篇一 2023年5月企業(yè)黨風(fēng)廉政述職報告3600字
我們一定會把黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)的各項工作做得比往年更好，一定會實現(xiàn)__公司工程建設(shè)和經(jīng)濟效益雙上臺階的奮斗目標(biāo)。下面是關(guān)于企業(yè)黨風(fēng)廉政述職報告范文，閱讀！
按照公司黨組的廉政建設(shè)安排及自己的職責(zé)分工，結(jié)合黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)，現(xiàn)將我一年來履行職責(zé)情況及廉潔自律情況專題匯報如下：
認真學(xué)習(xí)，純潔思想，筑牢拒腐__的防線。學(xué)習(xí)才能心明眼亮，學(xué)習(xí)才能看準(zhǔn)方向，我堅持學(xué)習(xí)政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)文件、會議精神，學(xué)習(xí)正反兩方面典型材料。___強調(diào)指出“領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的權(quán)力觀”，這在新時期改革、發(fā)展的過程中具有非常積極的意義。“干部隊伍建設(shè)問題從根本上說是要通過教育、修養(yǎng)使領(lǐng)導(dǎo)干部能樹立起正確的權(quán)力觀。
只有樹立了正確的權(quán)力觀，領(lǐng)導(dǎo)干部才能有正確的思想方法和優(yōu)良的工作作風(fēng)，才能得到人民群眾的擁護和支持，共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位才能鞏固，領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)威才能得到加強，社會主義的事業(yè)才能興旺發(fā)達。”這是他審時度勢，高瞻遠矚的重要思想，為我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長和干部隊伍建設(shè)提出了新的課題。領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，真正從思想上、觀念上樹立為人民服務(wù)的權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。在保持與人民群眾的血肉聯(lián)系上經(jīng)常性地自重、自省、自警、自勵，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情，提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
學(xué)習(xí)鄭培民先進事跡，在對待個人利益上始終堅持“警鐘長鳴”。鄭培民是廉潔從政的模范。他經(jīng)常警示自己：“情濃錢淡，永葆清白”：“對待身外之物要鐵石心腸”。在各種誘惑和考驗面前，他始終做到“燈紅酒綠不迷眼，不義之財不伸手”。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是保持黨的先進性和純潔性的內(nèi)在要求。在除了享受政策和法律規(guī)定的職權(quán)和利益外，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能以任何形式謀取私利。在逐步實現(xiàn)全國人民共同富裕的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確處理好先富和后富、個人富裕和共同富裕的關(guān)系。
所有黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前、享受在后，除組織規(guī)定或施與的利益外，不能利用手中的權(quán)力謀取不正當(dāng)?shù)睦?，更不能犧牲或損害集體的利益和職工的利益。“公生明，廉生威”。只有真正做到權(quán)為民所用，職工群眾才會擁護和支持我們，辦事民主一點，決策科學(xué)一點，就會凝聚人心，凝聚力量。我們應(yīng)該時刻牢記，自己的崗位是黨組給的，手中掌握的權(quán)力是職工大家的，只能用來為大家謀利益，權(quán)力越大，責(zé)任也就越大，奉獻也應(yīng)該越多。權(quán)力是責(zé)任，崗位是工作，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)，不能錯位，也不能越位，要始終把自己置身于集體的監(jiān)督和約束中。
艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。胡錦濤___號召我們要記“兩個務(wù)必”，我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。在新的歷史時期，艱苦奮斗精神不僅沒有過時，而且應(yīng)該進一步發(fā)揚光大。
我們應(yīng)該深刻地認識到，艱苦奮斗精神是實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實十六大精神，完成全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的重要保證;是我們不斷戰(zhàn)勝前進道路上各種艱難險阻，奪取一個又一個新勝利的重要法寶;是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現(xiàn)國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量。在某_深化改革、加快發(fā)展的新時期，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)以鄭培民同志為榜樣，牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，適應(yīng)改革發(fā)展的要求，并在改革、發(fā)展的實際工作中做艱苦奮斗的表率。
嚴(yán)格履行職責(zé)，促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平。今年我根據(jù)公司黨組的部署和局黨委的安排，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對分管的某某_等經(jīng)營單位的黨風(fēng)廉政工作，經(jīng)常聽取主要負責(zé)人的匯報，指導(dǎo)、幫助解決管理中的重要問題;支持、協(xié)調(diào)有關(guān)部門嚴(yán)格按照程序和規(guī)定處理業(yè)務(wù)，開展經(jīng)營活動;監(jiān)督、檢查分管部門工作中存在的問題，對全局性的或重大的問題，及時了解情況并向一把手報告，并提出解決的建議和措施。
堅持不懈的抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機制的建立和完善工作。這項工作，我局黨政工高度重視，年初局黨委就對此做了要求，在全局行政工作安排和紀(jì)委工作安排中也都對此做了詳細的布暑。今年我們一是以努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平來推動營銷人員服務(wù)水平的提高，在七月份對某_等單位的人員進行了業(yè)務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)知識、職工道德規(guī)范、服務(wù)規(guī)范的考試，為提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平起到了積極的推動作用。
二是我局組織職工觀看學(xué)習(xí)了“規(guī)范化服務(wù)及禮儀演示”錄像，并且都開展了演講、禮儀演示競賽活動，使職工得到了更加直觀的現(xiàn)場培訓(xùn)和教育，起到了很好的示范和引導(dǎo)作用;三是組織開展某_的競賽活動，某_的規(guī)范化服務(wù)工作都有了很大的起色，都逐步建立了嚴(yán)格的考核管理體系，匯報制度和用戶座談會制度已經(jīng)經(jīng)?；?四是繼續(xù)加強規(guī)范化服務(wù)窗口的建設(shè)和管理，針對去年省公司檢查中提出的問題，按照《規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》扎扎實實的開展了補課工作，客戶中心對服務(wù)大廳的服務(wù)設(shè)施按照城市規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)做了進一步的完善。
通過補課，使我們的服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)手段，服務(wù)水平向規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求邁進，做到使客戶滿意、政府放心、社會贊譽;五是繼續(xù)在某_中開展企業(yè)形象和營銷政策的宣傳活動;六是在3月2日，在全市城區(qū)開展了“宣傳日”活動，宣傳的方式有散發(fā)宣傳資料、宣傳車沿街宣傳、現(xiàn)場辦理各種申請、現(xiàn)場咨詢各種業(yè)務(wù)政策、現(xiàn)場受理客戶投訴、現(xiàn)場受理客戶急修，市政府有關(guān)部門和我局在家的所有領(lǐng)導(dǎo)全部參加了某宣傳點的活動，并耐心解答了用戶的咨詢，在本次宣傳日中沒有接到一起投訴舉報。七是以誠信建設(shè)為重點，今年確立了某兩個單位作為重點;八是認真修訂和兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾條款，努力為客戶提供安全、穩(wěn)定的能源和優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的電力服務(wù)。
