2023年5月縣領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告（十五篇）

篇一 2023年5月縣領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告4750字

一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，嚴(yán)格自律，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，思想、工作等各方面都有了新的進(jìn)步。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和駕馭能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的第一需要，在認(rèn)真遵守縣委中心組理論學(xué)習(xí)和周一集中學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間自學(xué)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的__屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)定政治信念，改造主觀世界；學(xué)習(xí)黨的列路線、方針、政策和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，在思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致；把學(xué)習(xí)三個(gè)《條例》作為政治任務(wù)，深研細(xì)鉆，熟練掌握，提高工作能力和決策水平；毫不放松地學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技、管理、歷史等方面的知識(shí)，豐富理論素養(yǎng)，提高理論水平。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)查了解，了解了大量第一手翔實(shí)資料，把學(xué)習(xí)同解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題、同自身世界觀和人生觀的改造、同更好地為最廣大人民謀利益等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)了運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

二、履職盡責(zé)，深入推進(jìn)反腐__工作

按照中央和省、市、縣委關(guān)于開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)了反腐__工作的新局面。

（一）服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。加強(qiáng)效能建設(shè)，制定了《＊＊縣機(jī)關(guān)效能投訴處理辦法》、《＊＊縣機(jī)關(guān)效能考核評(píng)議辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)投資軟環(huán)境建設(shè)的決定》，全面落實(shí)各項(xiàng)制度，加大投訴處理力度，營(yíng)造了優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)管理和“政府效率年”活動(dòng)，各級(jí)各部門(mén)工作效率和服務(wù)水平顯著提高。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，制定了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“五個(gè)不許”規(guī)定、辦理婚喪事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明確規(guī)定，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作管理的制度化、規(guī)范化。充分發(fā)揮旗幟導(dǎo)向作用，執(zhí)紀(jì)辦案綜合考慮政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果，既嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，充分體現(xiàn)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，又綜合考慮各方面的因素，調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大干部的創(chuàng)新意識(shí)和工作熱情。

（二）堅(jiān)持以人為本，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)糾風(fēng)新任務(wù)，征用農(nóng)民土地引入征地仲裁和聽(tīng)證制度，嚴(yán)格執(zhí)行征用農(nóng)民土地一次性貨幣補(bǔ)償政策；在城鎮(zhèn)拆遷中，由具備相應(yīng)資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)拆遷房屋進(jìn)行評(píng)估，按市場(chǎng)價(jià)實(shí)行貨幣補(bǔ)償；防止拖欠和克扣農(nóng)民工工資，在全縣實(shí)行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度；對(duì)改制企業(yè)違反勞動(dòng)法規(guī)、侵犯職工利益等行為及時(shí)加以糾正和查處，切實(shí)維護(hù)破產(chǎn)改制企業(yè)職工合法權(quán)益。開(kāi)展土地補(bǔ)償費(fèi)管理使用、農(nóng)民工工資政策落實(shí)等情況專項(xiàng)檢查，保證了涉及群眾利益的各類資金的按期兌現(xiàn)。突出治理重點(diǎn)，全面落實(shí)義務(wù)教育階段收費(fèi)“一費(fèi)制”，實(shí)行涉農(nóng)價(jià)格公示制、村務(wù)公開(kāi)制度、訂閱報(bào)刊費(fèi)用“限額制”、涉農(nóng)案件責(zé)任追究制等四項(xiàng)制度，全面推行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)和統(tǒng)一配送制度，維護(hù)了群眾利益。完善行風(fēng)評(píng)議機(jī)制，對(duì)全縣 61 個(gè)部門(mén)采取調(diào)查問(wèn)卷的形式進(jìn)行了評(píng)議，促進(jìn)了部門(mén)、行業(yè)和基層站所服務(wù)質(zhì)量、工作水平的提高。

（三）懲防并舉，標(biāo)本兼治，教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系初步形成。一是加強(qiáng)教育，筑牢黨員干部思想道德防線。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政“大宣教”格局，把黨風(fēng)廉政教育納入全縣宣傳教育的總體部署，充分發(fā)揮宣傳、文化、廣播電視、黨校等部門(mén)的作用，形成了宣傳教育工作的強(qiáng)大合力。突出重點(diǎn)教育內(nèi)容，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的黨員干部中，開(kāi)展上“三個(gè)代表”重要思想、黨的__屆四中全會(huì)、三個(gè)《條例》、鄭培民、梁雨潤(rùn)等先進(jìn)人物事跡及王懷忠案件反面典型教育。改進(jìn)教育方式方法，通過(guò)開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)，組織先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、知識(shí)測(cè)試、參加競(jìng)賽等多種形式對(duì)黨員干部進(jìn)行教育，增強(qiáng)了教育的針對(duì)性和實(shí)效性。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐__預(yù)防體系。推進(jìn)行政審批制度改革，以貫徹落實(shí)《行政許可法》為契機(jī)，在全市 5 個(gè)縣區(qū)中率先進(jìn)行了第四輪行政審批項(xiàng)目清理工作，行政管理體制進(jìn)一步理順。全面推進(jìn)財(cái)政管理體制改革，深化部門(mén)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，全面推行“票款分離”制度，公共財(cái)政體制進(jìn)一步健全；推進(jìn)投資體制改革，制定實(shí)施《＊＊縣政府投資項(xiàng)目管理運(yùn)行程序》，政府投資行為進(jìn)一步規(guī)范；深化干部人事制度改革，健全完善選人用人制度，形成了科學(xué)的用人導(dǎo)向和干部激勵(lì)機(jī)制。建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購(gòu)四項(xiàng)制度得到落實(shí)，充分發(fā)揮了制度在預(yù)__敗中的制約作用。三是加強(qiáng)監(jiān)督，形成正確行使權(quán)力的制約機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，把對(duì)“一把手”的監(jiān)督和對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法及管錢、管物、管人等權(quán)力相對(duì)集中的崗位工作人員的監(jiān)督作為重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、民主生活會(huì)等制度，特別是認(rèn)真落實(shí)了紀(jì)委常委同下一級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“談話制度”，教育了干部，嚴(yán)肅了紀(jì)律。把對(duì)建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督作為監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)持關(guān)口前移，提前介入，全程監(jiān)督。突出監(jiān)督重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位監(jiān)督試點(diǎn)工作。積極推行政務(wù)公開(kāi)，暢通監(jiān)督渠道，確保了監(jiān)督成效。四是嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真查處違紀(jì)違法案件。提高依紀(jì)依法辦案的能力，建立案查協(xié)作配合機(jī)制，突出案查重點(diǎn)，緊緊圍繞縣委關(guān)于加快發(fā)展決策的實(shí)施，嚴(yán)肅查處了一批侵害群眾利益、破壞招商引資軟環(huán)境、阻礙和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的案件，發(fā)揮了案件查處對(duì)腐敗分子的震懾和對(duì)黨員干部的警示教育以及在源頭上預(yù)防和治理腐敗的建設(shè)性作用。

（四）強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐__工作的總抓手，突出責(zé)任落實(shí)，狠抓三個(gè)環(huán)節(jié)，注重工作實(shí)效，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好局面。細(xì)化責(zé)任分解，明確責(zé)任主體，對(duì)反腐敗工作任務(wù)作了專題研究，制定了《 __ 年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)》和《 __ 年全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》，將 47 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)到 17 個(gè)牽頭部門(mén)和 44 個(gè)責(zé)任單位，縣委與各部門(mén)單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。各部門(mén)單位對(duì)所承擔(dān)的任務(wù)在單位內(nèi)部再分解、再落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的意見(jiàn)》，對(duì)落實(shí)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)“四個(gè)層級(jí)責(zé)任”及三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)一步作出了明確規(guī)定。嚴(yán)格責(zé)任考核，完善考評(píng)機(jī)制?？h委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了《 __ 年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查考核實(shí)施細(xì)則》，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊(duì)，對(duì)全縣各級(jí)各部門(mén)單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行嚴(yán)格的檢查考核，考核結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)的重要依據(jù)?？h紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)日常工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，年內(nèi)召開(kāi)了兩次責(zé)任制落實(shí)情況調(diào)度會(huì)，調(diào)度情況通報(bào)全縣，促進(jìn)了反腐__各項(xiàng)工作的開(kāi)展。強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究，全年因責(zé)任追究處理領(lǐng)導(dǎo)干部 11 人，維護(hù)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

三、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，分管工作再上新臺(tái)階

一是抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展需要，大力加強(qiáng)單位“一把手”科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，積極組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)及計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等基礎(chǔ)知識(shí)，促進(jìn)部門(mén)工作上水平，努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”干部，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。

二是抓團(tuán)結(jié)，凝聚班子合力。要求部門(mén)、單位認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過(guò)班子集體研究決定。對(duì)一些涉及面大的重要決策，注意聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)工作的透明度。正確處理好民主與集中的關(guān)系，注意充分調(diào)動(dòng)班子每個(gè)成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。

三是抓紀(jì)律，規(guī)范工作要求。各部門(mén)、單位切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高各項(xiàng)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。加強(qiáng)財(cái)務(wù)、車輛、接待、通訊費(fèi)用等方面的管理，達(dá)到了從儉辦事、杜絕浪費(fèi)、節(jié)省開(kāi)支、廉潔勤政的目的。

四是抓機(jī)制，提高服務(wù)效率。分管部門(mén)、單位認(rèn)真參與開(kāi)展“政府效率年”活動(dòng)，全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等一系列工作制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和工作效率的提高，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

四、嚴(yán)以律己，廉潔從政，在作風(fēng)建設(shè)上作表率

堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，在工作、生活等各個(gè)方面都嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以身作則，為同志們作表率。紀(jì)律上，帶頭執(zhí)行中央“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個(gè)不許”等廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。生活上，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義思想的侵蝕，公務(wù)接待、公務(wù)用車、通訊工具嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，不搞攀比。工作上，堅(jiān)持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經(jīng)常對(duì)他們進(jìn)行思想教育，提出嚴(yán)格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權(quán)和影響謀取私利；堅(jiān)決抵制執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)中存在的打招呼、說(shuō)情等不正之風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)支持執(zhí)法機(jī)關(guān)的工作，維護(hù)司法公正。從不干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立了良好形象。

總之，過(guò)去的一年，在縣委的集體正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績(jī)，但離黨和人民群眾的要求還有一定差距，自身也存在學(xué)習(xí)不夠、調(diào)查研究不夠深入等不足。今后，將采取有效措施，認(rèn)真加以解決，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，嚴(yán)格自律，為加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程做出新的更大的貢獻(xiàn)。

縣領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告

一、查勘員我覺(jué)得除了查勘，定損這些技術(shù)外，如何與保戶溝通才是最重要的。這也是是我今后工作學(xué)習(xí)需要努力的方向。不同的情況如何說(shuō)話，才會(huì)有更好的結(jié)果，能為公司節(jié)省的賠款又能讓保戶明了保險(xiǎn)的真諦和實(shí)惠。...

【新任財(cái)務(wù)總監(jiān)述職報(bào)告】各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，大家下午好！現(xiàn)將本人多年來(lái)在本公司的基本情況、主要工作成績(jī)和體會(huì)匯報(bào)如下。第一部分：個(gè)人基本情況我叫__，__人，__文化，會(huì)計(jì)師。

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到__工作將近一個(gè)月。在這短短的二十幾天里，我對(duì)公司，對(duì)部門(mén)結(jié)算工作有了一定的了解，與正確的認(rèn)識(shí)。我榮幸地踏進(jìn)了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)__。感謝__給了我工作的機(jī)會(huì)，是您延伸了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想。

各位老師和學(xué)生會(huì)同學(xué)：自去年學(xué)生會(huì)換屆以來(lái)，我跟正部長(zhǎng)___，還有幾個(gè)副部___洋，___等人一起，在袁老師和學(xué)生會(huì)的各位同學(xué)的幫助支持下，使本部門(mén)的工作完成的很順利，現(xiàn)將我負(fù)責(zé)的部分作具體匯報(bào):干事的人選確定（幾個(gè)部長(zhǎng)一起）1．確...

計(jì)劃生育局述職報(bào)告屈指數(shù)來(lái)，我在計(jì)生局已經(jīng)奮斗了10個(gè)年頭?；仡欉@__年的歷程，我浮想聯(lián)翩，感慨萬(wàn)分。總得來(lái)說(shuō)，我沒(méi)有辜負(fù)縣委、縣政府對(duì)我的厚望，沒(méi)有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的天職。

__年教師工作述職時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼時(shí)間進(jìn)入__年，我來(lái)到龍崗已有6個(gè)月的時(shí)間。這半年的時(shí)間我長(zhǎng)大了，成熟了，也進(jìn)步了。在做述職報(bào)告之前，我首先想說(shuō)的是感謝。

____新場(chǎng)鄉(xiāng)委員會(huì)副書(shū)記王意如（__年12月）回顧__年我感到充實(shí)和欣慰。現(xiàn)將我在這一年的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律情況，匯報(bào)一、理論學(xué)習(xí)和思想情況“沒(méi)有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒(méi)有靈魂”。

為深入貫徹落實(shí)省委幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作的要求，經(jīng)市委研究，按照區(qū)委組織部的安排，我有幸作為_(kāi)_市__區(qū)教育培中心下派干部定點(diǎn)幫扶__鎮(zhèn)__村，任__村村主任助理。

篇二 縣煤炭管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告5150字

自二oo二年以來(lái)，溆浦縣煤炭管理局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化管理，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)煤炭系統(tǒng)廣大干部職工，銳意進(jìn)取、努力拼搏、勇于開(kāi)拓，在極其困難的條件下，實(shí)現(xiàn)了煤炭系統(tǒng)的安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定，并取得了一定程度的發(fā)展。現(xiàn)將近三年來(lái)所做的主要工作匯報(bào)如下：

一、以人為本、強(qiáng)化管理，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作上臺(tái)階。

煤炭管理局作為行業(yè)管理部門(mén)，抓好各煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)工作是頭等大事，也是行政賦予我們的權(quán)力和職責(zé)。三年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹(shù)立“以人為本”的思想觀念，時(shí)刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會(huì)議、行政會(huì)議還是基層干部會(huì)議、職工大會(huì)，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識(shí)。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。煤炭系統(tǒng)共有國(guó)有企業(yè)4礦2公司（天星堂煤礦、椒板溪煤礦、鐵溪垅煤礦、均坪煤礦、錳業(yè)總公司、硅砂開(kāi)發(fā)公司），鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦（井）10對(duì)，礦點(diǎn)分散、從業(yè)人員多，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦（井）的從業(yè)人員，多數(shù)為當(dāng)?shù)卮迕?，礦山安全知識(shí)缺乏、安全意識(shí)淡薄，因此，我們倍感安全責(zé)任重大。為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，管理局成立了專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，局長(zhǎng)朱德照同志負(fù)總責(zé)，副局長(zhǎng)劉生南、總工程師杜曉文同志具體抓，其他局領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系到各企業(yè)，負(fù)責(zé)抓好所聯(lián)系企業(yè)安全工作的落實(shí)。并在每年年初與各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦、國(guó)有煤礦及各多經(jīng)企業(yè)簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，把安全責(zé)任層層落實(shí)到人，有效地強(qiáng)化了管理和防范措施。

2、改革機(jī)構(gòu)，理順工作。煤炭管理局自成立以來(lái)，對(duì)礦山的安全生產(chǎn)管理就是兩條線分別抓。即：生產(chǎn)科負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)；安監(jiān)科負(fù)責(zé)礦山安全監(jiān)察。安全和生產(chǎn)被分開(kāi)來(lái)抓，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)相互“扯皮”的現(xiàn)象，管理上達(dá)不到統(tǒng)一，矛盾重重，安全事故不斷。針對(duì)這一情況，我局根據(jù)實(shí)際工作需要，進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，將兩科（股）室合并為一個(gè)科（股）室，技術(shù)力量重點(diǎn)傾斜礦山，使安全監(jiān)察、技術(shù)管理合二為一，形成一致，消除了工作上的矛盾。

3、深入檢查，加強(qiáng)整改。我們指定安全生產(chǎn)科（股）技術(shù)人員分片包到各礦，開(kāi)展定期和不定期的巡回檢查和技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，即時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，并進(jìn)行跟蹤督促檢查。管理局每季度組織進(jìn)行一次全面大檢查，并將檢查的情況進(jìn)行通報(bào)，不講情面、以點(diǎn)帶面、引起重視。在大檢查中查出來(lái)的安全隱患，要求立即制定整改措施，并落實(shí)整改責(zé)任人，限定整改時(shí)間，愈期未整改的，由執(zhí)法部門(mén)予以處罰。

三年來(lái)，共開(kāi)展安全大檢查70余次，每年發(fā)現(xiàn)各類隱患370條，共下達(dá)整改通知書(shū)540多份，幫助制定整改措施540多條，并幫助有證鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦編制和整理有關(guān)技術(shù)資料50套。由于安全工作抓得緊、抓得細(xì)、整改措施有力，全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，三年內(nèi)基本杜絕了重、特大事故的發(fā)生，特別是2003年，全年僅發(fā)生安全事故一起，死亡一人，創(chuàng)我縣煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作歷史最好水平。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化意識(shí)。通過(guò)工作實(shí)踐，我們總結(jié)出這樣一條工作經(jīng)驗(yàn)：抓好安全生產(chǎn)工作，其根本在于人。倘若人的安全意識(shí)不強(qiáng)、安全知識(shí)淺薄、安全素質(zhì)低下，再怎么加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)也無(wú)濟(jì)于事，再好的制度措施也難以落實(shí)。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井（車間）工人身上下功夫，采取分散學(xué)教和集中培訓(xùn)兩種形式，一是安全生產(chǎn)科（股）的同志分別下到各礦，組織職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，并結(jié)合各礦實(shí)際，解答工人提出的疑難問(wèn)題；二是開(kāi)辦安全知識(shí)培訓(xùn)班，組織礦長(zhǎng)、安全員、安監(jiān)站長(zhǎng)及一線工人進(jìn)行安全培訓(xùn)。從而達(dá)到了進(jìn)一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和一線工人的安全知識(shí)理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方法和要求，增強(qiáng)安全意識(shí)和技能的目的。

二、找準(zhǔn)癥結(jié)、積極面對(duì)，確保了煤炭系統(tǒng)內(nèi)部的社會(huì)穩(wěn)定。

煤炭系統(tǒng)擁有干部職工3800多人，其中下崗職工1500人，離退休1100人。由于資源枯竭、開(kāi)采成本高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、企業(yè)機(jī)制不活等多種原因，國(guó)有煤礦相繼停產(chǎn)，企業(yè)生存、職工生活極其困難。歷年來(lái)全系統(tǒng)共拖欠干部職工工資1670萬(wàn)元；拖欠離退休人員和因公致殘、患職業(yè)病人員醫(yī)藥費(fèi)540萬(wàn)元；拖欠因公死亡職工家屬撫恤金138萬(wàn)元；拖欠社會(huì)個(gè)人債務(wù)960萬(wàn)元；拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)金170萬(wàn)元；拖欠下崗職工生活費(fèi)275萬(wàn)元。這些問(wèn)題的積存，引發(fā)了大量的不穩(wěn)定因素，導(dǎo)致煤炭系統(tǒng)一度成為全縣的上訪大戶。不但給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)增加了工作壓力，更嚴(yán)重的是影響了全縣的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

2002年以來(lái)，煤炭局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶著縣委、縣政府的重托，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的正確決策，確定了“抓穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，進(jìn)一步深化企業(yè)改革、強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立了切實(shí)可行的穩(wěn)定工作責(zé)任制，完善了信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，落實(shí)嚴(yán)格的工作制度和工作措施。使一起又一起的群體上訪事件化解在源頭，一樁又一樁的矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

