篇一 員工辭職報(bào)告申請450字
敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:
您們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝! 人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
此致
敬禮!
辭職人:www.1566.cn
20__年_月_日
篇二 公司員工個(gè)人辭職報(bào)告650字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我進(jìn)入____工作。九個(gè)月來,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結(jié)。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味著離開。對于離開,我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的發(fā)展,我希望能另請他人,來接替我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。其中原因有以下幾點(diǎn):
一、本職工作沒有做完美。自11年__日我進(jìn)入公司以來,一直負(fù)責(zé)___醫(yī)院的核磁共振項(xiàng)目管理,在長達(dá)近九個(gè)月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。今年十月份,是收入最好的一個(gè)月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠(yuǎn)。據(jù)此推算,本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠(yuǎn)。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家非常不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。希望各位領(lǐng)導(dǎo)體諒。
三、完成父母及個(gè)人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營,報(bào)效祖國。父親年少時(shí)由于家庭關(guān)系復(fù)雜,未能入伍,甚是遺憾?,F(xiàn)在又由于國家頒布新的征兵政策,鼓勵高校應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。作為中國公民,我有義務(wù)去服兵役,且各方面均符合要求。應(yīng)國家號召,我準(zhǔn)備為建設(shè)祖國國防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春年華。
最后,感謝公司九個(gè)月來對我的培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教導(dǎo),感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長為一個(gè)有思想,有見識,有膽量的社會青年。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利,身體健康!
___
20__年_月_日
公司員工個(gè)人
篇三 真誠的員工辭職報(bào)告550字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司工作這幾年中,學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
可能交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在這個(gè)月內(nèi)完成工作交接。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這一封辭職信的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。
謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
篇四 快遞公司員工的辭職報(bào)告1450字
本人自__年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價(jià):對崗位工作我有盡職盡責(zé),對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時(shí),對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié):
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……
對于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺上,自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會,也有接觸最基層員工的機(jī)會,通過這段時(shí)間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識,在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
篇五 不滿待遇員工辭職報(bào)告1000字
親愛的王總:
來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因)
回想當(dāng)初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗(yàn)。(我們的試用期加了又加,我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊(duì)聽你訓(xùn)話。我也厭倦了毫無報(bào)酬的加班工作,沒有獎金,沒有福利,什么也沒有。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來的一樣,甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解,做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什么就說什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不會因?yàn)槭裁慈ビ憚e人的歡心。所以在你的眼中我不是個(gè)好員工。
要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!
1)你曾經(jīng)告訴我們,管理者和職員應(yīng)該像個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣工作,但是當(dāng)我們夜以繼日地工作時(shí)。你的座右銘是'當(dāng)客戶需要時(shí),你必須在場'。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。
2)不管我們做什么,你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承諾已不下九次。進(jìn)公司時(shí)我身高1.56米,如今身高1.60米,而工資一點(diǎn)沒長。按照這個(gè)工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租,話費(fèi),每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。買別的東西就不要想了。
3)我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個(gè)什么東西,我疲倦于在別人面前維護(hù)你,解釋你的行為是多么不得已。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!在此遞上我的辭職報(bào)告!
此致
敬禮!
篇六 施工單位員工辭職報(bào)告400字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!很高興在這里工作了那么久,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的一路關(guān)心支持我,由于某些個(gè)人的原因,今天我在這里提出辭職。
在這個(gè)月中公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選,來填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較合適,不妨給我個(gè)建議或盡早告之。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
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施工單位員工
篇七 富士康員工辭職報(bào)告600字
富士康員工辭職報(bào)告范文
導(dǎo)語:辭職再就業(yè)已經(jīng)成為年輕人工作的一種常態(tài),那么在辭職報(bào)告已經(jīng)寫到手軟的今天,還能寫出什么新意呢?以下辭職報(bào)告范文僅供參考。
富士康員工辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自_年_月_日進(jìn)入富士康,_年_月_日調(diào)入__部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的'思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。
人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
篇八 不能勝任工作的員工辭職報(bào)告350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個(gè)人不能勝任目前的工作,今天我在這里提出辭職申請。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年多來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時(shí)對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因?yàn)閭€(gè)人情況,不合適在本公司繼續(xù)工作,所以我決定辭職,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的兩年時(shí)間內(nèi),我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!
此致
敬禮!
