業(yè)總產值增長9%左右;財政總收入增長7.5%;農村居民人均純收入增長5%。
圍繞上述目標，今年要著重做好以下五方面工作：
(一)深入實施創(chuàng)新主導戰(zhàn)略，大力提升產業(yè)發(fā)展水平。
要牢牢把握產業(yè)高端化演進、城市化全面加速等重大機遇，轉變發(fā)展方式，提升現代服務業(yè)發(fā)展水平，使柳市成為國家新型工業(yè)化示范基地。
一是加快產業(yè)結構優(yōu)化升級。加大優(yōu)勢產業(yè)培育力度，加快構建具有較強競爭力的現代產業(yè)體系。提升自主創(chuàng)新水平。支持和引導企業(yè)加強國家級和省級企業(yè)技術中心建設，加大關鍵性技術攻關力度，打造一批擁有自主知識產權和自主品牌的創(chuàng)新企業(yè)。抓好產業(yè)轉型提升。以打造電氣產業(yè)“總部經濟”為抓手，調整產業(yè)結構，加快形成具有較強競爭優(yōu)勢的現代產業(yè)體系。積極引導廣大企業(yè)特別是中小企業(yè)，走“專、精、特、新”之路，提高產品技術含量和專業(yè)化生產能力，逐步形成“小企業(yè)，大龍頭”的競爭優(yōu)勢。加快“退二進三”步伐。積極發(fā)展現代服務業(yè)，推動服務業(yè)發(fā)展提速、比重提高。緊貼工業(yè)需要，培育和發(fā)展現代物流、金融、信息、商務、設計策劃等生產性服務產業(yè);依托城市化建設，大力發(fā)展樓宇經濟，做好土地出讓和高檔住宅小區(qū)建設前期工作，重點推進外向型工業(yè)區(qū)退二進三和國際電器產業(yè)服務業(yè)集聚區(qū)等重大項目前期工作;圍繞消費升級、便民服務，積極發(fā)展農村社區(qū)服務業(yè)和新興生活型服務業(yè)。加大節(jié)能減排力度。扎實推進生態(tài)鎮(zhèn)建設，全面推行“節(jié)能十大工程”，深入開展“十小”、“新五小”等“低小散”企業(yè)整治工作，鼓勵發(fā)展工業(yè)循環(huán)經濟。加快發(fā)展高效農業(yè)。深入實施糧食安全工程，做好耕地保護工作，積極培育現代農業(yè)經營主體，進一步完善農業(yè)綜合服務體系。
二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅持發(fā)展軟環(huán)境和創(chuàng)業(yè)硬環(huán)境兩手抓，努力營造寬松的發(fā)展環(huán)境。改善建設環(huán)境。把有效投入作為推動經濟發(fā)展的重要抓手，著力推進市級重大工業(yè)項目和技改項目的落地，及時幫助企業(yè)做好政策處理工作，妥善解決項目推進中遇到的各種問題。優(yōu)化行政服務。圍繞強鎮(zhèn)擴權改革工作，按照“能放則放、應放盡放”的原則推動各職能部門下放審批管理和行政執(zhí)法職能，建立完善各類工作平臺，認真行使對職能部門派駐機構負責人的人事管理權限，提升服務發(fā)展和綜合管理能力。
三是強化要素支撐。以土地總體利用規(guī)劃修編為契機，全力拓展發(fā)展空間，重點推進湖頭工業(yè)園區(qū)、上五宅工業(yè)園區(qū)、張瞿標準廠房等項目報批工作，加快落實電氣產業(yè)功能區(qū)。爭取列入省級小城市發(fā)展試點中心鎮(zhèn)，贏取城市發(fā)展資金、用地指標等政策支持。拓展融資渠道，搞好政銀企對接，引導和鼓勵企業(yè)上市。
(二)深入實施城市化帶動戰(zhàn)略，不斷推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。以建設鎮(zhèn)級市為目標，進一步優(yōu)化城市功能布局，增強城市承載輻射能力，提升城市新形象。
一是加快推進新型城市化建設。以城市化推進新型工業(yè)化，進一步把柳市建成發(fā)展領先、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明的現代化鎮(zhèn)級市。拉框架，拓展城市空間。重點抓好溪橋路西岸大橋、柳江北路呂莊段、柳翁東路潭頭段、柳翁西路黃七甲段、兆豐路、長江路大興路至溪橋路人行道改造、沿河西路馬仁橋段、智廣路廣安橋、環(huán)城南路東仁宕大橋、建城區(qū)已建主要道路非機動車道破損改造等工程，啟動柳青南路延伸工作，協助做好中心大道延伸、站前西路、樂湖路一期等工程，積極申報甬臺溫高速公路和甬臺溫高速公路復線出口點。強基礎，完善城市功能。繼續(xù)推進柳市客運中心站建設，積極做好物流中心和柳市停車場前期工作。加大排污管網建設力度，完成東風片區(qū)、長虹片區(qū)、新光工業(yè)區(qū)等排污管網建設。做好岙外、黃七甲片區(qū)垃圾中轉站建設，加快柳市垃圾焚燒發(fā)電廠和消防站建設。協助做好楠溪江引水工程政策處理工作。嚴管理，塑造城市形象。扎實開展“城市管理年”活動，以城市綜合執(zhí)法大隊建設為契機，加強城管環(huán)衛(wèi)隊伍建設，全力打造“數字城管”。深入實施城市分類管理和精細化管理，營造整潔有序的城市環(huán)境。依靠科學的方案、嚴格的管理、節(jié)點的改造提高交通管理水平，確保城區(qū)交通暢通。加強道路周邊環(huán)境整治，狠抓“臟、亂、差”治理，不斷提升城市新形象。
二是加快推進新農村建設。按照新農村建設20字方針要求，重點在新產業(yè)、新社區(qū)、新農民、新機制上下功夫，全面推進社會主義新農村建設。扎實推進農村新社區(qū)建設。深入實施“千百工程”，積極開展舊村改造、河道整治和“清潔鄉(xiāng)村行動”，全面深化“五整治一提高”工作，著力推動農村危舊房改建，切實推進垃圾處理、衛(wèi)生改廁、污水治理和村莊綠化，不斷改善農村人居環(huán)境。推進社區(qū)服務中心建設，重點推進農村社區(qū)救助、養(yǎng)老、教育、衛(wèi)生、文化、體育等公共項目建設。深入實施“農村勞動力素質培訓工程” 和農村實用人才培訓計劃，著力提高農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。推進農村發(fā)展機制創(chuàng)新。積極促進農村土地經營權流轉，改革和完善農村宅基地制度，穩(wěn)妥有序探索農戶宅基地置換、流轉的試點，積極推進農村住房制度改革，完善“村企共建新農村”和新農村示范創(chuàng)建機制。積極推動有條件的村實行集體資產股份制改造，啟動村改居和戶籍改革試點準備工作。
(三)深入實施民生優(yōu)先戰(zhàn)略，切實推動社會事業(yè)發(fā)展。抓好以改善民生為重點的社會建設，進一步優(yōu)化公共服務，讓全體人民共享改革發(fā)展成果。
一是著力優(yōu)化公共服務。統(tǒng)籌優(yōu)化各類教育資源，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，高標準普及學前到高中段20__年教育。加快社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設步伐，深入實施農民健康工程，全面加強食品衛(wèi)生安全監(jiān)管，健全完善公共衛(wèi)生服務體系，有序做好甲型h1n1流感防控工作。廣泛開展全民健身活動，切實提高全民身體素質，努力做好體育中心建設前期工作。加強文化基礎設施建設，努力做好文化中心工程前期工作。
二是切實加強社會保障。全面推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，完善被征地農民基本養(yǎng)老保障制度，確保新征地農民即征即保。繼續(xù)做好新型農村合作醫(yī)療工作，加強低保、醫(yī)療救助、減災防災救災等社會救助工作，繼續(xù)提高農村“五保”對象和城鎮(zhèn)“三無”人員集中供養(yǎng)水平。關愛弱勢群體，加強殘疾人保障工作，完善臨時救助制度。繼續(xù)關愛新柳市人，創(chuàng)新新柳市人自我管理、自我服務、自我發(fā)展新機制，促進新柳市人與柳市人和諧共融。
三是深化文明創(chuàng)建工程。深化學習型社會創(chuàng)建活動，以做一個“有道德的人”為主題，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德與個人品德教育。深入開展社會主義榮辱觀教育，重視加強未成年人思想道德建設;大力倡導健康文明的生活理念和行為方式，提高市民生活質量和健康水平;深入開展“文明百村行動”、“雙百結對共建文明”等活動，繼續(xù)推進“鄉(xiāng)風評議”活動，努力提升農村現代文明程度;崇尚科學，移風易俗，努力在全社會形成崇尚文明的良好風氣。
四是切實加強社會管理。以組織開展“基層基礎年”活動為契機，不斷提高社會管理水平。強化流動人口服務管理，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控中心和外來人口服務中心的作用，健全完善流動人口綜合管理信息系統(tǒng)，健全對外來高危人員的管控機制，切實提升服務管理水平。加強網絡輿論陣地建設，逐步完善監(jiān)管機制和應急處置機制。強化宗教管理，積極引導宗教與社會主義相適應。深化村級計生基層基礎建設“525”計劃，完善計生利益導向機制，全面提高計生工作水平。認真抓好森林防火、動植物防疫、防汛抗旱等工作。
五是扎實推進民主法治建設。圍繞“法治柳市”建設，切實加強黨委依法執(zhí)政，推進政府依法行政。加強和改善黨對人大工作的領導，建立重大事項征求意見制度，定期聽取人大工作匯報，充分發(fā)揮人大在經濟政治生活中的作用。高度重視民主黨派、無黨派高級知識分子和社會各界人士的作用，努力拓寬參政議政、民主監(jiān)督渠道。認真實施“五五”普法工作，切實增強全民法律意識和法律素質。進一步規(guī)范村民自治，提升民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督水平，充分發(fā)揮村級組織在社會管理中的基礎性作用。
(四)深入實施先進文化引領戰(zhàn)略，著力推進文化大鎮(zhèn)建設
深化文化大鎮(zhèn)建設，堅持以先進文化引領經濟社會發(fā)展、引領城市文化建設、引領人的素質提升，不斷提高社會文明程度、城市整體形象和群眾文明素養(yǎng)，促進文化的大發(fā)展大繁榮。以先進文化引領經濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮文化元素對特色優(yōu)勢產業(yè)的提升作用，深入推進品牌戰(zhàn)略，把文化品牌建設作為提升產業(yè)發(fā)展水平的核心來抓，做大做強“中國電器之都”標志性文化品牌。繼續(xù)開展“種文化”和“送文化”活動，扎實推進農村基層文化陣地建設，大力發(fā)展農村文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化、協會文化等各類群眾文化事業(yè)。以先進文化引領城市發(fā)展。把城市文化品牌建設作為提升柳市形象和競爭力的核心來抓，不斷從柳市人“敢為天下先”精神和電氣產業(yè)發(fā)展形成的優(yōu)勢中，提煉柳市城市文化主題，打響鎮(zhèn)級市品牌，擴大柳市的知名度和美譽度。以先進文化引領人的全面發(fā)展。深入開展社會主義核心價值觀教育，不斷豐富和弘揚“敢為天下先”的柳市人精神，形成敢為人先、開放包容、追求卓越、合作共贏的人文環(huán)境。加強民主科學法治理念教育，推進和諧文化、法治文化、廉政文化建設。深入挖掘柳市文化底蘊，重視傳承和提升傳統(tǒng)民俗文化，注重將先進文化滲透普及到普通群眾的生活中去，倡導健康文明的生活理念和生活方式，形成社會新風尚。
(五)深入實施和諧構建戰(zhàn)略，全力維護社會和諧穩(wěn)定
積極化解信訪矛盾糾紛。深入開展“積案化解年”活動和基層基礎“五個一”工程規(guī)范化建設，不斷完善人民調解、行政調解、司法調解相銜接的“大調解體系”，全力打好“保穩(wěn)定、迎世博”維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)，切實把矛盾糾紛和群體性事件隱患化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，為上海世博會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。不斷夯實維穩(wěn)基層基礎。完善綜治網絡建設，深入開展“平安示范村”和“平安示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，推進村居、規(guī)模企業(yè)綜治工作站(室)“十大員”工作機制，加強鎮(zhèn)、村兩級巡防力量建設，加快推進視頻監(jiān)控探頭安裝，構建“人防、技防、物防”相結合的防控體系;加強對各類安全事故的防范工作，加大排查和整治力度，加大對人員密集場所、“三合一”企業(yè)、出租房、道路交通秩序和食品安全的整治力度，堅決預防和遏制重特大安全事故的發(fā)生。加強網絡輿情的引導控制，建立健全應對機制。始終保持嚴打高壓態(tài)勢。嚴厲打擊涉黑涉惡，盜搶、毒品等違法犯罪。深入貫徹《禁毒法》，進一步加大禁毒工作力度。全面落實歸正人員和社會矯正對象的幫教監(jiān)管，努力構建覆蓋全鎮(zhèn)的打防控體系，有效遏制刑事案件的發(fā)生，切實增強群眾的安全感。
三、深入貫徹落實黨的__屆四中全會精神，進一步加強和改進新形勢下黨的建設
深入學習貫徹黨的__屆四中全會精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。我們必須以改革創(chuàng)新的精神加強和改進黨的建設，切實提高黨的建設科學化水平，全力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。
(一)加強學習型黨組織建設，進一步提升科學發(fā)展能力
深入開展各類精神文明建設活動，注重宣傳思想建設，強化輿論引導、氛圍營造，進一步增強宣傳思想工作的影響力，努力營造科學發(fā)展、和諧發(fā)展、轉型發(fā)展的良好氛圍。堅持把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務，以鎮(zhèn)黨委理論中心組為龍頭，深入開展領導干部“五帶頭”學習活動，切實抓好學習型班子的創(chuàng)建工作;以黨(政)校為陣地，充分利用黨員干部遠程教育播放點等各種載體，開展好黨員“五個一”學習活動和“五比五看”活動，切實抓好學習型黨支部的創(chuàng)建工作。建立健全學習實踐活動長效機制，著力強化科學發(fā)展觀、加強和改進新形勢下黨的建設等重大戰(zhàn)略理論的學習，努力用中國特色社會主義理論體系武裝干部，切實把全鎮(zhèn)黨員干部的思想行動、智慧力量統(tǒng)一到實現柳市科學發(fā)展的生動實踐中來，推動全鎮(zhèn)上下致力于建設宜居宜業(yè)的現代化鎮(zhèn)級市。
(二)加強基層組織建設，進一步夯實執(zhí)政基礎
