- 目錄
篇一 市政府副市長市委書記基層黨建工作述職報告述職報告
——市政府副市長、大冶市委書記李修武
根據(jù)安排，我將2023年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下：
一、基層黨建工作總體情況
牢固樹立黨建主業(yè)意識和最大政績理念，以推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化為抓手，以'整村夯實、整鎮(zhèn)建強、整市提升'為目標，以'黨建引領'系列改革為突破，在解決基層黨建難題、夯實基層基礎、壓實黨建責任上下功夫，引導廣大黨員務實重行、擔當作為，不斷推動基層黨建全面進步、全面過硬。去年以來，民政部、省委組織部多次來冶調(diào)研和采訪基層黨建工作。'黨建引領·活力村莊'改革模式在黃石全面推開，我市被確定為'全國農(nóng)村社區(qū)治理試驗區(qū)'.
二、基層黨建重點任務落實情況
一是抓'兩學一做',規(guī)范黨內(nèi)政治生活。帶頭學習黨的十九大精神，主持開展市委中心組學習23次，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作。創(chuàng)新開展'每月一講、每月一評、每月一議'和'我為支部建言獻策'活動，使組織生活更具針對性、更有吸引力。
二是抓'整市推進',夯實基層黨建基礎。在村（社區(qū)），整頓轉化后進村黨組織35個，升級黨群服務中心49個。貫徹落實脫貧攻堅'主心骨'工程，67個貧困村集體經(jīng)濟收入全部達到5萬元以上；在機關單位，將24家部門'黨委'改為'黨組',對57個未按期換屆的黨組織進行督辦整改，機關黨建工作實現(xiàn)標準化、規(guī)范化；在'兩新'組織，全市629家8人以上非公企業(yè)、232家社會組織實現(xiàn)'兩個全覆蓋';在國有企業(yè)，重點落實29項國企黨建重點任務清單，強化國企黨組織的核心地位。
三是抓'關鍵少數(shù)',優(yōu)化基層干部隊伍。扎實開展村主職干部兼職排查清理等專項治理，強化基層干部能力素質教育，推行'兩培一選'機制，去年全市村莊理事會和共建委員會成員中有653人申請入黨，其中36人已入黨；5名優(yōu)秀村支部書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，解決了基層黨組織源頭不活、后繼乏人等'老大難'問題。
四是抓'黨建引領',破解基層黨建難題。全域推進'黨建引領·活力村莊（幸福城區(qū)）'改革。在農(nóng)村，成立村莊理事會2467個、組建村莊黨小組1410個，涵蓋全市農(nóng)村黨員1.21萬人，黨的組織在村莊實現(xiàn)了全覆蓋。同時，整合資金1億元，按照群眾自籌和政府配套'1∶1'比例對村莊理事會建設項目進行獎補，鄉(xiāng)村建設實現(xiàn)了'等人建'到'我要建、自己建'的轉變。在城市社區(qū)，構建'雙線五級'工作體系，推動了街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動。近萬名小區(qū)居民在各樓棟黨員的帶動下，參與到文明創(chuàng)建的大潮中來，形成了黨組織牽頭、黨員帶頭、市民參與的'共建共治共享新格局。
三、基層黨建突出問題及整改情況
針對基層黨建突出問題，我們采取過硬措施，全面整改落實。一是壓實黨建責任。研究出臺《大冶市基層黨建工作責任追究辦法》，將黨建工作納入政治巡察主要內(nèi)容，倒逼各級黨組織書記履行黨建責任。二是補強黨建短板。成立市委'兩新'工委和3家行業(yè)黨委，分領域召開黨建工作推進會3次，有力促進了各領域黨建工作水平的提升。三是增強黨建實效。將'黨建引領·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設作為推動基層黨組織聯(lián)系群眾、服務群眾的重要抓手，通過'六進理事會'、'八項服務進小區(qū)'等工作的推進，讓84.3%的矛盾糾紛解決在基層，真正實現(xiàn)了'小事不出理事會（共建會），大事不出村委會（居委會）'.
四、下一步工作打算
一是以獲批'全國農(nóng)村社區(qū)治理實驗區(qū)'為契機，不斷深化'黨建引領·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設。二是開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，將教育對象向基層黨員干部延伸，辦好'新時代大冶講習所'.三是以村（社區(qū)）'兩委'換屆為契機，選優(yōu)配強村（社區(qū)）'兩委'班子，不斷提升基層干部的履職能力。四是統(tǒng)籌推進'三型'黨支部創(chuàng)建，不斷促進基層黨建工作全面進步、全面過硬。
篇二 市政府辦2023年黨建工作述職報告
2023年，辦公室按照市直機關工委的工作要求，我認真履行基層黨建“第一責任人”工作職責，堅持身體力行、以上率下，突出“圍繞效能抓黨建，抓好黨建促政務”原則，扎實推進機關各項工作深入開展，現(xiàn)就黨建工作有關情況報告如下，請予評議。
一、履行職責情況
（一）以學習貫徹上級重要精神為動力，牢記工作使命，深入推動“兩學一做”制度化常態(tài)化。通過全辦集中收看黨的十九大開幕會、邀請市委黨校講師專題講座、帶頭上黨課宣講《新思想新要求 講政治守紀律》、開展網(wǎng)上答題、市級領導分別為所在支部講黨課及支部黨員暢談學習體會等多種形式，在全辦廣泛掀起學習中央、省市委重要精神的熱潮。全辦黨員干部通過深入學習習近平總書記在我省考察工作時重要講話和指示精神、省市委重要會議精神，準確把握“四個意識”和“四個自信”，切實增強了全辦黨員干部學習貫徹上級精神的思想自覺和行動自覺，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化不斷深入，各支部集中學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等制度條例，采取收看《榜樣3》專題片和開展向黃群等同志學習等活動，突出“學”、“做”結合，黨員干部牢固樹立了“四個意識”，增強了履職奉獻的動力。
篇三 政府采購中心2023年黨建工作報告
今年以來，在區(qū)屬機關黨工委的正確領導下，中心黨支部以“三嚴三實”精神為指導，抓黨建、促工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，促使各項工作保持良好的發(fā)展勢頭，隊伍保持良好的精神狀態(tài)，取得了精神文明和物質文明的雙豐收。在全體黨員和員工的共同努力下，全面完成了各項工作任務。
一、與深入學習貫徹黨的“三嚴三實”精神相結合，不斷加強隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
中心組織全體人員掀起學習高潮，以iso9001質量管理體系后續(xù)提升為依托，重點開展各項主題活動，有效提升了廣大干部職工的政治思想素質和“執(zhí)行”能力。
一是不斷加強學習，以適應形勢發(fā)展的需要。我們制定了具體的實施方案，細化學習內(nèi)容，通過遠程教育系統(tǒng)學習、觀看錄像、座談等方式，自覺用“三言三實”精神和科學理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作，把學習貫徹“三嚴三實”精神與切實抓好各項工作、完成全年工作目標任務結合起來，與理清明年工作思路、規(guī)劃下一年發(fā)展藍圖結合起來，與進一步完善采購招標工作結合起來，使“三嚴三實”精神成為促進采購招標發(fā)展的有力指揮棒。同時，不斷積極探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取“請進來”與“走出去”相結合、黨校培訓與網(wǎng)絡教育相結合、理論學習與實踐鍛煉相結合、集中學習與個人學習相結合，創(chuàng)新學習方式，豐富學習載體，保證學習質量，增強學習效果，確保廣大黨員群眾及時、長期、有效地接受教育;結合工作中存在的問題，認真研究制定和完善《黨支部年度計劃》、《“三會一課”制度》等一系列有關制度，使全體干部職工政治意識、責任意識有了顯著增強。
二是不斷改善干群關系、黨群關系。通過開展民主評議黨員、“弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風”活動有效拓寬了黨群聯(lián)系與溝通的渠道，黨群互動的頻率明顯加強。通過黨支部大會、座談會、民主生活會、訪談、熱線電話等多種形式，加強政治思想教育，既密切了干群、黨群關系，也獲得了許多有利于單位發(fā)展的寶貴意見。
三是關心干部職工的生活。注重發(fā)揮工會、團支部、婦委會等群眾組織的作用，關心員工生活。堅持提倡健康生活理念，注重勞逸結合，促進干部職工的身心健康。中心工會、婦委會、共青團等群團組織充分發(fā)揮職能，利用業(yè)余時間組織了各種健康有益的文體活動。
四是倡導終身學習理念，提高專業(yè)素養(yǎng)。中心進一步改善了工作、學習環(huán)境，舉辦各式各樣的培訓班，鼓勵大家繼續(xù)教育，促進工作人員業(yè)務水平、精神狀態(tài)、綜合素質的全面提升，讓隊伍的精神面貌和工作作風始終都煥然一新，從而促進中心采購專業(yè)化水平不斷提高，積極培養(yǎng)一支高素質、專業(yè)化的采購招標隊伍，全力以赴實現(xiàn)“三個一流”的目標。
