篇一 2023年機(jī)關(guān)單位實(shí)習(xí)報(bào)告2400字
轉(zhuǎn)眼一個月的實(shí)習(xí)就結(jié)束了?；叵脒@一個月里做過的和見過的事情，終歸是學(xué)到了些東西的吧，盡管說在機(jī)關(guān)單位確實(shí)學(xué)不到太多東西，何況時間又是那么緊。當(dāng)然在收獲之余也發(fā)現(xiàn)了不足，需要在以后的學(xué)習(xí)和生活中注意改進(jìn)。
記得剛?cè)?shí)習(xí)的第一天，是班上十多個同學(xué)一起過去財(cái)經(jīng)大廈的，在人事處小黃學(xué)長的安排下，每個人分到了局里各個不同的處室，我被安插在基建處，實(shí)習(xí)正式進(jìn)入軌道。
第一周是熟悉熟悉自然和人文環(huán)境，經(jīng)歷了幾次跑腿送文件之后，差不多對與自己處衣業(yè)務(wù)相關(guān)的處室有了印象，以后再做類似的工作理所當(dāng)然就不需要他們詳說地理位置了，這也是我的收獲之一：要用心去做事，工作不應(yīng)該像一只無頭蒼蠅，理不出頭緒，尤其是新手，應(yīng)該懂得快速地適應(yīng)新環(huán)境，那就得靠自己平時的細(xì)心積累。至于人文環(huán)境嘛，當(dāng)然是要與同事們?nèi)谇⑾嗵幜恕Ｎ沂莻€多慮的人，或者可以說是膽小，特別是面對長輩，總覺得不知道該怎么與其開懷相處。這次實(shí)習(xí)的遺憾就是這個了，我都沒來得及親切地叫他們叔叔阿姨，都稱他們?yōu)閹?。做人真的是門很高深的學(xué)問，這只是稱呼上的一個小小例子罷了，尊師的稱法讓我們之間有了距離感，沒能快速融入同事的生活。這是以后需要多加修行的地方，也讓我領(lǐng)悟到了工作人跟學(xué)生真的不是同一回事，工作中社交圈子明顯擴(kuò)大，是男女老少各種性情的人都有，在短時間內(nèi)受到大家的認(rèn)可和肯定，是很不容易的一件事，但卻是一門必修課程。
有件小事不得不提，那就是泡茶，這貌似跟實(shí)質(zhì)性工作沒什么牽連，但也是工作所需，特別在廈門，在機(jī)關(guān)單位，辦公室里都有茶幾，是用來招呼客人的。茶文化是閩南文化里很重要的一種，這里的人對喝茶很有考究，像我們內(nèi)地喝茶就非常簡單，抓幾根茶葉放進(jìn)茶杯，開水一沖即成。而在這里，除了要用過濾杯過濾外，第一杯茶是不用來喝的，算是長了見識吧。果然一方水土養(yǎng)育一方人。
經(jīng)過一個星期的適應(yīng)，跟同事們差不多熟絡(luò)起來，雖然還未曾找到歸屬感。辦公室里的人也開始習(xí)慣叫我做事了，這是我一直期待的，因?yàn)橐H手處理事務(wù)才能真正學(xué)到東西。我很清楚地知道基建處這些關(guān)系民生的大型項(xiàng)目是不可能交給一個實(shí)習(xí)生去做的，只好逮著同事們叫我?guī)退麄冎票淼臋C(jī)會，用心地做好每一張表格，看看各個項(xiàng)目的支出和預(yù)算等等，從這些細(xì)微處尋找新的知識發(fā)現(xiàn)，我對基建處具體負(fù)責(zé)什么工作大部分是從制表的過程中得知的。再有一大收獲就是：我的e_cel水平大有長進(jìn)，相信以后一定有用武之地。
在這里，我不得不認(rèn)清一個事實(shí)，公務(wù)員并不像傳說中的那么輕松自在。每個工作人的肩上都有著自己的擔(dān)子，只有自己才知道這擔(dān)子究竟有多重。我不否認(rèn)自己在實(shí)習(xí)期間是有些悠閑，但辦公室里的同事可不是這樣，尤其是年末，幾乎天天都加班。他們讓我深刻體會到工作的輕松與否跟自己對本身職責(zé)的認(rèn)識是分不開的，一個真正熱愛自己工作的人或者對自己工作負(fù)責(zé)的人來說，不管是在什么單位什么崗位都不會是悠閑的。因?yàn)樗麄兗缟咸羝鹆酥負(fù)?dān)。在這一點(diǎn)上，我是十分欽佩的，今后也會以他們?yōu)榘駱印?/p>
我還領(lǐng)會到了學(xué)習(xí)東西關(guān)鍵是要靠自己的主動。我在整理資料的過程中碰到不懂的就會去問身邊的同事，也會想出一些辦法提高效率。有時候資料太多，要整理出來真的很難度，我就會把這些項(xiàng)目分成幾類，社會發(fā)展，交通設(shè)施，教育醫(yī)療等等，這樣再在每一個小類里面去對應(yīng)整理，明顯提高了工作效率。在沒事的時候，我會翻翻處室里的一些資料和書籍，像公務(wù)員手冊、預(yù)算指南、公文寫作指導(dǎo)等等，也學(xué)到了一些知識。比如知道公文分為十幾種啊，每種大概都有個具體的定式，很規(guī)范。
在實(shí)習(xí)期間，我有很多感觸。曾在師兄的電腦上看到了福建省各個市的財(cái)政收入和gdp產(chǎn)量，廈門市財(cái)政收入是位居榜首，但是gdp排名全省第一的卻是泉州。這讓我想起書本上說的財(cái)政收入與gdp成正比，但是現(xiàn)在卻剛好相反。腦海中自然也就有了疑團(tuán)。后來上網(wǎng)去查閱原因，知道gdp只是影響財(cái)政收入的一大因素而已，還有很多其它因素也會影響著它。諸如各個地方不同的主要稅收收入，各個地方的征稅能力，執(zhí)行能力等等。這也讓我認(rèn)識到了調(diào)研的重要性，只有實(shí)踐才能出真知，書上的知識是不能生搬硬套的。另外一個感觸比較深的就是廈門財(cái)政局的財(cái)政力量，真的很雄厚，也較大程度地實(shí)現(xiàn)了取之于民用之于民。看看廈門的公交系統(tǒng)就不得而知，近年新建的brt工程更是為改善交通做了不少貢獻(xiàn)。所以，大政府、國有化也未必就一定低效率。本次金融危機(jī)不也正好說明了這一點(diǎn)？不過政府機(jī)關(guān)也有政府機(jī)關(guān)的缺點(diǎn)，直接體現(xiàn)為辦理事務(wù)的繁瑣。經(jīng)常可以看到同一個人天天往財(cái)政局里跑，所以簡化辦事程序，提高辦事效率的問題有待改進(jìn)。其次就是政務(wù)網(wǎng)外網(wǎng)需要及時跟進(jìn)。做了一次調(diào)查，老百姓普遍對會計(jì)之窗這一塊反映滿意，就在于它實(shí)用，真正給市民提供了有用的信息。諸如政府采購等部門的外網(wǎng)都應(yīng)該繼續(xù)改進(jìn)，增加政府處理事務(wù)的透明度，創(chuàng)造一個良好的信譽(yù)環(huán)境，讓老百姓放心地把自己的稅收收入交給國家來處置。
實(shí)習(xí)的時間不長，了解的只是一些皮毛。但是收獲也有，體會也有，還發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足?？偟膩碚f，收獲主要有：學(xué)會了各類日常業(yè)務(wù)的具體流程操作，打字文印制表傳真一應(yīng)俱全；真正了解了財(cái)政是一個關(guān)系到整個國計(jì)民生的大單位，知道預(yù)算以及項(xiàng)目的批復(fù)以及績效評估等都需要在全面權(quán)衡之后謹(jǐn)慎做出劃撥計(jì)劃，真正做到為國為民；掌握了工作的基本技巧，很重要的一點(diǎn)就是干中學(xué)，爭取在工作中能有所突破，不斷提高自己的工作效率。體會也不少：關(guān)于財(cái)政如何作用的，關(guān)于各個單位如何銜接工作的，關(guān)于人與人之間如何相處的，等等。不足的地方是：社交人際關(guān)系的技巧把握需要進(jìn)一步加強(qiáng)，做人真的是一門長生不老的學(xué)問；還有就是書到用時方恨少，得進(jìn)一步擴(kuò)大自己的專業(yè)知識面，為以后參加工作奠定好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
路在腳下，需要學(xué)習(xí)的還有很多很多，實(shí)習(xí)使我更近一步地接觸到社會，加速了我人生的成長。相信在以后的人生道路上，我會堅(jiān)定自己的信念，排除萬難，腳踏實(shí)地地走下去！
篇二 機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部書記述職報(bào)告3000字
一年來，根據(jù)市委關(guān)于開展機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨委班子，在文體廣電系統(tǒng)廣大黨員的共同努力下，立足工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，為文體廣電事業(yè)建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。下面我就20__年度履行黨建工作作專項(xiàng)述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予評議，并提出寶貴的意見和建議。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動黨組織規(guī)范化建設(shè)。
(一)落實(shí)責(zé)任。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”， 年初就召開黨委班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。
(二)嚴(yán)肅考評。工作中，深刻認(rèn)識黨建工作的持久性和重要性，在建立健全機(jī)關(guān)黨建工作考評機(jī)制上下功夫，努力提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，把黨建工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律來執(zhí)行，與文體廣電中心工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，確保黨建工作取得實(shí)效。
(三)完善制度。為全面加強(qiáng)黨的規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)生活，提高工作效率，建立完善規(guī)章制度長效機(jī)制，我局積極組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《____黨組工作條例》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》、《香格里拉市黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度(試行)》、《香格里拉市從嚴(yán)管理干部實(shí)施辦法》、《香格里拉市黨的紀(jì)律檢查體制改革實(shí)施方案》、《香格里拉市深化黨的建設(shè)體質(zhì)改革方案》等黨建規(guī)章制度并根據(jù)市委、市政府的相關(guān)規(guī)定、結(jié)合單位實(shí)際情況制定了《香格里拉市文化體育廣電局黨內(nèi)政治生活工作制度》，并根據(jù)《黨章》、《____黨組工作條例》等規(guī)章制度的規(guī)定，不斷完善工作制度，采取警中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，強(qiáng)化對工作制度的學(xué)習(xí)，明確制度建設(shè)對建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要意義，讓規(guī)章制度深入人心。
(四)重視教育。加強(qiáng)對黨員干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓(xùn)活動，安排黨務(wù)工作人員參加“基層黨務(wù)工作”培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，不斷創(chuàng)新黨建工作方式;始終不斷堅(jiān)持“三會一課”制度，認(rèn)真抓好《黨課》、《云嶺先峰》等黨報(bào)黨刊征訂工作，積極開展支部各項(xiàng)活動;重視黨員納新工作，今年結(jié)合專教活動，將3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，把3名業(yè)務(wù)骨干列為入黨積極分子，并做好新轉(zhuǎn)正人員和入黨積極分子的教育工作。