九是加快營銷信息系統(tǒng)建設(shè)，通過“軟”、“硬”件建設(shè)兩手抓規(guī)范營業(yè)用電行為，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;十是發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，進一步強化外部監(jiān)督機制，做好各項行評工作，宣傳、樹立公司良好的社會形象。我重視行風(fēng)評議工作，堅持加強與各級政府、新聞媒體及社會各屆的聯(lián)系和溝通，召開了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會充分聽取各級政府糾風(fēng)部門、減負辦公室及消協(xié)的意見和建議，重視新聞媒體的相關(guān)報道。要繼續(xù)做好服務(wù)投訴舉報電話的受理和處理工作。通過堅持不懈的努力，我局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平較去年又有了新的提高，今年1——10月份共受理投訴7件，較去年同期又下降了22.20%。
認真貫徹中央農(nóng)村工作會議精神，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作放在突出位置，全面加強企業(yè)的行風(fēng)建設(shè)。今年利用我分管農(nóng)#的大好條件，全力推動農(nóng)#優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平：通過崗位培訓(xùn)提高農(nóng)#干部職工隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，辦了生產(chǎn)局長培訓(xùn)班、三項專業(yè)管理培訓(xùn)班，信息員培訓(xùn)班;加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電站的管理，開展“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”競賽活動，堅決糾正“三電”、“三亂”現(xiàn)象;以規(guī)范農(nóng)電營業(yè)行為作為突破口，強化制度建設(shè)，開展供電所規(guī)范化管理活動，2003年底保證80%以上的農(nóng)村供電所達到規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)要求。
進一步落實黨組關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定和三個“5條”的要求。一年來，我堅持“嚴(yán)、細、實、快”的工作作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力克服形式主義、官僚主義，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實際，調(diào)查了解情況，保證科學(xué)民主決策。我不忘牢記“兩個務(wù)必”，大力弘揚電力系統(tǒng)“艱苦奮斗、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
認真落實公司黨組關(guān)于維護穩(wěn)定工作的指示精神，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，進一步維護企業(yè)和職工隊伍的穩(wěn)定。在電力體制改革的過程中，我不折不扣地貫徹和執(zhí)行公司黨組的規(guī)定和要求，及時了解掌握職工的思想狀況，對深化改革過程中職工群眾普遍關(guān)心、反映的熱點、難點和對涉及職工群眾根本利益的事項，我結(jié)合業(yè)務(wù)工作釋疑解惑，理順情緒，化解矛盾，引導(dǎo)職工投身于正常工作中，避免了分管范圍內(nèi)集體上訪事件的發(fā)生。
進一步規(guī)范招投標(biāo)工作的程序，嚴(yán)格執(zhí)行《招投標(biāo)管司理辦法》，真正做到選廠、評標(biāo)、定標(biāo)三段式管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在我所分管的信息系統(tǒng)推廣運用工作中，沒有違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
遵守廉潔自律規(guī)定，做廉潔從政模范。一年來，我認真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委有關(guān)規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合中央企業(yè)工委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一系列規(guī)定、要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法》，認真落實公司黨組提出的七項要求，認真執(zhí)行個人收入申報、收受禮品登記及重大事項報告制度，切實提高自己的廉潔自律意識和自覺性。在營業(yè)用電管理工作中，堅決杜絕了“三指定”的做法，并把糾正“三指定”及亂收費作為今年行風(fēng)整頓的重點任務(wù)，使廣大人員受到了教育，進一步規(guī)范了行為。
述職人：
20__年__月__日
篇二 企業(yè)黨風(fēng)廉政、反腐倡廉工作調(diào)查報告3400字
__采油大隊按照集團公司、油田公司、采油廠廉政工作會議要求，統(tǒng)一安排、全面部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入采油大隊工作大局，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步規(guī)范采油大隊行政權(quán)力運行，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為全面推進采油大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)采油大隊科學(xué)發(fā)展，為采油大隊黨政、生產(chǎn)工作提供了堅強有力的紀(jì)律監(jiān)督保障。
一、寨子河采油大隊基本情況
采油大隊現(xiàn)有職工320人，其中采油工235人，注水工7人，女工84人，隊部各職能小組工作人員 58人，黨員12名;采油大隊下設(shè)2個采油區(qū)隊，1個動力車隊，8個職能小組， 40個采油站，13個采油班，9個原油檢查站，4個注水站;共有井場164宗(其中生產(chǎn)井場151宗，停抽井場5宗，撤離井場8宗);共有油井696口(其中生產(chǎn)井548口，計劃關(guān)井133口，停抽井15口)，油井利用率97.3%，日產(chǎn)原油940噸。
二、一年來的主要工作開展情況
(一)加強理論學(xué)習(xí)，牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任意識
為了推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的扎實開展，今年以來，寨子河采油大隊在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動過程中，認真按照采油廠黨政紀(jì)檢工作的總體安排，全面加強黨風(fēng)廉政、反腐敗理論學(xué)習(xí)，并開展基層調(diào)研，深入查找問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工有序推進。以“加強管理，降低成本，科學(xué)開采，提高采收率，穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，建立樣版型采油大隊”為全年工作活動載體，并按照“科學(xué)管理、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、環(huán)保優(yōu)先、黨政統(tǒng)一、強化監(jiān)督”的管理思路，著力降低原油生產(chǎn)成本，努力提高效益增收，強化責(zé)任監(jiān)督，創(chuàng)建廉政集體，使黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐__工作扎實推進。
