機加崗位職責匯編(20篇)

更新時間：2024-05-19 查看人數(shù)：45

目錄
1.機加崗位職責是什么 2.機加崗位職責要求 3.機加崗位職責描述 4.機加崗位職責有哪些內(nèi)容 5.機加崗位職責(20篇)

機加崗位職責

崗位職責是什么

機加崗位，全稱機械加工崗位，是制造業(yè)中負責利用機械設(shè)備對金屬或非金屬材料進行切割、成型、磨削等工藝處理的專業(yè)職位。這個崗位的核心在于精確地執(zhí)行工藝流程，確保零部件的制造質(zhì)量滿足設(shè)計和生產(chǎn)需求。

崗位職責要求

1. 熟練掌握各種機械加工設(shè)備的操作，包括車床、銑床、磨床、鉆床等。

2. 具備良好的讀圖能力，能夠理解并執(zhí)行工程圖紙和工藝文件的要求。

3. 精通機械加工工藝，了解金屬材料性質(zhì)和熱處理知識。

4. 嚴謹細致的工作態(tài)度，確保加工精度和產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 持有相關(guān)操作證書，如特種設(shè)備操作證等。

6. 能夠在團隊中協(xié)作，適應(yīng)流水線作業(yè)模式。

7. 有安全意識，嚴格遵守操作規(guī)程，防止生產(chǎn)事故。

崗位職責描述

機加崗位的日常工作包括接收生產(chǎn)任務(wù)，依據(jù)圖紙和技術(shù)要求，選擇合適的機械設(shè)備進行加工。操作過程中，需要不斷監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，調(diào)整參數(shù)以保證加工精度。此外，還涉及到對工件的測量和檢驗，確保其尺寸、形狀和表面質(zhì)量符合標準。在生產(chǎn)過程中，機加工人需保持高度專注，及時發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備操作：熟練操作各種機械加工設(shè)備，如車削、銑削、磨削、鉆孔等，確保設(shè)備正常運行。

2. 工藝執(zhí)行：理解和執(zhí)行工藝流程，包括切削參數(shù)設(shè)置、工裝夾具的選擇和使用。

3. 質(zhì)量控制：使用量具進行工件檢測，確保產(chǎn)品符合圖紙和質(zhì)量標準。

4. 安全管理：遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防設(shè)備故障和人身傷害。

5. 記錄與報告：記錄加工數(shù)據(jù)，及時反饋生產(chǎn)中遇到的問題，提交工作報告。

6. 維護保養(yǎng)：參與設(shè)備的日常維護和定期保養(yǎng)，延長設(shè)備使用壽命。

7. 學習與發(fā)展：持續(xù)學習新的加工技術(shù)和工藝，提升個人技能，適應(yīng)技術(shù)進步和市場需求。

機加崗位是制造業(yè)生產(chǎn)線上不可或缺的一環(huán)，其工作質(zhì)量直接影響到產(chǎn)品的整體性能和企業(yè)的生產(chǎn)效率。因此，具備專業(yè)技能、嚴謹態(tài)度和持續(xù)學習精神的機加工人，對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。

機加崗位職責范文

第1篇機加工經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。

2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標。

3. 確保現(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。

4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。

5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。

7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。

8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術(shù)培訓、質(zhì)量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

10.直接對總經(jīng)理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

第2篇機加工技術(shù)員崗位職責

機加工技術(shù)員蘇州優(yōu)力克流體控制科技有限公司蘇州優(yōu)力克流體控制科技有限公司,優(yōu)力克職責描述:1、負責現(xiàn)場生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況的跟進、及現(xiàn)場生產(chǎn)管理和員工的紀律管理

(1)任何檢驗提出需要返工的及打磨的東西,如沒有特殊情況,必須當天完成,并需檢驗確認返工結(jié)果;

(2)要不停的糾正員工平時的不良習慣,包括:量具的擺放、工具的擺放、物料的擺放、現(xiàn)場衛(wèi)生的整理、機床內(nèi)部鐵屑的清理等;

(3)協(xié)助班長檢查現(xiàn)場員工尺寸記錄單的填寫情況,機床周邊不可以有跟正在加工產(chǎn)品不相關(guān)的工具、工裝、刀具、工單及其他文件;

