篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村調(diào)研報告6000字
新形勢、新任務(wù)、新情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農(nóng)村最前沿的干部隊伍，身負著團結(jié)群眾、組織群眾、引導群眾、服務(wù)群眾的重要使命，在密切黨群關(guān)系，執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部在農(nóng)村工作中的特殊作用，使工作作風在一線得到轉(zhuǎn)變，干部能力在一線得到提高，工作責任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，以此來鞏固和加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)是當前農(nóng)村基層組織建設(shè)中一個亟需解決的難題。
一、駐村干部現(xiàn)狀及存在的問題
在新農(nóng)村建設(shè)如火如荼，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快，農(nóng)民持續(xù)增收的今天，大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè)，主動進村入戶，為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹立了良好形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍主流是好的同時，也要看到隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，農(nóng)村經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變遷，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作從質(zhì)到量都發(fā)生了新的變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍在適應這一變化的過程中，也出現(xiàn)了一些不容忽視的苗頭和問題。
(一)駐村干部整體力量薄弱。由于行政村數(shù)量與干部配備的不平衡，致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據(jù)統(tǒng)計，龍山鎮(zhèn)共有干部106人，共有駐村干部31人，其中一人駐1個村的9人，占總?cè)藬?shù)的29%;由兩個人共同包一個村的有22人，占總?cè)藬?shù)的71%。不駐村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部75人，與聯(lián)村干部的比例為75:31，其中黨政班子成員3人，黨政辦工作人員10人(包括離退休人員)，鎮(zhèn)農(nóng)財所2人，在外深造學習2人，其他為計生服務(wù)所、市容市貌監(jiān)察中隊和畜牧站工作人員。
(二)駐村干部結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出?，F(xiàn)有的駐村干部31中，45歲到60歲的達25.8%，駐村干部高齡化的問題較明顯。在文化結(jié)構(gòu)上，大學本科學歷的僅占12.9%，?？茖W歷的占81.4%，中專學歷的占3.2%，高中及以下的占3.2 %。，且大多數(shù)學歷為函授所得，知識面層次不齊。駐村干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，真正懂專業(yè)尤其是懂農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟管理的干部偏少，有其他專業(yè)特長的干部也很少。
(三)一些駐村干部工作作風不實。主要表現(xiàn)在：1、工作不深入，下村時間少。隨著交通工具、通訊工具的改善，村干部以及村民普遍反映現(xiàn)在的駐村干部下村次數(shù)少了，時間短了。一部分駐村干部把本應下村工作為主變成“坐鎮(zhèn)指揮”，平時多數(shù)時間待在單位，無法掌握村級實際情況，在村民中缺乏威信，導致開展工作過于依賴村干部，有些甚至由村干部“牽著鼻子走”，駐村工作處于被動應付的狀態(tài)，村里有要求時也等村干部找上門來，很多時候是鎮(zhèn)里布置了工作任務(wù)，或是村里出了事，才到所駐的村去一下，即使下村了，也只是向村書記或村主任作個交代，很少接觸群眾。2、服務(wù)意識不強，為民辦事不夠。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責任心，下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。 3、發(fā)展意識淡薄，促進農(nóng)民增收缺辦法。一些駐村干部駐村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上，對如何促進村民增收，如何推動村級經(jīng)濟發(fā)展等考慮不多，缺少辦法。4、組織建設(shè)不重視，制度執(zhí)行不到位。少數(shù)駐村干部對村班子的要求往往停留在“能完成布置的任務(wù)、不出大事”上，而對書記主任不團結(jié)、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務(wù)財務(wù)不公開、村民代表不開會等問題不聞不問、聽之任之。5、綜治信訪未盡責，矛盾糾紛調(diào)處不及時。駐村干部處在農(nóng)村第一線，本應在化解矛盾、促進農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于駐村干部主客觀上的原因，要么信息掌握不靈、匯報不及時，要么回避矛盾、一推了之，而沒有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級。
二、原因分析
引發(fā)上述問題的原因，從客觀上看，由于受機構(gòu)改革、編制控制、市場經(jīng)濟等各種因素的影響。但從總體上看，主要有兩個大的方面：
第一方面是駐村干部隊伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高，工作缺乏激情和責任心，只求過得去，不求過得硬，淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，有部分同志存在滿足現(xiàn)狀，不思進取，無所作為，貪圖安逸的思想，放松了對自己的要求。從現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部構(gòu)成分析，主要有四類人員：第一類是參加工作時間不久的高校畢業(yè)生。今年，龍山鎮(zhèn)共有駐村干部31名，其中參加工作時間不久的高校畢業(yè)生有2名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的6.4%。這一群體工作積極性很高，并有著做好農(nóng)村工作的良好愿望，但由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，往往工作成績平平，難以贏得村民的好評。第二類是50歲上下的老干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中，45歲以上的達8人，占駐村干部總?cè)藬?shù)的25.8%。這一群體農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，但是一定程度上存在著思想滯后，創(chuàng)新精神缺乏，工作積極性不高，方式、方法單一，對農(nóng)村工作中面臨的新形勢、新任務(wù)認識不清，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考。第三類是事業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的51.6%。這一群體接受雙重領(lǐng)導，一部分因為主管單位分派事務(wù)較重，工作往往無暇兼顧，力不從心;另一部分因為編制問題，個人發(fā)展機會不大，往往會導致其工作積極性不高，消極應對。第四類是大學生志愿者、村官、“一村一大”。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學生村官1名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的3.2%。這一群體往往工作變動性大，缺乏穩(wěn)定性。一方面被鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)常常借用或要應對復雜的工作事務(wù)，另一方面又要為自己的前途奔波，二者相比自然是不能耽誤前程，工作只能放在第二位。
第二方面是駐村干部管理制度上的原因。一是激勵機制不完善，缺乏動力。一些埋頭苦干的干部受冷落，干多干少，干好干壞一個樣，嚴重影響了駐村的工作積極性。二是交流機制不完善，缺乏活力。由于駐村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部，異地交流較少，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同一崗位工作時間長了，一些干部就滋長了惰性，不注重創(chuàng)新，工作積極性、主動性減退;形成了慣性，工作方法固定僵化，習慣于按照老辦法解決問題;產(chǎn)生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導致在群眾中的威信降低，干部隊伍缺乏生機活力。三是評價機制不完善，缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測評為依據(jù)，而不是以實績論英雄。隨著時間的推移，民主測評的人為因素不斷增強，人際關(guān)系的作用日益明顯，往往是“只要人際關(guān)系好，年終照樣得高分”，測評結(jié)果的“群眾公認度”越來越低，最終導致干多干少、干好干壞一個樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎(chǔ)不同、駐村干部工作量不同，駐村工作難考核為由，沒有認真進行考核。而我們現(xiàn)在的考核在實際操作過程中一般僅僅只為評出優(yōu)秀，而在年度考核中定為“基本稱職”或者“不稱職”的少之又少，缺乏壓力。四是職責設(shè)定不明確，缺乏方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，駐村干部有哪些職權(quán)，該承擔哪些職責沒有設(shè)定，造成駐村干部認為只要完成領(lǐng)導布置的任務(wù)就算做好了駐村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒有把村級組織建設(shè)、村務(wù)財務(wù)公開、矛盾糾紛排查等工作，落實到駐村干部工作職責中去。
三、對策及建議
針對新形勢下駐村工作存在的問題，要做好駐村工作，必須要提高駐村干部綜合素質(zhì)，完善各項規(guī)章制度，切實提高其工作作風。
(一)創(chuàng)新駐村干部教育培訓。
在目前的干部教育培訓工作中，領(lǐng)導干部受培訓的機會多，一般干部受培訓的機會少，而專門面向駐村干部的教育培訓幾乎沒有。完善、創(chuàng)新駐村干部教育培訓機制，培養(yǎng)鍛煉其學習貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經(jīng)濟工作、開展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理各方面利益關(guān)系、開拓創(chuàng)新、抓工作落實、拒腐防變的能力，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。
1、營造駐村干部教育培訓氛圍。針對駐村干部綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，營造良好的教育培訓氛圍至關(guān)重要。社會日益發(fā)展的今天，不學習就會停滯不前，農(nóng)村在改變，村干部在改變，農(nóng)村工作也在改變，用一成不變的工作態(tài)度，一成不變的工作方法去應對變化發(fā)展的農(nóng)村工作是行不通的。因此，參加適當適量科學的教育培訓對于駐村干部提高綜合素質(zhì)，增強工作能力，更好地進行工作是非常必要的。
2、創(chuàng)新駐村干部教育培訓機制。一是創(chuàng)新培訓方式。駐村干部的教育培訓應該要從實際出發(fā)，一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓，邀請各級領(lǐng)導、專家授課，加強學習政治理論、業(yè)務(wù)知識、電腦、法律、經(jīng)濟以及實用技術(shù)、技能等等，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)可以組織村級干部來講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項素質(zhì)，也可以邀請工作出色的駐村干部來談?wù)勸v村心得，交流農(nóng)村工作方法。二是更新培訓內(nèi)容。培訓內(nèi)容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則，即駐村干部最想學什么，最缺什么，如新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)信息，新形勢下農(nóng)村改革和發(fā)展的方針政策，現(xiàn)代科技知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎(chǔ)知識、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)理論知識、領(lǐng)導科學知識等等，然后對課程設(shè)置、教學內(nèi)容、調(diào)研選題進行充分細致的論證，使課程內(nèi)容具有針對性和實效性，同時，可以增加駐村干部教育培訓內(nèi)容形式的自主選擇，根據(jù)自身的不同需要，不同興趣愛好，不同文化層次，由干部自己來選擇修哪些課程，以怎樣的形式來修，最大限度地激發(fā)干部培訓學習的積極性，
