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崗位職責是什么
專職崗位職責是指在企業(yè)組織中，某一特定職位的工作人員需要承擔并執(zhí)行的一系列任務和責任。這些職責構(gòu)成了該崗位的核心工作內(nèi)容，是衡量員工績效和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。
崗位職責要求
1. 精準理解：專職人員需準確理解和把握崗位的職責要求，確保工作的方向性和目標性。
2. 執(zhí)行力：高效執(zhí)行工作任務，達成既定的工作指標，展現(xiàn)良好的執(zhí)行力。
3. 專業(yè)素養(yǎng)：具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，持續(xù)提升以適應業(yè)務發(fā)展。
4. 團隊協(xié)作：與團隊成員保持良好溝通，共同完成團隊目標。
5. 問題解決：面對工作中遇到的問題，能主動尋找解決方案，積極應對挑戰(zhàn)。
崗位職責描述
專職崗位職責不僅僅是完成日常任務，更關(guān)乎個人的職業(yè)成長和企業(yè)發(fā)展。崗位人員需要具備獨立思考和創(chuàng)新的能力，能夠在日常工作中發(fā)現(xiàn)潛在的改進點，提出建設(shè)性的建議。他們需要時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解市場變化，以便及時調(diào)整工作策略，保持企業(yè)的競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 工作計劃與執(zhí)行：制定并實施符合崗位目標的工作計劃，確保任務按時完成。
2. 業(yè)務處理：處理日常業(yè)務，包括但不限于客戶服務、項目管理、數(shù)據(jù)分析等，確保業(yè)務流程的順暢。
3. 決策參與：參與與崗位相關(guān)的決策過程，提供專業(yè)意見，協(xié)助制定戰(zhàn)略方向。
4. 培訓與發(fā)展：參加專業(yè)培訓，提升個人能力，為崗位的長期發(fā)展做好準備。
5. 關(guān)系維護：建立并維護與內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系，促進合作，推動業(yè)務進展。
6. 創(chuàng)新與優(yōu)化：對現(xiàn)有工作流程進行創(chuàng)新和優(yōu)化，提高工作效率和質(zhì)量。
7. 自我管理：自我激勵，保持積極的工作態(tài)度，不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)。
專職崗位職責涵蓋了從日常工作到戰(zhàn)略規(guī)劃的多個層面，要求員工不僅能夠勝任當前的任務，還要有前瞻性和創(chuàng)新性，以驅(qū)動自身和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。通過明確的職責劃分和執(zhí)行，專職人員將為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
專職崗位職責范文
第1篇 專職英語教師崗位職責
專職英語教師 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:
1、負責本學科小學/初中/高中學生的授課和作業(yè)輔導,包括一對一,小班;
2、提供出色的課堂管理,包括管控課堂紀律、必要的學員照顧,處理突發(fā)狀況等;
3、幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;
4、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛教育、關(guān)心孩子、理解家長;
3、對工作有熱情,對自己有要求;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力以及獨立解決問題的能力;
5、具備高效的執(zhí)行力及一定的抗壓能力。
第2篇 專職助理崗位職責
董事長專職翻譯助理 尚諾科技 尚諾科技(中國)有限公司,尚諾科技,尚諾 崗位職責:
1、負責陪同領(lǐng)導出席外事訪問,進行商務談判的翻譯;
2、其他文件的筆譯工作;
3、接受主管的分配的翻譯任務、保證翻譯質(zhì)量。
任職要求:
1、英語專八及以上,英語專業(yè)優(yōu)先;
2、可以口譯、筆譯,且熟練
3、35歲以下
4、工作認真負責、穩(wěn)定性強,溝通能力強,懂得團隊合作
第3篇 專職財務崗位職責
董事長財務專職顧問 金業(yè)車燈 浙江金業(yè)汽車部件有限公司,金業(yè)車燈 職責描述:
1、建立完善的企業(yè)財務管理制度;
2、建立預算檢查制度;
3、審核分析財務報告;
4、控制成本籌劃稅收;
5、合理調(diào)配企業(yè)營運資金;
6、積極參與投資融資決策;
7、協(xié)調(diào)好內(nèi)外財務的人際關(guān)系。
任職要求:
1、三年以上財務總監(jiān)經(jīng)驗或上市公司三年以上財務顧問經(jīng)驗;
2、取得注會會計師或高級會計師職稱;
3、擁有合理規(guī)劃企業(yè)財務的戰(zhàn)略頭腦。
第4篇 英語專職教師崗位職責
