篇一 2023年黨員干部春節(jié)回鄉(xiāng)調研報告2350字
“追憶往昔，楊柳郁郁繞溝渠，今歸來兮，雪花紛紛裹天地。”今年回東北老家過年，迎接我的再不是小時候凜冽刺骨的寒風，而是銀白色天地間和暖的冬陽。這也恰似老家的現(xiàn)狀，日子雖然還有些許不易，但是畢竟一天天好起來?；剜l(xiāng)幾天，漫步在倍感親切的雪景里，踏著熟悉又有些陌生的土地，感受到這方水土滋養(yǎng)出的質樸、善良、樂觀和希望，這一切始終在無形中默默地感染我、激勵我。
[鄉(xiāng)村公路]
老家發(fā)展最大的希望和瓶頸都在路。“要想富，先修路”的口號喊了不知多少年，連村頭屋墻上的標語都已被歲月腐蝕得不再清晰，鄉(xiāng)親們始終望眼欲穿地期盼著。聽說到去年，借著新農村建設的東風，村里領導們才終于在鄉(xiāng)村道路建設上花些心思。村里那條夏天泥濘、冬天顛簸的土路終于真正完成了它的歷史使命，一條寬闊敞亮的水泥路也終于姍姍來遲。別看只是一條水泥路路，它給老家人們帶來的可不僅僅是村容村貌上的改變。自從修了水泥路，村里通了公共客車，人們出行方便了，貨物運輸也容易了，村里超市的老板再也不用自己開三輪車去鄉(xiāng)里縣里進貨，公共汽車可以直接捎貨上門;來往商販也可以直接深入到村里進行買賣，鄉(xiāng)親們再也不用為手里有好東西賣不出去發(fā)愁了;另外，村里有些年輕人買了車，搞短距離載人載物運輸?shù)鹊?。路修好之后，鄉(xiāng)親們致富的途徑更加寬廣了。
但與新建村路功能發(fā)揮不相適應的是村路管理養(yǎng)護方面的滯后。路修好才一年多，已有一些路段出現(xiàn)嚴重破損了?？墒牵l(xiāng)村道路管養(yǎng)的主體責任與路政管理工作并不到位，誰來誰負責協(xié)調管理？誰來組織維修隊伍？誰支付維修資金？這些都是擺在眼前的棘手問題。俗話說，“修路，建路，二分修建八分養(yǎng)護”，真不知這條承載著鄉(xiāng)親們美好愿景的希望路能發(fā)揮多久作用？
[鄉(xiāng)村教育]
都說“十年樹木，百年樹人”，在農村老家培養(yǎng)出一個真正走出農村，脫離農業(yè)的孩子雖說要不上百年，卻也不是件容易的事情。父親在村小任教近三十年，他總是感嘆：這些年，學校里走出去真正考上大學，留在城市工作的學生十個手指數(shù)得過來。春節(jié)抽空回到十多年前自己就讀的小學校園，發(fā)現(xiàn)變化很大，修了新圍墻，蓋了新校舍，換了新桌椅，配備了微機室，學校教學的硬件設施完備，環(huán)境優(yōu)良，圖書、文體器材、教學儀器等也都有相應的配套。可是越來越好的教學環(huán)境并沒有激發(fā)起孩子們學習熱情，目前初中畢業(yè)，高中沒念幾天就輟學在家的農村學生特別多，讀書無用論在農村抬頭。
在全國高校都緊鑼密鼓擴招的大潮中，老家的孩子們?yōu)楹卧谏龑W的路上停止了腳步呢？仔細想想，這與農村教育長期被定位為城市教育的延伸，而沒有立足鄉(xiāng)村生活與鄉(xiāng)村社會發(fā)展的需要關系極大。除了為升學做準備，農村教育并沒有發(fā)揮其他更多的功能。鄉(xiāng)村教育的發(fā)展該何去何從？我想在現(xiàn)代文明的背景上，立足鄉(xiāng)村社會與鄉(xiāng)土文明，除了為鄉(xiāng)村孩子提供現(xiàn)代性價值中必不可少的發(fā)展機會，更應該給他們提供鄉(xiāng)村社會的精神滋養(yǎng)，促進他們對鄉(xiāng)村文明與鄉(xiāng)土價值的內在理解，增進他們的鄉(xiāng)土認同，厚實他們的鄉(xiāng)土精神底氣，提升他們的文化自信，使他們獲得一種在與現(xiàn)代化接軌的過程中又不失鄉(xiāng)土精神資源的可能性。更重要的是，這樣的鄉(xiāng)村教育也可以為浮躁的現(xiàn)代社會與現(xiàn)代教育增加一份源自鄉(xiāng)村大地的質樸與寧靜，為置身現(xiàn)代化之中的每個人提供一份鄉(xiāng)土自然的清心與慰藉。
[鄉(xiāng)村的低碳生活]
回老家過年最直接的體會是花費低，能耗少，而且任何物品物盡其用的程度遠遠高于城市。不浪費似乎就是父母一輩子生活的準則。拿拖布來說，他們還是不會去超市買現(xiàn)成的拖布，母親都是將廢棄衣物等剪成的布條兒釘?shù)绞褂枚嗄甑膖字形木棍上，這樣自制的拖布雖然不及工廠制成品那么精致，卻是十分好用的。還有，這次在老家吃到了在市場上根本買不到的“曬干菜”。東北秋末霜期快到的時候，自家菜園種的蔬菜一般都吃不完，母親為了能讓這些自家產的好東西免受霜凍，便早早地就把茄子、豆角、土豆等新鮮蔬菜或生或熟的切成條狀、塊狀，曬干，裝袋保存起來，待轉年春天自家沒有新鮮蔬菜的時候吃。節(jié)約無疑是父母生活內容的最佳詮釋。比如用水，母親經常是洗過衣服的水接著洗抹布，然后用來拖地，最后再用來沖洗院落，反正都是用到無法繼續(xù)使用為止。春節(jié)期間，好些剩飯剩菜，母親舍不得扔掉，于是就仔細分類、裝袋，拎好遠送去給養(yǎng)豬的鄰居。
對于父母親的生活方式，大多生活在城市的人估計無法理解，從前我也不明白，日子一天天好起來，生活也并非如此拮據(jù)，還有必要這樣嗎？現(xiàn)在我懂了，父母這種傳統(tǒng)的、甚至說有些原始的生活方式不是摳門，不是愚昧，而是健康的、可持續(xù)的，或者用時下時髦的話說，是低碳的。
[后 記]
春節(jié)返鄉(xiāng)，真正深入到中國農村的最基層，雖說只逗留了短短幾日，但卻足以讓我感受到這個小山村由里到外的變化和日復一日的進步。老家人民的生活水平提高了，精神生活豐富了，干群關系更加融洽了，黨和政府的許多強農惠農政策都落到實處了。但同時也必須看到，老家的交通、水利等基礎設施還很薄弱，農業(yè)經營方式依舊粗放，靠天吃飯的局面還沒有根本改變，鄉(xiāng)村教育的發(fā)展阻礙重重，農村人力資本存量嚴重不足等問題仍在很大程度上制約著老家的發(fā)展。相信在黨和國家政策的正確引領下，在各方力量的不懈努力下，在老家人民的辛勤耕耘下，家鄉(xiāng)的面貌會越來越好，人們的日子越過越紅火。
正月初五早晨，老家下了一場小雪，雪后的村落顯得格外清亮。再過些日子，氣溫慢慢回升，冰河漸漸融化，又是一年春來早，又要開始新一輪的忙碌了，鄉(xiāng)親們的臉上都流淌著春天的笑意和喜悅。候鳥般回城的身影又都一個個背起行囊準備出發(fā)了。其實，在外闖蕩的人們真的像風箏一樣，飛得再高再遠，線的另一端還是牢牢地系在老家的那塊土地上。讓更多的人知曉南岳，了解南岳，來岳觀光許愿，帶動南岳旅游經濟進一步發(fā)展。
篇二 2023黨員干部糾正四風自查報告整改措施900字
近日，______作出重要指示強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。為貫徹落實這一重要指示精神，貴州省普安縣以開展“兩排查一整治”行動為載體，嚴防“四風”反彈回潮，為經濟社會發(fā)展營造良好氛圍。
開展矛盾大排查行動。
創(chuàng)新工作方法，加大矛盾糾紛排查力度，由縣委政法委牽頭，縣法院、縣公安局、縣司法局、縣信訪局等部門配合，對近年突發(fā)性、群體性事件和民事案件、治安問題、矛盾調解、安置幫教、民意訴求等方面的案例深入研判分析，追溯問題根源，逐一對苗頭性、傾向性問題和重點人群進行排查和登記建檔;健全接訪制度和預警機制，完善應急預案，對各種可能引發(fā)信訪問題及影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患做到早知道、早安排、早調處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，做到控制總量、減少增量、消化存量，防止問題堆積、矛盾激化。
開展作風大排查行動。
采取明察暗訪、公開曝光等方式，由縣紀委牽頭，縣委組織部、縣檢察院等部門配合，將作風建設中存在的問題找出來、整改好。要求各單位和干部對標中央“八項規(guī)定”和《貴州省黨員干部作風“十不準”規(guī)定》，聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懶、散、慢、浮等“四風”問題，認真查找自身存在的問題和不足，分析原因，形成自查報告，制定整改措施;對自查問題避重就輕、敷衍應付、問題較少的單位或個人，作為下步監(jiān)督檢查、民意調查和暗訪督查的重點對象，通過問卷調查、民主評議、領導點評、暗查暗訪等方式進行復核，復核結果與自查情況不符的，對領導班子和相關責任人嚴肅問責，并在縣電視臺分期、分批點名道姓公開曝光。
開展問題大整治行動。
堅持問題導向，對“兩排查”中存在的突出問題實行縣處級領導包案化解。要求各單位制定整改方案，明確整改重點、措施、方法、步驟，確保存在的問題整改到位，不留“真空”;對組織落實不力，不參與、不配合甚至抵觸、抵制“兩排查一整治”行動的，視情節(jié)采取公開通報、約談提醒、召回管理等方式進行嚴肅處理，特別是對頂風違紀問題，從嚴從重從快問責，決不姑息遷就;強化制度建設，推進制度“廢、改、立”，對已有的各項規(guī)章制度進行集中清理，充實不完善的，廢除不適應的，補充建立缺項的，切實推進矛盾糾紛調處和作風建設常態(tài)化制度化。
篇三 黨員干部述職報告范例2600字
黨員干部述職報告
20__年11月，我院機關黨委順利完成換屆，我被選任為院機關委員會委員、書記。任職以來，在市委和院黨組的正確領導下，認真學習貫徹__大精神和___新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“抓好黨建是政績”的理念，嚴格履行“一崗雙責”，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，以持之以恒的韌勁、開拓創(chuàng)新的闖勁、勇于擔當?shù)母蓜牛_創(chuàng)全面從嚴治黨新局面?，F(xiàn)將履職情況匯報如下，敬請指正。
一、嚴格責任落實
年初，院黨組成立黨建工作領導小組，我作為院黨組副書記、機關黨委書記，牽頭制定印發(fā)我院《2023年度機關黨建工作要點》《20年黨建工作計劃及責任清單》，明確黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和黨組成員及專委“一崗雙責”責任。2023年以來，6次向院黨組匯報黨建工作，研究解決黨建工作的實際問題。為督促機關黨委委員和各支部書記認真履行“一崗雙責”，組織各支部召開專門會議，印發(fā)學習《支部委員職責清單》《“三會一課”制度》《黨支部、黨小組任務清單》，并通過先后4次檢查各支部工作資料，促使查漏補缺、改進提升。
二、強化政治引領
堅持把政治建設擺在首位，帶頭認真學習貫徹黨的__大精神和___新時代中國特色社會主義思想，并在中心組積極領學黨的最新理論知識。組織黨組成員及專委參加主題培訓班13人次，提高政治站位，提升履行管黨治黨的政治能力。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，細化安排學習宣傳貫徹黨的__大精神活動20余次，如專題黨課、專家講座、社區(qū)宣講、演講比賽、“讀寫報告百日活動”等，使全體黨員干警進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
三、夯實組織基礎
一是配齊配強支委會。由于退休、轉隸等原因，我院第一黨支部書記及第五黨支部委員出現(xiàn)空缺。為保證支部正常運轉，及時多方溝通協(xié)調，按照知識、年齡、專業(yè)結構互補原則，將我院檢委會專職委員和業(yè)務骨干充實進去。
二是建設標準化陣地。將黨組織活動經費全部列入行政經費預算，加大投入力度，添置書報架，發(fā)放《選集》《___談治國理政》《___新時代中國特色社會主義思想三十講》等報刊書籍800余冊，以“七有”標準健全完善各支部黨員活動室，為黨員活動提供堅實保障。
三是觀摩學習總結提升。11月底，組織我院機關黨委及黨支部共13人，先后到國電豫源運行黨支部、軹城鎮(zhèn)黨員組織生活館、克井鎮(zhèn)柿檳新村現(xiàn)場觀摩，重點學習黨支部標準化建設、抓黨建促脫貧攻堅、黨員管理等工作。對照《市2023年度基層黨建重點工作任務清單》，圍繞巡視、督查反饋的問題，對我院各黨支部逐一進行觀摩點評和現(xiàn)場測評。組織召開觀摩經驗交流會，要求各黨支部結合本年度工作情況和觀摩實際，總結經驗、查找問題，會后逐一整改、系統(tǒng)提升。12月中旬，我將活動情況向院黨組作了專題匯報，針對存在的問題，提出整體改進計劃，推進黨建工作向更高水平發(fā)展。
四、提升隊伍建設
一是完善管理制度。結合上級要求及我院實際，穩(wěn)步推進黨支部標準化建設、“黨建強基”三年行動計劃、黨員量化積分管理考核實施辦法(試行)、干警思想動態(tài)分析等黨建相關制度的建立完善及落地執(zhí)行，推動落實管黨治黨責任、夯實黨建基礎、提高黨建工作質量。
二是確保制度落實。為確保支部組織生活制度落實落細，提出“內容充實、程序嚴謹、記錄規(guī)范、管理嚴格”的十六字標準。會前，要求各支部結合上級要求及本支部工作實際確定時間、內容、方式，確保組織生活“實”起來;會中，要求到會黨員親自簽到、缺席情況如實反映、會議內容詳實記錄，會議資料留存?zhèn)洳?，確保組織生活“真”起來;會后，要求機關委員會隨機抽查活動情況，對程序不到位、資料不齊全、效果不明顯的下發(fā)整改通知，防止走過場、搞形式，確保組織生活“嚴”起來。今年以來，我院各黨支部按以上標準共開展“三會一課”36次、組織生活會3次、主題黨日12次。
三是持續(xù)改進作風。與紀檢監(jiān)察科聯(lián)合開展“作風建設年”三年行動，把2023年作為“作風建設突破年”。結合領導帶班制度，每周對上下班紀律、車輛管理、機關秩序等進行督察，加大通報批評力度，對情況嚴重的按程序實施問責，提高黨員干警遵規(guī)守紀意識。通過黨風黨紀教育、典型案例通報、崗位廉政風險點排查、有針對性的廉政談話和約談，增強黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
五、注重整改落實
針對巡察反饋情況及黨建工作督查反饋意見，專門組織各支部委員召開整改動員會，會上，對市委組織部市直工委督導黨建工作情況反饋和中央、省委巡視反饋意見黨建部分進行通報，集中學習《黨章》《市黨的組織生活制度》等文件，提高各支部委員黨建責任意識和黨務工作能力。帶領各支部召開專題組織生活會、開展主題黨日活動，以自身建設為重點，對照反思、逐項自查，找準問題癥結、深入分析原因、細化整改措施、制定責任臺賬、逐一落實銷號。截止目前，各支部共整改問題28項，支部工作水平明顯提高。
