篇一 2023單位自查報告4500字
為落實“縣優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組”關于對涉企“亂收費.亂檢查.亂收費.亂攤派”行為進行專項整治的實施意見，我單位及時組織學習，通過進行對照檢查，現(xiàn)就自查自糾情況報告如下：
經自查，我單位執(zhí)法人員在對企業(yè)進行行政管理收費過程中，嚴格履行職責文明執(zhí)法，不存在亂攤派，亂罰款情況。
1. 進入企業(yè)檢查，收費時，出示縣“優(yōu)化辦”辦理的“檢查卡”
2. 積極為企業(yè)規(guī)范辦理取水許可證，及其他服務，不推派扯皮，無“不作為.亂作為.慢作為”的情況發(fā)生。
3. 不存在對企業(yè)多頭執(zhí)法，粗暴執(zhí)法的行為發(fā)生。
4. 無借工作之機強行亂收取服務費，只收費不服務，無“吃.拿.卡.要”的行為發(fā)生。
5. 具有縣發(fā)改委批準的行政事業(yè)性收費許可證，進行收費。
6. 嚴格按照“收費許可證”標明的項目進行收費，無重復收費，擴大收費范圍，增加收費和收費項目重復收費情況發(fā)生。
7. 嚴格執(zhí)行上級代表政事減免
8. 嚴格《______行政處罰法》的相關規(guī)定執(zhí)行。
總之，嚴格按照國家法律.法規(guī)辦事，嚴格按照上級有關文件精神辦事，無違法違紀行為的發(fā)生。
行政事業(yè)單位會計工作自查報告
根據(jù)《__縣財政局關于開展20__年度行政事業(yè)單位會計工作檢查的通知》(馬財秘[20__]210號)文件精神，從今年8月起，結合實際，組織相關人員對我院會計基礎工作、會計內部控制及財務會計行為等情況進行了自檢自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、檢查目的
通過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查，促進行政事業(yè)單位嚴格遵守《會計法》，認真執(zhí)行行政事業(yè)單位會計制度，夯實單位會計基礎工作，完善內部會計控制制度，規(guī)范財務會計行為，提高會計工作的質量。通過管好用資金，保障行政事業(yè)單位各項業(yè)務正常運轉。
二、檢查依據(jù)
《______會計法》、《云南省會計條例》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》及《內部會計控制規(guī)范》。
三、檢查內容和重點
1.從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書;
2.會計賬簿設置是否合規(guī)、是否嚴格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度;
3.會計內部控制制度是否健全;
4.包括財務制度在內的各項規(guī)章管理制度是否健全、是否得到嚴格遵守;
5.會計核算是否真實合法、信息披露和財務會計報告是否真實和完整;
6.會計電算化工作是否規(guī)范、會計電子文檔是否健全;
7.是否存在會計造假及其他違反國家財經方針政策的行為。
四、自檢自查情況
(一)財務收支執(zhí)行情況
在財務工作中，我院嚴格按照《會計法》和《行政單位會計制度》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整。根據(jù)我局實際發(fā)生的會計事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項會計事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算。依據(jù)《行政單位會計制度》的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、完整。在安排經費支出時，分輕重緩急，既保證常規(guī)工作需要，又保障重點支出所需;既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，合理安排支出。
(二)單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況
根據(jù)我院工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，建立了《經費支出管理制度》、《授權審批制度》《財產清查制度》等相關內部管理制度。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對各項資產的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：
1.明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項會計事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的職責和權限，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確了經費支出的開支范圍和標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)固定資產管理和使用情況
為加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物資產清查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)相一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對，保證了賬賬相符。定期或不定期進行財產物資清查。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)違紀問題。
五、存在問題
通過自查，我院存在部分財務管理制度和內部控制制度的建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進一步完善制度，強化內控管理，切實提高會計工作效率。
機關單位信息安全自查報告
根據(jù)省文件精神，我局開始了信息安全自查工作，結合工作實際，現(xiàn)匯報如下：
一、信息安全自查工作開展情況
1、健全組織機構。根據(jù)工作要求和部署，我局高度重視，立即成立信息安全工作機構，組織開展全局重點領域網絡和信息安全大檢查，局主要領導為第一責任人，局辦公室統(tǒng)一協(xié)調，監(jiān)督指導信息安全工作，各科室主要負責人負責落實本部門的信息安全工作，指定專人定期檢查網絡信息安全，認真填寫排查記錄，建立排查臺帳，做到專人維護，專人管理，確保網絡信息安全。
2、認真開展排查。組織專業(yè)人員加大計算機管理系統(tǒng)的排查，對管理系統(tǒng)軟件和硬件進行了逐項安全排查，認真仔細檢查了服務器、路由器、交換機等設備，通過檢查，我局所有管理系統(tǒng)和計算機全部安裝了殺毒軟件、防火墻等，沒有安全風險存在，同時每臺計算機管理系統(tǒng)都指定了熟悉業(yè)務的工作人員操作，提高安全防護能力，有效預防和減少重大信息安全事件的發(fā)生。
二、信息安全工作情況
1、在安全管理上，建立信息網絡安全責任制，按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責，誰使用誰負責”的原則，加強督促開展信息安全檢查與專項整治，及時上報開展情況與檢查結果，建立完善信息安全各項規(guī)章制度，與信息安全員簽訂保密協(xié)議，把安全責任制落實到每一個崗位，責任到人。
2、在防護技術上，加大了網絡防護措施，檢查了互聯(lián)網的連接情況，對外聯(lián)的出口進行了安全控制，分別設置了安全密碼進行傳輸，確保計算機的正常運行。
3、應急處置與災備情況，制定了信息安全事件應急預案，對重要系統(tǒng)重要數(shù)據(jù)全部進行備份，確保重要數(shù)據(jù)的信息不丟失。
辦公室申報單位文明處室自查報告
一年來，我辦認真對照魯文件中關于文明處(室)條件和《考核細則》的要求，全體同志團結一致，狠抓作風建設和廉政建設，努力提高機關服務水平和工作效率，加強內部管理，認真貫徹局黨組確定的工作思路和目標要求，在做好各項日常服務工作的同時，配合創(chuàng)建文明機關，突出抓好制度建設，現(xiàn)總結如下：
一、加強政治理論學習和廉政建設，改進工作作風
一是認真學___大和__屆六中全會精神，深刻領會科學發(fā)展觀，提高加強黨的執(zhí)政能力建設重要性認識。按照機關黨委的統(tǒng)一安排，堅持理論學習制度，定期組織人員加強理論學習，將科學發(fā)展觀理念與做好防震減災工作密切結合起來，提高了思想認識。認真執(zhí)行黨組決定，積極響應黨組號召，樹立良好的窗口形象，把創(chuàng)建文明處室和文明單位作為重要工作，落實到各項工作中。組織了全省辦公室主任培訓班，探討了工作思路，交流了工作情況，培訓了文秘人員，理順了辦文程序。二是加強黨風廉政建設，積極參加為民務實清廉教育活動。定期組織對廉政制度和文件的學習，全體同志互相監(jiān)督，認真貫徹各項規(guī)章制度，加強經費管理，杜絕鋪張浪費和不廉潔行為發(fā)生。全年經辦各類會議均能嚴格執(zhí)行預算決算規(guī)定，盡量節(jié)省經費，并收到顯著效果。
二、扎實貫徹局黨組確定的工作思路和目標要求，積極開展各項工作
(一)加強綜合協(xié)調，全面提升工作能力。一年來，積極爭取省委、省政府的支持，先后抓住各種有利時機，在______、____、_____、____、___等各類活動中，充分發(fā)揮綜合服務和組織協(xié)調職能，牽頭組織開展了調查研究，圍繞我省事業(yè)發(fā)展方向和重大問題開展討論，在局黨組的領導和各處室的密切配合下，較好地完成了任務，為全面提升我省____工作能力奠定了堅實的基礎。
