篇一 黨員干部黨性修養(yǎng)調(diào)研報告2600字
黨員干部黨性修養(yǎng)調(diào)研報告
加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)已成為加強黨的作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、反腐__建設(shè)、保持黨的先進性、維護黨的執(zhí)政安全的需要。黨的__大再一次強調(diào)了加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的重要性。黨性修養(yǎng)常講常新，也是每一個黨員的終生必修課。面對新形勢、新任務(wù)，如何進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)值得我們不斷探索。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員黨性教育現(xiàn)狀分析
近年來認真貫徹中央和省、市、縣有關(guān)加強對干部進行黨性教育的有關(guān)文件精神，積極探索黨性教育的有效途徑。
1.精心制定年初教育培訓(xùn)方案，將黨性教育貫穿整個教育培訓(xùn)的始終，讓黨員時時處處都能接受黨性教育。
2.針對當前干部黨性修養(yǎng)中存在的問題，突出重點，從理論和實踐兩個方面加強黨性鍛煉，提高了黨員黨性鍛煉的針對性。
3.嚴字當頭，加強黨員管理，制定黨員黨性鍛煉計劃，實行嚴格的黨員管理制度，提高了黨員黨性鍛煉的有效性。
二、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員在黨性教育中存在的主要問題
雖然我們在提高黨員黨性教育針對性有效性進行了一些積極的探索，形成了一系列的制度和實踐途徑，但從針對性和有效性的要求來看，還是存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.內(nèi)容重點突出不夠。普遍存在注重革命傳統(tǒng)教育，缺乏弘揚時代精神的教育。黨性教育的內(nèi)容與提高干部黨性修養(yǎng)的要求脫節(jié)，特別是對觸動干部思想深處的內(nèi)容涉及少，使教育內(nèi)容顯得比較空洞，沒有很好地發(fā)揮教育的作用，影響了黨性教育的針對性和有效性。
2.形式單調(diào)，缺乏多樣性。教育方法比較老化、單調(diào)，局限在聽講座、看電教、參觀考察、討論交流等有限的形式，而實踐機會太少。黨性教育缺乏震撼力，化力氣不少，但效果不明顯。
3.黨性教育管理與考核存在形式化傾向。如何完善對黨員的管理，確實是一個管理上的難題，一方面工學(xué)矛盾比較突出，另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員在各行各業(yè)中大多數(shù)都是佼佼者，長期管理別人的思維定勢使他們一時難以接受別人的管理。而目前對黨員的管理一般也只停留在制度的制訂和號召上，實際操作中，缺乏嚴格的管理措施。同時，考核與評估手段缺乏有效性，考核制度的執(zhí)行存在著流于形式的現(xiàn)象，基本上是只要參加就能通過。
三、關(guān)于加強黨性修養(yǎng)的幾點建議
黨性修養(yǎng)不只是“坐而論道”的理論，更應(yīng)是“起而行之”的行動。在新的形勢任務(wù)下，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，應(yīng)堅持理論與實踐相統(tǒng)一、繼承光榮傳統(tǒng)與弘揚時代精神相統(tǒng)一、改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一、加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，從個人努力和組織干預(yù)兩個層面同時進行。
(一)自身層面
1.堅持改造主觀世界與客觀世界相結(jié)合。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只改造客觀世界，從來不改造主觀世界，可能會作出一時的成績，但是，往往不能長久，頂多成為曇花一現(xiàn)的人物。一些地方，“建起了一批高樓，垮下去一批干部”，就與這些干部長期不注意改造主觀世界，抵御不了金錢、女色等的誘惑是分不開的。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把改造主觀世界與改造客觀世界割裂開來，忽視對客觀世界的改造，這就不可能真正堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。只有把改造主觀世界與改造客觀世界結(jié)合起來，把廉政與勤政統(tǒng)一起來，做“用心想事、用心謀事、用心干事”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，才能真正堅持黨的宗旨，得到人民群眾的衷心擁護。
2.堅持讀書與實踐相結(jié)合。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成在實踐中讀書、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。隨著知識經(jīng)濟時代的發(fā)展和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的需要，這個時代知識的更新越來越快，不學(xué)習(xí)就會落伍，就會被時代拋棄。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時刻繃緊學(xué)習(xí)這根弦，合理安排自己的時間，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，做好學(xué)習(xí)計劃，堅持在工作實踐中學(xué)習(xí)，少應(yīng)酬、多讀書，搞好“理論武裝”和“知識武裝”。更要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)用結(jié)合，邊學(xué)邊用，邊用邊學(xué)，學(xué)以致用。
3.堅持改造自己與完善自己相結(jié)合。改造自己是完善自己的重要內(nèi)容，有的人只把黨性修養(yǎng)理解為不斷改造和抵制錯誤思想，這當然是重要內(nèi)容，但不是全部內(nèi)容。把改造自己和完善自己、克服錯誤思想和學(xué)習(xí)新知識新本領(lǐng)結(jié)合起來，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，才能加強理論學(xué)習(xí)，才能提高政治修養(yǎng)，增強接受新思維的能力，才能不斷豐富文化底蘊，從而以寬廣的心胸、平和的心態(tài)正確對待權(quán)力和官位，真正做到“無欲則剛”。
4.堅持自我教育、自我改造和組織、同志們的幫助相結(jié)合。黨性修養(yǎng)是一種自我教育、自我改造和自我完善，當然要靠自覺、靠自律。但是，自己對自己的認識有時不那么全面、深刻。所以，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要主動接受黨組織的教育和監(jiān)督，接受群眾的教育監(jiān)督，把自律與他律結(jié)合起來。要經(jīng)常向黨組織匯報思想，過嚴格的組織生活，主動向黨組織和周圍群眾征求意見。這樣可以防微杜漸，把一些缺點、毛病或不正確的思想消滅在萌芽狀態(tài)，多做好事、少做錯事、不做壞事。
5.堅持大處著眼與小處著手相結(jié)合。加強黨性修養(yǎng)應(yīng)該從如何樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，如何全面正確地貫徹黨的基本路線這些大處著眼。但是，具體則要從身邊一點一滴的小事做起。“不因善小而不為，不因惡小而為之”，長期堅持不懈地為“小善”，就會積“小善”成“大善”。艱苦的環(huán)境、困難的工作是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成長、成才、成熟的催化劑。
(二)組織層面
1.加大干部教育培訓(xùn)力度。不僅要加強理論培訓(xùn)，還要有針對性地加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、科學(xué)文化知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí);采取“請進來、走出去”的方式，開闊視野，更新觀念。尤其要注意培訓(xùn)的實效性，多通過定期下達調(diào)研任務(wù)、座談討論、召開經(jīng)驗交流會等方式提高干部的理論素養(yǎng)和實際工作能力。
2.有意識地將年輕黨員干部放到艱苦的環(huán)境中去鍛煉。多選拔一些年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦甚至農(nóng)村、社居一線進行掛職鍛煉，在工作實踐中鍛煉提高年輕干部謀事、干事、處事的能力。
3.要切實改進黨員教育方法。除繼續(xù)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙帶”、“雙促”、爭當“黨員先鋒崗”、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層等活動外，更要深入宣傳新時期涌現(xiàn)出來的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，有效地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范和引導(dǎo)作用。
4.要切實完善教育、制度、監(jiān)督和預(yù)防等懲防體系建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨校廉政講堂的作用，做好源頭__工作。要在完善制度和加強監(jiān)督的基礎(chǔ)上不斷改進和充實黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容和形式，在各類培訓(xùn)班次專設(shè)黨性修養(yǎng)課，通過觀看學(xué)習(xí)黨建理論、觀看反腐__警示教育片、舉辦優(yōu)秀黨員干部事跡講演、到革命圣地實地參觀等多種形式發(fā)揮好各級黨校廉政講堂的作用，真正把黨校建設(shè)成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的熔爐。
篇二 最新2023年河南省黨員干部工作作風(fēng)狀況分析報告2350字
在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，_____強調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長”。
3月底，___政治局常委、中央紀委書記王岐山到我省調(diào)研時指出，既要立足當前，遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，又要著眼長遠，強化紀律建設(shè)，使監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)成為常態(tài)。
根據(jù)《__年河南省黨員干部工作作風(fēng)狀況分析報告》(以下簡稱《分析報告》)，加強我省作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化重點從六個方面推進：著力推進作風(fēng)建設(shè)源頭防治常態(tài)化、宣傳教育常態(tài)化、監(jiān)督檢查常態(tài)化、執(zhí)紀問責(zé)常態(tài)化、巡視巡查常態(tài)化、考評考核常態(tài)化。
觀點1
抓作風(fēng)建設(shè)要從基層推進
河南省廉政理論研究中心主任徐喜林說，基層黨組織和黨員、干部同群眾聯(lián)系更直接、更緊密，其作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系黨在人民群眾心中的形象。
在__年作風(fēng)建設(shè)和反腐__建設(shè)年度考核問卷調(diào)查中，公眾對省直單位黨員干部工作作風(fēng)滿意度(74.9%)高于省轄市、直管縣(53.9%)21個百分點。
去年8月6日到15日，全省糾風(fēng)系統(tǒng)暗訪76個政府部門和公共服務(wù)行業(yè)發(fā)現(xiàn)，有些基層單位工作秩序問題比較突出，存在工作人員遲到、早退、脫崗，工作時間玩電腦游戲、網(wǎng)上購物、炒股等紀律松散問題。此外，汝州市司法局法律援助中心、尉氏縣人力資源和社會保障局服務(wù)中心、寶豐縣交通局運政稽查大隊存在上班時間無人值守問題。
措施
省監(jiān)察廳副廳長孫運鋒表示，要加強基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度，使侵害群眾利益的行為能夠及時得到制止糾正，而且要健全完善縣以上機關(guān)嚴肅黨內(nèi)政治生活制度，加強對黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。同時，還要健全厲行節(jié)約反對浪費制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部住房、辦公用房等工作和生活待遇方面的制度規(guī)定，堵塞制度漏洞，推動作風(fēng)建設(shè)源頭防治常態(tài)化。
省紀委還不斷推進作風(fēng)建設(shè)宣傳教育常態(tài)化—運用執(zhí)紀辦案成果，通過編印警示教育讀本、攝制警示教育片、以案說紀等形式，及時組織開展警示教育。廉政手機報、微博、網(wǎng)站……一個個互聯(lián)網(wǎng)移動平臺的建立與發(fā)展，營造著風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和輿論環(huán)境。
觀點2
依靠群眾，完善監(jiān)督機制
在《分析報告》中，60.9%的被訪者認為“監(jiān)督機制不完善”是制約干部改進工作作風(fēng)的最主要因素。
紀檢監(jiān)察機關(guān)要執(zhí)好紀、問好責(zé)、把好關(guān)，僅依靠自身力量還不夠，還需要利用人民群眾的“火眼金睛”來監(jiān)督，讓違紀違規(guī)行為無所遁形。
孫運峰表示，要暢通監(jiān)督渠道，加強監(jiān)督舉報平臺建設(shè)，建立健全基層信訪網(wǎng)絡(luò)體系，及時收集、受理人民群眾來信來訪，確保群眾能多途徑對作風(fēng)領(lǐng)域問題進行監(jiān)督和舉報。
措施
日前，省監(jiān)察廳建立了監(jiān)督舉報平臺，群眾可通過12388舉報網(wǎng)站、電話等多種形式舉報身邊違法違紀行為。
觀點3
開展專項整治，堅決糾正不正之風(fēng)
在8325名問卷調(diào)查被訪者中，68.2%的被訪者認為當前慢作為、辦事拖延、推諉扯皮、效率低下的問題最為突出，比例遠高于“吃拿卡要”、“亂作為”等問題。
省紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任孫玉會認為，要綜合分析群眾信訪舉報、政風(fēng)行風(fēng)滿意度調(diào)查等情況，針對作風(fēng)突出問題開展專項整治。堅持日常監(jiān)督檢查多頻次、快節(jié)奏，重點檢查節(jié)點化、常態(tài)化，社會監(jiān)督不限時間、地點，對四風(fēng)問題現(xiàn)行就查、露頭就打。嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的違紀違規(guī)問題，堅決糾正不正之風(fēng)。
此外，省紀委將推進作風(fēng)建設(shè)巡視巡察常態(tài)化。持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)常規(guī)巡視，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，著力發(fā)現(xiàn)黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
措施
對此，按照省紀委的統(tǒng)一安排部署，鄭州今年要挑一些所謂的強勢單位和公務(wù)部門，安排人員對賬目進行審計。對于典型的案件要曝光。“加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，才能防止老問題反彈、堵住新問題苗頭，減少和杜絕‘四風(fēng)’問題。”鄭州市紀委黨風(fēng)政風(fēng)室負責(zé)人李同堂說。
觀點4
落實責(zé)任追究，建立考核評價長效機制
在長期關(guān)注河南黨風(fēng)廉政建設(shè)的河南籍全國人大代表張全收看來，“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”是作風(fēng)建設(shè)的“牛鼻子”。因為無論是反腐敗或是黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委如果不能盡主體責(zé)任，紀委的監(jiān)督責(zé)任是不可能持續(xù)推進的。
目前，我省正在推行“一案雙查”。孫運鋒說，對“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，確保責(zé)任追究到位。