六、推進黨建創(chuàng)新
豐富黨課教育形式。按照“兩學一做”學習教育“從‘關鍵少數(shù)’向廣大黨員拓展”的要求，于9月組織開展“弘揚焦裕祿精神爭當出彩人”精品黨課和微黨課活動，力求黨員人人參與、互幫互學，發(fā)揮主體作用。
在黨員活動室設立“學習園地”板塊，展示先進黨員事跡、優(yōu)秀心得體會等內容，營造濃厚的學習氛圍，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
七、存在問題及原因
任職院機關委員會書記的一年多以來，雖盡心盡力、盡職盡責，但畢竟接手時間不長，工作中仍存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在：知識儲備不足，工作經驗有待提升。任職后，認真學習黨章黨規(guī)黨紀、組織生活制度、支部工作條例等黨建業(yè)務知識，但學習的全面性、系統(tǒng)性、深入性不夠，在指導工作實踐時不能做到得心應手、游刃有余。開拓精神不足，創(chuàng)新能力有待提高。視野不夠開闊，思路不夠靈活，創(chuàng)新的主動性、積極性不強，規(guī)定動作多，自選動作少，工作有些僵化。
八、明年工作計劃
一是持續(xù)推進規(guī)范化建設。按照《“黨建強基”三年行動計劃實施方案》要求，建立工作臺賬，細化任務分解，繼續(xù)推進落實“四個到位”建設合格黨支部，踐行“四有”標準打造合格黨員隊伍，做到目標清晰、任務具體、責任明確。
二是持續(xù)嚴抓黨員管理。嚴格落實“雙推雙評三全程”和《黨員量化積分管理考核實施辦法(試行)》要求，印發(fā)《黨員活動手冊》《黨小組工作手冊》，全程紀實黨員和黨小組工作情況，使黨員發(fā)展和管理抓在日常、嚴在經常。
三是持續(xù)聚焦整改提升。堅持問題導向，針對本年度發(fā)現(xiàn)的問題，于年初制定整改方案及臺賬，一項一項抓整改，一條一條抓落實，推動薄弱環(huán)節(jié)立行立改，全面增強機關黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，以黨的建設促進檢察隊伍建設，以黨建工作促進檢察工作發(fā)展。
篇四 干部黨員個人自評報告3350字
1.干部黨員個人自評報告
時光飛逝，回首這一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我用心認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。
一、思想方面
我忠誠黨的事業(yè)，深知一名共產黨員不僅僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，用心參加車間組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。
二、自覺加強理論學習，組織紀律性強
加強理論學習，從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續(xù)深入領會三個代表重要思想并配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，透過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別潛力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終持續(xù)清醒的頭腦。
我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候能夠完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就就應拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我用心響應配合車間組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。
當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
三、學習刻苦，用心參加各種活動
作為新世紀的化工工人，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，期望在有限的學習生涯中更多地學到點東西，為將來能更好地為人民服務作準備。
在去狼牙山黨員學習活動中，不但認識了不少老黨員，也給了我一個鍛煉自己交際潛力的場所。自己從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我明白了，只要有決心，沒有做不到的事。
四、自己的缺點和不足
當然，這一年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有必須的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加用心的精神面貌，開展工作學習；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優(yōu)秀的共產黨員。
其次，工作潛力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。透過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務的決心。
最后，今后的生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。
2.干部黨員個人自評報告
在過去的一年中，我一直以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，老老實實做人，踏踏實實做事，現(xiàn)將自己一年來在思想、工作、學習和廉潔自律方面的情況向黨支部作以下匯報：
一、在思想方面。一年來，認真參加機關黨支部組織生活，學習了胡錦濤6.30講話精神，胡錦濤在__屆中央紀委二次全會上重要講話，深入學習了科學發(fā)展觀內涵，樹立了社會主義榮辱觀。同時，我也認真領會集團公司、省公司和云川公司各種會議、文件精神，主動在思想上，與___、集團公司、省公司和公司保持一致。
二、在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，按照黨員要在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮主體作用文件精神，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項工作任務。一是按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按公司各項規(guī)章制度工作，認真對待每一件事情，善待每一位員工，積極協(xié)助其他同事完成任務;二是認真做好文件中轉工作，及時準確傳達上級下達的指示，下級上報的請示;三是按照黨委要求，認真做好各項主題活動的宣傳動員、跟蹤報道和總結匯報工作;四是協(xié)助辦公室主任處理好辦公室內部各項工作。
三、在學習上，參加了云南省檔案局組織的檔案管理員資格培訓，并取得證書，參加了中國石化報社舉辦的通迅員培訓，對新聞報道有了一定的了解，提高了自身的工作水平，利用業(yè)余時間學習了圖像處理軟件和統(tǒng)計軟件。四、在廉潔自律上，認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《年輕干部更應該廉潔自律》、《____紀律處分條例觀看了《石化反腐__警示錄》，在工作中，時刻給自己敲警鐘，牢記蘇總經理教訓就在眼前，誘惑就在身邊，陷阱就在腳下，成敗就在手中二十四字廉潔自律箴言。
一年來，雖然我在思想、工作、學習和廉潔自律等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀共產黨員的要求還存在一定的差距。
自我認為，主要存在以下幾方面差距：
1.黨的理論方面學習時間太少，學得不夠深入透徹。
2.工作雖然盡職盡責，但工作效率不高，有些事情拖的時間太長。
3.本職工作沒有做到，在公司宣傳方面工作做的不及時，不到位。
4.與省公司對口領導部門、各科室、各片區(qū)溝通協(xié)調不夠中，分析不到位的地方，還請各位領導、同事批評指正，多提寶貴意見，今后，我會更加努力，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，工作水平不有新的提升，努力為公司做出自己的貢獻。
3.干部黨員個人自評報告
回顧一年的林林總總，本人得失兼有。下面我就這一年度自己的學習以及工作情況，談談自己的感受，剖析一下自身的進步和不足之處，讓自己在今后的學習、工作和日常生活中不斷鑄煉自己，在各方面得到完善和進步。
一、學習方面
這一年中我主動加強對政治理論知識的學習，積極配合支部組織、傳達生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅持四項基本原則，與___在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，堅定對共產主義的信仰，堅決抵制違背科學發(fā)展觀的錯誤行為。作為一名____黨員，我時刻提醒著自己注意，什么是一個黨員該做的什么是不該做的，這更促進了我的進步。我也清楚的知道要想成為一名合格的共產黨員，對自己最起碼、最基本的要求就是學習。我還充分利用報刊雜志，網(wǎng)絡，電視等大眾傳媒，關心國內外各類時事和新聞，并理性地分析，擁護和宣傳___對外、對內各類決策、政策，始終保持堅定正確的政治立場和方向。
二、工作方面
這一年來，我在日常工作中時刻牢記自己是一名共產黨員，始終嚴格要求自己，遵守我廠的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，踏實進取，認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并提出自己的意見，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對車間負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中；以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，有條不紊地做好各項工作，努力起到表率作用，協(xié)助車間開展各項工作，積極努力地完成了車間、黨支部將給的各項工作任務。
三、缺點與不足
在黨組織的關心培養(yǎng)下，在同志們的熱情幫助下及車間的領導和同事們的指導下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發(fā)展，得了一定的進步與提高。但我離一個優(yōu)秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏主動性、創(chuàng)新性，有時侯和車間的同事溝通不夠，會引起一些誤解，專業(yè)知識的積累還不完善。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。
篇五 有關黨員領導干部生活方式地調查報告9500字
生活方式，分廣義和狹義兩種。廣義上的生活方式是指人們在為生存和發(fā)展而進行的各種活動中所采取的方法和形式。就其內涵而言，它包含一個人工作、學習及業(yè)余生活等方面的內容。狹義上的生活方式是指在工作時間之外的個人行為方式。本課題調研的是領導干部的狹義生活方式。也就是說，對于領導干部來說，他們的生活方式就是指在八小時之外進行的各種活動及其形式。
加強對黨員領導干部生活方式的研究，通過調查了解、掌握領導干部生活方式中存在的問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點，對于領導干部建立良好的生活方式，進而促進黨員領導干部廉潔從政，促進黨風進一步好轉，促進干部隊伍建設，促進黨員領導干部更好地完成所擔負的工作任務，實踐“三個代表”重要思想，具有非常重要的現(xiàn)實意義。
一、黨員領導干部生活方式的現(xiàn)狀
改革開放20多年來所發(fā)生的巨大變化以及主義市場經濟體制在不斷建立和完善過程中所取得的成就，集中體現(xiàn)在國力增強、人民生活水平得到明顯改善上。時代進步和發(fā)展使得物質生活得到極大的豐富與提高，人們的思想觀念及其生活方式也隨之發(fā)生改變。就領導干部而言，在八小時之外，除了滿足最基本的吃飯、睡眠等生存需要外，還要在家庭生活方面履行家庭成員的職責，盡到做兒(女)、做父(母)、做丈夫(妻子)的義務。此外，比較多的領導干部還利用閑暇時間從事個人喜好的活動，如讀書學習、體育活動、旅游、交往、書畫、音樂、電腦上網(wǎng)、下棋玩牌等。概而言之，黨員領導干部在八小時之外的活動情況主要有以下幾個方面。
1、看書學習。從問卷調查情況看，許多領導干部在閑暇時間內的活動安排主要為學習。在回答問卷“閑暇時間，您一般安排的活動”時，在“體育健身”、“娛樂”、“交往應酬”、“加班工作”和“學習”這五個選項中，選擇“學習”的人數(shù)最多，平均達到27.78%。領導干部能夠在八小時之外注重學習，是主客觀原因使然。一方面，經過開展“三講”教育活動，尤其是在貫徹落實“三個代表”重要思想的過程中，許多同志充分認識到了學習的重要性。隨著改革開放形勢的發(fā)展，全球經濟一體化，知識經濟迅猛發(fā)展，經濟政治結合日益緊密，現(xiàn)代管理日趨復雜，這些都促使領導干部加緊學習，以便更好地適應形勢。另一方面，在干部選拔任用方面，學歷是一個重要條件，考試也成為一個重要途徑。領導干部沒有相應的文憑，或者考試成績上不去，就會在激烈的競爭中被淘汰出局。這樣，學習就成為領導干部閑暇時間內的一項重要活動內容。在學習方式上，有的人是在職學習，如參加黨?；蚱渌咝Ｅe辦的各種培訓班和學歷繼續(xù)教育班；較多的人仍采取“讀書看報”的形式，其人數(shù)占到 43.12%；還有的是通過“看電視”的方式進行學習，其人數(shù)占到第二位，為39.82%。另外，通過上網(wǎng)的形式進行學習的領導干部人數(shù)也在增加。在廳、局及盟、市部門分別達到10.25%和 11.18%，而在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到了6.42%。