二、狠抓廉政建設，打造羅湖采購的良好形象
廉潔，是政府采購的靈魂，是不可逾越的紅線。中心高度重視廉政建設，持之以恒開展黨風廉政建設和反腐敗工作，切實增強了工作人員的廉政意識和拒腐防變的能力，幾年來，中心沒有任何人出現(xiàn)任何違法違規(guī)現(xiàn)象，為提升我區(qū)的政府公信力做出了突出貢獻。
(一)加強廉政教育，實行危機管理
集中采購機構作為反腐倡廉的前沿陣地和職務犯罪的“高發(fā)地帶”，工作性質十分敏感，腐敗的危險就在身邊，并且一直處于社會輿論的高度關注下，任何一點差錯都將會被無限放大。有鑒于此，我們時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警惕性，時刻繃緊危機這根弦。一是牢固樹立危機意識，想方設法提高思想覺悟，筑好反腐防線，自我規(guī)范“自由裁量權”;二是堅持“案例分析”、“警示教育”、“廉政風險分析”等多種教育方式相結合，引導工作人員樹立正確、健康的世界觀、人生觀、價值觀，時刻謹記“廉政”這一政府采購工作的生命線與從業(yè)基本素養(yǎng)，務求每個工作人員嚴守底線，廉潔干事。
(二)構建立體監(jiān)督體系，杜絕任何腐敗行為
充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督機制，強化內(nèi)外監(jiān)督，防“腐”于未然。一是堅持預防在先、重在治本，注重從源頭上解決黨風廉政建設和反腐敗問題，對重要崗位與重要環(huán)節(jié)采取綜合治理的辦法，從技術環(huán)節(jié)入手建立內(nèi)部監(jiān)督制約制度，將黨風廉政建設導入制度化、規(guī)范化的軌道。二是通過強化領導、責任到人的方式，明確規(guī)定領導班子成員和中層干部應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任，使中心黨風廉政建設實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的工作局面。三是中心自我加壓，不斷完善監(jiān)督機制，日常工作流程嚴格按照iso9001和其他相關規(guī)定的要求，執(zhí)行標識和可追溯性管理。四是在項目招標過程中，我中心認真執(zhí)行公開、公平、公正和持續(xù)改進的工作方針，主動接受有關監(jiān)管部門的監(jiān)督，凡重大或敏感項目均邀請區(qū)紀委(監(jiān)察局)、財政、住建、審計等監(jiān)管部門，對專家抽取、開標評標等進行全程監(jiān)督。同時，對每一個項目的開評標活動現(xiàn)場情況進行攝錄，并刻成光盤存檔，以備核查，招標結束后主動向有關部門匯報項目招標情況。
(三)認真執(zhí)行政府信息公開制度，積極推動“陽光行政”
陽光是的反腐劑，我中心以打造公開透明、依法規(guī)范的服務平臺為目標，積極開展政府采購和工程招標信息公開工作。一是堅持信息按時準確公開，完善信息公開機制，落實信息公開責任，堅持做到定期召開信息公開梳理匯總會議，落實信息公開具體工作。所有公開信息實行規(guī)范發(fā)文審批程序，堅持以“公開為原則，不公開為例外”對外公布的信息;二是推動制度、流程公開，實行“三公開、四上墻”(即項目全面公開、時間公開、招標結果公開，主要工作制度上墻、業(yè)務范圍上墻、辦事程序上墻、完成時間上墻)。中心2023年在“政府網(wǎng)站精品欄目”評選活動中第三次榮獲網(wǎng)上辦事類“精品欄目”獎。
(四)深化廉政建設要求，筑牢廉政“防火墻”
一是鞏固廉政風險防控工作成效，對高風險等級的職權內(nèi)容進行重點防控，使權力配置更加合理，運行更加規(guī)范，流程更加標準，制約更加有效，限度地減少“自由裁量權”，降低因權力集中和缺乏監(jiān)督制約帶來的腐敗風險;在現(xiàn)有內(nèi)外監(jiān)督機制的基礎上，嚴格執(zhí)行特約監(jiān)督員制度，織就全方位廉政監(jiān)督網(wǎng);
二是全面鋪開政府采購合同管理工作，填補合同后續(xù)履約監(jiān)管出現(xiàn)的“管理真空”，切實加強政府采購事后監(jiān)督，更加有力地預防政府采購的腐敗現(xiàn)象，實現(xiàn)全過程的“廉潔采購”;
三是為加強供應商誠信管理，規(guī)范政府采購交易行為，中心積極探索建立我區(qū)政府采購誠信體系。并初步草擬了《羅湖區(qū)政府采購供應商誠信行為管理規(guī)定》，對供應商不誠信行為類型、供應商污點行為扣分細則、扣分結果運用、考核制度、監(jiān)督主體等方面作出詳細規(guī)定，并廣泛征求了各采購單位及中心法律顧問的意見，目前在對相關意見進行梳理和歸納。同時，中心在政府采購系統(tǒng)更新建設中，擬建立誠信檔案專欄公開披露供應商誠信情況。進一步凈化政府采購環(huán)境的同時加強了社會誠信體系建設，為我區(qū)實現(xiàn)爭當建設廉潔城區(qū)排頭兵的目標貢獻中心的一份力。
三、以多樣性的活動載體，推動黨建工作向縱深發(fā)展
(一)與落實掛點社區(qū)工作，切實為基層做好事、做實事相結合。一是切實加強組織領導。把加強基層建設、幫助社區(qū)發(fā)展作為一項重要任務來抓，中心主要負責人高度重視基層建設，班子成員定期到嘉南社區(qū)了解情況，定點聯(lián)系人也及時將社區(qū)情況反饋回來，確保掛點工作落到實處。二是全力支持駐(掛)社區(qū)基礎建設。三是深入基層，為社區(qū)辦實事。經(jīng)常深入社區(qū)，積極參與社區(qū)活動，對社區(qū)的黨建、隊伍建設、社區(qū)服務等工作提出建議，與社區(qū)工作人員一起慰問困難黨員和群眾。
(二)與建立健全權力規(guī)范運行機制，防控廉政風險相結合。規(guī)范權力運行制度是形成科學規(guī)范的工作體制機制和加強黨風廉政建設的重要基礎，為進一步提高科學決策和民主決策水平，中心進一步明確了重大事項決策應當堅持的原則、重大事項決策責任制等方面要求，梳理廉政風險點，強化廉政制度約束，自我分解權力，加強了對領導干部特別是主要領導干部權力運行的監(jiān)督。
(三)與加強機關廉潔作風建設，實現(xiàn)政府采購與社會購買的同渠道、同平臺、同價格的“陽光采購”。我們的做法是引入京東、蘇寧等知名電商，實現(xiàn)“網(wǎng)上商城”所有商品型號、價格與市場實時同步，從源頭上切斷了“特供商品”、“特供價格”的生存空間?！熬W(wǎng)上商城”從2023年1-11月，累計成交7365單，成交金額5229.34萬元，節(jié)約資金347萬元，資金節(jié)約率6.61%。
四、堅持執(zhí)行民主集中制，實行科學民主決策
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告 黨建黨委
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告
(2)
各位代表，同志們：
現(xiàn)在，我代表中共_____鎮(zhèn)第二屆委員會向大會做工作報告，請予審議。
一、過去工作的回顧
自我鎮(zhèn)第二次黨代會以來，在市委、市政府的正確領導下，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員，堅持以“三個代表”重要思想為指導，較好地完成了鎮(zhèn)第十一次黨代會確定的奮斗目標和主要任務，在為我鎮(zhèn)全面建成小康社會的工作實踐中，做出了應有的貢獻。
---農(nóng)業(yè)結構調(diào)整日趨合理，農(nóng)民增收能力得到提高。通過圍繞結構調(diào)整展開的一系列為農(nóng)科技服務、示范引導的扎實推進，在種植業(yè)結構上，基本形成了蔬菜、經(jīng)濟作物和糧食種植各占三分之一生產(chǎn)格局。新特綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質量均有了不同程度的提高。我鎮(zhèn)的蔬菜外銷及出口量一直保持著的穩(wěn)定的增長。畜牧產(chǎn)業(yè)起步雖晚，但發(fā)展前景良好。隨著牧業(yè)小區(qū)的框架已經(jīng)初步構筑，大牲畜交易市場建成使用，為今后的牲畜業(yè)發(fā)展提供了堅實的基礎。 ---“兩個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，社會各項事業(yè)不斷取得新進展。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，不斷提高黨員干部和人民群眾的思想道德素質和科學文化素質。通過加大“文明村”的創(chuàng)建力度，村容村貌得到了大幅度的改觀?；鶎用裰鞣ㄖ平ㄔO扎實推進，鎮(zhèn)村公開進一步規(guī)范到位。努力提高教學水平，辦學條件得到了切實改善。計劃生育工作連續(xù)5年完成與市政府簽定目標管理責任狀的一檔指標任務。文化事業(yè)，在各級迎檢和活動中得到了上級部門的高度評價和表彰。
---加強科學調(diào)控，財稅管理逐步規(guī)范。堅持把財務管理納入制度化、規(guī)范化管理軌道。按照“四統(tǒng)一”的要求，全面落實了鎮(zhèn)村的財務公開。全面實行了村財鎮(zhèn)管的管理機制，堵塞了村級財務管理的漏洞。集中力量建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理全套檔案，全部實現(xiàn)了電算化財務管理，使財務管理更加科學、嚴密、規(guī)范。通過加大政策宣傳、嚴肅法制、文明執(zhí)法的工作力度，強化稅收征管，全面按時完成了年度農(nóng)業(yè)稅征收任務。