(五)完善資料。積極籌備“全省基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會”，按要求收集整理黨建工作資料，黨建資料分為名冊類、工作計(jì)劃類、制度類、主題活動類、教育培訓(xùn)類、黨員發(fā)展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費(fèi)、責(zé)任書、在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)等，通過整理歸檔后統(tǒng)一存放在檔案室;完善黨建問題、圖片資料，更新黨建展板，增強(qiáng)黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料，形成簡報(bào)，及時上報(bào)活動情況。
二、開展活動，有序推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作
(一)開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動。按照市委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合工作實(shí)際，及時成立專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定實(shí)施方案，組織文體廣電系統(tǒng)全體黨員干部積極參加，在市委第五督導(dǎo)組的關(guān)心幫助下，通過認(rèn)真學(xué)，扎實(shí)查問題，即知即改，建章立制，抓好整改落實(shí)，取得了一定成效：堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合，對黨的報(bào)告、《黨章》、系列重要講話精神以及省委、州委、市委的有關(guān)規(guī)定、相關(guān)文件等進(jìn)行學(xué)習(xí)，全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)14次。
組織黨委班子上黨課7次，其中本人授課2次;集中黨員培訓(xùn)2次;組織觀看廉政警示教育片6部;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照香格里拉市“六個嚴(yán)禁”、“嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律”、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”、“為官不為”等專項(xiàng)整治工作要求進(jìn)行自查，形成自查自糾書面報(bào)告遞交上級相關(guān)部門;圍繞踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，貫徹嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，重點(diǎn)搞好黨性分析和自我剖析，在領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)與各股所負(fù)責(zé)人之間開展批評與自我批評，全年集中組織黨員開展研討3次、召開專題民主生活會2次。
(二)開展慶祝建黨94周年系列活動。為紀(jì)念____成立94周年，在“七一”建黨節(jié)來臨之際，香格里拉市文體廣電局黨委組織全體黨員開展慶“七一”系列活動。機(jī)關(guān)支部和電視臺支部召開支部大會，討論決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜、選舉新一屆委員會成員、重溫入黨誓詞;組織黨員觀看紅影《旋風(fēng)九日》、參觀迪慶紅軍長征博物館;上黨課《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”切實(shí)做“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的好干部》;局黨委組織黨員開展黨員主題日活動。
(三)開展抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念活動。組織干部職工到烈士陵園參加市委、市政府舉辦的紀(jì)念活動;組織黨員和部分干部職工前往迪慶州博物館參觀紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年主題展覽;組織黨員到影院觀看電影《最后一頭戰(zhàn)象》。
(四)堅(jiān)持干部直接聯(lián)系群眾制度，面向扶貧掛鉤單位積極開展對口幫扶工作。20__年初，我局派出1名新農(nóng)村指導(dǎo)員到“千促”活動聯(lián)系點(diǎn)、扶貧掛鉤單位上江鄉(xiāng)福庫村開展新農(nóng)村建設(shè)工作;3月10日至5月10日，派出一名副局長、一名辦公室人員到上江福庫村開展“千促”工作;7月初下派一名年輕骨干到上江福庫村擔(dān)任“第一書記”，幫助開展基層黨建工作;7月13日，局黨委班子到上江鄉(xiāng)福庫村開展對口包村工作，聽取鄉(xiāng)、村兩級工作匯報(bào)，幫助解決環(huán)境綜合整治經(jīng)費(fèi)3.3萬元，并看望慰問了部分困難群眾。
20__年下半年啟動文體廣電局精準(zhǔn)扶貧工作，四次組織干部職工下鄉(xiāng)，到福庫村開展精準(zhǔn)扶貧工作，圓滿完成了入戶調(diào)查基本情況、精準(zhǔn)識別貧困戶、建檔立卡和“回頭看”等工作，并根據(jù)州市扶貧攻堅(jiān)“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”會議精神和相關(guān)要求，正科領(lǐng)導(dǎo)掛三戶貧困戶、副科掛兩戶，職工掛一戶，全局干部職工共掛63戶貧困戶;發(fā)揮單位職能優(yōu)勢，為福庫村民小組和春獨(dú)村民小組各解決一塊籃球場卡設(shè)經(jīng)費(fèi)，共計(jì)8.4萬元，并積極幫助解決各種文體活動經(jīng)費(fèi)，極大地豐富了福庫村村民的文化生活。
(五)開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作。為深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)群眾工作，充分發(fā)揮黨員在推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧上的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)的通知》(香工委〔20__〕3號)文件要求、結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作。兩次到倉房社區(qū)開展服務(wù)群眾工作，在了解倉房社區(qū)基本情況后，在倉房社區(qū)開展環(huán)境綜合整治，改善環(huán)境質(zhì)量，并結(jié)合單位工作職能及下屬事業(yè)單位工作特點(diǎn)，組織在職黨員到倉房社區(qū)開展活動，在文化、體育、廣播影視方面給予指導(dǎo)和幫助，豐富了群眾文化生活。
篇三 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作總結(jié)報(bào)告700字
一、平日上班，加強(qiáng)基本功唱念做打的訓(xùn)練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅(jiān)持練聲練唱，在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實(shí)地。
二、我今年在學(xué)習(xí)傳承劇目的基礎(chǔ)上，注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。
《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎(chǔ)上又提高進(jìn)步一些了?！对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點(diǎn)排練下，讓我明白了一個戲從整體出發(fā)，怎樣分層次的把握人物個性的一套方法?！队戔O》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺和基調(diào)，通過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝，在原來單調(diào)的人物塑造上有所突破。
三、今年我也參加了一系列的實(shí)踐演出工作。
1、長期參加了沁蘭廳的演出工作，得到了實(shí)踐鍛煉。
2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作，配演了王芳老師《驚夢》的杜母。
3、四月份參加了第__屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽，獲得了銅獎。
4、五月六月排練第__屆中國昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作，同時接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
5、七月份參加了周莊的演出實(shí)踐工作。
6、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會在戲博的演出;參加了我們院開辦的星期專場的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。
7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。
舊的一年即將翻閱過去，新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c(diǎn)的老師們，是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性，在藝術(shù)的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。
總之，我希望自己在藝術(shù)的道路上不斷進(jìn)步。
篇四 2023機(jī)關(guān)單位黨建工作計(jì)劃報(bào)告750字
2023，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，營造良好黨建工作氛圍，具體計(jì)劃如下：
(一)加大黨務(wù)公開力度，提高黨建工作科學(xué)化水平。在中心工作方面，突出公開重大決策、決議及執(zhí)行完成、黨費(fèi)收繳情況等內(nèi)容;在基層組織建設(shè)方面，突出公開黨組織設(shè)置和活動情況、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況、黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)情況、黨內(nèi)載體活動等;在制度建設(shè)方面，突出公開各級黨建文件、黨務(wù)制度、黨務(wù)流程等。領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、參加組織生活的情況以適當(dāng)形式向全體黨員每年公布1次。
(二)繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)，做好黨員管理教育工作。認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持每周政治和理論學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)情況列入目標(biāo)管理一并考核落實(shí)，把學(xué)習(xí)效果同干部的年終考核有機(jī)結(jié)合起來，提_部的整體素質(zhì)。
