市委書記黨建報(bào)告13篇

篇一 市委書記黨建述職報(bào)告

當(dāng)好市委書記就要做到:把責(zé)任擔(dān)在肩上,把大事抓在手上,把群眾裝在心里,把隊(duì)伍帶在身邊,把利益放在身后,把學(xué)習(xí)貫徹始終。下面是為大家準(zhǔn)備的市委書記黨建述職報(bào)告，希望大家喜歡!

市委書記黨建述職報(bào)告范文1

一、主要做法和成效

(一)突出第一責(zé)任，著力構(gòu)建齊抓共管工作格局。按照習(xí)“抓好黨建是最大的政績(jī)”的新論斷和王三運(yùn)同志“聚精會(huì)神抓黨建”的新要求，自覺把基層黨建納入全市工作大局中思考、謀劃和推進(jìn)。堅(jiān)持率先垂范，傳導(dǎo)壓力，狠抓縣區(qū)委書記責(zé)任落實(shí)，組織實(shí)施“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，健全市縣鄉(xiāng)村四級(jí)責(zé)任落實(shí)體系。

(二)突出隊(duì)伍建設(shè)，著力發(fā)揮黨員干部先鋒引領(lǐng)作用。注重在扶貧攻堅(jiān)、雙聯(lián)行動(dòng)等具體實(shí)踐中鍛煉干部，在實(shí)干中發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。充分利用紅色文化、工礦文化基地，進(jìn)行革命傳統(tǒng)和創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)教育。突出抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，20xx年，選派252名優(yōu)秀黨員干部到基層擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人;持續(xù)推進(jìn)“一村一名農(nóng)民大學(xué)生計(jì)劃”，1395人免費(fèi)參加了大專以上教育。

(三)突出改革創(chuàng)新，著力提升基層組織服務(wù)能力。在農(nóng)村開展“雙帶六抓”活動(dòng)，在村民小組、專業(yè)合作社等建立黨組織179個(gè)，深化雙聯(lián)行動(dòng)，推廣會(huì)寧縣鐘家岔村與福建蓉中村結(jié)對(duì)共建的經(jīng)驗(yàn)。在社區(qū)推行“民情流水線”工程和“在職黨員社區(qū)先鋒行”活動(dòng)，全市2.8萬多名在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)。在非公企業(yè)實(shí)施“五抓一加強(qiáng)”工作模式，黨組織組建率達(dá)到23.1%。

(四)突出問題導(dǎo)向，著力整頓軟弱渙散基層黨組織。把全市4735個(gè)黨組織分為爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫?、鞏固提高、整頓轉(zhuǎn)化三種類型分類指導(dǎo)，現(xiàn)已全部得到轉(zhuǎn)化;加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全村民監(jiān)督委員會(huì)組織和工作機(jī)制，保證村務(wù)陽(yáng)光透明。

(五)突出激勵(lì)保障，著力強(qiáng)化基層組織經(jīng)費(fèi)支持。市財(cái)政每年安排120萬元專項(xiàng)資金設(shè)立活動(dòng)場(chǎng)所補(bǔ)助、困難黨員幫扶、村干部激勵(lì)“三項(xiàng)基金”;協(xié)調(diào)整合資金2787萬元，新建、改擴(kuò)建活動(dòng)場(chǎng)所62個(gè);市、縣兩級(jí)財(cái)政每年配套480萬元，解決基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)困難問題，村干部待遇、干部退職補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)以及村監(jiān)委主任報(bào)酬全面落實(shí)。

二、存在的主要問題及原因

一是抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)不夠，對(duì)基層黨建工作投入精力不足，指導(dǎo)督導(dǎo)沒有完全到位，有些工作沒有抓細(xì)抓實(shí)。二是基層保障水平有待進(jìn)一步提高，全市49個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所沒有產(chǎn)權(quán)，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬待遇偏低，全市94%的村集體經(jīng)濟(jì)屬于“空殼村”。三是服務(wù)型黨組織建設(shè)還有一定差距，個(gè)別基層組織“四議兩公開”工作法落實(shí)不嚴(yán)格，一些基層黨員干部能力素質(zhì)尚需提高，有些非公企業(yè)因停產(chǎn)歇業(yè)等原因，黨的工作開展不經(jīng)常。分析原因：思想認(rèn)識(shí)不到位，缺乏持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)的“釘釘子”精神;對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等領(lǐng)域的黨建工作謀劃的不夠;在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少。

三、下一步工作思路和措施

一是全面落實(shí)第一責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的主業(yè)意識(shí)，每季度專題研究基層黨建1次以上，每月到基層調(diào)研不少于1次，既掛帥，又出征，真正解決“一手硬、一手軟”的問題。二是扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。扎實(shí)開展服務(wù)標(biāo)兵爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，縱深推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)，切實(shí)解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。三是建立整頓軟弱渙散黨組織長(zhǎng)效機(jī)制。作為“書記項(xiàng)目”和一把手工程，找準(zhǔn)軟弱渙散黨組織產(chǎn)生原因、形成規(guī)律，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓的制度機(jī)制。四是著力提升非公黨建工作水平。推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作方式、管理體制、組建模式和保障機(jī)制創(chuàng)新，全力打造非公黨建“升級(jí)版”。五是切實(shí)加大基層黨建投入力度。完善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步的基層組織經(jīng)費(fèi)保障正常增長(zhǎng)機(jī)制，20xx年將投入1500萬元完成50%的社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，提高村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬;采取百企幫百村、金融共建等形式，解決“收入空殼化、作用邊緣化”等問題。六是不斷加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。不斷創(chuàng)新基層廉政教育方式，大力推進(jìn)黨務(wù)村務(wù)公開，有效發(fā)揮村民監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，加大違紀(jì)違法行為查處力度，為農(nóng)村改革發(fā)展提供有力保障。

市委書記黨建述職報(bào)告范文2

去年以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的要求，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，以深入開展組織工作提升年活動(dòng)為契機(jī)，履職盡責(zé)，創(chuàng)新舉措，全面推進(jìn)基層黨建工作。

一、認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)

我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，帶動(dòng)各級(jí)加強(qiáng)基層黨建。堅(jiān)持中心組集體學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)制度，定期聽取匯報(bào)，研究分析問題。市縣鄉(xiāng)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)5368個(gè)。我多次深入聯(lián)系點(diǎn)和基層一線調(diào)研，就社區(qū)星級(jí)創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)干部“訪知解”、“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)、選派“第一書記”、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作等提出指導(dǎo)意見。全面開展了縣鄉(xiāng)村“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作。

二、著力創(chuàng)新基層黨建工作思路和舉措

進(jìn)一步明確了基層黨建“五個(gè)全覆蓋”的工作思路，即“四議兩公開”工作法、星級(jí)社區(qū)創(chuàng)建、星級(jí)農(nóng)村黨組織創(chuàng)建、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建和社會(huì)組織黨組織集中組建全覆蓋，重點(diǎn)抓了五個(gè)方面的十項(xiàng)工作：

一是創(chuàng)建“兩類星級(jí)”，即星級(jí)社區(qū)、星級(jí)農(nóng)村黨組織。將全市社區(qū)、農(nóng)村黨組織按五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)和不達(dá)星級(jí)四個(gè)等次設(shè)置，進(jìn)行區(qū)分管理。創(chuàng)建結(jié)果與工作績(jī)效相掛鉤，給予不同等次的激勵(lì)。今年共評(píng)定出20xx年度星級(jí)社區(qū)和星級(jí)農(nóng)村黨組織1270個(gè)，已落實(shí)激勵(lì)資金近1500萬元。

二是夯實(shí)“兩個(gè)工程”，即農(nóng)村(社區(qū))領(lǐng)頭雁培訓(xùn)工程和“雙百?gòu)?qiáng)基”工程。共培訓(xùn)農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干2933名、其他班子成員和骨干黨員12645名。建設(shè)100個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)示范村和100個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)。

三是落實(shí)“兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”，即社區(qū)工作人員生活補(bǔ)貼、激勵(lì)報(bào)酬、工作用房、辦公經(jīng)費(fèi)和社區(qū)惠民項(xiàng)目資金。給社區(qū)工作人員每人每月增加生活補(bǔ)貼300元，對(duì)被評(píng)為五星、四星、三星級(jí)的社區(qū)，工作人員每人每月再分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元。按照300平方米的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全市社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行提檔升級(jí)。將每個(gè)社區(qū)每年的辦公經(jīng)費(fèi)從1.2萬元提高到平均6萬元。市縣兩級(jí)財(cái)政每年投入1.1億元，為每個(gè)社區(qū)每年提供20萬元惠民項(xiàng)目資金。

四是開好“兩個(gè)會(huì)”，即全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作會(huì)議。就加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作作出部署，目前全市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織已實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。

五是完善“兩個(gè)機(jī)制”，即流動(dòng)黨員雙重管理機(jī)制和“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”機(jī)制。制定了流動(dòng)黨員雙重管理辦法。在市直工(黨)委引深書記專項(xiàng)述職制度，將基層黨建工作列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任考核。特別是采取派駐黨建工作指導(dǎo)員、建立工作臺(tái)賬等措施，重點(diǎn)抓了135個(gè)“較差”支部的整頓轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)了“較差”支部全部晉位升級(jí)。

我們將“四議兩公開”工作法作為全市農(nóng)村工作的總抓手，加強(qiáng)督導(dǎo)，全面推進(jìn)，目前已實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。全市“四議兩公開”執(zhí)行好的和比較好的村現(xiàn)占到67.26%，比去年增長(zhǎng)28.37%。

三、不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平

積極探索踐行黨的群眾路線的新途徑、新方法，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在全市扎實(shí)開展了一系列主題實(shí)踐活動(dòng)。

一是引深“向人民匯報(bào)、請(qǐng)人民評(píng)議”活動(dòng)。12個(gè)涉及民生的部門參加匯報(bào)評(píng)議，直面群眾期許，解決實(shí)際問題。兩年來，參與評(píng)議的群眾累計(jì)達(dá)115萬人次，今年梳理問題辦結(jié)率已達(dá)97.2%。參評(píng)部門平均滿意率由去年的86.58%上升到今年的93.29%。

二是深入開展為人民群眾“辦實(shí)事、解難事”活動(dòng)。各級(jí)各部門創(chuàng)新思路和舉措，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題。比如：市衛(wèi)生局推行新農(nóng)合“先住院后付費(fèi)”診療服務(wù)模式，105萬參合農(nóng)民受惠;市物價(jià)局撥出1000萬元價(jià)調(diào)基金，組織全市93家超市和平價(jià)商店推出常年四種蔬菜“一元菜”惠民行動(dòng);市交通局建設(shè)的公共自行車服務(wù)系統(tǒng)截止11月底已有1097個(gè)服務(wù)點(diǎn)、3.15萬輛自行車，單車日周轉(zhuǎn)次數(shù)及服務(wù)半徑均位居全國(guó)首位。

三是扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動(dòng)。將集中走訪活動(dòng)延伸到鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部，走訪對(duì)象擴(kuò)展到所有農(nóng)戶。全市共安排集中走訪干部9898人，召開座談會(huì)4549個(gè)，收集意見建議10517條，幫助解決實(shí)際困難5909個(gè)，提出合理化建議8210條。

此外，我們還在全市進(jìn)一步引深“三個(gè)核心價(jià)值觀”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在全市窗口行業(yè)深入開展“貼近群眾、服務(wù)群眾”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，集中開展剎風(fēng)整紀(jì)、整治吃拿卡要、治理庸懶散奢等專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。

四、以基層黨建工作的成效推進(jìn)一流省會(huì)城市建設(shè)

各級(jí)黨組織圍繞中心，服務(wù)大局，努力把基層黨建的成效體現(xiàn)到一流省會(huì)城市建設(shè)中。一是在加快發(fā)展上下功夫。積極開展重點(diǎn)工作目標(biāo)管理，加快重點(diǎn)工程建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全力推進(jìn)道路建設(shè)和城中村、棚戶區(qū)改造，著力改善生態(tài)環(huán)境。二是在推進(jìn)改革上出新招。圍繞建設(shè)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)先導(dǎo)區(qū)，大力推進(jìn)土地、金融和科技創(chuàng)新等重要領(lǐng)域的改革，加快行政審批制度改革。三是在維護(hù)穩(wěn)定上花力氣。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，提高應(yīng)急處置工作能力，扎實(shí)開展信訪積案化解，實(shí)施重大安全隱患有獎(jiǎng)舉報(bào)。今年1-10月，全市信訪總量同比下降1.5%，各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性安全事故同比下降4.1%，沒有發(fā)生重大群體事件和重大安全事故，社會(huì)大局總體和諧穩(wěn)定。

但是，與中央和省委的要求相比，我老秘網(wǎng)市基層黨建工作還存在差距和不足。比如，有的地方和部門黨建工作與中心工作結(jié)合的不夠緊密;少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建意識(shí)不強(qiáng);有的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯;基層黨建工作發(fā)展不夠平衡，等等。作為市委書記和基層黨建工作第一責(zé)任人，我要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委的決策部署和這次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)借鑒兄弟市的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)指導(dǎo)，推動(dòng)全市基層黨建工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)一流省會(huì)城市和全省“兩件大事”做出新的貢獻(xiàn)!

市委書記黨建述職報(bào)告范文3

一、主要做法和成效

(一)主動(dòng)履職盡責(zé)抓基層黨建。把抓黨建作為首要職責(zé)，建立落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建例會(huì)等制度。13次召開會(huì)、推進(jìn)會(huì)專題研究部署，5次約談縣區(qū)和部門黨委書記。制定《關(guān)于貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見》。

(二)緊扣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展抓基層黨建。突出致富能力培養(yǎng)和富民產(chǎn)業(yè)培育，推廣民勤“沙灘”經(jīng)驗(yàn)，開展黨員示范崗、示范棚、示范林，黨支部領(lǐng)辦合作社和“項(xiàng)目一線黨旗紅”活動(dòng)。全面推行“黨支部+合作社(協(xié)會(huì))+致富帶頭人”模式。

(三)著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展抓基層黨建。把督促落實(shí)主體責(zé)任列為雙聯(lián)行動(dòng)重要任務(wù)，開展“雙聯(lián)干部幫建暖棚溫棚”活動(dòng)。實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)項(xiàng)目。

(四)從改進(jìn)干部作風(fēng)入手抓基層黨建。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部單設(shè)紀(jì)委書記，設(shè)立16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)紀(jì)工委。開展“保民生、促三農(nóng)”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)懲鄉(xiāng)村干部“貪假懶庸”問題。整頓軟弱渙散黨組織402個(gè)。全面建立村(社區(qū))便民服務(wù)代辦中心，組織在職黨員到社區(qū)服務(wù)。

(五)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障抓基層黨建?；I資5563萬元實(shí)施陣地建設(shè)等項(xiàng)目215個(gè)，村干部報(bào)酬提高到1萬元。選派120名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織書記，輪訓(xùn)黨組織書記4364名。

二、存在的主要問題及原因

(一)研究謀劃不深。對(duì)基層黨建新理論、新政策學(xué)習(xí)不夠、理解不深，存在問題掌握不透，在推進(jìn)基層黨建與中心工作深度融合上謀劃研究少。

(二)職責(zé)落實(shí)不到位。對(duì)強(qiáng)基礎(chǔ)、解難題工作投入時(shí)間、精力不足，向黨委書記交任務(wù)、壓擔(dān)子少，沒有形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的責(zé)任落實(shí)體系。

(三)對(duì)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格問題解決不夠。對(duì)解決組織生活不正常，黨員干部教育管理監(jiān)督不到位等問題，思考研究不深，沒有做到標(biāo)本兼治。

(四)基層基礎(chǔ)薄弱問題突出。87個(gè)村的陣地不能正常使用;12個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，47個(gè)面積低于200平方米，社區(qū)民選副主任工資較低;農(nóng)村、非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織沒有黨員教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

剖析這些問題，是我個(gè)人政治意識(shí)、角色意識(shí)不強(qiáng)，第一責(zé)任落實(shí)不力，以上率下作用發(fā)揮得不好。一是思想重視不夠。缺乏從夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認(rèn)識(shí)基層黨建工作，主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。二是抓落實(shí)的力度不夠。依靠分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門多，看重縣區(qū)直接責(zé)任多，個(gè)人直接盯辦抓得少。三是投入保障不足。更多依靠爭(zhēng)取上級(jí)支持和縣區(qū)自身力量，市本級(jí)投入較少，示范帶動(dòng)效應(yīng)發(fā)揮得不好。

三、下一步工作思路和措施

(一)切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。建立市縣鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)責(zé)任制，全面推行《基層黨建工作整改任務(wù)責(zé)任狀》。每季度聽取一次下級(jí)黨委書記專題匯報(bào)，每?jī)稍麻_展一次專題調(diào)研。修訂政績(jī)考核辦法和干部考察使用制度。

(二)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建。開展“提質(zhì)增效先鋒崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，推廣“民情流水線”工程，深化“立足崗位作貢獻(xiàn)、有中生優(yōu)當(dāng)先鋒”活動(dòng)。今明兩年每年安排不少于1500萬元，徹底解決場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)問題。各縣區(qū)每年安排不少于50萬元的場(chǎng)所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(三)著力提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。全面推行抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、明示現(xiàn)狀、承諾目標(biāo)制度，建立基層黨建工作目標(biāo)臺(tái)賬。建立軟弱渙散黨組織整轉(zhuǎn)常態(tài)機(jī)制。全員輪訓(xùn)基層黨組織書記。

(四)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見和“選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記看黨建”操作辦法。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，村干部報(bào)酬和社區(qū)民選副主任工資達(dá)到人均1.6萬元。村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到2萬元，城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)達(dá)到10萬元和7萬元。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理。開展黨員隊(duì)伍建設(shè)全面排查評(píng)估，落實(shí)發(fā)展黨員全程推優(yōu)等6項(xiàng)機(jī)制，實(shí)施“天馬先鋒號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，建立“先鋒引領(lǐng)創(chuàng)績(jī)?cè)u(píng)星”制度，制定從嚴(yán)管理黨員實(shí)施意見。

篇二 市政府副市長(zhǎng)市委書記基層黨建工作述職報(bào)告述職報(bào)告

——市政府副市長(zhǎng)、大冶市委書記李修武

根據(jù)安排，我將2023年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下：

一、基層黨建工作總體情況

牢固樹立黨建主業(yè)意識(shí)和最大政績(jī)理念，以推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，以'整村夯實(shí)、整鎮(zhèn)建強(qiáng)、整市提升'為目標(biāo)，以'黨建引領(lǐng)'系列改革為突破，在解決基層黨建難題、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、壓實(shí)黨建責(zé)任上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員務(wù)實(shí)重行、擔(dān)當(dāng)作為，不斷推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。去年以來，民政部、省委組織部多次來冶調(diào)研和采訪基層黨建工作。'黨建引領(lǐng)·活力村莊'改革模式在黃石全面推開，我市被確定為'全國(guó)農(nóng)村社區(qū)治理試驗(yàn)區(qū)'.

