財政黨建報告15篇

篇一 財政局基層黨建工作調研報告

一、黨總支基本情況

xx市財政局于 1959年成立，現有干部職工69人，單位主要職能是負責全市財政收支、財稅政策和實施財政監(jiān)督等工作。張傳福同志現任局黨總支書記、局長。財政局黨總支下屬 3個支部（分別是行政黨支部、事業(yè)黨支部、農村產權交易中心黨支部黨支部），其中黨小組共5個。支部委員7名，共有黨員54名，無流動黨員、困難黨員。 2023年，財政局黨辦按照市直機關工委和局黨總支的總體部署和要求，在所屬各黨支部的支持和配合下，按部就班的完成了上級的各項黨建工作。

二、黨建工作開展情況

一是落實黨組書記第一責任，制度建設進一步完善，堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活，嚴格堅持民主集中制原則，建立健全機關黨總支議事制度，發(fā)揚黨內民主，多次召開民主生活會，黨內各項制度完善并能認真執(zhí)行，全面推行黨務公開制度。尊重全局每一位黨員主體地位，激發(fā)黨員能動作用。嚴格執(zhí)行黨員教育管理制度，抓好黨內組織生活尤其是“三會一課”制度的落實，局黨員領導干部親自上黨課、帶頭深入基層黨支部，對黨建開展情況進行檢查指導，指出問題，立行整改。

二是進一步加強廉政教育和黨內監(jiān)督，廉政教育和黨內監(jiān)督黨風廉政教育和反腐敗斗爭是一項艱巨而又長期的任務。機關黨總支在繼續(xù)抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作的同時，針對薄弱環(huán)節(jié)，著力強化教育和監(jiān)督這個關鍵環(huán)節(jié)，不斷加強黨風廉政建設的教育、預防與懲治工作，加大反腐敗斗爭的工作力度，建立并完善了黨風廉政建設懲防體系，不斷督促黨員領導干部過好雙重組織生活，不斷加強對黨員領導干部的監(jiān)督和管理。局黨組切實履行機關黨組織教育、監(jiān)督、管理黨員的職責，各黨支部認真負責地協(xié)助本單位局黨組做好黨員領導干部民主生活會的各項工作。

三是把黨建工作做到了實處，堅持與時俱進，不斷開辟基層覺組織建設新領城鎮(zhèn)黨委適應經濟和社會結構的重大調整和變化不斷更新覺的基層工作理念。更新組織建設理念，注重研究各類覺組織作用發(fā)揮的途徑，做到各有側重、分類指導。更新黨員價值理念，通過給在職覺員和無職黨員設崗定責，強化黨員意識，拓展覺員參與社會工作的領城，使黨員的價值在更多更廣的領域得到體現。

三、黨建工作中存在問題

(一)黨組織的地位和作用“弱化”。

一是對黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作意識不強，“一崗雙責”落實不到位。少數同志把主要精力集中抓經濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。很少開展黨組織的活動。

(二)組織教育活動不到位。

部分基層黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現象地區(qū)。特別是大多支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導致一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感。

四、黨建整改措施

（一）抓住落實黨建責任制這個關鍵，進一步強化各級領導抓黨建的意識和責任感。加大對黨建工作責任制的宣傳力度，進一步明確機關黨組織的工作職責，增強黨組書記、黨支部書記抓黨建的意識和責任感。加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，重點是履行“一崗雙責”情況，總結經驗，查找問題，提出改進措施，督查結果向上級匯報，努力營造部門領導帶頭落實黨建工作。

篇二 市財政局黨委書記2023年黨建述職報告

同志們：

根據市委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個人履行崗位職責的情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。

一、 基本情況

財政局黨委下轄基層黨支部11個，黨員189人。其中男黨員143人，女黨員46人；35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57人；55歲以上的45人，大專學歷65人，本科學歷71人，研究生學歷的3人。在XX年度，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行一把手的職責，堅持以“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，務實創(chuàng)新，積極工作，帶領全體黨員干部扎實推進黨建工作，為漢川財政改革與發(fā)展提供了良好的組織保障，XX年2月，我本人被市委、市政府授予全市三個文明建設市直一級單位主要負責人先進個人稱號。

二、深刻認識，高度重視，認真履行黨建工作職責

作為黨委書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

1.把黨建工作置于首要位置。先后主持召開4次黨委會，專題研究黨建工作，結合我局工作實際，制訂了《黨建工作計劃》。我深知黨組織是團結帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心，是全部戰(zhàn)斗力的基礎。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決。

2.把抓好黨建工作作為首要責任?；鶎狱h建工作，黨委書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發(fā)揮好。

3.把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。一是強化收入征管，財政收入實現預期目標。以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，依法依規(guī)組織收入，財政收入保持了較快增長態(tài)勢。完成財政總收入110736萬元，占調整預算的100.7%，同比增收9415萬元，增長9.3%，其中稅收收入完成86127萬元，占財政總收入的77.8%，一般預算收入61366萬元，占調整預算的101.2%，同比增收11167萬元，增長22.2%；將市直所有非稅收入單位和非稅收入項目，統(tǒng)一納入非稅收入征收管理系統(tǒng)管理，全面推行銀行代收模式，在保證收入質量的前提下，確保應收盡收，足額入庫。全市完成非稅收入141448萬元，其中納入預算管理的非稅收入23909萬元，為調整預算的102.9%，同比增收4960萬元，同比增長25.2%；組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進村入戶，嚴格按標準征收農業(yè)排澇水費和XX年農民參合基金，堅持做到征收主體到位、程序規(guī)范，征收資金票款同步、入庫及時。征收水費入庫資金1046萬元，參合基金2329萬元，均占年度征收任務的100%、107%；二是認真落實擴大內需的政策措施。抓住中央繼續(xù)實施積極財政政策的機遇，全年爭取到位上級項目資金5.6億元、地方政府債券資金1.8億元，重點支持了三農，社會保障、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能減排等經濟社會重點領域發(fā)展。兌付2028臺（套）農業(yè)機械購置補貼1220萬元和臺（套）家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)產品補貼萬元，啟動家電“以舊換新”政策，拉動城鄉(xiāng)消費約3.1億元。發(fā)放公益性行業(yè)石油價格補貼862萬元。累計辦理企業(yè)固定資產進項抵扣17955萬元，辦理再生資源企業(yè)退稅5269萬元。這些措施對進一步擴大內需，拉動經濟增長，保持經濟向好勢頭發(fā)揮了重要作用；三是積極推動經濟發(fā)展方式轉變?；I集資金2.3億元，加強和完善三大園區(qū)基礎配套設施，重點支持園區(qū)工業(yè)廢水廢氣處理項目建設，積極發(fā)展循環(huán)經濟和低碳經濟。安排資金1703萬元，投放縣域經濟發(fā)展專項資金8000萬元，支持信用擔保機構擔保辦理貸款1.1億元，促進中小企業(yè)節(jié)能改造、技術創(chuàng)新、結構調整和專業(yè)化發(fā)展，助推七大支柱產業(yè)做大做強；四是大力支持社會事業(yè)發(fā)展。全市教育投入達40117萬元。支持教育優(yōu)先發(fā)展，對義務教育階段教師工資實行財政統(tǒng)發(fā)，免除 79212名中小學生學雜費并免費發(fā)放教科書，2899名經濟困難學生得到生活費補助，完成全市中小學校舍維修改造項目61個；全市社會保障和就業(yè)投入達到61746萬元，為850多名在職村主職干部辦理養(yǎng)老保險，2930名退職村干部享受生活補貼；組織各類群體參加就業(yè)培訓9350人，新增就業(yè)再就業(yè)1.8萬人；全市醫(yī)療衛(wèi)生投入達到36982萬元，29家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部實施基本藥物制度并實行零差率銷售，完成19個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改擴建項目，人民醫(yī)院整體搬遷工程進展順利，新型農村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準由人均80元提高到120元；全市住房保障投入達10316萬元，開工建設城鎮(zhèn)保障性住房1120套，改造危房面積10000平米；全市科學技術、文化體育與傳媒事業(yè)投入達到5527萬元，支持文科技化事業(yè)協(xié)調發(fā)展，實施農家書屋、農村電影放映等重點文化惠民工程，豐富農村文化生活；全市公共安全投入11268萬元；五是加大強農惠農政策落實力度，發(fā)放各項種糧補貼7060萬元，撥付“三農”保險保費財政補貼641萬元，向涉農金融機構足額撥付財政定向費用補貼78萬元、風險防范金232萬元；籌集資金1.4億元，加快中低產田改造和高標準農田建設，支持農民專業(yè)合作組織發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化經營和農業(yè)技術推廣；支持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，籌集資金7843萬元，大力實施通村公路、飲水安全、清潔能源入戶、“清潔鄉(xiāng)村” 等工程

三、創(chuàng)新機制，狠抓重點，全面落實黨建工作任務

1. 強化黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到對口聯系的黨支部檢查指導工作不得少于2次，局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨委履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。我與7個黨支部書記簽訂了《黨風廉政建設責任制》，認真貫徹落實《廉潔準則》，加深對《準則》的學習和理解，帶頭執(zhí)行《準則》的各項規(guī)定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率。

2. 強化基層黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是抓好“五個基本”建設。以“五個基本”目標為要求，各黨支部全面推行規(guī)范化建設。二是抓好基層組織建設。我局積極做好換屆選舉工作，重點加強各基層支部素質教育，使支部成員做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。三是扎實開展思想作風整訓和“三評三問”活動。以“整頓作風促轉變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”為主題，將“學習廉政準則，爭做勤廉表率”貫穿始終，扎實開展了為期兩個月的思想作風整訓活動，財政干部的思想和工作作風進一步好轉，依法理財和廉潔自律意識進一步強化。認真開展財政部門“三評三問”活動，評執(zhí)行政策、評工作紀律、評工作作風和問責、問廉、問效，以評促問，進一步促進了財政干部依法行政、廉潔從政、便民施政，較好地解決了不作為、慢作為、亂作為的問題。四是全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照市委統(tǒng)一部署，動員財政部門全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，明確了具體要求、爭創(chuàng)主題和活動載體，積極引導機關、二級單位黨組織和廣大黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了結合日常工作全面創(chuàng)先爭優(yōu)的機制和局面；組織局機關和二級單位先進黨支部及優(yōu)秀黨員到革命老區(qū)大悟開展紅色教育，財政黨員干部為民服務、為政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。五是認真開展“雙聯雙幫”活動。按照市委安排，我局機關和7個副科級二級單位對口聯系8個村，聯系兩年，同時還選派了2名熟悉農村工作的黨員干部到村任第一支部書記，圍繞“五個一”的目標，針對聯系村的特點，因地制宜地制定了幫扶計劃，幫助村級組織發(fā)展經濟，七一前夕，還上門看望了聯系村的困難黨員，及時把黨的溫暖和組織的關心送到了困難黨員手中。六是積極開展“十個全覆蓋”工作。嚴格落實上級紀委有關文件精神，積極開展反腐倡廉“十個全覆蓋”工作，集中推進“百日行動”，對照考核評估細則，對業(yè)務科室的政府投資項目資金管理監(jiān)管體系、整改措施、查處案件等方面進行了全面評估，將反腐措施延伸到了每項財政業(yè)務中，確保“兩個”安全。七是深入開展政風行風評議工作。按照省廳、漢川市委市政府統(tǒng)一部署，我局動員全市財政系統(tǒng)深入開展政風行風評議工作。實行“領導、精力、時間” 三集中，全力以赴抓行評。建立工作責任“五包制”、工作任務“分工制”、工作動態(tài)“日報制”、工作成效“獎懲制”，狠抓行評落實。堅持把行評工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“三評三問”活動、“五個基本”建設及當前各項財政工作有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，做到兩不誤、兩促進。采取集中座談征求、上門約見征求、網絡媒體征求、街頭征求等“四種方式”，廣泛征求意見。區(qū)別“四種情況”、突出“四個重點”，認真開展整改。涉及政策落實、社會熱點等方面的意見建議，目前能夠落實的問題，認真整改到位；因不清楚政策造成誤解的問題，為其排疑解惑；暫時解決不了的問題，提出整改計劃；不符合現行政策的問題，耐心解釋清楚。涉及財政管理及工作作風方面的問題，抓住當前財政部門四個方面的工作重點，在部門預算編制上、資金撥付程序與速度上、爭取項目資金、落實項目資金上、轉變工作作風上，扎實開展整改，得到社會群眾的一致認可，在集中測評中取得了綜合排名第一的好成績，樹立了財政部門良好形象。

3.強化黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一是加強了對黨員的培訓。我們堅持理論聯系實際，按需培訓，注重實效的原則，以加強能力建設為核心，認真開展了初任培訓、任職培訓，更新知識培訓及業(yè)務培訓。采取遠程教育、集中學習、專題講座、參加上級培訓等各種形式，在工作中學習，在學習中提高。3月初，按照市委組織部《XX年度漢川市委黨校輪訓和培訓干部》要求，安排會計局長張永芳、政府采購科副科長成尚彥參加9月份培訓，農村財政管理局財務科長魯利平參加5月份的培訓；組織和動員機關科室和二級單位的中層干部30人每周五到市委黨校遠程教育培訓；組織新錄用公務員王剛、余興分別到漢川市委、湖北職業(yè)技術學院進行任職培訓；選派青年骨干陳雅玫、魯文才到中南財經政法大學參加省財政廳組織的青年骨干班的脫產學習；我局人事科組織干部2人參加了市委組織部舉辦的組織干部專業(yè)培訓班的學習，學習了遠程教育站點的實際操作、干部任用條例、干部宏觀管理、黨費收繳、使用和管理等內容。

二是加強了對黨員的教育。5月23日我局邀請市委黨校講師李俊祥進行《黨的建設》專題講座；6月2日至3日組織了財經所（局）長、機關科室和二級單位負責人55人的法律法規(guī)教育； 7月16日，邀請市紀委副書記張國華為機關黨員干部進行了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》教育；6月30日，組織局機關和二級單位先進黨支部及優(yōu)秀黨員32多名，到革命老區(qū)大悟開展紅色教育。通過教育活動，財政黨員干部為民服務、為政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。