(二)強化調研、信息和大事記工作。加強政策調研，全年共完成省領導講話，局領導講話、報告等各類綜合性文件材料6____份。繼續(xù)立足辦好辦精《__信息》，暢通全省政務信息的采編發(fā)渠道，充分發(fā)揮信息工作服務全局、服務領導、服務基層的橋梁作用，促進溝通，加強交流。全年上報政務信息10____期，編發(fā)《__信息》48期，簡報21期，呈閱件12期，審核各類上網信息百余條。尤其是國務院《___工作情況》和省政府《政務信息特刊》對我局信息的?？禽d，是對我省__各項工作的極大肯定。
(三)牢固樹立責任意識，做好公文處理工作。把好公文審核關，全年共審核局發(fā)文、局黨組發(fā)文、局發(fā)函、會議通知等共___個。全年共接收各級文件、電報_____件，其中特急電報、會議通知等急件10____件。改革文件運轉環(huán)節(jié)，市局的一般待辦件和各級急辦件都直接或打印副本送相關處室辦理，提高了工作效率。
(四)完成了大量的綜合協(xié)調和事務性工作。全年組織全省性各類活動1____，組織黨組會、黨組周例會、專題會、辦公會共計___次，均在會后及時形成會議紀要。保證了民主集中制和黨組決策的貫徹落實，為各單位貫徹黨組決策和抓好督查辦提供了依據(jù)。服務協(xié)助局領導到省人大、省政府、省政協(xié)匯報工作__余次。接待安排市縣政府、市局、臺站等來局請示工作6____次。協(xié)調省領導參與我局組織的活動____。協(xié)調服務各級領導來我局檢查、調研、座談工作等活動1____次。整理歸檔文件170____，會議專卷及有關資料3____，實物檔案7____。整理完成1985年至今大事記初稿和詳稿合計130____條，____余。
三、配合創(chuàng)建文明機關，進一步轉變機關工作作風，突出抓好制度建設。為進一步加強我局機關工作的規(guī)范化、制度化、科學化，提高工作效率和質量，通過制定我局機關領導干部深入基層調查研究，密切了黨群關系，提高了決策的科學化和民主化。通過制定信訪規(guī)定和設立局長信箱，進一步暢通和理順了反映問題和提出合理化建議的渠道。通過制定合同管理規(guī)定，明確了審查審核程序，避免了對外簽訂合同的各類風險。同時，辦公室還在接待、會議服務等方面創(chuàng)新了工作方法，收到良好的效果。
一年來，在創(chuàng)建文明處室和文明單位過程中，辦公室全體同志團結一致，同心同德，認真貫徹黨組決策，順利完成了各項工作。辦公室領導班子積極引導和營造辦公室團結向上的工作環(huán)境，克服辦公室工作頭緒多、事務繁雜的困難，正確處理辦公室工作和全局工作的關系，做到各項工作有計劃部署、有檢查落實、有保障措施。大力加強思想作風建設和廉潔勤政建設，在支出大額經費特別是大額接待、會議經費時，嚴格審批程序和支出規(guī)定，做到勤儉節(jié)約、廉潔自律、互相監(jiān)督。在辦公室全體同志的努力下，省委、省政府、___領導在呈閱件、信息和呈閱件上批示達1____，檔案工作被評為一等獎，___被評為先進個人。
雖然辦公室在創(chuàng)建文明處室過程中順利完成了各項工作任務，取得了一些成績，各項標準也符合文明處室的要求，但距離黨組和同志們的要求，還有一定差距，規(guī)章制度建設有待完善，綜合服務全局的工作能力和素質有待進一步提高，督查辦力度有待進一步加大，調查研究工作有待進一步深入。辦公室全體同志會借文明處室評選表彰的東風，將各項工作進一步推向深入。
篇二 關于集體用餐單位專項整治自查報告900字
為了認真貫徹（---[2023]111號）的文件精神，進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作，杜絕食物中毒及食源性疾病的發(fā)生，確保師生飲食安全和身體健康，我園成立了以園長為組長，副園長為副組長，教研組、辦公室和總務處為成員的食品衛(wèi)生安全領導小組，根據(jù)市教育局《關于連州市集體用餐單位專項整治方案》中的整治項目及內容，逐項進行自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、加強對幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的領導
在12月25日，根據(jù)市教育局的文件精神，我園立即成立了食品衛(wèi)生安全工作領導小組，建立安全工作機構，明確了園長為食品衛(wèi)生安全工作的第一負責人，副園長為直接負責人，對領導小組成員進行明確分工，并制定了食品衛(wèi)生安全責任追究制度，加強食品衛(wèi)生安全制度的建設，落實食品安全工作責任制，做到了責任到人。
二、切實抓好園內食品衛(wèi)生安全管理工作。
1、食堂衛(wèi)生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全，并有相關的食品衛(wèi)生安全管理制度，食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業(yè)人員學習有關的衛(wèi)生安全知識。
2、食堂建筑、設備與環(huán)境符合衛(wèi)生標準及有關要求，設有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間，預進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施，通風良好，食堂肉片環(huán)境整潔，能每天清除垃圾。
3、食堂能嚴格執(zhí)行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用；食品的存入能做到生、熟分開，避免了交叉污染。
4、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應商的《衛(wèi)生許可證》和《產品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書，保證其食品的質量。
5、在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行，沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。
6、加強幼兒飲用奶的監(jiān)管力度，保證食品的質量，并做好飲用時的安全衛(wèi)生方面的工作。。
通過自查，發(fā)現(xiàn)我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛(wèi)生標準和有關要求。今后，我們將更加重視食品衛(wèi)生安全工作，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康。
篇三 單位保密工作自查自評報告2250字
一、 強化保密教育，提高保密意識
為貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體干部職工會議學習傳達《______保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
二、 加強組織領導，落實保密責任
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
三、 周密部署，強化措施
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
1. 嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求的同時，還不斷結合黨史工作的實際，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。
2. 加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
3. 加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。
對涉密文件資料，未經主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4. 加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網絡接入互聯(lián)網及其他公共信息網絡，禁止在連接互聯(lián)網及其他公共信息網絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規(guī)泄密事件的責任人，一律依照相關規(guī)定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現(xiàn)場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。
5. 是經常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。
四、 工作到位，成效顯著
通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷毀文件保密柜，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進行了一次徹底清理清查，對單位現(xiàn)有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發(fā)展。
篇四 公司單位財務自查自糾報告900字1000字
