領(lǐng)導(dǎo)工作自查報告7篇

報告怎么寫

1. 明確自查目的：報告應(yīng)明確國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查的目的，例如提升工作效率、強化合規(guī)意識、查找管理漏洞等。

2. 自查范圍與內(nèi)容：詳細(xì)列出自查的領(lǐng)域，如財務(wù)管理、項目執(zhí)行、人力資源、市場開發(fā)等，并對每個領(lǐng)域提出具體自查點。

3. 自查方法：說明采用的自查方式，如自我評估、員工訪談、數(shù)據(jù)分析等，并闡述其理由。

4. 自查結(jié)果：具體描述在各領(lǐng)域的自查發(fā)現(xiàn)，包括問題、不足以及亮點，用事實和數(shù)據(jù)支持。

5. 分析與反思：對自查結(jié)果進行深入分析，探討原因，指出問題的嚴(yán)重性及其可能的影響。

6. 改進措施：針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，提出切實可行的改進策略，設(shè)定改進目標(biāo)和時間表。

7. 防范機制：設(shè)計預(yù)防類似問題再次發(fā)生的機制，如完善制度、加強培訓(xùn)、優(yōu)化流程等。

8. 未來規(guī)劃：簡要闡述下一步工作計劃，包括目標(biāo)設(shè)定、資源分配和預(yù)期成果。

第1篇 區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子保密工作自查報告

近年來，_____區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》及中共中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志近年來對保密工作的指示精神，按照保密部門的總體部署，圍繞區(qū)政府中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件。最近，在以往定期檢查的基礎(chǔ)上，對照市保密委關(guān)于保密工作檢查有關(guān)要求進行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

三、真抓實干，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制

區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》，按照各自的分工，明確職責(zé)，負(fù)起責(zé)任。在工作中堅持將保密工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保業(yè)務(wù)工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、總結(jié)工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。并對涉密機關(guān)、單位及其涉密人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和完成保密工作任務(wù)的情況進行監(jiān)督檢查，督促各項保密措施的落實

四、開拓創(chuàng)新，切實做好保密工作

思想觀念上，牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在政府工作的大局中謀劃、安排。工作內(nèi)容上，在深度和廣度上下功夫，上水平。加大投入，加快發(fā)展保密技術(shù)，提高保密工作的現(xiàn)代化水平。新的科學(xué)技術(shù)尤其是電子信息技術(shù)的迅速發(fā)展和辦公自動化設(shè)備的廣泛運用，使得信息的存儲、處理、傳遞與過去有了很大不同，在大大提高我們工作效率的同時，也增加了泄密的機率和渠道，面對這種新形勢，購置必要的保密技術(shù)檢查和防范設(shè)施，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務(wù)活動中，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)把保密關(guān)，保證不發(fā)生失泄密問題。工作方式上，創(chuàng)新工作機制，建立適應(yīng)新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設(shè)落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。

區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強保密教育、健全保密制度、強化保密管理、發(fā)展保密技術(shù)，不斷研究新情況、解決新問題，確保國家秘密安全，未發(fā)生失泄密事件，今后將繼續(xù)努力，力爭保密工作再上新臺階。

第2篇 領(lǐng)導(dǎo)干部工作自查自評報告范文

按照市紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的精神和全市科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心會的有關(guān)要求，本人認(rèn)真自學(xué)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),更深入地認(rèn)識到了新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性，在積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照八個嚴(yán)禁52個不準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已并進行了自查，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

一、目前存在問題和不足

一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠，放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是極少在全局展開批評與自我批評活動。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2.重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照《廉政準(zhǔn)則》中8個禁止、52條不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

三要進一步增強法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》后，我對照自己的所作所為，有沒有與52個不準(zhǔn)不相符合的地方，有沒有偏離52個不準(zhǔn)的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把52個不準(zhǔn)當(dāng)成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀(jì)律的高壓線，把握公與私的警戒線，以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權(quán)，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

第3篇 國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報告

_月_日，集團公司黨委發(fā)出通知，要求各單位黨委就貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進行總結(jié)、分析，按照黨發(fā)39號文件精神，公司迅速召開專題會議，精心部署，全面安排，并要求公司各級班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營特點，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報告，做出個人分析?，F(xiàn)就個人相關(guān)情況匯報如下：

一、四項工作的落實情況：

1、在貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：

首先，從思想上高度重視。充分認(rèn)識貫徹落實《規(guī)定》的重要性，認(rèn)為《規(guī)定》對于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團隊作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，是公司各項制度有序運行的前提，是公司各項經(jīng)營活動順利開展的保障，是深化企業(yè)文化的政治前提。其次，在行動上扎實推進。不僅做到牢記《規(guī)定》，還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計劃，提出實施意見，寫出心得體會，在生活會上交流，在職工會上討論;同時還開展《規(guī)定》有關(guān)知識問卷答題競賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到在工作中實踐。再次，對個人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)基層場領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識，做到警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。

2、在民主管理方面：首先，始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項工作，作為一個戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善公司各項民主議事制度，建全工會組織，充實工會人才，廣泛聽取職工意見，運用集體大智慧的平臺，吸收新觀念，了解新思想，推動管理，提升經(jīng)營。再次，采取多種形式，由點到面，由面及點，堅持部門每天一會、公司每周例會的制度，通過建議收集，民主測評，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗，共同進步。

3、在廠務(wù)公開方面：首先，樹立一個目標(biāo)，即：提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層場負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實行廠務(wù)公開的精神，自覺執(zhí)行廠務(wù)公開的制度，制定詳細(xì)可行的實施意見，把廠務(wù)公開納入到部門、基層場日常管理工作當(dāng)中，不搞形式主義，用數(shù)字說話，用成績說事。其次，堅持兩個原則，即：實事求是，持之以恒。實行廠務(wù)公開必須結(jié)合股份公司的實際，不僅要做到對職工公開，還要做到對股東公開，既要做到真實可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實效。同時，要把進一步做好廠務(wù)公開作為公司一項重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個凡是，即：凡是職工股東關(guān)心、反映強烈熱點的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項和容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題必須向職工、股東公開;凡是涉及公司中長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問題，需董事會決議的提交董事會，需股東大會決議的提交股東大會;凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施實施、財務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由辦公會議或總經(jīng)理辦公室會議決定;凡是公司所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo)，大宗物資采購一律采取議標(biāo)，產(chǎn)品銷售價格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實實以維護國家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點。

4、在效能監(jiān)察方面：首先，把將本增效，促進發(fā)展作為最終的目的。作為股份公司，公司發(fā)展最大的目的就是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，不斷擴大股東投資回報，切實維護繁榮穩(wěn)定，實現(xiàn)鴕鳥產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，只有如此，才能更好地在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、壯大陜農(nóng)經(jīng)濟、服務(wù)三農(nóng)等方面發(fā)揮更好的作用，為西部扶貧開發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、節(jié)糧型的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。其次，我們以是否按時、按質(zhì)、按量完成工作作為基本考核依據(jù)，在生產(chǎn)上就種核算了各項指標(biāo)，并對基層場實行了總體承包，激勵盤活場區(qū)資源，搞活經(jīng)營，提升效益。今年生產(chǎn)形勢較往年很大的提升，說明這些工作很有成效。同時，我們對職能部門的考核采取主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力相結(jié)合的辦法，一是明確責(zé)任，二是鼓勵思考，三是強調(diào)執(zhí)行，今年無論是在管理水平、銷售策略轉(zhuǎn)化、財務(wù)成本控制，還是制度的創(chuàng)新、隊伍的凝聚等方面，都有了突破性的提高。再次，把有獎有罰、獎懲分明作為改進、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進工作、形成作風(fēng)，我們對工作積極性高、富有創(chuàng)新意識、勤于動手，善于動腦，工作業(yè)績突出，成績效果明顯的給予獎勵，并作為人才予以儲備、提撥，反之，則調(diào)整崗位，直至解聘。

