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領導干部述職報告2000字(十五篇)

發(fā)布時間:2024-03-19 10:00:02 查看人數(shù):21

領導干部述職報告2000字

篇一 領導干部述職報告2000字2350字

領導干部述職報告2000字

各位領導、同志們:

20__年7月,我從一名普通的人事干部競聘上崗,擔任保衛(wèi)處副處長一職,具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來,在學校黨政班子的正確領導下和處長及同事們的關心幫助下,我不斷加強政治理論學習,努力提高業(yè)務素質(zhì),扎實有效開展工作,盡職盡責履行了自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境?,F(xiàn)將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當之處,請批評指正。

一、加強政治業(yè)務理論學習,不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟

按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,黨的__大政治報告等。同時,加強對黨建知識的學習、加強對新時期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務知識的學習,進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強了駕馭指導本部門工作的業(yè)務素質(zhì)和能力,為師生主動服務的意識得到加強,工作的效率和質(zhì)量明顯提高。

二、盡職盡責做好本職工作,全力維護校園穩(wěn)定和師生安全

(一)認真做好椒江校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個門口到現(xiàn)在的一個主大門,以及復雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起:

一是加強安全防范教育工作,針對容易發(fā)生在學生身上的詐騙案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。

二是加強對重點易發(fā)案部位的檢查指導,帶領保安隊員不定期到校園內(nèi)重點部位進行安全檢查,及時提出整改措施。

三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產(chǎn)的違法犯罪行為,針對不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件,經(jīng)常堅持同保安隊員一起進行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人1余名,有效震懾了犯罪分子,維護了校園穩(wěn)定。四是積極推進科技創(chuàng)安,在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監(jiān)控。另外,在生活區(qū)及教學區(qū)三個重點部位安裝了3個旋轉探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡。__年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時提供案件線索奠定了基礎。

(二)努力做好制度建設和校衛(wèi)隊管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對保安隊員的日常行為進行規(guī)范,做到有獎有罰,獎罰分明;根據(jù)校區(qū)特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度;其次,加強校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。

對校內(nèi)攤點擺放進行嚴格審批管理;對校內(nèi)教職工機動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴格物品出入檢查制度,對進出校門的各類物資進行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關部門簽的審批表方可出校。另外,還加大對學校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點和亂停亂放的出租車輛,并堅持做好經(jīng)常性管理,保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。

(三)積極做好維護學校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關心關注的熱點問題,首先主動深入到院系了解思想動態(tài),對可能影響學校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關部門,為領導決策提供依據(jù)。其次,每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查,每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動到校園去轉轉、看看,密切關注校園安全動態(tài),認真做好安全防范,謹防意外事件發(fā)生。再次,在學校師生遇到安全事件時,我都會第一時間趕赴現(xiàn)場,并進行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護了學校的穩(wěn)定。

(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學、校區(qū)運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作,確保了各項活動的順利進行。

三、加強自身建設,不斷提升校園安全管理和服務師生的能力

由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵,無經(jīng)驗可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學習,多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長業(yè)務培訓班等,以豐富安全保衛(wèi)相關知識。

同時結合本職工作開展科學研究,近三年來,主持省教育廳__年度科研項目1項(在研),并持完成省教育科學__年度規(guī)劃研究課題1項,省高保學會213、__年度研究課題2項,市教育科學__年度規(guī)劃研究課題1項,校213、__年度教育教學類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《大學學報》等刊物上發(fā)表論文(其中為核心),另有3.5萬的碩士學位論文《多校區(qū)校園安全研究:以臺州學院為個案》入選中國優(yōu)秀碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區(qū)辦學格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學會213、__年度優(yōu)秀論文獎。

四、不足之處和今后的努力方向

作為一名年輕的基層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務,但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發(fā)點都是為了學校的工作,敬請諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務意識和大局意識,以更加扎實的工作作風,團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新,為學校發(fā)展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。

述職人:___

20__年__月__日

篇二 2023年9月領導干部述職述廉報告2700字

根據(jù)會議安排,現(xiàn)就本人201_年履行基層黨建工作責任制情況述職如下,請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1.落實主體責任抓黨建。認真履行黨建第一責任人職責,落實每周領導班子例會、每月黨工委會、每季考評會,討論研究黨建工作。強化工作部署,年初對重點工作任務進行細化分解,具體工作落實到每個責任人,層層簽訂黨建目標管理責任書,建立黨建工作聯(lián)系幫帶機制,每名局黨組成員聯(lián)系幫帶1個基層黨組織,切實落實局班子成員“一崗雙責”責任。在全系統(tǒng)開展黨組織書記抓黨建工作公開承諾活動,縣直5個醫(yī)療衛(wèi)生計生單位均圍繞年度黨建工作目標進行了承諾和公示。年終組織開展考核,做到黨建責任落實無縫隙、全覆蓋。

2.創(chuàng)新活動載體抓黨建。一是以創(chuàng)建 “三型五好”班子為載體,扎實開展了“集中攻堅破難題”行動。深入局屬二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和個體門診,開展大走訪、大調(diào)研活動,對涉及群眾健康需求、醫(yī)療環(huán)境條件改造、公共衛(wèi)生服務提升等方面的問題深入思考、攻堅破題,班子成員帶頭多渠道爭取資金_萬元,完成了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、_個村衛(wèi)生室新建改建,投入_余萬元對_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采暖鍋爐和職工食堂進行改造更新,使基層醫(yī)療條件簡陋的問題得到了有效解決。二是以“三導四學五融合” 載體為,扎實開展“兩學一做”學習教育。采取分類指導、跟蹤督導、輿論引導、主題黨日”實踐學、書記輔導引領學、專題討論思考學、督促檢查競賽學辦法,將學習教育與轉變服務模式相融合。依托基層衛(wèi)生綜合改革,利用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧醫(yī)療”建設區(qū)域醫(yī)療機構協(xié)同服務平臺,逐步構建區(qū)域分級診療模式,有效緩解了群眾看病難的問題。將學習教育與制度創(chuàng)新管理相融合。進一步落實機構法人主體地位,下放自主權,建立和完善競爭性的用人機制和激勵性的分配機制。改進薪酬分配方式,突出績效工資的激勵作用,充分調(diào)動了醫(yī)務人員的工作積極性。將學習教育與“走基層”相融合。開展健康教育、醫(yī)療幫扶、公共衛(wèi)生服務進村組(社區(qū))“三進”活動,今年以來共開展義診_余次,健康教育活動_余次,發(fā)放宣傳資料_余份,惠及群眾_余人次。將學習教育與“先鋒引領”相融合。在窗口單位全面推行黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動,在部分醫(yī)療單位開展黨組織引領創(chuàng)建“無投訴崗位”試點,著力提升群眾滿意度,構建和諧醫(yī)患關系。將學習教育與創(chuàng)新黨建品牌相融合。依托醫(yī)療衛(wèi)生協(xié)同服務平臺,拓寬黨建工作的外延,建立黨建組團和“黨建互聯(lián)網(wǎng)+”機制,增強黨建工作活力,促進黨建工作與醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設同步推進。我們創(chuàng)建的人口信息網(wǎng)格化和公共衛(wèi)生服務云平臺得到省市業(yè)務部門充分肯定和推介。

3.提升服務效能抓黨建。以提升服務能力為重點,通過以支部為單位組織開展黨員先鋒崗重點學科突破行動、多點執(zhí)業(yè)服務基層等活動,使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮,最大限度釋放服務健康、服務民生的“正能量”,協(xié)助縣醫(yī)院多渠道立項籌資_萬元購置引進了_排ct,新開展了血管造影技術和外科腰椎間盤突出手術治療技術,填補了我縣的血管造影和外科技術空白,黨工委牽頭組織五年以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師_人,深入_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展多點執(zhí)業(yè),年內(nèi)共接診治療病人_萬人次,帶動基層的服務能力的提升。以落實醫(yī)療質(zhì)量22項核心制度為重點,黨工委牽頭抽調(diào)各支部專業(yè)人員對全縣醫(yī)療機構進行了多次專項檢查,深入開展濫用激素、抗生素專項整治,大力推行醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度,年內(nèi)對全縣_個醫(yī)療機構建立不良執(zhí)業(yè)行為積分管理臺帳,對 33家醫(yī)療機構予以積分。有效規(guī)范了醫(yī)療秩序和服務質(zhì)量。深入組織開展“衛(wèi)生扶貧”行動。抽調(diào)精干力量準確采集、科學錄入,完成了全縣_戶、_名貧困人口建檔立卡工作。_個貧困村村衛(wèi)生室全部達標_個貧困村參合率均達到了_%以上;為_人符合政策條件的重大疾病患者報銷住院費用_萬元。

二、存在問題及原因分析

一是黨建責任落實上還不到位。作為大口部門黨工委書記,自己對工委黨建工作的重要性認識不足,自我加壓不夠,對部分醫(yī)療單位黨建責任靠的不實,班子成員“一崗雙責”落實不夠到位,致使一些黨建工作任務沒有得到很好的貫徹和落實。二是黨員的教育管理還不夠嚴格。部分黨支部對黨員管理各項制度落實還不夠到位,紀律約束不夠充分,導致部分單位黨員模范作用發(fā)揮不夠充分,少數(shù)黨員黨性意識不強,思想作風不實,帶頭作用發(fā)揮不到位。三是機關黨建活動載體創(chuàng)新不夠。個人深入一線時間較少,基層實情掌握不夠,在推動工作組織開展活動方面缺乏創(chuàng)新,致使機關單位黨建活動載體單一。

認真反思和分析存在的問題,主要原因在于:一是在靠實責任上力度不夠。個人對抓機關黨建工作的責任意識、“主業(yè)”意識不強,比如自己重視抓醫(yī)療質(zhì)量,沒有完全做到抓黨建與抓業(yè)務同部署,同檢查,同落實,存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象。工作缺乏主動性,履行職責還不到位,部分黨支部負責人沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點。二是在督查落實上用力不足。個人在工作落實上缺乏“釘釘子”精神,沒有做到一以貫之,機關黨建工作推進和督查落實機制上還不完善,工作任務明確以后,后續(xù)的督促檢查跟得不緊,抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。三是在工作創(chuàng)新上思考謀劃不夠。作為黨建工作一把手,在抓機關黨建工作上深入謀劃不足,缺乏進取創(chuàng)新精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,尤其在破解黨建工作難題方面點子不新、辦法不多。比如在抓黨建促醫(yī)療服務質(zhì)量提升上,創(chuàng)新辦法不多,黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。對黨建工作統(tǒng)籌兼顧不足,沒有完全把基層黨建工作完全融入到深化醫(yī)改、公共衛(wèi)生服務、健康模式改革等衛(wèi)計事業(yè)發(fā)展大計之中。

三、下一步工作思路和主要措施

1.強化黨建主體責任。牢固樹立“不抓黨建就是失職”的責任意識,靠實黨組織書記第一責任。堅持每月開展黨建專題調(diào)研,每季度聽取黨建工作專題匯報,半年組織一次支部書記黨建述職評議考核,有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的良好格局,嚴格黨建工作考核,推動工委班子分工負責、議事決策、一線服務、問責問效措施的落實,統(tǒng)籌推進黨建能力和整體功能全面提升。

2.更新黨建工作思路。以“衛(wèi)生扶貧”和“健康瓜州”建設為契機,立足全面建成小康社會要求,圍繞基層黨組織服務水平提升,不斷創(chuàng)新黨建工作思路。充分發(fā)揮“黨員先鋒模范崗”作用,帶頭深入推進健康促進模式改革,創(chuàng)建一批“健康醫(yī)院、健康單位、健康家庭”對貧困家庭開展黨員醫(yī)生簽約式服務,切實發(fā)揮基層黨組織的示范帶動作用。

3.嚴格黨員教育管理。進一步增強黨員教育培訓的科學性,通過組織專題學習,開展黨建交流觀摩、廉政警示教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,持續(xù)抓好黨員思想政治建設,推動黨風政風轉變;強化“六個問責”的綱性約束,扎實開展黨員評議和黨性鍛煉,嚴格“三會一課”、組織生活會制度,推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化,增強黨員先鋒引領的能力。

篇三 2023年度領導干部述職述廉報告1850字

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!現(xiàn)在我受局黨組委托,將__年年局館領導班子自身建設、黨風廉政建設、履行職能職責情況向大家作如下陳述,不妥之處請批評指正。

__年年,太原市檔案局館領導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全市檔案工作,不斷創(chuàng)新服務機制,不斷拓展服務領域,不斷更新服務手段,不斷提高服務水平,檔案宏觀管理更加有力,資源結構更加優(yōu)化,基礎業(yè)務更加扎實,社會功能更加完善,創(chuàng)新動力更加強勁,服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間,檔案服務民生的足音鏗鏘有力,亮點頻現(xiàn),檔案事業(yè)生機勃勃,取得了顯著成績。

一、求真務實,廉潔高效,領導班子更加和諧

實現(xiàn)檔案事業(yè)的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展,關鍵在于能否創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”,領導班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,真正成為團結帶領全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。市檔案局館領導班子不斷強化自身建設,為開創(chuàng)檔案事業(yè)新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。