據(jù)李同堂介紹，鄭州市的登封和新密“雙規(guī)”了兩個副市長。紀檢部門讓包括這兩個市的市委書記在內(nèi)的六個單位的一把手在鄭州市紀委全會上述責(zé)述廉。這個責(zé)，就是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。對于他們在述責(zé)述廉中提出的問題，還要做出整改方案，建立臺賬。
作風(fēng)建設(shè)要建設(shè)考核評價長效機制。省紀委相關(guān)負責(zé)人表示，將作風(fēng)建設(shè)情況作為落實“兩個責(zé)任”的重要考核目標，依托黨風(fēng)政風(fēng)滿意度評價工作機制，量化評估作風(fēng)建設(shè)成效。
措施
將作風(fēng)建設(shè)情況作為黨委、政府目標管理和考核的重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為班子調(diào)整、干部選拔和表彰獎勵的重要參考依據(jù);
完善作風(fēng)建設(shè)年度考核機制，堅持日?？荚u與年度考核相結(jié)合，定期考評與不定期考評相結(jié)合;
把考核結(jié)果作為班子調(diào)整、干部選拔和表彰獎勵的重要參考依據(jù)。
聲音
風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。“作風(fēng)建設(shè)是一場沒有結(jié)尾的斗爭，舊的問題解決了，新的變種又會冒出來，不能一陣風(fēng)，刮一下就停。”徐喜林說，多策并舉抓好作風(fēng)建設(shè)，把好的作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，以優(yōu)良的黨風(fēng)聚民心、匯民力、促發(fā)展。尤其是在改革發(fā)展關(guān)鍵時期，更需要為“四個河南”建設(shè)的順利推進提供強力保證。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育讀書活動開展情況報告800字
為了認真學(xué)習(xí)貫徹落實__同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，省、市、縣紀委《關(guān)于在全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育讀書活動的通知》精神，我鎮(zhèn)從7月在黨員干部中開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育讀書”活動，現(xiàn)將將活動情況總結(jié)如下：
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對這次開展的主題教育活動高度重視，把它擺上重要議事日程，及時召開了會議，進行了全面安排部署。制定了主題教育活動的方案，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)時間進行了要求。明確責(zé)任，分工到人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，共同抓好整個教育活動。
二、結(jié)合實際，開展形式多樣的教育活動。為了提高主題教育活動的成效，全鎮(zhèn)各部門開展了形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動：
（一）抓好黨員干部廉潔從政教育。一是抓好中心組理論學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)了《__在中央紀委第七次全會上的重要講話》、《__同志在2023年中央黨校春季開學(xué)典禮上的講話》及省市縣紀委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、加強黨員干部從政道德建設(shè)系列言論、《干部誠信建設(shè)讀本》、《干部從政道德讀本》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》等學(xué)習(xí)資料。通過學(xué)習(xí)使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更加深刻地理解從政道德教育學(xué)習(xí)活動的重要性。特別是黨政一把手的認識更能使我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
（二）召開科級干部民主生活會。七月中旬我鎮(zhèn)全體科級干部召開了一次學(xué)習(xí)交流會，每個科級干部都寫了學(xué)習(xí)心得，并在會上談了自已的學(xué)習(xí)體會。
（三）分散學(xué)習(xí)，并認真寫好讀書筆記。每周至少學(xué)習(xí)5個小時，并且都有學(xué)習(xí)筆記。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)定時檢查每個黨員干部的學(xué)習(xí)筆記。
（四）鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)做學(xué)習(xí)報告。學(xué)習(xí)了黨員干部從政道德教育系列內(nèi)容后，鎮(zhèn)黨委書記，鎮(zhèn)長、紀委書記等在全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)交流會上做了報告。主要講了通過學(xué)習(xí)從政道德教育系列讀本、言論后的心得，以及怎樣從自身做起做一個廉潔從政的好干部。
篇四 關(guān)于黨員干部述職報告1950字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年來，在縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直有關(guān)部門大力支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，按照'圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'的總體要求，認真履行黨建職責(zé)，扎實有效推進基層黨建工作，實現(xiàn)了街道經(jīng)濟社會快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下:
一、強化學(xué)習(xí)，錘煉隊伍，打造一流基層黨組織班子
一是抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委認真抓好黨員干部學(xué)習(xí)，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學(xué)習(xí)一個月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關(guān)干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關(guān)書籍共撰寫學(xué)習(xí)心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴格按照'五個嚴禁十七個不準五個一律'要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級干部。
二是抓好農(nóng)村班子建設(shè)。認真抓好黨支部書記培訓(xùn)工作，提升農(nóng)村干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養(yǎng);實行農(nóng)村干部'八小時'崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內(nèi)不缺人不斷崗。
三是加強后備干部隊伍建設(shè)。實行農(nóng)村后備干部和入黨積極分子'雙培養(yǎng)'工程，按照'把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成后備干部，把優(yōu)秀青年積極分子培養(yǎng)成黨員'的思路，優(yōu)化整頓黨員隊伍，目前，共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部70余人，全部為高素質(zhì)人才和致富帶頭人。
四是加大'非公黨建'工作力度。不斷完善非公企業(yè)黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業(yè)優(yōu)秀青年作為發(fā)展黨員對象進行培養(yǎng)。
二、完善制度，配全設(shè)施，建設(shè)一流基層黨組織陣地
結(jié)合'基層組織建設(shè)年'活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規(guī)范化的要求，加強村級組織活動場所建設(shè)。
一是活動場所標準化。按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現(xiàn)在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學(xué)習(xí)和開展活動的村級文化大院。
二是工作制度健全化。為健全各種規(guī)章制度，共制作《黨員干部公開》、《發(fā)展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務(wù)公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現(xiàn)了制度上墻。
三是工作臺帳規(guī)范化。統(tǒng)一制定了《黨務(wù)工作手冊》，下發(fā)了《支部會議記錄本》和《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育記錄簿》等。
四是辦公經(jīng)費嚴格化。對村級辦公經(jīng)費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行'三日報賬、三級把關(guān)'制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區(qū)片長、經(jīng)管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經(jīng)費正確合理使用，杜絕農(nóng)村干部_行為。
三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動
一是認真落實好'下基層大走訪'活動。強化領(lǐng)導(dǎo)，完善方案，實行黨員干部'一幫一'責(zé)任制，活動期間共走訪慰問困難群眾500余人，撰寫民情日志100余篇，廣泛傾聽群眾、老黨員、老村干、離退休干部的意見和建議，為街道各項工作提升起到了積極作用。二是定時保質(zhì)的開展農(nóng)村黨員代表大會。各社區(qū)(村)定期召開黨員代表會議，重點收集村民反應(yīng)的實際問題，并積極提出整頓解決方案和解決日期，截止到現(xiàn)在，共解決村民實際問題300余件。三是充分發(fā)揮教育陣地和黨建堡壘作用。以遠程教育和文化大院為活動陣地，每月5號、15號、25號定期組織收看遠程教育，學(xué)習(xí)致富好方法。四是認真組織學(xué)習(xí)宣傳__大重要精神。__大勝利召開后，組織干部群眾認真開展學(xué)___大會議精神活動，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃和配檔表，要求全體人員撰寫學(xué)___大讀書筆記，并不定期對學(xué)習(xí)情況進行檢查督導(dǎo)。
四、轉(zhuǎn)化成果，以抓帶促，推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展
黨委牢固樹立'圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'的思路，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨建指導(dǎo)和黨建幫扶為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化黨建成果。在招商引資上，成功引進了__等投產(chǎn)項目5個，年產(chǎn)300萬只led節(jié)能燈、4萬噸船舶橋梁鋼構(gòu)等在建項目8個，現(xiàn)代商品城擴建新建等在談項目12個。在項目遷占上，在項目順利建設(shè)的同時，實現(xiàn)了無動蕩遷占，完成__2.4萬噸歐式去骨烤鴨項目103畝，60萬噸__項目擴建30畝。在文化建設(shè)上，大力開展了以'四德教育'為主要內(nèi)容的'好媳婦、好婆婆、好鄰居'等一系列活動，共粉刷活動標語120余，懸掛條幅64幅，錄制了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動開展落到實處，在街道形成了濃厚的文化建設(shè)氛圍。
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績，但仍然存在一些問題，個別黨員思想認識上不夠，基層組織工作進展不平衡等問題有待進一步解決。下步工作中，我們將以'抓理論學(xué)習(xí)，提_部素質(zhì);抓組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力;抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平;爭項目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭目標第一，加快發(fā)展速度'的'三抓三提高、三爭三加快'為工作重點，把抓好黨建、促進發(fā)展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風(fēng)建設(shè)上展示新風(fēng)貌，在基層組織建設(shè)上打造新亮點，在黨員干部隊伍管理上彰顯新特色，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展上實現(xiàn)新跨越！
篇五 黨員干部廉政準則述職報告2550字
市紀委：
黨組組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》（以下稱《廉政準則》）的具體內(nèi)容，現(xiàn)將《廉政準則》執(zhí)行情況述職如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實責(zé)任
為認真貫徹《廉政準則》各項要求，統(tǒng)一思想認識，形成共識，及時將學(xué)貫任務(wù)納入局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責(zé)任制，由黨組書記、局長總牽頭負責(zé)整個學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，黨組成員、副局長譚林具體負責(zé)組織開展對《廉政準則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在此基礎(chǔ)上，成立了由黨組書記、黨組成員、辦公室主任組成的《廉政準則》專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負責(zé)各項日常工作的開展。
二、廣泛深入學(xué)習(xí)，確?！读蕜t》入腦入心
《廉政準則》專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制訂了詳細的學(xué)習(xí)方案，利用各種載體擴大學(xué)習(xí)范圍，進行宣講輔導(dǎo)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準則》的理解和把握，擴大一般黨員群眾對《廉政準則》的知曉度，統(tǒng)一思想，營造氛圍，達成共識。一是把《廉政準則》作為當前反腐__學(xué)習(xí)宣傳教育工作的重要內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容，充分利用中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等方式，持久地學(xué)習(xí)宣傳《廉政準則》，營造濃厚學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行的氛圍，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準則》重要性的認識，對照《廉政準則》找差距，添措施，建制度。二是廣泛開展交心談心活動，充分發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在突出問題，積極采取有效措施加以解決。三是把《廉政準則》印發(fā)給每個干部職工，同時采取支部活動、“三會一課”等形式集中學(xué)習(xí)、座談交流、專題討論等多種形式，深刻領(lǐng)會和把握《廉政準則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，使《廉政準則》學(xué)習(xí)教育入心入腦，供大家時時處處學(xué)習(xí)，讓全體干部職工共同監(jiān)督《廉政準則》的貫徹落實。在全局范圍內(nèi)共同營造出人人都是《廉政準則》的執(zhí)行者，個個都是執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督者，使《廉政準則》成為全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工工作生活的行為準則，為雅安市防震減災(zāi)事業(yè)健康發(fā)展提供廉潔自律的保障。