在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)階段，召開11次專題學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)《黨章》、《___鄧小平__論科學(xué)發(fā)展觀》、“七不準(zhǔn)”要求和集團公司的“十五條禁令”以及集團公司、油田公司、采油廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的所有講話材料等，并在組織學(xué)習(xí)后，印發(fā)到各采油區(qū)隊、班組。全年召開學(xué)習(xí)會議11次，發(fā)放學(xué)習(xí)材料1300余份，撰寫心得體會XX篇，通過撰寫學(xué)習(xí)心得等方式，強化黨員、干部、職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認識，有效的提高了黨員、干部、職工的責(zé)任意識，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展打下堅實的理論基礎(chǔ)。
(二)完善制度建設(shè)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效運行機制
根據(jù)采油大隊生產(chǎn)工作實際，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，采油大隊黨政工作會議討論并提出了“一個學(xué)習(xí)、七個加強”和實現(xiàn)“四個突破”的采油大隊工作措施，并在此基礎(chǔ)上修訂了采油大隊管理制度40多章100余條，具體有《寨子河采油大隊綜合管理辦法》、《寨子河采油大隊職工管理條理》、《寨子河采油大隊獎金分配辦法》等，為采油大隊實現(xiàn)科學(xué)管理奠定了理論基礎(chǔ);完善了采油大隊成本量化考核，體現(xiàn)了公平競爭，多勞多得，少勞少得，規(guī)范了采油大隊整體運行機制，達到了收益憑貢獻，工作靠能力的效果，杜絕了獎金按意愿支配和領(lǐng)導(dǎo)專政的一把手獨裁現(xiàn)象，健全了平等制度，完善了管理體制。
(三)廣泛開展調(diào)研，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題
借科學(xué)發(fā)展觀活動的機遇，全年在采油大隊開展調(diào)研、走訪5次，走訪職工300人，下發(fā)調(diào)研征求意見和建議書300余份，回收整理問題涉及到行政、黨建、紀(jì)檢、生活等問題，建議內(nèi)容豐富，重點突出，意見明確，并在采油大隊形成了質(zhì)量較高的調(diào)研報告，著力解決了職工關(guān)心的重點難點問題。一是完善職工請銷假制度，給班站長準(zhǔn)假權(quán)，解決職工休假難的問題;二是通過教育宣傳，加強產(chǎn)量任務(wù)考核，解決了部分職工對運油車輛和外來施工隊伍的吃、拿、卡、要問題;三是對 8名班站長進行了崗位對調(diào)，解決了紀(jì)律不嚴(yán)，作風(fēng)漂浮、效率低下的問題。
(四)發(fā)揮先鋒作用，積極推進黨員、干部廉政承諾和反腐敗帶頭作用
利用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的查找問題階段，召開采油大隊領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾工作會議，黨員、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做自查自糾報告，積極開展批評與自我批評，查找自己的問題和工作中的不足，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識不夠強烈，工作的目的性不明確，工作的主動性不積極、執(zhí)行工作力度不夠嚴(yán)格、實際工作作風(fēng)存在漂浮等問題和不足。
為了進一步增強采油大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用。一是規(guī)范黨員、干部職業(yè)道德行為，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到禮貌用語，待人熱忱、服務(wù)周到;二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每名黨員、干部必須借閱廉政書籍最少兩本;三是將領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績和獎金分配與職工同等考核;四是通過黨員大會評選“黨員先鋒崗”兩個，使黨員在廉政建設(shè)、反腐敗工作中發(fā)揮更大的示范作用，在困難問題面前發(fā)揮帶頭作用，在生活方面發(fā)揮幫助作用。五是制定黨員考核細則，對黨員全年工作從組織觀念、表率作用、任務(wù)完成、群眾工作等方面進行打分考核。通過有效措施的實施使黨員、干部的整體水平得到了提升，職工群眾影響得到了很好的鞏固。
(五)強化監(jiān)督機制，大力開展黨群，行政工作監(jiān)督檢查力度
在健全采油大隊工作制度的基礎(chǔ)上，黨支部收集，整理，并完善了支部工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并通過組織開會學(xué)習(xí)、彩印張貼等方式，讓基干部職工行為得到進一步規(guī)范，廣大職工對黨風(fēng)廉政有新的認識。單位對采油大隊領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，為了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好的開展，作到對各項工作的有效監(jiān)督，通過召開黨支部會議，重新選舉產(chǎn)生了紀(jì)檢小組，進一步明確了工會小組、團支部、女工小組、通訊小組的工作職責(zé)，使紀(jì)檢、監(jiān)察整體工作運行機制得到進一步規(guī)范。
積極組織開展黨員、職工思想政治教育，黨支部嚴(yán)格按照規(guī)定開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真落實“三會一課”學(xué)習(xí)制度，杜絕故意拍照片宣傳，做樣子蒙騙和搞形式主義，力爭在學(xué)習(xí)深度，學(xué)習(xí)廣度上下工夫，做到為學(xué)以備用、學(xué)而即用，活學(xué)活用、學(xué)用結(jié)合，全年組織召開黨員干部、黨風(fēng)廉政大會9次，開展政治學(xué)習(xí)5次，撰寫黨風(fēng)廉政、政治學(xué)習(xí)筆記XX0字，使支部全體黨員不但無違紀(jì)現(xiàn)象，而且思想政治理論和管理水平有了新的提高。
除召開黨支部工作會議外，利用職工例會、生產(chǎn)工作會議及時向全體職工傳達采油廠黨委的工作方針、政策和信息，使職工對黨的思想政治工作有新的認識。在積極開展理論學(xué)習(xí)的同時，強化職工的思想政治教育，對24名職工進行了思想認識談話，對79名職工做出了違紀(jì)處理，使黨員、職工的思想認識有了新的提高。
利用oa平臺和宣傳欄及時公開采油大隊各項費用開支，達到財務(wù)管理公開、獎金分配公正、費用開支透明。
(六)開展警示教育，積極組織宣傳，從源頭著手，全面開展腐敗問題預(yù)防工作
通過召開黨員大會、各種形式的生產(chǎn)會議，及時向全體黨員及職工貫穿黨風(fēng)廉政思想，通過會議組織學(xué)習(xí)違紀(jì)處罰文件260余份，及時向全體黨員、干部、職工開展警示教育，使黨員、干部、職工樹立廉潔自律意識，增強自我管控能力。制作黨風(fēng)廉政桌簽30個，時時警示和告戒黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格防范腐敗蛀蟲的侵蝕。杜絕對外協(xié)施工隊伍、運油車輛的吃、拿、卡、要行為;杜絕亂記時間、亂簽票據(jù)等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。全年組織黨員、職工觀看違紀(jì)、貪污、腐敗警示教育片3次，配合單位查處盜賣石油物資事件1起，開除1人，有效的推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，抑制了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題
1、采油大隊黨群組織機構(gòu)成立時間較短，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展中的經(jīng)驗比較欠缺。
2、廣大職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認識還不到位，認為廉政建設(shè)和反腐敗是領(lǐng)導(dǎo)的事情。
3、采油大隊對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳力度不夠。
4、由于生產(chǎn)工作項目比較多，內(nèi)容復(fù)雜，工作緊張，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不能持久開展。
5、機構(gòu)監(jiān)督作用沒有得到最大程度的發(fā)揮，沒有建立長效的預(yù)防機制。
四、2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃
1、完善監(jiān)督機構(gòu)，充分發(fā)揮紀(jì)檢機構(gòu)的監(jiān)督職能。
2、加大宣傳力度，提高全體職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認識。
3、加強警示教育工作，從源頭治理，預(yù)__敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強對費用開支、材料領(lǐng)使用和勞務(wù)工作量的監(jiān)督。
