篇一 干部個人述職報告精選1750字
干部個人述職報告精選范文
尊敬的各位領導、各位同事:
在醫(yī)院黨總支的正確領導下,我始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求,認真學習貫徹公司黨委、醫(yī)院黨總支的有關文件及領導的重要講話精神,嚴格履行自己的工作職責,認真做好各項工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領全科同志圓滿完成了__年的各項工作任務?,F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:
一、不斷加強學習,努力提高自身素質(zhì)。
我始終認為在新的歷史時期,領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。
一年來,重點學習了鄧小平理論、__大會議精神、科學發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領導重要講話精神,進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結(jié)合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結(jié)合。
二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《____領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等有關黨紀政紀條規(guī)材料,多次觀看了反腐__電視錄像。俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?!蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高__抗變能力。
三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習專業(yè)知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養(yǎng)。
二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。
古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。
三、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。
自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結(jié)果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。
自勵,就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務工作中,認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務。
一年來,本人雖然取得了一定的成績,但依然存在一些問題,一是理論學習與實際結(jié)合還不夠;二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠,以致個別同志執(zhí)行有關規(guī)章制度還有偏差。今后本人將繼續(xù)深入學習貫徹黨的__大會議精神,嚴格按照公司黨委和醫(yī)院黨總支的有關要求,認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制,圓滿完成醫(yī)院交辦的各項工作任務,為公司、醫(yī)院的發(fā)展做出積極的努力和貢獻。
篇二 2023關于領導干部個人述職述廉報告300字
加強學習,不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。
時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己,注重學習,提高素質(zhì)。
一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、___思想、鄧小平理論,著重學習了__屆五中全會精神,使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習新農(nóng)保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識,及時了解新知識、新政策,努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。
三是注重向?qū)嵺`學習。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,深入基層,深入群眾搞調(diào)研,認真從實踐中汲取真知,增長才干,不斷提高工作水平。
篇三 2023年終干部個人述職述廉報告8450字
今年初,按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,我到__街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍,與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全年目標任務,以文化強街發(fā)展目標為主題,以作風建設為抓手,以勤政廉潔為保障,團結(jié)帶領街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新,狠抓落實,實現(xiàn)了地區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展?,F(xiàn)將自己20__年履行職責和廉潔自律情況匯報如下:
一、加強學習,不斷提高駕馭全局的執(zhí)政能力
作為街道主要領導干部,我自覺堅持參加黨工委中心組學習,在繁忙的工作之余堅持擠時間自學,以自身學習來影響集體的學習,并帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的__屆六中、七中全會和會議精神,自覺記好筆記,寫好心得體會,堅決擁護中央決定,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》,自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己,影響帶領隊伍,自覺筑牢了__拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經(jīng)濟法》、《城市發(fā)展概論》等書籍,不斷提高自己綜合分析判斷能力,使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃__的明天和未來。
在工作生活中,我還注意向其他干部學、向基層黨員群眾學,在實踐中學,在活動中學。特別是剛到__任職時,能深入到每個村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題;到百分之六十的駐地企事業(yè)單位,見黨員、見職工,開展“見實情、愛__”調(diào)研活動,撲下身子了解__發(fā)展實際,尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸,廣泛征求群眾意見和建議,找準切入點,改進作風,不斷增強責任意識、發(fā)展意識,提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作,而是解放思想、開拓創(chuàng)新,在求實中工作,在創(chuàng)新中突破,不斷提高自己駕馭全局的能力。
二、堅持民主集中制,建好班子帶好隊伍
抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責,也是對“一把手”駕馭全局的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中,我善于吸納大家意見建議,堅持民主但不搞一團和氣。善于調(diào)動大家的積極性,將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來,發(fā)揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中,重視基層班子建設和干部隊伍建設,善于發(fā)揮調(diào)查研究的積極作用,經(jīng)常到基層單位走訪調(diào)研,與基層單位班子成員交流思想,正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實際,了解基層干部的喜怒哀樂,能把好基層干部的思想脈搏,善于調(diào)動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調(diào)研對全面制定街道工作計劃打下了扎實的基礎,對超前謀劃也有積極的幫助。
保持干部隊伍相對平衡,不斷拓寬視野用人,不拘一格選人,把合適的人用到合適的崗位上,發(fā)揮最大的效能,是我管理干部的基本做法。為了保持__發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性,作為新任黨工委書記,堅持干部相對平穩(wěn)不調(diào)整,個別人確因工作需要多方征求意見,只進行小范圍的變動,對干部身上發(fā)現(xiàn)的問題能及時找當事人談話,進行引導式的批評教育,鼓勵干部自練“內(nèi)功”。在用人方面,能盡力做到適崗適位,人盡其才,才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件,讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作,調(diào)動大家的工作積極性。同時,做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層,工作上支持,生活上關懷,補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農(nóng)村退養(yǎng)干部辦理生活補貼,并確保發(fā)到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意,體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關懷。
三、求實創(chuàng)新,努力推進和諧__建設
一是抓團結(jié),增強班子的凝聚力。團結(jié)凝聚力量。團結(jié)是領導班子的生命。作為單位的“一把手”,不僅要有懂團結(jié)的大智慧,還要有會團結(jié)的大本領。工作中,我善于引導各級干部在增強全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事,正確處理好局部利益與全局利益的關系,個人與組織的關系;善于引導大家在班子建設中發(fā)揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發(fā)現(xiàn)的問題能及時批評幫助,對成績及時肯定,引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作,增強了各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。
二是抓創(chuàng)新,文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設的現(xiàn)狀,特別是街道市民綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀,我經(jīng)過調(diào)研和征求意見,適時提出“文化強街”的發(fā)展目標,用文化促進干部提高工作能力,用文化增強干群的團結(jié),用文化提升市民素質(zhì),增進和諧。各村、社區(qū)在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了群眾文化宣傳隊,干部帶頭參與,群眾熱情高,群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐,增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節(jié)和“十一”國慶節(jié)前后,組織文藝調(diào)演,既活躍了群眾的業(yè)余文化生活,也引導和提升了群眾的素質(zhì)。
三是抓重點,促進街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點抓經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設的同時,全力抓好各項社會事業(yè)的全面進步。圍繞服務行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復審等工作,出重拳,下硬茬,有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地揚塵污染等問題,在區(qū)市檢查中始終名列前茅。__村、__村、__莊和__村城改回遷安置樓建設進度不斷加快,__村部分村民已經(jīng)按時回遷。預計今年年底,街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下,將再次突破億元大關,可達到_億_仟_百萬元。
四是抓難點,維護__的和諧穩(wěn)定。在工作中,我能直面困難,解決矛盾,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,對群眾來信來訪,能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的,督促及時解決,暫時不能解決的,耐心解釋說明。另一方面,我也敢于觸及工作中的敏感難點問題,特別是影響較大的問題。如,街道某村班子凝聚力不強,解決難題不力,群眾意見較大,長期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問題得不到較好解決,通過調(diào)查了解和班子成員溝通研究,我敢于碰硬,適時對該村班子主要成員進行了調(diào)整,通過三個多月的試運行,困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決,群眾反映較好,維護了__社會安定和諧穩(wěn)定。
四、廉潔自律,不斷提高自身拒腐防變的能力
作為街道黨風廉政建設的第一責任人,我能做到勤政、務實、高效,嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨,嚴于律己、警鐘長鳴,挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務必”,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
一是著眼防范,注重錘煉。能不斷在工作中強化自身素質(zhì),不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結(jié)合,在中心組倡導良好的學習風氣,堅持學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策法規(guī),轉(zhuǎn)變工作作風,堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發(fā)展,一手抓黨風廉政建設,教育引導班子成員和干部嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。
二是高度重視,改進作風。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反貪腐斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來抓,按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求,切實改進工作作風,樹立正確的權利觀和政績觀,慎用權、用好權。將廉政建設擺上重要議事日程,做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓,對同志們教育在前、批評在前、督導在前。
更多相關的述職述廉報告范文請參考:
1.稅務個人述職述廉報告2019
2.稅務分局2023年度述職述廉報告
3.市國稅局教育科科長2023年述職述廉報告
4.稅務局副局長嚴以修身述職報告范文
5.學院紀委書記2023年度個人黨風廉政工作述職報告
6.政法委書記述職述廉報告
7.2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子述職述廉報告
8.2019個人述職述廉報告范文
9.述職述廉報告2023年領導個人范文
10.2023年副校長個人述職述廉報告