(3)隨時檢查工作場所,對員工的紀律問題及時發(fā)現(xiàn),并要當場指出并要求立即糾正;如遇到經(jīng)常違反的現(xiàn)象,必須按照公司制度進行處理;

(4)協(xié)助班長對現(xiàn)場進行管理、員工紀律的監(jiān)督工作等;

2、負責加工程序的調(diào)用、負責產(chǎn)品首件的調(diào)機、質(zhì)量確認

(1)保證產(chǎn)品換型程序選用的正確性,確保產(chǎn)品首件調(diào)試順利完成

(2)監(jiān)督調(diào)試人員和巡檢完成首件的尺寸測量工作,確保產(chǎn)品首件的合格

(3)負責產(chǎn)品加工異常問題的分析、處理

(5)及時對現(xiàn)場的ncr進行處理,并對問題進行分析,提高員工的質(zhì)量意識

(6)對處理好的ncr進行跟蹤,一直到該問題處理完成

3、協(xié)助生產(chǎn)主管進行效率的提升和質(zhì)量的改善

(1)根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)象,及時提出生產(chǎn)過程中的問題,并給出自己的建議,保證產(chǎn)品保質(zhì)、保量的完成

(2)負責新產(chǎn)品量產(chǎn)、產(chǎn)品工裝準備和產(chǎn)品換線前的準備工作及按指定區(qū)域放置管理

(3)負責新樣品的打樣工作,完善打樣程序及該產(chǎn)品的加工注意細節(jié)

(4)協(xié)助工藝部完成工裝的管理定制擺放的工作

5、生產(chǎn)主管指派的其他工作任務(wù)

任職要求:在油汽api6a行業(yè)做過,加工中心nhm6300、數(shù)控機床puma600、400lc、加工中心hm805、數(shù)控機床puma405、無損探傷機cqe-15000、無損探傷機cjw-6000。

第3篇機加工質(zhì)量工程師崗位職責

質(zhì)量工程師(機加工或裝配) 工作職責:

1. being in charge of routine quality control,for e_ample: customer complaint, incoming process, in-process quality control & final quality control.負責日常質(zhì)量控制工作,客戶投訴,來料檢驗、過程控制及產(chǎn)品終檢等

2. set up quality inspection standard.建立質(zhì)量檢驗標準

3. check final inspection report from quality inspector to ensure quality is eligible for contract requirements.審核終檢質(zhì)量報告,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合訂單要求

4. be responsible for analyzing complaints from customers, working out correction plan and replying to customers. 分析客戶投訴問題,制定改善措施,及時與客戶進行溝通

5. coach and manage a small team if applicable. 根據(jù)工作需要,進行人員指導和管理

6. assist purchasing department to evaluate technical condition of new suppliers. 協(xié)助采購部門進行新供應(yīng)商評估

7. work with other departments, assist in the implementation of continuous improvement teams. 與相關(guān)部門合作,推動持續(xù)改善工作

8. set up standard work process to ipqc/iqc team. 對ipqc/iqc團隊建立標準化的流程

任職要求:

1. bachelor degree or above, major in machinery or measurement related機械制造、測量或相關(guān)專業(yè),本科學歷;

2. above 5 years quality management e_perience in mechanical industry 5年以上機械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3. good capability on recognition graph有很強的識圖能力;

4. be familiar with spc, fmea, apqp熟練掌握質(zhì)量管理有關(guān)知識與工具(例如: spc, fmea, apqp 等)

5. accountability and teamwork spirits高度工作責任感和團隊合作意識.

6. be familiar with project management process熟悉新項目管理流程

7. know well about iso iso9001:2000 熟悉iso9001:2000質(zhì)量管理體系;

8. skillfull at pc and ms office suit 能熟練操作計算機和常用辦公軟件(如:office 2003);

9. good communication skills良好的溝通能力;

10. good english in listenin, speaking, reading and written良好的英語聽、說、讀、寫能力。

5年以上機加工或者裝配質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

本科以上學歷

英語可以工作溝通工作職責:

2. set up quality inspection standard.建立質(zhì)量檢驗標準

3. check final inspection report from quality inspector to ensure quality is eligible for contract requirements.審核終檢質(zhì)量報告,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合訂單要求