(二)健全駐村工作機制。
“有收無收在于種，收多收少在于管”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍建設(shè)要想有成效、獲長效，必須要實行科學的管理，尤其要找準工作的突破口，在工作機制制度上推陳出新、切中要害。
1、強化激勵機制。駐村干部多層次的結(jié)構(gòu)構(gòu)成及不平衡的工作能力，必然要求應該要根據(jù)其不同的特點來安排工作，人盡其才，揚長避短，以激勵其提高工作質(zhì)量和效率。另一方面，對于工作出色的駐村干部進行適當?shù)谋頁P及物質(zhì)獎勵，如開展“十佳駐村干部”評選活動，而對工作相對落后的干部進行談心交流，更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。
2、完善交流機制。駐村不等于“下放”，需要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉(zhuǎn)機制，對長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的駐村干部實行異地交流或崗位交流。通過建立干部交流制度，分化“小團體”，消除排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進取的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級機關(guān)干部進行交流，激活駐村干部隊伍活力。
3、健全考核制度?？己艘_保公正、公平，這一點在基層工作中至關(guān)重要。要制定出硬性的考核內(nèi)容，可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式，從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導三個層面加強對駐村干部的考核，并從新農(nóng)村建設(shè)、村務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開、社會治安綜合治理、村級組織建設(shè)等重點工作完成情況進行捆綁式考核，以提高駐村干部工作的主動性和積極性。此外，也可以采取集中考核的方式進行，由各村將考核材料統(tǒng)一上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中考核，避免因各考核組標準不一或個人感情等因素造成的不公平現(xiàn)象發(fā)生。
4、明確駐村干部職責。把責任分到每個駐村干部身上，使其切實挑起重擔，“愿抓、敢抓、會抓”農(nóng)村工作。駐村干部從職責上來講，要求做到“引導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫扶”。 一是引導。及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督，監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行等等。三是協(xié)調(diào)，了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系。四是幫扶。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，促進農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。
5、建立駐村干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度，設(shè)立駐村干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對駐村干部下村情況進行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村干部辦公室，公開駐村干部的工作職責、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進行監(jiān)督。
6、建立駐村工作例會制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期(每周或每月)召開匯報會，由駐村干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作指導員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導進行點評，并根據(jù)匯報進行督查。
(三)加強駐村干部作風建設(shè)。
要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須要重時間、重方法、重實效，從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶，駐村不聯(lián)心”的狀況，轉(zhuǎn)變工作作風。
一要注重時間。在駐村時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和縣上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定切合實際的駐村時間。對一人或多人駐一個行政村的，要每周不少于5天時間開展駐村工作;對一人聯(lián)系多個行政村或縣上工作任務(wù)比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時間，確保每月不少于15天的駐村時間。駐村干部在規(guī)定時間駐村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。
二要注重方法。一是“坐診”。實行駐村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要注重實效。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象;二是要明確幫扶職責，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺帳，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強督查和指導，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為駐村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職述廉報告1700字
鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 ___
根據(jù)統(tǒng)一部署，我于_月下派掛職鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)黨委安排我協(xié)管辦公室工作。近半年來，我團結(jié)帶領(lǐng)黨政辦公室全體工作人員，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的__大會議精神要旨，切實履行工作職責，敢于爭先、敢于負責，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將自己開展的工作和黨風廉政情況匯報如下：
一、緊扣中心，服務(wù)大局
面對工作強度大，工作事務(wù)雜的特殊情況，我始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力，優(yōu)化運行機制，創(chuàng)新工作方法，攻堅克難，埋頭苦干，以敢于勝利的干事情懷高效率地完成了各項工作任務(wù)。
(一)勤于學習思考，培養(yǎng)良好的綜合素養(yǎng)。注重學習對于領(lǐng)導干部來講是一種覺悟、一種境界和責任，只有不斷地學習新的知識、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。面對沉重的工作壓力，我依舊堅持學習不懈怠，不僅要向領(lǐng)導學習，也向身邊的同事學習，始終把學習作為立身之根本、
終身之要務(wù)，堅持做到向書本學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習，全面提升自身素質(zhì)。
(二)強化隊伍建設(shè)，增強整體戰(zhàn)斗力。辦公室是黨委政府的協(xié)調(diào)部、服務(wù)部、參謀部，是承上啟下的工作樞紐，必須有一支具備較高綜合素質(zhì)和強烈責任心的好隊伍，才能確保政府的高效運轉(zhuǎn)，才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。我堅持以身作則，對自己高標準，嚴要求，帶好頭，做表率。原則問題上講黨性、顧大局，非原則問題上講風格、講寬容、講諒解，努力營造民主、團結(jié)、協(xié)作、信任的良好氛圍。狠抓制度建設(shè)，用制度強化內(nèi)部管理，并堅持不斷完善，從而使隊伍精神面貌和辦公室外部形象有了很大的改觀。不斷強化工作作風。結(jié)合內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)，養(yǎng)成了勤奮、高效、務(wù)實的工作作風。
(三)強化政務(wù)服務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀助手。帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，圍繞鎮(zhèn)黨委政府制定的發(fā)展總體目標要求，著力抓好綜合信息、調(diào)查研究、督促檢查等各項工作，為領(lǐng)導當好參謀，在工作上取得了實效。
二、嚴以律己，廉潔從政
堅持勤政廉潔，始終按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，擺正自己的位置，樹立正確的人生觀和世界觀，努力做到“對黨忠誠，對民負責”。
勤政是黨和國家對黨的干部和國家工作人員的基本要
求，協(xié)管辦公室更要求勤政。一直以來，我牢記這個“勤”字不敢懈怠。辦公室的事情多而雜，但我做到了多而不厭、雜而不亂，好事喜事不爭、難事煩事不推，并且經(jīng)常加班加點，起到了表率作用。廉潔從政關(guān)乎個人前途、家庭幸福。我在工作中始終保持廉潔意識，保持一顆平常心，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時時處處自警、自省、自重、自勵，做到了公公道道做事，認認真真做人。不斷增強學習黨紀國法的主動性和積極性，從思想上筑牢拒腐防線。堅持按規(guī)定辦事，違反原則的事不辦，違反規(guī)定的事不辦。始終牢記“兩個務(wù)必”，切實履行“一崗雙責”，永葆艱苦奮斗的本色。
堅持以工作為紐帶，以共同目標為追求，與同事們在工作上主動協(xié)作、思想上經(jīng)常溝通、生活上相互關(guān)心，不聽小話、不搞小動作，致力于營造團結(jié)共事的良好氛圍。
三、正視問題，立改立行
雖然在工作中取得了一定成績和進步，但也存在一些問題和不足，一是知識儲備不夠，跟不上當前工作的形勢。靜下來閱讀的時間少，學習方式陳舊，知識水平離“三服務(wù)”的要求還有一定差距，特別是深入一線搞調(diào)查、俯下身子訪民意向下學習的時間過短。二是服務(wù)水平達不到貼身高效的標準。向領(lǐng)導匯報工作不多，依賴于領(lǐng)導的工作安排和指導開展工作。
在今后工作中，我一定不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，正視當前存在的問題并及時解決。一是要學。___同志曾經(jīng)說過：“情況是在不斷的變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習?！蔽乙褜W習作為自己的終身任務(wù)常抓不懈，以適應不斷發(fā)展變化的新形勢需要。二是要干。深入調(diào)查研究，積極探索新時期工作的新思路、新方法、新舉措，充分發(fā)揮好職能作用，當好參謀，做好服務(wù)。三是要悟。進一步解放思想，與時俱進，根據(jù)全鎮(zhèn)發(fā)展的形勢謀局布陣，將中央的指示與地區(qū)發(fā)展相結(jié)合搞好服務(wù)。
天道酬勤，我將一如既往，發(fā)揚成績，克服不足，開拓進取，團結(jié)同事，和全體工作人員一道振奮精神，埋頭苦干，努力為為全鎮(zhèn)發(fā)展事業(yè)做出新的貢獻。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部年底述職報告總結(jié)1600字
年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大和紀委的監(jiān)督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了各年度工作任務(wù)，現(xiàn)述職述廉如下：
一、全力抓好收入，支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。
近三年來，我們始終將收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務(wù)部門分析形勢，因為我鄉(xiāng)稅源結(jié)構(gòu)單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經(jīng)濟增長點。經(jīng)過上下共同努力，年完成收入任務(wù)35.76萬元，占預算的151%，年年完成收入任務(wù)36.49萬元，占預算的101%，年收入任務(wù)劃給稅務(wù)部門，鄉(xiāng)財政仍做好協(xié)稅護稅工作。雖然超任務(wù)不大，但我們盡力做到了應收盡收。
二、合理調(diào)度資金，確保各項支出
盡管財力薄弱，我們都是努力做到“三保”即職工工資、黨政機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和?？顚Ｓ?。從不擠占、挪用農(nóng)民各項補貼，堅持“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。
一是個人部分支出，按時撥付。個人部分支出占全鄉(xiāng)財力的60％，牽涉到46名人員的切身利益，財政部門總是將這一項支出放在首位，該職工享受的各種福利從不克扣。