5、完成采油廠紀(jì)委安排的其它工作。
總之，2023年是采油廠推行量化管理，節(jié)支降耗開始的一年，是采油廠面對問題較多的一年，是各項制度完善，黨群機構(gòu)配置到位的一年，采油大隊將在采油廠黨政、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，老老實實做人，勤勤懇懇做事，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察作用，強化監(jiān)督機制，杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項權(quán)利的正確行使，為油田生產(chǎn)工作提供有效的廉政、反腐監(jiān)督保障，促使采油大隊各項工作順利運行，為采油廠紀(jì)檢、監(jiān)察工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)，為吳起石油事業(yè)的明天繼續(xù)努力奮斗。
篇三 企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告2950字
深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是實踐____重要思想，提高黨的執(zhí)政能力，加快改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的必要條件和重要保證。我作為一名共產(chǎn)黨員按照市局(公司)黨組的廉政建設(shè)相關(guān)工作安排及自己的職責(zé)分工在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面始終嚴(yán)格要求自己，以身作則，身先士卒，起到了模范帶頭作用。結(jié)合一年來的實際工作，現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高認識，認真抓好卷煙的規(guī)范化經(jīng)營。
思想，是人一切行動的源泉和指針，特別是作為國營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，思想和行動不能有隨意性，必須時時刻刻與國家和___保持高度一致，才能保證在___的帶領(lǐng)下，積極發(fā)揮個人才智，盡職盡責(zé)的履行和完成好相應(yīng)工作。今年以來，我以公司黨組中心組學(xué)習(xí)為中心，充分利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》、《__在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話》、市委、市府、市紀(jì)委印發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點、規(guī)定、制度等材料，對身邊的干部職工進行經(jīng)常性的黨性教育、反腐__教育，從思想上使全體干部職工構(gòu)筑起反腐長城。堅持每月定期學(xué)習(xí)和交流，撰寫讀書筆記、理論文章和心得體會。通過不斷消化和吸取各種會議精神，同時還盡可能多的利用休息時間以上網(wǎng)、查閱書籍等多種方式深入分析和領(lǐng)會___及國家局、省局的各種文件和會議精神，保證了在第一時間正確、準(zhǔn)確的領(lǐng)會各種會議及重要講話的精神實質(zhì)，確保了自我思想認識的到位。有了思想認識的到位，就有了正確的思想指導(dǎo)卷煙經(jīng)營工作。今年，為了進一步提高卷煙經(jīng)營的規(guī)范化水平，取消了客戶經(jīng)理對緊俏卷煙的分配權(quán)，對提高客戶滿意度起到了重要作用。
二、明確責(zé)任，豐富知識，認真抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
認真學(xué)習(xí)，純潔思想，筑牢拒腐__的防線。學(xué)習(xí)才能心明眼亮，學(xué)習(xí)才能看準(zhǔn)方向，我堅持學(xué)習(xí)政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)文件、會議精神，學(xué)習(xí)正反兩方面典型材料。廉政建設(shè)不是口號，也不是空泛的理論，是我們實際工作和生活的準(zhǔn)則和行為標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)具體規(guī)定不了解，就談不上是一個合格的廉政干部。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)干部不但要自己模范的執(zhí)行和遵守，還必須要時時處處用豐富和完善的廉政知識去引導(dǎo)和幫助廣大職工，保證單位廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展，保證同事和員工在廉政工作上一個不掉隊，提高企業(yè)整體拒腐防變的能力，提高企業(yè)整體黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。在今年的抗?fàn)幘葹?zāi)工作中，我始終以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一是多次深入青川重災(zāi)區(qū)，了解災(zāi)情，解決困難，穩(wěn)定員工情緒。二是現(xiàn)場組織員工對危險倉庫的卷煙進行轉(zhuǎn)移，保證了上億國有資產(chǎn)的安全。三是從思想認識，廉潔自律，履行職責(zé)等方面認真進行對照檢查，切實糾正工作中存在的不足。同時，我要求所分管的營銷、物流、信息等部門從上到下，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，細化內(nèi)容，使責(zé)任具體化，有效促進了整個公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
三、科學(xué)管理，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中。
今年圍繞市局(公司)年初工作部署，以管理、服務(wù)為目的，以為領(lǐng)導(dǎo)、為部門服務(wù)為落腳點，著重抓好了以下幾方面的工作。
(一)狠抓網(wǎng)建的全面提升工作。一是全面推行了打碼到條工作和國家局的數(shù)據(jù)對接，從數(shù)據(jù)上實現(xiàn)了卷煙從入庫到客戶手中的閉環(huán)式管理。二是全面實現(xiàn)了塑封包裝，從物理上解決了零售客戶對送貨掉包的心里疑慮。三是取消了客戶經(jīng)理緊俏貨源分配權(quán)，更加公開、公平、公正的保護了零售客戶的利益。四是加快了訂單的出單時間，由原來的下午三點出首單貨提前到現(xiàn)在的上午十點，為下一個環(huán)節(jié)物流爭取了分揀時間。五是變原來的一周五訪為現(xiàn)在的一周四訪，更加有效的整合了經(jīng)營資源和配送資源，降低了經(jīng)營成本和物流成本。六是擴大了物流直配范圍，將青川竹園片區(qū)納入了物流直配。
(二)在地震余震中及時恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營工作。 地震后，經(jīng)營工作被迫停頓，為了及時搞好生產(chǎn)自救，我組織營銷、物流等人員多次深入災(zāi)區(qū)進行市場調(diào)研，了解一線真實情況，克服重重困難，在短短 天內(nèi)恢復(fù)了經(jīng)營工作，保證了市場供應(yīng)。
(三)配合安全分管領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)營環(huán)節(jié)的安全工作。三集中和兩個主體建設(shè)后，營銷、物流的安全責(zé)任顯著加大，我深知責(zé)任重大，加強了對營銷、物流的安全工作督促和抽查，督促他們時時繃緊安全炫，確保了一年來的卷煙經(jīng)營安全。
四、認真參加組織活動及會議，廣泛接受民主監(jiān)督。
黨組織及企業(yè)的各種專題會議或活動，是一級組織必要的黨風(fēng)廉政教育的手段和方法，有著重要的現(xiàn)實和長遠意義。因此，我堅持合理安排出差時間，最大限度的保證參加，認真聽取會議內(nèi)容，認真做好會議筆記，視每一次會議和活動都是一次難得的提高和受教育、受熏陶的機會，并在教育中得到了很大的提高。
同時，在分管的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)，經(jīng)常性的利用會議尾聲、利用聚會等時機，主動收集、聽取廣大干部職工的意見和建議，廣泛接受民主監(jiān)督，對群眾提出的各種的意見，認真對待，虛心接受，不主觀推測、不半途解釋、不阻止、不逃避。對于收集到的意見，有則立即改正，無則一笑了之。
五、用工作推動自我黨風(fēng)廉政建設(shè)的提高，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)思想和要求促進工作的開展。
今年，突如其來的汶川特大地震既是一場災(zāi)難，又給我們帶來了寶貴的精神財富，偉大的抗震救災(zāi)精神要求我們要以更加高度的行業(yè)使命感和對未來發(fā)展的責(zé)任感，把工作做精、做細、做實。在工作中，時刻不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，有利于不斷完善自我，時刻以黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和要求把握工作的方向。同時，在今年新的工作流程和工作機制中，利用嚴(yán)格的工作流程和科學(xué)的作業(yè)環(huán)節(jié)，規(guī)范了很多工作中的隨意性、盲目性和隱蔽性，使之科學(xué)化、公開化、流程化，大大減少了滋生腐敗的可能。