4. be responsible for analyzing complaints from customers, working out correction plan and replying to customers. 分析客戶投訴問題,制定改善措施,及時與客戶進行溝通

5. coach and manage a small team if applicable. 根據(jù)工作需要,進行人員指導和管理

6. assist purchasing department to evaluate technical condition of new suppliers. 協(xié)助采購部門進行新供應(yīng)商評估

7. work with other departments, assist in the implementation of continuous improvement teams. 與相關(guān)部門合作,推動持續(xù)改善工作

8. set up standard work process to ipqc/iqc team. 對ipqc/iqc團隊建立標準化的流程

任職要求:

1. bachelor degree or above, major in machinery or measurement related機械制造、測量或相關(guān)專業(yè),本科學歷;

2. above 5 years quality management e_perience in mechanical industry 5年以上機械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3. good capability on recognition graph有很強的識圖能力;

4. be familiar with spc, fmea, apqp熟練掌握質(zhì)量管理有關(guān)知識與工具(例如: spc, fmea, apqp 等)

5. accountability and teamwork spirits高度工作責任感和團隊合作意識.

6. be familiar with project management process熟悉新項目管理流程

7. know well about iso iso9001:2000 熟悉iso9001:2000質(zhì)量管理體系;

8. skillfull at pc and ms office suit 能熟練操作計算機和常用辦公軟件(如:office 2003);

9. good communication skills良好的溝通能力;

10. good english in listenin, speaking, reading and written良好的英語聽、說、讀、寫能力。

第4篇機加檢驗崗位職責

sqe工程師湖北泰特機電有限公司湖北泰特機電有限公司,泰特機電,泰特崗位職責:

1. 了解并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系知識,并熟悉五大工具8d和6sigma等相關(guān)知識,在必要的時候要能指導供應(yīng)商推進項目按計劃進行;

2. 負責對供應(yīng)商方面的不良品進行分析和處理,具備獨立做出分析判斷的能力,與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進行溝通,并負責供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問題的重復(fù)發(fā)生;

3. 根據(jù)公司要求,持續(xù)改進供應(yīng)商質(zhì)量與供應(yīng)商在質(zhì)量改進方面達成共識,利于降低成本和提高客戶滿意度;

4. 有iatf16949二方審核員相關(guān)審核經(jīng)歷,配合采購部門參與對供應(yīng)商及潛在供應(yīng)商的開發(fā), 跟進供應(yīng)商的未關(guān)閉問題點的行動方案,幫助供應(yīng)商持續(xù)改進過程控制和質(zhì)量管理;負責新供應(yīng)商的評估、審核及不符合項的關(guān)閉,以及批準;

5. 對供應(yīng)質(zhì)量績效進行統(tǒng)計評估,提出改進目標并監(jiān)督實施;

6. 負責制定進料檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對iqa進行培訓指導;

7. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 敬業(yè)、愛崗、誠實、守信;良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神強;具有較強的責任心和抗壓能力;

2. 熟練使用辦公軟件;

3. 適應(yīng)經(jīng)常出差;

4. 有電機產(chǎn)品質(zhì)檢經(jīng)驗,熟悉電機產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,有電機或機加類產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗更佳;

5. 3年以上sqe工作經(jīng)驗,有機電、機加行業(yè)sqe工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第5篇模具機加工崗位職責

機加工或者模具生產(chǎn)過程專家具體要求:

需要一個對機加工或者模具生產(chǎn)過程非常有經(jīng)驗的人。動手能力強,并且對管理有自己見解的人。

十年以上機加工或者模具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中三年以上一線生產(chǎn)經(jīng)驗,車間管理經(jīng)驗

兩年以上高級管理經(jīng)驗

熟悉富士康模具的候選人優(yōu)先考慮

本科以上學歷(可以放寬到大專)

第6篇機加工藝崗位職責

工藝工程師(機加) 伯特利汽車安全系統(tǒng)有限公司蕪湖伯特利汽車安全系統(tǒng)股份有限公司,伯特利,伯特利汽車安全系統(tǒng)有限公司,伯特利崗位職責:

