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篇一 履行黨風廉政建設責任目標情況總結工作報告
今年以來，按照黨中央、省市委、市政府關于加強廉政建設的有關法律法規(guī)與政策規(guī)定，在計劃口黨委的領導與指導下，在中心全體黨員及工作人員的努力下，中心領導班子成員嚴格執(zhí)行黨風廉政建設崗位職責，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標?，F(xiàn)將履行黨風廉政建設責任目標情況總結如下:
一、加強領導班子自身建設，筑牢政治防線
為了適應新形勢、新任務的要求，中心領導班子始終站在'講學習、講政治、講正氣'的高度，深入學習黨的xx大xx全會精神、'三個代表'重要思想和黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規(guī)定，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強班子成員的自身建設，進一步堅定了共產主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。
二、狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制
按照黨風廉政建設目標的要求，主要抓了以下幾個方面的工作：第一，開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育中心內部黨員干部及工作人員堅持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹和實踐'三個代表'的要求，消除“門難進、臉難看、事難辦”的意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。
第二，進一步完善本中心規(guī)章制度建設，把廉政建設納入制度化軌道。根據(jù)本單位業(yè)務特點和實際情況，分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在單位內部形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”，使全體全體人員有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了業(yè)務規(guī)范、有序運轉。
第三，認真推進中心作風、效能建設與政務公開。主要是對與參保人員相關的政策、基金的收支情況、以及單位內部經費、車輛使用有關情況進行公開。加強行風建設，堅持“四牌”制度、首問責任制和一次性告知制度，嚴格考勤制度，啟用了電子考勤。通過行風、效能建設與政務公開，真正把辦事流程、業(yè)務程序置于參保人員的監(jiān)督之下，提高了工作效率，從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進了事業(yè)健康發(fā)展。
第四，深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地深入各職能科室，召開有關會議，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向研究、布署，并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。
三、領導班子堅持以身作則，真正做到廉潔自律
其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對領導班子成員高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。家庭住房已嚴格按照有關規(guī)定實行房改。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執(zhí)政的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。
篇二 有限責任公司年終總結報告范文
機組空冷器進行了修復。針對空冷器漏水的問題，從資金、成本的方面考慮，我們組織技術人員經分析論證后，果斷采用修復的辦法。這樣既節(jié)約了成本，也縮短了機組停機時間，目前運行狀況良好。
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篇三 縣行政執(zhí)法責任制工作總結的報告
市政府：