2、鍛煉身體。從問卷調查發(fā)現(xiàn)，領導干部在閑暇時間進行“體育健身”的情況是，處級和旗縣科局領導的人數(shù)占到19.63—21.66%。在健身鍛煉方式上，有進行籃球、乒乓球、網(wǎng)球等球類運動的；有做操、散步、跑步的；有游泳、滑冰甚至釣魚的；有借助健身器材鍛煉的。在時間選擇上，許多領導干部大都在早晨、晚上或是節(jié)假日集中在一段時間內進行鍛煉。當前，領導干部上下班坐車、工作打電話、看文件、參加會議，坐得多、活動少；飲食結構的改變使人們攝入高熱量、高脂肪、高營養(yǎng)的食物過多，而消耗又不大。所以，有些領導干部體重增加，體質下降。再加上工作任務重、競爭壓力大，使得一些領導干部時常感覺體力不支，甚至一些人在心腦血管、消化系統(tǒng)等方面也出現(xiàn)不同程度的疾病。這些情況促使領導干部認識到了加強身體鍛煉的必要性。另外，隨著的發(fā)展進步，許多人都意識到體育健身也是一項很好的休閑娛樂活動。所以，目前領導干部參加體育健身的越來越多。 3、觀看電視。隨著電視事業(yè)的發(fā)展，節(jié)目越來越多，內容也越來越豐富，許多領導干部把看電視當作一天生活中必不可少的內容。特別是在缺乏室外活動場地、設施的情況下，人們的生活范圍有著很大的局限性，缺乏更多的選擇性；不少人還為避免煙塵風沙盡量少在戶外活動，這就使得看電視成為不少領導干部業(yè)余生活的主要選擇，一些人在家里的時間基本上都被看電視所占用。看電視不僅成為獲取信息、了解時事的重要渠道，而且也成為休閑娛樂的一項重要內容。
4、應酬交往。調研中了解到，黨政部門的處科級領導干部在八小時之外的應酬情況是，平均每周少的有1—2次，多的有3—4次。有些人一到周末，約請的電話不斷。在我區(qū)基層許多地方，由于經濟、文化諸方面的制約以及地區(qū)、民族特點；使得在交往應酬中的活動，大多以吃飯為主。而這種吃飯喝酒，已成為部分領導干部八小時之外活動的一項主要內容和沉重負擔。有時中午喝完，晚上還要接著喝；有時不僅應付一場，而且還要在幾場酒席中交叉進行。對于家在異地的交流干部，這種應酬活動就更多一些。一些同志講，這種應酬活動有時搞得人身心疲憊，就連正常的生活規(guī)律也被打亂，但又毫無辦法。另外，廣交朋友是目前許多領導干部生活方式中的重要部分。調查問卷中，在回答“個人愛好方面有哪些”時，“交友”排在6個所選項的第一位。在回答“您愿意交往應酬的人是哪些人”時，選擇“對工作有幫助的”人數(shù)超過“有共同語言或志向的”人數(shù)，分別為46.95%和40.84%；但廳局的處級干部選擇“有共同語言或志向的”超過“對工作有幫助的”人數(shù)2.51個百分點，分別為42.69%和40.18%。由此看出，領導干部在結交朋友時除注重考慮工作及人與人之間能否和諧相處因素外，不同層次領導干部間也存在差異。
5、加班加點。在閑暇時間的安排上，除首選“學習”外，許多領導干部所選較多的一項就是“加班”，所占比例達到21.55%。從統(tǒng)計和調查的情況看，目前加班比較多的是旗縣黨政領導及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導。他們加班主要是為了日常公務處理及接待應酬。特別是在春播、秋收等農忙季節(jié)或遇到一些突發(fā)性事件時，忙得更是不可開交。不分工作日、休息日，經常是“兩眼一睜，忙到熄燈”。有時越是節(jié)假日，越不能得到休息。
從以上五個方面可以看出，領導干部在八小時之外，不論學習、健身還是娛樂，可自由支配的閑暇時間是比較充裕的。從問卷統(tǒng)計來看，領導干部的閑暇時間，在工作日一天平均達到3.2小時；在休息日達到6.2小時。當然，物質條件的改善也為此提供了必要的前提條件。如在家務勞動上，洗衣靠機器；做飯靠煤氣、靠電，有時怕做飯浪費時間，還可以買半成品或熟制品，或與家人到飯館吃?？傊S多領導干部在生活方式上比較注重質量。如住的方面，許多人都注重房屋的裝修，講究舒適；吃的方面，大部分領導干部都講究營養(yǎng)平衡，盡量節(jié)制煙酒的領導干部人數(shù)越來越多；在休閑娛樂方面，許多人都能夠按照自己的身份適宜地選擇時間、方式、場合進行。 從問卷和調查中我們發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)的領導干部對自己目前的生活方式是滿意和比較滿意的。當然，也有部分領導干部感到工作任務重、壓力比較大，希望在八小時外能夠得到更多的放松或休息，有一些更好的方式來調劑自己的生活。許多人認為，該工作時就好好的工作，該娛樂時就好好的娛樂，該休息時也要好好的休息。
二、黨員領導干部生活方式上存在的問題及原因
在領導干部的生活方式上，目前主要存在以下方面的問題。
1、對生活方式缺乏正確的認識。從領導干部個人來說，一是認為生活方式屬于個人行為。生活習慣怎樣，生活作風如何，不需要別人干涉。二是認為時代發(fā)展了，生活條件好了，應酬活動中吃點、喝點沒啥，用不著大驚小怪，發(fā)發(fā)牢騷也是正常的。三是認為市場經濟時代，在發(fā)展經濟、講奉獻的同時，也要講回報。因此，作為領導干部，在比別人付出多的情況下，多得點、多拿點是正常的。四是受不良風氣的影響，少數(shù)領導干部認為在目前的形勢下，為個人、家庭及親朋好友撈好處是實的，而其他都是虛的；與其在業(yè)余時間看書學習、提高素質還不如謀點實惠。這些領導干部對待生活方式的錯誤認識必然要影響到他們的生活作風，也將表現(xiàn)在他們八小時之外的行動上。更為重要的是，我們的多數(shù)組織也缺乏對領導干部生活方式的正確認識，對一些人生活中的不檢點、不自律行為聽之任之，或者視而不見、聽而不聞；對領導干部在生活作風上暴露出來的一些問題缺乏及時批評，失之于寬、失之于軟，造成了日后遺患。
2、放松了要求、降低了標準。目前，群眾對于領導干部的行為，即使是在八小時外的，也有他們所認可的評價標準和尺度。什么樣的事情，領導干部可以做；什么樣的事情，群眾可以做而黨員領導干部卻不能做，群眾都有一定的尺度。然而有一些領導干部沒能把握好“群眾一黨員一領導干部”之間的關系，該發(fā)揮帶頭或領導作用時卻縮頭縮腦，不能堅持公道，不敢主持正義；該把自己當作是群眾中的一員時，卻搞特殊化，脫離群眾，不能以平常心、普通人的身份融人到群眾當中休閑娛樂或從事個人喜好的活動，甚至個別領導干部還做出連一般群眾都不做的事情，導致出現(xiàn)一些與黨員領導干部身份不符的行為失范現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)為，不該說的亂說，不該做的要做，不該去的地方也要去。 在不該說的方面，有些領導干部不分場合、不分聽眾、不辨真假、不顧后果，隨心所欲，什么話都敢說、什么話都敢傳。有的熱衷于傳播小道消息，把講一些“內部消息”當作自己似乎比別人更了解情況，甚至泄露會議內容；有的熱衷于說一些“黃段子”，搞嘩眾取寵，編“順口溜”，講一些不負責的所謂政治“笑話”；還有的帶頭在群眾中發(fā)牢騷，表示不滿情緒，而不管負作用有多大、影響有多壞。在不該做的方面，有些黨員領導干部什么人的酒都敢喝，什么人的宴請都敢吃，還有的熱衷于玩麻將、搞賭博。在不該去的方面，表現(xiàn)為一些領導干部對黨的紀律要求熟視無睹，什么樣的活動都敢參加，涉足那些有議論、有爭議甚至是黨紀政紀明令禁止的娛樂場所。如有“三陪女”酒店的ktv包房、異性按摩場所。 少數(shù)領導干部的這種所作所為，敗壞了黨員領導干部的形象，敗壞了黨風，敗壞了風氣。究其原因，一是少數(shù)領導干部不講學習、不講政治、不講正氣，放松對自己的要求。二是組織方面放松對領導干部的思想教育、日常管理以及對八小時之外的監(jiān)督不力。三是在組織方面存在處理過輕現(xiàn)象。對違法亂紀的黨員領導干部進行處理時，常常以開除黨籍、撤銷職務作為懲罰，并未追究其相應的法律責任。 3、權力違規(guī)現(xiàn)象嚴重。一些領導干部在八小時外的活動中不僅不能正確對待權力，反而以權謀私、濫用權力，獲取灰色收入。主要表現(xiàn)為，一是吃拿卡要、貪占便宜。有的領導干部對于他人的宴請從不拒絕，對所送的煙酒、土特產也慨然收之。甚至有的還主動索要，認為這些屬于人之常情，即便算是腐敗，也只是“毛毛雨”，夠不上受黨紀政紀處分的“杠杠”。還有一些人帶領家人或朋友，利用休息時間到下屬地區(qū)吃喝拿要，騷擾基層的同志。二是借逢年過節(jié)、操辦婚喪嫁娶收受禮金?？考t白喜事、借人情活動以謀取灰色收入方面，領導干部不僅在規(guī)模和效益上遠遠高于一般人，而且基本上同其掌握的權力成正比。在這方面，個別領導干部挖空心思設計安排人情活動，簡直到了財迷心竅、不擇手段的地步。三是利用領導名分和地位優(yōu)勢獲取灰色收入。如給單位疏通關系、跑項目、引資金，領導干部本人或通過其配偶子女接受金錢或物品的回報；還有題字、當編委、寫序言等。四是把個人消費轉嫁到機關單位或下屬部門。一些領導干部購物、娛樂、辦事不花個人一分錢，變相地增加了收入。有的把在個人交往應酬上所花的費用以招待費、禮品費等名義拿到公家的賬上報銷；有的出人娛樂場所或參加健身活動，其費用也要由公家支付；還有的領導干部公車私用，把公家物品“借”回家長期使用。 造成權力出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的原因主要有，一是少數(shù)領導干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，缺乏對權力的正確認識，抱著“有權不用，過期作廢”的錯誤思想，搞“權力尋租”，達到享樂或謀取私利的目的。二是部門權力過分集中，缺乏對權力有效制約的機制。權力集中，就會使一些手中握有大權的人在八小時外濫用權力，甚至進行“權錢交易”、“權色交易”等活動；而那些有求于權力的部門或個人，則大多在八小時之外采取一些不正當手段，通過送禮、送“紅包”來巴結、討好掌握權力的領導及其家人，使之為他們“服務”。這樣就導致少數(shù)領導干部的權力必然出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象。 4、應酬活動過多與不正之風密切相關。領導干部應酬多的原因，一是上級布置任務多、檢查多。不僅是層層考核、檢查，而且還有眾多部門各自的任務也需要檢查和驗收。“上面千條線，下面一根針”，導致基層領導干部應酬增多。另外在一些旗縣市區(qū)，有關科、局接待上級人員時，除部門領導外，非要把旗、縣的領導也拉上作陪，以表示對上級的尊重。一些上級來的同志也喜歡下級這樣做，覺得這樣自己才有面子。二是上的“拉關系”、“認人不認事”等風氣影響到黨內，并滲透到一些行業(yè)、部門?？空５墓ぷ麝P系就可辦成的事情，有時卻很難辦成。而有朋友、“哥們”或認識人的，辦事就容易，甚至不該辦的事情也能辦成。在人們感受到交往應酬的威力、體驗到“握十回手，不如喝一頓酒”時，八小時外的應酬活動不可避免地就會增加。目前，不論是在爭資金、爭項目等公事方面，還是在子女上學、就業(yè)等私事方面，靠關系、靠跑動才能得到、辦成的事例有很多。另外，一些人愿意應酬，就是看中了對方手中的權力。因此在閑暇時間熱衷于搞迎來送往，搞感情投資，目的也是為了能得到回報。三是公款消費行為助長了部分領導干部交往應酬的“愛好”。目前在應酬方面，不論是上級還是下級，以及地區(qū)部門之間的橫向交往，只要來人，就要安排應酬活動，費用則由公款支付。一些人認為，反正不是自己花錢，吃公、喝公、玩公，又能促進個人感情，何樂而不為。在一些下崗職工增多、部分基層干部職工工資不能按時發(fā)放的地區(qū)，廣大群眾對少數(shù)領導干部的公款吃喝尤其是某些浪費行為，意見強烈。“有錢吃喝，沒錢發(fā)工資”，在一些地區(qū)已產生了很壞的影響。 5、休閑娛樂活動少，業(yè)余生活不豐富。目前，領導干部的休閑娛樂形式不是很多，尤其是基層干部的娛樂活動更少，呈現(xiàn)出越往基層休閑娛樂越單調的特點。許多人下班一到家就看電視，除看新聞節(jié)目外，就是戲曲、文藝、電影或法制類節(jié)目。也有一部分人是找“酒友”、“牌友”、“麻友”進行娛樂；還有極少數(shù)人是到歌舞廳、洗浴中心等地“放松”自己。大體上看，目前的休閑娛樂活動主要就是這幾種，比較單調。有些領導干部感覺每天都在忙，忙開會、忙材料、忙接待、忙應酬；有些感覺生活比較枯燥，每天就是“家一單位”、“單位一家”。從問卷調查看，在被調查的人中選擇閑暇時間進行“娛樂”的比例分別為：廳局的處級、盟市局處領導、旗縣科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部為14.08—14.50%，旗縣領導為10.75%。造成領導干部休閑娛樂活動少、業(yè)余生活單調的原因主要有四點：一是單位、社區(qū)組織活動少。許多單位除了在節(jié)日及有慶典活動時組織和開展活動外，在八小時之外就很少組織活動；而在社區(qū)，如果說要組織什么活動，那么大多也都與慶典活動有關。經常性、群眾性地組織社區(qū)在職人員參加的娛樂活動開展得比較少，而退休人員的活動卻比較多。二是缺乏必要的娛樂活動場所。目前，在城鎮(zhèn)及社區(qū)文化設施建設方面，屬于“一老一少”的老年活動中心、少年宮等活動場所的建設受到重視，而面向普通人的活動場所建設卻得不到重視。活動場所少，還與城市社區(qū)文化建設滯后、娛樂設施不完善有很大關系。三是一些娛樂場所經營存在不規(guī)范現(xiàn)象。有些娛樂場所消費過高，靠正常工資收入的人難以到此進行消費；有些娛樂場所靠不正當?shù)氖侄挝櫩?，外表上華麗堂皇，而里面卻藏污納垢。大多黨員領導干部不敢去。四是受觀念上的影響，許多領導干部也較少去娛樂場所。在一些人眼里，歌舞廳、洗浴中心等場所地都不“干凈”，去那里的人大多不“正經”。這種看法，越是基層越強烈。在縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要領導干部一出現(xiàn)在這些地方，馬上就會“風言四起”。所以，客觀上也限制了一些領導干部的活動范圍。
