人力資源部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本(人壽保險(xiǎn))

1.負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2.負(fù)責(zé)組織推動公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)人力資源中各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理、干部隊(duì)伍管理等。4.負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理。5.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作的全面開展。