我縣行政執(zhí)法責任制工作在縣委的領導下，縣政府全面負責，大力推進?？h政府及各工作部門，在建立行政執(zhí)法責任制度，健全完善行政執(zhí)法程序，落實行政執(zhí)法職責任務，強化行政執(zhí)法監(jiān)督制約，推進行政執(zhí)法工作評議考核制度，貫徹《行政許可法》，宣傳學習《全面推進依法行政實施綱要》（以下稱《綱要》），以及在探索深化行政執(zhí)法責任制到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層等方面均取得了明顯成效。按照《四川省行政執(zhí)法責任制考核辦法》規(guī)定和與市政府簽訂的行政執(zhí)法責任制目標責任書的要求，根據(jù)市政府辦公室《關于開展行政執(zhí)法責任制工作檢查的通知》（遂府辦函[～]293號）精神，我縣對近四年的行政執(zhí)法責任制工作進行了自查，現(xiàn)將其主要作法報告如下：
一、XX-～年行政執(zhí)法責任制工作回顧
（一）加強組織領導，健全組織機構。我縣健全了以黨委領導、人大監(jiān)督、“一府兩院”實施、依法治縣領導小組統(tǒng)籌協(xié)調的領導體制。XX年，縣政府在制定縣政府領導成員和縣政府部門工作目標時就明確規(guī)定了我縣行政執(zhí)法責任制實行“一把手”負總責，分管領導直接抓，縣法制工作部門或部門法制機構負責組織實施、承擔日常的督促檢查工作，年終逗硬考核獎懲。XX年，縣政府在同30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，40余個執(zhí)法部門簽訂行政執(zhí)法目標責任書（XX-～）時，更明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政執(zhí)法部門在推行行政執(zhí)法責任制工作中的責、權、利，為該項工作的深入開展打下了堅實的基礎，該項工作切實做到了領導重視，組織機構健全，人員、經費落實。
（二）實行目標管理，抓好責任落實。為規(guī)范行政執(zhí)法責任制的目標管理，縣政府將該項工作列入政府目標管理，安排到各工作部門的年度工作目標中去，實行了統(tǒng)一部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一評比檢查，統(tǒng)一考核獎懲。各工作部門根據(jù)本部門的實際，將執(zhí)法責任分解落實到股（科）、室，落實到崗位人頭，全面實行了目標管理，層層簽訂執(zhí)法責任書，逗硬考評，與職工年終評比、表彰掛鉤，調動了工作人員的工作主動性、積極性。
（三）健全行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照縣委、縣政府每年的工作安排，各部門建立健全了行政執(zhí)法責任制的一系列制度，如執(zhí)法過錯追究、損害賠償、重大案件處理備案、回訪、行政不作為追究，復議應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎懲、規(guī)范性文件制定、備案，執(zhí)法證件管理、執(zhí)法人員資格認證、法制業(yè)務統(tǒng)計等。全面推行了行政執(zhí)法公示制度，做到了執(zhí)法責任、執(zhí)法程序、工作標準、違法責任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。
（四）加強規(guī)范性文件審查，確保政府抽象行政行為合法。幾年來，縣政府法制辦在規(guī)范性文件及政策性文件審核中，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，堅持了“政令統(tǒng)一、法制統(tǒng)一”的原則，嚴把了法律、政策關，做到了規(guī)范性文件出臺必須先審核、再簽發(fā)、后公布。在制定規(guī)范性文件方面，縣政府還轉發(fā)了市政府《制定規(guī)范性文件暫行辦法》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，要求認真執(zhí)行。四年來，共制發(fā)規(guī)范性文件及政策性文件近64件，如：《[#]縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法》、《縣城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險暫行辦法》、《縣城規(guī)劃區(qū)土地儲備和供應暫行辦法》、《縣勞動力市場管理規(guī)定》、《縣城煙花爆竹燃放管理規(guī)定》、《縣規(guī)劃管理辦法》等。通過審查，及時向縣政府領導提出法律意見，對符合法律規(guī)定的，建議予以發(fā)布；對與法律、政策相抵觸的或條件不成熟的，也建議不予制發(fā)，得到了縣政府的采納，當好了縣政府的法制參謀和助手。同時，縣法制辦對盛市發(fā)送的規(guī)范性文件征求意見稿，也認真組織相關部門調研，提出修改意見，并及時上報。