四、深化改革，履行職能，充分體現財政黨建的特色。

堅持實施財政科學化、精細化管理，寓管理于服務中，從源頭上預防和治理腐敗，維護黨的形象。

一是深化“五項”財政改革。按照綜合預算、優(yōu)先保障、定員定編管理的原則，對全市市直66家一級單位和所屬二級單位統(tǒng)一編制部門預算，較好的解決了預算單位公用經費不均的問題。創(chuàng)建《授權支付大額取現制度》等6個制度，實行身份認證和準入限制，從嚴審核，從速支付，從快清算，進一步提高了支付速度和質量，全年實現國庫集中支付155453萬元，其中直接支付142863萬元，直接支付率92%。嚴格政府采購監(jiān)管，將政府采購納入監(jiān)察部門的電子監(jiān)控系統(tǒng)，首次將家具、電腦家具等零星購置納入定點協(xié)議供貨范圍，努力實現政府采購規(guī)模持續(xù)穩(wěn)步增長，完成政府采購19358萬元，節(jié)約財政資金2151萬元。著重加強票據的領繳和源頭控管，著重健全“匯繳專戶”核算制度，著重完善非稅收入征管系統(tǒng)，所有非稅收入全部繳入“匯繳結算戶”，實現了繳庫（戶）率100%。提請市政府出臺《漢川市行政事業(yè)單位國有資產處置實施細則》，全面加強了國有資產從入口、使用到出口等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管；清理登記全市537家行政、事業(yè)單位和國有企業(yè)的國有資產，統(tǒng)一換發(fā)400余份國有資產出租出借合同，有效堵塞了國有資產流失漏洞。

二是嚴格項目資金監(jiān)管。根據“按計劃、按預算、按基本建設程序、按工程進度”的原則，嚴格執(zhí)行項目預算，將所有項目資金納入國庫集中支付管理；著力健全項目單位基本建設會計制度和財務制度，全面推行財政投資評審制度，加強項目資金的跟蹤問效管理，保證了我市重大項目有序推進。

三是規(guī)范財經秩序。按照省廳要求，認真組織有關部門填報XX年地方政府性債務，科學測定全市政府舉債規(guī)模和詳細情況，全面加強了政府性債務監(jiān)管。完成全市所有黨政機關和事業(yè)單位“小金庫”專項治理的回頭看和企業(yè)、社會團體的自查自糾工作，完成年度監(jiān)督檢查單位46家；組建專班，積極配合省財政廳檢查組對六項涉農專項資金使用情況開展檢查，認真開展XX年-XX年強農惠農資金大清查，單位執(zhí)行財政法規(guī)的意識得到進一步增強。積極組織“會計管理年”活動，認真開展會計執(zhí)法大檢查，全力做好執(zhí)行新企業(yè)會計準則的轉軌工作，辦理賬簿注冊登記單位406個，進一步規(guī)范了企業(yè)會計行為。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所認真開展農村集體“三資”清理，統(tǒng)一設立代理中心，建立網絡系統(tǒng)，全面推行電算化，加強了村級集體資金、資產、資源監(jiān)管。

四是建立健全內部規(guī)章制度。按照市政府關于開展“制度建設年”活動的要求，進一步修訂完善了XX年度機關股室、二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所年度工作考核辦法，提高了考核辦法的針對性和實用性；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理辦法（實行）》情況進行了全面檢查，有效防范了財政資金安全風險；深入全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所調研，反復征求各方意見，出臺了《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所公用經費管理辦法》，進一步規(guī)范了經費收支核定、收支預算及收支管理行為。

五、存在的問題和不足

雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門要求、與人民的要求相比，還有不少的差距:一是基層支部的“五個基本”建設還需不斷加強。二是黨員干部隊伍素質還需進一步提高。

六、XX年黨建工作思路

我們將在市委、市政府的正確領導下，以落實科學發(fā)展觀為動力，以加強和改進黨的建設為突破口，以實現全市經濟社會健康穩(wěn)步的發(fā)展為目標，抓好XX年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，使黨建工作做到心中有數；二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，進一步用科學發(fā)展觀指導黨建工作；三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現在財政改革與發(fā)展上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。

篇三 xxxx年財政黨建述職報告范文

同志們

今天，根據市委的統(tǒng)一部署和要求。就個人履行崗位職責的情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。

一、基本情況

黨員189人。其中男黨員143人，財政局黨委下轄基層黨支部11個。女黨員46人；35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57人；55歲以上的45人，大專學歷65人，本科學歷71人，研究生學歷的3人。xx年度，依照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行一把手的職責，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，務實創(chuàng)新，積極工作，帶領全體黨員干部扎實推進黨建工作，為財政改革與發(fā)展提供了良好的組織保證，xx年2月，自己被市委、市政府授予全市三個文明建設市直一級單位主要負責人先進個人稱號。

二、深刻認識。認真履行黨建工作職責

黨建工作的第一責任人，作為黨委書記。深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的第一責任人”職責。

專題研究黨建工作，1.把黨建工作置于首要位置。先后主持召開4次黨委會。結合我局工作實際，制訂了黨建工作計劃》深知黨組織是團結帶領群眾干事守業(yè)的核心，全部戰(zhàn)斗力的基礎。所以，工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作流露出的問題和矛盾，及時分析解決。

黨委書記是第一責任人，2.把抓好黨建工作作為首要責任?；鶎狱h建工作。不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，始終牢記“職務即是責任”切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面安排。工作上，與黨中央堅持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發(fā)揮好。

財政收入實現預期目標。以均衡入庫為重點，3.把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。一是強化收入征管。以提高收入質量為核心，依法依規(guī)組織收入，財政收入堅持了較快增長態(tài)勢。完成財政總收入110736萬元，占調整預算的100.7%同比增收9415萬元，增長9.3%其中稅收收入完成86127萬元，占財政總收入的77.8%一般預算收入61366萬元，占調整預算的101.2%同比增收11167萬元，增長22.2%將市直所有非稅收入單位和非稅收入項目，統(tǒng)一納入非稅收入征收管理系統(tǒng)管理，全面推行銀行代收模式，保證收入質量的前提下，確保應收盡收，足額入庫。全市完成非稅收入141448萬元，其中納入預算管理的非稅收入23909萬元，為調整預算的102.9%同比增收4960萬元，同比增長25.2%組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進村入戶，嚴格按規(guī)范征收農業(yè)排澇水費和xx年農民參合基金，堅持做到征收主體到位、順序規(guī)范，征收資金票款同步、入庫及時。征收水費入庫資金1046萬元，參合基金2329萬元，均占年度征收任務的100%107%二是認真落實擴大內需的政策措施。抓住中央繼續(xù)實施積極財政政策的機遇，全年爭取到位上級項目資金5.6億元、地方政府債券資金1.8億元，重點支持了三農，社會保證、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能減排等經濟社會重點領域發(fā)展。兌付2028臺（套）農業(yè)機械購置補貼1220萬元和臺（套）家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)產品補貼萬元，啟動家電“以舊換新”政策，拉動城鄉(xiāng)消費約3.1億元。發(fā)放公益性行業(yè)石油價格補貼862萬元。累計料理企業(yè)固定資產進項抵扣17955萬元，料理再生資源企業(yè)退稅5269萬元。這些措施對進一步擴大內需，拉動經濟增長，堅持經濟向好勢頭發(fā)揮了重要作用；三是積極推動經濟發(fā)展方式轉變?；I集資金2.3億元，加強和完善三大園區(qū)基礎配套設施，重點支持園區(qū)工業(yè)廢水廢氣處置項目建設，積極發(fā)展循環(huán)經濟和低碳經濟。安排資金1703萬元，投放縣域經濟發(fā)展專項資金8000萬元，支持信用擔保機構擔保料理貸款1.1億元，促進中小企業(yè)節(jié)能改造、技術創(chuàng)新、結構調整和專業(yè)化發(fā)展，助推七大支柱產業(yè)做大做強；四是大力支持社會事業(yè)發(fā)展。全市教育投入達40117萬元。支持教育優(yōu)先發(fā)展，對義務教育階段教師工資實行財政統(tǒng)發(fā)，免除79212名中小學生學雜費并免費發(fā)放教科書，2899名經濟困難學生得到生活費補助，完成全市中小學校舍維修改造項目61個；全市社會保證和就業(yè)投入達到61746萬元，為850多名在職村主職干部料理養(yǎng)老安全，2930名退職村干部享受生活補貼；組織各類群體參與就業(yè)培訓9350人，新增就業(yè)再就業(yè)1.8萬人；全市醫(yī)療衛(wèi)生投入達到36982萬元，29家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部實施基本藥物制度并實行零差率銷售，完成19個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改擴建項目，人民醫(yī)院整體搬遷工程進展順利，新型農村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安財政補助規(guī)范由人均80元提高到120元；全市住房保證投入達10316萬元，開工建設城鎮(zhèn)保證性住房1120套，改造危房面積10000平米；全市科學技術、文化體育與傳媒事業(yè)投入達到5527萬元，支持文科技化事業(yè)協(xié)調發(fā)展，實施農家書屋、農村電影放映等重點文化惠民工程，豐富農村文化生活；全市公共平安投入11268萬元；五是加大強農惠農政策落實力度，發(fā)放各項種糧補貼7060萬元，撥付“三農”平安保費財政補貼641萬元，向涉農金融機構足額撥付財政定向費用補貼78萬元、風險防范金232萬元；籌集資金1.4億元，加快中低產田改造和高標準農田建設，支持農民專業(yè)合作組織發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化經營和農業(yè)技術推廣；支持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，籌集資金7843萬元，大力實施通村公路、飲水平安、清潔能源入戶、清潔鄉(xiāng)村”等工程

篇四 財政局黨建調研報告

機關黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。

根據市直機關工委“關于開展機關黨建工作調研的通知”精神，近期，我局就機關黨建工作情況作了一個專題調研。現將我局機關黨建的基本現狀和存在的主要問題，以及下步加強和改進的措施報告如下。

機關黨建工作的基本現狀

我局機關現有基層黨組織6個，其中總支1個，黨支部5個?，F有黨員61名，其性別、年齡和文化結構如下：女性黨員14名;35歲以下12名，36-45歲8名，55-59歲7名，60歲以上24名;學歷結構為研究生1名，本科生30名，?？粕?7名，中專高中以下13名。近年來，市科技局機關黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，按照“服務中心，建設隊伍”的核心任務，通過建立黨建工作目標管理制度，大力弘揚井岡山精神，創(chuàng)新黨建工作載體，開展創(chuàng)“五好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀黨員等組織活動，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關黨建工作取得了較好成效，為推動全市進位趕超、跨越發(fā)展提供強有力的保證和促進作用。

(一)爭取局黨組的重視，切實加強了對機關黨建工作領導。

一是建立并落實了機關黨建工作責任制。局黨組書記切實履行黨建工作責任，將機關黨建工作列入局黨組重要議事日程，堅持常議常抓，定期聽取匯報，提出指導性意見，每年召開3次會議專題研究機關黨建工作。認真落實了機關黨建第一責任人制度，明確了一名副縣級黨員領導干部具體負責機關黨建工作。落實了局領導上黨課制度，每年局主要領導和分管領導結合機關政治學習，講黨課1次以上。局黨員領導堅持以身作則，支持機關支部對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督，支持并積極參加黨的活動，自覺按時交納黨費，自覺過好雙重組織生活，發(fā)揮表率作用。二是堅持把機關黨建工作納入了單位目標管理。為使機關黨建工作有地位、有作為，局黨組堅持把機關黨建工作納入了市科技局年度目標管理，與科技業(yè)務工作同部署、同實施、同考核。三是重視發(fā)揮了機關黨支部的作用。積極組織開展創(chuàng)四個“十佳”、“五好”黨支部和“三民”等特色活動，在機關營造了人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。同時，保障了機關黨組織活動經費，保證了機關黨建工作的順利開展。

(二)加強思想建設，進一步夯實了機關黨建工作基礎。

一是重視加強了黨員干部的學習培訓。我們始終把加強黨員干部理論學習和培訓教育放在思想建設的首要位置，及時制定了學習計劃，落實了學習內容和學習考勤，通過認真組織全體黨員干部開展貫徹十七大精神和科學發(fā)展觀為主要內容的學習，幫助全體黨員干部強化了理論武裝。與此同時，強化了黨員干部培訓工作，每年組織局系統(tǒng)科以上干部和黨員赴科技部上海培訓中心、上?？萍脊芾砀刹繉W院學習培訓，積極參加市直機關工委組織的赴外學習考察，從而確保了全年集中學習不少于12天，黨員參學率在95%以上。二是健全并落實了局黨組中心組理論學習制度。按照建設學習型黨組織的要求，我局制定并落實了局黨組中心組理論學習制度，并結合“五五”普法宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好了局黨總支、各黨支部理論學習的落實，確保了理論學習時間、人員和效果的落實。三是認真開展了學習型機關創(chuàng)建活動。按照建設學習型政黨、學習型機關的要求，制定并落實年度學習計劃，確保學習時間、內容和效果。

(三)強化組織建設，進一步筑牢了機關黨建工作保壘。

一是重視加強了黨支部班子建設。我們根據形勢需要和人員變動情況，2023年一季度按時完成了局黨總支和局屬各黨支部換屆工作，通過健全機關黨支部班子，配齊配強黨務干部，進一步加強了局機關黨組織班子建設。今年根據市情報所黨支部書記空缺的情況，又組織改選了市情報所黨支部。二是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委和市直機關工委的統(tǒng)一部署，結合實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三民”活動，做到領導帶頭，全體黨員積極參加，深入基層，開展幫扶活動。三是重視做好了黨員發(fā)展和教育工作。2023年有1名預備黨員申請轉正，支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，及時進行了討論研究，并按要求上報了有關材料。推行“兩諾三評”制度，創(chuàng)新黨員管理模式。堅持把每個黨員都納入黨支部的有效管理當中，通過落實黨員經常性教育任務，有針對性地開展黨組織生活，全年落實黨員集體教育活動不少于12天。通過改進管理服務方式，落實管理責任，確保了每個黨員正常履行了黨員義務，按時足額交納了黨費。四是加強了黨內民主建設。建立健全了《局黨組議事規(guī)則》，嚴格落實了民主集中制原則等黨內民主制度，落實了“三重一大”制度，對重大問題堅持會議集體討論決定，黨內民主氣氛濃厚，通過完善政務公開，穩(wěn)步推進黨務公開，較好地保證了黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。五是加強作風建設。組織開展機關效能年、創(chuàng)業(yè)服務年和發(fā)展提升年活動，突出抓好方案制定、動員部署、征求意見、整改落實等環(huán)節(jié)，推動活動深入開展。堅持政務公開，認真落實了科技部門的規(guī)范性和政策性文件清理工作，開展了行政審批事項清理和依法行政自查，完善并落實了政府信息公開制度，著力建設“陽光”政府機關。