6、對領導干部在閑暇時間的一些活動很難掌握。目前的情況是，對于領導干部八小時外的活動，有的比較容易監(jiān)控，如公務應酬中的吃喝等活動；也有的活動卻不好掌握，如玩麻將，去歌舞廳。在什么地方玩、與什么人玩、是否賭博，自己不說就不容易了解；是否進歌廳、洗桑拿，自己不主動談也難掌握。領導干部的一些活動難以掌握，在主觀方面，一是不愿接受監(jiān)督。一方面，有的領導干部認為在八小時之外也是普通人，因此對于一個普通人再拿八小時之內的紀律、規(guī)章進行約束，有些不妥。在問卷中問到“對于閑暇時間的活動，您認為是否進行監(jiān)督”時，回答“沒必要進行監(jiān)督”的人數(shù)達到47.88%。盡管調查問卷所反映的數(shù)據(jù)有時也有一些出入，但畢竟也能說明些問題。另一方面，有些領導干部意識到自己的活動與身份不符或違背黨紀政紀，但為了不想讓人知道，自然更不愿接受監(jiān)督。于是，這些人善于在工作圈和生活圈扮演雙重角色。即在工作圈內“勤奮”工作，極力表現(xiàn)自己，讓人們對其產生錯覺，保持一個廉潔奉公、盡職盡責的好干部形象，轉移人們對其在八小時之外活動情況進行監(jiān)督的視線。同時，對司機、秘書等身邊人員“要求”嚴格，不準他們泄露自己的一些行動。也有個別人自己會開車，所以其行動也難讓人掌握。二是不愿監(jiān)督別人。有的人認為，自己的事情都忙不過來，哪有更多的時間和精力去監(jiān)督別人；也有人認為，即使發(fā)現(xiàn)一些同志的言談舉止不正常，但如果沒有確鑿證據(jù)，也不好指出來；還有人認為，對那些有違規(guī)傾向的同志給予提示，那是組織上的事情，與己無關。在客觀上則存在組織對領導干部八小時之外的活動缺乏監(jiān)督、放松管理的現(xiàn)象。就目前的情況看，在對干部監(jiān)督方面，雖說有組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督，等等，但是在具體實踐當中，監(jiān)督難的問題沒能得到很好的解決。另外，由于城鎮(zhèn)中的居住特點，也導致對領導干部生活方面的監(jiān)督難度加大。大多住在同一樓內的人，甚至是在同一單元或對門的住戶，對彼此業(yè)余時間在做什么都不清楚。這也與一些領導干部很少參與社區(qū)活動有關。 除上述六個方面的情況外，在影響領導干部生活方式方面還存在著工作任務重、加班過多的現(xiàn)象。從問卷調查來看，目前領導干部的任務大都比較重，工作強度也比較大。在回答“您認為，一天的工作強度”是“很大”、“比較大”、“一般”、“不大”時，選擇前兩項的人數(shù)占到76.56%，“一般”的為20.83%，“不大”的僅為2.54%。在一些旗縣，有的黨政領導干部白天忙于開會、接待、聽匯報、下鄉(xiāng)，晚上還得應酬、作陪，導致批閱文件、看報紙也都要利用晚上或周六、日來加班。我們在一個縣的調研中了解到，由于縣里的黨政領導在工作時間因工作忙不易集中，所以中心組學習或班子討論問題大多只能在晚上或在周六、日進行。另外，領導干部的加班情況，從他們的工作時間上也可以看出。在正常工作日，領導干部平均工作時間為8.5小時，最多的是旗縣領導和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，均為9.0小時；在休息日，平均工作時間為4.4小時，最多的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，為6.2小時，其次是旗縣領導，為5.0小時。在工作任務、工作強度及其加班方面，我們所調查的領導干部相互之間差異也較大。
三、對建立黨員領導干部良好生活方式的若干建議 建立黨員領導干部健康、文明、科學的生活方式，對領導干部八小時外的活動進行有效監(jiān)督和管理，是關心愛護黨員領導干部、防止其在生活作風方面出現(xiàn)腐敗行為的重要舉措，是加強干部隊伍建設的重要內容，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體要求。領導干部建立良好的生活方式是一個系統(tǒng)工程，需要領導干部個人、各級組織及各界的努力，通力合作，共同完成。 ——從領導干部個人方面，要時刻不忘自己是一名黨員領導干部。即使是在八小時之外，也要按照黨章和黨內的各項規(guī)定規(guī)范行為，嚴以律己，做到自重、自省、自警、自勵。
1、加強學習，提高素質，樹立正確的生活態(tài)度。正確的生活態(tài)度是良好生活方式的基礎；而加強學習，提高素質又是具有正確生活態(tài)度的前提。只要有好的學習慣和較高的綜合素質，就可以正確對待生活，熱愛人生。保持平常的心態(tài)，做到知足常樂。對上存在的現(xiàn)象和問題能夠正確認識，看主流、看全局，不鉆牛角尖，不為上某些支流的東西所誘惑。在生活態(tài)度方面，改變“八小時內歸組織管理，八小時外歸個人自由支配”的片面認識，進而對個人生活方式做到正確認識、認真對待，把個人生活方式與自己的思想、學習、工作作風等結合起來，相互促進、相得益彰。
2、養(yǎng)成良好的生活習慣。一是生活起居要有規(guī)律。保持良好的生活規(guī)律，不僅對健康有利，而且還能減少一些應酬活動。二是堅持體育鍛煉。身體是革命的本錢，是做好工作的基礎。三是培養(yǎng)健康向上的個人愛好，充實業(yè)余生活。如書法繪畫、下棋打牌、唱歌跳舞等，但愛好活動要有度、有節(jié)。要會休息，要勞逸結合。四是減少或克服不良嗜好。如吸煙喝酒、貪玩麻將等。
3、嚴格自律，把握言行。一要保持頭腦清醒，加強生活作風上的自我約束。什么話可說，什么事可做，什么人可交，心中要有數(shù)。不僅堅持黨員領導干部的身份不降低，而且做人的標準也不降低。對那些看重權力而對自己阿諛奉承、溜須拍馬者更要提高警惕。辨不清是非，就會上他們的當，成為他們的俘虜。二要淡泊名利，不貪不占。對待名利和地位，要看得開、放得開，切不可斤斤計較。不貪蠅頭小利，不占公家及他人的便宜。尤其對于一些熟人送給的煙酒、土特產及“紅包”要堅決拒之。抵御不住小禮物的誘惑，也就更難抵御更多、更大財物的誘惑，最終勢必走向毀滅之路。三要交友謹慎。要交良師益友，不交酒肉朋友，尤其要注意不與“小人”交往。四要經得住“美色”的考驗。從眾多腐敗分子的墮落過程來看，絕大多數(shù)人都與“美色”有關。因此，從思想根源上鏟除封建主義腐朽沒落思想、克服享樂主義，就可避免重蹈腐敗分子的覆轍。五要經常總結、反思自己的言行，防止小毛病變成大錯誤。六要積極參加社區(qū)或居民區(qū)的公益活動，加強與群眾的。不脫離群眾，領導干部的生活就能更加豐富多彩。 4、守好家庭“陣地”。家庭是領導干部生活、休閑的主要場所。領導干部的生活方式離不開家庭成員的參與、影響，甚至影響還比較大。同時，家庭是構成的一個細胞，領導干部的家庭作風、美德情況如何，也具有很強的導向性。因此，領導干部在家庭方面，首先要當一名好成員，孝敬老人、體貼和關愛配偶、照顧和教育好子女，這是領導干部建立良好的生活方式的一個重要內容；其次要管好配偶及子女，使他們不搞特殊，不利用自己的職權謀私利。第三要管好配偶及子女，不收取他人的禮物。不管是否是熟人，也不管是什么禮物，更不管是什么理由，都要堅決拒絕。
篇六 黨員干部提拔考察情況報告1800字
1.黨員干部提拔考察情況報告
___，女，__年_月生，漢族，大專學歷，___鄉(xiāng)人。__年__月加入____，__年_月__大學__專業(yè)畢業(yè)，__年_月參加工作，現(xiàn)負責__工作。該同志的主要表現(xiàn)是：
一是理論扎實，政治素養(yǎng)高
該同志不斷提高政治理論水平。在工作中時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，始終立場堅定，在思想和行為上時刻與___保持高度一致。在重大問題和關鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加任何邪教組織。
二是嚴于律己，勤勉盡責
該同志嚴格要求自己，辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風正派，具有正確的價值觀、利益觀和良好的道德風尚。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領導和同事們的好評。
三是謙學上進，刻苦鉆研，業(yè)績效能優(yōu)
該同志無論在哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，勤勉盡責，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。該同志熱愛學習，勤于思考，堅持自覺鉆研審計業(yè)務技能，并將理論聯(lián)系實際，在工作中加以應用，能夠獨擋一面，出色地完成領導交辦的各項工作任務。
總之，__同志在德能勤績方面都比較優(yōu)秀，完全能夠勝任__的職責，同意該同志任__職務。
不足之處：____
民主推薦情況：××××年×月×日，在××××××考察中，××人參加會議推薦，××人推薦其為×××人選，列第×位；個別談話××人，××人推薦其為×××人選，列第×位。
民主測評和征求意見情況：××××××（考察對象單位）××人參加，得優(yōu)秀××票；均一致推薦。
民意調查情況：××人參加，滿意××票。
考察組組長：
成員：
2.黨員干部提拔考察情況報告
一、基本情況：
_××，男，____年_月_生，現(xiàn)年_歲，漢族，大專文化，____年_月參加工作，_××年月加入____，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。
_××同志于____年_月畢業(yè)于××學校××專業(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，____年_月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn)：
自參加工作以來，_××同志能積極地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領導抓好機關行政事務，具有一定的組織協(xié)調能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；×年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。
_××同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦情況：
單位于××年月日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。
3.黨員干部提拔考察情況報告
××同志自××年以來，歷任區(qū)委統(tǒng) 戰(zhàn)部長、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務副區(qū)長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績，是一位組織信任、群眾公認的優(yōu)秀黨員領導干部。
一、立場堅定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高
能始終和___保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經濟知識，理論水平高，知識面廣。
二、眼界開闊，思路清晰，工作業(yè)績實
抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統(tǒng) 戰(zhàn)部長期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng) 戰(zhàn)、圍繞經濟抓統(tǒng) 戰(zhàn)、圍繞隊伍抓統(tǒng) 戰(zhàn)”的思路，促進區(qū)委統(tǒng) 戰(zhàn)工作邁上了新臺階。擔任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調服務，促進了區(qū)委工作規(guī)范高效運轉。擔任常務副區(qū)長以來，長期分管經濟工作，熟悉經濟運行規(guī)律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
三、沉穩(wěn)大氣，作風務實，領導能力強
該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
四、為人正派，清正廉潔，群眾口碑好
具有良好的政治品質和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
篇七 部隊黨員干部述職報告3200字
狂年我?guī)煂⒓涌偛寇娛掠柧氁患墡熯_標考評，訓練任務要求高，任務重，雖然去年營對新大綱規(guī)定的一些新增課目作了一些摸索，但全營的訓練基礎仍不是十分扎實，作為營主管訓練的負責人，身感責任的重大，因此，在這年，自已始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位，不斷強化中心意識，扎實打牢官兵的訓練基礎。
一是認真學習研究大綱和年度訓練任務，科學制定年度訓練計劃。在去年系統(tǒng)學習訓練大綱的基礎上，為了更好地落實好年度訓練，從去年老兵一退伍，自己就抽時間對大綱內容及年初業(yè)務科下發(fā)的年度訓練任務進行認真地學習研究，進一步吃透其精神實質，加深對訓練任務的理解，在此基礎上根據(jù)年度軍事訓練安排和大綱的要求，在對前幾年營訓練情況進行認真分析的基礎上，組織三個連隊部分干部對大綱內容進行研究，科學籌劃新年度訓練計劃，做到科學合理，操作性強，確保部隊一開訓就步入了按綱施訓的正確軌道。
二是嚴格按綱施訓，狠抓訓練規(guī)范。開訓以后，能嚴格按計劃抓好訓練落實，杜絕了偏訓、漏訓，到目前為止，三個連隊均能嚴格按計劃展開訓練，訓練質量也有很大的提高。
三是重視抓好警官、士官訓練。為了認真貫徹落實大綱要求，進一步提高警官、士官的組訓能力和整體素質，今年以來，營十分重視抓好警官士官訓練，通過壓擔子、教方法、集訓觀摩等形式，相互取長補短，警官訓練自覺性高，較好地堅持了體能集中訓練，理論學習制度，現(xiàn)在自覺學習鉆研軍事理論和業(yè)務技能的良好風氣正在警官隊伍中逐步形成;同時根據(jù)營士官隊伍人數(shù)多，但又相對缺乏培訓機會的情況，為了提高廣大士官的組訓能力和綜合素質，營從四月開始至六月中旬，組織了一期為期兩個月的士官素質培訓，由部分教學能力強，素質過硬的副連以上干部擔任教學任務，通過學習基礎知識，組訓帶兵基本方法，組織教學法觀摩等形式，使廣大士官較為系統(tǒng)地掌握了管理和組訓的基本方法，為平時開展工作組織訓練打下了較好的基礎。
四是加強對訓練的指導。專業(yè)訓練展開后，為了扎實落實全部訓練內容，順利完成年度訓練任務，自已不僅能按計劃掌握全營的訓練進度，同時也經常和幾位連長一起就訓練中的一些問題進行討論和研究。雖然上半年部隊的其它一些工作較多，或多或少影響了自己抓訓練的部分精力，但還是能經常深入訓練場眷查訓練情況，不僅只是給部屬壓任務，部署訓練，還能利用自己以前在院校及連隊任職期間學習和積累的一些方法、經驗，和廣大官兵一起解決訓練中的一些具體問題，使部隊訓練進入了良性發(fā)展的軌道，訓練水平有明顯提高。
