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2023年機(jī)關(guān)干部述職報(bào)告2000字(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-08 09:12:02 查看人數(shù):75

2023年機(jī)關(guān)干部述職報(bào)告2000字

篇一 2023年機(jī)關(guān)干部述職報(bào)告2000字1750字

自從市紀(jì)委決定在全市處級干部中開展勤廉公示工作以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,并作述職報(bào)告如下:

一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。

本人在履行運(yùn)輸管理工作中,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,并自覺貫徹執(zhí)行。對相關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)政策的學(xué)習(xí)雖然能夠堅(jiān)持,但是學(xué)習(xí)研究還不夠深入,對有些條款甚至還比較陌生,尤其是對一些應(yīng)用比較少的內(nèi)容。在日常工作中基本能與上級保持一致,但有時(shí)也會有牢騷和怨言;本人能實(shí)事求是不陽奉陰違、自行其是。但有時(shí)全局意識比較淡薄,考慮本單位事情比較多,考慮全局的事比較少。

二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定情況。

本人在交通系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)運(yùn)輸管理工作。在我所管轄的工作范圍內(nèi),近幾年一直沒有發(fā)生過明令禁止的不正之風(fēng);也沒有發(fā)生過致使國家集體和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的事件,但是所管理的隊(duì)伍中思想還不夠統(tǒng)一。主要原因是交通運(yùn)管和交管機(jī)構(gòu)及人員構(gòu)成比較特殊。在維護(hù)社會穩(wěn)定方面還存在差距,雖然造成惡劣影響的重特大事件沒有,但是本人所管理的運(yùn)輸行業(yè)的投訴舉報(bào)事件還比較多,上訪事件也還時(shí)有發(fā)生。主要原因是我們處管理的工作面廣量大,包括客運(yùn)、貨運(yùn)、駕培、維修、港口、五小車輛的許可、規(guī)費(fèi)征收、監(jiān)督管理等。尤其是客運(yùn),每天的服務(wù)對象平均在10萬人以上,只要有萬分之一人投訴就有十多人。對于按照責(zé)任制要求對責(zé)任范圍內(nèi)的黨員干部進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核雖然工作也在開展,但是管理的力度不能保持持續(xù)穩(wěn)定,有時(shí)管理會有所放松。

三、完成黨委、政府部署的年度目標(biāo)任務(wù)情況。

運(yùn)管處的各項(xiàng)工作已經(jīng)連續(xù)多年在市局組織的年度考核中獲一等獎。如去年招商引資任務(wù)500萬,實(shí)際完成目標(biāo)任務(wù)的百分之一百六十,獲得局年終考核一等獎。扶貧工作受到市政府表彰。其它各項(xiàng)工作也都圓滿地完成了任務(wù)。但是對客運(yùn)管理等工作在全省還比較落后,主要是個體經(jīng)營車輛占大多數(shù)而造成管理難度加大。今年的招商引資暫時(shí)還沒有完成任務(wù),年度目標(biāo)700萬元,到目前為止進(jìn)展還比較緩慢。仍在洽談的浙江客商投資1.2億元的紡織項(xiàng)目因政策等原因開發(fā)區(qū)沒有履行合同,土地一直沒有協(xié)調(diào)好,所以至今未有新的進(jìn)展。今年增資的建材項(xiàng)目正在實(shí)施,新引進(jìn)的玻璃深加工項(xiàng)目正在洽談之中。但是我們有決心確保年底完成任務(wù)。對省市下達(dá)的其它目標(biāo)大部分都能超額完成,但是由于受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平影響對省局下達(dá)的船形標(biāo)準(zhǔn)化改造和客運(yùn)車輛公司化經(jīng)營以及農(nóng)村客運(yùn)班車通達(dá)工程到目前為止完成的不太理想,主要是受經(jīng)濟(jì)實(shí)力影響,任務(wù)顯得十分艱巨??瓦\(yùn)車輛公司化經(jīng)營以及農(nóng)村客運(yùn)班車通達(dá)都需要很大的投入。

四、執(zhí)行“富民優(yōu)先”方針情況。

本人能夠堅(jiān)決落實(shí)扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)政策,對需要在我處辦理的有關(guān)運(yùn)輸方面的民營企業(yè)能大力支持,刁難情況也沒有發(fā)生過,但有時(shí)會有推諉現(xiàn)象。主要是有的問題不屬于我們負(fù)責(zé)。對掛鉤幫扶對象能夠給予一定的支持,但是支持的力度還比較校在接待人民來信來訪方面能認(rèn)真對待,但是經(jīng)常會因出差開會等耽誤,有處理不及時(shí)現(xiàn)象發(fā)生;在幫助群眾解決實(shí)際困難方面雖然努力但是仍然有少數(shù)事件處理不能令業(yè)戶完全滿意。

五、求真務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新情況。

在求真務(wù)實(shí)方面基本能夠做到,本人一貫?zāi)軌蛟鷮?shí)實(shí)地做好本職工作。而且經(jīng)常會到基層作一些調(diào)查研究,但是調(diào)查研究沒有做到經(jīng)?;椭贫然?。在解放思想方面雖然不算保守,但是在發(fā)展思路上探索的不夠,工作往往是救火式的忙于應(yīng)付而且比較被動。在機(jī)制和體制上基本上沒有大的創(chuàng)新,在方式方法上也沒有大的突破。工作往往是經(jīng)驗(yàn)式的多,開拓創(chuàng)新少。

六、執(zhí)行民主集中制情況。

本人能夠堅(jiān)持重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究,并按照集體的決定和分工,履行自己的職責(zé),但是對全局性的工作有時(shí)也比較關(guān)心但有時(shí)關(guān)心不多。在我處召開的黨的民主生活會上能夠認(rèn)真開展批評和自我批評,在維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)方面還存在差距;日常工作能按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,對方針政策性的重大事項(xiàng)、全局性問題以及獎懲等問題,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定,最終按決定執(zhí)行。

七、分管工作和職責(zé)范圍內(nèi)其他各項(xiàng)工作開展情況。

本人工作能盡職盡責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),有些工作也得到上級的肯定和群眾的認(rèn)可。但是對于黨務(wù)等工作的開展沒有特色,甚至有時(shí)還不夠正常。

篇二 2023年終機(jī)關(guān)干部述職述廉報(bào)告1200字

大家好,我是___,我今年主管機(jī)關(guān),兼黨政辦主任和鄉(xiāng)經(jīng)管站長兩個職位。每一個崗位職責(zé)都很重要,工作任務(wù)也很壓頭。盡管壓力很大,但在全體鄉(xiāng)村干部的大力支持下,加之我個人始終高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,兢兢業(yè)業(yè),取得了本職工作的新業(yè)績,實(shí)現(xiàn)了個人能力的新提升?,F(xiàn)將本人今年的履職情況報(bào)告如下:

一、主要成績和作法

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是深入鉆研辦公室工作,尤其是辦文辦會規(guī)矩。經(jīng)過一年的逐步摸索和學(xué)習(xí),建立了比較規(guī)范的辦文辦會程序。全年共辦文62個,處理上級來文230多個。所有文件都進(jìn)行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時(shí)傳達(dá)到各線領(lǐng)導(dǎo)。沒有出現(xiàn)一起差錯。并且,將所有文件資料歸類為待閱、待辦、已辦、黨政領(lǐng)導(dǎo)傳閱件、本鄉(xiāng)信息動態(tài)、上級信息動態(tài)。使得全鄉(xiāng)文件資料信息查閱更加方便。

二是積極學(xué)習(xí)經(jīng)管業(yè)務(wù),尤其迎接省檢相關(guān)業(yè)務(wù)技能。今年面臨減負(fù)惠農(nóng)工作、土地?fù)Q發(fā)證工作的繁重任務(wù),本人積極請教其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和經(jīng)管局的領(lǐng)導(dǎo)。并將自己學(xué)到的方法貫徹到實(shí)際工作中。今年經(jīng)管站的工作在鄉(xiāng)人大評議獲得了第二名的好成績,減負(fù)惠農(nóng)工作和土地?fù)Q發(fā)證工作順利通過各級驗(yàn)收。

三是認(rèn)真搞好黨校學(xué)習(xí)。今年在岳陽市委黨校非黨員干部培訓(xùn)班為期一個月的學(xué)習(xí)時(shí)間里,本人做好學(xué)習(xí)筆記,并撰寫學(xué)習(xí)體會文章,撰寫了“踐行忠誠”主題論文,代表臨湘參加岳陽市委組織部和市委黨校組織的研討會,作了“大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)社會穩(wěn)定”的主題發(fā)言。結(jié)業(yè)時(shí)被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。

(二)改進(jìn)管理,提高了工作質(zhì)量。

一是修訂了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的實(shí)施意見》,進(jìn)一步完善了干部工作和生活紀(jì)律。

二是規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。今年因?yàn)榻ㄔO(shè)項(xiàng)目較多,為衛(wèi)生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法,在實(shí)踐中不斷修正方式方法,也規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。在衛(wèi)生管理上,首次以合同形式規(guī)范了衛(wèi)生承包人的責(zé)任和義務(wù),加強(qiáng)了承包人的責(zé)任心。

三是加強(qiáng)了機(jī)關(guān)食堂管理,今年因?yàn)闄C(jī)關(guān)建設(shè),食堂環(huán)境和業(yè)務(wù)也受到了影響。為了確保機(jī)關(guān)食堂順利運(yùn)轉(zhuǎn),滿足干部生活需要,滿足機(jī)關(guān)接待需要,我也想了很多辦法。特別是食堂經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐,肉泥粉絲比較成熟,深受來客好評。其三是從優(yōu)改進(jìn)了干部用餐。將交餐票改成了登記,簡單方便。將早餐面條進(jìn)一步改進(jìn),使用鮮湯,豐富配料內(nèi)容。在來客就餐的程序上,嚴(yán)格按照申報(bào)制度實(shí)行,未經(jīng)辦公室同意的,機(jī)關(guān)不予開支。

四是創(chuàng)新了機(jī)關(guān)用車管理辦法。其一是降低了起步價(jià)。過去到臨湘去一趟,起步價(jià)是75元,今年在油價(jià)浮動的情況下,將起步價(jià)降到了65元。其二是創(chuàng)新編制了車費(fèi)核算辦法。

五是加強(qiáng)了檔案管理工作。過來時(shí)間的檔案基本上處于無人理的狀態(tài)。今年我們將檔案室進(jìn)行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20__年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉(xiāng)檔案工作管理制度》。向__市檔案局呈報(bào)了《__鄉(xiāng)機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。

以上就是我工作情況的述職報(bào)告。如有不當(dāng)之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部述職報(bào)告1900字

__鎮(zhèn)今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項(xiàng)職能和抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀(jì)違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)三項(xiàng)工作格局積極開展工作。使我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作提供了組織保障和紀(jì)律保障?,F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育擺在工作的首要位置

認(rèn)真開展對廣大黨員的經(jīng)常性、普遍性教育。

一是組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的建設(shè)和反腐敗的論述;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委和省紀(jì)委的重要會議精神;三是學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《兩個條例》以及進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)方面的教育;四是選擇有代表性的正反面典型材料對黨員進(jìn)行教育;五是在黨校舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班中開設(shè)黨風(fēng)廉政教育專題講座,加強(qiáng)對發(fā)展對象的教育。通過開展教育活動,使我鎮(zhèn)廣大黨員思想政治素質(zhì)全面提高,廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強(qiáng)。

重點(diǎn)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的專題教育。一年來,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“警示教育”、“黨紀(jì)政紀(jì)知識教育”、“反腐蝕,守紀(jì)律教育”、“強(qiáng)化黨的意識,正確行使權(quán)力教育”、“艱苦奮斗,廉潔從政教育”等專題教育活動,并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。

有針對性地進(jìn)行個別教育。一是對年輕的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)行公仆意識的教育;二是結(jié)合實(shí)際工作需要,對一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話提醒;三是對群眾來信來訪和調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問題的黨員干部,做好幫助教育工作。

二、建立監(jiān)督機(jī)制,加大監(jiān)督力度,拓寬監(jiān)督范圍。

一是通過紀(jì)委負(fù)責(zé)同志參加鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)長辦公會和其他有關(guān)重要會議,在了解情況,參與決策的同時(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用;二是通過參加鎮(zhèn)黨委和各黨總支(支部)的民主生活會、參與干部考核、進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況考核等工作,加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;三是在移民搬遷、高速路建設(shè)等重大工程資金的使用中發(fā)揮監(jiān)督作用,保證和促進(jìn)中心工作和重點(diǎn)工程健康順利開展;四是通過參與基建工程招投標(biāo)、物資采購等工作,拓寬監(jiān)督范圍,履行監(jiān)督職責(zé);五是開展專項(xiàng)調(diào)研活動,實(shí)行有效的監(jiān)督;六是建立紀(jì)委與人大代表、政協(xié)小組、工會等部門的聯(lián)席會議制度,建立密切協(xié)作的工作機(jī)制,提高綜合監(jiān)督效能。

三、切實(shí)做好信訪接待和狠抓案件查處工作。

一年來,堅(jiān)持有案必查,違紀(jì)必究的原則。年內(nèi)辦理縣紀(jì)委交辦案件2件。認(rèn)真辦理群眾來信來訪,成立“便民服務(wù)中心”,對群眾來信來訪做到熱情接待,并建立和完善了信訪首問責(zé)任制、辦結(jié)制、服務(wù)制,年內(nèi)我共接待群眾來信來訪100余人次,解答群眾咨詢問題40余件,參與初核案件線索1件,辦理信訪案件13件,做到信訪案件當(dāng)年辦理,按期結(jié)案,從而減少了越級上訪。