六、從我做起，嚴(yán)格自律，模范遵守，率先垂范。
主要是做好了三個管好、兩個負責(zé)。三個管好即管好自己管好配偶子女、管好身邊的工作人員。一是管好自己，從每天的工作作息時間、來人接物、言談舉止、辦事方法等方面嚴(yán)格自律，一年來，嚴(yán)格遵守工作時間，嚴(yán)格工作質(zhì)量和工作效率，質(zhì)量不高的工作堅決推翻了重來，能今天辦好的事情不留到明天去做。在來人接物、言談舉止上做到禮貌熱情，平和有度，為企業(yè)樹立良好形象，對于日常工作交往和生活中違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的行為堅決抵制，對于收受現(xiàn)金及有價證卷的行為堅決阻止和回絕，一年來沒有發(fā)生任何腐敗、墮落及違反社會公德的行為。二是管好配偶子女，在實際生活和工作中，杜絕家人參與公司日?；顒?，不準(zhǔn)在公眾場合談?wù)摴镜娜魏问虑?。三是管好身邊的工作人員，特別是駕駛員及具體分管的職能部門人員，加強了平時的教導(dǎo)和管理，防止了腐敗從身邊發(fā)生的可能。兩個負責(zé)，即負好直接領(lǐng)導(dǎo)對象的責(zé)任，負好所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，同時接受黨員和群眾監(jiān)督，截止目前為止，沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生。
七、存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我個人較好的做到了黨和國家的要求和規(guī)定，無任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生。同時，創(chuàng)造性的開展工作，圓滿的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。但是，也尚存在著一些不足：
一是本人的政策學(xué)習(xí)不及時;
二是所管轄的部門及員工的黨風(fēng)廉政建設(shè)意識參差不齊;
三是在抵制一些不良風(fēng)氣上態(tài)度生硬、方法簡單。
以上是我的黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告，對于好的方面我將繼續(xù)保持和發(fā)揚，對于不足的方面我將在今后的工作和生活中加速改進和完善。
企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告范文
篇四 企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告精選1950字
企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
我隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在公司黨組和礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七屆中央紀(jì)委第六次全會和省紀(jì)委八屆六次全會會議精神，按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使我隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)更加適應(yīng)先進性建設(shè)的需要?，F(xiàn)就我隊貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況自檢報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，班子率先垂范，切實落實廉政責(zé)任制度
1、認真落實我隊黨小組關(guān)于黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，為我隊創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，我們在年初就制定了黨風(fēng)廉政工作由我隊黨支部書記負責(zé)，并作為黨風(fēng)廉政工作的第一責(zé)任人的制度，結(jié)合我隊實際，研究制定黨風(fēng)廉政工作計劃，并組織實施。
2、我隊領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為我隊廣大黨員干部做出了表率。
二、深化教育，組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制
1、預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放在首要位置。
_____指出：“干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)是教育。無論是提高干部隊伍素質(zhì)，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，都要堅持教育在先。使我們進一步認識到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是關(guān)鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此，我隊結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主題，在隊內(nèi)開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。認真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》、《____紀(jì)律處分條例》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)法律法規(guī)，使干部領(lǐng)導(dǎo)從根本上認識并重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐__的濃厚氛圍。
2、完善措施，俱全機制，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是我黨加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到每一個黨員、干部。并把責(zé)任制貫穿于日常生活工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核;推行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任到人，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制;構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的運作機制;加強檢查、考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機制;嚴(yán)格責(zé)任追究，強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎懲機制。
3、重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)在我隊
的開展落實，糾正和杜絕黨員干部的不正之風(fēng)，營造良好的政治氛圍，加強群眾的行政監(jiān)督作用，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見的方式，廣泛征求全隊職工對我選購建設(shè)的意見和建議。對征求到的意見和建議，我們都扎扎實實進行整改。杜絕不良之風(fēng)的蔓延和生長，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
三、加強內(nèi)部管理，落實各項制度。
在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀(jì)律、“收支兩條線”的財務(wù)制度，《票據(jù)管理制度》的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，我們制定了隊內(nèi)各項管理制度，做到人人平等對待，對黨員干部的違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即做出嚴(yán)肅處理，告知其工作紀(jì)律、財會紀(jì)律、會議紀(jì)律”等方面涉及的違紀(jì)事項及有關(guān)處罰并嚴(yán)格實施，使其接受批評、教育和處理，決不姑息縱容。
四、全面推行陽光政務(wù)工程，提高工作透明度
推行政務(wù)公開，對外公開的內(nèi)容包括：日常工作程序、獎罰制度標(biāo)準(zhǔn)、工資分配、財政支出等。真正做到公開、公正、公平，使職工關(guān)心的問題做到透明解決，實行服務(wù)承諾制，首問首辦負責(zé)制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。