專職英語教師 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:
1、負責本學科小學/初中/高中學生的授課和作業(yè)輔導,包括一對一,小班;
2、提供出色的課堂管理,包括管控課堂紀律、必要的學員照顧,處理突發(fā)狀況等;
3、幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;
4、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛教育、關(guān)心孩子、理解家長;
3、對工作有熱情,對自己有要求;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力以及獨立解決問題的能力;
5、具備高效的執(zhí)行力及一定的抗壓能力。
第5篇 實驗室專職技術(shù)人員崗位職責
一、根據(jù)每學期的教學任務和實驗管理卡，準備實驗設(shè)備和材料，協(xié)助指導教師做好實驗教學工作。
二、確保實驗教學的正常進行，負責學生實驗所需器材、設(shè)備和材料的發(fā)放和收回，不得擅離工作崗位。
三、確保實驗設(shè)備的正常運行。對實驗儀器的常見故障進行維修，若本室不能維修時，須積極聯(lián)系維修單位并向上級報告。
四、根據(jù)物資管理規(guī)定，負責實驗室儀器設(shè)備和低值易耗品管理。
五、根據(jù)每學期新開設(shè)實驗的計劃，負責做好新實驗準備工作。
六、確保實驗室的整潔衛(wèi)生。負責實驗結(jié)束后實驗室整理和每月一次大掃除。
第6篇 專職老師崗位職責
語文專職老師 南通挑戰(zhàn)一百教育管理咨詢有限公司 南通挑戰(zhàn)一百教育管理咨詢有限公司,挑戰(zhàn)一百 職責描述:
1.根據(jù)學生實際情況,對其進行個性化的課程講授。在授課期間因時制宜分階段組織測試活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2.平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
任職資格:
1.全日制師范類專業(yè)畢業(yè),有教師資格證優(yōu)先 。
2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有授課、輔導經(jīng)驗優(yōu)先 。
3.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流。
4.熟悉小學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學
請投簡歷,公司會初審之后通知面試。
第7篇 專職客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第8篇 專職督導崗位職責
專職持續(xù)督導人員(法律相關(guān)) 大通證券 大通證券股份有限公司,大通證券,大通 崗位職責:
1、指導、督促掛牌公司規(guī)范履行信息披露義務;
2、協(xié)助項目人員開展掛牌公司定向發(fā)行業(yè)務;
3、建立與掛牌公司日常聯(lián)系機制;
4、關(guān)注掛牌公司重大變化,向全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司報告掛牌公司重大事項,調(diào)查或協(xié)助調(diào)查指定事項,并配合做好掛牌公司的日常監(jiān)管;
5、督促并協(xié)助掛牌公司完成股份限售及解限售工作;
6、與全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司和信息披露機構(gòu)溝通聯(lián)絡。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、有證券公司、律師事務所工作經(jīng)歷,有ipo業(yè)務或新三板業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;三年以上投行工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備法律職業(yè)資格;
4、具備良好的分析判斷能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第9篇 專職數(shù)學教師崗位職責
數(shù)學專職教師 崗位職責:
1.完成小學數(shù)學的線上直播小班授課;
2.教學內(nèi)容為3-6(中、高)年級奧數(shù)課程;
3.能配合培訓、研發(fā)等部門完成相關(guān)工作。
任職資格:
1. 普通話標準,表現(xiàn)力強,鏡頭感好,可以和學生在線上進行有效互動;
2. 善于溝通,責任心強,有團隊合作意識;
3.本科以上數(shù)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(請?zhí)峁┍究圃盒：蛯I(yè));
4. 有數(shù)學課外教學經(jīng)驗(半年以上),競賽獲獎者優(yōu)先; 崗位職責:
1.完成小學數(shù)學的線上直播小班授課;
2.教學內(nèi)容為3-6(中、高)年級奧數(shù)課程;
3.能配合培訓、研發(fā)等部門完成相關(guān)工作。
