報(bào)告怎么寫
集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會計(jì)工作調(diào)研報(bào)告
一、引言 集體經(jīng)濟(jì)組織作為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其財(cái)務(wù)會計(jì)工作對于保障集體資產(chǎn)的安全、提升管理效率、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。本報(bào)告旨在深入探討集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會計(jì)工作的現(xiàn)狀、存在的問題及改進(jìn)策略，為相關(guān)政策制定和實(shí)踐操作提供參考。
二、財(cái)務(wù)會計(jì)工作的基本情況
1. 財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)：多數(shù)集體經(jīng)濟(jì)組織已建立基本的財(cái)務(wù)管理制度，但制度執(zhí)行力度不一，規(guī)范化程度有待提高。
2. 會計(jì)核算體系：大部分組織采用政府會計(jì)準(zhǔn)則，但部分小型組織仍存在核算不規(guī)范、賬目不清的現(xiàn)象。
3. 信息化水平：雖然一些地區(qū)推進(jìn)了會計(jì)電算化，但仍有大量組織依賴手工記賬，效率低下且易出錯(cuò)。
4. 人員素質(zhì)：會計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)參差不齊，培訓(xùn)和繼續(xù)教育需求強(qiáng)烈。
三、存在的主要問題
1. 制度執(zhí)行不到位：財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，違規(guī)行為時(shí)有發(fā)生。
2. 會計(jì)信息質(zhì)量不高：會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和完整性不足，影響決策的有效性。
3. 資產(chǎn)管理混亂：部分組織對集體資產(chǎn)的管理和監(jiān)督機(jī)制不健全，導(dǎo)致資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。
4. 財(cái)務(wù)透明度低：公開透明度不夠，群眾對財(cái)務(wù)狀況了解不足，影響集體利益。
四、改進(jìn)建議
1. 完善財(cái)務(wù)管理制度：強(qiáng)化制度執(zhí)行，定期審計(jì)，確保制度落地。
2. 提升會計(jì)核算質(zhì)量：推廣會計(jì)電算化，提高核算效率，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
3. 加強(qiáng)人才培養(yǎng)：加大對會計(jì)人員的培訓(xùn)力度，提升其專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4. 強(qiáng)化資產(chǎn)管理：建立健全資產(chǎn)登記、評估和監(jiān)管機(jī)制，防止資產(chǎn)流失。
5. 增加財(cái)務(wù)透明度：定期公開財(cái)務(wù)報(bào)告，增強(qiáng)群眾監(jiān)督，保障集體權(quán)益。
五、結(jié)論 集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)會計(jì)工作面臨著諸多挑戰(zhàn)，但通過完善制度、提升能力、加強(qiáng)監(jiān)管，有望實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和規(guī)范化。未來，應(yīng)持續(xù)關(guān)注并解決這些問題，以促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展。
報(bào)告結(jié)束，上述調(diào)研結(jié)果和建議希望能為相關(guān)領(lǐng)域的工作者提供有益的啟示，推動集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會計(jì)工作的進(jìn)一步完善。
第1篇 集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會計(jì)工作調(diào)研報(bào)告
發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，是深化農(nóng)村改革的一個(gè)重點(diǎn)，是鞏固和加強(qiáng)村級基層組織建設(shè)的重要措施，也是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的基本條件。為了促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，了解掌握村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)狀況，以及在貫徹執(zhí)行會計(jì)制度過程中遇到的問題，進(jìn)一步抓好村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會計(jì)工作。近日內(nèi)蒙古額爾古納市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站對我市的村財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、基本運(yùn)行情況
額爾古納市轄行政村4個(gè)，從__年開始實(shí)行了“村財(cái)民理鄉(xiāng)代管”為內(nèi)容的村財(cái)務(wù)管理機(jī)制，并且制定了配套的具體管理辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)管站的負(fù)責(zé)人，基本上是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的會計(jì)人員，負(fù)責(zé)“村賬鄉(xiāng)管”的日常工作和會計(jì)核算工作。實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并將此項(xiàng)工作列入各級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績考核內(nèi)容。村會計(jì)員（實(shí)為報(bào)賬員）實(shí)行按月辦公制度，每季度向群眾張榜公布一次財(cái)務(wù)收支情況。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處與各村村委會明確各自的職責(zé)。市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站年終審核，建立財(cái)務(wù)管理制度和民主理財(cái)制度，統(tǒng)一規(guī)范管理。經(jīng)過幾年來的運(yùn)行，收效很大。既加大了從源頭上治理腐敗的力度，消除了滋生腐敗的條件和土壤，又推動了村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化發(fā)展。