二、個人履行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的有關(guān)情況：

對于我個人來說，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》既是一位良師，更是一面旗幟，對它的學(xué)習(xí)、貫徹和落實，更使我感受到廉潔從業(yè)的責(zé)任與使命。身為股份公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理，回顧這么多年來，我一如既往地做到了嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，沒有做任何一件有違于廉潔從業(yè)行為規(guī)范的事情。這主要是因為：一是強化了自我學(xué)習(xí)，提高了個人修養(yǎng)。通過不斷的學(xué)習(xí)和理論升華、實踐磨練，我更加牢固地樹立起了廉潔從業(yè)的意識、強化了以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，培育了與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與鴕鳥產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相配套的廉潔從業(yè)理念：淡泊名利、忠實履職、接受監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。二是樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。能做到正確行使自己手中的權(quán)利，淡化官念和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待工作，不以權(quán)謀私，不放縱欲望，不貪吃與喝，不貪錢財與享樂，不貪名利與地位，時時要求自己從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，大事不糊涂，小事不馬虎，以正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實績觀要求自己，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。三是做到了按《規(guī)定》辦事，忠于職守，廉潔奉公。幾年來，沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有借選用、聘用、提拔干部之機謀取私利，做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣。

三、完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉正從業(yè)的長效機制，以身作則，率先垂范

當(dāng)前，國有企業(yè)改革正處于攻堅階段，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、大力推進企業(yè)改革改制過程中，一些深層次矛盾和問題更加集中地顯現(xiàn)出來。堅持不斷的學(xué)習(xí)《規(guī)定》，能使人對世界觀、價值觀、人生觀有更進一步的認(rèn)識和體會。從股份公司來說，今后一個時期，完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的長效機制依然是一項重要任務(wù)，要切實以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心，以保障國有資產(chǎn)安全、促進國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，以維護股東、職工利益為根本，制定新舉措，強化新措施，為產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展，新的跨越提供堅強的政治保證。

一是強化思想政治教育。要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展增強國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識的教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟的運行規(guī)則，掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的運作程序，在意識上提高，在能力上增強，使從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確對待榮譽、地位，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑，并號召從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律方面做出表率，率先垂范。

二是完善相關(guān)制度和辦法。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，推進產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，強化公司黨組織的核心作用，推進公司黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合的工作機制，完善反腐倡廉組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督機制，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，建立健全從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉及民主評議制度，建立重大投資決策失誤和重大財產(chǎn)損失責(zé)任追究制度，完善公司經(jīng)營風(fēng)險防范管理制度，探索治理商業(yè)賄賂的長效工作機制，扎實推進企業(yè)誠信體系的建設(shè)，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保黨的路線方針政策和決議、公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營舉措在公司得到強有力、快速有效地貫徹執(zhí)行。

三是加強權(quán)力制約與監(jiān)督。一方面是完善決策規(guī)則，規(guī)范決策程序，明確決策責(zé)任，形成決策失誤糾錯改正機制，對違反決策程序、濫用職權(quán)、個人擅自決定重大事項造成損失的，必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。二方面是加強財務(wù)監(jiān)督。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，健全財務(wù)預(yù)算管理制度，積極發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。

四是發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)督作用。要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強事前、事中、事后監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化，提高經(jīng)濟效益。

第4篇 領(lǐng)導(dǎo)工作自查報告

領(lǐng)導(dǎo)工作自查報告

_月_日，集團公司黨委發(fā)出通知，要求各單位黨委就貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進行總結(jié)、分析，按照黨發(fā)39號文件精神，公司迅速召開專題會議，精心部署，全面安排，并要求公司各級班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營特點，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報告，做出個人分析。

一、四項工作的落實情況：

1、在貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：

首先，從思想上高度重視。充分認(rèn)識貫徹落實《規(guī)定》的重要性，認(rèn)為《規(guī)定》對于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團隊作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，是公司各項制度有序運行的前提，是公司各項經(jīng)營活動順利開展的保障，是深化企業(yè)文化的政治前提。其次，在行動上扎實推進。不僅做到牢記《規(guī)定》，還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計劃，提出實施意見，寫出心得體會，在生活會上交流，在職工會上討論;同時還開展《規(guī)定》有關(guān)知識問卷答題競賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到在工作中實踐。再次，對個人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)基層場領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識，做到警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。

2、在民主管理方面：首先，始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項工作，作為一個戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善公司各項民主議事制度，建全工會組織，充實工會人才，廣泛聽取職工意見，運用集體大智慧的平臺，吸收新觀念，了解新思想，推動管理，提升經(jīng)營。再次，采取多種形式，由點到面，由面及點，堅持部門每天一會、公司每周例會的制度，通過建議收集，民主測評，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗，共同進步。

3、在廠務(wù)公開方面：首先，樹立一個目標(biāo)，即：提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層場負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實行廠務(wù)公開的精神，自覺執(zhí)行廠務(wù)公開的制度，制定詳細(xì)可行的實施意見，把廠務(wù)公開納入到部門、基層場日常管理工作當(dāng)中，不搞形式主義，用數(shù)字說話，用成績說事。其次，堅持兩個原則，即：實事求是，持之以恒。實行廠務(wù)公開必須結(jié)合股份公司的實際，不僅要做到對職工公開，還要做到對股東公開，既要做到真實可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實效。同時，要把進一步做好廠務(wù)公開作為公司一項重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個凡是，即：凡是職工股東關(guān)心、反映強烈熱點的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項和容易引發(fā)矛盾、滋生腐 敗現(xiàn)象的問題必須向職工、股東公開;凡是涉及公司中長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問題，需董事會決議的提交董事會，需股東大會決議的提交股東大會;凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施實施、財務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由辦公會議或總經(jīng)理辦公室會議決定;凡是公司所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo)，大宗物資采購一律采取議標(biāo)，產(chǎn)品銷售價格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實實以維護國家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點。

4、在效能監(jiān)察方面：首先，把“將本增效，促進發(fā)展”作為最終的目的。作為股份公司，公司發(fā)展的目的就是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，不斷擴大股東投資回報，切實維護繁榮穩(wěn)定，實現(xiàn)鴕鳥產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，只有如此，才能更好地在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、壯大陜農(nóng)經(jīng)濟、服務(wù)三農(nóng)等方面發(fā)揮更好的作用，為西部扶貧開發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、節(jié)糧型的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。其次，我們以是否“按時、按質(zhì)、按量”完成工作作為基本考核依據(jù)，在生產(chǎn)上就種核算了各項指標(biāo)，并對基層場實行了總體承包，激勵盤活場區(qū)資源，搞活經(jīng)營，提升效益。今年生產(chǎn)形勢較往年很大的提升，說明這些工作很有成效。同時，我們對職能部門的考核采取“主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力”相結(jié)合的辦法，一是明確責(zé)任，二是鼓勵思考，三是強調(diào)執(zhí)行，今年無論是在管理水平、銷售策略轉(zhuǎn)化、財務(wù)成本控制，還是制度的創(chuàng)新、隊伍的凝聚等方面，都有了突破性的提高。再次，把“有獎有罰、獎懲分明”作為改進、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進工作、形成作風(fēng)，我們對工作積極性高、富有創(chuàng)新意識、勤于動手，善于動腦，工作業(yè)績突出，成績效果明顯的給予獎勵，并作為人才予以儲備、提撥，反之，則調(diào)整崗位，直至解聘。