綜上所述，我隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項要求，逐一加以落實，工作已初見成效。在今后的工作中，我隊將一如繼往地嚴(yán)格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責(zé)，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。
篇五 企業(yè)黨風(fēng)廉政述職報告4350字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
非常高興能在這里把__公司為了發(fā)展，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情況向大家作簡要的匯報，不足之處，敬請指正。
200_年，__公司提出并實施“廉政免疫力工程”這一課題，依靠“五大法寶”穩(wěn)定員工隊伍，提升隊伍戰(zhàn)斗力。“廉政免疫力”課題成果200_年獲得集團公司實踐創(chuàng)新在支部活動二等獎、華北電網(wǎng)優(yōu)秀成果獎，又于今年榮獲“全國工程建設(shè)企業(yè)管理現(xiàn)代化成果”三等獎。
__公司以“廉政免疫力工程”活動為主線，以“創(chuàng)建和諧__”為奮斗目標(biāo)，堅持教育為先、制度為本、監(jiān)督為上，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的連年快速增長，200_年共完成產(chǎn)值22778萬元，實現(xiàn)利潤859.6萬元，生物質(zhì)發(fā)電、消防和主業(yè)配合項目、金屬加工制造三大業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。我們的具體做法是：
一、突出三個方面，構(gòu)筑反腐__防火墻
堅持“教育在前，預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，著眼大局，突出重點，牢固構(gòu)筑反腐__的防火墻。
突出廉政教育的多樣化。如何讓廉政教育入腦入心是__黨總支一班人經(jīng)常思考和探討的問題。在廉政教育的過程中，__公司針對不同職務(wù)、不同年齡結(jié)構(gòu)、不同文化層次、不同工作崗位的黨員干部和員工的特點，因人施教，按需施教。在員工中開展“我看廉政”征文活動，在黨員干部中開展廉政體會文章征集活動。通過個別談話，對不同崗位的干部員工有針對性地進行廉政教育，做好新上任中層干部任前廉政勤政教育工作。利用班子學(xué)習(xí)、支部書記例會、部門負責(zé)人會議等逢會必講廉政。專門召開廉政專題會議和“深化干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會，進行抵御腐朽思想侵蝕的道德和廉政法規(guī)教育。
突出廉潔文化的滲透作用。積極開展廉潔文化“四進”活動，為干部員工營造良好的的廉潔文化氛圍。大力實施廉潔文化景觀建設(shè)，在辦公樓廊道內(nèi)建立了具有__特色、廉政內(nèi)容突出、利于美化環(huán)境的“廉潔文化長廊”。目前，此長廊已成為我們宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的窗口和廉政教育的重要基地。利用電腦辦公的快捷性和即時性，精心制作了廉政屏幕保護程序，讓干部員工在工作的間隙，也能夠受到見縫插針式的廉政教育。在門口設(shè)置正觀鏡，上面寫著“正身、正心、正德”幾個醒目的大字。這些廉潔文化建設(shè)中的一系列“小動作”，如同一面面的“小鏡子”，時刻提醒干部員工比照自己的一言一行，使干部員工的身心沐浴在一種清新的環(huán)境中。
突出廉政教育的真空地帶。加強對干部員工工作圈及八小時以外生活圈的廉政教育，向外協(xié)隊伍和供貨商延伸，召開協(xié)作單位座談會，與協(xié)作單位簽定廉政協(xié)議，要求外協(xié)單位既要干好項目，又要協(xié)助總公司共同抓好反腐__工作;將教育范圍由8小時內(nèi)向8小時外延伸，重大節(jié)日或有重大事項時由總經(jīng)理和黨總支書記向黨員干部和關(guān)鍵崗位員工及時撥打廉政電話，發(fā)送廉政短信;將教育對象向家屬延伸，每逢中秋、春節(jié)等重大節(jié)日給家屬發(fā)廉政公開信，希望廣大家屬做好“廉內(nèi)助”，吹好“枕邊風(fēng)”，莫讓腐敗破門而入。
二、抓住三個關(guān)鍵，依靠制度規(guī)范廉政行為
將廉潔文化融入企業(yè)文化，健全靠制度管人、按制度辦事的管理機制，自律與他律相結(jié)合，制度與文化相結(jié)合，形成了廉政文化建設(shè)的長效機制。
抓制度約束這個關(guān)鍵。生物發(fā)電業(yè)務(wù)的不斷擴大，給__的物資采購供應(yīng)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。為規(guī)范材料物資的采購供應(yīng)工作，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，對各項目工地的物資采購進行統(tǒng)一管理。各獨立項目工地設(shè)立供應(yīng)科，派駐物資采購員與工地上的專責(zé)人員共同進行采購。在物資采購過程中，推行陽光采購，加大比質(zhì)比價采購力度。
專門成立了招標(biāo)中心，所屬各部門及項目工地所有的材料、物資、半成品、配件、資產(chǎn)、辦公用品、活動用品、獎品等凡是在財務(wù)部帳面列支的實物性資產(chǎn)必須由招標(biāo)中心通過招議標(biāo)及詢比價方式采購，不允許各使用部門自行采購或變相采購，否則按違紀(jì)處理。同時，不斷完善并嚴(yán)格落實經(jīng)營管理、財務(wù)管理、車輛管理、辦公用品管理、招待費使用等規(guī)章制度，加強成本控制和過程管理，精打細算，將節(jié)約意識貫穿于各項工作中，增加工作透明度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
抓黨員干部帶頭這個關(guān)鍵。出臺《中層干部管理規(guī)定》，強化對干部的監(jiān)督管理。同時，繼續(xù)把經(jīng)營指標(biāo)作為考核干部實績的重要依據(jù)，以效益論成敗，以貢獻論英雄，按照經(jīng)營經(jīng)理負責(zé)制、經(jīng)營成果問責(zé)制等規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，對完不成經(jīng)營承包考核指標(biāo)的行為，以及經(jīng)營過程中發(fā)生影響經(jīng)營成果的因素和事件，進行責(zé)任追究。
20__年，由于多方面原因，金屬結(jié)構(gòu)公司出現(xiàn)虧損，__公司正視這個問題，迅速調(diào)整了該公司的領(lǐng)導(dǎo)班子，并對有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行了處罰。經(jīng)過一年運營，經(jīng)營狀況有所好轉(zhuǎn)，但仍未實現(xiàn)2023年的經(jīng)營目標(biāo)。__公司按《經(jīng)營成果問責(zé)制》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格兌現(xiàn)，除經(jīng)濟處罰外，對有關(guān)的三位部門領(lǐng)導(dǎo)進行了行政責(zé)任追究。制訂并實施《關(guān)于開展“深化干部和管理人員作風(fēng)建設(shè)，促進和諧__創(chuàng)建”活動的實施意見》和《關(guān)于開展“實踐創(chuàng)新在支部”活動的實施方案》，鼓勵黨員干部自覺做群眾的表率、工作的模范。年底，__公司專門召開表彰大會，對王麗艷、李鵬林等6名優(yōu)秀干部和吳殿波、楊文華等6名員工心中好黨員進行了公開表彰和鼓勵，弘揚浩然正氣。
抓員工行為規(guī)范這個關(guān)鍵。為進一步規(guī)范員工行為，營造廉潔和諧的工作氛圍，打造團結(jié)、有為、奮進的工作團隊，__公司特制定《和諧__員工公約》，并制作成大幅的圖畫張貼在宣傳欄內(nèi)，從履行崗位職責(zé)、端正價值觀念、強化自律意識等諸多方面對員工提出明確要求。廣大員工在工作和生活中自覺地對這些行為規(guī)范進行認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和深入思考，并積極付諸實踐。
三、利用三條途徑，健全權(quán)力監(jiān)督網(wǎng)
為進一步規(guī)范權(quán)力的正確行使，在工作中，我們著力構(gòu)建“全方位監(jiān)督”格局，采取多種有效方式，動員各方面力量有效參與我們的監(jiān)督體系和工作機制。
群眾監(jiān)督。為確保監(jiān)督渠道的暢通，定期聽取義務(wù)監(jiān)督員對管理效能、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作的意見和建議，拓寬監(jiān)督途徑，精心設(shè)計并下發(fā)了印有廉潔自律有關(guān)規(guī)定和舉報電話等的“廉政信息反饋卡”，實現(xiàn)了對干部和重點崗位員工的全員廉政跟蹤。同時還借此渠道收集、整理、采納員工的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給個人。公開向員工征集對__發(fā)展的意見和建議，共征收到包括廉政內(nèi)容在內(nèi)的合理化建議126條。設(shè)立舉報電話、舉報箱、電子信箱、黨員績效卡等，消除群眾監(jiān)督的“空檔”，全面查找廉政建設(shè)等工作中存在的不足，并在梳理總結(jié)后進行整改，進一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實效性。