以堅定理想信念為重點加強思想建設。

以打造和諧班子為重點加強組織建設。

團結干事、和諧共事、按章辦事,是“和諧班子”的基本標準。作為領導干部,不僅要有干事的精神和本領,也要有共事的意識和水平,懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。近年來,局館工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,一方面加強學習教育,提高整體素質(zhì);另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制,在黨組集體領導下,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責,做到事事有人管,人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境,增強班子協(xié)調(diào)合拍程度?!鞍嚅L”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作,有問題擺在桌面上,通過思想交流,消除隔閡,對不宜簡單擺在桌面上的問題,個別談心、個別消化。班長信任放手,班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發(fā)展中統(tǒng)一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見,形成了清新和諧的政治氛圍和工作環(huán)境。局班子成員、副局長秦誠學榮獲“__年度優(yōu)秀領導干部”稱號,并被提拔為正縣級調(diào)研員。

以健全民主集中制為重點加強制度建設。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面,我們的做法是堅持溝通在會議之前,決策在會議之中,落實在會議之后,狠抓“三個環(huán)節(jié)”,即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障,規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制,不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度,完善黨建工作目標責任制等,并對黨組會召開的議事規(guī)則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規(guī)定。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中,對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等,凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求,按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定,黨務、政務實行規(guī)范化、公開化操作,并及時向職工公示結果,讓職工有最大限度的知情權、參與權,確保民主集中制的落實和工作取得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會,就全局重點項目和經(jīng)費使用的決策、實施、推進、完成情況進行全程旁聽和監(jiān)督,這在市檔案局館歷史上尚屬首次,在太原市首開先河,是局館創(chuàng)新民主監(jiān)督形式、拓寬民主監(jiān)督范圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、干部調(diào)任選拔等52次,召開黨組會議6次,民主專題生活會2次,局長辦公會6次,局務會16次,每月至少召開一次工作協(xié)調(diào)會,對當月的工作進行總結和部署,努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業(yè)績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。<1> <2>

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篇四 貫徹執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例自查報告2000字

貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》自查報告

中共湖北省委組織部:按照省局黨組關于對貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況進行檢查的通知要求,我局結合實際,進行了認真的自查?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

一、學習宣傳《條例》情況《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后,市局黨組非常重視,列為重要議事日程,利用黨組會、中心組學習日對《條例》進行了認真、反復的學習和討論,充分認識到《條例》的頒布體現(xiàn)了三個代表重要思想,貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求,是我們黨關于黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,對于建立和建全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制,推進干部工作的科學化、民主化、制度化,對于加強各級領導班子建設都具有十分重要的意義。在提高認識的基礎上,對全系統(tǒng)學習貫徹落實《條例》工作進行了統(tǒng)一布置,特別強調(diào)了對干部選拔任用的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督等重點地學習。

為保證學習效果,市局黨組采取了以下措施:一是召開全市工作會議,對《條例》的學習貫徹進行了安排和部署,要求各縣(市)、區(qū)局黨組提高對《條例》貫徹落實重要性的認識,將《條例》的學習貫徹作為一項重要的政治工作抓緊抓好;二是要求系統(tǒng)人事干部在自身學好的基礎上,加強對各縣(市)、區(qū)局對《條例》學習的監(jiān)督檢查。市局黨組還組織全系統(tǒng)各縣(市)、區(qū)局領導班子成員、人事干部和全體黨員參加的《條例》知識考試,收到較好效果;三是把貫徹執(zhí)行《條例》情況作為考核縣市局領導班子的重要內(nèi)容,對干部選拔任用中發(fā)現(xiàn)嚴重違反《條例》問題的,年終考核視為不達標,并嚴肅追究有關領導責任。

通過以上措施進一步促進了《條例》的學習、貫徹和落實,加深了對選拔任用領導干部的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督的認識,使班子成員掌握《條例》、人事干部精通《條例》、廣大干部群眾了解《條例》。

二、貫徹執(zhí)行《條例》情況近年來,市局黨組嚴肅認真地落實了《條例》的內(nèi)容和要求,共提拔、調(diào)整、任用干部共21名,全部采用了“公開選拔、競爭上崗”的形式,在選拔任用過程中,對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣,對干部選拔任用程序切實遵守不變通,嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序,落實了任前公示制,考察預告制,任職試用制,進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,防止了用人上的不正之風,達到了公開、公正、公平的目的。特別是今年二月份,市局黨組結合系統(tǒng)科級領導班子人員和領導隊伍建設的實際,根據(jù)省局“三定”方案的要求,本著有利于調(diào)動干部積極性,有利于隊伍穩(wěn)定的原則,拿出21個副科級領導干部空缺職位,在全系統(tǒng)進行了公開選拔,此次干部選拔任用,在市局黨組的領導下,嚴格按照條例的規(guī)定和程序,做到了以下幾點:一是嚴把五關。

資格審查關,不符合報名資格的一律不得報名。全系統(tǒng)共有211人報名,經(jīng)過人事、監(jiān)察部門的資格審察,有5人不符合報名條件,取消報名資格;成績關,筆試成績達不到報考職位1:3比例的不得進入面試,面試成績達不到報考職位1:2的不得進入民主測評階段;民主測評關,民主測評票達不到50的黨組不予討論;黨組討論關,黨組成員一人一票,然后根據(jù)各環(huán)節(jié)積分,從高到低決定人選;全程監(jiān)督關,這次公開選拔干部,邀請省局派駐監(jiān)察組,全程參與監(jiān)督,保證公開選拔工作的公平、公正。

二是嚴格程序。從發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、民主測評、組織考察、研究任命,嚴格按照規(guī)定程序進行,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三是嚴格民主。把干部群眾滿意不滿意作為選拔干部的一條重要標準。

凡是民主測評不超過半數(shù)的一律不得列入考察對象。四是嚴格監(jiān)督。

此次公選工作,對公開選拔的每個環(huán)節(jié)全部張榜公布,將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。整個選拔工作公開透明、嚴密有序,取得了良好效果,在拓寬用人視野、擴大選拔任用中的民主、為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好條件、激發(fā)領導干部增強進取意識等到方面產(chǎn)生了積極影響。

此次公選工作在系統(tǒng)內(nèi)外產(chǎn)生了強烈的反響。廣大干部群眾普遍反應選出的干部政治業(yè)務素質(zhì)高、群眾基礎好,認為市局這次選拔干部是公正的、是成功的、群眾是滿意的,對《條例》的貫徹執(zhí)行是充分的,從而在系統(tǒng)內(nèi)部豎立了正確的用人導向,創(chuàng)建了一個公平競爭的平臺,營造了公開、公正、公平選拔任用干部的氛圍。

三、完善制度、強化監(jiān)督情況市局黨組嚴格執(zhí)行《條例》,按照德、能、勤、績、廉的標準,在《條例》、《國家公務員暫行條例》、省局《公開選拔領導干部的實施意見》的基礎上,建立了干部選拔任用制度,主要包括:公開選拔和競爭上崗制度;公開選拔領導干部考試實施辦法;面試實施辦法;考試面試登統(tǒng)程序、民主推薦和考察任命實施辦法等,進一步完善了任前公示、任職試用、考察預告制度,從而增強了群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權的透明度,完善了選拔任用干部的程序和制度,將干部選拔任用工作置于群眾監(jiān)督之下。特此報告

篇五 領導干部述職述廉報告模板1750字

2023年以來,本人在局黨組的正確領導和全力支持下,以團結、務實的態(tài)度帶領執(zhí)法監(jiān)察分局全體黨員干部,圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作,貫徹剛性執(zhí)法、主動服務理念,努力化解土地信訪糾紛,積極探索土地管理新思路,切實維護社會穩(wěn)定。同時,做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,加強廉潔自律,狠抓作風建設,在執(zhí)法監(jiān)察分局全體同志的努力和配合下,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)結合年度干部考核工作要求,將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況報告如下:

一、加強理論學習,重視道德修養(yǎng),提升自身綜合素質(zhì)

為更好適應工作需求,本人積極參加國土系統(tǒng)的學習、培訓活動,堅持集體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合,重點加強了黨的方針政策的學習。在理論學習的基礎上,進一步加強黨性修養(yǎng),增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的公務員職業(yè)道德要求,不斷提高自身道德水平,做到在思想上、行動上同局黨組保持一致,進一步拓寬了視野,開闊了眼界,強化了理論基礎,提高了自身素質(zhì),掌握了工作的主動權。

二、認真履行工作職責,推進執(zhí)法監(jiān)察各項工作再上新臺階

一是進一步落實土地管理共同責任制度。注重加強溝通聯(lián)系,堅持按照《__區(qū)土地管理共同責任制度的實施意見》等有關工作要求,爭取有關部門重視支持、齊抓共管,社會廣泛參與的國土資源管理大格局初步形成。督促落實土地動態(tài)巡查制度建設,逐步建立巡查臺賬和巡查日記,對違法用地及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時查處。

二是衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作取得效果。立足加強與土地管理共同部門的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,大力開展違法違規(guī)用地查處整治行動,發(fā)現(xiàn)一宗,查處一宗。在2023年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中,全區(qū)共查處違法用地宗畝,移送紀檢部門建議行政處分人,作出行政處罰___萬元,已拆除違法用地面積___畝,不僅實現(xiàn)了違法用地面積得到下降,而且推進了衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利開展。

三是推進涉土案件查處工作。首先是進一步落實土地動態(tài)巡查零報告制度,重視12336土地違法舉報線索查處,土地違法行為投訴舉報查處的快速反應機制初步建立;其次是著重抓好土地動態(tài)巡查制度化,通過落實巡查責任、劃定巡查區(qū)域、堅持定期巡查和突擊檢查相結合等措施,把違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài);再次是充分帶動發(fā)揮鎮(zhèn)一級國土協(xié)管員的作用,有效彌補土地執(zhí)法監(jiān)察力量的不足。同時,注意爭取上級支持,加強與市局執(zhí)法監(jiān)察大隊聯(lián)合督查,借助上級力量及時查處各類違法用地行為。

四是信訪維穩(wěn)工作扎實有效。立足把信訪維穩(wěn)工作列為執(zhí)法監(jiān)察工作的重中之重來抓,從全面清理信訪積案入手,逐案落實責任單位和責任人,認真組織涉土案件查處工作。同時注意改進工作方式,認真組織排查涉土矛盾糾紛,尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作,變上訪為下訪,盡力化解群眾矛盾,滿足群眾的合理訴求,提高信訪案件辦結率。

三、改進工作作風,樹立服務意識

嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”,努力做到:一是認真履行崗位職責,工作中堅持民主集中制,堅持從實際出發(fā),實事求是,決不推諉,勇于擔當;二是嚴格要求自已,堅決執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、廉政紀律和道德紀律,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求別人不做的,自已堅決不做。工作透明,不謀私利;三是改進工作作風,自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風”檢查活動要求,逐項對比,查找自身存在的不足,對于發(fā)現(xiàn)的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底,從思想深處切實樹立服務意識;四是按照局黨組工作部署,開展民主評議政風行風活動,推進廉政風險防控機制建設,主動聽取群眾意見,做好部門廉政風險防范。

四、存在問題和不足

一是學習上有差距。自己雖然注重了理論和業(yè)務學習,在學習的深度和系統(tǒng)性上還有差距;二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因為借口,面對繁重工作,艱苦奮斗思想不夠;三是創(chuàng)新意識不強,工作創(chuàng)新措施不足,這些問題需要在今后工作中加以改進,不斷加強學習,努力提高自身素質(zhì)和工作能力。

在今后的工作中,本人將繼續(xù)加強理論業(yè)務知識學習,強化廉政思想和宗旨意識,不斷改進工作作風,認真反思自身存在的問題,努力做到取長補短,攻堅克難,堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責。

述職人:___

2023年_月_日

篇六 2023基層領導干部不作為亂作為自查報告2600字

基層干部與廣大群眾接觸最密切,是群眾與黨和政府溝通的重要橋梁,其行為往往代表整個干部隊伍,直接影響群眾的根本利益。然而,基層干部不作為亂作為的現(xiàn)象卻一直存在:有的基層干部自由散漫,抱著混日子的心態(tài),遇到事情就一個“推”字,遇到困難就一個“難”字,遇到責任就一個“躲”字,客觀因素全找遍了,從不反省自身原因。有的基層干部則法律法規(guī)視而不見,官本主義思想嚴重,不深入調(diào)研,不科學決策,甚至損人利己、損公肥私。加強基層干部隊伍建設,不僅是建立良好干部隊伍的前提,更是切實服務群眾的前提,解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題已經(jīng)迫在眉睫。

如何才能防止基層干部不作為亂作為?筆者認為需要從以下三方面著手:

1、加強紀律約束。不以規(guī)矩不能成方圓,由于紀律約束不夠,監(jiān)督管理不嚴,處罰力度不大,不僅讓不稱職的干部任性妄為,對群眾愛搭不理,對訴求置若罔聞,還會滋長不良風氣,打擊普通干部的工作積極性,硬生生將群干放在對立面。嚴格執(zhí)行法律法規(guī),嚴肅處理不作為、亂作為的基層干部,是建立實干可靠的基層干部隊伍最重要的條件。

2、健全管理制度。實際上,基層干部不作為或者亂作為,也反映了管理制度上的短板。責任與職權的不匹配和界限模糊不清,是滋生不作為、亂作為基層干部的土壤:基層干部責大但權小是一個長期以來的矛盾,職權不足、協(xié)調(diào)上級部門難度大,成為許多基層干部不作為的借口;責任界定的模糊不清,提供了基層干部亂作為的機會。只有健全管理制度,明確責任與職權的同時,使之互相匹配,做到人人遵守制度,事事有章可循,才能避免基層干部不作為和亂作為。