---堅持依法治鎮(zhèn)，社會局面穩(wěn)定好轉。采取不回避矛盾、迎難而上，主動出擊的姿態(tài)，進一步加大了理訪工作的力度。堅持把問題解決在基層，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，歷史積案問題，能解決的一概解決。通過多方協(xié)調(diào)，采取切實可行的措施，較圓滿地解決了原小車隊、原民主村村民等多起上訪問題，積極應訴原精工機電廠、張旭等上訪案件，有效地維護了政府形象和集體利益，保持了社會的穩(wěn)定。
---推動改革開放，經(jīng)濟發(fā)展的空間不斷拓寬。加快了產(chǎn)權制度改革和經(jīng)營方式轉變的步伐，對原鎮(zhèn)村企業(yè)進行了股份制造和租賃，激發(fā)了企業(yè)的活力。招商引資工作取得了一定成效。最近，我們又增加工作透明度，對我鎮(zhèn)原街道遺留危房進行了公開拍賣，即防止了暗箱操作，又最大限度地保護了集體利益。
---加強黨的建設，黨組織的“三力”不斷加強。通過深入開展“三個代表”重要思想學教活動和“兩風”建設，不斷用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員的頭腦?！半p建雙富”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部、“黨員旗幟工程”等創(chuàng)建活動為黨員發(fā)揮作用提供了施展才華的舞臺，取得了良好的工作效果，基層黨組織建設得到進一步的加強。武裝、婦聯(lián)、共青團結合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際，開展了形式多樣、卓有成效的活動，較好地發(fā)揮了應有的作用。
回顧過去的工作，我們之所以能夠取得上述成績，其主要原因有以下三點：
1、“三個代表”重要思想學習教育活動和“兩風”建設的開展，為我們帶來了強大的思想精神動力;
2、市委、市政府的正確領導，為我們指明了努力奮斗的方向。
3、全鎮(zhèn)黨員、干部和人民群眾的積極擁護和大力支持，為我們?nèi)f眾一心，上下努力，勇往直前，提供了堅強可靠的保證。
幾年來，我們雖然取得了很大成績，但也存在著一些問題：
一是廣大干部群眾精品效益農(nóng)業(yè)的思想觀念雖已樹立，也初步進行了優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的嘗試，但結合我鎮(zhèn)實際，在突出特色農(nóng)業(yè)，創(chuàng)立優(yōu)勢農(nóng)業(yè)上，還顯得思路不夠明晰，力量不夠集中，態(tài)度不夠堅決，方法不夠靈活。
二是社區(qū)分離之后，_____鎮(zhèn)已經(jīng)變?yōu)榧冝r(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，但大部分黨員干部還沒有從舊的工作慣性中轉變過來，存在著思想、工作方式、方法等方面與新形勢、新變化、新思路不相適應的問題。
三是農(nóng)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)上的“觸角”雖伸往外埠，走出國門，但交易渠道還很窄，出口量還很有限，急需伸遠拓寬。
四是社會穩(wěn)定工作雖已初見成效，許多積案已基本解決，局面已好轉，但仍有個別無憑無據(jù)無法著手解決的歷史遺留疑難問題，每每提出，糾纏不休，影響精力，干擾工作，急需設法了斷。
五是村支部班子老化嚴重，黨員結構不盡合理。全鎮(zhèn)1xxxx支部黨員平均年齡53歲，個別支部接近60歲，35歲以下青年農(nóng)民黨員比例僅占農(nóng)民黨員總數(shù)的10，對支部建設所產(chǎn)生的負面影響越來越凸顯。
六是個別黨支部工作抓得不夠有力，“三力”
不強，導致遺留問題越積越重、越難，工作開展呈現(xiàn)出惡性循環(huán)的不利局面。“三會一課”不能得到真正的落實，青年農(nóng)民入黨難的問題，沒有得到緩解。
六是“兩風”建設雖然已見成效，但體現(xiàn)在部分黨員干部中，求真務實、真抓實干、埋頭苦干的作風還沒有真正地樹起來，奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勇于進取的干勁還沒有真正地興起來，局部還存在著走過場、搞形式主義的現(xiàn)象，(個別同志思想消極，作風散漫，投機取巧，避實就虛，)在為誰而工作，以什么態(tài)度工作，如何做好工作的問題上，不能正確對待，還存在著嚴重的思想誤區(qū)。
對這些問題和不足，我們一定要高度重視，采取有效措施，認真加以解決和改進。
同志們，總結過去，成績屬于大家；查找問題，是便于我們下一步有針對地改進和加強我們的工作；立足當前，我們更應清醒地認識到我們工作中存在的困難和不利因素。主要表現(xiàn)為：一是面對“入世”引發(fā)的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和國際國內(nèi)的市場變化，我鎮(zhèn)人多地少的矛盾將日益突出，在農(nóng)業(yè)調(diào)整和特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展中，政府的角色如何準確定位，職能如何更好更實地發(fā)揮，將很大程度上受到來自觀念滯后、資金斷鏈、資源短缺等內(nèi)外環(huán)境的制約和挑戰(zhàn)。二是招商引資困難重重，借助外力發(fā)展自身的出路越來越小，使我鎮(zhèn)在短時期內(nèi)難以迅速擴張經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模。三是財政運行困難，純粹的靠財政吃飯，支持經(jīng)濟發(fā)展的財力枯竭，收支矛盾突出，保開資、保穩(wěn)定的壓力不斷增大。四是即將或已經(jīng)開展的土地調(diào)整，勢必要引發(fā)多年暗伏的矛盾公開激化，農(nóng)村穩(wěn)定工作將更加復雜多變，難于處理。這些都預示著我鎮(zhèn)今后的工作將面臨極大的困難和挑戰(zhàn)。對此，我們必須有充分的思想準備，要有強烈的危機意識，既要承認現(xiàn)實，又要不甘落后，經(jīng)濟搞不上去，不僅事業(yè)不可能發(fā)展，而且吃飯都保證不了，人民群眾安居樂業(yè)就更成問題，所以，不發(fā)展不行，不干不行，不實干不行。
同志們，邁入 年以來，對于我們農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的工作者來說，喜訊頻傳，好事不斷：黨中央1號文件的出臺，為我們指明了前進的方向，迎合廣大農(nóng)民的多年企盼；全國“兩會”的召開，為我們“三農(nóng)”工作注入了無窮的活力，令人歡欣鼓舞，信心百倍?？梢哉f，從全國到地方，都給予了“三農(nóng)”工作前所未有的關注和支持，對此，我們一定要搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，乘勢而上；一定要居安思危，永不滿足，奮起超越；一定要盡心盡責，凝心聚力，帶領全鎮(zhèn)人民群眾，爭取新氣象，力求新主動，取得新效果，創(chuàng)造新業(yè)績，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。
二、今后五年的工作思路
今后五年是我們必須緊緊抓住的重要戰(zhàn)略機遇期，我們工作總的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以中央1號文件精神為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會以及我市四屆黨代會會議精神，注重實際、因地制宜地調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、種植業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟結構，發(fā)揮比較優(yōu)勢，創(chuàng)立優(yōu)勢經(jīng)濟，堅持以蔬菜為主導產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展集優(yōu)質、高效、精品、設施、生態(tài)于一體的城郊型農(nóng)業(yè)。進一步加強和改進黨的領導，推進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持以人為本，求真務實，團結奮進，為率先全面建成小康社會而努力奮斗。
今后五年的主要奮斗目標是：國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長10以上，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長8以上，農(nóng)民人均收入增長10以上，貧困人口降低到1以下，把_____鎮(zhèn)建設成為三江平原區(qū)域性蔬菜生產(chǎn)強鎮(zhèn)，為率先全面建成小康社會奠定堅實基礎。