1、建立健全管理制度，使穩(wěn)定工作步入規(guī)范化軌道。首先是建立“包保”責(zé)任制。即：局領(lǐng)導(dǎo)“包”到廠、礦、公司，廠、礦、公司領(lǐng)導(dǎo)“包”到上訪對(duì)象，出現(xiàn)上訪苗頭分層次消化、瓦解；二是建立信息網(wǎng)絡(luò)責(zé)任制。根據(jù)實(shí)際，廠、礦車間、工區(qū)和退休人員居住密集的地方，確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭及時(shí)匯報(bào)“包?！必?zé)任人，登門(mén)做工作，使苗頭及時(shí)消化、瓦解在基層；三是建立廠、礦、局機(jī)關(guān)一把手直接接待責(zé)任制。要求主要領(lǐng)導(dǎo)不能回避矛盾，直接與來(lái)信來(lái)訪者面對(duì)面交談，面對(duì)面解決或答復(fù)問(wèn)題；四是健全廠、礦、局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員首問(wèn)責(zé)任制，以上人員不論何時(shí)何地接待來(lái)信來(lái)訪者，都要熱情接待，不得推諉，更不能置之不理。為進(jìn)一步落實(shí)好“一把手直接接待責(zé)任制”和“首問(wèn)責(zé)任制”，明確規(guī)定對(duì)來(lái)信來(lái)訪者要“一副笑臉相迎，一張凳子請(qǐng)坐，一杯熱茶暖心，一份熱情相問(wèn)，一聲再見(jiàn)相送。”如錳業(yè)公司的老上訪戶曾玉鳳，為女兒的病退提出過(guò)分要求，多次靜坐市政府和縣政府及主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室，成為轟動(dòng)全市的上訪“尖子”，僅去年8—10月就在市長(zhǎng)陳志強(qiáng)同志的辦公室靜坐2次。去年11月，副縣長(zhǎng)孫樂(lè)和局長(zhǎng)朱德照親自登門(mén)做耐心細(xì)致的思想工作，孫副縣長(zhǎng)親自按政策合理解決了這個(gè)多年上訪的問(wèn)題，以真情感動(dòng)曾玉鳳；五是信訪穩(wěn)定工作做為企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核指標(biāo)。由于有了嚴(yán)格的管理制度，使上訪不斷的勢(shì)頭得到有效遏止。

2、抓恢復(fù)生產(chǎn)，解決再就業(yè)，以發(fā)展保穩(wěn)定。我們把發(fā)展生產(chǎn)、恢復(fù)生產(chǎn)、解決就業(yè)做為工作的重中之重。千方百計(jì)籌措資金、啟用人才、多方協(xié)調(diào)，抓多經(jīng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大再就業(yè)。2003年，根據(jù)電解錳市場(chǎng)發(fā)生變化，原材料供應(yīng)緊張，特別是錳粉供不應(yīng)求的市場(chǎng)需求，引導(dǎo)江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人；天星堂煤礦在抓好原煤生產(chǎn)的同時(shí)，引進(jìn)資金，新上了金精砂和金精砷兩個(gè)項(xiàng)目，解決職工再就業(yè)50多人。同時(shí)與各有證民營(yíng)煤礦牽線搭橋，解決再就業(yè)職工170人。

3、關(guān)心離退休同志和下崗職工的生活，促進(jìn)穩(wěn)定工作。離退休老同志和下崗職工是煤炭系統(tǒng)上訪隊(duì)伍的主要力量和源頭。針對(duì)實(shí)際，局黨委明確了一條指導(dǎo)思想，那就是絕對(duì)不能用高壓手段來(lái)制止上訪事件，而是采取春風(fēng)化雨，情宜感化的方法。2002年，我們?cè)谌到y(tǒng)中開(kāi)展關(guān)心老干部、老工人，扶持下崗職工，幫助停產(chǎn)企業(yè)工人解決生活困難等活動(dòng)。在局機(jī)關(guān)、廠、礦、公司的在職人員中開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，共擠出資金3.7萬(wàn)元，分別補(bǔ)給對(duì)單位有貢獻(xiàn)、擁護(hù)黨的政策、又有一定生活困難的老干部、老工人作為一年的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。大林錳業(yè)公司由于停產(chǎn)達(dá)10個(gè)月之久，200多工人無(wú)班可上，生活十分困難，我們從局機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬(wàn)元，人平解決200元生活補(bǔ)助。同時(shí)對(duì)1500多下崗失業(yè)人員按照有關(guān)政策與社保民政部門(mén)聯(lián)系，對(duì)未達(dá)到人平130元最低生活保障的下崗職工及家屬辦理了最低生活保障。這樣，上訪的源頭越來(lái)越小、上訪的對(duì)象越來(lái)越少、上訪的力量越來(lái)越弱，穩(wěn)定的因素就越來(lái)越大。通過(guò)一系列的有效措施，三年來(lái)基本杜絕了群體性上訪事件。

三、勤政為民、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，為廣大干部職工和群眾創(chuàng)造實(shí)惠。

“代表最廣大人民的根本利益”是“三個(gè)代表”重要思想的精髓所在。煤炭局黨委一班人始終把這一條做為各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)和最終歸宿。在做每一項(xiàng)決策和開(kāi)展每一項(xiàng)工作時(shí)，首先考慮的是干部職工的根本利益，凡是與之相矛盾、有沖突的決策和事情堅(jiān)決不做。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念轉(zhuǎn)變和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，將以往的“領(lǐng)導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”，提出了“服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督”的職責(zé)要求。

為了更好的服務(wù)于基層，一班人實(shí)行“聯(lián)系單位”制，分片包干到各基層單位。班子成員定期深入到各自聯(lián)系企業(yè)，體察民情、了解困難、幫助解決，以實(shí)實(shí)在在的工作，真心實(shí)意地為基層排憂解難、辦實(shí)事。三年來(lái)，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子主要做了以下八件實(shí)事：

一是把原來(lái)陳舊的辦公樓裝修一新，將機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底清理，為干部職工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，工程所需要經(jīng)費(fèi)沒(méi)有影響到干部職工工資的正常發(fā)放。

二是將干部職工工資中的4級(jí)空調(diào)于2002年元月起全部發(fā)放到位，并在此基礎(chǔ)上，又將工資上調(diào)了4級(jí)，提高了干部職工的待遇。

三是解決了均坪煤礦農(nóng)田補(bǔ)償問(wèn)題。在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，將均坪煤礦農(nóng)田補(bǔ)償做到一次性了結(jié)，解決了多年來(lái)一直未能解決的遺留問(wèn)題，為基層排除了后顧之憂，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境。

四是想方設(shè)法多方組織資金，購(gòu)置了礦山救護(hù)指揮車，增強(qiáng)了礦山安全救護(hù)能力，為煤礦的安全生產(chǎn)提供了保障。

五是幫助錳業(yè)公司籌措資金20多萬(wàn)元，及時(shí)清還了職工的集資款及生活費(fèi)的發(fā)放，為企業(yè)排了憂、解了難，確保了一方穩(wěn)定。

六是幫助和引導(dǎo)江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人；

七是幫助天星堂煤礦引進(jìn)資金，新上了金精砂和金精砷兩個(gè)項(xiàng)目，解決職工再就業(yè)50多人；

八是幫助和指導(dǎo)硅砂開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行企業(yè)改制和資產(chǎn)總體轉(zhuǎn)讓工作。從2002年5月起，經(jīng)過(guò)近兩年的艱難談判和努力，于2003年11月正式簽訂了《資產(chǎn)及權(quán)力轉(zhuǎn)讓合同書(shū)》，引進(jìn)資金900萬(wàn)元，現(xiàn)企業(yè)改制和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作已基本完成。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

1、強(qiáng)化管理，狠抓作風(fēng)。以往煤炭局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問(wèn)題較為突出，遲到、早退現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，上班時(shí)間打牌、閑聊、干私活等現(xiàn)象屢禁不止。為了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，2002年年初，局黨委結(jié)合本單位實(shí)際，建立和完善了《辦公制度》、《考勤制度》、《學(xué)習(xí)制度》和《衛(wèi)生管理制度》等11項(xiàng)規(guī)章管理制度。一班人帶頭嚴(yán)格遵守，并作出了“凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到；凡是要求班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到”的承諾，贏得了廣大干部職工的廣泛擁護(hù)。

通過(guò)各項(xiàng)管理制度的實(shí)施，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的開(kāi)展，徹底改變了過(guò)去那種“人難找、門(mén)難進(jìn)、臉難看”的“衙門(mén)”作風(fēng)和“松、散、閑”的不良形象，真正把我們提出的“服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督”的工作職責(zé)落到了實(shí)處。

2、改善環(huán)境，提高效率。煤炭局機(jī)關(guān)辦公樓始建于70年代，因時(shí)間久，又未曾維修，地面凹凸不平，墻面漆黑且脫落嚴(yán)重，加上院內(nèi)住戶較多，生活垃圾亂倒亂扔，給人的感覺(jué)就是“臟、亂、差”。在這樣的環(huán)境里工作，人的心情極為不佳，并且給來(lái)局辦事人員的印象也不好。為了樹(shù)立煤炭局機(jī)關(guān)的良好形象，局黨委集體研究，決定對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓及大院進(jìn)行徹底的清潔整理，想方設(shè)法擠出資金對(duì)辦公樓進(jìn)行了全面的整修，平整的瓷磚地板、雪白的仿瓷墻面為干部職工提供了一個(gè)整潔、明亮的辦公環(huán)境，辦公效率自然大大提高。與此同時(shí)，還發(fā)動(dòng)全體干部職工，在一班人的帶領(lǐng)下，自己動(dòng)手，對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行了徹底的清理，修筑了花臺(tái)，種上了花草，使院內(nèi)環(huán)境煥然一新。在2003年防治“非典”期間的全縣衛(wèi)生大檢查中，我局的環(huán)境衛(wèi)生受到了縣委、縣政府的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)。由于以往機(jī)關(guān)作風(fēng)的渙散，造成許多同志熱衷喝酒、打牌，而忽視了學(xué)習(xí)。為了提高機(jī)關(guān)干部職工的理論學(xué)習(xí)水平和專業(yè)素質(zhì)，局黨委決定每周五為機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)日。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)wto知識(shí)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。并制定了相應(yīng)的《學(xué)習(xí)考勤制度》，凡遲到、早退或無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者，參照《上班考勤制度》給予相應(yīng)的處罰。通過(guò)堅(jiān)持不懈的組織干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，一度在局機(jī)關(guān)掀起了學(xué)習(xí)熱潮，廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平通過(guò)學(xué)習(xí)在無(wú)形中得到了提高。

五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施。

1、目前煤炭系統(tǒng)下崗職工再就業(yè)的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本的解決，許多下崗職工的基本生活都難以保障。今后在企業(yè)發(fā)展上多作文章，憑借企業(yè)人力資源、場(chǎng)地資源、設(shè)備資源、技術(shù)資源，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目、發(fā)展多經(jīng)企業(yè)，為下崗職工拓寬就業(yè)門(mén)路。

2、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)制度和措施也要根據(jù)當(dāng)前實(shí)際加以改進(jìn)和完善。要借全縣干部作風(fēng)整頓這股東風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，更好地為基層服務(wù)。

篇三 縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)某年述職報(bào)告-述職報(bào)告2050字

自擔(dān)任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來(lái)，在上級(jí)黨委、政府和旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在幾大機(jī)關(guān)的大力支持下，我與政府班子成員一道，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各族人民，以實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高為目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，克服了諸多困難，較好地完成了組織和人民交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。截止=月末，全旗國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)_.__億元，其中三次產(chǎn)業(yè)增加值分別完成_.__億元、_.__億元和_.__億元，與====年同期相比分別增長(zhǎng)了__._%、__._%、___._%和___._%；財(cái)政收入完成____萬(wàn)元，較====年同期增長(zhǎng)了__._%；城鎮(zhèn)居民可支配收入____元，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入____元，分別較====年同期增加___元和___元。在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，自身也得到了一定的鍛煉。根據(jù)組織要求，現(xiàn)將我任職以來(lái)履行工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、掌握實(shí)情，著力把握工作主動(dòng)權(quán)

任職后，為盡快進(jìn)入角色，減少工作被動(dòng)性和決策中的盲目性，我堅(jiān)持把深入基層調(diào)查研究放在突出位置。主動(dòng)深入到蘇木鎮(zhèn)、嘎查村、廠礦企業(yè)，了解全旗的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和社情民意，較為詳細(xì)地掌握了全旗的實(shí)際情況，既看到了資源優(yōu)勢(shì)、發(fā)展?jié)摿陀辛l件，又把握了加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)、盡快改變貧困面貌的落腳點(diǎn)和突破口，按照市委、市政府提出的“一轉(zhuǎn)三超兩提高”和“四輪驅(qū)動(dòng)”的整體思路，結(jié)合實(shí)際，綜合方方面面的情況，形成了關(guān)于發(fā)展的思路和想法。尤其是剛剛上任時(shí)，情況不熟，工作繁雜，任務(wù)較重，既面臨著確定====年的政府工作思路，又面臨著年初各項(xiàng)工作的啟動(dòng)。為了開(kāi)好頭、起好步，我深入到全旗__個(gè)蘇木鎮(zhèn)、部分嘎查村、較大企業(yè)及部分機(jī)關(guān)、單位搞調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)和建議。通過(guò)調(diào)研，并綜合大家的意見(jiàn)和建議，按照年初旗委全委（擴(kuò)大）會(huì)議確定的工作思路，確定了旗政府工作重點(diǎn)和所辦的大事、實(shí)事。通過(guò)實(shí)踐，所定的思路和構(gòu)想還是切合庫(kù)倫實(shí)際的，也得到了群眾的認(rèn)可和旗幾大班子的支持，收到了一定的.效果。

二、講求方法，注重發(fā)揮政府班子成員工作積極性和創(chuàng)造性

作為政府班子的領(lǐng)班人，我始終把團(tuán)結(jié)和發(fā)揮政府班子的集體作用放在首位，堅(jiān)持統(tǒng)放適度，亮透責(zé)任，創(chuàng)造條件讓每一位成員在職責(zé)范圍內(nèi)放開(kāi)手腳創(chuàng)造性地工作。為溝通情況、集體決策，除組織召開(kāi)政府常務(wù)會(huì)，集中研究涉及全局的重大事項(xiàng)外，還不定期地召開(kāi)旗長(zhǎng)辦公會(huì)，充分發(fā)揮每一位成員的聰明才智，研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，發(fā)揮班子成員的合力作用，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，同時(shí)還強(qiáng)化了班子的凝聚力和向心力。在具體工作中，我主動(dòng)與分管旗長(zhǎng)交換意見(jiàn)、商討辦法，積極幫助分管旗長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。由于團(tuán)結(jié)一心，工作合力，各位旗長(zhǎng)都較好的發(fā)揮了工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使各分管戰(zhàn)線工作有序開(kāi)展，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起到了積極的作用。

三、積極參與，努力當(dāng)好旗委書(shū)記的助手。

作為副書(shū)記，我從協(xié)助書(shū)記做好工作的角度出發(fā)，工作上勤溝通，重大事項(xiàng)勤請(qǐng)示。一方面積極參與旗委重大決策的討論和研究，主動(dòng)為書(shū)記出主意、提建議，努力發(fā)揮參謀和助手作用，堅(jiān)持做到盡職而不越位、協(xié)助而不超權(quán)；另一方面，對(duì)旗委研究出臺(tái)的重大決策，組織和帶領(lǐng)旗政府一班人認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對(duì)一些涉及到全旗改革、發(fā)展、穩(wěn)定等全局性的工作部署，我都主持政府常務(wù)會(huì)研究提出具體意見(jiàn)后，向書(shū)記匯報(bào)或提交旗委常委會(huì)研究把關(guān)，由此有效減少了政府工作部署上的偏差。兩年來(lái)，按照書(shū)記提出的一些新的改革發(fā)展思路，我積極協(xié)助組織運(yùn)作，均收到了良好的效果。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，盡心盡力推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)

任職以來(lái)，按照旗委的決策和總體部署，我在積極協(xié)助書(shū)記抓好旗委工作、合理擺布旗政府常規(guī)工作的同時(shí)，組織和帶領(lǐng)政府班子成員著力在以下幾方面進(jìn)行了努力和探索。

（一）按照“全員抓工業(yè)、重點(diǎn)抓項(xiàng)目、突出抓大項(xiàng)目”的思路，著力推進(jìn)了城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作。圍繞扶持做大蒙藥有限公司、力元水泥有限公司、白音花鐵選廠、北大荒實(shí)業(yè)有限公司等一批骨干企業(yè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為中心，加大了招商引資力度，強(qiáng)化了企業(yè)管理。兩年來(lái)，全旗各重點(diǎn)企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售同步增長(zhǎng)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭。

（二）狠抓了農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)?；A(chǔ)設(shè)施落后、雨養(yǎng)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀，決定了庫(kù)倫旗農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的出路就在于不斷調(diào)整優(yōu)化大農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，著力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、特色種植業(yè)和勞務(wù)輸出上。一是瞄準(zhǔn)養(yǎng)殖業(yè)超過(guò)種植業(yè)的目標(biāo)，把養(yǎng)殖業(yè)作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，與種植業(yè)緊密結(jié)合，引草入田，建設(shè)養(yǎng)畜。進(jìn)一步加強(qiáng)了養(yǎng)殖專業(yè)村建設(shè)和以牧草基地、棚舍、窖池為主的畜牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整畜群畜種結(jié)構(gòu)，以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊?yàn)橹攸c(diǎn)的畜牧產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)，農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的熱情空前高漲。

二是在繼續(xù)加大種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，積極變對(duì)抗性種植為適應(yīng)性種植，突出發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)的同時(shí)，狠抓了備耕和適時(shí)早播工作，并把其作為每年初壓倒一切的中心工作來(lái)抓。為備足春耕物資，把握春耕生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)，兩年來(lái)協(xié)調(diào)金融部門(mén)投放支農(nóng)貸款____多萬(wàn)元，緩解了農(nóng)戶備耕燃眉之急。對(duì)不具備還貸能力的特困戶，通過(guò)社會(huì)救助、包聯(lián)單位扶持、黨員干部包戶等方式予以解決，旗財(cái)政還擠出資金重點(diǎn)用于貼補(bǔ)特困戶備耕生產(chǎn)所需，確保戶戶都能種上地，

篇四 2023縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子整改報(bào)告模板1750字

在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局黨組、黨總支能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運(yùn)用于實(shí)際工作，基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得。通過(guò)前段時(shí)間廣泛征求全體干部職工及社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，以及不同層次的互相談心活動(dòng)和組織專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)以及先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，我們深刻反思，認(rèn)真剖析，梳理了全局工作中的問(wèn)題和不足，同時(shí)制定了一系列整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問(wèn)題

1、干部管理制度改革力度不夠大，干多干少一個(gè)樣、干孬干好一個(gè)樣的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決，“能者上、平者讓、庸者下”的生動(dòng)靈活的干部管理局面還沒(méi)有真正確立。

2、工作考核和工作評(píng)價(jià)體系不夠完善，考核辦法與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，有些工作考核有流于形式的現(xiàn)象。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層了解聽(tīng)取同志們的心聲不夠，分局和職工提建議、意見(jiàn)的渠道不暢通，基層的呼聲不能夠及時(shí)反映上來(lái)。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)，為基層服務(wù)不到位、日常指導(dǎo)缺位的問(wèn)題仍然存在，應(yīng)繼續(xù)引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員、科室樹(shù)立高效率、快節(jié)奏、嚴(yán)要求的作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

5、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分局指導(dǎo)、督促、幫助與黨委政府的協(xié)調(diào)不夠，車輛稅收?qǐng)?zhí)法難等實(shí)際問(wèn)題沒(méi)有得到很好的解決。

6、職工培訓(xùn)力度不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上對(duì)專業(yè)人才和非專業(yè)人才兼顧不到位，分層次、分類別的培訓(xùn)舉辦的少。

7、對(duì)職工生活關(guān)心的不到位，休息日加班、個(gè)別職工福利問(wèn)題沒(méi)有很好的解決。

8、執(zhí)法不到位的問(wèn)題仍然存在，稅務(wù)檢查的廣度和深度還不夠;稅負(fù)公開(kāi)面小、各分局公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大，逐步深化公開(kāi)層次，同時(shí)各分局間也要互相公開(kāi)。

二、整改措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，充實(shí)崗位責(zé)任制、能級(jí)績(jī)效管理辦法，試行人員輪崗制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使全局形成愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍;努力建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，完善充實(shí)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，每周組織一次黨員和職工學(xué)習(xí)教育日活動(dòng);建立談心長(zhǎng)效機(jī)制，制定干部談心制度，使談心制度化、規(guī)范化，同時(shí)每星期拿出一天作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接待日，集中解決職工關(guān)注的問(wèn)題。在班子內(nèi)部繼續(xù)健全民主集中制和科學(xué)決策機(jī)制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問(wèn)題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

(二)深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子成員牢固樹(shù)立群眾觀念，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，帶著課題深入基層調(diào)查研究，從今年開(kāi)始規(guī)定每個(gè)班子成員都要拿出三分之一的時(shí)間到基層進(jìn)行調(diào)查研究，把聽(tīng)匯報(bào)與親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從基層和職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

(三)關(guān)心職工，營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展班子民主生活會(huì)、基層組織生活會(huì)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成制度，班子成員與同志們要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。多開(kāi)展健康有益的文娛活動(dòng)，年內(nèi)組織開(kāi)展幾次適宜青年參加的文體活動(dòng)，組織局籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)活動(dòng)。多幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志，建立職工走訪制度，實(shí)行五必訪，即：職工家庭困難必訪、職工家庭重大變故必訪、職工工作調(diào)整必訪、職工受紀(jì)律處分必訪、職工有不良思想苗頭必訪，在全局營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