__年財(cái)政部出臺的《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會計(jì)制度》已于__年1月1日起正式執(zhí)行。為了便于村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會計(jì)人員理解執(zhí)行，市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站統(tǒng)一安排步署，于__年底對新頒布的《村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會計(jì)制度》進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在全面貫徹執(zhí)行《村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會計(jì)制度》的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)一了會計(jì)賬薄，統(tǒng)一了記賬憑證，統(tǒng)一了記賬方法，統(tǒng)一了會計(jì)檔案，規(guī)范了票據(jù)，規(guī)范了會計(jì)科目，會計(jì)管理職能真正延伸到村一級，村集體經(jīng)濟(jì)組織的會計(jì)人員起到了一定的當(dāng)家理財(cái)作用。與此同時(shí)，市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營管理站具體制定了財(cái)務(wù)管理制度、現(xiàn)金管理制度、村務(wù)公開制度，一事一議籌資籌勞制度、村干部任期和離任審計(jì)制度等等，起到了一定的約束機(jī)制作用。
二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題
（一）資產(chǎn)管理不規(guī)范。一是應(yīng)收賬款增多導(dǎo)致資金沉淀，資產(chǎn)被個(gè)別村民無償占用導(dǎo)致集體利益受損。二是有的村民往來帳采取重復(fù)記息，導(dǎo)致不良債務(wù)增多，村級債務(wù)化解難。三是開支大手大腳。
（三）報(bào)銷審批不規(guī)范。一是審批不夠規(guī)范。二是賬款結(jié)報(bào)不及時(shí)。三是報(bào)銷憑證不夠規(guī)范。
（四）會計(jì)賬務(wù)處理不規(guī)范。一是會計(jì)賬薄、會計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處會計(jì)與村會計(jì)員自行記賬，對賬不及時(shí)，憑證傳遞方法不規(guī)范，會計(jì)檔案管理不善；三是有些村辦公條件差，實(shí)行村賬鄉(xiāng)管前的會計(jì)憑證自行保管，因保管不善難免遺失；有的會計(jì)人員調(diào)整后，移交檔案不全，甚至拒不移交賬冊憑證。
（五）財(cái)務(wù)公開不規(guī)范。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處代理記賬的審核問題。由于農(nóng)經(jīng)人員不熟悉村務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較弱，原則性和責(zé)任心不強(qiáng)等原因，存在著重記賬輕監(jiān)管，只審憑證，不審開支合理、合法，使違反財(cái)務(wù)制度的票據(jù)憑證得以入賬。二是在公開的內(nèi)容方面存在著欠細(xì)欠具體的問題，對于基本建設(shè)等重大支出項(xiàng)目沒有專項(xiàng)公開、公布，無關(guān)緊要的公開，實(shí)質(zhì)性內(nèi)容公開不細(xì)。
（六）村級會計(jì)人員的隊(duì)伍不穩(wěn)定。由于《村民委員會組織法》規(guī)定，村委會成員每三年選舉一次，全體村民“海選”產(chǎn)生。每產(chǎn)生一屆村委會，就更換一屆會計(jì)人員，造成村級會計(jì)人員隊(duì)伍極不穩(wěn)定，從而貫徹執(zhí)行《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會計(jì)制度》阻力巨大。而且，會計(jì)人員沒有《會計(jì)從業(yè)資格證書》的現(xiàn)象普遍存在。
（七）財(cái)務(wù)不公開，管理不民主。有的村財(cái)務(wù)有章不循，有法不依，有令不行，村主要干部一人說了算，收入不進(jìn)賬，支出無票據(jù)。有的村坐收坐支十分嚴(yán)重，村賬鄉(xiāng)管是個(gè)空架子。有的村新一屆領(lǐng)導(dǎo)不與上一屆領(lǐng)導(dǎo)辦理工作交接，舊的不交賬，新的不接受，合同協(xié)議都沒有，債權(quán)債務(wù)不清理。
三、問題形成的原因分析
上述問題的存在，其形成原因，一是法制、政策宣傳不到位，村干部法制觀念不強(qiáng)。二是管理體制不順暢，管理機(jī)制不健全。三是法規(guī)制度不融合，執(zhí)行過程阻力大。四是農(nóng)村市場主體不完備，造成會計(jì)人員零核算。五是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識模糊，重視不夠。由于領(lǐng)導(dǎo)干部自我發(fā)展意識不強(qiáng)，仍然存在等、靠、要的習(xí)慣心里。
四、建議
（一）建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)載體，完善農(nóng)村市場主體。黨的十五屆三中全會《決定》指出：“以家庭社會經(jīng)營為基礎(chǔ)，統(tǒng)分結(jié)合的經(jīng)營制度”是黨在農(nóng)村最基本的制度。20多年來農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)踐證明，它符合社會主義的本質(zhì)要求，符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，符合我國農(nóng)村的實(shí)際，應(yīng)當(dāng)長期堅(jiān)持下去。統(tǒng)分結(jié)合的經(jīng)營制度，“統(tǒng)”的一層主要是在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)力，為生產(chǎn)農(nóng)戶提供配套服務(wù)，逐步形成鏈條式發(fā)展模式，促使農(nóng)民發(fā)揮特長，專業(yè)化經(jīng)營。這樣一來，既可形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，又可避免農(nóng)戶在混合性經(jīng)營中顧此失彼的弊端，還能夠提高市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作能力。會計(jì)核算有了對象，《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度》方可實(shí)施。