強化農村基層黨建工作。切實鞏固“后進村”集中整頓成果，提升基層組織建設水平。著力加強村級組織民主制度規(guī)范化建設，健全農村黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，健全村兩委協調、村級重大事項決策、民主監(jiān)督、村務財務公開等機制。繼續(xù)推進農村黨建示范點創(chuàng)建活動。不斷加強村級班子建設，提前謀劃__年村級組織換屆選舉工作。全面實施“一村一名大學生”、農村指導員專職化，完善村干部報酬保障和激勵措施，形成新農村建設的人才合力。提升非公黨建水平。深入開展非公企業(yè)黨建示范點創(chuàng)建活動，以“爭五星、創(chuàng)五好”為抓手，加大中小企業(yè)黨建工作力度，增強非公企業(yè)黨建工作后勁。進一步構建“防癱”工作機制，加強對新組建企業(yè)黨組織的工作指導，確保非公企業(yè)黨組織健康發(fā)展。探索黨建工作新渠道。全面推行“網格化管理、組團式服務”工作，重點做好現有黨員的管理和教育工作。切實開展新社團組織黨建資源調查摸底工作，加大“兩新”黨組織組建力度，進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面。開展區(qū)域化黨建示范點創(chuàng)建活動，建立柳市黨建信息管理中心，提高黨建科學化水平。積極做好統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教和人民武裝工作，繼續(xù)支持工、青、婦、僑聯、老協等群團組織在各自領域發(fā)揮應有作用。
(三)加強干部隊伍建設，進一步提升服務發(fā)展能力
以強鎮(zhèn)擴權改革為契機，逐步形成與柳市工作任務需要相匹配的干部隊伍格局，增強柳市對優(yōu)秀干部的吸引力，達到穩(wěn)定干部隊伍、配強干部隊伍和激活干部隊伍的目的。切實加強發(fā)展黨員工作，逐步完善發(fā)展黨員公示制、預審制和票決制，落實發(fā)展黨員責任追究制。深入實施黨員人才工程，按照“黨管人才”要求，完善人才工作格局和運行機制，增強黨對人才的凝聚力和向心力。加強對村委會班子成員、非公企業(yè)人才、農村實用人才的重點培養(yǎng)，努力解決當前個別優(yōu)秀人才入黨難問題，營造有利于各方面人才大量涌現的良好氛圍。
(四)加強黨風廉政建設，進一步樹立良好形象
全面深化“作風建設年”活動，加強機關效能建設，實心致實政，實政出實效，營造出一種敢抓敢管的工作氛圍。堅持和完善民主集中制，發(fā)揚黨內民主，規(guī)范決策程序，拓寬民主渠道，更多地聽取基層黨員、群眾的意見。健全領導干部下基層、蹲點調研和社情民意反饋等制度，及時幫助解決一些群眾關注、事關民生的問題。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預__敗體系建設。全面落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅決整治黨風政風方面的突出問題，牢固樹立清正廉潔的良好形象。
各位代表，同志們，面對歷史賦予的職責，面對柳市發(fā)展的重任，我們責任重大，使命光榮。讓我們緊密團結在以__同志為的___周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發(fā)展觀，求真務實，銳意進取，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為全面完成“___”期間經濟社會發(fā)展目標，爭創(chuàng)科學發(fā)展先行區(qū)而努力奮斗！
黨的工作報告
篇二 2023企業(yè)黨建工作述職報告1900字
企業(yè)黨建工作述職報告范文
在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現將本人抓黨建工作述職如下：
一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟
作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產經營目標，我們根據非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。
二、深入調查研究，理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業(yè)經濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經濟”的新突破。
一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。
二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
三是融入黨內活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的情況下，公司還實現利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.
三、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結合企業(yè)改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司，按__市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
篇三 村黨支部書記黨建工作述職報告1850字
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩委班子成員、全村的黨員及廣大群眾，立足村情，致力于加強我村基層黨建工作，并取得了一定成效，現我就20__年黨建工作述職如下：
一、積極做好支部的黨建工作
1、圓滿完成換屆選舉。今年4月份全面完成了村支兩委換屆選舉工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，保障了社員群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
2、加強黨員繼續(xù)教育。我村黨支部黨員年齡普遍較大，60歲及以上的黨員占45%以上;文化水平偏低，初中及以下文化黨員占了相當大比例。為了適應社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。定期組織黨員收看遠程教育，學習先進人物的事跡，與縣婦幼開展結對共建活動，討論黨支部的各項工作，相互學習黨的理論知識，提高理論水平，增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。年內吸收正式黨員1名，確定預備黨員1名。
3、加強了黨風廉政建設。通過黨務公開欄、村務公開欄及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況。
二、協同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。
1、注重基礎設施建設。今年我們村主要以“一個中心，兩個點”為主要目標，努力建好一個村級活動中心，積極推進“環(huán)境示范點”、“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建，并積極搞好村內水、電、交通等基礎設施建設，保證村民用電安全和灌溉、出行便利，整修村內塘壩，硬化村內道路，加強村容村貌工作，為村民打造了良好的居住環(huán)境。
2、重視精神文化建設。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，請專業(yè)教師教授腰鼓等等，極大的豐富了群眾的精神文化生活。并且我村的老年幸福院、村級文化活動中心正在建設當中，建成之后將為村民提供一個700平方米以上的活動場所。
3、精誠團結，各線工作有條不紊。支村兩委，堅持至少每周一次的工作總結與部署會議。良好的工作習慣，為我村各項工作的有序運行提供了有力保障。今年的“環(huán)境示范點”建設、“美麗鄉(xiāng)村”建設、環(huán)保衛(wèi)生、一事一議等等各條線的工作，在我們兩委班子的團結之下，都取得了很好的成績。
三、深入落實黨的群眾路線教育實踐活動，清廉為主，為民務實。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，推進支部基層組織建設，不斷提高我黨支部執(zhí)政能力。根據上級要求，為真實反映__村黨委班子和村級工作人員作風建設的現狀，__村黨支部采取了向居民群眾征求意見、班子成員相互交心談心、班子成員與一般工作人員相互交心談心的方式，組織黨員代表、單位代表、群眾代表參加的征求意見座談會，認真查找領導班子中存在的作風不實的問題。我們班子通過民主評議、個別談話、設置意見箱等方式，在群眾提、自己找、上級點的基礎上，對照黨章，對照中央改進作風要求，對照_____列舉的“四風”問題25種表現、中央教育實踐辦梳理的37項共性問題，對照群眾期盼，對照廉政準則，對照先進典型，共收集到7個方面共35條意見建議。黨組織班子抓住這次機遇，自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長效機制，使村級領導班子整體精神風貌更上一個臺階。
四、現階段存在的問題和不足及下一步黨建工作計劃。
1、現階段存在的問題和不足：一是支部隊伍建設仍需進一步加強。黨員隊伍結構不合理，年輕黨員較少，同時對黨員的思想教育工作還抓的不夠，個別黨員的素質還有待提高。二是服務主動性還不夠。學習主動性不強，學習效果欠佳。學習上拘于形式，自我思考較少，沒有很好的做到學以致用。三是創(chuàng)新觀念不足，發(fā)展緩慢。村級發(fā)展對財政資金的依賴性過大，缺乏亮點和新思路。
2、下一步黨建工作計劃：
(1)繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，認真落實黨的群眾路線實踐教育活動基本精神，把反腐__工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用召開會議、發(fā)放書刊等多種形式進行警示教育，營造風清氣正的氛圍。
(2)繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全社區(qū)黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(3)優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。
在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，腳踏實地的為__村的發(fā)展貢獻自己的一份力量。以上是我的述職報告，不當之處，敬請批評指正。
篇四 2023新機關黨建工作情況的調研報告4000字
一、基本情況和主要做法
吉林市現有市、縣兩級機關單位734個。其中：縣(市)區(qū)，開發(fā)區(qū)機關單位642個。從黨組織設置看，建黨委163個，黨總支106個，黨支部408個，聯合支部單位57個，聯合支部27個。其中：縣(市)區(qū)建黨委117個，黨總支82個，黨支部386個，聯合支部單位57個，聯合支部27個。設黨組織書記704人。專職書記85人，兼職書記619人。其中：縣(市)區(qū)黨組織書記612人，專職書記85人，兼職書記527人。專職書記中，研究生3人，本科61人，大專及以下21人;35歲以下19人，36歲至45歲40人，46歲至54歲23人，55歲至59歲3人。兼職書記中，研究生57人，本科424人，大專及以下138人;35歲以下27人，36歲至45歲242人，46歲至54歲292人，55歲至59歲58人。有458個單位是行政領導兼任機關黨組織書記。從機關黨員看，總數29642人，在職黨員22845人，離退休黨員6797人。其中：縣(市)區(qū)黨員18507人，在職黨員14083人，離退休黨員4424人。在職黨員中，廳級30人，處級922人，科級6712人，科級以下15181人;研究生778人，本科10645人，大專及以下11422人;35歲以下4241人，36歲至45歲8555人，46歲至54歲7103人，55歲至59歲2946人。近年來，在加強和改進機關黨建工作上，我們的主要做法：
1、明確指導思想和工作思路，緊緊圍繞市委中心和大局工作開展機關黨的建設。面對機關黨建工作新形勢和任務，提出“抓黨務政務促服務、抓黨風政風促行風”指導思想，采取行之有效的方法，具體在實現“四個轉變”上下功夫。一是實現工作思路轉變。從注重抓組織建設，向全面加強機關思想、組織、作風、制度和反腐__“五項建設”拓展。二是實現工作職能轉變。發(fā)揮參謀職能，增強機關黨務干部隊伍謀事、干事、成事的意識和能力，保證機關黨建工作服務中心和大局，做到組織有方，指揮有力，凝聚機關黨建工作整體合力。三是實現工作方式轉變。改變傳統(tǒng)工作模式，靈活設計工作載體，讓黨建工作發(fā)揮實效，增強對機關干部的凝聚力。四是實現機制轉變。對機關黨建工作考核內容和方式進行調整完善，開展評選標兵單位、先進處室、優(yōu)秀黨務工作者、黨員等活動，增強各部門抓好機關建設工作的積極性主動性。通過實現“四個轉變”，有力推動和促進了機關黨建工作，機關干部增強了服務意識，改進了工作作風，機關行政效能和軟環(huán)境建設明顯改善。
2、加強學習培訓，努力提高機關黨員隊伍和黨務干部隊伍的整體素質和能力水平。一是對市直機關專職書記進行集中培訓，提升機關黨務干部圍繞中心轉，服務經濟干的能力和水平。累計辦班10期，培訓1000余人次;二是對市直機關處(科)級中層干部進行集中輪訓，提高綜合素質和業(yè)務工作能力，累計輪訓11期，輪訓4500余人次;三是對機關黨員搞好培訓。市里集中辦專題講座20期，指導各單位開展崗位練兵活動920余次、技能比賽600余次。通過針對性的學習培訓，進一步增強機關黨組織負責人和機關干部隊伍整體素質和能力水平。
3、設計活動載體，有效增強機關黨建工作服務經濟發(fā)展的生機和活力。一是先后開展了“解放思想，更新觀念大討論”、“怎樣落實四個堅定不移”和“我為總量翻番做什么？我為翻番能做成什么？”等系列活動，通過活動把機關黨員干部的思想統(tǒng)一到為經濟發(fā)展建功立業(yè)上來，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。二是開展包聯基層活動。組織領導干部、人大代表、政協委員及相關部門，成立了以市級領導為組長的54個包聯組，分別包保聯系企業(yè)、村屯、社區(qū)、貧困家庭和學生。截至目前，為企業(yè)協助辦理前期審批手續(xù)21項，協調解決優(yōu)惠政策、流動資金、供電供水等難題68個;幫助社區(qū)和村制定長遠發(fā)展規(guī)劃73項，爭取資金6775.3萬元，修建辦公場所21個，修路、橋44.2公里，無償提供辦公桌椅、健身器材269套，電腦、數碼相機、打印復印設備99臺;幫助貧困家庭解決就業(yè)55人，捐資助學51人，贈送米面油2070公斤，慰問金11萬多元，受到基層單位和群眾的好評。三是組織開展了創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”處室活動。各部門熱情較高，積極創(chuàng)建，涌現出一批勤于學習、熱忱服務、善于創(chuàng)新的處室，經過層層申報評選，共評出60個先進處室，還召開經驗交流會，對好的經驗做法進行總結推廣和積極宣傳。四是開展了“科學發(fā)展在身邊，我為發(fā)展做貢獻”立功競賽。經過廣大黨員干部積極努力，市直部門僅去年實現招商到位資金119.9億元。
4、采取有效措施，努力改進機關部門服務經濟發(fā)展的工作水平和效能。通過召開市直部門作風建設專題分析會、重點企業(yè)服務對象征求意見座談會，對機關服務質量和工作效能進行整治和規(guī)范，還選擇15戶重點民營企業(yè)作為測評點，定期走訪，征詢意見和建議，在此基礎上，制定了機關從政行為八項規(guī)范，糾正和解決了一些部門行政不作為、亂作為和拖拉應付、推諉扯皮等不良現象，取得一定成效。如市直機關103項行政審批得到精簡;512項行政審批職能剝離;37個部門實行了即辦、承辦、聯辦方式，保證了審批工作便捷、高效。此外，還建立一支社會監(jiān)督員隊伍，對重點部門、窗口單位進行專項檢查和明查暗訪。2023年以來共組織專項檢查和明查暗訪5次，開通報會5次，發(fā)通報8期，促進了機關作風建設和政務環(huán)境的明顯好轉。調查顯示，企業(yè)對機關軟環(huán)境建設滿意率達85%以上，市直重點部門政風行風測評滿意率達到90%以上。