(四)進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。對(duì)內(nèi)，進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究，徹底解決執(zhí)法隨意性問(wèn)題。增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范行政管理;對(duì)外，加大整治稅收秩序和打擊涉稅違法犯罪的力度;同時(shí)，在稅收服務(wù)上增強(qiáng)主動(dòng)性和系統(tǒng)性，建設(shè)納稅服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，把管理與服務(wù)更好的統(tǒng)一起來(lái)。近期將組織人力對(duì)微機(jī)定稅的參數(shù)系數(shù)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整細(xì)化，使微機(jī)定稅結(jié)果盡可能地貼進(jìn)納稅人實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，以進(jìn)一步公平稅負(fù)。

(五)加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。以“沂蒙精神在地稅閃光”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育工作，完善思想政治工作的方式方法。針對(duì)不同層次的職工特點(diǎn)，組織有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對(duì)非專業(yè)人員的培訓(xùn)，突出基本技能和崗前教育，通過(guò)規(guī)范化的培訓(xùn)和針對(duì)性的崗位練兵，組織調(diào)動(dòng)起每個(gè)職工的潛能。

篇五 縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告3050字

根據(jù)縣委統(tǒng)一分工，本人分管全縣__________等項(xiàng)政府工作，并掛鉤聯(lián)系__________鎮(zhèn)。工作中，我自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)，上不負(fù)組織信任，下不負(fù)百姓重托?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

一、以良知筑牢廉潔從政的思想防線。

所謂“良知”，就是對(duì)善與惡、是與非的道德意識(shí)感。我總覺(jué)得，我手中的權(quán)力是組織賦予的，是人民給予的，應(yīng)該用它全心全意為人民服務(wù)，因而，審慎用權(quán)是一種良知；“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，如果領(lǐng)導(dǎo)干部言行不一，就會(huì)上行下效，帶壞黨風(fēng)、政風(fēng)和一方社會(huì)風(fēng)氣。因此，以身作則也是一種良知。本人所分管的_______________等部門(mén)，相對(duì)而言，資金投入量大、審批監(jiān)管項(xiàng)目多，這是組織對(duì)我的信任，我時(shí)刻都保持著清醒的頭腦，以良知筑起了一條廉潔從政的思想防線。

1、在不斷學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí)。

一是學(xué)習(xí)政治理論。學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)悟了科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)等理論的真正內(nèi)涵。二是學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨內(nèi)《兩個(gè)條例》及中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，并相繼觀看數(shù)部反腐電教片，俗話說(shuō)：“不鏡于水、而鏡于人，則吉兇可鑒也?！蓖ㄟ^(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力提高了廉政自律、__抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。我學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞、牛玉儒等新時(shí)期共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，并結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真撰寫(xiě)多篇心得筆記，利用黨內(nèi)民主生活會(huì)等機(jī)會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使自己牢固樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

2、在嚴(yán)于自律中把握底線。

吳仁寶曾說(shuō)過(guò)意味深長(zhǎng)的一番話：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓；豪華房子獨(dú)占鰲頭，一人也只占一個(gè)床位?！边@是印刻在我心中的座右銘，始終堅(jiān)持以自律為本，將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。

一是自重。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都事關(guān)政府的整體形象，為此我時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，在春節(jié)和平時(shí)交往中，每逢有部門(mén)和企業(yè)及個(gè)人送來(lái)禮金和貴重物品，做到能當(dāng)場(chǎng)退的當(dāng)場(chǎng)退，退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、干部身份不符的場(chǎng)所和活動(dòng)，也是堅(jiān)決拒絕。

二是自省。一個(gè)人的錯(cuò)誤有它的形成過(guò)程，在萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的。所以，我做到防微杜漸，自到政府分管這一塊工作以來(lái)，我對(duì)工程建設(shè)、行政審批事項(xiàng)，堅(jiān)持做到“三抓、三不、三交”，即只抓決策，抓制度，抓落實(shí)；而不直接介入，不招呼說(shuō)情，不批規(guī)費(fèi)減免；對(duì)屬于部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的交給部門(mén)，不攬權(quán)，對(duì)屬于市場(chǎng)調(diào)節(jié)的交給市場(chǎng)，不濫權(quán)，對(duì)須由集體討論決策的提交集體討論，不越權(quán)。

三是自警。就是用黨紀(jì)、國(guó)法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為，大是大非問(wèn)題保持頭腦清醒，細(xì)節(jié)問(wèn)題也注意防范。2003年上半年，根據(jù)組織安排，本人擔(dān)任了__________職務(wù)。作為公司法人代表，我不直接審批公司財(cái)務(wù)，不干預(yù)公司正常運(yùn)行，從審計(jì)部門(mén)對(duì)我在任期間的審計(jì)情況來(lái)看，公司至今沒(méi)有一筆為非政府投資企業(yè)提供擔(dān)保；沒(méi)有一筆逾期銀行貸款及欠息；沒(méi)有一筆帳目不清的往來(lái)及支出。

四是自勵(lì)。我認(rèn)為，一個(gè)人無(wú)論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態(tài)。我始終做到成績(jī)面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，始終保持了一股旺盛的斗志。

3、在接受監(jiān)督中保持本色。

作為領(lǐng)導(dǎo)，手中擁有一定的權(quán)力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗(yàn)也多，但任何人都沒(méi)有不受監(jiān)督的特權(quán)。為此，我始終保持著一種平衡的心態(tài)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以勤為本，以苦礪志，以廉修身。尤其能正確對(duì)待、勇于接受組織和群眾的監(jiān)督，無(wú)論什么情況下，都能把握住自己，潔身自好，清廉自守。我總認(rèn)為，黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn)，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，對(duì)自己的成長(zhǎng)大有好處。

二、以責(zé)任感培育廉潔高效的行業(yè)新風(fēng)。

身為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要廉潔自律，還要帶好隊(duì)伍。在一年來(lái)的工作中，我深刻體會(huì)到，要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵在于有沒(méi)有一種責(zé)任感。所謂“責(zé)任感”，就是我們對(duì)自己所承擔(dān)的角色和義務(wù)的感知。記得鄭培民同志曾說(shuō)過(guò)，“權(quán)力是一把‘雙刃劍’，要警惕權(quán)力本身對(duì)掌權(quán)者的腐蝕。”因而，作為一名政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我在這方面，堅(jiān)持了兩個(gè)結(jié)合：

1、陽(yáng)光行政與規(guī)范運(yùn)行相結(jié)合。

為確保權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范有序，我建立健全了五大制度，將權(quán)力運(yùn)行主動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下，有效構(gòu)建了一種陽(yáng)光行政機(jī)制。一是_______________二是_______________三是_______________四是____________________五是________________真正實(shí)現(xiàn)了陽(yáng)光操作。

2、以情為重與動(dòng)真碰硬相結(jié)合。

人都是重感情的，但我覺(jué)得，這與動(dòng)真碰硬并不矛盾，說(shuō)到底，是如何處理“嚴(yán)”和“愛(ài)”的關(guān)系問(wèn)題。在廉政建設(shè)中，我堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好親屬與下屬的監(jiān)督管理，兩者得到了很好地結(jié)合。平時(shí)，我常念“緊箍咒”、早打“預(yù)防針”，在不同地點(diǎn)、不同場(chǎng)合，都不失時(shí)機(jī)地利用正反典型，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，提醒他們要耳邊警鐘長(zhǎng)鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不廉行為，我敢于動(dòng)真碰硬，嚴(yán)肅糾正。對(duì)構(gòu)成違法犯罪的，要求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及時(shí)介入，決不庇護(hù)。

為培育好廉潔高效的行業(yè)新風(fēng)，我要求分管部門(mén)主動(dòng)邀請(qǐng)縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士進(jìn)行行風(fēng)評(píng)議，及時(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)，并已形成制度。

三、以勤勉塑造勤政愛(ài)民的良好形象。

我緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子“規(guī)范、廉潔、勤政、高效”的集體形象。我著重了四個(gè)“關(guān)注”。

1、關(guān)注大局、盡心履職。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工，只要是組織需要、領(lǐng)導(dǎo)交辦的，都全力以赴去完成。上半年，縣委決定將__________改革交給政府，我具體負(fù)責(zé)。面對(duì)這一新課題、大難題，雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂(lè)乎，但還是愉快地接受任務(wù)，并以對(duì)事業(yè)、對(duì)集體、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的忠誠(chéng)態(tài)度，盡心履職。

2、關(guān)注發(fā)展，執(zhí)著攻堅(jiān)。我牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，對(duì)制約發(fā)展的“瓶頸”，我總是以執(zhí)著的精神進(jìn)行努力破解_______________。

3、關(guān)注熱點(diǎn)，維護(hù)穩(wěn)定。當(dāng)前既是發(fā)展的機(jī)遇期，又是政策的敏感期。特別在__________等方面，只要哪個(gè)層面上稍有不同反響，都會(huì)招來(lái)暴風(fēng)驟雨，甚至全盤(pán)被動(dòng)。鐵本事件的教訓(xùn)十分深刻。因此，在工作中，我要求分管部門(mén)必須做到“幫忙不添亂，分憂不分神”，____________________。

4、關(guān)注民生、善待百姓。在工作中，能時(shí)刻牢記“執(zhí)政為民、廉政為民”的宗旨，力所能及地為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。略）

各位領(lǐng)導(dǎo)！執(zhí)政黨的黨風(fēng)廉政與否，事關(guān)國(guó)家之興衰，人民之福祉。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，我深感自己仍存在標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的問(wèn)題。如在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求上，我做得還不夠，在平時(shí)對(duì)部門(mén)的要求上，注重了“做事”，放松了“管人”，在分管部門(mén)的少數(shù)中層人員身上出現(xiàn)了一些經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，值得我反思和重視。在與一些開(kāi)發(fā)商、工程隊(duì)的交往過(guò)程中，因防范戒備過(guò)多，導(dǎo)致在親商、安商方面融洽程度不夠，政企雙方在信息溝通上不多。在今后工作中，我決心做到“三個(gè)始終堅(jiān)持”。

一是始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己，確保高質(zhì)量地履行好各項(xiàng)職責(zé)。

二是始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托和百姓冷暖。

三是始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，以這次述廉為動(dòng)力，不斷警示自己，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民，全面提高執(zhí)政能力，為推進(jìn)如東經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

篇六 中共某縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告12200字

根據(jù)縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和工作安排，以及我校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段實(shí)施方案的要求，總結(jié)和充分運(yùn)用前一階段即學(xué)習(xí)調(diào)研階段的成果，廣泛而充分地征求教職工和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，通過(guò)自己找和他人提等方式，認(rèn)真找準(zhǔn)找全學(xué)校班子目前存在的主要問(wèn)題和突出問(wèn)題，認(rèn)真面對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，細(xì)心疏理，分門(mén)別類，冷靜思考，深入分析，查找原因，依靠縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠班子集體智慧和力量，依靠全體教職工的信任和支持，提出解決問(wèn)題的思路和具體措施，力爭(zhēng)做到切合實(shí)際，而又富有新穎。現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報(bào)告如下：

一、黨校領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況

校本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員×名，一正×副，按照×××年縣委有關(guān)“三定”文件規(guī)定，現(xiàn)已配齊配足三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位?，F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡×歲，平均任職時(shí)間×年5個(gè)月，專業(yè)結(jié)構(gòu)都是哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類，民族結(jié)構(gòu)都是少數(shù)民族，文化層次都是全日制大學(xué)本科，專業(yè)職稱方面有兩人是講師，另一個(gè)無(wú)職稱。職業(yè)經(jīng)歷方面，僅有一人有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，一人僅有黨校工作經(jīng)歷，另一個(gè)有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。

二、黨校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題

（一）主觀方面問(wèn)題

思想觀念尚尚未真正轉(zhuǎn)變，在思維方式上有待實(shí)現(xiàn)新突破。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一是有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)換思維方式，思維方式具有片面性、孤立性、靜態(tài)、非矛盾和物本性。第二是有待進(jìn)一步增強(qiáng)思維的辯證法。

第三是有待進(jìn)一步增強(qiáng)思維的務(wù)實(shí)性。

第四是有待進(jìn)一步增強(qiáng)思維的創(chuàng)新性。

（二）客觀方面問(wèn)題。

目前黨校面臨的工作難度很大，可以用一句話來(lái)概括，那就是“十六難”：

1.經(jīng)費(fèi)保障難

投入渠道狹窄“科教興國(guó)的‘教’，包括黨校教育”?？墒屈h校不象國(guó)民教育，沒(méi)有上級(jí)財(cái)政、計(jì)劃部門(mén)和黨校系統(tǒng)的專項(xiàng)資金，只有地方財(cái)政撥款這一條路，卻又沒(méi)有硬性規(guī)定，除人員工資外，財(cái)政幾乎沒(méi)有其他撥款。

創(chuàng)收難以為繼過(guò)去創(chuàng)收如函授教育、門(mén)面房出租等，收入也只能勉強(qiáng)維持水、電等費(fèi)用。隨著生源的枯竭和停辦，縣級(jí)黨校的生存面臨著空前的困難。

2.陣地建設(shè)難

教學(xué)基地是現(xiàn)代干部教育中開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的需要。它更注重學(xué)以致用和能力培養(yǎng)。目前，縣級(jí)黨?；緵](méi)建教學(xué)基地。

從辦公教學(xué)場(chǎng)地看，黨校甚或不如農(nóng)村中小學(xué)。

3.設(shè)備更新難

一是信息化建設(shè)普遍落后。二是配套設(shè)施建設(shè)落后。

4.資源整合難

隨著主體班的減少和函授萎縮及停辦，黨校辦學(xué)能力過(guò)剩，再加上無(wú)錢投入難以達(dá)標(biāo)，從“擴(kuò)大規(guī)模、集中辦學(xué)、資源共享”出發(fā)，搞了“培訓(xùn)資源整合”。但恰恰沒(méi)有對(duì)功能相近的行政學(xué)校、講師團(tuán)、組織部電教中心、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育進(jìn)行整合。

從目前看，這種整合從統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)以及人、財(cái)、物等培訓(xùn)資源的合理配置來(lái)講，是一件好事，也有利于黨委、政府對(duì)培訓(xùn)工作的有效領(lǐng)導(dǎo)。問(wèn)題是：（1）黨校的性質(zhì)發(fā)生了改變。（2）培訓(xùn)對(duì)象不同，培訓(xùn)的理念規(guī)律不同，方式方法不同，培訓(xùn)目標(biāo)也大相徑庭。黨校培訓(xùn)重點(diǎn)是黨的路線、方針、政策，強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)調(diào)黨性鍛煉，培養(yǎng)忠誠(chéng)于馬克思主義、德才兼?zhèn)涞狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論人才。而“培訓(xùn)中心”沒(méi)有這個(gè)必要和功能。（3）隸屬于不同部門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，上各有婆婆，硬整合在一起，如何運(yùn)作，也是個(gè)待研究的問(wèn)題，搞不好，整而不合，外合內(nèi)離，依舊各彈各的調(diào)，干部培訓(xùn)的“主陣地、主渠道”作用得不到充分體現(xiàn)。

5.計(jì)劃落實(shí)難

黨校的干部培訓(xùn)輪訓(xùn)，全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的安排和要求，都由各級(jí)黨委決定，彈性很大。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)重視，黨校就有班辦，不重視，就沒(méi)班辦。事實(shí)上，不少縣每年安排的培訓(xùn)計(jì)劃都在10期以上，但真正辦的少，流產(chǎn)多。

6.培訓(xùn)調(diào)學(xué)難

現(xiàn)在不少干部并不想學(xué)習(xí)，學(xué)不學(xué)都能干，該提拔還是提拔，同時(shí)單位人手少，經(jīng)費(fèi)緊張，再加上縣級(jí)黨校條件太差，上級(jí)黨校辦班層次的下延，其它辦學(xué)機(jī)構(gòu)的搶辦等，組織部調(diào)學(xué)存在一定困難。即使調(diào)學(xué)來(lái)了，也未必坐下來(lái)受訓(xùn)。

7.主導(dǎo)辦班難

黨校辦學(xué)，如何辦，主導(dǎo)權(quán)應(yīng)在黨校。但現(xiàn)實(shí)是，干訓(xùn)計(jì)劃組織部門(mén)拿，公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃人事部門(mén)拿，各班教學(xué)計(jì)劃主辦單位拿，講什么，怎么講，多由主辦單位說(shuō)了算。即使安排黨校上1－2課，根本體現(xiàn)不了“主體班”。黨校無(wú)法制止多頭辦班現(xiàn)象，也不能主導(dǎo)授課內(nèi)容和管理，只是聽(tīng)令行事。

8.教改推進(jìn)難

主體班次少，辦學(xué)缺乏主導(dǎo)權(quán)。有些部門(mén)把辦班當(dāng)作創(chuàng)收手段或是旅游、福利手段，要的是形式?？h級(jí)黨校在干部教育培訓(xùn)中甚至轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤?xùn)場(chǎng)地提供者而已，從根本上弱化了師資隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)。教師無(wú)心鉆研業(yè)務(wù)，也無(wú)意探索教改。

9.隊(duì)伍建設(shè)難

（1）知識(shí)結(jié)構(gòu)倒掛。面對(duì)著多元知識(shí)結(jié)構(gòu)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員，單一知識(shí)結(jié)構(gòu)的教員很難勝任。學(xué)校有專職教員很少具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，很少接受培訓(xùn)，能上主體班課的更少。（2）年齡結(jié)構(gòu)急需改善。教師隊(duì)伍老化。青黃不接等問(wèn)題在縣級(jí)黨校尤為明顯。（3）教師進(jìn)出難?，F(xiàn)在實(shí)行公務(wù)員制度，黨校教師基本出不去，致使黨校教職工年齡老化，知識(shí)退化，思想僵化，“黨校成了養(yǎng)老的地方”。想補(bǔ)充新人，受編制等限制，想來(lái)的來(lái)不了，想走的走不了。（4）人員比例不合理。目前縣級(jí)黨校行政后勤人員比例偏高，前后人員比例失調(diào)，直接導(dǎo)致了教師與后勤人員的矛盾。

10.知識(shí)更新難

黨校教師既沒(méi)有機(jī)會(huì)走出去考察實(shí)踐，接受新鮮血液，又沒(méi)有機(jī)會(huì)到上級(jí)黨校高校充電，即使有，多半也只是一兩個(gè)星期的短期培訓(xùn)，難于快速實(shí)現(xiàn)知識(shí)更新。

11.提高培訓(xùn)效果難

黨校教師知識(shí)老化、思想僵化，又沒(méi)機(jī)會(huì)更新知識(shí)，再加上黨校教學(xué)手段、設(shè)備落后，怎么能提高培訓(xùn)效果呢？趕鴨子上轎也得上呀，“黨校教師聽(tīng)黨話，黨叫講啥就講啥，現(xiàn)買現(xiàn)賣走過(guò)場(chǎng)，哪還顧及好與差”！詼諧的話語(yǔ)流露出黨校和教師的處境尷尬和無(wú)奈。

12.工作協(xié)調(diào)難

國(guó)民教育學(xué)校實(shí)行條塊管理，工作比較單一，有關(guān)政策從上到下統(tǒng)一，并有組織、有人員專門(mén)檢查落實(shí)，黨校干訓(xùn)工作“虛、軟”，培訓(xùn)人員涉及到各個(gè)單位、部門(mén)，黨校要跟眾多單位、部門(mén)及各個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)打交道。很多問(wèn)題上級(jí)又沒(méi)有明確規(guī)定和要求，僅靠面子去爭(zhēng)取，去協(xié)調(diào)，處處求人，可以想象，該有多難！

13.政策落實(shí)難

黨校從上到下基本上各自為政，有關(guān)黨校的具體政策不多且原則、空泛，難以落實(shí)。特別是縣級(jí)黨校無(wú)職無(wú)權(quán)無(wú)錢，僅靠黨校去協(xié)調(diào)解決，很難奏效。黨校的地位說(shuō)起來(lái)重要，操作起來(lái)次要，有關(guān)政策又少組織出面督辦，檢查落實(shí)，很多就只能是寫(xiě)在紙上了。

14.科研工作難

黨校教師水平有限，能看到的材料有限，考察調(diào)研機(jī)會(huì)有限，沒(méi)有一個(gè)好的科研激勵(lì)約束機(jī)制，系統(tǒng)內(nèi)也沒(méi)形成一個(gè)良好氛圍，再加上現(xiàn)在論文發(fā)表難，所以縣級(jí)黨校的科研工作也非常難。不少教師為了評(píng)職稱，拼命寫(xiě)幾篇，花錢找關(guān)系發(fā)表。一旦晉職過(guò)后，就沒(méi)有科研干勁了。