（五）搞好行政復議和行政應訴工作。行政復議是縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各部門行使層級監(jiān)督的一種有效方式。通過行政復議，既維護了當事人的合法權益，又對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各工作部門的執(zhí)法活動起到了監(jiān)督作用，推進了行政執(zhí)法責任制工作的落實，使行政執(zhí)法行為更加合法規(guī)范。近四年來，縣政府共收到行政復議申請29件，其中不予受理6件，受理23件。在受理的23件中，作出維持的10件，撤銷的3件，終止的4件，其他處理4件，還有2件正在處理中。
對于涉縣政府的行政案件，縣政府法制辦認真組織證據(jù)、材料，主動積極參與應訴，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性，保障了政府嚴格依法行政。幾年以來，共參與行政應訴案23件次，其中勝訴13件，敗訴3件，原告撤訴4件，駁回起訴2件，目前1件正在審理中。
（六）加大行政執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。根據(jù)國家、盛市的要求，幾年來，縣政府認真組織開展了統(tǒng)計、電力設施保護、農民負擔、安全生產、未成年人勞動保護、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、礦產資源保護、水利、林政、市場秩序整頓、網吧整治、知識產權保護、城市管理、煙草市場治理、稅收、金融、工商、質量監(jiān)督、社會治安治理等行政執(zhí)法活動和集中整治行動，取得了顯著的成效。縣政府法制辦充分發(fā)揮政府法制工作的參謀助手作用，積極為縣政府處理涉法事務，保證了縣政府行政行為的合法有效。如XX—～年，太和鎮(zhèn)機房街、水井壩、米市壩等處居民因天然氣安裝問題到縣委、縣政府信訪，縣政府組織法制辦、建設等部門對西南油氣分公司[#]運銷部與縣宏源公司就安裝、經營燃氣糾紛進行協(xié)調。經過多方共同努力，在縣委、縣政府的正確指導下，較好地解決了該熱點問題，保持了社會的穩(wěn)定、團結。通過加大執(zhí)法力度，嚴格依法辦事，我縣的行政執(zhí)法水平有了明顯的提高。
（七）強化行政執(zhí)法隊伍教育管理，加強執(zhí)法隊伍建設。建設一支高素質的執(zhí)法隊伍，必須努力提高執(zhí)法人員的政治思想素質和執(zhí)法水平，加強隊伍整頓，嚴肅查處執(zhí)法犯法、徇私枉法、損害人民群眾利益的行為；必須加強對執(zhí)法人員的業(yè)務知識和法律培訓，逗硬考核，考試不合格者不得上崗執(zhí)法，不得頒領執(zhí)法證件，建立健全執(zhí)法人員資格認證及檔案管理工作；并將執(zhí)法情況的好壞與工資、獎金掛勾，逗硬獎懲兌現(xiàn)，以此推動執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。幾年來，
縣政府共組織法律知識培訓班20余期，5000人次，各執(zhí)法部門舉辦專業(yè)法律知識培訓100余期，XX0人次。XX年，組織了集中培訓wto知識和依法行政專題，縣政府與縣法院主辦了全縣“行政執(zhí)法暨非訴訟行政執(zhí)行工作”座談會，縣政府就行政執(zhí)法及執(zhí)法證件管理等相關問題發(fā)出了通告?！?，我縣將加強行政執(zhí)法隊伍教育管理與開展干部作風整頓工作及開展發(fā)展民營經濟、解放思想大討論并舉，狠抓隊伍“三個觀念”教育，建立健全“五項制度”，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“十不準”和市委、市政府制定的“十條禁令”等規(guī)定，行政執(zhí)法人員素質得到進一步提高，樹立了良好的執(zhí)法形象?！暌詠砀巧钊腴_展學習宣傳、貫徹落實《行政許可法》及宣傳學習《全面推進依法行政實施綱要》，增強領導及干部職工的法律知識與法律意識，不斷提高政府依法行政的水平。
二、～年行政執(zhí)法責任制工作情況
（一）深入開展學習宣傳《行政許可法》，不斷提高依法行政水平。
根據(jù)xx、盛市貫徹實施《行政許可法》的要求，我縣于～年2月成立了以常務副縣長為組長的貫徹實施《行政許可法》工作領導小組，負責全縣貫徹實施工作的組織領導和協(xié)調，縣政府法制辦負責該項工作的具體日常事務，切實抓緊做好《行政許可法》實施前的各項準備工作。