三、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實
（一）加強日常監(jiān)督，嚴格遵守“八個不禁”、“52個不準”
結(jié)合我局實際，召開了以“廉潔自律做表率”為主題的民主生活會，黨組書記帶頭，黨組成員、不是黨組成員的班子成員、副縣級領(lǐng)導(dǎo)共6人，全部按照《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定，聯(lián)系思想、工作、生活實際，對照檢查在模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，防止和糾正用人上不正之風(fēng)等方面的情況，進一步加強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的作風(fēng)建設(shè)，不斷提升黨的執(zhí)政形象。
局長針對個人，結(jié)合“廉潔自律作表率”的主題，重點對照《廉政準則》規(guī)定的八條，52個“不準”，聯(lián)系思想、工作、生活實際，逐條進行了檢查。
其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也對照《廉政準則》分別從剖析領(lǐng)導(dǎo)班子、分管工作及個人工作中存在的不足，談到其原因所在，并對工作提出了更高的努力方向。
總的說來，本著實事求是、襟懷坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠按照《廉政準則》等要求，做到52個不準等廉潔自律的規(guī)定，都沒有不廉潔、不廉政的行為發(fā)生。
（二）嚴格對照執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》
年初，每位領(lǐng)導(dǎo)干部認真對照市委下發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，如實填寫了本人婚姻和愛人、子女的情況，報告收入、房產(chǎn)投資等事項，通過民主生活會，向全體職工作了情況報告。作為書面材料，向市委組織部報告，沒有隱瞞不報告、不按規(guī)定報告、不如實報告的情況發(fā)生，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和要求。
（三）針對突出問題，開展專項治理
按照分工，黨組成員、副局長譚林具體負責(zé)組織開展對《廉政準則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在《廉政準則》專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室牽頭，其他科室配合抓好切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題督促檢查。一是落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，認真執(zhí)行紀律，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。二是嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義任何形式收受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的禮金和各種有價證券、支付憑證，治理違規(guī)多占住房、買賣經(jīng)濟適用房或租賃廉租房等保障性住房，治理利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，對違規(guī)收受的，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，依紀依法嚴肅處理。今年7月，局長同志在不知情的情況下收到一張價值1000元的購物卡，后主動交辦公室，并在黨組會、職工會上通報了情況。三是深入抓好黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費。建立健全禁止公款出國（境）旅游長效機制，堅決制止以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國（境）旅游行為。認真執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，嚴格公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算管理。通過檢查，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有違反規(guī)定的行為發(fā)生。
（四）完善制度建設(shè)，建立懲防并舉的相關(guān)機制
為切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動工作落實，一是在《關(guān)于____年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》中將任務(wù)進一步細化分解，落實責(zé)任人、牽頭科室、協(xié)作科室，職責(zé)分工更加明確。并提出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力、職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，要嚴格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、科室隊的責(zé)任。二是結(jié)合防震減災(zāi)工作實際和特點，進一步完善制度建設(shè)，在財務(wù)管理制度、物質(zhì)財產(chǎn)管理制度、車輛管理制度和廉政制度等十八個方面進行了全面而細致的修改完善。進而建立健全機關(guān)制度，降低廉政風(fēng)險，提高工作運行的規(guī)范化和透明度。三是認真分析本局新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，制定科學(xué)規(guī)范的考核評價制度，把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，建立健全了制度問責(zé)機制，對貫徹落實制度和《廉政準則》不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴格貫徹落實制度和《廉政準則》的依法依紀給予嚴肅處理。
篇六 黨員干部教育培訓(xùn)工作調(diào)研報告6850字
做好黨員干部培訓(xùn)工作，是加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要手段，是目前黨員干部實踐“____”重要思想，保持先進性的重要措施，是黨員干部服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、爭作貢獻的有效途徑。近年來，楊舍鎮(zhèn)黨委及組織宣傳部門高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，適應(yīng)干部隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)變化，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富黨員干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，探索新的方式方法，努力構(gòu)建強化培訓(xùn)的管理機制，使全鎮(zhèn)黨員干部教育培訓(xùn)工作步入良性循環(huán)的軌道。
一、當前全鎮(zhèn)黨員干部的思想現(xiàn)狀分析
近年來，全鎮(zhèn)各基層黨組織對照共產(chǎn)黨員先進性的要求，切實加強基層干部隊伍建設(shè)，加強教育管理，基層黨員干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)得到了加強，精神面貌、工作節(jié)奏、服務(wù)水平發(fā)生了新的變化，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一是爭先精神牢固樹立。多年來，全鎮(zhèn)基層黨員干部始終以自加壓力、勇創(chuàng)大業(yè)的爭先精神鞭策自己、激勵自己，不管是經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展，還是黨建、精神文明建設(shè)等各項工作，不論在順水推舟時，還是逆境困頓中，都能以一種強烈的責(zé)任意識，搶抓機遇、加快發(fā)展，始終在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中保持“排頭兵”地位。
二是大局意識明顯增強。全鎮(zhèn)黨員干部都能從講政治、講大局的高度，與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。特別是圍繞“兩個率先”目標，圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，黨員干部上下配合、相互協(xié)作精神得到充分發(fā)揮。尤其在一些重大矛盾、問題的處理過程中，黨員干部之間、單位部門之間都能齊心協(xié)力，共同攻堅克難，體現(xiàn)出較高的黨員干部素質(zhì)。
三是工作作風(fēng)不斷優(yōu)化。近年來，全鎮(zhèn)黨員干部大興求真務(wù)實之風(fēng)，工作水平不斷得到提高，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的意識，親民、富民、利民的理念，以及解決人民群眾實際困難和解決基層實際問題的能力不斷增強，辦事效率不斷提高，黨群、干群關(guān)系進一步密切，黨和政府在人民群眾中的形象得到不斷提升。
四是廉潔自律得到鞏固。近年來，全鎮(zhèn)黨員干部認真學(xué)習(xí)《兩個條例》和《實施綱要》，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，尤其是“三禁”規(guī)定執(zhí)行堅決，較好地維護了黨員干部的自身形象，黨員干部的示范表率作用得到充分發(fā)揮。
總體看，全鎮(zhèn)黨員干部政治信念是堅定的、精神狀態(tài)是昂揚的、奮斗目標是明確的、工作作風(fēng)是務(wù)實的、廉潔自律是合格的。但我們也清醒地看到，在具體工作中，少數(shù)黨員干部與共產(chǎn)黨員先進性要求不相符合的情況還時常顯現(xiàn)。
1、先鋒作用有所弱化。一是在黨員干部比較集中的地方，往往容易產(chǎn)生“身份麻痹”的現(xiàn)象，黨員干部混同于普通群眾，黨員的先進性體現(xiàn)不出來；二是在黨員干部人數(shù)較少的地方，往往容易產(chǎn)生“個體淹沒”的現(xiàn)象，即黨員干部因力量單薄而難以發(fā)揮先鋒模范作用。上述現(xiàn)象，往往使得一些黨員干部爭先意識減弱，責(zé)任心減退，工作標準、自我要求降低，或者是盲目樂觀、自高自大，容易滋生松口氣、歇歇腳、不思進取的消極思想。如行政村少數(shù)黨員干部加快發(fā)展的意識不強，遇到困難挫折時意志不堅定，總是拿客觀原因作擋箭牌，導(dǎo)致村級經(jīng)濟難以走出落后、發(fā)展遲緩的“怪圈”，成為下一輪發(fā)展的障礙。
2、黨性觀念有所淡化。當前，我們正面對一個多元化的社會，變革的現(xiàn)實使我們的黨員干部思想經(jīng)常接受各種思想“碰撞”，理想、信念在種種實惠面前褪色、淡化。少數(shù)黨員干部過分求實惠，怕吃苦、怕麻煩、怕得罪人，抓工作畏難情緒重，導(dǎo)致單位、部門內(nèi)部管理松懈，作風(fēng)散漫。少數(shù)黨員干部囿于小集體觀念，在工作和一些敏感問題上不能按政策辦事，影響黨和政府的形象。還有的黨員干部把服務(wù)喊在嘴上、要求掛在墻上，碰到實際問題敷衍塞責(zé)、逃避責(zé)任。少數(shù)窗口單位依然存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等不良現(xiàn)象。
3、創(chuàng)新能力有所鈍化。少數(shù)黨員干部發(fā)展意識衰退，帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)減弱，開拓創(chuàng)新能力鈍化，做一天和尚撞一天鐘，無所作為不求上進。尤其面對新形勢、新要求，以及發(fā)展中的困難和問題，不是積極動腦筋、想辦法，破解難題，勇創(chuàng)大業(yè)，而是抱著“不求有功、但求無過”的思想，工作疲沓、飄浮，缺乏開拓創(chuàng)新意識，疲于應(yīng)付，只求過得去、不求過得硬。還有少數(shù)黨員干部接觸上級領(lǐng)導(dǎo)多、直面群眾少，坐辦公室多、進村入戶少，好話聽得多、掌握情況少，研究問題浮光掠影，工作馬馬虎虎，在群眾中造成了不良影響。甚至機關(guān)部門中還有少數(shù)黨員干部上班遲到早退，工作時間熱衷于辦私事、上網(wǎng)聊天，更有的離崗串崗、說三道四、影響團結(jié)。
4、堡壘作用有所退化。少數(shù)黨員干部因循守舊、思想僵化，憑老框框老經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織工作弱化、制度松懈、效率低下。少數(shù)黨員干部思路不清、標準不高、工作教條，只會講不能辦，卻不研究如何辦，遇事推諉。還有少數(shù)黨員干部，在基層單位困難較多、矛盾突出的情況下，不是積極出主意想辦法，不是主動為基層挑擔(dān)子，而是靜候上級下指示，等待領(lǐng)導(dǎo)抓協(xié)調(diào)，致使有些問題、矛盾久拖不決，積重難返。
出現(xiàn)上述問題，原因是多方面的，但歸納起來主要有以下三條：
一是忽視教育。少數(shù)基層黨組織，在指導(dǎo)思想上存在偏差，片面強調(diào)以經(jīng)濟建設(shè)為中心，一味以經(jīng)濟指標論英雄，忽視對黨員干部正常的教育、培訓(xùn)，組織生活不健全，“三會一課”難到位，黨員教育缺乏新意，以致黨建工作象流水帳，開展活動如四季歌，未能真正起到教育黨員、提高黨員素質(zhì)的作用。
二是輕視學(xué)習(xí)。少數(shù)黨員干部重于事、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象比較突出，有的借口工作忙等原因，長期不參加組織生活、不參加理論學(xué)習(xí)，理論素質(zhì)差。同時，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也少重視，知識老化，思想僵化，難以適應(yīng)新時期、新形勢對黨員干部知識方面的要求。
三是漠視管理。少數(shù)基層黨組織，因忙于應(yīng)付事務(wù)性工作，疏于對本單位黨員有效的管理，組織活動開展不正常，黨員進出漠不關(guān)心，少數(shù)黨組織甚至對黨員的底數(shù)模糊不清，致使許多黨員找不到“娘家”，組織生活沒有著落，成為“掛名黨員”。更有少數(shù)黨員，長期游離于組織之外，黨組織的管理成為一句空話。
上述問題的存在，與全鎮(zhèn)爭當“兩個率先”排頭兵和“江蘇第一鎮(zhèn)”的宏偉目標是格格不入的。作為全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)的中堅力量，全鎮(zhèn)黨員干部應(yīng)在自我完善、提高素質(zhì)方面作出示范、表率，以真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性。為此，必須著重把握好隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)三個環(huán)節(jié)。
二、黨員干部教育培訓(xùn)方面的實踐與探索
（一）立足干部實際需求，拓寬和豐富培訓(xùn)內(nèi)容，加強隊伍建設(shè)。
實踐中，楊舍鎮(zhèn)委針對新形勢下黨員干部隊伍多樣化的學(xué)習(xí)需求，通過問卷調(diào)查或走訪座談等形式，力求精確把握新形勢下廣大黨員干部的學(xué)習(xí)需求和思想脈膊，努力做到按需施教、訓(xùn)有實效、學(xué)有所獲。
一是針對黨員干部學(xué)習(xí)求“新”的需求，開展現(xiàn)代科技知識培訓(xùn)。近年來，楊舍鎮(zhèn)十分注重加強對黨員干部隊伍新知識、新技能的培訓(xùn)，幫助他們進一步更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界，更好地適應(yīng)時代要求和勝任崗位需要，在全市較早地開展了計算機、外語、普通話為重點的現(xiàn)代科技知識培訓(xùn)。近三年來，先后舉辦微機應(yīng)用能力培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)黨員干部近二千人，目前機關(guān)工作人員中50歲以下已有95%以上的同志達到了省計算機應(yīng)用能力技能考試中級水準。__年又根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在廣大干部中全面進行英語300句和普通話達標培訓(xùn)，經(jīng)過測試，參訓(xùn)人員合格率達100%。