15.教師權(quán)益保護(hù)難

黨?，F(xiàn)行管理體制經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)兩難境地。國(guó)家有關(guān)學(xué)校、教師的政策、待遇主要是教育部門(mén)在辦理；黨校從上至下沒(méi)有統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)來(lái)爭(zhēng)取、研究解決教師權(quán)益問(wèn)題。國(guó)民教育教師在政治、經(jīng)濟(jì)、生活、社會(huì)地位上有人關(guān)心、過(guò)問(wèn)，政策有人具體落實(shí)，逢年過(guò)節(jié)有領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)看望，有政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有專項(xiàng)基金進(jìn)行教育培養(yǎng)；黨校教師被打入了另冊(cè)，成了教師中的“弱勢(shì)群體”，“四不象”——說(shuō)你是教師，又沒(méi)享受教師的相關(guān)待遇；不是公務(wù)員，也享受不到公務(wù)員的權(quán)益；落實(shí)相關(guān)待遇也只是“參照”，打“擦邊球”，好象是別人的恩賜，黨校人總覺(jué)得理不直，氣不壯，低人一等似的。似乎黨校就會(huì)給自己爭(zhēng)待遇。

16.業(yè)務(wù)指導(dǎo)難

盡管《條例》、《決定》都明確上級(jí)黨校對(duì)下級(jí)黨?！皹I(yè)務(wù)指導(dǎo)”，但在具體工作中，上級(jí)黨校既不掌握縣級(jí)黨校的人權(quán)、財(cái)權(quán)，又不掌管黨校的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，上級(jí)黨校對(duì)縣級(jí)黨?；緵](méi)有業(yè)務(wù)往來(lái)，沒(méi)有指導(dǎo)，也無(wú)法指導(dǎo)?？h級(jí)黨校常年見(jiàn)不到上級(jí)黨校文件，也未見(jiàn)開(kāi)過(guò)會(huì)，研究過(guò)黨校工作。

黨校面臨的上述種種困難和問(wèn)題，客觀地說(shuō)有的是歷史遺留下來(lái)的問(wèn)題，有的是發(fā)展中遇到的問(wèn)題，有的是黨校自身解決不了的問(wèn)題，有的是黨校自身解決不好的問(wèn)題，有的問(wèn)題性質(zhì)不同其解決辦法應(yīng)有所不同，有的問(wèn)題的層次性不同其解決的層次性應(yīng)有所不同，有的問(wèn)題的復(fù)雜性不同其解決的綜合性應(yīng)有所不同，這是符合事物發(fā)展的辯證法。當(dāng)前危及黨校生存和阻礙黨校發(fā)展的突出問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

1、黨校隊(duì)伍特別是教師隊(duì)建設(shè)滯后發(fā)展。有的學(xué)校班子成員年齡偏大，身體久佳，組織協(xié)調(diào)能力不力；師資力量薄弱。教師數(shù)量嚴(yán)重不足，教研人員與非教研人員比例不合理，教職工的綜合素質(zhì)不高，能力水平有限。我?，F(xiàn)有在編在職人員×人，其中行政領(lǐng)導(dǎo)×人，行政管理人員×人，專職教師×人。在專職教師中，職稱結(jié)構(gòu)中級(jí)×人，初級(jí)×人。根據(jù)自治區(qū)組織部、自治區(qū)黨?！蛾P(guān)于開(kāi)展縣級(jí)黨校辦學(xué)水平達(dá)標(biāo)評(píng)估的通知》的精神和要求，縣級(jí)黨校在職教師隊(duì)伍規(guī)模專職教師要占職工總?cè)藬?shù)的×％以上；在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，大學(xué)本科以上學(xué)歷占×％以上；在職稱結(jié)構(gòu)上，高、中級(jí)職稱比例不低于×％。依據(jù)這一要求，我校專職教師應(yīng)達(dá)到×人以上，其中中級(jí)職稱應(yīng)達(dá)到×人以上。而目前我校僅有×名專職教師情況已不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，僅依靠我?，F(xiàn)有的在編教師，難以承擔(dān)全縣的黨員干部和各類人才的教育培訓(xùn)任務(wù)。教研人員自主科研能力不高，科研激勵(lì)與約束機(jī)制不健全，教職工參與科研工作的積極性不高。

2、學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施陳舊落后簡(jiǎn)陋。我校的辦學(xué)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，校園總面積，校園建筑面積均少于縣級(jí)黨校達(dá)標(biāo)辦學(xué)水平達(dá)標(biāo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有象樣的綜合辦公樓、會(huì)議室、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、學(xué)員公寓、一般閱覽室和電子閱覽室，圖書(shū)藏量少。即使是已有的校園建筑面積，也是危房面積多，已經(jīng)不能夠使用，這種狀況嚴(yán)重地制約了黨校事業(yè)的發(fā)展。2、辦公教學(xué)電腦數(shù)量不足，目前學(xué)校占地面積和業(yè)務(wù)用房嚴(yán)重不足。目前我校校園面積僅×畝多，教學(xué)用房×平方米、辦公室×平方米、財(cái)會(huì)室×平方米、圖書(shū)室×平方米，總共×平方米，與上級(jí)的要求還有較大差距。電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備室、電教設(shè)備室、檔案室與教室和辦公室擁擠混為一體，教學(xué)、備課、辦公以及其他業(yè)務(wù)相互影響工作。多年來(lái)，該校努力開(kāi)辦各種培訓(xùn)班，為培養(yǎng)黨員干部，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。但是，由于辦學(xué)條件的限制，也制約著辦班的數(shù)量和質(zhì)量，這對(duì)提高黨員干部素質(zhì)和提高農(nóng)民致富技術(shù)等帶來(lái)不利影響，在一定程度上制約著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。同時(shí)我校缺少學(xué)員宿舍及飯?zhí)?，學(xué)員到校參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)校無(wú)法安排食宿，只能化整為零到多家賓館食宿，既不方便管理，增加學(xué)員費(fèi)用，也影響學(xué)習(xí)效果。亟待改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)教育培訓(xùn)效率提高，才能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要，符合上級(jí)對(duì)縣級(jí)黨校辦學(xué)條件的要求。

3、黨校經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題突出經(jīng)費(fèi)投入不足。我校的辦公經(jīng)費(fèi)、各類培訓(xùn)班的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)以及師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等都沒(méi)有納入縣財(cái)政預(yù)算，沒(méi)有將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)劃款到黨校帳戶，致使我校在辦主體班的過(guò)程中，教師培訓(xùn)費(fèi)、教學(xué)資料費(fèi)倒貼×元，更不用說(shuō)水電費(fèi)、授課教師的課酬了。由于經(jīng)費(fèi)不到位，致使培訓(xùn)工作開(kāi)展較緩慢。清華教學(xué)扶貧網(wǎng)站和中央黨校c級(jí)站等兩個(gè)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站因缺乏維護(hù)經(jīng)費(fèi)而不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而嚴(yán)重地制約了教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。科研經(jīng)費(fèi)缺乏。

4、賦予縣級(jí)黨校具有協(xié)調(diào)、整合培訓(xùn)資源、指導(dǎo)和檢查評(píng)估干部教育培訓(xùn)工作的新職能還無(wú)法落到實(shí)處。

資源整合還不夠到位，特別是賦予縣級(jí)黨校具有協(xié)調(diào)、整合培訓(xùn)資源、指導(dǎo)和檢查評(píng)估干部教育培訓(xùn)工作的新職能還無(wú)法落到實(shí)處。主要是一些部門(mén)不夠重視教改工作，認(rèn)為這是縣委黨校自己的事情，不配合，使得各部門(mén)培訓(xùn)各自為戰(zhàn)，橫向聯(lián)系不緊密。方方面面的關(guān)系尚未理順。

三、自我剖析與檢查

（一）客觀因素：主要有性質(zhì)定位模糊，政策分割，工作任務(wù)和財(cái)政投入不足，保障體制不健全，歷史包袱重，對(duì)外交流和開(kāi)放力度不大。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視黨校還不夠全面到位

黨委辦黨校是我黨的光榮傳統(tǒng)，理應(yīng)受到各級(jí)黨委的高度重視。領(lǐng)導(dǎo)重視，黨校就紅紅火火，反之就冷冷清清?，F(xiàn)在“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”，領(lǐng)導(dǎo)主要精力都放在中心工作上了，無(wú)暇顧及黨?！败洝惫ぷ?；黨校工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、規(guī)律性強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)重視也未必能重視到點(diǎn)子上。錢的問(wèn)題，黨委管黨校不管錢，政府管錢不管黨校，這就增加了黨校投入的復(fù)雜性艱巨性。人的問(wèn)題，也不能按照《決定》標(biāo)準(zhǔn)選人用人：在干部力量配備上，沒(méi)有把黨校看成是組、紀(jì)、宣這樣的黨委重要部門(mén)，甚至不如一般部門(mén)。黨校教師享受不到組宣紀(jì)工作人員的“正科（副科）×員”的政治待遇。黨校作為干訓(xùn)主陣地和黨性鍛煉的大熔爐，縣里使用干部理應(yīng)聽(tīng)取黨校意見(jiàn)建議，但實(shí)際上黨校既無(wú)發(fā)言權(quán)，也無(wú)建議權(quán)。主要領(lǐng)導(dǎo)到黨校開(kāi)會(huì)調(diào)研、指導(dǎo)工作，給學(xué)員做報(bào)告，研究解決問(wèn)題尚未形成制度并得以有效實(shí)施；黨校政策得不到全面落實(shí)，甚至干訓(xùn)工作都不能按計(jì)劃進(jìn)行。

2.部門(mén)不支持

組織部門(mén)辦班計(jì)劃不落實(shí)，帶頭把班拉走或安排給其它部門(mén)，財(cái)政部門(mén)不能按照《決定》要求保證經(jīng)費(fèi)落實(shí)，還將代收代繳的函授收入視為黨校收入進(jìn)行調(diào)控實(shí)為克扣；教育部門(mén)認(rèn)為黨校函授動(dòng)了它的“奶酪”，社會(huì)上認(rèn)為黨校無(wú)事做，可有可無(wú)，包括在印制電話薄，也是將黨校放在“另冊(cè)”而不放在黨委部門(mén)，社會(huì)地位遠(yuǎn)不如一般單位，

3.根源是機(jī)制不健全

黨?？v向的管理網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有建設(shè)好。自我封閉，各自為陣，缺少上級(jí)的管理和關(guān)懷。省市黨校對(duì)縣級(jí)黨校不是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，名為“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”，實(shí)為“喝喝酒”。由于無(wú)具體的指導(dǎo)內(nèi)容、程序，既無(wú)指導(dǎo)也無(wú)幫助更無(wú)管理。

上級(jí)黨委對(duì)下級(jí)黨校的工作定期評(píng)估制度不健全，兼職校長(zhǎng)的責(zé)任不明確；下級(jí)黨校如何辦，辦的如何，也沒(méi)有規(guī)范性意見(jiàn)和監(jiān)督檢查落實(shí)機(jī)制；年度考核，只聽(tīng)黨委回報(bào)，不到黨校翻查材料。培訓(xùn)市場(chǎng)化概念提出，等于把黨校視為一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，削弱了主渠道主陣地大熔爐的地位。

領(lǐng)導(dǎo)不重視，部門(mén)不支持，必然導(dǎo)致黨校難作為，黨?！半y作為”又必然導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)對(duì)黨校有“看法”，惡性循環(huán)，這就是黨校邊緣化的原因，而其根源又產(chǎn)生于機(jī)制不健全。

（二）主觀因素：科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)不夠，需要繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路的辦法不多，抓落實(shí)力度不夠，工作要求、管理不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，模范帶動(dòng)能力的潛力尚未完全發(fā)揮，少數(shù)職工的工作責(zé)任心不強(qiáng)等。

第一是思維方式仍停留在片面、孤立、靜態(tài)、非矛盾和物本的層面上，尚未真正轉(zhuǎn)向全面的、聯(lián)系、動(dòng)態(tài)、矛盾和人本性的層面上。存在決定意識(shí)，黨校校園因長(zhǎng)期無(wú)專項(xiàng)基建資金投入，顯得極為簡(jiǎn)陋，黨校所需工作經(jīng)費(fèi)無(wú)財(cái)政預(yù)算核撥予以保障，日常運(yùn)轉(zhuǎn)日趨艱難，由于缺乏經(jīng)費(fèi)，無(wú)法開(kāi)展全方位、多層次和寬領(lǐng)域的全員培訓(xùn)特別是教師培訓(xùn)，黨校隊(duì)伍特別是教師隊(duì)伍素質(zhì)和能力提高不明顯，導(dǎo)致黨校教學(xué)和科研水平難于提高，進(jìn)而影響了黨員干部和各類人才教育培訓(xùn)質(zhì)量與效果。也是由于缺乏經(jīng)費(fèi)，黨校不得不靠對(duì)外場(chǎng)地出租獲得微薄的租金收入來(lái)艱難維持日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)也在忍受噪音和校園難于統(tǒng)一管理等不利影響。長(zhǎng)期呆在這樣的環(huán)境中，難免產(chǎn)生日子難過(guò)和工作難做的畏難情緒，看到左鄰右舍都在變化發(fā)展，日新月異，原來(lái)比上不足，比下還可以，但目前自身發(fā)展慢了，全市各縣區(qū)黨校發(fā)展上去了，都趕到我們前面了，現(xiàn)在比下也比不了，客觀現(xiàn)實(shí)讓班子開(kāi)拓意識(shí)難于增強(qiáng)。全校上下都為經(jīng)費(fèi)而發(fā)愁，開(kāi)展什么工作都要考慮有沒(méi)有經(jīng)費(fèi)，否則，一切都寸步難行。大家的精力和焦點(diǎn)都集中在經(jīng)費(fèi)上，本來(lái)應(yīng)該是經(jīng)費(fèi)因工作開(kāi)展所需而發(fā)生撥付，現(xiàn)在卻倒過(guò)來(lái)成了黨校教育科研等工作圍著經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)。經(jīng)費(fèi)無(wú)著落，黨校各項(xiàng)工作便無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)。黨校本身是黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，是黨委的重要部門(mén)，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道。是黨的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。黨校不是盈利機(jī)構(gòu)，也無(wú)任何收費(fèi)項(xiàng)目，所需經(jīng)費(fèi)均有財(cái)政預(yù)算予以全額核撥。假如財(cái)政還不解決好黨校工作所需經(jīng)費(fèi)，黨校面臨“關(guān)門(mén)”這一生存問(wèn)題更為突出而緊迫。避開(kāi)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題而高談黨校生存發(fā)展無(wú)異于緣木求魚(yú)，脫離實(shí)際，或者眼睛僅盯著經(jīng)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)落實(shí)而無(wú)所作為的想法和做法，這兩者都不是歷史唯物主義者應(yīng)有的態(tài)度。

第二是思維具有機(jī)械性色彩明顯，有待進(jìn)一步增強(qiáng)思維的辯證法。

第三是思維具有較強(qiáng)的務(wù)虛性，有待進(jìn)一步增強(qiáng)思維的務(wù)實(shí)性。

第四是思維具有保守性，有待進(jìn)一步增強(qiáng)思維的創(chuàng)新性。

第五是判斷工作形勢(shì)缺乏應(yīng)有的整體統(tǒng)一性

作為理性黨校人，未能始終堅(jiān)持以整體統(tǒng)一的觀點(diǎn)，也就是系統(tǒng)的觀點(diǎn)，全面、客觀、準(zhǔn)確地判斷當(dāng)前組織工作的形勢(shì)。首先，沒(méi)有充分看到黨校工作的整體方面的成績(jī)和作用，故而沒(méi)能夠很好地克服無(wú)所作為的思想。改革開(kāi)放以來(lái)，黨校工作始終堅(jiān)持為黨的政治路線服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，不斷改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了理念的更新、重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移、機(jī)制的創(chuàng)新，黨員干部素質(zhì)和能力等方面取得了顯著成績(jī)，為田林的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的智力支撐和可靠的人才保證。實(shí)踐證明，黨校工作也能出生產(chǎn)力，與經(jīng)濟(jì)工作一樣，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中也是大有作為的。其二，沒(méi)有充分看到黨校工作局部存在的問(wèn)題，未能很好地克服盲目樂(lè)觀的思想。我們當(dāng)前的黨校工作和___的要求、人民群眾的要求還有較大的距離，還有不少深層次的問(wèn)題亟待解決。例如，部分黨員干部的素質(zhì)和執(zhí)政興國(guó)的使命不相適應(yīng)，部分基層黨員素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展促進(jìn)社會(huì)和諧的能力堪憂，部分黨校教職工作風(fēng)不實(shí)，黨員、干部學(xué)習(xí)考核考察的監(jiān)督管理機(jī)制不健全，黨校工作的方式方法落后于時(shí)代的要求，等等。這些問(wèn)題直接關(guān)系黨的建設(shè)和黨校工作全局，我們切不可因?yàn)楣ぷ饔辛艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，盲目樂(lè)觀。

其三，未能看到加強(qiáng)黨的建設(shè)和搞好黨校工作的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，未能很好地克服簡(jiǎn)單浮躁的思想。未能清楚地看到我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革的任務(wù)還十分艱巨，故而不能很好地堅(jiān)持持久作戰(zhàn)的思想認(rèn)識(shí)和工作思路，搞好新時(shí)期的黨校工作存有急于求成，欲一蹴而就，畢其功于一役?？床坏剑诓煌臅r(shí)期，會(huì)出現(xiàn)不同的情況，工作任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)也會(huì)有所不同，我們聯(lián)系本地實(shí)際開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作不夠緊密，認(rèn)真研究黨校工作系統(tǒng)內(nèi)部諸要素存在的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采取解決問(wèn)題的措施不力效果不佳。其四，工作主動(dòng)性有待增強(qiáng)，未能很好地克服消極觀望的思想。判斷形勢(shì)的最終目的是為了科學(xué)決策，推動(dòng)工作。當(dāng)前，有少數(shù)黨校教職工認(rèn)為黨校工作可有可無(wú)，主要是講授政治理論，進(jìn)行理論灌輸就得了，沒(méi)有必要多動(dòng)腦筋，工作一味等上級(jí)和學(xué)校安排部署，這種思想是非常有害的。從理論上來(lái)說(shuō)，它割離了全局與局部的關(guān)系。因?yàn)闆](méi)有局部的突破，就沒(méi)有全局的突破。當(dāng)前黨校工作有大量的新情況、新問(wèn)題等待我們?nèi)ッ?、去?shí)踐、去創(chuàng)新。離開(kāi)主觀能動(dòng)性，黨校工作就不會(huì)有大的作為?？傊?，我們因缺乏以整體統(tǒng)一的觀點(diǎn)分析黨校工作的形勢(shì)，未能形成良好的工作生態(tài)環(huán)境，不能時(shí)刻保持頭腦清醒，認(rèn)不清方向，把握不住重點(diǎn)，決策不夠科學(xué)，信心不足，做不好工作，打不開(kāi)黨校工作新局面。

四、科學(xué)對(duì)策

下一步，我校要在開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，依托“三個(gè)陣地一個(gè)熔爐”（各級(jí)黨委要把黨校辦成培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，培養(yǎng)黨的理論隊(duì)伍，學(xué)習(xí)、研究和宣傳馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地，使之成為干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐。）和作為黨委重要工作部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，在活動(dòng)中力求一個(gè)“新”字。繼續(xù)解放思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好《____黨校工作條例》、全國(guó)黨校工作會(huì)議精神和即將召開(kāi)的全區(qū)、全市、全縣黨校工作會(huì)議精神以及本?？茖W(xué)發(fā)展三年計(jì)劃，牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”（大局意識(shí)，黨的意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，勤儉意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)），努力做到“三個(gè)適應(yīng)，三個(gè)促進(jìn)”（黨校教育必須適應(yīng)黨和國(guó)家工作大局的要求，促進(jìn)黨的中心任務(wù)的落實(shí)；必須適應(yīng)黨的干部教育的要求，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的提高；必須適應(yīng)黨的理論建設(shè)的要求，促進(jìn)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。），充分發(fā)揮“五大作用”（充分發(fā)揮培訓(xùn)輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道作用，充分發(fā)揮黨的理論武裝工作的重要陣地作用，充分發(fā)揮推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新的生力軍作用，充分發(fā)揮建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的積極推動(dòng)作用，充分發(fā)揮促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐作用）。突出“圍繞中心，服務(wù)大局，全力打造干部教育培訓(xùn)主陣地”這一主題，以“推動(dòng)縣鄉(xiāng)黨校教學(xué)和管理體制改革”這一活動(dòng)載體為抓手，突出黨校特色和實(shí)踐特色，齊心協(xié)力把黨校辦學(xué)水平達(dá)標(biāo)評(píng)估迎檢作為當(dāng)前黨校工作的重中之重來(lái)抓好抓緊，力爭(zhēng)如期順利通過(guò)自治區(qū)黨校組織開(kāi)展的評(píng)估驗(yàn)收。以此為契機(jī)，抓住抓好良機(jī)，開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)拓創(chuàng)新，拓寬思路，進(jìn)一步把黨校校園建設(shè)好，配齊配全教學(xué)辦公所需設(shè)施設(shè)備，從根本上改善黨校辦學(xué)條件，更好地承擔(dān)起全縣黨員干部和各類人才教育培訓(xùn)的重任。