第一，抓好培訓學習和考試考核。自《行政許可法》頒布以來，我縣縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府和縣直各部門廣泛開展了形式多樣，內容豐富的學習、宣傳活動?？h建設、工商、稅務、教育、財政、公安、林業(yè)、水利、廣電等部門采取辦培訓班、搞專題講座、集中學習、自學、考試考核等形式，對行政工作人員進行學習培訓，使其盡快熟悉和掌握《行政許可法》的內容。為熟悉掌握、深刻領會《行政許可法》的具體規(guī)定及立法精神、宗旨、經縣委、縣政府決定，我縣于今年6月17日在縣政府大禮堂舉行了《行政許可法》學習輔導大會，省政府講師團成員許勝利教授對行政許可法的立法精神、宗旨、原則、制度創(chuàng)新、政府行政管理等作了精彩的講授。全體縣級領導及縣直部門中層以上干部近600余人參加了學習培訓，全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設分會場，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部集中收看學習輔導會的電視轉播，社會各界人士也在當日的[#]電視臺收看了大會實況轉播。在6月24日到6月30日的《行政許可法》宣傳周里，各成員單位及縣直相關部門也結合自身實際，向社會廣泛深入宣傳《行政許可法》。6月30日是我縣行政許可法宣傳日，縣建設、公安、司法、文體、物價、縣行政服務中心等部門通過舉行宣誓上崗，設站宣傳、印發(fā)資料、掛橫幅標語、電視宣傳、講話等，將我縣宣傳貫徹《行政許可法》活動推向了一個新的高潮。
按照盛市安排，我縣已對縣直部門工作人員1150余人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員900余人進行了學習《行政許可法》國家公務員考試。同時，為促進政府各部門干部認真學習、熟悉掌握《行政許可法》的具體規(guī)定，縣政府于7月11日在政府大禮堂對縣政府各部門領導班子成員學習《行政許可法》情況進行了考核?？h政府法制辦為此專門編印了《行政許可法》問答120題。會上，政府40余個部門將本部門行政許可清理情況作了報告，并報送縣法制辦備案、審核。
第二，抓好行政許可清理，建立健全各項配套制度。抓好三項清理，即行政許可項目的清理，行政許可規(guī)定的清理，行政許可實施主體的清理。是實施《行政許可法》的前提，是一項基礎性工作。縣政府要求各部門必須高度重視，切實抓緊抓好。要求各部門于7月1日前將清理結果向社會公布，7月1日《行政許可法》實施后，凡未經公布的行政許可事項和實施主體一律無效。建立健全實施《行政許可法》的各項配套制度即統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達制度，實施行政許可的責任追究制度，對被許可人的監(jiān)督檢查制度等。各部門要將行政許可相關制度及時予以公布，保證實施行政許可嚴格、依法進行。目前，上述工作正有序地進行。
今年8—9月，根據(jù)縣政府工作安排，縣府督查科、縣府法制辦、縣行政服務中心等對國土、建設、物價、公安、交通等部門貫徹實施《行政許可法》情況進行了檢查。通過檢查，各部門對實施《行政許可法》都十分重視，領導親自負責，法制機構人員具體組織辦理，各項工作開展基本正常，建立健全了實施行政許可的相關制度。但是，由于政府行政管理的某些方面如制度、體制與《行政許可法》的規(guī)定不相適應，一些部門領導和工作人員對此還較陌生，有待今后進一步加強學習、培訓，使其熟悉、領會《行政許可法》等法律規(guī)定，切實保障《行政許可法》的順利實施。
（二）切實推進行政執(zhí)法責任制工作的開展，確保政府依法行政。
一是加強規(guī)范性文件的審核，認真執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度。在規(guī)范性文件審核中，縣政府法制辦嚴格堅持了“法制統(tǒng)一，政令統(tǒng)一”的原則。做到了規(guī)范性文件制發(fā)必須先審查，再簽發(fā)，后公布。嚴把了法律關、政策關，為縣政府領導正確決策及時、準確地提供了法律意見。截止目前，共審核了如：《實行社區(qū)煙草專賣管理的實施意見》、《進一步加強廢舊物質回收行業(yè)管理的通知》、《[#]縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法》、《[#]縣城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本保險暫行辦法》等政策性文件及規(guī)范性文件近15件，對其作出了審核意見并進行了備案處理。
二是認真開展行政復議和行政應訴活動。行政復議工作的開展，較好地保護了行政管理相對人的合法權益，也對行政部門的執(zhí)法行為起到了較好地監(jiān)督，促使其嚴格依法辦事、嚴肅執(zhí)法活動。今年10月止，縣府法制辦共受理行政復議申請4件，屬于勞動工作認定，林權爭議處理。目前2件已辦結，并予以維持，另2件正在辦理中。對不屬于復議范圍的其余4件，也通過對當事人做好解釋、說理，引導當事人以尋求其他法律途徑予以解決。
同時，縣府法制辦受縣政府委托，主動積極參與行政應訴活動，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。今年以來，共參與行政應訴5件。其中2件經市政府復議決定維持后，當事人不服提起訴訟；1件已撤訴，另1件經縣法院判決維持后，原告已上訴，目前尚在
