篇一 工會(huì)工作自查報(bào)告推薦3050字
一學(xué)年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下，全體工會(huì)委員同心協(xié)力，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，出色地完成了工會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)取得了顯著的成效。
一、常規(guī)工作
1、基礎(chǔ)工作：學(xué)校工會(huì)能按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，第八屆工會(huì)委員會(huì)屆滿，學(xué)校工會(huì)于2023年6月11日召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)，選舉第九屆工會(huì)委員會(huì)委員。經(jīng)差額選舉，從候選人：王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、許麗紅、陳麗雅、陳綏遠(yuǎn)等九位同志中選舉王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、陳麗雅等七位同志為新一屆工會(huì)委員會(huì)委員。新一屆工會(huì)委員會(huì)于6月11日召開(kāi)全體委員會(huì)議，研究決定：王火炬任主席，葉勁松任副主席，王耀紅任女工委主任，王紅真任組織委員，陳麗雅任福利委員兼財(cái)務(wù)委員，葉春琳任宣傳委員，朱素麗任文體委員。同時(shí)成立了“女工委”、“經(jīng)審委”和“”，“三委”職責(zé)明確，分工合作。工會(huì)委員堅(jiān)持一個(gè)月召開(kāi)一次例會(huì)，研究討論工會(huì)工作。在學(xué)?？?jī)效獎(jiǎng)實(shí)施辦法中，工會(huì)干部能按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有待遇，工會(huì)辦會(huì)條件優(yōu)越，有工會(huì)組織和會(huì)員檔案。學(xué)校教職工的的入會(huì)率達(dá)100%，以年段為單位成立了工會(huì)小組，并定期開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
2、常規(guī)管理：
學(xué)校工會(huì)學(xué)年初都能根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作精神及學(xué)校的實(shí)際制定切實(shí)可行的工會(huì)工作計(jì)劃，學(xué)年結(jié)束能對(duì)一學(xué)年工會(huì)開(kāi)展的工作進(jìn)行總結(jié)，平時(shí)做好大事記錄、每年都能按時(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持一年召開(kāi)一次以上的教職工代表大會(huì)，研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問(wèn)題。本學(xué)年三次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆的工會(huì)委員;討論了績(jī)效獎(jiǎng)的實(shí)施辦法、?？记谵k法等。能依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，并做好經(jīng)審工作報(bào)告。工會(huì)積極取得行政的經(jīng)費(fèi)支持，還投入資金一萬(wàn)多元，添置、增設(shè)教師活動(dòng)設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所，為排球隊(duì)隊(duì)員配備球衣、球鞋、排球，建設(shè)新的排球場(chǎng)等。“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、中秋佳節(jié)等節(jié)日，行政經(jīng)費(fèi)撥款支持工會(huì)小組開(kāi)展活動(dòng)。我校工會(huì)還能認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)，如認(rèn)真開(kāi)展工會(huì)專題調(diào)研，并撰寫調(diào)研報(bào)告《教代會(huì)如何走上規(guī)范化的軌道》;積極參加“職工法律知識(shí)競(jìng)賽、教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認(rèn)真地開(kāi)展工會(huì)自查自評(píng)活動(dòng)，經(jīng)常對(duì)照工會(huì)目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足，及時(shí)整改。
二、重點(diǎn)工作。
1、教工之家建設(shè)：能以“省先進(jìn)教工之家”的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)深入開(kāi)展黨、政、工共建“教工之家”活動(dòng)，充分發(fā)揮“參與”職能。能認(rèn)真對(duì)照黨、政、工共建“教工之家”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)開(kāi)展建家工作。在新的一年里，共建工作又有所創(chuàng)新，教代會(huì)工作更完善，發(fā)揮好“參與”職能。工會(huì)密切配合行政領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，履行了參政議政職能。。
2、民主政治建設(shè)：堅(jiān)持每年召開(kāi)一次以上的教代會(huì)，2023年2月24日，召開(kāi)第九屆一次教代會(huì)，大會(huì)中心議題：審議通過(guò)《同安第一實(shí)小績(jī)效獎(jiǎng)試行方案》及《同安第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師考勤辦法》，審議通過(guò)我?！?023年學(xué)校工作報(bào)告和2023年學(xué)校工作計(jì)劃》及《2023年學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支與2023年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》。整個(gè)教代會(huì)程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)，取得很好的效果。積極開(kāi)展教代會(huì)評(píng)議干部工作，主動(dòng)參與校務(wù)公開(kāi)工作，使校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
3、教職工隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)教職工思想政治工作，鞏固專業(yè)思想，提升專業(yè)素質(zhì)。組織教職工，結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。樹(shù)立正確的辦學(xué)理念，廣泛發(fā)動(dòng)和依靠社會(huì)力量興辦教育。深化教育教學(xué)改革，特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神，投入課程改革實(shí)驗(yàn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育;繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》，深刻領(lǐng)會(huì)《工會(huì)法》精神，明確教職工的職、權(quán)、責(zé);進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來(lái)抓，開(kāi)展“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的“三育人”活動(dòng)和“樹(shù)師表形象”活動(dòng)，組織全校教師撰寫師德格言和心得體會(huì)，教師的思想道德又有了較大的提高;關(guān)心教師的專業(yè)成長(zhǎng)，特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè)，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展人人一節(jié)公開(kāi)課活動(dòng)，人人參與課題研究實(shí)驗(yàn)，指導(dǎo)教師參加區(qū)名師評(píng)選活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校安排并辦好教師論壇，承辦讀書沙龍，引導(dǎo)廣大教師開(kāi)展讀書教研活動(dòng)，一學(xué)年來(lái)廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)提升了，有八位教師獲得市區(qū)學(xué)科帶頭人、十佳教師、教學(xué)能手。有十二位教師分別被評(píng)為省市區(qū)優(yōu)秀教師，有兩位教師評(píng)為省市課改先進(jìn)工作者。
4、送溫暖活動(dòng)：切實(shí)為教職工說(shuō)話辦事，依法維護(hù)教職工的權(quán)益。
(1)關(guān)心困難教師，確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”，組織發(fā)動(dòng)教師開(kāi)展互濟(jì)互助活動(dòng)。本學(xué)年共走訪慰問(wèn)教師三十幾人次。
(2)關(guān)注女教職工，確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動(dòng)關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難，做好女教職工生育保險(xiǎn)和“四期”保護(hù)工作。通過(guò)各種途經(jīng)，幫助她們解決實(shí)際問(wèn)題，做她們的貼心人。
(3)關(guān)心全體教職工的身體健康，通過(guò)各種途徑宣傳保健常識(shí)和養(yǎng)生常識(shí)，并于2023年11月組織全校在職教師開(kāi)展體檢，進(jìn)一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。
(4)關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí)，確實(shí)幫助他們排憂解難，經(jīng)常了解他們的情況，傾聽(tīng)他們的心聲，并積極組織開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，使退休教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所教”。今年共有：組織退休教師參加9月10日的慶祝教師節(jié)座談、組織他們到漳州地質(zhì)公園、茶園一日游。
5、理論與文化建設(shè)：工會(huì)新班子成立后，馬上組織進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工會(huì)主席、副主席王火炬、葉勁松分別參加了區(qū)教育工會(huì)組織的培訓(xùn)，確實(shí)提高工作能力。鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員積極向《同安第一實(shí)小網(wǎng)頁(yè)》和《同安教育網(wǎng)》投稿，及時(shí)地將工會(huì)的活動(dòng)情況，工作經(jīng)驗(yàn)，好人好事等進(jìn)行報(bào)道，教師有不少文章在同安教育網(wǎng)發(fā)布。工會(huì)組織了以“教代會(huì)如何走上規(guī)范化、制席化的軌道”為主題的調(diào)研活動(dòng)，并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報(bào)告。
蕓溪校區(qū)的投入使用，教職工活動(dòng)的場(chǎng)所和活動(dòng)設(shè)施得到了進(jìn)一步的落實(shí)，有200米的塑膠跑道，有塑膠籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)，室內(nèi)體育館。乒乓球室，室外的健身器材等各種健身活動(dòng)設(shè)施。工會(huì)充分利用這些設(shè)施積極開(kāi)展教職工文體活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余生活。同時(shí)結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日，有計(jì)劃地組織各種有益教職工身心健康的活動(dòng)。今年“三八節(jié)”期間各工會(huì)小組舉行家庭式的小聚會(huì)或聯(lián)歡會(huì)。 “五一”期間組織各工會(huì)小組開(kāi)展“八十分”、唱歌、會(huì)餐、乒乓球、爬山等活動(dòng)。五一節(jié)組織教職工參加乒乓球比賽，男子組獲得團(tuán)體第四名的好成績(jī)。組織參加區(qū)男子籃球賽和男子乒乓球十強(qiáng)賽。
三、特色工作。
本學(xué)年工會(huì)創(chuàng)造性地開(kāi)展了“溫馨祝福”活動(dòng)，在每位教師生日當(dāng)天，由工會(huì)委員向生日的老師親口說(shuō)一聲：祝你生日快樂(lè)！并送上一本書做為生日禮物，讓每一位教師真切地感受到學(xué)校工會(huì)這個(gè)大家庭溫暖的愛(ài)，溫馨的祝福。
通過(guò)自查自評(píng)，一學(xué)年來(lái)，學(xué)校工會(huì)帶領(lǐng)全校教師，辛勤工作，努力開(kāi)拓，為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，為學(xué)校被評(píng)為省素質(zhì)教育先進(jìn)校付出了努力，取得了顯著的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí)，還存在不足：
1、工作還做得不夠細(xì)，材料、檔案意識(shí)不夠強(qiáng)，一些過(guò)程性的收集不及時(shí)。
2、有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。
經(jīng)自評(píng)，常規(guī)工作得34分，重點(diǎn)工作得65分，特色工作加分10分，總得分109分。
工會(huì)工作自查報(bào)告范文
篇二 工會(huì)保障工作調(diào)研報(bào)告7150字
奎年來(lái)，人民銀行各級(jí)工會(huì)牢固樹(shù)立群眾觀念，切實(shí)增強(qiáng)履職意識(shí)，積極主動(dòng)做好困難職工幫扶送溫暖、勞模療休養(yǎng)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等職工保障工作，初步構(gòu)建了具有中央銀行特色的職工保障工作長(zhǎng)效機(jī)制，并取得顯著成效。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，為深入貫徹落實(shí)好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)整改措施和要求，進(jìn)一步增強(qiáng)職工保障工作的針對(duì)性和實(shí)效性，根據(jù)上半年工作計(jì)劃安排，人民銀行工會(huì)分別對(duì)天津、濟(jì)南分行及福州、長(zhǎng)沙中支等13家單位的職工保障工作開(kāi)展情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、人民銀行職工保障工作的實(shí)踐與成效
(一)形成了職工保障工作的良好工作格局
總行及各分支機(jī)構(gòu)黨委(組)、工會(huì)高度重視職工保障工作，將之作為“促發(fā)展、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧”的重要內(nèi)容和載體，并與央行文化建設(shè)和樹(shù)立核心價(jià)值理念相結(jié)合，努力營(yíng)造尊重職工、重視職工、理解職工、關(guān)心職工的氛圍。各分支機(jī)構(gòu)按照總行的部署和要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了愛(ài)心救助、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)工會(huì)具體負(fù)責(zé)、有關(guān)部門密切配合、職工廣泛參與”分工明確、規(guī)范有序的工作格局。
(二)構(gòu)建了職工保障工作的基本制度框架
一是幫扶送溫暖方面，總行工會(huì)制定了《困難職工檔案暫行辦法》、《“愛(ài)心救助”機(jī)制實(shí)施細(xì)則》、《“愛(ài)心救助”機(jī)制實(shí)施說(shuō)明》等制度規(guī)定。各分支機(jī)構(gòu)也相應(yīng)制定了《在職職工慰問(wèn)補(bǔ)助工作規(guī)定》等一系列制度辦法。
二是業(yè)務(wù)競(jìng)賽方面，總行制定下發(fā)了《“__”期間業(yè)務(wù)競(jìng)賽規(guī)劃》、《關(guān)于建立業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》。同時(shí)，近三年先后下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“服務(wù)‘三農(nóng)’、服務(wù)中小景小微企業(yè)發(fā)展”和“兩創(chuàng)一促”主題業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的通知。各分支機(jī)構(gòu)均制定了業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施辦法或細(xì)則;9家單位制定了業(yè)務(wù)競(jìng)賽五年規(guī)劃;2家單位制定了業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)。
三是勞模管理與服務(wù)工作方面，總行工會(huì)制定了《先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰及管理辦法》、《五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)管理辦法》等制度文件，建立了勞模電子檔案，實(shí)現(xiàn)了勞模的動(dòng)態(tài)化管理。
(三)營(yíng)造了和諧奮進(jìn)的良好氛圍
1.困難職工幫扶送溫暖工作成為和諧央行建設(shè)的助推器。一是每年元旦春節(jié)期間，總行及各分支機(jī)構(gòu)都組織專項(xiàng)資金，由行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到邊遠(yuǎn)地區(qū)基層行和困難職工家中送去組織的“溫暖”，實(shí)現(xiàn)了送溫暖工作的常態(tài)化。近三年來(lái)，人民銀行系統(tǒng)共對(duì)9913人次的困難職工提供幫扶金1980.88萬(wàn)元，人均達(dá)1998元。
三是各分支機(jī)構(gòu)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，通過(guò)建立職工大病幫扶慰問(wèn)制度、職工生活重要事項(xiàng)報(bào)告及慰問(wèn)制度，為職工設(shè)立心理咨詢室等方式，使得幫扶送溫暖工作更加深入人心。調(diào)查顯示，76.9%的單位認(rèn)為，困難職工幫扶送溫暖工作“較好緩解了困難職工的境況，得到各級(jí)行干部職工充分肯定”，46%的單位認(rèn)為“雖沒(méi)有從根本上改善困難職工的經(jīng)濟(jì)狀況，但較好發(fā)揮了精神支持的作用”。
2.業(yè)務(wù)競(jìng)賽工作已成為“提升能力，高效履職”的重要載體。一是堅(jiān)持全員參與和崗位練兵，維護(hù)了廣大職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和發(fā)展權(quán)。競(jìng)賽涉及人民銀行各項(xiàng)專業(yè)、各類業(yè)務(wù)工作，改變了過(guò)去業(yè)務(wù)單一、少數(shù)員工集中訓(xùn)練、參賽人員少的現(xiàn)象。上?？偛?023年結(jié)合世博會(huì)的召開(kāi)，舉辦各專業(yè)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，取得較好成效;濟(jì)南分行長(zhǎng)年堅(jiān)持采取 “三年一個(gè)輪次、專業(yè)全覆蓋、人員皆參與”的方式，著力提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì);沈陽(yáng)分行2023年先后舉辦了反洗錢等3個(gè)專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽，參與人員達(dá)15200余人次。二是探索形成了央行與地方黨政工團(tuán)聯(lián)合辦競(jìng)賽的工作機(jī)制。各分支機(jī)構(gòu)加強(qiáng)橫向聯(lián)合，將業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)納入當(dāng)?shù)乜偣?huì)勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃之中，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)競(jìng)賽的滲透力、影響力。如天津分行等單位聯(lián)合本省(市)市總工會(huì)、共青團(tuán)等舉辦金融系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，競(jìng)賽成績(jī)與省(市)級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)录凹夹g(shù)能手、青年崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào)掛鉤，調(diào)動(dòng)了各參與單位的積極性。三是業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性不斷提升。近年來(lái)，總行工會(huì)圍繞黨委年度工作重點(diǎn)，安排部署了 “創(chuàng)新金融服務(wù)、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”等3項(xiàng)主題競(jìng)賽活動(dòng)。各分支機(jī)構(gòu)也結(jié)合自身實(shí)際，針對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題確定競(jìng)賽項(xiàng)目，做到了與中心工作的有機(jī)結(jié)合，有效的提升了基層行履職能力。
3.勞模管理與服務(wù)工作逐步向制度化、常規(guī)化發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)保障更加有力。各分支機(jī)構(gòu)堅(jiān)持合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)為勞模管理與服務(wù)提供資金支持。同時(shí)，勞模管理與服務(wù)工作得到各級(jí)黨委(組)的重視與支持，實(shí)現(xiàn)了行政費(fèi)用向勞模療休養(yǎng)的傾斜。三年來(lái)，各分支機(jī)構(gòu)自行組織勞模療休養(yǎng)活動(dòng)21次，511人次參加了療休養(yǎng)活動(dòng)，費(fèi)用支出有12次源于工會(huì)經(jīng)費(fèi)，6次源于行政經(jīng)費(fèi)，3次由行政經(jīng)費(fèi)與工會(huì)經(jīng)費(fèi)分擔(dān)。二是服務(wù)對(duì)象范圍進(jìn)一步拓展。在做好勞模管理與服務(wù)的基礎(chǔ)上，各分支機(jī)構(gòu)積極拓展工作領(lǐng)域， 13家參加調(diào)研的分支機(jī)構(gòu)均不同程度地開(kāi)展了優(yōu)秀職工療休養(yǎng)工作探索與實(shí)踐。各分支機(jī)構(gòu)自行組織的21次療休養(yǎng)活動(dòng)中，均包含分行或省會(huì)中支級(jí)以上的先進(jìn)個(gè)人和專業(yè)先進(jìn)個(gè)人。沈陽(yáng)分行2023年分兩批組織75名長(zhǎng)期工作在偏遠(yuǎn)地區(qū)的縣支行一線職工進(jìn)行療休養(yǎng);西安分行近三年先后組織玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)職工、舟曲災(zāi)區(qū)職工和維穩(wěn)一線員工進(jìn)行療休養(yǎng)。
二、當(dāng)前職工保障工作制度建設(shè)方面存在的問(wèn)題及成因分析
(一)制度建設(shè)和制度落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
一是基層行職工保障制度有待進(jìn)一步細(xì)化和完善?？傂泄?huì)制定的職工保障工作制度、辦法、意見(jiàn)等，一般側(cè)重于政策性、指導(dǎo)性和宏觀性，需要基層行根據(jù)自身實(shí)際擬定更具操作性、針對(duì)性的實(shí)施辦法。如《中國(guó)人民銀行“愛(ài)心救助”機(jī)制實(shí)施方案》，參加調(diào)研的13家單位中只有8家單位制訂了配套辦法。二是工作開(kāi)展不夠平衡。業(yè)務(wù)競(jìng)賽工作以其緊緊圍繞央行業(yè)務(wù)工作的優(yōu)勢(shì)，得到各級(jí)行黨委(組)和工會(huì)組織的高度重視。而困難職工幫扶送溫暖、勞模療休養(yǎng)等工作則創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作相對(duì)較少。究其原因，一方面是因?yàn)樗蜏嘏?、困難職工幫扶及勞模療休養(yǎng)工作從工作性質(zhì)上看屬于“非業(yè)務(wù)”工作，從服務(wù)對(duì)象數(shù)量上看屬于“小眾”工作，從工作內(nèi)容上看屬于工會(huì)“內(nèi)務(wù)”工作，且這些工作對(duì)經(jīng)費(fèi)、政策等依賴程度較高，大規(guī)模開(kāi)展難度較大;另一方面也反映出基層工會(huì)組織存在一定程度的“等、靠、要”現(xiàn)象，工作主動(dòng)性和開(kāi)拓性有待進(jìn)一步提高。三是制度執(zhí)行上需要進(jìn)一步規(guī)范。如在落實(shí)“愛(ài)心救助”機(jī)制實(shí)踐中，有的單位近3年來(lái)啟動(dòng)救助機(jī)制35次，救助人數(shù)達(dá)到109人，人均救助金僅為5500余元，既不符合“一事一辦”原則，也在一定程度上影響了“愛(ài)心救助”機(jī)制的救助效果。
(二)幫扶送溫暖工作常態(tài)化、規(guī)范化建設(shè)需進(jìn)一步深化
在制度建設(shè)和落實(shí)上，13家參與調(diào)研的分支機(jī)構(gòu)中僅有2家制定了送溫暖工作常態(tài)化制度辦法;有7家單位近3年未啟動(dòng)過(guò)愛(ài)心救助機(jī)制;在資金來(lái)源上，8家單位認(rèn)為當(dāng)前困難職工幫扶工作的最大制約因素是“資金有限”問(wèn)題。從各地反映的情況看，基層行基本上是自給自足“關(guān)起門來(lái)搞保障”，資金外來(lái)渠道窄，多以工會(huì)經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)和干部職工愛(ài)心捐款為主，很少向地方工會(huì)等部門要政策、要資金，從一定程度上制約了保障工作的開(kāi)展。在幫扶形式上，多以傳統(tǒng)的送錢、送物為主，及時(shí)的人文關(guān)懷和有效的心理?yè)嵛康葎?chuàng)新形式不夠豐富。
(三)勞模(優(yōu)秀職工)療休養(yǎng)工作制度需要進(jìn)一步健全
從各單位情況看，療休養(yǎng)工作頻度、人員范圍、組織形式等都各有不同，需要一個(gè)統(tǒng)一的制度辦法進(jìn)行規(guī)范。13家單位均認(rèn)同“基層央行可以將優(yōu)秀職工納入療休養(yǎng)制度體系的做法”，但同時(shí)又強(qiáng)調(diào)“需要上級(jí)行予以明確”;69%的單位認(rèn)為“榮獲分行或省會(huì)(首府)中心支行以上綜合性榮譽(yù)稱號(hào)的干部職工”應(yīng)當(dāng)納入療休養(yǎng)管理中來(lái)，77%的贊同“實(shí)施分級(jí)管理，采取‘誰(shuí)命名、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)組織’的模式”，69%的建議“按照三年一個(gè)周期，對(duì)符合療休養(yǎng)條件的優(yōu)秀職工落實(shí)療休養(yǎng)待遇”，54%的建議相關(guān)費(fèi)用應(yīng)“積極爭(zhēng)取行政經(jīng)費(fèi)支持，剩余部分可以從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中解決”。
(四)業(yè)務(wù)競(jìng)賽長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)需進(jìn)一步強(qiáng)化