同時(shí),堅(jiān)持懲處與保護(hù)相結(jié)合,及時(shí)為受到錯告或誣告的黨員干部澄清是實(shí),保護(hù)廣大黨員干部創(chuàng)業(yè)的積極性。比如:__部分移民群眾舉報(bào)《__》一案,鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)開展了調(diào)查核實(shí)后,該案純屬是誣告,鎮(zhèn)紀(jì)委也及時(shí)為他澄清了事實(shí),消除了影響。

四、不斷加強(qiáng)和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

一是認(rèn)真落實(shí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。二是結(jié)合干部年度述職、民主評議和干部考核工作,對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行考核;三是協(xié)助黨委抓好每年的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會;四是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

五、深入開展糾風(fēng)治亂工作,認(rèn)真解決損害人民群眾利益的突出問題。

一是深入治理教育亂收費(fèi),全面實(shí)行中小學(xué)義務(wù)教育收費(fèi)“一費(fèi)制”,要求各學(xué)校在開學(xué)前將收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審查、公示,并跟蹤監(jiān)督。

二是繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、“收受紅包”等問題。

三是進(jìn)一步做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。

四是大力推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提高為基層群眾服務(wù)的工作質(zhì)量和效率。年內(nèi),組織全鎮(zhèn)干部職工開展了《禁賭公約》簽名活動,狠剎了賭風(fēng)。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)委班子和紀(jì)檢干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。

一年來,鎮(zhèn)紀(jì)委班子堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)制度、例會制度,積極參加縣紀(jì)委舉辦紀(jì)檢干部培訓(xùn)班,不斷提高了紀(jì)檢干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)需要,及時(shí)選配黨總支、黨支部紀(jì)檢委員,保持了紀(jì)檢隊(duì)伍的生機(jī)與活力。重視加強(qiáng)自身制度建設(shè),規(guī)范工作程序,提高了工作成效。紀(jì)檢干部能夠自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持秉公辦事,樹立了良好形象。

在取得成績的同時(shí),也清醒地看到自己的不足,因?yàn)榻衲阓_鎮(zhèn)的中心工作任務(wù)非常繁重,抓業(yè)務(wù)工作的時(shí)間相對較少,存在問題還不少,今后我將克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),決心再接再厲,努力協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)工作,爭取取得更好的成績。

篇四 機(jī)關(guān)干部自查自糾報(bào)告2350字

按照組織的安排,近期我鄉(xiāng)組織了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于開展作風(fēng)整頓的重要精神,這次加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動是新時(shí)期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求,也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的客觀需要,更是“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的需要。檢查自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況,現(xiàn)自查總結(jié)如下:

一、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教紀(jì)律整頓活動情況。

自我鄉(xiāng)開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動以來,我鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一安排部署,積極組織全體機(jī)關(guān)干部參加學(xué)習(xí),做好調(diào)查研究,做好學(xué)習(xí)筆記。除了集體學(xué)習(xí)外,還要求干部個人自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫心得體會。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部會議要求機(jī)關(guān)干部對照要求,通過召開座談會、談心交流、發(fā)放調(diào)查問卷等方式,查找實(shí)際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時(shí),嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)變成合格的服務(wù)部門,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于縣委、黨委組織的會議,或者是黨組織要求的會議,組織職工參加理論學(xué)習(xí)少,特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴(yán),主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動性、進(jìn)取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度的高度,思考問題,處理矛盾。作為培訓(xùn)中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。

三、問題產(chǎn)生的原因

經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的:

一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時(shí)的研究吃透黨的有關(guān)會議精神,因而不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在工作中很難有所創(chuàng)新,在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖,在工作上出現(xiàn)干勁松懈,工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降,爭先意識不強(qiáng)的情況,沒能及時(shí)分析出現(xiàn)問題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。

二是認(rèn)識上存在偏差。到單位工作以來,對工作的基本內(nèi)容已比較熟悉,認(rèn)為工作做好了就行了,多做了也成也不會有人表揚(yáng)。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠,體會不深,總感到基層工作太辛苦,從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

四、整改措施和努力方向

針對在工作中存在種種問題,我們將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。

具體做到以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我要及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)鍛煉,夯實(shí)基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到黨的事業(yè)的需要中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時(shí)刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

機(jī)關(guān)干部自查自糾報(bào)告

篇五 檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍自身建設(shè)調(diào)研報(bào)告3500字

檢察機(jī)關(guān)是政法機(jī)關(guān)的重要組成部分,是維護(hù)國家安全、社會和諧穩(wěn)定的專門力量,是黨執(zhí)政興國,推進(jìn)“四個全面”建設(shè)的中堅(jiān)力量,在“全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨”中作用尤為突出。要加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),保證檢察機(jī)關(guān)聽黨話、跟黨走、不變質(zhì),就必須強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍自身建設(shè),促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè),做好新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作。

一、 當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

1.思想波動較大。2023年是檢察機(jī)關(guān)司改年,當(dāng)前的檢察系統(tǒng)司改將對現(xiàn)有人員實(shí)行分類管理,黨務(wù)干部被劃為司法行政人員。上海司改方案公布后,黨務(wù)干部思想波動較大,有檢察官職稱的專職黨務(wù)干部不少要求調(diào)到辦案部門,兼職黨務(wù)干部也請求不再兼職。分析原因有四,一是按現(xiàn)有設(shè)計(jì)方案,在相同條件下專職黨務(wù)干部與檢察官序列人員在經(jīng)濟(jì)收入上將拉開檔次;二是司改后將去行政化,黨務(wù)干部特別是沒有檢察官職稱的專兼職黨務(wù)干部普遍認(rèn)為自我上升空間收到限制,自身與行政機(jī)關(guān)黨務(wù)人員在政治待遇上將出現(xiàn)差距;三是司改后檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部晉升、工作裝備等資源將進(jìn)一步向辦案一線傾斜,黨務(wù)干部在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部地位上將有所下降;四是司改后,各項(xiàng)業(yè)績考核將主要圍繞執(zhí)法辦案進(jìn)行,兼職黨務(wù)干部認(rèn)為由于自身從事黨務(wù)工作占用不少時(shí)間、精力,將與同部門檢察人員在業(yè)績考核上拉開距離;五是實(shí)行檢察官員額制后,按上海司改方案實(shí)行5年過渡期,有檢察官職稱的專職黨務(wù)干部怕過渡期后無法進(jìn)入檢察官序列,兼職黨務(wù)干部擔(dān)心被調(diào)整為專職黨務(wù)干部。

2.綜合能力不足?,F(xiàn)有檢察機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部一部分是從業(yè)務(wù)部門退出來的資深檢察官,一部分是長期從事綜合工作的司法行政人員,不少是為了落實(shí)職級待遇被調(diào)整到崗的,兼職黨務(wù)干部也大都從部門年齡較大的同志中產(chǎn)生,這種情況在基層檢察院尤為明顯。由于普遍年齡較大,接受新知識能力較弱,加之安排學(xué)習(xí)機(jī)會相對較少,普遍存在懂黨務(wù)不懂業(yè)務(wù),懂業(yè)務(wù)不熟悉黨務(wù)的情況,對現(xiàn)代信息技術(shù)能熟練掌握的就更少,從事黨務(wù)工作常常照搬老經(jīng)驗(yàn)、老方法,遇到新問題、新情況往往束手無策,抓不住工作重點(diǎn),選不好工作時(shí)點(diǎn),工作流于形式、被動應(yīng)付。

3.缺乏工作熱情。在上一輪機(jī)構(gòu)改革中,為了適應(yīng)精簡機(jī)構(gòu)、干部、人員編制10%的需要,不少基層檢察院將機(jī)關(guān)黨委這一機(jī)構(gòu)裁撤,黨務(wù)干部多為兼職,即使是專職黨務(wù)干部也往往身兼多項(xiàng)其他工作。檢察機(jī)關(guān)事多人少,專兼職黨務(wù)干部擔(dān)負(fù)著較多的其他工作,由于工作任務(wù)繁重,黨務(wù)干部就自覺不自覺的把精力放在處理其他工作上去,不愿將更多的精力和時(shí)間投入黨務(wù)工作。加之,上級院考核中黨務(wù)工作沒有明確的指標(biāo)任務(wù),地方黨組織黨務(wù)考核與檢察工作特點(diǎn)差別較大,很難落到實(shí)處且與干警福利待遇未掛鉤,導(dǎo)致有的院領(lǐng)導(dǎo)班子對黨務(wù)工作不是很重視。由于以上原因,使得專兼職黨務(wù)干部對黨務(wù)工作提不起興趣,只滿足于完成上級規(guī)定的任務(wù),對黨務(wù)工作方法、制度創(chuàng)新等缺乏熱情。

3.履責(zé)不夠全面。按《黨章》規(guī)定,黨的基層組織有八項(xiàng)任務(wù),一是宣傳執(zhí)行黨的方針、路線、決議;二是組織黨員開展政治理論學(xué)習(xí);三是對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督;四是密切聯(lián)系群眾,維護(hù)群眾利益,做好群眾思想政治工作;五是發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦人才;六是發(fā)展新黨員;七是監(jiān)督黨員干部和其他工作人員;八是教育黨員和群眾抵制不良傾向,堅(jiān)決同違法犯罪作斗爭。以上八項(xiàng)具體工作,不少基層院黨務(wù)干部只按照規(guī)定的“一會三課”履行了宣傳、學(xué)習(xí)任務(wù),對黨員管理、推薦人才、開展監(jiān)督、思想教育等任務(wù),基本沒有履行。

二、 新形勢下檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部應(yīng)具備的素能

1.堅(jiān)定的政治立場。黨務(wù)干部在檢察系統(tǒng)承擔(dān)宣傳黨的方針路線、組織學(xué)習(xí)黨的理論知識、教育引導(dǎo)黨員群眾、監(jiān)督院和所在部門落實(shí)上級工作部署情況等任務(wù)。黨務(wù)干部傳播的是黨和檢察機(jī)關(guān)的正能量,政治立場堅(jiān)定,講紀(jì)律,守規(guī)矩,不信謠、不傳謠、不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論是黨務(wù)干部的基本素質(zhì)。

2.完備的綜合素質(zhì)。作為檢察機(jī)關(guān)的黨務(wù)工作人員,除了要有較高黨務(wù)理論修養(yǎng),熟悉開展黨務(wù)工作的具體流程,善于把握時(shí)間點(diǎn)、掌握工作重點(diǎn),整合各類內(nèi)部外部資源,有目的的組織黨務(wù)活動外,還要具備一定的檢察業(yè)務(wù)知識、掌握一定的現(xiàn)代信息知識、善于總結(jié)調(diào)研黨務(wù)工作的得失等能力。檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部不懂檢察業(yè)務(wù),就無法圍繞檢察中心職能工作發(fā)揮黨建的應(yīng)有作用;不懂現(xiàn)代信息知識,就無法與檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部日益增多的年輕檢察干警更暢通的開展交流;不具備總結(jié)調(diào)研能力,就無法創(chuàng)新黨務(wù)工作方法。工作中只能被動應(yīng)付工作,照搬老經(jīng)驗(yàn),套用老框框。

3.較高的人格魅力。人格魅力是指一個人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有的能吸引人的力量。黨務(wù)干部要開展好黨務(wù)工作,單純的靠說教不行,靠行政手段高壓更行不通,要讓黨員群眾能自由的表露心聲,接受思想教育,黨務(wù)工作者應(yīng)具有相當(dāng)?shù)娜烁聍攘?,在日常工作中要靠人格魅力去帶動黨員群眾,在生活學(xué)習(xí)中要靠人格魅力去影響黨員群眾,這樣才能更好地推動黨務(wù)工作,打開工作局面。

三、 加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍自身建設(shè)的幾點(diǎn)建議

1.把黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)擺上檢察工作重要議程。各級檢察院黨組作為院決策組織,對黨建工作的重視程度和關(guān)注程度,直接影響到黨務(wù)干部在干警心目中的地位。當(dāng)前,黨建工作已日益成為檢察機(jī)關(guān)建設(shè)的核心工作,各級院黨組應(yīng)把黨建工作放到全黨抓黨建的大環(huán)境中去研究,放到探索和建立中國特色社會主義檢察制度的實(shí)踐中去部署。第一,各級院黨組都需增強(qiáng)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的使命感和責(zé)任感。把黨建工作放在心上、抓在手上,像重視檢察業(yè)務(wù)工作一樣重視黨務(wù)工作,在人、財(cái)、物等資源配置上向黨建工作適當(dāng)傾斜,對黨務(wù)干部個人成長也應(yīng)給予適當(dāng)重視;第二,配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部。選配專兼職黨務(wù)干部,是檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部建設(shè)的基礎(chǔ),各級檢察機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格按照____提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)選任黨務(wù)干部。選任過程中切忌將黨務(wù)職位當(dāng)作“榮譽(yù)”,應(yīng)切實(shí)堅(jiān)持“五好”標(biāo)準(zhǔn),將德才兼?zhèn)洹⒕ν?,肯干事、能干事、能干成事的黨員選任到崗。在選舉過程中,在遵守《黨章》的前提下,院黨組應(yīng)加以監(jiān)督,切忌將愛搞“團(tuán)團(tuán)伙伙”的人選任到崗;第三,要愛護(hù)尊重黨務(wù)干部。在司改過程中,建議在各級檢察機(jī)關(guān)中保留專職黨務(wù)干部職位。在機(jī)關(guān)黨委成員、黨支部成員的配備上,由于院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人事務(wù)繁忙,難以有更多的精力關(guān)注黨務(wù),并且由院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人兼任黨務(wù)干部,不利于機(jī)關(guān)黨組織對院及部門遵守、執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督,建議不要過多的由院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人兼任,