要實現(xiàn)這些目標，在今后五年實際工作中，必須把握好以下五條指導原則：
1、必須認定發(fā)展這個硬道理。把發(fā)展作為一要務，以發(fā)展為根本，以發(fā)展聚民心，加快發(fā)展不動搖。要充分認識到：這道理那道理，只有群眾得實惠、經(jīng)濟有發(fā)展才是硬道理，這變化那變化，只有黨員干部有進步、集體有積累才是大變化。只要有利于群眾致富、有利于經(jīng)濟發(fā)展、有利于事業(yè)前進、有利于社會穩(wěn)定的事情，不管有多少艱難險阻，坎坷荊棘，我們都要聚精會神去投入，一心一意地去開拓，無所畏懼去爭取，進而實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地發(fā)展。
2、必須咬定求真務實這股勁。要把整頓工作作風，激發(fā)大家的工作熱情，做為一項長期的基礎性工作來抓，嚴格鎮(zhèn)村黨員領導干部的執(zhí)政行為，操行表現(xiàn)，不斷完善整章建制工作，切實落實有效的獎勵懲罰機制，大力弘揚求真務實、真抓實干的作風。堅持摸實情、興實風、說實話、謀實策、辦實事、求實效，狠剎形式主義歪風。堅持以實干論英雄，做到“三不三看”：不看怎么說，看怎么做；不看說多少，看做多少；不看講實事，看做實事。進而全面培養(yǎng)造就學習型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型的黨員干部隊伍，以好的作風和實際行動樹立新的黨委政府和領導干部的良好形象。
3、必須始終堅持執(zhí)政為民這一根本。提高人民群眾的生活水平和生活質量，實現(xiàn)人民群眾共同×××，是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把群眾贊成不贊成、滿意不滿意、×××不×××作為衡量工作的最高標準。決不以犧牲人民利益為代價來換取所謂的“政績工程”、“形象工程”，更不允許坑農(nóng)、害民現(xiàn)象發(fā)生，要扎扎實實地幫助群眾解決實際困難，實實在在地為群眾謀利益，切切實實地讓群眾得實惠。
4、必須強化黨的核心領導這一保證。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，以發(fā)展創(chuàng)新的精神積極探索市場經(jīng)濟條件下黨建工作的新路子，不斷提高黨的領導能力和執(zhí)政水平，形成以黨委領導為核心，總攬全局，政府、人大充分履行職能，挺身前沿，各基層組織狠抓落實，奮能爭先的工作態(tài)勢，保證黨政班子合心合力，各部門步調(diào)一致，形成上下貫徹通，橫向互聯(lián)，一心一意搞建設、萬眾一心謀發(fā)展的良好局面。
遵循上述指導思想、奮斗目標和指導原則，我們要采取的主要辦法措施是：
第一，以增加農(nóng)民收入為中心，大力推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整,加快城郊型農(nóng)業(yè)的建設步伐
隨著機構剝離，我鎮(zhèn)已成為純農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，發(fā)展農(nóng)業(yè)是我鎮(zhèn)的立鎮(zhèn)之本、第一要務，但是如果只局限以往的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式，就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，人云亦云、隨波逐流、一以貫之必然會導致平庸，被時代發(fā)展所淘汰。為此，我們要在今后五年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，要結合實際，堅持有所為，有所不為，創(chuàng)造性地開展工作，即發(fā)揮兩個優(yōu)勢，突出四個重點，健全三個體系。發(fā)揮兩個優(yōu)勢：一方面我市地處三江平原腹地，“三路”便利，而我鎮(zhèn)又處在腹地中的腹地，對周邊地區(qū)具有得天獨厚的輻射作用，這為我們農(nóng)產(chǎn)品的營銷提供了其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法比擬的先機。一方面我鎮(zhèn)蔬菜生產(chǎn)傳統(tǒng)久遠，廣大農(nóng)戶在長期的生產(chǎn)勞作中積累了豐富的種植經(jīng)驗，并且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)蔬菜種植的面積、產(chǎn)量以及質量逐年提高，以養(yǎng)豬業(yè)為代表的畜牧業(yè)近年也已極快的速度擴張，可以說，我鎮(zhèn)面向城郊型農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)基礎已經(jīng)具備，我們要充分利用這些優(yōu)勢，善抓機遇，珍惜優(yōu)勢，巧借優(yōu)勢，擴大優(yōu)勢，進而形成具有我鎮(zhèn)特色的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，最終轉化為我們的經(jīng)濟優(yōu)勢。突出四個重點：一是要突出蔬菜生產(chǎn)這一重點，致力于由傳統(tǒng)型向標準型轉變，把結構調(diào)整的著眼點放到新特綠蔬菜生產(chǎn)上來，要在全鎮(zhèn)范圍制定綠色生產(chǎn)標準，組織農(nóng)戶標準化生產(chǎn)，進一步完善綠色生產(chǎn)基地建設，進一步推×××郊、紅光設施農(nóng)業(yè)，林場、富華外向農(nóng)業(yè)這些業(yè)成型的成功經(jīng)驗，帶動引導其他村逐步向蔬菜種植轉變，把蔬菜生產(chǎn)做成全鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)。力爭使蔬菜生產(chǎn)面積每年以18的速度增長，用三年左右的時間，全鎮(zhèn)蔬菜種植達到耕地總面積的50，把_____鎮(zhèn)建設成為蔬菜大鎮(zhèn)，并打出_____市場，走向外埠市場，進軍俄羅斯遠東地區(qū)國際市場。在此基礎上，尋求蔬菜生產(chǎn)的高附加值，走蔬菜儲藏保鮮、深加工之路，切實做活、做大、做強蔬菜產(chǎn)業(yè)文章。今年，我鎮(zhèn)要集中力量，協(xié)調(diào)各方，重點突破，不余遺力，確保綠色蔬菜、圓蔥和蔬菜出口種植基地建設等項重點推進工作落實到位。二是要突出畜牧生產(chǎn)這一重點，致力于由零散型向集約型轉變。我鎮(zhèn)的畜牧業(yè)雖然發(fā)展較快，但始終徘徊于零打碎敲，小打小鬧，難以取得大效益，要通過培育大戶，扶持大戶，進行規(guī)模擴張，積極推進主輔換位，緊緊抓住我市“牛業(yè)振興計劃”的契機，結合我鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)基礎好的實際，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，大力推進畜牧園區(qū)的建設規(guī)模，使畜牧成為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的新亮點。三是要突出水稻和甜菜種植這一重點，致力于由粗放型向集約型轉變。我鎮(zhèn)地少人多的特點，制約了我們難以用規(guī)模擴張的形式來象其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)那么樣獲取效益優(yōu)勢，為此，在發(fā)展水稻、甜菜和其它經(jīng)濟作物上，要利用好兩大渠灌“第一站”和我們農(nóng)田基礎設施好的優(yōu)勢，在精耕細作上下功夫，在品種品質上下功夫，在自然生態(tài)上下功夫，切實提高種植業(yè)的單位產(chǎn)出率和效益比。四是要突出勞動力轉移這一重點，致力于由封閉型向開放型轉變。堅持以提高農(nóng)民增收能力為目標，豐富農(nóng)民致富途徑為手段，積極引導農(nóng)民開拓視野，轉變觀念，摒棄的“抱守田園，以地為生”傳統(tǒng)思想，鼓勵農(nóng)民跳出來，走出去，跑市場，闖市場。扶持農(nóng)民進行畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)新產(chǎn)品加工，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)內(nèi)部轉移；進行經(jīng)商、辦企業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉移；進行勞務輸出、進城打工，實現(xiàn)外出轉移。健全三個體系：一是健全市場信息體系。圍繞產(chǎn)業(yè)基地，建辦專業(yè)市場，開拓外埠和境外市場，以鎮(zhèn)村為框架建立多元化、多渠道信息網(wǎng)絡，推進組織化生產(chǎn)，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通。要加大招商引資的力度，圍繞爭資金，上項目，積極參與我市“產(chǎn)業(yè)園區(qū)”建設，努力創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。