三是身先士卒,防微杜漸。在工作中,能以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的秘密,不接受別人的現(xiàn)金、禮品等,帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規(guī)定,經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài),從點滴做起、從小事做起,防微杜漸,不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理,嚴格要求,不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿,嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事,樹立起一名領導干部的良好形象。
回顧__任職以來的工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下,各方面取得了一些成績,但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距,存在一些不足之處,如,學習不深不細,經(jīng)常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多,批評少、督促少;調(diào)動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣,對大家關心得少、體貼也不夠。在今后的工作中,我將狠抓學習,嚴格要求,以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心進取,為__和諧發(fā)展貢獻所有力量。
述職人:
20__年__月__日
2019干部述職述廉報告(二)
根據(jù)委黨組分工調(diào)整,本人上半年主要配合主任做好經(jīng)濟研究會工作;協(xié)助主任分管國民經(jīng)濟綜合和社會發(fā)展科、體改科、西部開發(fā)辦、信息中心、價格收費管理科和民生建設年領導小組辦公室日常工作;負責地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室日常工作。下半年協(xié)助主任分管國民經(jīng)濟綜合和社會發(fā)展科、體改科、民生建設年領導小組辦公室日常工作;主管經(jīng)濟研究工作。一年來,本人勤廉為政、勤勉干事,堅決貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署,切實把要求落到實處、把工作干到實處,現(xiàn)將今年的工作述職如下。
一、思想政治堅定
(一)嚴格遵守政治紀律。始終牢記黨的宗旨,堅持和依靠黨的領導,堅持正確的政治方向,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和地委的決策部署,在政治、思想、言行上與中央、自治區(qū)黨委、地委保持高度一致。在維護社會政治穩(wěn)定、加強民族團結(jié)等大是大非問題上,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,不造謠、信謠、傳謠。
(二)加強學習,努力提高政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和領導能力
以鄧小平理論和'三個代表'重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,深入開展改進工作作風、密切聯(lián)系群眾活動和黨的群眾教育實踐活動,認真貫徹黨的會議、中央__工作座談會、四次對口支援__工作會議、自治區(qū)八屆四次會議、地委(擴大)會議精神和中央紀委、自治區(qū)紀委會議、地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神,深入落實《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央、自治區(qū)黨委、地委、行署改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等。
自覺樹立終身學習觀念,堅持學習先行、學用結(jié)合、學以致用,堅持參加委黨組中心組的學習和日常政治學習,注重加強政治、業(yè)務學習,把學習作為提高自身政治水平和黨性修養(yǎng)的主渠道,努力提高政治理論素養(yǎng)和工作指導能力,牢固樹立正確的權力觀,注重加強個人道德修養(yǎng)、夯實道德基礎,不斷提高道德水平、陶冶道德情操、養(yǎng)成道德習慣,做到自重、自省、自尊、自愛,淡泊明志,坦蕩為人。
二、認真履行崗位職責
在工作中嚴格依法辦事、堅持原則,貫徹執(zhí)行民主集中制,維護領導班子團結(jié),以創(chuàng)新的精神和求真務實的工作態(tài)度,緊緊圍繞中心,服務大局,履行好自己的工作職責,做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻。
1、加強對綜合科的業(yè)務指導。
一是指導做好宏觀經(jīng)濟監(jiān)測和運行分析。根據(jù)經(jīng)濟形勢發(fā)展和市場變化,準確把握國家經(jīng)濟調(diào)控政策的方向和著力點,把握宏觀經(jīng)濟運行走向和特點,加大宏觀經(jīng)濟運行的監(jiān)測預警和分析研判指導力度,為地委、行署宏觀調(diào)控經(jīng)濟、科學決策施策提供參考依據(jù),保證經(jīng)濟平穩(wěn)高效運行,切實把20__年經(jīng)濟社會發(fā)展目標和任務落實好。二是認真統(tǒng)籌中期評估工作。組織精干力量,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)28個相關部門深入開展'__'規(guī)劃綱要及《中國共產(chǎn)___、國務院關于推進__跨越式發(fā)展和長治久安的意見》的中期評估,指導反復修改、幾易其稿,最終形成評估報告送審稿,客觀評價了《綱要》和《意見》的實施效果,為推進《綱要》和《意見》順利實施奠定了堅實基礎。
三是著眼長遠、謀劃事關經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略。及早安排組織地區(qū)相關部門和各縣(市)共同開展2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案的編制工作,謀劃2023年宏觀預期目標。提出宏觀戰(zhàn)略意見,指導《地區(qū)20__年-2023年全面實現(xiàn)小康社會目標實施方案》編制工作,描繪小康社會宏偉藍圖。指導編制《地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略方向研究要點》,盡早謀劃'十三五'重大的、全局性或決定性戰(zhàn)略,更好地應對挑戰(zhàn),滿足地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的需要。四是協(xié)調(diào)地區(qū)人民銀行,指導共同做好社會征信體系建設工作。五是加強了項目規(guī)劃工作。指導完成教育、衛(wèi)生、民政、社會福利、廣播電視、文化、旅游等社會發(fā)展事業(yè)2023年度中央預算內(nèi)資金的申請工作;積極安排辦理地區(qū)涉及文化、教育、體育、衛(wèi)生、民政、旅游等方面建設項目的申報審批工作。六是狠抓地區(qū)社會發(fā)展類中央投資項目管理,不斷加大督促檢查力度,加強對項目建設的領導。進一步規(guī)范政府投資項目審批管理,嚴格履行基本建設程序,做好項目審批工作,嚴格按要求實行項目咨詢評估論證制度。
2、狠抓'民生建設年'活動推進工作。
一是常抓不懈'民生建設年'活動領導小組辦公室日常工作。安排專人負責具體事務,指導形成'民生建設年'實施方案、考核辦法,建立健全管理、督查、考核等一系列長效機制,把關民生月報分析,積極向社會公示。二是狠抓民生工程落實。下大力氣推進民生工程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決民生工程問題,使各族群眾共享改革開放成果,鞏固團結(jié)穩(wěn)定基礎。20__年,地區(qū)計劃實施25類404項投資111.96億元的民生工程。截止目前,地區(qū)'民生建設年'重點工程已實施400個,實施率達99.01%,各級政府累計投入資金118.57億元,完成計劃的106.93%,超額完成了民生建設任務,人民群眾最關心、且與人民群眾最直接相關的教育、社會保障、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生和保障性住房等社會事業(yè)不斷得到提升。
3、上半年抓好地區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室的相關工作。
一是落實責任,強化考核。指導制定了《地區(qū)20__年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革責任書》,并與各縣市分管領導分別簽訂了責任書,明確了責任分工,確定了目標要求,確保各項醫(yī)改工作落到實處。二是做好醫(yī)改規(guī)劃及中期評估工作。指導制定《地區(qū)'__'深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案(2019-2023年)》,經(jīng)行署常務會議審議印發(fā)執(zhí)行,并做好實施情況中期評估工作。三是認真做好城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)保十、試點工作,積極落實醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療等各項工作任務。四是深入推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革。地區(qū)醫(yī)改辦和衛(wèi)生局深入實施《地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革實施辦法》,地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革進展順利。
4、指導經(jīng)濟體制綜合改革科的工作。
認真履行宏觀指導和綜合協(xié)調(diào)職能,統(tǒng)籌相關部門協(xié)調(diào)做好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)各項體制改革工作,安排完善相關制度,確保投資體制改革政策落到實處。根據(jù)自治區(qū)20__年經(jīng)濟體制改革工作重點,重點落實國家和自治區(qū)在行政審批制度改革等方面的相關政策,進一步清理、規(guī)范和減少行政審批,積極穩(wěn)妥推進價格改革。
5、抓好地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展研究會工作。
作為經(jīng)濟研究會會長,能夠認真履行職責,積極出謀劃策,大興調(diào)查研究之風,積極辦好《經(jīng)濟發(fā)展研究》刊物,組織發(fā)展改革系統(tǒng)圍繞事關地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展大局的重大問題及熱點、難點問題,組織力量廣泛深入地開展調(diào)查研究,撰寫針對性強、質(zhì)量高的調(diào)研報告,為地區(qū)領導提供決策依據(jù)。今年共刊發(fā)經(jīng)濟發(fā)展研究37期,受到地區(qū)領導的好評和經(jīng)濟界、學術界的重視。
6、上半年抓好西部開發(fā)辦工作。
一是積極組織上報20__年地區(qū)鞏固退耕還林建設項目計劃,完成了各縣(市)76個鞏固退耕還林建設項目(2019-2023年)的檢查驗收。二是組織安排編制20__年鞏固退耕還林成果項目實施方案,做好__縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)試點縣的經(jīng)驗總結(jié)和計劃工作。三是指導加強新(和)-拜(城)-玉(爾滾)、庫(車)-沙(雅)-阿(拉爾)鐵路支線和__縣蘇巴什水庫項目前期經(jīng)費管理,督促業(yè)主盡早開始可行性研究編制。四是繼續(xù)推進西部地區(qū)管理人才創(chuàng)新培訓工程的順利實施。
7、上半年抓好經(jīng)濟信息中心工作。
一是督促做好發(fā)展改革網(wǎng)站和固定資產(chǎn)投資項目管理系統(tǒng)的維護和管理,保證了系統(tǒng)正常運行。二是抓好了地區(qū)發(fā)改委官方微博的更新和維護。指導及時更新官方微博,保證每天廣播、轉(zhuǎn)播微博1條以上。三是加強了網(wǎng)絡信息安全管理工作,確保了重要網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)的實體安全、運行安全和數(shù)據(jù)安全。四是大力做好對外宣傳工作,展示發(fā)改系統(tǒng)良好形象。有效開展'發(fā)展改革信息'工作,建立健全信息報送制度,強化信息的深度、廣度挖掘,探索信息的采編方式,突出信息的捕捉、編撰、培訓和報送,為上級提供了大量精品信息,截止目前已刊發(fā)'發(fā)展改革信息'179期,并安排專人按照地委、行署信息報送規(guī)范要求,及時通過政府的網(wǎng)站、行署信息專網(wǎng)和黨委信息專網(wǎng)向行署信息科、地委信息科報送發(fā)展改革信息179篇,其中約稿信息36篇,積極向政府網(wǎng)和新聞網(wǎng)報送政務動態(tài)信息143篇、向平安網(wǎng)、長治久安大宣教辦報送相關信息。五是加強了建設項目信息公開工作。按照自治區(qū)發(fā)改委和地區(qū)治理工程建設領域突出問題工作領導小組文件要求,安排專人將符合公開條件的地區(qū)審批(核準、備案)的建設項目分別在自治區(qū)發(fā)改委網(wǎng)站和自治區(qū)工程建設領域項目信息和信用信息公開共享專欄公開。同時加強了對各縣(市)審批(核準、備案)建設項目信息公開的指導和督促工作,不定期對各縣公開的建設項目信息進行了檢查和維護。
8、上半年抓好價格管理,發(fā)揮價格調(diào)節(jié)作用。
一是加強價格管理。及時完成塔格拉克一、二級水電站、__電廠二期熱電廠、徐礦集團__熱電廠、托什干__岸干渠一、二級水電站上網(wǎng)電價的審核上報,完善水電、火電價格形成機制。認真做好天然氣調(diào)價后的各項工作,協(xié)調(diào)解決各縣市天然氣銷售價格的疏導工作。繼續(xù)對居民用液化氣銷售價格實行動態(tài)管理。審核上報庫——阿高速公路客運票價調(diào)整方案,對地區(qū)三家客運公司客運票價進行審核備案,繼續(xù)做好客運新票價的執(zhí)行監(jiān)管,保持地區(qū)客運行業(yè)整體穩(wěn)定。繼續(xù)實行社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制。20__年1月、4月、5月、9月,地區(qū)居民物價總水平同比漲幅超過3.8%,及時向自治區(qū)申報啟動聯(lián)動機制,共補貼城鄉(xiāng)困難人群1003481人次,合計補貼金額9668004元;二是加強收費管理。做好2023年度《收費許可證》審驗工作,截至目前,已審驗《收費許可證》247個4,年審率為100%,新辦證6個,注消18個。認真貫徹落實國家和自治區(qū)取消、停止和降低各類收費政策。
三、嚴于律己、勤政廉潔,不斷增強廉潔自律意識
一是貫徹落實黨風廉政建設責任制。開展黨風廉政教育、糾正各種不良風氣,嚴肅政治紀律教育。在日常工作中嚴格要求自己,積極按照黨風廉政建設要求辦事,嚴格遵守黨員干部廉政建設若干規(guī)定,規(guī)范自己的從政行為,廉潔奉公、忠于職守,堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是轉(zhuǎn)變作風,密切聯(lián)系群眾。嚴格遵守中央八項、自治區(qū)十項和地區(qū)十項規(guī)定,注重艱苦奮斗,勤儉辦事。嚴格執(zhí)行公務接待和公務用車等各項規(guī)定。按規(guī)定執(zhí)行禮品登記和領導干部收入申報。服從組織安排,注重班子成員間的團結(jié),認真執(zhí)行民主集中制,聚精會神抓工作,凝心聚力促發(fā)展。堅持原則、慎重決策,經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究、解決問題。三是嚴于律己,常修為政之德、常懷律己之心。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,對家屬子女和身邊工作人員嚴格要求,從嚴管理;嚴格遵守'領導干部不收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證'的規(guī)定,認真落實《領導干部報告?zhèn)€人有關事項》和《對配偶子女均已移居國(境)外的國家機關工作人員加強管理》兩項制度,按照規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項。
四、存在的問題
在肯定成績的同時,工作中還存在一些問題,主要是開展調(diào)查研究工作上還存在不深入、不到位的問題,解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步提高和強化。
五、今后努力方向
在今后工作中,我決心在地委、行署的正確領導下,進一步提高推動科學發(fā)展的能力,不斷增強使命感和緊迫感,認真履行工作職責,倍加努力,扎實工作,開拓創(chuàng)新,為經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安做出自己應有的貢獻!