(四)健全各項制度，進一步健全了黨建工作機制。

一是健全了黨內各項制度。集體領導制度、組織生活制度、民主評議黨員制度、談話提醒制度、目標管理制度、報告工作制度等制度健全。二是“三會一課”等制度落實。堅持定期召開支部委員會、黨員大會、黨小組會、上黨課。發(fā)展黨員、評先表彰、組織重大活動等堅持集體研究決定，定期向黨員大會報告工作。三是協(xié)助抓好領導班子民主生活會。局黨總支兼職副書記參加了領導班子民主生活會，協(xié)助黨組廣泛征求群眾意見，監(jiān)督黨組落實整改，并及時向群眾反饋情況。四是重視加強了黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設貫穿到科技管理工作的全過程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。在政府采購、重大科技項目立項、干部人事任免等重大事項的決定上，做到集體研究，規(guī)范操作，推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

財政局黨建調研報告范文

篇五 財政局2023年黨建工作自查報告

xx年，地區(qū)財政局黨組在地委組織部和機關工委的正確領導下，積極開展“訪惠聚”活動，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞地委、行署中心工作大局，以改革創(chuàng)新的精神,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進財政工作全面發(fā)展。根據要求，地區(qū)財政局黨組組織專門力量，對黨建工作進行了自查，現將上半年情況報告如下。

一、工作開展情況

(一)領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力

我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。始終把黨建工作列入黨組的重要議事日程，年初召開專題會議對黨建工作進行了具體的安排部署，落實“一崗雙責”，制定了xx年局機關黨建工作要點和工作計劃，調動和發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，定期討論、研究、指導機關黨建開展，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。明確提出學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會和xx總書記重要講話精神，深化理論武裝工作;建設服務型黨組織，提高基層黨組織建設水平;改進工作作風，加強機關效能建設;嚴明黨的紀律，抓好反腐倡廉工作;踐行社會主義核心價值觀，推進機關精神文明建設。形成了黨組書記帶頭抓，黨組成員分工抓、黨支部具體抓、黨政干部共同落實的黨建工作格局。

(二)優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提升作風建設水平

1.推動“訪惠聚”活動落地生根。為扎實開展好'訪民情、惠民生、聚民心'活動，地區(qū)財政局選派29人入住大營門村、建設路社區(qū)和融合社區(qū)，通過深入群眾、經常聯系、征求意見等方式，親身感受群眾冷暖，了解群眾所想所盼，解決群眾生產生活中的困難，切實使'訪民情、惠民生、聚民心'活動取得成效。深入群眾掌握民情。統(tǒng)一制定活動計劃，圍繞群眾所憂所盼、所思所想，每天做好入戶計劃，認真記好《民情日記》，做到困難戶必訪，必問衣食冷暖;返鄉(xiāng)大學生必訪，必問就業(yè)現狀;老黨員老干部必訪，必問發(fā)展良策;上訪戶必訪，必問事情原委，掌握每個農戶的基本情況，確保走訪活動做到不漏一戶一人。經常聯系了解民需。與農戶面對面接觸，心貼心交流，掌握他們詳細情況，把貧困戶、返鄉(xiāng)大學生、上訪戶、老黨員老干部等作為重點聯系戶，每到一戶，詳細記錄他們反映的問題，認真填寫民情日記，整理和掌握每個農戶或社區(qū)居民所反映需要解決的問題，并建立問題臺賬，限時整理，確保件件有回音，事事有落實。真情服務為民解憂。圍繞走訪農戶所需問題，從掌握群眾最心急、最需要解決的問題入手，著眼于從小事做起，從事關群眾切身利益的事項做起，真正為農戶(社區(qū)居民)辦好事、解難事、做實事，努力解決好廣大農戶最關心、最直接、最現實的利益問題。通過'訪惠聚'走訪活動，認真總結活動經驗，針對發(fā)現的問題和收集的建議，結合自身工作實際，堅持邊學邊改、邊干邊改，不斷堅定住村(社區(qū))工作組的工作信心，進一步密切黨群干群關系。

2.認真落實各項改進作風的制度規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和地委關于改進工作作風的各項規(guī)定，以重點工作的新突破，推動全局工作上水平，以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。一是抓好日常管理服務。進一步健全完善了“首問負責制”、ab角制、一次性辦結制、限時辦結制等工作機制，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發(fā)生。二是推進預算信息公開。推動各部門預決算和“三公”經費預算信息向社會逐步公開，進一步增強了預算的透明度，提升了預算管理水平。三是堅持依法理財。嚴格遵守預算法、稅收征收管理法、會計法、政府采購法等財稅法律法規(guī)，減少政府自由裁量權，讓財政資金在陽光下運行。四是規(guī)范理財行為。嚴格按照規(guī)范的程序和要求編報預決算，按規(guī)定的用途撥付和使用財政資金，預決算編報都要做到程序合法、數據準確、情況真實、內容完整。五是規(guī)范業(yè)務工作流程。加大規(guī)范性文件管理力度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全方位規(guī)范了財政政策法規(guī)、會計、財政票據等各項業(yè)務工作流程和財政資金分配、管理、監(jiān)督的業(yè)務操作程序。

(三)加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設

1.嚴格黨內生活。領導班子定期開展民主生活會，并積極參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施。局黨組嚴格落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，要求全體黨員正確行使黨章規(guī)定的各項權利，履行黨章規(guī)定的義務，加強黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀律監(jiān)督，嚴格個人紀律，進一步建立和完善黨內組織制度。對發(fā)展黨內民主，健全黨內生活、加強黨的基層組織建設進一步作出了明確規(guī)定，進一步發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高財政局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨組定期召開會議，聽取黨總支和各支部黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作的重要問題，堅持民主集中制，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務。黨組成員根據各自的分工，建立基層黨建工作聯系點，并經常深入聯系點具體指導。

2.認真做好黨組織的管理工作。目前財政局黨總支下設3個黨支部?，F有黨員71人，其中在職黨員55人，離退休黨員16人。切實加強對各支部的日常管理，定期對組織生活會的召開、“三會一課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關系介紹信的開具等進行檢查，發(fā)現問題，及時整改。今年重新核算黨費，由專人負責按時、按標準收繳;按不低于局干部職工工資總額2%的比例，將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。今年，用于列入局基層黨建活動、教育培訓等的經費預算超過10萬元。

3.不斷加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。對提交入黨申請的同志，根據其政治思想、日常工作表現和考核結果，定期進行考察，并挑選表現優(yōu)異的同志參加培訓班，將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉正2名，新發(fā)展預備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程序進行。

4.扎實推進黨務公開。嚴格落實《地區(qū)財政局xx年黨務公開目錄》，堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，特別是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況等為及時公開內容，及時向黨員群眾公開。增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，密切了黨群干群關系。

(四)健全制度，強化落實，提升制度建設水平

1.貫徹黨內民主監(jiān)督。財政局黨組在加強自身建設的過程中，堅持民主集中制和從嚴治黨方針，重視搞好黨內民主監(jiān)督，思想認識逐步深化，民主氣息更加濃厚，制度落實不斷加強，黨組班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，為堅強黨組領導提供了有力保證。牢固樹立依靠制度抓監(jiān)督的思想，結合實際對監(jiān)督制度規(guī)定進行細化、完善和配套。局黨組制定出臺了《地區(qū)財政局“五重一大”事項議事規(guī)則》等重大問題民主決策、決策票決和決策失誤追究制度。通過加強黨內民主監(jiān)督，有力維護了黨的政治紀律，機關各支部和黨員干部高舉旗幟、聽黨領導、履行財政使命的政治信念更加堅定;有力保證了政令暢通，執(zhí)行上級指示堅決認真，在推進地區(qū)經濟又快又好發(fā)展方面表現出高度的組織紀律性;有力促進了班子自身建設，班子的團結和活力進一步增強，決策水平進一步提高，作風形象進一步端正。

2.推進學習型組織建設。財政局堅持把健全完善制度機制作為推動學習型黨組織建設的一項基礎性工作來抓。一是完善中心組學習制度和書記講黨課制度，領導班子中心組學習計劃全年不少于24次，時間不少于12天，每次集中學習研究1-2個專題。各黨支部(黨總支)認真制定學習計劃，確定學習主題，開展好學習討論。二是建立健全學習培訓制度。進一步加強干部教育培訓工作，科學安排黨員干部的崗前培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓、理論培訓等，以組織黨員學習，提升黨員素質，加強責任管理，以增強服務本領為目標，以爭創(chuàng)先進、服務群眾為落腳點，積極開展黨員輪訓，組織黨員帶頭學知識、樹新風，通過干部在線學習、黨校培訓等經常性教育機制，落實黨建工作責任制，持續(xù)推進了黨員輪訓活動的深入開展。三是健全考學評學制度。把黨員干部的學習培訓情況納入績效考核，制訂和完善相應考核標準，年底根據干部在線學習情況和各類集體學習的考勤情況，計入年度考核總成績。五是建立健全學習成果轉化制度。通過集體交流、媒體宣傳、內參反映等多種形式，促進學習教育成果及時運用于地委、行署決策和實踐中。

3.嚴格黨員發(fā)展。把貫徹落實《中共共產黨發(fā)展黨員細則》作為當前的一項重點工作，認真學習貫徹落實，結合局機關黨支部黨員發(fā)展實際，切實在申請入黨、確定入黨積極分子、確定考察對象等各環(huán)節(jié)把好關，嚴格執(zhí)行預備黨員預審、有關工作向上級黨組織備案等新規(guī)定。

4.落實各項工作制度。一是認真做好xx年局領導干部報告?zhèn)€人有關事項，局領導干部準確把握填報要求，增強主動接受監(jiān)督意識，全面、準確、及時報告?zhèn)€人有關事項，沒有隱瞞、虛構個人事項。二是嚴格落實地區(qū)領導干部請銷假制度，局主要領導外出一律按程序請示地區(qū)分管領導，及時將假條報組織部干部監(jiān)督科備案，領導干部報備表報地辦備案。三是加強出國證件的管理，對持有因私出國證件的干部進行審核，做好登記工作，對違規(guī)辦理的干部如實上報予以取消。四是我單位現有領導干部四人，不存在領導干部超職數配備情況。五是我單位高度重視吃空餉情況，堅決遏制造成財政資金浪費的情況，不存在吃空餉問題。

(五)推動黨總支辦公室與組織人事科合署辦公

根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，地區(qū)財政局將局黨總支辦公室與組織人事科合署辦公，并根據工作需要，對領導工作進行了重新分配，做到交叉任職。根據局基層黨組織工作和組織人事工作分屬不同領導分管的情況需要，建立了局機關黨建工作和干部人事工作的協(xié)調議事機制，落實局黨建工作與干部人事工作的相互協(xié)調、促進。

二、下一步工作計劃

(一)強化學習型黨組織建設，狠抓黨員隊伍理論武裝

堅持理論聯系實際，學以致用、用以促學、學用結合。切實抓好黨員干部政治理論學習，堅持每月至少一次中心組和每周五政治學習制度，狠抓學習制度的落實，把十八大精神的精髓落實到具體的各項財政業(yè)務工作中去。堅持把學習型黨組織建設與推動財政業(yè)務工作有機結合，注重將學習的成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施，提高執(zhí)政能力的有效手段。

(二)強化創(chuàng)新型黨組織建設，狠抓機關黨建工作規(guī)范

堅持“三會一課”制度，認真執(zhí)行黨組決策、機關黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員干部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度，完善基層組織設置，不斷促進機關黨建規(guī)劃化，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。做好黨員發(fā)展工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴格發(fā)展程序和條件，提高黨員發(fā)展數量和質量。大力推進機關黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，結合局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員干部承諾內容建立公示欄，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內互相監(jiān)督。

(三)強化服務型黨組織建設，狠抓黨員服務水平提升

切實加強黨員干部隊伍思想政治建設，加強黨員干部思想理論教育、黨性教育和道德建設，引導黨員干部堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，扎實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務群眾的教育，增強中心意識和大局意識，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，努力開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動。

(四)強化廉潔性黨組織建設，狠抓黨員干部勤政廉政

推進懲防并舉體系建設。切實保持黨的先進性和純潔性，全面加強懲治和預防腐敗體系建設，深入推進廉政風險防控工作。切實引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員干部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。認真學習并貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規(guī)定，結合相關財政業(yè)務切實做到工作作風的進一步改進。抓好反腐倡廉制度的落實，完善落實廉政教育、聯系群眾、黨內監(jiān)督等系列制度，開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導干部工作，增強全體黨員干部主動接受監(jiān)督的自覺性。

(五)強化群團組織建設，狠抓財政機關文化建設

緊貼形勢任務的發(fā)展變化，充分發(fā)揮工青婦等群團組織的資源優(yōu)勢，引導他們充分發(fā)揮服務中心、聯系群眾、促進和諧的積極作用，堅持以現代文化為引領，積極探索富有時代特色、彰顯時代精神的財政文化。建立和完善各類群眾性業(yè)余文體隊伍，豐富活動內容，強化群眾參與，把財政文化建設融入財政事業(yè)發(fā)展的各個方面，以文化建設促進干部隊伍建設，以文化建設樹立財政品牌，不斷提升財政“軟實力”。

篇六 財政局2023年黨建工作述職報告

2023年，按照市直機關工委的工作部署，市財政局落實管黨治黨政治責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”的工作思路，切實加強黨建工作，深入推進財政改革，著力壯大經濟實力，為我市經濟發(fā)展提供了強大的資金保障?，F將一年來履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、深化改革,服務大局，集聚能量助力經濟振興發(fā)展

2023年，受國家不斷加大減稅降費政策力度，以及上年一次性收入基數過高等因素影響，我市財政收入形勢十分嚴峻。在這種復雜多變的形勢下，在市委、市政府的堅強領導下，我們堅持穩(wěn)中求進的工作總思路，認真貫徹落實習總書記來龍江考察時的重要講話精神，把黨建工作作為加強機關建設、推動財政工作的原動力，不斷增強服務大局的意識，持續(xù)注重業(yè)務能力的提升，較好完成了各項財政工作，全年預算執(zhí)行情況較好，各項財政工作圓滿完成。