逐步形成以市場帶基地，以基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。二是健全農(nóng)業(yè)社會化服務體系。要充分利用好國家對糧食主產(chǎn)區(qū)重點扶持政策，積極向上爭取項目，落實好上級財政補貼政策，推進農(nóng)業(yè)項目開發(fā)。今年，我們要抓住國家開發(fā)能源的有利時機，借助國家和市政府財政補貼農(nóng)村沼氣工程項目的優(yōu)惠政策，大力推廣沼氣工程，首批建成要達到63xxxx；要重點加強以鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心為主的農(nóng)業(yè)科技推廣體系，創(chuàng)辦專業(yè)協(xié)會，發(fā)展中介組織。要加強科技示范園區(qū)建設，引導和鼓勵農(nóng)民接受新信息、選用新品種、使用新技術，努力提高科技示范園的科技含量和示范效應，引導農(nóng)民走“科技興農(nóng)”之路。要進一步強化和改進政府的服務職能，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村建設搞好全方位、多角度的服務。三是健全扶貧互助體系。把項目扶貧、智力扶貧、物質扶貧、科技扶貧有機地結合起來，努力提高社會整體發(fā)展程度，增強貧困人口的“自身造血”功能，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，加快小康建設步伐。從今年起，黨委將下大力氣在全鎮(zhèn)機關和農(nóng)村干部中開展好扶貧結對子活動，要通過細化責任、及時總結，經(jīng)驗交流，考核評比等措施，建立長效的運行機制，真正把這項工作堅持好、落實好。
第二，以“兩手抓”為保證，推行依法、以德治鎮(zhèn)，推進“三個文明”的發(fā)展進步
要切實加強“三個文明”建設，努力營造“經(jīng)濟振興，各業(yè)并舉，社會穩(wěn)定，政通人和”的發(fā)展氛圍。一是加強民主政治建設。進一步健全村民議事會、理財小組等自治組織，完善民主監(jiān)督、民主理財、民主評議、民主選舉和村規(guī)民約制度，大力推行政務、財務公開，在公開的內(nèi)容、方式、時限和程序上，嚴格按上級要求進行。村中大事小情一律及時準確讓村民知道，真正恢復人民群眾的主人翁地位，增強工作的透明度和黨員領導干部的公仆意識，清除鎮(zhèn)村領導干部的“官本位”思想意識。二是強化社會治安綜合治理，直奔難點、熱點問題，依法理順各方經(jīng)濟關系，排查各級各類矛盾，處理好群眾來信來訪，本著不捂、不蓋、不回避、不推諉的原則，做到當機立斷，力爭不留隱患，逐步有序地解決好歷史遺留問題。主要領導要線面結合，不僅要解決好分管的線上問題，更要處理好包村的面上難點，力爭做到超前預斷，把苗頭消除在未然，把問題化解在基層。要堅持走群眾路線，廣泛調(diào)查研究，體察民情，順應民意，及時做好解難題，暖人心工作，多深入基層為群眾解決實際困難和問題。三是堅持各業(yè)并重，競相發(fā)展。積極籌措和爭取資金，努力加大教育投入，整合教育資源，鞏固教學成果，改善辦學條件，提高教學質量。繼續(xù)深入貫徹《人口計劃生育法》，加強人口管理，保持計劃生育率；落實優(yōu)撫、優(yōu)待政策，加強對弱勢群體的幫貧解困工作。
三、以加強黨的建設為根本，突出黨的領導地位，推進黨的建設的偉大工程
黨建工作要選準激活與“三農(nóng)”工作及其它一切工作的最佳結合點，從根本上解決黨建工作和其它工作“兩層皮”問題。黨員教育聯(lián)實際，組織活動聯(lián)工作，黨員發(fā)展聯(lián)成績，提撥干部聯(lián)政績。主要體現(xiàn)為“五抓”和“五項推進”：一是抓班子，提高村級組織“三力”。配強配硬村級班子，端正導向，選賢任能，建立“能者上、庸者下”的管理機制，真正把覺悟高、作風正、能力強的黨員選到村級領導的崗位上來，切實配齊配強村級支部班子，確?；鶎咏M織堅強有力。二是抓學習，做好思想武裝工作。發(fā)揚一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際的學風，做到學習時間、內(nèi)容和質量“三個保證”。要通過學習，使黨員干部政策理論水平和業(yè)務能力得到切實的提高，為實際工作的開展提供思想智力的支持。三是抓隊伍，把基層黨員隊伍入黨積極分子隊伍建設好，以市委組織部發(fā)展黨員三年工程為指導，注重把握新黨員發(fā)展質量，打破村級班子界限、框架，重點發(fā)展35歲以下青年農(nóng)民黨員，通過廣泛引導、重點培養(yǎng)、積極發(fā)展、嚴格把關，做好預備黨員的培養(yǎng)工作，使村級黨員隊伍實現(xiàn)年輕化、知識化、能者化，更加賦有朝氣和開拓精神，以保證基層黨組織血液新鮮，后繼有人。四是抓服務，密切黨群干群關系。積極鼓勵倡導鎮(zhèn)村黨員領導干部面向基層、面向實際、面向群眾，最大限度地縮小與基層干部群眾的思想距離、感情距離和工作距離，推行“零距離”的工作服務接觸，努力為群眾想實事、辦實事、干好事，使黨群干群關系更加融洽合協(xié)。五是抓活動，保證活動效果。按照市委要求積極落實好、開展好各項黨建活動，強化領導、重點推進、分類指導、形成合力，以實實在在的活動效果完善自我、樹立形象、促進發(fā)展、造福于民。六是抓落實，進一步建全科學完整配套的工作運行機制。不斷完善各項規(guī)章制度建設，完善黨建、黨風廉政建設目標考核責任制，堅持把責任分解到位，責任考核到位，責任追究到位。通過實行目標管理，使基層黨組織和黨員明確應擔負的任務，做到胸中有目標，行動有方向，工作有內(nèi)容，最大程度上激發(fā)廣大黨員的工作熱情和活力，從根本上解決“干與不干一個樣，干多干少一個樣”的問題。五項推進：一是齊抓共管，形成整體合力，推進扶貧攻堅工作行動實、效果好。二是抓住關鍵，嚴格紀律，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭有深度、得民心。三是加速精神文明建設步伐，在治散、治亂、治差上下功夫，推進精神文明成果上檔次、上臺階。四是加強民主法制管理進程，建立制約監(jiān)督機制，推進農(nóng)村基層黨組織制度化、規(guī)范化建設。五是組宣監(jiān)、青婦武齊頭并進，推進黨建工作整體創(chuàng)一流、爭上游。
同志們，加快推進全面建設小康進程，是形勢所逼，發(fā)展所需，群眾所盼。只有在新的征程中始終保持快速發(fā)展，贏得主動，才能無愧于黨，無愧于人民，無愧于時代。我們一定要不辱使命，不負重任，奮力搶占發(fā)展的制高點；一定要趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，乘勢而上，加快推進全面建設小康進程；一定要恪盡職守，凝心聚力，以更大的氣魄和更實的態(tài)度，共同開創(chuàng)我鎮(zhèn)更加美好的未來！
篇五 市政府辦黨建工作述職報告
2023年，辦公室按照市直機關工委的工作要求，我認真履行基層黨建“第一責任人”工作職責，堅持身體力行、以上率下，突出“圍繞效能抓黨建，抓好黨建促政務”原則，扎實推進機關各項工作深入開展，現(xiàn)就黨建工作有關情況報告如下，請予評議。
一、履行職責情況
（一）以學習貫徹上級重要精神為動力，牢記工作使命，深入推動“兩學一做”制度化常態(tài)化。通過全辦集中收看黨的十九大開幕會、邀請市委黨校講師專題講座、帶頭上黨課宣講《新思想新要求 講政治守紀律》、開展網(wǎng)上答題、市級領導分別為所在支部講黨課及支部黨員暢談學習體會等多種形式，在全辦廣泛掀起學習中央、省市委重要精神的熱潮。全辦黨員干部通過深入學習習近平總書記在我省考察工作時重要講話和指示精神、省市委重要會議精神，準確把握“四個意識”和“四個自信”，切實增強了全辦黨員干部學習貫徹上級精神的思想自覺和行動自覺，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化不斷深入，各支部集中學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等制度條例，采取收看《榜樣3》專題片和開展向黃群等同志學習等活動，突出“學”、“做”結合，黨員干部牢固樹立了“四個意識”，增強了履職奉獻的動力。
（二）以推進學習型黨組織建設為根本，突出素質提升，不斷促進黨員干部服務水平的提檔升級。堅持把學習作為提升黨員素質和服務水平的重要前提，全年黨組中心組學習13次、全辦集中學習18次，邀請黨校教師授課2次，13個基層黨支部共開展集中學習討論240余次，觀看專題片6部，市領導講黨課5次，辦黨組成員講黨課15次，支部書記講黨課40余次，業(yè)務骨干講解制度4次，五分鐘演講2人次。向黨員干部推薦“強素質、做表率”讀書活動參考書目46個，訂閱發(fā)放學習資料200余冊，學習筆記人手1本，心得體會每人達。組織全辦104名在職黨員干部參加1次“支部爭星 黨員積分”主題黨建知識網(wǎng)上答題測試、1次《機關黨內(nèi)法規(guī)條例學習活動月試卷》答題活動，1次“強本領、優(yōu)環(huán)境”主題學習活動網(wǎng)上和3次書面閉卷答題活動，5次“龍江先鋒初心課堂”黨章答題活動，1次全省副處級以上干部憲法法律知識網(wǎng)上考試活動。通過學習測試，進一步明確了形勢任務，提升了適應工作的能力，切實增強了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的榮譽感、緊迫感和使命感。