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

一是抓'兩學(xué)一做',規(guī)范黨內(nèi)政治生活。帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大精神，主持開展市委中心組學(xué)習(xí)23次，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作。創(chuàng)新開展'每月一講、每月一評(píng)、每月一議'和'我為支部建言獻(xiàn)策'活動(dòng)，使組織生活更具針對(duì)性、更有吸引力。

二是抓'整市推進(jìn)',夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。在村（社區(qū)），整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村黨組織35個(gè)，升級(jí)黨群服務(wù)中心49個(gè)。貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)'主心骨'工程，67個(gè)貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到5萬元以上；在機(jī)關(guān)單位，將24家部門'黨委'改為'黨組',對(duì)57個(gè)未按期換屆的黨組織進(jìn)行督辦整改，機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；在'兩新'組織，全市629家8人以上非公企業(yè)、232家社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)'兩個(gè)全覆蓋';在國(guó)有企業(yè)，重點(diǎn)落實(shí)29項(xiàng)國(guó)企黨建重點(diǎn)任務(wù)清單，強(qiáng)化國(guó)企黨組織的核心地位。

三是抓'關(guān)鍵少數(shù)',優(yōu)化基層干部隊(duì)伍。扎實(shí)開展村主職干部兼職排查清理等專項(xiàng)治理，強(qiáng)化基層干部能力素質(zhì)教育，推行'兩培一選'機(jī)制，去年全市村莊理事會(huì)和共建委員會(huì)成員中有653人申請(qǐng)入黨，其中36人已入黨；5名優(yōu)秀村支部書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，解決了基層黨組織源頭不活、后繼乏人等'老大難'問題。

四是抓'黨建引領(lǐng)',破解基層黨建難題。全域推進(jìn)'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'改革。在農(nóng)村，成立村莊理事會(huì)2467個(gè)、組建村莊黨小組1410個(gè)，涵蓋全市農(nóng)村黨員1.21萬人，黨的組織在村莊實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。同時(shí)，整合資金1億元，按照群眾自籌和政府配套'1∶1'比例對(duì)村莊理事會(huì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)了'等人建'到'我要建、自己建'的轉(zhuǎn)變。在城市社區(qū)，構(gòu)建'雙線五級(jí)'工作體系，推動(dòng)了街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動(dòng)。近萬名小區(qū)居民在各樓棟黨員的帶動(dòng)下，參與到文明創(chuàng)建的大潮中來，形成了黨組織牽頭、黨員帶頭、市民參與的'共建共治共享新格局。

三、基層黨建突出問題及整改情況

針對(duì)基層黨建突出問題，我們采取過硬措施，全面整改落實(shí)。一是壓實(shí)黨建責(zé)任。研究出臺(tái)《大冶市基層黨建工作責(zé)任追究辦法》，將黨建工作納入政治巡察主要內(nèi)容，倒逼各級(jí)黨組織書記履行黨建責(zé)任。二是補(bǔ)強(qiáng)黨建短板。成立市委'兩新'工委和3家行業(yè)黨委，分領(lǐng)域召開黨建工作推進(jìn)會(huì)3次，有力促進(jìn)了各領(lǐng)域黨建工作水平的提升。三是增強(qiáng)黨建實(shí)效。將'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設(shè)作為推動(dòng)基層黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要抓手，通過'六進(jìn)理事會(huì)'、'八項(xiàng)服務(wù)進(jìn)小區(qū)'等工作的推進(jìn)，讓84.3%的矛盾糾紛解決在基層，真正實(shí)現(xiàn)了'小事不出理事會(huì)（共建會(huì)），大事不出村委會(huì)（居委會(huì)）'.

四、下一步工作打算

一是以獲批'全國(guó)農(nóng)村社區(qū)治理實(shí)驗(yàn)區(qū)'為契機(jī)，不斷深化'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設(shè)。二是開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，將教育對(duì)象向基層黨員干部延伸，辦好'新時(shí)代大冶講習(xí)所'.三是以村（社區(qū)）'兩委'換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）'兩委'班子，不斷提升基層干部的履職能力。四是統(tǒng)籌推進(jìn)'三型'黨支部創(chuàng)建，不斷促進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

篇三 市委書記基層黨建工作述職報(bào)告

去年11月上旬我到張掖工作，面臨的首要任務(wù)是盡快熟悉張掖各方面的情況，基層黨建是努力熟悉的重要工作。一方面，加強(qiáng)黨的建設(shè)理論、政策、規(guī)章的學(xué)習(xí)掌握，認(rèn)清了肩負(fù)的職責(zé)使命，增強(qiáng)了抓黨建工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。另一方面，把基層黨建作為重點(diǎn)內(nèi)容，先后兩輪深入六縣區(qū)和基層單位調(diào)研，感到全市基層黨建工作基礎(chǔ)比較扎實(shí)，也有一些特色和亮點(diǎn)。

一是培育骨干隊(duì)伍，增強(qiáng)服務(wù)活力。結(jié)合村級(jí)組織換屆選舉，大力推行“選拔能人進(jìn)村班子”工作，新當(dāng)選的村“兩委”負(fù)責(zé)人中致富能人達(dá)到75%以上。實(shí)施村干部“創(chuàng)業(yè)帶富工程”,支持實(shí)施致富項(xiàng)目600多個(gè)，培育樹立村干部創(chuàng)業(yè)典型300多人，形成了村干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的良好局面。選拔48名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，選派39名市直機(jī)關(guān)年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，從優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員23名，選派94名機(jī)關(guān)黨員干部掛任村黨支部副書記，增強(qiáng)了鄉(xiāng)村干部服務(wù)發(fā)展的活力。

二是堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，建強(qiáng)基層組織。對(duì)按照末位倒排的方式確定的`141個(gè)軟弱渙散基層黨組織，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶、干部蹲點(diǎn)、下派工作組等措施進(jìn)行集中整頓，調(diào)整充實(shí)基層班子31個(gè)，集中解決影響基層黨組織戰(zhàn)斗力的問題149件，基層黨組織建設(shè)整體水平得到有效提升。加大財(cái)政投入保障力度，在省級(jí)轉(zhuǎn)移支付的基礎(chǔ)上，將村級(jí)組織、社區(qū)組織年工作經(jīng)費(fèi)分別提高到了1萬元、5萬元。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)實(shí)效。結(jié)合推進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶”和扶貧攻堅(jiān)，機(jī)關(guān)黨員干部幫助聯(lián)系村爭(zhēng)引致富項(xiàng)目360多個(gè)，為聯(lián)系戶辦實(shí)事5800多件。

重視開展智力扶貧，連續(xù)5年實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程，累積培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力43.7萬人。推行鄉(xiāng)村黨組織便民服務(wù)代理制度，健全了縣鄉(xiāng)村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。集中整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題，有效遏制了辦事不公、落實(shí)惠民政策縮水走樣等發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。

四是創(chuàng)新管理方式，發(fā)揮先鋒作用。在農(nóng)村、社區(qū)推行以“設(shè)崗定責(zé)+服務(wù)承諾+積分管理+評(píng)議定級(jí)”為主要內(nèi)容的“四位一體”綜合管理模式，搭建黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)平臺(tái)，促進(jìn)了黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。組織22000多名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位13000多個(gè)，積極開展服務(wù)活動(dòng)。

二、存在的主要問題及原因

在與市委分管黨建工作的同志一起分析和調(diào)研的過程中，也梳理了全市基層黨建工作比較薄弱的方面：

一是部分基層黨組織服務(wù)功能還不夠強(qiáng)。部分農(nóng)村黨組織推動(dòng)發(fā)展的路子不寬、能力不足，貧困村黨組織等、靠、要思想比較嚴(yán)重，缺乏自信，也缺少手段；社區(qū)黨組織“機(jī)關(guān)化”傾向明顯，聯(lián)系服務(wù)居民不經(jīng)常、也不夠到位；一些非公企業(yè)黨組織活動(dòng)不自主、作用難發(fā)揮、幾近企業(yè)老板“附屬品”的問題比較突出。

二是基層黨建基礎(chǔ)保障能力仍然較弱。各級(jí)財(cái)政對(duì)基層黨建經(jīng)費(fèi)投入重視不夠，大多零星申撥；一些農(nóng)村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所條件簡(jiǎn)陋，還有100多個(gè)場(chǎng)所需要維修或改建；村干部報(bào)酬平均8000元左右，相對(duì)較低，對(duì)工作積極性有影響。

三是部分基層干部能力素質(zhì)不過硬。相當(dāng)大比例的基層干部不重視自身學(xué)習(xí)，方針政策理解把握能力弱、貫徹不到位；一些基層干部遇到棘手的矛盾糾紛繞著走，引發(fā)群眾上訪；極少數(shù)基層干部作風(fēng)差，在涉農(nóng)政策落實(shí)和建設(shè)投入方面存在以權(quán)謀私、違紀(jì)違法的問題。

四是基層黨建制度機(jī)制還不完善?；鶎狱h建考核評(píng)價(jià)體系不夠健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的主動(dòng)性和壓力感不足；黨員隊(duì)伍教育管理措施針對(duì)性仍然不強(qiáng)，流動(dòng)黨員管理難、不合格黨員處置難的問題長(zhǎng)期突出；村干部監(jiān)管缺少有力措施，從嚴(yán)管理抓得不夠。

從我個(gè)人來講，在抓基層黨建工作方面也需要全面加強(qiáng)。一是對(duì)基層黨建工作了解不深入。長(zhǎng)期在政府班子任職，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面研究關(guān)注得多，在配合黨委抓基層黨的建設(shè)工作方面用心用力較少，特別是對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)基層黨建不在工作狀態(tài)、缺乏更多了解。二是對(duì)張掖基層黨建工作情況掌握還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。到張掖工作兩月有余，雖然開展了一些調(diào)研，但都在皮毛，對(duì)基層組織和黨員隊(duì)伍的真實(shí)情況掌握尚在起始，深層次問題了解掌握還得一個(gè)過程。三是對(duì)基層黨建工作精力投入還不夠。新地方新崗位任職，工作千頭萬緒，需要熟悉和掌握的情況很多，基層黨建工作方面投入的時(shí)間和精力都不夠。

三、下一步工作思路和措施

今后，我將與市委班子的同志們一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級(jí)黨組織，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委要求，努力推進(jìn)全市基層黨建工作邁上新臺(tái)階。

（一）多措并舉，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。堅(jiān)持以服務(wù)型黨組織建設(shè)為基本抓手，把強(qiáng)化政治功能與落實(shí)服務(wù)功能統(tǒng)一起來，著力把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。將基層黨建置于“雙聯(lián)”工作平臺(tái)，把城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建拓展到所有行政村，搭建機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾平臺(tái)，推動(dòng)人才、資金、技術(shù)、信息等資源向農(nóng)村全面下沉。立足不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，不斷深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)?！白深^、帶中間”,將培樹典型與整頓后進(jìn)結(jié)合起來，每年創(chuàng)建100個(gè)左右的“六有”服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，每年摸排整頓100個(gè)左右的后進(jìn)基層黨組織，持續(xù)提升基層黨建整體水平。

（二）重心下沉，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍活力。把鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)擺上突出位置抓緊抓好。選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員和優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部等一系列好政策。以市、縣兩級(jí)為主，每2年對(duì)村干部輪訓(xùn)一遍。從2023年開始，建立穩(wěn)定但有差別的村干部報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制，逐年較大幅度提高村干部報(bào)酬，充分調(diào)動(dòng)村干部積極性。深化村干部“創(chuàng)業(yè)帶富工程”,進(jìn)一步從市、縣區(qū)可以調(diào)度的項(xiàng)目、資金、政策等資源方面支持村干部干事創(chuàng)業(yè)。按照“凡提必下”要求，分批選派年輕后備干部到鄉(xiāng)、村“墩苗”任（掛）職，加強(qiáng)一線工作力量。嚴(yán)肅懲治基層干部違紀(jì)違規(guī)，使從嚴(yán)管黨治黨要求落地見效。

（三）積極探索，研究解決基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題。下功夫解決基層黨組織運(yùn)行不夠規(guī)范的問題，嚴(yán)格組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議等制度，健全工作運(yùn)行、議事決策、聯(lián)系服務(wù)群眾等機(jī)制。下功夫解決基層黨建工作經(jīng)費(fèi)不足的問題，調(diào)整完善市、縣區(qū)財(cái)政預(yù)算，保障基層黨建基本經(jīng)費(fèi)，從2023年開始，將村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)提高到2萬元、社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到10萬元，并有計(jì)劃地對(duì)條件簡(jiǎn)陋的農(nóng)村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行維修或改造。下功夫解決薄弱領(lǐng)域黨建工作滯后的問題，在抓好農(nóng)村、社區(qū)黨建工作的同時(shí)，研究加強(qiáng)非公企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建工作，彌補(bǔ)基層黨建工作“短板”.

篇四 2023年市委書記抓基層黨建述職報(bào)告

一、一年來的主要工作

一年來，我秉持“帶頭履責(zé)、完善機(jī)制、實(shí)踐創(chuàng)新、強(qiáng)化保障”工作思路，扎實(shí)開展基層黨建工作。

1、重帶頭，逐級(jí)強(qiáng)責(zé)任。堅(jiān)持做到“五個(gè)帶頭”。帶頭部署。常委會(huì)9次專題研究黨建工作，重點(diǎn)解決市委交辦問題整改、平臺(tái)建設(shè)、智慧黨建等全局性問題8個(gè)。帶頭辦點(diǎn)。領(lǐng)辦基層黨建、村(居)換屆、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)風(fēng)文明等示范點(diǎn)5個(gè)。帶頭參加支部活動(dòng)。以普通黨員身份參加“三會(huì)一課”、主題黨日，到聯(lián)系點(diǎn)上黨課。帶頭抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。落實(shí)“三走訪三簽字”，走遍所有貧困村。帶頭落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持述職評(píng)議制度，形成“書記抓、抓書記”氛圍。

2、重機(jī)制，督導(dǎo)強(qiáng)實(shí)效。建立了基層黨建月調(diào)閱、季通報(bào)、半年考核、定期提醒談話等7項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，綜治民調(diào)位居全省前列，全市第一。

3、重載體，創(chuàng)新強(qiáng)活力。探索黨建公積金制度，采取財(cái)政補(bǔ)助、黨費(fèi)返還、企業(yè)預(yù)存模式，籌集50多萬元，按照即存即取、翻倍使用原則，破解“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)難題。推行“紅色存折”制度，結(jié)合實(shí)際設(shè)定積分項(xiàng)目，延伸黨員作為空間，激勵(lì)黨員主動(dòng)作為，經(jīng)驗(yàn)在《湘組研究》推介。

4、重保障，多元強(qiáng)基礎(chǔ)。財(cái)政拿出3000多萬元，統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一布局，對(duì)鎮(zhèn)村平臺(tái)進(jìn)行提質(zhì)升級(jí)，“一站式”便民服務(wù)站全覆蓋。

二、存在的主要問題及原因

1、基礎(chǔ)工作欠規(guī)范。

2、服務(wù)能力待加強(qiáng)。

3、隊(duì)伍建設(shè)有差距。

4、工作難點(diǎn)待突破。

深刻分析存在的問題，客觀因素雖然存在，主觀原因不容忽視：一是抓實(shí)抓細(xì)不夠。二是創(chuàng)新突破不夠。三是調(diào)研解難不夠。

三、下步工作打算

我將緊扣十九大“堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨”精神，緊緊圍繞市委“開放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市”戰(zhàn)略，認(rèn)真履責(zé)，常抓常新，以釘釘子精神切實(shí)抓好基層黨建工作。

一是壓實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持基層黨建工作優(yōu)先謀劃、提早部署、帶頭落實(shí)，嚴(yán)格責(zé)任清單、雙述雙評(píng)、責(zé)任追究制度，樹立“任用干部看黨建”的鮮明導(dǎo)向。

二是抓實(shí)主題教育。全面宣講、貫徹十九大精神，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和黨的意識(shí)形態(tài)工作，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

三是落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步落實(shí)市委全面從嚴(yán)治黨十八條，抓實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等基本制度，以“紅色存折”制度推動(dòng)黨員精細(xì)化、規(guī)范化管理，進(jìn)一步提升基層黨建工作科學(xué)化水平。

四是夯實(shí)基層保障。全面完成農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，將高標(biāo)準(zhǔn)的基層陣地建起來;全面推進(jìn)智慧黨建，配強(qiáng)縣鄉(xiāng)村三級(jí)智慧黨建設(shè)備，將“三務(wù)合一”的作用發(fā)揮出來;全面開展黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，將基層黨建隊(duì)伍的素質(zhì)提上來;全面提高基層干部待遇水平，將年輕有為的能人留下來。