二是公用部分支出，適度撥付。各單位年初核定的公用經(jīng)費以及臨時小預算，我都不壓不卡，根據(jù)時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，交給政府領(lǐng)導審定，盡力滿足公用部分支出。
三是工程部分支出，全力撥付。至年，通過鄉(xiāng)財政過帳的康金村新農(nóng)建設(shè)款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠，從不憑財政權(quán)力吃、拿、卡、要。
四是農(nóng)民補貼支出，按規(guī)支付。近三年全鄉(xiāng)共收上級下拔309.43萬元農(nóng)民補貼專項資金，我所把資金全部通過“一拆通”存入農(nóng)民個人帳戶，沒有截留、和挪用，并對補貼項目、補貼標準實行村級公示，做深入細致的群眾工作，得到了農(nóng)民朋友的充分肯定，全鄉(xiāng)沒有一起因農(nóng)民補貼問題不清出現(xiàn)上訪的事件，間接地做好農(nóng)村社會穩(wěn)定。
三、堅持廉政建設(shè)，帶好財政隊伍
三年來，我在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。
一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。三年中，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與___保持一致，從思想上筑起一道“反腐__”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。
二是工作中堅守財經(jīng)紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付；對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數(shù)百萬元資金，沒有任何違紀的人和事發(fā)生。
三是制度上堅持創(chuàng)新思路。為更好地為全鄉(xiāng)人民服務(wù)，我堅持不斷改進機關(guān)的工作方式、方法。三年來，我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發(fā)放，三年共發(fā)放資金309.43萬元，極大地方便了群眾領(lǐng)取。我不斷對機關(guān)制度進行創(chuàng)新，先后制定了《財政內(nèi)部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，限時辦結(jié)制、責任追究制等等。通過這些措施，機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量一天一天在提高。
四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結(jié)果公正了，群眾的意見也就沒了。
回顧三年來的黨風建設(shè)和反腐__工作，我覺得自己能夠認真按照鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)紀委的要求，能夠認真執(zhí)行黨的財經(jīng)紀律，能夠與職工團結(jié)共事，我們的工作也得到了領(lǐng)導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設(shè)和反腐__工作做的更好。
篇四 2023年4月鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告21350字
本人自2023年8月調(diào)任現(xiàn)職以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，主持官倉鎮(zhèn)人民政府工作，始終做到解放思想、實事求是、與時具進、開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展，始終做到勤攻敬業(yè)、恪盡職守、廉潔自律，始終做到精誠團結(jié)、講學習、講政治、一心為民、務(wù)實力到?，F(xiàn)將任職以來的思想和工作簡要總結(jié)于后。
一、堅持不斷學習，努力提高自身素質(zhì)
以前，本人多年從事教育學習工作如黨務(wù)工作，對政府經(jīng)濟工作涉獵不多。任職以來，本人深知理論指導實踐之重要，從財政稅收金融基礎(chǔ)知識和理論學起，從經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展各部門基礎(chǔ)理論學起，從事實政治和政策法律法規(guī)學起，從管理基本功學起，用理論指導工作實踐，用實踐加深理論素養(yǎng)，通過學習，不斷增強馬克思主義政治修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強了思維的敏銳性、系統(tǒng)性、前瞻性、全局性，增強了駕駛政府工作的能力和本領(lǐng)，提高了解決歷史問題和現(xiàn)實問題的水平。
二、堅持奮斗拼搏，盡心竭力謀發(fā)展
任職以來，在開展廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“科技農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)重鎮(zhèn)、縣城衛(wèi)星集鎮(zhèn)、生態(tài)旅游大鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，提高了打造“魚米之鄉(xiāng)”、“集貿(mào)之鄉(xiāng)”、“旅游之鄉(xiāng)”、“文化之鄉(xiāng)”的建設(shè)目標。
1.著力培育“四大產(chǎn)業(yè)”，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展上取得了新突破。
按照“調(diào)結(jié)構(gòu)、深支柱、建基礎(chǔ)、抓特色”的思想，著力培育水稻、烤煙、畜牧、油菜四大支柱產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展蔬菜、方竹、茶葉、藥材、蘋果5個特色產(chǎn)業(yè)。2023年，完成烤煙總產(chǎn)量1.18萬擔，超稅基90萬元，十年來首次超額完成任務(wù)，使官倉烤煙擺脫了十年低谷徘徊的局面。通過大戶帶動、示范推進，三年來，發(fā)展生態(tài)雞養(yǎng)殖戶150余戶，年均出欄生態(tài)雞10萬羽，培植肉牛育肥場5個，出欄肉牛100余頭，發(fā)展養(yǎng)鵝小區(qū)3個，養(yǎng)鵝2萬羽。萬畝優(yōu)質(zhì)稻、萬畝高產(chǎn)油菜年年喜獲豐收。蔬菜、茶葉、藥材、蘋果4個特色產(chǎn)業(yè)基地先后建成。
2.著力打造“兩大支柱”，在招商引資和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上取得了新的突破。
著力打造煤炭、水電兩大支柱。原三間煤礦產(chǎn)煤兩由2023年的2萬噸上升到2023年的7萬噸。投資4.5億元，年產(chǎn)50萬噸的官倉煤礦已正式進場。引資400萬元建成了裝機容量1200千瓦的龍門峽水電站并投入生產(chǎn)。2023年，預計完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值8600萬元。
3.著力構(gòu)建“三個結(jié)點”，在集鎮(zhèn)建設(shè)和開發(fā)上取得了新的突破。
立足“品位高、質(zhì)量優(yōu)”的“四在農(nóng)家”為載體，以“黔北民居”為模式，著力構(gòu)建太平、官倉、大河口三個結(jié)點，打造“三角中心經(jīng)濟區(qū)”。馬堰新街初具規(guī)模，太平集鎮(zhèn)三期工程全面啟動，太平黔北民居點區(qū)加緊建設(shè)，朱天鄉(xiāng)村旅游示范點建設(shè)成功。
4.著力建設(shè)“四個景區(qū)”。在生態(tài)旅游發(fā)展上取得新突破。
著力規(guī)劃開展仙人山、釣魚臺、代家溝、太平湖4個景區(qū)，發(fā)展生態(tài)、避暑休閑游。釣魚臺景區(qū)開發(fā)已通過網(wǎng)上招標，業(yè)主已制定出初步可行性規(guī)劃，項目建設(shè)進入規(guī)劃設(shè)計階段，總投資5000萬元。
5.著力實施“兩個重點”，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了新的突破。
兩年多來，圍繞公路和水利設(shè)施兩大重點，一是鄉(xiāng)村公路建設(shè)投入1000萬元以上，新建、維修里程達150多公里，結(jié)束了官倉鎮(zhèn)交通閉塞，道路難行的歷史;二是水利設(shè)施建設(shè)投入1000萬元以上，煙水配套、子水池建設(shè)、人飲工程、渠道防滲等一系列工程的設(shè)施，大范圍解決了飲水和灌溉困難的問題;三是現(xiàn)代煙草基地投入1000萬元以上，完善了2000畝優(yōu)質(zhì)煙草配套基地設(shè)施，改善了煙區(qū)居民生產(chǎn)生活環(huán)境;四是基礎(chǔ)設(shè)施投入1000萬元以上，完善了集鎮(zhèn)功能，建成了部分鎮(zhèn)、村辦公陣地，新建了4 棟教學樓。
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部個人述職報告2850字
根據(jù)縣委的安排，本人自2023年8月到－－鄉(xiāng)工作以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導下，在縣人大的指導幫助下，立足崗位，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導及班子成員，團結(jié)全鄉(xiāng)干部群眾，圍繞全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標，結(jié)合－－實際，深入學習黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣人大、縣政府的各項決定決議，模范地遵守黨的政策和國家法律法規(guī)，充分履行好崗位職責和班子領(lǐng)導成員職責，身體力行地實踐了“三個代表”重要思想，保持了共產(chǎn)黨的先進性，為全鄉(xiāng)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化做出了一定的成效，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會作出了應有的貢獻。
一、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)，適應－－全面建設(shè)小康社會及跨越式發(fā)展的需要
學習是永恒的主題。面對當前農(nóng)村工作的新形勢和到－－工作不久的新環(huán)境，不僅全鄉(xiāng)干部群眾對我自身的工作、為人等方面有一個認識和了解的進程，我自己也有一個學習農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法，了解鄉(xiāng)情村情，從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的轉(zhuǎn)換適應過程等，為此，一年來，一是全面認真地學習了當前一個時期中央、盛市、縣關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民方面的有關(guān)政策法規(guī)，增強了做好農(nóng)村工作的信心；二是積極主動的向班子成員學習，主動總結(jié)學習班子成員良好的工作方法，取他人之長補己之短，增強了做好農(nóng)村工作的能力；三是深入實際，加強與基層干部群眾的交流，進一步熟悉了鄉(xiāng)情村情，夯實了做好農(nóng)村工作的基礎(chǔ)；四是加強了市場經(jīng)濟及人大業(yè)務(wù)知識的學習。圍繞鄉(xiāng)黨委年初確定的抓裝五大機遇，實現(xiàn)四大戰(zhàn)略，建好七大產(chǎn)業(yè)基地，爭當‘四化’排頭兵，加強三大建設(shè)的整體思路”，加強了市場經(jīng)濟理論學習，適應了全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展需要。加強人大業(yè)務(wù)學習，為做好人大工作奠定了理論基礎(chǔ)；五是加強勤政廉政學習，筑牢了__拒變的思想長堤。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進教育學習，在思想上切實解決好參加革命為什么，現(xiàn)在當干部為什么，將來身后留什么的問題，弘揚正氣，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，樹立公仆意識，倡導勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的風氣，嚴把分管站所財務(wù)關(guān)，堅決執(zhí)行中央、盛市、縣這一系列廉政規(guī)定，以實際行動促進黨風和社會風氣明顯好轉(zhuǎn)，真正做到保持共產(chǎn)黨員的先進性。
二、積極探索創(chuàng)新人大工作思路，更好地適應－－經(jīng)濟社會發(fā)展的需要
人民代表大會是我國的根本政治制度，如何堅持和落實好這一制度，充分發(fā)揮人大職能作用，在工作中，結(jié)合－－實際，主要做了以下工作：
第一，正確處理好三個關(guān)系：一是處理好堅持和服從好黨委領(lǐng)導下開展工作的關(guān)系，重大事項及時向黨委請示匯報，保證了鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下開展工作，并圍繞黨委的決定決議行使好“三權(quán)”，并做好主席團成員及代表工作，確保黨委工作意圖的實現(xiàn)。同時不折不扣的做好黨委交辦的各項工作；二是處理好與政府的關(guān)系，堅持在參與中加強工作監(jiān)督，確保了依法行政；三是處理好主席團與代表、代表與選民的關(guān)系，切實維護好最廣大人民的根本利益，主席團積極為代表行使職務(wù)做好服務(wù)，代表切實反映社情民意，踐行“人民代表人民選，我當代表為人民”的諾言。