一是多點發(fā)力抓好收入。1-11月份，全市一般公共預算收入37.4億元，完成預算的101.1%，增長9.4%。其中，市直一般公共預算收入14.2億元，完成預算的105.5%，增長17.1%。值得一提的是，我局在組織非稅、國有資產和基金等收入方面多點發(fā)力，非稅收入執(zhí)收部門加大挖潛力度，將公安大要案罰沒、土地出讓金、教育和農田水利建設等資金及時入庫，確保了財政收支預算的全面完成。

二是多方籌集財政資金。今年，我市財政收支矛盾極為突出，年初在制定預算時我們只安排了“三?！?，為了緩解財政資金緊張壓力，我們多次向省廳匯報我市財政的實際情況，并得到了省廳的大力支持。3月21日，省財政廳一行19人來我市開展增收節(jié)支工作專項調研，隨后我們向市委、市政府匯報，并以市政府名義向省政府匯報了我市財政困難等情況，經過多方努力，省廳暫緩回收以前我市欠款9億元，將2023年末的財力救助資金6.6億元提前下達我市，確保了我市2023年的支出進度和保工資、保運轉、保民生的資金需要。

三是多措并舉改善民生。1-11月，全市用于民生方面支出155.9億元，占一般公共預算支出比重為62.8%。市本級共爭取中央及省級下達專項資金共57.1億元，其中：用于社保、醫(yī)療衛(wèi)生、重點項目建設、棚戶區(qū)改造項目、農補、教育、節(jié)能環(huán)保等民生項目。同時，加大扶貧力度，通過建設食用菌種植基地，變“輸血”為“造血”，真正做到了利用扶貧產業(yè)帶動貧困戶脫貧，確保脫貧攻堅工作如期完成。

四是多重問效嚴管資金。大力壓縮一般性支出，市直“三公”經費支出下降1,001萬元；加強預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控，不斷規(guī)范預算單位的支出行為；對45個部門100個預算單位258個項目開展績效目標申報、審核批復工作；在預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控方面。不斷規(guī)范預算單位支出行為，2023年，支付系統(tǒng)共發(fā)出預警5558次，核查資金21.14億元，對違規(guī)支付業(yè)務全部予以糾正，動態(tài)監(jiān)控取得了顯著成效。；成立涉稅信息平臺，對涉稅疑點信息查證核對，對我市改善營商環(huán)境及挖潛增收提供有力的支持。

二、樹牢意識，強化學習，提升素質激發(fā)黨員干部活力

（一）努力做到“四個結合”，貫徹落實總書記系列講話精神

市財政局多次召開黨組會議部署中心組學習工作，要求把貫徹落實十九大精神和總書記系列講話精神與加強政治理論學習結合起來；與領導干部中心組學習結合起來；與開展財政業(yè)務工作結合起來；與加強部門自身建設結合起來，為我市的經濟發(fā)展奠定良好的理論基礎。到目前，黨組中心組學習9次，以上率下積極開展各類學習活動，并帶動各級黨組織，開展了黨員講黨課、組織生活會等豐富多樣的學習活動，強化了財政干部的政治理論基礎，不斷適應新時代對財政干部提出的新要求。

(二)認真開展“兩走進、兩增強”，持續(xù)推進隊伍建設工作

2023年，局黨組始終把加強黨的建設牢牢抓在手上，認真組織開展了“兩走進、兩增強”活動，并結合市直機關工委“支部爭星、黨員積分”的部署和要求，組織開展了扶貧村走訪慰問，深入我市高新技術企業(yè)考察調研，開展“轉作風、進軍營”主題黨日等系列活動，積極開展“七五”普法宣傳和法治政府建設年活動，不斷增強了財政干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，局黨組在研究部署優(yōu)化營商環(huán)境、政治生態(tài)建設、法治政府建設、深化財政改革、考核督辦等工作時，將“支部爭星”活動融入其中，作為反映工作成效的一部分，同時也將各項工作完成情況計入黨員積分評價體系中，在開展活動過程中也涌現出了很多先進集體和先進個人的典型，真正形成了“一盤棋”、“雙促進”的良好局面。

(三)牢固樹立“四個意識”，切實加強機關黨建工作

年初，市紀檢監(jiān)察委召開市十三屆紀律檢查委員會第二次全會，會議強調，市直各部門需要進一步加強自身建設，切實履行“一崗雙責”。會后，局黨組多次召開會議強調要認真執(zhí)行財經紀律和各項規(guī)定，樹立財政部門為民務實清廉的良好形象。作為黨組書記，針對財政黨風廉政建設工作，帶頭進行研究、部署，親自過問、協(xié)調、督辦，批示黨組成員傳閱組織、紀檢等相關文件。在組織召開業(yè)務工作會議時，多次安排和部署機關作風整頓工作有關事宜。年初至今，局黨組按照派駐紀檢組的要求，切實加強黨員干部作風整頓工作，積極派駐紀檢部門工作，開展廉政宣傳月活動，嚴把元旦春節(jié)等重要時間節(jié)點廉潔關，嚴明市紀委“十個嚴禁”等各項規(guī)定，組織廣大黨員干部開展有針對性的廉政談話，并簽訂廉潔過節(jié)承諾書。根據不同的工作分工，黨組書記與黨組其他成員分別簽訂了廉政責任狀，分管領導與科室負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任狀，通過召開民主生活會開展批評和自我批評，在全局范圍持續(xù)改善“五個壞作風”，對加強財政干部廉潔自律起到推動作用。

(四)扎實推進政治生態(tài)建設，不斷提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

2023年，局黨組帶領廣大黨員干部走進企業(yè)、走進農村，做實事、干好事在全局蔚然成風。圍繞全市重點工作，將市委、市政府部署涉及財政落實的重點改革任務和重點工作，明晰責任、深入調研、重點推進，定期督辦、限時完成，通過“兩走進”，確保了各項工作任務及時優(yōu)質落實，干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升。

一是加強調研工作力度。深入到企業(yè)開展調研工作，次數較上年同期增長20%，為更好的開展各項財政工作奠定了堅實基礎。創(chuàng)新黨員活動內容。分期分批組織開展走進企業(yè)、走進農村活動，通過深入基層鍛煉，增強了財政干部走出去的意識，提高了全局上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是認真解決三農問題。積極深入農戶家中了解情況，完善惠農補貼政策，大力推進地力保護補貼發(fā)放工作，認真做好各項涉農補貼發(fā)放工作，積極爭取資金助推農業(yè)開發(fā)項目，帶動了農業(yè)增效、農民增收。

三是扎實做好扶貧工作。駐村工作隊先后為前金沙村爭取資金600萬元，建設光伏發(fā)電和食用菌種植基地兩個扶貧產業(yè)項目，變“輸血”為“造血”，真正做到了利用扶貧產業(yè)帶動貧困戶脫貧，前金沙村的貧困發(fā)生率由剛入村的4.6%降低至0.49%，全村人均年收入成功突破1萬元，為實現脫貧攻堅工作如期完成奠定地堅實的基礎。同時，進一步加強財政扶貧資金監(jiān)管力度，簡化了撥付流程，建立了公示制度，推進財政系統(tǒng)扶貧領域專項整治工作，切實提高了扶貧資金使用、管理的規(guī)范性和透明度。

三、存在問題及原因

（一）抓黨風廉政建設自覺性不強

對抓黨建工作認識還不到位。比如，局里個別同志在貫徹黨風廉政建設責任制的積極性不高，工作被動應付。年初簽訂黨風廉政建設責任狀時，有些同志都不知道簽的內容是什么，也沒有按照有關要求履行“一崗雙責”。局里有些同志存在畏難思想，工作起來，先想個人得失，一干點事就拈輕怕重，怕招怨、怕捅婁子、怕失了面子。又如，作為黨組書記對黨組成員及期分管范圍內的黨員干部管理的還不夠緊，第一種形式的談話做的不實，叫進來聊幾句，留個影像，干部身上存在的問題的大家都不愿指出、不愿批評。

篇七 財政局抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告

按照縣委要求，現將自己一年來履行主體責任、抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行職責情況

1.黨建工作有序開展。一是加強思想引導。采取專題輔導、講黨課、培訓班等多種形式，利用典型案例及觀看警示教育片等形式開展警示教育，全年共開展各類培訓x課時，人均x課時。同時還積極開展黨員進社區(qū)志愿服務日、“七一”重溫入黨誓詞、赴照金開展愛國主義教育等活動來促進對廣大黨員的教育管理。二是強化基層黨建政治保障作用。進行了黨總支改選，配強了總支干部隊伍。調整了部分班子成員分工，進一步優(yōu)化了基層黨組織班子結構。扎實開展黨組織關系集中排查工作，組織人員對歷年黨費收繳工作進行清理。同時明確規(guī)定，凡財政后備干部推薦首先要經過局紀檢組廉政鑒定，鑒定未通過的一律不予推薦使用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告制度。三是注重推動發(fā)展。嚴格發(fā)展黨員和黨員教育管理，全年共發(fā)展黨員2名。扎實開展包扶武關鎮(zhèn)樓子村精準扶貧脫貧攻堅工作，全年累計籌集資金x萬元，拉動金融扶貧貸款x萬元，落實年度扶貧措施，x戶x人實現脫貧目標，分別占建檔立卡貧困戶219戶677人的x%、x%。四是扎實開展“兩學一做”學習教育和“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治。成立了學習教育和抓轉促專項整治領導小組，制定了活動方案，明確了實施步驟、細化了目標任務。組織集中學習x余次，全年共講黨課3次，每兩個月進行1個專題研討，逐一列出整改清單，落實責任領導，明確了整改措施。

2.全面落實黨風廉政建設工作。一是明確職責定位。堅持把落實黨組主體責任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。簽訂局黨組（班子）成員、局屬股室、下屬單位及鎮(zhèn)辦財政所落實黨風廉政建設主體責任目標責任書，層層落實工作任務，局黨組（班子）成員逐人制訂個人年度黨風廉政建設目標責任制。二是健全問責機制。明確規(guī)定局屬各股室、各下屬單位和各鎮(zhèn)（辦）財政所負責人是落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，對黨風廉政建設領導不力、以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，對嚴重違紀違法案件隱瞞不報的，對疏于監(jiān)督管理致使單位干部職工發(fā)生嚴重違紀違法問題的，實行“一案雙查”。認真貫徹《丹鳳縣落實黨風廉政建設“兩個責任”約談辦法》，積極開展三級約談工作。至目前累計開展約談工作x余次，約談干部職工x余人次。三是強化權力約束。聚焦預算管理、資金分配等核心業(yè)務環(huán)節(jié)，強化內部流程控制，編印《丹鳳縣財政局內部控制制度匯編》，實現財政內部控制的信息化、程序化和常態(tài)化，并逐步向全縣行政事業(yè)單位財務系統(tǒng)推進內控機制建設工作。四是深化作風建設，堅決糾正“四風”頑疾。嚴格控制接待費、公車運行費、培訓費、會議費等公務支出。以抓轉促專項整治活動為契機，加強單位內部日常明察暗訪，實行局班子成員每周輪流查崗制度，規(guī)定每周對機關及下屬單位干部上下班和工作等情況進行2次以上隨機明察暗訪，對查出的問題進行公開通報。修訂并完善了《機關目標管理考評辦法》、《黨組議事規(guī)則》、《工作規(guī)則》、《工作紀律制度》、《機關財務管理制度》等五項規(guī)章制度。五是注重案件查辦，不斷凈化發(fā)展環(huán)境。先后分批組織開展年度會計信息質量、財政資金安全、“三公”經費、非稅收入、村級一事一議籌資酬勞、財政專項資金等多項監(jiān)督檢查，規(guī)定局屬各股室和各下屬單位凡發(fā)生違法違紀案件，或者對財政部門聲譽和履行職責可能造成嚴重影響的問題，必須第一時間向局聯系領導（分管領導）、紀檢組和主要領導報告，不得瞞報、謊報、拖延不報。各鎮(zhèn)（辦）財政所發(fā)生類似問題，在向鎮(zhèn)（辦）黨委、紀委報告的同時，按照“一案雙報告”的要求，及時將案件及案情報告局黨組和紀檢組。今年以來全局未發(fā)生1例違紀案件。

二、存在問題及原因分析

一是抓基層黨建還有適之以軟的現象。在抓基層黨建工作過程中有簡化程序，降低標準、走形式等適之以軟的思想和表現。二是黨員領導干部政治意識有待進一步提高。部分黨員領導干部認為黨務工作“虛”，行政工作“實”，黨務工作不易出成績，平時更愿意把精力放在行政工作上。三是工作方法單一。在抓黨建和黨風廉政建設工作與財政中心工作的融合上做得不夠，思路不新、辦法不多，對提升工作水平、促進中心工作、推動科學發(fā)展的作用不明顯。

存在以上問題的根源在于：一是對黨建工作重視不夠。沒有充分認識到黨建對工作起到的推動作用的重要性，導致履行責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。二是對黨員的教育、監(jiān)督和管理失之于寬，失之于軟。重班子成員輕黨員干部，對一些不履行義務、不遵守紀律的黨員處置不夠及時有效，導致一些黨員群眾觀念和在黨意識淡化。三是抓落實不夠有力。抓落實上投入的時間和精力不足，不能認真分析研究新情況、解決新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實抓細工作。

三、下一步工作思路及措施

一是牢固樹立黨組書記抓黨建主體責任意識。認真研究制定全年黨建、黨風廉政建設工作實施計劃，分級簽訂崗位黨建和黨風廉政工作目標責任書，落實具體工作責任。定期召開專題會議研究部署工作中的一些重大決策，策劃一批有特色亮點、內容豐富的主題活動，及時研究解決工作開展中的具體問題，確保全年黨建和黨風廉政建設工作抓出特色，取得實效。二是切實履行黨風廉政建設第一責任人職責。在抓好領導班子和自身主體責任的基礎上，認真監(jiān)督抓好黨組成員職責范圍內的主體責任；加強對黨風廉政建設“兩個責任”的學習，嚴格按照縣紀委關于黨風廉政建設的要求和指示，全面落實好局黨組“兩個責任”落實。三是強化監(jiān)督，嚴明紀律，加強黨員干部管理。堅持從嚴科學管理干部隊伍，對干部的培養(yǎng)、教育、管理要持續(xù)用力，樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人導向，在干部選拔任用工作中不開“天窗”，不留“暗門”，繼續(xù)加大中層干部橫向交流力度，營造風清氣正的用人環(huán)境。開展干部選用群眾滿意度測評和調查，不斷提高干部監(jiān)督質量，使黨員干部自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把從嚴治黨的要求落實到自我凈化、自我提高能力上來。