(三)健全各項(xiàng)制度，確保制度建設(shè)取得新突破。在工作中不斷豐富和完善各項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)章制度，逐步形成能夠不斷提高黨員隊(duì)伍和黨組織戰(zhàn)斗力、有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的長效機(jī)制。
(四)做好先進(jìn)典型宣傳工作。大力宣傳表彰先進(jìn)典型，善于發(fā)現(xiàn)典型，宣傳典型。堅(jiān)持用身邊事教育教育人，用身邊先進(jìn)人事激發(fā)大家的工作熱情?！捌咭弧鼻跋﹂_展河口區(qū)地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，年底前開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”評選驗(yàn)收，大力表彰，加強(qiáng)宣傳，不斷激發(fā)黨員工作的內(nèi)生動力，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)塑造黨建品牌，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。按照“突出服務(wù)中心，確立黨建目標(biāo);突出載體運(yùn)用，強(qiáng)化黨建抓手;突出機(jī)制創(chuàng)新，提升黨建活力;突出上下聯(lián)動，形成黨建合力;突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升黨建效能”的要求，進(jìn)一步培植系統(tǒng)內(nèi)“地稅先鋒”黨建品牌，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
(六)堅(jiān)持“三會一課”制度，注重加強(qiáng)黨的會議精神的學(xué)習(xí)和貫徹。
篇五 機(jī)關(guān)事業(yè)單位個人年度述職報(bào)告1500字
機(jī)關(guān)事業(yè)單位個人年度述職報(bào)告
參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運(yùn)政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)、會議，通過執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件，另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時間，自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手。
(一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運(yùn)政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《______道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教相關(guān)問題，向他們學(xué)習(xí)操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，法律知識不足，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的。
篇六 機(jī)關(guān)單位辭職報(bào)告樣本250字
敬愛的_主任：
您好！
在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，感謝一直以來對我的指導(dǎo)和信任，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
兩年來的工作，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識已經(jīng)無法完全應(yīng)對，不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在___的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
此致
敬禮
辭職人：
年 月 日
篇七 **縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股所級干部現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告3200字
股所級干部是一個單位或部門的業(yè)務(wù)骨干和中層領(lǐng)導(dǎo)干部，是科級干部隊(duì)伍的后備軍。加強(qiáng)股所級干部的管理是干部管理工作中的一個重要組成部分，把股所級干部選準(zhǔn)用好、管好管活，是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)高效、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。5月23日至6月10日，我們采取發(fā)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表、問卷調(diào)查表（1336份）、重點(diǎn)走訪、單位寫出調(diào)查報(bào)告的方式對全縣股所級干部現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：
一、股所級干部基本情況
至今年5月，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共有干部2673名，其中有股所級干部334名，占機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部數(shù)的12.5%。在股所級干部中，少數(shù)民族207名，占股所級干部數(shù)的62%；有黨員200名，占股所級干部的59.9%；有女干部94名，占股所級干部的28.1%。
1、年齡結(jié)構(gòu)。在全縣334名股所干部中，30歲以下99名，占29.6%；31歲—35歲82名，占24.5%；36歲—40歲68名，占20.4%；41歲以上85名，占25.5%。
2、文化結(jié)構(gòu)。在全縣334名股所干部中，大專及以上文化162名，占48.5%；中專高中159名，占47.6%；初中及以下13名，占3.9%。在股所干部中，接受過全日制教育大學(xué)文化的11名，占3.3%；大專35名，占10.4%；中專及高中244名，占73.1%；初中及以下44名，占13.2%。
3、履職情況，產(chǎn)生形式。在股所長崗位上，履職好的258名，占77.2%，履職較差的75名，占22.8%。在334名股所長中，有79名股所長是通過競爭上崗的形式產(chǎn)生，占23.7%。
二、股所干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題
近年來，我縣對股所干部的管理取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn)，如引入競爭機(jī)制產(chǎn)生股所長，股所長和一般工作人員間的“雙向選擇”，簽定股所（校）長崗位目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行管理，股所長報(bào)縣委組織部審批制度等。但是，隨著形式的發(fā)展，對干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。通過調(diào)查，我縣在股所干部隊(duì)伍建設(shè)方面，還存在以下問題：
1、股所級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，年齡偏大，學(xué)歷偏低。股所級干部是作為副科級干部隊(duì)伍的后備干部，況且從股所干部到副科級干部的成長還需要一個過程，理應(yīng)年紀(jì)更輕，文化更高，但實(shí)際情況不然：在334名股所干部中，41歲以上的占25.5%；在文化結(jié)構(gòu)上，大專以上文化的占48.5%，初中及以下占3.9%。在全縣189名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部中，41歲以上的占8.5%；大專以上文化的占74.1%；全縣沒有初中以下文化的副科級干部。
2、管理體制不健全，管理上有漏洞。近年來，由于形勢發(fā)展需要，部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的工資人事權(quán)紛紛上劃到縣級主管部門，致使有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長在管理上出現(xiàn)“你管我管，最后都不管”的“真空”現(xiàn)象。在調(diào)查中了解到有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長長達(dá)一個月不上班，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上找他，他說在縣級主管部門辦事，縣級主管部門找他，他說下到村上抓中心工作。
3、工作地點(diǎn)和考核單位脫節(jié)，考核方法不當(dāng)。①對于雙重管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長，縣級主管部門只是掌握本部門一些業(yè)務(wù)情況，而實(shí)際上股所長大量的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作抓發(fā)展。在縣級主管部門對其進(jìn)行考核時，大多只是看其年終總結(jié)寫得如何，而對平常開展工作發(fā)揮作用如何、成績?nèi)绾握莆樟私獾貌欢唷⒉蝗??？h級主管部門在對站所長的任用、考核、評優(yōu)中不征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見，有的還跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理制度相抵觸。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)雙聘制，按規(guī)定，沒有被聘下鄉(xiāng)的干部不能擔(dān)任站所長，年終考核不能評為“優(yōu)秀”，而在未被聘下鄉(xiāng)的3名干部中，有一名卻在年中被縣級主管部門任命為站長，有一名在年底被縣級主管部門評為“優(yōu)秀”。管理和考核脫節(jié)，致使個別站所長認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對他們的管理可接受可不接受，不在意鄉(xiāng)鎮(zhèn)對他的履職情況是否滿意，只要上級主管部門滿意即可。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)對站所長進(jìn)行綜合評定，評為不稱職的2名站所長均為工資人事權(quán)在縣級主管部門的站所長。②考核方法不科學(xué)。對股所干部進(jìn)行考核時，考核單位對考核指標(biāo)沒有量化標(biāo)準(zhǔn)，對不稱職股所干部沒有科學(xué)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，個別股所干部雖然工作不力，思想滯后，干部職工包括領(lǐng)導(dǎo)有意見，但沒有對他們進(jìn)行免職的依據(jù)。
4、股所干部工作積極性和主動性差。股所長和一般職工在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上沒有明顯區(qū)別，而且當(dāng)了股所長后工作要多干，責(zé)任要多負(fù)，還要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，致使股所干部的工作積極性和主動性沒有得到充分發(fā)揮。據(jù)了解，部分單位在組織股所長競爭上崗時，如果不是強(qiáng)制性要求，有很大一部分人不愿競爭股所長職位。我們在問卷調(diào)查中問到“如果你是一般工作人員你愿意當(dāng)股所長嗎？”有41%的同志回答不愿意擔(dān)任股所長。