二、個人履行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的有關(guān)情況：

對于我個人來說，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》既是一位良師，更是一面旗幟，對它的學(xué)習(xí)、貫徹和落實，更使我感受到廉潔從業(yè)的責(zé)任與使命。身為股份公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理，回顧這么多年來，我一如既往地做到了嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，沒有做任何一件有違于廉潔從業(yè)行為規(guī)范的事情。這主要是因為：一是強化了自我學(xué)習(xí)，提高了個人修養(yǎng)。通過不斷的學(xué)習(xí)和理論升華、實踐磨練，我更加牢固地樹立起了廉潔從業(yè)的意識、強化了“以廉為榮、以貪為恥”的道德觀念，培育了與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與鴕鳥產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相配套的廉潔從業(yè)理念：淡泊名利、忠實履職、接受監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。二是樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。能做到正確行使自己手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待工作，不以權(quán)謀私，不放縱欲 望，不貪吃與喝，不貪錢財與享樂，不貪名利與地位，時時要求自己從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，大事不糊涂，小事不馬虎，以正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實績觀要求自己，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。三是做到了按《規(guī)定》辦事，忠于職守，廉潔奉公。幾年來，沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有借選用、聘用、提拔干部之機謀取私利，做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣。

三、完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉正從業(yè)的長效機制，以身作則，率先垂范

當(dāng)前，國有企業(yè)改革正處于攻堅階段，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、大力推進企業(yè)改革改制過程中，一些深層次矛盾和問題更加集中地顯現(xiàn)出來。堅持不斷的學(xué)習(xí)《規(guī)定》，能使人對世界觀、價值觀、人生觀有更進一步的認(rèn)識和體會。從股份公司來說，今后一個時期，完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的長效機制依然是一項重要任務(wù)，要切實以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心，以保障國有資產(chǎn)安全、促進國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，以維護股東、職工利益為根本，制定新舉措，強化新措施，為產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展，新的跨越提供堅強的政治保證。

一是強化思想政治教育。要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展增強國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識的教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟的運行規(guī)則，掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的運作程序，在意識上提高，在能力上增強，使從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確對待榮譽、地位，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑，并號召從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律方面做出表率，率先垂范。

二是完善相關(guān)制度和辦法。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，推進“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，強化公司黨組織的核心作用，推進公司黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合的工作機制，完善反腐倡廉組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督機制，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，建立健全從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉及民主評議制度，建立重大投資決策失誤和重大財產(chǎn)損失責(zé)任追究制度，完善公司經(jīng)營風(fēng)險防范管理制度，探索治理商業(yè)賄 賂的長效工作機制，扎實推進企業(yè)誠信體系的建設(shè)，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保黨的路線方針政策和決議、公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營舉措在公司得到強有力、快速有效地貫徹執(zhí)行。

三是加強權(quán)力制約與監(jiān)督。一方面是完善決策規(guī)則，規(guī)范決策程序，明確決策責(zé)任，形成決策失誤糾錯改正機制，對違反決策程序、濫用職權(quán)、個人擅自決定重大事項造成損失的，必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。二方面是加強財務(wù)監(jiān)督。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，健全財務(wù)預(yù)算管理制度，積極發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。

四是發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)督作用。要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強事前、事中、事后監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化，提高經(jīng)濟效益。

第5篇 縣委常委班子2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作自查報告

按照市上關(guān)于年度目標(biāo)責(zé)任考核的安排部署和要求，現(xiàn)將縣委常委班子一年來工作情況自查報告如下：

2023年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委常委班子認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、習(xí)近平___系列重要講話和省、市決策部署精神，主動適應(yīng)新常態(tài)，理清思路抓決策，突出重點抓大事，改進作風(fēng)抓落實，協(xié)調(diào)各方抓統(tǒng)攬，團結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，較好地完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了“十二五”的圓滿收官。止12月底，全縣預(yù)計完成生產(chǎn)總值83.25億元，同比增長12.8%；財政總收入4.09億元，其中地方財政收入3.26億元，同口徑分別增長11.15%和12.36%；農(nóng)村居民人均純收入8__0元，同比增長13.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28400元，同比增長11.6%；社會消費品零售總額 21億元，同比增長12.3%。

一、強化學(xué)習(xí)教育，引領(lǐng)發(fā)展能力明顯增強

堅持把加強學(xué)習(xí)教育作為堅定信念、提升素質(zhì)、推進工作的重要手段，制定專門學(xué)習(xí)計劃，定期召開縣委中心學(xué)習(xí)組會議集體學(xué)習(xí)，采取專題輔導(dǎo)、集中研討交流等方式，切實加強對中、省、市決策部署、各類會議和文件，以及領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)，強化理論武裝，夯實堅定理想信念的根基，始終做到在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為___的黨中央保持高度一致，確保上級各項部署不折不扣貫徹落實。共組織縣委中心組學(xué)習(xí)23次，舉辦“__大講堂”8期，安排常委帶隊實地考察學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、棚戶區(qū)改造等工作20余次。在抓好集體學(xué)習(xí)的同時，班子成員結(jié)合分管聯(lián)系工作實際，加強業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、軍事和金融等方面知識學(xué)習(xí)，縣委常委班子成員人均撰寫心得體會、調(diào)研文章，在省、市刊物發(fā)表30余篇，縣委中心學(xué)習(xí)組被評為為省級先進集體。通過學(xué)習(xí)，縣委常委班子和班子成員駕馭科學(xué)發(fā)展全局能力明顯提升。

二、科學(xué)決策部署，各項工作落實有序有力

按照中、省、市部署和要求，搶抓發(fā)展機遇，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效總基調(diào)，確立了以科學(xué)發(fā)展、富民強縣為主題，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為主線，繼續(xù)實施生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)興縣、旅游活縣“四大戰(zhàn)略”，加快“四大重點區(qū)域”和__古道文化景區(qū)開發(fā)建設(shè)，走_(dá)_移民搬遷、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、消費市場培育“五位一體”和現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)、特色農(nóng)業(yè)園區(qū)、新型城鄉(xiāng)社區(qū)、精品旅游景區(qū)“四區(qū)同建”路子，推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化同步”的縣域經(jīng)濟社會發(fā)展新思路，并策劃啟動事關(guān)__經(jīng)濟社會長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，強力推進社會和群眾普遍關(guān)注的“十件實事”，進一步明確了全縣發(fā)展目標(biāo)和重點。將市上下達(dá)年度考核指標(biāo)逐項細(xì)化分解到各單位，將工作責(zé)任落實到股室、崗位和人頭，并定位分配超額加分任務(wù)，組織開展?fàn)幭冗M位活動，嚴(yán)格考核獎懲，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成；通過召開縣委常委會、專題辦公會、現(xiàn)場觀摩會等方式，加強對重點工作的協(xié)調(diào)推進和督促檢查，統(tǒng)籌各類資源，凝聚各方力量，有力推動了各項工作落實。