第二，認真行使好三權(quán)：一是行使好人事任免權(quán)，一年來，按照縣委和鄉(xiāng)黨委的安排，依照法定程序，主席團任命了兩名副鄉(xiāng)長，確保了黨組織意圖的實現(xiàn)；二是行使好重大事項決定決議權(quán)，對關(guān)系全鄉(xiāng)重大經(jīng)濟社會發(fā)展事項、重大項目建設(shè)將根據(jù)黨委安排的依法作出決定決議，并監(jiān)督執(zhí)行。一年來，通過召開人民代表大會，對鄉(xiāng)政府2023年工作情況和2023年工作意見、鄉(xiāng)財政工作預決算、代表建議意見等情況進行審議并做出了決議；通過召開主席團會議，對2023年上半年財政收支情況及第四次人代會代表建議意見辦理情況進行了審議；三是行使好監(jiān)督權(quán)，對政府及所屬站所加強行政執(zhí)法監(jiān)督。一年來，已對鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)派出所工作及執(zhí)法情況進行了審議，下步還將對三個站所工作進行審議，對三個站所長進行述職評議。同時還組織了區(qū)域內(nèi)部份縣、鄉(xiāng)代表對全鄉(xiāng)抽水設(shè)備被盜受損情況進行了視察，以代表小組開展了持證視察，配合市、縣人大對我鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)、收購情況，環(huán)境保護、石恩公路建設(shè)等方面開展了視察。
第三，建好三塊陣地：一是建好了鄉(xiāng)人大人表培訓中心，在黨委的重視下，在縣人大的支持下，投資15萬元于今年10月底已順利完成了鄉(xiāng)人大培訓中心建設(shè)，下步將有計劃地分期分批做好對人大代表的培訓，不斷提高廣大代表履行代表職務(wù)的能力；二是完善了人大主席團活動室，認真落實了主席團“十個一”活動；三是完善了人大代表小組活動室，落實好代表小組“六個一”和代表“六帶頭”工作。
第四，落實好三項責任制：一是縣人大與鄉(xiāng)人大主席團簽訂的工作目標責任制，并層層分解到各代表小組；二是主席團與代表小組簽訂的目標責任制，下步將結(jié)合全鄉(xiāng)工作目標責任制的檢查而開展檢查；三是人大代表議案、建議、意見辦理責任制，并將辦理情況列入站所及站所長工作評議和述職的主要內(nèi)容。通過三項責任制的落實，確保了人大年度工作目標的實現(xiàn)。
三、認真實踐“三個代表”重要思想，切實履行班子成員職責
作為一名鄉(xiāng)班子成員，除必須抓好自己所管的人大工作外，能按照黨委的安排，認真履行好班子成員的職責。一年來，一是積極參加縣委、縣人大組織的會議學習，會后能夠認真的結(jié)合實際貫徹落實；二是積極參加鄉(xiāng)黨委會、黨委聯(lián)席會，參與全鄉(xiāng)各項工作的組織、協(xié)調(diào)、決策、領(lǐng)導工作，充分履行班子成員職責；三是積極做好黨委交辦的公路擴建的征地、拆遷、安置工作、掛點村（居）委會的工作、保先教育督導工作等；四是抓好分管的站所工作，組織好農(nóng)機統(tǒng)一機耕地；抓住中央財政補助購買大中型農(nóng)業(yè)機械這一機遇，配合黨委政府主要領(lǐng)導，協(xié)調(diào)盛市、縣農(nóng)機主管部門，爭取補助30多萬元，為全鄉(xiāng)新購大中型農(nóng)業(yè)機械12臺，初步扭轉(zhuǎn)了我鄉(xiāng)過去農(nóng)業(yè)機械多、老、?。R力）的狀況，改善了農(nóng)機結(jié)構(gòu)，提高了耕作質(zhì)量，促進了全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
四、講正氣，守紀律
一年來，通過認真學習，刻苦實踐和鍛煉，在認真履行工作職責中，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力和義務(wù)，認真地遵守黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、廉政制度，擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的基本路線，堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行中央、盛市、縣的廉政制度，不該做的絕對不做，不該說的絕對不說，組織決定的事堅決執(zhí)行。工作中，對于自己分管或組織安排給自己的工作，能做到雷厲風行，一抓到底，并堅持說實話，辦實事，求實效。在團結(jié)方面，能正確認識自己的位置，班子中唱好“將相和”，同志間講緣份，工作上講伙伴，原則問題上敢于和善于抵制不良現(xiàn)象，財經(jīng)紀律上堅決執(zhí)行制度，需要辦的事在原則范圍內(nèi)加強溝通和協(xié)調(diào)。工作作風上能夠深入實際，搞好調(diào)查研究，有針對性的指導好工作。
總之，通過一年來的工作，自己得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距，一是與人民代表聯(lián)系的廣泛性還不夠；二是深入掛鉤村（居）委會的多，非掛鉤點的少；三是處理一些問題時，有時由于性格急燥，盡管出發(fā)點是好的，也會使少數(shù)同志產(chǎn)生誤解，影響工作的順利開展。對這些不足，在今后的工作中將認真校正，努力爭做一名合格的基層干部。
篇六 關(guān)于某市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部現(xiàn)狀的調(diào)研報告3300字
關(guān)于某市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部現(xiàn)狀的調(diào)研報告
女性參政是社會文明進步的重要標志，是社會主義民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容和有效途徑。當前，培養(yǎng)選拔女干部工作既有新的歷史機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。為全面了解我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的思想、工作情況，促進女干部隊伍建設(shè)，__市婦聯(lián)采取走訪、座談和問卷調(diào)查等方式，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部相關(guān)問題開展了專題調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況綜合如下：
一、調(diào)查問卷獲悉的基本情況
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部分布情況
截止目前，__市有113個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，24個辦事處，共有女干部772人，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）干部總數(shù)的31.1％。其中黨委部門女干部140人，占同部門干部總數(shù)的18.3％，政府部門女干部172人，占同部門干部總數(shù)的21.9％，其它部門女干部459人，占同部門干部總數(shù)的28％。女性進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子105人，占女干部總數(shù)的13.5％，正科級女干部41人，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級干部人數(shù)的5.8％，副科級女干部171人，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級干部總數(shù)的15.8％，一般干部占女干部總數(shù)的34.4％。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的年齡、文化狀況
30歲以下的225人，占29.3％，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)30－39歲的有342人，占32.5％，40－49歲的有152人，占12.9％，50歲以上的女干部有51人，占9.7％。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部中本科文化的286人，占36.6％，大專360人，占34.4％，中專文化有56人，占6.8％，高中文化有47人，占4.2％，初中以下文化9人，占0.3％。女干部的平均年齡為33.7歲。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的現(xiàn)狀
從整體情況看，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，愛崗敬業(yè)，嚴謹務(wù)實、廉潔自律，樹立了女干部的良好形象：
1、善學習，勤思考，不斷提高自身素質(zhì)。作為女干部，面對競爭她們更有危機感和緊迫感，她們能更認真地審視自身素質(zhì)，加強自身的學習，提高文化水平，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。問卷調(diào)查顯示，認為面對新挑戰(zhàn)，需要增長自身才干的495人，占69%；平常堅持自學充電的387人，占57.1%；平時將精力投入在學習、科研和黨政業(yè)務(wù)及社會性工作的434人，占60.4%。
2、善服務(wù)，勤工作，務(wù)實高效。問卷調(diào)查中，有61.7%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部認為女性參與社會工作是實現(xiàn)女性自身價值的集中體現(xiàn)；有61.6%的人認為女性應與男性平等地為社會作貢獻，以實現(xiàn)女性的社會價值和精神獨立。通過走訪、座談，各級領(lǐng)導、社會各界都普遍反映，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部是一支干實事、求實效、有敬業(yè)精神的群體，她們都有積極主動做好本職工作的良好愿望和實際行動，有較強的服務(wù)意識，善于為領(lǐng)導排憂解難，工作認真負責，吃苦耐勞。她們大都非常珍惜目前的工作崗位，44.6%的被調(diào)查者認為有壓力感；9.5%的被調(diào)查者認為有危機感；78.8%的被調(diào)查者認為自己在工作中態(tài)度端正，積極主動，希望能借這個崗位發(fā)揮自己的作用，充分體現(xiàn)自身的價值。21.9%的人認為在工作中有成就感；24.5%為自己感到自豪。
3、重家庭，講奉獻，追求家庭事業(yè)雙豐收。調(diào)查問卷顯示，有698人認為女性應和男性一樣同時承擔社會和家庭雙重角色，占被調(diào)查人數(shù)的97.2%；93.6%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部認為自己與丈夫是事業(yè)上志同道合、感情上情投意合；對個人婚姻評價滿意的565人，占78.7%。她們肩上肩負著事業(yè)與家庭雙重擔子，既為事業(yè)傾注全力，又甘于為家庭作出犧牲。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部隊伍存在的問題及原因分析
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部隊伍雖然素質(zhì)不斷提高，能力不斷增強，但仍存在著競爭意識不強、在編人數(shù)少、晉升機會少、正職人數(shù)少等問題，與女性參與經(jīng)濟和社會發(fā)展的程度不相適應。從調(diào)查中可以看到，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部所處的社會環(huán)境、工作環(huán)境以及女干部的自身素質(zhì)，都存在影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部成長的不利因素。
在現(xiàn)實生活中，傳統(tǒng)的“男尊女卑、男強女弱”的思想觀念仍然存在。許多人感嘆“女干部難上，女領(lǐng)導難當”。一是反映在晉升速度上。調(diào)查中鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部認為同等條件下女同志比男同志晉升快的37人，占5.2%；認為同等條件下女同志比男同志晉升慢的398人，占55.4%，認為差不多的270人，占37.6%。二是反映在培養(yǎng)的力度上。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的地位不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部基本都是一身兼多職，如計生專干、婦聯(lián)主席等，但大都沒有編，沒正式身份，政治地位上不去，經(jīng)濟待遇也上不去。調(diào)查中認為自己與男性享有同等學習機會的有176人，占27.4%；認為男性比女性多的469人，占61.4%；由于單位給予女干部參與管理的機會少、給予學習的機會少，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的知識結(jié)構(gòu)單一，懂經(jīng)濟、善管理的不多。三是反映在組織重視程度上。普遍認為女干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當配角的多，任主職的少；虛職的多，實職的少；工作經(jīng)歷較為單一的多，獨立開展工作的機會少，這直接影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部各種能力的全面鍛煉。如攸縣某鄉(xiāng)34個干 部，11位女性，只有2名女干部有編，有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了十幾年連公務(wù)員身份都不是。四是反映在培養(yǎng)選拔和交流力度上。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的培養(yǎng)、選拔工作視野不寬，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)的女干部交流很難，流動少。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部一干就是十幾年原地不動，而男干部干3-5年就可解決身份或提拔，沒有良好的工作環(huán)境，沒有實現(xiàn)真正的男女平等，仍存在性別歧視現(xiàn)象，極大地影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部工作積極性和創(chuàng)造性。