二是針對黨員干部學(xué)習(xí)求“博”的需求，舉辦專家講座。隨著行政區(qū)劃調(diào)整，為適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，把全鎮(zhèn)黨員干部統(tǒng)一到爭當“兩個率先”排頭兵和“江蘇第一鎮(zhèn)”的宏偉目標上來。全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)委結(jié)合先進性教育活動主動出擊，外引高水準的社會教育資源，舉辦了多種形式的講座、輔導(dǎo)、培訓(xùn)，迅速提升黨員干部的理論層次和人文修養(yǎng)，先后邀請市委黨校、上海市委黨校、江蘇省委黨校等著名專家、教授分專題作輔導(dǎo)講座，讓全鎮(zhèn)黨員干部了解和掌握當代經(jīng)濟、政治、科技、軍事和社會思潮等發(fā)展動態(tài)。去年以來，全鎮(zhèn)共舉辦各類專家講座15期，舉辦各類培訓(xùn)班169期，直接培訓(xùn)黨員干部和基層骨干9萬多人次，此外，還通過遠程教育手段，利用vcd光盤間接反復(fù)地教育、培訓(xùn)。
三是針對黨員干部學(xué)習(xí)求“精”的需求，開展讀書活動。為進一步提高黨員干部的理論修養(yǎng)，增強解決實際問題的能力，總結(jié)以往開展讀書學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，本著求新、求深、管用、把黨員干部“逼向書本”的指導(dǎo)思想，由鎮(zhèn)委宣傳部門和黨委中心組制訂學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定學(xué)習(xí)篇目及書籍，特別是黨員先進性教育活動中必學(xué)篇目，通過抽查筆記，組織考查，展示學(xué)習(xí)心得，會議交流學(xué)習(xí)體會等形式，強化學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。__年鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組被評為蘇州市級先進集體。
四是針對黨員干部學(xué)習(xí)求“實”的需求，開展調(diào)查研究。去年以來，楊舍鎮(zhèn)黨委十分注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實效，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，組織鎮(zhèn)四套班子帶頭大興調(diào)查研究之風(fēng)，每年由黨委提出40個領(lǐng)導(dǎo)干部重點調(diào)查研究課題，立足興鎮(zhèn)親民，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中遇到的困難、矛盾和制約因素進行深層次的分析、調(diào)研和破解；對群眾反映的熱點、難點問題，堅持正視現(xiàn)實，實事求是，認真研究探討，提出許多務(wù)實性的建議和對策，并想方設(shè)法，積極解決，對全鎮(zhèn)的一些先進典型、先進經(jīng)驗進行深入剖析，全面總結(jié)和積極弘揚，把調(diào)研文章匯編成冊，并下發(fā)到基層共同探討，先后編印了__年和__年《楊舍鎮(zhèn)黨委中心組調(diào)研材料匯編》，使全體黨員干部更加全面掌握全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀、走勢和發(fā)展前景，增強工作中爭先創(chuàng)優(yōu)的緊迫感和責(zé)任感，達到集思廣益，拓寬思路，務(wù)實為民，科學(xué)決策，提高執(zhí)政能力的目的。
（二）加強陣地建設(shè)，形成了較完整的黨員干部教育培訓(xùn)體系。
培訓(xùn)陣地與基地是黨員干部教育培訓(xùn)工作的載體，也是做好黨員干部教育培訓(xùn)工作的重要基礎(chǔ)。近年來，楊舍鎮(zhèn)圍繞加強陣地和基地建設(shè)，重點抓了三個方面，一是按分級分層原則，建立三級培訓(xùn)陣地，即通過加強鎮(zhèn)黨校、鎮(zhèn)成人教育中心校建設(shè)，構(gòu)筑一級（鎮(zhèn)級）陣地；通過街道、辦事處黨校、成人學(xué)校、市民學(xué)校建設(shè)，構(gòu)筑二級（街道、辦事處）陣地；通過加強村黨員電教室、村文化技術(shù)學(xué)校建設(shè)，構(gòu)筑三級（村級）陣地。在這些陣地建設(shè)中，注重充分發(fā)揮其各自在師資、設(shè)施和其他方面的優(yōu)勢，針對不同類型的黨員干部實際情況開展培訓(xùn)，努力形成覆蓋全鎮(zhèn)黨員干部的“網(wǎng)絡(luò)式”的大培訓(xùn)格局。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。始終把教學(xué)活動作為教育培訓(xùn)工作的核心，把師資隊伍建設(shè)作為其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格聘請黨校專職人員，建立了從全鎮(zhèn)各部門、條線篩選出來的近百名不同專業(yè)、名有所長的專業(yè)人才組成的“人才庫”，聘請市委黨校及市電大教師任兼職教師，以高水準的師資來確保教育培訓(xùn)工作的高質(zhì)量。三是加強教學(xué)實踐，提高教育培訓(xùn)的實效性、實用性和黨員干部的實際工作能力。近年來，順應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化進程，全鎮(zhèn)形成了六大基地：楊舍鎮(zhèn)招商引資和省級工業(yè)開發(fā)區(qū)示范基地；“神園”葡萄示范基地；晨陽省級農(nóng)科教結(jié)合示范基地；塘市肉鴨養(yǎng)殖、芹菜種植基地；東萊食用菌、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地；乘航花卉苗木基地；城區(qū)街道社區(qū)教育培訓(xùn)基地。通過這些基地的建設(shè)，增強教育培訓(xùn)的實踐途徑和效果，讓黨員干部在真實環(huán)境中受到教育，提高實際能力。
（三）加強制度建設(shè)，建立黨員干部教育培訓(xùn)的激勵和約束機制。
圍繞進一步激發(fā)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)動力，解決培訓(xùn)對象學(xué)習(xí)主動性、積極性不高的問題，著力抓好黨員干部培訓(xùn)的管理和常規(guī)制度建設(shè)，用科學(xué)的機制來推動教育培訓(xùn)工作。一是實施黨員干部教育培訓(xùn)目標考核制度。每年初，各單位就參加各類培訓(xùn)的數(shù)量、質(zhì)量和培訓(xùn)率及單位自辦的培訓(xùn)情況同鎮(zhèn)組織辦、宣傳辦簽訂目標責(zé)任，納入單位總體目標考核。二是機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)制度。規(guī)定黨員干部理論考試不合格的，年度考核不得評為優(yōu)秀，一年內(nèi)不得提拔重用，連續(xù)兩年考試不及格的，年度考核為不合格。三是村級干部培訓(xùn)上崗制度，強化對村級干部和村級后備干部的培訓(xùn)，所有村級干部均須培訓(xùn)后方能上崗。去年年底，村兩委換屆選舉后，全鎮(zhèn)有136名干部參加了鎮(zhèn)黨校組織的培訓(xùn)。四是建立黨員干部學(xué)習(xí)檔案制度，把黨員干部、入黨積極分子及其他骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況整理建立個人檔案，作為干部使用的依據(jù)。
三、進一步做好黨員干部教育培訓(xùn)工作的思考
總的思路是當前干部教育培訓(xùn)要緊緊跟上干部制度改革的步伐；要緊緊跟上新形勢對干部隊伍的新要求；要緊緊跟上黨委、政府中心工作的節(jié)拍。
一要進一步加強干部教育培訓(xùn)工作基礎(chǔ)性建設(shè)。首先，著力研究建立各級各類干部素質(zhì)的標準體系。對不同層級、不同崗位干部的素質(zhì)要求具體化、規(guī)范化、科學(xué)化。這樣，既為干部教育培訓(xùn)工作提供明確的目標，又可以讓黨員干部認清差距，增強學(xué)習(xí)的內(nèi)動力。同時，研究和配套確立科學(xué)的培訓(xùn)工作標準。其次，做好培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。弄清不同層級、不同部門、不同性別、不同年齡階段、不同學(xué)歷層次、不同任職經(jīng)歷的干部對培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求，以進一步增強培訓(xùn)的針對性，采取不同的方法手段，制訂長期、中期、短期的教育培訓(xùn)目標。第三，不斷加強黨員干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。在進一步完善各級基層黨校建設(shè)的同時，抓好鎮(zhèn)黨校網(wǎng)站建設(shè)和農(nóng)村基層組織遠程教育工程建設(shè)，把軟性的教學(xué)資源擺到網(wǎng)上去，搭建一個嶄新的教育培訓(xùn)工作平臺。
二要進一步改進培訓(xùn)方式方法。黨員干部教育培訓(xùn)屬于成人教育的范疇，具有很多不同于普通教育的特點，必須遵循成人教育的內(nèi)在規(guī)律來開展培訓(xùn)工作。一是在時間安排上要根據(jù)成人“三多三少”的特點，做到“三為主”。即根據(jù)黨員干部零碎時間多整塊時間少的特點，把理論學(xué)習(xí)要點整理成自學(xué)提綱，以崗位自學(xué)為主；根據(jù)黨員干部晚上時間多白天時間少的特點，通過開辦“夜?！钡男问剑瑘猿忠酝砩吓嘤?xùn)為主；根據(jù)黨員干部假日時間多平時時間少的特點，大規(guī)模集中培訓(xùn)主要安排在星期天和節(jié)假日，以星期天和節(jié)假日培訓(xùn)為主。二是內(nèi)容安排上，要做到按需施教、分級分類、講求實效。要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題，不能“抓進籃子就是菜”，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)；培訓(xùn)時要增強針對性，不能“上下一般粗”，不能村干部和村支書培訓(xùn)內(nèi)容一個樣。三是在培訓(xùn)形式的選擇上，要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，注意發(fā)揮參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用，有計劃、有目的地組織黨員干部特別是年輕黨員干部外出參觀考察；到經(jīng)濟建設(shè)第一線，到急、難、險、重的工作崗位進行實踐鍛煉。四是在培訓(xùn)方法的運用上，要借鑒先進的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段，采取啟發(fā)教育、情景模擬、案例教學(xué)、對策研究、雙向交流、菜單式選課，以及遠程教育網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)上黨校等現(xiàn)代教學(xué)手段，創(chuàng)造條件增強學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動，增強教育培訓(xùn)的吸引力，提高培訓(xùn)工作的實際效果。
三要進一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作機制。一是研究實行黨員干部崗位任職資格制度。按照不同崗位黨員干部應(yīng)具備的知識水準，強制性要求其在任職期內(nèi)必須達到，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動力。二是探索多樣化的干部教育培訓(xùn)機制。充分利用各方面的智力資源與物質(zhì)資源為黨員干部教育培訓(xùn)工作服務(wù)，拓寬黨員干部教育培訓(xùn)面，努力形成“大教育、大培訓(xùn)”的格局。三是使干部教育培訓(xùn)和干部選任、監(jiān)督與綜合管理等工作銜結(jié)互動。一方面，要做到學(xué)用結(jié)合，擇優(yōu)而用；另一方面，干部培訓(xùn)工作要跟上干部選任制度改革的步伐，及時對通過公開選拔等方式產(chǎn)生的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行崗位知識培訓(xùn)，讓其早日適應(yīng)崗位要求；再一方面，要將黨員干部參加學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作情況作為干部監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容之一，對學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績比較好的干部，要給予大力宣傳和表彰。反之，要采取教育、誡勉、調(diào)整等約束措施，努力營造黨員干部教育培訓(xùn)的良好環(huán)境和氛圍，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)在熱情。
傾心優(yōu)化黨員教育環(huán)境
構(gòu)筑一流的社區(qū)教育中心
“強基工程”是展現(xiàn)時代新風(fēng)貌，永葆先進性的大事。為此，楊舍鎮(zhèn)前溪巷社區(qū)始終把社區(qū)教育、錘煉思想放到突出位置。去年以來，前溪巷社區(qū)以文化立區(qū)、共建興區(qū)、自我管區(qū)為抓手，投資30多萬元建成了一個融教育培訓(xùn)、陶冶思想、志愿服務(wù)、娛樂健身等為一體的具有十大功能的社區(qū)教育中心。它們分別是黨史展覽館、電化教育室、未成年人教育室、榮譽展示室、社區(qū)名人館、社區(qū)藝術(shù)陳列室、技能培訓(xùn)室、特色家庭展示室、健康教育室、社區(qū)愿景等。
前溪巷社區(qū)黨支部以社區(qū)教育中心為陣地，認真開展“先鋒工程六堅持”活動：
一是堅持樹“三風(fēng)”：樹求實的學(xué)風(fēng)，樹從嚴的黨風(fēng)，樹親民的作風(fēng)。
二是堅持講“三爭”：爭當服務(wù)于民的表率，爭當工作創(chuàng)優(yōu)的表率；爭當傳播文明的表率。
三是堅持重“三幫”：關(guān)愛弱勢群體，結(jié)對認幫；關(guān)愛特困家庭，志愿相幫；關(guān)愛下崗市民，就業(yè)互幫。
四是堅持送“三暖”：突出群眾滿意為標準，說暖心話，辦暖心事，送暖心物。
五是堅持抓“三促”：以愛心基金幫扶促穩(wěn)定，以家政就業(yè)崗幫扶促增收，以樓道黨員戶幫扶促和諧。
六是堅持興“三帶”：黨員帶頭認護一片綠地，黨員帶頭守望一片平安，黨員帶頭構(gòu)筑一片和諧。
前溪巷社區(qū)還認真開展“走出去、請進來”等活動，每年組織黨員到紅色根據(jù)地等開展黨的先進性、革命傳統(tǒng)教育，使得每個黨員自覺地以黨性嚴格要求自己。在前溪巷社區(qū)，每個黨員就是一桿旗，除年老體弱的黨員外，80%以上的黨員成為“黨員示范戶”，8個常年在外的“流動黨員”堅持做到“流動不流心，黨的教導(dǎo)常記心”。從黨支部一班人開始，每個黨員都有一個關(guān)愛社區(qū)包管責(zé)任區(qū)，都有一個“一助一、一幫一”的結(jié)對幫扶戶。
篇七 黨員干部學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報告750字
為深入推進“學(xué)轉(zhuǎn)促”教育活動，促進作風(fēng)建設(shè)。第二紀工委(監(jiān)察分局)按照“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動方案總體要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部廉政日常提醒教育工作，組織歸口鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢書記及歸口縣直單位黨委(組)書記、局長開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”教育談話活動。