3、完善成長機制?;鶎痈刹吭趫?zhí)政的一線,應享有與工作內(nèi)容相匹配的尊嚴和權威,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展空間小、工資待遇低,工作任務紛繁復雜,部分基層干部工作消極,甚至信仰缺失,變得不作為或者亂作為,走向群眾的對立面。然而基層干部現(xiàn)有成長機制,不利于高素質(zhì)人才流入,也不利于優(yōu)秀干部的留住。只有結合工作實際,逐漸完善基層干部成長機制,才能真正提升基層干部素質(zhì)、建強基層干部隊伍,更好地與群眾服務。

一、自查的基本情況

我局高度重視自查自糾工作,及時召開會議、學習傳達精神,并認真制定了工作方案。全局迅速開展了自查自糾工作,著力查找干部作風和效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各局屬單位、各股室結合實際,深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風建設、提升服務質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅持做到上下聯(lián)動、整體推進,確保了全縣效能風暴行動的順利開展,取得了階段性的成效。

二、加強領導,確保專項活動的順利實施

(一)精細組織。一是組織領導干部認真學習了《中共永昌縣效能辦關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》,明確活動的指導思想,對照縣效能辦列舉的7條突出問題,認真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關形象和工作效率等問題,努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《永昌縣___關于開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》,根據(jù)縣效能辦下達的工作指標和重點任務,分階段有步驟、按責任分工層層分解到各局屬單位、各股室。

(二)宣傳發(fā)動。通過每周五學習日,組織全局干部職工學習關于有關文件和上級領導的有關講話精神,特別是重點學____提出的“三嚴三實”和反四風方面的文件件精神,進行宣傳發(fā)動,做到全局干部職工人人知曉,個個明白。

(三)突出重點。一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄,不思進取,缺乏事業(yè)心、責任感,作風漂浮;工作無長遠目標,得過且過,碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心,失職瀆職,給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶。查找和整治只講待遇、不講奉獻,缺乏大局意識和服務意識,大事做不來、小事不想做;不服從組織分配,不認真履行職責,辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責,效率低下等問題。三是突出治散。查找和整治組織紀律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽等問題。嚴肅查處遲到、早退,想來就來,想走就走,不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。

基層干部不作為亂作為自查報告范文

為進一步加強作風建設,促進依法行政,提高辦事效率,改進服務水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,根據(jù)市政府辦公室《關于開展行政不作為、亂作為專項整治活動的通知》精神,結合我所實際,立即開展了自查活動,對白蟻預防、滅治、受理、審批、收費各環(huán)節(jié)進行了系統(tǒng)規(guī)范和檢查,現(xiàn)將我所開展行政不作為、亂作為專項整治活動自查情況報告如下:

一、成立組織機構

為確保自查自糾和整改工作取得實效,所里宣布成立了行政不作為、亂作為活動工作領導小組,所長為活動第一責任人,副所長為主要責任人,領導小組下設辦公室。

二、認真學習

通過召開專題學習會議,組織全所職工認真學習市房地產(chǎn)局下發(fā)的活動方案、局長講話、《____領導干部廉潔從政若干準則》、《行政機關公務員處分條例》等規(guī)定。在整治黨員干部為政不廉潔方面重點學習了《中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關興辦經(jīng)濟實體和黨政機關干部從事經(jīng)營活動的通知》、《中共紀委、中央組織部關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中共安徽省紀委、省監(jiān)察廳關于嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財?shù)囊?guī)定》、《中共省紀委、省監(jiān)察廳關于嚴禁領導干部擅自駕駛公車的規(guī)定》、《中共uu市紀委關于嚴禁領導干部借婚喪嫁娶以及子女升學、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦借機斂財?shù)耐ㄖ?。在治理行政不作為和亂作為方面重點學習了《uu市公職人員有錯無為問責辦法》、《uu市機關效能建設和駕管工作人員行政過錯責任追究實施辦法》、《uu市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》、《uu市機關效能建設七項制度》、《uu市公職人員“十個嚴禁”》。通過深入扎實地學習,使每一個黨員干部掌握和理解相關規(guī)定,明確紀律要求,增強遵章守紀的自覺性和主動性。

三、周密部署

在學習了文件精神后,所長對后一階段工作進行了部署:

1、所里各科室負責人,特別是所里預防工程科、滅治科作為窗口,更要注重行風建設,開展優(yōu)質(zhì)服務。

2、班子成員身先士卒,發(fā)揮模范帶頭作用,從自己做起,從身邊抓起。

3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報告、控制范圍、注意影響;

4、強化工作紀律,明確崗位職責;

5、加大監(jiān)管力度,轉變工作作風。

篇七 2023領導村干部個人述職述廉報告1800字

尊敬的各位領導、同志們:

轉眼間,20__年的工作即將結束,在本年度的工作當中,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下,在其他駐村干部的共同努力下,我們順利的完成了上級部門安排的各項工作任務。今年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年,作為駐村干部,我個人在工作中始終嚴格要求自己,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),現(xiàn)將崗位職責履行和村內(nèi)工作情況總結報告如下:

一、本年度的主要工作情況。

1、認真做好農(nóng)村災后維修重建的掃尾工作。伏鎮(zhèn)村共有__3戶重建戶,全村都是維修戶,災后重建維修驗收任務巨大,從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子,從發(fā)檔案袋到督促重建戶入住,我都全程參與,在分管領導呂書記的親自參與指導下,在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災后重建的掃尾工作。

2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術。在向群眾推廣之前,我自己先對這項技術進行了認真的了解,我和村社干部挨家挨戶的對示范點上的群眾進行動員,給他們講解該項技術的好處,幫他們鋪地膜,最終我村示范點群眾玉米種植喜獲豐收。

3、認真完成工業(yè)園區(qū)伏鎮(zhèn)村段的征地摸底工作。面對群眾對摸底工作存在的抵觸情緒,和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面,我認真分析,講究方式方法,注重對社長的思想動員,因為他們是接觸群眾最多的干部,也是社員最信賴的人,首先要讓他們認識到建設園區(qū)將會很大的提升群眾的生活質(zhì)量,摸底工作也只是為了更好的掌握整個征地工作的情況,打消他們的疑慮。最終,我負責的一社迅速的完成了摸底蓋章工作,同時在此次活動中,我接觸到了更多的群眾,也在社員中樹立了年輕干部的良好的形象。

4、順利完成伏鎮(zhèn)村20__年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作,針對我村村大人多,村情復雜的特點,為了保證廣大群眾都能夠積極繳費享受參保,我加大宣傳,積極動員村兩委早動手,早準備,早宣傳,為了充分調(diào)動各位社長的積極性,我專門制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進度評比表,在村社干部的協(xié)助下,我多次親自深入群眾家中進行宣傳、動員,到最后我村的參合率達到了96%以上,順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務。

二、存在的主要問題。

在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題與不足,我存在的問題主要有:

1、理論知識還待進一步加強,參加工作以來,雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫,也撰寫各種實施意見等等,但是理論學習蜻蜓點水,滿足于一知半解,缺乏深入、系統(tǒng)的學習研究,所以,認真研究黨建知識、對創(chuàng)先爭優(yōu)活動有更深入的了解,作為一名年輕的黨員是很有必要的。

2、駐村工作的深度不夠,雖然在這一年中我做了很多的工作,也完成了黨委安排的各種任務,但是這些也只是因為工作而進行的工作,我自己并沒有完全沉下去,對村情還是沒能吃透摸清,很多工作都只滿足于村社干部的反饋,我自己沒能深入到群眾中去,沒能真正了解他們的內(nèi)心和他們的需求。

三、今后努力的方向。

結合本年度主要工作情況總結,自身存在的主要問題和不足,在以后的工作中我將努力做到:

1、加強理論學習,樹立遠大崇高的政治理想。作為一名年輕黨員,我始終不能忘記自己肩負的重任,我不僅要在書本上學,更要在平時的實踐中去探索學習,把理論和農(nóng)村的實際結合起來,切實轉變思想作風,時刻以一個共 共產(chǎn)黨人的標準嚴格要求自己,時刻以選調(diào)人的精神激勵自己,樹立自己兼濟天下的崇高的政治理想。

2、轉變觀念,做群眾真正的知心人。我首先得沉下身子,明白駐村工作并不是文書工作,不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫村上的記錄,而是要做到上情下達,把黨的各項惠民政策落實到真正需要的群眾手中,并且要注意做好村社干部的思想工作,監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象,把群眾的事當成領導安排的任務來辦,盡自己最大的努力幫助解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難,并及時向領導匯報村社情況。

3、勤于思考,善于行動,在實踐中實現(xiàn)自己的價值。我深切的體會到在工作中不僅要善于思考,還要善于行動,要克服懶惰和畏懼情緒,魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路,我為什么不能做一個實踐者,先行者,多付出點,把自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,為農(nóng)村的各項事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量,也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的,也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應有的價值。

以上就是本年度工作情況總結報告,不當之處還請領導批評指正。

述職人:

20__年__月__日

篇八 車間領導干部述職報告2450字

車間領導干部述職報告

各位領導、同志們:

您們好!

馬上就要過去,即將到來?;仡櫸覀儥z修車間的領導干部、職工在機務分公司黨委的正確領導下,在各部門的大力協(xié)助和全體干部職工的共同努力下,以較好的成績圓滿完成上級領導交給的各項任務。一年來,本人能夠認真履行自己的職責,緊密圍繞分公司黨委總體部署,帶領車間全體干部職工以安全生產(chǎn)為重點,圓滿地完成上級組織交給的各項任務,實現(xiàn)了職工隊伍穩(wěn)定,安全生產(chǎn)穩(wěn)定,順利的實現(xiàn)了南環(huán)公司的第一個安全年。下面我將一年來思想、工作情況作如下述職:

一、提高機車質(zhì)量、安全完成生產(chǎn)任務。

檢修車間的主要工作是確保機車質(zhì)量,確保機車正常運用。在,檢修車間共完成小輔修143臺。其中小修43臺,輔修116臺,外委輔修27臺,全年臨碎修830次,其中臨修22件。進入,機車質(zhì)量由于機車老化,在機車質(zhì)量上出現(xiàn)了許多新的故障,超大范圍的臨修、超大范圍的工作時有發(fā)生,檢修車間根據(jù)車質(zhì)的情況,加大了臨修分析,在每個星期一召開一次臨修分析會,全體干部分析本周的情況,并規(guī)定措施。上半年,機車無壓無流工發(fā)生多起,直接影響了鐵路運輸車間,車間組織人員進行攻關,質(zhì)檢中心在工藝和范圍上加大了檢查力度,檢修車間以走出去、請進來的工作思路,在大家的共同努力下,6月份基本消滅了因無壓無流所發(fā)生的機故,確保了運輸任務的完成。今年,發(fā)生多次因散熱單節(jié)漏造成的臨修。經(jīng)分析,因機車水質(zhì)出現(xiàn)問題,馬上采取措施,解決了散熱單節(jié)漏的問題,大大減少了因臨修造成機車遲撥的問題,降低了臨修率,提高了機車的質(zhì)量。特別是和國鐵接軌,車間根據(jù)分公司的要求,加大了內(nèi)業(yè)的管理,認真按照“220”文件和分公司相關的具體要求制訂了確保機車質(zhì)量的相關規(guī)定,從目前來看,機車質(zhì)量在下半年要好于上半年,臨修率的降低確保了鐵路的安全運輸。

二、加強思想和業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。

思想是行動的先導,作為一名黨員領導干部,我始終把___思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想以及學習黨的十七屆四中全會的精神,落實和樹立科學發(fā)展觀作為我開展各項工作的行動指南。一年來,在分公司黨委的安排下,自己認真系統(tǒng)地學習了黨的十七屆四中全會的精神和科學發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想。根據(jù)鐵道部政治部關于在全路開展爭創(chuàng)“四強”黨支部,爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的活動中的要求,結合車間的實際情況,帶領車間全體黨員干部和職工開展爭創(chuàng)“領導能力強、安全保障力強、工作落實力強、組織凝聚力強”和爭做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技術優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)”的“四強四優(yōu)”活動。大大提高了職工和干部的凝聚力,職工的工作熱情高了,愛崗敬業(yè)和勤奮工作的人多了,由于職工素質(zhì)的提高,在截止到現(xiàn)在,全車間加班加點83天,總共加班累計超過2614.5小時,共計649人次,占用公休日19天,除此之外,還有不少同志多次在周末的時候來單位加班加點搶修機車。積極投身到機務分公司在10—12月份開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動。