篇八 2023年財政局黨組書記抓黨建工作述職報告

抓黨建，首先要抓住理論武裝，這是思想建黨的根本。下文是2023年財政局黨組書記抓黨建工作述職報告，希望可以幫助到您：

2023年財政局黨組書記抓黨建工作述職報告{1}

繼光同志代表市直機關工委作了工作報告，客觀總結了2023年的機關黨建工作，并對今年的工作進行了部署，講得很好，大家回去要抓好貫徹落實。這里，我想講三個問題：怎樣認識抓好黨建工作是最大的政績、機關基層黨組織怎樣抓好黨建工作、抓好機關基層黨建工作要認真落實機關黨建工作責任制。

一、怎樣認識抓好黨建工作是最大的政績

去年10月8日，習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動上作總結講話，從八個方面對堅持新形勢下從嚴治黨提出了要求，強調各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建工作作為最大的政績。這是總書記首次提出這個論述。為什么抓好黨建工作是最大的政績，我認為最少可以從以下兩個方面來理解，一是現實的戰(zhàn)略選擇，二是價值的排序。

首先，這是一個現實的戰(zhàn)略選擇。這個選擇已經被歷史證明，并正在接受現實和未來的檢驗。

發(fā)展政治學研究表明，一個強大的政黨對于后發(fā)現代化國家的穩(wěn)定和發(fā)展至關重要。自1921年中國共產黨誕生，和同中國人民走過的93年革命、建設、改革歷程，我們可以清晰地看到，她是如何發(fā)揮這個政治領導的決定性作用，領導一盤散沙的舊中國從傳統(tǒng)社會進入現代中國，到推動人類歷史上規(guī)模最大的現代化進程的。見證中國奇跡的核心因素，是中國共產黨的堅強領導、是各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在全面深化改革千帆競發(fā)的今天，面對改革過程中的暗礁、漩渦、激流，更加離不開黨堅強有力的政治領導，這就是黨建工作所處的時代語境和歷史方位。歸根結底一句話，是鄧小平所說的，辦好中國的事情，關鍵在黨。

其次，這也是一個價值排序的基本問題。把抓好黨建工作作為最大的政績，不僅是著眼現實的戰(zhàn)略選擇，更是一個價值排序的基本問題。各級領導干部應該認識到，發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發(fā)展了，但是腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術進步了，但是黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱長期執(zhí)政的群眾基礎。皮之不存，毛將焉附?黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙;再多的繁華，不過是水月鏡花。因此，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，首先就是黨要管黨;愛黨、憂黨、興黨、護黨，首先就要從嚴治黨。

發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同，這句話是從哪里衍生過來的呢?古羅馬有個政官叫塔西佗，他有個論點，當一個部門失去公信力的時候，無論它說真話還是假話，做好事還是壞事，都會遭到民眾和輿論的質疑。衍生出來，如果共產黨的形象壞了，哪怕為人民群眾做了好事，人民也不認同你，哪怕經濟發(fā)展上去了，群眾也并不認為共產黨好。共產黨員，尤其是黨員領導干部要保持清醒的頭腦。所以去年總書記在黨的群眾路線教育實踐總結大會上說，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?習近平總書記如此嚴峻地強調黨建，可謂振聾發(fā)聵，其政治深意已經溢于言表了。其中深意，我們應該領悟得到!

然而，一些地方，有的領導干部認為執(zhí)政地位、黨的建設等宏大命題應該是上級考慮的問題，自己沒多大責任;一些部門，有的領導干部把管業(yè)務還是管黨務分得清清楚楚，甚至以業(yè)務型干部自居，忘了自己的黨員身份、黨內職務;一些單位，有的領導干部認為抓黨建是潛績，抓經濟是顯績，因此私心作祟、任意取舍。

人類文明，縱向來看就是歷史，橫向來看就是社會。從縱向剖析，唐朝魏征發(fā)出守成則難的慨嘆，穿越時空而發(fā)人深省;從橫向比較，蘇共在有20萬黨員時奪取政權，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權，其中教訓令人扼腕。我們的政權是中國共產黨領導的政權，共產黨是為人民服務、是人民的政黨。要鞏固黨的執(zhí)政地位，必須得到人民群眾的認可。黎巴嫩詩人紀伯倫有句話：我們已經走得太遠，以至于忘記了為什么而出發(fā)。我們一定不能忘了我們的初衷。

二、機關基層黨組織怎樣抓好黨建工作

要做好機關黨建工作首先要明思路?；鶎狱h建工作的整體思路是什么，大概用五句話可以講清楚。一是貫徹一條主線，即黨要管黨，從嚴治黨。二是堅持一個定位，即黨的政治屬性?；鶎狱h組織的政治屬性是什么?就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，完成黨的各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。三是突出一個主題，加強基層服務型黨組織建設。去年1月，中辦發(fā)[20xx]6號文件《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，明確了基層黨組織建設的總體要求和主要任務，提出了六有目標，并把基層黨組織劃分為農村、國有企業(yè)、街道社區(qū)、機關、高校、事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、社會組織8個領域，機關就是其中一個領域。四是深化一個改革，基層組織建設制度建設的改革。五是實現一個目標，推進科學化水平，推進基層管理現代化。機關黨建的重點工作是什么?落實一個要求，從嚴治黨。圍繞兩大任務，服務中心、建設隊伍。服務中心從大的方面講是圍繞建設小康社會服務，從中的方面講是為宜春經濟社會發(fā)展服務，從小的方面講，單位要按照三定方案履好職責，黨員干部要做好崗位工作。建好隊伍，就是黨組織要落實一個要求，圍繞兩大任務，以最講認真的態(tài)度，抓好雙學雙聯雙評活動。機關黨建抓什么，就是要落實好今天下發(fā)的《關于開展雙學雙聯雙評活動推進機關服務型黨組織建設的實施方案》。

一是抓好雙學。

雙學就是學理論和學業(yè)務。學理論，解決的是革命化問題，也就是我們履職盡責的動力問題;學業(yè)務，解決的是專業(yè)化問題，也就是我們履職盡責的能力問題。

現在建黨思想已經很明確，從嚴治黨，思想建黨，制度治黨。抓黨建，首先要抓住理論武裝，這是思想建黨的根本。當前，怎樣去抓好這個根本?重視思想建設是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，現在黨面臨的環(huán)境很復雜，面臨的考驗也更加嚴峻，堅持思想建黨一刻也不能放松。黨員干部出問題，首先就出在思想上。前不久省里發(fā)的犯錯誤的干部的懺悔錄，這些干部找原因都是思想上出了問題。思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨強黨興黨的生命線。怎樣抓思想工作?加強思想理論武裝當前和今后一個時期最重要的任務，就是要不斷深化習近平總書記系列重要講話精神的學習教育。因為習近平總書記的重要講話蘊含著一系列獨創(chuàng)性的思想理論觀點，體現了形勢發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。怎么學?要讀原著學原文悟原理。學到什么程度?要體現在三個落實上。第一，要落實到忠誠信仰上，解決信仰問題，把忠誠信仰信念作為學習的首要標準。第二，要落實到嚴于律己上，守住自己，清正廉潔，這是共產黨人的精神高地。第三，要落實到勇于擔當上，勇作為敢擔當是共產黨人的先進品格，也是成就黨和個人事業(yè)的基本要求。也就是說，要在堅定理想信念上下功夫，解決學而不信的問題;在入腦入心上下功夫,解決學而不化的問題;在知行合一上下功夫,解決學而不用的問題。

今天上午開會前我接到個電話，得知我的一位老師逝世了，這位老師影響了我的一生。在他的身上，很突出體現了兩點，第一，他信仰堅定。他的事跡八幾年就在《江西日報》頭版刊登過。他入黨的當年就劃為了右派，79年才恢復他的黨員身份，但他從未停交過黨費，因為他的信念從未動搖過。30多年來，我每年春節(jié)都會去看他，他每次都會給我寫一個條子，條子的內容就是要堅定信仰、努力工作。第二，他一生忠實于他的教育事業(yè)。他是個老師，后來當了校長，在余江一中當校長時，余江一中是全省先進?？焱诵輹r在鷹潭一中當校長，鷹潭一中又搞得很好。退休后，他到上饒一所民辦學校當校長，80多歲了，我們以為他只是入股領工資，后來才知道，他其實一分錢沒領，反而把他退休金的將近一半拿來幫貧濟困。他的一生就這樣走過來的。從他身上，我看到了信仰的力量。

二是抓好雙聯。

剛才繼光書記也已經講的很清楚了，機關聯系基層，黨員聯系群眾，到居住的社區(qū)報到，這也是中央去年提出來的。組織部門也提出，考察了解干部不僅要看八個小時以內的工作，還要看八個小時以外，不僅看工作表現，還要看在生活圈子的表現。要求黨員到居住地社區(qū)報到并參加活動，接受社區(qū)黨組織和居民群眾的監(jiān)督，是延伸對干部的考察，拓寬對干部了解的視野的一項基礎性工作。我們在以后提拔選任干部方面，就可能會把了解你進社區(qū)的情況，作為一個規(guī)定的工作。

三是抓好雙評。

也就是在機關黨組織和黨員中開展評模范部門、評優(yōu)秀黨員活動。模范部門要分口來評，比如政法口、農口、工口等等。市委將把雙評結果與單位和干部的年度考核工作結合起來。我們正在修訂干部年度考核方案，會把這個內容放進去，雙評結果將作為評價干部在年度表現里的重要依據。希望通過這次會議的部署，大家把雙學雙聯雙評活動搞好。

三、抓好機關基層黨建工作要認真落實機關黨建工作責任制

一要強化責任抓落實。

從嚴治黨能不能落實，說到底看責任能不能落實。各級機關黨委(黨組)要認真落實習近平總書記要求，牢固樹立把抓好黨建工作作為最大政績的理念，強化主角意識和擔當精神。黨委(黨組)書記要履行第一責任人職責，把機關服務型黨組織建設放在心上、抓在手上;機關黨組織書記要認真學習、思考和研究機關服務型黨組織建設工作，抓具體、抓落實。機關專職副書記對黨務工作要專職抓、專心抓、專業(yè)抓。要按照中央和省委要求，進一步明確各級黨委(黨組)、書記、班子成員、有關職能部門的責任清單，推動形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。大家要認真思考習近平總書記提出的黨建三問：是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?認真履行職責，回答好這三問。

二要建立機制抓落實。

要研究落實黨建責任制的辦法，確保能夠有效地考責、問責和追責。要健全黨建工作問責制，運用巡視督查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責任制的經常性檢查督辦力度，對管黨治黨責任落實不力者，該調整的調整，該處理的處理，使管黨治黨責任得到真正落實。按照中央的要求，中組部正在制定從嚴治黨的責任意見，意見的基本思路已經出來了?；舅悸肥窃谪熑蝿澐稚厦鞔_各級黨委(黨組)書記、成員，有關責任部門分別承擔什么樣的責任，在考核方式上明確怎樣通過年度考核、平時考核、關鍵時刻重要工作等考核事項，健全黨委(黨組)書記向上級組織報告黨建工作的制度，探索建立黨委(黨組)班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任的制度，完善市縣鄉(xiāng)區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議的考核制度。在失職追究上，明確在從嚴治黨上導致政治生態(tài)不好、不正之風蔓延的情況下要怎樣處理。

三要分類推進抓落實。

雖然都是機關，但各自的工作實際還是有很大的差別，這就要求我們抓機關黨建工作也要分類來推進。比如抓示范點建設，就可以分黨群口、政法口、綜合口、農口、工交口、科教文衛(wèi)口，使每一個口子都有一定數量示范點，每年可以選擇一些好的示范點，在總結經驗的基礎上分口召開推進會，這樣的效果可能就更好。分類推進要充分發(fā)揮好系統(tǒng)和行業(yè)主管部門系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的作用，各行業(yè)系統(tǒng)黨委(黨組)要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)機關黨建工作的指導，確保本行業(yè)本系統(tǒng)機關黨建工作特別是服務型黨組織建設工作取得實效，在全市有影響、有位置。

四要加大保障抓落實。

機關黨建工作保障方面雖然不像農村、社區(qū)等基層組織的問題那么突出，但大家回去還是要跟一把手講，該保障的還是要保證。去年年底，市委出臺了《關于加強基層服務型黨組織五強三規(guī)范建設的通知》，里面就農村基層黨組織和社區(qū)黨組織解決了一些問題，體現在財政的投入上，相比2023年，市財政投入增加了1200萬，市縣兩級財政增加了一個億，專門用于解決基層組織的工作、活動和基層工作人員的報酬問題。機關的工資有保障，但在機關支部的工作、活動經費上，也要有相應的保障。

2023年財政局黨組書記抓黨建工作述職報告{2}

一、 基本情況

財政局黨委下轄基層黨支部11個，黨員189人。其中男黨員143人，女黨員46人;35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57人;55歲以上的45人，大專學歷65人，本科學歷71人，研究生學歷的3人。在xx年度，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行一把手的職責，堅持以xxxx重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，務實創(chuàng)新，積極工作，帶領全體黨員干部扎實推進黨建工作，為漢川財政改革與發(fā)展提供了良好的組織保障，xx年2月，我本人被市委、市政府授予全市三個文明建設市直一級單位主要負責人先進個人稱號。

二、深刻認識，高度重視，認真履行黨建工作職責

作為黨委書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的第一責任人的職責。

1.把黨建工作置于首要位置。先后主持召開4次黨委會，專題研究黨建工作，結合我局工作實際，制訂了《黨建工作計劃》。我深知黨組織是團結帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心，是全部戰(zhàn)斗力的基礎。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決。

2.把抓好黨建工作作為首要責任。基層黨建工作，黨委書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記職務即是責任，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發(fā)揮好。