三、加快轉(zhuǎn)型升級，縣域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展

堅持第一要務(wù)抓發(fā)展，積極調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，提質(zhì)量、增效益，實現(xiàn)了在下行壓力較大等不利因素影響下縣域經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。一是項目建設(shè)成效顯著。大力實施項目帶動戰(zhàn)略，緊跟中省市促投資穩(wěn)增長等政策導(dǎo)向，立足區(qū)位、生態(tài)、文化和資源優(yōu)勢，投入前期費用1500萬元，完成121個項目前期工作，其中秦嶺飛行小鎮(zhèn)被列為省級重點項目。組織開展項目建設(shè)百日集中攻堅行動，成立了項目推進、招商引資、爭取投資、解決用地“四個工作隊”，逐項目破解難題，強力推進項目建設(shè)，全縣共開工建設(shè)固定資產(chǎn)投資項目__1個，完成投資96億元，同比增長23.8%；25個市級重點項目全部開工建設(shè)，完成投資65.4億元，占年度計劃的135%；29個“一體兩翼”中心城市建設(shè)項目完成投資17.12億元，占年度任務(wù)的118%，位居全市第一。二是工業(yè)經(jīng)濟不斷壯大。大力開展保產(chǎn)促銷穩(wěn)增長活動，采取派駐“為企解困”工作隊和“一對一”、“點對點”包抓等方式，全力抓生產(chǎn)、抓市場、抓服務(wù)、抓品牌，恒大包裝產(chǎn)業(yè)園1億只包裝箱和精品手工包裝盒、全國主食加工示范企業(yè)華茂牧業(yè)“十三坊”萬噸禽肉熟食品加工、秦嶺綠色農(nóng)產(chǎn)品加工出口基地年產(chǎn)2000噸香菇罐頭生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，辰州礦業(yè)銻品系列產(chǎn)品開發(fā)及資源綜合利用項目帶料試產(chǎn)，規(guī)上工業(yè)完成總產(chǎn)值72億元，同比增長26.9%，增速居全市前列。三是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。深入開展國家衛(wèi)生縣城、省級文明縣城、生態(tài)園林縣城“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，金山城市公園、商幫廣場、__一橋、中心廣場地下人防等市政重點工程建成運營，迎賓大道、商鎮(zhèn)老君等片區(qū)棚改工作有序推進，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐不斷加快，全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)52.47%。堅持融合共建，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，竹林關(guān)村美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)在全市現(xiàn)場觀摩測評中排名第二。通過ppp模式、叩門招商、以商招商、駐點招商等方式，加大招商引資力度，加強簽約項目跟蹤服務(wù)管理，招商引資到位資金66.4億元，占年度計劃的118.92%。四是旅游開發(fā)提檔晉位。著力抓好精品旅游景區(qū)建設(shè)，__古道__古鎮(zhèn)景區(qū)服務(wù)功能不斷完善，__漂流國家4a級、桃花谷國家3a級景區(qū)創(chuàng)建獲得命名，旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣通過市級驗收，上運石地質(zhì)公園通過升級評審，成功舉辦桃花藝術(shù)節(jié)和__民俗文化體驗節(jié)，實現(xiàn)旅游綜合收入25.5億元，同比增長18.1%。五是交通設(shè)施日益完善。__路、__路、__路等縣鄉(xiāng)公路改造工程竣工，__鐵路復(fù)線建設(shè)、312國道“二改一”進展順利，江南經(jīng)濟主干線開工建設(shè)，城鄉(xiāng)交通設(shè)施日益完善。六是農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。緊跟中省市脫貧攻堅部署，按照幫扶對象、目標(biāo)任務(wù)、致富舉措、工作責(zé)任、脫貧時限、考核獎懲“六個精準(zhǔn)”要求，實施行政推動、政策撬動、項目拉動、產(chǎn)業(yè)帶動、示范引動、干群聯(lián)動“六輪驅(qū)動”，堅持與__移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、消費市場培育、深化農(nóng)村改革“六策結(jié)合”，大力實施精準(zhǔn)扶貧“十大工程”、“十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，共投入精準(zhǔn)扶貧資金1.96億元，啟動建設(shè)精準(zhǔn)扶貧示范村30個、整村推進示范村10個，4__2戶1.58萬貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，超出年計劃任務(wù)40個百分點，扶貧互助資金信貸在全省推廣，被評為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧示范縣。全縣新認(rèn)定家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶49家，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社51個，肉雞、生豬飼養(yǎng)量分別達(dá)到5000萬只和80萬頭，新增核桃建園2.6萬畝，實施經(jīng)濟林科管30萬畝，發(fā)展中藥材5萬畝，農(nóng)民收入持續(xù)增加，全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場會在我縣召開。有序?qū)嵤└卣佳a平衡、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村安全飲水、環(huán)境連片整治等涉農(nóng)項目，獲得市上“水利振興杯”，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善。

四、加強社會建設(shè)，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升

堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，改善公共服務(wù)，加大民生保障，創(chuàng)新社會治理，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。一是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。丹中南校區(qū)、薄改工程等重點教育項目建設(shè)進展順利，思源實驗學(xué)校建成招生，高考二本以上上線率居全市第三，國家三類城市語言文字工作通過市上驗收，爭創(chuàng)省級教育強縣收效明顯。衛(wèi)生和計生工作深入推進，城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)水平明顯提升，低生育水平保持穩(wěn)定，全縣人口自然增長率2.65‰，全國“養(yǎng)育未來”現(xiàn)場觀摩會在我縣召開。成功舉辦了第三屆“勞動杯”職工運動會，縣體育場綜合訓(xùn)練館投入使用，游泳館建設(shè)主體竣工。全面落實文化惠民政策，安裝廣播電視戶戶通設(shè)備6968套，公共文化設(shè)施免費開放率達(dá)100%，開展農(nóng)村電影放映2360場次，舉辦群眾性文化活動160余場次，原創(chuàng)歌曲《一曲鄉(xiāng)音唱希望》獲得__省“群星獎”，聯(lián)合拍攝的勵志電影《奔夢》在央視6頻道播出?？破帐痉犊h創(chuàng)建通過省上驗收，省級科技創(chuàng)新型示范縣建設(shè)穩(wěn)步推進，科技對縣域經(jīng)濟的貢獻(xiàn)率不斷提升。二是社保水平有效提升。堅持“兩個80%”用于民生，166個民生工程項目全部開工建設(shè)，完成投資17.7億元，竣工83個。2700戶移民搬遷工程房建主體竣工，其中2000套達(dá)到入住條件；開工建設(shè)保障性住房350套，竣工150套，“十二五”輪候計劃全面完成，__移民搬遷工程和保障性住房建設(shè)走在全市“第一方陣”。認(rèn)真落實城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和優(yōu)撫對象撫恤及生活補助等政策，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、養(yǎng)老等保險參保覆蓋面不斷擴大。建成農(nóng)村互助幸福院26個，縣失能老人公寓樓和救災(zāi)物資儲備庫建設(shè)主體竣工。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地各2個、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)4個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位2873人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.7%，967名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.6萬人，創(chuàng)收9.25億元，同比增長8%，城鄉(xiāng)群眾日子更加殷實幸福。三是社會大局安定有序。扎實推進法治__建設(shè)，加大法治創(chuàng)建和法治宣傳培訓(xùn)力度，廣大群眾知法、尊法、守法意識明顯增強。探索建立了調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的無縫對接多元化矛盾糾紛解決新機制，增強了源頭治理實效，在全市推廣。堅持依法治訪，積極探索群眾工作與法治手段相結(jié)合的新機制，依法解決群眾利益訴求，信訪工作取得歷成績,實現(xiàn)進京“零非訪”，受到市委、市政府嘉獎。深化平安__建設(shè)，扎實開展社會治理綜合治理和嚴(yán)打整治斗爭，“兩率一度”持續(xù)攀升。加強安全生產(chǎn)和食品藥品監(jiān)督管理，食品安全示范縣通過市級驗收，無較大以上事故發(fā)生，社會大局保持穩(wěn)定。