任職資格:
1. 普通話標準,表現(xiàn)力強,鏡頭感好,可以和學生在線上進行有效互動;
2. 善于溝通,責任心強,有團隊合作意識;
3.本科以上數(shù)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(請?zhí)峁┍究圃盒：蛯I(yè));
4. 有數(shù)學課外教學經(jīng)驗(半年以上),競賽獲獎者優(yōu)先;
第10篇 質(zhì)量專職崗位職責
客戶滿意與質(zhì)量管理委員會專職副主任0950 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 崗位職責:
a) 負責建立、優(yōu)化手機和物聯(lián)網(wǎng)芯片或解決方案e2e產(chǎn)品開發(fā)流程(ipd)和質(zhì)量管理體系;
b) 落實與公司相契合階段的質(zhì)量標準制定和落地;
c) 落實公司產(chǎn)品質(zhì)量或客戶滿意度分析回溯(根本原因和責任)、督促改進落實;
d) 質(zhì)量文化制定和宣導,開展質(zhì)量文化建設(shè),落實各級管理者工作要求和職責,提升全員質(zhì)量意識和質(zhì)量改進氛圍;
e) 企業(yè)組織架構(gòu)、流程架構(gòu)分析設(shè)計和優(yōu)化;
f) 負責業(yè)務流程管理/業(yè)務流程優(yōu)化方法論的開發(fā)以及推行。
任職資格:
a) 通信、計算機軟件或電子類相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè);
b) 在全球知名移動通信解決方案商或設(shè)備商從事過研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)流程或質(zhì)量管理等某一業(yè)務領(lǐng)域有8年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
c) 芯片/fpga開發(fā)、ic制造或質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
d) 熟悉手機或物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)生命周期,包括需求管理、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、驗證發(fā)布、市場推廣以及維護等全流程者優(yōu)先;
e) 良好的業(yè)務洞察力和系統(tǒng)改進思維;
f) 強烈的推動能力和責任心;
g) 良好的跨部門團隊合作、組織與溝通經(jīng)驗和能力;
h) 具有較好的英文聽、說、寫能力;
i) 有pmp、6sigama或類似證書者優(yōu)先。
第11篇 專職導購崗位職責
專職導購 匯樂公司 廣東匯樂玩具實業(yè)有限公司,匯樂,匯樂公司,匯樂 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務;
任職資格:
1、年齡要求:20-40歲,男女不限;
2、高中以上學歷;
3、工作經(jīng)驗不限;
4、專業(yè)不限;
第12篇 市場專職崗位職責
專職律師-資本市場工薪律師 北京恒都律師事務所 北京恒都律師事務所,恒都 崗位職責:
1、業(yè)務方向:ipo、新三板、并購重組、私募基金、債券、公司與投資、改制和上市業(yè)務、資本市場等;
2.為企業(yè)提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的法律風險管理服務;
3、團隊其他資本市場項目,包括定向增發(fā)、資產(chǎn)重組等;
4、完成高級合伙人交代的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,法學類等專業(yè),持有北京律師執(zhí)業(yè)證;
2.具有五年以上知名律師事務所金融投資類律師經(jīng)驗;
3.精通證券法、金融法、投融資相關(guān)法律、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務相關(guān)法律、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī);
4.熟悉基金公司設(shè)立及管理、公司并購、資產(chǎn)重組、投融資流程及法律運作;
5.善于溝通與協(xié)調(diào),具有開拓精神及創(chuàng)新意識,較強的團隊合作意識。
第13篇 專職英語老師崗位職責
小、初、高中專職英語老師 捷登教育 鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登 福利政策:
1、中國傳統(tǒng)節(jié)日(元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))為員工發(fā)放福利禮品
2、員工生日當天發(fā)放生日禮物(鮮花、蛋糕等)
3、繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)
4、公司設(shè)有完善的培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓
5、公司不定期舉辦各種文化活動以及外出旅游活動,豐富員工的業(yè)余生活
6、超過90%的中高層管理人員是由基層員工提拔和培養(yǎng)起來的
7、擁有自己的企業(yè)大學——捷登商學院,獨立內(nèi)部培訓教學部門,10年來為行業(yè)培養(yǎng)了幾千名行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀名牌教師;
崗位職責:
1、協(xié)助學習管理師與咨詢師制作新生的一對一個性化教學方案;
2、充分備課,完成教案,做好課堂教學工作;
3、針對所帶學生的學習程度及授課進度,編制每堂課的課后考核習題;
4、定期進行階段性測試,學生測評完畢進行分析講解;
5、每個階段的學習結(jié)束后,針對學習效果做出下一階段教學計劃及相應的調(diào)整方案;
6、配合學管師與家長定期溝通孩子學習進度;
7、維護學校形象,和學生及家長關(guān)系良好,促成轉(zhuǎn)介紹。
崗位要求:
1、準確把握現(xiàn)行初高中英語教材重難點;
2、深入了解現(xiàn)階段高中學生學情;
3、講題思路清晰,能夠帶動課堂氣氛。
4、準確把握高考出題規(guī)律與動向。
5、能根據(jù)自己所帶學生程度隨時調(diào)整教學方案。
發(fā)展晉升空間:教師—教學部組長—教學部主管—教學部經(jīng)理
第14篇 公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：
1.協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。
6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。
8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
10.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第15篇 專職培訓講師崗位職責
專職培訓講師 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 職責描述:
1、協(xié)助上級建立、完善公司相關(guān)培訓體系、制度及工作流程;
2、根據(jù)公司現(xiàn)階段經(jīng)營管理策略開發(fā)、編制培訓材料及培訓課程;
3、根據(jù)公司現(xiàn)階段培訓計劃,具體實施培訓計劃;
4、負責講授與培訓渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓的相關(guān)課程;
5、負責公司銷售部門員工進階課程,包括:職業(yè)技能進階培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、營銷活動策劃等相關(guān)課程的講授與培訓;
6、培訓效果的反饋與評估;
任職資格:
1、全日制大學統(tǒng)招本科學歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學類、新聞類專業(yè)優(yōu)先;
2、金融培訓講師經(jīng)驗3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨立講授銷售技巧類相關(guān)課程經(jīng)驗至少1.5年;
3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經(jīng)驗;
4、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力;
5、較強的責任心、溝通能力及服務意識。
第16篇 專職廚師崗位職責
1、負責處理廚房的運作及行政事務；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；
5、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。
第17篇 專職法務崗位職責
法務高級專職 鐵牛集團有限公司 鐵牛集團有限公司,鐵牛 職責描述:
1、完成公司安排的日常法務事務,主動發(fā)掘日常法務事務中的風險點;
2、完成公司合同審核與合同管理等相關(guān)工作;
3、與同級部門進行溝通,提供法律支持服務;
4、負責制定法務相關(guān)制度,根據(jù)業(yè)務需求及時更新;
5、與集團相關(guān)企業(yè)法務保持順暢聯(lián)系和溝通,及時了解集團相關(guān)企業(yè)的法務需求并予以回應;
6、公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能接受一定量的出差工作安排 ;
4、較強的邏輯思維能力和文字綜合能力;
5、熟悉政策和法律法規(guī)。
第18篇 法務專職崗位職責
職責描述:
1、 在分行法律顧問指導下起草、審核、修訂分行各項業(yè)務合同;參與分行各項業(yè)務經(jīng)濟活動,并提出相關(guān)法律意見;
2、 配合分行法律顧問在分行開展員工法治宣傳教育和法律知識培訓;
3、 對所發(fā)現(xiàn)的分行違反法律、行政法規(guī)的行為提出意見,按照法律風險事件匯報路徑及時上報,并協(xié)助有關(guān)部門開展整改;
4、 協(xié)助分行法律顧問參與分行相關(guān)訴訟、仲裁、調(diào)解、行政復議和聽證等活動;