3.把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。一是強化收入征管，財政收入實現預期目標。以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，依法依規(guī)組織收入，財政收入保持了較快增長態(tài)勢。完成財政總收入110736萬元，占調整預算的100.7%，同比增收9415萬元，增長9.3%，其中稅收收入完成86127萬元，占財政總收入的77.8%，一般預算收入61366萬元，占調整預算的101.2%，同比增收11167萬元，增長22.2%;將市直所有非稅收入單位和非稅收入項目，統(tǒng)一納入非稅收入征收管理系統(tǒng)管理，全面推行銀行代收模式，在保證收入質量的前提下，確保應收盡收，足額入庫。全市完成非稅收入141448萬元，其中納入預算管理的非稅收入23909萬元，為調整預算的102.9%，同比增收4960萬元，同比增長25.2%;組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進村入戶，嚴格按標準征收農業(yè)排澇水費和xx年農民參合基金，堅持做到征收主體到位、程序規(guī)范，征收資金票款同步、入庫及時。征收水費入庫資金1046萬元，參合基金2329萬元，均占年度征收任務的100%、107%;二是認真落實擴大內需的政策措施。抓住中央繼續(xù)實施積極財政政策的機遇，全年爭取到位上級項目資金5.6億元、地方政府債券資金1.8億元，重點支持了三農，社會保障、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能減排等經濟社會重點領域發(fā)展。兌付2028臺(套)農業(yè)機械購置補貼1220萬元和臺(套)家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)產品補貼萬元，啟動家電以舊換新政策，拉動城鄉(xiāng)消費約3.1億元。發(fā)放公益性行業(yè)石油價格補貼862萬元。累計辦理企業(yè)固定資產進項抵扣17955萬元，辦理再生資源企業(yè)退稅5269萬元。這些措施對進一步擴大內需，拉動經濟增長，保持經濟向好勢頭發(fā)揮了重要作用;三是積極推動經濟發(fā)展方式轉變?；I集資金2.3億元，加強和完善三大園區(qū)基礎配套設施，重點支持園區(qū)工業(yè)廢水廢氣處理項目建設，積極發(fā)展循環(huán)經濟和低碳經濟。安排資金1703萬元，投放縣域經濟發(fā)展專項資金8000萬元，支持信用擔保機構擔保辦理貸款1.1億元，促進中小企業(yè)節(jié)能改造、技術創(chuàng)新、結構調整和專業(yè)化發(fā)展，助推七大支柱產業(yè)做大做強;四是大力支持社會事業(yè)發(fā)展。全市教育投入達40117萬元。支持教育優(yōu)先發(fā)展，對義務教育階段教師工資實行財政統(tǒng)發(fā)，免除 79212名中小學生學雜費并免費發(fā)放教科書，2899名經濟困難學生得到生活費補助，完成全市中小學校舍維修改造項目61個;全市社會保障和就業(yè)投入達到61746萬元，為850多名在職村主職干部辦理養(yǎng)老保險，2930名退職村干部享受生活補貼;組織各類群體參加就業(yè)培訓9350人，新增就業(yè)再就業(yè)1.8萬人;全市醫(yī)療衛(wèi)生投入達到36982萬元，29家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部實施基本藥物制度并實行零差率銷售，完成19個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改擴建項目，人民醫(yī)院整體搬遷工程進展順利，新型農村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準由人均80元提高到120元;全市住房保障投入達10316萬元，開工建設城鎮(zhèn)保障性住房1120套，改造危房面積10000平米;全市科學技術、文化體育與傳媒事業(yè)投入達到5527萬元，支持文科技化事業(yè)協(xié)調發(fā)展，實施農家書屋、農村電影放映等重點文化惠民工程，豐富農村文化生活;全市公共安全投入11268萬元;五是加大強農惠農政策落實力度，發(fā)放各項種糧補貼7060萬元，撥付三農保險保費財政補貼641萬元，向涉農金融機構足額撥付財政定向費用補貼78萬元、風險防范金232萬元;籌集資金1.4億元，加快中低產田改造和高標準農田建設，支持農民專業(yè)合作組織發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化經營和農業(yè)技術推廣;支持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，籌集資金7843萬元，大力實施通村公路、飲水安全、清潔能源入戶、清潔鄉(xiāng)村 等工程

三、創(chuàng)新機制，狠抓重點，全面落實黨建工作任務

1. 強化黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持科學理財、民主理財、依法理財的思路，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到對口聯系的黨支部檢查指導工作不得少于2次，局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為班長，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨委履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。我與7個黨支部書記簽訂了《黨風廉政建設責任制》，認真貫徹落實《廉潔準則》，加深對《準則》的學習和理解，帶頭執(zhí)行《準則》的各項規(guī)定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率。

2. 強化基層黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是抓好五個基本建設。以五個基本目標為要求，各黨支部全面推行規(guī)范化建設。二是抓好基層組織建設。我局積極做好換屆選舉工作，重點加強各基層支部素質教育，使支部成員做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。三是扎實開展思想作風整訓和三評三問活動。以整頓作風促轉變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展為主題，將學習廉政準則，爭做勤廉表率貫穿始終，扎實開展了為期兩個月的思想作風整訓活動，財政干部的思想和工作作風進一步好轉，依法理財和廉潔自律意識進一步強化。認真開展財政部門三評三問活動，評執(zhí)行政策、評工作紀律、評工作作風和問責、問廉、問效，以評促問，進一步促進了財政干部依法行政、廉潔從政、便民施政，較好地解決了不作為、慢作為、亂作為的問題。四是全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委統(tǒng)一部署，動員財政部門全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明確了具體要求、爭創(chuàng)主題和活動載體，積極引導機關、二級單位黨組織和廣大黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了結合日常工作全面創(chuàng)先爭優(yōu)的機制和局面;組織局機關和二級單位先進黨支部及優(yōu)秀黨員到革命老區(qū)大悟開展紅色教育，財政黨員干部為民服務、為政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。五是認真開展雙聯雙幫活動。按照市委安排，我局機關和7個副科級二級單位對口聯系8個村，聯系兩年，同時還選派了2名熟悉農村工作的黨員干部到村任第一支部書記，圍繞五個一的目標，針對聯系村的特點，因地制宜地制定了幫扶計劃，幫助村級組織發(fā)展經濟，七一前夕，還上門看望了聯系村的困難黨員，及時把黨的溫暖和組織的關心送到了困難黨員手中。六是積極開展十個全覆蓋工作。嚴格落實上級紀委有關文件精神，積極開展反腐倡廉十個全覆蓋工作，集中推進百日行動，對照考核評估細則，對業(yè)務科室的政府投資項目資金管理監(jiān)管體系、整改措施、查處案件等方面進行了全面評估，將反腐措施延伸到了每項財政業(yè)務中，確保兩個安全。七是深入開展政風行風評議工作。按照省廳、漢川市委市政府統(tǒng)一部署，我局動員全市財政系統(tǒng)深入開展政風行風評議工作。實行領導、精力、時間 三集中，全力以赴抓行評。建立工作責任五包制、工作任務分工制、工作動態(tài)日報制、工作成效獎懲制，狠抓行評落實。堅持把行評工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、三評三問活動、五個基本建設及當前各項財政工作有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，做到兩不誤、兩促進。采取集中座談征求、上門約見征求、網絡媒體征求、街頭征求等四種方式，廣泛征求意見。區(qū)別四種情況、突出四個重點，認真開展整改。涉及政策落實、社會熱點等方面的意見建議，目前能夠落實的問題，認真整改到位;因不清楚政策造成誤解的問題，為其排疑解惑;暫時解決不了的問題，提出整改計劃;不符合現行政策的問題，耐心解釋清楚。涉及財政管理及工作作風方面的問題，抓住當前財政部門四個方面的工作重點，在部門預算編制上、資金撥付程序與速度上、爭取項目資金、落實項目資金上、轉變工作作風上，扎實開展整改，得到社會群眾的一致認可，在集中測評中取得了綜合排名第一的好成績，樹立了財政部門良好形象。

3.強化黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一是加強了對黨員的培訓。我們堅持理論聯系實際，按需培訓，注重實效的原則，以加強能力建設為核心，認真開展了初任培訓、任職培訓，更新知識培訓及業(yè)務培訓。采取遠程教育、集中學習、專題講座、參加上級培訓等各種形式，在工作中學習，在學習中提高。3月初，按照市委組織部《xx年度漢川市委黨校輪訓和培訓干部》要求，安排會計局長張永芳、政府采購科副科長成尚彥參加9月份培訓，農村財政管理局財務科長魯利平參加5月份的培訓;組織和動員機關科室和二級單位的中層干部30人每周五到市委黨校遠程教育培訓;組織新錄用公務員王剛、余興分別到漢川市委、湖北職業(yè)技術學院進行任職培訓;選派青年骨干陳雅玫、魯文才到中南財經政法大學參加省財政廳組織的青年骨干班的脫產學習;我局人事科組織干部2人參加了市委組織部舉辦的組織干部專業(yè)培訓班的學習，學習了遠程教育站點的實際操作、干部任用條例、干部宏觀管理、黨費收繳、使用和管理等內容。

二是加強了對黨員的教育。5月23日我局邀請市委黨校講師李俊祥進行《黨的建設》專題講座;6月2日至3日組織了財經所(局)長、機關科室和二級單位負責人55人的法律法規(guī)教育; 7月16日，邀請市紀委副書記張國華為機關黨員干部進行了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》教育;6月30日，組織局機關和二級單位先進黨支部及優(yōu)秀黨員32多名，到革命老區(qū)大悟開展紅色教育。通過教育活動，財政黨員干部為民服務、為政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。

篇九 財政局2023年上半年黨建工作自查報告

2023年，xx財政局黨組在地委組織部和機關工委的正確領導下，積極開展“訪惠聚”活動，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞地委、行署中心工作大局，以改革創(chuàng)新的精神,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進財政工作全面發(fā)展。根據要求，xx財政局黨組組織專門力量，對黨建工作進行了自查，現將上半年情況報告如下。

一、工作開展情況

(一)領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力

我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，找準黨建工作與財政工作的結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。始終把黨建工作列入黨組的重要議事日程，年初召開專題會議對黨建工作進行了具體的安排部署，落實“一崗雙責”，制定了2023年局機關黨建工作要點和工作計劃，調動和發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，定期討論、研究、指導機關黨建開展，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。明確提出學習貫徹黨的xx大、xx屆三、xx全會和習近平總書記重要講話精神，深化理論武裝工作;建設服務型黨組織，提高基層黨組織建設水平;改進工作作風，加強機關效能建設;嚴明黨的紀律，抓好反腐倡廉工作;踐行社會主義核心價值觀，推進機關精神文明建設。形成了黨組書記帶頭抓，黨組成員分工抓、黨支部具體抓、黨政干部共同落實的黨建工作格局。

(二)優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提升作風建設水平

1.推動“訪惠聚”活動落地生根。為扎實開展好'訪民情、惠民生、聚民心'活動，xx財政局選派29人入住大營門村、建設路社區(qū)和融合社區(qū)，通過深入群眾、經常聯系、征求意見等方式，親身感受群眾冷暖，了解群眾所想所盼，解決群眾生產生活中的困難，切實使'訪民情、惠民生、聚民心'活動取得成效。深入群眾掌握民情。統(tǒng)一制定活動計劃，圍繞群眾所憂所盼、所思所想，每天做好入戶計劃，認真記好《民情日記》，做到困難戶必訪，必問衣食冷暖;返鄉(xiāng)大學生必訪，必問就業(yè)現狀;老黨員老干部必訪，必問發(fā)展良策;上訪戶必訪，必問事情原委，掌握每個農戶的基本情況，確保走訪活動做到不漏一戶一人。經常聯系了解民需。與農戶面對面接觸，心貼心交流，掌握他們詳細情況，把貧困戶、返鄉(xiāng)大學生、上訪戶、老黨員老干部等作為重點聯系戶，每到一戶，詳細記錄他們反映的問題，認真填寫民情日記，整理和掌握每個農戶或社區(qū)居民所反映需要解決的問題，并建立問題臺賬，整理，確保件件有回音，事事有落實。真情服務為民解憂。圍繞走訪農戶所需問題，從掌握群眾最心急、最需要解決的問題入手，著眼于從小事做起，從事關群眾切身利益的事項做起，真正為農戶(社區(qū)居民)辦好事、解難事、做實事，努力解決好廣大農戶最關心、最直接、最現實的利益問題。通過'訪惠聚'走訪活動，認真總結活動經驗，針對發(fā)現的問題和收集的建議，結合自身工作實際，堅持邊學邊改、邊干邊改，不斷堅定住村(社區(qū))工作組的工作信心，進一步密切黨群干群關系。

2.認真落實各項改進作風的制度規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和地委關于改進工作作風的各項規(guī)定，以重點工作的新突破，推動全局工作上水平，以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。一是抓好日常管理服務。進一步健全完善了“首問負責制”、ab角制、一次性辦結制、辦結制等工作機制，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發(fā)生。二是推進預算信息公開。推動各部門預決算和“三公”經費預算信息向社會逐步公開，進一步增強了預算的透明度，提升了預算管理水平。三是堅持依法理財。嚴格遵守預算法、稅收征收管理法、會計法、政府采購法等財稅法律法規(guī)，減少政府自由裁量權，讓財政資金在陽光下運行。四是規(guī)范理財行為。嚴格按照規(guī)范的程序和要求編報預決算，按規(guī)定的用途撥付和使用財政資金，預決算編報都要做到程序合法、數據準確、情況真實、內容完整。五是規(guī)范業(yè)務工作流程。加大規(guī)范性文件管理力度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全方位規(guī)范了財政政策法規(guī)、會計、財政票據等各項業(yè)務工作流程和財政資金分配、管理、監(jiān)督的業(yè)務操作程序。

(三)加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設

1.嚴格黨內生活。領導班子定期開展民主生活會，并積極參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施。局黨組嚴格落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，要求全體黨員正確行使黨章規(guī)定的各項權利，履行黨章規(guī)定的義務，加強黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀律監(jiān)督，嚴格個人紀律，進一步建立和完善黨內組織制度。對發(fā)展黨內民主，健全黨內生活、加強黨的基層組織建設進一步作出了明確規(guī)定，進一步發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高財政局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨組定期召開會議，聽取黨總支和各支部黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作的重要問題，堅持民主集中制，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務。黨組成員根據各自的分工，建立基層黨建工作聯系點，并經常深入聯系點具體指導。