一是個(gè)別單位的工作計(jì)劃性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。參加調(diào)研的單位僅有2家根據(jù)總行業(yè)務(wù)競(jìng)賽長(zhǎng)效機(jī)制指導(dǎo)意見(jiàn)制定了轄區(qū)競(jìng)賽工作長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)，僅有9家制定了“__”期間競(jìng)賽規(guī)劃，同時(shí)，適合本行實(shí)際的自主性競(jìng)賽安排偏少。二是競(jìng)賽形式不夠豐富，有時(shí)較為單一，難以調(diào)動(dòng)基層行的積極性。認(rèn)同度較高的形式主要是技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽和網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽，占比分別達(dá)到54%、46%和38%。三是競(jìng)賽激勵(lì)措施沒(méi)有很好地發(fā)揮調(diào)動(dòng)干部職工的積極性的作用。13家調(diào)研單位中僅有3家制定了專門的業(yè)務(wù)競(jìng)賽激勵(lì)辦法。四是基層行競(jìng)賽活動(dòng)存在重心由內(nèi)向外轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。即競(jìng)賽的參與者由人行系統(tǒng)內(nèi)干部職工向金融機(jī)構(gòu)員工轉(zhuǎn)移，且發(fā)展勢(shì)頭較為明顯，與人民銀行通過(guò)競(jìng)賽增強(qiáng)央行廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)促進(jìn)央行工作的目標(biāo)有所偏離。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)人民銀行工會(huì)職工保障工作的意見(jiàn)建議
(一)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)職工保障工作的重要意義
居強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)職工保障工作，是深入貫徹落實(shí)黨的__大、__屆三中全會(huì)及中國(guó)工會(huì)__大精神的必然要求，是鞏固、深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要內(nèi)容，是新時(shí)期全面做好工會(huì)工作的形勢(shì)需要。各分支機(jī)構(gòu)工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話、李建國(guó)同志在中國(guó)工會(huì)__大報(bào)告中關(guān)于職工保障工作的重要指示精神，把思想和行動(dòng)及時(shí)統(tǒng)一到談話和報(bào)告精神上來(lái);要進(jìn)一步梳理黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中關(guān)于職工保障工作的成果，并以制度的形式固化下來(lái)，構(gòu)建工會(huì)職工保障工作長(zhǎng)效機(jī)制;要切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職能作用，加強(qiáng)調(diào)研、及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，解放思想、強(qiáng)化理念和制度創(chuàng)新，不斷推動(dòng)人民銀行工會(huì)職工保障工作向縱深發(fā)展。
(二)進(jìn)一步明確人民銀行工會(huì)職工保障工作的指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)
1.指導(dǎo)思想及總體要求
人民銀行工會(huì)職工保障工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大、__屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)__大精神，按照“促發(fā)展、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧”的工作原則和總體目標(biāo)，搭建平臺(tái)、整合資源、完善機(jī)制，不斷提高困難職工幫扶送溫暖、勞模管理與服務(wù)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等職工保障工作水平，努力在滿足職工日益提高的多元化需求等方面取得新突破，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工為推動(dòng)央行事業(yè)科學(xué)、和諧發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
2.具體工作目標(biāo)
①職工患重病、大病景家庭遭遇重大變故時(shí)，能得到及時(shí)有效救助;
②職工每年享受一次帶薪休假;
③職工(含合同制員工)每年參加一次全面體檢;
④定期組織開(kāi)展勞模(優(yōu)秀職工)及邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)(災(zāi)區(qū))基層行職工療休養(yǎng)活動(dòng);
⑤年度業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)干部職工參與率不低于30%，力爭(zhēng)3—5年為一個(gè)周期，實(shí)現(xiàn)干部職工參與率達(dá)到100%;
⑥各級(jí)各類勞模(優(yōu)秀職工)、競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人等的政治、經(jīng)濟(jì)等方面的待遇能夠得到有效落實(shí);
⑦確保每名職工都能通過(guò)正常渠道就自身各類權(quán)益問(wèn)題提出訴求。
(三)認(rèn)真抓好職工保障工作各項(xiàng)措施的落實(shí)
1.大力推動(dòng)困難職工幫扶送溫暖工作規(guī)范化、常態(tài)化
一是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)送溫暖和困難職工幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。各分支機(jī)構(gòu)要根據(jù)總行要求，不斷充實(shí)完善適合本單位、本轄區(qū)實(shí)際的送溫暖和困難職工幫扶工作制度機(jī)制，對(duì)工作對(duì)象、方式方法、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、工作程序等做出明確細(xì)致和實(shí)事求是的規(guī)定，合理界定困難職工、特困職工的標(biāo)準(zhǔn)，建立與所在地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化實(shí)際相吻合的困難職工幫扶標(biāo)準(zhǔn)線，加強(qiáng)工作的計(jì)劃性和規(guī)范化，確保制度辦法和工作落實(shí)的連續(xù)性和時(shí)效性。要繼續(xù)堅(jiān)持做好“雙節(jié)”送溫暖等人民銀行特色職工慰問(wèn)工作。適時(shí)修訂《中國(guó)人民銀行“愛(ài)心救助”機(jī)制實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)辦法，進(jìn)一步改進(jìn)救助機(jī)制啟動(dòng)程序，對(duì)符合啟動(dòng)條件確需救助的困難職工，既可由本人提出書面申請(qǐng)，也可由所屬工會(huì)組織根據(jù)職工實(shí)際困難情況實(shí)施愛(ài)心救助機(jī)制啟動(dòng)工作，確保該機(jī)制的及時(shí)性和實(shí)效性。
二是建立健全困難職工檔案，加強(qiáng)對(duì)困難職工的動(dòng)態(tài)管理。要加強(qiáng)對(duì)困難職工的摸底調(diào)查，全面了解困難職工實(shí)際情況，建立健全困難職工檔案，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和針對(duì)性，確保困難職工早發(fā)現(xiàn)、早救助，應(yīng)用好對(duì)職工重大疾病幫扶和突發(fā)困難幫扶的多種救助機(jī)制，及時(shí)將組織的溫暖送達(dá)職工群眾。
三是堅(jiān)持物質(zhì)幫扶和人文關(guān)懷相結(jié)合，增強(qiáng)工作方式方法的實(shí)效性。要加強(qiáng)對(duì)困難職工的心理關(guān)愛(ài)與疏導(dǎo)，在生活上給予更多關(guān)心和照顧，在工作中給予更多鼓勵(lì)和支持，盡心盡力解決其后顧之憂，幫助他們?cè)诶щy境遇中保持健康向上的心態(tài)，增強(qiáng)對(duì)生活和工作的信心。要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微信、飛信、電子郵件等現(xiàn)代化信息平臺(tái)的作用，加強(qiáng)與困難職工的溝通交流，及時(shí)將舒緩心理壓力、促進(jìn)醫(yī)療健康、增強(qiáng)工作技能、提高生活質(zhì)量等多方面的知識(shí)信息傳遞到他們手中，增強(qiáng)人文關(guān)懷工作的時(shí)效性、靈活性和科技含量。
四是加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)，拓寬救助渠道。要不斷拓寬解決困難職工問(wèn)題的渠道，有效利用社會(huì)其它救助資源，主動(dòng)加強(qiáng)與地方政府、工會(huì)等有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立定期聯(lián)系、溝通和共同解決問(wèn)題的工作機(jī)制，積極爭(zhēng)取有關(guān)方面的政策支持、資金支持和信息支持。
五是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，確保幫困和送溫暖工作合理支出。要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理，確保幫困和送溫暖工作合理支出，發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)在幫困和送溫暖資金中的基礎(chǔ)和導(dǎo)向作用。同時(shí)，對(duì)來(lái)源于職工捐助、上級(jí)行工會(huì)回?fù)?、社?huì)救助等渠道的專項(xiàng)資金要加強(qiáng)管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，并加強(qiáng)監(jiān)督，確保專款專用。
2.深入推進(jìn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)
一是加強(qiáng)分類指導(dǎo)，科學(xué)合理組織開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)整改要求，積極穩(wěn)妥對(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽規(guī)劃內(nèi)容、業(yè)務(wù)部門參與競(jìng)賽數(shù)量及業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的周期進(jìn)行調(diào)整，有計(jì)劃地對(duì)總行各司局及分支機(jī)構(gòu)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行分類指導(dǎo)。
二是加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)競(jìng)賽工作的引導(dǎo)。引導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)堅(jiān)持按照“全員參與”、“崗位練兵”和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外促發(fā)展”的要求，正確處理競(jìng)賽內(nèi)與外、多與少的關(guān)系，確保競(jìng)賽工作深入健康發(fā)展。引導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)增強(qiáng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽規(guī)劃內(nèi)容、競(jìng)賽數(shù)量、競(jìng)賽活動(dòng)周期等組織工作的計(jì)劃性、科學(xué)性和合理性，避免競(jìng)賽“扎堆”、競(jìng)賽與業(yè)務(wù)工作“撞車”等問(wèn)題發(fā)生。引導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)按照因地制宜、自主高效的原則，積極開(kāi)展適合轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融特點(diǎn)和干部隊(duì)伍素質(zhì)發(fā)展實(shí)際的小型化、多形式、多崗位、節(jié)儉高效的自主性競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮基層行的工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。引導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與地方有關(guān)部門聯(lián)合辦競(jìng)賽機(jī)制的實(shí)踐與探索，確保競(jìng)賽工作緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展和人民銀行履職的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，提升金融服務(wù)水平，樹(shù)立人民銀行良好的社會(huì)形象，增強(qiáng)基層央行在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的影響力和話語(yǔ)權(quán)。引導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)積極創(chuàng)新競(jìng)賽形式，綜合運(yùn)用技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽、成果評(píng)鑒等，增強(qiáng)競(jìng)賽活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。
三是建立健全業(yè)務(wù)競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合，研究制定人民銀行業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，增強(qiáng)競(jìng)賽工作活力。各分支機(jī)構(gòu)要結(jié)合本單位實(shí)際制定業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，從榮譽(yù)表彰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)職稱晉升、崗位交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多渠道關(guān)心支持競(jìng)賽優(yōu)秀選手，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人事跡的挖掘、宣傳和推廣，發(fā)揮其典型示范效應(yīng)。
3.堅(jiān)持面向基層，積極探索勞模(優(yōu)秀職工)療休養(yǎng)新路子
一是突出重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大療休養(yǎng)工作覆蓋面。要加強(qiáng)制度頂層設(shè)計(jì)，在總行層面積極推動(dòng)分行級(jí)以上勞模、偏遠(yuǎn)地區(qū)一線干部職工和優(yōu)秀基層行職工療休養(yǎng)工作制度化、規(guī)范化，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持向基層行傾斜，對(duì)長(zhǎng)期工作在基層行艱苦崗位的優(yōu)秀干部職工以及遭受自然災(zāi)害侵襲的災(zāi)區(qū)干部職工，及時(shí)組織療休養(yǎng)活動(dòng)，體現(xiàn)組織的關(guān)心，送去組織的溫暖。
二是指導(dǎo)各省徑分支機(jī)構(gòu)按照實(shí)踐先行原則建立健全勞模、偏遠(yuǎn)地區(qū)一線干部職工、優(yōu)秀職工療休養(yǎng)實(shí)施辦法。各單位要按照“誰(shuí)命名、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)組織”分級(jí)管理原則，結(jié)合自身實(shí)際制定療休養(yǎng)工作計(jì)劃，并對(duì)適用范圍、組織形式、經(jīng)費(fèi)管理、檔案管理、保障措施等進(jìn)行規(guī)范和完善。要積極爭(zhēng)取黨委和行政的支持，多渠道解決療休養(yǎng)費(fèi)用。
三是建立人民銀行系統(tǒng)勞模(優(yōu)秀職工)療休養(yǎng)基地。利用人民銀行系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心，建立人民銀行系統(tǒng)勞模(優(yōu)秀職工)療休養(yǎng)基地，確保療休養(yǎng)人員食宿、出行安全、方便、放心。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)保障機(jī)制
1.建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。人民銀行各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)提高對(duì)職工保障工作重要性的認(rèn)識(shí)，把加強(qiáng)和改進(jìn)職工保障工作，作為貫徹落實(shí)__大、__屆三中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)__大精神和踐行黨的群眾路線的重要切入點(diǎn)，納入重要議事日程，不斷鞏固和完善“黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)工會(huì)具體負(fù)責(zé)、有關(guān)部門密切配合、職工廣泛參與”分工明確、規(guī)范有序的工作格局，積極爭(zhēng)取黨委和相關(guān)部門支持，建立職工保障工作會(huì)商協(xié)調(diào)機(jī)制，為職工保障工作提供有力的組織和領(lǐng)導(dǎo)支撐。
2.建立健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和資金監(jiān)管體系。以切實(shí)保證職工保障工作正常開(kāi)展和運(yùn)行為原則，建立保障經(jīng)費(fèi)合理增長(zhǎng)機(jī)制，不斷加大對(duì)經(jīng)費(fèi)投入。同時(shí)，運(yùn)用內(nèi)外部審計(jì)等方式，加強(qiáng)對(duì)資金使用情況的監(jiān)督管理。
3.加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)職工保障工作影響力。要將工會(huì)職工保障工作的制度、規(guī)定、要求傳達(dá)貫徹到干部職工，讓干部職工充分知悉自己的權(quán)利，積極行使自身權(quán)利，主動(dòng)參與職工保障工作，為工會(huì)職工保障工作的深入推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)職工保障隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)職工保障工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，202322年底前，對(duì)縣支行級(jí)以上工會(huì)保障工作干部普遍開(kāi)展一次培訓(xùn)。采取措施吸引和選拔熟悉政策、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的中青年干部到職工保障工作崗位上工作。
5.建立績(jī)效評(píng)估機(jī)制?？茖W(xué)合理設(shè)置績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目，績(jī)效評(píng)估內(nèi)容既要考慮工作共性，也要兼顧各個(gè)地方發(fā)展的差異性，不搞“一刀切”，評(píng)估結(jié)果要納入工會(huì)綜合績(jī)效考評(píng)體系和年度考核管理目標(biāo)。對(duì)工作成效突出的先進(jìn)集體和個(gè)人，適時(shí)予以表彰。
6.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)職工保障工作的調(diào)查研究。要在認(rèn)真總結(jié)傳統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極分析思考職工保障工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新現(xiàn)象，不斷突破觀念束縛，強(qiáng)化理念創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，為推動(dòng)人民銀行工會(huì)職工保障工作深入開(kāi)展提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論支撐。
篇三 交通局工會(huì)工作報(bào)告1300字
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，用“三個(gè)代表”重要思想和__大統(tǒng)攬工會(huì)女職工工作。
____年是舉國(guó)上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的__大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年。交通女工委組織學(xué)___大的精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神與實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的職能結(jié)合起來(lái)，用黨的__大精神和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)女職工工作。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，動(dòng)員和組織廣大女職工為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
1、把女職工的政治思想工作擺在首位。今年是交通體制改革的關(guān)鍵之年，職工思想活躍，工會(huì)女職工組織從交通行業(yè)的改革實(shí)際出發(fā)，積極配合黨政工做好女職工的思想政治工作，確保交通體制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。
2、把女工崗位創(chuàng)新行動(dòng)納入“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的主要目標(biāo)。緊緊圍繞交通改革和發(fā)展的目標(biāo)，深入開(kāi)展女工雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)?？瓦\(yùn)企業(yè)廣泛開(kāi)展“優(yōu)勝班組”、“優(yōu)秀站務(wù)員”評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)廣大女工立足崗位，扎實(shí)工作，為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。
3、把女工成才自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)納入工會(huì)“職工素質(zhì)工程”的主要目標(biāo)。認(rèn)真實(shí)施職工素質(zhì)工程。以“女職工成才自我達(dá)標(biāo)”為載體，引導(dǎo)廣大女職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。已有多人參加電大及學(xué)校學(xué)習(xí)，同時(shí)報(bào)考全中國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，有力地提高了廣大女職工的綜合素質(zhì)和崗位操作能力。
4、把女職工文明家庭行動(dòng)納入精神建設(shè)的重要內(nèi)容。以宣傳《婚姻法》和《公路道德建設(shè)實(shí)施綱要》為契機(jī)，利用“三八節(jié)”活動(dòng)，引導(dǎo)女職工以弘揚(yáng)家庭美德為核心，以提高家庭成員素質(zhì)為重點(diǎn)，提倡健康文明生活方式，樹(shù)立了尊老愛(ài)幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭新風(fēng)，促進(jìn)了交通行業(yè)的整體穩(wěn)定。
三、突出維護(hù)職能，把維權(quán)工作落到實(shí)處。
維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責(zé)任，也是女工組織服務(wù)交通建設(shè)的重要手段。
1、完善源頭參與機(jī)制。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源 頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理，健全女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年兩次的查環(huán)、查孕工作：發(fā)放衛(wèi)生保健物品，堅(jiān)持一年一次婦科普查工作，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。
四、加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)，提高女工干部隊(duì)伍素質(zhì)。
組織建設(shè)是搞好女職工工作的根本保證。通過(guò)學(xué)習(xí)修改過(guò)的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》，提高女干部的整體素質(zhì)，提高工作能力和水平。
一年來(lái)，女工委在工作方面取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還存在著差距，今后，我們要進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”，在思想觀念，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、自強(qiáng)意識(shí)、法律意識(shí)等方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好本職工作，扎實(shí)推進(jìn)我們交通系統(tǒng)女工工作。
交通局工會(huì)
篇四 工會(huì)主席年度工作情況述職報(bào)告推薦2550字
20__年，在上級(jí)黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，自己能夠以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的__屆五中全會(huì)精神、牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，緊緊圍繞單位工作中心，按照上級(jí)工會(huì)和黨政的部署和要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)工會(huì)一班人，依法維權(quán)，履行職責(zé)，開(kāi)展競(jìng)賽，建功立業(yè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)部門的功能作用，在發(fā)奮提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平的基礎(chǔ)上不斷提高全體工會(huì)干部服務(wù)水平，切實(shí)做好關(guān)聯(lián)我單位廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)自上而下工會(huì)干部的共同發(fā)奮，工作上取得了必須成效。下方，我將一年來(lái)自己的工作狀況報(bào)告如下，請(qǐng)?jiān)u議。
一、講政治，提高自身政治思想水平