——切實(shí)提高主觀能動(dòng)性方面，繼續(xù)解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力消除自身在思想觀念上與科學(xué)發(fā)展觀要求不完全相適應(yīng)相符合的舊觀念舊做法。

（一）班子思想觀念上要有新的飛躍。

1、在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論體系的把握上要有新提高?？茖W(xué)發(fā)展觀是一個(gè)不斷發(fā)展和完善的理論體系，這就要求要在以往學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，把握其中的新的發(fā)展，做到全面系統(tǒng)準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀理論體系。

2、在形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的思維方式上要有新飛躍。即要在思維方式上實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的新突破：第一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)換思維方式，實(shí)現(xiàn)從片面思維向全面思維、從孤立思維向聯(lián)系思維、從靜態(tài)思維向動(dòng)態(tài)思維、從非矛盾向矛盾思維、從物本思維向人本思維的轉(zhuǎn)變。第二是進(jìn)一步增強(qiáng)思維的辯證法。第三是進(jìn)一步增強(qiáng)思維的務(wù)實(shí)性。第四是進(jìn)一步增強(qiáng)思維的創(chuàng)新性，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，大力推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新。

3、要在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐發(fā)展上有新突破。要緊緊圍繞實(shí)施“廣西科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃”這一載體，堅(jiān)持繼續(xù)解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，樹(shù)立有利于科學(xué)發(fā)展的新理念。

4、要在建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上有新進(jìn)展。必須把建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，針對(duì)管理體制和工作機(jī)制中與科學(xué)發(fā)展不適應(yīng)的地方，加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革攻堅(jiān)力度，堅(jiān)決破除不利于科學(xué)發(fā)展的種種體制機(jī)制上的羈絆，努力在構(gòu)建充滿活力、廉潔高效、更加開(kāi)放、更加有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上取得新進(jìn)展。

5、要在增強(qiáng)黨性轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上有新成效。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的有效性，保證作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效性。

2023年對(duì)黨校來(lái)說(shuō)，是必須闖過(guò)的關(guān)口。闖過(guò)這一關(guān)，我們就能前進(jìn)一大步，就能全面提高思想水平、發(fā)展水平、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。否則，我們就會(huì)喪失已有的優(yōu)勢(shì)，造成歷史性的被動(dòng)。在工作中，要突出一個(gè)“咬”字，咬定目標(biāo)不放松，頑強(qiáng)拼搏保發(fā)展；立足一個(gè)“爭(zhēng)”字，爭(zhēng)取縣委縣政府重視、爭(zhēng)部門(mén)支持、爭(zhēng)資金；著眼一個(gè)“逼”字，逼出新思路、新辦法、新招數(shù)；堅(jiān)持一個(gè)“干”字，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不干，半點(diǎn)馬列主義都沒(méi)有；體現(xiàn)一個(gè)“上”字，上質(zhì)量、上效益、上臺(tái)階、上水平。

2023年黨校工作的總體思路是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保發(fā)展、渡難關(guān)、上水平。保發(fā)展，就是要保證黨校各項(xiàng)工作繼續(xù)發(fā)展，保證黨校辦學(xué)能力不斷壯大增強(qiáng)，保證黨校教職工的工作環(huán)境和生活水平隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)進(jìn)一步提高。發(fā)展是硬道理，不發(fā)展，什么道理也沒(méi)有。

渡難關(guān)，就是要渡經(jīng)費(fèi)落實(shí)關(guān)和專職教師增調(diào)關(guān)，把黨校發(fā)展的基本立足點(diǎn)放到爭(zhēng)取縣委縣政府真正重視和學(xué)校全體教職工牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)并付諸實(shí)際行動(dòng)上，加快形成從根本上解決黨校生存問(wèn)題和永續(xù)發(fā)展的新格局。就是要確保黨校人人有事做，責(zé)任和任務(wù)指標(biāo)人人擔(dān)，講團(tuán)結(jié)，講責(zé)任，講發(fā)展，講和諧，。

上水平，就是要科學(xué)發(fā)展上水平，正確處理好與快、質(zhì)量與速度的關(guān)系，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，把促進(jìn)當(dāng)前黨校發(fā)展與實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把應(yīng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作隊(duì)黨校提出的新要求新目標(biāo)危機(jī)與解決自身深層次矛盾結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決不搞低水平的修修補(bǔ)補(bǔ)，堅(jiān)決防止管理松懈，堅(jiān)決反對(duì)急功近利的短期行為，真正把解決黨校生存與促進(jìn)黨校發(fā)展建立在提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增加效益、降低成本、保護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)上。

——突出解決一下三個(gè)急待解決的復(fù)雜問(wèn)題，積極創(chuàng)造條件，營(yíng)造有利于黨校生存與發(fā)展的外部環(huán)境，建立健全促進(jìn)黨?？茖W(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的新體制新機(jī)制。

（二）切實(shí)提高認(rèn)識(shí)——解決領(lǐng)導(dǎo)重視問(wèn)題

黨校既是“學(xué)?！保质恰爸匾块T(mén)”。黨校的雙重性質(zhì)，決定了黨校區(qū)別于一般的學(xué)校和黨委其它工作部門(mén)的本質(zhì)特點(diǎn)，也決定了黨校的地位和作用，決定了黨校的使命和任務(wù)。十六大提出要“大規(guī)模培訓(xùn)干部”，中央頒布了《干部培訓(xùn)條例》，十七大報(bào)告再次重申，并進(jìn)一步指出，“充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院作用，大幅度提高干部素質(zhì)”。對(duì)干部培訓(xùn)和黨校工作重要性，各級(jí)黨委要提到與___保持高度一致，提到“講政治”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。采取切實(shí)有力措施，加強(qiáng)黨校工作，尤其要保障黨校人、財(cái)、物和培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，切莫“抽象肯定，具體否定”，“會(huì)上重要，會(huì)后不要”，“說(shuō)起來(lái)頭頭是道，做起來(lái)?xiàng)l條不到”。

（三）體制創(chuàng)新——解決黨校問(wèn)題的根本之舉

造成黨校特別是縣級(jí)黨校目前困境的根本原因是體制問(wèn)題，解決黨校問(wèn)題、發(fā)展黨校，必須創(chuàng)新黨校管理體制，而不能再僅靠“人治”辦黨校。一切要有規(guī)矩，按制度辦事。

宏觀上黨校系統(tǒng)要縱向聯(lián)動(dòng)，徹底改變“全國(guó)黨校是一家，只有兄弟沒(méi)有媽”的一盤(pán)散沙局面。關(guān)鍵是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，依次確立條塊結(jié)合的隸屬關(guān)系。下級(jí)黨校受上級(jí)黨校和同級(jí)黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

中央黨校要成為管理全國(guó)黨校的“龍頭”和“主管部門(mén)”。央省市縣四級(jí)黨校應(yīng)該是上下級(jí)關(guān)系，而不僅是“兄弟”關(guān)系、業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。

提升和擴(kuò)大中央黨校和省市黨校地方辦的職能，代表中央黨校和省市黨校行使對(duì)下轄黨校的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)協(xié)調(diào)管理和督辦職能。

中央黨校要制定黨校軟硬件建設(shè)規(guī)范化具體化指標(biāo)量化的剛性意見(jiàn)，制定發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一工作計(jì)劃、招生計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃。

完善經(jīng)費(fèi)預(yù)算和撥付保障渠道，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)。辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額解決；財(cái)政貧困的縣黨校，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和基礎(chǔ)設(shè)施投入困難大，可由央省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付解決。

定期不定期召開(kāi)黨校工作會(huì)議，分析形勢(shì)，研究問(wèn)題，部署工作。

上級(jí)黨校應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)下級(jí)黨校教師、行政人員進(jìn)行必要的免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

上情下達(dá)，下情上報(bào)要成為工作制度。下級(jí)黨校要與上級(jí)黨校形成緊密的系統(tǒng)關(guān)系、條條關(guān)系，積極爭(zhēng)取上級(jí)黨校的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持。上下級(jí)黨校之間，擰成一股力量，凝成一種合力。

上級(jí)黨校應(yīng)積極向同級(jí)黨委反映所屬黨校的情況，當(dāng)好參謀，出好主意，檢查督促下級(jí)黨委辦黨校的工作。

黨委要強(qiáng)化黨校“重要部門(mén)”作用，明確授權(quán)黨校對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)考察考核職能；改變“事業(yè)單位”性質(zhì)，實(shí)行行政和事業(yè)雙重性質(zhì)管理。

建立黨校教師考核激勵(lì)機(jī)制?？h級(jí)黨校教師既可享受國(guó)民教育教師工資福利職稱待遇，同時(shí)可享受組宣紀(jì)等部門(mén)公務(wù)員“正（副）科×員”的政治待遇。

（四）用足用活政策——現(xiàn)行體制下工作創(chuàng)新

1、抓督促檢查，促進(jìn)黨校建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)

上級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委在黨校工作上的督查，要將干訓(xùn)任務(wù)、黨校軟硬件建設(shè)剛性化、規(guī)范化、目標(biāo)量化，要對(duì)所轄黨委對(duì)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)狀況進(jìn)行評(píng)比和總結(jié)交流，互相促進(jìn)。

（1）督查黨校經(jīng)費(fèi)是否安排到位。對(duì)貧困地區(qū)縣級(jí)黨校建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的問(wèn)題，中央財(cái)政應(yīng)根據(jù)需要設(shè)立立項(xiàng)渠道，采取轉(zhuǎn)移支付的辦法予以解決。

（2）督查黨校人才隊(duì)伍建設(shè)，看質(zhì)量是否合格、數(shù)量是否足夠、待遇是否落實(shí)。

（3）督查黨校教學(xué)設(shè)備和教學(xué)手段的現(xiàn)代化建設(shè)是否與時(shí)代發(fā)展同步，包括黨校的信息化建設(shè)。

（4）督查用人機(jī)制。一是加強(qiáng)黨校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。選擇理論素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、尊重知識(shí)分子、熱愛(ài)黨校工作的年輕干部任黨校常務(wù)副校長(zhǎng)；建立分管業(yè)務(wù)的副校長(zhǎng)從具有高級(jí)職稱的優(yōu)秀教學(xué)骨干中選撥使用的制度；健全校委班子，校委委員應(yīng)有一定比例的高級(jí)職稱教學(xué)骨干。二是對(duì)優(yōu)秀的中青年教師給以政治待遇，作為后備干部培養(yǎng)，適時(shí)推薦到其他部門(mén)任職，也可掛職鍛煉。三是把具有較強(qiáng)理論素質(zhì)的優(yōu)秀干部交流到黨校任職。四是從優(yōu)秀高校畢業(yè)生中招聘教師進(jìn)行培養(yǎng)。五是分配向優(yōu)秀骨干教師傾斜。

（5）資源整合。將公務(wù)員培訓(xùn)職能、宣傳部的講師團(tuán)職能、組織部電教中心和農(nóng)村遠(yuǎn)程教育職能整合到黨校，組織部人事局負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、調(diào)學(xué)和監(jiān)督管理，具體培訓(xùn)工作交由黨校承辦。

2、抓理念創(chuàng)新，樹(shù)立黨校培訓(xùn)權(quán)威

（1）嚴(yán)格規(guī)定干部參加培訓(xùn)任務(wù)和學(xué)習(xí)制度。由組織部門(mén)負(fù)責(zé)，采取一定的強(qiáng)制性措施，進(jìn)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)。嚴(yán)肅整治干部培訓(xùn)不到課的問(wèn)題，整頓教學(xué)秩序，真正體現(xiàn)干訓(xùn)工作的黨性原則和黨校培訓(xùn)的權(quán)威性。

（2）縣屬干部培訓(xùn)證書(shū)應(yīng)確定為只有縣委黨校頒發(fā)才有效力，只有經(jīng)過(guò)縣委黨校考試考核考察合格，才能認(rèn)證。黨委要對(duì)黨校明確授權(quán)，并督查黨校履行職責(zé)，不得假以應(yīng)付。

（3）干部選拔使用，必須歸口先到黨校培訓(xùn)取得培訓(xùn)合格證，黨委務(wù)必“真正做到未經(jīng)黨校培訓(xùn)，組織人事部門(mén)不呈報(bào)、黨委不討論、不任用?！?/p>

——正確處理好外因與內(nèi)因的辯證關(guān)系，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面。

（五）有為有位——增強(qiáng)黨校的內(nèi)在動(dòng)力

縣級(jí)黨校要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，克服無(wú)職無(wú)權(quán)無(wú)為的思想，樹(shù)立有為有位的觀念；克服因循守舊，按部就班的思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、深化改革的發(fā)展觀；作為學(xué)校，辦成“陣地和熔爐”；作為重要部門(mén)，辦成參與黨委決策的理論窗口和咨詢窗口。在積極爭(zhēng)取外部條件的同時(shí)，把辦好黨校的立足點(diǎn)放在創(chuàng)造內(nèi)部條件上。

創(chuàng)新培訓(xùn)形式，更新教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)品味。積極探索教育培訓(xùn)新模式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、趣味性和實(shí)用性，與學(xué)員的實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)學(xué)員的吸引力。

深化教學(xué)改革。遵照“以人為本、按需施教，全員培訓(xùn)、保證質(zhì)量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新”的基本原則，從教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)管理與實(shí)施、學(xué)員管理、教學(xué)評(píng)價(jià)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面深化改革，探索建立一套適合本地實(shí)際，適應(yīng)干部教育改革要求的教育培訓(xùn)體系。

轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)。從被動(dòng)辦學(xué)向主動(dòng)辦學(xué)轉(zhuǎn)變；從以培訓(xùn)為主向培訓(xùn)與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變；從半封閉培訓(xùn)方式向開(kāi)放式辦學(xué)轉(zhuǎn)變；從以理論灌輸為主向以知識(shí)能力培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變。努力把縣級(jí)黨校辦成干部和公務(wù)員培訓(xùn)中心、理論研究中心和實(shí)踐基地。

拓展辦學(xué)渠道。干訓(xùn)工作開(kāi)放式運(yùn)作的原則，聯(lián)合辦學(xué)將成為一種趨勢(shì)，也是縣級(jí)黨校走出困境、確保黨校“主渠道”作用發(fā)揮的有效途徑?！白叱鋈ァ迸c“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，與上級(jí)黨校、沿海地區(qū)黨校和周邊高校建立聯(lián)系，利用他們的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)或異地教學(xué)?！白叱鋈ァ?、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，究竟是由組織部門(mén)直接運(yùn)作還是由黨校操作，縣委應(yīng)盡快給予慎重考慮確定下來(lái)。

當(dāng)務(wù)之急，就是要積極配合縣委縣政府，盡快促成黨校整體搬遷到××鎮(zhèn)中這一件大事，確保年內(nèi)能夠搬得出，住得下，起作用，見(jiàn)效益，黨滿意，民放心。

篇七 縣委領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告1850字

今年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗，切實(shí)做到“兩手抓，兩手都硬”，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委三次全會(huì)和省、市紀(jì)委四次全會(huì)精神，堅(jiān)持“突出特色，突出創(chuàng)新，突出實(shí)效”，全力打造發(fā)展環(huán)境品牌，進(jìn)一步完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極探索源頭治腐的有效途徑，著力查處有影響的違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得較大成效，有效促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展，_—11月份，全縣完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值__._億元，同比增長(zhǎng)__._%；財(cái)政收入突破_億元大關(guān)，達(dá)到_____萬(wàn)元，同比凈增____萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)__._%；完成固定資產(chǎn)投資__.__億元，同比增長(zhǎng)__%。預(yù)計(jì)全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我代表縣委班子，就一年的主要工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況作如下述職。

一、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高縣級(jí)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

1、堅(jiān)持以黨的建設(shè)總攬經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論建設(shè)。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮不斷引向深入，把全縣廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)施“___”戰(zhàn)略的實(shí)際工作中。有針對(duì)性地抓好黨的理論學(xué)習(xí)，在全縣深入開(kāi)展了以“提高執(zhí)政能力、加快修水發(fā)展、跨入全省十五強(qiáng)”為主題的大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，要求各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，突出抓好“三個(gè)代表”重要思想、中央十六屆四中全會(huì)、省委十一屆七次全會(huì)和市委八屆五次全會(huì)及省委書(shū)記孟建柱等領(lǐng)導(dǎo)視察修水時(shí)的講話精神的學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平和實(shí)踐能力，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀和群眾觀，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以豐富的理論和崇高的信念指導(dǎo)實(shí)踐，切實(shí)做到務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)。

2、著力抓好“四型”班子建設(shè)。致力于把縣級(jí)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，抓好學(xué)習(xí)型、開(kāi)拓型、團(tuán)結(jié)型、實(shí)干型“四型”班子建設(shè)，要求班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，維護(hù)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)肯干，把力量集中在抓工作上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，把心事放在為民辦事上，把精力放在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上?？h委班子職責(zé)明確，分工具體，做到項(xiàng)項(xiàng)有人管，事事有人抓。建立了縣六套班子領(lǐng)導(dǎo)定期督查、交叉督查的招商引資督查機(jī)制，對(duì)今年全縣重點(diǎn)工程、重要工作實(shí)行縣六套班子領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，年初在媒體上公布，對(duì)年終完不成任務(wù)的要在媒體上公布并說(shuō)明情況。健全完善了縣委常委會(huì)下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷_._萬(wàn)份，召開(kāi)重點(diǎn)企業(yè)權(quán)益保護(hù)工作及行風(fēng)評(píng)議集中測(cè)評(píng)大會(huì)，對(duì)縣直__個(gè)部門(mén)單位和駐縣單位在解放思想、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、辦事效率、公正執(zhí)法、服務(wù)態(tài)度、廉政勤政和杜絕“三亂”方面情況進(jìn)行了集中測(cè)評(píng)。其三是聘請(qǐng)優(yōu)化環(huán)境特邀監(jiān)督員。從人大代表、政協(xié)委員、新聞工、企業(yè)、客商、社區(qū)中聘請(qǐng)__名優(yōu)化環(huán)境特邀監(jiān)督員，授予其明查暗訪權(quán)利，對(duì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實(shí)行監(jiān)督。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)建懲處體系。其一是實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)行風(fēng)評(píng)議后三名的單位，定為“最差單位”，班子考核定為“不稱職”，黨政“一把手”年度考核為“不稱職”。對(duì)行風(fēng)評(píng)議中排后三名的單位進(jìn)行了黃牌警告，主要領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上作表態(tài)發(fā)言。其二是實(shí)行一次投訴停職制。工作人員被企業(yè)、客商署名舉報(bào)的，不管屬實(shí)與否，對(duì)被舉報(bào)人一律先停職，停職期最少為一個(gè)月，停職期間只發(fā)基本工資。再由投訴中心進(jìn)行調(diào)查，作出相應(yīng)處理。其三是實(shí)行違紀(jì)累計(jì)追究制。年內(nèi)被有效投訴_次及_次以上的單位，列為行風(fēng)評(píng)議留評(píng)單位。單位分管領(lǐng)導(dǎo)下屬干部職工有_名以上下崗的，免去該分管領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其四是實(shí)行“一票否決制”。對(duì)因嚴(yán)重違紀(jì)行為造成企業(yè)外遷的、在行政審批中心之外受理審批服務(wù)事項(xiàng)的、_次以上被有效投訴舉報(bào)的，取消部門(mén)和單位年終綜合評(píng)優(yōu)資格，取消部門(mén)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)年終綜合評(píng)優(yōu)資格，并在年終考核中定為不稱職。

回顧一年來(lái)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，作為第一責(zé)任人，本人雖然做了一些應(yīng)做的工作，但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有較大差距，如干部隊(duì)伍中的腐敗問(wèn)題還時(shí)有出現(xiàn)，干部作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題也還存在，雖然只是個(gè)別現(xiàn)象，也反映了我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)存在的問(wèn)題，本人將進(jìn)一步認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，按照“三個(gè)代表”重要思想和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任的職責(zé)，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，為深入推進(jìn)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

縣委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

篇八 在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)上的講話3550字

在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部反腐__形勢(shì)報(bào)告會(huì)上的講話

樹(shù)立和落實(shí)適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的反腐__觀進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)反腐__工作

—在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部反腐__形勢(shì)報(bào)告會(huì)上的講話同志們：

根據(jù)中央和省市紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展反腐__形勢(shì)政策宣傳活動(dòng)的部署要求，今天我們結(jié)合正在開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，專門(mén)舉辦這次反腐__形勢(shì)報(bào)告會(huì)，引導(dǎo)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、完善措施，更好地推進(jìn)反腐__工作。下面，我著重就“樹(shù)立和落實(shí)適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的反腐__觀，進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)反腐__工作”，談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)，與大家共同探討交流。