5、 結(jié)合分行實際情況,協(xié)助分行法律顧問參與分行外部合作律師事務所入庫申請工作;協(xié)助分行法律顧問根據(jù)本行外聘律師管理制度對外聘代理律師的工作開展監(jiān)督評價;
6、 協(xié)助分行法律顧問與當?shù)劂y行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)就重要法律問題進行溝通;協(xié)助分行法律顧問對外開展法律協(xié)調(diào)工作;
7、 辦理分行法律顧問交辦的其他工作;
8、 遵守本行和監(jiān)管機構(gòu)所制定的所有適用的法律法規(guī)、規(guī)章制度、指引標準等,并高度誠信地履行自身職責;
9、 遵守既定的風控指引、流程和方法,并嚴格遵循以鑒別、評估、匯報、降低、監(jiān)控日常工作中可能涉及到的風險。
任職要求:
1、 本科,法學相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上銀行法務相關(guān)工作經(jīng)驗:熟練掌握銀行法律事務部各項運作,能有效預防法律風險;熟悉主要的法律事務管理的相關(guān)流程;具備項目管理及團隊管理的經(jīng)驗及能力;
3、 具備團隊精神,以客戶導向,樂意培訓及支持其他同事;
4、 優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;能使用國語及英語進行溝通。
第19篇 商務專職司機崗位職責
1、負責公司外事接送，給公司高管開車；
2、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全；
3、承擔局領(lǐng)導出差、開會、辦理機關(guān)有關(guān)公務的接送服務任務；
4、堅持服務第一，做到領(lǐng)導滿意。
第20篇 專職律師崗位職責
專職律師 崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,法律專業(yè),2年以上企業(yè)專職律師工作經(jīng)驗;
2、 熟悉民商法、經(jīng)濟法等部門法,了解建筑工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),在法律咨詢、合同文件審核、糾紛事件仲裁與訴訟等方面有實操經(jīng)驗,能夠撰寫相關(guān)商務法律文書、材料;
3、 工作敬業(yè),責任心強,有團隊精神,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的執(zhí)行力。
4、 有律師職業(yè)資格者優(yōu)先;
5、985、211、法律專業(yè)院校、碩士研究生優(yōu)先。
崗位職責:
1、為公司相關(guān)經(jīng)營決策進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據(jù),保障公司相關(guān)經(jīng)營決策開展的安全性和合法性。
2、按照公司合同管理制度,進行各類合同評審工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要及時出具、完善相應標準合同文本及合同管理制度。
3、按照公司內(nèi)部問責辦法,負責跟進公司監(jiān)察工作。
4、根據(jù)年度行動計劃,做好跟進風險資產(chǎn)處置工作、處理投訴事宜工作等。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。
6、審查公司訴訟案件等事宜,并出具法律分析意見。 崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,法律專業(yè),2年以上企業(yè)專職律師工作經(jīng)驗;
2、 熟悉民商法、經(jīng)濟法等部門法,了解建筑工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),在法律咨詢、合同文件審核、糾紛事件仲裁與訴訟等方面有實操經(jīng)驗,能夠撰寫相關(guān)商務法律文書、材料;
3、 工作敬業(yè),責任心強,有團隊精神,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的執(zhí)行力。
4、 有律師職業(yè)資格者優(yōu)先;
5、985、211、法律專業(yè)院校、碩士研究生優(yōu)先。
崗位職責:
1、為公司相關(guān)經(jīng)營決策進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據(jù),保障公司相關(guān)經(jīng)營決策開展的安全性和合法性。
2、按照公司合同管理制度,進行各類合同評審工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要及時出具、完善相應標準合同文本及合同管理制度。
3、按照公司內(nèi)部問責辦法,負責跟進公司監(jiān)察工作。
4、根據(jù)年度行動計劃,做好跟進風險資產(chǎn)處置工作、處理投訴事宜工作等。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。
6、審查公司訴訟案件等事宜,并出具法律分析意見。