1、從事數(shù)控機床加工調(diào)試及加工工裝調(diào)試,工裝、刀具設(shè)計工作。

2、工藝籌劃、加工參數(shù)制定、工藝文件編制工作。

任職要求:大專以上學歷,機械、數(shù)控專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗。

第7篇 cnc機加工崗位職責

機加工中心調(diào)試工/cnc 編程凱利泰醫(yī)療上海凱利泰醫(yī)療科技股份有限公司,凱利泰,凱利泰醫(yī)療,凱利泰崗位職責:

1獨立完成加工中心的產(chǎn)品調(diào)試和轉(zhuǎn)換工作

2發(fā)現(xiàn)并解決機加工質(zhì)量問題,并作出改善

3完成生產(chǎn)任務(wù)并維護生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和5s

任職要求

1能讀懂機械圖紙,理解各類行位公差

2熟悉常用機加刀具的選用,并能手工磨刀

3了解夾具的定位原理,可獨立調(diào)試產(chǎn)品

4可以合理優(yōu)化刀具的切削參數(shù),并獨立完成編程(fanuc系統(tǒng)、三菱系統(tǒng)、西門子)

5熟練使用常用的量具(卡尺、千分尺、內(nèi)徑百分表、投影儀等)

6能適應(yīng)翻班,誠實守紀,服從安排

第8篇機加工工藝員崗位職責

機加工工藝員上海盛重重工上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重崗位職責:

-協(xié)助根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編寫機加工工藝;

-機加工工藝評定的編制

-完成機加工成本的統(tǒng)計;

-上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

-中專以上學歷,機械相關(guān)專業(yè);

-工作2年以上;

-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。

- 公司包工作餐;提供員工宿舍;

第9篇機加技術(shù)員崗位職責

涂裝/鑄造/機加技術(shù)員廣東高力集團有限公司廣東高力集團有限公司,高力職責描述:

化工類、金屬材料類、機械類專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生也可,主要負責工藝流程的編制,生產(chǎn)問題的處理

任職要求:

第10篇機加工程師崗位職責

機加工程師三一集團三一集團有限公司,三一重工,三一集團職責描述:

1、產(chǎn)品零部件機加工工藝規(guī)程編制

2、機加工工藝能力提升,裝備改進,工藝路線優(yōu)化,效率提升

3、改善降成本

4、刀具管理

5、現(xiàn)場工藝紀律檢查

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,機械類等相關(guān)專業(yè)

2、3年以上機加工藝工作經(jīng)驗

3、簡單工裝模具制作,熟練使用cad/proe等繪圖軟件

4、了解下料、成型、焊接、涂裝基本工藝知識

5、愛崗敬業(yè),責任心強

第11篇機加工車間主任崗位職責

1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備；

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；

5、負責加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第12篇機加工技師崗位職責

數(shù)控機加工技師索恩格汽車部件(中國)有限公司索恩格汽車部件(中國)有限公司,索恩格崗位職責;

- 負責需求零部件編程(熟練運用mastercam、ug)的機加工任務(wù);

- 負責操作及監(jiān)控數(shù)控專機和相關(guān)設(shè)備;

- 協(xié)助機修人員對設(shè)備和加工夾具及輔助檢測設(shè)備進行維修;

- 及時處理機臺的各種停機,確保停機能夠及時解決;

- 負責設(shè)備及工裝夾具日常維護保養(yǎng)工作;

- 服從領(lǐng)導其他工作安排。

任職要求:

- 機械相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷;

- 三年以上的工作經(jīng)驗有數(shù)控加工經(jīng)驗者優(yōu)先;

- 熟練使用cad繪圖軟件,熟悉solidworks軟件,能使用辦公軟件。

第13篇機加工鉗工崗位職責

1、能夠看懂技術(shù)圖紙；

2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；

3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作；

4、熟識圖紙，能做到按圖裝配；

5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；

6、車間6s管理。

第14篇機加工藝員崗位職責

機加工藝員-輪轂廠湖北大冶漢龍汽車有限公司湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍職責描述:

1.制定和不斷改進加工各工序的工序規(guī)程和參數(shù),并做好下發(fā)、分類存檔;

2.負責新產(chǎn)品加工工藝的評審;

3.跟蹤新產(chǎn)品強度試驗的情況,提出強度修改建議;

4.安排展開加工工序段的試模工作;