5、股所長干部任用中，干部職工的“四權(quán)”落實(shí)不夠。隨著《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的頒布實(shí)施，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作透明度逐步加大，而部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未把《條例》運(yùn)用到股所干部的選拔任用中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)商定股所干部人選，忽視了廣大干部職工在股所干部選拔任用工作中的重要位置。
三、加強(qiáng)股所干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考和建議
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，加快干部人事制度改革步伐，完善干部工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、有效調(diào)控的宏觀管理體系，形成能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵、競爭擇優(yōu)、富有生機(jī)與活力的股所級干部管理機(jī)制，建立一支符合“三個代表”要求的股所干部隊(duì)伍，針對我縣股所干部管理現(xiàn)狀，思考如下：
1、努力推進(jìn)干部人事制度改革，積極推行競爭上崗。在2001年的縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中，要求通過競爭上崗的方式產(chǎn)生股所干部，但由于各種原因只有23.7%的股所干部通過競爭上崗的方式產(chǎn)生。競爭上崗成了一陣風(fēng)，沒有形成制度長期堅(jiān)持。在股所干部的任用中，要打破論資排輩、求全責(zé)備的觀念，積極推行競爭上崗，使有知識、有文化、有本事的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部脫穎而出，選拔到股所長崗位上來，從而不斷優(yōu)化股所干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。據(jù)了解，通過競爭上崗的股所干部，從履職情況看，都比較優(yōu)秀，說明選準(zhǔn)了人。在問卷調(diào)查中，有77.5%的同志認(rèn)為競爭上崗很必要。
2、明確管理權(quán)限，實(shí)行“雙重管理”和“雙重考核”。①在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、工資人事權(quán)在縣級主管部門的站所干部，縣級主管部門為主管方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為協(xié)管方。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、工資人事權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主管方，縣級主管部門為協(xié)管方。在干部任免、評優(yōu)、考核上，主管方要主動征求協(xié)管方的意見，協(xié)管方正式答復(fù)后，才能形成決定。協(xié)管方超過10天未答復(fù)可視為同意。主管、協(xié)管雙方意見不一致時，報(bào)縣委組織部協(xié)調(diào)。工資、人事權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，考核權(quán)在縣級主管部門的干部，縣級主管部門在考核時，在考核等次的確定上要主動征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見，當(dāng)雙方意見不一致時，報(bào)縣委組織部協(xié)調(diào)。②制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，疏通“下”的渠道。各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)各行業(yè)、部門、崗位的特點(diǎn)，制定可操作性強(qiáng)，便于度量的考核標(biāo)準(zhǔn)，使不稱職的股所干部及時調(diào)整下來，打破部分股所干部“一旦任用、干好干壞一個樣”的錯誤思想，增強(qiáng)緊迫感，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展好工作。
3、加強(qiáng)培養(yǎng)，提高待遇，調(diào)動股所干部的工作積極性和主動性。單位在組織職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、評優(yōu)等活動中，要本著適當(dāng)向股所干部傾斜的原則進(jìn)行。在工作中，要有意識、有重點(diǎn)地對他們進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，給他們參與決策的機(jī)會，提高組織協(xié)調(diào)管理能力，讓他們覺得自己和一般職工待遇上有區(qū)別，應(yīng)從嚴(yán)要求自己，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。在學(xué)習(xí)上，多加強(qiáng)政治理論和人生觀的教育學(xué)習(xí)，使他們在政治上逐步成熟，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的追求，實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。
4、在股所干部任用上，加大對“四權(quán)”的落實(shí)力度?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作進(jìn)一步加以了規(guī)范。股所干部作為單位和部門的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在選拔任用上推行競爭上崗，部分不適宜競爭上崗的特殊行業(yè)和崗位，應(yīng)參照《條例》進(jìn)行選拔任用，落實(shí)群眾對股所干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)把股所干部的質(zhì)量關(guān)，把思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的一般干部選拔到股所干部崗位上來，使之真正成為科級后備干部，為我縣建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全的科級后備干部隊(duì)伍注入新的生機(jī)和活力。
篇八 機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報(bào)告1900字
機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報(bào)告
按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，__結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、自查情況
(一)理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。
(二)聯(lián)系職工群眾不夠緊密。工作中與一線職工群眾接觸的機(jī)會不多，下基層有時流于形式，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。在與
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點(diǎn)更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé)，有時淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動服務(wù)意識不強(qiáng)，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見性和有效應(yīng)對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
二、整改措施
(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。__的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。__堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
三、整改成效
(一)思想作風(fēng)得以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)制度體系得以進(jìn)一步完善。一是建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。二是建立完善工作目標(biāo)考核評價(jià)制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價(jià)辦法，建立績效考核體系。三是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。四是建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
__在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但__領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
篇九 機(jī)關(guān)單位清理小金庫自查自糾報(bào)告1700字
機(jī)關(guān)單位清理小金庫自查自糾報(bào)告篇按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局召開的全區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位開展小金庫專項(xiàng)治理工作會議精神，我單位認(rèn)真開展了清理小金庫工作，成立了由園長盧翠青、書記盧小君為組長，副園長朱曉輝，李時英為副組長，財(cái)務(wù)室丁娟、陳燕和教師代表吳瑞峰、張宇箭為組員的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真扎實(shí)地開展了清理工作。
小金庫主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派設(shè)立小金庫用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立小金庫以會議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立小金庫經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立小金庫虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立小金庫以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立小金庫上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立小金庫。
一、單位自查自糾的方法和步驟