狠抓了經常性管理工作落實，營隊規(guī)范化程度有所提高。
一是堅持抓好一日生活制度的落實。按條令要求，規(guī)范了從起床到熄燈的日常制度落實，按職責要求，監(jiān)督檢查連隊按條令辦事，重點糾正了中午午休時間和晚上熄燈后少數(shù)人員加班搞訓練的問題，一日生活制度得到了較好的落實，生活秩序逐漸走向正規(guī)。
二是重視抓好作風培養(yǎng)和人員管控。從人員警容、禮節(jié)禮貌、請銷假等小事抓起，規(guī)范官兵言行，培養(yǎng)良好作風，尤其是在防治非典期間，能嚴格人員控制，認真落實上級的各項規(guī)定要求，自己也能模范帶頭，從四月二十日到現(xiàn)在，未去過一趟丁山、宜興，全營官兵紀律觀念強，都能認真自覺執(zhí)行規(guī)定指示，到目前為止，未發(fā)生一起違反紀律的現(xiàn)象。
三是以規(guī)范各類值班值勤為突破口，強化各級人員的職責意識。今年以來，為了進一步加強營隊的正規(guī)化建設，從年初一開始，就認真抓了營連值班員、連值日員、廚房值班員、等各級值班值勤人員履職司責情況，同時借助四月份師召開的正規(guī)化管理現(xiàn)場會，營又對大門哨兵、夜間哨兵進行了進一步規(guī)范，通過營連教育要求，現(xiàn)在各級值班員都能認真履行職責，做到職責清楚，按時交接，大門哨兵和夜哨，姿態(tài)端正、警惕性高，并以此為突破口，重點抓好了戰(zhàn)備、生活、工作、訓練等秩序的正規(guī)。
四是突出抓好了以解決“五個重點問題”為主要內容的安全管理。針對專業(yè)訓練動用爆炸品、易燃有毒品、車輛裝備多的特點，從嚴格制度入手，下大力抓好安全防事故工作，連隊的實爆、實噴等危險性大的課目，能夠親自到場，增加了安全管理的力度，一季度，結合師五個重點問題的檢查，對可能影響營隊安全穩(wěn)定的事故隱患進行了認真的排查疏理，有重點的進行了綜合整治，車輛管理能嚴格派車手續(xù)，杜絕了派私車、人情車。針對兄弟單位在日常管理中存在的問題，能做到舉一反三，認真分析營隊建設形勢，時刻保持清醒頭腦，現(xiàn)在營隊各項工作秩序正規(guī)，制度落實，內外關系融洽，無嚴重不良傾向和違紀現(xiàn)象，保證了部隊的安全穩(wěn)定。
抓好自身素質培養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和使命感。
狂年以來，自己一直有一種深深的責任感和危機感，近幾年，隨著部隊正規(guī)化建設的不斷深入，部隊建設的標準一年比一年高，前幾年我營在上級黨委機關及各首長的關心指導下，通過全營幾代官兵的共同努力，營隊的全面建設已經發(fā)展到了一個較高的層次，而能否保持全營這種好的發(fā)展勢頭，作為營隊的一名主官，深感身上責任重大，因此，半年以來自己不敢有絲毫的懈怠，一方面注重加強理論和業(yè)務學習，能自覺參加營及上級機關組織的干部理論學習，同時利用課余時間認真學習了武警部隊下發(fā)的《干部培訓教材》、黨的報告輔導讀本、專業(yè)戰(zhàn)術理論等自學教材，以不斷提高和豐富自己的理論知識，另一方面十分注意在工作中和向身邊同志學習，不斷學習工作方法，總結經驗教訓，端正工作指導思想，在涉及個人利益和單位建設時，能始終把工作放在首位，始終將單位的建設作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，正確處理家庭、個人想法和工作的關系，平時能嚴于律已，模范帶頭，較好地履行職責，和全營官兵一道，扎實完成上級交給的各項工作任務，工作中做到謙虛謹慎，并能自我加壓，加強學習，努力提高素質以適應部隊建設需要。
存在的問題及主要原因
縱觀半年時間的工作，如果說取得了一點成績，也是全營官兵共同努力、支持的結果，更是自己職責范圍內應該完成的，通過反思，也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作不夠艱苦深入，有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候，不能做到統(tǒng)籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，對訓練的指導監(jiān)督不夠，有些制度沒有得到很好的落實，如對訓練準備的檢查、對連隊訓練組織的跟蹤指導等，都沒有完全落實，至使專業(yè)訓練水平、警官、士官的組訓能力提高不明顯。對連隊全面建設的幫帶也不夠深入具體，其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。
二是不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考。平時學習抓得還不夠緊，對部隊訓練管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現(xiàn)了問題認真分析不夠，缺乏理性思考，尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究。
三是精力不夠集中，自身標準不高。不能把全部精力投入到營隊建設中，平時考慮個人、家庭等問題，在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力，對營隊建設雖有危機感和責任感，但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業(yè)心樹立還不是很牢。
措施與打算
1、進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感。要把本職工作當作事業(yè)干，以高度的責任感完成好各項工作。
2、繼續(xù)下大力抓好訓練的落實，努力提高訓練質量。下半年，要以參加一級師達標考評任務為牽引，把主要精力放在抓好軍事訓練上，進一步樹立中心位置，加強對訓練的研究和指導，摸索科學組訓的路子，尤其要在抓好警官訓練上下功夫，戰(zhàn)術訓練也要有所突破，努力提高訓練質量，順利完成年度訓練任務。
3、以落實經常性工作和日常制度為切入點，繼續(xù)抓好部隊的安全穩(wěn)定。要繼續(xù)抓好條令的學習貫徹，重點突出抓好官兵養(yǎng)成，人員管控及經常性工作的落實，繼續(xù)落實好防治非典期間的各項規(guī)定和要求，進一步加強對全營安全工作的領導與監(jiān)督，確保部隊安全穩(wěn)定。
4、改進工作作風，扎實履行職責，力爭營隊建設取得新成績。
最新部隊黨員干部述職報告
篇八 黨員干部作風紀律整頓自查自糾報告1950字
黨員干部作風紀律整頓自查自糾報告
按照我區(qū)關于開展機關紀律作風教育整頓活動查擺分析階段的工作安排，我局通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、談心交流等多種形式，認真對照區(qū)委提出的“以治庸提能力為主線，解決庸”、“以治懶增效能為主線，解決懶”、“以治散正風氣為主線，解決散”、“以治貪順民心為主線，解決貪”等4個大項18個小項方面的突出問題一項一項進行自查，同時，在征求本單位黨員干部意見和建議的基礎上，擴大征求范圍，充分考慮區(qū)直各單位、基層服務站提出的寶貴意見和建議，現(xiàn)將查找到的問題通報如下。
一、存在問題
(一)學習不主動。沒有一套符合實際、行之有效的學習制度，學習計劃混亂。除了按照上級黨組織的要求組織黨員干部學習有關文件精神、書籍外，日常組織的學習活動較少，黨員干部學習意識不強，主動性、積極性差，學習流于形式，學習未能做到深刻領會，導致對有關文件精神、要點掌握不夠全面，運用不熟悉。
(二)創(chuàng)新意識不強。在長期的工作中，黨員干部習慣按部就班，照抄照搬，唯書唯上，安于現(xiàn)狀，不求進取，總是認為只要把份內的事情做好就足夠了，存在得過且過，船到橋頭自然直的想法，工作只求過得去，不求過得硬。工作方式方法簡單，思想保守，不能打破條條框框，缺乏創(chuàng)新意識，導致沒能創(chuàng)新思維開展工作，工作亮點難以顯現(xiàn)，工作特色不明顯。
(三)作風不深入。除了開展日常工作外，深入基層解決實際問題機會少，調查研究次數(shù)不多，對基層情況掌握不細，了解不深。開展日常工作，大多數(shù)的溝通形式是電話、電子網(wǎng)絡等方式，與基層干部面對面溝通交流少，對基層科技、地震、工業(yè)等情況掌握不到位，對基層干部的工作思想動態(tài)、工作情況跟蹤不到位，比較熟悉的是鎮(zhèn)、街道書記、分管領導，以及農業(yè)服務站工作人員，對更多的基層干部和科技示范基地工作人員不熟悉，甚至都不認識，導致有些時候開展工作比較被動，科技服務效果不明顯。
(四)自我要求不嚴。紀律散漫，沒有按照有關紀律作風方面的規(guī)章制度嚴格要求自己。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實，自身思想上存在做多做少一個樣的不良思想，工作存在應付過關的想法，缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事，有怕得罪人的想法，自我要求不嚴，對待領導安排的工作任務不夠重視，自身責任意識不強。
二、產生問題的根源
(一)主觀世界修養(yǎng)不夠。由于平日沒有注重對人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)和改造，享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導致自身思想上的不重視、不進取以及退化，隨之出現(xiàn)工作作風不扎實、工作漂浮、紀律散漫、責任意識不強等情況的出現(xiàn)。總是認為社會風氣在變，自己也應該有所變化，存在跟風的現(xiàn)象，看到別人不做，自己也跟著不做，促使了自己學習作風、工作作風、生活作風、思想作風等方面問題的層層出現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新意識缺乏。由于缺乏創(chuàng)新意識，導致思想僵化、觀念陳舊、拘泥于條條框框，工作上縮手縮腳，不敢試，不敢闖，不敢做，畏前畏后，工作缺乏創(chuàng)造性，領導交代什么就做什么，等靠要思想嚴重，遇到下鄉(xiāng)服務等苦活、臟活、累活容易產生逃避、推諉、畏難情緒。
(三)制度尚不健全。我局雖然建立了學習制度、考勤簽到、曠班請假等各項制度，但在落實上不到位，另外還有包括下基層調研機制、工作獎勵機制、領導班子分工責任等機制不夠健全，導致開展學習活動、開展調研活動、推進重點項目工作難度增加，推進緩慢，制度執(zhí)行力度不夠，沒有實現(xiàn)以制度辦事、以制度管人的目的，各項工作管理不太規(guī)范。
三、明確重點，積極整改
一是進一步加強政治理論學習。今后我局要認真學習領會相關法律法規(guī)，提高領導干部自身的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是積極開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我局領導干部們將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質量地完成。
三是進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
篇九 2023年社區(qū)黨員干部述職述廉報告1550字
一年以來，我求真務實、嚴于律已，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區(qū)的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。
現(xiàn)將工作情況作具體匯報：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
在來到美林湖畔居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的____的申請書。一年來，我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的__大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規(guī)，我參加了上級部門組織的天河區(qū)黨校學習和培訓;較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和____重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行____重要思想，激發(fā)了自己的責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉變成苦中有樂，并且樂在其中，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。
二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展
以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
1. 強化計劃生育管理與服務工作 將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制，一年來，走遍了包干片區(qū)的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區(qū)住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環(huán)查孕等任務。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，都有了較大的提高。