三、不斷加強專業(yè)管理,提高整體水平。

牢固樹立安全第一的思想,始終把提高機車質(zhì)量、設備質(zhì)量當做頭等大事來抓,以貫徹質(zhì)量要求為主線,對照“220”文件、機車內(nèi)業(yè),組織制定了機車檢修質(zhì)量控制標準,并狠抓落實,嚴把出入庫,確保機車質(zhì)量,保證機車運用質(zhì)量。在強化質(zhì)量管理,技術管理,檢修工藝管理的基礎上,定期檢查指導質(zhì)量分析和專題質(zhì)量分析工作,認真檢查職工對檢修工藝的落實。同時針對季節(jié)性工作,重點檢查。全面落實“220”文件要求,強化檢修基礎管理,抓好檢修作業(yè)過程控制,工序控制,項點控制,嚴格落實“四按三化”記名修制度,明確責任,高標準完成各項檢修任務。在班組建設中,健全車間標準化班組的相關的制度,做到職責明確,協(xié)調(diào)有序,工作得力,責任落實,管理有效。在不斷的加大內(nèi)業(yè)管理,車間在安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、文明、標準化作業(yè)、綜合治理等方面,對職工違章違紀等都有促進作用。檢修車間認真落實分公司黨委的要求,按時按階段的推進工作。自己根據(jù)車間的實際情況緊扣中心,緊緊圍繞機務分公司又快又好的發(fā)展這個中心,緊緊圍繞努力爭創(chuàng)合資鐵路排頭兵的奮斗目標,緊緊圍繞強化運輸經(jīng)營,確保增運增收,狠抓安全生產(chǎn),確保首個安全年,保證運輸安全、優(yōu)質(zhì)高效等重點開展活動。我們車間支部召開支部會議,一定要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,緊貼生產(chǎn)一線,開展“支部工作保安全,黨員身邊無事故事故”等形式多樣的活動。把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上,體現(xiàn)在工作中,確保運輸生產(chǎn)安全暢通,要按照“四強四優(yōu)”的具體目標正確引導廣大黨員,以黨員手冊為載體,通過政治理論學習找準自己的位置,激勵黨員掌握熟練地專業(yè)技能和業(yè)務知識,培養(yǎng)一支政治過硬,業(yè)務水平高的黨員隊伍,今年有一名黨員轉正,通過學習,黨員的加班率達到98%以上,通過學習,黨員做出了不可取代的貢獻。

四.堅持以身作則,保持清正廉潔。

作為一名黨員領導干部,在工作作風上能嚴格執(zhí)行分公司“以嚴治理,干部嚴在先”的各項規(guī)定,秉公辦事,謹慎用權。結合開展“安全大反思,大檢查”活動,認真查找分析并征求職工群眾意見,深入整改自身在安全管理,工作作風和工作標準方面存在的不足與差距,始終保持樹立干部形象和旺盛的工作熱情。同時,能夠認真學習黨紀政紀條規(guī),嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,定期對照“七個不得,七個堅持”的要求以及公司提出的“四不準,四禁止,四嚴格”的規(guī)定進行自查自糾,自覺改造世界觀、人生觀、價值觀,始終做到廉潔勤政,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。時刻以黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己,帶頭做到清正廉潔,嚴于律己、身先士卒、自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象,在日常工作生活中堅持一切從簡,不搞特殊化,以身作則,要求職工做到的自己首先做到,在貫徹執(zhí)行民主集中制方面,時刻注意聽取不同意見,做到防微杜漸,克服缺點和不足,為車間安全生產(chǎn)盡自己的義務和職責。

篇九 2023年領導黨紀干部述職述廉報告1850字

根據(jù)縣委、縣委組織部《關于對縣管科級領導班子及班子領導進行問績問效考核的通知》,現(xiàn)就我任縣商務局局長以來的工作情況向各位領導和同志們作如下述職,請予評議:

在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下,我堅持立足商務職能,團結干群一心,瞄準工作重點,突出自身特點,深入貫徹法律法規(guī),力推工作,促使全縣商務招商事業(yè)取得了良好發(fā)展。年、年,縣被評為全市對外開放招商引資先進縣、昆交會籌辦先進縣、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設先進縣、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序先進縣,商務局被市政府連續(xù)兩年評為先進集體,我個人連續(xù)年獲全市招商引資先進個人稱號,年、年獲政協(xié)縣委員會“建言獻策”先進個人。

一、積極努力學習,不斷提升自身綜合素質(zhì)

按照縣委的統(tǒng)一部署,首先強化自身的學習認識,積極參與先進性教育和黨員干部教育活動,努力實踐“三個代表”重要思想、用理論武裝頭腦。在黨員干部教育活動中,以一個普通共產(chǎn)黨員的身份,主動自覺參與學習,身體力行,以身作則,帶頭學習,撰寫學習心得體會。在學習中按照確定的內(nèi)容,學好中央、省、市、縣黨代會精神,中央關于黨內(nèi)監(jiān)督、紀律處分和廉潔從政準則,以及縣委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規(guī);在學習中做到“三個結合” 即堅持理論學習與實際工作相結合,堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結合,堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結合。通過學習,自己的思想得到進一步的凈化和升華,思想政治業(yè)務素質(zhì)進一步得到提高。在效果上,進一步明確了自己努力的方向;在思想上,始終同上級黨委保持一致;在行動上,認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定。

二、依法履行職務,推進商務工作全面發(fā)展

我局是在撤銷原縣經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)貿(mào)局、招商局的基礎上進行職能整合和調(diào)整后組建的涉外部門,除少數(shù)職能調(diào)整到其他部門以外,由我局履行上述單位職能,并主抓全縣對外開放招商引資工作,其主要職責,一是大力實施“流通活縣”戰(zhàn)略。以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設為主體,強化市場建設,夯實流通業(yè)發(fā)展基礎;加大對第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的運行情況進行監(jiān)測分析,強化全縣成品油、生豬定點屠宰、酒類、飲食服務、商品展銷、拍賣、典當、舊車交易、民爆等行業(yè)進行管理;二是全力推進“開放興縣”戰(zhàn)略。以引進大項目為重點,以現(xiàn)有六大支柱產(chǎn)業(yè)為基礎,加大對外開放招商引資力度;做好外來投資企業(yè)及商貿(mào)流通企業(yè)的后續(xù)管理服務,強化進出口貿(mào)易的管理與協(xié)調(diào)力度,促進進出口貿(mào)易和固定資產(chǎn)投資快速增長。在具體工作中,我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯(lián)動,協(xié)調(diào)推進,較好地履行了商務招商職責。

(一)突出發(fā)展,強化服務,實施“開放興縣”戰(zhàn)略

年至今,全縣累計引進項目項,其中外資項目項,合同利用外資萬美元;引進國內(nèi)縣外項目項,合同利用國內(nèi)縣外資金.億元;實際使用國內(nèi)縣外資金.億元。今年上半年,新引進項目項,協(xié)議資金.億元,實際使用國內(nèi)縣外資金萬元(其中省外資金萬元),完成市下達目標的%;儲備招商項目個,推列為省市重點招商項目個,完成市下達目標的%。

、強化項目包裝,加大招商引資力度

項目是招商的基礎和前提,為加大對外開放招商引資力度,我認真學習省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神,深刻領會,強化發(fā)展意識,準確把握和理解全力實施“開放興縣”戰(zhàn)略意義。

一是強化項目包裝,夯實招商基礎。我?guī)ьI干部職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)改、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)等部門和單位收集項目資料,在認真調(diào)研的基礎上,圍繞我縣六大支柱產(chǎn)業(yè),重點包裝了萬噸/年林桑漿紙一體化項目、萬噸/年強韌箱板紙項目、東盟繭絲綢工貿(mào)城等個招商項目,大多項目達到了預可研深度。

二是創(chuàng)新方式,適時招商。招商過程中,充分結合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,并根據(jù)當前國際財團投資主要集中于資源優(yōu)勢突出、產(chǎn)業(yè)延伸鏈長的中長期項目特點,及時調(diào)整招商思路,以強化簽約項目履約率為重點,采取緊抓信息不放,適時上門招商方式,實現(xiàn)項目簽約,做到簽約和履約同時進行。

三是突出宣傳,強化招商。充分利用昆交會、珠洽會等各種經(jīng)貿(mào)洽談平臺,加大項目推介宣傳力度。積極加大與省市招商部門的聯(lián)系溝通力度,進行造時推介。省僑辦幫助重點推介林漿紙一體化建設項目、省商務廳幫助推介華僑農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園項目;市招商局幫助我縣重點推介蔬菜批發(fā)市場、大覺寺(終南山)旅游景點建設項目。同時,借助地方商務網(wǎng)站,及時發(fā)放招商信息,實行網(wǎng)絡宣傳招商。目前,商務網(wǎng)站點擊率排名全省第名,全市第名。

篇十 2023年度領導干部個人述職報告6000字

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,自己嚴格按照中央、省、市、縣的要求,以科學發(fā)展觀為指導,堅持把__大精神的貫徹與提高黨的執(zhí)政能力相結合,緊緊圍繞縣委、縣政府“跨入中部百強縣、打造魅力新__”的目標和全鎮(zhèn)“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強鎮(zhèn)”、“創(chuàng)歷史輝煌,爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的奮斗目標,團結帶領班子全體成員及全鎮(zhèn)廣大黨員干部勵精圖治,開拓創(chuàng)新,履職盡責,保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,全面完成年初的各項目標任務?,F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下:

一、注重學習,提高能力

學習是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推動工作更好更快地進展,要在工作中更準確地把握規(guī)律性,增強預見性,減少盲目性,克服片面性,關鍵要靠學習來保證。為此, 一年多來,自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待,以積極的態(tài)度和飽滿的熱情認真學習了鄧小平理論、__大、__屆三中、四中全會精神及樹立和落實科學發(fā)展觀的一系列指示和要求,加深了對科學發(fā)展觀、和諧社會、以人為本等執(zhí)政理念的理解和認識,認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。今年3月份,在西蘭農(nóng)林科技大學參加了為期10天的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記知識培訓班學習,并積極撰寫心得體會和調(diào)研報告。在加強自學的同時,自己還完善了黨委中心組學習制度,同時要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。 通過深入扎實地學習,既使自己的政策理論水平得到極大提升,又進一步增強了黨性修養(yǎng),強化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展。

二、攻堅克難,促進工作

自己一直認為,工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在班子成員的相互配合下,在鎮(zhèn)村黨員干部的大力支持下,面對新形勢、新任務、新要求,自己深明“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,在宏觀上把握大局,掌握科學領導藝術,根據(jù)班子成員特長,及時調(diào)整分工,充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性,支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時,結合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì),有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法,指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務,一心一意干事業(yè),崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,堅持不懈抓落實,實現(xiàn)了各項工作任務的大跨越:

一是抓黨建,樹旗幟

黨的建設是黨領導的偉大事業(yè)不斷取得勝利的法寶。按照_________關于“使黨始終成為立黨為公,執(zhí)政為民,求真務實,改革創(chuàng)新,艱苦奮斗,清正廉潔,富有活力,團結和諧的馬克思主義執(zhí)政黨”的要求,結合《縣委工作要點》和組織工作思路,自己主要做了以下六個方面工作:(一)實施以培養(yǎng)素質(zhì)強、帶富能力強的“雙強型”村級干部隊伍為目標的素質(zhì)提升工程。結合“雙爭”、“三實”、“五風”整頓和學習實踐科學發(fā)展觀活動,堅持每月召開支部書記例會,采取以會代訓、分片輪訓、集中培訓、專題輔導、發(fā)放黨員電教片等形式,組織黨員干部認真學習黨的各項方針政策和實用技術,不斷提高其綜合素質(zhì)和能力。一年來,共舉辦理論培訓班9期,農(nóng)業(yè)實用技術培訓32次,組織黨員觀看思想教育、科技教育等培訓236次,受教育黨員干部達6532人次。同時在今年 5月份,組織各村黨支部書記、村委會主任、縣鎮(zhèn)部分人大代表、政協(xié)委員,深入平原20村,對第一季度蘋果栽植、植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等三項重點工作完成情況進行參觀考察,現(xiàn)場打分,并召開了總結獎懲工作會議。12月份,對___村的蘋果建園工作又進行考察,使村與村之間相互學習、共同提高。二是實施以“三創(chuàng)三聯(lián)三落實”活動為主要內(nèi)容的旗幟工程。通過抓點帶面,示范引導的辦法,全鎮(zhèn)創(chuàng)建黨建示范村5個,創(chuàng)建設施農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)果業(yè)、食用菌示范基地5個,黨員科技示范戶38戶,增加農(nóng)民收入1660萬元。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”,激勵了全鎮(zhèn)基層組織和廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是實施以深化“雙承諾、雙公開、雙評議”為主要內(nèi)容的陽光工程。按照“分類承諾、注重實效”的原則,采取領導包片、干部包村的辦法,在全鎮(zhèn)16個村,鎮(zhèn)機關,駐鎮(zhèn)單位深化“三雙”活動,實行干部掛牌上崗,建立“三雙”臺帳,啟動周查月報季通報制,目前,全鎮(zhèn)共黨務公開128次389件,政務(村務)公開169次582件,2523件承諾事項已全部兌現(xiàn)落實,通過“三雙”活動深化開展,為農(nóng)村黨建工作注入了新的活力,密切了黨群干群關系。四是實施以“升級晉檔、科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的增收工程。按照“科學定位,突出重點、強化考核”要求,在充分調(diào)研的基礎上,認真制定了《___鎮(zhèn)“升級晉檔、科學發(fā)展”__—__年工作規(guī)劃》,明確了發(fā)展方向和目標,同時圍繞“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強鎮(zhèn)的總體思路和長抓特色、短抓勞務的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針,依托優(yōu)勢,整合資源,千方百計增加農(nóng)民收入,經(jīng)測算,今年農(nóng)民人均純收入達到5216元,比上年增長 18.7 %。五是實施以公選村主要干部和村官管理為主要內(nèi)容的頭雁工程。止今年,我鎮(zhèn)共涉及公選村6個,大學生“村官”3名。為了使他們充分發(fā)揮帶頭模范作用,鎮(zhèn)黨委認真落實“三抓兩減一保障”工作機制,及時建立健全了《公選村干部管理辦法》、《公選村村級目標責任制管理考核辦法》、《村官管理辦法》、《黨建目標責任制》等制度4項,簽訂目標責任書11份,同時自己定期堅持進行走訪,交流,及時了解和解決其工作、生活中存在的困難和問題。在今年___、___、___3村聯(lián)建小學項目中,得知工程受阻這一情況后,自己主動出擊,親自帶領分管教育的領導和相關部門,深入校建地址,現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)、解決工程用地、用水、用電等問題,使這項投資120多萬元的惠民工程于 10月16日順利動工建設。在“三帶三進”新農(nóng)村建設工作中,經(jīng)與包抓部門多次協(xié)商,為三帶三進村爭取資金近10萬元,目前,涌現(xiàn)出以___、___、___村為主的新農(nóng)村生態(tài)文明家園創(chuàng)建示范村3 個,縣級生態(tài)文明家園創(chuàng)建村西白村1個,有力帶動了全鎮(zhèn)其他13村的創(chuàng)建。六是實施以培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展黨員為主要內(nèi)容的強基固本工程。針對農(nóng)村黨員年齡老化、知識層次偏底的現(xiàn)狀,自己狠抓了組織發(fā)展工作。按照重點培養(yǎng)、嚴格標準、依照程序、及時接收的原則,今年,培養(yǎng)入黨積極分子186人,接收預備黨員32人,黨員轉正36人,使全鎮(zhèn)黨員總數(shù)達到1119人。