(一)動員部署(文件下發(fā)之日起至_____年6月18日)。我單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，召開相關(guān)會議進(jìn)行動員部署。把專項(xiàng)治理工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計(jì)劃制定和安排部署工作。支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報(bào)。
(二)統(tǒng)一思想，認(rèn)清此項(xiàng)工作的重大意義治理小金庫是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措;是維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序，保増長、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要;是實(shí)現(xiàn)從源頭上懲治和預(yù)__敗，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的必然要求。
(三)自查自糾(截至_____年6月18日)。我單位按照通知要求，認(rèn)真組織自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結(jié)束后，于6月18日前將自查自糾總結(jié)報(bào)告和《單位小金庫自查自糾情況報(bào)告表》報(bào)送教育局治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二、自查自糾的做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)小金庫治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)小金庫治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強(qiáng)信息溝通，促進(jìn)工作深入開展。
(三)落實(shí)舉報(bào)制度。治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，注意發(fā)揮群眾舉報(bào)作用。認(rèn)真做好舉報(bào)的受理工作，建立舉報(bào)登記和查處督辦制度，指定專人負(fù)責(zé)，做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行保密制度，切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。
三、自查自糾的結(jié)果
(一)按照有關(guān)文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財(cái)務(wù)管理均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨(dú)帳戶，未設(shè)任何形式的小金庫。我單位的捐贈收入等都全部存進(jìn)入財(cái)政預(yù)算外專戶。
(二)自單位成立以來，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。
(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一到財(cái)政部門購領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。
(四)按照財(cái)政集中支付要求，我單位的現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)小金庫。財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，杜絕了坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。
(五)按照清理范圍要求，重點(diǎn)圍繞清理內(nèi)容中的八大項(xiàng)指標(biāo)開展清查活動，對_____年1月1日以來的經(jīng)濟(jì)所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查，通過清查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問題，清查結(jié)果在幼兒園全體教師會上進(jìn)行了通報(bào)，并在園公開欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。
通過自查、自糾、回顧，我單位認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫。雖然我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制責(zé)任教育和政治大局意識，強(qiáng)化了財(cái)政、財(cái)務(wù)管理，確保了各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理使用。我單位決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
篇十 機(jī)關(guān)單位整治庸懶散奢自查自糾報(bào)告800字
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定和______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及省委的實(shí)施辦法，著重整治黨員干部中存在的庸懶散奢等不良作風(fēng)，根據(jù)市、鎮(zhèn)深入開展深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象主題實(shí)踐活動中，分局結(jié)合實(shí)際開展保持先進(jìn)廉潔集中教育四個一活動，通過開展廉政教育黨課、專題民主生活會、廉政專題學(xué)習(xí)研討會、廉政風(fēng)險(xiǎn)分析研討會等方式，促使黨員干部自覺做到勤政廉政。
7月26日，分局組織全體黨員干部召開專題廉政教育黨課，并進(jìn)行述職述廉，豐富民主生活，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識。會上，首先學(xué)習(xí)了中央的八項(xiàng)規(guī)定，學(xué)習(xí)新一屆黨領(lǐng)導(dǎo)集體追求務(wù)實(shí)作風(fēng)的態(tài)度和信心，以實(shí)際行動體現(xiàn)黨的群眾路線和從簡、從省、從便的工作作風(fēng);其次，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》及《關(guān)于四起庸懶散奢典型案件查處情況的通報(bào)》，使黨員干部一是充分認(rèn)識新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重要意義，二是深刻體會著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的緊迫性和必要性，三是應(yīng)采取哪些有力措施確保整治工作取得實(shí)效。
隨后，黨員干部就黨課學(xué)習(xí)的內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行述職述廉，自查自糾。一查思想認(rèn)識問題，看對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識是否到位;二查履行職責(zé)情況，看有沒有亂作為和不作為問題，是否依法、依規(guī)辦事;三查工作作風(fēng)問題，看有沒有工作懶散、效率低下問題，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是否行得到解決;四查隊(duì)伍建設(shè)情況，看政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是否適應(yīng)當(dāng)前任務(wù)的要求，是否做到紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔自律。自查自糾過程中，黨員干部均能實(shí)事求是，正視缺點(diǎn)，并提出整改措施及方案，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
最后，丁麗珍局長向黨員干部提出，一定要繼續(xù)將會議內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，對自查剖析出來的問題要認(rèn)真進(jìn)行整改，對排查出的隱患問題要采取措施堵塞漏洞，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象，為打造精品小鎮(zhèn)、和諧小鎮(zhèn)、活力小鎮(zhèn)，為實(shí)現(xiàn)東坑整體崛起提供堅(jiān)實(shí)的保障。
篇十一 機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員調(diào)研報(bào)告2450字
機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員調(diào)研報(bào)告
隨著我國改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的各項(xiàng)工作不斷加重，原有的人員編制已經(jīng)無法滿足這些部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，在這種情況下，很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位開始臨時聘用人員，從而滿足實(shí)際工作開展需求。下面通過對__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，分析了__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的基本情況以及工作現(xiàn)狀，同時提出了相關(guān)的建議。
一、基本情況
現(xiàn)階段，__縣包括國土資源信息中心、兒童福利院、一包中心、民政局干休所、公安局、交通局以及城市規(guī)劃局等在內(nèi)的__家機(jī)關(guān)事業(yè)單位，為了滿足工作開展需求，臨時聘用人員數(shù)量一共達(dá)到了___名。從總體來看，所聘用的臨時人員主要分布在司機(jī)、門衛(wèi)、水電工、管護(hù)人員、保安、炊事員、打字員、交通協(xié)管員以及城 管監(jiān)督員等一系類輔助性崗位上。當(dāng)前，__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員主要來源于社會底層人員，他們在工作上肯吃苦，能夠服從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作大局，為__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了巨大的貢獻(xiàn)，但是，部分單位臨聘人員的流動性較大，這些單位為了簡化人員招聘程序，降低人工成本，仍然采用了直接招聘的形式。另外，臨聘人員大多數(shù)來自社會底層，他們有著許多個人實(shí)際問題，迫切要求改變低收入、無保障的局面，這些問題都為臨聘人員的管理工作帶來了極大的困難，如果無法很好解決，甚至?xí)绊懙絾挝缓蜕鐣暮椭C發(fā)展。
二、人員分析