篇九 2023年員工的辭職報(bào)告書200字
尊敬的__:
我自__年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個(gè)人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職申請,希望能于20__年11月31日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在11月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您_年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您、__公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮
誠摯的___
20__年11月25日
篇十 銷售部門員工的辭職報(bào)告850字
尊敬的銷售部經(jīng)理:
您好!我是銷售一部的__,然而我今天是要辭職了。
自從進(jìn)入__公司的第一天起,我就告訴自己,也告訴過別人,包括公司總經(jīng)理,我來__公司是來做事的,不是來做人的。因?yàn)橐粋€(gè)人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因?yàn)榘盐衣氊?zé)范圍內(nèi)的事做不好,被公司辭退也好、開除也好,都說明我本人無能。如果是因?yàn)樽鋈说脑蚨x開公司,我問心無愧。我是這么說的,也是這么做的!
一直以來都以為能在__公司發(fā)揮自己的才能是我的福,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,自以為今生找到了自己的軌跡,找到了一個(gè)可以一生相隨的老板,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點(diǎn)懈怠,工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,向來以公司利益為己任,從沒考慮過個(gè)人得失,盡管主抓的銷售工作,由于公司生產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求,而使得銷售未能按原定計(jì)劃進(jìn)行,但張總您給我的理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn),我無話可言。
至于工作中的種種,我不想,也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說,我無愧于我的工作,無愧于公司,無愧于張總,也無愧于我自己。
回想在__的日子,在__公司的舞臺上,自己就象一個(gè)孤獨(dú)的小丑在獨(dú)舞著,周圍是詫異的眼光和異樣的表情,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,象皮影一樣有堅(jiān)強(qiáng)的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了,驀然發(fā)現(xiàn),僅僅是自己在獨(dú)舞,我不敢再舞,害怕觀眾會上臺把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支持和幫助,也十分感謝老板給了我這個(gè)舞臺。既然是沒有支撐的獨(dú)舞,小丑只有無奈的說:表演結(jié)束,謝謝!
也許我的辭職報(bào)告不象個(gè)辭職報(bào)告,也許有許多辭不達(dá)意的地方,也許這些話不能表達(dá)我欲言之萬一。但我想您應(yīng)該了解了我的意思。當(dāng)對人文環(huán)境不能且不想適應(yīng),同時(shí)又無力改變的時(shí)候,我只有選擇逃避。
篇十一 2023簡單員工優(yōu)秀辭職報(bào)告500字
2023簡單員工優(yōu)秀辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視我在(公司名稱)10個(gè)多月的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(公司名稱)的一員,我確信我在(公司名稱)10個(gè)多月的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,畢竟(公司名稱)是我畢業(yè)后的第一份正式工作。我愿借此機(jī)會對公司給我提供了這樣的工作機(jī)會表示衷心感謝……
對于離開,多少有點(diǎn)恐懼,雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。
感謝正派而果敢干練的(公司的某人)、感謝豁達(dá)而寬厚的(公司的某人)、感謝直率而厚道的(公司的某人)、感謝爽快而極賦責(zé)任感的(公司的某人)、感謝聰明伶俐的(公司的某人)、感謝天真可愛的(公司的某人)、感謝(公司某職位的某人)、感謝((公司某職位的某人))、感謝(公司的某人)在(公司的所以的城市)對我的照顧……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
請堅(jiān)信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!
多謝!
愿(公司名稱)能走得更高更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝。
愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
此致
敬禮
申請人:
2023.10.29
篇十二 員工辭職報(bào)告精華篇500字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:辭職報(bào)告
篇十三 2023年飯店員工辭職報(bào)告350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
您好!在此,向您遞交我的辭職報(bào)告!對于這篇辭職報(bào)告,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點(diǎn):
第一,我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個(gè)月工作期間,我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣,實(shí)在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。
第二,飯店收入微薄,難以維持個(gè)人生活。這個(gè)原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,在這個(gè)城市生活實(shí)在非常困難。就上個(gè)月來說,我光生活開銷上就花費(fèi)了1800元,還欠單位300元的薪水透支。
第三,認(rèn)識到我個(gè)人水平有限,還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。 以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書,懇求經(jīng)理允許。
此致
敬禮!
辭職申請人:
2023年7月29日
篇十四 外企員工優(yōu)秀的辭職報(bào)告3600字
尊敬的張總:
您好!
十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計(jì)劃,而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因?yàn)槲矣X得這個(gè)比市場推廣計(jì)劃要重要一百倍,無論是現(xiàn)在還是將來,公司的成敗都在這一念之間……
提筆千言不知該從何說起,來sh已經(jīng)一年零四天,我想您和我一樣為我高興,因?yàn)楫?dāng)初一個(gè)連公關(guān)都不知道是什么的丫頭終于可以進(jìn)入這個(gè)圈,能夠?yàn)樽约褐\得一份賴以生存的職業(yè)了,同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能,感激您給我去青島的機(jī)會、去見大海的機(jī)會、去廈門的機(jī)會,這些我永遠(yuǎn)不會忘記,當(dāng)然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。
我可能算得上是公司的元老了,從您米國歸來開辦這個(gè)分公司后,起先排場很大,但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段時(shí)間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現(xiàn)在我們才是真的,可捫心自問,z總您不覺得那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎?那時(shí)的我們才是真正的團(tuán)隊(duì)嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣,z總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?