5、加強和創(chuàng)新機制建設，保證機關黨建工作逐步實現科學化、規(guī)范化和長效化。一是建立一崗雙責機制。激發(fā)了各部門工作創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，僅2023年，33個市直部門參加全省綜合評比，20個部門獲得第一，14個部門在52個單項工作上獲得第一;二是建立市縣聯動機制。指導縣(市)區(qū)機關同市里做到目標同向、活動互聯、措施并舉、信息共享，有效凝聚了市縣兩級工作合力;三是建立聯系基層機制。堅持深入基層調查研究，發(fā)現總結典型，幫助解決實際困難，推進了基層機關黨建工作整體水平;四是建立信息化建設機制。建立市機關黨建工作網站，開辟黨建理論、業(yè)務知識、工作動態(tài)、典型經驗、網上辦公等專欄，指導各機關部門聯網互動，提高了機關黨建工作的時效和質量。
二、主要問題及原因
一是有的部門負責人存在認識誤區(qū)，認為行政業(yè)務工作是硬指標，機關黨建工作是軟任務，說起來重要，抓起來次要，忙起來不要，工作流于形式，難見實效。
二是機關黨的生活缺乏創(chuàng)新意識，滿足于“三會一課”、讀書看報。調查中有35%的人認為黨的活動形式呆板，有17%的人認為還是老套路，缺乏新意;有的內容偏離中心，調查中有17%的人認為工作脫離實際;有的活動難堅持經常，為日常行政業(yè)務工作讓路，調查中有34%的人認為不能經常開展活動，21%的人認為黨組織生活不正常;有的服務作用弱化，有44%的人認為黨組織服務不到位，32%的人認為黨組織沒有威信。
三是機關黨務干部有的年齡偏大，市直機關55歲以上黨務干部有45名，占24.5%，一些部門還把將要退休難提拔的安置到黨務崗位解決職級;有的綜合素質不強，老黨務干部長期做黨務，不熟悉行政業(yè)務，新黨務干部缺乏實踐經驗，影響機關黨建工作連續(xù)性;有的責任意識淡化，在黨務崗位時間較長，工作缺乏激情，還有一些感到沒有實權，工作缺乏動力。
四是機關干部有的學習意識較差，調查顯示，在休息時間堅持學習的僅占24.06%，17.43%的人忙于娛樂應酬，18%人的表示根本沒時間學習;有的進取精神不強，21.31%的人把目標放在工作之外，60%的人表示工作依賴于領導，54%的人把職務晉升歸為領導意圖和背景實力，43.94%的人表示工作乏味，沒意思，33.68%的人表示領導讓干啥就干啥，缺乏主動性;有的作風不扎實。調查顯示，有51.21%的人認為當前機關干部作風漂浮，有49.13%的人認為辦事拖拉，有46.79%的人認為消極怠工，有35.14的人認為紀律松馳。
產生上述問題的原因：一是個別部門的領導對機關建設工作不夠重視。認為黨務工作不像經濟工作壓力那么大，在全局工作中擺不上位置。二是部分機關黨組織先進性作用發(fā)揮較差，結合本部門實際研究推進工作不夠，缺乏效果，難以對員工群眾形成凝聚力和吸引力。三是黨務干部交流提職困難，與行政業(yè)務人員進行雙向交流落實難，同時缺乏系統(tǒng)培訓，導致業(yè)務素質較弱。四是對機關干部的學習教育和監(jiān)督管理力度不夠。
三、加強和改進機關黨建工作的建議
___批示：機關黨建工作必須適應新形勢、新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭。如何認真貫徹落實中央領導批示精神，進一步加強和改進機關黨建工作，提出建議如下：
1、統(tǒng)一認識，提高各級黨委對機關黨建工作的重視程度。要建立健全領導體制和工作機制，明確部門黨委、一把手和專職副書記抓機關建設工作責任。要圍繞中心和大局，確保黨建工作的正確方向，增強黨建工作的活力，有效解決政治、業(yè)務“兩張皮”的現象;要探索創(chuàng)新工作模式，針對機關的工作特點，靈活安排組織生活時間和活動方式，把大家凝聚起來;要靈活設計工作載體，通過開展豐富多彩、形式多樣的活動，提高組織生活質量，增強組織生活吸引力;要加強聯系溝通，加強同外界信息溝通、經驗交流和互促聯動，避免讓機關工作陷入事務主義和慣性思維，借助外力推動工作。
2、構建格局，充分發(fā)揮機關黨建工作聯席會議作用。由市委分管領導牽頭，市直機關工委、市紀委、市委組織部、宣傳部、市人事局、市財政局、市總工會、團市委、市婦聯分管領導參加，認真研究全市機關黨建工作情況，協調解決突出矛盾。建議成立以機關工委、組織部門、紀檢部門組成的聯合考核小組，每年對市直各單位黨組(黨委)黨建工作進行一次考核，通報考核結果并報市委，使機關黨建工作和行政工作聯動，形成全市機關黨建工作大格局。
3、強化措施，切實加強機關黨組織負責人隊伍及黨務干部隊伍建設整體水平。建議加強對機關部門黨組織負責人以及黨務干部培訓，更新黨建業(yè)務知識，拓寬工作視野，提升業(yè)務素質和服務群眾的能力水平，調查顯示，有54%的人認為要加強黨務干部的理論武裝和黨性修養(yǎng)，有59%的人認為要加強黨務干部業(yè)務能力水平;建議加強對機關黨務干部的選拔、交流和使用，明確標準和條件，由機關工委統(tǒng)一進行考核或選派，真正把政治素質好，熱愛熟悉黨務工作，群眾公認，肯于奉獻的干部選拔到黨務崗位;建議各個部門要有計劃安排黨務干部與行政業(yè)務干部之間雙向交流，機關工委做好督促協調，使交流工作形成良好的動態(tài)管理機制。
篇五 黨委書記抓黨建工作報告5700字
2023年，在省委和省直工委的正確領導和指導下，我認真履行抓黨建第一責任人的職責，落實黨組抓黨建工作責任制，緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴治黨的各項部署和要求，扎實推進機關黨建工作，取得了新的成效。
一、主要工作和成效
(一)深入思考，形成抓黨建的工作思路。去年底，結合年度工作總結，我分批聽取了機關處室和直屬單位黨建工作情況匯報，對抓好機關黨建工作進行了認真思考。針對機關黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結合新的一年機關黨建工作面臨的形勢任務，提出了做“四個表率”的工作思路。結合機關年度工作總結動員大會，對今年加強機關黨建工作做出部署，統(tǒng)一上下思想，明確工作目標和任務，推進機關黨建工作跨上新臺階。
(二)貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實措施。我組織黨組一班人認真學習貫徹《條例》和省委《決定》，結合機關黨建工作實際，主持制定了一系列落實措施。包括以思想理論建設為本，深入學_______的系列重要講話;以服務中心為基本任務，發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;以組織建設為保證，使各級黨組織健全有力;以作風建設為重點，增強黨組織戰(zhàn)斗力;以制度建設為基礎，嚴格規(guī)范黨內政治生活等五個方面，并在工作中加以推進，努力實現機關黨組織六個全面過硬。
(三)認真履行黨建工作責任制，加強對機關黨建工作的領導。我和班子同志強化強化管黨治黨意識，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機關基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實黨建工作責任制。一是落實黨建工作責任。按照主要領導擔負第一責任人的責任，分管領導擔負分管部門和直屬單位的責任，落實責任分工。二是堅持黨組議黨建制度。今年，局黨組先后8次聽取了機關黨建年度工作計劃、“三嚴三實”專題教育、半年和年度工作總結等工作情況匯報，對機關黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機關黨建工作。我認真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責，對重點工作與分管領導和具體工作同志一起研究，具體指導，親自進行動員部署，親自參加黨建活動。今年，我為機關作工作動員、上黨課5次。同班子其他領導同志一起，親自參加了機關思想教育、黨日活動、扶貧幫困、省直機關足球騫等活動。四是將黨建工作納入機關績效管理，實行月度考評、季度通報。
(四)落實機關黨建工作制度，嚴格黨內政治生活。指導和組織機關組織把落實“三會一課”等黨建工作制度作為經常性工作的重點來抓。機關建立了黨日、黨課、理論學習和思想教育、機關黨委會、黨支部書記會、組織生活會等制度。今年，機關組織理論學習和黨日活動14次，召開機關黨委會5次、黨支部書記會議6次，每位班子成員都分別為機關上黨課和作理論學習輔導報告共13人次，每人都參加1個支部的組織生活。加強機關黨的組織建設，及時選配好黨組織骨干，全局做到了“黨支部建在處上”。做好黨員發(fā)展工作。今年，機關發(fā)展黨員2名，轉正2名。
(五)抓好主題活動，搭建黨建平臺。按照省委、總局和省直工委部署，組織機關黨組織開展了創(chuàng)建“三型”黨支部、“共產黨黨員先鋒工程”、“在職黨員進社區(qū)” 、轉變作風為納稅人和基層服務”等黨建主題活動，分別制定了活動方案，認真組織實施。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購買了《___談治國理政》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等_本書，開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個“共產黨員工程”項目，圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。在春節(jié)和“七一”前，兩次組織黨員干部進社區(qū)開展公益勞動、幫困助學。全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯系點，開展了調研、業(yè)務指導活動。開展了“一先兩優(yōu)”評比活動，表彰了一批先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者。
(六)針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改。我對去年黨建工作述職中查找的問題，組織機關制定了加強和改進工作的措施。一是針對少數領導班子黨建責任制落實不到位的問題，組織黨支部書記學_______有關論述，強化抓好黨建是最大的政績的政績觀，將黨建工作責任制納入績效考核，每月布置，每季考核，半年和年終檢查。二是針對少數黨組織行政化傾向比較突出的問題，結合“三嚴三實”專題教育，嚴格黨內政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對機關黨建工作規(guī)律的認識有待進一步深化的問題，組織黨支部書記學習《黨章》、《準則》、《條例》和省委《決定》，系統(tǒng)掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強對黨建工作姝認識和把握。通過這些工作，使這些問題得到不同程度的解決，機關黨建工作呈現出新的面貌。
(七)落實主體責任，推進黨風廉政建設。我組織黨組一班人認真學習貫徹中紀委十八屆五次全會、省紀委十一屆五次全會、省政府廉政工作電視電話會議精神，落實黨組抓黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，由我和班子中分管領導和處室、直屬單位主要負責人簽定責任狀，細化責任分工，納入績效考評。組織全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓，強化意識、提高能力。主持召開全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，進行具體部署。把黨紀黨規(guī)挺在前面，突出抓好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的落實，做到盯住重節(jié)點與長抓不解緊密結合。對發(fā)生案件單位負有領導責任的干部進行問責、函詢談話。圍繞“三重一大”，加強對行政管理權和稅收執(zhí)法權的監(jiān)督，協調相關部門推動稅收違法案件“一案雙查”，建立黨風廉政建設內控機制信息系統(tǒng)。針對落實“兩個責任”，對14名市、縣局黨組書記，11名市、縣局紀檢組長進行了黨風廉政建設工作談話，強化責任意識。注重加強廉政文化建設，省局被省直機關紀工委評為省直機關首批廉政文化建設示范基地，并在省直機關紀檢監(jiān)督重點工作推進會上介紹了經驗。
(八)深入開展“三嚴三實”專題教育，大力弘揚嚴和實的作風。根據中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機關制定了系統(tǒng)、省局和局領導班子專題教育方案，組織機關和系統(tǒng)深入搞好動員。我?guī)ь^學習、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯系點與黨員干部一起學習，指導專題教育的開展，帶動了機關和系統(tǒng)的學習教育。按照省委的部署，專題教育中，組織機關和系統(tǒng)開展了“學講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀律、鼓士氣、促振興”大學習大討論活動，不斷把專題教育引向深入。結合地稅系統(tǒng)的實際，在機關和系統(tǒng)開展了“服務振興獻良策，立足本職做貢獻”;“幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興”;“不作為、不擔當”問題專項整治;“貫徹省委大學習大討論和全省財稅工作會議精神”主題調研等活動，把專題教育與服務經濟發(fā)展緊密結合起來，有力推動了工作。通過專題教育，全局黨員干部系統(tǒng)地學習了______系列重要講話精神，深入查擺和解決了“不嚴不實”問題，在機關形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。
二、存在的問題和差距
今年，機關黨建工作是大加強、大提高的形勢，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。存在的主要問題：(一)少數黨員干部標準不高、斗志不強，缺乏進取精神的問題還沒有從根本上解決;理想信念淡化，黨員意識不強，把自己混同于普通群眾的問題還有表現;不求有功，但求無過，工作應付對付的問題在個別黨員干部身上還存在。(二)少數黨支部抓自身建設的能動性不夠，解決自身問題的能力不強的問題還存在。“三嚴三實”教育抓一陣好一陣，平時結合工作一道抓、經常抓不夠。不想管、不會管、不敢管的問題還有不同程度的表現。支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨管黨員、黨管干部在落實上還有差距。
三、存在問題的原因
產生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會大環(huán)境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題，而且是各級黨組織面臨的共同問題。主要有：