女干部群體真正實現(xiàn)雙重角色的和諧統(tǒng)一存有一定難度。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部來說，雙重角色造成的思想、心理上的壓力和矛盾往往比一般女性更大。她們普遍對自身雙重角色抱有較高的期望值，既想成就事業(yè)，又想當好妻子、母親，但是，由于條件的限制，她們有的往往一周才能回家一次，對家庭，對孩子的照顧十分有限，心中往往充滿愧疚感，普遍感到思想壓力過重，心理負擔超載。在縣城工作的女性不愿下鄉(xiāng)鍛煉，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部90%都希望自己能進城，最起碼也能調(diào)到一個離家近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。這就給組織出了難題，又要將女干部放到基層去鍛煉，給重擔挑，又擔心其家庭正常生活受到影響。
四、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部隊伍建設(shè)的建議
1、健康心智，提升素質(zhì)，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部良好社會形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部一是要克服畏難心理，確立主體意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部要改變自己的社會地位，首先應有緊迫感，要樹立主體意識，提高從政的主動性，用良好的健康心理狀態(tài)，去適應社會，迎接挑戰(zhàn)。二是要加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。在信息爆炸和知識加速的今天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部必須不斷提高政治理論水平，認真學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟理論、新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導科學、現(xiàn)代科技和法律知識，不斷提升政策水平、業(yè)務(wù)水平以及工作中的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性能力。三是要注重實踐鍛煉，提高領(lǐng)導水平和工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部應抓住實踐中的各種機遇，正視前進中的種種困難，勇于承擔重任。在實踐中磨煉意志，陶冶情操，不斷提高統(tǒng)攬全局的能力、宏觀決策能力、組織協(xié)調(diào)能力，靠自己的真才實學，靠突出的工作實績，改變社會對女干部的偏見，贏得社會的尊重和群眾的信任。
2、加強學習，提升能力，為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部開辟快速成長的通道。要采取多種形式抓好科學發(fā)展觀的教育學習和鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)培訓，采取崗前培訓、崗上培訓；集中學習、集中培訓；送出去學習、送出去培訓等辦法拓寬女干部的視野，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的思想政治素質(zhì)和增強執(zhí)行黨在新農(nóng)村建設(shè)中各項方針、政策的能力和水平。
3、加強培養(yǎng)，保駕護航，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部在競爭中脫穎而出。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在非領(lǐng)導職務(wù)晉升、評優(yōu)等活動中，要本著適當向鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部傾斜的原則進行。在工作中，要有意識、有重點地對她們進行培養(yǎng)鍛煉，給她們參與決策的機會，提高組織協(xié)調(diào)管理能力。要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的交流力度，要創(chuàng)造機會，積極組織輪崗交流，通過多崗位、多層次、多領(lǐng)域的鍛煉，豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的工作經(jīng)歷和社會閱歷。多為年輕女干部提供鍛煉機會，推薦提拔年輕有能力的女干部走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位，使她們在工作中逐步走向成熟，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部參與管理，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實踐中鍛煉成長。
4、提高待遇，關(guān)心愛護，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的工作積極性。一方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的一些實際困難，主管部門要想其所想，幫其所需，解其所難，如夫妻都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，為解決其子女上學問題，根據(jù)雙方工作情況，經(jīng)協(xié)調(diào)，可將一方進行調(diào)整，幫助解決子女讀書難的問題，讓其感受組織的溫暖和關(guān)懷。另一方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部應享有的房改政策，以及交通、通信、辦公、住房條件等生活方面給予關(guān)照。
江山代有才人出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部中間蘊藏著巨大的參政議政的能量。我們相信，只要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的自身素質(zhì)和能力，不斷完善相關(guān)機制，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部參政議政鋪路搭橋，提供良好的發(fā)展平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部在“兩型”社會和新農(nóng)村建設(shè)中必將迎來一個全新的階段。
篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部述職報告1850字
今年以來，在、縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以貫徹落實黨的和__大精神及中央、省、市、縣紀委全會部署為目標，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、積極推進反腐__制度建設(shè);堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強的紀律保證。具體報告如下：
一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)
本人始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，積極參加鄉(xiāng)黨委中心學習組學習和上級舉辦的有關(guān)學習培訓，強化對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和精神的學習領(lǐng)會，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、執(zhí)行《厲行節(jié)約反對浪費工作條例》，全面了解和掌握黨風廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清醒，工作方向明確，處事客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關(guān)系，加強團結(jié)協(xié)作
正確處理黨委政府集體領(lǐng)導與個人分工負責履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鄉(xiāng)開展工作的實際關(guān)系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和協(xié)作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事能大膽按政策原則和黨委政府的要求及時處理，對領(lǐng)導的指示和集體決定能自覺及時落實，尊重理解同志，堅決服從黨政班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉(xiāng)黨委政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己的廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想防線。
四、牢記宗旨，勤政務(wù)實，努力完成各項工作任務(wù)
(一)紀檢監(jiān)察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是將鄉(xiāng)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍;二是抓好黨風廉政建設(shè)教育學習，提高黨員干部的廉潔自律意識;三是進一步規(guī)范干部職工行為，嚴格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》，增強干部職工廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鄉(xiāng)中心工作正常開展提供紀律保證，進一步強化對強農(nóng)惠農(nóng)項目和資金的監(jiān)管，完善涉農(nóng)資金電子網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管體系，加大對涉農(nóng)資金公開督查力度，及時糾正侵占群眾利益，特別是貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領(lǐng)涉農(nóng)資金等行為。
3、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。充分發(fā)揮查辦案件在建立健全懲治和預__-敗體系中的積極作用，注重把查辦案件成果轉(zhuǎn)化為治本的資源。認真研究黨員干部違紀違法案件的特點和規(guī)律，找出在監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，為加強對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的監(jiān)督提供借鑒，增強監(jiān)督的針對性和有效性。今年我鄉(xiāng)從綜治維穩(wěn)、計生工作中發(fā)現(xiàn)案源5件，立案5件，辦結(jié)5件。
(二)掛點村工作
我充分利用各種下基層開展工作的機會，積極宣傳黨和政府的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助群眾弄懂政策、找準致富出路，并結(jié)合掛點村基層組織建設(shè)實際，積極幫助搞好村級組織建設(shè)，提高基層民主管理水平，幫助農(nóng)村黨員干部更新觀念、強化服務(wù)意識、改進工作作風，切實發(fā)揮村黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用。積極促進掛點村加快發(fā)展，確保計生、平安建設(shè)、新農(nóng)合、新農(nóng)保等中心任務(wù)的全面完成。
五、存在不足和努力方向
存在的問題和不足：
一是理論學習不深不透，在一定程度上把學習作為應急手段，急著干什么就學什么，滿足于一知半解，所以在工作實踐當中，缺乏理論的指導。
二是對如何落實黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策，如何解決農(nóng)民反映的熱點難點問題，如何把落實上級政策同農(nóng)民-意愿很好的結(jié)合起來，找到解決矛盾的結(jié)合點等方面做的不夠。
三是在工作中，和班子成員的溝通交流、征求意見和團結(jié)協(xié)作上做得還不夠好，缺乏創(chuàng)新思維，敢闖敢干的勇氣還不夠，主觀能動性有待提高。
今后的努力方向：
一是進一步加強學習。要把黨的的精神學深學透，用科學的理論和先進知識武裝自己，真正牢固樹立起科學發(fā)展觀和正確的政績觀解決“四風”問題，克服缺點、改進不足，做一個勤于思考和努力學習的干部。
二是進一步努力工作。用創(chuàng)新的精神和敢于為先的勇氣對待自己的工作，從嚴抓好落實，做一個勤奮工作的干部。
三是進一步嚴以律已。堅持勤政廉政，做到思想上，工作上，生活上一切以《準則》為標準，做一個保持黨的純潔性的干部。
四是進一步改進工作作風。從細小入手，深入基層，認真改進工作態(tài)度，做群眾的知心人。
篇八 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上半年述職報告1550字