（三）以抓好服務型黨組織建設為重點，注重固本強基，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。認真執(zhí)行民主集中制原則，堅持“三會一課”、“一崗雙責”制度，以實施“兩強四雙”考評為有效手段，認真組織開展“五星級黨支部”評選活動，帶動全辦黨員干部在各項工作任務、勞動活動中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。每月上報“四單五制”履職記實情況，全年發(fā)展預備黨員1人，培養(yǎng)了5名入黨積極分子，修改完善128名黨員名冊，調(diào)轉23名黨員組織關系，與各基層黨支部書記簽訂了黨建工作目標責任狀，完成辦機關黨委書記及專職副書記增補、信息中心支部副書記和紀檢委員增補，制定群團工作計劃和黨建活動經(jīng)費預算，抓好黨員信息系統(tǒng)管理、黨員組織關系調(diào)轉、黨費核準收繳、制度重新梳理修繕、在職黨員進社區(qū)報到等工作。2023年度普法年度目標考核，并獲得通報表揚；2023年度全市宣傳文化工作目標考核，并榮獲“全市宣傳思想文化工作目標考核先進單位”；辦公室機關第一、二、三、四、五及信息中心黨支部均被授予市直機關2023年度“五星級支部”榮譽稱號，使基層黨組織煥發(fā)了生機活力。
（四）以反腐倡廉和作風建設為保障，強化制度約束，積極樹立了政府辦公部門的良好形象。堅持以黨風廉政建設為統(tǒng)領，認真貫徹落實全市黨員干部作風整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴守“八項規(guī)定”、“六條禁令”、《關于移風易俗節(jié)儉辦婚喪喜慶事宜的暫行辦法》、《市直機關工作人員日常行為規(guī)范》及指紋考勤等規(guī)章制度，制發(fā)《黨員干部作風整頓實施方案》、《市政府辦開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論實施方案》，上報開展作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境調(diào)研報告，召開辦黨組專題民主生活會、支部組織生活會、基層黨支部書記黨建述職評議會議、全辦作風整頓和解放思想大討論動員大會，進一步明確新時代、新使命，推動各項工作取得更大突破。通過開展“以案明紀、以案促教”活動，觀看《“要錢”局長的悲情人生》、《高墻里的生意經(jīng)》等宣教片，參觀監(jiān)察法展板、精準扶貧圖片展，開展“轉作風、優(yōu)環(huán)境”學習討論、撰寫心得體會等警示教育活動，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在全辦形成了強黨性、嚴黨紀、正黨風的濃厚氛圍。
（五）以深化機關文明建設為抓手，豐富創(chuàng)建載體，進一步營造文明和諧的機關工作氛圍。加強文明單位創(chuàng)建工作常態(tài)化管理，組織干部職工參與清明節(jié)祭掃革命烈士陵墓、端午節(jié)江邊徒步、市里各類專家講座、職工籃球、“五人制足球”、圍棋比賽等活動，觀看職工書畫攝影圖片展、教育電影《鄒碧華》、省十三次代表大會第一次會議、全國人大十三屆一次會議開幕會等，參加市直機關大講堂4次、助殘日參觀義演及購買展品活動，市政府辦黨員與向陽天富社區(qū)開展清理碎石志愿服務活動等各項活動近20余次，在“春節(jié)”、“七一”前夕慰問老干部和困難黨員10人次?！捌咭弧逼陂g，我辦創(chuàng)新開展了“誦讀紅色家書、傳承紅色精神”活動，在xx電視新聞頻道播出；以支部為單位，錄制了黨員干部“對黨說句心里話”微視頻，并在優(yōu)酷視頻播出；全辦黨員干部和各基層黨支部開展了重溫入黨誓詞活動；各基層黨支部開展了黨員微黨課、參觀紅色基地等特色活動?！?2·4”國家憲法日，制定了方案，確定了“市政府辦弘揚憲法精神，樹立憲法權威”宣傳口號，粘貼宣傳畫，組織黨員干部關注、轉發(fā)“xx普法”“xx普法”微信公眾號。召開全辦大會，舉行憲法宣誓儀式。辦公室向xx機關黨建網(wǎng)、市普法辦、市紀委等部門編制上報信息2，采納刊登28條；辦公室榮獲五人足球比賽最佳團隊獎、籃球比賽道德風尚獎、圍棋比賽一名同志榮獲第一名，豐富了干部職工文化生活，起到良好的示范作用。機關黨建工作的深入開展，推動了“三服務”工作水平的不斷提高，促進了政府工作規(guī)范高效有序運轉。
二、存在的問題原因
在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現(xiàn)在：
一是辦公室黨建工作與業(yè)務工作成果相互轉化促進方面還有待加強。辦公室作為政府綜合服務部門，工作任務繁雜，在發(fā)揮黨建“統(tǒng)”的功能方面力度還不夠大，與政務工作結合得還不夠緊密，特別是班子以外的工作，強調(diào)行政領導的時候多，發(fā)揮黨組織作用解決問題的情況少。
二是在選擇和活化活動載體方面樹立創(chuàng)新思維和結合實際還有差距。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面前瞻思考，開展工作習慣于老套路、拘泥于舊模式，黨建載體缺乏自主創(chuàng)新，滿足于按照上級設計的載體往里裝內(nèi)容，缺少新內(nèi)涵。
三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需要進一步加大力度。在制度執(zhí)行上還存在時松時緊的現(xiàn)象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統(tǒng)，對黨的各項規(guī)章、制度、紀律、規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業(yè)心、責任心和大局觀念不強，真抓實干的作風樹立得不牢固。二是缺乏責任擔當。始終覺得政府綜合服務部門屬于“清水衙門”，沒有權力濫用的空間，在抓廉潔自律方面有所放松，遵規(guī)守紀的意識減弱，有時認為只要把握住大原則可不拘小節(jié)，沒有真正做到防微杜漸。三是缺乏創(chuàng)新精神。思想解放有時跟不上形勢發(fā)展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。
三、下步工作的方法措施
2023年，我將認真履行好基層黨建工作“第一責任人”的工作職責，按照市直機關工委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認真抓好黨建工作的落實，結合實際，改進作風，保持清正廉潔的政治本色，持續(xù)推進政務工作深入開展。
（一）增強履職意識，強化責任擔當。深入學習貫徹習近平考察我省重要講話和指示精神，堅持黨對一切工作的'領導，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，帶領機關黨委班子抓好基層黨建工作的落實，增強“四個意識”，發(fā)揮辦黨組的領導核心作用、黨員領導干部的表率作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以機關黨建工作為統(tǒng)領，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，切實增強辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，帶動全辦黨員進一步增強投身“三服務”工作的熱情，推動“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化，落實好“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設。
（二）樹牢大局觀念，突出真抓實干。一是強化思想建設。以建設學習型黨組織為統(tǒng)領，重點開展學習貫徹中央、省市委最新精神的學習教育活動，以加強政治、業(yè)務、法律學習為主要內(nèi)容，著力提升政策理論水平、文字綜合能力、依法行政能力。二是加強組織建設。抓好機關黨支部建設，增強組織紀律性，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。三是推動作風建設。以黨風廉政建設為統(tǒng)領，推動“作風整頓 優(yōu)化營商環(huán)境”、“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”活動取得更好的工作成果，推動機關作風的轉變。四是注重機制建設。明確職能定位，積極探索新形勢下辦公室機關黨建工作新規(guī)律，構建工作新格局。
（三）發(fā)揮表率作用，樹立創(chuàng)新精神。堅持黨務和政務工作兩手抓、兩結合、兩促進，采取典型示范帶動、完善獎懲機制等方法，發(fā)揮好自身的示范帶動作用，明確有為才有位的觀念，開創(chuàng)機關黨建工作新局面堅持解放思想。銳意創(chuàng)新，不以固有的思維束縛手腳；堅持集思廣益，群策群力，匯集各方的智慧爭創(chuàng)佳績。注重超前謀劃，加快工作節(jié)奏，接受群眾評判，確保工作實效，以爭創(chuàng)一流的決心、善作善成的信心、敢闖敢拼的勇氣和無私無畏的擔當精神，促進“三服務”工作再規(guī)范、服務再優(yōu)化、水平再提升。