我老家鄰居也開著一個(gè)十幾個(gè)人的小廠,(當(dāng)然沒法跟您掌管的這個(gè)公司相提并論),每逢工人們回家收秋的時(shí)候,我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因?yàn)榧依锔傻氖桥K活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對我媽的這個(gè)舉動更是不解——一個(gè)老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好干活。”
僅是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女,僅是一句樸實(shí)的話,但我覺得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理,z總您比我們懂得多得多??墒悄窃趺磳Υ膯T工呢?且不說合同如何規(guī)定,保險(xiǎn)的事情,就說說我們公司的加班,是的,所有的公關(guān)公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒有活,不到下班沒有會,這就是我們公司的原則。每天上級領(lǐng)導(dǎo)總是在中午之后才來,幾乎我們所有的工作都要在下午才開始,導(dǎo)致天天日夜顛倒。弄得每個(gè)人神情恍惚,怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶,每天到下班的時(shí)候就要開會,而且一開就是三個(gè)小時(shí),我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,每次加班都像兩個(gè)人在加班,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!
可惜,z總這些您永遠(yuǎn)都不能明白!
誰讓我們都要生活呢,我們?nèi)塘?,也認(rèn)了。可惜z總加班歸加班,你就在倒休的時(shí)候痛快一點(diǎn)吧!可是您是怎么做的呢?每次我們請個(gè)假簡直比登天還難,什么理由在您看來都是騙人,什么理由在您看來都是偷懶,我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個(gè)嗎?加班的時(shí)候您想都沒想,為什么倒休的時(shí)候您這樣的卡我們???還記得我回家那次要請個(gè)假,我覺得我的倒休是最多的,可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪,還給他一個(gè)教訓(xùn):“下次更不能放人走。”可最終我不還是走了,您又何必這樣給人難堪呢??何不做個(gè)順?biāo)饲槟??放個(gè)假還讓我一點(diǎn)都不感激您,這是您要的結(jié)果嗎?
還有一次,我早上剛到公司,我媽給我打電話說不舒服,我立刻向您請假想回去一趟,可您怎么說的:“你媽病了,可惜公司的客戶不會生病呀!”z總,您捫心自問,如果是您的母親病了,別人這么說您會怎么想???后來您還跟我說:“你要是想倒休就倒休,不要找那么多的理由,說什么你媽病了,都不像個(gè)理由。”任何我們想休息的理由在您看來都是胡編亂造的,我們都應(yīng)該24小時(shí)呆在公司對嗎??反過來,我們的確有編了一些理由請假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都懷疑我們是編的,更何況是沒有理由請假,那更不可能了,那我們到底什么時(shí)候能享有自己的權(quán)利呢?
每個(gè)月的20號都是費(fèi)用報(bào)銷的日子,也是我們每個(gè)人壓在公司的錢可以取回來的日子,可是每次進(jìn)您的辦公室,你總是一臉的不悅,總是說“花銷這么大呀,這錢都到不了你們的手里呀,這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們愿意在十點(diǎn)之后才走嗎?我們都有病,為了打車為了十塊錢,把工作到拖到晚上干嗎?我們已經(jīng)很委屈,可惜您的每句話都讓矛盾加劇,讓我們的心情失落到極點(diǎn)。
看到一個(gè)個(gè)員工離開,我想您也一定很心痛吧??擅恳淮螁T工的離開,您總是要對我們說他們是如何的不能適應(yīng)公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機(jī)會,但我要告訴您的是,是您一次又一次的狠狠傷了他們的心!別人且不說,您會說他們都能力不行,他們都有這樣那樣的個(gè)性、不服從我們公司的管理。那么就拿王_l、李__,張__,都可以說是公司的功臣,但這些曾經(jīng)在公司拼命的人,為什么都離開了?您想過嗎?您都是怎么對待他們的?
