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第1篇 鎮(zhèn)總河長年度述職報告范文
2023年，我在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣河長制辦公室總體部署要求，立足我鎮(zhèn)工作實(shí)際，大力強(qiáng)化河長制工作責(zé)任意識，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)河長制工作再上新臺階，現(xiàn)將一年來的具體工作述職如下：
完善組織，全面推進(jìn)河長制工作
我們根據(jù)我鎮(zhèn)基本情況，對原先的《射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制實(shí)施方案》進(jìn)行修訂，更加明確地落實(shí)了全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、17條大溝進(jìn)行的管理責(zé)任，重新劃分區(qū)域建立圖冊，明確河道管理分級負(fù)責(zé)制和各級部門工作職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)河道管理工作。由我牽頭多次召開專題會議，進(jìn)行工作部署，加強(qiáng)督查檢查。
建章立制，多措并舉抓好河長制工作
河長制工作是一項(xiàng)探索性的工作，為此我鎮(zhèn)根據(jù)縣河長制辦公室的要求，制定了河長制工作6項(xiàng)制度（興橋鎮(zhèn)河長制工作督查制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作巡查制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作鎮(zhèn)級會議制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作信息報送制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作舉報投訴受理制度、興橋鎮(zhèn)全面推行河長制工作驗(yàn)收辦法），并將以上制度的落實(shí)作為年終重點(diǎn)考核項(xiàng)目。針對我鎮(zhèn)河長制辦公室的具體工作，還專門制定了內(nèi)部配套3項(xiàng)制度（射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作考核制度、射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作信息共享制度、射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作交辦督辦制度）。通過一系列的制度，規(guī)范工作程序，可操作性強(qiáng)，并在面上實(shí)際工作中加以應(yīng)用，取得較好效果。
嚴(yán)厲打擊，依法開展河湖'三亂'整治工作
2023年度，按照全縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)全面開展興橋鎮(zhèn)河湖'三亂'整治行動。自2023年12月6日開始，經(jīng)過為期一個月的努力，我鎮(zhèn)將轄區(qū)內(nèi)2294個網(wǎng)箱，32個漁籪全部依法拆除完畢，并通過縣級驗(yàn)收，解決了困擾多年的歷史遺留問題。
落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查河長制工作
我鎮(zhèn)按照'分級負(fù)責(zé)、分片包干、一河一長、一河一牌'的河長制工作舉措，對轄區(qū)內(nèi)6條省級骨干河道、17條大溝、26條中溝、99條骨干溝進(jìn)行摸底調(diào)查，探索建立治理方案，積極鼓勵創(chuàng)建河長制示范河道。定期開展巡查督察通報，監(jiān)督體系按照'群眾、村居、部門'三位一體，工作合力進(jìn)一步形成，眾多涉河問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效處置，各級部門協(xié)作機(jī)制也在進(jìn)一步健全，河道水環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。
2023年，我鎮(zhèn)河長制工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。比如個別村居在處理河道環(huán)境問題時不能迅速地落實(shí)責(zé)任，處置的效率十分緩慢。還有在處理違法違規(guī)問題時，工作硬度不夠，處置手段偏軟、偏松。針對不足，我們將從幾個方面進(jìn)行落實(shí)。
一是認(rèn)真組織研究河道治理長效管理方案。以班子成員為第一責(zé)任人，層層將河道治理責(zé)任落實(shí)到每一個人、每一個點(diǎn)。二是河長制監(jiān)督要加強(qiáng)民眾參與。采用獎懲機(jī)制，促使更多的人參與到河長制監(jiān)督管理中來，不留死角。三是要加強(qiáng)依法治理能力。不留情面，堅(jiān)決打擊圍墾河道、侵占水域以及非法排污、養(yǎng)殖、設(shè)障、捕撈、取用水等活動。四是嚴(yán)格考核問責(zé)。鎮(zhèn)紀(jì)委全程介入，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
在新的一年里我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)縣河長制辦公室的各項(xiàng)工作要求，克服困難，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，努力研究和解決新形勢下河長制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守，開拓創(chuàng)新，全面推動我鎮(zhèn)河長制工作再上新臺階。