五、創(chuàng)新載體帶動，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

堅持從嚴(yán)管黨治黨建黨，建立“三嚴(yán)三實”專題教育和“五個五”黨建責(zé)任清單，出臺鎮(zhèn)辦和部門黨組織書記抓黨建工作考核問責(zé)辦法，黨建主體責(zé)任全面落實。統(tǒng)籌推進“五大黨建”和“五個標(biāo)兵”評選活動，以領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村黨員引領(lǐng)脫貧致富、社區(qū)黨員引領(lǐng)和諧穩(wěn)定、機關(guān)黨員引領(lǐng)服務(wù)群眾、“兩新”黨員引領(lǐng)崗位奉獻(xiàn)“五個引領(lǐng)”為主要內(nèi)容的“先鋒引領(lǐng)·__朝陽”黨建主題實踐活動收效明顯，1個四非公經(jīng)濟黨組織通過省級認(rèn)證，2個四、6個三社區(qū)分別通過省、市認(rèn)證，全市非公經(jīng)濟和社會組織黨建現(xiàn)場會在我縣召開，黨建責(zé)任清單、“三個五”非公黨建“__模式”、選派管理“第一書記”先后被《__日報》報道。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署和要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，分類開展“五比五提升五促進”活動，以“先鋒引領(lǐng)·__朝陽”為載體的“三嚴(yán)三實”專題教育取得階段性成效，共查找不嚴(yán)不實問題984條，已整改604條，正在整改380條。全面落實市委提出的干部選拔任用“七大機制”和“三項措施”，堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實”和“四有”要求選任干部，加大干部輪崗交流力度，選人用人公信度進一步提升。率先在全市出臺《關(guān)于健全村組干部補貼制度和基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制的實施意見》，從優(yōu)秀村黨支部書記中招錄公務(wù)員、選拔副鎮(zhèn)長各1名，有效激發(fā)了村級干部工作積極性。以習(xí)近平___系列重要講話和中、省、市決策部署精神為重點，加大黨員干部培訓(xùn)教育力度，培訓(xùn)黨員干部2萬余人次。積極引進緊缺人才，評選表彰優(yōu)秀人才10名，人才聚留環(huán)境不斷優(yōu)化。創(chuàng)新推行善行義舉“四德榜”、誠信“紅黑榜”制度，大力開展“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”創(chuàng)建活動，“社區(qū)大講堂”、輿論引導(dǎo)等工作得到省上肯定，精神文明建設(shè)水平不斷提升。完善年度目標(biāo)責(zé)任考核機制，強化考核結(jié)果運用，加大問責(zé)問效力度，有效激發(fā)了各級干部抓落實、抓發(fā)展的積極性。

六、落實“兩個責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加強

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要政治任務(wù)來抓，與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同推進、同檢查、同考核。創(chuàng)新推行以“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報告、兩追究”為主要內(nèi)容的“六個二”工作法，制定了縣、縣級部門和鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）三級主體責(zé)任分解圖，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個責(zé)任”臺賬，厘清了各級工作責(zé)任，促進了“兩個責(zé)任”全面落實。實行縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、縣政府黨員副縣長半年、年終帶隊檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和“廉情抄告”、“問責(zé)提議書”制度，出臺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”《約談辦法》和《責(zé)任追究暫行辦法》，對20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位的單位實行了“一票否決”，對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行了追責(zé)，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實。創(chuàng)新推行作風(fēng)建設(shè)舉報卡、廉政灶就餐餐券結(jié)算等制度，進一步扎緊了制度籠子。深入開展“十廉”活動，強化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，嚴(yán)格實行“一案三查”和“一責(zé)雙問”制度，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件，大力正風(fēng)肅紀(jì)，有效凈化了黨風(fēng)政風(fēng)。全縣共受理初核問題線索171件，立案118件，結(jié)案103件，給予黨政紀(jì)處分106人。積極推進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職能“三轉(zhuǎn)”，在人員編制、環(huán)境改善、工作經(jīng)費等方面給予優(yōu)先保障，將縣紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由128個精簡為8個，完成鎮(zhèn)紀(jì)委書記參與非紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)清理調(diào)整，啟動了縣廉政教育培訓(xùn)中心和標(biāo)準(zhǔn)化辦案工作區(qū)建設(shè)，探索推行縣直紀(jì)檢組長統(tǒng)派直管和鎮(zhèn)紀(jì)委書記區(qū)域化協(xié)作辦公制度，確保紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和市委《十條意見》，全面實行縣直部門“五條措施”、村級“五項舉措”，制定配套實施細(xì)則和責(zé)任追究辦法，開展現(xiàn)場觀摩和測評打分，推動鎮(zhèn)辦“五項制度”不折不扣落實，接受了《人民日報》專題采訪，并被《__工作交流》刊發(fā)推廣。加強縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級“一平臺四中心”運行服務(wù)管理，加大明查暗訪力度，及時嚴(yán)肅懲戒違紀(jì)違規(guī)的人和事，促進了各級干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

七、有序深化改革，有效激發(fā)市場主體活力

鎮(zhèn)村綜合改革、縣級機構(gòu)改革全面完成，行政審批制度改革不斷深化，精簡、取消行政審批事項71項。深化工商注冊登記制度改革，積極推進萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+等新興產(chǎn)業(yè)，新增加個體工商戶972戶。公車制度改革取得階段性成效，首批35輛取消公車成功拍賣。縣信用聯(lián)社完成整體職能和體制轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立了__農(nóng)村商業(yè)銀行。民主法治領(lǐng)域、紀(jì)檢監(jiān)察體制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、市場監(jiān)管體制、財稅綜合改革、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、戶籍制度等改革有序?qū)嵤母锛t利越來越多地惠及廣大群眾。

八、協(xié)調(diào)統(tǒng)攬各方，集聚合力加快發(fā)展步伐

高度重視和加強縣委常委班子自身建設(shè)，修訂完善《中共__縣委工作規(guī)則》，進一步健全完善協(xié)調(diào)、議事、決策機制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題民主決策、集體決定，縣級各套班子及班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。堅持和完善人民代表大會制度，通過組織人大代表開展執(zhí)法檢查、視察調(diào)研、聽取和審議工作報告等方式，加強對“一府兩院”工作的監(jiān)督。加強和改進政協(xié)提案、委員視察、專題調(diào)研等工作，支持政協(xié)圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題深入開展調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策。軍政軍民團結(jié)局面不斷鞏固，全市雙擁創(chuàng)建現(xiàn)場會在我縣召開。堅持依法行政，“六五”普法依法治理順利通過市上考核驗收。支持工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局，凝聚了團結(jié)興丹的強大合力。建立健全村級民主自治機制，全面推進黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)公開，有效保障了廣大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，匯聚了加快發(fā)展的強大合力。

今年來，盡管縣委常委班子在加快__發(fā)展中做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級要求和群眾期盼相比，全縣工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：縣域經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)不盡合理、城鄉(xiāng)居民收入差距較大，脫貧攻堅任務(wù)十分艱巨；項目建設(shè)資金籌措和用地指標(biāo)爭取難度大，拉動縣域發(fā)展的大項目、好項目數(shù)量不多；財政收入中非稅收入比重較大，增收潛力有限，促投資穩(wěn)增長任務(wù)繁重；隨著群眾利益訴求的多元化，加強社會治理、維護社會穩(wěn)定的壓力依然很大；少數(shù)干部不能很好適應(yīng)新常態(tài)要求，缺乏擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神和創(chuàng)新意識，決策執(zhí)行力和工作落實力需進一步提升。對于這些問題和不足，縣委常委班子將在今后的工作中認(rèn)真研究，采取有針對性的措施加以改進。2023年，縣委常委班子決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、習(xí)近平___系列重要講話和省、市決策部署精神，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享發(fā)展理念，繼續(xù)實施“四大戰(zhàn)略”，堅持“四區(qū)同建”和“四化同步”，扎實推進經(jīng)濟建設(shè)，切實加強政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和黨的建設(shè)，努力為推進縣域經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第6篇 縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作自查報告