作為一名共產(chǎn)黨員和基層工會(huì)負(fù)責(zé)人，自己十分注重政策理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用心參加上級(jí)總工會(huì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持組織本單位的工會(huì)干部的政治學(xué)習(xí)。我一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的__大會(huì)議精神，個(gè)性是三個(gè)代表重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹(shù)立全心全意為工會(huì)服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn)，使自己的黨性修養(yǎng)不斷提高，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，準(zhǔn)確把握新時(shí)期工會(huì)法規(guī)、信訪工作的定位和重要作用。另一方面加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。我將科學(xué)發(fā)展觀貫穿到自己工作的始末，及時(shí)掌握市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，提高工作成績(jī)。能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想上永遠(yuǎn)和___持續(xù)高度一致，大是大非問(wèn)題上做到立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。時(shí)時(shí)處處用國(guó)家的法律法令規(guī)范自己的言行，不說(shuō)過(guò)頭話，不做出格事，公正廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，大局為重，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。堅(jiān)持落實(shí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺(jué)悟不斷提高。
二、講安全，用心參與安全生產(chǎn)管理
“安全第一、預(yù)防為主”是我國(guó)安全生產(chǎn)的總方針，講安全就是以人為本。自己用心組織工會(huì)職工學(xué)習(xí)《______安全生產(chǎn)法》、《______消防法》、公安部61號(hào)令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報(bào)，從反面教材中中吸取教訓(xùn)，撰寫心得體會(huì)。用心配合行政，圍繞中心工作，參與單位年度安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo)的考核考評(píng)，在班(組)抓好安全生產(chǎn)“五個(gè)一”、“班組建設(shè)”活動(dòng)的開(kāi)展，參加安規(guī)考試。參加、及安全月活動(dòng)的宣傳。經(jīng)常到一線檢查安全生產(chǎn)、消防安全狀況。擬定勞動(dòng)保護(hù)用品規(guī)定，督促有關(guān)部門發(fā)放職工勞保用品。樹(shù)立“以人為本”、“關(guān)愛(ài)生命”、“關(guān)注安全”的理念。先后組織參加舉辦的安規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、開(kāi)展本單位安規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和組織開(kāi)展了別開(kāi)生面的“親情呼喚安全”活動(dòng)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，清正廉潔，反腐__樹(shù)正氣
一年來(lái)，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和__大精神，按照上級(jí)紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性地學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，以此端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
一是認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及遵守省委廉潔從政十二條。在本單位專門召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。及時(shí)處理群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。多次接待困難職工，對(duì)困難職工藥費(fèi)報(bào)銷和生活保障等問(wèn)題，及時(shí)與有關(guān)單位協(xié)商解決。
二是加強(qiáng)世界觀的改造。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大和__屆三中、四中、五中全會(huì)精神，自覺(jué)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，堅(jiān)定理想和信念。認(rèn)真收看反腐__宣教材料，用反面典型警示教育自己，使自己時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和相關(guān)法律知識(shí)，用黨紀(jì)和相關(guān)法律來(lái)規(guī)范自己的言行。
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制。不斷加強(qiáng)對(duì)黨支部干部職工的思想教育工作，要求工作人員牢記清正廉政工作思想，同時(shí)自己當(dāng)好表率，身體力行。
四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。正確看待并行使手中的權(quán)力，堅(jiān)持做到不為權(quán)所困，不為權(quán)所惑，沒(méi)有理解與職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人禮金、有價(jià)證券，沒(méi)有以開(kāi)會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義進(jìn)行公費(fèi)旅游。
四、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我始終持續(xù)良好的精神狀態(tài)，決心把班子對(duì)我的重托，全體工會(huì)廣大干部職工對(duì)我的厚望，化作工作的動(dòng)力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策并發(fā)奮貫徹到實(shí)際工作中去。用心參加各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)奮提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，職責(zé)心。認(rèn)真遵守工會(huì)里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)奮提高工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了工作的正常開(kāi)展。
一年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)廣大工會(huì)同志完成了
五、明年的工作發(fā)奮方向
盡管一年來(lái)我做了一些就應(yīng)做的工作，盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在必須的差距，如有時(shí)對(duì)本單位下屬部門要求不嚴(yán)，對(duì)本單位困難黨員和職工的關(guān)心不夠，深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真鉆研的精神還不夠：公司黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續(xù)發(fā)揮，黨建開(kāi)展形式還需進(jìn)一步創(chuàng)新，等等。應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題，我們會(huì)再接再厲，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。今后，我將按照公司的工作部署，扎實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持廉潔從政，有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，發(fā)奮做到勤政廉政并務(wù)實(shí)從政。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)才干的重要途徑，作為搞好城市管理工作的先決條件，作為一種良好的習(xí)慣融入日常工作、生活之中，建立性地開(kāi)展工作，不斷提高駕馭工作的潛質(zhì)和水平。在__屆四中全會(huì)精神指引下，自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，全面堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開(kāi)展好省總工會(huì)提出各大活動(dòng)。
三是做好工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，透過(guò)集中培訓(xùn)不斷提高工會(huì)干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。
四是不斷探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下現(xiàn)代企業(yè)工會(huì)工作的資料和模式，建立健全各項(xiàng)工作制度，不負(fù)重任，不辱使命，不驕不躁，發(fā)奮開(kāi)拓基層工會(huì)工作的新局面。
以上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。在今后的工作中，我有決心和信心與與大家一道，同心同德，同舟共濟(jì)，頑強(qiáng)拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，再創(chuàng)工作新佳績(jī)。
篇五 2023年最新工會(huì)換屆工作報(bào)告2900字
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校行政開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以下是報(bào)告全文：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位宗親：
大家上午好，在這五一盛節(jié)的大喜日子里，我們__族人代表在這里歡聚一堂，共慶江南__宗親聯(lián)誼會(huì)20__年年會(huì)及第二屆換屆選舉大會(huì)的召開(kāi)。在此我謹(jǐn)代表江南__宗親聯(lián)誼會(huì)，向今天光臨大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位宗親兄弟姐妹們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
我們江南__宗親聯(lián)誼會(huì)自從20__年10月正式成立以來(lái)在會(huì)長(zhǎng)智__先生、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)德_先生的主持和領(lǐng)導(dǎo)下，在眾多宗親會(huì)員和兄弟族人的支持和幫助下，我們付出了一定的努力和汗水，做了很多工作，也取得了一些成績(jī)。
具體的工作有一下幾個(gè)方面：
一、我們定期編輯和出版了旨在傳播和弘揚(yáng)__優(yōu)秀歷史文化的獲得出版刊號(hào)的正式刊物《__文化》，每季一刊，一年四期，至今已經(jīng)出版了二十二期。每期刊物分別發(fā)送或郵寄到宗親會(huì)員手中。在此我還要特別感謝上海的恒一宗親、貴州的誦芬宗親、南京的介康宗親、蘇州的心佩宗親、寧海的方平宗親、貴州凱里的少先宗親、北京的先平和偉業(yè)宗親、無(wú)錫的振星宗親等一大批宗親族人給我們的無(wú)私的支持和大力的幫助，謝謝他們！
二、我們積極聯(lián)絡(luò)和廣泛吸納全國(guó)各地?zé)嵝难芯縚_歷史文化的__后裔，搜集、整理、研究__的起源、形成、民俗、文化、歷史地位，撰寫__名人傳記、發(fā)掘和保護(hù)__文化遺存等工作。 其一、我們定期編輯和出版了旨在傳播和弘揚(yáng)__優(yōu)秀歷史文化的獲得出版刊號(hào)的正式刊物《__文化》，每季一刊，一年四期，至今已經(jīng)出版了二十二期。每期刊物分別發(fā)送或郵寄到宗親會(huì)員手中。在此我還要特別感謝上海的恒一宗親、貴州的誦芬宗親、南京的介康宗親、蘇州的心佩宗親、寧海的方平宗親、貴州凱里的少先宗親、北京的先平和偉業(yè)宗親、無(wú)錫的振星宗親等一大批宗親族人給我們的無(wú)私的支持和大力的幫助，謝謝他們！
二、我們積極聯(lián)絡(luò)和廣泛吸納全國(guó)各地?zé)嵝难芯縚_歷史文化的__后裔，搜集、整理、研究__的起源、形成、民俗、文化、歷史地位，撰寫__名人傳記、發(fā)掘和保護(hù)__文化遺存等工作。 其中聯(lián)系到了上海、浙江(寧海、蕭山、臺(tái)州、溫州等地)、貴州、安徽、廣東、廣西、四川、江西、湖南、湖北、南京、鎮(zhèn)江、南通、蘇州、常州、鹽城、興化、泰州、徐州等地聯(lián)系到了上海、浙江(寧海、蕭山、臺(tái)州、溫州等地)、貴州、安徽、廣東、廣西、四川、江西、湖南、湖北、南京、鎮(zhèn)江、南通、蘇州、常州、鹽城、興化、泰州、徐州等地的一大批熱心家族事業(yè)和__文化傳承的__后人，從此我們彼此建立起了密切的聯(lián)系和溝通，加深了相互間的親情友誼，這是一個(gè)無(wú)法估量的族情和親情的交融。
三、搜集整理研究__歷史文化，名人傳記，編撰__歷史文獻(xiàn)資料，發(fā)掘和保護(hù)__文化遺存等工作，幫助資深宗親將他們編撰的__相關(guān)書籍整理出版。今年由振星先生主筆編撰的《__歷史人物故事選(無(wú)錫一粟)》在會(huì)長(zhǎng)智杰的主持下也已經(jīng)定稿制版，正在刊印之中，不久即將發(fā)行，為無(wú)錫市惠山古鎮(zhèn)祠堂群申報(bào)世界歷史文化遺產(chǎn)做出了很大的貢獻(xiàn)，也為我們__后人了解和學(xué)習(xí)先祖的優(yōu)秀品格提供了范本。明年由蘇州鑒明宗親撰寫的《江南無(wú)二顧》也將付至印刷正式出版，為我們后人查找先祖的淵源提供了寶貴的資料。
四、我們廣泛聯(lián)絡(luò)各地的__宗親兄弟，吸納大家加入我們宗親會(huì)行列，積極擴(kuò)大我們__宗親會(huì)的隊(duì)伍增加我們的社會(huì)影響力，每年我們開(kāi)展多種聯(lián)誼活動(dòng)，自2023起我們每年清明節(jié)組織各地各分支__宗親去蘇州吳中區(qū)小王山、穹窿山、光福寺、香雪海等地祭拜__的先祖，祭掃著名的__三賢墓，顧野王墓，還組織會(huì)員參觀顧憲成故居，顧可久祠堂等歷史遺跡，紀(jì)念先祖的英靈，同時(shí)在活動(dòng)中加強(qiáng)了各地宗親的溝通交流增進(jìn)了彼此的友誼和感情。
五、由于各地的__宗親兄弟的積極加入，我們的團(tuán)體人員越來(lái)越多，為了大家更好的開(kāi)展活動(dòng)和交流，我們決定逐步在各地、各分支建立分會(huì)，目前已經(jīng)籌備成立的__宗親分會(huì)的有：常州分會(huì)、江陰分會(huì)、無(wú)錫市惠山區(qū)分會(huì)、無(wú)錫市錫山區(qū)分會(huì)、無(wú)錫市新吳區(qū)分會(huì)，無(wú)錫市濱湖區(qū)分會(huì)、貴州黔東南分會(huì)等。目前正在積極籌備建立浙江臺(tái)州分會(huì)、浙江寧海分會(huì)、江蘇泰州分會(huì)、江蘇鹽城分會(huì)、安徽分會(huì)等幾個(gè)分會(huì)，我們本著成熟一個(gè)建立一個(gè)的原則，不斷把有志于__事業(yè)的宗親兄弟們聚集在一起，把我們__優(yōu)秀的歷史文化一代一代的傳承下去。我們相信隨著這些分會(huì)的建立，加深了彼此間相互的溝通和了解，將會(huì)把__優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)以及千百年來(lái)形成的__精神更大范圍、更具深度的傳播出去，發(fā)揚(yáng)光大。
六、搜集研究和整理__譜牒文化，積極鼓勵(lì)并協(xié)助__各分支族人續(xù)修宗譜和宗族祠堂，幾年來(lái)我們協(xié)助指導(dǎo)了無(wú)錫東北塘分支、前州浮舟分支、蕩口、堰橋、新區(qū)南河支、東湖塘、江陰長(zhǎng)涇河塘、青陽(yáng)、常州武進(jìn)橫林、崔橋、蘇州北橋顧家角等地二十幾支__族人續(xù)修分支家譜，有些地方還新建重修了顧家祠堂，無(wú)錫洛社__燕翼堂分支的祠堂還申報(bào)并通過(guò)了市級(jí)文物保護(hù)單位資格審批。有些分支在續(xù)修宗譜和祠堂修繕時(shí)遇到了經(jīng)費(fèi)上的困難我們積極奔走呼吁捐款捐物幫助他們完成續(xù)修工作。
七、我們定期和不定期的組織召開(kāi)各種工作會(huì)議，討論和研究本會(huì)的各項(xiàng)工作，并且走訪各地__宗親，聯(lián)絡(luò)感情，聽(tīng)取意見(jiàn)，交流工作心得。同時(shí)還積極與無(wú)錫祠堂文化研究會(huì)、無(wú)錫譜牒文化研究會(huì)，常州譜諜文化研究會(huì)等各地祠堂文化譜牒文化機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，交流和學(xué)習(xí)，取得他們的支持和指導(dǎo)。
八、近兩年來(lái)隨著信息科技的不斷進(jìn)步我們利用更加方便快捷的微信聯(lián)絡(luò)手段，建立了一批微信群吸納了大批的微信好友加入到宗親群里面進(jìn)行交流和溝通，我們建立了總?cè)骸⑽幕芯咳?、?huì)員群以及各分會(huì)的分會(huì)群等大大的方便了各地宗親族人的交流與溝通，并且我們還在__文化研究群里邀請(qǐng)老師進(jìn)行__文化__歷史以及家規(guī)家訓(xùn)的講課和分享受到了各地宗親的一致好評(píng)。
九、在扶貧幫困方面我們積極利用宗親會(huì)的力量呼吁各地會(huì)員宗親為家庭貧困和突發(fā)災(zāi)難的顧姓家庭捐款捐物幫助他們渡過(guò)難關(guān)。經(jīng)討論決定今年起江南__會(huì)旗下成立基金會(huì)將來(lái)為更多的顧家子弟謀福利。
十、經(jīng)過(guò)幾年的努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但是還有很多的不足之處，在新一屆的宗親會(huì)班子成立以后我們一路既往以更加努力的態(tài)度將宗親會(huì)的工作做得更好。繼續(xù)辦好“__文化”會(huì)刊，建設(shè)__網(wǎng)站的正常運(yùn)營(yíng)以擴(kuò)大__文化的知名度，此項(xiàng)工作從今年開(kāi)始我們將設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)。并將文章編輯成冊(cè)進(jìn)行出版。同時(shí)我們還聯(lián)合了無(wú)錫的李氏分會(huì)與惠山區(qū)政協(xié)文史辦一起共同整理研究出版惠山區(qū)的祠堂文化、譜牒文化、姓氏文化、民俗文化、家風(fēng)家訓(xùn)、族規(guī)族訓(xùn)等文史文物資料的?？瘏矔?。計(jì)劃從2023年開(kāi)始聯(lián)合全國(guó)的顧家子弟一起 啟動(dòng)中華全國(guó)__大統(tǒng)宗譜的修繕工作為我們__家族的不朽傳承留下一份寶貴的文化遺產(chǎn)。今后我們會(huì)更加努力的為弘揚(yáng)我們__的優(yōu)良文化傳統(tǒng)并讓我們__的子孫后代將此傳統(tǒng)得以傳承作出更大的貢獻(xiàn)。
最后誠(chéng)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)，各位在座的有志同仁、宗親兄弟在今后的日子里給我們提供更多的支持和幫助，包括會(huì)費(fèi)經(jīng)費(fèi)的支助，資料稿件的提供，宗親族人的聯(lián)絡(luò)，會(huì)員的吸納，并對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，建言獻(xiàn)策幫助和指導(dǎo)我們把今后的工作做的更好，謝謝大家。
篇六 關(guān)于公司工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告2850字
五年來(lái)，__公司工會(huì)在兩級(jí)公司黨委和__公司工會(huì)的指導(dǎo)下，面對(duì)多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)形勢(shì)和公司內(nèi)部的變化，嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》，認(rèn)真履責(zé)，迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。
過(guò)去五年工作回顧
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，突出規(guī)范，工會(huì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高
(一)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置健全。成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，成立了女工委員會(huì)，成立了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。在各站建立了工會(huì)小組，由核算員兼任工會(huì)小組組長(zhǎng)。公司設(shè)置了專職的工會(huì)崗位。
(二)工會(huì)工作納入日常化。每年編寫年度計(jì)劃、月度計(jì)劃和周工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃步步推進(jìn)。并及時(shí)總結(jié)、歸檔。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作考核，每月對(duì)工會(huì)專職崗位工作開(kāi)展情況、工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。
(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明化。在堅(jiān)持年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)向員工代表匯報(bào)制度的同時(shí)，__年以來(lái)每季度在內(nèi)刊公開(kāi)使用情況。規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批程序。由所需經(jīng)費(fèi)單位提出申請(qǐng)，黨群部門作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查部門，進(jìn)行初審，提交工會(huì)主席，凡是超過(guò)400元以上的花銷，提交工會(huì)委員會(huì)。做到先審批，后執(zhí)行。
二、加強(qiáng)民主管理，突出實(shí)效，員工參與公司經(jīng)營(yíng)的途徑進(jìn)一步拓寬
(一)鼓勵(lì)員工參與經(jīng)營(yíng)。每年以“廣納員工意見(jiàn)”為宗旨，開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工圍繞公司經(jīng)營(yíng)、黨建、文化建設(shè)“少栽花”，多“挑刺”的，提意見(jiàn)、談想法，有力地規(guī)避了一些經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。__年以來(lái)，先后兩次向基層員工“征集牢騷”，讓員工圍繞經(jīng)營(yíng)，敞開(kāi)心扉，把內(nèi)心的想法全部講出來(lái)，很多建議被公司采納。開(kāi)展了“機(jī)關(guān)員工在加油站當(dāng)一天加油員”活動(dòng)，真心抓事實(shí)，真心干事實(shí)，真心聽(tīng)事實(shí)，把公司的關(guān)愛(ài)真正送到員工心中，讓員工了解公司，讓公司了解員工，真正起到工會(huì)橋梁作用。開(kāi)展了“三個(gè)明白調(diào)研”活動(dòng)，圍繞員工在想什么，員工需要公司做什么，員工有什么困難，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，展開(kāi)調(diào)查，了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難。并及時(shí)向公司黨委匯報(bào)，召開(kāi)專題會(huì)議，及時(shí)給予答復(fù)、解決，以為員工辦實(shí)事、辦好事為基調(diào)，引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營(yíng)。
(二)堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年召開(kāi)職代會(huì)，公司業(yè)績(jī)考核辦法、公司年度工作計(jì)劃、員工薪酬分配辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況全部提交職代會(huì)。每年征求議案，并在職代會(huì)上給予答復(fù)。
(三)扎實(shí)推進(jìn)“陽(yáng)光企務(wù)”。實(shí)行“周例會(huì)制度”，每周一由各機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人將各自負(fù)責(zé)的工作“攤”在桌面上，大家共同商討，集體拍板。__年底以來(lái)，“上會(huì)”一詞成為_(kāi)_公司的“流行語(yǔ)”，凡是集體參與，凡事民主決策。加強(qiáng)站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)管理，為所屬庫(kù)(站)全部統(tǒng)一制作了站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)欄。每年開(kāi)展站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)檢查，站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)檔案整齊、規(guī)范，員工參與性高。
三、想員工所想，強(qiáng)調(diào)員工利益無(wú)小事，工會(huì)的感召力進(jìn)一步增強(qiáng)
(一)五小工程建設(shè)成績(jī)顯著。為有條件的庫(kù)站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴設(shè)施。每年為庫(kù)站員工訂閱報(bào)刊，及時(shí)購(gòu)買圖書。截至__年底，所屬庫(kù)站平均擁有圖書超過(guò)150本，員工每人擁有圖書超過(guò)了10本。對(duì)于基層庫(kù)站提出的用于小食堂、小娛樂(lè)等生活用品，兩天內(nèi)辦理。
(二)建立了員工健康檔案。組織員工健康查體，及早地發(fā)現(xiàn)了20多名員工的疾病，并積極幫助患病員工治療。為環(huán)境較差的第5加油站購(gòu)買木耳。積極與地方衛(wèi)生部門聯(lián)系，在全省率先為全員注射了hn1疫苗。同時(shí)，加強(qiáng)員工之家建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作，所有具備條件的加油站全部建立了完善的員工之家。為員工宿舍統(tǒng)一購(gòu)買了溫度計(jì)，規(guī)定了冬夏員工宿舍最低溫度。截至__年底，有3座加油站被評(píng)為_(kāi)_公司優(yōu)秀職工之家。
(三)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。每年為員工購(gòu)買綠豆等消暑用品。開(kāi)展兩節(jié)期間的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。五年來(lái)，走訪貧困員工百余人次。慰問(wèn)金萬(wàn)元。同時(shí)，為一線員工發(fā)放生日賀卡。為女員工購(gòu)置發(fā)套。為全員購(gòu)置暖手堡和護(hù)膚霜。員工利益無(wú)小事，也正從點(diǎn)滴小事做起，讓基層員工感到了溫暖。 __年，__公司被__市總工會(huì)評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)連續(xù)性，員工自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升
(一)深入開(kāi)展技術(shù)性文化活動(dòng)。開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“技能好員工”、“金點(diǎn)子好員工”、“安全好員工”和“節(jié)約環(huán)保好員工”活動(dòng)。開(kāi)展了如以“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、爭(zhēng)做新時(shí)期石油人”為內(nèi)容的榮辱觀活動(dòng)，開(kāi)展了“非油銷售能手”和“銷售之星”評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)持續(xù)不斷地技術(shù)型文化活動(dòng)，營(yíng)造了積極向上、和諧健康的文化氛圍，使員工充分認(rèn)識(shí)到在工作中不僅要學(xué)“老黃牛式”腳踏實(shí)地，更需要技能和創(chuàng)新精神。油庫(kù)維修班楊春玉被稱為“琢磨班長(zhǎng)”，先后有10余項(xiàng)個(gè)人小發(fā)明，被評(píng)為_(kāi)_公司十大杰出員工。
(二)開(kāi)展服務(wù)明星評(píng)選。在加油站每月評(píng)選“每月之星”，將“明星的”7寸大照片張貼出來(lái)?！懊餍恰钡脑u(píng)選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，公開(kāi)投票，民主選舉，每月一評(píng)。一旦有什么差錯(cuò)，下個(gè)月就要“落榜”。被評(píng)選為“明星”后，加油站便將明星的“服務(wù)經(jīng)”形成文字材料，與“明星照”一起張貼在加油站企業(yè)文化欄內(nèi)。“明星”不僅可以獲得榮譽(yù)，而且在加油站二次分配中還將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。如此大的“實(shí)惠”，激發(fā)了員工“追星”的激情，出現(xiàn)了“人人爭(zhēng)當(dāng)明‘明星’，‘明星’帶動(dòng)全員”的氛圍。