2.搞好頂層設(shè)計(jì)完善制度建設(shè)。加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部自身建設(shè)除了黨務(wù)干部自身努力外,當(dāng)前還需在制度層面做好頂層設(shè)計(jì)。一是黨務(wù)干部的責(zé)、權(quán),特別是落實(shí)工作職責(zé)的權(quán)力保障問題。當(dāng)前對檢察機(jī)關(guān),特別是基層檢察院黨務(wù)工作具體范圍,黨務(wù)工作人員從事黨務(wù)工作可以擁有哪些保障權(quán)利,只能參考《黨章》的有關(guān)規(guī)定,各級檢察機(jī)關(guān)沒有具體文件作出明細(xì)的規(guī)定,導(dǎo)致黨務(wù)干部成為“萬金油”,什么工作都可以干,什么工作也難以推動。如《黨章》規(guī)定,黨組織對黨員擁有監(jiān)督權(quán),實(shí)際工作中機(jī)關(guān)黨委專職干部基本不列席黨組會、檢察長辦公會、檢委會等重要會議,對本單位的重大事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體決策行為無從知曉,也無法在決策過程中反映一般黨員群眾心聲。即使通知列席會議也大多是臨時(shí)到會,沒有在事前開展調(diào)查研究,難以真正發(fā)現(xiàn)問題,起到有效監(jiān)督作用。對于黨務(wù)干部提出的監(jiān)督意見,由于沒有剛性制度規(guī)定,也難以整改落實(shí)。因?yàn)閷h務(wù)干部實(shí)施監(jiān)督缺乏有力度的操作程序,黨務(wù)干部不愿、也無法對自己的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行監(jiān)督,不能糾正其缺點(diǎn)錯誤,無法實(shí)現(xiàn)“全面推進(jìn)依法治國”的要求;二是對司改后機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的定位問題。從已有的上海模式看,各基層院沒有將機(jī)關(guān)黨委單列,下步改革如果將機(jī)關(guān)黨委納入綜合管理部,即使有專職黨務(wù)干部也勢必仍將陷入其他工作的“事務(wù)堆”,無法安心專注于黨務(wù)工作,如此筆者認(rèn)為無法體現(xiàn)黨建在檢察機(jī)關(guān)的地位,無法落實(shí)“全面從嚴(yán)治黨”的要求;三是對黨務(wù)工作干部的考核問題。當(dāng)前對黨務(wù)干部沒有明確的考核體系,黨務(wù)干部干好干壞難以體現(xiàn),對業(yè)績突出的黨務(wù)干部沒有表彰,對業(yè)績較差的黨務(wù)干部沒有懲戒,難以調(diào)動黨務(wù)干部的積極性,也不利于黨務(wù)干部自身建設(shè)的深入長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.抓好黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)。當(dāng)今社會科技發(fā)展日新月異,檢察工作也與時(shí)俱進(jìn),專兼職黨務(wù)干部更加需要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。按照黨務(wù)干部應(yīng)具備的素能要求,通過有針對性的培訓(xùn),切實(shí)把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復(fù)合型人員?,F(xiàn)在,筆者建議第一步對近年新選任的專兼職黨務(wù)干部組織全面培訓(xùn),第二步對已有的黨務(wù)干部進(jìn)行針對性培訓(xùn),最后還應(yīng)組織后備黨務(wù)干部開展系統(tǒng)培訓(xùn),使檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)干部建設(shè)形成有序的梯隊(duì)。

篇六 機(jī)關(guān)干部自查報(bào)告及作風(fēng)整頓整改措施1100字

一、存在的問題和不足

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性。

學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時(shí)候,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里,對于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深,致使理論根基不實(shí),不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目,沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng),對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后,只問結(jié)果,很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù),對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入,工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少,頭緒多,有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、組織紀(jì)律性不強(qiáng),有時(shí)不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn),不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時(shí)不能聽取別人正確意見,對一些同志的善意批評不能很好的接受。

4、深入基層調(diào)研不夠。因?yàn)橹髯ナ袌鲆?guī)劃建設(shè)和招商引資工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數(shù)時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作,對全市市場調(diào)研走訪不夠,沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研,使自己對市場建設(shè)的把握上不夠全面。

二、存在問題的原因

分析自身存在的以上幾個問題,我認(rèn)為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,工作中安排多,抓落實(shí)少,生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴(yán)格,不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

三、今后整改措施

1、要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我,增長才干,提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng),搶抓發(fā)展機(jī)遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想,樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識,提高工作質(zhì)量。

3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設(shè)工作,另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對按排的工作親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,推動市場工作向前發(fā)展。

4、盡可能多的處理業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),多做事情,增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn),多實(shí)踐具體工作,要做到膽大心細(xì)、做事不慌張,把思想和行動統(tǒng)一起來。

篇七 關(guān)于整合機(jī)關(guān)干部資源提高辦事效率的調(diào)研報(bào)告1950字

內(nèi)容摘要:提高機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行能力,減少不必要的形式主義。形式主義在一定程度上不可能消滅,形式和內(nèi)容是分不開的,沒有形式就沒內(nèi)容,內(nèi)容要通過形式表現(xiàn)出來,這是從所周知,但是保證決策效力必須通過提高干部的執(zhí)行力來完成,這是關(guān)鍵的關(guān)鍵,這是重中之。

一、支隊(duì)機(jī)關(guān)干部編制設(shè)置現(xiàn)狀

根據(jù)公安部、省公安廳最新核定支隊(duì)級單位編制相關(guān)規(guī)定,以貴州總隊(duì)為例,目前貴州省消防部隊(duì)沒有一個支隊(duì)達(dá)到城市一、二類支隊(duì),最大的支隊(duì) ----貴陽支隊(duì)屬于城市三類支隊(duì),遵義支隊(duì)為四類支隊(duì),其余支隊(duì)為城市五類或地區(qū)三類支隊(duì)以上,機(jī)關(guān)的設(shè)置隨著單位的編制不同而不同,有的設(shè)置秘書、警務(wù)、戰(zhàn)訓(xùn)、管理、專職指導(dǎo)、財(cái)務(wù)、裝備、建審、重點(diǎn)、宣傳、結(jié)算中心等科室,有的把警務(wù)戰(zhàn)訓(xùn)、干部組教合并設(shè)置,有的單獨(dú)設(shè)置黨委秘書,有的由政治處主任或副主任(干部科長)兼任,有些設(shè)部門一到三個副職,有些未設(shè)部門副職和結(jié)算中心,有些部門(科室)因工作需要而超編,有些因警力不足而缺編,據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料表明,有些支隊(duì)機(jī)關(guān)干戰(zhàn)高達(dá)100人,少則30人左右,單位的任務(wù)大小決定著單位的編制,單位的編制不同意味著單位機(jī)關(guān)的編制設(shè)置而不同,機(jī)關(guān)的編制設(shè)置決定著機(jī)關(guān)任務(wù)的輕重,這是目前全省消防部隊(duì)支隊(duì)級機(jī)關(guān)編制設(shè)置的現(xiàn)狀。

二、機(jī)關(guān)編制超(缺)編的主要因素

支隊(duì)機(jī)關(guān)干部是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行者,又是具體業(yè)務(wù)工作的承辦者,同時(shí)又是指導(dǎo)基層開展業(yè)務(wù)的具體指揮員,也是對外、對上或?qū)ο罗k事效率評價(jià)窗口和一個單位形象的直接影響者。從某一程度上來說,支隊(duì)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力的水平,直接影響支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。從另一種意義上來說,機(jī)關(guān)干部的辦文、辦會、辦事效率和水平,決定著機(jī)關(guān)是否因工作而超(缺)編,歸納起來機(jī)關(guān)干部超編的主要原因體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)機(jī)關(guān)干部工作具體,“四多現(xiàn)象”依然存在。機(jī)關(guān)干部從事的工作具體,有些專業(yè)性較強(qiáng),會議多、文件多、檢查多、考核評比多依然在一定程度上沒有得到很好地糾正,形式主義在某一方面上依然存在,機(jī)關(guān)干部忙于應(yīng)付,衷聲怨氣,不得不以各種輪訓(xùn)形式為借口從基層抽調(diào)警力到機(jī)關(guān)幫忙,可謂“廢了馬達(dá)又耗電”,這是機(jī)關(guān)干部超編的主要原因之一。

(二)機(jī)關(guān)干部辦文辦會多,文字功底能力有待于加強(qiáng)。現(xiàn)在很多機(jī)關(guān)“四多現(xiàn)象”經(jīng)過整治,在一定程度上得到了有效遏制,但依然存在。機(jī)關(guān)干部涉及的工作大多與文字材料工作有關(guān),以支隊(duì)級辦一次隊(duì)伍管理形勢分析會為例,警務(wù)部門要起草主持詞'>;主持詞、部隊(duì)隊(duì)伍管理現(xiàn)狀分析材料、支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,后勤部門要擬定會序冊,政治部門要制橫幅,會后要有信息等等,除了政治和后勤部門外,要完成這次會需要承辦的警務(wù)干部不但要具備一定的文字功底能力,而且還要具備一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?,這樣寫出來的材料才具有針對性,講出來的話才是內(nèi)行,會議才具有指導(dǎo)意義,否則辦此次會將達(dá)不到預(yù)期的目的。而目前每個支隊(duì)機(jī)關(guān)并不是每一個干部都具備這個能力,有些部門抓工作抓不到點(diǎn)子上,有的同志提不出有份量、有價(jià)值的建議,有的靠內(nèi)勤在網(wǎng)上抄,寫出的材料層次低,從根本上、全局性上闡述的問題紙上談兵等等,影響了機(jī)關(guān)辦文辦會能力,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求,這就需要另行增加機(jī)關(guān)這方面人才,這是機(jī)關(guān)干部超編的又一原因之一。

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(三)機(jī)關(guān)設(shè)置的個別崗位干部沒有具體的工作任務(wù),導(dǎo)致浪費(fèi)了資源。有些支隊(duì)機(jī)關(guān)把支隊(duì)的輪訓(xùn)隊(duì)長、衛(wèi)生所長比作“調(diào)研員”,也有些比作“巡視員”。目前從全省培訓(xùn)現(xiàn)狀來看,現(xiàn)在培訓(xùn)很多由總隊(duì)直接舉辦,減輕了支隊(duì)負(fù)擔(dān)。還有些支隊(duì)內(nèi)部舉辦的各類培訓(xùn)班直接由各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé),因而這些崗位的干部長期沒有具體的工作,導(dǎo)致這些崗位干部上班可來可不來,薪金福利一分不少,上班有些一杯荼、一張報(bào)到下班,有些上網(wǎng)聊天斗地主,光吃篩飯不念經(jīng),白白浪費(fèi)了干部資源,這導(dǎo)致了機(jī)關(guān)干部超編的再一原因。

(四)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力不高,影響了支隊(duì)黨委的決策效力。機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力的水平,直接影響了支隊(duì)黨委的決策效力。如有些干部一周半把個月就辦好一件事,而有些干部一季度半把年不一定辦好,這就是中國傳統(tǒng)觀念上所說的工作效率,或者說是工作水平。部屬的執(zhí)行力提高了,決策層的決策效果就明顯了,通常意義上說的動作也明顯了,人就不要太多的了,這就符合建立小機(jī)關(guān)大基層的節(jié)約型機(jī)關(guān)理念。相反,部屬的執(zhí)行力不高,勢必增加機(jī)關(guān)干部的方法來保證支隊(duì)黨委的決策效力。這就是導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部超編的再一重要原因。那么,支隊(duì)機(jī)關(guān)干部缺編的因素又是什么呢?概括起來主要有以下兩個方面:一是客觀上來說,干部編制本身缺編,達(dá)不到公安部規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)。二是從主觀上來說,消防部隊(duì)搶險(xiǎn)救援職能不斷拓展,防火監(jiān)督任務(wù)日趨鳘重,以人為本、基層至上的理念更加注重,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)是消防部隊(duì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的必然要求。

篇八 2023年機(jī)關(guān)干部述職報(bào)告3000字5000字

20__年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、市人大有力監(jiān)督、市政府堅(jiān)強(qiáng)支持、市政協(xié)民主監(jiān)督、社會各界共同關(guān)心以及上級法院和市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下,我院黨組帶領(lǐng)全體干警全面貫徹黨的__大和__屆五中、六中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,緊緊圍繞中央、省、市紀(jì)委全會和全國各級法院反腐__工作會議精神,按照上級紀(jì)委和上級法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,深入抓好法官隊(duì)伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育,立足審判,強(qiáng)化責(zé)任,周密部署,狠抓落實(shí),采取有力措施,不斷推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展,促進(jìn)審判工作和其他各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”方面取得了較好的成績?,F(xiàn)將我院黨組一年來履行工作職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下:

一、履行工作職責(zé)情況

20__年是實(shí)施“__”規(guī)劃的開局之年,人民法院改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。一年來,我院堅(jiān)持以__大精神為指針,深入開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動,不斷加強(qiáng)黨組班子和干警在思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政方面的建設(shè)能力,不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,強(qiáng)力推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,始終踐行“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴(yán)于自律、樂于為民”的__法院院訓(xùn),大力弘揚(yáng)“爭先創(chuàng)新、文明公正、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧”的__法院精神,嚴(yán)格落實(shí)“建一流法院、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”工作標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進(jìn)和諧職能作用,全面提升隊(duì)伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力,在審判執(zhí)行、隊(duì)伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。

20__年,全院共受理各類案件3636件,審執(zhí)結(jié)3493件,結(jié)案率96.07%,同比收案下降5.8%,結(jié)案上升5.92%,結(jié)案率上升10.64個百分點(diǎn),辦案效率和案件質(zhì)量明顯提高,實(shí)現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán),為我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法保障。一是高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會司法需求,服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定大局。一年來,我院狠抓執(zhí)法辦案第一要務(wù),忠誠履職,能動服務(wù),公正司法。審結(jié)各類刑事案件429件,判處犯罪分子672人;審結(jié)民商事案件2310件,以調(diào)解、撤訴方式結(jié)案1463件,調(diào)解撤訴率63.33%;審結(jié)行政糾紛案件58件,協(xié)調(diào)撤訴37件;執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行案件650件,標(biāo)的額1680余萬元。