一是理想信念教育具有長期性、艱巨性和反復性。機關黨員干部隊伍整體是好的，能夠以黨和國家的利益為重，顧全大局，樂于奉獻。但由于在改革開放，發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，社會利益多元化、價值取向多元化的傾向必然對黨員干部的思想帶來影響。網絡和通訊技術的發(fā)展又使信息傳播更加便捷迅速，社會上各種觀念必然迅速傳播到黨員干部隊伍中，給我們的思想政治工作帶來新的課題和挑戰(zhàn)。用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀武裝黨員干部頭腦產，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是一個長期艱巨的任務，不可能畢其功于一役，必須經常抓、深入抓、反復抓，以量變換質變，久久為功。
(二)黨管干部、黨管黨員還不完全到位。黨管干部、黨管黨員就是黨組織要管黨員干部的思想、工作、作風和紀律，是我們基層黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基層黨組織的基本職責。黨要管黨、從嚴治黨落實到基層，基本任務就是要做到黨管干部、黨管黨員。少數支部解決自身問題的能力不強，黨內政治生活不嚴格，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，核心問題是黨管干部、黨管黨員沒有落實。黨支部書記自身模范作用不好，做思想政治工作的意識和能力不強，黨支部組織生活制度不落實，都是影響黨管干部、黨管黨員落實的原因。因此，黨管干部、黨管黨員能不能落實，是由綜合因素決定的，是一項系統(tǒng)工程，是衡量黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力的一個綜合性指標，必須多措并舉，從抓書記、抓制度入手，切實提高基層黨組織做好黨管黨員、黨管干部的能力。
(三)對黨支部書記的培訓不夠。黨支部書記是基層黨建工作帶頭人和一線指揮員。書記強就能帶動一個支部，書記弱就會影響一個支部。因此，加強黨支部書記隊伍建設是加強基層黨建工作的關鍵。省局黨支部書記大多是做業(yè)務工作出身，缺乏做黨務工作的經驗。做好黨支部工作，就要進行系統(tǒng)的培訓。在這方面，我們做了一些工作，比如堅持黨支部書記會議制度，采取以會代訓的形式組織學習交流，面對面地部署工作，總結黨支部工作的先進經驗進行交流等，但由于機關專職黨務工作人中少，精力有限，加之方法也不多，培訓工作還不適應加強黨支部書記隊伍建設的要求。因此，必須加強和改進培訓工作，把提高黨支部書記做黨建工作的能力作為加強機關黨建工作的關鍵來抓。
四、明年工作打算
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，全面貫徹《____黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬的決定》(以下簡稱《決定》)，以鞏固擴大“三嚴三實”專題教育成果為主線，以黨建責任制為抓手，全面落實機關黨建各項任務，推進機關黨建工作跨上新臺階。
(一)以學_______系列重要講話精神為重點，推進理論武裝工程。深入學_______系列重要講話。通過理論輔導、專題講座等形式，深化對系列講話精神的理解。堅持讀原著、學原文、悟原理，組織干部職工系統(tǒng)閱讀系列重要講話。深入開展黨的十八屆五中全會精神學習，用百年奮斗目標凝聚干部職工為全面建成小康社會奮斗，用五大發(fā)展理念指導地方稅收的改革發(fā)展。認真總結經驗，繼續(xù)開展全員讀書活動。抓好黨組理論中心組學習，堅持理論學習制度，提高學習質量，增強運用______一系列新思想新觀點新論斷新要求指導____工作的能力，用黨組學習成果帶動機關的學習。結合學_______系列系列重要講話，開展“十三五”規(guī)劃、社會主義核心價值觀、形勢任務、法制教育，為地方稅收工作發(fā)展提供精神動力。
(二)圍繞嚴格黨內政治生活，加強機關黨建工作。認真落實黨組抓黨建工作責任制，加強對機關黨建工作的領導。按照《決定》，制定推進機關黨組織全面進步全面過硬措施，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入開展“三嚴三實”專題教育整改落實，鞏固擴大專題教育成果。按照服務中心、建設隊伍兩大作務，繼續(xù)推進“三型”黨支部創(chuàng)建活動，完善創(chuàng)建內容，豐富創(chuàng)建效果。以“三會一課”制度為重點，落實黨建工作各項制度。緊緊圍繞黨管黨員、黨管干部，嚴格黨內政治生活，開展批評和自我批評，幫助黨員解決發(fā)展進步中遇到的問題，開展民主評議黨員工作。加強思想政治工作，開展經常性的談心交心活動。按照黨章和《黨和國家機關基層組織工作條例》，按期進行機關黨委會換屆工作。協助省局黨組，加強領導班子思想政治建設，承辦好黨組專題民主生活會。落實領導干部過雙重組織生活制度。
(三)深化黨的宗旨教育，推進機關作風建設。緊密結合稅收工作和干部職工的思想實際，開展黨的宗旨教育。繼續(xù)開展“在職黨員進社區(qū)”活動，擴大參與面，培養(yǎng)和提高黨員做群眾工作的能力。堅持和完善機關黨支部建立基層聯系點制度，密切與基層的感情，以點帶面，指導業(yè)務工作的開展。完善和深化機關黨建工作績效管理，搞好目標設立和分解，突出過程管理，推動黨建工作的落實。積極開展爭創(chuàng)省直機關最佳實事活動，促進機關為經濟社會發(fā)展、為__人服務工作。按照工委的要求，繼續(xù)開展黨內關懷工作，幫助特殊困難黨員。按照省委、省政府的部署和精準扶貧的要求，繼續(xù)做好定點扶貧工作，為完成“十三五”扶貧目標打下堅實基礎。
(四)加強領導，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作在完成中心工作和機關建設中的作用。提高對加強統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作重要意義的認識，發(fā)揮好黨組織的領導、凝聚作用。按照省直工委的部署，認真落實統(tǒng)戰(zhàn)工作的部署，發(fā)揮民主黨派和無黨派干部在稅收工作和機關建設中的作用。保持工會組織健全，維護職工合法權益和合理訴求，在職工中廣泛開展為建功立業(yè)活動，推薦和表彰先進。落實探望職工制度，做好對困難職工的補助和因病住院等特殊情況職工的探望工作。按照《工會法》，按期完成省局工會委員會換屆工作，推進機關工作跨上新臺階。保持機關青年委員會和團委組織健全，廣泛開展青年職工建功立業(yè)活動，充分調動廣大青年干部在完成中心工作和機關建設中的作用。發(fā)揮工會、青委和共青團在機關先進文化建設中的作用，繼續(xù)開展機關業(yè)余文化體育興趣組活動，積極組織參加全省地稅系統(tǒng)和省直機關文化體育評比競賽，展示省局的良好精神面貌和機關文化建設的成果
黨委書記抓黨建工作報告
篇六 2023年學校黨建工作述職報告2100字
2023年，我校黨支部在上級黨委的支持幫助下，學校班子成員、全體黨員及教師以“敬業(yè)、專業(yè)、向上”的團隊合作精神，認真落實區(qū)教育局黨委2023年工作要點，有效組織理論學習、加強黨風廉政建設、規(guī)范黨員教育管理，廉潔自律，務實創(chuàng)新?，F具體匯報如下。
一、有效組織理論學習
______提出：“黨的__大提出了建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的重大任務。把學習型放在第一位，是因為學習是前提，學習好才能服務好，學習好才有可能進行創(chuàng)新?！睂W習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，這是領導干部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養(yǎng)?！?/p>
我校黨支部以豐富的形式有效組織理論學習：
1.周安排發(fā)布學習內容。
2.創(chuàng)建黨支部微信群開展自學。
3.黨小組組織小組學習和討論。
4.領導領學。
5.學校電子屏播放學習。
6.定期檢查學習筆記。
二、加強黨風廉政建設
1.健全機構，履職擔當
我校有一支強大的班子團隊，他們履職擔當，把黨風廉政建設和反腐敗工作與教育教學工作一起部署、檢查、落實、考核，誰主管，誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，“好的”，既是履職，更是擔當，他們獨當一面，團結合作，平時工作扎實精彩，整體工作協調有序，重大事項認真討論，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
2.遵守規(guī)矩，嚴明紀律
引導全體黨員干部及全體教師自覺遵守黨的紀律，遵守教師職業(yè)道德，依法治校，依法執(zhí)教，加強黨風廉政建設。
1)上好“五一大講堂”這一課
五一大講堂由書記、校長、班子成員、教師代表宣講教師職業(yè)道德;優(yōu)秀教育人的教育思想及教育故事;“最美教師”最美五一人故事等等，引導全體黨員干部及全體教師樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，牢固樹立黨章意識，宗旨意識，嚴明政治紀律，堅定政治立場，進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，繃緊反腐__這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。
2)守好“廉潔從教”這一諾
以教育部頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》及省市教育部門關規(guī)定為依據，與全體黨員干部及教師簽訂“廉潔從教，依法治教，依法施教”書，與全體黨員干部簽訂“領導干部廉潔自律”書，明確廉政要求和相關紀律，嚴格履行，自覺接受監(jiān)督。
3)用好“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”這一權
嚴格落實____“把權力關進制度的籠子里”的要求，學校重大事項嚴格按上級文件精神執(zhí)行，召開黨政會議，年級組長會議討論形成決定;嚴格接受社會各界監(jiān)督：一年級分班，一年級新生家長全部參加;六年級分配，六年級家長代表、人大、政協委員全程參與;學校重大改革措施邀請家委會成員參與形成共識;學校重大支出經校務會通過后嚴格按照財經制度執(zhí)行，并將文件精神讓全體教師知曉，讓權力在陽光下運行。
3.開展活動，典型引領
1)開展“做最美五一人”活動
全校教師愛崗敬業(yè)、遵守師德;引導全校學生樹立理想、全面發(fā)展;引導全校家長尊師重教，為生楷模。
2)開展“我們的節(jié)日”系列教育活動
全校師生弘揚中華民族傳統(tǒng)節(jié)日文化，過節(jié)儉而賦予文化內涵的節(jié)日。
3)開展“課堂教學研討”活動
全體教師積極探索研究型課堂教學模式，呈現“精準、嚴密、高效”的教學效果，強調教書的“育人”效果。全體教師在“課堂教學研討”活動中精湛的教學藝術，深厚的知識功底，與學生之間親切和藹的交流互動，無不展示著教師的魅力。“欣賞每一個孩子”，關愛每一個孩子，模范遵守教師職業(yè)道德在五一教師的身上顯得如此可愛。
4)開展“家長進學?！被顒?/p>
由學校到年級到班級的三級家長委員會參與學校發(fā)展的各項工作。學校理念、發(fā)展、重大改革，請家長評議;展示一年級學生常規(guī)，請家長評議;課堂教學研究性學習，請家長評議;學生素質展示活動，請家長評議;家長對學校贊不絕口，認為將孩子送進五一路小學是無比幸福。
5)開展“社會主義核心價值觀”教育活動
引導全體黨員、教師踐行富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善24字社會主義核心價值觀，學習其深刻內涵和價值意義，集聚全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的強大正能量。
三、規(guī)范黨員教育管理
我?，F在職黨員66名，2023年，我支部發(fā)展2名黨員，轉正4名預備黨員。在教育局黨委辦的幫助下，我們深入學習發(fā)展黨員工作知識，充分發(fā)揮擬發(fā)展對象介紹人，預備黨員介紹人的作用，發(fā)揮發(fā)展對象、預備黨員所在年級組及黨小組黨員團隊的作用，讓身邊的優(yōu)秀黨員的言行舉止感染他們，讓發(fā)展對象和預備黨員在全體黨員濃濃的關愛和身體力行的幫助下成長;黨員發(fā)展大會，預備黨員轉正大會，是他們成長的展示。他們莊嚴的宣讀，鄭重的表態(tài)，激動地感謝，展示出他們對黨的忠誠與執(zhí)著，展示出他們學習的收獲，呈現出他們工作的精彩，綻放出他們鮮明的工作亮點。黨員發(fā)展大會，預備黨員轉正大會是全體黨員重溫黨的誓詞，堅定黨的信念，提升自身思想、政治、學習、工作素質的大會，展示了全體黨員在五一路小學的先鋒模范作用。
四、夯實精神文明、統(tǒng)戰(zhàn)、老干和群團工作
1.夯實精神文明建設和政風行風建設。
2.細致做好老干部工作，認真組織老干部體檢及重陽節(jié)活動，進行老干部慰問。
3.充分發(fā)揮工會、團、隊、統(tǒng)戰(zhàn)等群團組織在學校教育教學工作中的橋梁紐帶作用。
4.進一步推行黨務、校務公開，堅持民主管理，依法治校。
5.開展黨員志愿者活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
篇七 2023年最新縣畜牧局黨建工作述職報告1300字
今年來，作為局分管黨務工作的領導，本人切實履行抓黨建工作責任人的職責，結合畜牧工作實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，以創(chuàng)建五好基層黨組織為目標，以開展“雙學雙提”為抓手，團結全局廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀，圓滿完成了組織上交辦的各項工作任務，實現了黨的建設與畜牧工作的互補雙贏。
一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責
在局總支的領導下，本人堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，強化黨員干部開展黨建工作的責任意識，狠抓理想信念和服務觀念教育，不斷提升基層黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。一是始終緊抓思想政治學習不放松。以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，引導廣大黨員樹立全員學習、終身學習的理念。自己以身作則、率先垂范，嚴格堅持每周一集體學習日制度，在主題教育活動期間增加每周五下午集體學習。每次學習明確一名科級干部作輔導。圍繞五型政府建設、“雙學雙提” 活動、“基層黨組織建設年活動”、“學雷鋒活動”、全省畜牧系統(tǒng)樹標兵、學先進、提素質活動等，重點學習上級有關文件精神、畜牧業(yè)法律、法規(guī)和專業(yè)技術知識，本著干啥學啥、缺啥補啥的原則，定期不定期地邀請上級業(yè)務部門和縣委黨校資深講師來局授課。通過不斷學習，廣大干部的思想政治素質和業(yè)務工作水平有了較大提升。二是認真做好黨員發(fā)展工作。建立了切實可行的黨員發(fā)展工作制度，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，按照“堅持標準、保證質量、慎重發(fā)展”的方針，圍繞“提高素質、增強黨性、發(fā)揮作用”的總體要求，精心培養(yǎng)，確保黨員發(fā)展質量，堅持標準，嚴把黨員發(fā)展“入口關”。近年來，局總支共發(fā)展黨員12名，有20多名入黨積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，三是狠抓黨員培訓。局總支堅持每季對全局黨員和入黨積極分子上一次大黨課，每年對全局黨員輪訓一遍，黨支部“三會一課”、黨日活動實施率達100%。通過以上措施，全局形成了“爭創(chuàng)五好基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”的黨建工作新格局。四是狠抓黨風廉政建設。黨員干部隊伍的作風建設事關黨和政府的形象，事關畜牧業(yè)發(fā)展的大局，局總支高度重視作風建設問題。作為局紀檢組長，本人一是始終把黨風廉政建設作為反腐__的治本之策，常抓不懈，制定了《畜牧局黨風廉政建設責任制》，給每名黨員干部印制了《廉政準則》，要求領導干部率先垂范，努力構建廣大黨員干部的思想道德防線，從而從源頭上預__敗和不正之風的滋生。二是結合全省畜牧系統(tǒng)開展的政風行風整頓主題教育活動，以及全市紀檢監(jiān)察部門開展的“比一比、評一評”主題教育活動，著力解決黨員隊伍中在思想、作風、紀律方面存在的突出問題，特別是畜牧執(zhí)法隊伍中有存在執(zhí)行制度不嚴、履行崗位職責不好的問題。根據局參與的職能股室和基層站所評比活動要求，定期不定期邀請人大代表、政協委員和畜牧從業(yè)者，征求對局作風建設方面的建議和意見，制定切實可行的整改措施。__年8月在全縣民主評議職能股室活動中，我局業(yè)務股位居全縣第一，樹立了良好的畜牧形象。
