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篇一 區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告
近年來，始終堅持基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升，探索了黨建與發(fā)展良性互動、黨建與社會和諧協(xié)調(diào)推進(jìn)的新路子。
認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，始終把基層黨建工作擺在更加突出位置。堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃推進(jìn)基層黨建工作。一是理清思路定準(zhǔn)位。緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”、打造“四大經(jīng)濟(jì)板塊”、推進(jìn)“為民工程”，以“三個新突破”為重點，努力建設(shè)“三型”黨組織。二是履行職責(zé)走在前。注重調(diào)查研究，解決實際問題，強(qiáng)化各黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的新局面。三是強(qiáng)化措施重保障。完善常委分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會制度，先后召開13次常委會、8次調(diào)度會，專題研究基層黨建工作;健全推進(jìn)、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，以制度推進(jìn)工作開展。
堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，正確把握黨建規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。注重探索新舉措新路徑，使基層黨建充滿生機(jī)與活力。一是抓班子帶隊伍。創(chuàng)新干部“德”的考察和作風(fēng)考核辦法，樹立了良好的用人導(dǎo)向;探索“三推一選”模式，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，先后在人民網(wǎng)、《河南日報》、《社區(qū)黨建》等媒體報道推廣;連續(xù)23年舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班;強(qiáng)力推進(jìn)“引智學(xué)習(xí)大課堂”等工作，提升服務(wù)發(fā)展能力;創(chuàng)新開展“六查六看六結(jié)合”活動，狠剎干部懶散庸之風(fēng)。二是抓基層打基礎(chǔ)。投資1000余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動場所;全面落實村干部“一定三有”政策;加強(qiáng)基層黨組織書記向黨員報告工作、村干部值班、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等制度建設(shè);堅持每年為城市社區(qū)撥付辦公經(jīng)費105萬元，逐步實現(xiàn)“三有一化”。湖濱區(qū)委組織部在全省唯一連續(xù)四年榮獲“全國基層黨建信息先進(jìn)單位”。抓好“三治三促”工作，完善督廉述廉評廉機(jī)制，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔。三是抓特色創(chuàng)品牌。依托各類合作組織、示范基地和專業(yè)協(xié)會建立產(chǎn)業(yè)黨組織，加強(qiáng)農(nóng)村中青年黨員群眾培訓(xùn)，帶動 4000余戶農(nóng)民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。先后被中組部工作信息、省委《工作交流》、《河南日報》等予以推廣。探索在城市社區(qū)首創(chuàng)聯(lián)合黨工委，網(wǎng)格建立黨支部，樓院建立黨小組，整合黨建資源，提升服務(wù)水平，這一做法和產(chǎn)業(yè)鏈上建黨組織工作榮獲xx年度全市“組織工作創(chuàng)新獎”。創(chuàng)新確立“啟民智、幫民富、解民憂、塑民風(fēng)”的為民新思路，出臺《湖濱區(qū)“為民工程”幫扶貸款風(fēng)險補(bǔ)償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū)1200余名干部實施各類項目360多個，辦好事8500余件，全區(qū)“新農(nóng)合”連年實現(xiàn)全覆蓋，xx年在全省率先實現(xiàn)農(nóng)民免費參合。