胡錦濤___在中央黨校省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班上的講話中指出，社會(huì)主義和諧社會(huì)是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。廉政是和諧社會(huì)的內(nèi)在要求，腐敗對(duì)社會(huì)和諧構(gòu)成極大危害。為了適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，必須樹(shù)立和落實(shí)與構(gòu)建和諧社會(huì)相適應(yīng)的反腐__觀念，加大反腐__工作的力度。在實(shí)際操作中，應(yīng)樹(shù)立和落實(shí)好以下七個(gè)觀念：

首先，樹(shù)立和落實(shí)好維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性的觀念

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義基本制度，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。先進(jìn)性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性，是黨生存和發(fā)展的根本條件，也是完成構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本保證。黨的先進(jìn)性與黨的純潔性是緊緊聯(lián)系在一起的，先進(jìn)性決定著純潔性的價(jià)值取向，是判斷黨是否純潔的重要標(biāo)準(zhǔn)；純潔性是先進(jìn)性的組成部分和重要基礎(chǔ)，做不到純潔，就談不上先進(jìn)。黨的純潔性和先進(jìn)性，是通過(guò)一個(gè)個(gè)黨員干部的模范言行和優(yōu)良作風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的。(列舉“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模”牛玉儒、“人民的好衛(wèi)士”任長(zhǎng)霞、“百姓書(shū)記”梁雨潤(rùn)等先模人物的模范事跡)因此，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)過(guò)程中，反腐__工作必須認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)決維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私案件，嚴(yán)懲腐敗分子。要有除惡務(wù)盡的堅(jiān)定決心，對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)的腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個(gè)查辦一個(gè)。只有這樣，才能確保黨的純潔性，從而達(dá)到先進(jìn)性的要求。

其次，樹(shù)立和落實(shí)好維護(hù)社會(huì)公平和正義的觀念

維護(hù)和實(shí)現(xiàn)公平和正義是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。在調(diào)節(jié)各種不同利益關(guān)系的過(guò)程中，只有遵循公平正義的原則，使絕大多數(shù)社會(huì)成員都受益，才能取得社會(huì)不同利益群體的廣泛支持和接納，有效地整合社會(huì)各種資源和力量，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的團(tuán)結(jié)與合作。從根本上說(shuō)，我們國(guó)家是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國(guó)家，其社會(huì)主義的性質(zhì)和原則、黨的性質(zhì)和宗旨，決定了社會(huì)主義的根本目的就是滿足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需求，決定了我們黨代表著最廣大人民群眾的根本利益，廣大黨員和干部要為實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益不斷奮斗。而存在于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部中的腐敗行為，侵犯了人民群眾的利益，破壞黨和群眾的血肉聯(lián)系。(列舉20__年度省部級(jí)官員腐敗案例)因此，要加大反腐__工作的力度，一方面，違紀(jì)就要受到紀(jì)律追究，違法就要受到法律制裁，以保證社會(huì)財(cái)富合理、公正地分配。另一方面，要著力于源頭治理，督促有關(guān)部門(mén)把公平正義作為制度建立和制度創(chuàng)新的重要原則，作為協(xié)調(diào)社會(huì)各個(gè)階層相互關(guān)系的基本準(zhǔn)則，同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使出臺(tái)的各項(xiàng)措施得到認(rèn)真全面地貫徹落實(shí)。

第三，樹(shù)立和落實(shí)好維護(hù)科學(xué)發(fā)展的觀念

發(fā)展是硬道理，是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是社會(huì)和諧之根基。發(fā)展與和諧是互為因果的，即因和諧而發(fā)展，又為發(fā)展而和諧。社會(huì)矛盾和問(wèn)題的存在，重要原因是由于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)而導(dǎo)致的，要解決這些矛盾和問(wèn)題，只有采取發(fā)展的辦法。而發(fā)展又必須講科學(xué)，不科學(xué)的發(fā)展，不僅不會(huì)帶來(lái)和諧，反而造成不和諧。服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)的反腐__工作要堅(jiān)持維護(hù)科學(xué)的發(fā)展觀，服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于反腐__各項(xiàng)工作，使反腐__工作與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、各項(xiàng)措施相適應(yīng)，以良好的作風(fēng)和實(shí)際成效保證科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。(舉例說(shuō)明近年來(lái)我縣以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，完善反腐__機(jī)制、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成功做法)

第四，樹(shù)立和落實(shí)好以人為本的觀念

人是社會(huì)的主體，社會(huì)和諧，關(guān)鍵在人。樹(shù)立以人為本的觀念，堅(jiān)持反腐__工作人本理念，與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求是完全一致的。一是要把宣傳教育作為反腐__的基礎(chǔ)性工作，不斷增強(qiáng)反腐__宣傳教育的親和力，使黨員干部易于接受，促使黨員干部將法律、紀(jì)律等他律轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月?，把外在的?qiáng)制變成內(nèi)在的自覺(jué)，使不搞腐敗不只是迫于懲治的畏懼，更重要的是出于對(duì)人民賦予的權(quán)力的珍惜和對(duì)自我人格的珍重，讓廉潔自律意識(shí)在心底扎根。二是在查辦違紀(jì)違法案件、剎風(fēng)整紀(jì)的過(guò)程中，要充分尊重和保護(hù)黨員干部的人格、人身和其他合法權(quán)益，同時(shí)注意 把握和處理好懲處與保護(hù)的關(guān)系，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵(lì)探索者、教育失足者、懲治腐敗者、追究誣陷者，充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)好廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。一個(gè)社會(huì)、一個(gè)民族的廉政文化狀況，一定程度上決定著這個(gè)社會(huì)的廉政狀況和水準(zhǔn)。因此，在構(gòu)建和諧社會(huì)過(guò)程中，要以多種生動(dòng)活潑的形式，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，在全社會(huì)形成“以貪為恥、以廉為榮”的社會(huì)氛圍，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的社會(huì)土壤。(介紹外地廉政文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn))

第五，樹(shù)立和落實(shí)好群眾觀念

和諧的本質(zhì)是發(fā)展中的平衡，和諧社會(huì)的發(fā)展是矛盾統(tǒng)一的動(dòng)態(tài)過(guò)程。任何社會(huì)都不可能沒(méi)有矛盾，關(guān)鍵是如何解決好矛盾，使不同利益群體之間的沖突得到恰當(dāng)?shù)奶幚?，從而達(dá)到和諧。反腐__工作貫徹構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，就要始終堅(jiān)持群眾路線，就要把切實(shí)維護(hù)群眾利益作為反腐__工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以反腐__的實(shí)際成效取信于民；就要大力培育和弘揚(yáng)先進(jìn)文化，堅(jiān)決抵制和消除影響先進(jìn)文化發(fā)展的消極腐朽思想，努力為群眾創(chuàng)造健康文明的生產(chǎn)生活環(huán)境；就要充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重群眾的首創(chuàng)精神，不斷完善群眾參與反腐__的工作機(jī)制，努力發(fā)揮人民群眾在民主決策、民主監(jiān)督、民主評(píng)議等方面的作用，保護(hù)和發(fā)揮群眾參與反腐__工作的積極性和創(chuàng)造性；就要接受群眾對(duì)反腐__工作的監(jiān)督，以人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)反腐__工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。(結(jié)合社會(huì)上反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)反腐__工作必須走群眾路線)

第六，樹(shù)立和落實(shí)好注重預(yù)防的觀念

把發(fā)生腐敗現(xiàn)象的可能性降低到最低限度，是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。改革是預(yù)__敗的根本動(dòng)力和根本舉措，把反腐敗寓于各項(xiàng)重要改革措施之中，堅(jiān)持用改革的辦法解決導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的深層次問(wèn)題，是有效預(yù)__敗的根本途徑。要按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革方向，更大程度地發(fā)揮市場(chǎng)在配置資源中的基礎(chǔ)性作用，以堵塞漏洞，減少權(quán)錢交易的機(jī)會(huì)；要依法建立和健全行使權(quán)力的制約機(jī)制，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，保證權(quán)力沿著制度化和法制化的軌道運(yùn)行；要加快政府職能轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)行政審批制度改革，規(guī)范行政審批權(quán)力；要深化財(cái)稅、金融、投資制度的改革，規(guī)范金融秩序，強(qiáng)化資金監(jiān)管；推行和完善政府采購(gòu)、招投標(biāo)等制度，運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制抑制腐敗；要加快干部制度改革步伐，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，建立健全干部選拔任用工作的民主監(jiān)督制度，實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制，從制度上杜絕用人上的不正之風(fēng)；要將預(yù)__敗寓于決策之中，凡出臺(tái)重大決策，都要深入調(diào)研、周密論證，防患于未然；要努力形成合力，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治、綜合治理。(立足縣情，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的源頭治腐工作提出初步要求)

第七，樹(shù)立和落實(shí)好嚴(yán)格依法依紀(jì)辦案的觀念

社會(huì)主義和諧社會(huì)是法治保障的有序社會(huì)。以法治國(guó)，是一種貫徹法律至上、嚴(yán)格依法辦事的治國(guó)原則和方式。它要求整個(gè)國(guó)家以及社會(huì)生活均依法而治，即管理國(guó)家、治理社會(huì)，是憑靠法律這種公共權(quán)威的普遍、穩(wěn)定、明確的社會(huì)規(guī)范，而不是靠任何個(gè)人權(quán)威或者特權(quán)。每個(gè)社會(huì)成員都受法律的保護(hù)和約束，任何人或任何組織都同樣受到法律的規(guī)束以及恩惠。反腐__查辦案件工作也不能例外，也要把紀(jì)律和法律作為行為的最終導(dǎo)向，作為規(guī)范行為的最高標(biāo)準(zhǔn)和終極力量。(結(jié)合我縣實(shí)例，強(qiáng)調(diào)在查辦案件工作中需把握好的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和應(yīng)大力推廣的成功經(jīng)驗(yàn))因此，在構(gòu)建和諧社會(huì)的過(guò)程中，反腐__查辦案件工作首先要在辦案指導(dǎo)思想上，把依紀(jì)依法查辦案件作為反腐__工作的最基本的要求，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

同志們，新形勢(shì)對(duì)反腐__工作提出了新的更高的要求，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮好在反腐__中的作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向深入，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

篇九 縣委老干局2023年上半年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告3750字

縣委考核組及與會(huì)的各位:

2023上半年，縣委老干局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，圍繞縣第十三屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議及“兩會(huì)”確定的中心任務(wù)和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求，按照全縣2023年老干部工作要點(diǎn)安排，繼續(xù)落實(shí)治慢工程和老干部工作“五項(xiàng)工程”，落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，努力豐富老干部精神文化生活，創(chuàng)新路、上水平、求實(shí)效，不斷促進(jìn)我縣老干部工作上臺(tái)階，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、抓基礎(chǔ)建設(shè)，提高整體素質(zhì)

一是注重建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。以創(chuàng)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，加強(qiáng)班子的民主作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合在全縣范圍開(kāi)展的治慢工程、廉政建設(shè)工程、舉旗幟亮明燈及作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)、努力做到領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步，政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、理論素質(zhì)、黨性覺(jué)悟先人一步，從而帶動(dòng)和組織全局干部職工形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，年內(nèi)結(jié)合單位搬遷，從緊處著手實(shí)現(xiàn)了人手一臺(tái)電腦，通過(guò)自辦電腦掃盲班實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。

二是注重了制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全和完善了本單位的15項(xiàng)規(guī)章制度。完善和規(guī)范了黨支部會(huì)議、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等會(huì)議記錄及黨員評(píng)議、各類黨性實(shí)踐活動(dòng)記錄，建立了較為詳細(xì)的老干局黨支部黨員聯(lián)系卡，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定收繳黨費(fèi)，在新的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，對(duì)老干部支部每個(gè)黨員的黨費(fèi)重新計(jì)算后公布，并按要求及時(shí)上繳。

四是聯(lián)系工作實(shí)際，年初將本局工作情況和干部職工個(gè)人工作情況用調(diào)查問(wèn)卷的形式交于廣大老干部討論、評(píng)論并打“鉤”，把制定實(shí)施的定期走訪老干部的分片包干責(zé)任制度當(dāng)作治慢的主要內(nèi)容，取得了工作實(shí)效。

二、抓工作重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”

一是繼續(xù)落實(shí)老干部政治待遇。今年在完善工作制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了老干部學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度，閱文、參加重要會(huì)議制度，通報(bào)情況制度，征求意見(jiàn)、聯(lián)系老干部、組織老干部參觀考察等8個(gè)方面的制度，繼續(xù)堅(jiān)持每月2次的老干部政治理論學(xué)習(xí)和黨員組織生活日制度。年內(nèi)根據(jù)縣委政府要求組織四十多名老干部參加省市組織部門(mén)來(lái)瓜工作組和縣上四大班子組織的各類重要會(huì)議，參政議政，如實(shí)反映情況，諫言獻(xiàn)策。

二是在老干部活動(dòng)中心建立了影視廳，開(kāi)展精品電影欣賞活動(dòng)，堅(jiān)持每月為老干部放映兩場(chǎng)反映革命歷史、革命戰(zhàn)爭(zhēng)史、新中國(guó)建設(shè)史等精品老片。

六是積極組織獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為_(kāi)_地震災(zāi)區(qū)捐款800元，表達(dá)了老干部的心愿。

七是通過(guò)多渠道協(xié)調(diào)，將15名企業(yè)離休干部遺屬生活費(fèi)列入財(cái)政供給渠道。

八是在春季全縣副科級(jí)以上老干部體檢的基礎(chǔ)上建立了老干部醫(yī)療健康檔案，為全面觀測(cè)掌握老干部健康狀況建立了第一手基礎(chǔ)資料。

九是參與了9名老干部的善后事宜，把黨和政府對(duì)老干部的關(guān)懷善始善終地體現(xiàn)出來(lái)，堅(jiān)持下去。

十是精心安排，籌辦了春節(jié)團(tuán)拜會(huì)。在“春節(jié)”到來(lái)前半月即著手籌劃團(tuán)拜會(huì)方案，按照方案對(duì)全縣近百名離休和縣級(jí)退休干部、147名退休科級(jí)干部、46名老干部遺屬進(jìn)行了集中和個(gè)別走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金13.1萬(wàn)元，努力把黨和政府對(duì)老干部的生活待遇落到實(shí)處。

十一是認(rèn)真處理老同志來(lái)信、來(lái)訪和來(lái)電工作。今年我們共接待和收到老同志來(lái)信、來(lái)訪和來(lái)電40多人次，我們逐個(gè)給予協(xié)調(diào)解決，做到了件件有答復(fù)，老干部反映良好。全年無(wú)老干部群訪和越級(jí)上訪事件發(fā)生。

三、創(chuàng)造條件，積極為老干部做好服務(wù)工作

一是年初制定了外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的“強(qiáng)基”工程，對(duì)老干部工作提出了更高的目標(biāo)和要求，在局內(nèi)建立了嚴(yán)格的老干部聯(lián)系制度，在堅(jiān)持重大節(jié)日、老干部有病住院期間進(jìn)行上門(mén)走訪慰問(wèn)制度的基礎(chǔ)上，按照年初制定的綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)規(guī)定的考核內(nèi)容，將全縣208名老干部分片包干納入內(nèi)部職工動(dòng)態(tài)服務(wù)的聯(lián)系范圍。年內(nèi)，在對(duì)全部離退休老干部2次普訪的基礎(chǔ)上，又走訪慰問(wèn)因病老干部和老干部遺屬30多人次，與老干部電話交流300余次，基本上把老干部可能上訪的問(wèn)題處理在了萌芽狀態(tài)。

二是為了進(jìn)一步了解老干部的心聲，更好地豐富老干部活動(dòng)內(nèi)容，為87名老干部發(fā)放了《離退休老干部參加政治學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)、參與文化和體育活動(dòng)愿望調(diào)查表》，內(nèi)容涉及老干部身體健康狀況、家庭生活狀況、參加政治文化學(xué)習(xí)、社會(huì)活動(dòng)、文化藝術(shù)活動(dòng)、體育活動(dòng)、外出參觀考察旅游、對(duì)老干局工作及職工工作作風(fēng)評(píng)價(jià)等8個(gè)類型共65個(gè)方面的問(wèn)卷調(diào)查，進(jìn)行了互動(dòng)交心，使我局對(duì)每個(gè)老干部的個(gè)人特點(diǎn)特長(zhǎng)、參與活動(dòng)的愿望、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的、參加活動(dòng)人員、組織活動(dòng)的方式和規(guī)模做到了心中有數(shù)。

三是進(jìn)一步發(fā)揮老干部活動(dòng)場(chǎng)所的陣地作用。老干局在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，籌措資金對(duì)老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了全面的維修和粉刷，建立了老干部影視廳，增加了10套桌椅和二個(gè)閱報(bào)架，購(gòu)置圖書(shū)100本，備齊了麻將、象棋等娛樂(lè)用具。多次調(diào)整老干部活動(dòng)中心活動(dòng)布局，使現(xiàn)有的會(huì)議室、圖書(shū)閱文室、棋牌室、乒乓球室、電子閱覽室、門(mén)球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所物盡其用，實(shí)現(xiàn)了無(wú)間斷開(kāi)放，基本滿足了老干部的日常精神文化生活需要。

五是不失時(shí)機(jī)地做好了老干部活動(dòng)中心緑化美化工作，鞏固了“花園式單位”和“文明單位”榮譽(yù)。搬遷后又對(duì)新的活動(dòng)場(chǎng)所布局進(jìn)行了部分調(diào)整和完善。

六是實(shí)現(xiàn)了老干局及老干部活動(dòng)中心的整體搬遷，經(jīng)過(guò)縣委組織部和局內(nèi)努力，在對(duì)原活動(dòng)中心反復(fù)評(píng)估并向組織部部門(mén)提出搬遷建議后，經(jīng)部里努力并經(jīng)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，老干局及老干部活動(dòng)中心于_月中旬整體搬遷至縣人力資源市場(chǎng)，使局內(nèi)辦公條件和老干部活動(dòng)條件整體上了一個(gè)新臺(tái)階。

七是在老干部活動(dòng)中心新址購(gòu)置部分燈光音響視聽(tīng)設(shè)備，初步建立起有一定質(zhì)量的老干部影視廳，開(kāi)始為老干部提供豐富多彩的學(xué)習(xí)娛樂(lè)生活。

四、健全和完善關(guān)工組織、有效開(kāi)展關(guān)工工作

一是召開(kāi)了關(guān)工委專題會(huì)議，制定出了《__縣關(guān)心下一代工作委員會(huì)2023年度重點(diǎn)工作安排》和《__縣2023年全年關(guān)心下一代活動(dòng)安排表》，將今年關(guān)工工作涉及的具體內(nèi)容、工作范圍及步驟、工作要求、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、責(zé)任單位及責(zé)任人等項(xiàng)目用表格的形式落實(shí)到相關(guān)部門(mén)和相關(guān)責(zé)任人。相繼下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步健全和完善全縣關(guān)心下一代工作組織機(jī)構(gòu)的通知》、《關(guān)于在全縣中小學(xué)開(kāi)展孝敬教育和評(píng)選表彰“尊親”、“感恩”小孝星活動(dòng)的通知》、《關(guān)于成立“青少年教育報(bào)告團(tuán)”和“青少年教育關(guān)愛(ài)團(tuán)”的通知》等四個(gè)關(guān)工委文件。成立了由15名老干部組成的“青少年教育報(bào)告團(tuán)”、“青少年教育關(guān)愛(ài)團(tuán)”、報(bào)告團(tuán)下設(shè)青少年思想道德教育組、青少年法制教育組和青少年文化科技教育組，按相應(yīng)分工積極開(kāi)展了工作。

二是利用寒假舉辦了革命傳統(tǒng)教育周，請(qǐng)德高望重的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和有專業(yè)閱歷的學(xué)者給小學(xué)生做《了解__、熱愛(ài)家鄉(xiāng)》報(bào)告和西路軍血戰(zhàn)河西的報(bào)告，四個(gè)社區(qū)近千名小學(xué)生參加了活動(dòng)，受到了教育。

三是在“清明節(jié)”到來(lái)之際，與團(tuán)縣委、教育部門(mén)和河南大學(xué)“大學(xué)生志愿者”聯(lián)合在紀(jì)念塔舉辦紀(jì)念活動(dòng)，組織“老紅軍”、“老八路”及老干部“愛(ài)心使者”與3000名中小學(xué)生聯(lián)歡，接受少先隊(duì)員敬戴紅領(lǐng)巾，為青少年講革命傳統(tǒng)，為少先隊(duì)員護(hù)隊(duì)等活動(dòng)。