(三)啟用大培訓(xùn)計(jì)劃。為真正調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工的發(fā)展與企業(yè)凝結(jié)在一起，__年工會(huì)向員工發(fā)出的 “我要上大學(xué) ”的倡議。啟動(dòng)了為期3年的“大培訓(xùn)”。規(guī)定，對(duì)報(bào)考全國(guó)成人高考的員工，由公司工會(huì)負(fù)擔(dān)報(bào)名費(fèi)和資料費(fèi)，并在被錄取的員工中評(píng)選“員工中的優(yōu)秀學(xué)生”，頒發(fā)獎(jiǎng)金，在一線員工中引發(fā)了一股學(xué)習(xí)熱潮，先后有72名一線員工報(bào)考了全國(guó)成人高考，49 名員工被各大高校錄取。
三、加強(qiáng)文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)經(jīng)常性，工會(huì)成為內(nèi)增活力外樹(shù)形象的載體
(一)組織多種文藝節(jié)目。每年舉辦大型文藝演出，由員工自編自演，并增設(shè)知識(shí)競(jìng)賽等趣味活動(dòng)。參加了由__市政府組織的“____”大型文藝匯演，并獲得二等獎(jiǎng)。與中石化__公司聯(lián)合組織大型合唱《我為祖國(guó)獻(xiàn)石油》，并參加了__市商貿(mào)流通系統(tǒng)組織的建國(guó)60周年大型演出，獲得二等獎(jiǎng)。組織了慶祝__公司成立10周年文藝演出，并選派一名選手參加了__公司10周年慶典演出。
(二)組織多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。每半年以片區(qū)為單位，組織乒乓球、羽毛球、自行車慢騎、跳繩等適合于庫(kù)站工作環(huán)境的體育活動(dòng)。同時(shí)，由各片區(qū)選拔優(yōu)秀選手，參加由公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織了與地方知名企業(yè)的籃球聯(lián)誼賽。與聊城公司組織了足球賽，并組成連隊(duì)參加了__公司組織的足球賽，獲得好評(píng)。
(三)參加社會(huì)公益活動(dòng)。應(yīng)共青團(tuán)__市委的號(hào)召，每年開(kāi)展“圓大學(xué)夢(mèng)”活動(dòng)，向貧困大學(xué)生奉獻(xiàn)愛(ài)心。積極參與四川抗震救災(zāi)、南方雪災(zāi)救助活動(dòng)。開(kāi)展向貧困兒童捐書活動(dòng)。開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，今年三八期間，19名女工身穿加油站的工裝，在__市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血慶祝節(jié)日，得到當(dāng)?shù)孛襟w的稱贊。積極響應(yīng)__市委市政府的號(hào)召，開(kāi)展“文明創(chuàng)城，從我做起”活動(dòng)，公司青年文明號(hào)單位的員工上街散發(fā)宣傳單、撿拾垃圾、清掃街道護(hù)欄。
五年的工作體會(huì)
做好工會(huì)工作，必須堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署，必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺(jué)把工會(huì)工作融入到經(jīng)營(yíng)，找準(zhǔn)服務(wù)大局和履行職責(zé)的契合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工，發(fā)揮主力軍作用;必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實(shí)工作，以促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)員工的實(shí)際成效，樹(shù)立工會(huì)組織的新形象;必須不斷解放思想，勇于探索，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，永葆工會(huì)工作的生機(jī)與活力。
篇七 法院工會(huì)工作報(bào)告2900字
20__年，我院工會(huì)在院黨組和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)文化建設(shè)、維護(hù)院區(qū)穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
一、以激發(fā)干警積極性為著力點(diǎn)，在縣域經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力作用。
(一)、20__年初，我院工會(huì)根據(jù)尼勒克縣總工會(huì)安排，組織了各種形式的競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)安排意見(jiàn)的通知文件，結(jié)合本單位實(shí)際開(kāi)展了各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。
(二)我院工會(huì)組織干警開(kāi)展你追我趕、相互拼比、相互團(tuán)結(jié)，審判案件質(zhì)量獲得實(shí)效最明顯的一年。通過(guò)吸收工會(huì)干部參加中心組理論學(xué)習(xí)、舉辦工會(huì)干部理論培訓(xùn)活動(dòng)，提高工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型干警活動(dòng)和干警喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。為了活躍職工的文化生活，提高干警的審美情趣，工會(huì)在年初就制定了詳實(shí)的文體活動(dòng)計(jì)劃，先后在“五一”、“十一”、“三八”婦女節(jié)等重大節(jié)日舉行文藝演出、歌詠比賽和籃球、跳繩、踢毽子、乒乓球、拔河等活動(dòng)。讓干警即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。
三、大力實(shí)施干警素質(zhì)工程，開(kāi)展干警職業(yè)技能培訓(xùn)工作。20__年我院工會(huì)在黨組大力支持下，不斷尋找機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)派出干警培訓(xùn)，共培訓(xùn)20余次，30余人次參加.
四、實(shí)施女職工“兩個(gè)工程”工作。下發(fā)了關(guān)于“工人先鋒號(hào)”、“五一文明崗”等先摸評(píng)選的通知，我院二年來(lái)涌現(xiàn)出1個(gè)“五一巾幗”獎(jiǎng)，1個(gè)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體獎(jiǎng)，1個(gè)工會(huì)工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)和工會(huì)工作先進(jìn)工作1名，三八婦女節(jié)期間，我院工會(huì)開(kāi)展了座談會(huì)和健康、知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)。
五、以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，推進(jìn)維權(quán)工作機(jī)制的進(jìn)一步完善，院工會(huì)積極主動(dòng)向黨組匯報(bào)工會(huì)工作，反映職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)和存在的突出問(wèn)題，爭(zhēng)取取得到黨組的支持和解決。20__年6月院黨組專題聽(tīng)取了工會(huì)工作匯報(bào)，院黨組高度重視工會(huì)工作，及時(shí)召開(kāi)了院黨組與院工會(huì)聯(lián)系會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加，認(rèn)真聽(tīng)取了工會(huì)工作匯報(bào)。針對(duì)工會(huì)當(dāng)前以及今后解決的議題和建議，進(jìn)行協(xié)商和討論，提出了有效的解決方案，為我院工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
六、落實(shí)民主管理制度，維護(hù)職工的權(quán)益
1、開(kāi)好一年一次的職工大會(huì)。充分發(fā)揮職工大會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，以職工大會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，真正體現(xiàn)職工大會(huì)加強(qiáng)民主管理的作用。
2、做好政務(wù)公開(kāi)工作。就院黨組的重大決策、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、涉及干警切身利益的問(wèn)題，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞剑谶m當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開(kāi)。今年主要在干部選拔任用、工資獎(jiǎng)金分配、大宗物資采購(gòu)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等方面加大公開(kāi)力度，為干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了好的環(huán)境。
七、落實(shí)扶貧幫困政策，解決職工的后顧之憂工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難，特別對(duì)那些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。春節(jié)前，對(duì)生活上確有困難的員工家庭分別給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助?？赐咴L了離退休老病號(hào)、遺屬20戶次，并親自為他們送去節(jié)日慰問(wèn)品，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。并做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎，使他們真正感受到了大家庭的溫暖。
八、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體工作水平。征訂《工人日?qǐng)?bào)》1份，《工人時(shí)報(bào)》漢、維各1份，《中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì)》1份。
九、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用步入良性管理軌道。20__年，財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)撥付到位，院工會(huì)按時(shí)上交上解經(jīng)費(fèi)。縣總工會(huì)審查小組來(lái)我院工會(huì)審查20__上半年度經(jīng)費(fèi)使用情況，從審計(jì)情況來(lái)看，經(jīng)費(fèi)使用情況較好，違規(guī)較少，我們按照縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的要求，建立健全了各項(xiàng)經(jīng)審制度和工會(huì)資產(chǎn)管理制度。
20__年，尼勒克縣法院基層工會(huì)在縣總工會(huì)和院黨組強(qiáng)有力的支持下，通過(guò)全縣各基層工會(huì)共同努力，各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)，得到了縣總工會(huì)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
工會(huì)通過(guò)近年來(lái)的不斷探索和努力，現(xiàn)已經(jīng)逐步走向了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，雖然我們工作取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距，還需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步開(kāi)拓進(jìn)取，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
十一、20__年工會(huì)工作思路、任務(wù)及措施
20__年是深入貫徹中國(guó)工會(huì)__大精神的一年，新的一年。我們以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以解放思想為先導(dǎo)。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力。以科學(xué)發(fā)展觀和團(tuán)結(jié)穩(wěn)定為主題。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊密結(jié)合加哈烏拉斯臺(tái)鄉(xiāng)實(shí)際，全力做好工會(huì)各項(xiàng)工作，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，要以敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣，以干大事，創(chuàng)大業(yè)的氣魄，爭(zhēng)先進(jìn)位，奮力趕超，為加哈鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)。
1、我們要按照縣總工會(huì)的統(tǒng)一部署，結(jié)合工會(huì)實(shí)際，高度重視，精心安排，認(rèn)真組織，切實(shí)把全國(guó)工會(huì)__大精神和科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果貫徹到工會(huì)工作中去，努力提高工會(huì)服務(wù)，服務(wù)職工群眾的能力和水平。
2、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力合凝聚力。抓好基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，要通過(guò)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方法，努力建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定，業(yè)務(wù)能力過(guò)硬，群眾觀念牢固的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍，努力把基礎(chǔ)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為，堅(jiān)決貫徹黨的方針、路線和全國(guó)工會(huì)__大精神及堅(jiān)強(qiáng)集體，努力形成某事業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的合力。
3、廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，推進(jìn)“職工書屋”和文體活動(dòng)室建設(shè)。20__年要使我院工會(huì)完善和進(jìn)一步健全干警閱覽室和文化活動(dòng)室，使職工文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚(yáng)向上。加強(qiáng)工會(huì)新聞報(bào)到工作，力爭(zhēng)做到廣播有聲、電視有影、網(wǎng)絡(luò)暢通，努力擴(kuò)大工會(huì)影響力，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)方式、載體和手段，20__年全院干警各種培訓(xùn)要達(dá)到80%以上。
4、積極參與干警切身利益當(dāng)中，使我院職代會(huì)建制率力爭(zhēng)達(dá)到99%以上，廠務(wù)、校務(wù)、站務(wù)、院務(wù)公開(kāi)建制率達(dá)到100%有效落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和審計(jì)工作。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)審查，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我院工會(huì)主動(dòng)接受縣工會(huì)每年對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行一至兩次審查，以有效的財(cái)力，確保工會(huì)事業(yè)的發(fā)展?？傊?，20__年工作目標(biāo)已經(jīng)確定、任務(wù)艱巨而有光榮，我們決心在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，銳意創(chuàng)新，凝聚力量，積極奮進(jìn)，為加哈烏拉斯臺(tái)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好的發(fā)展而努力奮斗。
法院工會(huì)
篇八 2023年度學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告1750字
以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)區(qū)教育工會(huì)的工作精神和學(xué)校黨政工作部署，以“抓學(xué)習(xí)、求突破、創(chuàng)特色”為工作思路，發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，圍繞教育中心工作，加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)化管理工作，積極號(hào)召和帶領(lǐng)全體教師共同創(chuàng)業(yè)，在維護(hù)職工權(quán)利，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校教育改革等方面扎實(shí)、穩(wěn)步開(kāi)展工作，不斷提升工作質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)“與黨政共謀發(fā)展，為教師維權(quán)服務(wù)”的工作目標(biāo)，在創(chuàng)建文明城區(qū)、構(gòu)建和諧社會(huì)中充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。
一、抓好民主管理工作，維護(hù)教職工民主權(quán)利
我校工會(huì)要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，梳理和總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，以學(xué)校民主管理機(jī)制為主要抓手，探索我校政治文明建設(shè)的有效途徑，保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正落實(shí)黨的“全依”方針。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作》、《普陀區(qū)教育系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的若干意見(jiàn)》等文件。領(lǐng)會(huì)精神，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況貫徹落實(shí)。
2、強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和依法維權(quán)的工作力度。學(xué)校各種政策的制定與實(shí)施中，要積極反映教職工的合理意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。要關(guān)注教職工在工作、生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困難，為他們解決難題，盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾，保證學(xué)校改革有序進(jìn)行。
3、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的上傳下達(dá)功能，堅(jiān)持學(xué)校教代會(huì)制度的落實(shí)，以“全教會(huì)、教代會(huì)”等為基本載體，通過(guò)學(xué)校各類計(jì)劃、政策的校務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范有序進(jìn)行，深刻體現(xiàn)教職員工的“主人翁”地位，形成人人為學(xué)校發(fā)展出謀劃策的良好工作局面。
a)切實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，在逐步形成“支部領(lǐng)導(dǎo)，行政主體，工會(huì)操作”三位一體工作模式的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)工會(huì)在校務(wù)公開(kāi)工作中的參與力度與監(jiān)督力度，調(diào)整和擴(kuò)大公開(kāi)內(nèi)容，豐富公開(kāi)形式，完善公開(kāi)制度，及時(shí)做好有關(guān)學(xué)校工作的宣傳、貫徹、落實(shí)、協(xié)調(diào)工作。
b)通過(guò)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作，已經(jīng)初步建立網(wǎng)絡(luò)框架和相關(guān)內(nèi)容，并形成定期遞交內(nèi)容、公示、互動(dòng)、共享等的工作規(guī)范和程序，將學(xué)校各類信息及時(shí)傳達(dá)給每位教師，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)和網(wǎng)絡(luò)化管理工作。
c)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的建設(shè)，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》的要求，堅(jiān)持“收好、管好、用好”工會(huì)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持執(zhí)行工會(huì)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化要求。
二、抓好教職工素質(zhì)工程，維護(hù)教職工的發(fā)展權(quán)
配合學(xué)校黨政“師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃”工作，以提升教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)，提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步推動(dòng)“雙學(xué)雙高”主題活動(dòng)，在活動(dòng)內(nèi)容與形式上網(wǎng)不斷創(chuàng)新，以團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)為載體，突出教職工學(xué)力的養(yǎng)成和“人文精神”的確立。努力從活動(dòng)的和載體加以深化和豐富，力求活動(dòng)的實(shí)效和持續(xù)力。
1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，在教師中開(kāi)展“保持黨員先進(jìn)性”的學(xué)習(xí)和“三個(gè)代表”重要思想的理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教師的思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)，從而使教師的思想與行為統(tǒng)一到推進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展的中心工作上來(lái)。
2、實(shí)施“學(xué)習(xí)型文明班組”建設(shè)活動(dòng)。以“創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、建高素質(zhì)知識(shí)團(tuán)隊(duì)、做知識(shí)型教工”為活動(dòng)中心，動(dòng)員和支持教職工利用好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)條件，加強(qiáng)自我充電，開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，精心組織、評(píng)選、表彰。
3、每學(xué)期協(xié)同教導(dǎo)處，組織教師進(jìn)行教學(xué)展示、評(píng)比活動(dòng)。在教育教學(xué)實(shí)際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、堅(jiān)持我校對(duì)于教師的“校本培訓(xùn)”，從教師教學(xué)基本技能、個(gè)人素養(yǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用能力等方面開(kāi)展活動(dòng)，從而幫助教師適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展。
三、抓好“溫暖工程”，維護(hù)教職工身心健康
我校工會(huì)工作延續(xù)以往工作思路，把教師的健康作為工作的網(wǎng)重點(diǎn)，組織關(guān)于健康的系列活動(dòng)，旨在增強(qiáng)教師健康，提高教師的健康意識(shí)。
1、配合學(xué)校黨政，堅(jiān)持家訪制度，貫徹學(xué)?！拔灞卦L”，及時(shí)了解和解決教職工的困惑和困難。
2、繼續(xù)完善教師保障互助機(jī)制，續(xù)?！肮珓?wù)員醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。
3、以學(xué)校網(wǎng)頁(yè)為載體，及時(shí)宣揚(yáng)學(xué)校中好人好事，介紹有關(guān)健康知識(shí)，為教師送上祝福等。
4、結(jié)合區(qū)教育工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容，組織開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教師校園文化生活。
5、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況組織教師進(jìn)行參觀活動(dòng)、療休養(yǎng)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育形勢(shì)，開(kāi)闊教師眼界，感受社會(huì)的變化與發(fā)展。
6、協(xié)助學(xué)校黨政做好退管會(huì)工作，關(guān)心退休教師的生活，組織“回娘家”活動(dòng)、參觀活動(dòng)和區(qū)退管會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
篇九 學(xué)校工會(huì)代表大會(huì)工作報(bào)告4700字
位代表：
在市教育局、教研室及師生大力支持幫助下，本著以教學(xué)質(zhì)量為中心，以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，在各職能部門的密切配合、各年級(jí)組長(zhǎng)鼎立支持下，通過(guò)全體教師的齊心協(xié)力，我校____學(xué)年度教學(xué)工作順利完成了預(yù)定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，取得了理想的教育教學(xué)效果。
一、注重教師素質(zhì)的提高，落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，確保教學(xué)目標(biāo)的順利完成