述職人:
20__年__月__日
三是身先士卒,防微杜漸。在工作中,能以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的秘密,不接受別人的現(xiàn)金、禮品等,帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規(guī)定,經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài),從點滴做起、從小事做起,防微杜漸,不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理,嚴格要求,不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿,嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事,樹立起一名領導干部的良好形象。
回顧__任職以來的工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下,各方面取得了一些成績,但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距,存在一些不足之處,如,學習不深不細,經(jīng)常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多,批評少、督促少;調(diào)動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣,對大家關心得少、體貼也不夠。在今后的工作中,我將狠抓學習,嚴格要求,以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心進取,為__和諧發(fā)展貢獻所有力量。
述職人:
20__年__月__日
篇四 2023學生干部個人述職報告2200字
2023學生干部個人述職報告
各位尊敬的領導,老師,各位親愛的同學們:
大家下午好,我是__學院第_屆學生會主席__。在我20__年6月任職學生會主席至今,我們學院學生會工作在院團委領導下,密切聯(lián)系五個系部學生會積極開展我們的工作,切實做好學生服務工作,腳踏實地,堅持務實。我們以豐富校園文化生活,活躍第二課堂,以廣大同學的成長成才為己任,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,同時,我們學院學生會的工作也贏得了學院廣大師生的肯定與支持。
在過去的一年,在學院團委的具體關懷和指導下,我們院學生會積極認真地完成了學院團委安排的各項工作。在學干培訓,學風建設、文體活動、制度建設上都取得了出色的成果。在__年9月,我們新__屆學生會成員迎接新生工作取得了圓滿成功,隨后開展院學生會的招新工作,通過三次面試,來自五個系的38名新成員加入院學生會這個大家庭,為我們___學院學生會注入了新的血液。
__學生會先后承辦協(xié)辦了全院性質(zhì)的各種形式的文體活動,如:新生拔河大賽,迎新晚會,友誼杯籃球賽,高校畢業(yè)生求職雙選會,___總決賽等活動,豐富了學院同學們的大學生活;我們第_屆學生會在活動之中學習,在學習之中成長,在成長之中不斷地服務他人,提高自己。
大學是知識創(chuàng)新、傳播、和運用的圣地,是培育創(chuàng)新精神的搖籃。引領學術風氣,促進思想交流,陶冶品德操守,創(chuàng)建精神文明是大學的靈魂之所在,而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色,學院學生會為學院的人文精神發(fā)展服務,是代表廣大同學利益的學生組織,是發(fā)展與繁榮校園文化的平臺和交流溝通的紐帶,是培養(yǎng)大學生全面成才的重要服務載體。因此,我們學生會的工作宗旨是:一切為了同學,為了同學一切。為了秉承我們學生會的宗旨,我提出以下五點就我任職學院第_屆學生會主席以來的工作認識,與大家共勉。
一、制度規(guī)章的修改立定
院學生會自成立以來,逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度,但林林總總,體系仍不夠健全,我們每個成員在思想和行為上的標準需要一個統(tǒng)一和提高。古語云:政出多門,國亂之始也!對于學生會規(guī)章制度改進和完善也這個道理,要不斷完善,統(tǒng)一。所以我在這里提出,在下__屆的委員會應該把這個工作細致落實,在我們原有的規(guī)章制度上修改,健全我們的管理體制。
二、加強學生會內(nèi)部結(jié)構組織建設
加強學生會內(nèi)部的結(jié)構組織建設,主要體現(xiàn)在團結(jié)協(xié)作的問題上。作為一個團隊,我們是一個整體,不能以鄰為壑,各自為政,只有大家團結(jié)一心,和衷共濟,各部門之間相互協(xié)調(diào)配合,才能做出好的成績。學生會的工作性質(zhì)決定了我們要以更高的工作標準來嚴格要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊。為此,學院也安排了本學期的第__屆學干培訓課程及其五四團學干部戶外素質(zhì)拓展活動,旨在增強我們對信任、團結(jié)、服從等觀念的認識。只有明確了這些認識,并結(jié)合自身實際付諸實踐,才能打造一個以服務學生為中心,團結(jié)務實,統(tǒng)籌兼顧的學生會隊伍!
三、提高學生會整體素質(zhì),堅持務實、高效的工作作風
“金無足赤,人無完人”,我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn),并予以修正便是好事。所以不管是院學生會學干還是系學生會學干,我們都要嚴格要求自己,起好一個模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極維護同學們的正當利益,處理和協(xié)調(diào)好各種利害關系,這就要求我們學干要注重提高自身道德素質(zhì),提升思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,那么我們的工作質(zhì)量也會登上一個嶄新的臺階。
四、對七個部門的工作要求
我們學生會各部門都要對下一階段的每一項工作進行周密合理的計劃和安排,根據(jù)院團委的具體要求和委員會的工作計劃來制定本部門的相關具體任務計劃,并將工作計劃在例會時向全體學干解讀后交辦公室備案。各部門要認真貫徹學院有關文件精神,切實找好各自工作的出發(fā)點和落腳點,明確工作性質(zhì)和目的。要求實效,不能搞形式主義,工作之中有機的配合其他部門的工作開展,及時的反饋信息。同時,還要注重加強自身工作能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識;對本部門有能力的人才進行發(fā)掘和培養(yǎng),為學生會下__屆骨干的產(chǎn)生與建設提供人才儲備資源。
五、廣泛、積極的交流
引進先進工作理念面對當今復雜多變的國際形勢,我們學院學生會日后工作也將提出更高的要求。我們應該以更開闊的視野來關注社會,審視自我,以促進自身更好更快的發(fā)展。因此,我們要堅持與我們學院五個系部學生會保持密切的工作聯(lián)系,緊密的團結(jié)在一起,同時加強與其他學院學生會的交流與合作,積極參與院際各項活動。
這樣既拓展了我們的工作空間,又提升了我們的能力。同時為我們開展校外活動積累了社會經(jīng)驗,為今后的對外交流及拓寬社會實踐鍛煉的平臺打下了良好的基礎,促進我院學生工作長效的發(fā)展。
最后,我要感謝五個系部學生會主席團及其五個系部每一名學干對我們學院學生會工作的支持和幫助;我們大家的辛勤付出將為___學院青春絢麗的明天畫上明亮的一筆。
以上是我就任第_屆學院學生會主席期間的工作的概述及對下階段工作的期許,希望新__屆學生會各部門成員都能認真切實的將各項工作落實到位。我們的工作之中需要廣大學生干部和學生的支持與信任,也離不開學院團委的指導;我堅信,只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會用充實的每一天將我們的大學生活點綴得色彩斑斕。
篇五 2023年科級干部個人述職述廉報告1200字
一年來,在縣委、政府的正確領導下,我們認真貫徹落實上級的一系列政策部署,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年等活動要求,立足本職,統(tǒng)一思想,明確工作重點,扎實工作,取得了好的成效,現(xiàn)總結(jié)如下幾點:
一、認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹學習科學發(fā)展觀,學習黨的十七屆四中、五中全會《決定》。黨面臨的執(zhí)政考驗,改革開放考驗,市場經(jīng)濟考驗,外部環(huán)境考驗是長遠復雜的,嚴峻的。全黨必須居安思危,增強憂慮意識,常懷憂黨之心,恪盡黨之責,勇于變革,勇于創(chuàng)新,永不僵化,永不停滯。
二、 “安全生產(chǎn)工作,責任重于泰山”深知企業(yè)要發(fā)展壯大,安全生產(chǎn)至關重要。安全生產(chǎn)工作也關系到方方面面千家萬戶聯(lián)在一起,特別是綜合監(jiān)管工作,他至有條條,又有塊塊,政策性強的工作。要做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通、督促相關行業(yè)管理部門的安全監(jiān)督職能工作,務必認真學習《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),深入企業(yè)、教育、交通、交警、旅游等單位以及全縣小水電站安管人員和從業(yè)人員了解培訓等工作情況,掌握情況,處理問題,按照“安全生產(chǎn),安全第一,預防為主,綜合治理”的方針抓好日常監(jiān)管工作。
三、在日常工作中始終堅持貫徹落實黨內(nèi)廉潔建設制度,自覺學習黨廉潔建設有關材料,學習《____領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法》,《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證劵的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料,樹立正確的人生觀、價值觀、以先進人物為榜樣,學習他們的立黨為公,執(zhí)法為民,從嚴要求自己,正確處理個人與他人、個人與集體、個人與國家利益關系,正確對待權力,常常告誡自己,不是你的就莫貪、莫要、莫伸手,尊重領導,服從領導、團結(jié)同志,以誠相待,作風正派,不爭權,不越位,從沒違法亂紀行為,時刻珍惜黨員名譽,不忘自己是人民公仆。
五、重視業(yè)務學習,要適應科學技術進步和安全形勢不斷發(fā)展,只有堅持不斷學習,才能保證技術業(yè)務水平的與時俱進,才能牢牢把握安全監(jiān)察工作的主動權。如果只靠過去那一點,憑過去那一點經(jīng)驗來工作,始終在原地踏步而沒有增進提高的知識,總有一天被淘汰,所以按照黨十七屆四中、五中全會“決定”要求全體黨員和干部要“不斷學習,善于學習,努力掌握和運用一切科學的新思路、新知識、新經(jīng)驗,用發(fā)展的馬克思主義指導新的實踐,增強科學理論教育引導群眾作用,解放思想,實事求是加強理論和業(yè)務學習,不斷提高和改善自己,開展批評與自我批評,經(jīng)常與同志們多交談,嚴于律己,為構建和諧社會而努力工作。
四、縣委根據(jù)省市要求,號召干部下基礎,開展“三入三送”活動。深入基層送政策,深入群眾送溫暖,深入實際送服務。我們到對坊鄉(xiāng)葛藤村進行走村穿戶、走訪,表黨員、困難戶、體民情,察民意,深入了解群眾新需新盼,切實與他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難和問題。
篇六 2023年大學生班干部個人述職報告650字
每次早上去團委值班,我都自備一塊抹布在老師到來之前打掃一下衛(wèi)生,雖然只是簡單的一擦一掃,但換來的,卻是整潔的辦公環(huán)境和一天的好心情。
三、代表學習部深入學習各類知識講座。
通過學習部,我踴躍參加了化妝培訓和電腦專題講座。積極參與講座互動,認真記錄講座內(nèi)容。在例會上把講座內(nèi)容和培訓精神傳達給同學們,促進了干事間的共同進步。
四、積極參加學習部主辦的各項征文比賽
在學習部主辦的愛國征文和秋葉征文活動中,我踴躍參與,積極投稿。雖然最終沒能取得獎項,但在熱情參與的過程中,讓我看到了自己寫作上的許多不足,也充分感受到了愛國主義情感和秋天感時傷逝的情思,感受到了參與的滿足感。
五、積極投身院學生會舉辦的各項活動。
我作為學習部的一員,積極參加了校園歌手大賽、主持人大賽和百元生存大挑戰(zhàn)活動。主持人大賽中,我僅獲得學院三等獎,與學院總決賽失之交臂。但這并沒有阻斷我挑戰(zhàn)主持人的道路。相反,更使我有了堅定的決心,不斷完善自己,向下一個目標邁進。百元生存大挑戰(zhàn)中,我作為隊長,帶領了管理學院智贏隊進行了兩天的生存體驗。我們充分發(fā)揮管理學院學生的優(yōu)勢,通過市場調(diào)查、供求分析,購進適銷對路的商品,宣傳銷售。摘取了學院的“最佳創(chuàng)意獎”,我也榮幸的獲得了“十佳優(yōu)秀挑戰(zhàn)個人”稱號!
