團隊建設(shè)口號
團隊的思想非常重要，只有思想才能使團伙變成團隊。
要學(xué)會舍得，舍了有形的，得到無形的，才能真正走向成功。
有自知者才會有組織觀念，否則就是自以為是占上風(fēng)，個人英雄主義占上風(fēng)。
說消極言論者可恥，傳消極言論者可惡，信消極言論者可悲。
不要在乎今天的位置，要在乎我們今天所朝的方向。
人生的態(tài)度決定一切。堅持原則，態(tài)度和結(jié)果才會始終如一。
不要算小帳，要對學(xué)習(xí)的投資做到不眨眼。有了學(xué)習(xí)的投資才會有經(jīng)濟的產(chǎn)出。
成功需要的是一種心理力量，心境不成熟的時候再努力都沒有用。
學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)一種精神，學(xué)習(xí)感悟金誠國際那種魂，而不是停留在學(xué)習(xí)知識、技能的層面上。
領(lǐng)導(dǎo)人決定勝負，組織決定勝負。
一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
成功必須是一根筋，成功必須要目標感極強，不要受任何干擾和影響。
最輝煌的日子不是功成名就，是在迷惘中等待輝煌日子的時候，是在拐彎處沒有被甩下來的日子。
把今天的事情做到盡善盡美，就是迎接明天最好的結(jié)果。
不論遇到怎樣的挫折，不要忘記我們年輕時的理想，不要在出現(xiàn)了各種問題的時候忘記了帶上20歲時的那把鑰匙。
機遇因態(tài)度而生，命運因態(tài)度而變！成功沒有假設(shè)，這個世界不相信借口。借口將蠶食你的希望，抱怨將摧毀你的夢想。
梯子的橫檔從來不是用作歇息的，它是腳步邁向更高處的支撐。
團隊的前瞻性是未來的目標和理想，團隊的組合性是選拔、合適和搭建。
團隊如同家庭一樣，有什么樣的團隊，就有什么樣的狀態(tài)。
團隊需要維持某種氛圍。
團隊需要不同的品質(zhì)、膽識、知識、經(jīng)驗、閱歷、能力的人員有機地組合到一起來。
團隊需要思想、文化和精神來加以武裝。
團隊成員要有深深的團隊烙印和團隊情結(jié)。
團隊成員對團隊要有歸屬感和忠誠度。
團隊要有向心力、凝聚力和核心力。
團隊成員間要肝膽相照、榮辱與共、相互監(jiān)督、風(fēng)雨同舟。
團隊要有使命感、歸宿感和理想性、奮斗性和修煉性。