二是抓重點,保增收

作為___鎮(zhèn)的主要負責人,面對百舸爭流,你追我趕的發(fā)展態(tài)勢,自己深感責任的重大與艱巨。“___發(fā)展的瓶頸是什么?___的經(jīng)濟發(fā)展靠什么,農(nóng)民增收靠什么?___怎么才能實現(xiàn)跨越發(fā)展?這是自己一直以來思考的問題。自任職以來,我和班子成員一起,注重實際,調(diào)查研究,不斷調(diào)整發(fā)展思路,適時提出了蘋果發(fā)展“253”工程,“北牧中果南菜”的發(fā)展格局,使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展目標更加緊貼縣委的“1238”工作總體思路,更加切合全鎮(zhèn)的實際。 (一)狠抓經(jīng)濟創(chuàng)強,加快中小企業(yè)發(fā)展。在抓好紅保水泥有限責任公司等4個規(guī)模企業(yè)改制、擴建的同時,通過整合資源,內(nèi)引外聯(lián),使一期投資600萬元的 “東勝太陽能有限責任公司”等一批民營企業(yè)落戶我鎮(zhèn),全年累計完成招商引資1.35億元,實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.03億元。同時自己經(jīng)常深入企業(yè),了解其生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的困難和問題,8月份,在東勝太陽能有限公司調(diào)研中,知道公司資金周轉出現(xiàn)困難后,自己通過多次與信貸部門協(xié)調(diào),為其解決貸款70多萬元,確保了公司生產(chǎn)正常運營。(二)狠抓農(nóng)業(yè)創(chuàng)強,加快設施農(nóng)業(yè)建設。在強力推進一村一品戰(zhàn)略的基礎上,以__村、___村___村、為重點,大力實施蘋果 “253”工程,培育農(nóng)民增收新亮點。__年,全鎮(zhèn)新栽蘋果3182畝,以__、___村為重點,發(fā)展大路蔬菜6700畝,以山區(qū)村為重點,發(fā)展藥材 5100畝、干雜果1600畝,牛存欄達到6800頭,羊存欄4700只。(三)以“三帶三進”晉星升等活動為抓手,狠抓新農(nóng)村建設創(chuàng)強,不斷完善農(nóng)村公共服務設施。全鎮(zhèn)共清理“三堆”726處、治理“三亂”321處,拆除亂搭亂建472處,新建垃圾屋26個,新建花壇200座,新栽側柏、雪松、女貞等樹木1.5萬株,完成通村油路工程19公里,高標準制作墻體文化9520平方米,美化、綠化街道41條23公里,全鎮(zhèn)80%的村公共服務設施齊備,村容村貌更加整潔,人居環(huán)境更加優(yōu)良。(四)關注民生熱點,狠抓農(nóng)民增收創(chuàng)強,加快農(nóng)民增收步伐。通過工、農(nóng)、貿(mào)帶動,第三產(chǎn)業(yè)驅動,勞務輸出拉動,使農(nóng)民人均純收入達5216元,同比增長808元。(五)做好民生保障工作。投資120萬元,完成了計劃生育綜合服務樓建設工程。采取上門入戶動員、廣播、發(fā)放宣傳單的形式,全面完成32569人新型合作醫(yī)療和13038人的社會養(yǎng)老保險工作,參合率和參保率分別達到98%以上,均超額完成任務。(六)民政優(yōu)撫工作。針對我鎮(zhèn)村多面廣,民政工作人員不夠的現(xiàn)狀,自己及時召開相關會議,從機關抽調(diào)人員,成立了以主管領導為站長,熱愛民政工作,具有一定政策基礎,原則性強的同志為成員的民政工作站,同時,按照“三全四有”的標準,投資1萬元,對其中內(nèi)部設施進行改善,為群眾服務提供了方便。今年,以關注弱勢群體生活為重點,積極開展“送信息、送政策、送技術、送溫暖”活動10余次,組織機關干部、教師捐款3000元,棉衣48件。在“八一”建軍節(jié)來臨之夕,自己還帶領民政站人員逐村逐戶發(fā)放優(yōu)待款38戶45.6萬元,雙重優(yōu)待12人,3600元,“九九”重陽節(jié),慰問梁竹秀等特困老人3名,發(fā)放慰問金900元,同時為 12名老人送去棉被12床,手電筒12個,面粉12袋,以實際行動把黨和政府的溫暖及時送到困難群眾手中。通過完善農(nóng)村社會保障體系工作,在全鎮(zhèn)上下營造了一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設的人性化氛圍,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)進一步發(fā)展提供了強大的精神動力和有效保障。

三是抓文明,促和諧,保穩(wěn)定

農(nóng)村精神文明建設事關農(nóng)村改革發(fā)展全局,事關群眾的切身利益,遵循__大精神,結合實際,把握縣委總體安排,今年,自己始終堅持把精神文明建設工作納入重要議事日程,與其他工作同安排,同研究、同部署,每月定期召開文明建設專題會,做到和諧發(fā)展與精神文明建設齊抓共管。一是根據(jù)公民道德建設實施綱要,印發(fā)《鎮(zhèn)規(guī)民約》,戶均一份,使全鎮(zhèn)和諧社會建設目標明確,村民思想道德情結逐步理順。二是認真落實計劃生育基本國策。經(jīng)過長期不懈地抓計劃生育工作,國策意識、人本意識和可持續(xù)發(fā)展思想更加深入人心,全鎮(zhèn)計劃生育工作由被動應付轉變?yōu)橹鲃映鰮?,形成了挖死角、打硬仗,防患于未然的工作機制,形成了計劃生育貧困堅決幫扶,超生和非法結抱養(yǎng)堅決查處的和諧氛圍。全鎮(zhèn)育齡婦女6490人,出生 267人,死亡208人,計劃生育率、節(jié)育措施及時率均為100%,出生人口性別比為104,累計投入幫扶資金3萬元,幫扶計生貧困戶10戶,查處超生和非法抱養(yǎng)16戶,征收社會撫養(yǎng)費5.6萬元。四是教育工作在圍繞“雙基”和創(chuàng)強驗收的基礎上,狠抓質(zhì)量和管理,教育綜合評估在全縣名列前茅。五是社會治安綜合治理和平安建設工作穩(wěn)步推進。發(fā)展為首,穩(wěn)定為要。今年以來,自己始終把社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作拿在手上,放在心上,定期組織召開專題會議 12次,認真分析工作形勢和存在問題,積極探索適應新形勢下社會治安綜合治理的新路子。今年以深化平安建設活動為載體,以維護治安為中心,化解矛盾糾紛為主線,“兩率”提高為基礎,實現(xiàn)“一控四降”目標為重點,按照“屬地管理”“打防結合,預防為主”的原則,健全了鎮(zhèn)、村、組三級綜治網(wǎng)絡,組建了___鎮(zhèn)網(wǎng)格化治安巡邏隊,定資定崗,積極開展工作。全鎮(zhèn)共組建警務室20個,村級警務人員和治安人員160人,調(diào)解員89人,治安中心戶長161人,“以領導責任制為龍頭,以綜治隊伍為骨干的治安防范體系在我鎮(zhèn)初具規(guī)模。同時,按照“抓早抓小抓苗頭”的原則,嚴格堅持周查月報制,定期與不定期開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動。在今年9月底,我鎮(zhèn)___村發(fā)生一起交通事故,年僅11歲的受害人__當場死亡,聽得這一情況后,自己放棄節(jié)假日,帶領司法所、包村干部第一時間趕赴現(xiàn)場,安慰親屬,協(xié)調(diào)處理,歷經(jīng)一周,使這一事故得到妥善處置。由于對矛盾糾紛和91名涉軍人員的重視,發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處置得了,才確保了國慶等重大節(jié)日期間的穩(wěn)定,確保了“小糾紛不出組,大糾紛不出村、重大糾紛不出鎮(zhèn)”,確保了“一控四降兩提高”目標的實現(xiàn),全年共處理、化解信訪、矛盾糾紛127起,調(diào)處率100%,為鎮(zhèn)域社會各項事業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造了安定的社會環(huán)境。六是以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為重點,大力倡導和發(fā)揚知榮明恥理念,全鎮(zhèn)評選出“五個好黨支部”3個”、“文明村、文明單位”8個,“十星級文明戶”520戶,“文明標兵”2人,“文明和諧示范家庭”20戶,“好媳婦、好婆婆”10戶,并在七.一前夕舉辦了“慶七一、頌黨恩”文藝晚會,觀看群眾達1600多人,九九重陽節(jié),在__村舉行了“好婆婆、好媳婦”表彰大會,進一步樹立了基層黨組織良好形象,使全鎮(zhèn)精神文明建設與其他工作做到了與時俱進。

三、 廉潔自律,樹立形象

作為一名黨員領導干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權公,自省、自警、自勵,慎權、慎獨,用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。一年來,自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定,在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求,按章辦事,注重節(jié)約,從不亂花公家一分錢;在公務接待方面,按規(guī)定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳;在下村指導工作、調(diào)研中,輕車從簡,盡量回機關灶用餐,不給村級添負擔。一年來,自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券,從未利用職務之便,為個人謀私利,同時,對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,未發(fā)生過任何不廉潔行為,樹立了黨和政府良好形象。

總之,一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,我所履職的各項工作克服了比預料大的困難,各項工作取得了一定成效,但距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距,存在這樣和那樣的缺點和問題,工作上有許多細節(jié),亟待改進和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導,并在工作上一如既往的關心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,使我鎮(zhèn)風正、氣順、人旺、財聚,促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