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間一學期的學習生活即將結(jié)束。在學習部經(jīng)歷的每一件事,都能見證我們的成長?;厥走^去,那些工作的點滴,折射出許多生活的哲理;展望未來,光明的道路上依然充滿希冀。
以上便是我這學期工作的總結(jié),請領導、老師予以指正。
篇七 小學中層干部個人述職報告模板1300字
本人于____年參加了全市首批學校中層副職干部競聘上崗,5年過去了,我仍然很清楚地記得還是在這個會場,就是在座的老師們投下了您神圣的一票,給了我為__的教育科研服務的機會。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績、責五個方面把5年來的思想和工作情況向大家匯報一下。
一、熱愛學校,熱愛工作。
從初參加工作時連續(xù)住校5年到如今每個節(jié)假日都能到學校轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),我想自己對這所曾在這兒學習又到這兒工作的家鄉(xiāng)學校是有深厚感情的,平時能自覺做到有利于學校的話多說,多做有利于學校的事,努力以樸實的行動維護學校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的,但我時刻提醒自己既然走上了教育崗位,選擇了教育科研,那就必須做好它,人生的價值就體現(xiàn)于在坎坷中成長。
二、勤于學習,勤于實踐。
勤能補拙這句話永遠是激勵青年人學習新知的動力,從學生到教師,從教師到領導,這其中有太多的知識需要學習和更新。為此,我一是向書本學,幾年來,每一本訂閱的教育雜志均利用休息時間逐一翻閱,并有選擇地精讀幾篇,讓自己的教育教學思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學習,從大家的課堂教學藝術中汲取營養(yǎng),從師生關系的處理中得到啟發(fā),促進了自身的專業(yè)發(fā)展。在此基礎上,我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學展示活動。
三、錘煉技能,挖掘潛能。
今年上半年參加的一次說課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀念、教學技能等方面與時代的差距。無論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上,都來不得半點自信與自滿,站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地知道,業(yè)務技能的形成不靠一朝一夕,不能搞突擊,而應扎扎實實抓住每一天,用陶行知先生的每日四問精神來督促檢查,發(fā)揮出個人的潛能。
四、物化成果,創(chuàng)造佳績。
在這五年中,我在堅持教中高年級一個班數(shù)學和一個年級信息技術課,基本達到教師平均工作量的同時,著力抓好學校教育科研工作,先后有16個省市級課題結(jié)題或立項,已結(jié)題的不管涉及哪個學科、哪項工作全部獲教育科研成果獎,一批課題組、教研組和教師因教科研成績突出而受到各級表彰。學校于20__年獲得了__市教科研先進學校,20__年首度獲得為數(shù)不多的無錫市教科研先進學校榮譽。20__年至20__年上半年,我所兼管的學校德育工作也獲得了無錫市優(yōu)秀家長學校、__市德育先進學校等榮譽,現(xiàn)在仍兼管的現(xiàn)代教育技術工作獲得無錫市實驗學校稱號。
個人素質(zhì)在這五年中也得到了提高,在參加的課堂教學評比中,先后獲得了宜興市教學能手、全國優(yōu)質(zhì)課一等獎等成績;20多篇論文在各級教育雜志上發(fā)表,在剛剛過去的9月份中就收到了發(fā)表在、無錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創(chuàng)新大賽中,輔導學生5次獲得我們學校的獎。
五、牢記職責,盡心盡力。
站上今天的崗位是老師們給我的機會,更是對我的考驗。五年中,我與大家一起經(jīng)歷了教育科研的陣痛,品嘗了研究成果的甘甜。有一點我始終不忘,那就是教育科研僅靠個別人是無法有效推進的,任何成績的取得都與每位教師的支持和參與密不可分,老師們?yōu)橐淮未握n題活動的全身心付出,新學期開學時交來的篇論文便是的證明。我,唯有更好地指導與服務學校的教科研工作,才能不辜負大家的期望與要求。
篇八 最新干部個人述職報告1250字
尊敬的各位領導、同事、居民朋友們!大家好!
一年來,在各級領導關心指導下,各位同事和居民朋友的大力配合支持下,圍繞分管的科普、青保工作,以時不我待的緊迫感緊抓學習不放松,以不辱人民公仆稱謂的責任感認真履職、勤奮工作,較圓滿地完成了上級賦予的各項工作。現(xiàn)將一年來學習、工作、生活情況匯報如下,不妥之處請大家批評指正。
一、工作體會
體會之一:學習是保持政治清醒和工作生機活力的力量源泉。一年來,我始終把學習作為第一需要來看待,勤奮刻苦,常抓不解。能夠積極參加政治理論學習,及時通讀__屆六中全會全文,吃透領會精神。認真學習黨史知識,在網(wǎng)絡上做群眾線路答卷 30份,合格率100%。工作中干群矛盾激化原因之一就是對政策法規(guī)不熟悉,不能依法依理向群眾做好解釋和調(diào)解工作。因此,我能主動把抓好政策法規(guī)學習作為必修課,積極參加上級組織的各種學習,做到向書本學、向領導學、向上級業(yè)務部門學,在實踐中學,確實吃透弄懂。努力做一個政策法規(guī)明白人、政策通。今年我還繼續(xù)自費參加了松江電大《行政管理》專業(yè)的大專學習,并積極參加了街道組織的攝影、烹飪、滬劇等內(nèi)容的培訓學習,努力提高自己的道德素養(yǎng)和文化情操,把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成苦中有樂,并且樂在其中。
體會之二:本職崗位是實踐人生目標的事業(yè)舞臺。一年來,我始終把履行本級職責和完成各項工作作為自己的奮斗目標,努力實踐,不斷進取。工作中能夠愛崗敬業(yè)、勤懇踏實、默默無聞,始終能夠任勞任怨,做到分工不分家,樂于協(xié)助同事完成各項工作。寒暑期間,堅持貼近生活、貼近實際、貼近青少年,有計劃、有重點地對未成年人進行系列教育。寒假組織學生寫《寒假讀好書》征文獲街道三等獎一名,鼓勵獎一名。能積極充當轄區(qū)內(nèi)青少年的情感溝通員、日常行為監(jiān)護員、健康成長的指導員,主動聯(lián)系大學生志愿者幫助成績較差的學生補課;通過電話、短信、qq聊天、上門家訪等形式,與學生談心、與家長溝通,多次看望引導失意青年,使其不致誤入岐途。特別是在朱亞平書記的大力支持下,經(jīng)多方努力,幫助轄區(qū)內(nèi)的柳杰同學重返了校園。上半年積極組織親友捐款兩千元,資助河南山區(qū)特困生五名。__年科普活動周,組織居民參加反邪教寫論文活動,兩人獲街道鼓勵獎。
體會之三:居委工作人員就是基層的公仆,一年來,我始終把服務基層和居民作為自己工作的重要內(nèi)容,不計得失,公道正派。堅持踏實做事、低調(diào)做人、精心盡力做好群眾的公仆。工作中不為時弊而惑,不為虛情而欺,不為蠅利而誘。有一說一,有二說二,丁是丁、卯是卯,凡事不出現(xiàn)似是而非,模棱兩可的現(xiàn)象,努力把各項工作落實到實處。為了能為和諧社區(qū)盡自己的綿薄之力,動員愛人和小孩,兩次自費買菜到兩個單親家庭家中度周末,讓單親家庭的孩子也享受完整家庭的溫馨與歡樂。
二、存在不足
一是理論學習不夠扎實,雖有一定進步,但深度和廣度不夠;二是性格過于耿直,有時說話辦事不注意方式方法,容易得罪人,以致于出力不討好。今后主動向同事學習,取長補短,爭取更大的進步。
篇九 2023年9月股級干部個人述職述廉報告2500字
2023年,在局黨組的正確領導下,本人緊緊圍繞局“__”工作目標任務,努力提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì),認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行各項紀律制度,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下:
一、提高修養(yǎng)、樹立良好形象。
本人始終踐行社會主義核心價值觀,以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀作為工作、學習和生活的準則,樹立陽光心態(tài),自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。牢固樹立正確的世界觀、人生觀,淡泊名利,積極進取,始終保持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)一流的工作熱情,扎實、勤懇、專心工作,努力樹立審計良好形象。
二、加強學習,提升綜合素質(zhì)。
本人在工作中高度重視學習,堅持邊工作邊學習,將政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合、集中學習和自主學習相結(jié)合,不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務能力。 2023年,本人認真學習了黨的十八屆三中、四中全會精神,參加了市委黨校第十六期科級干部培訓班,認真參與“五新大調(diào)研”活動,積極撰寫心得體會,進一步增強了政治意識、大局意識和廉潔自律意識。在業(yè)務學習上,堅持缺什么學什么,并做到學用結(jié)合。2023年,本人系統(tǒng)學習了財政理論、金融理論、審計理論及社會主義市場經(jīng)濟理論等業(yè)務知識,認真學習領會了《國務院關于加強審計工作的意見》,學習并嚴格執(zhí)行《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》,參加了審計署理論研究培訓班,取得了較好的學習效果,工作能力也得到了有效的提升。
三、勤勉盡責,做好各項工作。
(一)客觀公正,圓滿完成各項審計任務。
1.實施經(jīng)濟責任審計項目4個。按照計劃的工作進度,完成了科技局原局長羅揚、市司法局原局長王業(yè)珍、市機關事業(yè)管理局原局長蔣復洋等3名同志的經(jīng)濟責任審計,對政管辦原主任孫登懷同志的經(jīng)濟責任審計正在實施。
2.開展績效審計項目1個。5月中旬至8月中旬,對科技創(chuàng)新券實施情況進行了專項審計調(diào)查。調(diào)查中,在摸清科技創(chuàng)新券發(fā)放、兌現(xiàn)情況的基礎上,對沭陽縣、泗陽縣、宿豫區(qū)、宿城區(qū)等9個縣(區(qū))的財政局和3個縣的科技局進行了延伸審計了,另外還抽查了36家企業(yè),發(fā)放了100多份問卷調(diào)查。審計調(diào)查在發(fā)現(xiàn)問題的同時,對問題產(chǎn)生的原因進行了深入的分析,并提出了有針對性的審計建議,審計報告得到了市主要領導的批示。
3.完成對會計核算中心的聯(lián)網(wǎng)審計。對財政局會計核算中心開展了聯(lián)網(wǎng)審計,對我市公務用車支出控制有待進一步加強的情況予以反映,并分析了其中的原因,提出了有針對性的審計建議,審計結(jié)果得到了市主要領導的批示。
4.完成全國土地出讓收支及耕地保護情況審計。8月中旬至11月中旬,本人參加了全國土地出讓收支及耕地保護情況審計,并擔任無錫市錫山區(qū)審計小組的主審。面臨著全新的審計領域、繁重的審計任務和龐大的審計組,本人堅持邊學習邊審計,科學配置審計力量,統(tǒng)籌做好審計工作的組織、協(xié)調(diào),并自始至終參與一線審計工作及最終的結(jié)果匯總和資料交接,嚴格按照時間節(jié)點保質(zhì)保量地完成了審計任務,取得了較好的效果。
(二)及時總結(jié),大力推動審計成果轉(zhuǎn)化。今年,共撰寫并被市主要領導批示直報信息,其中:召開相關部門會辦會3次。撰寫并被市級以上媒體采用宣傳類信息1。同時,撰寫審計理論文章,其中,在__省審計學會關于第三屆理事(會員)論文評選中獲三等獎。
(三)統(tǒng)籌兼顧,做好經(jīng)濟責任審計組織協(xié)調(diào)工作。年初,積極主動與組織、紀檢部門對接,做好經(jīng)濟責任審計組織協(xié)調(diào)工作,并對修改公開問責評議辦法和環(huán)保責任審計提出了審計部門的建議。在經(jīng)濟審計項目實施過程中,組織相關處室開展審計實施方案討論,年中對經(jīng)濟責任審計結(jié)果情況進行了分析匯報,分析報告得到市主要領導的批示。同時,及時高質(zhì)量地完成了省審計廳統(tǒng)一布置的經(jīng)濟責任審計統(tǒng)計等各項工作。
(四)樹立大局,積極完成各項臨時任務。一是對臺商子女學校財務收支情況進行了審計;二是聯(lián)合教育、財政部門完成了對縣(區(qū))教育督導檢查;三是對泗陽縣李口鎮(zhèn)財政收入情況進行了審計;四是宿遷電大等五所職業(yè)教育學校資產(chǎn)使用效益情況進行審計。
(五)毫無保留,做好新進人員傳幫帶。2023年,針對處室人員審計經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀,本人始終將提高人員素質(zhì)和工作勝任能力擺在重要位置,并始終貫穿于審計工作過程中。一是強力推動學習,打好基礎。通過要求新進人員搜集法律法規(guī)、整理檔案、了解相關行業(yè)財務制度等方法,促使他們向書本學、向同事學、向檔案學、向被審計單位學;二是提高審計規(guī)范化水平,推進基礎工作強行入軌。為所有審計項目的所有環(huán)節(jié)都確立嚴格的標準和規(guī)范,將新進人員的基礎工作強行入軌;三是總結(jié)交流,共同提高。在每一個審計項目結(jié)束后,都對做法、不足及時進行總結(jié),并把經(jīng)驗教訓帶到下一個項目中,做到開展一個項目,提高一次能力。
四、學法用法,依法審計