談話內(nèi)容重點圍繞貫徹執(zhí)行縣委、政府重大決策、中心工作任務(wù)落實情況(如：“學(xué)轉(zhuǎn)促”工作、常態(tài)化維穩(wěn)工作、近期農(nóng)口相關(guān)工作等);學(xué)習(xí)落實___書記、陳全國書記系列講話及相關(guān)廉政法規(guī)準則條例等情況(如：市紀委一屆二次會議傳達學(xué)習(xí)等情況);開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”工作落實情況(如：干部不作為慢作為問題及處理情況、月報表上報等情況);本單位廉政教育宣傳、廉政文化活動開展情況(如：班子成員之間日常提醒談心談話、廉政學(xué)習(xí)等情況);執(zhí)行落實廉潔自律情況(如：個人重大事項報告內(nèi)容、配偶子女經(jīng)商等情況);執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假制度落實情況; 在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性的問題，整改時限和要求等;如何在工作中落實主體責(zé)任，敢于擔(dān)當，做忠誠廉潔干部，有無具體想法、措施和計劃等內(nèi)容。通過日常提醒談話，了解各項工作開展情況、對照15個方面的問題開展自查自糾，提出廉政建設(shè)具體要求，切實起到咬耳、扯袖、紅臉、出汗的目的和效果，不斷增強各單位黨政一把手廉政意識、責(zé)任意識，認真落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，帶好班子，管好隊伍，用好干部。
2月份來，托克遜縣第二紀工委組織縣畜牧局黨組副書記(局長)和縣農(nóng)業(yè)局黨委副書記(局長)開展了“學(xué)轉(zhuǎn)促”教育談話活動。從談話情況來看，各單位對紀律教育和干部作風(fēng)建設(shè)有了更深入的認識和理解，能正確認識和自查自擺本單位干部管理中存在的問題，并表示今后將嚴格按照“學(xué)轉(zhuǎn)促”和作風(fēng)建設(shè)總體要求，從嚴管理，狠抓落實。
篇八 xxxx年黨員干部年終述職報告3850字
201_年度，在校黨政和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照學(xué)校和學(xué)院的總體部署和要求，結(jié)合我院分管的工作實際，積極工作、創(chuàng)新思路、重抓落實。201_年度我分管科研、研究生教學(xué)管理工作?，F(xiàn)將政治理論學(xué)習(xí)、廉潔自律和分管工作的完成情況匯報如下。
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，廉潔履行職責(zé)
作為一名共產(chǎn)黨員干部，我始終同___保持一致，擁護黨的路線、方針、政策，維護學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。一年來，我積極參加學(xué)校舉辦的一系列專題教育活動：“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭暨學(xué)習(xí)討論落實活動專項整治工作部署” 會、“三嚴三實”專題教育動員會、“校黨委中心組傳達省紀委專題調(diào)研會精神”會議、“三嚴三實”教育輔導(dǎo)報告會、“三嚴三實”專題教育報告會、“以政治規(guī)矩與政治紀律視野解讀<準則>;與<條例>;“報告會等等，深刻領(lǐng)會了學(xué)習(xí)討論落實活動的重大意義。結(jié)合我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，針對工作中存在的不嚴、不實以及組織觀念淡薄、作風(fēng)浮躁等問題，進行了自查自糾和反思。通過這一系列的學(xué)習(xí)活動，我的思想認識和理論水平都得到了顯著提高，切實認識到只有不斷地學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把自己的認識和行動建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，才能科學(xué)有效地工作，提高履職能力，適應(yīng)新形勢，迎接新任務(wù)。
在工作中堅決服從黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助院長完成分管工作任務(wù)。平時注重調(diào)查研究，善于傾聽和接受全院教職工的不同意見，遇到職責(zé)范圍內(nèi)的問題設(shè)法及時解決。在實際工作中，能夠與院黨政班子成員互相信任、互相理解、互相支持、互相配合，積極維護院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。在工作和生活中，我能夠認真履行《廉政準則》，遵守中央八項規(guī)定，做到廉潔履行職責(zé)、三嚴三實。
201_年度我完成了科研管理和研究生教學(xué)管理工作?，F(xiàn)將201_年度的工作總結(jié)如下，希望大家對我工作中存在的問題提出寶貴意見和建議。
二、201_年度工作情況
1.研究生教學(xué)管理工作
按照學(xué)校研究生院的任務(wù)要求，組織完成了春季和秋季兩學(xué)期____年級、201_級研究生教學(xué)管理工作。組織完成了201_年研究生招生動員工作，赴晉中、呂梁、大同、運城等地組織發(fā)動生源;組織完成了____年碩士研究生招生考試命題及考生誠信考試動員工作;組織完成了201_級攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)面試管理工作(春季全日制19人、冬季非全日制6人)，招收碩士19人，招收博士生5人;組織完成了____年級博士、碩士秋季讀書報告、開題報告等管理工作;組織完成了春季、冬季的碩士研究生和博士研究生畢業(yè)答辯工作，畢業(yè)碩士生58人(其中在職專業(yè)碩士20人)、博士生1人。按照學(xué)校招生辦公室要求，組織完成了201_年優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位的推薦和選拔工作(____年級5人)、優(yōu)秀碩士生碩博連讀的推薦與遴選工作(____年級2人)。按照研究生院的安排，組織完成201_年研究生國家獎學(xué)金評選工作(博士1人，碩士2人)。按照學(xué)校安排，組織完成了研究生二級管理協(xié)調(diào)及落實工作，制定和完善研究生二級管理的規(guī)章和制度，完成4個博士專業(yè)、6個碩士專業(yè)的教學(xué)管理任務(wù)。目前，在校碩士生67人，在校博士生16人。申報了“山西省研究生教育創(chuàng)新中心”;組織申報省級研究生創(chuàng)新項目4項。
2.科研管理工作
(1)組織教師積極申報國家級、省級等各類科研項目。組織青年教師申報校青年科技創(chuàng)新基金項目申報(楊威、樊榮獲批2人);組織申報省科技攻關(guān)項目1項、省基金項目7項，協(xié)助完成科研項目結(jié)題工作(結(jié)題7項);組織申報201_年度國家自然基金項目7項;201_年度全院新增項目20項，其中“三區(qū)”科技人才選派計劃項目16項、山西省科技攻關(guān)項目1項、山西省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和推廣示范工程項目1項、其他項目2項，科研經(jīng)費達80萬元。201_年度，全院共發(fā)表學(xué)術(shù)論文54篇，其中，發(fā)表sci收錄論文5篇，ei收錄論文7篇，ei/1a級論文16篇。申請專利5項，其中發(fā)明專利3項。舉辦學(xué)術(shù)報告會9場。
三、下一步努力方向
1.在科研管理上，要找到突破口，著力于青年科技創(chuàng)新團隊的培養(yǎng)，特別是新進教師和青年教師研究方向的選擇和培育，穩(wěn)步推進。
2.在研究生管理上要加強各教學(xué)環(huán)節(jié)的日常管理，著力于提高教學(xué)質(zhì)量，建立相關(guān)管理規(guī)章制度。
作為學(xué)院分管本科教學(xué)工作的副院長，其職責(zé)是完成書記、院長和學(xué)校教務(wù)處下達的各項本科教學(xué)工作任務(wù)，當參謀、當助手，協(xié)助院長工作，完成院長交代的各項工作，為全院教職員工服務(wù)。在學(xué)校教務(wù)處、學(xué)院書記院長的領(lǐng)導(dǎo)下以及教學(xué)秘書和全院教職工的支持與幫助下，我院的教學(xué)工作緊緊圍繞全面提高本科教學(xué)質(zhì)量這一主線，強化深化教學(xué)改革、加強教學(xué)建設(shè)，201_年各項工作開展順利，本科教學(xué)運行平穩(wěn)，教學(xué)管理效果顯著。
一、主要工作
1、日常教學(xué)組織與安排
本科教學(xué)管理工作千頭萬緒，目前，全院教職工65名，教師人數(shù)為43人，承擔(dān)了全院7個本科專業(yè)的186門次專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，師資隊伍嚴重不足，在教學(xué)任務(wù)安排、教學(xué)過程組織上困難重重，尤其是實驗實習(xí)環(huán)節(jié)，因?qū)嶒炘O(shè)備臺套數(shù)較少，實驗分組較多，以及學(xué)生對生產(chǎn)實習(xí)認識不到等矛盾顯得更加突出;工作中，全院教職工共同面對各種困難，不計個人得失，齊心協(xié)力，任勞任怨，辛勤工作，確保了教學(xué)任務(wù)的完成并取得較好效果。
2、提高本科教學(xué)質(zhì)量，加強本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督和管理。
201_年完成了“土木工程”專業(yè)學(xué)士學(xué)位申請工作，并獲批。結(jié)合學(xué)校對工學(xué)院電氣工程及自動化專業(yè)、機械制造及自動化專業(yè)評估、以及農(nóng)業(yè)機械化及自動化復(fù)合應(yīng)用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)方案和實踐教學(xué)路線圖制定，建立了科學(xué)、完善和有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，科學(xué)、客觀、準確地對我院的教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控，及時總結(jié)、反思、評價、修正教育教學(xué)工作，深入分析現(xiàn)階段可能影響學(xué)院教學(xué)質(zhì)量提升的因素，總結(jié)提高教學(xué)質(zhì)量方面的新思路和新舉措，實現(xiàn)了教學(xué)工作有序運轉(zhuǎn)、教學(xué)管理嚴格規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
構(gòu)建了科學(xué)的實踐教學(xué)內(nèi)容與管理體系，強化了實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高了實踐教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)“三農(nóng)”的能力，有力推動了實踐教學(xué)內(nèi)容更新、資源整合、實踐教學(xué)管理體制完善等工作。
專業(yè)是高等學(xué)校的辦學(xué)基礎(chǔ)，專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的高低，直接影響高等學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
201_年度獲批電氣工程及自動化專業(yè)提升項目和機械制造及自動化專業(yè)提升項目，以及農(nóng)業(yè)機械化及自動化復(fù)合應(yīng)用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)計劃項目，明確學(xué)院專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，理清了專業(yè)建設(shè)思路、明確了專業(yè)建設(shè)目標、明晰專業(yè)建設(shè)方向，立足長遠，擬定切實可行的具體措施，進一步加大實驗室建設(shè)投入，集中力量解決了專業(yè)發(fā)展中的重點和難題問題，扎實推進專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，完善專業(yè)人才培養(yǎng)體系，規(guī)范教學(xué)過程，這將對應(yīng)用性人才培養(yǎng)提供有利條件，大大提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
學(xué)科競賽是培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神的有效手段和重要載體，對于營造創(chuàng)新教育的良好氛圍，推進校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、協(xié)作精神和實踐能力，激發(fā)學(xué)生興趣和潛能具有重要作用。
201_年學(xué)院組織學(xué)生參加各種學(xué)科競賽116人次，組織參加第四屆全國大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競賽(山西賽區(qū))，二等獎2項、三等獎3項;組織參加全國應(yīng)用型人才綜合技能大賽，獲一等獎1項、二等獎3項、三等獎10項;組織參加第三屆全國大學(xué)生農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程相關(guān)專業(yè)創(chuàng)新設(shè)計競賽，獲一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項;組織參加首屆“東方紅”杯全國大學(xué)生智能農(nóng)業(yè)裝備創(chuàng)新大賽，獲二等獎2項、優(yōu)秀獎7項。
3、廉潔自律
積極投入黨的群眾路線教育實踐活動，加強三嚴三實專題教育和廉潔自律方面的學(xué)習(xí)，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委及學(xué)校黨委的部署上來。以“嚴以修身，加強自身修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的總開關(guān)”、以“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”、以“嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)男滦蜗蟆睘橹黧w，認真參加三嚴三實專題教育。
在廉潔自律方面主要是按照___的“八項規(guī)定”和“六項禁令”嚴格要求自己，嚴于用權(quán)，反對和防止“四風(fēng)”，防患于未然。
在工作中以身作則，廉潔自律，恪守底線，自覺抵制各種不正之風(fēng)，樹正氣，不擺架子，以誠待人，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，按制度和規(guī)定辦事，始終保持警鐘長鳴，清清白白做人、勤勤懇懇做事。
二、 存在的問題和不足
1.政治理論學(xué)習(xí)深入不夠，平時借故工作忙，政治理論的學(xué)習(xí)缺少連續(xù)性;
2.創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作;
3.存在與教師交流不夠的問題，導(dǎo)致教學(xué)文件和信息的傳達不暢。
三、整改措施
1.樹立政治、法治意識
進一步加強“三嚴三實”專題教育學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。
堅決把思想統(tǒng)一到____系列重要講話精神上來，把思想認識統(tǒng)一到全省、全校學(xué)習(xí)討論落實活動動員大會精神上來，統(tǒng)一到省委、校黨委的各項部署上來。
2.樹立擔(dān)當意識
嚴修身謀事實，就是要善擔(dān)當顧大局;嚴用權(quán)創(chuàng)業(yè)實，就是要敢擔(dān)當有作為;嚴律己做人實，就是要能擔(dān)當樹高標。作為一名分管本科教學(xué)副院長，面對復(fù)雜形勢和種種考驗，既要清正廉潔，又要敢于擔(dān)當，這是黨和人民事業(yè)的要求，也是應(yīng)該具備的政治品質(zhì)。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。
作為一名教師，需要關(guān)注國際國內(nèi)先進的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學(xué)工作中，德育為先，教育學(xué)生先做人，再做事。涵養(yǎng)師德、注重學(xué)習(xí)、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。
作為一名本科教學(xué)管理者，需要以教師為本，為教師做好本科教學(xué)的各項服務(wù)工作，尤其應(yīng)當關(guān)心關(guān)注青年教師的個人發(fā)展及成長規(guī)劃，為教師創(chuàng)造舒適和諧的工作環(huán)境，使得教師安心踏實的從事教學(xué)工作。
篇九 國稅黨員干部貫徹落實廉政準則自查自糾報告1800字
___印發(fā)了《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。作為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，廉政準則充分吸收了黨的建設(shè)特別是反腐__建設(shè)的最新成果，抓住了反腐__的關(guān)鍵問題，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的要求，順應(yīng)了人民群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的新期待。為抓好貫徹落實工作，各級黨委相繼召開了專項會議，省市國稅局也出臺了宣傳學(xué)習(xí)實施方案，進行了全面部署，我們國稅部門全體黨員干部，應(yīng)當充分認識實施廉政準則的重要意義，采取切實有效措施，真正把促進全體黨員干部廉潔從政作為一項緊迫的現(xiàn)實性任務(wù)和長遠的戰(zhàn)略性任務(wù)抓緊抓好。
一、廉政準則的出臺有著深遠的意義