2、積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市 營造和諧美好家園 自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳，我們通過宣傳海報、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網(wǎng)絡宣傳等方式，力求讓創(chuàng)衛(wèi)觀念深入人心，為社區(qū)的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員幫助下，圓滿完成了整理編寫創(chuàng)衛(wèi)資料的工作。洛陽的夏日，酷暑難當，我和同事們頂烈日、戰(zhàn)高溫，在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下，堅持在第一線，確保社區(qū)衛(wèi)生達標。在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過程中，不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。創(chuàng)衛(wèi)首先是心靈創(chuàng)衛(wèi)，把創(chuàng)衛(wèi)觀念培養(yǎng)成每個人的一種潛意識，使每一個人逐漸地把講文明，講衛(wèi)生，講環(huán)保，講秩序作為自身行為活動的一種基本準則，那時候相信創(chuàng)衛(wèi)也就自然地形成并能夠長期地堅持下去，社區(qū)也必將變得更加美麗自然，風姿綽約，我們的生活環(huán)境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。
3.深入開展綜治安全工作 確保社區(qū)平安 定期開展社區(qū)防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建工作缺乏認識了解，我們利用社區(qū)的宣傳欄、標語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情口袋本圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和粗口歌等非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。
篇十 黨員干部廉政述職報告范例2750字
黨員干部廉政述職報告
各位領導、同志們：
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以黨精神為指引，按照縣委、縣政府工作部署，凝心聚力謀發(fā)展，奮勇爭先求突破，較好地完成了年初確定的各項目標任務。下面，按照會議安排，我代表岳坊鎮(zhèn)黨委、政府班子把20__年度履行職責、廉潔自律情況及個人有關情況報告如下：
一、強化學習，著力提高謀事之策
謀事之策，就是善于把握全局，善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領導干部必備的首要素質。作為一名“班長”，我始終堅持一手抓工作，一手抓學習，以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和__屆__全會精神，學習有關法律、經濟管理和行政管理等方面的知識，帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學習活動，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導工作，在干中學，在學中干，全面提高自身修養(yǎng)。在自己主動學習的同時，認真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部學習，并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學習的組織領導，為全鎮(zhèn)形成講學習、講大局、講團結、講發(fā)展的風氣營造良好氛圍。
二、實干履職，著力提高干事之才
干事之才，就是要有駕馭復雜局面和解決棘手問題的能力，敢于碰硬、敢于決策、敢于負責。作為“班長”，敢于直接面對群眾、直接面對矛盾，不允許回避，不允許把矛盾上交下推，更不允許愚弄和壓制群眾。通過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力，我鎮(zhèn)各項工作都取得了一定的成績。
(一)綜合實力顯著增強。
全年完成財政收入603.8萬元，其中：國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產投資2億元，農民人均純收入7660元。
(二)招商引資和項目建設取得新碩果。
全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務，新引進招商引資項目4個，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監(jiān)測有限責任公司。重點項目建設進展順利，完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。
(三)三農工作穩(wěn)步發(fā)展。
一年來，鎮(zhèn)始終把農業(yè)增效、農民增收放在全鎮(zhèn)工作的重要位置。午季小麥生產喜獲豐收，畝產平均536公斤，總產達到5190萬公斤。投資92萬余元對農田水利基礎設施建設進行完善。產業(yè)結構調整不斷優(yōu)化，葛寒寨村、代堯村中藥材，岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯，胡寨村的溫室大棚，姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產業(yè)結構調整都取得了一定的成效，有力的促進了農民增收。農業(yè)生產獲得縣先進單位。
(四)鎮(zhèn)村面貌取得新變化。
積極開展農村清潔工程和文明創(chuàng)建工作，投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元，配備環(huán)衛(wèi)工人189人，購置了機動三輪13輛，完善了環(huán)衛(wèi)基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經營秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生等專項整治10余次，先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建筑、占道經營戶實施重拳出擊，共拆除違章建筑128處，徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現(xiàn)象。20__年我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作，獲市文明創(chuàng)建進步獎，被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮(zhèn)基礎設施建設，占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用，九龍路大街已完成道路硬化，九龍路橋梁正在施工，在集鎮(zhèn)空閑地安裝了體育健身器材。以美好鄉(xiāng)村建設為契機，堅持以老集鎮(zhèn)為依托，向四周輻射，周邊村莊逐步向集鎮(zhèn)搬遷，不斷壯大集鎮(zhèn)規(guī)模，岳坊社區(qū)后張莊已整體搬遷到集鎮(zhèn)。
(五)社會事業(yè)取得明顯成效。
借助“一事一議”財政獎補政策，通過籌資籌勞開展村級公益事業(yè)建設，共落實“一事一議”獎補項目18個，獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元，帶動了村內公益事業(yè)建設。新農合參保率100%、新農保參保率達90%以上，農業(yè)政策性保險全面完成任務。積極開展矛盾糾紛排查調處，“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調處得到省、市、縣表彰，農村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業(yè)、學校、加油站點等重點單位進行安全生產檢查，對有煙花炮竹生產歷史的村進行全面排查，全年無重大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生產生活安全。安全生產工作被縣政府表彰為“安全生產目標管理考核工作”先進單位。
(六)黨建工作責任制嚴格落實到位。
著力內強素質、外樹形象，處處以身作則，當好班長，帶好隊伍，認真開展理論學習，不斷提高綜合素質。完善各項工作制度，按規(guī)矩辦事，靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風建設，在艱苦的環(huán)境下鍛煉干部，在急難任務面前考驗干部，鎮(zhèn)村干部的戰(zhàn)斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致。在具體工作中，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策，維護大局，嚴格落實民主集中制，注意傾聽各方面意見建議，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，真正體現(xiàn)執(zhí)政為民。可以說，我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。
三、廉潔自律，著力保持為官之德
保持為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導干部面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。作為班長，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害，堅持在利益面前后退一步，在困難面前往前一步，穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規(guī)定，能自覺遵守《____員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制規(guī)定，堅持錘煉黨性、強化素質。
嚴格落實財經管理制度，執(zhí)行副書記簽批財政支出，重大開支集體研究，嚴格執(zhí)行項目建設招投標制度，實行誰主管誰負責，重大事項黨政聯(lián)席會研究。堅持依法從政，廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、經濟紀律、組織紀律，時刻做到自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度，管好自己身邊的人，沒有利用手中的權力謀私利，沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評，進一步轉變工作作風，樹立了人民公仆的良好形象。
一年來，全鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了一定的成績，但還面臨著諸多困難和問題，具體表現(xiàn)為：維護穩(wěn)定壓力增大，社會管理創(chuàng)新亟待進一步提高;農業(yè)持續(xù)增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發(fā)生，社會風氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好，保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風還不夠滿意。
對此，我們將高度重視，創(chuàng)新工作舉措，努力加以解決。作為“班長”，本人認真履職，為全鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是學習不夠全面系統(tǒng)，特別是在理論聯(lián)系實際方面還有一定的差距;二是忙于事務、疲于應酬，深入基層調查研究還不夠，跑面多、蹲點少，協(xié)調多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，以德為先，務實工作，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干群，努力開創(chuàng)美好岳坊建設新局面。
篇十一 黨員干部忠誠干凈擔當自查報告900字
堅持講政治，才能跳出一隅謀全局;堅持廉潔從政，才能增強思想免疫力、黨紀國法執(zhí)行力、為官用權約束力;堅持腳踏實地，才能守土有責、守土負責、守土盡責。
省委常委要把忠誠、干凈、擔當作為座右銘，把“三嚴三實”作為行為準則，認真貫徹執(zhí)行中央決策部署，在思想上、政治上、行動上與以___同志為___的___保持高度一致。
堅持講政治、顧大局。自覺在大局下定位、在大局下行動，確保中央部署要求不折不扣執(zhí)行到位、落實到位，決不能搞變通、打折扣，決不能各行其是，要緊密結合安徽實際，把中央要求轉化為思路、舉措和成果。堅持統(tǒng)攬全局、抓好大事，跳出一隅謀全局，在謀全局中謀好一隅，加強對全局性戰(zhàn)略性問題的思考和研究，找準分管工作在全局中的位置，增強工作合力，做到全省一盤棋，招招步步為全局。
堅持廉潔從政、率先垂范。要從一系列腐敗案件中汲取深刻教訓，經常對照“三嚴三實”要求檢視自己，增強思想上的免疫力、黨紀國法的執(zhí)行力、為官用權的約束力。認真貫徹落實中央一系列規(guī)定和要求，做到“九不要”：一是不要有令不行、有禁不止，搞自由主義;二是不要拉拉扯扯、親親疏疏，搞“小圈子”;三是不要違反規(guī)定干預干部選拔任用;四是不要利用職權和職務影響為個人、親屬以及身邊工作人員謀取不正當利益;五是不要違反規(guī)定參與、插手市場經濟活動;六是不要違反規(guī)定干預司法活動和具體案件;七是不要講排場、比闊氣、鋪張浪費;八是不要沽名釣譽、弄虛作假、脫離群眾;九是不要因循守舊、固步自封、驕傲自滿。強化對權力運行的監(jiān)督制約，扎緊制度的籬笆，切實做到“四個全覆蓋”，即重要崗位輪崗全覆蓋、審計監(jiān)督全覆蓋、制度規(guī)范全覆蓋、巡視全覆蓋，引導黨員干部依法用權、秉公用權、廉潔用權。