篇八 2023年黨建工作年度述職報告1550字
__年我局黨組高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以加快發(fā)展為主題，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展方向，認真貫徹落實中央、自治區(qū)、__市經濟工作會議精神，按照縣委、縣政府的工作部署，緊緊圍繞實現__年__縣國民經濟增長16%、財政增長13%、固定資產投資增長70%、城鎮(zhèn)居民可支配收入增長13%、農民人均純收入增長15%的預期目標，以經濟建設為中心，發(fā)展為第一要務，以財政增長，農民增收為目標，始終把抓好黨建工作擺在頭等重要位置。下面，我將 __年黨建工作述職如下。
一、加強執(zhí)政能力建設，提高領導隊伍素質
重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善學習制度。主要采取集中學習與自學，單位學習與參加培訓學習相結合的辦法。按照縣委、組織部、縣科發(fā)辦的布置和要求，結合全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學___大報告、__屆五中、六中全會精神，中央、國務院、自治區(qū)、__市以及縣委、縣政府的有關政策、法規(guī)文件等。學習活動由黨政領導親自抓，落實專人負責，做到有主題、有中心發(fā)言、有記錄、有讀書筆記、有檔案。通過學習，提高了黨員干部的政治思想覺悟和理論水平，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民主集中原則。堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了領導班子 “合心、合拍、合力”的良好氛圍。
二、以科學發(fā)展觀為宗旨，加強黨員隊伍建設
按照縣科發(fā)辦的要求，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。自從3月份全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來。我局領導高度重視、積極組織、迅速行動、扎實推進，按照縣解放辦的要求及活動日程，分階段地開展好各項工作。認真貫徹落實《__市黨員提醒告誡制度》，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，嚴肅黨內生活，規(guī)范黨員的行為，保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。由于教育工作到位，一年來，我支部沒有黨員受到提醒或告誡。
三、加強機關效能建設，促進干部作風轉變
圍繞 “行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關作風效能建設目標，以規(guī)范化、標準化、科學化為目的，進一步建立健全了機關作風效能建設的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問負責制》、《限時辦結制》、《行政責任追究制》、《政務公開制度》等九大制度及局機關辦公制度和黨支部工作制度。并定期召開局機關作風效能建設領導小組例會，及時總結機關效能建設工作的開展情況，安排下一階段的工作任務。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現互相推諉和扯皮現象，促使機關干部在履行崗位職責上不斷改進，在服務質量和辦事效率上不斷提高。
四、加強黨紀黨風教育，狠抓黨風廉政建設
加強黨紀黨規(guī)教育，狠抓黨風廉政建設，注重在全體黨員干部中強化“三項法規(guī)”等黨紀黨規(guī)教育，以被那些____分子的典型為反面教材，警鐘常鳴。認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財務制度，在送往迎來中嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不鋪張浪費，不搞特殊化。通過一系列的學習和活動，使我局全體干部職工的廉潔自律意識進一步加強，無違法違紀違規(guī)的現象發(fā)生。
五、認真抓好黨支部建設
進一步建立健全支部建設的各項規(guī)章制度，完善各種責任制，職責、分工公布上墻。認真實行“三會一課”制度，抓好黨建工作。共召開支委會12次、召開支部大會4次，召開民主生活會2次，上黨課5 次。抓好黨員隊伍建設，同時注重優(yōu)秀年輕黨員干部的選拔培養(yǎng)工作。按時收好黨費并足額上繳。指定專人負責收繳黨費，列好繳納清單，登記好黨費登記證，并足額上繳。積極完成上級黨委交辦的其它工作任務。按照縣委、縣政府和有關部門的要求，積極完成各種黨報黨刊的征訂任務;完成軍烈屬統(tǒng)籌、民兵訓練費統(tǒng)籌和黨員獻愛心活動捐款任務。
篇九 杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報告2250字
杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報告
我園現有在職職工313名，退休職工193名，目前共有黨員77名，現有申請入黨積極分子29名。黨總支下設機關、科研、管理、后勤、退養(yǎng)、退休等六個基層支部，其中機關支部黨員9名，入黨積極分子4名；科研支部黨員9名，入黨積極分子7名；管理支部黨員22名，入黨積極分子15名；后勤支部黨員8名，入黨積極分子3名；退養(yǎng)離支部黨員12名；退休支部黨員16名。三年來，在組織發(fā)展過程中，共發(fā)展新黨員14名，其中大專以上文化程度8名，女性6名，35周歲以下5名，生產一線職工4名，團員推優(yōu)1名。有11人向黨組織遞交了入黨申請報告。
近幾年來，我園結合形勢與黨員結構現狀，加大對入黨積極分子的思想教育引導的力度；加大從科技人員、一線班組職工中發(fā)展黨員的力度；加大對建黨對象的培養(yǎng)、教育和考察的力度。在組織發(fā)展過程中，認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字建黨方針，注重黨員結構的合理性，注重在培養(yǎng)質量上下功夫，使組織發(fā)展工作形成可持續(xù)的良性循環(huán)，使黨員在兩個文明建設中較好地發(fā)揮了作用。
一、主要成效
（一）注重加強積極分子思想教育。
我園堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針，加強對積極分子和發(fā)展對象的思想教育，結合上黨課、辦培訓、參觀展覽、宣傳櫥窗、創(chuàng)建活動等多種形式，組織開展各種有意義的教育話動。一是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，進行黨的基本知識的系統(tǒng)培訓，使他們進一步增進對黨的認識，堅定對黨信念，端正入黨動機。二是加強理想信念教育，開展以學先進、樹理想、創(chuàng)新風為主要內容的形勢教育，積極引導、激發(fā)他們的共產主義理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是注重實際教育，有目的的交任務、壓擔子，安排突擊性工作。同時邀請參加黨員義務奉獻日活動，使他們增強愛崗敬業(yè)、為民奉獻的意識，從而在實際工作中得以鍛煉提高。此外，主動關心骨干職工的工作、學習與生活，在經常性的做好引導教育的同時，提高他們的政治覺悟，使他們積極向黨組織靠攏。
（二）全面慎重落實黨員發(fā)展計劃。
為使我園的黨員結構日趨合理，在制訂黨員發(fā)展計劃時，我園以“科研、骨干、青年”為重點，有意識地向科技人員和一線班組職工傾斜。各支部根據總支年初工作計劃的要求，結合本支部實際，召開支部黨員大會，逐個分析入黨積極分子的思想動態(tài)，在培養(yǎng)對象中把那些表現突出，素質優(yōu)秀，群眾基礎好的入黨積極分子確定建黨對象及重點培養(yǎng)對象，并提交黨總支審核通過。同時做到“三落實”（即培養(yǎng)聯系人、考察談話、發(fā)展時間落實），使組織發(fā)展工作有計劃地進行。
（三）切實加強積極分子培養(yǎng)考察。
各支部重視加強與入黨積極分子的聯系，把平時的談話幫助與培養(yǎng)考察有機地結合起來，作為確定建黨發(fā)展的重要依據，建立入黨積極分子檔案，同時在此基礎上形成綜合的政審材料。一是重點解釋黨的綱領和章程，說明黨員的權利和義務。二是著重考察培養(yǎng)對象對黨的認識、入黨動機、思想品質及現實表現，全面掌握培養(yǎng)對象的情況。三是經常關心幫助積極分子進行談心談話，肯定成績，指出缺點，明確努力的方向。通過管理教育，加快其成熟的步伐，保證發(fā)展黨員的質量。
（四）穩(wěn)妥進行建黨對象組織預審。
本著“成熟一個，發(fā)展一個”個別吸收的原則，在堅持標準、保證質量、材料齊全的前提下，對各支部上報的建黨對象綜合政審材料，嚴格進行審查，按照黨員發(fā)展程序逐個進行認真分析與審核，收集完整各項綜合政審材料后，提交區(qū)組織部審批，把好“入口”質量關。在發(fā)展黨員工作中，尤其注意征求黨內外有關群眾的意見，設立黨群聯系箱，認真做好黨員發(fā)展公示制。真正把黨內一致公認、群眾一致稱贊的積極分子及時吸收到黨內來。
（五）按時做好預備黨員考察轉正
繼續(xù)做好預備黨員的培養(yǎng)教育工作，堅持每季度談心談話制，及時了解預備黨員的思想動態(tài)、學習與實踐的成績，使他們進一步增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。在預備黨員轉正期內，召開群眾座談會，進行“回訪”，及時向預備黨員反饋情況進行談心幫助，使他們過好“轉正”關。
二、基本經驗
（一）注重培訓，提高組織發(fā)展工作水平。
支部建設是做好組織發(fā)展的基本保證，三年來，園黨總支立足于加強支部建設，對各支部按期進行換屆改選，配備政治素質好、業(yè)務能力較強的骨干擔任書記和支委，給他們壓擔子。為加強和提高新一屆支部委員會的思想素質和業(yè)務技能，總支專門下發(fā)有關學習資料和學習筆記，對各支部的支委會成員專門進行黨建實務培訓，學習組織發(fā)展工作條例，開展黨建工作研討與交流，不斷增強他們獨立開展工作的能力。通過推動支部建設，切實提高了組織發(fā)展工作水平。
（二）堅持標準，嚴格組織發(fā)展工作程序。
在組織發(fā)展中，要認真執(zhí)行“十六”字的建黨方針，有針對性地加強入黨積極分子的思想教育，加強對政工干部和培養(yǎng)聯系人的檢查指導。堅持做到：認真制定培養(yǎng)發(fā)展計劃，做到“三落實”；重視加強“考察、教育、培養(yǎng)”，采取“三結合”；嚴格進行分析、檢查、審批，把好“入口關”；堅持實行“推優(yōu)制”、“票決制”、“公示制”，注重制度建設。努力使組織發(fā)展工作程序化、規(guī)范化和科學化。堅持“成熟一個，發(fā)展一個”，把符合條件的入黨積極分子及時吸收到黨組織，鞏固新黨員的質量，發(fā)揮新黨員的作用，不斷為黨組織輸送新鮮血液，以壯大黨組織的力量。
三、存在問題及改進工作的意見和建議
從總體上看，我園對組織發(fā)展工作十分重視，但也存在著一些問題，如組織發(fā)展工作綜合材料的填寫、審查、整理和歸檔等管理工作還有待于進一步規(guī)范等，為此，我們要進一步加強組織發(fā)展工作研討與交流，改善和規(guī)范綜合材料管理條件，提高組織發(fā)展工作能力。
篇十 黨代會工作述職報告5750字
黨代會工作述職報告
一、基本情況
在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，我區(qū)切實加強領導，精心組織，嚴格把關，各鎮(zhèn)黨委周密安排，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。到目前止，全區(qū)11個鎮(zhèn)已圓滿地完成了換屆工作，選共選舉產生黨委委員__名、紀委委員__名，舉成功率達100%。選舉中，黨代表到會率高達98%，新__屆“兩委”委員的贊成票率高達98.8%，出席區(qū)黨代會的黨代表贊成票率為99.7%。新當選的黨委成員平均年齡為32.7歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，少數民族干部、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。
二、主要做法
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我區(qū)進行了認真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。主要做法是：
(1)區(qū)委重視，周密部署
1、成立工作領導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，區(qū)委先后召開了兩次書記辦公會、會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領導小組，區(qū)委書記___親自任組長，區(qū)委組織部具體負責，紀委、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等部門齊抓共管，并抽調了相關部門工作人員組成4個指導組抓好具體落實。
2、制定工作實施方案。結合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，我區(qū)研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規(guī)定，促進了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我區(qū)認真深入調研，掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎。
3、明確換屆工作責任。在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上，區(qū)委對領導小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)直有關部門均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎。