我校專任教師絕大多數(shù)為中青年教師，教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，直接關(guān)系到我校師資水平。我校非常注重對(duì)中青年教師的培養(yǎng)，注重他們的課改理論學(xué)習(xí)，注重他們素質(zhì)的提高。一是鼓勵(lì)青年教師外出參加各類學(xué)習(xí)與交流活動(dòng)。凡是教研室組織的外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，我校全部參加并且和教研室領(lǐng)導(dǎo)商量爭(zhēng)取更多的名額，反是沒(méi)有名額限制的外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們都盡量派相關(guān)人員前去學(xué)習(xí)提高，僅這學(xué)期我校外出參加各種新教材培訓(xùn)、新課改觀摩等學(xué)術(shù)交流達(dá)15人次。二是積極為青年教師搭建舞臺(tái)，推薦他們參加各種優(yōu)質(zhì)課比賽；凡是有各種優(yōu)質(zhì)課比賽的機(jī)會(huì)，我們都給予全力支持，讓他們?cè)诟鞣N挑戰(zhàn)中不斷完美自己；在年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等方面的選拔錄用上完美也都優(yōu)先考慮中青年教師。三是建立和完善集體備課制度，并且在學(xué)期初就認(rèn)真做好計(jì)劃，并且安排有關(guān)人員負(fù)責(zé)到底，要求青年教師每人每學(xué)期至少上一次公開(kāi)課，課后組織聽(tīng)課教師評(píng)課議課。四是建立“師徒”制度，優(yōu)秀教師、高級(jí)教師帶領(lǐng)年輕教師或業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高的教師，并且簽訂“師徒”協(xié)議書，全面提高教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)要求每個(gè)“師傅”（即學(xué)科的帶頭人）每學(xué)期至少檢查相關(guān)教師的教案3篇以上，至少上一次示范課，青年教師聽(tīng)課后要寫心得體會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正和改進(jìn)，與大家共同進(jìn)步。五是學(xué)科教師安排上采取“師徒”相互配合的方式，這樣既方便相互聽(tīng)課學(xué)習(xí)，也便于指導(dǎo)和交流等，總之，我們力爭(zhēng)采取各種措施幫助中青年教師快速成長(zhǎng)。
與此同時(shí)，我們非常注重教學(xué)常規(guī)檢查的落實(shí)。一方面實(shí)行教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)主任和年級(jí)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，定時(shí)或不定時(shí)地召開(kāi)他們的會(huì)議，落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作；另一方面，落實(shí)檢查教師的聽(tīng)課筆記和備、講、輔、改、考情況，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)更正和提高。還有就是立足課堂，加強(qiáng)教師的聽(tīng)課制度，要求每位教師每學(xué)期聽(tīng)課次數(shù)不能低于15節(jié)次。
畢業(yè)班的管理更是我們工作重中之重，開(kāi)學(xué)伊始我們便擬定好本屆畢業(yè)工作的工作計(jì)劃和目標(biāo)，成立XX年中考領(lǐng)帶小組，李洪富校長(zhǎng)親任畢業(yè)班領(lǐng)帶小組組長(zhǎng)，教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)主任任副組長(zhǎng)，全面引導(dǎo)畢業(yè)班各項(xiàng)工作。具體中側(cè)重引導(dǎo)和幫助，各項(xiàng)政策給予傾斜，全面調(diào)動(dòng)教師的積極性，同時(shí)強(qiáng)調(diào)集體備課和研課，重視中考信息，及時(shí)按課改精神進(jìn)行教學(xué)與管理。二、面向全體學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量
我校全面貫徹國(guó)家教育方針，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，并按要求開(kāi)齊開(kāi)足全部課程；嚴(yán)格按要求配置課時(shí)，遵守作息時(shí)間。一學(xué)期來(lái)，無(wú)一教師違法違紀(jì)，杜絕了教師變相體罰學(xué)生等違反教育法規(guī)的現(xiàn)象。我校對(duì)全體教師特別是班主任明確提出了“三關(guān)”的愛(ài)生口號(hào)，即：“關(guān)注”學(xué)生需求，“關(guān)心”學(xué)生生活，“關(guān)愛(ài)”學(xué)生成長(zhǎng)。要求每一位教師要像愛(ài)自己的孩子一樣愛(ài)每一位學(xué)生，建立民主和諧的師生關(guān)系，關(guān)注每一位學(xué)生，真正做到“一個(gè)都不能少”，真正地走近學(xué)生心靈，關(guān)注他們的心理健康。以心理健康輔導(dǎo)課為主陣地，以校本教研活動(dòng)為主渠道，全面推進(jìn)各項(xiàng)教改活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
“抓兩頭，帶中間”，繼續(xù)搞好培優(yōu)補(bǔ)差工作。一是鼓勵(lì)好生爭(zhēng)優(yōu)，潛能生爭(zhēng)先；二是抓差補(bǔ)缺始終如一。其方法是通過(guò)教學(xué)引導(dǎo)，輔導(dǎo)點(diǎn)拔，強(qiáng)化訓(xùn)練，考試評(píng)比，激發(fā)表?yè)P(yáng)，使每一位學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)信心，學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上大幅度地提高。誰(shuí)都不希望自己落伍，自尊心很強(qiáng)的學(xué)生更是如此，因此我們想盡辦法，通過(guò)各種途徑讓每位學(xué)生都感覺(jué)到自己總有某個(gè)方面是很優(yōu)秀的，并且讓他們體驗(yàn)各種成功的喜悅，不斷增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)信心，讓他們感覺(jué)自己的價(jià)值，不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)激情。實(shí)踐證明，這一作法是可行的，收到了較好的成效。
三、以教育科研為契機(jī)，提升學(xué)校整體教學(xué)水平
我校充分引導(dǎo)教師立足于問(wèn)題研究，立足于校本研究，立足于課堂研究，掌握校本教研的基礎(chǔ)流程，養(yǎng)成校本教研習(xí)慣，形成校本教研的長(zhǎng)效機(jī)制。
1、以校本教研活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展相應(yīng)的教研活動(dòng)，每個(gè)“師傅”上一節(jié)示范課或研討課，每個(gè)聽(tīng)課教師要有聽(tīng)課紀(jì)錄，每個(gè)學(xué)期都要至少交一份有質(zhì)量的教學(xué)反思，每個(gè)學(xué)期交一份教學(xué)教研論文。
具體辦法為:首先是開(kāi)展學(xué)生家庭環(huán)境情況的調(diào)查；然后進(jìn)行歸因分析，找出本學(xué)科存在的突出問(wèn)題；接著根據(jù)研究的針對(duì)性和實(shí)效性，制定研究策略；再在校內(nèi)上公開(kāi)活動(dòng)課，實(shí)施既定策略；聽(tīng)后認(rèn)真評(píng)議，課后反思、研課交流，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。這樣以來(lái)，教學(xué)效果明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)提升較大，最后我們還要爭(zhēng)取整理各種校本教研成果，匯編成冊(cè)。
2、教師在教學(xué)流程管理中越來(lái)越關(guān)注學(xué)困生。學(xué)困生和其他學(xué)生一樣有思想、有感情，其學(xué)習(xí)過(guò)程不僅受智力因素、學(xué)習(xí)方法的制約，還受當(dāng)時(shí)心理狀態(tài)和個(gè)人情緒的影響，這些非智力因素不僅應(yīng)納入教師對(duì)教法的研究和課堂設(shè)計(jì)范圍之內(nèi)，更應(yīng)納入備課、上課、作業(yè)布置及批改、課外輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績(jī)的檢查與評(píng)價(jià)等基本流程管理之中。在流程中規(guī)范教學(xué)行為，最終讓教師養(yǎng)成關(guān)注學(xué)困生，提高教學(xué)效率的良好教學(xué)習(xí)慣。
在課堂教學(xué)中，我們要求全體教師盡量做到：盡量讓中差生多思考，盡量讓中差生多觀摩，盡量讓中差生多動(dòng)手，盡量讓中差生多表達(dá)，盡量讓中差生多提問(wèn)，讓這些學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的底線，每節(jié)課都有所收獲。真正達(dá)到了“轉(zhuǎn)化一個(gè)差生，勝似十個(gè)優(yōu)生”的效果。
3、教學(xué)管理部門做好跟蹤調(diào)查和反饋。對(duì)課堂教學(xué)每時(shí)每刻全程參與，是判斷教學(xué)有效性的晴雨表，特別是這些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生的反饋，是改進(jìn)教學(xué)工作的重要信息來(lái)源，是改進(jìn)教學(xué)行為的重要依據(jù)。學(xué)校從今年開(kāi)始組織學(xué)困生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和座談式調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及到：教師上課時(shí)學(xué)生參與狀況、我對(duì)教師講課聽(tīng)懂程度、教師是否經(jīng)常鼓勵(lì)、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教師是否經(jīng)常個(gè)別輔導(dǎo)、我是否希望該教師繼續(xù)任教等十幾個(gè)方面。最后，將調(diào)查原始材料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)反饋給教師本人，教師根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。
4、以教研室組織的各種教學(xué)評(píng)比為契機(jī)，組織教師開(kāi)展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能比賽、教師基本功競(jìng)賽、教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)比賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評(píng)比、課后反思交流等活動(dòng)。著力打造骨干教師，促進(jìn)教研活動(dòng)的開(kāi)展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。
5、建立校本教研長(zhǎng)效機(jī)制。我校校本教研做到“三定”：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、年級(jí)組長(zhǎng)等參與各組活動(dòng)。教研活動(dòng)中做到“四有”：有中心發(fā)言人、有教研課題、有教學(xué)案例、有活動(dòng)記載。使老師們能認(rèn)真鉆研教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，研究學(xué)生，通過(guò)課堂教學(xué)方式的改變來(lái)提高課堂效率。強(qiáng)化年級(jí)組、教研組的職能，逐步建立校園合作教研的機(jī)制，探討教師合作教研的有效途徑與方法，改善教師專業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。
6、向科研要質(zhì)量。有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)教學(xué)課題研究，是我校本年度教育科研工作的重要任務(wù)之一。英語(yǔ)國(guó)家級(jí)課題，物理、歷史宜昌市級(jí)課題等開(kāi)展的如火如荼。這些課題的研究既能提高我校的教學(xué)水平，又能促進(jìn)我校的教學(xué)管理工作，實(shí)現(xiàn)了科研和教研的對(duì)接。
四、以畢業(yè)班工作為重心，兼顧非畢業(yè)班，很好地完成了擬定的教學(xué)工作計(jì)劃和學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。
畢業(yè)班的工作是學(xué)校工作的重中之重，綜觀本學(xué)期的工作，從開(kāi)學(xué)之初到學(xué)期結(jié)束，我們投入了大量的精力。首先召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，商量畢業(yè)班工作計(jì)劃等相關(guān)事宜，本學(xué)期我們還先后召開(kāi)了畢業(yè)班教師會(huì)議，畢業(yè)班培優(yōu)補(bǔ)差會(huì)議、畢業(yè)班授課計(jì)劃會(huì)議，畢業(yè)班體育訓(xùn)練工作會(huì)議、畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量提升機(jī)制，還有學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、畢業(yè)班學(xué)生會(huì)、第一次月考質(zhì)量分析、期中考試質(zhì)量分析、學(xué)法指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)交流等教學(xué)專題會(huì)議等等。一份耕耘，一份收獲，今年上重點(diǎn)高中的人數(shù)47人，居全市前例，綜合p值在20所學(xué)校中排名第六位。
五、本學(xué)期重大教育教學(xué)科研等活動(dòng)
1、“教師節(jié)”文藝匯演
師生同臺(tái)演出，我校師生共享一場(chǎng)別開(kāi)生面的文藝匯演活動(dòng)，既能增強(qiáng)尊師重教的風(fēng)氣，又能讓學(xué)生感受教師工作的艱辛，從而理解教師的苦心，努力接受教師的教誨。
2、艾滋病知識(shí)講座、宣傳活動(dòng)
3、我校青年教師風(fēng)采大賽
我校青年教師勇挑重?fù)?dān)，克服各種困難，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為學(xué)校努力爭(zhēng)光。
4、參加市籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)并獲第四名好成績(jī)。
5、現(xiàn)代教育設(shè)備及其教育資源應(yīng)用于課堂教學(xué)大賽，迎接了宜昌市級(jí)驗(yàn)收。
六、問(wèn)題及改進(jìn)建議
1、個(gè)別青年教師工作積極性還有待提高，責(zé)任心有待加強(qiáng)。學(xué)校還應(yīng)采取一些有效措施，鼓勵(lì)教師積極參與、主動(dòng)發(fā)揮自己的聰明才智。
2、尖子生、后進(jìn)生的分層教學(xué)和培養(yǎng)還有待加強(qiáng)。
3、開(kāi)課、聽(tīng)課、評(píng)課部分教師有應(yīng)付之嫌，實(shí)效性不強(qiáng)。在集體備課的基礎(chǔ)上，應(yīng)注重主題研討。
4、集體備課流于形式，個(gè)別教師觀念有待轉(zhuǎn)變。除了檢查外，還應(yīng)作好前期的準(zhǔn)備工作，備得有質(zhì)量，更要注重平時(shí)備課組交流。
5、課改工作積極性不高，部分教師功利性較強(qiáng)，參加教研多為晉級(jí)、評(píng)優(yōu)。
6、對(duì)非畢業(yè)班的工作缺乏深層次的安排。
成績(jī)是過(guò)去的，它是全校師生共同努力的結(jié)果，我們將再接再厲，再創(chuàng)輝煌；問(wèn)題和不足也正暴露了我們工作中的軟肋，我們將破舊出新，爭(zhēng)取我校的教學(xué)工作更上一層樓。
關(guān)于籌備工會(huì)第七屆代表大會(huì)工作情況的報(bào)告
各位教師、同志們：
現(xiàn)在，我把工會(huì)第七屆代表大會(huì)的籌備情況向大家作一下匯報(bào)：
我校第六屆工會(huì)委員會(huì)從選舉產(chǎn)生、履行工作到現(xiàn)在已整整三年了，根據(jù)《工會(huì)法》及《教代會(huì)暫行條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨支部研究，報(bào)請(qǐng)教育局黨委、教育工會(huì)批準(zhǔn)，決定白洋中學(xué)工會(huì)第七屆代表大會(huì)。
這次教代會(huì)的籌備工作得到了教育工會(huì)、學(xué)校黨政和各工會(huì)小組及廣大教師的大力支持，在短短一個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間里，主要做好了以下四件事情：
一、做好了宣傳動(dòng)員和提案建議的征集工作。目前，因我校教職工人數(shù)少于100人，根據(jù)《工會(huì)法》及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將我校的教代會(huì)制度改為教職工大會(huì)制度。為讓教職工大會(huì)制度深入人心，我校工會(huì)召開(kāi)了工會(huì)干部會(huì)議，對(duì)上級(jí)工會(huì)的有關(guān)教職工大會(huì)的規(guī)定作了介紹和宣傳，同時(shí)又利用全體教師會(huì)議、學(xué)校辦公網(wǎng)絡(luò)等載體對(duì)全校教職工進(jìn)行了宣傳動(dòng)員。讓我校的教師能清楚地認(rèn)識(shí)教職工大會(huì)的性質(zhì)和地位等同于教代會(huì)，同樣是履行參政議政、民主管理學(xué)校的有效載體。同時(shí)，我們積極宣傳動(dòng)員廣大教職員工多提提案和建議，多提優(yōu)秀提案和合理化建議。
二、做好了大會(huì)《工作報(bào)告》的起草和意見(jiàn)征求工作。學(xué)校第六屆工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真起草《工會(huì)三年工作報(bào)告》，在征求廣大教師意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際做了認(rèn)真的修改，交學(xué)校黨支部審查修改后提交本次大會(huì)審議。工作報(bào)告客觀地反映了第三屆工會(huì)委員會(huì)在三年來(lái)的工作，制定了第七屆工會(huì)今后五年目標(biāo)和任務(wù)。
三、開(kāi)展了學(xué)校第七屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人的推薦考評(píng)工作。由校黨支部會(huì)議討論確定委員候選人名單。同時(shí)，征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師的意見(jiàn)，對(duì)主席團(tuán)成員和秘書組等人選、教師年度考核、師德考核組成人選，商定了一個(gè)建議名單，提交大會(huì)醞釀、討論和審議并通過(guò)。
四、我們本著既莊重?zé)崃?，又樸?shí)節(jié)儉的原則，盡量安排好大會(huì)的會(huì)務(wù)工作。
我們成立了由黨支部書記、校長(zhǎng)李洪富親自掛帥的工會(huì)第七次教職工大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立了由學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)、第六屆工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)組成的籌備小組辦公室。
現(xiàn)在，大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作已基本就緒，我們認(rèn)為可以如期召開(kāi)大會(huì)。當(dāng)然，由于籌備工作量大、時(shí)間緊，難免有不足之處，懇請(qǐng)教師們多提寶貴意見(jiàn)，我們相信這次大會(huì)在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，有全體教職工的共同努力，一定能取得圓滿成功。
最后，祝同志們?cè)诟髯缘膷徫簧先〉眯碌某煽?jī)！
篇十 城管局工會(huì)工作報(bào)告格式1100字
2023年，在縣總工會(huì)的大力支持指導(dǎo)下，縣城管局工會(huì)充分發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用，加大職工教育培訓(xùn)力度，著力維護(hù)職工權(quán)利，積極組織職工參與各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍職工生活，凝聚人心，化解矛盾，同時(shí)強(qiáng)化自身建設(shè)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加大干部職工教育培訓(xùn)力度，培養(yǎng)高素質(zhì)城管隊(duì)伍
對(duì)干部職工隊(duì)伍進(jìn)行教育培訓(xùn)，幫助他們提高技能是工會(huì)首當(dāng)其沖的第一位工作。一年來(lái)，針對(duì)城管局職工整體素質(zhì)不高的實(shí)際情況，縣城管局工會(huì)開(kāi)展了有針對(duì)性的教育培訓(xùn)活動(dòng)，以《縣城市管理法規(guī)文件匯編》為藍(lán)本，采取集中培訓(xùn)、閉卷考試、班前會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，開(kāi)展多形式的教育培訓(xùn)，讓執(zhí)法人員熟知城市管理法律條文，嚴(yán)格執(zhí)法程序，掌握?qǐng)?zhí)法技巧，使廣大執(zhí)法人員適應(yīng)依法管理城市、和諧管理城市的新形勢(shì)，改變城管執(zhí)法在群眾中的負(fù)面影響，盡可能避免正面沖突，減少群眾上訪。放在城市管理法律法規(guī)、執(zhí)法程序等方面，2、開(kāi)展執(zhí)法培訓(xùn)。
二、認(rèn)真參與維權(quán)，保障職工合法權(quán)利
我們始終堅(jiān)持工會(huì)是“職工之家”的理念，將維護(hù)職工的合法權(quán)利作為工會(huì)的核心工作，讓工會(huì)組織的關(guān)心溫暖每一位職工的心。
1、落實(shí)協(xié)管員和環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)保障?；诔鞘泄芾砉ぷ鞯奶厥庑?，在正式工作人員尚未解決社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況下，我們?yōu)槊恳晃粎f(xié)管員交納了人身意外傷害險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)，解決了他們的后顧之憂。同時(shí)，在組織環(huán)衛(wèi)作業(yè)招標(biāo)時(shí)，要求環(huán)衛(wèi)作業(yè)承包人為每一位環(huán)衛(wèi)工人交納人身意外傷害險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并由城管局代交，費(fèi)用在承包金中扣除，切實(shí)維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的人身和醫(yī)療保障。
2、積極參加職工互助保險(xiǎn)，為每位職工交納了人身意外傷害互助險(xiǎn)等三個(gè)險(xiǎn)種，為女職工交納了幸福險(xiǎn)，同時(shí)，對(duì)女職工特意安排生殖健康體檢。
三、積極組織開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工群眾業(yè)余生活
多次與縣武警、消防、組織部等單位舉行籃球友誼賽，組織了職工內(nèi)部籃球賽，氣排球賽，組織參加了縣全運(yùn)會(huì)，男籃、女籃、圍棋、象棋、廣播體操、拔河、足球、氣排球8個(gè)項(xiàng)目，其中男籃獲第一名、女籃獲第二名、圍棋獲第五名、象棋獲第一名、廣播體操獲第二名、拔河獲第三名、拔河獲第五名、氣排球獲第三名。
四、完善城市管理和服務(wù)指揮中心建設(shè)，及時(shí)有效解決群眾訴求
在大世界led電子顯示屏長(zhǎng)期刊登4298365熱線號(hào)碼，開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，使群眾能熟記城市管理服務(wù)熱線號(hào)碼，累計(jì)收到群眾投訴、來(lái)訪和咨詢1192件，已辦結(jié)1182件，正在辦理10件，辦結(jié)率為98%，滿意率為99%。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化組織保障
1、健全工會(huì)網(wǎng)絡(luò)。在下屬各所均建立了工會(huì)小組，由威信高的職工擔(dān)任小組長(zhǎng)，切實(shí)提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、壯大會(huì)員隊(duì)伍。及時(shí)將新進(jìn)人員發(fā)展位會(huì)員，使單位所有人員都成為工會(huì)會(huì)員，入會(huì)率達(dá)100%。
篇十一 水勘院工會(huì)工作報(bào)告7050字
各位代表：
我受院第七屆三次工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作20__年度工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志們提出寶貴意見(jiàn)。
20__年工會(huì)工作回顧
20__年，在省局工會(huì)和院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，院工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、__屆三中全會(huì)和全總__大精神，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題，自覺(jué)踐行黨的群眾路線，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)職工群眾為出發(fā)點(diǎn)，以爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)工會(huì)”為抓手，融入工作中心、維護(hù)職工權(quán)益、豐富文化生活，全面加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面，跨上了新臺(tái)階。
在此，我謹(jǐn)代表院工會(huì)委員會(huì)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持工會(huì)工作的院黨政、各位代表以及辛勤工作在各自崗位上的工會(huì)會(huì)員、全體職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
一、堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，民主管理工作不斷深化
一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持以全心全意依靠工人階級(jí)為工作指導(dǎo)方針，堅(jiān)持并不斷完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，積極推進(jìn)全院民主化管理進(jìn)程，充分發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，切實(shí)保障了廣大職工的民主權(quán)益。
3月份，工會(huì)按時(shí)組織召開(kāi)了院八屆三次職代會(huì)。與會(huì)代表聽(tīng)取了《行政工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》，以分組討論的方式對(duì)報(bào)告進(jìn)行了充分細(xì)致的審議，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)表決的方式予以通過(guò);會(huì)議還審議了《20__年財(cái)務(wù)決算報(bào)告和20__年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》，《各經(jīng)營(yíng)實(shí)體招待費(fèi)使用情況報(bào)告》。對(duì)廣大職工普遍關(guān)心的《新建住房購(gòu)置方案》進(jìn)行了討論，并匯總了意見(jiàn)予以提交。聽(tīng)取了院主要領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng);審議通過(guò)了20__年度實(shí)體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《20__年度實(shí)體經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》《消防治安責(zé)任書》以及《廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過(guò)這些工作，有效履行了職能，促進(jìn)了院務(wù)工作的公開(kāi)，順利完成了職代會(huì)預(yù)定的工作目標(biāo)。