篇六 2023年鎮(zhèn)政府黨建述職報告
我鎮(zhèn)xx年的黨建工作高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，緊扣學習、貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神這一主線，以解放思想為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。
下面就我鎮(zhèn)xx年上半年黨建工作的總體情況做以匯報。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。
1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設的制度，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
3、廉政建設使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機關招待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。
二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是各村制定和完善基層組織建設規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據(jù)。
二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動，以***、***、三個村為樣板，全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標準，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標準。
三是保質保量的做好后進支部轉化工作，確保后進支部如期轉化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標準的黨建園地展板，各項制度上墻。
三、以先進性教育為重點，做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學歷教育工作。
發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，2011年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。
在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領導集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
在村干部正規(guī)化學歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記、主任)必須參加學習，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學習，目前全鎮(zhèn)中專(高中)學歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學生工程”這項工作，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結合所在村實際情況，本著“個人素質較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。
四、高度重視公有制企業(yè)黨建工作和機關黨建工作。
***私營企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開采企業(yè)，這部分企業(yè)工人多為外來務工人員，流動性較大，加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場所。所以多年業(yè)未成立黨支部，非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個空白。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進行綜合分析后，認為京通礦業(yè)有限公司基礎條件較好，企業(yè)負責人素質較高，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強的社會影響力，可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標桿。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮(zhèn)黨委的組織下，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無記名投票方式選出了支部委員，并進行了分工。同時制作了標牌，黨建園地展板，完善了黨內(nèi)各項制度，設立了高標準的黨員活動室，定制了規(guī)范的“五薄三冊”。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。該支部的成立，為***非公有制企業(yè)黨建工作開了個好頭，樹立了標桿，將推動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進程。
存在的問題和不足：1、全鎮(zhèn)基層組織建設還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。2、干部隊伍素質還需進一步提高，以適應當前市場經(jīng)濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。4、在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領導下，以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2011年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù);二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育;三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。
篇七 市政府辦xxxx年黨建工作述職報告范文
xxxx年，辦公室按照市直機關工委的工作要求，我認真履行基層黨建“第一責任人”工作職責，堅持身體力行、以上率下，突出“圍繞效能抓黨建，抓好黨建促政務”原則，扎實推進機關各項工作深入開展，現(xiàn)就黨建工作有關情況報告如下，請予評議。
一、履行職責情況 （一）以學習貫徹上級重要精神為動力，牢記工作使命，深入推動“兩學一做”制度化常態(tài)化。通過全辦集中收看黨的十九大開幕會、邀請市委黨校講師專題講座、帶頭上黨課宣講《新思想新要求 講政治守紀律》、開展網(wǎng)上答題、市級領導分別為所在支部講黨課及支部黨員暢談學習體會等多種形式，在全辦廣泛掀起學習中央、省市委重要精神的熱潮。全辦黨員干部通過深入學習習近平總書記在我省考察工作時重要講話和指示精神、省市委重要會議精神，準確把握“四個意識”和“四個自信”，切實增強了全辦黨員干部學習貫徹上級精神的思想自覺和行動自覺，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化不斷深入，各支部集中學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等制度條例，采取收看《榜樣3》專題片和開展向黃群等同志學習等活動，突出“學”、“做”結合，黨員干部牢固樹立了“四個意識”，增強了履職奉獻的動力。 （二）以推進學習型黨組織建設為根本，突出素質提升，不斷促進黨員干部服務水平的提檔升級。堅持把學習作為提升黨員素質和服務水平的重要前提，全年黨組中心組學習13次、全辦集中學習18次，邀請黨校教師授課2次，13個基層黨支部共開展集中學習討論240余次，觀看專題片6部，市領導講黨課5次，辦黨組成員講黨課15次，支部書記講黨課40余次，業(yè)務骨干講解制度4次，五分鐘演講2人次。向黨員干部推薦“強素質、做表率”讀書活動參考書目46個，訂閱發(fā)放學習資料200余冊，學習筆記人手1本，心得體會每人達4篇。組織全辦104名在職黨員干部參加1次“支部爭星 黨員積分”主題黨建知識網(wǎng)上答題測試、1次《機關黨內(nèi)法規(guī)條例學習活動月試卷》答題活動，1次“強本領、優(yōu)環(huán)境”主題學習活動網(wǎng)上和3次書面閉卷答題活動，5次“龍江先鋒初心課堂”黨章答題活動，1次全省副處級以上干部憲法法律知識網(wǎng)上考試活動。通過學習測試，進一步明確了形勢任務，提升了適應工作的能力，切實增強了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的榮譽感、緊迫感和使命感。 （三）以抓好服務型黨組織建設為重點，注重固本強基，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。