具體來看，當(dāng)前__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員一共有__人，其中男性臨聘人員為__人，占比達(dá)到__%，年齡主要集中在40歲以上，占比達(dá)到了__%；臨聘人員主要以高中以下學(xué)歷為主，占比達(dá)到了__%，其次為大專，占比為__%，本科及以上學(xué)歷的臨聘人員較少，占比僅為__%；從收入方面來看，有超過__%的臨聘人員，月收入在1000~2000元之間，有__%的臨聘人員月收入在2000~3000元之間，月收入低于1000元的臨聘人員占比為__%，月收入超過3000元的臨聘人員占比為__%。通過分析可以看出，現(xiàn)階段__縣事業(yè)機(jī)關(guān)單位臨聘人員整體年齡較大，整體學(xué)歷偏低，整體收入水平也較低，并且大部分臨聘人員并未簽訂合同，也沒有獲得社會保險(xiǎn)保障。
三、工作現(xiàn)狀
（一）現(xiàn)有編制嚴(yán)重不足，只能招聘臨聘人員推動工作。
從現(xiàn)階段的總體情況來看，隨著__縣經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及城市建設(shè)的不斷發(fā)展，__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有人員編制已經(jīng)嚴(yán)重不足，難以滿足當(dāng)前各單位工作開展的需求，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作開展的效率和質(zhì)量產(chǎn)生了極大的限制。對此，由于編制的限制，很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位向社會公開招聘臨時員工，主要滿足一些輔助性崗位的工作需求，從而緩解當(dāng)前編制不足對工作開展的影響。
（二）臨聘人員大多數(shù)承擔(dān)大量工作。
總體來看，當(dāng)前__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工作強(qiáng)度較大，用人單位對于他們的工作崗位并無明確要求，甚至成為了單位中的萬金油，哪個崗位有需求就直接頂上，加班非常普遍。比如有某個單位技術(shù)崗位的臨聘人員反映其工作量超過了編制員工的2倍以上，面臨極高的工作強(qiáng)度，不僅對臨聘人員的利益造成了極大的損害，同時導(dǎo)致很多部門出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。
（三）臨聘人員工資待遇比較低。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的工資主要集中在1000~2000元之間，而__縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，可以看出__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工資處于較低的水平，并且，有很多臨聘人員并未購買社會保險(xiǎn)，這主要是由于臨聘人員收入過低，不愿購買社保或者是由于單位不愿意為臨聘人員購買社保。
（四）全縣臨聘人員管理不規(guī)范、隨意性大。
從調(diào)查結(jié)果來看，當(dāng)前__縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位在聘用專業(yè)技術(shù)人員時，把關(guān)不嚴(yán)，無相應(yīng)上崗證書而從事專業(yè)技術(shù)崗位的臨聘人員數(shù)量較多，很多單位對臨聘人員的管理不規(guī)范，隨意性較大，只看到短期利益，忽視了長遠(yuǎn)發(fā)展，嚴(yán)重影響了政府的公信力，甚至還可能出現(xiàn)違規(guī)泄密的現(xiàn)象。
（五）臨聘人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。
__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員由于主要來源于社會底層，其中很多人的生活較為困難，迫于無賴才會選擇到機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時崗位工作，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位待遇收入較低，也不愿意為臨聘人員購買社保，導(dǎo)致很多人員連基本的生活都難以維持，因此會選擇離崗。而部分年輕臨聘人員，由于找到更好的工作，也會選擇離崗，這就導(dǎo)致__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員流動性較大，臨聘人員隊(duì)伍整體穩(wěn)定性較差。
四、工作建議
（一）政府落實(shí)單位，嚴(yán)格控制臨聘人員職數(shù)。
臨聘人員由于大部分素質(zhì)偏低，在參與政府事務(wù)過程中，其主體合法性以及工作能力會受到公眾質(zhì)疑，而一旦出現(xiàn)違規(guī)問題，臨聘人員往往容易成為替罪羊。對此，政府應(yīng)該轉(zhuǎn)變職能，引入競爭機(jī)制，對臨聘人員的數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格控制，提高臨聘人員的工作素質(zhì)和工作能力，樹立良好的社會形象。
（二）把好入口關(guān)，規(guī)范人才入口，明確由某個單位審查批準(zhǔn)招聘。
當(dāng)前，__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的招聘較為混亂，各自為政，為了進(jìn)一步規(guī)范臨聘人員招聘工作，建議由縣編委辦、人社局以及財(cái)政局根據(jù)用人單位的正式編制數(shù)量、工作職能以及實(shí)際工作需求等方面的情況核定各單位的臨聘人員招聘計(jì)劃，并劃撥專線資金，統(tǒng)一進(jìn)行管理，規(guī)范臨聘人員招聘管理工作。
（三）廣而發(fā)布信息，吸引更多人為政府服務(wù)。
當(dāng)前，用人單位可以通過內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行臨時工的招聘，也可以借助網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)紙等進(jìn)行向社會公開招聘，但是需要保證公平、公正、公開的招聘原則，嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行招聘工作，從而為單位吸引更多的人才。
（四）想方設(shè)法出臺待遇，提高水平。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、單位的實(shí)際情況以及物價(jià)水平來確定臨聘人員的工資待遇，從而使臨聘人員的收入能夠維持生活需求。同時，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該通過橫向?qū)Ρ?，縮小臨聘人員與正式員工之間的收入差距，并且為臨聘人員購買社會保險(xiǎn)，如果條件允許，還能夠?yàn)榕R聘人員提供更多的福利，更好地發(fā)揮激勵效果。
（五）解決特殊群體就業(yè)工作。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位對臨時工的招聘可以優(yōu)先面向貧困家庭大中專畢業(yè)生、輔員退伍軍人以及殘疾人等特殊社會群體，這部分人生活壓力較大，通過向這些人員提供臨時工作，不僅能夠滿足他們的工作需求，同時還能為促進(jìn)社會的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮較為積極的作用。
篇十二 2023年機(jī)關(guān)單位辭職報(bào)告800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從__年__月份到____鄉(xiāng)政府工作以來，至今已__年多時間，在這__年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的__年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時間。
__年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實(shí)中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量，我才能在__鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng)，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請?jiān)彙?/p>
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快！
此致
敬禮
辭職人：
年 月 日
篇十三 2023年11月機(jī)關(guān)單位秘書述職報(bào)告1300字
2023年11月機(jī)關(guān)單位秘書述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：本年度，在工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各社區(qū)、各單位的大力支持下，在各位朋友們的關(guān)心下，在本辦同仁的協(xié)作下，圍繞工委、辦事處年初制定的工作目標(biāo)，積極主動搞好服務(wù)，自覺堅(jiān)持進(jìn)行學(xué)習(xí)，扎實(shí)細(xì)致開展工作，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友簡要匯報(bào)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了上級規(guī)定要求學(xué)習(xí)的書目、辦公室業(yè)務(wù)部門的資料及相關(guān)理論、計(jì)算機(jī)操作技術(shù)書刊等等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定了自己的信念、基本熟悉了辦公室業(yè)務(wù)、充實(shí)和更新自己的知識。
2、勤于動筆，增強(qiáng)了文字功底和思維能力。秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我對自己經(jīng)手寫作的材料，做到深入加工、反復(fù)推敲。一年來，我起草、撰寫各種綜合材料50多份，文件100多份，根據(jù)市委辦和政府辦的工作目標(biāo)要求，如期如質(zhì)如數(shù)地完成了下達(dá)的綜合信息、調(diào)研文章、《瀏陽市志》、地方黨史及重特大突發(fā)事件的上報(bào)，全年向兩辦報(bào)送調(diào)研文章，上報(bào)市委綜合信息科和政府信息科信息材料50余篇，這些我基本上做到了不出差錯，少出次品，今年本人撰寫的工委、辦事處年工作總結(jié)在“文秘在線”網(wǎng)站發(fā)表后，還不到一個月時間就有2000多人次閱讀、下載，排名該站本月熱門文章第一名。同時，我和辦公室的其他同仁認(rèn)真細(xì)致地做好了辦公室內(nèi)務(wù)服務(wù)和后勤服務(wù)，按規(guī)定管理好了車輛、按制度安排好了值班、按要求購買好了用品、按規(guī)格接待了上級，按程序籌備了會議。
3、服務(wù)中心，完成了臨時工作和緊急任務(wù)。一是及時督查，為確保政令暢通，做到有令則行，令行禁止，我們認(rèn)真及時完成了上級交辦的各項(xiàng)督查任務(wù)，一年來沒有出現(xiàn)遲辦、未辦的任務(wù)。二是積極參與中心工作。一年來本人能認(rèn)真盡力完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的工作任務(wù)，工委、辦事處的中心工作，本人都能做到積極參與，努力完成。如瀏河中路建設(shè)拆遷、瀏陽一中建設(shè)的拆遷、旅游節(jié)的開幕、各社區(qū)的建設(shè)及落成慶典、同事和朋友們的紅白喜事，這些我都積極參與，并為之努力。