2.認真做好黨組織的管理工作。目前財政局黨總支下設3個黨支部。現有黨員71人，其中在職黨員55人，離退休黨員16人。切實加強對各支部的日常管理，定期對組織生活會的召開、“三會一課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關系介紹信的開具等進行檢查，發(fā)現問題，及時整改。今年重新核算黨費，由專人負責按時、按標準收繳;按不低于局干部職工工資總額2%的比例，將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。今年，用于列入局基層黨建活動、教育培訓等的經費預算超過10萬元。

3.不斷加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。對提交入黨申請的同志，根據其政治思想、日常工作表現和考核結果，定期進行考察，并挑選表現優(yōu)異的同志參加培訓班，將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉正2名，新發(fā)展預備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程序進行。

4.扎實推進黨務公開。嚴格落實《xx財政局2023年黨務公開目錄》，堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，特別是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況等為及時公開內容，及時向黨員群眾公開。增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，密切了黨群干群關系。

(四)健全制度，強化落實，提升制度建設水平

1.貫徹黨內民主監(jiān)督。財政局黨組在加強自身建設的過程中，堅持民主集中制和從嚴治黨方針，重視搞好黨內民主監(jiān)督，思想認識逐步深化，民主氣息更加濃厚，制度落實不斷加強，黨組班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，為堅強黨組領導提供了有力保證。牢固樹立依靠制度抓監(jiān)督的思想，結合實際對監(jiān)督制度規(guī)定進行細化、完善和配套。局黨組制定出臺了《xx財政局“五重一大”事項議事規(guī)則》等重大問題民主決策、決策票決和決策失誤追究制度。通過加強黨內民主監(jiān)督，有力維護了黨的政治紀律，機關各支部和黨員干部高舉旗幟、聽黨領導、履行財政使命的政治信念更加堅定;有力保證了政令暢通，執(zhí)行上級指示堅決認真，在推進xx經濟又快又好發(fā)展方面表現出高度的組織紀律性;有力促進了班子自身建設，班子的團結和活力進一步增強，決策水平進一步提高，作風形象進一步端正。

2.推進學習型組織建設。財政局堅持把健全完善制度機制作為推動學習型黨組織建設的一項基礎性工作來抓。一是完善中心組學習制度和書記講黨課制度，領導班子中心組學習計劃全年不少于24次，時間不少于12天，每次集中學習研究1-2個專題。各黨支部(黨總支)認真制定學習計劃，確定學習主題，開展好學習討論。二是建立健全學習培訓制度。進一步加強干部教育培訓工作，科學安排黨員干部的崗前培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓、理論培訓等，以組織黨員學習，提升黨員素質，加強責任管理，以增強服務本領為目標，以爭創(chuàng)先進、服務群眾為落腳點，積極開展黨員輪訓，組織黨員帶頭學知識、樹新風，通過干部在線學習、黨校培訓等經常性教育機制，落實黨建工作責任制，持續(xù)推進了黨員輪訓活動的深入開展。三是健全考學評學制度。把黨員干部的學習培訓情況納入績效考核，制訂和完善相應考核標準，年底根據干部在線學習情況和各類集體學習的考勤情況，計入年度考核總成績。五是建立健全學習成果轉化制度。通過集體交流、媒體宣傳、內參反映等多種形式，促進學習教育成果及時運用于地委、行署決策和實踐中。

3.嚴格黨員發(fā)展。把貫徹落實《中共共產黨發(fā)展黨員細則》作為當前的一項重點工作，認真學習貫徹落實，結合局機關黨支部黨員發(fā)展實際，切實在申請入黨、確定入黨積極分子、確定考察對象等各環(huán)節(jié)把好關，嚴格執(zhí)行預備黨員預審、有關工作向上級黨組織備案等新規(guī)定。

4.落實各項工作制度。一是認真做好2023年局領導干部報告?zhèn)€人有關事項，局領導干部準確把握填報要求，增強主動接受監(jiān)督意識，全面、準確、及時報告?zhèn)€人有關事項，沒有隱瞞、虛構個人事項。二是嚴格落實xx領導干部請銷假制度，局主要領導外出一律按程序請示xx分管領導，及時將假條報組織部干部監(jiān)督科備案，領導干部報備表報地辦備案。三是加強出國證件的管理，對持有因私出國證件的干部進行審核，做好登記工作，對違規(guī)辦理的干部如實上報予以取消。四是我單位現有領導干部四人，不存在領導干部超職數配備情況。五是我單位高度重視吃空餉情況，堅決遏制造成財政資金浪費的情況，不存在吃空餉問題。

(五)推動黨總支辦公室與組織人事科合署辦公

根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，xx財政局將局黨總支辦公室與組織人事科合署辦公，并根據工作需要，對領導工作進行了重新分配，做到交叉任職。根據局基層黨組織工作和組織人事工作分屬不同領導分管的情況需要，建立了局機關黨建工作和干部人事工作的協(xié)調議事機制，落實局黨建工作與干部人事工作的相互協(xié)調、促進。

二、下一步工作計劃

(一)強化學習型黨組織建設，狠抓黨員隊伍理論武裝

堅持理論聯系實際，學以致用、用以促學、學用結合。切實抓好黨員干部政治理論學習，堅持每月至少一次中心組和每周五政治學習制度，狠抓學習制度的落實，把xx大精神的精髓落實到具體的各項財政業(yè)務工作中去。堅持把學習型黨組織建設與推動財政業(yè)務工作有機結合，注重將學習的成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施，提高執(zhí)政能力的有效手段。

(二)強化創(chuàng)新型黨組織建設，狠抓機關黨建工作規(guī)范

堅持“三會一課”制度，認真執(zhí)行黨組決策、機關黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員干部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度，完善基層組織設置，不斷促進機關黨建規(guī)劃化，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。做好黨員發(fā)展工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴格發(fā)展程序和條件，提高黨員發(fā)展數量和質量。大力推進機關黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，結合局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員干部內容建立公示欄，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內互相監(jiān)督。

(三)強化服務型黨組織建設，狠抓黨員服務水平提升

切實加強黨員干部隊伍思想政治建設，加強黨員干部思想理論教育、黨性教育和道德建設，引導黨員干部堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，扎實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務群眾的教育，增強中心意識和大局意識，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，努力開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動。

(四)強化廉潔性黨組織建設，狠抓黨員干部勤政廉政

推進懲防并舉體系建設。切實保持黨的先進性和純潔性，全面加強懲治和預防腐敗體系建設，深入推進廉政風險防控工作。切實引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員干部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。認真學習并貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規(guī)定，結合相關財政業(yè)務切實做到工作作風的進一步改進。抓好反腐倡廉制度的落實，完善落實廉政教育、聯系群眾、黨內監(jiān)督等系列制度，開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導干部工作，增強全體黨員干部主動接受監(jiān)督的自覺性。

(五)強化群團組織建設，狠抓財政機關文化建設

篇十 財政局上半年黨建工作自查報告

2023年，地區(qū)財政局黨組在地委組織部和機關工委的正確領導下，積極開展'訪惠聚'活動，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞地委、行署中心工作大局，以改革創(chuàng)新的精神，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，促進財政工作全面發(fā)展。根據要求，地區(qū)財政局黨組組織專門力量，對黨建工作進行了自查，現將上半年情況報告如下。

一、工作開展情況

（一）領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力

我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。始終把黨建工作列入黨組的重要議事日程，年初召開專題會議對黨建工作進行了具體的安排部署，落實'一崗雙責',制定了2023年局機關黨建工作要點和工作計劃，調動和發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，定期討論、研究、指導機關黨建開展，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。明確提出學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會和習近平總書記重要講話精神，深化理論武裝工作；建設服務型黨組織，提高基層黨組織建設水平；改進工作作風，加強機關效能建設；嚴明黨的紀律，抓好反腐倡廉工作；踐行社會主義核心價值觀，推進機關精神文明建設。形成了黨組書記帶頭抓，黨組成員分工抓、黨支部具體抓、黨政干部共同落實的黨建工作格局。

篇十一 財政局黨建述職報告范文

各位同志、各位領導：

大家好

根據會議安排，現將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

20xx年,我以'兩學一做'學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是'最大政績'的理念，認真履行機關黨建工作'第一責任人'職責，按照'抓在日常、嚴在經常'的要求，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。

一、履行黨管責任，扎實開展基層黨建工作

堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照'六不'要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。

二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質

堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。一是加強理論學習。將'兩學一做'學習教育與中心組學習、'三會一課'、業(yè)務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次'兩學一做'專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做十八屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展'七一'重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉變工作作風，提高素質能力。三是優(yōu)化工作作風。積極組織'對標一流，爭先晉位'活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關干部的服務意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務質量、提高辦事效率。

三、夯實基層基礎，積極發(fā)揮黨建引領作用

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做'四講四有'合格黨員。xxxx年，我局王昊天同志被評選為xx市道德模范，劉勝杰同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想道德素質。二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和'殼企業(yè)'職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結帶領職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約6萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金67余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調解決'40、50'企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展'慈善一日捐'等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金376余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險35余萬元。

四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設

始終把加強黨風廉政建設作為事業(yè)發(fā)展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務通盤考慮、協(xié)調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行'述責述廉'綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《'三重一大'議事程序》和《內部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定'三重一大'事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。

一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是基層黨組織生活不夠豐富 。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。

二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統(tǒng)學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。

三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。

四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。

下一步，將認真貫徹按照黨的十八屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建'第一責任人'意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。二是提高干部隊伍綜合素質。科學制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提高干部職工參與度，調動學習積極性。三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。四是深化機關作風效能建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇十二 財政局黨委書記抓黨建工作述職報告模板

各位領導、同志們：

根據會議安排，現將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“xxxx”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經?！钡囊?，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。

一、履行黨管責任，扎實開展基層黨建工作

堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。

一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。

三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。

二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質

堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。

一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做xx屆xx全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉變工作作風，提高素質能力。

三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務制、辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關干部的服務意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務質量、提高辦事效率。

三、夯實基層基礎，積極發(fā)揮黨建引領作用

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xxx同志被評選為xx市道德模范，劉勝杰同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱樱粩嗵岣咦陨硭枷氲赖滤刭|。

二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結帶領職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。

三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金376余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險xx余萬元。

四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設

始終把加強黨風廉政建設作為事業(yè)發(fā)展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。

一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反*工作與財政業(yè)務通盤考慮、協(xié)調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。

二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和*問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。

三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。

一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。

二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統(tǒng)學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。

三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。

四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。

下一步，將認真貫徹按照黨的xx屆xx全會精神，突出抓好以下幾個重點：

一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。

二是提*部隊伍綜合素質?？茖W制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提*部職工參與度，調動學習積極性。

三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用。四是深化機關作風效能建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。

述職人：xxx

20xx年x月x日

篇十三 2023年財政黨建述職報告

同志們

今天，根據市委的統(tǒng)一部署和要求。就個人履行崗位職責的情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。

一、基本情況

黨員189人。其中男黨員143人，財政局黨委下轄基層黨支部11個。女黨員46人；35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57人；55歲以上的45人，大專學歷65人，本科學歷71人，研究生學歷的3人。xx年度，依照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行一把手的職責，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，務實創(chuàng)新，積極工作，帶領全體黨員干部扎實推進黨建工作，為財政改革與發(fā)展提供了良好的組織保證，xx年2月，自己被市委、市政府授予全市三個文明建設市直一級單位主要負責人先進個人稱號。

二、深刻認識。認真履行黨建工作職責

黨建工作的第一責任人，作為黨委書記。深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的第一責任人”職責。

專題研究黨建工作，1.把黨建工作置于首要位置。先后主持召開4次黨委會。結合我局工作實際，制訂了黨建工作計劃》深知黨組織是團結帶領群眾干事守業(yè)的核心，全部戰(zhàn)斗力的基礎。所以，工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作流露出的問題和矛盾，及時分析解決。

黨委書記是第一責任人，2.把抓好黨建工作作為首要責任。基層黨建工作。不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，始終牢記“職務即是責任”切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面安排。工作上，與黨中央堅持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發(fā)揮好。

財政收入實現預期目標。以均衡入庫為重點，3.把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。一是強化收入征管。以提高收入質量為核心，依法依規(guī)組織收入，財政收入堅持了較快增長態(tài)勢。完成財政總收入110736萬元，占調整預算的100.7%同比增收9415萬元，增長9.3%其中稅收收入完成86127萬元，占財政總收入的77.8%一般預算收入61366萬元，占調整預算的101.2%同比增收11167萬元，增長22.2%將市直所有非稅收入單位和非稅收入項目，統(tǒng)一納入非稅收入征收管理系統(tǒng)管理，全面推行銀行代收模式，保證收入質量的前提下，確保應收盡收，足額入庫。全市完成非稅收入141448萬元，其中納入預算管理的非稅收入23909萬元，為調整預算的102.9%同比增收4960萬元，同比增長25.2%組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進村入戶，嚴格按規(guī)范征收農業(yè)排澇水費和xx年農民參合基金，堅持做到征收主體到位、順序規(guī)范，征收資金票款同步、入庫及時。征收水費入庫資金1046萬元，參合基金2329萬元，均占年度征收任務的100%107%二是認真落實擴大內需的政策措施。抓住中央繼續(xù)實施積極財政政策的機遇，全年爭取到位上級項目資金5.6億元、地方政府債券資金1.8億元，重點支持了三農，社會保證、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能減排等經濟社會重點領域發(fā)展。兌付2028臺（套）農業(yè)機械購置補貼1220萬元和臺（套）家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)產品補貼萬元，啟動家電“以舊換新”政策，拉動城鄉(xiāng)消費約3.1億元。發(fā)放公益性行業(yè)石油價格補貼862萬元。累計料理企業(yè)固定資產進項抵扣17955萬元，料理再生資源企業(yè)退稅5269萬元。這些措施對進一步擴大內需，拉動經濟增長，堅持經濟向好勢頭發(fā)揮了重要作用；三是積極推動經濟發(fā)展方式轉變?；I集資金2.3億元，加強和完善三大園區(qū)基礎配套設施，重點支持園區(qū)工業(yè)廢水廢氣處置項目建設，積極發(fā)展循環(huán)經濟和低碳經濟。安排資金1703萬元，投放縣域經濟發(fā)展專項資金8000萬元，支持信用擔保機構擔保料理貸款1.1億元，促進中小企業(yè)節(jié)能改造、技術創(chuàng)新、結構調整和專業(yè)化發(fā)展，助推七大支柱產業(yè)做大做強；四是大力支持社會事業(yè)發(fā)展。全市教育投入達40117萬元。支持教育優(yōu)先發(fā)展，對義務教育階段教師工資實行財政統(tǒng)發(fā)，免除79212名中小學生學雜費并免費發(fā)放教科書，2899名經濟困難學生得到生活費補助，完成全市中小學校舍維修改造項目61個；全市社會保證和就業(yè)投入達到61746萬元，為850多名在職村主職干部料理養(yǎng)老安全，2930名退職村干部享受生活補貼；組織各類群體參與就業(yè)培訓9350人，新增就業(yè)再就業(yè)1.8萬人；全市醫(yī)療衛(wèi)生投入達到36982萬元，29家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部實施基本藥物制度并實行零差率銷售，完成19個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改擴建項目，人民醫(yī)院整體搬遷工程進展順利，新型農村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安財政補助規(guī)范由人均80元提高到120元；全市住房保證投入達10316萬元，開工建設城鎮(zhèn)保證性住房1120套，改造危房面積10000平米；全市科學技術、文化體育與傳媒事業(yè)投入達到5527萬元，支持文科技化事業(yè)協(xié)調發(fā)展，實施農家書屋、農村電影放映等重點文化惠民工程，豐富農村文化生活；全市公共平安投入11268萬元；五是加大強農惠農政策落實力度，發(fā)放各項種糧補貼7060萬元，撥付“三農”平安保費財政補貼641萬元，向涉農金融機構足額撥付財政定向費用補貼78萬元、風險防范金232萬元；籌集資金1.4億元，加快中低產田改造和高標準農田建設，支持農民專業(yè)合作組織發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化經營和農業(yè)技術推廣；支持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，籌集資金7843萬元，大力實施通村公路、飲水平安、清潔能源入戶、清潔鄉(xiāng)村”等工程