篇五 共青團(tuán)市委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文,述職述廉

共青團(tuán)市委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議要求，我就20xx年度上半年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職情況

(一)聚焦主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任。一是提高思想認(rèn)識(shí)，把黨的政治建設(shè)放在首位。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，這是黨給予共青團(tuán)極高的政治定位，我們必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、不斷提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)全市共青團(tuán)工作沿著正確方向、正確道路向前發(fā)展。二是對(duì)機(jī)關(guān)黨建總負(fù)責(zé)、總把關(guān)。把機(jī)關(guān)黨建工作列入黨組重要議程，上半年召開黨組會(huì)研究機(jī)關(guān)黨建工作x次，主持黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，在機(jī)關(guān)到支部和到基層講黨課、團(tuán)課x次。三是全力督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成“黨組書記帶頭抓，班子成員直接抓，基層組織具體抓”的履職格局，要求書記班子到基層調(diào)研工作時(shí)，要把基層團(tuán)組織的黨建工作一并納入調(diào)研檢查指導(dǎo)的內(nèi)容，黨組成員全年帶隊(duì)檢查考核黨建工作x次。

(二)加強(qiáng)理論武裝，持續(xù)用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。一是采取“x”的方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在x共青團(tuán)微信公眾號(hào)開通專題欄目——“x”，由機(jī)關(guān)黨員分享學(xué)習(xí)心得。二是在全市團(tuán)組織開展“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，組織宣講團(tuán)、宣講組，由書記班子帶隊(duì)，深入基層一線宣講，采取網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、答題競(jìng)賽等多種方式，促進(jìn)廣大黨、團(tuán)員學(xué)深悟透、深學(xué)篤用。三是重點(diǎn)加強(qiáng)xxx總書記關(guān)于青年工作重要思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。舉辦xxx總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xxx周年大會(huì)上的講話精神培訓(xùn)x期，培訓(xùn)x人，全市各級(jí)團(tuán)組織分層分級(jí)組織培訓(xùn)班，培訓(xùn)團(tuán)干部x萬余人次。

(三)著眼打牢基礎(chǔ)，狠抓機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。一是持續(xù)深化“燈下黑”問題專項(xiàng)整治，按照“基層黨建鞏固年”實(shí)施方案要求，圍繞上年度述職評(píng)議查找出的問題，團(tuán)市委黨組及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真研究，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，從豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、完善制度、創(chuàng)新活動(dòng)方式、強(qiáng)化考核等方面進(jìn)行了落實(shí)整改，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活要求。時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”“雙重組織生活”等制度，加強(qiáng)與班子成員、機(jī)關(guān)干部談心談話，及時(shí)了解掌握思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)。三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。及時(shí)向市直機(jī)關(guān)工委報(bào)請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)機(jī)關(guān)黨委書記;把x個(gè)黨支部調(diào)整優(yōu)化為x個(gè);全年共投入機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費(fèi)x萬余元;實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)達(dá)標(biāo)，全面推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建;推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”三個(gè)平臺(tái)的運(yùn)用，其中“x先鋒”app試點(diǎn)被列為基層黨建亮點(diǎn)在省直機(jī)關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作部署會(huì)議上交流;四是注重提升支部書記履職能力。嚴(yán)格落實(shí)“x”“x”要求，x名科級(jí)干部全員參加輪訓(xùn)，普通黨員脫產(chǎn)培訓(xùn)超過黨員總數(shù)的x%。

(四)推進(jìn)黨建與中心工作深度融合，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是深入推進(jìn)共青團(tuán)助力脫貧攻堅(jiān)“四項(xiàng)工程”， 不斷深化和拓展能力素質(zhì)提升、國(guó)家通用語(yǔ)言文字普及、勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶貧關(guān)愛、志智雙扶等工作內(nèi)涵，逐步構(gòu)建了x共青團(tuán)助力脫貧攻堅(jiān)工作長(zhǎng)效機(jī)制。二是按照“雙聯(lián)系一共建雙推進(jìn)”要求，抓好黨建與扶貧雙推進(jìn)。落實(shí)省委指示，在向x縣下派x名駐村扶貧工作隊(duì)員的基礎(chǔ)上，又向x縣增派x名工作隊(duì)員，隊(duì)員在參與村黨組織生活同時(shí)，加入工作隊(duì)網(wǎng)上黨支部，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉;落實(shí)x扶貧項(xiàng)目x個(gè)，協(xié)調(diào)資金近x萬元。三是組織實(shí)施“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)，弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流;比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先”精神，全系統(tǒng)尋標(biāo)、精準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)、提質(zhì)量達(dá)標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)標(biāo)，我市少先隊(duì)的團(tuán)教協(xié)作和學(xué)會(huì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)少先隊(duì)工作會(huì)議上進(jìn)行交流發(fā)言。

(五)加強(qiáng)廉政建設(shè)，打好作風(fēng)持久戰(zhàn)。機(jī)關(guān)全年沒有發(fā)現(xiàn)違反八項(xiàng)規(guī)定的情況;對(duì)沒有如實(shí)申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的x名科級(jí)干部進(jìn)行了組織處理;扎實(shí)抓好群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，群眾參與投票x萬余人次。

二、存在主要問題及原因

(一)層層傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任壓力不夠。存在重安排部署、輕督促檢查，安排部署多、督促檢查少的問題，沒有完全形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作態(tài)勢(shì)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸有差距。

(二)到各支部調(diào)研時(shí)，談業(yè)務(wù)工作多、談黨建工作少。在基層黨組織調(diào)研和各支部負(fù)責(zé)人的談心談話中，更多的是談具體業(yè)務(wù)工作，就基層黨建如何抓、要從哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探討不夠。

(三)黨務(wù)、紀(jì)檢干部能力水平有待進(jìn)一步提升。面對(duì)新時(shí)代黨建工作的要求，在提升干部面對(duì)新形勢(shì)、新情況的應(yīng)變能力，面對(duì)新問題、新矛盾的破解能力，加強(qiáng)工作針對(duì)性和規(guī)范性等方面著力不夠。

(四)對(duì)提升基層黨建工作活力、吸引力研究不深，黨建工作提質(zhì)提效有待強(qiáng)化。比如：“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)雖然普遍開展，但進(jìn)度參差不齊，特點(diǎn)亮點(diǎn)不突出。

三、下步工作打算

(一)深入學(xué)習(xí)全國(guó)、全市組織工作會(huì)議精神，把思想統(tǒng)一到中央和省委的工作部署上來。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。按照“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的傳統(tǒng)，進(jìn)一步“強(qiáng)三性”“去四化”，學(xué)懂、弄通新時(shí)代黨的建設(shè)新要求，將其全面貫徹落實(shí)到團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨建工作和共青團(tuán)的全部工作中。

(二)切實(shí)抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。作為黨組書記，我將牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，統(tǒng)籌考慮和謀劃下半年黨建工作，按照“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”的工作要求，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、 “不忘初心 牢記使命”教育活動(dòng)等工作。

(三)以問題為導(dǎo)向，落實(shí)整改任務(wù)。針對(duì)梳理查擺出的問題，建立問題清單和整改臺(tái)賬，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手，提出具體可行的措施和辦法，全力消除機(jī)關(guān)黨建的“暗點(diǎn)”“盲區(qū)”，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問題。

(四)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的基層基礎(chǔ)。把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團(tuán)融合起來，以基層黨建的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)基層不斷提升團(tuán)的基層建設(shè)科學(xué)化水平，以全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)，把黨建工作與共青團(tuán)改革再出發(fā)緊密結(jié)合，推動(dòng)團(tuán)市委機(jī)關(guān)各部、處、室和直屬單位站在全市的大格局中找好高標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)一流。

(五)加強(qiáng)督促檢查，確保黨建各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。緊扣黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重點(diǎn)，采取現(xiàn)場(chǎng)核查、隨機(jī)抽查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動(dòng)工作落到實(shí)處，把跟蹤問效更多體現(xiàn)在日常工作中，把工作成效更多的體現(xiàn)在共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和品牌“的打造上。

篇六 市委書記抓基層黨建和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制述職報(bào)告

一、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任情況

把政治建設(shè)擺在首位。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。堅(jiān)持常委會(huì)第一議題學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央、省委、州委重要文件精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、強(qiáng)化“兩個(gè)維護(hù)”。二是帶頭示范。講黨課4次，常委會(huì)專題研究黨建14次，到軟渙聯(lián)系村丹青大興調(diào)研指導(dǎo)4次。帶隊(duì)深入調(diào)研城市基層黨建工作，以兼職委員身份率先到小溪橋社區(qū)報(bào)到。三是深化教育。舉辦15期“新時(shí)代xx發(fā)展大講壇”和2期“學(xué)習(xí)十九大”網(wǎng)絡(luò)答題。開展“七講”進(jìn)基層230余次。四是壓實(shí)責(zé)任。明確任用干部看黨建“四評(píng)四查”。升級(jí)常態(tài)化管理考核，對(duì)評(píng)價(jià)“一般”的2名黨組書記進(jìn)行調(diào)整。推行“一線巡回督導(dǎo)”工作法。

把組織力提升抓在深處。一是推進(jìn)“五化”建設(shè)。建成23個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)。14個(gè)軟渙黨組織整改銷號(hào)。開展“掃黑除惡”，刑事案件發(fā)生率同比下降26.43%。二是激活城市黨建。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施意見》，全面推進(jìn)“四心”黨建，抓好全國(guó)城市基層黨建示范創(chuàng)建。聘任街道大工委和社區(qū)黨（總）支部兼職委員117人，招聘29名社區(qū)黨建專干。三是夯實(shí)保障基礎(chǔ)。基本實(shí)現(xiàn)村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)全覆蓋全投用。村（社區(qū)）干部工資提標(biāo)3000元。堅(jiān)持開展“獅子型”干部和“獅子型”團(tuán)隊(duì)評(píng)選表彰。引進(jìn)36名高層次急需緊缺人才。

把民生福祉辦在實(shí)處。一是聚力三大攻堅(jiān)。出臺(tái)落實(shí)穩(wěn)定脫貧等系列文件，貧困發(fā)生率降為0.52%，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入全面“清零”。扎實(shí)開展污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，13件中央環(huán)保督察交辦件全銷號(hào)，xx市空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良率全省第一。清理企業(yè)兼職干部83人，選拔14名干部到國(guó)有企業(yè)任職。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。清理本級(jí)權(quán)力清單政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)3371項(xiàng)，公布596項(xiàng)“最多跑一次”服務(wù)事項(xiàng)。三是興辦民生實(shí)事。完成市一中等學(xué)校改擴(kuò)建工程，累計(jì)增加學(xué)位4400個(gè)。五里牌公租房等項(xiàng)目陸續(xù)竣工。市醫(yī)院保健中心投入運(yùn)營(yíng)。

回顧全年，還有一些問題和不足。一是難點(diǎn)突破有差距。少數(shù)偏遠(yuǎn)村黨員隊(duì)伍年齡老化，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入來源較單一、辦法不夠多。二是進(jìn)度不一仍存在。黨支部“五化”建設(shè)水平不一，國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等領(lǐng)域黨建工作基礎(chǔ)仍然相對(duì)薄弱。三是成效顯現(xiàn)還不夠。城市基層黨建還需進(jìn)一步完善服務(wù)功能，落實(shí)組織、宣傳、服務(wù)群眾的職責(zé)。反思這些問題，主要有以下原因：一是統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠。對(duì)黨組織實(shí)施了分類分級(jí)管理，但對(duì)有明顯短板的黨組織沒有及時(shí)督促推動(dòng)。二是責(zé)任落實(shí)還不夠。對(duì)個(gè)別書記在思想、工作作風(fēng)方面存在的缺點(diǎn)，沒有多提醒，當(dāng)面批評(píng)糾正火力不足。三是攻堅(jiān)克難還不夠。對(duì)一些深化改革事項(xiàng)有等文件、看上級(jí)的思想。

下一步，我們將重點(diǎn)做好以下工作：一是政治建設(shè)做加法。加強(qiáng)政治巡查，督促領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高政治意識(shí)。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。把中央、省委巡視反饋的問題，述職評(píng)議查擺的問題，逐一制定措施，實(shí)行銷號(hào)管理。村（社區(qū)）干部報(bào)酬再提標(biāo)3000元。積極推行“黨建+扶貧產(chǎn)業(yè)”工作機(jī)制。二是科學(xué)管理做減法。優(yōu)化黨建常態(tài)化管理考核制度，探索與“五個(gè)文明”績(jī)效考核并軌實(shí)施。逐步取消市職能部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的直接考核，編制社區(qū)工作事項(xiàng)清單，實(shí)行社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度。繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng)“獅子型”干部和爭(zhēng)創(chuàng)“獅子型”團(tuán)隊(duì)評(píng)選，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。三是以點(diǎn)帶面做乘法。以全國(guó)城市基層黨建示范創(chuàng)建為契機(jī)，加快打造“四心”黨建同心圓體系。帶頭履行兼職委員職責(zé)，幫助小溪橋社區(qū)解決2件實(shí)際問題。培育發(fā)展1-2個(gè)生活服務(wù)類、公益慈善類、居民互助類城區(qū)社會(huì)組織。四是破解難題做除法。集中清理登記集體資產(chǎn)和“四荒四邊”空閑資源，探索資源開發(fā)型、股份合作型、服務(wù)增收型、項(xiàng)目帶動(dòng)型等新路子。以鎮(zhèn)溪街道胡麻井社區(qū)“一三五”模式為示范，完善城市基層治理模式，完成10個(gè)城市社區(qū)陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)。

二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況

今年來，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作不動(dòng)搖，堅(jiān)持與中心工作同研究部署、同考核落實(shí)，確保了全市意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。一是帶頭履職盡責(zé)。以堅(jiān)定的政治自覺扛牢責(zé)任，堅(jiān)持“五個(gè)納入”，做到“三個(gè)帶頭”“三個(gè)親自”，全年專題研究意識(shí)形態(tài)工作5次、專項(xiàng)督查2次、分析研判4次，開展“拉網(wǎng)式”排查整治3次，召開了意識(shí)形態(tài)工作推進(jìn)大會(huì)，率先制定了《責(zé)任分工》《操作流程》等文件，文藝出版、學(xué)校教育等10大陣地不斷鞏固。二是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。抓實(shí)市委中心組學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)新思想為主線，一月一主題，一月一學(xué)習(xí)，全年集體學(xué)習(xí)13次，每年正月上班連續(xù)三天集體學(xué)習(xí)成為新常態(tài)。抓實(shí)新思想“七進(jìn)”活動(dòng)，評(píng)選首屆“xx鄉(xiāng)賢”，用好用活“百姓微宣講”“道德講堂”“群眾大會(huì)”等載體，讓新思想落地生根。三是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。緊抓揚(yáng)正控負(fù)，全年無重大輿情事件，網(wǎng)絡(luò)留言辦理得到全省表?yè)P(yáng)，州以上主流媒體上稿4600多條。

回顧全年工作，還有一些問題和不足。一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面仍需加強(qiáng)，距離“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求仍有差距。二是基層基礎(chǔ)還比較薄弱，思想文化陣地建設(shè)有待進(jìn)一步夯實(shí)，市級(jí)融媒體中心建設(shè)有待進(jìn)一步加快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道宣傳委員作用發(fā)揮不夠。三是制度機(jī)制仍需完善，部門聯(lián)動(dòng)仍需加強(qiáng)，互聯(lián)網(wǎng)、微信微博等新媒體的運(yùn)用監(jiān)管創(chuàng)新不足。四是個(gè)別單位對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，抓意識(shí)形態(tài)工作的方式方法和手段不多。

下步，一是提高政治站位，堅(jiān)持用新思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重中之重，深入落實(shí)中央、省委、州委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)決策部署，內(nèi)化于心、外化于行。二是壓實(shí)主體責(zé)任，全面鞏固意識(shí)形態(tài)工作陣地。自覺擔(dān)負(fù)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，從市委班子做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)，壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，不斷加強(qiáng)文藝出版、民族宗教、網(wǎng)絡(luò)媒體等10大陣地管理，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)空間，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是堅(jiān)持守正創(chuàng)新，切實(shí)提升意識(shí)形態(tài)工作水平。緊扣時(shí)代創(chuàng)新方式方法，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法；著力加快xx融媒體中心建設(shè)，推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合；圍繞中心工作，強(qiáng)化正面宣傳，講好xx故事，傳播xx聲音，為加快建設(shè)美麗小康開放幸福新xx注入強(qiáng)勁的精神動(dòng)力。

篇七 市委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

一、所做的主要工作及成效

1.堅(jiān)持帶頭示范，履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會(huì)、7次專題調(diào)度會(huì)研究黨建工作，出臺(tái)了4個(gè)關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，帶頭領(lǐng)辦5個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，牽頭對(duì)14個(gè)黨建突出問題進(jìn)行了整改。堅(jiān)持利用周末時(shí)間督導(dǎo)“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。

2.堅(jiān)持強(qiáng)基固本，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)保障。干部津補(bǔ)貼財(cái)政全額保障，達(dá)到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別達(dá)10萬、15萬元;財(cái)政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強(qiáng)陣地。兩年投入300萬元實(shí)施村部擴(kuò)容提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實(shí)施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，明年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是配強(qiáng)班子。通過調(diào)整村級(jí)區(qū)劃、清理村級(jí)財(cái)務(wù)、開展教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓軟弱渙散黨組織40個(gè)、處置不合格黨員37名。實(shí)施村級(jí)后備干部隊(duì)伍“234工程”、流動(dòng)黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。