5.根據(jù)試模結(jié)果和生產(chǎn)反饋的問題,制定加工工藝修改或模具修改方案;

6.對加工的工藝進行維護與監(jiān)督,確?，F(xiàn)場按工藝標準生產(chǎn);

7.協(xié)助工藝主管進行新工藝、新材料、新產(chǎn)品的試制與不斷改進,提高產(chǎn)品合格率已降低成本。

任職要求:

1.熟悉鋁合金輪轂加工各工序工藝過程及參數(shù);

2.熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系基本知識;

3.熟悉機械制圖相關(guān)理論知識;

4.熟練掌握word、e_cel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

5.會auto cad繪圖軟件的優(yōu)先考慮。

第15篇機加工崗位職責

3. 確?，F(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。

4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。

6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。

7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。

9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

10.直接對總經(jīng)理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

第16篇 cnc機加工操作員崗位職責

cnc機加工中心操作員波長光電南京波長光電科技股份有限公司,波長光電職位描述:

1.___,45周歲以下,中技及以上學歷,4年及以上相關(guān)數(shù)控機床工作經(jīng)驗,有加工中心經(jīng)驗;

2.新產(chǎn)品的試樣件編程調(diào),掌握夾具的制作與設(shè)計,可獨立完成者優(yōu)先考慮;

3.掌握數(shù)控機床的電腦編程和手工編程,會電腦制圖,熟悉法蘭克系統(tǒng)數(shù)控銑床;

4.熟悉復(fù)雜零件的工藝安排;

5.具備團隊合作精神與責任心,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)加班,認同公司的文化和理念;

6.工作細心,踏實,執(zhí)行力好,有責任感。

待遇福利:

1、根據(jù)國家規(guī)定簽訂勞動合同、規(guī)定辦理相關(guān)社保,法定加班工資;

2、享受生日、節(jié)假日福利、年度功能旅游游豐富多彩的福利;

3、享受帶薪年休假各類假期、年終調(diào)薪機會;

4、潔凈空調(diào)作業(yè)車間,提供安全、舒適的職工集體宿舍。

家住公司附近或能駐廠上班者優(yōu)先

第17篇機加組長崗位職責

機加組長川北真空科技(北京)有限公司川北真空科技(北京)有限公司,川北真空科技職責描述:

1、負責數(shù)控加工中心和數(shù)控車床人員及工作安排調(diào)整,程序編輯及調(diào);

2、負責數(shù)控加工中心和數(shù)控車床程序編輯及調(diào)試,小組管理

任職要求:

1、22-40歲;

2、中專以上;

3、勤勞,靈活,精神狀態(tài)良好,服從安排、執(zhí)行力強;

4、有數(shù)控和機加相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第18篇機加工檢驗員崗位職責

機加工檢驗員長沙深湘通用機器有限公司長沙深湘通用機器有限公司,深湘崗位職責:

1、按照技術(shù)標準對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作

2、負責拒檢某些嚴重違反技術(shù)要求,不負責任、粗制濫造的產(chǎn)品,以免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)

3、負責提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù);根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的問題,分析原因,提出預(yù)防和改進的意見供主管領(lǐng)導和有關(guān)部門領(lǐng)導參考

4、按照工藝流程卡,技術(shù)標準條件做好每個項目的檢查記錄,防止錯檢、漏檢,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標記,要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認真管理,防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患

5、填寫質(zhì)量檢查記錄,做好數(shù)字準確、字跡清晰、結(jié)論明確,并將檢驗的記錄分類建檔保存

6、簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明。

崗位要求:

1、機械專業(yè),正規(guī)接受過機械加工方面的教育或培訓

2、從事過5年以上機械零件加工操作,并從事過3年以上機械加工檢驗員工作,有iso或國軍標質(zhì)量體系認證企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

3、有較強的識圖能力,熟悉機加工藝及質(zhì)量要求

4、會使用檢驗所涉及到的各種通用量具(卡尺、千分尺、百分表等)

5、會實際檢驗操作,并掌握一定的檢驗方法和技能,對一般零件的尺寸公差及形位公差檢驗比較熟練

6、熟知檢驗工作流程和檢驗要求。

第19篇機加車間主任崗位職責

1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；