在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督和縣政協(xié)的大支持配合下，縣政府班子圍繞生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)興縣、旅游活縣“四大戰(zhàn)略”,以“四大重點區(qū)域”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，忠實踐行“三嚴(yán)三實”要求，齊心協(xié)力謀發(fā)展、集中精力抓落實，縣域經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。預(yù)計12月底，完成全縣生產(chǎn)總值83.25億元，同比增長12.8%；固定資產(chǎn)投資96億元，同比增長23.8%；完成財政總收入4.09億元，同口徑增長11.15%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24400元，同比增長11.6%；農(nóng)村居民人均可支配收入8140元，同比增長13.9%。

一、加強學(xué)習(xí)提素質(zhì)，努力打造學(xué)習(xí)型政府

縣政府班子始終把政治理論學(xué)習(xí)放在思想建設(shè)的首位，堅持黨組集體學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員開展學(xué)習(xí)和專題研討，集中學(xué)習(xí)了中央“八項規(guī)定”、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》及中省市縣紀(jì)委全會精神，進一步夯實了黨風(fēng)廉政工作的“兩個責(zé)任”；集中觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專題片，深化了班子成員黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育；堅持縣政府常務(wù)會定期學(xué)法制度，先后組織學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》等法律法規(guī)，增強依法行政意識；結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”專題教育，黨組書記親自講黨課，班子成員內(nèi)部進行了六次專題研討，并分頭組織召集相關(guān)部門開展了兩輪6次專題研討活動。班子各成員在積極參加集體學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合分管工作實際，自學(xué)國省市相關(guān)政策，記筆記、寫心得、做調(diào)研。通過不斷的深化學(xué)習(xí)，班子成員的理想信念堅定，理論水平得到提升，政治素養(yǎng)得到提高，執(zhí)政能力得到增強，黨性修養(yǎng)得到加強。

二、突出重點抓落實，全力打造務(wù)實型政府

縣政府班子把發(fā)展做為第一要求，圍繞全年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，班子成員勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，抓好工作落實，加快了經(jīng)濟社會發(fā)展。

（一）項目建設(shè)穩(wěn)步推進。圍繞重點項目建設(shè)，開展了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促進開工、征地拆遷、要素保障“四個專項行動”，成立了項目推進、招商引資、爭取投資、解決用地“四個工作隊”，現(xiàn)場解決項目推進中存在的困難和問題，__飛行小鎮(zhèn)、恒大產(chǎn)業(yè)園、汽化__等項目有序推進，全縣首個ppp項目—中醫(yī)院遷建正在進行基礎(chǔ)建設(shè)，江南經(jīng)濟主干線動工建設(shè)；積極主動對接，省供銷集團、水務(wù)集團、環(huán)保集團三大省屬大型國有企業(yè)與我縣達(dá)成合作協(xié)議，省水務(wù)集團投資的水務(wù)大廈項目動工建設(shè)；搶抓促投資穩(wěn)增長機遇，爭取中省預(yù)算內(nèi)資金2.4億元，爭取省級新增投資項目7個共計1423萬元，爭取國開行和農(nóng)發(fā)行政策貸款項目4個11.99億元、專項建設(shè)債券項目5個資本金5400萬元；立足特色資源和優(yōu)勢項目，積極實施精準(zhǔn)招商，主動走出去進行以商招商和節(jié)會招商，招商到位資金66.4億元，增長24.93%。

（二）工業(yè)經(jīng)濟逆勢上揚。先后出臺了《工業(yè)促銷保增長十大舉措》等扶持辦法，設(shè)立1000萬元工業(yè)發(fā)展專項資金幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、開拓市場，__電子、__十三坊建成投產(chǎn)，辰州銻產(chǎn)品開發(fā)處于帶料試產(chǎn)階段，聚能重晶石采礦生產(chǎn)正常，恒大包裝盒生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，物流配送中心正在建設(shè)中。縣財政設(shè)立1000萬元工業(yè)發(fā)展專項資金，出資500萬元與縣郵政銀行聯(lián)合開展“助保貸”業(yè)務(wù)為為__牧業(yè)、__源保溫材料等企業(yè)融資2500萬元，協(xié)調(diào)__銀行為恒大產(chǎn)業(yè)園項目貸款1.5億元，借助政銀企聯(lián)席會幫助企業(yè)解決流動資金2890萬元，與省供銷集團合作為__公司解決產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧資金3000萬元，重點工業(yè)項目建設(shè)順利推進，企業(yè)產(chǎn)能逐步釋放，實現(xiàn)了企穩(wěn)回升。預(yù)計12月底，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值94.36億元，同比增長17.1%，其中規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值72億元，同比增長28.8%；實現(xiàn)工業(yè)增加值24.32億元，增長23.3%，新增規(guī)模以上企業(yè)4戶。

（三）農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。圍繞農(nóng)民富、農(nóng)業(yè)強和農(nóng)村美目標(biāo)，啟動實施30個精準(zhǔn)扶貧示范村、10貧困村整村推進項目，新發(fā)展合作社51個，新認(rèn)定家庭農(nóng)場15個、專業(yè)大戶34戶，發(fā)展茶葉生產(chǎn)企業(yè)3家、專業(yè)合作社5個，申報省市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3家，發(fā)展電商扶貧網(wǎng)點16個，竹林關(guān)村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)取得全市觀摩第二名好成績，全縣4142戶1.58萬人穩(wěn)定脫貧。__綠色農(nóng)產(chǎn)品加工出口基地填補我縣外貿(mào)出口企業(yè)空白，__肉雞、十三坊系列食品在西北市場實現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺，__紅茶榮獲農(nóng)業(yè)部“極具發(fā)展?jié)摿Σ枞~品牌”獎，我縣被省政府增補為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧示范縣。預(yù)計12月底，全縣可實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值22.6億元，增長3.7%，農(nóng)業(yè)增加值增長5%，農(nóng)民人均純收入8078元，同比增長13.1%。

（四）旅游轉(zhuǎn)型步伐加快。加快精品旅游景區(qū)建設(shè)，__古道文化景區(qū)__古鎮(zhèn)完善了景區(qū)引導(dǎo)標(biāo)識、公共信息平臺等綜合服務(wù)功能，啟動了國家4a景區(qū)創(chuàng)建；__飛行小鎮(zhèn)機場擴建項目動工建設(shè)，上運石地質(zhì)公園通過省級評審，丹江漂流、桃花谷景區(qū)分別獲得國家4a級、3a級景區(qū)認(rèn)證，市級旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣創(chuàng)建成功。先后成功舉辦了__民俗文化體驗節(jié)和桃花谷首屆桃花藝術(shù)節(jié)，“__封地·__朝陽”旅游品牌更加響亮。預(yù)計12月底，全縣完成旅游接待517.33萬人次，同比增長18%；實現(xiàn)旅游綜合收入31.15億元，同比增長18.1%。