組織監(jiān)督。為確保重點工程的協(xié)調(diào)推進，把點監(jiān)察融入生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，根據(jù)年度工作計劃，結(jié)合總公司的實際，由黨總支書記帶領(lǐng)綜合部、人力資源部等部門有關(guān)人員組成的監(jiān)督檢查小組，對無棣、?？h、扶溝工地和經(jīng)營部、招標(biāo)中心等重點部門進行點監(jiān)察，把“補牢”放在“亡羊”之前，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對有關(guān)部門提出整改建議，并協(xié)助有關(guān)部門制定整改措施，堵塞經(jīng)營管理漏洞，規(guī)范經(jīng)營行為。
明察暗訪。處理、解決好群眾反映的熱點、難點、焦點問題，明察暗訪是最直接、最真實的監(jiān)督方式。__公司黨政一把手齊抓共管，深入基層，深入一線，傾聽民聲，了解民意?？偨?jīng)理王本喜時常搞突然襲擊，不打招呼，對各部門資金使用、工作作風(fēng)、薪酬分配、成本控制等方面的情況進行隨查即訪，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題從快處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨總支書記李明軍經(jīng)常深入工地了解員工的思想動態(tài)，幫助員工轉(zhuǎn)變觀念，平衡心態(tài)，理順情緒，增進理解，及時化解不和諧因素，把員工思想和精力集中到“一切為了__的發(fā)展”上來。
__公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的新形勢：
在看到成績的同時，我們也必須看到，當(dāng)前我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有一定的距離，主要表現(xiàn)在：
1、個別部門廉政教育還不夠深入，存在表面化現(xiàn)象。
2、廉政文化建設(shè)的覆蓋面還存在一定的局限性，隨著業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展，應(yīng)該由濟南向各項目工地擴大和延伸。
3、少數(shù)干部中還存在法制意識淡薄，群眾觀念淡薄，工作方法簡單和工作效率不高等問題，干部作風(fēng)有待進一步加強。
4、“廉政促發(fā)展”的作用在某些方面還不夠突出，應(yīng)該把工作重心向經(jīng)濟效益不好的分公司傾斜，幫助其堵塞經(jīng)營漏洞，加強成本控制，努力改變發(fā)展不平衡現(xiàn)狀。
__公司200_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體思路：
準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作面臨的形勢，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進廉潔文化建設(shè)，以“黨員績效卡”為助推器，深化“廉政免疫力工程”，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制，營造廉潔和諧的工作氛圍，確保__健康發(fā)展。
__公司200_年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作：
200_年，__公司工作頭緒繁多，任務(wù)繁重，我們必須準(zhǔn)確把握形勢，深刻認識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作面臨的新任務(wù)和新要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)做好工作。根據(jù)200_年公司政工工作要點和《關(guān)于深入貫徹落實黨的十七大精神，進一步加強公司黨建工作的通知》的有關(guān)要求以及這次政工會議上岳書記、玄書記對廉政工作的新要求，結(jié)合__公司的具體實際，200_年，我們將做好以下幾項重點工作：
1、積極開展以“情系民生，廉政勤政”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，通過櫥窗學(xué)習(xí)、集中收看反腐專題節(jié)目、組織干部員工編寫廉政小故事、講廉政小故事，以及上黨課、召開民主生活會等一系列活動，進一步增強廉潔意識和__拒變能力。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在20__年開展改進干部和管理人員作風(fēng)、20__年深化黨員干部作風(fēng)的基礎(chǔ)上，將20__年作為干部作風(fēng)建設(shè)年，努力做到“四個帶頭”：帶頭“學(xué)廉”，帶頭“講廉”，帶頭“守廉”，帶頭“述廉”。自覺踐行“八個方面”良好作風(fēng)，著力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力，善于創(chuàng)新、敢于負責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實清廉的干部隊伍。
3、將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨員績效管理，以“為黨員服務(wù)，促黨員優(yōu)秀，保黨員平安”為宗旨，加強過程控制，增強黨員的廉政意識和監(jiān)督意識，發(fā)揮黨員在廉政建設(shè)中的模范帶頭作用。
4、全面落實“廉潔文化四進”活動要求，重點抓好廉潔文化進工地和廉潔文化進班組，增強廉潔文化的滲透性和廣泛性。
5、加大工程招標(biāo)、物資采購等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，擬定招標(biāo)工作新的管理程序，探索使用物資采購管理軟件，從制度和方法上提升工作效能，降低材料成本。
6、嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，完善各項考核體系，研究探討適合__發(fā)展的經(jīng)營管理模式，對項目工地經(jīng)營管理工作實現(xiàn)派員管理，規(guī)范經(jīng)營，精細經(jīng)營，營造廉潔誠信，守法經(jīng)營的良好氛圍。
7、不斷創(chuàng)新廉政工作方式方法，增強廉政教育的吸引力、感染力和震撼力，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的示范導(dǎo)向作用， 形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的整體合力，以適應(yīng)__的快速健康發(fā)展需要。
非常感謝會議提供給我們這樣一個平臺，能夠和大家分享黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)方面的心得、體會和實踐，我們一定把會議精神和學(xué)到的先進經(jīng)驗及做法帶回去，用于指導(dǎo)我們的各項工作。相信，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的密切配合下，我們一定會把黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)的各項工作做得比往年更好，一定會實現(xiàn)__公司工程建設(shè)和經(jīng)濟效益雙上臺階的奮斗目標(biāo)。
篇六 企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告3600字
緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，著力在教育防范、監(jiān)督檢查等方面加大工作力度，推動了分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展?，F(xiàn)就上半年的工作簡要匯報如下：
一、認真貫徹總廠政治工作精神，部署年度反腐敗工作
年初，根據(jù)重組后的實際，結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，我們研究制定了《__廠二oo五年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風(fēng)廉政教育；二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；三是加強監(jiān)督力度，提高勤政水平；四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀(jì)案件；五是加強制度建設(shè)，促進源頭治理工作逐步深化；六是加強責(zé)任考核，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)。