王__,他是在如何惡劣的條件下不停的工作,很多次健康受到威脅您都說沒有問題,休息一下就好,而他的工資又拿到多少?李__,一次一次的默默忍受,像牛一樣悶頭干,最后又得到了多少?還有修遠(yuǎn),您都讓他們失望到了極點(diǎn)。新飛活動的時(shí)候,我們勞累了那么多天,所有人腳都起了泡,那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水,是的那些日子很忙,但是當(dāng)活動結(jié)束的時(shí)候呢???您說要找個(gè)地方大家吃一頓,我們好高興!可是還沒找您就說大家還是回去睡覺吧,都累了,您能想象到當(dāng)時(shí)大家失落的表情嗎?不是一頓飯的問題,只是我們一次小的成功需要一個(gè)慶祝,需要一個(gè)安慰,可是……
一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個(gè)人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”,其實(shí)誰要走,為什么走,我們心里明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現(xiàn)在過的比在公司好得多,無論是環(huán)境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。
不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。每一個(gè)人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致?,F(xiàn)在您說得最多的就是說羅__,說她如何的不知感激,不懂情理??晌覇柲鞘裁醋屗@樣,讓他放著7000塊不要,冒著找工作、還房貸等諸多的困難,一天都呆不下去!這都是為什么呀!也許您又會說那是她太任性,都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足,是的他到哪都拿不到這么高的工資,可這些錢對他來說又意味著什么呢?意味著他做錯一點(diǎn)事情都要罰錢,意味著報(bào)銷單您要查問一遍又一遍,意味著所有的活她要加班努力的干,意味著他要犧牲所有的個(gè)人時(shí)間聽從老板的安排……
這也是為什么到現(xiàn)在我都沒提工資的原因之一,因?yàn)槲腋傻膲蚨嗟牧?,我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢,現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了,不想再加重自己的負(fù)擔(dān),想多一點(diǎn)時(shí)間回家,多一點(diǎn)時(shí)間陪家人,多一點(diǎn)時(shí)間休息。當(dāng)然在我走后,您肯定又有很多的“話”加在我身上了,什么情商不高之類的,但我仁至義盡,我還有三十來天的倒休,還有這個(gè)月20多天的工資,折合下來也不少錢,我知道您不會給我了,也當(dāng)作我對公司栽培的感激,當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧!
言盡于此,我想我們的走也是對的,否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!
還是那句話,得道多助失道寡助,我都說了這么多,意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了,希望您善待員工,不要把他們往死里用,否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個(gè)那個(gè),您做不到就不要說,用羅的一句話誰都不是傻子,每個(gè)人心里都像明鏡一樣,您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實(shí)關(guān)心員工很簡單,只要給他們一個(gè)可以喘氣的機(jī)會就可以,不需要太多金錢的刺激,只是在別人撐不住的時(shí)候允許他可以休息一下,在生病的時(shí)候安慰一下,在請假的時(shí)候痛快一點(diǎn),在他犯錯的時(shí)候?qū)捜菀稽c(diǎn)。
最后還想說一點(diǎn),尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度,我們不是那什么大公司,不應(yīng)該讓一些條條框框給束縛住。當(dāng)然您要還是覺得那樣是對的,員工走人都是不識相的話我無話可說,就當(dāng)我這封信白寫了。
不知道我今天會不會跟您當(dāng)面請辭,但很有可能不會了,我根本不會和你糾纏那些難以啟唇的事情,時(shí)間和身體的付出,就是我的命,小女子的命。因?yàn)槲也幌肴淌苣銈兿驅(qū)e人那樣劈天蓋地的責(zé)罵,不想在這一刻對你們在我心中仍舊萬分感激的形象畫上叉,工作交接的事情,唯一我聯(lián)系的是__,我會告訴他我休婚假,請他有事直接找_總。其他的也沒什么了,希望我們依舊可以來往,我如果到了甲方可以介紹工作來,就像__說的:我們的心永遠(yuǎn)向著我們的公司。
z總_總保重,非常舍不得在這里度過的370天,這是我職業(yè)生涯的第一站,失去了很多,包括女還最寶貴的東西,但是我會把它當(dāng)做我人生中重要的一課,每天的記憶我都會帶走,在這個(gè)滿嘴和諧的國度,我還要混下去,希望有緣再見!
此致
敬禮!
篇十五 員工的酒店辭職報(bào)告450字
員工的酒店辭職報(bào)告
尊敬的______領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從進(jìn)入______公司工作至今的幾年時(shí)間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。
在過去的幾年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去幾年里,利用公司給予的良好機(jī)會,不斷學(xué)習(xí)一些新的東西來充實(shí)自己,并增加自己的`一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! 第一┆整理該文章...
在______年下半年,由于要生小孩回家休息,到今年五、六月份又來貴公司上班。在此,感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的幾個(gè)月來,感到家庭方面的負(fù)擔(dān)重,有點(diǎn)力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮,決定暫時(shí)放棄工作,照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮 !
辭職人:
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