4、確保換屆經費到位。年初，區(qū)政府在制定各部門年度經費預算中，已經把全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作經費納入區(qū)財政預算。這鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，區(qū)委、區(qū)政府專門撥出8萬多元的換屆選舉經費，各鎮(zhèn)也積極籌措換屆工作經費5萬多元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作提供了經費保障。
(2)注重結合，相互促進在換屆工作中，我區(qū)各鎮(zhèn)黨委把換屆工作與保持___員先進性教育活動緊密結合起來，堅持一手抓先進性教育活動，一手抓換屆選舉工作，用圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務來體現黨員的先進性，體現黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使先進性教育和換屆選舉工作“兩不誤、兩促進”。我區(qū)在這次換屆中調整的領導干部，能正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排，帶頭執(zhí)行區(qū)委決定。在選舉代表階段，廣大黨員以對黨對人民高度負責的精神，正確行使黨員的___權利，選出了黨性堅強、信念堅定、清正廉潔的代表，既體現了代表的廣泛性、代表性，更體現出代表的先進性，保證了大會的質量和選舉工作的順利進行。在黨代會召開期間，廣大代表都能以黨和人民的事業(yè)為重，講政治、講黨性、顧大局、守紀律，共同努力，把黨員代表大會開成團結、鼓勁、務實、奮進的大會，以高度的政治責任感，選舉產生了奮發(fā)有為、堅強團結、上級信任、人民滿意的新__屆黨委班子和紀委班子，市委的人事安排意圖全部得以順利實現。
(3)精心組織，提前謀劃
a、及早動手，全面考察考核。20__年11月，我區(qū)認真研究制定《__20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部屆末考察實施方案》，組織4個考察組，對全區(qū)11個鎮(zhèn)的領導班子和領導干部任職以來的思想政治素質、團結狀況、___集中制執(zhí)行情況，以及工作作風、工作實績和廉政建設六個方面進行考核;采取___測評、個別談話和考核組評分相結合的辦法對班子成員的德、能、勤、績、廉、學六個方面進行全面考核。20__年1月底前已全部完成對全區(qū)11個鎮(zhèn)班子及160名領導干部的屆末考察工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆提供用人依據。
b、及早談心，做好穩(wěn)定工作。結合考察結果反饋工作，區(qū)委領導深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親自找班子成員談心，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細致的思想工作，教育領導干部要正確對待名譽、權力、地位和個人得失，自覺服從組織安排。特別是對那些有不同意見的領導干部，區(qū)委領導成員分頭同他們談心，通報有關情況，解釋區(qū)委的人事安排意圖;對將要退下來的、轉換工作崗位的同志，區(qū)委主要負責人逐個找其談話，認真聽取他們的意見，加強思想溝通，在政策允許的范圍內積極幫助他們解決實際困難。通過深入細致的思想政治工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下堅實的思想基礎。
c、及早研究，擬定人事方案。我區(qū)嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格按照自治區(qū)黨委組織部關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求，圍繞建設奮發(fā)有為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，大力提拔年輕有為的優(yōu)秀干部，在推進領導干部隊伍年輕化、知識化等方面取得新的突破。同時根據梯次年齡結構和其他比例要求，優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部，注意配備少數民族干部、婦女干部和黨外干部，注重班子知識和專業(yè)結構的優(yōu)化，配好配強每一個鎮(zhèn)領導班子，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下堅實的人才基矗在新__屆___名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員中：大專以上112人，占94%，比上屆增長11個百分點;30歲及以下的50人，占42%;最小年齡23歲，平均年齡32.6歲，比上屆降低1.7歲;黨政正職平均年齡35.7歲，比上屆降低1。2歲;婦女干部14人，占12%;少數民族干部54人，占45%;非黨干部9人，占7%，比上屆增長三個百分點。
(4)措施到位，顧全大局超職數領導干部分流安置工作是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的一個重點和難點，我區(qū)堅持視能力給位置，憑實績用干部的選人用人標準，確保穩(wěn)定，確保工作順利開展的大局下，切實采取有效措施，切實妥善安置超職數的鎮(zhèn)領導干部。
1、堅持用人標準，領導到位。由于領導職數減少，鎮(zhèn)黨委、政府、人大三套班子領導干部職數由原來的160名減少到121名，在沒有提拔優(yōu)秀后備干部的情況下，就要減少近40名領導干部，同時為了優(yōu)化班子結構，推進班子年輕化進程，我區(qū)在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，要分流安置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部達到50名以上，占原鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總數的近三分之一，涉及面之廣、涉及的人數之多是前所沒有的。區(qū)委對這項工作給予高度重視，把它作為這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的一項重點和難點來抓，并形成了共識，在選配各鎮(zhèn)新__屆領導班子成員時，切實堅持視能力給位置、憑實績用干部的選人用人標準，做到優(yōu)中選優(yōu)，好中選好，樹立了正確的用人標準，形成了良好的用人導向。
2、堅持教育引導，認識到位。區(qū)委通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前考察動員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子座談會及平時個別談話等形式，加強對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領導班子建設、班子結構的要求及職數的設置等精神宣傳，加強干部能上能下的宣傳教育，通過強有力的思想政治工作進行針對性、說服力很強的教育引導，使廣大干部、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求理解得更透徹，提高了思想認識，顧慮和消極情緒減少了，消除“官為上、民為下”，“留光榮、走恥辱”的“官本位”傳統(tǒng)意識，有效地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的思想意識中打了“預防針”，為下一步分流打下了良好的思想基矗
3、堅持多渠道分流，措施到位。在分流安置原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部時，區(qū)委根據干部的能力和工作表現，本著人盡其才，人崗相宜的原則，進行合理安排，不搞“一刀切”。通過交流區(qū)直機關、轉任非領導職務等多渠道進行分流安置，在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，共分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部52人，其中：調任區(qū)直機關領導職務的11人;轉任區(qū)直非領導職務的6人;提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主任科員的11人;轉任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任科員23人。
4、堅持以人為本，關愛到位。區(qū)委對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，做到政治上關心，生活上照顧，盡的可能解決一些干部的實際困難。在生活方面中盡量解決夫妻兩地分居、住房等家庭問題，盡可能調到條件比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn);在政治工作上，要求新__屆領導班子成員要重視原班子成員，充分發(fā)揮原班子成員經驗豐富、情況熟悉的特長，做好傳、幫、帶作用。目前擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領導職務的34名原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員，有近20名參與政府分工，分管或協管有關工作，有10多名擔任工作組長或掛村組長，都能接受區(qū)委的安排，安心工作，確保了穩(wěn)定___的工作大局，為新__屆領導班子作出了好榜樣。
(5)嚴格程序，規(guī)范操作
1、嚴格把關，擴大___，選好代表。工作中，我們在做到嚴把“三關”。
一是嚴把代表指導性名額分配關。各鎮(zhèn)黨委根據區(qū)委的指導性分配名額，按照有利于黨員了解和直接參與黨內事務，有利于討論決定問題的原則，有利于發(fā)揮黨員代表作用確定具體名額，分配到各選舉單位。
二是嚴把代表推薦程序關。為了擴大黨內___，我區(qū)各鎮(zhèn)黨員代表的產生方式與以往有所不同，是面向全鎮(zhèn)符合條件的黨員，采取個人自薦、黨員舉薦、黨組織推薦的方式進行公開報名，召開黨員大會___推薦候選人預備人選，組織考察和公示，提交黨員大會差額競選產生。在正式選舉階段，以支部為單位召開黨員大會，候選人逐個作履職，并接受黨員的現場質詢。做到有針對性地解決了黨員代表候選人提名、黨代表的群眾公認度、代表產生過程中加強黨的領導以及選舉過程中落實黨員權利等問題。
三是嚴把代表資格審查關。區(qū)委嚴格要求各鎮(zhèn)黨委做好代表資格審查工作。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規(guī)定的程序;代表是否符合規(guī)定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基矗
2、精心組織，履行程序，開好選舉會。在換屆選舉過程中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。
一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，各鎮(zhèn)黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合并或減少一次，認真執(zhí)行了選舉方案和有關規(guī)定。
二是認真履行選舉程序。我區(qū)規(guī)定各鎮(zhèn)黨委委員由9人組成。召開黨代會時，黨委委員按照多于應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，各鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別上與代表見面并作表態(tài)發(fā)言，安排了充足的時間，讓代表醞釀，并對代表提出的各種質詢作了負責的答復，使新__屆黨委班子順利通過選舉產生。
三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要按照有關規(guī)定，及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的有關請示和批復工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。在此基礎上，我們還要求各鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當眩
(6)突出重點，指導有力為確保換屆工作圓滿成功，區(qū)委在堅持原則不放松的基礎上，加大組織指導力度，保證了區(qū)委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的實現。
1、建立區(qū)領導聯系指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作制度。各鎮(zhèn)召開黨員代表大會期間，區(qū)黨員領導全部到所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨委換屆工作，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想上更加重視，工作更加扎實，有力地保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作任務的圓滿完成。
2、切實加強業(yè)務指導。區(qū)委組織部根據《中國___章程》、《中國___基層組織選舉工作暫行條例》、《中國___農村基層組織工作條例》的有關規(guī)定，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表選舉工作流程，召開會議的請示，大會選舉辦法，黨代表大會日程表等文件樣式及各種表冊，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參考使用。區(qū)委組織部安排組織部的干部分組分別聯系各鎮(zhèn)，提前到位，跟蹤了解各鎮(zhèn)黨委換屆工作的進展情況，幫助解決換屆工作中遇到的問題，做好業(yè)務指導。
3、暢通上下溝通渠道。換屆工作領導小組辦公室建立了日報告制度，設立了專線電話，加強與各鎮(zhèn)的溝通，各指導組、及時研究解決換屆工作中發(fā)現的問題和了解掌握各鎮(zhèn)換屆工作進度，保證了換屆工作的有序進行。
4、全力營造濃厚氛圍。積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的___氛圍。我區(qū)各鎮(zhèn)黨委通過黨員大會、標語、板報等形式廣泛宣傳發(fā)動，使廣大黨員和干部群眾了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的重要意義和有關法律法規(guī)，提高參與的積極性和自覺性，營造出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的良好氛圍。目前，全我各鎮(zhèn)出版宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆知識和有關法律法規(guī)簡報30多期、墻報和板報20多期。