認真落實“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的審計工作方針,把依法審計作為提高審計質(zhì)量和水平的首要任務。一方面,堅持學法。認真學習《審計法》、《國家審計準則》、《黨政主要領導干部和國企領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》、《__省審計條例》、《__省黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等審計法律法規(guī)以及涉及審計項目的其他行業(yè)法律法規(guī),用法律武裝頭腦、用法律規(guī)范行為。另一方面,公正執(zhí)法。以事實為依據(jù),以法律法規(guī)為準繩,堅持公正執(zhí)法、嚴明執(zhí)法、文明執(zhí)法。對審計查出的問題,既堅持原則,又結(jié)合地方實際情況,具體問題具體分析,認真聽取被審計單位及有關人員的意見,確保審計結(jié)果客觀、公正、準確,保證審計監(jiān)督職能更好履行,審計建設性作用得到更好發(fā)揮。
五、嚴以律己,廉潔奉公。
嚴格落實“八項規(guī)定”,反對“四風”。自覺參加局里組織的廉政專題教育和警示教育活動,時刻繃緊廉政建設的弦,認真落實黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政建設。在審計進點前,嚴格上好審前“一堂課”,并在審計組中明確專職廉政監(jiān)督員,打好廉政“預防針”;進點后,嚴格遵守審計“八不準”的各項規(guī)定,堅持做好一線審計人員公示和一線審計執(zhí)紀情況反饋,自覺接受被審計單位的監(jiān)督;審計結(jié)束后,及時向局紀檢組報告廉政紀律執(zhí)行情況,并配合做好執(zhí)紀情況回訪。
股級干部個人述職述廉報告2023
篇十 2023年上半年領導干部個人述職報告5650字
一、適應崗位變化,轉(zhuǎn)換自身角色,明確工作定位
今年,根據(jù)組織的安排,我從祿口鎮(zhèn)調(diào)到區(qū)建工局工作,對我來說,同樣是擔任“一把手”,但工作的“舞臺”發(fā)生了轉(zhuǎn)移,也就意味著工作的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)換。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),主管的是一個地區(qū)的工作,黨政財文是一級基層政府,直接面對的是整個地區(qū)的黨員干部和人民群眾,事務繁雜,頭緒眾多,在工作中通過抓一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)和社會各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,帶領基層干部職工和群眾增收致富。而到建工局后,它是區(qū)政府的一個職能部門,是條條和專業(yè)工作,面對的是眾多的建筑企業(yè)和建筑戰(zhàn)線上廣大的從業(yè)大軍,管理的是一個行業(yè),帶動的是一個產(chǎn)業(yè),肩負著幫助區(qū)委、區(qū)政府把好關、管理好建筑市場和推動行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責任。如何適應“舞臺”的轉(zhuǎn)移和所帶來的角色的轉(zhuǎn)換,首先要從明確自身的定位開始,而準確定位又是建立在勤于學習、思考和對部門工作的了解、熟悉的基礎上。在部門工作一段時間以來,我也深感自身的壓力大、面臨的挑戰(zhàn)多:一是抓行業(yè)管理的壓力和挑戰(zhàn)。建工局作為全區(qū)建筑行業(yè)主管部門,擔負著對建筑業(yè)行業(yè)管理和建筑市場管理的重任,而工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理作為核心內(nèi)容,直接關系到人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,我到建工局后,多次向干部職工講,江寧城市建設的美不美,規(guī)劃是關鍵,而江寧房子的質(zhì)量好不好,能否經(jīng)受住歷史的考驗,工程質(zhì)量監(jiān)管是關鍵。如何抓好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理,確保工程質(zhì)量和安全,向社會交出合格的建筑產(chǎn)品,我深感擔負的責任重大。二是帶領行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)。建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的基礎性產(chǎn)業(yè),也是帶領農(nóng)民群眾增收致富的行業(yè),被人們形象的稱為“錢柜子”和“蓄水池”。而我區(qū)建筑業(yè)目前的現(xiàn)狀是企業(yè)資質(zhì)等級低、綜合實力弱、市場競爭力不強,作為行業(yè)主管部門,在全區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展的的背景下,有責任、有義務帶領全區(qū)建筑企業(yè)緊緊抓住機遇、加快發(fā)展、做大做強,使建筑業(yè)真正成為富民強區(qū)的一個支柱性產(chǎn)業(yè),在這點上,我深感責任重,壓力大。三是帶隊伍的壓力和責任。建筑行業(yè)由于其特殊性,容易產(chǎn)生這樣或那樣的問題,因此也受到全社會的廣泛關注,如何帶好一支思想過硬、作風過硬、勤政廉政、戰(zhàn)斗力強的隊伍,樹立行業(yè)的良好形象,我深感自身的責任重。根據(jù)面臨的三大壓力和挑戰(zhàn),我給自己進行了認真定位,即:“一個部門工作的決策者,一個行業(yè)工作的管理者,一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶領者”。
二、勤于學習,在學習中提高駕馭全行業(yè)工作的能力和水平
明確了自身的定位,如何來勝任這個崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作存在著顯著的區(qū)別和差異,如何完成從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的塊塊管理到部門的條條管理的工作思路、工作方式、工作措施的轉(zhuǎn)換,加強自身的學習是前提。到部門工作以來,我感覺到有許多東西都是要靜下心來認真學習、研究的。一是部門管理和建筑行業(yè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術知識和各類行業(yè)管理、經(jīng)濟管理知識,專業(yè)技術性較強,這些對于我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到,建工局不僅僅是一個負責行政審批、辦理工程手續(xù)的建設行政管理部門,而且是一個肩負著全區(qū)建筑行業(yè)管理、帶領建筑業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟工作部門,不僅涉及到點、線的具體工作,而且涉及到全區(qū)整個建筑行業(yè)面上的工作,實際上是條條與塊塊的結(jié)合,如何來提高自身的領導能力和決策水平,駕馭全局,我必須學習,而且只有勤于學習、善于學習,才能提高駕馭全行業(yè)的工作能力和水平。為盡快熟悉、勝任這個工作崗位,我在平時工作中,加強了個人的學習,一方面學習建筑行業(yè)相關法律法規(guī),如《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《招標投標法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設工程質(zhì)量管理條例》等,努力掌握較全面的行業(yè)法規(guī),從自身來說能夠依法行政,依法駕馭全區(qū)建筑市場的管理,另一方面,學習建筑行業(yè)專業(yè)技術知識和國家相關規(guī)范條文等有關工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、檢測、監(jiān)理、勘察、設計等方面的知識,力爭對行業(yè)中的專業(yè)性知識也有一定程度的了解和掌握,此外還學習各類管理學、經(jīng)濟學知識,通過三大方面知識的學習,努力提高自身的管理水平。在工作中,我也充分認識到不僅要向書本學習,還要向自己周圍的一班人和老同志學習,因為對我來說,他們都是擁有多年工作經(jīng)驗、熟悉國家法律法規(guī)、工程管理和專業(yè)技術知識的內(nèi)行,而我則是外行,博采眾長、為我所用成為我學習的主導思想,同時在學習過程中學會總結(jié)、研究、實踐,提高自已的決策水平。
學習的過程其實也是對部門、對行業(yè)各項工作逐漸了解、掌握的過程,在不斷的學習以及工作調(diào)研的基礎上,根據(jù)建筑行業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢、新要求我將建工局的職能定位為“管理、服務、發(fā)展”三大職能,“管理”是最基本的職責,即對全區(qū)建筑業(yè)實施行業(yè)管理,對全區(qū)建筑市場進行監(jiān)管,維護市場秩序,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。“服務”是區(qū)政府賦予我局一項新的工作職責,即要為前來我區(qū)投資興業(yè)的眾多企業(yè)和開發(fā)商積極提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務,積極為全區(qū)的投資軟環(huán)境建設樹立良好的形象。“發(fā)展”是區(qū)政府賦予我局的一項重要的工作職責,即積極幫助、引導區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)拓展市場,壯大實力,帶領全區(qū)建筑業(yè)做大做強。從三者的關系上來看,管理是基礎,服務是前提,發(fā)展是動力,三者緊密結(jié)合,相輔相成。
三、圍繞三大職能開展工作,切實提高部門工作水平
圍繞上述三大職能,為切實提高部門工作水平,努力當好部門一把手,我重點抓了以下幾方面工作:
1、抓管理,維護市場秩序
隨著全區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略的深入推進,充分帶動了全區(qū)建筑業(yè)的快速發(fā)展,目前全區(qū)在建施工面積突破1000萬平方米,單項工程1800多個,共有建筑隊伍300多家,建筑從業(yè)大軍達8萬人,施工隊伍龐大,施工人員眾多,建筑市場面廣量大,這給全區(qū)建筑市場管理帶來了巨大的壓力,作為行業(yè)主管部門,承擔的任務重、責任大。為此,只有強化行業(yè)管理和建筑市場監(jiān)督,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),才能為建筑業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在工作中,我注重嚴把“三關”,強化對建筑市場監(jiān)管。一是建章立制,規(guī)范管理,嚴把“約束關”。“沒有規(guī)矩、不成方圓”,針對建筑市場規(guī)模總量龐大這一實際狀況,我們依據(jù)國家相關法律、法規(guī)強化了制度建設,制定了建筑市場各項配套制度,并通過落實制度去實現(xiàn)建筑市場管理的規(guī)范化、程序化和科學化。今年,《南京市江寧區(qū)建筑市場管理規(guī)定》正式出臺,這為我們加強建筑市場監(jiān)管提供了基本依據(jù);針對建筑市場中部分建設、施工、監(jiān)理單位的違法違規(guī)行為,我們及時制定了《關于進一步加強全區(qū)建設工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理實施意見》,對違反文件規(guī)定的責任主體按照《意見》中的規(guī)定予以嚴懲;今年11月份,又進一步制定了規(guī)范監(jiān)理、招標代理、檢測、勘察、設計等單位市場行為的若干管理辦法,作為我區(qū)建筑市場管理規(guī)定的細化和補充。在加大對建筑市場各方責任主體行為約束的同時,也加強對局內(nèi)部各科室、部門履行職責的監(jiān)督,制定出一整套局內(nèi)部各科室的工作職責、工作流程、聯(lián)系表單、法律文書等相配套的文件,要求各科室、部門切實履行自身工作職責,依法行政、依法辦事,從各個環(huán)節(jié)、各道口子上來層層把關,最大限度的規(guī)范建筑市場各方主體的行為。通過制度建設,將在我區(qū)從事工程建設的各方主體以及相關單位的責任、義務明文規(guī)定,加大約束,規(guī)范行為。二是關口前移,提前防范,嚴把“責任關”。今年我們對建筑行業(yè)發(fā)生的一些事故進行了認真的反思和研究,提出了“關口前移,變事后懲處為事前責任追究,提前防范”的工作思路,成立了局內(nèi)部督查組和責任追究小組,全面推行履行職責督查制、問責制和責任追究制,并連續(xù)制定、印發(fā)了四份關于開展局系統(tǒng)內(nèi)部責任追究制的文件,一方面對工作失職的科室、部門和有關人員開展責任追究,另一方面對建筑市場中有違法違規(guī)行為的各方主體在發(fā)生事故之前就實施懲處,關口前移,提前防范。三是依法監(jiān)管,加大處罰,嚴把“清出關”。我們在對各方責任主體監(jiān)管時,一方面依法監(jiān)管,對違法違規(guī)行為予以嚴厲查處,另一方面對各方主體的工程建設行為建立考核考評機制,并制定了一整套的考核考評意見,對考核考評不合格的,堅決予以清出市場,通過標本兼治,最終達到營造良好的建筑市場秩序的目的。今年以來,共有12家施工單位、7家監(jiān)理單位被取消在江寧區(qū)域內(nèi)承接業(yè)務的資格。
2、抓服務,樹立行業(yè)良好形象