__年鎮(zhèn)班子換屆以來，我負責鎮(zhèn)人大主席團和鎮(zhèn)計生協(xié)會工作，掛鉤市客運中心、市小五金市場、汽車檢測中心和相關(guān)道路等建設(shè)項目?，F(xiàn)將一階段來的工作匯報如下：
一、加強理論學習，提高思想認識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加泉州市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部培訓班，深刻領(lǐng)會黨的__大精神和中紀委全會精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領(lǐng)導、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
二、認真學習業(yè)務(wù)知識，發(fā)揚務(wù)實的工作作風，服務(wù)基層服務(wù)群眾。
在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力。積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓，還認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入基層，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展，如本人掛鉤的客運中心、協(xié)助黨委政府抓村級換屆選舉難點村等，都能較好地完成和推進工作的順利進行。注重工作實效，能結(jié)合黨委政府各個時期的工作重點，創(chuàng)造性開展人大、計生協(xié)會工作。如每季度召開的鎮(zhèn)人大例會，能結(jié)合鎮(zhèn)在征地、項目建設(shè)等存在的問題進行討論，建言建策，使人大工作能緊緊服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。
三、努力履行自己的職責，較好地完成目標任務(wù)。
1、協(xié)助抓好村級換屆選舉的掃尾工作。__年村級換屆有龍穴、后宅、鋪錦等三個復雜村未能如期完成換屆選舉工作，能深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對各村的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在__年春節(jié)前后較好地完成了三個村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領(lǐng)導，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚__，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200 多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設(shè)。
四、存在問題：
有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領(lǐng)導和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
述職報告完畢 ，謝謝大家。
述職人：__
篇九 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告2000字2000字
一、加強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治思想和道德品質(zhì)。
按照科學發(fā)展觀的要求，不斷加強對黨的基本理論、基本知識和黨對農(nóng)村的路線、方針、政策的學習，不斷加強黨性修養(yǎng)。牢記黨的根本宗旨，服從黨的領(lǐng)導，堅持黨的紀律和原則，帶頭執(zhí)行黨章、準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行組織的決議決定，有令必行，有禁必止，有行必果。在政治上、思想上始終堅持與上級保持高度一致。加強了市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識的學習，采取讀書看報瀏覽網(wǎng)頁等日常自學和向分管經(jīng)濟的同志具體實踐學的方式，豐富自己在這方面的欠缺，提高自身能力，努力為“全鎮(zhèn)跨入中等鎮(zhèn)辦行列奮斗目標”作出應有的貢獻。
二、堅持嚴于律己，樹立良好的公仆形象。
在工作中隨時堅持用黨紀、黨規(guī)來規(guī)范自己的言行，不該說話的不說，不該做的事不做，不該謀的利不謀，做到“權(quán)為民用、利為民謀、情為民系”，虛心聽取群眾意見，注重調(diào)查研究，積極為群眾排憂解難。從不回避問題和矛盾，辦事公正、民主，以誠待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于職守，帶頭執(zhí)行紀律、制度，堅守工作崗位，積極完成各項工作任務(wù)，較好地樹立了公仆形象。
三、抓好分管工作，在不斷創(chuàng)先中爭優(yōu)。
自今年5月份以來，全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做時代先鋒”活動，活動中嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署要求，堅決做到“規(guī)定動作”不走過場、“自選動作”富有創(chuàng)意，確保了整個活動開展有熱度、有深度、有創(chuàng)新、有成效，為較好地完成學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動下一階段的工作打下了堅實的工作基礎(chǔ)。
(一)黨建工作在創(chuàng)新中不斷提高。
一是大力開展“黨建對接、村企共建”黨建創(chuàng)新活動，搭建起新的黨建載體，激發(fā)了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建的新活力，實現(xiàn)了村企黨組織的共建共享，推動項目區(qū)和諧發(fā)展。一期7家企業(yè)與7個重點村結(jié)成共建對子，7家企業(yè)共捐贈60余萬元，用于對接村的產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施改善和精神文明建設(shè)，成效顯著，做法和經(jīng)驗受到市縣兩級組織部門的肯定，并在相關(guān)刊物上刊發(fā)。
二是充分發(fā)揮李坡綠康韭菜、李家溫室大棚黃瓜、孟家奶牛養(yǎng)殖和十里荷塘廉政教育四處黨員教育基地作用，探索黨員教育培訓與發(fā)展“一村一品”經(jīng)濟相結(jié)合新途徑。通過參觀培訓、黨員結(jié)對幫扶，廣大黨員在發(fā)展中的帶頭作用得到明顯體現(xiàn)，有力地推進了全鎮(zhèn)支部、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)爭做時代先鋒活動的順利開展。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦培訓班3期，培訓黨員700多人次。
三發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，精心打造農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游。鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“一村一品”工程的實施和打造“生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游”的工作思路，建設(shè)服務(wù)型、帶富型農(nóng)村黨支部，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，精心打造農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游。按照“依托棗園，服務(wù)游客，整合資源，突出特色”的原則，充分發(fā)掘“百年棗園”的品牌資源，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在做大做強農(nóng)業(yè)旅游上做文章。通過整合綠色韭菜觀光農(nóng)業(yè)、十里荷塘、廣田故居、梯子壩風光等旅游資源，積極申報成功“山東省農(nóng)業(yè)旅游示范點”，探索出了一條支部帶動，立足資源，依托旅游，富民強村的科學發(fā)展之路。6月2日，縣委王傳民書記到碼頭鎮(zhèn)視察“一村一品”工作，就支部帶動發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游做了專題調(diào)研，并給予了高度評價。目前，“百年棗園”農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游項目已編入全縣旅游發(fā)展規(guī)劃，全鎮(zhèn)上下在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下闊步向前進。
四是后進班子整治工作有了新進展，紀家、成集、大信順利組建、調(diào)整支部班子，村內(nèi)矛盾得到進一步解決，村班子在新支部的帶領(lǐng)下，逐漸走向正軌。
五是遠程教育工作全面升級。按照市縣兩級組織部門的要求，大力發(fā)展農(nóng)企對接項目，我鎮(zhèn)對接的明集鎮(zhèn)____飼料農(nóng)產(chǎn)品加工項目在上半年市縣兩級考核中名列前茅。金碼農(nóng)貿(mào)公司的圓鈴棗收購加工項目也已通過市委組織部門驗收。互聯(lián)網(wǎng)入戶工作證有條不紊地進行。
六是抓好典型選樹，注重黨員作用發(fā)揮。在農(nóng)村樹立起炭劉、三合等新農(nóng)村建設(shè)典型和唐興福等農(nóng)村黨組織書記致富帶富典型;在企業(yè)樹立起三利集團、三合煤業(yè)等企業(yè)發(fā)展典型和劉法合、朱望泉等黨員企業(yè)家典型，通過積極選拔、樹立各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀黨員典型，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨組織和黨員的典型帶動作用，夯實創(chuàng)先爭優(yōu)活動基礎(chǔ)，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。
(二)新農(nóng)村建設(shè)工作實現(xiàn)新突破。
今年以來，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的“二十字”方針要求，扎實有效地開展新農(nóng)村建設(shè)工作，在試點村建設(shè)及村道路廣場建設(shè)硬化、綠化、靚化方面均取得了較好的成績。三合、趙家等村新修村內(nèi)路__多米方便群眾出行;任家、孟家村加強文體廣場建設(shè);碼一新村住宅樓投入使用等一系列基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)增添了新亮點、新突破。
(三)加強機關(guān)管理，轉(zhuǎn)變干部作風。
修訂完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度，加強督導檢查，確保鎮(zhèn)黨委政府部署的每項工作有部署、有檢查、有督辦、有成效;完善財農(nóng)村干部工資管理，包村干部考核等制度。在今年的民主議政日抽查中，對個7個村及機關(guān)干部進行了處罰。目前，全鎮(zhèn)機關(guān)干部工作作風得到了明顯轉(zhuǎn)變，工作積極性普遍提高，責任感明顯增強，辦事效率明顯提高，各項工作順利推進。
篇十 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作調(diào)研報告400字
我們黨和政府的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，只有在基層，在一線，才能更大限度的與群眾接觸，為群眾服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一級政府，近年來，通過招考，讓更多有知識、有能力的年輕人進入到了體制內(nèi)，但是在工作中，我發(fā)現(xiàn)存在著這樣幾個問題。
一、存在的問題
（一）干部走讀現(xiàn)象嚴重家在外縣的年輕干部，一到周四、周五，心都開始浮躁，開始操心買車票回家的事情，每每周五下午便請了假，脫崗坐車回家，周日晚或者是周一早上再回到單位所在地，來回奔波著，工作和家庭兩頭顧，身心俱疲。家在外市、外省的年輕干部，則是要等到逢年過節(jié)、休年休假的時候才能回去，平時就是一個人，孤孤單單，無依無靠，如果獨生子女，特別是女孩，家人是既操心又擔心。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，工作任務(wù)繁重，這些干部又成年累月不能回家，心中埋怨較大，情緒上對工作有消極、厭煩情緒。
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部2023年終述職報告2200字
強化干部隊伍建設(shè) 構(gòu)筑扶貧攻堅堡壘