它既是黨運用創(chuàng)新理論指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的最新實踐，也是黨加強對領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督的現(xiàn)實需要，更是黨加強反腐__制度建設(shè)，完善懲治和預(yù)__敗體系的重要舉措。廉政準則18 條52 個“不準”的禁止性要求，涉及行權(quán)、管錢、用人、辦事等重點環(huán)節(jié)，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、生活、家庭和社會人際交往等各個方面，清楚地標明了哪里是不能進入的“禁區(qū)”，哪里是容易被誤導(dǎo)誘入的“盲區(qū)”，哪里是不能觸及的“雷區(qū)”。
（一）廉政準則的出臺表明中央對反腐__工作面臨的新形勢有著清醒認識和毫不動搖的決心。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的深入，反腐__出現(xiàn)了許多新情況、新問題。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部千 方百計鉆法律、制度、政策的漏洞，為自身和親屬乃至特定關(guān)系人謀取利益。中央在總結(jié)這些深刻教訓(xùn)時清醒認識到，必須要進一步強化黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)。
（二）廉政準則的出臺表明在民主法制時代背景下黨的制度建設(shè)也在與時俱進。廉政準則從總則、廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則等四個方面來規(guī)定，比試行準則更具體和細化，充分體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，標志著我黨的反腐工作將更加堅定地走一條制度化的道路，從制度層面讓群眾感受到黨對反腐__工作不斷加強的信心和決心。
二、當前基層國稅部門反腐__工作面臨的形勢
（一）個別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠，不能做到與稅收工作緊密結(jié)合，還存在“一手硬、一手軟”甚至 “兩張皮”現(xiàn)象。
（二）個別領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員執(zhí)法風(fēng)險意識淡化，對執(zhí)法責(zé)任與執(zhí)法風(fēng)險缺乏應(yīng)有的認識，不聽組織的教育和忠告，最終導(dǎo)致職務(wù)犯罪，近年來我市有多人被檢查機關(guān)立案查處。
（三）一些制度規(guī)定沒有得到有效落實，“兩權(quán)”監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還缺乏有效的手段。個別單位班子成員的分工沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定，重大問題集體討論流于形式；一些單位領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的人員沒有切實履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，存在違規(guī)、違紀現(xiàn)象。 （四）紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督力度、廣度、深度還不夠，問題發(fā)現(xiàn)能力和責(zé)任追究措施還不到位。
三、如何貫徹落實廉政準則
（一）進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實廉政準則的內(nèi)動力，樹立“硬性約束”的思想觀念。 學(xué)習(xí)貫徹廉政準則是一項長期的、重要的政治任務(wù)，國稅黨員干部要貫徹落實好廉政準則，必須狠抓學(xué)教活動。一是深入學(xué)習(xí)準則內(nèi)容。要大力宣傳營造良好氛圍，引導(dǎo)全體黨員干部人人學(xué)準則，個個談準則，全面掌握準則的新內(nèi)容、新要求，要突出重點強學(xué)強記，特別是要扎實學(xué)好準則中提出的十八條52 個“不準”，它是堅決不能觸及的高壓線，做到熟記于心、了如指掌，在思想上樹立“硬性約束” 的思想觀念。二是全面領(lǐng)會準則實質(zhì)。廉政準則約束的主要對象是黨員干部，規(guī)范的主要是黨員干部的從政行為，實質(zhì)就是引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀。讓同志們真正認識到，手中的權(quán)力來自于人民，必須服務(wù)于人民，一切腐化腐敗行為必將受到嚴厲懲罰，從而引導(dǎo)廣大干部自覺為人民謀利，立黨為公，執(zhí)政為民。三是通過不同形式督導(dǎo)檢驗學(xué)習(xí)成效。我們要把學(xué)習(xí)廉政準則作為大事來抓，通過召開全體人員大會集中領(lǐng)學(xué)、聘請黨校名師或大學(xué)教授舉辦講座、撰寫學(xué)習(xí)心得、閉卷測試、廉政準則知識競賽等形式，讓廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解廉政準則實質(zhì)，熟練掌握廉政準則的內(nèi)容，切實把握廉政準則的精髓，提高對貫徹執(zhí)行廉政準則重要性的認識，明確是非界限，不斷強化廉潔自律意識，改進工作作風(fēng)。
（二）進一步發(fā)揮表率作用，切實增強貫徹落實廉政準則的帶動力，實行“防微杜漸”的剛性管理。 廉政準則約束的對象就是領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)正、形象好，就會帶動一個單位風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，贏得本單位黨員干部的信任與擁護。
篇十 黨員干部遠程教育學(xué)習(xí)調(diào)研報告5000字
為了提高廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾整體素質(zhì)，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，經(jīng)___同意，從下半年開始，在試點的基礎(chǔ)上，在全國農(nóng)村開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。黨的__大報告也明確指出：“在全國農(nóng)村普遍開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育”。
開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，旨在提高農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾綜合素質(zhì)，使廣大農(nóng)村黨員干部掌握“三個代表”重要思想、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和農(nóng)村基層黨建工作的基本知識，了解黨和國家關(guān)于“三農(nóng)”問題的有關(guān)政策和法規(guī)，學(xué)會或熟悉1至2種實用技術(shù)或從業(yè)技能，及時掌握有關(guān)農(nóng)民致富的新經(jīng)驗、新信息，了解常用的經(jīng)營管理和科普、文化、衛(wèi)生知識，努力培養(yǎng)大批有覺悟、懂科技、善經(jīng)營、會管理的新型勞動力和各類實用人才。同時，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育也是創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的切入點，它對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加快農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展和加強農(nóng)村基層組織建設(shè)具有重要戰(zhàn)略意義。
我市的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作從初開始，經(jīng)過各級黨委和有關(guān)部門一年多的努力，現(xiàn)已初具規(guī)模，為廣大農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾能享受優(yōu)質(zhì)的教育資源和引領(lǐng)廣大農(nóng)村群眾脫貧致富發(fā)揮了日益重要的作用。開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，是推動農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)從手段到內(nèi)容全面體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的一項戰(zhàn)略舉措，是建立“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”機制的一個有效載體，是用信息化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化的一條重要途徑。
是我市黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作全面建設(shè)、開展和實施的關(guān)鍵年。為使我市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作更好地開展，按照我部開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，本人帶著電教科（市遠程辦）的同志對全市的遠程教育工作開展情況進行了認真的調(diào)研，并針對存在的突出問題提出了改進意見?，F(xiàn)將本人調(diào)研情況匯報如下：
一、基本概況
我市共有6個鎮(zhèn)2個區(qū)，村（居）黨組織135個（其中村委會92個，居委會16個，社區(qū)27個），黨員7713名。列入全省建點計劃的有100個，但是為了擴大黨員教育面，市委要求把16個居委會和27個社區(qū)黨組織也要列入遠程教育終端站點建設(shè)計劃，因此我市的建點任務(wù)一共有143個。
我們投入68萬元利用電信寬帶模式完成了57個終端站點的建設(shè)任務(wù)，其中有6個為鎮(zhèn)級站點，48個為村級站點，3個是自然村（村民小組）里的站點。在鎮(zhèn)級站點和黨建示范點的村級站點，我們都配備了投影儀或液晶彩電、電腦和音響，一般的站點配備了34寸寬屏幕彩電和鐵制電視防盜柜。每個站點的環(huán)境都進行了改造，大部分的教室面積都達100平方米以上，可容納100人同時收看節(jié)目。三亞黨建網(wǎng)站是我們開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的輔助網(wǎng)站，去年底我們還對三亞黨建網(wǎng)站進行了改版，使網(wǎng)站主頁風(fēng)格更加整潔大方、欄目設(shè)置更加合理、功能更加強大。該網(wǎng)站在全國第十屆黨員電視片觀摩評比活動中榮獲優(yōu)秀獎。
二、主要經(jīng)驗做法
一是爭取市財政劃撥專門的工作經(jīng)費。去年我們爭取到市財政68萬元的工作經(jīng)費。這筆經(jīng)費主要用于電教設(shè)備的購置上，我們通過政府采購了純平電視機、液晶彩電、投影儀、電視防盜柜等一批設(shè)備下發(fā)到相關(guān)站點，保證建點工作的順利開展。今年我們又爭取到50萬元的工作經(jīng)費。
二是市遠程辦的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員經(jīng)常深入工作一線，檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)建點工作，與村鎮(zhèn)干部和電信部門的同志經(jīng)常研究問題，及時解決設(shè)點不合理、設(shè)備不到位、信號不暢、工程進度緩慢等實際問題，充分調(diào)動各方面的工作積極性，確保工作有序開展。
三是與電信部門保持良好的合作伙伴關(guān)系。在建點過程中，我們始終與電信部門密切配合，保持聯(lián)系。在電信部門的同志到點上架設(shè)線路、調(diào)試設(shè)備、排查故障時，我們及時做好協(xié)調(diào)工作，要求相關(guān)人員予以大力支持配合，提供便利，使工作順利完成。當遇到技術(shù)故障時，電信部門的同志也是全力以赴加以排除。有時遇到重大故障而無法排除時，就邀請省里的電信專家到點上排除技術(shù)故障，保證了遠教信號的暢通和穩(wěn)定。
四是認真抓好遠程教育骨干隊伍建設(shè)。我市已建立起站點管理員隊伍，由區(qū)鎮(zhèn)組織員、村干部（每個行政村指定2名村干部做為ab崗站點管理員）組成。區(qū)鎮(zhèn)組織員主要負責(zé)本區(qū)鎮(zhèn)站點的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，村干部主要負責(zé)本村站點的日常管理工作。為了提高站點管理人員的工作水平，去年底我市遠程辦組織了17名站點管理員到河南鄭州、貴州貴陽考察學(xué)習(xí)當?shù)氐倪h程教育工作?？疾旖M對鄭州、貴陽兩地農(nóng)村遠程教育工作的做法、經(jīng)驗和所取得的顯著成績頗有感觸，深受啟迪，開闊了視野，增長了見識，得到了極大的鞭策和鼓勵，進一步增強了做好我市農(nóng)村遠程教育工作的信心和責(zé)任感。
三、存在困難和問題
全市農(nóng)村遠程教育終端站點經(jīng)過幾個月來的運行，成績固然可喜。但是，我們也不能盲目樂觀。在我們?nèi)〉贸煽兊耐瑫r，更應(yīng)該清醒的認識到我們工作中還存在著一些問題和不足：一是由于電纜被盜等種種原因，我市的電信寬帶資源覆蓋率較低，目前已建成的57個終端站點已用完了現(xiàn)存的寬帶資源，尚有86個站點無現(xiàn)成的資源可用，電信部門必須投入資金重新架設(shè)（敷設(shè)）線路。二是有些建成的站點信號不暢，有時會出現(xiàn)傳輸信號卡、頓甚至無信號現(xiàn)象，影響收視效果。三是教學(xué)平臺課件數(shù)量較少，還遠遠不能滿足黨員干部的教育需求，利用站點組織黨員干部開展學(xué)習(xí)活動還不夠正常。四是部分鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)對這項工作重視不夠。工作措施不到位、督促檢查力度不夠、解決具體問題辦法少。有的甚至對這項工作產(chǎn)生了松動情緒，認為只要設(shè)備到位、安裝好就可以松一口氣了。有的甚至不聞不問，沒有認識到農(nóng)村黨員干部遠程教育是黨和國家針對廣大農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾的一項惠民服務(wù)，沒有意識到它的重要意義，沒有把它作為一項政治工作來開展，沒有很好地把它與解決“三農(nóng)”問題很好的結(jié)合起來。五是技術(shù)力量欠缺。各接收站點的技術(shù)管理人員有一部分對設(shè)備的操作和維護不很熟悉，有的甚至一點計算機基礎(chǔ)都沒有，他們對設(shè)備操作規(guī)程、操作步驟不清楚，以至于對培訓(xùn)工作的正常有效開展產(chǎn)生了影響。六是宣傳工作做得還不夠深入，沒有充分利用各種宣傳媒體的宣傳作用。在廣大農(nóng)村地區(qū)，沒有充分的宣傳工作，就不能使廣大群眾深刻了解遠程教育工作的重要性和有效性。七是部分設(shè)備存在質(zhì)量問題和故障問題。主要表現(xiàn)在：①管理不夠正常。從對全市開展遠程教育的情況進行檢查來看，有些村級站點管理員對設(shè)備的操作還不熟練，操作的技能有待提高。②設(shè)備有時出現(xiàn)故障。在部分偏遠村鎮(zhèn)，設(shè)備有問題時，通知廠家修理很難，從而影響教學(xué)活動。針對這種情況，我們準備于8月份舉辦一期提高培訓(xùn)班，力爭使每名站點管理員達到能排除簡單的計算機故障，以便隨時對設(shè)備故障進行處理，確保培訓(xùn)工作正常開展。③防盜設(shè)施隱患大。有些村級站點防盜設(shè)施簡陋，對于遠程教育設(shè)備的管理帶來很大困難，避雷和防盜隱患極大。
四、幾點體會和思考
針對上述存在的問題，以及今后如何形成長期、規(guī)范、有效的工作和管理機制，最大限度發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的作用，調(diào)研中本人有幾點體會：
（一）進一步統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心