注重發(fā)揮黨組織和黨員作用，謀求黨建與發(fā)展深度融合，強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。始終堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念。一是在招商引資中干在前。完善“四個一”責(zé)任制，實行常委集體調(diào)研督導(dǎo)制，公開選拔6人常駐長三角、珠三角招商引資，今年以來，實施重點項目60個，計劃投資296億元，其中億元以上45個，30億元以上3個。二是在服務(wù)中心工作中走在前。抽調(diào)600余名黨員干部，組成120個工作組，較好地推進(jìn)中心商務(wù)區(qū)、黃河公園、舊城區(qū)和城中村改造、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等中心工作。三是在維護(hù)社會穩(wěn)定中做在前。創(chuàng)新推行“網(wǎng)格化管理、流動式服務(wù)、規(guī)范化運作、制度性保障”新模式，工作“加大三個力度”，著力構(gòu)建“一個機(jī)制”，全區(qū)榮獲“全省平安建設(shè)優(yōu)秀區(qū)”稱號。
下一步，將緊緊圍繞全市工作大局，進(jìn)一步找準(zhǔn)基層黨建切入點，抓基層夯基礎(chǔ)、抓特色育亮點、抓典型帶整體、抓創(chuàng)新求突破，不斷推進(jìn)湖濱區(qū)基層黨建工作再上新臺階，努力為建設(shè)開放富裕和諧宜居新湖濱提供堅強(qiáng)的組織保證。
篇二 2023年度區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告
2023年履職情況：一是始終把第一責(zé)任扛在肩上。召開7次常委會、3次現(xiàn)場會，專題研究部署基層黨組織班子配備、經(jīng)費保障等突出問題，多次深入一線督查調(diào)研黨建工作。完善干部“做事檔案”督查考核辦法，加大黨建考核權(quán)重。二是始終把攻堅破難放在首位。開展非公黨建規(guī)范化提升年活動，新建5個黨建工作站，創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭”優(yōu)秀黨組織23個。成立區(qū)個私民營企業(yè)協(xié)會并籌建黨委，強(qiáng)化對專業(yè)市場、小微企業(yè)黨建工作統(tǒng)籌管理。健全完善機(jī)關(guān)黨建管理制度13項。三是始終把強(qiáng)化保障抓在手中。實施街居區(qū)劃調(diào)整，推進(jìn)黨建機(jī)構(gòu)整合、職能融合、功能優(yōu)化。完成17個社區(qū)辦公活動場所整改任務(wù)，建立社區(qū)工作者收入正常遞增機(jī)制，社區(qū)工作者基本保障納入財政預(yù)算。加強(qiáng)黨代表工作室建設(shè)，進(jìn)一步完善黨代表聯(lián)系、服務(wù)群眾工作機(jī)制。四是始終把探索創(chuàng)新作為引領(lǐng)。推廣“黨員先鋒樓組” 載體建設(shè)，引導(dǎo)黨員家庭掛牌亮身份。深化“讓社區(qū)多個幫手”活動，打造12個精品社區(qū)，培樹 “小巷大愛”等多個社區(qū)服務(wù)品牌，構(gòu)建了“指尖微黨課”等一批黨員教育新載體。建設(shè)“龍崗黨建文化游園”，打造黨員黨性教育“校外課堂”。
2023年工作打算：一是帶頭落實管黨治黨責(zé)任。圍繞解決基層黨建突出問題和重難點工作，堅持每月開展1次專題調(diào)研督查，每季度召開1次工作推進(jìn)會，定期研究黨建工作重大問題。二是強(qiáng)化基層黨建綜合保障。制定《基層黨建規(guī)范化建設(shè)實施細(xì)則》，引導(dǎo)年輕后備干部、新招錄公務(wù)員到社區(qū)任職鍛煉。整合社區(qū)資源，優(yōu)化人員配備，提升服務(wù)效能。三是提升基層黨組織服務(wù)能力。開展“創(chuàng)建擔(dān)當(dāng)型黨組織、爭當(dāng)擔(dān)當(dāng)型干部”活動，啟動“百名優(yōu)秀年輕黨組織書記培養(yǎng)計劃”。推進(jìn)黨員群眾綜合服務(wù)平臺建設(shè)，提升“讓社區(qū)多個幫手”“周六進(jìn)居入戶”等黨建品牌。四是加大基層黨建工作創(chuàng)新力度。建立完善黨建創(chuàng)新項目申報、評議、驗收等制度，培育10個以上有活力、有影響的創(chuàng)新項目。積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”“草根講堂”等黨員教育新形式。
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篇三 2023年區(qū)委書記抓基層黨建述職報告
一、工作開展情況
1、強(qiáng)隊伍。村(居)“兩委”換屆，新當(dāng)選的57名村(社區(qū))黨組織書記全部是45歲以下、大專以上文化，“兩委”成員平均年齡39歲，大專以上學(xué)歷758人，占83.8%。2、強(qiáng)保障。區(qū)財政給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排15萬元黨建工作經(jīng)費。3、強(qiáng)覆蓋。組建“兩新”黨組織373個，實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。4、強(qiáng)素質(zhì)。組織全體鄉(xiāng)科級黨政主職到北京大學(xué)、清華大學(xué)進(jìn)修。5、強(qiáng)體系。大力推進(jìn)“智慧黨建”體系建設(shè)。6、強(qiáng)制度。建立基層黨組織責(zé)任、黨員黨性行為、黨建工作考核“三個清單”，運用“五種手冊”全面精準(zhǔn)落實基層黨建工作。