堅持腳踏實地、求真務實。始終如一地把察實情、出實招、辦實事、求實效作為思維方式和行為方式，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立“功成不必在我”的理念，大力倡導敢為人先、改革創(chuàng)新的大包干精神，大力倡導勇于擔當、敢于負責的精神，大力倡導一著不讓、鍥而不舍的精神，一任接著一任干，一張好的藍圖繪到底，確保各項工作擲地有聲、扎實有效，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
篇十二 市政工程單位黨員領導干部述職述德述廉述法報告1600字
2023年，本人能夠緊緊圍繞市政工程的中心工作大局，認真抓好分管的工作，在處領導班子成員的支持與配合下，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人一年來工作情況述職述德述廉述法情況匯報如下：
一、學習方面：
自覺加強黨的十九大學習。我堅持認真學習貫徹黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，認真撰寫學習心得，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，努力提高自己的政策理論水平和工作能力。積極參加黨委中心組的學習，有計劃有步驟的進行自學，結合'兩學一做'學習常態(tài)化的開展，不斷提高自己的學習水平和管理水平，為市政建設更好的開展工作。
二、述職方面：
本人始終堅持協(xié)助單位一把手抓好市政基礎設施的養(yǎng)護和管理、財務管理，在工作中，我堅持認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，全面落實各項基礎工作，以提高全員的綜合素質出發(fā)，促進市政建設的整體大局。為了強化基層的組織建設，對工作中存在的好的風氣及突出個人及時給與肯定和表揚，同時對不好的傾向和違反制度的及時予以批評和制止，經常利用會議講單位的任務、工程施工等情況；存在的困難和問題，堅持樹正氣，剎歪風，嚴肅組織紀律，保障了分管的各項工作順利開展。
一是在抓好今年的'雙創(chuàng)雙修'、道路施工等各項道路養(yǎng)護、管理的工作任務。樹立敢于負責的精神和責任感。堅持認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，全面落實各項基礎工作，以提高全員的綜合素質出發(fā)，促進市政建設的整體大局。
二是本人能夠從大局出發(fā)，從工作的角度著想，從不計較個人得失，心胸寬闊，取別人之長補己之短，在單位能夠律已寬人，公正無私，團結同志，關心職工與同志們能打成一片。
三、述德方面：
本人能夠從大局出發(fā)，從工作的角度著想，從不計較個人得失，心胸寬闊，取別人之長補己之短，在單位能夠律已寬人，公正無私，團結同志，關心職工與同志們能打成一片，有較好的群眾基礎。能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的民主集中制的原則，講大局、講團結，善于聽取不同意見。堅持參加定期的黨政聯(lián)系會議、黨委中心組學習會議等，能夠發(fā)表自己的意見和建議；經常下到科室、下到一線中，解決他們提出的問題；
四、述廉方面：
作為黨員領導干部，不斷加強黨性修養(yǎng)，按照黨風廉政建設責任制的要求，能認真履行崗位職責，嚴格要求自己，遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，遵守《廉政準則》，始終堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私、貪污受賄；對科室存在的問題及時糾正，督促分管科室的中層干部廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；在日常生活中，自覺抵制和反對各種不正之風，重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習，廉潔自律。
五、述法方面：
為了能適應建設形式的.變化，提高自身思想覺悟和法律意識，(www.1566.cn)我一方面按照公務員學法用法要求，加強認真學習，提高自身的法律意識，完善自身的法律知識。另一方面積極參加局中心組學習和各類學法培訓，認真學習市委、市政府各項政策決定，不斷提高自身政治思想素質，使自已的思想始終與市委市政府保持高度一致。三是結合自身業(yè)務管理，深入學習《市政道路養(yǎng)護與管理》、《______城市道路管理條例》等道路行業(yè)相關法律法規(guī)。做好守法公民的義務。
六、存在的問題和改進措施
回顧過去的工作，自己所取得的成績，除了自己的主觀努力工作外，更主要的是處主要領導和同事們的真心幫助和支持，在此表示衷心的感謝，同時，這些成績離上級的要求還有一些差距，還存在許多不足。下一步我將在以下三個方面加以改善：一是理論學習還需要進一步加強，主要在深度和廣度上還需要加強；二是深入基層、現(xiàn)場管理調研不夠，；三是新科技新工藝的研究需要更加深入，為我市綠色施工、和諧發(fā)展多做努力。
在新的一年里，我將繼續(xù)立足本職，務實創(chuàng)新，通過不斷學習和求索，繼續(xù)在本職工作上，以全市打好打好城市建設攻堅戰(zhàn)的總目標，開闊思路，本著市政建設大局出發(fā)，為城市道路建設作出應有的貢獻。
篇十三 2023最新黨員領導干部述職述廉報告2450字
一年來，自己十分重視政治理論的學習，積極參加機關組織的集體學習活動，并能夠自覺堅持自學。重點認真學習了黨的十七屆三中全會精神等，記寫了2萬余字的學習筆記與心得體會。同時針對人大工作的性質和特點，把對法律法規(guī)的學習作為自己學習的重點。
為全面貫徹落實黨十八大精神，高舉中國特色社會主義理論旗幟，全面落實科學發(fā)觀，認真履行崗位職責，區(qū)委、區(qū)政府提出的“六六五五四三”工作目標，進一步提高政治思想素質，按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，結合自己的工作實際，進行了認真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，開展批評與自我批評，下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今后的改進措施作一匯報。
一、存在的主要問題和不足
1、理論學習不夠深入。雖然平時較為注意了政治和業(yè)務學習，有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對黨的理論學習僅僅停留在表面，學習不夠深入，學習自覺性不高，學習內容不全面，不系統(tǒng)，缺乏刻苦專研精神，只停留在學過、看過，學習不深、不透，對本職業(yè)務有關的知識就多學一點，與本職工作聯(lián)系不緊的就學的相對少一點，在學習上存在著實用主義，知識結構單一，了解不深不透，缺乏全面系統(tǒng)的理論知識。
2.工作作風不過硬，一是在“快”字上體現(xiàn)還不夠，雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕的要求還未真正達到，工作效率還有待于進一步提高。二是在“深”字上體現(xiàn)還不夠，沒有做到經常深入基層、深入實際，浮在機關多，深入基層調查研究少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是“嚴”字上體現(xiàn)還不夠，高標準、嚴要求、高質量的意識不夠強，缺乏全面發(fā)展的觀念，工作主動性、創(chuàng)造性不強，滿足于應付本職工作，工作不夠精益求精，有的工作有時只求過的去，不求過的硬。四是“實”字上體現(xiàn)還不夠，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強，工作上重部署，輕落實，安排多，督促少檢查。
3、自身建設不全面。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注意以共產黨員的標準要求自己、管住自己，自覺遵紀守法，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，但有時也有隨大流的思想，抵制歪風邪氣的自覺性不強，對違法亂紀現(xiàn)象的斗爭也有所削弱，而對一些違反規(guī)章制度的“小事”更是聽之任之。
二、存在問題的主要原因
一是對理論學習的重要性認識不足，工學關系處理不當，放松了理論的學習和世界觀的改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。二是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。三是對自己要求不夠嚴格，放松了工作能力和思想素質的提高，缺乏高標準嚴要求的思想，存在著得過且過，只求過得去，不求過得硬的錯誤思想。四是服務意識差，全心全意為人民群眾服務的思想觀念樹立的不牢，存在著不實、不深、不透，沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點。
三、改進措施和努力方向
(一)重視政治理論和法律法規(guī)學習，著力提高自己的政治理論水平和法制意識。
一年來，自己十分重視政治理論的學習，積極參加機關組織的集體學習活動，并能夠自覺堅持自學。重點認真學習了黨的十七屆三中全會精神等，記寫了2萬余字的學習筆記與心得體會。同時針對人大工作的性質和特點，把對法律法規(guī)的學習作為自己學習的重點。繼續(xù)學習了《監(jiān)督法》，比較系統(tǒng)地學習了《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》等，聽取了《物權法》、《檢察官法》、《人民陪審員管理辦法》等法律法規(guī)的專題輔導。通過比較系統(tǒng)的學習，提高了自己的思想覺悟和理論水平，增強了憲法意識和法制觀念。
(二)密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，以實際行動踐行“三個代表”重要思想。
作為黨員領導干部，特別是人大機關的干部，只有與人民群眾保持密切的聯(lián)系，才能忠誠于人民，服務于人民，反映人民群眾的意愿，為人民群眾說話辦事。我要求自己，要以高昂的精神狀態(tài)工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤勤懇懇，無私奉獻，不辜負黨和人民的期望和重托，較好地完成了分管的各項工作任務。
1、認真做好人事任免工作。在任免工作中，嚴格堅持擬任人選考察材料提前審查、法律知識考試、供職表態(tài)發(fā)言、就職前宣誓、頒發(fā)任命書等制度，保證了人事任免工作的順利進行。一年來共依法任免國家機關工作人員31人，其中副縣長2人，縣人大常委會委室主任1人，部門局長(主任)3人，法院副院長1人、庭長審判員6人，檢察院副檢察長1人;免職17人。同時，組織考察任命人民陪審員25人。
2、認真開展代表活動。積極擴大代表知情權，及時向代表通報重大事項和主要工作情況。組織代表開展視察、執(zhí)法檢查、專題調研、工作評議等活動。先后組織并參加了視察教育、衛(wèi)生、旅游、城建、交通、創(chuàng)衛(wèi)、煤炭、奶畜、果業(yè)等工作。受市人大常委會委托，組織省市人大代表開展了對市級行政執(zhí)法部門的評議測評，進一步激發(fā)了代表參政議政的熱情。
3、充分發(fā)揮代表作用。繼續(xù)開展代表“五帶頭”活動，發(fā)揮人大代表在構建和諧社會、維護社會穩(wěn)定、發(fā)展奶畜果業(yè)、科技致富等方面的作用，涌現(xiàn)出了賀菊竹、宋耀奇、任積虎等一批代表先進典型。
4、加強代表的培訓管理。先后補選市人大代表1名、縣人大代表2名。人代會后集中一天時間，邀請省人大常委會選舉聯(lián)絡工作委員會辦公室李惠琦主任，給全體縣人大代表輔導人大代表的專業(yè)知識與法律法規(guī)。起草下發(fā)了《如何撰寫議案和建議》一文，促進了代表正確地履行職責，更好地發(fā)揮作用。
5、加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的檢查指導。7月份組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席集中學習培訓，9月份深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調研，形成并上報了一份質量比較高的調研報告，12月份逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導工作。
6、積極配合上級人大工作?；I備省市人代會、為全國省市人代會準備議案建議，組織全國、省、市人大代表開視察調研，組織代表參加市優(yōu)化投資環(huán)境視察測評活動等，為各級人大代表履行職務提供了優(yōu)質高效的服務。
篇十四 2023黨員干部不作為不擔當自查報告1650字
：2023黨員干部不作為不擔當自查報告
按照縣委工作部署，在教育實踐活動中，我局認真查找和梳理在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，針對不擔當、不負責、不作為的現(xiàn)象，切實轉變工作作風，提高服務效能，現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、基本情況
針對在具體工作中，部分干部職工缺乏責任心、事業(yè)心，對待工作不敢擔當，不愿負責，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避，混日子，當太平官、逍遙官的現(xiàn)象，我局通過自己找、領導談心等形式，及時解決思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題。
二、整改措施
(一)加強學習教育。在學習教育上，班子帶頭抓好二個加強:一是加強黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學習教育，深入領會黨的群眾路線教育實踐活動實質和根本要求，進一步強化擔當意識和奉獻意識教育;二是加強職業(yè)道德精神教育，積極開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動，提高榮譽意識。