開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，是繼農(nóng)村村級場所建設(shè)之后，推進黨的建設(shè)新的偉大工程的一項重大舉措。其重大意義是不言而喻的。在這個問題上我們應(yīng)該認清形勢，明確方向，理直氣壯地抓好工作。不管遇到什么困難，我們必須想盡一切辦法去克服，保證遠程教育工作任務(wù)的順利完成。我市的遠程教育工作由于客觀原因雖然起步較晚，在開展過程中也會遇到這樣那樣的問題，但我們應(yīng)該看到自身的優(yōu)勢，比如，人口較少、建點數(shù)量不多、有較好的經(jīng)濟條件、農(nóng)村基層組織建設(shè)基礎(chǔ)扎實等等，只要我們各級領(lǐng)導(dǎo)特別是在座的抓具體工作的同志充分認識到遠程教育工作是造福農(nóng)民群眾的一項富民工程、建設(shè)社會新農(nóng)村的一項創(chuàng)新工作、夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政根基的一項基礎(chǔ)工程，把它擺上議事日程，納入黨建工作和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的整體規(guī)劃，真抓實干，堅定信心，扎扎實實地把全市遠程教育工作會議所提出的各項目標任務(wù)落到實處，我市的遠程教育工作一定能夠奮起直追，迎頭趕上。
針對“有的村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對這項工作重視不夠”的問題，一是提高自身認識和理論水平，堅決克服松動麻痹思想。要把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育作為黨在農(nóng)村落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，扶貧攻堅，促進“三農(nóng)”問題解決，推進農(nóng)村黨的建設(shè)的大事來抓；充分認識開展這項工作的長期性和艱巨性，并把這個認識貫穿于此項工作的始終，堅決消除自滿和松動麻痹思想，在立足長遠，取得實效上下功夫，牢固樹立打“持久戰(zhàn)”的思想，扎扎實實抓好各項工作的落實。二是教育廣大農(nóng)村黨員干部，使大家統(tǒng)一思想，提高對遠程教育工作重要性、必要性的再認識；提高對遠程教育工作緊迫性、長期性和艱巨性的認識。三是成立了專門的遠程教育辦公室，指派了專人負責(zé)，把熟悉業(yè)務(wù)、責(zé)任心和能力強的同志選配到了辦公室工作，充分發(fā)揮綜合指導(dǎo)作用。四是協(xié)調(diào)各部門從大局出發(fā)，主動配合，加強協(xié)作，充分發(fā)揮作用，推動遠程教育工作的正常、有效開展。同時，還利用遠教設(shè)備，為農(nóng)村的計劃生育、技術(shù)培訓(xùn)、法律法規(guī)教育等各項工作服務(wù)。
（二）努力解決我市農(nóng)村電信寬帶資源覆蓋率偏低的問題
督促電信部門投入資金在寬帶資源空白地區(qū)重新架設(shè)電纜，不斷擴大電信寬帶資源覆蓋面，盡快完成86個遠程教育終端站點建設(shè)任務(wù)。同時也要積極主動與三亞公路局協(xié)調(diào)解決在國防公路兩側(cè)架設(shè)電線桿的問題，保證架設(shè)電纜工作的順利進行。
（三）靈活利用其他模式完成建點工作
對一些偏遠的山村，短期內(nèi)無法開通電信寬帶的，要考慮采用衛(wèi)星模式或有線電視模式（無線網(wǎng)絡(luò)）完成建點工作。也可以考慮與文化共享工作、農(nóng)村科技110工作結(jié)合起來，整合資源，多途徑多方式完成建工作。
（四）加強各級站點運行管理，加強對技術(shù)人員的培訓(xùn)
站點建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，各站點能正常地運行管理是開展教育培訓(xùn)工作的保障。一是建立健全各項切合實際的管理制度。站點管理要達到技術(shù)好、設(shè)備好、環(huán)境好、運轉(zhuǎn)好的“四好”目標，在全市統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，結(jié)合各站點實際，進一步完善管理制度，確保站點正常運行，發(fā)揮“使干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民常期得實惠”的作用，并要求各項制度上墻，記錄真實、及時。各站點安排專人負責(zé)管理維護，不斷推進遠程教育管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。二是強化技術(shù)人員培訓(xùn)。要采取集中培訓(xùn)與各村鎮(zhèn)單獨培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，針對不同人員掌握程度的不同，進行有針對性的培訓(xùn)指導(dǎo)。爭取使每一位技術(shù)人員不僅能熟練地對設(shè)備進行操作，還要能查找、使用和管理好教育資源，真正成為站點的“明白人”，更好地為農(nóng)村黨員干部、群眾的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供服務(wù)，致力于建設(shè)好一支具有較高素質(zhì)的教學(xué)、管理和技術(shù)服務(wù)人員隊伍，解決“管得好”的問題。
（五）加強宣傳報道，建立信息獎勵機制，好壞典型一起抓
針對“宣傳工作做得還不夠深入”的問題，我們采取兩點措施：一是向群眾的宣傳。我們要求各村鎮(zhèn)要利用好鄉(xiāng)村級廣播，集中在晚上對村民進行遠程教育實施意義和作用的宣傳教育，使村民真正了解、認識遠程程教育，鼓動他們學(xué)習(xí)遠程教育帶來的新科技、新思想，利用遠程教育帶來的機會學(xué)習(xí)科技、脫貧致富。二是向外界的宣傳和經(jīng)驗總結(jié)。讓各站點的技術(shù)管理人員做好經(jīng)驗總結(jié)，并及時報道，對于在各級報紙、雜志和電臺發(fā)表的文章，要納入年度考核。對于不負責(zé)任、沒有好好開展工作的站點，我們要進行通報批評，爭取使宣傳報道工作做到“真實、及時、完整”，使好的經(jīng)驗做法及時得到總結(jié)和共享。
（六）明確職責(zé)，分工協(xié)作
我們要進一步明確各部門的職責(zé)，使遠程教育工作有序開展。一是各鎮(zhèn)黨委和村級黨支部負責(zé)組織和協(xié)調(diào)。要組織好群眾來收看節(jié)目，協(xié)調(diào)好各方面的工作以保證遠程教育的質(zhì)量，確保培訓(xùn)的正常進行。要把遠程教育作為一項政治工作來認真實施。二是各站點技術(shù)管理人員要做好課件的收集、整理工作，做好設(shè)備的維護、管理，開展多種形式的培訓(xùn)，讓聽者容易接受、感興趣，保證培訓(xùn)的質(zhì)量。要讓黨員干部自覺參加現(xiàn)代遠程教育學(xué)習(xí)，除了搞好一般性的宣傳動員外，還要樹立一批積極學(xué)習(xí)、帶頭致富的先進典型。這些人通過遠程教育學(xué)習(xí)增長了知識，增強了本領(lǐng)，增加了收入，就能使周邊的群眾親眼目睹現(xiàn)代遠程教育給農(nóng)村和農(nóng)民帶來實實在在的效益和變化，真正達到“樹立幾個典型，帶動一大片”的目的。
篇十一 2023年部隊機關(guān)干部黨員思想報告800字
敬愛的黨組織：
通過近期管理與思想教育，結(jié)合本人近兩個月以來的思想及工作表現(xiàn)情況，現(xiàn)將思想情況向××黨支部作如下匯報：
一、思想方面：
近期思想上比較穩(wěn)定，能夠端正態(tài)度，將自己的思想行為與黨支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講，及時寫出心得。作為一名黨員，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦，認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識學(xué)習(xí)的還不夠。
二、工作方面
作為一名機關(guān)干部，日常工作中能夠積極完成好上級賦予的各項任務(wù)，切實按照自身的工作職責(zé)來抓落實，認真對照自身職責(zé)，抓好雷達裝備保障。積極參加各類活動，對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務(wù)過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。
三、作風(fēng)方面：
在作風(fēng)方面，能夠堅持好軍容風(fēng)紀，樹立工作作風(fēng)，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位，平時考慮個人問題較多。
以上是我個人結(jié)合自身實際，從三個方面將自己的情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。更好的搞好下步的工作，制定改進措施如下:
一是加強理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，進一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進行學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)用結(jié)合。
二是改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
三、增強干工作的事業(yè)心，責(zé)任感，以時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。
四、加強自身作風(fēng)養(yǎng)成，改進自身不足，切實以一名干部黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣發(fā)揮好模范作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
此致
敬禮
篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則自查自糾報告1400字
XX 年以來，我鄉(xiāng)全體工作人員認真學(xué)習(xí)和貫徹了《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁“、“52 個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鄉(xiāng)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，提供了有力的保障，一年來，主要做了以下十個方面的工作。
一、拒絕賄賂，反對腐敗 收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員干部始終把廉潔從政記在心頭，認真踐行著情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，為了有效杜絕收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等行為，我鄉(xiāng)班子成員集體約定，公事不上家，私事不上辦公室，做到了公私分明，一年來，本單位沒有發(fā)生一起收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的事件。
二、清廉為官，任人為賢 我鄉(xiāng)班子成員在實際工作中不斷改造自己的權(quán)利觀，對于自身職務(wù)的任用，做到了不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認認真真地工作，踏踏實實地做事，要相信組織，相信領(lǐng)導(dǎo)，自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風(fēng)，在本單位的人事調(diào)整和工作人員的安排上，堅持按政策辦事，該安排的無條件安排，不該安排的堅決拒收，對于新安排人員，始終堅持了先培訓(xùn)再上崗的工作程序，在人事調(diào)整上，嚴格執(zhí)行德才兼?zhèn)涞脑瓌t，該提拔的無條件提拔重用，不該提拔的，堅決不予提拔。為了提高民主決策能力，我鄉(xiāng)對人事調(diào)整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴大會議研究通過，然后進行一周的公示，確認無疑議后，才做最后決定。
三、約束權(quán)力，規(guī)范行為 為了有效杜絕腐敗行為，班子成員經(jīng)常教育自已的親屬和身邊工作人員，不準利用黨賦予的權(quán)力從事謀取私利行為，同時告誡他們，黨給予的權(quán)力，是為人民服務(wù)的。通過全體班子成員的以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范，阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。 四、樹立正氣 避免毒害 全鄉(xiāng)上下形成了勤學(xué)習(xí)、比技術(shù)的熱潮、通過理論學(xué)習(xí)，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，以正氣占領(lǐng)了工作人員的思想陣地，通過學(xué)習(xí)，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了工作人員自覺抵制不良風(fēng)氣的能力。 五、謝絕宴請，拒收饋贈 在工作過程中，難免出現(xiàn)打電話、找熟人等說情行為，對于此類 現(xiàn)象，我鄉(xiāng)班子成員始終做到了管住自己的嘴，不參加影響執(zhí)行公務(wù)的宴請，管住自己的手，不接受妨礙工作的饋贈，同時出臺規(guī)定，對于有吃、拿、卡、要的工作人員，堅決處理。 六、嚴格報帳，重查造假 對于因公支出，本單位嚴格執(zhí)行一把手把關(guān)簽字制度，一般性支出實行一把手把關(guān)，數(shù)額較大的支出，實行班子擴大會議討論通過，并定期對帳目進行審核，對于不合理支出，堅決予以清理，從而杜絕了班子成員利用職務(wù)上的便利，將本人或者親屬應(yīng)由個人支付的費用由下屬單位報銷的現(xiàn)象。 七、嚴格管理，控制超標 一年來，本鄉(xiāng)全體工作人員，除參加上級正常的會議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，沒有組織過任何形式的旅游或考察活動，對于公務(wù)來客，制訂了嚴格的招待標準，公務(wù)用車屬按標準配備車輛，無超標現(xiàn)象。 八、民主推薦，公平競爭 在每年的先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中，本鄉(xiāng)采取當場填票、當場唱票、當場統(tǒng)計、當場宣布民主推薦結(jié)果的方式進行，杜絕了暗箱操作，體現(xiàn)了民主公平。
總之，我鄉(xiāng)的廉潔自律工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了階段性的成果，全鄉(xiāng)無違紀行為發(fā)生，為我縣廉政工作的建設(shè)和社會大局的穩(wěn)定，做出了我們應(yīng)有的貢獻。
篇十三 黨員干部個人自查自糾工作情況報告1650字
黨員干部個人自查自糾工作情況報告
時間的腳步總是匆匆而過，不知不覺地我們又在忙碌的節(jié)奏中迎來了新的一年，在感受新年新氣象、新希望的同時作為一名____員，我更要及時地對照黨員的標準展開批評與自我批評工作，希望通過這次民主生活會更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。
20__對于我們每個人來說可以說是刻骨銘心的，我們?nèi)澜绲娜藗兌济鎸α讼嗤纳顗毫?，我們共同?jīng)歷了那段甲流所帶來的恐慌日子。作為一名黨員在那個特殊的時期，我嚴格執(zhí)行每天兩次的體溫記錄和上報工作，遇到不負責(zé)任的家長總是能自己主動打電話詢問，每天堅持兩次向單位和家長報告幼兒健康情況，那段時間是緊張的也是忙碌的更是充實的，因為我的認真收到了很多家長的認可，他們幾句問候的信息、感謝的話語更是激勵了我更加認真踏實的工作。
作為幼兒園的老師每天面對的就是孩子和形形色色的家長，作為黨員的我在工作中堅持用真情感動人，用微笑服務(wù)人，在和家長的交往中我學(xué)會了拒絕所有家長的饋贈，同時我也收獲了更多家長另一種形式的回饋班級一盆盆鮮活的植物，各項活動的大力支持，所以我更是堅信那句話精誠所至，金石為開只要你能真心實意的對待所有的孩子所有的家長，你一定會得到一枚最特殊的獎杯家長的口碑，這也應(yīng)該是我們受益一生的財富。
因為人無完人，所以我們每年都要通過民主生活會來展開批評與自我批評，通過反思審視自己的問題，改正自己的問題，我認為在工作中我存在以下的問題：
1、理論功底還不夠深厚。
首先，理性認識它源于感性認識，又高于感性認識，是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如幼兒課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象，感覺孩子越來越難教，家長越來越不好溝通等。其次，社會形勢總是再變，而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時，在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高的現(xiàn)象，在和年輕教師比較中發(fā)現(xiàn)自己的差距越來越大。