四是在關(guān)工委的倡導(dǎo)下，主動(dòng)幫助和挽救失足青少年，縣關(guān)工委、團(tuán)委、婦聯(lián)以及___4個(gè)社區(qū)的負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員20余人，到看守所入監(jiān)探望幫教被收監(jiān)改造的數(shù)十名失足青少年。

五是在縣城舉辦了革命理想教育電影周活動(dòng)，在縣電影院連續(xù)放映了反映西路軍血戰(zhàn)河西的歷史故事片《西風(fēng)烈》10場(chǎng)次，縣城10所中小學(xué)的10000多名青少年參與了活動(dòng)。

五、外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、提高職工整體業(yè)務(wù)技能

一是重點(diǎn)強(qiáng)化了業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí)，按照年初制定的全局職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，在原有5臺(tái)電腦基礎(chǔ)上，又新購(gòu)2臺(tái)電腦，保證了人手1臺(tái)電腦，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公條件。

二是以提高職工業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)，先后派出三名同志參加市縣培訓(xùn)和工勤人員技能培訓(xùn)，加大黨的思想路線、方針政策、老干部政策法規(guī)、黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，職工全部參加了縣內(nèi)兩種類型的政治綜合考試。

六、其他工作

一是按要求完成了縣委、縣政府交辦的接待__、__、___、__等縣市300余名老干部及領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我縣參觀考察的接待任務(wù)及其他工作任務(wù)。

二是年內(nèi)向省上爭(zhēng)取困難企業(yè)離退休干部醫(yī)療補(bǔ)助資金2萬(wàn)元已到位。

三是在城南集中整治工作中投資2000元，全面完成了縣、鎮(zhèn)綜治委、政法部門(mén)的綜治工作年度分解任務(wù)。

四是按單位包抓的幫扶項(xiàng)目我局及時(shí)制定本單位四包增收幫扶計(jì)劃，單位積極籌措資金2000元、為包抓的社區(qū)以每個(gè)社區(qū)500元分發(fā)到四個(gè)社區(qū)。科級(jí)干部為福利社區(qū)送去一噸取暖用煤票，4名職工集資400元為困難戶買煤0.6噸。

七、存在的問(wèn)題與不足

回顧上半年來(lái)的工作，我們?cè)诩訌?qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇、為老干部做好服務(wù)工作、提高整體服務(wù)水平上做了一些工作，但距離上級(jí)的要求和老干部的愿望和工作發(fā)展的速度還有一定的差距，主要表現(xiàn)在；

1、支部建設(shè)及各項(xiàng)規(guī)章制度抓落實(shí)上還有欠缺，支部活動(dòng)開(kāi)展的不夠及時(shí)。

2、各級(jí)關(guān)工委的工作與發(fā)展還不平衡，需不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高對(duì)關(guān)工工作的思想認(rèn)識(shí)，求真務(wù)實(shí)，把各級(jí)關(guān)工工作落到實(shí)處。

3、服務(wù)老干部工作還不夠到位，分片入戶責(zé)任制落實(shí)還不徹底。

4、職工無(wú)紙辦公技能和整體寫(xiě)作技能還需進(jìn)一步提高。

5、搬遷后老干部活動(dòng)設(shè)施、老干局辦公設(shè)施比較陳舊，需及時(shí)更新。

下半年，我局將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，繼續(xù)圍繞治慢工程、舉旗幟亮明燈活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇、生活待遇，努力豐富老干部精神文化生活，把我局的各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。上文章： 評(píng)職稱個(gè)人述職報(bào)告下文章： 項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告

篇十 對(duì)縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議的情況匯報(bào)800字

根據(jù)自治區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐辦《關(guān)于做好各市、縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告評(píng)議工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（_學(xué)組辦通字[2023]86號(hào)）及_____市學(xué)習(xí)實(shí)踐辦有關(guān)通知要求， 7月7日，縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦下發(fā)了《關(guān)于做好縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告評(píng)議工作的通知》（_學(xué)組辦發(fā)[2023]31號(hào)），認(rèn)真組織干部群眾評(píng)議縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，現(xiàn)將評(píng)議情況匯報(bào)如下：

一、評(píng)議形式。結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的評(píng)議主要以開(kāi)展書(shū)面評(píng)議的方式進(jìn)行，即將《縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告》、《縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告評(píng)議表》分別發(fā)放給參加評(píng)議人員按要求進(jìn)行評(píng)議。

二、評(píng)議內(nèi)容。著重從對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)是否深刻、查找問(wèn)題是否準(zhǔn)確、原因分析是否透徹、發(fā)展思路是否清晰、工作措施是否可行等五個(gè)方面對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。

三、參評(píng)人員。參評(píng)人員共143人，主要有：

1、縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員25人；

2、縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表51人；

3、縣各無(wú)黨派人士、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表7人；

4、縣社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人5人；

5、機(jī)關(guān)黨員干部、離退休同志代表和基層群眾代表15人；

6、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委委員代表40人。

四、評(píng)議結(jié)果。7月8日發(fā)出評(píng)議表143份，7月9日收回評(píng)議表143份，經(jīng)縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，各方面人員的測(cè)評(píng)結(jié)果如下：

1、收到縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)議表25份，評(píng)為“滿意”的25人，占100%;“基本滿意”的0人;“不滿意”的0人。

2、收到縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表評(píng)議表51份，評(píng)為“滿意”的51人，占100%；“基本滿意”的0人；“不滿意”的0人。

3、收到縣各無(wú)黨派人士、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表評(píng)議表7份，評(píng)為“滿意”的7人，占100%；“基本滿意”的0人；“不滿意”的0人。

5、收到機(jī)關(guān)黨員干部、離退休同志代表和基層群眾代表評(píng)議表15份，評(píng)為“滿意”的14人，占93%；“基本滿意”的1人，占7%；“不滿意”的0人。

篇十一 縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)某年述職報(bào)告1700字

縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)某年述職報(bào)告

縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)====年述職報(bào)告

自擔(dān)任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來(lái)，在上級(jí)黨委、政府和旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在幾大機(jī)關(guān)的大力支持下，我與政府班子成員一道，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各族人民，以實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高為目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，克服了諸多困難，較好地完成了組織和人民交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。截止=月末，全旗國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)_._____億元，其中三次產(chǎn)業(yè)增加值分別完成_._____億元、_._____億元和_._____億元，與====年同期相比分別增長(zhǎng)了_____._、_____._、_____._和_____._；財(cái)政收入完成______萬(wàn)元，較====年同期增長(zhǎng)了_____._；城鎮(zhèn)居民可支配收入______元，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入______元，分別較====年同期增加_____元和_____元。在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，自身也得到了一定的鍛煉。根據(jù)組織要求，現(xiàn)將我任職以來(lái)履行工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、掌握實(shí)情，著力把握工作主動(dòng)權(quán)

任職后，為盡快進(jìn)入角色，減少工作被動(dòng)性和決策中的盲目性，我堅(jiān)持把深入基層調(diào)查研究放在突出位置。主動(dòng)深入到蘇木鎮(zhèn)、嘎查村、廠礦企業(yè)，了解全旗的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和社情民意，較為詳細(xì)地掌握了全旗的實(shí)際情況，既看到了資源優(yōu)勢(shì)、發(fā)展?jié)摿陀辛l件，又把握了加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)、盡快改變貧困面貌的落腳點(diǎn)和突破口，按照市委、市政府提出的“一轉(zhuǎn)三超兩提高”和“四輪驅(qū)動(dòng)”的整體思路，結(jié)合實(shí)際，綜合方方面面的情況，形成了關(guān)于發(fā)展的思路和想法。尤其是剛剛上任時(shí)，情況不熟，工作繁雜，任務(wù)較重，既面臨著確定====年的政府工作思路，又面臨著年初各項(xiàng)工作的啟動(dòng)。為了開(kāi)好頭、起好步，我深入到全旗_____個(gè)蘇木鎮(zhèn)、部分嘎查村、較大企業(yè)及部分機(jī)關(guān)、單位搞調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)和建議。通過(guò)調(diào)研，并綜合大家的意見(jiàn)和建議，按照年初旗委全委（擴(kuò)大）會(huì)議確定的工作思路，確定了旗政府工作重點(diǎn)和所辦的大事、實(shí)事。通過(guò)實(shí)踐，所定的思路和構(gòu)想還是切合庫(kù)倫實(shí)際的，也得到了群眾的認(rèn)可和旗幾大班子的支持，收到了一定的效果。

二、講求方法，注重發(fā)揮政府班子成員工作積極性和創(chuàng)造性

作為政府班子的領(lǐng)班人，我始終把團(tuán)結(jié)和發(fā)揮政府班子的集體作用放在首位，堅(jiān)持統(tǒng)放適度，亮透責(zé)任，創(chuàng)造條件讓每一位成員在職責(zé)范圍內(nèi)放開(kāi)手腳創(chuàng)造性地工作。為溝通情況、集體決策，除組織召開(kāi)政府常務(wù)會(huì)，集中研究涉及全局的重大事項(xiàng)外，還不定期地召開(kāi)旗長(zhǎng)辦公會(huì)，充分發(fā)揮每一位成員的聰明才智，研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，發(fā)揮班子成員的合力作用，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，同時(shí)還強(qiáng)化了班子的凝聚力和向心力。在具體工作中，我主動(dòng)與分管旗長(zhǎng)交換意見(jiàn)、商討辦法，積極幫助分管旗長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。由于團(tuán)結(jié)一心，工作合力，各位旗長(zhǎng)都較好的發(fā)揮了工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使各分管戰(zhàn)線工作有序開(kāi)展，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起到了積極的作用。

三、積極參與，努力當(dāng)好旗委書(shū)記的助手。

作為副書(shū)記，我從協(xié)助書(shū)記做好工作的角度出發(fā)，工作上勤溝通，重大事項(xiàng)勤請(qǐng)示。一方面積極參與旗委重大決策的討論和研究，主動(dòng)為書(shū)記出主意、提建議，努力發(fā)揮參謀和助手作用，堅(jiān)持做到盡職而不越位、協(xié)助而不超權(quán)；另一方面，對(duì)旗委研究出臺(tái)的重大決策，組織和帶領(lǐng)旗政府一班人認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對(duì)一些涉及到全旗改革、發(fā)展、穩(wěn)定等全局性的工作部署，我都主持政府常務(wù)會(huì)研究提出具體意見(jiàn)后，向書(shū)記匯報(bào)或提交旗委常委會(huì)研究把關(guān)，由此有效減少了政府工作部署上的偏差。兩年來(lái)，按照書(shū)記提出的一些新的改革發(fā)展思路，我積極協(xié)助組織運(yùn)作，均收到了良好的效果。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，盡心盡力推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)

任職以來(lái)，按照旗委的決策和總體部署，我在積極協(xié)助書(shū)記抓好旗委工作、合理擺布旗政府常規(guī)工作的同時(shí)，組織和帶領(lǐng)政府班子成員著力在以下幾方面進(jìn)行了努力和探索。

（一）按照“全員抓工業(yè)、重點(diǎn)抓項(xiàng)目、突出抓大項(xiàng)目”的思路，著力推進(jìn)了城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作。圍繞扶持做大蒙藥有限公司、力元水泥有限公司、白音花鐵選廠、北大荒實(shí)業(yè)有限公司等一批骨干企業(yè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為中心，加大了招商引資力度，強(qiáng)化了企業(yè)管理。兩年來(lái)，全旗各重點(diǎn)企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售同步增長(zhǎng)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭。

篇十二 縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)調(diào)研報(bào)告1650字

根據(jù)《關(guān)于在全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》(_辦發(fā)[2023]18號(hào))的總體安排，近日，在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題調(diào)研。

一、工作開(kāi)展情況

為認(rèn)真開(kāi)展全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題調(diào)研活動(dòng)，潛江市統(tǒng)計(jì)局分七個(gè)小組對(duì)全市22個(gè)區(qū)鎮(zhèn)處進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研期間，調(diào)研組分別召開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員座談會(huì)，聽(tīng)取了各地統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量自查整改情況的匯報(bào)并就統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)存在“不嚴(yán)不實(shí)”等方面的突出問(wèn)題征求意見(jiàn)和建議。實(shí)地查看企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層基礎(chǔ)工作以及聯(lián)網(wǎng)直報(bào)情況，深入了解基層統(tǒng)計(jì)工作的困難。

二、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn)

經(jīng)過(guò)調(diào)研，我們了解到統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)存在制度不嚴(yán)、管理不嚴(yán)、紀(jì)律不嚴(yán)以及作風(fēng)不實(shí)、調(diào)查不實(shí)、數(shù)據(jù)不實(shí)等“不嚴(yán)不實(shí)”的情況。

“制度不嚴(yán)、管理不嚴(yán)、紀(jì)律不嚴(yán)”的表現(xiàn)：統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)雖然建立健全了各項(xiàng)工作體系，制訂了規(guī)章制度、管理辦法，但長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善。主要是有了制度、職責(zé)，還沒(méi)有完全按照職責(zé)落實(shí)、制度執(zhí)行，造成管理有漏洞，工作有失誤，監(jiān)督檢查不到位，沒(méi)有形成一整套行之有效的約束機(jī)制。

“作風(fēng)不實(shí)、調(diào)查不實(shí)、數(shù)據(jù)不實(shí)”的表現(xiàn)：一些黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員依法報(bào)數(shù)的意識(shí)不強(qiáng)，工作存在隨意性，存在虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和指令報(bào)數(shù)、代填代報(bào)的行為，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)落實(shí)不到位，少數(shù)企業(yè)沒(méi)有配備專(兼)職統(tǒng)計(jì)人員，部分企業(yè)沒(méi)有按照《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄，數(shù)據(jù)可查性差。統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力和水平不高，對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查分析的少，日常統(tǒng)計(jì)分析也僅僅是就數(shù)說(shuō)數(shù)，沒(méi)有提出有針對(duì)性、可行性的建議。

三、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的建議

“嚴(yán)以修身是根本，嚴(yán)以用權(quán)是核心，嚴(yán)以律己是規(guī)范”。統(tǒng)計(jì)人現(xiàn)在面臨著新挑戰(zhàn)、新任務(wù)和新要求，如何加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德教育，深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思想觀念，嚴(yán)明統(tǒng)計(jì)工作紀(jì)律，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好信息咨詢服務(wù)，都將具有重大的現(xiàn)實(shí)意義，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的政治影響。

因此，筆者認(rèn)為“嚴(yán)”與“實(shí)”是統(tǒng)計(jì)工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是推進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展壯大的原動(dòng)力，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，就是要樹(shù)立“實(shí)事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計(jì)、嚴(yán)守秘密”的統(tǒng)計(jì)理念，真正體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作者求真務(wù)實(shí)的精神風(fēng)貌，只有這樣才能給“三嚴(yán)三實(shí)”賦于新的思想內(nèi)涵。

“三嚴(yán)”：即一是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法要嚴(yán)，要求以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)文件為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的指導(dǎo)和檢查，加大統(tǒng)計(jì)巡查和執(zhí)法力度，對(duì)存在違法行為或有包庇縱容的人和事，依法追究相關(guān)單位和個(gè)人的違法責(zé)任。二是數(shù)據(jù)審核必嚴(yán)。要求專業(yè)人員對(duì)“企業(yè)一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)在平臺(tái)審核的基礎(chǔ)上，加大人工審核力度，重點(diǎn)審核數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系、比例關(guān)系和增減變化趨勢(shì)，準(zhǔn)確界定各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和普查調(diào)查表的屬性指標(biāo)和數(shù)量指標(biāo)，嚴(yán)格審核每一家企業(yè)、每一個(gè)法人單位、每一個(gè)個(gè)體戶的入庫(kù)數(shù)據(jù)，認(rèn)真核對(duì)比照相關(guān)部門(mén)提供的基礎(chǔ)資料，確保從源頭上提高統(tǒng)計(jì)、普查和調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是數(shù)據(jù)采集必嚴(yán)。明確入庫(kù)企業(yè)檢查和質(zhì)量評(píng)估考核機(jī)制，建立健全普查組織機(jī)構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)控體系，做好企業(yè)“一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件程序的培訓(xùn)工作，及時(shí)更新維護(hù)基本單位名錄庫(kù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息共享的可信性和利用率。

“三實(shí)”：即一是數(shù)據(jù)要真實(shí)。要求加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的教育培訓(xùn)，牢固樹(shù)立不出假數(shù)、真實(shí)可信、準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)理念和價(jià)值觀，努力做到統(tǒng)實(shí)情，計(jì)實(shí)況，報(bào)實(shí)數(shù)，講實(shí)話，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)資料。二是調(diào)研要確實(shí)。要求確定專項(xiàng)調(diào)研課題，深入基層一線，帶著問(wèn)題有針對(duì)性的開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查，認(rèn)真細(xì)致的分析研究，聚焦社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出切實(shí)可行的解決辦法，堅(jiān)決反對(duì)閉門(mén)造車和空洞無(wú)物的紙上談兵。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要身體力行、率先垂范地撰寫(xiě)符合客觀實(shí)際有真知灼見(jiàn)的調(diào)研報(bào)告，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步?jīng)Q策服務(wù)。三是作風(fēng)要踏實(shí)。要求狠抓統(tǒng)計(jì)作風(fēng)建設(shè)，狠剎“四風(fēng)”，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)規(guī)范自己的行為，做到有令必行、有禁必止，不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力和水平。

篇十三 縣局副職領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講報(bào)告1150字

縣局副職領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：

大家好！

首先感謝上級(jí)給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)！

縣局副職領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，我堅(jiān)決擁護(hù)，并積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走到這里來(lái)，接受大家的評(píng)判。

經(jīng)過(guò)十多年稅務(wù)工作的鍛煉，使我各方面素質(zhì)得以提高，并從一名專管員成長(zhǎng)為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部。每一次地域的變遷和工作的變化，對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和能力的.培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨，胸懷坦蕩，實(shí)實(shí)在在。我擔(dān)任分局長(zhǎng)以來(lái)，能認(rèn)真履行自己的職責(zé)，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，與同事們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同奮斗，每年均能很好地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。并連續(xù)兩年獲縣局征管工作考核第一名。

十多年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)爭(zhēng)，我愿在積極進(jìn)取中不斷完善自我，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

如果我競(jìng)爭(zhēng)成功，將從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：

一是為正職當(dāng)好參謀。具體講就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，出謀劃策；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

二是做好分管的工作。我在基層工作了11年，基層的任何一樣工作我都有了一定的經(jīng)驗(yàn)，我還深深懂得基層第一線需要什么，基層的同志需要領(lǐng)導(dǎo)班子付出什么，我將從分管的工作出發(fā)，在尊重上級(jí)要求的前提下，充分考慮基層的需求，講究工作方法，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事；正確把握稅收法律、法規(guī)、政策，依法辦事；工作圍繞“怎樣去做，如何做好”的思路，有計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處；舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)，充分調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性，共同完成工作任務(wù)。

三是積極配合其他副職的工作。我始終認(rèn)為“團(tuán)結(jié)就是力量”這句話講得很好，還有就是“三個(gè)臭皮匠合成一個(gè)諸葛亮”，一個(gè)人能力再大，但總有一些局限性。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體，只有精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，互相配合，大家擰成一股繩，才能把工作做得更好。

四是堅(jiān)持正己正人的思想。要站在新的高度，以黨的紀(jì)律、稅務(wù)人員的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，潔身自好，只有管好了自己，才能昂首挺胸帶隊(duì)前進(jìn)。

我的理想是建立一支強(qiáng)有力的執(zhí)法隊(duì)伍，這支隊(duì)伍可以是一個(gè)局，也可以是一個(gè)執(zhí)法小組，甚至是一批兼職人員，他們紀(jì)律嚴(yán)明，嚴(yán)格按照法律程序辦事，拿得起，放得下；他們中每一個(gè)人都是一股力量，能沖鋒陷陣，但不打瞎仗；他們專門(mén)拔釘子，清障礙，掃除一切稅收?qǐng)?zhí)法道路上的塵埃；他們辦事雷厲風(fēng)們，有他們?cè)诰蜎](méi)有積壓的稅案，也沒(méi)用欠稅。我相信，在他們辛勤汗水的澆灌下，我們的稅收事業(yè)一定能大踏步前進(jìn)。我最終希望看到的是：一個(gè)個(gè)昂首挺胸的地稅人，一個(gè)讓納稅人真正心悅誠(chéng)服的地稅征納關(guān)系！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，必有勝負(fù)，無(wú)論上、下，我都將一如既往此勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