盔一步規(guī)范職代會(huì)提案辦理。八屆三次職代會(huì)前，工會(huì)提前下發(fā)了關(guān)于提案征集的有關(guān)通知，各分會(huì)認(rèn)真組織全院職工結(jié)合工作實(shí)際，積極為我院各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。向職代會(huì)提交提案175份。經(jīng)工會(huì)總結(jié)匯總，歸納出改革發(fā)展、生產(chǎn)管理、民生福利等五大類20多條提案交大會(huì)辦理，院長(zhǎng)在會(huì)上一一進(jìn)行了回復(fù)解答。90%的提案會(huì)上立即進(jìn)行了安排落實(shí)，其他的建議也交有關(guān)部門進(jìn)行研究。職代會(huì)提案辦理工作得到進(jìn)一步規(guī)范和完善。
院工會(huì)以職工代表大會(huì)為基石，積極推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，將群眾監(jiān)督領(lǐng)域不斷拓展。干部考評(píng)、選拔、任用，職工職稱評(píng)聘等均要在全院公示;院重大改革決策和涉及民生的重大工程，工會(huì)都要廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
日常工作中，工會(huì)積極通過(guò)民主生活會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、院務(wù)會(huì)等多種渠道和平臺(tái)，反應(yīng)職工訴求、維護(hù)職工權(quán)益。使我院的民主管理不斷推進(jìn)，職工權(quán)益得到全面保障，形成了“黨政重視、各方支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的良好局面。為轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
在此，我有個(gè)好消息要告訴大家。我院職代會(huì)已被山西省總工會(huì)評(píng)為“五星級(jí)職工代表大會(huì)”。
二、圍繞中心服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)
主動(dòng)融入到服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的這一中心任務(wù)中，自覺(jué)發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，更好地團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大職工在轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐中建功立業(yè)，是新時(shí)期工會(huì)工作的主要任務(wù)。一年來(lái)，院工會(huì)把堅(jiān)持“服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)改革發(fā)展”做為根本立足點(diǎn)，圍繞我院“__”規(guī)劃目標(biāo)，主動(dòng)作為、發(fā)揮職能、引導(dǎo)廣大職工立足本職、創(chuàng)新進(jìn)取，積極投身到我院改革和發(fā)展建設(shè)當(dāng)中。
唱響“勞動(dòng)光榮”的主旋律，用榜樣的力量激勵(lì)和帶動(dòng)廣大職工崗位建功做為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要內(nèi)容。(zuciwang.com)通過(guò)“立標(biāo)兵、樹(shù)典型”，發(fā)揮勞模、先進(jìn)的示范作用，激發(fā)廣大職工的榮譽(yù)感和主人翁責(zé)任感、引導(dǎo)職工樹(shù)立爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的時(shí)代先鋒。在勞模、先進(jìn)的評(píng)選工作中，堅(jiān)持采取基層推薦、群眾評(píng)議、嚴(yán)格篩選、優(yōu)先基層一線的程序，確保勞模先進(jìn)能夠真正起到模范帶頭作用;通過(guò)櫥窗、網(wǎng)站等多種手段，大力宣傳他們立足崗位、勤奮工作、勇與進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的偉大精神，用身邊的人物感召職工、感動(dòng)職工，引導(dǎo)廣大職工在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，為水勘事業(yè)的發(fā)展不斷添磚加瓦。
把維護(hù)安全就是維護(hù)企業(yè)最大的效益做為工會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的著眼點(diǎn)，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育和安全文化建設(shè)活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工積極參與單位安全生產(chǎn)活動(dòng)。配合安全生產(chǎn)部門，深入生產(chǎn)一線組織開(kāi)展“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“有獎(jiǎng)安全知識(shí)問(wèn)答”活動(dòng)。認(rèn)真履行職工代表安全監(jiān)督職責(zé)，積極參與院里組織的各類安全檢查工作，促進(jìn)廣大職工提高安全生產(chǎn)自我保護(hù)的意識(shí)和能力，創(chuàng)造“人人關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命，人人為安全做貢獻(xiàn)”的良好氛圍。
關(guān)心一線職工的身心健康，積極開(kāi)展“冬送溫暖，夏送清涼活動(dòng)”。六月份，組織工會(huì)干部，深入一線鉆機(jī)慰問(wèn)一線職工，給每一位鉆工更新了床單、被罩、送去了涼席、啤酒等。深入到匯鏹生產(chǎn)車間，為職工送去毛巾、冰菊等消暑用品。配合院鉆機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為各鉆機(jī)配備了消毒柜，電熱水桶。有效改善了職工的生活條件。
三、關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，企業(yè)和諧穩(wěn)定得到有效延伸
工會(huì)做為職工的娘家人，把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助職工化為踐行黨的群眾路線實(shí)際行動(dòng)。以構(gòu)建和諧水勘院為宗旨，以幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化為目標(biāo)。采取物質(zhì)幫助與人文關(guān)懷、上門求助與登門幫扶、日常幫助與集中慰問(wèn)相結(jié)合的三結(jié)合工作方針，認(rèn)真做好職工的生病、喪葬等“五必訪”工作，做好重大節(jié)日特困戶、離退休老同志的慰問(wèn)等工作。繼續(xù)加強(qiáng)扶危幫困工作。退休職工盧云昌患癌癥，昂貴的手術(shù)費(fèi)用成為不小的負(fù)擔(dān)，工會(huì)及時(shí)救助5千元。多次探望因病致殘的特困職工林亮栓，先后送去救助款三千多元。匯鏹公司分會(huì)為職工高建新患病的幼兒捐款1萬(wàn)元，解決了燃眉之急。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中為職工張二萍的孩子申請(qǐng)4000元助學(xué)金。20__年，全院共慰問(wèn)貧困家庭23戶，發(fā)放救助款3萬(wàn)多元。探望病、喪職工和家庭30多人次。三八婦女節(jié)期間，出資六萬(wàn)多元為全院288名在職及離退休的女職工進(jìn)行了體檢;中秋、春節(jié)為一線鉆機(jī)職工送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，為全院工會(huì)會(huì)員發(fā)放了福利。繼續(xù)開(kāi)展在職職工互助保障活動(dòng)，為481名職工辦理了互助保障。去年有三位職工獲得了救助。
在關(guān)愛(ài)職工的同時(shí)，還積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，配合局“愛(ài)心超市”活動(dòng)，組織全院職工為老區(qū)困難群眾捐助衣物。短短幾天時(shí)間，各分會(huì)組織職工捐助衣物800余件。連續(xù)組織職工參與社會(huì)“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，今年籌得善款一萬(wàn)多元。通過(guò)文化節(jié)活動(dòng)，我院與太原市聾啞學(xué)校建立起幫扶關(guān)系，在六一、元旦前夕，給聾校的孩子們送去了部分生活用品和體育器材，向社會(huì)傳遞水勘職工的愛(ài)心。我院也多次被市、區(qū)政府評(píng)為文明和諧單位。
點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作，匯集起強(qiáng)大的向心力，使工會(huì)真正建成職工的家，工會(huì)干部成為職工的貼心人，也促進(jìn)了全院和諧穩(wěn)定局面的進(jìn)一步鞏固。
四、鞏固陣地建設(shè)，特色文化影響不斷延伸
弘揚(yáng)特色企業(yè)文化，用先進(jìn)文化占領(lǐng)思想陣地、凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展活力、引領(lǐng)職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)，是我院“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)院、文化興院”發(fā)展戰(zhàn)略的核心。今年，受到市政府大規(guī)模道路施工的影響，我們停辦了“職工文化節(jié)”。但是陣地建設(shè)工作并沒(méi)有停滯。去年在全院范圍內(nèi)組織開(kāi)展了“工會(huì)知識(shí)”學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。代表省局參加了省總工會(huì)組織的省直單位工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。代表省局參加了省直工委職工文藝展演，由我院舞蹈隊(duì)負(fù)責(zé)組織編排的音樂(lè)快板《山西情地質(zhì)夢(mèng)》榮獲最佳表演獎(jiǎng)和創(chuàng)作獎(jiǎng)。多年的文化積淀，為我們贏得了市、區(qū)的高度認(rèn)可。院工會(huì)被太原市總工會(huì)定為“職工文化輔導(dǎo)站”。我院受邀編排了舞蹈《快樂(lè)的筑路工》，在塢城街辦組織的“慶祝許坦西街峻工文藝匯演”中，引起廣泛的共鳴。配合匯鏹公司分會(huì)組織參加高新區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，在中國(guó)象棋、乒乓球、游泳等項(xiàng)目中獲得三項(xiàng)個(gè)人亞軍、兩項(xiàng)個(gè)人季軍。一項(xiàng)第四名的好成績(jī)。職工在比賽中展現(xiàn)的良好風(fēng)貌也廣受好評(píng)。
咎續(xù)開(kāi)展文化下鉆機(jī)的活動(dòng)。我們?yōu)楦鞣謺?huì)訂發(fā)了報(bào)紙、雜志，新購(gòu)和收集了《讀者》、《青年文摘》、《意林》、《先鋒隊(duì)》等各類書刊二百多冊(cè)、，分發(fā)到一線十二臺(tái)鉆機(jī)，還給鉆機(jī)送去了撲克、象棋等體育用品，豐富了一線職工的業(yè)余生活，一定程度上滿足了職工文化生活需求。
通過(guò)這些活動(dòng)，逐步營(yíng)造了積極向上的文化氛圍，鞏固了文化建設(shè)陣地，凝聚了力量，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。
五、以建好“職工之家”為抓手，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
打造高素質(zhì)、有能力、團(tuán)結(jié)實(shí)干的戰(zhàn)斗集體，是廣大職工的期待，更是工會(huì)履職維權(quán)的基礎(chǔ)。
工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位。以廣泛深入開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，積極組織開(kāi)展黨的知識(shí)和工會(huì)工作理論的學(xué)習(xí)，努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹(shù)立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
以“職工之家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂(lè)等條件，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小疽建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。院工會(huì)已連續(xù)四年被省總工會(huì)樹(shù)為“四星級(jí)工會(huì)”。
各位代表，過(guò)去的一年，在局、院黨政以及上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)干部的努力下，在全院職工的廣泛參與協(xié)作下，院工會(huì)在過(guò)去一年的工作中，取得了一些成績(jī)。但是我們也要清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足，工會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)職工群眾的形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步創(chuàng)新;職工參與民主管理和群眾性創(chuàng)新活動(dòng)的積極性、自覺(jué)性有待進(jìn)一步提高;職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，深入職工群眾，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)等。這些問(wèn)題都要在今后的工作中認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。
20__年工會(huì)工作總體思路和工作任務(wù)
狂年是我院繼續(xù)推進(jìn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革發(fā)展”承上啟下的關(guān)鍵一年，院黨政明確提出了全面深化改革的六項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和七項(xiàng)重點(diǎn)工作，這就為我們做好今年的工會(huì)工作提出了新的要求，指明了努力方向。工會(huì)肩負(fù)著組織動(dòng)員職工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂解難的艱巨任務(wù)，肩負(fù)著科學(xué)和諧維護(hù)職工權(quán)益的責(zé)無(wú)旁貸義務(wù)，責(zé)任重大，使命光榮，我們一定振奮精神，找準(zhǔn)坐標(biāo)，堅(jiān)定信心，為打造工會(huì)工作新格局再立新功。
20__年工會(huì)工作總體思路是：以黨的、__屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在上級(jí)工會(huì)和局、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，融入中心促發(fā)展，情系職工促和諧，貼近員工辦實(shí)事，為我院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定充分展示工會(huì)新的作為。為此我們要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。
一、大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，組織動(dòng)員廣大職工在改革發(fā)展中建功立業(yè)
工會(huì)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，圍繞全院“三支隊(duì)伍建設(shè)”，在打造一流職工隊(duì)伍方面發(fā)揮作用。
一是大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。積極推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。把開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘__’、和諧奔小康”、活動(dòng)，融入到“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)之中，組織廣大職工，為企業(yè)保穩(wěn)定、促發(fā)展、凝心聚力。加大宣傳力度，探索新形勢(shì)下創(chuàng)建活動(dòng)的新思路、新方法，把“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)打造成工會(huì)的“亮點(diǎn)”品牌。不斷推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
二是要圍繞打造“水勘院培訓(xùn)品牌”，組織開(kāi)展多種形式的崗位培訓(xùn)、技術(shù)交流等活動(dòng)，廣泛開(kāi)展多種形式的技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議以及小改小革活動(dòng)，為職工充分施展才智和發(fā)揮作用提供平臺(tái)，創(chuàng)造條件。發(fā)現(xiàn)和挖掘一批崗位技術(shù)能手，樹(shù)立典型，發(fā)揮榜樣示范作用，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)崗位成才，崗位建功。
三是扎實(shí)開(kāi)展好職工代表安全監(jiān)督及勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)。沒(méi)有安全，和諧無(wú)從談起。進(jìn)一步健全完善職工代表安全監(jiān)督管理辦法，深入開(kāi)展“抓安全、保穩(wěn)定、增效益、促發(fā)展”主題系列活動(dòng)。努力在群眾安全工作的制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和活動(dòng)載體創(chuàng)新方面有新突破。
二、堅(jiān)持以職工群眾為本，切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)
維護(hù)廣大職工合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職責(zé)。我們要認(rèn)真研究工會(huì)的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，積極推進(jìn)依法治院、依法維權(quán)。
一要牢固樹(shù)立以職工群眾為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀。深入開(kāi)展“和諧勞動(dòng)關(guān)系”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的貫徹實(shí)施，把“關(guān)愛(ài)職工、熱愛(ài)企業(yè)”的理念貫穿到各項(xiàng)工作中去，引導(dǎo)廣大職工忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)，不斷增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)與職工互利共贏和全面發(fā)展。
二要進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)。積極貫徹落實(shí)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》精神，進(jìn)一步健全完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主參與和平等協(xié)商制度。提高職代會(huì)質(zhì)量，充分落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。要進(jìn)一步提高民主參與的深度。牢固樹(shù)立以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀。逐步推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)進(jìn)程，充分調(diào)動(dòng)職工群眾參與民主管理的積極性和主動(dòng)性;
三要進(jìn)一步深化院務(wù)公開(kāi)民主管理。要逐步制定院務(wù)公開(kāi)民主管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，明確公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)層面;加大公開(kāi)力度，擴(kuò)大覆蓋面，減少院務(wù)公開(kāi)的“死角”，建立院務(wù)公開(kāi)民主管理工作情況的檢查考核力度，努力構(gòu)筑立體動(dòng)態(tài)監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)“計(jì)劃、公開(kāi)、檢查、整改”的閉環(huán)。
三、著力構(gòu)建和諧體系，確保全院和諧穩(wěn)定
一要從黨政所需、職工所急、工會(huì)所能出發(fā)，堅(jiān)持把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力推動(dòng)解決職工群眾實(shí)際問(wèn)題的能力，千方百計(jì)解決職工實(shí)際困難。
二要認(rèn)真做好送溫暖工作。及時(shí)調(diào)查了解職工的實(shí)際情況，當(dāng)好職工的第一報(bào)告人、第一知情人、第一幫扶人，使職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。今年要在重點(diǎn)抓好重大節(jié)日以及因病住院職工的走訪慰問(wèn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新救助機(jī)制，拓寬救助資金來(lái)源，設(shè)立“職工互助基金”，會(huì)聚群眾力量動(dòng)員，引導(dǎo)職工積極開(kāi)展互幫、互助，加深友誼，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同創(chuàng)建和諧水勘院。
三要及時(shí)掌握職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)做好思想疏導(dǎo)，注重解疑釋惑，化解矛盾。今年是我院全面深化改革運(yùn)行的第一年，要高度關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，高度重視職工利益訴求，做好深入細(xì)致的思想引導(dǎo)。切實(shí)做到思想上尊重職工、感情上貼近職工、行動(dòng)上深入職工、工作上依靠職工，積極協(xié)助黨政解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，真心實(shí)意為職工謀利益。
四要做好女職工工作。從女職工的特點(diǎn)出發(fā)，抓好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，大力實(shí)施“巾幗建功工程”，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造活力，努力發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。
四、弘揚(yáng)水勘特色文化品牌，著力豐富職工精神文化生活
一是要牢固樹(shù)立文體建設(shè)為改革發(fā)展鼓勁造勢(shì)的理念。深入開(kāi)展主題教育活動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)宣傳文化教育在文化服務(wù)體系中的作用，把握正確的輿論導(dǎo)向，整合工會(huì)內(nèi)外宣傳資源，充分發(fā)揮宣傳在思想教育中的作用。
二是積極推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。豐富多彩的文化體育活動(dòng)。內(nèi)聚人氣外樹(shù)形象，提高職工團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)向心力，引導(dǎo)職工以積極向上的精神狀態(tài)投身企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新文化建設(shè)模式，積極開(kāi)展“基層為主、小型多樣、服務(wù)大局，陶冶職工”的文化活動(dòng)，積極開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的趣味性文體活動(dòng);最大限度吸引職工參加全民健身活動(dòng)，提高職工健康素質(zhì)，推動(dòng)文化建設(shè)再上新臺(tái)階。
三是發(fā)揮群眾性文化組織作用，注重打造群眾文化品牌。要逐步組建一批有廣泛群眾基礎(chǔ)的文藝體育協(xié)會(huì)，通過(guò)資金、場(chǎng)地、設(shè)施等方面的支持，拱建活動(dòng)平臺(tái)，培養(yǎng)職工文化專業(yè)人才，發(fā)揮各協(xié)會(huì)的積極作用，引導(dǎo)協(xié)會(huì)開(kāi)展攝影采風(fēng)、書畫創(chuàng)作、球類比賽、登山比賽等形式多樣的活動(dòng)，豐富水勘文化內(nèi)涵。
五、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)職工的能力和水平
要以加強(qiáng)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)為主線，堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，探索新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的新思路新辦法，要善于問(wèn)責(zé)、敢于問(wèn)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。
一是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，不斷提高專兼職工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)學(xué)習(xí)和調(diào)研，開(kāi)展理論研討活動(dòng)，研究工會(huì)工作創(chuàng)新辦法，以此來(lái)統(tǒng)一思想、破解難題、推動(dòng)工作。不斷尋找新思路、探索新方法、實(shí)現(xiàn)新突破。
二是加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。牢固樹(shù)立基層和職工的需要是第一需要的觀念，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實(shí)。要保持和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常走到基層職工群眾之中去，善于與職工群眾談心交心，傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)和建議，使工會(huì)工作更有針對(duì)性和超前性，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。
各位代表，在新的一年里，我們將面臨新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，讓我們?cè)诰止?huì)和院黨、政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，勤奮務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大職工群眾，以?shī)^發(fā)向上的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度，開(kāi)拓進(jìn)取、努力工作、融入中心、服務(wù)大局，為實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗，為開(kāi)創(chuàng)水勘院更新更好局面再立新功！
謝謝大家！
篇十二 學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告通用模板5500字
各位代表，同志們：
__初中基層工會(huì)換屆選舉會(huì)議今天隆重召開(kāi)了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
我校第二屆工會(huì)委員會(huì)于2023年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會(huì)批復(fù)成立，四年多來(lái)，本屆工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的17大、__大會(huì)議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會(huì)工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營(yíng)造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì)先后被授予“江都區(qū)四星級(jí)基層工會(huì)”、“江都區(qū)基層工會(huì)先進(jìn)單位”、“__市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開(kāi)學(xué)校黨政的大力支持，離不開(kāi)廣大員工的共同努力，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向全體會(huì)員表示衷心的感謝！下面，我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來(lái)的工作情況。