2、專業(yè)知識還比較欠缺，業(yè)務(wù)水平還需要不斷提高。
作為幼兒教師要涉獵很多的領(lǐng)域才能滿足孩子好奇心和求知欲，作為蒙氏學(xué)科的帶頭人我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺，在指導(dǎo)新教師的過程中還有很多的不足之處。
3、代教的方式有待改變。對于新老師出現(xiàn)的一些問題不能心平氣和的接受，指導(dǎo)的語氣有些生硬，缺乏指導(dǎo)溝通的技巧。
對存在問題的原因分析及整改措施：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｖ饔^上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認識不足，認為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外，會比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在管理事務(wù)中，總是嚴格要求自己并希望年輕教師同樣的成長，對于出現(xiàn)的問題總是從原則上去考慮，而忽略了人的感性情感，片面的批評影響到年輕教師工作的積極性和自信心。
今后的改進方向：
首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。
其次，牢固樹立黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能用個人的人格魅力征服人。
作為一名從教多年的教師，一名年輕的共產(chǎn)黨員通過這次自查自糾活動中，我深刻的評析、審視了自己，對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導(dǎo)，讓我不斷的進步、不斷的成長，努力成為一名幼兒喜愛的、家長滿意的老師！
篇十四 2023黨員思想報告：踐行信念，人民的好干部1050字
敬愛的黨支部:
__年11月6日，安徽省鳳陽縣小崗村里哀聲一片，這個農(nóng)村改革第一村的黨委第一書記、村委會主任沈浩辭世了?？粗纯蘖魈椋y過萬分的村民，我想說，沈浩同志，你真傻。__年，你作為優(yōu)秀年輕的黨員干部，本來可以去更發(fā)達的地區(qū)大展宏圖，可是你，積極響應(yīng)上級號召，選派到小崗村任職。別人到農(nóng)村，只是走走過場，做個前進的跳板，任職一滿就離任，可你認認真真地干起了這個工作，到期了還舍不得走，又留任__屆。水低處流，人往高處走的道理你不懂嗎？你，很傻。
好，你認真工作，本本分分的朝九晚五做你的公務(wù)員就好，可是你，六年來，干事創(chuàng)業(yè)，勤奮務(wù)實，勇于創(chuàng)新，親自往返縣城，籌集資金修建公路，還親自和水泥，不當書記當工人，你，真傻。你想做出點成績，可以啊，裝裝樣子，紋飾太平，寫幾篇宣傳稿，大吹大擂一番，照樣可以體現(xiàn)你的業(yè)績啊?？赡悖幪帪榇謇锬骋?guī)劃，辦實事，辦工業(yè)，興商貿(mào)，科學(xué)種田，以市場經(jīng)濟的頭腦發(fā)展種植業(yè)，養(yǎng)殖和高效農(nóng)業(yè)，農(nóng)家樂生態(tài)促進小崗村振興發(fā)展，大包干紀念館每年接待游客萬余人。這么費事，費心，費力，我說，你好傻。
你想深入人民群眾，可以啊，適時慰問慰問，就可以了嘛?？赡?，還真一心撲到村民身上，每家每戶走訪，下雨天立刻想到誰家有困難。大年三十還泡在村里，留下妻子兒女孤單過節(jié)。甚至作為一介村官，手掌大權(quán)，連自己的老母親都照顧不到。你真是傻的可以了。有些官員大擺筵席，吃上萬元的黃金宴，你農(nóng)民出身，質(zhì)樸是你的本性，可你好歹也照顧好自己不是，怎么就這么累倒了，不肯再起來呢？你真是傻到家了。
說著，說著，我也想流淚了。正因為你傻，你有責(zé)任有擔(dān)當，心系人民，才解決了那些聰明人解決不了的難題，才使得小崗村由有名的貧困村躋身于“全國十大名村”，被授予“安徽省鄉(xiāng)村旅游示范點”的稱號，才使得小崗村得以向世人展示其美麗，和諧，富裕的魅力，才使得百名村民一次又一次為挽留你而印下融入了他們眷眷深情的手指印。
我知道，你并不傻，你明白自己作為一個共產(chǎn)黨員，作為一名父母官的職責(zé)所在。你不肯裝腔作勢，你不愿渾渾噩噩混官做。你在以自身行動實踐著共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，你在以自己的才華實踐著共產(chǎn)黨員對人民許下的莊重的。面對社會的黑暗面我們都曾疑惑，躊躇，可是只要有你這樣的黨員在，我相信，我們國家就是有希望的，就是有未來的。真希望，像你這樣的好人多些，再多些。
我想說，你真傻。然而話說不出口，就被一種莊嚴敬重的情感代替了。我想，每個小崗村人都會銘記你的名字，你的精神將縈繞在你所熱愛這片熱土上，直至地老天荒。
篇十五 縣婦女干部培養(yǎng)選拔、黨員發(fā)展、參政議政調(diào)研報告3100字
一、我縣婦女干部培養(yǎng)選拔工作情況
1、基本情況
縣處級干部配備情況：縣級四大家領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有31人，其中婦女領(lǐng)導(dǎo)干部3人，縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求各配備了1名婦女領(lǐng)導(dǎo)班子成員。全縣科級干部配備情況：鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有班子成員250人，其中女班子成員38人，占15.2%。按照上級有關(guān)要求，全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都配備了至少1名女班子成員，其中女黨委書記2名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長4名，25歲左右的女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職2名?？h直單位共班子成員626人，其中女班子成員82人，占13.1%。按照上級要求，黨委、政府工作部門要有一半以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部，其中宣傳部、發(fā)改局、科技局、民政局、司法局、人社局、國土局、交通局、水利局、林業(yè)局、商務(wù)局、文廣新局、衛(wèi)生局、計生局、審計局、藥監(jiān)局等單位按要求配備了女性班子成員，占51.7%?？h直正科級單位配備了女性黨政正職14名。目前，婦女干部在全縣干部隊伍中的結(jié)構(gòu)、比例等有了明顯的改善，能力素養(yǎng)得到有效的提高。
2、做法及成效
（1）、完善制度措施，健全婦女干部的培養(yǎng)機制。近年來，__縣委始終重視婦女干部的培養(yǎng)選拔工作，先后制定了《__-2012婦女干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實施辦法》（澧通字〔〕19號）等指導(dǎo)性文件，對婦女干部的培養(yǎng)工作不斷從機制上求創(chuàng)新，從措施上下功夫，從基礎(chǔ)上抓落實。一是建立了婦女后備干部信息庫。目前全縣80后科級后備干部為128人，其中女性59人，占46.1%。全縣處級后備干部23人，其中女性7人，占30.4%。二是實行培養(yǎng)責(zé)任人制度。將年輕女干部劃為單位主要負責(zé)人、組織部部務(wù)會成員、縣委常委三級培養(yǎng)，單位主要負責(zé)人重在平時掌握培養(yǎng)對象的工作、思想、學(xué)習(xí)動態(tài)。組織部部務(wù)會成員每人確定10名左右培養(yǎng)對象，定期座談、交流談心。對部分條件成熟、表現(xiàn)優(yōu)異的年輕干部，推薦給縣委常委進行直接聯(lián)系。二是實行“日記月研季結(jié)”學(xué)習(xí)制度。要求年輕女干部每日寫日志，每月撰寫調(diào)研文章，每季度進行工作小結(jié)，縣委組織部對學(xué)習(xí)情況進行排名，對文章質(zhì)量進行評等，每月發(fā)出通報。每年開展一次“主題調(diào)研月”活動，召開講評大會，采取執(zhí)筆人介紹、小組互評、抽評、特邀點評嘉賓講評、組織部長現(xiàn)場頒獎等形式對調(diào)研文章進行深入交流。四是實行三聯(lián)系三深入制度。即要求每名年輕女干部聯(lián)系一個工作點、聯(lián)系一名困難戶、聯(lián)系一名上訪對象。
（2）、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高婦女干部的能力素質(zhì)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的總體要求，切實加強對女干部的培訓(xùn)教育和實踐鍛煉。一是集中舉辦婦女干部培訓(xùn)班。每年擇優(yōu)選擇50名左右的婦女干部到縣委黨校進行為期一個月的專題培訓(xùn)，期間安排專題調(diào)研、軍事訓(xùn)練、論文答辯、知識競賽、競爭能力培訓(xùn)等實用課程。每年召開一次婦女干部座談會，就工作、學(xué)習(xí)等進行相互交流，共同提高。二是選派優(yōu)秀婦女干部參加省市培訓(xùn)。在省市委黨校、行政學(xué)院舉辦的科干班、婦干班、黨外干部班、后備干部班等班次中，注重選派優(yōu)秀的年輕婦女干部進行培訓(xùn)。三年來，先后有42名婦女干部參加了省市培訓(xùn)。三是鼓勵年輕婦女干部參加學(xué)歷培訓(xùn)。鼓勵和支持年輕干部參加各類高等院校舉辦的研究生（碩士）學(xué)歷以上教育。明確：凡是取得碩士以上學(xué)位者，學(xué)費由縣財政、所在單位和個人各承擔(dān)1/3。四是加強年輕婦女干部的實踐鍛煉。每年有計劃地選派年輕婦女干部到省市黨政機關(guān)和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職學(xué)習(xí)、到縣直綜合機關(guān)跟班學(xué)習(xí)、到信訪綜治等復(fù)雜崗位或經(jīng)濟工作一線工作鍛煉3個月以上，提高群眾工作水平和駕馭復(fù)雜問題的能力。近年來先后有38名干部參加了跟班學(xué)習(xí)和掛職鍛煉，今年，選派了2名女干部到深圳進行掛職鍛煉，1名到省里掛職。
（3）、加大選拔任用，優(yōu)化婦女干部的配備結(jié)構(gòu)。始終把婦女干部選拔任用作為干部選任的主要內(nèi)容。一是強化婦女干部配備原則。每次干部的調(diào)整時，經(jīng)組織部部務(wù)會和縣委常委會研究，對婦女干部的配備原則都進行了明確規(guī)定，在班子配備中重點考慮了婦女干部，基本上達到市里要求的配備比例。二是大膽選拔使用婦女干部。對看準的優(yōu)秀婦女干部，突破任職年限、臺階、資歷、身份的限制大膽使用，職務(wù)安排上在班子位置前移。在班子副職調(diào)整中，共破格提拔了8名優(yōu)秀年輕干部進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，其中婦女干部有3名；元月份進行的班子主職調(diào)整中，有2名1985年出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職被破格提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，全部為女干部；XX年元月份進行的干部調(diào)整中，提拔1名優(yōu)秀女干部擔(dān)任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，破格提拔15名年輕干部，其中女性有10名，占66.7%。三是關(guān)心關(guān)愛婦女干部。干部調(diào)整時，縣委充分考慮女干部在工作、家庭、生活等方面的困難，對女干部提出的要求重點進行了照顧。三年來先后有15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性班子成員調(diào)到縣直單位任職，有9名女性班子成員就近交流任職，考慮工作環(huán)境，縣直單位有6名班子成員實行了交流任職。四是公開選拔重點向婦女干部傾斜。在進行的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部中，我們拿出部分科級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)崗位進行公開選拔，如體育局副局長、旅游局副局長、規(guī)劃局副局長等職位均不設(shè)置男女身份限制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職，還專門設(shè)置了1個崗位公選了2名女副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
二、__注重發(fā)展女黨員工作情況
近年來，__嚴格執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重發(fā)展女黨員，從而使全縣黨員男女結(jié)構(gòu)得到不斷改善。截止去年底，全縣女黨員已發(fā)展到5192名，占黨員總數(shù)的比例為12.84％?？h委組織部在歷年的發(fā)展黨員工作規(guī)劃中明確規(guī)定，女黨員比例應(yīng)占30％以上。尤其注重在農(nóng)村生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，確保女黨員發(fā)展工作在基層黨組織中年年有計劃，年年有目標，年年有發(fā)展。同時，注重加大對各級黨組織發(fā)展女黨員的考核力度，縣委組織部門把發(fā)展女黨員工作，作為農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動“五個好”的標準要求之一及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行直接責(zé)任人的一項重要考核內(nèi)容。此外，進一步修訂了《關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，針對存在的問題，再次明確了“三個重點，一個難點”的發(fā)展黨員工作思路，其中重點之一就是在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；重申了“五個以上”的工作目標，其中目標之一就是女性占發(fā)展數(shù)的30%以上。在縣委的重視下，通過多措并舉，全縣女黨員發(fā)展工作取得了一定的成效，僅，__共發(fā)展528名黨員，其中女性174人，占全年發(fā)展總數(shù)32.95％，黨員隊伍的性別結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
三、__農(nóng)村婦女參政議政情況
歷年來，__縣委高度重視婦女工作，積極引導(dǎo)推進婦女參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推動了全縣婦女工作的蓬勃開展。
在本次縣鄉(xiāng)村三級換屆選舉中，縣委組織部進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女組織建設(shè)，推動女性參政議政。陸續(xù)下發(fā)了《__鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案》和《__第八次村民委員會換屆選舉工作實施方案》的通知，嚴格規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子必須配備至少一名女性干部，確保村民委員會成員中至少有一名婦女，并嚴格按照《關(guān)于提高女性在村級組織選舉中當選比例的指導(dǎo)意見》（湘組電[XX]12號）文件精神，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一名女性按照法定程序當選為村黨組織書記或村委會主任。一方面，組織部門、民政部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委齊抓共建，充分利用多種形式，向大眾宣傳優(yōu)秀女性先進事跡，向黨員干部群眾宣傳有關(guān)培養(yǎng)選拔女干部的政策、規(guī)定，向優(yōu)秀婦女典型宣傳自立自強、參政議政的民主意識，營造女性參選的良好氛圍。另一方面，動員女能人競選村“兩委”成員，引導(dǎo)群眾提名符合條件的婦女為村級“兩委”成員候選人，建議村民選舉委員會著重介紹女候選人的業(yè)績。在投票選舉時，組織、教育和引導(dǎo)廣大群眾，尤其是農(nóng)村婦女正確行使民主權(quán)利，把思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、真心實意為群眾辦事、受群眾擁護的婦女，選進“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，共有6名年輕女性進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，村黨組織共選舉產(chǎn)生女性委員191名。