二是始終堅(jiān)持群眾滿意第一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)踐行司法為民。一年來,我院不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,拓寬司法服務(wù)領(lǐng)域,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,確保司法成果由人民群眾共享。對社會關(guān)注、影響較大的64起案件實(shí)行了庭審網(wǎng)絡(luò)視頻直播,全面全程擴(kuò)大了司法公開。對15個社會法庭全部進(jìn)行了升級改造,目前已被市委市政府納入全市社會管理創(chuàng)新總體規(guī)劃,上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅(jiān)涉訴信訪,化解了一批骨頭案、難纏案,赴省進(jìn)京訪同比下降58%。三是全面加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)提高執(zhí)法水平。我院以“審判管理年”活動為契機(jī),專門成立審判管理辦公室,加強(qiáng)審務(wù)動態(tài)監(jiān)控,積極構(gòu)建審判質(zhì)效評估體系。扎實(shí)開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動和群眾觀點(diǎn)大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項(xiàng)活動,不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè),著力構(gòu)建和完善接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的長效機(jī)制,大力改進(jìn)司法作風(fēng)。

一年來,我院向社會公開承諾的司法為民十件實(shí)事全面落實(shí),且工作質(zhì)效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩(wěn)居峽市第一,已躍入全省前十。人大代表聯(lián)絡(luò)工作、執(zhí)行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務(wù)工作等多項(xiàng)工作受到省高院、市中院通報(bào)表彰或表揚(yáng)。反規(guī)避執(zhí)行、人民陪審團(tuán)、訴調(diào)對接、五除活動、量刑規(guī)范化試點(diǎn)等多個單項(xiàng)工作均創(chuàng)造出省、市典型經(jīng)驗(yàn)。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽(yù)43項(xiàng)。一年來,市中院張社軍院長,市委書記呂均平,市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示,對我院工作給予高度肯定。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭,是全黨的一項(xiàng)重要工作,也是人民法院的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了將此項(xiàng)工作扎實(shí)有效地落到實(shí)處,一年來,我院堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要議事日程,從強(qiáng)化責(zé)任制體系、加強(qiáng)思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實(shí)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立責(zé)任體系

為促進(jìn)公正廉潔司法,我院制定了《__市人民法院20__年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長,以黨組成員及有關(guān)中層干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)對各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了責(zé)任分工,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),院班子成員分工負(fù)責(zé)制。院長和副院長、副院長和部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和干警層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,形成了分工明確,專人負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全院工作目標(biāo)考核,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決,建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制體系。

2、健全監(jiān)督機(jī)制,源頭上治理腐敗

從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發(fā)生的有效方法。我院一是加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化管理。一年來,我院根據(jù)上級法院和上級紀(jì)委要求,結(jié)合本院工作實(shí)際,制訂了各項(xiàng)工作制度和實(shí)施方案。在繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理制度、工作報(bào)告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合本院實(shí)際,研究制定了我院《20__年工作意見》、《20__年審判任務(wù)及獎懲實(shí)施意見》、《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、《20__年法官績效考評辦法》、《20__年向社會公開承諾的十件實(shí)事任務(wù)分解意見》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《__市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《__市人民法院關(guān)于實(shí)行案件信訪評估制度的規(guī)定》、《關(guān)于建立院長值周檢查督導(dǎo)制度的實(shí)施意見》等,完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》,向院各部門轉(zhuǎn)發(fā)了法院《關(guān)于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定》、《人民法院關(guān)于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務(wù)關(guān)系的若干意見》、法院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》以及《河南省高級人民法院關(guān)于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》和省高院“四個一律”要求等。

二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。繼續(xù)執(zhí)行我院《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,訴訟費(fèi)由財(cái)政專戶管理;嚴(yán)格執(zhí)行人民法院訴訟費(fèi)收取辦法有關(guān)規(guī)定,徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費(fèi)”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題。三是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前,我院針對節(jié)假日期間就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明文禁止的規(guī)定和要求,在節(jié)假日期間,對全院警用車輛全部封停,有效預(yù)防了節(jié)假日和八小時(shí)以外不正之風(fēng)問題的發(fā)生。

3、注重廉政教育,筑牢思想防線

思想教育是干部廉潔自律的第一道防線,為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌,銘記院訓(xùn)。6月份,由我院院長王利榮與黨組成員、紀(jì)檢組長趙江波作詞創(chuàng)作的我院院歌《中國金城法官之歌》,以“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴(yán)于自律、樂于奉獻(xiàn)”的__法院院訓(xùn)和“爭先創(chuàng)新、文明公正、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧”的__法院精神為主線,融入國徽、天平、公平、正義等法院元素,在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱,以鼓舞士氣,凝聚心聲,陶冶情操,增強(qiáng)干警的集體榮譽(yù)感和廉潔司法意識。

二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作,進(jìn)一步規(guī)范黨員干部執(zhí)法行為。院黨組經(jīng)常組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委和市委關(guān)于反腐__的重要指示和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,定期召開民主生活會,專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,針對性地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵御社會上不良風(fēng)氣的腐蝕和影響。

一年來,我院沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證和利用職務(wù)影響為個人或親屬謀取不正當(dāng)利益等任何違法違紀(jì)問題。三是組織開展“反腐__宣傳教育月”活動,組織全院干警學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,面對黨旗進(jìn)行宣誓,增強(qiáng)干警黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,激發(fā)黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動,選送優(yōu)秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動,強(qiáng)化干警廉潔自律意識,確保公正廉潔司法。

4、強(qiáng)化警示教育,營造崇廉氛圍

為增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,我院以警示教育為抓手,一是按照嚴(yán)格保密的要求,組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片,以鮮活的慘痛教訓(xùn),教育黨員干部和法官,不僅要正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,更要嚴(yán)格要求自己,同時(shí),也要嚴(yán)格要求家屬子女和身邊的工作人員,做到相互提醒,相互監(jiān)督,廉潔自律,共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關(guān)“修德養(yǎng)廉教育館”參觀學(xué)習(xí),以20余起生動的反面教材教育黨員干部,要牢記__提出的關(guān)于我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”警示,自覺用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進(jìn)事跡砥礪精神。

三是用現(xiàn)實(shí)案例加強(qiáng)對黨員干部的反腐__教育。組織全院干警學(xué)習(xí)了法院印發(fā)的《關(guān)于黃松有違紀(jì)違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發(fā)的《典型案例剖析》中的部分案例,并結(jié)合實(shí)際深入剖析其違法違紀(jì)和腐化墮落的思想根源,汲取教訓(xùn)。今年8月,按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神,我院組織全院黨員干部學(xué)習(xí)了省紀(jì)委20__年第7期《警示教育》案例,即《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》,通過學(xué)習(xí)討論,強(qiáng)化我院黨員干部的廉潔意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。

5、加大力度,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件

案件查處工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是人民法院嚴(yán)肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件,才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來,我院不斷加大查辦違法違紀(jì)案件的工作力度,切實(shí)抓好對違反“五個嚴(yán)禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道,采取多種形式,注重發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。我院在審判大廳設(shè)立了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話,方便群眾舉報(bào),從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。二是繼續(xù)實(shí)行審務(wù)公開,提高執(zhí)法透明度。

我院實(shí)行審判流程管理,堅(jiān)持“排期開庭”,進(jìn)一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務(wù)庭收結(jié)案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進(jìn)行通報(bào);各業(yè)務(wù)庭嚴(yán)格執(zhí)行公開審判制度,除法律規(guī)定不公開審理的案件外,其他案件一律100%公開審理。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報(bào),及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀(jì)線索,并予以查處。三是認(rèn)真處理上級要結(jié)果、要回音的信訪件,并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。對于信訪案件,我院按照“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格責(zé)任倒查,建立目標(biāo)責(zé)任。在處理上級要結(jié)果和信訪案件中,發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀(jì)問題,及時(shí)處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監(jiān)督卡制度”,方便群眾舉報(bào)。上半年,我院進(jìn)一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”,要求案件承辦人在立案后第一次接觸當(dāng)事人時(shí)將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達(dá)給雙方當(dāng)事人,并由當(dāng)事人在送達(dá)回證上簽收。

在案件審結(jié)和執(zhí)結(jié)時(shí)收回。該卡隨案發(fā)放,隨卷存檔,案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當(dāng)事人填寫的案件承辦人進(jìn)行一次通報(bào),院紀(jì)檢監(jiān)察部門定期對案卷進(jìn)行檢查或抽查,并認(rèn)真收集當(dāng)事人舉報(bào)和反映的問題,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,方便當(dāng)事人監(jiān)督和舉報(bào)。五是通過案件評查活動發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩(wěn)控工作中,我院對2名違規(guī)辦案的干警進(jìn)行了通報(bào)批評。

同志們,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),需要常抓不懈。一年來,我院雖然在這項(xiàng)工作中取得了一定成績,但還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進(jìn)一步提高,制度還需要進(jìn)一步完善,監(jiān)督力量也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們繼續(xù)加以整改和完善。

在今后的工作中,我院將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的__大精神為指導(dǎo),按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的根本要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì),繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”,不斷健全和完善各項(xiàng)制度,進(jìn)一步增強(qiáng)反腐__的整體合力,為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

篇九 xxxx年4月機(jī)關(guān)干部述職報(bào)告2700字

____年,在市發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),以服務(wù)大局為己任,突出重點(diǎn),緊緊圍繞率先突破發(fā)展、構(gòu)建和諧幸福__這個中心,不斷強(qiáng)化工作舉措,狠抓工作落實(shí),不斷提高工作水平和駕馭全局的能力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想和作風(fēng)情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)

____年以來,通過不斷深入學(xué)_______的系列講話,認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”專題教育實(shí)踐活動,充分兼顧政治理論、業(yè)務(wù)知識和行政法律法規(guī)學(xué)習(xí),堅(jiān)持執(zhí)行“六個一”學(xué)習(xí)制度,在堅(jiān)持參加集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步抓好自學(xué),記筆記2萬余字,撰寫心得體會3篇,集中學(xué)習(xí)30余次,學(xué)習(xí)時(shí)長70多學(xué)時(shí)。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究中省宏觀調(diào)控政策、產(chǎn)業(yè)政策以及投資動態(tài),努力學(xué)習(xí)鉆研以工代賑業(yè)務(wù),堅(jiān)持注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,解決實(shí)際工作問題,力爭做出好的工作成績。

二、重視“兩學(xué)一做”專題教育,不斷提高個人黨性修養(yǎng)

按照十八大精神和“兩學(xué)一做”專題教育的要求,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,努力改造和升華自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,注重個人素質(zhì)的提高,以“兩學(xué)一做”專題教育的精神為指導(dǎo),始終做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán),堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)實(shí)、謀事實(shí)、做人實(shí)的實(shí)事求是作風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的規(guī)章和紀(jì)律要求,做好本職工作,時(shí)刻保持高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神,自覺堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨意識,始終保持寬廣的胸懷,滿腔熱情地工作。樹立服務(wù)意識和大局意識,克服人手少、任務(wù)重的實(shí)際困難,樹立較高的思想境界,從工作大局出發(fā),淡泊名利,全心全意做好各項(xiàng)工作。

三、全面履行個人崗位工作職責(zé)

1、及時(shí)編報(bào)和下達(dá)年度計(jì)劃。指導(dǎo)各縣區(qū)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,扎實(shí)做好以工代賑項(xiàng)目前期工作和儲備、篩選、申報(bào)工作。嚴(yán)格把握國家投資政策和財(cái)政扶貧資金管理要求,對7縣區(qū)上報(bào)的建議項(xiàng)目進(jìn)行逐一審核,全年分兩批分別匯總編報(bào)了____年全市財(cái)政預(yù)算內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、易地扶貧搬遷、基礎(chǔ)設(shè)施示范、水毀恢復(fù)等以工代賑項(xiàng)目建議計(jì)劃。國家以工代賑項(xiàng)目資金計(jì)劃下達(dá)后,及時(shí)將____年投資計(jì)劃下達(dá)到各縣區(qū)實(shí)施建設(shè)。

2、積極爭取以工代賑項(xiàng)目資金。主動加強(qiáng)與省發(fā)改委的溝通銜接,做好跟蹤落實(shí),____年度全市累計(jì)爭取以工代賑項(xiàng)目135個,落實(shí)中省資金__萬元,位居全省地市前列。其中:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目126個,落實(shí)中省資金2644萬元;以工代賑示范工程2個,落實(shí)中省資金1000萬元;易地扶貧搬遷工程7個,落實(shí)中央資金_元。

3、狠抓建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施工作??h區(qū)發(fā)改部門制訂切實(shí)可行的推進(jìn)方案,強(qiáng)化日常督促檢查,針對實(shí)施過程存在的問題,現(xiàn)場辦公,研究解決,市以工代賑辦2次下鄉(xiāng)實(shí)地督促項(xiàng)目進(jìn)度,確保了以工代賑項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。____年度實(shí)施以工代賑基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目126個全部開工,竣工項(xiàng)目114個,完成投資_萬元。新修河堤13.9公里,恢復(fù)改造基本農(nóng)田150畝,新修和改造鄉(xiāng)村道路150.6公里,橋梁20座550延米;中央投資的以工代賑示范項(xiàng)目開工在建,完成投資150萬元,省級投資的以工代賑示范項(xiàng)目計(jì)劃已經(jīng)下達(dá),項(xiàng)目單位做好了開工準(zhǔn)備;易地扶貧搬遷工程縣區(qū)移民辦按進(jìn)度推進(jìn)實(shí)施。