特點和經驗我區(qū)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總體上有三方面的特點，主要表現在：
(一)干部交流實現縱向交叉、橫向調整。這次換屆我區(qū)新選拔了13名優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。對70名副科級以上干部進行了輪崗交流。這些干部交流涉及人數多、交流力度大。從縱向看，有19名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科級領導干部交流到區(qū)級部門或區(qū)直機關工作。從橫向看，有51名科級領導干部實現異地交流。
(二)班子搭配實現了內強素質、優(yōu)勢互補。選舉產生的新__屆黨委班子成員中，年齡結構、知識結構、專業(yè)結構有了明顯改善。從年齡結構上看，新__屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為33歲，比上__屆下降1.5歲，形成了以35歲左右干部為主體的格局。從學歷層次上看，新__屆鄉(xiāng)本文來自，鎮(zhèn)黨委班子成員大專學歷以上92人，占班子成員總數的93%，比上屆提高了11個百分點;中專學歷7人，占班子成員總數的7%，比上__屆下降了10個百分點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學歷層次邁進。從專業(yè)構成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，實現了行政管理、法律、教育、農林水、政法、建筑、財稅金融等多專業(yè)合成的格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子專業(yè)構成單一的情況有所改善，實現了班子成員專業(yè)構成的優(yōu)勢互補。
(三)代表選舉實現了組織要求、人民滿意。區(qū)委提名推薦的__名黨委班子候選人預備人選高票當選為新__屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員。依法選舉產生了__名出席區(qū)第__次黨代會代表。從代表的構成情況看，知識結構、年齡結構得到了進一步改善，婦女黨員比重大幅提高，少數民族黨員代表明顯增多。代表的___意識、法律意識、執(zhí)政意識、黨性意識明顯增強，全區(qū)共有7310名農村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達90%以上，黨代表到會率達98%。
(四)實現與區(qū)委換屆協調聯動，提高了工作效率。結合二季度區(qū)委換屆，把選舉出席區(qū)黨代會代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作一同部署，使代表的醞釀推薦與鎮(zhèn)“兩委”成員候選人的推薦工作有機結合起來，降低了工作成本，提高了工作效率。目前，有7個鎮(zhèn)出席區(qū)黨代會代表都已在鎮(zhèn)黨員代表大會上選出。
篇十一 關于進一步加強和改善黨對法院工作領導的調研報告1450字
關于進一步加強和改善黨對法院
工作領導的調研報告
經過對進一步加強和改善黨對法院工作領導的全面深入調研，我深刻認識到黨對法院工作領導的重要意義，簡單了解了黨對法院工作領導的現狀、存在的主要問題，并初步提出加強和改善黨對法院工作領導的建議?，F將具體調研情況匯報如下：
一、黨對法院工作領導的重要意義
調研中我深刻地認識到，無論過去、現在還是將來，堅持把法院的工作置于黨的絕對領導下，并不斷加強和改善黨的領導，具有重要意義。
（一）堅持加強和改善黨對法院工作的領導，是法院在長期建設和改革實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本原則。黨的第八次全國代表大會提出加強法制建設，做到“有法可依”、“有法必依”。黨的十一屆三中全會以來，在鄧小平民主法制思想的指引下，法院積極配合黨和國家的中心工作和任務，維護了安定團結的政治局面。黨的十五大確立了依法治國，建設社會主義法治國家的基本方略，并明確提出了司法改革的任務。法院在中國革命和建設的各個階段不斷取得輝煌成就的根本原因，就在于始終堅持加強和改善黨對法院工作的領導。
（二）堅持加強和改善黨對法院工作的領導，是法院鞏固自身地位，充分發(fā)揮審判職能作用的必要條件。黨的十一屆三中全會以后，國家的工作重心逐漸轉移到經濟建設上來。隨著市場經濟的發(fā)展和民主法制建設的加強，法院在國家政治、經濟和社會生活中的地位和作用日益突出。黨的十六大提出了全面建設小康社會，加快推進現代化的奮斗目標。為完成黨在新世紀新階段的這個奮斗目標，法院必須把為改革開放和經濟建設服務作為根本出發(fā)點和最終目的，始終把審判工作置于黨和國家的工作大局之中，全面發(fā)揮審判機關的職能作用，積極做好刑事、民事、行政等各類審判工作，努力維護司法公正，提高司法效率，為維護社會政治穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展和社會全面進步，提供有力的司法保障和良好的法律服務。
（三）堅持加強和改善黨對法院工作的領導，關鍵是認真實踐和貫徹“三個代表”重要思想?！叭齻€代表”重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，也是我們在新世紀全面推進黨的建設，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷奪取中國特色社會主義事業(yè)新勝利的行動指南。法院是黨領導下的審判機關，認真履行憲法和法律賦予的職責，積極推進依法治國的進程，是光榮而艱巨的使命。法院在審判工作中，只有堅持體現和貫徹“三個代表”重要思想的要求，才是真正的堅持黨對法院工作的領導。
二、黨對法院工作領導的現狀
（一）基本情況
近年來，我市政法委在市委的領導下，堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線，堅持四項基本原則，堅持“兩手抓、兩手都要硬 ”的方針，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，緊緊圍繞經濟建設這個中心，結合自身的主要職責、任務，加強和改善了對法院工作的領導，為我市經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。主要表現在：一是領導法院認真學習黨的路線方針政策，根據黨的路線方針政策和市委的部署，統(tǒng)一包括法院在內的政法各部門的思想和行動，指導法院各項工作；二是組織、推動包括法院在內的政法各部門抓好維護社會穩(wěn)定，督促落實維護穩(wěn)定的領導責任制，指導、協調處理全市性重大治安問題；三是檢查法院執(zhí)行法律法規(guī)和黨的路線方針政策情況，結合實際，研究嚴肅執(zhí)法、落實黨的路線方針政策的具體措施，及時向市委提出建議，努力改善執(zhí)法環(huán)境和條件；四是大力支持和嚴格監(jiān)督法院依法獨立行使審判權，指導和協調包括法院在內的政法各部門在依法相互制約的同時密切配合，督促、推動大案要案的查處工作，研究、協調有爭議的重大、疑難案件。
篇十二 2023年黨建工作述職報告模板2150字
今天，根據區(qū)委組織部及局黨委安排，我作為人才就業(yè)服務中心黨支部書記，回顧總結一年來關于加強支部班子和黨員隊伍建設的情況，抓好黨建協調指導工作的情況和抓好黨建工作制度建設的情況認，真總結經驗，查找不足。2023年的黨務工作，在局黨委的領導，認真學習貫徹黨的方針政策，緊密圍繞單位的中心工作，注重發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，注重發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，不斷加強對黨員和職工的管理教育，不但推進黨務工作有新發(fā)展，而且促進就業(yè)服務工作有新的提高。下面，我就前一階段的思想和工作情況作簡要匯報。
一、總體情況匯報：
今年以來，特別是下半年，根據區(qū)編辦要求人才服務中心與勞動就業(yè)中心整合，成立了人才就業(yè)服務中心，現有黨員27人。經請示局黨委同意，成立了人才就業(yè)中心黨支部，選出委員6名，其中書記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員、群團委員統(tǒng)戰(zhàn)委員等各一人。支部機構的更加完善，為做好今后的工作奠定了基礎。
(一)堅持學習制度，加強政治業(yè)務學習。
2023年盡管任務重、工作忙，但黨支部始終抓住政治業(yè)務學習不放松。每月至少學習1---2次，全年15次。學習內容能緊跟新形勢，并結合本單位黨員和職工的思想及工作實際，開展有針對性的學習教育活動，努力提高黨員和職工的思想覺悟和業(yè)務素質。在政治學習教育方面;主要進行四個堅定不移的學習，中紀委勤政廉政方面的學習教育。在業(yè)務學習方面，主要是組織黨員和職工學習《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》，社?；鸸芾硪约皣液褪∈杏嘘P勞動政策法規(guī)等。通過學習，使黨員和職工的思想覺悟、業(yè)務素質不斷提升、并進一步促進了工作質量和辦事效率的提高，學習教育效果較為明顯。
(二) 認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)和軟環(huán)境建設年活動
在全區(qū)開展爭先創(chuàng)優(yōu)和的軟環(huán)境建設年活動中，中心黨支部為進一步將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展引向深入，以落實黨建責任制為核心，以推動黨員承諾制為重點，以發(fā)放黨員承諾卡為載體，以實行考核評價制為手段，充分發(fā)揮了中心黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面激發(fā)了中心全體黨員同志在爭當“五帶頭黨員”建設實踐中的先鋒模范作用，為全面推進中心的黨建工作夯實了人才基礎，為充分完善就業(yè)再就業(yè)服務體系提供了后勤保障為新綠色經濟區(qū)建設做奉獻，由于動員發(fā)動得力，行動快，持續(xù)時間長，取得效果也較為明顯。全體黨員和職工為為企業(yè)和群眾辦好事百余件。，提出多項合理化建議，并充分調動黨員職工認真做好本職工作的積極性，推動了本職工作的提高。
(三) 狠抓了行風建設和文明窗口服務工作
行風建設和文明窗口服務工作，常抓不懈，建立制度、完善職責、加強督促檢查、狠抓落實，并結合工作實踐中出現的問題，及時進行批評教育，大會小會逢會必講，使行風和文明窗口服務深入人心。在實踐中有很的提高。
自兩中心整合，我們班子調整以來，通過近幾個月的工作配合，感覺自己在工作中得到了很好的錘煉，理論水平得到加強，政治修養(yǎng)不斷提升，工作作風更加務實。說句心里話，在日常工作中，忙忙碌碌，自己雖然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因為我們有一個好的領導集體。班子成員相互尊重，相互理解，相互支持，能夠圍繞中心發(fā)展大局，按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作，相互配合，協同作戰(zhàn)，各項工作有了很大的進步和發(fā)展，職工隊伍的凝聚力、向心力明顯增強。
我深深體會到，作為支部書記兼副主任，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔當了這個職務，就必須對上級負責、對黨員負責，對員工負責，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。一方面，不折不扣地執(zhí)行上級黨委“三會一課”等規(guī)章制度，規(guī)范積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員以及黨費收繳管理;另一方面，結合支部特色目標，把任務分解到每個黨小組，探索建立黨小組責任區(qū)考評體系，應該說支部各項工作正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展，整體工作水平有了較大提高。
領導干部必須率先垂范。管住自己，就一定能管住自己的隊伍。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓黨員隊伍廉潔自律，自己本身要廉潔。應該說，一直以來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，能嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，不斷加強對黨員隊伍的黨風廉政建設教育，不斷學習上級下發(fā)的廉政建設正反兩方面的典型材料，注意吸取經驗教訓，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和健康發(fā)展。
二、自身存在問題：
應該說，工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現在：
(一)、在政治理論和業(yè)務學習方面，還不夠深、不夠透。幾年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務知識學習，但在知識廣度和深度上學的還不夠，對有些知識只是走馬觀花、淺嘗輒止，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠。
(二)在抓工作落實方面，有時還不到位，有些漂浮。由于支部工作工作內容較多，職工思想政治工作比較復雜，牽涉精力較大，再加上副主任主管的行政工作中又要完成上級的任務考核指標，因此一般性的要求相對多一些，具體指導少一些;按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些;
篇十三 水資源勘測局黨總支2023年黨建工作述職報告2450字
水資源勘測局黨總支2023年黨建工作述職報告
2023年，本人團結帶領全體職工深入學習貫徹黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實推進基層黨組織規(guī)范化建設，為完成全年目標工作任務提供了堅實政治思想保障。
一、聚焦主業(yè)主責，切實履行全面從嚴治黨主體責任
一是以政治建設為統(tǒng)領，深入開展政治理論學習。緊緊圍繞黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，黨總支中心組集中學習研討6次，總支書記上黨課3次；定期集中黨員干部分專題學習研討，撰寫學習心得體會；開展不忘初心、牢記使命微型黨課征文和演講比賽、知識競賽等，推動學習教育深入開展。
二是加強基層黨組織建設。改選了__水文測報中心和沈丘水文局黨支部，重新劃分了黨小組，保證了黨支部工作的正常開展。組織參加省直工委、省局黨委舉辦的處級干部、黨務干部、黨支部書記培訓班，著力提升黨建工作水平。