太平店鎮(zhèn)黨委認真組織廣大干部職工學習系列講話精神，深入貫徹落實上級黨委決策部署，不斷加強鎮(zhèn)村領(lǐng)導班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實增強鎮(zhèn)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。該鎮(zhèn)深入開展了先鋒引領(lǐng)行動，積極創(chuàng)建黨員先鋒崗、打造黨員先鋒基地，把黨員培養(yǎng)成先富的標兵，做給農(nóng)民看、領(lǐng)著農(nóng)民干。根據(jù)黨員年齡、文化程度、能力和特長等個體差異，開展黨員星級分類爭創(chuàng)活動，為農(nóng)村黨員分類制定“十星級黨員”爭創(chuàng)評選標準，引導黨員承諾認星、定責促星、踴躍摘星，共培育蔬菜產(chǎn)業(yè)黨員先鋒崗32個，養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)先鋒崗23個，二三產(chǎn)業(yè)先鋒崗123個，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面起到了很好的榜樣帶頭作用。同時深入推進雙聯(lián)行動與精準扶貧深度融合，建立“1+1”結(jié)對幫扶機制，115名省市縣干部、致富示范戶黨員結(jié)對幫扶1207戶貧困戶，先后扶持121戶困難黨員脫貧，49戶脫貧黨員致富，35戶致富黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。為增強鎮(zhèn)村黨組織活力，太平店鎮(zhèn)認真做好發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作，把致富能人、退伍軍人、外出務(wù)工回村人員和優(yōu)秀青年作為重點培養(yǎng)對象，跟蹤管理，強化教育，不斷為鎮(zhèn)村黨組織建設(shè)注入新的活力。20__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子25名。
加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境
太平店鎮(zhèn)緊緊圍繞全面小康社會建設(shè)的總體目標，科學制定規(guī)劃，多方籌集資金，激發(fā)農(nóng)民群眾的參與熱情，引導基層黨組織和黨員積極投身加強基礎(chǔ)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的火熱實踐，不斷改善水、田、路、林、電、房等條件。該鎮(zhèn)充分利用貧困村現(xiàn)有塘壩蓄水資源，建成200方高位水池4座，并配套建設(shè)滴灌工程，為規(guī)劃中的20__畝高效滴灌農(nóng)業(yè)提供供水保障，受益貧困戶496戶1764人;落實機整梯田6500畝，受益貧困戶839戶3346人;實施道路硬化78公里，綠化村組道路22公里，受益人群達1328戶5868人，確保了年底實現(xiàn)貧困村水泥硬化路村村通，有效解決貧困村群眾出行難題;實施農(nóng)網(wǎng)改造項目，正在進行涉及3個村11個社571戶的二次低壓改造，實現(xiàn)貧困村農(nóng)網(wǎng)改造全覆蓋。實施危舊房改造160戶;實施舊村莊改造346戶，在大山川建成仁和山川家苑集中住宅60套。大山川村是太平店鎮(zhèn)堅持基礎(chǔ)先行的示范村之一，近年來該村硬化村組道路4.6公里，興修梯田1200畝，落實貧困戶危房改造153戶，實施農(nóng)網(wǎng)改造2.5公里，建成3座200方高位水池。并投資834萬元建成新農(nóng)村集中住宅60套，實施舊村莊改造346戶，栽植綠化樹木2400棵，安裝太陽能路燈90盞，基礎(chǔ)條件明顯改善，村容村貌煥然一新。
推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 助推農(nóng)民增收致富
太平店鎮(zhèn)積極發(fā)揮村級黨組織的先鋒引領(lǐng)作用，千方百計找出路、想辦法，改變傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖模式，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，探索出了珍禽養(yǎng)殖、中藥材種植、露天蔬菜及高架塑料大棚等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，形成了村有主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戶有特色致富產(chǎn)業(yè)的良好氛圍，有效拓寬了增收渠道，促進了農(nóng)民增收。該鎮(zhèn)大山川村永泰康農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司黨支部創(chuàng)新思路，采取“公司+農(nóng)戶”的模式，成立了眾聯(lián)畜牧養(yǎng)殖合作社，形成雞苗供應、技術(shù)指導、統(tǒng)一銷售的珍禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈條，以蘆花雞、貴妃雞、七彩山雞為主的珍禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴大，著力打造了綠色、生態(tài)、環(huán)保為一體的珍禽養(yǎng)殖業(yè)示范基地。目前，珍禽飼養(yǎng)戶達到80戶，戶均年收入達到4000元以上。為壯大林果產(chǎn)業(yè)，太平店鎮(zhèn)通過積極“走出去”和主動“請進來”的方式，組織黨員、群眾、致富帶頭人赴靜寧縣蘋果基地學習蘋果栽培技術(shù)和蹲點學習先進果樹栽培技術(shù)，邀請靜寧縣林業(yè)局專家舉辦蘋果栽培技術(shù)和果樹修剪技術(shù)培訓班5場次，培訓黨員群眾1420人次，培養(yǎng)蘋果產(chǎn)業(yè)技術(shù)骨干36人，注冊成立林果種植專業(yè)合作社1家，目前已經(jīng)帶動村民發(fā)展林果業(yè)20__余畝。該鎮(zhèn)還通過注冊成立蔬菜種植合作社、舉辦高架塑料大棚實用技術(shù)培訓班等方式精心培育蔬菜產(chǎn)業(yè)。截至目前，共舉辦培訓班6期培訓1500多人次;建成了370座高架塑料大棚，每座大棚年收入8000元以上;配套建設(shè)了一座日光溫室;年推廣露天蔬菜種植1000畝以上，畝均收入20__元以上。
完善民生建設(shè)工作 營造良好鄉(xiāng)風文明
太平店鎮(zhèn)黨委把改善公共服務(wù)，滿足群眾上學、看病和精神文化需求擺在突出位置，積極回應群眾關(guān)切，切實解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題。圍繞解決群眾看病難、看病貴問題，該鎮(zhèn)加強和規(guī)范村衛(wèi)生室建設(shè)，動員群眾積極參保，全鎮(zhèn)連續(xù)三年農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到93%以上，基本解決了農(nóng)民“小病拖、大病抗”的問題。該鎮(zhèn)大力培育鄉(xiāng)風文明，在太平、大山川、萬坪、青江建成農(nóng)家書屋、文化娛樂室和村文化活動廣場于一體的綜合服務(wù)中心各一處，舉行農(nóng)民文化節(jié)、農(nóng)民運動會，演出社火、戲曲、歌舞等文藝節(jié)目，舉行籃球、象棋、拔河等體育比賽;舉辦書法、繪畫、刺繡、剪紙展覽，積極開展“五好家庭戶”、“孝敬公婆好兒媳”、“致富能手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等評選活動，將農(nóng)民群眾從酒桌、麻將桌吸引到文化廣場活動，讓他們在比賽中得到鍛煉、娛樂中得到教育、參與中得到熏陶、交流中增長見識、活動中提升素質(zhì)，營造了和諧相處，團結(jié)互助，共同發(fā)展的良好氛圍。昔日窮山溝，今日聚寶盆。太平店鎮(zhèn)黨委通過狠抓基層黨的建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實增強了黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，形成了人居環(huán)境越來越好，基礎(chǔ)設(shè)施越來越完善，群眾生活質(zhì)量越來越高的嶄新局面。今后，該鎮(zhèn)將繼續(xù)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)等方面下功夫，推動農(nóng)村文化、醫(yī)療等社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全力打好精準扶貧精準脫貧攻堅戰(zhàn)，為建設(shè)全面小康社會邁出堅實步伐。
篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為官不為自查自糾報告2750字
近日，懷著敬畏心情認真學習了___辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》(中辦發(fā)[20__]21號)，對進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)有了更加明確的認識，有利于促進我更加廉潔履行職責，維護農(nóng)村集體和農(nóng)民群眾利益、推動農(nóng)村科學發(fā)展跨越的信心和決心。
一、基本認識
作為__鎮(zhèn)的黨委副書記、鎮(zhèn)長，我始終將“為官一任，造福一方”當作工作宗旨，將“權(quán)為民所用，利為民所謀”當作工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態(tài)度，深懷一顆感恩之心，常常告誡自已要把好__政府的接力棒，以我的盡責盡力回報組織的信任，以我的勤奮工作回報人民的期待，以我的嚴于律已回報群眾的監(jiān)督，按照新一屆黨委、政府“奮力沖刺全省首強、爭創(chuàng)全省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)試點”的要求，著力推進__的城鄉(xiāng)一體化和新型城鎮(zhèn)化。
《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)，是加強反腐倡法規(guī)制度建設(shè)、完善農(nóng)村基層干部行為規(guī)范、促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。作為黨委副書記、鎮(zhèn)長，要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，更加清楚認識到貫徹實施《規(guī)定》的重要性，深入學習宣傳，認真查找和解決本地區(qū)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責方面存在的突出問題，加強對《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規(guī)定》的行為，確保把《規(guī)定》落實到實處。
農(nóng)村基層干部應當堅定到理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨、恪盡職守、為民奉獻;應當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務(wù)實、艱苦奮斗;應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事中;應當正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派;應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。
二、自查情況
(一)沒有濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益等行為。
自擔任鎮(zhèn)長職務(wù)以來，常思量“權(quán)力是人民的”的辯證思想，扎牢廉潔自律的思想武器，努力做好__鎮(zhèn)的每一件事情。加強宏觀調(diào)控，充分發(fā)揮各部門主管領(lǐng)導的作用，不插手各分管部門的工作。沒有非法侵占、征占、“以租代征”轉(zhuǎn)用買賣農(nóng)村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源行為。也沒有違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和基本農(nóng)田保護規(guī)定進行審批和建設(shè)的行為。更沒有違反規(guī)定干預、插手農(nóng)村村級組織選舉或者農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃以及農(nóng)村工程建設(shè)等事項。
(二)沒有利用職務(wù)之便，謀取不正當利益的行為。
在工作上，我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，強化公仆意識。從沒有利用職務(wù)之但借機徇情，堅持權(quán)為民所用，不搞以權(quán)謀私的行為。將“不公之事不做、不義之財不取，不正之風不行、不法之事不為”為座右銘，時刻做到自重、自省、自警。沒有在管理、服務(wù)過程中違反規(guī)定收取費用或謀取私利，沒有用公款報銷應當由個人負擔的費用，更沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬謀取利益的行為?？梢哉f，基本做到了《規(guī)定》中此條的“六個不準”，用自己的行動踐行著一名合格黨員的價值。
(三)沒有搞不正之風，做損害黨群干群關(guān)系的行為。
正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己，從維護黨在人民群眾中的形象，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來審視自己，增強原則性和戰(zhàn)斗性，堅決按照中央的要求，在選人用人工作中做到了糾歪風、樹清風，祛邪氣、扶正氣。對照《規(guī)定》檢查自己，沒有違反規(guī)定選撥作用干部，敗壞選人用人風氣;沒有弄虛作假，騙取榮譽和其他利益，在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中沒有違規(guī)辦事、顯失公平的行為。對群眾的正當訴求，沒有態(tài)度惡劣甚至故意為難群眾的行為。更沒有用公款大吃大喝、旅游或者違反規(guī)定配備、使用小汽車等行為。任職一年多來，沒有辦理一場喜宴，來借機斂財。
雖然在執(zhí)行《規(guī)定》過程中，沒有違反“19個不準”的行為，但認真審視自己，還是存在著一定的不足。一是有重事務(wù)，輕學習的現(xiàn)象?？傉J為自己身處基層、單位副職，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，沒有學習的壓力感和緊迫感，并且客觀上總是認為工作忙、任務(wù)重，沒有正確處理好學習與工作之間的關(guān)系;二是有重安排，輕要求的傾向。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施