一、以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，著力提升全員素質(zhì)。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng)，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，努力貫徹落實(shí)“師德百千萬(wàn)工程”，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來(lái)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策，近年來(lái)，先后組織學(xué)習(xí)了黨的17大、__大文件精神、第四次全國(guó)教育工作會(huì)議精神以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解___關(guān)于“科教興國(guó)”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到___關(guān)于教育的要求和部署上來(lái)，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來(lái)，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、__市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識(shí)，引領(lǐng)廣大教師立德樹(shù)人，依法從教，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立了良好的師德形象。
3、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動(dòng)我們、影響我們、激勵(lì)我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來(lái)，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛(ài)心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng);三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評(píng)選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動(dòng)的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開(kāi)展的“學(xué)生評(píng)教 家長(zhǎng)評(píng)?！被顒?dòng)中，我校教師“愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生”的高尚師德贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
二、服務(wù)教學(xué)中心，著力實(shí)施“師能百千萬(wàn)工程”，努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
近幾年，我校教師隊(duì)伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會(huì)議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)工作，校長(zhǎng)室組織召開(kāi)了專門會(huì)議，使他們意識(shí)到個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校工會(huì)積極參與，主動(dòng)牽頭，具體落實(shí)，通過(guò)多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，成效顯著。
1、開(kāi)展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會(huì)牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，簽訂“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級(jí)向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級(jí)目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對(duì)外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對(duì)”、“異校拜師”等活動(dòng)，營(yíng)造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2、積極組織教師參加師能“百千萬(wàn)工程”現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng)。
結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)方案》，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，對(duì)照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實(shí)到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對(duì)參加展示活動(dòng)的教師進(jìn)行校內(nèi)過(guò)堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來(lái)的是豐碩的成果：楊國(guó)斌校長(zhǎng)和姚凱老師分別獲得__市百名校長(zhǎng)“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng);一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競(jìng)賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級(jí)各類稱號(hào)評(píng)選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“__市學(xué)科帶頭人”稱號(hào)，成為其中的佼佼者。
3、組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動(dòng)。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨工委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功__，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2023至2023年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評(píng)為“江都區(qū)十大魅力女教師”和 “江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺(jué)地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。學(xué)校工會(huì)先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競(jìng)賽，并進(jìn)行了評(píng)比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
4、開(kāi)展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦教師師德征文和博文比賽活動(dòng)
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁;堅(jiān)定信念，擺脫虛無(wú);崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號(hào)教室》、《周國(guó)平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時(shí)，積極倡導(dǎo)教師開(kāi)博寫博文，并舉行博文評(píng)比活動(dòng)。自2023年11月以來(lái)，我校90%的教師開(kāi)通了博客，加入了__教育博客群，迄今已有近千篇約60萬(wàn)字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
三、積極發(fā)揮工會(huì)參政議政作用，努力做好校務(wù)公開(kāi)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能，著力推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用。
1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開(kāi)教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果，努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于上次教代會(huì)提出的議案，本屆工會(huì)積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績(jī)效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動(dòng)，為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，積極參與學(xué)校的決策。對(duì)關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見(jiàn)，讓全體教師參與討論，積極向校長(zhǎng)室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。正因?yàn)橄嘈湃罕姡揽咳罕?，才增?qiáng)了教師的主人翁意識(shí)和參與學(xué)校民主管理的意識(shí)，才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、基建、維修、采購(gòu)、職評(píng)、評(píng)先、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽(tīng)教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。設(shè)立校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置 “校務(wù)公開(kāi)”欄，所有活動(dòng)事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實(shí)事。
1、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來(lái)，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動(dòng)、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動(dòng)，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事，真誠(chéng)關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在都能主動(dòng)拜訪、慰問(wèn)退休教師，并送去慰問(wèn)金。對(duì)患有大病、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手，并積極向上級(jí)工會(huì)反映，為他們申報(bào)困難補(bǔ)助，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會(huì)都能及時(shí)主動(dòng)祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。2023年實(shí)施績(jī)效工資后，取消了教師福利，工會(huì)在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭(zhēng)取社會(huì)力量的贊助，盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真做好工會(huì)常規(guī)工作，積極開(kāi)展“建家”活動(dòng)，著力營(yíng)造和諧氛圍。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《__市工會(huì)干部守則》，了解工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開(kāi)展星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建和“建家”活動(dòng)。2023年12月我校順利通過(guò)江都區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收，成功創(chuàng)建為“四星級(jí)工會(huì)”，而且獲得了江都區(qū)總工會(huì)授予的2023年度基層工會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，2023年9月獲得了__市總工會(huì)授予的“模范職工之家” 榮譽(yù)稱號(hào)。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來(lái)的工作，我們深深體會(huì)到：學(xué)校工會(huì)工作離不開(kāi)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開(kāi)群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會(huì)所能的切入點(diǎn)，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會(huì)工作才有生命力;二是工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展;三是工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，工會(huì)工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會(huì)在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足，加之本屆工會(huì)委員全都身處教學(xué)一線，無(wú)暇全身心撲到工會(huì)工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識(shí)與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對(duì)工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)問(wèn)題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問(wèn)題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著__教育新政的實(shí)施，教育形勢(shì)發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來(lái)越好，社會(huì)對(duì)我們的期望和要求也越來(lái)越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報(bào)社會(huì)，取信家長(zhǎng)，辦好人民滿意的教育。本屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠順勢(shì)而為，以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì)組織的正能量，求真務(wù)實(shí)，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
篇十三 2023年工會(huì)職代會(huì)報(bào)告2023職代會(huì)醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告2400字
2023職代會(huì)醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告
2023年度醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告
工會(huì)主席：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位同事：
大家好！剛才我們聽(tīng)取了吳院長(zhǎng)客觀、真實(shí)、全面、細(xì)致的醫(yī)院工作報(bào)告。深受鼓舞，希望大家高度重視和認(rèn)真審議，尤其是報(bào)告中提到的醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和全年的重大工作任務(wù)，希望大家在工作中認(rèn)真貫徹、竭力完成。今天，我們齊聚一堂，隆重召開(kāi)醫(yī)院職工代表大會(huì)暨醫(yī)院職工大會(huì)。我謹(jǐn)代表工會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予以審議。
一、服務(wù)于醫(yī)院工作大局，激勵(lì)職工努力學(xué)習(xí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
1.近幾年來(lái)，醫(yī)院工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的指示精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大略，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁作用。努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的良好環(huán)境。工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。醫(yī)院工會(huì)以保持______員先進(jìn)性教育為主導(dǎo)，協(xié)助醫(yī)院黨總支工作，努力完成醫(yī)院中心工作，范文top100熱心服務(wù)于醫(yī)院工作大局。結(jié)合醫(yī)院開(kāi)展的“創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”、“行風(fēng)評(píng)議”及“二甲復(fù)評(píng)”活動(dòng)的不斷深入，醫(yī)院各黨支部著重加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育、主人翁精神教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，號(hào)召全院職工在業(yè)余時(shí)間認(rèn)真閱讀先進(jìn)事跡教材，組織舉辦職工以“自驅(qū)力”為題材的“讀書月”演講比賽。引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的座談總結(jié)、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的使命感和責(zé)任感，帶領(lǐng)全院職工全身心地投入到
(轉(zhuǎn) 載于: 在 點(diǎn) 網(wǎng))
醫(yī)院的發(fā)展壯大、開(kāi)拓進(jìn)取之中。同時(shí)，按照國(guó)家《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行和逐步完善了職工代表大會(huì)制度和院務(wù)公開(kāi)制度，積極參與醫(yī)院重大決策，對(duì)醫(yī)院整體規(guī)劃、績(jī)效分配、基礎(chǔ)建設(shè)、獎(jiǎng)懲考核等涉及到醫(yī)院建設(shè)和職工切身利益的大事廣泛征求職工意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取和審議院長(zhǎng)年度工作總結(jié)和來(lái)年工作計(jì)劃報(bào)告，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展出謀劃策，為醫(yī)院的規(guī)劃化、民主化管理提供有力保障。
2.打造醫(yī)療骨干隊(duì)伍，培育多層次的專業(yè)特色科室
提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平是工會(huì)工作義不容辭的責(zé)任，院工會(huì)協(xié)助醫(yī)院引進(jìn)新的醫(yī)療技術(shù)和高級(jí)專業(yè)人才。致力推進(jìn)職工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的常規(guī)化、普及化建設(shè)。積極參加、大力支持醫(yī)院職工的崗位培訓(xùn)、“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位練兵等勞動(dòng)技能比賽。加大對(duì)各科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度、支持力度。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，以精湛的專業(yè)技術(shù)和良好的服務(wù)態(tài)度竭誠(chéng)地為廣大群眾提供醫(yī)療健康服務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。近幾年中，醫(yī)療臨床科室涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才，如：林細(xì)炳、何義文，分別獲得上饒市“健康衛(wèi)士”和上饒市宣傳部授予的“學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)；洪凌、姚友琴榮獲省級(jí)“優(yōu)秀護(hù)士”、戴媚獲市級(jí)“優(yōu)秀護(hù)士”，還有徐順?gòu)伞⑿煅?、鄧葉鵬、周珍秀、李青等多位同志分別獲得了縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者、縣級(jí)青年崗位能手和縣級(jí)“身邊好人”等榮譽(yù)稱號(hào)；手術(shù)室團(tuán)隊(duì)于2023年6月榮獲上饒市手術(shù)室操作技能競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。這些優(yōu)秀員工不僅為醫(yī)院帶來(lái)良好的社會(huì)效益，同時(shí)也為醫(yī)院職工樹(shù)立了光輝的學(xué)習(xí)典范。
二、密切聯(lián)系群眾，幫助職工排憂解難
醫(yī)院工會(huì)組織積極參與處理醫(yī)院在崗職工的勞動(dòng)關(guān)系和維權(quán)工作。在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí)，力爭(zhēng)在解決員工關(guān)注的問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題上取得新的進(jìn)展，耐心傾聽(tīng)職工的呼聲，管理范文網(wǎng)深入臨床一線，及時(shí)了解員工的所需所求，廣泛收集職工的意見(jiàn)和建議，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持不懈地做好職工“生、老、病、死、婚”的慰問(wèn)工作，把組織的關(guān)心、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及時(shí)送到職工之中，切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。近2年，醫(yī)院工會(huì)組織和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)共看望醫(yī)院分娩女職工40余人，慰問(wèn)生病職工30多人，春節(jié)走訪慰問(wèn)離退休老同志和特困家庭36人次。對(duì)醫(yī)院的聘用職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，每位職工享受了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。2023年醫(yī)院工會(huì)認(rèn)真落實(shí)了全國(guó)總工會(huì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的若干意見(jiàn)，為全院職工發(fā)放生日慰品，定時(shí)將生日蛋糕送到職工手中；按市總工會(huì)指示精神，圓滿地完成了全院職工“工會(huì)龍卡”的發(fā)行工作，讓廣大職工會(huì)會(huì)員切實(shí)得到了實(shí)惠與好處，切身感受到工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。
三、創(chuàng)建“職工之家”，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院的文化建設(shè)。
為活躍職工業(yè)余文化生活、增進(jìn)職工之間友誼、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，醫(yī)院投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持工會(huì)積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，不斷增長(zhǎng)醫(yī)院職工的精神文化需求。每年的勞動(dòng)節(jié)、婦女節(jié)、護(hù)士節(jié)、國(guó)慶節(jié)期間，醫(yī)院工會(huì)都主動(dòng)積極、精心組織各種形式體育項(xiàng)目比賽和文藝演講比賽。同時(shí)，組織團(tuán)隊(duì)參
加縣、市的文體活動(dòng)比賽，并取得了優(yōu)良的成績(jī)，得到同行業(yè)的贊評(píng)。范文寫作醫(yī)院成立了籃球隊(duì)，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間與縣直機(jī)關(guān)單位開(kāi)展友誼比賽。加強(qiáng)了醫(yī)院與外界的聯(lián)系，增強(qiáng)與兄弟單位的友好來(lái)往，展現(xiàn)了我院文化的新風(fēng)采。
四、以加強(qiáng)自身建設(shè)為根本，不斷提高工會(huì)工作水平
在此后的工作中，醫(yī)院工會(huì)將切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，盡力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和服務(wù)型的群眾組織。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，協(xié)同醫(yī)院黨政班子依法建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的號(hào)召，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的重大決策和舉措，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)職工，視服務(wù)為己任，視奉獻(xiàn)為天職。增強(qiáng)人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴，努力使工會(huì)成為“黨委放心、行政需要、職工滿意”的員工之家。
各位代表、各位同事，2023年是我院機(jī)制轉(zhuǎn)型、突破瓶頸的關(guān)鍵一年，也是全院上下更加緊密協(xié)作、齊心奮發(fā)的一年。我們將面臨綜合改革、二甲評(píng)審、績(jī)效管理三大重點(diǎn)工作，任重而道遠(yuǎn)。讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在醫(yī)院黨總支、院行政領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志，群策群力謀發(fā)展、眾志成城抓創(chuàng)新。為加快我院的跨越式發(fā)展再立新功！
謝謝大家！
年 月 日
篇十四 市總工會(huì)女職工委員會(huì)工作報(bào)告5450字