3.堅(jiān)持機(jī)制為先，打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個(gè)文件：1號(hào)文件抓總攬。連續(xù)3年出臺(tái)縣委1號(hào)文件，以“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實(shí)事、機(jī)關(guān)單位優(yōu)化千項(xiàng)服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實(shí)施作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程。2號(hào)文件抓落實(shí)?？h委2號(hào)文件對(duì)17項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行專項(xiàng)考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號(hào)文件抓導(dǎo)向?？h委3號(hào)文件實(shí)施基層黨建“書記工程”，堅(jiān)持述職述黨建、考核考黨建、評(píng)議評(píng)黨建、用人看黨建。4號(hào)文件抓深入。縣委4號(hào)文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動(dòng)的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個(gè)，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

4.堅(jiān)持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計(jì)、“村財(cái)鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對(duì)干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進(jìn)行了嚴(yán)督實(shí)查。三是強(qiáng)監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級(jí)分別設(shè)立村級(jí)財(cái)務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，重大項(xiàng)目派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，強(qiáng)化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀(jì)案件85起，紀(jì)律處分科級(jí)干部25人，移送司法機(jī)關(guān)6人，維護(hù)了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性。

二、存在的突出問題及原因

1. 黨建工作推進(jìn)不平衡。一是在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對(duì)黨建“硬指標(biāo)”看得重，對(duì)“軟指標(biāo)”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。

2.基層運(yùn)轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長(zhǎng)機(jī)制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運(yùn)轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。

3.基層組織活力不夠強(qiáng)。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長(zhǎng)通道、流動(dòng)空間收窄，積極性不強(qiáng);村(社區(qū))干部隊(duì)伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。

4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴(yán);基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。

深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實(shí)的客觀原因，也有我個(gè)人主觀努力不夠的原因。具體到我個(gè)人，主要是四個(gè)方面：

1.黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對(duì)成熟，按部就班加以推進(jìn)就行了，對(duì)黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認(rèn)識(shí)不到位，沒有把抓黨建作為的政績(jī)來看。

2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點(diǎn)少抓一點(diǎn)影響不是很大，而經(jīng)濟(jì)一旦出現(xiàn)波動(dòng)大家就會(huì)有明顯感受，這也是政績(jī)觀存在偏差的表現(xiàn)。

3.攻堅(jiān)克難的力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動(dòng)性不強(qiáng)。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進(jìn)、跟蹤問效、一抓到底。對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，研究不深，辦法不多。

4.制度規(guī)定的落實(shí)不夠嚴(yán)。對(duì)少數(shù)履職不力的情況問責(zé)不夠。特別是對(duì)少數(shù)干部的違紀(jì)違規(guī)行為，考慮干部成長(zhǎng)不易，平時(shí)教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。

三、后段工作打算

突出抓好四個(gè)方面：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層保障。出臺(tái)困難、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補(bǔ)助政策，設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)堅(jiān)持公租房指標(biāo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標(biāo)準(zhǔn)逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費(fèi)保障力度，村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到11萬元、17萬元。

二是進(jìn)一步端正用人導(dǎo)向。按照習(xí)近平總書記“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實(shí)績(jī)、重基層、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，抓好政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。縣直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。

三是進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部。鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，繼續(xù)抓好專項(xiàng)治理和制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)制度，堅(jiān)持違者必查、違者必究。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施 “百千萬”工程，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全面落實(shí)“一線工作法”和“3個(gè)100天”要求，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。

篇八 市委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照中央統(tǒng)一部署，2023年12月27日下午至28日上午，省委在xx召開市委書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議。會(huì)上，省轄市市委書記和省直機(jī)關(guān)工委書記、省委教育工委書記、省國(guó)資委黨委書記、省委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委專職副書記分別就2023年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行了述職。現(xiàn)將各市委（工委）書記述職報(bào)告摘要公布，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。

一、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持市委帶頭，壓實(shí)主體責(zé)任。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)社會(huì)組織、機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)黨建工作的意見。強(qiáng)化述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，作為縣鄉(xiāng)換屆時(shí)評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。制定落實(shí)年度基層黨建工作“三個(gè)清單”。二是堅(jiān)持聚焦重點(diǎn)，解決突出問題。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定工作職責(zé)清單、黨委（黨組）任務(wù)清單、支部計(jì)劃清單、工作推進(jìn)圖等“三單一圖”，開展“強(qiáng)化黨員意識(shí)”和“解決突出問題”兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，各級(jí)黨組織解決問題8500多個(gè)。狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，取得明顯成效。三是堅(jiān)持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學(xué)生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。積極培育選樹先進(jìn)典型，公交集團(tuán)李祥斌、濱湖世紀(jì)社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)67萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所90個(gè)，新建和改擴(kuò)建47個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所。五是堅(jiān)持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個(gè)黨建工作站，配備專職黨務(wù)工作者137名。認(rèn)真總結(jié)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，全面提升基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能。

2023年，將按照省第十次黨代會(huì)部署，堅(jiān)持創(chuàng)新理念、拉升標(biāo)桿，堅(jiān)持久久為功、持續(xù)用力，推動(dòng)xx基層黨組織建設(shè)再上新臺(tái)階。一是注重以上率下，抓好責(zé)任落實(shí)。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。完善“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴(yán)密的基層黨建工作責(zé)任鏈條。二是注重強(qiáng)化功能，建強(qiáng)基層組織。圍繞強(qiáng)化黨組織政治功能，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度。大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊(duì)伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強(qiáng)政治激勵(lì)，從嚴(yán)管理監(jiān)督。認(rèn)真開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，持續(xù)深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點(diǎn)探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學(xué)化水平。

二、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦主業(yè)抓落實(shí)。市委召開相關(guān)市委常委會(huì)會(huì)議20次、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議4次，研究黨建議題37項(xiàng)。開展基層黨建項(xiàng)目推進(jìn)年活動(dòng)，推行“書記黨建項(xiàng)目”工作法，主持召開基層黨建觀摩推進(jìn)會(huì)。二是圍繞發(fā)展抓黨建。緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展之需，把黨組織建設(shè)延伸到重點(diǎn)項(xiàng)目、施工現(xiàn)場(chǎng)和招商一線，市委常委帶頭指導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（項(xiàng)目）21批次共48家；將黨支部建在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈上，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員“兩個(gè)作用”，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三是突出重點(diǎn)抓提升。圓滿完成市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)黨委換屆。抓緊抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提出爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)先鋒”要求。將“淮北轉(zhuǎn)型靠什么、我為崛起做什么”大討論活動(dòng)與全省“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論一并推進(jìn)。高位推進(jìn)基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，6項(xiàng)已全面完成。四是鎖定問題抓整改。深入實(shí)施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃，提前一年完成任務(wù)；開展明察暗訪17次，約談提醒6名縣（區(qū)）委組織部分管副部長(zhǎng)和鎮(zhèn)黨委書記；建立全市黨員固定活動(dòng)日制度，開展各類活動(dòng)2.1萬余次。五是創(chuàng)新載體抓特色。開展“不忘推車情、干部戶戶行”大走訪活動(dòng)，新華社內(nèi)參深度報(bào)道。堅(jiān)持以開放理念統(tǒng)籌推進(jìn)城市基層黨建。依托智慧城市建設(shè)，以基層黨組織為單位建立微信群，市四大班子建立“共識(shí)共為”微信群，市直各單位主要負(fù)責(zé)同志建立“轉(zhuǎn)型崛起”微信群，發(fā)揮“網(wǎng)上黨支部”作用，組織學(xué)習(xí)、開展討論、督促工作。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是堅(jiān)持以上率下，層層壓實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，每月督促開展1次明察暗訪，每季度召開1次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，定期召開市委常委會(huì)會(huì)議研究黨建工作，每年駐村不少于5天，調(diào)研基層黨建工作不少于15天。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，提升整體水平。扎實(shí)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鞏固基層黨建項(xiàng)目推進(jìn)年活動(dòng)成果，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，構(gòu)建立體式服務(wù)群眾體系。三是堅(jiān)持從嚴(yán)管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“兩個(gè)討論”。力爭(zhēng)2023年消除50個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”、提升30個(gè)集體收入5萬元以下的村。建立落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，打造智慧黨建。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”“互聯(lián)網(wǎng)+黨員管理”，整合完善各級(jí)先鋒網(wǎng)站和各類微信群資源，充分利用信息化手段，定期開展便捷有效的組織活動(dòng)，推動(dòng)組織生活正?；⒁?guī)范化。

三、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持以上率下，壓實(shí)主體責(zé)任。39次主持召開市委常委會(huì)會(huì)議、書記專題會(huì)，研究黨建工作議題81項(xiàng)。全面實(shí)施農(nóng)村基層黨建項(xiàng)目書記領(lǐng)辦制，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記扶貧調(diào)研周活動(dòng)。堅(jiān)持每月參加支部活動(dòng)、講黨課4次，推動(dòng)市委常委參加支部活動(dòng)、講黨課26場(chǎng)次。蹲點(diǎn)駐村6天、走訪100余戶，同近200名基層黨員干部交流座談。約談黨組織書記120多人次。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，解決突出問題。主持起草市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案，建立提示單制度。緊盯“三個(gè)清單”，著力解決不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不起作用和基層黨組織軟弱渙散問題，128個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織全部轉(zhuǎn)化。著力抓好基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，專項(xiàng)整治任務(wù)全面完成，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.9%，單獨(dú)組建率38.6%，社會(huì)組織黨組織組建率69.7%。三是狠抓工作落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。圓滿完成市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。174個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所完成新（改擴(kuò)）建，實(shí)現(xiàn)村廣播全覆蓋。全部落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，103名優(yōu)秀村書記享受副科級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇。社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)7.03萬元。四是致力創(chuàng)新實(shí)踐，提升整體水平。新建網(wǎng)上黨組織220個(gè)。網(wǎng)上辦事大廳累計(jì)受理事項(xiàng)282萬件，群眾滿意率99.9%。全面推廣微型黨課，黨員考績(jī)管理被評(píng)為全國(guó)機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”最佳案例。提出“滿足扶貧工作的一切需要，火力全開，適當(dāng)寬裕，分級(jí)負(fù)責(zé)，各方協(xié)同，工作到戶，責(zé)任到人”的脫貧攻堅(jiān)工作要求，編制貧困戶清單和《幫扶措施大全》，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”269個(gè)。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦責(zé)任落實(shí)，樹立鮮明導(dǎo)向。樹牢黨建是最大政績(jī)的意識(shí)，堅(jiān)持黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目工作責(zé)任化，做到實(shí)化、細(xì)化、量化、具體化和可比較、可檢驗(yàn)、可考核。二是聚焦規(guī)范建設(shè)，提升整體水平。扎實(shí)推進(jìn)黨委、黨支部和黨員三級(jí)目標(biāo)管理和規(guī)范化建設(shè)。完善市縣領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)、選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)任第一書記制度。三是聚焦工作保障，推動(dòng)求實(shí)創(chuàng)新。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，全面實(shí)施村黨組織書記隊(duì)伍專職化管理。持續(xù)加大投入，深化提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障工程。四是聚焦精準(zhǔn)脫貧，著力攻堅(jiān)克難。加大財(cái)政支持、資源整合和光伏電站建設(shè)力度，確保如期完成脫貧任務(wù)，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在皖北振興前列”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是狠抓主業(yè)主責(zé)。市委每周召開一次黨建工作例會(huì)、兩個(gè)月召開一次基層黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，市四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)。完善基層黨建“3456”計(jì)劃，對(duì)縣（區(qū)）委書記、組織部長(zhǎng)進(jìn)行電視訪談，2次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員集中培訓(xùn)，閉卷考試、排序通報(bào)。迅速啟動(dòng)“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，5次召開推進(jìn)會(huì)，當(dāng)面反饋問題、抓好整改。二是狠抓工作提升。壓實(shí)“五大主體責(zé)任”，在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“零信訪、零投訴”。選派359名縣處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到貧困村任“脫貧攻堅(jiān)第一書記”，建立“抓黨建促脫貧”移動(dòng)紀(jì)實(shí)系統(tǒng)。獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%，單獨(dú)組建率61.9%，居全省前列。全市依法登記管理的社會(huì)組織黨組織組建率88.7%。深入開展社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建，實(shí)施“‘7154’在職黨員服務(wù)先鋒工程”。出臺(tái)發(fā)展黨員層級(jí)管理等“1+9”制度。三是狠抓工作保障。市縣財(cái)政投入基層黨建費(fèi)用3.59億元，同比提高72.2%。提前一年落實(shí)三年行動(dòng)計(jì)劃，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)標(biāo)。村“兩委”正職年均報(bào)酬不低于2.38萬元。3.8萬名離任村干部生活補(bǔ)助有序發(fā)放。社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)10萬元。投入4162.5萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施，補(bǔ)助村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所面積全部達(dá)標(biāo)。

2023年是我市基層黨建“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)年”，我將圍繞第一責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作“三個(gè)清單”，進(jìn)一步完善例會(huì)制、督導(dǎo)制、考評(píng)制“三項(xiàng)機(jī)制”，扎實(shí)開展培訓(xùn)、約談、考試“三個(gè)集中”，推動(dòng)基層黨建全面提升。一是圍繞整改延伸，在重點(diǎn)突破上下功夫。大力推進(jìn)基層黨組織和電教遠(yuǎn)教標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。強(qiáng)力推動(dòng)軟弱渙散基層黨組織整頓提升，繼續(xù)實(shí)施“百村百企”示范工程，打造基層黨建工作品牌。持續(xù)抓牢重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)基層黨建工作，推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”有力有效。建強(qiáng)國(guó)企和高?；鶎狱h組織。二是圍繞脫貧攻堅(jiān)，在建強(qiáng)隊(duì)伍上下功夫。健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)高度融合。加強(qiáng)村黨組織帶頭人、農(nóng)村致富帶頭人“兩支隊(duì)伍”建設(shè)。探索村干部專職化管理，建立村干部小微權(quán)力清單和村務(wù)監(jiān)督目錄。三是圍繞保障提升，在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。建立健全村（社區(qū)）工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。逐步擴(kuò)大為村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。全面完成社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，對(duì)狹小破舊、功能不全的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所改造提升。加大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展支持力度，到2023年底，力爭(zhēng)90%的村集體收入達(dá)2萬元以上。

五、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)履行主體責(zé)任。多次召開市委常委會(huì)會(huì)議和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究黨建工作重大問題68個(gè)，有針對(duì)性地制定黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧“雙聯(lián)雙增”等一批制度和辦法，每名常委同志都全力抓好分管領(lǐng)域的基層黨建工作。建立基層黨建全程管控機(jī)制。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，把基層黨建工作職責(zé)履行情況作為干部使用的重要依據(jù)。二是突出難點(diǎn)重點(diǎn)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)基層黨組織當(dāng)好“小郎中”，實(shí)施以“建清單、作承諾、促整改、受評(píng)議”為抓手的“突出問題整改月”活動(dòng)，集中開展“立足崗位擔(dān)好責(zé)，志愿奉獻(xiàn)當(dāng)先鋒”等主題實(shí)踐活動(dòng)。全面兌現(xiàn)上年度承諾事項(xiàng)，其中，全市村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù)提前一年完成，年度集體經(jīng)濟(jì)收入“空殼村”消除任務(wù)超額完成，社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按照省里標(biāo)準(zhǔn)的2倍全面落實(shí)，村干部報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全面達(dá)標(biāo)。三是圍繞常態(tài)長(zhǎng)效深化改革創(chuàng)新。出臺(tái)從嚴(yán)從實(shí)執(zhí)行“三會(huì)一課”、基層黨組織換屆定期報(bào)告、黨費(fèi)收繳定期公示等制度和在職黨員社區(qū)表現(xiàn)“一檔四卡”管理辦法。構(gòu)建非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作“一本通”、菜單式主題黨日、集中式品牌化大黨建“三位一體”的推進(jìn)機(jī)制。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。分領(lǐng)域出臺(tái)加強(qiáng)行業(yè)黨建工作的意見，完善述職評(píng)議考核工作機(jī)制，進(jìn)一步提升基層黨建在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中的比重。二是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，推進(jìn)講看齊成為思想行動(dòng)自覺。深入貫徹十八屆六中全會(huì)精神，強(qiáng)力落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，抓實(shí)思想教育這個(gè)根本，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)做到緊跟中央講看齊、“五大發(fā)展”中見行動(dòng)。三是強(qiáng)化分類推進(jìn)，促進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。全面深化幫扶干部“雙重”管理，推動(dòng)黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧工作不斷取得新成效。全面深化“5+x”志愿服務(wù)模式、“一檔四卡”管理辦法，推動(dòng)社區(qū)黨建水平和在職黨員干部服務(wù)意識(shí)雙提升。全面深化黨建工作“一本通”、定期下發(fā)工作提示單，提升非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作規(guī)范化水平。全面深化“五大工程、五型機(jī)關(guān)”建設(shè)和“三亮三創(chuàng)三比三評(píng)”活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位黨建工作再上新水平。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。研究出臺(tái)離退休干部、職工黨員教育管理辦法，在社區(qū)黨組織和黨員中全面開展“積分制”管理，積極探索開展流動(dòng)黨員網(wǎng)上組織生活。全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面啟動(dòng)“領(lǐng)航珠城”基層黨建信息平臺(tái)二期建設(shè)。