公司單位財務自查自糾報告900字
我委根據(jù)文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、財務收支情況
在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)與重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督與控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監(jiān)督與管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序與審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產管理和使用情況
為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題
通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
篇五 關于在黨政機關和事業(yè)單位開展小金庫自查報告1250字
為認真貫徹落實中紀委、監(jiān)察部、財政部、審計署《關于在黨政機關和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的實施辦法的通知》(中紀發(fā)〔2023〕7號)和省委辦公廳《關于轉發(fā)〈省黨政機關和事業(yè)單位小金庫專項治理工作的實施方案的通知》等文件精神，我單位開展了小金庫專項治理自查自糾工作，現(xiàn)總結如下。
一、自查自糾的范圍和內容
(一)專項治理范圍。此次專項治理范圍是國家黨政機關和事業(yè)單位，事業(yè)單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。黨政機關包括各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。
小金庫主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設立小金庫用資產處置、出租收入設立小金庫以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立小金庫經營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立小金庫虛列支出轉出資金設立小金庫以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立小金庫上下級單位之間相互轉移資金設立小金庫。
二、單位自查自糾的方法和步驟
(一)動員部署(文件下發(fā)之日起至2023年6月10日)。單位成立領導小組和工作機構，制定工作方案，召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
三、自查自糾的做法
(一)加強組織領導。單位成立治理小金庫工作領導小組，負責指導和協(xié)調小金庫治理工作，研究制定有關治理措施，協(xié)調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責小金庫治理的日常組織協(xié)調工作。
(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理小金庫工作領導小組辦公室設立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網絡舉報作用。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。
四、自查自糾的結果
(一)按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的小金庫。
(二)自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄;設立專(兼)職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設小金庫。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，我單位認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。
篇六 標準化建設學校創(chuàng)建單位自查報告1450字
__中心小學被縣教育局確定為標準化建設學校創(chuàng)建單位，在各級政府的熱情關懷和大力支持下，在縣教育局的正確領導和科學指導下，學校認真組織教職員工學習領會有關義務教育學校標準化建設的規(guī)定，建立健全組織機構，認真開自查自評工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、學校概況
__中心小學是蒲縣西大門唯一的一所高標準、高質量的寄宿制封閉小學。學校創(chuàng)辦于__年，占地面積8000平方米，建筑面積2900平方米?，F(xiàn)有在校學生178名，7個教學班。專任教師27名，其中本科學歷12人，專科學歷9人，中師學歷6人，完善的基礎設施和良好的師資力量為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎。
二、學校標準化建設成效
在上級教育行政主管部門的正確領導下，學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，以“依法治校、以人為本、科學發(fā)展”為辦學理念，堅持“德育為首、全面育人、提高素質”的辦學目標，以“勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新、務實”為校訓，全體教師以“嚴謹、博學、善教、愛生”為教風，采取“分組合作、自學探究、展示自我、張揚個性”的教學手段，使學生們形成了“樂學、善思、自主、進取”的良好學風，全力培養(yǎng)會學、樂學的思考者，全力培養(yǎng)敬業(yè)、樂業(yè)的勞動者。
幾年來，全校上下同心同德，積極探索，勵精圖治，耕耘不輟，通過艱辛的努力，學校標準化建設取得了一定的成效。
1、校舍建設。校舍建設都符合國家和省所規(guī)定的標準，設計科學、施工規(guī)范，實行嚴格的監(jiān)理制度，校園環(huán)境優(yōu)美，干凈整潔，安全達標，生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規(guī)定。
2、教育教學設施設備。我校教育教學設施設備在逐年提高，有儀器室、圖書閱覽室、多媒體室等，具備規(guī)范的閱讀、活動場所和活動條件。生活用房，如食堂、開水房等均符合規(guī)定。
3、機構與隊伍建設。學校機構設置符合國家和省政府有關文件要求，領導班子、教師隊伍、教輔后勤人員配備符合編制、學歷、 專業(yè)技術職務以及繼續(xù)教育等有關法律法規(guī)和文件要求。我校積極組織全體教師參加各級各類培訓學習，專任教師大專以上學歷達到78%，學校重視職業(yè)道德建設，教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范，社會、家長和學生對教師整體師德狀況反映良好。教師尊重學生人格，沒有發(fā)生歧視、體罰、驅趕學生等違規(guī)行為。
4、課程實施
我校全面啟動基礎教育課程改革工作，開齊開全課程，認真執(zhí)行國家課程標準，逐步推行地方課程，積極開發(fā)校本課程，尤其是在實施新的義務教育課程標準以來，我校以創(chuàng)新教育實驗為龍頭，開設有讀書課、寫字課、綜合實踐課等校本課程，使我校地方課程開設工作與國家課程相互補充。我校師資力量雄厚，完全適應小學教學工作的需要，小學三至六年級全部開設英語課。為了提高教師素質，我校積極開展校本教研工作，學校成立校本教研領導小組，以課題“課堂有效教學研究”為契機，并制定切實可行的教學計劃、教研計劃，分語文、數(shù)學、英語、綜合（包括音樂、體育、科學、美術、品德）四個教研小組進行，力爭使校本教研工作有組織、有內容、有措施、有成果。
5、教育管理。學校常規(guī)管理，包括教師管理、學生管理、教學管理、后勤管理，都能做到依法管理、民主科學、行為規(guī)范，有特色，有創(chuàng)新。科學評價教師，不單純以考試成績和升學率獎懲教師。安全教育工作有制度且落實較好，至今沒有發(fā)生責任事故。 6、教育質量。我校適齡人口入學率為100%、無輟學，學生按時畢業(yè)率為100%，學生學習勤奮，基礎扎實。在校生穩(wěn)定，嚴格控制留級現(xiàn)象。學生體質健康標準合格率99.8%，體檢合格率90.08%，近視發(fā)病率2.2%。
篇七 單位辦公用房自查報告2023650字
據(jù)下發(fā)有關的文件精神，按照上級的安排部署，我院高度重視，及時行動，對現(xiàn)有辦公用房進行了清理。經自查，我院辦公用房符合文件規(guī)定。現(xiàn)將開展辦公用房清理工作匯報如下：
一、辦公用房使用情況
我院辦公用房系借用原供銷社大樓，位于中山路，由于資產借用，所以我院并無產權。醫(yī)院現(xiàn)有辦公人員14人，辦公區(qū)有6間辦公室。具體情況如下：院長二人一間，20平方米;黨支部副書記一人一間，8平方米;副院長三人各一間，分別8平方米;辦公室二人一間，15平方米;賬務四人一間，15平方米;護理部、醫(yī)務科兩人一間，15平方米。
二、自查情況
經自查，我院不存在超標準占有、使用辦公用房的情況，符合標準。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節(jié)約，在很大程度上又提高了工作人員的工作效率。