篇十四 財政局黨委書記抓黨建工作述職報告范文怎么寫？

【篇一】

各位領導、同志們：

根據區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行黨建工作特色和亮點

作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

一是把抓好黨建工作作為首要責任

基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。

二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務

一是強化收入征管，財政收入實現預期目標。1-10月，全區(qū)財政總收入xxx億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入xxxx萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置，堅持把財力優(yōu)先向民生領域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領域支出xxxx萬元，占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出xxxx萬元，完成社會保障和就業(yè)支出xxx萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出xxx萬元，完成農林水事務支出xxx萬元。

三是強化黨組班子自身建設，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規(guī)范化建設，推動黨內制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。

一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

三是進一步加強黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

四是進一步加強黨組履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。

二、存在的主要問題及原因

一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用?？己私Y果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發(fā)展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：

一是認為機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要;

二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;

三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。

(二)加強隊伍建設，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設一支高素質的機關黨務干部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。

一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機關黨員隊伍。

二是著力優(yōu)化黨務干部的知識結構。制訂培訓規(guī)劃，通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務干部隊伍的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。

三是著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

(三)改進思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平

一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。

二是增強工作的前瞻性。善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。

三是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。

(四)健全規(guī)章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處

一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。

二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。

三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。

述職人：xxx

20xx年x月x日

【篇二】

各位領導、同志們：

根據會議安排，現將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“xxxx”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經?！钡囊?，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。

一、履行黨管責任，扎實開展基層黨建工作

堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。

一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。

三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。

二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質

堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。

一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做十八屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉變工作作風，提高素質能力。

三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關干部的服務意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務質量、提高辦事效率。

三、夯實基層基礎，積極發(fā)揮黨建引領作用

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xxx同志被評選為xx市道德模范，劉勝杰同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想道德素質。

二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結帶領職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。

三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金376余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險xx余萬元。

四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設

始終把加強黨風廉政建設作為事業(yè)發(fā)展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。

一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐 敗工作與財政業(yè)務通盤考慮、協(xié)調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。

二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐 敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。

三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。

一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。

二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統(tǒng)學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。

三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。

四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。

下一步，將認真貫徹按照黨的十八屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：

一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。

二是提高 干部隊伍綜合素質?？茖W制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提高 干部職工參與度，調動學習積極性。

三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。四是深化機關作風效能建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。

述職人：xxx

20xx年x月x日

【篇三】

各位領導、同志們：

財政局黨總支為了認真貫徹落實黨的十九大精神及省、市財政工作會議精神，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進機關黨的建設工作，不斷提高機關黨的建設科學化水平。

一、加強學習，提高 干部職工的整體素質，筑牢黨的思想理論建設

抓好“學習型”機關建設，重點加強干部職工的政治理論、業(yè)務知識、法制知識等教育培訓，提高 干部職工的整體素質。

一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想;加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī);學習中組部《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》及中央八項規(guī)定、省委三十條要求，進一步提升黨員隊伍的政治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。

二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，提高全體黨員宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。

三是深入學習經濟金融理論、財政會計業(yè)務、現代管理和基本技能、財政監(jiān)督等業(yè)務知識，提高全體黨員的業(yè)務水平。同時，堅持集中學習與自學相結合，對重要內容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升，筑牢了黨的思想理論建設。

二、以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，加強作風建設，提升黨員隊伍為民辦事能力

1、扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。要按照縣委的統(tǒng)一部署，抓好關鍵環(huán)節(jié)，全面貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開好專題民主生活會和組織生活會，落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市縣三十條規(guī)定，與“三進三解三推動”活動緊密銜接、上下聯動，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使財政黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。

2、繼續(xù)深化落實與基層結對共建工作。根據縣委和財政系統(tǒng)結對共建活動要求，緊密結合財政工作實際，制定工作計劃，組織引導黨員干部履職盡責，進一步提高財政干部職工服務基層、服務群眾、服務企業(yè)意識，全面建立并落實與基層結對共建制度，細化結對共建方案，深入基層，摸清結對村在發(fā)展中遇到的實際困難，盡力幫助解決。

3、堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，加強黨員干部隊伍建設。堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，不斷拓寬黨員服務群眾、服務社會、服務社區(qū)渠道。認真貫徹中組部《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，切實加強黨組織領導班子思想政治建設，全面提升班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為基層黨組織和黨員作好表率。進一步加強黨務干部培訓和學習，進一步增強學習的自覺性，熟知黨的基本理論和基本知識，努力提高黨務干部素質水平。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創(chuàng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹求實的工作作風，高標準高質量完成財政工作各項目標任務。

4、持之以恒地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。切實發(fā)揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員干部弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。

三、加強黨的組織建設，認真做好黨建工作

1、加強領導，進一步完善黨建各項工作。

一是繼續(xù)實行黨務公開。我局在一樓大廳通過展板和財政xx網的形式，將局領導分工及要求公開的黨務事項進行了公開。

二是推行“一崗雙責”?？傊瘑T全部為兼職，除本職工作任務外，明確了各委員黨建工作職責，確保機關黨建工作實實在在落實到位。

三是財政局黨總支把黨建工作與財政業(yè)務工作有機結合起來，以抓黨建促財政工作開展，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的黨建工作機制。

2、開展深入學習貫徹黨的十x大全會及習近平總書記系列講話精神活動。緊密結合財政工作實際落實活動內容，制定學習計劃，拿出具體措施，組織引導黨員干部履職盡責，進一步提高財政干部職工服務基層、服務群眾、服務企業(yè)及以法行政意識。

3、深入開展“三進三解三推進”活動。實行聯點共建活動，緊扣“爭創(chuàng)文明縣城，爭做文明市民”主題，積極響應全縣創(chuàng)建工作部署，組織志愿者分別對xx西路責任路段和三里崗巷開展了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，加強宣傳發(fā)動、開設“道德講堂”，協(xié)助社區(qū)共同開展好文明創(chuàng)建工作，展示了財政黨員干部的良好形象。

4、加強對黨員的管理監(jiān)督。教育和引導機關黨員增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識。進一步完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，積極幫助黨員解決工作和生活中的實際問題，為黨員干部排憂解難。加強黨員日常管理教育，嚴格落實黨員發(fā)展工作的相關規(guī)定，做好黨員發(fā)展工作，按規(guī)定制訂黨員發(fā)展計劃，并加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，切實提高發(fā)展黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性。嚴格黨內組織生活制度，開展民主評議黨員活動，抓好“三會一課”制度的落實。對二名預備黨員按期轉正，吸收了一名入黨積極分子。

5、認真開展了“兩先一優(yōu)”評比工作?？傊Ъ案髦Р磕陜榷颊匍_了黨員大會，開展“兩先一優(yōu)”評比工作。會上黨員積極發(fā)言，有的談工作，有的講組織生活，有的提建議，有的講不足，氣氛十分活躍。全局96名黨員參加了民主評議，合格率100%。全局共評選局總支表彰的優(yōu)秀黨員12名，優(yōu)秀黨務工作者6名，報請局黨組審定。

6、進一步嚴格黨內組織生活。認真抓好黨支部“三會一課”制度的落實，不斷提高黨內組織生活的實際效果?？傊暾匍_全局黨員大會六次，總支委會議十二次，布置黨建工作，匯報黨建工作情況，開展支部書記講堂課活動，通報全縣財政工作，安排黨內事務。認真落實黨員領導干部與黨員交心談心制度，了解黨員想法，在黨內營造黨員與黨員之間、黨員與領導干部之間和諧向上良好氛圍。嚴格按黨費交納標準，全年共收繳黨費xxx元，并上交縣組織部。

7、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制。關心和愛護老黨員、老干部，年終開展送溫暖活動，讓廣大黨員干部切實感受到黨組織的溫暖。重視和落實黨員的合理訴求，充分保障黨員權益，加強離退休黨支部建設，積極為離退休黨員干部參加活動創(chuàng)造必要的條件，解決離退休黨員干部生活學習中的困難，以黨內和諧促社會和諧。組織在職黨員開展多種形式的便民利民服務、慰問困難居民和特困黨員干部等活動，切實發(fā)揮好局機關黨組織的輻射帶動作用。

四、進一步加強局機關黨的作風和反腐倡廉建設，努力提升服務效能

1、完善制度建設。為進一步降低財政風險，要始終堅持“懲防并舉、預防為先”原則。根據財政工作新要求，進一步完善各類財政管理制度，繼續(xù)排查財政管理中的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點，針對目前工作中可能存在問題的環(huán)節(jié)，進一步梳理、優(yōu)化、完善內控、外控制度，制訂科學合理、切實可行的制度，抓好制度落實，逐步形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。提高財政工作人員的業(yè)務素質和服務大局的能力。

2、加強廉政教育。根據財政部門工作實際，進一步落實廉政建設各項要求，層層建立廉政目標責任，并與中層干部簽署廉政責任書。執(zhí)行好領導干部民主生活會和述職述廉制度，堅持把《廉政準則》的貫徹落實作為一項長期任務，認真開展干部職工職業(yè)道德教育，組織干部學習中央、省、市、縣紀委會議精神，忠告財政干部要提升廉潔從政意識，正視職務犯罪嚴重后果、正視監(jiān)督實效、正視權力的運行，加強自我保護，進一步提升了黨員干部法制意識、廉政風險意識和自我保護意識，及時糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。

3、提升服務效能。認真分析民主評議中存在的問題，積極從自身排查原因，找差距，積極采取措施，切實抓好整改。以服務經濟社會發(fā)展為中心，推進黨務和政務公開。今年要在提升行政效能和強化服務上下功夫，認真落實首問負責制、服務承諾制、辦結制和行政問責制，不斷優(yōu)化辦事流程、縮短服務時限、提高辦事效率，著力建設勤政廉潔、優(yōu)質高效的服務型機關。

五、構建和諧文明機關，不斷激發(fā)機關黨建工作的生機活力

一是廣泛開展文化體育活動。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創(chuàng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹求實的工作作風，高標準高質量完成財政工作各項目標任務。

今年局黨總支、工會、婦委會、青工委聯合丁橋鄉(xiāng)、榔橋鎮(zhèn)、縣婦聯、團縣委等組織開展了登山比賽、到養(yǎng)老院做義工、向農村學校捐書、向生病兒童捐款等活動，這些都極大地豐富了職工文化生活，提高了黨員職工身體素質，思想得到了升華，也提升了機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神。

二是圍繞發(fā)展大局，推動有效履職。20xx年度，財政局機關黨組織主動融入服務全縣經濟發(fā)展工作大局，各支部也進一步發(fā)揮支部的政治思想、組織制度、密切聯系群眾和黨建創(chuàng)先爭優(yōu)等優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨員干部在履職中的帶頭表率作用，充分發(fā)揮黨組織在服務科學發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的作用，全體黨員圍繞20xx年全縣財政工作任務，想辦法、出主意，為努力實現全年財政收支計劃，促進全縣經濟又好又快發(fā)展，完成全年財政工作提供組織保障。

述職人：xxx

20xx年x月x日

篇十五 財政局黨委書記抓黨建工作述職報告怎么寫？

各位領導、同志們：

根據區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行黨建工作特色和亮點

作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

一是把抓好黨建工作作為首要責任

基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。

二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務

一是強化收入征管，財政收入實現預期目標。1-10月，全區(qū)財政總收入xxx億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入xxxx萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置，堅持把財力優(yōu)先向民生領域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領域支出xxxx萬元，占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出xxxx萬元，完成社會保障和就業(yè)支出xxx萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出xxx萬元，完成農林水事務支出xxx萬元。

三是強化黨組班子自身建設，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規(guī)范化建設，推動黨內制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。

一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

三是進一步加強黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

四是進一步加強黨組履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。

二、存在的主要問題及原因

一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用?？己私Y果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發(fā)展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：

一是認為機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要;

二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;

三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。

(二)加強隊伍建設，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設一支高素質的機關黨務干部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。

一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機關黨員隊伍。

二是著力優(yōu)化黨務干部的知識結構。制訂培訓規(guī)劃，通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務干部隊伍的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。

三是著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

(三)改進思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平

一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。

二是增強工作的前瞻性。善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。

三是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。

(四)健全規(guī)章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處

一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。

二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。

三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。

述職人：xxx

20xx年x月x日