六、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)基層黨委主體責(zé)任。堅(jiān)持把“一把手”抓基層黨建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容，常委會(huì)定期研究基層黨建工作。制定出臺(tái)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨實(shí)施意見和基層黨建工作“三個(gè)清單”，并明晰完成時(shí)限和責(zé)任單位。開展縣（市、區(qū)）委書記、市直單位黨組織書記抓基層黨建述職考評(píng)工作，考準(zhǔn)考實(shí)黨建工作實(shí)績(jī)。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。全市各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課1.2萬場(chǎng)次。廣泛開設(shè)“田間課堂”“車間課堂”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。三是堅(jiān)持重心下移，持續(xù)加強(qiáng)基層黨建保障。市財(cái)政連續(xù)4年每年投入1000萬元補(bǔ)助村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。全市各級(jí)財(cái)政2023年度共撥付資金6000萬元用于村級(jí)組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)。為所有村干部購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，3.8萬多名離任村干部享受離任補(bǔ)貼。四是聚焦中心任務(wù)，更好發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，157名“三類人員”進(jìn)入班子，其中大學(xué)生村官72人。選派34名優(yōu)秀年輕干部掛任縣鄉(xiāng)專職扶貧副書記，選派一批優(yōu)秀年輕干部到全市516個(gè)貧困村任村第一書記。組織評(píng)選表彰全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者98名和先進(jìn)基層黨組織50個(gè)，開展向全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員高思杰同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2023年，我們將堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層組織建設(shè)全面過硬，為打造大美阜陽(yáng)、加快建設(shè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化大城市提供堅(jiān)強(qiáng)的基層基礎(chǔ)保障。一是聚焦主業(yè)主責(zé)。牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，層層壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持和完善基層黨建季度督查調(diào)度制度，建立市委常委會(huì)黨建工作月例會(huì)制度，實(shí)施基層黨建項(xiàng)目書記領(lǐng)辦制度，健全完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和基層黨建工作“三個(gè)清單”。二是聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等制度。強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，創(chuàng)新黨員電教遠(yuǎn)教學(xué)用工作形式。深入實(shí)施先鋒示范、素質(zhì)提升、骨干帶動(dòng)工程，全力抓黨建促脫貧。三是聚焦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對(duì)基層黨組織組織生活、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程。四是聚焦基礎(chǔ)保障。深入實(shí)施村黨組織帶頭人“523”工程，扎實(shí)做好村“兩委”換屆選舉，開展基層黨組織書記輪訓(xùn)，組織村干部參加學(xué)歷教育。

七、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是嚴(yán)格履職盡責(zé)，提高抓基層黨建執(zhí)行力。主持召開11次市委常委會(huì)會(huì)議，6次聽取基層黨建工作專題匯報(bào)，組織制定基層黨建有關(guān)文件16個(gè)。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定“三個(gè)清單”166項(xiàng)。實(shí)施農(nóng)村基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃。采取“1+11”結(jié)對(duì)方式，完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度。二是堅(jiān)持科學(xué)方法，提高抓基層黨建統(tǒng)籌力。抓好基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全市失聯(lián)黨員全部與黨組織取得聯(lián)系，違紀(jì)違法黨代會(huì)代表和黨員全部處理到位，欠繳黨費(fèi)全部補(bǔ)齊。創(chuàng)建4個(gè)省級(jí)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)，淮南礦業(yè)集團(tuán)張集礦黨委被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定實(shí)施“1+1+6”方案，組織專題研討。引導(dǎo)基層黨組織和黨員發(fā)揮作用，在機(jī)關(guān)、社區(qū)分別開展“三嚴(yán)三學(xué)三幫扶”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度。三是著力辦好實(shí)事，提高抓基層黨建感召力。開展村級(jí)集體“三資”清理專項(xiàng)行動(dòng)，建設(shè)村級(jí)光伏電站95個(gè)，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”115個(gè)。本人聽取匯報(bào)、專題研究扶貧工作9次，定點(diǎn)幫扶貧困戶3戶，走訪慰問貧困戶30戶。出臺(tái)脫貧攻堅(jiān)工作成效考核辦法，村（社區(qū)）場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)全部完成。四是打造黨建品牌，提高抓基層黨建創(chuàng)新力。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢協(xié)作辦案工作室和網(wǎng)上陽(yáng)光村（居）務(wù)監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立政務(wù)服務(wù)中心。全年共投入2.03億元，用于保障村（社區(qū)）黨組織服務(wù)群眾。試點(diǎn)村黨組織書記專職化管理。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是從嚴(yán)履行基層黨建工作責(zé)任。牽頭制定2023年基層黨建工作“三個(gè)清單”，簽訂責(zé)任書并抓好落實(shí)。落實(shí)黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制，抓好“雙百”考核、述職評(píng)議考核。做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣（區(qū)）政協(xié)、村“兩委”換屆。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處腐敗問題。二是著力推進(jìn)基層黨建提質(zhì)升級(jí)。出臺(tái)基層黨組織“1+7”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，鞏固黨費(fèi)收繳、基層黨組織換屆等專項(xiàng)整治成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制。打造市級(jí)基層黨建示范村（社區(qū)）23個(gè)。全面推行村黨組織書記專職化管理。三是持續(xù)加大抓黨建促脫貧攻堅(jiān)力度。開展村（社區(qū)）黨組織量化考評(píng)和星級(jí)創(chuàng)評(píng)，深入整頓軟弱渙散村黨組織，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”66個(gè)，實(shí)現(xiàn)24231人脫貧。四是不斷提高基層黨建工作保障水平。落實(shí)社區(qū)工作人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。為街道配備1名專職組織員和1名組織干事，社區(qū)配備1名黨組織書記助理。

八、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。市委出臺(tái)全面從嚴(yán)治黨意見，落細(xì)落小落實(shí)黨建工作責(zé)任。主要負(fù)責(zé)同志帶頭領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目，選擇8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”試點(diǎn)。實(shí)行書記述職評(píng)議承諾備案制，基層黨建102項(xiàng)任務(wù)全部落實(shí)。市委扛起“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論主體責(zé)任，帶頭示范推進(jìn)。二是聚焦問題抓整改。開展非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.5%。整頓軟弱渙散基層黨組織142個(gè)，實(shí)行“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”和黨員證管理制度，精準(zhǔn)管理22萬名黨員。巡察基層單位132個(gè)，黨政紀(jì)處分422人。三是聚焦重點(diǎn)抓推進(jìn)。突出抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，市縣機(jī)關(guān)與行政村結(jié)對(duì)幫扶全覆蓋，完成4.5萬貧困人口脫貧任務(wù)。推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)“123”工程，市縣投入5000萬元，消滅200個(gè)“空殼村”、完成446個(gè)村增收1萬元計(jì)劃。實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，選拔100名村書記跨省市縣掛職鍛煉，組織120名村干部參加本（專）科學(xué)歷教育。四是聚焦基層抓保障。抓村干部待遇，村“兩委”正職年均基本報(bào)酬達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍。抓經(jīng)費(fèi)保障，村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)標(biāo)，市、縣社區(qū)服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)分別不少于10萬元、5萬元。抓場(chǎng)所提升，改擴(kuò)建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所100個(gè)，184個(gè)城市社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所全部達(dá)標(biāo)。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是以更嚴(yán)的要求壓實(shí)黨建責(zé)任。督促市委常委帶頭落實(shí)聯(lián)系群眾制度，履行抓分管領(lǐng)域黨建責(zé)任。推動(dòng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位抓基層黨建述職評(píng)議考核全覆蓋。實(shí)行黨代表提議提案、調(diào)研視察等制度，推進(jìn)黨代表任期制。二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升服務(wù)水平。推動(dòng)農(nóng)村黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”工程提質(zhì)擴(kuò)面，選擇2個(gè)縣全面推開。開展機(jī)關(guān)黨建“作風(fēng)引領(lǐng)”工程試點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建走在前、做表率。開展社區(qū)黨建“黨建連心”工程試點(diǎn)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。開展非公黨建“紅領(lǐng)引航”工程試點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用。三是以更實(shí)的措施破解工作難題。改進(jìn)黨員教育方式，推行微黨課、微黨校、微課堂等黨員教育微模式，探索黨員教育“互聯(lián)網(wǎng)+”，改版優(yōu)化黨建“千村網(wǎng)站”。全面推行黨員證管理和“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”制度，探索基層黨建“小微”制度建設(shè)。四是以更大的力度強(qiáng)化基層保障。配齊配強(qiáng)黨務(wù)力量，加大經(jīng)費(fèi)投入，2023年村（社區(qū)）運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)5%，社區(qū)全面建成“一辦四中心”，單獨(dú)組建的非公黨組織90%以上建有固定活動(dòng)場(chǎng)所。打造5－6個(gè)具有地域特色的黨員教育培訓(xùn)基地，6－8個(gè)示范遠(yuǎn)教文化廣場(chǎng)。

九、

2023年，堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，基層黨建工作取得了較好成績(jī)。一是堅(jiān)持不懈抓好“牛鼻子”，確保責(zé)任壓實(shí)到位。全年圍繞基層黨建實(shí)地調(diào)研40多次，主持召開5次市委常委會(huì)專題研究。先后為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、選派第一書記（駐村扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)）培訓(xùn)班上“第一課”。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把用好紅色資源、弘揚(yáng)老區(qū)精神作為重要內(nèi)容。建立市級(jí)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。二是堅(jiān)持不懈建好“主陣地”，確保任務(wù)落實(shí)到位。扎實(shí)開展縣鄉(xiāng)黨委、非公工委書記述職評(píng)議，建立縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建問題臺(tái)賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三個(gè)清單”，實(shí)行盤點(diǎn)銷號(hào)。深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“四大工程”，實(shí)施非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織助力脫貧攻堅(jiān)“雙百千工程”。對(duì)129個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行整頓，及時(shí)完成黨員組織關(guān)系排查等基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.49%、單獨(dú)組建率41.45%，社會(huì)組織黨組織組建率88.93%。改造升級(jí)201個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，市財(cái)政撥付913萬元支持村級(jí)“一平臺(tái)兩中心”建設(shè)。村“兩委”正職基本報(bào)酬全面達(dá)標(biāo)，為4962名、56%的村干部購(gòu)買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。三是堅(jiān)持不懈下好“先手棋”，確?；A(chǔ)夯實(shí)到位。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織政治功能建設(shè)的意見（試行）》，推行“黨員活動(dòng)日”制度，統(tǒng)籌開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員志愿服務(wù)等工作。全面推進(jìn)村級(jí)組織工作規(guī)范化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨建工作、村務(wù)工作、為民服務(wù)和監(jiān)督管理規(guī)范。探索開展“六安智慧黨建”，試點(diǎn)推行線上管理黨支部活動(dòng)和黨員隊(duì)伍。

2023年，繼續(xù)堅(jiān)持書記抓、抓書記，做好分內(nèi)事、種好責(zé)任田。一是認(rèn)真履行主業(yè)主責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和省第十次黨代會(huì)精神，帶頭貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。加大抓鄉(xiāng)促村工作力度，層層傳遞黨建工作壓力。二是更加重視基層基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。三是奮力推進(jìn)落小落細(xì)。繼續(xù)擴(kuò)大非公企業(yè)、社會(huì)組織黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。四是大力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。全面推行智慧黨建工作，全面落實(shí)村級(jí)組織工作規(guī)范化“推進(jìn)年”任務(wù)，注重選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊(duì)伍，培育一批基層黨建工作先進(jìn)典型，重點(diǎn)管理一批后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。

十、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是樹牢主業(yè)意識(shí)，謀深謀細(xì)基層黨建。自9月份以來，圍繞加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)黨建工作，先后6次到基層蹲點(diǎn)調(diào)研，主持召開12次專題會(huì)議，研究建立村居工作者管理平臺(tái)、村居“大管家”服務(wù)平臺(tái)和村居黨建工作保障機(jī)制，激發(fā)村居干部動(dòng)力，強(qiáng)化服務(wù)功能，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，層層簽訂責(zé)任書，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。二是突出工作重點(diǎn)，提升整體工作水平。抓好 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推行組織生活課程表、專題討論計(jì)劃表、集中學(xué)習(xí)清單、黨員自學(xué)清單“兩表兩單”，全面系統(tǒng)規(guī)范“三會(huì)一課”。開通“小馬先鋒”微信學(xué)習(xí)平臺(tái)，位居全國(guó)黨建類微信公眾號(hào)前十位。破解基層黨建難題，在全省率先開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨員評(píng)議等7類標(biāo)準(zhǔn)。注重黨建工作創(chuàng)新，開發(fā)黨建目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)，強(qiáng)化黨員參與活動(dòng)痕跡管理。指導(dǎo)基層分領(lǐng)域創(chuàng)建特色品牌，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，2023年全省街道社區(qū)黨建工作推進(jìn)會(huì)在我市召開。三是強(qiáng)化工作保障，不斷筑牢基層基礎(chǔ)。全市村居正職年均報(bào)酬分別達(dá)4萬元、4.8萬元，村“兩委”成員參保率達(dá)100%，社區(qū)工作者全部落實(shí)“五險(xiǎn)一金”，村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)年均12.6萬元，社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)年均30萬元。全市村居場(chǎng)所平均建筑面積分別達(dá)500、840平方米。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。制定基層黨建工作“三個(gè)清單”，把責(zé)任傳導(dǎo)到位。實(shí)行黨組織書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目制度，帶頭領(lǐng)辦2個(gè)基層黨建項(xiàng)目。強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，對(duì)問題較多、長(zhǎng)期打不開局面的，進(jìn)行組織處理。二是推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。公開招聘村居后備人員，到2023年底，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村居均有1－2名大專以上學(xué)歷、30歲左右的后備人員。全面建設(shè)村居“大管家”服務(wù)平臺(tái)，整合基層服務(wù)隊(duì)伍，運(yùn)用信息化手段強(qiáng)化服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)“全覆蓋發(fā)現(xiàn)問題、全過程為民服務(wù)”。三是開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。修訂全市基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見，分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，讓基層黨組織都明白抓什么、怎么抓。四是加大黨員教育培訓(xùn)力度。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，全面開展各類培訓(xùn)，確保黨員教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。五是繼續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。從2023年開始，市財(cái)政每年專項(xiàng)列支1000萬元，支持黨建重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)新。加強(qiáng)基層組織員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持專職專用，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作連續(xù)性。

十一、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是緊抓“最大主業(yè)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任。制定《關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》，修訂市委工作規(guī)則，印發(fā)非公、街道社區(qū)黨建工作五年規(guī)劃。建立市領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)20個(gè)，市委常委班子成員全年調(diào)研走訪聯(lián)系點(diǎn)25次。落實(shí)基層黨建工作“三個(gè)清單”48個(gè)方面96項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。二是增強(qiáng)基層活力，提升政治和服務(wù)功能。采取“1+5”模式，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。發(fā)動(dòng)100多萬人次參加“百日千題萬人答”微信答題。著力提升基層黨組織“兩個(gè)功能”，涌現(xiàn)出抗洪英雄王能珍等先進(jìn)典型。部署開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論。三是突出全面從嚴(yán)，認(rèn)真落實(shí)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。排查失聯(lián)黨員，做好黨費(fèi)補(bǔ)繳，對(duì)違紀(jì)違法黨員及時(shí)作出處理，未按期換屆基層黨組織全部整改到位，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織和工作覆蓋進(jìn)一步擴(kuò)大，嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨員教育管理。四是注重探索創(chuàng)新，打造“智慧黨建”。建立基層黨建工作“2+2”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)結(jié)果評(píng)價(jià)與過程管理有機(jī)融合。啟動(dòng)智慧黨建“愛黨建”pc端、移動(dòng)端開發(fā)建設(shè)，設(shè)立 “雙聯(lián)系”紀(jì)實(shí)管理平臺(tái)。五是強(qiáng)化組織保障，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。撥付非公黨建經(jīng)費(fèi)432萬元，社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2245萬元，村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)5448萬元。市級(jí)補(bǔ)助村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金1310萬元，完成村、社區(qū)等黨群活動(dòng)服務(wù)中心達(dá)標(biāo)建設(shè)。村、社區(qū)黨組織書記年平均報(bào)酬超過3.8萬元。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨責(zé)任。健全完善基層黨建工作責(zé)任立體量化評(píng)價(jià)管理辦法，實(shí)施智慧黨建“321”行動(dòng)計(jì)劃。堅(jiān)持黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核制度，出臺(tái)進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（公共服務(wù)中心）黨（工）委全面從嚴(yán)治黨的若干意見。二是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)黨委常委會(huì)議事規(guī)則和決策程序。運(yùn)用好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，深入開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨性意識(shí)教育。把黨章黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)列入黨員干部培訓(xùn)必修課程。廣泛運(yùn)用新媒體新技術(shù)手段，探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代黨員教育新載體。四是進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作保障。安排社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)4662萬元，安排6710萬元用于落實(shí)農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃。全面落實(shí)村（社區(qū)）干部報(bào)酬、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療和人身意外傷害保險(xiǎn)。黨費(fèi)用于非公企業(yè)和社會(huì)組織不少于上年留存數(shù)的10%。