4、不斷創(chuàng)新項(xiàng)目管理工作

今年在項(xiàng)目管理方面重點(diǎn)開展了兩項(xiàng)探索性工作:一是針對今年商州第二批基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目資金整合試點(diǎn)后面臨的新情況、新問題,與區(qū)發(fā)改局進(jìn)行座談,分析討論下一步監(jiān)管的有效方式,初步確定建立縣區(qū)下達(dá)計(jì)劃市級預(yù)審制度,從投資方向、項(xiàng)目類別方面做好實(shí)施前期的監(jiān)管,得到省發(fā)改委的肯定。二是針對各縣區(qū)發(fā)改部門普遍反映易地扶貧搬遷工程資金整合陜南移民工程后,通過國家重大項(xiàng)目庫報(bào)送信息數(shù)據(jù),移民部門提供信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確,相互扯皮,配合不力等現(xiàn)實(shí)問題,多次向省發(fā)改委進(jìn)行匯報(bào)、建議,促成省發(fā)改委、國土廳、移民辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)移民(脫貧)搬遷工作信息交流的通知》,建立了橫向溝通、縱向銜接的信息共享機(jī)制,確保了信息報(bào)送工作順暢、便捷。

5、做好其他各項(xiàng)管理工作。

加強(qiáng)財(cái)政扶貧資金信息監(jiān)測系統(tǒng)管理,錄入以工代賑建設(shè)項(xiàng)目和資金報(bào)賬情況。配合財(cái)政部門做好以工代賑財(cái)政扶貧資金績效考核工作,配合省級審計(jì)部門做好項(xiàng)目資金審計(jì)工作。認(rèn)真收集工程資料,及時(shí)報(bào)送以工代賑和易地扶貧搬遷工程圖文信息。加強(qiáng)以工代賑旬報(bào)管理,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送了各類報(bào)表。

四、兼顧機(jī)關(guān)其他工作。

按時(shí)參加機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)會議,會后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,協(xié)助落實(shí)好會議所應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。3月份陪同市人大調(diào)研《環(huán)境保護(hù)法》和《秦嶺生態(tài)保護(hù)條例》落實(shí)情況,5月份陪同市人大視察調(diào)研組對____年市級觀摩項(xiàng)目運(yùn)營情況,7月份配合市考核辦組織的半年考核工作,9月帶隊(duì)到鎮(zhèn)安檢查易地移民搬遷進(jìn)展情況,11月份參與市依法行政執(zhí)法年度考核工作,12月份牽頭做好易地扶貧搬遷商南、商州年度考核工作,分別于8月和12月份陪同國家發(fā)改委地區(qū)司來商調(diào)研易地搬遷工作情況。做好機(jī)關(guān)工會和老干部有關(guān)工作,包村包戶扶貧和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。協(xié)助主任分管黨政辦日常工作。盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

五、搞好個人黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年以來,認(rèn)真參加單位組織的各項(xiàng)廉政學(xué)習(xí)和其他活動,年初簽訂了《廉政目標(biāo)責(zé)任書》,明確了廉政責(zé)任,認(rèn)真參加廉政教育學(xué)習(xí),牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格服從機(jī)關(guān)工作大局,堅(jiān)持按原則和程序辦事。從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上,堅(jiān)決反對自由主義、本位主義,反對派性和小團(tuán)體主義,不搞陽奉陰違,不搞上有政策下有對策,做到了令行禁止。堅(jiān)持潔身自好,不向基層或部門伸手謀私利,對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實(shí)做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。堅(jiān)持秉公辦事,堅(jiān)持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費(fèi),沒有用公款安排私人旅游和用公款裝修個人房屋和購置家用電器等行為。在下基層調(diào)研或工作檢查時(shí),做到了輕車簡從和在機(jī)關(guān)食堂就餐。

在具體工作中,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格約束自己,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,積極參加支部民主生活會、積極開展批評和自我批評,深入查找自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面存在的不足和問題,虛心聽取各方面的意見和建議。始終以黨性原則來嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政“五個一”工作。

在公務(wù)用車、個人住房、公務(wù)接待等方面,牢記廉政規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,自覺抵制各種不正之風(fēng)。在項(xiàng)目建設(shè)等重大經(jīng)濟(jì)活動中,能夠堅(jiān)持做到按政策和原則辦事,從未出現(xiàn)利用本人的職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)、充當(dāng)中介人承攬工程項(xiàng)目等謀取非法利益的行為發(fā)生。在平時(shí)工作和生活中,堅(jiān)持厲行節(jié)約勤儉辦事的原則,做好工作。

篇十 2023年機(jī)關(guān)干部個人述職報(bào)告2000字1750字

____林業(yè)局綜治工作在市委、市政府和市綜治辦的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真對照全市綜治工作要點(diǎn),積極完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創(chuàng)建活動,狠抓落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施,為營造良好的工作和生活環(huán)境,促進(jìn)社會穩(wěn)定,助力我市爭創(chuàng)省級文明城市、創(chuàng)建“平安”和順利實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”作出了積極的努力?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

一、宣傳動員,提高干部職工對綜治工作的認(rèn)識

社會治安綜合治理工作的好壞,直接影響到社會的安定,影響著建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的發(fā)展,同時(shí),也影響到我市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為提高全系統(tǒng)干部職工對綜治工作的重要性和必要性的認(rèn)識,局黨組利用多種形式進(jìn)行綜治工作宣傳。一是會議宣傳,在年初局黨組會議上將綜治工作列入議題進(jìn)行研究,經(jīng)常在干職工會議上強(qiáng)調(diào)綜治工作,嚴(yán)格要求各二級單位加強(qiáng)對職工的宣傳教育,一方面,每名干職工都應(yīng)該自覺地遵守黨紀(jì)國法,不參與違法的活動,維護(hù)社會穩(wěn)定。另一方面,各科室、各二級單位加大力度打擊破壞森林植物和野生動物等違規(guī)行為和濫砍濫伐、偷盜林木等擾亂社會秩序的違法行為。二是宣傳欄宣傳,在局機(jī)關(guān)黨建宣傳欄增設(shè)綜治工作專欄,普及平安創(chuàng)建、安全防范、社會矛盾化解等知識,增強(qiáng)廣大干部職工對綜治穩(wěn)定工作的認(rèn)識。

二、強(qiáng)化措施,認(rèn)真抓好系統(tǒng)內(nèi)綜治工作

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市林業(yè)局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,各區(qū)域林業(yè)站、局屬各二級單位和局各科室負(fù)責(zé)人為成員,由副局長負(fù)責(zé)具體工作,確定了同志任綜治聯(lián)絡(luò)員。充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員的積極作用,加強(qiáng)對本局綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。凡上級布置的綜治工作,都能提交黨組會議研究,形成決議,并督促工作人員抓好落實(shí)。

(二)建立健全相關(guān)制度。一是建立健全了重大事項(xiàng)報(bào)告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會制度等相關(guān)工作制度。二是將綜治工作有關(guān)要求列入本局單位目標(biāo)管理考評內(nèi)容,對在綜治工作中瀆職失職的人員,在年終考核中實(shí)行“一票否決”。三是健全安全值班制度。加強(qiáng)對夜間和法定節(jié)假日值班管理,由班子成員帶班,干部職工輪流值班,確保局機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)住戶區(qū)和林地的安全。

(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保機(jī)關(guān)和林區(qū)安全穩(wěn)定。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)及住戶區(qū)安全防范。今年上半年,我局進(jìn)行了安全大檢查,更新了即將過期的消防設(shè)備和老化電線,機(jī)關(guān)小區(qū)內(nèi)增設(shè)攝像頭,值班室更換防盜門,確保了機(jī)關(guān)和住戶區(qū)的安全。二是在林區(qū)增設(shè)防火設(shè)施和物資貯備。今年,我局在全市新建設(shè)3個森林防火預(yù)警自動氣象站、4個鎮(zhèn)村級防火物資儲備庫和3個衛(wèi)星防火通訊基站,確保了林地密級區(qū)域的林地安全。

(四)積極開展平安創(chuàng)建活動。一是作為市綜治委成員單位,我局選派一名代表積極參加市委政法委和市綜治辦組織的“我知曉、我參與、我行動”“平安”建設(shè)演講比賽。二是在系統(tǒng)內(nèi)開展了一次“平安”知識競賽,增強(qiáng)了干部職工對平安創(chuàng)建活動的了解,督促干職工自覺履職履責(zé),為平安建設(shè)貢獻(xiàn)力量。三是舉辦一期平安創(chuàng)建宣傳欄,加大“平安“創(chuàng)建活動的宣傳力度,吸引機(jī)關(guān)干職工和小區(qū)住戶廣泛參與。

(五)加強(qiáng)社會管理和矛盾化解。每月由局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長親自帶隊(duì),組織有關(guān)人員定期或不定期對機(jī)關(guān)安全隱患、國有林場、林地和涉林企業(yè)進(jìn)行進(jìn)行綜治工作檢查,排查不穩(wěn)定因素并及時(shí)處理,使我局今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件、群體性事件的發(fā)生,確保了本局各項(xiàng)工作的正常開展。為促進(jìn)全市社會穩(wěn)定作出了積極地努力。

今年,我局重點(diǎn)開展了______行動、天網(wǎng)行動、天網(wǎng)二號行動、野生動物保護(hù)等打擊破壞森林資源和野生動植物的專項(xiàng)行動,有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢頭。全年共查處涉林案件30起,其中刑事案件5起,林業(yè)行政案件25起,案件綜合查處率為100%。全年共受理網(wǎng)上投訴案件5起,信訪案件8起,查處率、回復(fù)率均為100%。全年我市沒有發(fā)生重、特大森林火災(zāi),森林受害率指標(biāo)及森林受害面積均控制在0.03‰以內(nèi),實(shí)現(xiàn)了全年無人員傷亡和無重大財(cái)產(chǎn)損失的目標(biāo)。

這一年來,我局綜治工作取得一定成績,但是,離市委、市政府和綜治工作的要求相比,還有一定的差距,在一些方面還需要繼續(xù)努力。今后,我局將繼續(xù)履行市綜治委成員單位職責(zé),緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周圍,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善相關(guān)措施,加大綜治宣傳教育力度,認(rèn)真抓好綜治工作的落實(shí),為創(chuàng)造安定和諧的市域環(huán)境,助推我市創(chuàng)建省級文明城市、實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”作出更大的努力。

篇十一 機(jī)關(guān)干部述職報(bào)告1500字1300字

機(jī)關(guān)干部述職報(bào)告1500字

20__年來,在街道黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下、在社區(qū)班子成員幫助配合和同事們的支持下,各項(xiàng)工作取得了一定的成效,現(xiàn)按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和居民代表簡要匯報(bào)如下,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和居民代表予以評議:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提升修養(yǎng)強(qiáng)素質(zhì)

作為一名社區(qū)居委會主任,我深知學(xué)習(xí)的重要性,為此,我始終把學(xué)習(xí)貫穿于履行人大代表職責(zé)的全過程。

一是加強(qiáng)政治理論、法律知識學(xué)習(xí),著力提高自己思想政治素質(zhì)和依法辦事、依法行政的水平。同時(shí),帶頭深入貫徹學(xué)習(xí)鎮(zhèn)人代會決議、決定,提高依法行使代表職權(quán)能力,增強(qiáng)當(dāng)好人民代表的主人翁責(zé)任感和光榮感,堅(jiān)定了做好代表工作的信心;

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),注重理論聯(lián)系實(shí)際、注重調(diào)查研究,做到在實(shí)踐中提高自己的真才實(shí)學(xué)。積極參加人大組織的學(xué)習(xí)、會議和代表活動,使自身的政治素質(zhì)、工作能力不斷得到提高;

三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。圍繞工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,深入進(jìn)行思考,積極探索新的思路和辦法,有效地推動了社區(qū)各項(xiàng)工作的開展。

二、身體力行,履職盡責(zé)促推進(jìn)

作為代表就應(yīng)該認(rèn)真履行代表職責(zé),積極參政議政,努力為民負(fù)責(zé),為政府排憂,協(xié)助政府推行工作。日常工作中,我堅(jiān)持深入群眾聽取反映,密切聯(lián)系廣大選民,做黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。會議期間,認(rèn)真審議各項(xiàng)工作報(bào)告,對會議議程的各項(xiàng)報(bào)告、議案都進(jìn)行了認(rèn)真討論,積極發(fā)表意見、看法,明確表明了意愿、立場和態(tài)度。

去年以來,結(jié)合鎮(zhèn)人大開展的“12345”工程,積極參加代表小組會議;認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得;每年聯(lián)系和幫扶3個貧困戶;參加了鎮(zhèn)人大組織的__崗農(nóng)業(yè)示范園視察、朱郢樊洼復(fù)建樓建設(shè)視察等一系列視察活動;每年給政府提5條建議或意見,得到了鎮(zhèn)人大的重視和認(rèn)可。

三、立足本職,注重實(shí)效促發(fā)展

立足本職工作。一是抓社區(qū)工作機(jī)制創(chuàng)新。圍繞重激勵、嚴(yán)考核、高保障,改進(jìn)和完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、激勵機(jī)制、用人機(jī)制,激發(fā)了社區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性;二是認(rèn)真落實(shí)社區(qū)經(jīng)濟(jì)工作措施,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,全力做好__路(衛(wèi)樓段)征拆、社區(qū)服務(wù)中心辦公樓、__復(fù)建樓等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)及水電改造、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)內(nèi)澇等重點(diǎn)遺留問題整改的協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)工作;三是抓社區(qū)資源整合,促社區(qū)發(fā)展。扎實(shí)抓好綜治、計(jì)生、社保等日常性管理服務(wù)工作,認(rèn)真部署落實(shí)鏟雪除冰、預(yù)防手足口病、抗震救災(zāi)等突發(fā)性工作,社區(qū)各項(xiàng)社會事業(yè)都有了新的進(jìn)展。與選民保持密切聯(lián)系,為群眾排憂解難,維護(hù)群眾利益。