4、廉政勤政，遵守了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。一年來，本人能遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上、下班，做到不遲到、不早退、有事請假，不貪污、不受賄、廉潔行政，全年出勤280天，加夜班100個小時以上，與此同時我團(tuán)結(jié)同志與人為善、幫助他人不計(jì)得失?？偨Y(jié)一年來的工作，雖做的盡是些雜事、小事，雖取得了一定的成績，但面對新形勢、新要求，還存在很大的差距。來年我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服缺點(diǎn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同志，取得新的成績。
2023年11月機(jī)關(guān)單位秘書述職報(bào)告范文
篇十四 機(jī)關(guān)單位上半年黨建工作述職報(bào)告3250字
上半年，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大、__屆_中全會和市委工作會議精神，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，災(zāi)后重建，試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等工作，堅(jiān)定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項(xiàng)黨建工作，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐__建設(shè)和行政效能建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風(fēng)，為推動我市科學(xué)重建、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將半年工作述職如下：
一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，大力加強(qiáng)黨員干部思想理論教育
根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和部署，我局積極響應(yīng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關(guān)工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：
一是抓好理論學(xué)習(xí)。全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，記好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會;
二是抓好調(diào)查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災(zāi)后重建鎮(zhèn)、村，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務(wù)對象等方式，認(rèn)真開展調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告;
三是抓好工作落實(shí)。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實(shí)際，制定了年度工作計(jì)劃，明確規(guī)定了工作任務(wù)和責(zé)任要求，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，開展工作，結(jié)合活動開展認(rèn)真做好聯(lián)系鎮(zhèn)村工作，調(diào)劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮(zhèn)利濟(jì)村，以支持該村的村級活動室建設(shè);
四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進(jìn)一步找準(zhǔn)了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在推進(jìn)發(fā)展，促進(jìn)和諧、為民務(wù)實(shí)，清正廉潔等方面存在的問題
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的先進(jìn)性建設(shè)
(一)繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”活動。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，上半年中心組學(xué)習(xí)8次，并邀請市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)參加，為我局中心組學(xué)習(xí)作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學(xué)習(xí)時機(jī)，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”活動，緊緊圍繞災(zāi)后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴(kuò)大內(nèi)需、試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政的能力和水平。
(二)講實(shí)干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性。堅(jiān)持全面深入推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、認(rèn)真牽頭做好全市基層政權(quán)設(shè)施恢復(fù)重建工作，作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀體的實(shí)踐，總結(jié)運(yùn)用抗震救災(zāi)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，大力開展“推動發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、凝聚人心強(qiáng)、促進(jìn)和諧強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建活動，進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，認(rèn)真開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，同時，把災(zāi)后重建和試驗(yàn)區(qū)建設(shè)作為廣大黨員進(jìn)行黨性鍛煉的熔爐，堅(jiān)決同不良風(fēng)氣作斗爭，堅(jiān)決堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)決抵制一切違規(guī)行為，當(dāng)好市委市政府的參謀和助手，經(jīng)受住黨和政府的考驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，充分彰顯了機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組織和黨員干部的先進(jìn)性。
(三)健全組織生活制度，嚴(yán)格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設(shè)，建立健全了黨內(nèi)生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅(jiān)持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務(wù)政務(wù)公開，強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)了黨內(nèi)民主;加強(qiáng)黨費(fèi)交繳管理工作，做到嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定，按時按標(biāo)準(zhǔn)交繳黨費(fèi)，并建立健全了黨費(fèi)收繳和管理制度。
(四)加強(qiáng)組織建設(shè)，切實(shí)做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結(jié)合災(zāi)后重建工作，認(rèn)真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到__鎮(zhèn)、小__鎮(zhèn)__村、__鎮(zhèn)__村、__村，__鎮(zhèn)__村實(shí)地考察調(diào)研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。在黨員發(fā)展中，我們嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實(shí)了發(fā)展黨員工作制度，現(xiàn)有1名入黨積極分子已列為今年發(fā)展對象。
(五)大力推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。堅(jiān)持把保障黨員權(quán)利貫穿到黨內(nèi)民主建設(shè)各個環(huán)節(jié)，堅(jiān)持黨務(wù)公開，完善黨組織內(nèi)部議事規(guī)則、選舉制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)災(zāi)后重建、社會和諧的積極性和創(chuàng)造性。
三、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)
我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作，提出年度工作要點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作計(jì)劃。并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作責(zé)任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負(fù)總責(zé)，其他班子成員各司其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。
在日常工作中，局黨組負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，帶頭垂范，堅(jiān)決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐__的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實(shí)貫徹落實(shí)民主集中制原則，為切實(shí)貫徹民主集中制，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域的管理監(jiān)督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領(lǐng)導(dǎo)班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。
四、推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
為全面提升后勤保障服務(wù)水平，我局結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，經(jīng)局黨組研究成立了行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，并按照年初制定的實(shí)施意見，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各項(xiàng)工作。