2023年度領導干部個人述職報告

篇十一 第75期領導干部經(jīng)濟管理研究班赴新加坡學習考察報告2150字

第75期領導干部經(jīng)濟管理研究班赴新加坡學習考察報告

——重視教育和人才,實行精英治國。一是新加坡非常重視精英人才的培養(yǎng)教育,有計劃有重點地培養(yǎng)和造就一批善于治黨治國的精英人才。精英人才培養(yǎng)計劃從學生上大學之前就開始實施。新加坡法律規(guī)定,公民在完成基礎教育階段的學習后,要到軍隊服2年兵役,即國民服務,然后才有資格到大學就讀。當學生考上大學后,總理公署通過考核評估,確定精英人才培養(yǎng)名單和培養(yǎng)方案。凡是被選入培養(yǎng)名單的學生,由總理公署提供獎學金,送他們到全世界名牌大學深造。在國外學習時間一般4-6年,其中大部分完成學業(yè)并獲得碩士學位后即被政府招回本國服務。這些留學生就成為政府實施人才戰(zhàn)略的重點培養(yǎng)對象。在人才的使用上,受政府獎學金的留學生學成回國后,由總理公署再確定今后的培養(yǎng)計劃,并有計劃地放在有關的工作崗位上接受實際鍛煉。經(jīng)過10年左右時間的實際鍛煉和輪崗交流,再把他們安排到相對穩(wěn)定的工作崗位上,并承擔相應的責任。二是注重引進國外人才。對國外的科技人才和經(jīng)濟管理人才,則采取各種優(yōu)惠政策引進和聘用。政府設有從小學到大學的獎學金,吸引外國學生到新加坡學習,畢業(yè)后在新加坡服務數(shù)年。每年都邀請外國大學生和研究生到新加坡實習,以培養(yǎng)他們對新加坡的感情。三是注重人才激勵措施,調(diào)動人才積極性。無論公務員還是企業(yè)員工,其招聘、晉升和獎懲,都有一套嚴格的考核制度,保證優(yōu)秀人才脫穎而出,并用優(yōu)厚的待遇激勵他們施展才干。公務員薪金的設置,不同層次的人才拉開距離,相近資歷的大學以上崗位高出初中以下崗位5倍左右。四是政府強調(diào)全民終身教育,重視公務員培訓。通過稅收統(tǒng)一征集技能發(fā)展基金,再根據(jù)員工的實際培訓情況進行反補,以調(diào)動各單位開展員工培訓的積極性。面對21世紀的挑戰(zhàn),政府制定了到2023年的持續(xù)培訓目標,規(guī)定公務員每人每年在職受訓不少于100小時(約占工作時間的5%),培訓情況納入公務員考核,未完成培訓計劃由其上司負責。專司公務員培訓的政府法定機構民事服務學院,開課100多種,各個層次、各種技能需求的公務員可隨時報名參訓。 ——人民行動黨執(zhí)政有方、領導有力。經(jīng)過了解,其建黨經(jīng)驗值得借鑒。一是注重以選拔優(yōu)秀人才為核心,加強黨的自身建設。尤其是以選拔高層次人才為重中之重。占黨員總數(shù)不到1/10的干部黨員是人才重點。黨特別重視由黨的現(xiàn)任高層領導和議員等直接推薦并選拔高層干部候選人,每年大概要約見100多位有潛能的人(相當于后備干部)。政治人才必須經(jīng)過嚴格的程序篩選,包括與遴選委員會飲茶、交談;接受專門委員會的考察;與由政府核心成員組成的委員會對話;與黨的職業(yè)活動家、內(nèi)閣部長組成的專門小組對話;與黨和國家最高領導人組成的小組見面;一次嚴格的心理測試等。二是建立廣泛聯(lián)系民眾的制度。其基層組織和2萬多名黨員,自覺實踐黨的宗旨,建立和保持了密切的黨群關系。國會議員除反對黨成員外,都是人民行動黨黨員,他們一方面擔負著政府或所在選區(qū)的行政工作,一方面擔負著所在選區(qū)的黨支部工作,除參加會議和活動外,每周一個晚上到社區(qū)接待上訪民眾,幫助排憂解難,大到國家政策,小到家庭矛盾和個人困難、申請營業(yè)執(zhí)照等。人民行動黨的國會議員在一個任期內(nèi),必須上門將本選區(qū)內(nèi)的住戶拜訪一遍,聽取意見,噓寒問暖??疾靾F全體同志參觀后深受感動。在他們的示范下,很多黨員堅持利用業(yè)余時間在黨的基層組織中義務工作。我們接觸的阿裕尼集選區(qū)巴耶利巴黨支部的一名老黨員,已連續(xù)38年義務為黨工作,毫無怨言。人民行動黨的自律、奉獻和熱情,每天都感動著民眾,在全社會形成了強大的凝聚力。三是黨注重發(fā)揮社區(qū)建設的作用。建有“人民行動黨社區(qū)基金”,主要服務于社區(qū),特別是黨辦社區(qū)教育覆蓋了與兒童教育成長有關的所有領域。既培養(yǎng)了未來的人才,又加強了黨的社會基礎。四是組織結構極為精干高效。當我們考察團一行步入人民行動黨總部時,大家感到十分驚訝:沒有門崗和警察,也沒有多少工作人員,更沒有多少人出面接待(僅一個講解員,一個組織秘書),黨的辦公用房還是向政府租來的,全黨常年用黨費支付薪金的只有9名工作人員。每個黨員每年繳納黨費僅7元,每個黨員部長每年捐贈黨費約2萬元左右,黨的財產(chǎn)和經(jīng)費十分有限,也就沒有腐敗行為可言了。 3.新加坡經(jīng)驗給我們的啟示。

新加坡的諸多經(jīng)驗給我們以深刻的啟示:

其一,一個國家的發(fā)展道路的選擇必須符合國情,即使是先進的東西,總體上照搬也是不能成功的。新加坡可以說是把英國、美國的許多做法同東方儒家文化三方面有機結合形成了獨特的新加坡模式。

其二,加強黨的執(zhí)政能力建設,關鍵在于密切聯(lián)系民眾,切實為民眾排憂解難。發(fā)展經(jīng)濟,降低失業(yè)率;發(fā)展政府組屋,實現(xiàn)“居者有其屋”計劃;實行中央公積金制度,完善社會保障;議員接待日、民眾俱樂部、民眾聯(lián)絡所、人民協(xié)會、民意處理組等等,活動實實在在,沒有形式主義,真正體現(xiàn)了為老百姓辦實事辦好事。在新加坡看不到群眾上訪的事件,由此我們找到了答案。

其三,依法治國,是強國富民的重要保障。新加坡本是一個典型的東方式的人情社會,過去“情與理”往往是大于法的。為給經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境,人民行動黨大力推進國家的法制建設,經(jīng)過30多年的努力,新加坡成為世界上法制比較健全的國家。目前,建有近500種法

篇十二 2023司法局領導干部述職述廉報告6200字

1.2023司法局領導干部述職述廉報告

各位領導、各位同志:

三年來,在以同志為局長的領導下,班子成員團結一致、齊心協(xié)力,共同帶領全局干部、職工堅持以經(jīng)濟建設為中心,服務大局、維護穩(wěn)定為首任。特別是黨的__大以來,認真學習,始終同___保持高度一致,以改革發(fā)展為主題,充分運用法律服務手段,全面開展我縣司法行政工作。我作為副局長,班子成員之一,擺正位子,當好局長的助手,切實抓好自己所分管的工作?,F(xiàn)將自己思想、學習、廉政、工作等方面報告如下:

1、勤思、勤學、抓好分管工作

我作為一名副局長,對全縣司法行政工作如何發(fā)展、如何開展、在形勢下面臨的任務如何完成,很值得我去思考,尤其我從事司法行政工作二十多年,各方面情況非常熟悉、工作思路、工作措施、工作方法可以說駕輕就熟。局長到任以來,我始終積極主動配合其工作,積極主動匯報自己的想法、自己的辦法、自己的看法,為局長正確決策出謀劃策。如針對我縣司法行政工作某些方面比較薄弱,如公證、律師隊伍不強、后繼乏人,提出了進一步改進公證工作的意見,對加強律師建設提出行之有效的辦法。目前司法行政工作正朝著有條不紊的軌道穩(wěn)定發(fā)展。

要做好司法行政工作,自身要有過硬本領來自于書本上學、實踐中學,不斷總結、不斷提高。為此,我一方面認真學習中央及上級業(yè)務主管部門的文件精神,深刻領會精神實質(zhì);另一方面認真學習法律專業(yè)知識,尤其是新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章等專業(yè)知識。在學習中,堅持做好學習筆記,一年來,我累計學習筆記已達兩萬字,自費購買了大量的學習書籍,堅持做到及時學習、及時消化、及時運用,把學習到的理論知識有機地運用到司法實踐當中去。如本人由于熟悉司法行政工作,具體法律專業(yè)水平,對司法行政工作的指導起到了一定的作用。公證方面沒有出現(xiàn)錯證、假證;法援方面沒有出現(xiàn)投訴、當事人不滿意現(xiàn)象,深得受援對象的高度稱贊,取得了良好的社會效果,為促進經(jīng)濟建設提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務。

2、勤政、廉政、以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己

我作為一名公務員,自然要當好人民的勤務員。同時作為一名共產(chǎn)黨員,自然要率先垂范,廉潔從政,自學抵制各種歪風邪氣。在工作上,我勤勤懇懇,既做到分工,又相互配合。一是配合局長工作,二是配合局班子成員的工作,始終做到分工不分家,勁往一處使,心往一處想,立足本職,圍繞大局,服務大局,結合分工,扎實有效開展工作。如公證方面超額完成了上級分配的工作任務,法援方面受到當事人的稱贊。如在縣里中心工作中,經(jīng)常深入基層一線,運用自己的專業(yè)知識,為先領導出謀劃策,如在煤礦山整治、拆遷、征地、__新區(qū)和__工業(yè)園建設等方面不辭辛勞,尋找大量的法律、法規(guī),對每一糾紛全程參與。為縣領導提供了良好的決策依據(jù),使這些工作卓有成效的開展下去。為了維護穩(wěn)定,促進發(fā)展,起到了一定的作用。

司法行政部門條件差,職能軟,但廉政觀念一時也不能松懈。我在工作中對自己規(guī)定了四項“紀律”,一是不吃請;二是不行賄、受賄;三是不跑官、要官;四是不貪 污腐化。經(jīng)常自省、自律,保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品行。如此規(guī)定,也如此執(zhí)行。在當前市場經(jīng)濟改革開放大潮中,紛繁復雜,有許多誘惑,有許多陷阱,稍不留神,稍放松自己,就會出現(xiàn)腐 敗。特別自己是從事司法工作,深知政策界限、法律界限、道德底線,更應該做遵紀守法的好公民、好公務員、好黨員。把精力放在工作上、把行動落實在每時每刻之中,勤勤懇懇做好本職工作。

3、存在不足之處

在司法行政工作中,自己做了大量工作,為經(jīng)濟建設、社會穩(wěn)定發(fā)揮了自己的才智。但是,還做得不夠,主觀能動性發(fā)揮的還不夠,理論水平、政策水平有待進一步提高、專業(yè)知識有待進一步加強。黨性修養(yǎng)有待進一步強化,自己的人生觀、價值觀有待進一步完善。

4、今后工作打算

為使我縣司法行政工作上新臺階,各項工作有新起色、新突破、本人將一如既往地同___保持高度一致,認真學習黨的__大的精神,落實司法行政工作各項措施、團結班子、團結同志,一心一意謀發(fā)展,一心一意促發(fā)展,加強學習,提高素質(zhì),真抓實干,限度發(fā)揮自己的潛能,以求實的態(tài)度、務實的精神、踏實的作風、過硬的本領奮力拼搏,為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出自己的貢獻。

2.2023司法局領導干部述職述廉報告

各位領導、各位同志:

今年以來,本人在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,以黨的__大精神、及省、市、縣有關會議精神為指導,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,積極推動依法治理,扎實開展人民調(diào)解工作,著力完成刑釋解教、社區(qū)矯正和“七五”普法各項任務,現(xiàn)就自己今年來工作和廉潔自律情況匯報如下:

1、加強政治理論學習和業(yè)務學習,全面提高自身素質(zhì)

我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分,尤其是在學習貫徹黨的群眾路線教育活動中,我深入學____的講話精神,重點學習黨的路線、方針和政策,認真學習基層工作方式方法、業(yè)務知識,提高了自身綜合知識水平。

2、履行職責,全力做好各項工作

(一)加強普法依法治理工作

按年初制定的《__鎮(zhèn)20__年普法依法治理工作要點》,突出重點,創(chuàng)新思路,完善各項措施,把法制宣傳延伸到各個領域,全面推動了普法工作及依法治理工作。以多種形式、多層面的開展好法制宣傳教育。突出工作重點,創(chuàng)新形式的開展法制教育:一是注重領導干部和機關人員的學法用法,堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度。二是加強在校學生的法制宣傳教育。充分利用校方組織的活動,開展生動活潑的法制教育。6月份,在巖瑞中心小學進行了《如何預防青少年犯罪》的法制教育課,近六百師生接受了生動的法制教育。三是抓農(nóng)村和農(nóng)村“兩委”班子的法律知識的培訓學習。結合農(nóng)村工作實際,如賠償、土地流轉等,加強農(nóng)村法制宣傳教育基礎設施建設,大力開展適合農(nóng)民特點的法制宣傳教育,利用廣播、電視、板報、法律書角、遠程教育網(wǎng)、趕集等形式,廣泛宣傳,同時對村“兩委”班子采取以會代訓和法制講座、遠程教育等形式。

(二)人民調(diào)解工作

近年來,我們從調(diào)解的大量的民間糾紛中發(fā)現(xiàn),有四大類糾紛比較突出,一是家庭糾紛多,二是鄰里糾紛多,三是土地糾紛多,四是人身損害賠償糾紛多。2023年我所以貫徹《人民調(diào)解法》為抓手,層層培訓,全力提升人民調(diào)解工作水平,并積極開展“爭當人民調(diào)解能手”活動,共發(fā)生各類糾紛70起,調(diào)解率達98%,調(diào)解成功率達95%,沒有一起糾紛因調(diào)解不及時或不合法引起民轉刑,民轉非案件,較好地發(fā)揮了在社會治安綜合治理第一道防線的作用,為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定起到了積極作用。

(三)加強審前調(diào)查評估、安置幫教、社區(qū)矯正,為創(chuàng)建“平安巖瑞”盡職盡力

20__年共對10名犯罪嫌疑人進行審前調(diào)查,準確掌握他們的平時情況。在安置幫教中致20__年__月底的回歸人員為13名,進行跟蹤排憂解難,解決他們的實際問題,幫教率達100%,安置率為__%以上。社區(qū)矯正工作中,現(xiàn)有矯正人員28名,進行信息建檔工作,按照一人一個檔案的工作要求,建立健全社區(qū)矯正人員信息檔案,對我轄區(qū)社區(qū)矯正人員進行范化管理。社區(qū)矯正和安置幫教工作的順利實施,有效預防和減少重新違法犯罪,維護社會政治穩(wěn)定。

3、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防

本人能夠積極參加上級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐__工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐 敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

4、加強黨風廉政建設

在工作中本人認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《八項規(guī)定》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

5、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀

一是做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲 望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

20__年,本人雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,但是,在對照上級的總體工作目標,還是存在明顯的不足。在工作中,缺少創(chuàng)新意識,缺少特色,重點工作突破上還有待進一步提高。