四、勤勉奉公,清正廉潔作表率

作為一名黨員干部,首先必須是勤政、廉政建設(shè)的模范。因此,我一直以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自身的一言一行,放棄了大量的節(jié)假日、休息日,集中精力投入到工作當(dāng)中去。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,始終保持勤儉清廉,務(wù)實(shí)為民,在社區(qū)黨員干部和居民群眾中自覺樹立自身形象。

總之,本人雖然做了一些工作,但還存在不足,如:面對新的形勢和任務(wù),在思想觀念和能力水平方面還有不適應(yīng)的地方;在走訪聯(lián)系選民,建言獻(xiàn)策等方面還不夠。今后,我決心改進(jìn)不足,更加扎實(shí)有效地開展工作,為社區(qū)跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

篇十二 市直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)狀況調(diào)研報(bào)告7950字

市直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)狀況調(diào)研報(bào)告

根據(jù)市委常委會深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一安排,前不久,我組織帶領(lǐng)市直機(jī)關(guān)工委、市紀(jì)委、市委組織部和市委政研室有關(guān)同志,通過開展萬人問卷調(diào)查活動,召開市開發(fā)區(qū)和市轄三區(qū)及區(qū)直機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者代表、民主黨派及無黨派和新聞界人士代表等多層次的座談會,走訪市行政服務(wù)中心、市“1584”政風(fēng)行風(fēng)熱線和部分基層黨員、離退休老同志以及普通群眾,廣泛聽取了方方面面的意見和建議,基本掌握了市直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在的突出問題,并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了原因剖析,提出了對策建議。現(xiàn)將有關(guān)情況整理報(bào)告如下:

一、存在問題

近幾年來,市委、市政府堅(jiān)持不懈抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),千方百計(jì)改善發(fā)展環(huán)境。20__年在全省率先開展“解放思想,優(yōu)化環(huán)境”大討論,設(shè)立了市行政服務(wù)中心,著力形成全市上下人人都是環(huán)境、個個關(guān)心發(fā)展的濃厚氛圍;20__年開展了為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為市場主體服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“四服務(wù)”活動,著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識、提高服務(wù)本領(lǐng);20__年6月以來,主要在市直機(jī)關(guān)開展了效能建設(shè)活動,著力達(dá)到“教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”的目標(biāo);20__年,在全市開展了“解放思想,科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐活動,著力解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上的“慢、小、怨、扯、怕”等問題,為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展注入新的動力。通過這一系列活動的開展,市直機(jī)關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識不斷增強(qiáng),從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范,辦事效率、工作質(zhì)量有明顯提高。這次萬人問卷調(diào)查收回的9317份有效問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:對市直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)總體評價(jià)為“好”和“較好”的占58%,評價(jià)為“一般”的占36%,評價(jià)為“差”和“較差”的僅占6%;認(rèn)為近年來市直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)“明顯改進(jìn)”的占23%,“有所改進(jìn)”的占64%,“沒有改進(jìn)”的僅占13%??傮w上看,市直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)主流是好的,作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的,社會反響也普遍較好。

與此同時(shí),調(diào)研中我們清楚地看到,市直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)還存在不適應(yīng)形勢變化、不適應(yīng)發(fā)展要求的突出問題,一些新的問題在新的實(shí)踐中不斷暴露出來,一些老的問題又以新的形式重新抬頭,尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境方面的一些深層次問題尚未得到根本解決,基層、企業(yè)和群眾對此反應(yīng)強(qiáng)烈。據(jù)萬人問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì),認(rèn)為市直機(jī)關(guān)辦事效率“一般”和“低下”的接近一半,有52%的被調(diào)查對象認(rèn)為我市扶持和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的力度“一般”和“較差”。有40%的調(diào)查對象認(rèn)為要在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中,把作風(fēng)建設(shè)作為解決實(shí)際問題的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。從調(diào)研情況看,主要問題集中體現(xiàn)在以下四個方面:

一是點(diǎn)不燃的工作激情。在對市直機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)總體評價(jià)問卷回答中,有42%的調(diào)查對象選擇了“一般”和“較差”。誠然,市直機(jī)關(guān)有相當(dāng)一部分干部開始從事工作時(shí),往往熱情很高、干勁十足,但時(shí)間一長,飽滿的激情逐漸被平淡的工作磨平,取而代之的是精神不振和不在狀態(tài)。有的在現(xiàn)實(shí)和理想出現(xiàn)反差時(shí),精神上萎靡不振、暮氣沉沉,工作被動應(yīng)付、降低標(biāo)準(zhǔn),缺乏主動為企業(yè)、為基層服務(wù)的熱情。有的精于謀權(quán)謀位,疏于謀事干事,一旦在感到提拔無望、進(jìn)步受阻時(shí),對凡是與自己利益無關(guān)的事概不關(guān)心,上班混日子、出勤不出力,缺乏對黨性修養(yǎng)和人生觀的正確認(rèn)識。有的領(lǐng)導(dǎo)急、辦事人急,但經(jīng)辦人漫不經(jīng)心,對受理的服務(wù)項(xiàng)目只強(qiáng)調(diào)依規(guī)章行事、按程序辦事,只強(qiáng)調(diào)手續(xù)齊全,不愿意主動從辦事人的角度、從發(fā)展的大局思考問題,且對所需材料一次性告知不清,導(dǎo)致辦事人費(fèi)時(shí)費(fèi)力、跑“冤枉路”,缺乏在原則和職責(zé)范圍內(nèi)“變通”的服務(wù)意識。有的甘當(dāng)“好好先生”,信奉“多栽花少栽刺、留得人情好辦事”的個人主義,對明顯違背原則、有悖發(fā)展的現(xiàn)象見怪不怪、麻木不仁,缺少據(jù)理力爭、拍案而起的勇氣和魄力。

二是跟不上的思想觀念。突出表現(xiàn)為思想因循守舊,缺少創(chuàng)新銳氣,滿足于照本宣科地貫徹上級指示精神,習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,不善于根據(jù)本部門、本單位的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,不善于適應(yīng)新形勢的變化研究新情況、解決新問題。有的單位很不重視學(xué)習(xí),既沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,也沒有先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,常規(guī)的機(jī)關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)往往是“一人念、大家聽”,統(tǒng)一部署的專題學(xué)習(xí)往往是“雷聲大、雨點(diǎn)小”,做幾篇表面文章裝潢門面,弄幾下花拳繡腿嘩眾取寵,收效甚微。有的對政策調(diào)整的敏銳性不夠,對國家和省市有關(guān)政策掌握得不深不透,向基層和企業(yè)公開、傳遞政策信息不主動、不及時(shí),甚至宏觀政策已經(jīng)出現(xiàn)重要轉(zhuǎn)向,還抱著“老黃歷”,人為設(shè)障添亂。比如國家近期出臺了十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃,有關(guān)經(jīng)濟(jì)主管部門沒有緊盯形勢變化,及時(shí)研究制訂具體的貫徹思路和落實(shí)舉措,致使一些行業(yè)和企業(yè)盲然無措,對此反響很大。有的在“執(zhí)行”上存在認(rèn)識誤區(qū),總認(rèn)為上級或者領(lǐng)導(dǎo)沒有明確交辦的事情,沒有必要超前謀劃、搶先一步,凡事有了政策精神等文件,有 了文件等指示,有了指示等經(jīng)驗(yàn)。反映比較集中的問題是,去年市委、市政府根據(jù)國家“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”的政策走向,及時(shí)制定出臺了《關(guān)于促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的若干意見》,但市直有關(guān)部門沒有出臺具體的實(shí)施辦法,致使市委、市政府文件效力大打折扣,有關(guān)決策部署落實(shí)不到位。在省內(nèi)外頗具影響的《決策》雜志今年第一期上刊登了《安徽城市創(chuàng)業(yè)環(huán)境調(diào)查》一文,采用“全球創(chuàng)業(yè)觀察問卷”涉及9個方面的指標(biāo)進(jìn)行調(diào)查分析,認(rèn)為_____在金融支持、文化與社會規(guī)范、市場開放程度、基礎(chǔ)設(shè)施支持和獲得服務(wù)等方面相對落后,這也從一個側(cè)面反映了干部思想解放的程度還不夠。

三是拖不起的辦事效率。不少企業(yè)負(fù)責(zé)人反映,現(xiàn)在市直機(jī)關(guān)的門好進(jìn)、臉好看、話也好聽了,但事情仍是不好辦,特別是辦事拖拉、推諉扯皮等問題,令人欲干不能、欲罷不忍。有企業(yè)反映,由于近幾年實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)進(jìn)行了規(guī)模擴(kuò)張,至少要與市內(nèi)9家稅務(wù)機(jī)構(gòu)分別進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,就連企業(yè)一些小的改造也要涉及多家管理單位,這讓管理人員本來就少的企業(yè)很費(fèi)力、很傷神。一位來宜投資的外商反映,在一次辦理有關(guān)項(xiàng)目手續(xù)中,按規(guī)定可以享受政府的收費(fèi)優(yōu)惠政策,當(dāng)企業(yè)提出盡快辦好有關(guān)手續(xù)的請求時(shí),得到的答復(fù)是“慢一些可以優(yōu)惠,快一點(diǎn)不能優(yōu)惠”;緊接著該企業(yè)在辦理另一手續(xù)時(shí),由于管公章的經(jīng)辦人出差了,只好苦等了一個星期,企業(yè)實(shí)在無法理解個中原由。有位基層負(fù)責(zé)同志反映,他曾經(jīng)參加過兩次市行政服務(wù)中心并聯(lián)審批會議,發(fā)現(xiàn)說話算數(shù)的部門領(lǐng)導(dǎo)很少親自參會,大多是由參加會議的經(jīng)辦人將問題帶回機(jī)關(guān)研究處理,名為“并聯(lián)”實(shí)則“串聯(lián)”,只要有一個部門卡了殼,結(jié)果也就不了了之。一些市直骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人反映,本來一件按正常程序能順利辦理的事情,企業(yè)一般辦事員出面有時(shí)辦不下來,企業(yè)老總得親自出馬才行,否則會指責(zé)老總“架子太大”而有意不給辦;本來一件很急的事情,工作人員答復(fù)要30個工作日(承諾服務(wù)期限)才能辦結(jié),但如果通過領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),5個工作日也能辦下來,這證明承諾期限仍有很大的提速空間。他們深有感觸地說,同樣的事情對重點(diǎn)骨干企業(yè)如此,要是擱在名不見經(jīng)傳的小企業(yè)或新辦企業(yè)身上,不脫幾層皮才怪。

四是禁不住的不正之風(fēng)。少數(shù)干部不能以身作則、當(dāng)好表率,奉行“搞定就是安定,擺平就是水平,無事就是本事,妥協(xié)就是和諧”,甚至做出有損機(jī)關(guān)形象的事,不僅給政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)帶來負(fù)面影響,而且對滋生不良社會風(fēng)氣起到了推波助瀾的作用,基層群眾對此頗有微詞。主要表現(xiàn)為:有的會風(fēng)散漫,即使市委、市政府召開的重要會議,也假借各種理由不到會,即使到會了也往往坐不住、聽不進(jìn),甚至中途溜之大吉;回去后以會議落實(shí)會議,會上講得多,會后落實(shí)少。有的打著招商引資接待的幌子,把請客吃飯當(dāng)成結(jié)交哥們朋友的機(jī)會,機(jī)關(guān)招待費(fèi)居高不下,而在機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)上卻投入很少,行政成本越來越高。有的對機(jī)關(guān)制度熟視無睹,上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看股市行情,午餐“禁酒令”被拋到九霄云外,更有甚者下午就溜到棋牌室去打牌,一定程度上助長了城區(qū)玩風(fēng)盛行,造成極壞影響。

以上這些問題,倘若不引起高度重視和切實(shí)解決,勢必嚴(yán)重影響我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境,嚴(yán)重挫傷基層干部群眾的積極性,嚴(yán)重?fù)p害_____的對外形象。

二、原因分析

市直機(jī)關(guān)少數(shù)干部存在不良作風(fēng)的原因是多方面的,既有思想根源方面的因素,也有社會環(huán)境方面的因素;既有隊(duì)伍建設(shè)方面的因素,也有體制機(jī)制方面的因素。

其一,意識困惑:一些干部價(jià)值取向出現(xiàn)偏差,淡化了宗旨意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,改革開放不斷深入,利益主體日趨多元化。少數(shù)干部把經(jīng)濟(jì)收入作為看待事物、分析問題的價(jià)值取向,甚至把市場經(jīng)濟(jì)利益原則引入工作,大搞利已主義和本位主義,甚至把服務(wù)變成收費(fèi),變成撈取部門和個人利益的手段,個人主義嚴(yán)重,宗旨觀念淡薄。少數(shù)干部能力不強(qiáng)、政績平平,卻把名利看得很重,干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”,剛剛提拔就琢磨“再上一個臺階”,工作挑肥揀瘦、拈輕怕重。少數(shù)干部大局意識、責(zé)任意識不強(qiáng),把自己當(dāng)作_____發(fā)展的局外人,熱衷于當(dāng)評論員和裁判員,忘記了自己所肩負(fù)的責(zé)任,喜歡袖手旁觀地“埋怨”這也不行、那也不行,工作中求穩(wěn)怕亂,動輒拿規(guī)章制度做借口。比如有些并不違反規(guī)定的事情辦不了,但領(lǐng)導(dǎo)批字后就給辦了;有些明顯有利于發(fā)展但又需要扛點(diǎn)擔(dān)子的事情,一定要拿到領(lǐng)導(dǎo)批字或者會議紀(jì)要之類的“尚方寶劍”,怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟“烏紗帽”的心態(tài)可見一斑。許多同志認(rèn)為,少數(shù)機(jī)關(guān)作風(fēng)不良關(guān)鍵是“一把手”大局觀念、服務(wù)意識不強(qiáng),如果“一把手”能換位思考,想企業(yè)之所想、急發(fā)展之所急,整個機(jī)關(guān)的服務(wù)水平和對外形象會有很大提升。