十二、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是抓責(zé)任落實(shí)。深入實(shí)施“1533”黨建行動(dòng)計(jì)劃，與縣（市、區(qū)）委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書并在《宣城日?qǐng)?bào)》公示。堅(jiān)持定期研究和調(diào)度機(jī)制，選擇10個(gè)市直單位開展“一把手”和縣（市、區(qū)）委書記一起述職評(píng)議。建立市領(lǐng)導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)18個(gè)，本人到基層調(diào)研走訪130多次，住村5天，上黨課3次，研究解決問題190個(gè)。二是抓重點(diǎn)突破。認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)、零舉報(bào)、零投訴”。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實(shí)施“學(xué)找爭(zhēng)提”主題實(shí)踐活動(dòng)，編印《宣城家訓(xùn)》等8套特色學(xué)習(xí)資料，開展“學(xué)經(jīng)典、上講臺(tái)、講黨課”。抓牢基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，“兩項(xiàng)排查清理”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，“兩個(gè)專項(xiàng)整治”均整改到位；非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織組建率分別達(dá)99.5%、66.2%。2023年有12個(gè)貧困村出列，預(yù)計(jì)46651人脫貧。三是抓創(chuàng)新推動(dòng)。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”綜合管理平臺(tái)，推廣黨員管理“紅黃榜”制度。開展“黨建帶群建，合力抓創(chuàng)建”活動(dòng)，入選全國(guó)創(chuàng)新社會(huì)治理典型案例。開展學(xué)習(xí)對(duì)接蘇浙滬和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論。打造涇縣“鐵軍精神”黨性教育基地。四是抓問題攻堅(jiān)。全面整改2023年述職評(píng)議中的問題及承諾事項(xiàng)，實(shí)行書記領(lǐng)辦創(chuàng)新項(xiàng)目制度，解決問題281個(gè)。全市經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)5萬元以上的村比上年提高38.6%。堅(jiān)持“選建育管用”，抓好基層黨組織帶頭人建設(shè)。實(shí)行黨組織和黨員活動(dòng)全程記實(shí)，做到抓在日常、管在平常。五是抓保障落實(shí)。落實(shí)農(nóng)村黨建“1+12”方案。配齊機(jī)關(guān)事業(yè)單位專職黨務(wù)干部，派遣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員900名。鄉(xiāng)村“一平臺(tái)兩中心”和社區(qū)“一辦四中心”建成率達(dá)93.4%，村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬全面達(dá)標(biāo)。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論，建立基層黨建工作“三個(gè)清單”，落實(shí)定期研究、綜合考核等制度，提升基層黨建工作水平。二是聚焦重點(diǎn)抓推進(jìn)。加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織等新興領(lǐng)域黨建工作，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”。實(shí)施黨支部“堡壘工程”，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是聚焦服務(wù)抓載體。拓展“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”，完善黨建工作綜合管理平臺(tái)。深化“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”活動(dòng)，推進(jìn)黨員干部聯(lián)戶全覆蓋、入戶大走訪，幫助群眾解難題。實(shí)施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程，實(shí)施電教遠(yuǎn)教惠民工程。四是聚焦基層抓保障。從嚴(yán)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，建立干部干事受群眾監(jiān)督、實(shí)績(jī)由群眾評(píng)議機(jī)制。落實(shí)基層黨建保障制度，實(shí)行村干部坐班值班和集中辦公制度，開展村干部專職化試點(diǎn)和優(yōu)秀村黨組織書記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員工作。

十三、

2023年，銅陵市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，聚焦全面從嚴(yán)治黨，狠抓主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，建機(jī)制、激活力，全市黨建工作取得新成效。一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。市委及時(shí)傳達(dá)中央和省委黨建決策部署，研究黨建議題52個(gè)。召開黨務(wù)工作會(huì)議、基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)。制定《市委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神推進(jìn)“十個(gè)從嚴(yán)”的實(shí)施意見》。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)黨委換屆。建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)61個(gè)、蹲點(diǎn)走訪調(diào)研160余次。二是深入開展學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持聚焦基層、激活支部，在貫徹中央和省委決策部署中講看齊、見行動(dòng)。深入實(shí)施“黨員在線計(jì)劃”，創(chuàng)新開展“講黨課、送黨課、評(píng)黨課”活動(dòng)和“點(diǎn)亮微心愿、黨員在行動(dòng)”實(shí)踐活動(dòng)。開展大討論，分類提煉合格黨員具體要求。三是著力提升服務(wù)水平。圍繞城鄉(xiāng)黨建一體化，采取“1+1+x”模式，新建177個(gè)城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織，選派245名同志擔(dān)任駐村扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)，強(qiáng)黨建促脫貧。圍繞城市黨建區(qū)域化，依托社區(qū)網(wǎng)格組建黨員服務(wù)隊(duì)，幫助群眾解決問題。圍繞非公黨建規(guī)范化，實(shí)施“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)，非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建較上年提升7.1%。四是扎實(shí)整改突出問題。分9類列出38個(gè)“問題清單”，逐條逐項(xiàng)抓整改。整頓軟弱渙散基層黨組織，調(diào)整不勝任現(xiàn)職村干部25名。狠抓巡視整改“4+5”專項(xiàng)整治。實(shí)施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過省里標(biāo)準(zhǔn)。

2023年，將深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和省委的貫徹意見，扎實(shí)推進(jìn)全市基層黨建工作再上新臺(tái)階。一是從嚴(yán)從實(shí)抓黨建責(zé)任落實(shí)。牢記第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭研究、帶頭抓好基層黨建，每年深入基層調(diào)研至少60天，把各領(lǐng)域、各層面基層黨建工作抓具體、抓深入。二是從嚴(yán)從實(shí)抓基層組織建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督抓起管起，嚴(yán)格各項(xiàng)組織生活制度。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化、城市黨建區(qū)域化、非公黨建規(guī)范化。三是從嚴(yán)從實(shí)抓基層隊(duì)伍建設(shè)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，確保中央精神和省委部署落到“神經(jīng)末梢”。加強(qiáng)基層骨干隊(duì)伍建設(shè)，健全基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基層干部報(bào)酬待遇等制度。四是從嚴(yán)從實(shí)抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和中央、省委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對(duì)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的查處力度。五是從嚴(yán)從實(shí)抓監(jiān)督管理考核。加大基層黨建考核權(quán)重，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、定期約談、責(zé)任追究等制度。建立日常督查機(jī)制，以“扣扣子”“釘釘子”精神狠抓落實(shí)。

十四、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是認(rèn)真履職盡責(zé)，構(gòu)建齊抓共管工作格局。帶頭落實(shí)《關(guān)于建立健全黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，研究制定, , 《池州市2023年度基層黨建工作三個(gè)清單》，確定95項(xiàng)工作任務(wù)。主持召開19次市委常委會(huì)會(huì)議和2次市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，到25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)研時(shí)，都將基層黨建作為重要內(nèi)容。二是緊抓重點(diǎn)工作，拓展基層黨建工作深度。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，主持召開14次市委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，召開3次專題研討會(huì)，先后到8個(gè)縣（區(qū)）、40余家市直單位開展督導(dǎo)。帶頭開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論及爭(zhēng)當(dāng)綠水青山和金山銀山有機(jī)統(tǒng)一的排頭兵大討論活動(dòng)。主持召開市委常委會(huì)會(huì)議，研究部署基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，成立5個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)。加大非公和社會(huì)組織黨建工作力度，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%、單獨(dú)組建率46.9%，依法登記管理的社會(huì)組織黨組織組建率78.6%。打好精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，走訪貧困戶49戶，深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)4次。安排4名副縣（區(qū)）長(zhǎng)掛職專司扶貧，15名副鎮(zhèn)長(zhǎng)到18個(gè)貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職扶貧，16名選調(diào)生村官到扶貧任務(wù)重的村重點(diǎn)抓扶貧。三是強(qiáng)化紀(jì)律約束，鍛造過硬基層干部隊(duì)伍。1－11月，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案627件、處分455人，分別同比增長(zhǎng)98%、78%。查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題90個(gè)、處理99人；推進(jìn)省委巡視組反饋的36個(gè)具體問題的整改和66條問題線索的核查工作。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是全面落實(shí)第一責(zé)任。帶頭參加黨建工作定期分析會(huì)、黨建工作例會(huì)，每季度專題研究基層黨建1次以上，每月到基層調(diào)研不少于3次。二是不斷夯實(shí)制度根基。制定農(nóng)村、街道社區(qū)等不同領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推行基層黨建紀(jì)實(shí)管理制度，繼續(xù)推進(jìn)“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作。三是積極推進(jìn)載體建設(shè)。對(duì)2023年擬出列貧困村實(shí)行“1+1+1”精準(zhǔn)扶貧模式。在非公企業(yè)和社會(huì)組織建設(shè)紅色驛站，集中展示黨建工作的亮點(diǎn)和特色做法。四是持續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。落實(shí)《農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃》《2023－2023年池州市街道社區(qū)黨的建設(shè)工作規(guī)劃》等，確?；鶎狱h建工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地。

十五、

2023年，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省委部署要求，全面履行主體責(zé)任，基層黨建工作取得積極成效。一是加強(qiáng)整體謀劃。根據(jù)省委《關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見》，結(jié)合安慶實(shí)際，出臺(tái)實(shí)施意見，對(duì)基層黨建作出系統(tǒng)部署。建立“三個(gè)清單”，層層分解任務(wù)，強(qiáng)化督查落實(shí)。二是深入調(diào)查研究。開展黨建專題大調(diào)研，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和企業(yè)，發(fā)現(xiàn)典型、解剖麻雀。全面推廣“岳西經(jīng)驗(yàn)”，提升黨建整體水平。三是抓好學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，開展“強(qiáng)基筑壘”等7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，完善經(jīng)常性教育措施，取得階段性成效。四是解決重點(diǎn)問題。認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查、基層黨組織按期換屆、非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”等工作，對(duì)120個(gè)軟弱渙散村、社區(qū)黨組織進(jìn)行集中整頓，對(duì)53名履職不力的第一書記實(shí)施召回。五是發(fā)揮兩個(gè)作用。在2023年的抗洪救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、文明創(chuàng)建等關(guān)鍵時(shí)刻，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，涌現(xiàn)出李成舟、王先海等一批先進(jìn)典型。六是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。精心組織縣鄉(xiāng)黨委換屆，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建保障工程，村、社區(qū)干部待遇進(jìn)一步改善，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所全面達(dá)標(biāo)。大力實(shí)施“脫殼增收”工程，村集體收入5萬元以上村占比達(dá)到68%，比上年提高22.8個(gè)百分點(diǎn)。

2023年，我們將堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)，從事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，推動(dòng)基層黨建再上新臺(tái)階。一是加強(qiáng)思想政治工作。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人。建立“師帶徒”機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官等年輕黨員的教育培養(yǎng)。健全正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。三是規(guī)范組織生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨的意識(shí)，履行黨員義務(wù)。把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)結(jié)合起來，培厚良好政治生態(tài)的根基。四是推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。推進(jìn)黨代表工作室、黨群服務(wù)站、黨員網(wǎng)格化管理等平臺(tái)建設(shè)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作室建設(shè)，大力整治群眾身邊的腐敗問題。五是落實(shí)主體責(zé)任。健全黨建工作定期調(diào)度制度，確保任務(wù)落實(shí)。深入實(shí)施基層黨建保障工程，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《問責(zé)條例》，對(duì)履行主體責(zé)任不力、黨內(nèi)問題突出的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

十六、

2023年以來，認(rèn)真貫徹中央和省委部署，自覺履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)：一是牢記使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。先后20余次主持召開市委常委會(huì)會(huì)議等，開展習(xí)近平總書記系列重要講話和視察xx重要講話、十八屆六中全會(huì)、省十次黨代會(huì)精神專題學(xué)習(xí)，研究黨建工作，出臺(tái)有關(guān)文件16份。實(shí)行ppt實(shí)景展示與口頭述職結(jié)合，從嚴(yán)從實(shí)組織述職評(píng)議。主持修訂黨建綜合考評(píng)辦法，開展機(jī)關(guān)黨員“看齊創(chuàng)優(yōu)促效能”活動(dòng)，安排專項(xiàng)調(diào)研督查150多次。二是突出重點(diǎn)，聚力推動(dòng)落實(shí)。抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新開展8項(xiàng)主題活動(dòng)，建立“四個(gè)清單”整改問題1.2萬個(gè)。提前完成農(nóng)村黨建三年行動(dòng)計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，深入開展脫貧攻堅(jiān)“萬名黨員干部幫萬戶”活動(dòng)，持續(xù)推行機(jī)關(guān)黨建“四卡一冊(cè)”目標(biāo)管理責(zé)任制，加大非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織組建力度。三是問題導(dǎo)向，持續(xù)抓好整改。落實(shí)省基層黨建工作“三個(gè)清單”，制定我市“五個(gè)清單”，評(píng)選鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化等年度“十佳特色項(xiàng)目”。安排財(cái)政資金2300余萬元，大力發(fā)展村集體經(jīng)營(yíng)性收入。切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推廣農(nóng)村黨員發(fā)展差額票決和量化積分制度，深化村干部素質(zhì)、能力、形象和后備力量“四個(gè)提升工程”，建立千名村級(jí)后備干部庫(kù)。四是創(chuàng)新舉措，規(guī)范支部建設(shè)。制定黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，形成建設(shè)流程圖，明確“五個(gè)好”支部18項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)，并將2023年作為支部規(guī)范化建設(shè)年。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，創(chuàng)新行業(yè)支部微黨課等組織生活制度，試行黨員手冊(cè)和積分制。持續(xù)建強(qiáng)百個(gè)基層黨建示范點(diǎn)，推進(jìn)全域環(huán)境整治先鋒行動(dòng)、“百千萬結(jié)對(duì)共建美麗社區(qū)”活動(dòng)，使支部工作與中心工作有機(jī)結(jié)合。

2023年，將嚴(yán)格按照中央和省委要求，緊密結(jié)合黃山實(shí)際，強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一是進(jìn)一步落實(shí)黨建責(zé)任。完善市委定期議黨建制度，牽頭制定2023年基層黨建工作“五個(gè)清單”，兌現(xiàn)承諾整改事項(xiàng)，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)和基層開展黨建調(diào)研，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到基層。二是進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。分領(lǐng)域出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見，以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，開展“黨支部規(guī)范化建設(shè)提升年”活動(dòng)，推進(jìn)市縣鄉(xiāng)分級(jí)打造和提升基層黨建示范點(diǎn)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合村級(jí)換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人，探索村干部隊(duì)伍專職化管理，深化脫貧攻堅(jiān)“萬名黨員干部幫萬戶”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。四是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)保障。加大各領(lǐng)域黨建工作投入，提高村、社區(qū)干部報(bào)酬，繼續(xù)通過政策推動(dòng)、資金撬動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)等方式促進(jìn)村集體增收，為把黃山建設(shè)得更美麗更富裕更文明提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

十七、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。主動(dòng)把機(jī)關(guān)黨建工作融入到全省工作大局之中去思考、謀劃、定位。建立工委領(lǐng)導(dǎo)班子抓機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任機(jī)制，每月召開一次工委會(huì)、黨建工作例會(huì)，部署推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作。開展“從嚴(yán)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任推進(jìn)年”主題活動(dòng)，自上而下逐級(jí)推行機(jī)關(guān)基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議制度。帶頭執(zhí)行工委議事規(guī)則和工委會(huì)決議，先后10次到基層調(diào)研，幫助基層解決機(jī)關(guān)黨建存在的問題。二是創(chuàng)新抓好機(jī)關(guān)黨建工作。多形式開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心打造“省直機(jī)關(guān)大講堂”“省直機(jī)關(guān)讀書月”“雙進(jìn)雙百”（送理論進(jìn)機(jī)關(guān)百場(chǎng)報(bào)告、送理論進(jìn)基層百場(chǎng)輔導(dǎo)）等三大學(xué)習(xí)品牌，認(rèn)真組織“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，督促指導(dǎo)省直單位做好專題學(xué)習(xí)、問題查擺、對(duì)標(biāo)整改、鞏固提升等工作。多載體組織“一抓一促一?！被顒?dòng)，第一時(shí)間組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察xx重要講話、黨的十八屆六中全會(huì)和省第十次黨代會(huì)精神，全面開展以“五必談”、“三必訪”為主要內(nèi)容的思想政治工作，積極倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、“馬上就辦”的工作作風(fēng)和辦實(shí)事、多辦事、快辦事的工作承諾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，確保了各項(xiàng)中心工作的順利推進(jìn)。多舉措夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，按照“三個(gè)有利于”的原則全覆蓋設(shè)置基層黨組織；分批調(diào)學(xué)集中培訓(xùn)6000多名黨支部書記；定期督促檢查機(jī)關(guān)基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”制度和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加雙重組織生活會(huì)情況；開展兩輪“四個(gè)專項(xiàng)”整治行動(dòng)，組織效能明查暗訪，曝光效能典型案例；制定《省直機(jī)關(guān)工委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》，簽訂《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，追究了相關(guān)黨員干部的責(zé)任，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律。多力度抓好“管黨治黨寬松軟問題”專項(xiàng)治理活動(dòng)，整合問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確分工，倒排工期，按照“一周一調(diào)度、一月一匯總”工作要求，開展督查，確保了省直機(jī)關(guān)專項(xiàng)治理工作的有序推進(jìn)。多溝通完成省級(jí)層面四項(xiàng)制度的擬定，先后擬定《關(guān)于省直機(jī)關(guān)基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》《關(guān)于持續(xù)深入推進(jìn)省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)黨組（黨委）中心組理論學(xué)習(xí)制度建設(shè)的意見》等四項(xiàng)制度。三是全力做好上級(jí)黨組織部署的重點(diǎn)工作。高質(zhì)量完成省直機(jī)關(guān)出席省第十次黨代會(huì)代表的選舉任務(wù)，扎實(shí)開展黨員組織關(guān)系集中排查和黨代會(huì)代表及黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況的排查清理工作，及時(shí)梳理省直機(jī)關(guān)基層黨建工作“三個(gè)清單”，全方位督查省直和中央駐皖單位換屆選舉及黨費(fèi)收繳工作。積極開展“雙聯(lián)系”活動(dòng)，128個(gè)省直單位與818個(gè)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建，建立廳局長(zhǎng)基層聯(lián)系點(diǎn)900多個(gè)，機(jī)關(guān)14000多名在職黨員干部與困難群眾或貧困學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶。

2023年抓基層黨建工作主要措施：以“規(guī)范黨內(nèi)生活、全面從嚴(yán)治黨”為主線，組織實(shí)施機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工程、機(jī)關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工程、機(jī)關(guān)效能建設(shè)持續(xù)推進(jìn)工程，重點(diǎn)抓好理論武裝工作、黨員思想政治工作、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建及群團(tuán)工作。