3.2023司法局領導干部述職述廉報告

一年來,__司法所在區(qū)司法局的正確領導下和街道黨委、政府的支持下,以普法依法治理、人民調(diào)解工作、社區(qū)矯正工作為中心,切實發(fā)揮職能作用,用心為依法治理、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展帶給服務,現(xiàn)將一年來的各項工作總結如下。

主要工作

一、深入開展普法宣傳教育和基層依法治理工作。

1、順利透過“__”普法驗收檢查。5月18日,我所代表街道辦事處迎接區(qū)“__”普法驗收檢查。街道辦事處和司法所高度重視驗收檢查工作,將__年以來積累的普法材料進行分類裝訂,整理五年來普法宣傳學習資料50余冊,街道黨工委書記對五年來的普法狀況進行了匯報,普法工作得到驗收組的認可。

2、繼續(xù)開展“六調(diào)聯(lián)動”工作。年初以來,我們加強與社區(qū)警務隊的聯(lián)系溝通,聯(lián)合調(diào)解虹橋社區(qū)住宅樓下水道阻塞糾紛等矛盾糾紛6起。為了使居民群眾進一步了解“六調(diào)聯(lián)動”工作好處,6月10日上午,在__大街舉行了“六調(diào)聯(lián)動”宣傳周法律咨詢活動。__街道主管綜治副主任、司法所所長、街道婦聯(lián)主席、各社區(qū)人民調(diào)委會主任、社區(qū)綜治員、人民調(diào)解員等20余人走上街頭向群眾宣傳人民調(diào)解知識。宣傳活動現(xiàn)場,共解答法律咨詢9人次,發(fā)放《調(diào)解案例》150余冊、《法律援助工作手冊》140余冊、人民調(diào)解知識宣傳單700余張,宣傳活動受到居民群眾的普遍歡迎。

3、用心參與社區(qū)居委會換屆選舉工作。以街道辦事處重點工作為普法宣傳活動契機,深入開展社區(qū)居委會換屆選舉宣傳教育活動。一是組織社區(qū)干部開展選舉法律知識培訓。重點培訓了《選舉法》、《______城市居民委員會組織法》和選舉工作的方法、程序等知識的講解,確保換屆選舉的合法、有序進行。二是進一步完善加強法律咨詢制度。司法所長和司法助理員分別到社區(qū)調(diào)訪辦公室值班,接待居民群眾的來電來訪,為居民帶給義務法律咨詢,及時解答關于選舉方面的法律問題。三是加強社區(qū)居民的普法宣傳教育。9月2日是司法所的法律廣場活動日,我們將《______城市居民委員會組織法》宣傳單、《普法知識手冊》等宣傳資料3500份,及時發(fā)放到社區(qū)居民手中,現(xiàn)場義務解答群眾咨詢12人次,為社區(qū)居委會換屆選舉的順利開展奠定堅實的思想基礎。

二、全面加強基層人民調(diào)解工作。

1、組織學習培訓,增強業(yè)務素質(zhì)。我所結合社區(qū)工作實際,針對新考錄社區(qū)工作人員不熟悉工作業(yè)務的狀況,開展學習培訓活動,幫忙社區(qū)工作人員熟悉適應工作環(huán)境,學習業(yè)務知識,為進一步開展法律服務工作奠定基礎。我們分別在3月23日、5月10日,分兩期開展業(yè)務技能培訓,街道主管綜治副主任、各社區(qū)調(diào)委會主任、社區(qū)人民調(diào)解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓班。培訓中,詳細講解了普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助和“六調(diào)聯(lián)動”等項工作的好處和工作方法,對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓中把專業(yè)講課與交流討論相結合,突出培訓實用性,加強互動交流,取得了良好的效果。培訓任務結束后,組織業(yè)務知識考試,檢查參訓人員的學習效果。

2、完善考核機制,定期檢查評比。5月28日、12月2日,我所對各社區(qū)司法工作進行半年和全年工作檢查。按照年初制定的專項工作考核細則,對各社區(qū)的文字材料和工作開展狀況進行逐項檢查。對于人民調(diào)解案件文書不完整、書寫格式不規(guī)范等存在的問題當場指出,要求及時改正,并在工作會議上通報檢查結果,從而使人民調(diào)解文書制作水平得到提高。

三、認真開展社區(qū)矯正工作。

1、成立組織,加強對社區(qū)矯正工作的重視。一是根據(jù)《__區(qū)全面試行社區(qū)矯正工作實施方案》要求,及時成立__街道社區(qū)矯正工作領導小組,組長由街道黨工委書記擔任,成員有街道綜治辦主任、民政辦主任以、司法所所長和社區(qū)警務隊隊長,辦公室設在司法所,具體負責各項日常工作。

二是建立專業(yè)矯正力量與社會矯正力量想結合的矯正工作隊伍。專業(yè)矯正力量主要由司法所工作人員組成。社會矯正力量是透過居委會推選出一批關心社區(qū)建設,熱心社區(qū)矯正工作的老黨員、退休干部,組建了一支22人的志愿者隊伍。

三是制定__街道社區(qū)矯正試點工作實施方案,明確了__街道社區(qū)矯正試點工作領導小組職責,社區(qū)矯正試點工作辦公室職責。四是召開社區(qū)矯正工作動員會。6月18日,__街道召開了社區(qū)矯正工作動員大會,轄區(qū)4個社區(qū)和社區(qū)警務隊相關人員24人參加了會議,街道社區(qū)矯正工作領導小組負責人對今后社區(qū)矯正工作提出了具體要求,并對與會人員進行了相關業(yè)務培訓。

2、嚴格管理,切實提高社區(qū)矯正質(zhì)量。一是抓規(guī)范的同時抓創(chuàng)新。對各項日常管理教育工作真正做到從嚴出發(fā),從細節(jié)出發(fā),同時注意在工作中進行創(chuàng)新,保證工作成效。如在談話教育時,嚴格按照分類管理的要求定期進行談話,在談話資料上注意與矯正對象的個人狀況和當前的社會形勢相結合。二是抓數(shù)量的同時抓質(zhì)量。在分類教育、分類管理的基礎上,對矯正對象的特點進行了分析,并結合每名矯正對象的家庭、技能、就業(yè)、心態(tài)等狀況進行了再犯罪的可能性分析,并制定有針對性的矯正方案,為矯正工作的順利進行打下了良好的基礎。三是嚴格執(zhí)行各類矯正措施,落實考核獎懲制度

按照分類管理分階段教育的要求,嚴格落實報到、思想?yún)R報、談話教育、公益勞動、家訪走訪等制度,對不能按時報到等違規(guī)行為給予批評教育或相應的處理。透過嚴格考核,充分體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則,矯正對象的遵紀守法的意識、思想覺悟都有了很大程度的提高。

3、創(chuàng)新思路,認真做好社區(qū)矯正工作。為了規(guī)范矯正工作程序,充分發(fā)揮社區(qū)在矯正工作中的作用,社區(qū)相應成立了社區(qū)矯正工作小組,具體負責矯正對象的日常管理。9月28日在對矯正對象進行集中入矯教育時,司法所工作人員、社區(qū)居委會工作人員、監(jiān)護人、志愿者、矯正對象等人員參加了教育培訓會,規(guī)范了接收程序,并對入矯對象進行相關法律法規(guī)宣傳,同時,告知其權利和義務,并提出要求和期望,使矯正對象在進入社區(qū)矯正期既感受到社區(qū)矯正的嚴肅性又感受到社區(qū)矯正的人性化,從而用心配合矯正工作,透過矯正悔過自新,重新融入社會。

存在問題

1、居民對人民調(diào)解工作和法律援助工作的認知程度有待加強。

2、社區(qū)人民調(diào)解員工作用心性、主動性不夠,對待矛盾糾紛,主動介入性不強。

3、社區(qū)從事司法行政工作人員,業(yè)務知識相對貧乏,對提高服務質(zhì)量存在很大局限性。

20__年工作打算

1、加大普法宣傳力度,開展兩次“法律廣場”宣傳活動,營造良好的法治環(huán)境。

2、每月分別到各社區(qū)開展“法律六進”活動,進一步提高居民群眾對司法行政工作的認知度。

3、進一步規(guī)范和完善社區(qū)級調(diào)委會組織建設、隊伍建設和制度建設,發(fā)揮調(diào)解組織的職能作用,及時、認真、規(guī)范的調(diào)處各類矛盾糾紛。

4、以提高個人素質(zhì)和工作水平為目的,每月組織開展學習培訓活動,主要學習較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務基礎知識。

5、繼續(xù)開展對弱勢群體的法律服務工作,不斷提升基層司法行政工作的服務質(zhì)量。

6、根據(jù)分類管理、規(guī)范管理的原則,進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作程序,做好社區(qū)矯正對象的監(jiān)管工作。

篇十三 xx領導干部廉政述職報告2050字

市紀委各位、監(jiān)督員、鄉(xiāng)直機關及三職干部:

我是___,一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委書記。幾年來,在上級紀檢委指導下,我團結鄉(xiāng)黨政一班人,勵精圖治,敢為人先,加強黨風廉政建設,建設廉潔高效政府,在用人制度改革、鄉(xiāng)村政務聯(lián)動公開、財務管理機制等方面,大膽實踐,使海南朝鮮族鄉(xiāng)黨風、民風不斷得到好轉,通過抓廉政,抓出了好黨風、好民風,建設了一個好班子,帶出了一支好隊伍,海南朝鮮族鄉(xiāng)也因此出現(xiàn)了政通人和的好局面。

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

1、幾年來,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總體思路,鄉(xiāng)黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作,研究廉政制度建設,并對新出現(xiàn)的問題和當前的工作做出具體分解,落實責任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等,組織機關干部閱讀和觀看,并組織黨風比賽、領導收受禮金清糾、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評、經(jīng)濟審計、講黨課等,經(jīng)常性地開展反腐__活動,進行黨風黨紀教育,使廣大機關干部從思想上廉潔守法,從行為上防微杜漸。

3、制定了十幾項廉政制度和監(jiān)管措施,如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度,在此基礎上,又建立了黨委民主議 事、崗位責任、現(xiàn)場辦公、非生產(chǎn)性費用支出定額管理、工程招投標等制度等,監(jiān)管措施也逐步到位。

4、當前,在干部中尚存在著擺譜思想,針對這一問題,我們相繼制定了一系列措施,通過教育和加強管理等有效手段,在機關干部中樹立了過緊日子思想。

5、我們在工作中能夠及時處理人民群眾來信、來訪,解決了部分鄉(xiāng)干部、村干部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師3件,農(nóng)民土地8件,企業(yè)工資、企業(yè)上訪信3件。

6、查處了一批鄉(xiāng)、村干部,教育了大多數(shù)干部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件,石北村楊慶祿案件,機關干部張志會違法發(fā)放民政證明案件等。

7、針對多次出現(xiàn)林業(yè)案件,對主管領導批評教育,黨內(nèi)進行了通報。

8、存在的問題:

一是政治敏感性不強;二是機關干部綜合文化素質(zhì)跟不上形勢發(fā)展需求;三是對人民群眾感情不深。解決的辦法是:一 是加強黨史學習,加強政治學習,提高政治覺悟;二是開展全民讀書運動,爭當學習模范,提高整體文化素質(zhì),夯實文化底蘊;三是多深入基層,進行走訪調(diào)查,與群眾同呼吸、共命運。

二、在領導干部廉潔自律方面

1、配車情況 黨委書記因兼職企業(yè)公司經(jīng)理,用企業(yè)公司紅旗轎車,又因這臺轎車屬外出公用(只允許這臺車出海林),費用略有增加,每年2萬元,也實行費用包干。

經(jīng)管中心用夏利轎車1臺,費用自理,每年5000元;計生辦用北京吉普1臺,費用自理,每年1萬元;教育辦用北京吉普1臺,下鄉(xiāng)按實際加油結算;土地所用北京吉普1臺,歸土地部門直屬,費用自理;水利站用北京吉普1臺,歸水利部門直屬,費用自理。

2、財務狀況 招待費6萬元,內(nèi)部用5萬元,外部用1萬元。

3、任職期間,在班子成員中,僅有包光日母親去世和劉彥杰父親去世,均沒有大辦,屬正常往來。

本人在任期間,侄子、外甥結婚,均是自己單人參加,鄉(xiāng)里無一人知曉;姐夫病故,因是林業(yè)局黨委副書記,班子部分成員知道信參加了吊唁,只有幾位機關干部幫我料理后事,大多數(shù)機關干部并不知曉。

4、民主生活會情況

在今年的民主生活會上,與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見,反映出本人在平時,對具體問題管得太細,影響到了分管領導的工作,經(jīng)過本人認真反思,現(xiàn)在,我們通過研究,出臺了機關財務管理制度、黨政一把手責任制度等一系列規(guī)章制度,這一問題已經(jīng)基本得到整改。

對其他同志提出的問題,共有99條,各班子成員涉及到自身問題,都已經(jīng)做出了相應的整改。

5、四年來,對干部任用均經(jīng)班子集體研究,并進行公開、公示。

6、班子成員中,無一人配偶和子女從事經(jīng)商活動,僅林長波妻子承包了6坰土地,且簽訂了承包合同,屬正常經(jīng)營。

7、本人家庭曾接受省財政廳尹處長贈送舊電腦一臺,在家學打字半年,后轉贈我鄉(xiāng)督辦室公用。

8、我鄉(xiāng)只有書記、鄉(xiāng)長手機費用按規(guī)定報帳,每人每月300元(手機自費購置),家庭電話費每人每月50元。

9、我鄉(xiāng)現(xiàn)任班子成員,政府鄉(xiāng)長張日南參加過國家民委組織的韓國考察團,鄉(xiāng)政府負責經(jīng)費5000元,其余由國家民委支付。黨群書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯,鄉(xiāng)政府負責費用1000元。