我局作為一個行業(yè)管理部門,同時也是區(qū)政府的一個服務窗口,服務水平高與低,窗口形象好與差,直接關系到全區(qū)的招商引資大環(huán)境。為此,我們明確了“依法行政、依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務、高效快捷”的服務指導思想,并圍繞指導思想,創(chuàng)新工作思路,落實新舉措:一是堅持從基礎抓起。服務水平的高與低,工作人員思想意識是關鍵。我們加大了駐開發(fā)區(qū)辦事處和行政服務中心建工窗口兩大服務窗口的建設,將窗口工作人員的考核統(tǒng)一納入局機關百分考核范圍,年底集中考核,在兩大窗口內(nèi)部堅持開展每月考核測評,壓力與動力并舉。二是采取“走出去”的方式,召開現(xiàn)場會、協(xié)調(diào)會、行風座談會等,充分聽取方方面面的意見,幫助廣大業(yè)主、建設、施工單位排憂解難。三是加強外部監(jiān)督,通過設立局長信箱、發(fā)放征求意見函、召開座談會等多種形式,廣泛征求社會各界的意見和建議,拓寬監(jiān)督范圍,便于我們在工作中及時加以改進。四是推行政務公開,我們把全局的各項手續(xù)辦理程序、辦理條件、收費標準和需要提供的材料進行匯總,印制了《南京市江寧區(qū)建設工程項目辦理程序服務指南》,分發(fā)到業(yè)主、建設、施工單位,方便他們前來辦事,同時將《指南》中的內(nèi)容全部上網(wǎng),便于查詢,受到了一致好評。今年以來,我局開發(fā)區(qū)辦事處窗口在開發(fā)區(qū)3季度考核中評為第8名,陳躍林同志被評為 “服務明星”,收到建設、施工單位送來的錦旗4面,區(qū)政府行政服務中心建工窗口被評為“紅旗窗口”,收到建設、施工單位送來的錦旗4面。
3、抓發(fā)展,推動行業(yè)做大做強
建筑業(yè)是整個經(jīng)濟發(fā)展的基礎性產(chǎn)業(yè),也是一個大有作為的行業(yè),而從我區(qū)建筑行業(yè)的現(xiàn)狀來看,企業(yè)市場競爭力弱、綜合實力不強、市場占有率低,與全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平很不相稱,這些問題如不有效地加以解決,推動全行業(yè)提升等級、做大做強就成為一句空話。在當前全區(qū)經(jīng)濟呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的大背景下,建筑業(yè)謀求大發(fā)展,做到與全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平相適應已成為全行業(yè)上下的共識。在制定推動建筑業(yè)發(fā)展的措施上,我們注重貼近行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,找出薄弱點,找準切入點,客觀實際、行之有效的制定對策和措施,幫助企業(yè)解決在發(fā)展中面臨的問題和難點,尋求突破。一是理清思路,明確目標。建筑業(yè)謀求發(fā)展的關鍵在于好的工作思路。今年5月份,我們在對區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)調(diào)研的基礎上,客觀提出了我區(qū)建筑業(yè)未來的發(fā)展思路,即要走“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的道路。“全面”就是總承包施工企業(yè)和專業(yè)施工企業(yè)全面發(fā)展,兩者兼顧,齊頭并進。協(xié)調(diào)就是構建總承包企業(yè)為龍頭、專業(yè)施工企業(yè)為主體、勞務分包企業(yè)為基礎的三個發(fā)展層次,做到協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進,可持續(xù)就是堅持實施多元化發(fā)展,體現(xiàn)我區(qū)建筑企業(yè)科技密集型、知識密集型、管理科學化的特色,從建筑業(yè)向相關產(chǎn)業(yè)延伸,構造大建筑理念,在明確我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展思路的基礎上,制定出我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的“十一五”發(fā)展目標,即:通過對全區(qū)建筑行業(yè)資源整合,五年中,扶持、培植2—3家一級資質(zhì)房屋建筑施工總承包企業(yè)、3—5家專業(yè)承包一級企業(yè)和5—8家二級房屋建筑施工總承包企業(yè),五年后形成10家施工總承包一級資質(zhì)企業(yè),20家施工總承包二級資質(zhì)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,并在此基礎上,有條件的選擇一批企業(yè)組建江寧的特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè),全力打造江寧建筑業(yè)的航空母艦。“十一五”發(fā)展目標的確定,為我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展明確了方向。二是抓住“難點”求突破。通過調(diào)研分析,我區(qū)的建筑企業(yè)提高綜合素質(zhì)、增強競爭力的難點在資質(zhì)等級的提升和人才的培養(yǎng)上,面對市場競爭日趨激烈的情況,矛盾顯得更加突出。為切實有效的解決這些難題,作為行業(yè)主管部門,我們采取了一些措施,在企業(yè)資質(zhì)等級提升上,我們通過梳理排隊,確定一批有潛力、發(fā)展后勁足、各種條件基本符合升級的企業(yè),局相關科室定人定企業(yè)定目標,采取跟蹤服務,指導、幫助企業(yè)開展工作,并加強與建設部、省、市主管部門的溝通、協(xié)調(diào),全力以赴幫助企業(yè)提高等級。今年,完成了1家專業(yè)總承包一級資質(zhì)企業(yè)的晉升,4家三級資質(zhì)施工企業(yè)晉升二級,申報1家專業(yè)承包一級資質(zhì)企業(yè)待批,完成的工作量是前2年的總和。同時新發(fā)展了 16家建筑施工、市政、園林、機電設備安裝、裝飾裝潢等專業(yè)的新興建筑業(yè)企業(yè),這些管理體制順、經(jīng)營機制新、發(fā)展意識強、發(fā)展后勁足的企業(yè)都是我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展壯大的后備力量,同時也為今后晉升資質(zhì)打下了扎實基礎。在人才培養(yǎng)上,我們抓住調(diào)研的機會,廣泛向企業(yè)宣傳發(fā)動,要求企業(yè)思想上高度重視人才培養(yǎng)工作,在具體工作中,我們在區(qū)人事部門的大力支持下,協(xié)調(diào)省、市行業(yè)主管部門,積極幫助企業(yè)開展高、中、初級專業(yè)職稱申報工作,完成中級職稱晉升521人,高級職稱晉升8人,同時認真抓好項目經(jīng)理的資質(zhì)升級工作,今年完成晉升一級項目經(jīng)理9人,二級項目經(jīng)理55人,被建設部審核通過國家一級建造師3人,申報二級建造師145人待批,各項指標比建工局近5年來總和還要多。這些都為企業(yè)資質(zhì)升級打下了扎實的人才基礎。通過抓住重點,解決難點,我區(qū)建筑企業(yè)的綜合實力有了進一步提高,今年1—10月份本區(qū)建筑業(yè)完成施工產(chǎn)值、施工面積和增加值和去年同比增加了21 %、24 %、 21%。
以上是我任職以來就明確部門職責定位、努力當好一把手開展的一些工作,距離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有較大的差距,在今后的工作中,我將認真履行自身工作職責,站好崗,把好關,帶好一班人,努力當好部門一把手,為江寧實現(xiàn)“兩個率先”服務和“進軍蘇南第一方陣”繼續(xù)出力流汗。
篇十一 人事局干部個人述職報告1850字
2023年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市人事局的具體指導下,我與全局同志一道,緊緊抓住部門年度重點,忠實履行崗位職責,較好地完成了各項任務。
一、業(yè)務方面
按照班子分工,我負責公務員管理、人才開發(fā)、檔案管理和職稱管理。同時,還主抓了政府考核、興海街道及所屬事業(yè)單位改革前期準備、宣傳信息和人事編制系統(tǒng)服務年等單項。
公務員管理方面。重點抓了三項,一是從加強自身建設入手,繼續(xù)推進人事管理信息化建設,完善人事管理軟件功能,利用科學的方法和現(xiàn)代化的工具,不斷改進服務手段,提高辦公效率和質(zhì)量。二是從加強培訓入手,優(yōu)選師資力量,舉辦《公共管理核心課程》和《公務員法》培訓班,培訓業(yè)務骨干,提高我區(qū)公務員公共管理知識水平和服務能力,并為貫徹實施《公務員法》奠定基礎。三是從加強考核入手,按照平時考核與年終考核相結(jié)合、綜合考核與業(yè)績考核相結(jié)合的原則,對全區(qū)公務員和行政管理人員進行考核。針對日常管理中反映出的問題,對部分單位的平時考核進行了指導。
人才開發(fā)方面。重點開展了三項,一是從編制“十一五”人才規(guī)劃入手,明確人才發(fā)展目標,堅持以市場需求為導向,不斷拓展人才服務領域,履行公共管理職能,提高社會化服務水平。二是從轉(zhuǎn)變職能入手,揚長避短,優(yōu)勢互補,積極拓展業(yè)務范圍,將區(qū)內(nèi)非在職人員劃歸人才中心管理,變大人事管理為大人才服務。三是從承接油地人才共享工程入手,與油田再就業(yè)指導辦公室和保險部門協(xié)調(diào),將油田離退休、有償解除勞動關系人員中的專業(yè)技術人才和高級技工人才納入人才數(shù)據(jù)庫,盤活存量資源,進行崗位、人才信息共享,為企業(yè)提供急需人才信息,為非在職人員提供新的就業(yè)機會。
檔案管理方面。重點抓了三項,一是加強管理維護,及時整理、歸檔相關材料。二是嚴格使用制度,做到責任到人,措施到位。三是加快檔案電子化進程,從技術上逐步降低原始檔案的使用頻率,提高辦事效率,從源頭上避免檔案舞弊。檔案在市組織的聯(lián)合大檢查中得到好評。
職稱管理方面。做了四項,一是完成職稱各類考試、評審的通知推薦,并為41名專業(yè)技術人員評定初級技術職務任職資格。二是對事業(yè)單位專業(yè)技術人員進行年度考核。三是研究事業(yè)單位改革政策,為實行聘任制做準備。四是撰寫論文《論〈公務員法>對國家機關職稱的創(chuàng)新》,對新時期政府職稱進行探討。
政府考核方面。協(xié)調(diào)政府、開發(fā)區(qū)28個業(yè)務部門,做到年初及早動手,指標分解,年中及時摸底,掌握動態(tài),年底精心準備,深挖潛力,確保我區(qū)考核成績位列四縣區(qū)之首。
興海街道及所屬事業(yè)單位改革的前期準備方面。協(xié)同勞動局、派出所等單位,完成138人的檔案清查、身份核查,為區(qū)領導決策提供可靠依據(jù)。
信息、宣傳方面。完善《人事局政務公開手冊》,完成人事信息網(wǎng)站升級,提高電子政務能力,發(fā)布人事人才政策、通知和動態(tài)信息220篇,增進群眾對人事的了解。
服務年創(chuàng)建方面。按照市人事編制系統(tǒng)“讓群眾滿意”服務年要求,組織開展“行風建設工程”、“電子政務工程”、“知識更新工程”等八項主題活動,內(nèi)修素質(zhì),外塑形象,得到服務對象的廣泛好評。
二、自身建設方面
能以區(qū)委開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”和市人事系統(tǒng)開展的“讓群眾滿意服務年活動”為契機,不斷提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)。
不間斷學習。能夠認真學習黨、國家以及區(qū)委、區(qū)政府有關文件、會議精神,領會掌握其精神實質(zhì),并用于指導實踐。完成研究生學業(yè),取得大連理工工商管理碩士學位。所做的畢業(yè)論文《基于管理創(chuàng)新的興隆臺區(qū)政府ehr系統(tǒng)規(guī)劃》從實際出發(fā),以科學發(fā)展觀為指導,論述以技術手段輔助政府人事人才管理,提高管理績效問題。這篇論文也被作為人事編制系統(tǒng)的.一項科研成果推薦到省廳。
全身心投入。常用連占訪問大陸時說的那句“我們不做,誰來做?現(xiàn)在不做,何時做?”來激勵自己,增強做好本職的責任感、使命感。保持積極向上的心態(tài),每天都能做到早來晚走。自覺維護班子團結(jié),支持董局長,當好參謀助手,與劉局長密切配合,不爭你大我小,團結(jié)同志,不搞自由主義。
廉潔自律。能夠按照區(qū)委廉潔自律的有關規(guī)定,嚴格要求自己,自覺維護人事干部形象,不謀私利,不搞特殊化。去年,我的岳父因病去世,全家人移風易俗,沒有大操大辦。
三、存在的不足
回顧過去一年的,取得了一定的成績,但仍舊存在著許多不足,具體表現(xiàn)在與上下級、橫向部門間的溝通、交流還不夠,對分管業(yè)務的具體指導、監(jiān)控做的還不實,在人才的發(fā)展創(chuàng)新上招法還不多,這些問題我將在以后的中不斷改
進。
《人事局干部個人述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀人事局干部個人述職報告。fwk
篇十二 干部選拔任用個人述職報告匯報2400字
考評組的各位領導、同志們:
根據(jù)市委組織部關于開展干部選拔任用工作檢查評價的通知,我們對年以來貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況和干部選拔任用工作情況進行了一次全面自查。下面,我代表局黨委將年以來的干部選拔任用工作情況向大家作一簡要述職,請予評議。
一、從統(tǒng)一思想認識入手,嚴把了《條例》的學習關