十八、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，切實(shí)履行職責(zé)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期研究黨建工作，全年召開工委全委會(huì)37次，黨建議題50個(gè)。認(rèn)真抓好十八屆六中全會(huì)和全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。報(bào)請(qǐng)省委出臺(tái)《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校宣傳思想工作的意見》。落實(shí)書記抓基層黨建述職評(píng)議制度，對(duì)33所省屬高校開展了綜合考核。加大高校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制督查和考核力度。二是強(qiáng)化黨員教育，開展“兩學(xué)一做”。注重頂層設(shè)計(jì)，分別制定高校、中小學(xué)和機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育工作。注重分類指導(dǎo)，針對(duì)教師、學(xué)生、離退休黨員等不同群體，堅(jiān)持分類施策。注重典型示范。組織委廳機(jī)關(guān)和直屬單位黨員接受革命傳統(tǒng)教育97批1675人次，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)12場(chǎng)。注重聯(lián)系實(shí)際，落實(shí)中央和省委決策部署，完成省委省政府部署的重點(diǎn)工作任務(wù)。三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，召開高?；鶎狱h建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，實(shí)行日?qǐng)?bào)告和周調(diào)度制度。開展專項(xiàng)排查，對(duì)省屬高校黨員組織關(guān)系、交納黨費(fèi)等情況逐一排查，共排查黨員119737名。狠抓問題整改，采取重點(diǎn)約談、倒排時(shí)間等方式，逐項(xiàng)整改落實(shí)。系統(tǒng)內(nèi)民辦本科高校黨組織組建率100%，委廳業(yè)務(wù)主管的7個(gè)社會(huì)組織均成立黨組織。注重建章立制，研究制定學(xué)校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立黨建工作檢查制度。四是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，抓好專項(xiàng)治理。推進(jìn)委廳機(jī)關(guān)巡視整改和專項(xiàng)治理工作，召開本科高校巡視整改工作培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)廳屬6所高職院校開展巡視，按照巡視標(biāo)準(zhǔn)開展廳屬中專學(xué)校排查整改。制定高校專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案，成立專項(xiàng)治理工作組，與37個(gè)高校主管部門建立工作聯(lián)系，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督查督辦，80所高校排查出2342個(gè)問題，制定6278項(xiàng)治理措施，新建和修訂制度2177項(xiàng)。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是建機(jī)制明責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨建工作。抓好全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。二是抓教育強(qiáng)意識(shí)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)、高校“管黨治黨寬松軟問題”專項(xiàng)治理工作和“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論。三是嚴(yán)規(guī)范受監(jiān)督。加強(qiáng)黨員教育管理，落實(shí)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)高?；鶎狱h組織的工作考評(píng)。健全黨務(wù)公開和情況通報(bào)制度。四是守紀(jì)律講規(guī)矩。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)干部人事、財(cái)務(wù)管理、招生計(jì)劃、招標(biāo)采購(gòu)、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管。

十九、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。明確“黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)黨委推進(jìn)落實(shí)、處室負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)”的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。首次召開省屬企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，同時(shí)指導(dǎo)省屬企業(yè)黨委書記組織好所屬二級(jí)單位黨委書記向集團(tuán)公司黨委述職工作。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。黨委中心組經(jīng)常召開理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”工作，在機(jī)關(guān)開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng)，開展“五大發(fā)展見行動(dòng)”專題討論，督促指導(dǎo)省屬企業(yè)相繼舉辦輔導(dǎo)班、專題培訓(xùn)班。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。集中排查黨員組織關(guān)系，先后對(duì)2023年以來轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出的5700余名黨員進(jìn)行清理排查。認(rèn)真開展黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查清理工作。指導(dǎo)推進(jìn)基層黨組織按期換屆。認(rèn)真做好黨員不按規(guī)定交納黨費(fèi)專項(xiàng)整治，順利完成黨費(fèi)收繳工作。四是著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。出臺(tái)《委黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)巡視整改工作的督促與指導(dǎo)，支持紀(jì)檢組嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是堅(jiān)持從嚴(yán)履責(zé)，為全面從嚴(yán)治黨奠定基礎(chǔ)。進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，建立健全黨委班子成員抓黨建責(zé)任制度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建的指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到人。進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任，對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)不力的，進(jìn)行責(zé)任追究、組織調(diào)整。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治企，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。進(jìn)一步理順黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的關(guān)系，組織省屬企業(yè)將黨建工作納入章程，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，明確黨組織研究討論是重大事項(xiàng)決策的前置程序。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織建設(shè)，規(guī)范企業(yè)黨組織設(shè)置和基層黨組織書記配備。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展巡察“回頭看”和新一輪巡察省屬企業(yè)工作，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。三是堅(jiān)持從嚴(yán)管理，將全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。進(jìn)一步落實(shí)黨管干部原則，堅(jiān)持把黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨組織、董事會(huì)兩大主體作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，嚴(yán)肅企業(yè)黨委政治生活，完善班子內(nèi)部決策機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨建工作考評(píng)。探索黨建考評(píng)與薪酬、評(píng)優(yōu)、任用、調(diào)整相掛鉤的新渠道，完善黨建工作“指標(biāo)——責(zé)任——跟蹤——評(píng)價(jià)——激勵(lì)”管理體系。

二十、

2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。明確工委及成員單位職責(zé)，完善工作制度。工委直接聯(lián)系服務(wù)60個(gè)黨組織，委員包保聯(lián)系指導(dǎo)。召開年度擴(kuò)大會(huì)議，制發(fā)工作要點(diǎn)，出臺(tái)加強(qiáng)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作意見等4個(gè)文件，召開社會(huì)組織黨建工作座談會(huì)等4個(gè)會(huì)議。開展2023年度工作調(diào)研評(píng)估，層層簽訂2023年責(zé)任書，完善市縣工委書記及成員單位“雙述職”制度，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。二是堅(jiān)持選育并重，打造過硬隊(duì)伍。開展“雙培三幫帶”活動(dòng)，新發(fā)展黨員8114名，黨員總數(shù)達(dá)27.3萬名。精心組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論。黨組織書記與經(jīng)營(yíng)管理人員交叉任職比例達(dá)83.5%。各級(jí)舉辦培訓(xùn)班259期，培訓(xùn)3.5萬人次。加強(qiáng)第二批黨建工作指導(dǎo)員日常管理，促進(jìn)發(fā)揮作用。舉辦出資人（負(fù)責(zé)人）高級(jí)研修班，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。三是突出重點(diǎn)任務(wù)，補(bǔ)齊工作短板。開展推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率98%、單獨(dú)組建率36%，依法登記管理的社會(huì)組織黨組織組建率64%。排查165個(gè)軟弱渙散基層黨組織，全面完成整頓任務(wù)。深入推進(jìn)專項(xiàng)整治，督促443個(gè)非公企業(yè)、64個(gè)社會(huì)組織基層黨組織進(jìn)行換屆。四是完善活動(dòng)載體，促進(jìn)作用發(fā)揮。抓好“三有兩評(píng)”落實(shí)，超過97%的黨組織制定年度服務(wù)計(jì)劃書，23.6萬多名黨員作出承諾，6.3萬支志愿服務(wù)隊(duì)開展服務(wù)。評(píng)選命名第四批50個(gè)省級(jí)“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織，全省總數(shù)已達(dá)3870個(gè)。深化“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)，省級(jí)評(píng)選命名首批30個(gè)先進(jìn)黨組織，各地評(píng)選636個(gè)。五是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，改善工作條件。推動(dòng)16個(gè)市、105個(gè)縣（市、區(qū)）全部成立非公工委及辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)各級(jí)開發(fā)區(qū)等設(shè)立綜合黨委。各級(jí)財(cái)政投入近5900萬元，4.6萬戶非公企業(yè)（社會(huì)組織）將黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入管理費(fèi)用列支。80%以上的黨組織建成固定活動(dòng)場(chǎng)所，建成標(biāo)準(zhǔn)化的黨群活動(dòng)服務(wù)中心457個(gè)。通過“五抓五送”活動(dòng)補(bǔ)助黨組織1.2萬個(gè)。

2023年抓基層黨建工作主要措施：一是堅(jiān)持推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”不放松。深入開展“雙培三幫帶”活動(dòng)，鞏固“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)成果，實(shí)現(xiàn)從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。二是堅(jiān)持建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”不動(dòng)搖。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，加大培訓(xùn)力度；開展第二批指導(dǎo)員任期考核，做好第三批指導(dǎo)員選派工作。三是堅(jiān)持發(fā)揮“兩個(gè)作用”不偏離。深入開展“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)，強(qiáng)化黨組織的政治功能和服務(wù)功能。四是堅(jiān)持完善制度規(guī)范不停步。制定非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。五是堅(jiān)持強(qiáng)化基礎(chǔ)保障不打折。加強(qiáng)各級(jí)非公工委自身建設(shè)，努力推進(jìn)實(shí)體化運(yùn)行。落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所和集聚區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)。

篇九 xxxx年市委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

一年來，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大黨員干部，抓基層、打基礎(chǔ)，帶隊(duì)伍、謀發(fā)展，努力使黨建工作成為推動(dòng)義馬市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和有力保障。

一、求真務(wù)實(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。經(jīng)常聽取黨建工作情況匯報(bào)，帶頭到分包社區(qū)和黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，幫助基層解決實(shí)際困難。完善穩(wěn)定的投入保障機(jī)制，為基層黨建工作提供強(qiáng)有力的人財(cái)物支持。二是突出責(zé)任落實(shí)。年初，市委與全市15個(gè)黨(工)委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，各級(jí)黨組織層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作制度。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。完善《市委常委會(huì)議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)集體決策》等制度，制定《縣級(jí)干部工作手冊(cè)》、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三聯(lián)系一接訪”等制度，使工作推進(jìn)程序更加規(guī)范、責(zé)任更加明確。

二、著眼基層，有效推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。全市涉農(nóng)社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所面積均達(dá)到200平方米以上，33個(gè)社區(qū)全部建立了便民服務(wù)大廳，完善了“一廳六室”建設(shè)(便民服務(wù)大廳，群眾工作室、綜治警務(wù)室、遠(yuǎn)程教育室、醫(yī)療衛(wèi)生室、居民活動(dòng)室、圖書閱覽室)。二是力促作用發(fā)揮。在機(jī)關(guān)開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，在涉農(nóng)社區(qū)創(chuàng)新設(shè)置行業(yè)黨組織，在城市社區(qū)積極開展樓院黨建工作，在“兩新組織”抓好示范點(diǎn)建設(shè)，有效激發(fā)了各領(lǐng)域黨組織的活力。三是提升服務(wù)能力。打造“五大服務(wù)體系”(垂直便民服務(wù)體系、服務(wù)保障體系、服務(wù)組織體系、服務(wù)爭(zhēng)先體系、服務(wù)考評(píng)體系)，完善社區(qū)“1+5”工作模式(即便民服務(wù)大廳+黨員信息庫(kù)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員服務(wù)熱線、便民服務(wù)卡、黨員服務(wù)窗口)，在全市形成了機(jī)關(guān)服務(wù)社區(qū)、社區(qū)服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、黨建服務(wù)大局的良好局面。

三、解放思想，不斷提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”、“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”、“四大一高戰(zhàn)略”等專題深入開展理論學(xué)習(xí)，開展各類主題黨課活動(dòng) 100余場(chǎng)，受教育干部群眾3000余人次。二是抓素質(zhì)提升。組織科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，在清華大學(xué)舉辦兩期“領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班”，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實(shí)地考察學(xué)習(xí);以“清風(fēng)”為平臺(tái)邀請(qǐng)多位國(guó)內(nèi)知名專家教授為科級(jí)干部作專題報(bào)告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區(qū)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)濮陽(yáng)市西辛莊村黨支部書記李連成為全市黨員干部作報(bào)告;開展“萬名農(nóng)村中青年黨員技能培訓(xùn)”工程，40%的培訓(xùn)對(duì)象取得了資格證書。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力打造為民務(wù)實(shí)執(zhí)政環(huán)境。一是深入基層“接地氣”。結(jié)合基層組織服務(wù)年，持續(xù)抓好抓實(shí)“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)，強(qiáng)化督促，力求服務(wù)基層有實(shí)效。二是完善制度“抓落實(shí)”。推行項(xiàng)目指揮長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，每名縣級(jí)干部對(duì)分包重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作中出現(xiàn)的問題實(shí)行一攬子包干、一抓到底。推行“半天工作法”，要求全市機(jī)關(guān)干部半天在機(jī)關(guān)處理日常工作，半天在項(xiàng)目和基層一線落實(shí)工作、解決問題，工作效能明顯提高。三是狠抓作風(fēng)“樹正氣”。在全市黨員干部中大力弘揚(yáng)“明理誠(chéng)信，善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語(yǔ)，走千山萬水，想千方百計(jì)，吃千辛萬苦”的“四千精神”，積極開展“十杰人物”評(píng)選活動(dòng)，通過示范引領(lǐng)，典型帶路，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。在黨建工作的強(qiáng)力帶動(dòng)下，全市項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作成效明顯，煤化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評(píng)為全省xxxx年 年度“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力繼續(xù)保持全省第一，被省委評(píng)為全省20個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)縣(市、區(qū))黨委之一。

下一步，將以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為新起點(diǎn)，扎實(shí)開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”、“三治三促”等活動(dòng)，切實(shí)解決存在的突出問題，進(jìn)一步提高全市基層黨建工作水平，為實(shí)現(xiàn)義馬經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

篇十 市委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告格式

20xx年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持市委帶頭，壓實(shí)主體責(zé)任。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)社會(huì)組織、機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)黨建工作的意見。強(qiáng)化述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，作為縣鄉(xiāng)換屆時(shí)評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。制定落實(shí)年度基層黨建工作“三個(gè)清單”。二是堅(jiān)持聚焦重點(diǎn)，解決突出問題。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定工作職責(zé)清單、黨委（黨組）任務(wù)清單、支部計(jì)劃清單、工作推進(jìn)圖等“三單一圖”，開展“強(qiáng)化黨員意識(shí)”和“解決突出問題”兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，各級(jí)黨組織解決問題8500多個(gè)。狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，取得明顯成效。三是堅(jiān)持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學(xué)生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和*問題。積極培育選樹先進(jìn)典型，公交集團(tuán)李祥斌、濱湖世紀(jì)社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)67萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所90個(gè)，新建和改擴(kuò)建47個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所。五是堅(jiān)持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個(gè)黨建工作站，配備專職黨務(wù)工作者137名。認(rèn)真總結(jié)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，全面提升基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能。

20xx年，將按照省第十次黨代會(huì)部署，堅(jiān)持創(chuàng)新理念、拉升標(biāo)桿，堅(jiān)持久久為功、持續(xù)用力，推動(dòng)xx基層黨組織建設(shè)再上新臺(tái)階。一是注重以上率下，抓好責(zé)任落實(shí)。牢固樹立“抓好黨建是的政績(jī)”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。完善“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴(yán)密的基層黨建工作責(zé)任鏈條。二是注重強(qiáng)化功能，建強(qiáng)基層組織。圍繞強(qiáng)化黨組織政治功能，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度。大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊(duì)伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強(qiáng)政治激勵(lì)，從嚴(yán)管理監(jiān)督。認(rèn)真開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，持續(xù)深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點(diǎn)探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學(xué)化水平。

篇十一 市委書記2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告

xx日?qǐng)?bào)訊 2023年1月8日，省委召開第114次常委會(huì)議，專題聽取各州(市)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告。現(xiàn)將市委書記衛(wèi)星同志抓基層黨建工作述職報(bào)告摘要刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

一年來，我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以“基層黨建鞏固年”為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治功能，為加快“六個(gè)xx”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、履職情況

(一)聚力“三個(gè)持續(xù)”，抓主業(yè)主責(zé)。一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)深化。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，市、縣(區(qū))各級(jí)宣講團(tuán)宣講達(dá)4000多場(chǎng)次，班子成員和廣大黨員帶頭牢固樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是履職盡責(zé)持續(xù)用力。全年市委常委會(huì)研究基層黨建12次。今年多數(shù)時(shí)間在基層調(diào)研，做到黨建工作同步調(diào)研、同步安排。細(xì)化責(zé)任整改中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視、省委第一巡視組反饋問題。三是黨建責(zé)任持續(xù)壓實(shí)。制定班子成員、“四級(jí)”黨組織書記責(zé)任清單，推動(dòng)履行“一崗雙責(zé)”。建立“市委專項(xiàng)督查、各縣(區(qū))換防開展了三輪交叉檢查督導(dǎo)、部門季度綜合調(diào)研和書記印證檢查”“3+1”機(jī)制，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改問題422個(gè)。強(qiáng)化述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，按干管權(quán)限約談評(píng)定為“一般”和“差”的書記x名。