（五）城鎮(zhèn)建設(shè)有序推進。圍繞縣城西進、“一體兩翼”中心城市建設(shè)和商丹一體化建設(shè)步伐的加快，在“四大重點區(qū)域”布局重點項目，集中全縣80%的投資推動區(qū)域發(fā)展，中心街改造、丹江一橋、金山城市公園等市政項目完工并投入使用，商幫廣場、江濱北路西延等加快推進。圍繞建設(shè)“山水園林、休閑宜居”城市目標(biāo)，市政項目建設(shè)順利，移民搬遷示范帶動明顯，棚戶區(qū)改造穩(wěn)妥推進，我縣計劃實施的棚改項目有6個，獲省上批準(zhǔn)3個，其中竹林關(guān)洞底片區(qū)項目獲國開行貸款1.7億。保障性住房“十二五”輪候計劃全面完成，新開工建設(shè)公租房350套，竣工150套，江南小區(qū)被列入全市首批“和諧家園、幸福家園”試點小區(qū)。在重點區(qū)域、小城鎮(zhèn)建設(shè)和陜南移民搬遷的強力帶動下，城市框架逐步擴大，城市面貌煥然一新，全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)到52.47%。

（六）生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。實行“河長制”，落實丹江沿線各鎮(zhèn)治理責(zé)任，實行環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管，推進丹江流域綜合治理，開展農(nóng)村環(huán)境連片整治，農(nóng)村面源污染得到極大緩解，人居環(huán)境得到顯著改善。河南片區(qū)污水管網(wǎng)與縣污水處理廠順利實現(xiàn)并網(wǎng)，未來綠色農(nóng)牧公司600立方米大型沼氣建成并投入運行，堯柏水泥一線、二線脫硫脫硝設(shè)施運行正常，丹江流域出境斷面水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)到地表水ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)，確保了“一江清水供京津”。全縣首批8鎮(zhèn)54村農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目順利通過省市驗收，今年我縣又被列為新一輪全省農(nóng)村環(huán)境連片整治整縣推進示范縣，全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治示范工作現(xiàn)場會在我縣竹林關(guān)鎮(zhèn)成功召開。

（七）民生民本持續(xù)改善。116個民生重點工程開工建設(shè)、竣工84個，完成投資17.7億元。啟動省級教育強縣創(chuàng)建，高考二本上線人數(shù)1135人，上線率52%，居全市第三，1名學(xué)生被清華大學(xué)錄取。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入推進，縣、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療機構(gòu)全部實施藥品“三統(tǒng)一”管理和“零差率”銷售，6月8日國家計生委在商鎮(zhèn)成功召開全國“養(yǎng)育未來”現(xiàn)場觀摩會。積極實施文化惠民工程，完成2100余套“戶戶通”發(fā)放安裝工作。加大食品藥品安全專項整治，成功創(chuàng)建市級食品安全示范縣。多渠道促進就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)287人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.6萬人，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2873人，登記失業(yè)率控制在2.7%以內(nèi)。

（八）社會大局和諧穩(wěn)定。以開展“信訪法治建設(shè)年”活動為載體，對37件信訪積案全部落實縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，全年未發(fā)生信訪突發(fā)群體性事件，實現(xiàn)進京“零非訪”，處置“非訪”工作經(jīng)驗在全市交流。深入開展平安建設(shè)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，公眾安全感和幸福指數(shù)不斷攀升。完善監(jiān)獄與司法所銜接機制，實現(xiàn)監(jiān)獄幫教與社會接茬幫教無縫對接，減少了重新違法犯罪行為的發(fā)生。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”、“五級五覆蓋”和“五落實五到位”要求，組建了由18個行業(yè)領(lǐng)域安全聯(lián)席會，實行了12個鎮(zhèn)辦縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包抓制度，開展了全縣安全生產(chǎn)大檢查、重點領(lǐng)域大排查、安全隱患大整治活動，有效遏制了重特大事故的發(fā)生，“四項指標(biāo)”全面下降。

三、從嚴(yán)管理轉(zhuǎn)作風(fēng)，傾力打造廉潔型政府

縣政府班子成員始終堅持從嚴(yán)從實，嚴(yán)于修身、正于用權(quán)、嚴(yán)于律已，在嚴(yán)管理中轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)，建設(shè)廉潔型政府。

（一）突出重點，落實黨風(fēng)廉政目標(biāo)任務(wù)。縣政府班子突出責(zé)任落實、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的工作機制；制定下發(fā)了《2023年全縣反腐倡廉工作責(zé)任分工》，全面落實了黨組班子成員及各鎮(zhèn)、各部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。按照三級約談辦法，結(jié)合工作情況，分層對鎮(zhèn)（辦）和部門相關(guān)負(fù)責(zé)人進行約談，政府系統(tǒng)各部門各單位的黨組班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”和“一崗雙責(zé)”要求得到全面落實。

（二）加強督查，營造良好社會發(fā)展環(huán)境?？h政府班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，積極履行監(jiān)督職能，圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，組織開展了“百日環(huán)境綜合整治活動”、“客商評價股所長”等活動，解決制約發(fā)展的突出問題，加大督查問效，營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。同時對重要時段信訪安保維穩(wěn)、專項資金使用、招生考試以及全縣重點工作、重大工程實施等情況的專項督查，對促捐資穩(wěn)增長政策落實情況進行跟蹤審計，狠抓問題整改和責(zé)任追究，維護政令暢通和社會公平正義；另一方面，在兼顧常規(guī)性監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，按照每月一重點、每季一主題、年終一總結(jié)，實施集中統(tǒng)一的專項檢查治理。

（三）嚴(yán)格追究，促進干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”，出臺《關(guān)于加強對中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查辦法》、《政務(wù)督查抓落實五項制度》等文件，提升工作執(zhí)行力；健全財政專項資金管理、工程招投標(biāo)等制度，規(guī)范財政資金管理。每周由副縣長帶隊對干部在崗、履職、學(xué)習(xí)等作風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪；圍繞嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，開展了“五個一批”廉潔過節(jié)專項行動，共開展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪4輪160場次，檢查單位166個，查處違反中央八項規(guī)定案件7起，給予黨政紀(jì)處分7人。

（四）強化保障，健全反腐倡廉長效機制。全面推行縣直部門所屬單位及內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人年度向黨組述職述廉制度，并將“考廉”對象延伸到擬提拔的司站級干部人選；實行鎮(zhèn)級公務(wù)接待審計制度，對縣直部門干部下鄉(xiāng)在“廉政灶”用餐實行登記卡管理；在12個鎮(zhèn)（辦）和20個縣政府工作部門設(shè)立了監(jiān)察室，配備了專職領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，并落實了具體的工作職責(zé)；在全縣實行廉政風(fēng)險“三卡預(yù)警”，建立了全縣廉政風(fēng)險點等級管理平臺，針對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險或已經(jīng)出現(xiàn)的苗頭性問題，根據(jù)等級高低，及時向有關(guān)部門及個人發(fā)出“提醒卡”、“函詢卡”、“警戒卡”，予以警示告誡，進一步夯實了廉政風(fēng)險的防控責(zé)任。

今年以來，雖然我們做了大量工作，取得了一定成效。但與市委、市政府要求和全縣人民期望相比，還有一定的差距，工作中還面臨著不少困難。主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)比較薄弱。全縣大企業(yè)大項目少、產(chǎn)業(yè)項目單一，農(nóng)民持續(xù)增收空間有限，實現(xiàn)“工業(yè)強縣”目標(biāo)十分艱巨；二是財政收支矛盾突出。財稅收入結(jié)構(gòu)不合理，骨干稅源偏少，財政收入總量偏小，剛性支出增長較快，收支不平衡，調(diào)控難度大；三是制約因素較多。發(fā)展中的人才匱乏、資金短缺、用地緊張等問題仍然沒有得到有效解決，保障和改善民生任務(wù)依然艱巨。對于上述困難和問題，我們將高度重視，認(rèn)真研究解決。在今后工作中，將全面貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神，以“科學(xué)發(fā)展、富民強縣”為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升縣域經(jīng)濟實力為主線，進一步理清思路，明確目標(biāo)，強化措施，狠抓落實，努力實現(xiàn)__經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