三、自查措施
(一)統(tǒng)一認識，明確責任。為貫徹落實文件相關要求，我院領導高度重視，落實專人負責，掌握政策標準，及時按清理范圍、內容對辦公用房逐一進行了清理，確保有關精神落實到位。
(二)強化措施，狠抓落實。根據(jù)辦公用房建設標準有關規(guī)定和要求，迅速在全院范圍內開展自查工作，進一步明確了自查和統(tǒng)計上報的工作要求，確保各項數(shù)據(jù)真實有效。
(三)嚴明紀律，加強督查。嚴格按照要求，認真自查自糾，堅決堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進行“回頭看”，杜絕錯報、漏報等現(xiàn)象。加強經常性督查檢查，從根本上杜絕辦公用房超標使用現(xiàn)象的發(fā)生。
盡管我們用判斷力思考問題，但最終解決問題的還是意志，而不才智。
單位辦公用房自查報告范文
篇八 單位作風建設自查報告1200字
市局黨委決定大力加強和改進公安機關的作風建設在全市公安機關開展紀律作風建設年，下大力氣解決隊伍中存在的突出問題，作為今年隊伍建設的重點，力爭在工作中取得明顯進步。我對照縣局紀律作風建設的工作方案，對自己進行了深刻的查擺剖析。如有不妥之處，請領導和同志們給予批評指正。
一、存在的問題
1、思想作風方面。在思想上樹立了共產主義理想信念，全心全意為人民服務的宗旨還不夠堅持，有時會有推拖的現(xiàn)象，為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區(qū)，聯(lián)系群眾還不夠密切。
2、工作作風方面。在工作中有時會有畏難情緒，會做的事情爭著去做，不會做的事情干脆不做，怕做的不好，領導會批評，與其挨領導批評，還不如不做。
3、學風方面。平時學習馬列主義、___思想、鄧小平理論較少，對馬列主義、___思想、鄧小平理論只是停留在表面，沒有下功夫去掌握精髓，達到學以致用。沒有理論聯(lián)系實際問題的能力，創(chuàng)造性地開展工作。業(yè)務學習抓得不夠緊，自己不是正規(guī)學校畢業(yè)，就應該多學習，但有時以工作忙，沒有時間學習為借口，認為只要掌握辦案程序和相關法律就行。沒有對知識的創(chuàng)新精神。
二、存在問題的根源
1、學習意識淡薄。沒有持之以恒的態(tài)度，只是緊一陣，松一陣，今天有時間就學習，沒有時間時就不會想到擠時間去學習，認為主要精力應放在辦案上。
2、沒有嚴格要求自己。只滿足于現(xiàn)狀，工作中只要自己不犯錯誤就可以，沒有創(chuàng)新，也不是用高標準來嚴格要求自己。
三、今后努力的方向
1、要認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅定共產主義理想。堅決擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針政策，在政治上、思想上、行動上始終與___保持高度一致。堅持黨和人民的利益高于一切，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
2、積極用_____的三個代表及三項教育來規(guī)范自己的言行，增強共產主義理想信念，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，努力提高自身素質。使自己在理想信念建立在正確的理論基礎之上，確保思想上、政治上，行動上不偏離方向。打牢思想基礎，筑起拒腐防變的堅固防線，切實做到嚴格執(zhí)法，熱情服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨，聯(lián)系實際，積極為群眾辦實事、辦好事、對待群眾報案、求助，能熱心接待，做到把群眾的困難當成自己的困難。
3、遵守各項規(guī)章制度，廉潔奉公，令行禁止，服從組織，做到一切行動聽指揮，敢于同違法犯罪作斗爭，認真完成上級交給的各項任務。
4、認真學習法律、法規(guī)和公安業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)法水平。在工作中實事求是，嚴格、公正、文明執(zhí)法，平時能積極主動的學習科學文化知識，業(yè)務知識，國家法律和公安工作密切相關的法律、法規(guī)。當前，犯罪分子作案手段向多元化、智能化發(fā)展。因此，不具備豐富的知識，就很難開展工作。我要努力成為一名政治合格、作風過硬、業(yè)務精通的新時期的公安民警。
篇九 事業(yè)單位小金庫自查自糾報告匯集1050字
按照中共__縣委辦公室、__縣人民政府辦公室《關于深入開展“小金庫”專項治理的緊急通知》(_辦電〔20__〕27號)要求，我局認真開展了治理“小金庫”自查自糾工作，現(xiàn)將相關情況作如下報告：
一、健全組織、強化領導
根據(jù)龍財監(jiān)〔20__〕2號《__縣深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》要求，我局成立了以局長為組長、分管財務的副局長為副組長、其他班子成員和股室負責人為成員的“小金庫”治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，具體業(yè)務由財務人員負責辦理。
二、積極做出承諾，構建防治“小金庫”長效機制
為堅決防范和杜絕“小金庫”，我局主要領導及財務人員公開做出《防范和杜絕“小金庫”承諾書》，承諾書明確了我局嚴格遵守銀行賬戶管理規(guī)定，所有資金納入法定賬目核算，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的津補貼政策，積極構建防治“小金庫”的長效機制，并主動邀請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。若不兌現(xiàn)，愿意承擔一切責任，并接受組織的問責處理。
承諾書的做出，更進一步明確了相關人員的工作職責和應遵守的法律法規(guī)、職業(yè)道德，表明了我局注重源頭治理，構建防治“小金庫”長效機制的信心和決心。
三、認真開展自查，實施長效監(jiān)督
按照通知要求，我局重點圍繞“專項治理”中的七項內容開展了自查，對單位賬戶、賬簿進行了認真細致清查。其結果是：
(一)均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行財務收支，收入、支出全部納入本單位法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨賬戶，未設任何形式的“小金庫”。
(二)財務人員嚴格遵守財經法規(guī)，從未發(fā)生設置賬外賬和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。
(三)各類票據(jù)均嚴格按照票據(jù)管理的規(guī)定執(zhí)行。
(四)按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。賬務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
總之，通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關財務制度，加大從源頭上防治腐敗的力度，建立長效機制，提高財務透明度，做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，堅決杜絕“小金庫”的出現(xiàn)。
篇十 文明單位復查自查報告3000字
我校現(xiàn)有教職工111人，學生2322人，教學班42個。學校于1985年首次被評為__省文明單位，全體師生十分珍惜__省人民政府給予我們的這份榮譽。27年來，我們以深入開展文明單位創(chuàng)建活動為抓手，秉承“蒙養(yǎng)品行、啟迪智慧、健體尚美、張揚個性”的辦學思想，堅守“弘德、崇文、樂學、致美”的校訓，以建設社會主義核心價值體系為根本，以提高師生素質培育文明風尚為目標，以文昌文化、藝術特色教育為切入點，全面推行素質教育，師生文明素養(yǎng)逐步提升，學校辦學質量得到家長和社會認可，連續(xù)27年保持了省級文明單位的光榮稱號。在新一輪文明單位復查登記申報中，我校提出了新的追求目標：繼續(xù)保持省級文明單位這一榮譽，以繼續(xù)保持省級文明單位標準規(guī)范辦學行為，實現(xiàn)師德師能和學校內涵的新提升。
通過對照《四川省文明單位建設與管理辦法》和《__省省級文明單位測評細則(試行版)》進行自測自評自查，我們認為我校在組織領導、思想建設、辦學業(yè)績、校風校貌、校園文化、學校特色建設等方方面面，為我們基層學校貫徹落實黨的__大精神，堅持科學發(fā)展觀，落實“三風”建設，依法治校，依法執(zhí)教，促進校園和諧指出了方向，點明了抓手，自查得分為99分?，F(xiàn)將我校鞏固、發(fā)展省級文明單位創(chuàng)建成果的主要情況自查報告于后：
一、強化組織領導
在省、市、縣精神文明建設委員會，在各級政府的正確領導下，在省精神文明辦、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關心和指導下，通過全校教職工的共同努力，1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級文明單位”。27年來，學校支部、行政一班人始終不為成績而自滿，在思想認識上，持著清醒頭腦，學校工作按省級文明單位的標準要求，按與時俱進的發(fā)展態(tài)勢衡量，抓緊抓實創(chuàng)建工作，努力鞏固、發(fā)展創(chuàng)建成果;在指導思想上，學校班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導思想，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和教育，不斷深化“雙學”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學”創(chuàng)建活動，與時俱進，以人為本，在鞏固中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷把學校精神文明建設提升到一個新的水平。