7、強(qiáng)引領(lǐng)。以黨建引領(lǐng)開放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市，統(tǒng)攬“美好xx”建設(shè)，助力脫貧攻堅。選派130名機(jī)關(guān)黨員干部投身棚改征拆第一線，全體機(jī)關(guān)黨員干部參與“文明xx、從我做起”和精準(zhǔn)扶貧，今年對口扶貧石門縣壺瓶山鎮(zhèn)、助力石門縣皂市鎮(zhèn)脫貧攻堅共投入3300萬元，取得了棚改征拆速度創(chuàng)歷史、“文明xx”新風(fēng)蔚然成風(fēng)等各項工作的新成績。8、強(qiáng)服務(wù)。街道社區(qū)全面開辦55大項97小項的服務(wù)項目。9、強(qiáng)治理。
二、存在的問題和不足
1、精力不夠。
2、內(nèi)涵不夠。
3、動力不夠。
4、造血不夠。
反思這些問題，主要存在三個方面的原因：
一是落實導(dǎo)向的舉措還不夠硬。二是方式方法還不夠新。三是督導(dǎo)落實還不夠嚴(yán)。
三、下段工作打算
1、著力把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神向縱深推進(jìn)。認(rèn)真開展集中輪訓(xùn)，確保學(xué)懂弄通做實十九大精神。認(rèn)真落實市委開放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“率先五個xx、建設(shè)美好xx”，確保十九大精神落地生根、開花結(jié)果。
2、著力把智慧黨建向縱深推進(jìn)。建立健全各級智慧黨建平臺，全力推進(jìn)上線運營，加快實現(xiàn)“三務(wù)合一”，真正實現(xiàn)基層黨建與為民服務(wù)融為一體。
3、著力把提升黨的組織力向縱深推進(jìn)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，突出增強(qiáng)支部的政治功能，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)，強(qiáng)化制度落實，推進(jìn)村干部職業(yè)化管理。實現(xiàn)傳統(tǒng)領(lǐng)域、新興領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌推進(jìn)，街道社區(qū)、機(jī)關(guān)單位、行業(yè)黨建統(tǒng)籌發(fā)展。
4、著力把黨建總攬向縱深推進(jìn)。健全黨建考核評價制度，健全機(jī)關(guān)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建工作雙向考核機(jī)制，健全落實“黨建總攬”導(dǎo)向機(jī)制，實現(xiàn)聚精會神抓黨建與一心一意謀發(fā)展高度契合，以黨建總攬全局，用發(fā)展凝聚人心，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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篇四 xxxx年區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告范文
近年來，始終堅持基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升，探索了黨建與發(fā)展良性互動、黨建與社會和諧協(xié)調(diào)推進(jìn)的新路子。
認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，始終把基層黨建工作擺在更加突出位置。堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃推進(jìn)基層黨建工作。一是理清思路定準(zhǔn)位。緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”、打造“四大經(jīng)濟(jì)板塊”、推進(jìn)“為民工程”，以“三個新突破”為重點，努力建設(shè)“三型”黨組織。二是履行職責(zé)走在前。注重調(diào)查研究，解決實際問題，強(qiáng)化各黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的新局面。三是強(qiáng)化措施重保障。完善常委分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會制度，先后召開13次常委會、8次調(diào)度會，專題研究基層黨建工作;健全推進(jìn)、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，以制度推進(jìn)工作開展。
堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，正確把握黨建規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。注重探索新舉措新路徑，使基層黨建充滿生機(jī)與活力。一是抓班子帶隊伍。創(chuàng)新干部“德”的考察和作風(fēng)考核辦法，樹立了良好的用人導(dǎo)向;探索“三推一選”模式，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，先后在人民網(wǎng)、《河南日報》、《社區(qū)黨建》等媒體報道推廣;連續(xù)23年舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班;強(qiáng)力推進(jìn)“引智學(xué)習(xí)大課堂”等工作，提升服務(wù)發(fā)展能力;創(chuàng)新開展“六查六看六結(jié)合”活動，狠剎干部懶散庸之風(fēng)。二是抓基層打基礎(chǔ)。投資1000余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動場所;全面落實村干部“一定三有”政策;加強(qiáng)基層黨組織書記向黨員報告工作、村干部值班、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等制度建設(shè);堅持每年為城市社區(qū)撥付辦公經(jīng)費105萬元，逐步實現(xiàn)“三有一化”。湖濱區(qū)委組織部在全省唯一連續(xù)四年榮獲“全國基層黨建信息先進(jìn)單位”。抓好“三治三促”工作，完善督廉述廉評廉機(jī)制，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔。三是抓特色創(chuàng)品牌。依托各類合作組織、示范基地和專業(yè)協(xié)會建立產(chǎn)業(yè)黨組織，加強(qiáng)農(nóng)村中青年黨員群眾培訓(xùn)，帶動 4000余戶農(nóng)民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。先后被中組部工作信息、省委《工作交流》、《河南日報》等予以推廣。探索在城市社區(qū)首創(chuàng)聯(lián)合黨工委，網(wǎng)格建立黨支部，樓院建立黨小組，整合黨建資源，提升服務(wù)水平，這一做法和產(chǎn)業(yè)鏈上建黨組織工作榮獲xxxx年度全市“組織工作創(chuàng)新獎”。創(chuàng)新確立“啟民智、幫民富、解民憂、塑民風(fēng)”的為民新思路，出臺《湖濱區(qū)“為民工程”幫扶貸款風(fēng)險補(bǔ)償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū)1200余名干部實施各類項目360多個，辦好事8500余件，全區(qū)“新農(nóng)合”連年實現(xiàn)全覆蓋，xxxx年在全省率先實現(xiàn)農(nóng)民免費參合。
注重發(fā)揮黨組織和黨員作用，謀求黨建與發(fā)展深度融合，強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。始終堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念。一是在招商引資中干在前。完善“四個一”責(zé)任制，實行常委集體調(diào)研督導(dǎo)制，公開選拔6人常駐長三角、珠三角招商引資，今年以來，實施重點項目60個，計劃投資296億元，其中億元以上45個，30億元以上3個。二是在服務(wù)中心工作中走在前。抽調(diào)600余名黨員干部，組成120個工作組，較好地推進(jìn)中心商務(wù)區(qū)、黃河公園、舊城區(qū)和城中村改造、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等中心工作。三是在維護(hù)社會穩(wěn)定中做在前。創(chuàng)新推行“網(wǎng)格化管理、流動式服務(wù)、規(guī)范化運作、制度性保障”新模式，工作“加大三個力度”，著力構(gòu)建“一個機(jī)制”，全區(qū)榮獲“全省平安建設(shè)優(yōu)秀區(qū)”稱號。
下一步，將緊緊圍繞全市工作大局，進(jìn)一步找準(zhǔn)基層黨建切入點，抓基層夯基礎(chǔ)、抓特色育亮點、抓典型帶整體、抓創(chuàng)新求突破，不斷推進(jìn)湖濱區(qū)基層黨建工作再上新臺階，努力為建設(shè)開放富裕和諧宜居新湖濱提供堅強(qiáng)的組織保證。
篇五 2023年區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告范文
近年來，始終堅持基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升，探索了黨建與發(fā)展良性互動、黨建與社會和諧協(xié)調(diào)推進(jìn)的新路子。