其二,利益困擾:一些涉及部門利益的突出問題作祟,在利益博弈中全然不顧大局。對群眾反映強(qiáng)烈、涉及到部門利益的突出問題解決不力,直接影響作風(fēng)建設(shè)和投資環(huán)境的改善,比如有利于本部門的事情都爭著去做,不利于本部門的事情相互推諉扯皮。不少企業(yè)反映,一些市直機(jī)關(guān)的“自由裁量”權(quán)隨意性太大。意見最大的是河道維護(hù)費(fèi)收取問題,該收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)銷售收入的1.5‰計(jì)收,一方面企業(yè)發(fā)展越快收費(fèi)就越多,勢必影響企業(yè)實(shí)施翻番計(jì)劃的積極性;另一方面實(shí)際交費(fèi)多少由企業(yè)老總與有關(guān)部門“拉鋸式”討價(jià)還價(jià),十萬元收費(fèi)也可一萬了事,這樣既牽涉了企業(yè)負(fù)責(zé)人不少精力,又不利于形成公平公正的競爭環(huán)境。反映比較集中的還有圖紙審查費(fèi)問題,如市政府已為某企業(yè)協(xié)調(diào)減免,但由于有關(guān)部門認(rèn)為該收費(fèi)屬非行政性收費(fèi),作為自收自支的事業(yè)單位無法兌現(xiàn)市政府做出的決定,一定程度上影響了政府的公信力。調(diào)研中,有些同志反映個別宣傳單位單純地從追求自身利益出發(fā),凡涉及對企業(yè)的宣傳報(bào)道被一概視為形象策劃,一律收取“宣傳費(fèi)”,否則就會封殺。由于舍不得“放權(quán)”,具有行政審批權(quán)的87個市直部門,入駐市行政服務(wù)中心的只有37個,其中僅有發(fā)改、建設(shè)、工商、衛(wèi)生、城管、規(guī)劃等6個單位“兩集中、兩到位”工作做得較好,基本實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)。當(dāng)然,有的部門受制于市行政服務(wù)中心場地硬件設(shè)施等原因,如市工經(jīng)委、水利局、港口局等單位提出“一站式”辦公申請,但目前仍只能進(jìn)行預(yù)約服務(wù)。

其三,本領(lǐng)困乏:一些機(jī)關(guān)干部面臨“本領(lǐng)危機(jī)”,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)乏術(shù)乏力。一些機(jī)關(guān)干部放松學(xué)習(xí)、自甘落伍,啃知識老本,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,其能力與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任不相適應(yīng),出現(xiàn)“本領(lǐng)危機(jī)”。表現(xiàn)為政策理論水平不高,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力不強(qiáng),搶抓政策機(jī)遇的意識不濃,應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的辦法不多等等,根本談不上為發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。有的部門對抓作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心不足,有的認(rèn)為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要解決的問題很多,抓作風(fēng)建設(shè)作用不大;有的認(rèn)為改善投資環(huán)境制約因素很多,短期內(nèi)很難有明顯成效;有的是領(lǐng)導(dǎo)促一下動一下,抓作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自覺性不強(qiáng)。有的部門局限于應(yīng)對“群眾評議”抓作風(fēng)建設(shè),有的群眾提什么意見就抓什么,被動抓作風(fēng);有的圍繞如何少得罪人、少得不滿意票,消極抓作風(fēng);有的怕失誤、怕投訴,工作放不開手腳,片面抓作風(fēng)。有的部門對干部的管理和使用上存在諸多弊端,關(guān)系不順,職責(zé)不清,苦樂不均,必然導(dǎo)致推諉扯皮、敷衍了事,工作效率低下。尤其是實(shí)行“陽光工資”后,機(jī)關(guān)缺少干事創(chuàng)業(yè)的激勵措施,干與不干、干好干壞一個樣,干部的積極性受到嚴(yán)重挫傷。比如市行政服務(wù)中心少數(shù)窗口單位,相對于所屬部門而言要求嚴(yán)、待遇低,機(jī)關(guān)干部不愿意去,有的只好用工勤人員或剛分配來的軍轉(zhuǎn)干部充數(shù),更有甚者通過“抓鬮”的辦法確定人選。

其四,制度困境:一些規(guī)章制度的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督不到位,影響了作風(fēng)建設(shè)的成效。一些機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)之所以效果不夠明顯,其中一個重要原因是體制機(jī)制方面存在障礙,機(jī)關(guān)內(nèi)部的制度要么落實(shí)不到位,要么制度本身缺乏科學(xué)性。雖然近年來機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,各部門立足部門職能、履職問責(zé)等方面,出臺了許多規(guī)章制度和工作守則,但在制定出臺這些規(guī)章制度過程中,有的機(jī)關(guān)沒有結(jié)合實(shí)際,照搬照套,內(nèi)容空泛,導(dǎo)致有的規(guī)章制度缺乏針對性和可操作性,降低了制度建設(shè)成效。并且隨著時(shí)間的推移,一些原來行之有效的規(guī)章制度逐步不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,但一些部門沒有及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。有基層干部反映,一些機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度都很健全,重要的制度都掛在墻上,其中有不少制度原本就是為了應(yīng)付檢查和目標(biāo)考核才制訂的。同時(shí)由于受思想觀念、整體素質(zhì)等多種因素的影響,機(jī)關(guān)外部的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制不夠健全,群眾監(jiān)督、新聞監(jiān)督等渠道不夠暢通,也是影響作風(fēng)建設(shè)的重要因素。如除了深受群眾歡迎的“1584”政風(fēng)行風(fēng)熱線、天天直播外,其他輿論監(jiān)督作用發(fā)揮不夠,部分行業(yè)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督缺乏長效機(jī)制等等。

三、對策建議

機(jī)關(guān)作風(fēng)已成為橫亙于_____追趕跨越征途上一道生死攸關(guān)的陡坎。在新的形勢下,加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),是當(dāng)前“保增長,保民生,保穩(wěn)定”的迫切需要,是加快_____發(fā)展必須面對、亟待解決的現(xiàn)實(shí)課題,也是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容。必須針對最為突出的、當(dāng)前能夠加以解決的問題,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化政治經(jīng)濟(jì)生態(tài),為_____追趕跨越提供重要保證。

一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,著力提高干部政治素質(zhì)和服務(wù)能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是黨對干部的一貫要求,是提高干部能力素質(zhì)的重要途徑。必須以提高干部政治素質(zhì)和服務(wù)能力為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部政治理論和本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。近期要結(jié)合全市重點(diǎn)工作,以第二批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),統(tǒng)籌抓好市直機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、圍繞科學(xué)發(fā)展進(jìn)行解放思想討論等工作,促使廣大機(jī)關(guān)干部在學(xué)習(xí)中加深理解、在理解中推動工作、在工作中開創(chuàng)新局面。要加強(qiáng)思想引導(dǎo),始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)、黨內(nèi)民主生活、支部“三會一課”等黨員干部思想教育的主陣地作用,經(jīng)常性開展科學(xué)發(fā)展觀教育、黨的理論教育、服務(wù)宗旨教育。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制和方式,營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境,使機(jī)關(guān)成為學(xué)習(xí)型組織。繼續(xù)選派機(jī)關(guān)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷開闊視野、啟迪思維,提升服務(wù)水平。要重視學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,尤其要引導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握___、國務(wù)院和省委、省政府新出臺的政策精神,并迅速將政策轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。為此,建議市委、市政府整合經(jīng)濟(jì)和研究部門力量,構(gòu)建對上級決策協(xié)作聯(lián)動、快速反應(yīng)機(jī)制,確保上級一般政策出臺后2-3天、綜合性政策5-7天,就能拿出切合我市實(shí)際的落實(shí)措施,明確努力爭取的方向,在第一時(shí)間為領(lǐng)導(dǎo)決策和企業(yè)發(fā)展提供第一手資料。

二要強(qiáng)化用人導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向,著力支持和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)滲透到干部培養(yǎng)、選拔、使用、考核等各個環(huán)節(jié),切實(shí)形成以德才取人、靠公論選人、憑實(shí)績用人的鮮明導(dǎo)向。嚴(yán)把干部“入口”關(guān),大力推行競聘上崗,同時(shí)要讓那些能力一般、政績平平的干部及時(shí)騰出位置。要全方位、多角度建立健全干部激勵機(jī)制,引導(dǎo)干部堅(jiān)持良好的作風(fēng)、保持最佳的狀態(tài)。注重人文關(guān)懷,關(guān)注干部的成熟、成長、成功,幫助干部放下包袱、全身心地投入到工作實(shí)踐中。要旗幟鮮明地支持干事者,格外關(guān)注那些長期以來默默無聞、埋頭苦干、不事張揚(yáng)的干部,使他們干有奔頭、干有希望。根據(jù)中發(fā)〔20__〕9號文件第十九條規(guī)定:“廳局級副職及以下職務(wù)層次的公務(wù)員,在任職時(shí)間和級別達(dá)到規(guī)定條件后,經(jīng)考核合格,可以享受上一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資、住房、醫(yī)療等生活待遇。”建議每年拿出一些副調(diào)研員指標(biāo),主要用于解決在正科級實(shí)職崗位工作十年以上、成績突出的干部政治待遇問題。要采取上掛、下派、外派、輪崗等方式,強(qiáng)化干部的掛職交流和實(shí)踐鍛煉,不斷提高干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和處理實(shí)際問題的能力,讓機(jī)關(guān)干部在參與中心工作中有為有位。建議借鑒合肥等地經(jīng)驗(yàn),大力推進(jìn)市直機(jī)關(guān)部門之間科級干部的交流輪崗,使機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷迸發(fā)新的活力。要大力推行“一線工作法”,推動縣級后備干部離開原崗位赴經(jīng)濟(jì)工作一線進(jìn)行一段時(shí)間掛職鍛煉,幫助企業(yè)跑辦項(xiàng)目,跟蹤服務(wù)。要廣泛開展機(jī)關(guān)干部每人每年做幾件好事實(shí)事活動,盡其所能幫助企業(yè)和基層群眾解決實(shí)際困難,逐步培養(yǎng)和形成親民愛民、主動服務(wù)的良好風(fēng)尚,以此帶動整個社會風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。加大典型宣傳力度,對作風(fēng)優(yōu)良、做出突出貢獻(xiàn)的干部,廣泛利用各種媒介進(jìn)行大力宣傳,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三要強(qiáng)化績效考核,著力形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。少數(shù)機(jī)關(guān)干部之所以養(yǎng)成懶散拖拉的工作作風(fēng),在一定程度上是由于傳統(tǒng)考核標(biāo)準(zhǔn)“過軟”,缺乏有力抓手,難以充分調(diào)動每個人的積極性。為此,要進(jìn)一步提升績效考核內(nèi)涵,健全完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議體系。評議主體要增加企業(yè)、投資者、納稅人的比重,評議內(nèi)容要把市直機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)和群眾、提高辦事效率、改善投資環(huán)境的舉措和成效作為重點(diǎn),引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部真正撲下身子解決問題。建議進(jìn)一步強(qiáng)化市效能辦考核評議和督查問責(zé)職能,建立日常考核評議機(jī)制,把工作落實(shí)、工作紀(jì)律和政務(wù)公開等納入機(jī)關(guān)效能日常監(jiān)控體系,實(shí)行日常評議與明查暗訪相結(jié)合、定期評議與重點(diǎn)評議相結(jié)合,每季度通報(bào)一次考核評議結(jié)果。進(jìn)一步健全作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,明確單位“一把手”在干部作風(fēng)建設(shè)中的責(zé)任,對因單位措施不力、領(lǐng)導(dǎo)履責(zé)不到位引發(fā)作風(fēng)問題的,從嚴(yán)追究“一把手”的責(zé)任。建議對具有審批權(quán)的市直部門科級干部每年度實(shí)行社會公開考核評議,對考核位次處于前十名的,給予物質(zhì)和精神獎勵;對考核位次處于后三名的,可派員深入該單位做深入調(diào)研,具體分析,據(jù)績做出相應(yīng)處置。同時(shí)對連續(xù)兩年落后位次“花落其家”的單位“一把手”,要實(shí)行效能誡勉談話。

四要強(qiáng)化監(jiān)督查處,著力增強(qiáng)合力抓作風(fēng)建設(shè)的信心。要大力推行陽光政務(wù),全面實(shí)行政務(wù)公開,擴(kuò)大權(quán)力運(yùn)行的透明度。無論是重大決策、干部選拔,還是土地使用、項(xiàng)目審批,只要不涉及工作機(jī)密,都要面向社會,把工作內(nèi)容、政策依據(jù)、辦事程序、相關(guān)要求、紀(jì)律規(guī)定等情況公之于眾,切實(shí)將干部工作與部門權(quán)力運(yùn)行情況,全方位置于群眾的監(jiān)督之下。建議當(dāng)務(wù)之急是抓好市行政服務(wù)中心建設(shè),盡快解決中心選址建設(shè)問題,督促具有行政審批權(quán)的市直部門必須全部入駐,讓“一站式”服務(wù)在促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮重要作用。要廣泛拓展監(jiān)督渠道,建立健全干部作風(fēng)監(jiān)督員制度,聘請一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、身體好的離退休老同志擔(dān)任干部作風(fēng)監(jiān)督員,對各單位與干部作風(fēng)進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督。在重點(diǎn)企業(yè)和直接面向群眾的重要服務(wù)窗口,設(shè)立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督點(diǎn),對干部服務(wù)態(tài)度與辦事效率進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。市直各部門要看好自家門、管好自家人,嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律規(guī)定的行為,嚴(yán)禁做出有損機(jī)關(guān)形象的事。建議由市紀(jì)委牽頭,進(jìn)一步整合經(jīng)濟(jì)110的力量,加強(qiáng)與市效能辦的密切配合,切實(shí)加大對行政問責(zé)和反腐__等有關(guān)制度的執(zhí)紀(jì)檢查力度,著力抓好明查暗訪,跟蹤督查問效,對破壞環(huán)境、影響發(fā)展的人和事,要重拳出擊、堅(jiān)決查處,決不姑息。每年要辦一批有震懾力的案件,并在新聞媒體公開曝光,真正讓那些作風(fēng)不謹(jǐn)?shù)母刹渴ド娴耐寥?,讓廣大干部群眾從查處作風(fēng)問題中堅(jiān)定信心,齊心協(xié)力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境。