第7篇 天津中醫(yī)學(xué)院2023年度處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自查報告

天津中醫(yī)學(xué)院2003年度處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自查報告

2003年是我院深化機構(gòu)改革和干部人事制度改革取得顯著成效的一年，為適應(yīng)中醫(yī)藥高等教育事業(yè)發(fā)展，提高我院辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)水平，為早日建成一流的中醫(yī)藥大學(xué)提供堅實的組織保證和人才干部支持，學(xué)院進一步加強了教學(xué)、科研、醫(yī)療機構(gòu)的調(diào)整，完成了第四次處級干部聘任工作，為學(xué)院事業(yè)的整體發(fā)展，選拔培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬，能力出眾，作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，現(xiàn)將2003年我院處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作情況匯報如下：

一、選拔任用基本情況

2003年全院共新選拔任用處級領(lǐng)導(dǎo)干部24人，其中2003年8月學(xué)院本部在第四次處級領(lǐng)導(dǎo)干部聘任中選拔任用處級干部23人，2003年1月一附院選拔任用1名處級領(lǐng)導(dǎo)干部。在24人中新提任正處級領(lǐng)導(dǎo)干部10名，其中女干部4名；新提任副處級領(lǐng)導(dǎo)干部14名，女干部4名。在新提拔干部中35歲以下的1人；36歲－40歲的9人；41歲－45歲的5人；46歲－50歲的6人，50歲以上的3人。研究生學(xué)歷15人，大專以上學(xué)歷9人。副高以上職稱22人。另外，中共黨員20人，無黨派和民主黨派4人。

二、聘任工作的指導(dǎo)思想

以十六大精神和 '三個代表'重要思想為指導(dǎo)，堅決落實江澤民同志努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍的要求和胡錦濤同志在全國培養(yǎng)選拔年輕干部座談會上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹市委八屆四次、五次全會精神，堅決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，貫徹落實中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》的要求，實現(xiàn)新老干部平穩(wěn)交替，為我院教學(xué)、科研、醫(yī)療等各項工作全面上水平，早日建成一流中醫(yī)藥大學(xué)提供強有力的干部保證。

三、聘任工作的具體做法

1、學(xué)院黨委對處級干部聘任工作高度重視。黨委一班人統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到處級干部聘任工作對深化學(xué)院內(nèi)部管理體制改革和學(xué)院事業(yè)發(fā)展的重大意義。堅決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項要求，遵守選拔任用工作程序，強調(diào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織部門負(fù)責(zé)，考察組對考察的真實性負(fù)責(zé)，做到層層負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、保證質(zhì)量。為了做好聘任工作，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了由組織部、紀(jì)委及其他部門人員參加的專門考察班子，對被聘任的處級干部人選嚴(yán)肅認(rèn)真地進行了全面考察，高質(zhì)量地完成了考察任務(wù)，形成了客觀公正的考察材料，為聘任工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2、堅持'四化'方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。在聘任工作中，按照處級干部必備條件，注重政績、業(yè)績，按照德、能、勤、績、廉的標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極選拔優(yōu)秀年輕干部進入處級干部隊伍行列。學(xué)院黨委統(tǒng)一思想，堅持原則，集體討論，秉公辦事，不循私情，杜絕了在干部選拔上的不正之風(fēng)。

堅決貫徹執(zhí)行有關(guān)干部選拔任用條例和規(guī)定。在聘任工作中，嚴(yán)格掌握任職資格和條件，在考察過程中，黨委要求考察小組認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和回避制度，保證了組織考察和組織任命的客觀公正。

3、堅決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》在民主推薦、組織考察、考察材料的規(guī)范化書寫、黨委討論、任前公示、會議記錄、任職審批等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行條例規(guī)定。

4、進一步拓寬選拔任用渠道，保證干部脫穎而出。在民主推薦、組織任命的基礎(chǔ)上，為了拓寬選人用人視野，推進選拔任用工作民主化，增強干部選拔的透明度，實現(xiàn)公正、公平、公開的原則，給廣大年輕干部提供展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值，為學(xué)院各項事業(yè)奉獻(xiàn)服務(wù)創(chuàng)造機會，學(xué)院黨委在14個副處級崗位上面向全院進行公開競聘，極大地調(diào)動了廣大教師和干部參與學(xué)院事業(yè)管理和加強隊伍建設(shè)的積極性，在嚴(yán)格條件和考察的基礎(chǔ)上，選拔了一批年富力強、懂業(yè)務(wù)、精管理的年輕干部，充實了教學(xué)、科研、醫(yī)療和管理一線，為保證學(xué)院中心工作再上水平注入了新鮮的血液和強大活力，經(jīng)過一段工作的鍛煉，他們能夠履行好工作職責(zé)，在各自工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，做出了一定成績。

5、嚴(yán)格把關(guān)。在聘任工作中，充分發(fā)揮紀(jì)檢委的監(jiān)督作用。紀(jì)檢委一直參與考察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，為整個聘任工作的順利進行起到了保駕護航作用。

6、充分發(fā)揚民主，走群眾路線。在聘任工作中，學(xué)院黨委注意傾聽全院教職工的意見，在全院范圍內(nèi)進行了民主推薦。共發(fā)放民主推薦表401張，推薦出處級后備干部人選98人，在考察中考察組深入各總支與教職工進行座談共324人次，這其中包括基層部門領(lǐng)導(dǎo)、教授、普通教師，也包括教代會代表、民主黨派的代表，涵蓋了各個方面，充分反映了全院教職工的意見。

在民主推薦的同時，加強對現(xiàn)任處級領(lǐng)導(dǎo)干部的測評，分別在中層干部范圍內(nèi)和處級領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門，按照德、能、勤、績、廉五個方面，對處級干部進行優(yōu)、良、中、一般、差綜合評價，從測評結(jié)果上看，新提任的10位正處級領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良率均能達(dá)到90％以上，充分反映了群眾對這些領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意程度，保證了新提任正處級領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性。

7、建立新提拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部試用制和年度考核制度。新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部試用期1年，期滿后學(xué)院黨委對新提任處級領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考核，合格者正式聘任，不合格者免去相應(yīng)職務(wù)。通過試用制和考核，激發(fā)了新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性和主動性，增強了責(zé)任意識，促進了工作績效的提高，建立了干部能上能下的任用機制。

8、加強培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。學(xué)院黨委一貫高度重視對處級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作，每年要舉辦兩期處級干部培訓(xùn)班，保證足夠的培訓(xùn)學(xué)時數(shù)，以達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。聘任工作結(jié)束后，我們立即舉辦了全院新老處級干部培訓(xùn)班，進行崗位培訓(xùn)、交接工作。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)班上對全體處級干部提出了嚴(yán)格的要求。處級干部按照學(xué)院黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大精神、《'三個代表'重要思想學(xué)習(xí)綱要》和市委八屆四次、五次全會精神，結(jié)合自己的思想和工作實際，進行了廣泛的討論，并就今后工作的開展進行研究。與此同時，學(xué)院黨委一貫堅持選拔優(yōu)秀處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織部、市委教衛(wèi)工委組織的處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)，廣大處級干部增強了政治敏銳性和政治鑒別力，認(rèn)清了肩負(fù)的重要責(zé)任和歷史使命，表示要立足本崗，忘我工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，廉政勤政，勇于開拓，不斷進取，勵精圖治，努力開創(chuàng)工作新局面，為創(chuàng)建天津中醫(yī)藥大學(xué)而努力奮斗。

天津中醫(yī)學(xué)院黨委組織部

2004年4月20日