學校成立省級文明單位復查領導小組，校長李紹平任組長、負總責，分管副校長__任副組長、具體抓，教導處、政教處、安全總務處、年級組、工會、團支部、少先隊等機構為領導小組成員并具體明確了各自責任，建立和完善了文明單位創(chuàng)建的長效機制，從探源共識、思想共識、工作共識、行為共識、沉思共識等幾個方面確立了學校的辦學思想和文化共識，全面覆蓋，既掛帥又出征，人人履職盡責。同時，增設了創(chuàng)建辦公室，以加強各項工作的協(xié)調、督查和落實省級文明單位復查登記自查報告省級文明單位復查登記自查報告。學校行政每年專題研究2次以上文明單位創(chuàng)建工作，并將此作為學校的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核，及時報送創(chuàng)建工作動態(tài)和年度重大活動計劃，并保證創(chuàng)建工作所需的財力、物力、人力、時間，形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。
二、狠抓隊伍建設
學校被命名為四川省文明單位以來，始終把進一步加強教職工的思想道德、作風和組織建設，全面提升教職工素質，努力建設一支高素質的干部職工隊伍作為文明單位創(chuàng)建工作的重點，著力抓了以下幾個方面的工作：
(一)強理論學習，建學習型學校。學校堅持用社會主義精神文明建設的理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想，組織全體教職工先后認真學習了《公民道德建設實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保_》等內容，從而進一步加深了對精神文明建設重要性的認識，增強了創(chuàng)建的自覺性。學校領導以身作則，帶頭結合工作實際暢談學習體會、進行學習輔導;經常組織開展專題性、戰(zhàn)役性理論學習，周密安排，按時檢查，保證教材，保證效果;大力支持教師參加各類外出學習活動，學校積極為老師們搭建各種教學教研科研平臺，狠抓校本培訓，全面提升教師的業(yè)務素質：一是專業(yè)引領平臺，二是領導引領平臺，三是骨干引領平臺，四是專題討論平臺，五是反思發(fā)展平臺，六是集體研討平臺，通過這些途徑，為教師搭建成長平臺。使文昌二小理論學習和專業(yè)學習空氣濃厚，學風優(yōu)良，教職工的理論素養(yǎng)、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。
(二)強作風轉變，抓道德啟蒙。學校以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設年”為載體，積極組織教職工開展爭優(yōu)創(chuàng)先、關鍵在于落實的干部作風整頓、創(chuàng)建先進基層黨組織等活動，狠抓教職工的學習和提高，嚴明勞動紀律，推進落實，示范帶頭，集中整頓、督促檢查。通過全面動員，扎實學習，梳理主要問題，進行深刻剖析，制定整改措施，狠抓整改落實，促進了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持，增強了團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。凡涉及教職工切身利益的重大舉措，如崗位設置、績效考核等，學校都堅持公平、公正、公開的原則，在廣泛征求教職工意見的基礎上通過行政會、年級主任會、教職工大會討論決定，不論資排輩，嚴格按照教代會審議通過的考核方案執(zhí)行，調動了教師的工作積極性，全校教師中無違規(guī)違紀現(xiàn)象產生，老師們的敬業(yè)精神、團隊意識和責任意識明顯增強了，學校師德師風建設成效顯著。
我們蒙養(yǎng)品行，傳承文昌智慧，落實教體局的德育主題活動，我們積極開展了文昌文化進校園活動，編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養(yǎng)韻語》，開設了每一日經典誦讀活動，培養(yǎng)學生行孝、向善、誠信的品德，收到了明顯的效果。既擴大了學生的智慧，又陶冶了學生的情操，養(yǎng)成了良好的品行，使學生的道德養(yǎng)成教育不斷深入，道德素養(yǎng)不斷增強，受到了學生家長和社會各界的廣泛贊同。學校先后獲得綿陽市教育系統(tǒng)20__年中華經典誦讀大賽決賽一等獎，20__年__市第__屆學習中華經典之星，受到市委、市人了政府表彰。
(三)強普法教育，創(chuàng)平安校園
為了增強教職工的法律意識和法制觀念，我們開展了多種形式的法制宣傳教育，提高師生法律素質。一是積極創(chuàng)設載體，采用開展法制、安全知識講座、演講比賽、主題隊會、知識競賽、手抄報評比活動等豐富多彩的活動形式對學生進行宣傳教育;二是重視學生遵紀守法、遵守學校各項規(guī)章制度的教育，結合開展“校風示范班”評比活動，把法制教育滲透到評比的各項指標中;三是積極開展“遠離毒品，珍愛生命”教育，組織師生參加縣禁毒宣傳教育，禁毒宣誓簽名活動;四是積極構建學校、家庭、社會三結合的青少年學生法制__網絡，加強與家長的聯(lián)系和溝通，有針對性地對學生進行教育和管理。
(四)開道德講堂，學身邊好人。為了進一步推進我校師德建設和未成年人思想道德教育，發(fā)揮學校支部行政領導、師德模范、優(yōu)秀教師等先進典型的帶頭示范作用，整合家庭、社區(qū)資源，我校結合校情實際，切實加強了“學校道德講堂”的建設工作，成立了以校長為組長的文昌二小道德講堂建設領導小組和身邊的模范評選活動領導小組，設學校會議室為固定“道德講堂”場所，由專兼職結合的宣講隊伍，邀請縣上評選的道德模范來我校宣講他們的事跡，現(xiàn)身說法，以點帶面。同時，我們還發(fā)動三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀少先隊員作為宣講員，發(fā)揮好身邊的模范的作用，開展了以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動，做好了推薦評選身邊的模范工作，先后在教職工中評選出了愛崗敬業(yè)模范、為人師表模范、敬老愛親模范、個人品德模范等，并在全校范圍內大力宣傳他們的模范風采，使他們的感人事跡和高尚品德深入民心，在全校形成了追求先進、崇尚先進、學習先進的良好道德風尚。
篇十一 關于再次清理單位辦公用房情況的自查報告700字
縣清理辦：
根據(jù)〔麟辦發(fā)(20__)64號〕文件精神，按照縣委12月24日召開的清理公用住房專題會議安排，我局高度重視，立即召開領導班子會，專題安排部署，在今年9月份清理辦公用房的基礎上，再次開展清查清理，現(xiàn)將清理情況報告如下：
一、再次摸底，嚴格標準
按照〔麟辦發(fā)(20__)64號〕文件精神要求，局紀檢組牽頭負責，再次對本系統(tǒng)辦公用房情況進行了全面細致的調查統(tǒng)計，在充分調查的基礎上，我們嚴格了辦公用房標準:科級領導干部辦公用房不超過9平米，一般人員辦公用房不超過6平米。
二、清理整合、扎實整改
12月25日，召開領導班子會議，專題研究制定了辦公用房整合方案。會后，局班子成員率先垂范，親力親為，從自身做起，帶頭清理整合，有效推進清理工作順利進行。局屬各二級單位行動迅速全面清理，對辦公場所再次進行合并、整合。清理后的辦公用房面積由上次399平米減少到305平方米。公共服務用房237.6平米，特殊業(yè)務用房203.03平米，符合規(guī)定要求。具體整合情況是：勞動監(jiān)察大隊到五樓辦公(5021室)，將局長辦公室和機關事業(yè)養(yǎng)老所所長辦公室合并到5013室占一間。清理整合后，3名副局長只占一間半，辦公室5人占兩間，社保股、就業(yè)股兩個股室4人占2間，公務員股3人占1間，人才交流中心與事業(yè)人才股合署辦公3人占一間，監(jiān)察大隊2人占一間。
三、健全制度，防止反復
我們在認真扎實清理整改的基礎上，進一步研究制定了全系統(tǒng)辦公用房集中管理制度，逐步把辦公用房管理納入規(guī)范化、制度化軌道，并由局紀監(jiān)組負責經常性的監(jiān)督檢查，不定期抽查堵塞管理和工作上的漏洞，確保本次辦公用房清理不走形式、不走樣子、不走過場，真正取得實效。
__縣人力資源和社會保障局
20__年12月27日
篇十二 林場文明單位自查報告3600字
今年以來，區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市、區(qū)文明委的大力支持下，按照“提高工作標準，加大工作力度，狠抓工作落實，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，強化措施，創(chuàng)新載體，進一步深化省級文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建活動經?；?、制度化、規(guī)范化，有力地促進了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開展。__年成功創(chuàng)建了全國綠化先進單位，我局先后被評為全省林權制度改革先進單位、全省森林防火先進單位、全區(qū)工作先進單位。