我們黨委本著“領導干部要熟悉,組工干部要精通,一般干部要了解”的原則,把學習宣傳《條例》作為一項基礎性工作抓緊抓好。在《條例》正式下發(fā)之后,我們翻印了《條例》全文,做到局級干部、組工干部和各股室二級單位負責人人手一冊。首先,局黨委中心組集中組織了學習,并聯(lián)系干部培養(yǎng)、選擇任用工作實際,進行了認真討論,提高了黨委一班人貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性。其次,利用每月的政治理論學習的時間,組織機關干部學習《條例》,并在機關走廊開辟了宣傳欄,大力宣傳《條例》精神。把《條例》的學習納入財政干部培訓計劃,作為干部培訓的重要內(nèi)容。三是在每次調(diào)整干部前,組織考察組成員集中學習《條例》有關內(nèi)容,確保干部調(diào)整工作嚴格按《條例》規(guī)定進行。
二、從嚴格基本條件入手,嚴把了用人標準關
在干部選拔任用工作中,我們黨委始終堅持以《條例》為準繩,努力做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松。除《條例》規(guī)定的黨政領導干部應當具備的六項基本條件外,我們還對財經(jīng)所長的任用條件作了規(guī)定:①??埔陨蠈W歷;②有會計從業(yè)經(jīng)歷;③任副所長3年以上??陀^、準確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和作風、領導能力和業(yè)務素質(zhì)、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、工作實績和群眾公認程度以及廉潔自律情況等,真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出、群眾公認的干部選擇任中層干部。在實際工作中,我們既看品德,注重選拔靠得住的人。堅持把政治標準放在首位,加強對干部思想政治素質(zhì)的考察,不僅看干部一時一事的表現(xiàn),而且看其在一個相對較長時期內(nèi)的整體表現(xiàn);不僅看干部的平時表現(xiàn),而且看其在關鍵時刻,重大問題面前的表現(xiàn),特別看其處理復雜問題的能力;不僅看干部八小時以內(nèi)的表現(xiàn),而且看八小時以外的表現(xiàn),全面了解其工作圈、生活圈、社交圈,堅決克服重才輕德現(xiàn)象,防止干部“帶病”上崗。又看潛質(zhì),注重選拔綜合素質(zhì)高的人。大力選拔學歷高、實踐經(jīng)驗豐富、有較大發(fā)展?jié)摿Φ母刹?,特別是加大了具有專科以上學歷的高知識層次干部和涌現(xiàn)出的拔尖人才的選拔力度。年9月新提拔副股級干部及以上干部33人中,大專以上學歷29人,占新提拔干部的88%,從而樹立了良好的干部任用導向。還看實績,注重選拔有本事的人。對那些政績突出的干部大膽提拔使用,而對那些政績平平,只有“唱功”而沒有“做功”,甚至投機取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人則果斷進行降免或調(diào)整。也看公認,注重選拔群眾基礎好的人。我們充分發(fā)揚民主,走群眾路線,民主推薦票數(shù)達不到半數(shù)以上的堅決不用,從而杜絕了少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象,進一步增強了干部工作的透明度。
三、從嚴格程序辦事入手,嚴把了用人環(huán)節(jié)關
《條例》對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定、交流回避、辭職降職等各個環(huán)節(jié),作出嚴密的程序規(guī)定。在實際工作中,我們嚴格按《條例》規(guī)定的程序辦事,嚴把用人的各個環(huán)節(jié):一是嚴把民主推薦關。每次推薦,考察組都嚴格按照規(guī)定確定參加民主測評的人員范圍,專門召開民主推薦會,公布推薦職務、任職條件、推薦范圍,提出明確要求。單位對民主推薦的干部,要寫出署名推薦材料,加蓋單位公章后,向局推薦后備干部。對沒有經(jīng)過民主推薦程序和推薦得不到所在單位大多數(shù)群眾擁護的,不予列為提拔任用對象。二是嚴把組織考察關。每次考察前,抽調(diào)政治素質(zhì)好、原則性強、業(yè)務熟的同志組成考察組,由黨組成員帶隊,制定詳細的考核方案,張貼考察通告,采取個別談話、民主測評、查閱工作任務完成資料等方法,全面掌握干部的德、能、勤、績、廉。同時,把考察觸角延伸到干部的生活圈、社交圈,從而解決了考察中了解面不寬、了解情況不真、對干部評價不準等問題,有效提高了考察結(jié)果的全面性、真實性、準確性。三是嚴把集體決定關。在局黨組集體討論決定環(huán)節(jié)上,堅持民主集中制,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部,不搞臨時動議,考察時多數(shù)人不贊成的不提名,研究時多數(shù)人不同意的不通過。
四、從嚴格機制創(chuàng)新入手,嚴把了用人監(jiān)督關
在工作中,我們黨委堅持用好的作風選人,依照與時俱進的觀點,積極創(chuàng)新干部選任工作監(jiān)督機制,從而有效地防止了干部選用工作中的不正之風。一是接收群眾監(jiān)督。我們認真落實群眾“四權”,充分發(fā)揚民主,多渠道、多側(cè)面、多方式地傾聽民聲,尊重民意,集中民智。對各財經(jīng)所的職位設置和職數(shù)的配備我們黨委進行了專題研究,嚴格按照自然村和國土面積為權數(shù)核定職數(shù),并按職數(shù)配備干部,認真落實好群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。我們對考察對象和任用結(jié)果都進行了公示。在公示過程中,對群眾反映的問題,由人教股和監(jiān)察室組成聯(lián)合調(diào)查組,全部進行了調(diào)查核實,準確把握干部的思想政治素質(zhì)、能力水平、精神狀態(tài)、工作成效,二是接收紀檢監(jiān)察監(jiān)督。對擬任的干部我們都請監(jiān)察室逐一審查,看是否有違紀違規(guī)的行為,防止帶病提拔現(xiàn)象出現(xiàn)。三是接收組織部干部監(jiān)督科的監(jiān)督。在干部調(diào)整前,向市委組織部干部監(jiān)督科上報調(diào)整方案。討論時,邀請干部監(jiān)督科派員參加全程監(jiān)督。四是健全責任體系。建立健全了干部推薦、考察、決策責任制,嚴格實行“誰推薦、誰簽字,誰考察、誰把關,誰決策、誰負責”,對推薦失準、考察失誤、把關失嚴,造成用人失誤的,追究當事人的責任。
從自查的情況看,我局學習貫徹執(zhí)行《條例》態(tài)度是堅決的,效果是好的,沒有發(fā)生違反《條例》的現(xiàn)象。今后,我們將進一步貫徹執(zhí)行《條例》,逐步實現(xiàn)干部選拔使用工作的科學化、民主化和制度化,為全市經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供堅實的組織保證。
篇十三 民政局領導干部個人述職報告1450字
2023年除具體負責民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作外,還分管了救災救濟和皮膚院工作,作為單位廉政建設具體責任人,我與黨組其他同志一道,緊扣“上為中央分憂,下為百姓解愁”的民政宗旨,認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務,以此促進各項民政工作的順利開展。現(xiàn)將有關情況如下:
一、工作與成績
(一)狠抓黨風廉政建設責任制的落實
作為具體責任人,我認為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是作為強班子、抓隊伍和促工作的一項重要內(nèi)容,必須從講政治的高度上狠抓落實。一是加強自身學習,努力提高自己及班子成員廉潔自律水平。作為紀檢組長,我與黨組一班人帶領全局干部職工認真學習了胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要和吳官正同志的工作,學習了《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》,學習了《兩個條例》等有關黨風廉政建設的政策和民政工作法律法規(guī)及業(yè)務知識。個人還對“兩個條例”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識進行了自學,參加了縣紀委、縣委黨校組織的紀檢監(jiān)察干部培訓班。
二是具體責任進一步到位。年初,局黨組對民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究和安排,作為民政局黨風廉政建設和反腐敗工作小組辦公室主任,具體負責了民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。年初,根據(jù)上級要求,我督促相關責任人層層簽定了廉政建設目標責任書,在具體工作中還督促相關人員采取月自查、季匯報、半年初查的辦法狠抓落實。在救災資金的發(fā)放、撫恤定補、城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助傷殘等級鑒定、退役士兵安置等群眾關注的“熱點”問題上,不由個人說了算,按程序是由業(yè)務股室提出初步意見,再經(jīng)局黨組集體研究決定后實施,工作透明度大大增加。
三是努力抓好行業(yè)及自身的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年,自己牽頭對機關各股室及下屬事業(yè)單位開展了行風評議工作;對局政務公開欄繼續(xù)進行了修訂和完善,開展了行政執(zhí)法工作的檢查監(jiān)督;對來訪的民政對象我?guī)ь^做到了“三個一”服務,即:一杯熱茶、一張笑臉、一把椅子,耐心細致做解釋工作。對涉及到黨風廉政建設和反腐敗工作的,按紀委和局主要的安排,先后對周口、河舒、羅家、興旺和相如辦等群眾反映的低保優(yōu)撫救濟等情況進行了調(diào)查核實。作為審計室主任,為規(guī)范內(nèi)部管理,與其他同志一道加強了資金的內(nèi)部審計,開展了經(jīng)常性的救災、優(yōu)撫經(jīng)費的使用情況的檢查,先后對興旺、周口、河舒、濟渡等地救災資金的發(fā)放情況進行了檢查。對殯葬服務站的2023年資金使用進行了檢查,按紀委的要求結(jié)合民政工作實際,完成了專題調(diào)研報告。在全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,按上級紀委的要求開展了警示教育活動,組織全局職工一起觀看了《萬源事件的背后》等警示片。職工會上,我還對縣紀委近年來查處的典型案例進行了通報和分析講解,全局干部職工從中受到了深刻教育,我們繼續(xù)在全局干部職工中開展了讀好四本書活動。
在工作中,我認真踐行“三句話”——從我做起,向我看齊,對我監(jiān)督,嚴格執(zhí)行縣委的規(guī)定和民政局黨組提出的“五點承諾”,沒有收取民政對象贈送的禮品禮金和參與有可能影響“公開、公平、公正”辦事的宴請、帶有賭博性的娛樂活動。自覺遵守黨紀國法,嚴格按《廉政準則》辦事,不越紅線,以清正廉潔的人格力量,與班子成員一起樹起了好形象,推動了全局干部職工履職盡責、廉潔自律工作的開展。
工作中,自己帶頭執(zhí)行機關上下班簽到制、來人來客派餐制、用車審批制、出差登記制,堅決糾正干部職工工作上的“拖沓風”、“浮夸風”。同時,加大了對民政系統(tǒng)違紀案件的查處力度。
篇十四 2023年最新干部個人述職述廉報告2350字
政協(xié)主席述職述廉報告**縣政協(xié)黨組書記、主席 ***(__年年7月17日) 述職人***,*,現(xiàn)年**歲,中共黨員,19**年參加工作,19**年入黨,自20**年*月至今任中共**縣政協(xié)黨組書記、政協(xié)主席?,F(xiàn)將自己五年來的工作、思想和廉潔從政的情況簡要匯報如下:
一、履行職責方面經(jīng)過五年來的不懈努力,我縣政協(xié)工作目前正處在“黨委重視、政府支持、政協(xié)主動、各界配合、社會認可”的發(fā)展時期,政協(xié)的職能作用得到了較好的發(fā)揮,各項工作開展順利,成果明顯。
(一)政治協(xié)商逐步規(guī)范。五年來,我們進行政治協(xié)商的領域越來越廣,形式越來越豐富,程序也越來越規(guī)范。政治協(xié)商被縣委、縣政府作為落實科學發(fā)展觀、推進決策民主化的重要環(huán)節(jié)納入了決策程序。本縣的大政方針及政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等各個方面的重大問題和重要人事任免,在決策之前和就決策執(zhí)行過程中的重大問題,縣委、縣政府都能與政協(xié)進行協(xié)商。主席列席縣委常委會,副主席列席政府常務會,辦公室主任列席縣委常委擴大會,四辦主任定期召開聯(lián)席會議已形成制度,得到了很好的執(zhí)行。五年來,我們充分利用全委會議整體協(xié)商、常委會議專題協(xié)商、主席會議重點協(xié)商、專委會議對口協(xié)商等各種形式,對全縣改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題進行協(xié)商討論。
(二)民主監(jiān)督不斷深化。五年來,我們重點解決了“不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督”的問題,民主監(jiān)督工作不斷深化。在監(jiān)督效果上,務必從求得實效出發(fā),不搞花架子;在監(jiān)督內(nèi)容的選擇上,緊抓那些事關全局,黨和政府關心、人民群眾關注的問題;在監(jiān)督對象的確立上,重點對管人、管錢的部門和執(zhí)法執(zhí)紀部門進行監(jiān)督;在監(jiān)督的方式方法上,充分運用政協(xié)例會、委員提案、民主評議等多種形式,采取提出批評和建議的方式,采用全程跟蹤問政的方法,保證監(jiān)督工作取得實效.