一是要堅持學習。
學知不足，業(yè)精于勤，書山尋寶，學海泛舟。學習是既是我的終身追求，也是我的終身義務(wù)。在學習中進步，在苦干中成長，堅持把__當成學習的大平臺。在認真執(zhí)行黨委、政府的決策中，不斷地向書記學，向同志們學，向?qū)嵺`學，向群眾學，取人之長，補己之短。在推進華靈轉(zhuǎn)型中我學到了如何加強企業(yè)管理，提高企業(yè)效益;在加強黨風廉政建設(shè)中學到了如何構(gòu)筑堅固的反腐防線;在園區(qū)的擴園修編、搬遷擴建中我學到了如何做群眾思想工作;在與群眾和同志們的交流中悟出了如何了解群眾的心聲;在年終考核迎檢中學會了如何統(tǒng)籌兼顧，細化工作。在學習的過程中我始終以黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，使自已在__爭創(chuàng)全省首強鎮(zhèn)的道路上不斷成長。
二是要堅持勤政。
在其位，謀其政。首先明確本人職責。在工作中，我既是袁書記的助手，也是政府“一把手”肩負發(fā)展__經(jīng)濟，造福__百姓，保障__穩(wěn)定的重任，是政府問責的第一責任人，所以在工作中我能夜以繼日地履行自已的職責，上對書記把關(guān)，下對人民負責，做到“政如農(nóng)工，日夜思之”，明確自己的崗位所在、職責所在，扎扎實實做好本職工作，強化政府執(zhí)行力的落實，站好自己的崗，盡好自己的責。其次是保持清醒頭腦，正確對待職責，把加快建設(shè)富裕和諧新__作為重要歷史責任，把爭創(chuàng)全省首強鎮(zhèn)作為本屆政府的頭等大事，堅決貫徹落實黨委的決策，忠實地履行好各項工作職責。再次敢于嚴格問責。對一些延誤發(fā)展、影響穩(wěn)定、損害民生、從政不廉等現(xiàn)象，不做老好人，敢于得罪人，對社會反映強烈、群眾關(guān)注的熱點難點問題，在認真查擺履行職責中切實做到“聞過即改”。對自已經(jīng)常“捫心三問”：問職責何在、問有何作為、問需增何能，力爭做到“盡心盡力而問心無愧，盡職盡責而問責無過”。
三是要堅持團結(jié)。
團結(jié)誕生興旺。作為鎮(zhèn)長，我始終認為是執(zhí)行決策的第一行動人，是政府一班人的表率，因此時刻嚴格要求自己。所以在貫徹執(zhí)行各項決策中，堅持想在干部前面，做在干部前面，充分調(diào)動廣大干部工作的積極性和主動性，努力使每個人都找準自己的角色，既當好主角，又當好配角，相互補臺不拆臺，共同唱好一臺戲。作為黨政班子的普通成員，必須象愛護眼睛一樣愛護團結(jié)。在多年的工作中，已經(jīng)養(yǎng)成了“不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做”的習慣，對待同志有事講在當面。
篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部辭職報告800字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部辭職報告
尊敬的領(lǐng)導：
首先，我向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深的歉意。 從 年 月份到__鄉(xiāng)政府工作以來，至今已20__年多時間，在這20__年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的__年多來，我得到了各位領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
20__年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導的支持，靠大家的力量，我才能在__鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我_年多來的學習和成長時期，感謝領(lǐng)導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導同事身體健康，工作愉快！
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
篇十四 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部德能勤績述職報告1050字
時間如流水，不經(jīng)意間我們又迎來了嶄新的一年。本屆以來我在鎮(zhèn)和鎮(zhèn)任職，9月至2月，任鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記，分管紀檢監(jiān)察工作，2月至今，任鎮(zhèn)黨委委員，分管組織人事工作。
一、履職情況
本屆以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級相關(guān)部門的指導下，在基層廣大干部的支持下，較好完成了各項工作任務(wù)。
(一)加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身素
在這些年的工作中，我重點學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的17大精神，在深入科學發(fā)展觀和重要思想的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點，著重加強了對黨的紀律和組織工作的路線方針政策的學習。
(二)圍繞中心、服務(wù)大局，認真履行崗位職責
分管紀檢監(jiān)察工作期間：
一是建立黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展黨風廉政建設(shè)教育活動、反腐__形勢政策宣傳活動，增強干部拒腐防變能力，確保黨風廉政建設(shè)取得實效。
二是抓好干部作風建設(shè)，利用民主生活會開展黨性觀念和黨風廉政自查自糾，抓好中層以上干部黨性分析和職能科室干部能力解剖，促進黨員干部作風建設(shè)。
分管組織人事工作期間：
一是夯實基礎(chǔ)，進一步加強基層組織建設(shè)。為了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度，重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格把關(guān)，發(fā)展黨員，舉辦入黨積極分子培訓班，提高黨員的政治素養(yǎng)和思想覺悟。
二是每年開展慶祝建黨系列活動，濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
三是執(zhí)行民主集中制。相關(guān)組織人事方面的決策和重大問題都會在每周定期召開的書記專題會進行研究，在取得一致意見的基礎(chǔ)上，提請黨委會集體討論決定。認真參加我鎮(zhèn)黨委中心組學習，學習貫徹中央的各項方針政策，會后及時進行總結(jié)、整改，不斷提升自己。
四是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展村(居)巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)試行了“四議兩公開”工作法，建立起包括黨員聯(lián)系群眾制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。
五是做好干部的教育培訓管理及做好老干部日常服務(wù)工作。以提高素質(zhì)為重點，抓好干部隊伍建設(shè)。調(diào)整充實了我鎮(zhèn)后備人才隊伍。為進一步提高后備干部理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，舉辦了鎮(zhèn)級后備干部培訓班。
為老干部提供充足的學習資料并組織外出考察，豐富精神生活;開展重大節(jié)日慰問，組織健康體檢，關(guān)注老干部的身體健康;老干部生病住院的，及時探望慰問，深入了解老干部的實際困難并及時解決。
以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家啊批評指正。謝謝大家！
篇十五 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人述職報告1850字
今年以來，根據(jù)黨委、政府分工，我分管 ___等工作。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、思想政治狀況
為適應新形勢、新任務(wù)的要求，本人加強理論學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)。特別是注重學___屆四中、五中全會以及上級一系列會議精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提高運用理論探索實踐、解決問題的能力。樹立了“為官一任，造福一方”的事業(yè)心和責任感，正確行使人民賦予的權(quán)力，在思想上、行動上與黨保持高度一致。在今年創(chuàng)先爭優(yōu)加快發(fā)展活動中和學習貫徹__屆五中全會精神中，我認真學習不斷領(lǐng)會其深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力做到自重，自省，自警，自勵。 緊緊圍繞市委及鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，我盡職盡責，盡心盡力地做好自己的工作。我時刻以黨員干部的標準檢查對照自己的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面努力起到帶頭表率作用，增強了同志之間，群眾之間的團結(jié)和聯(lián)系，做到凝心聚力求發(fā)展，務(wù)實創(chuàng)新爭一流。
二、重點工作完成狀況
(一)認真做好分管__各項工作。把提高代表素質(zhì)和增強代表參政議政能力作為首要工作來抓，采取集中學習、以會代訓、小組學習和自學等多種有效的形式培訓學習。為便于代表自學，鎮(zhèn)人大還給代表們訂閱了《人民權(quán)利報》和《山東人大工作》，通過堅持不懈地學習，代表素質(zhì)明顯提高，參政議政的能力進一步增強。
充分發(fā)揮人大代表職能，開展了多種形式的活動。一是認真組織信息上報和征文工作。二是組織人大代表、政協(xié)委員到我鎮(zhèn)中小學校進行調(diào)研，全面助推我鎮(zhèn)校安工程的順利實施。三是組織市級人大代表進行了_次視察，為黨委、政府提出合理化建議_條，并全部采納利用。
積極做好代表建議、批評、意見的辦理工作，使代表建議件件有落實，事事有回音，代表滿意率100%，進一步提高了人大代表參政議政的積極性和工作熱情。
(二)黨的建設(shè)工作。
組織單位的黨員同志認真學習黨的基本知識和各項方針、政策，用黨的理論武裝頭腦，突出搞好科學發(fā)展觀的學習實踐活動，建立學習日，定期組織學習，完善各種學習材料。建立黨建聯(lián)系點，針對存在的問題進行調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報告，明確整改問題的方式和方法，形成詳盡的工作制度。及時查擺社區(qū)各支部的黨建工作，定期召開支部書記會議，安排任務(wù)，搞好督察，促其進步。
(三)社會穩(wěn)控工作。
從排查化解信訪苗頭入手，基本解決了村莊不穩(wěn)定的問題。集中化解信訪老戶，對老戶反映的問題高度重視，徹底地進行調(diào)查研究，分類解決，對一時不能解決的問題作出承諾，限期處理。對涉軍人員和____功人員，實行重點包靠，及時了解掌握他們的思想動態(tài)，以正確教育為主，促其安心工作。各村成立了和諧創(chuàng)建委員會和治安巡邏隊，弘揚社會正氣，倡導文明建設(shè)，讓和諧創(chuàng)建進村入戶，入腦入心，正真把和諧創(chuàng)建的口號叫響。
三、德的表現(xiàn)方面
黨的__屆四中全會強調(diào)用人要堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的標準，以堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會新的歷史時期，要注重政治品德、社會公德、職業(yè)品德的培養(yǎng)。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治和大局意識。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德和理想信念。為維護社會正常秩序盡好義務(wù)和責任，熱愛公益，遵紀守法，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“慈善捐贈”等社會公益活動。三是講職業(yè)道德和工作作風。時刻要求自己解放思想、開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是、堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性地開展工作。
四、思想作風廉潔自律方面
堅持黨性原則，自覺做到秉公處事，帶頭廉潔勤政，堅決同各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，嚴格執(zhí)行市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項自律規(guī)定，認真教育好自己的配偶、子女，時刻監(jiān)督檢查他們的言行。對所分管的部門和單位，按照黨風廉政責任制要求，做到秉公辦事，廉潔自律。工作中經(jīng)常深入社區(qū)、村莊、企業(yè)，與干部群眾面對面、心貼心地交談，傾聽他們的呼聲，牢固樹立“領(lǐng)導就是服務(wù)，服務(wù)就是奉獻”的思想，愛崗敬業(yè)，扎實工作，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，促進了黨風政風的進一步好轉(zhuǎn)。
今年來，雖然取得了一些成績，但是由于水平有限，工作中難免出現(xiàn)紕漏和失誤。主要表現(xiàn)在開拓意識不夠，缺乏立說立行的干勁;工作布置多，檢查少，身體力行方面做得還不夠。在今后工作中，我一定克服自身缺點、完善不足之處，加倍努力工作，積極完成上級組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務(wù)，爭取工作上再上一個新的臺階。