一、進一步完善創(chuàng)建文明單位長效機制，創(chuàng)建工作深入扎實開展
一是完善組織領導機制。區(qū)林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng)建活動，把此項工作納入全年工作目標，擺上重要議事日程。根據(jù)人員變動，調整充實了文明單位創(chuàng)建領導小組，明確專人具體負責創(chuàng)建活動開展。制定下發(fā)了《山亭區(qū)林業(yè)局進一步深化省級文明單位創(chuàng)建活動實施方案》，局創(chuàng)建領導小組每月召開一次工作分析會，抓好具體事項落實，半年一次總結會，認真對照標準，肯定成績，查找不足，突出整改，年底實行總考評。二是層層落實文明單位創(chuàng)建責任制。局創(chuàng)建活動領導小組與各科站室負責人簽訂了目標責任書，堅持把精神文明建設同業(yè)務工作相結合，把任務目標細化分解成14項，逐一落實到各責任科室，使創(chuàng)建工作由“軟任務”變成“硬指標”，做到件件有人抓，項項有著落。全局上下各司其職，各負其責，協(xié)調配合，齊抓共管，使文明單位創(chuàng)建工作扎實有序地開展。三是完善制度建設。根據(jù)本單位工作實際，進一步完善了學習、考勤、崗位目標責任、失職追究、首問負責、服務承諾、限時辦結和文明科室、五好家庭、文明職工標準、文明準則等一系列工作制度和工作規(guī)范，進一步修定完善了“黨組抓黨建責任制”、 “黨員教育培訓制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務群眾制度”、“創(chuàng)先爭優(yōu)制度”、“黨員經常性學習制度”等規(guī)章制度，用制度規(guī)范創(chuàng)建工作，用制度推動創(chuàng)建工作，做到有章可循、照章辦事，權責一致。四是完善獎勵機制。為進一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情，我們創(chuàng)新精神文明獎勵辦法和機制，把干部提拔重用、專業(yè)技術職務評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項業(yè)務工作相掛鉤，年底統(tǒng)一考核，極大地調動了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性，有力地促進了林業(yè)局各項工作的開展。
二、進一步強化學習教育，干部職工綜合素質顯著提高
一是加強干部職工思想教育。以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面提升干部職工自身素質和工作能力。堅持每周一上午和每周五下午集中學習科學發(fā)展觀理論，黨員干部參學率達100%，每人撰寫了兩篇4000字以上心得體會，在局“學習園地”上進行交流討論。確定了6個調研課題，形成專題調研報告10余篇。組織開展交心談心活動30多次，參加談心人數(shù)110多人次。認真召開了以學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題的專題組織生活會和民主生活會，征求意見建議15條，形成了領導班子分析檢查報告，逐項逐條進行整改。通過學習調研、分析檢查，進一步提高了干部職工的思想認識和綜合素質，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，理清了林業(yè)發(fā)展思路，明晰了林業(yè)工作目標，有力地促進了林業(yè)發(fā)展。二是創(chuàng)新活動載體。積極開展了“山亭大發(fā)展，我要當模范”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，開展學習討論活動，營造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現(xiàn)有條件建起了學習閱覽室、黨員活動室等學習宣傳活動陣地，組織開展了象棋比賽、踐行科學發(fā)展觀征文等活動，豐富了干部職工文化生活。加強了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。對辦公場所、職工宿舍進行了美化和綠化，進一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達到100%。同時還在機關工作人員中廣泛開展了“尊老愛幼、扶貧濟困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會活動，引導干部、職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，努力做到政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、廉潔勤政，全局上下形成了團結協(xié)作、開拓進取、勇于創(chuàng)新、積極向上的工作氛圍，為實現(xiàn)林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動力和思想保證。三是全面加強班子建設。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用，切實做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齊心，工作合力，行動合拍，讓職工做到的，自己首先做到，讓職工不做的，自己首先不做，真正起到了率先垂范作用;嚴格按照民主集中制辦事，凡屬全局性的問題和干部的選拔任用等都經過黨組會議集體研究決定;班子成員按照工作分工，切實履行職責，既抓好分管工作，管好分管單位，又關心全局工作，相互配合，充分發(fā)揮領導班子的整體合力作用。狠抓黨風廉政責任制建設，簽訂目標責任書，用實際行動樹立良好形象，增強班子凝聚力、號召力和向心力。在培養(yǎng)發(fā)展黨員工作中，堅持高標準、嚴要求，局機關有5名同志向黨支部遞交了入黨申請，培養(yǎng)入黨積極分子4名，接收預備黨員2員，1名預備黨員按時轉正，壯大了黨的隊伍。四是不斷加強隊伍建設。以作風紀律建設為總抓手，不斷強化隊伍思想、作風、紀律建設，努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺悟和敬業(yè)精神，把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過硬集體，能夠承擔各項艱巨的林業(yè)工作，在全區(qū)樹立了良好的干部隊伍形象。
三、進一步轉變工作作風，樹立了良好的林業(yè)形象
區(qū)林業(yè)局始終堅持團結進取、務實、高效的工作作風，把人民群眾愿意不愿意、滿意不滿意作為辦一切事情的出發(fā)點和落腳點，不斷改進工作方法，強化服務意識，提高工作質量。以著力轉變干部作風為主題，組織開展了機關干部作風集中整頓活動，鼓勵工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。局領導班子成員帶頭落實服務承諾，圍繞為林農服務、為基層服務、為社會服務的宗旨，用更多的時間和精力，深入實際，調查研究，了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實事。在深入調查研究的基礎上，幫助國有林場對場容場貌進行了改造，進一步改善了林場職工生產生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬元，為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實際情況，著重加強了行政執(zhí)法人員培訓和監(jiān)督檢查，堅持以法治林、依法行政，做到有理有據(jù)，公正文明執(zhí)法。把工作職責及林木采伐、野生動物馴養(yǎng)及林木、種子生產經營加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據(jù)、收費標準、辦事時限等內容在公開欄內向社會公開，方便群眾辦事，自覺接受監(jiān)督。進一步簡化審批程序，做到多項合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點，制定了服務承諾書和林業(yè)行業(yè)文明用語，做到業(yè)務精通、誠實守信、文明禮貌，真正杜絕了“三亂”和“四難”現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中，變管理為服務，主動為經濟發(fā)展服務，為管理對象服務，受到社會一致好評。
四、以創(chuàng)建促發(fā)展，林業(yè)工作取得顯著成效