篇十三 機(jī)關(guān)科級干部競聘報(bào)告1900字

尊敬的各位考官、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”憑著這句話,也憑著_年的工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加科級干部的競聘,自信有能力挑起此重?fù)?dān)。20__年8月,研究生畢業(yè)的我通過激烈的競爭考入市人大機(jī)關(guān).回顧這幾年來在人大這個溫馨和諧的大家庭工作生活的經(jīng)歷,我感想很多,感受頗深。首先是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多年來對我的關(guān)注、關(guān)心和支持。我將常懷感恩之心,常懷感激之情,努力工作,扎實(shí)工作。其次是感動。人大機(jī)關(guān)工作任務(wù)多,無論是常委會領(lǐng)導(dǎo)還是機(jī)關(guān)普通工作人員都兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞,尤其是一些老同志,他們愛崗敬業(yè),淡泊明志、踏實(shí)勤奮,讓我深受感動。三是感言。身處地方最高權(quán)力機(jī)關(guān)的人大,當(dāng)我看到事關(guān)重大發(fā)展的決策,如永久性保護(hù)綠地、區(qū)域供水、提升城市品質(zhì)等決議的出臺,當(dāng)我看到一篇篇調(diào)研報(bào)告、人大內(nèi)參提出的建議受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視并付諸實(shí)施,我的自豪感油然而生,我為我是人大人而驕傲,我為我是人大人而自豪。

下面匯報(bào)一下工作幾年來的情況,也是我競爭上崗的有利條件:

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我認(rèn)真學(xué)_____、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,中共__屆四中、五中全會精神以及市委全委會精神,不斷加強(qiáng)自己的思想政治修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)人大業(yè)務(wù)知識,對人大的當(dāng)家法律,《代表法》、《地方組織法》、《監(jiān)督法》等7部法律,是讀得熟、記得準(zhǔn),為今后更好地工作奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,我所從事過的財(cái)經(jīng)工委還是現(xiàn)在的環(huán)資城建工作業(yè)務(wù)性很強(qiáng),我不斷給自己充電,參加上海財(cái)經(jīng)大學(xué)mba學(xué)院的培訓(xùn),大量閱讀環(huán)保、城建方面的書籍和雜志,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新聞宣傳、電腦、攝影等方面的知識,這對從事文字工作的人來說,是必備的。

2、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。人大監(jiān)督范圍很廣,懂法律、懂政策、懂業(yè)務(wù)是對工作人員的基本要求。我不斷提高自己的文字綜合能力。工作幾年來,我負(fù)責(zé)起草過各種類型的文字材料,既有預(yù)決算審查報(bào)告、專題調(diào)研報(bào)告、也有委員會的總結(jié)報(bào)告。我起草的報(bào)告條理清楚、重點(diǎn)突出,意見中肯,得到委員會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我也積極思考,學(xué)而不思則罔,只有勤于思考,才能形成清晰的思路、正確的思維、科學(xué)的謀斷。工作幾年來,我已經(jīng)在《人民與權(quán)利》、《江蘇農(nóng)機(jī)化》、《揚(yáng)州內(nèi)參》、《揚(yáng)州社會科學(xué)》、《揚(yáng)州日報(bào)》等雜志和報(bào)紙發(fā)表多篇文章。

3、注重協(xié)調(diào)合作。去年我和機(jī)關(guān)2名同志組成揚(yáng)州市人大機(jī)關(guān)代表隊(duì)去省里參加比賽,大家相互鼓勵,團(tuán)結(jié)合作,最后獲得三等獎,為人大機(jī)關(guān)爭得榮譽(yù)。在委員會的工作中,我承擔(dān)了預(yù)算審查組活動和專業(yè)組代表活動的具體組織聯(lián)絡(luò)工作,參與了2023年全省人大財(cái)經(jīng)工作會議等大型會議的組織,特別是去年區(qū)域供水決議落實(shí)情況專項(xiàng)工作評議活動,工作量大,任務(wù)重,我都能把協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作落到實(shí)處,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、代表滿意、自己滿意。

最后,匯報(bào)一下,自己下一步的工作打算:

1、要立足本職,努力拓寬視野。做好本職工作是我們的立身之本,科級干部是一個重要的層次,起著承上啟下的作用。我要在做好本職工作的同時(shí),時(shí)刻關(guān)心人大工作的全局、關(guān)心全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局?!吧碓诼?,胸懷天下”。人大機(jī)關(guān)工作人員少,與一府兩院的工作都有聯(lián)系,如果把自己的思路局限在部門的小圈子里,不關(guān)心全局,我們提出的意見建議就有可能過于片面,影響人大監(jiān)督的權(quán)威和實(shí)效。

2、加強(qiáng)調(diào)查研究,嚴(yán)格依法辦事。調(diào)查研究是人大干部的基本功,只有沉下身子,深入基層,傾聽人民群眾的呼聲,反映人民群眾的疾苦,才能體現(xiàn)我們黨執(zhí)政為民的理念。同時(shí)人大工作法律性強(qiáng),對人大干部素質(zhì)要求高。王燕文書記在市六屆人大四次會議上要求全體人大代表:必須緊緊圍繞黨委和政府的中心工作,服從服務(wù)于全市工作大局,依法履職盡職,我想這同樣適用于我們?nèi)舜髾C(jī)關(guān)的干部。

3、熱愛人大工作,保持良好的心態(tài)。俗話說:“有為才能有位,有位必須有為”。作為人大機(jī)關(guān)工作人員,要熱愛人大工作,用一顆感恩的心去努力工作。不能因?yàn)樘岚螜C(jī)會少而抱怨,要問自己參加工作是為了什么,要問自己在崗位上是否有所作為。我要把自己全部的心思和熱情投入到自己所從事的工作,干一行,愛一行,永遠(yuǎn)保持一份良好的心態(tài)。

記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi),“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事給我一個“小材大用”的機(jī)會,我將盡我所能,做好本職的工作!

謝謝大家!

篇十四 2023年8月政府機(jī)關(guān)干部述職述廉報(bào)告1350字

201_年,在政協(xié)黨組和政協(xié)機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各專委的大力支持下,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的方針政策,能夠深刻理解和把握以___同志_______關(guān)于人民政協(xié)一系列的新思想、新要求、新部署,能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的能力和素質(zhì),政治立場堅(jiān)定,政治上、思想上、行動上與___保持高度一致,能夠緊緊圍繞全市工作大局,立足本職,認(rèn)真履行職責(zé),能夠積極開展調(diào)研,著力提高履職實(shí)效。能夠積極爭做懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政、守紀(jì)律、講規(guī)矩、重品行的政協(xié)委員和政協(xié)機(jī)關(guān)干部,較好地完成了全年工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和能力素質(zhì)。一是深入學(xué)_______系列重要講話精神。在自覺自學(xué)的基礎(chǔ)上,先后參加了市委和市政協(xié)黨組組織的專題學(xué)習(xí)。同時(shí),參加了全市副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班和“領(lǐng)導(dǎo)干部論談”的系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),強(qiáng)化了對______系列重要講話精神和十八屆三、四、五、六中全會精神實(shí)際的深刻理解和領(lǐng)會,不斷提高了自己的政治素質(zhì)和理論水平。二是堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。能夠自覺強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)觀念,用黨的先進(jìn)理論武裝自己頭腦,做到政治立場堅(jiān)定,理想信念牢固。在政治上、思想上和行動上始終與___保持高度一致,能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是積極認(rèn)真全程參加“兩學(xué)一做”專題教育。通過專題學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)和委員培訓(xùn),進(jìn)一步深化了對政協(xié)工作的認(rèn)識,增強(qiáng)了做好政協(xié)工作的責(zé)任感和使命感,熱愛政協(xié)工作,牢記崗位職責(zé),能夠努力踐行“政治覺悟要高、社會形象要好、責(zé)任意識要強(qiáng)、參政議政要優(yōu)”的“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好分管的各項(xiàng)工作和履行好本職崗位的職責(zé)。

二、認(rèn)真履職,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以落實(shí)全面深化改革舉措,推動經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)為重點(diǎn),緊緊圍繞全市和政協(xié)的中心工作,依法認(rèn)真履行崗位職責(zé)。一是指導(dǎo)并參與提案委、教科文衛(wèi)委“兩委”的各項(xiàng)工作。先后指導(dǎo)并參與了主席視察團(tuán)視察、組織委員調(diào)研考察、走訪“雙百”(既走訪百所學(xué)校和百所醫(yī)院)、提案督辦和提案評審等工作,201_年“兩委”工作受到領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。二是認(rèn)真指導(dǎo)和親自參加政協(xié)的扶貧工作。2023年度,政協(xié)扶貧掛點(diǎn)在遂溪縣草潭鎮(zhèn)南洪村,本人分管扶貧工作,基本上每月去一次扶貧點(diǎn),指導(dǎo)駐村干部扎實(shí)有效抓好扶貧,扶貧工作受到村干部和群眾的高度評價(jià)。三是抓好政協(xié)機(jī)關(guān)和掛點(diǎn)單位的計(jì)生工作。2023年政協(xié)計(jì)生工作受到全市表揚(yáng)。四是努力做好森林公園民主園林、聚賢閣項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)工作,目前民主園林各項(xiàng)建設(shè)已初具規(guī)模。五是認(rèn)真做好政協(xié)機(jī)關(guān)的組織人事和后勤服務(wù)的各項(xiàng)工作。六是積極完成其他工作。從2023年以來,先后3次參加主席視察團(tuán)視察調(diào)研工作;5次參加政協(xié)委員的各項(xiàng)調(diào)研考察工作;指導(dǎo)并參與政協(xié)十二屆五次會議秘書組籌備會務(wù)工作;指導(dǎo)政協(xié)掛點(diǎn)單位的茅草房改造工作等。

三、廉潔自律,認(rèn)真貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。在貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”方面,能夠在思想上做到堅(jiān)決擁護(hù),在行動上能夠做到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,在日常工作和生活中能夠做到自覺遵守。在廉政建設(shè)上能夠做到正直做人,干凈做事,廉潔自律,拒腐防變,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)《____廉潔自律準(zhǔn)則》和《____紀(jì)律處分條例》,做到非份之想不為,非份之財(cái)不收,非份之事不做,廉政建設(shè)上沒有出現(xiàn)問題。

篇十五 2023年部隊(duì)機(jī)關(guān)干部黨員思想報(bào)告800字

敬愛的黨組織:

通過近期管理與思想教育,結(jié)合本人近兩個月以來的思想及工作表現(xiàn)情況,現(xiàn)將思想情況向××黨支部作如下匯報(bào):

一、思想方面:

近期思想上比較穩(wěn)定,能夠端正態(tài)度,將自己的思想行為與黨支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認(rèn)真聽講,及時(shí)寫出心得。作為一名黨員,積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦,認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識學(xué)習(xí)的還不夠。

二、工作方面

作為一名機(jī)關(guān)干部,日常工作中能夠積極完成好上級賦予的各項(xiàng)任務(wù),切實(shí)按照自身的工作職責(zé)來抓落實(shí),認(rèn)真對照自身職責(zé),抓好雷達(dá)裝備保障。積極參加各類活動,對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足:工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好,存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時(shí)在完成任務(wù)過程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象。

三、作風(fēng)方面:

在作風(fēng)方面,能夠堅(jiān)持好軍容風(fēng)紀(jì),樹立工作作風(fēng),堅(jiān)持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位,平時(shí)考慮個人問題較多。

以上是我個人結(jié)合自身實(shí)際,從三個方面將自己的情況向支部做了匯報(bào),為克服問題,改正不足。更好的搞好下步的工作,制定改進(jìn)措施如下:

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論素養(yǎng),進(jìn)一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進(jìn)行學(xué)習(xí),切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合。

二是改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作,以靈活的工作方法,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),踏實(shí)的工作態(tài)度,較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項(xiàng)工作。

三、增強(qiáng)干工作的事業(yè)心,責(zé)任感,以時(shí)不我待的緊迫感干好工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),做到讓首長放心,讓同志滿意。

四、加強(qiáng)自身作風(fēng)養(yǎng)成,改進(jìn)自身不足,切實(shí)以一名干部黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣發(fā)揮好模范作用。

以上是我個人近期的思想情況匯報(bào)及下步努力的方向。如有不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

此致

敬禮

2023年機(jī)關(guān)干部述職報(bào)告2000字(十五篇)

自從市紀(jì)委決定在全市處級干部中開展勤廉公示工作以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,并作述職報(bào)告如下:一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。本人在履行運(yùn)輸管理工作中,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,并自覺貫徹執(zhí)行。對相關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)政策的學(xué)習(xí)雖然能夠堅(jiān)持,但是學(xué)習(xí)研究還不夠深入,對有些條款甚至還比較陌生,尤其是對一些應(yīng)用比較少的內(nèi)容。在
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