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崗位職責是什么
特殊渠道崗位是一個企業(yè)中至關重要的角色，主要負責開拓和維護非傳統(tǒng)市場通路，以促進產品的銷售和品牌知名度的提升。這個職位的工作內容往往涵蓋與不同合作伙伴的接洽、協(xié)議談判以及特殊項目的執(zhí)行。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài)：特殊渠道崗位的人員需要對市場有敏銳的洞察力，了解不同行業(yè)的最新趨勢和潛在機會。
2. 強大的溝通能力：該崗位要求能夠與各種背景的合作伙伴有效溝通，建立和保持良好的業(yè)務關系。
3. 創(chuàng)新思維：開拓特殊渠道需要創(chuàng)新思維，尋找新的銷售策略和合作模式。
4. 協(xié)商和談判技巧：成功達成合作往往需要出色的協(xié)商和談判能力，以確保雙方利益最大化。
5. 項目管理能力：管理和執(zhí)行特殊項目，確保其按時、按預算完成。
崗位職責描述
特殊渠道崗位的日常工作包括發(fā)掘潛在合作伙伴，如零售商、分銷商、線上平臺等，評估其市場影響力和合作潛力。此外，他們還需要設計和實施定制化的營銷策略，以適應不同渠道的特點。在維護現有合作關系時，他們還需持續(xù)監(jiān)控市場反饋，以便及時調整策略以應對競爭環(huán)境的變化。
有哪些內容
1. 渠道開發(fā)：尋找并評估新的銷售渠道，包括線下零售店、電商平臺、行業(yè)展會等，以擴大產品覆蓋范圍。
2. 合作伙伴管理：與合作伙伴保持緊密聯系，處理合同事宜，解決合作中出現的問題，確保合作順利進行。
3. 營銷策略制定：針對不同渠道制定專屬的促銷活動和營銷策略，提升產品在特殊渠道的銷售額和曝光度。
4. 項目協(xié)調：協(xié)調內部資源，如銷售團隊、市場部門和物流部門，確保特殊項目的順利執(zhí)行。
5. 數據分析：收集并分析銷售數據，以評估渠道表現，為決策提供依據。
6. 危機管理：當遇到市場波動或競爭對手挑戰(zhàn)時，迅速調整策略，保護和恢復渠道的穩(wěn)定性。
特殊渠道崗位的工作充滿挑戰(zhàn)，但同時也提供了巨大的成長空間。通過不斷探索和優(yōu)化，這一角色將對企業(yè)的發(fā)展起到關鍵的推動作用。
特殊渠道崗位職責范文
第1篇 特殊渠道業(yè)務崗位職責
業(yè)務代表(特殊渠道) 融氏 上海融氏健康產業(yè)股份有限公司,融氏,融氏 崗位職責:
1. 負責銷售區(qū)域內融氏產品的銷售,完成公司下達的銷售目標。
2. 負責特殊渠道(如餐飲、社區(qū)超市、小便利店、企事業(yè)單位等)銷售年度目標完成。
3. 負責銷售合同的簽訂,資金回籠,費用管控。
4. 建立完善的銷售網絡,并做好維護。
5. 健全客戶檔案,并做好客戶的信息管理。
崗位要求:
1.熟悉糧油類批發(fā)客戶,并有開拓管理二批客戶的能力。
2.在食品行業(yè)有過3年以上的工作經驗的優(yōu)先考慮。
3.自備交通工具優(yōu)先考慮(有交通補貼)。
第2篇 特殊渠道經理崗位職責
特殊渠道經理 職責描述:
1.38歲以下,思維活躍,適應性強;
2.熱愛銷售工作,目標感及拓展能力強;
3.在特殊渠道(中央廚房、餐飲連鎖、機場、部隊等)有兩年以上的工作經歷,并有成功開發(fā)客戶的案例;
4.在聯合利華,李錦記,家樂等企業(yè)的特殊渠道有過工作經驗并有資源的優(yōu)先;
工作內容:
1.分解并完成公司下達的業(yè)績指標;
2.負責區(qū)域內特殊渠道客戶的開發(fā)與維護;
3.工作匯報對象:銷售總監(jiān);
4.負責區(qū)域:四川、重慶、湖北、廣東、華東、北京;各一名;
職責描述:
1.38歲以下,思維活躍,適應性強;
2.熱愛銷售工作,目標感及拓展能力強;
3.在特殊渠道(中央廚房、餐飲連鎖、機場、部隊等)有兩年以上的工作經歷,并有成功開發(fā)客戶的案例;
4.在聯合利華,李錦記,家樂等企業(yè)的特殊渠道有過工作經驗并有資源的優(yōu)先;
工作內容:
1.分解并完成公司下達的業(yè)績指標;
2.負責區(qū)域內特殊渠道客戶的開發(fā)與維護;
3.工作匯報對象:銷售總監(jiān);
4.負責區(qū)域:四川、重慶、湖北、廣東、華東、北京;各一名;
第3篇 特殊渠道銷售代表崗位職責
特殊渠道銷售代表 重慶市南川區(qū)陳吉旺福食品有限公司 重慶市南川區(qū)陳吉旺福食品有限公司,陳吉旺福,川區(qū)陳吉 崗位職責:
1、負責重點餐飲、院線、學校、交通、旅游等特殊渠道客戶的調研與開發(fā)、業(yè)務發(fā)展及生意分析;
2、開拓市場,負責所轄渠道與產品建設;
3、維護客戶關系,負責客戶合同簽訂、賬務對賬及回款;
4、完成領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,新聞學、金融類、食品類、營銷及管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通能力強,具有親和力;做事積極,注重細節(jié)、具有激情,有團隊合作精神;
3、通曉特殊渠道的運作模式。
第4篇 特殊渠道銷售崗位職責
b2b head/禮品特殊渠道銷售總監(jiān) 該品牌為歐洲知名輕奢文具品牌,零售同時,與眾多品牌均有b2b的業(yè)務合作
任職要求:
1.英文流利;
2.有北京、上海以外異地大客戶資源開發(fā)經驗;
3.禮品公司/pr公司出身者優(yōu)先;
4.有與大型公司合作經歷者優(yōu)先;
5.有銀行、團購、禮品等特殊渠道開發(fā)管理者優(yōu)先。 該品牌為歐洲知名輕奢文具品牌,零售同時,與眾多品牌均有b2b的業(yè)務合作
任職要求:
1.英文流利;
2.有北京、上海以外異地大客戶資源開發(fā)經驗;
3.禮品公司/pr公司出身者優(yōu)先;
4.有與大型公司合作經歷者優(yōu)先;
5.有銀行、團購、禮品等特殊渠道開發(fā)管理者優(yōu)先。