文明單位創(chuàng)建活動的開展，極大地推動了全區(qū)林業(yè)工作的快速發(fā)展。一是造林綠化取得可喜成績。全年完成成片造林 3.7 萬畝，其中特色經濟林 2 萬畝，荒山綠化 1.7萬畝。四旁(義務)植樹 100多萬株。完成火櫻桃品種改良0.5萬畝。指導群眾發(fā)展櫻桃大棚3000個，__ 畝，舉辦林果技術培訓班40場次，培訓果農1.5萬人。指導全區(qū)火櫻桃向規(guī)?；l(fā)展，形成了基地效應和規(guī)模效應，成為群眾增收的新亮點。二是森林資源保護成效明顯。生態(tài)公益林管護水平顯著提高，全區(qū)基本上杜絕了亂牧牛羊、亂采亂挖等破壞森林資源現(xiàn)象，去冬今春沒有發(fā)生森林火災事故;加強美國白蛾的防控，到目前區(qū)內尚未發(fā)現(xiàn)美國白蛾疫情;龍門觀省級森林公園通過升級專家評審;各類涉林案件發(fā)生呈明顯下降趨勢，林木限額采伐、木材經營運輸加工和林木種苗生產經營等管理工作都得到了長足發(fā)展。三是成功創(chuàng)建全國綠化模范縣活。通過組織開展“建設綠色山亭、打造宜居家園”等一系列創(chuàng)建活動，成功通過了國家驗收，實現(xiàn)了創(chuàng)建全國綠化模范縣目標。四是集體林權制度改革扎實推進，完成試點任務目標。把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來抓，抽調精干人員成立了林改辦和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作隊，并先期拿出啟動資金，分別對區(qū)、鎮(zhèn)、村三級林改技術骨干人員根據(jù)林改各階段工作需要采用不同形式進行了系統(tǒng)培訓，各項林改工作順利推進，在規(guī)定時間內完成試點各項任務目標，并順利通過了省專家考核驗收，達到優(yōu)秀水平，名列全省前列。
各位領導，在文明單位創(chuàng)建活動中，我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。下一步，我們將以此次檢查為契機，進一步加大工作力度，創(chuàng)新奮進，努力提高省級文明單位創(chuàng)建水平，全面推進林業(yè)工作又好又快發(fā)展。
篇十三 局單位信訪工作自查報告1200字
局單位信訪工作自查
區(qū)群工局:
20__年，我局群眾和信訪工作在區(qū)群工局的正確領導下，認真落實中央提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，緊密結合質量技術監(jiān)督工作實際，積極為人民群眾排憂解難，及時化解各種糾紛矛盾，為構建和諧新新都，創(chuàng)建平安質監(jiān)單位創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將我局20__年度群眾和信訪工作情況報告如下:
一、領導重視 責任落實
今年以來，我局黨組十分重視群眾和信訪工作，將其作為維護社會穩(wěn)定，保障經濟增長的重要政治任務來抓。年初，根據(jù)人員變化情況，及時調整配強了局群眾和信訪工作領導小組，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，各部門齊抓共管的良好局面。同時，我們還將群眾和信訪工作納入目標管理，作為年終考核評比的重要依據(jù)，從而保證了群眾和信訪工作的落實。
二、緊跟形勢 強化認識
今年，我們?yōu)榱颂岣邚V大干部職工對群眾信訪工作的認識，增強大家做好群眾和信訪工作重要性的再認識。我們把學習群眾和信訪工作法規(guī)以及上級的會議、文件精神作為重要內容。一是組織干部職工重溫了國務院《信訪工作條例》、學習了成都市《深化群眾和信訪工作逐級負責制度 強化效能督查的暫行規(guī)定》等內容;二是及時傳達學習了全區(qū)政法工作和信訪工作會議精神以及楊羽書記在會上的重要講話，并對我局群眾和信訪工作作出了安排部署;三是及時傳達學習上級有關文件精神和領導批示。分別組織學習了“新都群工發(fā)[20__]22號、新都群工發(fā)[20__]10號、新都信訪小組[20__]3號、新都信聯(lián)發(fā)[20__]44號、新都大調解辦[20__]9號、成委辦發(fā)電[20__]4號、成信聯(lián)發(fā)[20__]6號等文件進行了傳達學習，并根據(jù)領導講話和文件精神，迅速進行了安排、落實。通過學習，使大家對群眾和信訪工作的形勢認識更加深入、責任更加明確。
三、狠抓落實 確保穩(wěn)定
今年以來，我局按照上級有關群眾和信訪工作的要求，圍繞群眾和企業(yè)關心的熱點、難點問題，積極為廣大人民群眾和生產企業(yè)排憂解難，及時化解各種矛盾，保證了內部和外部的穩(wěn)定。
一是認真落實矛盾糾紛排查工作制度，堅持每月召開一次矛盾糾紛排查會議，認真分析分管職責范圍內可能引發(fā)的關系群眾和生產企業(yè)的矛盾糾紛，著力預防和減少新的矛盾。
二是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真受理群眾來信來訪，切實維護群眾利益。今年，我局共受理區(qū)長信箱轉辦、群工局轉辦以及上級批轉、群眾舉報的信訪件共計25件，主要涉及“地條鋼”生產、油品質量、計量(短斤少兩)、產品質量、特種設備安全、環(huán)境污染等方面的問題。對待每一件信訪和投訴，我們都十分重視，均做到了件件有登記、有批示、有結果、有回復，辦結率達到100%，信訪(舉報)人滿意率達100%。
三是認真做好網上信訪工作。配備了網上信訪兼職人員和專用電腦，保證了網上信訪件及時有效地得到處理和回復。
四是加強值班，認真受理。今年，我們在堅持每周一日的領導接訪日制度的同時，還在“”期間、“世博會”、“亞運會”、“春節(jié)”、“國慶”、西博會等敏感時期和重大事件期間加強了信訪值班，確保了全年的穩(wěn)定。
篇十四 集體用餐單位專項整治自查報告900字
集體用餐單位專項整治自查報告
為了認真貫徹（---[2023]111號）的文件精神，進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作，杜絕食物中毒及食源性疾病的發(fā)生，確保師生飲食安全和身體健康，我園成立了以園長為組長，副園長為副組長，教研組、辦公室和總務處為成員的食品衛(wèi)生安全領導小組，根據(jù)市教育局《關于連州市集體用餐單位專項整治方案》中的整治項目及內容，逐項進行自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、加強對幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的領導
在12月25日，根據(jù)市教育局的文件精神，我園立即成立了食品衛(wèi)生安全工作領導小組，建立安全工作機構，明確了園長為食品衛(wèi)生安全工作的第一負責人，副園長為直接負責人，對領導小組成員進行明確分工，并制定了食品衛(wèi)生安全責任追究制度，加強食品衛(wèi)生安全制度的建設，落實食品安全工作責任制，做到了責任到人。
二、切實抓好園內食品衛(wèi)生安全管理工作。
1、食堂衛(wèi)生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全，并有相關的食品衛(wèi)生安全管理制度，食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業(yè)人員學習有關的衛(wèi)生安全知識。
2、食堂建筑、設備與環(huán)境符合衛(wèi)生標準及有關要求，設有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間，預進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施，通風良好，食堂肉片環(huán)境整潔，能每天清除垃圾。
3、食堂能嚴格執(zhí)行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用；食品的存入能做到生、熟分開，避免了交叉污染。
4、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應商的《衛(wèi)生許可證》和《產品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書，保證其食品的質量。
5、在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行，沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。
6、加強幼兒飲用奶的監(jiān)管力度，保證食品的質量，并做好飲用時的安全衛(wèi)生方面的工作。。
通過自查，發(fā)現(xiàn)我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛(wèi)生標準和有關要求。今后，我們將更加重視食品衛(wèi)生安全工作，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康。
篇十五 縣委統(tǒng)戰(zhàn)部創(chuàng)建縣級最佳文明單位自查報告2950字
我部創(chuàng)建縣級“最佳文明單位”工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神和縣十三次黨代會、十三屆二次、三次全體會議精神為主線，以迎“迎奧運、講文明、樹新風”活動為主題，創(chuàng)建縣級“最佳文明單位”為抓手，掀起部全民參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動新高潮，推動本部精神文明建設工作再上新臺階，不斷鞏固壯大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，為實現(xiàn)縣委縣政府確定的戰(zhàn)略目標而激發(fā)創(chuàng)造活力，為全縣形成大團結、大繁榮的良好局面而努力開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，為建設全省山區(qū)經濟強縣而提供廣泛的力量支持，營造良好的社會環(huán)境。
加強學習，領會精神，用中共十七大報告和科學發(fā)展觀理論武裝頭腦