一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，通過反復(fù)修定，完善了機(jī)關(guān)事務(wù)管理局崗位職責(zé)，做到靠用制度管人、管事。
二是加強(qiáng)政務(wù)公開力度，通過加強(qiáng)管理局網(wǎng)站建設(shè)，并通過政府信息公開網(wǎng)將我局的職位職責(zé)、辦事流程、工作動態(tài)等進(jìn)行及時公開。
三是強(qiáng)化首問責(zé)任制，我局設(shè)立了首問責(zé)任室和首問責(zé)任崗，進(jìn)一步貫徹落實(shí)首問責(zé)任制，主動接受大家的監(jiān)督，進(jìn)一步提高了工作效率。
四是開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)討論會，深入查找存在的問題，并結(jié)合工作實(shí)際制定了整改措施。
五、切實(shí)搞好扶貧幫困，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)
(一)認(rèn)真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動
上半年，我局黨支部與__鎮(zhèn)__村黨支部結(jié)成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮(zhèn)三圣村實(shí)地考察調(diào)研，經(jīng)過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補(bǔ)、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與__鎮(zhèn)__村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子，為加強(qiáng)聯(lián)系，我們制作了幫扶聯(lián)系卡，將卡發(fā)到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節(jié)、“七.一”等節(jié)假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資。
(二)聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)做好結(jié)對幫扶工作
為切實(shí)把幫扶工作落到實(shí)處，認(rèn)真開展了局機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結(jié)對幫扶村__鎮(zhèn)__村調(diào)研，深入了解該村災(zāi)后重建工作，并制定了具體幫扶計(jì)劃;繼續(xù)做好__鎮(zhèn)__村后續(xù)幫扶工作，監(jiān)督好省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發(fā)揮應(yīng)有的效益;局班子成員分別多次到自已聯(lián)系村了解調(diào)查村級情況，__村支兩委共商發(fā)展大計(jì)，為該村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀劃策。
半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關(guān)部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真做好第三階段的整改落實(shí)工作，繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化基層黨組織的政治意識、服務(wù)意識和黨員的黨性意識;
二是繼續(xù)深化“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能、廉政建設(shè);
三是繼續(xù)深化結(jié)對幫扶工作，開展機(jī)關(guān)黨支部與村黨支部結(jié)對幫扶活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;
四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳工作。
五是繼續(xù)做好以黨建促重建工作，結(jié)合災(zāi)后重建創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
篇十五 機(jī)關(guān)單位四風(fēng)整治工作報(bào)告1750字
根據(jù)___關(guān)于組織全體黨員干部專題學(xué)習(xí)中央紀(jì)委《通報(bào)》精神和中央紀(jì)委常委會部署精神，深刻領(lǐng)會_____關(guān)于反對“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示精神，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣相關(guān)工作要求，我局對糾正“四風(fēng)”工作進(jìn)行了安排部署，要求全體干職工深刻理解落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的重要意義，充分認(rèn)識糾正“四風(fēng)”工作的長期性和艱巨性、嚴(yán)肅性與緊迫性，切實(shí)把有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處，營造清正廉潔的良好氛圍，現(xiàn)就學(xué)習(xí)貫徹八項(xiàng)規(guī)定及整治“四風(fēng)”工作匯報(bào)如下：
一、政治理論學(xué)習(xí)“常態(tài)化”
加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)施干部修身計(jì)劃，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一落實(shí)，高度重視政治理論學(xué)習(xí)“常態(tài)化”建設(shè)。一是堅(jiān)持“三會一課”制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格政治學(xué)習(xí)制度。組織集體學(xué)習(xí)，已先后組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神、十八屆一中全會等，以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí);二是堅(jiān)持經(jīng)常性廉政教育，組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，使黨員干部自重、自省、自警、自勵;三是大力弘揚(yáng)以“堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的蘇區(qū)精神，堅(jiān)定黨員干部的理想信念，始終保持黨員干部思想純潔，引導(dǎo)黨員干部走正路，拒歪風(fēng)。
二、主題實(shí)踐活動“平臺化”
我局切實(shí)結(jié)合“一月一主題”活動，利用群眾路線教育實(shí)踐活動的平臺，落實(shí)便民服務(wù)措施，繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶防范責(zé)任制，有效發(fā)揮群眾在地質(zhì)災(zāi)害防治中的作用，加大宣傳力度，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防治知識宣傳資料，提高防災(zāi)減災(zāi)意識和群測群防能力。同時，還組織機(jī)關(guān)干部和“三送”工作隊(duì)員，深入到掛點(diǎn)村、離退休干部家中，準(zhǔn)確傳達(dá)黨和政府的聲音，積極推進(jìn)農(nóng)村危舊土坯放改造，要求各磚廠企業(yè)要限價(jià)保質(zhì)保量供應(yīng)土坯房改造用砌磚。通過“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作錘煉干部作風(fēng)，在深化“治庸、治懶、治散”活動中轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中提升干部作風(fēng)，在糾風(fēng)治亂維護(hù)群眾利益的實(shí)踐中評價(jià)干部作風(fēng)，確保上猶礦管隊(duì)伍的高效廉潔。
三、公用經(jīng)費(fèi)管理“嚴(yán)格化”
堅(jiān)持全局統(tǒng)籌，勤儉節(jié)約的經(jīng)費(fèi)管理使用原則，切實(shí)提高經(jīng)費(fèi)使用效益，厲行勤儉節(jié)約，壓縮文件、簡報(bào)、會議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議次數(shù)和規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，嚴(yán)格執(zhí)行縣里有關(guān)規(guī)定，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度，嚴(yán)禁以各種名義公款旅游，如因工作需要而外出學(xué)習(xí)，則須提前向局黨組報(bào)備同意。嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)。
四、紀(jì)律監(jiān)督查糾“全程化”
對照八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況，采取有力措施糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題。一是注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺抵制各種不正之風(fēng);二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，嚴(yán)格考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考評掛鉤。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅(jiān)守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)，做到遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明;三是開展食堂飯菜“光盤”監(jiān)督，辦公用品限時限量登記配發(fā)，公務(wù)消費(fèi)專人審批專人管理監(jiān)督，同時組織開展會員卡專項(xiàng)清退工作，繼續(xù)嚴(yán)格把關(guān)、狠剎公款吃喝，嚴(yán)禁利用中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日違規(guī)收禮送禮(含收送“紅包”)的不正之風(fēng)，以黨綱黨紀(jì)為鏡，開展批評和自我批評，端正行為，樹立正氣。
我局立足于本單位的工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，時刻在思想作風(fēng)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)___“八項(xiàng)規(guī)定”與狠剎“四風(fēng)”納入長效工作機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的礦管隊(duì)伍，全面提升了隊(duì)伍的政治素質(zhì)和履職能力，改變了干職工的精神風(fēng)貌，營造了風(fēng)清氣正的工作氛圍。