認真執(zhí)行民主集中制原則，堅持“三會一課”、“一崗雙責”制度，以實施“兩強四雙”考評為有效手段，認真組織開展“五星級黨支部”評選活動，帶動全辦黨員干部在各項工作任務、勞動活動中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。每月上報“四單五制”履職記實情況，全年發(fā)展預備黨員1人，培養(yǎng)了5名入黨積極分子，修改完善128名黨員名冊，調(diào)轉23名黨員組織關系，與各基層黨支部書記簽訂了黨建工作目標責任狀，完成辦機關黨委書記及專職副書記增補、信息中心支部副書記和紀檢委員增補，制定群團工作計劃和黨建活動經(jīng)費預算，抓好黨員信息系統(tǒng)管理、黨員組織關系調(diào)轉、黨費核準收繳、制度重新梳理修繕、在職黨員進社區(qū)報到等工作。xxxx年度普法年度目標考核，并獲得通報表揚；xxxx年度全市宣傳文化工作目標考核，并榮獲“全市宣傳思想文化工作目標考核先進單位”；辦公室機關第一、二、三、四、五及信息中心黨支部均被授予市直機關xxxx年度“五星級支部”榮譽稱號，使基層黨組織煥發(fā)了生機活力。 （四）以反腐倡廉和作風建設為保障，強化制度約束，積極樹立了政府辦公部門的良好形象。堅持以黨風廉政建設為統(tǒng)領，認真貫徹落實全市黨員干部作風整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴守“八項規(guī)定”、“六條禁令”、《關于移風易俗節(jié)儉辦婚喪喜慶事宜的暫行辦法》、《市直機關工作人員日常行為規(guī)范》及指紋考勤等規(guī)章制度，制發(fā)《黨員干部作風整頓實施方案》、《市政府辦開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論實施方案》，上報開展作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境調(diào)研報告，召開辦黨組專題民主生活會、支部組織生活會、基層黨支部書記黨建述職評議會議、全辦作風整頓和解放思想大討論動員大會，進一步明確新時代、新使命，推動各項工作取得更大突破。通過開展“以案明紀、以案促教”活動，觀看《“要錢”局長的悲情人生》、《高墻里的生意經(jīng)》等宣教片，參觀監(jiān)察法展板、精準扶貧圖片展，開展“轉作風、優(yōu)環(huán)境”學習討論、撰寫心得體會等警示教育活動，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在全辦形成了強黨性、嚴黨紀、正黨風的濃厚氛圍。 （五）以深化機關文明建設為抓手，豐富創(chuàng)建載體，進一步營造文明和諧的機關工作氛圍。加強文明單位創(chuàng)建工作常態(tài)化管理，組織干部職工參與清明節(jié)祭掃革命烈士陵墓、端午節(jié)江邊徒步、市里各類專家講座、職工籃球、“五人制足球”、圍棋比賽等活動，觀看職工書畫攝影圖片展、教育電影《鄒碧華》、省十三次代表大會第一次會議、全國人大十三屆一次會議開幕會等，參加市直機關大講堂4次、助殘日參觀義演及購買展品活動，市政府辦黨員與向陽天富社區(qū)開展清理碎石志愿服務活動等各項活動近20余次，在“春節(jié)”、“七一”前夕慰問老干部和困難黨員10人次。“七一”期間，我辦創(chuàng)新開展了“誦讀紅色家書、傳承紅色精神”活動，在xx電視新聞頻道播出；以支部為單位，錄制了黨員干部“對黨說句心里話”微視頻，并在優(yōu)酷視頻播出；全辦黨員干部和各基層黨支部開展了重溫入黨誓詞活動；各基層黨支部開展了黨員微黨課、參觀紅色基地等特色活動。“12·4”國家憲法日，制定了方案，確定了“市政府辦弘揚憲法精神，樹立憲法權威”宣傳口號，粘貼宣傳畫，組織黨員干部關注、轉發(fā)“xx普法”“xx普法”微信公眾號。召開全辦大會，舉行憲法宣誓儀式。辦公室向xx機關黨建網(wǎng)、市普法辦、市紀委等部門編制上報信息28篇，采納刊登28條；辦公室榮獲五人足球比賽最佳團隊獎、籃球比賽道德風尚獎、圍棋比賽一名同志榮獲第一名，豐富了干部職工文化生活，起到良好的示范作用。機關黨建工作的深入開展，推動了“三服務”工作水平的不斷提高，促進了政府工作規(guī)范高效有序運轉。 二、存在的問題原因 在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現(xiàn)在： 一是辦公室黨建工作與業(yè)務工作成果相互轉化促進方面還有待加強。辦公室作為政府綜合服務部門，工作任務繁雜，在發(fā)揮黨建“統(tǒng)”的功能方面力度還不夠大，與政務工作結合得還不夠緊密，特別是班子以外的工作，強調(diào)行政領導的時候多，發(fā)揮黨組織作用解決問題的情況少。 二是在選擇和活化活動載體方面樹立創(chuàng)新思維和結合實際還有差距。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面前瞻思考，開展工作習慣于老套路、拘泥于舊模式，黨建載體缺乏自主創(chuàng)新，滿足于按照上級設計的載體往里裝內(nèi)容，缺少新內(nèi)涵。 三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需要進一步加大力度。在制度執(zhí)行上還存在時松時緊的現(xiàn)象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統(tǒng)，對黨的各項規(guī)章、制度、紀律、規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致。 產(chǎn)生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業(yè)心、責任心和大局觀念不強，真抓實干的作風樹立得不牢固。二是缺乏責任擔當。始終覺得政府綜合服務部門屬于“清水衙門”，沒有權力濫用的空間，在抓廉潔自律方面有所放松，遵規(guī)守紀的意識減弱，有時認為只要把握住大原則可不拘小節(jié)，沒有真正做到防微杜漸。三是缺乏創(chuàng)新精神。思想解放有時跟不上形勢發(fā)展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。 三、下步工作的方法措施 2023年，我將認真履行好基層黨建工作“第一責任人”的工作職責，按照市直機關工委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認真抓好黨建工作的落實，結合實際，改進作風，保持清正廉潔的政治本色，持續(xù)推進政務工作深入開展。 （一）增強履職意識，強化責任擔當。深入學習貫徹習近平考察我省重要講話和指示精神，堅持黨對一切工作的領導，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，帶領機關黨委班子抓好基層黨建工作的落實，增強“四個意識”，發(fā)揮辦黨組的領導核心作用、黨員領導干部的表率作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以機關黨建工作為統(tǒng)領，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，切實增強辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，帶動全辦黨員進一步增強投身“三服務”工作的熱情，推動“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化，落實好“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設。 （二）樹牢大局觀念，突出真抓實干。一是強化思想建設。以建設學習型黨組織為統(tǒng)領，重點開展學習貫徹中央、省市委最新精神的學習教育活動，以加強政治、業(yè)務、法律學習為主要內(nèi)容，著力提升政策理論水平、文字綜合能力、依法行政能力。二是加強組織建設。抓好機關黨支部建設，增強組織紀律性，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。三是推動作風建設。以黨風廉政建設為統(tǒng)領，推動“作風整頓 優(yōu)化營商環(huán)境”、“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”活動取得更好的工作成果，推動機關作風的轉變。四是注重機制建設。明確職能定位，積極探索新形勢下辦公室機關黨建工作新規(guī)律，構建工作新格局。 （三）發(fā)揮表率作用，樹立創(chuàng)新精神。堅持黨務和政務工作兩手抓、兩結合、兩促進，采取典型示范帶動、完善獎懲機制等方法，發(fā)揮好自身的示范帶動作用，明確有為才有位的觀念，開創(chuàng)機關黨建工作新局面堅持解放思想。銳意創(chuàng)新，不以固有的思維束縛手腳；堅持集思廣益，群策群力，匯集各方的智慧爭創(chuàng)佳績。注重超前謀劃，加快工作節(jié)奏，接受群眾評判，確保工作實效，以爭創(chuàng)一流的決心、善作善成的信心、敢闖敢拼的勇氣和無私無畏的擔當精神，促進“三服務”工作再規(guī)范、服務再優(yōu)化、水平再提升。