20__年，全市各級(jí)工會(huì)女職委深入貫徹黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十六大精神，強(qiáng)化自身建設(shè)和權(quán)益維護(hù)，組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)融合發(fā)展、加快建設(shè)“三個(gè)名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。
一、主動(dòng)融入大局，積極引領(lǐng)女職工為爭(zhēng)創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)勇立新功
各級(jí)工會(huì)女職委動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在“推進(jìn)試點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。
1、提升素質(zhì)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級(jí)工會(huì)女職委通過(guò)女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、職工書屋等陣地，推動(dòng)和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識(shí)、提升新技能。通過(guò)技術(shù)比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”，宣傳先進(jìn)、展示風(fēng)采。市總工會(huì)舉辦全市女職工“雙爭(zhēng)”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會(huì)，來(lái)自全市各行各業(yè)的女職工們，通過(guò)小品、音詩(shī)畫、時(shí)尚禮儀、技能展示、時(shí)裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采。有7 3個(gè)市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。
2、幸福女工、快樂(lè)工作，全面提升女職工工作熱情。各級(jí)工會(huì)女職委宣傳發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂(lè)工作”主題活動(dòng)，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂(lè)工作”主題征文活動(dòng)。來(lái)自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在市總工會(huì)網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《江蘇工人報(bào)》上。主題征文活動(dòng)的開(kāi)展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。
二、突出服務(wù)主線，推動(dòng)女職工幫扶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破
各級(jí)工會(huì)女職委以三月“女職工關(guān)愛(ài)月”活動(dòng)為抓手，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事、解難事、做好事。
1、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)。一是著力幫扶困難女職工。組織開(kāi)展“六一”慰問(wèn)和金秋助學(xué)，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問(wèn)金和圓夢(mèng)獎(jiǎng)學(xué)金;實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽(yáng)光關(guān)愛(ài)專項(xiàng)行動(dòng)，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問(wèn)金近18萬(wàn)元。二是貼心關(guān)愛(ài)女職工身心健康。市及各市(區(qū))總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織困難女職工開(kāi)展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療;市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險(xiǎn)補(bǔ)助金47700元;“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州泰州機(jī)場(chǎng)、中國(guó)醫(yī)藥城和泰州大橋，并贈(zèng)送節(jié)日禮物;12月1日，市及各市(區(qū))總工會(huì)與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開(kāi)展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”宣傳日活動(dòng)，深入廣大職工中“送政策、送知識(shí)、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目。在市總工會(huì)職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺(tái)。
2、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作。立足工會(huì)培訓(xùn)陣地或依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對(duì)下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動(dòng)。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營(yíng)條件，聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研，在形成聯(lián)合調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上積極諫言，推動(dòng)政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事，以帶動(dòng)更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗 助力就業(yè)”女性就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)， 62家單位提供了2700多個(gè)工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達(dá)成用工意向。各市(區(qū))也同步開(kāi)展了專場(chǎng)招聘活動(dòng)。
3、主動(dòng)融入陽(yáng)光快車集中服務(wù)行動(dòng)。推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)女職委積極投身“陽(yáng)光快車集中服務(wù)行動(dòng)”之中，以外來(lái)務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn)，按需推出送保險(xiǎn)、送體檢、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動(dòng)扎實(shí)有效、深受歡迎。同時(shí)各級(jí)工會(huì)女職委，面向外來(lái)務(wù)工女職工，實(shí)施“陽(yáng)光助醫(yī)、陽(yáng)光助學(xué)、陽(yáng)光助業(yè)、陽(yáng)光助困、陽(yáng)光維權(quán)、陽(yáng)光服務(wù)”等六大行動(dòng)。一周中，全市各級(jí)工會(huì)女職委共開(kāi)發(fā)陽(yáng)光快車150多輛次，服務(wù)外來(lái)務(wù)工女工3萬(wàn)多人次。
三、重視源頭參與，女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作取得新進(jìn)展
各級(jí)工會(huì)女職委從源頭維護(hù)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作。
1、宣傳、考核并舉，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。各級(jí)工會(huì)女職委將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項(xiàng)合同，推動(dòng)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進(jìn)，同步簽訂率達(dá)98%。通過(guò)企業(yè)宣傳欄宣傳、召開(kāi)座談會(huì)、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽。全市近20萬(wàn)女職工積極參與，使《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》深入人心。泰州市總工會(huì)、靖江市總工會(huì)榮獲全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，50名職工榮獲全國(guó)優(yōu)秀個(gè)人;6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，70名職工榮獲省級(jí)優(yōu)秀個(gè)人。
2、認(rèn)真調(diào)研、督查，力求《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)。下半年，各級(jí)工會(huì)女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè)，開(kāi)展了女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)查，走訪調(diào)查93家企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷近5000份，開(kāi)展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，摸清實(shí)情。市總女職委形成調(diào)研報(bào)告，分析存在問(wèn)題及成因，并提出對(duì)策建議，推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
四、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，促進(jìn)女職工工作再上新臺(tái)階
各級(jí)工會(huì)女職委切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。
1、以抓組建、嚴(yán)培訓(xùn)強(qiáng)化女職工工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。層層組織開(kāi)展女職工干部培訓(xùn)工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會(huì)干部秋季培訓(xùn)班，通過(guò)為期一周的培訓(xùn)和交流，使大家對(duì)工會(huì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)、女職工法律法規(guī)知識(shí)等有了進(jìn)一步的了解，工作能力和水平得以進(jìn)一步提高。
2、以抓規(guī)范、強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)女職工工作不斷發(fā)展。大力推進(jìn)女職工組織，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、明確工作責(zé)任、規(guī)范例會(huì)制度和完善工作臺(tái)賬等舉措，確保組建更加規(guī)范、機(jī)制更加健全、運(yùn)行更加優(yōu)化、效果更加顯著。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題：創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng);調(diào)查研究、服務(wù)基層還不夠深;運(yùn)作機(jī)制、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等，這些問(wèn)題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn)。
20__年工作思路
20__年全市工會(huì)女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，圍繞抓改革、促發(fā)展、作貢獻(xiàn)的目標(biāo)任務(wù)，傾力實(shí)施建功立業(yè)、權(quán)益維護(hù)、陽(yáng)光關(guān)愛(ài)、固本強(qiáng)基等“四大行動(dòng)”，深化拓展女職工“五件實(shí)事”，切實(shí)當(dāng)好女職工的“娘家人”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市女職工為推進(jìn)我市“三個(gè)名城”建設(shè)建功立業(yè)、再創(chuàng)輝煌。主要做好四個(gè)方面的工作：
一、服務(wù)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工為全面深化改革勇立新功。
各級(jí)工會(huì)女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神上來(lái)，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工在促進(jìn)泰州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中建功立業(yè)。
1、全力開(kāi)展女職工素質(zhì)提升活動(dòng)。組織廣大女職工積極投身“泰州市職工素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)圓夢(mèng)計(jì)劃”，落實(shí)五年規(guī)劃(2023—2023年)，以實(shí)現(xiàn)女職工的學(xué)歷提升、技能提級(jí)、素質(zhì)提高、全面發(fā)展為目的，以女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、職工書屋、培訓(xùn)基地、網(wǎng)上平臺(tái)等多種形式和陣地，建立健全職工教育培訓(xùn)的工作體系和機(jī)制，努力造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊(duì)伍。廣泛開(kāi)展帶徒活動(dòng)，積極參與“首席員工”、“金牌工人”評(píng)選，激勵(lì)廣大女職工崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才。積極組織女職工參與以“陽(yáng)光女性、幸福中國(guó)”為主題的第二屆全國(guó)“書香三八”讀書征文活動(dòng)，引導(dǎo)女職工塑造積極健康的陽(yáng)光心態(tài)，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。
2、繼續(xù)深化女職工“雙爭(zhēng)”表彰活動(dòng)。繼續(xù)通過(guò)層層表彰女職工五一巾幗標(biāo)兵崗和五一巾幗標(biāo)兵，大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進(jìn)典型、模范人物，展示女職工豐碩成果和時(shí)代風(fēng)采，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，在全市女職工中唱響勞動(dòng)光榮、工人偉大的主旋律，在全社會(huì)營(yíng)造尊重女職工、關(guān)愛(ài)女職工的濃烈氛圍。進(jìn)一步深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)內(nèi)涵，把“雙爭(zhēng)”品牌在我市女職工建功立業(yè)活動(dòng)中擦得更亮，叫得更響，做得更實(shí)。
3、創(chuàng)新開(kāi)展女職工主題宣傳活動(dòng)。“三八”期間，在全市開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美、巾幗情”主題宣傳系列活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大女職工支持改革、參與改革，積極投身切合企業(yè)實(shí)際和女職工特點(diǎn)的技能競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，努力在本職工作中創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛力。
二、源頭參與，切實(shí)維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益
各級(jí)工會(huì)女職工組織要注重源頭參與、強(qiáng)化法律宣傳，以維護(hù)女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。
1、設(shè)法健全女職工維權(quán)機(jī)制。將女職工權(quán)益維護(hù)工作融入企業(yè)民主管理、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)中，推進(jìn)女職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。充分發(fā)揮女職工組織在推進(jìn)基層民主協(xié)商制度建設(shè)中的重要作用，擴(kuò)大女職工代表在職代會(huì)等基層民主管理體制中的比例，暢通女職工利益訴求渠道。主動(dòng)參與有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)女職工職業(yè)危害、事故隱患的檢查監(jiān)督，監(jiān)督企業(yè)特別是非公企業(yè)落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定。積極參與侵害女職工合法權(quán)益的典型案件的調(diào)查處理，由點(diǎn)及面，防范類似侵權(quán)案件的發(fā)生。
2、切實(shí)加強(qiáng)女職工專項(xiàng)合同制度。在提高女職工權(quán)益專項(xiàng)合同實(shí)效性上下功夫，努力提升專項(xiàng)合同質(zhì)量，積極推動(dòng)企業(yè)將女職工特殊權(quán)益，特別是平等就業(yè)、同工同酬、禁忌勞動(dòng)、四期保護(hù)等納入制度性協(xié)商內(nèi)容，真正發(fā)揮女職工專項(xiàng)合同制度在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益中的重要作用。針對(duì)小微企業(yè)平等協(xié)商難以開(kāi)展的現(xiàn)實(shí)，積極探索加強(qiáng)行業(yè)女職工特殊權(quán)益協(xié)商制度建設(shè)，以此帶動(dòng)和覆蓋面廣量大的小微企業(yè)建制和履約。建立督查工作長(zhǎng)效機(jī)制，將女職工權(quán)益專項(xiàng)合同建制情況納入各級(jí)人大、政協(xié)和政府勞動(dòng)關(guān)系三方重點(diǎn)督查內(nèi)容，納入各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查目標(biāo)體系。
3、繼續(xù)加大女職工法律法規(guī)宣傳工作。繼續(xù)廣泛開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，送法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，使維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法律法規(guī)家喻戶曉，使女職工特殊保護(hù)規(guī)定在各類企業(yè)都能得到落實(shí)。
三、傾情關(guān)愛(ài)，落實(shí)幫扶服務(wù)舉措惠及廣大女職工
各級(jí)工會(huì)女職委要以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)女職工作為工作主線，加大幫扶服務(wù)力度，進(jìn)一步落實(shí)女職工陽(yáng)光關(guān)愛(ài)行動(dòng)。
1、繼續(xù)加強(qiáng)女職工心理關(guān)懷工作。進(jìn)一步發(fā)揮心理疏導(dǎo)屋、心理咨詢網(wǎng)站、心理疏導(dǎo)師資隊(duì)伍的作用，通過(guò)多種形式關(guān)愛(ài)女職工心理健康，打造女性關(guān)愛(ài)特色品牌。積極組織女職工干部參加省總舉辦的首期三級(jí)心理咨詢培訓(xùn)班，為各級(jí)工會(huì)女職委開(kāi)展心理關(guān)懷工作培訓(xùn)骨干。將心理疏導(dǎo)知識(shí)納入各級(jí)工會(huì)女職工干部培訓(xùn)的必要課程，探索建立基層女工委員和女職工心理健康輔導(dǎo)員“二員合一、持證上崗”制度，努力把這項(xiàng)工作打造成為具有女性特點(diǎn)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)的特色品牌。
2、全面維護(hù)女職工生命健康權(quán)益。推動(dòng)普遍建立每年一次婦檢的制度，組織開(kāi)展女職工健康知識(shí)講座，增強(qiáng)女職工自我保健意識(shí)。繼續(xù)把環(huán)衛(wèi)女工、女農(nóng)民工和單親困難女職工及其家庭作為重點(diǎn)，組織實(shí)施“兩癌”檢查工作。開(kāi)展新一輪安康互助保障入會(huì)工作，宣傳發(fā)動(dòng)更多女職工加入互助保障，不斷擴(kuò)大保障金規(guī)模，增強(qiáng)其救助功能。
3、盡心盡力開(kāi)展女職工扶貧幫困活動(dòng)。精心策劃和組織好三月“女職工關(guān)愛(ài)月”活動(dòng)，擴(kuò)大范圍、拓展領(lǐng)域，進(jìn)一步加大對(duì)特困、單親困難女職工(女農(nóng)民工)及其家庭的幫扶救助力度，做到女職工普遍受益與重點(diǎn)人群受益相結(jié)合，日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合，做細(xì)做實(shí)對(duì)困難女職工的助醫(yī)助學(xué)助困工作，幫助解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。繼續(xù)發(fā)揮“女職工愛(ài)心社”等關(guān)愛(ài)單親困難女職工的愛(ài)心平臺(tái)的作用，發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職委與單親困難女職工結(jié)對(duì)助困。繼續(xù)做好促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作，鞏固和拓展女職工“公惠”創(chuàng)業(yè)基地，積極開(kāi)展女職工“再就業(yè)示范基地”培育和選樹(shù)工作。 繼續(xù)將女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)融入“陽(yáng)光快車”行動(dòng)之中，融入工會(huì)幫扶服務(wù)大局之中，加強(qiáng)內(nèi)外配合，借助社會(huì)力量，為困難女職工提供全方位的扶助。
四、固本強(qiáng)基，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和社會(huì)影響力。
各級(jí)工會(huì)女職委要切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。
1、確保同步組建。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，抓住“兩個(gè)普遍”契機(jī)，依托“黨工共建”機(jī)制，同步推進(jìn)基層女職工組織建設(shè)，努力做到工會(huì)組建到哪里，工會(huì)女職工組織就同步跟進(jìn)到哪里，女職工委員會(huì)要與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立，限度地將女職工尤其是女性進(jìn)城務(wù)工人員吸納到工會(huì)女職工組織中來(lái)。突出企業(yè)工會(huì)的主體地位，分類指導(dǎo)、因企制宜，加強(qiáng)“兩新”組織工會(huì)女職工組織的組建工作，確保建會(huì)企業(yè)女職工組織的全覆蓋。
2、狠抓規(guī)范建設(shè)。大力推進(jìn)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層女職工工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查，認(rèn)真總結(jié)交流各地女職工組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，探索新形勢(shì)下女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)與市及市(區(qū))婦聯(lián)的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)的作用，用新觀念、新思路、新舉措推進(jìn)女職工工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的創(chuàng)新。
3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)女職工組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)女職工組織。發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職工干部積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，治四風(fēng)，樹(shù)新風(fēng)，建立健全和完善聯(lián)系服務(wù)女職工制度，及時(shí)聽(tīng)取和反映女職工的意見(jiàn)建議和利益訴求，竭盡全力做好服務(wù)女職工、服務(wù)女會(huì)員、服務(wù)基層的“三服務(wù)”工作，力爭(zhēng)在解決女職工特殊困難方面有新的突破。
篇十五 總工會(huì)換屆工作報(bào)告3750字
一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會(huì)，是黨的工作大局，也是工會(huì)工作的主題
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的__屆代表大會(huì)精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆代表大會(huì)精神的活動(dòng)引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的__屆代表大會(huì)精神上來(lái)，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)__屆代表大會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹(shù)典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“__”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘__’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開(kāi)展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，積極選樹(shù)先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題。
二、牢固樹(shù)立科學(xué)維權(quán)觀，努力構(gòu)建互利共贏、和-諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái)，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問(wèn)題的解決。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開(kāi)條例》，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
三、高度關(guān)注民生問(wèn)題，加大困難職工幫扶力度
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開(kāi)展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。
四、夯實(shí)基層工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來(lái)。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬(wàn)人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。
五、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