(二)聚焦“四個(gè)難題”，抓脫貧攻堅(jiān)(今年全市退出x個(gè)貧困村、x萬人)。一是破解“精神脫貧”難題，讓黨員群眾動(dòng)起來。開展“自強(qiáng)、誠(chéng)信、感恩”教育，引導(dǎo)規(guī)范《脫貧攻堅(jiān)村規(guī)民約》，教化思想、約束行為、培育新風(fēng)，做到“要富口袋，先富腦袋”。全覆蓋設(shè)立“脫貧工作委員會(huì)”，該做法分別得到陳豪書記和國(guó)務(wù)院扶貧辦劉永富主任批示肯定，要求各地學(xué)習(xí)借鑒。國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣刊登該做法，陳豪書記作批示。推行“農(nóng)戶誠(chéng)信積分卡”，充分調(diào)動(dòng)群眾積極性，把扶貧對(duì)象變成扶貧力量，根治“等著扶、躺著要”頑疾。各縣建立“深度貧困人口培訓(xùn)中心”，舉辦“好漢班”，促“昔日懶漢”變“今日好漢”。二是破解“堡壘弱化”難題，讓組織力強(qiáng)起來。建立“黨組織引領(lǐng)，群團(tuán)組織合力、社會(huì)力量參與、村組互幫互助”“1+3”黨建促脫貧機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、科技、文化、健康、教育和生態(tài)扶貧。打造老達(dá)保、那柯里等一批鄉(xiāng)村演藝公司，在跳跳唱唱中實(shí)現(xiàn)快樂脫貧。全市小學(xué)輟學(xué)率x%，初中輟學(xué)率x%，低于國(guó)家x%和x%的控制標(biāo)準(zhǔn);xx市10個(gè)縣(區(qū))已有9個(gè)通過義務(wù)教育均衡發(fā)展國(guó)家驗(yàn)收，考核成績(jī)均排在全省前列。著力在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，加大龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社培育力度，培育龍頭企業(yè)x個(gè)、專業(yè)合作社x個(gè)，建檔立卡戶產(chǎn)業(yè)覆蓋率96.3%。開辦“院士專家指導(dǎo)班”，實(shí)施科技扶貧項(xiàng)目80個(gè)，輻射帶動(dòng)x萬余人。全面推廣條件好的壩區(qū)民族村寨和條件差的山區(qū)民族村寨結(jié)對(duì)幫扶的“賓弄賽嗨”民族團(tuán)結(jié)互助機(jī)制。實(shí)施“青春助力脫貧攻堅(jiān)”“巾幗脫貧行動(dòng)”，鼓勵(lì)x家“兩新”組織投入1.33億元助力脫貧攻堅(jiān)。三是破解“隊(duì)伍不強(qiáng)”難題，讓先鋒示范樹起來。實(shí)施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”工程，調(diào)整不勝任、不稱職書記32名。加強(qiáng)青年人才黨支部建設(shè)，培養(yǎng)村組后備干部x人。實(shí)施“黨員素質(zhì)提升”工程，開展“萬名黨員進(jìn)黨校”308期3.8萬人。實(shí)施“黨員帶富”工程，創(chuàng)建x個(gè)黨員實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)脫貧致富帶頭人x人。實(shí)施“黨員引領(lǐng)文明新風(fēng)”工程，黨員帶頭整治大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)。四是破解“作風(fēng)漂浮”難題，讓干部作風(fēng)實(shí)起來。確定2023年為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變效能提升年”，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，免職和調(diào)整32名工作不力干部，召回53名不稱職工作隊(duì)員。實(shí)行“電視問政”，曝光x起典型案件。制定在脫貧攻堅(jiān)工作中選拔管理干部和駐村工作隊(duì)員20條規(guī)定等文件，提拔脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)突出干部60名。設(shè)立脫貧攻堅(jiān)中犧牲去世的干部家屬“撫恤基金”。

(三)聚合“三項(xiàng)措施”，抓邊疆黨建。一是推進(jìn)國(guó)門黨建。突出“不忘初心跟黨走、牢記使命興邊疆”主題，不斷強(qiáng)化邊疆黨建的先導(dǎo)性和全局性。推動(dòng)“紅旗飄飄”工程與中心工作結(jié)合。云南墨江5.9級(jí)地震發(fā)生后，基層黨組織和廣大黨員沖鋒在最前沿，用實(shí)際行動(dòng)詮釋入黨初心，《中國(guó)組織人事報(bào)》刊載《“我是共產(chǎn)黨員”——來自云南墨江抗震救災(zāi)一線的報(bào)道》。開展“國(guó)旗下的演講”“共產(chǎn)黨好、總書記好，感黨恩、聽黨話、跟黨走”成為邊疆人民的共同心聲。xx市成功爭(zhēng)創(chuàng)成為“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市”，寧洱縣爭(zhēng)創(chuàng)成為全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣。國(guó)家考評(píng)驗(yàn)收組在反饋會(huì)上講，“到xx開展考評(píng)驗(yàn)收上了一堂生動(dòng)的黨課，深受教育，心靈受到洗禮，xx堪稱民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的全國(guó)典范” 。二是深化軍警地共建。完善“五聯(lián)五強(qiáng)”，建設(shè)“數(shù)字邊防”“智慧邊境”，堅(jiān)持“一個(gè)黨組織一個(gè)堡壘、一名黨員一面旗幟”，構(gòu)建黨政軍警民“五位一體”守土固邊新格局。三是抓實(shí)支部規(guī)范化建設(shè)。緊扣“五個(gè)基本”，運(yùn)用政治功能、作用發(fā)揮“兩把標(biāo)尺”，推行“5+2”創(chuàng)建模式，各領(lǐng)域黨建全面提升，真抓實(shí)干蔚然成風(fēng)。預(yù)計(jì)全市生產(chǎn)總值增長(zhǎng)9.5%以上，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)18.5%左右，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)9.5%左右。

二、存在問題

黨建工作整體推進(jìn)不平衡、分類指導(dǎo)做得不夠，對(duì)薄弱領(lǐng)域投入不足。有的基層黨組織存在黨建工作責(zé)任不落實(shí)，層層壓實(shí)不緊。一些縣直機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”整治還需加強(qiáng)。部分鄉(xiāng)村黨組織活動(dòng)開展不正常，黨員作用發(fā)揮還不理想。“四風(fēng)”問題整治還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、工作計(jì)劃

(一)提高政治站位，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人初心。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好專題研討、集中輪訓(xùn)，推進(jìn)黨員干部思維方式和認(rèn)識(shí)水平更加符合時(shí)代要求。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，全面提升水平。運(yùn)用三年“回頭看”成果，謀劃好基層黨建“創(chuàng)新提質(zhì)年”。以支部規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)《支部工作條例》落實(shí)落地。持續(xù)抓實(shí)巡視整改工作。

(三)強(qiáng)化分類指導(dǎo)，注重示范帶動(dòng)。把園區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域作為突破口，結(jié)合行業(yè)、領(lǐng)域特點(diǎn)，分層次召開片區(qū)會(huì)，提升整體水平。加大督導(dǎo)力度，年內(nèi)到各領(lǐng)域調(diào)研不少于1次。

篇十二 市委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文格式

【篇一】

20xx年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持市委帶頭，壓實(shí)主體責(zé)任。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)社會(huì)組織、機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)黨建工作的意見。強(qiáng)化述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，作為縣鄉(xiāng)換屆時(shí)評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。制定落實(shí)年度基層黨建工作“三個(gè)清單”。二是堅(jiān)持聚焦重點(diǎn)，解決突出問題。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定工作職責(zé)清單、黨委（黨組）任務(wù)清單、支部計(jì)劃清單、工作推進(jìn)圖等“三單一圖”，開展“強(qiáng)化黨員意識(shí)”和“解決突出問題”兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，各級(jí)黨組織解決問題8500多個(gè)。狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，取得明顯成效。三是堅(jiān)持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學(xué)生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和*問題。積極培育選樹先進(jìn)典型，公交集團(tuán)李祥斌、濱湖世紀(jì)社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)67萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所90個(gè)，新建和改擴(kuò)建47個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所。五是堅(jiān)持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個(gè)黨建工作站，配備專職黨務(wù)工作者137名。認(rèn)真總結(jié)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，全面提升基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能。

20xx年，將按照省第十次黨代會(huì)部署，堅(jiān)持創(chuàng)新理念、拉升標(biāo)桿，堅(jiān)持久久為功、持續(xù)用力，推動(dòng)xx基層黨組織建設(shè)再上新臺(tái)階。一是注重以上率下，抓好責(zé)任落實(shí)。牢固樹立“抓好黨建是的政績(jī)”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。完善“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴(yán)密的基層黨建工作責(zé)任鏈條。二是注重強(qiáng)化功能，建強(qiáng)基層組織。圍繞強(qiáng)化黨組織政治功能，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度。大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊(duì)伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強(qiáng)政治激勵(lì)，從嚴(yán)管理監(jiān)督。認(rèn)真開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，持續(xù)深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點(diǎn)探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學(xué)化水平。

【篇二】

20xx年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦主業(yè)抓落實(shí)。市委召開相關(guān)市委常委會(huì)會(huì)議20次、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議4次，研究黨建議題37項(xiàng)。開展基層黨建項(xiàng)目推進(jìn)年活動(dòng)，推行“書記黨建項(xiàng)目”工作法，主持召開基層黨建觀摩推進(jìn)會(huì)。二是圍繞發(fā)展抓黨建。緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展之需，把黨組織建設(shè)延伸到重點(diǎn)項(xiàng)目、施工現(xiàn)場(chǎng)和招商一線，市委常委帶頭指導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（項(xiàng)目）21批次共48家；將黨支部建在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈上，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員“兩個(gè)作用”，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三是突出重點(diǎn)抓提升。圓滿完成市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)黨委換屆。抓緊抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提出爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)先鋒”要求。將“淮北轉(zhuǎn)型靠什么、我為崛起做什么”大討論活動(dòng)與全省“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論一并推進(jìn)。高位推進(jìn)基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，6項(xiàng)已全面完成。四是鎖定問題抓整改。深入實(shí)施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃，提前一年完成任務(wù)；開展明察暗訪17次，約談提醒6名縣（區(qū)）委組織部分管副部長(zhǎng)和鎮(zhèn)黨委書記；建立全市黨員固定活動(dòng)日制度，開展各類活動(dòng)2.1萬余次。五是創(chuàng)新載體抓特色。開展“不忘推車情、干部戶戶行”大走訪活動(dòng)，新華社內(nèi)參深度報(bào)道。堅(jiān)持以開放理念統(tǒng)籌推進(jìn)城市基層黨建。依托智慧城市建設(shè)，以基層黨組織為單位建立微信群，市四大班子建立“共識(shí)共為”微信群，市直各單位主要負(fù)責(zé)同志建立“轉(zhuǎn)型崛起”微信群，發(fā)揮“網(wǎng)上黨支部”作用，組織學(xué)習(xí)、開展討論、督促工作。

20xx年抓基層黨建工作主要措施：一是堅(jiān)持以上率下，層層壓實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，每月督促開展1次明察暗訪，每季度召開1次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，定期召開市委常委會(huì)會(huì)議研究黨建工作，每年駐村不少于5天，調(diào)研基層黨建工作不少于15天。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，提升整體水平。扎實(shí)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鞏固基層黨建項(xiàng)目推進(jìn)年活動(dòng)成果，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，構(gòu)建立體式服務(wù)群眾體系。三是堅(jiān)持從嚴(yán)管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“兩個(gè)討論”。力爭(zhēng)xxxx年消除50個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”、提升30個(gè)集體收入5萬元以下的村。建立落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，打造智慧黨建。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”“互聯(lián)網(wǎng)+黨員管理”，整合完善各級(jí)先鋒網(wǎng)站和各類微信群資源，充分利用信息化手段，定期開展便捷有效的組織活動(dòng)，推動(dòng)組織生活正?；⒁?guī)范化。

【篇三】

20xx年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持以上率下，壓實(shí)主體責(zé)任。39次主持召開市委常委會(huì)會(huì)議、書記專題會(huì)，研究黨建工作議題81項(xiàng)。全面實(shí)施農(nóng)村基層黨建項(xiàng)目書記領(lǐng)辦制，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記扶貧調(diào)研周活動(dòng)。堅(jiān)持每月參加支部活動(dòng)、講黨課4次，推動(dòng)市委常委參加支部活動(dòng)、講黨課26場(chǎng)次。蹲點(diǎn)駐村6天、走訪100余戶，同近200名基層黨員干部交流座談。約談黨組織書記120多人次。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，解決突出問題。主持起草市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案，建立提示單制度。緊盯“三個(gè)清單”，著力解決不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不起作用和基層黨組織軟弱渙散問題，128個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織全部轉(zhuǎn)化。著力抓好基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，專項(xiàng)整治任務(wù)全面完成，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.9%，單獨(dú)組建率38.6%，社會(huì)組織黨組織組建率69.7%。三是狠抓工作落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。圓滿完成市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。174個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所完成新（改擴(kuò)）建，實(shí)現(xiàn)村廣播全覆蓋。全部落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，103名優(yōu)秀村書記享受副科級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇。社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)7.03萬元。四是致力創(chuàng)新實(shí)踐，提升整體水平。新建網(wǎng)上黨組織220個(gè)。網(wǎng)上辦事大廳累計(jì)受理事項(xiàng)282萬件，群眾滿意率99.9%。全面推廣微型黨課，黨員考績(jī)管理被評(píng)為全國(guó)機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”案例。提出“滿足扶貧工作的一切需要，火力全開，適當(dāng)寬裕，分級(jí)負(fù)責(zé)，各方協(xié)同，工作到戶，責(zé)任到人”的脫貧攻堅(jiān)工作要求，編制貧困戶清單和《幫扶措施大全》，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”269個(gè)。

20xx年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦責(zé)任落實(shí)，樹立鮮明導(dǎo)向。樹牢黨建是政績(jī)的意識(shí)，堅(jiān)持黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目工作責(zé)任化，做到實(shí)化、細(xì)化、量化、具體化和可比較、可檢驗(yàn)、可考核。二是聚焦規(guī)范建設(shè)，提升整體水平。扎實(shí)推進(jìn)黨委、黨支部和黨員三級(jí)目標(biāo)管理和規(guī)范化建設(shè)。完善市縣領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)、選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)任第一書記制度。三是聚焦工作保障，推動(dòng)求實(shí)創(chuàng)新。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，全面實(shí)施村黨組織書記隊(duì)伍專職化管理。持續(xù)加大投入，深化提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障工程。四是聚焦精準(zhǔn)脫貧，著力攻堅(jiān)克難。加大財(cái)政支持、資源整合和光伏電站建設(shè)力度，確保如期完成脫貧任務(wù)，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在皖北振興前列”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

篇十三 2023年市委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

一年來，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大黨員干部，抓基層、打基礎(chǔ)，帶隊(duì)伍、謀發(fā)展，努力使黨建工作成為推動(dòng)義馬市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和有力保障。

一、求真務(wù)實(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。經(jīng)常聽取黨建工作情況匯報(bào)，帶頭到分包社區(qū)和黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，幫助基層解決實(shí)際困難。完善穩(wěn)定的投入保障機(jī)制，為基層黨建工作提供強(qiáng)有力的人財(cái)物支持。二是突出責(zé)任落實(shí)。年初，市委與全市15個(gè)黨(工)委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，各級(jí)黨組織層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作制度。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。完善《市委常委會(huì)議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)集體決策》等制度，制定《縣級(jí)干部工作手冊(cè)》、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三聯(lián)系一接訪”等制度，使工作推進(jìn)程序更加規(guī)范、責(zé)任更加明確。

二、著眼基層，有效推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。全市涉農(nóng)社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所面積均達(dá)到200平方米以上，33個(gè)社區(qū)全部建立了便民服務(wù)大廳，完善了“一廳六室”建設(shè)(便民服務(wù)大廳，群眾工作室、綜治警務(wù)室、遠(yuǎn)程教育室、醫(yī)療衛(wèi)生室、居民活動(dòng)室、圖書閱覽室)。二是力促作用發(fā)揮。在機(jī)關(guān)開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，在涉農(nóng)社區(qū)創(chuàng)新設(shè)置行業(yè)黨組織，在城市社區(qū)積極開展樓院黨建工作，在“兩新組織”抓好示范點(diǎn)建設(shè)，有效激發(fā)了各領(lǐng)域黨組織的活力。三是提升服務(wù)能力。打造“五大服務(wù)體系”(垂直便民服務(wù)體系、服務(wù)保障體系、服務(wù)組織體系、服務(wù)爭(zhēng)先體系、服務(wù)考評(píng)體系)，完善社區(qū)“1+5”工作模式(即便民服務(wù)大廳+黨員信息庫(kù)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員服務(wù)熱線、便民服務(wù)卡、黨員服務(wù)窗口)，在全市形成了機(jī)關(guān)服務(wù)社區(qū)、社區(qū)服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、黨建服務(wù)大局的良好局面。

三、解放思想，不斷提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”、“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”、“四大一高戰(zhàn)略”等專題深入開展理論學(xué)習(xí)，開展各類主題黨課活動(dòng) 100余場(chǎng)，受教育干部群眾3000余人次。二是抓素質(zhì)提升。組織科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，在清華大學(xué)舉辦兩期“領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班”，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實(shí)地考察學(xué)習(xí);以“清風(fēng)”為平臺(tái)邀請(qǐng)多位國(guó)內(nèi)知名專家教授為科級(jí)干部作專題報(bào)告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區(qū)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)濮陽(yáng)市西辛莊村黨支部書記李連成為全市黨員干部作報(bào)告;開展“萬名農(nóng)村中青年黨員技能培訓(xùn)”工程，40%的培訓(xùn)對(duì)象取得了資格證書。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力打造為民務(wù)實(shí)執(zhí)政環(huán)境。一是深入基層“接地氣”。結(jié)合基層組織服務(wù)年，持續(xù)抓好抓實(shí)“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)，強(qiáng)化督促，力求服務(wù)基層有實(shí)效。二是完善制度“抓落實(shí)”。推行項(xiàng)目指揮長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，每名縣級(jí)干部對(duì)分包重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作中出現(xiàn)的問題實(shí)行一攬子包干、一抓到底。推行“半天工作法”，要求全市機(jī)關(guān)干部半天在機(jī)關(guān)處理日常工作，半天在項(xiàng)目和基層一線落實(shí)工作、解決問題，工作效能明顯提高。三是狠抓作風(fēng)“樹正氣”。在全市黨員干部中大力弘揚(yáng)“明理誠(chéng)信，善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語(yǔ)，走千山萬水，想千方百計(jì)，吃千辛萬苦”的“四千精神”，積極開展“十杰人物”評(píng)選活動(dòng)，通過示范引領(lǐng)，典型帶路，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。在黨建工作的強(qiáng)力帶動(dòng)下，全市項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作成效明顯，煤化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評(píng)為全省2023 年度“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力繼續(xù)保持全省第一，被省委評(píng)為全省20個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)縣(市、區(qū))黨委之一。

下一步，將以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為新起點(diǎn)，扎實(shí)開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”、“三治三促”等活動(dòng)，切實(shí)解決存在的突出問題，進(jìn)一步提高全市基層黨建工作水平，為實(shí)現(xiàn)義馬經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。