10、本人任職以來,多次發(fā)生部下及有關人士送禮金問題,合計大致有金額7萬余元,每次都婉言謝絕,并及時向紀檢書記做了匯報,對所發(fā)生事情均能秉公辦理。

盡管在黨風廉政建設方面,自己能嚴格按照黨的要求去做,但差距還很大。今后,隨著政務、財務的進一步公開,各項重大決策實現(xiàn)陽光下操作,我想,人民群眾對黨和政府的信任程度更會加大,屆時,將避免一些腐敗事件發(fā)生,從而從根本上消除腐敗的土壤。今后,本人決心認真帶領海南朝鮮族鄉(xiāng)黨政一班人,認真堅持已經(jīng)建立的各項廉政制度,并不斷根據(jù)新形勢,抓好制度創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,奉公守法,恪盡職守,為黨組織站好這班崗,為人民看好這個家,帶領海南朝鮮族鄉(xiāng)人民建設美好家園,讓海南朝鮮族鄉(xiāng)政治清明民主,經(jīng)濟繁榮昌盛,天更藍,山更綠,水更清,明天更美好。

篇十四 地稅副局長在加強領導干部作風建設專題民主生活會上的自查報告2400字

連日來,通過認真學____在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省委書記__在省紀委第二次全體會議上的講話精神,逐條對照自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等八個方面的情況,感觸很深,感慨很大,深深認識到自己雖在基層領導崗位任職多年,但距黨組織、上級領導、干部群眾的要求、期望還相差許多,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、存在問題

(一)學風端正,但存在“學得不深、不細,理論聯(lián)系實際欠缺”問題。

幾年來,自己始終能把講學習放在各項工作的首位,修身養(yǎng)性,勤練內(nèi)功,借以提升自己的領導藝術和領導水平。不失時機,自覺主動參加各級各類教育培訓,吸收精華,開拓視野。自增壓力、檢驗學習成效,XX、XX年自己連續(xù)2年報名參加了全國注冊稅務師考試,并通過了《稅法一》、《稅法二》二門科目,成為當年全市稅務系統(tǒng)最早參加《注稅》考試的科級干部。學以致用,積極撰寫調(diào)研文章,XX年以來,自己所撰寫的調(diào)研論文,先后有多篇被市稅務學會收集匯編并獲獎。結合形勢,把握大局,主動走上講臺,每年堅持1-2次為全局黨員干部上好政治、經(jīng)濟形勢宏觀分析專題黨課。

但是,自己也深感在學風上存在許多不足,主要表現(xiàn)在:對科學理論學習鉆研不深、不透,泛泛而學,溜一遍,看看標題,淺嘗輒止,認真思考,積極探索不強;對專業(yè)政策學習存在不系統(tǒng)、不細化問題,只知大概,不懂細節(jié)。如當前稅收上的熱門話題“個稅、二手房稅收、社?!钡鹊?,沒能很好地靜下心來,進行認真的梳理、鑒別、學習、研究,面對詢問、咨詢底氣不足,還得找依據(jù)、找政策。在理論聯(lián)系實際上,還不能更深入地運用黨的理論,站得更高的高度分析、研究市情、區(qū)情、局情,分析研究稅收征管新動態(tài),新問題。

(二)品行良好,但“為人民服務的意識有所淡化、表率模范作用有所削弱”

任職幾年來,自己始終能牢記黨的宗旨,正確行使黨和人民賦予的權力,全心全意為人民服務,慎權、慎獨、一身正氣、兩袖清風、秉公執(zhí)法、克己奉公、廉潔從政、見賢思齊,做到“常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想。”踏實做人,老實干事。

但是,不無慚愧地說,這幾年為人民服務的宗旨意識有所淡化,表率作用也有所削弱,主要表現(xiàn)在:對基層干部反映的問題,沒能在職權、職能、職責范圍內(nèi)發(fā)揮作用,客觀上,認為有“一把手”,基層反映的問題大多是系統(tǒng)性、復雜性、經(jīng)費上的問題“副職”決定不了;主觀上,認為孤掌難鳴,沒有統(tǒng)一認識,沒有形成合力,水不到、渠不成,自己干著急,沒用。在表率作用方面,在執(zhí)行制度上,還未能真正做到嚴于律己,尤其在遵守工作作息制度上,還未能當好表率。

(三)作風嚴謹,但“一抓到底的工作恒心有所退化,事爭一流的工作決心有所淡薄”。

從踏進稅務工作的門坎的第一天起,自己心中就有一股愿望:做人,就是要有一股骨氣;做事,就是要有一種事爭一流的精神。秉承著這種追求和個性,影射到稅收工作上,就是“逢旗必奪、事爭一流”?;鶎拥睦щy,就是無聲的命令。幾年來,在關鍵時刻,自己始終都能做到該出手時就出手。哪里有“釘子”,哪里就有我的形象,哪里有阻力,哪里就有我的影子,始終堅持與基層的干部群眾風雨同舟、共患難。

但是,隨著年齡的增長,自己“抓工作的恒心有所退化,事爭一流必勝的決心有所淡薄。”表現(xiàn)在:工作時緊時松,抓一下、好一會,松一點,攤一片;爭一流、奪一流、創(chuàng)一流的激情與決心有所淡薄;工作浮于機關、沉于基層、開展調(diào)研的少;具體工作、實際工作部署的多,抓落實、抓督導、抓檢查的少;求全責備基層的多,幫一程,扶一把的少;走馬觀花的多,剖析原因,總結經(jīng)驗深挖根源的少。

二、下一步努力方向

(一)要強化學習,不斷增強自己的政治覺悟。

要把講學習,端正學風,作為領導干部的必備素質(zhì)之一。在干中學,在學中干,自覺養(yǎng)成終身學習的良好習慣。一要在“深”字上下功夫,系統(tǒng)地鉆研稅收理論知識、稅收法律知識、稅收專業(yè)政策知識,財務會計知識,成為懂本行、精通業(yè)務的稅務行家,爭取在明年重新報考注冊稅務師,并力爭通過二或三門的科目考試;二要在“廣”字上作努力。學政治、經(jīng)濟、文學、電腦運用,力求博覽群書,不斷開拓自己的視野。堅定理想信念,時刻保持高昂的斗志,銳意的進取精神,用黨的科學發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦,堅持學以致用,不斷把學習的體會、成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、駕馭全局的本領,三要在“帶”字上求實破。我局去年參加省、市局“三員”考試32人,其中27人,今年需要補考。干部業(yè)務素質(zhì),形勢嚴竣。要建立長效的學習培訓計劃和獎懲激勵機制,要打破常規(guī),開展形式多樣的學習方法,互動互幫互學,激發(fā)干部的學習熱情;要有效的利用黨總支“業(yè)余黨?!边@一舞臺,狠抓干部的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能培訓,做到“支部搭臺、黨員唱戲”。力爭四月下旬,全局參考人員全部過關。

(二)要增強品德修養(yǎng),時刻保持與基層干部群眾的血肉聯(lián)系。

“一日三省吾身”,自重、自警、自省、自勵。要關心民情、順應民意、化解民憂、排除民難,做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。一要深入基層、深入一線,開展調(diào)查研究,真抓實干,力戒空談,辦實事,求實效,在基層中吸取營養(yǎng),在群眾中獲得智慧,努力推動全局各項工作的順利開展;二要認真貫徹執(zhí)行黨組的決議和決策,尤其是“一幫一”“結對子”工作,深入剖析基層單位工作開展進展慢、難度大的問題及其隊伍思想現(xiàn)狀,找準對象,做好一人一事工作,解疑釋惑,消除疙瘩,統(tǒng)一思想,凝聚人心,鼓舞士氣,做到一心一意謀發(fā)展,同心同德干事業(yè)。

(三)要增強團結意識,自覺維護集體榮譽,從我做起,從身邊抓起。

俗話說:一個好漢三個幫。地稅的形象,需要全局上下的傾心呵護;地稅的明天,需要全體人員的共同澆灌。要把維護隊伍的團結、要把維護班子的團結,作為自己言行舉止的最高準則,增強全局觀念,大局意識,牢固樹立集體榮譽感和光榮感,自覺遵守、服從組織與“一把手”的領導。心胸開闊、以人為善,做到不利團結的話不談,不利隊伍穩(wěn)定的行為不做,努力為構建和諧地稅盡職盡責。

以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。

篇十五 2023部隊領導干部述職報告1550字

尊敬的連隊黨支部,親愛的戰(zhàn)友們:

你們好!

轉眼一年的時光一去不復返,回顧一年來的工作,有得有失,有喜有憂。作為一名黨員,一名士官,連隊的一名班長,我能始終緊緊圍繞連隊黨支部開展好各項任務,自己的個人能力素質(zhì)也有了一定的提高。下面將自己一年來的工作學習情況向大家作一匯報:

一、加強學習,努力提高思想覺悟。

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,一名士官班長,我深知自己的思想政治理論知道匱乏,與一名優(yōu)秀黨員的標準還相差甚遠!要想講黨性,樹旗幟,就必須有足夠的理論知道。所以,我平時能積極參加政治學習,并結合今年開展的題目為“__”的主題教育,用科學理論武裝頭腦,自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕,使之時刻保持政治上的堅定和思想道德的純潔,始終與黨的方針政策保持一致,堅決擁護連隊黨支部的命令指示,不斷提高自己看問題的高度深度,使自己的思想覺悟有了更進一步的提高。

二、以身作則,提高全班工作效率。

作為連隊一名黨員班長,能夠上任這個職位,說明自己前期的工作表現(xiàn)是非常不錯的,各方面的素質(zhì)都是得到連隊領導以及戰(zhàn)士們的認可的。因此,不論是在工作還是日常生活中,我都能時刻沖鋒在前,要求戰(zhàn)士做到的,自己首先做到。時刻想到自己是一名黨員,要以一名黨員的標準來衡量一切工作的態(tài)度。

因為我們是一線帶兵人,是戰(zhàn)士最直接的管理者,我們的一言一行,一舉一動都會影響到戰(zhàn)士的成長進步。所以,打鐵先要自身硬,只要我們做的好,戰(zhàn)士是不會自己變壞的!

對于班上戰(zhàn)士,我能夠因人施教,在連隊的各項規(guī)章制度堅決落實的基礎上提倡自覺,積極用活方法,搞好全班團結,并始終圍繞連隊黨支部開展好各項工作,提高了全班的戰(zhàn)斗力,自己的能力素質(zhì)也有了較大幅度的提高。

自己擔任班長和思想骨干以來覺得思想最為困難。如今,思想骨干在部隊的作用已經(jīng)越來越重要。常說,思想是行為的先導。只有思想有了,才會有行動。所以,要想掌握一個戰(zhàn)士的做人做事、行為舉止的好壞,就必須先掌握他們的思想。

在這一方面,我還是下了一番功夫的。我能時常在班上戰(zhàn)士聊天,嘮家常,及時了解他們的情況,掌握他們的思想狀況,遇有思想壓力較大的同志,尋找其根源,工作主動靠上去,想方設法解除他們心里的疙瘩。

比如,今年九月份我班副班長符合堤干標準,但是由于堤干的指標少未堤成工作一度消沉。得此情況,我能及時找他做工作,從各個角度說服他,讓其能正確對待此事,沒有給連隊添麻煩,反而更加努力工作為連隊班里做了不少貢獻,真正做到了為連隊排憂解難。

三、取得成績的同時,也存在幾點不足:

一)本人有時在遇有一些復雜問題時,不善于動腦,缺乏創(chuàng)新意識,工作方法陳舊,導致工作成績不顯著。

二)看問題不全面,高度和深度不夠,全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的能力不強。

三)工作責任心不強,干工作的主動意識不強,有時思想上上會有所放松。尤其是工作任務重了,自己感覺累了,領導表揚少了,批評多了,就沒了動力,導致班上的工作疏于管理,從而使班上的工作開展比較被動。

四、針對以上問題,特制定如下整改措施:

一)多觀察多向連隊其中班長學習他們的長處,遇有復雜問題時,積極開動大腦,活學活用,創(chuàng)新工作方法,爭取達到事半功倍的效果。

二)向領導干部請教,學習他們看問題的高度和深度以及全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的方法,提高自己的個人能力素質(zhì)。

三)不斷學習政治理論,用科學理論武裝自己的頭腦,加強對個人思想的改造,使自己的思想更上一個層次,變被動為主動,提高工作效率。

以上便是我對本人一年來工作的述職情況,不足之處,懇請領導和戰(zhàn)友們批評指正。好的方面我會在接下來的工作中繼續(xù)保持,存在的不足,會遵照上面的整改措施做好整改,時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,起好模范帶頭作用,為連隊的全面建設添磚加瓦。

領導干部述職報告2000字(十五篇)

領導干部述職報告2000字各位領導、同志們:20xx年7月,我從一名普通的人事干部競聘上崗,擔任保衛(wèi)處副處長一職,具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來,在學校黨政班子的正確領導下和處長及同事們的關心幫助下,我不斷加強政治理論學習,努力提高業(yè)務素質(zhì),扎實有效開展工作,盡職盡責履行了自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境
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