重點開展黨的基本理論、基本路線、基本納、基本經驗教育，加強思想政治工作，開展形勢任務教育，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是強化“四大建設”，爭做“五型”干部。統(tǒng)戰(zhàn)部以加強隊伍建設、制度建設、機關建設、系統(tǒng)建設為切入點，把“學習型、思考型、民主型、實干型、創(chuàng)新型”干部標準作為全縣統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍的建設目標。二是開展主題實踐，切實轉變作風。統(tǒng)戰(zhàn)部以開展“兩提高、兩滿意”主題實踐活動作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要載體和抓手，使統(tǒng)戰(zhàn)工作努力為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供廣泛的力量支持，針對性地做好各類代表人士工作，完善了以承諾服務制度為主體的“五項服務制度”建設。三是加大文明創(chuàng)建，構建和諧機關。統(tǒng)戰(zhàn)部以爭創(chuàng)縣級最佳文明單位為契機，以《統(tǒng)戰(zhàn)干部守則》從政治上、紀律上、工作上、生活上來規(guī)范行為。建立健全各項規(guī)章和制度，做到有章可循。積極開展黨支部活動，組織全體黨員參觀全縣重點水電工程、新農村建設試點、愛國主義教育基地參觀學習，以加強思想道德建設，不斷提升隊伍素質文明。
圍繞中心，服務大局，在為民解“八難”建設社會主義新農村中服好務
在啟動鄔陽鄉(xiāng)百鳥村整村推進扶貧開發(fā)工作中，結合鄔陽百鳥、栗子兩村的實際，在全面建設的同時，重點督辦災后恢復重建，促進農民災后減產不減收。一是科學完善規(guī)劃，繪制美好藍圖。重點堅持“三優(yōu)先”和規(guī)劃科學、實用、實際、可操作性強的原則。二是堅持靠前指揮協(xié)調，強化指揮協(xié)調的針對性和及時性。堅持調查研究在第一線，宣傳發(fā)動在第一線，協(xié)調指揮在第一線，經驗應用在第一線”的“一線工作法”。三是堅持突出重點，確保實效。在整村推進的規(guī)劃框架下，指導百鳥村以秋冬季農業(yè)綜合開發(fā)為契機，推進農業(yè)產業(yè)結構調整;圍繞改善生產、生活環(huán)境條件抓基礎設施建設。很好融入“五幫五建”黨建工作機制，引導村民有序的開展村級換屆選舉工作，積極推進“能人治村”和“雙帶”能人培育工程，建強了村級領導班子。
找準位置，把握主題，以落實全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)會議精神推進統(tǒng)戰(zhàn)工作向前發(fā)展
以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領統(tǒng)戰(zhàn)工作，在深入貫徹落實全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)會議精神工作中，結合縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作的特點、重點和難點，積極探索結合點、切入點。
一是鞏固“溫暖工程”成果，拓展統(tǒng)戰(zhàn)工作影響。去年四月，我縣參加了在北京舉行的“全國實施溫暖工程促進縣域經濟發(fā)展成果展覽會”，我縣的參展成果得到了全國政協(xié)副主席張榕明、中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長樓志豪的充分肯定和高度評價。推介到參展會上的有長友公司、德繁木業(yè)、綠林翠峰等，企業(yè)的一系列農產品、特色制品倍受親睞。二是真誠服務“光彩事業(yè)”、“回歸工程”，擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作影響。統(tǒng)戰(zhàn)部發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實關注民生，自去年6月底開始，分批送到武漢長城醫(yī)院接受免費治療。非公有制經濟人士以建設社會主義新農村的契機，廣泛開展捐資助學、扶貧幫困活為主題的“光彩事業(yè)”。通過筑巢引鳳，外出有識之士真誠回報家鄉(xiāng)，開展了以改變居住環(huán)境為依托的“回歸工程”。三是搭建服務監(jiān)督平臺，為新的社會階層服務。充分發(fā)揮工商聯(lián)黨組核心作用和在經濟活動中的橋梁和紐帶作用，開展了“兩新”經濟黨建工作的專題調查，形成了專題調研報告，建立了新的社會階層人士臺賬。在積極創(chuàng)優(yōu)經濟社會發(fā)展環(huán)境的同時，主動深入到重點企業(yè)、骨干產業(yè)中了解情況，與私營業(yè)主納稅大戶、熱心非公有制經濟代表人士建立廣泛地朋友網絡，搭建招商引資橋梁，維護他們的合法權益。組織動員全縣非公有制經濟人士心系汶川大地震，踴躍捐款，爭獻愛心，全縣民營企業(yè)、個人捐款695269元。四是加強組織領導，及時開展無黨派人士政治交接主題教育活動。統(tǒng)戰(zhàn)部結合實際，及時開展無黨派代表的主題教育活動?？h直40名與鄉(xiāng)鎮(zhèn)參學對象共同參加主題教育活動。主要采取集中組織輔導學習，開展社會實踐活動，進行愛國國主義教育和傳統(tǒng)教育。通過無黨派人士政治交接主題教育活動 ，進一步激發(fā)了無黨派代表人士的民族精神和愛國熱情，將激勵他們?yōu)榭h域經濟社會又快又好發(fā)展去實現(xiàn)自我價值。同時加強黨外干部人才庫建設，為政治交接黨外干部選拔工作提供依據(jù)。加強黨外干部(黨外知識分子)和后備干部隊伍人才庫的完善和充實工作，還加大黨外干部的推薦工作，提高黨外干部履職盡責的積極性。五是立足本職做好宣傳，深入開展統(tǒng)戰(zhàn)調研活動。全年向各級新聞媒體報送調研文章、通訊信息3，其中省委統(tǒng)戰(zhàn)部門、新聞媒體刊載調研文章，向州委統(tǒng)戰(zhàn)部、新聞媒體推介調研文章、統(tǒng)戰(zhàn)信息。
高舉旗幟，謀劃全局，促進統(tǒng)一戰(zhàn)線活動廣泛開展
充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的優(yōu)勢和作用，積極穩(wěn)妥地開展對臺工作，多渠道地加強與臺胞的聯(lián)系，促進兩地經濟、文化、民間的友好交流和往來。一是增強愛國主義觀念，聯(lián)絡民族感情，認真做好對臺工作。進一步加大涉臺宣傳教育力度，客觀公正地向臺灣地區(qū)介紹祖國的發(fā)展變化情況和黨對臺的基本態(tài)度、基本方針、基本政策。組織全縣統(tǒng)戰(zhàn)干部、學校教師共計1000人次參加《湖北省臺灣問題知識競賽》活動，把爭取臺灣民心工作落到實處。認真做好2起臺胞、臺屬的接待工作，介紹_____經濟社會發(fā)展情況，組織他們參觀產業(yè)建設重點、新農村建設試點，他們感受到大陸社會主義制度的優(yōu)越，祖國的發(fā)展變化巨大，以此為契機，還與司法部門開展臺商權益保障法規(guī)的競賽活動，開辟招商引資渠道，以加大對臺交流交往力度。三是增強團結，維護穩(wěn)定，促進民族宗教關系和諧。努力落實和執(zhí)行民族宗教政策，關心和培養(yǎng)少數(shù)民族干部。正確引導信教群眾，完善民族宗教網絡管理體系。進一步探索建立和完善統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭負責的民族宗教事務協(xié)調機制。組織統(tǒng)戰(zhàn)干部收看“西藏騷亂”新聞傳媒報道，組織討論，戮穿了達賴破壞奧運會的本來面貌，他們任何顛覆祖國、危害民族利益的圖謀都不會得逞。三是夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎，建立健全保障體系。按照中央、省委要求，在繼續(xù)執(zhí)行縣級統(tǒng)戰(zhàn)部長、副部長“四個任職”和“四個兼職”的同時，在繼續(xù)鞏固完善黨委“四個帶頭”、“六個納入”的基礎上，按照黨總攬全局，協(xié)調各方和精干、統(tǒng)一、高效的原則，建立和落實了“四個統(tǒng)一”。大膽探索了黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導體制，鞏固和完善黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，規(guī)范部務會議制度，使之成為統(tǒng)戰(zhàn)工作的一大亮點和特色。
一年來的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，主要是以緊扣服務是統(tǒng)戰(zhàn)工作的主旨為主線，以服務提升統(tǒng)戰(zhàn)部門形象，以服務增強統(tǒng)戰(zhàn)工作聲譽，以服務實現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線的自我發(fā)展。今年我部的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在全州綜合評比中，榮獲“經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位”、“統(tǒng)戰(zhàn)調研工作先進單位”稱號，是全州各縣(市)統(tǒng)戰(zhàn)部唯一獲得兩項殊榮的單位。機關黨支部被縣委縣直機關工委授予“先進基層黨組織”稱號。