(二)加強管理考核。在目標任務管理上，明確目標責任制，積極開展行政服務讓群眾滿意活動，實施并完善績效考核管理，以崗位激勵、職稱晉升、評先表模為抓手，寓事業(yè)發(fā)展、責任落實于具體目標任務中。繼續(xù)推行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、首席代表制、限時辦結制、超時默認和缺席默認制、責任追究制等八大制度，并跟蹤問效，責任到人，到科室，讓每個人都有壓力，有動力。
(三)狠抓爭先創(chuàng)優(yōu)，開展行風評議。在典型引路建設上，著力抓好行政服務先進窗口、先進個人的模范建設。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，以整風肅紀、提高效能、改善服務、優(yōu)化環(huán)境為主要內容開展服務大廳行風評議活動，進一步促進經辦大廳干部職工強化紀律觀念、增強服務意識，做好主動服務，提高辦事效率，全面提升窗口工作服務水平。
三、整改成效
通過一系列的自查自糾，達到了轉變作風、改進工作、提質提效的效果，切實增強了機關工作人員對宗旨意識、責任意識、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認識，牢固樹立了農保工作人員的責任意識、擔當意識和奉獻意識，努力打造一支政治堅定、作風正派、業(yè)務精湛、紀律嚴明、無私奉獻、求真務實、執(zhí)法為民的農保隊伍。
四、下一步打算
一是進一步加強思想和組織建設，牢固樹立理想信念和為民服務理念。繼續(xù)深化學習教育，組織機關黨員繼續(xù)深入學習三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等理論，深入領會學習黨的群眾路線教育實踐活動實質和根本要求，進一步強化擔當意識和奉獻意識教育，激勵全體農保干部在工作實踐中做理論學習的先行者，做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實踐者。
二是加強組織建設，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》新要求，把開展活動的成效作為推動黨建工作科學化水平的進一步提高，以創(chuàng)新完善機關黨組織工作機制和機關黨員干部隊伍建設為抓手，以學習型、服務型、創(chuàng)新型、正氣型機關建設為要求，以擔當文化主題教育活動為載體，切實增強擔當意識和責任意識，推動黨組織和機關黨員事不避難勇于擔當生機活力。
三是建立長效機制，增強制度的執(zhí)行力。結合農保具體服務工作，從加強理論學習、黨性修養(yǎng)、思想道德建設和業(yè)務服務等方面，著眼建立擔當目標責任、擔當監(jiān)督檢查、擔當效果獎懲、擔當責任追究等方面的長效機制，積極地把教育管理機制向教育引導推進，促進機關黨員干部增強意識和責任意識，大局觀念和業(yè)務素質進一步提高，營造黨組織和機關黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔當?shù)纳鷻C活力，實現(xiàn)農保各項工作的綜合效益最大化。
四是推行機關工作1234工作法。在日常工作中，機關干部職工要做到一個理念:自己的一言一行、一舉一動就是代表農保部門的形象;兩個原則:群眾利益無小事、農保工作無小事;三有:來訪有登記、交辦有回音、結果有反饋;四不讓:即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細節(jié)意識，養(yǎng)成嚴謹高效、求實創(chuàng)新的良好習慣。
篇十五 黨員干部個人年度述職報告3450字
黨員干部個人年度述職報告
20__年，在總廠黨委的領導下，在公司行政領導的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨群眾人員，認真貫徹落實黨的重要思想、黨的十_大精神和集團公司會議精神及總廠20__年工作任務，緊緊圍繞“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育和企業(yè)奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了職工思想觀念，振奮了職工的創(chuàng)業(yè)精神，維護了團結安定局面，為公司挖潛增效、加快發(fā)展提供了有力的保證。
20__年我重點抓了以下十個方面的工作：
一、認真抓了理論教育，提高了員工的政治理論水平
一年來，我在注重抓好自身學習，提高自己的理論水平的同時，努力提高干部職工的政治理論水平和思想政治素質。組織黨委中心組和基層領導班子堅持認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；認真學習黨的十_大、十_屆_中全會會議精神、集團公司工作會議精神。促使干部、職工的觀念得到了進一步的更新。
以領導干部、黨員為重點，掀起了學習十_大精神的熱潮。運用報告會，座談會等形式，促使干部、黨員全面深刻地理解十_大精神實質。為使學習有計劃的進行，指導制訂了《公司學習十_大精神計劃》。學習過程中，堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結合企業(yè)重組、企業(yè)怎樣定位，如何發(fā)展等問題組織工人、干部進行討論，從而統(tǒng)一了思想，堅定了公司一定能搞好，企業(yè)一定能發(fā)展的信心。
二、深入開展主題教育，振奮了二次創(chuàng)業(yè)精神
20__年，總廠主題教育的內容是“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”。我主持制訂了主題教育活動方案，并運用職工大會、調度會等形式動員職工積極開展挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)活動。努力把干部職工的思想統(tǒng)一到“挖潛增效”這一主題上來，把職工的干勁集中到二次創(chuàng)業(yè)上來。
（一）在振奮創(chuàng)業(yè)精神上下功夫。
我經常深入生產一線，傾聽群眾的呼聲，教育、引導職工群眾圍繞“潛力在哪里”、“優(yōu)勢是什么”、“怎樣降低成本”開展討論，使干部職工既看到不利的方面，更看到優(yōu)勢的方面，既認清面臨的困難，更認清具有的潛力，振奮了干部職工的創(chuàng)業(yè)精神。
（二）在開拓市場上下功夫。
我協(xié)助行政領導，引導干部職工千方百計闖市場，積極主動找活源。20__年，公司先后承接并圓滿完成了__等加工項目。
（三）在樹立先進典型上下功夫。
樹立了__兩個先進典型。召開了主題教育推進會，宣傳推廣了典型的事跡和做法，推進了主題教育活動向縱深開展。
（四）在培育新的經濟增長點上下工夫。
圍繞“挖潛增效，二次創(chuàng)業(yè)”這一主題，積極實施創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和市場開發(fā)戰(zhàn)略。不斷開拓市場、擴大市場份額，做強做大高效塔內件、高效換熱器、三旋等三個新產品。
三、加強思想政治工作，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
我注重加強日常思想政治工作，圍繞生產經營實際，努力做好生產過程中的思想政治工作。運用快報、板報、電視、圖片展、勞動競賽等形式，激勵職工，鼓舞士氣。特別是在生產大忙時，注意調動職工積極性，保證生產的順利進行和艱巨任務的圓滿完成。
在改革力度較大、總廠持續(xù)重組的形勢下，職工思想情緒會發(fā)生新變化。因此，我要求黨務人員在工作中要注意增強針對性，注重實效性。要通過深入細致的工作，及時捕捉職工思想信息，既做好一人一事的思想工作，更做好帶有傾向性問題的思想政治工作。
在部分待業(yè)青年家長上訪期間，我先后組織召開了4次會議，制訂解決辦法，采取上下結合，摸底排查，家訪說服等方式，耐心做思想工作。由于工作扎實、細致，及時勸止了兩位職工家屬的上訪行為。
四、積極開展政研活動，不斷提高政研水平
加強對政研工作的領導，指導和支持政研會開展活動。20__年，深入研究新形勢下思想政治工作如何創(chuàng)新；如何構建有效的思想政治工作運行機制和工作機制，實行黨政干部“一崗雙責制”，如何圍繞企業(yè)中心任務開展思想政治工作；如何加強企業(yè)文化建設，塑造良好的企業(yè)形象，如何振奮職工的創(chuàng)業(yè)精神，推進企業(yè)不斷發(fā)展等課題。并結合重組、改革的新形勢，針對職工思想活躍、觀念更新的新特點，開展研究活動。全年征集論文1，召開了公司政研會第__屆會，有1論文進行了交流。
五、推進精神文明建設，積極開展創(chuàng)建活動
認真宣傳、貫徹《公民道德實施綱要》，對職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進行愛國、愛企業(yè)、愛崗位教育。引導職工爭當文明家庭和文明職工。培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神，增強職工的道德觀念，樹立良好的企業(yè)形象。
注重企業(yè)文化建設。制訂了《公司企業(yè)文化建設方案》。通過樹立職工形象、企業(yè)形象、品牌形象，促進企業(yè)整體素質的提高。積極搞好對外宣傳，擴大我廠知名度。努力營造積極向上、拼搏進取的內部氛圍和利于我廠生存與發(fā)展的外部環(huán)境。
六、加強班子建設，努力提高領導水平
通過開展理論學習和政治教育，增強了兩級班子和全廠領導干部的政治意識、大局意識、責任意識，提高了堅持黨的基本路線、基本綱領，同___保持高度一致的自覺性。自覺執(zhí)行民主集中制，重大問題集體討論，保證決策的民主性和科學性，提高和發(fā)揮班子的整體功能。
加強了班子作風建設。堅持組織中心組學習制度，深入貫徹《___關于加強和改進黨的作風建設的決議》。加強基層班子的考核工作和后備干部的培養(yǎng)工作，提高了各級、各類干部素質。
七、全面加強黨的建設，努力提高黨建水平
加強黨的思想建設。組織黨員深入學習黨的重要思想。引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性觀念。不斷深化“二次創(chuàng)業(yè)與黨員作用”大討論活動，引導黨員帶頭轉變觀念，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)。
先后組織黨員開展了“講黨性、比貢獻、樹形象”活動和“創(chuàng)優(yōu)異成績，做積極貢獻，向黨的十_大獻禮”活動，號召和動員黨員努力工作，扎實創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮了共產黨員在生產建設中的先鋒模范作用。
加強基層組織建設，保證黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實。認真做好組織發(fā)展工作，全年發(fā)展新黨員4人。注重抓好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和預備黨員的考核工作，嚴把“入口”，確保了黨員隊伍的先進性和純潔性。
重視黨務干部培養(yǎng)、培訓。利用冬季相對空閑時間，舉辦了黨支部書記和機關黨群干部參加的黨務干部培訓班，講授了“基層黨支部工作方法”、“黨支部書記素質”，“組織發(fā)展工作知識”及“黨風廉政建設”等專題內容。
八、加強黨風廉政建設，抓好紀檢監(jiān)察工作
加強黨風廉政教育。在我的主管下，紀委先后組織黨員干部學習了《__》和上級有關規(guī)定。組織了黨風廉政建設知識競賽，組織干部觀看了《__》等錄像片，使大家深受教育。
加強了黨風廉政制度建設。完善、落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《11廠黨風廉政建設責任制》、《總廠黨風廉政建設責任制》和《總廠黨風廉政建設責任追究制度》。建立了干部廉政檔案，加強了黨風廉政建設考核。
加強了效能監(jiān)察和糾風工作。緊緊圍繞檢修生產施工項目和經營承包及物資采購等主要方面進行監(jiān)督檢查。認真開展了對國有資產的效能檢查工作。對群眾舉報及時分析，及時查辦。
九、加強對群團組織的領導，發(fā)揮群團組織作用
加強工會工作。推行民主議事制度，以職代會、車間大會，廠長（經理）民主聯(lián)系人會議等形式，廣泛征求群眾意見，保證了會議質量，達到了預期目的。發(fā)揮工會維護職能，維護職工合法權益。對困難職工定期走訪慰問，把領導和組織的關心送到職工家中。
廣泛開展職工讀書自學活動，鼓勵職工學理論、學技術，提高業(yè)務技術水平。積極開展業(yè)余文化生活，用健康、文明的文體活動占領業(yè)余文化陣地。積極開展爭當“五好”文明家庭、“巾幗建功”競賽活動，激勵女工的工作熱情，同時，維護好女工的合法利益。
全面加強了共青團工作。支持和鼓勵共青團組織針對青工特點，開展了以崗位練兵、青年突擊競賽、創(chuàng)建青年文明號為主要內容的系列活動，充分發(fā)揮了青工在企業(yè)改革和生產建設中的生力軍作用。
十、做好統(tǒng)戰(zhàn)武裝工作，調動一切積極因素
認真貫徹落實黨的民族政策、臺屬政策、僑務政策、宗教政策和黨外知識分子政策，為企業(yè)的改革與管理、生存與發(fā)展創(chuàng)造安定團結的環(huán)境。認真做好宗教工作，同_邪教組織做堅決的斗爭。重視知識分子的作用，引導他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。認真做好民兵預備役工作，加強了預備役連隊基礎建設。充分發(fā)揮民兵和預備投人員在兩個文明建設中的積極作用。
20__年已經過去，新的一年中，我將在認真、全面地總結工作經驗的基礎上，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，與班子成員精誠團結，不斷加強黨的建設、領導班子建設、職工隊伍建設、企業(yè)文化建設和精神文明建設，不斷加強和改進思想政治工作，與全體黨員、干部、群眾同舟共濟，以嶄新的精神風貌投身“二次創(chuàng)業(yè)”，為總廠實現(xiàn)扭虧脫困，為公司持續(xù)發(fā)展，為壯大機械加工制造產業(yè)做出更大的貢獻。