三是認真落實三會一課制度。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個堅決維護，嚴肅認真開展黨內政治生活。領導班子成員深入基層講黨課6人次，切實履行一崗雙責。組織開展不忘初心、牢記使命慶七一等主題黨日活動5次，搭建時代先鋒黨員學習微信群和職工網上學習平臺，整理印刷學習資料6本。
四是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈反對四風。認真開展巡視整改工作落實，逐條梳理，建立臺賬，召開專題民主生活會，對照檢查，挖掘根源，強力整改。嚴肅排查整治各種幫圈文化，黨員干部簽訂承諾書45人次。深入開展談心談話，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，結合實際，調整職工工作崗位3人次。
五是進一步加強意識形態(tài)工作。加強網絡、網站管理，開展意識形態(tài)學習教育3次，排查治理職工微信群、qq群2次，簽訂文明上網承諾書80人次。開展安全隱患大排查3次，安全生產學習教育3次，進一步消除了隱患，確保了全年安全生產無事故。
六是堅持民主集中制，嚴格落實三重一大工作制度。黨總支嚴格按照議事制度議事，召開支委會會議14次，決策重要事項，營造了風清氣正的政治局面。
二、圍繞中心，服務大局，圓滿完成年度目標工作任務
一是圓滿完成年度目標工作任務。立足防大汛、抗大旱，扎實開展汛前準備工作。在全面檢查維護各種測驗設施設備的基礎上，更加注重修訂完善測洪方案和預警預報方案，積極開展防洪演練，僅市局就進行了3次演練，做到了反應迅速，臨陣不亂。加強業(yè)務培訓，舉辦基層水文站規(guī)范化建設等5個培訓班。開展汛前準備工作督導檢查3次，發(fā)現問題，及時整改。全體職工堅守測報第一線，堅持24小時值班制度，確保了年度目標工作任務的全面完成。
二是測區(qū)水文局建設成效顯著。一是以測區(qū)水文局新提拔的科級干部為重點舉辦科級干部培訓班，領導班子成員親自備課授課；二是組織測區(qū)水文局領導干部到兄弟局參觀學習，進一步開闊了視野；三是業(yè)務骨干定期檢查指導，提升測報工作質量；四是領導班子成員駐站調研，現場解決困難和問題；五是組織內部檢查評比和觀摩學習，取長補短。扎實的工作，有力推動了測區(qū)水文局各項工作的開展，成功戰(zhàn)勝了818暴雨洪水，經受住了考驗；順利通過全國水文測驗質量檢查，贏得了檢查組領導和專家的稱贊。
三、持續(xù)推進精神文明建設
持續(xù)開展市級文明單位創(chuàng)建，成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位。工青婦等群團組織緊緊圍繞水文中心工作，開展文明家庭文明職工最美水文人等評選活動。成立女職工舞蹈隊，舉辦第九套廣播體操培訓班，積極開展全民健身活動，圍繞法定節(jié)日組織開展各種文體娛樂活動，進一步豐富了職工業(yè)余文化生活。一是加強組織領導，及時宣傳發(fā)動，推動全體職工參加；二是開展道德講堂文明禮儀講座衛(wèi)生健康知識講座等，營造了濃厚氛圍；三是開展學習雷鋒志愿服務、《水法》《憲法》宣傳、文明餐桌、文明交通、文明城市創(chuàng)建等一系列活動；四是開展環(huán)境美化亮化，定期組織義務勞動，保持環(huán)境整潔。通過卓有成效的創(chuàng)建活動，進一步提升了職工精神文明素質，樹立了水文工作新形象。
四、存在問題和原因剖析
在上年度黨建述職中，本人查擺出學習不夠系統(tǒng)、抓規(guī)章制度落實力度不夠、創(chuàng)新不足等問題3條，一年來，本人經常對照反思，切實整改，進一步取得了成效。認真總結今年的工作，深入查擺問題和不足，本人仍須著力改進和提高的問題如下。
1、深入學習黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)等還不夠系統(tǒng)全面，理解還不夠深刻，學以致用仍存在薄弱環(huán)節(jié)。
2、黨內政治生活不夠嚴肅、認真、經常，政治理論學習方法不夠靈活，措施不夠得力，效果不夠明顯。
3、對黨員相對分散、跨部門的黨支部具體指導不夠，對黨支部班子重業(yè)務、輕黨建的現狀重視不夠，對策不足。
4、創(chuàng)新不足。盡管運用互聯網進行了一些探索，但仍然依靠上級推動多，自主發(fā)揮能動性不夠，走老路多，開創(chuàng)性工作不夠。
深刻剖析問題存在的根源，是本人政治站位不夠高，責任意識不夠強烈，有穩(wěn)字當頭、得過且過思想，存在緊迫感不足、精神懈怠的危險。
五、改進措施
1、進一步深入學習黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，切實增強緊迫感，主動自學，在學深悟透上下功夫，結合水文工作實際，學以致用。
2、自我加壓，切實履行黨建第一責任人職責，擬在2023年第一季度舉辦一期支部委員、黨小組長、黨務干部學習研討班，適時舉辦一期黨員、入黨積極分子學習班，推動黨內政治生活進一步嚴肅、認真、經常開展。
3、進一步加強對黨支部、黨小組的領導，帶領黨總支一班人定期深入基層講黨課、檢查指導黨建工作，定期聽取支部書記、黨小組長請示報告，談心談話，推進工作。
4、進一步搭建互聯網、微信微博等黨建平臺，著力破解部分黨員集中難、學習成效不高等問題。
一年來，本人認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，以身作則，時時處處嚴格要求自己，沒有收受賄賂、公款請客送禮、組織參與各種幫圈文化、違反八項規(guī)定精神等違規(guī)違紀行為。在今后的工作中，本人將以高度的政治責任感，團結帶領黨總支一班人，聚焦主業(yè)主責，持續(xù)推進基層黨組織規(guī)范化建設，抓班子，帶隊伍，圍繞中心，服務大局，推動__水文事業(yè)健康發(fā)展。
2023年1月
篇十四 2023村黨建工作述職報告1350字
各位領導，同志們
大家好！今天我匯報的題目是：狠抓隊伍教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
自去年“七一”以來，我村黨總支在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊圍繞基層組織建設強基固本，打造一流爭創(chuàng)先進的工作思路，為自身在黨建工作中定目標、定職責，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作方略，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為動力，團結帶領全村廣大干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，發(fā)揚“團結、奮進、堅韌、創(chuàng)新、圖強”的精神，勇于追求卓越，多措并舉，全面提升了黨建工作整體水平，有力地推進了全村經濟和社會事業(yè)快速發(fā)展。下面，我就履行村黨建工作第一責任人職責情況述職。
一、抓制度;力求黨建工作規(guī)范科學。
通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，使基層組織建設更加規(guī)范。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力，作表率。
自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村黨總支重要議事日程之中，總支月月有安排，季度有檢查，半年有總結，年終有評比，規(guī)范完善了黨員星級評定管理、無職黨員“設崗定責”和公開承諾制度，充分調動了無職黨員參與黨建工作、經濟發(fā)展和社會事務管理的積極性，提升了黨員形象，密切了黨群關系，增強了基層黨建工作的活動，深入開展了創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞，學習黨的政策，互相討論交流，開展了學習典型比發(fā)展，黨員之間比奉獻活動，激發(fā)了黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。一是發(fā)揮總支黨員服務作用，開展環(huán)境整治，每月總支組織黨員在全村開展一次衛(wèi)生大清除，全體黨員積極投入到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中;二是開展黨員聯戶制度，為群眾送溫暖，送政策，一切服務于群眾，加深黨員同群眾的血肉聯系;三是積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和表率作用，深入開展“學黨章，守紀律，轉作風”教育活動，不斷深化為民服務的意識，在服務中找差距，在服務中比奉獻;四是鞏固陣地建設，以遠程教育為平臺，開展以先進典型激勵人、反面教育警示人、紅色文化教育人、廉潔文化陶冶人的教育活動。
通過活動的開展，使黨建工作的核心工程、黨員隊伍建設不斷增強，打造了一支養(yǎng)靜氣、去浮氣、養(yǎng)才氣、去愚氣、養(yǎng)朝氣、去暮氣、養(yǎng)正氣、去邪氣，政治堅定，作風優(yōu)良，學識豐富，業(yè)務熟練的高素質黨員干部隊伍，使各項工作充滿生機、富有活力。
三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展
作為黨建第一責任人，必須保持清醒的頭腦，必須增強創(chuàng)新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，必須堅持宗旨意識，公仆情懷，相信群眾，依靠群眾，充分發(fā)揮總支的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。深入群眾開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，認真聽取民聲，了解群眾所需、所盼、所想、悉心問民生，留察民意，真心表真情、用心匯民力，通過疏理建議，制定了具體方案，明確了工作職責、工作標準、完成時限和具體責任人，確保事事有人管，件件有著落，贏得了全村黨員群眾的大力支持。
篇十五 上半年基層黨建工作述職報告總結1700字
對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：
一、2023年度上半年黨建工作完成情況
一是帶頭落實黨建責任制。聚焦書記抓黨建工作責任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實'三單'管理。結合市委組織部《關于進一步落實市管領導班子和領導干部清單管理工作的通知》，進一步優(yōu)化清單內容，明確責任主體，確保按時按量完成具體推進措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現問題，指導立行立改。堅持落實黨委中心組學習制度、談心談話制度，切實做好思想政治工作。
二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學習、支部主題黨日等多種形式開展學習教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進'黨建+文化建設''黨建+項目建設'，開展了'保省運、樹作風'、'黨員在一線、奉獻在工地'主題黨日活動，增強了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關注'共產黨員'、'黃石黨建'微信公眾號，建立黨建qq群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、'云上黃石'黨建欄目，組織學習《黃石日報》國企黨建'紅色引擎'系列深度報道，促進黨員對標看齊，履職擔當。
三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實現了黨的建設嵌入公司法人治理結構，明確黨委的____和政治核心作用。認真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)'四強'黨組織，爭做'四優(yōu)'共產黨員為目標，狠抓標準型、示范性、紅旗型'三型'黨支部建設，推動支部建設規(guī)范化。
四是帶頭抓好服務型黨組織建設。牢固樹立服務企業(yè)改革發(fā)展、服務地方發(fā)展意識，把服務作為黨組織的基本職責和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設、棚戶區(qū)改造、體育產業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務中，圍繞企業(yè)綠色轉型、做強做大和國有資產保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織'生產經營先鋒'、'項目建設先鋒'.
五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作25項步驟，認真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實'三會一課'、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關系排查、黨費按月交納規(guī)范、黨員違紀違法及時處理工作，支持公司紀委執(zhí)紀問責。完善對困難黨員、特殊黨員的關懷制度，實行'一對一'慰問幫扶。
二、目前存在的`問題
一是部分黨員干部思想認識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認識不深。
二是責任分工還不夠不明確。黨委、經營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責與行政事務難以分清，投入生產經營的精力大于黨建工作的精力的現象。
三是黨務干部業(yè)務素質還有待進一步加強。從事基層黨務干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務業(yè)務培訓少，業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下一步工作打算
一是突出重點內容，深化真學真做。在學習內容上，我們要在去年'普學'的基礎上，根據市委的安排，進一步學習省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神。進一步強化國有企業(yè)黨組織的____和政治核心作用，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
二是突出抓在日常，?；鎸W真做。把'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化、開展'三型'支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴考核落實。嚴格落實支部主題黨日'5+5+n'制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進基層黨組織規(guī)范化建設。
三是突出'關鍵少數'，催化真學真做。堅持'書記抓、抓書記'，嚴格落實班子'一崗雙責'，充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設，將抓黨建促發(fā)展體現到公司'項目攻堅、管理規(guī)范、效能提升'工作中，體現到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點，實行黨委成員'一帶五'聯系制度，強化教育引導和工作激勵，促進他們真學真做，茁壯成長。