謝謝大家！

篇十四 ##縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告4100字

##縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 回顧一年來(lái)的工作，由于受宏觀經(jīng)濟(jì)低位運(yùn)行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財(cái)政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴(yán)峻形勢(shì)。面對(duì)這一復(fù)雜局面，一年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)重奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，較好地完成了年初確立的目標(biāo)任務(wù)，為全縣財(cái)政收入任務(wù)的圓滿完成，各項(xiàng)重點(diǎn)支出的保證以及財(cái)政系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，可以說(shuō)，過(guò)去的一年是我縣財(cái)政工作不平凡的一年，同時(shí)也是我在財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)崗位上經(jīng)受住各種嚴(yán)峻考驗(yàn)，不斷完善自我、超越自我的一年。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財(cái)政工作的“駕馭力” 財(cái)政作為經(jīng)濟(jì)的綜合管理部門(mén)，肩負(fù)著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及實(shí)施財(cái)政監(jiān)督等重要職能。在市場(chǎng)化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財(cái)政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務(wù)越來(lái)越重，為了適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)，解決好財(cái)政工作不斷面臨的新問(wèn)題，謀求財(cái)政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅(jiān)持_理論學(xué)習(xí)，著力提高_(dá)素質(zhì)，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服各種繁雜事務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和_____關(guān)于“三個(gè)代表”的重要理論，并做好學(xué)習(xí)筆記，聯(lián)系個(gè)人思想，寫(xiě)好心得體會(huì)，著力在把握思想體系上下功夫，在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上作文章，并積極參加在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展的以“講學(xué)習(xí)、講_、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，把學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，深入剖析自身存在的問(wèn)題，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和_素質(zhì)。

二是加強(qiáng)財(cái)經(jīng)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)稅法規(guī)以及《領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)政知識(shí)讀本》等一批理論專著，開(kāi)拓了理財(cái)視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進(jìn)一步提高。與此同時(shí)，我注重把勤于學(xué)習(xí)與勇于實(shí)踐相結(jié)合，積極開(kāi)展各種有針對(duì)性的財(cái)政調(diào)研，所撰寫(xiě)的《加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量》一文獲全市、全縣財(cái)稅建設(shè)征文三等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。

三是強(qiáng)化工作使命感和責(zé)任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀(jì)律和黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，在_上、思想上、組織上與___與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關(guān)于建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來(lái)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對(duì)當(dāng)前財(cái)政部門(mén)外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實(shí)，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學(xué)習(xí)、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。

為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時(shí)常起早摸黑加班到深夜，同時(shí)，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫(kù)進(jìn)度，分析財(cái)稅形勢(shì)，督促稅收入庫(kù)，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務(wù)，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。

二、堅(jiān)持民主集中，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的“凝聚力” 領(lǐng)導(dǎo)班子是

龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的群體效應(yīng)和核心作用，我突出抓了四項(xiàng)制度建設(shè)。一是理論學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)成立中心學(xué)習(xí)小組，每季至少安排３天的學(xué)習(xí)時(shí)間，結(jié)合“三講”教育的開(kāi)展，采取組織自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，狠抓_和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有制度、有要求、有考核，領(lǐng)導(dǎo)班子思想_建設(shè)進(jìn)一步提高，工作事業(yè)心和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是分工負(fù)責(zé)制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權(quán)限劃分，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，我負(fù)責(zé)全盤(pán)工作，對(duì)一般性事務(wù)真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務(wù)上，領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)行包片、包項(xiàng)目、包入庫(kù)，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。

在研究工作時(shí)，能做到廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)，民主集中，求同存異。經(jīng)常性召開(kāi)民主生活會(huì)、局務(wù)會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)，對(duì)人事任免和獎(jiǎng)懲，資金安排、住房分配等重要事項(xiàng)由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長(zhǎng)制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關(guān)心支持，不搞陽(yáng)奉陰違、團(tuán)團(tuán)伙伙。

四是勤政廉政制度。不管是收入任務(wù)的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關(guān)系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機(jī)制上，實(shí)行公開(kāi)辦事，自查自糾，民主評(píng)議和民主監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提高。

真正發(fā)揮了排頭兵和領(lǐng)頭雁的作用。

三、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的“戰(zhàn)斗力” 我始終把造就一支_強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍作為財(cái)政工作的著力點(diǎn)來(lái)抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度和崗位責(zé)任制外，還針對(duì)具體工作任務(wù)，分別制訂完善了辦事制度和工作紀(jì)律。如在今年財(cái)稅督促攻堅(jiān)戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財(cái)稅督收十不準(zhǔn)”，在社會(huì)上樹(shù)立了良好財(cái)政干部新形象。

二是用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)教育人。積極鼓勵(lì)干部職工參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，做到時(shí)間、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”。結(jié)合“三比三看”活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)行重罰制度，大力整頓干部隊(duì)伍思想作風(fēng)。

同時(shí)，在系統(tǒng)內(nèi)部建立能上能下的科學(xué)用人制度，大膽啟用作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、事業(yè)心強(qiáng)的能人，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。今年新提撥７名年輕干部擔(dān)任財(cái)政所領(lǐng)導(dǎo)，選送２名建黨積極分子進(jìn)黨校培訓(xùn)，發(fā)展預(yù)備黨員３名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正２名。對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律松弛、組織紀(jì)律渙散的財(cái)政所負(fù)責(zé)人相應(yīng)給予了調(diào)離或撤職處分。

三是用真實(shí)的情感關(guān)心人。先后從省市爭(zhēng)取資金100多萬(wàn)元用于局機(jī)關(guān)建設(shè)，改善辦公和生活條件。對(duì)干部職工子女入學(xué)、就業(yè)、參軍等問(wèn)題，在力所能急的情況，想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方矛盾，千方百計(jì)幫助解決，在七小時(shí)之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務(wù)工作的“創(chuàng)造力” 當(dāng)前，縣級(jí)財(cái)政正步入一個(gè)新的發(fā)展階段，面臨著結(jié)構(gòu)不優(yōu)、體制不順、財(cái)源不足等一系列新問(wèn)題，而破解這些難題的關(guān)鍵

在于改革創(chuàng)新，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的理財(cái)新思路。一是抓重點(diǎn)。為了加快收入進(jìn)度，確保財(cái)稅均衡入庫(kù)。

年初，請(qǐng)示縣委、縣政府將全年收入任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，層層落實(shí)到部門(mén)單位和個(gè)人，并實(shí)行嚴(yán)格的督促考核機(jī)制。對(duì)財(cái)政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，并提出建設(shè)性意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策。如10月份，針對(duì)全縣財(cái)政收入完成不理想的嚴(yán)峻形勢(shì)，我建議在全縣開(kāi)展一次財(cái)稅綜合督收攻堅(jiān)戰(zhàn)，對(duì)本年度正常財(cái)稅收入、各部門(mén)各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費(fèi)等九項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行督收清收。

這項(xiàng)工作迅速得以開(kāi)展并取得顯著成效，有效地確保全年財(cái)稅任務(wù)的圓滿完成。二是抓難點(diǎn)。當(dāng)前各類財(cái)政周轉(zhuǎn)金由于管理不善，回收不及時(shí)，大量的逾期財(cái)政貸款，形成了呆滯帳，使得財(cái)政面臨沉重的兜底壓力。

發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題后，今年，我把財(cái)政有償資金回收納入財(cái)政工作的重要議事日程。請(qǐng)示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務(wù)與財(cái)稅任務(wù)同部署、同安排、同落實(shí)，協(xié)同各部門(mén)力量，采取行政、經(jīng)濟(jì)、法律手段予以清收，全年回收各類周轉(zhuǎn)金350萬(wàn)元。確保了資金安全運(yùn)作，緩解了財(cái)政供需矛盾。

三是抓薄弱點(diǎn)。積極適應(yīng)稅源結(jié)構(gòu)的變化，把契稅作為財(cái)政新的收入增長(zhǎng)點(diǎn)來(lái)抓，多次組織專門(mén)力量，對(duì)新契稅出臺(tái)的本單位和個(gè)人的房屋轉(zhuǎn)讓、出售及房改超面積契稅進(jìn)行專項(xiàng)清理，全縣契稅收入入庫(kù)115萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)59.7％。四是抓熱點(diǎn)。

保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)支出是當(dāng)前財(cái)政工作的熱點(diǎn)問(wèn)題。為了確保各項(xiàng)支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進(jìn)支出管理改革，先后實(shí)施了政府采購(gòu)制度和財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項(xiàng)目，爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的大力支持，一年來(lái)共爭(zhēng)取預(yù)算周轉(zhuǎn)金1300萬(wàn)元，爭(zhēng)取財(cái)源建設(shè)資金40萬(wàn)元，爭(zhēng)取財(cái)政建房資金和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)100多萬(wàn)元。

五、嚴(yán)格依法行政，大力增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力” 領(lǐng)導(dǎo)的廉潔奉公是搞好財(cái)政工作的關(guān)鍵。作為一名財(cái)政局長(zhǎng)，無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個(gè)優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己、約束自己，時(shí)時(shí)自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。

在收入征管方面，堅(jiān)持按照法律、法規(guī)辦事，依率計(jì)征，依法理財(cái)，從不亂開(kāi)減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對(duì)象是自己的親朋好友，有的甚至是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對(duì)此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護(hù)了稅法的公正性。

在支出方面，能嚴(yán)格按《預(yù)算法》辦事，嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)規(guī)章和紀(jì)律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財(cái)政是管錢的部門(mén)，每年通過(guò)自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對(duì)待手中的權(quán)力，堅(jiān)持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。

個(gè)人電話費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)均按規(guī)定報(bào)銷，來(lái)人來(lái)客招待嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)限額，杜絕鋪張浪費(fèi)和大吃大喝。對(duì)于一些不正當(dāng)?shù)恼?qǐng)客、送禮能一一回絕。對(duì)局機(jī)關(guān)的基建項(xiàng)目和零星工程，堅(jiān)決實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，提高透明度，并實(shí)行多人把關(guān)，對(duì)工程價(jià)格反復(fù)測(cè)評(píng)，真正做到公正、公平、公開(kāi)。

三是堅(jiān)持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學(xué)公正的用人機(jī)制。 &nbs

p; 過(guò)去的一年，我在財(cái)政工作崗位上盡職盡力，扎實(shí)工作，取得了一定成績(jī)。這些成績(jī)的取得歸功于縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時(shí)，自身工作存在著許多不足和問(wèn)題，一是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。

二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對(duì)財(cái)政運(yùn)行積累下來(lái)的一些深層次矛盾和問(wèn)題，缺乏強(qiáng)有力的改革措施和解決辦法。三是局機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。所有這些問(wèn)題，都需要在今后工作中認(rèn)真對(duì)待，并切實(shí)加以解決。

2023年是“十一五”計(jì)劃的開(kāi)局之年，財(cái)政工作面臨著更新的任務(wù)和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下與廣大職工一道，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，求實(shí)創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)我縣財(cái)政工作的新局面。

篇十五 優(yōu)秀：黨性分析報(bào)告副縣長(zhǎng)版領(lǐng)導(dǎo)干部版3200字

這一段時(shí)期以來(lái)，我詳細(xì)回顧了參加工作近30年來(lái)的經(jīng)歷和表現(xiàn)，對(duì)這些年來(lái)的得與失、成與敗，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從思想上進(jìn)行更深層次的剖析根源。下面我將本人的黨性分析情況報(bào)告

一、重溫入黨誓詞，堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求規(guī)范約束自己

我____年參加工作，_____年入黨，____年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。在幾十年的奮力前行中，我一次次回顧自己的成長(zhǎng)歷程，一次次重溫入黨誓詞，深深感到：是黨的教育培養(yǎng)，我才有了今天各方面的進(jìn)步。為此，我時(shí)刻堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求規(guī)范約束自己，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，以不辜負(fù)黨的期望。

一是履歷的變更，充分見(jiàn)證了本人世界觀的不斷改造和人生觀的日益升華。在近____年的工作履歷中，我插過(guò)場(chǎng)、扛過(guò)__、務(wù)過(guò)工，也在企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)和政府當(dāng)過(guò)官。在這一段段難得的人生經(jīng)歷中，我與人民群眾結(jié)下了深厚的感情。更令我終生受益的是，在長(zhǎng)期實(shí)踐的磨煉中，我不斷校正自己的人生目標(biāo)，世界觀、人生觀得到不斷升華，對(duì)人民群眾最初的那份親切感，已化成為一種'執(zhí)政為民'的強(qiáng)烈責(zé)任感。我一再告誡自己，范文top100能否努力保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，能否實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，這是一個(gè)根本的立場(chǎng)問(wèn)題，是一個(gè)世界觀、人生觀的問(wèn)題，是黨性重要而集中的體現(xiàn)。這為我走好自己的人生道路奠定了重要的思想基礎(chǔ)。

二是崗位的變遷，有效促進(jìn)了本人科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐和政績(jī)觀的逐步端正。自_____年底擔(dān)任副縣長(zhǎng)后，我所分管的_______等工作，既是政府服務(wù)公眾的窗口，又為社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供著強(qiáng)有力的保障和支撐，熱點(diǎn)多、難點(diǎn)多。在這___年多的工作中，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確的政績(jī)觀，以正確的政績(jī)觀實(shí)踐科學(xué)的發(fā)展觀，特別是將'官位'作為化解難題的'支點(diǎn)'和造福一方的'杠桿'，分管工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)。幾年來(lái)，國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)順利創(chuàng)成，有關(guān)做法被國(guó)家環(huán)?？偩衷谌珖?guó)推廣；我縣被確定為國(guó)家級(jí)土地復(fù)墾中心，得到國(guó)家重點(diǎn)扶持，其中'________'成為全國(guó)首個(gè)示范項(xiàng)目在面上推廣；耕地總量連續(xù)14年保持動(dòng)態(tài)平衡目標(biāo)；_____被評(píng)為全省文明行業(yè)；______被評(píng)為全省'十佳文明單位'；______公司多次捧回建筑業(yè)的最高殊榮——'魯班獎(jiǎng)'，等等。

三是地位的變化，時(shí)刻提醒著本人對(duì)權(quán)力觀的正確把握和對(duì)利益觀的準(zhǔn)確定位。近年來(lái)，我面對(duì)地位的變化，時(shí)刻保持一種平常的心態(tài)，處處以'權(quán)力是把雙刃劍，管理范文網(wǎng)為民則利，為己則害'的信條告誡自己，自覺(jué)樹(shù)立正確的'官'念。我認(rèn)為，所謂'官'，即是為人民服務(wù)的崗位；所謂'權(quán)'，即是為人民服務(wù)的工具。在工作中，我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的，人民的利益高于一切；始終將'掌權(quán)'看作為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，將'用權(quán)'看作為人民服務(wù)的責(zé)任。通過(guò)對(duì)權(quán)力觀、利益觀的準(zhǔn)確定位和正確把握，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)了，人本思想濃了，確保了自己在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺(jué)地為民盡責(zé)、為黨分憂，躬身實(shí)踐著'三個(gè)代表'重要思想。

二、勇于解剖自己，自覺(jué)以黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)查找自身不足

在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《保持______員先進(jìn)性教育讀本》、_________《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》及在貴州考察工作時(shí)的重要講話等一系列文件精神，思想認(rèn)識(shí)得到更進(jìn)一步的提高。但對(duì)照新時(shí)期______員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，還存在一些不足。近一段時(shí)期以來(lái)，通過(guò)座談等多種形式聽(tīng)取意見(jiàn)，歸納起來(lái)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

1、在深入學(xué)習(xí)上稍有滯后。范文寫(xiě)作近年來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的超前性上還有不足，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)僅僅滿足于熟悉，而不苛求精通，使自己在判斷、處理、指導(dǎo)有關(guān)具體問(wèn)題時(shí)往往滯后于多變的政策。同時(shí)我深感自己在學(xué)以致用、創(chuàng)新發(fā)展、尋求執(zhí)行政策與解決實(shí)際問(wèn)題最佳結(jié)合點(diǎn)上還欠靈活。究其根源，從客觀上講，是因?yàn)楣ぷ鬏^忙；而從主觀上看，是因?yàn)樽约涸趯W(xué)習(xí)上缺乏'擠'和'鉆'的刻苦精神，沒(méi)有去找時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)；從黨性原則上剖析，是因?yàn)闆](méi)有用一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

2、在思想認(rèn)識(shí)上略有偏差。具體體現(xiàn)在與一些客商交往過(guò)程中謹(jǐn)慎有余，親商、安商意識(shí)不濃，相互溝通不夠。近年來(lái)，本人曾先后在國(guó)有企業(yè)、基層政府和經(jīng)濟(jì)部門(mén)當(dāng)過(guò)家、理過(guò)財(cái)，而在政府所分管的部門(mén)，又是資金流量大、審批權(quán)限集中的'高風(fēng)險(xiǎn)'領(lǐng)域，既是熱點(diǎn)，也是焦點(diǎn)，且有前車之鑒，因而我始終有一種如履薄冰的感覺(jué)，并逐漸產(chǎn)生了'慮、疑、避'等思想，任何時(shí)候都努力把握住自己，八小時(shí)之外也盡可能縮小交往圈，從而，因主觀因素，與客商交往越來(lái)越少，在一定程度上影響了工作的推進(jìn)。

3、在科學(xué)統(tǒng)籌上尚有不足。認(rèn)真盤(pán)查我所分管的工作，深感工作效果與社會(huì)發(fā)展的需求還有較大距離。其主要體現(xiàn)，一是注重了項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)程，而規(guī)劃編制工作缺乏超前性；二是注重了縣城及各鎮(zhèn)的規(guī)劃，而農(nóng)民建房規(guī)劃管理的力度不大，改觀不快；三是注重了城市管理工作的階段性成效，而環(huán)保硬件投入不足，城管工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制尚未建立，臟、亂、差狀況仍未根治。導(dǎo)致這些問(wèn)題的產(chǎn)生，從客觀上講，是受到體制、機(jī)制等各方面因素的制約；從主觀上講，則是由于本人勇于排憂、善于解難、敢于負(fù)責(zé)的精神不足，自己在工作精力的分配上不夠科學(xué)合理，出現(xiàn)了顧此失彼的現(xiàn)象；從黨性原則上剖析，是因?yàn)楸救嗽趯?shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)方面做得還未完全到位，正確的政績(jī)觀還有待進(jìn)一步樹(shù)立。

4、在工作藝術(shù)上仍有欠缺。在幾十年來(lái)的工作中，我始終做到誠(chéng)實(shí)做事、誠(chéng)信做人。但在工作藝術(shù)上還需要進(jìn)一步摸索。一是在一些重大項(xiàng)目的決策與推進(jìn)方面，以及在涉及到多方面的協(xié)調(diào)工作中，過(guò)于注重程序，過(guò)于強(qiáng)調(diào)人性化管理，過(guò)于追求認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，因而顯得著子不硬，魄力不大。而當(dāng)工作成效達(dá)不到預(yù)期效果時(shí)，往往容易出現(xiàn)急躁情緒；二是工作中注重了與部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，但有時(shí)在一些問(wèn)題的處理上與領(lǐng)導(dǎo)間的交換不多，匯報(bào)不夠，爭(zhēng)取支持的力度不大，優(yōu)化工作環(huán)境的效果不明顯；三是在平時(shí)對(duì)部門(mén)的要求上，注重了'做事'，放松了'管人'。另外，對(duì)分部門(mén)班子成員，特別是對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)、一線和關(guān)鍵崗位的同志在工作上、生活上關(guān)心還很不夠，思想溝通較少。上述不足，是自己黨性修養(yǎng)不夠，工作能力欠強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

5、在深入基層上還有差距。'有求必應(yīng)'，這是本人近年來(lái)在服務(wù)基層方面給自己立下的一條原則，思想?yún)R報(bào)專題在日常工作中，也努力做到了這一點(diǎn)。但我深感，在深入基層調(diào)研方面做得還很不夠，還沒(méi)有能做到經(jīng)常深入窗口、深入實(shí)際；即使深入基層，也是'來(lái)也匆匆、去也匆匆'。因而，對(duì)基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠多，在決策分析時(shí)還欠缺第一手資料。從客觀上講，是由于事務(wù)繁雜；從主觀上看，是因?yàn)樽陨聿粔蚺?；而提到黨性高度分析，則是群眾觀點(diǎn)不牢，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

以上在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，分析其原因，盡管是多方面的，但歸根結(jié)底，還是自己在黨性觀念和黨性修養(yǎng)方面與新時(shí)期______員先進(jìn)性要求存在差距。我將自覺(jué)地把參加共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的過(guò)程，變成'自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性'的過(guò)程，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，立查立糾，更好地為黨工作、為人民服務(wù)。

三、認(rèn)真落實(shí)整改，始終以自己不懈的努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)

落實(shí)整改是開(kāi)展黨性分析的目的。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，本人通過(guò)學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，在思想上深入進(jìn)行了認(rèn)真地反思。在下一步工作中，我將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)整改措施，使自己無(wú)愧于'共產(chǎn)黨員'這個(gè)光榮稱號(hào)和'黨員領(lǐng)導(dǎo)干部'的特殊身份。

本人整改的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)解決自身在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)、明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐先進(jìn)性要求，并立足實(shí)際，做好本職工作，實(shí)現(xiàn)'提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作'的根本目的，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。