(三)參政議政日趨活躍。五年來,除通過政協(xié)會議、委員提案進行參政議政外,重點圍繞人民群眾關心、黨政部門重視、政協(xié)有條件做的課題,組織委員調(diào)研,積極向黨政領導機關提出建設性的意見,為建設和諧**獻計獻策。五年來,自己先后組織并參與了茶葉產(chǎn)業(yè)、蠶桑產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)等調(diào)研活動近30次,提出建議和意見150多條。
(四)提案工作注重實效。五年來,共收到政協(xié)委員提案557件,經(jīng)修改合并立案361件, 除今年立案的80件正在辦理外,其余提案全部辦復完畢,所提問題絕大部分已經(jīng)解決或基本解決。從辦理反饋的情況來看,絕大多數(shù)提案人感到滿意和比較滿意;從整個提案辦理情況看,重視程度比過去強,辦理質(zhì)量比過去好,辦理時效比過去快,委員的滿意率比過去高?;旧献龅搅恕凹谢匾簟?, “事事有著落”,使提案的作用在實際效果上充分得到了體現(xiàn)。
(五)社情民意直陳民聲。民意就是天意,社情就是政情。五年來,我們始終把握社情入眼,民意在心。把目光對準大局,對準大眾,用各界委員視角,聚焦縣情縣策,解讀熱點難點;廣納群賢熱望,傾聽群眾心語;打造社情民意直通車,建立參政議政寬帶網(wǎng);心系群眾,傾聽民意。五年共刊發(fā)《社情民意》20期,向縣委、縣政府及有關部門原汁原味反映委員們對我縣經(jīng)濟、科技、文教衛(wèi)生、環(huán)境保護、民族宗教、干部作風、涉農(nóng)資金、人事任免等多方面的問題,意見建議近千條。這些意見建議得到了縣委、縣政府及相關部門的高度重視,大多數(shù)建議得到了采納。
(六)維護穩(wěn)定卓有成效。發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一要義。隨著經(jīng)濟、政治體制改革的不斷深化,各種深層次的問題,多方面的矛盾逐步顯現(xiàn)。我們充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系面廣,位置超脫,易于融合的優(yōu)勢,鼓勵政協(xié)委員聯(lián)系各界、溝通上下、表達民意、體察民情,為黨委分憂、為政府排難、為民眾謀利。自覺協(xié)助黨委、政府做好增進了解,消除誤解,達到諒解,加深理解,消化矛盾,增強團結(jié)的工作,努力把黨外人士和不同階層、不同信仰的人凝聚起來,團結(jié)和調(diào)動一切積極因素,形成“心齊、氣順、勁足、實干”的良好局面。注重了解社情,掌握民意,發(fā)現(xiàn)不安定因素,盡早介入,及時化解, 五年來共化解各類矛盾和處理各種糾紛兩百余起,制止群體上訪30余起,接待各類信訪200多件(起)。
(七)自身建設以人為本。五年來政協(xié)在抓自身建設上,堅持一是抓作風建設。在政協(xié)機關要求努力學習,勤于思考, 聯(lián)系實際,善于研究,學以致用,銳意進取。二是抓制度建設。我們堅持把經(jīng)過實踐檢驗的好做法、好經(jīng)驗以制度的形式明確下來,使政協(xié)的各項工作都能做到有章可依,規(guī)范有序。三是抓隊伍建設。注重干部的思想教育和對干部的交流培訓,進一步嚴格政治紀律、工作紀律和生活紀律。
(八)委員作用充分發(fā)揮。政協(xié)委員是人民政協(xié)工作的主體,充分發(fā)揮委員的主體作用,是搞好政協(xié)工作,提高政協(xié)工作整體水平的基礎和關鍵。五年來,全體政協(xié)委員在各自的崗位上,為**的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了突出的貢獻。
一是抓學習。
不斷提高自身素質(zhì)和履職能力;二是抓活動。全縣15個鎮(zhèn)的政協(xié)學習組五年來共組織委員視察300余次,開展專題調(diào)研活動150余次,形成調(diào)研報告百余篇,提出合理化建議近千條;三是抓典型。在政協(xié)委員中涌現(xiàn)出了程開蘭、熊清潤等一批先進典型。以上工作,有的是自己參與決策的,有的是組織班子共同完成的,有的是自己獨立去做的,如果說有一定成績的話,那是班子成員和同志們的功勞,如果說還存在不足和問題的話,那是限于自身的能力和水平,責任我負。
二、政治思想方面
一是注重學習,常抓不懈。對于學習,自己歷來抓得較緊。特別是到政協(xié)后,由于工作性質(zhì)、內(nèi)容、對象、角色的轉(zhuǎn)換,無論主、客觀自身都不能不更加努力地去學習。在學習中,力求改變過去“廣種薄收”的做法,著力在提高“精耕細作”的上下功夫,五年來先后在«政協(xié)工作參考»、«人民日報»(海外版)、«中國國情»、«各界導報»、省委農(nóng)工部«調(diào)研與決策»等刊物上發(fā)表文章近20篇。
篇十五 法院干部個人述職述廉述德報告1700字
法院干部個人述職述廉述德報告
20__年,在區(qū)委的領導和黨組書記的帶領下,在上級法院、人大、政協(xié)、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監(jiān)督下,在法官法和法官職業(yè)道德規(guī)范的約束下,認真履行黨和人民賦予的神圣職責,恪盡職守,創(chuàng)新工作,圓滿地完成了各項工作任務。
一、廉政建設基本情況
1、執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況
首先,自覺接受各方面的監(jiān)督。雖然在具體案件,特別是法院審理中的案件,對個別機關、個別人的“不當監(jiān)督”行為有過抵制,但是,從自身建設方面將,對各界的依法監(jiān)督,本人是歡迎并自覺接受的。例如,在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監(jiān)督部門聯(lián)絡的遠程視頻監(jiān)督網(wǎng)絡等,都是這方面的體現(xiàn)。
第二、關于民主決策。對于法官來講,的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環(huán)境。在具體業(yè)務管理過程中,除非出現(xiàn)決定錯誤需要糾正,否則,我從不干涉法官依法獨立行使審判權(包括審判輔助工作)。
第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題,但是,從本人任副院長的九年歷看,我所分管提拔、重用的干部,能夠體現(xiàn)出黨組任人唯賢的理念,也是今天取得成效的重要原因。(有一次,一位領導對我說,你曾經(jīng)推薦而提拔的干部,怎么還對你的改革行為說三道四呢?我回答:我推薦的是稱職的干部,而不是我的干部。)
第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人,親友同學自然不少。但是,自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益,更無志于利用職權經(jīng)商牟利。由于個人生性簡樸,沒有奢侈享樂之癖好,因此也不涉及揮霍公款問題。
2、自身作風建設情況
首先,在創(chuàng)新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面,通過述職報告提到的部分司法改革創(chuàng)新成果,足以反映,不再贅述。
其次,崇尚法官職業(yè)道德,自覺約束業(yè)外活動。八小時以外,絕大多數(shù)時間是用在讀書、健身和寫作方面,不交朋好友,無不良嗜好。
3、分管工作黨風廉政建設情況
首先,加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”,但是,在黨風廉政建設方面,從嚴管理,從源頭治理,更是由于法官職業(yè)道德素質(zhì)的普遍提高,所以,分管的立案、審監(jiān)和民一庭多年沒有發(fā)生違紀違法事件。
其次,政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜,特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多,但是,個部門中層干部,能夠嚴格把關,做到了政務清廉。
再次,關于上訪問題。司法改革創(chuàng)新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪,盡管今年工作壓力較大,但是分管工作沒有出現(xiàn)新訪。
二、廉政建設方面產(chǎn)生的問題、表現(xiàn)形式及原因
首先,“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題,但是,仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現(xiàn)為訴前“咨詢”,訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為:熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統(tǒng)的法制觀念和法官的自身建設等原因。
其次,法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題,是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是:法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環(huán)境不佳等。
三、廉政建設方面存在的主要特點及表現(xiàn)形式(解決問題的措施辦法)
“流水不腐,戶樞不蠹”——不斷創(chuàng)新工作,創(chuàng)造良好司法環(huán)境,以保持工作的廉潔性。
首先,創(chuàng)造性地開展法院附設非訴訟調(diào)解和小額簡易速審工作。將大量糾紛化解于訴訟之前和復雜而遲延的普通程序之外,在減少司法權力干預范圍的同時,也減少了司法環(huán)境的“污染”,為法官和自己營造了較好的司法環(huán)境。
其次,推進法官職業(yè)化進程,提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷優(yōu)化和法官的素質(zhì)全面提高,法院整體免疫力明顯增強。
第三,落實公開審判具體制度,推行陽光下的審判,增強法院的__力度。
第四,積極打造法律人共同體,聯(lián)合律師、檢察官和法學理論工作者,規(guī)范法律服務市場,遏制妨害司法的“潛規(guī)則”,共同營造良好的司法環(huán)境。
四、解決問題的成效
通過系列的司法改革工作,我分管工作,甚至是全院工作出現(xiàn)了上訴發(fā)改大幅度減少,新的上訪趨近于零和多年無違紀的良好局面。
我們的工作,得到中政委領導、人民法院及地方法院和中外理論界專家學者的充分肯定。