在此基礎(chǔ)上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強化各級干部的責(zé)任意識，分廠黨委責(zé)成分廠紀(jì)委根據(jù)實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進行了細化，分解到了部門和責(zé)任人。同時，印制了《__廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，擬定了分廠黨政負責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務(wù)部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
二、采取多種形式，加強黨風(fēng)廉政教育
主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐__工作的重點。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀(jì)委專門下發(fā)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)了中紀(jì)委《關(guān)于2023年元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，認真學(xué)習(xí)《通知》精神，把上級規(guī)定和要求傳達到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識，增強紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣；二是強調(diào)了各級干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定；三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責(zé)人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責(zé)人及其他有關(guān)負責(zé)任人的責(zé)任。四是要認真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動；六是各部門節(jié)后要組織干部認真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報告。節(jié)后一上班，24個部門都上報了負責(zé)的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。
第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動?！秾嵤┚V要》是當(dāng)前和今后一個時期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)__敗體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎(chǔ)。分廠紀(jì)委把《實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀(jì)委宣教室錄制的《實施綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，集中進行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時，為檢驗干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀(jì)委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學(xué)習(xí)的自覺性，收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達95%以上，真正達到了以考促學(xué)的目的。
三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質(zhì)運作階段的實際情況，重申了全廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項要求，嚴(yán)格遵守省委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。同時，特別強調(diào)要嚴(yán)格遵守總廠紀(jì)委提出的重組期間的五項紀(jì)律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
二是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手，重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀(jì)檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對廠紀(jì)委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個部門對業(yè)務(wù)單位贈送的慰問品進行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。
四、拓寬監(jiān)督渠道，認真組建紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)
組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續(xù)實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了總結(jié)，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現(xiàn)的3個先進信息組和21名優(yōu)秀信息員進行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會后，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息 52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據(jù)。
五、強化責(zé)任意識，切實搞好責(zé)任制半年自查
認真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀(jì)委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責(zé)情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負責(zé)的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結(jié)合工作實際進行了認真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責(zé)任意識，狠抓工作落實，把承擔(dān)的任務(wù)切實落到實處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時，各部門都能結(jié)合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
上半年，在抓好上述各項工作的同時，我們還堅持實事求是的原則，努力加強信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報渠道作為查辦案件的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來抓，提倡和鼓勵全廠廣大干部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀(jì)、違規(guī)事實進行舉報。但是，由于半年來沒有收到有價值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要認真學(xué)習(xí)總廠辦案工作經(jīng)驗，積極尋找案源，主動出擊，加強案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。
總之，半年來，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時，我們也深深感到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不到位、定位不準(zhǔn)，主動學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題；二是一些工作機制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意；三是監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強。下半年，我們要在總廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，圍繞年度工作目標(biāo)，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進分廠的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出積極的貢獻。