第2篇 【河長述職】鎮(zhèn)總河長年度述職報告
2023年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣河長辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于全面推行河長制的工作要求，全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、15條縣級河道、74條鎮(zhèn)級河道已全面建立河長制，持續(xù)加大境內(nèi)河道整治力度，嚴(yán)厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂排亂放等現(xiàn)象，河長制工作初見成效?，F(xiàn)將履職情況匯報如下。
工作開展情況
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) 年初牽頭制定《千秋鎮(zhèn)河長制2023年度工作方案》，明確河長制年度目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)級河長、村級河長工作職責(zé)。重新組建河長制辦公室，優(yōu)先撥付經(jīng)費(fèi)，完善配套制度，推動全鎮(zhèn)河長制工作有序開展。
重抓巡查調(diào)研 主持召開全鎮(zhèn)河長制專題會議7次，及時傳達(dá)上級河長制工作會議精神，研究部署全鎮(zhèn)河長制工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，落實(shí)下一步推進(jìn)措施。全年巡河22次，現(xiàn)場督辦交辦問題20余個，2023年鎮(zhèn)級河長累計巡河295人次，村級河長巡河884人次，有效推動了河長制工作落地落細(xì)、見底見效。
深化'三亂'整治 我鎮(zhèn)河道管轄范圍內(nèi)共有網(wǎng)箱665只，漁罾11樘，漁籪63只。我鎮(zhèn)及時成立'三亂'整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立八個整治工作組，分別由分工領(lǐng)導(dǎo)、包村干部帶隊(duì)，進(jìn)駐養(yǎng)殖戶家中，包干到戶、責(zé)任到人，未拆除一律不得'撤兵';明確轄區(qū)村居書記為拆除第一責(zé)任人，設(shè)立'軍令狀',如期未拆除一律免職。經(jīng)過一個月的時間，網(wǎng)箱、漁籪已全部拆除。
造濃輿論氛圍 建立'千秋鎮(zhèn)河長制綜合服務(wù)平臺'微信公眾號，全年推送信息1，被縣河長辦微信公眾號選用。充分利用廣播、集鎮(zhèn)電子屏、微信公眾平臺等載體，宣傳報道河長制工作開展情況，營造'人人知曉、人人參與、人人貢獻(xiàn)'的河長制工作新格局。
加強(qiáng)督查考核 采取定期檢查、日常抽查等方式，由鎮(zhèn)河長制辦公室牽頭，由各村（居）干部、村民代表、老黨員等組成檢查組開展督查考核工作，定期通報督查考核結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題及時交辦，明確整改時間表、路線圖、任務(wù)數(shù)，確保全面落實(shí)到位。堅(jiān)持把督查考核結(jié)果作為年終綜合考評的重要內(nèi)容，倒逼河長制工作落實(shí)到位。
存在問題
日常保潔難度較大 群眾治水護(hù)河的意識還不強(qiáng)，參與的積極性還不高，亂倒、亂排等現(xiàn)象還屢有發(fā)生。同時上游流入我鎮(zhèn)境內(nèi)漂浮垃圾及水生藻類較多，攔截清理難度大。
監(jiān)管難度還比較大 我鎮(zhèn)境內(nèi)河流分布多、流域廣，工作任務(wù)和治理措施不夠細(xì)化，加之人力物力投入不足，部分地段、時段巡查監(jiān)督不夠。
專業(yè)人才相對缺乏 村級河長一般由村書記或村主任擔(dān)任，對水利知識了解較少，一定程度上影響了河長制工作的有效落實(shí)。
下一步工作
加強(qiáng)宣傳教育 充分利用報紙、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等新媒體，對全面推行河長制進(jìn)行多角度、全方位的宣傳報道，讓全鎮(zhèn)上下廣泛了解河長制，增強(qiáng)群眾保護(hù)河道的責(zé)任意識和參與意識，共同營造關(guān)愛河道、珍惜河道、保護(hù)河道的良好氛圍。主動向社會公開河道動態(tài)信息，主動接受社會監(jiān)督。
夯實(shí)工作重點(diǎn) 嚴(yán)格落實(shí)'一河一策',新建生態(tài)示范河道1條。扎實(shí)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，強(qiáng)化農(nóng)村生活垃圾、生活污水、農(nóng)業(yè)廢棄物治理；開展射陽河水源地保護(hù)行動計劃，鞏固河道'三亂'整治成果，堅(jiān)決打贏碧水、藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。
嚴(yán)格督查考核 加強(qiáng)對河長制工作的督促、檢查和指導(dǎo)，定期開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí)。加強(qiáng)對鎮(zhèn)村河長的績效考核，根據(jù)不同河道存在的主要問題，實(shí)行差異化績效評價考核，將整改情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要參考。
建立長效機(jī)制 進(jìn)一步完善定期會辦、定期巡河工作機(jī)制，及時交辦發(fā)現(xiàn)問題，明確整改措施，限期整改到位。積極開展群防群治，大力推進(jìn)村規(guī)民約、治水公約等制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)廣大群眾環(huán)保意識，構(gòu)建治水、管水、護(hù)水長效機(jī)制。