認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，始終把基層黨建工作擺在更加突出位置。堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃推進(jìn)基層黨建工作。一是理清思路定準(zhǔn)位。緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”、打造“四大經(jīng)濟(jì)板塊”、推進(jìn)“為民工程”，以“三個新突破”為重點，努力建設(shè)“三型”黨組織。二是履行職責(zé)走在前。注重調(diào)查研究，解決實際問題，強(qiáng)化各黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的新局面。三是強(qiáng)化措施重保障。完善常委分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會制度，先后召開13次常委會、8次調(diào)度會，專題研究基層黨建工作;健全推進(jìn)、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，以制度推進(jìn)工作開展。
堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，正確把握黨建規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。注重探索新舉措新路徑，使基層黨建充滿生機(jī)與活力。一是抓班子帶隊伍。創(chuàng)新干部“德”的考察和作風(fēng)考核辦法，樹立了良好的用人導(dǎo)向;探索“三推一選”模式，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，先后在人民網(wǎng)、《河南日報》、《社區(qū)黨建》等媒體報道推廣;連續(xù)23年舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班;強(qiáng)力推進(jìn)“引智學(xué)習(xí)大課堂”等工作，提升服務(wù)發(fā)展能力;創(chuàng)新開展“六查六看六結(jié)合”活動，狠剎干部懶散庸之風(fēng)。二是抓基層打基礎(chǔ)。投資1000余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動場所;全面落實村干部“一定三有”政策;加強(qiáng)基層黨組織書記向黨員報告工作、村干部值班、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等制度建設(shè);堅持每年為城市社區(qū)撥付辦公經(jīng)費105萬元，逐步實現(xiàn)“三有一化”。湖濱區(qū)委組織部在全省唯一連續(xù)四年榮獲“全國基層黨建信息先進(jìn)單位”。抓好“三治三促”工作，完善督廉述廉評廉機(jī)制，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔。三是抓特色創(chuàng)品牌。依托各類合作組織、示范基地和專業(yè)協(xié)會建立產(chǎn)業(yè)黨組織，加強(qiáng)農(nóng)村中青年黨員群眾培訓(xùn)，帶動 4000余戶農(nóng)民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。先后被中組部工作信息、省委《工作交流》、《河南日報》等予以推廣。探索在城市社區(qū)首創(chuàng)聯(lián)合黨工委，網(wǎng)格建立黨支部，樓院建立黨小組，整合黨建資源，提升服務(wù)水平，這一做法和產(chǎn)業(yè)鏈上建黨組織工作榮獲2023年度全市“組織工作創(chuàng)新獎”。創(chuàng)新確立“啟民智、幫民富、解民憂、塑民風(fēng)”的為民新思路，出臺《湖濱區(qū)“為民工程”幫扶貸款風(fēng)險補(bǔ)償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū)1200余名干部實施各類項目360多個，辦好事8500余件，全區(qū)“新農(nóng)合”連年實現(xiàn)全覆蓋，2023年在全省率先實現(xiàn)農(nóng)民免費參合。
注重發(fā)揮黨組織和黨員作用，謀求黨建與發(fā)展深度融合，強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。始終堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念。一是在招商引資中干在前。完善“四個一”責(zé)任制，實行常委集體調(diào)研督導(dǎo)制，公開選拔6人常駐長三角、珠三角招商引資，今年以來，實施重點項目60個，計劃投資296億元，其中億元以上45個，30億元以上3個。二是在服務(wù)中心工作中走在前。抽調(diào)600余名黨員干部，組成120個工作組，較好地推進(jìn)中心商務(wù)區(qū)、黃河公園、舊城區(qū)和城中村改造、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等中心工作。三是在維護(hù)社會穩(wěn)定中做在前。創(chuàng)新推行“網(wǎng)格化管理、流動式服務(wù)、規(guī)范化運作、制度性保障”新模式，工作“加大三個力度”，著力構(gòu)建“一個機(jī)制”，全區(qū)榮獲“全省平安建設(shè)優(yōu)秀區(qū)”稱號。
下一步，將緊緊圍繞全市工作大局，進(jìn)一步找準(zhǔn)基層黨建切入點，抓基層夯基礎(chǔ)、抓特色育亮點、抓典型帶整體、抓創(chuàng)新求突破，不斷推進(jìn)湖濱區(qū)基層黨建工作再上新臺階，努力為建設(shè)開放富裕和諧宜居新湖濱提供堅強(qiáng)的組織保證。
